總結(jié)不僅是對自己的一種自我檢查，同時也可以為他人提供參考和借鑒,?？梢酝ㄟ^列出關鍵點或要點的方式來進行總結(jié),。對上個項目的總結(jié)，讓我更加明確了自己在工作中的責任和角色。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇一

今年安全管理處緊緊圍繞部門職責開展工作，按照學校的統(tǒng)一部署,，主要做了以下工作：

1、按照《枝攀花市實驗學校住校生管理制度》嚴格要求學生的行為,，用《住校生一日生活制度》養(yǎng)成學生每天24小時的生活習慣和學習習慣,。

2、繼續(xù)倡導“一個提高,，學會兩事”活動,，在住校生活中培養(yǎng)學生的自身素質(zhì)，鍛煉學生獨立做事和人與人之間的處事方法,。

3,、對住校部文化進行深化，提高學生的文化素養(yǎng)和寢室的親和力,，凸顯住校部理念,。

4、每周定時或不定時的檢查寢室衛(wèi)生和紀律情況,，并做出評比和講評,。

5、每月召開生活老師工作會,，講評一個月的工作和提出新的要求,。

1、接待退休人員的來信,、來訪,，做好解釋工作和中間的橋梁作用，做好上傳下達,，協(xié)調(diào)處理退休人員提出的問題,。

2、及時探望和慰問住院的退休人員,，協(xié)助學校和家屬處理退休人員的喪葬事宜,。

3、組織退休人員開展活動,，統(tǒng)一管理使用好退休人員的活動經(jīng)費,。

4、填寫上報有關退休人員的統(tǒng)計報表,。

5,、協(xié)助學校深入開展社會治安綜合治理工作，創(chuàng)建平安校園,，負責校園安全工作,，負責安全工作的布置、檢查及落實,。

6,、制定假期值班的值班要求和安排值班人員工作，與派出所和社區(qū)聯(lián)系清理校園周邊治安情況,。

1,、組織退休黨員進行黨員學習。

2,、組織退休黨員進行組織生活,。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇二

從事安全管理工作以來，我一直以“做一名合格的安全管-理-員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標,，始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇、踏踏實實的工作態(tài)度來對待自己的工作,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，全面貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理,。在部門李部長的正確領導和各位同事的大力幫助下，我牢固樹立安全發(fā)展理念,，夯實基礎,，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理，深化隱患排查治理,，進一步做好安全管理工作,，不斷提高自身的安全管理水平。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、 通過學習,，強化自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平

1. 今年在去年取得了“安全培訓合格證”的基礎上繼續(xù)學習《安全生產(chǎn)法及相關法律知識》、《安全生產(chǎn)管理知識》,、《安全生產(chǎn)技術》和《安全生產(chǎn)事故案例分析》等課程,，更加全面系統(tǒng)地了解安全生產(chǎn)知識，提高自己的安全生產(chǎn)管理能力,。

2. 扎根生產(chǎn)一線,，廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中,，我投身到生產(chǎn)一線,，向有實際工作經(jīng)驗的車間領導和車間的員工學習，經(jīng)常與生產(chǎn)一線的員工溝通交流,，廣泛吸取各方面的經(jīng)驗,，了解設備設施,、各種原輔料的特性，拓展我的工作思路,，為自己更加細致全面地開展工作打下了堅實基礎,。

3. 11月份參加了“火災自動報警控制系統(tǒng)”的操作培訓。了解了全套系統(tǒng)的操作要領,，能較熟練地操作全套控制系統(tǒng),。

二、加強對三氯蔗糖車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理力度

1. 今年全國各地時有發(fā)生的`化工企業(yè)安全事故,，用血一樣的教訓時刻為我們敲響著安全生產(chǎn)的警鐘,。我認真了解5月13日湖北羅田同源公司和9月10日江西吉安新琪科技公司發(fā)生的兩起三氯蔗糖車間爆炸事故的原因，吸取事故教訓,，有針對性地全面仔細檢查我公司三氯蔗糖車間存在的類似安全隱患,，并報部門領導后及時和車間管理人員、設備工程部人員聯(lián)系整改,。整改項目包括離心機房的抽風系統(tǒng),、防雷防靜電接地裝置，離心機電機維修,，離心機皮帶更換等等,。

2. 每天堅持多次的安全巡查。根據(jù)公司今年下發(fā)的20號文件指示規(guī)定,，對車間多方面進行重點安全檢查,。堅持加強現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn),、消除隱患,，制止各種違章行為。在部門李部長的大力支持下安全巡查工作顯見成效,。

3. 為加強對車間消防設施的維護和保養(yǎng)管理,，保證消防設施的正常運行，發(fā)揮防火滅火的最大效能,，我經(jīng)常協(xié)助公司消防主管對車間所有消防設施進行日常檢查,，對消防工作提出合理化的建議。10月份和消防主管一起對車間內(nèi)及周邊的消火栓進行了水壓壓力測試,，確保了室內(nèi)外消火栓的完整好用,，運行正常。

4. 對火災自動報警控制系統(tǒng)及時監(jiān)控和維護,。今年共發(fā)生誤報警信息和故障信息200余起,。一旦發(fā)現(xiàn)有報警信息和故障信息，我都及時趕到信息報警點查看情況,。如發(fā)現(xiàn)是誤報警信息,，我就檢查此區(qū)域探測器設備有無異常并對其設備進行簡單地維修處理;如果遇到無法處理的故障時就及時聯(lián)系安裝單位并配合安裝單位維修人員進行維修,。

三、對設備改造維修動火點的全程監(jiān)管

1. 今年三氯蔗糖車間的生產(chǎn)任務大,、時間緊,。隨著工藝的日趨完善，為保證生產(chǎn)的順利進行,，對設備的改造和維修工作是經(jīng)常性的,。今年在沒有停產(chǎn)的情況下動火次數(shù)多達五十余起,。如dmf回收塔的維修,、醇解崗位過濾器的安裝、北線三氯乙烷回收管道改造,、氯化尾氣吸收系統(tǒng)管道的連接等等,。

2. 由于公司擴建項目的增加，廠區(qū)內(nèi)施工動火也相應增多,。如新增溶媒灌區(qū)儲罐及管道的連接,、新冰機總站冷媒管道布管與車間冷媒管道連接、新增冷媒儲罐的安裝和管道連接等等,。

今年三氯蔗糖車間及其周邊動火次數(shù)達七十次之多,。每一次動火，我都對動火點的設備清洗情況,，動火點周圍其它設備有無物料,、清洗情況、必要的管道有無上盲板,、滅火器是否布置到位,、監(jiān)火人員是否到崗等一系列問題向當班人員詢問了解，對動火點全程監(jiān)管,，以確保每一次動火點的絕對安全,。為設備改造維修和新增項目工作的順利完成盡到了自己的工作職責。

四,、積極參與完成公司交給的其他工作任務

1. 為保證新建的綜合原料藥車間和克林霉素車間能順利通過市消防部門的消防驗收,，公司委托湖北祥泰消防檢測公司對新建車間的消防設施進行了全面檢測。我根據(jù)公司領導的安排,，參與了5月和11月前后兩次的消防檢測工作,。在此期間，我積極配合第三方檢測單位對這兩個車間的消防專用配電柜,、室內(nèi)消火栓,、安全出口標志、防爆應急燈及全套火災自動報警控制系統(tǒng)進行了檢測,。認真聽取了檢測方的評價和整改意見,，從中學到了不少消防安全知識,。

2. 為了進一步強化公司員工的消防安全教育,提高消防安全意識,學會正確使用滅火器和各類消防設備設施。根據(jù)公司的要求,，在部門領導的指揮下,，今年12月8日公司組織了一次消防滅火演練。我積極參加了這次演練,，通過這次滅火演練使我更加熟練地掌握了滅火器的使用方法,，學會了手抬式消防泵滅火的要領及方法。

正是由于李部長的正確領導,、部門員工的大力協(xié)助及自己認真努力的工作,，才取得了三氯蔗糖車間“全年無安全、無工傷事故”的可喜成績,。安全工作既是挑戰(zhàn),、又意義深遠;在以后的工作中，我一定加強綜合業(yè)務素質(zhì)的學習,，把理論知識運用到實際工作中,、把實際工作中所獲得的經(jīng)驗和理論知識融為一體，提升自己的業(yè)務能力更上一個新臺階;更要緊密落實科學發(fā)展觀,，堅持“標本兼治,、綜合管理”的原則，認真落實安全生產(chǎn)“五嚴一徹底”的工作措施,，嚴格執(zhí)行公司的各項安全生產(chǎn)管理制度,，努力實現(xiàn)下一個安全生產(chǎn)零事故的可喜局面，為益泰的發(fā)展作出自己應盡的職責,。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索安全管理人員工作總結(jié),。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇三

歲月匆匆一轉(zhuǎn)眼一個學期過去了，工作也將告一段落,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下,。幼兒的膳食工作在幼兒園的整體工作的重中之重。很多家長在為自己寶寶選擇幼兒園的時候,，不僅注重幼兒園的教育教學,、設備設施、整體環(huán)境,，還特別關心幼兒的膳食,。幼兒園孩子小，免疫力差,，抵抗力弱,，食品的選擇需要慎重又慎重。要用感官檢查,，嗅,、看,、摸(就是用鼻子聞、用眼看,、用手觸摸),，看是否正常，最后再決定是否給孩子食用,。平時我還關注膳食方面的新聞報道,，注意生活小常識的積累，學習科學知識,，不斷提高自身的素質(zhì),，提高鑒別能力，把好食品安全第一關,。庫房管理也很重要,，食品要隨吃隨進,，調(diào)料庫和糧食庫分開存放,，不積壓，按照《食品衛(wèi)生法》和防疫部門的要求去做,，確保幼兒食品的安全,。

我和姐妹們共同做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。姐妹們能夠認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了幼兒園工作正常運轉(zhuǎn).

一,、認認真真做事,，老老實實做人?

二、勤勤懇懇不計得失?

