在現(xiàn)代社會,，我們面臨著各種信息和媒體的沖擊和誘惑。健康的生活方式和良好的飲食習慣對于身體健康至關(guān)重要。想要寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)嗎,？不妨看看下面這些小編為大家精心收集的總結(jié)范文,。

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇一

2016母親節(jié)視頻演講稿是由以下文書幫小編推薦

關(guān)于母親節(jié)的演講稿

尊敬的各位老師,，同學們

大家上午好,，我今天演講的題目是：《感恩五月,，感恩母親》,。

我首先給大家講一個我看到的一個故事：在拉丁美洲一次地震后，人們救出了一個孩子,。但孩子不走,，孩子對著滿地的廢墟大哭不止。人們便開始繼續(xù)挖掘,。并且發(fā)現(xiàn)了驚人的一幕：一位母親踩在父親的肩膀上支撐起了孩子的生命空間,。還有一個故事，在唐山大地震中,，一對母子被深深壓在廢墟下,，母親的半個身子被混凝土板卡著，動彈不得,。六七個月大的嬰兒,，在她的身體下卻安然無恙。幾天后,，救助人員挖洞接近這對母子時,，母親剛咽下最后一口氣，而那嬰兒的嘴里還含著母親的食指,。抱起孩子,，救援人員發(fā)現(xiàn)母親的食指只有半截,。原來，母親在危難中,，一直用乳汁延續(xù)著孩子的生命,，乳汁吸干了，她拼力咬斷自己的指頭,，用鮮血讓孩子存活下來!

有一個人,，她總是默默的為我們付出，卻不要你的任何回報,，她永遠在我們的心中占有最重要的位置,，你愿意用你的一生去愛她，這個人就是“母親”,，這種愛就是“母愛”,，世界上沒有一種愛可以與這種愛相提并論。

一年之中,，幾月都可以忘記,，唯獨五月，是我們最最最不應(yīng)該忘記的一個月,，因為五月是對母親們的贊美和頌揚,，是為了時刻提醒我們不要忘記感恩母親。

當你回想起在你成長道路上的種種片段：從你開始學習說話到上幼兒園,，與朋友們草地里打鬧的.歡聲笑語,，都伴隨著母親的叮嚀，大家是否知道,，母親并不是要求我們付出多大的回報,，只要我們在外面能經(jīng)常給家打個電話哪怕發(fā)短信問候問候，媽媽心里都會感到很高興,，也會很感動,，對我們來說這么簡單的一件事，為什么我們都做不到呢?母親對我們的恩情千千萬萬,，實數(shù)難以報答,，我們應(yīng)該對母親孝敬有所行動，大家趕快行動起來吧,。

在這溫馨的日子里,，祝全天下所有的母親——母親節(jié)快樂!一束康乃馨，一句“媽媽,，您辛苦了”就能讓母親的臉頰重綻燦爛的笑容!讓我們多給母親一點體貼與關(guān)懷,，讓母親和我們的家充盈著幸福與和諧，我們就迎來了真正的長大!

在此，我想引用一首詩來結(jié)尾：

孩兒的成長,，是母親再生的希望;

孩兒的失敗,，是母親酸楚的淚水;

孩兒的成功，是母親幸福的微笑,。

為了母親那燦爛的笑容,，我們應(yīng)該馬上行動起來。

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇二

第一段：引言(200字),。

尊敬的評委,、親愛的同學們，大家好,！我是XXX,，今天非常榮幸能夠站在這里，與大家分享我在獻血過程中的心得體會,。獻血是一項既有意義又有挑戰(zhàn)的公益活動,，我希望通過我的演講，能夠讓更多的人認識到獻血的重要性,，并被激勵去參與其中,。接下來，我將從準備獻血,、獻血的過程,、和獻血后的感受這三個方面，來分享我的心得體會,。

第二段：準備獻血(200字),。

首先，準備獻血并不是一件輕松的事情,。在決定獻血之前,，我充分了解了獻血的必要條件和流程。我檢查了自己的體重和身體健康狀況,，確保自己符合獻血的標準。此外,，我還了解了血液的種類和用途,，以及獻血后可能會面臨的不適癥狀。對于第一次獻血的我來說,，這些準備工作都是非常重要的,。

第三段：獻血的過程(200字)。

獻血的過程雖然有些痛苦和不適,，但是這并不能阻擋我對公益事業(yè)的熱情,。我記得當我坐在獻血床上時，護士給我消毒并放上采血裝置,，我保持著平靜的心態(tài),，并找點什么轉(zhuǎn)移自己的注意力,。當針頭刺入皮膚時，難免有一些疼痛感,，但這種短暫的不適很快就過去了,。我全程都在和護士交談，感覺像是在度過一次輕松的談話,。整個獻血過程大約需要十幾分鐘,，雖然有些痛苦，但是我覺得這是值得的,。

第四段：獻血后的感受(200字),。

獻血后，我雖然有些虛弱和疲憊,，但是內(nèi)心卻充滿了成就感和快樂,。我知道，我的獻血為他人的生命帶來了希望和機會,。同時,，我也感受到了社會的溫暖和關(guān)愛。許多獻血者會被免費提供午餐或小禮物,，并且有時候還有志愿者的感謝,。這讓我意識到，獻血不僅僅是一種奉獻,，也是一種獲得,。

第五段：總結(jié)(200字)。

通過獻血的經(jīng)歷,，我認識到獻血不僅是一種貢獻,，更是一種責任和義務(wù)。我們每個人都是社會的一份子,，有義務(wù)去幫助那些需要我們幫助的人,。獻血是一種對他人生命的守護，也是對自己健康的關(guān)愛,。通過獻血,，我們可以挽救許多患病或受傷的人的生命，給他們帶去希望和延續(xù)生命的機會,。我希望,，通過我的演講，能夠鼓勵更多的人參與獻血,，為構(gòu)建一個更加和諧和美好的社會而努力,。

以上就是我在獻血過程中的心得體會。獻血是一種對他人生命的禮物，也是對自己良好心態(tài)和健康的關(guān)愛,。讓我們攜起手來,，共同參與到獻血的行列中，為世界更加美好發(fā)光發(fā)亮,！謝謝大家,！

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,、朋友們：

首先感激大家給我一個上臺發(fā)言的機會,。我深深明白，能被評為20x,。

年度銷售先進個人,，這榮譽里飽含了組織和領(lǐng)導們培養(yǎng)教育的的心血，飽含了同事們和同志們對我辛苦的幫忙和支持!沒有組織的栽培和同志們熱心的幫忙,，我就沒有機會站在那里獲得殊榮,。所以，我首先感恩的組織的培養(yǎng),，感激領(lǐng)導的教育指導,，感激同志們的熱心的幫忙和一貫的支持!今日我演講的題目是《再接再厲，爭取更大業(yè)績》,。

我叫,，在公司國際會展中心營銷部工作8年了，今年主要負責引進全國巡回展覽的工作,。8年來我始終如一地把會展中心的銷售工作當成畢生的追求,，把工作當成生命的一部分，把崗位作為人生的基點,，勤勤懇懇地工作,，扎扎實實地做事，兢兢業(yè)業(yè)地奮斗,，嚴格要求自我,，做事追求完美，做人追求誠信,，在平凡的崗位上,，一路走來，執(zhí)著了八年,，奮斗了八年，品嘗了工作的艱辛,，也得到了累累碩果,，和組織領(lǐng)導同志們的認可，連續(xù)5年被評為銷售先進個人。

我始終認為,，要想做好銷售工作,，首先需要發(fā)自內(nèi)心熱愛自我的工作，全身心地投入工作,，把工作放到了第一位,，任勞任怨，不怕艱辛,。我是這樣想的,，也是這樣做的，一年來,，我始終站在銷售工作的第一線,，奔波忙碌，以高度的職責感和職責心,，想盡千方百計,，做好自我的本職工作。為了爭取引進更多的會展,，拓展銷售的路子,，不分上班和下班的時間，不管是正在吃飯還是正在醫(yī)院探望親人,，不管是午夜正在酣睡還是周末正在與同學朋友聚會,，只要客戶一個電話，就是工作和崗位給我的一個命令,，我就立刻動身,，進取前去洽談業(yè)務(wù)。正是這種工作不分晝夜,、協(xié)調(diào)不分上班休班的敬業(yè)精神,，才使我取得了一些成績，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定與鼓勵,。20x年,，我引進了，引進,，引進了,，等幾個大型項目，銷售額累計萬元,，利潤合計達萬元,，為會展中心的發(fā)展做出了自我應(yīng)有的貢獻。

