報告應(yīng)該具備條理性和邏輯性，以便讀者能夠輕松理解和接受所呈現(xiàn)的內(nèi)容。報告應(yīng)采用客觀,、準(zhǔn)確和精煉的語言，避免主觀評價和個人偏見的影響,。雖然每個報告的主題和內(nèi)容都有所不同，但是良好的結(jié)構(gòu)和邏輯思維是所有報告的重要組成部分,。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇一

20__年以來，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù),、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將我在20__年的工作情況匯報如下：

一,、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。兩個月來，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。組織了員工健康體檢等,，行政部在接待,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象,，起到了帶頭作用,。

二、加強服務(wù),，樹立良好風(fēng)氣。

行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點：

1,、變被動為主動,。

對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃,，落實有措施,，完成有記錄，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情,。

2,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。

在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神,。

三、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到不斷補充各方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。我努力加強自身學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，為加強行政監(jiān)督和管理夯實理論基礎(chǔ)。

四,、認真履行職責(zé),。

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，做了一些切實可行的要求和規(guī)定,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓(xùn)工作：

為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭,，我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。通過新進員工的培訓(xùn),，初步制定了“全員培訓(xùn)計劃”并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的造表及上報工作。

五,、存在的不足。

兩個月來,，在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事務(wù)繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的制度落實不力現(xiàn)象,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

20__年即將到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理,，改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20__年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);,。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;,。

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力,。

5、在工作計劃中,，每月都突出一個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

以上是本人在20__年度任職公司行政部經(jīng)理的述職報告,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

特此報告,。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好,！

金豬辭歲、玉鼠迎春,，xx年年被我們印上深深的足跡后，留給了歷史,，在這激情雕刻的一年,，我用真誠守望未來,，用執(zhí)著描繪夢想,，用心智成就收獲。“學(xué)習(xí)力奠定基礎(chǔ),，責(zé)任心助推工作,，自制力保障廉潔”是我的三維坐標(biāo)，教育培訓(xùn)工作,，規(guī)范化建設(shè)工程,，地稅文化建設(shè)工程,，在我市地稅系統(tǒng)全面開花結(jié)果,，下面，我就xx年年工作做一個簡要的匯報。

一,、學(xué)習(xí)力奠定基礎(chǔ),。

學(xué)習(xí)力不僅是指知識信息的學(xué)習(xí)，更重要的是指提高自身能力以對環(huán)境做出的有效應(yīng)變,。

時代在發(fā)展,，作為教育培訓(xùn)工作的實踐者,，在抓好別人學(xué)習(xí)的同時，自身素質(zhì)的提高更顯得緊要而迫切,，規(guī)范化建設(shè)和地稅文化建設(shè)是地稅部門改革的前沿陣地,，沒有相應(yīng)的知識儲備和更新，不以提高學(xué)習(xí)力來應(yīng)對形勢的需要,，只能被時代所淘汰,。為此，我學(xué)習(xí)了教育培訓(xùn)管理的相關(guān)知識,、iso9000國際標(biāo)準(zhǔn)化管理知識,、民族文化、地域文化,、行業(yè)文化知識，政治理論知識和稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,，尤其學(xué)習(xí)了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論指導(dǎo)工作實踐的能力,，為工作目標(biāo)的達成奠定了扎實的基礎(chǔ),。

二、責(zé)任心助推工作。

責(zé)任心通常分為兩種：一種如清茶,，倒一杯是一杯,，永遠是被動；一種如啤酒,，剛倒半杯，便已泡沫翻騰,，永遠是主動。只有擁有主動的責(zé)任心,，我們的工作才能如芝麻開花——節(jié)節(jié)高。

1,、緊扣主線，加大力度,，教育培訓(xùn)工作有序開展,。教育培訓(xùn)工作是提升干部隊伍素質(zhì)的一條重要途徑，為此,，我主持培訓(xùn)中心工作以來，盡可能做到工作早計劃、早安排：加大了教育培訓(xùn)工作的需求調(diào)查,，制定了全年教育培訓(xùn)工作計劃和要點，使教育培訓(xùn)工作更具有針對性和適用性,。xx年年,，分別在揚州稅務(wù)培訓(xùn)中心和河南開封的河南省稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦了兩期科股級干部培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達108人次,，約占全市地稅系統(tǒng)干部職工的三分之一，培訓(xùn)的院校選擇,、師資安排以及課程設(shè)置,，我們都進行了精心比較和挑選，在培訓(xùn)效果評估中,，得到參訓(xùn)人員的一致好評,；抓好了“兩基”業(yè)務(wù)考前培訓(xùn)和組織實施,，做好了各項考務(wù)工作,，在今年的“兩基”業(yè)務(wù)考試中，全省不及格人員共121人,，我局只有1人，取得了可喜的成績,；面對新形勢,、新任務(wù)與省局的各項工作要求,，制定了xx年—20xx年教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，從夯實基礎(chǔ)的視角解決地稅部門的遠慮與近憂,；認真抓好市局機關(guān)“每日一課”學(xué)習(xí)，從解決實際工作問題出發(fā),，策劃“每日一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容,，努力把“每日一課”打造成我市地稅系統(tǒng)機關(guān)學(xué)習(xí)的精品；積極組織稅收管理員培訓(xùn),，為全系統(tǒng)人員訂購并發(fā)放了《稅收管理員操作實務(wù)》教材，選派業(yè)務(wù)骨干對稅收管理員操作實務(wù)進行了講解,，提升了稅收管理員的操作技能,。

2、鞏固成果,，探索新路,，規(guī)范化建設(shè)成效顯著。規(guī)范化建設(shè)實際上是地稅部門的一項基礎(chǔ)性工作,，為做好規(guī)范化建設(shè)工作，我主要從以下幾個方面入手,。一是抓基礎(chǔ)，以督查促使文本的有效執(zhí)行,，制定了督查工作制度，通過督查,，查找規(guī)范化文本運行中存在的問題，并落實整改跟蹤工作,；二是抓理念，通過理念的強化帶動規(guī)范化建設(shè)工作的執(zhí)行力,，使規(guī)范化文本執(zhí)行逐步變?yōu)榈囟惛刹康淖杂X行動,；三是抓機制,，組織了內(nèi)部審核、管理評審和第二方外審,，并針對省局的a,、b類文本和市局、縣（區(qū)）局的d,、e,、f類文本組織了文本評審,，對規(guī)范化管理方針和管理目標(biāo)以及服務(wù)對象的`滿意度進行了檢測，使規(guī)范化的各項工作機制在我局全面展開并持續(xù)改進,；四是抓個人績效管理試點，選定了試點單位,，協(xié)助分宜縣局制定試點工作方案,，確定了kpi工作指標(biāo)，強化了個人績效溝通,、輔導(dǎo)以及反饋工作過程，促進了分宜縣局個人績效試點工作穩(wěn)步推進,。xx年年，我局的規(guī)范化建設(shè)得到省局的充分肯定,，在全省規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言,，并撰寫了經(jīng)驗材料參加全省地稅工作會議。

3,、謀篇布局,，形成合力，地稅文化建設(shè)碩果累累,。地稅文化建設(shè)要求我們從人的感知與認同度方面出發(fā),，增強地稅部門對干部職工的向心力和凝聚力,，在實施過程中，我們制定了實施意見,，將地稅文化建設(shè)的工作項目在各單位,、各部門進行分解和協(xié)調(diào),，做到工作有計劃，分解有指標(biāo),，落實有依據(jù)；設(shè)計并制作了地稅文化墻,，組織了項目創(chuàng)新活動,，開展了感動地稅征文活動和“文化耕心,、以文化人”彩幅簽名接力活動，促進了地稅文化建設(shè)的全員參與度,；加大了地稅文化建設(shè)的理念宣傳，組織了文化建設(shè)專題講座；召開了地稅文化建設(shè)座談會,，借助集體的智慧和力量為地稅文化建設(shè)謀篇布局,、建言獻策,；積極探索地稅文化建設(shè)的新方式,、新辦法，進行了地稅文化建設(shè)工作調(diào)研,，在江西地稅簡報和江西地稅網(wǎng)站上刊登調(diào)研文章兩篇。我局地稅文化建設(shè)工作正風(fēng)生水起,，xx年年,，在省局文化建設(shè)經(jīng)驗交流會上，我局的典型經(jīng)驗交流贏得了普遍的贊譽,。

三,、自制力保障廉潔,。

曾經(jīng)看過一本書，叫《土街》,，里面有一句經(jīng)典的名句是說：“欲望,，游過生命之河的一條冰涼的蛇?！庇豢酥?，我們的靈魂將會迷失，我們的路途將是走向毀滅,。

人不自制,，他人制之。面對誘惑,，我總是捫心自問,，凡事三思后行，不該吃的飯堅決不吃,，不該拿的東西堅決不拿,，不該去的地方絕對不去，保持平和的心態(tài),，加強品格的修養(yǎng),，提高自制的能力。惟有如此,，廉潔道路才越走越寬,。

當(dāng)然，面對成績審視,，自己也存在許多不足,，如學(xué)習(xí)不夠深入，崗位工作經(jīng)驗有待進一步積累等等,，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力,。

我的述職完了，謝謝大家,！

教育行政管理人員的述職述廉報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

xx區(qū)公路路政管理大隊在區(qū)委、區(qū)府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)以及上級交通部門的大力支持下,，一年來始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀,，依靠全體路政人員的共同努力,，認真履行職責(zé)，以開拓創(chuàng)新的精神,，嚴格依照《公路法》,、《公路安全保護條例》,、《浙江省公路路政管理條例》等法律法規(guī)，做好了全區(qū)公路的路產(chǎn)路權(quán)保護工作,，做到文明執(zhí)法,、依法行政,。

一年來全體路政人員在工作中能夠發(fā)揚一不怕苦二不怕累的公路人精神,，以較強的事業(yè)心和責(zé)任感認真履行職責(zé),，狠抓了公路紅線控制、超限運輸管理,、非公路標(biāo)牌整治、公路交通安全設(shè)施治理,、隊伍建設(shè)等各項管理工作,，較好地完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。

1,、加強日常的管理工作,。路政管理工作緊緊圍繞“依法治路、保障暢通”的工作方針,，認真執(zhí)行《公路法》和《浙江省公路路政管理條例》,，加強路政管理，截止11月底共拆除各類違章建筑106平方米,，清理公路兩側(cè)堆積物696立方米,，拆除非公路標(biāo)志牌176塊，發(fā)放違章通知書66份,，整治馬路市場118次,，共收取公路賠(補)償費148240元。公路路政案件查處率達到98%以上,，結(jié)案率達到95%以上,，行政許可正確率達到100%，有效地維護了路產(chǎn)路權(quán),。

2,、強化路政隊伍管理，規(guī)范路政執(zhí)法工作,。我們根據(jù)去年市處“迎國檢”溫州路政百日專項整治行動方案,，今年繼續(xù)深入開展此項整治活動。對照整治內(nèi)容,，結(jié)合aa路政實際情況,，嚴格落實執(zhí)法人員崗位職責(zé)和考評制度，強化執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn),，推進執(zhí)法信息化建設(shè),，同時繼續(xù)深入開展規(guī)范化路政中隊創(chuàng)建和“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動,，嚴格按照國檢標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范路政管理檔案資料;同時,，加大路政巡查力度,，強化事前、事中,、事后全過程管理,，確保公路安全暢通。

3,、著力抓好各項養(yǎng)護專項工程的相關(guān)工作,。今年我段有農(nóng)村公路大中修工程、農(nóng)村公路安保工程,、事故隱患點整治工程等養(yǎng)護專項工程,，在工程施工過程中，全體路政人員積極發(fā)揮主人翁精神,，積極幫助施工單位做好安全,，維護道路交通環(huán)境等工作，較好地完成了任務(wù),，受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定,。

4、積極做好“治超”專項行動,。在省,、市有關(guān)部署下，今年我大隊積極配合有關(guān)部門開展了“治超一至五號”行動,。根據(jù)超限貨車大多在凌晨運輸?shù)膶嶋H情況,，抽調(diào)精干力量，采取兩班倒的方式,，在aa大道,、雙南線等全區(qū)主干線設(shè)卡檢查，共檢查車輛1000多輛,，查處超限車輛46輛,，收取罰款142900元，卸載率100%,，確保了全區(qū)公路橋梁和公路的安全,。

全體路政人員能夠按照“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”和“三個代表”重要思想的要求,，在工作比較忙，任務(wù)比較重的情況下，能夠擺正工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，克服工學(xué)矛盾,，堅持學(xué)習(xí)教育不放松，不斷提高隊員素養(yǎng)和隊伍素質(zhì),。一是加強學(xué)習(xí),。平時我大隊對學(xué)習(xí)抓得比較緊，積極參加各種形式的職工學(xué)習(xí)活動,，通過堅持學(xué)用結(jié)合,，學(xué)以致用，用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦,，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造,，不斷提高政治思想素質(zhì)和工作水平。二是抓好隊伍建設(shè),。雖然路政大隊的工作千頭萬緒,，但大隊都能把干部職工的學(xué)習(xí)教育擺到議事日程，落實到日常工作中去,。今年根據(jù)市路政支隊的工作部署，全體路政人員參加了由全市組織的路政員崗位培訓(xùn)和封閉式訓(xùn)練,，全面加強了隊伍建設(shè)和隊員素質(zhì),，得到了市支隊領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在工作中,，我大隊都要求隊員嚴格約束自己,，本著對黨忠誠和對人民負責(zé)的態(tài)度，要求始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,，自覺用好權(quán),、服好務(wù)，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象,。凡是要求廣大干部職工自覺地從一點一滴做起,，從小節(jié)、小事抓起,。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下,，把監(jiān)督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監(jiān)督,。在生活上,，要求隊員始終保持嚴謹作風(fēng)，嚴格遵守中央“四大紀律,、八項要求”和上級相關(guān)規(guī)定,，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。

一年來,，我大隊只是盡了應(yīng)該盡的責(zé)任,，做了一些應(yīng)該做的工作。我們深知,，我們距黨和人民的要求還有差距,，在今后工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),、改進方法,，不斷提高隊員素質(zhì)和執(zhí)法水平，力爭把工作做得更好,，不負黨和人民的重托與期望,。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇四

在生活中寫述職報告是為了更好地探索本職工作的規(guī)律,，提高人們的思想水平和工作能力。以下是小編收集整理的行政管理人員的述職報告,，歡迎大家前來閱讀,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁：

大家下午好!

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年,。20__年，對我來說是不平凡的一年,。隨著公司組織機構(gòu)的調(diào)整,，我來到了行政綜合部。

一,、初步工作,。

行政部是公司管理中起承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的樞紐，工作內(nèi)容千頭萬緒,，有文書處理,、人員招聘、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等等諸多事宜?，F(xiàn)在,，酒店用品的采購、倉庫管理也歸入了行政綜合部。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,。

作為行政綜合部經(jīng)理，不僅要具備做人的基本素質(zhì),，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力,，具體講就是忠誠可靠、公道正派,、甘于奉獻,、知識全面、業(yè)務(wù)精湛,。對人虛懷若谷,、寬厚容人，俗話說：“有容乃大,，無欲則剛”,，我們要容人勝己，甘為他人做嫁衣,。在處理各類工作矛盾,、問題時，一定要相互理解,，相互支持,，換位思考，求同存異,，不在非原則問題上較真,，不在細枝末節(jié)上糾纏,。

三,、不足及下一步的工作打算。

在近一個月的行政工作中,，我還存在許多不足及待改進之處,。

1、深入基層,，跟員工溝通的少,。這是我下一步工作首要加以改善的。

2,、行政工作事多面廣,，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致,。在下一步工作中盡量做到耐心,、細致、杜絕情緒化。不斷改進行政部對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。

3、人力資源的.儲備不夠?，F(xiàn)在有的部門人員緊缺,，行政部要加大宣傳和招聘力度，以減輕各部門用工壓力,。

行政綜合部既是監(jiān)督部門,，也是服務(wù)部門。做好行政部工作離不開兄弟部門的配合與支持,。承上啟下,，上傳下達，為各部門提供良好的服務(wù),，配合各部門的工作,，是行政綜合部義不容辭的責(zé)任。

以上就是我工作情況的述職報告,。在以后的工作中,，我將不斷加強自身學(xué)習(xí)，改進工作方法,，并向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們學(xué)習(xí)，提高組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力，以達到公司的要求并保證各項工作的正常運行,。在此,，也希望大家一如既往的支持、配合行政綜合部的工作,，謝謝,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!根據(jù)公司述職方案要求,，下面我就20__年_半年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報,，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評指正。

一,、個人簡介及工作職責(zé),。

我叫__，行政專員,，20__年6月畢業(yè)于__職業(yè)學(xué)院,，20__年3月底到__公司上班,，8月份調(diào)入行政部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下,，我認真履行崗位職責(zé),，較好的完成了各項工作任務(wù)。我的主要工作職責(zé)有：

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位,、后勤部室,、銷售部負責(zé)人半月工作計劃考核;。

三是夜間值班簽到情況的檢查與落實;,。

四是印章的管理工作;,。

五是傳真電話的接聽及傳達落實;。

六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

二,、主要工作內(nèi)容及業(yè)績。

(一)認真做好公司各類公文起草,、撰寫工作,。起草、審核機電公司通報175份,，通知80份,，會議紀要26份，規(guī)章制度23份,。另外,，編寫工作總結(jié)3份，共計兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份,，共計一萬余字,。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)認真做好督查監(jiān)督工作,。嚴格按照《督查管理規(guī)定》，對公司生產(chǎn)運行會議,、應(yīng)收賬款調(diào)度會議確定的事項以及公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定的事項及時進行督查調(diào)度,，調(diào)度事項29項,，按期完成23項,，有6項工作正在向前推進。

(三)做好半月工作計劃考核工作,。實行生產(chǎn)單位,、后勤部室、銷售部門負責(zé)人半月工作計劃考核,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成半月計劃考核工作,。

(四)認真做好傳真電話接聽及傳達落實工作,。上半年共計收取傳達傳真500余份，電話接聽時使用禮貌用語,，收到傳真信息及時通知相關(guān)人員,，確保各類信息文件及時傳達。

(五)認真做好印章保管及用印工作,。嚴格按照公司印章管理規(guī)定,，保管使工作報告用行政部、人力資源部,、質(zhì)量安全部,、銷售部的印章，嚴格審批用印權(quán)限,，半年來,，未出現(xiàn)錯蓋、超權(quán)限用印事項,。

(六)認真做好夜間值班情況落實工作,。每天及時對夜間值班情況進行落實，確保夜間值班工作有序開展,。

三,、個人優(yōu)勢及不足。

經(jīng)過在行政部近一年的工作,，我各方面都得到了鍛煉,。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經(jīng)驗;二是工作態(tài)度端正,，做事認真踏實,，具有較強的責(zé)任心。雖然取得了一定的成績,，但是我也清醒的認識到實際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié),，主要有以下幾個方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進一步加強,，文字寫作水平有待進一步提高;二是創(chuàng)造性開展工作不夠,，溝通交流少。

四,、下半年工作思路,、目標(biāo)及打算。

_半年,，我將嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,，進一步增強責(zé)任意識，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，并不折不扣的學(xué)習(xí)好,、貫徹好,、落實好、執(zhí)行好,。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項監(jiān)督檢查工作,，進一步加大工作執(zhí)行力度，努力培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格,，確保各項工作有序,、高效開展;二是進一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn),，努力提高自身素質(zhì)和寫作水平;三是認真學(xué)習(xí)相關(guān)寫作知識,、技巧，進一步提高寫作能力;四是進一步加強溝通與協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一,，是公司有效運轉(zhuǎn)的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào),。加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),，增進與其他部門的交流協(xié)作，努力營造和諧的工作環(huán)境,，形成工作的合力,。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。在今后的工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁，努力實踐,，克服不足,，努力把工作做好,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好，本人于20__年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,，過去的一年,，有感慨,，有喜悅，有探索,，有突破,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一,、立足本職,，完成各項工作。

