在某個(gè)領(lǐng)域取得成功的人，都會(huì)經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)和反思,，不斷提高自己的能力,。寫出一篇較為完美的總結(jié)并非易事,，需要我們不斷地反思和修正。以下是小編為大家精選的總結(jié)范文,，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇一

工作，是人們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，是實(shí)現(xiàn)人生理想和價(jià)值的舞臺(tái),。從本質(zhì)來說,，工作就是勞動(dòng),，有簡單勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng),、體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)之分,。從工作境界來看,，也分三個(gè)層次：一是“做”,，二是“做了”,，三是“做好”,。市委辦公室工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)部門,、服務(wù)群眾,，很大程度具有上層建筑的性質(zhì)，屬于復(fù)雜勞動(dòng),、腦力勞動(dòng)范疇,。因此,，要求更嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)更高,、責(zé)任更大,。滿足于“做”,、“做了”都不行,，必須要“做好”,。所謂“做好”,，通俗點(diǎn)說,，就是干得漂亮,，刀切豆腐兩面光,，既好看也實(shí)在,，既有水平也有實(shí)效,，既讓領(lǐng)導(dǎo)放心也讓群眾滿意,。

怎樣把工作“做好”,，關(guān)鍵要有五股勁,。

一,、要有股實(shí)勁,，就是要態(tài)度端正,、愛崗敬業(yè),。古人說,，“道雖邇,不行不至;事雖小,，不為不成?！睉B(tài)度是前提，沒有端正的態(tài)度,，能力水平再高,，也干不好工作,。相反,，有的人可能水平差一點(diǎn),，只要態(tài)度端正,，以學(xué)增智,，以勤補(bǔ)拙,，還是能把工作干好,。辦公室的同志，既要仰望星空,，信念堅(jiān)定,，志存高遠(yuǎn);也要腳踏實(shí)地,，千里之行始于足下，從小事做起,、從細(xì)事做起,。能把小事做好，把一屋掃好,，才能干大事、成大器,。

二、要有股鉆勁,，就是要勤于思考、善于琢磨。哈佛大學(xué)第24任校長普西曾說：“一個(gè)人是否具有創(chuàng)造力,，是一流人才和三流人才的分水嶺?！鞭k公室很多工作都是常規(guī)性的，有的甚至數(shù)十年如一日,。但是，常規(guī)不代表墨守成規(guī),，總認(rèn)為以前如何,、書本如何,、文件規(guī)定如何，“祖宗之法不可變”,。符合實(shí)際,、符合規(guī)律、符合要求的,，常規(guī)是被大多數(shù)人認(rèn)可的,，有其存在的合理性,，但現(xiàn)實(shí)生活中,，真正成就一番事業(yè),，贏得精彩人生的,，恰恰是創(chuàng)新作為,、不循常規(guī)的'少數(shù)人,。按部就班,，因循守舊，一二一齊步走,，永遠(yuǎn)落在別人后面?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)眼界開闊，知識(shí)豐富,，對(duì)工作創(chuàng)新要求也越來越高,。如果還是因循守舊,，按思維定勢(shì)開展工作，就永遠(yuǎn)不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍,、贏得領(lǐng)導(dǎo)滿意,。因此，必須勇于解放思想,，讓思想沖破牢籠,，多角度思考問題,，多路徑解決問題,，哪怕是一些奇思妙想也無妨，好的可以大膽實(shí)踐，不好的也會(huì)有所啟發(fā),，觸類旁通。

三,、要有股沖勁。就是要精神飽滿,、充滿激情,。美國領(lǐng)導(dǎo)力大師庫澤斯認(rèn)為，必須具備四種品質(zhì)：一是充滿激情,，二是誠實(shí)正直,，三是眼光長遠(yuǎn)，四是能力高強(qiáng),。做好辦公室工作，同樣需要具備這四種品質(zhì),。庫澤斯還指出：人們都期待充滿激情,，活力四射,，樂觀積極。充滿激情,，作為下屬也會(huì)受到感染,，追隨者就會(huì)充滿信心和干勁。反言之,，作為,，也希望看到充滿激情的下屬,。充滿激情，就會(huì)越干越想干,，越干越會(huì)干,，越干越能干;充滿激情,，就會(huì)不畏艱險(xiǎn),，攻堅(jiān)克難，渾身有使不完的勁;充滿激情,，就會(huì)加班加點(diǎn)不覺累，在干事創(chuàng)業(yè)中收獲無窮的成就感和愉悅感,。

四、要有股拼勁,。干工作不能平庸，獨(dú)樹一幟,，別具一格,，高人一等。做到這一點(diǎn),，就必須站得更高,，看得更遠(yuǎn),，想得更深。要有種不服輸、爭上游的勁頭,，有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作標(biāo)準(zhǔn)上,，要和好的比、和高的爭,，暗暗較勁,，比學(xué)趕超，絕不能自甘平庸,。辦公室工作，做人要低調(diào),，謙虛謹(jǐn)慎,、平和踏實(shí),，做事要追求卓越、力爭上游,。做人要做好人,，但不能做老好人,。二者的區(qū)別是：好人有顆善良的心，老好人有張善變的臉,。

五,、要有股韌勁,。“立志欲堅(jiān)不欲銳,，成功在久不在速”,。把工作“做好”,，必須有種義無反顧,，持之以恒,，不達(dá)目的誓不休的意志,，不能虎頭蛇尾,，半途而廢,。尤其是遇到困難矛盾,、艱辛挫折的時(shí)候，一定要有著堅(jiān)守的品格,，堅(jiān)持到底,，必有所成,。有研究表明，一個(gè)人想做一件有意義的事情,，只要堅(jiān)持三個(gè)月以上,，就一定能養(yǎng)成習(xí)慣,，取得積極成效,。

