總結(jié)還可以幫助我們更好地利用時間和資源,，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。在寫總結(jié)之前,，要明確總結(jié)的目的和對象，有針對性地選擇內(nèi)容,。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,，供大家參考。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇一

x年上半年工作已經(jīng)結(jié)束,，超聲科在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下,，堅持以患者為中心,，緊緊圍繞站里x年工作目標(biāo)，認(rèn)真完成站里下達(dá)的各項工作任務(wù)指標(biāo),，為使我科工作在下半年順利開展,，提高我科整體服務(wù)水平，醫(yī)療技術(shù)再上一個新臺階,，創(chuàng)造更大的社會效益與經(jīng)濟效益,，有必要將x年上半年工作做一個總結(jié)。

超聲科作為站里的'一個小科室,，但卻擔(dān)當(dāng)了站里非常重要的一個角色,，起著舉足輕重的作用?？剖彝驹谡嗡枷肷夏軌蚍e極要求進(jìn)步，和站黨支部保持一致,，張穎也由一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為一名正式的黨員,?？剖彝灸茏袷卣纠锏母黜棧龅接惺抡埣?，團結(jié)同志,，互相幫助，共同進(jìn)步,。

在工作中能夠本著對站里,，對患者,，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對待自己的工作,，對待患者態(tài)度和藹可親,，認(rèn)真解釋患者提出的問題,，尤其是彩超室，有時由于患者太多,，且許多患者必須反復(fù)看，這就給一些新來的患者造成誤會,，認(rèn)為是插空,，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通,，及時化解了許多矛盾，糾紛,。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時,，需要憋足尿才能檢查,，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去,。在工作中,，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì),，不放過一處疑問，能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學(xué)習(xí),，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究,，討論,，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力把事故,，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽,。

為了實施農(nóng)村母嬰安康工程，降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率,，提高出生人口素質(zhì),，根據(jù)省里統(tǒng)一部署，農(nóng)村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作,，今年2月份已正式啟動,，任務(wù)具體落實到了我們科室，在人員緊張,，設(shè)備沒到位的情況下,，全體科室人員克服重重困難，開動腦筋,，不斷摸索，探求方法,，即要保證正常門診孕婦的檢查任務(wù),，還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程，把一臺機器當(dāng)二臺機器用,，從一早晨就上崗,，一直干到下午臨近下班,。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇二

集團公司領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟公司對保險經(jīng)紀(jì)公司工作的支持與幫助，自7月13號入職以來,，根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,，對保險經(jīng)紀(jì)公司地址的遷移以及人員籌備方面做了充分準(zhǔn)備,，到目前為止各項工作均按計劃進(jìn)展。下面，我匯報兩方面的內(nèi)容,。

1,、企業(yè)地址由山東濟南遷回廣東，手續(xù)辦理方面：目前經(jīng)營保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)許可證已向保監(jiān)局提交申請,，正在辦理中;營業(yè)執(zhí)照已向工商局提出申請,，年前應(yīng)該完成。

2,、對公司組織機構(gòu),、崗位、崗位責(zé)任制以及公司規(guī)章制度進(jìn)行了編寫,。

3,、人員隊伍建。

招聘員工三人于國慶后入職,。入職后,，為全面適應(yīng)公司業(yè)務(wù)工作，加快公司組建的步伐步伐,，協(xié)同人力資源部加大對員工的培訓(xùn)力度,，分別從以下幾個方面對員工進(jìn)行培訓(xùn)：

2、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé),，使員工們在工作中自覺地遵守公司的規(guī)章;,。

4、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每天組織員工進(jìn)行職業(yè)技能知識培訓(xùn),，使新員工熟悉并掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關(guān)信息，從而迅速勝任工作,，在保險經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員資格考試中全部通過,，到目前為止，所有員工都持有保險經(jīng)紀(jì)人員從業(yè)資格證,。

1,、與幸福人壽的合作協(xié)議正在簽訂中。

2,、10月份拜訪信達(dá)公司,，就合作事項作了交流。

3,、正在與英碩(北京)公司協(xié)商合作職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)責(zé)任險,。

4、集團公司內(nèi)部汽車交強險方案草案基本完成,。

第二部分：下季度工作安排,。

下個季度我們將展開以下幾方面工作內(nèi)容：

1、繼續(xù)加強對員工的培訓(xùn);。

2,、集團內(nèi)部車險的`推廣;,。

3、與廣東長實通信股份有限公司合作事宜;,。

4,、新項目的開發(fā)。

四季度是定全年,、保全局的收尾階段,，也是為明年開好頭、起好步的關(guān)鍵時期,，可以說是“一季管兩年”,，其重要性不言而喻。我們將堅定信心,、鼓足干勁,，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，攻堅克難,、奮力沖刺,，確保“十二五”開局之年各項目標(biāo)圓滿完成,，為20xx年各項工作起步奠定一個良好的基礎(chǔ),。

最后，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和兄弟公司對保險經(jīng)紀(jì)公司的大力支持,。在日后的工作中,，希望繼續(xù)給予我們支持和幫助。

謝謝大家!

