總結(jié)提供了一個機會,，使我們能夠更好地規(guī)劃和評估自己的目標與計劃。寫總結(jié)時,，我們要把握好總結(jié)的框架和主線，做到條理清晰,、層次分明,。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文,，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┙梃b,。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇一
光陰如梭,幾個月的守押工作轉(zhuǎn)瞬將成為歷史,回顧這幾個月來的工作,我在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力進取,按章辦事,積極完成領(lǐng)導下達的各項工作任務。在守押過程中從不敢怠慢,但也看見了自己的薄弱,并做出以下總結(jié):,。
1、以高度的責任感主動做好本職工作,我在做好本職工作的基礎上,堅持高標準,、嚴要求,努力掌握守押與金融方面的知識,。作為安邦公司工行中隊的一名守押員,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產(chǎn)為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,做到萬無一失。除了執(zhí)行運鈔外,還做到待命時間隨叫隨到,真正做到一名合格的守押員,。在平時的工作中,我能夠認真學習政治理論和法律知識,其次,及時掌握公司對各項工作的要求和押運英雄人物的先進事跡,。另一方面,提高工作效率,減少差錯事故的發(fā)生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。
2,、以“軍事化”標準嚴格要求自我,我雖然并沒有當過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發(fā)展,所以在這方面應首先嚴格要求自己,。在工作中,不僅要掌握押運工作要領(lǐng),熟悉相關(guān)知識,從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經(jīng)驗,。在以后的工作中學習、創(chuàng)新,。
3,、統(tǒng)一思想,開創(chuàng)押運新局面。首先結(jié)合當前實際情況,詳細分析目前公司的現(xiàn)況和存在的社會環(huán)境,認真學習上級的政策和各項規(guī)章制度,從而統(tǒng)一思想認識,改進了作風,。押運工作是項長期的,、艱巨的任務,是安邦公司向社會的服務窗口,押運服務質(zhì)量的好壞,不僅關(guān)系到我們押運工作的社會形象,而且直接影響到整個公司押運事業(yè)的對外聲譽,為此,做為一名守押員從嚴按章辦事至關(guān)重要。在長期的押運工作中,逐漸形成了愛崗敬業(yè),、做好本職工作,關(guān)心集體,、維護集體榮譽,切實樹立起安邦員工新形象。
4,、以嚴謹負責的態(tài)度積極做好其它工作,作為一名守押員,我在做好本職工作的同時,還服從領(lǐng)導的安排,盡我所能地完成領(lǐng)導交辦或其它臨時性工作任務,根據(jù)領(lǐng)導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務,并及時向領(lǐng)導反饋辦理結(jié)果;全力做好日常工作,。押運工作事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如接聽電話等,這些工作看起來是小事,可耽誤了就是大事,。在2008年下半年里,我將立足本職,努力把各項工作做得更好,為我安邦公司的守押事業(yè)的發(fā)展盡自己的最大努力!
5,、認清自我,找出差距,在這幾個月的工作中,雖然我對工作十分認真,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進一步提高等,。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,。全面提高自身的綜合素質(zhì),為我公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻,。
在過去的工作時間里,既取得了一定的成績,又有不足之處,不管怎樣,在今后的工作中,我一定克服困難,再接再厲,從而較好地起到武裝護衛(wèi)的作用,決心為安邦武裝押運事業(yè)作出巨大貢獻!
總而言之,在上半年里,公司在押運安全工作取得了一點成績,但與領(lǐng)導和各部門的指導和關(guān)心是分不開的,。守押工作無小事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,要時刻保持清醒的頭腦,嚴格要求,針對上半年存在的個人問題,從實際出發(fā),從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài),。同時,好的方面也要繼續(xù)保持,。公司全體人員將繼續(xù)努力,確保人員生命和財產(chǎn)的安全。
2008年6月28日,。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇二
xx街道司法所在街道黨工委和市北區(qū)司法局的領(lǐng)導下，充分發(fā)揚“激情,、創(chuàng)新,、特色、一流”的市北精神,，務實拼搏,，繼承超越,，保質(zhì)保量完成司法行政各項工作任務，并在工作中力求有所創(chuàng)新,，全面提高臺東街道司法行政工作水平。現(xiàn)主要從以下四個方面做出總結(jié)和回顧,。
一、普法依法治理工作今年是“六五”普法啟動年,，意義重大。司法所按照上級部署積極開展普法宣傳工作,，創(chuàng)新工作形式,，將入戶宣傳、社區(qū)法制小講堂,、定期舉辦大型戶外廣場普法活動相結(jié)合,，將普法宣傳工作扎實有效開展起來。3月4日,，在步行街二期臺東幼兒園廣場，開展了維權(quán)宣傳活動,，社區(qū)廣大居民積極參與。增強了居民維護自己合法權(quán)益和健康文明消費的意識,。5月12日，應19中學校邀請,，開展了以“兵役法普及”為主題的普法宣傳活動,。打牢廣大青少年依法服兵役的意識，克服某些地方學校重軍訓形式,、輕兵役法普及的錯誤思路,。5月29日,，針對當前一系列食品安全事件的頻發(fā)，為促進食品安全管理,，切實保障人民群眾生命健康安全。在兒童公園開展《食品安全法》的法律宣傳活動,。對廣大消費者認清當前食品現(xiàn)狀，讓市民了解更多食品安全法和食品安全知識，起了一定的推動作用,。通過“法律五進”活動，提升了街道普法工作水平,，并結(jié)合國內(nèi)法律熱點問題,，圍繞人民群眾普遍關(guān)心的法律問題開展宣傳活動,，打造學法,、懂法,、用法的新型法制社區(qū)。
二,、法律服務及法律援助工作,。
居民群眾需要優(yōu)質(zhì)高效便捷的法律服務。臺東街道司法所與法律服務所,、區(qū)法律援助中心建立良好的工作關(guān)系,，給居民在法律方面的需要和困惑提供幫助,。5月中旬,，威海路重度傷殘人李紅軍的公積金被人惡意支取3300元,，經(jīng)過與公積金管理中心,，李原在單位多次溝通與協(xié)調(diào),，追回欠款,，李紅軍及家人對司法所非常感激。4月上旬,，洮南路1號刑釋解教人員劉慶堂來司法所反映,，生病無力支付藥費,，準備購下現(xiàn)住公房，用房抵押貸款治病,，提交材料一月有余，房產(chǎn)部門遲遲辦不了,，等錢治病家人十萬火急,。司法所了解情況后,。馬上與房產(chǎn)部門取得聯(lián)系,，進行溝通，房產(chǎn)部門特事特辦,，盡快為其辦理了房產(chǎn)手續(xù),，劉慶棠一家感激不盡,。
司法所多次與社區(qū)律師參加廣場,、街頭法律咨詢活動,，接待咨詢?nèi)罕?0多人,。在各社區(qū)推廣區(qū)司法局法律援助中心的創(chuàng)新工作——法律援助在線系統(tǒng)。現(xiàn)在各社區(qū)依托民生在線系統(tǒng)在網(wǎng)上便可與司法所和區(qū)法律援助中心建立視頻通話,，居民群眾足不出戶，在網(wǎng)上便可享受到高效快捷的法律援助申請以及法律問題咨詢,。法援在線系統(tǒng)開通以來,，受惠群眾30多人次，為打造半小時法律援助圈打下了堅實的基礎,。
三、人民調(diào)解工作,。
到分配不公于6月份找到司法所,，要求重新分配調(diào)解,，司法所了解情況后經(jīng)過耐心,、反復,、細致的工作,，成功調(diào)解了關(guān)于子女撫養(yǎng)教育、婚后夫妻雙方共同還貸房產(chǎn)升值利益再分配問題,。豐盛路房辦與民生夜市低保、特困戶關(guān)于在原豐盛路社區(qū)院內(nèi)存放夜市貨車官民矛盾糾紛事等十幾起調(diào)解案件,。當事人各方都通過不同方式表達了對我們調(diào)解工作表示了滿意和感謝,。上半年聯(lián)合社區(qū)律師、社區(qū)干部共同組成人民調(diào)解庭,，日常工作與社區(qū)律師,、各社區(qū)調(diào)委會接待群眾法律咨詢和勸解調(diào)處糾紛200多人次,，充分發(fā)揮了人民調(diào)解第一道防線的作用,，有力的維護了社區(qū)和諧穩(wěn)定,。
四、安置幫教和社區(qū)矯正工作。
熟悉掌握安置幫教及社區(qū)矯正工作的各項政策規(guī)定，主動積極聯(lián)系公安派出所互通社區(qū)矯正對象檔案材料，建立詳細完整的檔案材料。與公安派出所共同開展對社區(qū)矯正對象的法制教育培訓班,，30多名社區(qū)矯正對象接受了法制再教育,。刑釋解教人員張軍去年春節(jié)前出來后，母親患癌癥做過手術(shù),，自己身體不能從事重體力勞動,，家庭經(jīng)濟困難,，司法所了解情況后，幫其申請了臨時救助,。成洪瑞是從矯正轉(zhuǎn)入安置幫教的人員，曾先后4次進過監(jiān)獄,，上有九十歲老母,，下有5歲男孩,，無固定住所,，在外租房居住。司法所幫其查找,、咨詢有關(guān)的政策,，準備相關(guān)資料,，幫其申請廉租住房,。組織4名幫教對象參加了司法局的職業(yè)推介會,，有2人求職成功,。在街道黨工委支持下,，積極開展幫教對象家訪幫教活動，先后家訪8名社區(qū)矯正對象,、服刑在教人員未成年子女、刑釋解教人員,。通過面對面家訪,，送去了黨的幫教關(guān)懷政策，鼓勵他們克服苦難,，遵紀守法不走回頭路,。與各社區(qū)安置幫教工作小組及安置幫教協(xié)會建立起良好的工作溝通配合關(guān)系。積極為這些特殊人群介紹工作,、送去溫暖,。
xx街道司法所2011年6月30日。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇三
2011年上半年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實縣委,、縣政府和縣政協(xié)的各項決策和部署，以“立足崗位爭貢獻”活動為契機,，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡委員會的建設，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡委員會的管理,，促進政協(xié)委員的溝通與發(fā)展，較好地完成了各項工作,，發(fā)揮政協(xié)的參政議政作用,，為我鎮(zhèn)的發(fā)展做出了重要貢獻，現(xiàn)將2011年上半年工作和下半年打算作如下匯報：
一,、加強理論學習和研究，不斷提高了履行職能的水平,。上半年，我們按照年初工作計劃認真學習貫徹了《政協(xié)章程》,，重點學習了的十七大、十七屆三中、四中,、五中全會,、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、政協(xié)相關(guān)知識和縣委,、縣政府,、縣政協(xié)的重要文件精神,，用科學的理論指導和推動政協(xié)事業(yè)的發(fā)展,。進一步解放思想,、實事求是,、與時俱進,，提高運用科學理論研究新情況、解決新問題的能力,，在不斷實踐基礎上推進工作創(chuàng)新,。按照學習型組織的要求,，組織政協(xié)委員參加報告會3次，集中討論交流2次,，集中學習達48小時。通過多種形式的學習交流,，委員們不斷地學習新知識、新理論,，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬了視野,，增強了責任感、使命感和榮譽感,。
二,、堅持圍繞中心把促進發(fā)展作為第一要務，積極建言獻策1促進發(fā)展是政協(xié)參政議政的第一要務,。半年來,，我們牢牢把握發(fā)展這個主題,，樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀,，圍繞中心,，服務大局，針對全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設,、社會發(fā)展中的重大問題,，開展視察、協(xié)商,，切實為促進發(fā)展作貢獻。
1,、圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點議題開展協(xié)商活動,。上半年圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府中心工作,，政協(xié)領(lǐng)導牽頭組織了2次政協(xié)委員座談會,。委員們圍繞當前我鎮(zhèn)的換屆選舉和七一建黨90周年活動兩件大事,，從不同的側(cè)面闡述了對我鎮(zhèn)兩項重要工作的認識和理解,，并聯(lián)系委員走訪的實際,，提出了許多有價值的意見和建議，以促進我鎮(zhèn)的換屆選舉工作能夠在民主,、公平,、公正的前提下，選出有素質(zhì),、有文化、人民滿意的年輕好干部,，更好地促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。
2,、進一步做好社情民意工作,，積極反映社情民意,。一是通過委員走訪,，就當前我鎮(zhèn)換屆選舉工作如何開展,，如何選出人民群眾所希望的好干部，聽取了人民群眾的意見和建議,；二是收集來自村級老黨員,、老干部的意見,，積極支持鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排,，配合好村支兩委選舉工作,。三是協(xié)助鎮(zhèn)黨委,、政府做好人民群眾的思想工作,，使其理解和支持黨委,、政府的工作,。與此同時,，加大信息收集工作力度,，圍繞群眾反映強烈的問題，多次進行集體交流,，并向鎮(zhèn)黨委,、政府主要領(lǐng)導進行匯報,，為其正確決策提供了信息依據(jù),。
