讀書是一種精神享受和知識積累的方式,,我想我們需要多讀一些好書??偨Y(jié)應著重突出自己的觀點和見解,,可以適當給出建議和展望。范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點和重點,,提供寫作思路和方法,。
教學助理的教育工作篇一
1.
監(jiān)督管理學員在校的.學習生活,定期將學員在校的狀態(tài)反饋給學生家長;
2.
了解學員的學習進度,,按照學員情況安排托福課程和綜合課程,,制定課程安排表;
3.
做好備課工作,,按課程安排做好綜合課程的授課工作,;
4.
5.
按照授課時間,做好教師課程簽到工作,;
6.
定期安排學員進行測評考核,,并就測評結(jié)果制定適合學員現(xiàn)有水平的學習方案;
7.
對于成績提高突出的學生,,給予一定程度的物質(zhì)獎勵,,并做好記錄工作;
8.
9.
定期組織安排學員課外活動,、家長座談會,;
10.
1.
監(jiān)督管理學員在校的學習生活,定期將學員在校的狀態(tài)反饋給學生家長,;
2.
了解學員的學習進度,,按照學員情況安排托福課程和綜合課程,制定課程安排表,;
3.
做好備課工作,,按課程安排做好綜合課程的授課工作;
4.
5.
按照授課時間,,做好教師課程簽到工作,;
6.
定期安排學員進行測評考核,并就測評結(jié)果制定適合學員現(xiàn)有水平的學習方案,;
7.
對于成績提高突出的學生,,給予一定程度的物質(zhì)獎勵,并做好記錄工作,;
8.
9.
定期組織安排學員課外活動,、家長座談會;
10.
對有續(xù)約意向的學生,,及時與學生家長電話邀約面談,,溝通續(xù)約細節(jié),跟財務部確認收款,,簽訂合同書,,并做好合同歸檔工作。
教學助理的教育工作篇二
3.熟悉學生授課計劃及課程內(nèi)容,,做好課后輔導工作;,。
4.根據(jù)學生學習進展情況,,安排學生定期模考及跟進;,。
5.追蹤教學質(zhì)量,,保障教學結(jié)果,與老師,、咨詢顧問,、家長及學生保持密切溝通;。
6.協(xié)調(diào)其他部門推進教學計劃,,服從部門主管的其他工作安排,。
教學助理的教育工作篇三
自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標,。一年來,,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作?,F(xiàn)在又到年末,,現(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)。
一,、思想品德方面:
在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,,認真學習黨的先進理論知識以及黨的xx大會議精神,自覺踐行“三個代表”精神,,熱愛教育事業(yè),,始終不忘人民教師職責,愛學校,、愛學生。作為一名教師,,我從自身嚴格要求自己,,通過政治思想、學識水平,、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,。使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,,打下堅實的基礎,。
一年來我一直擔任高年級的語文學科,在工作中嚴格要求自己,,刻苦鉆研業(yè)務,,不斷提高業(yè)務水平,不斷學習新知識,,探索教育教學規(guī)律,,改進教育教學方法,。
1、尊重學生是以學生為主的關鍵,。
在教學中,,深刻體會到要以學生為主,以學生的發(fā)展為主,。首先,,必須尊重學生。尊重學生的思考權,,尊重學生的發(fā)言權,,尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果,。做到這些,,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究,。
2,、分層合作,是實現(xiàn)合作,、自主,、探究的學習模式必由之路。
學生的層次不同,,思考的效率不同,,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索,,依賴別人的思想,。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,,成為代言人,,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,,在課堂上,,根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,,能力相同的情況下有了思考問題的時間,,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務,。
3,、明確學習目標。
語文教學最忌千篇一律,,容易使學生厭煩,。如果千篇一律地字詞教學,,課文分析,歸納總結(jié),,這樣既費時又費力,,學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少,。五年級的學生,,字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法,。在教學中,,我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,,新的文體傳授給新的方法,。然后,,讓學生依據(jù)方法自我解決。最主要的是根據(jù)教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平,,解決哪些疑難問題,,穴道哪些解決問題的方法,。這樣課堂才能實效高效,。
4、規(guī)范作業(yè),。
學生學習新課和知識的系統(tǒng)化,、條理化,要靠一定的作業(yè)來鞏固提高,。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰,條理清楚,。養(yǎng)成良好的學習習慣,。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成,。養(yǎng)成學生良好的學習習慣,。
5、多開展語文實踐活動,。
利用課堂課余及班隊活動,,進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面,。在主題班會上,進行說“新學期的打算”,、“時時刻刻注意安全”,、“我愛學校”,,如何利用制作等一系列活動,,鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高,不管是誰站起來都能說上一會兒,。
6,、制定幫教方案。
對個別的差生,,能悉心輔導,,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),,及時進行補漏,。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,,落班輔導學生,,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,。在課堂上,,采用多提問,多檢查,,及時疏導,,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識,。同時,,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,,使學生端正思想,,互相學習,互想促進,,形成你追我趕的良好學習氛圍,。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,,一方面通過尖子生輔導后進生,,以先進幫助后進,以好帶差,,促進雙贏效果,。
7,、課題研究工作,。
在課題研究工作中我所做的工作有:1,、提高課前準備工作有效性,。(1)提高備課的有效性。我在備課時獨立鉆研,,自主備課,,自主備課時不但備教材、備學生,、備資料,、備重點難點訓練點,備思路,,備教學策略,,切實提高備課的質(zhì)量。
(2)提高學生預習的有效性,。一是教給學生一些預習的方法,,并通過課堂訓練提高預習質(zhì)量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題,以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查,,教學即可以從預習入手,,以學定教。
2,、對課堂操作的有效性的研究,。
(1)教學目標:首先,我有預設的課堂教學目標,,目標根據(jù)教材,、課時、班級學情正確定位,,三維一體的目標落實到課堂有所側(cè)重;其次,,我根據(jù)課堂的動態(tài)發(fā)展恰當?shù)卣{(diào)整預設目標和生成新的目標,,預設目標和生成目標也有所側(cè)重;再次,,我主動對目標的達成度自我評估,。
(2)師生角色:學生是課堂學習的主體,教師是學生學習的促進者,,同時教師也是自我專業(yè)成長的主體,。沒有教師的專業(yè)成長,,就難有學生的自主發(fā)展,,課堂中雙主體在不同層面上不斷協(xié)調(diào)和共同發(fā)展,。課堂中我正確地定位自己的角色,并努力促進學生形成正確的角色感,。
(3)教學結(jié)構:
課堂中凸現(xiàn)課堂中師生的交往互動,凸現(xiàn)課程資源的創(chuàng)生開發(fā)及教學目標的動態(tài)生成,,它包括教師教的方式與學生學的方式,。我在教學時根據(jù)不同文章的特點來選擇教學方式,。比較理性的文章,,較適于對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法,對比較感性的文章,,對文章的精彩細部時我則采用以研促讀,,重視學生的自讀自悟。
(4)教學資源:教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閱讀資源),、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源),。教學過程是師生共同開發(fā)課程資源的過程,。課堂中教師應重視師生共有資源的開發(fā),更重視開發(fā)我自身的資源,。
