每個人都有自己獨特的潛力,，我們需要發(fā)掘和利用它們,。在總結(jié)中，我們應該提供一些具體的例子和事實來支持我們的觀點,。下列是一些經(jīng)典總結(jié)范本,，供大家參考和借鑒,，提升寫作水平,。

教育管理人員的工作職責篇一

1,、認真學習《中華人民共和國檔案法》,、《浙江省實施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》和《浙江省村級檔案管理辦法》等檔案工作法律法規(guī),，熱愛檔案事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，忠于職守,，做好本職工作，自覺接受上級檔案行政管理部門的監(jiān)督和檢查,。

2,、認真執(zhí)行區(qū)檔案行政管理部門制定的村級文件材料歸檔制度，加強宣傳并督促有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)人員及時辦理好各自工作中形成的文件材料的歸檔、移交工作,，確保本社區(qū)檔案材料的齊全完整,。

3、嚴格遵守檔案管理制度,，認真做好社區(qū)檔案收集,、整理、鑒定,、保管,、利用和統(tǒng)計等工作。

4,、對社區(qū)各種門類和載體的檔案實行集中統(tǒng)一管理,，做到整理規(guī)范、編目清晰,、排列有序,，便于提供利用。

5,、要定期檢查檔案保管狀況,，建立保管檢查情況臺帳，并對破損或變質(zhì)的檔案及時修補,、復制或其它技術(shù)處理,。

6、熟悉室藏,，為本社區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，充分發(fā)揮檔案作用。根據(jù)工作需要,，編輯基礎(chǔ)數(shù)字匯編,、社區(qū)組織史等參考材料。嚴格執(zhí)行保密,、利用制度，正確處理利用和保密的關(guān)系,，辦理好借閱手續(xù)和利用效果登記等工作,。

教育管理人員的工作職責篇二

1、項目學校必須配備1名專職“現(xiàn)代遠程教育接收系統(tǒng)”管理人員和1至2名兼職管理人員,，負責學校遠程教育項目設(shè)備的使用和維護,。

2、管理人員通過衛(wèi)星接收或其它方式進入因特網(wǎng)接收遠程教育資源時必須符合國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,。

3、管理人員要根據(jù)教學要求及時、完整地接收,、下載和整理現(xiàn)代遠程教育資源,，接收、解壓后的數(shù)據(jù)要存放到計算機中指定的文件夾里,，并及時清除廢舊的資源,。

4、管理人員必須了解現(xiàn)代遠程教育資源的內(nèi)容,，并根據(jù)接收下載的現(xiàn)代遠程教育資源的內(nèi)容,，按學科分類，編制目錄,，打印成冊,。有計算機教室的學校要把整理后的資源復制到計算機教室服務(wù)器上，供師生查詢,、下載和應用,。

5、管理人員要及時根據(jù)網(wǎng)站和中國教育電視報的節(jié)目預告更新資源,，并打印目錄公布,。每周重新接收一次“教育信息”欄目，以保證信息的及時,、準確,。

6、管理人員要及時刻錄適合學校教育教學,、黨員干部教育,、農(nóng)民群眾實用技術(shù)資源。歸檔管理,，以便借閱和應用,。

7、管理人員要做好遠程教育資源接收,、下載的記錄日志和使用登記管理工作,，逐步建立遠程教育資源庫。

8,、管理人員要定期對學科教師進行現(xiàn)代遠程教育資源接收,、下載和應用的技能培訓。

9,、管理人員要對項目的有關(guān)文件資料和設(shè)備的使用說明書等進行收集,、整理，并分類存檔,。

10,、管理人員要定期對遠程教育資源的接收,、處理和應用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學校領(lǐng)導,。

二,、現(xiàn)代遠程教育設(shè)備管理制度

1、明確專人管理,，建立設(shè)備登記和學校國有資產(chǎn)管理檔案,，定期檢查設(shè)備完好率。

2,、嚴格執(zhí)行操作程序,，保持機器設(shè)備正常運行。設(shè)備發(fā)生故障,，應立即停機,，及時報告管理人員進行處理，并做好記錄,，形成上報機制,。

3、上機人員應愛護計算機,，嚴格按照規(guī)范要求操作,，不得頻繁開關(guān)主機及顯示器。不得隨意拔插,、拆卸機房內(nèi)的各種電源線,，有問題及時向管理人員反映。

4,、做好設(shè)備的日常維護,、保養(yǎng)工作，做到防火,、防盜,、防雷、防潮,、防塵,、防靜電。設(shè)備使用后必須斷開電源和接收信號源,。

5,、保持設(shè)備良好性能，保障正常的教育,、教學需要,。

6,、對設(shè)備的維修和添置,，要嚴格執(zhí)行呈報制度，要將故障記錄和處理情況及時向?qū)W校領(lǐng)導和上級部門報告，落實售后維修公司進行維修,。

三,、現(xiàn)代遠程教育資源使用登記制度

1、專職管理教師負責遠程教育資源接收,、下載,、處理、刻錄工作,。

2,、專職管理教師負責遠程教育資源按學科分類、編制目錄等工作,，負責做好資源庫的管理工作,。

3、學科教研組要定期對遠程教育資源進行研究,，廣泛應用在教學活動中,。

4、建立教師使用登記制,，逐步將教師每學期應用遠程資源開展教學活動納入考核指標,。

5、鼓勵學生運用遠程教育資源,，建立和完善學生自主學習遠程教育資源登記制,。

6、定期收集遠程教育資源和應用效果的意見和建議,，定期向上級反饋改進遠程教育資源的意見,。

四、現(xiàn)代遠程教育資源下載和軟件安裝監(jiān)管制度

1,、項目學校要成立現(xiàn)代遠程教育工程項目領(lǐng)導小組,，落實專人負責遠程教育資源下載和軟件裝入監(jiān)管工作。

2,、按照有關(guān)遠程教育接收,、下載的要求，完整下載遠程教育資源,， 在啟動其它程序時不能關(guān)閉接收程序窗口,，只能將其最小化。

3,、未經(jīng)允許,，任何人不得隨意修改系統(tǒng)和接收軟件的各項設(shè)置。

4,、未經(jīng)允許,，不得在計算機上安裝與辦公和教學無關(guān)的軟件,。嚴禁播放與工作無關(guān)的音、視頻內(nèi)容,；嚴禁訪問非法網(wǎng)站,，嚴防非法信號攻擊，對非法信息要立即清除,，并及時向主管部門報告,，不得傳播、擴散,。

5,、定期瀏覽下載的遠程教育資源，適用于學校教學,、農(nóng)村黨員干部教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓的內(nèi)容要作好刻錄備份,。嚴禁使用刻錄機進行非教學資源的記錄或營利性光盤復制。

6,、每月清理一次下載的各類ip節(jié)目內(nèi)容,，沒有實用價值的要徹底刪除，以保證硬盤有足夠的空間下載資源,。

7,、嚴禁在計算機上使用未經(jīng)殺毒的光盤、軟盤,、移動磁盤等外存儲設(shè)備,，以防病毒侵入。

五,、衛(wèi)星接收站管理制度

1,、衛(wèi)星接收站是中小學校實施遠程教育的重要場所，要有專人負責管理,。管理人員必須具有一定的計算機操作水平,，并經(jīng)過上級主管部門組織的相關(guān)培訓，持證上崗,。

2,、衛(wèi)星接收站要有必要的防火、防潮,、防盜,、防高溫、防強光,、防塵,、防靜電設(shè)施，具備必要的計算機維修,、保養(yǎng)工具和軟件,。

3,、管理人員要根據(jù)教育教學和黨員干部遠程教育工作的需要做好遠程教育資源接收、下載,、處理、刻錄工作,。并將資源按學科分類,、編制目錄等工作，負責做好資源庫的管理工作,。

4,、不得在計算機上安裝與辦公和教學無關(guān)的軟件。嚴禁在計算機上使用未經(jīng)殺毒的光盤,、軟盤,、移動磁盤等外存儲設(shè)備，以防病毒侵入,。定期清理一次下載的各類ip節(jié)目內(nèi)容,，沒有實用價值的要徹底刪除，以保證硬盤有足夠的空間下載資源,。

5,、嚴禁訪問非法網(wǎng)站，嚴防非法信號攻擊,，對非法信息要立即清除,，并及時向主管部門報告，不得傳播,、擴散,。

6、衛(wèi)星接收站嚴禁無關(guān)人員進入,，嚴禁使用刻錄機進行非教學資源的記錄或營利性光盤復制,。

7、要建立工作日志或周志,，要建立衛(wèi)星接收情況的檔案,，記載衛(wèi)星接收系統(tǒng)的使用、保養(yǎng),、故障維修等情況,。學期初有工作計劃，學期末有工作總結(jié),。

