感謝信是一種以表達(dá)感激之情和傳達(dá)誠摯祝福為目的的書信。在寫總結(jié)之前,，我們需要梳理并整理好自己的思路,，確保條理清晰,?？偨Y(jié)范文中展示的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都值得我們借鑒和吸收。

教育管理人員的工作職責(zé)篇一

2.規(guī)劃公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)并組織實(shí)施;,。

3.負(fù)責(zé)對信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)安全,，建立并完善相應(yīng)的管理體系;。

4.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng),、定制軟件系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù);,。

5.負(fù)責(zé)對公司人員進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)知識的培訓(xùn);。

6.負(fù)責(zé)公司it設(shè)備的檔案歸檔工作,，做到it資源的合理調(diào)配利用;,。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核本部門員工的工作情況。

1.本科以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);,。

2.具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的;。

3.對網(wǎng)絡(luò),、硬件,、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的了解和認(rèn)識，熟練操作erp,。

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和系統(tǒng)分析能力;,。

5.深入理解網(wǎng)絡(luò)安全的知識和工具，具有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn);,。

6.良好的溝通技巧,，高度的責(zé)任心及獨(dú)立解決問題的能力;。

教育管理人員的工作職責(zé)篇二

為促進(jìn)六角社區(qū)教育制度化,、規(guī)范化,，特制定如下制度：

一、例會(huì)制度,。

1,、社區(qū)教育委員會(huì)成員要認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)參加例會(huì),，積極參與決策,，努力完成分管任務(wù)。

2,、定期召開委員會(huì)例會(huì),，每年不少于兩次,。聽取開展社區(qū)教育工作情況匯報(bào)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，部署計(jì)劃安排,。

3、例會(huì)前,，將例會(huì)的內(nèi)容和議題通知委員,，各委員在會(huì)前應(yīng)作好充分的準(zhǔn)備。

4,、年度工作計(jì)劃,、硬件建設(shè)、教育管理,、對社區(qū)教育先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰,、重大活動(dòng)等事項(xiàng)由社區(qū)教育委員會(huì)集體討論決定,。

二,、社區(qū)教育組織管理制度。

1,、社區(qū)建立教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，社區(qū)專職書記、專職副書記為組長,，社區(qū)文化教育專干為副組長,，轄區(qū)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為委員，負(fù)責(zé)全社區(qū)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo),，并對全社區(qū)工作進(jìn)行檢查,、考核、評估,。

2,、社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施上級教育領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決策，制訂社區(qū)教育計(jì)劃,，指導(dǎo)和管理全社區(qū)教育工作,。

3、社區(qū)以市民學(xué)校為主體,，建立社區(qū)教育中心,。社區(qū)教育中心承擔(dān)側(cè)重于提高轄區(qū)居民素質(zhì)的各類教育和技術(shù)技能培訓(xùn)，并對社區(qū),、企業(yè)的文化技術(shù)學(xué)校和社區(qū)市民學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和組織評估。

4,、轄區(qū)的企事業(yè)單位,，都要建立教育工作委員會(huì),，由主要負(fù)責(zé)人任主任并負(fù)總責(zé)，副主任,、成員明確職責(zé),，分工負(fù)責(zé)。

5,、社區(qū)教育實(shí)行屬地管理,，社區(qū)教育中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各單位及企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)教育工作,。

6,、社區(qū)教育中心建立社區(qū)教育資源庫，資源為包括社區(qū)內(nèi)古今人文資源,，德育教育基地,，文娛體育場館，文化衛(wèi)生教育設(shè)施,，游覽休閑活動(dòng)場所等,。

7、社區(qū)教育各單位組織均應(yīng)建立社區(qū)教育志愿者隊(duì)伍,，志愿者隊(duì)伍由推薦和志愿報(bào)名相結(jié)合,，盡力滿足各類群體開展社區(qū)教育的需要。

8,、社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全對社區(qū)教育中心,、企事業(yè)單位開展教育工作的監(jiān)督檢查制度，每年進(jìn)行一次全社區(qū)教育工作的檢查評估,，表彰先進(jìn),。并將評估結(jié)果與社區(qū)、單位,、企業(yè)年度目標(biāo)管理考核項(xiàng)目相結(jié)合,。

三、工作聯(lián)系制度,。

1,、社教專干每月至少組織一次社區(qū)單位、企業(yè)分管社教的干事例會(huì),?？偨Y(jié)前期工作，研究下步工作并向社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),。

2,、社教專干每年向社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組書面總結(jié)一次。

四,、文檔管理制度,。

1,、認(rèn)真填寫《大事記》，做好重要會(huì)議,、各類教育活動(dòng)的詳細(xì)記錄,。

2、平時(shí)做到收發(fā)文件有記錄,，借閱文件及時(shí)歸還,。

3、各類資料由社教專干分類管理,。

五,、社會(huì)幫教制度。

1,、發(fā)動(dòng)各方面力量,，參與、支持和關(guān)心本地區(qū)教育,。聘請本地區(qū)知名人士,、退休教師等，組成中,、小學(xué)生校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍,，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行德育教育,。

2,、協(xié)助街道社會(huì)治安綜合治理辦公室，做好“四五”普法教育,，及時(shí)了解地區(qū)后進(jìn)生,、特殊家庭學(xué)生情況，協(xié)調(diào)學(xué)校,、居委會(huì)和家庭諸方面,，做好他們的思想轉(zhuǎn)化及幫教工作。

3,、組織社區(qū)志愿者開展各類社區(qū)教育活動(dòng),，整合社區(qū)教育資源。

六,、研討制度,。

1、每月組織一次社教干事學(xué)習(xí)有關(guān)文件和理論知識,，交流社區(qū)教育工作經(jīng)驗(yàn),，提高理論水平和實(shí)際工作能力。

2,、充分利用地區(qū)的人力資源,，每年召開一次社教研討會(huì),。

七、社區(qū)教育資源開放制度,。

1,、社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要整合和發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)各方面的教育力量，全方位向社區(qū)居民開放,。

2,、社區(qū)教育中心應(yīng)溝通社區(qū)內(nèi)各類教育，積極開展面向全體居民的思想教育,、文體活動(dòng),、人口教育、生活教育,、技能培訓(xùn)等活動(dòng),。

3、社區(qū)學(xué)校及社區(qū)教育學(xué)習(xí)點(diǎn)要會(huì)同有關(guān)部門充分利用和發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢,，有組織,、有計(jì)劃地做好向社區(qū)開放的工作，為居民提供活動(dòng)場所和科技知識服務(wù),。

4,、由社區(qū)教育專干牽頭，社區(qū)中的中小學(xué),、幼兒園的教育資源定期向社區(qū)開放,，并簽定開放服務(wù)協(xié)議。

5,、社區(qū)應(yīng)支持學(xué)校開展各類學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng),，盡量提供場地和指導(dǎo)人員，確保學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)（課程）的正常開設(shè),。不斷完善學(xué)校學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐和德育教育基地,。

八、宣傳教育制度,。

1,、每年開展大型社區(qū)教育宣傳活動(dòng)不得少于兩次。向社區(qū)居民宣傳理念的`同時(shí),，要重點(diǎn)向居民介紹年度內(nèi)所進(jìn)行的各教育培訓(xùn)的計(jì)劃,、地點(diǎn)、時(shí)間,、學(xué)習(xí)方式等,，擴(kuò)大參與面。

2,、每月上報(bào)一次信息,。

3,、社區(qū)要有固定的社區(qū)教育宣傳標(biāo)語、宣傳櫥窗,、板報(bào)或?qū)?，定期向轄區(qū)居民介紹相關(guān)知識。宣傳內(nèi)容要有記載,。

九,、表彰激勵(lì)制度。

每兩年進(jìn)行一次全面總結(jié)評比,，對工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

一,、在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，接受上級黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理辦公室的督促指導(dǎo),，熱愛本職工作，不斷提高政治素質(zhì),。

二,、自覺增強(qiáng)從事黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的事業(yè)心、責(zé)任感,，不斷鉆研遠(yuǎn)程教育專業(yè)技術(shù),，提高從事黨員干部遠(yuǎn)程教育工作水平。

三,、負(fù)責(zé)接收,、存儲(chǔ)教學(xué)課件，每周開機(jī)三天以上,，及時(shí)下載課件,，進(jìn)行整理、分類,，并按培訓(xùn)計(jì)劃向黨員干部提供學(xué)習(xí)資料。

四,、認(rèn)真組織播放和收看,，合理安排集中和分散學(xué)習(xí)時(shí)間，維持學(xué)習(xí)紀(jì)律,，維護(hù)學(xué)習(xí)環(huán)境,。

五、做好信息的收集和反饋工作,，認(rèn)真填寫《黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理手冊》,，如實(shí)記錄學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，及時(shí)了解學(xué)習(xí)需求,，每季填寫“信息反饋記錄”,，向上級遠(yuǎn)程教育管理辦公室匯報(bào)教育效果和學(xué)習(xí)建議,。

六、做好各種教學(xué)設(shè)施,、設(shè)備管理工作,，做到“四防”(即防震、防潮,、防火,、防盜)、“三不準(zhǔn)”(即不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借,、不準(zhǔn)登陸非法網(wǎng)站,、不準(zhǔn)用計(jì)算機(jī)玩游戲)。

教育管理人員的工作職責(zé)篇三

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》,、《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》和《浙江省村級檔案管理辦法》等檔案工作法律法規(guī)，熱愛檔案事業(yè),，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，忠于職守，做好本職工作,，自覺接受上級檔案行政管理部門的監(jiān)督和檢查,。

2、認(rèn)真執(zhí)行區(qū)檔案行政管理部門制定的村級文件材料歸檔制度,，加強(qiáng)宣傳并督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員及時(shí)辦理好各自工作中形成的文件材料的歸檔,、移交工作，確保本社區(qū)檔案材料的齊全完整,。

3,、嚴(yán)格遵守檔案管理制度，認(rèn)真做好社區(qū)檔案收集,、整理,、鑒定、保管,、利用和統(tǒng)計(jì)等工作,。

4、對社區(qū)各種門類和載體的檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理,，做到整理規(guī)范,、編目清晰、排列有序,，便于提供利用,。

5、要定期檢查檔案保管狀況，建立保管檢查情況臺帳,，并對破損或變質(zhì)的檔案及時(shí)修補(bǔ),、復(fù)制或其它技術(shù)處理。

6,、熟悉室藏,，為本社區(qū)各項(xiàng)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮檔案作用,。根據(jù)工作需要,，編輯基礎(chǔ)數(shù)字匯編、社區(qū)組織史等參考材料,。嚴(yán)格執(zhí)行保密,、利用制度，正確處理利用和保密的關(guān)系,，辦理好借閱手續(xù)和利用效果登記等工作,。

教育管理人員的工作職責(zé)篇四

1.校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。

2.負(fù)責(zé)主持召開學(xué)校安全工作會(huì)議,，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和各類人員對安全工作的匯報(bào)和建議,。

3.全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作安排、布置,、指揮,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

4.負(fù)責(zé)向全校師生傳達(dá)貫徹上級安全工作會(huì)議文件精神,。

5.若學(xué)校出現(xiàn)安全事故,，校長負(fù)責(zé)《安全工作應(yīng)急預(yù)案》的起動(dòng)和實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作所需經(jīng)費(fèi)的安排,、籌措,。

7.負(fù)責(zé)安全事故的上報(bào)決策。

8.負(fù)責(zé)年度安全工作總結(jié)和表彰,。

教育管理人員的工作職責(zé)篇五

十一,、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法,，努力提高工作水平,。

一、遠(yuǎn)程教育管-理-員必須思想政治素質(zhì)好,、工作責(zé)任心強(qiáng)，熟練掌握電教設(shè)備的操作使用,、維護(hù)保養(yǎng),。

二、認(rèn)真落實(shí)播放收看工作計(jì)劃，并針對黨員干部的思想實(shí)際,，對工作做出具體安排,，認(rèn)真組織實(shí)施。

三,、要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,，認(rèn)真組織教材，確保播放收看工作順利進(jìn)行,。

四,、每次播放，要及時(shí)組織黨員干部對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行討論,，加深理解,，消化吸收，廣泛收集黨員對播放收看工作的意見和要求,，必要時(shí)可發(fā)放意見收集表或問卷調(diào)查表等,，并做好信息反饋工作。

五,、加強(qiáng)對播放設(shè)備的管理,，掌握設(shè)備的技術(shù)性能和操作程序，定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),。確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),，做好防塵、防潮,、防火,、防盜、防雷擊等防護(hù)工作,。

六,、要對遠(yuǎn)程教育及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)登記，保證設(shè)備做到專用,，不得外借,，更不能占為己有。

七,、協(xié)助上級站和遠(yuǎn)程辦開展好遠(yuǎn)程教育的其它相關(guān)工作,。

八、遠(yuǎn)程教育管-理-員工作變動(dòng)時(shí),，必須辦理好交接手續(xù),。

教育管理人員的工作職責(zé)篇六

學(xué)習(xí)工作、思想作風(fēng)等方面,，自己與組織的要求還有一定的差距,，還存在許多缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，沒有一個(gè)長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，有急用急學(xué)的現(xiàn)象,，學(xué)習(xí)中淺嘗輒止。通過這次回顧總結(jié)和反思,，自己認(rèn)識到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能使思想更加充實(shí)，知識更加豐富,，頭腦更加靈活,，也才能更好地開展工作。所以,，在今年,，自己不僅要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)文化知識和教學(xué)科研管理等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，使自己具備實(shí)際工作需要的更高本領(lǐng),，同時(shí)注重把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉緊密結(jié)合起來，真正做到學(xué)以致用,，用以促學(xué),，學(xué)用相長，用有所成,。二是工作上創(chuàng)新不足,，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，滿足于按部就班的工作習(xí)慣,，深入思考研究創(chuàng)新的少,。今后工作中自己將結(jié)合工作實(shí)際和新形勢的要求，勤思考,，多研究,，不斷探索和創(chuàng)新工作的方式、方法,，學(xué)習(xí)和借鑒同志們好的做法和經(jīng)驗(yàn),，做到與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)工作的新局面,。三是工作能力和水平有待于繼續(xù)提高,。