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇三

個人季度總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家提供的個人季度總結(jié),，歡迎閱讀!

在xx年的第二個季度,，我鎮(zhèn)政府的各項工作會議平穩(wěn)有序地陸續(xù)召開，各項的文體活動也不斷開展,，促使我鎮(zhèn)廣播電視新聞等各項宣傳工作大大增加。

近段時間,，我們從事新聞宣傳工作的各位同事,，持終堅持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)等努力不懈的工作態(tài)度,，去配合和加強好鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)給我們的各項新聞宣傳工作,。

雖然工作是做了，但離鎮(zhèn)黨委及單位領(lǐng)導(dǎo)所定的工作目標(biāo),，仍有一段差距,。

原因何在?我們一起在本單位領(lǐng)導(dǎo)的指示下就如何搞好我鎮(zhèn)的各項新聞宣傳工作，多次進(jìn)行了小組討論，而在討論過程中我們從中發(fā)現(xiàn),，以往沒有認(rèn)真把握好新聞動向的重點和要點,，其次，是對突發(fā)性重點新聞寫作和播放的各項工作細(xì)則沒有抓細(xì)抓好,，以及對從事新聞工作人員的各項工作分工按排不夠仔細(xì),，沒能做到一級抓一級，誰主管誰負(fù)責(zé)的有關(guān)規(guī)定,，道致成以往在從事新聞各項宣傳工作中,，只有人抓數(shù)量，而沒有人抓質(zhì)量的工作態(tài)度,。

通過多次進(jìn)行討論并得出了問題的關(guān)鍵后,，我們從事新聞宣傳工作的各位同事，就從問題的關(guān)鍵所在,，制定了有關(guān)的初步工作計劃,，一致通過按計劃而行，決心再接再厲把我鎮(zhèn)的新聞等各項宣傳工作再推上一個新臺階,。

為進(jìn)一步做好督查督辦工作,，我堅持嚴(yán)格要求自己，一是愛崗敬業(yè)舍得奉獻(xiàn),。

在工作和日常生活中,，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持勇于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè);二是錘煉業(yè)務(wù)提高素質(zhì),。

經(jīng)過這一時期的努力，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步;利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為縣委辦公室校稿的同時,，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

針對目前我縣災(zāi)后恢復(fù)重建工作正處于攻堅階段時期，我們辦公室的工作人員更嚴(yán)格嚴(yán)格要求自己,，積極向黨組織靠近,，向廣大黨員干部同志學(xué)習(xí)，一要發(fā)揚吃苦耐勞精神,。

面對督查事務(wù)千頭萬緒,、任務(wù)繁重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

二要發(fā)揚不斷進(jìn)取精神。

加強學(xué)習(xí),，敢于直言,，在學(xué)習(xí)各種文件的同時注意深入一線獲取最新的消息和信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論-功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng),。

力求把工作做得更好，樹立督查室的良好形象,。

三要當(dāng)好助手排憂解難,。

對各項決策和出現(xiàn)的`問題，能夠及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

四要強化職能做好服務(wù),。

工作中，我注重把握根本,，努力提高服務(wù)水平,。

目前督查督辦室人手少，工作量大,，這就更需要辦公室工作人員團結(jié)一心,，加強協(xié)作。

遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好各種力所能及的工作，與領(lǐng)導(dǎo),、同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

總之，這一季度我做了一定的工作,，有了一定的收獲,，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。

整體來講,，第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個季度，經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,，個人各方面能力更加成熟，所以,，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié),，現(xiàn)將本季度工作盤點如下:

工作內(nèi)容

1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目

從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束,，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,，項目活動主要包括 有效溝通培訓(xùn) ; 公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?; 部門例會互動 ; 部長輪崗 ; 標(biāo)桿部門評優(yōu) ; 部門協(xié)工作機制 ，第四季度個人工作總結(jié),。

立足公司現(xiàn)狀和實際,，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細(xì)致,，落地效果好。

1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,，員工通過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認(rèn)識，現(xiàn)場互動熱烈,，培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,，整個活動效果非常好!

