總結可以讓我們更好地認識自己的長處和短處,，為今后的成長提供參考。總結可以參考相關的資料和范文,，但一定要注重個人的思考和體會,，做到真實可信。探索總結的奧秘,，從優(yōu)秀總結范文中獲得靈感和啟示。

18-30歲人群的年終工作總結篇一

我們告別成績斐然的20xx,，迎來了充滿希望的20xx,。過去的一年，我有付出也有收獲,，有歡笑也有淚水,。20xx年，在領導的正確指導下,，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我圓滿的完成工作任務，現(xiàn)將一年工作總結如下：

5.規(guī)范模具的維修方法,，降低產(chǎn)品的不合格率,，對于模具生產(chǎn)量比較大，容易損壞的配件進行材料特殊處理及準備備件,。

2.模具設計能力不全面,，制造工藝安排欠缺;。

3.車間管理上,，堅持每周有計劃,，責任明確到人，考核制度還不夠健全,。

1.提高模具開發(fā)的能力,，加快模具開發(fā)進度;。

5.提高服務質量和速度,，轉變工作觀念,，以服務生產(chǎn)線為主導思想。通過考核辦法優(yōu)化,，調動員工的積極性,。達到提高速度、提高質量的目的,。

隨著20xx的到來,，可以預料，我們的工作只會更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，為貢獻出自己的一份力量,。

18-30歲人群的年終工作總結篇二

各位領導,，各位同仁，大家好,！首先預祝各位在20xx年工作順利,，合家幸福美滿！也衷心祝愿我們公司在新的一年更上一層樓,，取得更大的成績,！

在繁忙而充實的工作中不知不覺又迎來了新的一年，雖然我們相處只是短暫的幾個月,，我深深感到世聯(lián)蓬勃發(fā)展的熱力和團隊拼搏進取的精神,。深感那些將自己前途及發(fā)展寄托于公司事業(yè)上的同事及領導們給予的厚望，作為世聯(lián)地產(chǎn)宿州恒大御景灣銷售團隊的一名普通員工,，剛加入團隊時,，對房地產(chǎn)方面的知識知之不多，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及其房地產(chǎn)市場運作情況,。作為團隊中的一員,、企業(yè)的門面和窗口，深知自己的一言一行也關系到世聯(lián)的形象,，深感責任重大,，唯有通過加倍努力與公司共同進步來回報關心、支持我的同事及領導,。

本人十一月二十加入世聯(lián),，由剛入職時對工作內容的一知半解到對銷售流程有了較好的掌握，背后花費了不少功夫,，當然更少不了同事們的幫助,。第一次接觸置業(yè)顧問的工作，剛來的前半個月,，一邊協(xié)助同事做好銷售工作,，一邊學習專業(yè)知識。慢慢地,，對接待客戶,、跟蹤客戶,、簽定合同、售后工作,、銀行按揭等各方面都有了一定的認識,，期間也遇到過許多困難，但在經(jīng)理和同事的幫助助下,，都能順利完成領導交待的工作,。一個月后本人對于公司項目的具體情況、公司的管理模式,、房地產(chǎn)專業(yè)知識和房產(chǎn)銷售流程及技巧等都有了很好的掌握。伴隨著業(yè)務素質和業(yè)務能力的提升,，更多的是意識到自身的不足。為了總結經(jīng)驗教訓,，把工作做得更好,，總結如下：

在專業(yè)方面還很欠缺,，需要刻苦鉆研,，后期工作上要加倍努力，盡快成為一個優(yōu)秀的置業(yè)顧問,。

希望盡快正式上崗，賣更多的房子,，為世聯(lián)創(chuàng)造更大的價值,。

希望我們團隊能更團結,，夠有凝聚力,；注入新鮮血液，增加團隊的活力,。衷心希望公司越來越好,！

18-30歲人群的年終工作總結篇三

我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變,。

在崗試用期間，我在xx部學習工作,。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務,，整理部門內部各種資料,，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第x份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

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一,、總結概論總結是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,，如何做的，做得怎么樣,?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù),，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的,。其間有一條規(guī)律，就是：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結,。一,、總結有如下特點：

2、強調科學性,?？偨Y經(jīng)驗不能就事論事，“跟著感覺走”,。而要就事論理,，辯證分析，力求得出科學結論,，這樣才能促進工作的轉化,。

1、按總結的時間分,，有年度總結,、半年總結,、季度總結。進行某項重大任務時,，還要分期總結或叫階段總結,。

2、按總結的范圍分,，有單位總結,、個人總結、綜合性總結,、專題總結等,。

3、按總結的性質分,，有工作,、生產(chǎn)、教學,、科研總結等,。

二、總結撰寫前的準備有人說過：要總結寫得好,，必須總結作得好;要總結作得好,，必須工作做得好，立場觀點對頭,。這應該是寫總結的經(jīng)驗之談,。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的,。在現(xiàn)實生活中,，有的單位干得不怎么樣，但總結時卻“噴香水”,，這對本單位的工作失去實際意義,，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗,，這種情況說明總結工作沒做好,。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結,，是企業(yè)管理的一項重要工作,，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,，需要認真對待,。總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,，自下而上做總結,。工作是群眾做的,，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績,，絞盡腦汁制作觀點,。總結過程中能量化的要量化,，把定性分析和定量分析結合起來考察,，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事,，以免總結流于形式,。此外，搞好總結還要注意以下幾點：

1,、重視調查研究,，熟悉情況總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時,，要通過調查研究,，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣,，才能進行全面總結,，避免以偏概全。

2,、熱愛本職工作,，熟悉業(yè)務熱愛本職工作，事業(yè)心強,，是做好工作的前提，也是搞好總結的基矗寫總結涉及本職業(yè)務,，如果對業(yè)務不熟悉,，就難免言不及義。

3,、堅持實事求是的原則總結是對以往工作的評價,，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣,，“是成績就寫成績,，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”,。這樣才能有益于現(xiàn)在,，有益于將來?？浯蟪煽?，報喜不報憂,，違反作總結的目的，是應該摒棄的,。

4,、重點在出經(jīng)驗，找規(guī)律總結的最終目的是得出經(jīng)驗,，吸取教訓,，找出做好工作的規(guī)律。因此,，總結不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上,，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。

三,、總結的寫法一,、工作總結的結構形式及其內容年終總結(含綜合性總結)或專題總結，其標題通常采用兩種寫法,，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級,，誠信穩(wěn)銷量》,。正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧這是總結的開頭部分,，叫前言或小引,，用來交代總結的緣由，或對總結的內容,、范圍,、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述,、評估,。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明,，不展開分析,、評議。

2,、經(jīng)驗體會這部分是總結的主體,，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題,、做法與體會或者成績與缺點,。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領,。專題性的總結,，也可以提煉出幾條經(jīng)驗,，以起到醒目、明了,。運用這種方法要注意各部分之間的關系,。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯(lián)系,，使之形成合力,，共同說明基本經(jīng)驗。

3,、今后打算這是總結的結尾部分,。它是在上一部分總結出經(jīng)驗教訓之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢,、新任務的要求,，提出今后的設法、打算,，成為新一年制訂計劃的依據(jù),。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題完善答案,。

18-30歲人群的年終工作總結篇四

二0xx年,，我分局在市維護中心的正確領導下，以黨的十六屆四中,、五中全會精神為指導,，緊緊圍繞省公司“13555”的工作目標和省維護中心“12446”的工作思路，毫不動搖地堅持“以線路維護工作為主線”的指導思想以及“線路靠我維護,，我去線路生存”的理念,，精心組織維護力量，認真落實維護措施,，穩(wěn)步提高維護質量,，圓滿地完成了市維護中心交給我們的各項工作任務。

首先,，我們以市維護中心的“星級文明考核辦法”為依據(jù)，通過廣泛的民主討論,，制訂了嚴格的考核辦法,，激發(fā)員工的主人翁責任感，提高按章辦事,、合規(guī)操作的主動性和自覺性,，有效地激活了員工的工作積極性和創(chuàng)造性，使員工能夠擺正自己的位置,，進一步轉變觀念,，提高認識,，按照自己的崗位職責全面進入角色。同時,，在績效考核分配方面,，設置a、b,、c三個檔次,，按照員工的工作業(yè)績,、規(guī)章制度執(zhí)行情況,、考勤等多方面指標進行綜合考核,，創(chuàng)建了員工“比、學、趕、幫,、超”的大環(huán)境,，員工有了展示自己聰明才智的廣闊平臺,。以人為本是做好各項工作的重要前提,，員工的工作積極性提高了，思想進步了,，愛崗敬業(yè),、努力工作，沒有什么做不好的工作,，只要思想不滑坡,，辦法總比困難多。

其次,，我們在全民互動,、共同維護上下功夫，積極營造全社會共同關注長線工作的平臺,，上到縣委,、縣政府，下到鄉(xiāng)村普通人,，都有義務為長線事業(yè)做貢獻,。今年，我們共回訪縣級護線領導組 15次,，積極與縣級城鎮(zhèn)改造領導組聯(lián)系溝通,，會同當?shù)爻墙ň帧⒆詠硭揪投?0五年度有關施工計劃及安排進行商談,，確保一,、二級光纜在施工前有標識，施工中有保障,，并且加大標識密度,，有效預防外力障礙的突發(fā)。今年以來,，分局一,、二級光纜巡護員，他們不辭辛勞,，利用農(nóng)閑時間,，不失時機進行隨線到戶回訪以及大型機械信息的跟蹤采集，回訪采集率達到100%,，調查,、跟蹤、宣傳,、聯(lián)系,、簽約一步到位，按照“織網(wǎng)式”辦法,，使護線宣傳的覆蓋面日趨擴大,，同時,，適時獎勵義務護線有功人員，激發(fā)他們的護線熱情,，為延伸護線網(wǎng)絡,，保證線路暢通做出更大的貢獻。

