總結(jié)是一種思考和反思的過程,，可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,、認(rèn)清問題,。在寫總結(jié)時,，要注重客觀真實(shí)，不夸大不縮小事實(shí),，避免主觀偏見和個人情緒的干擾,。下面是一些精選的總結(jié)范文，希望對大家的寫作能起到一定的指導(dǎo)作用,。
年終工作總結(jié)方法篇一
總結(jié)是指社會團(tuán)體,、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查,、分析評價,，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn),，找出差距,，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了工作方法基礎(chǔ)工作方法總結(jié),，希望對大家有所幫助!
嚴(yán)格要求自己,，做到“三不”、“三看”、“二表率”,?！叭弧奔床蛔鰮p害集體及他人的事，顧全大局,，以集體利益為重;不做有損自己形象的事,，時時嚴(yán)格約束自己，用他自己的人格影響教職工;不做違法亂紀(jì)的事情,，把集體的利益和他人的利益放在個人的利益之上,，行仁義之舉，做仁義之事,?！叭础奔纯唇處熕痰臅欠襁_(dá)到育人的目標(biāo)，符合新課程實(shí)施的基本理念;看自己完成的領(lǐng)導(dǎo)工作是否達(dá)到要求和體現(xiàn)集體的意愿;看自己的言行是否有利于激勵教師和學(xué)生的積極進(jìn)取,。“二表率”即做教師的表率和學(xué)生的表率,，要求自己無時無刻都要起到表率作用,。
“作為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)不能經(jīng)常滯留在自己的辦公桌前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入到領(lǐng)導(dǎo)的管理工作和教師的教育,。
教學(xué),。
的實(shí)際工作中去，要親自指導(dǎo)他們的工作,，提高他們的業(yè)務(wù)能力,。”在具體工作中,，要做到“一個檢查”,、“兩個指導(dǎo)”?！耙粋€檢查”即檢查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí),、工作情況;“兩個指導(dǎo)”即指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)工作、指導(dǎo)教師教育,、教學(xué)工作,。統(tǒng)籌安排學(xué)期工作和月工作計劃，突出做好總結(jié)與歸檔工作,，致使學(xué)校檔案工作資料齊全完備,，有利于“提高水平”。
教育教學(xué)工作上要做到“四個布置”,、“三個制定”,、“兩個總結(jié)”、“一個反饋”?！八膫€布置”一是在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,，對學(xué)校的教育教學(xué)工作進(jìn)行期初布置，確定好學(xué)期的工作目標(biāo),，分配好學(xué)校的教育教學(xué)工作任務(wù),，合理安排學(xué)校的人事工作，以利于完成好學(xué)期教育教學(xué)工作;二是各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的布置,，以利于完成期初各種數(shù)據(jù)報表工作;三是繼續(xù)教育工作的布置,，學(xué)校鼓勵教師在職提高和“遠(yuǎn)程”技術(shù)的應(yīng)用;四是“班班通”教室的改造工作布置，保證學(xué)校學(xué)生“現(xiàn)代化信息技術(shù)”應(yīng)用工作的有序進(jìn)行,。
“三個制定”一是制定學(xué)校月工作計劃,，將學(xué)校整體工作按月細(xì)劃，以便學(xué)校教師安排各自的工作;二是制定校園建設(shè)藝術(shù)化工程方案,，使學(xué)校的校園建設(shè)形成自己的特色;三是制定學(xué)校義務(wù)教育發(fā)展規(guī)劃,，使學(xué)校工作分期、分步驟的運(yùn)行,，便于領(lǐng)導(dǎo)在工作中進(jìn)行檢查,、總結(jié)。
“兩個總結(jié)”一是在檢查考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行月工作小結(jié),，找出存在的問題,，便于今后工作中改進(jìn);二是做好平時教育教學(xué)工作的督促、檢查,、指導(dǎo)工作,，及時召開教育教學(xué)工作會議，進(jìn)行總結(jié),，對出現(xiàn)的問題及時糾正,。
“一個反饋”即聽課反饋。深入教育教學(xué)工作第一線檢查領(lǐng)導(dǎo)的教育工作,，聽教師的教學(xué)課,，指導(dǎo)教學(xué)，進(jìn)行課堂教學(xué)評價,，傾聽學(xué)生的呼聲,，掌握信息及時反饋。評價教師講課情況,，做到有針對性,，聽新教師課給予指導(dǎo)，明確上課環(huán)節(jié),，理清授課思路;聽老教師的課,，共同探討,、研究，努力使老教師所教的課有特點(diǎn),，形成自己的授課風(fēng)格和特色，促進(jìn)科研工作;聽一般教師的課,，研究課型,、結(jié)構(gòu)，找出病因,，提出建議,。
2w1h法即what-why-how思考方式，比如新接觸系統(tǒng),，可以通過了解這個系統(tǒng)是做什么的,，有哪些功能模塊?建設(shè)這個系統(tǒng)的目標(biāo)是什么?系統(tǒng)如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，已實(shí)現(xiàn)了哪些?來快速熟悉系統(tǒng),。對于需求等其他問題,，同理。
復(fù)盤迭代法對于工作中遇到的問題和處理方案,，通過復(fù)盤的方式進(jìn)行反思總結(jié),，考慮是否有改進(jìn)地方，應(yīng)用到后續(xù)工作中,。比如運(yùn)維跟蹤機(jī)制，通過對每周故障的復(fù)盤分析,，總結(jié)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行共享,，可以更有針對性的改進(jìn)系統(tǒng)，提升運(yùn)維穩(wěn)定性,。
清單法對于必要做的事情,，可以通過列成清單，逐條check的方式,，避免遺漏,。比如形成日常工作計劃清單、代碼/sql注意事項(xiàng)檢查清單,、上線檢查清單等,。
逐層追問通過逐層對自己追問的當(dāng)方式完成問題的分解或原因的探索。
(1)連續(xù)問為什么對于需求模糊,、問題原因不清的情況,，可以通過逐層追問【為什么】的方法明確信息。比如客戶報障,，分析為什么出現(xiàn)報障?(是存量數(shù)據(jù)/交易/批量/累積造成的問題?)如果是xx,，分析為什么出現(xiàn)xx問題?怎么解決?臨時性的方案?根本性的方案?進(jìn)行連續(xù)追問(交易-變更/歷史bug-模塊;批量-相關(guān)存儲過程-數(shù)據(jù)/模塊-相關(guān)系統(tǒng)),。
(2)逆向推演對于計劃不明確的項(xiàng)目需求，可以使用逐層追問【要實(shí)現(xiàn)當(dāng)前目標(biāo),，我必須在什么時間節(jié)點(diǎn)完成什么目標(biāo)】的方法,，以倒推方式明確各時間節(jié)點(diǎn)計劃。
(3)頭部法則對于眾多工作/需求,，不知道從何下手時,，可通過逐層追問【這之中最重要的是什么】的方法，明確當(dāng)前最重要的工作當(dāng)中最重要的部分中最重要的部分.....直至明確當(dāng)前應(yīng)當(dāng)做的事,。
第三選擇當(dāng)需求討論發(fā)生沖突時,，考慮我們有沒有第三選擇?把雙方條件列出來，共同思考滿足雙方條件的方案,。當(dāng)情緒不佳時,，思考有沒有第三選擇?是不是可以選擇不憤怒、不煩躁的情緒方式,。
聯(lián)機(jī)思考對于不熟悉/涉及多系統(tǒng)的問題,，可以通過與書本、互聯(lián)網(wǎng),、同事,、同領(lǐng)域人員交流討論的方式，整合提取問題的答案/風(fēng)險,。
三,、
細(xì)分法問題可以看成更基本的問題集合，通過不斷細(xì)分解決問題,。
系統(tǒng)分析法從時間和空間兩個維度分析問題,，構(gòu)建系統(tǒng)框架。從時間維度考慮,，即思考這個主題的發(fā)展脈絡(luò),，形成回路;從空間角度考慮，即通過自下而上,、逐層深入探究的方式,，建立層級。通過回路和層級形成系統(tǒng),。
通過基本和延伸思維方法的經(jīng)驗(yàn)累積,，利用細(xì)分法和系統(tǒng)分析方法，來構(gòu)建體系,。
比如故障的運(yùn)維,，可分為故障發(fā)生-故障發(fā)現(xiàn)-故障處理-故障復(fù)盤-故障改進(jìn)與預(yù)防幾個階段。
故障的發(fā)現(xiàn)可細(xì)分為幾個來源(1)開發(fā)人員自主發(fā)現(xiàn)(代碼/日志分析等的)(2)監(jiān)控預(yù)警(3)內(nèi)部/外部客戶報障,。監(jiān)控又可以分為幾個層級硬件-網(wǎng)絡(luò)-系統(tǒng)-應(yīng)用-業(yè)務(wù)-端(前端/app等)監(jiān)控,，每個層級都有對應(yīng)的監(jiān)控基線,，按頭部原則每個層級可能還涉及核心部分監(jiān)控、次核心部分監(jiān)控,、非核心部分監(jiān)控等,。
故障的處理按時間維度可分為故障預(yù)判、故障通知,、故障定位,、故障決策和故障恢復(fù)幾個階段。處理故障時以恢復(fù)業(yè)務(wù)為首要原則,，故障排查和恢復(fù)并行,，及時共享故障處理進(jìn)展。
故障的改進(jìn)則圍繞“如何發(fā)現(xiàn)故障”,、“如何應(yīng)急處理”,、“如何徹底消除隱患”的思路輸出可落地執(zhí)行的改進(jìn)項(xiàng)，可從代碼質(zhì)量管控,、變更管控,、監(jiān)控完善、應(yīng)急方案完善,、災(zāi)備演練等角度細(xì)分考慮,。
參考其他公司，運(yùn)維保障體系的發(fā)展歷程為純?nèi)斯?腳本化-工具化-平臺化-自動化-智能化運(yùn)維,，自動化的基礎(chǔ)為運(yùn)維各階段的標(biāo)準(zhǔn)化/流程化/數(shù)字化,。我們外圍團(tuán)隊(duì)故障發(fā)現(xiàn)階段的監(jiān)控目前處于人工+腳本+zabbix的工具化階段，客戶報障還處于純?nèi)斯るA段,，故障處理大部分處于人工階段,。我認(rèn)為目前需要從故障發(fā)現(xiàn)著手，先嘗試對常見故障進(jìn)行分類和標(biāo)準(zhǔn)化報障模板,、處理方案，再結(jié)合工具來實(shí)現(xiàn)部分報障自動化運(yùn)維,。
四,、創(chuàng)造性思維。
技術(shù)類——新技術(shù)的引入或原有技術(shù)的輸出,。
比如atm引入人臉識別技術(shù);openbank的建設(shè);gaps輸出學(xué)校繳費(fèi)功能等,。
效率或性能提升類——流程/機(jī)制優(yōu)化或系統(tǒng)本身優(yōu)化/自動化。
節(jié)省經(jīng)費(fèi)或創(chuàng)造收入,。
比如通過縮減短信模板,，降低短信費(fèi)用;通過自動化測試，節(jié)省人力成本等,。
一,、努力學(xué)習(xí),，全面提高自身綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是永恒的主題,，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件,，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來,，我不斷加強(qiáng)政治理論和方針政策的學(xué)習(xí),，通過參加學(xué)習(xí)活動和堅(jiān)持自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線,、方針,、政策。用理論知識武裝頭腦,，指導(dǎo)各項(xiàng)工作,。同時，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了財務(wù)工作相關(guān)規(guī)定,，自覺按照國家政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，充分利用業(yè)余時間,，加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)，保障了財務(wù)知識不斷更新,，工作水平有效提高,。
二、嚴(yán)格履職,，扎實(shí)做好本職工作,。
一年來，我能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,，腳踏實(shí)地、忠于職守,、盡職盡責(zé),，按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作,，合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務(wù),。
一是認(rèn)真做好財務(wù)報賬工作。工作中,，我本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進(jìn)行財務(wù)報賬,。在審核原始憑證時，對不真實(shí),、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實(shí)、合法,、準(zhǔn)確,、完整。同時,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，積極協(xié)調(diào)財務(wù)室與其他科室關(guān)系，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù),。
二是有效加強(qiáng)日常財務(wù)收支管理,。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了財務(wù)知識,，工作中做到了學(xué)以致用,。一年來，我能積極主動的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,，準(zhǔn)確無誤的填報月度、季度,、年終各類統(tǒng)計報表,，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù),、稅務(wù)申報與繳納及其他各類日常費(fèi)用的繳納工作。在完成本職工作之余,，積極參與工作,。
三、存在的問題及下一步工作打算,。
總結(jié)一年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，但仍存在一些問題和不足。
一是工作開展多,，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)少,，導(dǎo)致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生,。我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),，勤于思考、加強(qiáng)總結(jié),、提高效率,，以便更好的開展工作。
二是日常事務(wù)性工作多,，深入學(xué)習(xí)研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。
今后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，解放思想,、實(shí)事求是,、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。
年終工作總結(jié)方法篇二
在已經(jīng)度過的x年中，我們公司的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠(yuǎn)的進(jìn)步,，我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，取得了業(yè)績和管理上的巨大進(jìn)步。在辭舊迎新之際,，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作,、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足,，以利于揚(yáng)長避短,，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績,。
第一,，x年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時；加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè),；不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài),，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
第二,，基本確立公司各項(xiàng)制度體系,，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。根據(jù)管理體制的總體要求,，已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度,、員工獎懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化,、規(guī)范化和更具操作性,。員工手冊等制度的完善已經(jīng)納入x年工作計劃當(dāng)中。
第三,，除了完善原有人力資源管理制度外,，根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，明細(xì)了獎懲,、考核、異動與選拔,、休假,、勞動關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的人力資源管理制度,。為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,，加強(qiáng)人工成本控制，根據(jù)精干,、高效的原則,，各部門結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員。
第四,，為了不斷增強(qiáng)公司的競爭實(shí)力,，提高員工素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要,，人力資源部制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定,，并施行了日常培訓(xùn)檢查。在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,，但公司整體層面上的專題培訓(xùn)和各組內(nèi)部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng),。
通過新員工培訓(xùn)快速讓新員工適應(yīng)工作,，完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要，可以為公司節(jié)省很多時間和資源成本,。人力資源部根據(jù)公司實(shí)際情況擬定了新員工入職培訓(xùn)計劃，具體內(nèi)容包括公司概況,、規(guī)章制度,、消防知識及服務(wù)禮儀等幾大部分，通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，使新員工從意識上開始轉(zhuǎn)型,，并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、能力,，為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識技能打下了良好基礎(chǔ),。
第五，管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段,。因此,，人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則,，做到有功必獎,，有過必罰，制度面前人人平等,，維護(hù)公司員工的正常利益,。
在x年度，除了上述工作外,，人力資源部根據(jù)實(shí)際情況積極地履行了崗位職責(zé)，為各領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及資料，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用,。雖然,，人力資源部做了大量的工作，也取得了一定成效,，但離公司的要求和領(lǐng)導(dǎo),、同事的`期盼還有較大差距，20x年還仍需努力,。
年終工作總結(jié)方法篇三
