計劃可以使我們在面對困難和挑戰(zhàn)時更加有條不紊和有備無患。在計劃中需要注重風(fēng)險評估和應(yīng)對策略的制定,。通過計劃,，我們可以更好地反思和總結(jié)過去的經(jīng)驗,，為未來的發(fā)展提供寶貴的參考和借鑒,。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇一

圍繞20xx年全州衛(wèi)生工作的總體部署，進(jìn)一步加強衛(wèi)生監(jiān)督宣傳培訓(xùn)工作,，充分利用各類媒體宣傳作用,，廣泛宣傳普及法律法規(guī)知識和科普知識,，營造衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好輿論氛圍,，切實提高經(jīng)營單位的衛(wèi)生安全意識,；全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì),，努力提升衛(wèi)生監(jiān)督員綜合執(zhí)法能力和水平,，履行衛(wèi)生監(jiān)督和協(xié)管職責(zé),，切實維護(hù)人民群眾健康權(quán)益,；為此，特制定20xx年xx縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所宣傳培訓(xùn)工作計劃,。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇二

xx年,，我委的教育培訓(xùn)工作將以“提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,、推動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展”為主線,，以項目開發(fā),、培訓(xùn)指導(dǎo),、交流學(xué)習(xí),、測評考核等為主要手段，進(jìn)一步凝聚多方面的教育培訓(xùn)資源,，創(chuàng)新思路,、加大力度,，提高教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量與綜合效益,，為我區(qū)旅游業(yè)加快發(fā)展提供更為堅實的人力資源保障,。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇三

引入上海市旅游行業(yè)最權(quán)威的旅游培訓(xùn)項目――“東方講壇&8226;上海旅游講壇”進(jìn)入我區(qū)大型旅游企業(yè),，為松江區(qū)旅游企業(yè)從業(yè)人員提優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和便捷的培訓(xùn)機(jī)會。

（二）積極創(chuàng)建“上海市旅游人才開發(fā)示范基地”

積極參加“上海市旅游人才開發(fā)示范基地”創(chuàng)建工作,，爭取借助市旅游局的資金及政策支持,，在我區(qū)創(chuàng)建2－3家市旅游人才開發(fā)示范基地,，培養(yǎng)一批有素養(yǎng),、有能力的旅游專才,。

（三）組織“松江區(qū)旅游行業(yè)人力資源工作聯(lián)席會議”

預(yù)計于4月,，聯(lián)合區(qū)旅游協(xié)會,、區(qū)人才交流中心,、在松旅游院系負(fù)責(zé)人召開旅游行業(yè)人力資源聯(lián)席會議,，邀請區(qū)內(nèi)各旅游企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人參加,，通過資源整合,，構(gòu)建旅游人力資源建設(shè)的新平臺,。

（四）精心策劃“旅游管理前沿講座”

根據(jù)我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的階段性重點工作,，結(jié)合旅游企業(yè)的實際需要,，邀請著名旅游專家學(xué)者開設(shè)前沿講座,，對旅游企業(yè)中高層管理人員進(jìn)行提升培訓(xùn),。

（五）舉辦“季度性專項技能比武”活動,。

我們將于每個季度圍繞特定主題組織開展一次專項技能比武,，年末組織一次全面的技能比武決賽,。3月份的專項技能比武內(nèi)容為中,、西餐擺臺，將于3月下旬正式舉行,，實行賽訓(xùn)結(jié)合的方式,，請專業(yè)老師實地教授,，通過比賽檢驗培訓(xùn)成果,，賽訓(xùn)結(jié)合。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇四

以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo),，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下,，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓(xùn)的功能和作用,，積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強聯(lián)系,，積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索,，切實做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，培訓(xùn)學(xué)校工作計劃,。

(一)學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級的課程考核要求,，本學(xué)期除16個班的citt考核外,，還將安排0903,、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定,，1003班師56人參加車工中級工技能鑒定,。我們將積極與教育主管部門,、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。

另外,，做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作,。

(1)做好社會培訓(xùn)考核常規(guī)工作,。

按工種分類建立建全資料檔案庫，把各級各類培訓(xùn)申報材料,、考核管理資料,、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填、報各種培訓(xùn)考核表冊;做好各種有效證件的管理,、核實及發(fā)放工作,。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準(zhǔn)備工作及進(jìn)程中的管理工作,。

(2)維修電工及電焊工社會培訓(xùn)工作,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班，九月十九日開辦維修電工高級班,，以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外，本學(xué)期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓(xùn)班，我們將借助各方面的力量,，有效地開展社會培訓(xùn)的宣傳,、招生工作;我們將深入調(diào)查研究，合理確定培訓(xùn)項目課題,，與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱、培訓(xùn)教學(xué)計劃,、培訓(xùn)實施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對性、實效性,，讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得，學(xué)以致用,，進(jìn)而樹立良好的口碑與信譽,。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作,。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

青年教師是學(xué)校師資隊伍的一個重要組成部分,，青年教師思想政治素質(zhì)好壞,、業(yè)務(wù)水平高低直接關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展。下面是小編給大家整理的關(guān)于教師教育培訓(xùn)工作計劃萬能,，歡迎大家來閱讀。

一,、基本情況,。

本學(xué)期，我校在編教職工103人,，其中支教1人，秋季教師培訓(xùn)工作計劃,。有36個教學(xué)班，在籍學(xué)生2262人,。

二、指導(dǎo)思想。

樹立科學(xué)的學(xué)校發(fā)展觀,，以創(chuàng)建高效課堂為中心,，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點,，堅持全面貫徹教育方針，扎實推進(jìn)課程改革,，大力實施素質(zhì)教育,，務(wù)實開展校本研修，促進(jìn)師生全面發(fā)展，鞏固名校辦學(xué)成果,，創(chuàng)建特色學(xué)校。

三,、工作目標(biāo);。

總體目標(biāo)：辦人民滿意的教育，教育教學(xué)科研工作爭創(chuàng)一流,，保持宜昌市名牌學(xué)校的光榮稱號,。

具體目標(biāo)：

1、不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,，期末統(tǒng)考各學(xué)科成績穩(wěn)居全縣之首。

2,、班級建設(shè)水平不斷提高，學(xué)校表彰的文明班,、示范文明班的比例達(dá)到75%以上,。

3,、實現(xiàn)學(xué)生的快樂、健康發(fā)展,，個性得以張揚,，興趣愛好得以滿足，學(xué)業(yè)不斷進(jìn)步,，受到學(xué)校及以上表彰,、獎勵的學(xué)生比例達(dá)60%,。鞏固率達(dá)100％。

4,、實現(xiàn)教師的持續(xù)專業(yè)成長,，提升教師的職業(yè)幸福感。100%的教師有校級的教育教學(xué)研究成果,，40%的教師有縣級及以上的成果,。

5、構(gòu)建安全和諧校園,。確保校園食品,、教育教學(xué)活動,、師生人身和校園財產(chǎn)安全,。安全責(zé)任事故及重大安全事故為零。

四,、主要工作和措施,。

（一）堅持“教師發(fā)展第一”，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,。

1、加強校風(fēng)、師德師風(fēng)以及學(xué)風(fēng)“三風(fēng)”建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》（20__年修訂稿）和縣教育局制定的教師“六不準(zhǔn)”，堅決制止有償家教和辦班補課現(xiàn)象,，樹立良好的實小教師形象。做好政風(fēng)行風(fēng)上線測評工作,，按時上線,，及時辦理投訴件,、舉報件,，力爭投訴件,、舉報件辦理群眾滿意率達(dá)到100%,，自覺接受群眾監(jiān)督,，努力辦人民滿意的學(xué)校。不斷完善學(xué)校管理制度,，建設(shè)民主、科學(xué)的校園文化,，營造“以人為本”,、“以校為本”的校園文化氛圍,。

二是刻苦訓(xùn)練教學(xué)基本功,，規(guī)范漢字書寫能力,、規(guī)范認(rèn)識,。要關(guān)注留守學(xué)生和特殊家庭學(xué)生及特異體質(zhì)學(xué)生的教育問題，重視不良行為的教育,、轉(zhuǎn)化,、矯治工作，預(yù)防未成年人犯罪。

9,、努力提高班級的建設(shè)水平,。各班班主任要充分發(fā)揮助理班主任,、各位科任教師的力量,，共同為班級的建設(shè)出謀劃策獻(xiàn)力。各班要通過開展豐富多彩的班級活動，落實每月一次的主題班隊,，著力建設(shè)班級文化,，通過班與班之間的友好競爭,，提高班集體的凝聚力和向心力，使班級成為學(xué)生享受成長快樂,、享受教師關(guān)愛、享受同學(xué)友愛的樂園,。創(chuàng)新班級的評價方式,。學(xué)校繼續(xù)推行文明班級的考核制度,，通過期中、期末兩次文明班的申報考核,，推動班級建設(shè),，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。在學(xué)生日常行為規(guī)范的考核中，實行獎扣結(jié)合，工作計劃《秋季教師培訓(xùn)工作計劃》。

10,、要充分發(fā)揮縣武警中隊、清江奇石苑,、縣特校等德育基地的教育作用，適時開展德育活動,，促進(jìn)學(xué)生良好品德發(fā)展。

編辦一期高質(zhì)量的《清江石》,；

各班堅持每月辦一期黑板報，少先大隊部組織檢查評比,。

12,、落實課堂教學(xué)的主渠道。品德與生活（社會）課程要發(fā)揮品德教育的主陣地作用,，其它學(xué)科在把握本課程的教學(xué)目標(biāo)時，要高度重視三維目標(biāo)中的情感,、態(tài)度、價值觀的教育,，要充分挖掘教材內(nèi)含的德育教育素材，在豐富學(xué)生知識,、發(fā)展學(xué)生能力的同時,，提高學(xué)生的道德水平,。在地方課程教學(xué)中，要利用一定的課時，廣泛開展八個專題教育（公共安全教育,、防毒教育,、防艾教育、心理健康教育,、環(huán)境保護(hù)教育,、國防教育,、反邪教教育和保護(hù)電力設(shè)施教育），引導(dǎo)學(xué)生崇尚科學(xué)文明的生活方式。

13,、充分發(fā)揮少先隊組織的教育管理作用。少先大隊部要加強各中隊輔導(dǎo)員工作的指導(dǎo)，加強《國旗法》,、少先隊知識的教育,，重視大隊部干部的選拔、培養(yǎng)和使用,，發(fā)揮他們充當(dāng)學(xué)校管理小助手的作用,。少先大隊部要加強學(xué)校衛(wèi)生工作，督促每天清掃,，確保校園整潔――地面無紙屑垃圾，教室窗明桌凈，墻面無亂寫濫畫,，校園內(nèi)外無亂丟亂扔現(xiàn)象,。

14、扎實開展“課外訪萬家”活動,。按照學(xué)?！罢n外訪萬家”活動方案的要求,，每班在9月至11月至少要對班級的15個學(xué)生進(jìn)行家訪，家訪時由班主任靈活安排語,、數(shù),、外等學(xué)科教師參加,，其它教師家訪1名學(xué)生,。家訪的對象主要是有心理障礙的學(xué)生、留守學(xué)生,、行為習(xí)慣差的學(xué)生,、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,、單親家庭學(xué)生等。家訪后要填好《家訪手記》,，做好資料的整理。

（三）加強教育教學(xué)研究和管理,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

15,、要嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開齊,、開足、開好各門課程。加強對新課程的管理，加強對課表執(zhí)行情況的檢查，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,，杜絕擠課,、占課,，非學(xué)校安排或經(jīng)教導(dǎo)處允許,，不得私自挪課,。規(guī)范作息時間表，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生上學(xué),、放學(xué)時間的相關(guān)規(guī)定,，任何班級和老師不得隨意要求學(xué)生提前到校上課或推遲放學(xué)。師生請假,，均要按要求填寫請假條和調(diào)課代課單交教導(dǎo)處,。加強學(xué)籍管理,，健全普九資料，鞏固“普九”成果,。完善教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、評估辦法，改進(jìn)教學(xué)管理,，實施素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量,。

16、堅持一個中心,、兩個重點，即以創(chuàng)建高效課堂為中心，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點,，認(rèn)真開展校本研修，促進(jìn)學(xué)校輕負(fù)擔(dān),、有特色、高質(zhì)量發(fā)展,。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),，鉆研教材,。開學(xué)初的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)及其解讀，從編者的角度去鉆研教材,、感知教材、理解教材,，樹立課程意識。要認(rèn)真通讀所教學(xué)科的全冊教材,，了解全冊教材的內(nèi)容,，明確這些內(nèi)容在整個課程的知識結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)中的地位和作用,，理清教學(xué)目標(biāo)。在每單元教學(xué)之前,，要對本單元的內(nèi)容仔細(xì)閱讀，認(rèn)真分析各小節(jié)有哪些知識點,，并尋找貫穿這一單元的主線,，把握各節(jié)內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系,，形成教學(xué)內(nèi)容的整體認(rèn)識,。在鉆研一節(jié)課的內(nèi)容時,，應(yīng)認(rèn)真分析本節(jié)課在本單元中所處的地位，思考怎樣把德育點、知識點,、智力點和能力點融于這節(jié)課的.教學(xué)內(nèi)容之中,，明確本節(jié)課的培養(yǎng)性目標(biāo)與發(fā)展性目標(biāo),。

研究教學(xué)目標(biāo)、研究教學(xué)資源,、研究教學(xué)程序,、研究校本作業(yè),；

統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一學(xué)習(xí)目標(biāo),、統(tǒng)一教學(xué)程序,、統(tǒng)一校本作業(yè)、統(tǒng)一評價反饋,。要嚴(yán)格按照集體備課的程序開展活動：

定量主備：每次集中進(jìn)行集體備課的前兩周,，由備課組長按單元或章節(jié)統(tǒng)一分工,，布置組內(nèi)教師主備課時學(xué)案,，并形成電子文檔和紙質(zhì)文檔以供集體備課時研討。

集體研討：集體備課時,，主備教師對自己所設(shè)計的學(xué)案進(jìn)行解說,，其它教師共同補充、修訂,、完善,。.