取得這些成績,，離不開領(lǐng)導的大力支持和同事們熱心的幫忙,。一個人的力量是有限的,，而團隊的力量是無窮的。工作中,，我們會展中心團結(jié)協(xié)作,、互幫互助、開拓進取的優(yōu)秀團隊給了我大力的幫忙,，各部門和周圍的同事們給了我傾力的配合和協(xié)助,。在這種團結(jié)奮進、友愛互助的工作氛圍里,，我能放下思想包袱,，全身心投入到銷售工作中去，做到了歡樂工作和拼搏工作,。這些成績應(yīng)當歸功于我的團隊,，歸功于我的同事們，歸功于我的領(lǐng)導,，我只是盡責盡責做好了份內(nèi)的事情,。

回首過去，我們充滿了信心,，展望未來,，我們滿懷期望!今日被評為先進，對我來說不僅僅是榮譽,，是光環(huán),，是獎勵，更是一個鞭策,，一個鼓舞,，一個新的起點。在我公司飛速發(fā)展的今日,，我將乘著公司快速前進的東風,，再接再厲，團結(jié)一心,，追求工作上更上一層樓,，回報公司和同志們的鼓勵!

多謝!

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇四

大家好，我是XX,。首先,，感謝大家能來觀看我的獻血心得體會視頻演講。在過去的一年中,，我積極參與各類獻血活動,，并深刻體會到了獻血的重要性和價值。通過我的演講,，我希望能夠與大家分享我的體會和認識,。

第二段：獻血的重要意義,。

獻血是一項偉大的善舉,，它能夠挽救生命,，為需要輸血的病患提供希望和生機。每一滴獻血都代表著愛心和責任,。通過獻血,，我們無私地為他人奉獻出自己的一部分，并促進了社會的共同進步,。獻血不僅可以為病患帶來生命的希望,，也可以刺激自身造血功能，促進身體健康,。

第三段：我的獻血心得,。

在參與獻血活動的過程中，我積累了一些寶貴的心得體會,。首先,，我發(fā)現(xiàn)獻血可以改變我對生活的態(tài)度。通過看到病患臉上希望的微笑,，我認識到健康與生命的寶貴,。這使我更加珍惜自己的健康，并懂得感恩,。其次,，獻血是一個相互幫助和分享的過程。每個人都可以參與其中,，無論個人的身份地位,。通過獻血，我感受到了團結(jié)和互助的力量,，這在當今社會顯得格外珍貴,。最后，獻血帶給我一種深深的滿足感,。知道自己的獻血可以挽救他人的生命,，給予他們新的希望，這是一種無法用言語表達的喜悅與自豪,。

第四段：對獻血的呼吁,。

作為獻血者的我，我希望能夠呼吁更多的人加入到獻血的行列中來,。獻血是每個人都能做到的,，它沒有任何的限制和排斥。年輕人,，中年人,，老年人,，每一個人都有血可以獻。正是因為有人無私奉獻自己的血液,，才有了那些幸存者的新生,。讓我們共同攜手，為社會的和諧與進步貢獻自己的一份力量,，奉獻自己的一滴愛心,。

第五段：總結(jié)。

在我的演講中,，我向大家分享了我對于獻血的重要性與意義的理解,，以及我個人參與獻血活動所獲得的心得體會。通過看到病患的微笑和挽救生命的希望,，我深化了對健康和生命的認識,。獻血不僅是一種責任與義務(wù)，更是一種滿足感和自豪感,。我呼吁每一個人都能夠加入到獻血的隊伍中,，為更多需要幫助的人提供生命的支持。讓我們共同攜手,，用愛心和奉獻的力量,，為建設(shè)和諧社會貢獻一份力量。謝謝大家,！

（注：以上提供的文章開頭和每段開頭可根據(jù)需要適當修改,，但整體結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要保持連貫性。）,。

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。

對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。

下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

對于我來說,，作為一名女性,，已走過了××年的人生歷程，說不上年輕了,。

在競爭激烈,、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我本著檢驗,、學習,、提高的目的走上了今天的演講臺,。

我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,，是你們給了我無比的勇氣和信心,。

××年我畢業(yè)于××幼教專業(yè)，可以說是××培養(yǎng)出的第一批幼兒教師之一,。

××年調(diào)入××幼兒園工作,。

之前，在××任教,。

工作后，一直堅持學習,，先后完成了中文函授的進修學習,。

在××幼兒園工作的×年里，我體會到了從事這份工作的責任和光榮,，也體會到了其中的艱辛和不易,，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪,。

俗話說“人生百年,，立于幼學”，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位,。

孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們?nèi)ズ亲o,、去澆灌,。

所以，今天我想競爭教務(wù)處主任,，一是為了更好的鍛煉自己,，二是更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)。

我作出這個選擇,，主要基于以下兩方面的考慮,。

首先，在過去的三年里,，我一直從事教務(wù)處副主任工作,，積累了豐富的工作經(jīng)驗。

其次,，我有搞好服務(wù)的自覺意識,，熱愛幼教事業(yè)，甘愿無私奉獻,。

如果今天,，我競爭上了這個崗位,，我將更加努力做好這項工作，以優(yōu)異的工作實績,，不辜負各位的厚望,。

第一，擺正位置,，當好助手,。

在工作中尊重園長的領(lǐng)導，不越權(quán),，不越位;積極思考,，建言獻策;團結(jié)全園所有同志，共同做好幼教工作,。

第二,，加強學習，提高素質(zhì),。

今后一定加強各方面知識的學習,，向書本學，向周圍的各位同事學習,。

第三,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,。

一個單位沒有創(chuàng)新,，她就不能前進。

我將在幼兒教育教學中做到有所創(chuàng)新,、有所收獲,，力爭始我園的幼教工作走上科學化、規(guī)范化的軌道,。

各位領(lǐng)導,，同事們，這次競選是勝是敗,，我想,，對我個人而言無關(guān)緊要。

最重要的是,，作為我們幼兒教師,，在自己的崗位上無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè),，用真善美,，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者，我相信××幼兒園的明天會更加美好!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

上午好!

我們幼兒園拿出辦公室主任崗位,，讓我這樣的年輕人通過平等舞臺,，提高和鍛煉自己。

我十分感謝和珍惜大家給我的這次競聘機會!愿意虛心接受大家的考驗,。

我叫秦麗麗,。

1982年10月出生,2015年參加工作，先后獲得教育學,、法律兩個本科學歷,現(xiàn)在是小學高級教師,。

長期擔任班主任和年級組長工作，并兼職幼兒園的檔案員,、信息員,。

“打鐵還需自身硬”，我深知辦公室主任一職的'重要性和挑戰(zhàn)性,，深知不管自身多么優(yōu)秀,，各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持是做好這一工作的唯一前提,。

請允許我簡單介紹我的四個基本條件：

第一，政治態(tài)度端正

我的父母都是普通工人,，他們對我的要求一直都是“正直做人,、勤奮做事”，他們還要求我凡事以大局為重,，主動關(guān)心和幫助身邊的同事,。

這樣的家庭教育讓我在工作中受益菲淺!工作以來，我始終積極向黨組織靠攏,，堅決擁護幼兒園黨組織的領(lǐng)導,，始終把組織的教誨、同事們的示范,，作為學習,、工作的動力和標桿。

始終尊重身邊的同事,，明辨是非,，團結(jié)他人。

第二,，工作敬業(yè)奉獻

我對工作的認識是“做一件事,，就要做好”。

多年來,，無論是日常工作還是班級教學,，無論擔任年級組長還是在辦公室工作，我事無大小，認真對待,。

對于領(lǐng)導和同事交辦的每一件事,，我用結(jié)果贏得他們的信任。

我認為,，幼兒園是兒童成長的樂園,，為了保證他們的快樂，我們只有更多地奉獻,，這就意味著需要承擔各類臨時的工作,，需要經(jīng)常加班加點，需要耐心和細心,，需要一腔熱情,。