20x年,，我們財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在機(jī)關(guān)各部門協(xié)調(diào)配合下,，緊緊圍繞公司的發(fā)展總體目標(biāo),，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算,，規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作準(zhǔn)則,。站在財務(wù)管理和全公司戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)工作質(zhì)量,。取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來主要工作情況總結(jié)匯報如下：
1,、公司效益：全年銷售收入xxxx萬元,，不含稅收入xxx萬元，不含稅銷售成本xxx萬元,，毛利率xx%,，與上年同期減少xx%。各類費(fèi)用支出計xxx萬元,，與上年同期xxx萬元相比略有減少,。上繳各類稅費(fèi)xxx萬元，比上年減少xx萬元,。
2,、公司經(jīng)費(fèi)收支情況：今年經(jīng)費(fèi)收入xxx萬元，年支出xxx萬元,。與上年同期xxx萬元相比增加xx萬元,。
全年公司費(fèi)用共計支出xxxx萬元，比上年同期xxx萬元增加xx萬元,。其中：
1,、固定費(fèi)用支出：工資、養(yǎng)老金,、住房公積金,、醫(yī)療保險、離退休費(fèi)用,、折舊福利費(fèi)等共計支出xxx萬元,，占總費(fèi)用支出xxxx萬元的xx%，比上年同期增加xxx萬元,。主要原因是：工資支出比上年同期增加xxx萬元,，其中福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元，下鄉(xiāng)交通費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元,；養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加xx萬元,，離退休費(fèi)用及精簡人員費(fèi)用比上年同期支出增加xx萬元。
2,、可變費(fèi)用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用,、正常辦公經(jīng)費(fèi)、市場管理費(fèi)用,、利息支出等共計支出xxx萬元,，占總費(fèi)用支出xxxx萬元的xx%,。比上年同期xxx萬元減少xx萬元。主要原因是：差旅費(fèi)福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元,，招待費(fèi)比上年減少xxx萬元,，運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)比上年同期減少xx萬元,。
比上年同期增加的費(fèi)用有：小車費(fèi)用比上年增加x萬元,；利息支出比上年同期增加x萬元，稅金比上年增加xx萬元,。
租賃費(fèi)、市場管理費(fèi)用支出基本與上年持平,。
總之,，上半年費(fèi)用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費(fèi)用和利息支出同比增加外,，其他支出與上年同比均有所下降,。
1、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé),，組織會計核算。
財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實(shí)現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性,。
2、配合審計檢查,，完善內(nèi)部管理制度,；
為進(jìn)一步規(guī)范本單位的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)科比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,，包括：財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、車輛管理制度、預(yù)算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制。年中縣審計局對本單位內(nèi)部財務(wù)控制情況進(jìn)行了審計檢查,，檢查中,，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定，得到了一致好評,。
3,、費(fèi)用支出實(shí)行預(yù)算管理，提高資金利用率：
年初,，根據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預(yù)算”擺好下屬單位的“小預(yù)算”,，做到各項(xiàng)費(fèi)用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費(fèi)用,。財務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)預(yù)算管理,，要求下屬各單位認(rèn)真執(zhí)行全年費(fèi)用預(yù)算管理制度,，明確下屬單位內(nèi)勤,、領(lǐng)導(dǎo)把好審核第一關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿,，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款；提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率,，合理組織貸款,，限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。
4,、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
財務(wù)科參加了省市兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會,，聽取了會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，促進(jìn)了各單位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,，企業(yè)改革層層推進(jìn),，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,。本單位會計人員除認(rèn)真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。日常工作中,，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學(xué)習(xí),，及時適應(yīng)，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流,，取人之長,，補(bǔ)己之短。
財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高,！一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題,，有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)分析：
財務(wù)分析工作雖然已展開,，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,，分析深度不夠,。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去,，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,；及時做好財務(wù)分析資料的收集,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財務(wù)分析能力,，做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況,。明年將努力做到如下分析：
對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析：以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的分析,、流動性和變現(xiàn)能力的分析,、長短期負(fù)債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理,、資本結(jié)構(gòu)的是否正常,、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評價,。
對損益情況的分析：以損益表為主,，對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析，對收入,、成本,、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)行分析,，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu),，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響,。
對成本、費(fèi)用支出的分析：以對成本,、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析為主,，實(shí)際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本,、費(fèi)用支出對資金的影響分析,，費(fèi)用之間的比例分析。
2,、加強(qiáng)費(fèi)用費(fèi)用管理,。
降低費(fèi)用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費(fèi)用支出工作存在錯誤認(rèn)識,，不能正確處理費(fèi)用與效益的關(guān)系,，錯誤地認(rèn)為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費(fèi)用支出的多少上，某些費(fèi)用支出多,，表示其工作積極等等，我們不否認(rèn)某些費(fèi)用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系,，但這不是絕對的,。個別單位費(fèi)用預(yù)算管理不到位，月月超支,，報銷票據(jù)不符實(shí)際,，不符合真實(shí)性要求,。今后要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任,，層層傳遞壓力；嚴(yán)格獎懲,，加大對各單位費(fèi)用的管理,、控制力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,。
3,、加強(qiáng)對白條子的管理。
近年來,，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習(xí)有了很大的改觀，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對白條子的管理,，爭取消滅白條子,。
4、加強(qiáng)事業(yè)費(fèi)管理：
加強(qiáng)對局的事業(yè)費(fèi)管理,，控制好專項(xiàng)資金的使用,，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜?nèi)應(yīng)追加預(yù)算項(xiàng)目,，及時上報縣財政,，爭取經(jīng)費(fèi)追加。
新的一年里,，我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤化,。
年終工作總結(jié)方法篇四
時光飛逝，20xx年即將結(jié)束,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，將我提升為工程部主管，我們在公司的半年時間里,，在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一點(diǎn)成績，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，促成下一年工作再上一個新的臺階,，作為公司工程建設(shè)的核心職能部門以及我們所承擔(dān)的工作職責(zé)，我們要從部門職能出發(fā),，從工程項(xiàng)目的特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮工程管理部門在工程管理上的核心作用,，嚴(yán)格做好協(xié)調(diào),、管理工作，本著回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、找出不足,，進(jìn)而豐富和改善自己的原則，我就20xx年后半年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行總結(jié),。
一,、20xx年x月進(jìn)入公司以來至今已有近半年時間了，在這近半年的時間內(nèi),，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，除計量工程師因工資待遇等問題未到崗?fù)猓瑥娜珖鞯卣衅竵韺I(yè)技術(shù)人員五名,，圓滿完成了公司工程部的組建工作,，。這些同志到公司以后,，都能很快投入工作,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。同時在較短的時間內(nèi),，完成工程部的內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位責(zé)任制的制定；起草并完成了工程開工前的各項(xiàng)管理制度及工作流程,；編制了公司《質(zhì)量管理辦法》,、《安全生產(chǎn)管理辦法》、《民間爆破管理辦法》,、《工程變更管理辦法.》,、《公司一期土建工程質(zhì)量巡檢辦法》等五部文件，并已裝訂成冊下發(fā)各施工單位及公司各部門,；給一線項(xiàng)目指揮部編制并且提供工程施工專業(yè)知識讀本及工程質(zhì)量通病檢查及防治,、路基施工、涵洞施工,、橋梁施工,、工程施工中易疏忽的安全問題等十余種專業(yè)理論知識書稿,，供他們在業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí),，以提高一線項(xiàng)目指揮部人員的工程專業(yè)知識水平。同時將這些書稿裝訂成冊已下發(fā)至各施工指揮部,。
二,、因公司礦區(qū)公路建設(shè)前期沒有做任何測量工作，沒有任何測量數(shù)據(jù),，沒有一套完整的道路施工圖紙,，更沒有具體的道路走向平面布置圖，全憑感覺對施工隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)。工程部組建以后,，工程部一班人全身心的投入工作,，用自己的辛勤勞動和智慧，一步一步地進(jìn)行實(shí)地勘察,，特別是從紅旗渠到西景山隧道的道路走向設(shè)計中,，因道路高差問題得不到消化解決，不辭辛苦,，先后勘探出三條路線走向,，耗時達(dá)四十多天，確定路線走向并繪制出路基施工圖,，創(chuàng)造性地提出該道路的設(shè)計問題,，供領(lǐng)導(dǎo)決策。為公司節(jié)約了大量的前期投入,。
三,、根據(jù)工程部自身的工作性質(zhì)及特點(diǎn)，合理地指導(dǎo)施工隊(duì)按照公司的要求進(jìn)行施工,，特別是狠抓質(zhì)量,，安全工作中，苦口婆心地講解,。同時,，因公司前期建設(shè)資金未到位，施工單位人員的情緒很不穩(wěn)定,，一旦有一點(diǎn)工作的失誤或工作方法不妥,，及易引起不愉快的事情發(fā)生，施工隊(duì)及易借機(jī)發(fā)揮,，尋找各種借口辱罵我們,，但我們還是采取罵不還口，打不還手的辦法,，陪笑臉,，說好話，盡量滿足他們的要求,，即保證了和諧相處,，又給公司減少了很多不必要的麻煩，忍辱負(fù)重的在工作,。施工便道在施工中沒有任何測量數(shù)據(jù),，施工隊(duì)也沒有根據(jù)公司的要求進(jìn)行施工，工程結(jié)束以后上報了約800余萬的工程量,，我們到現(xiàn)場要求施工單位提供工程前期原始數(shù)據(jù),，以便進(jìn)行驗(yàn)收,。做了大量細(xì)致的思想工作，但施工隊(duì)始終不予配合,，最終經(jīng)耐心的解釋,，才同意用實(shí)測實(shí)量的辦法進(jìn)行驗(yàn)收，并在《會議紀(jì)要》上簽了字,。但第二天準(zhǔn)備實(shí)地驗(yàn)收時,，施工單位又變了卦，不同意用實(shí)測實(shí)量的辦法進(jìn)行驗(yàn)收,，而且還用極其極端的態(tài)度耍橫,，無奈之下，我們?nèi)淌苋枇R,，只能返回,。后來多次給施工隊(duì)做工作，必須按照實(shí)測實(shí)量的辦法對其工程量進(jìn)行驗(yàn)收,。驗(yàn)收的同時,，根據(jù)圖紙標(biāo)出的里程樁號與現(xiàn)場一一核對，拍照,，不放過一個盲點(diǎn),，完成了該工程的驗(yàn)收，為公司節(jié)約了一大筆資金,。
四,、在工程部這個工作崗位上，我做了近140天的工程部長和質(zhì)量安全部長,，我認(rèn)為我做了大量的工作,，用我的良心和對公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度在投入工作。只要是公司提出的號召,，都能用積極的心態(tài)和態(tài)度去完成去對待,，在公司工程部長這個崗位上無私的奉獻(xiàn)了我的一切，用我的勤勞,、智慧和汗水,，風(fēng)里來雨里去，平均每周三—四天都在工地奔跑,，用一種一絲不茍的管理態(tài)度和意識為天波的事業(yè)在拼斗,。在工程部內(nèi)部管理上率先垂范，用榜樣的力量帶領(lǐng)工程部一般人工作,，內(nèi)部管理細(xì)化權(quán)責(zé),，明確分工,，施工隊(duì)進(jìn)場前都嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范的要求,，認(rèn)真做好開工前的各種資料和施工方案的審核，無論從工程的施工組織、質(zhì)量計劃,、安全措施都是高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，每一步都嚴(yán)格把關(guān),，抓落實(shí),，定責(zé)任，沒有因工作的失誤帶來任何負(fù)面影響和損失,。從制度上切實(shí)保證了工作的順利開展,，強(qiáng)化責(zé)任意識，推行工程管理控制目標(biāo)責(zé)任制,，推行“一職多能,、全面管理”的辦法，對工程全過程進(jìn)行管控,。正在準(zhǔn)備與各專業(yè)工程師簽訂《工程管理目標(biāo)責(zé)任狀》,。
一、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作,。
安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,，根據(jù)本工程的管理要求和目標(biāo)，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國家及公司頒發(fā)的安全規(guī)程,，生產(chǎn)條例和規(guī)定,，科學(xué)安排，合理調(diào)配,，與各種環(huán)境保持和諧協(xié)調(diào)關(guān)系,，要求施工單位按安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，保證項(xiàng)目施工中沒有危險,，不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失,。要求施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求，使施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,，使施工現(xiàn)場范圍內(nèi)秩序井然,，文明安全，環(huán)境得到保護(hù),，同時協(xié)調(diào)現(xiàn)場各施工單位與周邊村民之間的關(guān)系,，為工程建設(shè)創(chuàng)造一個和諧良好地內(nèi)外環(huán)境。
二,、進(jìn)一步完善,，細(xì)化工程管理體制，理清管理程序,，使工程管理更加順暢,、更加高效,，明確內(nèi)部分工和職責(zé)，建立健全上傳下達(dá),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序，推動各項(xiàng)工作順利開展,。還需要加大部門之間的協(xié)調(diào)溝通,，“早謀劃，早安排”做好施工管理工作前后的準(zhǔn)備工作,。
總結(jié)是一面鏡子,。通過總結(jié)，全面對過去的成績與教訓(xùn),、長處與不足,、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判，為下一步工作理清思路,、明確目標(biāo),、制定措施提供參考和保障，找到解決困難和問題的方法,。