分發(fā)共享：主備教師設(shè)計的學(xué)案通過集體研討和主備人的修訂后，發(fā)給本組教師共用,，教師在實踐前，結(jié)合自己學(xué)生的實際和個人教學(xué)特長再進(jìn)行補充修改,。

實踐反思：授課教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐，寫好教學(xué)后記或反思,，以備教后交流，并及時完善學(xué)案電子稿，以備后期更有效利用,。

要在集體備課的基礎(chǔ)上開展好課前復(fù)備和課后反思,，真正提高課堂教學(xué)效率,，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，尊重并關(guān)注學(xué)生的個性差異,，保證學(xué)生的課間休息,、鍛煉時間,，通過創(chuàng)建高效課堂來提升教學(xué)質(zhì)量,。今后，還要加強課間巡查,，對一貫拖堂,、占用學(xué)生課間鍛煉時間的人員要記錄在案，常規(guī)一律定為不合格,。繼續(xù)實行推門聽課，教管人員和各研修組長每學(xué)期至少推門聽課2至3人,，推門聽課時一并檢查教學(xué)常規(guī)和教學(xué)行為，真正解決備教兩張皮的問題,。

三是積極開展“課內(nèi)比教學(xué)”專題活動,。在學(xué)校“課內(nèi)比教學(xué)”活動方案的指導(dǎo)下,，以校本研修組為單位開展教師教學(xué)比武暨高效課展示評比活動，學(xué)校校委會成員蹲點聯(lián)系相應(yīng)的研修組。在此基礎(chǔ)上,，每個研修組推薦一名教學(xué)比武優(yōu)勝者參加學(xué)校教學(xué)比武總評活動,。學(xué)校在綜合考評備課,、說課,、上課、反思四個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,，每個學(xué)科推薦一名優(yōu)秀教師參加全縣教師教學(xué)比武暨高效課展評活動,。各研修組要以“課內(nèi)比教學(xué)”活動為契機(jī),，與“踐行洋思經(jīng)驗,、打造高效課堂”實踐活動有機(jī)結(jié)合，把教學(xué)基本功比武活動與高效課堂展評活動結(jié)合起來，聚焦課堂,，改進(jìn)課堂，加強教學(xué)細(xì)節(jié)研究,，提升導(dǎo)學(xué)能力，優(yōu)化課堂教學(xué)策略和結(jié)構(gòu),，在說課、講課中把教師主導(dǎo)和學(xué)生主體都充分表現(xiàn)出來,。所有學(xué)科,、所有教師都要參與到教學(xué)比武活動中來,，承擔(dān)多門學(xué)科教學(xué)的教師，自愿選擇一門學(xué)科參與活動。每個研修組至少選擇一名教師的課堂教學(xué)進(jìn)行錄像,，學(xué)校建立“課內(nèi)比教學(xué)”視頻資源庫,。每個研修組至少進(jìn)行一次圖文宣傳報道。

四是讓教學(xué)反思成為教師專業(yè)成長的糾偏儀,。任何一個教師在其執(zhí)教的過程中都不可能做到盡善盡美，審視和分析自己的教學(xué)行為,、教學(xué)決策和教學(xué)結(jié)果,，可以有效地糾正教學(xué)觀念,、教學(xué)行為上的偏差，形成自己對教學(xué)現(xiàn)象,、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解,，提高自我覺察水平和教學(xué)監(jiān)控能力。教學(xué)反思的內(nèi)容包括對教材內(nèi)容的取舍或補充，對課時計劃的安排,，對教學(xué)目標(biāo)的確立,，對教學(xué)策略的抉擇，對教學(xué)重點難點的把握,。

一,、指導(dǎo)思想,。

樹立育人為本、德育為先理念,，開展實效德育,、提高德育實效。結(jié)合德育工作的基本規(guī)律，遵循“重基礎(chǔ),、抓重點,、促提升、顯特色”的原則,，努力整合德育諸方面要素,、資源、力量,，深入開展班集體建設(shè),，不斷提高德育工作的主動性,、針對性和實效性,，不斷增強德育工作的親和力與感染力,，促進(jìn)少年兒童思想素質(zhì)的健康成長,，推進(jìn)素質(zhì)教育的步伐,。

二,、主要目標(biāo),。

1,、加強德育工作常規(guī)管理,，促進(jìn)德育常規(guī)管理制度化、規(guī)范化和有序化,。

2,、大力加強德育隊伍建設(shè)，主抓班主任教師和學(xué)生干部兩支隊伍,，努力提高班主任的班級管理水平,，不斷提升學(xué)生干部的工作能力,。

3,、開展家長會活動，闡明家庭教育的`重要性,，傳授家庭教育方法，提升家庭教育的能力。

三,、主要工作及措施,。

(一)加強學(xué)生隊伍建設(shè),，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。

1,、班主任利用班隊會做好學(xué)生干部的選拔和任用,。

2、選拔組織管理能力強,，在學(xué)生中有一定威信的學(xué)生擔(dān)任少先隊干部,。

全面提高學(xué)生干部的政治思想素質(zhì)和工作能力,，在學(xué)生中真正起到模范帶頭的作用,。

3,、少先隊干部分組值日，檢查學(xué)生的隊風(fēng)隊紀(jì),，文明禮儀，并做好為同學(xué)的服務(wù)工作,。

(二)抓好常規(guī)管理，落實到位,。

1,、扎實開展好各項常規(guī)德育活動是各項目標(biāo)達(dá)成的必然路徑,，工作中要認(rèn)真組織開展每周一次班會隊會,。

2、落實《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《小學(xué)生守則》狠抓學(xué)生的常規(guī),。

做到“抓反復(fù)，反復(fù)抓”,，加強一日常規(guī)評比的檢查、督促,，約束極少數(shù)同學(xué)的不文明行為,，凈化,、美化校園環(huán)境,。

3,、抓好宣傳陣地建設(shè),。

4,、做好星期一升旗儀式,，加強對學(xué)生的主題教育。

(三)開展豐富多彩的主題教育,。

1、狠抓安全工作,，高度重視安全教育，共建平安校園,。

2、繼續(xù)深化“一月一主題”教育活動,。

3,、做好家校聯(lián)系,，共同育人。

四、主要活動安排,。

具體工作內(nèi)容。

1,、開學(xué)典禮,。

2,、安全教育周。

3、制訂好德育,、班級等工作計劃,。

4、借助教師節(jié),，各班進(jìn)行“尊師重教”主題班會。

5,、慶國慶，尊師在行動，安全衛(wèi)生,，文明禮儀,。

1,、組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,。

2、對學(xué)生進(jìn)行愛校教育、安全教育,、文明禮儀和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

3、慶祝建隊節(jié)詩歌朗誦比賽,。

1,、聘請法制副校長上法制教育課,。

2,、開展校園安全征文,、繪畫活動。

3,、檢查班級學(xué)生課堂行為習(xí)慣,。

1、防交通、防摔傷、防火,、防中毒等教育,。

2、籌備慶元旦活動。

20__年元月份：

1,、組織開展慶祝元旦活動,。

2,、假期紀(jì)律、安全,、衛(wèi)生等教育,。

3、德育工作總結(jié),。

4、召開家長會,。

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一、指導(dǎo)思想：

為了進(jìn)一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度,，使骨干教師迅速成長,，從而造就一支德才兼?zhèn)洹⒏挥锌茖W(xué)理論和創(chuàng)新能力的新型骨干教師隊伍，來帶動全校教師整體素質(zhì)提高,，適應(yīng)新世紀(jì)教育發(fā)展的需要,，促進(jìn)教育質(zhì)量和辦學(xué)水平全面提高,。特制定本年度骨干教師的培養(yǎng)計劃如下：

二、工作目標(biāo)：

以新課程師資培訓(xùn)為重點，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,，進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn),，努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。

三,、主要工作及措施：

(一)深入落實《新課標(biāo)》,，結(jié)合教師課堂達(dá)標(biāo)活動,，樹立現(xiàn)代教育觀,、人才觀和終身學(xué)習(xí)的理念。

1,、以課堂教學(xué)為主陣地,，以新課程師資培訓(xùn)為重點，把新理念,、新課標(biāo)、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓。

圍繞新課程改革，組織全體教師圍繞“新課程,、新理念、新課堂”開展學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)活動,。

2、在骨干教師中開展讀教育名著活動,。

圍繞新課程改革,，一是開展好“與新課程同行,，在新課改中成長”經(jīng)驗交流,，以教研組為單位，利用校本培訓(xùn),，交流自己在新課改教學(xué)實踐中成功的做法和有益的嘗試,，相互切磋，取長補短;二寫好一篇教學(xué)反思或是課改精神學(xué)習(xí)心得。

3,、在平時聽課過程中,，發(fā)現(xiàn)有新思路,、新模式的教學(xué)課,，領(lǐng)導(dǎo)及時推出進(jìn)行觀摩,。

大家互相探討、研究、點評,、發(fā)揮自己的教育潛能,，力求在研究中發(fā)展、在研究中提高,。

(二)樹立培訓(xùn)新理念,，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,。

1、搞好集中培訓(xùn),。

利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，學(xué)校抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真?zhèn)湔n，及時向廣大教師們傳遞教育教學(xué)改革信息,，分析教改形勢,，并利用年組集備時間，學(xué)科組長組織好全組教師進(jìn)行新課標(biāo)解讀，做好研討工作。

2,、抓好自學(xué),。

每位教師堅持每月自學(xué)教育教學(xué)理論,，并做好記錄,。同時,，做好科研論文、隨筆與反思、總結(jié),、聽課等材料的積累工作,。學(xué)校將進(jìn)一步完善教師考核工作，期末對教師的理論學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行全面檢查和評比。

3,、充分發(fā)揮骨干教師的示范榜樣作用。

啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師，發(fā)揮其輻射和示范作用,。既可開展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗，也可通過示范課展示教學(xué)技能，切實讓青年教師從中受益,。

4,、加強校本培訓(xùn)管理,。

建立合理的培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，各司其職,，各負(fù)其責(zé)。校本培訓(xùn)管理主要有三個層次：一是校級決策層,，把握校本培訓(xùn)的方向，提供人、財,、物,、時等方面的條件;二是培訓(xùn)執(zhí)行層,，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，教導(dǎo)處組織和開展校本培訓(xùn)活動,，并通過管理擴(kuò)大參與面,，提高培訓(xùn)水平;三是教研組基礎(chǔ)層,，教研組長動員組織本組教師參加培訓(xùn)，主持以組為單位的教科研活動,。

(三)夯實教學(xué)基礎(chǔ)，提升教學(xué)質(zhì)量,。

1,、以全面實施新一輪課程改革為契機(jī),，把新課改作為當(dāng)前學(xué)校教學(xué)工作的重中之重，抓好,、實施新課程改革的先進(jìn)教師，深入實施教學(xué)質(zhì)量提升行動計劃,。

2、定期對學(xué)困生,、優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行監(jiān)控和競賽活動。

3,、充分利用集備時間，發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢,，為學(xué)生制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),，為學(xué)生設(shè)計自主探究的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)定期參加檢查,，務(wù)實求本,，扎扎實實,。

4、加強教學(xué)常規(guī)管理,，學(xué)校開展教學(xué)常規(guī)檢查(特別是青年教師),、交流、評選工作,。

“振興民族在教育,，振興教育在教師”，總之本學(xué)期將通過行之有效的培訓(xùn)活動,，提高教師整體水平,，努力打造一支個體優(yōu)秀、群體協(xié)作,、敬業(yè)愛崗的專業(yè)化教師隊伍,。

一、指導(dǎo)思想：

年輕教師是幼兒園的重要組成部分,，她們有著年輕的優(yōu)勢。但在實踐中發(fā)現(xiàn)年輕教師確實也有許多該努力學(xué)習(xí)的地方。所以，為加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程,，盡快建立一支高素質(zhì)的，能適應(yīng)教育教學(xué)改革的教師隊伍,，做好新、老教師的交替工作,，提高全體青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當(dāng)作一項關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,，努力使青年教師能早日進(jìn)入角色，盡快在教育教學(xué)方面步入軌道,，成長為我園教育教學(xué)骨干的后備力量。

二,、現(xiàn)狀分析：

幼兒園青年教師培訓(xùn)班已舉辦過兩期,。前兩期的成功實施為本學(xué)期第三期年輕教師培訓(xùn)班的開辦奠定了良好的基礎(chǔ),。第一期培訓(xùn)的主要目的是以培養(yǎng)初級教師教學(xué)基本功,，提高教育技能的為主要目的,，對年輕教師在書法和繪畫等兩方面進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)使年輕的老師們不僅對繪畫產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且她們的繪畫水平都有了不同程度的提高,。第二期的培訓(xùn)主要是借助幼兒園教研組的力量，經(jīng)過參與教研組長組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種形式的研討活動,，幫助年輕教師們樹立了新的教育觀念,，掌握更好的教育方法，從而更好地做好自己的本職工作。本學(xué)期幼兒園又增4名新教師,，其中一名教師曾有過教育經(jīng)歷，其余3名均沒有從教經(jīng)歷。對于這種對象的教師只有依靠集體培訓(xùn)的機(jī)會和他們自身在實踐中不斷地摸索,，從而逐漸積累一些經(jīng)驗。使之盡快與其他同事同步,。

三、培養(yǎng)對象：

主要指教齡4年以下的青年教師和剛步入教師崗位的新教師,。幼兒園樂于為他們的成長創(chuàng)造良好的條件，促使他們獲得發(fā)展,。對于新教師的培養(yǎng)要切合實際,，不可要求過高或過急,，應(yīng)從熟悉一日活動各個環(huán)節(jié)做起,，逐步掌握本班幼兒的年齡特點，并獨立組織一日活動,。熟悉所教學(xué)科的教材，盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。通過以下途徑實施：比如開展師徒結(jié)對子活動,，由經(jīng)驗豐富的老教師手把手地傳授,。她們還可以自定一年奮斗目標(biāo),，要求目標(biāo)具體,，方向明確。在思想上樹立科學(xué)的教育理念，不斷樹立新觀念,，多寫讀書筆記和教養(yǎng)筆記等等有效途徑,，促使她們能力的提高,。對于已有3至4年教齡的年輕教師，要求她們結(jié)合《綱要》，從實施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的學(xué)習(xí),，通過多種途徑使她們迅速成長起來。

四,、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)：

結(jié)合《綱要》,，從實施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),，更新教育觀念,，加強對教育新理論、新知識的學(xué)習(xí),，通過多種途徑使青年教師迅速成長起來,。通過一個學(xué)期的培訓(xùn)，力爭使每位青年教師在政治思想,、師德修養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作能力方面達(dá)到合格水平。尤其是要幫助新教師盡早適應(yīng)教師角色，邁好教師成長的第一步,。幫助她們樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀,。幫助她們掌握幼兒園一日活動組織的方法、技能與技巧等,。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的園級青年骨干教師隊伍,。

五,、具體工作措施：

(一)加強青年教師的思想建設(shè),，把師德修養(yǎng)放在首位。

組織青年教師學(xué)習(xí)《綱要》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，學(xué)習(xí)心理健康知識等,，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀，培養(yǎng)教書育人,、為人師表、敬業(yè)愛幼,、安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念,。

(二)通過以老帶新結(jié)對子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

教師專業(yè)知識,、教學(xué)技能,、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì),。因此，我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點。在培訓(xùn)中,，我園將以“以老帶新，以優(yōu)帶新,，以學(xué)促新，”等方式,，牽動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn),，即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié)，通過激發(fā)她們愿意研討——參與研討——積極研討等步驟,，推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平,。

(三)加強教科研培訓(xùn),，提高青年教師的教科研能力,。

我園提倡，青年教師積極參與教育科研,，引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際開展教育科研活動，展開教育教學(xué)的研究,，學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

(四)狠抓教學(xué)常規(guī)，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。

一,、實行幼兒教師競聘上崗制度,，優(yōu)化教師隊伍,。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒教師60名，（其中中心幼兒園24名）取得幼師中專及以上學(xué)歷50名,。本學(xué)期幼兒園將針對教師現(xiàn)狀，一方面完善對幼兒教師的考核辦法,，實行考核與個人工資掛鉤,，對個別素質(zhì)差,、不能勝任幼兒教師工作的人予以辭退。另一方面采用擇優(yōu)錄用的辦法,，面向社會公開招考具有幼師和高中以上學(xué)歷適合做幼兒教師的人為代課教師，以補充幼兒教師流動大的不足,。再次，抓住布局調(diào)整,、學(xué)校合并的機(jī)遇，挖掘在小學(xué)工作的幼師畢業(yè)人員,，充實到幼教工作隊伍中。四是針對年輕教師雖有工作熱情,，但教學(xué)經(jīng)驗不足，老教師雖有豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗，但不能跟上教改步伐,、觀念陳舊的現(xiàn)狀，積極鼓勵老教師參加高層次進(jìn)修或函授學(xué)習(xí),，提高自身教育教學(xué)能力，同時加大中青年教師的培養(yǎng)，使骨干教師脫穎而出,，逐步形成骨干教師梯隊，充實幼兒園骨干教師隊伍。通過上述四種渠道,，使幼兒園逐步實行優(yōu)聘劣汰的用人機(jī)制，建立起一支老青結(jié)合的幼教師資隊伍,。

二、加大師資培訓(xùn)力度,，提高幼師自身素質(zhì),。

強化幼兒教師素質(zhì)的再提高，確保培訓(xùn)考核工作到位,。一是嚴(yán)格實行教師基本功“月考核”制度,。有計劃的組織教師歌曲、鍵盤,、舞蹈,、律動,、簡筆畫、普通話,、計算機(jī)應(yīng)用、課件制作等培訓(xùn)活動,，做到有培訓(xùn)、有考核,，促進(jìn)教師基本功的再提高,。二是定期舉行教師技能比賽活動。如：教師教玩具制作,、室內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè),、園長（教師）講評課等活動，為教師搭建充分展示自己才能的平臺,，創(chuàng)設(shè)良好的競爭氛圍，實現(xiàn)競爭中出成績,，競爭中賽水平，達(dá)到在競爭過程中相互促進(jìn),，相互成長。三是采取請進(jìn)來,、走出去,、集中培訓(xùn),、崗位練兵等辦法，對幼兒教師開展不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。四是以科研促教研，重點實驗,，整體推進(jìn),，積極承擔(dān)鎮(zhèn)縣級教研課題,，切實發(fā)揮中心幼兒園科研示范園的基地作用，帶動全鎮(zhèn)幼教教研工作再上一個新臺階,。

