計劃可以給我們帶來安全感和掌控感,，從而更好地應(yīng)對變化和挑戰(zhàn),。尋求他人的意見和幫助可以完善計劃的制定,。計劃的評估和反思是不斷完善自身能力和提高工作效果的重要環(huán)節(jié),。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇一

優(yōu)秀作文推薦,！各鎮(zhèn)人民政府：

為認真貫徹落實國務(wù)院安委會《關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓工作有關(guān)要求,，切實做好我縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓教育和安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓工作,，現(xiàn)制定2**年度縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓教育及安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓計劃,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇二

在進一步完善宣傳教育方式的基礎(chǔ)上,，深化宣傳教育的內(nèi)容和載體,，構(gòu)筑多視角,、多層次、全方位的宣傳教育平臺,，在不斷提升監(jiān)管者工作水平的同時,，著力加強對監(jiān)管相對人的宣傳培訓，不斷增強與市民的交流與溝通,，進一步提高公眾的衛(wèi)生安全意識,，動員全社會積極參與安全監(jiān)管，共同構(gòu)筑衛(wèi)生安全監(jiān)管防線,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇三

引入上海市旅游行業(yè)最權(quán)威的旅游培訓項目――“東方講壇&8226;上海旅游講壇”進入我區(qū)大型旅游企業(yè),，為松江區(qū)旅游企業(yè)從業(yè)人員提優(yōu)質(zhì)的培訓資源和便捷的培訓機會。

（二）積極創(chuàng)建“上海市旅游人才開發(fā)示范基地”

積極參加“上海市旅游人才開發(fā)示范基地”創(chuàng)建工作,，爭取借助市旅游局的資金及政策支持,，在我區(qū)創(chuàng)建2－3家市旅游人才開發(fā)示范基地，培養(yǎng)一批有素養(yǎng),、有能力的旅游專才,。

（三）組織“松江區(qū)旅游行業(yè)人力資源工作聯(lián)席會議”

預計于4月，聯(lián)合區(qū)旅游協(xié)會,、區(qū)人才交流中心,、在松旅游院系負責人召開旅游行業(yè)人力資源聯(lián)席會議，邀請區(qū)內(nèi)各旅游企業(yè)人力資源部門負責人參加,，通過資源整合,，構(gòu)建旅游人力資源建設(shè)的新平臺。

（四）精心策劃“旅游管理前沿講座”

根據(jù)我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的階段性重點工作,，結(jié)合旅游企業(yè)的實際需要,，邀請著名旅游專家學者開設(shè)前沿講座，對旅游企業(yè)中高層管理人員進行提升培訓,。

（五）舉辦“季度性專項技能比武”活動,。

我們將于每個季度圍繞特定主題組織開展一次專項技能比武，年末組織一次全面的技能比武決賽,。3月份的專項技能比武內(nèi)容為中,、西餐擺臺，將于3月下旬正式舉行,，實行賽訓結(jié)合的方式,，請專業(yè)老師實地教授，通過比賽檢驗培訓成果,，賽訓結(jié)合,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇四

1、按自治區(qū)衛(wèi)計委,、州衛(wèi)生局的要求,，在“3?15”消費者權(quán)益日,、職業(yè)病防治法宣傳周、食品安全宣傳周,、安全生產(chǎn)月,、“12.4”法制宣傳日等大型宣傳活動中，通過上街分發(fā)宣傳資料,、咨詢,、科普圖板展示、橫幅懸掛等多種形式開展宣傳活動,。由綜合科牽頭,、各科室配合完成。

2,、利用網(wǎng)絡(luò)平臺,，積極向縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布動態(tài)信息，使用衛(wèi)生計生委監(jiān)督信息平臺,，有選擇的學習相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和行政執(zhí)法規(guī)范,。由綜合科牽頭、各科室配合完成,。

3,、切實開展生活飲用水宣傳周活動。開展上街和供水單位宣傳,，分發(fā)宣傳資料,，提高公眾飲用水安全知識普及率。由公共衛(wèi)生科牽頭,，其他科室配合完成,。

（二）衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳工作。

做好衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳報道和總結(jié)上報工作,，及時發(fā)布公共場所衛(wèi)生監(jiān)管,、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管、學校衛(wèi)生,、飲用水衛(wèi)生、集中消毒餐飲具企業(yè)監(jiān)管等工作動態(tài)信息和相關(guān)知識,，科室每季報送不少于3篇,。單位職工個人每月報送信息不少于1篇,，各科室信息考核與年終考核掛鉤,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇五

為全面深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，進一步加強思想建設(shè)和組織建設(shè),，改進新形勢下黨員教育培訓工作,，根據(jù)上級黨委相關(guān)文件精神,，結(jié)合我校實際，制定本計劃,。

一,、強化培訓目標,，提高隊伍素質(zhì),。

全面提高我校黨員隊伍素質(zhì)能力,，建立健全黨員學習教育培訓工作體系,，不斷提升培訓工作實效,。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，認真推進“,。

兩學一做,。

”學習教育常態(tài)化制度化,，從201x年1月起，對全校黨員再次進行系統(tǒng)學習教育培訓,，實現(xiàn)黨員集中學習教育培訓的常態(tài)化,。計劃黨員（包括支部班子成員）集中學習每月至少一次,，黨小組學習或自主學習每月不少于1次。

二,、認真培訓指導,，增強理想信念,。

堅持以理想信念為重點,，以黨章黨規(guī),、系列講話及黨史黨支為主要學習內(nèi)容,，加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓,，加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓，加強黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育培訓,，加強業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能教育培訓，不斷保持和增強黨員的先進性和純潔性,，增強黨員的“四個意識”,，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)模范,，爭當“四有”好教師,。

1.組織集中性學習教育,。

一是嚴格規(guī)定動作。堅持按照“三會一課”制度要求,，認真制定全年黨員大會及黨課的學習內(nèi)容（具體內(nèi)容附后）,，并嚴格按照學習要求開展活動,。

二是創(chuàng)新黨課模式,。分黨小組進行支部黨課“微課”活動競賽，讓更多的黨員同志走上“講臺”,。

三是創(chuàng)新學習方式,。利用好遠程教育平臺,，組織黨員訂閱“三號一群”（即：江蘇大走訪,，先鋒泰州，先鋒海陵等三個公眾號及先鋒e家微信群）,，并積極參與學習交流活動,。

2.拓展學習教育內(nèi)容,。

組織黨員開展愛國主義基地教育,、警示教育,、廉政教育,。七月前后擬組織黨員外出參觀學習,，計劃參觀周恩來同志的故居,，感受一代偉人的人格和不朽風范,。九月組織參觀市廉政教育基地,。十二月組織“師德師風”建設(shè)標兵評比暨優(yōu)秀黨員評選活動,。

3.豐富實踐活動模式,。

一是組織開展讀書交流,。讀書內(nèi)容包括黨章黨規(guī),、習近平系列講話精神及相關(guān)專業(yè)類書籍,。每名黨員撰寫。

心得體會,。

并積極準備參加十月份計劃開展的讀書交流匯報活動,。

二是組織開展課堂教學展示,。計劃在十一月份組織開展教學基本功競賽及課堂教學展示活動,。

三是組織開展“大走訪”。針對不同走訪對象,，采用不同走訪模式,。積極組織黨員,，深入村社區(qū)參加結(jié)對幫扶活動,，做到有安排,，有落實，有成效,。

四是組織開展專題討論。定期組織黨員進行專題討論,，進一步消化學習內(nèi)容,，內(nèi)化于心,。

五是開展黨員義工。根據(jù)黨員教師職業(yè)特點及學校工作實際需要,，積極組織黨員參加義工活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,，深化黨的宗旨,。

六是組織開展文體活動,。計劃在201x年元旦前后,，組織包括其他教師在內(nèi)的全體職工文體活動,。

三,、加強組織領(lǐng)導，嚴格量化考核,。

1.明確責任,。

支部班子成員認真履行黨員學習教育培訓工作的責任主體,，統(tǒng)籌規(guī)劃學習內(nèi)容和方式。各黨小組組長要認真履行責任人職責,，每季度至少組織一次黨小組學習教育培訓工作的交流匯報，認真履職,，切實落實各項教育培訓任務(wù),。黨小組長每季度在支委會上匯報黨小組學習情況。

2.嚴格考評,。

學習教育培訓工作納入年度黨員民主評議的重要依據(jù),，考核的重要內(nèi)容,。

為提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)和專業(yè)化能力,，局黨組根據(jù)我局201x年工作要點和重點工作目標任務(wù),，研究制定了201x年機關(guān)黨員教育培訓計劃，具體事項安排如下：

一,、總體思路,。

認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例》和全國、全省宗教工作會議和全市民族宗教工作會議精神,，緊扣市委,、市政府中心工作大局,，聚焦理論教育,、黨性教育和能力培訓“三個重點”，突出黨的基本理論,、黨章黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話精神,，以及“十三五”規(guī)劃和五大發(fā)展理念（創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享）等方面內(nèi)容,，積極開展精準培訓和專題培訓,，為提前全面建成小康社會、實現(xiàn)現(xiàn)代化幸福威海建設(shè)新跨越提供強有力的智力支撐和人才保障,。

二,、工作措施,。

一是突出理論教育和黨性教育。按照“黨的理論教育和黨性教育不低于總課時70%”的規(guī)定,，把黨的基本理論,、黨章黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重。全體機關(guān)干部積極參與黨校組織的主體班次講座,、“兩學一做”學習教育和機關(guān)集中學習,，更好地用科學理論武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。

二是強化能力素質(zhì)精準培訓,。堅持以提高機關(guān)干部專業(yè)素養(yǎng)和能力為目標,，按照市委“大興學習之風”的要求,，以正在重點推進的工作為中心，堅持干什么學什么,、缺什么補什么的要求,，分層次分類別開展精準培訓和專題培訓。圍繞貫徹落實中央和全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會議,、民族工作會議,、宗教工作會議精神，增強民族宗教領(lǐng)導干部“依法行政”和“創(chuàng)新管理”能力，舉辦市委黨校專題培訓班,；圍繞以學習促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶學習的培訓目標,，提升民族宗教干部的知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，舉辦1—2期全市民族宗教工作培訓班；圍繞各區(qū)市打造工作亮點和“拳頭產(chǎn)品”的經(jīng)驗做法,，提高基層民族宗教干部善于謀劃和開拓創(chuàng)新的能力,，視情況在推進工作得力的區(qū)市召開民族宗教專題工作現(xiàn)場會；繼續(xù)協(xié)助各區(qū)市指導培訓鎮(zhèn)（街道辦）民族宗教工作負責人和各村（居）民族宗教工作聯(lián)絡(luò)員,，加強基層民族宗教工作網(wǎng)格化管理.

三是扎實推進干部日常學習,。繼續(xù)堅持落實干部集中學習日制度和網(wǎng)絡(luò)在線學習，采取“機關(guān)干部上講臺”,、座談交流,、收看專題片,、外出參觀學習等多種形式，“惡補”業(yè)務(wù)知識,，“快充”專業(yè)技能,，充分發(fā)揮齊魯先鋒山東干部在線學習平臺的作用，合理安排，督促指導機關(guān)干部開展網(wǎng)絡(luò)選學,，確保達到相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)學時,。確定每周五下午為固定集中學習日,。

三、學習要求,。

1.學時要求,。《201x-201x年全國干部教育培訓規(guī)劃》對各級領(lǐng)導干部培訓學時的具體要求：處級領(lǐng)導干部人均年脫產(chǎn)培訓不低于110學時,，科級及以下干部人均年脫產(chǎn)培訓不低于90學時,。處級干部網(wǎng)絡(luò)學時每人每年不低于50學時、科級及以下干部每人每年不低于80學時,。干部選學,、網(wǎng)絡(luò)培訓學時計入脫產(chǎn)培訓學時,。單位組織的專題講座按1天8學時或半天4學時折算計入脫產(chǎn)培訓學時。中心組學習,、干部自學,、學歷教育學時不計入脫產(chǎn)培訓學時。

2.脫產(chǎn)培訓,。脫產(chǎn)培訓以組織調(diào)訓為主，主要指公務(wù)員經(jīng)組織選調(diào),，離開工作崗位參加的集中教育培訓,。其中,，計入脫產(chǎn)培訓總學時的網(wǎng)絡(luò)培訓學時不超過總學時的40%。因故未按要求參加培訓或者未達到培訓要求而參加補訓的情況,，無正當理由不參加教育培訓的情況,，以及在培訓中存在違反教育培訓,。

規(guī)章制度,。

和廉潔自律各項規(guī)定的情況,，都要如實填寫,。脫產(chǎn)培訓考核不合格的,，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。

3.學習檔案,。干部參加各級各部門調(diào)訓,、網(wǎng)絡(luò)學習、集中學習情況每半年進行統(tǒng)計整理,，報市委組織部備案并計入全年干部培訓學時,。集中學習情況由辦公室記錄,，留存每次集中學習文字及影像信息,；脫產(chǎn)學習情況由機關(guān)干部本人記錄，每半年交辦公室匯總上報,。其中,，脫產(chǎn)學習主要記錄培訓通知文號、名稱,，培訓時間,、主辦單位,、培訓機構(gòu),、培訓名稱和培訓考核結(jié)果。

為進一步提高我校黨員干部的思想政治素質(zhì),、教育工作水平,，提升黨性修養(yǎng)和理論水平,，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，推動學校各項工作的順利開展,，結(jié)合學校實際,，制定201x年黨員教育。

一,、工作目標。

1.增強黨性,。重點學習黨的xx大和xx屆四中,、五中,、六中全會精神,，學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,深入開展黨的理想信念教育,。增強黨員意識,、黨性觀念,，增強憂黨興黨,、恪盡職守的政治責任。

2.提升素質(zhì),。開展扎實系統(tǒng)的培訓,，不斷提升黨員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力提高做好本職工作,、推動教育改革創(chuàng)新,、服務(wù)人民群眾的能力,。

3.轉(zhuǎn)變作風,。加強黨的群眾路線教育,，引導黨員踐行黨的根本宗旨,，深入群眾，聯(lián)系群眾,，服務(wù)群眾,，主動為群眾排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象,。

4.發(fā)揮作用,。教育引導黨員圍繞團黨委和學校的中心工作,，學以致用,，創(chuàng)先爭優(yōu),，發(fā)揮先鋒模范作用，用辦人民滿意教育的實績檢驗教育培訓的實效,。

二、基本原則,。

1.堅持理想信念教育與能力建設(shè)貫穿始終。把增強黨性,、提高素質(zhì)作為第一任務(wù),，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝廣大黨員，引導黨員聯(lián)系實際,、學以致用,，不斷增強黨性，提高能力,。

2.堅持集中培訓與經(jīng)常性教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。把集中培訓作為黨員教育培訓的重要方式,，堅定不移地抓好抓實;采取靈活多樣的方式抓好黨員經(jīng)常性教育,，把黨員享有接受教育培訓的權(quán)利與履行學習的義務(wù)落到實處。

3.堅持黨員培訓與學校教育教學工作有機結(jié)合,。堅持以人為本，尊重黨員主體地位,，按照學校教育教學工作的實際需要,，確定教育培訓內(nèi)容,，切實增強教育培訓的針對性和實效性。

4.充分利用電視,、網(wǎng)絡(luò),、學校教育平臺等開展黨員教育工作，探索建立教育培訓黨員工作新機制,，提高黨員教育培訓工作的科學化、制度化,、規(guī)范化水平,。

三、培訓內(nèi)容,。

按照“實際,、實用,、實效”原則,，針對學校黨員實際，精心安排教育培訓內(nèi)容,，務(wù)求實效,。培訓的主要內(nèi)容是：

1.理想信念教育。把學習新黨章作為最重要內(nèi)容,，集中精力抓好學習活動。深入學習中國特色社會主義理論,，教育引導廣大黨員堅定政治立場,，明辨大是大非，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗,。

2.形勢任務(wù)教育,。抓好師、團各級會議精神以及經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展形勢的學習,、宣傳和貫徹落實,，加強思想理論武裝，切實把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的決策部署上來,。

3.深入開展“三嚴三實”,、“四強”專題教育。要進一步強化黨性原則,，增強黨章意識,，嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩,，自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。要進一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準則,，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀,，堅持為民用權(quán),、秉公用權(quán)、依法用權(quán),、廉潔用權(quán)，接地氣,，辦實事,，創(chuàng)實績。把“三嚴三實”,、“四強”的要求內(nèi)化成推動學校發(fā)展、個人發(fā)展的驅(qū)動力,。

4.黨性黨風黨紀教育,。教育引導廣大黨員認真學習黨章和黨的基本理論,、黨的基本知識、黨的歷史,、黨的路線方針政策,，加強黨內(nèi)生活鍛煉,，增強黨員意識、黨性觀念,。加強法律法規(guī)、黨風黨紀,、廉潔自律教育,，教育引導黨員模范遵守黨的紀律,，自覺踐行黨的宗旨。

5.業(yè)務(wù)知識與技術(shù)技能教育,。結(jié)合學校教育教學工作需求,，有針對性地開展教育教學理論和業(yè)務(wù)知識培訓,，提高廣大黨員履職盡責,、引領(lǐng)發(fā)展的能力,。

四、培訓方式,。

1.集中培訓采取專題講座,、案例分析,、交流研討、參觀學習等方式,，增強黨員教育培訓的吸引力和感染力,。

2.開展“四大課堂”一是黨課課堂,。廣泛開展“黨支部書記上黨課”,、“優(yōu)秀黨員上黨課”等活動，讓廣大黨員受到教育,、提升素質(zhì),、增長本領(lǐng)。二是電化教育課堂,。充分利用遠程教育網(wǎng)、廣播,、電視等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展黨員教育培訓工作,，每月不少于1次,，每次不少于2學時,。三是政治學習課堂。結(jié)合實事政治,，在黨員及全體教師中開展專題學習。四是業(yè)務(wù)學習課堂,。在黨員及全體教師中開展教育教學理論和專業(yè)知識專題學習。

3.參觀考察充分利用愛國主義教育基地和師域黨員干部參觀學習推薦點,，組織黨員開展各種參觀學習活動,，加強對黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,、黨的紀律等方面的教育,。

4.黨員自學黨支部以黨小組為單位，向黨員提供指導性讀書目錄,，黨小組長組織學習,、交流研討，采取階段匯報形式檢驗學習效果,。

五,、工作要求。

1.落實工作責任,。黨支部要高度重視黨員教育培訓工作,，科學合理地制定工作計劃，明確分管領(lǐng)導和具體負責人的工作職責,，加強領(lǐng)導,，穩(wěn)步推進，狠抓落實,。同時,，要在培訓時間、人員及經(jīng)費等方面提供保障,，確保黨員教育培訓工作能夠有目的,、有計劃、有組織地開展,。

2.增強培訓實效,。根據(jù)學校教育教學工作實際及黨員教師的需求，不斷改進培訓方式,，創(chuàng)新培訓方法,。加強實踐鍛煉，靈活開展主題講座,、參觀學習等活動,，做到知行統(tǒng)一、學用結(jié)合,。

3.強化監(jiān)督指導,。黨支部積極推行黨員培訓登記,、考核和反饋制度，將每個黨員的參訓情況作為民主評議以及評先評優(yōu)的重要依據(jù),。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇六

工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的,，可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。對于教育培訓機構(gòu)而言,，做好年度工作計劃更是重要,。下面是豆花問答網(wǎng)小編給大家整理的教育培訓機構(gòu)年度工作計劃，僅供參閱!

