通過總結(jié)可以梳理自己的思路，發(fā)現(xiàn)問題,，提高自我認(rèn)知,。對總結(jié)進(jìn)行反復(fù)修改和精煉，確保言之有物,、簡明扼要,。希望大家能從這些總結(jié)范文中找到一些有用的寫作技巧和思路。

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇一

時(shí)間如梭,，不知不覺20x即將過去,，新的一年即將到來。進(jìn)入公司已九月有余，回首過去的工作時(shí)間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。以下是就入職以來的工作總結(jié)及20xx年的兩部分分別陳述如下：

優(yōu)化員工膳食、車輛管理,、油費(fèi)控制,、宿舍管理、辦公物資采購及控制費(fèi)用,、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn),、公司綠化等2、人事事務(wù)：績效統(tǒng)計(jì),、歸檔,，員工考勤抽查、匯總,，簡歷更新,，篩選、通知安排面試等,。作為行政專員,，深知工作的繁瑣，小到打印,、復(fù)印,、傳真、各類文件歸檔和保管,，大到接待,、會(huì)議、結(jié)算,、車輛管理,、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……在完成本職工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、由于車輛管理專業(yè)知識(shí)方面的欠缺,，車輛管理一直沒有很好的提高。

3,、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高,，但并非是最快的!接下來的個(gè)人中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái),，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，慢慢的提升自己的能力!

20xx年工作計(jì)劃：

1,、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，豐富自己,，拓寬知識(shí)面;本著實(shí)事求是原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),，及時(shí)了解部門員工的思想動(dòng)態(tài),，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通,，第一時(shí)間將相關(guān)情況上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),。

2、加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),，提高辦事的實(shí)效性;全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實(shí);新的一年,，新的挑戰(zhàn),，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中,，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，力爭20xx年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作!最后,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見!

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

在忙忙碌碌中，我們送走了20__,，迎來了20__,，今天，我在此圍繞一年的工作，進(jìn)行述職匯報(bào),。

20__年,，在總行的指導(dǎo)下，在威縣政府,、企業(yè)和民眾的大力支持下,，在威縣支行所有工作人員的共同努力下，威縣銀行較好地完成了總行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),，在存款業(yè)務(wù),、貸款業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)三方面均取得了不錯(cuò)的成績,，較往年有較大提升,。作為支行行長，一年來,，我主要做了以下工作：

一,、提升員工素質(zhì)。

好的業(yè)績離不開好的員工,，一年來,，我本著鍛煉隊(duì)伍的原則，把技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形成一種常態(tài)化,，每周進(jìn)行技能測試,，測試成績在全行公布，確保公平公正,、獎(jiǎng)罰分明,，讓員工認(rèn)識(shí)到差距，感受到壓力,，加快提升的步伐,。另外，我利用下班時(shí)間組織員工觀看名師講座培訓(xùn),，幫助員工在規(guī)范化服務(wù),，大客戶營銷技巧等方面得到提高。此外,，我積極帶領(lǐng)員工參與總行組織的技能比賽,，并獲得了一個(gè)二等獎(jiǎng)和兩個(gè)三等獎(jiǎng)。通過一系列的的培訓(xùn)和比賽,，真正達(dá)到了提升能力,、鍛煉隊(duì)伍的目的。

二,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)服務(wù),。

服務(wù)是銀行生存發(fā)展之根本,，在工作中，我要求員工堅(jiān)持“三服務(wù)”理念,，樹立服務(wù)就是競爭力的理念,，全力以赴做好服務(wù)工作。我每月進(jìn)行技能標(biāo)兵,、服務(wù)標(biāo)兵的評選活動(dòng),，樹立先進(jìn)，鞭策后進(jìn),，在全行掀起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱潮,。我在行里實(shí)行雙大堂經(jīng)理制，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程,，為客戶營造了一種進(jìn)門有微笑,，產(chǎn)品咨詢有耐心，業(yè)務(wù)辦理有效率的和諧場景,。此外,，我要求對企業(yè)和私人實(shí)行不同的服務(wù)，對開發(fā)區(qū)企業(yè),，實(shí)行客戶經(jīng)理制,，做到專人專服務(wù)。對私客戶,，在全行維護(hù)的基礎(chǔ)上,，實(shí)行百萬以上行長維護(hù)，五十萬以上副行長維護(hù),，二十萬以上科室經(jīng)理維護(hù),，二十萬以下客戶經(jīng)理維護(hù)。通過服務(wù)的提升,，我行在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)已樹立起較好的口碑,。

三、推進(jìn)宣傳營銷,。

我非常重視宣傳營銷工作,。一方面積極拓寬宣傳渠道，一年來,，利用有線數(shù)字電視,，led屏,，掛橫幅和張貼宣傳畫等方式多渠道宣傳了我行產(chǎn)品業(yè)務(wù),。另一方面積極推進(jìn)業(yè)務(wù)營銷，通過與財(cái)政局,、交通局,、教育局等單位溝通合作,，及時(shí)掌握信息源頭，抓好對公存款營銷和代發(fā)工資,。通過開展“進(jìn)社區(qū)進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)學(xué)?！焙汀芭c中老年婦女為友”等活動(dòng)，帶領(lǐng)員工針對我行的優(yōu)勢產(chǎn)品(手機(jī)銀行,、便民一本通)進(jìn)行差異化,、特色化營銷。截止到12月30日,。我行便民一本通存款6800萬元,。

四、堅(jiān)持清正為人,。

在廉政方面,，我一直認(rèn)為無欲則剛，在工作中一直謹(jǐn)記自己的責(zé)任和使命,，堅(jiān)持清清正正,，本色做人，堅(jiān)決拒絕一切吃拿卡要現(xiàn)象,，一直本著有利于我行健康發(fā)展的原則開展工作,，在維護(hù)我行利益的基礎(chǔ)上，為客戶提供周到的服務(wù),。

當(dāng)然,，在20__年的工作中，我也存在一些不足,，比如我行的競爭激勵(lì)機(jī)制需要進(jìn)一步完善,，團(tuán)隊(duì)競爭有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。

以上為本人述職述廉報(bào)告,，不足之處,，請批評指正!20__年的號(hào)角已經(jīng)吹響，新的一年,，新的開始,，我希望能夠帶領(lǐng)威縣支行取得更好的業(yè)績，為總行和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

謝謝!

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇三

x年,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下,，圓滿地完成了本年度的工作,，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格,、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6,、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表,，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店,，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用,、快遞費(fèi)用的核對及申請,，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。

1,、行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí),、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí),、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修,。

3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計(jì),。

5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6,、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。

7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強(qiáng)英文閱讀能力。

8,、總經(jīng)理的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用,，用心做好每一件事。

9,、董事的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情,，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過,。

助理對于我來說是公司對我能力的一個(gè)肯定以及賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)，希望能通過近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短，踏實(shí)工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。

感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵(lì),，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,，希望自己也能運(yùn)用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力,，更希望在不久之將來,，我在工作上也可以獨(dú)擋一面,，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!

20xx年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時(shí)也希望能和公司一起成長，共同進(jìn)步!

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇四

這一年,，是我在我們小區(qū)物業(yè)從事行政人事工作的第20xx年。這一年，我們在行政部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，圓滿完成這一年的工作，小區(qū)住戶物業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)全都結(jié)算完整,。這一年,，我注重自身的發(fā)展，在工作之余還堅(jiān)持參加培訓(xùn),，學(xué)習(xí)最新的知識(shí)，讓自己變得更加強(qiáng)大優(yōu)秀。現(xiàn)在我將我這一年的人事工作并將下一年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

為了防止不法分子進(jìn)入小區(qū),，為了更好地保障小區(qū)業(yè)主的利益，我們物業(yè)在小區(qū)的大門設(shè)置了保安亭,，在小區(qū)的各個(gè)樓道都有安裝電子鎖,。所以我們收集了小區(qū)住戶的車輛的基本牌號(hào),，登記在系統(tǒng)里面的車輛可以直接通過檢驗(yàn)進(jìn)出小區(qū)；在進(jìn)入樓道的時(shí)候，我們有給每一棟的住戶單獨(dú)錄入指紋,，各住戶可以通過指紋打開樓道門,。

這一年我們及時(shí)核對,、更新相關(guān)的信息,，記錄已經(jīng)更改業(yè)主的信息,，以及登記新住入業(yè)主。在上一年我們接到用戶的建議,，登記時(shí)需要的手續(xù)太多,，反而增加麻煩,，所以在這一年，我們行政人事部聽取了領(lǐng)導(dǎo)的建議后,，簡化相關(guān)手續(xù),，辦理時(shí)只帶身份證就行。并且我們?nèi)耸虏勘ＷC一周xx天都有員工在職,，更好地為住戶服務(wù),。

在年終的時(shí)候，陸續(xù)有xx名保安人員離職,，保安隊(duì)伍人手瞬間不夠了,，我們?nèi)耸虏苛⒓凑归_招聘工作。在各大招聘網(wǎng)站上面發(fā)布信息,，并且還在小區(qū)的大門上面粘貼招聘信息,。

面對保安人員的招聘工作，因?yàn)槭侵饕Ｕ习I(yè)主的安全工作的,，所以我們秉持著寧缺毋濫的精神,，對每一個(gè)來面試的人員，我們都精神仔細(xì)考核,，不僅要身手好,，還要底子清白，人品不好的我們堅(jiān)決不要,。經(jīng)過一段時(shí)間的招聘工作,，招聘工作圓滿完成。巧的是其中一名就是我們小區(qū)的住戶,，是xx樓剛剛退休的一名大爺,，雖然年紀(jì)有些大了，但是身子依舊硬朗,，就給他安排在小區(qū)保安亭值班,。

在年底財(cái)務(wù)部核算小區(qū)物業(yè)費(fèi)的時(shí)候,，我們行政部認(rèn)識(shí)與財(cái)務(wù)部協(xié)作，幫助財(cái)務(wù)部進(jìn)行核算工作,。在財(cái)務(wù)部需要相關(guān)的業(yè)主信息的時(shí)候,，我們立即查找相關(guān)的信息交個(gè)財(cái)務(wù)部，有漏繳,、欠費(fèi)的業(yè)主時(shí),，我們迅速聯(lián)系該業(yè)主進(jìn)行繳費(fèi)。我們xx個(gè)部門相互協(xié)作,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，補(bǔ)齊了所以的物業(yè)費(fèi)，并進(jìn)行了核算,，并將相關(guān)費(fèi)用用大字報(bào)的形式展示給所有住戶,。