如果我擔任辦公室主任，我會加倍付出,，讓同事們省心;我會加倍努力,，讓組織上放心。

第三,，不斷學習進步

“知識是進步的階梯”,，多年來，我十分注重在幼教管理方面的知識積累,。

05年獲得“學前教育”專業(yè)大專文憑;07年獲得“法律”專業(yè)本科文憑;09年利用暑假,，參加市中小學教師二維動畫培訓班的學習，獲得2015年省多媒體課件制作評比一等獎,，取得育嬰師和計算機操作工證書;2015年獲得“教育學”專業(yè)本科文憑,。

多篇論文、教案在省,、市,、區(qū)獲獎、發(fā)表,、交流,。

第四,，實踐經(jīng)驗豐富

從2015年兼職檔案員與信息員工作開始,，我先后參與了幼兒園創(chuàng)“市優(yōu)質(zhì)幼兒園”,、“綠色校園”,、“省優(yōu)質(zhì)幼兒園”,、“平安校園”等一系列創(chuàng)建工作的資料收集整理工作,。

多次接受檔案,、信息,、計算機等多方面專業(yè)知識的培訓,，對檔案整理,、新聞發(fā)布、辦公自動化等方面知識有一定了解，在宣傳,、決策參謀,、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等方面也做了一些力所能及的工作,。

我知道這些只是干好辦公室主任的基本經(jīng)驗儲備，還有許多方法和技能,，需要在今后的工作中歷練,。

辦公室是教學和管理工作中，發(fā)揮后勤保障,、處理日?，嵤隆f(xié)調(diào)各方關(guān)系的基礎(chǔ)性部門,，如能擔任辦公室主任,，我將利用好自己的知識儲備，發(fā)揮好自己的工作特長,，用年輕人的蓬勃朝氣,，用教師的細致穩(wěn)重，盡全力保證幼兒園各項工作,，有條不紊開展,。

我知道，競聘辦公室主任崗位,，我還存在一些不足，比如工作年資較短,，管理經(jīng)驗不夠,。

但我相信，這一崗位對我來說,，不僅是挑戰(zhàn),，更是激勵。

如果大家信任我,，讓我擔任辦公室主任,，我一定揚長避短，用踏實積極的工作,，提升幼兒園教學和管理水平,，做到“三心”、“四勤”,。

也就是：熱心,、誠心、耐心;腦勤、嘴勤,、手勤,、腿勤。

尊敬的各位領(lǐng)導和老師,，我已經(jīng)做好準備,，接受新的工作挑戰(zhàn)，我感謝你們多年對我的關(guān)心和幫助,，今天和我一起參加競選的幾位老師,，都是我學習的榜樣。

如論是否當選,，我都感謝你們的鼓勵和鞭策,。

作為大浦附幼的一員，讓我們一起承載光榮與夢想!

謝謝大家!

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇六

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子,，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,，在這些日子里，不管老元帥還是新同事,，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展,。

首先,，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié),。

如果總結(jié)得不好,，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,。

一是建立了員工人事檔案,、業(yè)績考評檔案、培訓計劃,、培訓流程和培訓檔案等,，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》,、《各崗位人員職責》,、《員工花名冊》,、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處,，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理,，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,，做到會前有準備,，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次,，做到活動前有方案,，活動后有總結(jié)。

二是健全了人事資料,，各類報表及總結(jié),。

三是完善了部門組織職能，入職,、請假,、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作,。

對南北方分公司返貨管理,、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明,。

當然,，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持,。

在此,，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中,，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮,，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作,。

二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。

三是各職能部門未執(zhí)行到位,，不能發(fā)揮各部門職能作用,，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度,，沒有工作效率,。

工作難開展,、問題難解決、工作效率難提高,。

針對行政工作的種種問題,，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導溝通,，協(xié)調(diào)好組織工作,，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題,。

把行政部職能工作發(fā)揮到更大,、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

謝謝大家!

xx年馬上過去,，大家在盤點一年中收獲的同時,，又寄希望與新的未來。

不知不覺中,，我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,，現(xiàn)總結(jié)如下： 在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位,。

嚴格執(zhí)行“六大禁令”,，堅決杜絕習慣性違章。

較好地完成了各項工作任務(wù),。

我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

一,、一年來的工作表現(xiàn) (一)強化形象,，提高自身素質(zhì)。

為做好班組基礎(chǔ)工作,，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。

我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，二是錘煉技能講提高,。

經(jīng)過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導、工程師和同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設(shè),。

一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。

在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做,。

與班組成員心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向 一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是管理程度還不夠嚴,，學習、技術(shù)上還不夠努力,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考,，確保站場的安全生產(chǎn),，平穩(wěn)供氣。

總之,，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作。

多關(guān)心同事,，團結(jié)班組所有成員共同努力工作,，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

大概是這樣,，稍微改一下吧,。

xx年，我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下,，按照公司的工作要求,，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,， “以人為本,，以客為尊，以誠為源,，以質(zhì)為先” 的公司管理理念,，以“上水平,，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,，“服務(wù)第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條。

經(jīng)過部門全體員工的共同努力,，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,， 在此對一年的工作做以簡要總結(jié)。

總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，找出不足,，為xx年的工作打好基礎(chǔ)。

1.人員管理

保潔實行夜班后,，員工情緒波動,，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通,，穩(wěn)定員工情緒,，沒有影響到工作質(zhì)量。

根據(jù)各崗位工作需求情況,，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,，實際運作特點和要求，調(diào)整了班次和值班時間,，在不增加人員的情況下,，基本滿足了保潔的運行要求。

現(xiàn)有人員14人,，本年度共有9人離職和調(diào)職() 其中1人調(diào)職到庫區(qū),，8人離職。

2.培 訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,，使保潔員掌握保潔工作知識,，達到寫字樓保潔工作的要求。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用,，清潔程序，清潔不銹鋼飾物,，家具的清潔,，清潔煙灰盅，清潔壁紙,，電梯的清潔保養(yǎng),，銹的處理。

來自 www.sevw.cn

加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓,，建立了員工工作的責任心,，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經(jīng)過不斷的培訓與磨合,，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,，人員基本穩(wěn)定。

3.保潔工作模式方面

在集團公司領(lǐng)導指導下實行“無人清潔”,，“本色清潔”取得了良好的效果,。

在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行,。

在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,，加強了保潔巡查清潔頻率。

現(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的.衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,，但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,，導致衛(wèi)生間較臟。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率,，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復原有本色,，取的了較好的效果,，但清潔成本有所增加。

近一時期因二建施工和市政道路施工,，整體環(huán)境灰塵較大,，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加,，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,，以達到衛(wèi)生標準。

在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,，每20分鐘吸塵一次,。

4.保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂 (2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

(3)完成對新入駐樓層的開荒工作,。

(4)完成大廈石材晶硬處理,，地毯保養(yǎng)工作。

(5)完成大廈垃圾的清運工作,。

(6)完成大廈外墻的2次清洗,。

(7)完成外圍地面沖刷工作。

(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。

(不負責日常保潔工作) (9)完成特約清潔服務(wù),。

庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,，床頭，沙發(fā)的清洗工作,。

3樓地毯的清洗工作,。

(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。

5.綠化工作方面

5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,，辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠,，尤其不通風,，導致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,，其他勉強成活但無觀賞價值而言,。

在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤,，增加養(yǎng)分,，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護,。

夏威夷椰子成功繁殖了兩顆,。

在xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性,。

外圍綠化因防水施工未補種,，xx年4月份應(yīng)全面從新設(shè)計綠化。

附xx年5月份購綠植明細表 名稱 購進數(shù)量(棵) 現(xiàn)有數(shù)量(棵) 死亡數(shù)量(棵) 綠蘿 20 13 7 散尾葵 13 13 0 發(fā)財樹 5 5 0 綠巨人 24 17 7 黑金剛 2 2 0 一帆風順 6 0 6 夏威夷椰子 8 11 榕樹 1 1 0 搖錢樹 2 2 0 橡皮樹 2 2 0 非洲茉莉 3 3 0 6 有害生物防治方面 根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示,，保潔對大廈進行了徹底消殺,，符合國家衛(wèi)生規(guī)定。