第三,、高度重視，預防為主,，確保一,、二級干線安全暢通。一級干線安全與否,，既關系著年度考核指標的完成,，又檢驗著我們的維護水平，是整個維護工作的重心所在,。為此,，我們牢固樹立一、二級干線無小事意識,，加強一,、二級干線的線路維護、巡回,、隨線到戶和外力影響監(jiān)控工作,，高度重視一、二級干線的重點線位,，多次組織人員集體對一,、二級干線線路進行了預檢預修，全年共檢修一,、二級干線（除草培土）5942塊,、宣傳牌608塊、新增標石650塊,、明顯化線路 50公里,，為線路的暢通奠定了基礎。

第四,、加強線路整治,，提高本地網(wǎng)維護質量。牢固樹立“維護就是服務”的理念,，充分發(fā)揮專業(yè)化維護的優(yōu)勢和水平,，預防和杜絕障礙的發(fā)生。利用巡檢系統(tǒng)監(jiān)控本地網(wǎng)巡線員,，克服他們以前那種無所謂的麻痹思想,。由于本地網(wǎng)多處于煤運道路旁,，給線路的安全造成很大的影響，隱患無處不有,，為此,，我們加大維護整治力度，本地網(wǎng)達標整治389公里,、更換電桿75根,、做吊線689處根，從而提高了本地網(wǎng)桿路的機械強度,。另外,，我們開展了“保安全、防阻斷”的專項整治工作,，完善了本地網(wǎng)的技術資料管理,，加強了本地網(wǎng)線路的搶修及搶修人員的技術培養(yǎng)，確保了線路障礙恢復及時率考核指標的完成,。

第五,、開展崗位大練兵，不斷提高員工技術素質,。實踐證明,，只有嫻熟的技能和過硬的本領才能做好一切工作，要想適應企業(yè)改革發(fā)展的要求,，逐步提高線務員的技術素質,，首當其沖的是“練兵”，目的就是造就一支具有較高的線路技術維護技能隊伍,。使他們能夠熟悉掌握轄區(qū)內光纜線路情況,，能夠熟練使用光纜接續(xù)測試儀表、機具,，能夠出色完成光纜搶修,、割接任務，為此,，我分局在年內進行了兩次業(yè)務技能大練兵驗收工作,，員工門認真作業(yè)，精心鉆研,，在練兵中,，不斷總結和吸取經(jīng)驗教訓，改進工作方法,，充分發(fā)揚團隊精神,，互相幫助，互相促進,，員工的技術素質得到進一步提高,。

第六,、落實應急調度預案，提高搶修速度,。線路故障業(yè)務電路恢復及時率,，是對線路維護質量的一項主要考核指標，能否在規(guī)定的時限內將線路故障業(yè)務電路恢復,，也是反映我們維護水平高低的一個主要標志,。為此，我們一方面強化對應急調度預案的熟悉和掌握,，加強與機務部門的配合,，確立每一個光系統(tǒng)電路調度方案和操作步驟。另一方面,，增強對線路阻斷的快速響應能力，年內我們組織了三次大的組織障礙搶修實戰(zhàn)演練,，著力于隊伍受命出擊,、機線協(xié)調配合、電路應急調度,、障礙測試,、光纜應急搶通與現(xiàn)場割接、儀表機具使用等實際操作能力和速度的訓練,，提高障礙快速搶修水平,，提高了素質，培養(yǎng)了能力,。

線路暢通是我們各項工作的重中之重,，隨著縣城改造、道路拓寬工程的增多,，外力盯守工作量越來越大,，巡線員的巡回頻次也隨之增大，今年以來,，懷仁的道路建設,、農(nóng)田水利基本建設以及天然氣管道的鋪設、應縣供熱管道的更換先后施工,，針對這種情況,。我們的盯守人員及時與當?shù)卣笆┕挝宦?lián)系協(xié)調，懷仁縣政府王副縣長,、天然氣老總到現(xiàn)場與我們查看了施工地與光纜交越的地方,，親自叮嚀施工人員，一定要確保京太西,、原大光纜的安全,。并要求他們凡涉及線路問題一切聽從長線部門的安排,。在此后的施工中，雙方都相互配合,，施工與護線同時順利進行,。山陰縣城的規(guī)劃改造規(guī)模大、范圍廣,，對我們護線而言,，是戰(zhàn)線長、隱患多,，為此,，我們重點加大了對縣城的護線、盯守力度,，精心組織巡線,、盯守力量，積極與各施工點取得聯(lián)系,，宣傳光纜的重要性,，達成共同維護光纜的共識，確保不折不扣地貫徹“三盯,、五有,、四不離”的方針，嚴格執(zhí)行市維護中心的外力監(jiān)控傳報制度,。特別是在6-7月份豐宗喜,、張玉喜二位同志頂著火一般的烈日，在35度以上的高溫天氣中,，頻繁穿梭于縣城兩公里長的戰(zhàn)線上,，插旗子、劃白線,、增加標志,、詳細記錄盯守日志，及時與分局聯(lián)系,，匯報當日工地人員,、機械的流動情況，并保持與施工單位的密切聯(lián)系,，及時掌握新情況,，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止,，保證了線路的安全暢通,。

今年以來，我們通過分組、集體,、聯(lián)合等各種形式進行了護線宣傳活動,。一是加大了對廣大群眾的宣傳力度，在宣傳過程中散發(fā)宣傳資料,，制作宣傳彩旗,，及時答復群眾提出的各種問題。二是在“5.17”電信日期間與市維護中心和駐同部隊配合,，在轄屬線路沿線開展了大型的護線宣傳及護線普法教育活動,，懷仁、應縣網(wǎng)通公司主動積極地參加了這次活動,。在懷仁專門回訪了城建局張局長,，應縣網(wǎng)通公司白經(jīng)理特請電視臺記者隨行采訪并錄了像，于當晚黃金時間播放了錄像,，起到了良好的效果,。山陰南環(huán)路拔掉了危及光纜的釘子戶，有力地震懾了不法行為,，保證了通信線路的安全暢通,。三是加大對大型機械的監(jiān)控，及時捕捉信息,，合理制訂措施,，積極主動出擊,，使光纜沿線的大型機械不失控,、不漏網(wǎng)，全方位,、全過程地進行動態(tài)監(jiān)控,。四是把隨線到戶工作貫穿到日常的檢修和巡回工作當中，把隨線到戶登記,、簽定護線協(xié)議和護線宣傳融為一體,，隨時隨地的進行，收到了良好的效果,。五是進一步加大了依靠政府護線的力度,，6月21日，縣長左中偉,、副縣長陳育勝,、人大副主任王躍邦等相關單位負責人召開了保護光纜現(xiàn)場協(xié)調會，會上,，左縣長特別強調,，在城鎮(zhèn)改造過程中，縣委,、縣政府和相關單位負責人一定要高度重視,，保護好長途光纜的安全,。通過這次會議，說明了當?shù)卣褜﹂L途光纜重要性的認識擺上了議事日程上,，為我們確保長途光纜的暢通無阻起到了保駕護航的作用,。6月22日，山陰縣城建局黃局長親自組織城建施工隊負責人來我分局召開了維護線路碰頭會,，分局詳細介紹了京太西,、原大光纜的路由走向、準確位置,。并重點對施工負責人進行了保護長途光纜重要性的再宣傳,，請他們及時向一線施工人員講清保護光纜的重要性和危害、破壞光纜的嚴重后果,，積極配合線務分局共同保護好光纜,，為城鎮(zhèn)改造和長途光纜的暢通做出應有的貢獻。

安全生產(chǎn),，事關全局,，責任重大。我分局始終堅持“預防為主,、安全第一”的方針,，認真落實各項安全生產(chǎn)措施，強化安全生產(chǎn)管理,，首先,，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，認真貫徹“預防為主,、安全第一”的方針,，分局所有員工全部簽訂“安全生產(chǎn)責任書”,，并將規(guī)章制度執(zhí)行情況、操作規(guī)程運行情況全部納入考核范圍,，堅決杜絕差錯事故的發(fā)生。十月份，我分局按照大同維護中心安排,，在搞好線路維護工作的同時，積極開展安全生產(chǎn)和治安消防警示教育工作,，大力加強對員工的安全教育,，并在全分局開展了安全生產(chǎn),、治安消防知識答題競賽活動，提高了員工的安全生產(chǎn)和治安消防意識,，在線路維護工作中,，確保了人身、車輛,、線路安全無事故,。二是堅持定期的監(jiān)督檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題,，立即整改并對當事人進行批評教育或經(jīng)濟處罰,，確保安全生產(chǎn)。三是教育員工自覺遵守各項規(guī)章制度,，堅持每天的安全生產(chǎn)會,，特別強調在“三線交越”方面，巡線員必須穿絕緣鞋,、戴安全帽,，上桿前用測電筆測試,，確保人身安全,。同時，對巡線員的摩托車不定期地進行檢查,，消除隱患,，杜絕事故的`發(fā)生。