1、小區(qū)的xx期放已經(jīng)開始交付業(yè)主,，我們物業(yè)的任務(wù)也在增加,，我們的隊(duì)伍也必須及時(shí)擴(kuò)充，在新的一年,，我們一定及時(shí)展開招聘工作,。

2、及時(shí)做好xx期住房業(yè)主的信息登記,，保障住戶利益,。

3、加強(qiáng)部門自身建設(shè),，用更好的服務(wù)理念對待業(yè)主,。

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

20_年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，__行以黨的__神統(tǒng)領(lǐng)全局,，以__長兩個(gè)翻番為核心目標(biāo)，以郵政銀行二次轉(zhuǎn)型為中心,，認(rèn)真貫徹市分行經(jīng)營戰(zhàn)略決策，堅(jiān)持效益,、質(zhì)量,、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，外拓市場開發(fā)與營銷,，內(nèi)抓能力建設(shè)和管理,，促進(jìn)了_縣支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。在日常工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉原則。處處率先垂范,，廉潔勤政,，務(wù)實(shí)開拓，較好的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，現(xiàn)我代表_縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來的履職情況報(bào)告如下,，請?jiān)u議。

一,、全力踐行客戶至上理念,，推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。

20_年,，我行堅(jiān)持以客戶為中心,，進(jìn)一步加大了市場攻堅(jiān)力度，經(jīng)過一年的不懈努力,，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好,。

(一)收入完成情況。

截止11月底我支行共完成收入__萬元,，完成市行下達(dá)的年收入目標(biāo)的_%,，同比增幅_%。個(gè)人業(yè)務(wù)完成收入_萬元,，完成目標(biāo)的87.14%,，公司業(yè)務(wù)完成收入446.54萬元，完成目標(biāo)的59.53%,，信貸業(yè)務(wù)完成收入__元,，完成目標(biāo)89.48%。

預(yù)計(jì)20_年_支行可完成收入3345萬元,，欠產(chǎn)365萬元,。具體是：個(gè)人業(yè)務(wù)完成_萬元，欠25萬元,。公司業(yè)務(wù)完成_萬元,，欠270萬。信貸業(yè)務(wù)完成__元,，欠70萬元,。預(yù)計(jì)完成利潤1900萬元，超計(jì)劃101萬元,。

(二)重點(diǎn)業(yè)務(wù)完成情況,。

1、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)：截止12月1日,，自營網(wǎng)點(diǎn)儲(chǔ)蓄余額50603萬元,，較年初新增7651萬元,、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅(11.3%)高6.1個(gè)百分點(diǎn),，較全市自營網(wǎng)點(diǎn)平均增幅(17.1%)高0.3個(gè)百分點(diǎn),。活期占比較年初(45.67%)下降6.79個(gè)百分點(diǎn),，高于全縣活期占比6.41個(gè)百分點(diǎn),，高于全市郵儲(chǔ)銀行活期平均比重4.04個(gè)百分點(diǎn)。自營網(wǎng)點(diǎn)余額占_縣郵政金融儲(chǔ)蓄余額份額的22.11%,，較年初所占份額增長1.08個(gè)百分點(diǎn),。

2、公司業(yè)務(wù)：截止12月1日,，公司開戶336戶,，余額302萬，較年初增長-2456萬元,。百日大會(huì)戰(zhàn)增長-2235萬元,。辦理票據(jù)業(yè)務(wù)3筆，金額360萬元?，F(xiàn)金管理業(yè)務(wù)開辦1戶,，目前余額60余萬元。

3,、信貸業(yè)務(wù)：截止11月30日,，貸款結(jié)余3150萬元，其中小額貸款結(jié)余116萬元,，較年初下降2774萬元,。消費(fèi)貸款結(jié)余1302萬元，較年初增長1295萬元,。個(gè)人商務(wù)貸款結(jié)余347萬元,，較年初增長125萬元。小企業(yè)貸款結(jié)余1562萬元,，較年初增長861萬元,。

4、資產(chǎn)保全：截止11月30日,，逾期貸款28筆,，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆,，金額7.28萬，不良率0.84%,。預(yù)計(jì)12月可收回9筆不良貸款,，金額7.8萬元,，方可完成市行下達(dá)的100萬的目標(biāo)計(jì)劃。

二,、堅(jiān)定不移狠抓風(fēng)險(xiǎn)管理,，確保事故案件零的發(fā)生。

(一)全面加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),，增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了制度執(zhí)行梳理,、整改回頭看和層層簽訂案防責(zé)任書,、定期召開風(fēng)險(xiǎn)管理分析會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)控制度的教育,，建立,、健全了內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個(gè)新的提高,。規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)在機(jī)具定位,、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務(wù)操作中的隨意性,，切實(shí)防范了操作風(fēng)險(xiǎn),。

(二)認(rèn)真開展自查自糾，抓好整改工作,。上半年結(jié)合省行,、市行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動(dòng),。下半年以省行合規(guī)大討論活動(dòng)為契機(jī),，進(jìn)一步強(qiáng)化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng),，對多次查出的問題得不到整改落實(shí)的相關(guān)人員按積分管理辦法給予積分處罰,，使全行合規(guī)經(jīng)營的意識(shí)得到了提升。

(三)加強(qiáng)人員排查,，嚴(yán)控道德風(fēng)險(xiǎn),。長期以來沙_支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位(信貸員)人員的排查,，發(fā)現(xiàn)苗頭,，立即采取有效措施。我們采取的是各網(wǎng)點(diǎn)各部門每月對所轄人員8小時(shí)內(nèi)外工作生活情況進(jìn)行摸底調(diào)查,，支行再定期開展集中排查,，嚴(yán)禁出現(xiàn)違反八不準(zhǔn)的情況。對不適合從事信貸業(yè)務(wù)的人員一律調(diào)出信貸隊(duì)伍或解除勞動(dòng)合同。

(四)搞好資產(chǎn)保全工作,。根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作四達(dá)標(biāo)要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員,，為資產(chǎn)保全人員配齊了各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施和專用車輛，扎扎實(shí)實(shí)做好了不良貸款的責(zé)任認(rèn)定,、移交等工作,，確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi)。

(五)做好安全保衛(wèi)工作,。按照誰主管,，誰負(fù)責(zé)的原則，層層簽訂《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》和《消防安全責(zé)任書》,，明確職責(zé),、目標(biāo)和獎(jiǎng)懲。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，積極開展了安全評估自查自評,，落實(shí)隱患整改，提高人防,、物防,、技防的能力，確保無案件和安全事故發(fā)生,。

三,、加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能,。

(一)對信貸客戶經(jīng)理實(shí)行優(yōu)勝劣汰,，確保信貸隊(duì)伍的精干和純潔，確保信貸業(yè)務(wù)量和質(zhì)的雙豐收,。

(二)建立了專業(yè)的理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍,，從網(wǎng)點(diǎn)選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量高的人員擔(dān)任理財(cái)經(jīng)理,，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶,。

(三)建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊(duì)伍，將人脈關(guān)系好,、營銷能力強(qiáng)的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上,，制定適時(shí)的考核辦法，合理安排空閑時(shí)段的工作,，調(diào)動(dòng)他們發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性,。

四、堅(jiān)持不懈開展員工培訓(xùn),，不斷提升全員綜合素質(zhì),。

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，從各業(yè)務(wù)條線抽調(diào)業(yè)務(wù)知識(shí)全面、表達(dá)能力較好的人員擔(dān)任授課老師,，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)系統(tǒng)全面的反復(fù)培訓(xùn),，讓全體員工人人懂業(yè)務(wù),。

(二)加強(qiáng)營銷能力的培訓(xùn),，指定參加省行海師計(jì)劃學(xué)習(xí)的人員按照省行培訓(xùn)內(nèi)容，定期對全員進(jìn)行營銷能力的培訓(xùn),，讓全體員工個(gè)個(gè)精營銷,。

(三)組織好員工崗位資格認(rèn)證的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)督促員工自覺參加崗位資格考試,，提升崗位勝任能力,。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認(rèn)證考試，通過率為60%,。

(四)引導(dǎo)員工注重合規(guī)制度的學(xué)習(xí),，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做,，做好了有獎(jiǎng)勵(lì),，做得不好有處罰。

五,、不遺余力建設(shè)企業(yè)文化,，盡力營造良好工作氛圍。

在積極促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展,、努力完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)同時(shí),，全面開展了企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作。

(一)將學(xué)習(xí)列入各項(xiàng)工作之首,，通過行務(wù)會(huì),、周例會(huì)等多種形式，組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行相關(guān)文件和制度辦法,。

(二)開展了干部職工談心活動(dòng),，加強(qiáng)了行領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通交流。通過與職工談心切實(shí)解決了一些大家關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，進(jìn)一步鞏固了風(fēng)正、氣順,、心齊,、勁足、績優(yōu)的和諧局面,。

(三)開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)和業(yè)務(wù)操作技能競賽活動(dòng),，提高全體員工的向心力,、凝聚力，把全體員工的主人翁精神,、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我支行發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),。

回顧一年來的工作情況，_縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子盡管做到了盡心盡力盡職,，但仍存在一些不足之處,，具體表現(xiàn)在：

1、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,、計(jì)劃性,，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)很不夠。

2,、面對業(yè)務(wù)經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難,，缺乏足夠的耐心和信心，有時(shí)工作方法也有所欠佳或欠妥,。

3,、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時(shí)間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入,。

20_年我們將發(fā)揚(yáng)成績,，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,，進(jìn)一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力,、科學(xué)管理能力、組織推動(dòng)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,，創(chuàng)新工作思路,，探索發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工,，堅(jiān)持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心,，搶占市場份額，增強(qiáng)核心競爭力,。堅(jiān)持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，求得快速健康發(fā)展,。堅(jiān)持從嚴(yán)治行方針,，強(qiáng)化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理,。