把工作“做好”,，除了在精氣神上要有這么五股勁之外,，具體還有“三靠”,。

一靠認(rèn)真,。一個(gè)認(rèn)真的人,，也必定是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的人,。辦公室工作千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜,，最忌忙中出錯(cuò),，百密一疏,。一些小失誤,、小差錯(cuò)在常人看來不起眼,，最后卻往往會(huì)釀成大事故。解決之道,，唯有認(rèn)真,。必須注重平時(shí),，注重身邊,，注重細(xì)節(jié),，思考上細(xì)致入微,，行動(dòng)上防微杜漸,，養(yǎng)成謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),，讓認(rèn)真成為一種態(tài)度,、一種責(zé)任,、一種習(xí)慣,。

二靠學(xué)習(xí),。莊子說過,，吾生也有涯,，而知也無涯。特別是當(dāng)前,，世情,、黨情,、國情,、民情都發(fā)生深刻變化,，各種思想觀念相互激蕩,，多元學(xué)術(shù)理念交融影響,，科技發(fā)明發(fā)現(xiàn)日新月異，世界范圍內(nèi)社會(huì)變革一日千里,。學(xué)習(xí)的必要性,、緊迫性越來越突出。在這樣的時(shí)空背景下,，要想勝任服務(wù)工作，更要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在自覺,，站在時(shí)代適應(yīng)的高度，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向前沿學(xué)習(xí)、向經(jīng)典學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的概念很寬泛,，形式也多樣,，看報(bào)紙,、讀雜志,、上網(wǎng)瀏覽,，都是學(xué)習(xí)，但這些是淺閱讀,。真正能引發(fā)思考,、汲取營養(yǎng)的閱讀,，還是要閱讀圖書,、啃大部頭,。開卷有益,，對(duì)于辦公室同志而言,，要帶頭多讀書,、善讀書,、讀好書,。要增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,，少進(jìn)飯店多進(jìn)書店,，少聞酒香多聞書香,，少上牌桌多上書桌,。

三靠感恩。當(dāng)前社會(huì),，尤其需要強(qiáng)調(diào)感恩。現(xiàn)在有種怪現(xiàn)象,，就是很多人都覺得給予自己的，是正常的,、應(yīng)該的;如果一些待遇,、職稱,、晉升機(jī)會(huì)沒給自己，就心存不滿,，牢騷滿腹，甚至?xí)R娘,。感恩,，不是要求知恩圖報(bào),，而是要有顆平常心對(duì)待自己,，以一顆感恩的心看世界。有顆感恩的心,，就會(huì)覺得工作快樂，生活充實(shí),，世界美好,，心境也會(huì)寬廣寧靜;有顆感恩的心，就會(huì)多設(shè)身處地為他人想一想,，正確對(duì)待自己,，正確對(duì)待組織和他人,，自覺為辦公室整體榮譽(yù)添磚加瓦,，多做貢獻(xiàn);有顆感恩的心,，就會(huì)相互關(guān)心、互相支持,、互相幫助,，集體就會(huì)更加溫暖,，每個(gè)人的成長也會(huì)自在其中,。

由于工作關(guān)系，本人曾在辦公室工作過較長時(shí)間,，各種酸甜苦辣都嘗過,，在此談點(diǎn)體會(huì)及看法，但愿起到拋磚引玉之功效,。

政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合職能部門,，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口,，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,，處于四面八方的中樞地位,，辦公室工作能否正常,、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí),，政令是否暢通,，關(guān)系到搞好三個(gè)服務(wù)的質(zhì)量,，關(guān)系到全局的形象和威信,，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1、技術(shù)能力,，必備的專業(yè)知識(shí),。有效把專業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中,。

2,、人文能力,，也就是處理人事關(guān)系的能力,。在工作實(shí)踐中,，善于理解和體諒他人,，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖,，并善于以對(duì)方能夠接受的方式把自己的意見傳達(dá)給別人，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作,。

3、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力,。即進(jìn)行分析、綜合,、推理、概括的能力和用整體的觀點(diǎn),、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問題的能力。

4,、掌握時(shí)間的能力,。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間,、日程,、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度,，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在,。

5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù),。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞,，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任,，用人不疑,，放手下面，敢于承擔(dān)責(zé)任,，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，實(shí)現(xiàn)人盡其才,，才盡其用,。二是處理事的藝術(shù),。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,，包括統(tǒng)籌全局,，掌握工作重點(diǎn),，擬定實(shí)施方案,，安排工作程序,，制定操作規(guī)程,，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù),。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦,。講究處理事的藝術(shù)，有主有次,，有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行工作,，這是提高工作效率,，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件,。

6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策,、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才,、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策,、指揮,、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。

當(dāng)好辦公室主任,，還應(yīng)掌握以下工作方法：

一,、要吃透兩情,、當(dāng)好參謀,。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,，力求吃透上情,，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來,，認(rèn)真分析問題,，提出解決問題的辦法和對(duì)策,，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

二、要拾遺補(bǔ)缺,，善提建議,。工作中,，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專業(yè)長處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究,，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議,，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

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三,、是善解矛盾,，當(dāng)好助手,。正確處理好上與下級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣,，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂的變化。這樣,，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對(duì)象交往時(shí)做到心中有數(shù)。

四,、要反省悟道,，總結(jié)提高,。要不斷反思自己做過的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話,，不斷總結(jié)提高,，促進(jìn)工作開展,，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

五,、要自重自律,，莫狐假虎威,。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近,，非常引人注目,，日常中有大套近乎的，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事,，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事。