年終工作總結(jié)方法篇五
在日常工作中,，又一年過去了。與去年相比,，今年的進(jìn)步是明顯的,。這一年，我也學(xué)到了很多技能,，這是我今年完成工作的好方法,。今年我在工作等各方面的表現(xiàn)都很好，可以說是今年工作的一個很好的結(jié)束,。很快新年的工作就要開始了,。在此之前，先對今年的工作做一個總結(jié),，同時規(guī)劃下一年的工作如何開展,。
在公司做文員，工作比較復(fù)雜,，相當(dāng)于公司的后勤部門,。這一年，我做好了公司文件的處理工作,，對公司文件進(jìn)行了總結(jié)和整理,，對無效文件及時銷毀；我們在收集和登記員工數(shù)據(jù)方面做得很好,。公司今年人事變動大,，所以這方面的任務(wù)比較重,；做好辦公用品和節(jié)日員工禮品的采購工作，發(fā)現(xiàn)辦公用品不足及時補(bǔ)充,，確保公司其他員工安心工作,；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。
其實(shí)我有很多工作,，但是每天做的工作都不算太差。做久了會很無聊,。這項(xiàng)工作需要仔細(xì)做,。雖然是一些簡單的工作，但如果我想做好它,，仍然需要一些努力,。每天，我都小心翼翼地完成工作,。今年的工作失誤不多,，但收獲也不少。在這方面,，我對自己還是比較滿意的,。但是我也知道我有很多缺點(diǎn)，我會努力取得更多的進(jìn)步,。
今年,，我的表現(xiàn)很好。我不僅可以每天做好自己的工作,，而且不違反公司的紀(jì)律,。對自己要求很高，希望在日常工作中有所收獲,。我也可以把公司利益放在第一位,，不會因?yàn)閭€人利益而損害公司利益。在這方面,，我覺得我是值得表揚(yáng)的,，我在每天完成工作的過程中取得了進(jìn)步。我也不理解離職的人,，這是一種浪費(fèi)時間的行為,。
明年，我想在每天開始工作前制定一個計劃,，這樣我可以有更高的效率,，更好地利用我的工作時間完成更多的工作。我想我明年一定會取得更大的進(jìn)步,，期待我在明年工作中的表現(xiàn),。
年終工作總結(jié)方法篇六
轉(zhuǎn)眼間,，20xx年度結(jié)束了。各項(xiàng)工作也到了尾聲,。本年度多媒體教室工作總結(jié)如下：
1,、落實(shí)好各科教師多媒體課。本年度,，為了讓多媒體教學(xué)工作能夠有序,、有效地開展，教務(wù)室嚴(yán)格制定了《多媒體教室工作計劃》和《多媒體教室使用計劃進(jìn)度表》等,，繼續(xù)嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格按照使用管理制度使用和管理多媒體教室，做到上課教師必須在多媒體教室上課,，課后認(rèn)真填寫上課資料,。
2、多媒體設(shè)備的維護(hù),。由于現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)病毒,、教師對信息技術(shù)的使用水平等多方面的原因，多媒體教室的電腦總會有這樣那樣的問題,，這年度我們從各方面加強(qiáng)了多媒體教室的設(shè)備維護(hù),，保證了學(xué)校多媒體教室的使用，給各位上課老師提供了一個良好的教學(xué)環(huán)境,。
3,、培養(yǎng)教師使用多媒體教室的積極性。我校高度重視多媒體教學(xué),，多次公開示范課教師授課時都選擇使用多媒體教學(xué),。本年度的優(yōu)質(zhì)課評比，許多老師選擇了多媒體教學(xué),。我們在鞏固老教師上課積極性的同時,，培訓(xùn)新教師，提高他們的信息技術(shù)水平,，使用現(xiàn)代教學(xué)手段在我校取得了一定的成績,。
1、安全使用電腦的意識還不夠高,。因?yàn)槲倚５暮芏嗬蠋熢谏隙嗝襟w課時,，都是直接把u盤、多媒體卡等移動存儲設(shè)備插入電腦時就直接打開,，沒有經(jīng)過任何的殺毒過程,，給電腦系統(tǒng)造成了一定的麻煩。
2、復(fù)制課件時,，存在了一定的問題,。很多老師在粘貼
自己的課件時，都選擇了直接發(fā)送,，可能是因?yàn)椴蛔⒁獾脑?，造成了沒有把源文件復(fù)制，只是在文件夾中生成了一個快捷方式,，造成了不能夠正常的打開,。
以上是本年度多媒體教室工作總結(jié)，我們將更加努力,，更好的為師生服務(wù),，為學(xué)校的教學(xué)教研做貢獻(xiàn),。
年終工作總結(jié)方法篇七
1,、總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單,，有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析,。
2,、成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心,?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn),。成績有哪些,，有多大，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)講清楚。
3,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析，研究，概括,，集中,，并上升到理論的高度來認(rèn)識。
4,、今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一年工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，明確努力方向,，提出改進(jìn)措施等。
年終總結(jié)大體分為：單位總結(jié),、個人總結(jié),、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等,。
從性質(zhì),、時間、形式等角度可劃分出不同類型的總結(jié),，從內(nèi)容分主要有綜合總結(jié)和專題總結(jié)兩種,。綜合總結(jié)又稱全面總結(jié)，它是對某一時期各項(xiàng)工作的全面回顧和檢查,，進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),。專題總結(jié)是對某項(xiàng)工作或某方面問題進(jìn)行專項(xiàng)的總結(jié)，尤以總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)為多見,?？偨Y(jié)也有各種別稱，如自查性質(zhì)的評估及匯報,、回顧,、小結(jié)等都具總結(jié)的性質(zhì)。
年終總結(jié)是對一年內(nèi)所有工作加以總結(jié),，分析和研究,，肯定成績，找出問題,，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體,。它所要解決和回答的中心問題,，不是某一時期要做什么，如何去做,，做到什么程度的問題,，而是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。
總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié),。通過它,，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況,，可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,。
總結(jié)還是認(rèn)識世界的重要手段，是由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的必經(jīng)之路,。通過總結(jié),，使零星的，膚淺的,，表面的感性認(rèn)識上升到全面的，系統(tǒng)的,，本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,。毛澤東同志曾指出：領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,，就是不斷指出斗爭的方向，規(guī)定斗爭的任務(wù),，而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗(yàn),，向群眾傳播這個經(jīng)驗(yàn)，使正確的獲得推廣,，錯誤的不致重犯,。
一,、要充分認(rèn)識到總結(jié)的要義,。總結(jié)是最好的老師,，沒有總結(jié)就沒有進(jìn)步,，總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn)、長處與不足,、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判,，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo),，制訂措施,，提供參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,，更是對自己進(jìn)行全方位的剖析,，使自己更加認(rèn)識自己，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),，彌補(bǔ)不足,，不斷提高。為此,，必須認(rèn)識到總結(jié)的重要意義,。當(dāng)然各級領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性，要讓下屬廣開言道,，言無不盡,，言者無罪，實(shí)事求是,，客觀認(rèn)真地總結(jié),。
二、工作的回顧,，對工作的完成情況進(jìn)行總結(jié),，全面總結(jié)成績：各項(xiàng)計劃完成了多少、銷售指標(biāo)(銷量,、銷售額,、回款、利潤)完成情況,、與同期相比各項(xiàng)任務(wù)是否有增長,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強(qiáng),、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高,、經(jīng)銷商與消費(fèi)者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有,、如果作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè),、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容。
三,、分析取得成績的原因,。沒有人會隨隨便便成功,，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。認(rèn)真分析取得成績的原因,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，并使之得以傳承，是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ),。成績固然要全面總結(jié),，原因更要認(rèn)真客觀分析：
1、成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性,、競爭對手失誤所造成的機(jī)會,、公司所給予的資源支持程度、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在具體方面的指導(dǎo),、同事的幫助,。
2、成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析：自己對年度目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識和分解,、自己對市場的前瞻性認(rèn)識,、自己的困難的挑戰(zhàn)意識、自己自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升,、解決問題能力提升,、自己對市場變化的反應(yīng)能力。
四,、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒有達(dá)成的失誤和問題,。人貴有自知之明，年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢一片大好,，必須認(rèn)真客觀地分析在工作中的失誤和存在的問題,。通過分析問題，查找原因,，認(rèn)識不足，不斷改進(jìn)和提高,，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高,。來反思自己為什么沒有進(jìn)步。
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一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題：
1,、主觀認(rèn)識不足,，思路不夠高度重視。
2,、自身沒有遠(yuǎn)大理想與目標(biāo),，對自己不能嚴(yán)格要求，對下屬和自己過于放任,。
3,、計劃制訂得不合理,，脫離客觀實(shí)際。
4,、對計劃的分解不到位,，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。
5,、對競爭對手的跟蹤分析不深入,，市場反應(yīng)速度滯后。
6,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、價格策略、促銷組合,、渠道建設(shè),、品牌傳播計劃不合理、執(zhí)行不到位,。
7,、團(tuán)隊(duì)管理能力差、個體成員素質(zhì)差,，不能勝任工作的要求,。
8、來自于競爭對手的強(qiáng)大壓力,，使自身的優(yōu)勢不能突顯,。
5、對當(dāng)前形勢的展望與分析,?？偨Y(jié)不僅要回顧過去，還要展望未來,。要對當(dāng)前的形勢現(xiàn)狀與未來的發(fā)展進(jìn)行客觀深入的分析：
1,、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展,、競爭對手現(xiàn)狀與動向預(yù)測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀,、消費(fèi)者的滿意度和忠誠度總體評價,。
2,、內(nèi)部環(huán)境分析,。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產(chǎn)品,、價格,、促銷、品牌等資源方面的匹配程度,。
3,、自身現(xiàn)狀分析,。自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念,、個人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距,。
通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機(jī)遇,。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,，找到解決困難的方法，對機(jī)遇有較強(qiáng)的洞察力,，及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備,。
六、下一年度工作計劃與安排,?？偨Y(jié)上年工作當(dāng)然是年度總結(jié)的重點(diǎn)，但更好的籌劃和安排下年工作才是總結(jié)的目的,，所以下一年度工作計劃和安排同等重要,。
1、明確工作的主要思路,。戰(zhàn)略決定命運(yùn),，思路決定出路，良好的業(yè)績必須要有清楚正確的思路的支撐,。否則人就變成了無頭蒼蠅,，偏離了方向和軌道，就會越走越遠(yuǎn),。
2,、新一年度工作的具體目標(biāo)：銷量目標(biāo)、回款目標(biāo),、利潤目標(biāo),、渠道建設(shè)目標(biāo)、區(qū)域市場發(fā)展目標(biāo),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)。
3,、完成計劃的具體方法：團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升、資源需要和保障措施,、目標(biāo)任務(wù)的分解,、渠道的開發(fā)與管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化,、市場秩序的規(guī)范管理,、客戶關(guān)系管理與加強(qiáng),、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。
分類寫法,。
(1)全面年終總結(jié)的寫法,。標(biāo)題要寫明：單位名稱，總結(jié)時限,，總結(jié)的類別;總結(jié)的正文要寫清所開展的活動,，成績有哪些，問題有哪些,，經(jīng)驗(yàn)體會,，今后打算或建議;最后在文末留下總結(jié)人姓名，總結(jié)時間,。
(2)專題年終總結(jié)的寫法,。專題年終總結(jié)是針對某一項(xiàng)具體的活動所做的總結(jié)，不必象全面的總結(jié)那樣詳細(xì),。但一般也分三部分：第一部分為標(biāo)題;第二部分主要有五個方面,，如：活動的目的，活動時間,，基本情況,，成績問題，經(jīng)驗(yàn)和體會,。
要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。
套話不可少。
如開頭必是“時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
數(shù)據(jù)要直觀,。
如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，比如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等,。
用好序列號,。
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。
一篇好的總結(jié)，除了內(nèi)容充實(shí),、重點(diǎn)突出,、語言準(zhǔn)確、條理清楚外,，還應(yīng)有一個好的開頭,。一個好的開頭，能先聲奪人,，激起讀者強(qiáng)烈的閱讀興趣,，使之欲罷不能。反之,，如果開頭寫得不好,，就會倒了讀者的胃口，使之產(chǎn)生厭倦和不快,。所以掌握好開頭的寫作方法,，對寫好總結(jié)是至關(guān)重要的。
總結(jié)開頭的寫作方法多種多樣,，富于變化,，不拘一格，沒有固定的模式,。但一般的規(guī)律還是有的,，這就是要根據(jù)總結(jié)的類型.以及所要表現(xiàn)的主旨來決定如何范筆，以實(shí)現(xiàn)開頭的準(zhǔn)確性,、鮮明性,、生動性。這里,，僅就常見的幾種開頭方法,，介紹于后。
(一)概述式開頭,。
概述式開頭,，這是全面工作總結(jié)常用的一種寫法。在開頭處一般要概述基本情況,，把要總結(jié)的工作的背景,、時間、地點(diǎn),、經(jīng)過及有關(guān)條件交代清楚,，有時也要把主要成績、經(jīng)驗(yàn),、問題須要提出來,，先給讀者一個總的印象。例如,，鄧小平同志的《開國—年在西南》一文的開頭如下：緊接著1949年10月1日開國典禮之后,，我們?nèi)嗣窠夥跑姷谝弧⒌诙?、第四野?zhàn)軍的部隊(duì)奉命進(jìn)軍西南,，直搗美蔣匪幫在大陸上的最后巢穴，解放西南7000萬人民,。從11月初發(fā)起戰(zhàn)斗到12月27日止,，前后不過57天，就基本上結(jié)束了這個戰(zhàn)役,。在此期間,，人民解放軍前進(jìn)了1000公里，消滅了敵軍90萬,。此后,，我們進(jìn)行了比行軍作戰(zhàn)大為繁難的工作，9個月(云南是7個月)的努力是有成績的,。
這個開頭不到200字,，卻概括了相當(dāng)豐富的內(nèi)容，將工作背景,、工作時間,、工作基本情況交代得清清楚楚，具體而明確，既突出了軍事的成功,，又照顧到其他方面的工作,。整個開頭部分寫得簡要而滇密，鮮明而突出,，語言莊重樸實(shí),，沒有夸張措繪，讀后,，給人留下深刻的印象,。
(二)論證式開頭。
論證式的開頭,，這是全面工作總結(jié)的另一種開頭方法,。在開頭處不寫基本情況，而是直截了當(dāng)提出上級指示精神,，或有關(guān)方針政策,，然后通過事例來論證這種指示、方針,、政策的正確性,。例如，毛澤東同志的《三個月的總結(jié)》一文的開頭如下：
中央對時局的指示上說;“我們是能夠戰(zhàn)勝蔣介石的,。全黨對此應(yīng)有充分的信心,。”7,、8,、9三個月的作戰(zhàn)，也已證明了此項(xiàng)斷語是正確的,。用3個月的解放戰(zhàn)爭的實(shí)踐論證了中央指示的正確性,，這….開頭，形式新穎,，別具一格,，文字不多，卻具有高屋建瓴的氣勢,。
(三)結(jié)論式開頭,。