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇六

今年2月,，我通過人才招聘,，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講,，一切都是陌生而新鮮的。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,，對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，都免不了會(huì)在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)將上半年個(gè)人工作總結(jié)如下：

1、做好人事年度工作計(jì)劃,，制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度,。

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組,，___結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,，為大家做好后勤保障工作。

2,、歸檔人事檔案,。

我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡,、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給___公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

3,、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,，管理人才、社保及公積金帳戶,。

由于我本人也是剛剛參加工作,，對社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),，我知道只有做到勤問、勤學(xué),、勤動(dòng)腦,、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對我工作能力的信任和考驗(yàn),。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作,，不懂就問,，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,，得以進(jìn)一步開展工作。如今,，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。

4,、招聘新員工。

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,，人事部在8月伊始有針對性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),，以公開,、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待,，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜,。

2,、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證。

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,，從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水,，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點(diǎn)下,，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國,、美國等國簽證近十份。填表,、翻譯原始文件,、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料,、遞交資料,、驗(yàn)證指紋、面試,、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項(xiàng)工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力,。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性,。因此,，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作,。

3,、匯總石油價(jià)格，整理能源報(bào)道信息,，進(jìn)行月終,、年終價(jià)格趨勢分析,。

我始終沒有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因?yàn)槊總€(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì),，因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的,。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥,，也許我的能力甚微,，甚至在無人問津時(shí)，這只不過是一件無足輕重的小事,，畢竟這項(xiàng)簡單的工作不會(huì)像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威,，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)，它卻是及時(shí)而必需的,，這就是積累的價(jià)值,，也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn)，一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候,。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報(bào)刊雜志,、車輛文件的保管、簡單的計(jì)算機(jī)維護(hù),，大到結(jié)算,、訂房、訂機(jī)票,、辦理員工報(bào)銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款,、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時(shí)適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,。

以上是我的個(gè)人工作總結(jié)，在接下來的工作中,，我會(huì)做好09年下半年工作計(jì)劃,，最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會(huì)更好!

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇七

201x年是xxx醫(yī)院機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，圍繞分院扭虧為營、平穩(wěn)有效運(yùn)營和構(gòu)建社會(huì)穩(wěn)定和諧為主題開展工作,，組織全院員工認(rèn)真細(xì)致分析醫(yī)院目前狀況和醫(yī)院服務(wù)人群穩(wěn)中有升的趨勢,，凝聚每位員工力量，面對挑戰(zhàn),，我們依靠上級政府部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,，群策群力，團(tuán)結(jié)協(xié)作,；面對機(jī)遇,，我們正確把握處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持“以病人為中心”的最高原則,，努力促進(jìn)醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變,，開創(chuàng)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的新局面,。我將從以下方面做述職述廉報(bào)告。

一,、基本情況,。

全院現(xiàn)有員工xx人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師xx人,，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師xx人）,，代取證醫(yī)師xx人，護(hù)理xx人,，檢驗(yàn)xx人,，放射xx人，藥劑xx人,，財(cái)務(wù)xx人,，收費(fèi)xx人，醫(yī)保xx人,，后勤xx人（含駕駛員xx人）,，臨時(shí)工xx人；開設(shè)病床xx張,。

二,、醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,。

截止11月底,，全院完成門診xxxxx人次，其中急診xxx人次,；完成住院xxxx人次,，治愈率為xx％，好轉(zhuǎn)率為xx％,，死亡率為xx/10萬,；平均每一患者住院日為xx天；搶救危重病人xxx人次,，搶救成功率達(dá)xx%,，出入院診斷符合率xx%。全院業(yè)務(wù)收入xxxx萬余元,，其中藥品收入占xx％,；門診收入xxx萬余元，占總收入xx%,，人均門診費(fèi)用約xx元,，平均每一出院人次費(fèi)用約xxx元；住院收入xxx萬余元，純利潤xx萬余元,。從醫(yī)療收入,、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數(shù)的變化，可以看出,，醫(yī)療收入比去年有所上升,，藥品收入有所下降，兩者所占比例逐漸趨于合理,，達(dá)到了“以病人為中心”,，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得以逐部改善,，提高了現(xiàn)有資源利用率,，體現(xiàn)技術(shù)含量，講求投入產(chǎn)出,，堅(jiān)持社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步的原則,。成立醫(yī)保科,，加強(qiáng)了醫(yī)院的醫(yī)保管理,，以指導(dǎo)臨床醫(yī)保運(yùn)營工作，使患者,、醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)雙方滿意,，醫(yī)院利潤最大化。實(shí)現(xiàn)了收支平衡,，略有節(jié)余,，壓減支出，減少浪費(fèi),，提高效益的目標(biāo),。

三、醫(yī)護(hù)質(zhì)量安全管理水平不斷提高,。

根據(jù)上級部門精神要求,，我院發(fā)動(dòng)每位員工開展質(zhì)量安全自查自糾，從以下方面進(jìn)行質(zhì)量安全管理,，并作持續(xù)改進(jìn)。一是一切工作以質(zhì)量安全為核心,。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,，今年，在繼續(xù)完善和進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，進(jìn)一步建立健全醫(yī)院,、科室、個(gè)人三級質(zhì)量安全控制網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化病歷規(guī)范書寫,、病情告知與知情同意書,、診療的規(guī)范化，加強(qiáng)了醫(yī)院的質(zhì)量安全管理,，形成了全院上下同把質(zhì)量安全關(guān),，避免了嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。二是堅(jiān)持以兩種效益為保障,，一方面要求醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識(shí),，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念,，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作,。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識(shí)，要有為臨床一線服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷,，牢固樹立全院一盤棋,，當(dāng)好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系,，收到較好的效果,。三是一切服務(wù)以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)。我們定期征求病人及群眾意見,，針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，認(rèn)真加以研究和解決,。以降低醫(yī)藥耗材成本,，減少損耗，提高效益,，減輕了病人負(fù)擔(dān),。在檢查、診療過程中堅(jiān)持合理檢查,、合理用藥,、合理收費(fèi)，維護(hù)了病人的權(quán)益,。在門急診工作中,，積極探索調(diào)整診療流程。在院務(wù)公開方面實(shí)行住院費(fèi)用清單制,，檢查項(xiàng)目費(fèi)用公示制,，保護(hù)病人知情權(quán)，尊重病人選擇,。開展“以病人為中心,，以質(zhì)量安全為核心,，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動(dòng)，贏得了病人的信賴,。四是強(qiáng)化質(zhì)量安全管理和綜合管理,。開展以“優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗”為主的活動(dòng),。按照醫(yī)院質(zhì)量安全體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核的工作制度,，基本形成了季度有檢查,、月月有考核，逐步建立考核結(jié)果與績效工資掛鉤,，完善的質(zhì)量安全管理機(jī)制,。對醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認(rèn)真的自查自糾，經(jīng)認(rèn)真整改,，妥善處理,，糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為，各部門負(fù)責(zé)人的政策意識(shí)有了明顯的提高,，以提高醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì)為重點(diǎn),。

四、人才培養(yǎng)和臨床醫(yī)學(xué)教育成績進(jìn)步,。

201x年我院到上級醫(yī)院進(jìn)修x人次,，外出短期培訓(xùn)x人次，醫(yī)院內(nèi)部講座x次,，視頻培訓(xùn)次,。提高了我院的業(yè)務(wù)水平與管理水平。

五,、硬件設(shè)施建設(shè)和房屋改造著有成效,。

為提高醫(yī)院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,，改善就醫(yī)環(huán)境,，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全，在上級部門的關(guān)心和幫助下,，整改項(xiàng)目已完成并投入使用,，醫(yī)院環(huán)境發(fā)生根本變化，獲得患者和職工的好評,。年內(nèi)上級先后給我院配備全自動(dòng)生化分析儀xx臺(tái),、多參數(shù)心電監(jiān)護(hù)儀機(jī)xx臺(tái)、十二導(dǎo)聯(lián)心電圖機(jī)xx臺(tái),，使得醫(yī)院的診療水平上了一個(gè)新臺(tái)階,。

六、醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變富有成效,。

推行“服務(wù)病人從細(xì)節(jié)做起”,、“變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)”的服務(wù)模式，讓患者通過醫(yī)務(wù)人員簡介了解醫(yī)院,。堅(jiān)持醫(yī)患談話制度,，促進(jìn)醫(yī)患溝通，使病人及家屬在就診過程中與醫(yī)護(hù)人員相互協(xié)助,，有益于病人康復(fù)和醫(yī)護(hù)人員工作,。建立并完善的三級質(zhì)量安全控制體系，使各級質(zhì)控組織分工明確,，相互協(xié)作,，對醫(yī)護(hù)質(zhì)量安全進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,、改進(jìn),，激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員之間的積極性和創(chuàng)造性，服務(wù)水平有了明顯的提高,。同時(shí),，也為患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境，保護(hù)了患者的選擇權(quán)和知情權(quán),，改善了醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)院形象,。

七、抓思想政治教育,，營造良好政治氛圍,。

思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。在實(shí)踐中,，一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，在學(xué)習(xí)方法上,，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,、撰寫讀書筆記與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，注重理論聯(lián)系實(shí)際,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)效性和針對性,。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強(qiáng)職工思想政治工作,，教育大家從大局出發(fā),，從長遠(yuǎn)利益出發(fā)，以良好的心態(tài)對改革,，正確處理改革與發(fā)展的辯證關(guān)系,，既穩(wěn)定了職工情緒,，又促進(jìn)了醫(yī)院改革。

八,、抓醫(yī)院文化建設(shè),，促進(jìn)精神文明建設(shè)。

健康向上的文體活動(dòng)不僅可以豐富職工的文化生活,、陶冶職工情操,，增強(qiáng)思想交流，優(yōu)化整體素質(zhì),，而且對于激發(fā)和造成一種團(tuán)結(jié)向上的協(xié)作意識(shí)和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用,，是我院加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體。

