計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇一

為落實(shí)中央,、區(qū),、州遠(yuǎn)程辦對遠(yuǎn)程教育工作的安排部署,，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的任務(wù)和目標(biāo),，進(jìn)一步深化遠(yuǎn)程教育工作，建立長效機(jī)制,，把農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍培養(yǎng)成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的生力軍，把群眾培養(yǎng)成社會(huì)主義新農(nóng)民,，提升遠(yuǎn)程教育工作工作人員整體素質(zhì),，特制定20xx年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，緊緊圍繞“艱苦奮斗建站點(diǎn),，結(jié)合需求搞培訓(xùn),，注重素質(zhì)抓提高,，促使農(nóng)民得實(shí)惠,，確保工作獲實(shí)效”的指導(dǎo)思想,，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這一有效平臺,，通過開展切實(shí)有效的信息傳播和知識傳授,，確實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的作用,，探索遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),、管理,、使用和評價(jià)的長效機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力,，形成“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制,。

二,、培訓(xùn)原則

采取分級管理和歸口培訓(xùn)的原則,，有計(jì)劃地開展各級各

類培訓(xùn),；按照保證質(zhì)量的原則,，根據(jù)不同對象,，緊緊圍繞解決“三農(nóng)”問題和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大局進(jìn)行,，把提高農(nóng)村黨員干部和群眾的科技文化素質(zhì),，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,，作為培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，作為檢驗(yàn)培訓(xùn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),；堅(jiān)持因地制宜,，重實(shí)際,、講實(shí)用,、求實(shí)效、以點(diǎn)帶面的原則,，抓好“五好培訓(xùn)”中心的創(chuàng)建和示范點(diǎn)建設(shè)工作,。

二、整體目標(biāo)

通過持續(xù)不斷地開展各級各類遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),，提高農(nóng)村廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)家致富的能力和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,；增強(qiáng)村級黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平,，更加深入農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),；樹立,、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化步伐,，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),。

三、培訓(xùn)對象

遠(yuǎn)程教育工作各級管理人員,、技術(shù)人員,、

教學(xué)

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

其明確遠(yuǎn)程教育的深遠(yuǎn)意義和開展遠(yuǎn)程教育的緊迫性,，使遠(yuǎn)程教育工作各流程規(guī)范化,、系統(tǒng)化。

２、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員、村終端操作人員的技術(shù)能力培訓(xùn),，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員提高指導(dǎo)解決問題能力,，提高終端操作人員實(shí)際動(dòng)手操作能力和解決軟,、硬件故障的能力，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的本領(lǐng),。加強(qiáng)各級技術(shù)支持服務(wù),，要保證服務(wù)人員有良好的服務(wù)態(tài)度,，解決問題及時(shí),。終端操作員,、管理員要加強(qiáng)對設(shè)備的“管,、護(hù)、用”,，保障措施到位有效，要能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)上報(bào)問題，及時(shí)解決問題,，保證遠(yuǎn)程教育教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障學(xué)用工作順利開展。

３,、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村教學(xué)力量的教學(xué)隊(duì)伍管理,、教學(xué)組織管理,、教學(xué)輔助措施實(shí)施等培訓(xùn),，千方百計(jì)地把遠(yuǎn)程教育設(shè)施普遍地用起來,，持續(xù)地用下去,，深入地用好,，下大力氣抓出實(shí)效。要使遠(yuǎn)程教育工作各環(huán)節(jié)能夠有機(jī)地結(jié)合,，提高學(xué)習(xí)的針對性和時(shí)效性，要研究激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情的方法,，提升培訓(xùn)效果，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育的健康有序發(fā)展,。要在學(xué)用的形式,、方法,、途徑和機(jī)制上勇于探索，大膽創(chuàng)新,，在實(shí)際中摸索，在實(shí)踐中規(guī)范,。要根據(jù)新的實(shí)踐，及早著手,，全面進(jìn)行探索,、創(chuàng)新,，形成系統(tǒng)的,、科學(xué)的,、具有瑪納斯特色的試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),。

４,、針對各級遠(yuǎn)程教育工作人員的教學(xué)信息反饋培訓(xùn),，保質(zhì)保量的完成“對上回答問題,，對下解決問題”的任務(wù),。

對上回答的問題包括以下四個(gè)方面：一要回答如何搞好設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù),，資金怎么籌措，人員怎么培訓(xùn),，站點(diǎn)怎么用好,。二要回答如何建立教學(xué)資源建設(shè)的長效機(jī)制,，怎樣把行政手段與市場運(yùn)作更好地結(jié)合起來調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,。三要回答如何建立科學(xué)的教學(xué)與管理機(jī)制,，建立怎樣的制度,，采取什么樣的學(xué)習(xí)方式和評估辦法,，保證農(nóng)村黨員干部群眾坐得住,、學(xué)得懂、用得上,。四要回答農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育如何與全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的問題。

５,、針對廣大干部群眾的實(shí)際需求，加大政治理論,、政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度,，引導(dǎo)農(nóng)村基層干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),，廣泛聯(lián)系群眾,，增強(qiáng)黨員干部帶領(lǐng)群眾增收致富的能力,。學(xué)用情況是遠(yuǎn)程教育工作的重點(diǎn),，通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)提高群眾的素質(zhì),，激發(fā)群眾的學(xué)習(xí)熱情,，豐富群眾的生活,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,，使更廣大群眾接觸先進(jìn)思想,，掌握先進(jìn)技術(shù),，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村新風(fēng)尚的形成,，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,。

五,、培訓(xùn)方式

眾的學(xué)習(xí)需求,，提高廣大農(nóng)村黨員干部群眾的學(xué)習(xí)積極性,。要組織好集中學(xué)習(xí),，引導(dǎo)好個(gè)性化學(xué)習(xí),，開展好系統(tǒng)化學(xué)習(xí),。加強(qiáng)與成員單位的協(xié)調(diào)合作,，充分利用遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢,，把遠(yuǎn)程教育課堂學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合與當(dāng)前農(nóng)村工作重點(diǎn)相結(jié)合,，與各職能部門各站所政策培訓(xùn),、技能培訓(xùn)相結(jié)合,，積極示范帶領(lǐng)群眾學(xué)以致用,。

六,、培訓(xùn)工作要求

廣大農(nóng)村黨員干部群眾的需要,，是遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。在開展各類遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作中,，一定要讓黨員干部滿意,，讓人民群眾受益。推進(jìn)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作必須確保學(xué)用高效,，真正達(dá)到“使干部經(jīng)常受教育,、讓農(nóng)民長期得實(shí)惠”，而實(shí)現(xiàn)這一目的的根本手段,，就是在各級站點(diǎn)按照年齡、文化,、地域、從業(yè)類型的不同,，有針對性地開展政策理論、科技文化知識,、農(nóng)村實(shí)用技術(shù),、市場行情等方面知識的教育培訓(xùn),。各級站點(diǎn)要選準(zhǔn)一兩個(gè)課題,，帶動(dòng)某一產(chǎn)業(yè),，連續(xù)培訓(xùn)，做出成果,，做出特色,。

產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的培訓(xùn),；

二是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實(shí)用需求類,，該類別的主要對象是農(nóng)村黨員,、科技示范戶、致富帶頭人及農(nóng)民群眾,，培訓(xùn)的重點(diǎn)是農(nóng)村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理知識,、農(nóng)村衛(wèi)生、科普知識,、農(nóng)產(chǎn)品市場信息和外出打工的基本常識等方面。

三是在培訓(xùn)過程中各級站點(diǎn)要深入開展調(diào)查研究,，掌握各類需求情況,，做到有的放矢,，提高培訓(xùn)效果,。四是要循序漸進(jìn)，先易后難,，由淺入深,，特別要逐步引導(dǎo)培養(yǎng)農(nóng)民群眾廣泛的學(xué)習(xí)興趣,，使對農(nóng)民群眾的培訓(xùn)由“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,。