二00五年,，我分局圓滿地完成了上級交給的各項工作任務,，取得了可喜的成績。成績的取得,，得益于市維護中心領導和相關部室同志們的大力支持和幫助,，得益于我們山陰分局全體員工的共同努力，在二00六年的工作中，我們要再接再厲,，同心協(xié)力,，克服缺點，發(fā)揚成績,，繼續(xù)以線路維護為主線,，確保一、二級光纜干線暢通無阻,，本地網(wǎng)線路質量進一步提高,，繼續(xù)以安全生產(chǎn)為重點，確保安全生產(chǎn)無事故,，爭創(chuàng)星級文明單位,。

18-30歲人群的年終工作總結篇五

1：xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，面對金融危機,，我們公司做出了“決戰(zhàn)09“的目標,。對此，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，認真出勤,，全年沒有遲到早退，無故缺勤的現(xiàn)象,；以主人公的精神對待工作,，積極主動地去工作；積極響應上司的指示和同事之間的邀請,，高質量高效率完成工作,；在業(yè)務配合方面，加強溝通和協(xié)作,，形成了很融洽,，和諧和愉悅的工作氛圍。

2：在業(yè)務能力上,，雖然說是個老員工,，但是面對工作，我依然不敢絲毫馬虎,，相應地還對自己進行了嚴格要求,，對自己的整個成長過程進行了更加細致的總結和分析，向身邊最優(yōu)秀員工和新入司優(yōu)秀青年學習,，每天能按質保量,，輕松地完成工作。

3：有過硬的專業(yè)技術水平,。無論是在遇到經(jīng)驗性問題上還是本機組出現(xiàn)的新故障新問題上,，我都能積極思考,，準確判斷，果斷處理,，提高作業(yè)效率和減少設備停機時間,。

4：全年本人和本班本機組工作成績突出，并做到安全第一,。把公司和部門制作的目標在每天的工作中認真落實和完成,。

5：認真領會革新學校和qss活動的精神實質，并付諸于實際工作中,。

18-30歲人群的年終工作總結篇六

我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,，自覺加強理論學習，認真學習黨的十八大報告及區(qū)黨委工作會議精神,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,，努力工作,，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，在同事及上級領導們的關心,、支持和幫忙下,，在思想,、學習和工作等方面取得了新的提高。現(xiàn)總結如下：

一、自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來,，我始終堅持運用鄧小平理論的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自我的學習,、工作和生活實踐,，在思想上進取構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，反對分裂,，維護民族團結,，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，擁護改革開放。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作進取主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質。

我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平,。一是認真學習三個代表重要思想,，深刻領會三個代表重要思想的科學內涵，增強自我實踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性;以鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為主線,，認真學習黨的十八大精神,，自覺堅持以黨的十八大為指導，為社會作出自我的努力,。二是認真學習工作中需要的知識,，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點,，自我在基層工作中存在哪些不足之處,，邊學邊問，有針對性地進行學習,，不斷提高自我的各項工作本事,。三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點,，利用閑余時間,，選擇性地開展學習，學習公務員基礎,、《中華人民共和國民法》,、《反分裂國家法》，經(jīng)過學習,，進一步增強法制意識和法制觀念,。

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力,，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,，努力實踐三個代表重要思想，在自我平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，我努力做好服務工作,，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料,，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景,，分析工作存在的主要問題,，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出科學的,、正確的決策,。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質,、按量完成任務,。在同事們的關心、支持和幫忙下,，各項工作均取得了較好的成績,，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上、工作上取得了新的提高,，但我也認識到自我的不足之處,，理論知識水平還比較低，解決群眾困難的本事還不強,。今后,，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民教師合格的黨員,，為社會作出自我的貢獻!

18-30歲人群的年終工作總結篇七

20xx年,，在集團工會和公司黨組織的正確領導、關心和支持下,，按照年初的工作部署,，現(xiàn)將20xx年度工作總結如下：

一、加強學習,、深入宣貫集團企業(yè)文化,。

在集團工會召開企業(yè)文化宣貫會議后，公司立即召開會議,，機關黨支部書記張其云傳達了集團工會會議精神,，認真學習了集團公司領導的講話。公司制作大量宣傳展板,，同時通過宣傳欄,、網(wǎng)站和內刊等宣傳載體,，創(chuàng)造濃厚的企業(yè)文化宣貫氛圍,，各基層工會采取多種形式開展企業(yè)文化學習活動，并圓滿通過公司組織的考核,，使企業(yè)文化宣貫工作落到實處,。

二、堅持職代會制度,，促進職工參與公司管理的積極性,。

20xx年度，公司工會共組織召開了兩次職工代表大會,，通過職代會的召開,，使廣大職工積極參與公司管理，注意收集職工群眾的建議和意見,，充分發(fā)揮溝通領導和職工之間的橋梁作用,。職代會上通過了公司行政工作報告、財務工作報告和薪酬福利制度等多項制度,，在二次職代會中,，職工代表參與討論并通過了《金寨公司新工資標準》。工會積極參與一線員工座談,，本年度收集職工合理化建議共計34條,，并已全部實施。

三,、加強自身建設,，增強工會組織的凝聚力。

工會女工委員會充分發(fā)揮基本職能，組織職工開展“三八”婦女節(jié)節(jié)日慶?；顒?，組織女職工赴長豐縣摘草莓；女工委員會還成立了機關女子長跑隊,，在晚間進行體育鍛煉,。通過一系列活動的開展，既鍛煉了職工的身體,，豐富了大家的業(yè)余生活,，同時又增強了工會組織的凝聚力，使員工能以飽滿的熱情投入到工作中,。

四,、緊密結合“微笑服務，溫馨交通”活動主題開展工會工作,。

工會積極配合公司開展“微笑服務,、溫馨交通”活動，舉辦了員工禮儀培訓和形象設計專題活動,，教授化妝,、接待禮儀和服飾搭配等基本常識。通過本次活動,，展現(xiàn)出公司員工嶄新的形象和精神面貌,。我們將繼續(xù)舉辦類似活動，以此從另一方面來促進文明服務水平的提高,，樹立良好的高速公路窗口形象,，推進“微笑服務、溫馨交通”活動深入開展,。

五,、結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“職工之家”和“五型班組”創(chuàng)建等活動,，充分發(fā)揮工會職能,。

金寨公司結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的演講比賽活動,；工會積極參與“五型班組”的創(chuàng)建工作,，與公司“五型班組”創(chuàng)建領導小組一起，多次與一線員工開展班組建設交流座談,，并將“五型班組”建設成果納入到年底的評先進活動中,。努力開展“建家”活動，將“職工之家,、職工小家”建設與“五型班組”創(chuàng)建相結合,，設立班組創(chuàng)建辦公室和職工榮譽室,。在一系列活動的開展下，金寨公司已形成了以“大別山聽得見的微笑”為代表的服務品牌,，為創(chuàng)建“暢行六武路,，微笑大別山”特色服務品牌發(fā)揮積極作用。

六,、積極開展勞動競賽,，提高員工積極性。

公司成立了以總經(jīng)理,、副總經(jīng)理為組長,，工會、各部門,、各站負責人為成員的勞動競賽領導小組,，在全公司范圍內開展“六武杯”收費員技能大賽和“青年杯”知識競賽等崗位練兵活動，突破傳統(tǒng)勞動競賽的活動方式,，不僅設立了團體獎項和個人獎項,，還專門設立了文明服務特別獎，競賽形式的創(chuàng)新豐富了活動內涵,，取得了良好的效果,。通過開展一系列主題的勞動競賽活動，提高了廣大員工的思想道德,、科學文化和技術業(yè)務素質,。

七、廣泛開展文體活動,，豐富職工的文化生活。

工會以豐富職工文化生活為宗旨,，結合集團成立十周年主題活動,，組織職工開展了一系列豐富多彩的文體活動。如書法攝影比賽,、演講比賽,、紅歌賽、籃球賽,、春節(jié)聯(lián)歡會等,；通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化氛圍,，滿足了職工的精神文化需求,，提高了廣大職工的凝聚力。

八,、積極開展慰問送溫暖活動,，維護職工權益,。

公司工會積極開展慰問，開展員工生日慰問已持續(xù)近兩年,，為傷病員工送溫暖,，表達關心。今年10月,，收費站一名員工被當?shù)厮緳C毆打致傷,，得知消息后，我們立即聯(lián)系當?shù)毓簿肿ゲ短右菟緳C,，隨后趕往醫(yī)院進行慰問,，同時為受害人申請工傷保護等相關事宜，充分發(fā)揮工會維權職能,，讓員工感受到工會的溫暖,。

在今年工作的基礎上，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織，努力提高職工隊伍的整體素質,，進一步保障職工的合法權益,，增強企業(yè)的凝聚力。20xx年工會工作計劃如下：

一,、進一步加強工會組織建設,。

20xx年，金寨公司工會將繼續(xù)抓好工會規(guī)范化建設,，建立和完善人員機構合理,、制度規(guī)范、運行高效的工會組織體系,。繼續(xù)加強工會組織建設,，將工會組織建設與班組建設相互滲透，充分調動職工的積極性,。結合班組建設,，建立“職工之家”“職工小家”，積極開展先進人物事跡表彰活動,，充分展示員工風采,。

二、大力推進企業(yè)文化建設,，提高員工隊伍整體綜合素質,。

工會將繼續(xù)對每批新近員工進行企業(yè)文化培訓，采取多種形式組織員工學習,，抓企業(yè)文化宣貫工作不放松,。

三,、關心職工疾苦，傾聽職工呼聲,。

工會將繼續(xù)積極參與一線座談會,，提高職工民主管理的能力，廣泛收集合理化建議,，切實解決職工的困難,，以工會慰問活動為依托，深化職工的慰問幫扶工作,，深入實施送溫暖工程,。增強工會組織的凝聚力。