3,、為經(jīng)濟和社會發(fā)展辦實事,。政協(xié)委員為填補我鎮(zhèn)鄉(xiāng)友聯(lián)誼2會空白,，通過多方聯(lián)系,，進行了調(diào)查摸底，深挖資源,，建立了我鎮(zhèn)在外企業(yè)人士臺賬,。積極加強同界企業(yè)人士的溝通和了解，增進友誼,，爭取企業(yè)人士回鄉(xiāng)投資建設,，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展,。為鄉(xiāng)友聯(lián)誼會的建立,，提供了有效的有效依據(jù),。
4、進一步完善了工作機制,。完善了《崗位責任制》,、《重點提案督辦制度》使各項工作有章可循,，良性循環(huán)。規(guī)范了會議制度,。對委員參加鎮(zhèn)黨政機關(guān)重要會議以及其他各類會議都做了明確規(guī)定,，提出了明確要求。堅持了委員聯(lián)系社區(qū),、企業(yè),、特困戶制度。今年上半年,，委員積極進企業(yè)，為困難的企業(yè)提供管理,、技術(shù)和資金上的幫助和支持,。委員在春節(jié),、端午節(jié)期間,，組織看望敬老院五保戶和特困戶共20人次,，送去慰問資金總計5000多元,。
一,、圍繞發(fā)展第一要務，充分履行政協(xié)職能,。
一是加強專題調(diào)研,，為做好“四篇文章”建言,。本著選準角度、發(fā)揮優(yōu)勢,、突出重點、保持特色的要求,，以黨委、政府的“四篇文章”為重點工作作為政協(xié)調(diào)研的主攻方向,，組織課題小組深入開展專題調(diào)研。提前思考明年全會集體提案,、大會發(fā)言的選題思路,，有計劃地組織調(diào)查研究,，確保集體提案,、大會發(fā)言的質(zhì)量,。
二是抓好視察考察,，為發(fā)展第一要務獻策。今年下半年,，我政協(xié)將聯(lián)合人大等部門對我鎮(zhèn)派出所、國土所等部門單位進行視察評議活動,。通過視察活動,，對我鎮(zhèn)部門單位發(fā)揮其職能作用和履職情況進行跟蹤了解，并據(jù)此提出建議和意見,。3三是積極探索民主監(jiān)督的新途徑,、新方法,。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,，充分運用提案,、社情民意、民主評議等有效形式,，履行民主監(jiān)督職能。適時對全鎮(zhèn)各項工作的啟動情況,、重點項目建設、涉及全局性的問題的解決進展情況和群眾普遍關(guān)心的熱點問題實施跟蹤監(jiān)督,，進一步拓寬監(jiān)督渠道,，探索民主監(jiān)督的有效形式，建立健全民主監(jiān)督的各項制度,，進一步完善鎮(zhèn)政府與鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)系制度。在有所作為中真正發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督,，推動全鎮(zhèn)中心工作落實的應有作用。
四是反映社情民意,，為廣泛凝聚人心服務,。充分利用人民政協(xié)位置超脫，聯(lián)系廣泛的有利條件,，經(jīng)常深入基層,、深入群眾，及時了解社會生活中的重要情況和群眾關(guān)注的熱點難點問題,。積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾,、理順情緒,、凝聚人心、促進穩(wěn)定的工作,。
口聯(lián)系、溝通,、協(xié)商等工作機制；要進一步在專題調(diào)研,、專題座談和委員小組活動上下功夫，力求使每次活動有方案,、有主題,、有成效，努力提高政協(xié)聯(lián)工委工作的履職實效,。下半年，我政協(xié)聯(lián)絡委員會將牽頭成立一個100萬元以上的慈善基金會,，主要用于解決全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大病無錢醫(yī)治,，優(yōu)秀特困學生上學難等問題。在鎮(zhèn)機關(guān)辦公大樓搬遷時,，以鄉(xiāng)友聯(lián)誼會的形式舉行慶典,。
六是進一步加強作風建設。切實按照建立學習型,、服務型,、54創(chuàng)新型政協(xié)的要求,，以優(yōu)良的作風推動履行職能的制度化,、規(guī)范化、程序化,。健全政治協(xié)商、民主監(jiān)督,、參政議政的各項工作規(guī)劃和工作程序，進一步提高用制度推動工作的能力,。建立健全民主監(jiān)督的各項制度,，進一步完善鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)系制度。進一步提高工作效率和質(zhì)量,。
××政協(xié)聯(lián)工委。
2011年6月20日,。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇四
按照市委,、市政府要求,，我局共承擔新增設施蔬菜2000畝,，食用菌6萬平米；推廣節(jié)能炊事采暖爐1萬臺,，新建沼氣池1000個兩項市級重點工作,。上半年，通過細化責任分工,、倒排工期,，兩項重點工作都取得了明顯進展?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一,、重項工作進展情況,。
（一）新增設施蔬菜2000畝,、食用菌6萬平米,。截至目前,，全市共落實設施蔬菜（食用菌）種植面積6079畝，其中落實設施蔬菜種植面積5904畝,，落實食用菌栽培面積11.65萬平方米,，已種植230畝，在建630畝,。為加快我市設施蔬菜（食用菌）產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，我局主要采取了四項措施：一是技術(shù)扶持。二是銷售扶持,。三是物資扶持,。四是組織扶持,。
（二）推廣節(jié)能炊事取暖爐1萬臺,，新建沼氣池1000個,。
一是宣傳發(fā)動,。與電視臺《走進鄉(xiāng)村》欄目組聯(lián)合制作農(nóng)村節(jié)能減排專題片2期,。以趕科技大集的形式,，出動技術(shù)人員30余人次,，發(fā)放宣傳資料500余份,。二是服務促動。組建了沼氣建設專業(yè)施工隊5支,，節(jié)能炊事取暖爐安裝隊4支，推行了“三包一合同”制度,，確保建設（安裝）一戶，成功一戶,，使用一戶。三是政策推動,。爭取到農(nóng)業(yè)部投資,，加快節(jié)能炊事取暖爐推廣進度,。
二,、下半年打算。
一是爭取省農(nóng)業(yè)廳投資720萬元的柴代煤cdm項目,、投資80萬元的設施農(nóng)業(yè)項目和市級200余萬元的設施蔬菜（食用菌）專項扶持資金，將資金捆綁使用,，集中投放,，確保效益最大化。
二是加快落實設施蔬菜（食用菌）種植面積,，確保年內(nèi)全市設施蔬菜（食用菌）種植面積達到1萬畝。
三是加強農(nóng)村新能源利用宣傳力度,，增加沼氣池建池和節(jié)能炊事采暖爐安裝隊伍，確保完成年內(nèi)新建1000個戶用沼氣池和1萬臺節(jié)能炊事取暖爐推廣的任務目標,。
五是加強沼氣、節(jié)能炊事取暖爐技術(shù)服務站建設,，力爭年底前建成3個服務站,，進一步拓寬服務渠道，提升服務水平,，完善服務體系,。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇五
2012年上半年，我鄉(xiāng)人才工作以黨的十七大精神為指導,，以科學發(fā)展觀和人才觀為統(tǒng)領(lǐng),，堅持黨管人才原則,，圍繞縣人才規(guī)劃目標,，強化“人才是第一資源”的理念,，深化各類人才隊伍建設,，細化人才資源開發(fā)措施,，實現(xiàn)人盡其才,，發(fā)揮各自所長，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的人才支撐和智力保障,。
一,、以強化措施為抓手，加強組織領(lǐng)導工作。
鄉(xiāng)黨委將人才工作列入重要議事日程,，納入經(jīng)濟社會發(fā)展整體規(guī)劃，專題研究人才工作,，部署人才建設各項措施。一是成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的人才工作領(lǐng)導小組,，定期研究人才工作，制定人才工作目標計劃,；二是健立健全人才工作領(lǐng)導小組聯(lián)席會議、領(lǐng)導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才等制度,，制定鄉(xiāng)年度人才工作重點，明確人才工作目標任務,；三是落實人才工作經(jīng)費，建立人才專項資金,，著力完善以政府投入為引導、用人單位投入為主體,、社會投入為補充的多元化人才投入機制,。
二、以重點產(chǎn)業(yè)為主線,，認真落實目標任務圍繞《******2012年人才工作要點》,，我鄉(xiāng)以做強畜牧,、種植,、特色養(yǎng)殖,、旅游業(yè)為主線,，大力開發(fā)技術(shù),、管理、外出務工、農(nóng)村技能及實用型人才,。截止目前，全鄉(xiāng)共有各類人才188人,，其中：黨政人才24人，管理人才8人,，專業(yè)技術(shù)人才114人,，農(nóng)村實用人才12人，絕技絕活傳承人18人,。引進特崗教師3名，醫(yī)療工作者7人,，公益性崗位人員11人,，見習生8人，大學生村官2人,。下派科技指導員4人,，同比增加3人,。
三,、以優(yōu)化環(huán)境為切入點，統(tǒng)籌優(yōu)化人才環(huán)境,。
今年結(jié)合鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設工作,，大力優(yōu)化人才環(huán)境,，將優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境作為今年人才工作的切入點和著力點,，努力打造一流的人才發(fā)展軟環(huán)境，增強我鄉(xiāng)對高層次,、高技能、實用型人才的吸引力,、凝聚力，不斷提高我鄉(xiāng)的綜合競爭力和對人才的吸引力,。一是結(jié)合******經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，面向全社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。二是進一步解放思想,，堅持“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹钡挠萌梭w制,，打破常規(guī)選拔人才，通過鄉(xiāng)機關(guān)中層干部競爭上崗工作,，打造選才硬環(huán)境,，并將競爭上崗程序向全社會公開,，營造公平、公正,、公開的選才用才環(huán)境，積極選用返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生,，通過與組織人事部門招聘，新錄用公益崗位及見習人員19名,；三是進一步加快人力資源服務體系建設,，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際,，進一步完善鄉(xiāng)加強人才引進,、培養(yǎng)和使用工作的相關(guān)辦法，通過健全機制,，營造人才引進,、培養(yǎng),、使用的優(yōu)良環(huán)境,。
三,、以制度建設為根本,，致力健全長效機制,。
強化目標考核管理,。建立農(nóng)村人才資源開發(fā)考證評價機制，對領(lǐng)導組成員單位實行專項目標考核,，促進農(nóng)村人才資源開發(fā)工作與其他工作整體推進,。建立協(xié)調(diào)聯(lián)系制度,。調(diào)整充實農(nóng)村人才資源開發(fā)領(lǐng)導小組,，實現(xiàn)組織人事部門牽頭抓,，各部門,、各村各司其職,、齊抓人才工作,。加強管理，做好服務,。堅持從新農(nóng)村建設的實際出發(fā),，把農(nóng)村實用人才定位在“學科學、懂技術(shù),、善經(jīng)營,、能管理”上。在工作方法上,，我們立足提高現(xiàn)有人才能力、壯大現(xiàn)有人才隊伍規(guī)模和發(fā)揮現(xiàn)有人才作用,，重點采取了四個方面的措施：一是確立培養(yǎng)目標，二是健全考評機制,，三是加大扶持力度。并積極選樹典型,，充分發(fā)揮農(nóng)村人才的輻射帶動作用,。
四、以能力建設為核心,，著力實施培訓戰(zhàn)略,。
鄉(xiāng)黨委結(jié)合“科技之冬”培訓工作，各村,、鄉(xiāng)機關(guān)各相關(guān)部門分別制定了培訓計劃，有重點,、有步驟、多層次地實施了教育培訓,，大力培養(yǎng)實用型鄉(xiāng)土人才,、經(jīng)營管理人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,、農(nóng)村基層干部和轉(zhuǎn)移就業(yè)人才,，構(gòu)建綜合培訓體系,。今年派出一批從事設施農(nóng)業(yè)服務的鄉(xiāng)土人才到先進鄉(xiāng)學習考察,，同時,，各村采取互相觀摩、現(xiàn)場培訓等多種方式進行培訓學習,，使鄉(xiāng)土人才的培訓范圍達到了100%。今年累計對群眾開展技能培訓,、現(xiàn)場講授50場次，受益人數(shù)達1000余人次,。實現(xiàn)了農(nóng)林牧產(chǎn)業(yè)全履蓋，為農(nóng)服務全天候,，使全鄉(xiāng)村村有專家,、戶戶有明白人、村村有鄉(xiāng)土人才引領(lǐng)的科技示范基地,，最大程度的發(fā)揮了鄉(xiāng)土人才在提升科技生產(chǎn)水平,、帶動農(nóng)牧民增收方面的輻射作用,。
鄉(xiāng)黨委利用遠程教育設備，督促搞好農(nóng)村基層黨員干部信息實用技術(shù)培訓,，指導各村做好村隊干部的農(nóng)業(yè)技術(shù)和業(yè)務知識培訓，突出抓好重點村,、示范村支部書記,、主任培訓工作,；加大科技特派員培訓力度,，帶動農(nóng)村干部、群眾提高科技致富本領(lǐng),。同時,，抓好了公務員公共基礎知識培訓和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓；積極主動參與各成員單位的培訓活動并收集相關(guān)培訓情況資料,。鄉(xiāng)黨委切實履行承擔起農(nóng)村人才開發(fā)工作職責,，摸清了本鄉(xiāng)農(nóng)村人才狀況和農(nóng)戶對技術(shù)的需求情況，通過外引內(nèi)聯(lián),，聯(lián)手鄉(xiāng)農(nóng)技站,，圍繞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)民外出務工的契機，有針對性地開展實用技術(shù)培訓,。