在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,，取得了較好的效果,。

6.衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面

隨著iso9001-xx質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中,，加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進行總結(jié),，進一步改正,，取得了較好的效果。

7.成本控制方面

xx年保潔平均清潔費用5500/月,。

在清潔用品控制方面,，客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近1300圓,。

洗手液每月費用近220圓。

石材養(yǎng)護每月費用近1000圓,。

經(jīng)9工作中存在問題 1 外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,，無法有效的去除。

2 現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,，在不增加人員的前提下,，很難達到標準。

3 冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達到標準,，可考慮購置自走式全自動洗地機,，會有一定改善。

4大廈投入使用已兩年,，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑,，風化等病變,，xx計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。

5 在保證衛(wèi)生符合標準的情況下,，高頻率的使用設(shè)備,，清潔設(shè)備的更換配件費用將有一定上升。

例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準,，按要求每20分鐘吸塵一次,， 吸塵器的開關(guān)每天近90次。

在xx年,，保潔工作整體上有所提高,，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖,。

在公司領(lǐng)導的指導下,，在保潔員全體的努力下，將在xx有更好的表現(xiàn),。

常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量,。

尊敬的各位同仁：

我們一同攜手走過xx，迎來xx,。

值此新年來臨之際,，謹代表**公司，向各位同仁致以真誠的祝愿,，祝愿大家,，在新的一年里，工作順心,、事業(yè)順利,、合家歡樂!

過去的一年,，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年,，也是公司值得驕傲的一年,。

我們*****作為一個新建店，廣大員工,，沿著公司發(fā)展的方向,，兢兢業(yè)業(yè)，努力拼搏,，愛崗敬業(yè),，朝著共同的目標一同奮進，取得了巨大的成績,。

當新年的腳步悄然而至,，我們xx年的工作也宣告落幕了。

為在xx年能更好的前進,，我們有必要進行總結(jié),，汲取經(jīng)驗教訓，以便揚長避短,，力求公司在新的一年里更快,、更強、更好的發(fā)展!根據(jù)公司現(xiàn)有情況,，對xx年工作情況總結(jié)如下：

一,、本年度的工作內(nèi)容、成績：

xx年我店銷售部,、零部件在***全國400多家4s店的ssi滿意度及服務(wù)率考核中取得了優(yōu)異的成績,。

截止xx年12月31日完成了***總部下達年度銷售目標的129%。

其中**,、**,、***在當?shù)厥袌稣加新示h遠高于全國平均水平，**市場占有率高于江蘇省平均水平,。

售后服務(wù)部完成全年任務(wù)的123%,。

客戶保有量在原有基礎(chǔ)上增長了86.63%。

配件部利用*****的信息平臺與周邊兄弟店的調(diào)配,，將我店的庫存度由3月份的5.10/月,降到目前的3.3/月左右,，并且服務(wù)率一直保持在95﹪以上。

緊急訂貨比例全年沒有超標(即控制在3﹪以內(nèi)),零件采購錯誤率小于0.2‰,。

確保按車間需求定貨,，不積新的滯銷庫存，降低庫存度,。

在總經(jīng)理的指導和公司各位同事的共同努力,，配件部按時完成*****車用精品下達的考核目標,。

特別是*****剛剛上市的時候，我公司的車用精品連續(xù)2個月超額完成公司規(guī)定目標的200﹪,。

xx年舉行大小規(guī)模車展,、巡展活動23次、***日報投放平面硬廣,、軟文20次,，短信平臺短信群發(fā)9次，同時通過其他報社,、雜志,、網(wǎng)站、電視,、電臺各種媒體廣告的渲染力,，傳播了品牌氣質(zhì)，提高了我們****的知名度,。

xx年*****,、***、**等新車型相承不輟,，尤其在****汽車隆重上市時，2.4l 車型一經(jīng)亮相,，立即引起廣大車迷的追捧,，這標志著我市汽車消費進入一個全新的時代。

此次新車發(fā)布會首度成功的運用了冷餐會形式,，規(guī)模之大,，開創(chuàng)了****市4s店先河。

我們?nèi)〉玫某煽兣c大家的努力是分不開的,，公司同仁各司其職,，部門與部門之間通力協(xié)作。

我們在努力開拓銷售市場,、服務(wù)客戶,、提升企業(yè)品牌知名度的同時不忘加強專業(yè)知識學習、提高員工綜合素質(zhì),。

開展具有特色的員工教育工作,，進一步提高員工的思想素質(zhì)。

注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓,，提高員工技能水平,，從而加強了我們團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

xx年我們認真做好了各項總結(jié)評比工作,，共評出銷售冠軍1名,、技術(shù)能手1名,、服務(wù)標兵1名、優(yōu)秀主管1名,、優(yōu)秀員工3名,，共計7人已上報集團公司。

在全公司上下進一步營造開拓創(chuàng)新,、扎實工作的氛圍,，確保完成和超額完成xx年各項目標任務(wù)，為推動公司進一步發(fā)展作出新的貢獻,。

二,、本年度工作過程中的不足：

第一、從xx年的ssi,、csi考核來看,，成績不太穩(wěn)定。

第二,、勞動紀律及公司規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)管力度不夠,。

第三、人員的業(yè)務(wù)拓展能力還有待提高,。

第四,、對客戶主動服務(wù)意識還有待加強。

三,、新的一年的工作打算,，以及工作設(shè)想思路

經(jīng)濟的惡化、車市的入冬 對于我們整體的作戰(zhàn)能力也提出了更高的要求,。

未來xx年,，我們的團隊建設(shè)仍然必須持續(xù)性的建設(shè)、完善,。

從人才引進,、評估、晉級,、到團隊整體營銷能力的提高都得逐一完成,。

(1).為了完成既定的銷售任務(wù)，在xx年我們計劃適當加大二級網(wǎng)點的刺激和管理,。

(2). 在銷售淡季的時候,、定期安排銷售員做好主動拜訪計劃。

從坐商轉(zhuǎn)型為行商!

(3).開展 自駕游,、新車用戶課堂知識講座,，安全駕駛教育等一系列營銷活動。

(4).在管理方面,，提高5s目視化管理的“執(zhí)行力”促進公司全方位發(fā)展,。

我們xx年的服務(wù)口號是“感恩服務(wù)xx” 力爭發(fā)展成為***市汽車4s店中的旗艦店,、樣板店。

重視小事,、關(guān)注細節(jié),，把小事做細做透，細中見精,、小中見大,，要求工作人員嚴格按操作流程規(guī)范作業(yè)，不能因為一時率性而為,，破壞了企業(yè)的形象,，影響客戶對品牌的信心。

“雄關(guān)漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越”面對車市的嚴竣考驗,，我們將一如既往、信心倍增,，激情滿懷,。

“天行健，君子以自強不息”,，面對艱巨繁重的任務(wù),，面對日益激烈的市場競爭，我們一定會增強憂患意識,，居安思危,，艱苦奮斗，勇于面對挑戰(zhàn),，善于抓住機遇，進一步解放思想,，實事求是,，與時俱進，共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面!讓我們共同共祝：*******的未來更加美好!

最后,，再次祝福大家新年快樂,。

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!

新春伊始,，萬象更新,。讓我們滿載著20x。

年的豐碩成果,，迎來20x,。

年。值此20x,。

年總結(jié)表彰大會之際,，十分榮幸,，由我代表受表彰的先進單位、先進團體及先進個人,，對集團公司某董事長,、各位領(lǐng)導以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意!

我今日代表集團公司先進單位、先進團體,、先進員工代表在此發(fā)言,，我倍感自豪和榮幸，內(nèi)心也十分激動,。

首先我代表此次受表彰的所有先進工作者,，感激公司的培養(yǎng)，感激領(lǐng)導的關(guān)心和支持,，感激同事們的悉心幫忙!在工作中取得的成績,，是領(lǐng)導言傳身教，正確指導的結(jié)果,，是同事們互相幫忙,，團結(jié)奮斗的結(jié)果，所以成績與榮譽屬于為公司發(fā)展做貢獻的每一個中博人,。

是我們長久努力的目標和方向,。榮譽和成績是下一個征程的開始，在今日的榮譽與掌聲中,，我們明白,，這正是我們下一次出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角,。

讓我們以此刻作為新起點,，以更高的標準嚴格要求自我，虛心學習,，在工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責，勤奮,、踏實,，始終堅持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作中,，以此來回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼,。我相信，中博公司的未來不是夢,，我們中博人的未來不是夢!