一,、指導思想,。

1、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導形象，以此促進校風,、教風和學風的根本轉(zhuǎn)變,。

2、強素質(zhì)：以新課程培訓為切入點,，以校本培訓為裁體,，豐富教師基本功訓練內(nèi)容，提高標準,，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍,。

3、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、管理,、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,，進一步明確職責,，強化責任意識，提高管理水平,。以管理促進校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師積極性，以管理提高教育教學質(zhì)量,。

三,、

工作目標。

1,、加強校園文化建設(shè),，使學校周邊環(huán)境得到徹底改善，全期不發(fā)生責任事故，中小學校全部達到"平安校園"標準,。

2,、通過管理傾斜，重點扶持和學校自我加壓等措施,，進一步縮小學校之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

3,、加強教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì)，狠抓教育教學質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次,。

4、改善學校辦學條件,，通過積極爭取上級資金,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學條件的改觀，特別是十力中學,、上巴河小學,、宋家涼亭小學的突出問題，尤其是十力中學進校園的道路硬化問題,。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創(chuàng)建工作和整改工作,。

四、主要措施,。

1,、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設(shè),，結(jié)合黨員教育活動和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學教職工職業(yè)道德規(guī)范》,，真正做到學為人師,，行是人范。對黨員干部,，更要高標準,，嚴要求，不能讓他們只是交費填表時的黨員,，作風上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學第一線的時代先鋒，師生員工的楷模,。二是采取多種教育形式,，加強和改進未成年人思想道德建設(shè),，一方面協(xié)助學校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機制，把中小學生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來,，完善班級管理措施,，充分發(fā)揮少先隊組織的作用，堅持開展學習最勤奮,、進步最快和優(yōu)秀少先隊員,、十佳少年評選活動，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動,，培養(yǎng)學生從小事做起，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風尚,，對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行大力表彰，并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,，促進校風的根本好轉(zhuǎn)。

2,、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學是一種挑戰(zhàn)，同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對校本培訓內(nèi)容要豐富，標準要提高,。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會,，洋思教學觀摩課，組織教師觀看小學新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學理念組織教學)，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關(guān)，即普通話,，簡筆畫和"三筆字",。為了檢驗各校校本培訓和新課程培訓情況，中心學校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質(zhì)測試,，并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果,。

3、創(chuàng)建安全文明校園,。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，計劃把學校周邊環(huán)境整治、安全紀律和法制教育,，消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機地結(jié)合起來,，分階段實施，逐步深化,。開學初,，首先對各校校園進行集中整治，并量力進行綠化美化,，對現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進行改造升級,。為確保此項工作的完成，各校期初都要交納一定數(shù)量的責任押金,，檢查評比結(jié)果后,，中心學校依次對各校進行獎勵。各校要創(chuàng)造條件,，消除危險房,，加強師生安全紀律教育，層層簽訂責任書,，落實安全目標責任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度。并與公安,、工商,、衛(wèi)生、司法部門聯(lián)手,，綜合治理學校周邊環(huán)境,，規(guī)范以學生為主要消費群體的小食品經(jīng)營。營造安全,、文明,、和諧的育人環(huán)境。

4,、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點量抓校長--向管理安質(zhì)量，其次是抓教師--向教學要質(zhì)量,。抓校長我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達、過程督導和結(jié)果評比等環(huán)節(jié),調(diào)動校長管理的積極極性,。本期中心校將協(xié)助學校制定階段性工作目標,，對每項工作實行一事一議，一項一計,，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學校讓其邊做邊改,，隨改隨驗,，不搞亡羊補牢。使每所學校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化,、經(jīng)常化,。中心學校對各校常規(guī)管理檢查的方式,、評比辦法要逐步改進，力爭科學,、公正,、有效。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查,，改過去中心學校幾個人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查),，讓每一位管理者能夠及時了解他人的經(jīng)驗，正視自己的不足,，不斷改進工作,，縮小與先進學校的差距。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,，從常規(guī)教學管理入手,，加強對常規(guī)教學各環(huán)節(jié)的督查，調(diào)動教師的教學積極性,，繼續(xù)認真開展課堂教學評估活動,，堅持業(yè)務(wù)學習、教學研究制度,，堅持培優(yōu)與補差相結(jié)合,，開展教學扶貧和向潛能生送"溫暖"活動。按照教職工量化考評細則,，在各校自評的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮(zhèn)為單位評比，適當拉大績效工資分配檔次,，讓有限的資金發(fā)揮的激勵作用,。

在學校全體員工共同努力下，我校20_年秋季已順利開學了,，本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20_年學億教育工作考核制度,，進一步確立改革意識，創(chuàng)新意識,，責任意識，爭先意識,，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),，狠抓教學常規(guī)管理,，全面提高教學質(zhì)量。

同時,，作為一名負責人,，面對競爭激烈的教師隊伍，我感到了身上的壓力,。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,，在這段時間里，我也不能放松自己的學習,，只有不斷的學習,，才能有所發(fā)展，有所進步,。21世紀所需要的教師,，既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì)，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),，也應(yīng)該是通過不斷地學習和接受培訓,，充實和更新知識，提高水平和能力,，成為教書育人的一名合格的教師,。

一、主要工作目標和任務(wù),。

1,、堅持以人為本。牢固樹立“一切為了學生,，為了一切學生”的教育理念,，確立“服務(wù)樹形象，質(zhì)量求生存,，特色打品牌,。”的思想,。

2,、抓好學校穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的留生率保持在90%以上,。

3,、在辦名校的基礎(chǔ)上擴大辦學規(guī)模，擴大招生人數(shù),，盡自己的能力去吸引更多的學生來學億教育學習,。

4、努力學習理論知識，在教學實踐中提高自己的教學質(zhì)量,，讓學生喜歡課堂,，并在課堂中獲得的收獲。

二,、具體工作和措施,。

1、教學常規(guī)管理,。

教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存,，教學質(zhì)量是學校的生命線，是學校的工作重點,。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,，充分利用好課堂，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,，督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導，學生為主題的教學活動,，調(diào)動學生學習的積極性,，培養(yǎng)學生的能力，學生成績的提高才是我們學校的宣傳,。任課教師必須將學生的作業(yè)批改,，按時發(fā)放，讓家長能夠看到學生在我們這里學習的學習成果,。

2,、加強教師隊伍建設(shè)。

(2)關(guān)心和幫助新老師,。對他們的工作給以指導和幫助,。安排新老師聽課，試講,，幫助他們糾正工作中的錯誤,，并且多給新老師鍛煉的機會，讓他們快速成長起來,，能夠為學校的發(fā)展做出貢獻,。

3、強化日常工作規(guī)范,。

(1)按時交工作周計劃,，學期個人工作。

總結(jié),。

等,。

(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作，提高留生率。

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作,。

(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經(jīng)驗,，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質(zhì)量。

4,、加強學習，提高自身業(yè)務(wù)能力,，提高教學質(zhì)量,。

(1)學習教育理論，提高自身道德修養(yǎng),。

學使學生學得輕松,，學有所得，真正成為學生心目中學習的引導者,。此外,，作為一名老師，不僅僅是學生學習知識的引導者,，更是學生人品學習的楷模,。在教學過程中，我們不能只是培養(yǎng)學生的知識水平,，同時也要注重學生道德修養(yǎng)的提高,，所以，我自己要先學會怎樣快樂地學習,、生活,，從我做起，而不是說一套做另一套,，嚴格要求自己的行為,，這樣，學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事,，了解時事，盡力做好自己的本職工作,。在教學中,，做到了尊重學生，不對學生偏見,，重視他們提出的意見,，而不是高高在上，課堂上是師生,，生活中是朋友,，對學生的信任，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學的進行,。

(2)提高教學能力,，并帶動新老師,。

要熱愛學生，對學生有博愛之心，要以誠相待,，要寬容和有強烈的責任感。在教學過程中認真研究教材,，立足于學生的角度來研究教材,，積極備課，認真上好每一堂課,，及時做好課后反思,，總結(jié)出自己教學中的不足之處并加以改正。在教學方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化、情境化的課堂風格,。從而豐富教學方式,，激發(fā)學生的學習興趣。

重視單位中新生力量,，對他們積極培養(yǎng),，讓新老師聽課，同時聽新老師的課,，取長補短,，共同進步。把課上好,，把學生留住，是我們的共同目標,。

三、具體活動安排,。

(1)20_年9月份。

(2)10--11月份,。

認真做好本職工作,，與其他老師分工合作,，加強團隊合作精神。

初步規(guī)劃寒假學期招生計劃(校長),。

做好期末各項事宜,。

做好期中各項事宜，準備期中家長會,。

(3)20_年12月份--20_年1月份。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，出臺寒假學期招生計劃，并開始接受報名,，準備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜。

做好期末各項事宜,。

(4)20_年2月份--3月份。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，做好任課教師的工作，順利上好課,，做好教材準備工作,，做好家長的接待工作,。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間，做好與老師的溝通工作,，讓老師們能夠開心的在學億教育工作,。準備好2月初的搬遷工作,，準備3年級全部搬入新安校區(qū)。

(5)20_年4月份,。

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學計劃,，做好課程安排和教師聯(lián)絡(luò)工作。逐步開展市場調(diào)研和招生工作,。為即將開設(shè)的班級選取適當?shù)慕滩摹?/p>

做好期中各項事宜,，準備期中家長會,。

(6)5月份。

月初出臺具體的"暑假招生計劃,。

(7)6月份。

(8)7--8月份,。

做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責任,，保障暑假課程的順利進行?做好秋季學期的招生計劃，并開始續(xù)班,。

爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學億教育學生人數(shù)達到新的高點,。

一,、指導思想。

認真學習《教師法》,、《教育法》,、《義務(wù)教育法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī),，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識,，做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè),，立足教壇,，無私奉獻，做到愛崗敬業(yè),，為人師表,。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神,。

二,、教師個人業(yè)務(wù)。

新學期里,，本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務(wù),，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。

遵紀守法,，遵守學校的規(guī)章制度,，工作任勞任怨，及時更新教育觀念,，實施素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，工作兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,。

熱愛教育、熱愛學校,，盡職盡責,、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,。認真?zhèn)湔n上課,，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責,，不傳播有害學生身心健康的思想,。全心全意地搞好教學工作計劃，做一名合格的人民教師,。

作為一名教師,，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能,。

本學年我將注重開拓視野,，學習各種教育教學理論，瀏覽教學網(wǎng)頁,，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗,、優(yōu)秀案例等材料，以備參考,。

不斷為自己充電,，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水,。

三、教研工作,。

我將積極參加教學研究工作,，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎,、尊重同志,，相互學習、相互幫助,，維護其他教師在學生中的威信,，關(guān)心集體，維護學校榮譽,，共創(chuàng)文明校風,。

對于素質(zhì)教育的理論，進行更加深入的學習,。

(一)加強理論學習,，更新教師的觀念,。

1、本學期將以自學,、交流,、聽講座、寫體會,、網(wǎng)上討論等形式認真系統(tǒng)地學習《課程標準》,，逐步樹立符合新課程標準的教學理念，并用新的教學理念指導教學工作,。

2,、積極、主動地參加省,、市,、區(qū)、校各級的課改培訓和學習,，夯實自己的理論基礎(chǔ),，切實轉(zhuǎn)變觀念。培訓和學習中,，要積極參與,，深入反思自己的教學行為，以先進的課改精神矯正自己的教學行為,，3,、學習《語文課程標準》，對本冊教材進行分析,。加深對教材的理解,，并以新課改理念為指導思想，結(jié)合實際認真?zhèn)湔n,。

(二)加強課堂教學研究,，提高教學質(zhì)量。

1,、要加強內(nèi)部交流與學習,。積極參與集體備課活動，積極參與聽課,、說課,、評課，與其他教師共同探討教學過程中產(chǎn)生的問題,，尋找解決方法,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、互幫互助、共同進步的團隊精神,，從而真正提高自身的教學水平,。

2、在課堂教學中,，切實轉(zhuǎn)變自己的行為,，正確把握化學教學的特點，積極倡導自主,、合作,、探究的學習方式，倡導開放的活動課程,，全面提高學生的生物素養(yǎng)。

3、積極參加校本教研,，按時參加學校和中心組組織的教研學習,、聽課,、評課,、交。

流、討論、座談等活動,，集思廣益,，博采眾長,。

4,、認真及時反思自己的教學行為,，每周作好總結(jié)和課后反思。結(jié)合課堂實踐撰寫自己的,。

心得體會,。

論文。

5,、作好相關(guān)資料的收集和整理,。

6、對各項工作進行認真的總結(jié)和評價,。

我社區(qū)住戶較為單一,，基本為集團企業(yè)職工,，且下崗失業(yè)人員較多,，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記,，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：

1,、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,，我們直接面對的是基層群眾,，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次,、技能情況,，有的放矢，進一步做好就業(yè),、再就業(yè)政策的宣傳工作,。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念,。

2、認真開展再就業(yè)培訓工作,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,。

進一步加大宣傳力度，積極開展下崗,、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作,。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班,，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。

3,、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,，擴大社區(qū)人員就業(yè)面,。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館,、理發(fā)店相對集中,，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故,。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,，也就失去了就業(yè)機會。今年,，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作,，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標,，促進就業(yè)工作的開展。

4,、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,，把握就業(yè)機會。

針對各種用工招聘會,，要及時搜集信息,，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道,。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳,，摸底,、登記工作。

6,、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳,、落實工作。

20xx年,，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展,，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,，推動社區(qū)建設(shè),，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

為了提高員工和管理人員的素質(zhì),，提高公司的管理水平,，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進行有效的培訓，做好培訓的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓計劃，現(xiàn)將今年下半年的培訓工作計劃如下：

一,、建立集團公司,、下屬各分公司和車間班組的三級培訓教育體系。

一級培訓是集團公司負責集團大政方針,、公司文化,、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài),、規(guī)章制度,、管理技能、新技術(shù),、新知識等前瞻性教育和培訓,。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員。組織部門為人力資源部,，每月至少進行一次,，每次不少于一個半小時。

二級培訓是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員的培訓,。

主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育,、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;負責人為各分公司總經(jīng)理。每月一次,，每次不少于一個半小時,。

三級培訓是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓,。

主要內(nèi)容是崗位職責、操作規(guī)程,、安全操作規(guī)程,、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導書等,，負責人是各車間班組的負責人,。培訓時間是每周不少于一次，每次不少于一小時,。利用每天的班前會班后會,，反復學習本崗位職責和安全操作規(guī)程。

二,、各分公司專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓,。

主要內(nèi)容是三個方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓，二是機械設(shè)備維護和保養(yǎng)知識的培訓,，三是生產(chǎn)管理知識的培訓;每周一次,，每次不少于一小時。

主要內(nèi)容就是本部門相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓，結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題,，進行探討培訓交流,，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能,，每周一次,，每次不少于一小時。培訓形式多種多樣,，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量,、產(chǎn)品質(zhì)量。