五,、以分類指導為基礎，加強各類人才建設,。
黨政人才：進一步深化干部人事制度改革,，堅持“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，勇于打破常?guī)選拔人才,。今年，積極推行公開選拔,、競爭上崗,，促進優(yōu)秀年輕干部有序競爭，合理流動,，共有3人公開選拔到中層領(lǐng)導崗位,。一是鄉(xiāng)機關(guān)中層干部實行競爭上崗,，能者上，庸者下,。通過開展公開競爭上崗，在黨政人才隊伍建設方面旗幟鮮明地樹立了注重學識,、公平公正的用人導向,，促進了優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，推進了干部選拔的科學化,、民主化和制度化進程,。二是實行干部教育培訓考試考核機制，通過集體學習,、公務員培訓,、自學等形式促進黨政人才不斷提升綜合素質(zhì)。選派鄉(xiāng)科級干部11人,、村干部16人赴遼陽培訓,。推薦1名大學生志愿者參加了自治區(qū)選調(diào)生考試,，進入了面試范圍；動員1名大學生村官參加了赴遼寧培訓計劃,，該大學生村官順利考取了我鄉(xiāng)新農(nóng)保崗位,。
農(nóng)村實用人才：按照建設社會主義新農(nóng)村的總體要求，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要,，以發(fā)展高效農(nóng)業(yè)為重點,，加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，鼓勵更多農(nóng)村實用人才脫穎而出,促進農(nóng)村經(jīng)濟進一步快速發(fā)展,。結(jié)合農(nóng)業(yè)局農(nóng)民科技培訓工程,，舉辦農(nóng)村實用人才培訓班19期，受訓人員達2616人,，發(fā)放宣傳培訓資料1500份,。一些農(nóng)村實用人才在自己致富的同時，還帶動了周邊農(nóng)民一起致富,，提高了農(nóng)民收入,，有效地改善了農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活環(huán)境。今年,，對各類人才進行動態(tài)管理,，簽訂了目標責任書，全部給予定崗定責,，并進行了半年考核,，實現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰。這批人才常年活躍在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線,，具有豐富的實踐經(jīng)驗,，他們充分發(fā)揮其模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾集體致富奔小康,。
社會人才：我鄉(xiāng)今年很重視社會人才隊伍建設,，把它作為發(fā)展******的助推器。年初成立專門調(diào)查組,，對全鄉(xiāng)所有社會能人進行調(diào)查,，形成人才信息庫。在收集社會人才信息的同時，我鄉(xiāng)也做好社會人才的培養(yǎng),、服務工作,，主動關(guān)心他們的困難，為他們解決實際問題,，逢年過節(jié)鄉(xiāng)領(lǐng)導都主動上門慰問,，社會人才建設家鄉(xiāng)的積極性空前高漲。
六,、以工作開展為平臺,，營造良好社會氛圍。
一是建檔立冊,，進一步建立健全各類人才庫,。針對我鄉(xiāng)人才情況，充分發(fā)揮職能部門作用,，建立了人才信息庫,。在此基礎上，結(jié)合全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求,，下發(fā)通知,，到各村、各站所進行摸底調(diào)查,，統(tǒng)計全鄉(xiāng)緊缺人才需求情況，建立了緊缺人才信息資源庫,。通過各類人才庫的進一步建立健全,，使我鄉(xiāng)的人才隊伍建設更加規(guī)范、各類人才作用發(fā)揮更進一步,。
二是加強調(diào)研,，創(chuàng)新人才工作機制。圍繞我鄉(xiāng)在堅持黨管人才原則,、人才工作機制創(chuàng)新,、人才隊伍建設等方面的工作實踐及探索，做好人才調(diào)研工作,。圍繞人才隊伍建設,，召集有關(guān)退休老同志、人大代表召開征求意見會,，采取座談,、走訪等形式，為我鄉(xiāng)開展人才隊伍建設工作摸清情況,，理清思路,，并提出了下步工作的意見和建議。
三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的輻射帶動作用。鄉(xiāng)土人才普遍掌握著農(nóng)村先進的實用技術(shù),，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢,，帶動周圍群眾及周邊地區(qū)發(fā)展適銷對路的特色農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)。鼓勵和支持鄉(xiāng)土人才牽頭,，組織帶動農(nóng)民建立各類新型的農(nóng)民經(jīng)濟合作組織,，引導農(nóng)民進行規(guī)模化生產(chǎn),，提高農(nóng)民的競爭意識,、營銷能力和組織聯(lián)絡化程度，促使農(nóng)民有組織地進入市場,，確保農(nóng)民收入的穩(wěn)步增長,，目前我鄉(xiāng)已成立3家經(jīng)濟合作組織。
四是充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的示范引導作用,。鼓勵鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦科技示范基地,、優(yōu)質(zhì)品種示范基地，加快新品種,、新技術(shù)的推廣應用,，引導農(nóng)民依靠科技進步盡快治窮致富。按照“創(chuàng)新思路,、提高水平”的要求,，引導村民成立******額山養(yǎng)殖繁育推廣專業(yè)合作社，扶持和引導會員及農(nóng)戶養(yǎng)殖黑原土雞4萬只,，并協(xié)調(diào)為合作社規(guī)劃養(yǎng)殖場建設用地,，同時完成了商標注冊及外包裝設計工作，成功實現(xiàn)產(chǎn)品上市,，有效地改善了農(nóng)牧民家庭的生活條件,。
五是關(guān)心鄉(xiāng)土人才的成長。對要求進步,，思想政治覺悟高,，本人志愿并符合條件的鄉(xiāng)土人才，積極吸收他們?nèi)朦h,。對組織管理能力強的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才,，積極推薦擔任村級組織負責人；大力宣傳鄉(xiāng)土人才扎根農(nóng)村,，依靠科技脫貧致富的先進事跡,，弘揚鄉(xiāng)土人才樂于吃苦、勤于耕耘,、勇于創(chuàng)業(yè),、敢于實踐的精神,，鼓勵鄉(xiāng)土人才干事業(yè)、支持鄉(xiāng)土人才成事業(yè),、幫助鄉(xiāng)土人才干好事業(yè)的良好社會環(huán)境,。
一是應強化“四種意識”,開發(fā)人才資源。堅持“一把手工程”意識,鄉(xiāng)黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置,一把手主抓人才工作,要像抓招商引資一樣來抓引才引智工作;堅持“人才標準多樣化”意識,即把品德,、知識,、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準,做到不拘一格選拔和任用人才;堅持“人才至上”意識,即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準,切實做好使用、培養(yǎng),、關(guān)心,激勵人才的各項工作,充分尊重人才的特殊稟賦和個性,達到既用人之長也容人之短;堅持“人才大開發(fā)”意識,采取“使用性開發(fā)”,、“政策性開發(fā)”、“儲備性開發(fā)”等多種方式,如:進行合理性崗位調(diào)整,建立鄉(xiāng)土人才庫,建立科技示范戶,強化機關(guān)和村級后備干部培養(yǎng)等,以各種方式來推動轄區(qū)整體性人才資源的大開發(fā),。
二是營造“三個環(huán)境”,實施人才服務,。努力營造政策環(huán)境。在各類制度,、規(guī)定的允許范圍內(nèi),出臺人才政策,發(fā)揮政策對人才成導向作用,以達到廣羅人才,人盡其才的目的;營造社會風尚環(huán)境,。鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè),加大人才宣傳力度,努力營造崇尚知識,、崇尚人才的社會風氣;營造工作環(huán)境,。加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設,為人才提供施展才華的舞臺。
三是創(chuàng)新機制,推動人才工作,。計劃建立科學的人才評價機制,糾正重學歷,、資歷,輕能力、業(yè)績的傾向;建立淘汰機制,打破人才管理的終身制,建立起人員績效考核檔案,以動態(tài)管理解決有進無出的問題,。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇六
按照《關(guān)于貫徹落實自治區(qū)禁毒工作會議精神有關(guān)問題的通知》（新人社辦發(fā)【2014】53號）文件要求,，我局禁毒工作在縣委、縣政府和縣禁毒委的正確領(lǐng)導下,，本著高度的責任心，認真全面的貫徹落實全縣政法工作會議精神,，緊緊圍繞禁毒工作的各項指標和任務,，扎實開展各項工作，使全縣的禁毒工作取得了明顯的進步,，現(xiàn)將半年來的禁毒工作總結(jié)如下：
一,、基本情況。
目前,，我縣登記在冊戒毒康復人員〃〃人,，就業(yè)安臵共計〃〃人（其中女性〃人），將〃名戒毒康復人員及其家庭成員納入低保范圍,，月享受低保共計〃〃〃〃元,，為〃名吸毒人員辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,。
二、落實幫教措施,，推進就業(yè)安臵,。
近年來，我局結(jié)合職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓,，堅持在落實戒毒人員幫教措施上下功夫，逐步提高脫癮人數(shù),，降低吸毒人員基數(shù),。一是依托基礎人力資源和社會保障平臺配合社區(qū)做好社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作的各項措施、做好跟蹤幫教工作,。對公安機關(guān)確定的社區(qū)戒毒和社區(qū)康復吸毒人員,，建立檔案，簽訂協(xié)議書,。其次,，將所有吸毒人員納入重點人口管理，實行一人一檔,，歸檔管理,。二是積極推進就業(yè)安臵工作。街道社區(qū)工作人員始終把禁毒工作的重點放在幫教轉(zhuǎn)化和就業(yè)安臵上,，把教育管理幫助就業(yè)安臵同解決具體問題結(jié)合起來,，寓教育管理于服務之中。
二,、針對就業(yè)形勢和個人意愿,，提供技能培訓。
吸毒人員絕大多數(shù)因吸毒而導致失業(yè),，有許多還不務正業(yè),，對于就業(yè)上崗所需的技能普遍缺失。一是戒毒人員文化水平比較低,，接受能力較差,，因而選擇引進的技能項目科技含量比較低，沒有多少市場競爭力,；二是培訓的職業(yè)技能與當?shù)亟?jīng)濟結(jié)合不夠,，不為用人單位認可；三是掌握的職業(yè)技術(shù)沒有得到社會機構(gòu)認證,，沒有形成與社會的對接,，這就容易形成出所即失業(yè)的窘境。
戒毒人員在戒毒康復的過程中,，可根據(jù)自身意愿,，結(jié)合當?shù)鼐蜆I(yè)形勢,，通過職業(yè)技術(shù)培訓，學到一技之長,；也可咨詢相關(guān)部門做好職業(yè)規(guī)劃,，著眼未來。這樣能增強就業(yè)能力,，使他們在恢復階段能夠自謀職業(yè),，自主創(chuàng)業(yè)，更好地回歸社會,，適應社會,，融入社會。
三,、目前吸毒人員就業(yè)安臵方面的其他問題,。
吸毒人員在回歸社會后，他們渴望成為正常人,，過正常的生活,，重新融入社會，希望在主流社會中找到自己的位臵,，因此重新就業(yè)就顯得非常關(guān)鍵,。可以說,，就業(yè)是他們改變生活方式,，成功回歸的最主要的通道之一。然而我們在對戒毒人員的回訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，他們在就業(yè)問題上,，常常面臨著諸多的困難和壓力，而容易產(chǎn)生“破堤效應”,。
1,、社會歧視嚴重。
近年來,，隨著禁毒宣傳力度的加大,，吸毒人群在社會大眾的眼里成為了“另類”而避之不急，原因在于,，大家往往只看到了他們危害家庭、社會的一面,，而忽視了他們是腦疾病患者,、毒品受害者的一面，沒有給與寬容,、理解,、支持和幫助,。我們在走訪中了解到，戒毒人員在社會上很難交上朋友,，有的甚至連家人都冷漠以對,，他們往往都極力隱瞞自己的吸毒史，來擴大自己的生活空間,，以達到社會的認同,。實踐經(jīng)驗表明，戒毒人員回歸社會后,，如果能夠不受歧視,，及時獲得必要的幫助，得到他人的關(guān)心,，戒毒成功的可能性就會大大提高,，反之，如果受到歧視,，在工作,、生活等方面遇到困難，又得不到及時的幫助和關(guān)心,，就容易喪失就業(yè)信心,，重新走上吸毒的道路。
2,、身體素質(zhì)差,，疾病多。
由于長期吸食毒品,，造成戒毒人員體質(zhì)較弱,，身患各種疾病，如：艾滋病,、肺結(jié)核等,，在擇業(yè)過程中，用人單位往往會覺得吸毒者“病多”,，又有違法犯罪記錄,，對他們產(chǎn)生防備和排斥心理，而不愿意錄用,，導致戒毒人員自暴自棄,，破罐破摔，重蹈覆轍,，甚至還會出現(xiàn)敵視社會,，報復社會的行為。
四,、工作步驟,。
吸毒人員戒毒成功回歸社會的過程,，實質(zhì)就是實現(xiàn)其人格再獨立的過程，經(jīng)濟獨立是人格獨立的基礎,，因而解決就業(yè)問題成為關(guān)鍵點,。然而當今社會就業(yè)難是普遍現(xiàn)象，對于身處“吸毒亞文化”群體的戒毒人員,，過著一種遭受社會排斥的定型化生活,，就業(yè)、找工作自然是難上加難,。
1,、提倡家庭為戒毒成功人員提供就業(yè)支持家庭是戒毒者戒毒的強大動力和支撐點，由于戒毒人員多年來反復吸毒,，給家庭帶來了極大的傷害,，有的讓家人感到絕望，有的甚至眾叛親離,。其實絕大多數(shù)吸毒者在擺脫毒癮后,，均對自己以前的行為感到非常的后悔和愧疚，內(nèi)心世界充滿了矛盾,、痛苦和自卑,。當他們回歸社會后，非常希望家人能夠包容和諒解,，在家庭能夠獲得安全感和歸宿感,。如果家人能夠采取積極的態(tài)度，在情感上給與支撐,，這對于他們重新樹立生活的信心,，重新走向社會，成為一個合格的社會公民是非常重要的,。