本年度，我校依照 “以人為本,，以育人為目標(biāo),，有追求但不脫離實(shí)際，力求實(shí)效,，堅(jiān)持繼承中創(chuàng)新,，改革中發(fā)展”的理念,；堅(jiān)持按照“常規(guī)工作有創(chuàng)新,，重點(diǎn)工作有保證,，難點(diǎn)工作有突破，問題工作有改進(jìn),，全面落實(shí)素質(zhì)教育”有序的工作思路,，穩(wěn)步推進(jìn)“新課程、新理念,、新思路,、新策略”的校本教研，以構(gòu)建和-諧學(xué)校為目標(biāo),，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,，努力推進(jìn)全面工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、樹立“以研興?！币庾R，推進(jìn)課程改革的深入

教科研是學(xué)校教學(xué)的源泉,，是學(xué)校教改的先導(dǎo),。我校把目光鎖定在課程改革這一時(shí)代教改的主旋律上，樹立教科研意識,，活躍教科研風(fēng)氣,。全體教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識,，更新觀念,，轉(zhuǎn)變角色。

（一）改進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1,、組織好教師集中學(xué)習(xí),。學(xué)校每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排在周一的例會(huì)舉行，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要形式：每周安排一個(gè)教師說一個(gè)發(fā)生在教學(xué)中的教學(xué)案例故事,，然后以此引發(fā)教師對這一教育故事的討論,。由學(xué)校統(tǒng)一安排集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到定時(shí)間,、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人，有討論,、有記錄,。

2、指導(dǎo)好教師的個(gè)人學(xué)習(xí),。（1）學(xué)習(xí)內(nèi)容：即讀學(xué)校安全管理,，教育理論專著,、讀教育教學(xué)期刊、各科課程標(biāo)準(zhǔn),。（2）學(xué)習(xí)要有方向,，帶著問題學(xué)，要與自身崗位工作實(shí)際相聯(lián)系,，與自身的教科研課題相聯(lián)系,。（3）讀書筆記要摘抄與教學(xué)有關(guān)的內(nèi)容并有自己的學(xué)習(xí)心得，字?jǐn)?shù)每學(xué)期不少于5000字,。

3,、組織一年級、二年級,、三年級的教師參加中心學(xué)校開展的新課程培訓(xùn),。

（二）重視課題實(shí)驗(yàn)管理

本年度，我校的教研課題繼續(xù)扎實(shí)開展研究,、實(shí)驗(yàn),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將身體力行、主持參與研究,，課題組的老師要注意重視實(shí)驗(yàn)過程資料的收集與積累,，對平時(shí)實(shí)驗(yàn)工作中的好方法、好經(jīng)驗(yàn),，要應(yīng)用科學(xué)的教育理論加以總結(jié),，撰寫論文形成報(bào)告。

（三）學(xué)校努力提供展示平臺,。

1,、改進(jìn)教研工作，努力提高教研實(shí)效,。（1）校性公開課：堅(jiān)持開展教學(xué)觀摩研討活動(dòng)（每人每期1堂掛牌課）,。執(zhí)教老師要提供公開課的教案、教學(xué)設(shè)計(jì)說明,，學(xué)校至少安排一節(jié)課的時(shí)間作為執(zhí)教老師說課,、聽課老師評課及交流互動(dòng)的時(shí)間。教研整個(gè)過程要形成材料備查,。

2,、加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，提高全體教師的整體素質(zhì),。一是互聽互評,，每兩周每個(gè)老師要聽課一節(jié)，每位老師全學(xué)期聽課不得少于20節(jié),。二是創(chuàng)造機(jī)會(huì),，有計(jì)劃地讓更多的青年老師走出校門聽課,，與名師接觸，感受大師風(fēng)采,，尋找成長的靈感,。

3、組織參加小學(xué)“品德與生活,、社會(huì)”教學(xué)論文,、小學(xué)“綜合實(shí)踐活動(dòng)”教學(xué)論文、

4,、組織推薦年會(huì)論文參加縣評選,，年會(huì)論文內(nèi)容：體現(xiàn)新課程理念的教學(xué)改革的思想與方法的研究,。

三,、增強(qiáng)“以績強(qiáng)?！币庾R,，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,，學(xué)校要加大教學(xué)管理力度,，繼續(xù)實(shí)踐課改新理念,、整合好課改理念與教學(xué)行為，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量,。

（一）完善檢評制度

學(xué)校教學(xué)工作的'管理采用自評、校評,、階段檢評,、隨機(jī)檢查相結(jié)合的辦法考評教師的教學(xué)工作并納入學(xué)月過程考核,。

（二）強(qiáng)化過程管理

1,、切實(shí)落實(shí)備課要求,，備好每一堂課,。要求老師備課做到“四備四明”,，即：備教學(xué)目標(biāo),，明確制定教學(xué)目標(biāo)的依據(jù),；備教學(xué)的重點(diǎn),、難點(diǎn)及學(xué)生能力,、情感的發(fā)展點(diǎn),，明確教學(xué)的主功方向；備教學(xué)程序,，明確課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu),；備教法學(xué)法,，明確教與學(xué)的思路,。

2、做好查課工作,，確保開足、開齊上好各科課程,。學(xué)校要加強(qiáng)對執(zhí)行課程計(jì)劃的管理,，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,。按規(guī)定開齊,、上足,、教好各類學(xué)科,，堅(jiān)決做到：學(xué)生,、教師,、教室,、教導(dǎo)處的課表一致,；不隨意調(diào)課,；有特殊事情需要調(diào)課要事先與教導(dǎo)處說明,，得到同意后方可進(jìn)行（教導(dǎo)處要登記調(diào)課情況）,。

3,、學(xué)校深入課堂,，隨機(jī)聽課,，跟班聽課,，查備課筆記,，看作業(yè),、單元試卷批改，聽學(xué)生意見,，及時(shí)了解教學(xué)基本情況，及時(shí)反饋教學(xué)中的得與失,，真摯幫助教師提高課堂教學(xué)水平,。

4,、每位老師應(yīng)針對教學(xué)設(shè)計(jì)及課堂教學(xué)進(jìn)行評價(jià)反思,，明確教學(xué)中的得與失,，對今后教與學(xué)提出改進(jìn)措施,。

5,、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對教師教學(xué)工作的管理,，落實(shí)檢查措施,。圍繞這一重點(diǎn),，學(xué)校堅(jiān)持進(jìn)行學(xué)月教學(xué)常規(guī)的檢查,。學(xué)校要做好對教師教學(xué)常規(guī)的自評,、校評工作,。教導(dǎo)處要將檢查情況,，及時(shí)向全校老師報(bào)告,，并寫成書面材料,。

（三）加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控

1,、加強(qiáng)畢業(yè)班工作,。畢業(yè)班工作是學(xué)校對外宣傳,，擴(kuò)大社會(huì)影響的重要窗口,，也是學(xué)校得以可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)桿,。我校要想盡一切辦法,，最大限度提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量,，為高一級學(xué)校輸送合格的人才,。畢業(yè)班教師要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，重視班風(fēng)建設(shè),，注意教學(xué)進(jìn)度，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,，提高課堂教學(xué)效率,，尤其要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,，努力使我們培養(yǎng)的學(xué)生既符合教育要求，又滿足廣大學(xué)生家長的愿望,。

2,、考試工作從嚴(yán)從實(shí),，逗硬考風(fēng)考紀(jì),。

教育管理人員的工作職責(zé)篇七

3.負(fù)責(zé)全國代理商,、加盟店的退,、換貨工作與跟蹤服務(wù);,。

4.建立顧客檔案,，根據(jù)顧客的情況制定適合顧客的各種解決方案;,。

5.負(fù)責(zé)貨品物流的跟進(jìn)工作;。

6.負(fù)責(zé)定期和不定期的跟蹤客戶,，接待客戶的各種投訴工作;。

7.記錄客戶咨詢和投訴并有技巧地解答,，重大問題及時(shí)匯報(bào)上級;,。

8.有目的和主動(dòng)地跟進(jìn)客戶，并做動(dòng)態(tài)記錄,，完善客戶檔案;。

9.傳達(dá)公司總部的命令和信息至全國代理商,、加盟店;。

10.銜接物流部(如確認(rèn)的發(fā)貨,、訂單等);,。

11.完成公司總部下達(dá)交辦的其它工作任務(wù),。

12.負(fù)責(zé)對外來人員的接待,。

13.規(guī)范接聽電話,，做好日工作記錄,，認(rèn)真填寫《客戶服務(wù)部工作記錄表》,，并通知相關(guān)人員進(jìn)行處理,。

教育管理人員的工作職責(zé)篇八

1,、項(xiàng)目學(xué)校必須配備1名專職“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)”管理人員和1至2名兼職管理人員,，負(fù)責(zé)學(xué)校遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目設(shè)備的使用和維護(hù),。

2、管理人員通過衛(wèi)星接收或其它方式進(jìn)入因特網(wǎng)接收遠(yuǎn)程教育資源時(shí)必須符合國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,。

3,、管理人員要根據(jù)教學(xué)要求及時(shí),、完整地接收,、下載和整理現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,，接收,、解壓后的數(shù)據(jù)要存放到計(jì)算機(jī)中指定的文件夾里,，并及時(shí)清除廢舊的資源,。

4,、管理人員必須了解現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的內(nèi)容,，并根據(jù)接收下載的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的內(nèi)容,，按學(xué)科分類,，編制目錄,，打印成冊,。有計(jì)算機(jī)教室的學(xué)校要把整理后的資源復(fù)制到計(jì)算機(jī)教室服務(wù)器上,，供師生查詢,、下載和應(yīng)用,。

5,、管理人員要及時(shí)根據(jù)網(wǎng)站和中國教育電視報(bào)的節(jié)目預(yù)告更新資源,，并打印目錄公布,。每周重新接收一次“教育信息”欄目,，以保證信息的及時(shí)、準(zhǔn)確,。

6,、管理人員要及時(shí)刻錄適合學(xué)校教育教學(xué),、黨員干部教育,、農(nóng)民群眾實(shí)用技術(shù)資源。歸檔管理,，以便借閱和應(yīng)用。

7,、管理人員要做好遠(yuǎn)程教育資源接收,、下載的記錄日志和使用登記管理工作,，逐步建立遠(yuǎn)程教育資源庫,。

8,、管理人員要定期對學(xué)科教師進(jìn)行現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源接收,、下載和應(yīng)用的技能培訓(xùn),。

9,、管理人員要對項(xiàng)目的有關(guān)文件資料和設(shè)備的使用說明書等進(jìn)行收集,、整理,，并分類存檔,。

10,、管理人員要定期對遠(yuǎn)程教育資源的接收,、處理和應(yīng)用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。

二、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度

1,、明確專人管理,，建立設(shè)備登記和學(xué)校國有資產(chǎn)管理檔案,，定期檢查設(shè)備完好率,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,，保持機(jī)器設(shè)備正常運(yùn)行,。設(shè)備發(fā)生故障,，應(yīng)立即停機(jī),，及時(shí)報(bào)告管理人員進(jìn)行處理,，并做好記錄，形成上報(bào)機(jī)制,。

3、上機(jī)人員應(yīng)愛護(hù)計(jì)算機(jī),，嚴(yán)格按照規(guī)范要求操作,，不得頻繁開關(guān)主機(jī)及顯示器,。不得隨意拔插,、拆卸機(jī)房內(nèi)的各種電源線,，有問題及時(shí)向管理人員反映,。

4,、做好設(shè)備的日常維護(hù),、保養(yǎng)工作,，做到防火,、防盜、防雷,、防潮,、防塵,、防靜電,。設(shè)備使用后必須斷開電源和接收信號源,。

5,、保持設(shè)備良好性能,，保障正常的教育,、教學(xué)需要,。

6,、對設(shè)備的維修和添置,，要嚴(yán)格執(zhí)行呈報(bào)制度,，要將故障記錄和處理情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報(bào)告,，落實(shí)售后維修公司進(jìn)行維修。

三,、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源使用登記制度

1、專職管理教師負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育資源接收,、下載,、處理、刻錄工作。

2,、專職管理教師負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育資源按學(xué)科分類,、編制目錄等工作，負(fù)責(zé)做好資源庫的管理工作,。

3,、學(xué)科教研組要定期對遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行研究,，廣泛應(yīng)用在教學(xué)活動(dòng)中,。

4,、建立教師使用登記制,，逐步將教師每學(xué)期應(yīng)用遠(yuǎn)程資源開展教學(xué)活動(dòng)納入考核指標(biāo)。

5,、鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源,，建立和完善學(xué)生自主學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育資源登記制。

6,、定期收集遠(yuǎn)程教育資源和應(yīng)用效果的意見和建議，定期向上級反饋改進(jìn)遠(yuǎn)程教育資源的意見,。

四,、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源下載和軟件安裝監(jiān)管制度

1,、項(xiàng)目學(xué)校要成立現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育資源下載和軟件裝入監(jiān)管工作,。

2、按照有關(guān)遠(yuǎn)程教育接收,、下載的要求,，完整下載遠(yuǎn)程教育資源,， 在啟動(dòng)其它程序時(shí)不能關(guān)閉接收程序窗口,，只能將其最小化,。

3、未經(jīng)允許,，任何人不得隨意修改系統(tǒng)和接收軟件的各項(xiàng)設(shè)置。

4,、未經(jīng)允許,，不得在計(jì)算機(jī)上安裝與辦公和教學(xué)無關(guān)的軟件,。嚴(yán)禁播放與工作無關(guān)的音,、視頻內(nèi)容,；嚴(yán)禁訪問非法網(wǎng)站，嚴(yán)防非法信號攻擊,，對非法信息要立即清除，并及時(shí)向主管部門報(bào)告,，不得傳播,、擴(kuò)散,。

5,、定期瀏覽下載的遠(yuǎn)程教育資源,，適用于學(xué)校教學(xué),、農(nóng)村黨員干部教育和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容要作好刻錄備份,。嚴(yán)禁使用刻錄機(jī)進(jìn)行非教學(xué)資源的記錄或營利性光盤復(fù)制。

6,、每月清理一次下載的各類ip節(jié)目內(nèi)容，沒有實(shí)用價(jià)值的要徹底刪除,，以保證硬盤有足夠的空間下載資源,。

7,、嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上使用未經(jīng)殺毒的光盤、軟盤,、移動(dòng)磁盤等外存儲(chǔ)設(shè)備,，以防病毒侵入,。

五,、衛(wèi)星接收站管理制度

1,、衛(wèi)星接收站是中小學(xué)校實(shí)施遠(yuǎn)程教育的重要場所,，要有專人負(fù)責(zé)管理,。管理人員必須具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平,，并經(jīng)過上級主管部門組織的相關(guān)培訓(xùn)，持證上崗,。