三、完善園籍管理制度,，提高幼兒入園率,。

建立健全全鎮(zhèn)0--6周歲幼兒檔案,，嚴(yán)格執(zhí)行園籍管理制度，落實到園,，責(zé)任到片。對未入園的適齡幼兒積極宣傳發(fā)動,，發(fā)放《致家長的一封信》，廣泛宣傳《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,，讓家長明白幼兒接受學(xué)前三年教育的重要性,，贏得社會對幼教工作的關(guān)心和支持。其次,，幼兒園教師挨家挨戶入戶動員,，讓其家長端正態(tài)度,，正確對待幼兒入園工作，勸其入園,。再次，為保證幼兒“進(jìn)得來,，留得住”,，實行教師定點專車接送幼兒制度，力爭我鎮(zhèn)學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)90%以上,。

四、強化內(nèi)部管理,，提高保教質(zhì)量。

成立家長學(xué)校,，繼續(xù)開辦“小叮當(dāng)”簡報,，用好家園聯(lián)系冊，指導(dǎo)家長進(jìn)行正確的家庭教育,，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇六

在進(jìn)一步完善宣傳教育方式的基礎(chǔ)上,，深化宣傳教育的內(nèi)容和載體,，構(gòu)筑多視角、多層次,、全方位的宣傳教育平臺，在不斷提升監(jiān)管者工作水平的同時,，著力加強對監(jiān)管相對人的宣傳培訓(xùn)，不斷增強與市民的交流與溝通,，進(jìn)一步提高公眾的衛(wèi)生安全意識,，動員全社會積極參與安全監(jiān)管，共同構(gòu)筑衛(wèi)生安全監(jiān)管防線。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇七

1,、積極參加自治區(qū)、州級組織的集體,、專題培訓(xùn),，加強衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理；一是以衛(wèi)生法律法規(guī)為主,，公共法律法規(guī)為輔，主要包括：行政許可法,、行政處罰法、行政強制法,；傳染病防治法,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、母嬰保健法等及其相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,；有關(guān)衛(wèi)生行政執(zhí)法程序、規(guī)章,；有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督二是文書規(guī)范的學(xué)習(xí)，主要包括：衛(wèi)生行政許可,、衛(wèi)生行政處罰,、日常性衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等文書的制作及有關(guān)文件檔案的建檔和管理工作,。

3、衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)知識員培訓(xùn),、組織應(yīng)急演練一次；

4,、全州衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)及執(zhí)法文書規(guī)范培訓(xùn),；

5、行政處罰案件證據(jù)收集規(guī)則,、證據(jù)收集注意事項,；

6、組織行政許可法,、行政復(fù)議法,、行政訴訟法考試；

7,、組織安全生產(chǎn)（消防）教育培訓(xùn),；

8、開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)工作,。

（二）行政相對人培訓(xùn)工作,。

1、開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)班2期,。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》及實施細(xì)則,；《消毒技術(shù)規(guī)范（試行）》。加強醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要行為,、依法執(zhí)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的監(jiān)督檢查,，提高經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人衛(wèi)生意識。

2,、加強住宿,、美容美發(fā)、沐浴場所等公共場所行政相對人的相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn),。要求對住宿業(yè),、美容美發(fā)、沐浴場所和重點娛樂場所負(fù)責(zé)人開展《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》,、《公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等衛(wèi)生知識,、艾滋病防控知識培訓(xùn)，全年不少于2次,。

3,、對學(xué)校,、幼托機(jī)構(gòu)保健教師開展學(xué)校衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)、幼托機(jī)構(gòu)檔案管理培訓(xùn)工作,，重點講解學(xué)校衛(wèi)生重點工作要求,、幼托機(jī)構(gòu)檔案整理規(guī)范內(nèi)容。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇八

1,、按自治區(qū)衛(wèi)計委,、州衛(wèi)生局的要求，在“3?15”消費者權(quán)益日,、職業(yè)病防治法宣傳周,、食品安全宣傳周、安全生產(chǎn)月,、“12.4”法制宣傳日等大型宣傳活動中,，通過上街分發(fā)宣傳資料、咨詢,、科普圖板展示,、橫幅懸掛等多種形式開展宣傳活動。由綜合科牽頭,、各科室配合完成,。

2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺,，積極向縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布動態(tài)信息,，使用衛(wèi)生計生委監(jiān)督信息平臺，有選擇的學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和行政執(zhí)法規(guī)范,。由綜合科牽頭,、各科室配合完成。

3,、切實開展生活飲用水宣傳周活動,。開展上街和供水單位宣傳，分發(fā)宣傳資料,，提高公眾飲用水安全知識普及率,。由公共衛(wèi)生科牽頭，其他科室配合完成,。

（二）衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳工作,。

做好衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳報道和總結(jié)上報工作，及時發(fā)布公共場所衛(wèi)生監(jiān)管,、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管,、學(xué)校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生,、集中消毒餐飲具企業(yè)監(jiān)管等工作動態(tài)信息和相關(guān)知識,，科室每季報送不少于3篇,。單位職工個人每月報送信息不少于1篇，各科室信息考核與年終考核掛鉤,。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇九

透過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工個性是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,，以此促進(jìn)校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

以新課程培訓(xùn)為切入點,，以校本培訓(xùn)為裁體,，豐富教師基本功訓(xùn)練資料，提高標(biāo)準(zhǔn),，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍,。

監(jiān)督、協(xié)調(diào),、管理、保護(hù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校園的主要工作資料,，而管理是重中之重,。本期中心校園將進(jìn)一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管，進(jìn)一步明確職責(zé),，強化職責(zé)意識,，提高管理水平。以管理促進(jìn)校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師用心性,，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1,、加強校園文化建設(shè),，使校園周邊環(huán)境得到徹底改善，全期不發(fā)生職責(zé)事故,，中小校園全部到達(dá)“平安校園”標(biāo)準(zhǔn),。

2、透過管理傾斜,，重點扶持和校園自我加壓等措施,，進(jìn)一步縮小校園之間的質(zhì)量差距，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。

3,、加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進(jìn)入全縣中等偏上等次,。

4、改善校園辦學(xué)條件,，透過用心爭取上級資金,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀，個性是十力中學(xué),、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題，尤其是十力中學(xué)進(jìn)校園的道路硬化問題,。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格校園的建立工作和整改工作,。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇十

優(yōu)秀作文推薦！各鎮(zhèn)人民政府：

為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院安委會《關(guān)于進(jìn)一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有關(guān)要求,，切實做好我縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,，現(xiàn)制定2**年度縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育及安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇十一

根據(jù)《xx公司20xx20xx年員工培訓(xùn)工作規(guī)劃》及集團(tuán)和公司年度兩級職代會精神和重要工作安排,，按照企業(yè)改革和發(fā)展的需要,，制定本。

一,、指導(dǎo)思想,。

承接公司人力資源及培訓(xùn)工作規(guī)劃，全面開展內(nèi)部培訓(xùn),，按照卓越績效管理模式的工作標(biāo)準(zhǔn),，強化培訓(xùn)過程管控和培訓(xùn)評估，圍繞精細(xì)管理,、降本增效,、改革轉(zhuǎn)型等方面開展有針對性的員工培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全員素質(zhì)和技能,。

二,、培訓(xùn)項目實施重點。

（一）全員職業(yè)品格輪訓(xùn),。結(jié)合“發(fā)力改革勇?lián)?dāng),、降本增效做表率”主題實踐活動，繼續(xù)組織開展全員職業(yè)品格輪訓(xùn),，培訓(xùn)形式和內(nèi)容將按照集團(tuán)相關(guān)要求,，結(jié)合公司實際確定，本年度計劃240人參訓(xùn),。各單位要解決好工學(xué)矛盾,，按計劃組織人員參訓(xùn)；政工部與人力資源部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、精心組織,，確保輪訓(xùn)活動順利開展并獲得理想效果,。

多樣的內(nèi)部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升員工的操作技能,、安全意識和職業(yè)精神等,。

（三）重點崗位人員培訓(xùn)。繼續(xù)以專業(yè)院校為培訓(xùn)基地,，派出一線管理,、安全環(huán)保、設(shè)備管理,、技術(shù)維修等崗位人員參加專題培訓(xùn),，逐步實現(xiàn)重點崗位人員專業(yè)知識的全員輪訓(xùn)；組織部分人員進(jìn)行港口業(yè)界同行的考察對標(biāo)學(xué)習(xí),，獲取先進(jìn)生產(chǎn)工藝,、管理模式等；繼續(xù)依托設(shè)備生產(chǎn)廠家和相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu),，采取“請專家”,、“進(jìn)廠家”等方式，加大自主維修隊伍的培育和整體能力提升,。

（四）管理類專項培訓(xùn),。緊緊圍繞公司改革發(fā)展的需要，外聘專家學(xué)者來公司,，在宏觀形勢、管理思維,、能力素養(yǎng)以及專業(yè)管理等方面組織專項培訓(xùn),；組織部分重點崗位管理人員參加專業(yè)管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考察，切實做好培訓(xùn)成果分享和效果轉(zhuǎn)化,。

（五）職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),。按照《xx公司20xx年職業(yè)技能培訓(xùn)與考核鑒定計劃》，組織相應(yīng)崗位員工參加電動裝卸機(jī)械司機(jī)和內(nèi)燃裝卸機(jī)械司機(jī)高級班,、電動裝卸機(jī)械修理工中級班和高級班職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),。相關(guān)單位要高度重視，加強思想宣傳發(fā)動,，嚴(yán)格過程管控,，創(chuàng)新激勵方式，切實提高人員自主學(xué)習(xí)的積極性,，保證參訓(xùn)人員在80%以上,。

三、培訓(xùn)管理工作重點,。

場,，督導(dǎo)檢查培訓(xùn)項目組織準(zhǔn)備,、過程管理和實施效果等情況，不斷強化對年度培訓(xùn)計劃兌現(xiàn)率管理考核,。

（二）加強兼職培訓(xùn)師隊伍建設(shè),，保證內(nèi)部培訓(xùn)的有效開展。一是借助“我是管理者,，我是好講師”活動,，鼓勵兼職培訓(xùn)師走上講臺，發(fā)揮專業(yè)特長,，不斷提高授課能力,；公司組織對授課情況進(jìn)行現(xiàn)場評價，年終根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行等級評定劃分,，實施講課酬金獎勵和外培考察激勵,，調(diào)動內(nèi)部兼職培訓(xùn)師鉆研業(yè)務(wù)、自我提升的積極性,；同時做好培訓(xùn)課程資料的匯總整理,，形成兼職培訓(xùn)師培訓(xùn)資料庫，便于資源共享,，充分利用,。二是繼續(xù)完善公司培訓(xùn)課程體系，組織相關(guān)培訓(xùn)師完善教案,、制作ppt課件,，并在培訓(xùn)授課中不斷修訂完善，形成涵蓋公司主要崗位,、工種和主要培訓(xùn)項目的較為完備的基礎(chǔ)教材體系,；在此基礎(chǔ)上，各單位要根據(jù)實際需要,，開發(fā)更高層次或者專項管理,、技能提升的培訓(xùn)教材，形成適應(yīng)不同層次,、系統(tǒng)完整的培訓(xùn)教材體系,。

（三）嚴(yán)格培訓(xùn)費用審批管理，確保使用規(guī)范有效,。xx公司20xx年度培訓(xùn)費較往年降幅較大,，要嚴(yán)格進(jìn)行培訓(xùn)費用審批管控，確保公司重點培訓(xùn)項目,、培訓(xùn)師資的經(jīng)費投入,，合理進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)書籍、資料購置，適度邀請高層次專家學(xué)者上門授課,。此專項費用由人力資源部統(tǒng)一管控,，嚴(yán)控針對性不強、實效性不高,、綜合花費較大培訓(xùn)項目和經(jīng)費投入,，各單位要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行審批使用。

（四）完善激勵機(jī)制,，提高各層面人員參與培訓(xùn)的積極性,。公司今年要推動實施以“寬帶薪酬”為主的薪酬制度改革，適當(dāng)拓寬崗位薪資變化幅度,，推動各級人員進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能和績效水平,，更好的調(diào)動公司兼職培訓(xùn)師和各類人員參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。

近期為一個公司明年的培訓(xùn)進(jìn)行一個全面的安排,，擬定了一份簡潔實用的員工培訓(xùn)工作計劃,，讓大家分享的同時是想聽聽有何更好的建議，互相學(xué)習(xí)交流,，共同提高,。

為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平,，保證公司可持續(xù)性發(fā)展,；必須進(jìn)行有效的培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓(xùn)計劃,，現(xiàn)將今年的培訓(xùn)工作計劃如下：

一,、建立集團(tuán)公司、下屬各分公司和車間班組的三級培訓(xùn)教育體系,。

一級培訓(xùn)是集團(tuán)公司負(fù)責(zé)集團(tuán)大政方針,、公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、員工心態(tài),、

規(guī)章制度,。

管理技能新技術(shù)新知識等前瞻性教育和培訓(xùn),。培訓(xùn)對象為集團(tuán)公司中層以上管理人員和集團(tuán)全體管理人員。組織部門為人力資源部,，每月至少進(jìn)行一次,，每次不少于一個半小時。

二級培訓(xùn)是各分公司負(fù)責(zé)對本單位班組長以上和管理人員的培訓(xùn),，主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育,、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)人為各分公司總經(jīng)理。每月一次,，每次不少于一個半小時,。

三級培訓(xùn)是各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是,。

崗位職責(zé),。

操作規(guī)程安全操作規(guī)程崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識作業(yè)指導(dǎo)書等，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人,。培訓(xùn)時間是每周不少于一次,，每次不少于一小時。利用每天的班前會班后會,，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程,。

二、各分公司專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn),，主要內(nèi)容是三個方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓(xùn),，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn),；每周一次,，每次不少于一小時。

三,、各部門（如銷售,、財務(wù)、采購,、人力資源,、國際貿(mào)易、辦公室）專業(yè)知識的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行,，主要內(nèi)容就是本部門相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn),，結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題，進(jìn)行探討培訓(xùn)交流,，教會下屬如何去做好工作,，提高下屬的專業(yè)技能，每周一次,，每次不少于一小時,。培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量,、產(chǎn)品質(zhì)量,。

四、新員工的崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn),，不得少于三天,，主要內(nèi)容是公司簡介,、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo),、公司文化,、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程,，新員工到車間后（或班組）進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn),，第一個月內(nèi)在車間實際培訓(xùn)不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍,，本崗應(yīng)知,、應(yīng)會，應(yīng)做什么,，不能做什么,；本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,。新員工在上崗二個月后要有書面考試,，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn),。

五,、培訓(xùn)的考核和評估，培訓(xùn)計劃的有效運行要有組織上的保證,，并要用制度的形式確定下來,，對培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤。建立管理人員培訓(xùn)檔案,，把管理人員參加培訓(xùn),、培訓(xùn)作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中?？己耸莾蓚€方面,，一是對培訓(xùn)組織者的考核,，二是對員工參訓(xùn)后的評價和考核,；要保證培訓(xùn)工作落實到位,。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作,，培訓(xùn)真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),，并使之能科學(xué),、扎實而又有效地開展起來,，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn),，以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,，塑造學(xué)習(xí)型組織,，體現(xiàn)公司和個人的價值,。

六、要求：各分公司各部門擬定本單位的年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn),。

于一月十日前報主管領(lǐng)導(dǎo),；培訓(xùn)計劃要認(rèn)真去做，細(xì)化到每個月進(jìn)行幾次,，培訓(xùn)計劃中要明確培訓(xùn)的組織者,、責(zé)任人，培訓(xùn)時間,，培訓(xùn)主題及內(nèi)容,，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員,，培訓(xùn)主講,，培訓(xùn)要有記錄，對培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評估和跟蹤,；培訓(xùn)形式可多種多樣,，嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃執(zhí)行；人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo),。