四,、開展豐富多彩的活動,，不斷提高職工文化素養(yǎng)。

大力開展職工文體活動,。積極組織基層工會組織開展有益于職工身心健康的文體活動,，以增強工會組織的影響力和凝聚力。

五,、繼續(xù)開展勞動競賽,，提高員工工作積極性。

20xx年,，我們將繼續(xù)開展好勞動競賽活動,，創(chuàng)新競賽形式，開展崗位練兵,、技能競賽等活動,，通過競賽活動的開展，促使員工不斷學習,，加強業(yè)務技能和思想道德素質,。

六、繼續(xù)落實職代會制度,，加強民主管理。

公司工會將繼續(xù)落實職代會制度,，關系員工薪酬福利等相關制度的制定需通過職代會討論并通過,。

20xx年，金寨公司工會將在集團公司工會的正確領導下,，繼續(xù)做好工會各項工作,，認真完成上級工會交辦的工作任務，使工會工作更上一層樓,。

18-30歲人群的年終工作總結篇八

20xx年xx衛(wèi)生局進一步加大了對民營醫(yī)療機構的監(jiān)管,，強化了民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為,，提高了醫(yī)療服務質量，增強了民營醫(yī)院的工作責任心,、服務意識,，質量意識、競爭意識,，促進了民營醫(yī)院管理水平邁向新的臺階,。

規(guī)范了民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為。嚴禁民營醫(yī)療機構聘用非衛(wèi)生技術人員,，各民營醫(yī)院要嚴格按照執(zhí)業(yè)地點,、診療科目開展診療活動，禁止了發(fā)布非法,、虛假醫(yī)療廣告行為,。

衛(wèi)生局每季度召開一次全縣民營醫(yī)院監(jiān)管工作會議、通報對民營醫(yī)院的階段檢查情況,。各醫(yī)院針對管理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，制定出切實可行的整改措施，保證整改落實到位,，并建立合理的自律機制,。

給足政策,，大力扶持，保障了民營醫(yī)院在科研立項，職稱評定,，繼續(xù)教育,，醫(yī)保定點和雙向轉診等方面與公立醫(yī)院享受同等待遇,，對其在服務準入,，監(jiān)督管理等方面一視同仁，確保民營醫(yī)院健康發(fā)展,。

在民營醫(yī)院開展了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。xx所民營醫(yī)院通過市衛(wèi)生局驗收合格的有xx所,，達標率xx%,。這一年民營醫(yī)院工作存在的不足：只重視硬件建設,，不重視軟件管理,，普遍存在著資料不完整等問題,；特別是安全生產(chǎn),、行風建設,、文化建設等方面，資料不全或沒有資料；疾病控制工作中門診日志登記不規(guī)范，未落實傳染病報告制度；醫(yī)務人員學習氛圍仍不夠濃厚,。在今后的工作中努力整改,。

加大民營醫(yī)院管理工作力度。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，規(guī)范職業(yè)道德行為,，著力提升醫(yī)療服務水平和質量，為群眾提供安全,、有效,、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

加強業(yè)務技能學習,，以醫(yī)學會為平臺,，在民營醫(yī)療機構中營造濃厚的學術氛圍，并保證培訓,、交流,、學習的經(jīng)常化,、制度化,。

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18-30歲人群的年終工作總結篇九

進入公司至今，已有xxxx個多月的時間,，回首20xx年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)將本年度個人工作總結報告如下：

能夠較好地完成本職工作(如xxxx等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手,。

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,。在下一年，我會做好20xx個人工作計劃,，在xxxx這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!

18-30歲人群的年終工作總結篇十

七里河村位于尉氏縣二環(huán)路以南，屬于縣城近郊村,。目前有耕地xx畝,，人均年收入4000元左右，全村380戶,，1600多口人，村黨支部現(xiàn)有黨員33人,。上任以后,，與村民親切交流，介紹自己,，并就農(nóng)村有關工作,，認真聽取村民的寶貴意見，了解村情,、民意以及農(nóng)業(yè)種植情況,。讓自己時刻保持到一線工作當中去，與村民打成一片,。感受著村民們樸實無華的民意和村民的真情流露,。這樣的日子讓我的思想有了改變，在村兩委以及園區(qū)政府的大力支持下,，不斷學習農(nóng)村工作方式和方法,、以及黨在農(nóng)村中的各項政策。認識到了農(nóng)村工作的復雜性,，需要一切從實際出發(fā),，一切從人民群眾的利益出發(fā)。多角度,，多思維,，多方式去解決工作中出現(xiàn)的問題。

1,、20xx年,，對于初到村里面的我來說，是一次巨大的考驗,。整個冬天從入冬以來都沒有下過雪,，嚴重威脅到小麥的產(chǎn)量,。在農(nóng)村糧食是牽扯到農(nóng)民心頭的大問題?？吹竭@種情況村委會的各位干部急在心里,，幸運的是國家這兩年加大農(nóng)村基礎建設投入大力為農(nóng)民辦好事、辦實事,，撥出專項資金用于抗旱,。村兩委借助幫扶農(nóng)村打井的政策多次前往水利部門以及園區(qū)進行協(xié)調，在水利部門以及園區(qū)領導的支持下最終爭取到了7眼50cm機井的名額,。在此期間我協(xié)助村支書,、以及各個其他村干部一邊聯(lián)系鑿井隊伍、一邊繼續(xù)督促群眾利用原有水井澆灌麥田積極應對旱情,。最終不負重托圓滿完成抗旱任務,。

2、做好村內基礎建設工作20xx年4月份村內變壓器拆遷以及線路改造工作和10月份村北臨在政府的支持下修建一條長1.9公里15米寬兩側10米的南三環(huán)福聚大道,，期間我與村為成員在清障過程中多次對群眾做工作搞協(xié)調,，深深的感受到了農(nóng)村工作中的一些困難，要有耐心和繼續(xù)堅持的熱情態(tài)度和更好的工作方法,。由于我們的努力現(xiàn)在村內的線路以及寬敞的南三環(huán)大道都已經(jīng)完工,。

3、后來趕上手足口病以及h1n1甲型流感疫情傳播期間河南作為全國范圍內手足口病防治的重點地區(qū),，更不敢掉以輕心,，我們通過積極查詢手足口病的發(fā)病癥狀以及防范措施，在村子里面以及七里河村范圍內的鑫泰源紡織廠,，宏泰水泥公司等企業(yè)散發(fā)關于這方面的資料,，宣傳各種多發(fā)病菌的地方進行消毒處理。并且做到早觀察,，早發(fā)現(xiàn),，早上報。期間僅僅有一次,，當時我正在村衛(wèi)生所的時候知道縣第三人民醫(yī)院打來電話說村中有一個手足口疑似病例,，于是我和一組的那個組長急忙跑去了解情況，回村之后重點對于那戶村民附近進行消毒,，所幸僅是疑似,，需驚一場，在此期間整個七里河村沒有發(fā)現(xiàn)一例手足口感染者,，沒有一起因為h1n1甲型流感所引起的嚴重事件,。這是令我感到萬分欣慰的事情！

（1）前期惡劣天氣影響引起玉米倒伏現(xiàn)象,，七里河倒伏面積達到500畝,，針對這一情況積極做好受災群眾的玉米面積的統(tǒng)計,，爭取使群眾損失最小化。

（2）做好小麥,，玉米種植面積的補貼工作,；以及09年沼氣建設宣傳，發(fā)放10年沼氣補貼款和09年沼具,。

（3）做好村內60歲以上老人的統(tǒng)計工作,；正常離任退休老支書名單；關注孤寡老人生活,。

（3）做好信訪穩(wěn)定工作,，9月份積極排查了解村內所存在的糾紛問題，發(fā)現(xiàn)之后及時進行調解,?！懊鞯滦W”占地農(nóng)作物補償問題；二組,、三組耕地調整的問題預防,；五組尉蔡路拓寬占用農(nóng)田補償問題。

（4）做好分包企業(yè)凱源新能源的協(xié)調工作,，搞好企業(yè)于村、園區(qū)之間的關系,，爭取互利共贏,。

（5）做好年底公路養(yǎng)護，新農(nóng)村建設的檢查,，在統(tǒng)計辦公室做好有關市領導對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)年底考核的材料,。

（6）積極學習提升自己的自身素養(yǎng)，建立科學發(fā)展觀,，征訂黨報,、黨刊。

通過這一年的工作我始終堅信到基層去就是到實踐中去,，到實踐中去不是簡單的吃苦,，而是積累經(jīng)驗、增長才干,、磨練意志的過程,。農(nóng)村中很多時候做的都是一些瑣碎的事情，但是“農(nóng)村工作無小事”很多時候作為村子里面的干部,，一言一行都會被群眾看在眼里,，有些時候不注意的一些小事可能就會造成自己當時想象不到的影響！所以一定要多觀察,、多積累,、只有在實踐中鍛煉,、發(fā)展才能成為真正的人才，實現(xiàn)人生價值,。

18-30歲人群的年終工作總結篇十一

20xx年即將過去,，在年度里，對工作熱情萬分,，在此xx服務員的工作中,，我非常的開心，感謝我的公司給了這個工作崗位,，回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領導對我的支持與關愛,。

令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上,，圍繞公司的中心工作，對照相關標準,，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務。

在xx服務工作中,，我能遵紀守法,、同事之間互相幫忙，相互學習,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。

今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。

為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，為公司做出應有的貢獻,。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經(jīng)理的正確領導與協(xié)助下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，在緊張的工作之余,，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。對此我向領導做如下工作報告：

一年來，我始終明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記公司制度,，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，為老板當好參謀助手：

(1)認真收集各項信息數(shù)據(jù),，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題,，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的,、正確的決策,。

(2)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質,、按量完成任務,。

(3)在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶,、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求,、建議,。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,，耐心做好客戶的思想工作,，讓客戶相信協(xié)盛。在領導與同事們的關心、支持和幫助下,，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績,，得到領導和客戶的肯定。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的管理人員,，為全面建設協(xié)盛的目標作出自己的貢獻!