2,、衛(wèi)星接收站要有必要的防火,、防潮、防盜,、防高溫、防強(qiáng)光,、防塵,、防靜電設(shè)施,，具備必要的計(jì)算機(jī)維修,、保養(yǎng)工具和軟件,。

3,、管理人員要根據(jù)教育教學(xué)和黨員干部遠(yuǎn)程教育工作的需要做好遠(yuǎn)程教育資源接收,、下載,、處理,、刻錄工作,。并將資源按學(xué)科分類、編制目錄等工作,，負(fù)責(zé)做好資源庫的管理工作。

4,、不得在計(jì)算機(jī)上安裝與辦公和教學(xué)無關(guān)的軟件,。嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上使用未經(jīng)殺毒的光盤、軟盤,、移動(dòng)磁盤等外存儲(chǔ)設(shè)備,，以防病毒侵入,。定期清理一次下載的各類ip節(jié)目內(nèi)容,，沒有實(shí)用價(jià)值的要徹底刪除,，以保證硬盤有足夠的空間下載資源。

5,、嚴(yán)禁訪問非法網(wǎng)站，嚴(yán)防非法信號攻擊,，對非法信息要立即清除,，并及時(shí)向主管部門報(bào)告,，不得傳播、擴(kuò)散,。

6、衛(wèi)星接收站嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,，嚴(yán)禁使用刻錄機(jī)進(jìn)行非教學(xué)資源的記錄或營利性光盤復(fù)制,。

7、要建立工作日志或周志,，要建立衛(wèi)星接收情況的檔案，記載衛(wèi)星接收系統(tǒng)的使用,、保養(yǎng),、故障維修等情況。學(xué)期初有工作計(jì)劃,，學(xué)期末有工作總結(jié),。

六、計(jì)算機(jī)教室管理制度

1,、計(jì)算機(jī)是學(xué)校重要的教育教學(xué)設(shè)施，計(jì)算機(jī)教室是現(xiàn)代化教學(xué)的重要場所,，要有專人負(fù)責(zé)管理,。管理人員必須具有基本的計(jì)算機(jī)操作水平和保養(yǎng)能力,。非計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的,，要經(jīng)過上級主管部門培訓(xùn),，持證上崗,。

2,、計(jì)算機(jī)室要有必要的防火、防潮,、防盜,、防高溫、防強(qiáng)光,、防塵,、防靜電設(shè)施，具備必要的計(jì)算機(jī)維修,、保養(yǎng)工具和軟件。

3,、計(jì)算機(jī)及其輔助設(shè)備和設(shè)施，要分類編號定位,，逐一登記入賬,。文件、教學(xué)資料,、軟件和財(cái)產(chǎn)檔案要及時(shí)整理歸檔。要嚴(yán)格驗(yàn)貨,、損壞賠償,、報(bào)廢審批手續(xù),，做到帳據(jù)齊全,，帳物相符,。

4、要建立工作日志或周志,，要建立計(jì)算機(jī)檔案，記載每臺計(jì)算機(jī)的使用,、保養(yǎng)、故障維修等情況,。學(xué)期初有工作計(jì)劃,，學(xué)期末有工作總結(jié),。

5、要做好系統(tǒng)維護(hù)和設(shè)備保養(yǎng)工作,，雨季和假期要定時(shí)開機(jī)；要嚴(yán)控外來磁盤和光盤的使用,，定期進(jìn)行病毒檢測和殺毒,；重要文件和軟件要有備份。

6,、按要求做好課前準(zhǔn)備，學(xué)生入室前要穿拖鞋或鞋套,；要督促學(xué)生保持室內(nèi)安靜和清潔衛(wèi)生,，要求學(xué)生按上機(jī)操作規(guī)程操作,。學(xué)生離室時(shí)，要檢查設(shè)備,，填寫使用記錄,，學(xué)生離室后，要做好設(shè)備和資料的整理工作,。

7、計(jì)算機(jī)室嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,，一般教師須經(jīng)學(xué)校同意后按要求使用計(jì)算機(jī)房,，管理人員不得擅自拆卸計(jì)算機(jī),，下班時(shí),，要關(guān)好門窗，關(guān)閉設(shè)備電源,、電燈,、窗簾,，做好安全防范工作,。

8,、對因未按規(guī)定要求造成計(jì)算機(jī)及設(shè)備損壞的，要查明原因,，追究責(zé)任,，照價(jià)賠償,。

七、多媒體教室管理制度

1,、多媒體教室是運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)的場所,，應(yīng)配備現(xiàn)代教育技術(shù)專（兼）職人員進(jìn)行管理。多媒體教室必須做到防雷,、防火,、防盜,、防潮，對貴重的教學(xué)設(shè)備,，應(yīng)按使用說明書做好維護(hù)和保養(yǎng)工作。

2,、在多媒體教室上課的.教師需提前一天向管理人員提出申請,，由管理人員協(xié)調(diào)安排并組織實(shí)施,。

3,、管理人員必須保障多媒體設(shè)備處于良好狀態(tài)，并根據(jù)教學(xué)安排,，做好所需設(shè)備的檢測準(zhǔn)備工作，協(xié)助和指導(dǎo)任課教師嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,。

4、教師應(yīng)正確使用計(jì)算機(jī),、視頻展示臺,、投影機(jī)及各種視聽設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，愛護(hù)設(shè)備。在使用過程中,，若發(fā)現(xiàn)異常情況,，應(yīng)及時(shí)通知管理人員。

5,、學(xué)生進(jìn)入多媒體教室須聽從教師安排入座，自覺遵守紀(jì)律,，保持室內(nèi)安靜,。上課時(shí)專心聽講,、細(xì)心觀察,，做好學(xué)習(xí)筆記,。下課時(shí)在教師的組織下清潔教室,，并將桌、凳擺放整齊。

6,、關(guān)閉投影機(jī)應(yīng)先使用搖控器關(guān)機(jī),，等3-5分鐘后,，待投影機(jī)內(nèi)燈泡冷卻并且風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)后,，再切斷投影機(jī)電源。

7,、多媒體教室使用結(jié)束后，任課教師應(yīng)將所有設(shè)備切斷電源,，關(guān)閉電源電閘,，罩好護(hù)套或放入柜內(nèi)，登記好設(shè)備使用狀況表,，并向管理人員做好移交工作,。

八,、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目管理服務(wù)制度

1、項(xiàng)目學(xué)校必須以高度的政治責(zé)任感,，管好,、用好遠(yuǎn)程教育設(shè)備,，為學(xué)習(xí)者提供現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源使用服務(wù)。

2,、開展培訓(xùn)和教學(xué)活動(dòng)時(shí),，管理人員應(yīng)掌握使用情況,，結(jié)束后按有關(guān)要求,，清理教室和設(shè)備,，切斷電源和關(guān)好門窗，方可離開,。

3,、項(xiàng)目學(xué)校必須將管理人員的工作納入教師工作量,，并將管理工作情況列入年度考核內(nèi)容。

4,、每學(xué)期必須有校本培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié),，對教師開展培訓(xùn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)要按有關(guān)要求做好記錄，設(shè)備使用登記,，建立檔案,。

5、項(xiàng)目學(xué)校要做好農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)工作,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦的指導(dǎo)下,，按照培訓(xùn)要求提前做好培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，做好下載資源,、刻錄光盤,、播放收視流媒體等節(jié)目工作，對培訓(xùn)活動(dòng)作好記錄,。

舊縣小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育室管-理-員職責(zé)

一,、協(xié)助學(xué)校制定本校遠(yuǎn)程教育發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案。

二,、建立健全各種規(guī)章制度和使用登記制度，實(shí)施遠(yuǎn)程教育管理責(zé)任制,，對所發(fā)生的故障,、處理過程和結(jié)果等做好詳細(xì)登記,，完善遠(yuǎn)程教育工作檔案。

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三,、愛護(hù)遠(yuǎn)程教育設(shè)施，熟悉設(shè)備性能,，使用及保養(yǎng)維護(hù)方法,，能排除設(shè)備一般故障，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆和強(qiáng)磁物品及其它與機(jī)房工作無關(guān)的物品進(jìn)入機(jī)房,。做好操作系統(tǒng)的補(bǔ)丁修正工作，采用國家許可的正版防病毒軟件并及時(shí)更新軟件版本,。

四、管理人員統(tǒng)一管理計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備,，完整保存計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動(dòng)程序，保修卡及重要隨機(jī)文件,，不得在服務(wù)器上安裝與教學(xué)無關(guān)的軟件,，若確為需要安裝,，安裝前應(yīng)進(jìn)行病毒例行檢測,。

五、每天上班要打掃機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生,，保持機(jī)房設(shè)備、地面衛(wèi)生干凈和整潔,。

六,、每天上下班及時(shí)開機(jī)、關(guān)機(jī),，接收遠(yuǎn)程教育信息,，下班要切斷電源,，管好門窗，要做好防火,、防熱,、防潮、防塵,、防磁,、防盜相關(guān)工作,。

七、要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的遠(yuǎn)程教育教學(xué)計(jì)劃,，及時(shí)收集下載,、刻錄遠(yuǎn)程教學(xué)資源信息節(jié)目,、確保遠(yuǎn)程教育設(shè)備能正常接收播放,。

八,、要積極配合學(xué)校，協(xié)助教師利用遠(yuǎn)程教育手段完成繼續(xù)教育任務(wù),，提高教育教學(xué)能力,。

九,、組織教師開展遠(yuǎn)程教育,、教學(xué),、教研、電子教案,、課件、教材制作等培訓(xùn)工作,，宣傳交流校內(nèi)外遠(yuǎn)程教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、成果,。

十、要樹立為社會(huì),、教師,、學(xué)生服務(wù)意識，努力完成本職工作,。

舊縣小學(xué)現(xiàn)代現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程

資源接收與利用制度

一,、管理人員要根據(jù)教學(xué)要求及時(shí),、完整地接收、下載和整理現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,，接收,、解壓后的數(shù)據(jù)要有序放到計(jì)算機(jī)中指定的文件夾里,，并及時(shí)清除廢舊的資源,。

二、管理人員要根據(jù)接收下載的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的內(nèi)容,，按學(xué)科分類,、編制目錄、打印成冊,，有計(jì)算機(jī)教室的學(xué)校要把整理后的資源復(fù)制到計(jì)算機(jī)教室服務(wù)器上,，供師生查詢,、下載和應(yīng)用。

三,、管理人員要及時(shí)記錄適合學(xué)校教育教學(xué)、黨員干部教育,、農(nóng)民群眾使用技術(shù)資源,，歸檔管理,，以便借閱和應(yīng)用。

四,、管理人員要作做好遠(yuǎn)程教育設(shè)備硬件登記,，教育資源接收,、打印節(jié)目單和使用登記管理工作,，適時(shí)的刻錄光盤，逐步建立學(xué)校遠(yuǎn)程教育資源庫,。安排利用遠(yuǎn)程教育資源教學(xué)每周不得少于?20?個(gè)學(xué)時(shí),。

五,、管理人員要定期對學(xué)科教師進(jìn)行現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源接收,、下載和應(yīng)用的技能培訓(xùn)。

舊縣小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程檔案建設(shè)制度

一,、凡是在遠(yuǎn)程教育工作中形成的各種工作表冊等資料均在歸檔管理范圍。

二,、遠(yuǎn)程教育工作資料應(yīng)按照省《評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中各級指標(biāo)要求依時(shí)間順序分類歸檔存放,。

三,、各種表冊應(yīng)按學(xué)期整理,，并按學(xué)期形成遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)材料,，加裝封皮后歸入檔案盒保管,。

四,、歸入檔案的遠(yuǎn)程教育工作資料內(nèi)容要求真實(shí)、詳細(xì),，并有相關(guān)人員的簽名和具體時(shí)間,。

五,、文字檔案在管理中要防潮,、防鼠、防蟲,，音像磁帶,、光盤,、照片類檔案資料應(yīng)編寫目錄造冊登記,，并注意防磁,、防霉變,，必要時(shí)要進(jìn)行技術(shù)處理,。

六、檔案管理人員在工作中應(yīng)注意遠(yuǎn)程教育工作資料的收集和整理,，以保證工作資料的完整,。

七,、如果管理人員因工作變動(dòng),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,，遠(yuǎn)程教育資料檔案管理人員應(yīng)將檔案完整移交給接替人員,，不得隨意處理,。

舊縣小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程教師教學(xué)應(yīng)用備課制度

一,、每學(xué)期教案的首頁應(yīng)有本學(xué)期的利用遠(yuǎn)程教育資源備課及教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃

二,、備課前要抽出足夠的時(shí)間觀看遠(yuǎn)程教育資源課，然后確定教學(xué)目的（思想,、知識,、能力）,、教學(xué)重點(diǎn),、教學(xué)難點(diǎn)、課時(shí)分配,、授課日期。

三,、教案中體現(xiàn)出新舊知識的銜接,，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源,。

四,、教學(xué)過程中借助資源示范課體現(xiàn)突出重點(diǎn)與突破難點(diǎn)的方法。

五,、課堂上要恰當(dāng)處理好教師教的過程與資源的切入環(huán)節(jié)，課后小結(jié)結(jié)合資源把本節(jié)內(nèi)容作一言簡意賅的總結(jié),。

六、每課時(shí)教學(xué)結(jié)束時(shí)要簡潔的寫出教后感,。

七,、布置作業(yè)要結(jié)合資源中教師布置的作業(yè)結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際給學(xué)生安排課后作業(yè),。

教育管理人員的工作職責(zé)篇九

第一條為了加強(qiáng)對少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)的管理,，促進(jìn)少年兒童校外教育事業(yè)健康發(fā)展，制定本規(guī)程,。

第二條本規(guī)程所稱少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)（以下簡稱“校外教育機(jī)構(gòu)”）是指少年宮、少年之家（站）,、兒童少年活動(dòng)中心,、農(nóng)村兒童文化園、兒童樂園,、少年兒童圖書館（室）,、少年科技館、少年兒童藝術(shù)館,、少年兒童業(yè)余藝術(shù),、少年兒童野外營地、少年兒童勞動(dòng)基地,、和以少年兒童為主要服務(wù)對象的青少年宮、青少年活動(dòng)中心,、青少年科技中心（館,、站）,、婦女兒童活動(dòng)中心中少年兒童活動(dòng)部分等,。