結(jié)論式的開頭，就是先作結(jié)論,，后敘述概況,。這種開頭方法最為常見，而且多用于全面性的工作總結(jié),。其寫法就是在開頭處.以高度概括的筆法,，說明工作是在什么情況下進(jìn)行的,，并對此項(xiàng)工作的結(jié)果，做出明確的結(jié)論,，然后,，用一過渡句，自然引出下文,。例如.各單位財務(wù)工作總結(jié)的開頭如下：我們堅(jiān)持勤儉建國,，勤儉辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持為生產(chǎn)服務(wù),，為群眾服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家的規(guī)章制度,，實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算,，加強(qiáng)財務(wù)管理，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,，發(fā)揮了財務(wù)工作的作用,。我們在工作中的體會主要有以下幾個方面：
這個開頭.既寫了背景、情由,、依據(jù),，又點(diǎn)出了做過會么，結(jié)果怎么樣(即結(jié)論)——“促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,，發(fā)揮了財務(wù)工作的作用,。”文字雖然不多,，但它直接把總結(jié)的內(nèi)容,，顯現(xiàn)在讀者面前，使人一看便得到全文的要領(lǐng),，開頭總述完了以后,，接著用了—個過渡句，自然引出下文的詳細(xì)敘述,，這樣的開頭,，條理清晰，概括性強(qiáng),，過渡自然,，便于讀者理解總結(jié)的內(nèi)容。
(四)提問式開頭,。
這樣的開頭,，就是用簡潔精練的文字，以提問的形式,，直接點(diǎn)明了總結(jié)的重點(diǎn),。這種開篇設(shè)疑的寫法，比較新穎、生動,，很能引起人們的關(guān)注,，具有一定的啟發(fā)性和吸引力，既省筆墨,，效果又好,。
(五)對比式開頭。
對比式開頭,，是在開頭處對有關(guān)情況：后退與前進(jìn);錯誤與正確等等做一番概括交代與比較,，在比較中表明所是與所非;這種開頭方法多用于專題性的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。例如,，黑龍江省肇洲縣人民政府寫的《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》“—文的開頭：黨的十一屆三中全會以來,，我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了很大發(fā)展，初步改變了落后面貌,。1985年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)24萬元.比1980年翻一番,。
實(shí)現(xiàn)了財政收支平衡，略有節(jié)余,，比1984年增長45,。19%，比1980年增長了31.7倍,。1985年縣辦工業(yè)虧損企業(yè)由1980年的13戶減少到4戶,，國營預(yù)算內(nèi)工業(yè)企業(yè)全部消滅虧損。結(jié)束了我縣工業(yè)連續(xù)4年虧損的歷史,。肇州縣一不通鐵路,，二不靠江河，三沒有森林,，缺乏天然資源,，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，財政經(jīng)濟(jì)狀況能在較短的時期內(nèi)得到明顯好轉(zhuǎn),，靠的是什么呢?是聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),。它為我縣的經(jīng)濟(jì)帶來了生機(jī)和活力。
這個開頭的落筆重點(diǎn),，是放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化上,。通過前后兩個階段的、幾個典型數(shù)據(jù)的對比,，有力地說明了縣辦的工廠企業(yè),，要增產(chǎn)增收扭虧為盈，關(guān)鍵是要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革,，實(shí)行聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),，提高經(jīng)營管理水平,，這樣的對比.材料翔實(shí)，言之有物,，有說服力,，能給讀者留下鮮明而深刻的印象。
(六)提示式開頭,。
提示式開頭,，這是專題性經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的一種常用開頭方法。在開頭處對工作的主要內(nèi)容做提示性的介紹,，其目的就是引出對于所取得的經(jīng)驗(yàn)的敘述,。例如，《深入開展理想教育,，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)》一文開頭如下：幾年來,，我們圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè)，廣泛深入地開展理想教育,。我們的主要做法是：
又如，《以改革的精神,，推進(jìn)班組民主管理》一文開頭如下：在改革的新形勢下,，如何進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，是擺在我們面前的一個重要的課題,。下面是我們的一些做法：再如,，《我們是如何使用干部任免權(quán)的》一文開頭如下：近兩年來，我們按照中央的“四化”要求,，在改革干部管理制度方面主要做了以下工作：
從上述3個例子可以看出,，這種提示式開頭的寫法好處在于簡潔明確、能引人注目,?？傊偨Y(jié)開頭的形式是多樣的,，但是不管怎樣,，外頭應(yīng)該是寫明全文的主旨，給人以概括的印象,，引起讀者的注意，給人以啟發(fā),，這是寫解開頭的關(guān)鍵所在,。
“年終總結(jié)”切勿脫離實(shí)際，唱高調(diào),，揀好聽的說,，必須有一說一,，有二說二，客觀地評說,，總的來說,，這“年終總結(jié)”一定要杜絕“三忌”。
一忌夸夸其談,，夸大其詞,。
干了哪些工作，上級部門知曉,，老百姓的心里也有數(shù),，自己也應(yīng)如實(shí)匯報。干得好,，群體心里有桿秤,，自然能秤出其分量，干得好,，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)話得失,。總之“有則改之,，無則加勉”,，切不要夸大政績，欺上瞞下,。
二忌避重就輕,。
一些部門、單位在年終總結(jié)時往往“好大喜功”,，對成績大肆渲染,，小事說成大事，芝麻說成了西瓜,，擺功臣,，講苦功，好事說了一大堆,，好話說了一大籮,。而在總結(jié)過失和不足時，總是輕描淡寫,，幾句話一帶而過,，有的甚至“大事化小，小事化了”,，片面地多講客觀,，而少講主觀。因此“年終總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實(shí)際問題,。
三忌長篇大作,。
一些部門單位在“年終總結(jié)”時認(rèn)為,，總結(jié)寫得好，說明工作干得多,、干得好,，有“水平”，否則相反,。于是一些單位的“年終總結(jié)”中廢話,、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結(jié)中,，令人有華而不實(shí)的感覺,。同時內(nèi)容空洞，東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)重地浪費(fèi)了人力,、物力和財力,，助長了不正之風(fēng)的滋生。
因此,，“年終總結(jié)”應(yīng)實(shí)事求是,，少講空話，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。
一,、它是推動工作前進(jìn)的重要依據(jù)。
任何一項(xiàng)工作,，不管是個人或群體去進(jìn)行，都需要反復(fù)操作,、辛勤勞動才能完成,。每一次具體實(shí)踐，都有成績與失誤,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，及時總結(jié)就會及時取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識和工作技能,。不斷實(shí)踐,，不斷總結(jié)，那么人們對客觀事物的認(rèn)識也就越來越深刻,，知識越來越廣,，智慧越來越高，所進(jìn)行的事業(yè)通過總結(jié)才會不斷發(fā)展,、前進(jìn),。
二、它是尋找工作規(guī)律的重要手段,。
任何一種事物和工作,，都有內(nèi)在聯(lián)系,、外部制約，都有它自身的發(fā)展,、運(yùn)動規(guī)律,。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達(dá)到預(yù)期的目的，否則就會受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗,。而要找尋,、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié)。
三,、它是培養(yǎng),、提高工作能力的重要途徑。
一個人的工作能力是指他承擔(dān)某項(xiàng)工作,、執(zhí)行某項(xiàng)業(yè)務(wù),、任務(wù)的能力。具體表現(xiàn)有兩方面,，一是他的專業(yè)知識水平,，二是他解決、處理實(shí)際工作的能力,。在實(shí)踐中二者常常是揉合在一起,，相得益彰。運(yùn)用所學(xué)知識處理實(shí)際工作的能力主要通過實(shí)踐培養(yǎng)起來的,，絕不是天生的,。因此，總結(jié)是提高能力的重要手段,。
四,、它是團(tuán)結(jié)群眾爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道。
一件工作,、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié),，在總結(jié)中全面、深入地回顧,、檢查,，找出成績與缺點(diǎn)、勝利與失敗,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，實(shí)事求是地作出正確評價，使大家認(rèn)識統(tǒng)一,。這樣的總結(jié)才能讓群眾心服口服,，把群眾最大限度地團(tuán)結(jié)起來。同時,，通過總結(jié)把成績,、經(jīng)驗(yàn),、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報，能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)。
年終工作總結(jié)方法篇八
一般而言,，總結(jié)分為三部分：標(biāo)題,、正文、日期,。
正文是總結(jié)的主要部分,。標(biāo)題通常標(biāo)明總結(jié)的單位、總結(jié)的時間,、概括的內(nèi)容,。也可分正副標(biāo)題?？偨Y(jié)的結(jié)尾要寫明日期。
總結(jié)的正文一般可分為四個部分：情況概述,；成績和經(jīng)驗(yàn),；存在的問題和教訓(xùn)；今后努力方向,。其中主要是“成績和經(jīng)驗(yàn)”這一部分,。因?yàn)樗强偨Y(jié)的主要部分，所以一定要寫好,。另外，存在問題和教訓(xùn)部分也要努力寫好,。存在問題是指在實(shí)踐中感受到應(yīng)當(dāng)解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題,。教訓(xùn)是由于思想不對頭,，方法不得當(dāng)，或由于一些其他原因犯了錯誤,，造成損失而得出的反面經(jīng)驗(yàn)。
（1）全面工作總結(jié)的寫法,。標(biāo)題要寫明：單位名稱,、總結(jié)時限,、總結(jié)的類別,；總結(jié)的正文要寫清所開展的活動,，成績有哪些，問題有哪些,，經(jīng)驗(yàn)體會,，今后打算或建義；最后在文末留下總結(jié)人姓名,、總結(jié)時間,。
（2）專題工作總結(jié)的寫法。專題工作總結(jié)是針對某一項(xiàng)具體的活動所做的總結(jié),，不必象全面的總結(jié)那樣詳細(xì),。但一般也分三部分：第一部分為標(biāo)題；第二部分主要有五個方面如：活動的目的,，活動時間,，基本情況，成績問題,，經(jīng)驗(yàn)和體會,。
3、寫好總結(jié)需要注意的問題,。
（1）總結(jié)前要充分占有材料,。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見,，了解有關(guān)情況,，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,，同各方面的干部,、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),，到群眾中找事實(shí)的寫法,。
（2）一定要實(shí)事求是，成績不夸大,，缺點(diǎn)不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。
（3）條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。
（4）要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的；有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>
（5）總結(jié)的具體寫作,，可先議論，然后由專人寫出初稿,，再行討論,、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,，或親自主持討論,、起草、修改,。
一般而言,，工作總結(jié)寫好后，必須抄好一式兩份,，一份上交,，一份用以指導(dǎo)自己今后的工作。
工作總結(jié),，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究,；也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高,。
1,、總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單,，有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析,。
2,、成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心,?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn),。成績有哪些,，有多大，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的,；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚,。
3,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來認(rèn)識,。
4、今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向,，提出改進(jìn)措施等,。
文是總結(jié)的主體,，一篇總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題,，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確,、闡述透徹,、邏輯性強(qiáng)、使人信,，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量,。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好,。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn),、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。1）成績和經(jīng)驗(yàn)這是總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分,，這部分材料如何安排很重要,，一般寫法有二。一是寫出做法,，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn),。即表述成績、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益,。
一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇總結(jié)中都,。
寫,，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法,，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié),。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績,、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎,，繼續(xù)前進(jìn),。
寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng),、實(shí)事求是,。（4）結(jié)尾一般寫今后努,。
力的方向，或者寫今后的打算,。這部分要精煉、簡潔,。（5）署名和日期,。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上總結(jié)的年,、月,、日，如為突出單位,，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,，則結(jié)尾只落上日期即可。
本中心實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系運(yùn)行已有一段時間,，為了驗(yàn)證我們的檢測活動及結(jié)果是否符合體系的要求,，同時保證本中心的質(zhì)量方針、目標(biāo),、質(zhì)量體系的適用性,、有效性，并得到持續(xù)改進(jìn),，現(xiàn)將工作情況匯報如下,。
一、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測,、檢驗(yàn)的法令,、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,。通過上網(wǎng)查詢,，購買最新版本的相關(guān)書籍及咨詢國內(nèi)省會城市及其他城市環(huán)境監(jiān)測站等渠道，不斷更新中心現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)資料,，并組織質(zhì)控室對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了查詢,、更新，結(jié)果證實(shí)我中心采用的標(biāo)準(zhǔn)是持續(xù)和有效的,。
二,、儀器配置工作。
所有分析儀器和采樣設(shè)備均已合格的計量機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢定和校準(zhǔn),，并按規(guī)定程序完成期間核查,，確保在有效期內(nèi)使用。關(guān)鍵儀器設(shè)備已配備了干濕溫度計,，須恒溫,、恒濕的儀器配備了空調(diào)機(jī)和除濕機(jī),。經(jīng)檢查表明符合《設(shè)施環(huán)境條件控制程序》的要求，資源配制方面比較合理,，已具備有效從事環(huán)境監(jiān)測工作的能力,。
三、檢測人員的培訓(xùn)情況質(zhì)量體系文件發(fā)布后,，為了落實(shí)質(zhì)量體系的運(yùn)行工作,，分別組織了作業(yè)指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場操作,、儀器操作,、維護(hù)及技術(shù)理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)采用了提問,、討論和現(xiàn)場操作的形式,，通過培訓(xùn)，使檢測人員掌握了質(zhì)量體系的要求,，加深對質(zhì)量手冊,、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行能力。
四,、設(shè)備的使用管理監(jiān)督,。
完成監(jiān)測儀器與采樣設(shè)備周期檢定或校準(zhǔn)計劃、自校準(zhǔn)計劃,、期間核查計劃的審核工作,；做好檢測設(shè)備操作人員的資質(zhì)審核，對合格的檢測人員進(jìn)行儀器使用授權(quán),；加強(qiáng)對結(jié)果有重要影響的儀器設(shè)備管理,，監(jiān)督設(shè)備責(zé)任人定期進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和檢查,，以保證檢測設(shè)備符合規(guī)定的要求,。
五、建議,。
加強(qiáng)測量不確定度的培訓(xùn),，使分析人員掌握環(huán)境監(jiān)測所需的不確定度的評定方法。