2,、倡導社會各界積極為戒毒成功人員提供就業(yè)機會戒毒成功人員回歸社會就業(yè)難的問題是不容回避的現(xiàn)實，禁毒是人民的戰(zhàn)爭,，戒毒是全社會的責任,，因而幫助戒毒人員解決就業(yè)問題，也就成為我們共同的責任,。社會各界要勇于擔當起這份責任,，要本著不歧視、不拋棄,、不放棄的原則,，盡最大努力地吸納一定數(shù)量，符合條件的戒毒人員作為員工，盡最大努力為戒毒人員提供適合的勞動崗位,，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境,，給與更多的關(guān)懷救助,，因為他們是就業(yè)的弱勢群體，毒品的受害者,，也是影響社會和諧的不穩(wěn)定因素,。
社會各界為戒毒人員創(chuàng)造和提供就業(yè)機會，讓他們廣泛地參與到社會生活當中,，這樣不僅降低重新違法犯罪風險,，挽救了一個人，一個家庭,，更重要的是引導他們對國家,、對社會的安寧和發(fā)展做貢獻。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇七
上半年,，本委在縣紀委（監(jiān)察局）,、開發(fā)區(qū)黨工委管委會領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆中央紀委五次全會及省,、市,、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全區(qū)開發(fā)建設大局,，扎實開展黨風廉政工作,。
一、認真落實黨風廉政建設責任制,。
一是強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任意識,。努力把黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉工作的龍頭來抓，納入到年度目標管理考核體系和評先評優(yōu)之中,。堅持定期向黨工委就責任制工作落實情況作專題匯報,。
分項”的原則，明確責任領(lǐng)導,、牽頭單位,、參與配合單位，并以黨工委文件下發(fā)到各職能部門,，每半年組織一次考核,。三是全面推行廉政承諾制度。圍繞增強黨員領(lǐng)導干部廉潔從政意識，為深入推進廉政文化建設,，全面落實黨風廉政建設責任制,，按照要求，對開發(fā)區(qū)副科級以上領(lǐng)導干部集中進行了一次專題廉政教育,，在廣泛征求群眾意見的基礎上,，黨工委、管委會領(lǐng)導班子成員簽訂了《領(lǐng)導干部廉政承諾書》,。
二,、認真抓好反腐倡廉學習教育工作。
一是制訂年度黨風廉政教育學習計劃,。我們始終堅持“教育在先,，預防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務,，印發(fā)《2010年黨員干部反腐倡廉教育計劃》,，廣泛開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,，增強教育的針對性和有效性,，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。
二是以學習貫徹《廉政準則》為抓手,，開展多樣化教育,。黨工委組織機關(guān)全體干部職工聽取紀工委負責同志對《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的解讀報告，讓全體同志對新《準則》的指導思想,、主要內(nèi)容有了準確的把握和理解,。向區(qū)副科級以上領(lǐng)導干部贈閱《廉政準則》，在區(qū)領(lǐng)導班子成員當中開展學習《準則》,、貫徹《準則》的民主生活會,，查找分析問題，制定整改措施,，進一步增強領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性,。
三是抓好廉政文化進機關(guān)活動。在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上設立“廉政建設”板塊,，涵蓋廉政知識,、廉政警句、廉文薦讀,、廉政書畫,、警鐘長鳴、廉政活動,、廉政屏保等內(nèi)容,。
四是積極參加全縣廉政書畫比賽,。組織全區(qū)及區(qū)屬企業(yè)干部職工參加縣“地稅杯”廉政書畫比賽，參賽積極性較高,，機關(guān)一名同志獲三等獎,。
三、認真抓好懲防體系構(gòu)建工作,。
一是對規(guī)模以上投資項目進行專項自查,。對13個近兩年來規(guī)模以上投資的工程項目進行了逐個自查，對每個項目的決策,、行政許可、建設實施,、監(jiān)督過程等情況做到情況清楚,、發(fā)現(xiàn)問題及時、整改糾正到位,。結(jié)合自查中發(fā)現(xiàn)的問題與區(qū)分管工程的負責同志和職能部門同志及時溝通,，并制訂整改工程建設相關(guān)制度，促進全區(qū)進一步科學規(guī)劃,、規(guī)范管理建設工程項目,。
二是抓好在建各項重點工程監(jiān)督工作。對在建的超500萬元以上的黃河路東延工程,、牡丹江路拓寬工程進行有效監(jiān)督,，與財政、規(guī)劃部門進行不定期的檢查,，抓工程施工過程中的關(guān)鍵點,、及時聽取現(xiàn)場管理人員工作情況匯報。對擬實施的2平方公里的雨水管網(wǎng)建設,、海河路建設實施了公開招投標,。
路照明設施管護、區(qū)域環(huán)境清理,、綠化養(yǎng)護,、南北區(qū)防洪設施、河道保潔等工程進行不定期進行抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時與施工單位進行交換,，并加大考核力度。確保了區(qū)內(nèi)各項維護工程管理的質(zhì)量,。
四是對全過程參與重大項目決定,，切實履行監(jiān)督職能。全區(qū)堅持重大項目決策民主制,，凡全年區(qū)內(nèi)重大項目實施需經(jīng)職能部門多次論證,，班子會議集體決策。工程招投標,、建設,、管理、驗收,、決算,，紀工委,、財政、建設部門全程跟蹤監(jiān)督,。對擬落戶區(qū)內(nèi)項目實施評審,，將不成熟項目、不符合產(chǎn)業(yè)政策項目拒絕在洽談初期,，防止假項目,、假投資帶來的后患。
五是抓好區(qū)內(nèi)秸稈禁燒工作,。根據(jù)縣要求,，今年必須將秸桿禁燒工作作為一項重大政治任務來完成，全區(qū)成立了專業(yè)工作組,，高度重視,，紀工委積極組織區(qū)內(nèi)街道辦、環(huán)保安監(jiān)督部門堅持每天檢查,，街道,、社區(qū)人員深入農(nóng)戶做好工作。確保了效果,。
六是行政中心周邊地塊拆遷幫扶工作,。牽頭組織幫扶行政中心周邊地塊拆遷幫扶工作，共幫扶3家,，區(qū)成立工作組,，由紀工委牽頭，組織相關(guān)人員,，加班加點,，耐心細致，吃透政策,，宣傳解釋到位,，用情用心去幫扶，在既定的時間內(nèi)完成了3家拆遷戶的評估,、簽約,、騰房、拆房工作,。
四,、強化作風建設,，維護政府形象。
為落實縣作風建設要求,，區(qū)黨工委,、各局室及機關(guān)全體同志專門作出公開服務承諾，切實做到一級抓一級,，層層抓落實,。堅持完善黨工委中心組學習制度、黨員干部理論學習制度,、“三會一課”制度,，開好民主生活會，聯(lián)系個人思想實際,，積極開展批評與自我批評,。認真落實機關(guān)管理12項制度，并在此基礎上結(jié)合工作實際進行修訂,。紀工委在履行紀檢監(jiān)察兩項職能中，把行政效能監(jiān)察與行政部門的業(yè)務工作密切聯(lián)系,，嚴格按各項紀律監(jiān)督和效能監(jiān)察的要求,，對區(qū)內(nèi)各機關(guān)單位及其工作人員的施政行為進行監(jiān)督，主動深入各部門的日常行政管理活動中,，充分利用制度,，加強對黨員干部的紀律督查工作，促使各部門陽光行政,，依法行政,，保證政令暢通，依法為外商為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務,，促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展,。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，繼續(xù)將學習實踐科學發(fā)展觀推向深入,。
五,、做好來信來訪、扶貧幫困活動,，積極維護穩(wěn)定今年以來,，共接待來訪6批次，來信2件,，主要反映原掘港農(nóng)場部分“以工代干”人員待遇問題及一些在群訪中對相關(guān)政策理解問題,。紀工委認真接待，進行疏理,，解釋,，談心,，來信必復。得到了上訪者的理解,，化解了一定的矛盾,。組織機關(guān)干部對區(qū)內(nèi)特困戶、農(nóng)村困難戶進行幫扶,，組織對玉樹災區(qū)的捐款,，全區(qū)共捐款近8萬元，慰問了35戶貧困戶,，為地方和諧穩(wěn)定做了一些積極作用,。
六、圍繞中心工作,，完成其他分工工作和交辦工作,。緊扣全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作，在做好紀檢監(jiān)察工作的同時,，努力積極完成分工的黨建,、群團、宣傳,、機關(guān)管理等工作,，不斷加強自身學習，提升綜合素質(zhì),，彰顯新時期紀檢監(jiān)察干部的能力與素質(zhì),。
回顧半年來的工作中，雖然取得了一些成績,，但也存在著一些問題,，有待認真改進。一是工作中的創(chuàng)新工夠,。二是信息傳遞和上報工作還有待提高,。下半年，我委將進一步創(chuàng)新工作,，落實科學發(fā)展觀,，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步建立健全制度,，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督,，加大治本力度，著力從源頭上預防和治理腐敗,，為區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的紀律保證,。
二o一o年六月三十日。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇八
xx年上半年就要結(jié)束了,，在過去半年的工作中,，我可以自豪的說,，我是努力的了，我可以不斷的進步,，我也為銀行創(chuàng)造了很多的工作業(yè)績,，為工作的發(fā)展做出了自己應有的貢獻，我知道這些都是我努力的來的結(jié)果,，也是在領(lǐng)導和同事的幫助下完成的,。
xx年上半年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經(jīng)盡力了,，雖然我知道自己還是存在著不足之處,，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的,。
上半年,，本人在黨總支、分管行長,、會計主管的關(guān)心指導下,，配合營業(yè)室各位主任，認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心,，以提高會計核算質(zhì)量,，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉,。截止xx年xx月xx日營業(yè)室儲蓄存款達xx萬元，比年初新增xx萬元,，新增代發(fā)工資戶xx戶,。尤其是今年xx月份儲蓄專柜存款突破了億元大關(guān)，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高?，F(xiàn)將我本人在xx年上半年的工作情況總結(jié)匯報如下：
今年,，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，上半年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮,，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領(lǐng)會新業(yè)務,，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點,，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,，同時指導、協(xié)助其他網(wǎng)點開展新業(yè)務的推銷活動,，努力發(fā)展中間業(yè)務,。截止到上半年底,，由我主持辦理的基金業(yè)務有十余種，金額近xx余萬元,，代理記帳式和電子國債xx余萬元,，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行,、xx系統(tǒng),、貸記卡業(yè)務、vip客戶等新業(yè)務進行了多次授課,。
經(jīng)過上半年的崗位調(diào)整,，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”，在新的崗位面前,，我一再告戒自己盡快找準位置,、進入角色，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人,。卸掉了部分管理方面的擔子,，我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產(chǎn)品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷,，更是緊抓不敢松懈,。
進入上半年，通過認真學習領(lǐng)會我行的一系列職工大會,、中層干部會議及我行的第一次“經(jīng)營分析會議”的會議精神,，新一屆領(lǐng)導班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路,，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,，同時也拓寬了我本人的工作思路。
“求生存”壓力變成了動力,。在勞動競賽中以求生存,、促發(fā)展為主題，不斷加大工作力度,，在充分挖掘各方面潛力的基礎上,，針對實際情況，站在快速發(fā)展的高度上,，我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,，在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案，切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展,、大市嘗大營銷”的工作思路,，在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā),、收復失去的代發(fā)工資陣地,、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,，鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。