九,、加強(qiáng)廉政建設(shè),，以身作則。

根據(jù)上級部門下發(fā)的關(guān)于“黨風(fēng)廉政”的文件精神,，以身作則,，每月召開全院經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)，通報(bào)收入和支出情況,；嚴(yán)格執(zhí)行總院對藥品,、耗材招標(biāo)實(shí)施細(xì)則；管好一分錢,，用好一分錢,，以節(jié)約為榮。

總之,，201x年xx醫(yī)院在上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、全體員工的支持、兄弟單位的協(xié)助下,，圓滿完成了201x年各項(xiàng)工作任務(wù),，也為201x+1年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們有信心,，以昂揚(yáng)向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生的保障和社會(huì)的穩(wěn)定和諧交出一份各方滿意的答卷,。

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

__年是我所強(qiáng)化基礎(chǔ)、不斷創(chuàng)新的第三年,，作為管理所的負(fù)責(zé)人和黨支部書記,，我深感責(zé)任重大，所以時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，執(zhí)行好上級的指令,，抓好管理,。這一年來，在管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的大力支持和幫助下,，我根據(jù)既定的目標(biāo)，腳踏實(shí)地用心做好該做的事,，全面落實(shí)了本年度各項(xiàng)工作任務(wù)。在此,，我就這一年來的工作情況和廉政建設(shè)情況,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一匯報(bào)：

一、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),，全面提高自身和隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)__大_精神,，自覺實(shí)踐_-_的重要思想,，始終把學(xué)習(xí)、理解黨的基本路線,、方針作為政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)來抓,，努力提高自己的政治覺悟和理論水平。__年多次開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，先后組織開展向_左建黨同志_學(xué)習(xí)活動(dòng),、宣傳黨的__大精神和_教育活動(dòng)，要求以學(xué)習(xí)貫徹__大精神為契機(jī),，以_來抓好文明服務(wù)和安全保暢這兩個(gè)中心工作,，并結(jié)合實(shí)際工作，組織開展了_學(xué)習(xí)“__大”大討論_,、_學(xué)習(xí)__大_演講比賽等活動(dòng),，在所內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)__大_的熱潮。

2,、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),。

3、配合做好監(jiān)控崗位說明書的編寫,。

6-11月,，我積極配合公司做好監(jiān)控崗位說明書的編寫，根據(jù)公司要求,，組織編寫小組人員定期討論,，以分散編寫,、集中匯總刪選的方式編寫目錄，并特意組織編寫人員到松陽四都山莊用三天時(shí)間完成定稿,，按時(shí)完成了監(jiān)控崗位操作說明書的編寫任務(wù),。通過崗位說明書的編寫，使監(jiān)控崗位的職責(zé)更加明確,，流程更加清晰,，工作進(jìn)一步規(guī)范化。

二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，抓住重點(diǎn)，以人為本,，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效落實(shí),。石帆(陽山)所是兩所合一的綜合所，要求的業(yè)務(wù)和管理方法都有所不同,，收費(fèi)所我著重抓好基礎(chǔ)工作和文明服務(wù),，隧道所則以安全保暢為重點(diǎn)，一直以來我始終堅(jiān)持以制度管理人,、用真情溫暖人,、用責(zé)任鍛煉人，帶領(lǐng)全所同志齊心協(xié)力,，全面完成__年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作：認(rèn)真履行公司,、管理處下達(dá)的工作要求,，建立有效的管理機(jī)制、流程管理,，抓好檔案管理,、社會(huì)綜合治理和安全管理工作，組織人員對管轄路段的機(jī)電設(shè)備,、三期設(shè)備缺陷等進(jìn)行隱患排查和整改,，開展隧道演練、加強(qiáng)電纜防盜,、金庫安全防盜工作,。

3、預(yù)案學(xué)習(xí)和應(yīng)急演練：為檢驗(yàn)各級各類涉及高速公路突發(fā)應(yīng)急預(yù)案的有效性和完備性,加強(qiáng)各級指揮機(jī)構(gòu)間的協(xié)調(diào)性,提高各部門和高速公路經(jīng)營管理單位預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力,隧道所配合管理處制定了沿江高架橋突發(fā)事件應(yīng)急演練方案,，于6份在我所管轄路段溫州方向k135+300處舉行了應(yīng)急演練,。演練成功后認(rèn)真進(jìn)行了分析和總結(jié)，有效促進(jìn)了安全保暢工作的深入開展。

4,、切實(shí)開展班組建設(shè)：6月份,，我所結(jié)合新大樓的投入使用，將收費(fèi)班組和隧道班組進(jìn)行整合,，作為4個(gè)大班組開展班組創(chuàng)建,，鼓勵(lì)員工自己動(dòng)手、人人參與,，通過一個(gè)月的努力,，四個(gè)各具特色的班組活動(dòng)室裝扮一新，管理所從軟件,、硬件,、主題、內(nèi)涵等多方面對各班組創(chuàng)建情況進(jìn)行評比,，用較少的投入收到了良好的效果。

5,、加強(qiáng)文明創(chuàng)建：為了豐富外籍員工的業(yè)余文化生活,，管理所在新大樓設(shè)立了活動(dòng)室，配備了乒乓球,、臺(tái)球,、羽毛球、象棋等娛樂設(shè)施,，設(shè)立閱覽室,，訂閱各種報(bào)刊書籍;組建了麗水市第一支薩克斯樂隊(duì);并先后組織警民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、魚寮二日游,、爭創(chuàng)班組建設(shè),、奉獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，在四川發(fā)生強(qiáng)烈地震后,，管理所在第一時(shí)間下發(fā)了《關(guān)于開展抗震救災(zāi)捐助活動(dòng)的通知》共收到捐款3935元;另外,，在黨團(tuán)支部的共同努力下，__年管理所還提前完成了_省級巾幗文明崗_創(chuàng)建目標(biāo),。

三,、加強(qiáng)廉政作風(fēng)建設(shè)，深入推行黨務(wù)公開,。

黨員干部所處的地位和肩負(fù)的責(zé)任,，決定了在清正廉潔方面必須以身作則，率先垂范,。只有自身保持廉潔自律的良好形象,，才能帶出好的黨風(fēng)政風(fēng)，確保自身和所在單位不發(fā)生違紀(jì)違法問題。所以自工作以來,，我始終注重廉潔自律,，并不斷從制度建設(shè)、監(jiān)督管理和責(zé)任追究三個(gè)方面著手開展批評與自我批評,，并結(jié)合黨務(wù)公開工作在每月的黨員會(huì)議上,，進(jìn)行財(cái)務(wù)公開，增加財(cái)務(wù)透明度,，有利于全所人員對所內(nèi)經(jīng)費(fèi)使用情況的清楚,，做到事事有監(jiān)督、筆筆帳目公開,，防止浪費(fèi),、揮霍、侵占,、挪用等違法行為的發(fā)生,。正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé),，做到考核公開化,，評比決策民主化，讓黨員,、管理人員,、班長參與管理所的決策。有事都經(jīng)過集體討論,、科學(xué)決策,，充分發(fā)揮民主權(quán)利，有效避免了違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,。

__年度，根據(jù)黨總支工作安排,，石帆(陽山)黨支部被選為基層黨支部黨務(wù)公開試點(diǎn)單位，為了使黨務(wù)公開工作更加多元化,、多樣化,，黨支部在立足做好資料臺(tái)帳、制度上墻等工作的基礎(chǔ)上,，積極探索行之有效的黨務(wù)公開工作的新方式,、新途徑，制定了黨員口袋書,，編發(fā)黨務(wù)公開簡報(bào),，建立_黨員帶班組、黨建帶團(tuán)建_模式，擴(kuò)大黨建工作深度和廣度,。

四,、不足之處和努力方向。

1,、講話比較直,，有什么講什么，在今后的工作中要注意說話的方式方法,。

2,、作為集團(tuán)與公司的優(yōu)秀黨支部，黨員先進(jìn)模范作用體現(xiàn)還不夠突出,。

3,、工作上離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，工作的預(yù)見性,、創(chuàng)新性有待加強(qiáng),。__年即將圓滿結(jié)束，在這一年里,，除了自身努力外,，更多的是來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，石帆(陽山)所能有今天的成績,，靠的就是上下一心，榮辱與共,。今后,，我將時(shí)刻警醒自己，好好做事,，珍惜公司,、管理處領(lǐng)導(dǎo)給我干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。我會(huì)再接再厲,，恪盡職守,，勤勉自律，用實(shí)際行動(dòng)上交滿意的答卷,，為高速公路事業(yè)獻(xiàn)一份力,。

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇九

時(shí)光飛逝，光陰荏苒,，20xx年在不知不覺中已經(jīng)悄然消逝,。回首這一年,，成長過程中同事領(lǐng)導(dǎo)給予的幫助感激在心,，激勵(lì)自己不斷提升能力，向下一個(gè)臺(tái)階邁進(jìn)。現(xiàn)將本年的工作貢獻(xiàn)如下：

1.20xx年終評比及表彰會(huì)的組織施行年會(huì)的籌辦,。

20xx年12月至2月,，隨著公司年終評比的開展及公司上市及年會(huì)的籌備，我們的相關(guān)工作也緊鑼密鼓的展開,。在20xx年終評比的基礎(chǔ)上,，20xx年的評比更為熟悉和流暢，但是相較以往來說,，我們對自己的工作提出了更高的要求,。配合我們部門經(jīng)理準(zhǔn)備年會(huì)的細(xì)枝末節(jié)及場地的選址都在前期做了大量的準(zhǔn)備工作，以求會(huì)議表以更完整,、更準(zhǔn)確,，更直觀的方式呈現(xiàn)。

2.20xx年草擬完成了公司以往沒有的員工手冊,，同時(shí)增設(shè)了很多之前沒有的福利及規(guī)范制度,。

雖然現(xiàn)階段我們一直在不斷的補(bǔ)充及完善以求公司的制度能更佳的完美，也隨著公司日益壯大暴露出的問題越來越多我們執(zhí)行的力度沒有跟上思維的進(jìn)度,，這也是我們20xx年執(zhí)行力更加著重的方面,。