作為一名行政主管,，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,，從信息調(diào)研,、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會議組織,、來賓接待、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象,。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項工作中,，完成了各類文件起草,、會議安排、信息上報,、信訪接待,、參謀督辦、印章使用,、檔案存放以及其他服務(wù)工作,。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,，避免因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響,。

1、注重學(xué)習(xí),，努力提升工作能力,。

堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進取,，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》,、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力,。

2,、立足本職，完成各項文書工作,。

完成公司年度總結(jié),、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報送,、印發(fā)工作,。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,，全年收轉(zhuǎn),、傳遞、報送各種請示,、報告318份,。校對、印發(fā)黨委,、行政,、工會、團委各類文件共198份,。向市建委上報各種文字材料163份,，做到了及時、準(zhǔn)確,、規(guī)范,，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象,。

3,、熱情細心，完成接聽接待工作,。

耐心接聽,、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢,、反映問題,、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個,，都能夠及時,、耐心的為用戶解答,。接受,、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺,，市消費者協(xié)會12315,、市長信箱、市_提案,，累計40余份,。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待任務(wù),，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙,、酒,、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴格做好登記,、領(lǐng)用,、報銷工作。

4,、積極主動,，做好城市綜合整治工作。

根據(jù)上級工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,，分別于20_年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動,?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表,，堅持一日一報,，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委,。

5,、認真負責(zé)，加強行風(fēng)建設(shè)工作。

編寫,、制定了公司20__年行風(fēng)建設(shè)實施方案,、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料、20_年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告,。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實,，成績突出,，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分,。

6,、多方聯(lián)系，做好水價調(diào)整工作,。

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作,，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息,，掌握最新水價動態(tài),。

7、積極投稿,，多方面宣傳供水工作,。

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,，其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,，《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇,。

8、加強培訓(xùn),，提高員工整體素質(zhì),。

加強本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計劃,，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé),、業(yè)務(wù)流程、各種制度,、專業(yè)知識等,。通過多種形式,，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素質(zhì),。

9,、參加活動，樹立公司良好形象,。

積極參加各種活動,，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名,。參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,，獲得亞軍。參加公司迎國慶書畫攝影展,。積極響應(yīng)公司號召,，參與“扶貧濟困一日捐”活動,，以微薄之力向困難群眾,、職工獻出一片愛心。

二,、存在不足及努力方向,。

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高,。

2、同領(lǐng)導(dǎo),、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,，還需進一步加強交流。

在新的一年里,，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看,、多寫進一步提高寫作水平,。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率,。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們?nèi)藛T雖少,，但個個優(yōu)秀,，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù),。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,，心懷感恩,，共同迎接公司輝煌時刻的到來。

我有幸進入工廠獨立優(yōu)化部門負責(zé)人事行政工作,，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng),，給予我工作上的支持.我將更加認真的對待20__年的工作.目前所負責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃。

人事行政工作復(fù)雜,，目前部門已配備了各種管理表,，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表,、獎金分配表,、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表,、員工面試,、入職、轉(zhuǎn)正,、離職表,、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要,，有針對性,，合理地招聘員工，配備到各崗位,。較好完成各組人員的入職,、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù),，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理,，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生,，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾,。

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因,，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比,，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多,，積極告訴他們作出改整,。

組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作,，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感,。

20__年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力,，加強學(xué)習(xí),，積極配合工廠管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階,。

__年已經(jīng)過去了,。人事行政部的工作按照總_年年初定下的的工作思路，在部門分管領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)與重點工作親自打頭陣的前提下,，總的來說,，我們認為基本達到了公司要求，同時還有很多不足之處,。我們將在_年,，根據(jù)對部門的工作要求與目標(biāo)，秉著的企業(yè)精神逐一去努力完成,。

先將部門_年全年工作總結(jié)如下：

一,、政府項目申報與社會榮譽爭取方面：

（1）_年度_市高新技術(shù)企業(yè)成功認定,。

（2）_區(qū)中心成功認定,。

（3）_市獎已獲批、_區(qū)獎等獎已獲批,；

（4）基金驗收完畢且通過,。

（5）萬合同順利認定。

（6）_市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目獲批,，項目最高等級：_級,。

（7）_區(qū)榮譽：獎。

（8）_年度_區(qū)勞?！冗M工作者（獲得者：,，計入個人檔案）。

（9）_區(qū)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位（_區(qū)委組織）,。

（10）_市_市場協(xié)會理事（總）,。

為下一步公司發(fā)展過程中，諸多技術(shù)合同免稅認定的申請?zhí)峁┯辛l件,。

（11）_市公積金繳納誠信單位,。

（12）獎。

二,、人力資源工作,。

（1）建立和不斷健全績效考核管理制度,。

通過季度建立《績效考核_辦法》，季度對各層級,、各職能部門員工實施季度績效考核,，不斷樹立績效考核管理概念，促使各層級員工完善和提高重要工作目標(biāo)完成情況和自身能力素質(zhì)水平,，為評估員工,、選拔員工和培訓(xùn)員工提供可參考依據(jù)。

（2）完善招聘,、面試,、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程。

不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才,，跟蹤入職后試用期管理,，強化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育，推動新員工帶教工作,，滿足公司不斷變化的人員需求,。

（3）完善考勤統(tǒng)計、薪酬規(guī)劃和社保福利體系,。

通過實施與法律法規(guī)相符合的工時制度,、假期管理制度、出差管理制度,，保證出勤率和員工考勤福利,，通過新的薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計算發(fā)放流程,，與財務(wù)順利對接,，保證薪酬社保福利按時、順利,、合理,、合法的繳納與發(fā)放。

（4）健全暫住證,、居住證,、戶口審批流程，解決員工后顧之憂,。

（5）評選周期性先進部門和先進員工,。

從季度開始，根據(jù)公司要求,，周期性組織對先進部門和先進員工的選拔和評比,，鼓勵先進，樹立典型,，主張公開,、公平,、公正和客觀，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn),、工作一線得到廣泛好評的員工,，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲備，便于培養(yǎng)和選拔,。

（6）其他工作,。

三、行政與后勤保障工作,。

（1）文件和制度的審批和傳閱工作,、安排重要會議及接待往來客戶、辦理許可等,；

（2）食堂,、宿舍、辦公區(qū)綠化,、安全保衛(wèi),、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。

加強對食堂采購,、菜式葷素搭配,、食堂人員工作分配和用餐環(huán)境秩序的管理，健全食堂費用的采購,、報銷,、食堂庫存管理和反饋監(jiān)督流程，盡力做到保質(zhì)保量。規(guī)范前后門崗進出登記和定時巡邏打卡,，保證廠區(qū)安全，同時，通過保安隊伍定期身體素質(zhì)訓(xùn)練,，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力；合理分隔,、裝修宿舍及配備相關(guān)生活電器,、家具及用品，定期檢查宿舍衛(wèi)生和用電情況,，盡量使宿舍人員生活舒適,、安全和方便。為辦公區(qū)規(guī)劃綠化擺設(shè)和定期維護,，工作日定期清潔衛(wèi)生及玻璃家具擦洗,，努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

_年部門工作仍然有很多不足的地方：

（2）企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀,，進行針對性的調(diào)整和改進,，在激勵性方面,、在“多勞多得”、“技術(shù)等級差距”方面沒有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用,。

（3）在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒有加大工作力度,，不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè)。在各層級,、不同職能的員工中,，沒有建立科學(xué)的、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”,，影響了對員工的招聘,、錄用、考核,、培訓(xùn),、獎懲和晉升的判斷。

（4）限于硬件條件,，食堂雖然能保障員工的日常所需,，但是在用餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量,、口味,、營養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度，還存在差距,。

（5）公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強主動定期檢查,，確保公共資源有效合理利用；員工宿舍的衛(wèi)生,、安全,、家具家電設(shè)施應(yīng)加強主動定期檢查，確保公司財產(chǎn)不丟失,、不破壞,，保證員工生活環(huán)境質(zhì)量。

新的一年已經(jīng)來到,，_年的成敗得失已是過往,，_部將針對_年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強，針對工作中不足將進行針對性的完善與改進,，立足于總提出的,，做好_年度的行政后勤與人力資源工作。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我工作至今已經(jīng)滿一年了,。時光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,。工作中有進步也有需要提升地方,。下面就我入職一年來的工作，做出如下總結(jié)：

一,、展館相關(guān)事務(wù),。

前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件,，對講解員進行相關(guān)培訓(xùn),。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹,，整個流程的相關(guān)介紹;與_經(jīng)理對接,，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù);每天提前到場查看當(dāng)天的工作進展?fàn)顩r,。配合施工人員對展館的布置,，燈光對位，畫的擺放等,，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行;開業(yè)后,，主動積極承擔(dān)講解，完成相關(guān)任務(wù),。

二,、人事專員工作。

拓展招聘渠道：通過網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù),，放映員,，保潔，電工,。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;對各大人才網(wǎng)熟練使用,，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系,。

三、招聘工作,。

對日常的招聘崗位進行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，找到合適的人員,。與用人部門進行溝通,，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,，對人員進行簡歷篩選,，面試，復(fù)試,，招聘合適的人才,。建立有效的人才庫對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用,。在專業(yè)人才急需的情況下,，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,，人才的競爭也是至關(guān)重要的,。如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息,。掌握的行業(yè)動態(tài),。如有合適的人員順便招聘。

四,、工作體會,。

來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級管理人員,，如進出口財務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺,，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),，以提升自己的專業(yè)技巧,。目前，有平面設(shè)計師崗位因薪酬,，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成,。此項工作正在進行中。

今后我會對專業(yè)對口,，經(jīng)驗豐富,，設(shè)計能力較強的人員工資可相應(yīng)提升;拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷;注意對已有意向的人員,，針對其實際情況,，吸引并留住人才。

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責(zé)，恪盡職守,，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：

一、思想政治立場堅定,。

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定，始終和黨委保持高度一致,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責(zé)任感。能做到講政治,、講學(xué)習(xí),、講正氣，作風(fēng)扎實,，辦事公道正派,。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局,，保證政令暢通。

二,、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平,。

熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。能夠擺正位置,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持“到位不越位,，分工不分家”的原則下,，堅持啦兩條，這就是大事要報告,，小事不推諉,。對于原則性、政策性強的大事,，多報告,，多請示,。至于一些事務(wù)性的工作,，則責(zé)無旁貸,，絕不推諉。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益,，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,，對管理等環(huán)節(jié)均制定啦相應(yīng)的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

三,、科室建設(shè)與發(fā)展。

院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置,，甘為人梯，從而贏得啦兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造啦寬松,、和諧的工作環(huán)境。一年來,，我們辦公室較好地完成啦各項工作任務(wù),。

(一)是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促,，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展。

(二)是完成啦醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范。

(三)是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作,。

(四)是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,，已經(jīng)著手開始啦醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。

(五)是與相關(guān)科室同志密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量,，圓滿地完成啦各項宣傳任務(wù),。

(六)是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。做上令下達,，下情上報工作，積極收集有關(guān)信息,，進行調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù),。

四,、專業(yè)技術(shù)能力與水平。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累啦一定的實踐經(jīng)驗。

五,、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，愛崗敬業(yè)，工作投入,。

遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng),。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線,，堅持秉公辦事,。

六,、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念。

對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作,?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合,，支持，團結(jié)協(xié)作,，圓滿完成啦各項工作任務(wù),。

七、存在的不足和問題,。

1.在處理重大問題時,，不夠大膽果斷。

2.工作方法簡單,，對科室人員生活關(guān)心不夠,。

3.辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,，缺乏檢查落實,。

八、任職后的目標(biāo)和工作計劃,。

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向,。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學(xué)的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。

三是在提高工作效率方面,，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作,，保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用,。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦,。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇五

20--年以來，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù),、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將我在20--年的工作情況匯報如下：

一,、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。兩個月來，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責(zé),，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。組織了員工健康體檢等，行政部在接待,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了帶頭作用。

二,、加強服務(wù),，樹立良好風(fēng)氣。

行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點：

1,、變被動為主動,。

對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。

2,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。

在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻精神,。

三,、加強學(xué)習(xí)，提高理論水平,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到不斷補充各方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。我努力加強自身學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，為加強行政監(jiān)督和管理夯實理論基礎(chǔ),。

四、認真履行職責(zé),。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，做了一些切實可行的要求和規(guī)定,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓(xùn)工作：

為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭,，我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。通過新進員工的培訓(xùn),，初步制定了“全員培訓(xùn)計劃”并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案信息的建立完善,、人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的造表及上報工作。

五,、存在的不足,。

兩個月來，在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的制度落實不力現(xiàn)象,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

20--年即將到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20--年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置;。

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力,。

5,、在工作計劃中，每月都突出一個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

時光轉(zhuǎn)瞬即逝,，緊張、充實的20xx年即將過去,。在這一年里,，我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作,。彼此建立了深厚的友誼,，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高,，當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的,，在此我深表感謝!我作為黃山風(fēng)景區(qū)公路分局的一名路政執(zhí)法檔案管理人員，深感責(zé)任重大,。一年來的一幕幕在我腦中徘徊,。認真思索總結(jié)之后便對自己有了客觀，真實的評價,，為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,，現(xiàn)將本年度的個人工作做如下總結(jié)。

俗話說：“活到老,，學(xué)到老”,，本人一直嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己，提高自身素質(zhì),。

加強理論學(xué)習(xí),，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐,。在過去的一年中,，主動加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)。同時注重加強對外界時政的了解,，通過學(xué)習(xí),，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場,，堅定了信念,，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦,。

加強理論學(xué)習(xí),，其次是在行動上落實。在工作中,，針對自己的本職工作,，系統(tǒng)的進行學(xué)習(xí)。注重加強對理論知識的了解和掌握,，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。

當(dāng)然，加強學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容,。不斷加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。能夠主動配合主管領(lǐng)導(dǎo)科長，做好路政執(zhí)法的檔案管理工作,。

路政檔案管理是是反映路政管理部門各項工作開展，歷史真實面貌的重要依據(jù),，是路政決策和制訂政策的基礎(chǔ),，也是衡量路政管理科學(xué)化、現(xiàn)代化,、規(guī)范化的重要尺度,，是路政管理工作的集中體現(xiàn),。它不僅能夠為日常路政管理活動提供必要的方便和依據(jù),，更是各種檢查評比的一個重要參考依據(jù)，是一個單位總體形象的具體展示。這也就是說一個單位工作開展的好壞的確需要通過檔案資料去反映,。因此路政檔案的整理及保存都是非常重要的,，發(fā)現(xiàn)問題就要及時整改,，積極與市局路政科進行溝通,，切實做好分局路政檔案的管理工作,。

本人嚴格遵守黃山風(fēng)景區(qū)公路分局的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、有事主動請假,。在工作中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,。平時,，勤儉節(jié)約、任勞任怨,、對人真誠,、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名優(yōu)秀的路政執(zhí)法人員的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。

在本年度工作中本人還存在眾多不足，在新的一年里本人力爭針對存在的問題,，及時整改,、不斷創(chuàng)新;也為自己的工作提前打好必要的基礎(chǔ)。

謝謝大家!

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁：

大家下午好!

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年,。20__年，對我來說是不平凡的一年,。隨著公司組織機構(gòu)的調(diào)整,，我來到了行政綜合部,。

一、初步工作,。

行政部是公司管理中起承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的樞紐,，工作內(nèi)容千頭萬緒，有文書處理,、人員招聘,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等等諸多事宜。現(xiàn)在,，酒店用品的采購,、倉庫管理也歸入了行政綜合部。為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,。

二、作為行政人員應(yīng)具備的素質(zhì),。

作為行政綜合部經(jīng)理,，不僅要具備做人的基本素質(zhì)，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力,，具體講就是忠誠可靠,、公道正派、甘于奉獻,、知識全面,、業(yè)務(wù)精湛。對人虛懷若谷,、寬厚容人,，俗話說：“有容乃大，無欲則剛”,，我們要容人勝己,，甘為他人做嫁衣。在處理各類工作矛盾,、問題時，一定要相互理解,，相互支持,，換位思考,，求同存異，不在非原則問題上較真,，不在細枝末節(jié)上糾纏,。

三、不足及下一步的工作打算,。

在近一個月的行政工作中,，我還存在許多不足及待改進之處。

1,、深入基層,，跟員工溝通的少。這是我下一步工作首要加以改善的,。

2,、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細致,。在下一步工作中盡量做到耐心、細致,、杜絕情緒化,。不斷改進行政部對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。

3,、人力資源的儲備不夠。現(xiàn)在有的部門人員緊缺,，行政部要加大宣傳和招聘力度,，以減輕各部門用工壓力。

行政綜合部既是監(jiān)督部門,，也是服務(wù)部門,。做好行政部工作離不開兄弟部門的配合與支持。承上啟下,，上傳下達,，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作,，是行政綜合部義不容辭的責(zé)任,。

以上就是我工作情況的述職報告。在以后的工作中,，我將不斷加強自身學(xué)習(xí)，改進工作方法,，并向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們學(xué)習(xí),，提高組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力,，以達到公司的要求并保證各項工作的正常運行。在此,，也希望大家一如既往的支持、配合行政綜合部的工作,，謝謝。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇八

總經(jīng)辦在總公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在各單位和兄弟處室的鼎力協(xié)助與配合下,，始終以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨,，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),、后勤保障、對外聯(lián)絡(luò)等職能作用,，團結(jié)奮進,、扎實工作，全面完成了總公司下達的各項目標(biāo)任務(wù)和臨時性事務(wù),，確保了機關(guān)各項工作的高效運轉(zhuǎn),。作為總經(jīng)辦的一員，在科室負責(zé)人的統(tǒng)一安排部署下,，與科室全體工作人員一道,，認真負責(zé)、求真務(wù)實的開展各項工作,，并取得了一定的收效,，現(xiàn)將一年來的工作向大家做以簡要匯報，請予評議,。

一,、不斷加強自身學(xué)習(xí)，努力提高個人修養(yǎng),。

人常言“活到老,，學(xué)到老”、“三人行必有我?guī)煛?，在日常工作中我比較注重學(xué)習(xí),，不管通過哪種方式方法或者經(jīng)歷某種事情，特別是剛走上這個崗位,，對一些事情還把握不好,，處理一些事情還顯稚嫩，不夠全面,、細致,，時不時出現(xiàn)一些漏洞，犯一些錯誤,，所以在過去的一年時間里不管是干任何事情,，都注重學(xué)習(xí)，經(jīng)常在工作中邊學(xué)邊做，邊做邊總結(jié),、邊吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，力求減少失誤,。同時也十分重視思想政治方面的學(xué)習(xí)提高,，積極參加機關(guān)周一學(xué)習(xí)和各種政治學(xué)習(xí)活動。在總公司組織的中層干部培訓(xùn)中,，在如何當(dāng)好副職,，做好配角等方面都學(xué)到了不少知識，也給實際工作提供了較大幫助,。

二,、緊抓工作重點，努力搞好具體業(yè)務(wù)工作,。

1,、20__年在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在相關(guān)處室的緊密配合下,，協(xié)助處室負責(zé)人與全處室同事們一道，圓滿籌辦了年初的生產(chǎn)工作會議,、表彰會,、半年工作會等大型會議，起草,、校對,、印制了會議文字材料，安排會務(wù)住宿及用餐,，保障了會務(wù)的順利舉辦,，同時也積極協(xié)助政治處、財務(wù)處等處室,、單位在公司新會議室成功舉辦了有關(guān)培訓(xùn)活動,。