通過培訓(xùn)全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識,，明確各自崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),，熟練掌握多種業(yè)務(wù)技能,，改進(jìn)績效，進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì),，提高公司的管理水平,；達(dá)到公司和員工的雙贏，從而為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人才基礎(chǔ),。

一,、培訓(xùn)目的。

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí),，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,，特制定xx公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,，以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實,，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量,。

6、除上述以外的其他從業(yè)人員,。三,、培訓(xùn)目標(biāo),。

1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平,；2,、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強崗位責(zé)任心,；3,、減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。

4,、主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員持證上崗率為100%,。5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%,。

6,、新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為,。

100%,。

7、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%,。四,、培訓(xùn)內(nèi)容。

4,、危險化學(xué)品,、機(jī)械、電氣,、防火防爆,、安全技術(shù)知識；5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識,；

為限度保證培訓(xùn)的實效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式,，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育,，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的,。

可采取的培訓(xùn)形式有：

1,、外派培訓(xùn)；

2,、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課；3,、公司內(nèi)部教育培訓(xùn),。

（1）會議形式。主要有：安全知識講座,、班組安全學(xué)習(xí)會,、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等,。

（2）宣傳教育形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、安全宣傳欄等,。

（3）觀看音像形式,。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等,。（4）集中上課形式,。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓(xùn)。（5）召開座談會討論,。（6）現(xiàn)場操作演示,、展示。（7）事故應(yīng)急處置模擬演練,。（8）事故案例分析討論,。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇十二

今年是校園執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關(guān)鍵之年,。本學(xué)年的工作需要精心謀劃,，認(rèn)真落實，爭取邁上新臺階,。

立足校園實際,，以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo),，以安全工作為基礎(chǔ),，以進(jìn)一步落實規(guī)范管理為重點，以師資隊伍建設(shè)為突破口,，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo),，全面提升校園各項工作的水平,。

1、有針對性地開展工作,，有效改善薄弱環(huán)節(jié),，爭取在年檢中有好的表現(xiàn);。

2,、抓實校園的各項管理,，讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高;,。

1,、牢牢抓住校園的安全工作，進(jìn)一步落實安全職責(zé)制和日常安全管理;,。

2,、加強校園行政干部的隊伍建設(shè)，提高干部的工作職責(zé)感和管理水平;,。

3,、加強校本培訓(xùn)和校本教研，促進(jìn)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實,，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展;,。

4、加強班主任隊伍建設(shè),，強化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,，提高家長的教育意識。

(一)校園管理：

5,、明確校園各類崗位的工作職責(zé),，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機(jī)制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，期末對照崗位職責(zé)進(jìn)行履責(zé)交流,，進(jìn)行履責(zé)評價。

(二)師資隊伍：

3,、舉行“xxx”教學(xué)大賽,，帶給教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流,、實踐,、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等),、專業(yè)技能(備課,、課堂教學(xué)、教學(xué)案例)等資料，力求做到全員參與,。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案,，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理,。

(三)德育工作：

3,、以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的用心性,。

1,、落實教學(xué)常規(guī)管理;,。

2,、加強教研組建設(shè);。

3,、強化新教師培訓(xùn);,。

4、上好校本課程,。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇十三

工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的,，可以讓我們能夠認(rèn)真的去思考自己的崗位工作。對于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,，做好年度工作計劃更是重要,。下面是豆花問答網(wǎng)小編給大家整理的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作計劃，僅供參閱!

一,、指導(dǎo)思想,。

1、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象，以此促進(jìn)校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,。

2、強素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點,，以校本培訓(xùn)為裁體,，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容，提高標(biāo)準(zhǔn),，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍,。

3、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、管理,、保護(hù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容，而管理是重中之重,。本期中心學(xué)校將進(jìn)一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,，進(jìn)一步明確職責(zé)，強化責(zé)任意識,，提高管理水平,。以管理促進(jìn)校長抓管理，以管理調(diào)動廣大教師積極性,，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

三、

工作目標(biāo),。

1,、加強校園文化建設(shè)，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責(zé)任事故,，中小學(xué)校全部達(dá)到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn)。

2,、通過管理傾斜,，重點扶持和學(xué)校自我加壓等措施，進(jìn)一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。

3、加強教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升，爭取教育質(zhì)量進(jìn)入全縣中等偏上等次,。

4,、改善學(xué)校辦學(xué)條件，通過積極爭取上級資金,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,，特別是十力中學(xué)、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,，尤其是十力中學(xué)進(jìn)校園的道路硬化問題。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作,。

四,、主要措施。

1、加強思想道德教育,。一是加強教職工思想道德建設(shè),，結(jié)合黨員教育活動和師德教育，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評選活動等措施,，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》,，真正做到學(xué)為人師，行是人范,。對黨員干部,，更要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，不能讓他們只是交費填表時的黨員,，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓，使之成為教育教學(xué)第一線的時代先鋒,，師生員工的楷模,。二是采取多種教育形式，加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機(jī)制,，把中小學(xué)生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來，完善班級管理措施,，充分發(fā)揮少先隊組織的作用,，堅持開展學(xué)習(xí)最勤奮,、進(jìn)步最快和優(yōu)秀少先隊員,、十佳少年評選活動，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風(fēng)尚,，對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行大力表彰，并組織巡回報告團(tuán)到各校進(jìn)行事跡報告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,，促進(jìn)校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

2,、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn)，同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,，標(biāo)準(zhǔn)要提高。本期中心學(xué)校將有計劃地開展新課程教學(xué)研討會，洋思教學(xué)觀摩課，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué))，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關(guān),，即普通話，簡筆畫和"三筆字",。為了檢驗各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況,，中心學(xué)校擬定于七月中旬對教師進(jìn)行一次綜合素質(zhì)測試，并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果,。

3,、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，計劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治、安全紀(jì)律和法制教育,，消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機(jī)地結(jié)合起來,，分階段實施，逐步深化,。開學(xué)初,，首先對各校校園進(jìn)行集中整治，并量力進(jìn)行綠化美化,，對現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進(jìn)行改造升級,。為確保此項工作的完成，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金,，檢查評比結(jié)果后,，中心學(xué)校依次對各校進(jìn)行獎勵。各校要創(chuàng)造條件,，消除危險房,，加強師生安全紀(jì)律教育，層層簽訂責(zé)任書,，落實安全目標(biāo)責(zé)任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度。并與公安,、工商,、衛(wèi)生、司法部門聯(lián)手,，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,，規(guī)范以學(xué)生為主要消費群體的小食品經(jīng)營。營造安全,、文明,、和諧的育人環(huán)境。

4,、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點量抓校長--向管理安質(zhì)量，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量,。抓校長我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達(dá)、過程督導(dǎo)和結(jié)果評比等環(huán)節(jié),調(diào)動校長管理的積極極性,。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo),，對每項工作實行一事一議，一項一計,，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改,，隨改隨驗，不搞亡羊補牢,。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；?。中心學(xué)校對各校常規(guī)管理檢查的方式、評比辦法要逐步改進(jìn),，力爭科學(xué),、公正、有效,。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查,，改過去中心學(xué)校幾個人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查)，讓每一位管理者能夠及時了解他人的經(jīng)驗,，正視自己的不足,，不斷改進(jìn)工作，縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,，從常規(guī)教學(xué)管理入手,，加強對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查，調(diào)動教師的教學(xué)積極性,，繼續(xù)認(rèn)真開展課堂教學(xué)評估活動,，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究制度,，堅持培優(yōu)與補差相結(jié)合,，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動。按照教職工量化考評細(xì)則,，在各校自評的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮(zhèn)為單位評比，適當(dāng)拉大績效工資分配檔次,，讓有限的資金發(fā)揮的激勵作用,。

在學(xué)校全體員工共同努力下，我校20_年秋季已順利開學(xué)了,，本學(xué)期將組織任課老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)億教育在20_年學(xué)億教育工作考核制度,，進(jìn)一步確立改革意識，創(chuàng)新意識,，責(zé)任意識,，爭先意識，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),，狠抓教學(xué)常規(guī)管理,，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

同時,，作為一名負(fù)責(zé)人,，面對競爭激烈的教師隊伍，我感到了身上的壓力,。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,，在這段時間里，我也不能放松自己的學(xué)習(xí),，只有不斷的學(xué)習(xí),，才能有所發(fā)展，有所進(jìn)步,。21世紀(jì)所需要的教師,，既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì)，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),，也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),，充實和更新知識，提高水平和能力，成為教書育人的一名合格的教師,。

一,、主要工作目標(biāo)和任務(wù)。

1,、堅持以人為本,。牢固樹立“一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生”的教育理念,，確立“服務(wù)樹形象，質(zhì)量求生存,，特色打品牌,。”的思想,。

2,、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的留生率保持在90%以上,。

3,、在辦名校的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，擴(kuò)大招生人數(shù),，盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí),。

4、努力學(xué)習(xí)理論知識,，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,，讓學(xué)生喜歡課堂，并在課堂中獲得的收獲,。

二,、具體工作和措施。

1,、教學(xué)常規(guī)管理,。

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，是學(xué)校的工作重點,。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂,，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,，督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主題的教學(xué)活動,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的能力，學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校的宣傳,。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,，按時發(fā)放，讓家長能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果,。

2,、加強教師隊伍建設(shè)。

(2)關(guān)心和幫助新老師,。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫助,。安排新老師聽課，試講,，幫助他們糾正工作中的錯誤,，并且多給新老師鍛煉的機(jī)會，讓他們快速成長起來,，能夠為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

3、強化日常工作規(guī)范,。

(1)按時交工作周計劃,，學(xué)期個人工作。

總結(jié),。

等,。

(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作，提高留生率,。

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作,。

(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量,。

4,、加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力,，提高教學(xué)質(zhì)量,。

(1)學(xué)習(xí)教育理論，提高自身道德修養(yǎng),。

學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,，學(xué)有所得，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。此外,，作為一名老師，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模,。在教學(xué)過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,，所以,，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活,，從我做起,，而不是說一套做另一套，嚴(yán)格要求自己的行為,，這樣,，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事,，了解時事,，盡力做好自己的本職工作。在教學(xué)中,，做到了尊重學(xué)生，不對學(xué)生偏見,，重視他們提出的意見,，而不是高高在上，課堂上是師生,，生活中是朋友,，對學(xué)生的信任，從而也使他們信任自己,，這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行,。

(2)提高教學(xué)能力，并帶動新老師,。

要熱愛學(xué)生,，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待,，要寬容和有強烈的責(zé)任感,。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材，立足于學(xué)生的角度來研究教材,，積極備課,，認(rèn)真上好每一堂課，及時做好課后反思,，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正,。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

重視單位中新生力量,，對他們積極培養(yǎng)，讓新老師聽課,，同時聽新老師的課,，取長補短，共同進(jìn)步,。把課上好,，把學(xué)生留住，是我們的共同目標(biāo),。

三,、具體活動安排。

(1)20_年9月份,。

(2)10--11月份,。

認(rèn)真做好本職工作，與其他老師分工合作,，加強團(tuán)隊合作精神,。

初步規(guī)劃寒假學(xué)期招生計劃(校長)。

做好期末各項事宜,。

做好期中各項事宜,，準(zhǔn)備期中家長會。

(3)20_年12月份--20_年1月份,。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，出臺寒假學(xué)期招生計劃，并開始接受報名,，準(zhǔn)備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜,。

做好期末各項事宜。

(4)20_年2月份--3月份,。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，做好任課教師的工作，順利上好課,，做好教材準(zhǔn)備工作,，做好家長的接待工作。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間,，做好與老師的溝通工作,，讓老師們能夠開心的在學(xué)億教育工作。準(zhǔn)備好2月初的搬遷工作,，準(zhǔn)備3年級全部搬入新安校區(qū),。

(5)20_年4月份,。

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學(xué)計劃，做好課程安排和教師聯(lián)絡(luò)工作,。逐步開展市場調(diào)研和招生工作,。為即將開設(shè)的班級選取適當(dāng)?shù)慕滩摹?/p>

做好期中各項事宜，準(zhǔn)備期中家長會,。

(6)5月份,。

月初出臺具體的"暑假招生計劃。

(7)6月份,。

(8)7--8月份,。

做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責(zé)任，保障暑假課程的順利進(jìn)行?做好秋季學(xué)期的招生計劃,，并開始續(xù)班,。

爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)億教育學(xué)生人數(shù)達(dá)到新的高點。

一,、指導(dǎo)思想,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》,、《義務(wù)教育法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認(rèn)識,，做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè),，立足教壇,，無私奉獻(xiàn)，做到愛崗敬業(yè),，為人師表,。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,。

二,、教師個人業(yè)務(wù)。

新學(xué)期里,，本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項教育教學(xué)任務(wù),，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。

遵紀(jì)守法,，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，工作任勞任怨，及時更新教育觀念,，實施素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量,，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,。

熱愛教育、熱愛學(xué)校,，盡職盡責(zé),、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé),，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想,。全心全意地搞好教學(xué)工作計劃，做一名合格的人民教師,。

作為一名教師,，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能,。

本學(xué)年我將注重開拓視野,，學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論，瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,，隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗,、優(yōu)秀案例等材料，以備參考,。

不斷為自己充電,，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水,。

三,、教研工作。

我將積極參加教學(xué)研究工作,，不斷對教法進(jìn)行探索和研究,。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,，相互學(xué)習(xí),、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,，關(guān)心集體,，維護(hù)學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風(fēng),。

對于素質(zhì)教育的理論,，進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí),。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，更新教師的觀念,。

1,、本學(xué)期將以自學(xué)、交流,、聽講座,、寫體會、網(wǎng)上討論等形式認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,，逐步樹立符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)理念,，并用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作。

2,、積極,、主動地參加省、市,、區(qū),、校各級的課改培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，夯實自己的理論基礎(chǔ),，切實轉(zhuǎn)變觀念,。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中，要積極參與,，深入反思自己的教學(xué)行為,，以先進(jìn)的課改精神矯正自己的教學(xué)行為，3,、學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,，對本冊教材進(jìn)行分析。加深對教材的理解,，并以新課改理念為指導(dǎo)思想，結(jié)合實際認(rèn)真?zhèn)湔n,。

(二)加強課堂教學(xué)研究,，提高教學(xué)質(zhì)量。

1,、要加強內(nèi)部交流與學(xué)習(xí),。積極參與集體備課活動，積極參與聽課,、說課,、評課，與其他教師共同探討教學(xué)過程中產(chǎn)生的問題,，尋找解決方法,，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互幫互助、共同進(jìn)步的團(tuán)隊精神,，從而真正提高自身的教學(xué)水平,。

2、在課堂教學(xué)中,，切實轉(zhuǎn)變自己的行為,，正確把握化學(xué)教學(xué)的特點，積極倡導(dǎo)自主,、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)開放的活動課程,，全面提高學(xué)生的生物素養(yǎng),。

3、積極參加校本教研,，按時參加學(xué)校和中心組組織的教研學(xué)習(xí),、聽課、評課,、交,。

流、討論,、座談等活動,，集思廣益，博采眾長,。

4,、認(rèn)真及時反思自己的教學(xué)行為，每周作好總結(jié)和課后反思,。結(jié)合課堂實踐撰寫自己的,。

心得體會。

論文,。

5,、作好相關(guān)資料的收集和整理。

6,、對各項工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和評價,。

我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團(tuán)企業(yè)職工,，且下崗失業(yè)人員較多,，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè),。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：

1,、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念,。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu),、知識層次,、技能情況，有的放矢,，進(jìn)一步做好就業(yè),、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2,、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

進(jìn)一步加大宣傳力度,，積極開展下崗,、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年,，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班,，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平,。

3,、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面,。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中,，用工機(jī)會較多,，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,，也就失去了就業(yè)機(jī)會。今年,，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作,，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo),，促進(jìn)就業(yè)工作的開展,。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,，把握就業(yè)機(jī)會,。

針對各種用工招聘會，要及時搜集信息,，掌握用工條件,，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會和就業(yè)渠道,。

5,、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底,、登記工作,。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳,、落實工作,。

20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級要求開展,，力爭再上一個臺階,，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè),，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū),。