3.增色了年度培訓(xùn)計(jì)劃同時(shí)已經(jīng)完美的實(shí)施。

分享培訓(xùn)做為今年培訓(xùn)一項(xiàng)大的工作,，也是我目前所在崗位的一個(gè)重點(diǎn)工作,，從開始的內(nèi)部部門分享到外部的取經(jīng)，都是一個(gè)由完全不了解到熟悉的摸索過程,。自培訓(xùn)的工作開展以來,，之前主要是協(xié)助部門經(jīng)理做一些內(nèi)外部職稱對接的輔助性工作。從10月份開始的我們更多的把眼光放到社會(huì)及組織部里,，讓更多的人去吸收外部的能量讓我們大家從本到志的飛躍,。

4.網(wǎng)站的維權(quán)及設(shè)計(jì)。

公司在以往有很多一層不變的合作商及法律弊端,，今年就我們公司的網(wǎng)站之前的合作商對我們出現(xiàn)的欺詐我對此進(jìn)行了維權(quán)及索回,，保證了我司在虛擬產(chǎn)權(quán)上得到應(yīng)享有的保障同時(shí)完成了公司新網(wǎng)站的設(shè)計(jì)及修改。

5.高層次人才相關(guān)配套工作(上海戶口),。

為了進(jìn)一步與公司的福利政策相對接,，加強(qiáng)建設(shè)公司高學(xué)歷高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，讓高層次人才能享受到各項(xiàng)政府政策優(yōu)惠目前已經(jīng)報(bào)批完成了部分經(jīng)理的上海落戶問題同時(shí)下一步將對更多的政策進(jìn)行落實(shí),。

6.雖然未在總秘的崗位上繼續(xù)服務(wù),，但是為老板的出國簽證辦理及個(gè)人雜事和答辯ppt的制作節(jié)約了老板的時(shí)間，提高老板的效率,。

7.公司新增商標(biāo)12個(gè),。

為公司新增了可用商標(biāo)為以后公司產(chǎn)品多元化發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)上提供了便利,。

9.費(fèi)用管理。

(2)每月按時(shí)取回各項(xiàng)行政費(fèi)用單據(jù),、發(fā)票等,。

10.文件、檔案,、印信管理,。

(1)負(fù)責(zé)公司文件資質(zhì)歸檔整理，借閱,，變更及維護(hù)無錯(cuò)漏丟失現(xiàn)象,。

(2)協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)制作公司的名片、條幅,、卡片等,，合格率在98%以上。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，各部門的大力協(xié)助下,，行政取得了一定的成績。但在一路收獲中還是要看到自己的不足,，鼓勵(lì)自己取長補(bǔ)短,，鞭策自己不斷向前。審視自己,，還存在以下不足之處：

1.業(yè)務(wù)知識(shí)不足,。

之前有了人事崗位的工作基礎(chǔ)以后，培訓(xùn)崗位的工作相對也比較熟悉,，但是新的工作要求擴(kuò)展新的知識(shí),，特別是第一次接手行政的工作，沒有前輩的指導(dǎo),，在工作的過程中就需要我與相關(guān)單位不斷溝通，對部門進(jìn)行解讀,，根據(jù)我們公司的實(shí)際情況安排落實(shí),，只有這樣，作為牽頭部門的我們才能給其他部門一個(gè)好的指導(dǎo)和解答,。同時(shí),，培訓(xùn)的其他業(yè)務(wù)知識(shí)雖然目前涉及得不是很多，但也需要未雨綢繆,，不斷充實(shí)自己,，以準(zhǔn)備隨時(shí)而來的機(jī)會(huì)。

2.時(shí)間統(tǒng)籌安排有待加強(qiáng),，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新的執(zhí)行力,。

轉(zhuǎn)崗后,，新的工作內(nèi)容在摸索中前進(jìn)，一邊是在熟悉和學(xué)習(xí),，另一方面也是需要在學(xué)習(xí)的過程中提出新的建議和方向,，在今年的工作中，員工手冊的.內(nèi)容沒有落實(shí),，很多福利因?yàn)闀r(shí)間上沒有統(tǒng)籌安排暫時(shí)沒有落實(shí)由于行政事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。目前的日常工作基本上是在一個(gè)既定的模式在執(zhí)行，對看到的不足和改進(jìn)之處沒有形成一個(gè)系統(tǒng)的方案,，這個(gè)也是明年工作的重點(diǎn),。

3.員工招聘方式單一，補(bǔ)給不及時(shí),，造成各部門人員短缺,。

本年度，雖然通過了現(xiàn)場招聘,、網(wǎng)絡(luò)等形式的招聘,，但效果不理想，一些較好的員工流失,，公司人數(shù)達(dá)到歷史上最低,，同時(shí)，給各部門工作開展帶來了一定的難度,。

4.培訓(xùn)力度不夠,。

俗語講“玉不琢不成器”，再有潛質(zhì)的員工,，若不受到良好的培訓(xùn),，也發(fā)揮不出來多大的作用，在13年度,，雖然行政辦開展了幾次培訓(xùn)工作,，但因公司人手短缺，使培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期的效果,。

5.員工的考評工作不到位,。

本年度員工的考評工作，總體來講缺少一種統(tǒng)籌安排和周期性,，沒能按時(shí)對每個(gè)員工進(jìn)行歷史的,、周密細(xì)致的全面考評、考察,，也未能較廣泛地聽取員工意見,，進(jìn)行綜合分析,。

針對上述這些問題，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者,。要做好帶頭模范，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

1.做好20xx年年終評比工作,。

與人事部其他伙伴共同完成20xx年年終評比的相關(guān)工作,，在去年的基礎(chǔ)上，形成一套比較詳細(xì)的流程圖,，以便后面的同事能順利開展,。

2.推進(jìn)公司高層次人才政策的進(jìn)一步落實(shí)。

根據(jù)《福利制度》,，羅列不同類別的高層次人才可享受的福利,，對公司符合條件的人才進(jìn)行整理，與高層次人才管理服務(wù)做好銜接,，留住大家的心,。

3.注重入職培訓(xùn)效果的落實(shí)。

在入職培訓(xùn)中,，不僅要注重培訓(xùn)過程的實(shí)施,，也要注重員工是否能將培訓(xùn)內(nèi)容吸收。針對非固定工的入職培訓(xùn),，擬用問卷的形式,，以判斷題等難度系數(shù)較低的方式進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的鞏固。

4.員工手冊的執(zhí)行及系統(tǒng)化管理,。

隨著公司的發(fā)展,，各項(xiàng)政策的變化，員工手冊內(nèi)容執(zhí)行勢在必行,，一方面起到員工須知的作用,，另一方面也是預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。除了企業(yè)文化模塊由多位經(jīng)理等牽頭,，我們還需要對員工手冊各個(gè)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充更新。

4.職業(yè)資格相關(guān)培訓(xùn)課程的開展及激勵(lì)導(dǎo)向考慮,。

為了提升員工技能和業(yè)績,，營造你追我趕的良好競爭氛圍,，我們積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和相關(guān)的比賽，如業(yè)績pk,、專業(yè)技能比武等,，如何舉辦好這些比賽，讓員工積極參與,，賽出水平賽出風(fēng)格,，值得我們思考和探討。個(gè)人認(rèn)為,，首先需要在前期出臺(tái)一份比較詳盡的制度來作為實(shí)施的保障,。包括符合參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員的條件、培訓(xùn)的形式,，結(jié)果的反饋,，評分的標(biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)等,。其次還需要前期的一個(gè)宣傳造勢,，形成培訓(xùn)的氛圍，最后,，跟蹤培訓(xùn)過程,，形成比較完善的效果評估。

辭舊迎新并不是清空以前所有來迎接新的機(jī)會(huì),，而是在舊的心路歷程中不算思考總結(jié),，總結(jié)收獲的成績，吸取犯錯(cuò)的經(jīng)驗(yàn),，朝著既定的明確目標(biāo)前進(jìn),。

期待自己在20xx年的年終總結(jié)中看到更優(yōu)的自己，加油!

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行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇十

2___年,，我堅(jiān)持樹立終身學(xué)習(xí)理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)_提出的一系列重大方針,、黨內(nèi)條規(guī)和法律法規(guī),，自覺參加上級組織和本單位的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真撰寫心得,不斷提高理論和政策水平,。牢固樹立嚴(yán)格依紀(jì)依法,、履行職責(zé)的觀念。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié),，增強(qiáng)了事業(yè)心,、責(zé)任感，提高了黨性修養(yǎng),，樹立了正確的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀。全年撰寫心得3篇,，調(diào)研報(bào)告1篇,。

二、密切上下關(guān)系,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

堅(jiān)持黨的群眾路線，正確處理集體與個(gè)人,、上級與下級的關(guān)系,，做到大事講原則、小事講風(fēng)格,。屬于個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和局的規(guī)章制度及時(shí)果斷處理,，不拖泥帶水，不含糊其辭,，對領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決定能自覺及時(shí)落實(shí),，靈活處置，不死板硬套,，不固執(zhí)已見,，尊重理解同志，和同志們一道盡責(zé)工作,，堅(jiān)決服從局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體決議,。

三、注重廉政自律,，增強(qiáng)拒腐防變能力,。

在協(xié)助局黨組抓好分管工作的同時(shí)，我嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,，把自己置于黨組織的監(jiān)督之下,，在各種考驗(yàn)面前始終保持清醒頭腦，注意自重,、自省,、自警、自勵(lì),，做到清清白白做人,。工作、生活中，八小時(shí)外始終嚴(yán)格按照_員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己的言行,，筑牢拒腐防變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力,。

四,、牢記宗旨，勤政務(wù)實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

(一)黨建工作,。

1、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),。深入開展“爭創(chuàng)基層服務(wù)型黨組織”活動(dòng);開展整頓軟弱渙散黨組織和處置不合格黨員工作,，深化鹽都先鋒行動(dòng)，完成后進(jìn)黨組織晉位升級工作;扎實(shí)推進(jìn)黨組織書記領(lǐng)辦項(xiàng)目工作,，完成書記領(lǐng)辦項(xiàng)目9個(gè);加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè),，選優(yōu)配全黨支部班子，選派黨建工作指導(dǎo)員1名;全年發(fā)展黨員5名,，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員4名;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,，積極參加群教活動(dòng)專題民主生活會(huì)和黨支部專題組織生活會(huì);以開展“走基層”活動(dòng)為載體，開展“雙報(bào)到”等工作,。解決問題4個(gè),，慰問困難戶22戶，送去了慰問幫扶金萬元;全面完成黨費(fèi)的收繳與管理工作,。