營業(yè)室作為核算主體行,，是全行各項工作的樞紐,，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質(zhì)量,，必須從營業(yè)室的會計基礎工作抓起,。按照內(nèi)部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位,、不同業(yè)務種類進行認真分析,，重新制定和細化了崗位職責，調(diào)整了輪崗制度,，嚴格了操作流程,，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務管理辦法,、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定,。
明確專人對錢箱現(xiàn)金,、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,，確保出現(xiàn)問題,，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決,。同時通過制定二次分配辦法,，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成,、核算質(zhì)量,、服務質(zhì)量,、勞動紀律等內(nèi)容相結(jié)合,，打破了分配上的“小鍋飯”“xx均”，促進了各項任務目標的完成和服務質(zhì)量,、核算質(zhì)量的提高,。
此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款,、班下跑存款,，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識,。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務吸引,，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗,，xx月份一個xx年存入營業(yè)室xx的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù),，該客戶非常感動,，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來。
為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質(zhì),，保證我行會計核算質(zhì)量,，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務,、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育,，此外，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓,，學習中,，注重實效，不走過場,，使自己的業(yè)務知識趨向全面,，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
xx年上半年本人和營業(yè)室主任在分管行長,、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求,，研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式,，重新制定細化了會計崗位職責,，嚴格了操作流程，并根據(jù)不同的,。營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權(quán)限,，確定相應的職責。
同時,，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況,，今年上半年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法,、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務,，使我行的核算手續(xù)更加嚴密,，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約,、職責分明,。
強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中,，通過主動觀察和總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報,，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒,，起到了警示建議作用。
xx年是xx銀行重大改革的一年,，在上半年中,，我本人除認真學習領(lǐng)會與改革相關(guān)的文件精神，作好心理準備外,，還積極主動的和營業(yè)室的同志們談改革,，探討改革的必要性和必然性，加強同志們對我行改革的信心,，端正同志們對改革的態(tài)度,。日常工作中，自己身先士卒,，加班加點工作多干,，主動關(guān)心幫助他人，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，主動解決,。盡最大的努力體現(xiàn)出一個黨員、一個中層干部應起到的帶頭作用,。
優(yōu)質(zhì)文明服務是金融行業(yè)永恒的話題,，但如何落實行動上，徹底改變我行社會形象,，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋,。
一是擺正位置，靠服務贏得客戶,，靠客戶吸收存款,，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,，徹底更新了觀念,，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范自己的行為,，認真落實我行各項服務措施,。
二是把業(yè)務技術(shù)和熟練程度作為衡量服務水平尺度,，苦練基本功,，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量,。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務,，但是，因各種因素,，營業(yè)室的服務質(zhì)量仍是不盡人意,。
三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領(lǐng)域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。對于我本人來講,，盡力做到了“三個服務”。
一是給客戶服好務,，由于我主要任務是分管前臺,，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務和客戶介紹給我，本著“客戶就是上帝”的意識,，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門,，最終看到的都是客戶滿意的笑臉,。就這樣，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友,，也成為了xx的忠實客戶,。
二是給本營業(yè)室的柜員服好務，不論柜員業(yè)務,、設備出現(xiàn)了問題,，我都能主動解決，柜員身體不適,、家庭不順心,，我都能主動關(guān)心和幫助。三是給各網(wǎng)點服好務,，因營業(yè)室是全行業(yè)務的中心樞紐,，我和各網(wǎng)點的業(yè)務聯(lián)系也較為頻繁，工作中不論網(wǎng)點因設備問題或業(yè)務問題找到我,，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設法的幫助他們解決,。
xx年上半年是繁忙而緊張的，我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下,，各方面有了一定的進步,，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調(diào)客觀困難多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,；對一些新問題的解決,，不能系統(tǒng)地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等,。這都是我本人急需解決的弱點,。
xx年是我行重大變革、快速發(fā)展的一年,，也是金融系統(tǒng)競爭更加激烈的一年,，機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們營業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作,、團結(jié),、奉獻。
在下半年里,，我將努力克服自身的不足,，在信用社的領(lǐng)導下，認真學習領(lǐng)會,，努力提高自身素質(zhì),，積極開拓，履行工作職責,，服從領(lǐng)導,。做好臨柜服務工作，與全體職工一起,，團結(jié)一致,，為我社經(jīng)營效益的提高，為完成下半年的各項目標任務作出自己應有的貢獻,。
在下半年里,，我會敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作,；依法辦事,；客觀公正；保守我們銀行的賬目秘密,。嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,，金額是否相符,，審核無誤后才能辦理款項收付。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇九
半年來我鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作在鎮(zhèn)黨委,、政府和上級業(yè)務主管部門的領(lǐng)導下,，以我鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神為指針，努力增加農(nóng)民收入為目標,，切實做好減輕農(nóng)民負擔,、鞏固農(nóng)村基本經(jīng)營制度,、加強農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作，在全體農(nóng)經(jīng)干部的共同努力下,，具體做了如下工作：
一、加強干部隊伍建設,，認真貫徹落實***書記提出的科學發(fā)展觀,，加強對干部的思想作風建設，狠抓農(nóng)經(jīng)干部,、職工的業(yè)務學習,，努力提***部隊伍的業(yè)務水平，盡管我們農(nóng)經(jīng)站工作經(jīng)費緊張,，工資無法按時發(fā)放,，但我們的工作積極性仍然很高，還是按要求完成各項工作任務,，沒有半點怨言,。
二、認真完成農(nóng)村“三大管理”工作,。
1,、加強村級財務管理工作：繼續(xù)抓好村賬鎮(zhèn)管工作，在元月份完成了村級賬務結(jié)舊建新工作,，四月份完成了60%的村第二季度的記賬,、報賬工作、為村提供村務公開資料,，已記賬的村100%搞好了村務公開,，所有的賬目都必須經(jīng)***理財小組審核才能入賬，保證了所有原始發(fā)票的真實性,，保障了農(nóng)村集體資產(chǎn)不受侵占和農(nóng)村集體資產(chǎn)的完整,，我鎮(zhèn)村級財務基本制度化、規(guī)范化,，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定,，密切了黨群、干群關(guān)系,。
2,、鞏固和完善農(nóng)村土地承包合同。
（1）積極宣傳農(nóng)村土地承包政策,，農(nóng)村土地承包期限一定三十年不變,，讓農(nóng)民吃下定心丸，加大對農(nóng)業(yè)的投入,。
（2）積極調(diào)解農(nóng)村土地承包合同糾紛,，對原xx縣原承包中的五年一小調(diào)整的政策,，耐心做好細致工作。堅決糾正五年一小調(diào)整,。
（3）繼續(xù)做好20nn年經(jīng)營權(quán)證換證工作的掃尾工作,，對個別還未發(fā)證的發(fā)好了證，如上華村二組有三農(nóng)戶,，今年證書已發(fā)到農(nóng)戶手中,。
（4）積極引導規(guī)范農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作，引導,、協(xié)助農(nóng)戶簽訂流轉(zhuǎn)合同,，全鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)有30%的農(nóng)戶進行土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，加強農(nóng)土地了合理利用,，全鎮(zhèn)無拋荒的現(xiàn)象,，半年來無土地流轉(zhuǎn)糾紛發(fā)生。
3,、加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作,。
（1）建立健全減負機制：成立減負領(lǐng)導小組，成立由鎮(zhèn)黨委書記李搏任組長,，由四個片長任副組長（抓農(nóng)業(yè)領(lǐng)導任常務副組長）,，農(nóng)經(jīng)站長、財政所長,、鎮(zhèn)政府辦公室主任,、人大代表二位任成員。
（2）按要求搞好協(xié)農(nóng)收費公示,，對收費項目,、標準、依據(jù)進行祥細公布,，及時變更內(nèi)容,。
（3）加強部門責任制：在四月份與各收費單位簽訂責任狀，明確其責任和要求,，共簽訂責任狀70份,，堅決落實減負惡性案（事）件責任追究和一票否決制度。
（4）嚴格按要求搞好了今年村內(nèi)興辦集體公益事業(yè)“一事一議”籌勞項目申報,，全鎮(zhèn)搞好了17個村申報,。對20nn年12個村一事一議籌勞項目進行了專項審計。
（5）搞好農(nóng)民負擔監(jiān)測網(wǎng)點工作,，搞好5戶家庭式記賬,。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇十