第三條校外教育機(jī)構(gòu)基本任務(wù)是通過多種形式向少年兒童進(jìn)行以愛祖國,、愛人民、愛勞動(dòng),、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為基本內(nèi)容的思想品德教育,；普及科學(xué)技術(shù),、文化藝術(shù),、體育衛(wèi)生,、勞動(dòng)技術(shù)等方面知識；培養(yǎng)他們多方面的興趣,、愛好和特長,；培養(yǎng)他們獨(dú)立思考,、動(dòng)手動(dòng)腦,、勇于實(shí)踐和創(chuàng)新的精神，促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展,，健康成長。

第四條校外教育機(jī)構(gòu)工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）面向全體少年兒童,，面向?qū)W校,，面向少先隊(duì),，實(shí)行學(xué)校,、家庭、社會(huì)相結(jié)合；

（二）德,、智,、體諸方面的教育應(yīng)相互滲透，有機(jī)結(jié)合,；

（四）普及與提高相結(jié)合,。在重視和提高普及性教育活動(dòng)的同時(shí),，對有特長的少年兒童加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練,，使其健康發(fā)展,。

第五條地方各級政府要對校外教育機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行宏觀協(xié)調(diào)和指導(dǎo),。各級各類校外教育機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作，應(yīng)接受當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的指導(dǎo),。

第六條國家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織,、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織和公民個(gè)人,，依法舉辦各種形式,、內(nèi)容和層次的校外教育機(jī)構(gòu)或捐助校外教育事業(yè),。

第七條設(shè)立校外教育機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下基本條件；

（一）具有符合少年兒童活動(dòng)需要的活動(dòng)場地和設(shè)施,。

（二）具有合格的專職管理人員和專（兼）職輔導(dǎo)教師隊(duì)伍。

（三）具有衛(wèi)生,、美觀的活動(dòng)環(huán)境,、活動(dòng)室采光條件,；場館內(nèi)有防火,、防毒、防盜,、安全用電等防護(hù)措施,。

第八條設(shè)立少年兒童校外教育機(jī)構(gòu),，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴苄姓块T批準(zhǔn),。當(dāng)?shù)刂鞴苄姓块T應(yīng)報(bào)上一級主管行政部門備案,。

獨(dú)立設(shè)置的校外教育機(jī)構(gòu)符合法人條件的,，自批準(zhǔn)之日起取得法人資格,。

第九條校外教育機(jī)構(gòu)一般應(yīng)由行政領(lǐng)導(dǎo)、后勤供應(yīng),、群眾文化,、教育活動(dòng),、專業(yè)培訓(xùn)及少先隊(duì)工作指導(dǎo)（限少年宮）等部門組成,，以滿足少年兒童校外教育工作的需要,。

第十條校外教育機(jī)構(gòu)實(shí)行主任（館、校,、園長）負(fù)責(zé)制,。主任（館,、校,、園長）在主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,，依據(jù)本規(guī)程負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位的全面工作,。

機(jī)構(gòu)內(nèi)部可設(shè)立管理委員會(huì)，管委會(huì)由輔導(dǎo)員,、教練員、管理,、后勤等人員代表組成,，主任（館長,、校長）任管理委員會(huì)主任。

管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,、人員獎(jiǎng)懲、重要財(cái)務(wù)開支,，規(guī)章制度建立以及其他重要問題,。

不設(shè)管理委員會(huì)的單位,，上述事項(xiàng)由全體教職工會(huì)議議定,。

第十一條校外教育機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部的科學(xué)管理和民-主管理,。按機(jī)構(gòu)規(guī)模及工作性質(zhì)建立崗位責(zé)任制以及財(cái)務(wù)管理,、考勤考績檢查評估、總結(jié)評比,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)章制度,。

第十二條校外教育機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)活動(dòng)不得以營利為目的，不得以少年兒童表演為手段,，進(jìn)行經(jīng)營性展覽,、演出等活動(dòng),。

第十三條校外教育機(jī)構(gòu)的活動(dòng)應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：

（一）思想品德教育，應(yīng)結(jié)合國內(nèi)外大事,、重大紀(jì)念日,、民族傳統(tǒng)節(jié)日,、古今中外名人故事,、新時(shí)期各行各業(yè)英雄模范先進(jìn)人物的事跡對少年兒童進(jìn)行愛國主義,、集體主義和社會(huì)主義思想教育,，近代史,、現(xiàn)代史教育和國情教育,、良好意志品格、遵紀(jì)守法和文明,、有禮貌的行為習(xí)慣教育,。

（二）科學(xué)技術(shù)知識普及教育,，應(yīng)通過組織開展科普知識傳授,、發(fā)明創(chuàng)造,、科技制作、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等活動(dòng),，向少年兒童傳遞科學(xué)技術(shù)的新信息,。引導(dǎo)他們從小愛科學(xué),、學(xué)科學(xué)、用科學(xué),。培養(yǎng)創(chuàng)新,、獻(xiàn)身,、求實(shí)、協(xié)作的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,。增強(qiáng)他們的科技意識和培養(yǎng)良好的科學(xué)素質(zhì),。

（三）體育運(yùn)動(dòng),，應(yīng)通過田徑、球類,、游泳,、體操,、武術(shù)、模型,、無線電、棋藝和多種多樣的軍事體育運(yùn)動(dòng)的知識和技能技巧,，培養(yǎng)他們勇敢,、堅(jiān)強(qiáng),、活潑的性格和健康的體魄,。

（四）文化藝術(shù)教育,，應(yīng)通過課外讀物、影視音樂,、舞蹈,、戲劇,、繪畫,、書法,、工藝制作以及集郵,、攝影等活動(dòng)培養(yǎng)少年兒童具有正確的審美觀念和審美能力，陶冶情操,，提高文化藝術(shù)素養(yǎng),。

（五）游戲娛樂,，應(yīng)因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的,、多種多樣的活動(dòng),，并要努力創(chuàng)造條件，建立多種游藝設(shè)施,，讓少年兒童愉快地玩樂。

（六）勞動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，凡有勞動(dòng)實(shí)踐基地的少年兒童校外教育機(jī)構(gòu),，應(yīng)按國家教委頒發(fā)的勞動(dòng)教育綱要提出的各項(xiàng)要求,，組織開展各種勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),。向?qū)W生進(jìn)行熱愛勞動(dòng),、熱愛勞動(dòng)人民,、熱愛勞動(dòng)成果和不怕苦、不怕贓,、不怕累的教育,，培養(yǎng)自立,、自強(qiáng)品格,，促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展,。

第十四條校外教育機(jī)構(gòu)的活動(dòng)可采取以下形式：

（一）開展群眾性教育活動(dòng)是面向廣大少年兒童開展教育的一種重要形式。應(yīng)根據(jù)少年兒童的特點(diǎn),，選擇鮮明的主題,，采取生動(dòng)活潑的形式,，如：舉辦展覽,、講座,、組織聯(lián)歡、演出,、開展各項(xiàng)比賽、夏（冬）令營以及各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，對學(xué)生進(jìn)行有效的教育,。

（二）開放適合少年兒童的各種活動(dòng)場所。通過參加活動(dòng),，開發(fā)智力,，培養(yǎng)少年兒童的各種興趣,，使他們身心健康成長,。

（三）組織專業(yè)興趣小組,。通過對少年兒童進(jìn)行專業(yè)知識的傳授和技能技巧的培訓(xùn)，使他們初步掌握一門科技,、文藝、體育,、社會(huì)服務(wù)等技能,。

第十五條社會(huì)公共文化體育設(shè)施應(yīng)向少年兒童開放,，安排內(nèi)容豐富、健康向上的活動(dòng)項(xiàng)目,，并按有關(guān)規(guī)定對少年兒童實(shí)行減,、免收費(fèi)及其他優(yōu)惠,。

第十六條博物館,、展覽館,、圖書館、工人文化宮,、藝術(shù)館,、文化館（站）、體育場（館）,、科技館,、影劇院,、園林,、遺址、烈士陵園以及社會(huì)單位辦的宮,、館,、家,、站等,，可參照本規(guī)程規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容組織少年兒童活動(dòng)。

第十七條校外教育機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)擁護(hù)和堅(jiān)持黨的基本路線,，熱愛校外教育事業(yè)，熱愛少年兒童,，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，努力鉆研專業(yè)知識,，不斷提高專業(yè)文化水平，身體健康,。

第十八條校外教育機(jī)構(gòu)按照編制標(biāo)準(zhǔn)設(shè)主任（館,、校,、園長）,、副主任（副館、校,、園長）,、輔導(dǎo)員（教師,、教練員）和其他工作人員。

第十九條校外教育機(jī)構(gòu)主任（館,、校,、園長）除應(yīng)符合本規(guī)程第十七條的要求外,，還應(yīng)具有一定組織管理能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，其學(xué)歷要求可按當(dāng)?shù)鼐唧w聘任文件執(zhí)行,。

校外教育機(jī)構(gòu)主任（館、校,、園長）由主管部門任命或聘任,。

第二十條校外教育機(jī)構(gòu)主任（館,、校、園長）負(fù)責(zé)本單位的全面工作,。其主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律,、法規(guī),、方針,、政策和上級主管部門的規(guī)定,。

（二）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的行政管理工作,。

（三）負(fù)責(zé)組織制定并執(zhí)行本單位各種規(guī)章制度。

（四）負(fù)責(zé)聘任,、調(diào)配工作人員,，指導(dǎo)教師、教練員,、輔導(dǎo)員和其他工作人員的工作,。

（五）加強(qiáng)全員的思想政治工作,，組織政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治,、文化,、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造條件,。

（六）管理和規(guī)劃機(jī)構(gòu)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)的合理利用,。

第二十一條少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)教師應(yīng)依照《教師法》的規(guī)定取得教師資格,。校外教育機(jī)構(gòu)教師實(shí)行聘任制或任命制。

第二十二條少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)教師應(yīng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),，做到：

（一）關(guān)心,、愛護(hù)少年兒童，尊重他們的人格,，促進(jìn)他們在品德,、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展,。

（二）制止有害于少年兒童的行為或者其他侵犯少年兒童合法權(quán)益的行為,，批評和抵制有害于少年兒童健康成長的現(xiàn)象。

（三）對本單位工作提出建議,。

第二十三條校外教育機(jī)構(gòu)其他工作人員的資格和職責(zé),，參照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條校外教育機(jī)構(gòu)應(yīng)重視工作人員的職前培訓(xùn)并為在職培訓(xùn)創(chuàng)造條件,。

第二十五條校外教育機(jī)構(gòu)要主動(dòng)爭取各級各類關(guān)心下一代工作委員會(huì)（協(xié)會(huì)）中的老干部,、老專家、老文藝工作者,、老科技工作者,、老教師、老工人,、老黨員,、老模范等老同志的支持，定期和不定期的聘請他們做少年兒童校外教育專,、兼職輔導(dǎo)員,。

第二十六條校外教育機(jī)構(gòu)建設(shè)應(yīng)納入城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，分步實(shí)施,，逐步形成地,、市、區(qū)（縣）到街道（鄉(xiāng),、鎮(zhèn)）的校外教育網(wǎng)絡(luò),。

第二十七條校外教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入各主管部門財(cái)政專項(xiàng)開支，隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和校外教育事業(yè)的發(fā)展,，不斷增加,。

第二十八條校外教育機(jī)構(gòu)的工作人員的工資待遇、職稱評定等，要按《教師法》及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。屬于教育事業(yè)編制,、成建制的校外教育機(jī)構(gòu)中的教師依照《教師法》規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條校外教育機(jī)構(gòu)在不影響正常教育活動(dòng)下,，不削弱骨干力量,、不占用主要活動(dòng)場地，并經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T批準(zhǔn),，可適當(dāng)開展社會(huì)服務(wù),，其收入應(yīng)全部用于補(bǔ)充活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第三十條對滋擾校外教育機(jī)構(gòu)工作秩序,，破壞校外教育活動(dòng)設(shè)施的,，有關(guān)部門應(yīng)予制止，并依照《治安管理處罰條例》的規(guī)定追究當(dāng)事人法律責(zé)任,。

第三十一條校外教育機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,，由當(dāng)?shù)刂鞴苄姓块T給予警告，限期改正,、整頓,，以至停辦等處罰：

（一）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自設(shè)立校外教育機(jī)構(gòu)的,；

（二）校外教育機(jī)構(gòu)開展的`活動(dòng)內(nèi)容不健康,，損害兒童身心健康的,；

（三）校外教育機(jī)構(gòu)開展活動(dòng)以營利為目的的,。

對主要責(zé)任人員，由所在單位或上級主管行政部門給予相應(yīng)的行政處分,；情節(jié)嚴(yán)重,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

第三十二條各級人民政府及其有關(guān)主管部門,，對開展少年兒童校外教育活動(dòng)成績突出的校外教育機(jī)構(gòu)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

對關(guān)心、支持少年兒童校外教育工作,，貢獻(xiàn)較大的企業(yè)事業(yè)單位,，社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人，由各級人民政府及其有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

第三十三條各省,、自治區(qū)、直轄市有關(guān)部門,，可根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況,，制定實(shí)施辦法。

第三十四條本規(guī)程自公布之日起施行。

五,、望能在雙休日,、節(jié)假日以及上學(xué)、放學(xué)等高峰期進(jìn)行巡視,，預(yù)防安全事故的發(fā)生,。

九、協(xié)調(diào)處理校內(nèi),、外發(fā)生的學(xué)生傷害事件,，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)生活秩序。?

新毛小學(xué)校外輔導(dǎo)員工作職責(zé)?

2．配合學(xué)校大,、中隊(duì)輔導(dǎo)員組織少先隊(duì)員開展隊(duì)的活動(dòng),，搞好少年兒童的校外教育。?

4．當(dāng)好學(xué)校的參謀,，為學(xué)校制訂教育計(jì)劃提供建設(shè)性,、參考性意見。?