2,、堅(jiān)持抓監(jiān)管，強(qiáng)化“正風(fēng)肅紀(jì)”,。組織開展會(huì)員卡,、拒收紅包禮金、“八項(xiàng)規(guī)定”等清理,，嚴(yán)格執(zhí)行中八條等各項(xiàng)規(guī)定,，既把正風(fēng)肅紀(jì)作為踐行群眾路線、改進(jìn)作風(fēng)的重要內(nèi)容,，又把正風(fēng)肅紀(jì)作為紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的重大契機(jī),，立足實(shí)際，緊緊圍繞正風(fēng)肅紀(jì)作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案,，組織開展機(jī)關(guān)車輛配備,、“三公”經(jīng)費(fèi)、“小金庫”,、大操大辦婚喪喜慶等專項(xiàng)整治工作,，精簡文件15%、會(huì)議40%，“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降10%;著力開展整治“庸懶散浮拖”等五項(xiàng)專項(xiàng)治理和黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評價(jià)工作,。

3,、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,。緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題,，按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”總要求，扎實(shí)整改群教活動(dòng)中查找出的問題,。落實(shí)了6個(gè)小項(xiàng)方面的12條措施,，目前已全面完成整改事項(xiàng)。向社會(huì)作出了公開已全面落實(shí),，受到了廣大干部群眾的高度肯定,。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作方面。

1,、認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政納入黨委中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)上級紀(jì)委會(huì)議精神,，結(jié)合我局實(shí)際,，提出貫徹落實(shí)意見。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《黨章》,、黨的_屆xx全會(huì)精神,、《自貢市警示教育讀本》等。學(xué)習(xí)了_書記在中紀(jì)委全會(huì)上的講話,，省,、市、縣紀(jì)委會(huì)議精神以及11月12日榮全,、傅仕方同志在榮縣落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”暨領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)上的講話,，保證了上級廉政建設(shè)精神的及時(shí)貫徹。同時(shí),，組織黨員干部觀看反腐倡廉錄像,、電影和圖片展等開展警示教育，開展廉政談話38人次,。

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇十一

回顧20xx年,，作為公司的行政文員，三個(gè)月來,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這三個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)：

三個(gè)月來,，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

（3）在行政部經(jīng)理xx的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,；

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。

3、英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,；

4、photoshop的正確使用及公司存檔文件的'簡單封面設(shè)計(jì)；

5,、學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,；

6、費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,；

7、對外郵件的整理及歸檔方法,，加強(qiáng)英文閱讀能力,；

8、internet的廣泛運(yùn)用,，積極做好每一件事,；

9、認(rèn)為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過,。

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短，踏實(shí)工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。感謝xx的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己積極做好每一件事,。

轉(zhuǎn)載自 www.sevw.cn

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

在_有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司黨委,、董事會(huì)的分工和要求,，在_年的工作中，我認(rèn)真對待分管的各項(xiàng)工作,，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,，較好地完成了年度各項(xiàng)任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度,，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、履行工作職責(zé)情況,。

根據(jù)年度工作安排,，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個(gè)方面。

1,、振興公司經(jīng)營管理,。

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點(diǎn)抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,，理順了關(guān)系,，提高了服務(wù)保障。目前,，公司與八家租賃戶關(guān)系良好,，租金都能按時(shí)交納。截止到九月底,，已實(shí)現(xiàn)收入_萬元,，利潤總額_萬元,，完成年度任務(wù)_萬元的,。公司準(zhǔn)備年底召開租戶座談會(huì)，進(jìn)一步征求意見,，密切關(guān)系,，改進(jìn)服務(wù)，加強(qiáng)管理,，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,，確保年租金_萬按時(shí)收繳到位。

二是積極抓好投資項(xiàng)目的收尾工作,。在公司董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款,，收取固定回報(bào)。其中有二家通過銀行進(jìn)行委托貸款,，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),，做到風(fēng)險(xiǎn)可控、效益可觀,。截止到九月底,，5個(gè)項(xiàng)目投資成本全部收回，實(shí)現(xiàn)凈收益_萬元,，尚有咸寧項(xiàng)目_萬利潤計(jì)劃年底全部收回,。

2,、物業(yè)公司經(jīng)營管理。

一是落實(shí)規(guī)章制度,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書,。注重事前,、事中、事后的檢查,、加強(qiáng)監(jiān)督和考評,，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),，提升公司整體形象,。

二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系,。公司圍繞以服務(wù)求生存,、以貢獻(xiàn)求支持的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù),，確保水電正常供應(yīng),，電梯正常運(yùn)行、環(huán)境干凈衛(wèi)生,、小區(qū)安全文明,，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。

三是注重節(jié)能降耗,，爭取多創(chuàng)效益,。公司精減機(jī)構(gòu)，壓縮人員,，減少大樓燈泡數(shù)量,，調(diào)濟(jì)用電差價(jià)，杜絕跑冒滴漏,，使管理成本下降_萬多元,。同時(shí)加強(qiáng)物業(yè)管理費(fèi)收繳措施，提高食堂,、商店,、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,，實(shí)現(xiàn)年創(chuàng)凈利_萬元,。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故,。公司自_年啟動(dòng)四年來,，堅(jiān)持規(guī)范管理,，節(jié)能降耗，精打細(xì)算,，不僅彌補(bǔ)了公司啟動(dòng)前_余萬元的虧損,，還為公司年年增效。

3,、集團(tuán)公司煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù),。

根據(jù)集團(tuán)公司決定，集團(tuán)公司,、振興公司,、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù),，成立貿(mào)易部,，分工我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團(tuán)公司吳董,、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下,，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位,，合作各方相互支持,，相互理解，積極溝通,，經(jīng)營情況基本正常,，但由于市場大環(huán)境的影響,，五月份以來一直沒有完成計(jì)劃指標(biāo),，截止到九月底，完成銷售量_噸,，銷售額_萬元,，稅后凈利_萬元，占全年計(jì)劃指標(biāo)的_%,。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達(dá)成一致意見,，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤_萬元。

4,、集團(tuán)法制建設(shè)工作,。

一是聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，抓好法律知識(shí)學(xué)習(xí),。我們將“合同法”,、“公司法”、“勞動(dòng)法”等法律作為重點(diǎn)學(xué)習(xí),，請法律顧問講課,，讓法律宣傳進(jìn)車間,、進(jìn)班組、進(jìn)家庭,，使大家學(xué)法,、用法、守法,，促進(jìn)依法治企,，構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問制度,，健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責(zé)”,，實(shí)行集團(tuán)公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管,，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓,、開發(fā),、大額資金運(yùn)作等重大問題決策，審查經(jīng)濟(jì)合同,，出具法律意見書,，實(shí)施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險(xiǎn),，保證了國有資產(chǎn)保值增值,。

三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,。首先是強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強(qiáng)化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強(qiáng)化依法意識(shí),，提高依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力,。

四是抓好六個(gè)重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)防控。在日常法律事務(wù)中,，著重抓了重大決策,、日常經(jīng)營活動(dòng)、合同的擬定及管理,、自主創(chuàng)新,、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個(gè)重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作,。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動(dòng)中注重依法決策,、依法管理，近幾年,，集團(tuán)公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件,。

二,、廉潔從業(yè)情況。

在個(gè)人廉潔從業(yè)方面,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件,，注重維護(hù)國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益,、損害企業(yè)利益,、鋪張浪費(fèi)，謀取私利等行為,，沒有參與抹牌賭博,、高標(biāo)消費(fèi)、公款報(bào)銷個(gè)人開支等行為,。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo),，控制各項(xiàng)開支，節(jié)約各種費(fèi)用,，盡可能做到少花錢多辦事,，精打細(xì)算，堅(jiān)持過緊日子,。

三,、存在問題。

一是學(xué)習(xí)自覺性不高,。對學(xué)習(xí)了_和國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,，學(xué)習(xí)靜不下心，業(yè)余時(shí)間坐不下來,，對有關(guān)理論問題只限于一知半解,，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對自己要求不嚴(yán),。工作中說的多,，干的少,，布置多,，檢查少，模范帶頭作用不好,。工作只求過得去,，不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。思想比較守舊,，開拓意識(shí)不足。怕冒風(fēng)險(xiǎn),，怕?lián)?zé)任,。對市場經(jīng)濟(jì)形勢分析研究不夠,，信息不廣，很大程度還停留行政管理,、計(jì)劃經(jīng)濟(jì),、按部就班的模式上。

四是自律意識(shí)不夠,。沒有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，生活中有公款私請、公車私用等問題,。

五是管理工作抓的不緊,。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴(yán),，怕碰釘子,，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,，嚴(yán)格管理,。

以上問題的存在，主要原因是思想滑坡,，有松勁情緒,，忽視了黨員的先進(jìn)性，放松了世界觀改造,，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù),。

四、下一步打算,。

一是加強(qiáng)五個(gè)方面修養(yǎng),，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強(qiáng)理論修養(yǎng),，真正掌握馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義理論;二要加強(qiáng)政治修養(yǎng),，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性,，政治立場的原則性;三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高道德認(rèn)識(shí),，陶冶道德情操;四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，確保政令暢通;五要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),，做到企業(yè)管理有新舉措,，求真務(wù)實(shí)有新要求，廉潔自律有新成效。

二是運(yùn)用_,，提升六個(gè)方面能力,。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運(yùn)用辨證法認(rèn)識(shí)和處理問題,，既統(tǒng)攬全局,、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點(diǎn),，協(xié)調(diào)發(fā)展,。認(rèn)真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時(shí)解決租戶的具體困難,，確保出租效益穩(wěn)定,。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動(dòng)思維創(chuàng)新,，創(chuàng)造性的開展工作,。工作中的難點(diǎn)。三是提升知人善任的能力,。對各級管理人員放手放權(quán),，充分調(diào)動(dòng)并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力,?？茖W(xué)預(yù)測和超前準(zhǔn)備，化風(fēng)險(xiǎn)為機(jī)遇,，化被動(dòng)為主動(dòng),。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練,，確保無重大安全事故,。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運(yùn)作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,，把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度,。五是提高維護(hù)穩(wěn)定的能力。善于見微知著,，果斷處置,，化解矛盾。積極開展批評和自我批評,，堅(jiān)持民主集中制,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，確保振興公司,、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力,。廉潔從業(yè),，增強(qiáng)自律意識(shí)，與群眾保持密切聯(lián)系,，自覺接受組織監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,。

希望各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找問題,，增強(qiáng)信心，嚴(yán)格要求,，為集團(tuán)公司保穩(wěn)定,，促發(fā)展而盡職盡責(zé)。

同時(shí),，也希望集團(tuán)黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)助好,、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動(dòng),。努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實(shí)民主集中制原則,，敢于開展批評與自我批評,，能夠聽取群眾意見，防止獨(dú)斷專行;堅(jiān)持_的要求,，增強(qiáng)整體創(chuàng)新意識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，落實(shí)“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營,、防控風(fēng)險(xiǎn);充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,，增強(qiáng)凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí),、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新、廉潔的好班子,。

敬禮!