今年以來，街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的領(lǐng)導下,，認真貫徹落實區(qū)紀委十二屆三次全會精神,緊緊圍繞中心工作,以開展“廉政文化建設推進年”活動為契機,，結(jié)合街道工作實際,，在貫徹落實全會精神、完善監(jiān)督機制,、強化黨風廉政教育,、開展行風建設等方面下功夫，大力開展“站在新的起點,、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動,，營造了良好的廉政勤政氛圍，較好地促進和推動了街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展,。
一是圍繞學習貫徹全會精神,，進一步明確今年紀檢監(jiān)察工作思路,、目標和任務,。區(qū)紀委十二屆三次全會暨全區(qū)行政監(jiān)察工作會議召開后，街道紀工委高度重視,，層層傳達,，抓好學習貫徹。先后召開了班子擴大會議,、全體機關(guān)干部及社區(qū)干部大會,，傳達、學習和領(lǐng)會會議精神,。在此基礎上街道紀工委組織班子成員學習了《實施綱要》,，召開了民主生活會。通過學習和貫徹全會精神,，大家對今年紀檢監(jiān)察工作的思路,、目標和任務進一步明晰，機關(guān)干部中“以廉為美,、以廉為樂,、以廉為榮”的良好風尚和氛圍更加濃厚。
二是圍繞完善監(jiān)督機制,，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,。為了全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，街道在原有基礎上充實調(diào)整了“黨風廉政建設責任制工作領(lǐng)導小組”,，由黨工委書記任組長,，并與其他領(lǐng)導分別簽訂了黨風廉政建設工作責任書，將黨風廉政建設的工作責任進行細化分解,，做到了集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合,，誰主管，誰負責,，一級抓一級,，層層抓落實,。形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管,，紀工委組織協(xié)調(diào),，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與開展工作的良好局面,。為了進一步加強黨風廉政建設,，街道從加強領(lǐng)導、健全制度入手,，建立健全了黨政班子議廉制度,、廉政談話制度、禮品上繳制度,、工作監(jiān)督和責任追究等十余項廉政制度,。設立了廉政議事記錄和廉政談話記錄。建立了接待崗,、舉報箱,、廉政監(jiān)督舉報電話，黨政班子定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報,，進一步完善了黨風廉政建設長效機制,。
三是圍繞黨風廉政教育，深入開展“站在新的起點,、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動,。根據(jù)年初區(qū)紀委來調(diào)研時提出的工作要求，黨工委結(jié)合當前新形勢,、新任務的要求,，研究決定在街道開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設”新的主題實踐活動,，與廉政文化“四進”工作有效結(jié)合,，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強,，廉政文化氛圍日益濃厚,，黨員干部的廉政意識不斷增強。一是積極開展“讀文章,、思廉政,、樹形象”實踐活動。在領(lǐng)導干部中開展理想信念教育,、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育,，認真學習市、區(qū)紀委向處級領(lǐng)導干部推薦的廉政建設的有關(guān)文章，人人撰寫學習體會,。并結(jié)合實際開展了實踐活動,，建立了工作聯(lián)系點，領(lǐng)導干部每人包一個社區(qū)居委會,、黨員領(lǐng)導干部每人包一個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織,。領(lǐng)導干部每月2-3次深入到社區(qū)、企業(yè),，傾聽情況,，指導工作，幫助解決實際問題,。上半年,，共為企業(yè)辦實事21件。二是深入開展廉政文化進機關(guān)活動,。組織黨員干部收看《寵妻縱子謀家財?shù)谋瘎 ?、《責任的呼喚》等警示教育片，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用,。組織全體機關(guān)黨員干部開展了“廉政硬筆書法比賽”活動,，機關(guān)干部踴躍參與,，共收到64篇作品,，評選出一、二,、三等獎共16名,，并將獲獎作品在街道《讀書園地》欄目進行展示，不僅促進了相互間的學習交流,，而且進一步增強了機關(guān)干部的廉政意識,。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。在各社區(qū)設立宣傳欄,，及時宣傳上級有關(guān)廉政方面的文件精神及相關(guān)內(nèi)容,，宣傳街道、社區(qū)黨員干部中廉政勤政的典型,，營造良好的輿論氛圍,，樹立正氣。同時,，成立了廉政信息員隊伍,，社區(qū)書記、樓院黨支部書記均為廉政信息員,，在日常工作中積極做好本社區(qū)(樓院)的信息撰寫和報送工作,。四是在社區(qū)(家庭)黨員中廣泛開展志愿者服務活動。以“奧運在北京、觀光在大連,、奉獻社區(qū)做表率”為主題,，各社區(qū)黨員志愿者積極參加各類奉獻活動。街道現(xiàn)有6個社區(qū)黨總支,，28個樓院黨支部,，有48支志愿者隊伍，黨員志愿者結(jié)合群眾的需要,，以群眾關(guān)心的熱點,、難點問題為服務重點，以鄰里互助,、優(yōu)撫助殘,、敬老扶幼及法律援助等為服務項目，開展了“黨員一人一崗”等多種形式的志愿者服務活動,，受到群眾的歡迎和好評,。
實行捐款日上報公示制，做到捐款工作賬目清楚,，手續(xù)健全,，陽光透明。另一方面是抓轄區(qū)行風建設評議,。深入開展民主評議政風行風活動,，設計了“四個一”活動載體：一個專欄、一部熱線電話,、一個報點,、一支聯(lián)絡員隊伍。組織人大代表,、政協(xié)委員及評議員15人,，對轄區(qū)內(nèi)的站、所,、隊,、學校共13個單位進行明察暗訪，共提出小區(qū)衛(wèi)生管理,、外勤和百姓加強聯(lián)系等方面問題9條,，街道將發(fā)現(xiàn)的問題及時向各基層站、所,、隊服務窗口進行了反饋,，各單位做出整改意見，進一步深化了行風建設,，提升了依法行政水平,。
雖然工作中取得了一些成效，但在回顧與總結(jié)中也感覺存在一些問題，比如：廉政教育的形式還不夠豐富,，在載體設計方面還需要做文章,，在突出特色和成效方面做得還不夠。街道紀檢監(jiān)察方面的自身建設還需要進一步加強,，尤其在基礎建設,、隊伍建設等方面工作水平還需要進一步提高等等。這些都需要在以后的工作中加以改進,。
二,、下半年打算：
一是大力加強黨風廉政教育。在領(lǐng)導干部和機關(guān)黨員干部中深化理想信念和廉潔從政教育,，結(jié)合紀念改革開放30周年活動,，結(jié)合街道開展的“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動,，進一步深化教育層次,，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)設教育載體,，確保教育成效,。同時，堅持領(lǐng)導干部述職述廉制度,。按照上級要求,，高質(zhì)量地召開好班子民主生活會。
二是大力加強廉政文化建設,。加大廉政文化“四進”工作推進力度,，在廉政文化進家庭,、進社區(qū),、進學校、進機關(guān)中,，精心設計廉政平臺,，通過在街道辦公區(qū)懸掛廉政箴言、警示牌等;在社區(qū)樓院開展廉政文化書畫展,、廉政歌曲推廣普及活動等,，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。
行風民主評議工作,，組織社區(qū)監(jiān)督員,，對轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)單位進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,、及時反饋意見并制定落實整改措施,，切實解決損害群眾利益的突出問題。
三、主要建議：
1,、今年區(qū)委開展了“站在新的起點,，實現(xiàn)科學發(fā)展”建言獻策主題實踐活動。這項工作可以說是貫徹區(qū)委全年工作的一條主線,。6月底建言階段即將結(jié)束,，在這個過程中機關(guān)、街道和社區(qū)應該是搜集到了許許多多意見建議,，其中應該是也有紀檢監(jiān)察工作方面的,。建議能對這一塊進行梳理、歸納和研討,，通過抓落實,，希望能夠?qū)值滥酥寥珔^(qū)的檢查監(jiān)察工作有一個推動和提升。
2,、建議紀檢部門能夠多舉辦一些警示教育活動,，現(xiàn)在看來，這方面的活動對于黨員干部,，尤其是領(lǐng)導干部的警示教育作用還是非常明顯的,，當然，在教育形式上可以進一步豐富,。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇十一
今年以來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，在區(qū)紀委的指導幫助下,，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制,、機關(guān)效能建設,、治理商業(yè)賄賂等活動，取得了一定成效?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)：
一,、工作開展情況。
(一)加強領(lǐng)導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,。
始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責的黨風廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制,，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》,，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署,、一起考核,，形成“一崗雙責”的工作格局,。
(二)精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動,。
繼續(xù)深化“為民,、務實、清廉”教育,，利用每周一上午集中學習時間,，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德,、依法行政,、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習-,，集中廉政學習-,，講黨課-，收看警示教育片-,。同時積極開展談心交心活動,，先后與局新上任的-xx科級干部、-競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話,，引導大家樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,。
(三)抓源治本,，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手,，積極開展商業(yè)賄賂治理工作,，重點對思工作作風、工作效率,，項目審批,、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度,，一是推行“三個必須”,，即要求領(lǐng)導班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴格執(zhí)行,。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位,、擅離職守;嚴禁網(wǎng)上聊天,、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態(tài)度生硬,、服務不周,。通過新制度的出臺,，有效地杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)突出重點,，抓好效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作,。
一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任,，把我局涉及的規(guī)劃,、建設、環(huán)保行政審批執(zhí)法責任進行分解,，責任落實到各主管領(lǐng)導,、業(yè)務科室、具體承辦人,。二是抓限時承諾,。在項目入駐前期，局規(guī)劃,、環(huán)保人員就提前介入,，陪同選址、做環(huán)境影響評價,，對需要辦理規(guī)劃許可證,、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的,，條件符合,、手續(xù)完備的，1-工作日內(nèi)辦理完成,，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的,，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環(huán)保審批5-,，環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達到10-,。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序,，任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定,，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全,，建立行政執(zhí)法錯案追究制度,、行政效能監(jiān)查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律,。四是抓溫情執(zhí)法,。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意,、一般性的違規(guī)違法行為,，采取首次不罰,、批評教育、限期整改,，第二次下達警示通知,，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位,。通過開展上門服務,、現(xiàn)場辦公、技術(shù)指導等多種形式,，積極主動開展環(huán)境保護,、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務,，先后協(xié)助為滴滴香公司,、綠源公司19xx-土地辦理掛牌手續(xù)，為投資北區(qū)-xx項目辦理選址意見書,，為2-xx企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證,，組織為轄區(qū)2-家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座-，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了企業(yè)的好評,。