(5)學習評價:a、學習評價應是完整的評價,,包括激勵和批評,。b,、學習評價應是針對性的評價,既要避免空洞,,又要避免機械頻繁地評價,。c、學習評價應是發(fā)展的評價,,發(fā)揮評價的激勵和指導作用,不傷害學生的自尊,。
3,、對課后反思有效性的研究,。一方面?zhèn)€人勤思考,、勤動筆,,養(yǎng)成教學反思習慣,。另一方面加強反思的交流與研討,,從反思中得到啟迪和升華,,取得進步。
三,、遵守紀律方面:
領導同事之間的關系。平時,,勤儉節(jié)約、任勞任怨,、對人真誠,、熱愛學生,、人際關系和諧融洽,,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。
教學助理的教育工作篇四
3.負責行業(yè)vip大客戶項目的投標,制作ppt演示,、大項目標書擬定,、合同起草簽訂,、安排商務出庫等,。
4.協(xié)助銷售總監(jiān)或總經(jīng)理制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,、協(xié)助總監(jiān)對銷售人員招聘,、入職、離職,、績效考核,、銷售團隊的培訓管理。
5.上級臨時安排的其他各項事宜,。
教學助理的教育工作篇五
幼兒園全體老師齊心協(xié)力,團結(jié)一致,,在各位領導,、老師的關懷、指導與幫助下,圓滿地地完成了本學期的教育教學任務,。
一、加強學習,,提高教師的業(yè)務素質(zhì),。
1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,,每周星期一為幼兒園全體教師會,,加強學習,并開展了“假如我是媽媽”的教育活動,,倡導老師以媽媽的姿態(tài)與孩子交流,,提高了教師對幼兒教育工作的認識,。
2、加強了教育理論學習,,樹立正確的教育觀,,明確方向,解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,大膽創(chuàng)新。每周三為幼兒園集體備課與業(yè)務學習時間,,老師們互相探討,、相互指導,教育教學水平有大幅度提高,。
3,、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業(yè)務能力,。本學期繼續(xù)進行了技能技巧分項過關考核,,三月份進行了簡筆畫的考核,學期末完成了自彈自唱的考核,。通過這些活動,,使老師們的業(yè)務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,,打下了堅實的基礎,。
4、堅持以德為首,,制定園德育目標及日常工作中教師的行為規(guī)范,,提高了教師職業(yè)道德行為,由他律轉(zhuǎn)為自律,。
二,、加強教研力度,提高教學質(zhì)量,。
1,、加強教研活動,改革課堂教學,。根據(jù)幼兒發(fā)展需要,,樹立目標意識,選擇教育內(nèi)容,,開展了教育活動,。本學期教師分班輪流上臺講課,并及時給以指導,,完善聽,、議課制度,。對實習老師及時給予指導,使其順利完成教學實習任務,。
2,、加強教育科研活動,做好課題實驗的階段總結(jié),,認真組織教師聽課,、評課,以研帶教,,促教育質(zhì)量提高20xx年幼兒園教育教學工作總結(jié)5篇20xx年幼兒園教育教學工作總結(jié)5篇,。二月份邀請市教科所的老師到園指導,對影視教育課題進行了階段性的總結(jié),,得到了專家的認可,。(20xx年專項整治工作總結(jié))。
3,、采用“走出去,,請進來”的學習方法,有計劃地開展教學研討活動,。本學期到師范附幼參觀一次,,到市一幼,、二幼,、實驗幼兒園參觀活動各一次,聘請淄博市教科所的王志剛老師到園聽課兩節(jié),,并給予指導,、點評。幼兒園到桓臺分校學前班授課3節(jié),,加強兩邊的交流,,共同提高教育教學水平。本周幼兒園教師輪流參加了淄川區(qū)的一日活動培訓,,使教師更好地了解了幼兒園的一日常規(guī),,為以后的工作奠定了基礎。
三,、加強科學管理,,促辦園水平提高。
1,、加強安全管理,,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,,要布置安全工作;在檢查教育保育工作時,,也要檢查安全工作。
2,、加強了全托,、半托工作管理,做好幼兒住宿,、飲食,、安全、衛(wèi)生等方面的管理特別是寄宿的管理,,制定了寄宿教師值班工作制度及寄宿幼兒晚間活動內(nèi)容要求,。另外,晚間還有園長,、園長助理的輪流值班,,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。
3,、努力創(chuàng)設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境,南北兩園的走廊文化,,根據(jù)季節(jié)及節(jié)日要求及時更換,,北園院墻、玩具,,老師們利用課余時間和休息時間進行了油漆,、裝飾,使園面貌煥爛一新,,為學校節(jié)省了開支,。另外我們還整合了一日活動,統(tǒng)一了作息時間,,讓幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展,。
4、加強幼兒園與家庭,、社區(qū)的聯(lián)系,,共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,做到資源共享,,家園共育,。本學期為家長發(fā)放通知書、致家長的一封信,、征求意見表5次,,面對面的交流300人次,通過這些活動使我們的教育得到了家長的認可,許多事業(yè)單位的孩子已逐步進入我園就讀,。
四,、成功組織了各種比賽活動,讓幼兒在活動中提高了各種能力,。
1,、自編幼兒體操比賽。為了督促老師課外活動的組織,,提高幼兒參加湖外活動的興趣,,鍛煉幼兒的身體,增強體質(zhì),,三月份幼兒園舉辦了”自編幼兒廣播體操”表演比賽活動,,全體幼兒人人參與,收到了很好的效果,。
2,、北園下午特色課開設成功。經(jīng)過長時間的考察設想,,在多數(shù)家長的支持配合下,,北園的下午特色課從3月1日開始正式開課,通過4個月的操作,,報名人數(shù)有增無減,,孩子們通過特色課學到了專長,也解決了家長接孩子的時間問題,,得到家長的一致好評,。
3、成功組織了幼兒園的“親子運動會”,。本次運動會比賽項目設置游戲性,、趣味性強,,體現(xiàn)了親子性,,適合孩子的年齡特點。不管是小班的家園樂“歡樂速遞”,、中班的快樂接力,、大班的我是小司機,還是學前班的消滅大灰狼,,都是孩子們喜歡的游戲項目,,特別是有家長的共同參與,更增添了熱鬧的氣氛,。整個比賽過程組織嚴密,,安排合理,裁判員認真負責,,一絲不茍,,使運動會進行順利,,獲得了圓滿成功!
觀眾席上掌聲如雷,孩子們個個表現(xiàn)出色,,每個節(jié)目都有其特色,,老師們?nèi)巳藞允貚徫唬虚g沒有任何漏洞,,這么小的孩子能完成整場的演出,,很不容易,但我們成功了,,真為我們的孩子驕傲!我們還在張恒老師的幫助下刻制了光碟,,給孩子們留下美好的回憶。演出后,,很多家長到幼兒園的網(wǎng)站上留言,,對老師們的辛苦表示感謝,我們能得到這樣的回報很欣慰,。
5,、六一期間,美術班,、北園美術特色課都舉行了畫展,,演出那天我們在東關影院的門廳開辟了金城幼兒園小畫廊,孩子們的畫掛滿了門廳,,那長長的畫廊,,竟然是出自3----5歲的孩子之手,有人說不相信,,但是我們的國畫現(xiàn)場表演給人們做出了最好的回答,。我們聽到更多的是驚嘆:這么小的孩子能畫出這么好的畫,真難得!
6,、“六一”節(jié)那天我們?yōu)槊總€孩子準備了精美的禮物,,郭書記親自送到每一個孩子手中,也把我們的無限愛意送到了孩子的心里,。
7,、6月12號、13號,,幼兒園進行了新生報名工作,,已經(jīng)順利結(jié)束,招生情況令人滿意,。
教學助理的教育工作篇六
1.負責公司核心人才培養(yǎng)項目,,設計核心人才培養(yǎng)方案并實施運營。
2.負責業(yè)務梯隊培訓體系搭建與完善,為業(yè)務提供多元化培訓解決方案,。
3.組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材,。
4.進行總體培訓情況及各部門培訓情況檢查和總結(jié),對培訓效果做出客觀評估,,不斷完善和優(yōu)化培訓方案,。
5.負責選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師,,進行培訓工作指導,,完善培訓支撐體系,提高培訓質(zhì)量及效果,。
教學助理的教育工作篇七
認真學習政治理論,,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業(yè),,嚴于律己,,恪守崗位職責。幼兒園工作煩瑣而細小,,在班子成員中,,我明確自己的角色定位,做到分工來分家,,互通有無,,在管理好自己分管的保教工作之余,我對園長要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉,,總是舍身處地,,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,,盡量減輕園長的工作壓力和負擔,。同時與后勤園長、年段長一起同心協(xié)力,,共同協(xié)助幼兒園的全方位管理工作,。
二、不斷充實,,努力進取,,提升自身內(nèi)涵,。
