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企業(yè)第三季度工作總結(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-28 14:41:30
企業(yè)第三季度工作總結(三篇)
時間:2023-01-28 14:41:30     小編:zdfb

總結不僅僅是總結成績,,更重要的是為了研究經驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

企業(yè)第三季度工作總結篇一

客服的工作相對其他崗位有點瑣碎,。看起來很簡單的工作,,有時候也會出現(xiàn)錯誤,,這就要求我們對工作認真負責,細致入微,。

在嘀嘀嗒嗒的鬧鈴聲中醒來,,洗刷之后,新的一天開始了,。打完卡和同事打完招呼后就開啟電腦,,然后就到傳真機那里看看前一天有沒有我的傳真,拿到傳真或其他資料后分輕重緩急分類處理,。每天按照備件和壞件的變化做出前一天的《貨品出入庫報表》,。 做《貨品出入庫報表》要注意的以下幾點:

首先,要找到相對應的《客服本部入庫單》,,《xx發(fā)貨清單》《清點科出庫單》《xx電腦客戶服務維修單》《銷售保用單》等單據,。認真核實單據信息和自己清點時記錄的數(shù)據信息是否一致,如不一致立即認真復檢一次,,如發(fā)現(xiàn)問題及時和相關領導反映,,把問題在第一時間解決掉,不留后患,。

第二,,要注意的是開單上報表的時候要查看下前一天上過的報表。按照先后順序上報表,,保持單號的連續(xù)性,,以便將來查找的時候能夠馬上找到,。還有是在一些特殊的單號和明細后面添加備注或用我們公司規(guī)定的統(tǒng)一字符標識。

第三,,要注意的是在統(tǒng)計金額的時候最好用求和公式加以驗證,,要保證數(shù)據的 正確性。在上完《貨品出入庫報表》后千萬要注意寫上自己的大名和日期,,再去找財務和經理簽字,。財務和經理簽完字后,馬上就傳真給經管二部和備件科,。并通知對方查收,。第四,要注意的是在傳完之后要立即拿著《貨品出入庫報表》,、《xx客戶服務維修單》,、《銷售保用單》等單據上對應的賬本。我們公司的備件賬本有5個,,他們分別是《好,、壞件庫存帳》《備件往來帳》《欠人壞件賬》《人欠壞件賬》《在途賬》。另外,,在上賬的時候要特別注意當總部發(fā)給你的備件總部沒有開單前或者你還沒有收到總部發(fā)來的備件就先不上賬,。但是要夾子保存好。當收到總部備件和《xx發(fā)貨清單》后,,就要立即上賬,。

當你接到服務站送來的貨品時應注意:

首先,檢查貨品的外包裝是否有被擠壓破損的痕跡,,開箱時要求物流或者貨運人員一起開箱查看,,如有問題立即聯(lián)系服務站進行核實,協(xié)商解決,。

第二,,公司要求服務站的包裝規(guī)范比較嚴格,要求對單個物品進行包裝,,并要求有獨立的包裝箱,。不允許用公司彩頁,爛報紙做為包裝時的填充物,,公司要求用貨品原包裝或者用物流公司專用的泡棉和泡材打包,。對于發(fā)現(xiàn)使用公司彩頁和爛報紙的服務站和經銷商的,要耐心地對其進行說服教育,,幫助查找原因,、尋求解決方案,。

第三,,當你清點貨品時先找到相應的《經銷商發(fā)貨清單》和與物品一起的《分公司退換貨申請表》,,同時做好《貨品記錄跟蹤表》的記錄工作。

第四,,當我們發(fā)現(xiàn)有變形,、露皮、缺件等現(xiàn)象時,,立即聯(lián)系服務站或經銷商說明情況,,共同查清原因,妥善處理,。

第五,,在清點整機和顯示器的時候,我們不但要做好相應的記錄,,還要錄入我們的《工廠管理系統(tǒng)》,。在錄入信息的時候千萬要細致認真,不能出一點差錯,。這個是我們日常工作中接受客戶咨詢和機器查詢的有力保障,。一定要保證它的準確性,及時性,,連貫性,。 關于服務站申請備件發(fā)放及安全的注意事項:

第一,分公司客服必須保持自己庫存的剩余量,,及時申請備件,,并確保常用備件充足,以防服務站急需時沒有備件可發(fā),。

第二,,分公司客服至少一周內清點一下實物,保持一個月和服務站對賬x次,,以保證我們的賬目與實物一一對應,。

第三,分公司客服切記公司財產安全大于一切,,平時就多注意防火節(jié)電,。貨物分類、有序擺放,,庫房嚴禁煙火,,下班及時關閉電源,節(jié)約用電,。

第四,,分公司客服不僅要注意公司的財產安全,還要保持良好的心態(tài)和敏銳的洞察力,保證工作高效有序,。

關于異常處理的注意事項:

異常處理千萬不要拖時間,,因為我們的客戶都希望自己的電腦能盡快修復、使用,。這時候救需要我們基本業(yè)務的熟練,,有效的溝通,減少異常處理時間,,為用戶提供貼心的服務,。 有很多異常是關于磨損的。最常見的是外殼劃傷和屏劃傷,,這就要求我們服務站的前臺工作人員在接收客戶的機器時,,仔細檢查機器的外觀,與用戶核對清楚,,并加強保護措施,,盡量避免此類現(xiàn)象發(fā)生,讓用戶放心,。

總之,,不管自己在哪,不管在那個崗位,,都要認認真真踏踏實實地工作,。敬業(yè)是我們的傳統(tǒng)美德,更是我們的職業(yè)道德,。養(yǎng)成良好的習慣,,將會受用終身。態(tài)度決定一切,,不管你是否能做好,,進自己最大的能力去做。不僅是對自己能力的檢測,,還能不斷地增加信心,。

企業(yè)第三季度工作總結篇二

回顧第三季度來的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將第三季度來的客服工作總結如下:

在第二季度初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上,,三季度的重點是深化落實,為此,,客服部根據公司的發(fā)展現(xiàn)狀,,加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時,,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律,、法規(guī)的出臺和完善,,客服部也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢,。

利用每周x的客服部例會時間,,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,,這樣就做到了理論與實際的結合,使每位客服人員對"服務理念"的認識更加的深刻,。

據每周末的工作量統(tǒng)計,,"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據報修內容的不同積極進行派工,,爭取在最短的時間內將問題解決,。同時,根據報修的完成情況及時地進行回訪,。

根據年初公司下達的收費指標,,積極開展xx、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作,。最終在物業(yè)經理,、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標,。

如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,,又完成了公司布置的新的任務—————xx區(qū)首次入戶抄水表收費工作。

制定了底商的招租方案,,并在下半年成功的引進了"超市,、藥店"項目。

在x月份,,完成了xx,、xx的收樓工作;同時,,又完成了部分xx區(qū)回遷樓收樓工作,。

在得知xx地震的消息后,物業(yè)公司領導立即決定在社區(qū)內進行一次以"為災區(qū)人民奉獻一份愛心"的募捐活動,,這項任務由客服部來完成,。接到指示后,客服部全體人員積極獻計獻策,,最終圓滿的完成了這次募捐活動,。

積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內的裝點布置工作,今年公司加大了對中秋節(jié)期間園區(qū)裝點布置的力度,,在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內購置了各種裝飾品,。

在中秋前夕,,組織進行了第三季度一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言,,對物業(yè)公司的服務工作給了充分的肯定并提出了合理的建議,。

總之,在第三季度的工作基礎上,,第四季度我們滿懷信心與希望,,在新的季度里我們堅信,只要我們勤奮工作,,努力工作,,積極探索,勇于進取,,我們一定能以"最大的努力"完成公司下達的各項工作指標,。

企業(yè)第三季度工作總結篇三

自第三季度開始擔任客服文員以來,工作認真負責,,任勞任怨,,在此對本季度工作情況總結如下:

1、 做好客服部的來電接聽,、訪客的接待工作,。

2、 協(xié)助其他部門做好部分文職工作,,具體如下:

(1) 工資電話回訪,、培訓電話回訪;

(2) 文件的歸檔,、轉交,、回傳、保管,;

(3) 收集月度會議數(shù)據,,匯總,制表,;

在這近三個月的工作中,,對公司內很多實際工作的流程還不甚清晰??头浚喝鄙賹緲I(yè)務及產品知識方面的了解,,對各片區(qū)的信息了解甚少,有問及附近分部地址信息及一些其他事宜,,會有答不上來的情況,,由于月度會議的數(shù)據是從各分部多人處得來,除了數(shù)據上傳不及時,,還會出現(xiàn)人員出錯及更改的現(xiàn)象,,導致數(shù)據的頻繁變更,,嚴重影響工作效率;對公司的oa系統(tǒng)還處在學習探索階段,,了解不夠深入,。

了解公司的相關工作流程,有對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事,,多向領導及同事學習他們的經驗,。使自己多些鍛煉的機會,讓自己在工作中不斷積累新的經驗,,這樣在今后的工作中才能快速成長起來,。也希望各分部相關人員可以及時準確的上傳月度會議需要的數(shù)據,做到高效率的完成上級交待的工作,!

下一季度的工作重點是熟悉公司的相關信息及流程,,主要是從erp及網上獲取資源信息加以了解學習,。獨立完成各項本職工作,。 另外就是培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念:競爭意識是推動個體努力學習,自覺提高職業(yè)素質的動力,,打破安于現(xiàn)狀,、聽天由命、依賴別人的人生觀,。應時刻保持一種積極進取,、主動熱情的心境,“勤能補拙”是性格與能力之間的補償,;“熟能生巧”是活動對能力的增進,。

請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,,努力成長為一名對公司有用的人才,。

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