2、在文件收發(fā)方面,，不斷努力提高辦文質(zhì)量,，及時收發(fā)文檔，全年共上傳下達各類文件290多件,，并能積極做好督辦、催辦等工作,。

3、在公章管理方面，能夠嚴格遵守公司相關(guān)管理規(guī)定和要求,，謹慎行事，防止出現(xiàn)差錯,。對個人收入證明,、按揭貸款證明等一律予以回絕,，不予蓋章。對合同類文件均嚴格按照總公司要求,，先上報審批，后簽字蓋章,，以確保萬無一失,。

4,、在文檔工作方面，能夠及時督促歸檔人員按時按要求進行文件歸檔,。在檔案管理過程中,，及時提供查閱服務(wù)，時刻確保檔案資料按卷宗類別有序擺放,，以便于隨時查閱，并對檔案室不定期進行整理,，保證良好的通風(fēng)、干燥等,，確保檔案存放安全,、無遺失,。

另外,，科室在計劃生育和食堂管理等工作中,，通過業(yè)務(wù)專干的辛勤努力下也取得了一定的成績,，全司計生工作雙查率達到了100%,，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為,。食堂是一項相對較為難均衡的工作，常言道“眾口難調(diào)”,，過去的一年，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在機關(guān)各處室及工作人員的大力支持下,，食堂工作得以順利開展。在這期間食堂工作人員為了給大家提供較為可口的飯菜,，也做出了一定的努力，想了不少的辦法，做了一些嘗試,，采納了多方面好的意見和建議，目的只有一個,，就是能夠最大限度的滿足機關(guān)干部職工多方面的需求，雖然還存在一些問題,，但相信在今后的工作中他們將不斷改進，全身心的為廣大干部職工服好務(wù),。

三、增強服務(wù)意識,，全力做好后勤保障工作,。

1,、不斷加強了綜合協(xié)調(diào)工作,。辦公室能夠始終根據(jù)總公司各階段的工作，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),，傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機關(guān)政令暢通,，運作順暢,。在整個機關(guān)上下一心、團結(jié)奮進,、共同努力的良好工作氛圍下，20__年機關(guān)各項事務(wù)得到有效開展,，我處室綜合協(xié)調(diào)工作得以順利完成。

2,、有力保障了機關(guān)工作有效運作,。在機關(guān)辦公用品采購、發(fā)放,，辦公設(shè)備配備、維修,，冬季取暖采購,，報刊雜志征訂、發(fā)放等工作中能夠依照總公司有關(guān)管理規(guī)定,，認真進行采購,，嚴格控制費用支出,，通過多跑兩家多問兩家,，力求選擇物美價廉的商品進行采購,。在發(fā)放過程中，時刻叮囑科室工作人員節(jié)儉發(fā)放,。叮囑通訊員確保報刊發(fā)放準(zhǔn)時準(zhǔn)確，防止發(fā)生遺漏,。在公務(wù)車調(diào)度方面，能夠及時提供公務(wù)用車服務(wù),，為總公司領(lǐng)導(dǎo)和部門提供公務(wù)便利,，全力確保機關(guān)工作的有效運作。

四,、強化紀律約束，不斷提升工作效率,。

1,、自覺做到廉潔自律,。在日常工作中，能夠自覺執(zhí)行黨的各項組織紀律,，嚴格要求自己，做到生活上廉潔簡樸,，工作上秉公辦事,，無“吃拿卡要”現(xiàn)象,，積極接受各方面的監(jiān)督,。

2,、努力提高工作效率。這方面在不斷嚴格要求自己的同時,，能夠及時督促辦公室同事盡快辦理手中事務(wù)，特別對基層同志和外地人員來處室辦事,，在堅守原則的同時，都能予以特事特辦,，盡最大努力盡快給予辦理,，為他們節(jié)省時間。

3,、力爭處理好多方面之間的關(guān)系。我自己認為,，人與人之間的關(guān)系都是從細小處積累和發(fā)現(xiàn)的,，因此在日常工作中，我時刻牢記大事講原則,，小事講風(fēng)格，想別人所想,，急別人所急，認真辦事,，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一,，計劃與效果統(tǒng)一,，服從大局,，團結(jié)同志,。

總結(jié)過去一年的工作中,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各處室同事們的關(guān)心和支持下,，我和我們總經(jīng)辦這個團隊都通過努力取得了一定的收獲，但也存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：

個人方面：

一是工作經(jīng)驗還不夠豐富，需要進一步的努力學(xué)習(xí)提高;,。

二是處理問題的方式方法粗放,，還不夠精細，不夠盡善盡美;,。

三是在管理工作中還需要進一步提高;。

四是闖勁不夠,，不管在工作中、管理中,，都缺乏一定的闖勁,，沒有創(chuàng)新意識,。五是由于個人性格問題,，在工作中出現(xiàn)一些不足,，需要進一步去跨越,、去突破,。

處室工作中，一方面還存在工作漏洞,，在文件校對、印制過程中有時出現(xiàn)字詞差錯,，需要今后進一步的細致工作;報刊等的發(fā)放過程中,，還存在不及時或差錯，需要進一步的改進,。另一方面在為機關(guān)其他領(lǐng)導(dǎo)和處室服務(wù)過程中，由于種種原因,，還存在一些不能滿足要求的情況，需要大家給予理解,。三是食堂飲食服務(wù)方面還需要不斷提高,，盡可能的滿足全司干部職工的要求，我處室將緊密配合機關(guān)伙委會開展相關(guān)工作,，加強對食堂工作人員的教育管理。

總之,，在新的一年里，就我個人而言,，將直面自己存在的不足和缺陷,，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷豐富工作經(jīng)驗,，細心研究，努力工作,，力爭在新的一年干出新的成績,。我也相信，我們總經(jīng)辦，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各單位,、處室的鼎力協(xié)助下，全科室工作人員將團結(jié)一致,，緊密協(xié)作,，共同努力,，為全司各項工作的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

教育行政管理人員的述職述廉報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,，本人于20＊＊年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,，過去的一年,，有感慨,，有喜悅，有探索,，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職,，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研,、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會議組織、來賓接待,、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事,，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象,。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項工作中,，完成了各類文件起草、會議安排,、信息上報,、信訪接待,、參謀督辦、印章使用,、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響,。

1、注重學(xué)習(xí),，努力提升工作能力

堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進取，努力提高自我,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》,、《秘書?學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力,。

2、立足本職，完成各項文書工作

完成公司年度總結(jié),、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報送,、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn),、傳遞、報送各種請示,、報告318份。校對,、印發(fā)黨委、行政,、工會、團委各類文件共198份,。向市建委上報各種文字材料163份,，做到了及時、準(zhǔn)確,、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象,。

3,、熱情細心,，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢,、反映問題、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100％,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題,，每天辦公室接聽用戶來電80余個,，都能夠及時、耐心的為用戶解答,。接受、處理,、反饋市建委12319服務(wù)平臺,，市消費者協(xié)會12315、信箱,、市人大、政協(xié)提案,，累計40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù),，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙,、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),，嚴格做好登記、領(lǐng)用,、報銷工作。

4,、積極主動，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于20＊＊年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表,，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷,，及時將整治情況上報市建委。

5,、認真負責(zé)，加強行風(fēng)建設(shè)工作

編寫,、制定了公司20＊＊年行風(fēng)建設(shè)實施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料,、20＊＊年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告,。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實,，成績突出,，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分,。

6、多方聯(lián)系,，做好水價調(diào)整工作

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,，了解相關(guān)信息,，掌握最新水價動態(tài)。

7,、積極投稿，多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿,，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,，《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇。

8,、加強培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)

加強本崗位員工培訓(xùn)教育,，制訂學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)?,、業(yè)務(wù)流程、各種制度,、專業(yè)知識等。通過多種形式,，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素質(zhì),。

9、參加活動,，樹立公司良好形象

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽,，獲得團體第三名；參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,，獲得亞軍,；參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召,，參與“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾,、職工獻出一片愛心,。

二,、存在不足及努力方向

1,、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高,。

2,、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,，還需進一步加強交流。

在新的一年里,，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，通過多看、多寫進一步提高寫作水平,。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持,，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀,，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù),。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一切,，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩,，共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,，本人于2015年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年,，有感慨，有喜悅,，有探索，有突破,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一,、立足本職，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,，從信息調(diào)研、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織,、來賓接待、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后,，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草,、會議安排、信息上報,、信訪接待、參謀督辦,、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作,。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,，避免因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。

1、注重學(xué)習(xí),，努力提升工作能力

堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進取,，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》,、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力,。

2、立足本職,，完成各項文書工作

完成公司年度總結(jié)?、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草,、報送,、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn),、傳遞、報送各種請示,、報告318份。校對,、印發(fā)黨委、行政,、工會,、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份,，做到了及時、準(zhǔn)確,、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象,。

3,、熱情細心,，完成接聽接待工作

耐心接聽,、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢,、反映問題、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100％,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題,，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時,、耐心的為用戶解答,。接受、處理,、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費者協(xié)會12315,、信箱、市人大,、政協(xié)提案,，累計40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù),，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙,、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),，嚴格做好登記,、領(lǐng)用,、報銷工作,。

4,、積極主動，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案?，分別于2015年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況,，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報,，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委,。

5、認真負責(zé),，加強行風(fēng)建設(shè)工作

編寫、制定了公司2015年行風(fēng)建設(shè)實施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料,、2015年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告,。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務(wù),。由于工作扎實，成績突出,，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中,，獲得了滿分。

6,、多方聯(lián)系，做好水價調(diào)整工作

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作,，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息,，掌握最新水價動態(tài),。

7、積極投稿?,，多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》,、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,，《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇。

8,、加強培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)

加強本崗位員工培訓(xùn)教育,，制訂學(xué)習(xí)計劃?,，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé),、業(yè)務(wù)流程,、各種制度,、專業(yè)知識等。通過多種形式,，多種渠道的培訓(xùn)活動,，提高了員工整體素質(zhì)。

9,、參加活動，樹立公司良好形象

積極參加各種活動,，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名,；參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍,；參加公司迎國慶書畫攝影展,。積極響應(yīng)公司號召，參與“扶貧濟困一日捐”活動,，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心,。

二,、存在不足及努力方向

1,、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高,。

2、同領(lǐng)導(dǎo),、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進一步加強交流,。

在新的一年里,，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，通過多看、多寫進一步提高寫作水平,。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率,。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的'支持，我們?nèi)藛T雖少,，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責(zé),，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,，心懷感恩,，共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來,。

篇二：行政主管述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好,！

我是行政人事部jd,，2015年6月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部，2015年11月20日起正式被任命為行政主管,。下面我向大會作2015年度任職期間的述職報告：

一、主要工作

行政人事部是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心,。行政工作事無巨細又千頭萬緒,，常常一天下來都記不起來自己做過些什么,，更不要說回憶一年了,。在這一堆瑣碎中,，我東拼西湊，大致概括為以下幾點：

1,、做好檔案資料的管理工作,；

2,、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料,，如總結(jié)、文件,、會議紀要等；

3,、按時完成酒店證照的年審及辦理工作,；

4、策劃和籌備員工活動,，如乒乓球比賽、拔河比賽,、周年慶晚會等；

5,、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。

行政工作雖然瑣碎,，工作量卻不大,，通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說：jd，真羨慕你們這么輕松,。每當(dāng)這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受,。在工作上，我自認不是一個懶惰的人,，不愿意白拿錢不做事，也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做,。為此，我主動向上級申請?擔(dān)負起酒店網(wǎng)站的部分工作：負責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《wt人》,、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作,。在充實自己的同時,，順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。

對于兄弟部門需協(xié)助的事宜,，我也盡力而為，如：應(yīng)客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計,；應(yīng)前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,，但都是我盡心盡力的成果,。

盡管如此，工作還是很輕松,。

二、存在的問題

在行政人事部的一年多時間,，學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西,，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,。

首先,，缺乏系統(tǒng)的,、專業(yè)的知識作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料,，知道要對照崗位職責(zé)進行報告。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責(zé)?，F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營,，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂,。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規(guī)章制度的職責(zé),，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結(jié)果。

其次,，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性,、直率，不懂得含蓄,、委婉地表達意見與建議。

2015年是我在wt的第四年,。個人認為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同,，見的東西也不一樣,，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變,，我不能確定是好還是壞。同時,，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒,。

三,、2015年目標(biāo)

總結(jié)2015年，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升,，沒能有效地履行崗位職責(zé)，也沒有體會到工作的樂趣,，我深感慚愧。面對2015年,，心里有太多的迷茫與惆悵,，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起,。只給自己一個簡單的目標(biāo)，那就是——不放棄,，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心,，不放棄追求真實與單純的可能性。

以上是我于2015年度任行政主管期間的述職報告,，請予審議。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇十

考核組領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

按照局黨組分工，我協(xié)助局長分管科…,。

一年來，按照省局和市局的工作部署,，與分管科室的同志一道，履職盡責(zé),，扎實工作，較好的完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報,，請予評議,。

一、全力推,。

行行政執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法監(jiān)督力度不斷提高,。

以實施行政執(zhí)法責(zé)任制為核心,，完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，使執(zhí)法隊伍的法制素質(zhì)和水平得到了顯著的提升,。

一是全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。通過落實《執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》進一步明確了執(zhí)法依據(jù)和稅務(wù)人員的職責(zé)權(quán)限,，初步形成了獎優(yōu)罰劣的執(zhí)法績效考核體制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究機制。充分發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督控管機制,，規(guī)范了執(zhí)法行為。

二是建立了稅收規(guī)范性文件管理制度,。明確了規(guī)范性文件會簽及備案工作程序，制定了稅收規(guī)范性文件定期清理制度,，在全市地稅系統(tǒng)開展了地方政府涉稅規(guī)章和稅收規(guī)范性文件清理工作，保證了稅收執(zhí)法依據(jù)合法有效,。

三是開展執(zhí)法案卷評查活動。通過評比,，不斷完善執(zhí)法文書資料，規(guī)范執(zhí)法程序,，量化處罰自由裁量權(quán)，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收執(zhí)法中存在的問題,，大大提高了涉稅案件的處理質(zhì)量和水平。

四是加強稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟案件管理,。健全稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟案件管理。行政復(fù)議和行政訴訟案件管理進一步規(guī)范管理程序,，管理制度，積極探索建立調(diào)節(jié)機制,，運用調(diào)解方式化解涉稅爭議。我局已連續(xù)五年未發(fā)生行政復(fù)議,、行政訴訟和行政賠償案件。

五是開展了稅收督查,。是開展了稅收督查。抽調(diào)后備干部和業(yè)務(wù)骨干,，對全市房地產(chǎn)企督查業(yè)稅收管理開展稅收督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)在土地使用權(quán)取得,、房地產(chǎn)開發(fā)、房產(chǎn)交易等環(huán)節(jié)的執(zhí)法漏洞并提出整改意見;對市區(qū)內(nèi)稅收收入執(zhí)行情況進行督導(dǎo)檢查,，發(fā)現(xiàn)了漏征漏管、定額核定,、欠稅等方面的問題。在一定程度上促進了稅收收入和征管質(zhì)量的提高,。

六是全面落實稅收優(yōu)惠政策程序，規(guī)范審批管理等措施,，使稅收優(yōu)惠政策的落實率達到了100%。

二,、大力推進懲防體系建設(shè)，從源頭上治理腐壞的力度得到加強,。

堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉的方針,，圍繞稅收中心工作,，著眼大局,，推進全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作深入扎實開展。一是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,。

一是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求，進行了專門的布署,，市局一把手與各基層單位簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)包保責(zé)任書,，落實了包保獎罰措施,。

二是認真開展崗位廉政風(fēng)險防范工作。認真開展崗位廉政風(fēng)險防范工作,。廉政風(fēng)險防范工作以房地產(chǎn)業(yè)為突破口，廉政風(fēng)險排查工作,，同時，在干部隊伍內(nèi)部實施內(nèi)控機制建設(shè),，逐個崗位進行廉政風(fēng)險排查,，全系統(tǒng)共查出風(fēng)險點50多個;制做了風(fēng)險防范工作流程，明確了風(fēng)險點及防范措施,。

三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。針對執(zhí)法情況共組織了二次執(zhí)法監(jiān)察,、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督?！皟蓹?quán)”督查工作。認真落實和完善廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度,，全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案,。

四是加大了預(yù)防腐壞工作力度。從源頭抓起,，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，對被舉報涉嫌違紀干部下發(fā)“三色卡”進行警示,，使一些問題消滅在萌芽狀態(tài)。

三,、積極探索人事管理新模式，干部隊伍活力進一步增強,。

在現(xiàn)有人事制度框架下，積極探索有效的管理方式和方法,，為干部隊伍注入生機和活力。

一是切實加強基層局班子建設(shè)基層地稅機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子是最靠前的“指揮機構(gòu)”,，是地稅全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。通過對各基層局領(lǐng)導(dǎo)班子定期進行考核(考廉)和參加民主生活會,，為基層局班子建設(shè)把脈和診斷，全面了解和準(zhǔn)確把握基層班子的思想動態(tài)和工作動態(tài),，便于市局黨組及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)并采取相應(yīng)措施。

二是完善后備干部隊伍管理促進領(lǐng)導(dǎo)班子接續(xù),。領(lǐng)導(dǎo)班子接續(xù)。開展了新一輪的后備干部選拔配備工作,。通過個環(huán)節(jié)的層層選拔，共有名同志被確定為縣(市,、區(qū))局副職后備干部。這次后備干部選拔工作,，是在市局紀檢監(jiān)察機構(gòu)全程監(jiān)督下進行的，充分體現(xiàn)了公開,、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則,，使一批德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出,、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部脫穎而出。進一步改善了后備干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),，生機和活力明顯增強,，對于加快干部成長,、促進班子接續(xù)、確保稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有積極的推動意義。

三是開展干部崗位交流提高整體工作效能,。按照省局開展城區(qū)局科(所)長交流工作的要求,，整體工作效能,。緊密結(jié)合城區(qū)局干部隊伍實際,，適度擴大交流范圍,，注意區(qū)崗位類別,，積極組織實施崗位交流工作,。城區(qū)各單位共交流中層干部人,，一般干部人,，交流比例達到了應(yīng)交流人數(shù)的%,。通過開展崗位交流，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu),，增強了干部隊伍活力,，對于加強稅收管理,、促進勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義,。

四、深入開展稅收理論研究,，服務(wù)征管實踐作用明顯。

稅收理論研究工作以學(xué)術(shù)研究為主線，服從服務(wù)于稅收中心工作,，狠抓課題研究質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化，不斷推動各項工作深入開展,。

一是潛心研究,，多出精品,。確定省級科研課題個,，市級,。

科研課題個,，全市廣大稅收理論研究人員緊貼實際,，深入調(diào)研,，潛心研究,，形成了一批高質(zhì)量的課題研究成果,。獲得省級課題一等獎一人,，獲得二等獎二人,，獲得三等獎一人,。有一篇課題被省局推薦到國家局參評,。

二是注重轉(zhuǎn)化,，服務(wù)征管,。下大力氣推進研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，例如一篇關(guān)于工礦區(qū)征收房產(chǎn)稅,、土地使用稅的調(diào)研報告,，得到了市政府的批準(zhǔn)，每年可增加稅收600余萬元,。

三是交流活躍，影響深遠,。我們成功舉辦三省四市稅收交流活躍，使廣大稅收理論研究工作者能夠互相學(xué)習(xí)工作方法,、交流工作經(jīng)驗，達到相互促進,、共同提高的目的,。