2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨瑔T工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,，整個活動策劃和組織很成功,，后期結(jié)果的反饋很及時，員工的對于服務(wù)部門的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深,，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。

3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入,、各部門對活動認(rèn)知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí)，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查,，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團的亮點;整個活動結(jié)束后，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展,，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單,，易操作，可以在公司長期推廣運用,。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運部之間進(jìn)行開展,，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結(jié)會,，以及活動后期的評估一體化,，輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃與課程安排，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐,。

5)標(biāo)桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正,、公平,、公開，很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,，標(biāo)桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標(biāo)桿部門的差距,，正確定位,，提升整體服務(wù)質(zhì)量。

2,、職業(yè)規(guī)劃項目

第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng),、質(zhì)量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作,。

廣東公司共有262人報名參與認(rèn)證,，250人參加認(rèn)證考試，245人通過了認(rèn)證考試,，季度整體通過率高達(dá)96.41%,，位居集團前列個人季度工作總結(jié)個人季度工作總結(jié)。

認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估:主要包括筆試,、答辯,、績效考評、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、領(lǐng)導(dǎo)評價,、現(xiàn)場實操等方式。

對員工的綜合能力進(jìn)行了全方位,、立體的摸底,。

3、人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲備學(xué)習(xí)班12月1日開始,，歷時五天,，課程設(shè)計全面，有晨跑軍訓(xùn),、理論課程的學(xué)習(xí),、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié),。

培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的 職業(yè)經(jīng)理人 探索了思路,，為中山,、廣州、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才,。

本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn)，對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升,。

2)九州通集團第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn):主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn):轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。

4,、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營

10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的 活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營 ,，通過培訓(xùn)營的學(xué)習(xí),，個人在職業(yè)心態(tài)、演講能力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,，并獲得了集訓(xùn)營 最佳口才獎 榮譽稱號!

5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面,，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求,，廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊;另一方面，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。

基于以上情況，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中,，預(yù)計明年可投入使用,。

6、新員工輔導(dǎo)

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導(dǎo)和傳代,，目前而言,，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。

7,、部門項目的工作支持

1)兼職管理崗關(guān)愛活動:從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,，協(xié)助陳夢佳對本次活動進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn)，保證了活動的順利開展,。

2)集體婚禮:全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影,。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇四

x年是重要的一年，聊城市婦幼保健院成功購置開發(fā)區(qū)醫(yī)院,，并籌建聊城市中心醫(yī)院,，x年也是我5年大學(xué)臨床結(jié)束并順利畢業(yè)的一年，機遇就是這么巧合,，通過應(yīng)聘,，很幸運加入市婦幼，成為市婦幼的一員。為了讓我們更好地踏入嶄新的工作當(dāng)中,，掌握精湛的技術(shù)才能并更好的為患者服務(wù),，我院組織安排新入職的臨床及護(hù)理人員一百多人赴濟寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，作為新入員工這是一次非常難得的機會,。在進(jìn)修期間我被分到了心內(nèi),、神內(nèi)、消化,、呼吸等四個內(nèi)科學(xué)習(xí),，半年的時間說長也短，但所獲頗豐,，現(xiàn)就揀幾點我在心內(nèi)和呼吸科學(xué)習(xí)過程中感觸較深的來談?wù)劇?/p>

心內(nèi)科是醫(yī)院最重要的窗口之一，我所在的醫(yī)院心內(nèi)科有5個病區(qū)加一個ccu病區(qū),，不僅接診正常的老年慢性病人,，還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的急危重病人，有著急,、忙,、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,，心內(nèi)科病人又往往診斷不明,、病情不清、變化迅速,，若處理不當(dāng),，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁,、憂慮,、恐懼的`情緒，心內(nèi)科不同于病房,，醫(yī)護(hù)人員有充足的時間與患者及家屬溝通,，及時了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系,。

在心內(nèi)科,，患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感,，對醫(yī)護(hù)人員的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感,，醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解,，患者及家屬留下不被重視,、急診不急的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在心內(nèi)科是很重要的一個環(huán)節(jié)。同時,，要學(xué)會觀察,，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情,、心理,、需求及家屬的觀察。通過觀察和溝通學(xué)會判斷,，對病人的病情和需求有一個準(zhǔn)確地了解和判斷,，有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間,。

例如：急性心梗的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其發(fā)病時間及誘因和心前區(qū)部位和嚴(yán)重程度,、既往史等，第一時間初步診斷出其病因為其救治,，為病人的救治爭取時間,。

在心內(nèi)科每個人都是我的老師，每件事都是我的經(jīng)歷,，教會我很多東西,，無論做人還是做事。當(dāng)然,，想做好一名內(nèi)科醫(yī)生,，只會溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實理論基礎(chǔ),、豐富的臨床經(jīng)驗,、快速的反應(yīng)、麻利的動作,，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證,。