六,、要勤字當(dāng)頭,、苦練內(nèi)功。辦公室主任工作面廣,、量大、任務(wù)繁重,。因此,，必須努力學(xué)習(xí),、苦練內(nèi)功,、做到勤字開頭,。即腦勤,、嘴勤,、腿勤、勤于思考,。不求全才、應(yīng)是通才,、要眼光敏捷,，要有客觀的觀點(diǎn),、全面的觀點(diǎn),、深入的觀點(diǎn),、具體的觀點(diǎn),、不能抽象,，要有靈活的觀點(diǎn),、要有比較的觀點(diǎn),、忌自以為事,，要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn)、切忌急于求成,，要有辨證的觀點(diǎn),、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn),、切忌一塵不變、要有群眾觀點(diǎn),、切忌主觀臆斷,。

七,、是擺正關(guān)系,，加強(qiáng)品德修養(yǎng),。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要,，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個(gè)關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系,。把這些關(guān)系處理好了,，工作就能得心應(yīng)手,，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路,，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇二

辦公室文員的工作職責(zé)(負(fù)責(zé)會(huì)議,、文書,、印信,、檔案、接待,、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)),。

a.主要工作職責(zé)：[網(wǎng)友投稿]。

1.接聽,、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員,。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息,、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集,、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件,、郵件,、報(bào)刊雜志的分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記,。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記,，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管,。

11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表,。

12.管理好員工人事檔案材料,，建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

13社會(huì)保險(xiǎn)的投保,、申領(lǐng),。

14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,，留底,。

15.登記廠服,，領(lǐng)取及發(fā)放。

16.輸入報(bào)表及統(tǒng)計(jì),。

17管理辦公各種財(cái)產(chǎn),，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉,。

18.理解其他臨時(shí)工作,。

2.與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系。

辦公室文員的發(fā)展前景：文員在精干于公司的業(yè)務(wù)后,，能夠成為經(jīng)理助理，秘書,，經(jīng)理等高層次的管理人員,。

辦公室文員要想在公司有更好的發(fā)展前景,，應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：一：認(rèn)真做好份內(nèi)工作;二：處理好同上級(jí)及員工的關(guān)系;三：不斷的提升自我的技能及談判本事;四：對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)了解透徹;五：能及時(shí)并很好的處理平時(shí)的突發(fā)事件,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇三

一是工作能力有待進(jìn)一步提高,。辦公室工作點(diǎn)多面廣,，工作中難免顧此失彼,。我們應(yīng)該從自身抓起,，進(jìn)一步提高自己的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，全面提升自己的綜合素質(zhì),，提高應(yīng)對(duì)處理各種問題的能力,。

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。在競爭日益激烈的今天,，必須要學(xué)會(huì)居安思危,，注重與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),。因此,，我結(jié)合自身情況制定了20__年學(xué)習(xí)計(jì)劃：我計(jì)劃20__年5月,，參加秘書國家職業(yè)資格考試,，考取三級(jí)秘書(高級(jí)秘書)職業(yè)資格證書;20__年11月,，參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,，考取初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書,。

三是工作效率有待進(jìn)一步提高。工作效率不高,，誠然與辦公室工作任務(wù)重、瑣事多有關(guān),，但更主要的是一個(gè)工作態(tài)度的問題。在新一年的工作中,，我會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和時(shí)間觀念，注重提高工作效率,。

二、20__年工作計(jì)劃,。

20__年,，在主任會(huì)計(jì)師和合伙人管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我將認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),，踏實(shí)做好各項(xiàng)工作,。在做好日常資質(zhì)管理工作的基礎(chǔ)上,，還需著重做好以下幾項(xiàng)重要工作：

一是20__年6月份,，山東三鑫房地產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司東營分公司房地產(chǎn)估價(jià)資質(zhì)延續(xù)備案,。二是20__年稅務(wù)師事務(wù)所及注冊(cè)稅務(wù)師年檢,、山東省注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)員年檢,。三是準(zhǔn)備迎接9月份可能到來的省注協(xié)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)檢查。四是造價(jià)咨詢乙級(jí)資質(zhì)晉升甲級(jí)工作。五是招標(biāo)代理乙級(jí)資質(zhì)晉升甲級(jí)(或資質(zhì)延續(xù))工作,。六是會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制工作(普通合伙轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙)。此項(xiàng)工作山東省尚未開始,，目前省財(cái)政廳正在組織調(diào)研,，具體開始時(shí)間會(huì)以文件形式通知,。七是孫主任房地產(chǎn)估價(jià)師延續(xù)注冊(cè),。八是司法鑒定資質(zhì)延續(xù)工作,。

總的來看,，20__年資質(zhì)管理工作較以往工作量大增,，任務(wù)重,，壓力大,。我應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到困難與機(jī)遇并存，堅(jiān)定信心,，以飽滿的工作熱情,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度投入到新一年的工作中,。

三、幾點(diǎn)工作建議,。

最后，我結(jié)合自己一年來的工作經(jīng)歷和切身體會(huì),，對(duì)我所明年工作提出如下幾點(diǎn)建議,。考慮不周之處,，還望領(lǐng)導(dǎo)見諒,。

一是去年以來各類執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查有逐年增多的趨勢(shì)，建議明年年初由主任會(huì)計(jì)師召集部室副主任以上部門負(fù)責(zé)人召開業(yè)務(wù)質(zhì)量控制專項(xiàng)會(huì)議,，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)質(zhì)量控制,，嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作流程,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量控制制度及檔案管理制度,。明確將對(duì)20__年執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中出現(xiàn)問題的業(yè)務(wù)檔案經(jīng)辦人進(jìn)行處罰,。進(jìn)一步明確要認(rèn)真落實(shí)掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽字情況,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師,、注冊(cè)評(píng)估師等掛靠人員執(zhí)業(yè)記錄簽發(fā)要進(jìn)一步分配到個(gè)人并認(rèn)真落實(shí),，以便應(yīng)對(duì)今后的各類檢查,。