(五)強化監(jiān)督,，確保各項工作落實到位。
一是堅持開門納諫,。采取發(fā)征求意見函,、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,，廣泛征求人大代表,、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查,。在春節(jié),、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求,，有效地杜絕了公車旅游,、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持及時辦理,。對接到的意見,、建議、問題,、投訴,，及時進行梳理歸納，及時受理,、調(diào)查,，做到件件有著落，事事有回音,。
二,、存在問題。
我局上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,，但也還存在一些問題,，主要表現(xiàn)在:個別同志為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不強，工作效率,、工作態(tài)度有待進一步改進;局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識,、信息宣傳意識需要進一步增強。
明年,，我們將進一步理清工作思路,，改進工作方法，完善工作措施,，“圍繞一個目標,、二個結(jié)合、三項重點”,，推動我局的紀檢監(jiān)察工作再上新的臺階,。
進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性,，使局整體作風和整體形象得到新的提升,。
(二)注重二個結(jié)合。把紀檢監(jiān)察工作與服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,，與全面完成各項職能目標任務相結(jié)合,，動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激-情搶抓機遇，以創(chuàng)新的舉措克難攻堅,，以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先,，積極投身我區(qū)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)建設。
(三)突出三項重點,。即突出機關(guān)效能建設,、商業(yè)賄賂治理和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，凡是能夠馬上整改的迅速整改,，需要過程的，落實整改責任,，保證整改到位,。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內(nèi)部管理制度,，規(guī)范執(zhí)法程序和服務標準,，鞏固黨風廉政建設成果,。三是抓好信息宣傳和總結(jié)匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度,，對工作中的新方法,、新措施、新成效及時進行總結(jié),、上報,，推動各項工作的順利開展。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇十二
半年來,，按照上級黨委,、紀委的有關(guān)要求，我局認真學習貫徹中央,、省,、州黨風廉政建設工作會議精神，堅持把黨風廉政建設工作與推進局領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設結(jié)合起來,，與推進機關(guān)黨員作風和效能建設工作結(jié)合起來,，與扎實開展“兩學一做”學習教育結(jié)合起來取得較明顯成效。
一,、加強組織領(lǐng)導,，明確責任分工，全面落實工作任務
局黨組始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,、紀檢組織協(xié)調(diào),、科室各負其責、干部廣泛參與”的領(lǐng)導體制和工作機制,，及時傳達貫徹上級有關(guān)精神,，研究部署工作任務。
一是分解落實年度工作任務,。
年初局黨組召開20xx年全州司法行政系統(tǒng)反腐倡廉工作會,，深入學習貫徹了上級紀委全會精神，明確了20xx年全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反貪腐工作任務,，嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”制,，推進落實“兩個責任”。
二是逐級簽訂責任書,。
局機關(guān)各科室分別簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書,，堅持把黨風廉政建設工作與科室各項業(yè)務工作有機結(jié)合，把黨風廉政建設納入年度考評,，與科室,、個人的考核獎懲掛鉤，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
強化領(lǐng)導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識,，形成了一級抓一級,、層層抓落實的工作格局。
二,、強化廉政教育,，筑牢廉潔從政意識
一是以 “兩學一做”學習教育為指導,弘揚正能量,，轉(zhuǎn)變工作作風,，做到警鐘長鳴,牢固樹立“公正司法，熱情服務”的工作理念,。
二是設置宣傳欄加強宣傳并嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》,，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
在顯眼處懸掛黨風廉政主題橫幅標語,，警醒廉潔從政意識,。
三是結(jié)合開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，對新任黨員領(lǐng)導干部進行任前廉政談話,。
四是突出警示教育,，根據(jù)要求，我科室組織全局干部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》,，該片通過案例釋紀說法,，提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和原則,，黨紀國法不容挑戰(zhàn),，政治底線不容觸碰。
三,、加強監(jiān)督檢查,，作風建設常抓不懈
一是強化檢查考核。
加強對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行,、戒毒執(zhí)行,、社區(qū)矯正執(zhí)行、法律服務行業(yè)監(jiān)管等重點領(lǐng)域和司法行政機關(guān)人財物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作,。
年初,，深入8縣市及監(jiān)所單位對落實黨風廉政建設責任制、作風建設,、車輛管理等情況進行了檢查,，并對發(fā)現(xiàn)的違紀情況進行了通報，推動了反腐倡廉各項工作的落實,。
在節(jié)日前給全局干部職工發(fā)送廉政短信,，警鐘長鳴，通過各種方式，讓廉潔意識入腦入心,。
二是為強化紀律作風意識,，局機關(guān)的考勤情況每半個月進行一次公示，局紀檢監(jiān)察室每周不定期對局機關(guān)各科室的人員在崗情況進行督查,，強化監(jiān)督力度,。
三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關(guān)考勤實施辦法》等規(guī)章制度,加強紀律建設,強化內(nèi)部管理，堅持用制度管人管事管權(quán),，對“三公經(jīng)費”,、工作考勤、執(zhí)法行為,、重要崗位等方面進行督查,，促使“四風”等問題得到穩(wěn)控，進一步提升全體干部的紀律意識和服務意識,。
今年上半年我局共有三名同志,、強戒所一名領(lǐng)導舉辦了婚宴，均做到了事前申請,，事后填寫情況報告表,，根據(jù)婚宴的相關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)情況,。
四,、明確重點，扎實開展專項整治
一是扎實開展“糾‘四風’治陋習”專項整治活動,。
根據(jù)州紀委專項整治通知精神,，我局高度重視，及時召開“糾四風,、治陋習”專題會議,，緊扣目標任務、5各方面,、22類行為等突出問題表現(xiàn),，反復研究，制定了《湘西州直司法行政系統(tǒng)“糾‘四風’,、治陋習”專項整治實施方案》的通知,，并對需要解決的重點問題及時召開會議，明確領(lǐng)導責任和任務分工,，確保專項整治工作取得實效,。
二是扎實開展“雁過拔毛”專項整治活動。
印發(fā)了《湘西州直司法行政系統(tǒng)精準扶貧專項監(jiān)督和“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治工作實施方案》的通知,，開展了“雁過拔毛”式貪腐問題自查自糾工作,。
重點以精準扶貧專項監(jiān)督落實“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治,。
通過駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表、項目實施情況統(tǒng)計表,、外來資金來源統(tǒng)計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進行自查自糾,，確保專項整治取得實效。
通過自查,，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式貪腐問題,。
來自 www.sevw.cn
五、依紀依法辦案,，零容忍懲治貪腐
堅持依紀依法安全文明辦案,，對省監(jiān)獄局在督查中發(fā)現(xiàn)的吉首監(jiān)獄某工勤人員違紀案件，及時的協(xié)同監(jiān)獄紀委進行查辦,，對監(jiān)所單位民警職工起到警示作用,，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾力量。
同時,，駐局紀檢組積極配合上級紀委、州委政法委安排,，先后派出2人參與州紀委,、州委政法委的案件查辦工作，得到上級好評,。
駐局紀檢組還對駐省廳紀檢組轉(zhuǎn)來的1件重復信訪案件及時進行回復,。
20xx年上半年，全局上下形成了遵紀守法,、廉潔自律,、講學習、講紀律,、講貢獻的良好局面,。
黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實。
因此,，下一階段我們將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作：
一是切實加強紀律建設,，始終把嚴明政治紀律放在首位，加強政治紀律教育和檢查,，加強黨的組織紀律性,，強化紀律建設責任，以鐵的紀律造就鐵的司法行政隊伍,。
二是切實加強作風建設,，狠抓司法行政系統(tǒng)黨風建設，狠抓司法行政系統(tǒng)政風建設,、法律服務行風建設,，堅決糾正“四風”，持之以恒改進司法行政系統(tǒng)作風建設。
三是切實加大預防力度,，完善監(jiān)督制約機制,，積極推進改革創(chuàng)新和制度建設，大力加強黨風廉政教育,，最大限度減少司法行政權(quán)力出軌,、干警尋租的機會。
四是切實強化主體責任,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，承擔主體責任，強化責任意識,，完善責任機制,，嚴格責任追究，嚴格落實黨風廉政建設責任制,。
五是切實強化監(jiān)督責任,，準確把握職責定位，不斷提高履職能力和工作水平,。
聚焦執(zhí)紀監(jiān)督,，完善體制機制，加強自身建設,，進一步“轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”,。
20xx年第一季度,，紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、縣局黨組和市監(jiān)察室的領(lǐng)導和指導下,，緊緊圍繞省局12345的工作思路和市局“三個一,、三個五、一個六”的工作目標,，以緊貼中心,、服務大局、狠抓廉政,、純潔隊伍,、懲防并舉、注重預防的工作思路,，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設工作,，現(xiàn)將一季度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、加強思想道德和紀律教育,，進一步增強廉潔意識
認真學習貫徹黨的十八大和十八屆一中,、二中全會精神,，落實了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議、同時開展了《中國共產(chǎn)黨章程》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關(guān)公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習，進一步增強干部職工的宗旨意識,、廉潔從政意識和紀律觀念,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民,、依法行政的觀念,。
二、認真抓好廉潔自律工作
元旦,、春節(jié)期間按市局安排部署,，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認識加強節(jié)日期間,、厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識,，以身作則,、嚴于律己，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,，嚴禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金和各種有價證券,、支付憑證,，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動,，做好厲行節(jié)約工作,，有效預防和遏制節(jié)日貪腐和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔,、歡樂,、祥和、文明,、儉樸的節(jié)日氛圍,。