3月份來到公司至今已經(jīng)一個月,，在這一個月的時間內(nèi)公司對我及其它試用期的員工進(jìn)行了技術(shù),、制度等工作上的培訓(xùn)，我對公司已有了一個全面的認(rèn)識,。
公司規(guī)模不大,，但是相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)作的還是比較完善的，在制度方面我感覺也是以人為,。
本,，比較的人性化,。
我的工作崗位是質(zhì)檢員，因有了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，同時也在王萬鑫經(jīng)理的幫助下,，我很快的適應(yīng)了這一崗位，作為質(zhì)檢,，公司給我的任務(wù)主要有公司原件,、過程、成品的檢驗(yàn),；公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)督和完善；公司生產(chǎn)許可證的換證工作,。質(zhì)量管理的目標(biāo)當(dāng)然是：嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，不斷推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作，爭取以最低的質(zhì)量成本達(dá)到最佳的質(zhì)量水準(zhǔn),。本著上述職責(zé)和目標(biāo)在試用期期間我嚴(yán)格按照相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),，無檢驗(yàn)任務(wù)時學(xué)習(xí)公司的體系文件和醫(yī)療器械的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在心中已經(jīng)有了輪廓,，但還需進(jìn)一步的填充細(xì)化,。
公司有好的但也有壞的一面，質(zhì)管部的文件,、計量器具管理不是很到位,，尤其是文件，想找某項(xiàng)文件很麻煩,，如果按照0287的要求,，進(jìn)行體系外審時外審員要求拿出某項(xiàng)文件，東找找西找找過了很長時間才拿得出這就是對文件的管理不到位,，所以這一個月我也對文件進(jìn)行了整理歸檔,，已完成了我預(yù)想中的95%吧。
要做好一份工作,，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它,，并完成好,，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你,。
在此感謝公司給我的機(jī)會,，以后的日子里我會努力去工作。
年終工作總結(jié)方法篇九
時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與**銀行共同走過了五個春秋,。當(dāng)我還是一個初入社會的新人的時候,，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)**銀行的情形油然在目。入行以來,，我一直在一線柜面工作,，在**銀行激人奮進(jìn)，逼人奮進(jìn)管理理念的氛圍中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能,，完善業(yè)務(wù)素質(zhì),，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)日益豐富,，越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù),，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干。五年來,，在**銀行的大家庭里,，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的**之路上,，勤奮自律,，愛崗如家，步伐將更加堅(jiān)定,，更加充滿信心,。
進(jìn)入**銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位,。常常聽別人說：儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,，有著忙不完的事。剛剛接觸,，我被嚇到過,，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認(rèn)輸，而且在這個崗位上一干就當(dāng)時的我,，可以說是從零開始,，業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,，在處理業(yè)務(wù)時時常遇到困難,，強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁，要做就要做得最好,。平日積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。
我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功,。俗話說業(yè)精于勤,，荒于嬉為此，我為自己規(guī)定了四個一點(diǎn),，即：早起一點(diǎn),，晚睡一點(diǎn)，中午少休息一點(diǎn),，平時少玩一點(diǎn),。班前班后，工作之余我都與傳票,、鍵盤,、點(diǎn)鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功,。
相對其它技能,，點(diǎn)鈔是我的弱項(xiàng)，為了盡快提高點(diǎn)鈔的速度和準(zhǔn)確率,，我虛心向行里點(diǎn)鈔能手請教點(diǎn)鈔的技巧和經(jīng)驗(yàn)，改正自已的不規(guī)范動作,。一遍遍地練習(xí),，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?，常常練?xí)到深夜,。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重,，其實(shí)有多少心酸只有自己知道,。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團(tuán)聚,，其他時間用來不斷的學(xué)習(xí)工作,，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過長期刻苦地練習(xí),，我的整體技能得到了較大的提高,。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。**銀行是一家年輕的銀行,，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的,。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,，為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。在日常工作中，我都以點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌的服務(wù)理念來鞭策自己,，從每件小事做起,。記得有一次我正準(zhǔn)備下班時,，一位客戶一臉焦急地沖進(jìn)來，說自己的卡和身份證被偷了,，要求掛失,。
按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對焦急的客戶,，我一面安撫這位客戶,，讓他不要著急;一面重新開機(jī)，按照客戶提供的身份證號碼進(jìn)行查詢,，查出他的卡號,，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進(jìn)行口掛，避免可能發(fā)生的損失,。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生,，雖然是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，這些小事,，卻折射出員工的素質(zhì),、企業(yè)的文化。
我的崗位是一個小小的窗口,，它是銀行和客戶的紐帶,，我的一言一行都代表了**銀行的形象，為此我常常提醒自己要堅(jiān)持做好三聲服務(wù)心細(xì)致的解答客戶的問題,，面對個別客戶的無禮,，巧妙應(yīng)對，不傷和氣;而對客戶的稱贊,，則謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁。從不對客戶輕易言不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要,。
我始終堅(jiān)持客戶第的思想,，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，換位思考問題,，急客戶之所急,，想客戶之所想。針對不同客經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),，在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練,，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手,，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當(dāng)會計都是具有挑戰(zhàn)的工作,，重要的是如何將它做的好，做的更好。
銀行工作需要的是集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，一個人的力量總是有限的,。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,，還注意做好傳,、幫、帶的作用,，主動,、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境,，適應(yīng)新崗位,，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),，較好地掌握業(yè)務(wù)技能,。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗(yàn)，我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā),，而不是教他們?nèi)绾芜M(jìn)行簡單的菜單操作,。
在平時的工作中，我還將自(詳細(xì)定稿版)己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)毫無保留地告訴他們,。我想,，這樣的教法不一定是最好的，但一定會讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知識點(diǎn)的本質(zhì),，學(xué)會融會貫通，舉一反三,。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,，他們雖有一定的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說,，尚有欠缺,。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實(shí)習(xí)的新同事耐心進(jìn)行操作章程的培訓(xùn),，特別是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收,、抽屜鎖好,、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。
對于他們的薄弱環(huán)節(jié)技能,，也將自己平常練習(xí)的心得告訴他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力,，他們已能熟練進(jìn)行單人上崗操作了,。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。只有整體的素質(zhì)提高了,，支行的會計業(yè)務(wù)水平才能上一個臺階,。大家共同努力，在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著,。
在市場競爭日趨激烈的今天,，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時,，必須要不斷的提高自己,，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù),。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障,。我始終積極參加各類培訓(xùn)，堅(jiān)持認(rèn)真聽課,，結(jié)合平時學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律,、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平,。在一二季度的會計人員考核定級中,，綜合成績始終保持在一二名。
進(jìn)入**五年來,，繁華的蘇州城也變得的不再陌生,，每當(dāng)從銀行晚歸，帶著行里的溫馨,，一路也不覺得那么孤單,。在這里我全心追尋我的理想，我用心學(xué)習(xí)每一點(diǎn)知識,，用心理解我的每一樣工作,，用誠心和熱情去對待我的工作。在**銀行的大家庭里,，我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的,，我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體中工作，是這樣的一個集體給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,，我也珍惜這樣的機(jī)會,。
在今后的工作中，我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶,、留住客戶,，牢固樹立服務(wù)是立行之本,，創(chuàng)新是發(fā)展之路的思想,。以敬業(yè),、愛崗,、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的精神為動力,，不斷進(jìn)取,，扎實(shí)工作，同**銀行共同成長,，去創(chuàng)造一個更加美好的明天,。
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年終工作總結(jié)方法篇十
安全是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。為此,，我校始終把確保師生安全視為學(xué)校的重大政治任務(wù)來抓,，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。面對新的形勢,，新的要求,，我們將進(jìn)一步做好以下工作，全面和充分地體現(xiàn)紅寺堡中學(xué)安保工作“安全,、和諧”這一核心理念,。
我們知道，古代扁鵲三兄弟醫(yī)術(shù)高明,，大哥醫(yī)術(shù)最好,，治病于未發(fā)作，沒有名氣,；二哥治病于起初,，小小名氣；扁鵲治病于嚴(yán)重時,，名氣很大,，醫(yī)療成本也很高。
首先,，學(xué)習(xí)扁鵲大哥抓事前預(yù)防,。健全組織,，落實(shí)細(xì)化安全責(zé)任學(xué)校在建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,，全力實(shí)現(xiàn)安管工作制、責(zé)任制,，使全體教職工切實(shí)做到三個把握：人人把握安管要求,，人人把握安管路徑，人人把握安管策略,，全員簽訂安全責(zé)任書,，完善學(xué)校24小時保安巡查制度,，確保學(xué)校安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)橫向到邊，縱向到底,，不留空隙,。
其次，學(xué)習(xí)扁鵲二哥抓安全隱患排查,。隱患從量變到質(zhì)變就成為安全事故,，學(xué)校將進(jìn)一步貫徹“安全至上、預(yù)防為主”的工作方針,，堅(jiān)持人防,、技防、物防三防合一,，高度重視安全隱患的預(yù)防排查工作,，切實(shí)做到早排查、早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早預(yù)警、早防范,。進(jìn)一步強(qiáng)化細(xì)化學(xué)校一日安全管理,，做到日常教學(xué)安全管理落實(shí)到教職工，巡查普查管理落實(shí)到學(xué)校,。學(xué)校正常兩周一次的安全工作例會,，為全體師生學(xué)習(xí)生活提供強(qiáng)有力的安全保障。
我們將進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育,，著力做好三項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)全體教職工的安全危機(jī)意識,、安全責(zé)任意識、安全規(guī)范意識,、和安全學(xué)習(xí)意識,，在全體教職工中確立“為學(xué)生生命站崗”的安全管理理念；二是加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育,，有計劃做好法制,、交通、食品,、居家,、運(yùn)動、社交等諸方面的安全教育,，系統(tǒng)開展安全預(yù)演,，定期在學(xué)生中開展安全隱患調(diào)查，聽取學(xué)生的意見建議,，通過廣泛的教育,，全面提高學(xué)生對周邊人員,、設(shè)施、環(huán)境的安全預(yù)警意識,，個人自護(hù)自救的能力,；三是加強(qiáng)學(xué)校物防技防人防工作人員的工作能力，充分發(fā)揮物防技防人防的實(shí)際效能,。通過安全教育,，努力使每一位師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全能力的人,。
學(xué)校師生的安全,，總是建立在社會安全之上，也必然依賴于整個社區(qū)的安管體系的全面建立,。因此,，作為社區(qū)的一個基本成員單位，我們將切實(shí)優(yōu)化以下兩方面的合作,，全面提升學(xué)校的安全管理層級：一是加強(qiáng)學(xué)校與公安等部門的密切合作,。一直以來，我校的安全工作得到了公安等部門的大力支持,，今后,，我們將在合作的主動性、合作的協(xié)調(diào)性,、合作的有效性上更下功夫,，主動爭取支持，扎實(shí)改進(jìn)工作,；其次是切實(shí)加強(qiáng)與街道居委會的密切合作,，自覺發(fā)揮學(xué)校在安全教育方面的宣傳作用，共同建設(shè)社區(qū)公共安全聯(lián)動機(jī)制,；再次是加強(qiáng)與學(xué)生家庭的密切合作,，致力實(shí)現(xiàn)家校教育安保工作的目標(biāo)一致、步調(diào)一致,，努力建構(gòu)起社會化的群防共管機(jī)制,，為全體師生構(gòu)筑一道無形無憂的綠色長城，讓學(xué)校真正成為師生舒心,、家長安心,、社會放心的文化教育幸福園地。
總之,，安全責(zé)任重于泰山,，我們將不斷地把安全工作做得更細(xì),、更實(shí),，認(rèn)真執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全工作的規(guī)定,，認(rèn)真落實(shí)，確保全校師生平安,，創(chuàng)建和諧平安校園,，為紅寺堡中學(xué)教育事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
1,、召開門衛(wèi)校警安全工作會議,，安排布置開學(xué)報名工作；
2,、制定印發(fā)各種計劃,，與在外租房學(xué)生簽訂安全責(zé)任書、與房東簽訂房屋出租責(zé)任書等,；
3,、召開班主任會議，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)生安全教育工作,；
4,、開學(xué)初安全重點(diǎn)部位隱患排查，整理安全檔案,；
5,、統(tǒng)計周末乘車人數(shù)及上報周末免費(fèi)乘車補(bǔ)助學(xué)生名單；
6,、上報全校各班學(xué)生及教師校方責(zé)任險,；
7、全校召開安全主題班會強(qiáng)化安全意識,，提高避險能力,；
8、制作周末乘車示意圖及公交停放點(diǎn),，積極宣傳道路交通安全,；
9、召開第二次安全保衛(wèi)及門衛(wèi)校警安全工作會議,，總結(jié)在值勤巡邏工作中存在的問題,；
10、安排本學(xué)期應(yīng)急疏散演練活動方案,，并于11月22日實(shí)施演練,；
11、組織安全保衛(wèi)人員收繳“三無”食品,；
14,、召開第三次安全保衛(wèi)及門衛(wèi)校警安全工作會議，查找工作中存在的問題,；
15,、對違紀(jì)學(xué)生的處理,；
16、召開第四次校警安全保衛(wèi)會議,。
17,、對夜不歸宿、打架,、喝酒和吸煙的違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處理,。