二是建議今年年底或明年年初由劉主任和孫主任組織開展評(píng)估檔案檢查,。以便迎接明年9月份可能到來的省注協(xié)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)檢查。檢查中應(yīng)參照20__年中評(píng)協(xié)下發(fā)的《資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)檢查底稿手冊(cè)》,，結(jié)合我事務(wù)所《規(guī)章制度匯編》中業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度相關(guān)規(guī)定對(duì)20__年度出具的評(píng)估檔案進(jìn)行全面細(xì)致地檢查。檢查結(jié)束后,，還應(yīng)出具詳細(xì)的檢查報(bào)告和整改意見,。

三是建議加強(qiáng)新員工培訓(xùn),，幫助其盡快成長。首先,，通過《員工手冊(cè)》學(xué)習(xí),，使其盡快了解企業(yè)文化,，增強(qiáng)其企業(yè)認(rèn)同感,。其次,，通過《規(guī)章制度匯編》培訓(xùn),，增強(qiáng)其自律意識(shí),，并嚴(yán)格制度落實(shí),，必要時(shí)殺一儆百,。再次,，通過崗前培訓(xùn),，提高其實(shí)踐能力，防止眼高手低,，使其盡快完成角色轉(zhuǎn)變，融入到工作中來,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇四

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員,。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息,、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集,、整理工作,。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報(bào)刊雜志的分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記,。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納,、保管。

11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表,。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13.社會(huì)保險(xiǎn)的投保,、申領(lǐng)。

14.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,，留底。

15.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉,。

16.接受其他臨時(shí)工作.

一、學(xué)歷：中專以上文化程度;。

二,、工作經(jīng)驗(yàn)：有文件管理工作經(jīng)驗(yàn);。

三,、應(yīng)具備的知識(shí)：1、文秘知識(shí);2,、文件管理知識(shí);3、會(huì)做賬表;,。

四、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí);,。

一、負(fù)責(zé)公司各類文件及外來文件的收集,、發(fā)放、存檔,、借閱工作;。

二,、負(fù)責(zé)起草公司行政會(huì)議及其他例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要;。

四,、負(fù)責(zé)各類文件檔案的入庫工作并做好統(tǒng)計(jì);,。

八,、負(fù)責(zé)定期清查檔案，及時(shí)催討借出的檔案,，做到賬物相符;。

十,、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的相關(guān)任務(wù),。

一,、對(duì)文件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);,。

二、對(duì)所保管的文件安全保密負(fù)責(zé);對(duì)工作程序的執(zhí)行效果負(fù)責(zé),。

有權(quán)拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件……。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇五

a.主要工作職責(zé)壞和要求：

1.接聽,、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員,。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息,、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集,、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4.做好會(huì)議紀(jì)要,。

5.負(fù)責(zé)公司公文,、信件,、郵件、報(bào)刊雜志的分送,。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記,。

8.做好公司宣傳專欄的組稿,。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章,，并對(duì)其負(fù)責(zé),。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納,、保管。

11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表,。

12.管理好員工人事檔案材料,，建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng),。

14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,，留底。

15.登記廠服,，領(lǐng)取及發(fā)放,。

16.輸入報(bào)表及統(tǒng)計(jì)。

17管理辦公各種財(cái)產(chǎn),，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉。

18.接受其他臨時(shí)工作,。

b.輔助工作職責(zé)和要求：

2.與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇六

一、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,沒有違規(guī)現(xiàn)象,。()協(xié)助辦公室主任,，做好辦公室的日常管理性事務(wù)工作。

二,、主要負(fù)責(zé)公司文件資料的打字,、復(fù)印、匯編,、登記等工作,。

三、主要負(fù)責(zé)門衛(wèi)的監(jiān)督管理工作.

四,、主要負(fù)責(zé)辦公用品,、低值易耗品的保管,、分配、發(fā)放工作,。

五,、主要負(fù)責(zé)電話、水,、電的抄費(fèi)/度登記,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

六,、配合部門主要負(fù)責(zé)人做好各方面工作,，督促檢查各部門的紀(jì)律、衛(wèi)生工作,，及時(shí)掌握各種信息,，向辦公室主任匯報(bào)。

七,、做好各種會(huì)議的記錄,、整理工作，發(fā)放,、記錄,、歸檔公司的管理性文件和資料。主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的上情下達(dá),、下情上達(dá),、接收、發(fā)放,、整理,、建檔及保管工作，主要負(fù)責(zé)公司證照,、檔案,、大事記的記錄、歸檔和管理工作,。具備良好的道德品質(zhì)和責(zé)任感，勤奮敬業(yè),、鉆研業(yè)務(wù),，保守公司秘密。

八,、主要負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購儲(chǔ)備,，保管和發(fā)放工作;日常辦公設(shè)備的管理和維修;員工用餐券、制服的領(lǐng)用發(fā)放管理;主要負(fù)責(zé)各類費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>

九,、主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各個(gè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作,，要求保持展廳,、辦公過道、會(huì)議室,、培訓(xùn)室等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;主要負(fù)責(zé)公司各種后勤服務(wù)工作,，包括：制服、食堂,、宿舍,、辦公設(shè)施、通訊,、衛(wèi)生環(huán)境,、安全等。

十,、堅(jiān)持管理原則,，對(duì)違反公司相關(guān)制度的部門及員工及時(shí)提出，要求整改,。

十一,、宣傳欄布置、內(nèi)部刊物編制,、員工思想及文化交流,、集體活動(dòng)策劃和組織等企業(yè)文化建設(shè)工作。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇七

辦公室文員（會(huì)議,、文書,、印信、檔案,、接待,、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)）,。

1.接聽,、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員,。

2.全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室檔案收集,、整理工作。

3.全權(quán)負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4.做好會(huì)議紀(jì)要,。

5.全權(quán)負(fù)責(zé)公司公文、信件,、郵件,、報(bào)刊雜志的分送,。

6.全權(quán)負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記,。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對(duì)其全權(quán)負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記,，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管,。

11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的.打表,。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng),。

14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,，留底。

15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉,。

16.接受其他臨時(shí)工作.