一學期結(jié)束了,，我們順利地完成了廚房工作以及其他的各項任務,，要多謝園領導在各個方面對我們的關懷，也要多些各位幼兒園同事們的幫助,，今后我們?nèi)詴蝗缂韧?，做好本職工作,，我們會以服務師生為宗旨?進一步提高自我素質(zhì)， 以主人翁的態(tài)度努力把食堂辦?成家長放心,、幼兒開心,、領導同事滿意的食堂。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇四

xx年以來,，我局應急管理工作在市委,、市政府的正確領導和市應急辦的大力指導下，按照“抓基層,、打基礎,，抓落實、求發(fā)展”的工作思路,，緊緊圍繞全市文化廣電新聞出版工作的大局,，加強組織協(xié)調(diào)，認真貫徹市應急管理工作領導小組和省文化廳,、省廣播電視局,、省新聞出版局應急管理工作領導小組的決策部署，制定xx年全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)應急管理工作計劃并積極開展實施,，各項應急管理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將應急管理工作總結(jié)如下，敬請查閱,。

一,、加強領導，落實責任

將應急管理和安全生產(chǎn)工作總結(jié)結(jié)合起來,，確保文化市場,、安全播出、安全生產(chǎn)無事故,。一是領導重視到位,。我局領導認真領會落實應急管理的有關文件精神，專門組織召開會議,，安排部署文廣新系統(tǒng)應急管理工作,，成立了由局領導班子成員擔任組長及副組長，局各科室負責人和直屬各事業(yè)單位負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室,，及時處置本局職能范圍內(nèi)預防和處置公共文化場所和文化活動突發(fā)事件,，為各項應急工作的深入開展提供組織保障。

二是制度建設到位

年初,，我局修訂了《**市文化廣電新聞出版局關于公共文化場所和文化活動突發(fā)事件的應急預案》,，進一步明確了工作原則、適應范圍及各級管理部門的工作職責;突發(fā)事件等級劃分、預防預警信息,、預防預警行動,、預警支持系統(tǒng)、指揮和處置突發(fā)事件,、信息報送制度等,，在全市各級文化廣電新聞出版系統(tǒng)貫徹實施。

三是責任落實到位

按照立足現(xiàn)實,、細化職責,、重在落實的方針，建立起各縣(市,、區(qū))文廣新局,、市局直屬各單位應急管理目標責任制，進一步強化組織領導,，明確工作責任,，保證全面工作有人管，具體工作有人抓,，形成各級聯(lián)動,層層負責,，職責明確，責任到人的良好局面,。已全面完成與文化市場經(jīng)營單位簽訂《守法經(jīng)營責任書》和《安全生產(chǎn)責任書》,，落實安全生產(chǎn)應急管理責任制,。

二,、完善體系，優(yōu)化措施

按照“橫向到邊,，縱向到底”的預案體系建設目標,，強化應急預案的制訂。

一是對現(xiàn)有預案進行認真梳理,。結(jié)合全市文化廣電新聞出版工作的實際,，進一步梳理現(xiàn)有的應急安全預案，深化“一案三制”建設,，努力推進“一網(wǎng)五庫”建設,，并要求各縣(市、區(qū)),、市直屬事業(yè)單位和文化企業(yè)經(jīng)營單位建立相應的組織,，完善應急措施，并要有專項經(jīng)費,、專用設施,、設備，有專人負責。

二是注重預案的可操作性,。在完善和修訂預案過程中,，圍繞文化市場、廣播電視播出等突發(fā)事件的特點,，認真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,，注意吸取以往在處置突發(fā)事件中的經(jīng)驗教訓，加強調(diào)研,，廣泛聽取專家,、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預案的合理性和可操作性,，推進應急管理工作的規(guī)范化,、制度化和程序化。

三是明確工作措施,。處理應急事故關鍵要措施得力,，快捷迅速,方法得當。我們從應急指揮,、應急響應,、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置，都制訂了詳細具體的工作措施,，明確了局機關,、直屬單位及各文化企業(yè)經(jīng)營單位、廣播電視臺(站)的具體任務和責任,。各縣(市,、區(qū))文廣新局、市局直屬單位全面完成突發(fā)事件應急預案的修訂工作,，進一步形成起以市局為中心“點”,，延伸“線”至各縣(市、區(qū))文廣新局,，“面”推至直屬各單位的“點,、線、面”結(jié)合的應急預案管理體系,。

三,、配強隊伍，提高能力

把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓,。

一是加強應急隊伍建設,。我局在完善應急管理機構(gòu)建設的基礎上，落實應急管理辦公室人員專職負責,，全市各級文化廣電新聞出版單位和文化市場經(jīng)營企業(yè)也不斷充實應急救援隊伍,，落實專職人員負責,。通過整合全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)各類專業(yè)救援力量，逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應急救援體系,。目前,，全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)有應急人員有500多人，覆蓋面涉及全市文化廣電新聞出版機關企事業(yè)單位,、歌舞娛樂場所,、網(wǎng)吧、音像經(jīng)營單位,、書報刊經(jīng)營場所等,。

二是加強應急管理人員業(yè)務培訓。我局將應急管理工作人員業(yè)務素質(zhì)培訓融入到日常工作中,，作為一項經(jīng)常性的工作來抓,，常年不懈。組織局機關公務員和局直屬事業(yè)單位管理人員和相關技術人員參加文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急管理專業(yè)必修課培訓,。按照全省文化系統(tǒng)應急管理培訓的具體內(nèi)容組織集中學習,，學習內(nèi)容包括：突發(fā)公共事件應急處理基礎;文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急處理概述;大型文化活動突發(fā)公共事件、文化場館日?；顒油话l(fā)公共事件,、自然災害和事故災難引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件、公共衛(wèi)生和社會安全事件引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件等四種類型的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預防與處理;突發(fā)公共事件應急處理能力的培養(yǎng);案例分析,。

其中主要知識包括文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件的種類,、特點、應急準備,、應急預案,、應急處理措施、善后與恢復等,。使參加培訓的人員進一步樹立責任感,，增強憂患意識、正確掌握文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預防和處置的基本常識,、原則和方法。此外,，我局上半年還購置了一批應急管理書籍免費發(fā)放給文化企業(yè)經(jīng)營單位從業(yè)人員學習,，提高應急管理水平。

四,、暢通信息,，及時報告

我局根據(jù)**市人民政府應急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖，結(jié)合實際建立了全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)信息報送流程,。流程規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生時,，縣(市、區(qū))及以上文化行政部門應及時向當?shù)乜h(市、區(qū))人民政府應急指揮部辦公室和市局應急指揮部辦公室報告,，并及時反饋后續(xù)處置情況,。市局應急指揮部辦公室接到信息并核準后，應立即向市政府應急指揮中心報告,，并及時上報省文化廳,。

市局及各縣(市、區(qū))文廣新局應建立公共場所和文化活動突發(fā)事件專項救援物資儲備制度,，儲備足夠的突發(fā)事件應急物資,，定期進行公共文化場所和文化活動突發(fā)事件模擬綜合演練，提高應急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應能力,。突發(fā)事件發(fā)生的文化行政部門應協(xié)助開展突發(fā)事件傷亡群眾的醫(yī)療救治和善后處理,，協(xié)助處理好突發(fā)事件的經(jīng)濟補償、協(xié)助組織對突發(fā)事件的社會救助和災后重建工作,。事件處理結(jié)束后,，市文廣新局及時起草報告報省文化廳和市政府。今年上半年,，全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)沒有發(fā)生突發(fā)事件,。

存在問題：

一是實戰(zhàn)經(jīng)驗不足。雖然機構(gòu)已經(jīng)建立起來,，人員隊伍也已經(jīng)落實,，但是組織演練還沒有真正形成機制，只是簡單的學習交流或者通過書本,、電視等掌握方法,，沒有現(xiàn)場經(jīng)驗。

二是經(jīng)費嚴重不足,。目前用于辦公開支的經(jīng)費都舉步維艱,，用于公共安全的投入就更為不足，造成安全設施簡陋,，應急技術裝備水平低,，應急物資儲備不夠。

三是安全隱患較多,。從多次安全檢查的情況看,，全市的歌舞娛樂場所、電子游藝,、網(wǎng)吧,、書報刊、印刷廠,、光盤企業(yè)等仍然存在安全隱患,，廣播電視的安全播出也仍然存在少量違規(guī)現(xiàn)象,，個別圖書館、博物館,、文化館(站)等文化單位安全防范措施還沒有建立好完善好,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的文化站，安全隱患較大,。

下階段的工作主要按照xx年的工作計劃,，按照市應急管理辦公室的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破，加強管理和巡查,，實現(xiàn)我局應急管理工作“無急可應,，有急能應”的目標。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇五

20xx年,，在縣委,、縣政府的正確領導xx縣應急辦的指導下，縣經(jīng)信局按照相關文件精神的要求,，認真貫徹落實應急管理工作,，建立應急管理機制，經(jīng)過全局廣大干部職工的共同努力,，較好的完成了應急管理工作?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

（一）加強應急管理領導。

我局對應急管理工作十分重視,，把此項工作納入全局中心工作,，并自覺貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、縣有應急管理的法律法規(guī)。為切實加強應急管理領導,，確保各項應急管理措施落到實處,，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，我局成立了以黨委書記,、局長劉本建為組長的安全生產(chǎn)應急管理工作領導小組,，并制定《應急救援預案》。多次召開專題會議研究部署安全工作,，局領導親自深入企業(yè)督促開展企業(yè)員工應急管理技能培訓,、完善應急預案等，促進全系統(tǒng)應急管理工作順利開展,。

（二）落實應急管理措施。

一是加強宣傳教育,。為加強應急管理的宣傳教育,，深刻汲取各類事故等慘痛教訓,，我局積極開展警示教育活動，并組織應急管理教育和培訓,，企業(yè)懸掛應急管理橫幅標語營造氛圍,，進一步強化業(yè)內(nèi)各級從業(yè)人員的安全責任意識。同時,，各企業(yè)積極響應號召,，在企業(yè)內(nèi)部加大應急管理宣傳，切實提高了企業(yè)工作人員的應急管理意識和技能,。二是強化責任,。我局由主要領導掛帥，分管領導牽頭,，綜合股具體落實,，積極配合縣安監(jiān)局等相關部門對非煤礦山、規(guī)上企業(yè)等重點企業(yè)進行監(jiān)督檢查,，指導企業(yè)分立健全應急管理的責任體系,，強化各級人員的應急管理責任，把應急管理責任逐級細化分解到相關班組,，將責任落實到人,，促進企業(yè)應急管理意識和能力的提高,推進了企業(yè)標準化管理水平，強化企業(yè)負責人的應急管理第一責任人意識,，要求各企業(yè)制定《應急管理方案》,，與相關重點企業(yè)簽訂目標責任書，同時監(jiān)督,、指導企業(yè)層層落實,，進行跟蹤檢查。

（三）強化應急值班制度,。

我局嚴格按照應急值班制度的相關要求,，由領導班子成員帶領具體工作人員輪流值班，重點加強重大節(jié)假日,、汛期,、火災易發(fā)季等時段的值班制度，嚴格值班登記,，要求手機保持24小時待機,，一旦發(fā)生緊急事件，立即響應應急預案,，相關人員第一時間趕赴事故地點開展應急救援,。

（四）建立應急物資儲備。

為應對突發(fā)事故保障應急用品的供應,，我局精心組織,、周密安排,，一是積極組織、協(xié)調(diào)和指導重點商貿(mào)流通企業(yè),，在突發(fā)事故期間,，根據(jù)應急需求，加強對應急用品的儲備工作,。二是引導各企業(yè)根據(jù)實際情況進一步完善應急物資儲備,，保證應急物資的數(shù)量和質(zhì)量，切實提高突發(fā)事故應急保障能力,。

（五）加強防汛搶險工作,。

為確保縣域規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及相關重點企業(yè)安全度汛,，最大程度減少災害損失,，一是制定了防汛預案，建立了防汛搶險應急組織,。二是指導企業(yè)在汛期來臨前做好了排水通道疏通,，消除內(nèi)澇隱患，對廠區(qū)內(nèi)低洼處,、倉庫,、電器等設備采提前防范措施。三是督促企業(yè)制定防汛應急方案,，并提前儲備防訊搶險物資和降暑藥品等,。四是加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，及時了解企業(yè)災情,，開展應急救援工作,。五是加強汛期值班，隨時監(jiān)控災情動態(tài),，掌握天氣狀況并及時向局領導和相關部門匯報,。

（六）做好通訊保障工作。

加強與電信,、移動,、聯(lián)通等三大通信公司的聯(lián)系溝通，監(jiān)督三大通信公司制定和完善通信保障應急預案,，細化緊急情況下的各項應急措施,。為提高通信保障應急預案的可操作性，進行了應急通信保障演練,，重點內(nèi)容有應急物資調(diào)度,、基站應急發(fā)電、光纜線路搶修等項目，切實增強了突發(fā)事故時通訊保障能力,。

我局安全生產(chǎn)應急管理工作雖然取得了一定的成績,，但仍然存在一些不足,，一是應急運行機制不夠健全,；二是應急保障層次較低，應急救援物資匱乏,；三是缺乏專業(yè)的應急救援隊伍,。