五是要邊培訓(xùn)邊實(shí)踐,，要把室內(nèi)培訓(xùn)與室外發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來,，要把農(nóng)業(yè)科技知識方面的培訓(xùn)與推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有機(jī)地結(jié)合起來,，與具體的項(xiàng)目實(shí)施結(jié)合起來,，幫助群眾學(xué)以致用,；讓他們在實(shí)際的生產(chǎn)中提高技能,，獲得效益，增強(qiáng)“學(xué),、用”的實(shí)效性。

六是要搞好跟蹤服務(wù),。要結(jié)合農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn),、實(shí)際運(yùn)用的困難和問題,，做好跟蹤服務(wù)工作,。要在人力,、物力,、資金,、項(xiàng)目上做好服務(wù),，跟蹤服務(wù)要特別注意發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的技術(shù)和資金優(yōu)勢,，確保實(shí)施的項(xiàng)目取得成功,。跟蹤服務(wù)責(zé)任要明確到單位,，明確到人,。七是要抓好教學(xué)計(jì)劃的落實(shí),，搞好教學(xué)培訓(xùn)的評估,，提高學(xué)用的轉(zhuǎn)化率,。

七、主要措施

1,、按照各級黨委的要求，切實(shí)提高遠(yuǎn)程教育工作重要性的認(rèn)識,，各單位,、各部門要明確職責(zé),，按照統(tǒng)一部署,、分級管理,、分級負(fù)責(zé),，把遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn)師資及管理隊(duì)伍建設(shè),，逐步建立素質(zhì)優(yōu)良的師資和管理隊(duì)伍,，選聘一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)專家學(xué)者,、科技人員,、致富能手,、鄉(xiāng)土人才擔(dān)任專兼職教師和管理人員,，實(shí)現(xiàn)專門儲(chǔ)備,，定向培養(yǎng),，動(dòng)態(tài)管理檔案庫,。

3,、采取措施,，確保遠(yuǎn)程教育各級培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。

4、加強(qiáng)教材和課件開發(fā)建設(shè),，結(jié)合實(shí)際開發(fā)出具有本縣特色課件,。

5,、加大培訓(xùn)力度,，發(fā)揮好我縣遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,，積極探索培訓(xùn)工作的方法和路子,，

總結(jié)

為深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，強(qiáng)化理想信念教育和思想政治工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型,、智能型機(jī)關(guān)。我所按照省廳,、市局教育培訓(xùn)要求，以優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高素質(zhì)和能力為核心,，加大各項(xiàng)教育培訓(xùn)力度,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化,、充滿活力的警察隊(duì)伍,，為所勞教事業(yè)的改革與發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力?，F(xiàn)根據(jù)我所自身實(shí)際,，制定20xx年度警察教育培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

一,、總體思路

以省廳,、市局培訓(xùn)規(guī)定為指導(dǎo),，以規(guī)范管理為手段,，以

能力建設(shè)為重點(diǎn),，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,，以崗位培訓(xùn)為主線,，多層次,、多渠道,、多形式，依法,、合理,、高效開展政治、業(yè)務(wù),、技能等綜合素質(zhì)培訓(xùn)，使警察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,，整體素質(zhì)有較大提高,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

抓好政治理論教育,，把警察的政治理論教育放在首位,，使政治學(xué)習(xí)貫穿于教育培訓(xùn)的始終,，突出以提高警察政治理論和職業(yè)道德水平為主。

1,、深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想以及十六屆五中全會(huì)精神，掌握其精髓,。積極開展思想道德和警察行為規(guī)范教育,，加強(qiáng)反腐倡廉教育,，使廣大警察樹立正確的理想,、信念,，永葆政治上、思想上的先進(jìn)性,，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的觀念和廉潔自律的意識,，堅(jiān)定有中國特色社會(huì)主義信念,。堅(jiān)持以科學(xué)的思維分析問題,，以科學(xué)的方法解決問題,，以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,，全面提高警察的依法行政能力,、宏觀決策能力,、行政協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力,。

2,、加強(qiáng)基層黨務(wù)工作,，搞好黨的自身建設(shè),。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者進(jìn)一步掌握必備的知識和技能,，樹立其做好黨務(wù)工作的信心和決心,，使黨務(wù)工作適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求,，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,，使我們的黨組織更加團(tuán)結(jié)，更加具有戰(zhàn)斗力,、凝聚力,、向心力,，切實(shí)成為能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾進(jìn)行改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘,，使黨建工作不斷向前發(fā)展,。

3、深入開展“學(xué)習(xí)規(guī)章制度,，爭當(dāng)執(zhí)行制度模范”活動(dòng)。所黨委把20xx年定為落實(shí)制度年,。因此,，我們今年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是所1月1日正式實(shí)施的《督察條例》,。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,，嚴(yán)格制度管理,，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,，真正達(dá)到有章可循,、照章辦事和全員遵規(guī)守紀(jì)的目標(biāo),，各科室負(fù)責(zé)人要處理好工學(xué)矛盾,，認(rèn)真組織警察學(xué)習(xí)掌握所各項(xiàng)規(guī)章制度,，二季度由政治處組織考試,。

推進(jìn)“素質(zhì)工程”,，全面開展“抓全員自學(xué),，強(qiáng)基本素質(zhì)”活動(dòng),，深入開展全員崗位技能訓(xùn)練,。按照警察隊(duì)伍要實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的要求,，全所警察都要接受專業(yè)知識強(qiáng)化培訓(xùn),，今年要把全員崗位技能訓(xùn)練作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的主題。通過多種渠道使警察精通與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識和技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，把握發(fā)展趨勢,，人人成為本領(lǐng)域業(yè)務(wù)方面的行家里手,，有效履行崗位職責(zé),。在全所營造講學(xué)習(xí),、鉆業(yè)務(wù),、比技能,、創(chuàng)佳績的良好氛圍,。

培訓(xùn)方式為自學(xué)與集中相結(jié)合,，以自學(xué)為主,?？筛鶕?jù)實(shí)際情況采取集中辦班,、上夜校,、舉辦講座,、知識競賽,、征文等形式組織學(xué)習(xí),。

1、組織警察開展學(xué)法和依法行政培訓(xùn),。通過法律知識、行政管理的培訓(xùn),，提高警察業(yè)務(wù)能力,、執(zhí)法水平,。

2,、開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn),。為適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)信息迅猛發(fā)展的需要，我所在開展計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，將增強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識的培訓(xùn),，使警察學(xué)會(huì)用電腦進(jìn)行文字處理、瀏覽因特網(wǎng),、收發(fā)電子郵件等基本功,，熟悉電子政務(wù)知識,。

3、引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大警察特別是年輕警察,，本著學(xué)以致用的原則，選擇工作需要,、業(yè)務(wù)對口的專業(yè)進(jìn)行夜校學(xué)習(xí),。進(jìn)一步加強(qiáng)與中央黨校測院分校的聯(lián)系和溝通，完善并加強(qiáng)我所參加該校本科班學(xué)***的學(xué)習(xí)制度及措施,，達(dá)到改善所警察隊(duì)伍的學(xué)歷,、知識結(jié)構(gòu)、提高文化素質(zhì)的目的,，切實(shí)培養(yǎng)一批高素質(zhì),、復(fù)合型的勞教管理人才。

依法貫徹,、加強(qiáng)警察的初任,、任職培訓(xùn)，講究質(zhì)量,，注重實(shí)效,。

1、規(guī)范初任培訓(xùn),。初任培訓(xùn)突出適應(yīng)性,，堅(jiān)持新錄取、調(diào)入警察必須在試用期內(nèi)接受培訓(xùn),，力爭做到先培訓(xùn)后上崗,。全面提高新錄入警察適應(yīng)職位要求、勝任本職工作的能力,。培訓(xùn)的重點(diǎn)是：國家行政機(jī)關(guān)的性質(zhì)與職能,、警察的權(quán)利與義務(wù),、警察的行為規(guī)范與紀(jì) 律及全心全意為人民服務(wù)的思想等，培訓(xùn)時(shí)間不少于15天,。