五、廉潔自律情況,。

廉潔從政，是關(guān)乎黨風(fēng),、關(guān)乎政風(fēng),，關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心中的形象的大事。做為一名分管紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,，自己從未敢懈怠。

一是增強黨性觀念,，不斷提高思想道德素質(zhì)。始終嚴格遵守“四大紀律八項要求”和中紀委“五個不準(zhǔn)”規(guī)定,，清白做人，廉潔為官,，扎實做事,。堅持依法行政，嚴格遵守國家各項稅收法律法規(guī),。發(fā)揚艱苦奮斗精神，開展工作時歷來遵循勤儉節(jié)約的原則,，精打細算，講求實效,，從不奢侈浪費。

二是堅持防微杜漸,，不斷增強拒腐防變的能力。從小事抓起,，在細微之處堅持，筑牢自身的廉政防火墻,。不以惡小而為之，不以善小而不為,，常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心，在任何情況下,，都穩(wěn)得住心神、管得住身手,、經(jīng)得起考驗,，努力做一名讓組織放心,、讓群眾滿意,、讓自己安心的領(lǐng)導(dǎo)干部。

一年來,，我的工作得到了有關(guān)科室的全力支持和同志們的熱心幫助,，在此我表示誠摯的感謝。我所做的工作,，按照上級組織和局黨組的要求還有一定差距，還存在不足之處,。在今后的工作中,，我將克服自己的缺點和不足，努力學(xué)習(xí),，扎實工作，全力完成好黨組交給的各項工作任務(wù),。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

自開展黨的群眾路線教育活動以來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)支部一班人,，在廣大黨員的共同努力下,，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法,，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效,。下面，我就基層黨建工作述職如下,，請大家評議,。

一,、履行基層黨建工作責(zé)任情況,。

(一),、強化責(zé)任，切實履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)按照支部書記抓重點,、抓落實,、抓協(xié)調(diào)的要求,我緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線，深刻領(lǐng)會落實市委,、市政府、交通運輸黨委的各項文件精神,，做到認真學(xué)習(xí),、精心準(zhǔn)備、周密安排,、嚴格落實，積極探索,、大膽實踐,、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作當(dāng)中,。作為支部書記,，我首先能做到強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo),、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中,，利用“文明交通,、服務(wù)百姓”百日會戰(zhàn)活動的有利時機,，動員全體黨員干部增強法治觀念,、服務(wù)意識,。

(二)、加強黨員教育管理,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

以教育活動為載體,，加強黨員干部綜合素質(zhì),。支部一共有32名黨員，無流動黨員,。在黨員教育管理方面,，我主要做了以下工作：一是加強對黨員的教育和管理,，有計劃的開展黨員教育活動,，進行黨章,、黨性,、黨紀和權(quán)利義務(wù)教育。二是嚴格組織生活制度,，開展好黨員民主評議活動,。按市委要求精心準(zhǔn)備開好民主生活會,。三是加強對先進青年和后備力量的培養(yǎng),，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則,，重點發(fā)展群眾基礎(chǔ)好,、業(yè)務(wù)能力強的一線骨干人員加入黨組織。

(三),、建設(shè)服務(wù)性、創(chuàng)業(yè)型黨組織,。

1.緊緊圍繞服務(wù)中心,、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),、提高工作效率,。

2.加強黨的組織建設(shè)、隊伍建設(shè),、制度建設(shè)，進一步提升黨組織服務(wù)能力水平,。

3.落實黨建工作責(zé)任制。

4.強化黨員教育培訓(xùn),。

5.嚴格黨員發(fā)展和管理工作。

6.深入推進黨務(wù)公開,。

7.認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善方式方法,，使之更貼運管實際。

(四),、支部黨建保障情況,。

1,、做好組織保障,。

成立以“一把手”任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人,，設(shè)立活動辦公室,，具體負責(zé)活動的實施,、督導(dǎo),、檢查,、評比工作,。

2,、做好經(jīng)費保障。

站財務(wù)專門列支創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)費,，為做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動開展和評比工作提供后勤保障,。

3,、做好學(xué)習(xí)保障。

充分利用支部“三會一課”,、個人自學(xué)等形式組織黨員干部認真學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話精神,。

4,、做好考核保障,。

支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨建工作目標(biāo)考核，進一步嚴格工作程序,，確保工作質(zhì)量,，堅決防止和杜絕搞花架子、走過場等不良現(xiàn)象的發(fā)生,。

(五)、亮點工作成效顯著,。

1、夯實黨建基礎(chǔ)管理,，提高黨建科學(xué)化水平;。

2,、做好創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗總結(jié);。

3,、加強文明創(chuàng)建,，推進文化建設(shè);,。

4,、開展黨建各項主題活動;,。

二,、存在的突出問題。

(一),、支部黨建工作中存在的突出問題回顧這段時間的工作，我站黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是交通黨委、以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績,，冷靜反思，我站黨建工作還存在不少問題和不足,，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與道路運輸管理工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是支部黨建的工作任務(wù)十分繁重,。

(二),、個人履職盡責(zé)方面存在的突出問題,。

1、自身學(xué)習(xí)抓的不夠,，文風(fēng)、學(xué)風(fēng)抓的不實,。

2,、學(xué)習(xí)自覺性不高，存在以干待學(xué),、以業(yè)務(wù)代替理論現(xiàn)象,。

3、調(diào)研不深入,、不具體，提出意見建議缺乏針對性,、有效性,。

4,、團結(jié)意識不強,，相互溝通不夠,。

5,、習(xí)慣于用老觀念想新問題,，運用新思想,、新方法解決問題的能力有待提高,。

6、工作積極主動性不夠,，存在拈輕怕重的情況。

7,、對自身要求不嚴。

三,、存在問題的原因分析。

以上問題的存在,，雖然有一定的客觀原因,，但更主要是主觀原因造成的,，在對自身進行深層剖析后,，我發(fā)現(xiàn)如下問題：

(一)改造主觀世界不夠自覺主動,。雖然口頭在講改造主觀世界,，但在實際工作中以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于向上不出問題,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性。

(二)理論學(xué)習(xí)認識不到位,。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，對理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規(guī)定動作”,，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。

(三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查,。有時存在畏難情緒,，有時該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有個別時候缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全落實到位,。

四,、今后的整改及努力方向,。

(一)進一步加強學(xué)習(xí)，反鞠自省,。

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，學(xué)習(xí)一系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以及行政服務(wù),、交通運輸管理工作政策法規(guī),，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,、推動實踐,。

(二)進一步強化宗旨意識。

牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，堅持把服務(wù)對象反映的問題當(dāng)家事,，把服務(wù)工作當(dāng)家業(yè),，千方百計為服務(wù)對象解難事,、辦實事,。牢記肩上的重擔(dān)和使命,，牢記黨和人民的重托,，不斷強化責(zé)任意識。

(三)進一步推進工作創(chuàng)新,。

面對運管工作的新要求,，堅持變化變革,、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效,，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，有針對性地采取改進工作,、完善機制等措施,，不斷提升工作水平,。

(四)進一步加強班子和隊伍建設(shè),。

1,、堅持民主集中制,，提高班子科學(xué)決策、民主決策水平,。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,，重大問題由集體討論決定。

2,、進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚“四特精神”,，切實履行好“為黨分憂,、為民解難”的神圣職責(zé)。

3,、加強交通運政干部隊伍的培訓(xùn),、培養(yǎng)和教育,。

(五)進一步加強制度建設(shè)和自我約束,。

1,、健全運管站各項規(guī)章制度,，積極參加交通運輸黨委和運管站黨支部組織的理論學(xué)習(xí),，充分利用理論學(xué)習(xí)這個平臺促進我個人的學(xué)習(xí)。

2,、嚴格約束自己,，認真執(zhí)行黨中央八項規(guī)定和省委省政府九項規(guī)定的精神。

以上有不當(dāng)之處,，請批評指正!

述職人：

20xx年**月**日,。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇十二

尊敬的翁局長、到會各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表，大家上午好!

今年6月,，市局黨組任命我為所副所長,，于7月到任,，主要協(xié)助所長工作,，負責(zé)片區(qū)監(jiān)管,、執(zhí)法辦案,、12315,、行政指導(dǎo)、文秘,、信息宣傳、爭創(chuàng)省級青年文明號,、文明單位等文明創(chuàng)建工作。今年來我認真學(xué)習(xí)貫徹法律法規(guī)和市局文件、會議精神,，在市局黨組和所長,、政治指導(dǎo)員正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真落實執(zhí)法辦案,、登記許可,、消費維權(quán)、服務(wù)發(fā)展等各項法定職責(zé),，盡心盡力做好各項工作,，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表簡要匯報如下,，不妥之處敬請批評指正!

一,、履行職責(zé)，依法行政,，維護經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,，促進和諧發(fā)展。

一是強化市場監(jiān)管,，保護消費者、經(jīng)營者權(quán)益和公平市場秩序,，認真按照市工商局和所里安排部署,，帶領(lǐng)執(zhí)法人員進行執(zhí)法辦案，開展石材加工行業(yè),、侵害消費者權(quán)益,、逾期年檢、節(jié)日期間,、安全生產(chǎn)、校園周邊,、無照經(jīng)營,、食品安全、侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)等各專項整治,。到所后目前共立案34起,，另有若干起正在進一步核查中,，查扣、沒收一批違法商品,。

二是加大行政指導(dǎo)，我在年檢,、驗照、巡查等工作中全面融入行政指導(dǎo),，根據(jù)實際情況相應(yīng)制作送達《限期辦照通知書》、《行政指導(dǎo)意見書》,、《責(zé)令改正通知書》等各類行政指導(dǎo)文書，引導(dǎo)經(jīng)營者規(guī)范經(jīng)營,、維護自身權(quán)益、提升市場競爭力,。

三是依法及時辦理20xx年企業(yè)年檢,、個體驗照、食品流通許可及企業(yè)登記現(xiàn)場勘察,，80%以上做到受理之日起3天內(nèi)完成勘察出報告,。

四是認真處理申訴舉報訴求，及時調(diào)解核查12315消費者申訴舉報,、12345便民呼叫系統(tǒng)訴求，做到件件有調(diào)解,、盡力得出一個讓消費者滿意或比較滿意調(diào)解結(jié)果，按上級部署認真落實創(chuàng)建12315消費維權(quán)服務(wù)站點為民辦實事工作項目,，前移消費糾紛解決關(guān)口，加強和鎮(zhèn)政府及派出所,、法庭等相關(guān)部門聯(lián)系,，掌握社情民意，盡心盡力為民排憂解難,。今年7月，配合所長成功調(diào)處一起xq籍消費者申訴,，并得到市法院司法確認,，為消費者挽回損失近萬元。歷經(jīng)近4個月奔波于廠方,、經(jīng)銷商、銷售商,、承建商之間，耐心細致調(diào)解,，今年10月,，成功調(diào)解1起鋁合金窗戶質(zhì)量糾紛，為消費者挽回損失近萬元,。運用訴調(diào)對接制度，堅持不懈配合法庭,、律師對一起水泥質(zhì)量糾紛案件進行訴前行政調(diào)解和庭外調(diào)解，取得一定進展,。

二、提高辦事效率,，改進服務(wù)態(tài)度,。

我認真貫徹市工商局和所里各項規(guī)章制度要求,，樹立強烈責(zé)任意識和進取精神，強化時間觀念，堅決克服不思進取,、得過且過心態(tài)，堅決克服工作懶散,、辦事拖拉惡習(xí)，發(fā)揚迎難而上,、嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦精神,，力爭做到當(dāng)天能辦事情當(dāng)天辦，當(dāng)場能辦事情當(dāng)場辦,，不推諉扯皮，努力做到調(diào)解消費者申訴耐心細致,、監(jiān)管執(zhí)法檢查依法行政,，企業(yè)現(xiàn)場勘察及時認真、傾聽企業(yè)呼聲和合理化要求,，在法律允許范圍內(nèi)盡最大努力讓消費者和經(jīng)營者滿意。

三,、廉潔執(zhí)法和遵守工商機關(guān)禁令。

作為一名基層工商所一線執(zhí)法人員,，直接面對廣大消費者和包括個體私營在內(nèi)的社會各界,、各類企業(yè)，我一直嚴格遵守法律法規(guī)規(guī)章,，嚴格執(zhí)行工商總局“六項禁令”,、省工商局“六條禁令”、市紀委“六個不準(zhǔn)”規(guī)定,，嚴格執(zhí)行工商干部行為規(guī)范和職業(yè)道德。廉潔自律,，自我約束，自我監(jiān)督,，從思想上筑牢反腐保廉堅固防線，堅持按程序辦事,，不以權(quán)謀私,，不吃、拿,、卡、要,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：一年時間即將一晃而過,，回顧今年以來，我在所領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)心愛護幫助下,，各項工作都有一定成績，但客觀講仍存在一些問題,，如：業(yè)務(wù)水平有待提高,，法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)領(lǐng)域知識不夠熟悉,，有時會以工作繁忙為借口稍拖延處理消費者申訴舉報和政治理論學(xué)習(xí),，創(chuàng)新不夠等等,。

在今后工作中，我將更加努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身各項素質(zhì),，加強換位思考,，增強責(zé)任心,，更好為消費者、經(jīng)營者服務(wù),，努力實踐“敬業(yè)、協(xié)作,、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的青年文明號精神,。

我匯報完了，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表!

述職人：

20xx年xx月xx日。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇十三

2020年即將過去與20_就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí),、踏實工作,，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。

一,、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德,。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事,，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù),。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確,，帳目清楚,，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務(wù),。

二、加強政治學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大,，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,，有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約，勤儉辦公,，務(wù)實開拓。

三,、重視日常財務(wù)收支管理。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度,，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯。

四,、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等,，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題,，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

五,、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約,。

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度,，合理調(diào)劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出取得效果。

總之在2020年的工作中,，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務(wù)實,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補充,，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局,、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量,。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好,！我叫xx，在xx社區(qū)主要負責(zé)勞動監(jiān)察工作和老齡工作,。一年來，在街工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照街工委的要求不斷開展工作,，嚴格完成了街道交給我的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作報告如下：

第一,，勞動監(jiān)察工作：

我每月對轄區(qū)商服網(wǎng)點進行安全檢查，對有問題的用戶通知進行整改,，并簽字確認,。對管轄區(qū)域內(nèi)的各類用人單位的基本信息進行動態(tài)管理，并登記造冊,，建立基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫和臺帳，實現(xiàn)動態(tài)管理,。轄區(qū)內(nèi)地毯式地調(diào)查摸底了企業(yè)3家；個體戶32家(其中13家有執(zhí)照,，19家沒有執(zhí)照)；xx年7月份社區(qū)居民申請購買了608支高效照明節(jié)能燈,，到貨10天內(nèi)全部發(fā)放完畢。

第二,，老齡工作：

“為民服務(wù)是社區(qū)一切工作的出發(fā)點和落腳點”，為社區(qū)老年朋友服務(wù)是社區(qū)服務(wù)中的重要工作,。我堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以人為本的重要思想,，認真貫徹實施《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》積極落實上級有關(guān)老齡工作方針政策?；仡欉^去的一年,我主要做了以下幾個方面工作：

一、不斷為老年人服務(wù),。

我社區(qū)有1636戶居民,，老年人現(xiàn)有865人，其中60歲以上老人336人,，70歲以上老人448人，80歲以上老人77人,，90歲以上4人。其中孤寡老人1人,、空巢223戶。隨著社會老齡化的日益突出,，我社區(qū)老年人也逐日增加，我社區(qū)成立了老齡志愿都隊伍,，常年如一日為社區(qū)孤寡老人服務(wù)，為社區(qū)孤老董云榮代取代送各種證件,，每年的11月為老人辦理免交取暖費等業(yè)務(wù)。

二,、服務(wù)老人，繼續(xù)完成老年證的更換工作,。

今年我們繼續(xù)為七十歲的老年人辦理敬老優(yōu)待證76人，六十歲老年優(yōu)待證12人,。我們積極主動的為老年人收取證件，未發(fā)生一起錯填,，錯報，丟失證件的事情,，通過這些工作拉近了社區(qū)工作人員和社區(qū)老年人的距離，受到了廣大老年人的認可和好評,。

三、積極開創(chuàng)居家養(yǎng)老服務(wù)工作,。

為貫落實市、區(qū)《關(guān)于開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作的實施意見》的要求,，我社區(qū)堅持先重點保障獨居特困老人,，再逐步惠及全體老年人的原則，為社區(qū)孤寡老人,、特困老人、空巢老人共10人申請辦理了居家養(yǎng)老服務(wù),。每月四次的家庭服務(wù)，為老人提供了很多便利,。辦理高齡津貼10人,。

四,、經(jīng)濟適用住房工作,。

按照經(jīng)濟適用住房的申購，“三級審核,、三榜公示”的原則，確定符合經(jīng)濟條件今年新申購戶15戶,，xx年復(fù)查戶為15戶，共為30戶辦理申請辦理經(jīng)濟適用住房補貼,，有一戶居民獲得了經(jīng)濟適用房補貼資格。

第三,，人口普查工作。

xx年是全國人口普查年,，從5月份摸底調(diào)查開始，一直到11月中旬結(jié)束,，我順利地完成了人口普查任務(wù)，和趙英一組,，逐個入戶走訪調(diào)查，做到了對普查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤,。在人口普查的過程中,，對每家每戶的走訪調(diào)查，更加了解了轄區(qū)居民情況,，做到了心中有數(shù)。

xx年我順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，xx年我將繼續(xù)秉承良好的學(xué)習(xí)和工作作風(fēng),，不怕苦,、不叫累,，繼續(xù)全心全意為人民服務(wù),。

xx,。

xx年1月14日,。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇十五

財務(wù)是一個很敏感的領(lǐng)域，要做到透明化,，至少要述職述廉。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的財務(wù)人員述職述廉報告,供大家閱讀!