六,、計算機教室管理制度

1、計算機是學校重要的教育教學設(shè)施,，計算機教室是現(xiàn)代化教學的重要場所,，要有專人負責管理,。管理人員必須具有基本的計算機操作水平和保養(yǎng)能力。非計算機專業(yè)畢業(yè)的,，要經(jīng)過上級主管部門培訓,，持證上崗。

2,、計算機室要有必要的防火,、防潮、防盜,、防高溫,、防強光、防塵,、防靜電設(shè)施,，具備必要的計算機維修、保養(yǎng)工具和軟件,。

3,、計算機及其輔助設(shè)備和設(shè)施，要分類編號定位,，逐一登記入賬,。文件、教學資料,、軟件和財產(chǎn)檔案要及時整理歸檔,。要嚴格驗貨、損壞賠償,、報廢審批手續(xù),，做到帳據(jù)齊全，帳物相符,。

4,、要建立工作日志或周志，要建立計算機檔案,，記載每臺計算機的使用,、保養(yǎng)、故障維修等情況,。學期初有工作計劃,，學期末有工作總結(jié)。

5,、要做好系統(tǒng)維護和設(shè)備保養(yǎng)工作,，雨季和假期要定時開機；要嚴控外來磁盤和光盤的使用，定期進行病毒檢測和殺毒,；重要文件和軟件要有備份,。

6、按要求做好課前準備,，學生入室前要穿拖鞋或鞋套,；要督促學生保持室內(nèi)安靜和清潔衛(wèi)生，要求學生按上機操作規(guī)程操作,。學生離室時,，要檢查設(shè)備，填寫使用記錄,，學生離室后，要做好設(shè)備和資料的整理工作,。

7,、計算機室嚴禁無關(guān)人員進入，一般教師須經(jīng)學校同意后按要求使用計算機房,，管理人員不得擅自拆卸計算機,，下班時，要關(guān)好門窗,，關(guān)閉設(shè)備電源,、電燈、窗簾,，做好安全防范工作,。

8、對因未按規(guī)定要求造成計算機及設(shè)備損壞的,，要查明原因,，追究責任，照價賠償,。

七,、多媒體教室管理制度

1、多媒體教室是運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學的場所,，應配備現(xiàn)代教育技術(shù)專（兼）職人員進行管理,。多媒體教室必須做到防雷、防火,、防盜,、防潮，對貴重的教學設(shè)備,，應按使用說明書做好維護和保養(yǎng)工作,。

2、在多媒體教室上課的.教師需提前一天向管理人員提出申請,，由管理人員協(xié)調(diào)安排并組織實施,。

3,、管理人員必須保障多媒體設(shè)備處于良好狀態(tài)，并根據(jù)教學安排,，做好所需設(shè)備的檢測準備工作,，協(xié)助和指導任課教師嚴格按照操作規(guī)程操作。

4,、教師應正確使用計算機,、視頻展示臺、投影機及各種視聽設(shè)備,，嚴格遵守操作規(guī)程,，愛護設(shè)備。在使用過程中,，若發(fā)現(xiàn)異常情況,，應及時通知管理人員。

5,、學生進入多媒體教室須聽從教師安排入座,，自覺遵守紀律，保持室內(nèi)安靜,。上課時專心聽講,、細心觀察，做好學習筆記,。下課時在教師的組織下清潔教室,，并將桌、凳擺放整齊,。

6,、關(guān)閉投影機應先使用搖控器關(guān)機，等3-5分鐘后,，待投影機內(nèi)燈泡冷卻并且風機停止運轉(zhuǎn)后,，再切斷投影機電源。

7,、多媒體教室使用結(jié)束后,，任課教師應將所有設(shè)備切斷電源，關(guān)閉電源電閘,，罩好護套或放入柜內(nèi),，登記好設(shè)備使用狀況表，并向管理人員做好移交工作,。

八,、現(xiàn)代遠程教育項目管理服務(wù)制度

1、項目學校必須以高度的政治責任感，管好,、用好遠程教育設(shè)備,，為學習者提供現(xiàn)代遠程教育資源使用服務(wù)。

2,、開展培訓和教學活動時,，管理人員應掌握使用情況，結(jié)束后按有關(guān)要求,，清理教室和設(shè)備,，切斷電源和關(guān)好門窗，方可離開,。

3,、項目學校必須將管理人員的工作納入教師工作量，并將管理工作情況列入年度考核內(nèi)容,。

4,、每學期必須有校本培訓計劃和總結(jié)，對教師開展培訓和學生的學習活動要按有關(guān)要求做好記錄,，設(shè)備使用登記,，建立檔案,。

5,、項目學校要做好農(nóng)村黨員干部的培訓工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教辦的指導下,，按照培訓要求提前做好培訓資料的準備,，做好下載資源、刻錄光盤,、播放收視流媒體等節(jié)目工作,，對培訓活動作好記錄。

舊縣小學現(xiàn)代遠程教育室管-理-員職責

一,、協(xié)助學校制定本校遠程教育發(fā)展規(guī)劃和實施方案,。

二、建立健全各種規(guī)章制度和使用登記制度,，實施遠程教育管理責任制,，對所發(fā)生的故障、處理過程和結(jié)果等做好詳細登記,，完善遠程教育工作檔案,。

三、愛護遠程教育設(shè)施,，熟悉設(shè)備性能,，使用及保養(yǎng)維護方法，能排除設(shè)備一般故障，嚴禁攜帶易燃易爆和強磁物品及其它與機房工作無關(guān)的物品進入機房,。做好操作系統(tǒng)的補丁修正工作,，采用國家許可的正版防病毒軟件并及時更新軟件版本。

四,、管理人員統(tǒng)一管理計算機及其相關(guān)設(shè)備,，完整保存計算機及其相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動程序，保修卡及重要隨機文件,，不得在服務(wù)器上安裝與教學無關(guān)的軟件,，若確為需要安裝，安裝前應進行病毒例行檢測,。

五,、每天上班要打掃機房環(huán)境衛(wèi)生，保持機房設(shè)備,、地面衛(wèi)生干凈和整潔,。

六、每天上下班及時開機,、關(guān)機,，接收遠程教育信息，下班要切斷電源,，管好門窗,，要做好防火、防熱,、防潮,、防塵、防磁,、防盜相關(guān)工作,。

七、要認真執(zhí)行學校制定的遠程教育教學計劃,，及時收集下載,、刻錄遠程教學資源信息節(jié)目、確保遠程教育設(shè)備能正常接收播放,。

八,、要積極配合學校，協(xié)助教師利用遠程教育手段完成繼續(xù)教育任務(wù),，提高教育教學能力,。

九、組織教師開展遠程教育,、教學,、教研,、電子教案、課件,、教材制作等培訓工作,，宣傳交流校內(nèi)外遠程教育的先進經(jīng)驗、成果,。

十,、要樹立為社會、教師,、學生服務(wù)意識,，努力完成本職工作。

舊縣小學現(xiàn)代現(xiàn)代遠程教育工程

資源接收與利用制度

一,、管理人員要根據(jù)教學要求及時,、完整地接收、下載和整理現(xiàn)代遠程教育資源,，接收,、解壓后的數(shù)據(jù)要有序放到計算機中指定的文件夾里，并及時清除廢舊的資源,。

二,、管理人員要根據(jù)接收下載的現(xiàn)代遠程教育資源的內(nèi)容，按學科分類,、編制目錄,、打印成冊，有計算機教室的學校要把整理后的資源復制到計算機教室服務(wù)器上,，供師生查詢,、下載和應用,。

三,、管理人員要及時記錄適合學校教育教學、黨員干部教育,、農(nóng)民群眾使用技術(shù)資源,，歸檔管理，以便借閱和應用,。

四,、管理人員要作做好遠程教育設(shè)備硬件登記，教育資源接收,、打印節(jié)目單和使用登記管理工作,，適時的刻錄光盤，逐步建立學校遠程教育資源庫,。安排利用遠程教育資源教學每周不得少于?20?個學時,。