1.進一步提高對應急管理工作的思想認識，切實加大監(jiān)管力度,，以防為主,，進一步建立健全應急管理機制。

2.進一步加強宣傳教育,，重點對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工加強防汛,、防火以及地震等突發(fā)事故的應對知識教育，做到防患于未然,。

3.進一步做好應急物資儲備工作,，在品種、數(shù)量等方面加大儲備力度,，做到有備無患,。

4.進一步加強重點企業(yè)的安全檢查，積極組織協(xié)調(diào)安監(jiān),、消防等部門開展隱患排查專項活動,，堅決杜絕人為因素發(fā)生重大事故導致人民群眾生命財產(chǎn)蒙受損失。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇六

20xx年是一個輝煌的一年,，全國經(jīng)濟保持持續(xù)較快的發(fā)展,，人民收入穩(wěn)步提升，本人所在的.市政分公司工程建設亦取得了豐碩的成果,，完成了幾項重大工程的建設施工,。眼看快到年底了，為了開創(chuàng)一個更好的20xx年,，本人將20xx年的工作進行一次成功與失敗優(yōu)點與缺點的經(jīng)驗總結(jié),。

本人是搞工程項目安全管理的，對安全管理方面總結(jié)一些自己的經(jīng)驗教訓：

一是工程項目必須立項,，成立項目部,，編制施工組織設計配備有資質(zhì)的人員和檢驗合格的設備。一個工程項目如果無施工計劃無組織紀律無安全合格的設備或者說缺少任何一樣都會使工程項目難以正常運行,，使其處處有隱患處處留漏洞,，工期、質(zhì)量,、安全不能有一樣可以得到保證,。

二是劃分職責明確責任落實責任,。每個工程項目會有各個工種各個崗位，如：項目經(jīng)理,、項目總工,、技術員、安全員,、質(zhì)量員,、測量員、材料員,、操作手等等,。雖然崗位名稱很清晰，但在職責劃分過程中往往存在許多交叉職責或臨時安排某工種干其他工作,。這種現(xiàn)象的存在就可能會導致某項工作有漏洞無人去做,，責任難以落實，往往靠項目經(jīng)理去協(xié)調(diào)堵漏洞,。漏洞堵如果及時可以解決問題,，如果不及時就會造成不必要的損失。所以需要在職責劃分上和執(zhí)行上落實每個崗的責任,，從源頭上減少施工管理漏洞的產(chǎn)生,。

三是現(xiàn)場安全管理整改通知單的落實。現(xiàn)場安全員的主要職責是監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題下達整改通知單或當場責令整改,。可問題的關鍵是安全員下達了整改通知單,，問題不能在限期內(nèi)得到整改,，往往拖到項目經(jīng)理手里才會得到整改。事事找項目經(jīng)理不是公司qhse體制運轉(zhuǎn)的正常軌跡,。而現(xiàn)場安全員在這里扮演了有職無權(quán)的角色,。所以這就需要賦予安全員一定的權(quán)利：定量的停工權(quán)、定量的處罰權(quán),、定量的不受約束限制權(quán)等,。

四是安全管理標準化的建立。每個工程項目施工現(xiàn)場都必須有一套標準化規(guī)范或文件,，以此為基礎開展各項管理才會有依據(jù)有執(zhí)行力有標準參考,。一個項目如果無標準化規(guī)范或文件，許多事情上就會各抒己見或者爭論不休,。

以上幾點是本人工作中的一些經(jīng)驗教訓總結(jié),，本人將認真吸取上述經(jīng)驗教訓，并以此為基礎出謀對策開展今后的工作，見識淺薄,，但本人愿意長期努力開展好每一項工作,。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇七

1、人身傷害事故：部門圓滿完成了零傷害目標,。

2,、輸煤設備無重大損壞事故。

3,、按公司要求完成了部門安全工作目標,。

4、未發(fā)生環(huán)保事故,、火災、交通事故以及職業(yè)病,。

5,、全員安全培訓和合格率達到100%。

(一)指導思想

以電力安全生產(chǎn)和公司相關文件精神,，全面強化安全管理,，繼續(xù)抓好了最基本的安全管理規(guī)定制度的建立和貫徹落實，建立健全了安全保障體系,，落實各級人員安全管理責任制,，以落實“兩票三制”(補充增加了工作票危險點風險辨識單)為著力點，以杜絕人員責任性事故的發(fā)生,，以防止人身傷亡事故為重點,，開展了以反“六不”(不辦工作票、作業(yè)前不交底,、現(xiàn)場不監(jiān)護,、作業(yè)不停電、不驗電,、不掛接地線),、防倒桿、防觸電為主要內(nèi)容的反人身事故,，采取多種形式提高了安全管理水平,，使安全形勢可控、在控基本穩(wěn)定,。

(二)貫徹上級安全文件和制定相關規(guī)定

傳達學習了公司下發(fā)的《關于xxxx年安全生產(chǎn)工作責任目標》等26個安全文件和通知;結(jié)合文件精神,，我們下發(fā)了學習宣貫了《xx》、《xx》,、《xx》,、《xx法》的通知等26個文件。

(三)部門要求以“一崗雙責、齊抓共管”的聯(lián)防聯(lián)控機制

成立了以安全生產(chǎn)為中心,，部門主管及分管領導下班組參加安全活動,，全面組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。負責安全生產(chǎn)工作的組織領導,，及時貫徹落實上級安全法律法規(guī),、指令、文件;負責研究,、解決安全生產(chǎn)重大問題;督導,、檢查、考核各專業(yè),、班組安全生產(chǎn)工作;對安全事故責任人進行責任追究,。實行安全責任目標管理是加強安全生產(chǎn)領導及落實安全生產(chǎn)主體責任的一個重要內(nèi)容，公司領導與部門簽定了安全生產(chǎn)責任書,，逐級落實了安全生產(chǎn)責任指標,，明確了安全生產(chǎn)第一責任人，要求各級管理要把安全責任層層分解,，落實到人,，做到各司其職、各負其責,，一級抓一級,，一級對一級負責，執(zhí)行了誰主管誰負責的原則,。并擬定安全生產(chǎn)管理重獎重罰的原則,。

(四)深入現(xiàn)場，嚴格安全檢查,，監(jiān)管全覆蓋,，狠抓安全管理

現(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，安全工作能否搞好,，關健是看現(xiàn)場管理工作做地怎么樣,。從運行情況看，由于煤質(zhì)雜物(三塊)現(xiàn)場存在問題多,，隱患多,、設備缺陷多、任務重,，再加之單機運行頻繁,，針對這種情況，我們組織相關人員,、對一時難以整改的,，要求必須采取相關措施確保安全,。同時要求維護單位，有關技術人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,，了解除雜設備運行情況,，掌握設備運行方式，檢查設備缺陷,。同時結(jié)合設備消缺工作,，把一切可能出現(xiàn)的隱患、設備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài),，確保了來煤接卸,、輸煤系統(tǒng)、采制化專業(yè)的安全運行,。

(五)強化安全監(jiān)督檢查,，確保安全運行

今年我們對年初制定的安全生產(chǎn)目標進行了層層分解，明確了各級責任人,。通過對及各項安全管理制度的學習,，落實安全生產(chǎn)責任制，嚴明了各項管理制度,。要求各級管理人員、技術人員,、安全監(jiān)督人員,、安全員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，查隱患,、查設備缺陷,、抓“三違”。充分發(fā)揮了安全員,、技術專工及各級管理人員的作用,。尤其對前后夜班、重點區(qū)域,、汽車煤,、火車煤接卸地點，加強了安全檢查力度,。要求各個運行人員,，依據(jù)《安規(guī)》、《運規(guī)》及現(xiàn)有各項安全生產(chǎn)管理制度,，加強了現(xiàn)場巡回檢查,。要求各班組嚴格了安全監(jiān)督檢查力度，使各班組人員真正做到了盡職盡責,。要求運行人員勤檢查,、勤保養(yǎng),、勤調(diào)整，煤種摻配工作做到細處,，嚴格落實了“兩票三制”;同時號召部門員工以電力系統(tǒng)事故案例及我廠以往事故為教訓,，學《安規(guī)》、學《運規(guī)》,，落實各項管理制度,，狠反“三違”，做到在我身邊無違章,、無誤操作,。

(六)積極開展各類安全活動，確保安全生產(chǎn)

以公司及《關于做好xxxx年安全工作計劃》開展的各項安全活動為中心開展工作,。一年來共開展“一切事故都是可以避免的”理念,，“安全生產(chǎn)月”活動一個，開展《職業(yè)病防治知識答題》活動一個,，“消防安全知識答題”活動一個,，開展部門“消防應急演練”、“防汛演練”,、“輸煤皮帶火災應急演練”等活動四次：以部門領導輪班參加班組安全活動三次,、切實做好各級安全基礎管理工作。

技改項目“煤場封閉”專題討論三次,。堅持每周召開一次由部門領導主持的安全生產(chǎn)例會,，對一周來安全生產(chǎn)情況進行分析總結(jié)，各班組堅持每周一次安全活動日,，堅持召開班前會,，要求各專業(yè)、班組,、維護單位,，外來施工單位在布置工作的同時，布置安全注意事項,，檢查工作的同時,，檢查安全工作，總結(jié)工作的同時,，總結(jié)安全工作,，要求各專業(yè)班組對當班發(fā)生的不安全現(xiàn)象進行分析、討論,、總結(jié)經(jīng)驗教訓,，隱患、缺陷要合理計劃整改,，為今后更好的工作積累了經(jīng)驗,。

隨著公司各類安全活動的開展,，要求每個員工在各項安全活動中積極參加，關注參與“oa安全專欄”動態(tài)和“公司主頁安全文件”,。在安全月活動中,，舉辦了以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的條幅掛展,，十二月份以課件形式及微信平臺學習宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為內(nèi)容的安全活動,。收到了較好的效果，受到了職工的好評,。

(七)重視應急管理,，提升事故處置能力

為確保安全生產(chǎn)，提高員工在事故情況下的應變能力,，準確判斷和處理事故,。按年初要求，使職工提高了障礙,、事故情況下的應變能力,，提高了操作技能，保證安全運行,。部門主要進行了如下反事故演習：

1,、組織開展了消防應急事故作為演習題目的反事故演習。本次演習結(jié)合工作實際,，參演人員以班組為單位‘全員參加’,，根據(jù)演習題目要求，對燃料樓火災模擬現(xiàn)場分析和計劃整改治理,，并提出了切合實際的新見解，將事故處理預案補充得更完善,。

2,、組織開展每年一次的輸煤皮帶火災事故演習。xx余名輸煤維護人員等參加,，此次演習按照電力生產(chǎn)《二十五項反事故措施重點》要求,，以“#2輸煤皮帶著火”為演習題目，檢驗了當班運行班組應急處置能力,。通過問答和模擬演習的方式,，判定事故危害程度和處置重點方向，并按照程序,，果斷采取應急措施,，迅速撲救初火災，避免了事故擴大,，達到了檢驗預案,、鍛煉隊伍,。

3、以“#8篦子為重點防汛部位”為題,，組織30余名輸煤運行人員以班組為單位,，開展了應急反事故演習。達到了檢驗,、鍛煉各班組的安全管理,、事故處理和組織協(xié)調(diào)能力的目的。

4,、按照電力生產(chǎn)《應急能力建設通知》組織部門xx余名人員開展了“心肺復蘇急救”培訓,。

(八)加強員工安全教育培訓，提高員工安全素質(zhì)