在呼吸科以其他科比較，呼吸科的疾病發(fā)病的復(fù)雜性在臨床醫(yī)學(xué)中是比較突出的,。而且呼吸病中的許多疾病的病因和發(fā)病機理與生活環(huán)境,、吸煙史及遺傳因素密切相關(guān)，如copd,、肺心病,、肺栓塞、哮喘及呼吸系統(tǒng)腫瘤等;許多疾病的病因與發(fā)病機理還與流行病學(xué)有密切的關(guān)系,，如社區(qū)獲得性肺炎,，天氣變化普通感冒引起的慢阻肺急性加重等，均有流行病學(xué)問題存在,。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇五

今年以來,，我局緊扣工作職責(zé),，以縣委縣政府工作部署為指引，以加強隊伍建設(shè)為紐帶,，以推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧為重點,，以開展城管執(zhí)法為核心，始終堅持依法行政,，持續(xù)推進(jìn)美麗**建設(shè),，各項工作取得了一定成效。

推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，籌備召開領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會,，開展批評和自我批評,，征求意見建議77條,，通過深入剖析發(fā)言,，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)進(jìn)取民主議事風(fēng)氣進(jìn)一步濃厚,。加強干部學(xué)習(xí)教育，按照中央的要求,，提出爭做一名合格的城管執(zhí)法人員的目標(biāo),，購買學(xué)習(xí)讀本,，及時傳達(dá)貫徹上級紀(jì)委全會精神,，選送1名干部參加中青班學(xué)習(xí)，采取集中學(xué),、分開學(xué),、干部自學(xué)、觀看警示教育片等方式,，督促全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí),，做到明規(guī)矩守紀(jì)律。

總結(jié)上年全局各項工作,，精心編撰本局20xx年度年鑒資料,。突出制度建設(shè)，結(jié)合實際制定本局崗位責(zé)任制方案,、年度工作計劃和縣政府目標(biāo)管理指標(biāo),，讓干部作風(fēng)、工作績效,、獎罰兌現(xiàn)有規(guī)可循,，完成年度業(yè)務(wù)工作有目標(biāo)，將干部管理納入制度化軌道,。樹立正確的干部選拔任用導(dǎo)向,，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，及時調(diào)整干部4人,，處理公車私用干部2人,，規(guī)范干部抽借調(diào)手續(xù)，開展黨員信息排查，建立完善黨員信息檔案,。

實施干部獎勵表彰,，積極選送1名干部參加感動**人物評選，制定環(huán)衛(wèi)所評選表彰方案,，授予2個班組74名環(huán)衛(wèi)工人以“先進(jìn)班組”“最美環(huán)衛(wèi)工人”等4項榮譽稱號,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

明確工作責(zé)任,，局黨組分別與各股所隊室簽訂了建設(shè)美麗**,、安全生產(chǎn)責(zé)任狀，細(xì)化工作目標(biāo),，確保全局工作安全有效運轉(zhuǎn),。重視執(zhí)法信息上報，明確專人跟蹤報道執(zhí)法管理工作動態(tài),，及時按要求公開工作信息,，編寫上報信息9條，及時公開政務(wù)信息30條,。繼續(xù)實行工作目標(biāo)管理,，對各執(zhí)法中隊當(dāng)日工作績效提出完成目標(biāo)，并由局督查室督查匯總完成結(jié)果,，每日一通報,，月底兌現(xiàn)獎罰，有效克服干部工作惰性,，增進(jìn)執(zhí)法管理效果,。

整治，對府正街至州二民中等主要路段安排協(xié)管員進(jìn)行日常巡查值守,。結(jié)合治超工作,，嚴(yán)厲查處違規(guī)運輸處置渣土行為，處理運輸撒漏車輛39臺次,，及時責(zé)成渣土公司加強管理,，清掃清洗路面。高度重視環(huán)境衛(wèi)生工作,，按定人,、定崗、定責(zé),、定獎罰的管理辦法加強環(huán)衛(wèi)工作管理,，城區(qū)生活垃圾做到及時清掃清運。