四,、新員工的崗前培訓：

新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓,，不得少于三天，主要內(nèi)容是公司簡介,、發(fā)展歷程,、戰(zhàn)略目標、公司文化,、產(chǎn)品介紹,、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進行崗位職責和操作規(guī)程的培訓,，第一個月內(nèi)在車間實際培訓不得少于6小時,，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍，本崗應(yīng)知,、應(yīng)會,，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標準,，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,。新員工在上崗二個月后要有書面考試，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中,。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓,。

五、培訓的考核和評估,。

培訓計劃的有效運行要有組織上的保證,，并要用制度的形式確定下來，對培訓結(jié)果要跟蹤,。建立管理人員培訓檔案,，把管理人員參加培訓、培訓作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中,?？己耸莾蓚€方面,，一是對培訓組織者的考核，二是對員工參訓后的評價和考核;要保證培訓工作落實到位,。使培訓工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作,，培訓真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),，并使之能科學,、扎實而又有效地開展起來，變員工要我培訓為我要培訓,，以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,，塑造學習型組織，體現(xiàn)公司和個人的價值,。

六,、要求。

各分公司各部門擬定本單位的年度培訓計劃,，培訓年度工作計劃于一月十日前報主管領(lǐng)導;培訓計劃要認真去做,，細化到每個月進行幾次，培訓計劃中要明確培訓的組織者,、責任人,，培訓時間，培訓主題及內(nèi)容,，培訓形式,，參訓人員，培訓主講,，培訓要有記錄,，對培訓結(jié)果要進行評估和跟蹤;培訓形式可多種多樣，嚴格按培訓計劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進行一次檢查指導,。

一,、指導思想：

以"三個代表"重要思想為指導,，堅持科學發(fā)展觀,，堅持以當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)為宗旨，認真貫徹落實自治區(qū),、自治洲關(guān)于做好城鎮(zhèn)就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的有關(guān)精神,。根據(jù)勞動力市場需求和勞動者就業(yè)再就業(yè)需要，以提高就業(yè)能力,，創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化能力為目標,，以強化技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓為主線，以落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為保障,努力做好以培訓促進就業(yè)再就業(yè)的工作實效,，使更多的下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。

二、20xx年職業(yè)培訓目標、任務(wù)(計劃數(shù))：

20xx年職業(yè)培訓目標,、任務(wù)(計劃數(shù))：城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)培訓1500人;在崗職工培訓200人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓3000人;創(chuàng)業(yè)培訓50人;農(nóng)村勞動力進城務(wù)工引導性培訓4000人次,，20zx年預計培訓各類人員8750人次。培訓合格率在96%以上,，培訓后的就業(yè)率在80%以上,。

三、20xx年職業(yè)培訓采取的具體措施：

(一),、進一步做好就業(yè)再就業(yè)培訓工作,，幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

目前,，我縣已經(jīng)有大部分的下崗失業(yè)人員在政府部門和社會各界的幫助下成功實現(xiàn)就業(yè)和實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。但是，還有一部分人由于個人的就業(yè)觀念落后,，再加上沒有一技之長,，在實現(xiàn)再就業(yè)方面存在很大困難，因此,，我縣的就業(yè)再就業(yè)工作依然繁重,，為了盡快的幫助新的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)和有效解決好我縣在前幾年的企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中遺留的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，我們將認真貫徹落實《自治區(qū)黨委,、人民政府貫徹,、落實國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(新黨發(fā)[20xx]16號)文件精神，同時將按照州勞動保障工作會議部署要求以培訓為抓手,，進一步加強就業(yè)再就業(yè)培訓工作,，促進下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，掌握技能,，提高就業(yè)能力,，更快的實現(xiàn)再就業(yè)。

(二),、抓好企業(yè)在崗職工的培訓工作,，為推動我縣全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準入制創(chuàng)造條件。

進一步做好我縣個體私營企業(yè)和個體經(jīng)營者的技能提升培訓,。同時積極主動的支持企業(yè)開展崗位適應(yīng)培訓和其他專業(yè)技術(shù)人員的培訓,。

201xx年我們將繼續(xù)對我縣從事美容、美發(fā),、餐廳服務(wù),、客房服務(wù)、電焊,、摩托車修理等行業(yè)的從業(yè)人員繼續(xù)舉辦"職業(yè)資格證"持證上崗的培訓班,。通過這些培訓,，既是提高了各類人員的從業(yè)素質(zhì)，又是促進了我縣各類行業(yè)全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準入制度的順利推行,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇七

圍繞20xx年全州衛(wèi)生工作的總體部署,，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督宣傳培訓工作，充分利用各類媒體宣傳作用,，廣泛宣傳普及法律法規(guī)知識和科普知識,，營造衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好輿論氛圍，切實提高經(jīng)營單位的衛(wèi)生安全意識,；全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì),，努力提升衛(wèi)生監(jiān)督員綜合執(zhí)法能力和水平，履行衛(wèi)生監(jiān)督和協(xié)管職責,，切實維護人民群眾健康權(quán)益,；為此，特制定20xx年xx縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所宣傳培訓工作計劃,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇八

一是提高隊伍素質(zhì),，宣教與監(jiān)管并重。要充分認識衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓工作對新形勢下加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍內(nèi)涵建設(shè)的重要作用,。各責任科室要高度重視監(jiān)督員自身素質(zhì)培養(yǎng),，廣泛調(diào)動衛(wèi)生監(jiān)督員自我充電的積極性，切實做到領(lǐng)導班子每年學法時間30小時以上,，增強依法執(zhí)政能力,，樹立宣教工作與監(jiān)管工作并重的意識，做好衛(wèi)生監(jiān)督工作,。

二是完善制度,，規(guī)范信息發(fā)布工作。各責任科室要做好學習宣傳工作,，及時掌握媒體及公眾對監(jiān)督工作的意見和建議,，確保監(jiān)管信息及時、準確快速,，更好地滿足公眾知情權(quán)與參與權(quán),。

三是注重實效，認真總結(jié),。要從實際出發(fā),，立足崗位,，把全面提高衛(wèi)生監(jiān)督員素質(zhì)及能力作為衡量培訓效果的標準,，防止工作流于形式。今年的宣傳培訓工作要突出創(chuàng)新,、實質(zhì),，針對不同的對象開展切合實際的宣傳工作,，努力做到貼近生活、貼近群眾,，積極營造良好的社會氛圍,。

四是收集資料，歸納總結(jié),。開展宣傳培訓工作遵循實質(zhì)開展,，有依可循的原則，各科室要及時收集過程性資料,，做好歸納工作,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇九

今年是校園執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關(guān)鍵之年,。本學年的工作需要精心謀劃,，認真落實，爭取邁上新臺階,。

立足校園實際,，以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導,，以安全工作為基礎(chǔ),，以進一步落實規(guī)范管理為重點，以師資隊伍建設(shè)為突破口,，以提高教育質(zhì)量為目標,，全面提升校園各項工作的水平。

1,、有針對性地開展工作,，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn);,。

2,、抓實校園的各項管理，讓學生的行為規(guī)范,、學業(yè)成績等方面有整體性的提高;,。

1、牢牢抓住校園的安全工作,，進一步落實安全職責制和日常安全管理;,。

2、加強校園行政干部的隊伍建設(shè),，提高干部的工作職責感和管理水平;,。

3、加強校本培訓和校本教研,，促進教學“五環(huán)節(jié)”的較好落實,，促進教師的專業(yè)發(fā)展;,。

4、加強班主任隊伍建設(shè),，強化學生的行為規(guī)范教育和訓練,，提高家長的教育意識。

(一)校園管理：

5,、明確校園各類崗位的工作職責,，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,，期末對照崗位職責進行履責交流,，進行履責評價。

(二)師資隊伍：

3,、舉行“xxx”教學大賽,，帶給教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流,、實踐,、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等),、專業(yè)技能(備課,、課堂教學、教學案例)等資料,，力求做到全員參與,。分管領(lǐng)導要做好具體的實施方案，包括評價的標準等,，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理,。

(三)德育工作：

3、以提高班主任,、中隊輔導員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習，以開拓班主任視野,，調(diào)動班主任工作的用心性,。

1、落實教學常規(guī)管理;,。

2,、加強教研組建設(shè);。

3,、強化新教師培訓;,。

4、上好校本課程。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇十

根據(jù)《xx公司20xx20xx年員工培訓工作規(guī)劃》及集團和公司年度兩級職代會精神和重要工作安排,，按照企業(yè)改革和發(fā)展的需要,，制定本,。

一,、指導思想。

承接公司人力資源及培訓工作規(guī)劃,，全面開展內(nèi)部培訓,，按照卓越績效管理模式的工作標準，強化培訓過程管控和培訓評估,，圍繞精細管理,、降本增效、改革轉(zhuǎn)型等方面開展有針對性的員工培訓,，進一步提高全員素質(zhì)和技能,。

二、培訓項目實施重點,。

（一）全員職業(yè)品格輪訓,。結(jié)合“發(fā)力改革勇?lián)敗⒔当驹鲂ё霰砺省敝黝}實踐活動,，繼續(xù)組織開展全員職業(yè)品格輪訓,，培訓形式和內(nèi)容將按照集團相關(guān)要求，結(jié)合公司實際確定,，本年度計劃240人參訓,。各單位要解決好工學矛盾，按計劃組織人員參訓,；政工部與人力資源部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、精心組織，確保輪訓活動順利開展并獲得理想效果,。

多樣的內(nèi)部培訓,，進一步提升員工的操作技能、安全意識和職業(yè)精神等,。

（三）重點崗位人員培訓,。繼續(xù)以專業(yè)院校為培訓基地，派出一線管理,、安全環(huán)保,、設(shè)備管理、技術(shù)維修等崗位人員參加專題培訓,，逐步實現(xiàn)重點崗位人員專業(yè)知識的全員輪訓,；組織部分人員進行港口業(yè)界同行的考察對標學習，獲取先進生產(chǎn)工藝,、管理模式等,；繼續(xù)依托設(shè)備生產(chǎn)廠家和相關(guān)專業(yè)機構(gòu),，采取“請專家”、“進廠家”等方式,，加大自主維修隊伍的培育和整體能力提升,。

（四）管理類專項培訓。緊緊圍繞公司改革發(fā)展的需要,，外聘專家學者來公司,，在宏觀形勢、管理思維,、能力素養(yǎng)以及專業(yè)管理等方面組織專項培訓,；組織部分重點崗位管理人員參加專業(yè)管理培訓和業(yè)務(wù)考察，切實做好培訓成果分享和效果轉(zhuǎn)化,。

（五）職業(yè)技能鑒定培訓,。按照《xx公司20xx年職業(yè)技能培訓與考核鑒定計劃》，組織相應(yīng)崗位員工參加電動裝卸機械司機和內(nèi)燃裝卸機械司機高級班,、電動裝卸機械修理工中級班和高級班職業(yè)技能鑒定培訓,。相關(guān)單位要高度重視，加強思想宣傳發(fā)動,，嚴格過程管控,，創(chuàng)新激勵方式，切實提高人員自主學習的積極性,，保證參訓人員在80%以上,。

三、培訓管理工作重點,。

場,，督導檢查培訓項目組織準備、過程管理和實施效果等情況,，不斷強化對年度培訓計劃兌現(xiàn)率管理考核,。

（二）加強兼職培訓師隊伍建設(shè)，保證內(nèi)部培訓的有效開展,。一是借助“我是管理者,，我是好講師”活動，鼓勵兼職培訓師走上講臺,，發(fā)揮專業(yè)特長,，不斷提高授課能力；公司組織對授課情況進行現(xiàn)場評價,，年終根據(jù)評價結(jié)果進行等級評定劃分,，實施講課酬金獎勵和外培考察激勵，調(diào)動內(nèi)部兼職培訓師鉆研業(yè)務(wù)、自我提升的積極性,；同時做好培訓課程資料的匯總整理,，形成兼職培訓師培訓資料庫，便于資源共享,，充分利用,。二是繼續(xù)完善公司培訓課程體系，組織相關(guān)培訓師完善教案,、制作ppt課件,，并在培訓授課中不斷修訂完善,，形成涵蓋公司主要崗位,、工種和主要培訓項目的較為完備的基礎(chǔ)教材體系；在此基礎(chǔ)上,，各單位要根據(jù)實際需要,，開發(fā)更高層次或者專項管理、技能提升的培訓教材,，形成適應(yīng)不同層次,、系統(tǒng)完整的培訓教材體系。

（三）嚴格培訓費用審批管理,，確保使用規(guī)范有效,。xx公司20xx年度培訓費較往年降幅較大，要嚴格進行培訓費用審批管控,，確保公司重點培訓項目,、培訓師資的經(jīng)費投入，合理進行培訓學習書籍,、資料購置,，適度邀請高層次專家學者上門授課。此專項費用由人力資源部統(tǒng)一管控,，嚴控針對性不強,、實效性不高、綜合花費較大培訓項目和經(jīng)費投入,，各單位要嚴格按規(guī)定程序進行審批使用,。

（四）完善激勵機制，提高各層面人員參與培訓的積極性,。公司今年要推動實施以“寬帶薪酬”為主的薪酬制度改革,，適當拓寬崗位薪資變化幅度，推動各級人員進一步提高業(yè)務(wù)技能和績效水平,，更好的調(diào)動公司兼職培訓師和各類人員參與培訓學習的積極性,。

近期為一個公司明年的培訓進行一個全面的安排，擬定了一份簡潔實用的員工培訓工作計劃，讓大家分享的同時是想聽聽有何更好的建議,，互相學習交流,，共同提高。

為了提高員工和管理人員的素質(zhì),，提高公司的管理水平,，保證公司可持續(xù)性發(fā)展；必須進行有效的培訓,，做好培訓的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓計劃,，現(xiàn)將今年的培訓工作計劃如下：

一、建立集團公司,、下屬各分公司和車間班組的三級培訓教育體系,。

一級培訓是集團公司負責集團大政方針、公司文化,、發(fā)展戰(zhàn)略,、員工心態(tài)、

規(guī)章制度,。

管理技能新技術(shù)新知識等前瞻性教育和培訓,。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員,。組織部門為人力資源部,，每月至少進行一次，每次不少于一個半小時,。

二級培訓是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員的培訓,，主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,；負責人為各分公司總經(jīng)理,。每月一次,，每次不少于一個半小時。

三級培訓是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓,，主要內(nèi)容是,。

崗位職責,。

操作規(guī)程安全操作規(guī)程崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識作業(yè)指導書等,，負責人是各車間班組的負責人,。培訓時間是每周不少于一次，每次不少于一小時,。利用每天的班前會班后會,，反復學習本崗位職責和安全操作規(guī)程。

二,、各分公司專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓,，主要內(nèi)容是三個方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓，二是機械設(shè)備維護和保養(yǎng)知識的培訓,，三是生產(chǎn)管理知識的培訓,；每周一次，每次不少于一小時,。

三,、各部門（如銷售、財務(wù),、采購,、人力資源,、國際貿(mào)易,、辦公室）專業(yè)知識的培訓由部門負責人組織進行，主要內(nèi)容就是本部門相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓,，結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題,，進行探討培訓交流，教會下屬如何去做好工作,，提高下屬的專業(yè)技能,，每周一次，每次不少于一小時,。培訓形式多種多樣,，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量,。

四,、新員工的崗前培訓：新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓，不得少于三天,，主要內(nèi)容是公司簡介,、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標,、公司文化,、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程,，新員工到車間后（或班組）進行崗位職責和操作規(guī)程的培訓,，第一個月內(nèi)在車間實際培訓不得少于6小時,，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍，本崗應(yīng)知,、應(yīng)會,，應(yīng)做什么，不能做什么,；本崗位工作做到什么標準,，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試,，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中,。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。

五,、培訓的考核和評估,，培訓計劃的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來,，對培訓結(jié)果要跟蹤,。建立管理人員培訓檔案，把管理人員參加培訓,、培訓作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中,。考核是兩個方面,，一是對培訓組織者的考核,，二是對員工參訓后的評價和考核；要保證培訓工作落實到位,。使培訓工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作,，培訓真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),，并使之能科學,、扎實而又有效地開展起來，變員工要我培訓為我要培訓,，以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,，塑造學習型組織，體現(xiàn)公司和個人的價值,。

六,、要求：各分公司各部門擬定本單位的年度培訓計劃，培訓,。

于一月十日前報主管領(lǐng)導,；培訓計劃要認真去做，細化到每個月進行幾次,，培訓計劃中要明確培訓的組織者,、責任人,，培訓時間，培訓主題及內(nèi)容,，培訓形式,，參訓人員，培訓主講,，培訓要有記錄,，對培訓結(jié)果要進行評估和跟蹤；培訓形式可多種多樣,，嚴格按培訓計劃執(zhí)行,；人力資源部每月至少進行一次檢查指導。

通過培訓全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識,，明確各自崗位職責,、工作標準，熟練掌握多種業(yè)務(wù)技能,，改進績效,，進而提高全體管理人員和員工的素質(zhì)，提高公司的管理水平,；達到公司和員工的雙贏,，從而為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標奠定人才基礎(chǔ)。