5．校外輔導(dǎo)員工作時(shí)間：原則上每學(xué)期一至兩次,。

教育管理人員的工作職責(zé)篇十

1,、接聽便民服務(wù)熱線電話，對居民求助中信息與咨詢,、政務(wù)公開與辦事指南類的服務(wù)及時(shí)給予解答,。

2、對不能當(dāng)場解答的問題,，做好記錄,，及時(shí)移交給相關(guān)部門或服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3,、對已結(jié)案的個(gè)案進(jìn)行回訪,。

4、做好所有便民服務(wù)熱線電話的記錄和統(tǒng)計(jì)工作,。

5,、做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)信息庫的信息錄入工作。

6,、做好晚間值班臺的有關(guān)工作,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

教育管理人員的工作職責(zé)篇十一

一,、要有較強(qiáng)的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

二,、按時(shí)交接班,，值班期間不得無故離崗脫崗，如有發(fā)現(xiàn)則嚴(yán)肅處理,。

三,、必須認(rèn)真詳細(xì)的填寫值班記錄和交接班記錄。

四,、監(jiān)控室是機(jī)密重地,，非值班人員不得隨意出入監(jiān)控室。

五,、熟悉各種設(shè)備維護(hù)性能和使用方法,，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

六,、熟悉監(jiān)控裝置的布防位置,、性能、及時(shí)掌握其運(yùn)行情況,。

七,、愛護(hù)和定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行正常,。

八,、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不對外泄漏,、談?wù)摷夹g(shù)防范監(jiān)控系統(tǒng)及監(jiān)控部位的有關(guān)情況,。

九、不得隨意刪改監(jiān)控,、系統(tǒng)文件等,，不得私自拆卸監(jiān)控設(shè)備。

十,、值班時(shí)間不得從事與工作無關(guān)的事情,。

十一,、做好監(jiān)控室清潔衛(wèi)生工作,。

十二、出現(xiàn)不安全因素或可疑情況,，要及進(jìn)通知保衛(wèi)人員或匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),。

十三、值班期間如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障要及時(shí)通知專業(yè)人員維修,。

一,、學(xué)習(xí)圖書管理知識，努力提高業(yè)務(wù)水平,。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行閱覽室規(guī)章制度,，按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)開放閱覽室。

三,、做好圖書,、報(bào)刊、雜志編目分類工作,，建好書籍臺帳,。

四、管好圖書,、報(bào)刊,、雜志等做到不丟不失，及時(shí)更換新報(bào)刊,。

五,、嚴(yán)格圖書借還手續(xù)，無特殊情況員工借書數(shù)量和日期不可超過規(guī)定限限,。

六,、圖書的借出、歸還都要詳細(xì)記錄清楚,，并檢查圖書損壞情況,，堅(jiān)持誰損壞，誰賠償?shù)脑瓌t,。

七,、經(jīng)常清掃衛(wèi)生保持閱覽室環(huán)境清潔、整齊,。

一,、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,。

二,、切實(shí)做好班組的日常事務(wù)管理工作。

三,、負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查各崗位的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，并做好記錄和匯報(bào),。

四、負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度的落實(shí),。

五,、掌握班員動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象,，及時(shí)向上級報(bào)告,。

六、組織班員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，注重進(jìn)行安全防范意識教育,，努力提高其綜合素質(zhì)。

七,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，堵塞漏洞，組織落實(shí)整改措施,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向上級報(bào)告,。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

1,、要有高度的責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，做好本職安全保衛(wèi)工作,。

2、按時(shí)交接班,，認(rèn)真檢查交班前的情況,，以便分清責(zé)任。做到上班期間不離崗,、保證不空崗,。

3、經(jīng)常對廠區(qū),、車間內(nèi)外等所屬范圍進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向班長報(bào)告，情況緊急時(shí)要及時(shí)報(bào)警,。

4,、值班期間如有事故發(fā)生，以將人身及財(cái)產(chǎn)損失降低到最小限度為原則,。

5,、負(fù)責(zé)所屬范圍的衛(wèi)生清掃工作，保證環(huán)境整潔,。

教育管理人員的工作職責(zé)篇十二

我競聘為教學(xué)管理并分管教學(xué)工作,。已經(jīng)經(jīng)歷了一段時(shí)間的鍛煉與考核,，現(xiàn)對我歷任以來的工作進(jìn)行述職述廉的工作報(bào)告,，希望該述職報(bào)告對同志們今后的工作能帶來啟發(fā)。任職以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的關(guān)懷,、支持下,，經(jīng)過我們的扎實(shí)工作，我校教育教學(xué)有了長足的發(fā)展,，教育教學(xué)質(zhì)量有了大幅度提高,，兩年來，我們一年一個(gè)臺階,，逐步跨入全區(qū)先進(jìn)行列,，自己也在工作中成熟起來。

撫今追昔,，我感到在抓教學(xué)管理工作上,，路走得很扎實(shí);在干好教育事業(yè)上，工作得很充實(shí),?？v觀自己的路，我認(rèn)為：作為教學(xué)管理要做一個(gè)明白人,，實(shí)在人,，敬業(yè)人，學(xué)習(xí)人,。

一,、要做明白人

1,、明白自己的職責(zé),，定好位。

作為一名教學(xué)管理,，要做好本職工作,，首要的是明白自己的職責(zé)，定好位,。我認(rèn)為教學(xué)管理是校長的助手和參謀,，是校長和老師之間的橋梁和紐帶,。它服從于校長,，它服務(wù)于教師,，在職務(wù)上是配角，在工作上是主角,，在閃光燈前面是綠葉,，在工作的第一線，應(yīng)沖鋒在最前面,。

2,、明白自己的職責(zé)，站好隊(duì),。

教學(xué)管理在教學(xué)上既是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員，天天和教師在一起工作,，就要和教師團(tuán)結(jié)在一起,，既不能妄自尊大，高高在上,，凌駕教師之上,，脫離教師隊(duì)伍，孤立自己,，又不能妄自菲薄,，看輕自己，失去自信,，脫離教師隊(duì)伍,，應(yīng)當(dāng)好隊(duì)伍的排頭兵。

3,、明白自己的職責(zé),，帶好隊(duì)。

作為教學(xué)管理要做教學(xué)上的明白人,。確定自己的奮斗目標(biāo),，帶領(lǐng)全校師生為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而竭盡全力才行，這不僅是一種責(zé)任,，而是當(dāng)教學(xué)管理的天職,。我定的目標(biāo)就是：樹立長期艱苦奮斗的思想，堅(jiān)定信心,，排除一切干擾,，以頑強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝一切困難，在短期內(nèi),，使我校教學(xué)走出低谷,，兩年來的學(xué)業(yè)水平考試和中考初步實(shí)現(xiàn)了我們的目標(biāo)。

二,、要做實(shí)在人

教學(xué)工作來不得半點(diǎn)虛假,，要提高教育教學(xué)質(zhì)量，作為教學(xué)管理人品要老實(shí)，作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí),，工作要扎實(shí),，要有實(shí)心,，明實(shí)理,，講實(shí)話，辦實(shí)事,，求實(shí)效,，立實(shí)功。

1,、實(shí)實(shí)在在處理好各方面關(guān)系

作為教學(xué)管理要做好本職工作,，就要處理好學(xué)校各方面的關(guān)系。首先處理好與校長的關(guān)系,，平時(shí)除組織和帶領(lǐng)全體教師搞好教學(xué)工作,，還應(yīng)協(xié)助校長搞好學(xué)校的其他工作，當(dāng)校長遇到困難時(shí),，應(yīng)主動(dòng)為校長排憂解難,，當(dāng)校長和老師之間發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)維護(hù)學(xué)校大局和穩(wěn)定,，巧妙化解,。當(dāng)學(xué)校和外界發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)挺身而出,，依法維護(hù)學(xué)校的利益,。其次要處理好與中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)系，關(guān)系處理好了,，彼此相互信任,，工作才能相互維護(hù)，互相支持,，事業(yè)才能共同發(fā)展,。再次，要處理好與教師的關(guān)系,，對待教師要一視同仁,，在大是大非面前要堅(jiān)持原則，用自己的人品來影響教師,，只有把教師的關(guān)系理順了,，教師才能服從你的管理，才能維護(hù)你的工作,。

2,、務(wù)實(shí)抓好教學(xué)管理工作。

凡是教學(xué)管理比較好的學(xué)校，都有一套務(wù)實(shí)的做法,。作為教學(xué)管理,，要抓好教學(xué)管理，必須嚴(yán)格執(zhí)行上級以及學(xué)校制定的各項(xiàng)工作制度,。不定期的對教師,、學(xué)生進(jìn)行制度學(xué)習(xí)，以制度管人,，以制度約束人,。使全體師生有章可循，有法可依,。充分發(fā)揮制度應(yīng)有的約束力,。在制度執(zhí)行上，關(guān)鍵是突出一個(gè)“嚴(yán)”字,，狠抓一個(gè)“實(shí)”字,，不滿足于紙上，貼在墻上,，說在嘴上,。學(xué)校的績效考核我都是從嚴(yán)管理，認(rèn)真實(shí)施,，取得了很好的效果,。為確保制度的落實(shí)，我作為教學(xué)管理,，首先從自身做起,，率先垂范，為人師表,，帶頭遵紀(jì)守法,，積極做好教師思想工作，帶頭參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，理論學(xué)習(xí),，稍有空閑就蹲到班上聽課，深入到學(xué)科組中去搞教學(xué)研究,，認(rèn)真檢查各種制度的落實(shí)情況,，檢查時(shí)，一絲不茍,，對做的好的人和事,，在教師例會(huì)上，學(xué)生大會(huì)上進(jìn)行表揚(yáng),，鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力,，對違章的必究，有錯(cuò)就改，真正的讓他認(rèn)識到自己錯(cuò)在什么地方,，哪里做的不夠,，做到以人為本，堅(jiān)持以思想教育為主,。

三,、要做敬業(yè)人

愛崗敬業(yè)是干好工作時(shí)必要條件。一個(gè)學(xué)校教學(xué)管理要抓好,，我認(rèn)為,，教學(xué)管理應(yīng)當(dāng)而且必須是一個(gè)敬業(yè)人,，為了事業(yè)而拼搏,，為了事業(yè)而奉獻(xiàn)。

1,、以身作則樹榜樣,。

以身作則，這是當(dāng)好帶頭人起碼的原則,。在平日工作中,，我給自己定下的規(guī)矩是：要求同志們做到的，自己首先作到,。因?yàn)槲壹以趯W(xué)校,。考勤上我和老師們一樣,，每天早晨,，七點(diǎn)半前我能趕到學(xué)校，下午,，放學(xué)等老師們走后,，我才往家趕，值班時(shí),，便和同志們一塊檢查晚休情況,，直到學(xué)生們都安靜入睡了，再回宿舍休息,。在此,。我可以面對我的領(lǐng)導(dǎo)，我們學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)干部自豪地說,，所有的這些都是一個(gè)教育干部起碼的應(yīng)該做的,。說實(shí)在的，的確很累,，但看到自己學(xué)校進(jìn)步了,，我感到很充實(shí)。

2、埋頭苦干當(dāng)標(biāo)兵,。干工作,，如其喊破嗓子，不如做出樣子,，在工作的過程中,，自己始終堅(jiān)持這條原則。平時(shí)學(xué)校的工作千頭萬緒,，上級各項(xiàng)檢查又多,，自己既抓教學(xué)，又要協(xié)助校長抓好其他工作,，學(xué)生的學(xué)習(xí),，考試成績要參與了解與分析;教師的常規(guī)落實(shí)程度，要參與檢查梳理;各種制度考核的制定要參與研究,，檔案資料的'整理要把關(guān),，教師的培養(yǎng)計(jì)劃要落實(shí)……有時(shí)忙得真是連軸轉(zhuǎn)，真想放下?lián)有恍?，但想到領(lǐng)導(dǎo)的重托,，同志們的信任，又不得不打消念頭,。特別是畢業(yè)班的教學(xué),，一刻也不敢大意，我都能深入教師中間,，和他們一起探討,，一起總結(jié)，大家一起努力,，做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，家長放心，學(xué)生稱心,。

3,、舍小顧大為工作。平時(shí),，無論在工作中,，還是在生活中。自己也有親情,，也有苦惱,，每當(dāng)這時(shí)，自己總是堅(jiān)持妥善處理好各種關(guān)系,，以不影響工作為前提,。

四,、要做學(xué)習(xí)人

作為一個(gè)教學(xué)管理要精通分管工作，掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，獨(dú)檔一面做好分管工作,，就要不斷學(xué)習(xí)。幾年來,，我利用業(yè)余時(shí)間,，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，吸收教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。先后參加了日照市教育局組織的校長上崗培訓(xùn)和教學(xué)管理提高培訓(xùn),，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念，新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)行為,，新課程標(biāo)準(zhǔn)與教師及學(xué)生評價(jià)等,。自學(xué)素質(zhì)教育的理論及現(xiàn)代教育技術(shù)等，通過學(xué)習(xí),，提高了自身的業(yè)務(wù)水平,，同時(shí)也提高了自己指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力,。

學(xué)校的工作是一項(xiàng)復(fù)雜的教書育人的工作,。特別是談到學(xué)校的管理工作，由于自己年輕,，加之經(jīng)驗(yàn)不夠,，難免出現(xiàn)很多感情用事或者個(gè)人主義的地方，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及全校教師批評指正,。成績的取得只有靠全體師生共同努力,。相信有每一位教職工的通力合作和無私奉獻(xiàn)，我校的教學(xué)質(zhì)量的逐步提高,，前景樂觀,。

教育是一種事業(yè)，工作是一種使命,，崗位是一種責(zé)任,，管理是一門藝術(shù)，管理無止境,，愿我們每個(gè)人,，在分管的一塊責(zé)任田中，成為管理的能手,，為我校的更上一層樓做出貢獻(xiàn),。

10月底，我到合作鎮(zhèn)教育管理辦公室工作,。一年多來,，我在市教育局和當(dāng)?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全鎮(zhèn)教職工的支持幫助下,，充分發(fā)揮教管辦管理,、服務(wù),、協(xié)調(diào)作用,，抓和-諧穩(wěn)定,，促提高發(fā)展,，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)簡要匯報(bào)如下：

一,、抓和-諧,，促穩(wěn)定

區(qū)劃調(diào)整后的新合作鎮(zhèn)由原合作,、志良、新義三部分組成,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為滯后,，社會(huì)矛盾較為突出，教育經(jīng)費(fèi)十分緊缺,，辦學(xué)困難相對較多,，教職工工作熱情受到一定影響。面對現(xiàn)狀,，我在辦公室全體同志的支持下,，做了幾項(xiàng)工作：

1.優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)“能者上,、平者讓,、庸者下”的干部使用原則，結(jié)合辦公室人員選配和暑期干部調(diào)整,，我們先后調(diào)整了成教中心校長,、豎河初長、合作初長,，同時(shí)對各校校級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了優(yōu)化整合,，為提高決策執(zhí)行力打下了基礎(chǔ)。