總的來說，堅定執(zhí)行公司和領導的經(jīng)營方針政策,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力,，充分調動廣大員工的工作積極性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于x局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績,。

18-30歲人群的年終工作總結篇十二

3月份,，一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺,，檢修斷路器3臺,，安裝照明燈具28套，測試設備及建筑物接地439處,，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患,。確保了安全生產(chǎn)和設備的完好備用。目前,，塑件化工廠的電氣設備完好率達到9xxxx,，功率因數(shù)保持在0.93以上，2所6kv變電所均為完好變電所,，10所低壓變電所中有9所是完好變電所,，完好率達到9xxxx。

1-6月,，我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設備安全隱患有：

1,、三注塑機主電機溫度高。

2,、一注塑機電抗器絕緣低,、2#線拉伸電機電流、轉速波動,。

各班組共整改11項不合格項目,，使供電系統(tǒng)、電氣設備安全性有了更進一步的提高,。

四,、以人為本，搞好職工隊伍建設,。

我們做了下面幾項工作,。1完善車間的各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為,。2,、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。3,、加強內部各項工作的檢查,、監(jiān)督和考核。4,、獎懲分明,、加大力度,，進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。5,、開展切實可行的形勢任務教育,。6、加強職工的技能培訓,。如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗臺,，為職工學習先進知識創(chuàng)造條件。7,、了解職工思想動態(tài),，制定深入細致的解決職工思想問題的方法。8,、搞好干群關系,，在車間創(chuàng)造一個職工團結一心，有集體榮譽感,，有責任心和緊迫感,，有良好工作作風，又輕松活波的和諧氛圍,。完善車間的管理制度與考核方法,，使其更具有針對性和可操作性。9,、qhse體系審核工作,，同時通過此項活動，提高了車間的綜合管理水平,。10,、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人,、分工明確,、各負其責、協(xié)調互助,。11,、進一步加大計算機管理力度和范圍，完善備件,、材料,、資料、設備,、計劃,、消耗、記錄管理的計算機管理,，為生產(chǎn)和效益服務。12、重新核對,、計算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護定值,，建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖。

五,、繼續(xù)在車間開展成本推進戰(zhàn)略工作,，努力增收節(jié)支。

年初,，我們按照塑件化工廠下達的經(jīng)濟技術指標分析了車間xxxx班組的生產(chǎn)情況,，制定嚴格的成本和節(jié)支考核細則，車間領導班組長管理人員分工負責,。每月檢查一次,，綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢,，車間減少了外協(xié)工作,。到6月份車間總成本指標與年度進度相適應，節(jié)約費用2xxxx元,。存在的問題：

1,、車間管理還存在漏洞，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位,，環(huán)境衛(wèi)生差,。

2、個別職工和班長服務意識不強,，沒有深刻領會“優(yōu)質服務就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,，對待工作仍然推諉扯皮，嚴重影響車間整體形象,。

3,、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設備，應安排計劃更換,。

以上問題,，我們會在下半年的工作中重點解決。

18-30歲人群的年終工作總結篇十三

時光飛逝,，彈指之間,，20xx年已將近尾聲，透視即將過去的一年,，工作的風風雨雨也時時在眼前隱現(xiàn),。作為一個追求進步的人，免不了在年終歲首對自己進行一番盤點,，算是對自己的一種鞭策,，也作為對公司及領導一個交代,。特總結如下：

站在倉務員這個平凡的崗位，要把它做好卻不是件簡單的事,，它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度,。在物料收、發(fā)的同時更要確保數(shù)量的精準,，避免少發(fā),、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象,，還要保證物料的安全和質量問題,，從而做到不浪費公司的財產(chǎn)。很多時候你要扮演搬運工的角色,，真正要做好,，你得有恒心、細心和耐心,，所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命,。自己也知道肩上的責任之大、任務之重,。

對于工作,，在外部人看來,，他們可能只記得你曾經(jīng)的一些污點而疏視了那些好的一面,，所以關于做得好的部分,，自己也很難恭維,。對自己來說,，在過去的幾個月里,，對工作一直是保持虛心進取的態(tài)度,、任勞任怨,、聽從安排,，從而也學到了不少,。

當然，初來乍到,，難免會有些小差,、小錯、比如對工作還不夠留心,、仔細,、一些單據(jù)沒有審視清楚，就對外發(fā)料,、還有在處理一些工作瑣事方面經(jīng)驗不夠,；在工作中，同事之間的溝通,、協(xié)調還有待提高,，這些都是表現(xiàn)欠佳的方面,，不過，前事之鑒,，后事之師,，我相信以后我會做得更好，杜絕此類事情再發(fā)生,。

在來年中，我要真正撐握倉庫物料的進,、出,、存工作流程，嚴格執(zhí)行倉庫內部制度收,、發(fā),。比如要有規(guī)定的領料單據(jù)和一些齊全的手續(xù)、比如執(zhí)行先進先出的物料原則,，定期對物料進行盤點,，作到物料標示明了、清晰,，使物品做到順利周轉的作用,，真正做到物盡其用，人盡其才,。

或許要有創(chuàng)新,，要有提升，上面的根本不夠,。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作,，要能在回過頭的時候對工作的每個細節(jié)進行檢查、核對,、總結分析,。從怎樣節(jié)約時間、如何提高效率,，盡量使工作程序化,、條理化、流水化,、從而百尺竿頭,，更進一步。20xx年是全新的一年,，也是挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去中的不足，把新的一年做得更好,，為公司發(fā)展前景盡自己的一份力,。

一,、基本工作情況。

1,、完成了倉庫順利交接,。20xx年初，我開始接管x倉庫管理工作,，當時倉庫x實物與帳本都比較亂,，為了盡快完成交接，我在督促原x倉庫管理員列好帳目的基礎上,，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,，x倉庫帳本以及各類報表等。

2,、參與了公司全員大營銷活動,。1至3月份，公司開展全員大營銷活動,，每天員工放號量都特別大,，領x的人特別多，作為一名x倉庫管理員,，保證足夠的貨源是應盡的職責,，最初人手少，只有我一個,，每天都要到公司提貨,，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把x從東風路地下室里搬出來,，常常把衣服弄的很臟,，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班,，有力的完成了x后勤保障工作,。

3、發(fā)展了部分cdma集團用戶,。七月份,，積集響應公司領導指示，利用工作之余,，積集發(fā)展cdma業(yè)務,，那些日子經(jīng)常中午不回家，隨便在班上吃點就出去跑集團用戶,，也不顧天氣多么熱,，先后發(fā)展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶,，為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻,。

二、基本經(jīng)驗與不足,。

1,、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從x倉庫交接過程中得到的,，由于干x倉庫管理工作,，首先要對x的型號及性能要熟悉，當時我對x接觸不多,，幾乎是一張白紙,，我就下定決心，一定要干好,，結果總算把工作整理的有頭有緒。

2,、干好工作要處理好大家與小家的關系,。由于工作忙，不顧家,，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提，這也算是我的一點收獲,。當然,，取得以上幾點經(jīng)驗微不足道，也有許多讓我深思和檢討的地方,，在日常工作中,，我還缺乏積極主動性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向,。

3,、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞,。近一年來,，我一直都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過,，實踐證明,，我所管理的x幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞，x實物與帳目相符,，隨時隨地接受領導的檢查驗收,。

在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作，以更加踏實的工作態(tài)度做好本職工作,，不斷提高自己的工作能力,，把上級領導交給我的工作做的更好。

文檔為doc格式,。

18-30歲人群的年終工作總結篇十四

時間過去了一年,，我也完成了一年個人的工作，這樣回顧下,，我覺得自己也算是很好的完成了領導所交給我的工作了,。已經(jīng)要面對新的一年了，我對明年有很多的期待,。那現(xiàn)在就對一年的工作做總結,。

一、工作積極進取,。

作為公司其中普通的一員,，我向著優(yōu)秀的人學習，在工作中積極不懈怠,，我知道工作中的自己肯定是有非常多的地方需要去改進,，所以我很努力的去把工作給做好，認真對待問題,，注重細節(jié),，努力進取，讓自己可以不斷的學習,。在初期,，我努力去積累，補充自己的知識,，我不會因為自己不會做那個工作，就因此停滯,，而是努力的學習如何解決，讓問題在我手中順利的被解決，努力的為公司做事。我更明白如果不努力，就會沒有成績，就不能真正的立足公司,，所以工作上是不敢去犯錯的，都是能夠做好就做好,，自己要是能做,，就積極的去做,，不會因為不是交給自己工作就不做。