為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平,，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進(jìn)行有效的培訓(xùn),，做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓(xùn)計劃，現(xiàn)將今年下半年的培訓(xùn)工作計劃如下：

一,、建立集團(tuán)公司,、下屬各分公司和車間班組的三級培訓(xùn)教育體系。

一級培訓(xùn)是集團(tuán)公司負(fù)責(zé)集團(tuán)大政方針,、公司文化,、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài),、規(guī)章制度,、管理技能、新技術(shù),、新知識等前瞻性教育和培訓(xùn),。培訓(xùn)對象為集團(tuán)公司中層以上管理人員和集團(tuán)全體管理人員。組織部門為人力資源部，每月至少進(jìn)行一次,，每次不少于一個半小時,。

二級培訓(xùn)是各分公司負(fù)責(zé)對本單位班組長以上和管理人員的培訓(xùn)。

主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育,、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為各分公司總經(jīng)理,。每月一次，每次不少于一個半小時,。

三級培訓(xùn)是各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn),。

主要內(nèi)容是崗位職責(zé)、操作規(guī)程,、安全操作規(guī)程,、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導(dǎo)書等,，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人,。培訓(xùn)時間是每周不少于一次，每次不少于一小時,。利用每天的班前會班后會,，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程。

二,、各分公司專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn),。

主要內(nèi)容是三個方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識的培訓(xùn),，三是生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn);每周一次,，每次不少于一小時。

主要內(nèi)容就是本部門相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn),，結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題,，進(jìn)行探討培訓(xùn)交流，教會下屬如何去做好工作,，提高下屬的專業(yè)技能,，每周一次，每次不少于一小時,。培訓(xùn)形式多種多樣,，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量,。

四,、新員工的崗前培訓(xùn)：

新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，不得少于三天,，主要內(nèi)容是公司簡介,、發(fā)展歷程,、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化,、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程,，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn),，第一個月內(nèi)在車間實際培訓(xùn)不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍,，本崗應(yīng)知,、應(yīng)會，應(yīng)做什么,，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn),，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試,，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中,。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。

五,、培訓(xùn)的考核和評估,。

培訓(xùn)計劃的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來,，對培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤,。建立管理人員培訓(xùn)檔案，把管理人員參加培訓(xùn),、培訓(xùn)作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中,。考核是兩個方面,，一是對培訓(xùn)組織者的考核,，二是對員工參訓(xùn)后的評價和考核;要保證培訓(xùn)工作落實到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作,，培訓(xùn)真正起到作用,，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué),、扎實而又有效地開展起來,，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn)，以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,，塑造學(xué)習(xí)型組織,，體現(xiàn)公司和個人的價值。

六,、要求,。

各分公司各部門擬定本單位的年度培訓(xùn)計劃,，培訓(xùn)年度工作計劃于一月十日前報主管領(lǐng)導(dǎo);培訓(xùn)計劃要認(rèn)真去做，細(xì)化到每個月進(jìn)行幾次,，培訓(xùn)計劃中要明確培訓(xùn)的組織者,、責(zé)任人，培訓(xùn)時間,，培訓(xùn)主題及內(nèi)容,，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員,，培訓(xùn)主講,，培訓(xùn)要有記錄，對培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣,，嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo),。

一、指導(dǎo)思想：

以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)為宗旨，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū),、自治洲關(guān)于做好城鎮(zhèn)就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的有關(guān)精神,。根據(jù)勞動力市場需求和勞動者就業(yè)再就業(yè)需要，以提高就業(yè)能力,，創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化能力為目標(biāo),，以強化技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主線，以落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為保障,努力做好以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的工作實效,，使更多的下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。

二、20xx年職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo),、任務(wù)(計劃數(shù))：

20xx年職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo),、任務(wù)(計劃數(shù))：城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1500人;在崗職工培訓(xùn)200人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3000人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人;農(nóng)村勞動力進(jìn)城務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)4000人次，20zx年預(yù)計培訓(xùn)各類人員8750人次,。培訓(xùn)合格率在96%以上,，培訓(xùn)后的就業(yè)率在80%以上。

三,、20xx年職業(yè)培訓(xùn)采取的具體措施：

(一),、進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作，幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),。

目前,，我縣已經(jīng)有大部分的下崗失業(yè)人員在政府部門和社會各界的幫助下成功實現(xiàn)就業(yè)和實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。但是,，還有一部分人由于個人的就業(yè)觀念落后,，再加上沒有一技之長,，在實現(xiàn)再就業(yè)方面存在很大困難，因此,，我縣的就業(yè)再就業(yè)工作依然繁重,，為了盡快的幫助新的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)和有效解決好我縣在前幾年的企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中遺留的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，我們將認(rèn)真貫徹落實《自治區(qū)黨委,、人民政府貫徹,、落實國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(新黨發(fā)[20xx]16號)文件精神，同時將按照州勞動保障工作會議部署要求以培訓(xùn)為抓手,，進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作，促進(jìn)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，掌握技能,，提高就業(yè)能力，更快的實現(xiàn)再就業(yè),。

(二),、抓好企業(yè)在崗職工的培訓(xùn)工作，為推動我縣全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準(zhǔn)入制創(chuàng)造條件,。

進(jìn)一步做好我縣個體私營企業(yè)和個體經(jīng)營者的技能提升培訓(xùn),。同時積極主動的支持企業(yè)開展崗位適應(yīng)培訓(xùn)和其他專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。

201xx年我們將繼續(xù)對我縣從事美容,、美發(fā),、餐廳服務(wù)、客房服務(wù),、電焊,、摩托車修理等行業(yè)的從業(yè)人員繼續(xù)舉辦"職業(yè)資格證"持證上崗的培訓(xùn)班。通過這些培訓(xùn),，既是提高了各類人員的從業(yè)素質(zhì),，又是促進(jìn)了我縣各類行業(yè)全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準(zhǔn)入制度的順利推行。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇十四

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以黨的“xx大”,、“十屆^v^會議”為契機(jī)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,，以實現(xiàn)農(nóng)民增收,、農(nóng)業(yè)增效為目標(biāo)，充分調(diào)動教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、受訓(xùn)者的積極性,，采取突出重點，分期培訓(xùn),，完善管理,，搞好服務(wù)和實際,、實用、實效,、普及提高與示范推廣相結(jié)合的原則,，大力推廣普及先進(jìn)實用技術(shù)，不斷提高農(nóng)村黨員干部和廣大農(nóng)民的科技文化素質(zhì),，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收、增強農(nóng)產(chǎn)品競爭力,，為加快全面建設(shè)小康社會和推動現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)提供強大的科技動力和智力支撐,。

二、目標(biāo)任務(wù),。

1,、根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排,，及時,、合理地做好農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)。

2,、有目地的組織農(nóng)村黨員干部,、農(nóng)戶觀看所下載的遠(yuǎn)教資源,。

3、黨員干部,、村黨員干部,、致富能手，每人至少參加4期以上培訓(xùn)并作好登記,，一般群眾至少動員參加2期以上培訓(xùn),。

3、充分利用我校的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備,，形成由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府牽頭,，學(xué)校配合，社會廣泛參與的培訓(xùn)機(jī)制,。二是通過培訓(xùn),，使農(nóng)民受到輪訓(xùn)，每戶有一個科技明白人,，掌握2-3門增收致富技術(shù),，培養(yǎng)出一批在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),、農(nóng)村能源利用等方面的致富帶頭人,。

三、培訓(xùn)課程安排,。

主要以我鄉(xiāng)種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)為重點,，突出玉米、小麥,、養(yǎng)雞,、大棚、特種養(yǎng)殖,、小康建設(shè),、精神文明幾方面，輻射其他涉及到的行業(yè),。

培訓(xùn)時間以農(nóng)時和農(nóng)閑進(jìn)行靈活安排,。

四、主要措施,。

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、上述所列培訓(xùn)內(nèi)容,，各有關(guān)部門組織、協(xié)調(diào),，由我校下載有關(guān)內(nèi)容并組織觀看,。

2、規(guī)范操作,，注重實效,。培訓(xùn)時，根據(jù)我鄉(xiāng)地域特點,，因地制宜,、有針對性、突出實效性,、規(guī)范教學(xué),、充分利用遠(yuǎn)程教育技術(shù)資源，確保培訓(xùn)效果,。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇十五

為不斷提高我園教育質(zhì)量,，努力建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍，使我園教師專業(yè)發(fā)展化發(fā)展程度再上新臺階,，制定本年度教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃：

一,、指導(dǎo)思想。

以師德教育,、新理念,、新課程、新技術(shù)為重點內(nèi)容,，以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),，業(yè)化的新型教師隊伍,，為我園教育改革和發(fā)展提供有力的智力支持與人才保障。

二,、基本原則,。

1、堅持以繼續(xù)教育為課改服務(wù)為宗旨,。全面堅持以基礎(chǔ)教育課程改革為突破口,，全面對教師進(jìn)行了"一德三新"培訓(xùn)，促進(jìn)廣大教師盡快從傳統(tǒng)教材觀,、教法觀,、兒童觀、質(zhì)量觀中解放出來,，樹立全新理念,，掌握全新技術(shù)，執(zhí)行好新課程,。

2,、堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則?？伸`活采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行了,。

3、堅持注重過程,，務(wù)求實效的原則,。在新的一輪培訓(xùn)中，務(wù)必杜絕培訓(xùn)走過場,、搞樣子的形式主義,，嚴(yán)格按教學(xué)計劃開展培訓(xùn)，注重培訓(xùn)過程的管理,，關(guān)注培訓(xùn)的效果,，講求實效。

三,、目標(biāo)任務(wù),。

以提高教師整體素質(zhì)為總目的，以師德教育,、新理念,、新課程、新技術(shù)(即"一德三新"為主要內(nèi)容,。

1,、注重兩個"實"，即：

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容以實用為目的,。

2,、做好兩個"新"，即：

一,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以新課程改革為核心,，緊緊圍繞"一德三新"為主要內(nèi)容開展培訓(xùn);。

二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式靈活多樣,，力求創(chuàng)新。

四,、學(xué)習(xí)對象：全體教師,。

根據(jù)學(xué)校實際和發(fā)展的要求，以分類,、分層的方式建立注重教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,，適合不同層次和不同發(fā)展階段教師成長的實踐類課程。

1,、新進(jìn)教師培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，教育教學(xué)實踐經(jīng)驗量的積累為重點,，注重在有經(jīng)驗教師指導(dǎo)下進(jìn)行教育教學(xué)實踐,，使教師正確認(rèn)識教師職業(yè)，鞏固所學(xué)的專業(yè)知識,，熟悉有關(guān)教育法規(guī)，初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),，熟悉教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容,，盡快適應(yīng)現(xiàn)實的教育教學(xué)工作。

2,、骨干教師的培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以促使教師更加關(guān)注學(xué)生的發(fā)展、關(guān)注課堂教學(xué)的效率為重點,，提高教師教育教學(xué)的技能,，豐富教師理論知識，鼓勵教師參與課題研究,，培養(yǎng)教師善于學(xué)習(xí),，樂于思考、勤于總結(jié)的習(xí)慣,。使教師逐步樹立正確的教育觀,、質(zhì)量觀和人才觀，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力,，以適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要，勝任本職工作,。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：培養(yǎng)的內(nèi)容以拓展教師的教育視野,，提升教師教育教學(xué)水平，深化教師的科研能力為主,。注重教師之間的合作互進(jìn),，加強教師學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)，使教師樂于與同事分享教學(xué)經(jīng)驗,，樂于幫助其他教師,，在合理競爭中提高合作意識。加強以名師引領(lǐng)的校際交流,、課題研究,。培養(yǎng)的方向主要以研究型教師培養(yǎng)目標(biāo)為主。

4,、班主任培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以提高班主任育德能力，培養(yǎng)優(yōu)秀,、骨干,、特色班主任為重點，通過"尊重的教育"的探索實踐,，加強班主任,、團(tuán)隊教師對德育工作的反思能力，促使教師在組織,、教育,、管理班級上有所創(chuàng)新，富有成效,，建立一支適應(yīng)我校發(fā)展的班主任隊伍,。

五、學(xué)習(xí)途徑,。

以"尊重的教育"為載體,，將"理論學(xué)習(xí)與技能提升，實踐探索與觀課研討,、課例研究與自我反思"三個板塊作為我校教師教育的主要形式,，通過"項目引領(lǐng)、專家指導(dǎo),、骨干示范"以點帶面輻射帶動全體教師,。重點提高教師的理論文化素養(yǎng),，更新知識能力結(jié)構(gòu)，增強理論思維水平和自我發(fā)展能力;提高教師教育教學(xué)能力,，為形成教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色打好基礎(chǔ);提高教師的科研意識和科研能力,，增強創(chuàng)新能力。

1,、論壇研討,。

以主題發(fā)言、合作交流,、案例分析,、情感體驗、讀書感受為主要形式,，集研討與休閑活動為一體,，以解決特別問題為目的，探討教育教學(xué)規(guī)律,，分析教育教學(xué)現(xiàn)象,，發(fā)表教育心得，促進(jìn)教師積累反思素材,，自覺調(diào)整教與學(xué)的行為和方式,。

2、專業(yè)引領(lǐng),。

(1)專家引領(lǐng),。請校內(nèi)外有較高理論水平和實踐經(jīng)驗的專家、學(xué)者,、教師來校指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,，以拓展教師的視野，提高教師們的水平,，使其成長為各自專業(yè)的學(xué)科骨干,。

(2)師徒結(jié)對。由學(xué)校骨干教師為導(dǎo)師,，負(fù)責(zé)帶教培養(yǎng)新教師、青年教師,。通過傳,、幫、帶,、導(dǎo)等方法,，促使教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，并形成特色,。

3,、課堂觀摩。

通過對具體的教育教學(xué)情景的觀摩、學(xué)習(xí),、交流,，開闊教師的視野，使教師在分享別人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，研究自己積累反思素材,，提高教師解決教育教學(xué)實際問題的能力和提高自我覺察水平。

4,、教研導(dǎo)向,。

以提高教師的教育教學(xué)水平和科研能力為主，使理論與實踐有機(jī)結(jié)合,。

(1)主題教研,。

開展以“課”例為載體的行動研究，以問題解決為切入口,，通過課例分析,、探究學(xué)習(xí)、任務(wù)驅(qū)動,、現(xiàn)場診斷等形式,，讓教師在教育行動中成長。

(2)課題研討,。

以課題研究為載體,，強化問題意識，促使教師善于將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為理性思考,。學(xué)校對課題研究成果及時總結(jié)和推廣應(yīng)用,。

5、專題講座,。

根據(jù)學(xué)校與教師發(fā)展的需要,，選擇相關(guān)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，以某一學(xué)科,、某一專業(yè)領(lǐng)域或某一“熱點”,、“焦點”問題為中心，使教師有針對性地得到相關(guān)知識,。

6,、跨校學(xué)習(xí)。

安排教師到外校學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,、方法，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理思路,。返校后及時消化,、總結(jié),、匯報學(xué)習(xí)收獲，供我校教師借鑒,，以此拓展教師視野,，推動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

7,、外出培訓(xùn),。

為了開闊教師視野，轉(zhuǎn)變教師觀念,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)教師專業(yè)成長，培養(yǎng)骨干教師,、青年教師成為師德好,、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精,、能力強的復(fù)合型教師,。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇十六

為貫徹落實《^v^中央關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)保持^v^員先進(jìn)性的經(jīng)常性教育工作,，切實加強和推進(jìn)我鄉(xiāng)黨的先進(jìn)性建設(shè),，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定本學(xué)習(xí)計劃,。

一,、培訓(xùn)內(nèi)容。

l.學(xué)習(xí)xx大精神,、^v^理論,、《文選》、《黨章》,、構(gòu)建社會主義和諧社會,、社會主義榮辱觀和等，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx大精神,，用xx大精神統(tǒng)一廣大黨員干部的思想和行動,。通過學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，使全體黨員進(jìn)一步加深對黨的基本路線和現(xiàn)行政策的理解,。