五,、管理人員要定期對學科教師進行現(xiàn)代遠程教育資源接收、下載和應用的技能培訓,。

舊縣小學現(xiàn)代遠程教育工程檔案建設(shè)制度

一,、凡是在遠程教育工作中形成的各種工作表冊等資料均在歸檔管理范圍。

二,、遠程教育工作資料應按照省《評價標準》中各級指標要求依時間順序分類歸檔存放,。

三、各種表冊應按學期整理,，并按學期形成遠程教育工作總結(jié)材料,，加裝封皮后歸入檔案盒保管。

四,、歸入檔案的遠程教育工作資料內(nèi)容要求真實,、詳細，并有相關(guān)人員的簽名和具體時間,。

五,、文字檔案在管理中要防潮、防鼠,、防蟲,，音像磁帶、光盤,、照片類檔案資料應編寫目錄造冊登記,，并注意防磁、防霉變,，必要時要進行技術(shù)處理,。

六、檔案管理人員在工作中應注意遠程教育工作資料的收集和整理,，以保證工作資料的完整,。

七、如果管理人員因工作變動,，經(jīng)領(lǐng)導同意后,，遠程教育資料檔案管理人員應將檔案完整移交給接替人員，不得隨意處理,。

舊縣小學現(xiàn)代遠程教育工程教師教學應用備課制度

一,、每學期教案的首頁應有本學期的利用遠程教育資源備課及教學進度計劃

二、備課前要抽出足夠的時間觀看遠程教育資源課,，然后確定教學目的（思想,、知識、能力）,、教學重點,、教學難點,、課時分配、授課日期,。

三,、教案中體現(xiàn)出新舊知識的銜接，恰當?shù)剡\用遠程教育資源,。

四,、教學過程中借助資源示范課體現(xiàn)突出重點與突破難點的方法。

五,、課堂上要恰當處理好教師教的過程與資源的切入環(huán)節(jié),，課后小結(jié)結(jié)合資源把本節(jié)內(nèi)容作一言簡意賅的總結(jié)。

六,、每課時教學結(jié)束時要簡潔的寫出教后感,。

七、布置作業(yè)要結(jié)合資源中教師布置的作業(yè)結(jié)合本班學生實際給學生安排課后作業(yè),。

教育管理人員的工作職責篇三

3.負責全國代理商,、加盟店的退、換貨工作與跟蹤服務(wù);,。

4.建立顧客檔案,，根據(jù)顧客的情況制定適合顧客的各種解決方案;。

5.負責貨品物流的跟進工作;,。

6.負責定期和不定期的跟蹤客戶,，接待客戶的各種投訴工作;。

7.記錄客戶咨詢和投訴并有技巧地解答,，重大問題及時匯報上級;,。

8.有目的和主動地跟進客戶，并做動態(tài)記錄,，完善客戶檔案;,。

9.傳達公司總部的命令和信息至全國代理商、加盟店;,。

10.銜接物流部(如確認的發(fā)貨,、訂單等);,。

11.完成公司總部下達交辦的其它工作任務(wù),。

12.負責對外來人員的接待。

13.規(guī)范接聽電話,，做好日工作記錄,，認真填寫《客戶服務(wù)部工作記錄表》，并通知相關(guān)人員進行處理,。

教育管理人員的工作職責篇四

1,、接聽便民服務(wù)熱線電話,，對居民求助中信息與咨詢、政務(wù)公開與辦事指南類的服務(wù)及時給予解答,。

2,、對不能當場解答的問題，做好記錄,，及時移交給相關(guān)部門或服務(wù)機構(gòu),。

3、對已結(jié)案的個案進行回訪,。

4,、做好所有便民服務(wù)熱線電話的記錄和統(tǒng)計工作。

5,、做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)信息庫的信息錄入工作,。

6、做好晚間值班臺的有關(guān)工作,。

7,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

教育管理人員的工作職責篇五

2.規(guī)劃公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)并組織實施;,。

3.負責對信息管理系統(tǒng)的日常維護及數(shù)據(jù)安全,，建立并完善相應的管理體系;。

4.負責公司erp系統(tǒng),、定制軟件系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實施和維護;,。

5.負責對公司人員進行相關(guān)計算機知識的培訓;。

6.負責公司it設(shè)備的檔案歸檔工作,，做到it資源的合理調(diào)配利用;,。

7.負責監(jiān)督與考核本部門員工的工作情況。

1.本科以上學歷,，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);,。

2.具有項目經(jīng)驗的;。

3.對網(wǎng)絡(luò),、硬件,、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的了解和認識，熟練操作erp,。

4.具有較強的業(yè)務(wù)分析和系統(tǒng)分析能力;,。

5.深入理解網(wǎng)絡(luò)安全的知識和工具，具有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗;,。

6.良好的溝通技巧,，高度的責任心及獨立解決問題的能力;。

教育管理人員的工作職責篇六

第一條為了加強對少年兒童校外教育機構(gòu)的管理,，促進少年兒童校外教育事業(yè)健康發(fā)展,，制定本規(guī)程,。

第二條本規(guī)程所稱少年兒童校外教育機構(gòu)（以下簡稱“校外教育機構(gòu)”）是指少年宮、少年之家（站）,、兒童少年活動中心,、農(nóng)村兒童文化園、兒童樂園,、少年兒童圖書館（室）,、少年科技館、少年兒童藝術(shù)館,、少年兒童業(yè)余藝術(shù),、少年兒童野外營地、少年兒童勞動基地,、和以少年兒童為主要服務(wù)對象的青少年宮,、青少年活動中心、青少年科技中心（館,、站）,、婦女兒童活動中心中少年兒童活動部分等。

第三條校外教育機構(gòu)基本任務(wù)是通過多種形式向少年兒童進行以愛祖國,、愛人民,、愛勞動、愛科學,、愛社會主義為基本內(nèi)容的思想品德教育,；普及科學技術(shù)、文化藝術(shù),、體育衛(wèi)生,、勞動技術(shù)等方面知識；培養(yǎng)他們多方面的興趣,、愛好和特長,；培養(yǎng)他們獨立思考、動手動腦,、勇于實踐和創(chuàng)新的精神,，促進少年兒童全面發(fā)展，健康成長,。

第四條校外教育機構(gòu)工作應當遵循以下原則：

（一）面向全體少年兒童,，面向?qū)W校，面向少先隊,，實行學校,、家庭、社會相結(jié)合,；

（二）德,、智、體諸方面的教育應相互滲透,，有機結(jié)合,；

（四）普及與提高相結(jié)合。在重視和提高普及性教育活動的同時,，對有特長的少年兒童加強培訓和訓練,，使其健康發(fā)展。

第五條地方各級政府要對校外教育機構(gòu)的工作進行宏觀協(xié)調(diào)和指導,。各級各類校外教育機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作,，應接受當?shù)馗髦鞴懿块T的指導。

第六條國家鼓勵企業(yè),、事業(yè)組織,、社會團體及其他社會組織和公民個人，依法舉辦各種形式,、內(nèi)容和層次的校外教育機構(gòu)或捐助校外教育事業(yè),。

第七條設(shè)立校外教育機構(gòu)應具備以下基本條件；

（一）具有符合少年兒童活動需要的活動場地和設(shè)施,。

（二）具有合格的專職管理人員和專（兼）職輔導教師隊伍,。

（三）具有衛(wèi)生、美觀的活動環(huán)境,、活動室采光條件,；場館內(nèi)有防火、防毒,、防盜,、安全用電等防護措施。

第八條設(shè)立少年兒童校外教育機構(gòu),，應報當?shù)刂鞴苄姓块T批準,。當?shù)刂鞴苄姓块T應報上一級主管行政部門備案。

獨立設(shè)置的校外教育機構(gòu)符合法人條件的,，自批準之日起取得法人資格,。

第九條校外教育機構(gòu)一般應由行政領(lǐng)導、后勤供應,、群眾文化,、教育活動、專業(yè)培訓及少先隊工作指導（限少年宮）等部門組成,，以滿足少年兒童校外教育工作的需要,。

第十條校外教育機構(gòu)實行主任（館、校、園長）負責制,。主任（館,、校、園長）在主管部門領(lǐng)導下,，依據(jù)本規(guī)程負責領(lǐng)導本單位的全面工作,。

機構(gòu)內(nèi)部可設(shè)立管理委員會，管委會由輔導員,、教練員,、管理、后勤等人員代表組成,，主任（館長,、校長）任管理委員會主任。

管理委員會負責制定工作計劃,、人員獎懲,、重要財務(wù)開支，規(guī)章制度建立以及其他重要問題,。

不設(shè)管理委員會的單位,，上述事項由全體教職工會議議定。

第十一條校外教育機構(gòu)應加強內(nèi)部的科學管理和民-主管理,。按機構(gòu)規(guī)模及工作性質(zhì)建立崗位責任制以及財務(wù)管理,、考勤考績檢查評估、總結(jié)評比,、表彰獎勵等規(guī)章制度,。