二,、工作會規(guī)劃好,。

我雖然不是多優(yōu)秀的人,，但是我也明白一個道理：做事是不能盲目去做的，而是要給自己制定計劃,，才能按時完成,。那么這一年，我的工作我都會規(guī)劃好,，把每個步驟都寫下來,，甚至會在電腦寫好計劃后打印出來，就貼在辦公桌上,，讓自己隨時的查看工作完成的怎么樣,，每次做好工作了，就打好夠,，然后去做下一步的工作,。這樣提前規(guī)劃好工作，能夠從中查找不足,，努力改正自己,，讓工作更能去完善，一次一次做的好,。

三,、下一年工作計劃。

下個年度的工作,，我要更好的去把工作計劃做好,，尤其是每天的工作也要做好計劃，按照計劃去做,，我覺得能更好的完成,。我會再去加深業(yè)務學習,，讓自己的能力能夠達到領導的要求，然后去接觸新工作,，這樣我也就獲得成長,，能夠讓自己在工作有出色的成績。再就是,，我要學會從工作吸取經(jīng)驗,，及時去改正自己。我給自己制定新的目標,，然后朝著目標一直前進,，帶著期望工作，是一定可以把工作做好點的,。

20__年__月我調入售后服務組,，擔任售后服務司理。在公司的正確領導下,，我依照公司的作業(yè)精力和作業(yè)要求,，結合自己的崗位責任，吃苦勤勉,、仔細盡力作業(yè),，較好地完結了作業(yè)使命，獲得杰出的成果,。下面,，依據(jù)上級領導的組織和要求，就自己的售后服務作業(yè)狀況進行總結：

一,、仔細盡力學習,，前進思維覺悟和事務水平。

我從質量處理崗位轉到售后服務崗位,，知道到自己身上的責任更重,，擔子更大,，為不孤負公司的希望,，我仔細學習公司的作業(yè)精力和售后服務知識，實在前進自己的思維覺悟和事務水平,，以充沛實行作業(yè)責任,，仔細盡力作業(yè)，全面完結作業(yè)使命,，獲得杰出成果,。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、長于研究的敬業(yè)精力和求真務實,、開拓創(chuàng)新的作業(yè)風格,，堅持“精雕細鏤,，一絲不茍”的準則，仔細對待每一項作業(yè),，堅持把作業(yè)做完做好,，力求作業(yè)的完美與高效。

二,、吃苦勤勉作業(yè),，前進售后服務水平。

我是售后服務司理,，懂得售后服務作業(yè)的重要性,，增強作業(yè)責任心和作業(yè)緊迫感，做到吃苦勤勉作業(yè),，力求前進售后服務水平,，促進公司健康、持續(xù)開展,。一是對售后人員進行思維教育,，前進售后人員的思維覺悟，保證部隊安穩(wěn),，可以仔細盡力做好售后服務作業(yè),，盡力獲得廣大客戶的滿足。二是加強售后人員的學習訓練,，全面前進售后人員的事務技術和服務水平,，前進售后服務作業(yè)的功率和質量，盡力為公司開展作貢獻,。三是尊重售后人員的品格,，了解售后人員的需求，對售后人員進行標準處理,，保證售后人員的薪酬,，使售后人員可以活躍自動把售后服務作業(yè)干得更好。經(jīng)過以上三方面,，售后服務水平比曩昔有顯著前進,，為公司往后開展奠定了根底。

三,、嚴厲要求自己,，培養(yǎng)杰出作業(yè)風格。

我嚴厲要求自己,，培養(yǎng)杰出作業(yè)風格,，在作業(yè)中承當自己的責任，盡力做好每一項作業(yè),。我加強自己執(zhí)行力建造,，做到在思維上,、作業(yè)上、行動上與公司保持高度一致,，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的作業(yè)精力,，以新觀念、新思路,、新方法做好各項作業(yè),，力求奪得更大成果。

四,、存在缺少問題和往后盡力方向,。

擔任售后服務司理后，我仔細盡力作業(yè),，盡管售后服務水平有所前進,，獲得杰出成果，但仍是存在必定的缺少問題,，首要是自己專業(yè)技術知識和作業(yè)事務技術還不行高,，有些售后服務作業(yè)還沒有徹底做到位，這些缺少問題需求在往后作業(yè)中實在加以改善和前進,。

進入20__年,，我要依照公司作業(yè)精力和自己責任規(guī)模，盡力做到三點：一是加強學習,，前進自己的事務作業(yè)技術,，進一步做好自己的本職作業(yè)。二是勤勉作業(yè),，全面完結作業(yè)使命,，前進作業(yè)功率和作業(yè)質量，為客戶供給愈加優(yōu)質的服務,。三是加強風格建造,，嚴厲執(zhí)行公司的作業(yè)精力和作業(yè)紀律，活躍做好各項作業(yè),，服務公司健康,、持續(xù)開展。

18-30歲人群的年終工作總結篇十五

隨著世界金融危機的進一步蔓延,，我公司積極應對,，加強內控管理,，精細化管理,，多措并舉做好節(jié)能降耗工作。在此大背景下,，我工段展開了三月份的具體工作,。

一,、三月份工作重點：

1、加快班組建設步伐,，使班員考評工作落到實處,。

自從《聚氯乙烯分廠管理標準》與《乙炔工段管理標準》下發(fā)班組之后，我乙炔工段就著手組織班組一級的考評工作,。為此,，我們專門地制定了一系列的相關表格發(fā)到每個班長手里，并且指導他們怎樣對班員進行詳細的考評工作,。徹底地實現(xiàn)以制度化管人,、考核人的管理機制。充分調動員工的積極性與工作熱情,。而且,，工段始終配合與支持班長的考評工作，對在工作中遇到的困難進行了逐一的解決,，確保班組建設落到實處,，并卓有成效。

2,、進一步做好節(jié)能降耗工作,。

修舊利廢與節(jié)能降耗一直以來是我工段的一個亮點。本月份,，我工段再接再厲,，繼續(xù)清洗舊除塵布袋500多條，更換到m1107b上共計320條,，修理dn100的閘板閥3個,，并且我們預計到四月份繼續(xù)清洗m1108的除塵布袋，把這頂工作做徹底,、做圓滿,。

3、狠抓員工的培訓工作,。

自從上次公司組織的崗位員工技能考試以來,，對我們的感觸很大，從中暴露出的問題也是層出不窮,。為此,，本月份我們將針對此現(xiàn)象，結合工段制定的培訓計劃,，加強對員工的培訓力度,。首先對主控人員進行了閉卷考試，同時溫工針對答卷中存在的問題專門進行了講解與培訓,，確保一線員工要“知其然并且知其所以然”,。另外,，我們也按《乙炔工段多面后培訓計劃》對現(xiàn)有的人才進行了培訓與考核，其中成績?yōu)椋豪钛?5分,、張曉峰77.5分,、田建強85分、王軍78.5分,。

4,、確保安全平穩(wěn)生產(chǎn)的同時，努力搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn),。

本月份,，我們繼續(xù)以高度負責的態(tài)度一絲不茍地做好安全環(huán)保工作，緊緊圍繞公司“安全環(huán)保是一切工作的出發(fā)點和落腳點”的指導方針,，努力實現(xiàn)我工段零事故,。為此，我們對每一項檢修,，每一次動火都親自去抓,，親自去監(jiān)護，親自去落實安全防護措施,，確保萬無一失,。

同時，我工段也組織力量努力搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,。本月份,，我工段集思廣益，通過參觀與學習其它工段好的經(jīng)驗與做法,，因地制宜對我工段的主控室進行了整理與美化,，把員工按班為單位，工作照片上墻,。既美化了環(huán)境又培養(yǎng)了大家的集體榮譽感,。

另外，我們對工段預留地的苜蓿進行了澆灌整理,，并對各個邊邊角角種了花,，并進行了日常維護，想必一個芳草萋萋,、花團錦簇,、爭奇斗艷的乙炔工段不久的將來一定會使您眼睛一亮、心曠神怡,。

5,、大力開展春安大檢查活動，做好隱患排查工作。

本月份,，我工段組織員工認真學習了公司《關于開展20xx年春季安全大檢查活動的通知》，并展開討論,，結合自身崗位操作,，查隱患、查“三違”,，通過自查,、互查的方式找出自身操作中存在的問題，并加以糾正與規(guī)范,，確保安全生產(chǎn),。工段組織人員對我工段的隱患進行了一個整體的排查，能自己整改的自己整改,，不能整改的上報分廠,，共計6項。包括雨水井蓋塌陷,、電廠廢水池地基下陷,、2#皮帶機棧橋漏雨等情況。

二,、四月份工作計劃：

1,、繼續(xù)做好春安大檢查工作。

2,、進一步深化修舊利廢,、節(jié)能降耗工作。

3,、全面推進班組建設進度,，努力使工段一級的經(jīng)濟活動分析會進入正規(guī)化、程序化的軌道,。

4,、繼續(xù)搞好員工的教育與培訓工作，尤其是“一崗多能”的培訓工作,。

5,、加快大修的前期準備工作，包括項目的責任落實,、停車檢修置換方案,、進入設備內作業(yè)安全措施等相關配套工作。

6,、全面細致地搞好設備潤滑管理工作,，努力提高設備完好率。

18-30歲人群的年終工作總結篇十六

20xx年熱電事業(yè)部在集團公司的正確領導下，堅持以安全生產(chǎn)為基礎,、以經(jīng)濟效益為中心,、以加快項目建設為重點、以強化管理為手段,，按照“全面戰(zhàn)略部署,、實施精細化管理、努力降低可控成本,、實現(xiàn)減虧增效”的要求,，緊緊圍繞“保安全、爭電量,、控煤價,、降成本、促改進,、增收益”的目標,，通過多發(fā)電供好熱、做好燃煤存儲煤價控制,、靈活運行方式,，強化內部管理、嚴控生產(chǎn)成本等措施,，夯實了管理根基,、提升了經(jīng)濟效益。