最終,，請允許我借此機會再次向風雨同舟、團結(jié)奮戰(zhàn)的同事們，向一向以來關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導們表示衷心的感激!

多謝!

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇八

自從互聯(lián)網(wǎng)的快速普及,，演講視頻已經(jīng)成為我們獲取信息和學習知識的重要途徑之一,。在這些視頻中，我們不僅可以觀察到世界各地的優(yōu)秀演講者的精彩演講,，還可以感受到他們對于講述故事和傳達思想的熱情,。通過觀看這些演講視頻，我受到了極大的啟發(fā)和鼓舞,，并且提升了我的演講技巧和溝通能力,。

第二段：演講技巧。

演講視頻中,，我學到了許多有關(guān)演講技巧的知識,。首先，一個成功的演講需要有一個清晰的結(jié)構(gòu),。演講者要先提出自己的觀點,，然后用事實和理由來支持。其次,，演講者要注意自己的表達方式和語言能力,。清晰、流暢的口才可以更好地吸引觀眾的注意力并傳達信息,。此外,，演講者還要注重身體語言的運用，如手勢,、面部表情和身體姿勢等,，這可以增加互動性和說服力。通過觀看這些演講視頻,，我深刻地認識到了演講技巧對于成功的演講的重要性,，我將繼續(xù)學習和練習，提高自己的演講能力,。

第三段：思想感悟,。

在這些演講視頻中，我不僅深受演講技巧的啟發(fā),，還受到了許多演講者的思想感悟的沖擊,。這些演講者通常站在研究,、創(chuàng)新和社會發(fā)展的前沿,，他們分享的故事和見解讓我對許多問題有了全新的認識。例如,，在一位科學家的演講中,，我了解到了最新的科學研究成果和未來可能的發(fā)展方向；在一位社會活動家的演講中,，我深刻意識到了社會公正和環(huán)境保護的重要性,。這些思想感悟不僅擴展了我的知識面,，還激發(fā)了我對于學習和進步的渴望。

第四段：啟發(fā)和鼓舞,。

觀看這些優(yōu)秀的演講視頻,，我不僅受到了思想上的啟發(fā)，也受到了情感上的鼓舞,。演講者們的激情和自信給了我很大的動力,，讓我相信自己也可以成為一個優(yōu)秀的演講者。當我看到演講者們用生動的語言,、飽滿的情感和深刻的見解將自己的觀點傳遞給觀眾時,，我深刻地明白到了演講的強大力量。這種啟發(fā)和鼓舞激勵著我不斷地學習和成長,，不論是在演講還是在日常生活中,，都要付出努力，追求卓越,。

第五段：總結(jié),。

通過觀看演講視頻，我受益匪淺,。我學到了許多有關(guān)演講技巧的知識,，并且深入思考了許多社會問題和個人成長的方向。這些優(yōu)秀的演講者們給了我無限的啟發(fā)和鼓舞,，讓我堅信自己可以通過不斷學習和努力,，成為一個優(yōu)秀的演講者。未來,，我將繼續(xù)觀看演講視頻,，不斷積累知識和經(jīng)驗，用自己的聲音和思想影響他人,，成為一個有價值的社會成員,。

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇九

近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,，視頻演講逐漸成為了一種重要的溝通方式,。而在疫情期間，視頻會議更是成為了許多企業(yè),、學校等機構(gòu)日常辦公的必備工具之一,。在這個背景下，我也嘗試了一次視頻演講,，并從中獲益匪淺,。接下來，我將從自己的角度出發(fā)，分享自己關(guān)于視頻演講的心得體會,。

第二段：準備工作,。

在進行視頻演講之前，我們需要做好充分的準備工作,。首先,，我們要確定演講主題和目標受眾，并做好相應(yīng)的思考和準備,。其次,，要選擇合適的演講背景，并保證背景的整潔和明亮,。還要檢查網(wǎng)絡(luò)連接和設(shè)備設(shè)施,，以防止發(fā)生技術(shù)故障。另外,，需要預留足夠的時間進行系統(tǒng)測試和演練,，以確保一切能夠順利進行。

第三段：演講技巧,。

在視頻演講過程中,，我們需要注意一些基本的演講技巧。首先,，要眼神交流,，與觀眾建立起緊密的聯(lián)系。其次,，要進行簡明扼要的自我介紹,，并介紹演講的主題和內(nèi)容。此外,，在演講過程中,，需要合理運用幽默和行動來吸引觀眾的注意力。最后,，在演講結(jié)束時,，要進行正確的總結(jié)，并留出時間回答觀眾提出的問題,。

第四段：注意事項,。

除了基本的演講技巧，我們還需要注意一些細節(jié),。例如,，在進行視頻演講時，要注意服裝和言談舉止,，給觀眾留下良好的印象,。另外，在進行演講時,，要注意語速和音量的控制,，以便觀眾更好地理解演講內(nèi)容。最后,，在演講結(jié)束后,，要及時向觀眾致謝，并保持良好的禮貌和謙遜心態(tài),。

第五段：總結(jié),。

綜上所述，視頻演講可以是一種非常有效的溝通方式,。但在進行視頻演講之前,，我們需要做好充分的準備工作，并注意一些基本的演講技巧和注意事項,。尤其在當前疫情下,，視頻演講已經(jīng)成為了一種必要的工作方式，我們應(yīng)該不斷地提高自己的演講技巧,，并準備好面對這樣的形式的溝通交流,。

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇十

近年來，隨著科技的不斷進步,，演講視頻成為一種流行的傳播方式,。我們可以通過觀看演講視頻，了解世界各地的演講者的觀點和思想,。這一經(jīng)驗豐富的過程對我產(chǎn)生了深遠的影響,。在這篇文章中，我將分享我通過觀看演講視頻所得到的一些心得體會,。

首先,，觀看演講視頻讓我明白了演講的重要性。在這個信息化的時代,，信息傳遞變得越來越容易,，但是讓別人真正聆聽和理解自己的觀點卻并不容易。一個精彩的演講可以讓人們沉浸其中,，產(chǎn)生共鳴,。通過觀看優(yōu)秀的演講者，我認識到一個好的演講者不僅需要深入的思考和準備,，還需要掌握一定的表達技巧,。例如，演講者的語言應(yīng)該簡明扼要,，直截了當,，讓觀眾能夠輕松理解,。他們的語調(diào)和肢體語言也應(yīng)該與談?wù)摰闹黝}相匹配，以更好地引起觀眾的興趣和關(guān)注,。通過觀看演講視頻,，我學到了如何將自己的觀點生動地傳達給他人。

其次,，觀看演講視頻讓我感受到了演講的力量,。一個優(yōu)秀的演講者有能力打動觀眾的內(nèi)心，激發(fā)他們的情感和思考,。他們能夠用自己的言辭喚起聽眾的同情心,、憐憫心或憤怒心，從而引起他們對問題的關(guān)注和思考,。通過觀看一些關(guān)于社會問題或人性探索的演講視頻,，我深刻體驗到演講的力量是如何推動社會進步和改變?nèi)藗兊乃季S方式的。觀看這樣的演講視頻,，讓我認識到演講可以成為一種強大的工具,，用來傳遞正能量和改變世界。

第三,，觀看演講視頻讓我意識到了演講技巧的重要性,。不同的人有不同的演講風格，但是他們都有共同的特點,，那就是對話的能力,。一個成功的演講者能夠與觀眾建立起一種近乎對話的溝通方式，使他們更容易接受和理解講話內(nèi)容,。通過觀看演講視頻,，我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的演講者往往具備良好的表達能力和人際交往能力。他們善于用幽默和魅力來加強互動,，讓觀眾有參與感,。當然，這種演講技巧不是天生具備的,，而是通過長時間的實踐和不斷地反思和改進得來的,。觀看演講視頻讓我深刻認識到除了內(nèi)容之外，演講者的演講技巧也是決定演講效果是否成功的關(guān)鍵因素,。