人的一生要扮演多種角色,,有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,,又是教師,,也是個學生。行駛在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的貧乏,,內(nèi)存不足,,為了扮演好多重角色,我對自己提出:知識要向更寬領域拓展,,業(yè)務要向更深處延伸,。于是,常在工作之余,,學習《幼教博覽》,、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍,,每當閱讀到精彩之處,,我就會對照自己的工作,尋找差距,,不斷地充實,,更新自己的管理理念,調(diào)整自己的工作方式,,并在一線理論聯(lián)系實踐,,大膽嘗試,努力探索新的教育觀念與教育模式,,并在指導過程中得以運用,,不斷提高自身的業(yè)務水平。在課改的今天,,我們都有煩惱,、茫然的時候,把握不住課程,,把握不住孩子,,把握不住預計和生成……每當茫然的時候,我就看書,,查資料,、詢問、探討,、反思,,通過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。我還抓住外出學習的機會,,聆聽專家的講座,,感受新的教育理念,通過多種途徑不斷充實自己,,讓自己在學習中不斷成長起來,。曾經(jīng)多次承擔各級各類的公開觀摩活動的指導,,對指導工作一絲不茍、竭盡所能,,獲得了觀摩者的一致好評,。在參加縣“我與新課改”征文比賽中獲二等獎;撰寫的《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發(fā)表,《暈頭的小雞》在市級“教育科研文萃”匯編,,《摸著石子過河》在教育局“薈萃”匯編,《呵護愛心,,讓愛萌發(fā)》在中心小學駕云報發(fā)表。
三,、互學互幫,,加強培訓,促進教師成長,。
我園部分教師是小學轉(zhuǎn)崗的新教師,,教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊,為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務技能,,我把對新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作,,采取以下形式進行培養(yǎng):
一是加大指導力度。深入班級聽課80多節(jié),,尤其是對新教師進行隨堂聽課,,跟蹤指導,每次聽課后,,在肯定優(yōu)點的同時,,更注意語重心長的幫助和耐心指導,力求使每位教師通過課堂實踐提高基本功,。
二是加大園本培訓力度,。以園為本,開展自培活動,,充分利用老教師的人才資源,,采取“新老教師結(jié)對幫扶”的形式,通過園本培訓,、崗前培訓,、崗位培訓等途徑,形成老帶新,,強帶弱的良好氛圍,,通過學習—實踐—反思—再實踐的螺旋式上升形式,開展培訓,,產(chǎn)生了內(nèi)培效應,,取得了良好的效果,我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定,。三是重視群體素質(zhì)的提高,。為使教師獲得專業(yè)成長,,給教師“壓擔子”,,開展不同的業(yè)務大練兵活動,,鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,如:優(yōu)質(zhì)課評比,、課題展示活動,、自制教玩具評比、環(huán)境布置評比,、常規(guī)評價月等活動,,讓優(yōu)秀教師脫穎而出,我園教師林xx,、孫xx老師參加縣幼兒教師優(yōu)質(zhì)課評比雙雙獲得二等獎,,是歷來在縣級優(yōu)質(zhì)課評比取得最好的名次。在全體教師的共同努力下,,在老教師的熱情幫助下,,新教師態(tài)度誠懇、虛心學習,、努力進取,,如今小學轉(zhuǎn)崗的教師對幼兒教育已不在陌生,我們的教師隊伍也不斷地成長起來,。
篇二:幼兒園園長助理工作總結(jié)xx年悄然劃上了一個圓滿的句號,。回首這一年的工作,,我倍感欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但我立足于本職崗位銳意進取,,推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本,、科學管理的辦園策略與方法,,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件,、管理水平,、師資建設,還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。下面我以點滴工作體會求正于同仁。
一,、強化內(nèi)部管理,,提高辦園檔次,。
園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,,更注重班子隊伍的建設,,以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識:“一體意識”,、“開拓意識”,、“服務意識”。班子人員團結(jié)一致,、分工明確,、勤政廉潔、嚴以律已,,是一支“開明,、團結(jié)、廉潔,、高效”的好班子,。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課,,在教師中引起強烈反響,,在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領下,,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人,。我講奉獻,作表率,,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風,。我注重為教師創(chuàng)設有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中,,時時不忘征求教師的想法意見,,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變,。我努力營造健康溫馨的文化氛圍,。在保證教育現(xiàn)代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務實的作風投入工作,引領著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心,。我不擺架子,、不說空話、不唱高調(diào),,常見縫插針與年輕教師交流思想,、促膝談心,引導教職工珍愛自己,、熱愛生活,、快樂工作,。一件件細致入微的小事,充分體現(xiàn)了我對教職工的關心,。我情感化,、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發(fā)了廣大教職工工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,。
二,、狠抓內(nèi)涵建設,提升教育質(zhì)量,。
在“務實與靈活兼俱,、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下,我狠抓園本內(nèi)涵建設,,大力提升辦園質(zhì)量,。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓,封閉了整個大樓的陽臺,,使幼兒園環(huán)境更溫馨,、更兒童化。每班每室添置了空調(diào),,校園局域網(wǎng)不斷完善,。在局域網(wǎng)的支撐下,基本實現(xiàn)了無紙化辦公,。計算機網(wǎng)絡做到了班班互通,、上下級互通,園部資源共享提高了管理透明度,,增強了管理效益,。
我倡導教師悉心鉆研教學藝術,提高課堂教學質(zhì)量,,厚實實踐基礎,,不斷根據(jù)新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,理性構建自己的教育觀念,,不斷提高教育藝術,、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力,,個個能成功”,,鼓勵團隊合作,提升教育智慧,。我狠抓重點教師的培養(yǎng),、重點課型的研究,,強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標和實施步驟。我充分運用表彰,、鞭策,、激勵等機制推動教師成長,引導教師向著各級名師的目標奮進,。我用清晰的目標激勵教師,,不斷用階段性的目標引導教師,用積小勝為大勝的辦法,,不斷增強教師的工作成就感,,使教師們迅速成長。
三,、更新辦園理念,,強化服務意識。面臨發(fā)展快,、競爭強,、要求高的幼教形勢,我堅持學習,,不斷更新理念與時俱進,。在新的時代背景下,我大力倡導教師一方面要教書育人,,另一方面要有強烈的服務意識,。在我看來,幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽,,更要用優(yōu)質(zhì)的服務羸得家長的滿意和支持,。家長是幼兒園的上帝,它既可載舟又可覆舟,,有了廣大家長的滿意,,才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽,幼兒園才能不斷發(fā)展壯大,?;谝陨纤枷耄也粩鄰娀處煼找庾R的培養(yǎng),,引導教師事事,、處處設身處地為家長著想,為家長解決后顧之憂,,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意,。同時,作為一園之長,我更從宏觀面上做好家長工作,。我分批召開不同類型的個性化家長會,,分別做好個別家長工作,重點家長區(qū)別對待,。我充分發(fā)揮家委會的作用,,幼兒園重大舉措充分征求家長意見,讓家長民主參與幼兒園的管理,,充分利用“彩虹報”為橋梁,,及時做好廣大家長的宣傳、溝通,、引導工作,。多形式的家長工作,充分贏得了家長對我工作的肯定,。