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇八

1,、深入了解企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，如果有脫節(jié)或不完善的管理制度,，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善或補(bǔ)救辦法,，并起草書面文稿呈交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。

2,、文員應(yīng)做好企業(yè)外部來函的接收,，登記，報(bào)送,，報(bào)批,，復(fù)函，內(nèi)部發(fā)送,，傳閱,，回收以及文件起草等工作。

3,、文件資料校對(duì)是文員工作中比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),，文件格式書寫是否規(guī)范,，文字,，標(biāo)點(diǎn)是否正確,。都直接印象企業(yè)的`外部形象！應(yīng)特別注意校對(duì),。

4,、負(fù)責(zé)文件資料的管理工作，可根據(jù)文件來源對(duì)文件進(jìn)行編號(hào),，分類,，歸檔等處理，以方便企業(yè)內(nèi)部人員查找,，使用,。

5、經(jīng)常對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)事務(wù)進(jìn)行多方面,，全方位的調(diào)查,，歸納總結(jié)后，為領(lǐng)導(dǎo)提供一些真實(shí)的分析數(shù)據(jù),。

6,、負(fù)責(zé)本部門的日常工作，包括清潔工作,，外事接待,，客戶聯(lián)絡(luò)，日常打印,，登記臺(tái)帳,，考勤統(tǒng)計(jì)，等事務(wù),。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇九

1,、記錄辦公室日常工作，整理合同歸檔,，快遞信息,，物流信息等，2,、熟練運(yùn)用辦公軟件,，對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)的'流程熟知,。

3,、具有良好的理解溝通學(xué)習(xí)能力,。

4、根據(jù)辦公室要求制作報(bào)價(jià)單,、詢價(jià)單,、各式函文等。

5,、完成上級(jí)交給的其他事物性工作,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十

1.根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展及公司領(lǐng)導(dǎo)指定的調(diào)查任務(wù),，按規(guī)定的時(shí)間和要求開展調(diào)查研究。包括負(fù)責(zé)收集和聽取員工對(duì)公司建設(shè)和發(fā)展,，對(duì)公司工作管理的意見和建議,，并分析整理和上報(bào)公司上級(jí),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù),；負(fù)責(zé)對(duì)公司全面情況進(jìn)行基礎(chǔ)調(diào)研，參與制訂公司工作計(jì)劃,。

2.收集,、整理、儲(chǔ)存公司各方面信息,、動(dòng)態(tài),，反饋給公司上級(jí)；建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司各方面的統(tǒng)計(jì)資料,。

3.制訂公司管理信息系統(tǒng)的發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施,，保障管理信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.組織協(xié)調(diào)公司各單位信息系統(tǒng)的應(yīng)用，提供咨詢,，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù),。

5.做好公司信息網(wǎng)上發(fā)布工作。

6.組織、協(xié)調(diào)公司的統(tǒng)計(jì)工作,，完成公司各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

1.根據(jù)公司上級(jí),、管委的決定,，具體安排上級(jí)、管委的工作日程,，有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng),。

2.組織、安排公司的有關(guān)會(huì)議,，做好會(huì)議記錄,，撰寫會(huì)議紀(jì)要,，并檢查決議貫徹實(shí)施情況。

3.負(fù)責(zé)檢查,、督促公司上級(jí),、公司辦公會(huì)議以及公司上級(jí)、管委關(guān)于公司工作的決議,、決定的貫徹執(zhí)行情況,，并及時(shí)匯報(bào)。

4.了解和催辦,、督辦公司領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)限期完成的工作任務(wù),。

5.根據(jù)公司上級(jí)決定和公司長指示，會(huì)同上級(jí)辦公室,、公司長辦公室安排,、籌備和組織公司主要會(huì)議、重大活動(dòng),。

6.協(xié)調(diào)公司各單位之間的關(guān)系,，做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作,。

7.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司外友鄰單位和公司內(nèi)有關(guān)單位共同辦理的綜合性工作,。

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，負(fù)責(zé)起草公司工作計(jì)劃,、總結(jié),、報(bào)告、決議,、通知等文件,；組織起草公司規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)公司公文,、電子郵件的接辦和處理,。

3.負(fù)責(zé)公司公文收發(fā)、傳遞,、呈批,、清退、歸檔工作,。

4.負(fù)責(zé)公司各單位以公司上級(jí),、管委名義上報(bào)、下發(fā)文件內(nèi)容和文字的審核,。

5.掌管公司上級(jí),、辦公室印章的使用。

6.根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織與安排辦公室工作會(huì)議,，做好會(huì)議記錄,。

7.負(fù)責(zé)草擬公司節(jié)假日放假通知，編印公司節(jié)假日值班時(shí)間表,。

1.負(fù)責(zé)公司機(jī)要件的收發(fā),，做好公司文件的呈批、傳閱,、公布和管理,，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)分卷歸檔。

2.根據(jù)學(xué)公司保密委員會(huì)的工作安排,，在公司宣傳保密法規(guī),，制訂保密規(guī)章，督促和檢查各單位的保密工作,。

1.負(fù)責(zé)草擬公司行政管理的規(guī)章制度,。

2.負(fù)責(zé)組織安排或協(xié)助有關(guān)部門做好公司會(huì)議、慶典活動(dòng)的會(huì)場布置工作,。

3.負(fù)責(zé)公司辦公樓,、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共會(huì)議室的管理工作。

4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,、家具及辦公用品等物資的配備,、管理和禮品制作管理工作。