第十二條校外教育機構(gòu)開展各項活動不得以營利為目的，不得以少年兒童表演為手段,，進行經(jīng)營性展覽,、演出等活動。

第十三條校外教育機構(gòu)的活動應當包括以下基本內(nèi)容：

（一）思想品德教育,，應結(jié)合國內(nèi)外大事,、重大紀念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日,、古今中外名人故事,、新時期各行各業(yè)英雄模范先進人物的事跡對少年兒童進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育,，近代史,、現(xiàn)代史教育和國情教育、良好意志品格,、遵紀守法和文明,、有禮貌的行為習慣教育。

（二）科學技術(shù)知識普及教育，應通過組織開展科普知識傳授,、發(fā)明創(chuàng)造,、科技制作、科學實驗等活動,，向少年兒童傳遞科學技術(shù)的新信息,。引導他們從小愛科學,、學科學,、用科學。培養(yǎng)創(chuàng)新,、獻身,、求實、協(xié)作的科學精神和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,。增強他們的科技意識和培養(yǎng)良好的科學素質(zhì),。

（三）體育運動，應通過田徑,、球類,、游泳、體操,、武術(shù),、模型、無線電,、棋藝和多種多樣的軍事體育運動的知識和技能技巧,，培養(yǎng)他們勇敢、堅強,、活潑的性格和健康的體魄,。

（四）文化藝術(shù)教育，應通過課外讀物,、影視音樂,、舞蹈、戲劇,、繪畫,、書法、工藝制作以及集郵,、攝影等活動培養(yǎng)少年兒童具有正確的審美觀念和審美能力,，陶冶情操，提高文化藝術(shù)素養(yǎng),。

（五）游戲娛樂,，應因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的、多種多樣的活動，并要努力創(chuàng)造條件,，建立多種游藝設(shè)施,，讓少年兒童愉快地玩樂。

（六）勞動與社會實踐活動,，凡有勞動實踐基地的少年兒童校外教育機構(gòu),，應按國家教委頒發(fā)的勞動教育綱要提出的各項要求，組織開展各種勞動實踐活動,。向?qū)W生進行熱愛勞動,、熱愛勞動人民、熱愛勞動成果和不怕苦,、不怕贓,、不怕累的教育，培養(yǎng)自立,、自強品格,，促進少年兒童全面發(fā)展。

第十四條校外教育機構(gòu)的活動可采取以下形式：

（一）開展群眾性教育活動是面向廣大少年兒童開展教育的一種重要形式,。應根據(jù)少年兒童的特點,，選擇鮮明的主題，采取生動活潑的形式,，如：舉辦展覽,、講座、組織聯(lián)歡,、演出,、開展各項比賽、夏（冬）令營以及各種社會實踐活動,，對學生進行有效的教育,。

（二）開放適合少年兒童的各種活動場所。通過參加活動,，開發(fā)智力,，培養(yǎng)少年兒童的各種興趣，使他們身心健康成長,。

（三）組織專業(yè)興趣小組,。通過對少年兒童進行專業(yè)知識的傳授和技能技巧的培訓，使他們初步掌握一門科技,、文藝,、體育、社會服務(wù)等技能,。

第十五條社會公共文化體育設(shè)施應向少年兒童開放,，安排內(nèi)容豐富,、健康向上的活動項目，并按有關(guān)規(guī)定對少年兒童實行減,、免收費及其他優(yōu)惠,。

第十六條博物館、展覽館,、圖書館,、工人文化宮、藝術(shù)館,、文化館（站）,、體育場（館）、科技館,、影劇院,、園林,、遺址,、烈士陵園以及社會單位辦的宮、館,、家,、站等，可參照本規(guī)程規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容組織少年兒童活動,。

第十七條校外教育機構(gòu)工作人員應當擁護和堅持黨的基本路線,，熱愛校外教育事業(yè)，熱愛少年兒童,，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，努力鉆研專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)文化水平,，身體健康,。

第十八條校外教育機構(gòu)按照編制標準設(shè)主任（館、校,、園長）,、副主任（副館、校,、園長）,、輔導員（教師、教練員）和其他工作人員,。

第十九條校外教育機構(gòu)主任（館,、校、園長）除應符合本規(guī)程第十七條的要求外,，還應具有一定組織管理能力和實際工作經(jīng)驗,，其學歷要求可按當?shù)鼐唧w聘任文件執(zhí)行,。

校外教育機構(gòu)主任（館、校,、園長）由主管部門任命或聘任,。

第二十條校外教育機構(gòu)主任（館、校,、園長）負責本單位的全面工作,。其主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律,、法規(guī),、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,。

（二）負責本機構(gòu)的行政管理工作,。

（三）負責組織制定并執(zhí)行本單位各種規(guī)章制度,。

（四）負責聘任、調(diào)配工作人員,，指導教師,、教練員、輔導員和其他工作人員的工作,。

（五）加強全員的思想政治工作,，組織政治、業(yè)務(wù)學習,，并為他們的政治,、文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造條件,。

（六）管理和規(guī)劃機構(gòu)內(nèi)各項設(shè)施,、經(jīng)費的合理利用。

第二十一條少年兒童校外教育機構(gòu)教師應依照《教師法》的規(guī)定取得教師資格,。校外教育機構(gòu)教師實行聘任制或任命制,。

第二十二條少年兒童校外教育機構(gòu)教師應履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，做到：

（一）關(guān)心,、愛護少年兒童,，尊重他們的人格，促進他們在品德,、智力,、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

（二）制止有害于少年兒童的行為或者其他侵犯少年兒童合法權(quán)益的行為,，批評和抵制有害于少年兒童健康成長的現(xiàn)象,。

（三）對本單位工作提出建議。

第二十三條校外教育機構(gòu)其他工作人員的資格和職責,，參照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條校外教育機構(gòu)應重視工作人員的職前培訓并為在職培訓創(chuàng)造條件,。

第二十五條校外教育機構(gòu)要主動爭取各級各類關(guān)心下一代工作委員會（協(xié)會）中的老干部、老專家,、老文藝工作者,、老科技工作者、老教師,、老工人,、老黨員、老模范等老同志的支持,，定期和不定期的聘請他們做少年兒童校外教育專,、兼職輔導員。

第二十六條校外教育機構(gòu)建設(shè)應納入城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,，分步實施,，逐步形成地、市,、區(qū)（縣）到街道（鄉(xiāng),、鎮(zhèn)）的校外教育網(wǎng)絡(luò)。

第二十七條校外教育機構(gòu)的經(jīng)費應列入各主管部門財政專項開支,，隨著當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和校外教育事業(yè)的發(fā)展,，不斷增加。

第二十八條校外教育機構(gòu)的工作人員的工資待遇,、職稱評定等，要按《教師法》及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。屬于教育事業(yè)編制,、成建制的校外教育機構(gòu)中的教師依照《教師法》規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條校外教育機構(gòu)在不影響正常教育活動下,，不削弱骨干力量,、不占用主要活動場地，并經(jīng)當?shù)刂鞴懿块T批準,，可適當開展社會服務(wù),，其收入應全部用于補充活動經(jīng)費。

第三十條對滋擾校外教育機構(gòu)工作秩序,，破壞校外教育活動設(shè)施的,，有關(guān)部門應予制止，并依照《治安管理處罰條例》的規(guī)定追究當事人法律責任,。

第三十一條校外教育機構(gòu)有下列情形之一的,，由當?shù)刂鞴苄姓块T給予警告，限期改正,、整頓,，以至停辦等處罰：

（一）未經(jīng)批準,，擅自設(shè)立校外教育機構(gòu)的；

（二）校外教育機構(gòu)開展的`活動內(nèi)容不健康,，損害兒童身心健康的,；

（三）校外教育機構(gòu)開展活動以營利為目的的。

對主要責任人員,，由所在單位或上級主管行政部門給予相應的行政處分,；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任,。

第三十二條各級人民政府及其有關(guān)主管部門,，對開展少年兒童校外教育活動成績突出的校外教育機構(gòu)和個人給予表彰和獎勵。

對關(guān)心,、支持少年兒童校外教育工作,，貢獻較大的企業(yè)事業(yè)單位，社會團體及個人,，由各級人民政府及其有關(guān)部門給予表彰和獎勵,。

第三十三條各省、自治區(qū),、直轄市有關(guān)部門,，可根據(jù)當?shù)氐木唧w情況，制定實施辦法,。

第三十四條本規(guī)程自公布之日起施行,。

五、望能在雙休日,、節(jié)假日以及上學,、放學等高峰期進行巡視，預防安全事故的發(fā)生,。

九,、協(xié)調(diào)處理校內(nèi)、外發(fā)生的學生傷害事件,，維護學校正常的教學生活秩序,。?