1,、發(fā)電量：2020年目標值為xxx億千瓦時,，截止9月30日完成xxx億千瓦時，完成計劃的xxx%,。

2,、綜合廠用電率：2020年目標值為xxx%，截止9月30日完成xxx%,，比計劃上升xx個百分點,。

3、上網(wǎng)電量：2020年目標值為xxx萬千瓦時,，截止9月30日完成xxx萬千瓦時,，完成計劃的xxx%。

4,、供電煤耗；2020年目標值為xx克/千瓦時,，截止9月30日實際完成xxx克/千瓦時,，比計劃上升xxx克/千瓦時,。

貫徹“有崗有責、崗崗為責,、齊抓共管,、失職追責”和“管業(yè)務必須管安全、誰主管誰負責”的安全工作要求,，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任,，健全完善安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，實行全員安全生產(chǎn)責任制度,，持續(xù)推進本質安全建設,，完善值班,、作業(yè),、業(yè)務外委、勞務分包等安全生產(chǎn)組織方式,，落實現(xiàn)場安全措施及人身防護措施,。建立安全巡查制度，重點督查安全措施到位,，安全責任人職責履行,。強化風險預警管控,堅持“全面評估、先評后控,、分級預警,、分層管控”的原則，落實《電力安全風險管控專項行動計劃》,，強化隱患排查治理,牢固樹立“隱患就是事故”的理念,。堅持“全覆蓋、勤排查,、早發(fā)現(xiàn),、快治理”的工作機制，落實專業(yè)管理責任,，常態(tài)化開展生產(chǎn)設備,、消防設施、危險化學品等各專業(yè)隱患排查治理,，強化安全生產(chǎn)基礎保障,，精心組織開展常態(tài)化安全生產(chǎn)大檢查、春（秋）季安全生產(chǎn)大檢查,，開展好迎峰度夏（冬）,、防汛抗洪、“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)例行工作,。堅持以人為本,、生命至上，把確保人身安全貫穿安全生產(chǎn)全過程。全面推行作業(yè)安全管控標準化,，嚴格執(zhí)行安規(guī),、兩票、生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)“十不準”,，落實防觸電,、防感應電、防高墜,、防誤操作等高風險作業(yè)安全措施,，密切關注高空作業(yè)人員身體情況，掌握特種作業(yè)人員上崗思想動態(tài)和精神狀態(tài),。

在疫情防控方面,，因事業(yè)部外地人員較多，疫情初期對外地返崗人員實行集中隔離,，對來自或途徑疫情重點區(qū)域人員送至衛(wèi)健委集中隔離點進行隔離,，同時加強廠區(qū)內消毒工作，每天對重點區(qū)域及人流聚集區(qū)進行消毒,。設置檢查崗,，每天對出入廠區(qū)人員進行測溫排查。職工餐廳采取分流錯峰就餐,，避免人員集中造成交叉感染,。

始終堅持把機組安全穩(wěn)定運行作為重中之重。加強運行方式管理,，深化安全運行分析,，推進調控一體化節(jié)能高效運行，運行部要制定方案和策略,，作好特殊運行情況下的運行措施和處理預案,。優(yōu)化調整安全穩(wěn)定的控制策略，嚴格電網(wǎng)統(tǒng)一調度,，監(jiān)控關鍵設備參數(shù),，把好檢修設備安全措施的實施驗收，嚴格落實行業(yè)發(fā)電運行規(guī)程和重點工作安排,，調整參數(shù)在額定,、經(jīng)濟范圍內運行，發(fā)電潛力發(fā)揮要優(yōu)質高效,。確保機組和電力供應安全可靠,。

加強安全生產(chǎn)管理和技術標準應用，深化設備精細化管理,，深入推進智能運檢,，推動設備管理高質量檢修維護,。堅持“應修必修、修必修好,、應試必試,、試必試全”，嚴格重大檢修計劃實施方案審核把關,，強化過程管控,，確保高質量完成年度檢修任務。健全完善設備運維業(yè)務量標準化指標體系,，加強設備技術監(jiān)督和狀態(tài)管理,，加強定期工作，對技術性能不滿足運行要求的設備,、對影響發(fā)供電能力的設備應及時維護恢復,，提高發(fā)供電設備可靠性水平。

在生產(chǎn)管理中堅持從小處著手,，通過生產(chǎn)例會,、經(jīng)濟活動分析會等形式,，對生產(chǎn)指標完成情況進行差異分析,找出存在的問題,制定改進措施,。在運行管理中，多措并舉全力搶發(fā)多供,、為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標奠定了堅實基礎,，在檢修管理中，將提高消缺率和提高檢修工藝作為重點,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，保證了設備消缺率xxx%，在5月,、7月開展了#1,、#2機組c級檢修工作，對所有公用系統(tǒng)進行消缺,。大力開展技術攻關工作,，努力降低指標消耗，通過集思廣益,、廣泛征求職工合理化建議,，提高技術革新改造能力。

在大宗原材料采購方面,，積極走訪市場,，調研燃煤價格，掌握燃煤價格動態(tài),，通過按月進行招標采購,，隨時根據(jù)市場行情調整燃煤采購價格,。積極聯(lián)系采購煤泥，增加煤泥摻燒比例,。在受燃煤市場限產(chǎn)能,、供暖季儲煤期等因素影響，采取調整燃煤價格,、多方聯(lián)系煤源等手段最大限度的調運燃煤,，增加煤場儲煤量，保證供暖期燃煤供應,。

我們緊緊圍繞集團級公司的整體績效考核目標,，充分發(fā)揮營銷手段，全面推進營銷工作,，制定出對我公司利益最大化的營銷策略,。加強與電力公司和政府相關部門的聯(lián)絡交流，積極開拓市場,，繼續(xù)做好電力多邊交易工作,，保障計劃發(fā)電方式所需的電量。認真解讀新版《電力多邊交易規(guī)則》,，積極參與自治區(qū)各職能部門組織的關于電力現(xiàn)貨交易培訓班,，熟練掌握關于現(xiàn)貨市場信息和報價策略，發(fā)揮好機組優(yōu)勢條件,，利用agc儲能電站建設,，強化機組調頻能力，增加調頻收入,。繼續(xù)與其他發(fā)電企業(yè)通過“行業(yè)自律”共同商談降低交易電量價差,，繼續(xù)增加與現(xiàn)有大用戶的聯(lián)絡交流，積極發(fā)展新的大用戶,，制定出更多,、更合理的與大用戶合作模式，節(jié)省營銷費用,、降低售電成本,。

利用兩臺機組c修對脫硝催化劑進行擴容改造，充分發(fā)揮催化劑脫硝能力,，提高設備利用率,。在4月份開展脫硫廢水改造項目，提高脫硫廢水利用率,，有效節(jié)約生產(chǎn)用水,。在4月份開始進行agc儲能電站建設，7月份施工完畢進行調試,，8月26日正式移交生產(chǎn),，儲能電站的建設極大的提高了機組agc調頻能力,，增加調頻收入。6月份石膏粉生產(chǎn)項目開工建設,，預計十月開始進行試生產(chǎn),，石膏粉生產(chǎn)項目的建設提高脫硫石膏的利用率，為企業(yè)多渠道發(fā)展奠定基礎,。

在職工培訓工作中,，我們圍繞企業(yè)發(fā)展需要，重點加大實用性培訓,，本著“缺什么,，學什么，少什么,，補什么”,、“理論聯(lián)系實際”的`培訓原則不斷提高職工素質，先后派出生產(chǎn),、檢修,、運行部門人員生產(chǎn)廠家和兄弟單位進行學習考察，共舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生知識培訓xx人次,，入場培訓xxx人次,，安全培訓xxx人次，安規(guī)考試xxx人次,，合格率xxx%,，,，所有培訓內容緊扣生產(chǎn)實際工作,，通過采取培訓與考核掛鉤的辦法，確保了培訓質量,，職工的整體素質明顯提高,。根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署，啟動了全員信息錄入,，為加強員工管理奠定了堅實的基礎,。

黨支部、工會,、團支部以“樹立企業(yè)精神,，塑造企業(yè)形象，提高員工素質”為切入點,，開展豐富多彩,、喜聞樂見、形式多樣的員工文化藝術體育活動,。搭建企業(yè)文化宣傳平臺,、樹立班組文化墻,、集控中心文化墻、檢修通道文化墻等文化宣傳園區(qū),，創(chuàng)造文化氛圍,、凝聚人心，增強員工主人公意識和團隊精神,。不斷提升廣大干部職工的使命感和自豪感,，聚焦干事創(chuàng)業(yè)正能量。

通過開展第四屆職工運動會,、第一屆團隊拓展活動,，組織黨員同志參加集團黨委組織的活動等一系列文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活,，陶冶了職工情操,。

通過開展主題黨課教育、觀看黨風廉政宣傳教育片和廉潔文化建設,，提高了全體員工的責任意識,，確保了企業(yè)經(jīng)營安全和領導人員的行為安全。

熱電事業(yè)部將積極配合集團公司拓寬發(fā)展思路,，增強企業(yè)實力,，提高企業(yè)多元發(fā)展能力，降低生產(chǎn)成本,，增加企業(yè)發(fā)展效益,，努力實現(xiàn)多元企業(yè)融合發(fā)展的目標。

18-30歲人群的年終工作總結篇十七

歲月如梭,，在忙忙碌碌中__年即將悄然離去,，我來到__公司也已經(jīng)_了，_中我擔任制造部裝配線的班長一職,，隨著部門的不斷擴大,，不斷成長，做為拉線的排頭兵我的感觸非常深刻!我感覺有必要對自己的工作做以下總結,。目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心,，也有決心把__年的工作做到更好。下面我把__年來的得與失簡要的做一下總結!