5.負(fù)責(zé)公司傳真,、收發(fā),、文印、復(fù)印工作,。

6.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理,。

1.負(fù)責(zé)接待,、受理群眾來信來訪和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門轉(zhuǎn)來的群眾來信,。

2.督促和了解批交有關(guān)部門處理來信的情況，及時(shí)向公司上級(jí),、管委報(bào)告,。

3.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟院公司領(lǐng)導(dǎo)以及國內(nèi)外知名人士來訪的接待工作。配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排好食,、住,、行等接待工作。

4.為公司領(lǐng)導(dǎo)到公司開會(huì),、工作安排交通車輛,，做好接、送,、通訊聯(lián)系等工作,。

5.負(fù)責(zé)公司接待參觀的管理,。

1.根據(jù)公司部署，協(xié)助學(xué)公司宣傳部開展公司的理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)政策教育,。

2.根據(jù)公司的部署,，開展公司的精神文明建設(shè)，建設(shè)文明公司,，監(jiān)督,、指導(dǎo)公司內(nèi)的文化活動(dòng)，確保公司園文化的健康發(fā)展,。

3.配合學(xué)公司宣傳部做好公司宣傳報(bào)道,、新聞發(fā)布等工作。

4.做好公司展覽,、展示,，公司宣傳品、宣傳刊物（專欄）的組稿,，以及公司宣傳園地的規(guī)劃,、建設(shè)工作。

5.負(fù)責(zé)公司郵政管理,、公費(fèi)報(bào)刊的訂閱,。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)重大活動(dòng)攝影、攝像工作,，收集新聞媒介對(duì)公司的報(bào)道,、評(píng)價(jià)情況。

7.協(xié)調(diào),、管理外單位進(jìn)公司進(jìn)行廣告,、影視拍攝活動(dòng)。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十一

1,、負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作,。

2、辦理員工錄用,、登記,、入職、任免,、遷調(diào),、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

3,、接聽,、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

4,、負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室檔案收集,、整理工作。

7,、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總,，并起到有效監(jiān)督和引導(dǎo)作用。

8,、協(xié)助其他部門的工作,，并和其他部門友好相處。

9,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生：如煙缸不得超過十個(gè)煙蒂,，訪客離去后，十分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸,、茶杯,。

12、安全工作：下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī),，關(guān)掉所有電源,，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗；

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十二

1,、賬務(wù)處理負(fù)責(zé)速遞,、股份單體、股份分投融資,、稅費(fèi),、及其他組無法認(rèn)領(lǐng)的單據(jù)入賬。

2,、總賬管理負(fù)責(zé)全網(wǎng)總賬管理事項(xiàng),。

7、系統(tǒng)優(yōu)化負(fù)責(zé)nc系統(tǒng)合并報(bào)表及附注優(yōu)化,。

8,、檔案管理負(fù)責(zé)部門會(huì)計(jì)檔案管理,。

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辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十三

一,、貫徹黨的路線,、方針、政策和上級(jí)黨組織的指示，落實(shí)學(xué)院黨委的各項(xiàng)工作部署,。

二,、 起草學(xué)院黨委工作報(bào)告、計(jì)劃,、總結(jié)和黨委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等,，負(fù)責(zé)學(xué)院黨委大事記錄，匯編黨委系統(tǒng)大事記,，擬定黨委學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé) 組織起草,、審：陔,、辦理以學(xué)院黨委名義上報(bào)發(fā)及對(duì)外交往的文件，承辦上級(jí)黨委來文.來電等工作,，做好黨內(nèi)文件,、機(jī)要函電的收發(fā)、登記,、催辦,、傳閱、保管,、 清退和檔案歸檔等工作,。

三、根據(jù)黨委的決定,，組織安排黨委系統(tǒng)各類會(huì)議,，負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備工作，做好會(huì)議記錄,，并根據(jù)需要擬寫會(huì)議決議和紀(jì)要,。

四、根據(jù)學(xué)院黨委工作的部署和要求,，深入基層調(diào)查研究,，及時(shí)了解學(xué)院各級(jí)黨組織的工作情況，掌握師生員工的思想動(dòng)態(tài);督促檢查黨委決定事項(xiàng)及黨委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示的落實(shí)執(zhí)j行情況,，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和決策建議,。

五、協(xié)助黨委搞好黨,、政,、工、團(tuán)日常工作的協(xié)調(diào),，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理突發(fā)事件,，接收轉(zhuǎn)呈校內(nèi)各單位向?qū)W院黨委的示,、報(bào)告及轉(zhuǎn)達(dá)黨委領(lǐng)導(dǎo)的批示、意見等,。

六,、負(fù)責(zé)學(xué)院干部管理工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，協(xié)助院黨委做好干部任用工作,，科級(jí)以上干部教育、培訓(xùn),、考核,、聘任，后備干部培養(yǎng)和管理等工作;負(fù)責(zé)完成各類組織干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,，管理制度《黨委辦公室主任工作職責(zé)》,。

七、負(fù)責(zé)學(xué)院黨建工作,。指導(dǎo),、檢查各黨總支(支部)的各項(xiàng)工作;做好黨員、干部以及入黨積極分子理論教育和培訓(xùn)工作;做好‘黨費(fèi)收繳,、管理使用,、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào),。

八,、負(fù)責(zé)學(xué)院宣傳工作，制定政治學(xué)習(xí),、宣傳教育計(jì)劃,，并組織實(shí)施，建立健全學(xué)院宣傳通訊網(wǎng),，審批和指導(dǎo)基層的宣傳報(bào)道,，訂閱黨報(bào)黨刊資料;負(fù)責(zé)學(xué)院報(bào)編輯、校對(duì),、印刷和發(fā)行工作及學(xué)院各類宣傳刊物的管理,。