優(yōu)質(zhì)服務的首要條件是保證幼兒的安全,。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,,我高度重視,,常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育,,使“人人講安全,、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心,。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),,強化領導班子值班檢查監(jiān)督制,大力推行崗位責任制,,廣泛開展教職員工,、幼兒家長、幼兒身體狀況,、心理素質(zhì),、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時,,幼兒園進一步完善了食堂建設,,增加了備餐間、更衣室,,狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”,、“四個嚴格”、“五個認真”,,使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標,,本年無一例責任事故發(fā)生。教育需要無私奉獻,管理需要不斷創(chuàng)新,。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的xx年,。相信在新一年的工作中,我會取得更大的成績!篇三:幼兒園園長助理工作總結(jié)在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,,回顧這一學期自己的工作,,真是有喜又有憂。幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的,、細小的,,但我熱愛我的職業(yè)。在工作中,我對每一件事情都認真負責,現(xiàn)將這學期的工作總結(jié)如下:,。
1,、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查,、指導,、考核和評估。
3,、認真學習政治理論,,不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業(yè),,嚴于律己,,恪守崗位職責。
4,、幼兒園工作煩瑣而細小,,在班子成員中,我明確自己的角色定位,,做到分工來分家,,互通有無,在管理好自己分管的工作之余,,我對園長要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉,,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,,盡量減輕園長的工作壓力和負擔,。同時與我園保教主任、安全組長等一起同心協(xié)力,,共同協(xié)助幼兒園的全方位管理工作,。
二、不斷充實,,努力進取,,提升自身內(nèi)涵。
人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做,。我覺得自己既是管理者,,又是教師,也是個學生,。行駛在幼教的“高速公路上”,,深深感到自己是如此的貧乏,內(nèi)存不足,,為了扮演好多重角色,,我對自己提出:對照自己的工作,尋找差距,,不斷地充實,,更新自己的管理理念,調(diào)整自己的工作方式,,并在指導過程中得以運用,,不斷提高自身的業(yè)務水平。通過過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題,。遇到事情積極需找處理方法,,對于自身出現(xiàn)過的錯誤,積極承擔后果,。吸取教訓,。
三、安全工作及家長工作方面,。
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過定期學習提高員工的思想認識,,通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,,努力做到防患于未然。保障每一個幼兒的人身安全,,是每一個教師的責任和職責,,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活,、成長,,加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,,做到了人到心到,,謹防意外事故的發(fā)生。做好放學時合班工作,,對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時的處理掉,。在家長工作方面,對于家長在放學時提出的問題,及反應的情況都會及時與老師溝通,、談話,,解除了家長的疑慮,使家長對我們的幼兒園更加的放心,。
四,、完善教研活動,推動幼兒發(fā)展,。
1,、根據(jù)智慧樹辦園特色以教研為突破口,努力提高教育,,教學質(zhì)量,,完善教研各項規(guī)章制度,定期進行業(yè)務學習,,提高教師的業(yè)務水平?,F(xiàn)在幼兒園的教學質(zhì)量服務質(zhì)量也做得不錯,只有各項工作做好了,,才能做到各符其實讓家長滿意,。科學合理的組織,,安排好幼兒的一日生活,,做到動靜結(jié)合,室內(nèi)處結(jié)合,。保證幼兒有2小時戶處活動時間,,認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質(zhì),。
五,、工作中的不足。
教學助理的教育工作篇八
3.按老師要求,,與學生家長溝通,,幫助學生解決在校的身心健康問題’。
4.如果有學生跟車安排,,需履行跟車老師的職責,。
5.負責完成校區(qū)負責人安排的其他工作事宜。
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教學助理的教育工作篇九
1、協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)管控區(qū)域團隊,,支撐團隊完成月度,、季度和年度銷售目標,。
2、按要求及時收集,、整理,、匯總和分析銷售數(shù)據(jù)報表,輸出相關報告并進行匯報,。
3,、配合領導宣貫和落實銷售政策措施,激勵銷售團隊提升銷售業(yè)績,,增強團隊士氣,。
4、協(xié)調(diào)組織銷售會議和培訓等工作,,檢查銷售常規(guī)事項,,提升團隊綜合能力。
教學助理的教育工作篇十
忙碌的2013年已悄然離去,,回首這一段時間的工作,,我倍感欣慰?;叵肫疬@半個學期的點點滴滴,,我受益匪淺?;仡櫼粚W期的工作,,收獲是快樂的,也是豐厚的,。這其中,,有教師隊伍的提升,有幼兒的健康成長,,有家長對工作的認可,,有幼兒園形象的提升,更有我自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高,。我也深刻地體會到,自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持,、教師隊伍的團結(jié)奮進,、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。
幾個月來,,我在熟悉幼兒園各項工作的基礎上,,認真領會我園工作思路和學校辦學精神。我們的工作職責是:盡最大努力對幼兒實施優(yōu)質(zhì)的保育和教育,,為家長解決后顧之憂,,讓孩子健康快樂,,讓家長放心安心。本學期在校領導的大力支持下,,各位老師給孩子創(chuàng)設了一個安全,、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,。在全體教職工的共同努力下,,孩子們?nèi)〉脙?yōu)異的成績。
幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的,。幼兒園日常工作涉及孩子健康成長,,學習區(qū)與生活區(qū)都在幼兒園,每件事都是小事,,每件事都是要緊事,,因此不斷提升幼兒園的辦園質(zhì)量和服務水平,使幼兒園在規(guī)范的基礎上再進一步是我的努力的方向,。
2,、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務,端正辦園方向,,明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒,,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng),、安全,、衛(wèi)生保健,性格習慣的培養(yǎng),,加強對雙語的科學研究,,不斷提高保教質(zhì)量。
3,、負責幼兒園保教工作,。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,,定期檢查教師月計劃,、周計劃、備課本,、教育筆記及個案紀錄,,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄,。
4,、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力,。指導教師進行幼教改革與科研工作,。
5,、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,,關心群眾生活,,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動,。
7,、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩具,、資料,、教具。組織保教人員外出參觀學習,,組織幼兒園內(nèi)的各項活動,。
開學到現(xiàn)在雖然忙碌但很充實,雖然在工作中已竭盡全力,,但時有不盡人意的地方,,可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任,感受到來自老師們的理解與支持,,我要爭取更大的進步,,更好地服務社會、家長與幼兒,。展望新的一年,,我充滿了憧憬和希望,因為我看到了努力付出后的收獲,,感受到領導家長的期望,。我一定會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,以更好的姿態(tài)投入嶄新的2014年,。找準前進的目標,,不斷開拓進取,使幼兒園向更高目標發(fā)展,。