加強員工安全教育培訓,，提高職工安全生產(chǎn)意識,，增強職工安全生產(chǎn)的自覺性，是搞好安全生產(chǎn)的最基本的保證,。部門領導對員工安全教育培訓工作特別重視,，按照公司計劃提出了指導思想、工作重點和要求,，落實了安全培訓責任,，做到了員工教育工作有安排、有檢查,、有考核,、真正把“安全第一，穩(wěn)定生產(chǎn)”落到實處,，確保了教育和培訓目標的實現(xiàn),。一年來我們從部門到班組采取了形式多樣的安全教育培訓工作。根據(jù)年初安全教育培訓計劃,，部門組織采制化員工進行了安全生產(chǎn)技術培訓,，參加人數(shù)46人次，由部門,、班組兩級組織了形式多樣的安全教育培訓21場次,，參加培訓人員57人次。為了提高職工的安全生產(chǎn)素質(zhì),，熟練應用《安規(guī)》,、《運規(guī)》，在今年六月安全月以來,，對員工進行了《安規(guī)》,、《運規(guī)》,、《新安全生產(chǎn)法》培訓,。全年組織對新入廠員工,、實習人員,、外圍施工人員40余人進行部門級安全教育培訓，并建立個人安全教育受訓檔案,。

(九)安全獎罰

充分發(fā)揮每周部門周例會安全導向作用,，對部門的生產(chǎn)情況和安全工作開展情況以及對“三違”和事故處罰情況進行通報，對外圍施工人員的習慣性違章得到嚴格考核,，七次違章考核罰款,，報公司財務。

xxxx年即將過去,，回顧過去一年,，不足之處依然很多，新的一年就要到來,，我們將不斷學習,，努力工作，盡力完成部門安排的各項任務,。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇八

在園領導的關心與指導下,，本學期我堅持以服務師生為宗旨，進一步加強個人素質(zhì),，提高服務質(zhì)量,。為了更好地保障師生身體健康，維護師生的權(quán)益,，現(xiàn)將本學期食堂工作作一下總結(jié)：

一,、嚴格膳食管理，認真做好飲食衛(wèi)生工作,。

我園本著衛(wèi)生,、安全、富有營養(yǎng),、利于消化的總要求,，每周為幼兒制定營養(yǎng)食譜，做到品種多樣,，搭配合理并保證按量供給。為了提高伙食質(zhì)量,，我們在菜肴的搭配,、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好,。并廣泛聽取老師和家長的意見建議,，發(fā)現(xiàn)問題，共同討論,，調(diào)整食譜,，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取均衡,。同時我們還將每天的菜譜向家長公布，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,，增加幼兒伙食的透明度,。在飲食衛(wèi)生方面，我園嚴把了采購,、驗收關,，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的原料一律退回;同時嚴格按照預防性消毒及烹調(diào)加工的要求進行日常操作，對所有進口食物進行了留樣,，并做好了留樣登記,。因此，在我們的共同努力下,，本學期沒有發(fā)生過一起食物事故,。

二、規(guī)范日常操作細節(jié),，不斷提升工作質(zhì)量,。

加強理論學習，按照操作規(guī)范,，強化細節(jié),、規(guī)范、嚴謹操作,，增強服務意識,。積極地利用休息的時間進行理論實踐學習，通過案例,、理論學習及技能展示來切實提高理論操作水平,。并做好記錄，以理論指導實際工作,，從而提高工作質(zhì)量,。認真參加園內(nèi)的政治學習，提高思想素質(zhì)和服務意識,。通過學習衛(wèi)生工作管理條例和食堂操作規(guī)范,，做好安全衛(wèi)生工作。明確自己的工作職責,，確保幼兒,、教工的飲食安全。

三,、高度重視衛(wèi)生安全工作,，加強檢查、及時反饋。

1.嚴格執(zhí)行各項制度,。嚴格按規(guī)程操作各類設備,，不違章違規(guī)操作。經(jīng)常檢查設備的運行情況,，確保設備安全運行,，設備出現(xiàn)異常立即維修或報修。

2.通過正常渠道采購食品,，索取合同攤位的合法證件,。在與供貨商合作前，我們認真審核證件,，明確責任,，簽定協(xié)議。把好食品采購,、驗收,、取樣、浸泡,、清洗,、操作、消毒關,。

3.嚴把進貨關,。做好食品的進貨關與檢查檢驗關，杜絕假冒偽劣和“三無”(無生產(chǎn)廠家,、無生產(chǎn)日期,、無保質(zhì)期限)食品進入食堂;堅決杜絕采購過期、腐爛變質(zhì),、污穢不清,，混有異物或其他感觀性狀異常等可能對人體健康有害的食品。做好購買食品的索證工作,。

4.嚴格做好食品的加工關,。對所加工食品做到煮熟煮透，盡可能做到色香味俱佳,。必須做到生熟分開,。

5.認真做好食堂內(nèi)外的衛(wèi)生。每天做好食堂及食堂外場地等場所的清潔衛(wèi)生工作,，始終保持整齊清潔,。

6.一絲不茍地做好消毒工作。每天做好消毒工作,。餐具必須做到一清、二涮、三沖,、四消毒,，消毒時做到"一用一消毒"，小餐具用消毒柜消毒,，大餐具用消毒液消毒,。消毒后的餐具存放在保潔廚中。嚴禁使用未消毒餐具及加工用具,。

7.加強食堂倉庫的管理,，進出貨及時登記。倉庫貨物存放整齊,，倉庫干凈整潔,。保證幼兒攝鹽量、攝油量等不超標,。

9.賬目做到日清月結(jié),，每月公布一次，受老師和家長的監(jiān)督,。

幼兒園食堂的安全衛(wèi)生管理工作直接關系到孩子們的健康與幼兒園的'穩(wěn)定發(fā)展,。在今后的工作中，我們會不斷探索實踐,，不斷總結(jié)反思,，將食品衛(wèi)生工作納入日常重點工作范疇，更出色地完成各項工作!

出處 www.sevw.cn

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇九

一,、?能夠積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針,、政策,，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。作為一名檔案管理人員,，已有一年多的經(jīng)驗了,，雖經(jīng)驗不足，但我本著學中干,、干中學的思想,，時刻牢記?檔案管-理-員是做什么的?，盡自己最大的努力把檔案管理工作做好,。能愛崗敬業(yè),，有強烈的事業(yè)心和責任感，嚴格要求自己的言行,，提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng),。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中，能潛心鉆研業(yè)務，做到了任勞任怨,、埋頭實干, 時時處處以工作為重,，在認真扎實地完成好本職工作的同時，樂于接受園領導安排的臨時性工作及頂班任務,，共頂班20天,，完成自己負責的清潔區(qū)的清掃任務。

1,、加強服務意識,，做好利用服務工作。為幼兒園中心工作服務,，為職工服務,。具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中，能積極配合幼兒園中心工作,，做到不厭其煩,，對所需資料查閱迅速、及時,。對每一位利用者都能做到熱情接待,，百拿不厭，百問不煩,，想方設法為他們排憂解難,，讓每一位利用者希望而來，滿意而去,。

2,、加強對文件資料的管理。首先加強對來文的登記與管理,，每份領導和相關部門交給的文件和資料都要先經(jīng)過認真填好入檔登記冊后再裝盒,。每一學期末，醫(yī)務室和保教辦處理完畢的文件和存放的資料,，都要交予檔案室,，我都能分門別類，妥善保管,，為以后裝訂檔案做好準備,。每一件從檔案室拿走的文件或資料都要填好檔案借出登記冊，以便歸還,，如未歸還,，便及時向其索要，以防丟失,，保障了檔案的安全,。

3,、做好檔案資料的完善與整理工作

4、?積極完善檔案室基礎設施本年度,，在幼兒園領導的大力支持下,，添置了3個檔案柜，共15小節(jié),。購買了200個塑料檔案盒，100個紙質(zhì)的檔案盒,。解決了檔案室物件,、用品不足的問題，完善了檔案室基礎設施,。

三,、?不足和努力方向

孩子們的歡聲笑語伴隨著新年的鐘聲，新的一年又來臨了,?；叵脒@學期的點點滴滴，頗感欣慰,，現(xiàn)總結(jié)如下：

本人能熱愛社會主義祖國,，堅持四項基本原則，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領導,，認真學習貫徹黨的“三個代表”思想,。積極參加園內(nèi)組織的各項政治學習，認真做好學習記錄,。利用各種渠道如電視,、報紙、網(wǎng)絡等,，了解國家大事,，提高自己的思想政治覺悟。團結(jié)同事,、遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,。

熱愛集體、團結(jié)同事,、樂于幫助同事進步,、尊重老教師、對待幼兒有愛心,。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度,，不遲到、早退,。積極響應工會號召,，協(xié)助工會理事代表園里參加各項活動,。

作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心,，還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力,。為了提高自身素質(zhì)，在工作之余,，我經(jīng)常翻閱一些有關幼教方面的書籍,，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電,。同時向有經(jīng)驗的老教師請教,，干中學、學中干,，不斷積累經(jīng)驗,，使自己在授課水平上有所提高。教育教學方面,能從活動內(nèi)容的選擇,，組織形式,、方式上，都力求突破,，以“人文教育”為出發(fā)點,。認真組織幼兒的每一次活動，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣,，讓幼兒能主動學習,。通過一學期的活動，幼兒養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享,、合作的習慣,，動手能力、想象力,、創(chuàng)造力也大有發(fā)展,，幼兒的整體水平有了很大的提高。家長工作也是教育的一個重要部分,，為了讓家長更了解我們的工作,，我們通過家園聯(lián)系版介紹幼兒在園的生活、學習情況,，讓家長更加放心把他們的孩子放在我們幼兒園,，放在我們班學習，生活,。

2015年對我來說也是收獲的一年,，在這年里我有幸成為了一名母親，讓我更深的理解了母親這個詞的含義,。同時我也順利的通過了學前教育大專的考試,，擁有了大專文憑,。一年里，我很幸運學到了不少東西,，業(yè)務水平也有所提高,。但這還遠遠不夠，我將在新的一年里繼續(xù)多學,，多思,、多試努力把工作做的更好！

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇十

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作,，事情雜而散,，可謂是“剪不斷，理還亂”,。但本學期在園主任的領導下，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,，圍繞幼兒園的中心工作,，對照蘇州市幼托機構(gòu)衛(wèi)生、安全的標準,，全體后勤人員以團結(jié),、協(xié)作、友好的精神,，認真完成了各項工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：

一、重視后勤人員的思想學習,，提高他們的服務意識,。

本學期在園主任的重視下，我們有的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,，每月定期召開一次后勤人員工作會議,，學習內(nèi)容以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學習的同時認真對照職責要求,，總結(jié)和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題,，提出改進的意見和方法,。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高，用她們的話說,，工作不分貴賤,，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行,。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務的質(zhì)量有的新的提高。

二,、珍愛幼兒生命,，提高衛(wèi)生保健水平。

幼兒教育在提高幼兒的生存,、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生,、健康,、安全的教育環(huán)境。

1,、安全管理方面,，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要,。具體做法：每月一次由尹師傅對大型玩具,、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,，每次有檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡,，并督促門衛(wèi)把好大門關。為了避免接送是的擁擠,，我們改變的統(tǒng)一放學的時間,。結(jié)合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識,。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了,，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生,。

2、幼兒健康管理方面,，本學期園領導在教師緊缺的情況下,，確保了專職保健老師。并繼續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作,，認真做好每天晨間檢查工作,，把好幼兒安全健康入園的第一關，并根據(jù)保健要求,，本學期重視了對患病兒的全日觀察,，嚴格了對藥物的管理,，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在“手口足病”流行期,，進行了加強性消毒工作,，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低,，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低,。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇十一

20xx年以來,特別是元旦、春節(jié)期間,為確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全和社會歡樂祥和,鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立"安全第一"的思想,及早部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作.通過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實責任和措施,嚴密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源,有效地穩(wěn)定了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)形勢.現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

一,、精心組織,及早安排

針對當前安全生產(chǎn)形勢,我鎮(zhèn)進一步明確職責,落實責任,做到了早動員,、早部署、早防范.元旦前夕專門召開安全生產(chǎn)專題會議,并成立由鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副組長,派出所,、司法所,、安監(jiān)辦等相關職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產(chǎn)大檢查領導小組.會上要求切實克服松懈麻痹思想,把各項安全防范措施落到實處,及時整改存在的安全隱患.同時結(jié)合維穩(wěn)綜治工作,派出所要加強治安巡邏力量,各村密切配合,保障信息暢通、及時.