一,、取得的成績,。

1、人員：

2,、質量：

質量是企業(yè)發(fā)展之根本,，在質量方面是容不得絲毫馬虎的,，通過幾個月的努力我深刻的認識到了質量的重要性，時刻把質量放在首位,，加強了員工的質量意識,，對問題教多的工位進行分析重點培訓，提高了員工的自互檢能力,，(其中11月份自互檢不良項為0項)每天向拉線人員講解產(chǎn)品知識,，并要求他們嚴格按照作業(yè)指導書操作!每天對拉線加強巡檢力度!

3、產(chǎn)量：

6月8號裝配八線成立,，在所有員工都是新手的情況下,，工藝員和我經(jīng)過兩天一遍一遍的指導使員工能很快、的學會實際操作,，并且在正式生產(chǎn)中能夠迅速的做出產(chǎn)量!在工作中我學會了怎么去計劃,，怎么安排，使拉線的平均效率保持在100%以上!每天都能夠完成指標甚至超產(chǎn)!但還是有很多地方?jīng)]有計劃!

4,、物料消耗：

在物料消耗方面,，我有了更深的理解從事企業(yè)首先要有節(jié)儉的精神，這便是根,。經(jīng)營管理講究成本,，不節(jié)儉，物料就會浪費,。秉承著公司的理念我們嚴格按照公司的制度操作,，首先每天下班前堅持日清日盤，每天能夠很清楚的知道拉線物料的在線量,，其次對每個工位的員工培訓正確的操作手法,，講解物料的重要性，讓沒個員工養(yǎng)成自主管理意識!這基本上控制了拉線的人為報廢的問題發(fā)生!

二,、存在的不足,。

2、管理,，尤其在人員管理方面沒能很好的按照公司的規(guī)章制度來嚴格要求員工，認為只要保質保量的做好生產(chǎn)任務其它可以放寬松,，導致拉線員工上班期間走動比較頻繁,，上班說話聊天的問題時有發(fā)生。班組沒有凝聚力,，沒有合作精神!每個月會有人員字離辭工的現(xiàn)象,，這些都屬于管理不當所造成的!

3、執(zhí)行率,，在著方面我做的不是很到位,，沒有及時的按照規(guī)章制度做事,，比如要求日清日盤，在十月份共有5次未盤點的現(xiàn)象,，兩次未及時交報表,，且在平時的工作中對于領導臨時下達的任務總是推三阻四也充分證明了我在執(zhí)行率放面需要提高。

總之回想自己這_多所走過的路,，所經(jīng)歷的事情,，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜,，多了一份鎮(zhèn)定,，從容的心態(tài)。也犯過錯,，做錯過事情,，但，在公司領導的帶領和幫助下,，加之部門同事的鼎力協(xié)助,，自己立足本職工作，使得我的工作及時順利進行,。最重要的是學到了很多管理方面的知識,。通過一段時間的努力，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,，受益匪淺,。

總結__年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向領導和各位同事學習,，__年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

1,、在明年的工作中,，要提升自己的管理能力，沒有規(guī)矩不成方圓,，在完成產(chǎn)量保證質量同,、時，也要加強管理,，嚴格按照規(guī)章制度要求員工,，建立一個具有凝聚力，有殺傷力和諧的班集、體!,、目標將人員流失率控制在1%以內,。并且在明年的工作我著力于為公司多培養(yǎng)幾個有、上進心,、有責任心的班組長,，為部門奉獻力量!

2、提高自己的細心程度,，多巡拉,，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕批量性問題的發(fā)生,，使問提扼殺在搖籃里,，、目標月pq2合格率保持在99%以上,，0事故,、，3張質量違規(guī),，杜絕過程失誤,，、自互檢不良項控制在5項以內!一檢合格率達到95%以上!(由于__年里物料異常較多嚴影響質量與產(chǎn)量,，在__年公司能否加強物料方面的控制),。

3、在執(zhí)行率方面有待提高,，對各方面所要求的事及時去做,，對上級安排下來的事盡自己最大的能力去完成!今天的事絕不拖到明天，做到今日事今日必!

4,、做事情要從三方面考慮：事情的辯證性,、有序性、全面性,。這九個字著實讓我懂得了做事情的時候一定要考慮到前后,，怎么才能更合理的安排時間提高做事效率、,，拉線平均效率要達到100%以上,，發(fā)現(xiàn)問題善于分析總結，及時組織人員解決來保證人均效率,，保質保量完成生產(chǎn)任務!(由于彩色系列訂單比較散,，打印機速度較慢，為了提高效率我建議在不影響出貨的情況下能否將顏色集中在一起下單,，并且改進打印機)。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準，建立一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,，如有不妥之處敬請諒解。

總之,，我將更加努力做好自己份內的事情,，與同事之間更好的協(xié)作，沒有最好只有更好,。相信在各位領導的帶領下,，在給力的__年我們個人的潛力更好的挖掘，能力得到更好的提升和鍛煉,，__會越來越強大,，相信公司也一定會走得更遠，開拓不同的領域,，市場占有率逐步高升,。

讓，我們一起迎接,，一起挑戰(zhàn)新的一年,。明天會更好………。

18-30歲人群的年終工作總結篇十八

時光過得真快,，轉眼間我從畢業(yè)參加工作到此刻已經(jīng)有兩年多的時光了,。坐在電腦旁寫這個總結之前，我在腦海里把兩年的工作仔細的想了一遍,。是的,，這兩年對于我來說，是一個巨大的轉變,，無論是自我的奮斗目標,，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀,。有人說我錯過了很多,，也有人說我收獲了很多，不管別人怎樣說我覺得在這兩年的時光自我成熟了很多,，過的還算充實,。

兩年來，我從學生轉變?yōu)槠髽I(yè)員工,，我不斷努力學習,，努力提高自我的各方面潛力,，盡快使自我適應企業(yè)的工作環(huán)境。在領導和同事的關懷幫忙下,，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭,，各方面潛力也得到必須的提高，為今后的學習工作打下了良好的基礎,?？偨Y見習期這兩年年，主要是從以下幾個方面做的：

一,、加強理論學習,，提升政治水平。作為一名黨員,，我一向沒有放松思想政治上的學習,，堅持學習黨的知識，了解公司形勢和國內外大事,。用心學習黨的十八大精神,，透過這一系列的學習，我對此刻的形勢和黨的理論有了更深的認識,。相信透過自我的不斷努力,，我必須能夠有所作為，為公司和社會做出一點貢獻,。

場透過自我的觀察和摸索,，個性是在這兩年車間的生產(chǎn)設備設施正在逐步完善這是一個十分好的學習機會。因此,，我在這兩年中,，上班期間多走、多看,，熟悉現(xiàn)場的每一個有機會看到的情景,，設備基礎制作、設備制作,、設備安裝,、管線配置、閥門打壓,、管線打壓,；地毯式巡查，從設備的每一個管口起點到相關聯(lián)設備,、管線的終點,，每條管線上就應有和不就應有的儀表、管件,、閥門等,，每臺設備上就應安裝和不就應安裝的設備部件,。在現(xiàn)場的點、線,、面,、體四個方面了解,、熟悉并掌握,。（點，指的是每一個儀表,，每條管線的節(jié)點,，每個閥門、管件的所起到的作用及其重要性,；線,，指的是每條管線及關聯(lián)管線及作用；面,，指的是同一個平面,，包括立面和平面上的設備，管線之間的關系及其作用及生產(chǎn)過程控制,；體，指的是裝置區(qū)內所有設備管線及配套設施的關系，及生產(chǎn)過程的控制和可操作性,。）多提問題,，涉及到一些自我含糊不清、不理解,、不懂的工藝知識,，和同事們交流或是向專工、主任請教,，在現(xiàn)場,，在培訓室，在上班中,，在下班后,，想盡辦法搞懂自我不會的一些生產(chǎn)知識。此刻我對石油萘生產(chǎn)工藝,、安全環(huán)保知識,、設備相關知識都有了必須的了解。

前一段時光的學習,，我對生產(chǎn)和設備知識都有了大致的了解,，但我能明顯感覺到自我的水平還不高，遇到問題還不能獨立處理,，解決的都是一些小問題,，所以我還要不斷學習,，才能進一步提高自我的水平。

總之,，這是一段輝煌燦爛的時光,，我感覺我很成功，我對公司充滿期望,，我自我信心十足,。當然，矛盾總是有正反兩面的,，成績和過失是并存的,。我覺得我還就應努力地方向還很多，主要有：部分設備詳細結構不清楚,，電器儀表知識欠缺,，安全生產(chǎn)知識薄弱，生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足,。雖然還有這么多的不足,，但是我相信在車間領導的正確領導下，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決,。

冬天來了也就意味著這兩年年的即將結束新的一年就要來臨,。在過去的兩年里我學到很多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千,，有辛苦,、有勞累；有成功,、有失?。挥懈冻?、有收獲,；有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了經(jīng)驗學到了感恩,。真的十分感謝車間領導給我?guī)Ыo的這樣的一個學習的平臺你們辛苦了,，在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為車間貢獻自我的最大力量。