述職人：_,。

20_年_月_日。

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇十三

當(dāng)前,，在全地區(qū)干部群眾上下一心,、群策群力,，認(rèn)真落實(shí)國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā),、大建設(shè)政策,，努力推進(jìn)地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時(shí)期、新形勢下,，作為一名身在其中的領(lǐng)導(dǎo)干部,、特別是一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，切實(shí)解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，才能進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向和立場,，明晰理想信念,，明確奮斗目標(biāo)，緊跟時(shí)代步伐,，履職盡責(zé),，不辜負(fù)組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計(jì),、財(cái)政工作實(shí)際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的____,、自治區(qū)黨委xx屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議,、地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神。在學(xué)習(xí)過程中,，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想,，認(rèn)真查找思想差距,、認(rèn)識(shí)差距、作風(fēng)差距,、工作差距,，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代審計(jì),、財(cái)政科學(xué)理論，學(xué)習(xí)研究審計(jì),、財(cái)稅政策,，創(chuàng)新工作理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，在干中學(xué),、學(xué)中干,、邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干,，學(xué)以致用,，不斷提高自己運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力,，提高自己判斷形勢,、駕馭局面、統(tǒng)領(lǐng)工作的能力,。

一年來,，本人堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)定不移地在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同_保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策,，堅(jiān)決執(zhí)行地委、行署的決議,、決定,，堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動(dòng),，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安,。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,。

立黨為公,，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù),，是我們黨永葆青春的根本保證,，也是對我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來,，本人認(rèn)真遵守黨章,，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì);按照權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀的要求,，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀，堅(jiān)決抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個(gè)人主義等腐朽思想;常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，常戒非分之想;耐得住清貧,，守得住寂寞，不行偏袒之事,，不圖非分之財(cái),，始終做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，保持良好操守;遵守原則,，秉公辦事,，以身作則，嚴(yán)以律己;要求下級做的,，自己首先做到,，要求下級不做的，自己堅(jiān)決不做;堅(jiān)持做老實(shí)人,，說老實(shí)話,，辦老實(shí)事;堅(jiān)持真誠待人，正直處世,。

一年來,，本人時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，認(rèn)真遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，規(guī)范從政行為,，做到了以身作則,、清正廉潔、取信于民,、艱苦樸素,、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己,，樹立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面,。

一年來,，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理,、組織,、決策,、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題能夠運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法,，分析,、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力,，采取靈活多樣的工作方式，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性,，增強(qiáng)凝聚力和向心力,，形成合力,，有效的提高工作質(zhì)量和效率。

4,、作風(fēng)建設(shè)方面,。

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團(tuán)結(jié),，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在,。本人認(rèn)真遵守民主集中制原則,，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定,，堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);按照工作分工,，全力協(xié)助、配合,、支持局長,、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅(jiān)持重大問題及時(shí)向局長,、書記請示匯報(bào),，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅(jiān)持做到擺正位子，當(dāng)好配角,，做好參謀和助手,。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的原則，大膽開展工作,，與班子成員加強(qiáng)溝通,、密切協(xié)作，堅(jiān)持做到互相配合不爭權(quán),，相互信任不猜疑,，相互支持不拆臺(tái),，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責(zé)任意識(shí),，落實(shí)工作責(zé)任制,，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，勤奮敬業(yè)。

在日常工作中,，認(rèn)真聽取基層單位和有關(guān)科室意見,，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅(jiān)持批評與自我批評,，虛心向同志們學(xué)習(xí),，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，寬以待人;在原則問題上講真理,，不講面子,，在一些非原則的小事上講風(fēng)格，求同存異,，互尊互諒;對別人的弱點(diǎn)不苛求指責(zé),，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心,，在感情上多交流,，努力營造寬松、和諧,、積極,、向上的工作氛圍。

5,、工作實(shí)績方面,。

20__年1---9月，本人在地區(qū)財(cái)政局經(jīng)建科工作,。在工作中,，本人帶領(lǐng)科室人員，認(rèn)真貫徹落實(shí)地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神和地委,、行署的決議,、決策，突出科學(xué)發(fā)展這一主題,，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這個(gè)中心,，不斷創(chuàng)新財(cái)政管理體制，加大財(cái)政資金監(jiān)管力度，增強(qiáng)財(cái)政資金運(yùn)行的科學(xué)性,、規(guī)范性,、安全性和有效性，加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理工作;加強(qiáng)政府投資管理,，保障重要民生工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);推進(jìn)節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì);完善糧食補(bǔ)貼政策，加強(qiáng)糧食生產(chǎn)能力建設(shè);抓好擴(kuò)大消費(fèi),、惠民補(bǔ)貼等政策落實(shí),，堅(jiān)持服務(wù)民生;構(gòu)建政府信用平臺(tái)管理新機(jī)制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。

20__年10月以后,，本人在地區(qū)審計(jì)局工作,。負(fù)責(zé)審計(jì)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，負(fù)責(zé)審計(jì)信息,、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計(jì)科,、審計(jì)信息技術(shù)室。在工作中,，本人努力向同志們學(xué)習(xí)，不懂就問,，虛心請教,。堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話,、出實(shí)招,、辦實(shí)事，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作效率,，對每項(xiàng)工作努力做到盡職、盡責(zé),、盡力,，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng),，大膽決斷,，不推諉、不扯皮,，切實(shí)做到識(shí)大體,，顧大局。努力做到方向明、政策清,、情況熟,、業(yè)務(wù)通，決斷準(zhǔn),。在局黨組的關(guān)懷和幫助下,，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，完成了自己的分管工作,。

6、存在的不足和今后的努力方向,。

作為一名履職時(shí)間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部,，本人感到存在下列不足：

（1）思想不夠解放。在思維方式,、工作思路,、工作方法和措施等方面，與實(shí)際工作的需要,，與新形勢,、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距,，在新的一年,，要努力改善。

（2）學(xué)習(xí)亟待加強(qiáng),。在政治理論學(xué)習(xí)和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，還不深入、不透徹,、不全面,，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，盡快提高,，以適應(yīng)新崗位工作的需要,。

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇十四

20xx年我們行政部緊密圍繞企業(yè)的總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整工作思路,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，努力提高工作成果和質(zhì)量。今年行政部有較為重大的人事變動(dòng),，新進(jìn)人員對工作熟悉度不夠,，工作的涵蓋面相當(dāng)廣泛，為此,，我們克服人員緊張的困難,，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部每個(gè)員工的積極性，發(fā)揮愛崗敬業(yè)的工作熱情，扎扎實(shí)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè)開展工作,，一年來，基本完成了總經(jīng)理室對我們部門下達(dá)的年度任務(wù)和目標(biāo),。下面就一些主要方面進(jìn)行小結(jié)和匯報(bào),。

1、從年初開始,，行政部全力準(zhǔn)備公司園林綠化一級資質(zhì)就位工作,，根據(jù)資質(zhì)要求對公司全體有職稱及園林綠化專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行篩選，合理分配人員,，滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,，解決了資質(zhì)升級中的人員配置問題。同時(shí)在各部門的配合下,，完善了資質(zhì)材料的準(zhǔn)備,，現(xiàn)待建設(shè)部專家對我公司的材料作出最終審核。3月,，行政部準(zhǔn)備公司風(fēng)景園林乙級設(shè)計(jì)資質(zhì)及建筑裝飾乙級設(shè)計(jì)資質(zhì)的申報(bào),，并于8月順利通過申報(bào)。6月,，全省開始對施工公司進(jìn)行資質(zhì)核驗(yàn),，行政部完成了公司建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工一體化一級資質(zhì)、園林古建工程二級資質(zhì),、城市及道路照明工程二級資質(zhì)的核驗(yàn)工作,。

2、3月至6月期間,，經(jīng)過經(jīng)營部、營銷部,、財(cái)務(wù)部的配合,，完成了公司15家分公司及總公司的營業(yè)執(zhí)照年檢及組織機(jī)構(gòu)代碼的年檢工作。期間也完成公司本年度蘇州信用手冊,、園區(qū)信用手冊及江蘇省信用手冊的申辦,。

3、關(guān)于風(fēng)景園林甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)：根據(jù)季總指示行政部也開始對公司風(fēng)景園林乙級設(shè)計(jì)資質(zhì)升甲做準(zhǔn)備,，期間行政部專員分別拜訪了了常熟古建,、蘇州園林股份發(fā)展有限公司、蘇州筑園,、蘇農(nóng),，和他們公司負(fù)責(zé)資質(zhì)方面的經(jīng)辦人建立友誼，探討經(jīng)驗(yàn)尋找解決我公司升甲方案。

4,、完成了蘇州市兩大新的管理系統(tǒng)：20xx年下半年,，蘇州市新出了兩大管理系統(tǒng)，分別是“蘇州園林綠化動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)’”蘇州勘察設(shè)計(jì)綜合系統(tǒng)”隨后行政專員也參加了兩大系統(tǒng)的培訓(xùn),，并在兩個(gè)月內(nèi)完善兩大系統(tǒng)的企業(yè)信息的審核,，這兩項(xiàng)系統(tǒng)的誕生，對于今后企業(yè)申報(bào)資質(zhì)的也提出了更高的要求,，每家企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時(shí)候,，又多了一步流程，而對人員信息的管理也更加規(guī)范,。