任職,。任職培訓(xùn)根據(jù)所任職務(wù)分層次進(jìn)行，重點(diǎn)提高擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)警察的理論水平,、科學(xué)管理水平、依法行政能力,、創(chuàng)新思維能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、處理復(fù)雜矛盾的能力,，培訓(xùn)時(shí)間不少于20天,。

在結(jié)合工作實(shí)踐、教育培訓(xùn)的前提下,，我所將進(jìn)行大膽的探索和嘗試,，積極創(chuàng)新教育方式,，提高教育效果,，利用多種形式和載體開展積極向上,、豐富多彩的文體,、實(shí)踐活動(dòng),，以加強(qiáng)場所文化,、體育建設(shè),，提升警察精神文化生活及警察人文素質(zhì),。以活動(dòng)激發(fā)同志們教育培訓(xùn)的熱情,，以活動(dòng)鞏固教育培訓(xùn)的成果。

1,、本年度中，我所將以支部為單位,，組織全體黨員干部開展大唱“吃虧歌”活動(dòng),，把吃虧精神作為新時(shí)期衡量黨員干部的一個(gè)新條件,、新標(biāo)準(zhǔn),。黨員干部要“能吃虧,、肯吃虧,、多吃虧”,，在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí),，共產(chǎn)黨員要勇于放棄個(gè)人利益去維護(hù)集體利益，哪怕犧牲寶貴的生命,。惟其如此,，我們的黨才能凝聚民心,，取信于民,，我們的政權(quán)才能穩(wěn)如泰山,，堅(jiān)如磐石,。通過唱響《吃虧歌》活動(dòng),，使全所黨員干部把“吃虧”精神牢記心中，落實(shí)到行動(dòng)上,，甘當(dāng)群眾的孺子牛,，甘當(dāng)改革發(fā)展的馬前卒，甘當(dāng)立黨為公,、執(zhí)政為民的忠實(shí)踐行者。

長年保持身體健康,、精力充沛,，充滿活力,。

3,、教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。禮儀是人類社會(huì)最起碼的道德規(guī)范,，是一個(gè)人的思想境界、學(xué)識水平,、道德素質(zhì),、文化修養(yǎng),、交際能力的外在表現(xiàn),。為了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，培養(yǎng)警察良好習(xí)慣,，我所將通過看錄像,、請專家講座等形式加強(qiáng)警察禮節(jié),、禮貌等內(nèi)務(wù)規(guī)范訓(xùn)練,，使大家做到語言更文明,、行為更規(guī)范,、儀表更得體,、服務(wù)更優(yōu)質(zhì),、形象更良好,。努力打造一支講文明,、懂禮貌、有修養(yǎng),、高素質(zhì)的勞教警察隊(duì)伍,。

4,、積極開展推廣普通話活動(dòng),。提倡和鼓勵(lì)警察在單位說普通話，以標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音,，良好的儀態(tài)展示司法警察端莊大方、親切聰慧的風(fēng)采,?？刹扇∫圆块T為單位,，季度評比的方式選出優(yōu)秀部門予以表彰,。

5,、讀萬卷書不如行萬里路，“走出去”是增強(qiáng)實(shí)際本領(lǐng)的一個(gè)重要途徑和法寶,。理論聯(lián)系實(shí)際,，實(shí)踐檢驗(yàn)理論。通過生動(dòng)活潑的外出參觀考察活動(dòng),，活躍警察思維,，促進(jìn)培訓(xùn)效果,。使廣大警察開闊視野,，拓寬思路,，創(chuàng)新思維,，陶冶情操，增長知識,，積累經(jīng)驗(yàn),，從而達(dá)到豐富自我,，完善自我的目的,。

積極參加上級組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，領(lǐng)會(huì)上級精神實(shí)質(zhì),，不斷提高警察整體素質(zhì)。

三,、保障措施

組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)警察培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，所成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組 長：張建平

副組長：賈 健,、李秋華,、郭洪生,、侯國宏,、孫豪杰,、侯益國,。

成 員：各部門負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在政治處,。

保證警察培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,。所黨委年初將警察培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，保證培訓(xùn)任務(wù)的完成,。對重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,，要給予重點(diǎn)保證。

建立培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制,，健全培訓(xùn)考試考核制度，引入動(dòng)力機(jī)制,，完善培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度,，把參訓(xùn)人員的考核經(jīng)歷,、成績作為檢驗(yàn)警察素質(zhì)提升的重要依據(jù),，納入警察全年目標(biāo)考核中,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,。

在所督察小組日常督察活動(dòng)中，可隨時(shí)提問警察關(guān)于當(dāng)月教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，使警察應(yīng)知應(yīng)會(huì)的規(guī)章制度、工作業(yè)務(wù)等知識在督察中得到重視,，在提問中得到扎實(shí)、有效,、快速掌握,。

黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇二

工作計(jì)劃

在新的一年里,我校黨支部在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針,、政策,；高舉鄧小平理論偉大旗幟，解放思想,，實(shí)事求是,；進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神；加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),，提高黨員思想,、政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，特制定如下學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃：

一,、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會(huì)《決定》,，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系和學(xué)習(xí),、遵守,、貫徹、維護(hù)黨章為重點(diǎn),，堅(jiān)持用政治理論,、現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝黨員,，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,，確保培訓(xùn)成果,，努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),，推進(jìn)教育現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。

二,、培訓(xùn)對象

黨員教育培訓(xùn)對象為全體黨員,、入黨積極分子。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

對全體參培者進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識,、黨的歷史,、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育,，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能培訓(xùn),。在認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同類型,、不同層次,、不同崗位黨員的實(shí)際需求，科學(xué)擬定計(jì)劃,，有步驟、有重點(diǎn)地組織開展黨員教育培訓(xùn),。

（一）黨章、黨紀(jì),、法律法規(guī)等教育培訓(xùn)

1,、學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神,；

2,、學(xué)習(xí)黨章,、學(xué)習(xí)法律法規(guī)、加強(qiáng)黨員思想道德和職業(yè)道德教育,；

（二）黨的基本理論及基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn)

1、中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和光輝成就,；

2,、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和綱領(lǐng),；

3,、中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想和宗旨；

4,、中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo),；

5,、黨員的條件,、權(quán)利,、義務(wù)和以實(shí)際行動(dòng)爭取做一個(gè)合格的黨員，如何寫申請書,；

（三）形勢任務(wù)、黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉教育培訓(xùn)

1,、把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際問題的能力,。

2,、抓好學(xué)校黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，每學(xué)期開展一次專題活動(dòng),，以此提升自身文化修養(yǎng),，培養(yǎng)高尚師德情操，樹立為人師表形象,，切實(shí)提高管理水平,。

3,、進(jìn)一步建立健全工作責(zé)任制,，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，接受群眾的評議與監(jiān)督,。

4,、建立干部與群眾的聯(lián)系制度：

（1）校級領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入辦公室一次，與教師取得溝通聯(lián)系,，了解實(shí)際情況,；

（2）定期每月一次在校務(wù)會(huì)或支委會(huì)上研究教師的思想、工作和生活情況,；

（3）每位班子成員要主動(dòng)與教師交心談心，了解他們的需求,；

（4）每學(xué)期至少召開一次師生座談會(huì)。

岔口驛小學(xué)黨支部

2012年5月

四,、學(xué)校支部培訓(xùn)工作安排

第一季度

1,、全體黨員會(huì)議,，商討并制定學(xué)校教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

2,、全體成員制定個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

3、交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

第二季度

1,、學(xué)校干部讀書會(huì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

2,、圍繞學(xué)校工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)開展工作交流。

3,、領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的經(jīng)常聯(lián)系制度。

第三季度

1,、組織教師專業(yè)培訓(xùn),。

2、“七一”黨支部工作總結(jié),、學(xué)習(xí),。

第四季度

1,、開展座談會(huì)等,，聽取群眾對支部開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)的建議,。