推進(jìn)各項專項整治工作,。組織城區(qū)5個出入口環(huán)境綜合整治,，對影響市容環(huán)境整潔的暴露垃圾,、破損廣告牌、占道經(jīng)營,、亂堆亂放等違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行強力整治規(guī)范,，取得了階段性成效。集中設(shè)置年貨市場安置各類攤點,，提前謀劃,，在縣城湘潭休閑廣場精心安排了220個攤位安置整治后疏導(dǎo)的年貨攤點，保證各主干道春節(jié)期間交通秩序,。按程序依法強拆南山大道人行道外1處亂搭亂建棚子,，對“南山第一家”商戶的違規(guī)搭建構(gòu)筑物進(jìn)行勸導(dǎo)限期自拆。加大城區(qū)交通秩序整治力度,，制定工作方案,，安排為期50天的集中整治。堅持為縣城綜合提質(zhì)改造工程服務(wù),，加強宣傳告知,，按工程進(jìn)度依次對人行道、車行道進(jìn)行疏導(dǎo)清場,。應(yīng)首車鎮(zhèn)請求,，抽調(diào)執(zhí)法人員16名、執(zhí)法車4臺赴首車鎮(zhèn)整頓馬路市場取得圓滿成功,。全員全裝參加縣人民政府組織的不二門周邊環(huán)境整治工作,，局長親自帶隊指揮整治施工，南門橋至不二門公園入口近1公里街道市容秩序得到徹底整治,。

根據(jù)州環(huán)保局和縣領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場勘查辦公有關(guān)指示精神，妥善處理縣城生活垃圾處理場存放垃圾的自燃問題,，基本達(dá)到環(huán)保要求,。積極支持全縣3.15國際消費者權(quán)益日活動，集中處理化解執(zhí)法糾紛,，為開展執(zhí)法管理工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境,。

按照全縣統(tǒng)一安排部署穩(wěn)步推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧工作。以靈溪鎮(zhèn)石疊村,、雨聯(lián)村全面脫貧作為全局工作重點,，召開5次會議專題研究脫貧有關(guān)工作，加強工作力量,，常駐責(zé)任村脫貧工作人員增加到4人,，深入調(diào)查，按“五個一批”要求制定了雨聯(lián)村三年扶貧工作規(guī)劃,。局25名中層以上干部全部結(jié)對幫扶到責(zé)任村貧困戶,，對貧困戶進(jìn)行掛牌幫扶,，組織了2次集中幫扶活動，為幫扶農(nóng)戶送去急需的生產(chǎn)生活物質(zhì)和一定現(xiàn)金,。

重點推進(jìn)責(zé)任村貧困對象的精準(zhǔn)識別工作,，會同靈溪鎮(zhèn)干部及責(zé)任村村干部，逐戶上門了解貧困戶家庭收入和產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,，集中組織建檔立卡，真正做到底子清情況明,，為下步幫扶脫貧工作確立了前提條件,。在此基礎(chǔ)上，區(qū)分各貧困戶情況,，分別量身制定了脫貧計劃和年度幫扶臺賬,，推進(jìn)貧困戶穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇六

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的迅速發(fā)展,，以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀念,，已被繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育觀念所取代。

醫(yī)生應(yīng)該具有良好的醫(yī)德以及基本的社會道德,。不要一味地追求經(jīng)濟利益,，要以社會效益為主。要懂得尊重病人,、理解病人,，堅持“一切以病人為中心”的服務(wù)理念。

醫(yī)學(xué)是一個不斷發(fā)展的學(xué)科,，尤其是在知識飛躍的21世紀(jì),，各種新觀念、新技術(shù),、新理論帶給所有學(xué)科嶄新的發(fā)展,。只有勤于思考，多動腦筋,，善于總結(jié),，多看書，多動手,，多學(xué)習(xí),，才能取得不斷的進(jìn)步。

在醫(yī)患關(guān)系關(guān)系如此緊張的今天,，醫(yī)患溝通顯得尤為重要,。要針對患者及家屬的文化層次、職業(yè)特點,、理解能力,，進(jìn)行較為形象的比喻,，深入淺出地講解疾病的成因，實事求是地介紹病情,，對待患者及家屬坦誠相待,，理解患者及家屬的心情。

年輕醫(yī)生在臨床工作中要如履薄冰,、兢兢業(yè)業(yè),，避免醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生，要牢記一些技巧：門診診斷需謹(jǐn)慎,；問診,、查體要細(xì)致；輔助檢查要全面,；特殊檢查,、診療要告知；病案書寫要真實,；如有疑問要請示,；手術(shù)簽字要及時；出院指導(dǎo)要詳實,。

1,、帶教老師臨床工作繁雜，有時候不能按時完成計劃安排的帶教任務(wù),。

2,、有些侵入性醫(yī)療操作步驟不夠標(biāo)準(zhǔn)，無菌原則不強,。改進(jìn)措施：

1,、合理安排一線醫(yī)生帶教，對帶教醫(yī)生不定期進(jìn)行全面考核評定,，全面提高帶教醫(yī)生的素質(zhì),。

2、對于規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師嚴(yán)格要求,。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇七

伴隨著酷冬的嚴(yán)寒,，第一季度已悄然走過,；在春意盎然的腳步中,，第二季度翩翩走來；回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷,、既有喜悅也有淚水?，F(xiàn)將第1季度的工作總結(jié)如下：