新毛小學校外輔導員工作職責?

2．配合學校大、中隊輔導員組織少先隊員開展隊的活動,，搞好少年兒童的校外教育,。?

4．當好學校的參謀，為學校制訂教育計劃提供建設(shè)性,、參考性意見,。?

5．校外輔導員工作時間：原則上每學期一至兩次。

教育管理人員的工作職責篇七

為促進六角社區(qū)教育制度化,、規(guī)范化,，特制定如下制度：

一,、例會制度。

1,、社區(qū)教育委員會成員要認真履行職責,，按時參加例會，積極參與決策,，努力完成分管任務(wù),。

2、定期召開委員會例會,，每年不少于兩次,。聽取開展社區(qū)教育工作情況匯報，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，部署計劃安排,。

3、例會前,，將例會的內(nèi)容和議題通知委員,，各委員在會前應作好充分的準備。

4,、年度工作計劃,、硬件建設(shè)、教育管理,、對社區(qū)教育先進單位和個人進行表彰,、重大活動等事項由社區(qū)教育委員會集體討論決定。

二,、社區(qū)教育組織管理制度,。

1、社區(qū)建立教育領(lǐng)導小組,，社區(qū)專職書記、專職副書記為組長,，社區(qū)文化教育專干為副組長,，轄區(qū)有關(guān)單位負責人為委員，負責全社區(qū)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領(lǐng)導,，并對全社區(qū)工作進行檢查,、考核、評估,。

2,、社區(qū)教育領(lǐng)導小組負責貫徹實施上級教育領(lǐng)導小組的各項決策，制訂社區(qū)教育計劃,，指導和管理全社區(qū)教育工作,。

3,、社區(qū)以市民學校為主體，建立社區(qū)教育中心,。社區(qū)教育中心承擔側(cè)重于提高轄區(qū)居民素質(zhì)的各類教育和技術(shù)技能培訓,，并對社區(qū)、企業(yè)的文化技術(shù)學校和社區(qū)市民學校進行指導,、協(xié)調(diào)和組織評估,。

4、轄區(qū)的企事業(yè)單位,，都要建立教育工作委員會,，由主要負責人任主任并負總責，副主任,、成員明確職責,，分工負責。

5,、社區(qū)教育實行屬地管理,，社區(qū)教育中心負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各單位及企業(yè)負責組織實施本轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)教育工作,。

6,、社區(qū)教育中心建立社區(qū)教育資源庫，資源為包括社區(qū)內(nèi)古今人文資源,，德育教育基地,，文娛體育場館，文化衛(wèi)生教育設(shè)施,，游覽休閑活動場所等,。

7、社區(qū)教育各單位組織均應建立社區(qū)教育志愿者隊伍,，志愿者隊伍由推薦和志愿報名相結(jié)合,，盡力滿足各類群體開展社區(qū)教育的需要。

8,、社區(qū)教育領(lǐng)導小組要建立健全對社區(qū)教育中心,、企事業(yè)單位開展教育工作的監(jiān)督檢查制度，每年進行一次全社區(qū)教育工作的檢查評估,，表彰先進,。并將評估結(jié)果與社區(qū)、單位,、企業(yè)年度目標管理考核項目相結(jié)合,。

三、工作聯(lián)系制度。

1,、社教專干每月至少組織一次社區(qū)單位,、企業(yè)分管社教的干事例會?？偨Y(jié)前期工作,，研究下步工作并向社區(qū)教育領(lǐng)導小組匯報。

2,、社教專干每年向社區(qū)教育領(lǐng)導小組書面總結(jié)一次,。

四、文檔管理制度,。

1,、認真填寫《大事記》，做好重要會議,、各類教育活動的詳細記錄,。

2、平時做到收發(fā)文件有記錄,，借閱文件及時歸還,。

3、各類資料由社教專干分類管理,。

五,、社會幫教制度。

1,、發(fā)動各方面力量,，參與、支持和關(guān)心本地區(qū)教育,。聘請本地區(qū)知名人士,、退休教師等，組成中,、小學生校外輔導員隊伍,，協(xié)助學校進行德育教育。

2,、協(xié)助街道社會治安綜合治理辦公室,，做好“四五”普法教育，及時了解地區(qū)后進生,、特殊家庭學生情況，協(xié)調(diào)學校,、居委會和家庭諸方面,，做好他們的思想轉(zhuǎn)化及幫教工作。

3、組織社區(qū)志愿者開展各類社區(qū)教育活動,，整合社區(qū)教育資源,。

六、研討制度,。

1,、每月組織一次社教干事學習有關(guān)文件和理論知識，交流社區(qū)教育工作經(jīng)驗,，提高理論水平和實際工作能力,。

2、充分利用地區(qū)的人力資源,，每年召開一次社教研討會,。

七、社區(qū)教育資源開放制度,。

1,、社區(qū)教育領(lǐng)導小組要整合和發(fā)動社區(qū)內(nèi)各方面的教育力量，全方位向社區(qū)居民開放,。

2,、社區(qū)教育中心應溝通社區(qū)內(nèi)各類教育，積極開展面向全體居民的思想教育,、文體活動,、人口教育、生活教育,、技能培訓等活動,。

3、社區(qū)學校及社區(qū)教育學習點要會同有關(guān)部門充分利用和發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢,，有組織,、有計劃地做好向社區(qū)開放的工作，為居民提供活動場所和科技知識服務(wù),。

4,、由社區(qū)教育專干牽頭，社區(qū)中的中小學,、幼兒園的教育資源定期向社區(qū)開放,，并簽定開放服務(wù)協(xié)議。

5,、社區(qū)應支持學校開展各類學生綜合實踐活動,，盡量提供場地和指導人員，確保學生綜合實踐活動（課程）的正常開設(shè),。不斷完善學校學生的社會實踐和德育教育基地,。

八、宣傳教育制度。

1,、每年開展大型社區(qū)教育宣傳活動不得少于兩次,。向社區(qū)居民宣傳理念的`同時，要重點向居民介紹年度內(nèi)所進行的各教育培訓的計劃,、地點,、時間、學習方式等,，擴大參與面,。

2、每月上報一次信息,。

3,、社區(qū)要有固定的社區(qū)教育宣傳標語、宣傳櫥窗,、板報或?qū)?，定期向轄區(qū)居民介紹相關(guān)知識。宣傳內(nèi)容要有記載,。

九,、表彰激勵制度。

每兩年進行一次全面總結(jié)評比,，對工作中涌現(xiàn)出的先進單位和個人給予表彰和獎勵,。

一、在各級黨組織的領(lǐng)導下開展工作,，接受上級黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理辦公室的督促指導,，熱愛本職工作，不斷提高政治素質(zhì),。

二,、自覺增強從事黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的事業(yè)心、責任感,，不斷鉆研遠程教育專業(yè)技術(shù),，提高從事黨員干部遠程教育工作水平。

三,、負責接收,、存儲教學課件，每周開機三天以上,，及時下載課件,，進行整理、分類,，并按培訓計劃向黨員干部提供學習資料,。

四,、認真組織播放和收看，合理安排集中和分散學習時間,，維持學習紀律，維護學習環(huán)境,。

五,、做好信息的收集和反饋工作，認真填寫《黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理手冊》,，如實記錄學習培訓情況,，及時了解學習需求，每季填寫“信息反饋記錄”,，向上級遠程教育管理辦公室匯報教育效果和學習建議,。

六、做好各種教學設(shè)施,、設(shè)備管理工作,，做到“四防”(即防震、防潮,、防火,、防盜)、“三不準”(即不準轉(zhuǎn)借,、不準登陸非法網(wǎng)站,、不準用計算機玩游戲)。