2、教學(xué)技藝展示,。

3,、民主測評，評出學(xué)習(xí)積極分子,，作為學(xué)校個(gè)人評先,、教師職稱考核聘用的重要條件之一。

4,、黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié),。

黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇三

學(xué)校的中心工作是教學(xué)，教學(xué)質(zhì)量的.高低關(guān)鍵在教師,，只有一流的教師隊(duì)伍,，才能打造一流的學(xué)校。為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),，縮短青年教師的成長過程，構(gòu)建一支有利于學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的師資隊(duì)伍,，打造一流的學(xué)校?，F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況,，提出如下方案：

我校地處鎮(zhèn)郊，占地面積20000平方米,，目前有13個(gè)教學(xué)班,，668名學(xué)生，外市生435人,。學(xué)?，F(xiàn)有教師31人，其中公辦教師22人,，合同教師3人,，過渡合同教師6人。學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,，高一級學(xué)歷比例為90%,，小學(xué)高級教師14人?？h級及以上骨干教師3人,。近三年參加工作的教師有7人,，近五年參加工作的教師有4人。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，學(xué)校成立“青年教師成長工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,，并根據(jù)工作需要下設(shè)“導(dǎo)師組”、“師徒組”,、“專家組”,、“教育管理組”、“教學(xué)科研組”五個(gè)工作小組,。

（二）指導(dǎo)思想

1．圍繞“努力建設(shè)一支具有良好的道德修養(yǎng),、健全的人格魅力、精湛的業(yè)務(wù)功底以及和諧的師生關(guān)系的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，努力提高青年教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，為一流學(xué)校打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2．在對青年教師有計(jì)劃有步驟的系統(tǒng)培養(yǎng)過程中,，重視過程管理，重視行動(dòng)研究,，始終倡導(dǎo)“問題即是課題,，教學(xué)即是研究，成果即是成長,，教師即是研究者”的培養(yǎng)理念,。

（三）培養(yǎng)目標(biāo)

第一年：使新教師在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,、工作能力等方面均能適應(yīng)教學(xué)需要,，培養(yǎng)他們有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗精神，在較短時(shí)間里全面熟悉各教學(xué)環(huán)節(jié),，掌握教學(xué)規(guī)律,，并能獨(dú)立、較好地完成教學(xué)任務(wù),。

第二年：逐漸成為學(xué)校教學(xué)能手,。

第三年：逐漸成為學(xué)校、鎮(zhèn)級以上教學(xué)骨干或?qū)W科帶頭人,。

（四）新教師具體培養(yǎng)策略

1．實(shí)行導(dǎo)師責(zé)任制

每位新教師配備一位黨員做導(dǎo)師，從工作上,、思想上,、生活上全面關(guān)心新教師的成長，幫助新教師順利跨出上崗第一步,。定期組織青年教師座談會(huì),，每月導(dǎo)師堅(jiān)持與新教師談心一次,，并做好詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)思想問題及時(shí)匯報(bào),。

2．實(shí)行師徒帶教制

給每位新教師聘請一位愛崗敬業(yè),、師德高尚、有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高級教師作為其指導(dǎo)教師,，并且規(guī)定師徒雙方的權(quán)利和義務(wù),。要求導(dǎo)師“發(fā)現(xiàn)”、“指導(dǎo)”,、“鼓勵(lì)”青年教師,，要求師徒之間建立一種共進(jìn)、互動(dòng),、合作的關(guān)系,，以此促進(jìn)青年教師的迅速成長。導(dǎo)師的主要任務(wù)是引導(dǎo)新教師盡快地適應(yīng)學(xué)校的管理和要求,，為新教師“指路子”,，指導(dǎo)新教師完成教育教學(xué)常規(guī)。

新教師到學(xué)校首先要過好熟悉教材關(guān),、適應(yīng)課堂教學(xué)關(guān),、承擔(dān)班級管理關(guān)。因此,，建立一人一份新教師培養(yǎng)檔案,，要求導(dǎo)師從備課、上課,、寫教案,、班級管理等方面進(jìn)行指導(dǎo)。如：認(rèn)真做好師徒結(jié)對的聽課,、評課記錄,，每個(gè)月要求指導(dǎo)教師為新教師開課一節(jié)，每周師傅聽徒弟一節(jié)課,，徒弟每周聽師傅三節(jié)課,，并認(rèn)真進(jìn)行課后交流，所有資料期末交教導(dǎo)處存檔,。在教學(xué)上堅(jiān)持傳,、幫、帶,，對每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),，使每位新教師早過教學(xué)適應(yīng)關(guān)。學(xué)校對青年教師定期或不定期的聽課活動(dòng),，并及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評,、反饋和鼓勵(lì),。

3．實(shí)行自學(xué)提高制

鼓勵(lì)新教師刻苦學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)新課程的理論，博覽各類教育教學(xué)名著和雜志,，及時(shí)了解快速發(fā)展的教育教學(xué)動(dòng)態(tài),，大量搜集多方教育教學(xué)信息，培養(yǎng)新教師良好的自我學(xué)習(xí)習(xí)慣,。每學(xué)期至少要讀一本教育,、教學(xué)理論書籍，要做好讀書筆記,，并寫出自己的心得,；每學(xué)期至少到學(xué)校圖書館借閱五冊以上圖書；鼓勵(lì)新教師繼續(xù)參加學(xué)歷提升,。

4．實(shí)行亮相展示制

新教師不但要豐富自己的理論底蘊(yùn),，更要理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高教學(xué)水平,、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用和教育教學(xué)科研水平,，每學(xué)期完成“三個(gè)一”活動(dòng)：完成一節(jié)校級或以上公開課研討課；完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)案例,；書寫一個(gè)優(yōu)秀教案并制作一份配套的多媒體課件,。對于鎮(zhèn)級的對應(yīng)比賽必須報(bào)名參加。

5．參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)

學(xué)校積極為新教師創(chuàng)設(shè),、組織外出參觀學(xué)習(xí),，傾聽專家講座，觀看名師課堂等聽課評課機(jī)會(huì),，并記錄下每次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得,，形成書面材料。引導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,，并與自己的實(shí)際工作相結(jié)合,，探索適合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)方法，提高新教師的教學(xué)能力,。

6．借助學(xué)校課題研究平臺

鼓勵(lì)新教師積極主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校交給的教學(xué)研究任務(wù),，并逐漸熟悉課題研究的步驟、過程及方法,。

7,、發(fā)揮學(xué)校骨干教師輻射作用。

每學(xué)年由學(xué)校骨干教師為新教師做課,，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,。

8．加強(qiáng)新教師教學(xué)基本功訓(xùn)練。

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象,，加強(qiáng)練習(xí)“三字”“一畫”“一話”等教學(xué)基本功，發(fā)揚(yáng)“冰凍三尺非一日之寒”的精神,，持之以恒,，天天練習(xí)，日久見功底,。

9．實(shí)行考核匯報(bào)制,。

每學(xué)年開展一次新教師考核匯報(bào)活動(dòng)，要求新教師做到五個(gè)一：一節(jié)教學(xué)匯報(bào)課,、一次說課,、一次觀課評課、一次演講,、一次“三筆字”展示,。

10．實(shí)行教育管理制。

教導(dǎo)處每個(gè)月定期對新教師進(jìn)行教育教學(xué)常規(guī)進(jìn)行,，并及時(shí)做好書面反饋材料,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給新教師及指導(dǎo)老師，合力指導(dǎo)幫助新教師進(jìn)行整改,。

每學(xué)期末,，學(xué)校要實(shí)事求是地根據(jù)多方面情況，對每一名新教師分別作出綜合鑒定,。

1．思想品德,、職業(yè)道德方面。

主要考核新教師遵守職業(yè)道德,、履行職業(yè)要求,、愛崗敬業(yè)表現(xiàn)等。由學(xué)?？荚u組根據(jù)導(dǎo)師提供的情況和檢查指導(dǎo)所掌握的情況進(jìn)行綜合評價(jià),。