2.強(qiáng)化師德教育,。打造一支師德高尚,、敬業(yè)重教的教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的根本。近一年來,，我們開展了一系列師德教育活動(dòng),，如：“我為學(xué)校添光彩”師德演講?活動(dòng)；“班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流暨優(yōu)秀班主任評選”活動(dòng),；教師職業(yè)道德規(guī)范警示教育活動(dòng)等等,，取得了較好的效果。

3.融化校群關(guān)系,。由于帶教家教,、學(xué)校后勤社會(huì)化經(jīng)營等問題造成部分學(xué)校與周邊群眾產(chǎn)生一定矛盾,；由于政府拖欠了教師醫(yī)藥費(fèi)、女職工生育補(bǔ)助,、民辦教職工醫(yī)保金,、初中教師夜課費(fèi)等，造成部分教職工對鎮(zhèn)政府有些想法,。針對這些情況,，我抓住主要矛盾，通過多次與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),，民辦教職工醫(yī)保金,、女職工生育補(bǔ)助、初中教師夜課費(fèi)等,，都已得到全額解決,，拖欠至今的教職工醫(yī)藥費(fèi)，先解決了已退休的老教師,，其余部分政府承諾在年內(nèi)解決,，教職工普遍感到比較滿意。對反應(yīng)較為強(qiáng)烈的家教,、帶教問題,，抓住典型進(jìn)行了查處，起到了一定的教育作用和社會(huì)效果,。

4.鈍化突出矛盾,。我到合作一上班就接手了三樁比較棘手的事情，一是豎河初中一體育教師毆打?qū)W生,，家長不斷上訪；二是市紀(jì)委根據(jù)舉報(bào)調(diào)查合作有少數(shù)教師長期請假拿著工資不上班的情況,；三是合作初中一老教師猥褻女生被不斷舉報(bào),。前兩件事由于上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，后來全權(quán)轉(zhuǎn)交教管辦處理,，我們在做了大量細(xì)致的基礎(chǔ)工作后,，分別作了相應(yīng)處理，較好地解決了矛盾,，得到了上級肯定,。第三件事我們積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委和市紀(jì)委第二農(nóng)村工作室，認(rèn)真進(jìn)行了查處,，當(dāng)事雙方對處分結(jié)果都表示認(rèn)同,。

二、抓常規(guī),，促提高

用《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,，規(guī)范辦學(xué)行為,，促進(jìn)辦學(xué)水平的提高。具體做法：

1.抓教學(xué)常規(guī)管理,，促教學(xué)質(zhì)量的提高,。強(qiáng)化教學(xué)過程管理，大力打造有效課堂,，力爭減負(fù)增效,。提高教師鉆研教材的能力，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,，拓寬學(xué)生自主發(fā)展的空間,，調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣，提高課堂教學(xué)的效率,。強(qiáng)化課程管理,，全鎮(zhèn)各校嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)法規(guī)，開全上足規(guī)定課程,，靈活安排環(huán)境教育,、安全教育、法制教育,，堅(jiān)決杜絕重主課輕副課的不良傾向,。強(qiáng)化質(zhì)量管理，把視導(dǎo)調(diào)研和質(zhì)量監(jiān)控緊密結(jié)合,，重點(diǎn)關(guān)注薄弱學(xué)校,、薄弱班組、薄弱科目,。

2.抓學(xué)校安全管理,，促綜治工作水平的提高。我們始終把學(xué)校安全工作放在學(xué)校工作的突出位置,。應(yīng)該說在安全工作方面我們鎮(zhèn)是有深刻教訓(xùn)的,。血的教訓(xùn)警示著我們，安全工作無小事,，我們從全方位疏理學(xué)校安全工作的各個(gè)環(huán)節(jié),，學(xué)生交通安全、門衛(wèi)值班制度,、校內(nèi)外活動(dòng)安全,、食品衛(wèi)生安全、宿舍安全保衛(wèi)等方面全部進(jìn)入學(xué)校安全管理視線,，學(xué)校針對各種突發(fā)情況制訂了切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案,，各校還利用時(shí)間組織學(xué)生進(jìn)行了消防演練、應(yīng)急疏散演練,，對師生開展安全教育,、自救自護(hù)教育,，提高了師生的應(yīng)急應(yīng)變能力和自救自護(hù)能力。

3.抓校園環(huán)境管理,，促校園文化建設(shè)水平的提高,。環(huán)境的育人功能不可忽視，優(yōu)美的校園環(huán)境既體現(xiàn)了一所學(xué)校的管理水平,，對學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成也有很大的作用,。針對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校在環(huán)境管理上水平參差不齊的情況，我組織校長們到做得好的學(xué)校參觀學(xué)習(xí),，請管得好的校長現(xiàn)身說法,，對其他學(xué)校有所啟發(fā)，同時(shí)加強(qiáng)督查,，每次工作檢查都對校園環(huán)境管理狀況進(jìn)行點(diǎn)評,，使校長們認(rèn)識到這是學(xué)校管理工作中一項(xiàng)最基礎(chǔ)的工作。通過一段時(shí)間的強(qiáng)化管理,，后進(jìn)的學(xué)校這方面工作也大有起色,。

4.抓教育經(jīng)費(fèi)管理，促經(jīng)費(fèi)使用效率的提高,。一是積極化解陳舊債務(wù),，在市局的大力支持和自身增效節(jié)支的努力下，在不到一年時(shí)間內(nèi)共化解陳舊債務(wù)二十多萬元,，其余陳舊債務(wù)有望在年內(nèi)得到基本化解,。二是嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用。從1月起,，我們專門制訂了經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,，把全年指標(biāo)分解到每一個(gè)月份，使各所學(xué)校均明確每月可使用的經(jīng)費(fèi)額度,，同時(shí)對經(jīng)費(fèi)使用相關(guān)規(guī)定作了進(jìn)一步明確,，優(yōu)先確保辦公經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),、維修經(jīng)費(fèi)等，壓縮其他支出,，按月以報(bào)表形式將經(jīng)費(fèi)使用情況反饋到各校校長,，六月底教管辦還對半年度經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行集體點(diǎn)評。通過一系列措施,，經(jīng)費(fèi)使用狀況得到了進(jìn)一步規(guī)范,，保證了教育經(jīng)費(fèi)的良性運(yùn)行，為學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障,。

5,、抓創(chuàng)新,，促發(fā)展

創(chuàng)新沒有止境，昨天的新事物到今天已很尋常,，面向明天的發(fā)展則需要進(jìn)一步創(chuàng)新,。教育的發(fā)展，離不開創(chuàng)新,。

1.創(chuàng)新工作思路,，謀求學(xué)校發(fā)展。合作小學(xué)是中國書法特色學(xué)校,、啟東市書法教育基地,、江蘇省書畫考級培訓(xùn)點(diǎn)，在書畫教育方面具有一定的基礎(chǔ),，但近幾年由于缺乏必要經(jīng)費(fèi),，培訓(xùn)活動(dòng)早已停止。我與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人積極發(fā)掘社會(huì)資源,，聯(lián)系上了南通中房集團(tuán)老總高沖平先生,，幾上南通與高總商洽，邀請高總回鄉(xiāng)時(shí)到學(xué)校參觀,，高總深受感動(dòng),，主動(dòng)提出資助學(xué)校開展書畫特色教育活動(dòng)，當(dāng)即拿出兩萬元作為啟動(dòng)資金,，并承諾以后每年資助一部分資金,。有了必要的經(jīng)費(fèi)支撐，學(xué)校書畫培訓(xùn)活動(dòng)開展得有聲有色,，并初見成效,，學(xué)生在啟東市、南通市比賽中屢獲獎(jiǎng)項(xiàng),，現(xiàn)正積極申報(bào)南通市書畫特色學(xué)校,。最近我們還與江蘇先聲藥業(yè)集團(tuán)老總?cè)五\生先生商談建立“祖杰獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金”，也已達(dá)成初步意向,。

2.創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。信息化時(shí)代早已來臨,，但我們有些工作還停留在比較原始的方式上,。教管辦一成立，我就立即著手為各校設(shè)置了公共電子郵箱,，并培訓(xùn)各位校長會(huì)使用,，文件轉(zhuǎn)發(fā)、通知下發(fā)、雙周工作布置,、材料匯報(bào)等均要求用電子郵件傳輸,，校長們普遍反映工作效率大有提高。上學(xué)期我們建成了合作教育網(wǎng),，設(shè)立“智慧教師,、精彩課堂”、“美麗校園,、成長搖籃”,、“經(jīng)典教案、原創(chuàng)課件”等欄目,，為全鎮(zhèn)學(xué)校,、教職工提供了網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流的平臺，得到教職工普遍歡迎,。

3.創(chuàng)新考核機(jī)制,，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性?？己说哪康木褪且{(diào)動(dòng)并提高教職工的工作積極性,，而原有的考核方案教職工意見較多，基于這樣一種情況,，我們認(rèn)真聽取教職工意見,，反復(fù)討論，反復(fù)修改,，抓住師德師風(fēng),、勞動(dòng)紀(jì)律、工作數(shù)量,、質(zhì)量增長,、教育科研等核心內(nèi)容，形成較為合理的考核方案,，并在全鎮(zhèn)教代會(huì)上一致通過,。通過兩個(gè)學(xué)期的實(shí)踐，取得了較好的效果,，但也發(fā)現(xiàn)了一些有待改進(jìn)的地方,，需要下一步繼續(xù)創(chuàng)新、完善,。

四,、存在問題

回顧近一年的工作，取得的點(diǎn)滴成績主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的鼎力相助,，仔細(xì)分析，我也清醒的認(rèn)識到自身還存在許多不足：主要有對所轄范圍內(nèi)教育發(fā)展缺乏深層次思考，未形成科學(xué)的整體的發(fā)展規(guī)劃,；傾注課堂教學(xué)的精力不多,，理論學(xué)習(xí)不夠，教育科研水平不高等,。針對上述不足,，今后的工作中，我將努力做到：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)教育理論,，鉆研管理理論，學(xué)以致用,，不斷提高自身教育管理水平,。

2.學(xué)會(huì)思考，在學(xué)校發(fā)展上,、在(來源：文秘114?http://）管理工作中,，多動(dòng)腦、多思考,，做一個(gè)會(huì)思考有思想的教育管理者,。

3.提高素養(yǎng)，注重個(gè)人修養(yǎng),，不斷提升自身素質(zhì),，做教職工擁護(hù)、人民群眾滿意的教育工作者,。

五,、新學(xué)年工作思路

（一）指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，以省市各級教育工作會(huì)議為指導(dǎo),，以大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化為主要目標(biāo),，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、努力創(chuàng)建平安校園為重點(diǎn),，以提高師生的綜合素質(zhì)為根本,，深入解放思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,，加快資源整合,，強(qiáng)化教育管理，突出均衡發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)全面提升,，努力辦合作人民滿意的教育。

（二）工作思路：

1.以區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建為工作重心,，全面推動(dòng)教育整體發(fā)展,，全面加快各項(xiàng)目標(biāo)建設(shè)。在中小學(xué)布局調(diào)整基本完成的情況下，我們將把幼兒園布局調(diào)整,、社區(qū)教育中心建設(shè)擺上重要位置,，力爭把3所幼兒園全部辦成省優(yōu)質(zhì)幼兒園（目前2所）。結(jié)合鎮(zhèn)政府行政大樓搬遷工程,，提前做好社區(qū)教育中心的規(guī)劃,，力爭一步到位，達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),，繼續(xù)加大對中小學(xué)環(huán)境改造與硬件設(shè)施的投入力度，不斷提高現(xiàn)代化水平,，以適應(yīng)教育快速發(fā)展的需要,。

2.以規(guī)范辦學(xué)為突破口，深化素質(zhì)教育,，促進(jìn)學(xué)生的和-諧發(fā)展,。嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，打造高效課堂,。在學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,、特色發(fā)展上取得突破。深入推進(jìn)素質(zhì)教育,，突出質(zhì)量核心,，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量。

3.以加強(qiáng)培訓(xùn)為手段,，促進(jìn)教師的專業(yè)成長,。大力推進(jìn)教師培訓(xùn)活動(dòng)，珍惜上級教育行政部門提供的每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì),，加本培訓(xùn)力度,。加大對學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況的考核力度，鼓勵(lì),、引導(dǎo),、督促廣大教師自我加壓、自我促進(jìn),、自主發(fā)展,。

4.以完善考核方案為基礎(chǔ)，落實(shí)義務(wù)教育階段績效工資制度,，進(jìn)一步健全獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制,。

5.以落實(shí)安全責(zé)任為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全管理,。加強(qiáng)學(xué)校安全設(shè)施建設(shè),，健全安全管理制度,，落實(shí)安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境綜合治理,，積極爭創(chuàng)安全校園,。

教育管理人員的工作職責(zé)篇十三

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握《食品衛(wèi)生法》,，管理制度《商場采購工作職責(zé)》。

2,、采購食品及其原料,，應(yīng)當(dāng)按遵國家有關(guān)規(guī)定索取檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單、衛(wèi)生許可證等,。

3,、憑中心負(fù)責(zé)人簽發(fā)的采購單購物，外出采購必須雙人同行,，一人不外出采購;及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場信息,，按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨，杜絕電話采購,，人情采購等現(xiàn)象;負(fù)責(zé)公布各類食品商場價(jià)和進(jìn)貨價(jià),，接受師生監(jiān)督。

4,、采購大宗物品和早點(diǎn)類食品應(yīng)到經(jīng)膳食中心審核認(rèn)定的廠商處購買,。采購食品要做好品名、廠址,、生產(chǎn)日期,、保質(zhì)期等等登記工作，“三無”食品一律不得購買,。

5,、采購蔬菜應(yīng)到經(jīng)膳食中心審核后指定的商場按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨，采購蔬菜必須新鮮,、無毒,。

6、采購要一看,、二摸,、三聞、四復(fù)秤,。杜絕采購劣質(zhì),、變質(zhì)、高價(jià)食品的現(xiàn)象,。

7,、回單位后二人以上(其中一人為管理人員)復(fù)秤并詳細(xì)記載,、簽單，無采購員,、保管員,、衛(wèi)生監(jiān)督員和輪值人員簽字認(rèn)可，中心負(fù)責(zé)人就拒絕簽驗(yàn)購物發(fā)票,，財(cái)務(wù)人員就拒絕入帳,。

8、及時(shí)和會(huì)計(jì)結(jié)清帳目,，不得拖欠客戶貨款,，所欠客戶貨款誰經(jīng)誰負(fù)責(zé)結(jié)清。

9,、采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象,，一經(jīng)查實(shí)將除按實(shí)賠償外，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。