九、負(fù)責(zé)學(xué)院紀(jì)檢和審計(jì),、監(jiān)察工作,。負(fù)責(zé)做好紀(jì)檢和審計(jì)、監(jiān)察的宣傳教育和日常管理等工作,，以及領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記和上報(bào)工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)審計(jì)及學(xué)院和學(xué)院屬下有關(guān)單位及部門的審計(jì)工作。

十,、負(fù)責(zé)學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)工作,，協(xié)調(diào)黨委與各民主黨派,、學(xué)院群眾組織的關(guān)系,。

十一,、處理群眾來信，接待群眾來訪;督促,、檢查黨群各部門的信訪工作,。

十二、負(fù)責(zé)刻發(fā)學(xué)院黨委印章及學(xué)院黨群部門印章,，管理黨委,、紀(jì)委、黨辦印章,。

十三,、負(fù)責(zé)學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)管理和服務(wù)工作，以及上級(jí)黨委和兄弟院校黨委來校的接待工作,。

十四,、負(fù)責(zé)本部門綜合治理、安全保衛(wèi),、計(jì)劃生育,、日常事務(wù)管理和思想政治工作,，搞好本部門的思想建設(shè),、組織建設(shè)，制定本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員的工作和崗位職責(zé)并認(rèn)真執(zhí)行,。

十五,、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十四

我入黨來，在黨組織的培養(yǎng)和教育下,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志的支持下,，在政治上、思想上,、工作上都有了一定進(jìn)步,。按照開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)黨委的要求，我對(duì)近一年來的學(xué)習(xí)作風(fēng),、思想作風(fēng),、工作作風(fēng)方面的整體情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一,、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，樹立堅(jiān)定的理想信念。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告,，我深刻認(rèn)識(shí)到貫徹“三個(gè)代表”重要思想,，全面建設(shè)小康社會(huì),，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨,。每一位黨員的素質(zhì)好壞都會(huì)影響到黨的隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,。作為一名青年黨員，必須堅(jiān)持解決思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，在思想上,、政治上與黨中央保持高度的一致,，在紛紜復(fù)雜的國際、國內(nèi)形勢(shì)下,，堅(jiān)定理想信念,，緊緊堅(jiān)持發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，敬業(yè)愛崗,，為兩區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。在工委辦公室今年的兩次民主生活會(huì)上，我都結(jié)合學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和江澤民同志5.31重要講話,，認(rèn)真查找自己在理想信念,、思想覺悟等方面存在的問題，通過深入的自查,，基本上找準(zhǔn)了在思想認(rèn)識(shí)上的不足主要體現(xiàn)在如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，提高組織觀念，盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作角色的轉(zhuǎn)變,，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。思想認(rèn)識(shí)上問題解決以后，為工作的更好開展提供了有力的政治保障,，從xx年下半年起,，綜合科的各項(xiàng)工作都有了較大的起色，也受到了室領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

二,、圍繞學(xué)習(xí)十六大報(bào)告，不斷提高理論水平,，以科學(xué)正確的理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作實(shí)踐,。

十六大報(bào)告中要求各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高科學(xué)判斷形勢(shì)、駕駛市場經(jīng)濟(jì),、應(yīng)付復(fù)雜局面,、依法執(zhí)政和總攬全局等五種能力。這五種能力的提高,，哪一種都離不開學(xué)習(xí),。首先要學(xué)習(xí)好十六大報(bào)告,，牢記宗旨，尤其是要牢牢把握“三個(gè)代表”重要思想的精髓,，在理論學(xué)習(xí)的`基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行思想創(chuàng)新,、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,?？偨Y(jié)我在xx年的學(xué)習(xí)情況,，總本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊得看,，能夠結(jié)合所負(fù)責(zé)的工作，對(duì)于理論和業(yè)務(wù)知識(shí)抓得是比較緊的,。比如,，較系統(tǒng)地進(jìn)行iso9000理論和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，取得了國際知名咨詢機(jī)構(gòu)的iso9000內(nèi)審員資格證書,；參加了工委第5期外語強(qiáng)化學(xué)習(xí)并以優(yōu)良的成績結(jié)業(yè),；我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了有關(guān)經(jīng)濟(jì)理論和政策；在學(xué)歷學(xué)習(xí)上,，順利通過了全國同等學(xué)歷碩士研究生經(jīng)濟(jì)類綜合考試等等,。這些理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)對(duì)于我圓滿地完成xx年的各項(xiàng)工作起到了很大幫助。

自我檢查在學(xué)習(xí)上存在的不足,，主要表現(xiàn)在一是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、全面、深入,；二是雖身處對(duì)外開放前沿,，但對(duì)外經(jīng)外貿(mào)等專業(yè)知識(shí)尚有缺乏。雖然客觀上是事務(wù)性工作,，占去了很多的時(shí)間和精力,，但從主觀上講對(duì)于政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)的知識(shí)確需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。在xx年下半年,，根據(jù)工作需要在完成室領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些文稿寫作任務(wù)時(shí),，由于前一段的理論知識(shí)積累不夠深厚，深感文稿寫作沒有發(fā)揮出最佳的水平,。

三,、不斷創(chuàng)新工作思路，不斷提高工作效率,、改進(jìn)工作作風(fēng),。

我所負(fù)責(zé)的綜合科是工委辦公室樞紐部門，一年來,，我與科里同志一道,，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“一號(hào)工程”為契機(jī),，以工委機(jī)關(guān)全面實(shí)行iso9000質(zhì)量管理為切入點(diǎn)，抓管理,、夯實(shí)工作基礎(chǔ),；抓效率、改進(jìn)工作作風(fēng),；抓質(zhì)量,，提高工作水平，較好地完成了全年工作,。比如：年初的工委會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù),，工委系統(tǒng)iso9000質(zhì)量管理體系外部審核和監(jiān)督審核的順利通過，工委機(jī)關(guān)有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的后勤保障,，以及電子政務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn),、保密,、財(cái)務(wù)管理、文印等工作的圓滿完成等等,。