此外,，觀看演講視頻還讓我體驗到了跨越語言和文化的交流的機會。通過互聯(lián)網(wǎng),，我們可以輕松觀看來自世界各地的演講者的視頻,，了解他們的觀點和見解。這種跨文化的交流讓我對其他文化有了更加全面和深入的了解,，豐富了我的人生閱歷,。同時,，跨文化交流也讓我發(fā)現(xiàn)，在許多問題上,，不同文化之間其實存在很多共同點,。這種共性讓我相信，在一個全球化的時代,，我們不僅僅是一個國家或一個民族，更是一個共同體,，我們可以通過演講來推動全球文化的融合和進步,。

綜上所述，通過觀看演講視頻,，我得到了很多寶貴的心得體會,。我認識到演講的重要性，體驗到了演講的力量,，認識到了演講技巧的重要性,，也體驗到了跨文化的交流的機會。觀看演講視頻不僅是一種享受,，更是一種學習和成長的過程,。我相信，在未來的日子里,，我會繼續(xù)不斷地通過觀看演講視頻來拓寬自己的知識和思維,，成為一個更出色的演講者和溝通者。

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇十一

別再自己摸索,，問路才不會迷路,。過去不等于未來;沒有失敗，只有暫時停止成功;采取更大量的行動,。相信教練的話一定有道理,。遠大的目標非常重要，一定要有成功的企圖心,，而且越大越好,。成功的秘訣是努力，所以的第一名都是練出來的,。hard work!寧愿辛苦一陣子,，不要辛苦一輩子。成功者怎么做,，我就怎么做,。成功需要改變，用新的方法改變過去的結(jié)果,。聯(lián)系時厲害,，比賽時就厲害,。問題永遠在自己身上。積極向上是所以成功者的特質(zhì),。要成功,，先發(fā)瘋，頭腦簡單向前沖,。承諾是走向成功的必由之路;用公眾承諾的力量逼自己成功,。成功等于目標，等于每天進步1%,，等于全方位,。只要每天進步就開始進步了。沒有退路時潛能就發(fā)揮出來了,。決定可以克服不可能的事情,。每天只看目標，別老想障礙,。用心觀察成功者,，別老是關(guān)注失敗者。付出才會杰出;為別人創(chuàng)造價值,，別人才愿意和你交往,。只向最頂端的人學習，只和最棒的人交往,，只做最棒的人做的事,。書本也是好老師，活用才能成功,。行動才能成功,，教練改變?nèi)松?.............................................陳安之--經(jīng)典 一. 過去不等于未來,沒有失敗,只有暫時停止成功. 二. 要成功,需要跟成功者在一起.三. 每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾面前被表揚出來.四. 要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功. 五. 要跟成功者有同樣的結(jié)果,就必須采取同樣的行動. 六. 成功就是簡單的事情不斷地重復做. 七. 成功者不是比你聰明,只是在最短的時間采取最大的行動.八. 成功者,做別人不愿意做的事情,別人不敢做的事情,做不到的事情. 九. 只有全力以赴,夢想才能起飛. 十. 領(lǐng)導力不是訓練人,是選對人.十一.一個公司最大的成本是沒有訓練過的業(yè)務(wù)員. 十二.最好的人才是免費的,因為他賺取的利潤早就把他的薪水給蓋住了.十三.顧客不是買產(chǎn)品,他更買做事認真的態(tài)度、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)精神. 十四.世界級的'竟爭,一律以結(jié)果為導向,市場以結(jié)果論英雄. 若滿意 ,，望采納!不滿意 可追問 (*^__^*)

別再自己摸索,，問路才不會迷路。過去不等于未來;沒有失敗,，只有暫時停止成功;采取更大量的行動,。相信教練的話一定有道理。遠大的目標非常重要,，一定要有成功的企圖心,，而且越大越好。成功的秘訣是努力,，所以的第一名都是練出來的,。hard work!寧愿辛苦一陣子，不要辛苦一輩子,。成功者怎么做,，我就怎么做,。成功需要改變，用新的方法改變過去的結(jié)果,。聯(lián)系時厲害,，比賽時就厲害。問題永遠在自己身上,。積極向上是所以成功者的特質(zhì),。要成功，先發(fā)瘋,，頭腦簡單向前沖,。承諾是走向成功的必由之路;用公眾承諾的力量逼自己成功。成功等于目標,，等于每天進步1%,，等于全方位,。只要每天進步就開始進步了,。沒有退路時潛能就發(fā)揮出來了。決定可以克服不可能的事情,。每天只看目標,，別老想障礙。用心觀察成功者,，別老是關(guān)注失敗者,。付出才會杰出;為別人創(chuàng)造價值，別人才愿意和你交往,。只向最頂端的人學習,，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事,。書本也是好老師,，活用才能成功。行動才能成功,，教練改變?nèi)松?.............................................陳安之--經(jīng)典 一. 過去不等于未來,沒有失敗,只有暫時停止成功. 二. 要成功,需要跟成功者在一起.三. 每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾面前被表揚出來.四. 要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功. 五. 要跟成功者有同樣的結(jié)果,就必須采取同樣的行動. 六. 成功就是簡單的事情不斷地重復做. 七. 成功者不是比你聰明,只是在最短的時間采取最大的行動.八. 成功者,做別人不愿意做的事情,別人不敢做的事情,做不到的事情. 九. 只有全力以赴,夢想才能起飛. 十. 領(lǐng)導力不是訓練人,是選對人.十一.一個公司最大的成本是沒有訓練過的業(yè)務(wù)員. 十二.最好的人才是免費的,因為他賺取的利潤早就把他的薪水給蓋住了.十三.顧客不是買產(chǎn)品,他更買做事認真的態(tài)度,、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)精神. 十四.世界級的竟爭,一律以結(jié)果為導向,市場以結(jié)果論英雄. 若滿意 ，望采納!不滿意 可追問 (*^__^*)

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇十二

有忠誠的顧客,，酒店必須注重員工隊伍建設(shè),，要在業(yè)務(wù)上加強培訓，努力提高面對客人的員工的素質(zhì)和服務(wù)水平;在生活條件改善方面舍得投入,，使員工在各自的工作崗位上心情舒暢,，工作努力，發(fā)揮著自己應(yīng)有的作用,，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量,。

(2)領(lǐng)導,、團隊、貫徹,、執(zhí)行力

要使企業(yè)文化能在企業(yè)中得到全面,、徹底地推行，需要企業(yè)最高領(lǐng)導的支持,、大力倡導,，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)領(lǐng)導人的重要職責之一。

企業(yè)文化建設(shè)是強制性的,，而不是員工愿意參加就參加,，不愿意就拉到的東西，否則是無法建立強有力的企業(yè)文化的,。惟有企業(yè)最高領(lǐng)導者及整個管理團隊經(jīng)過不懈努力,，形成高效率、快節(jié)奏,、戰(zhàn)斗力,、凝聚力強的領(lǐng)導團隊，把企業(yè)中優(yōu)秀的東西沉積下來并執(zhí)行貫徹下去,，才能形成自己的企業(yè)文化,，才能把企業(yè)文化建設(shè)這樣系統(tǒng)性的工程推動下去。惟有如此,，才能使員工和管理者對企業(yè)文化建設(shè)予以足夠的重視,，才能讓企業(yè)所有員工充分認識到企業(yè)文化的重要性!