教育管理人員的工作職責篇八

6,、座機接聽,，兼宣傳公司產(chǎn)品，不允許報價,。

8,、登記接聽登記本，填寫維修單,，不管客戶來點咨詢或需維修或投訴,，應按進來電話登記在本，并說明原因或處理情況,。

9,、統(tǒng)計維修單、每天將總部售后及使用車牌號寫在市場部黑板上,。

11,、客戶和駐點退回貨物的跟蹤和處理。

一名合格的客服人員,，應具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,、熱情的服務(wù)態(tài)度,、熟練的業(yè)務(wù)知識、積極的學習態(tài)度,，耐心地向客戶解釋,，虛心地聽取客戶的意見等。

熱情和態(tài)度,。

一名合格的客服人員,，只有熱愛這一門事業(yè)，才能全身心地投入進去,，所以這是一個合格的客服人員的一個先決條件,。

熟練的業(yè)務(wù)知識。

應該有熟練的業(yè)務(wù)知識,，不斷努力學習,，只有熟練掌握了各方面的業(yè)務(wù)知識，準確無誤地位用戶提供話費查詢,、業(yè)務(wù)查詢,、業(yè)務(wù)辦理及投訴建議等各項服務(wù)。讓客戶在滿意中得到更好的服務(wù),。

耐心的解答問題,。

一名合格的客服人員，核心就是對客戶的態(tài)度,。在工作過程中,，應保持熱情誠懇的工作態(tài)度，在做好解釋工作的同時,，要語氣緩和,，不驕不躁，如遇到客戶不懂或很難解釋的問題時,，要保持耐心,，一遍不行再來一遍，直到客戶滿意為止,，始終信守“把微笑溶入聲音”,，把真誠帶給客戶的諾言。這樣,，才能更好地讓自己不斷進取,。

溝通協(xié)調(diào)能力。

溝通能力特別是有效溝通能力是客服工作人員的一個基本素質(zhì),，客戶服務(wù)是跟客戶打交道的工作,，傾聽客戶、了解客戶,、啟發(fā)客戶,、引導客戶,，都是我們和客戶交流時的基本功，只有了解了客戶需要什么服務(wù)和幫助,，客戶的抱怨和不滿在什么地方,，才能找出我們公司存在的問題，對癥下藥,，解決客戶問題,。

教育管理人員的工作職責篇九

1、認真學習掌握《食品衛(wèi)生法》,，管理制度《商場采購工作職責》。

2,、采購食品及其原料,，應當按遵國家有關(guān)規(guī)定索取檢驗合格證或化驗單、衛(wèi)生許可證等,。

3,、憑中心負責人簽發(fā)的采購單購物，外出采購必須雙人同行,，一人不外出采購;及時準確掌握市場信息,，按批發(fā)價進貨，杜絕電話采購,，人情采購等現(xiàn)象;負責公布各類食品商場價和進貨價,，接受師生監(jiān)督。

4,、采購大宗物品和早點類食品應到經(jīng)膳食中心審核認定的廠商處購買,。采購食品要做好品名、廠址,、生產(chǎn)日期,、保質(zhì)期等等登記工作，“三無”食品一律不得購買,。

5,、采購蔬菜應到經(jīng)膳食中心審核后指定的商場按批發(fā)價進貨，采購蔬菜必須新鮮,、無毒,。

6、采購要一看,、二摸,、三聞、四復秤,。杜絕采購劣質(zhì),、變質(zhì),、高價食品的現(xiàn)象。

7,、回單位后二人以上(其中一人為管理人員)復秤并詳細記載,、簽單，無采購員,、保管員,、衛(wèi)生監(jiān)督員和輪值人員簽字認可，中心負責人就拒絕簽驗購物發(fā)票,，財務(wù)人員就拒絕入帳,。

8、及時和會計結(jié)清帳目,，不得拖欠客戶貨款,，所欠客戶貨款誰經(jīng)誰負責結(jié)清。

9,、采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象,，一經(jīng)查實將除按實賠償外，給予相應的經(jīng)濟處罰,。

10,、尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事,，服從分配,，遵守勞動紀律和食堂各項規(guī)章制度，堅守崗位,，禁止帶客戶進入食品生產(chǎn)場所,，加強食堂安全戒備和防范。

教育管理人員的工作職責篇十

1,、堅守崗位,，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班,，不遲到,、早退，中途不擅自離崗,，工作時不得睡覺,，嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù),，認真做好值班記錄,。

2、負責本宿舍區(qū)域安全管理工作,。

3,、經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進行巡查,，對違犯《融安縣初級中學學生宿舍管理辦法》有關(guān)規(guī)定的人和事進行阻止、處理,，正確行使管理職能,。

4、做好學生親屬來訪出入等登記工作,。

5,、做好學生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門,、熄燈等工作,，配合有關(guān)部門對學生翻越墻門、夜不歸宿等違紀行為進行查處,。

6,、負責對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作,。

7、出現(xiàn)突發(fā)事件,、刑事或治安案件,、災害事故，及時處置,、及時報警,，注意保護現(xiàn)場，并報告職能部門,，采取積極有效措施,，確保師生和國家財產(chǎn)安全。

8,、早上和中午起床鐘響后,，督促學生起床，學生上課時,，檢查各宿舍的門窗是否關(guān)好,。

9、服從學校領(lǐng)導,，完成學校領(lǐng)導交辦的其它任務(wù),。

教育管理人員的工作職責篇十一

1、親切接待寶寶,。

2,、觀察了解寶寶健康、情緒,、衣著狀況,，對健康狀況欠佳的.寶寶,，進行全日觀察。

3,、培養(yǎng)寶寶有條理地整理衣,、物。

4,、檢查寶寶自帶的玩具,，杜絕有危險性的玩具。

5,、引導寶寶自由,、愉快地參加力所能及的勞動及活動。

站位：教室內(nèi),，與寶寶在一起,。

1、與個別家長,、寶寶進行短暫的語言交流,。

2、對自己所發(fā)現(xiàn)的情況（如班級,、寶寶等）及時溝通,。

3、參與寶寶的勞動及活動,，進行適時指導,。

站位：靠近門口，接待寶寶,。

1,、保持室內(nèi)空氣清新。

2,、協(xié)助做好寶寶的整理和教室的整理（如照顧自然角等）,。

3、檢查有無危險,，保證寶寶的安全,。

站位：教室內(nèi)。

調(diào)控,。

１,、能根據(jù)季節(jié)、氣溫合理安排寶寶活動內(nèi)容,，做到動靜交替,。

2、活動前檢查寶寶著裝（穿軟底鞋、系緊鞋帶,、脫去多余的衣服,、塞好內(nèi)衣、帶好手帕）,，加強安全教育,。

3、活動中,，能及時調(diào)節(jié)寶寶活動量,，做到高密度低強度，注意個別差異,，對肥胖兒,、體弱兒有不同的體鍛要求、保育措施,。

4,、經(jīng)常提醒寶寶脫衣、擦汗,、補充水份,，并逐步增強寶寶的自我保護意識。

5,、活動時寶寶站位盡可能背光,、背風。

6,、活動后做好整理工作：洗手、擦汗,、適量飲水,、適當休息、及時增衣,。

1,、全班寶寶分兩組活動，和主班同時組織寶寶運動,。

2,、注意觀察寶寶的運動量，活動興趣等,，及時與主班溝通,，適時調(diào)整活動，滿足寶寶的需要,。

1,、明確當天體鍛的內(nèi)容，提供活動所需的玩具、器材,、毛巾,、衣物筐等。

2,、積極投入寶寶活動,，以自身的熱情帶動寶寶參加體鍛。

3,、注意觀察個別特殊寶寶,，提醒寶寶自我保護，如熱了休息,、擦汗,、脫衣，給予指導幫助,。

4,、幫助提醒寶寶做好運動后的整理。

寬松,。

１,、創(chuàng)設(shè)良好的學習、游戲環(huán)境,，鼓勵寶寶積極,、愉快地投入各項活動。

2,、加強觀察,，恰當指導，引導寶寶主動活動,、大膽探索,。注意個體差異，進行因材施教,。

3,、培養(yǎng)寶寶用自然音說話、唱歌,。安全使用剪刀,、針等工具。

4,、注意室內(nèi)采光,、照明及寶寶用眼衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。（教學活動采用左采光,，日光燈損壞及時維修,，讀寫姿勢正確,，不在陽光直射下看書、繪畫,，兩周交換一次座位）,。