三、貫徹學習“四要十不準”及開展自查整改工作
關(guān)于違反“四要十不準”規(guī)定情況的通報
的通知》的通知,，動員和號召全體干部職工要認真學習,、深刻領(lǐng)會規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實際行動,，確保學習到位,、宣傳到位,、不斷改進作風，會上,，還對“四要十不準”相關(guān)內(nèi)容進行了認真的學習和討論,，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中,，做到統(tǒng)籌安排,、整合資源、精簡打算,、提升效能,，在工作落實中，深入實際,，腳踏實地開展調(diào)查研究,，將規(guī)定落實到行動上。
并呼吁廣大職工,，要從自身做起,，從點滴做起，身體力行,，以貫徹規(guī)定精神為契機,，努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。
實地開展調(diào)查研究,，走訪群眾及監(jiān)管服務對象,，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題,，聽取他們對工商部門工作的意見和建議,，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因,，加緊整改,，切實樹立工商干部良好形象。
四,、黨風廉政建設責任制全面落實
貫徹落實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風廉政會議精神,，按照“一崗雙責”的要求，縣局“一把手”與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書,，分管副局長與分管的股室,、分局負責人簽訂責任書，股室,、分局負責人與職工簽訂責任書共95份,，進一步明確了“一把手”負總責和“誰主管誰負責”的工作機制，將黨風廉政建設和反貪腐工作任務進行分解細化,，逐項落實,，責任明確,、獎罰分明，為全面完成20xx年度黨風廉政建設和反貪腐工作任務奠定了堅實的基礎,。
五,、嚴肅工作紀律規(guī)范年檢驗照工作
為嚴肅年檢驗照工作紀律，基層工商分局及注冊窗口工商人員,，必須按照省局黨組重申的紀律規(guī)定,，嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”：一是嚴禁“亂收費”，二是嚴禁“強收費”,，三是嚴禁“代收費”,，規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題,，營造良好的發(fā)展環(huán)境,，確保年檢驗照工作的有序進行。
同時,，強化監(jiān)督,，嚴肅查處各種違紀行為。
對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀行為,，一經(jīng)查實,，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責任人員的責任，絕不姑息遷就,。
六,、認真落實二級連動督察制度，圍繞重點目標工作開展好行政效能監(jiān)察活動
為明確工作職責,，強化責任管理和責任追究,，提升監(jiān)管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工,，開展市場巡查,、行政執(zhí)法、遵守工作紀律等情況的自查,，縣局每月開展一次對局機關(guān)和基層分局完成年度工作目標任務和臨時交辦任務、維護市場經(jīng)濟秩序、局容局貌,、干部職工依法履職和作風紀律等情況的效能監(jiān)察。
一季度分局共自查48次,，縣局督察27次,。
通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序,，對全局履行職責,、依法行政,、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用,。
七,、下步工作打算
狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展,，繼續(xù)推行“首問負責制”,、“限時辦結(jié)制”等制度的，公開辦事程序,，真正做到公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法。
確保工商各項工作的全面完成,。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇十三
20xx年以來,，周行長強調(diào)建立研究型、學習型,、分析型,、宏觀型等“五型”干部隊伍，各行開始大興調(diào)研之風,。
1．腦力勞動程度強,，從工作開始到結(jié)束需要全程思考；
2．寫作技術(shù)性特殊,，不同于論文,、研究報告、宣傳信息,、經(jīng)驗材料,、分析報告等；
3．對大局和時勢要把握準,，需要懂宏觀,、會分析；
4．知識面要求寬,，既要有寫作能力,，還要具備統(tǒng)計分析和經(jīng)濟金融專業(yè)知識及理論水平，這是央行調(diào)研工作的復雜性所決定的,。
一般而言,，選題范圍應做到四個“圍繞”：
1．圍繞當前重大政策和改革措施出臺后出現(xiàn)的熱點、焦點,、難點問題進行深度調(diào)研,，這是各級領(lǐng)導都很關(guān)心的問題，一般采用的可能性極高,。
4．圍繞當?shù)亟?jīng)濟金融業(yè)務發(fā)展的地方特色選擇好調(diào)查課題,，一方面他具有特殊性和代表性,，不會跟別的地方類同，又有新鮮感,，容易吸引人,；另一方面比較容易取得相關(guān)資料，開展調(diào)查工作的難度不大,，可以達到事半功倍的效果,。
次調(diào)查主要解決一個什么問題，圍繞這個問題要調(diào)查哪些對象,，最適合采取什么方式（主要有兩種：一是現(xiàn)場走訪座談,。二是召開座談會），審好題后,，可以大致列出一個粗略的調(diào)查題綱（包括制好簡明的重要調(diào)查表格）,，這樣就可以避免調(diào)查工作的盲目性，做到有的`放矢,，心中不慌,。
2．用心搜集有關(guān)背景資料。題綱準備好后,，自已還要盡量搜集一些有關(guān)課題的背景資料,，包括宏觀發(fā)展情況和政策背景資料，為調(diào)查工作作些鋪墊,。既利于調(diào)查過程中深化主題,，又利于調(diào)查完后寫稿時拔高，提高課題完成質(zhì)量,。
調(diào)研工作完成好壞和水平如何最終要體現(xiàn)在調(diào)研報告的質(zhì)量上,，因此，下功夫?qū)懞谜{(diào)研報告是保證調(diào)研工作高質(zhì)量的落腳點,。下面談談如何寫好一篇調(diào)研報告：
1．標題要醒目,。要做到突出主題，體現(xiàn)調(diào)查工作的中心內(nèi)容,，反映經(jīng)濟金融業(yè)務發(fā)展的新態(tài)勢,，使人一看新鮮奪目，有強烈的想繼續(xù)看下去的欲望,。最好的標題格式是采用主副標題制形式。
題則這一部分從略）,；第三部分為存在的主要問題及成因,；第四部分為對策建議（或研究）。
3．第一部分基本情況寫作要把握好以下幾點：一要圍繞主題把主要調(diào)查情況（要用基本數(shù)據(jù)說話）說清楚,，使人一看一目了然,，不含混不清,，切忌堆砌和羅列數(shù)據(jù)，使人看了煩燥,；二要分析數(shù)據(jù)變化的重要特征,，有可能的話，還要進行縱橫向?qū)Ρ确治?，找出本地存在的明顯差距特征,；三要點明本次調(diào)查的目的和組織方法，使人明白你的調(diào)查資料是如何取得的,。這部分文字一般應控制在1000—1500字以內(nèi)為宜,，切忌過長過濫。
4．第二部分要把主要成效寫出來,，最好要有主要事例闡述,，使文章有“血”有“肉”，就算比較成功,。
5．第三部分是闡述問題,，為正文的核心，一定要下苦功寫好,，寫出高質(zhì)量,。總體上要求這一部分能長則長,，但要做到不多余,，一般應保持在有五個小段落和3000字以上為宜。
法上要多用專業(yè)術(shù)語和理論文章的口氣,，以盡量體現(xiàn)出作者本人的寫作功底和專業(yè)水平,；六是在分析問題時既要講清楚問題的表現(xiàn)，又要深刻闡述其形成的具體原因和可能產(chǎn)生的影響,。
在進行這一部分寫作前,，還應注意作好充分的材料準備工作，最好也列出一個簡要題綱,，注明先寫什么再寫什么最后要寫什么,，同時注明寫每一段問題時要用什么材料和例子，這樣可以加快寫作速度,，達到事半功倍的效果,，做到一氣呵成。
6．第四部分對策建議屬于文章拔高部分,，20xx字左右為宜,，這部分寫作除了要講究理論水平外，還要突出以下重點：一是要有針對性地提出建議，不能脫離具體問題而空提建議,；二是所提建議要有高度,，注重從宏觀大局著眼，把握好政策角度和當前的主流時局,；三是要有前瞻性的創(chuàng)新意識,，要大膽提出突破現(xiàn)有體制和政策框架的可行性建議，切忌人云亦云,；四是參考國外先進經(jīng)驗提些適合國情的建議,；五是所提建議每條都要緊扣調(diào)查主題，突出文章的中心思想,。六是在寫作順序上更要注意邏輯嚴密,，做到一環(huán)扣一環(huán)，緊密銜接,。
總之,，調(diào)查研究是一門科學。因此,，它需要用科學的知識去武裝,，需要用科學的頭腦去創(chuàng)造，需要用科學的方法去運作,，最后它才能結(jié)出真正符合科學規(guī)律的成果,。
銀行紀檢監(jiān)察工作上半年總結(jié)篇十四
今年以來，在市紀委的精心指導和局黨組的正確領(lǐng)導下,，我們認真按照市紀委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求,，持續(xù)推進“四風”整治，深入開展作風大提質(zhì)活動,，強化“兩個責任”和黨風廉政建設責任制的全面落實,，扎實有效地推進反腐倡廉建設。現(xiàn)將今年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一,、主要工作情況,。
(一)不折不扣完成規(guī)定工作。
1,、協(xié)助落實黨風廉政建設“兩個責任”,。積極協(xié)助局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任，全面貫徹落實市紀委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神,，把落實黨風廉政建設責任制作為一項全局性工作,，作為局領(lǐng)導班子的一項政治責任，列入黨組重要議事日程常分析,、常研究,、常部暑,，制定下發(fā)了《20黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了明確安排,，根據(jù)領(lǐng)導班子分工情況及時印發(fā)了《局領(lǐng)導班子成員年黨風廉政建設職責》，調(diào)整局班子黨風廉政建設責任制分工,，明確主要負責人,、領(lǐng)導班子成員各自責任，組織局機關(guān)各科室與局黨組簽訂了《2015年黨風廉政建設責任書》,，形成局黨組主要負責人,、領(lǐng)導班子成員、科室負責人一級抓一級,，層層抓落實,，責任清晰的責任落實體系。同時,，根據(jù)省委《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》和市委《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的精神,，結(jié)合我局實際，研究制定下發(fā)了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法》,，確保了黨風廉政“兩個責任”落實到位,。
2、深入開展作風大提質(zhì)活動,。今年來,，我們認真總結(jié)過去三年作風大整頓工作經(jīng)驗，始終堅持常抓不懈,，深入開展作風大提質(zhì)活動,，逐步建立健全了作風建設常態(tài)化、制度化和規(guī)范化的長效工作機制,。一是創(chuàng)新活動載體,，大力服務養(yǎng)殖企業(yè)。年初,，局黨組研究決定將養(yǎng)殖重點企業(yè)服務活動作為作風大提質(zhì)活動的創(chuàng)新載體,，由局機關(guān)技術(shù)人員為全市30家養(yǎng)殖重點企業(yè)開展“一對一”服務，暢通服務基層“最后一公里”,，得到養(yǎng)殖企業(yè)的好評,，郴州日報對我局的企業(yè)幫扶活動進行了報道。二是廣泛宣傳發(fā)動,，營造濃厚的工作氛圍,。全市作風大提質(zhì)活動動員會之后，我局迅速召開局黨組會進行研究部署,，并召開全局干部職工大會進行全面動員,。制作作風大提質(zhì)活動宣傳欄,，在局機關(guān)電子顯示屏滾動播放作風建設宣傳標語，在局門戶網(wǎng)站和局官方微信,、微博公開作風大提質(zhì)活動方案,，通過各形式、多層次,、多載體廣泛宣傳作風大提質(zhì)活動,，起到了作風建設宣教的良好效果，全體干部職工充分認識到持續(xù)開展作風建設的重要意義,，紛紛以不同的方式積極參與作風大提質(zhì)活動,。三是加強作風監(jiān)督，以優(yōu)質(zhì)作風保障工作落實,。積極開展機關(guān)效能監(jiān)察工作,，圍繞工作部署落實、遵守工作紀律,、依法行政和服務群眾等內(nèi)容開展明察暗訪和專項檢查,，強化效能問責。實行工作時間不定期查崗制度,，由紀檢組長帶隊對干部職工上班紀律進行明察暗訪,，年內(nèi)開展局機關(guān)干部作風明察暗訪60余次。同時,，在局機關(guān)設置干部作風問題投訴箱,，向外公布舉報電話和電子郵箱，暢通作風問題的監(jiān)督投訴渠道,，全年未接到對我局干部作風問題方面的投訴,。四是強化問題整改，嚴肅作風問責,。元月4日上午,，市紀委暗訪發(fā)現(xiàn)我局獸醫(yī)科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌游戲，我局積極應對,，迅速整改,，當天下午召開全體干部職工大會再次組織學習了“五個一律免職”、“五個嚴禁”等作風建設的相關(guān)規(guī)定,，全局干部對照作風建設規(guī)定開展了自查自糾,，逐條自查，逐條整改,，確保整改到位,。同時按照市紀委要求，立即啟動了問責程序,，經(jīng)局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定,。