(3)制度

制度化管理體現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè)中的“柔”和“剛”并不是對立的，關(guān)鍵是從制度的制定到執(zhí)行整個過程是否真正體現(xiàn)出了公正的內(nèi)含,，是否體現(xiàn)了企業(yè)的根本需求,，如果達到了這個要求，那么制度化管理就奠定了企業(yè)文化的核心內(nèi)容,，成為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力,。

企業(yè)文化是持續(xù)性的，不是中斷的,、脫節(jié)的,，這就需要一個強有力的制度來保障，否則,，企業(yè)文化也是一種形式,，不能真正的發(fā)揮企業(yè)文化的作用，失去了企業(yè)文化的意義,。

(4)環(huán)境

企業(yè)環(huán)境是企業(yè)文化的象征,，是企業(yè)文化的保障。一是要建設(shè)好酒店的組織環(huán)境。重點是建設(shè)好用人機制,、管理機制和約束機制;二是要建設(shè)好心理環(huán)境,。使員工形成“愛店如家”、“與飯店共興衰”的良好心理,，自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度,，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約,，并能夠正確處理好上級與下級,、平級之間的、內(nèi)部與外部之間的關(guān)系和由此造成的各種矛盾;三是要建設(shè)好工作和生活環(huán)境,。在工作環(huán)境上,，要注意做到設(shè)備功能的完善，環(huán)境要有舒適感,，工作秩序要有節(jié)奏感,，勞動條件要有安全感，勞動強度要有輕松感;在生活環(huán)境上,，要不斷改善酒店員工的居住條件和飲食質(zhì)量,，搞好環(huán)境衛(wèi)生，大力開展形式多樣的文化教育和文化活動,，豐富員工的業(yè)余文化生活,。四是要建設(shè)好經(jīng)營環(huán)境,。健全的市場導向,，可靠的資金保證，良好的公共關(guān)系等,。

3,、企業(yè)文化內(nèi)容

(1)建立企業(yè)文化的途徑

一是要有效地吸引廣大酒店員工積極地參與酒店的經(jīng)營管理和決策，增強他們的主人翁意識,，使他們做到持主人心,，作主人事，干主人活,，盡主人意;二是要以酒店為核心,，凝聚酒店員工的精神與情感，激發(fā)其使命意識,，使員工能夠以獻身精神與酒店風雨同舟;三在關(guān)心員工生活上下功夫,，努力改善員工的生活環(huán)境和食宿條件，組織一些集體活動(思想座談會,、文體活動,、勞動競賽、辦酒店內(nèi)部刊物等)，使他們引導他們?nèi)谌氲骄频甑慕?jīng)營管理中去,。四是要培育員工形象,，如員工對自己的信心、榮譽感和技術(shù)業(yè)務(wù)能力,、良好的作風和職業(yè)道德及生活習慣,、言談舉止、禮儀服飾等,。只有這樣,，才能把員工隊伍建設(shè)好，才能為飯店的發(fā)展注入源源不竭的強大動力,。

定了演講的成功與失敗,。

演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強,，但它又不是一般的議論文,。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法,，具有較強的感染力,。

演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作,，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的,。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一,，通過對思路的精心梳理,，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理,。其二,，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理,，增強演講者的自信心,。

演講稿特點

主要區(qū)別

演講和表演、作文有很大的區(qū)別,。

見的一種社會活動,。

其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息,，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息,。嚴格地講，演講是演講者與聽眾,、聽眾與聽眾的三角信息交流,，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾,、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流,。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：

主要特點

第一,、針對性,。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式,。它為了以思想,、感情、事例和理論來曉喻聽眾,，打動聽眾,，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性,。所謂針對性,，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,，要能為聽眾所接受并心悅誠服,，這樣，才能起到應(yīng)有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次,，而“公眾場合”也有不同的類型,，如黨團集會、專業(yè)性會議,、服務(wù)性俱樂部,、 學校、社會團體,、宗教團體,、各類競賽場合,，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象,，為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容。

第二,、可講性,。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”,，它以“講”為主,、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,，擬稿時必須以易說能講為前提,。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領(lǐng)略其中意義和情味,，那么,，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應(yīng)好聽,。因此,，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查,，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長),，均應(yīng)修改與調(diào)整。

第三,、鼓動性,。演講是一門藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒,、贏得好感的鼓動性,。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富,、深刻,，見解精辟，有獨到之處,，發(fā)人深思,，語言表達要形象、生動,，富有感染力,。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意,，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,，效果也不會好，甚至相反,。

第四,、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務(wù)，它只是演講的一個文字依據(jù),，是整個演講活動的一個組成部分,。演講主體、聽眾對象,、特定的時空條件,，共同構(gòu)成了演講活動的整體。撰寫演講稿時,，不能將它從整體中剝離出來,。為此,，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：

首先，要根據(jù)聽眾的文化層次,、工作性質(zhì),、生存環(huán)境、品位修養(yǎng),、愛好愿望來確立選題,，選擇表達方式，以便更好地溝通,。

其次,，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解,，而且還要對聲調(diào)的高低,、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設(shè)計并加以注釋,，以達到最佳的傳播效果,。

另外，還要考慮演講的時間,、空間,、現(xiàn)場氛圍等因素，以強化演講的現(xiàn)場效果,。

第五,、口語性

口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說,，其他會議文書如大會工作報告,、領(lǐng)導講話稿等，并不太講究口語性,，雖然由某一領(lǐng)導在臺上宣讀,，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀,，不會有什么聽不明白的地方,。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮,，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾,。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”,。所謂上口，就是講起來通達流利,。所謂入耳,，就是聽起來非常順暢,，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解,。具體要做到：

把長句改成適聽的短句;

把倒裝句改為常規(guī)句;

把聽不明白的文言詞語,、成語加以改換或刪去;

把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;

把生僻的詞換成常用的詞;

把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。

這樣,，才能保證講起來朗朗上口,，聽起來清楚明白。

第六,、臨場性

演講活動是演講者與聽眾面對面的'一種交流和溝通,。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應(yīng)：或表示贊同，或表示反對,，或饒有興趣,，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧,，因此,，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性,，在保證內(nèi)容完整的前提下,，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題,，以及應(yīng)付各種情況的對策,。總之,，演講稿要具有彈性,，要體現(xiàn)出必要的控場技巧。

主要功能

第一,、“使人知”演講,。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講,。它的目的在于使人知道,、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》,，講了作文前的準備,、文章體裁、構(gòu)思,、選材等,，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強,，語言準確,。

第二,、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴,、相信,。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》,，不僅告知人們哪些人不是好人,，也提出了三條衡量好人的標準，通過一系列的道理論述,，改變了人們以往的舊觀念,。它的特點是觀點獨到、正確,，論據(jù)翔實,、確鑿，論證合理,、嚴密,。

第三、“使人激”演講,。這種演講意在使聽眾激動起來,，在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴，從而歡呼,、雀躍,。如美國黑人運動領(lǐng)袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感,、自強感,，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。

第四,、“使人動”演講,。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法,。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》,，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列,。它的特點是鼓動性強,，多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾,。

第五,、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛,、調(diào)節(jié)情緒,，使人快樂為主要功能的演講,，多以幽默,、笑話或調(diào)侃為材料,，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多,，人們大都能聽到,。它的特點是材料幽默，語言詼諧,。

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇十三

護士在競聘的時候如何演講?快來看看小編給你分享的護士長競聘演講視頻和護士長競聘演講稿吧,。

我今天站在這里，不用說,，和大家的心情是一樣的,，那就是：想在這個崗位上，繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,，盡我的一份心,，獻我的一點力。

當護士長我覺得并不重要,，因為我曾打過退堂鼓,，想過不再競選的種種理由，但在責任感,、事業(yè)心的催促下,，讓我鼓足勇氣，站在這里,。

人就是活個精神頭,。

而我從參加工作那一天起，就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè),、和我院的發(fā)展拴在了一起,，我的精神頭就在于此。

我認為護士長這個崗位上,，更適合我的心愿,，更能發(fā)揮我的才能。

其理由有三：

一是我具備這一崗位的政治素質(zhì),。

平時能通過廣播電視,、報紙、文件等資料,、媒體,，學習黨的路線方針政策，從思想上,、政治上,、行動上,，與黨中央和醫(yī)院黨組保持一致，思想穩(wěn)定,，積極要求進步,，團結(jié)同志，有較好的人際關(guān)系,，在群眾中享有較高的威信,。

第二我具備全面精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

首先我經(jīng)過正規(guī)的護校學習,，對護理工作有較高的理論功底;其次是我在護理崗位上,，已有20多年的工作經(jīng)歷，在崗其間,，院方又10余次送我出去學習,、進修，進行專業(yè)培訓,，提高業(yè)務(wù)技能,，并都達到了專業(yè)技術(shù)水準，取得結(jié)業(yè)證上崗證等,，這些都為我競選打下了堅實的理論,、實踐基礎(chǔ)，使我充滿了信心,。

第三具備豐富的工作實踐經(jīng)驗,。

前面說過，我在護理崗位上,，已干了20多年,，20多年來，我曾在外科,、內(nèi)科,、急診、消毒供應(yīng)等崗位上任職,，并且干一行,，愛一行、鉆一行,，在每一個崗位上,，都取得過可喜的.成績，同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗,。