10,、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，服從分配,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和食堂各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位,，禁止帶客戶進(jìn)入食品生產(chǎn)場所,，加強(qiáng)食堂安全戒備和防范。

教育管理人員的工作職責(zé)篇十四

1.嚴(yán)格落實(shí)《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》,，依照法規(guī)辦事,，文明、嚴(yán)格,、公正地履行值班職責(zé),。

2.認(rèn)真聽取來站求助人員陳述，如實(shí)填寫好求助登記表,，并對求助人員進(jìn)行詢問,、査詢。

3.對求助人員提供的情況認(rèn)真核實(shí),，準(zhǔn)確甄別求助人員，屬于救助對象的,，及時(shí)提供救助,，不屬于救助對象的，告知其理由,。

4.對受助人員隨身物品做好登記并妥善保管好,，受助人員離站時(shí)予以歸還,。

5.對符合條件的救助人員提供合理救助，保障受助人員站內(nèi)及離站時(shí)的安全,。

6.對受助人員中的年老、年幼,、婦女,、殘疾人等行動(dòng)不便的人要給予照顧，提供生活起居方便,。

7.值班期間發(fā)現(xiàn)受助人員有違法行為的要及時(shí)制止,，情節(jié)嚴(yán)重的或有犯罪嫌疑的，應(yīng)及時(shí)報(bào)請公安機(jī)關(guān)依法處理,。

8.受助人員離站時(shí)要辦理好相關(guān)手續(xù),，按照規(guī)定做好記錄，并妥善保管好材料檔案,、經(jīng)費(fèi)開支憑證,。

9.值班期間堅(jiān)守崗位,，不得隨意離崗,、脫崗，接聽電話時(shí)要做好記錄,。

10.搞好交接班,，對值班室衛(wèi)生、物品及受助人員情況,、材料,、經(jīng)費(fèi)開支情況辦好書面交接手續(xù)。

教育管理人員的工作職責(zé)篇十五

辦公室的職責(zé)很多,，具體以行政辦公室（辦公室）為例：

1,、組織協(xié)調(diào)本辦的行政管理工作。

2,、進(jìn)行調(diào)查研究,，收集信息，掌握情況,，及時(shí)向辦領(lǐng)導(dǎo)反映,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

3、草擬本辦綜合性文件,、報(bào)告,、工作總結(jié)、工作安排和其他綜合性文字材料,。

4,、擬訂本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促,。

5,、協(xié)調(diào)科室之間的工作，傳達(dá),、督促辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項(xiàng),。

6、負(fù)責(zé)綜合性會(huì)議的籌辦工作,，對會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,。

7、承辦職工思想政治教育和宣傳工作,。

8,、檢查督促財(cái)務(wù)管理工作，考核資金使用效果,。

9,、負(fù)責(zé)行政、黨務(wù),、群工等各類文件收發(fā),，文書處理，印章管理,，做好保密工作,。

10、負(fù)責(zé)本辦各類文書檔案管理工作,。

11,、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責(zé)任制和各項(xiàng)具體工作的落實(shí),。

12,、負(fù)責(zé)本辦車輛管理工作。

教育管理人員的工作職責(zé)篇十六

6,、座機(jī)接聽,，兼宣傳公司產(chǎn)品，不允許報(bào)價(jià),。

8,、登記接聽登記本,，填寫維修單，不管客戶來點(diǎn)咨詢或需維修或投訴,，應(yīng)按進(jìn)來電話登記在本,，并說明原因或處理情況。

9,、統(tǒng)計(jì)維修單,、每天將總部售后及使用車牌號寫在市場部黑板上。

11,、客戶和駐點(diǎn)退回貨物的跟蹤和處理,。

一名合格的客服人員，應(yīng)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、熱情的服務(wù)態(tài)度,、熟練的業(yè)務(wù)知識、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,，耐心地向客戶解釋,，虛心地聽取客戶的意見等。

熱情和態(tài)度,。

一名合格的客服人員，只有熱愛這一門事業(yè),，才能全身心地投入進(jìn)去,，所以這是一個(gè)合格的客服人員的一個(gè)先決條件。

熟練的業(yè)務(wù)知識,。

應(yīng)該有熟練的業(yè)務(wù)知識,，不斷努力學(xué)習(xí)，只有熟練掌握了各方面的業(yè)務(wù)知識,，準(zhǔn)確無誤地位用戶提供話費(fèi)查詢,、業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理及投訴建議等各項(xiàng)服務(wù),。讓客戶在滿意中得到更好的服務(wù),。

耐心的解答問題。

一名合格的客服人員,，核心就是對客戶的態(tài)度,。在工作過程中，應(yīng)保持熱情誠懇的工作態(tài)度,，在做好解釋工作的同時(shí),，要語氣緩和，不驕不躁,，如遇到客戶不懂或很難解釋的問題時(shí),，要保持耐心,，一遍不行再來一遍，直到客戶滿意為止,，始終信守“把微笑溶入聲音”,，把真誠帶給客戶的諾言。這樣,，才能更好地讓自己不斷進(jìn)取,。

溝通協(xié)調(diào)能力。

溝通能力特別是有效溝通能力是客服工作人員的一個(gè)基本素質(zhì),，客戶服務(wù)是跟客戶打交道的工作,，傾聽客戶、了解客戶,、啟發(fā)客戶,、引導(dǎo)客戶，都是我們和客戶交流時(shí)的基本功,，只有了解了客戶需要什么服務(wù)和幫助,，客戶的抱怨和不滿在什么地方，才能找出我們公司存在的問題,，對癥下藥,，解決客戶問題。

教育管理人員的工作職責(zé)篇十七

人員教育管理是企業(yè)發(fā)展與壯大的重要支撐,，也是提高員工素質(zhì)和能力的必要手段,。在我的工作中，我深刻體會(huì)到了人員教育管理的重要性和實(shí)施過程中的一些關(guān)鍵要點(diǎn),。下面,，我將以五段式的形式，分享一下我的心得體會(huì),。

首先,，人員教育管理必須確立明確的目標(biāo)和方向。在開展培訓(xùn)之前,，我們必須明確培訓(xùn)的目標(biāo)和方向,，明確員工需要培養(yǎng)的能力和知識。只有這樣,，才能從根本上解決員工的問題,，提高他們的工作效率。我記得有一次,，我們組織了一次新產(chǎn)品的培訓(xùn),。在培訓(xùn)之前，我們調(diào)查了員工的需求和問題，并制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,。這樣,，培訓(xùn)的效果非常好，員工對于新產(chǎn)品的了解和應(yīng)用能力得到了很大的提升,。

其次,，人員教育管理需要科學(xué)的教學(xué)方法和手段。教育管理的核心是教學(xué),。在教學(xué)過程中,，我們需要根據(jù)不同人員的特點(diǎn)和需要，采用不同的教學(xué)方法和手段,。對于剛剛?cè)肼毜膯T工,，我們可以采用一對一的輔導(dǎo)方式，耐心地解答他們的問題,，幫助他們盡快適應(yīng)工作,。對于需要提高專業(yè)技能的員工，我們可以組織專業(yè)講座或?qū)嵺`培訓(xùn),，以提升他們的技術(shù)水平,。此外，我們還可以利用現(xiàn)代化的教育手段,，如培訓(xùn)視頻,、在線課程等，提供更加靈活和便捷的學(xué)習(xí)方式,。通過科學(xué)的教學(xué)方法和手段,，我們可以更好地激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，提高培訓(xùn)效果,。

再次，人員教育管理需要建立有效的考核和激勵(lì)機(jī)制,。在教育過程中,，我們必須對員工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行科學(xué)、全面,、客觀的評估,。只有通過嚴(yán)格的考核，我們才能真實(shí)地了解員工的培訓(xùn)效果和問題,，進(jìn)一步完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式,。同時(shí)，我們還要建立起相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,，對于成績優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù),，激發(fā)他們的積極性和主動(dòng)性。通過考核和激勵(lì)機(jī)制，我們可以持續(xù)地提高員工的學(xué)習(xí)動(dòng)力和能力,。

此外,，人員教育管理需要注重溝通和反饋。在培訓(xùn)過程中,，我們必須與員工保持良好的溝通,，及時(shí)了解他們的需求和意見。只有通過有效的溝通,，我們才能更好地滿足員工的培訓(xùn)需求,，解決他們的問題。此外,，我們還要及時(shí)向員工反饋他們的學(xué)習(xí)成果和表現(xiàn),，幫助他們改進(jìn)和進(jìn)步。通過溝通和反饋,，我們可以建立起良好的教育管理氛圍,，營造出學(xué)習(xí)的氛圍。

最后,，人員教育管理需要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,。教育管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。我們不能滿足于一次成功的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),，而是要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)教學(xué)方法和手段，推動(dòng)教育管理的創(chuàng)新,。我曾經(jīng)在培訓(xùn)過程中試驗(yàn)了一種新的教學(xué)方法,，通過游戲和競賽的方式激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣。培訓(xùn)后,，我們進(jìn)行了評估,，并收集了員工的反饋意見。通過總結(jié)和分析,，我們發(fā)現(xiàn)這種教學(xué)方法確實(shí)能夠有效提高員工的學(xué)習(xí)積極性和效果,。因此，我們決定在今后的培訓(xùn)中更加廣泛地使用這種方法,。

綜上所述,，人員教育管理是企業(yè)發(fā)展的重要基石。在實(shí)踐中,，我們必須確立明確的目標(biāo)和方向,，科學(xué)采用教學(xué)方法和手段，建立有效的考核和激勵(lì)機(jī)制,，注重溝通和反饋,，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,。只有這樣，我們才能有效地培養(yǎng)和提高員工的能力和素質(zhì),，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,。

教育管理人員的工作職責(zé)篇十八

一、牢固樹立為教師培訓(xùn),、教學(xué)研究,、教育科研第一線服務(wù)的思想，在總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動(dòng)地開展工作,。

二、熱愛本職工作,，待人處事態(tài)度溫和謙遜,，任勞任怨，嚴(yán)格執(zhí)行工作室的規(guī)章制度,。

三,、日常工作要求：

1、熟悉各科文字,、符號,、圖例等，字跡端正清楚,，字體規(guī)范,，力求準(zhǔn)確無誤。

2,、卷面,、文稿等格式合理，布局美觀,、整潔,，符合規(guī)定要求。

3,、對打印,、復(fù)印的文件、試卷名稱,、內(nèi)容、份數(shù)等做好登記,。

4,、按時(shí)完成打印任務(wù)，對學(xué)校,、教師交代的急件,，應(yīng)合理安排好時(shí)間予以先行完成。

5、對臨近兄弟單位以及基層學(xué)校教師交付的資料復(fù)印,，在量較少（復(fù)印數(shù)10張以下）的情況下原則上同意予以復(fù)印,，但要做好登記工作；如復(fù)印量較大（超過10張）,，需征求直管理領(lǐng)導(dǎo)的意見,；對于復(fù)印量特別大（復(fù)印數(shù)30張以上）的，在征求直管領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下,，可適當(dāng)收取工本費(fèi)（8開紙每張0.8元,，16開和a4紙每張0.3元）。

6,、協(xié)助學(xué)校的其他工作,。

四、嚴(yán)格遵守保密制度,，對保密材料要安全保存不得泄露,，及時(shí)處理。一般原稿要妥善保管,。

五,、對紙張的進(jìn)出做好登記入冊。注意精打細(xì)算,，節(jié)約紙張,，減少浪費(fèi)。

六,、負(fù)責(zé)工作室的財(cái)產(chǎn)保管,，愛惜計(jì)算機(jī)、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等有關(guān)設(shè)備,，了解其性能，學(xué)會(huì)簡單的保養(yǎng)與維修,。

七,、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、學(xué)術(shù)講座以及其他各項(xiàng)活動(dòng),，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量,。

八,、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立正常的工作秩序,，按時(shí)上下班,，工作時(shí)間不做無關(guān)的事,。

教育管理人員的工作職責(zé)篇十九

一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針,、政策,、法令和各項(xiàng)行政事業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

二,、負(fù)責(zé)管理本單位現(xiàn)金出納業(yè)務(wù),、發(fā)放職工工資、福利費(fèi),、各種規(guī)定的津貼及國家規(guī)定的對個(gè)人的其它支出,。

三、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，組織和實(shí)施各項(xiàng)現(xiàn)金收入,，做到入有帳、有據(jù),，并出具正式的統(tǒng)一收據(jù),。

四、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用范圍,，按照規(guī)定存取現(xiàn)金,，不得隨意坐支現(xiàn)金。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票支取現(xiàn)金,，不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”,，不準(zhǔn)以個(gè)人名義將公款私存。

五,、準(zhǔn)確,、及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳、銀行帳,、日清月結(jié),。經(jīng)常清點(diǎn)庫存，做好與銀行的對帳工作,，做到帳帳相符,，帳款相符。

六,、嚴(yán)格履行報(bào)帳手續(xù),，對手續(xù)不全，開支不合理的單據(jù)不予報(bào)帳,，整理好各種報(bào)銷單據(jù),，定期與會(huì)計(jì)結(jié)帳、對帳,。

七,、保管好本單位購買的各種有價(jià)證券，做到帳券相符：堅(jiān)持勤儉辦事的原則,，負(fù)責(zé)本單位辦公用品的購買,、發(fā)放和保管。

八,、遵守銀行的結(jié)帳制度和現(xiàn)金管理制度,。接受銀行、上級單位和其他有關(guān)單位以及本單位內(nèi)審和會(huì)議的監(jiān)督,、檢查,，并如實(shí)反映情況。

我校嚴(yán)格貫徹財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定,，職責(zé)分明,，責(zé)任到人，突出校長作為單位財(cái)務(wù)責(zé)任人的作用,。對財(cái)會(huì)人員實(shí)行必要的監(jiān)督,，堅(jiān)持校長一支筆審批制度，學(xué)校各項(xiàng)支出和預(yù)付款都必須由校長同意,，并在票據(jù)上簽字,，財(cái)會(huì)人員方可支付。學(xué)校健全控制制度,，帳錢分開管理,，分別設(shè)置主辦會(huì)計(jì)和出納會(huì)計(jì)各一名，制定了財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作職責(zé),，發(fā)揮兩者間的相互監(jiān)督作用,。學(xué)校能嚴(yán)格按上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到亮證收費(fèi),，票據(jù)嚴(yán)格規(guī)定開列,。代辦費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“多退少不補(bǔ)”的規(guī)定，鑒于學(xué)校地處茅山老區(qū),，困難學(xué)生較多,，學(xué)校及時(shí)減免困難學(xué)生書雜費(fèi)，每學(xué)期都達(dá)2萬元,。