一,、培訓目的,。

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,，特制定xx公司20xx年度安全教育培訓計劃,，以此來規(guī)范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,，確保培訓效果及質(zhì)量,。

6、除上述以外的其他從業(yè)人員,。三,、培訓目標。

1,、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平,；2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,，增強崗位責任心,；3,、減少“三違”作業(yè)行為，預防和減少事故的發(fā)生,。

4,、主要負責人、生產(chǎn)負責人,、安全管理人員持證上崗率為100%,。5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%,。

6,、新員工參加三級安全培訓、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格上崗率為,。

100%,。

7、員工每年安全再培訓參訓率為100%,。四,、培訓內(nèi)容。

4,、危險化學品,、機械、電氣,、防火防爆,、安全技術(shù)知識；5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識,；

為限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向,，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式,，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育,，進而達到培訓目的,。

可采取的培訓形式有：

1、外派培訓,；

2,、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課；3,、公司內(nèi)部教育培訓,。

（1）會議形式,。主要有：安全知識講座、班組安全學習會,、作業(yè)班前會,、事故現(xiàn)場會等。

（2）宣傳教育形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標語、標志,、圖片,、安全宣傳欄等。

（3）觀看音像形式,。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等。（4）集中上課形式,。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓,。（5）召開座談會討論。（6）現(xiàn)場操作演示,、展示,。（7）事故應(yīng)急處置模擬演練。（8）事故案例分析討論,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇十一

按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和集團黨建工作會議精神，以改革創(chuàng)新加強和改進公司黨的建設(shè),，充分發(fā)揮公司黨組織的政治核心作用,，適應(yīng)公司科學發(fā)展上水平的新要求，適應(yīng)黨員隊伍思想觀念利益訴求發(fā)生的新變化,，適應(yīng)建設(shè)學習型黨組織的需要。對公司黨員隊伍堅持以先進性建設(shè)和能力建設(shè)為主線,，以中國特色社會主義理論體系,、黨章學習和崗位能力提高為重點，圍繞黨的中心任務(wù)和公司發(fā)展戰(zhàn)略全面開展好教育培訓工作,，全方位提高黨員素質(zhì),，為我公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保證。

1,、堅持全員覆蓋原則,。黨員教育培訓工作面向全體黨員,，創(chuàng)造人人皆受教育、人人可成才的機會,，激發(fā)黨員學習的內(nèi)在動力和潛能,，全面提高整體素質(zhì)。

2,、堅持分類指導原則,。根據(jù)黨員干部、普通黨員的不同情況,，確定各自的教育培訓重點,，分類實施，增強教育培訓的針對性,。

3,、堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則,。從黨員的實際情況出發(fā),，采取黨員缺什么補什么、需要什么培訓什么的教育培訓方式,，努力提高政治思想素質(zhì),。

4、堅持突出重點原則,。圍繞公司的中心工作,，選擇合理的教育培訓主題，切實提高教育培訓的實效性,。

5,、堅持注重實效原則。認真掌握目前黨員隊伍的素質(zhì)狀況,，堅持“實際,、實用、實效”的原則,，激發(fā)黨員學習的內(nèi)在動力和潛能,。

6、堅持經(jīng)常性教育與集中培訓相結(jié)合的原則,。按照不同崗位,、類別和層次，有計劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員培訓,。

在黨員教育培訓方式上,，根據(jù)公司和各部門實際，堅持分層次全覆蓋組織好黨員教育培訓。注意做到四個結(jié)合,，即集中培訓與分散培訓相結(jié)合,，講座授課與參觀考察相結(jié)合，統(tǒng)一授課與自學相結(jié)合,，正面宣傳與反面警示相結(jié)合,。著重組織開展好黨員領(lǐng)導干部教育培訓，擬每月組織一次培訓學習;支部結(jié)合實際舉辦好學習黨的理論活動,，認真開展好黨員主題日教育活動和以爭創(chuàng)“四好”班子,、“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“爭先創(chuàng)優(yōu)”實踐活動,。

一,、指導思想：

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx大精神,，認真落實農(nóng)村工作會議精神，扎實開展“三個代表”重要思想教育活動,，切實提高黨員的思想政治素質(zhì),，引導廣大黨員為實現(xiàn)建設(shè)小康社會的奮斗目標而努力工作。

二,、學習教育制度：

1,、堅持實行“三會一課”制度。為提高黨員的思想,、政治素質(zhì),，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，我校黨支部要堅持每月至少召開一次支委會和支部大會,，每年召開一次民主生活會,，組織黨員干部至少觀看6次10片以上有關(guān)先進事例、反腐倡廉等內(nèi)容的電教片,，每2個月組織上一次黨課,。

2、黨員培訓制度,。黨員將進行定期培訓,、輪訓，學習黨務(wù)知識和上級黨委,、政府的有關(guān)文件精神,，并結(jié)合電化教育，每年黨員受訓不少于7天,。

3、實行點名制度,。對經(jīng)常缺席,、無請假的黨員干部給予限期改正,。

三、學習教育方式：

學習鎮(zhèn)黨委有關(guān)文件;組織觀看電教片;參加鎮(zhèn)黨校舉辦的各種理論培訓班和黨務(wù)知識培訓班學習;組織上黨課,，并進行討論,、撰寫學習心得;學習有關(guān)報刊、雜志;組織黨員學習一些先進典型事例等,。

四,、學習教育內(nèi)容：

學習馬克思、列寧主義,，毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神;等中央領(lǐng)導同志的有關(guān)重要講話精神;學習貫徹縣,、鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議精神;學習黨的各項路線,、方針、政策及決議;學習黨的基本知識;學習上級黨委,、政府文件精神,。觀看電教片，并組織全體黨員干部進行討論,，談觀后感,，撰寫學習心得。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一三”的思路目標和工作提升年活動建設(shè)要求,，著眼于全面提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，及時全面地了解黨和國家相關(guān)政策和法規(guī)，提高駕馭工作的能力,，為推動全區(qū)司法行政工作更好更快發(fā)展提供高素質(zhì)的人才隊伍,。

二、學習內(nèi)容,。

根據(jù)機關(guān)實際情況,，本著系統(tǒng)性、原則性和靈活性相結(jié)合和“實際,、實用,、實效”的原則，重點安排黨性黨風,、政治理論,、政策法規(guī)等方面的學習內(nèi)容，引導和幫助政法干警不斷提高自身綜合素質(zhì)，掌握做好新形勢下群眾工作的特點,、方法和手段,，不斷提高群眾工作的本領(lǐng)。各科,、室,、處、中心要根據(jù)本部門特點有目的,、有計劃,、有選擇地安排學習內(nèi)容，切實保證學習效果,。

1,、政治理論學習。

以即將召開的黨的xx大會議精神學習為重點,，圍繞區(qū)委,、區(qū)政府“一三”思路舉措和工作提升年活動，立足解決實際問題,，增強培訓針對性和時效性,，引導和幫助黨員干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀,、事業(yè)觀,，改進思想作風和工作作風，提升工作水平,。

2,、法律法規(guī)學習。

結(jié)合工作實際和當前熱點問題,，主要學習《律師法》,，《公證法》，《法律援助條例》,，《社區(qū)矯正實施辦法》,，《人民調(diào)解法》，《物權(quán)法》,，《,。

勞動合同。

法》,，《婚姻法》,，《繼承法》，《民法通則》,，《民事訴訟法》,，《合同法》等等以及其它基本法律制度和涉及當前工作熱點的基本法律制度和規(guī)定,。

三、學習形式和時間安排,。

主要采取集中學習和自習相結(jié)合的方式,。各科、室,、處、中心首先安排好本部門的學習和自習,，每周五下午為各部門集中學習討論時間,，每月的第一個星期五下午為全局集中學習時間，全局集中學習的課程內(nèi)容提前安排,，主要有相關(guān)業(yè)務(wù)負責人講課,，中間隨時穿插學習上級有關(guān)部門精神及要求。培訓期間要嚴格考勤紀律,，做好學習筆記,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇十二

今年，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實際情況,，總結(jié)過往經(jīng)驗,，在干部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式,，努力向多層次,、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討,、大會交流相結(jié)合，請進來與走出去學相結(jié)合等多種靈活方法,，較好地調(diào)動了干部參加學習的積極性,，提高了培訓教育效果。一是切實抓好黨委理論學習中心組的學習活動,。組織班子成員,、站所長等深入學習中央和上級的各項方針政策，,，結(jié)合開展“改進作風促發(fā)展,，強責問效抓落實”活動，深化對十八大精神的理解,，深入淺出理解精神實質(zhì),，提高政治鑒別力和政治敏銳性，努力提高班子成員及站所長的理論基礎(chǔ),。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，落實黨員固定活動日,。通過開展主題實踐活動和專題民主生活會的形式，引導廣大黨員認真查找在發(fā)揮先進性及改進工作作風等方面存在的困難和問題,，進一步幫助廣大黨員統(tǒng)一思想,，提高認識，更新了觀念,，理清了思路,，提高了能力。三是認真抓好副科級以上黨員干部講黨課制度的落實,。每位班子成員深入各村委會講授《如何開展群眾工作》之課,，既密切了黨群干群關(guān)系，又使黨員群眾受到了教育,。四是抓好黨員干部遠程教育工作,。充分利用黨員干部遠程教育設(shè)備為村黨員干部和鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部服務(wù)，組織村黨員和鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部到遠程播放點收看遠程教育節(jié)目20場800余人次,，確保新知識,、新內(nèi)容及時教育到廣大黨員干部的頭腦中。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇十三

1,、加強中國特色社會主義理論體系學習教育,。組織廣大黨員干部群眾認真學習黨的理論、路線,、方針,、政策，深入學習實踐社會主義核心價值體系,，加強理想信念教育,，提高黨員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和道德水準,。堅持把_________作為黨員教育培訓的重要內(nèi)容,，鞏固提高學習實踐活動成果，推動廣大黨員干部群眾進一步樹立科學發(fā)展理念,、增強科學發(fā)展信心,、凝聚科學發(fā)展共識。

2,、加強黨風黨紀教育,。加強對黨章和黨紀黨規(guī)的學習，引導廣大黨員干部群眾特別是黨員干部加強黨性修養(yǎng),，大力弘揚求真務(wù)實精神,，誠實守信、認真負責,，真抓實干,、敢抓敢管,，把省、州,、縣委和鎮(zhèn)黨委的各項決策部署落在實處,。加強反腐倡廉宣傳教育，促進黨員干部增強廉潔自律意識,，自覺踐行“干事,、干凈”的廉潔理念，筑牢拒腐防變的思想防線,。

3,、加強黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。堅持黨管人才,，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的黨員隊伍和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人隊伍。結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀,，深入分析黨員需求,，堅持分類指導，科學開展黨員技能培訓,。

4,、加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)。把加強黨員教育培訓與加強黨組織自身建設(shè)有機結(jié)合,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

三、黨員教育培訓的主要方法,。

1,、嚴格黨內(nèi)組織生活。抓好黨員經(jīng)常性教育,，認真執(zhí)行“三會一課”制度,，創(chuàng)新黨組織活動方式方法，增強組織生活對黨員的吸引力,，提高教育效果,。

2、開展黨員集中學習培訓,。依托村級遠程教育站點,，對黨員干部群眾進行集中學習培訓，培訓時間一般不少于24學時,，培訓包括理想信念,、政策法規(guī)、科學文化知識,、農(nóng)村實用技術(shù),、致富技能等內(nèi)容,。

3、加強主題實踐教育,。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)，推動科學發(fā)展;提升雙效,，勇當承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移排頭兵”為主題,，以文朝榮同志為榜樣，堅持從本村實際出發(fā),，改革創(chuàng)新,，務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧,、服務(wù)人民群眾,、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，努力實現(xiàn)組織創(chuàng)先進,、黨員爭優(yōu)秀,、群眾得實惠。

四,、工作要求,。

1、加強組織領(lǐng)導,，落實工作責任,。村黨組織負責人是黨員教育培訓的第一責任人。健全工作制度,，及時研究解決工作中存在的問題,，村兩委分工協(xié)作，形成合力,，扎實推進,，確保教育培訓任務(wù)落到實處。

2,、改進方式方法,，增強工作實效。要深入分析黨員隊伍實際狀況和黨員需求,，把黨員普遍關(guān)注的重大理論和實際問題以及熱點,、難點問題，作為黨員教育培訓的重要內(nèi)容,，增強教育培訓的針對性,。積極運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、多媒體技術(shù)等新手段、新方法,，提高教育培訓的感染力和吸引力,。

3、積極宣傳引導,，營造良好氛圍,。要大力宣傳學習黨員先進典型，及時總結(jié)宣傳黨員教育培訓工作的典型經(jīng)驗,，引導廣大黨員充分認識加強教育培訓工作的重要意義,，增強接受教育的自覺性，自覺向先進典型模范學習,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇十四

(一)切實加強組織領(lǐng)導,。我鎮(zhèn)黨委始終把干部培訓作為一項重要工作來抓，每次辦班,，鎮(zhèn)黨委召開會議對有關(guān)問題進行專門研究;培訓期間,，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導都親自參加，作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié),，有的班次，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導親自授課,，起到了督促帶頭作用,，激發(fā)了學員參訓的積極性和主動性。通過組織領(lǐng)導的帶頭,，2020年我鎮(zhèn)黨委干部教育培訓工作效果明顯提升,。

(二)積極探索干部教育培訓的新途徑、新方式,。在培訓前,，根據(jù)不同培訓的對象，有針對性地籌備一些不同的培訓專題,。如在鄉(xiāng)土人才的培訓會上,，主要安排實用技術(shù)的培訓;在預備黨員、入黨積極分子的培訓會上,，主要安排黨務(wù)知識培訓;在村委會干部的培訓會上,，主要把黨章黨規(guī)、習近平系列講話精神和扶貧工作業(yè)務(wù)作為重點學習內(nèi)容,。通過分類培訓,，有針對性的培訓，使全鎮(zhèn)村干部,、黨員理論水平有所提高,，履職能力及建設(shè)新農(nóng)村的能力得到進一步增強,。

(三)努力強化干部教育培訓管理。堅持點名培訓,、計劃培訓和鼓勵自學相結(jié)合,，推進了干部教育培訓工作規(guī)范化。強化培訓工作紀律,，確保培訓效果,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇十五

根據(jù)《xx縣2022年黨員教育培訓工作計劃》的安排要求，不斷提高黨員教育培訓工作質(zhì)量,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī),，結(jié)合街道實際，制定本工作計劃,。具體內(nèi)容如下:,。

一、培訓要求,。

以堅持和完善中國特色社會主義制度,、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標，以堅定信仰,、增強黨性,、提高素質(zhì)為重點，堅持思想建黨,、理論強黨,、從嚴治黨，圍繞中心,、服務(wù)大局,，分類指導、按需施教,，聯(lián)系實際,、繼承創(chuàng)新，簡便易行,、務(wù)實管用的原則,，不斷增強黨員教育培訓的針對性和實效性，教育引導黨員增強“四個意識”,、堅定四個自信”,、做到“兩個維護”，努力建設(shè)政治合格,、紀律合格,、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。

二,、培訓內(nèi)容,。

以學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想為中心內(nèi)容，結(jié)合學習貫徹黨的十九大及xx屆二中,、三中,、四中、五中,、x中x會精神,，全面落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》規(guī)定的黨員教育7個方面基本任務(wù)，緊扣中央,、省委,、州委、縣委重大決策部署,，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果和接續(xù)鄉(xiāng)村振興,，按照《20xx-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》《xx省委組織部關(guān)于貫徹落實<20xx-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃〉的實施意見》《xx州委組織部關(guān)于貫徹落實(20xx-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃〉的具體措施》的部署安排，重點圍繞以下內(nèi)容開展培訓:,。

（一）政治理論教育,。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，認真學習領(lǐng)會黨的十九大及xx屆二中,、三中,、四中、五中,、x中x會精神,，分領(lǐng)域分專題系統(tǒng)學習，準確掌握蘊含其中的核心要義,、基本精神、實踐要求,，在學懂弄通做實上下功夫,。學習黨的基本理論,、基本路線,、基本方略，學習馬克思主義基本原理和黨的基本知識,，引導黨員堅定理想信念,，增強黨性修養(yǎng)，努力掌握并自覺運用馬克思主義立場觀點方法,。

（二）政治教育和政治訓練,。學習貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，準確把握新時代黨的政治路線、思想路線,、組織路線和群眾路線,。對照學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，進一步規(guī)范和落實組織生活會,、“三會一課”,、主題黨日、集中培訓等基本制度,。深入學習領(lǐng)會xxx關(guān)于防范化解重大風險的重要論述,，不斷夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想之基,，教育黨員旗幟鮮明講政治,，提高政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色,，做到“四個服從”,，在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）黨章黨規(guī)黨紀教育,。繼續(xù)鞏固和深化“,。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育,。