教學助理的教育工作篇十一
1,、班級的管理和學員活動的組織與策劃。
2,、對教學質(zhì)量和學員滿意度進行跟蹤,。
3、了解學員的思想動態(tài)及時解決學員學習過程中遇到的問題;掌握好與家長,、學生交流的方向與力度。
4,、組織班級間學員的交流,、研討等活動,。
5、受理學員投訴,、及時上報反映,。
教學助理的教育工作篇十二
3.負責課表制定及調(diào)整,上傳課程通知等工作;,。
4.協(xié)助收集學員的課程建議,、評價并反饋給講師,協(xié)助講師優(yōu)化課程質(zhì)量;,。
5.協(xié)助講師的日常維護,,及時回復解決講師的問題,協(xié)調(diào)講師工作;,。
6.協(xié)助部門團建活動及相關行政事宜;,。
7.完成上級主管交辦的其他任務。
教學助理的教育工作篇十三
1,、負責教學計劃的開展實施與監(jiān)督,,維護我校教學工作的正常教學秩序。
2,、負責制定課程表,,根據(jù)教學具體要求收集、準備培訓資料,。
3,、與學員及服務商建立有效、良好的溝通,,實時掌握教學工作的開展情況,,協(xié)助參訓人員及企業(yè)順利完成各項培訓。
4,、負責各培訓班依照教學計劃正常開展,、維護良好教學秩序、監(jiān)督并確保各培訓班學員出勤率,、到課率穩(wěn)定,、達標。
5,、保持與授課教師的及時溝通,,協(xié)助授課教師保質(zhì)保量開展、完成各項培訓,。
6,、培訓計劃的總結(jié),資料匯總歸檔,。
7,、領導交辦的其他事務,。
教學助理的教育工作篇十四
一學期就這樣的匆忙的過去了,在繁忙中,在幸福中,不斷的進步著,不斷的努力著.
一、在備課方面,。
認真?zhèn)湔n,,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,,設計課的類型,,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,,認真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記,,并認真按搜集每課書的知識要點,,歸納成集。
一堂準備充分的課,,會令學生和老師都獲益不淺,。例如我在講授《認識時間》的時候,這課教學難度比較大,。一年級兒童年齡小,,不是很明白。為了上好這堂課,,我認真研究了教材,,找出了重點,難點,,準備有針對性地講,。我在這方面做了精心的安排。為了令教學生動,,不沉悶,,我還為此準備了大量的教具,授課時就胸有成竹了,。并自己做了形象生動的pp,,讓學生能夠更容易的接受。
二,、在教學方面,。
我以課堂教學為核心,課前,認真的鉆研教材,,對教學內(nèi)容做到心中有數(shù),。著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中,、在整冊書中的地位、作用,。和同組的老師共同探討教材中出現(xiàn)的難點,,共同解決課堂中出現(xiàn)的教學問題。在教學中,,每一節(jié)課,,我都應用pp制作課件或利用學校的教學網(wǎng)絡,給學生創(chuàng)設各種情境,,激發(fā)學生學習興趣,。
增強上課技能,提高教學質(zhì)量,,使講解清晰化,,條理化,準確化,,條理化,,準確化,情感化,,生動化,,做到線索清晰,層次分明,,言簡意賅,,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,,加強師生交流,,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,,學得輕松,,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,,讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上數(shù)學課,,就連以前極討厭數(shù)學的學生都樂于上課了,。
三、培養(yǎng)學生的學習習慣。
在學生的學習習慣培養(yǎng)中,,我鼓勵學生獨立完成作業(yè)的習慣,,針對部分學生作業(yè)懶散,我通過同桌和小組之間的作業(yè)完成情況,,讓他們形成競爭,,不做學習的懶人,對激發(fā)學習的興趣取得了較好效果,。
四,、后進生輔導方面。
在對后進生的輔導中,,我每天輔導兩人,,實行輪流制,在教學中注意降低難度,、放緩坡度,,讓他們采用自己的方法慢速度學習。在教學中逐步培養(yǎng)他們的學習興趣,,提高他們的學習自信心,,使學生敢于回答問題,樂于思考,。并在學生中,,開展互相幫助,組長帶頭負責的方法,,組與組之間進行競爭,,看哪個組進步快,不但組長得到獎勵,,其他組員也得到“星”的獎勵,。
五、提高自身學習方面,。
在平時的教學工作之余,,我喜歡坐下來靜靜的思考,思考教育教學中出現(xiàn)的問題,,思考學生的成長問題,,品位著工作中的苦與樂,用自己笨拙的筆法抒寫下每一天的感受,,用心去體驗生活與工作,,感悟著其中的快樂。每一次的進步,,都像給了我注射了興奮劑,,使我有了向前沖的勁頭,。我知道,我要用心去品味,。
每一學期的結(jié)束,,其實也就是每一學期的起點,在這之間,,我不斷的思考,,思考自己怎樣才能更有藝術的去教育學生,去提高自己的人生價值,。知識無止境,,因此,我要努力,,不為別的,只為孩子們的那雙清澈的眼睛,,只為自己的那跳動的心,。
教學助理的教育工作篇十五
八中今年,與城區(qū)其他學校不一樣,,就是唯一換了校長的學校,。伏案回眸一年來的工作,做了很多,,但是“變”成為了八中xx旋律中最耀眼的音符,。具體我從五個方面說說我校的變化,。
一,、評價方式變了,變得更公正了,。
《績效方案》是最根本的變化,。比如說對工作量的考核,,原來語數(shù)英帶兩個班比帶一個班一學期多得200多元。致使很多教師不愿多代課?,F(xiàn)在一個學期相差800元,,明顯向一線教師和代課多的教師傾斜。體現(xiàn)了干多干少不一樣,。
《中考獎勵方案》也變了,,比如說原來每年中考的獎勵,考差相差最多幾千元,,現(xiàn)在相差數(shù)萬元,。體現(xiàn)了干好干壞不一樣。
二,、常規(guī)管理變了,,變得更扎實有效了。
就拿常規(guī)檢查來說,原來通報時只是說部分教師,、或者是某些教師,,現(xiàn)在學校開始點名通報了。而且在績效中占有一定比例,。
又如:本學期的期中考試完,,我校召開了全校整體成績的通報會,各年級的質(zhì)量分析會,,學生家長會,,優(yōu)秀學生的表彰會和再動員會等各種形式的會議,對于老師們參加一兩次,,但對領導來說時間達半個月,。盡管累得精疲力竭,但是這樣扎實的工作作風,,工作效應一定是可想而知的,。
面對新一屆畢業(yè)生,從九月份開始,,在教師,、學生、家長層面上展開的工作一個接著一個,。專門請今年中考考得好的年級主任和優(yōu)秀教師進行了經(jīng)驗交流,,起到了示范作用。
三,、教師的工作態(tài)度變了,,變得更敬業(yè)了。
比如:原來老師們請了假,,來了以后就不想要回自己的課了?,F(xiàn)在如果有老師請假,其他老師都搶著上課,。
又如:質(zhì)量分析會上,,有的老師竟內(nèi)疚的哭了。
還有:每天下學鈴響后三分鐘,,學校廣播里就響起了優(yōu)美歌曲,。老師們因此而埋怨學校,使他們不能講課,。我們也知道這是善意的埋怨,,但從另一方面說明了老師們的工作態(tài)度變了,價值觀也變了,,變得很在乎每一節(jié)課,。
為了促進課改工作的進一步推進,。我校。
2,、組織全體教師進行了“三步導學”操作理論測驗,,突出理念先行。
3,、邀請十中部分教師作示范課,,做到了示范引領。
4,、分別兩輪的課改研討,,先后有十多名教師出講了公開課,做到了同伴先行,,很好地起到輻射作用,。
5、校領導聽推門課,,主要考察課堂是否有變化,,做到了督促鞭策。
6,、組織好網(wǎng)上各項教學教研活動,鼓勵教師在博客上發(fā)表各類教育教學博文,。一年里,,我校教師博文數(shù)達2600多篇,訪問量17000人次,。
五,、教學成績變了,變得優(yōu)秀了,。
基于以上四個變化,,所以今年的中考成績,我校在普通校中名列前茅,?!俺踔薪虒W質(zhì)量先進單位”的稱號,是近年來八中所有榮譽中含金量較重的一個,。這也是八中努力營造學風,、教風的顯著成果。
我校樹立正確的教學質(zhì)量觀,,不僅教學成績得到提高,,而且體藝工作也搞得豐富多彩,有聲有色,。一個學期一次大型的體育比賽,,一次大型的藝術類展示,,已列為八中“體藝2+1”長期計劃中的傳統(tǒng)項目,小型活動每月至少一個,。
元旦前,,我們在二中藝術會堂,成功舉行的“乘著歌聲翅膀,,唱響美麗八中”歌詠賽,,把今年的體藝工作推向了高潮。這次活動定位高,,手筆大;布置縝密;整個過程,,秩序井然、近千人的集會沒留下一片垃圾,。二中工作人員和我們的學生家長對八中學生的良好表現(xiàn)給予了很好的評價,。
春季田徑運動會,八中取得了近十年來的最好成績,,團體第四名,。區(qū)藝術節(jié),音美總分獲團體第二名,。冬季三項賽獲得了第三名,。這一系列的優(yōu)異成績,讓八中的每一位教師,、學生自豪而自信,。
學校確定xx年的工作思路有四方面,其中一個是我們將把課改作為全面提升教學質(zhì)量的根本途徑,,力求取得階段性成果,。另一個是我們將把初三畢業(yè)班工作,作為學校教學工作的第一要務,,力求中考有一個令人滿意的成績,。最終把八中變得更美,更優(yōu)秀,,更被所有領導和兄弟學校認可,。
教學助理的教育工作篇十六
3、了解學生的學習進度,,按照學員情況設計課程,,制定課表;。
4,、跟授課老師建立有效溝通,,及時了解學員的上課情況,協(xié)助授課老師提升教學質(zhì)量;,。
5,、組織輔助內(nèi)外部的市場活動及教學活動;,。
6、挖掘?qū)W員續(xù)班意向,,并與老師配合完成續(xù)班工作及口碑延續(xù);,。
教學助理的教育工作篇十七