在xx年,，我要努力加強(qiáng)對(duì)政治理論，尤其是十六大和五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平,；要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，把管理和服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,，工作中追求效率意識(shí),、精品意識(shí)、大局意識(shí),；在完成好事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,，積極主動(dòng)思考問題，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展調(diào)研,，提升工作的整體質(zhì)量和水平,；注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系，不斷提高個(gè)人修養(yǎng),，以身作則,、廉潔奉公，努力爭取先進(jìn),。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十五

適用范圍：店內(nèi)各部門文員,、一般工作人員。

1、打字處理工作,。

2,、信息的上傳下達(dá)。

3,、文件歸檔,、保管。

4,、工作記錄,。

5、來訪客人通報(bào)及接待,。

6,、本工作區(qū)域清潔。

主要工作：

1,、完成公司,、部門交辦的事項(xiàng),，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),。

2、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作,。

3,、接聽電話做留言記錄、訊息處理,。

4,、工作資料的保存、分類,、歸檔,、保管。

輔助工作：

2,、節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù),。

3、協(xié)助庫存盤點(diǎn)工作,。

4,、與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十六

1,、在黨支部書記,、校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)處理學(xué)校黨政事務(wù)工作,，帶領(lǐng)辦公室其他成員,，努力貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,，執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)的指示和各種會(huì)議決定,，上傳下達(dá)，并檢查監(jiān)督會(huì)議,、決定的貫徹執(zhí)行,，調(diào)節(jié)各科室的工作。

2,、根據(jù)黨支部的布置,，組織安排教職工的政治學(xué)習(xí)，檢查政治學(xué)習(xí)情況,，并負(fù)責(zé)政治學(xué)習(xí)的考勤工作,。

3、協(xié)助書記,、校長做好教職工思想政治工作,，經(jīng)常深入科室、部（中心）聽取和收集教職工的意見和建議,，為校領(lǐng)導(dǎo)提供信息和資料,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手和參謀。

4,、負(fù)責(zé)黨支部的黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn),，負(fù)責(zé)組織學(xué)校綜合性的工作報(bào)告、規(guī)劃,、計(jì)劃,、總結(jié)和決議等文字材料的起草工作。

5,、負(fù)責(zé)教職工調(diào)動(dòng)的鑒定和手續(xù)辦理工作,，承辦人事、工資,、考核,、調(diào)級(jí)、離退休,、獎(jiǎng)懲等工作,。

6、負(fù)責(zé)信訪接待及學(xué)校有關(guān)表報(bào)工作,。按照接待制度負(fù)責(zé)安排用餐事宜,。

7、負(fù)責(zé)節(jié)假日和學(xué)校大型活動(dòng)的組織籌備工作,。協(xié)助校長接待上級(jí)或外單位的評(píng)估,，參觀訪問和檢查,，做好相關(guān)安排和服務(wù)工作。

8,、負(fù)責(zé)學(xué)校各科室人員和教學(xué)人員出勤考核匯總工作,，公布教職工病事假缺勤情況。

9,、分月編好學(xué)校大事記,，負(fù)責(zé)學(xué)校文書讜案室領(lǐng)導(dǎo)和校史陳列室管理工作。

10,、負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)議室及重大集體活動(dòng)常備用品的保管工作,。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校小汽車管理和安排用車事宜,。

12,、抓好學(xué)校文件收發(fā)管理及保密教育工作。

13,、辦公室副主任協(xié)助主任工作,，并負(fù)責(zé)做好分管工作。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十七

1,、認(rèn)真遵守黨和國家的政策法令,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示,，督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。

3,、參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的策劃,，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。

4,、草擬公司文件,、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文,。

5,、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境,。

6,、協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá),、下傳上達(dá),，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作,，每月進(jìn)行講評(píng)一次,，不斷提高管理水平。

8,、做好公司宣傳思想工作和工會(huì)工作,，提高員工凝聚力。

9,、按時(shí)完成公司各種證件,、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作,，保證公司正常經(jīng)營,。

10、做好公司人員招聘,、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作,。

11、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自身業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)公司發(fā)展。

12,、認(rèn)真負(fù)責(zé),、主動(dòng)、積極地開展工作,，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失,，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

13、完成公司交給的其它工作,。

辦公室文員職責(zé)和工作要求篇十八

1.負(fù)責(zé)酒店行政部辦公室文稿的打印,、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取,。

2.負(fù)責(zé)保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品,。

3.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記,、閱簽,、清退、整理,、歸檔,、保密工作,。

4.負(fù)責(zé)處理本部門來往信件、傳真的處理,，及時(shí)上傳下達(dá),，接聽電話并做留言記錄。

5.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作,，做好本室的有關(guān)行政接待事務(wù),。

6.負(fù)責(zé)本部門人員的考勤和工資、福利事務(wù),。

7.負(fù)責(zé)本室會(huì)議的籌備,、會(huì)議通知的擬發(fā)、下發(fā)工作,，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理,。

8.負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見,。

9.負(fù)責(zé)辦公室日常的安全與衛(wèi)生,，每天上班后認(rèn)真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈,、定期擦洗辦公室玻璃窗,、保持窗臺(tái)干凈。下班前,，仔細(xì)檢查各類設(shè)備,、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種,，倒盡煙灰缸和廢紙簍,，關(guān)閉窗戶鎖好門、謹(jǐn)防火災(zāi)和失盜事故,。

10.做好公司管理費(fèi)用支出,、流水帳登記，并對(duì)費(fèi)用做統(tǒng)計(jì)及收納和保管,。

11.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

12.根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和其它部門反饋信息,。

13.提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。

14.完成辦公室主任臨時(shí)交付的其他任務(wù),。