二,、突出重點,加強防范

煙花爆竹和消防安全管理.根據(jù)縣里文件及會議精神,鎮(zhèn)黨委政府切實開展了煙花爆竹和消防安全專項整治活動;對全鎮(zhèn)人口密集的場所進行消防安全檢查,以排查重大火災隱患,、消防知識宣傳為重點,預防各類火災群死群傷事故的發(fā)生. 危房校舍、食品衛(wèi)生安全.結(jié)合實際,組織開展學校危房校舍及防火設施安全檢查;對全鎮(zhèn)食品加工點進行全面檢查. 道路交通安全方面.加強對非專用校車的安全管理,加大對車輛超載和農(nóng)用車,、拖拉機、摩托車違法載人的監(jiān)管,對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路. 防火用電安全.組織供電所全體員工對全鎮(zhèn)境內(nèi)的高壓,、低壓線路安全進行全面排查處理,確保農(nóng)戶用電安全.對群眾加強防火意識大力宣傳,對重點防火單位,針對其特點,檢查了其消防器材,、應急預案等,并當場詢問了當班人員安全操作規(guī)范等,對節(jié)日期間的安全工作進行了強調(diào). 建筑施工安全.臨近元旦,我鎮(zhèn)的建筑施工全部停止,我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查,對確保節(jié)日期間的安全進行了強調(diào).

三、廣泛宣傳,提高全民安全意識

在春節(jié)期間,我鎮(zhèn)安監(jiān)辦緊密結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作實際,組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提醒各企業(yè)業(yè)主,、廣大群眾"關愛生命 關注安全".

四,、加強值班巡查,確保信息暢通

檢查小組督促各村、各企業(yè)業(yè)主加強春節(jié)期間24小時值班.對各單位值班情況堅持不定期抽查,落實了責任和防范措施. 通過以上措施,有效地提高了全鎮(zhèn)群眾的安全意識,及時整改了存在的安全隱患,確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)無事故.

五,、下一步的工作打算

全國"兩會"召開在即,為進一步營造我鎮(zhèn)穩(wěn)定和-諧的"兩會"環(huán)境,在下一步的安全生產(chǎn)工作中,我鎮(zhèn)將著重采取以下措施:

1,、狠抓安全生產(chǎn)責任制落實.

進一步明確安全生產(chǎn)主體責任,切實抓好一崗雙責、崗位責任制,、責任追究制,、隱患整改責任制等制度的落實,將安全生產(chǎn)責任目標逐級分解,具體到每個村、企業(yè)和職工,明確責任,層層簽訂目標責任狀.

2,、強化安全生產(chǎn)教育培訓力度.

大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),進一步增強廣大干部群眾的安全責任意識.

3,、加強安全隱患的監(jiān)督整改力度.

堅持開展隱患排查整治工作,進一步加大隱患排查治理力度.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,通過下達整改指令書、掛牌督辦,、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產(chǎn)整頓或取締.

4,、進一步加大執(zhí)法力度,扎實推動打非治違專項行動.

二要加大懲治力度,嚴格按照"四個一律"要求,嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為;

四要強化專項檢查,加強跟蹤執(zhí)法,加大事故查處力度,確保執(zhí)法效果,進一步健全和完善安全生產(chǎn)打非治違工作的長效機制.

20xx 年度，安環(huán)部始終堅持安全第一,、預防為主,、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,，以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心，以認真貫徹執(zhí)行常開管【20xx】58號文件《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》的指導精神為主線,，積極開展安全生產(chǎn)年,、安全生產(chǎn)專項整治，安全生產(chǎn)大檢查,、安全生產(chǎn)月等活動,。經(jīng)全體同仁的共同努力，全面基本完成了2015年度的各項工作指標,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、 加強領導、落實責任,，努力提高安全生產(chǎn)責任意識,。

安環(huán)部高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為以人為本,、保安全,、促效益的重點來抓。納入了安全管理目標體系,。安全壓倒一切已成為安環(huán)部工作的前提,，并且也充分認識到了安全生產(chǎn)工作的責任感、緊迫感和使命感,。2015年度實現(xiàn)簽訂了以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人的安全生產(chǎn)三級責任制,，且建立健全以崗位制為重點的安全生產(chǎn)責任制，完善了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,，逐級分解,，具體到人的目標。對外包單位,，簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,，明確安全職責，把安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié),、每個崗位,、每個員工，實現(xiàn)全員,，全過程,、全方位的安全管理。在環(huán)保方面得到了市環(huán)保局的關于建設項目試生產(chǎn)(運行)環(huán)境保護的核準,。

二,、認真開展三項活動，全面執(zhí)法檢查。

全面落實科學發(fā)展觀,，堅持安全第一,、預防為主、綜合治理的方針,，認真開展安全生產(chǎn)三項行動(即安全生產(chǎn)宣傳教育行動,、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動),?；就瓿闪烁黜椖繕巳蝿眨瑢崿F(xiàn)了全年傷亡事故為0,、火災事故為0,、職業(yè)病為0、廢水,、廢氣100%達標排放,、新員工入職培訓率為100%、隱患整改率100%,、年工傷發(fā)生率為6.3%同比預期目標下降了3.7個百分點,、特種作業(yè)持證率為63%。

三,、積極配合相關部門工作,，認真開展事故調(diào)查。

20xx 年度全年發(fā)生一般事故7起,，較大事故1起,，(其中生產(chǎn)部7起分別：一班組1起;二班組1起;三班組3起;機加工/設備維修2起)qc部1起，直接經(jīng)濟損失 21880.38元,，損失工作日 137 天。同時認真按照事故四不放過的原則,，對相關人員進行調(diào)查詢問取證,，對事故原因認真分析，事故責任按照法定原則進行認定,，對違規(guī)人員嚴格的進行了經(jīng)濟或行政處罰,，為吸取事故教訓，防范事故再次發(fā)生提出意見和建議,。全年查處各類安全隱患56起,，有效的把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為員工營造了一個安全祥和的工作環(huán)境.

四,、存在主要不足：

1.工作的.創(chuàng)新意識有待進一步加強,，。

2.工作還不夠主動。

3.對安全管理知識的鉆研還需努力,，尤其是現(xiàn)代技術在安全管理的應用,。

五、20xx年度安環(huán)工作安排：

(一),、安全生產(chǎn)方針：

20xx年度繼續(xù)堅持：安全第一,、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,。

(二),、安全生產(chǎn)工作目標：

人身傷亡事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;污染事故為零;急性中毒事故為零;職業(yè)病事故為零;年工傷發(fā)生率比上年再下降2個百分點;安全隱患整改率達100%。

(三),、安全生產(chǎn)工作任務：

1,、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，完善安全生產(chǎn)責任制,。

2、加強宣傳教育工作,，確保安全培訓取得實效,，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產(chǎn)隱患意識,，保證生產(chǎn)安全順利地進行,。

3、狠抓安全生產(chǎn)管理,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，確保安全文明生產(chǎn)，定期進行安全自查,，落實隱患整改責任及措施,。

4、加強事故應急與處理能力

5,、重點加強職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳,、教育及管理。

6,、重點加強相關方的安全管理

6,、準備對以下項目的驗收：

建設項目的環(huán)保驗收、安全評價,、職業(yè)衛(wèi)生健康現(xiàn)狀的控評驗收

總之,，我們要在認真總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎上，針對相關方管理,、職業(yè)衛(wèi)生健康管理等難以開展安全工作的實際,，吸收并借鑒其他企業(yè),、行業(yè)的先進經(jīng)驗，變被動為主動,，把今年的安全工作做得更好,。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇十二

我們設備部在公司領導的正確領導以及各部門的大力支持下，遵照公司的生產(chǎn)目標,，在保證生產(chǎn),、節(jié)能降耗、設備改造,、設備維修,、安全管理等各方面做了大量的工作，對全年公司順利完成各項經(jīng)濟指標付出了很大的努力?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1,、設備保養(yǎng)：按照每月制定的設備保養(yǎng)計劃，在不影響生產(chǎn)的前提下,，每天對各車間設備進行檢查,、保養(yǎng)。實行‘預防為主,，維修為輔’的檢修原則,。在日常工作中，加強設備的基礎保養(yǎng),，并設立設備區(qū)域負責人,，采用定點、定期,、定人檢查,，使維護人員準確掌握設備的運行狀況。設備的檢修保養(yǎng)與日常維護相結(jié)合,。

2,、設備維修：對各車間設備出現(xiàn)故障能夠快速的排除故障，盡量不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象;對設備出現(xiàn)重大故障隱患與車間協(xié)商,，安排合適時間增派援軍加班加點組織維修,。通過實行設備計劃檢修，把以前設備的故障搶修轉(zhuǎn)變?yōu)樵O備預知維修,，從而程度的利用設備和發(fā)揮設備效率,。

積極配合生產(chǎn)部門提出的'各項技改任務,，逐步落實整改到位以滿足生產(chǎn)的需要;對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)故障頻率多的設備,，積極探索，苦思敏想,，利用多年的經(jīng)驗和所學,，收集資料大力的改進。

在廠長的大力號召和帶領下，組織各部門主管和領導對全廠的設備進行每周一次的認真檢查,，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場會上及時安排和解決,，并督促各部門領導關注設備的維護和保養(yǎng)，對設備的疑難雜癥安排有重點和專人負責,，大大預防了設備的事故發(fā)生,。

在有保證生產(chǎn)的前提，我們精心管理和維護,，按設備的運轉(zhuǎn)規(guī)律,，性能以及周圍環(huán)境和條件等因素對設施進行了精心的維護和技改，全年從沒有因此而影響公示的生產(chǎn)時間,，得到了各部門的好評,。

本年度我部門盡力加強全員的職業(yè)安全常識和維護人身安全的重要知識，似的全體人員的安全意識有了很大的提高,，本部門從沒有設備和人身不安全的事故發(fā)生,。

1、應加強員工的工作責任心,，加強各行規(guī)章制度的落實工作,。

2、對一些備品,，備件的質(zhì)量把關不夠,。

3、對出現(xiàn)的有些問還缺乏正確的處理方法,。

20xx年,，我將通過不斷的學習專業(yè)知識，努力提高自己的工作能力,，

加強設備維護工作,，強化設備預防性的管理，有效實施計劃維護和計劃檢修的制度,，同時提高檢修質(zhì)量,，限度保證設備在良好，穩(wěn)定,，安全,，有效的狀態(tài)下運行;新的一年里，我會以積極,，健康的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)投入工作,，為保證明年生產(chǎn)的正常運行做出更大的貢獻。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇十三