2.學(xué)習(xí)中央四個長效機(jī)制文件及在建黨85周年暨總結(jié)保持^v^員先進(jìn)性教育活動大會上的重要講話精神,。通過學(xué)習(xí)，使全體黨員深刻領(lǐng)會開展黨員經(jīng)常性教育的實質(zhì)和重要意義,，熟悉基本內(nèi)容,，把握精神實質(zhì),。

3.學(xué)習(xí)各項時事政策及重要文件精神,。著重學(xué)習(xí)黨報黨刊上的重要文章,，中央領(lǐng)導(dǎo)、省,、地,、縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神及有關(guān)文件精神。

二,、學(xué)習(xí)時間,。

學(xué)習(xí)時間不作具體階段劃分，大體安排是：上半年集中一段時間專題學(xué)習(xí)xx大會議精神,，下半年重點學(xué)習(xí)中央四個長效機(jī)制文件的具體內(nèi)容,。同時，在日常學(xué)習(xí)中,，要把學(xué)習(xí)^v^理論,、《文選》、《黨章》,、構(gòu)建社會主義和諧社會,、社會主義榮辱觀以及時事政策等貫穿于學(xué)習(xí)的全過程，深入理解,，全面貫徹,。

三、學(xué)習(xí)措施,。

1.各黨支部要按照本計劃,，結(jié)合本支部的實際情況，制定切實可行的學(xué)習(xí)措施和學(xué)習(xí)計劃,。

3.全體黨員要積極參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動,，按照黨支部要求，制定本人的學(xué)習(xí)計劃,，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，提高學(xué)習(xí)實效。

四,、培訓(xùn)經(jīng)費,。

培訓(xùn)經(jīng)費要納入鄉(xiāng)財政預(yù)算，每年每人40元,。

五,、學(xué)習(xí)要求。

1.黨委中心組要帶頭學(xué)習(xí),，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平,。黨委中心組成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和以為的^v^提出的科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè),、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想,，不斷提升自身的思想素質(zhì),、政治素質(zhì)和理論水平，進(jìn)一步增強政治意識,、大局意識,、憂患意識和責(zé)任意識。

2.各黨支部要倡導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí),，自覺接受黨的先進(jìn)性教育,，在加快推進(jìn)構(gòu)建和諧船房建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。要教育黨員結(jié)合本職工作,，扎實有效地學(xué)習(xí)理論,，認(rèn)真分析我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展所面臨的形勢，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，圓滿完成全鄉(xiāng)年度工作任務(wù)。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇十七

為全面深入貫徹黨的xx屆六中全會精神,，進(jìn)一步加強思想建設(shè)和組織建設(shè),，改進(jìn)新形勢下黨員教育培訓(xùn)工作，根據(jù)上級黨委相關(guān)文件精神,，結(jié)合我校實際,，制定本計劃。

一,、強化培訓(xùn)目標(biāo),，提高隊伍素質(zhì)。

全面提高我校黨員隊伍素質(zhì)能力,，建立健全黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作體系,，不斷提升培訓(xùn)工作實效。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署,，認(rèn)真推進(jìn)“,。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，從201x年1月起,，對全校黨員再次進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)黨員集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的常態(tài)化,。計劃黨員（包括支部班子成員）集中學(xué)習(xí)每月至少一次,，黨小組學(xué)習(xí)或自主學(xué)習(xí)每月不少于1次。

二,、認(rèn)真培訓(xùn)指導(dǎo),，增強理想信念。

堅持以理想信念為重點，以黨章黨規(guī),、系列講話及黨史黨支為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓(xùn)，加強黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn),，加強黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能教育培訓(xùn),，不斷保持和增強黨員的先進(jìn)性和純潔性,，增強黨員的“四個意識”，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)模范,，爭當(dāng)“四有”好教師,。

1.組織集中性學(xué)習(xí)教育。

一是嚴(yán)格規(guī)定動作,。堅持按照“三會一課”制度要求,，認(rèn)真制定全年黨員大會及黨課的學(xué)習(xí)內(nèi)容（具體內(nèi)容附后），并嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)要求開展活動,。

二是創(chuàng)新黨課模式,。分黨小組進(jìn)行支部黨課“微課”活動競賽，讓更多的黨員同志走上“講臺”,。

三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,。利用好遠(yuǎn)程教育平臺，組織黨員訂閱“三號一群”（即：江蘇大走訪,，先鋒泰州,，先鋒海陵等三個公眾號及先鋒e家微信群），并積極參與學(xué)習(xí)交流活動,。

2.拓展學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,。

組織黨員開展愛國主義基地教育、警示教育,、廉政教育,。七月前后擬組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)，計劃參觀周恩來同志的故居,，感受一代偉人的人格和不朽風(fēng)范,。九月組織參觀市廉政教育基地。十二月組織“師德師風(fēng)”建設(shè)標(biāo)兵評比暨優(yōu)秀黨員評選活動,。

3.豐富實踐活動模式,。

一是組織開展讀書交流。讀書內(nèi)容包括黨章黨規(guī),、習(xí)近平系列講話精神及相關(guān)專業(yè)類書籍,。每名黨員撰寫。

心得體會,。

并積極準(zhǔn)備參加十月份計劃開展的讀書交流匯報活動,。

二是組織開展課堂教學(xué)展示,。計劃在十一月份組織開展教學(xué)基本功競賽及課堂教學(xué)展示活動。

三是組織開展“大走訪”,。針對不同走訪對象,，采用不同走訪模式。積極組織黨員,，深入村社區(qū)參加結(jié)對幫扶活動,，做到有安排，有落實,，有成效,。

四是組織開展專題討論。定期組織黨員進(jìn)行專題討論,，進(jìn)一步消化學(xué)習(xí)內(nèi)容,，內(nèi)化于心。

五是開展黨員義工,。根據(jù)黨員教師職業(yè)特點及學(xué)校工作實際需要,，積極組織黨員參加義工活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng),，深化黨的宗旨,。

六是組織開展文體活動。計劃在201x年元旦前后,，組織包括其他教師在內(nèi)的全體職工文體活動,。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格量化考核,。

1.明確責(zé)任。

支部班子成員認(rèn)真履行黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作的責(zé)任主體,，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式,。各黨小組組長要認(rèn)真履行責(zé)任人職責(zé)，每季度至少組織一次黨小組學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作的交流匯報,，認(rèn)真履職,，切實落實各項教育培訓(xùn)任務(wù)。黨小組長每季度在支委會上匯報黨小組學(xué)習(xí)情況,。

2.嚴(yán)格考評,。

學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作納入年度黨員民主評議的重要依據(jù)，考核的重要內(nèi)容,。

為提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)和專業(yè)化能力,，局黨組根據(jù)我局201x年工作要點和重點工作目標(biāo)任務(wù)，研究制定了201x年機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)計劃，具體事項安排如下：

一,、總體思路,。

認(rèn)真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》和全國、全省宗教工作會議和全市民族宗教工作會議精神,，緊扣市委,、市政府中心工作大局，聚焦理論教育,、黨性教育和能力培訓(xùn)“三個重點”,，突出黨的基本理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，以及“十三五”規(guī)劃和五大發(fā)展理念（創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享）等方面內(nèi)容,，積極開展精準(zhǔn)培訓(xùn)和專題培訓(xùn),，為提前全面建成小康社會、實現(xiàn)現(xiàn)代化幸福威海建設(shè)新跨越提供強有力的智力支撐和人才保障,。

二,、工作措施。

一是突出理論教育和黨性教育,。按照“黨的理論教育和黨性教育不低于總課時70%”的規(guī)定,，把黨的基本理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重中之重,。全體機(jī)關(guān)干部積極參與黨校組織的主體班次講座,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，更好地用科學(xué)理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作。

二是強化能力素質(zhì)精準(zhǔn)培訓(xùn),。堅持以提高機(jī)關(guān)干部專業(yè)素養(yǎng)和能力為目標(biāo),，按照市委“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”的要求，以正在重點推進(jìn)的工作為中心,，堅持干什么學(xué)什么,、缺什么補什么的要求，分層次分類別開展精準(zhǔn)培訓(xùn)和專題培訓(xùn),。圍繞貫徹落實中央和全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會議,、民族工作會議、宗教工作會議精神，增強民族宗教領(lǐng)導(dǎo)干部“依法行政”和“創(chuàng)新管理”能力,，舉辦市委黨校專題培訓(xùn)班,；圍繞以學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶學(xué)習(xí)的培訓(xùn)目標(biāo),，提升民族宗教干部的知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，舉辦1—2期全市民族宗教工作培訓(xùn)班；圍繞各區(qū)市打造工作亮點和“拳頭產(chǎn)品”的經(jīng)驗做法,，提高基層民族宗教干部善于謀劃和開拓創(chuàng)新的能力,，視情況在推進(jìn)工作得力的區(qū)市召開民族宗教專題工作現(xiàn)場會；繼續(xù)協(xié)助各區(qū)市指導(dǎo)培訓(xùn)鎮(zhèn)（街道辦）民族宗教工作負(fù)責(zé)人和各村（居）民族宗教工作聯(lián)絡(luò)員,，加強基層民族宗教工作網(wǎng)格化管理.

三是扎實推進(jìn)干部日常學(xué)習(xí),。繼續(xù)堅持落實干部集中學(xué)習(xí)日制度和網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，采取“機(jī)關(guān)干部上講臺”,、座談交流,、收看專題片、外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式,，“惡補”業(yè)務(wù)知識,，“快充”專業(yè)技能，充分發(fā)揮齊魯先鋒山東干部在線學(xué)習(xí)平臺的作用,，合理安排,，督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部開展網(wǎng)絡(luò)選學(xué)，確保達(dá)到相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)時,。確定每周五下午為固定集中學(xué)習(xí)日,。

三、學(xué)習(xí)要求,。

1.學(xué)時要求,。《201x-201x年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》對各級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)時的具體要求：處級領(lǐng)導(dǎo)干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于110學(xué)時,，科級及以下干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于90學(xué)時,。處級干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)時每人每年不低于50學(xué)時、科級及以下干部每人每年不低于80學(xué)時,。干部選學(xué),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時計入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時。單位組織的專題講座按1天8學(xué)時或半天4學(xué)時折算計入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時,。中心組學(xué)習(xí),、干部自學(xué)、學(xué)歷教育學(xué)時不計入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時,。

2.脫產(chǎn)培訓(xùn),。脫產(chǎn)培訓(xùn)以組織調(diào)訓(xùn)為主,，主要指公務(wù)員經(jīng)組織選調(diào)，離開工作崗位參加的集中教育培訓(xùn),。其中,，計入脫產(chǎn)培訓(xùn)總學(xué)時的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時不超過總學(xué)時的40%。因故未按要求參加培訓(xùn)或者未達(dá)到培訓(xùn)要求而參加補訓(xùn)的情況,，無正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的情況,，以及在培訓(xùn)中存在違反教育培訓(xùn)。

規(guī)章制度,。

和廉潔自律各項規(guī)定的情況,，都要如實填寫。脫產(chǎn)培訓(xùn)考核不合格的,，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次,。

3.學(xué)習(xí)檔案。干部參加各級各部門調(diào)訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、集中學(xué)習(xí)情況每半年進(jìn)行統(tǒng)計整理，報市委組織部備案并計入全年干部培訓(xùn)學(xué)時,。集中學(xué)習(xí)情況由辦公室記錄,，留存每次集中學(xué)習(xí)文字及影像信息,；脫產(chǎn)學(xué)習(xí)情況由機(jī)關(guān)干部本人記錄,，每半年交辦公室匯總上報。其中,，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)主要記錄培訓(xùn)通知文號,、名稱，培訓(xùn)時間,、主辦單位,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)名稱和培訓(xùn)考核結(jié)果,。

為進(jìn)一步提高我校黨員干部的思想政治素質(zhì),、教育工作水平，提升黨性修養(yǎng)和理論水平,，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,，推動學(xué)校各項工作的順利開展，結(jié)合學(xué)校實際,，制定201x年黨員教育,。

一、工作目標(biāo),。

1.增強黨性,。重點學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中,、五中、六中全會精神,，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,深入開展黨的理想信念教育,。增強黨員意識,、黨性觀念，增強憂黨興黨,、恪盡職守的政治責(zé)任,。

2.提升素質(zhì)。開展扎實系統(tǒng)的培訓(xùn),，不斷提升黨員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，著力提高做好本職工作、推動教育改革創(chuàng)新,、服務(wù)人民群眾的能力,。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強黨的群眾路線教育,，引導(dǎo)黨員踐行黨的根本宗旨,，深入群眾，聯(lián)系群眾,，服務(wù)群眾,，主動為群眾排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象,。

4.發(fā)揮作用,。教育引導(dǎo)黨員圍繞團(tuán)黨委和學(xué)校的中心工作，學(xué)以致用,，創(chuàng)先爭優(yōu),，發(fā)揮先鋒模范作用，用辦人民滿意教育的實績檢驗教育培訓(xùn)的實效,。

二,、基本原則。

1.堅持理想信念教育與能力建設(shè)貫穿始終,。把增強黨性,、提高素質(zhì)作為第一任務(wù)，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝廣大黨員,，引導(dǎo)黨員聯(lián)系實際,、學(xué)以致用，不斷增強黨性,，提高能力,。

2.堅持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。把集中培訓(xùn)作為黨員教育培訓(xùn)的重要方式，堅定不移地抓好抓實;采取靈活多樣的方式抓好黨員經(jīng)常性教育,，把黨員享有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利與履行學(xué)習(xí)的義務(wù)落到實處,。

3.堅持黨員培訓(xùn)與學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合。堅持以人為本,，尊重黨員主體地位,，按照學(xué)校教育教學(xué)工作的實際需要，確定教育培訓(xùn)內(nèi)容,，切實增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性,。

4.充分利用電視、網(wǎng)絡(luò),、學(xué)校教育平臺等開展黨員教育工作,，探索建立教育培訓(xùn)黨員工作新機(jī)制，提高黨員教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化水平。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

按照“實際、實用,、實效”原則,，針對學(xué)校黨員實際，精心安排教育培訓(xùn)內(nèi)容,，務(wù)求實效,。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

1.理想信念教育,。把學(xué)習(xí)新黨章作為最重要內(nèi)容,，集中精力抓好學(xué)習(xí)活動。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,，教育引導(dǎo)廣大黨員堅定政治立場,，明辨大是大非，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗,。

2.形勢任務(wù)教育,。抓好師、團(tuán)各級會議精神以及經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展形勢的學(xué)習(xí),、宣傳和貫徹落實,，加強思想理論武裝，切實把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的決策部署上來,。

3.深入開展“三嚴(yán)三實”,、“四強”專題教育,。要進(jìn)一步強化黨性原則，增強黨章意識,，嚴(yán)明政治紀(jì)律,，嚴(yán)守政治規(guī)矩，自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,。要進(jìn)一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則,，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，堅持為民用權(quán),、秉公用權(quán),、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),，接地氣,，辦實事，創(chuàng)實績,。把“三嚴(yán)三實”,、“四強”的要求內(nèi)化成推動學(xué)校發(fā)展、個人發(fā)展的驅(qū)動力,。

4.黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,。教育引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的基本理論、黨的基本知識,、黨的歷史,、黨的路線方針政策，加強黨內(nèi)生活鍛煉,，增強黨員意識,、黨性觀念。加強法律法規(guī),、黨風(fēng)黨紀(jì),、廉潔自律教育，教育引導(dǎo)黨員模范遵守黨的紀(jì)律,，自覺踐行黨的宗旨,。

5.業(yè)務(wù)知識與技術(shù)技能教育。結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作需求,，有針對性地開展教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提高廣大黨員履職盡責(zé)、引領(lǐng)發(fā)展的能力,。

四,、培訓(xùn)方式。

1.集中培訓(xùn)采取專題講座,、案例分析,、交流研討,、參觀學(xué)習(xí)等方式，增強黨員教育培訓(xùn)的吸引力和感染力,。

2.開展“四大課堂”一是黨課課堂,。廣泛開展“黨支部書記上黨課”、“優(yōu)秀黨員上黨課”等活動,，讓廣大黨員受到教育,、提升素質(zhì)、增長本領(lǐng),。二是電化教育課堂,。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、廣播,、電視等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展黨員教育培訓(xùn)工作,，每月不少于1次，每次不少于2學(xué)時,。三是政治學(xué)習(xí)課堂,。結(jié)合實事政治，在黨員及全體教師中開展專題學(xué)習(xí),。四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)課堂,。在黨員及全體教師中開展教育教學(xué)理論和專業(yè)知識專題學(xué)習(xí)。