光陰似箭,日月如梭,。轉(zhuǎn)眼,,一個學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這一學期以來,,咱們班全體師生在學校領導的大力支撐和直接領導下,,在各科任老師和家長的積極配合和耐心幫助下;圓滿地完成了教育教學工作任務,,并取得了必須的成績,,現(xiàn)將工作做以基本的小結(jié):
一、培養(yǎng)積極探究習慣,,成長求異思維能力,。
在教學中,閱讀者對語言意義,、語言情感,、語言技巧的感悟,在很大程度上與學生的生活經(jīng)歷,、知識積累,、識別能力、理會水平有關,。為此,在教學中,,構建語義的理會,、體會,要引導學生仁者見仁,,智者見智,,大膽,各抒己見,。在思考辯論中,,教師穿針引線,精巧點撥,,以促進學生在激烈的爭辯中,,在思維的碰撞中,得到語言的升華和靈性的開發(fā),。教師應因勢利導,,讓學生對疑問充分思考后,,學生根據(jù)已有的體會,知識的積累等揭曉不一樣的見解,,對有分歧的`疑問執(zhí)行辯論,。通過辯論,讓學生進一步識別了自然,,懂得了知識無窮的,,再博學的人也會有所不知,體會學習是無止境的道理,。這樣的課,,課堂氣氛很活躍,其間,,開放的課堂教學給了學生更多的自主學習空間,,教師也毫不吝惜地讓學生去思考,爭辯,,真實讓學生在學習中體驗到了自我價值,。這一環(huán)節(jié)的設計,充分讓學生表述自身對知識的理會和感悟,,使學生理會和表達,,輸入和輸出相輔相成,真實為學生的學習提供了廣闊的舞臺,。
二,、注重課內(nèi)外結(jié)合,提高求知內(nèi)在欲望,。
美國的一位教育家指出:“課堂的外延與課外的外延相等,。以課堂學習為核心,能動地向?qū)W生的學校生活,、家庭生活,、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行為訓練形成有序,、有趣,、有力、有效的結(jié)合,,取得語文教學的整體效益,。”在課程改革實踐中,,咱們已把教學的觸角伸向了廣闊的天地,。讓學生閱讀喜好的課外書;通過這些收集與閱讀,,為深入理會課堂內(nèi)的學習內(nèi)容奠定了基礎,。
其次,,重視豐厚多彩的實踐活動。如:學習《春天》后,,組織學生尋找大自然的足跡,,領略大自然的風采,探索大自然的奧秘,。
此外,,留心學科間的整合。讓學生從不一樣角度,,采用不一樣的途徑取得知識,,培養(yǎng)能力。
三,、形成自身的風格,,培養(yǎng)學生的性格。
1,、堅持每天早上的英語晨學,,使用這段時間充分考察學生私人已經(jīng)達到的水平,通過小組長和一幫一的方式來確定每一個孩子的真實水平,,而不僅僅停留在整體上,。
2、堅持向課堂要成績,,把時間充分使用好,,做到充分的備課,精心的講課和合理的善后課,。
3,、堅持中午的加課,前半個小時的語文拼音,、字詞練習,、考核;中間完全放松休息的半個小時,;結(jié)尾看電視賞析陶冶的時間,讓孩子通過看動畫片,、講故事,、聽古詩等等來拓寬學生的課外領域,在交流體會中提高孩子的是非能力和評論能力,。
4,、堅持學在學校,盡力少留作業(yè),,但要爭取家長的全力配合,,做到高效的學習,。
5、堅持字歌的比拼,,通過比賽調(diào)動孩子的積極性,,通過課間的一幫一考核來確保當天的任務當天完成。
6,、樹立比拼意識,,無論是學習還是私人養(yǎng)成習慣,養(yǎng)成比一比的不服輸性格,,你好我會比你更好,,讓孩子每次都數(shù)數(shù)自身今天超過了多個人。
7,、盡量放手讓孩子自身獨立起來,,由所有的幫,到初步嘗試放手,,到完全放手,,象疊衣服、擺衣服,、整理書包,、維護班級等等。
教學助理的教育工作篇十八
1校區(qū)日常排課工作(學生排課,、老師安排,、教室安排)。
2校區(qū)日常教務管理物料統(tǒng)籌安排(課本,、書籍,、教學用品等)。
3學生成績,、考勤統(tǒng)計匯總,。
4定期做老師的評價表。
5學生的日常管理(遲到,、早退,、曠課情況,課間紀律情況,,用餐情況等),。
6.定期跟進學生的日常學習情況,并及時跟進反饋,。
教學助理的教育工作篇十九
當金色的秋天向我們走來時,,新的一學期即將來臨,為保證我園教育教學工作的順利開展,結(jié)合市,、區(qū)教育局的工作計劃,,特制定本學期教育教學工作計劃如下:
一、指導思想,。
以《關于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見》為指南,,進一步落實《幼兒園工作規(guī)程》、《綱要》和《3——6兒童學習與發(fā)展指南》精神,,圍繞幼兒園工作計劃,,堅持求真務實,求精創(chuàng)新的工作作風,,創(chuàng)設良好的環(huán)境,,優(yōu)化一日活動,促進幼兒健康成長,,克服困難,,愛崗敬業(yè),全心全意為幼兒,、為家長,、為社會服務。
二,、工作目標,。
1、抓隊伍建設,,促綜合素質(zhì)提高,。
2、抓特色研究,,促辦園聲譽提高,。
3、抓班級管理,,促保教質(zhì)量提高,。
三、主要工作及保障措施,。
(一)抓隊伍建設,,促綜合素質(zhì)提高。
1,、加強師德修養(yǎng),,樹立良好形象。
各班利用家園共育欄以書面形式向家長,、幼兒展示本班的“服務承諾”,自覺的接受家長的監(jiān)督。每日以“今天你努力了嗎?今天你微笑了嗎?今天你蹲下和孩子談心了嗎?今天你和家長交流了嗎?”來反思自己的工作,,以良好的師德形象服務于家長,,服務于幼兒。
2,、加強理論學習,,提升教師素養(yǎng)。
本學年在業(yè)務學習中,,除學習有關教育教學理論外,,將針對《幼兒教育》中存在的問題,組織教師討論,,并發(fā)表意見,,撰寫心得,鼓勵投稿,。另外,,堅持“教育隨筆”的撰寫,引導教師用《綱要》理念去分析教育現(xiàn)象,,反思教學行為,。
3、落實保教分層管理,,提高一日活動質(zhì)效,。
(1)根據(jù)按需施培的原則,對教師進行小菜單式的速成培訓,。具體制訂培訓計劃,。
(2)開展聽課、評課活動,,互動式提高教師觀察,、分析、評價等綜合能力,,從而促進教師專業(yè)化發(fā)展,。每位教師一學期至少上2次匯報課。班組長,、骨干教師要起模范帶頭作用,。教學園長、保教主任繼續(xù)加強隨堂聽課,,爭取能對每一教師進行指導,。
(3)各類資料的批閱時間采取定期檢查、抽查相結(jié)合,,自送與抽檢相結(jié)合的方法,,提高各類資料的撰寫質(zhì)量,。
(4)加強對保育工作的檢查、督促,,加強跟班指導,,定期召開保育員工作例會,學習保育業(yè)務知識,、衛(wèi)生保健常識,,不斷提高保育員的業(yè)務素質(zhì)。
(二)抓班級管理,,促保教質(zhì)量提高,。
加強班級工作的管理力度。強化班組長的管理意識,,提高班組長的管理水平,、決策水平以及協(xié)調(diào)水平,以良好的班級形象,、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度,、全新的工作理念,出色的完成各項工作任務,。
1,、教師與幼兒的互動:善于發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點,尊重每個孩子的選擇,,善于找到每個孩子的最近發(fā)展區(qū),。
2、幼兒與幼兒的互動:善于培養(yǎng)孩子的語言交往能力,,努力朝著讓孩子“開心,、開口、開竅”方向發(fā)展,。
3,、教師與家長的互動:善于指導家長的育兒知識等工作,與家長建立平等和諧的關系,。高質(zhì)量地做好孩子的成長檔案;每學期一次家長開放日;每周用書面的形式向家長展示幼兒園教育教學內(nèi)容;期末進行一次家長問卷,,了解家長的意見、建議,,向家長進行展示活動,。
(三)強化教育教學常規(guī)管理,重視家園聯(lián)系,。
1,、建立科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)的管理,,從入園,、晨間活動,、集體教學,、游戲活動,、餐點、午睡,、離園,每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求,。
2,、重視對個別幼兒的輔導,,建立家園聯(lián)系冊,,密切家園聯(lián)系,建立家長委員會,,定期召開會議,,提高家教園地的質(zhì)量,做到更換及時,,內(nèi)容豐富,,有較強的指導價值,并做好記錄,,形成家園教育合力,。
(四)強化幼兒常規(guī)習慣的訓練,重視養(yǎng)成教育,。
立足習慣養(yǎng)成,,養(yǎng)成良好的學習、生活,、衛(wèi)生習慣,。每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,,認真落實幼兒在園一日常規(guī)要求,,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養(yǎng)成落到實處,。
(五)深化課程改革,,促進幼兒全面發(fā)展。
1,、繼續(xù)使用省編主題活動教材,。落實學習好《3-6兒童學習發(fā)展指南》,并寫好學習筆記,。實踐新課改,,使用好教材,。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,,組織幼兒相互學習,,促進幼兒智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展,將教育過程的知識性,、趣味性,、活動性有機結(jié)合。
2,、認真鉆研新教材,,探索好的教學方法和教學經(jīng)驗,開展公開教學看,、聽,、議、評活動,,優(yōu)秀教學活動評選等,,通過活動的開展,,優(yōu)化教學活動組織,,扎實搞好各學科的教學,。
3,、加強集體備課。組織教師研究教材,,科學合理制定各項教學,、活動計劃,,注重教材的分析把握,,教學活動的前期準備,。
4、繼續(xù)開展互相聽課,、年級教研課活動,。每位老師每周必須聽課一節(jié),主任每周最少聽課三節(jié),,教學園長每周最少聽課一節(jié),,聽課后并及時評議。
(六)抓特色研究,,促辦園聲譽提高,。