20xx年,，漁洞水庫管理局在市委,、市政府的正確領導下,，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省委七屆六次和市委一屆八次全會精神,，堅持科學發(fā)展觀,，按照《市政府部門200x年度重點工作目標任務》和《機關作風建設目標責任書》的要求，繼續(xù)推進水管體制改革,，加大水庫水資源保護力度,，切實保障生產(chǎn)安全，積極探索水利工程經(jīng)營管理的新路子,，團結(jié)一心,，求真務實，全面完成了年初預定的各項目標任務,。一年來,，主要做了以下工作。

今年,全面啟動灌區(qū)一期工程竣工驗收資料的準備工作,，成立了以主要領導任組長的灌區(qū)一期工程驗收資料撰寫工作組,，下設8個專業(yè)組，明確職能職責,。按照工程驗收要求,，工程檔案已于20xx年9月通過由云南省檔案局、云南省水利廳牽頭組織的專項驗收,。灌區(qū)合同工程結(jié)算和固定資產(chǎn)外業(yè)定界,、量測圓滿結(jié)束。編制完成了《初步驗收工作報告》,、施工驗收鑒定書,、重大技術問題專題報告，初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應報告并對存在的問題進行了整改落實,。驗收準備工作基本就緒,，今年底前完成單位驗收，爭取明年初通過竣工驗收,。同時,，編制完成了《昭魯大型灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水改造“”規(guī)劃》，灌區(qū)二期工程開工申請已上報市水利局轉(zhuǎn)報省水利廳,，力爭納入明年的新開工項目,。

漁洞灌區(qū)自1999年向昭魯農(nóng)田供水以來，灌溉管理是粗放型“放大鍋水”到嘗試計劃調(diào)水,，由行政長官調(diào)度到規(guī)范調(diào)度,，由水量浪費驚人到科學節(jié)約用水，經(jīng)歷了幾年的摸索探討,，逐步形成了現(xiàn)階段的一整套初步的灌溉管理制度和辦法,，對促進灌區(qū)的節(jié)水、增產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展起到了一定的推進作用,。

1,、高度負責地做好灌溉調(diào)度。一是在灌溉調(diào)度中,，管理局派出相關技術人員深入基層調(diào)查研究,，收集、整理,、分析各種水雨情信息,，并應用計算機技術，做好灌溉預報和灌溉水動態(tài)管理,，不斷修正用水計劃,，盡量保證供用水計劃與實際情況相符，避免水量浪費和確保渠道輸水安全,。二是做好防汛調(diào)度工作,。制定各干渠防汛調(diào)度方案，做到心中有數(shù),，有備無患,。在今年44年一遇的大旱災情中，漁洞水庫管理局黨委認真貫徹市委,、市政府的指示精神,，采取一系列措施，舉全局之力投入到抗旱工作中,，極大地緩解了灌區(qū)旱情,，保障了灌區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾生活用水，用實際行動落實“權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀”的要求。

2,、灌溉管理運行規(guī)范,。一是管理局初步制定《漁洞農(nóng)灌供水調(diào)度程序》，各干渠管理所根據(jù)自己的工作內(nèi)容,，制定灌溉調(diào)度崗位責任制,、灌溉管理制度等，各種制度落實到段,、組,、人，分工明確,，各負其責,，互相協(xié)作,，獎懲分明。二是灌溉季節(jié),，局,、處、所,、段24小時全天候值班,，交、接班時認真交接灌溉調(diào)度情況,。三是水庫調(diào)度分中心認真觀測記錄水,、雨情、流量等數(shù)據(jù),，并實行一日兩報制,。

3、灌區(qū)管理改革取得較大突破,。為確保灌區(qū)走上良性發(fā)展軌道,，今年，我們加快了灌區(qū)管理體制改革步伐,，深入昭魯兩縣(區(qū))調(diào)查研究,，形成了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》。市政府于8月召開了漁洞灌區(qū)管理工作會議,，批準了《昭通漁洞灌區(qū)管理改革工作方案》,，正式推行分級管理、公開管理,、計量收費,、保障投入的措施和原則，確定了供水計量,、工程維修資金渠道和分級管理,，明確了漁洞水庫管理局、昭陽區(qū),、魯?shù)榭h的職能職責,，明確了水價、水費計收方式,、水費管理和使用,。市政府與漁洞水庫管理局、昭陽區(qū),、魯?shù)榭h分別簽訂了年度目標管理責任書,。今年，昭陽區(qū)、魯?shù)榭h水費收繳進度較快,。

今年,，漁洞水庫管理局在重點做好配合省、市人大立法調(diào)研工作的同時,，科學安排,，深入調(diào)研，抓好落實,，總體推進水資源保護工作。

一是由局領導帶隊,，先后10余次深入昭陽區(qū)大山包鄉(xiāng),、魯?shù)榭h龍樹鄉(xiāng)和永善縣碼口鄉(xiāng)等水庫徑流區(qū)的34個行政村，進村入戶了解水庫徑流區(qū)群眾的生產(chǎn)生活方式,。

第三,，編制了10000多冊保護水資源宣傳資料，組織了10余人的宣傳小分隊,，充分利用水庫徑流區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天和深入人口密集地,，先后散發(fā)宣傳圖片和宣傳資料各100000余份，接受宣傳的群眾達20余萬人次,。第四,，在徑流區(qū)學校宣傳達20余次，接受宣傳的學生達1200人次,。第五,，在通往漁洞的主要路段和水庫區(qū)懸掛宣傳標語30條，形成良好的宣傳氛圍,。六是積極做好水庫水資源保護的基礎工作,。先后完成了《漁洞水庫水資源保護區(qū)分級劃定保護方案》、《昭通漁洞水庫水資源環(huán)境保護調(diào)查報告》,、《昭通漁洞水庫保護區(qū)管理機構(gòu)設置建議方案》,、《漁洞水庫保護區(qū)存在問題及對策》等多項材料的編制起草工作，制作了《漁洞水庫水資源立法保護情況報告》等電視專題片兩部,，時間共35分鐘,，為推進漁洞水庫水資源立法保護工作進程做出了應有的貢獻。

在經(jīng)營開發(fā)工作中,，確立了順應市場得市場,，突出重點、多元經(jīng)營的指導思想,，局領導充分發(fā)揮總體謀劃,、積極協(xié)調(diào)的龍頭作用，職能部門盡職盡責,，對經(jīng)營項目作了積極的探索和開發(fā),。抓實已開發(fā)經(jīng)營的項目,，修正城市供水計量誤差。加大新項目開發(fā)力度,，有效盤活閑置資產(chǎn),，漁洞會議中心裝飾工程即將完工投入使用。清理,、劃分公益性資產(chǎn)和經(jīng)營性資產(chǎn),，確保國有資產(chǎn)保值增值。建立建全資金管理規(guī)章制度,，確保工程資金?？顚Ｓ谩＜訌娯攧栈A工作和預算內(nèi)外資金管理,，堅持每季度召開經(jīng)濟運行分析會,，抓好預算收入，緊縮支出,，全年收入在去年的基礎上有較大突破,，單位收入比去年有一定提高，單位活力增強,。

水管體制改革工作從20xx年開始組織實施,。在完成定編定崗，落實人員經(jīng)費,、公共經(jīng)費和日常運行維護費,，干部職工變“身份管理”為“崗位管理”的基礎上，今年著力在健全完善改革的各項配套措施上下功夫,。建立完善了工程運行管理,、技術管理、財務管理,、技術資料檔案管理,、公文管理、職工教育培訓,、年終績效考核辦法等8類50余項規(guī)章制度;制定和實行了按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的工資分配制度,，理順了勞動、工資分配關系;強化目標管理,，把工作業(yè)績與年終目標獎掛鉤,。今年8月17日，順利通過了省水利工程管理體制改革領導小組的驗收,。

1,、強化責任意識，確保水庫安全運行。一是堅持水庫大壩24小時值班守衛(wèi);二是編制蓄水渡汛計劃以及防洪應急預案;三是分別對閘門,、卷揚機,、液壓啟閉機、備用電源柴油發(fā)電機組以及水情測報系統(tǒng)等設備進行全面的檢查維護,，保障設備隨時處于良好的工作狀態(tài);四是汛期堅持24小時輪流值班制度;五是制定和完善了《安全檢查制度》,、《安全例會制度》、《情況報告制度》,、《事故查處制度》;六是修訂完善《昭通漁洞水庫管理局安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,。

2、強化灌區(qū)運行管理,，確保農(nóng)灌供水安全,。漁洞灌區(qū)供水管理工作實行五級目標管理責任制，做到職責明確,、認識到位,、組織落實,、調(diào)令暢通,、人員落實、措施有力,，確保了抗旱供水的安全,，使灌區(qū)在大流量調(diào)水期未出現(xiàn)大的險情。同時,，進一步增強防范意識,，加大了安全檢查及對灌區(qū)干渠設施設備的保護力度，并實行干渠每日三查制,，聘請了16名群眾護渠員,，對重點隱患和重要設施實行24小時巡查和守護，對17條支渠29道閘門嚴格科學調(diào)水程序,。實現(xiàn)了城市供水978.00萬立方米,，電站供水19124.28萬立方米，農(nóng)業(yè)灌溉供水4723.38萬立方米,，合計供水23275.84萬立方米,。

今年，漁洞水庫管理局繼續(xù)推進以聘用制為核心的用人制度,，推行分配制度改革,，采取多種分配辦法，全面引入獎懲激勵機制,，克服平均主義和“大鍋飯”,，實行工效掛鉤原則下的多種分配形式，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性，效益優(yōu)先,、多勞多得的觀念深入人心,。一是按照以人為本的指導思想，將部門和職工個人工作實績納入崗位考核,，突破現(xiàn)行的,、抽象的“德、能,、勤,、績”的考核標準，把個人工作實績與績效分配掛勾,，調(diào)動了職工的主觀能動性,。二是強化目標管理，狠抓工作實效,。年初,，我們按照市政府目標責任書的要求，將管理局職能范圍內(nèi)的各項工作進行細化,，責任落實到個人,。同時將今年管理局擬辦的八項工作任務的責任落實到分管局領導、相關處室,，把工作業(yè)績與年終目標獎掛鉤,，并由局長與各處室分別簽訂了200x年工作目標責任書。三是職工住宿區(qū)推行物業(yè)管理,，職工食堂采取目標責任承包制,，走市場化的道路，實現(xiàn)了以收養(yǎng)支,。四是為進一步搞好漁洞水庫管理局的對外宣傳工作,，提高漁洞水庫工程對外的知名度，組建了“漁洞水利網(wǎng)站”,，在昭通日報上舉辦了“水文化”征文欄目活動,，成立了宣傳報道組，并建立了信息網(wǎng)絡機制,，要求宣傳組成員每月不得少于兩篇通訊報道,。此外，定期組織報道組成員學習交流,。全年編發(fā)《漁洞水庫簡報》49期,，有70余篇稿件、信息在市級刊物和新聞媒體發(fā)表,。

1,、積極發(fā)揮群團組織作用,。管理局成立黨支部、工會委員會,、婦委會,，充分發(fā)揮黨員和群團骨干的先鋒和模范作用。在今年的2月10日,，漁洞水庫山林失火,，第二黨支部迅速組織在官壩沖值班的黨員青年11人，第一時間趕到失火現(xiàn)場,，配合有關部門與烈火博斗,，杜絕山火蔓延。在昭魯旱災區(qū)的抗旱工作中,，為確保灌區(qū)農(nóng)民春種滿栽滿插,，管理局62名職工有55名黨員戰(zhàn)斗在抗旱第一線，使昭魯兩縣(區(qū))15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的旱情得到了最大限度的緩解,，為兩縣(區(qū))的抗旱保苗作出了巨大貢獻,，挽回農(nóng)民經(jīng)濟損失8500萬元。