18、安排預(yù)防冬季安全教育活動,。
年終工作總結(jié)方法篇十一
xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)以公司成立初期制訂的工作計劃為指導(dǎo),，緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針開展工作，在全體員工的緊密配合下,，經(jīng)過這一年的努力,，公司取得了一些成績，整體上在朝著好的方向發(fā)展,。為了更好地認(rèn)識到實(shí)際工作中的缺點(diǎn)與不足,，以便于下年度機(jī)電銷售、房屋動遷,、留學(xué)咨詢各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，特將本年度工作總結(jié)如下：
1,、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，提升員工素質(zhì)。
xxxx年6月公司成立初的工作中,，由于員工隊(duì)伍不太穩(wěn)定,，給管理帶來不便。針對成立初期員工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,，組織紀(jì)律性差、工作差錯率高等不良現(xiàn)象,，公司對員工進(jìn)行了文明禮儀等職場素質(zhì)培訓(xùn),，并規(guī)范了工作制度,，及時制定了系列措施，強(qiáng)化內(nèi)部管理;另一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)加大監(jiān)督力度,，不定期召開員工會議,，總結(jié)并研究階段性工作的不足及整改辦法,。這一系列措施使員工的精神面貌及工作方法、工作責(zé)任心有了明顯改善,，工作效率不斷提高,，現(xiàn)已基本上都能勝任各自的崗位工作。在全體員工的努力下,，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)都能夠順利開展,。
2、公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行情況,。
xxxx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，著重對業(yè)務(wù)員進(jìn)行了公司文化、發(fā)展目標(biāo),、中央空調(diào)性能,、員工文明禮儀、銷售技巧,、咨詢等各個方面的培訓(xùn),，并對上海華僑留學(xué)中介服務(wù)公司辦進(jìn)行了走訪和培訓(xùn)，交流努力提高公司業(yè)務(wù)員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,。經(jīng)過短時間的努力,，公司業(yè)務(wù)員掌握了的政策及相關(guān)信息，并在與校方的溝通當(dāng)中了解到我們明年的夏令營活動安排存在不足有待改進(jìn),，這是我們xxxx年方面工作需要改進(jìn)的,。
今年x月份，機(jī)電銷售部進(jìn)行了前期網(wǎng)絡(luò)宣傳,，多處收集招投標(biāo)信息,，x月份參與xx項(xiàng)目等項(xiàng)目的投標(biāo)工作，其中一些中標(biāo)項(xiàng)目已經(jīng)順利開展,。動遷方面,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幾級領(lǐng)導(dǎo)下我公司在幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的動遷工作獲得了圓滿成功，得到了政府和領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,，這為xxxx年更好的承接后續(xù)的動遷工程打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，相信新年我們會做得更好。過去的xxxx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的有力支持下,，各項(xiàng)工作都已經(jīng)順利展開，前景光明。
由于公司成立時間不長,，人員經(jīng)驗(yàn)不足,，制度尚不完善，xxxx年公司主要存在以下問題,，而且需要盡快改善：
1,、公司員工的執(zhí)行力有待加強(qiáng)，由于公司人員年齡較為年輕,，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏忽,，沒能很好地執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的思路。盡管在經(jīng)過培訓(xùn)后有了較明顯改善,，但仍需加強(qiáng)自身職業(yè)素養(yǎng)以更好地完成工作,。
2、員工之間的協(xié)作力需要進(jìn)一步改善,，公司員工雖然分工明確,，但是相互之間的業(yè)務(wù)缺乏進(jìn)一步的了解給工作帶來了不便，這需要培養(yǎng)員工之間的默契,。
3,、銷售工作需要加強(qiáng)進(jìn)度提升效率，雖然有區(qū)域性競爭等客觀因素的影響,，但是公司的銷售管理工作確實(shí)存在問題,，主要表現(xiàn)在：推銷意識薄弱，最基本的客戶訪問量太少,，更多的時間是在做一些服務(wù)性的工作;工作隨意性大,，銷售人員的工作主動性不夠;培訓(xùn)力度不夠致使技術(shù)力量薄弱，缺乏專業(yè)的銷售人員,，銷售人員收集市場信息的能力,，銷售技能欠佳，致使銷售工作尚沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。
展望xxxx,，公司主要將從問題和不足入手，做好xxxx年的各項(xiàng)工作：
1,、加大制度建設(shè),，細(xì)化崗位責(zé)任。管理上必須制度化,、規(guī)范化,、程序化，要使每位員工都有責(zé)任感,，緊迫感,，危機(jī)感，才能真正全面的帶動公司各方面工作的推進(jìn)。
2,、重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)電產(chǎn)品銷售工作,，落實(shí)好留學(xué)夏令營的咨詢、報名,、組織等事宜,。中央空調(diào)等機(jī)電產(chǎn)品的銷售是我公司有基礎(chǔ)有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營項(xiàng)目，近幾年空調(diào)行業(yè)市場需求空間大,，競爭激烈,，機(jī)遇與考驗(yàn)并存，繼續(xù)加強(qiáng)中央空調(diào)等機(jī)電產(chǎn)品的銷售工作將是我公司明年工作的重心,。
xxxx年銷售工作目標(biāo)是：維護(hù)和穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，重點(diǎn)開發(fā)潛在新客戶,。根據(jù)市場行情,，有針對性地制定銷售目標(biāo)及銷售計劃。 xxxx年加強(qiáng)銷售工作重點(diǎn)要抓好幾個基礎(chǔ)工作：
1,、加強(qiáng)銷售目標(biāo)計劃的管理,，擬定階段性銷售計劃，適時進(jìn)行分析總結(jié)和考核,。
2,、保持與客戶的聯(lián)系與交流，增進(jìn)感情,。
3,、利用網(wǎng)絡(luò)資源，提升網(wǎng)絡(luò)搜索的檢索率,，增加銷售途徑,。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識,，深入灌輸“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)的”意識,，對于客戶遇到問題，要第一時間盡全力幫助解決,，保持良好的公司服務(wù)形象,。
5、搞好公共關(guān)系,，營造良好的整體經(jīng)營氛圍,。明年要利用好各種人脈資源的關(guān)系，為銷售服務(wù),，以多種方式,，不拘一格的拓寬銷售渠道。
6、加大市場調(diào)查力度,，不斷調(diào)整銷售策略,，以及時采取措施調(diào)整銷售思路和方法。
xxxx年是公司挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,，只要我們團(tuán)結(jié)一致,，樹立起高度的緊迫感和責(zé)任感，按照工作計劃扎實(shí)開展工作,，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,，明年我們一定會更上一層樓。
年終工作總結(jié)方法篇十二
歲月如流沙,，不知不覺,，20xx年就要揮手告別了，回想著這半年多的時光,，回憶著我所走過的路,，所結(jié)識的人，所經(jīng)歷的事,，沒有太多驚喜,，沒有太多感概，卻多了一份鎮(zhèn)定跟從容,。
驀然回首,，這進(jìn)入公司的這近十個月時間里，各種酸甜苦辣匯聚一堂,。首先,，我感謝公司給我提供了這么優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和指導(dǎo),，帶著我前進(jìn),，你們的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法讓學(xué)到許多,，終生受益。
還記得3月初,，剛進(jìn)公司,，在變壓器事業(yè)部配變生產(chǎn)車間的繞線工段學(xué)習(xí)，兩個多月后，5月底,，我被調(diào)至集團(tuán)銷售公司,，依照領(lǐng)導(dǎo)安排,，在綜合部做商務(wù)技術(shù)支持,，并在成套事業(yè)部和技術(shù)部學(xué)習(xí)，6月初,，因工作需要,，我被調(diào)至貴州辦事處。
初來貴陽的那天是6月4號,，那天天氣很好,，陽光明媚的，照得心暖暖的,，放佛這座林城在迎接著我的到來,，心里充滿無限期待。來到貴州的主要工作就是協(xié)同陳xx同志處理我們公司在南方電網(wǎng)貴州電網(wǎng)公司所中標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)事宜,。我的第一個任務(wù)就是大致熟悉下貴陽這座城市。然后,，我跟隨xx去了安順都勻幾個地局簽技術(shù)協(xié)議和合同，邊學(xué)邊做，漸漸的,，我開始也試著獨(dú)立地去完成這些簽約工作,。直到現(xiàn)在,，涵蓋技術(shù)協(xié)議、合同簽訂,、接貨,、簽開箱驗(yàn)收單,、收款,、協(xié)調(diào)各個局和公司之間的工作,、直接或間接處理一些售后問題等一系列流程，都已經(jīng)經(jīng)歷過了,，漸漸的已經(jīng)能獨(dú)立完成這些事情,。
在貴州的這半年多時間里,，貴州省6個地級市、3個自治州,，遍地是我們的足跡,。尤其10月份開始到現(xiàn)在，是一年中最忙的時候,，接貨,、開箱驗(yàn)收、收款,，幾乎每天都是在外地忙碌著,。剛一開始忙碌的時候，真的感覺很累，有一點(diǎn)不適應(yīng),，甚至有點(diǎn)消極,，后來通過跟大哥的溝通和自我反省，漸漸端正了自己的心態(tài),，找回了自己的積極性,，漸漸也習(xí)慣了。
在這段時間里,，通過同事們的指教和自我學(xué)習(xí)和磨礪,，漸漸學(xué)會了很多東西，熟悉了自己的工作,，也懂得了做人,，如何能更好地跟各種人打交道，更懂得了許多以前所不懂的東西,。從一個剛出校門對產(chǎn)品一無所知的新人,，漸漸轉(zhuǎn)變成為一個能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員，并且適應(yīng)了這份工作,。
回想一下,，在工作中，我雖有過虛度,，有過浪費(fèi)上班時間,，但對工作我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。經(jīng)過時間的洗禮,，我相信我會更好,，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情,，每個人都有其優(yōu)缺點(diǎn),，我的不足之處是，一旦遇到工作比較多的時候,，容易急躁,，或者不會花時間去檢查，偶爾也會粗心,，不過還好的是遇到事情的是能夠比較好的隨機(jī)應(yīng)變,。在以后的日子里，我要改正這種急躁冒進(jìn)的心態(tài),，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷總結(jié)和改進(jìn),，提高綜合素質(zhì),。
冬去春來,，轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年,。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),。在此，我訂立了明年的年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。
公司在不斷改革，也會訂立了新的規(guī)定,，工作重心也會因時期不同而會有所調(diào)整,，所以我必須與時俱進(jìn),，以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定和聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排下，全力開展工作,。
學(xué)習(xí),，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆,，在這方面還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我支持。
積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。
以上,，是我對20xx年的工作所做的簡單的個人總結(jié)，以及20xx年的大體工作計劃,，可能還不太成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。俗話說的好,，火車跑的快還靠車頭帶,，我希望能繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。
20xx年,，我充滿著期待，相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進(jìn)步,，這一步一步走來,，我的成長充滿了曲折，不過在今后的工作中,，我還是需要繼續(xù)不斷的努力,，堅(jiān)信自己在20xx年，一定會做出更大的成績,，和公司一起發(fā)展壯大,！
年終工作總結(jié)方法篇十三
時光過得真快，轉(zhuǎn)眼間我從畢業(yè)參加工作到此刻已經(jīng)有兩年多的時光了,。坐在電腦旁寫這個總結(jié)之前,，我在腦海里把兩年的工作仔細(xì)的想了一遍。是的,，這兩年對于我來說,，是一個巨大的轉(zhuǎn)變，無論是自我的奮斗目標(biāo),，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃,，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀。有人說我錯過了很多,，也有人說我收獲了很多,，不管別人怎樣說我覺得在這兩年的時光自我成熟了很多，過的還算充實(shí),。
兩年來,，我從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)員工，我不斷努力學(xué)習(xí),，努力提高自我的各方面潛力,，盡快使自我適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫忙下,，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭,，各方面潛力也得到必須的提高，為今后的學(xué)習(xí)工作打下了良好的基礎(chǔ),?？偨Y(jié)見習(xí)期這兩年年,，主要是從以下幾個方面做的：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提升政治水平,。作為一名黨員,，我一向沒有放松思想政治上的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的知識，了解公司形勢和國內(nèi)外大事,。用心學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，透過這一系列的學(xué)習(xí),，我對此刻的形勢和黨的理論有了更深的認(rèn)識,。相信透過自我的不斷努力,，我必須能夠有所作為,，為公司和社會做出一點(diǎn)貢獻(xiàn),。
場透過自我的觀察和摸索，個性是在這兩年車間的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施正在逐步完善這是一個十分好的學(xué)習(xí)機(jī)會,。因此,，我在這兩年中,，上班期間多走、多看,，熟悉現(xiàn)場的每一個有機(jī)會看到的情景,，設(shè)備基礎(chǔ)制作、設(shè)備制作、設(shè)備安裝、管線配置、閥門打壓,、管線打壓,；地毯式巡查，從設(shè)備的每一個管口起點(diǎn)到相關(guān)聯(lián)設(shè)備,、管線的終點(diǎn),，每條管線上就應(yīng)有和不就應(yīng)有的儀表,、管件、閥門等,，每臺設(shè)備上就應(yīng)安裝和不就應(yīng)安裝的設(shè)備部件,。在現(xiàn)場的點(diǎn)、線、面,、體四個方面了解,、熟悉并掌握。（點(diǎn),，指的是每一個儀表,，每條管線的節(jié)點(diǎn)，每個閥門,、管件的所起到的作用及其重要性,；線，指的是每條管線及關(guān)聯(lián)管線及作用,；面,，指的是同一個平面，包括立面和平面上的設(shè)備,，管線之間的關(guān)系及其作用及生產(chǎn)過程控制,；體，指的是裝置區(qū)內(nèi)所有設(shè)備管線及配套設(shè)施的關(guān)系,，及生產(chǎn)過程的控制和可操作性,。）多提問題，涉及到一些自我含糊不清,、不理解,、不懂的工藝知識，和同事們交流或是向?qū)９?、主任請教,，在現(xiàn)場，在培訓(xùn)室,，在上班中,，在下班后，想盡辦法搞懂自我不會的一些生產(chǎn)知識,。此刻我對石油萘生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識,、設(shè)備相關(guān)知識都有了必須的了解,。
前一段時光的學(xué)習(xí)，我對生產(chǎn)和設(shè)備知識都有了大致的了解,，但我能明顯感覺到自我的水平還不高,，遇到問題還不能獨(dú)立處理，解決的都是一些小問題,，所以我還要不斷學(xué)習(xí),，才能進(jìn)一步提高自我的水平。
總之，這是一段輝煌燦爛的時光,，我感覺我很成功,，我對公司充滿期望，我自我信心十足,。當(dāng)然,，矛盾總是有正反兩面的，成績和過失是并存的,。我覺得我還就應(yīng)努力地方向還很多,，主要有：部分設(shè)備詳細(xì)結(jié)構(gòu)不清楚，電器儀表知識欠缺,，安全生產(chǎn)知識薄弱,，生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)不足。雖然還有這么多的不足,，但是我相信在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在和同事們的共同學(xué)習(xí)和工作中這些問題也很快能夠得到解決。
冬天來了也就意味著這兩年年的即將結(jié)束新的一年就要來臨,。在過去的兩年里我學(xué)到很多也學(xué)會了如何怎樣做人,。讓我感慨萬千，有辛苦,、有勞累,；有成功、有失??；有付出、有收獲,；有感悟,、有心得但是我覺得最多的還是學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)學(xué)到了感恩。真的十分感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給我?guī)Ыo的這樣的一個學(xué)習(xí)的平臺你們辛苦了,，在今后的工作中我會加倍努力不負(fù)眾望為車間貢獻(xiàn)自我的最大力量,。
年終工作總結(jié)方法篇十四
1：我將繼續(xù)在現(xiàn)在的崗位上發(fā)揮帶頭作用，做好本職工作,。在新的崗位上,，我會盡快適應(yīng)，找出差距和問題點(diǎn),，即使改進(jìn),，使本機(jī)組和班組取得優(yōu)異的工作成績。
2：刻苦鉆研,，努力工作,，加強(qiáng)人際交往和溝通,，使本班本機(jī)組的形象在大家心目中認(rèn)可。工作氛圍融洽,。工作輕松,。靠技術(shù)和細(xì)心使工作輕松,，成績突出,。
3：提高管理水平和做好班員的引導(dǎo)和思想管理工作。要讓大家團(tuán)結(jié)一心,，態(tài)度端正,，思想積極，熱愛工作,，發(fā)揮才能,。工作熱情高漲，并獲得工作成績感,。
2：無論外界環(huán)境如何變化,，我將繼續(xù)和部門員工一道，制定戰(zhàn)勝困難的目標(biāo)和措施,，克服困難,，迎難而上，爭取與大家一起,，取得比往年任何一個時期都要好的工作成績,。