常態(tài)化制度化,，繼續(xù)推進黨史學習教育，深入學習黨章黨規(guī)黨紀,，引導黨員牢記入黨誓詞,，堅持合格黨員標準，自覺遵守黨的紀律,，帶頭踐行社會主義核心價值觀,，培養(yǎng)高尚道德情操,培育良好思想作風、學風,、工作作風,、生活作風和家風。加強憲法法律法規(guī)教育,，引導黨員尊法學法守法用法,。開展反腐倡廉警示教育，運用正反兩方面的典型案例,，用身邊人身邊事,，為黨員敲警鐘、明底線,。

（四）黨的宗旨教育,。繼續(xù)鞏固和深化黨史學習教育成果，學習和弘揚南仁東、鄧迎香等時代先進典型,，引導黨員踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，貫徹黨的群眾路線，提高群眾工作本領(lǐng),，密切聯(lián)系服務(wù)群眾,，用實際行動踐行初心使命，用黨員干部的辛苦指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù),。

（五）黨史和革命傳統(tǒng)教育,。組織黨員學習黨史、新中國史,、改革開放史,、社會主義發(fā)展史和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，銘記黨的奮斗歷程,，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，傳承紅色基因，踐行共產(chǎn)黨人價值觀,，激發(fā)愛國主義熱情,。結(jié)合“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當,、喜迎建黨百年”專題教育,，充分利用我縣麻懷黨性教育基地、紅色蠻瓦教育資源以及州內(nèi)縣外其他黨性教育基地開展革命傳統(tǒng)教育,，學習革命先烈的英勇事跡,，弘揚老一輩革命家優(yōu)秀品格和高尚情操。

（六）形勢政策教育,。圍繞貫徹落實中央,、省委、州委,、縣委重大決策部署,、重要會議精神，宣講黨的路線方針政策,，解讀世情國情黨情，開展國防教育和xxx全觀教育,，回應(yīng)黨員關(guān)切的熱點問題;學習解讀xxx關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神,、脫貧攻堅形勢任務(wù)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、掃黑除惡專項斗爭,、黨的民族xx政策、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線思想，聚焦貫徹落實新發(fā)展理念,，守好兩條底線,、推進三大戰(zhàn)略行動、抓好“六穩(wěn)”工作,、“六?！比蝿?wù)，構(gòu)建強大的公共衛(wèi)生體系等時政熱點開展教育,，引導黨員科學把握發(fā)展中面臨的形勢和任務(wù),，解決好各種問題和挑戰(zhàn)。

（七）知識技能教育,。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果和接續(xù)鄉(xiāng)村振興,，對社區(qū)（安置點）黨員致富帶頭人、優(yōu)秀社區(qū)青年黨員干部開展產(chǎn)業(yè)實用技術(shù),、勞務(wù)就業(yè)扶貧等內(nèi)容的培訓;針對流動黨員,、下崗失業(yè)人員中的黨員，開展就業(yè)技能等教育培訓;根據(jù)黨員崗位職責要求和工作需要,，組織引導黨員學習掌握業(yè)務(wù)知識,、科技知識、實用技術(shù)等,，幫助黨員提高綜合素質(zhì)和履職能力,，增強服務(wù)本領(lǐng)。

三,、培訓任務(wù)及班次設(shè)置,。

（一）全體黨員黨性教育培訓。利用“三會一課”,、主題黨日等組織生活對街道全體黨員開展黨性教育培訓,，將黨的十九大，xx屆歷次全會精神,，xxx視察xx重要講話精神作為培訓的必須內(nèi)容,，認真貫徹落《20xx-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》要求，確保到2023年對街道全體黨員進行輪訓一遍,。

（二）特色黨課培訓,。不斷豐富黨員教育內(nèi)容體系，提高黨課質(zhì)量,，增強黨員教育的針對性和有效性,，引導廣大黨員自覺做xxx新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。

（三）社區(qū)“兩委”換屆工作業(yè)務(wù)培訓班,。聚焦深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和xx屆x中全會精神,，學習掌握《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和社區(qū)“兩委”換屆政策,、工作流程，提升社區(qū)“兩委”換屆工作人員業(yè)務(wù)水平,，保障社區(qū)“兩委”換屆工作順利進行,。

（四）入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員培訓班,。對入黨積極分子,、發(fā)展對象等的入黨動機、政治覺悟,、思想覺悟和本職工作表現(xiàn)進一步考察,，也為其提供一次系統(tǒng)地學習提高的機會，提升入黨積極分子,、發(fā)展對象黨性意識,，貫徹從嚴治黨的精神，認真落實“堅持標準,，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針,，嚴把“入口”關(guān),，確保發(fā)展新黨員質(zhì)量。

（五）社區(qū)黨務(wù)工作者專題培訓班,。提高社區(qū)黨支部,。

書記。

抓

黨建,。

促基層治理能力,，增強黨組織書記處理突發(fā)事件、調(diào)解矛盾糾紛,、帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的能力,，提升務(wù)干部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，提升社區(qū)黨組織書記能力水平,。

（六）社區(qū)“兩委”干部專題培訓班,。通過培訓合作社經(jīng)營管理、鄉(xiāng)村振興,、城市基層治理等內(nèi)容增強社區(qū)第一書記,、社區(qū)“兩委”干部為民服務(wù)能力，提升業(yè)務(wù)能力,。

四,、有關(guān)要求。

學習,。

同時街道黨工委,、各黨支部將《中國共產(chǎn)黨黨員。

教育,。

管理工作條例》《20xx-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》納入理論中心組學習,、黨員大會學習的重要內(nèi)容，準確把握黨員教育培訓的總體要求和工作目標,。

（二）嚴格落實黨員培訓任務(wù),。黨員每年參加集中培訓和集體學習時間一般不少于32學時，黨支部書記和班子成員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于56學時,、至少參加一次集中學習(脫產(chǎn)一天按8學時計,，半天按4學時計)。

規(guī)定,。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇十六

對黨員的教育培訓,，要以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論為基礎(chǔ)“三個代表”科學發(fā)展觀的重要思想和指導思想，主要集中在中國特色社會主義理論體系,、十九大精神和習近平總書記重要講話精神,。要以全面深化改革,、推動科學發(fā)展、加強新常態(tài)新觀念培養(yǎng)為重點,，抓好培訓教育,，全面提高黨員素質(zhì)和能力。為xx的發(fā)展提供強有力的組織保障,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

各基層黨組織：

為持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導全系統(tǒng)黨員干部牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”，根據(jù)全省基層黨建工作重點任務(wù)有關(guān)要求,，結(jié)合我局實際,，特制定2019年黨員教育培訓工作計劃。

按照黨員教育培訓全覆蓋的要求,，在抓好黨員日常教育培訓的同時,，對廣大黨員普遍開展主題教育培訓、分類教育培訓,，確保每名黨員年內(nèi)至少參加一次集中培訓,，通過教育培訓使廣大黨員進一步堅定理想信念，進一步增強黨性觀念,，進一步強化改革意識,，進一步提升工作能力,，進一步發(fā)揮先鋒模范作用，推動水利系統(tǒng)全體黨員努力爭當“講政治,、有信念,，講規(guī)矩、有紀律,，講道德,、有品行，講奉獻,、有作為”的合格黨員,。

黨員發(fā)展對象，黨組織關(guān)系在系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織的所有黨員,。對流出黨員,，可采取上門送學、微信教學等形式開展培訓,，也可依托駐外黨組織開展集中培訓,。

1.黨員發(fā)展對象培訓。著眼于提高新黨員的黨性意識,、政治素養(yǎng),，端正入黨動機，對全系統(tǒng)黨員發(fā)展對象進行集中培訓,。

2.全體黨員集中輪訓,。按照守信念、講奉獻,、有本領(lǐng),、重品行的要求，突出素質(zhì)提升,，能力建設(shè),，改進培訓方式，創(chuàng)新培訓內(nèi)容,，由局黨委組織實施,，對全系統(tǒng)黨員進行集中輪訓，確保培訓對象全覆蓋,。黨員集中輪訓于6月底前分期完成,，培訓時間每期原則上不少于2天。

1.結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育必修課，學習時長不低于培訓時間的1/3,。

2.學習黨章,、黨規(guī),、黨紀和黨的基本知識。

3.加強江西紅色基因革命傳統(tǒng)教育,，社會主義法治教育,。

4.加強對黨支部基本職責和工作方法，黨支部生活的基本內(nèi)容和基本方式的培訓,。

5.學習憲法、涉水法律法規(guī),，學習現(xiàn)代水利實用技能等,。

6.開展黨建知識應(yīng)知應(yīng)會測試。

1.集中培訓,。采取專題講座,、案例分析、交流研討等方式,，增強黨員教育培訓的吸引力和感染力,。

2.開展“四大課堂”。一是黨課課堂,。廣泛開展“領(lǐng)導干部上黨課”,、“黨支部書記上黨課”、“優(yōu)秀黨員上黨課”等活動,，讓廣大黨員受到教育,、提升素質(zhì)、增強本領(lǐng),。二是電化教育課堂,。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視,、微信教學等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展黨員教育培訓工作,。三是政治學習課堂。利用三會一課,、“黨員活動日”等形式,，結(jié)合時事政治，在黨員中開展專題學習,。四是業(yè)務(wù)學習課堂,。在黨員及全體干部職工中開展法律法規(guī)和專業(yè)知識專題學習。

3.參觀考察,。充分利用愛國主義教育基地和紅色基因培訓學院為黨員干部提供黨建,、廉政、紅色文化等培訓,，組織黨員開展各種參觀學習活動,，加強對黨的歷史,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨的紀律等方面的教育,。

4.黨員自學,。黨支部以黨小組為單位，向黨員提供指導性讀書目錄,，黨小組組長組織學習,、交流研討，采取讀書筆記檢查,、階段匯報等形式檢驗學習效果,。

1.壓實工作職責。各基層黨組織要高度重視,，把黨員教育培訓工作作為推動水利改革與發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作,，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的一項制度安排,。要在局黨委集中輪訓的基礎(chǔ)上,，結(jié)合實際制定本支部黨員教育培訓計劃并抓好落實。

2.嚴肅培訓紀律,。各基層黨組織要加強組織管理,，嚴肅培訓要求，嚴明培訓紀律,。要認真貫徹中央八項規(guī)定精神,，防止以培訓名義游山玩水、公款吃喝、濫發(fā)紀念品。要安排專人負責，防止培訓搞形式,、走過場,，確保培訓全覆蓋,、受歡迎,、有實效,。

3.強化監(jiān)督指導,。各基層黨組織要積極推行黨員培訓登記、考核和反饋制度,，將每個黨員的參訓情況作為民主評議以及評先評優(yōu)的重要依據(jù),。

2021年，是中國共產(chǎn)黨成立__周年,，集團公司成立30周年之際,，也是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。我校黨支部將一如既往,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的開展工作。立黨為公,、執(zhí)政為民,。黨員教育培訓工作是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程,，是黨的十七大提出的重要戰(zhàn)略任務(wù)。為了切實做好這項工作,，同時根據(jù)《太原煤氣化培訓中心黨總支2021年工作安排》結(jié)合我校黨支部的實際工作，對我校黨支部黨員的教育培訓工作作出如下計劃：

黨員教育培訓工作要內(nèi)容豐富,、形式多樣,，貫穿在全年黨支部日常工作中。

(一)指導思想,。

深入學習貫徹黨的十七屆四中,、五中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強黨的建設(shè),。按照培訓中心“抓班子,、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境,、促發(fā)展”的黨建工作模式,，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，適應(yīng)建設(shè)學習型政黨的需要,，以學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨章為重點,，圍繞黨的中心任務(wù)，開展黨員教育培訓,，全方位提高黨員隊伍素質(zhì),，為構(gòu)建開拓、進取,、創(chuàng)新,、團結(jié)的和諧團隊提供堅強的思想政治保證和組織保證。

(二)基本要求,。

1,、堅持把增強黨性作為第一任務(wù)，將理想信念教育與能力建設(shè)貫穿始終,。

2,、堅持以人為本，增強教育培訓的針對性和實效性,。

3,、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到經(jīng)常性教育與集中培訓并重,。

4,、堅持改革創(chuàng)新，探索建立教育培訓黨員工作新機制,。

(一)工作目標,。

圍繞一個中心，加強四項建設(shè),，實現(xiàn)五個創(chuàng)新,，抓好八項工作。通過教育培訓,，使廣大黨員的理想信念進一步堅定,、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風進一步養(yǎng)成,、工作能力進一步提高,、先鋒模范作用進一步發(fā)揮,，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

(二)主要工作安排。

1,、堅持“三會一課”制度,、做好民主評議黨員、三級聯(lián)創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu),、黨員思想政治學習,、黨風廉政主題活動等日常黨員教育工作。結(jié)合“六好”黨支部創(chuàng)建工作,，有目的有計劃的開展“三有三無”,、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等主題實踐活動,。

2,、制定以建設(shè)“三高”黨員隊伍為主要內(nèi)容的黨員管理目標，結(jié)合實際工作劃分黨員責任區(qū),，建立健全黨建工作制度,，建立好黨員思想政治工作記錄，了解分析黨員四項,、工作狀況,，做好一人一事的思想政治工作，并與每季開展的員工思想動態(tài)調(diào)查分析相結(jié)合,。

3,、積極慎重地做好黨員發(fā)展工作，做到檔案分層管理,、按期培養(yǎng)考察,、考查內(nèi)容翔實,、資料正規(guī)齊全,。

4、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和“一個黨員一面旗”作用,，圓滿完成日常培訓教育管理,、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),、黨風廉政建設(shè),、宣傳思想工作、好人好事等主題實踐活動,，積極參加上級黨組織的各類活動,。

1.增強黨性,。重點學習黨的十x大和十x屆x中全會精神,學習宣傳貫徹習*總書記系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,深入開展黨的理想信念教育,。增強黨員意識、黨性觀念,增強憂黨興黨,、恪盡職守的政治責任,。

2.提升素質(zhì)。開展扎實系統(tǒng)的培訓,不斷提升黨員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),著力提高做好本職工作,、推動教育改革創(chuàng)新,、服務(wù)人民群眾的能力。

3.轉(zhuǎn)變作風,。加強黨的群眾路線教育,引導黨員踐行黨的根本宗旨,深入群眾,聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,主動為群眾排憂解難,樹立共產(chǎn)黨員的良好形象,。

4.發(fā)揮作用。教育引導黨員圍繞團黨委和學校的中心工作,學以致用,創(chuàng)先爭優(yōu),發(fā)揮先鋒模范作用,用辦人民滿意教育的實績檢驗教育培訓的實效,。

1.堅持理想信念教育與能力建設(shè)貫穿始終,。把增強黨性、提高素質(zhì)作為第一任務(wù),堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝廣大黨員,引導黨員聯(lián)系實際,、學以致用,不斷增強黨性,提高能力,。

好黨員經(jīng)常性教育,把黨員享有接受教育培訓的權(quán)利與履行學習的義務(wù)落到實處。

3.堅持黨員培訓與學校教育教學工作有機結(jié)合,。堅持以人為本,尊重黨員主體地位,按照學校教育教學工作的實際需要,確定教育培訓內(nèi)容,切實增強教育培訓的針對性和實效性,。

4.充分利用電視、網(wǎng)絡(luò),、學校教育平臺等開展黨員教育工作,探索建立教育培訓黨員工作新機制,提高黨員教育培訓工作的科學化,、制度化、規(guī)范化水平,。

為持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，教育引導全系統(tǒng)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”,，根據(jù)全省基層黨建工作重點任務(wù)有關(guān)要求，結(jié)合我局實際,，特制定2020年黨員教育培訓工作計劃,。

按照黨員教育培訓全覆蓋的要求，在抓好黨員日常教育培訓的同時,，對廣大黨員普遍開展主題教育培訓,、分類教育培訓，確保每名黨員年內(nèi)至少參加一次集中培訓,，通過教育培訓使廣大黨員進一步堅定理想信念,，進一步增強黨性觀念,，進一步強化改革意識，進一步提升工作能力,，進一步發(fā)揮先鋒模范作用,，推動水利系統(tǒng)全體黨員努力爭當“講政治、有信念,，講規(guī)矩,、有紀律，講道德,、有品行,，講奉獻、有作為”的合格黨員,。

黨員發(fā)展對象,，黨組織關(guān)系在系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織的所有黨員。對流出黨員,，可采取上門送學,、微信教學等形式開展培訓，也可依托駐外黨組織開展集中培訓,。

1.黨員發(fā)展對象培訓,。著眼于提高新黨員的黨性意識、政治素養(yǎng),，端正入黨動機,，對全系統(tǒng)黨員發(fā)展對象進行集中培訓。

2.全體黨員集中輪訓,。按照守信念,、講奉獻、有本領(lǐng),、重品行的要求,，突出素質(zhì)提升，能力建設(shè),，改進培訓方式,，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，由局黨委組織實施,，對全系統(tǒng)黨員進行集中輪訓,，確保培訓對象全覆蓋,。黨員集中輪訓于9月底前分期完成,，培訓時間每期原則上不少于32學時。

1.結(jié)合鞏固“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育必修課,，學習時長不低于培訓時間的1/3。