1、學習活動以分組形式進行,，配班組織好學習活動,。

2、寶寶個別化學習,、小組探究活動中,，配班與主班各自負責好組織工作。

3,、其他同主班,。

1、保育員了解學習內(nèi)容及時提供學具,、教具,，做到適時提供。

2,、并負責協(xié)助個別教育,。

3、主動承擔力所能及的教育任務(wù),。如：“小鬼當家”生活活動的操作,，區(qū)角的指導。

自主,。

1,、培養(yǎng)寶寶餐前、便后及手臟時洗手的習慣,。

2,、要求寶寶用捋、沖,、涂、搓,、洗,、甩、揩等方法正確洗手,，并經(jīng)常提醒檢查,。

3、培養(yǎng)寶寶盥洗時的自我保護能力,。做到：不憋便,、不擁擠、保持地面干燥、便后塞好內(nèi)衣等,。對小年齡的孩子及有困難的孩子給予適當?shù)膸椭?/p>

4,、引導寶寶按需用點心，營造溫馨自主的點心氛圍,。

5,、喝牛奶時，配有少量干點心,，做到最后一口是牛奶,，點心后會用手帕擦嘴。

站位：教室內(nèi)組織引導,。

1,、配合主班做好幼點心前盥洗的環(huán)節(jié)，促使寶寶逐步養(yǎng)成正確的盥洗習慣,。

2,、對個別需要幫助的寶寶給予及時適宜的引導幫助。

3,、留意在一段時間內(nèi)寶寶是否都用點心了,。（可通過寶寶記錄等觀察），及時提醒寶寶,。

站位：盥洗室內(nèi)和點心區(qū)域中間,。

1、保育員事先做好盥洗室的衛(wèi)生與安全,，提供適宜寶寶發(fā)展的生活環(huán)境,。

2、及時提供豐富的點心,，觀察寶寶的點心情況,，適當添加，鼓勵寶寶吃好點心,。

3,、保育員做好個別教育，注意正面提醒,，不包辦代替,。

4、把觀察到的個別或集體現(xiàn)象及時與老師溝通,，進行分析,。

站位：寶寶點心區(qū)域內(nèi)。

愉悅,。

1,、培養(yǎng)寶寶養(yǎng)成口渴了會適量飲水的習慣,，取茶杯時，手不碰杯口,。

2,、茶水、飲料,、飯,、菜、湯,、點心的溫度要符合季節(jié)的需要,。

3、創(chuàng)設(shè)舒適,、愉快,、和諧的進餐環(huán)境（餐前不做劇烈運動、不處理會引起不快的問題,，采用多種形式進行餐前教育,，以豐富寶寶營養(yǎng)保健知識，掌握吃的技巧,，引起食欲,，養(yǎng)成文明進餐的習慣）。

4,、進餐時,，提醒寶寶細嚼慢咽，飯,、菜,、湯交替吃，不挑食,、不吃湯泡飯,、不剩飯。

5,、因人施保,，對于體弱兒童、健康兒童,、肥胖兒童采取相應的餐飲,、保育措施。

6,、飯后要求咽下最后一口食物再漱口，漱口時鼓動兩腮數(shù)次再吐水,，一般含漱2-3次,。

7,、教會并督促寶寶用反復折疊毛巾的方法擦嘴、臉,、手,。

8、飯后讓寶寶開展一些自由的,、有助于消化和穩(wěn)定情緒的活動,。

站位：寶寶午餐區(qū)。

1,、午餐前協(xié)助保育員做好寶寶午餐分發(fā)等,。

2、去食堂用餐,。

3,、做好交接班工作（寶寶餐點情況、健康情緒情況及需向家長反映的問題）,。

1,、按照操作規(guī)范做好午餐、飲水的供應（準時拿來飯菜）,。

2,、中大班指導寶寶做值日生工作，確保寶寶安全,。

3,、鼓勵引導個別寶寶，以正面教育幫助糾正挑食等不良習慣,。

溫馨,。

1、創(chuàng)設(shè)安靜,、舒適,、安全衛(wèi)生、通氣,、光弱的午睡環(huán)境,。窗戶做到二開二關(guān)。夏季寶寶熟睡時,，電扇只能開弱檔,。

2、教會寶寶有序脫衣,、穿衣的方法,，穿著襪子不在地上行走。

3,、寶寶必須蓋自己的小被,，并相對固定鋪位（墊被對應）,，以防疾病的交叉感染。

4,、午睡時,，教師要加強巡視，觀察寶寶面色,，糾正不良睡姿,，幫助寶寶蓋好被子，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理,。

5,、對體弱、患病寶寶要重點照顧,，避免直接吹風,。

6、起床后,，指導寶寶正確整理小被,，避免被子碰到地上。

7,、指導并幫助寶寶整理儀表,。

站位：寶寶身邊，寶寶入睡后每10分鐘巡視一次,。

1,、配班（上午班）教師做好信息溝通，對有特殊情況的寶寶予以關(guān)注,。

2,、配班老師休息。

1,、為寶寶創(chuàng)設(shè)舒適的午睡環(huán)境,，逐步引導寶寶學會自理。

2,、遇老師學習時,，保育員負責主班任務(wù)。

出處 www.sevw.cn

安全,。

1,、離園前提醒并幫助寶寶穿好外套，戴好御寒用品,，與寶寶,、家長禮貌道別。

2、教育寶寶不隨便跟陌生人走,。

站位：教室內(nèi),。

1、協(xié)助做好活動室整理工作,，如張貼寶寶作品，整理區(qū)角材料等,。

2,、接待家長，交流寶寶情況,。

站位：教室門口,。

1、保育員做好整理工作,，（小年齡的班級要幫助寶寶整理）對發(fā)現(xiàn)的問題與教師溝通,。

站位：教室內(nèi)。

安全,。

1,、根據(jù)寶寶年齡特點與當前學習需要制定周密的外出活動計劃。

2,、做好外出活動的各項準備工作,。

3、對寶寶進行安全教育,。

4,、組織寶寶有序外出，觀察寶寶的情緒和身體健康狀況,。

5,、隨時清點人數(shù)，如有意外發(fā)生,，及時與有關(guān)部門聯(lián)系,。

站位：主班在隊伍前引導。

1,、配合做好活動的準備工作,，如需攝影，則帶好拍攝工具負責拍攝,。

站位：走在隊伍中間,，負責做好中間段寶寶的安全和教育。

1,、明確外出任務(wù),，協(xié)助組織。

2,、做好外出的后勤保障工作,，提供符合衛(wèi)生要求的醫(yī)療,、生活用品。

站位：走在隊伍的最后,，負責安全,，照顧個別特殊寶寶。

教育管理人員的工作職責篇十二

職責描述:,。

2,、深度參與國內(nèi)外融資、并購項目,交易規(guī)模數(shù)億至數(shù)十億不等,。

3,、對tmt、教育,、醫(yī)療等指定的領(lǐng)域進行信息收集,、整理、挖掘,。

4,、獨立完成指定行業(yè)/公司分析報告,并協(xié)助團隊研究潛在交易機會。

任職要求:,。

1,、優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或?qū)μ囟ㄐ袠I(yè)有深入見解,商業(yè)本質(zhì)有強烈的好奇心。

2,、工作自主,學習能力強,且有一定的抗壓能力,。

3、具備一定的財務(wù)能力,有財務(wù)建模經(jīng)驗加分,。

4,、英語好加分,理工科背景加分。

5,、國內(nèi)985或同級別海內(nèi)外名校,。

教育管理人員的工作職責篇十三

3、負責公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查核對;,。

4,、負責編制相關(guān)報表、附表和附注,，編寫財務(wù)報告分析;,。

5、按月申報納稅,，上報重點稅源報表,，完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作;。

6、完成企業(yè)年度審計等其它工作,。

教育管理人員的工作職責篇十四

人員教育管理是企業(yè)團隊發(fā)展中極為重要的一環(huán),，它關(guān)系著員工個人能力的提升和企業(yè)整體競爭力的提升。在長期的管理實踐中,，我深刻體會到了人員教育管理的重要性和有效性,。本文將從人員教育管理的重要性、人員培訓計劃的制定,、員工激勵機制的建立,、團隊溝通的有效性以及有效的管理評估這五個方面，展開探討,，總結(jié)一些心得體會。

首先,，人員教育管理的重要性不可忽視,。企業(yè)的核心競爭力在于員工的能力和素質(zhì)。通過人員教育管理,，可以提升員工的技能和知識水平,，提高員工對企業(yè)的認同感和忠誠度，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量,，從而推動企業(yè)的發(fā)展和壯大,。只有不斷提升員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)化的人才隊伍,，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。