20xx年我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議,。

第一部分 20xx年的主要工作

20xx年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,，創(chuàng)新財務(wù)管理方法,，改革財務(wù)管理體制，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻,。

一,、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作,。

在國家審計署的審計過程中,，我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對,、仔細研究，反復(fù)討論,、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格、扎實,、細致、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價,。

二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破,。

在核算體系改革方面，以“推進財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程,，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ),。

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在零售費用定額管理方面，我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預(yù)計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便,、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三、資金,、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

在資金管理方面,，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金,，保障了資金安全，截止20xx年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,，同比增加147座,，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點,，比xx年提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶,、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi),。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，累計檢查站庫1500余座,，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,，完成了板塊下達的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價,。

在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止20xx年底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點,。同時，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值,。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查，對盤虧,、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

四,、注重過程、加強監(jiān)控,，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升,。

一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生，全年費用指標(biāo)均控制在板塊下達指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，預(yù)算匯報圓滿成功,。

五,、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,。

通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績,。一是通過努力，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險,。

六、充實力量,、加強培訓(xùn)，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高,。

一是進一步充實各級管理機構(gòu)財務(wù)力量,。20xx年對機關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了充實,，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關(guān)財務(wù)部門骨干力量,，地市營銷中心財務(wù)隊伍進一步發(fā)展，基層的財務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,，重點是放在資金、資產(chǎn),、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能,，短期內(nèi)迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財務(wù)系統(tǒng)的知識儲備;三是學(xué)術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合,，積極探討財務(wù)管理的熱點、難點問題,，20xx年舉辦不同層次財務(wù)研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標(biāo)志著財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團隊轉(zhuǎn)變,。

七,、強化執(zhí)行,、嚴格考核,，內(nèi)控體系持續(xù)有效運行,。

20xx年，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,，以加強風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度，不斷豐富內(nèi)控檢查,、測試手段。

一是發(fā)布20xx版《內(nèi)部控制管理手冊》,，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強化宣貫,，注重溝通，營造和諧內(nèi)控環(huán)境,。20xx年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,，培訓(xùn)2362人次，篩選,、整理出與庫,、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個并匯編成冊。

三是反復(fù)測試,，嚴格考核,，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。20xx年先后組織3次自我測試,，覆蓋面達到44個營銷中心,。順利通過了3次管理層和外部審計測試,。

在財務(wù)工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進步,。我認真學(xué)習(xí)了公司的工作會議報告和各類書刊,，學(xué)習(xí)了xx在中紀委會議上和黨的xx大會議上的講話，學(xué)習(xí)了xxxx大政府工作報告和在中央經(jīng)濟會議上的講話,。通過不斷的學(xué)習(xí),，增強了黨性修養(yǎng)，豐富了知識儲備,，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu),。

第二部分 一年來幾點感想和認識

回顧一年來的財務(wù)工作，我對自身能力,、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點有以下幾點認識。

一,、本人的政策水平,、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進一步提高,。

一是對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠,、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強,。二是到基層去得還不夠,，對有些基層反映的問題解決不夠迅速,，抓工作沒有一抓到底,，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

二,、財務(wù)管理體制需要進一步理順,，財務(wù)工作需要進一步深化,。

一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成,。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,，同時國家所得稅新條例的頒布,，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度，而且,，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢，集團公司黨組,、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,，銷售企業(yè)將成本費用控制列入20xx年的重點工作，我們在成本費用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大,。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面,，部分項目達不到可研要求,，一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面，資本性支出擠占費用,，資產(chǎn)處置不規(guī)范，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面,，各項補貼名目繁多,、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,，公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面，四項管理性費用控制不嚴,，標(biāo)準(zhǔn)不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關(guān)本部,，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞,。

二是會計工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,，會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系發(fā)展的需要,。會計準(zhǔn)則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調(diào)整,，變化非常大,，隨著經(jīng)濟業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,，我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,，主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格,、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,，對異地租賃,、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段,。

三是公司快速發(fā)展,，財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大,。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大,、價值鏈越來越長、風(fēng)險點越來越多,、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高,，財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),，管理的難度越來越大，進入了一個風(fēng)險聚集的時期,，稍有放松，財務(wù)風(fēng)險就會釋放,，進一步演變?yōu)槭鹿省＿@一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán),，適度下放相應(yīng)的事權(quán)，各級機構(gòu)要切實擔(dān)負起確保財務(wù)安全的責(zé)任,。

第三部分 20xx年工作安排

20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,，也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進新發(fā)展的關(guān)鍵一年,，我們根據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整體部署,，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了20xx年工作思路,，即：“以集團公司、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向,，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé),，狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè)，確保財務(wù)安全,，進一步提高核算質(zhì)量，努力建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍,，促進財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展,，追求卓越業(yè)績，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗,?！备爬ㄆ饋碇v為“六抓”,、“兩創(chuàng)”,。

一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用稽查,、清算,、預(yù)案和考核等多種手段,，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，實現(xiàn)人,、財、物和管理的安全,。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng),、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng),、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率,。

抓核算：要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機,，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范會計核算,、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,，加強稽核力度,，嚴肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，嚴肅財經(jīng)紀律,，規(guī)避會計風(fēng)險。

抓隊伍：重點要加強庫,、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng),，運用技能培訓(xùn),、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度,、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力,。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),，促進總會計師綜合素質(zhì)的提高,。

抓發(fā)展：未來兩至三年，財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰,、管理統(tǒng)一,、運行高效,、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo)，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,，為未來財務(wù)工作的和諧,、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先,，要積極推進財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè)，實現(xiàn)組織,、制度和流程的統(tǒng)一;其次，要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對下要確保受控運行,、令行禁止,，對外要與銀行,、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

抓責(zé)任：要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督,、反映、服務(wù)”三種職能,，明確各級財務(wù)機構(gòu)維護資金安全,、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責(zé),，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識,、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),、提高執(zhí)行力,，切實肩負起應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,，著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用;其次,，要從確保預(yù)算的受控運行入手,，加強分析和監(jiān)控,，做好量,、本、利的測算,，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益,。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團,、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究,，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻,，使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進步,。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,，繼續(xù)發(fā)揚成績,，開拓進取，以嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng),，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻,。

謝謝大家!

一年來,，在總段黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下,，本人的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面取得了長足的進步,，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況敘述如下,，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予忠懇的批評,。

一,、思想政治和學(xué)習(xí)方面

(一)加強政治理論學(xué)習(xí),，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。自三月份開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動以來,，經(jīng)過認真自學(xué)，集中學(xué)習(xí),，開展解放思想大討論，參加黨員干部專題組織生活會,，撰寫心得體會，開展談心,，征求意見等活動,，我對科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵理解更全面、深刻,，觸動很大，在自身的思想、作風(fēng)和工作等方面進行了深刻的反思,，找出了自身的不足，并制定了相應(yīng)的整改措施,，取得了很好的效果,。另外,，加強對xx大及xx屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議等國家政策方針的學(xué)習(xí),。通過以上學(xué)習(xí)，本人政治素養(yǎng)得到了進一步提高,，思想得到了進一步升華。

(二)認真扎實地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。近年來，先進的管理理念和管理方法更新很快,，本人深感學(xué)識淺薄,，因此加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)迫在眉節(jié),。通過對新出臺的財經(jīng)知識、經(jīng)濟管理知識和綜合管理知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，感覺收獲頗豐，不但充實了自己,，增強了業(yè)務(wù)處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統(tǒng)一考試,，極大地增強了干好本職工作的決心和信心。

二,、工作方面

(一)盡心盡力干好本職工作。財務(wù)工作在一個單位的重要性不言而喻,，本人深知責(zé)任重大,，因此時時處處都以干好本職工作為第一要務(wù)，盡心盡力,。首先，從完善和健全制度著手,，夯實基礎(chǔ)，參與制定了各項基礎(chǔ)管理制度和財務(wù)報銷審批辦法,，為我段的財務(wù)管理和成本控制提供了有力依據(jù);其次，加強資產(chǎn)管理,，自四月份本人調(diào)入我段以來，首先配合相關(guān)部門對我段的財產(chǎn)進行了徹底清查盤點,，分類登記造冊，及時撰寫清查報告,，不但摸清了家底，也加強了資產(chǎn)管理,。在日常工作檢查中,，對資產(chǎn)進行詳細地核實，保證了國有資產(chǎn)的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析,，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確可靠依據(jù)，在日常財務(wù)審核方面,，本人能夠嚴格按章辦事，堅決杜絕無計劃支出,，加強成本控制,，同時對已發(fā)生成本經(jīng)常進行分析,，找出存在的問題,，并提出合理意見和建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);另外,，本人能嚴格按總段財務(wù)科要求，按時上報報表和其它需上報的會計資料,，能夠為促進全段財務(wù)工作的發(fā)展出謀劃策。

(二)積極參與我段的綜合管理,。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，本人能夠經(jīng)常深入基層一線，掌握和了解單位生產(chǎn)和職工生活情況,，認真負責(zé)地找出影響和制約我段發(fā)展的關(guān)鍵因素,，毫無保留地提出解決方案和措施,，以大局為重,，積極為單位的發(fā)展建言獻策。

(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動,。今年六月份以來，我段積極響應(yīng)總段有關(guān)會議精神,，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段xx 年以來的資產(chǎn)出租出入,、經(jīng)營收入,、其他收入等進行了認真細致地清查，合并了外包工程賬務(wù),，上報上治理報告,，進一步規(guī)范了我段的財務(wù)核算和帳務(wù)處理,。

(四)參加了全省公路系統(tǒng)的財務(wù)檢查,。十月份本人被省公路局抽調(diào)參加全省公路系統(tǒng)財務(wù)檢查,，通過近一個月的檢查,，在公路局進行了專題報告,，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度好評,，同時也讓本人受益非淺,，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學(xué)到了許多優(yōu)點,，為今后的工作開展積累了重要的經(jīng)驗。

(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術(shù)周活動和金昌市交通系統(tǒng)首屆職工運動會,。在八、九月份,，全段上下職工情緒高漲,，積極參加總段文化藝術(shù)周,，本人重點負責(zé)我段籃球、排球等項目的比賽指導(dǎo),，通過一個多月的刻苦訓(xùn)練，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面,，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣,，凝聚了人心，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感,。國慶前夕，代表總段參加了金昌市交通系統(tǒng)首屆職工運動會,，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質(zhì),。

三、廉潔自律方面

本人在各項工作中能夠從嚴要求自己,，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益,，能耐得住寂寞，守得住清廉,，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩,，做人清清白白，自沉接受廣大職工和群眾的監(jiān)督,，注重自己的黨員模范作用，自覺維護黨的形象,。

以上就是本人一年來的思想政治、工作和學(xué)習(xí)等方面的基本情況,，通過一年的努力，使我段的財務(wù)管理水平整體得到了進一步的提高,，盡管取得了一點成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距,，也存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想上還不夠徹底解放,，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多,，本人配合段領(lǐng)導(dǎo)雖然作出了努力,，但效果不佳，資金周轉(zhuǎn)困難,，制約了我段的健康發(fā)展;三是跟廣大職工交流不夠,，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在,，對工作確實有一定的影響，必須在今后的工作,、學(xué)習(xí),、生活中加以克服、改正,。進一步解放思想，加強我段清欠力度,，加強跟廣大職工的交流與學(xué)習(xí),。在此也希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志在平時的工作中多加批評和指導(dǎo),。我一定嚴格要求自己,，謙虛謹慎，刻苦努力,，揚長避短，為我段各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的更大的貢獻!

光陰似箭,、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,，新的一年已經(jīng)開始,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎姨幵诰贮h組和局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新,，圓滿地完成了全年的'各項工作任務(wù)。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一,、 加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),。

我深知作為財務(wù)處長,，肩負的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大,。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí),。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是認真學(xué)習(xí)黨的“xx大”和xx屆三中全會精神,，特別是重點研讀了xx在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀,、冷靜思考,，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本,、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì),。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導(dǎo)工作的能力有了明顯提高和進步,。二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預(yù)算體制改革,，新政策,、新規(guī)定不斷出臺,。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學(xué)習(xí)國家和省,、市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務(wù)方面的政策,、法規(guī)外,，還利用業(yè)余時間自學(xué)了計算機操作、英語等方面的知識,，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

二,、加大對收繳費工作的管理力度,，系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增。

收費是*事業(yè)經(jīng)費的重要來源,，加強對收繳費工作的管理，事關(guān)*事業(yè)的生存和發(fā)展,。為此,，我們在財務(wù)工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務(wù)手段,，不斷提高聚財、理財水平,。今年在遭受了“非典”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下,，進一步樹立了“增收補缺口,，超收保平衡” 的思想,，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初,，我們在認真研究上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，組織制訂了局《關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》,，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順*局與局,、分局的財務(wù)關(guān)系。我們在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，重新修訂了市局《關(guān)于加強財務(wù)收支管理的暫行辦法》，進一步明確了*局與局,、分局“核定收支、分類管理,、超獎短罰”的財務(wù)體制,，有效的調(diào)動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性,。三是加強對收繳費工作的督導(dǎo)，定期通報各局,、分局收繳費完成情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料,。

一年來，在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下,，經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項收入*萬元,，完成年度預(yù)算收入的%,超額完成年度預(yù)算收入萬元,，再創(chuàng)歷史最高水平。其中：行政性收費完成*萬元,，完成年度預(yù)算收入的%，超額完成年度預(yù)算收入萬元;罰沒收入完成萬元,，完成年度預(yù)算收入的%,，超額完成年度預(yù)算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長%。

三,、合理安排收支預(yù)算，切實有效地保證資金供應(yīng),。

財務(wù)收支預(yù)算是單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,，認真做好全市系統(tǒng)和*局機關(guān)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為此,，在xx年的預(yù)算編報工作中，我們高度重視,，在認真總結(jié)前幾年預(yù)算編報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)系統(tǒng)和機關(guān)的發(fā)展實際,，緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路,，并在改革中調(diào)整，在調(diào)整中完善,，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路,。

經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關(guān)各處室同志的積極配合，共同努力,，我市的預(yù)算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統(tǒng)爭得預(yù)算編報第一的好成績做出了極大的貢獻,。

同時,，由于我們的預(yù)算編報的比較科學(xué)合理,，為我們的收入上繳后,，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎(chǔ),。

四、加強協(xié)調(diào)溝通,，爭取上級資金支持。

局機關(guān)干部職工各種福利,、獎勵逐年提高，我們審時度勢,，積極研究政策、研究辦法,，在狠抓收入的同時,，通過多渠道、多途徑地做工作,，積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠,。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調(diào)工作，先后要回了*局預(yù)留的辦公樓專項資金萬元,、政策優(yōu)惠資金萬元,、防“非典”專項資金萬元，困難補助資金萬元,。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機關(guān)干部職工的年終獎勵,、福利，發(fā)揮了重要作用,。

五,、加強基建政策研究，強化基建財務(wù)管理,。

近幾年來，省局為改善基層辦公條件,，積極向省財政爭取資金,，在保穩(wěn)定、保吃飯,、保工作正常運轉(zhuǎn)的同時，加大了對基層建設(shè)的投入力度,，先后啟動了我市*個縣(市)局、分局和我市局機關(guān)辦公樓建設(shè),，基建投資達到前所未有的額度,。為了加強對基建資金的管理,，規(guī)范基建財務(wù)工作,，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究了國家一系列有關(guān)基本建設(shè)財務(wù)管理的規(guī)定,，并結(jié)合系統(tǒng)實際,，制定了《系統(tǒng)基本建設(shè)財務(wù)管理暫行辦法》。該辦法的制定,，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務(wù)決算,，從項目預(yù)算到項目竣工財務(wù)決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范,，保證了財務(wù)管理有章可循,，受到了*局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚,，并專門在*上進行了刊發(fā)。

六,、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù)，全面提升票據(jù)管理水平,。

一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據(jù)微機管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎(chǔ),。

七、在抓好重點工作的同時,，其他工作也取得了較好成績,。

一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權(quán)單位，辦理了產(chǎn)權(quán)登記證年檢;二是開展了xx年度《會計法》執(zhí)行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標(biāo)和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統(tǒng)*個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本*個,、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關(guān)和*個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。

綜觀我們處的工作,，在工作量大,、瑣碎繁雜,、任務(wù)繁重的情況下，之所以能取得較好的成績,，高度的事業(yè)心和責(zé)任感是我們做好各項工作的前提，團結(jié)協(xié)作,、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。我處女同志多,，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣,，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，有一種敬業(yè)奉獻,、團結(jié)協(xié)作的精神。如每年的預(yù)算,、決算、產(chǎn)權(quán)登記證年檢,、各種財務(wù)檢查等等，同志們都主動放棄休息,，加班加點，認真做好每一項份內(nèi)份外的工作,。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、團結(jié)協(xié)作的精神，才使我們處的工作井然有序,，忙中不亂。

以上是我們處一年來的主要工作情況,，取得的成績是局黨組和局長正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全處上下齊心協(xié)力,、辛勤努力的結(jié)果，是機關(guān)各處室和同志們大力支持,、積極配合的結(jié)果，我個人存在的問題還很多,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是對理論學(xué)習(xí)認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，輕理論學(xué)習(xí)的問題;二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務(wù)多,，關(guān)心、幫助不夠;四是工作方法,、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支,、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位,。在此，誠懇地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我個人和處提出寶貴意見,，我將虛心接受，努力改進,，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇十六

1.增優(yōu)質(zhì)資源,，調(diào)整教育布局。

圓滿完成區(qū)2012年“雙十工程”實事項目——改擴建西羊市幼兒園,、區(qū)實驗幼兒園工程項目;高效率啟動建設(shè)北路小學(xué),、柏楊樹街小學(xué),、享堂南街小學(xué)新建項目建設(shè)工程;合理整合區(qū)三中,、六中;平穩(wěn)分流柳溪街小學(xué)、**坊小學(xué),、星火一校等教育資源;高標(biāo)準(zhǔn)完成五一路小學(xué),、新建路小學(xué)和后小河小學(xué)三個“百校興學(xué)”工程續(xù)建項目并于2012新學(xué)年開學(xué)前投入使用;以公辦性質(zhì)接管富力城小區(qū)配套小學(xué),、幼兒園,，命名為**區(qū)實驗小學(xué),、第一幼兒園，9月1日順利開學(xué),。以上一系列以打造優(yōu)質(zhì)教育資源為目標(biāo)的舉措和成效，促進了辦學(xué)條件的高位均衡,。

2.抓規(guī)范辦學(xué),，嚴格依法治校。

我堅持依法治教,，不斷加強常規(guī)管理,，切實規(guī)范辦學(xué)行為,。一方面強化監(jiān)管力度。與全系統(tǒng)各級8類共61所學(xué)校(幼兒園)簽訂《學(xué)校重點工作目標(biāo)責(zé)任書》,，全面實施督學(xué)責(zé)任區(qū)制度，對學(xué)校進行重點工作目標(biāo)責(zé)任考核和教育工作督導(dǎo)檢查,。一方面全方位提升學(xué)校管理力度。以《教師廉潔從教八項規(guī)定及責(zé)任追究辦法》《教育亂收費責(zé)任追究辦法》《**區(qū)中小學(xué)師德師風(fēng)管理辦法》為準(zhǔn)則對全區(qū)教師的從教行為進行嚴格約束，認真執(zhí)行績效考核制度,、加強師德師風(fēng)建設(shè)、完善安全體系,、聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員,、進行教育教學(xué)常規(guī)管理檢查、開展校長接待日活動,、實施“四評”(學(xué)生評教師,、教師評領(lǐng)導(dǎo),、家長評學(xué)校、學(xué)校評機關(guān))民主評議,，不斷提高學(xué)校常規(guī)管理水平，促進了辦學(xué)行為的有序規(guī)范,。

3.抓隊伍建設(shè),，打造一流師資,。

一是將“校長教研員培訓(xùn)工作”“音體美教師技能培訓(xùn)比賽”“加強教研室建設(shè)”列入局五件實事中。通過推選優(yōu)秀校長,、教學(xué)副校長和教研員赴上海掛職培訓(xùn)，對全區(qū)各中小學(xué)書記,、校長、副校長,、教研員進行暑期新課程培訓(xùn),，組織舉辦音體美教師基本功培訓(xùn)和比賽,，努力提升全系統(tǒng)干部素質(zhì)和音體美教師教學(xué)水平;在教研科研中心籌備、興建過程中，積極充實教科研隊伍,，使專職教研員由17人上升為27人，學(xué)科配齊率100%,。9月23日，**區(qū)教研科研中心順利通過我省對縣級教研室建設(shè)的督導(dǎo)評估驗收,，**市教育局劃撥10萬元教研科研經(jīng)費予以獎勵。

二是在培訓(xùn),、送教中增添教師才干,。組織全區(qū)中小學(xué)幼兒園在崗教師參加教育技術(shù)能力遠程培訓(xùn)、師德培訓(xùn);由我區(qū)小學(xué)8位特級教師牽頭,，組成以省學(xué)科帶頭人,、省骨干教師,、省教學(xué)能手和市學(xué)科帶頭人、市教學(xué)標(biāo)兵為成員的8個送教團隊,，為10所薄弱學(xué)校送教共計30次，送教教師達102人次,，參訓(xùn)教師達554人次;組織教研員參加網(wǎng)上新課標(biāo)培訓(xùn)、“國培計劃”培訓(xùn),、述職演講培訓(xùn)、資料分類培訓(xùn);對2012年招聘的178位新教師進行集中培訓(xùn)和從2012年10月至2013年10月為期1年的跟蹤培訓(xùn);進行理化仿真實驗教學(xué)軟件應(yīng)用培訓(xùn)等,。