2.學習黨章,、黨規(guī),、黨紀和黨的基本知識。

3.加強x紅色基因革命傳統(tǒng)教育,，社會主義法治教育,。

4.加強對黨支部基本職責和工作方法，黨支部生活的基本內(nèi)容和基本方式的培訓,。

5.學習憲法,、涉水法律法規(guī)，學習現(xiàn)代水利實用技能等,。

6.開展黨建知識應(yīng)知應(yīng)會測試,。

1.集中培訓。采取專題講座,、案例分析,、交流研討等方式，增強黨員教育培訓的吸引力和感染力,。

2.開展“四大課堂”,。一是黨課課堂。廣泛開展“領(lǐng)導干部上黨課”,、“黨支部書記上黨課”,、“優(yōu)秀黨員上黨課”等活動，讓廣大黨員受到教育,、提升素質(zhì),、增強本領(lǐng)。二是電化教育課堂,。充分利用網(wǎng)絡(luò),、電視、微信教學等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展黨員教育培訓工作,。三是政治學習課堂,。利用三會一課、“黨員活動日”等形式,，結(jié)合時事政治,，在黨員中開展專題學習。四是業(yè)務(wù)學習課堂,。在黨員及全體干部職工中開展法律法規(guī)和專業(yè)知識專題學習,。

3.參觀考察。充分利用愛國主義教育基地和紅色基因培訓學院為黨員干部提供黨建、廉政,、紅色文化等培訓，組織黨員開展各種參觀學習活動,，加強對黨的歷史,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨的紀律等方面的教育,。

4.黨員自學,。黨支部以黨小組為單位，向黨員提供指導性讀書目錄,，黨小組組長組織學習,、交流研討，采取讀書筆記檢查,、階段匯報等形式檢驗學習效果,。

1.壓實工作職責。各基層黨組織要高度重視,，把黨員教育培訓工作作為推動水利改革與發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作,，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的一項制度安排,。要在局黨委集中輪訓的基礎(chǔ)上,，結(jié)合實際制定本支部黨員教育培訓計劃并抓好落實。

2.嚴肅培訓紀律,。各基層黨組織要加強組織管理,，嚴肅培訓要求，嚴明培訓紀律,。要認真貫徹中央八項規(guī)定精神,，防止以培訓名義游山玩水、公款吃喝,、濫發(fā)紀念品,。要安排專人負責，防止培訓搞形式,、走過場,，確保培訓全覆蓋、受歡迎,、有實效,。

3.強化監(jiān)督指導。各基層黨組織要積極推行黨員培訓登記,、考核和反饋制度,，將每個黨員的參訓情況作為民主評議以及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

根據(jù)局黨委關(guān)于印發(fā)《2012年度黨員教育培訓工作計劃》的通知(衛(wèi)林黨發(fā)2021年60號)精神，現(xiàn)結(jié)合我支部實際,，制定2012年黨員教育培訓計劃。

以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導,，以培育“政治素質(zhì)優(yōu),、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu),、群眾評價優(yōu)”的黨員隊伍為目標,，加強黨員的經(jīng)常性教育，扎實開展集中培訓,，重點強化理論武裝,、知識拓展、能力提高,，努力創(chuàng)建學習型黨支部,，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美宜人的新中衛(wèi)提供堅強的思想政治保證和組織保證。

按照培訓的原則,，由局黨委和本支部分期分批分層次對全體黨員進行培訓,。其中黨組織領(lǐng)導成員不少于40學時，一般黨員集中培訓時間不少于24學時,。通過培訓教育,，促使黨員的理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)進一步增強,，思想政治素質(zhì)及科學文化素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，服務(wù)林場發(fā)展,、服務(wù)職工群眾的本領(lǐng)顯著增強,，努力打造一支掌握黨的基本理論、堅持科學發(fā)展,、黨性強,、忙風硬、業(yè)務(wù)精,、紀律嚴,、形象佳的黨員隊伍。

按照“實際,、實用,、實效’的原則，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu),、基層組織建設(shè)年等活動,，針對不同層次的培訓對象，科學設(shè)置培訓內(nèi)容，把政治理論教育,、技術(shù)培訓與實際能力的提高結(jié)合起來,。培訓內(nèi)容主要包括：學習貫徹落實黨的、全國“兩會”,、自治區(qū)第十一次黨代會,、市第三次黨代會以及中央、自治區(qū)黨委,、市委重要會議精神,，中央和區(qū)、市黨;委關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)和林業(yè)生態(tài)建設(shè)的政策方針,，全國林業(yè)廳局長會議和全區(qū)林業(yè)局長會議精神;認真學習黨章,、黨的基本知識及黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定;學習市場經(jīng)濟、涉林法律法規(guī),、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)知識,、林業(yè)行業(yè)及其他行業(yè)涌現(xiàn)出來的各類先進。典型的先進事跡,。黨的和自治區(qū)第十一次黨代會召開前,，主要通過加強成就經(jīng)驗宣傳、加強形勢政策教育,、加強愛黨愛國愛社會主義教育,，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好,、改革開放的時代主旋律,，營造喜慶熱烈的社會氛圍;黨的和自治區(qū)第十一次黨代會召開后，要把學習宣傳貫徹精神作為重大政治任務(wù)抓緊抓好,，充分利用輔導報告,、座談交流、專題培訓,、主題宣傳等形式,，迅速掀起學習貫徹精神的熱潮。

(一)開展思想政治理論教育培訓,。把中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系作為黨員干部教育培訓的重要內(nèi)容,，采取讀原著、專題研討,、主題實踐等多種方式廣泛開展學習教育活動,，扎實推進學習型黨組織建設(shè)，鞏固學習成果,，不斷提領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部推動科學發(fā)展,、促進社會和諧的能力,。

(二)開展黨性黨風黨紀教育培訓。組織廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部認真學習《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及實施辦法,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》等法律法規(guī),，學習中央,、自治區(qū)紀委七次全會和市紀委三屆二次全會暨全市黨風廉政建設(shè)工作會議、國務(wù)院,、自治區(qū)和市政府第五次廉政工作會議精神,，通過正反兩方面廉政案,。例強化示范教育和警示教育,，引導全體黨員樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀和群眾觀,、權(quán)力觀、利益觀,，自覺倡廉風,、樹正氣、做表率,，;進一步筑牢思想道德防線,，著力增強黨員干部遵紀守法、廉潔從政和拒腐防變的能力,。

(三)開展形勢政策教育培訓,。通過上黨課、電化教育和觀摩學習等形式,，著力在全系統(tǒng)黨員干部中開展以國情區(qū)情市情和經(jīng)濟發(fā)展,、林業(yè)生態(tài)建設(shè)政策形勢等為主要內(nèi)容的教育培訓，促使黨員干部充分認清形勢,，熟悉掌握有關(guān)政策,，以盡快適應(yīng)林業(yè)新形勢、新任務(wù)的變化和要求,，進一步增強黨員干部的責任感,、緊迫感和壓力感，促進把思想和認識統(tǒng)一到中央,、區(qū),、市黨委的決策部署上來，把智慧和行動凝聚到加快發(fā)展林業(yè)生態(tài)建設(shè)各項事業(yè)上來,。

(四)開展業(yè)務(wù)技能教育培訓,。結(jié)合實際和個人工作性質(zhì),，加大與上級業(yè)務(wù)部門、市人力資源和社會保障部門,、自治區(qū)林業(yè)科研院校等單位合作,，深入開展業(yè)務(wù)技能教育培訓，著力提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，提高業(yè)務(wù)工作水平,。

(五)開展提高實踐能力教育培訓。堅持在艱苦的工作環(huán)境中鍛煉磨礪黨員,，提高黨員綜合素質(zhì),，組織黨員深入林業(yè)生態(tài)建設(shè)基地園區(qū)和林農(nóng)果農(nóng)中，開展林業(yè)技術(shù)服務(wù)為主要內(nèi)容的實踐鍛煉活動;認真落實“321’’領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度,，深入開展機關(guān)干部“下基層,、解民憂、幫發(fā)展,、促和諧”活動;組織黨員結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困黨員,、貧困群眾，通過提供政策,、信息,、技術(shù)和項目等服務(wù)措施，幫助困難戶脫貧致富,，切實增強黨員干部的實踐能力,，提高服務(wù)群眾水平。

(六)開展主題黨日教育培訓,。結(jié)合工作實際,，確定特色鮮明的黨日主題，組織黨員開展以學習培訓或?qū)嵺`活動為主要內(nèi)容的主題黨日教育培訓活動,。

(七)開展保持黨的純潔性教育,。把保持黨的純潔性教育作為今年黨員教育培訓的重點，深入開展黨員干部思想純潔教育,、隊伍純潔教育,、作風純潔教育、清正廉話教育,，引導黨支部和廣大黨員,、干部不斷增強賞鬲薏一識、政治意識,、危機意識,、責任意識，使黨員,、干部思想更成熟,、黨性更堅強,、品德更高尚、作風更扎實,，使黨支部更團結(jié)鞏固,，更富有創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，切實保持黨的先進性和純潔性，切實做到講政治,、顧大局,、守紀律，奮力推進林業(yè)生態(tài)建設(shè)科學發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展跨越發(fā)展,。(八)開展新黨員和入黨積極分子教育培訓,。以黨委統(tǒng)一組織開展新黨員和入黨積極分子的教育培訓，邀請有關(guān)領(lǐng)導,、第七紀檢組負責人和市委黨校老師集中對新黨員,、入黨積極分子進行集中教育培訓,，增強他們的黨性意識,，力促他們從思想上加入黨組織。

(二)聯(lián)系實際,，講求實效,。要緊緊圍繞本單位中心工作，聯(lián)系崗位實際,，組織黨員開展政治理論學習,，要把政治理論學習與回答和解決黨員普遍關(guān)注的重大理論和實際問題以及熱點、難點問題相結(jié)合,，增強教育培訓的針對性,，提高教育培訓的感染力和吸引力。

(三)精心組織,，嚴格管理,。黨支部要嚴格學習管理制度，充分利用學習時間,，精心組織,，周密安排，確保學習效果,。

按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和集團黨建工作會議精神,，以改革創(chuàng)新加強和改進公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮公司黨組織的政治核心作用,，適應(yīng)公司科學發(fā)展上水平的新要求,，適應(yīng)黨員隊伍思想觀念利益訴求發(fā)生的新變化，適應(yīng)建設(shè)學習型黨組織的需要,。對公司黨員隊伍堅持以先進性建設(shè)和能力建設(shè)為主線,，以中國特色社會主義理論體系、黨章學習和崗位能力提高為重點,，圍繞黨的中心任務(wù)和公司發(fā)展戰(zhàn)略全面開展好教育培訓工作,，全方位提高黨員素質(zhì)，為我公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保證,。

1,、堅持全員覆蓋原則。黨員教育培訓工作面向全體黨員,，創(chuàng)造人人皆受教育,、人人可成才的機會，激發(fā)黨員學習的內(nèi)在動力和潛能,，全面提高整體素質(zhì),。

2、堅持分類指導原則,。根據(jù)黨員干部,、普通黨員的不同情況，確定各自的教育培訓重點,，分類實施,，增強教育培訓的針對性。

3,、堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用的原則。從黨員的實際情況出發(fā),，采取黨員缺什么補什么,、需要什么培訓什么的教育培訓方式，努力提高政治思想素質(zhì),。

4,、堅持突出重點原則。圍繞公司的中心工作,，選擇合理的教育培訓主題,，切實提高教育培訓的實效性。

5,、堅持注重實效原則,。認真掌握目前黨員隊伍的素質(zhì)狀況,，堅持“實際、實用,、實效”的原則,，激發(fā)黨員學習的內(nèi)在動力和潛能。

6,、堅持經(jīng)常性教育與集中培訓相結(jié)合的原則,。按照不同崗位、類別和層次,，有計劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員培訓,。

在黨員教育培訓方式上，根據(jù)公司和各部門實際,，堅持分層次全覆蓋組織好黨員教育培訓,。注意做到四個結(jié)合，即集中培訓與分散培訓相結(jié)合,，講座授課與參觀考察相結(jié)合,，統(tǒng)一授課與自學相結(jié)合，正面宣傳與反面警示相結(jié)合,。著重組織開展好黨員領(lǐng)導干部教育培訓,，擬每月組織一次培訓學習;支部結(jié)合實際舉辦好學習黨的理論活動，認真開展好黨員主題日教育活動和以爭創(chuàng)“四好”班子,、“四強”黨組織,、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“爭先創(chuàng)優(yōu)”實踐活動,。

為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和河南省貫徹落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》實施意見,，切實提高黨員教育培訓工作水平，推進馬克思主義學習型政黨建設(shè),，結(jié)合我校實際,，特制定本計劃。

以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀,、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，緊扣“不忘初心、牢記使命”這一永恒課題和終身課題,，堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,，堅持分類指導、按需施教,，堅持實事求是,、守正創(chuàng)新，做到有計劃,、分層次,、高質(zhì)量、全覆蓋,，引導廣大黨員增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，努力建設(shè)政治合格,、執(zhí)行紀律合格、品德合格,、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍,，為深化學校綜合改革，推動各項事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證,。

全體黨員要堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課,，堅持讀原著、學原文,、悟原理,，做到真學真懂真信真用。采取以講促學,、以評促學,、以考促學方式，增強學習實效,，引導黨員在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,，步調(diào)一致向前進,。黨員干部要自覺運用“五種學習方式”，帶頭宣講,、領(lǐng)學帶學,。各基層黨組織書記每年至少為本單位黨員講一次黨課，落實“三會一課”等制度,，利用黨日活動等形式,，對黨員開展經(jīng)常性教育。使廣大黨員的理想信念進一步堅定，黨性觀念進一步加強,，改革創(chuàng)新意識進一步強化,，優(yōu)良作風進一步發(fā)揚，履職服務(wù)能力進一步提高,，先鋒模范作用進一步發(fā)揮,，努力建設(shè)一支與推動學校改革發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)黨員干部隊伍。

全面落實政治理論教育,、政治教育和政治訓練,、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育,、革命傳統(tǒng)教育,、形勢政策教育、知識技能教育等7個方面基本任務(wù),，加強黨史,、新中國史、改革開放史,、社會主義發(fā)展史,，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，社會主義核心價值觀,、愛國主義等教育培訓。重點圍繞加強思想政治引領(lǐng),、落實立德樹人根本任務(wù),、培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人等開展黨員教育培訓。

按照分級分類的原則,，開展全員經(jīng)常性教育培訓,。根據(jù)形勢需要和不同類型、不同層次,、不同崗位黨員的實際需求,，有步驟、有重點的組織開展黨員教育培訓,。

(一)基層黨務(wù)工作者培訓。

著眼于建設(shè)一支黨性強,、素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)基層黨務(wù)工作隊伍，每年針對各黨委,、黨總支和基層黨支部的書記,、副書記、專職組織員等黨務(wù)工作者，重點開展黨的創(chuàng)新理論,、黨的建設(shè)和高等教育改革發(fā)展形勢任務(wù),、基層黨建業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容的培訓;及時對新任黨務(wù)工作者進行任職培訓，進一步增強基層黨務(wù)工作者服務(wù)意識,，拓寬工作視野,，提升黨務(wù)工作能力?；鶎狱h組織書記和班子成員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于56學時,、至少參加1次集中培訓?；鶎狱h組織書記每年至少參加1次校級及以上黨委舉辦的集中輪訓,，對新任基層黨組織書記一般應(yīng)在半年內(nèi)進行任職培訓。

(二)教職工黨員培訓,。

著眼于建設(shè)一支理想信念堅定,、師德優(yōu)良的高素質(zhì)教職工黨員隊伍，重點開展中國特色社會主義理論體系,、社會主義核心價值觀,、形勢政策、師德師風,、黨性黨風黨紀,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、校史校情等方面的教育培訓,，進一步提升教職工黨員思想理論水平,，樹立良好師德和學術(shù)道德，提高立德樹人,、教書育人的本領(lǐng),，在引領(lǐng)學生健康成長中發(fā)揮表率作用。依托各黨委,、黨總支,，通過組織專題學習、赴革命老區(qū)社會實踐,、參觀警示教育基地等多種方式,，有計劃地組織教職工黨員開展社會實踐活動;堅持輪訓制度，確保2023年前把全體黨員普遍輪訓一遍;積極選派優(yōu)秀教職工黨員參加省市黨校培訓,。對于老年黨員,，重點開展黨的創(chuàng)新理論、形勢政策和保持革命本色等教育培訓,。黨員每年參加集中培訓和集體學習時間一般不少于32學時,。

(三)學生黨員培訓。

以開展系統(tǒng)理論、黨性黨風黨紀,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等為重點,，構(gòu)建多層次、多渠道的學生黨員經(jīng)常性學習教育培訓體系,。注重集中培訓與日常教育相結(jié)合,，以重大節(jié)慶日、重要活動,、重要節(jié)點為契機,，開展形式多樣的主題教育。運用讀書講座,、主題報告,、知識競賽、學習標兵評選等教育載體,，激發(fā)學生黨員的學習積極性和主動性,，增強黨員意識、黨性觀念,，發(fā)揮黨員榜樣的教育作用,，通過選樹先進典型，用身邊人,、身邊事教育影響學生黨員,。對于畢業(yè)生黨員，著眼于增強黨性觀念和社會責任感,，以提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)為重點,，開展黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能教育培訓，充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員在就業(yè),、創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒模范作用,。依托各教學院黨組織，每年參加集中培訓和集體學習時間一般不少于32學時,。預備黨員在預備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)一般要各參加1次院級黨組織組織的集中培訓,。