2．業(yè)務(wù)能力方面。

主要考核新教師對課程標(biāo)準(zhǔn),、教材的掌握理解水平,，課堂教學(xué)基本技能的掌握情況，學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及學(xué)生評教信息,，開展課外活動(dòng)的能力等,。

3．教育教學(xué)實(shí)踐方面。

考核新教師的工作情況,，如出勤,、備課質(zhì)量、課堂教學(xué)總體水平,、學(xué)生學(xué)業(yè)提高幅度及輔導(dǎo)后進(jìn)生情況等,。由學(xué)?？荚u組作出綜合評估。

建立健全學(xué)校對青年教師的考評機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,，單列專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，制定獎(jiǎng)勵(lì)方案，對培養(yǎng)培訓(xùn)中成績突出的優(yōu)秀青年教師和導(dǎo)師給予物質(zhì)鼓勵(lì),，在評優(yōu)評先方面優(yōu)先考慮,。

黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇四

2016年，我局教育培訓(xùn)工作將堅(jiān)持以人為本,，以工作需求為導(dǎo)向的原則,，注重提升綜合素質(zhì)，提升崗位適應(yīng)能力,，逐步實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化,，不斷提升干部隊(duì)伍素質(zhì),。根據(jù)具體崗位需求，結(jié)合地稅工作實(shí)際,，制定本計(jì)劃：

建立起“常態(tài)崗位培訓(xùn),、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合群體培訓(xùn)”相結(jié)合的教育培訓(xùn)機(jī)制,，根據(jù)《地方稅務(wù)局2016年稅務(wù)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》及《關(guān)于全縣地稅系統(tǒng)開展“素質(zhì)大提升”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求,，制定培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精,、能力強(qiáng),，技術(shù)好的專業(yè)人才。

（一）常態(tài)崗位培訓(xùn)

常態(tài)化崗位培訓(xùn)圍繞夯實(shí)基礎(chǔ)知識,，掌握基本技能開展,，以基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、崗位操作技能學(xué)習(xí)以及思想政治學(xué)習(xí)等方面為主,。各單位要制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,，明確常態(tài)化崗位技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)形式,、實(shí)施時(shí)間等,，并按計(jì)劃有效實(shí)施。

（二）專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以縣局各科室為牽頭實(shí)施對象,，根據(jù)科室分工以及工作需要，確定培訓(xùn)內(nèi)容，每月組織人員開展不少于1次的集中學(xué)習(xí),。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋適崗能力測試內(nèi)容（市地稅適崗能力培訓(xùn)教材）,、稅務(wù)師考試稅法（一）、（二）中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,；季（月）稅收新政策,；大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)操作；思想政治,、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定；上級部門及縣局印發(fā)的文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的內(nèi)容,。

（三）綜合群體培訓(xùn)

綜合群體培訓(xùn)針對特定干部群體開展，一般采取委外培訓(xùn)形式,，由縣局人教科組織實(shí)施,。其中包括師資隊(duì)伍委外培訓(xùn)和全局稅務(wù)干部委外培訓(xùn)。師資隊(duì)伍培訓(xùn),，結(jié)合教學(xué)需求,，重點(diǎn)以稅收專業(yè)知識為主要內(nèi)容，適時(shí)組織1—2次師資的委外培訓(xùn),。全員以省內(nèi)的大專院校為依托,，重點(diǎn)以稅收專業(yè)知識和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識以及素質(zhì)提升為主要內(nèi)容，每年分2批對全系統(tǒng)稅務(wù)干部進(jìn)行委外培訓(xùn),。

（一）提高認(rèn)識,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局成立以局長蘇文寧為組長,，其他副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由人教科牽頭至日常培訓(xùn)工作。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，注重實(shí)效,。各單位要精心安排教育培訓(xùn)計(jì)劃，各科室發(fā)揮各自的職能作用,，積極參與和支持分局教育培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)科室舉辦的各類培訓(xùn)項(xiàng)目，應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo),，通過考試或其他方式進(jìn)行考核,。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)考核。嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤,、考核制度,。重申培訓(xùn)工作紀(jì)律，各相關(guān)部門要加強(qiáng)督查,，及時(shí)通報(bào)教育培訓(xùn)開展情況,，并將教育培訓(xùn)情況納入當(dāng)月的績效管理進(jìn)行考核。

黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇五

安全教育是勞動(dòng)安全工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。通過安全教育,，使干部、職工熟悉和掌握勞動(dòng)安全法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識,，樹立安全生產(chǎn)的思想,。為此，特制定本計(jì)劃：

勞動(dòng)安全法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn),，單位必須采取各種措施和形式進(jìn)行大力宣傳,，才能認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策法規(guī)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平,，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,，減少事故的發(fā)生。

安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識教育,、安全技術(shù)知識教育和專業(yè)技術(shù)知識教育,。

單位第一責(zé)任人要結(jié)合經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育，結(jié)合單位典型經(jīng)驗(yàn),、宣傳黨的政策,、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章，使職工看得見,、摸得著,、說服力強(qiáng)。從事故中吸取有益的東西,，防止類似事故的發(fā)生,。

要使全體職工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)常性教育內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件,、法律和各項(xiàng)安全規(guī)章制度。開展各種形式的安全活動(dòng),，播放安全生產(chǎn)警示片,。

黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇六

工作計(jì)劃是包羅萬象的，不同的人,、不同的部門,、不同的職別,，他的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)會(huì)不盡相同，那么所作的工作計(jì)劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別,。下面是小編給大家整理的教育培訓(xùn)工作計(jì)劃范文,，歡迎大家查閱。

最近一段時(shí)間,，我對警示教育活動(dòng)的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),，從正反兩方面受到了深刻教育，在這個(gè)時(shí)期開展警示教育活動(dòng),，的確是十分必要的,，符合人民群眾的意愿和要求。見賢思齊,，見不賢而深自醒,，我對自身在思想和工作上存在的不足，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺,，并針對存在的不足，明確了自己今后努力的方向,。以下是我在進(jìn)行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié),。

一、在思想作風(fēng)上

理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動(dòng)性不足,，沒有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng),，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,。理想信念有所淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高,。對社會(huì)上存在的拜金主義、享樂主義,、個(gè)人主義腐朽思想批判不夠,，抵制不力。

二、在工作作風(fēng)上

業(yè)務(wù)知識不足,。這幾年,，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識,，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,，還未達(dá)到實(shí)際工作的要求。對工作有畏難情緒,。面對工作壓力,，自己有時(shí)還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口,，出現(xiàn)了畏難情緒,。

工作方法跟不上時(shí)代要求。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高,，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通,。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理,。三是工作的藝術(shù)性不夠,，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評人時(shí)的方法過于簡單,，效果不明顯,，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟,。

三,、在紀(jì)律上

對工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,，由于礙于情面,，有時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力,。在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識不夠強(qiáng)，自我要求不高,，對一些小問題上有所放松,。有時(shí)因工作聯(lián)系，宴請或接受宴請,，把同志關(guān)系庸俗化,。

四、努力方向

關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫,。運(yùn)用辯證的方法來認(rèn)識,、分析,、解決問題;勤學(xué)政治理論知識，加強(qiáng)修養(yǎng)和世界觀的改造,，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟(jì),、科技、法律,、文化等方面的新知識,，做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)發(fā)展迅速,、競爭激烈,、日新月異新形勢的要求。要腳踏實(shí)地,，埋頭苦干,，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容,，改進(jìn)工作方式,，健全工作機(jī)制，不斷研究探索本職工作的新途徑,、新方法,，積極針對實(shí)際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法,，按照工作要求想點(diǎn)子，努力提高工作針對性,。公道辦事,，照章行事，不搞變通,，不走形式,，敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭,。

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故發(fā)生的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司20__年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃,、有重點(diǎn),、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,。 基本思路：

1,、加強(qiáng)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,，幫助員工端正事項(xiàng),，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作,，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,。同時(shí)對公司各級管理人員(包括各部門、施工隊(duì)管理人員,、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育,，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我項(xiàng)目部的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