1、全力做好技術(shù)服務(wù)工作,。

配合生產(chǎn)隊長完成作業(yè)井次的技術(shù)服務(wù)工作,；在此期間,，我克服困難，認(rèn)真做好技術(shù)服務(wù)及資料錄取工作,，有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行,，保證了施工優(yōu)質(zhì)高效的完成，得到勘探公司相關(guān)部門的肯定,。

一是認(rèn)真做好跟班及關(guān)鍵工序及時上井工作,；

三是關(guān)鍵工序盯現(xiàn)場，保障重要工序的順利完成,；

五是對作業(yè)狀況進(jìn)行分析,，為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持。

2,、按照分公司的部署,，參與對員工培訓(xùn)工作。

元月13日至22日,，分公司利用工作量不足的時間,，分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術(shù),、設(shè)備,、井控方應(yīng)對員工進(jìn)行了培訓(xùn)。

透過這次培訓(xùn)使員工的理論知識得到了全面的提升,；從其自身構(gòu)成了一種意識：安全方面養(yǎng)成“我的安全我負(fù)責(zé)”的理念,；技術(shù)方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干；設(shè)備方面養(yǎng)成了巡回檢查的好習(xí)慣,，明白了什么是設(shè)備的十字作業(yè),；井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習(xí)慣；雖然這些成就都是微不足道的,，但是就是從這點滴的無不足道的細(xì)節(jié)中體現(xiàn)了員工生產(chǎn)技能的提高,，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3,、保證了春節(jié)留疆人員的順利度過一個團圓,、歡快的春節(jié)。

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節(jié)日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現(xiàn)狀況,、對調(diào)剖井,、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進(jìn)行巡查，實時掌握員工的動向,，盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題,；使全體員工感受到騰遠(yuǎn)大家庭的溫暖；除夕夜分公司組織聚餐活動,，使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家,；保證員工度過了團圓,、歡快的春節(jié)。

1,、生產(chǎn)中對寶4—8井,、寶1420xx井機械狀況和地層狀況認(rèn)識不到位，進(jìn)行重復(fù)作業(yè)給公司的名譽帶來極大的負(fù)面影響,；雖然寶4—8井是由于防脫器滾動鋼珠磨損嚴(yán)重且不均勻,，造成間歇旋轉(zhuǎn)導(dǎo)致抽油桿產(chǎn)生扭矩，扭矩釋放造成倒扣致使抽油桿脫扣,，屬于防脫器質(zhì)量問題,；寶1420xx井由于地層結(jié)垢，采油隊洗井不徹底造成地層臟物進(jìn)入泵筒,，碰泵時造成光桿下不去,，泵柱塞卡死在泵筒內(nèi)；但是作為20xx年伊始便發(fā)生了此類狀況,，給公司帶了極大的負(fù)面影響,。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇八

20xx年9月28日凌晨4時38分，我廠#1機組順利實現(xiàn)并網(wǎng)一次成功,，在一片激動和掌聲中,，陽城電廠翻開了他成長歷史中的嶄新一頁，新時期的安全管理工作也拉開了序幕,?；厥椎谌径龋S著各項工程項目深入開展,，工作重點的不斷變換,，陽城電廠根據(jù)實際情況有重點、有方向的開展了一系列安全監(jiān)督和安全檢查工作?，F(xiàn)將第三季度安全工作總結(jié)如下：

安全巡查是預(yù)測和及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的一種有效方法,。陽城電廠組織人員每天對施工區(qū)域進(jìn)行1-2次的安全巡查，包括對作業(yè)環(huán)境,、安全設(shè)施,、操作人員、機械設(shè)備,、工器具,、個人防護(hù)用品等的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好記錄,，并立即聯(lián)系相關(guān)部門,、責(zé)任人進(jìn)行整改關(guān)閉,，對隱患較大的情況及時下發(fā)整改通知單,，并跟蹤整改情況,，直至整改關(guān)閉，有效的做到了事前處理,。第三季度共進(jìn)行安全巡查91次,。

專項檢查是針對性、專業(yè)性較強的隱患檢查方式,，能深挖每個單項作業(yè)中存在的問題,。陽城電廠在傳統(tǒng)專項檢查模式的基礎(chǔ)上，不斷將檢查形式進(jìn)行優(yōu)化,，實行按兩種形式開展檢查工作：

一是按施工區(qū)域進(jìn)行安全專項檢查（如：鍋爐施工區(qū),、主廠房施工區(qū)、電除塵,、輸煤系統(tǒng)施工區(qū)等）,。

二是按作業(yè)類別開展安全專項檢查（如：施工用電、大型機械設(shè)備作業(yè),、特殊工種持證上崗,、腳手架搭設(shè)、防火防爆,、防雷和接地,、雨天未用設(shè)備的停電和斷電情況等）。