2,、計劃生育工作抓緊抓實,。加強領導，成立計劃生育領導小組,，制定工作措施,，建立育齡婦女檔案,，做到時時抓,，天天管。全年無計劃外生育,，無早婚,、未婚先孕。,。

3,、重視環(huán)境育人，單位工作區(qū)和住宿小區(qū)做到綠化,、亮化,、美化、凈化,。按照全市大力開展“新民運,、新昭通,、新形象”系列活動的部署，管理局在辦公區(qū)和家屬區(qū)啟動了物業(yè)管理工作,，由職工住宅小區(qū)內(nèi)住戶推薦,、民主選舉工作責任心強、懂物業(yè)管理知識,、有一定工作協(xié)調(diào)能力的干部職工組成漁洞小區(qū)物業(yè)管理委員會,。小區(qū)物業(yè)管理實行民主管理、自主經(jīng)營,、自負盈虧,。通過機關物業(yè)管理工作的啟動，進一步發(fā)揮了機關后勤的整體效能,，切實解決了廣大住戶的熱點難點問題,，小區(qū)面貌煥然一新，物業(yè)管理委員會為業(yè)主服務的意識明顯增強,，與業(yè)主之間的關系進一步融洽,，小區(qū)內(nèi)部治安秩序良好，住戶安全感增強,。同時,，管理局高度重視廠壩區(qū)的綠化美化工作，先后投入大量資金用于苗圃基地建設和育苗管理,，大力培育了刺槐,、華山松、雪松,、廣玉蘭,、香樟、杜櫻,、萬年青,、梧桐樹、金葉女貞等20多個品種的灌木,、草本植物近30000棵,。移栽刺槐近1800棵、梧桐樹1000棵,、雪松98棵,，綠化覆蓋率達50%。為員工提供了一個良好的工作,、生活環(huán)境,。今年11月17日，昭陽區(qū)委,、區(qū)政府已命名漁洞水庫管理局為文明單位,。

4、抓“共建文明村”活動,，減少水庫徑流區(qū)對水資源的人為污染,。今年與水庫徑流區(qū)鄉(xiāng),、村、組開展了以保護水資源為主題的“共建文明村”活動,，擠出資金50萬元用于水庫水資源保護,。一是投入20萬元與市林業(yè)局、昭陽區(qū),、魯?shù)榭h共同在徑流區(qū)建設沼氣池示范點400口,。二是投入6萬元資金，單位各處(室)與昭陽區(qū)的瓜寨,、居樂,、漁壩、新河,、梨園5個村掛鉤,，指導群眾建節(jié)能灶200口，使200戶農(nóng)戶1000余人直接受益,。

一是內(nèi)部管理的激勵機制有待于進一步加強和完善,。人事制度改革后，我們雖然已建立了相應的內(nèi)部管理機制,，但是用科學發(fā)展的觀點,，用市場經(jīng)濟的要求，用單位自收自支的管理體制來衡量,，所建立的機制還有待進一步加強和完善,。

二是保護水庫及水資源的力度還不夠。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇十四

各位領導：

今天我就自己在xx工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,，在我這2個月的工作中,，得到了站內(nèi)各級領導的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了很多經(jīng)驗和做法,，比如xxx站長,、xxxx副站長,、xxxx經(jīng)理等,，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的,，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結(jié)的借鑒,，“他山之石，可以攻玉”,。作為xx公司管理層中的一員,，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處,，望各位領導見諒指正,。

作為一名領導者,，對每一個員工都應該做到公平、公正,、客觀,。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情,。對下屬員工的嚴格要求,，在我看來，并不是對他們苛刻,，而是在真正的幫助他們,，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭,，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則,，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期,、優(yōu)勝劣汰期,。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈,，如果沒有過硬的工作作風和技術,，就會被市場所淘汰。而我們都是男人,，男人最基本的'要求是應該有種家庭責任感,，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子,，照顧父母,，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài),，努力工作,，不斷的學習，不斷的進步,，跟上社會發(fā)展的步伐,。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次,，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修,，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己,，自己范圍的事都做不好,，怎么能進步,，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊,。

在我的工作中,，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,，初一十五不一樣,。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣,，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺,，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中,，我極力主張過往不究,，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力,，以免給員工造成破罐子破摔的心理,，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后xxxx”,，一個團隊必須要有鐵的紀律,，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利,。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分,，而且領導一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意,，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系,，法律不外乎人情,，我們先講法律在講人情，這是領導的工作原則,。領導在工作中,，對員工在工作的得失、態(tài)度,，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,，并給予適當?shù)呐u和教育,，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義、制止錯誤思想,、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。這種集體輿論不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,，具有同一性,、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力,，借助集體的力量,。

在工作中，我盡量做到將每一個員工,，每一個崗位的工作都細致化,，通過工作程序、崗位職責,、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作,，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性,，做到條理清晰分明,。

以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝,。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇十五

時光飛逝,，20xx年在xx物業(yè)服務公司全體員工的忙碌中匆匆而過?；厥?5年,，在公司領導的熱忱關懷下，在部門主管的悉心指導下,，在公司同事的密切配合與幫助下,，我的各項工作順利完成，在此感謝各位對我的關心和幫助,。作為一名物業(yè)樓層管理員,，我的主要工作職責是：對管轄區(qū)乃至整個小區(qū)進行日常檢查，小區(qū)單元門禁卡管理與錄入,、地面車輛停放月票充值卡管理,，空置房及裝修房不定期不定時巡查，業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決,，業(yè)主投訴和建議的正確處理,，定期對業(yè)主進行回訪等。

一年以來，我尊敬領導,，團結(jié)同事,，熱情服務住戶。上班不無故遲到早退,，堅持學習,，堅持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的平臺,，使我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能,。為了20xx年工作再上一個新臺階,，現(xiàn)將20xx年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下：

1、協(xié)助前臺辦理日常接待,、交房手續(xù),、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項,，并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時反饋,、電話回訪業(yè)主、調(diào)可視對講機,、錄入車卡地面車輛停放月票卡,，截止到20xx年15月30日錄入充值卡668張、門禁卡850張;截止到20xx年15月30日共協(xié)助前臺辦理交房手續(xù)35戶,、二次裝修手續(xù)48戶,、驗房60戶;跟進小區(qū)二次裝修垃圾清運，并一車一照登記記錄等業(yè)務,。

2,、建立健全業(yè)主檔案工作：已完善及更新業(yè)主檔案359戶，并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔,。

3,、報修情況：全年接待并跟進各類報修共163項(其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實際報修49項，業(yè)主單位報修115項),。根據(jù)實際情況對業(yè)主報修的內(nèi)容和問題都進行了及時跟進處理,，并及時建立相關檔案。

4,、信息發(fā)布工作：粘貼小區(qū)各類通知單,，電話通知業(yè)主關于臨時停水、停梯等事項;運用電話催費累計17次,，盡量做到表述清晰,、用詞準確，同時對通知內(nèi)容做好相關解釋工作。

5,、住戶服務意見調(diào)查工作：完成日常工作的同時,，積極走進小區(qū)業(yè)主家中,，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,，不斷提高本人的服務質(zhì)量及服務水平;在11月中旬的時候，協(xié)同客服組成員逐戶進行20xx年年度客戶滿意度調(diào)查,，更能進一步深入了解到業(yè)主的心聲,。

6、跟進小區(qū)工程遺留,、業(yè)主投訴等事項：全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起,，成功率約95%，未完成的事項現(xiàn)正在抓緊處理,。

20xx年7月28日參加公司組織的iso9000質(zhì)量體系管理培訓;20xx年11月26日參加f1消防演習等項目培訓,。

在這一年里，我雖然完成了公司交代的各項任務,，得到領導的褒獎,，同事的好評，同事也贏得了業(yè)主對本人工作的認可和服務的滿意,。但這離不開領導的正確指導,，離不開同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距,?？陀^自我剖析，自身尚存在諸多不足之處：首先,，由于本人性格內(nèi)向,，文化素質(zhì)不是很高，這就造成本人在語言表達方式和藝術性處理問題方面,，還有很大的提升空間;因此,，以后我還要加強理論學習，尤其是有關業(yè)務知識的學習,，夯實理論基礎,，積累工作經(jīng)驗，與時俱進的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,，虛心請教,，向能者學習，提高駕馭復雜事務的處理能力,。也懇請各位領導繼續(xù)批評指正,，以待在今后的工作中進一步加強。

1、認真負責的完成本職工作,，在工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓,，不斷提高工作效率。

3,、時刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的`服務準則,，當好業(yè)主的好助手，好管家,。認真聽取小區(qū)住戶的需求和建議,，了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求,，及時認真的解決力所能及的事情,，記錄他們的批評建議，報給相關部門,，及時跟進,。對于住戶間的糾紛矛盾，不懼困難,，盡量讓他們雙方滿意,。

4、加強理論知識的學習,，了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人才要求;虛心請教;總之,，通過各種方法提高自己的理論水平，不斷積累工作經(jīng)驗讓自己成為一個合格的物業(yè)管理人員,。

5,、積極參加公司組織的各項培訓工作，認真學習,，不斷提高自己的業(yè)務水平,。

今朝花開勝往昔，料得明日花更紅,。20xx年業(yè)已過去,，我們滿懷信心的迎來20xx年。新的一年意味著新的面貌,，新的挑戰(zhàn),，新的機遇。堅信在公司領導的英明決策和運籌下,，xx物業(yè)公司的明天會更好,。做為公司的一份子，在20xx的工作中,，我將一如既往,，竭力做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄的力量。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇十六

xx年即將結(jié)束,，我們又要步入一個新的開始,。回顧即將過去的一年我認真分析自身,，結(jié)合現(xiàn)場實際工作,，在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時，又完善自己的不足,。從20xx年至今我已在華東這個大家庭工作兩年有余,，這兩年來我一直遵守企業(yè)及所在項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領導的工作安排,，認真完成了各項任務，維護了集體榮譽,；在思想上積極要求進步,，響應單位的號召；在工作上積極努力任勞任怨,，認真學習相關的專業(yè)知識與技能不斷充實和完善自己,。

在人和藍灣、金河灣的施工現(xiàn)場管理中,，我堅守自己的工作崗位,，督促現(xiàn)場項目管理人員在工程質(zhì)量、安全,、進度等問題上絕不能松懈,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，若有重大問題,，及時向工程部領導匯報,，以便更好的更及時的處理問題，使工程順利進行,，同時做好各方協(xié)調(diào)工作,，確保工程的有序進行。其中,，人和藍灣工程已到后期,，嚴格做好各方材料核對工作，建立完整的臺賬,，不留一絲空隙,，確保工作的及時跟進。金河灣項目管理過程困難較多,，做到了及時跟進,，不留死角,，時刻密切關注工作的進展，為項目著想,，努力辦實事,，不空談，不懈怠,。

20xx年是我們公司開發(fā)項目眾多的一年,，也是公司不斷發(fā)展的一年，更是我們工程部成長的一年?，F(xiàn)針對今年在工作中所學到的知識和心得體會,，做如下總結(jié)：

自20xx年開工以來，在各方的大力支持下,，項目部堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，根據(jù)有關部門,、公司和甲方項目部的安全管理目標，制定了項目部安全生產(chǎn)的管理目標,。圍繞“安全發(fā)展,、預防為主、以人為本”原則,，深化隱患治理,，強化基礎管理，明確和落實安全責任制,；強化安全教育培訓工作,，提高全員安全意識，克服麻痹思想,，僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,，確保安全生產(chǎn)投入，建立安全生產(chǎn)長效機制,，確保安全文明施工,。