1、繼續(xù)讓活動育人這朵奇葩在幼兒園競相開放,。
一是豐富戶外體育游戲活動的開展,,堅持每天的戶外體育游戲鍛煉。
二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,,節(jié)日慶?;顒拥龋瑒?chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺,。
三是豐富創(chuàng)新常規(guī)的慶六一,、學前班畢業(yè)典禮等活動,,讓幼兒在活動中,,勇敢的展示自己,,鍛煉成長,。在開展的各種活動中讓家長進一步感悟幼兒教育的觀念,從中使自己對如何教育孩子有所啟發(fā),通過向家長、社會展示幼兒的活動,進一步塑造了本園的良好形象;同時,,幼兒園將孩子們在園所學成果展示給家長,,讓家長看到孩子在幼兒園的全方面提升與成長,,從而更好的促進我園各項工作的順利進行,。
2,、繼續(xù)開展好文明禮儀課程,,開展文明禮儀教育是時代的要求,,也是實施全面素質(zhì)教育的需要。在幼兒園實施禮儀教育,,尋求禮儀教育的有效方法,,將有力促進對幼兒進行產(chǎn)生一生影響的品質(zhì)培養(yǎng),為幼兒的后續(xù)學習,、生活和未來走向社會工作奠定良好的基礎,,所以幼兒園努力開展好文明禮儀教育這門課程。使幼兒園的全體師生懂禮,、知禮,、做禮。文明禮儀之花在幼兒園競相開放,。
(七)抓好教育科研工作,,促進教育教學改革,。
本年度我園將繼續(xù)深化科研課題的研究,,以科研課題為依托,以提高教育教學質(zhì)量為核心,,以提升教師的業(yè)務素質(zhì),、增強教師的科研能力為宗旨,有步驟,、有重點地開展教育教學的科研工作,,扎扎實實的推進幼兒教育改革。
這學年是孩子們在幼兒園生活的最后一年,,他們將離開幼兒園這片讓他們開心,、難忘的地方,在小學的天空里自由飛翔。如何使他們永遠記住幼兒園的快樂時光,、如何使他們順利過渡并盡快適應,、如何使他們充滿自信地走進小學的課堂等話題,將是本學期的工作重點,,本班將針對班況及本學期的工作重點擬訂學期工作計劃,。
一.幼兒情況分析:
本學期我班共有幼兒60名。本班幼兒活潑好動,,喜歡參加激烈的競賽活動,,他們有著良好的生活、衛(wèi)生習慣;基本能遵守活動規(guī)則,,有良好的自我意識,,良好的學習、行為習慣;能積極主動參與科學活動,,有強烈的好奇心和探索科學的興趣;能用多種形式表達對美的感受,,有一定的審美能力。
在語言表達能力方面,,通過上學期的多途徑培養(yǎng),,孩子們的語言表達能力有了很大的提高,但仍有部分性格較為內(nèi)向的幼兒不能連貫地講述,、大膽地表達,。部分幼兒做事拖拉、欠缺責任意識,,收玩具,、做值日生等工作常常需要別人提醒;部分幼兒在學習活動中注意力分散,沒有耐心;部分幼兒自控力欠佳,,喜歡玩危險游戲,,自我保護能力有待加強。本學期,,我們將根據(jù)他們的具體情況,,有針對性地制訂班級計劃,因材施教,,努力培養(yǎng)他們成為一名合格的,、受歡迎的小學生。
二.主要工作與具體措施:,。
(1),、開展各項競賽活動,激發(fā)幼兒積極向上的良好情感,。
良好的學習習慣對一個小學生來說是至關重要的,,也是終身受益的,。本學期我們將圍繞“幼小銜接”這一重點來開展工作,通過開展“比一比,,誰能坐端正”,、“我的作業(yè)最整潔”、“最愛動腦的好寶寶”等競賽活動,,培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣,,通過開展“跳繩、拍球比賽”,、“講故事比賽”等多種活動,,激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。
(2),、開展多種活動,,促進幼兒發(fā)展。
抓住一日活動的有利時機,,多與幼兒孩子溝通,,了解他們的內(nèi)心世界,增進師生情感,,促進內(nèi)向幼兒大膽表達的能力,。
本學期繼續(xù)根據(jù)幼兒的意愿進行主題活動,及時抓住幼兒的興趣點,,為下一步的活動提供依據(jù),,更多地體現(xiàn)幼兒的參與性和主體地位,培養(yǎng)幼兒的.主動性學習和探究性學習,。在幼小銜接方面,,我們重點培養(yǎng)幼兒的社會性,適當?shù)夭贾米鳂I(yè)培養(yǎng)幼兒的任務意識,,活動之中加強幼兒的規(guī)則意識,。
結(jié)合教學和日常生活中滲透環(huán)境與人類關系的教育內(nèi)容,培養(yǎng)幼兒從小樹立環(huán)保意識,,引導他們在力所能及的活動中掌握保護和改善環(huán)境的初淺知識和簡單技能,,初步確立保護環(huán)境的責任感和光榮感。
三,、班級活動創(chuàng)新,。
一個班級的活力,,就在于它所開展的活動是否符合幼兒的發(fā)展,,是否有新意,是否有創(chuàng)意,。本學期,,我們在開展各項活動時,,將注重創(chuàng)新:
1、本學期我班將根據(jù)班級特色豐富美工區(qū)域,,提供大量的操作材料,,讓幼兒通過畫、拼,、貼,、剪、折,、捏,、擺等形式培養(yǎng)動手操作能力,提升美感;創(chuàng)設適合幼兒認讀的閱讀識字區(qū),,通過擺擺,、認認、讀讀,,培養(yǎng)幼兒對認讀漢字的興趣,,以及早期閱讀的能力;根據(jù)主題活動內(nèi)容,隨時創(chuàng)設游戲區(qū)域,,運用多種形式,、多種材料進行綜合的、多元化的活動,,讓孩子在玩中樂,,玩中思、玩中求發(fā)展,,在指導中做到月月有重點,,月月有發(fā)展。
2,、注重環(huán)境創(chuàng)設的創(chuàng)新,。環(huán)境是孩子的第三位老師,美麗的環(huán)境不再是一成不變,,而是在不斷更新,、不斷豐富。在我班的主題墻面上,,將根據(jù)每個主題內(nèi)容,,及時更換,及時展示幼兒的作品,。將根據(jù)幼兒的年齡特點,,創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,讓孩子們在大一班這個大集體里,,愉快地生活,,健康地成長,,和諧地發(fā)展。
3,、注重家長工作的創(chuàng)新,。本學期我們將繼續(xù)辦好“家園聯(lián)系專欄”,不斷增設新的欄目,,不斷豐富版面內(nèi)容,,并爭取讓每一位家長都能積極參與到欄目中來,抒發(fā)感想,,暢所欲言;堅持寫好家園聯(lián)系冊,,及時發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點,并把每個孩子的情況真實地反饋給家長;抓住與每個家長的交流機會,,幫助家長解決困難,,經(jīng)常與家長換位而思,贏得家長的理解,、支持和幫助,。
4、衛(wèi)生保健工作,,做好衛(wèi)生消毒工作,,防止傳染病流行:本學期重點做好班級的衛(wèi)生消毒工作,保證幼兒生活在清潔明朗的環(huán)境中,。做好日常保健工作,,保證幼兒健康成長:注意幼兒活動前后的衣服更換,提醒幼兒主動小便,、喝水,,提高幼兒的自理能力,為入小學打好基礎,。
教學助理的教育工作篇二十
本學期教學處在學校領導的正確領導下,,圍繞學校中心工作,積極開展各項教學活動,,經(jīng)過全體師生的共同努力,,順利完成了各項預定任務。
一,、加強教學研究,,開展有效活動,提高教師業(yè)務素質(zhì)和教學水平,。
教學工作是學校的中心工作,,教學處積極配合學校開展各項教學活動和教學研究,利用多種形式豐富教師的教學理論,,提高教師的教學水平,,從而促進我校教師業(yè)務素質(zhì)及教學水平的整體提高。
1,、加強教師新課程改革理論學習與實踐,,全面提高教師的綜合素質(zhì)。
為適應課程改革的需要新課程標準對教師提出的新要求,,促進教師的自主學習與發(fā)展能力,,教學處在安排教師進行日常教學教研活動的同時,努力開展學習型教育教學活動,,有計劃地進行教學理論學習,。
針對我校年輕教師居多的特點,本期初教學處就制定了《青年教師教學業(yè)務培訓方案》,,要求教師根據(jù)自己所帶學科特點,,認真學習《新課程標準》的有關理論。
本學期除教師自學內(nèi)容外,,還安排了部分教師“走出去”,,參加了銅川市“教師五項基本功達標”展示觀摩活動,同時,,在校內(nèi)廣泛開展了以老帶新,、以新促老,互幫互學的教學賽教熱潮,,先讓富有經(jīng)驗的學科帶頭人為年輕教師作示范課演示,,期間,又請主管教學的馬軍鋒校長為全體教師作了《新課程標準下的教學設計》的專題講座,,最后,,各教研組民主選拔了八位青年教師在全校公開展示了他們的課堂教學風采,其中,,六人分別獲得一,、二、三等獎,,通過開展豐富多彩的教學活動,,大大提高了全體教師的綜合素質(zhì),也極大地豐富了新課程標準理念下的課堂教學活動,。
對高中部教師,,我們還安排組織教師學習了《理解普通高中新課程》、《普通高中新課程評價》以及《普通高中課程資源的開發(fā)與利用》等章節(jié)的學習,,使所有高中教師對普通高中新課程評價理念,,課程資源開發(fā)與利用的意義、原則,、途徑等問題有了進一步的理解和把握,。
2,、加強日常教學督導,向課堂教學要質(zhì)量,、要效率,。
為了全面掌握全校教師的教學狀況,加強教學管理和調(diào)控,,及時推廣教學經(jīng)驗,、研究教學中存在的問題,本學期教學處要求全體教師繼續(xù)開展隨機聽評課活動,,并且對學校中層以上領導,、所有行政人員和全體教師都確立了明確的目標,教學處人員以及各教研組長深入教學第一線帶頭聽評課,。
這一項活動的開展,,對教師日常教學是一種推動,聽完課就評課,,教師印象深,,評課針對性強,對教師反思教學行為有極大幫助,,堅持下去必將提高全體教師的整體教學水平,。
對于常規(guī)教學,教學處狠抓教學督導和檢查,。
一是對上課,、自習、輔導,、監(jiān)考,、閱卷等常規(guī)教學環(huán)節(jié)加大巡查力度;二是對教師的教案設計、作業(yè)教輔的批閱質(zhì)量,、測評試卷的講評等方面予以定期不定期的檢查和抽查;三是深入到班級和學生當中掌握教學的第一手資料,。
通過督導和檢查,不僅便于發(fā)現(xiàn)問題,,而且有利于促進教學工作向健康良性化軌道邁進,。