(四)黨員發(fā)展對象培訓。

以思想入黨為重點,，以校黨校為主陣地,，通過集中學習、黨課教育,、分組討論,、結(jié)業(yè)考核等方式，舉辦黨員發(fā)展對象培訓班,，每期培訓時間一般不少于24個學時。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》,、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》,、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本知識和基本理論,、大學生黨員應(yīng)具備的能力素養(yǎng)等為重點,，加強黨員發(fā)展對象對黨的路線、方針和政策等的進一步認識和理解,，提高理論修養(yǎng),，端正入黨動機，提高思想覺悟,，堅定理想信念,，樹立正確的人生觀，爭取早日從組織和思想上加入中國共產(chǎn)黨,。

(五)入黨積極分子培訓,。

堅持早教育、早發(fā)現(xiàn),、早培養(yǎng),，在新生中開展黨的基本知識教育，提高學生對黨的認識,，引導學生積極向黨組織靠攏,。把對入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為發(fā)展學生黨員工作的著力點。以院級分黨校為主陣地,，舉辦入黨積極分子培訓班,，使入黨積極分子懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng),、宗旨,、組織原則、紀律,、黨員的義務(wù)和權(quán)力,。探索實行黨校培訓與社會實踐、志愿服務(wù),、談心談話等相結(jié)合的學生入黨積極分子培養(yǎng)方式,，參加黨內(nèi)有關(guān)活動、分配一定的社會工作,，幫助入黨積極分子堅定理想信念,，增強黨性修養(yǎng)，端正入黨動機,，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念,。每期培訓時間一般不少于24個學時,。

(一)豐富方式方法，增強針對性和實效性,。

1.堅持集中培訓,。緊密結(jié)合形勢任務(wù)要求，通過組織專家學者作報告,、領(lǐng)導干部講黨課,、先進事跡宣講、案例分析,、現(xiàn)場觀摩,、集中觀看視頻資料等形式對黨員進行集中培訓。校,、院黨組織負責人和黨員領(lǐng)導干部要定期為黨員講黨課,。

2.抓好日常學習教育。扎實推進“兩學一做”學習教育,、“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，通過自主學習,、交流研討,、調(diào)查研究等方式，認真抓好黨支部理論學習,。組織黨員撰寫讀書筆記,、交流讀書體會等方式，引導黨員原原本本讀原著,。利用校園網(wǎng),、qq群、微信等黨員師生最常用,、最便捷的媒體資源,，使黨員教育達到潤物無聲的效果。

3.開展主題黨日和主題教育,。根據(jù)中央,、省委、市委要求,，緊密結(jié)合學校實際和師生黨員特點,，確定特色鮮明的活動主題，開展主題黨日活動和主題教育,。通過組織論壇交流,、黨章黨史知識競賽、主題演講,、課題研究等豐富多彩的形式,，深化主題教育效果,。黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加主題黨日活動。大力弘揚焦裕祿精神,、紅旗渠精神,、愚公移山精神和大別山精神,，傳承紅色基因,，講好黨的故事、革命的故事,、根據(jù)地的故事,、英雄和烈士的故事。

4.注重社會實踐,。根據(jù)黨員專業(yè)特點和優(yōu)勢,，開展服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)師生群眾,、服務(wù)社會民生的社會實踐活動,，認真落實學生黨員先鋒工程和教職工黨員進社區(qū)志愿服務(wù)工作。通過社會考察,、結(jié)對幫扶等社會實踐活動,，使廣大黨員在實踐中了解社情國情，堅定理想信念,，提高能力素質(zhì),。

5.加強典型教育。加大新時代先進典型,、身邊榜樣的發(fā)掘培育力度,，選好用好生動案例，用身邊事教育身邊人,。通過黨內(nèi)評優(yōu)表彰,、先進人物報告會、在線互動,、觀看紀錄片等方式,，組織黨員學習重大先進典型和身邊先進典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,，同時積極運用違紀違法的反面典型教育警示黨員,。

(二)夯實工作基礎(chǔ)，保障培訓工作有序推進,。

1.加強黨校主陣地建設(shè),。健全校、院兩級黨校規(guī)章制度,，堅持組織培訓和個人自學相結(jié)合,、集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,、組織生活和實踐鍛煉相結(jié)合、網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合,，用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺,、“學習強國”和“智慧黨建”學習近平臺，充分利用愛國主義教育基地,、警示教育基地,、廉潔教育示范基地等開展教育培訓。

2.加強師資隊伍建設(shè),。建立相對穩(wěn)定的校院兩級專兼職師資隊伍,，選聘政治素養(yǎng)高、代表性強,、善于表達,、群眾基礎(chǔ)好和公眾形象好的思想政治理論課教師、黨員領(lǐng)導干部,、黨員專家學者,、先進模范人物等擔任專兼職教師，發(fā)揮學校老黨員,、老干部,、老教師、老模范作用,。

3.保障教育培訓經(jīng)費,。將黨校活動經(jīng)費和留存的黨費每年根據(jù)實際情況,，按照一定的標準列入經(jīng)費預算,。

學校各級黨組織要高度重視黨員干部教育培訓工作，將其列入重要議事日程,，納入黨建工作責任制,，作為基層黨組織考核的重要內(nèi)容。各黨委,、黨總支要履行具體組織實施黨員教育培訓的職責,，結(jié)合實際，研究制定本單位年度工作計劃,。

黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,。加強黨員經(jīng)常性教育，對于鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,、不斷提高黨員素質(zhì),，對于建設(shè)學習型政黨、推入黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),，對于貫徹落實科學發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會,，都具有特別重要的意義。根據(jù)區(qū)委組織部區(qū)__黨委的要求,，特制定本計劃,。

全面落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨,、從嚴治黨的方針,，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性這一主題,，突出學習,、遵守、貫徹,、維護黨章這一重點，豐富教育內(nèi)容,，創(chuàng)新教育方式,，落實教育責任，確保教育效果,。

構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育;黨章和黨的基本知識教育;黨的路線方針政策教育和形勢任務(wù),、國情教育;中國特色社會主義共同理想和共產(chǎn)主義遠大理想教育;愛國主義、集體主義和社會主義思想教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,、黨的紀律和反腐倡廉教育;市場經(jīng)濟知識,、法律知識、科學文化知識和業(yè)務(wù)技能教育,。

1,、抓好學習培訓。采取舉辦培訓班,、上黨課,、舉行報告會和組織專題研討等形式，有計劃地組織好黨員的集體學習,。倡導黨員自主學習,，引導黨員根據(jù)自身實際和工作需要，制定學習計劃,，利用業(yè)余工夫自主選擇學習內(nèi)容和方式,，認真搞好自學。加強對黨員學習的詳細指導,，為黨員學習創(chuàng)造良好條件,。通過開展讀書活動和知識競賽、交流學習成果,、評比表彰學習標兵等方式,，激發(fā)黨員學習的積極性和主動性,。黨員領(lǐng)導干部要認真參加黨委中心組學習，帶頭參加所在黨支部的集體學習,，堅持每年給黨員講黨課,、作形勢報告。

2,、加強實踐鍛煉,。組織黨員立足本職崗位，深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題實踐活動,。通過黨員責任區(qū),、黨員先鋒崗、黨員示范戶,、黨員承諾,、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式,，為黨員服務(wù)群眾,、加強黨性鍛煉搭建平臺。

教育行業(yè)管理人員的教育培訓年度工作計劃篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

青年教師是學校師資隊伍的一個重要組成部分,，青年教師思想政治素質(zhì)好壞、業(yè)務(wù)水平高低直接關(guān)系到學校的生存和發(fā)展,。下面是小編給大家整理的關(guān)于教師教育培訓工作計劃萬能,，歡迎大家來閱讀。

一,、基本情況,。

本學期，我校在編教職工103人,，其中支教1人,，秋季教師培訓工作計劃。有36個教學班,，在籍學生2262人,。

二、指導思想,。

樹立科學的學校發(fā)展觀,，以創(chuàng)建高效課堂為中心，以促進教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學質(zhì)量為重點,，堅持全面貫徹教育方針,，扎實推進課程改革，大力實施素質(zhì)教育，務(wù)實開展校本研修,，促進師生全面發(fā)展,，鞏固名校辦學成果，創(chuàng)建特色學校,。

三,、工作目標;。

總體目標：辦人民滿意的教育,，教育教學科研工作爭創(chuàng)一流,，保持宜昌市名牌學校的光榮稱號。

具體目標：

1,、不斷提高教育教學質(zhì)量,，期末統(tǒng)考各學科成績穩(wěn)居全縣之首。

2,、班級建設(shè)水平不斷提高,，學校表彰的文明班、示范文明班的比例達到75%以上,。

3,、實現(xiàn)學生的快樂、健康發(fā)展,，個性得以張揚，興趣愛好得以滿足,，學業(yè)不斷進步,，受到學校及以上表彰、獎勵的學生比例達60%,。鞏固率達100％,。

4、實現(xiàn)教師的持續(xù)專業(yè)成長,，提升教師的職業(yè)幸福感,。100%的教師有校級的教育教學研究成果，40%的教師有縣級及以上的成果,。

5,、構(gòu)建安全和諧校園。確保校園食品,、教育教學活動,、師生人身和校園財產(chǎn)安全。安全責任事故及重大安全事故為零,。

四,、主要工作和措施。

（一）堅持“教師發(fā)展第一”，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,。

1,、加強校風、師德師風以及學風“三風”建設(shè),，嚴格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》（20__年修訂稿）和縣教育局制定的教師“六不準”,，堅決制止有償家教和辦班補課現(xiàn)象，樹立良好的實小教師形象,。做好政風行風上線測評工作,，按時上線，及時辦理投訴件,、舉報件,，力爭投訴件、舉報件辦理群眾滿意率達到100%,，自覺接受群眾監(jiān)督,，努力辦人民滿意的學校。不斷完善學校管理制度,，建設(shè)民主,、科學的校園文化，營造“以人為本”,、“以校為本”的校園文化氛圍,。

二是刻苦訓練教學基本功，規(guī)范漢字書寫能力,、規(guī)范認識,。要關(guān)注留守學生和特殊家庭學生及特異體質(zhì)學生的教育問題，重視不良行為的教育,、轉(zhuǎn)化,、矯治工作，預防未成年人犯罪,。

9,、努力提高班級的建設(shè)水平。各班班主任要充分發(fā)揮助理班主任,、各位科任教師的力量,，共同為班級的建設(shè)出謀劃策獻力。各班要通過開展豐富多彩的班級活動,，落實每月一次的主題班隊,，著力建設(shè)班級文化，通過班與班之間的友好競爭,，提高班集體的凝聚力和向心力,，使班級成為學生享受成長快樂,、享受教師關(guān)愛,、享受同學友愛的樂園,。創(chuàng)新班級的評價方式,。學校繼續(xù)推行文明班級的考核制度,，通過期中、期末兩次文明班的申報考核,，推動班級建設(shè),，促進學生的發(fā)展,。在學生日常行為規(guī)范的考核中,，實行獎扣結(jié)合,，工作計劃《秋季教師培訓工作計劃》。

10,、要充分發(fā)揮縣武警中隊,、清江奇石苑、縣特校等德育基地的教育作用,，適時開展德育活動,，促進學生良好品德發(fā)展。

編辦一期高質(zhì)量的《清江石》,；

各班堅持每月辦一期黑板報,，少先大隊部組織檢查評比。

12,、落實課堂教學的主渠道,。品德與生活（社會）課程要發(fā)揮品德教育的主陣地作用，其它學科在把握本課程的教學目標時,，要高度重視三維目標中的情感,、態(tài)度、價值觀的教育,，要充分挖掘教材內(nèi)含的德育教育素材，在豐富學生知識,、發(fā)展學生能力的同時,，提高學生的道德水平。在地方課程教學中,，要利用一定的課時,，廣泛開展八個專題教育（公共安全教育、防毒教育,、防艾教育,、心理健康教育、環(huán)境保護教育,、國防教育,、反邪教教育和保護電力設(shè)施教育），引導學生崇尚科學文明的生活方式。

13,、充分發(fā)揮少先隊組織的教育管理作用,。少先大隊部要加強各中隊輔導員工作的指導，加強《國旗法》,、少先隊知識的教育,，重視大隊部干部的選拔、培養(yǎng)和使用,，發(fā)揮他們充當學校管理小助手的作用,。少先大隊部要加強學校衛(wèi)生工作，督促每天清掃,，確保校園整潔――地面無紙屑垃圾,，教室窗明桌凈，墻面無亂寫濫畫,，校園內(nèi)外無亂丟亂扔現(xiàn)象,。

14、扎實開展“課外訪萬家”活動,。按照學?！罢n外訪萬家”活動方案的要求，每班在9月至11月至少要對班級的15個學生進行家訪,，家訪時由班主任靈活安排語,、數(shù)、外等學科教師參加,，其它教師家訪1名學生,。家訪的對象主要是有心理障礙的學生、留守學生,、行為習慣差的學生,、學習有困難的學生、單親家庭學生等,。家訪后要填好《家訪手記》,，做好資料的整理。

（三）加強教育教學研究和管理,，努力提高教育教學質(zhì)量,。

15、要嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，開齊,、開足、開好各門課程,。加強對新課程的管理,，加強對課表執(zhí)行情況的檢查,，規(guī)范教學常規(guī)管理，杜絕擠課,、占課,，非學校安排或經(jīng)教導處允許，不得私自挪課,。規(guī)范作息時間表,，嚴格執(zhí)行學生上學、放學時間的相關(guān)規(guī)定,，任何班級和老師不得隨意要求學生提前到校上課或推遲放學,。師生請假，均要按要求填寫請假條和調(diào)課代課單交教導處,。加強學籍管理,，健全普九資料，鞏固“普九”成果,。完善教育教學質(zhì)量監(jiān)測,、評估辦法，改進教學管理,，實施素質(zhì)教育,，提高教學質(zhì)量。

16,、堅持一個中心,、兩個重點，即以創(chuàng)建高效課堂為中心,，以促進教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學質(zhì)量為重點,，認真開展校本研修，促進學校輕負擔,、有特色,、高質(zhì)量發(fā)展。

一是認真學習課程標準,，鉆研教材,。開學初的首要任務(wù)就是學習課程標準及其解讀，從編者的角度去鉆研教材,、感知教材、理解教材,，樹立課程意識,。要認真通讀所教學科的全冊教材，了解全冊教材的內(nèi)容,，明確這些內(nèi)容在整個課程的知識結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)中的地位和作用,，理清教學目標,。在每單元教學之前，要對本單元的內(nèi)容仔細閱讀,，認真分析各小節(jié)有哪些知識點,，并尋找貫穿這一單元的主線，把握各節(jié)內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系,，形成教學內(nèi)容的整體認識,。在鉆研一節(jié)課的內(nèi)容時，應(yīng)認真分析本節(jié)課在本單元中所處的地位,，思考怎樣把德育點,、知識點、智力點和能力點融于這節(jié)課的.教學內(nèi)容之中,，明確本節(jié)課的培養(yǎng)性目標與發(fā)展性目標,。

研究教學目標、研究教學資源,、研究教學程序,、研究校本作業(yè)；

統(tǒng)一教學進度,、統(tǒng)一學習目標,、統(tǒng)一教學程序、統(tǒng)一校本作業(yè),、統(tǒng)一評價反饋,。要嚴格按照集體備課的程序開展活動：

定量主備：每次集中進行集體備課的前兩周，由備課組長按單元或章節(jié)統(tǒng)一分工,，布置組內(nèi)教師主備課時學案,，并形成電子文檔和紙質(zhì)文檔以供集體備課時研討。

集體研討：集體備課時,，主備教師對自己所設(shè)計的學案進行解說,，其它教師共同補充、修訂,、完善,。.