(1)會(huì)議形式,。主要有：安全知識講座、座談會(huì),、報(bào)告會(huì),、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等,。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、安全宣傳欄等,。

(3)音像制品,。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等,。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí),、觸電急救方法演示等,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育,。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,，考核情況要記錄在案,。

一、主要工作目標(biāo)和任務(wù)

1,、堅(jiān)持以人為本,。牢固樹立"一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生"的教育理念,，確立"服務(wù)樹形象,，質(zhì)量求生存，特色打品牌,。"的思想,。

2,、抓好校園穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的留生率持續(xù)在90%以上,。

3,、在辦的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，擴(kuò)大招生人數(shù),，盡自己的潛力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí),。

4、努力學(xué)習(xí)理論知識,，在教學(xué)實(shí)踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,，讓學(xué)生喜歡課堂，并在課堂中獲得的收獲,。

二,、具體工作和措施

1、教學(xué)常規(guī)管理

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響校園的生存,，教學(xué)質(zhì)量是校園的生命線,，是校園的工作重點(diǎn)。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,，充分利用好課堂,，我們內(nèi)部老師要起到一個(gè)監(jiān)督，督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主題的教學(xué)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的'用心性,，培養(yǎng)學(xué)生的潛力,，學(xué)生成績的提高才是我們校園的宣傳。任課教師務(wù)必將學(xué)生的作業(yè)批改,，按時(shí)發(fā)放,，讓家長能夠看到學(xué)生在我們那里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果。

2,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

(2)關(guān)心和幫忙新老師,。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫忙。安排新老師聽課,，試講,，幫忙他們糾正工作中的錯(cuò)誤，并且多給新老師鍛煉的機(jī)會(huì),，讓他們快速成長起來,，能夠?yàn)樾@的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3,、強(qiáng)化日常工作規(guī)范

(1)按時(shí)交工作周計(jì)劃,，學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)等,。

(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計(jì)工作，提高留生率,。

(3)搞好各個(gè)老師工作的的安排和評定工作,。

(4)期望能夠有時(shí)間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高新安和勺湖兩個(gè)校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量,。

4,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)潛力,，提高教學(xué)質(zhì)量

(1)學(xué)習(xí)教育理論,，提高自身道德修養(yǎng)

學(xué)使學(xué)生學(xué)得簡單，學(xué)有所得,，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。此外，作為一名老師,，不僅僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平,，同時(shí)也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高，所以,，我自己要先學(xué)會(huì)怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活，從我做起,，而不是說一套做另一套,，嚴(yán)格要求自己的行為，這樣,，學(xué)生才會(huì)從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時(shí),，自己也要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心國家大事，了解時(shí)事,，盡力做好自己的本職工作,。在教學(xué)中，做到了尊重學(xué)生,，不對學(xué)生偏見,，重視他們提出的意見,，而不是高高在上,，課堂上是師生，生活中是朋友,，對學(xué)生的信任,，從而也使他們信任自己,，這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行。

(2)提高教學(xué)潛力,，并帶動(dòng)新老師,。

要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心,，要以誠相待,，要寬容和有強(qiáng)烈的職責(zé)感。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,，立足于學(xué)生的角度來研究教材,，用心備課，認(rèn)真上好每一堂課,，及時(shí)做好課后反思,，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

重視單位中新生力量,，對他們用心培養(yǎng),，讓新老師聽課，同時(shí)聽新老師的課,，取長補(bǔ)短,，共同進(jìn)步。把課上好,，把學(xué)生留住,，是我們的共同目標(biāo)。

一,、指導(dǎo)思想

以“以法治安”為主線,，在全面貫徹國家、省,、市關(guān)于安全教育培訓(xùn)工作部署要求的基礎(chǔ)上,，采取措施，積極穩(wěn)妥推進(jìn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展,。強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,，規(guī)范培訓(xùn)管理，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴(yán)格考核程序及考核標(biāo)準(zhǔn),，為全市安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供智力支持和人才保證。

二,、目標(biāo)任務(wù)

1,、對非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品,、煙花 爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))以及一般工商貿(mào)行業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員依法開展安全知識培訓(xùn)，做到應(yīng)訓(xùn)皆訓(xùn),，持證上崗,。

2、在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位(企業(yè))開展全員安全教育培訓(xùn),，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓(xùn)制度落到實(shí)處,。

三、具體措施

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，促進(jìn)培訓(xùn)到位。進(jìn)一步落實(shí)各級對安全培訓(xùn)工作的要求,，按照屬地管理的原則,，強(qiáng)化和推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，特別是高危行業(yè)(企業(yè))的全員培訓(xùn)工作,。各鎮(zhèn)街,、各有關(guān)部門要督促所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和高危行業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行安全管理,、操作技能和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓(xùn),，增強(qiáng)安全意識，做到持證上崗,。要將培訓(xùn)情況,、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內(nèi)容，凡未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者,，一律不得上崗作業(yè),。

2、堅(jiān)持培訓(xùn)原則,，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),。堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理,、分級實(shí)施,、分類指導(dǎo),、教考分離”的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作原則。按照國家,、省、市要求,，安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織對所有高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員,、對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫,，應(yīng)用計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)組織考試,。考試時(shí)間由原來的60分鐘增加到120分鐘,，合格標(biāo)準(zhǔn)由原來的60分增加到80分,。對非高危行業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神,。市安監(jiān)局將進(jìn)一步加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和考核工作，堅(jiān)持做到“誰考核,、誰簽字,、誰負(fù)責(zé)”的原則。

3,、嚴(yán)格教育教學(xué),，保證培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,，按要求認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材、編寫培訓(xùn)教案,，保證培訓(xùn)學(xué)時(shí)和培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，建立培訓(xùn)檔案,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)時(shí)要嚴(yán)把培訓(xùn)對象入口關(guān),，不得以任何理由縮短學(xué)時(shí)、減少培訓(xùn)內(nèi)容,、刪減培訓(xùn)課程,，按照要求組織復(fù)審、復(fù)訓(xùn),，確保持有效證件上崗,。

4、搞好培訓(xùn)服務(wù),，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要牢固樹立為基層服務(wù),、為企業(yè)服務(wù)的思想，開展好培訓(xùn)工作,。各鎮(zhèn)街,、各部門要做好年度內(nèi)培訓(xùn)人員的檔案登記工作，建好培訓(xùn)臺賬,，規(guī)范培訓(xùn)管理,。市安監(jiān)局對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)計(jì)劃,、培訓(xùn)學(xué)時(shí),、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資,、培訓(xùn)范圍等進(jìn)行監(jiān)督和審查,，杜絕違規(guī)違紀(jì)，弄虛作假等行為發(fā)生,。

一,、指導(dǎo)思想

以師德教育、新理念,、新課程,、新技術(shù)為重點(diǎn)內(nèi)容，以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),，業(yè)化的新型教師隊(duì)伍,，為我園教育改革和發(fā)展提供有力的智力支持與人才保障。

二,、基本原則

1,、堅(jiān)持以繼續(xù)教育為課改服務(wù)為宗旨。全面堅(jiān)持以基礎(chǔ)教育課程改革為突破口,，全面對教師進(jìn)行了"一德三新"培訓(xùn),，促進(jìn)廣大教師盡快從傳統(tǒng)教材觀、教法觀,、兒童觀,、質(zhì)量觀中解放出來，樹立全新理念,，掌握全新技術(shù),，執(zhí)行好新課程。

2,、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則,。可靈活采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行了,。

3,、堅(jiān)持注重過程,，務(wù)求實(shí)效的原則。在新的一輪培訓(xùn)中,，務(wù)必杜絕培訓(xùn)走過場,、搞樣子的形式主義，嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃開展培訓(xùn),，注重培訓(xùn)過程的管理,，關(guān)注培訓(xùn)的效果，講求實(shí)效,。

三、目標(biāo)任務(wù)