學(xué)校收入全部納入學(xué)校行政帳統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一核算，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”,、帳外帳,，嚴(yán)禁收入不入帳。加強(qiáng)現(xiàn)金管理,，所收現(xiàn)金當(dāng)天解入銀行,。同時(shí),，加強(qiáng)學(xué)校預(yù)、決算管理,，健全學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,，認(rèn)真執(zhí)行好丹教（20xx）29號文件，無違紀(jì)事件,。

教育管理人員的工作職責(zé)篇二十

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策,。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)持依法審計(jì)、秉公辦事,，保質(zhì)保量完成審計(jì)任務(wù),。

2.對學(xué)校各部門報(bào)送的工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)資料的真實(shí),、合規(guī),、完備進(jìn)行審計(jì),。

3.工程審計(jì)人員在進(jìn)行項(xiàng)目審核時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律及政策,，認(rèn)真審閱資料,，必要時(shí)可實(shí)地察看施工現(xiàn)場，做好有關(guān)記錄,。

4.在審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性及審計(jì)質(zhì)量經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)核后,，出具工程項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告。

5.參與大型基建,、改擴(kuò)建,、維修工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查工作。在審計(jì)工作計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)或約定的期限內(nèi),，完成工程項(xiàng)目的審計(jì),。

6.按照學(xué)校決定參與有關(guān)新開工的基建項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)。

7.及時(shí)收集基建市場工程造價(jià)情況,。

8.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

1.擬定和優(yōu)化工程審計(jì)制度流程，并貫徹執(zhí)行,；

3.對工程項(xiàng)目的招標(biāo),、合同簽署、設(shè)計(jì),、施工,、監(jiān)理、驗(yàn)收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤審計(jì),；

4.負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算審計(jì),、決算審計(jì)；

5.負(fù)責(zé)對工程合同的簽訂,、執(zhí)行過程和結(jié)果進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,、檢查、評價(jià),；

7.對工程款支付的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,；

8.根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度管控下屬公司的工程審計(jì)工作,。

1.公司工程招標(biāo)、投標(biāo),、定標(biāo)的備案工作,。

1.1從工程招標(biāo)、合同,、設(shè)備,、工藝設(shè)備采購定標(biāo)的全過程把關(guān)，出具定標(biāo)報(bào)告,。

1.2及時(shí)出具審計(jì)意見,，最終形成審計(jì)報(bào)告。

1.3同時(shí)根據(jù)公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定對投資項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行全過程的審查監(jiān)督,，

1.4嚴(yán)格審核施工企業(yè)的資質(zhì),，對***無資質(zhì)等級及不夠資質(zhì)的，取消投標(biāo)資格,。

1.5嚴(yán)格執(zhí)行公司招標(biāo)管理辦法,。

2.工程預(yù)算控制、工程進(jìn)度的撥付工程款全過程跟蹤審計(jì)工作,。

2.1審核工程項(xiàng)目預(yù)算控制價(jià),、工程分包控制價(jià)的合理性出具合理意見。

2.2工程施工階段,、從土建工程,、工藝管道安裝、電氣自動(dòng)化控制設(shè)備安裝的進(jìn)度撥款的審查工作,。

2.3.定期組織對子公司及項(xiàng)目公司工程實(shí)施的監(jiān)督檢查,。

2.4組織有關(guān)人員對公司工程施工過程中發(fā)生的有問題簽證進(jìn)行調(diào)查，提出建議,。

2.5對公司工程實(shí)施中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)出具體措施和跟蹤落實(shí)情況,。

3.1審計(jì)前審查竣工資料是否合理、合法,、完善,。

3.2重點(diǎn)審查隱蔽驗(yàn)收記錄,，審查隱蔽工程驗(yàn)收記錄。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針,、政策和行政法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)持依法審計(jì),，秉公辦事。

二,、恪守審計(jì)職業(yè)道德,，遵守審計(jì)工作紀(jì)律。

三,、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工程類審計(jì)項(xiàng)目和審計(jì)任務(wù),，保證審計(jì)工作質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任,。

四,、負(fù)責(zé)日照校區(qū)建筑工程和修繕項(xiàng)目的招投標(biāo)監(jiān)督工作。

五,、負(fù)責(zé)日照校區(qū)建筑工程和修繕項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作,。

六、負(fù)責(zé)日照校區(qū)建筑工程和修繕項(xiàng)目的施工過程監(jiān)督及工程結(jié)算審計(jì),。

七,、負(fù)責(zé)日照校區(qū)臨時(shí)安排的審計(jì)任務(wù)，及時(shí)收集基建市場工程造價(jià)情況,。

八,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好個(gè)人工作日志,、每月寫出工作總結(jié),。

九、及時(shí)完成審計(jì)檔案的整理,、歸檔工作,。

十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

教育管理人員的工作職責(zé)篇二十一

傳達(dá)室是學(xué)校的重要工作崗位,，負(fù)有維護(hù)學(xué)校秩序，保證學(xué)校安全,，為師生提供良好的工作和學(xué)習(xí)條件的責(zé)任,，傳達(dá)員受辦公室和總務(wù)處的雙重領(lǐng)導(dǎo)，傳達(dá)員要認(rèn)真履行下述職責(zé)：

一、傳達(dá)室值班人員,，負(fù)有保衛(wèi)和檢查門禁職責(zé),，凡來客（包括我校已畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué),、退學(xué)和離校學(xué)生）必須經(jīng)過傳達(dá)室人員同意并登記入校,，否則一律不得入內(nèi)，傳達(dá)員對來校人員應(yīng)禮貌待人,，對未經(jīng)許可而欲入校人員應(yīng)說理勸阻,。

二、來客須經(jīng)值班人員同意后始得入校聯(lián)系工作,。

三,、為保證教學(xué)秩序，正在上課教師謝絕會(huì)客或接電話,，傳達(dá)員不傳學(xué)生電話，外人找學(xué)生應(yīng)通過班主任,，傳達(dá)員不得直接為外人找學(xué)生會(huì)面,。

四、未經(jīng)允許擅自入校到處亂串,、干擾教學(xué)秩序者,，傳達(dá)員要立即報(bào)告辦公室主任或總務(wù)主任、事務(wù)員,、教導(dǎo)主任,、教導(dǎo)員進(jìn)行處理。

五,、學(xué)生不得無故帶外人進(jìn)入學(xué)校,，節(jié)假日期間除學(xué)校有特殊規(guī)定外，學(xué)生一律不得到校,。

六,、出入校門自行車要下車推行，校內(nèi)不準(zhǔn)騎車,，其它車輛必要求停車檢查,，傳達(dá)人員有權(quán)對帶出學(xué)校的物品進(jìn)行檢查。

七,、外單位的大小車輛未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不得在校園內(nèi)停放,。

八、對信件要嚴(yán)格收發(fā)制度,，凡屬公函應(yīng)及時(shí)送交有關(guān)處室,；凡屬掛號信件，必須嚴(yán)格簽收手續(xù)，教工的信件應(yīng)妥善保管,，并及時(shí)通知本人領(lǐng)?。粚W(xué)生信件須持學(xué)生證或班主任證明方能領(lǐng)取,。

九,、學(xué)校及師生所訂報(bào)刊雜志應(yīng)認(rèn)真查收，并及時(shí)按類分清,，不得丟失,，各辦公室、圖書館的報(bào)刊雜志應(yīng)及時(shí)送達(dá),，其他私人報(bào)紙由本人領(lǐng)取并執(zhí)行簽收手續(xù),。

十、收發(fā)的信件要分清緩急,，密級信件,，要確保機(jī)密的安全，必須隨到隨送,，防止泄密事件的發(fā)生,。急件也要隨到隨送，以免積壓誤事,。一般平件也要當(dāng)日分送,，不能拖延。

十一,、傳達(dá)室必須二十四小時(shí)值班,，值班人員不得撤離職守，如在短時(shí)離開應(yīng)有人代班,，長時(shí)間離開應(yīng)向總務(wù)主任請假,，經(jīng)批準(zhǔn)安排好替班人員方可離開。如不請假而長時(shí)間擅離者作為曠工處理,。

十二,、一律不準(zhǔn)無關(guān)人員在傳達(dá)室長時(shí)間逗留，更不準(zhǔn)任何人在傳達(dá)室下棋,、打撲克,、喝酒等。

十三,、按教導(dǎo)處規(guī)定的作息時(shí)間打鈴,，不出差錯(cuò)。

十四,、按時(shí)啟閉教學(xué)大樓及校門,。

教育管理人員的工作職責(zé)篇二十二

1,、堅(jiān)守崗位，恪盡職守,。嚴(yán)格按照工作時(shí)間上班,，不遲到、早退,，中途不擅自離崗,，工作時(shí)不得睡覺，嚴(yán)格遵守交接班制度,，辦好交接手續(xù),，認(rèn)真做好值班記錄。

2,、負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作,。

3、經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查,，對違犯《融安縣初級中學(xué)學(xué)生宿舍管理辦法》有關(guān)規(guī)定的人和事進(jìn)行阻止,、處理，正確行使管理職能,。

4,、做好學(xué)生親屬來訪出入等登記工作。

5,、做好學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門,、熄燈等工作,，配合有關(guān)部門對學(xué)生翻越墻門、夜不歸宿等違紀(jì)行為進(jìn)行查處,。

6,、負(fù)責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作,。

7,、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件,、災(zāi)害事故,，及時(shí)處置、及時(shí)報(bào)警,，注意保護(hù)現(xiàn)場,，并報(bào)告職能部門，采取積極有效措施,，確保師生和國家財(cái)產(chǎn)安全,。

8,、早上和中午起床鐘響后，督促學(xué)生起床,，學(xué)生上課時(shí),，檢查各宿舍的門窗是否關(guān)好。

9,、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

教育管理人員的工作職責(zé)篇二十三

人員教育管理是企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展中極為重要的一環(huán),，它關(guān)系著員工個(gè)人能力的提升和企業(yè)整體競爭力的提升,。在長期的管理實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了人員教育管理的重要性和有效性,。本文將從人員教育管理的重要性,、人員培訓(xùn)計(jì)劃的制定、員工激勵(lì)機(jī)制的建立,、團(tuán)隊(duì)溝通的有效性以及有效的管理評估這五個(gè)方面,，展開探討，總結(jié)一些心得體會(huì),。

首先,，人員教育管理的重要性不可忽視。企業(yè)的核心競爭力在于員工的能力和素質(zhì),。通過人員教育管理,，可以提升員工的技能和知識水平，提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度,，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量,，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和壯大。只有不斷提升員工的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)專業(yè)化的人才隊(duì)伍,，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

其次,，制定有效的人員培訓(xùn)計(jì)劃是實(shí)施人員教育管理的關(guān)鍵,。人員培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求和員工的實(shí)際情況，制定出合理的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容,。在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),，應(yīng)充分考慮員工的需求和興趣，靈活運(yùn)用各種培訓(xùn)形式和方法,，使培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性和實(shí)用性,，提高員工參與培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。此外,，培訓(xùn)計(jì)劃還應(yīng)注重培訓(xùn)效果的評估和反饋機(jī)制的建立,，確保培訓(xùn)的有效性和長期影響力,。

再次，建立員工激勵(lì)機(jī)制是推動(dòng)人員教育管理的重要手段,。員工激勵(lì)機(jī)制是指通過激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性來提高員工的工作熱情和工作投入程度,。建立合理的激勵(lì)機(jī)制，可以激勵(lì)員工積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，主動(dòng)提高自身的工作能力和素質(zhì),。激勵(lì)機(jī)制應(yīng)注重獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的結(jié)合，注重激勵(lì)的差異性和多樣性,，使員工能夠感受到自己努力工作所帶來的回報(bào)和成就感,，從而不斷激發(fā)員工的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力。

此外,，團(tuán)隊(duì)溝通的有效性也是人員教育管理的重要環(huán)節(jié),。團(tuán)隊(duì)溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)，能夠促進(jìn)員工之間的交流和合作,，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和工作質(zhì)量的提升,。在團(tuán)隊(duì)溝通中，應(yīng)注重溝通方式的選擇和溝通內(nèi)容的準(zhǔn)確性,，做到信息的傳遞明確和共識的形成,。此外，還應(yīng)注重傾聽和理解的能力,，通過有效的溝通,，解決團(tuán)隊(duì)中的矛盾和問題，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

最后,，有效的管理評估是人員教育管理的重要保障。管理評估是指通過對人員教育管理過程和結(jié)果進(jìn)行評估,，發(fā)現(xiàn)問題和不足,，并及時(shí)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,。在管理評估中,，應(yīng)注重定量和定性相結(jié)合，注重客觀數(shù)據(jù)和主觀評價(jià)相結(jié)合,，確保評估結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,。管理評估還應(yīng)注重行動(dòng)和反思的結(jié)合，通過評估結(jié)果反饋給員工和管理者,，推動(dòng)管理的改進(jìn)和提升,，形成良好的管理閉環(huán)。

綜上所述,，人員教育管理是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán),。通過制定有效的人員培訓(xùn)計(jì)劃,、建立員工激勵(lì)機(jī)制、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通和建立有效管理評估,，可以提升員工的能力和素質(zhì),，提高企業(yè)的競爭力和發(fā)展?jié)摿ΑＴ诮窈蟮墓芾韺?shí)踐中,，我們應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷完善和提升人員教育管理的水平和效果，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn),。

教育管理人員的工作職責(zé)篇二十四

職責(zé)描述:,。

2、深度參與國內(nèi)外融資,、并購項(xiàng)目,交易規(guī)模數(shù)億至數(shù)十億不等,。

3、對tmt,、教育,、醫(yī)療等指定的領(lǐng)域進(jìn)行信息收集、整理,、挖掘,。

4、獨(dú)立完成指定行業(yè)/公司分析報(bào)告,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)研究潛在交易機(jī)會(huì),。

任職要求:,。

1、優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或?qū)μ囟ㄐ袠I(yè)有深入見解,商業(yè)本質(zhì)有強(qiáng)烈的好奇心,。

2,、工作自主,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且有一定的抗壓能力。

3,、具備一定的財(cái)務(wù)能力,有財(cái)務(wù)建模經(jīng)驗(yàn)加分,。

4、英語好加分,理工科背景加分,。

5,、國內(nèi)985或同級別海內(nèi)外名校。