兩種檢查方式存在交叉和互補,，進(jìn)一步增強了安全檢查網(wǎng)絡(luò)的嚴(yán)密性,。第三季度共組織專項檢查45次，其中7月份16次,，8月份16次,，9月份13次。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇九

20xx年第三季度的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?，可以說受益非淺,。主要得益于以下幾個方面：

一、得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。

首先,，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面,，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時,，_主任,、_主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢,、講要求,，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞,；更重要的是每一次大的活動,，_主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮,。

所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。

二,、得益于工作上的創(chuàng)新。

我們是在xx從事保安工作的,，xx是一個國際化xx平臺,，定位高端、規(guī)模宏偉,，理念先進(jìn),，這就要求我們保安工作必須與時俱進(jìn)，不但要跟上,，而且要走在xx發(fā)展的前面,，先一步，快一拍,，否則就會被動,，就會出問題。

1,、不受習(xí)慣思維,、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾。

我們在工作中,，盡量不受習(xí)慣思維,、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維,，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。

我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心,。當(dāng)隊員生病，或遇到困難時,，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的,，只要我們能做到的,，都會全力去做，做不到的,，也盡力想辦法幫助,。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到希望。

2,、思想觀念上的創(chuàng)新,。

我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,，我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí),，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么,？”,，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。

3,、在工作方法上創(chuàng)新。

工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活,；從單一向多樣,；從會議講向正常化,；從說教向談心,，關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心,、更用心。

得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,，他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,，都能求同存異,，顧全大局，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋,，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結(jié)協(xié)作,，共同拼搏,，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實在感人,。

上半年我們之所以能在xx大型活動多,、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務(wù),，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

三,、存在的不足和今后的努力方向。

回顧半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：

1,、由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊。

2,、我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn),。

3、工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。

即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升,；最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓xx領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓來xx的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo),、客商，顧客滿意,。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇十

我自覺加強政治理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,，我虛心向單位的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做，做到在學(xué)習(xí)中提高,，以實際需求增強學(xué)習(xí)的自覺性,，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平，增強業(yè)務(wù)處理能力,。我努力學(xué)習(xí)城管法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，進(jìn)一步增強了做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，經(jīng)過一年來的不懈努力,，業(yè)務(wù)理論知識更加全面,，業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高,。

二、踏實肯干,，努力完成好各項工作,。

一年來，我愛崗敬業(yè),、服從安排,，和隊友們一起團結(jié)協(xié)作，文明執(zhí)法,，熱情服務(wù),，格盡職守，全面履職,，較好完成中隊工作任務(wù),，處理和糾正了大量違章違法行為。我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入，全心全意為大家作崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作,。

三,、不足之處和新年計劃。

2008年,，我在局,、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針,，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在第十六屆五中全會上的重要講話,，深刻領(lǐng)會和把握全會的精神實質(zhì)，認(rèn)真做好城市管理和行政執(zhí)法工作,，狠抓隊伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù),，上下齊心、團結(jié)一致,、奮勇爭先,、勇于拼搏，緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”樹立管理就是服務(wù)理念,，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作,，以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷,。一是注重自身的執(zhí)法者形象,。.一支隊伍的風(fēng)氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn),，換句話說隊員的形象,，就代表了隊伍的形象，因此,，做一個整潔,、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象,。

二是提高自身的思想覺悟,。首先，以三個代表重要思想為指導(dǎo),，牢固樹立為人民服務(wù)的思想,，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,，努力做代表人民群眾利益的實踐者,做到八個要,也就是要學(xué)習(xí)政治,，堅定信念;要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù),；要關(guān)心集體,，珍惜榮譽,；要積極主動,，多做貢獻(xiàn)；要服從命令,，聽從指揮,；要團結(jié)友愛，互相幫助,；要依法辦事,，禮貌待人；要潔身自好,廉正廉潔.其次,，要求隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定,，并熟練掌握和運用,，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政,。再次,，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合,，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾,，認(rèn)真思考分析,，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因,，區(qū)別對待,，靈活處理，創(chuàng)造性地工作,，把矛盾解決在萌芽狀態(tài),。

三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準(zhǔn),，要廉潔奉公,、公私分明、潔身自好,，堅持杜絕權(quán)錢交易,，在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻，要經(jīng)得住考驗,，從小事抓起,，防微杜漸，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇十一