以提高教師整體素質(zhì)為總目的,，以師德教育,、新理念、新課程,、新技術(shù)(即"一德三新"為主要內(nèi)容,。

1、注重兩個(gè)"實(shí)",，即：

(2)學(xué)習(xí)內(nèi)容以實(shí)用為目的,。

2、做好兩個(gè)"新",，即：

(1)培訓(xùn)學(xué)習(xí)以新課程改革為核心,，緊緊圍繞"一德三新"為主要內(nèi)容開展培訓(xùn);

(2)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式靈活多樣，力求創(chuàng)新,。

四,、學(xué)習(xí)對象：全體教師

根據(jù)學(xué)校實(shí)際和發(fā)展的要求，以分類,、分層的方式建立注重教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,，適合不同層次和不同發(fā)展階段教師成長的實(shí)踐類課程。

1,、新進(jìn)教師培訓(xùn)

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)量的積累為重點(diǎn)，注重在有經(jīng)驗(yàn)教師指導(dǎo)下進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐,，使教師正確認(rèn)識教師職業(yè),，鞏固所學(xué)的專業(yè)知識，熟悉有關(guān)教育法規(guī),，初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),，熟悉教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容，盡快適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的教育教學(xué)工作,。

2,、骨干教師的培訓(xùn)

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以促使教師更加關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,、關(guān)注課堂教學(xué)的效率為重點(diǎn)，提高教師教育教學(xué)的技能,，豐富教師理論知識,，鼓勵(lì)教師參與課題研究，培養(yǎng)教師善于學(xué)習(xí),，樂于思考,、勤于總結(jié)的`習(xí)慣。使教師逐步樹立正確的教育觀,、質(zhì)量觀和人才觀,，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力,，以適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需要，勝任本職工作,。

3,、青年教師培訓(xùn)

學(xué)習(xí)目標(biāo)：培養(yǎng)的內(nèi)容以拓展教師的教育視野，提升教師教育教學(xué)水平,，深化教師的科研能力為主,。注重教師之間的合作互進(jìn)，加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)共同體的建設(shè),，使教師樂于與同事分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，樂于幫助其他教師，在合理競爭中提高合作意識,。加強(qiáng)以引領(lǐng)的校際交流,、課題研究,。培養(yǎng)的方向主要以研究型教師培養(yǎng)目標(biāo)為主。

4、班主任培訓(xùn)

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以提高班主任育德能力,，培養(yǎng)優(yōu)秀,、骨干,、特色班主任為重點(diǎn),，通過"尊重的教育"的探索實(shí)踐，加強(qiáng)班主任,、團(tuán)隊(duì)教師對德育工作的反思能力,，促使教師在組織、教育,、管理班級上有所創(chuàng)新,，富有成效，建立一支適應(yīng)我校發(fā)展的班主任隊(duì)伍,。

五,、學(xué)習(xí)途徑

以"尊重的教育"為載體,，將"理論學(xué)習(xí)與技能提升，實(shí)踐探索與觀課研討,、課例研究與自我反思"三個(gè)板塊作為我校教師教育的主要形式,，通過"項(xiàng)目引領(lǐng)、專家指導(dǎo),、骨干示范"以點(diǎn)帶面輻射帶動(dòng)全體教師,。重點(diǎn)提高教師的理論文化素養(yǎng)，更新知識能力結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)理論思維水平和自我發(fā)展能力;提高教師教育教學(xué)能力,，為形成教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色打好基礎(chǔ);提高教師的科研意識和科研能力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力,。

1,、論壇研討

以主題發(fā)言、合作交流,、案例分析,、情感體驗(yàn),、讀書感受為主要形式,，集研討與休閑活動(dòng)為一體，以解決特別問題為目的,，探討教育教學(xué)規(guī)律,，分析教育教學(xué)現(xiàn)象，發(fā)表教育心得,，促進(jìn)教師積累反思素材,，自覺調(diào)整教與學(xué)的行為和方式。

2,、專業(yè)引領(lǐng)

(1)專家引領(lǐng),。請校內(nèi)外有較高理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者,、教師來校指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,，以拓展教師的視野，提高教師們的水平,，使其成長為各自專業(yè)的學(xué)科骨干,。

(2)師徒結(jié)對。由學(xué)校骨干教師為導(dǎo)師,，負(fù)責(zé)帶教培養(yǎng)新教師,、青年教師。通過傳,、幫,、帶,、導(dǎo)等方法，促使教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,，并形成特色,。

3、課堂觀摩

通過對具體的教育教學(xué)情景的觀摩,、學(xué)習(xí),、交流，開闊教師的視野,，使教師在分享別人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，研究自己積累反思素材，提高教師解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力和提高自我覺察水平,。

4,、教研導(dǎo)向

以提高教師的教育教學(xué)水平和科研能力為主，使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,。

(1)主題教研

開展以“課”例為載體的行動(dòng)研究,，以問題解決為切入口，通過課例分析,、探究學(xué)習(xí),、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、現(xiàn)場診斷等形式,，讓教師在教育行動(dòng)中成長,。

(2)課題研討

以課題研究為載體，強(qiáng)化問題意識,，促使教師善于將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為理性思考,。學(xué)校對課題研究成果及時(shí)總結(jié)和推廣應(yīng)用。

5,、專題講座

根據(jù)學(xué)校與教師發(fā)展的需要,，選擇相關(guān)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，以某一學(xué)科,、某一專業(yè)領(lǐng)域或某一“熱點(diǎn)”,、“焦點(diǎn)”問題為中心，使教師有針對性地得到相關(guān)知識,。

6,、跨校學(xué)習(xí)

安排教師到外校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,、方法,，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理思路。返校后及時(shí)消化、總結(jié),、匯報(bào)學(xué)習(xí)收獲,，供我校教師借鑒，以此拓展教師視野,，推動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,。

7、外出培訓(xùn)

為了開闊教師視野,，轉(zhuǎn)變教師觀念,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)成長,，培養(yǎng)骨干教師,、青年教師成為師德好、學(xué)歷高,、業(yè)務(wù)精,、能力強(qiáng)的復(fù)合型教師。

黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇七

xx年下半年,，重點(diǎn)要加強(qiáng)對《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請市x大隊(duì)和消防大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的法律意識,，著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山”的思想,，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),，各科室,、部門要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能,，抓好責(zé)任的落實(shí)到位；二是要扎實(shí)抓好自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告整改,；三是要定期組織安全檢查，消除隱患,；四是要加強(qiáng)值班和查崗管理,；五是加強(qiáng)物流中心的安全管理，嚴(yán)格庫區(qū)的各項(xiàng)管理制度,，切實(shí)做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；六是要進(jìn)一步加強(qiáng)事故責(zé)任追究制度,，嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定,。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對駕駛員的教育管理,，堅(jiān)持每月開展一次安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識,，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性,；二是進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車派車單制度,，進(jìn)一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定,；三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān)，堅(jiān)持持證上崗,，定認(rèn)定車,，不準(zhǔn)公車私用，不準(zhǔn)繞道辦私事,，嚴(yán)禁沒有上崗證的人員駕駛車輛,；四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度，進(jìn)一步強(qiáng)化交通事故的責(zé)任追究制度,，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生,。

三是加強(qiáng)對駕駛員考核管理，堅(jiān)持每月一次,，考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤,。

1、各科室,、部門要高度重視安全工作,，消除麻痹思想，抓好措施的落實(shí),。

2,、要認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任性,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,。

3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管,，扎實(shí)抓好安全工作。

4,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，抓好隱患的整改落實(shí)。

黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇八

在黨的十八大精神指引下,，認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步更新教育觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。完善措施,，加大管理的力度和廣度，使中小學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺階,。以團(tuán)風(fēng)縣教育局20xx年工作思路為藍(lán)本,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃.