三是在各類教學(xué)比賽和觀摩研討活動中提升教師專業(yè)水平,。成功舉辦全區(qū)中小學(xué)市教學(xué)標(biāo)兵選拔賽,、小學(xué)思品、綜合實踐活動,、科學(xué)學(xué)科的課堂教學(xué)大賽以及**區(qū)“成長杯”課堂教學(xué)大賽，并從中選拔優(yōu)勝者參加國家,、省,、市課堂教學(xué)比賽,，屢獲特等獎,、一等獎殊榮。在2012年**市首屆中小學(xué)教師“成長杯”課堂教學(xué)團體賽中,，我區(qū)獲小學(xué)組一等獎,，并記“集體一等功”(**市有五個單位獲“集體一等功”)，三名小學(xué)教師獲“個人一等獎”,，其中兩人記“個人一等功”(**市小學(xué)有三人記一等功);獲初中組二等獎。

組織全區(qū)中小學(xué)教師參加省市組織的“名師課堂教學(xué)觀摩課”活動,、課堂教學(xué)觀摩研討活動等，積極強化師資隊伍建設(shè),。

4.抓素質(zhì)教育，彰顯學(xué)校特色,。

高度重視德育工作，繼續(xù)強化班風(fēng),、校風(fēng)建設(shè);小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全市領(lǐng)先地位，初中教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。積極推進課程改革，規(guī)范開設(shè)體衛(wèi)藝,、科技,、信息技術(shù)課程,，認真落實“全國億萬青少年學(xué)生陽光體育運動”,，組織開展“陽光下成長”**區(qū)中小學(xué)生文藝匯演,、科普“五小”競賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀大賽,、“理想點亮人生”讀書演講比賽等活動。周三“無作業(yè)日”制度為學(xué)生留出充足的課外時間,，切實培養(yǎng)學(xué)生的個性特長。

“創(chuàng)建特色學(xué)校示范?！笔?012年局五件實事之一。在2011年對全區(qū)16所學(xué)校進行特色學(xué)校示范校命名的基礎(chǔ)上,，2012年，召開“**區(qū)推進創(chuàng)建特色學(xué)校示范校工作匯報暨現(xiàn)場展示會”,，強化典型的引領(lǐng)和示范作用，命名10所創(chuàng)建特色學(xué)校示范校并予以掛牌獎勵,，初步形成了特色立校、特色興校,、特色強校的學(xué)校發(fā)展態(tài)勢。

5.抓統(tǒng)籌發(fā)展,，完善教育體系。

2012年,，我們?nèi)娉~完成市里下達的學(xué)前教育,、義務(wù)教育等各項指標(biāo),。一所新成立、兩所改擴建完成的公辦幼兒園顯著提升了我區(qū)幼兒園的品牌形象,，擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源。與此同時,，我們把“加強民辦園管理”作為局五件實事之一狠抓落實,，健全完善民辦園管理制度,，建立民辦幼兒園與公辦幼兒園平等的運行機制,，開展送教下園,、師德培訓(xùn)、安全教育,、區(qū)域活動觀摩等多種形式的培訓(xùn),，實施星級管理，提高了民辦幼兒園辦園水平,，規(guī)范了民辦幼兒園辦學(xué)秩序。在職業(yè)教育方面,，投資34.95萬元用于區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實訓(xùn)室建設(shè)，中職學(xué)校在校生免學(xué)費覆蓋率達100%,，免學(xué)費資金按規(guī)定落實到位，并圓滿完成市下達的招生任務(wù),。以“學(xué)習(xí)周”“大講堂”“輔導(dǎo)員送教送學(xué)進社區(qū)”為載體，堅持每月開展全民終身學(xué)習(xí)大講堂活動,，全年開展各類大講堂320場，參與人數(shù)達4萬人,，推進了社區(qū)教育的深入開展。

6.抓惠民實事,，解民所急所需。

按照市,、區(qū)為人民群眾“辦實事,、解難事”活動要求,，免費為全區(qū)近五萬名中小學(xué)學(xué)生進行健康體檢;積極開展民辦學(xué)校為民“辦實事,、解難事”教育幫扶活動，40余所民辦培訓(xùn)機構(gòu)為700多名學(xué)生減免學(xué)費20余萬元,，安排55所學(xué)校開展了150場“2012年全民終身學(xué)習(xí)活動周”公益課堂進社區(qū)活動;組織幼兒園在全區(qū)范圍內(nèi)對幼兒家長進行公益培訓(xùn)活動交流;進行“交互式電子白板應(yīng)用”教師全員培訓(xùn);共解決外來人員(從業(yè))子女在我區(qū)就讀11631人(其中小學(xué)9820人,，中學(xué)1811人)。

繼續(xù)深入開展“訪貧問寒送溫暖”活動,，開展志愿服務(wù)活動144次，為群眾辦實事好事3216件,，扶殘助殘捐款100000余元,，“慈善一日捐”166885元。為全區(qū)246名貧困大學(xué)生辦理了助學(xué)貸款,，為全區(qū)28名貧困大學(xué)生提供了家庭經(jīng)濟困難大學(xué)新生入學(xué)資助金共計21000元。并繼續(xù)認真落實“兩免一補”政策，使全區(qū)農(nóng)村學(xué)校學(xué)生廣為受益,。

7.抓德育工作，陶冶師生情操,。

一是以市、區(qū)開展的“向人民匯報,，請人民評議”、教師節(jié)表彰“模范校長”“模范教師”“師德標(biāo)兵”,、為人民群眾“辦實事,、解難事”等活動為契機，以全國各地發(fā)生的幼兒園“虐童”事件及違反教師職業(yè)道德的典型案例為反面教材,，緊緊圍繞“愛與責(zé)任”這一主題，大力開展師德大討論,、師德建設(shè)座談會、師德標(biāo)兵巡回演講,、教師公開承諾、“關(guān)愛師生”活動,、開門評議等“六大系列活動”，扎實搞好教育行風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)集中教育活動,，不斷加強德育隊伍建設(shè)，全面提升全區(qū)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,。

二是建立健全學(xué)校德育管理機制,，堅持“嚴、實,、細、小”的原則,，發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，并充分結(jié)合法定節(jié)日,、重大紀念日開展形式多樣的主題教育活動，將禁毒,、安全、法制,、國防、未成年人道德建設(shè)等專項教育落到實處;在全區(qū)推廣《**市學(xué)校養(yǎng)成教育精細化評估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,，加強行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育;創(chuàng)新校園文化建設(shè),，優(yōu)化育人環(huán)境;加強家校溝通,，多管齊下,，使德育更上一個臺階。

8.抓安全穩(wěn)定,，促進教育和諧。

健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡(luò),，高度重視“三防建設(shè)”和安全教育及演練,，以學(xué)校自查,、教育局督查、相關(guān)部門聯(lián)合檢查,、學(xué)初視導(dǎo)等形式多次組織中小學(xué)安全檢查和回頭看工作，不斷強化校園保安,、食品衛(wèi)生、大型集體活動,、課外活動、交通等方面的安全防范措施和師生安全意識,，全年無重大安全責(zé)任事故。堅持日研判,、周例會、零報告和每天的信訪值班接待工作,，形成了統(tǒng)籌安排,、齊抓共管的維穩(wěn)局面。

三,、堅持廉潔自律,，推進教育事業(yè)健康發(fā)展,。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)安排,，我現(xiàn)就2010年廉政工作作簡要述職，敬請批評指正,。

一,、認認真真抓學(xué)習(xí),，力筑拒腐防變思想大堤。

作為兼職委員,，我深知只有不斷強化學(xué)習(xí)并付諸實踐，才能履好職,、盡到責(zé),。為此,，我堅持學(xué)理論強根本，廣泛閱讀《人民日報》,、《紀檢監(jiān)察報》等平面媒體文章，收看新聞聯(lián)播等視頻節(jié)目,，認真閱覽,、掌握各級會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神,，做到政治上不迷航。學(xué)業(yè)務(wù)增能力,，結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《行政許可法》,、《四川省行政審批違法違紀行為責(zé)任追究辦法》,、《政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》等與行政審批相關(guān)的法律法規(guī)及制度,，做到工作上不落伍。學(xué)案例守紅線,，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓(xùn),，時刻警醒自己講原則,、顧大局,，講紀律、守規(guī)矩,，眼不亂看、腳不亂行,、手不亂伸,、嘴不亂吃,，兩袖清風(fēng)不越軌。

二,、勤勤懇懇履職責(zé),，力保各項工作穩(wěn)步推進。

除扎實做好行政審批相關(guān)工作外,，我認真履行委員職責(zé),，配合紀檢監(jiān)察機關(guān),，努力抓好政風(fēng)行風(fēng)、政務(wù)公開等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

——深化效能建設(shè)，改進政風(fēng)行風(fēng),。加強四項工作,，從源頭上治理和預(yù)防行政審批過程中的腐敗行為。

1究落實到單位,；定期對辦事群眾進行電話回訪,，查驗事項是否“集中受理、一次告知,、限時辦結(jié)”,。今年9月,，我們配合區(qū)監(jiān)察局通過調(diào)閱審批材料、多方詢問回訪等方式,，對發(fā)改、建設(shè),、國土,、衛(wèi)生,、交通等5個單位辦件情況進行專項督查，促進了項目審批規(guī)范運作,。

二是從健全制度入手，促行風(fēng)建設(shè)落實到位,。認真執(zhí)行《嘉陵區(qū)機關(guān)行政效能和投資軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任追究辦法（試行）》,，全面落實首問負責(zé)制,、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項制度,，公開服務(wù)承諾，上墻辦事流程,，出臺《窗口工作人員廉政規(guī)定》,，做到有章可循,。

三是從加強項目協(xié)調(diào)入手，促服務(wù)企業(yè)及時高效。建立vip服務(wù)室,，實行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù),、上門服務(wù),、代辦服務(wù)和跟蹤服務(wù),，為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止11月,，共受理投資項目審批48件，涉及金額40.583億元,，并協(xié)助暢豐車橋,、匯源果汁,、香雪制藥等項目辦理相關(guān)證件。

四是從延伸網(wǎng)絡(luò)入手,，促最基層百姓共享快捷服務(wù)。積極敦促各地建立完善便民服務(wù)中心和便民服務(wù)代辦點,，區(qū)鄉(xiāng)村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步建成；通過多次匯報,、多頭聯(lián)系、多方督促,，完成便民服務(wù)中心電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)安裝，為干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和便民服務(wù)中心正常運轉(zhuǎn)奠定了良好基礎(chǔ),。

2通過led顯示屏、觸摸屏,、政務(wù)服務(wù)門戶網(wǎng)站等開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐宣傳教育，定期更新內(nèi)容,，切實做到警鐘長鳴,，反腐倡廉教育面達100%。

——落實公開條例,，規(guī)范信息公開。協(xié)助法制辦對全區(qū)行政審批事項再次清理,，168個項目全部進入中心辦理；實行審批業(yè)務(wù)“七公開”,，統(tǒng)一印制《審批指南》，對審批事項的法律依據(jù),、審批程序,、所需材料、審批時限,、收費標(biāo)準(zhǔn)等全部公開，方便群眾辦事和監(jiān)督,；在門戶網(wǎng)站增設(shè)辦件公示和查詢板塊,，群眾和企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)可以第一時間了解項目進展情況，有效杜絕了辦事過程中不透明,、不公開行為，確保了行政審批“便民,、高效、規(guī)范,、廉潔”運行。

三,、清清白白垂先范，力當(dāng)廉潔奉公表率,。

其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不從,。作為紀委委員和單位主要負責(zé)人，必須率先廉潔自律,，自覺抵制腐朽思想侵蝕，始終做到嚴于律己,、清正廉潔,，才能成為干部職工的表率,。為此，我堅持“薄味養(yǎng)氣,、去怒養(yǎng)性、處抑養(yǎng)德,、守清養(yǎng)道”,，清清白白做人,，干干凈凈干事。

——認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé),。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，主持制定本單位《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》,，明確目標(biāo)任務(wù)，與中層股室簽訂責(zé)任書,，切實做到責(zé)任制建設(shè)有方案、有措施,、有落實、有檢查,。日常工作中,，帶頭遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認真落實收入申報,、重大事項報告制度,，在一定范圍內(nèi)及時公開個人情況,，嚴格置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。正確對待手中職權(quán),，不搞特殊化，不以權(quán)謀私,，堅持權(quán)力上站準(zhǔn)位，利益上少伸手,，是非地不涉足,，把穩(wěn)原則，牢守底線,。

3——切實堅持民主集中制原則。嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、會議決定的原則,，認真落實各項民主制度,，始終站在大局的角度分析和決策問題,，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢,。嚴格財經(jīng)管理制度,，大額資金使用,，必須集體研究決定后方可支出,；堅持每周召開一次例會，及時交流工作情況,，重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見，力求做到科學(xué)決策,、民主決策和依法決策,。

——帶頭落實行政效能要求。政務(wù)服務(wù)中心作為政府窗口單位,，上級、媒體,、群眾“多雙眼睛”隨時盯著，窗口人員來自不同單位,，素質(zhì)參差不齊。要求其工作期間遵章守紀,，“坐有坐相、站有站相”,，自己首先要帶好頭。為此,，在工作時間上，我基本上比窗口人員來得早,，走得晚；在崗位紀律上,，堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲，不做與工作無關(guān)事情,；在群眾接待上，始終笑臉相迎,，暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的群眾,，總是和窗口人員一道辦完事才離開。較好地起到了行政效能示范帶頭作用,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，作為區(qū)紀委委員,，2010年我做了一些份內(nèi)工作，取得了一定實效,。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。一是對制度落實的監(jiān)督和檢查還抓得不緊,，部分工作不夠深入。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育不夠系統(tǒng)深入,，形式不夠多樣和生動活潑,。三是對部分不守紀律的同志，教育說服多,，批評懲處少。今后工作中,，我將以合格委員為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒學(xué)習(xí),，恪盡職守工作，全心全意服務(wù),，鍛造黨性，牢守底線,，確保個人清正廉潔,，單位風(fēng)清氣正,。

謝謝,！

教育行政管理人員的述職述廉報告篇十八

述職報告的目的是為了以后更好地工作,，揚長避短,，因此經(jīng)驗與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵,。下面是小編為大家?guī)淼亩悇?wù)人員述職述廉報告，歡迎參閱!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、納稅人和同事們：

大家下午好!

我叫，大學(xué)本科學(xué)歷,，參加工作，曾在公司工作了四年,，12月通過省公務(wù)員考試進入到地稅局,，目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員,，分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務(wù)管理工作，同時兼任分局的票證管理,、發(fā)票管理和檔案管理等工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?、學(xué)習(xí)和生活,，我有取得成績的喜悅,，也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私幫助。今天借此機會,，向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”,，下面我從三個方面進行匯報。

首先介紹一下什么是稅收管理員,，稅收管理員是基層稅務(wù)機關(guān)及其稅源管理部門中負責(zé)分片、分類管理稅源,，并負有管戶責(zé)任的工作人員，其工作包括以下內(nèi)容:

(1)宣傳貫徹稅收法律,、法規(guī)和各項稅收政策，開展納稅服務(wù),，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo);督促納稅人按照國家有關(guān)規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務(wù)會計制度,、加強帳簿憑證管理,。在日常工作中做到文明辦稅，熱情接待,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶，在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導(dǎo),，告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限,。

(2)調(diào)查核實所分管納稅人稅務(wù)登記事項的真實性;掌握納稅人合并,、分立,、破產(chǎn)等信息;了解納稅人外出經(jīng)營、注銷,、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調(diào)查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請，下同)事項和其他需核定,、認定事項的`真實性;了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算的基本情況,。對納稅人進行動態(tài)管理。

(3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況;對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查,，對所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進行實地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下,，通過電話和上門等方式,，及時提醒廣大納稅人,，做到月稅月清,。到目前為止，我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元,。

(4)對分管納稅人開展納稅評估,，綜合運用各類信息資料和評估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常,，篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性,、準(zhǔn)確性作出初步判斷;根據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題，約談納稅人,，進行實地調(diào)查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理,，這是地稅部門的內(nèi)部管理工作，而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的,，1-8月份，地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本,、銷售不動產(chǎn)發(fā)票2本,、服務(wù)業(yè)發(fā)票千元版4本,、服務(wù)業(yè)發(fā)票萬元版6本、新版貨運發(fā)票(自開)68份,、有獎稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本,、廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本,，在發(fā)票發(fā)售中，我們都是以方便納稅人為己任,，在最短的時間內(nèi)完成流程操作，節(jié)省納稅人寶貴的時間,。

古人有“公生明、明生廉,、廉生威”的世訓(xùn),，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務(wù)員的職責(zé),，作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員,，代表國家行使收稅的權(quán)力，在權(quán)力的天平上,，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，在實際工作中,，能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔,。以“三個必須”要求自己:

一是必須要加強廉政學(xué)習(xí)和教育，不斷提高廉政意識和拒腐防變能力,。

二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度，防微杜漸,，從我做起,，堅持“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國,、執(zhí)法為民、做到公平,、公正,、公開,，杜絕關(guān)系稅,、人情稅,。

三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督,，虛心聽取各方面的意見和建議,，努力構(gòu)建和諧地稅，不斷提高征管質(zhì)量和效率,。

一是管理質(zhì)量和效率有待進一步提高;

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不精，納稅輔導(dǎo)水平,、方式方法單一，通過學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強納稅輔導(dǎo)技能,，多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務(wù)方式和方法,。不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。

三是下戶調(diào)研不多,，對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營情況了解不夠,，和納稅人溝通少，因此要多渠道聯(lián)系,，增加了解,，增進友誼,，共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境,。

總之,，要能坐得下來，心要能靜得下來,，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗,，勇于吃苦,，甘于奉獻,，正確對待榮譽,、地位，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,，做到清正廉潔,，拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足,，提出改進方向措施，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作，做一名高素質(zhì)的地稅干部,。同時我堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在廣大納稅人的支持,、配合下,，一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面,。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇十九

述職述廉可以使一些干部的違紀違法問題解決在萌芽狀態(tài),。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的教育系統(tǒng)述職述廉報告范文,供大家閱讀!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

回顧這一學(xué)年的工作,，我心中經(jīng)常在反思，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么,，做了些什么，做好了什么?有了這些追問,，使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂,。為今后更好的工作,，現(xiàn)將一年的工作作個匯報：

一、 完善師德,。

“德高為師，身正為范”,，為人師表,，以德為首,。在工作中，告誡自己,，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞,，受得住挫折，能合理排解自身的消極情緒,，從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學(xué)生，全身心地撲在教育事業(yè)上,。其次要愛學(xué)生,，在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，“沒有愛就沒有教育”,，我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學(xué)生，絕不以家庭出身分高低,，以智力好壞定親疏,，以成績好壞分優(yōu)劣，以自己的真誠無私贏得了每一位學(xué)生的熱愛和尊敬,。再者，能與周圍人建立良好的人際關(guān)系,，在教學(xué)活動中能較好地與老師,、學(xué)生、家長合作,，與人相處真誠熱情,。

二、 虛心學(xué)習(xí)。

作為一名教師,，我們都知道教學(xué)是一項需要愛心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問題,，需要依靠智慧來解決,，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書,、勤奮地工作,，來自于不斷地反思,，不斷否定自我，超越自我,。我愛讀書,，再忙的時候沒有放棄讀書。一年來,，我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,，魏書生的《教學(xué)工作漫談》等教育專著，從他們身上我學(xué)到許多,，也找到自身的不足。