3：利用工作8小時之外，多學(xué)習(xí),，提高自己的綜合素質(zhì)能力,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)外的能力提高，適應(yīng)公司的發(fā)展變化要求,。,。
4：公司在不斷地發(fā)展壯大，自己也將努力發(fā)展和成長以提高自己,。
年終工作總結(jié)方法篇十五
時光如梭,，轉(zhuǎn)眼間到了年末，在辭舊迎新之際,，回顧這幾個月來的工作歷程,，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短，更好的做好本職工作,。
從20xx年xxxx月xxxx日起我在xxxx項(xiàng)目部擔(dān)任質(zhì)量測試經(jīng)理,，在這個大家庭中，我從領(lǐng)導(dǎo)身上體會到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,。
xxxx月份我剛到項(xiàng)目部,，由于初次接觸xxxx，什么都不懂,，因此領(lǐng)導(dǎo)給我圖紙讓我對xxxx有了初步的認(rèn)識;給我設(shè)計規(guī)范讓我了解xxxx的一系列質(zhì)量控制要求;給我施工讓我知道施工的順序和方式方法,，并在隨后的一段時間里帶我到工地給我介紹施工時用的工具。雖然當(dāng)時工程還沒有正式開工,，施工工具不太全,，但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段時間后通過各個方面的接觸,，感覺自己已經(jīng)進(jìn)入狀態(tài),，領(lǐng)導(dǎo)便讓我們用水準(zhǔn)儀進(jìn)行xxxx各道工序的放線。剛開始進(jìn)行的比較慢,，一邊放線一邊還要看圖紙,，但隨著時間的變化我們的速度在加快，對圖紙了了解也在加深,，圖紙上的一些數(shù)據(jù)在腦海中形成了條件反射,，這時心中就有一種成就感。這是以前在上學(xué)時所沒有的一種感覺,，很美,。
xxxx月份工程逐步開始了，先是進(jìn)行xxxx,，經(jīng)過剛開始驚奇和不適應(yīng)后就投入了自己的工作,，漸漸地也熟悉了這項(xiàng)工作。過了一周左右打包隊(duì)進(jìn)場,，xxxx開始,，領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行有關(guān)xxxx的質(zhì)量測試工作。在這期間我漸漸地發(fā)現(xiàn),，管理工人是一門很深的學(xué)問,，如果不能充分的利用一切有利因素和相關(guān)的質(zhì)量驗(yàn)收制度，威信不能確立,，質(zhì)量根本無法保證,。我在這個方面做得就不好，這將是今后在工作中的一個重點(diǎn),。在這期間由于集團(tuán)公司文件項(xiàng)目部的xxxx成為了我的師父,，在工作中有了給我傳道、授業(yè),、解惑的人,。
xxxx月份xxxx的前提條件已基本具備,，從xxxx號開始。我被領(lǐng)導(dǎo)安排xxxx組輔助xxxx一塊抓質(zhì)量工作,。在這期間有好幾次都差點(diǎn)忍受不了xxxx,，但是當(dāng)看到一群xxxx左右的帥小伙能堅(jiān)守崗位不間斷的以一天兩臺的速度進(jìn)行;xxxx長天天早一個小時到，晚一個小時回，什么都弄得妥妥的。都自愧不如，明白自己該學(xué)的還有很多,。
這幾個月都在跟著xxxx走,。剛開始是知道要這么干所以這樣干了,，后來通過師父知道了為什么要這么干,，才感覺自己干的最起碼還有點(diǎn)意義。在這同時我還負(fù)責(zé)了工程的資料工作，開始向身兼數(shù)職的工作生涯邁出了第一步。
在這幾個月當(dāng)中我學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識,，在與他人的交流,、溝通方法上也有不少長進(jìn)，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,。通過師父和其他前輩的指導(dǎo)提高了我的整體水平,。
總之,，在今后的工作中,，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并補(bǔ)充能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
年終工作總結(jié)方法篇十六
暨20xx年工作計劃年對我而言,，是有重要意義的一年,，我從一個現(xiàn)場管理員提升為四樓的副主管,。非常感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定，在這一年我的工作邁進(jìn)了一個新的里程碑,。
本人自20xx年x月份加入營運(yùn)二部,，融入這個集體的一份子以后，本著對工作的熱情,，抱著積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)的態(tài)度,，用心做好每一件事，干好這個現(xiàn)場管理工作,，充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調(diào)能力,，回顧歷程，收獲和感受頗多,，主要有一下幾方面：
1,、公平公正處理每一個導(dǎo)購出現(xiàn)的問題,。商場是一個人員很復(fù)雜的交際地點(diǎn),，導(dǎo)購員現(xiàn)場勞紀(jì)就是我需要管理的一部分，要求每位員工做到在賣場不準(zhǔn)帶食物吃東西,，玩手機(jī)，串柜聊天,，擅自離崗等等,。導(dǎo)購違紀(jì)處理要一視同仁，做到公平公正,，有理有據(jù),，要讓導(dǎo)購員知道自己的錯誤，改正自己的錯誤,。如果不能公平對待,，對以后工作開展，任務(wù)下發(fā)就會很難自行下去,。
2,、作為一個賣場管理員，要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),，保持良好的工作狀態(tài),。曾經(jīng)有段時間導(dǎo)購違紀(jì)過多，感覺壓力好大,，工作不知道了從何下手抓起,，懷疑自己能力不夠，甚至有過退縮的念頭,，不過非常感謝經(jīng)理,、主管、同事對我的開導(dǎo),，在他們的幫助下以及外出拓展訓(xùn)練放松心情,，我從那段迷茫的日子中走了出來，一點(diǎn)點(diǎn)的抓起,，慢慢的好起來并且一直堅(jiān)信以后會越來越好的?，F(xiàn)場管理工作是一項(xiàng)雜而亂的工作,，我們一定要保持良好狀態(tài)，理清工作思路,，才能使賣場有一個良好的經(jīng)營秩序,。
3、堅(jiān)持工作原則,，工作要緊抓落實(shí),。管理現(xiàn)場要按照公司的規(guī)章制度去要求，一些原則性的東西絕對要堅(jiān)持,，例如：私收銀私打折,、超范圍、私自調(diào)班請假等問題,，發(fā)現(xiàn)問題就要處理一起,。維護(hù)商場及廠家商戶的利益。導(dǎo)購人員較亂,，這就要求我們在通知下去工作任務(wù)時要及時跟定落實(shí),，保證工作按時完成。
4,、團(tuán)隊(duì)意識觀念的加強(qiáng),。樓層四十一專柜，我們要樹立一個團(tuán)隊(duì)觀念,，如果每個人以自我以專柜為中心,，那么樓層就會亂，管理起來會非常吃力,，如果每個人都能以團(tuán)隊(duì)意識，有團(tuán)隊(duì)榮辱觀,，大家同心協(xié)力,，我相信不管是什么事情都會又快又好的完成。所以我在日常的工作當(dāng)中經(jīng)常會給導(dǎo)購灌輸團(tuán)隊(duì)意識,。
在剛到二樓時的忐忑不安,，再到后來各項(xiàng)工作輕松展開，在二樓的這段時間,，自己更多的是思考怎么樣去管理,，更多的是傾聽、虛心的學(xué)習(xí),，這使我管理經(jīng)驗(yàn)得到了豐富,，管理方法更多樣化。我堅(jiān)信對我以后的工作都會有很大的幫助,。
對于營運(yùn)四部這個大家庭,。我沒有感覺到陌生,，因?yàn)檫@是我以前工作過的樓層，一些基本的情況我還是比較熟悉的,。20xx年x月份匆匆的調(diào)到自己以前的老部門,，也許正是自己對樓層的熟悉，我自我感覺我還是很快的融入到了這個家庭當(dāng)中,，很快進(jìn)入到了自己的工作狀態(tài),。在張經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在現(xiàn)場兩名管理人員的配合下,，基本上按時順利的完成了樓層的調(diào)整工作,，在接下來的幾個月，我們積極配合商場活動,，部門主動策劃區(qū)域活動,，大家頂住壓力，克苦攻堅(jiān),、分秒必爭,，終于順利超額完成公司下達(dá)的年終任務(wù)。
擔(dān)任四樓主管已經(jīng)有四個多月了,，在這幾個月,，我感覺自己學(xué)到了很多，又接觸到了很多新東西,，學(xué)到了很多東西,，但是隨著工作的展開。我覺得自己還有些多的不足之處,，主要有以下幾個方面：
1,、全局意識不足。在工作中有時候考慮問題不夠全面,，想的太少,，把問題簡單化了，未能統(tǒng)籌全局的安排處理一些事情,。
2,、業(yè)務(wù)洽談能力不足。現(xiàn)在與商戶,、廠家接觸聯(lián)系的越來越多,，但是在淺談技巧方面感覺很欠缺，例如談一些活動往往談不下去需要經(jīng)理出面解決,。
3,、現(xiàn)場管理掌控不夠。一方面自己工作角色未能很好的轉(zhuǎn)換,，思維還停留在現(xiàn)場管理層面,，一方面對于現(xiàn)場管理人員未能嚴(yán)格把控,，安排下去的事情落實(shí)不下去。
1,、增強(qiáng)自己的全局意識,。在接下來的工作當(dāng)中，解決任何問題,。要多考慮一些因素,，不能盲目的處理，多聽各方面意見,，逐步提升自己解決問題的能力,。
2、深入現(xiàn)場,，了解專柜的方方面面,，多去分析總結(jié)專柜的問題，在與商戶,、廠家洽談東西時,，增加一些說服性的問題；虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí),，提升自己的洽談能力,。
3、緊抓現(xiàn)場管理人員,，制定制度,，跟盯落實(shí)，爭取把公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的事情按時順利完成,。
4,、配合好經(jīng)理做好業(yè)務(wù)上的事情，在現(xiàn)場管理人員的協(xié)助下提升樓層服務(wù),，爭取樓層業(yè)績更上一步,。
總的來說，自己雖然在這段時間學(xué)到了很多,，但是我覺得不足之處更多，我想通過這一年多多向別人虛心學(xué)習(xí),，多給自己充充點(diǎn)爭取彌補(bǔ)自己的不足,，在自己新的工作崗位上爭取把工作做的很好，業(yè)績更突出,。,！
年終工作總結(jié)方法篇十七
本學(xué)年，我根據(jù)學(xué)校的工作計劃和教研工作要求,，結(jié)合自己的實(shí)際,，為進(jìn)一步搞好教育教學(xué)工作,，提高教育教學(xué)質(zhì)量，而積極參加各項(xiàng)教研活動,，認(rèn)真開展教研工作,，具體年終工作總結(jié)如下：
1、堅(jiān)持以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和課改理論為依據(jù),，制定個人教研活動計劃,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，對教材進(jìn)行分析,，加深對教材的.理解,，正確把握教學(xué)的特點(diǎn)，并以新課改理念為指導(dǎo)思想,，結(jié)合實(shí)際精心備課,，精心上好每一節(jié)課。
2,、在課堂教學(xué)中,，努力轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)行為，積極倡導(dǎo)自主,、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)開放課堂教學(xué)活動,。與學(xué)生建立xxx平等的師生關(guān)系,，營造xxx輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展,。
3,、積極參與校本教研，按時參加學(xué)校組織的教研學(xué)習(xí),、聽課,、評課、座談等活動,?；顒又校竽懱岢鲎约旱挠^點(diǎn),，與同事們交流討論,，集思廣益，博采眾長,，深入反思自己的教學(xué)行為,，以先進(jìn)的課改理念矯正自己的教學(xué)行為，提高自己的教研力,。本學(xué)期共聽課36節(jié),，評課33節(jié),，學(xué)校教學(xué)比武成績顯著，課堂教學(xué)位于優(yōu)課行列,，共做1次專題講座,，上公開課4節(jié)，促進(jìn)了自身的成長,。
1,、按時參加語文教研組的學(xué)習(xí)，并經(jīng)常向優(yōu)秀教師虛心請教,，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
利用課余時間，學(xué)習(xí),、閱讀相關(guān)的教育教學(xué)文章,、書籍，做好學(xué)習(xí)筆記,，本學(xué)期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計》,、《語文教學(xué)通訊》、《語文教材研究》等書籍,，撰寫了近一萬字的學(xué)習(xí)筆記,，為順利完成各項(xiàng)工作奠定了理論基礎(chǔ)。在全國語文教師讀書競賽中,，榮獲初中組貳等獎,；在第三屆全國語文規(guī)范化知識大賽中，榮獲教師組優(yōu)勝獎,。
2,、能積極、主動地參加各種理念培訓(xùn)學(xué)習(xí),，去年在三實(shí)參加了全縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)工作,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，夯實(shí)了自己的理論基礎(chǔ),。本學(xué)年，我去濱州觀摩了“市優(yōu)質(zhì)課評選”,，拓寬了視野,，了解教學(xué)改革的最新動態(tài)，并在本校開展了相應(yīng)的活動,，上示范課2節(jié),。
在教學(xué)教研實(shí)踐中,，及時進(jìn)行教學(xué)反思,，總結(jié)教學(xué)中的得失，積極撰寫論文,，取得了點(diǎn)滴成果。
1,、兩篇論文分別發(fā)表于《山東教育》；一篇發(fā)表于《濱州教育》；《重視課外閱讀、提高教學(xué)質(zhì)量》在初中語文新課程教學(xué)論文評選中，榮獲二等獎；《以人為本、倡導(dǎo)語文課外閱讀》在教職工“以人為本，教書育人”論文大賽中,，榮獲二等獎,；被評為“先進(jìn)德育教育工作者”榮譽(yù)稱號,。本學(xué)年，我被評為“七星級教師”,；獲得“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號。
2、教學(xué)教研之余,，我還鼓勵和指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽,，取得一定的成績。在第三屆全國語文規(guī)范化知識大賽中,，我榮獲教師組優(yōu)勝指導(dǎo)獎；孟維靜同學(xué)的《有多少愛可以重來》和朱曉娜同學(xué)的《愛在每一個角落》發(fā)表在20xx年2月的《教學(xué)研究》,；朱曉娜同學(xué)榮獲全省中小學(xué)生“中國人壽杯”交通安全征文二等獎,。
在忙忙碌碌的工作中,，我的教學(xué)、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,，但是也有不足和困惑,，如教研的開展不夠深入，效果不明顯等問題。在今后的工作中,，我將腳踏實(shí)地,，爭取更大的進(jìn)步和提高,。
年終工作總結(jié)方法篇十八
3月份,，一注塑裝置大檢修,。我們共檢修電機(jī)19臺，檢修斷路器3臺,，安裝照明燈具28套,，測試設(shè)備及建筑物接地439處，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患,。確保了安全生產(chǎn)和設(shè)備的完好備用,。目前，塑件化工廠的電氣設(shè)備完好率達(dá)到9xxxx,，功率因數(shù)保持在0.93以上,，2所6kv變電所均為完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所,，完好率達(dá)到9xxxx,。
1-6月，我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備安全隱患有：
1,、三注塑機(jī)主電機(jī)溫度高,。
2、一注塑機(jī)電抗器絕緣低,、2#線拉伸電機(jī)電流,、轉(zhuǎn)速波動。
各班組共整改11項(xiàng)不合格項(xiàng)目,，使供電系統(tǒng),、電氣設(shè)備安全性有了更進(jìn)一步的提高。
四,、以人為本,，搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。
我們做了下面幾項(xiàng)工作,。1完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為。2,、抓好以勞動紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律,。3,、加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)督和考核,。4,、獎懲分明、加大力度,，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性,。5、開展切實(shí)可行的形勢任務(wù)教育,。6,、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)。如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗(yàn)臺,，為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)知識創(chuàng)造條件,。7、了解職工思想動態(tài),，制定深入細(xì)致的解決職工思想問題的方法,。8、搞好干群關(guān)系,，在車間創(chuàng)造一個職工團(tuán)結(jié)一心,，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心和緊迫感,，有良好工作作風(fēng),，又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,，使其更具有針對性和可操作性,。9,、qhse體系審核工作,，同時通過此項(xiàng)活動，提高了車間的綜合管理水平,。10,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化，做到責(zé)任到人,、分工明確,、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助,。11,、進(jìn)一步加大計算機(jī)管理力度和范圍，完善備件,、材料,、資料,、設(shè)備、計劃,、消耗,、記錄管理的計算機(jī)管理，為生產(chǎn)和效益服務(wù),。12,、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護(hù)定值,，建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖,。
五、繼續(xù)在車間開展成本推進(jìn)戰(zhàn)略工作,，努力增收節(jié)支,。
年初，我們按照塑件化工廠下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析了車間xxxx班組的生產(chǎn)情況,，制定嚴(yán)格的成本和節(jié)支考核細(xì)則,，車間領(lǐng)導(dǎo)班組長管理人員分工負(fù)責(zé)。每月檢查一次,，綜合評定打分,。各班組努力做到修舊利廢，車間減少了外協(xié)工作,。到6月份車間總成本指標(biāo)與年度進(jìn)度相適應(yīng),，節(jié)約費(fèi)用2xxxx元。存在的問題：
1,、車間管理還存在漏洞,，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位，環(huán)境衛(wèi)生差,。
2,、個別職工和班長服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有深刻領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,，對待工作仍然推諉扯皮,，嚴(yán)重影響車間整體形象。
3,、部分配電柜和電機(jī)屬國家明令淘汰設(shè)備,，應(yīng)安排計劃更換。
以上問題,，我們會在下半年的工作中重點(diǎn)解決,。
年終工作總結(jié)方法篇十九
時光飛逝，彈指之間，20xx年已將近尾聲,，透視即將過去的一年,，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨也時時在眼前隱現(xiàn)。作為一個追求進(jìn)步的人,，免不了在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),，算是對自己的一種鞭策，也作為對公司及領(lǐng)導(dǎo)一個交代,。特總結(jié)如下：