3.參觀考察充分利用愛國主義教育基地和師域黨員干部參觀學(xué)習(xí)推薦點,，組織黨員開展各種參觀學(xué)習(xí)活動,，加強對黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),、黨的紀(jì)律等方面的教育,。

4.黨員自學(xué)黨支部以黨小組為單位，向黨員提供指導(dǎo)性讀書目錄,，黨小組長組織學(xué)習(xí),、交流研討，采取階段匯報形式檢驗學(xué)習(xí)效果,。

五,、工作要求,。

1.落實工作責(zé)任,。黨支部要高度重視黨員教育培訓(xùn)工作，科學(xué)合理地制定工作計劃,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),，加強領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn),，狠抓落實,。同時,，要在培訓(xùn)時間、人員及經(jīng)費等方面提供保障,，確保黨員教育培訓(xùn)工作能夠有目的,、有計劃、有組織地開展,。

2.增強培訓(xùn)實效,。根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作實際及黨員教師的需求，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，創(chuàng)新培訓(xùn)方法,。加強實踐鍛煉，靈活開展主題講座,、參觀學(xué)習(xí)等活動,，做到知行統(tǒng)一、學(xué)用結(jié)合,。

3.強化監(jiān)督指導(dǎo),。黨支部積極推行黨員培訓(xùn)登記、考核和反饋制度,，將每個黨員的參訓(xùn)情況作為民主評議以及評先評優(yōu)的重要依據(jù),。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇十八

以學(xué)校教務(wù)處工作計劃為依據(jù)，以建設(shè)先進(jìn)教研組為目標(biāo),。全面提高物理教師教學(xué)和教研水平,，增強全組教師的質(zhì)量意識、合作意識,、教科研意識,。不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量，力爭實現(xiàn)教務(wù)處提出的高考,、會考,、聯(lián)考的三大教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。

二,、工作計劃,。

1、加強教科研學(xué)習(xí),，提高教育教學(xué)理論水平,。

（1）每兩周舉行一次教研組會議，每次活動要確定一個主題,，主題由一個備課組負(fù)責(zé)準(zhǔn)備,，可以是學(xué)校主題教研活動的內(nèi)容（說題、說卷、命題）,，也可以是有效教學(xué)教師論壇,，也可以是新課程知識培訓(xùn)，也可以是教育教學(xué)方面的先進(jìn)理念,，也可以是教師自身發(fā)展的經(jīng)驗介紹,。

（2）鼓勵本組教師積極參加各級各類教研活動，并積極承擔(dān)教研任務(wù),，同時積極參加教育教學(xué)論文課例案例評比,，優(yōu)質(zhì)課比賽，實驗制作比賽,、命題比賽等等,，以提高教師的教研水平。

2,、抓好教研組各項常規(guī)工作,。

（1）加強教研組的自身建設(shè)。

繼續(xù)發(fā)揚物理組的“團(tuán)結(jié)協(xié)助,、共同發(fā)展“的優(yōu)良傳統(tǒng),。把物理組建設(shè)為活潑、有生命力,，融洽,、有互助精神的一個團(tuán)體。進(jìn)一步規(guī)范教研組活動制度,，提高教研活動的實效性,。通過一系列活動將全組教師凝結(jié)為一個整體，強化整體意識,，發(fā)揮整體作用,，實現(xiàn)智慧共享。

（2）加強各備課組建設(shè),。

強化備課組長的責(zé)任意識,，由各備課組長負(fù)責(zé)年級的教學(xué)工作。努力做到步調(diào)統(tǒng)一,，和諧共處,，共同發(fā)展。鼓勵以備課組為單位建立資源庫,，保留整理優(yōu)良的教學(xué)資源,，為本組的其它老師服務(wù)，做到“我為人人,，人人為我”,！

（3）開課、聽課,、評課正?；?/p>

本學(xué)期開展全員賽課活動,，每人開一節(jié)公開課,，包括師徒結(jié)對的匯報課、校際交流公開課,、專題研究課,、準(zhǔn)高級開課、高級教師示范課,。老教師帶好新教師,，繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作。

（4）繼續(xù)做好各類輔導(dǎo)工作,。

加強各年級的競賽輔導(dǎo)工作,，提高學(xué)生物理學(xué)習(xí)興趣，提高競賽成績,，為最終的高考培養(yǎng)物理尖子生,。本學(xué)期要進(jìn)行全國中學(xué)生物理競賽、溫州市高一物理力學(xué)競賽,，溫州市高三理科綜合競賽,。各備課組要做好競賽輔導(dǎo)工作，重點做好以下幾點：定計劃,，定時間,、地點，定學(xué)生,，定教師,。同時也要做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。

3,、舉行豐富多彩的教師課余活動,。

為了豐富本組教師的課余生活，強身健體,，更好地投身教育工作,。組織好一年一度的校教職工運動會報名工作；國慶,、元旦演出的排練工作,。

樂清市二中物理教研組。

2011/09/10,。

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2012年度公司總體工作計劃一．工作方向及業(yè)務(wù)目標(biāo)1.扎啤市場開發(fā)（1）新開發(fā)啤酒花園10個,；（2）扎啤城5個,；（3）獨家運營5個；（4）本市及郊區(qū)開發(fā)5-8個經(jīng)營點,；（5）實現(xiàn)銷售扎啤1500噸,，代理商及直銷......

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇十九

根據(jù)教育局、進(jìn)修學(xué)校的工作部署,，結(jié)合我校實際,，本年度以教育“三個面向”為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務(wù)部門有關(guān)師培工作的精神,，以提高教育教學(xué)能力為重點,，以實施素質(zhì)教育為主旋律，著力提高教師的思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)能力,，本著轉(zhuǎn)變觀念,、強化管理、面向全體,、突出骨干,、按需施教、注重實效的原則,，以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展為宗旨,，加快我校教育的跨越式發(fā)展。逐步建立一支適應(yīng)二十一世紀(jì)基礎(chǔ)教育要求的智能型教師隊伍,。

二,、具體工作

1、搞好全員性培訓(xùn)

（1） 配合我市教育局,、進(jìn)修學(xué)校組織的“一德三新”培訓(xùn),，做好素質(zhì)教育理論專題培訓(xùn)與文本培訓(xùn)，積極開展校本培訓(xùn),。

（2）配合開展加入“教師網(wǎng)聯(lián)”進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,。

（3）積極鼓勵教師自學(xué)。

2,、加強教師基本功訓(xùn)練

繼續(xù)深化教師基本功訓(xùn)練,，爭取人人達(dá)標(biāo)，重點放在青年教師基本功訓(xùn)練,。加強對計算機(jī)高級培訓(xùn)已培人員的實際操作技能的訓(xùn)練,，努力做到學(xué)以致用,，用以促學(xué)。

3,、強化教育教學(xué)能力訓(xùn)練

（1） 今年繼續(xù)進(jìn)行了解學(xué)科知識結(jié)構(gòu),，掌握課標(biāo)及新教材編排體系的訓(xùn)練，開展全員開放課活動,。

（2） 為提高薄弱學(xué)科教師素質(zhì),，加速素質(zhì)教育的實施步伐,，結(jié)合我校教師實際,，開展幫帶活動。

（3） 開展校級評優(yōu)課活動,。

4,、重視骨干教師的作用

（1）制定骨干教師培訓(xùn)實施方案，對校級骨干教師進(jìn)行定期培訓(xùn),，市,、地級骨干教師進(jìn)行動態(tài)管理。使骨干教師逐步升級,。發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢,，實行師德合同制。

（2）積極支持吉林市級以上骨干教師參加各種形勢的培訓(xùn),。并督促檢查學(xué)員的自學(xué)自練和實踐研究,。

5、通過課堂教學(xué)活動提升教師素質(zhì)

（1） 組內(nèi)公開課,。我們要求教師每學(xué)期至少講一節(jié)組內(nèi)公開課,，自己選擇時間、內(nèi)容,，自己設(shè)計,，教務(wù)處統(tǒng)一安排，聽完后由教研組長組織交流評課,。

（2） 開放課,。學(xué)校要求45歲以下教師每學(xué)期都要講一節(jié)開放課，總結(jié)自己在老教師的跟蹤指導(dǎo)下的進(jìn)步情況,。

（3） 匯報課,。外出教師的匯報課，凡是學(xué)校派出聽課觀摩或參加專業(yè)培訓(xùn),，回校后結(jié)合自己的教學(xué)實際,，開設(shè)一堂匯報課。

（4） 示范課,。學(xué)校有市級骨干教師3人,，每位骨干教師每學(xué)期上一節(jié)示范課,，供大家觀摩學(xué)習(xí)。

（5） 評優(yōu)課,。繼續(xù)舉辦“走進(jìn)新課程”評優(yōu)課活動,，對教師的說課、講課進(jìn)行評比,，對獲獎教師進(jìn)行表彰,，學(xué)校召開了表彰大會，分別給予獎勵,。

三,、加強繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理

（1） 學(xué)校把繼續(xù)教育工作列入“一把手”工程，成立以校長為組長的繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確責(zé)任制,。

（2） 教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況，實行定期檢查,、定期評比,、列入教師業(yè)務(wù)綜合考核之中，對表現(xiàn)突出的給予專項獎勵,，對不參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師實行評優(yōu),、晉級一票否決。

總之,，我們要在上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真開展教師繼續(xù)教育工作，不斷提高教師的綜合素質(zhì),，為全面推進(jìn)新課程實施打下堅實的基礎(chǔ),，推動我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

為使我校教師繼續(xù)教育工程穩(wěn)步推進(jìn),，根據(jù)市教育局的文件精神,，結(jié)合我校制定的教師繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)規(guī)劃，制定本年度的培訓(xùn)計劃,。

以提高教師新課程教學(xué)能力為重點,，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為主線，貼近課改,，貼近課堂,，貼近教師，全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。面向全員,，立足崗位，注重實踐,。通過集中學(xué)習(xí),，專家引領(lǐng),，專題研修等活動教學(xué)用相結(jié)合，提升教師教學(xué)行為,，促使教師專業(yè)發(fā)展,。

二、成立學(xué)校繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：李志強

副組長：劉國卿

成 員：李民宋若園劉?？?鄭傳忠

三,、工作內(nèi)容

1、進(jìn)行繼續(xù)教育公共教材培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn),；結(jié)合培訓(xùn)教材,，重點開展“一德四新”（師德教育、新理念,、新知識,、新方法,、新技能）培訓(xùn),。要求 “新師德”集中培訓(xùn)累計不得少于8學(xué)時，“新理念”集中培訓(xùn)累計不得少于8學(xué)時,，“新知識”集中培訓(xùn)累計不得少于8學(xué)時,，“新方法”集中培訓(xùn)累計不得少于8學(xué)時，“新技能” 集中培訓(xùn)累計不得少于8學(xué)時,，校本集中培訓(xùn)不低于40學(xué)時,，教師自學(xué)不低于48學(xué)時；校級骨干教師培訓(xùn)不低于24學(xué)時,。完善教師個人檔案,。

2、進(jìn)行“課堂教學(xué)能力,、教學(xué)科研能力,、信息技術(shù)應(yīng)用能力”等培訓(xùn)。開展全校教師“課堂教學(xué)風(fēng)采展示”的“決戰(zhàn)課堂,、新教材大練兵”的教研活動,，在本年度計劃開展校本教研活動24次以上，要求將課堂教學(xué)能力與信息技術(shù)應(yīng)用能力結(jié)合起來（以下簡稱“新型教學(xué)能力”）,，45歲以下的教師必須會用遠(yuǎn)程教育設(shè)備上課,。

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3,、骨干教師培訓(xùn)。在新一輪教師培訓(xùn)中,，繼續(xù)對我?，F(xiàn)有的學(xué)科帶頭人,、骨干教師進(jìn)行考評，使其在學(xué)科教學(xué)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。另通過培訓(xùn),、考核，繼續(xù)評選我校的.學(xué)科帶頭人,、骨干教師,；通過培訓(xùn)，選擇,、推薦教師參加市,、縣、鎮(zhèn)級骨干教師的培訓(xùn)考核,，逐步構(gòu)建一支本校的骨干教師隊伍,。

4、教師學(xué)歷提高培訓(xùn),。在新一輪培訓(xùn)中,，繼續(xù)鼓勵教師在職進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn)。

三,、工作方法與目標(biāo)

堅持以“集中培訓(xùn)為輔,，個人自學(xué)為主”、堅持以“校本培訓(xùn)為主”的原則,。加強校本教學(xué)研究,，實現(xiàn)“以研代訓(xùn)“，將培訓(xùn),、教研的主陣地放在學(xué)校,，放在教研組，放在課堂,。各培訓(xùn)教師根據(jù)學(xué)?？傮w培訓(xùn)規(guī)劃制定所負(fù)責(zé)培訓(xùn)科目的培訓(xùn)計劃，擬定培訓(xùn)目標(biāo),。教師個人擬定個人學(xué)習(xí)計劃,；將繼續(xù)教育的培訓(xùn)與新課程改革相結(jié)合；與教學(xué)科研相結(jié)合,；與教學(xué)常規(guī)活動相結(jié)合,。通過各種培訓(xùn)，教師的培訓(xùn)效果要體現(xiàn)在：教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變上,，教師教育科研的能力上,，教師愛崗敬業(yè)的精神上。

四,、工作要求

1,、學(xué)校要高度重視教師繼續(xù)教育工作,，及時調(diào)整本校的“教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強領(lǐng)導(dǎo),，加強管理,。校長是繼續(xù)工作的第一責(zé)任人。學(xué)校有專門的管理機(jī)構(gòu),，有教科室副主任負(fù)責(zé)日常管理,。

2、完善繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的各種管理制度,，進(jìn)一步建立和完善教師繼續(xù)教育工作的評價制度,，將教師參與繼續(xù)教育培訓(xùn)情況作為教師年度考核、職稱評定,、名師及骨干教師選拔,、評優(yōu)評模等的重要依據(jù)。

3,、科學(xué)制定校本教研工作計劃,，指導(dǎo)各教研組擬定科學(xué)可行的教研活動計劃并確實開展，加強“以研代訓(xùn)“工作,，各教研組本學(xué)年至少開展8次教研活動,，全校本年度累計開展教研活動24次以上，以此促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)的提高,，提高教育質(zhì)量，全面實現(xiàn)素質(zhì)教育,。

4,、學(xué)校注重繼續(xù)教育資料的收集、整理歸檔工作,，各種資料注意保管,，教科室專人負(fù)責(zé)，使繼續(xù)教育資料歸檔工作做到整齊,、規(guī)范,。

5、學(xué)校加大對繼續(xù)教育經(jīng)費的投入,，作好預(yù)算,，精心安排，將有限的經(jīng)費用在實處,。要多渠道籌措繼續(xù)教育經(jīng)費,，以保證繼續(xù)教育工作的順利進(jìn)行。

云門山回民學(xué)校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組

堅持以“” 精神為指導(dǎo),，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為宗旨,，以師德教育,、學(xué)科培訓(xùn)、崗位培訓(xùn),、名師研修,、國際交流及提升師能為重點，以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),，面向全體教師,，整合利用教師教育培訓(xùn)資源，在改革創(chuàng)新自主發(fā)展的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新教師繼續(xù)教育模式,，全面實施新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育， 進(jìn)一步提高我縣教師的師德水平和綜合素質(zhì),，進(jìn)一步健全和拓寬教師培養(yǎng)機(jī)制,，努力培養(yǎng)和造就一支有良好職業(yè)道德和堅實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì)、專業(yè)化,、研究型,、具有創(chuàng)新意識的新型教師隊伍，為更好地推動推動xx教育實現(xiàn)更加優(yōu)質(zhì),、更具內(nèi)涵,、更為協(xié)調(diào)、更有品位,、更大影響,，辦人民滿意的“更好教育”提供師資保障。