特別是在近幾年,，在醫(yī)院黨組的正確領(lǐng)導下，全院上下齊心協(xié)力，各項工作長足進步,，達到歷史最輝煌時期,。

消毒供應(yīng)工作也與醫(yī)院同步發(fā)展，果實累累,。

我個人也有很大的收獲,，在工作中使我管理和決策能力得到進一步提高,，無論是從制度管理,，還是量化管理，從質(zhì)量管理到參與管理，都貫穿與時俱進的思想,，高標準、高起點嚴要求,，分工明確責任到人,，目標一致，獎罰分明,，充分調(diào)動了大家的工作積極性,，達到了服務(wù)熱情、周到,，工作無一差錯的目標,。

在決策上，成效顯著,。

去年對消毒供應(yīng)室全面進行了改造,，并順利通過驗收，為我院取得全國放心醫(yī)院殊榮,，做出了應(yīng)有貢獻,。

綜上所述

我自已認為還具備護士長各項條件，雖然還有這樣那樣的不足,，我覺得在今后的工作中,，一定能在領(lǐng)導同志們的監(jiān)督下加以克服。

如果這次我能競選成功

我決心繼續(xù)認真履行好自己的工作職責,，發(fā)揮好表帥作用,，帶領(lǐng)科室人員，發(fā)揚特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的精神,，勤奮工作，嚴于律已,，寬于待人,，努力工作，與時俱進，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責,，貢獻自己的力量,。

尊敬各位的領(lǐng)導、各位同事：

大家好,，本人姓名xxx,，今年xx歲，大專學歷,。

現(xiàn)有職稱主管護理師,，從事護理工作xx多年。

原任內(nèi)一科護士長,，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗,。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護理工作。

在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,，從事婦女保健、計劃生育宣傳,、結(jié)扎手術(shù)的護理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理,。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,，分配在內(nèi)科病房,，曾擔任團支部書記。

一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖,，同年有參加心電圖學習班,，學制兩年。

一九八五年在xxx進修學習,，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文,。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名,。

并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名,。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作，去年六月被院領(lǐng)導班子任命為內(nèi)一科護士長,。

這五年間,，在院領(lǐng)導班子和科主任領(lǐng)導下，能堅持學習,，撰寫論文,。

“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登,。

曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。

連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間集體至上、忠誠正直,、以身作則,。

要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績,、利益,、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度,，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。

工作作風踏實,，愛院、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護士,，關(guān)心她們，今天能參與競爭護士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的,。

經(jīng)驗管理已不適合現(xiàn)代管理實踐

現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念,。

隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，建全管理機制,，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務(wù)。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變

把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,。

目前我院的護理工作從三基理論,、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平,。

但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容,，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一,。

最近報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,。

凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,。

患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。

她們的風度和舉止就是與眾不同”,。

這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命

對整個社會而言,，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設(shè)的標志之一,。

在醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。

特別是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配,。

護理部將要開展“模范護士”評比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行,。

我相信有領(lǐng)導的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,，她們的風度和舉止就是與眾不同,。

假如我能夠競爭為護士長的一員

我一定醫(yī)院領(lǐng)導和科主任同心同德，不斷學習,，與時具進,，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。

假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士,。

謝謝各位領(lǐng)導,、各位評委、各位代表,。

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇十四

馬云說過：十年之后,，電子商務(wù)會在中國受到更多人的關(guān)注，很多人會去用,。沒錯，在這十年多的時間里,，有許許多多的人為了自已的理想,，一直堅持著走了下去，走了十年,，在這十年里,，正因為有這些人的存在，為電子商務(wù)付出了努力,，電商行業(yè)有了極大的發(fā)展,。他們無怨無悔。

“信任”這個詞,，在我們這個時代是很珍貴的,，正因為信任，讓馬云有了今天,，讓阿里走到了今天,，讓淘寶有了今天的成功,，我們相信，在未來,，而作為電子商務(wù)的我們會做的更好,，電子商務(wù)的變化讓我們明白，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為淘寶這一平臺提供了很多機遇,，今天這個時代是年輕人的時代,，我們曾經(jīng)迷茫過，在這樣的時代里,，我們還有機會嗎,？我的回答是，其實機會一直都存在著,，在這變化的時代里,，我們更應(yīng)該抓住機會，把握現(xiàn)在,。

觀看完馬云的卸任視頻后,，讓我明白了什么是堅持。為了我們的理想,，堅持的走下去,。相信夢想終有實現(xiàn)的一天。

研究員推薦的優(yōu)秀小演講視頻篇十五

詠梅演講心得體會視頻,，這是一場讓人深受啟發(fā)的演講活動,。在這場活動中，我不僅感受到了詠梅作為一位優(yōu)秀演講者的魅力,，還從中汲取了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示,。通過觀看這場視頻并反復思考，我得出了以下五個方面的心得體會,。

首先,，詠梅演講視頻給我展示了一個真實、坦誠和自信的演講者形象,。在整場演講中,，詠梅沒有刻意裝扮，她穿著樸素,，沒有華麗的舞臺背景,，沒有炫目的燈光效果，只有她真實的自己,。這讓我深深感受到,，一場好的演講并不需要華麗的外表和炫目的舞臺布置，關(guān)鍵在于演講者能夠真實地展示自己,，保持一顆赤子之心,。詠梅展示了她的真實性和自信,，她在演講中透露出的坦誠和真誠讓觀眾們感到親切和信任。

其次,，詠梅演講體現(xiàn)了深度思考的重要性,。在演講過程中，詠梅反復思考和探討了關(guān)于人生的種種問題,，包括生活的意義,、幸福的來源、人與人之間的關(guān)系等等,。她不僅表達了自己的觀點,，還對觀眾們提出問題，引起了大家的思考和反思,。這讓我深受啟發(fā),，做一名優(yōu)秀的演講者，并不僅僅需要有流利的口才和深厚的知識儲備,，更需要有深度的思考和觀察力,。只有通過深入地思考，才能給予觀眾以啟示并引起他們的共鳴,。

第三,，詠梅演講視頻讓我認識到了情感的力量。詠梅在演講中通過感人的故事和動情的表達,，讓觀眾們感受到了她內(nèi)心的情感,。她講述了自己的成長經(jīng)歷和人生的曲折，通過情感的表達使觀眾們與她產(chǎn)生了共鳴,。這讓我明白到,，情感是演講中最重要的元素之一。無論是哪種演講主題,，只有通過情感的表達,，才能真正打動觀眾，引起他們的共鳴和思考,。

其次，詠梅演講視頻中體現(xiàn)出了真誠和熱愛的力量,。詠梅在演講中展示了對人生的熱愛和對演講的真誠,，并將這種熱愛和真誠傳遞給了觀眾。她的真誠和熱愛讓人感受到了她對演講事業(yè)的執(zhí)著和熱情,。這使我深受觸動,，認識到只有真心愛著和熱愛著自己所從事的事業(yè)，才能真正做到出類拔萃,，給觀眾留下深刻的印象,。

最后,，詠梅演講視頻給了我一個寶貴的教訓：相信自己，堅持不懈地追求自己的夢想,。詠梅在演講中多次強調(diào),，每個人都應(yīng)該有自己的夢想，并且要為實現(xiàn)夢想而不懈努力,。她告訴觀眾們,，不管遇到多少困難和挫折，都要相信自己,，并堅持下去,。這給了我很大的鼓舞和啟示，讓我認識到只有相信自己,，并堅持努力,，才能最終實現(xiàn)自己的目標和夢想。

通過觀看詠梅演講心得體會視頻,，我受益匪淺,。我明白了一名優(yōu)秀演講者應(yīng)該具備的素質(zhì)和技巧，學到了如何在演講中展示真實,、坦誠和自信的態(tài)度,，了解到思考和情感的重要性，領(lǐng)悟到了熱愛和真誠的力量,，以及相信自己并堅持不懈地追求夢想的重要性,。這些都是我從詠梅演講心得體會視頻中汲取的經(jīng)驗和啟示，對我今后的演講事業(yè)有著深遠的影響,。我相信,，只要我能夠以詠梅為榜樣，努力學習和實踐,，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的演講者,。