5,、組織開展了iso9001質(zhì)量管理體系和14001環(huán)境管理、28001職業(yè)健康安全管理體系的監(jiān)審認(rèn)證工作,，保持了新一輪證書的有效性,。

6、制定和完善多項(xiàng)公司制度：在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，制定并完善了《建造師考核獎(jiǎng)懲辦法》,、《員工出差管理制度》、《廉政管理制度》,、《員工宿舍管理?xiàng)l例和規(guī)定》,、《公司油卡辦理規(guī)定》、《公司油費(fèi)補(bǔ)貼和報(bào)銷流程》,、《辦公用品申購和領(lǐng)用規(guī)定》,、《辦公室內(nèi)部管理補(bǔ)充規(guī)定》等，有力地促進(jìn)了管理水平整體的提升,。

7,、20xx年下半年，行政部為公司二十周年慶活動(dòng)做準(zhǔn)備,，部門中每位成員都分配到了相應(yīng)的工作,，并較好的完成了任務(wù)，活動(dòng)結(jié)束后,，在二十周年慶表彰大會(huì)上,，行政所有成員都獲得了貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，這不僅是部門成員能力的體現(xiàn),，也是各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部的.肯定,。

8、優(yōu)選供應(yīng)商,，網(wǎng)上彩購,，降低成本：今年行政部在沿用往年采購模式的基礎(chǔ)上,，還對比了網(wǎng)絡(luò)銷售商（如京東商城等），很多辦公用品在網(wǎng)上都更加便宜,，現(xiàn)行政部大量辦公用品已在京東商城購買,。

1、服務(wù)器：繼續(xù)維護(hù)和使用服務(wù)器,，不定期的檢查服務(wù)器日志,，防止數(shù)據(jù)泄露。

2,、oa辦公系統(tǒng)：今年主要是維護(hù)oa系統(tǒng)的正常運(yùn)行,，大量增加新的表單，全面更改流程表中的結(jié)構(gòu),，讓工作流更加合理,。

3、電子表格服務(wù)器：下半年購買的電子表格服務(wù)器,，已經(jīng)導(dǎo)入公司歷年來所有工程數(shù)據(jù),，接下來的工作是繼續(xù)完善改進(jìn)，爭取以報(bào)表的形式呈現(xiàn),。

4,、信息化培訓(xùn)：全年多次組織關(guān)于計(jì)算機(jī)軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要內(nèi)容為員工上班常用軟件的使用技巧,。另組織了全國職稱計(jì)算機(jī)的培訓(xùn),，多人一次通過。

5,、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)和檢修,。

1、積極配合各部門工作,，如經(jīng)營部“誠信證明,、外出介紹信”的網(wǎng)上申報(bào)、打印,，工程部掛靠項(xiàng)目的后勤配合,，公章及設(shè)計(jì)院各類圖簽的日常登記使用。

2,、建立前臺(tái)訪客登記制度，加強(qiáng)外來人員管理,，維護(hù)好公司內(nèi)部的正常工作秩序,。

3、組織20xx年度員工體檢,。

4,、后勤的各類日常事務(wù)：包括接待會(huì)務(wù)等工作,。今年以來，共接待華商校友會(huì)同門校友,、校友企業(yè)來訪多次,，我部門協(xié)同營銷、企劃等部門,，群策群力,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)開展工作，使每次的接待工作都有一個(gè)比較圓滿的結(jié)果,。

行政人員的個(gè)人述職述廉工作總結(jié)篇十五

我于20xx年x月進(jìn)入學(xué)校工作,，擔(dān)任行政辦主任一職，主要負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)和招生辦工作,，x個(gè)多月來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的幫助下，在行政辦全體人員的大力支持下，完成了各級交給的多項(xiàng)任務(wù),，行政辦工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),，取得了較好的成績，但也存在許多不足,，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。

1、積極學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)學(xué)校工作。

我退伍后一直在醫(yī)院和企業(yè)從事營銷工作,，雖然在部隊(duì)從事行政和機(jī)關(guān)工作x年,，但對于學(xué)校和教育工作還是比較陌生。自進(jìn)入學(xué)校工作后,，通過走,、問、聽和學(xué)等多種方式,，向領(lǐng)導(dǎo),、同事和其它部門人員學(xué)習(xí)，了解感受學(xué)校文化,，學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)管理制度,，特別是通過同本部門的xx、xx等老員工學(xué)習(xí)招生規(guī)定,、醫(yī)保管理和文字寫作等各項(xiàng)工作,，使我對行政辦各部門、各崗位工作都做到了熟悉,，運(yùn)作過程心中有數(shù),。通過向校領(lǐng)導(dǎo),、各分校和各部門的學(xué)習(xí)了解使我對各部門工作內(nèi)容、運(yùn)作流程和人員情況有了一定的了解,，使我徹底融入到xx學(xué)校這個(gè)集體,，對從事教育行業(yè)有了很大的興趣。

2,、勤奮工作,，起到帶頭表率作用。

做為行政辦負(fù)責(zé)人,，只有自己工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，踏實(shí)勤奮努力工作，履行好自己的職責(zé),，起到良好的帶著模范作用,，才能影響和帶動(dòng)全辦公室人員工作熱情，以更高的標(biāo)準(zhǔn)完成各級交給的任務(wù),。剛到學(xué)校后,，接到的第一項(xiàng)工作是編撰《集團(tuán)動(dòng)態(tài)》xx合刊，因自己長期從事文字工作,，從專題策劃,、組稿、排版到錄校等工作,，我進(jìn)行了前期充分的研究,，連續(xù)一個(gè)星期加班到深夜十二點(diǎn)，以主題突出,、內(nèi)容新穎和圖文并茂,，這期合刊受到了集團(tuán)公司的較高評價(jià)。

近三個(gè)月配合其它部門我親自撰寫各種申請報(bào)告和稿件近x篇,，充分發(fā)揮了行政辦文字寫作的任務(wù),。連續(xù)x次擔(dān)任值周領(lǐng)導(dǎo)，我都認(rèn)真負(fù)責(zé),，查食堂和夜自習(xí),，每晚都堅(jiān)持十二點(diǎn)學(xué)生就寑，確保各宿舍樓無事后才離開,。不論是校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，還是配合其它部門開展工作，我都從不推辭,，盡自己最大的能力去完成,，在學(xué)校組織的國學(xué)講座、校安工程,、消除安全和法律事務(wù)等工作中,，都想一切辦法去完成各項(xiàng)任務(wù)。

3,、抓好管理,，確保所屬各部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

行政辦除負(fù)責(zé)學(xué)校臨時(shí)性事務(wù)外,，主要擔(dān)負(fù)招生工作,，不論是家長咨詢，還是接待來訪,，都要求全辦公室人員齊心協(xié)力,，熱情周到，確保學(xué)校這個(gè)窗口真正起到文明禮貌,，按章辦事,。學(xué)生醫(yī)保關(guān)系到學(xué)校和學(xué)生的切身利益，因遺留和政策原因,，我校學(xué)生地區(qū)復(fù)雜,，辦理較麻煩，為此,，辦公室專人專門時(shí)間多方協(xié)調(diào),，使這一問題得到了較好的解決。今年以來,，學(xué)校人員增加較快,，學(xué)生和教師信函量較大，特別是網(wǎng)購數(shù)量增大,，每天十多家快遞公司送到行政辦,，行政辦及時(shí)通知到每個(gè)老師和學(xué)生，確保了無差錯(cuò),。在做好電話通知,、收發(fā)和文件管理等日常事務(wù)性工作的同理，行政辦始終抓好文字材料撰寫,、新聞報(bào)道和圖片資料等工作,，向《xx晚報(bào)》、《集團(tuán)動(dòng)態(tài)》和電視等媒介投送稿件,，較好的宣傳了學(xué)校各種活動(dòng),，進(jìn)一步在樹立了學(xué)校的.良好形象。打字室擔(dān)負(fù)全校打印和印刷工作,，工作量大,，任務(wù)重，都能按時(shí)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,，確保了學(xué)校教學(xué)工作的正常開展,。圖書室主要擔(dān)負(fù)教學(xué)圖書和資料發(fā)放工作,，都能無差錯(cuò)的準(zhǔn)確及時(shí)的發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手上，平時(shí)錯(cuò)閱中嚴(yán)格執(zhí)行制度,，即做到了熱情服務(wù)又確保了出入庫無差錯(cuò),。

雖然我盡力去完成各項(xiàng)工作，但也存在許多不足之處,，一是老好人思想,，管理力度不夠，抓職工考勤和工作標(biāo)準(zhǔn)方面做得不夠,。二是由于對教育行業(yè)不是很熟悉,，所以輔助領(lǐng)導(dǎo)決策和建議較少。三是對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)方面有待加強(qiáng),，因多年在部隊(duì)和內(nèi)地工作,，對本地人員關(guān)系不是很熟悉，所以外聯(lián)工作開展不足,。

在其位,，謀其政，為更好的做好辦公室的工作,，我決定從以下幾個(gè)方面不斷加強(qiáng)和提高,。一是做好承辦職責(zé)。承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé),，不論承辦哪一事項(xiàng)都要堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真,、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”,，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會(huì)辦”,，不能辦理的及時(shí)“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”,。二是做好參謀職責(zé),。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。要積極進(jìn)行調(diào)查研究,、收集各方信息,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,。三是做好管理職責(zé)。辦公室主任既要參與政務(wù),，又要承辦大量的事務(wù),，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動(dòng),，還是其他職能部門不管的雜事,，我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調(diào),。四是要做好起草公文,、輔助決策、接待聯(lián)絡(luò),、會(huì)議管理、檔案管理,、收發(fā)值班等其它事務(wù)性工作,。

在新的一年里，我將不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí),，快捷,、優(yōu)質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，熱情認(rèn)真的做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，為xx學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé),，貢獻(xiàn)自己最大的力量。