分發(fā)共享：主備教師設(shè)計的學案通過集體研討和主備人的修訂后，發(fā)給本組教師共用,，教師在實踐前,，結(jié)合自己學生的實際和個人教學特長再進行補充修改。

實踐反思：授課教師結(jié)合自己的教學實踐,，寫好教學后記或反思,，以備教后交流，并及時完善學案電子稿,，以備后期更有效利用,。

要在集體備課的基礎(chǔ)上開展好課前復備和課后反思,，真正提高課堂教學效率，切實減輕學生過重課業(yè)負擔,，尊重并關(guān)注學生的個性差異,，保證學生的課間休息、鍛煉時間,，通過創(chuàng)建高效課堂來提升教學質(zhì)量,。今后，還要加強課間巡查,，對一貫拖堂,、占用學生課間鍛煉時間的人員要記錄在案，常規(guī)一律定為不合格,。繼續(xù)實行推門聽課,，教管人員和各研修組長每學期至少推門聽課2至3人，推門聽課時一并檢查教學常規(guī)和教學行為,，真正解決備教兩張皮的問題,。

三是積極開展“課內(nèi)比教學”專題活動。在學?！罢n內(nèi)比教學”活動方案的指導下,，以校本研修組為單位開展教師教學比武暨高效課展示評比活動，學校校委會成員蹲點聯(lián)系相應(yīng)的研修組,。在此基礎(chǔ)上,，每個研修組推薦一名教學比武優(yōu)勝者參加學校教學比武總評活動。學校在綜合考評備課,、說課,、上課、反思四個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,，每個學科推薦一名優(yōu)秀教師參加全縣教師教學比武暨高效課展評活動,。各研修組要以“課內(nèi)比教學”活動為契機，與“踐行洋思經(jīng)驗,、打造高效課堂”實踐活動有機結(jié)合,，把教學基本功比武活動與高效課堂展評活動結(jié)合起來，聚焦課堂,，改進課堂,，加強教學細節(jié)研究，提升導學能力,，優(yōu)化課堂教學策略和結(jié)構(gòu),，在說課、講課中把教師主導和學生主體都充分表現(xiàn)出來。所有學科,、所有教師都要參與到教學比武活動中來，承擔多門學科教學的教師,，自愿選擇一門學科參與活動,。每個研修組至少選擇一名教師的課堂教學進行錄像，學校建立“課內(nèi)比教學”視頻資源庫,。每個研修組至少進行一次圖文宣傳報道,。

四是讓教學反思成為教師專業(yè)成長的糾偏儀。任何一個教師在其執(zhí)教的過程中都不可能做到盡善盡美,，審視和分析自己的教學行為,、教學決策和教學結(jié)果，可以有效地糾正教學觀念,、教學行為上的偏差,，形成自己對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解,，提高自我覺察水平和教學監(jiān)控能力,。教學反思的內(nèi)容包括對教材內(nèi)容的取舍或補充，對課時計劃的安排,，對教學目標的確立,，對教學策略的抉擇，對教學重點難點的把握,。

一,、指導思想。

樹立育人為本,、德育為先理念,，開展實效德育、提高德育實效,。結(jié)合德育工作的基本規(guī)律,，遵循“重基礎(chǔ)、抓重點,、促提升,、顯特色”的原則，努力整合德育諸方面要素,、資源,、力量，深入開展班集體建設(shè),，不斷提高德育工作的主動性,、針對性和實效性，不斷增強德育工作的親和力與感染力,，促進少年兒童思想素質(zhì)的健康成長,，推進素質(zhì)教育的步伐,。

二、主要目標,。

1,、加強德育工作常規(guī)管理，促進德育常規(guī)管理制度化,、規(guī)范化和有序化,。

2、大力加強德育隊伍建設(shè),，主抓班主任教師和學生干部兩支隊伍,，努力提高班主任的班級管理水平，不斷提升學生干部的工作能力,。

3,、開展家長會活動，闡明家庭教育的`重要性,，傳授家庭教育方法,，提升家庭教育的能力。

三,、主要工作及措施,。

(一)加強學生隊伍建設(shè)，促進學生全面發(fā)展,。

1,、班主任利用班隊會做好學生干部的選拔和任用。

2,、選拔組織管理能力強,，在學生中有一定威信的學生擔任少先隊干部。

全面提高學生干部的政治思想素質(zhì)和工作能力,，在學生中真正起到模范帶頭的作用,。

3、少先隊干部分組值日,，檢查學生的隊風隊紀,，文明禮儀，并做好為同學的服務(wù)工作,。

(二)抓好常規(guī)管理,，落實到位。

1,、扎實開展好各項常規(guī)德育活動是各項目標達成的必然路徑,，工作中要認真組織開展每周一次班會隊會。

2、落實《小學生日常行為規(guī)范》,、《小學生守則》狠抓學生的常規(guī),。

做到“抓反復，反復抓”,，加強一日常規(guī)評比的檢查,、督促，約束極少數(shù)同學的不文明行為,，凈化、美化校園環(huán)境,。

3,、抓好宣傳陣地建設(shè)。

4,、做好星期一升旗儀式,，加強對學生的主題教育。

(三)開展豐富多彩的主題教育,。

1,、狠抓安全工作，高度重視安全教育,，共建平安校園,。

2、繼續(xù)深化“一月一主題”教育活動,。

3,、做好家校聯(lián)系，共同育人,。

四,、主要活動安排。

具體工作內(nèi)容,。

1,、開學典禮。

2,、安全教育周,。

3、制訂好德育,、班級等工作計劃,。

4、借助教師節(jié),，各班進行“尊師重教”主題班會,。

5、慶國慶，尊師在行動,，安全衛(wèi)生,，文明禮儀。

1,、組織學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,。

2、對學生進行愛校教育,、安全教育,、文明禮儀和行為習慣養(yǎng)成教育。

3,、慶祝建隊節(jié)詩歌朗誦比賽,。

1、聘請法制副校長上法制教育課,。

2,、開展校園安全征文、繪畫活動,。

3,、檢查班級學生課堂行為習慣。

1,、防交通,、防摔傷、防火,、防中毒等教育,。

2、籌備慶元旦活動,。

20__年元月份：

1,、組織開展慶祝元旦活動。

2,、假期紀律,、安全、衛(wèi)生等教育,。

3,、德育工作總結(jié)。

4,、召開家長會,。

一、指導思想：

為了進一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度,，使骨干教師迅速成長,，從而造就一支德才兼?zhèn)?、富有科學理論和創(chuàng)新能力的新型骨干教師隊伍，來帶動全校教師整體素質(zhì)提高,，適應(yīng)新世紀教育發(fā)展的需要,，促進教育質(zhì)量和辦學水平全面提高。特制定本年度骨干教師的培養(yǎng)計劃如下：

二,、工作目標：

以新課程師資培訓為重點,，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。

三、主要工作及措施：

(一)深入落實《新課標》,，結(jié)合教師課堂達標活動，樹立現(xiàn)代教育觀,、人才觀和終身學習的理念,。

1、以課堂教學為主陣地,，以新課程師資培訓為重點,，把新理念、新課標,、新教法的培訓繼續(xù)作為本學期校本培訓的核心工作來抓,。

圍繞新課程改革，組織全體教師圍繞“新課程,、新理念,、新課堂”開展學習達標活動。

2,、在骨干教師中開展讀教育名著活動,。

圍繞新課程改革，一是開展好“與新課程同行,，在新課改中成長”經(jīng)驗交流,，以教研組為單位，利用校本培訓,，交流自己在新課改教學實踐中成功的做法和有益的嘗試,，相互切磋，取長補短;二寫好一篇教學反思或是課改精神學習心得,。

3,、在平時聽課過程中,，發(fā)現(xiàn)有新思路、新模式的教學課,，領(lǐng)導及時推出進行觀摩,。

大家互相探討、研究,、點評,、發(fā)揮自己的教育潛能，力求在研究中發(fā)展,、在研究中提高,。

(二)樹立培訓新理念，促進教師專業(yè)化發(fā)展,。

1,、搞好集中培訓。

利用業(yè)務(wù)學習時間,，學校抓教學領(lǐng)導認真?zhèn)湔n,，及時向廣大教師們傳遞教育教學改革信息，分析教改形勢,，并利用年組集備時間,，學科組長組織好全組教師進行新課標解讀，做好研討工作,。

2,、抓好自學。

每位教師堅持每月自學教育教學理論,，并做好記錄,。同時，做好科研論文,、隨筆與反思,、總結(jié)、聽課等材料的積累工作,。學校將進一步完善教師考核工作,，期末對教師的理論學習筆記進行全面檢查和評比。

3,、充分發(fā)揮骨干教師的示范榜樣作用,。

啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師,，發(fā)揮其輻射和示范作用,。既可開展講座傳授課堂教學經(jīng)驗，也可通過示范課展示教學技能,，切實讓青年教師從中受益,。

4,、加強校本培訓管理。

建立合理的培訓組織機構(gòu),，各司其職,，各負其責。校本培訓管理主要有三個層次：一是校級決策層,，把握校本培訓的方向,，提供人、財,、物,、時等方面的條件;二是培訓執(zhí)行層，在校長的領(lǐng)導下,，教導處組織和開展校本培訓活動,，并通過管理擴大參與面，提高培訓水平;三是教研組基礎(chǔ)層,，教研組長動員組織本組教師參加培訓,，主持以組為單位的教科研活動,。

(三)夯實教學基礎(chǔ),，提升教學質(zhì)量。

1,、以全面實施新一輪課程改革為契機，把新課改作為當前學校教學工作的重中之重,，抓好,、實施新課程改革的先進教師，深入實施教學質(zhì)量提升行動計劃,。

2,、定期對學困生、優(yōu)秀學生進行監(jiān)控和競賽活動,。

3,、充分利用集備時間，發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢,，為學生制定明確的學習目標,，為學生設(shè)計自主探究的學習環(huán)節(jié)，主管領(lǐng)導定期參加檢查,，務(wù)實求本,，扎扎實實。

4,、加強教學常規(guī)管理,，學校開展教學常規(guī)檢查(特別是青年教師),、交流、評選工作,。

“振興民族在教育,，振興教育在教師”，總之本學期將通過行之有效的培訓活動,，提高教師整體水平,，努力打造一支個體優(yōu)秀、群體協(xié)作,、敬業(yè)愛崗的專業(yè)化教師隊伍,。

一、指導思想：

年輕教師是幼兒園的重要組成部分,，她們有著年輕的優(yōu)勢,。但在實踐中發(fā)現(xiàn)年輕教師確實也有許多該努力學習的地方。所以,，為加快幼兒園素質(zhì)教育進程,，盡快建立一支高素質(zhì)的，能適應(yīng)教育教學改革的教師隊伍,，做好新,、老教師的交替工作，提高全體青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平,，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,，努力使青年教師能早日進入角色，盡快在教育教學方面步入軌道,，成長為我園教育教學骨干的后備力量,。

二、現(xiàn)狀分析：

幼兒園青年教師培訓班已舉辦過兩期,。前兩期的成功實施為本學期第三期年輕教師培訓班的開辦奠定了良好的基礎(chǔ),。第一期培訓的主要目的是以培養(yǎng)初級教師教學基本功，提高教育技能的為主要目的,，對年輕教師在書法和繪畫等兩方面進行培訓,。經(jīng)過培訓使年輕的老師們不僅對繪畫產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且她們的繪畫水平都有了不同程度的提高,。第二期的培訓主要是借助幼兒園教研組的力量,，經(jīng)過參與教研組長組織的各種業(yè)務(wù)學習和各種形式的研討活動，幫助年輕教師們樹立了新的教育觀念,，掌握更好的教育方法,，從而更好地做好自己的本職工作。本學期幼兒園又增4名新教師,，其中一名教師曾有過教育經(jīng)歷,，其余3名均沒有從教經(jīng)歷,。對于這種對象的教師只有依靠集體培訓的機會和他們自身在實踐中不斷地摸索，從而逐漸積累一些經(jīng)驗,。使之盡快與其他同事同步,。

三、培養(yǎng)對象：

主要指教齡4年以下的青年教師和剛步入教師崗位的新教師,。幼兒園樂于為他們的成長創(chuàng)造良好的條件,，促使他們獲得發(fā)展。對于新教師的培養(yǎng)要切合實際,，不可要求過高或過急,，應(yīng)從熟悉一日活動各個環(huán)節(jié)做起，逐步掌握本班幼兒的年齡特點,，并獨立組織一日活動,。熟悉所教學科的教材，盡快適應(yīng)教育教學工作,。通過以下途徑實施：比如開展師徒結(jié)對子活動,，由經(jīng)驗豐富的老教師手把手地傳授。她們還可以自定一年奮斗目標,，要求目標具體,，方向明確。在思想上樹立科學的教育理念,，不斷樹立新觀念,，多寫讀書筆記和教養(yǎng)筆記等等有效途徑，促使她們能力的提高,。對于已有3至4年教齡的年輕教師,，要求她們結(jié)合《綱要》，從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā),，更新教育觀念，加強對教育新理論,，新知識的學習,，通過多種途徑使她們迅速成長起來。

四,、培養(yǎng)目標和任務(wù)：

結(jié)合《綱要》,，從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā)，更新教育觀念,，加強對教育新理論,、新知識的學習，通過多種途徑使青年教師迅速成長起來,。通過一個學期的培訓,，力爭使每位青年教師在政治思想,、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平,。尤其是要幫助新教師盡早適應(yīng)教師角色,，邁好教師成長的第一步。幫助她們樹立正確的人生觀,、價值觀和職業(yè)觀,。幫助她們掌握幼兒園一日活動組織的方法、技能與技巧等,。在此基礎(chǔ)上,，培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的園級青年骨干教師隊伍。

五,、具體工作措施：

(一)加強青年教師的思想建設(shè),，把師德修養(yǎng)放在首位。

組織青年教師學習《綱要》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育,、德育綱領(lǐng)性文件，學習先進的教育理論,，學習心理健康知識等,，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，培養(yǎng)教書育人、為人師表,、敬業(yè)愛幼,、安心于自己的教育教學崗位的思想觀念。

(二)通過以老帶新結(jié)對子,，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

教師專業(yè)知識、教學技能,、教學藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ),。提高教育教學質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì),。因此,，我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓重點。在培訓中,，我園將以“以老帶新,，以優(yōu)帶新，以學促新，”等方式,，牽動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓，即指導備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),，通過激發(fā)她們愿意研討——參與研討——積極研討等步驟,，推進青年教師的業(yè)務(wù)水平。

(三)加強教科研培訓,，提高青年教師的教科研能力,。

我園提倡，青年教師積極參與教育科研,，引導教師結(jié)合自身的教育教學工作實際開展教育科研活動,，展開教育教學的研究，學期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得,。

(四)狠抓教學常規(guī),，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導,。

一,、實行幼兒教師競聘上崗制度，優(yōu)化教師隊伍,。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒教師60名,，（其中中心幼兒園24名）取得幼師中專及以上學歷50名。本學期幼兒園將針對教師現(xiàn)狀,，一方面完善對幼兒教師的考核辦法,，實行考核與個人工資掛鉤，對個別素質(zhì)差,、不能勝任幼兒教師工作的人予以辭退,。另一方面采用擇優(yōu)錄用的辦法，面向社會公開招考具有幼師和高中以上學歷適合做幼兒教師的人為代課教師,，以補充幼兒教師流動大的不足,。再次，抓住布局調(diào)整,、學校合并的機遇,，挖掘在小學工作的幼師畢業(yè)人員，充實到幼教工作隊伍中,。四是針對年輕教師雖有工作熱情,，但教學經(jīng)驗不足,，老教師雖有豐富的教學工作經(jīng)驗,，但不能跟上教改步伐、觀念陳舊的現(xiàn)狀,，積極鼓勵老教師參加高層次進修或函授學習,，提高自身教育教學能力,，同時加大中青年教師的培養(yǎng)，使骨干教師脫穎而出,，逐步形成骨干教師梯隊,，充實幼兒園骨干教師隊伍。通過上述四種渠道,，使幼兒園逐步實行優(yōu)聘劣汰的用人機制,，建立起一支老青結(jié)合的幼教師資隊伍。

二,、加大師資培訓力度,，提高幼師自身素質(zhì)。

強化幼兒教師素質(zhì)的再提高,，確保培訓考核工作到位,。一是嚴格實行教師基本功“月考核”制度。有計劃的組織教師歌曲,、鍵盤,、舞蹈、律動,、簡筆畫,、普通話、計算機應(yīng)用,、課件制作等培訓活動,，做到有培訓、有考核,，促進教師基本功的再提高,。二是定期舉行教師技能比賽活動。如：教師教玩具制作,、室內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè),、園長（教師）講評課等活動，為教師搭建充分展示自己才能的平臺,，創(chuàng)設(shè)良好的競爭氛圍,，實現(xiàn)競爭中出成績，競爭中賽水平,，達到在競爭過程中相互促進,，相互成長。三是采取請進來,、走出去,、集中培訓、崗位練兵等辦法，對幼兒教師開展不同形式的業(yè)務(wù)培訓,。四是以科研促教研,，重點實驗，整體推進,，積極承擔鎮(zhèn)縣級教研課題,，切實發(fā)揮中心幼兒園科研示范園的基地作用，帶動全鎮(zhèn)幼教教研工作再上一個新臺階,。

三,、完善園籍管理制度，提高幼兒入園率,。

出自 www.sevw.cn

建立健全全鎮(zhèn)0--6周歲幼兒檔案,，嚴格執(zhí)行園籍管理制度，落實到園,，責任到片,。對未入園的適齡幼兒積極宣傳發(fā)動，發(fā)放《致家長的一封信》,，廣泛宣傳《幼兒教育指導綱要》,，讓家長明白幼兒接受學前三年教育的重要性，贏得社會對幼教工作的關(guān)心和支持,。其次,，幼兒園教師挨家挨戶入戶動員，讓其家長端正態(tài)度,，正確對待幼兒入園工作,，勸其入園。再次,，為保證幼兒“進得來,，留得住”，實行教師定點專車接送幼兒制度,，力爭我鎮(zhèn)學前三年幼兒入園率達90%以上,。

四、強化內(nèi)部管理,，提高保教質(zhì)量,。

成立家長學校，繼續(xù)開辦“小叮當”簡報,，用好家園聯(lián)系冊,，指導家長進行正確的家庭教育，促進幼兒全面發(fā)展,。