三,、 錘煉業(yè)務(wù)。

(1)教研活動,。教學(xué)中能帶領(lǐng)教師與時俱進，大膽地進行教改探索，精心制定了以人為本的校本教研計劃,，組織新型的教學(xué)研究活動，通過學(xué)習(xí)新理念,、分析案例,、集體備課-上課-聽課-研討，讓數(shù)學(xué)組更多的教師參與到教學(xué)研討活動中來,，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平,。第七周是我校教學(xué)開放周，每位教師向全校老師上兩節(jié)公開課,，老師們根據(jù)自己的教學(xué)安排和其他老師的公開課時間安排表，任意走進課堂聽課。我個人聽課16節(jié),，聽課周結(jié)束后,，老師們都覺得收獲頗豐。我們還積極組織教師參加各種級別的教研活動,。

(2)合作意識。我知道學(xué)校工作要想做好,，僅靠個人是不夠的，靠有顧全大局,、融合群體的豁達胸懷，多學(xué)他人長處,，擇善而從，才能將精彩的個體組織起來，在管理中形成合力,。今年的六年級組大家壓力很大，在工作中難免有這樣或那樣的困難,，我能夠團結(jié)六年級全體教師，大家群策群力,，通力合作,，共度難關(guān),。在與其他年級老師溝通時，我能設(shè)身處地地為他人著想,，力爭讓每一位老師盡力支持學(xué)校的各項工作,，在大家的配合下，教導(dǎo)處工作有條不紊地進行著,。

(3)服務(wù)他人。教育是服務(wù),，管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處的工作是瑣碎而繁雜的,，在這種情況下，我牢記服務(wù)意識,。在校長室的指導(dǎo)下，和教導(dǎo)處其他成員研討,，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃、使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性,、實效性,，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗;制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,，負責(zé)好教學(xué)工作的學(xué)月常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作,，為學(xué)校考評教師提供依據(jù);組織,、指導(dǎo)、審查各年級教育活動計劃,，各教研組教學(xué)教研計劃，組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗交流,，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析,，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作;組織好備課、聽課,、評課工作，負責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,，審查教學(xué)計劃，組織好教研活動,，協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難,。

四,、嚴守黨風(fēng)黨紀。

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,，我時刻牢記自己入黨時的誓言，保持一顆平常心,，力求做到無欲則剛,。工作中,，不計較個人得知,，吃苦在前，做事在前,，業(yè)余時間不搞有償家教，不接受家長送的.禮物,。

回顧一年來的工作，有成績也有遺憾,，由于年輕，工作經(jīng)驗不足,，在領(lǐng)導(dǎo)工作當(dāng)中也出現(xiàn)了一些不近人意的地方：

1、政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待加強，教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進一步提高,。

2,、深入課堂,，深入班級不夠,。平時與學(xué)生的交流不多,，主動性不強,。

3、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大,，及時搜集教育信息傳達給教師,，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享,。組織編寫復(fù)習(xí),、檢測資料,，提供給老師，形成良好的教育導(dǎo)向,。

我知道，任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的,。相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下我能不斷地加以克服缺點，我也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照要求,，我代表市教育局班子向大會做20xx年度述職述廉報告，請大家予以審議,。

20xx年市教育局在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo),，不斷深化教育改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,，使教育事業(yè)取得了新的進展,。

現(xiàn)將教育局領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：

一,、“兩基”成果得到進一步鞏固提高

多年來，教育局始終堅持“兩基”重中之重的地位不動搖,，實施“一把手”工程,，為扎實做好“普九”工作,，遏制輟學(xué)率反彈，我市采取多種手段加大了對農(nóng)村貧困學(xué)生的幫扶力度,，認真落實“兩免一補”政策，強化資金監(jiān)管,，切實做到了專款專用,。20xx年全市免除教科書費、雜費245.167萬元,，發(fā)放貧困住宿生生活補助費42萬元，生均公用經(jīng)費補助43.5萬元,，“兩免一補”等政策惠及千家萬戶。截止目前,全市“普九”人口覆蓋率達到100%,，15至50周歲青壯年非文盲率為99.78%，15周歲初等教育完成率為100%,。

二,、未成年人思想道德建設(shè)穩(wěn)步推進

為不斷提高未成年人思想道德水平,，局黨委一班人積極創(chuàng)造條件，豐富教育載體,，加強德育隊伍和教師職業(yè)道德建設(shè),，提高學(xué)生的感恩意識和公德意識,。

一是開展感恩教育活動。5月11日,，我局開展了以“媽媽，我愛您”為主題的中小學(xué)生演講比賽活動,，通過演講增強了廣大學(xué)生的感恩意識;二是加強德育組織建設(shè)，提高德育隊伍素質(zhì),。今年，先后選派了32名德育工作者參加了自治區(qū),、地區(qū)德育培訓(xùn)，進一步提高了德育工作者的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。11月1日，教育局舉辦了首屆班主任經(jīng)驗交流會,，進一步提高班主任工作水平，增強學(xué)生德育的實效性,，;三是以活動為載體，使學(xué)生在活動中得到鍛煉,。各中小學(xué)通過開展環(huán)境清潔、班隊會,、圖片展覽、旱冰舞大賽,、幼兒親子運動會等多種形式的活動，使廣大中小學(xué)生在活動中鍛煉了意志,，增強了合作精神和集體意識。

三、加強教育科研,，促進教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升

教育教學(xué)始終是教育系統(tǒng)的中心工作,，局黨委班子緊緊圍繞這個中心,，加強探索，不斷創(chuàng)新,，使全市的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

1,、狠抓課堂教育,，加大改革力度,。為切實提高我市教育質(zhì)量,，加快新課程改革步伐，教育局經(jīng)常組織業(yè)務(wù)人員深入城鄉(xiāng)各中小學(xué)進行新課程教學(xué)研討,，認真探索課堂教學(xué)新模式，使新課程改革沿著科學(xué)的軌道發(fā)展,。一年來，219名中小學(xué)教師參加了新課改培訓(xùn),，各中小學(xué)開展校本教研活動50余次，校本培訓(xùn)工作得到了地區(qū)的充分肯定,。今年，課堂教學(xué)成績突出,，20名教師獲國家級獎勵，102名教師獲自治區(qū)級獎勵,。

2,、加強“雙語”教學(xué)，提高少數(shù)民族教育教學(xué)質(zhì)量,。局黨委一班人高度重視“雙語”教學(xué)工作，不斷加大“雙語”教師培訓(xùn)力度,。今年，對240余名教師進行了雙語培訓(xùn),，4名“雙語”教師被評為自治區(qū)教學(xué)能手。目前,，我市已有50%以上民語教師漢語水平達到了5級以上，在6個鄉(xiāng)場偏遠村隊新建了6所雙語幼兒園,。

3、加強師資隊伍建設(shè),，努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)

我們始終將加強兩支隊伍建設(shè)擺在重要議事日程，不斷加大對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教師隊伍的培訓(xùn)教育力度,，提高學(xué)校管理水平和教師職業(yè)道德素質(zhì)。今年,，面向社會招聘了32名“雙語”教師，招錄并安置了59名特崗老師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中心校任教,。

4,、遠程教育全面普及,，教學(xué)條件得到改善

今年,，在加強對現(xiàn)代遠程教育示范試點項目學(xué)校教師進行培訓(xùn)的同時建立了四所“新疆遠程教育網(wǎng)”直播聽課點,，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源的共享,。目前,，全市農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程學(xué)校模式一、模式二普及率達到了100%,，模式三學(xué)校10所,，普及率達到16%,，今年,，各中小學(xué)新增電腦204臺。

四,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作穩(wěn)步推進

20xx年,，我市在地方財政很緊張的情況下,，積極爭取資金1227萬元,，計劃明年新建校舍20800平方米。今年,，投入了269萬元維修校舍38000平方米,、新建齊巴爾牧民定居學(xué)校一所建筑面積800平方米、綠化,、硬化美化校園8000平方米、購置、修繕教學(xué)設(shè)施和儀器設(shè)備638件,。同時，深入開展了“花園式”學(xué)校創(chuàng)建活動,。截止目前，市級“花園式”學(xué)校19所,，地區(qū)級“花園式”學(xué)校6所,，自治區(qū)級“花園式”學(xué)校1所。

五,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)

今年,，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的要求，認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，狠抓學(xué)習(xí)教育和制度建設(shè)，使教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到穩(wěn)步發(fā)展,。

(一)堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大監(jiān)督力度,。一是狠抓責(zé)任制落實。局黨委一班人深入學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉政建設(shè)的文件,，針對xx年的反腐倡廉工作任務(wù)，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)部門作了明確分工,，與黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，通過責(zé)任制的落實,，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了廉潔自律,、遵紀守法,、勤政務(wù)實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了以身作則,，在往來接待中不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不吃請,，不收禮;凡到學(xué)校檢查工作堅持吃工作餐,，不接受任何禮品,，為全局干部職工樹立了榜樣,。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責(zé)任考核,。不斷強化監(jiān)督檢查力度,，每半年對各黨支部進行一次廉政責(zé)任考核。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分利用下學(xué)校檢查、調(diào)研等機會,，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

(二)堅持加強思想教育,，加大黨員干部廉潔自律的自覺性,。一是認真抓好黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。教育局黨委中心組堅持每月一次集中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了十七大,、32號文,、《實施綱要》、新《義務(wù)教育法》等內(nèi)容,，黨委成員積極撰寫學(xué)習(xí)心得和理論調(diào)研文章。二是抓好基層支部的理論學(xué)習(xí),。各支部認真組織黨員干部,、教職工定期開展理論學(xué)習(xí)，并聯(lián)系實際撰寫心得體會,。通過理論學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部不斷增強廉潔執(zhí)教意識,。三是認真開展廉政文化進機關(guān)、進家庭,、進學(xué)校活動,。通過制作廉政掛歷,、廉政溫馨提示牌,，召開家庭助廉座談會，舉辦師生廉政警句書畫展,，舉辦廉政文藝演出等形式,，使廉政文化逐漸深入人心，充分發(fā)揮了警示教育的作用,。

(三)堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤,。一是繼續(xù)抓了不準(zhǔn)收送現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實,。重大節(jié)日期間,，我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券,、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意廉潔自律。二是深入落實了領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記,、收入申報、個人重大事項報告等制度,。三是堅持實行民主集中制,，堅持重大事項黨委班子集體研究,，商討決定。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度,，認真處理信訪舉報,，嚴肅查處違紀案件,。對于群眾來信來訪,，局領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視，要求有關(guān)單位認真處理,，做到了件件有回復(fù),，事事有結(jié)果。

(四)堅持改進機關(guān)作風(fēng),，努力增強勤政意識。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)一直是我們常抓不懈的工作重點,。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是堅持實行群眾信訪首問責(zé)任制,、限時辦結(jié)制、一次性告知制,、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，提高了機關(guān)工作人員的責(zé)任意識,。二是深化政務(wù)公開，加強民主監(jiān)督機制,。局機關(guān)設(shè)立了政務(wù)公開欄,、意見箱,、監(jiān)督電話，對教育局重大決策,、財務(wù)收支、重大事項等社會關(guān)注的熱點,、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加工作透明度,。三是加強機關(guān)效績建設(shè)，教育局制定下發(fā)了《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績建設(shè)實施方案》和《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核辦法》,，對效績考核的指導(dǎo)思想、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)以及考核形式,、具體程序都作了詳細規(guī)定。

(五),、加大教育收費治理,，加強行風(fēng)建設(shè),。教育局始終將治理中小學(xué)亂收費作為行風(fēng)建設(shè)的重點工作來抓，今年春秋季開學(xué)之前,，通過行風(fēng)熱線和《**日報》“讀者來信”專欄，宣傳學(xué)校收費項目及標(biāo)準(zhǔn),，接受全社會對教育收費的監(jiān)督。在**市教研網(wǎng)開設(shè)了“書記局長信箱”版面,，為群眾廣開言路，排憂解難,。年初教育局會同市有關(guān)部門組成檢查組,，聯(lián)合對城鄉(xiāng)學(xué)校、幼兒園的收費工作進行了專項檢查,，共查出并清退違規(guī)收費14348元。7月對全市各中小學(xué),、幼兒園財務(wù)收支情況進行了歷時40多天的全面檢查。

今年,，教育系統(tǒng)是**市政風(fēng)行風(fēng)重點評議單位,，5月30日，召開了教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員大會,，10月25日市紀檢委組織召開了教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議大會,，群眾對我系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)滿意率達到100%。

(六),、加強宣傳,，營造良好氛圍。5月和7月,，教育局分別在文化路、新華路開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)現(xiàn)場辦公活動,，教育局領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)科室工作人員,、城區(qū)各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場回答了群眾提出的教育收費,、教育人事制度改革、學(xué)生入學(xué)區(qū)域劃分,、勤工儉學(xué),、招生等方面的問題,，宣傳教育法律法規(guī),。

在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市廣大教育工作者的共同努力下,，我市的教育工作得到了長足發(fā)展,，教育改革不斷深入，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,，當(dāng)然還存在著這樣和那樣的問題，在明年的工作中我們將重點做好如下幾方面的工作,。一是繼續(xù)鞏固提高“兩基”成果，做好“兩基”迎國檢的準(zhǔn)備工作;二是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，加強教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教育收費,，加大學(xué)校財務(wù)監(jiān)管。三是繼續(xù)加強學(xué)校德育工作,，提高青少年思想道德素質(zhì)。四是繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,，不斷提升教育質(zhì)量。

以上是我代表教育局黨委班子做的述職述廉報告,，有不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。謝謝大家。

一,、突出重點，全面提高辦學(xué)水平

策應(yīng)我市發(fā)展的新目標(biāo),、新定位、新要求,，從我市教育發(fā)展的實際出發(fā)，在年初全市教育工作會議上,，提出了今年的主要任務(wù)：以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以優(yōu)先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,、加快發(fā)展為主線，以促進教育均衡,、教育公平為突破口，以實施人才強教戰(zhàn)略,、加強教師隊伍建設(shè)為根本，以全面實施素質(zhì)教育,、提高教育質(zhì)量為中心，以推進依法治教和強化行風(fēng)建設(shè)為抓手,，加快建設(shè)教育強市,，促進教育事業(yè)又好又快的發(fā)展,，更好地為建設(shè)小康淮安,、和諧淮安服務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開,。本年度，我們較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù),，我市教育繼續(xù)持續(xù)健康發(fā)展。

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育發(fā)展,，提高事業(yè)水平。

堅持義務(wù)教育,、素質(zhì)教育、職業(yè)教育,、民辦教育、農(nóng)村教育“共同發(fā)展，著力抓好幼兒教育,、特殊教育、社區(qū)教育,、成人教育，積極為高等教育創(chuàng)造良好條件,，建立了較為完整的現(xiàn)代國民教育體系。全市在校生總數(shù)達103萬人,，教育事業(yè)總體規(guī)模進一步擴大,。學(xué)前三年幼兒入園率88.07%;義務(wù)教育入學(xué)率達100%,，鞏固率達99.5%;初中畢業(yè)生升學(xué)率達91.9%;殘疾兒童入學(xué)率達95%,。普通高中在校生12萬人。新創(chuàng)建三星級高中2所,。職業(yè)高中在校生10萬人，普職比例趨于合理,。正在建設(shè)8個實訓(xùn)基地;10個省示范專業(yè)通過驗收。全市有各類學(xué)歷教育的民辦學(xué)校58所,，在校生7.8萬人,，占地3037畝,，建筑面積70.1萬平方米，總投資10.38億元,。全市共有非學(xué)歷教育機構(gòu)176個，其中民辦幼兒園111個,，年培訓(xùn)3.6萬人次。

2.加快學(xué)校建設(shè)步伐,，改善辦學(xué)條件,。

加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。農(nóng)村寄宿制學(xué)校擴容至8.5萬人。全面啟動“十,、百、千”工程,，積極建設(shè)素質(zhì)教育實踐基地和農(nóng)村勞動時間場所?！八捻椗涮住惫こ炭傮w完成，農(nóng)村中小學(xué)基本達到合格學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),。農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程扎實推進,，校園網(wǎng)覆蓋率達75%。職教辦學(xué)條件不斷改善,。投入6000多萬元對實訓(xùn)基地設(shè)備設(shè)施進行改進和配置;生物工程學(xué)院投入2000多萬元,、淮陰衛(wèi)生學(xué)校投入8000萬對基礎(chǔ)設(shè)施和儀器設(shè)備實施改造工程,。

3.穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,，提高教育質(zhì)量。

堅持德育為首,。切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。開展了形式多樣,，內(nèi)涵豐富的各類主題教育活動。做好心理健康教育工作,。加強心理健康咨詢室建設(shè);創(chuàng)建了10所心理健康實驗學(xué)校,。本年度,，全市刑事作案人員中在校生比例繼續(xù)保持在萬分之四以下,。

深化課程改革,。努力提高高中階段新課程實施水平。普通高中方面,，舉辦了推進課程改革系列活動;職教方面,，制定實施課改方案，重新修訂實施性教學(xué)計劃;加強職教教材建設(shè),，建立職教教學(xué)資源庫。深入開展推進素質(zhì)教育的青少年科技創(chuàng)新大賽,、六個一”現(xiàn)場觀摩會等活動。進一步加強體育,、衛(wèi)生、藝術(shù)教育,，深入開展“陽光體育”運動，實行大課間制度,。

強化教育督導(dǎo)。組織開展了對各縣(區(qū))政府教育工作目標(biāo)完成情況,、義務(wù)教育階段中小學(xué)課程設(shè)置和“減負”情況等7項專項督查,，進一步促進了“以縣為主”管理體制的貫徹落實,，推動了學(xué)校教育管理法制化進程,。

質(zhì)量持續(xù)提升。2007年高考取得突破性成績,，本科達線8558人，與2006年相比增加了1067人,，達線生數(shù)、達線率居蘇北五市前列,。萬人口上線數(shù)達到16.2,，完成學(xué)年初提出的教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。

4.加強教師隊伍建設(shè),，提高整體素質(zhì)。

加強師德建設(shè),。創(chuàng)新師德監(jiān)督考評機制，加大師德在教師考核重的權(quán)重;注重培育先進典型,，表彰師德模范。加強師能建設(shè),。組織教師參加各級各類培訓(xùn),。今年,，我市小學(xué)教師大專率達61.3%，初中教師本科率達40.5%,，高中教師本科率達87.8%，分別比上一年提高了7.9%,、6.2%、4.9%,。加大“雙師型”教師培養(yǎng)力度。全市職業(yè)學(xué)校本科學(xué)歷達標(biāo)增加3個百分點,，研究生學(xué)歷比例增加1.2%個百分點。組織專業(yè)教師200多人參加各種專業(yè)資格考核的教師,。實施名師戰(zhàn)略,。加強骨干教師隊伍建設(shè),，成立了全市基礎(chǔ)教育專家指導(dǎo)組;為優(yōu)秀骨干教師發(fā)放130萬元的特殊津貼,。;加大職教“名師”培養(yǎng)和聘用力度。建立培養(yǎng)檔案,，制定并實施市,、縣,、校三級聯(lián)合培養(yǎng)計劃。加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè),。全市共212所學(xué)校、1049名教師參與“三百工程”;192所學(xué)校參與“千校萬師支教計劃”,，共選派251名教師下派支教,，選拔208名農(nóng)村骨干教師上掛進修,，有力地推動了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育水平的整體提升。