1,、樹形象：通過黨員教育活動(dòng)和師德教育，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,，以此促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,。

2,、強(qiáng)素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點(diǎn)，以校本培訓(xùn)為裁體,，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容,，提高標(biāo)準(zhǔn)，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊(duì)伍,。

3,、抓管理：監(jiān)督、協(xié)調(diào),、管理,、保護(hù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容，而管理是重中之重,。本期中心學(xué)校將進(jìn)一步完善和加強(qiáng)對各校工作過程的監(jiān)管,，進(jìn)一步明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識,，提高管理水平,。以管理促進(jìn)校長抓管理，以管理調(diào)動(dòng)廣大教師積極性,，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

1,、加強(qiáng)校園文化建設(shè),，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善，全期不發(fā)生責(zé)任事故,，中小學(xué)校全部達(dá)到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn),。

2、通過管理傾斜,，重點(diǎn)扶持和學(xué)校自我加壓等措施,，進(jìn)一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距，力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

3,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進(jìn)入全縣中等偏上等次,。

4、改善學(xué)校辦學(xué)條件,，通過積極爭取上級資金,，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀，特別是十力中學(xué),、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題，尤其是十力中學(xué)進(jìn)校園的道路硬化問題,。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作,。

1、加強(qiáng)思想道德教育,。一是加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè),，結(jié)合黨員教育活動(dòng)和師德教育，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評選活動(dòng)等措施,，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》,，真正做到學(xué)為人師，行是人范,。對黨員干部,，更要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，不能讓他們只是交費(fèi)填表時(shí)的黨員,，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓，使之成為教育教學(xué)第一線的時(shí)代先鋒,，師生員工的楷模,。二是采取多種教育形式，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機(jī)制,，把中小學(xué)生守則教育和社會(huì)公德教育結(jié)合起來，完善班級管理措施,，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用,，堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)最勤奮、進(jìn)步最快和優(yōu)秀少先隊(duì)員,、十佳少年評選活動(dòng),，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起,，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風(fēng)尚，對于在此項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大力表彰,，并組織巡回報(bào)告團(tuán)到各校進(jìn)行事跡報(bào)告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，促進(jìn)校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),。

2,、提高教師素質(zhì)。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn),，同時(shí)也為每一位教育工作者提出了一個(gè)全新的教研課題,，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上，對校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,，標(biāo)準(zhǔn)要提高,。本期中心學(xué)校將有計(jì)劃地開展新課程教學(xué)研討會(huì)，洋思教學(xué)觀摩課,，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué)),，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關(guān)，即普通話,，簡筆畫和"三筆字",。為了檢驗(yàn)各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況，中心學(xué)校擬定于七月中旬對教師進(jìn)行一次綜合素質(zhì)測試,，并將測試成績計(jì)入教職工量化考核結(jié)果,。

3、創(chuàng)建安全文明校園,。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，計(jì)劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治,、安全紀(jì)律和法制教育,，消除危險(xiǎn)房與平安校園創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，分階段實(shí)施,，逐步深化,。開學(xué)初，首先對各校校園進(jìn)行集中整治,，并量力進(jìn)行綠化美化,，對現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進(jìn)行改造升級。為確保此項(xiàng)工作的完成,，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金,，檢查評比結(jié)果后，中心學(xué)校依次對各校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。各校要?jiǎng)?chuàng)造條件,，消除危險(xiǎn)房，加強(qiáng)師生安全紀(jì)律教育,，層層簽訂責(zé)任書,，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，繼續(xù)完善封閉式管理制度,。并與公安,、工商、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手,，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境，規(guī)范以學(xué)生為主要消費(fèi)群體的小食品經(jīng)營,。營造安全,、文明、和諧的育人環(huán)境,。

4,、常抓質(zhì)量不放松。本期的重點(diǎn)量抓校長--向管理安質(zhì)量,，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量,。抓校長我們主要是通過工作分解、任務(wù)下達(dá),、過程督導(dǎo)和結(jié)果評比等環(huán)節(jié),調(diào)動(dòng)校長管理的積極極性,。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo)，對每項(xiàng)工作實(shí)行一事一議,，一項(xiàng)一計(jì),，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改，隨改隨驗(yàn),，不搞亡羊補(bǔ)牢,。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化、制度化,、經(jīng)?；Ｖ行膶W(xué)校對各校常規(guī)管理檢查的方式,、評比辦法要逐步改進(jìn),，力爭科學(xué),、公正、有效,。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時(shí)抽查,，改過去中心學(xué)校幾個(gè)人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查)，讓每一位管理者能夠及時(shí)了解他人的經(jīng)驗(yàn),，正視自己的不足,，不斷改進(jìn)工作，縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距,。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,，從常規(guī)教學(xué)管理入手，加強(qiáng)對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查,，調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性,，繼續(xù)認(rèn)真開展課堂教學(xué)評估活動(dòng)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)研究制度,，堅(jiān)持培優(yōu)與補(bǔ)差相結(jié)合，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動(dòng),。按照教職工量化考評細(xì)則,，在各校自評的基礎(chǔ)上，逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮(zhèn)為單位評比,，適當(dāng)拉大績效工資分配檔次,，讓有限的資金發(fā)揮的激勵(lì)作用。

黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇九

班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者和組織者,，是煤礦建設(shè)中最直接的管理者,。班組長綜合素質(zhì)的高低決定著班組工作的好壞，決定著我礦各種決策能否順利地實(shí)施,。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中平能化集團(tuán)委員會(huì),、中平能化集團(tuán)、中平能化集團(tuán)工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《中共中平能化集團(tuán)委員會(huì),、中平能化集團(tuán),、中平能集團(tuán)工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)煤炭產(chǎn)來班組建設(shè)工作、促進(jìn)安全生產(chǎn)和創(chuàng)新發(fā)展》,，根據(jù)《中平能化集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班組長工作的實(shí)施意見》,，結(jié)合我機(jī)電修配廠工作實(shí)際，特制定機(jī)電修配廠班組長培訓(xùn)計(jì)劃：

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證培訓(xùn)計(jì)劃得到貫徹實(shí)施,，特成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：陳林清、魏廣裕

副組長：楊礦偉,、許東升,、杜國強(qiáng),、桓兆和、崔志愿 其具體責(zé)任如下：

1,、組長是班組培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施;

2,、副組長負(fù)責(zé)思想宣傳教育工作;

二,、培訓(xùn)目的：

班組長是一個(gè)特殊的管理群體，班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),，是一切工作的落腳點(diǎn),，班組長管理素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，也影響著企業(yè)的各項(xiàng)政策,、方案的貫徹實(shí)施,。通過培訓(xùn)增強(qiáng)班組長的全局觀念，提高班組長的安全素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì),、管理素質(zhì)、人文素質(zhì),，以班組長為引領(lǐng),，帶動(dòng)全班組職工整體素質(zhì)的提高，從而建設(shè)一支技術(shù)過硬,、思想進(jìn)步,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)班組長隊(duì)伍!

三、培訓(xùn)時(shí)間：9月1日——12月31日

四,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、安全培訓(xùn)

(1)《機(jī)電班組長》(安全培訓(xùn))

(2)、《煤礦安全規(guī)程》,、《煤礦作業(yè)規(guī)程》,、《煤礦操作規(guī)程》。

2,、技能專業(yè)知識培訓(xùn)

(1)《機(jī)電班組長》(技能培訓(xùn))

(7),、《起重工作業(yè)安全技術(shù)》 河南省勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育中心編

(8)、《煤礦機(jī)械》 中國礦業(yè)大學(xué)編1993年版

(9),、《職業(yè)安全健康規(guī)范管理》平煤集團(tuán)公司安監(jiān)局20__年元月版

3,、管理素質(zhì)培訓(xùn)

(1)《白國周班組管理法》

(2)《班組長的管理藝術(shù)》

4、人文素質(zhì)培訓(xùn)

5,、黨員班組長培訓(xùn)

五,、培訓(xùn)方式：

1.領(lǐng)導(dǎo)講課

2.座談與經(jīng)驗(yàn)交流

六、培訓(xùn)安排：(見附表一)