其次，制定有效的人員培訓計劃是實施人員教育管理的關(guān)鍵,。人員培訓計劃應根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求和員工的實際情況,，制定出合理的培訓目標和培訓內(nèi)容。在制定培訓計劃時,，應充分考慮員工的需求和興趣,，靈活運用各種培訓形式和方法，使培訓內(nèi)容具有針對性和實用性,，提高員工參與培訓的積極性和主動性,。此外，培訓計劃還應注重培訓效果的評估和反饋機制的建立,，確保培訓的有效性和長期影響力,。

再次，建立員工激勵機制是推動人員教育管理的重要手段,。員工激勵機制是指通過激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性來提高員工的工作熱情和工作投入程度,。建立合理的激勵機制，可以激勵員工積極參與學習和培訓，主動提高自身的工作能力和素質(zhì),。激勵機制應注重獎勵和懲罰的結(jié)合,，注重激勵的差異性和多樣性，使員工能夠感受到自己努力工作所帶來的回報和成就感,，從而不斷激發(fā)員工的工作動力和創(chuàng)造力,。

此外，團隊溝通的有效性也是人員教育管理的重要環(huán)節(jié),。團隊溝通是團隊協(xié)作和協(xié)調(diào)的基礎(chǔ),，能夠促進員工之間的交流和合作，推動團隊整體的工作效率和工作質(zhì)量的提升,。在團隊溝通中,，應注重溝通方式的選擇和溝通內(nèi)容的準確性，做到信息的傳遞明確和共識的形成,。此外,，還應注重傾聽和理解的能力，通過有效的溝通,，解決團隊中的矛盾和問題,，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

最后,，有效的管理評估是人員教育管理的重要保障,。管理評估是指通過對人員教育管理過程和結(jié)果進行評估，發(fā)現(xiàn)問題和不足,，并及時采取相應的改進措施,。在管理評估中，應注重定量和定性相結(jié)合,，注重客觀數(shù)據(jù)和主觀評價相結(jié)合,，確保評估結(jié)果的科學性和準確性。管理評估還應注重行動和反思的結(jié)合,，通過評估結(jié)果反饋給員工和管理者,，推動管理的改進和提升，形成良好的管理閉環(huán),。

綜上所述,，人員教育管理是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。通過制定有效的人員培訓計劃,、建立員工激勵機制,、促進團隊溝通和建立有效管理評估，可以提升員工的能力和素質(zhì),，提高企業(yè)的競爭力和發(fā)展?jié)摿?。在今后的管理實踐中,，我們應不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷完善和提升人員教育管理的水平和效果,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出更大的貢獻,。

教育管理人員的工作職責篇十五

一、牢固樹立為教師培訓,、教學研究,、教育科研第一線服務(wù)的思想，在總務(wù)處的直接領(lǐng)導下,，積極主動地開展工作,。

二、熱愛本職工作,，待人處事態(tài)度溫和謙遜,，任勞任怨，嚴格執(zhí)行工作室的規(guī)章制度,。

三,、日常工作要求：

1、熟悉各科文字,、符號、圖例等,，字跡端正清楚,，字體規(guī)范，力求準確無誤,。

2,、卷面、文稿等格式合理,，布局美觀,、整潔，符合規(guī)定要求,。

3,、對打印、復印的文件,、試卷名稱,、內(nèi)容、份數(shù)等做好登記,。

4,、按時完成打印任務(wù)，對學校,、教師交代的急件,，應合理安排好時間予以先行完成,。

5、對臨近兄弟單位以及基層學校教師交付的資料復印,，在量較少（復印數(shù)10張以下）的情況下原則上同意予以復印,，但要做好登記工作；如復印量較大（超過10張）,，需征求直管理領(lǐng)導的意見,；對于復印量特別大（復印數(shù)30張以上）的，在征求直管領(lǐng)導同意的前提下,，可適當收取工本費（8開紙每張0.8元,，16開和a4紙每張0.3元）。

6,、協(xié)助學校的其他工作,。

四、嚴格遵守保密制度,，對保密材料要安全保存不得泄露,，及時處理。一般原稿要妥善保管,。

五,、對紙張的進出做好登記入冊。注意精打細算,，節(jié)約紙張,，減少浪費。

六,、負責工作室的財產(chǎn)保管,，愛惜計算機、打印機,、復印機等有關(guān)設(shè)備,，了解其性能，學會簡單的保養(yǎng)與維修,。

七,、認真參加學校組織的政治學習、業(yè)務(wù)學習,、學術(shù)講座以及其他各項活動,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量,。

八,、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立正常的工作秩序,，按時上下班,，工作時間不做無關(guān)的事,。

教育管理人員的工作職責篇十六

6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),。

1.認真學習貫徹執(zhí)行國家的各項方針政策,。遵守學校各項規(guī)章制度，堅持依法審計,、秉公辦事,，保質(zhì)保量完成審計任務(wù)。

2.對學校各部門報送的工程項目竣工結(jié)算審計資料的真實,、合規(guī),、完備進行審計。

3.工程審計人員在進行項目審核時,，應嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律及政策,，認真審閱資料，必要時可實地察看施工現(xiàn)場,，做好有關(guān)記錄,。

4.在審計結(jié)果的準確性及審計質(zhì)量經(jīng)處領(lǐng)導進行復核后，出具工程項目審計報告,。

5.參與大型基建,、改擴建、維修工程項目的監(jiān)督檢查工作,。在審計工作計劃規(guī)定的時間內(nèi)或約定的期限內(nèi),，完成工程項目的審計。

6.按照學校決定參與有關(guān)新開工的基建項目的跟蹤審計,。

7.及時收集基建市場工程造價情況,。

8.完成處領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),。

1.擬定和優(yōu)化工程審計制度流程,，并貫徹執(zhí)行；

3.對工程項目的招標,、合同簽署,、設(shè)計、施工,、監(jiān)理,、驗收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進行跟蹤審計,；

4.負責工程預結(jié)算審計,、決算審計；

5.負責對工程合同的簽訂,、執(zhí)行過程和結(jié)果進行審計監(jiān)督,、檢查,、評價；

7.對工程款支付的真實性,、合法性進行審計監(jiān)督,；

8.根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度管控下屬公司的工程審計工作。

1.公司工程招標,、投標,、定標的備案工作。

1.1從工程招標,、合同,、設(shè)備、工藝設(shè)備采購定標的全過程把關(guān),，出具定標報告,。

1.2及時出具審計意見，最終形成審計報告,。

1.3同時根據(jù)公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定對投資項目建設(shè)進行全過程的審查監(jiān)督,，

1.4嚴格審核施工企業(yè)的資質(zhì)，對***無資質(zhì)等級及不夠資質(zhì)的,，取消投標資格,。

1.5嚴格執(zhí)行公司招標管理辦法。

2.工程預算控制,、工程進度的撥付工程款全過程跟蹤審計工作,。

2.1審核工程項目預算控制價、工程分包控制價的合理性出具合理意見,。

2.2工程施工階段,、從土建工程、工藝管道安裝,、電氣自動化控制設(shè)備安裝的進度撥款的審查工作,。

2.3.定期組織對子公司及項目公司工程實施的監(jiān)督檢查。

2.4組織有關(guān)人員對公司工程施工過程中發(fā)生的有問題簽證進行調(diào)查,，提出建議,。

2.5對公司工程實施中發(fā)生的風險及時出具體措施和跟蹤落實情況。

3.1審計前審查竣工資料是否合理,、合法,、完善。

3.2重點審查隱蔽驗收記錄,，審查隱蔽工程驗收記錄,。

一、認真學習貫徹黨和國家的各項方針,、政策和行政法規(guī),，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，堅持依法審計，秉公辦事,。

二,、恪守審計職業(yè)道德，遵守審計工作紀律,。

三,、承辦領(lǐng)導交辦的工程類審計項目和審計任務(wù)，保證審計工作質(zhì)量,，并承擔相應的審計責任,。

四、負責日照校區(qū)建筑工程和修繕項目的招投標監(jiān)督工作,。

五,、負責日照校區(qū)建筑工程和修繕項目的竣工驗收工作。

六,、負責日照校區(qū)建筑工程和修繕項目的施工過程監(jiān)督及工程結(jié)算審計,。

七、負責日照校區(qū)臨時安排的審計任務(wù),，及時收集基建市場工程造價情況,。

八、加強業(yè)務(wù)學習,，做好個人工作日志,、每月寫出工作總結(jié)。

九,、及時完成審計檔案的整理,、歸檔工作。

十,、完成處領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),。