5.不斷深化教育改革,，增強辦學(xué)活力。

改革教育保障機制,，全年教育總投入達27.03億元，基本實現(xiàn)“三個增長”,。農(nóng)村義務(wù)教育保障機制進一步健全，全市共免收學(xué)雜費1.83億元,，惠及65.6萬名學(xué)生,。改革教育評價機制，進一步完善中考方案,，修訂中考考試課程,、分值，引導(dǎo)素質(zhì)教育深入實施,。改革辦學(xué)模式,。以強帶弱的形式，組建教育集團,，有效擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,，迅速提升薄弱學(xué)校的辦學(xué)水平。

6.狠抓熱點問題不放,，保障健康發(fā)展,。

深入開展?jié)е鷮W(xué)工作,。籌措資金3260萬元,，資助各類貧困生12.1萬人次，育才助困工程覆蓋率達14.2%,。深入開展治理商業(yè)賄賂和預(yù)防職務(wù)犯罪工作,，進一步強化監(jiān)督,，注重從源頭上預(yù)防商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。深入開展治理教育亂收費工作,。嚴格實行收費申報審批制、公開承諾制和公示制,，對全市城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段免雜費和“一費制”執(zhí)行情況進行了專項檢查，對亂收費重點縣(區(qū))實行重點監(jiān)控,。深入開展行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)活動。深入推進政(校)務(wù)公開;繼續(xù)開展“校長接待日”活動;進一步做好信訪穩(wěn)定工作,，嚴肅查處違紀案件。今年,，共受理各類信訪146件，辦結(jié)率100%,，查處各類案件6起，處理責(zé)任人6人,。

二,、凝心聚力,，全面加強班子建設(shè)

為充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，我們把班子自身建設(shè)作為工作的第一要素,，常抓不懈，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子分析問題,、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力,。

1.加強學(xué)習(xí),，提高理論素養(yǎng),。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。我們注重班子成員的理論學(xué)習(xí),，把“三個代表”重要思想和黨的十七大精神作為學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)內(nèi)容，把,、市政府下發(fā)的各類文件作為班子成員必學(xué)內(nèi)容，同時,，訂閱必讀的報刊，強調(diào)人人有讀書筆記,。

2.科學(xué)分工，健全議事規(guī)則,。根據(jù)班子成員的特點和特長，合理分工,，各司其職,相互配合，形成合力,。完善并堅持執(zhí)行工委議事規(guī)則，確定局務(wù)會制度,。對大額支出、大活動的確定及干部人事的安排和調(diào)整,，視情況分別由工委會和局務(wù)會研究確定。多次召開班子民主生活會,，開展批評和自我批評,。

3.求實創(chuàng)新，提高決策水平,。班子成員注重調(diào)查研究，特別是事關(guān)中心工作,、發(fā)展規(guī)劃、重點項目,、規(guī)章制度等方面的工作,，都要深入基層,，聽取各方意見，在此基礎(chǔ)上,，清醒地分析我市教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，做到思路清晰,，措施有力，工作落實,。

4.廉潔自律,，保持良好形象。一年來,，我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件,。從抓學(xué)習(xí)和制度入手,從班子成員做起,無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外,，工作圈、生活圈與社交圈,，我們班子集體始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng),，把黨性與人格結(jié)合起來，使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)》的要求保持一致,。特別是在人,、財,、物的管理上，始終堅持原則,，嚴格按政策、按程序辦,。經(jīng)常教育“四種人”，使大家都能自覺地擺正自己的位置,。一年來,，本系統(tǒng)沒有發(fā)生重大違法違規(guī)案件,。

三、正視問題,，全面開創(chuàng)教育新局面

一年來，全市教育系統(tǒng)各項工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進,，取得了比較好的成績，同時也存在一些不足,。比如,，思想解放不夠,、主動搶抓機遇還不夠,，對教育改革和發(fā)展等重大問題還需要進行深入和超前的思考與謀劃;教師隊伍建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)有待進一步強化,，行風(fēng)建設(shè)還不容放松等。

針對上述問題,，今后我們領(lǐng)導(dǎo)班子將努力加強以下幾個方面的工作：一是積極謀劃新一輪的發(fā)展，全面推進辦學(xué)體制,、教育管理改革，逐步形成同經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)的教育體制;二是進一步加強隊伍建設(shè)，加大骨干教師培養(yǎng)力度,，提高教師隊伍整體素質(zhì);三是進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，抓好勤政廉政，加強干部經(jīng)?；逃?/p>

一年來,，我們領(lǐng)導(dǎo)班子所做的工作，取得的成效,，主要得益于,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),，得益于市人大、市政協(xié)的監(jiān)督和支持,，得益于各部門的大力配合，得益于局工委一班人和全市廣大教育工作者的鼎力支持,。我們將以這次述職評議為新的起點，依法履行工作職責(zé),，切實改進工作作風(fēng)，進一步解放思想,，開拓創(chuàng)新,，真抓實干,，努力開創(chuàng)我市教育工作的新局面，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇二十

1、以構(gòu)建學(xué)校教育質(zhì)量管理體系為重點,，把全面提升教育質(zhì)量作為第一位工作,。近幾年來舟山的教育事業(yè)得到了較快的發(fā)展，但和周邊地區(qū)教育發(fā)展相比較,、在本市教育更好地適應(yīng)全市經(jīng)濟社會的發(fā)展等方面，需要進一步冷靜思考,。為此，圍繞全面提升教育質(zhì)量這一主題,，我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起帶隊在全市范圍內(nèi)開展了教育質(zhì)量專題調(diào)研,，做到下基層、進課堂,、聽教師,、聽學(xué)生，以質(zhì)量為中心,，抓問題,、找差距、理思路,。同時,，開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中小學(xué)學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)”局長公開辦公會議，廣泛聽取了社會各界,、部分人大代表,、政協(xié)委員的意見和建議。

針對當(dāng)前舟山教育在縣(區(qū))之間,、城鄉(xiāng)之間,、學(xué)校之間、不同群體之間,、各級各類教育之間發(fā)展總體上還不平衡，素質(zhì)教育還沒有實質(zhì)性推進,，教育為舟山經(jīng)濟服務(wù)能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際,，提出了“堅持質(zhì)量為本,、推進素質(zhì)教育,，走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路”的工作思路，亮明了自己的觀點,，明確提出要把全面提升教育質(zhì)量作為全局上下當(dāng)前和今后一段時期的教育工作的中心任務(wù);提出沒有質(zhì)量的學(xué)校是沒有生命力的學(xué)校,，不抓質(zhì)量的校長是無能失職的校長，要堅定不移,、堅持不懈,、堅韌不拔抓質(zhì)量,，在全市上下大力營造一種堅持質(zhì)量為本，推進素質(zhì)教育的氛圍,，不斷提高教育直接為舟山經(jīng)濟社會服務(wù)的貢獻度，并把構(gòu)建起具有舟山特色的學(xué)校教育全面質(zhì)量管理體系作為抓手,。

在這個體系的建設(shè)上,，我提出了三大內(nèi)容,，即質(zhì)量的評估體系、質(zhì)量的考核體系和質(zhì)量的監(jiān)督體系,，并提出了全面、全體,、全新的概念要求。目前,，這個學(xué)校質(zhì)量管理體系正在建立過程之中，明年將全面實施,，從而把全市的義務(wù)教育,、普通高中教育,、職業(yè)教育,、成人教育都涵蓋起來，把學(xué)校和校長隊伍的考核作為主線抓起來,，為整體提高舟山教育的質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

2,、立足提高教育對地方經(jīng)濟的貢獻度,，大力推動職業(yè)教育。按照“十六大”報告中對教育提出的構(gòu)建“學(xué)習(xí)型社會”和“終身教育體系”的目標(biāo),，我認為職業(yè)教育在這其中的作用重大。為此,，在發(fā)展職業(yè)教育上,，我主要抓好以下幾個方面,。一是推進職教管理體制和辦學(xué)體制發(fā)展，促進職業(yè)教育與經(jīng)濟社會建設(shè)的緊密結(jié)合,。

加強了政府統(tǒng)籌和社會參與的力度，支持和鼓勵學(xué)校與企事業(yè)單位聯(lián)合辦學(xué),、訂單辦學(xué)，學(xué)校強強聯(lián)合,、強弱結(jié)對，較好地實現(xiàn)了普職溝通,、中高職掛鉤,。目前正牽頭組建由舟職技校與浙江金鷹,、弘生、揚帆等集團公司共同參與的舟山職業(yè)教育集團,。二是實質(zhì)性推進海水養(yǎng)殖、航海,、旅游與舟山“漁,、港,、景”資源開發(fā)密切相關(guān)的三大特色專業(yè)建設(shè)。在招生上,，采取按學(xué)校分專業(yè)劃地域,，根據(jù)需求結(jié)合專業(yè)特色,，通過免試直升招生等辦法，今年三大專業(yè)招生人數(shù)達到1914人,，規(guī)模明顯擴大，而且均拓展了高職層次的教育,。三是堅持學(xué)歷教育與短期培訓(xùn)并重以適應(yīng)社會和企業(yè)需求。本人自己親自帶隊,，開展了職業(yè)教育送教下鄉(xiāng)短期培訓(xùn)活動。

今年,，各職校短期培訓(xùn)人次普遍高于往年，總計在2萬多人,，比去年多了一倍,。從下半年起,，按照整合職業(yè)教育資源、做大做強職業(yè)教育,，不斷提高其對社會和經(jīng)濟的貢獻度這個工作目標(biāo)，責(zé)成有關(guān)科室積極籌劃職業(yè)技術(shù)教育規(guī)劃,，從而從根本上改變職業(yè)教育的辦學(xué)模式和管理體制，進一步推進校企結(jié)合,、產(chǎn)教結(jié)合,，教育與培訓(xùn)的結(jié)合,。

3、投入大量精力,，積極籌備航海園區(qū)建設(shè)工作。從根本上解決舟山漁業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的問題,，加快舟山職業(yè)教育向高層次、規(guī)?；?、適用性方向發(fā)展，籌建舟山航海教育培訓(xùn)園區(qū)是一項戰(zhàn)略性的工作,，也是市委、市政府交給教育局本屆班子的一項重要工作,。為此，作為項目的主要負責(zé)人,，我積極當(dāng)好市委市政府的參謀,，組建工作班子和工程指揮部,，帶隊到外地和本地各縣區(qū)調(diào)研，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，動員各方面的力量;領(lǐng)導(dǎo)組織了航海教育園區(qū)的前期各項準(zhǔn)備工作。

在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各相關(guān)部門的通力協(xié)作和同志們的共同努力下,，克服了種種困難，各項工作進展順利,。到目前為止，規(guī)劃設(shè)計方案會審,、土地測量、土地征用,、地質(zhì)勘測，項目建議書評審,、宕渣圍填等工作順利進行,，并于12月19日舉行了奠基儀式,。同時借用舟山二小校舍，舉辦了航海初中，首期招生400名,。該教育園區(qū)是集初中、中職,、高職教育為一體的寄宿制職業(yè)學(xué)校及培訓(xùn)基地;辦學(xué)規(guī)模96班,，全日制學(xué)生人數(shù)為4020人,，培訓(xùn)部年培訓(xùn)約2400人次;園區(qū)選址在定海臨城新區(qū),，總規(guī)劃用地985畝，一期建設(shè)用地594畝,，建筑面積88443平方米，總投資2.5億元,，計劃于2004年上半年竣工。

4,、全力以赴，整治規(guī)范中小學(xué)收費工作,。今年,，市教育局把整頓和規(guī)范教育收費行為作為十項重點工作之一,。教育收費工作事關(guān)千家萬戶，做好這項工作事關(guān)教育系統(tǒng)的形象建設(shè),。為此，我本人十分重視,。在秋季開學(xué)后，本人結(jié)合教育質(zhì)量調(diào)研工作組成四組對全市40余所各級各類學(xué)校進行了教育收費情況的檢查,。從檢查的情況來看,，大多數(shù)學(xué)校的收費是規(guī)范和嚴格的,，教育收費公示也得到了認真地執(zhí)行，但在個別學(xué)校中也存在著不規(guī)范的情況。

對此,，我要求檢查組予以嚴肅地指出，責(zé)令這些學(xué)校進行整改,。9月初，省政府糾風(fēng)辦,、省教育廳檢查組對我市中小學(xué)收費情況進行了明查暗防，對我市教育系統(tǒng)認真抓好治理中小學(xué)亂收費工作給予了充分肯定,。從全年來看,，全市教育系統(tǒng)先后組成24個檢查組,，檢查243所(次)中小學(xué)校，共受理群眾舉報“亂收費”的有113件(次),，查處違規(guī)亂收費總是22件,，處理責(zé)任者2人，查出違規(guī)金額318.24萬元,，清退違規(guī)收費金額223.78萬元,。通過整治，中小學(xué)亂收費現(xiàn)象得到了基本制止,。

5,、適應(yīng)形勢發(fā)展，做好機構(gòu)職能調(diào)整和干部隊伍建設(shè)工作,。為加強局機關(guān)自身建設(shè),，加強機關(guān)黨的建設(shè)，建立了機關(guān)黨委,，作為統(tǒng)管直屬學(xué)校(單位),、機關(guān)各黨支部的職能機構(gòu)，并專門配備了兩位同志具體抓這項工作,。為進一步對教育一處和教育二處的職能進行合理定位,，專門對此進行了適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。調(diào)整后的學(xué)生處主要職能側(cè)重于學(xué)校團隊建設(shè),、安全建設(shè),、德育、音,、體、美,、藝等建設(shè);調(diào)整后的教育處主要職能側(cè)重于教育管理，即重點是分管各級各類教育,、學(xué)業(yè)管理等。

通過調(diào)整,，既使科室外的職能更加科學(xué)，分工更加明確,，也方便了群眾辦事,。在干部隊伍建設(shè)上,，11月中旬起組織干部考核組對機關(guān)干部、直屬學(xué)校(單位)干部進行了全面的考察,。在做好常規(guī)的任職考察外，還就后備干部的人選專門進行了考察,。通過歷時一個半月的考察，發(fā)現(xiàn)了一批綜合素質(zhì)較強,、有潛力的后備年輕干部，為下半年的干部選拔交流打下基礎(chǔ),。今年新提拔干部5人，交流7人,。在校長隊伍建設(shè)上，加大培訓(xùn),、競聘力度，加大對校長綜合素質(zhì)的考核力度,，加大對校長后備力量的培養(yǎng)。

在教師隊伍建設(shè)上,，建立起競爭開放的教師管理機制,，推行了人事代理制度,。推廣了市屬定海教師擇優(yōu)選拔進城和骨干教師下鄉(xiāng)支教的工作經(jīng)驗,，建立了教師考試進城的新導(dǎo)向，形成了全市骨干教師由農(nóng)村向城鎮(zhèn),、由縣(區(qū))向市區(qū)合理流動和有計劃地到縣(區(qū))、漁農(nóng)村學(xué)校支教的新機制,。這其中，本人尤其重視對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的建設(shè),。因此,，以實施“陽光工程”為抓手,，強化了對“一把手”的監(jiān)督管理,，并完善了教代會制度，大力推進學(xué)校民主建設(shè),，發(fā)揮好群眾對干部的監(jiān)督作用。

6,、積極發(fā)揮作用，抓好黨委班子自身建設(shè),。作為局黨委書記，在抓好局黨委自身建設(shè)中負有首要責(zé)任,。在開展黨委自身建設(shè)上,，主要側(cè)重于提高“四種能力”上。一是強化理論武裝,，在不斷提高從政治上觀察和處理問題的能力上下功夫,。堅持用“三個代表”的要求規(guī)范思想和行動,，不斷堅定理想信念，要求在中心組學(xué)習(xí)中端正學(xué)風(fēng),，做到學(xué)用結(jié)合和知行的統(tǒng)一，把加強學(xué)風(fēng)建設(shè)同對工作實際的思考結(jié)合起來,，有目的有側(cè)重地解決問題。

二是堅持黨內(nèi)生活原則,，在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的能力上下功夫。要班子建設(shè)中,，我始終本著保持成員之間堅持原則,、互相支持的同志關(guān)系,，樹立立黨為公的思想，帶頭堅持民主集中制,，做好批評和自我批評。三是自覺貫徹黨的群眾路線,，在不斷提高民主決策和科學(xué)決策的能力上下功夫。要求自己和班子成員要站在“三個代表”的高度牢固樹立黨的群眾觀點,，充分發(fā)揮好群眾的積極性和創(chuàng)造力，依靠群眾的智慧和力量做決策,，并不斷拓寬聯(lián)系群眾的渠道，用健全制度來確保決策的科學(xué)性,。本人堅持局長辦公會議定期向社會各界開放制度，廣納良言,，發(fā)揮好群策群力的作用,。

四是全面執(zhí)行黨的路線方針政策,，在不斷提高總攬和駕馭全局的能力上下功夫,。在班子中倡導(dǎo)樹立全局觀念，正確處理好事關(guān)全局的重大關(guān)系,，做到謀大事、抓重點,，攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對付前進道路上的問題,，鼓勵大膽闖、大膽試,。工作中以“兩個年”活動的深入開展為契機,，真抓真學(xué)真改,，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用。今年在市“兩年辦”組織的“萬名群眾評機關(guān)(部門)”活動中,，我局的各項建設(shè)也得到了群眾的滿意，也名列前茅,。

四、拒腐防變,，不斷加強廉潔自律建設(shè)。

教育行政管理人員的述職述廉報告篇二十一

我在××村擔(dān)任會計工作,，會計工作繁忙、瑣碎,，但我絲毫沒有削弱我對工作的熱情,，努力認真地做好,。今天按照鎮(zhèn)黨委的按排，我就自己任會計業(yè)務(wù)以來的工作,、學(xué)習(xí)和思想情況向匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì),。

在上半年里,，我積極參與支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí),，我更加堅定了自己的政治立場,，那就是在任何時候,，任何情況下都忠于黨，忠于人民,，忠于本職。同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng),，在各種誘-惑面前能夠把握自己，不拿原則作交易,。

二、嚴謹,、細致地搞好會計工作,。

在財務(wù)工作中,，我能夠遵守職業(yè)道德,，做到敬業(yè)愛崗，并認真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法,，以會計法做為工作的準(zhǔn)則，嚴格按照財務(wù)管理制度的規(guī)定做好：

1.會計帳薄的登記工作,。會計帳薄是編制會計報表的重要依據(jù)，做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容,。每月根據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)做記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序,，科目明細分類準(zhǔn)確無誤。登記帳薄清晰明了,，規(guī)范及時,。

2.會計報表編制工作,。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎(chǔ)上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,。定期向村支書報送反映本我村財務(wù)狀況的各種報表,，使支書及時了解我村資金收支運轉(zhuǎn)情況,，為全村工作做好基礎(chǔ)保障。

3.會計檔案的保管工作,。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料,，是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據(jù)，所以非常重要,。每月的會計憑證，我都分類整理,，按順序、日期逐個編號裝訂成冊,，使我村會計資料完整無缺,，妥善保管,，有序存放,。

4.預(yù)算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規(guī)定,。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清晰,，不亂開,，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查,。

三,、做好管家,，嚴格按照財金紀律辦事。

對全村財務(wù)統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管,，村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標(biāo)招標(biāo),，對到帳資金及時解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。每月的25日定為我村帳務(wù)結(jié)算日,，到期能及時和各組組長主動結(jié)算。對我村每一筆支出嚴格把關(guān),，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭碰硬。

四,、存在的不足和問題,。

由于經(jīng)驗不足,，工作中還存在一些問題,，例如：工作效率不高，服務(wù)意識不強等問題,。今后我要不斷學(xué)習(xí)，進一步明確思想,，提高認識，增強為民服務(wù)的意識,。在工作上，更加嚴謹,、細致，講效率，講質(zhì)量,，積極努力，出色地完成各項工作,。

以上是我上半年以來的工作情況匯報，如有不足,，敬請批評指正。

謝謝大家,。