堅持“百年大計、質(zhì)量第一”做好事前,、事中,、事后三環(huán)節(jié)工作，抓好質(zhì)量控制,。牢牢把握施工質(zhì)量控制的基本原則,，堅持“質(zhì)量每一，用戶至上”,；堅持以人為核心,；堅持以預防為主,；堅持“質(zhì)量標準，嚴格檢查,，一切用數(shù)據(jù)說話”,；貫徹科學、公正,、守法的職業(yè)規(guī)范,。針對影響施工項目質(zhì)量的因素，加強施工過程中對人材機各方面的管理控制,，加強文明施工管理,，根據(jù)工程環(huán)境情況，采取有效的措施嚴加控制,，尤其是施工現(xiàn)場,，應建立文明施工，文明生產(chǎn)環(huán)境,，為確保質(zhì)量創(chuàng)造良好的條件,。

隨時關注著企業(yè)的發(fā)展，堅信企業(yè)會不斷的發(fā)展,、壯大，并對企業(yè)的未來充滿了熱情與期望,；嚴格的要求自己,，自覺接受同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈的克服自身的缺點,，彌補自己的不足,，我將從做好本職工作和日常工作入手，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從身邊的小事做起，在本職工作中盡心盡力,，孜孜不倦的做出成績,，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通各種專業(yè)知識,，腳踏實地的做好本職工作,。

無論在工作中還是在生活中，我都一直相信一份耕耘一分收獲,，所以我一直在努力,，努力學習，努力工作,；正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，按時出勤；能夠做到有條不紊的進行每一項工作,，提前計劃,，按時圓滿的完成，過后不斷總結(jié)精簡工作流程的方法,。自從我被派駐到基層項目部工作,，整個工程的戰(zhàn)線較長，而且交通極為不便,，天氣環(huán)境也很差,，有時候上工地一天就是來回幾趟，但我不怕苦,、不怕累,，認真的學習專業(yè)知識，認真的將理論和實踐相結(jié)合,，認真的為公司把好每一道關,；發(fā)揚了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神,。

嚴格執(zhí)行企業(yè)相關的標準及國家有關的規(guī)范,，認真做好工程項目的安全管理和質(zhì)量管理的工作，在工作過程中,，嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度和質(zhì)量管理制度,，杜絕安全事故和質(zhì)量事故的發(fā)生，從進場材料到成品保護,，從分項分部工程到單項工程,，每一個環(huán)節(jié)都認真把關，牢記自己的職責,，確保工作順利,。

在基層項目部工作，我總結(jié)了四點：

1,、貫徹企業(yè)方針,。

2落實安全質(zhì)量目標。

3遵守企業(yè)規(guī)章制度,。

4全心全意服務于施工現(xiàn)場,；

正是如此，我才在施工現(xiàn)場學習到了更多的專業(yè)知識,。企業(yè)給予我們的,，就是在不同的角度、不同的平臺,，不斷的完善和總結(jié)自己,，不斷的提高和充實自己,，提高自己的認識，充實自己的生活,，企業(yè)給予了我們很多,，作為回報，我們將為企業(yè)的發(fā)展壯大做貢獻,、為企業(yè)的未來添磚加瓦,。

20xx年在各位領導和同事的關心支持下，所有的工程建設比較順利,，我也取得了一定的成績,。在所做工作中，還有很多不足之處,，請領導和同事多多批評指正,。作為一名技術人員，我將更加努力的學習專業(yè)知識,，相關的法律法規(guī)?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行”，理論聯(lián)系實際,，在實踐中學習理論,，提高業(yè)務水平；更好的為工程技術服務,。作為一名施工管理人員，我將更加刻苦的鉆研管理知識,。遇事多動腦筋,，提高自身管理水平，更好的為工程管理服務,。爭取在20xx年中做的更好,。

我們的工程部是一個團結(jié)拼搏的集體。團結(jié)就是力量,，拼搏就是財富,。正因為我們有了團結(jié)，有了拼搏,，我們的明天才會更加輝煌,。

最后也愿我們的單位在來年更加輝煌騰達；愿工程部在明年的施工項目安全管理工作中能夠圓滿完成任務,，確保工作的順利進行,，為公司交出滿意的答卷,，為住戶交出放心的工程。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇十七

20xx年即將過去,。一年來,，本人在公司行政科的正確領導下，在同事們的大力支持下,，牢固樹立安全行車和服務至上的思想,，較好地完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的思想,、工作等情況總結(jié)如下：

一是認真學習馬克思列寧主義,，用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀,，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,，樹立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。

二是緊緊圍繞提高對“安全第一”思想觀念的認識,，針對自己的工作實際,，認真學習車輛管理、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策,，進一步增強安全意識,，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領,。

沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情,。同時，我把為領導服務和為機關服務緊密結(jié)合起來,，在領導外出的情況下,，如果辦公室領導派我執(zhí)行其他出車任務時，我也能夠積極配合,。

二是認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作,。多年的駕駛員經(jīng)歷使我認識到，做好車輛保養(yǎng)和日常維修,，是安全駕駛的保證,。為此，我堅持把工夫下在平時,，在沒有出車任務時,，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護。這樣,，一方面使車輛在平時始終保持干凈清潔,，給領導以舒適的感覺；另一方面，通過對車輛的保養(yǎng),，及時發(fā)現(xiàn)毛病,，小問題自己動手，大毛病立即向領導匯報后修理解決,，從而做到了“有病不出車,，出車保安全”。

一是作好表率,。作為____小車班的班長,，我始終做到嚴于律己，對待本職工作高標準,、嚴要求,，要求同志們做的，自己首先做到,，發(fā)揮一名老大哥,、老同志的模范帶頭作用，為小車班全體干部職工作好表率,。

第一的思想,；堅持良好的駕駛作風，文明駕駛,，禮貌行車,；服從調(diào)度，熱情服務,，不斷提高服務質(zhì)量,；搞好車輛的日常維護和保養(yǎng)，保持車況良好,，車容整潔,，確保各種機件齊全有效；堅持按時參加安全學習活動,，抓好行車安全工作,。

總之，一年來,，我根據(jù)組織和領導的安排，做了一些工作,，取得了一些成績,，但從更高的標準衡量自己，也還存在一些差距和不足,。如對一些安全法規(guī),、政策學習得不夠深，不夠系統(tǒng)；為領導服務的主動性不夠強,；在處理為領導服務和為機關服務的關系上還需進一步提高等等,。在今后的工作中，我將不斷抓好安全法規(guī),、政策的學習,，增強安全觀念；切實加強服務意識,，正確處理好為領導服務和為機關服務的關系,，認真做好服務工作，力爭取得更大的成績,。

文檔為doc格式,。

幼兒園管理人員分享年度安全工作總結(jié)篇十八

自參加工作以來，我遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領導的工作安排,，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽,，思想上要求進步,，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,。工作積極努力,，任勞任怨，認真學習相關試驗知識,，不斷充實完善自己,。

回顧過去一年的工程管理工作，20xx年既是忙碌又是充實的一年,，在學校課本上所學的知都是理論性的知識,，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏,。在這一年里,，有困難也有收獲，認真工作的結(jié)果,，是完成了個人職責,，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結(jié)如下,。

我身著強烈的主人翁意識,，隨時關注xx公司發(fā)展，切身想到xx公司,、項目部及試驗室的利益,，堅定xx公司會不斷的發(fā)展、壯大，對xx公司的未來充滿了熱情與期望,。堅持不懈地克服自身的缺點,，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,。

我從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從身邊小事做起并持之以恒,，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績,，我要不斷的提高自己的崗位本領,，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手,，腳踏實地的做好本職工作,。

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘,，一份收獲,，所以我一直在努力，不斷努力學習,，不斷努力工作,。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入,，按時出勤,，有效利用工作時間，堅守崗位,。工期緊,，人員少，任務繁多,，能夠做到跟班作業(yè),，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通,，表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神,。

認真貫徹國家有關標準化,，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策,；確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依,。做好委托單接受,，項目檢驗，資料,，反饋等工作,，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱,。由于試驗檢驗項目多,，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位,，避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,，貫徹質(zhì)量方針,，落實質(zhì)量目標，遵守規(guī)章制度,，全心全意服務于施工現(xiàn)場,。

我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料（水泥、砂,、石子,、鋼材、磚等）及成品（鋼筋焊件,、混凝土試塊等）進行試驗,、檢驗；參與進行混凝土配合比試配檢驗,；對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控,；對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等。

我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,，回填土雖然單一,、枯燥，一般人覺得那不就是墊點兒土,，有什么好做的,，但我干了一段時間，其實并不是那么簡單：從土的材料要求開始,，土壤擊實定下,，它的控制指標；什么部位需要回填土,，什么部位需要回填砂石,，灰土都要有技術指標控制,；回填機具的選用；回填之前條件是否具備,？地下混凝土基礎強度是否達到規(guī)定要求,，土的材料選用，密實度要求,，虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定,，回填夯實達不到要求，那就要造成塌方,，下沉,，甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,，不容一絲含糊。

陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗,，明確了工作程序,，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作,，并熟練圓滿的完成本職工作,。

對原材料的控制：凡進入現(xiàn)場的原材料，每批都應出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書,、檢驗合格證,，每批次的原材料都應按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。對于水泥,，在使用散裝水泥倉時,，不同廠家、不同品種,、不同標號的水泥嚴禁混用,。在使用袋裝水泥時，應有防護隔潮措施,，避免水泥受潮結(jié)塊,。對于存放超過三個月的水泥在使用時，應提前與試驗室聯(lián)系,，對水泥的實際標號進行二次復查,。

砂石中不得含雜異物、煤屑等,。尤其是不能混白灰,。當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時，應與試驗室聯(lián)系,，及時處置,。為了不影響施工進度,，所有進廠原材料都必須及時委托試驗，對水泥試驗采用xx強度和xxx強度,，鋼材,、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告,。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,，后使用的原則,，否則視為不合格品。禁止在工程中使用,。

對于回填土的控制：回填土的施工之前,，施工部門應如實的填寫回填土委托單，設計圖紙有要求的按圖紙要求施工,。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行,。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳,?；靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆?guī)范分層夯實，不得漏夯,，逐層驗收,。經(jīng)試驗合格后，才能進行下一步回填,，否則施工單位進行返工處理,。

對于有特殊要求的砼及大體積砼應提前委托，開罐后應進行開盤鑒定,。攪拌站每次攪拌砼時,，應嚴格執(zhí)行配合比，控制好塌落度及和易性,，并做好攪拌和生產(chǎn)控制記錄,。如果含水量變化較大時，要及時通知試驗室作動態(tài)調(diào)整,。在使用粉煤灰時,，應避免或減少環(huán)境的污染。攪拌站留置砼試塊,，試驗室將根據(jù)攪拌站生產(chǎn)砼等級,、批次、時間,、對攪拌站進行砼生產(chǎn)評定,，使砼生產(chǎn)的水平得到控制,。

對于進入施工現(xiàn)場土建操作的焊工，其所在的單位必須在工程開工前,，將焊工的技術等級證書復印件及名單交到試驗室,。工程開工之前要對焊工試焊進行考核。出具試驗合格報告后,，焊工才可進行正式操作,。

這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠,。在以后的工作中,，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術水平,，更好的完成領導安排的任務,。拓寬思路，深化細化本職工作,，努力為xx公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻,。