3、積極開展“教學型教研”活動,。
本學期的校本教研活動,,以“課例”為載體,圍繞“如何上好一節(jié)課”展開研究,。
小學部教師實行互動課觀摩形式,,初中部教師實行同科目教師同講一節(jié)課形式,高中部教師實行新課改模塊練兵活動。
每名教師以公開觀摩課形式呈現(xiàn)教學,,組內(nèi)教師參與聽課,,之后利用教研活動時間,在組內(nèi)互相評課,,以此推動全員教師教學水平的提高,。
同時,要求全體教師全員參加說課活動,。
4,、加強交流與學習,,展示學校風采,,為教師發(fā)展創(chuàng)造條件。
組織教師走出去,,在觀摩和學習的過程中展示我校教師風采,,拓展教師視野,感受先進的教育理念,。
本期選派了部分教師參加區(qū)“教師五項基本功達標”教學比賽觀摩活動,,其中,一名教師還代表耀州區(qū)參加了市上“教師五項基本功”比賽,,并獲得好的名次,。
通過這樣的.活動培養(yǎng)和鍛煉了青年教師,在活動中為青年教師提供了展示自我的平臺,。
我們還選派高三各科教師代表參加了省市高考備考研討會活動,,回校后這些教師利用教研活動時間向組內(nèi)教師傳達研討內(nèi)容,匯報學習體會,,及時將其他學校的先進經(jīng)驗和成功做法融入個人的教學實踐中去,,有力地促進了我校教育教學的發(fā)展。
二,、根據(jù)各年級實際,,抓基礎、定目標,、明責任,、促提高。
1,、抓好畢業(yè)年級教學管理,,為創(chuàng)中、高考佳績當好參謀,。
中,、高考歷來是我校教育教學的重頭戲,而這一屆九年級、高三學生又有望再創(chuàng)錦陽公學的輝煌,。
為了加強畢業(yè)班的教學,,學期初,我們在教師資源的安排上有意識的進行了骨干傾斜,,作了適當調(diào)整,,充實了兩個畢業(yè)年級教師隊伍的力量。
學校領導班子成員作了具體分工,,對各年級實行分片包干,,責任到人。
主管教學的副校長及教學處正副主任分管高三,、九年級兩個畢業(yè)班的管理和教學,,開學初,就召開了畢業(yè)班工作專題會議,,明確目標,,制定措施,研究方案,,討論計劃,,確定了九年級、高三中,、高考奮斗目標,,并制定了積極有效的強化培優(yōu)措施,取得了良好的效果,。
2,、加強備考研究和指導力度,組織教師認真學習考試說明,,及時為教師提供相關信息并提供備考教輔材料,。
兩個畢業(yè)班年級組發(fā)揮集體優(yōu)勢,研討復習策略,,篩選備考訓練題,。
主管校長多次親自召開教師會、學生會,,加強階段性工作指導并深入課堂,,掌握第一手資料,對教師提出教學改進意見,。
分別召開各班班科任聯(lián)席會,,分析各班學生情況,尤其是加大了培優(yōu)補差工作的分析力度,,并增加了分析會的次數(shù),。
分析尖子學生的成績走勢,讓任課教師了解學生薄弱科目,有的放矢地提高了學生學習成績,。
加大輔導力度,。
九年級畢業(yè)班從11月開始,每天晚上第四節(jié)自習分別開設一個強化班和兩個培優(yōu)班,,教師堅守崗位,,為學生答疑解惑。
高三年級也開設了語,、數(shù),、外、歷史,、政治,、物理、化學等學科的強化班,,加大了對學生的輔導力度,。
同時教學處也加大輔導檢查力度,,尤其是在早讀,、晚自習,教學處每天進行輔導檢查,,做好記錄,。
每次月考、期中,、期末考試后,,均召開教師會、學生會,,通報情況,,對比差距,提出新目標,。
本期,,教學處針對學校教學實際,制訂了《教師教學動態(tài)目標管理規(guī)定》,,每次考試后,,通過質(zhì)量分析,每位教師都要制定下一次考試達標計劃,,并納入期末教師量化考核之中,。
4、迎接課改挑戰(zhàn),,抓好基礎學年教學質(zhì)量,,為學生全面發(fā)展夯實基礎。
學期初召開教學質(zhì)量分析會,及時總結(jié)我校在歷次聯(lián)考中的成績情況,,提出新學期提高成績的指導意見,。
期中考試結(jié)束后,及時召開各年級教師會,,對各學科,、各班級成績情況進行反饋,提出下階段工作要求,。
各班級班主任召開了班級成績分析會和班主任聯(lián)席會議,,對班級尖子生、學困生,、偏科學生等進行分類,,找準突破口,有針對性地提高學生成績,。
為落實新課改課程設置,,本學期開設了《現(xiàn)代散文作品賞析》、《生活中的數(shù)學》,、《聚焦國際時政熱點》,、《蓋棺不定論--中外歷史人物評說》、《高中物理中涉及的物理方法》,、《了解這個多彩的世界--英語課外閱讀》等6門校本選修課程,,滿足了學生多樣化選擇的需要和個性發(fā)展的需求,受到了學生的歡迎,。
結(jié)合今年高二年級進行反向小綜合會考的實際,,加強對反向小綜合學科的教學調(diào)控和學生學習質(zhì)量檢查,通過看課,、學科考試,、考試分析等手段,調(diào)動教師的教學積極性和班主任力量協(xié)同做好考前的準備工作,。
三,、堅持經(jīng)常化,、制度化的常規(guī)管理,,保證教學工作規(guī)范、有序進行,。
學校管理工作要做到科學,、規(guī)范、高效,,必須有完善的規(guī)章制度,,嚴格管理,,嚴格要求,要通過相應的評價手段予以體現(xiàn),。
1,、本學期教學處一如既往地堅持檢查落實教師《教學常規(guī)工作要求》執(zhí)行情況,充分利用“嚴格管理,,科學運行,,民主評價”規(guī)范教師教學活動,每月一次向主管校長及教研組長,、以及教師本人通報情況,。
為了更全面、準確地掌握信息,,教學處每周均進行抽查,,值班人員隨時查,重點檢查自習教師在崗情況,,上課遲到,、拖堂情況,擅自調(diào)課,、晚自習班級輔導情況,。
及時糾正個別教師的違紀行為,從而保證學校秩序正規(guī),、有序,、井然而穩(wěn)定,。
2,、開展豐富多彩的師生競賽活動,活躍了校園文化氛圍,。
為了提高我校全體教師的教學基本功,,為明年教師《五項基本功達標》做好準備,在教學處的精心組織和安排下,,全員參與,,經(jīng)過初賽,最后評出16位教師參加“教師三筆字”的決賽,,有6位選手分獲一,、二、三等獎,。
本期,,教學處還組織了從四年級到高三年級的所有學生參加了“陜西省第三屆少兒書信大賽”;初中組、高中組還分別參加了“全國語文,、英語能力大賽”,,都取得了驕人的成績,,得到了上級的肯定和好評。
3,、利用調(diào)查問卷,,讓學生參與學校的教學民主管理,全面了解教學現(xiàn)狀,,完善評價體系,,使教學評價更全面、更科學,。
本學期教學處在期中和期末分兩次對全校三十個教學班的全體學生,,通過無記名問卷方式對全體教師進行了評價。
通過學生評教可以看出,,我校教師隊伍整體素質(zhì)高,、教育教學工作得到了學生普遍認可。
優(yōu)秀率占83.6%,。
但個別教師在教育,、教學中暴露出的問題,應引起學校的足夠重視,。
如何幫助這些教師提高師德師風,、提高教學水平、提高綜合素質(zhì),,也是下一步急需解決的問題,。
4、注意發(fā)現(xiàn)問題,,研究問題,,及時解決。
針對學校個別班級出現(xiàn)的問題,,教學處分別召開任課教師會議,、學生代表會議,了解情況,,分析問題,,提出解決的方法。
另外,,通過課堂聽課,、找教師談心、找學生談話等形式,,指導教師的教學,,協(xié)助班主任做好學生的思想教育工作。
考試前教學處將對學生進行誠信教育,,各班根據(jù)本班實際,,提出“誠信無偽,,坦蕩做人”、“誠vs成”等教育口號,,使我校形成一種積極健康樂觀向上的學習,、應試氛圍。
教學助理的教育工作篇二十一
3,、跟課了解并記錄學生上課情況,,教師代課情況,作出書面總結(jié);,。
4,、及時發(fā)現(xiàn)學生思想動態(tài),及時疏導解決;,。
5,、接待隨課家長的咨詢,及時主動反映學生上課學習表現(xiàn);,。
6,、關注學生上課動態(tài),定期回訪家長,,做好保單和續(xù)費工作;,。
7、負責學生請假和家長委托事宜的登記和轉(zhuǎn)達;,。
8,、其他領導交辦工作。
教學助理的教育工作篇二十二
思想上:積極進步,,不斷加強黨員修養(yǎng),。用黨員的標準要求自己。積極參加并完成黨支部組織的理論學習和各種工作:如對擬發(fā)展黨員的.外調(diào),;如黨員發(fā)展會,,黨員捐款捐物活動。為評職教師辦理“十一五”繼教證明等,。
工作上:不斷加強業(yè)務學習,努力為領導和師生服務好?,F(xiàn)把這學年度幾項中心工作匯報如下,,請領導和教師批評指正。
1.20××年8月底,,在開學初,,加班加點完成三個年級教師新學年課程安排表。使教師和學生開學后正常教學和學習,。
2.××年9月組織安排新分我校的新教師崗位培訓,。
3.××年9月20日前完成我校學生學籍注冊工作,。同時,在市教委體育處體育測試抽查我校時,,完成被抽查學生學籍核對工作,。
出處 www.sevw.cn
4.10月開始,利用6個雙休日,,組織我校150名教師參加“十一五繼續(xù)教育”的信息技術學習并獲得學分,。
5.11月,克服困難,,并外出取經(jīng),,與莽老師一起完成我校高一和高二學生新課程網(wǎng)上學分登統(tǒng)工作。
6.期末,,完成各年級期末考試如安排考場,、監(jiān)場、閱各科試卷機讀卡工作,。(高三為一摸),。
7.××年2月,開學初,,加班完成學校教師課程表安排,。
8.3月20日前完成全校近2000名學生的學籍卡注冊工作。
教學助理的教育工作篇二十三
3,、協(xié)助進行教學部教師質(zhì)量監(jiān)督工作;,。
4、協(xié)助進行客戶滿意管理及教學質(zhì)量檢查工作;,。
5,、對接或組織集團、教學部開展的培訓及會議等;,。
6,、做好教師日常管理工作的協(xié)助,做好教師積分管理,、教師手冊條例更新完善;,。
7、對接總監(jiān)和帶頭人進行教材,、教輔資料的收集,、更新等;。
8,、負責學校與集團日常及月度數(shù)據(jù)收集整理工作反饋與跟進;,。
9、負責教師群內(nèi)維護,,做好教師職級信息更新,、教學部工作上傳下達;,。
10、配合教學部與人力資源部和其他部門(網(wǎng)絡,、設計等)的工作配合;,。
11、完成上級交代的其他工作,。