站在倉務(wù)員這個平凡的崗位,，要把它做好卻不是件簡單的事，它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度,。在物料收,、發(fā)的同時更要確保數(shù)量的精準(zhǔn)，避免少發(fā),、多發(fā),、錯發(fā)的現(xiàn)象，還要保證物料的安全和質(zhì)量問題,，從而做到不浪費(fèi)公司的財產(chǎn),。很多時候你要扮演搬運(yùn)工的角色，真正要做好,，你得有恒心,、細(xì)心和耐心，所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命,。自己也知道肩上的責(zé)任之大,、任務(wù)之重。
對于工作,，在外部人看來,，他們可能只記得你曾經(jīng)的一些污點(diǎn)而疏視了那些好的一面，所以關(guān)于做得好的部分,，自己也很難恭維,。對自己來說，在過去的幾個月里,，對工作一直是保持虛心進(jìn)取的態(tài)度,、任勞任怨,、聽從安排,，從而也學(xué)到了不少。
當(dāng)然,，初來乍到,，難免會有些小差、小錯、比如對工作還不夠留心,、仔細(xì),、一些單據(jù)沒有審視清楚，就對外發(fā)料,、還有在處理一些工作瑣事方面經(jīng)驗(yàn)不夠,；在工作中，同事之間的溝通,、協(xié)調(diào)還有待提高,，這些都是表現(xiàn)欠佳的方面，不過,，前事之鑒,，后事之師，我相信以后我會做得更好,，杜絕此類事情再發(fā)生,。
在來年中，我要真正撐握倉庫物料的進(jìn),、出,、存工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收,、發(fā),。比如要有規(guī)定的領(lǐng)料單據(jù)和一些齊全的手續(xù)、比如執(zhí)行先進(jìn)先出的物料原則,，定期對物料進(jìn)行盤點(diǎn),，作到物料標(biāo)示明了、清晰,，使物品做到順利周轉(zhuǎn)的作用,，真正做到物盡其用，人盡其才,。
或許要有創(chuàng)新,，要有提升，上面的根本不夠,。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作,，要能在回過頭的時候?qū)ぷ鞯拿總€細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查、核對,、總結(jié)分析,。從怎樣節(jié)約時間、如何提高效率,，盡量使工作程序化,、條理化,、流水化、從而百尺竿頭,，更進(jìn)一步,。20xx年是全新的一年，也是挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去中的不足,，把新的一年做得更好，為公司發(fā)展前景盡自己的一份力,。
一,、基本工作情況。
1,、完成了倉庫順利交接,。20xx年初，我開始接管x倉庫管理工作,，當(dāng)時倉庫x實(shí)物與帳本都比較亂,，為了盡快完成交接，我在督促原x倉庫管理員列好帳目的基礎(chǔ)上,，加班加點(diǎn)建立健全了代理商鋪貨帳本,，x倉庫帳本以及各類報表等。
2,、參與了公司全員大營銷活動,。1至3月份，公司開展全員大營銷活動,，每天員工放號量都特別大,，領(lǐng)x的人特別多，作為一名x倉庫管理員,，保證足夠的貨源是應(yīng)盡的職責(zé),，最初人手少，只有我一個,，每天都要到公司提貨,，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把x從東風(fēng)路地下室里搬出來,，常常把衣服弄的很臟,，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班,，有力的完成了x后勤保障工作,。
3、發(fā)展了部分cdma集團(tuán)用戶,。七月份,，積集響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,，利用工作之余,，積集發(fā)展cdma業(yè)務(wù),，那些日子經(jīng)常中午不回家，隨便在班上吃點(diǎn)就出去跑集團(tuán)用戶,，也不顧天氣多么熱,，先后發(fā)展了市司法局、市公證處,、臨邑縣公證處等集團(tuán)用戶,，為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
二,、基本經(jīng)驗(yàn)與不足,。
1、敬業(yè)是干好本職工作的前提,。對這一點(diǎn)我是從x倉庫交接過程中得到的,，由于干x倉庫管理工作，首先要對x的型號及性能要熟悉,，當(dāng)時我對x接觸不多,，幾乎是一張白紙，我就下定決心,，一定要干好,，結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒。
2,、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系,。由于工作忙，不顧家,，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提，這也算是我的一點(diǎn)收獲,。當(dāng)然,，取得以上幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)微不足道，也有許多讓我深思和檢討的地方,，在日常工作中,，我還缺乏積極主動性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
3,、干工作要不怕苦,、不怕累才能少出漏洞。近一年來,，我一直都是忙忙碌碌,，從沒因苦與累而退縮過，實(shí)踐證明,，我所管理的x幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,，x實(shí)物與帳目相符，隨時隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收,。
在新的一年里,，我將繼續(xù)努力工作，以更加踏實(shí)的工作態(tài)度做好本職工作,，不斷提高自己的工作能力,，把上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作做的更好。
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年終工作總結(jié)方法篇二十
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，經(jīng)過放療科同志及有關(guān)業(yè)務(wù)科室的共同努力，放療科的籌建取的了重要進(jìn)展,，為總結(jié)成績,、改正不足，以利今后的工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：
1,、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤保障部的安排，放療科加速器項(xiàng)目土建工程經(jīng)過前期與加速器系統(tǒng)生產(chǎn)廠家,、加速器項(xiàng)目土建工程設(shè)計單位的積極溝通,、協(xié)調(diào)、土建設(shè)計要求交流等等工作,，協(xié)助設(shè)計院完成了加速器項(xiàng)目土建工程設(shè)計,，工程于20xx年10月1日正式開工建設(shè)，在建設(shè)中面對工程屬于特種建筑,，之前無施工經(jīng)驗(yàn),，對高能射線防護(hù)要工程施工單位合理、規(guī)范,、嚴(yán)格施工,，現(xiàn)加速器項(xiàng)目土建工程已完工安機(jī)，20xx年7月正式開機(jī),。
料,，協(xié)助自治區(qū)環(huán)保廳相關(guān)部門完成了《醫(yī)院加速器環(huán)境影響評價書》，經(jīng)自治區(qū)環(huán)保廳評估中心組織的醫(yī)院加速器項(xiàng)目環(huán)境影響專家評審會上通過專家評審,，為我院合法規(guī)范開展放療工作打下了必要的法律基礎(chǔ),，現(xiàn)正在積極申辦自治區(qū)環(huán)保廳頒發(fā)的《輻射安全許可證》。
4,、根據(jù)自治區(qū)疾控中心對醫(yī)院開展放射診療工作的相關(guān)規(guī)定,，醫(yī)院開展放療項(xiàng)目,，須通過自治區(qū)疾控中心的“放射防護(hù)評價”，經(jīng)確認(rèn)加速器項(xiàng)目對工作人員及周圍公眾安全并通過其組織的“放射防護(hù)預(yù)評價”,，方可進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè),，項(xiàng)目建成后，還須通過“放射防護(hù)控制效果評價”,，才可合法開展放療工作,。放療科積極聯(lián)系自治區(qū)疾控中心相關(guān)部門,，認(rèn)真迎接自治區(qū)疾控中心相關(guān)部門組織的“放射防護(hù)預(yù)評價”,，短時間內(nèi)制定、完成了“評價”要求的各種規(guī)章制度等材料二十余種,，現(xiàn)場預(yù)評于5月17日順利結(jié)束,，控評工作正常進(jìn)行。
5,、根據(jù)衛(wèi)生廳的相關(guān)規(guī)定,，醫(yī)院開展放療項(xiàng)目，必須滿足國家衛(wèi)生部頒發(fā)的“46號文件”中對開展放療所具備的人員,、設(shè)備,、防護(hù)等條件的要求，已成功申請大型設(shè)備配置許可證,，待申領(lǐng)到《放射診療許可證》后,，方可合法開展放療工作。放療科積極針對“46號文件”進(jìn)行了自查,，通過“找差距,、想對策”，理清了此項(xiàng)工作的思路?，F(xiàn)正在做各項(xiàng)前期準(zhǔn)備,。
6、遵照醫(yī)院安排,，放療科組織了20xx年計劃討論,，通過討論，使全科人員明確了醫(yī)院,、科室在20xx年的目標(biāo),，以及為完成目標(biāo)需要做的各項(xiàng)工作。
7,、申請購買放療科開業(yè)所需的辦公桌椅,、用具，制作各種專用
檢查單,、申請單,、治療單等表單,，準(zhǔn)備放療必備藥品的計劃、申領(lǐng),。
1,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示安排以及加速器項(xiàng)目土建工程實(shí)際進(jìn)度，與加速器生產(chǎn)廠家加強(qiáng)聯(lián)系,，2月底前開始裝機(jī)工作,，6月底安裝調(diào)試結(jié)束并進(jìn)行加速器性能試驗(yàn)，8月初開始治療病人,。
2,、進(jìn)一步制定、完善放療科的各項(xiàng)規(guī)章制度,，科室組織專項(xiàng)學(xué)習(xí),，并做到放療科開業(yè)時制度上墻。
3,、思想?yún)R報專題正式通過自治區(qū)環(huán)保廳的“環(huán)境影響評價”驗(yàn)收,，拿到自治區(qū)環(huán)保廳頒發(fā)的《輻射安全許可證》。爭取自治區(qū)疾控中心的“放射防護(hù)控制效果評價”于8月進(jìn)行并爭取順利通過,。積極做申領(lǐng)《放射診療許可證》的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，力爭于年內(nèi)順利拿到《放射診療許可證》。
4,、安機(jī)調(diào)試結(jié)束后,，積極穩(wěn)妥的安排收治患者，謹(jǐn)慎治療,，嚴(yán)防放療發(fā)生,。針對放療科是我院新科室，放療專業(yè)是新專業(yè)的實(shí)際情況,，為快速提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,，將加強(qiáng)科室人員專業(yè)知識學(xué)習(xí)作為科室重點(diǎn)工作之一，組織多種學(xué)習(xí)活動,，力爭早日使工作人員的業(yè)務(wù)水平適應(yīng)放療工作的實(shí)際需要,。積極聯(lián)系自治區(qū)內(nèi)放療專家，配合醫(yī)務(wù)部爭取外請專家指導(dǎo)放療工作,。做好放療科開業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。配合宣傳部門做好放療開業(yè)宣傳。
烏蘭浩特市人民醫(yī)院放療科
20xx年7月
年終工作總結(jié)方法篇二十一
我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
在崗試用期間,，我在xx部學(xué)習(xí)工作,。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù),，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。
這是我的第x份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!
2
一,、總結(jié)概論總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,，如何做的,，做得怎么樣?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的,，要以計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,。其間有一條規(guī)律,，就是：計劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。一,、總結(jié)有如下特點(diǎn)：
2,、強(qiáng)調(diào)科學(xué)性?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)不能就事論事,，“跟著感覺走”。而要就事論理,，辯證分析,，力求得出科學(xué)結(jié)論，這樣才能促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化,。
1,、按總結(jié)的時間分，有年度總結(jié),、半年總結(jié),、季度總結(jié)。進(jìn)行某項(xiàng)重大任務(wù)時,，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié),。
2、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié),、個人總結(jié),、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等,。
3,、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作,、生產(chǎn),、教學(xué)、科研總結(jié)等,。
二,、總結(jié)撰寫前的準(zhǔn)備有人說過：要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,，必須工作做得好,，立場觀點(diǎn)對頭。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談,。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的,，更是人民群眾在實(shí)際中干出來的。在現(xiàn)實(shí)生活中,，有的單位干得不怎么樣,，但總結(jié)時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實(shí)際意義,，不應(yīng)該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗(yàn),，這種情況說明總結(jié)工作沒做好,。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的。搞好總結(jié),，是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作,，是增強(qiáng)干部、職工凝聚力的一種重要手段,，需要認(rèn)真對待,。總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,，自下而上做總結(jié),。工作是群眾做的，總結(jié)也應(yīng)該由他們來做,。不應(yīng)撇開群眾湊集政績,，絞盡腦汁制作觀點(diǎn)。總結(jié)過程中能量化的要量化,，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察,，從客觀事實(shí)出發(fā)，防止感情用事,，以免總結(jié)流于形式,。此外，搞好總結(jié)還要注意以下幾點(diǎn)：
1,、重視調(diào)查研究,，熟悉情況總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)行總結(jié)時,，要通過調(diào)查研究,，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣,，才能進(jìn)行全面總結(jié),，避免以偏概全。
2,、熱愛本職工作,，熟悉業(yè)務(wù)熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng),，是做好工作的前提,，也是搞好總結(jié)的基矗寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對業(yè)務(wù)不熟悉,，就難免言不及義,。
3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則總結(jié)是對以往工作的評價,，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績,，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在,，有益于將來,。夸大成績,，報喜不報憂,，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的,。
4,、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn),，找規(guī)律總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，找出做好工作的規(guī)律,。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識和客觀事例的羅列上,，必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來,。
三、總結(jié)的寫法一,、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié),，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式,，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》,。正文一般分為如下三部分表述：
1,、情況回顧這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引,，用來交代總結(jié)的緣由,，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍,、目的作限定,，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估,。這部分文字篇幅不宜過長,，只作概括說明，不展開分析,、評議,。
2、經(jīng)驗(yàn)體會這部分是總結(jié)的主體,，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題,、做法與體會或者成績與缺點(diǎn),。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng),。專題性的總結(jié),，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目,、明了,。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系,。各部分既有相對的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,，使之形成合力,，共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。
3,、今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部分,。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢,、新任務(wù)的要求,，提出今后的設(shè)法、打算,，成為新一年制訂計劃的依據(jù),。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績，克服存在問題完善答案,。