二,、培訓(xùn)形式

1,、全面完成國、省,、市關(guān)于教師繼續(xù)教育的各項規(guī)定指標(biāo),，積極做好省、市培訓(xùn)的送培和派送中小學(xué)教師和管理者出國培訓(xùn)工作,，落實各項培訓(xùn)任務(wù),。在此基礎(chǔ)上，大力開展縣級培訓(xùn)活動,，全面推進(jìn)中小學(xué)教師和幼兒教師全員培訓(xùn)（考核）工作,，同時指導(dǎo)基層學(xué)校開展好校本培訓(xùn)，組織安排好“外教進(jìn)校園”活動,。

培訓(xùn)活動,。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、強化師德師風(fēng)教育,。深入開展師德師風(fēng)主題教育月活動,，把師德師風(fēng)教育納入各類教師培訓(xùn)活動之中，堅持教育先行,。通過讀書學(xué)習(xí),、群眾路線教育、宣講形勢政策,、通報典型案例,、重溫法律法規(guī)，組織開展專題討論,、感言交流,、征文評比、點述點評,、公開承諾,、自查自糾、專項整治等活動,，引導(dǎo)教師定期進(jìn)行師德總結(jié),、撰寫自育筆記，建立教師師德電子檔案,，實施考評監(jiān)督機(jī)制,，切實增強師德師風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)性、連貫性和針對性,，培養(yǎng)造就適應(yīng)教育發(fā)展需求的教師人格魅力和專業(yè)素養(yǎng),。

指導(dǎo)、促進(jìn)中小學(xué)的外語教學(xué),，為師生更深切感受國際文化創(chuàng)造條件,、搭建平臺；加大引資培訓(xùn)力度,，英語教師通過觀摩外教的課堂教學(xué)、參加與外教的沙龍研討,，每月一次外教集中培訓(xùn)等形式,，豐富英語文化知識，增強口語,、會話,、交流能力，提高全縣外語教師的口語水平,。

3,、持續(xù)做好崗位技能培訓(xùn)。順應(yīng)我縣教育發(fā)展需求，持續(xù)推進(jìn)非教學(xué)崗位專項技能培訓(xùn),。辦好與高校聯(lián)辦的中小學(xué)校醫(yī),、保健教師、財務(wù)人員專業(yè)人才培訓(xùn)班,；做好網(wǎng)絡(luò)管理,、網(wǎng)上結(jié)對平臺、錄播教室,、視頻會議系統(tǒng),、電視節(jié)目制作等現(xiàn)代化多媒體和軟件應(yīng)用的培訓(xùn)；組織開展數(shù)字化校園建設(shè),、基建(維修)審計,、責(zé)任督學(xué)、會計從業(yè)資格證書年檢,、社區(qū)教育,、職成教新聞報道、實驗技能,、科技創(chuàng)新,、七巧科技、航模制作等培訓(xùn),，提升信息技術(shù)員,、保育員、通訊員,、實驗員,、科技輔導(dǎo)員等特殊崗位專業(yè)人員素質(zhì)，為學(xué)校各項工作的規(guī)范化管理提供人力支持,。組織實施心理咨詢師,、新教師、班主任,、教科研人員專項培訓(xùn),，通過理論學(xué)習(xí)與崗位實踐鍛煉，建設(shè)一支適應(yīng)時代要求和實際工作需要的專業(yè)人才隊伍,。

4,、大力提升教師學(xué)歷水平。圍繞“xx”規(guī)劃中教師的學(xué)歷目標(biāo)任務(wù)和2017年貴州省教育現(xiàn)代化縣級監(jiān)測評估要求,，重點加大研究生學(xué)歷的提升幅度,，繼續(xù)通過年度目標(biāo)責(zé)任分解推進(jìn)研究生學(xué)歷提升，各單位要將參加研究生學(xué)歷進(jìn)修的任務(wù)分解到人,，加強宣傳動員,，完善制度措施,，強化激勵機(jī)制，并跟蹤督查到位,；縣中等專業(yè)學(xué)校在辦好原有函授班基礎(chǔ)上,，與高校聯(lián)合舉辦碩士研究生班，盡力為教師學(xué)歷提升提供便利和有效服務(wù),，保證教師參加學(xué)歷進(jìn)修既方便,、又真正有所收獲；現(xiàn)局對全縣教師學(xué)歷提高培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查管理和督促指導(dǎo),，嚴(yán)格執(zhí)行好學(xué)歷提升獎勵制度,。

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇二十

為進(jìn)一步加強本支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，增強支部的凝聚力,，提高黨員的思想覺悟和政治理論水平,，充分發(fā)揮本支部黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建設(shè)一支有活力的黨員隊伍,，特制定20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期教育學(xué)院xx黨支部工作計劃,，主要內(nèi)容有以下三個方面：

一、思想建設(shè),。

在本學(xué)期的工作中,，本支部依舊將思想建設(shè)放在首位，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、^v^思想,、^v^理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,，新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,，堅定共產(chǎn)主義信念,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力提高黨員的覺悟和理論水平,。

1.認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí),，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹^v^決策部署,，防止和克服形式主義,、官僚主義等重要指示精神和對河北工作指示批示精神，學(xué)習(xí)貫徹在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話,，學(xué)習(xí)掌握《中國^v^紀(jì)律處分條例》《中國^v^支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)。

2.加強對黨員的教育,、管理和監(jiān)督,，保持^v^員的先進(jìn)性，健全黨內(nèi)生活制度，開展批評和自我批評,。黨支部委員會著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活,、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督,、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面,，查擺存在的問題,。黨員著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為,、真抓實干,、遵規(guī)守紀(jì)等方面，查找差距和不足,。

3.經(jīng)常通過談心談話了解黨員對支部工作的建議和意見,，了解黨員思想動態(tài)，幫助黨員解決思想,、工作和生活中的實際問題,，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾,，增強凝聚力,。

二、組織生活建設(shè),。

1.深入組織開展“民主評議黨員”活動,，積極爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀黨員,，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用,。

2.堅持“三會一課”制度，在政治學(xué)習(xí)中要求黨員：有計劃,、有學(xué)習(xí)資料,、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會,、有考勤,、有記錄、有檢查,，確保黨員政治素質(zhì)的提高,。

3.完善支部管理制度，進(jìn)一步健全支部委員會,，做到支部委員分工明確，各司其職,。

4.每周定期召開組織生活會，力求生活會形式多樣,，富有趣味,，以促進(jìn)黨員思想交流，增強支部凝聚力,。

5.積極開展支部實踐活動,，促進(jìn)理論聯(lián)系實際，如圍繞群眾關(guān)注的熱點問題開展調(diào)研學(xué)習(xí),，在校園內(nèi)開展志愿服務(wù)活動等,。

6.按期收繳黨費，及時上交黨組織,。

本支部將按照上級黨組織黨員發(fā)展的日程安排及流程認(rèn)真進(jìn)行本年度的黨員發(fā)展工作,，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行各項活動。發(fā)展過程中始終堅持“成熟一個,，發(fā)展一個”的原則,，抓好入黨積極分子和預(yù)備黨員的考察工作，吸收優(yōu)秀人才加入黨的隊伍,，為黨的發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn),。

1.為了推優(yōu)工作的有效進(jìn)行，密切聯(lián)系群眾,，積極了解群眾對支部及考察對象的意見和看法,，尤其支部委員需要在工作中履行好工作職責(zé)，積極引導(dǎo),、考察入黨積極分子的入黨動機(jī),，吸收優(yōu)秀人才加入黨員隊伍。

2.及時督促預(yù)備黨員參加培訓(xùn),，遞交轉(zhuǎn)正申請和思想?yún)R報,，并對其進(jìn)行監(jiān)督與幫助。

3.畢業(yè)年級材料整理：

教師的教育培訓(xùn)年度工作計劃篇二十一

學(xué)校的中心工作是教學(xué),，教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)鍵在教師,，只有一流的教師隊伍，才能打造一流的學(xué)校,。為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,，加強青年教師的培養(yǎng)，縮短青年教師的成長過程,，構(gòu)建一支有利于學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的師資隊伍,，打造一流的學(xué)校?，F(xiàn)結(jié)合我校實際情況，提出如下方案：

一,、校情,、師情分析。

我校地處鎮(zhèn)郊,，占地面積20000平方米,，目前有13個教學(xué)班，668名學(xué)生,，外市生435人,。學(xué)校現(xiàn)有教師31人,，其中公辦教師22人,，合同教師3人，過渡合同教師6人,。學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,，高一級學(xué)歷比例為90%，小學(xué)高級教師14人,?？h級及以上骨干教師3人。近三年參加工作的教師有7人,，近五年參加工作的教師有4人,。

二、新教師培養(yǎng),。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

為加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，學(xué)校成立“青年教師成長工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,，并根據(jù)工作需要下設(shè)“導(dǎo)師組”,、“師徒組”、“專家組”,、“教育管理組”,、“教學(xué)科研組”五個工作小組。

(二)指導(dǎo)思想,。

1.圍繞“努力建設(shè)一支具有良好的道德修養(yǎng),、健全的人格魅力、精湛的業(yè)務(wù)功底以及和諧的師生關(guān)系的學(xué)習(xí)型教師隊伍”的隊伍建設(shè)目標(biāo),，加強師資隊伍建設(shè),，努力提高青年教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,，為一流學(xué)校打下堅實的基礎(chǔ)。

2.在對青年教師有計劃有步驟的系統(tǒng)培養(yǎng)過程中,，重視過程管理,，重視行動研究，始終倡導(dǎo)“問題即是課題,，教學(xué)即是研究,，成果即是成長，教師即是研究者”的培養(yǎng)理念,。

(三)培養(yǎng)目標(biāo),。

第一年：使新教師在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,、工作能力等方面均能適應(yīng)教學(xué)需要,，培養(yǎng)他們有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神，在較短時間里全面熟悉各教學(xué)環(huán)節(jié),，掌握教學(xué)規(guī)律,，并能獨立、較好地完成教學(xué)任務(wù),。

第二年：逐漸成為學(xué)校教學(xué)能手,。

第三年：逐漸成為學(xué)校、鎮(zhèn)級以上教學(xué)骨干或?qū)W科帶頭人,。

(四)新教師具體培養(yǎng)策略,。

1.實行導(dǎo)師責(zé)任制。

每位新教師配備一位黨員做導(dǎo)師,，從工作上,、思想上、生活上全面關(guān)心新教師的成長,，幫助新教師順利跨出上崗第一步,。定期組織青年教師座談會，每月導(dǎo)師堅持與新教師談心一次,，并做好詳細(xì)記錄,，發(fā)現(xiàn)思想問題及時匯報。

2.實行師徒帶教制,。

給每位新教師聘請一位愛崗敬業(yè),、師德高尚、有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的高級教師作為其指導(dǎo)教師,，并且規(guī)定師徒雙方的權(quán)利和義務(wù),。要求導(dǎo)師“發(fā)現(xiàn)”、“指導(dǎo)”、“鼓勵”青年教師,，要求師徒之間建立一種共進(jìn),、互動、合作的關(guān)系,，以此促進(jìn)青年教師的迅速成長,。導(dǎo)師的主要任務(wù)是引導(dǎo)新教師盡快地適應(yīng)學(xué)校的管理和要求，為新教師“指路子”,，指導(dǎo)新教師完成教育教學(xué)常規(guī),。

新教師到學(xué)校首先要過好熟悉教材關(guān)、適應(yīng)課堂教學(xué)關(guān),、承擔(dān)班級管理關(guān)。因此,，建立一人一份新教師培養(yǎng)檔案,，要求導(dǎo)師從備課、上課,、寫教案,、班級管理等方面進(jìn)行指導(dǎo)。如：認(rèn)真做好師徒結(jié)對的聽課,、評課記錄,，每個月要求指導(dǎo)教師為新教師開課一節(jié)，每周師傅聽徒弟一節(jié)課,，徒弟每周聽師傅三節(jié)課,，并認(rèn)真進(jìn)行課后交流，所有資料期末交教導(dǎo)處存檔,。在教學(xué)上堅持傳,、幫、帶,，對每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),，使每位新教師早過教學(xué)適應(yīng)關(guān)。學(xué)校對青年教師定期或不定期的聽課活動,，并及時進(jìn)行點評,、反饋和鼓勵。

3.實行自學(xué)提高制,。

鼓勵新教師刻苦學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)新課程的理論,，博覽各類教育教學(xué)名著和雜志，及時了解快速發(fā)展的教育教學(xué)動態(tài),，大量搜集多方教育教學(xué)信息,，培養(yǎng)新教師良好的自我學(xué)習(xí)習(xí)慣。每學(xué)期至少要讀一本教育,、教學(xué)理論書籍,，要做好讀書筆記,，并寫出自己的心得;每學(xué)期至少到學(xué)校圖書館借閱五冊以上圖書;鼓勵新教師繼續(xù)參加學(xué)歷提升。

4.實行亮相展示制,。

新教師不但要豐富自己的理論底蘊,，更要理論聯(lián)系實際，不斷提高教學(xué)水平,、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用和教育教學(xué)科研水平,，每學(xué)期完成“三個一”活動：完成一節(jié)校級或以上公開課研討課;完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)案例;書寫一個優(yōu)秀教案并制作一份配套的多媒體課件。對于鎮(zhèn)級的對應(yīng)比賽必須報名參加,。

5.參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

學(xué)校積極為新教師創(chuàng)設(shè)、組織外出參觀學(xué)習(xí),，傾聽專家講座,，觀看名師課堂等聽課評課機(jī)會，并記錄下每次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得,，形成書面材料,。引導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念，并與自己的實際工作相結(jié)合,，探索適合學(xué)生實際的教學(xué)方法,，提高新教師的教學(xué)能力。

6.借助學(xué)校課題研究平臺,。

鼓勵新教師積極主動承擔(dān)學(xué)校交給的教學(xué)研究任務(wù),，并逐漸熟悉課題研究的步驟、過程及方法,。

7,、發(fā)揮學(xué)校骨干教師輻射作用。

每學(xué)年由學(xué)校骨干教師為新教師做課,，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,。

8.加強新教師教學(xué)基本功訓(xùn)練。

內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象,，加強練習(xí)“三字”“一畫”“一話”等教學(xué)基本功，發(fā)揚“冰凍三尺非一日之寒”的精神,，持之以恒,，天天練習(xí)，日久見功底,。

9.實行考核匯報制,。

每學(xué)年開展一次新教師考核匯報活動，要求新教師做到五個一：一節(jié)教學(xué)匯報課、一次說課,、一次觀課評課,、一次演講、一次“三筆字”展示,。

10.實行教育管理制,。

教導(dǎo)處每個月定期對新教師進(jìn)行教育教學(xué)常規(guī)進(jìn)行，并及時做好書面反饋材料,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給新教師及指導(dǎo)老師,，合力指導(dǎo)幫助新教師進(jìn)行整改。

三,、考核評估,。

每學(xué)期末，學(xué)校要實事求是地根據(jù)多方面情況,，對每一名新教師分別作出綜合鑒定,。

1.思想品德、職業(yè)道德方面,。

主要考核新教師遵守職業(yè)道德、履行職業(yè)要求,、愛崗敬業(yè)表現(xiàn)等,。由學(xué)校考評組根據(jù)導(dǎo)師提供的情況和檢查指導(dǎo)所掌握的情況進(jìn)行綜合評價,。

2.業(yè)務(wù)能力方面,。

主要考核新教師對課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的掌握理解水平,，課堂教學(xué)基本技能的掌握情況,，學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及學(xué)生評教信息，開展課外活動的能力等,。

3.教育教學(xué)實踐方面,。

考核新教師的工作情況，如出勤,、備課質(zhì)量,、課堂教學(xué)總體水平、學(xué)生學(xué)業(yè)提高幅度及輔導(dǎo)后進(jìn)生情況等,。由學(xué)?？荚u組作出綜合評估。

四,、獎懲措施,。

建立健全學(xué)校對青年教師的考評機(jī)制和激勵機(jī)制，單列專項經(jīng)費，制定獎勵方案,，對培養(yǎng)培訓(xùn)中成績突出的優(yōu)秀青年教師和導(dǎo)師給予物質(zhì)鼓勵,，在評優(yōu)評先方面優(yōu)先考慮。