1、完成了新廠區(qū)北端確定路面地坪約700平方米的施工,。

2,、完成了新廠區(qū)北端供水、供暖管道的安裝（110米）,；覆蓋地溝蓋板180塊,、壓過水管道10米、修管井3個,、砌切沉淀池4個,。

3、完成了新廠區(qū)假山的造型,，拉運石沙1873立方米,；對假山進(jìn)行填土1680立方米，并對假山進(jìn)行了綠化,。對新廠區(qū)北主馬路兩側(cè)90米綠化帶的開挖及填土,、道牙安裝280米、過水井管8個,。

4,、完成了新廠區(qū)北發(fā)貨場的龍門吊安裝、調(diào)試并交儲運使用。

5,、將鑄造車間的圖紙送酒鋼設(shè)計院進(jìn)行了審核,。

6、平整鑄造車間場地5856平方米,。

7,、完成了新廠區(qū)北假山蓄水池的施工。

8,、完成了數(shù)控車間新進(jìn)剪板機基礎(chǔ)的制作,，鈑金車間的折彎機及沖床基礎(chǔ)的制作，鉚焊分公司槽鋼下料機基礎(chǔ)下降工作,，機制分公司新進(jìn)設(shè)備6180車床基礎(chǔ)的制作,，新廠區(qū)北主馬路東樹溝及溝外的'垃圾清理工作。

9,、對新廠區(qū)西門房擴建,，修建氧氣、油漆庫時充分利用舊瓦,、舊磚,、木頭板等。節(jié)約資金25000余元,。

二,、對老廠區(qū)的管理。

1,、對老廠區(qū)原鈑金車間的108米天車軌道進(jìn)行了拆卸,。

2、配合生產(chǎn)對已拆除的天車進(jìn)行恢復(fù),，其中安裝道軌216米,、吊裝天車2架,。由于壓板在市面上買不到,，我們利用廢舊鋼板制作壓板600多個，節(jié)約了一定的資金,。

3,、對老廠區(qū)數(shù)控車間的模具、報廢設(shè)備進(jìn)行了集中堆放,；對部分廢料進(jìn)行了清理,。

4、對老廠區(qū)鍋爐房鍋爐爐膛進(jìn)行了維修,，對后拱進(jìn)行了澆筑,；對老廠區(qū)鍋爐安全閥、壓力表進(jìn)行了檢修,。

5,、對老廠區(qū)原機加工總裝車間的供暖,、供水管道進(jìn)行了維修。

6,、對老廠區(qū)的煙囪進(jìn)行了連接,，吊裝前的準(zhǔn)備工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒。

7,、對老廠區(qū)的煤場及沉淀池的沉積物進(jìn)行了清理,，儲煤的準(zhǔn)備工作已經(jīng)基本就緒。

8,、對老廠區(qū)垃圾點的垃圾及鋸沫進(jìn)行了徹底清理,。

9、協(xié)調(diào)幫助做好了老廠區(qū)外協(xié)隊急需的零配件及各種物資供應(yīng)工作,，有力支援了生產(chǎn)第一線,。

10、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,，比如對新廠區(qū)拉運至老廠區(qū)的邊角料進(jìn)行了整理20余噸,，節(jié)約了一定的資金。

11,、積極參加了公司安排組織的義務(wù)勞動,，對老廠區(qū)的馬路兩旁的廢料進(jìn)行了集中清理和堆放；重點對老廠區(qū)總裝車間的廢棄物及垃圾,，為外包隊創(chuàng)造了一定條件,。在木工車間人員缺少的情況下，我們安排人員有力支援木工車間的篩箱制作（兩人次,，96個工時）,。

三、關(guān)于農(nóng)場,。

1,、安排農(nóng)場小麥?zhǔn)崭睿κ崭畹男←溸M(jìn)行晾曬（5975斤）,。

2,、對農(nóng)場成熟的胡麻進(jìn)行了收割（450斤）。

3,、對玉米地進(jìn)行了二次施肥8000斤,，清除雜草、打農(nóng)藥,。

4,、對不結(jié)穗的玉米進(jìn)行了玉米桿進(jìn)行了處理（3.77噸）。

5、加強田間管理,，及時對農(nóng)田進(jìn)行灌溉,。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇十二

三個月以來,我牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān),、服務(wù)群眾的工作職責(zé),，不怕困難、團結(jié)協(xié)助,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將這幾個月來的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí),，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室，承擔(dān)的工作職責(zé)較多,，工作又十分瑣碎,，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,，否則工作起來就會無從下手,，顧此失彼。今年以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,，不斷提高自身的思想政治素質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識,。通過學(xué)習(xí),，想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，各項工作有條不紊開展,，并取得了較好的工作效果,。

二、加強鍛煉,，做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

20xx年第一季度，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，努力做好本職工作,。

1.認(rèn)真配合完成村"兩委"換屆工作。

去年年底到今年2月份,，我鄉(xiāng)進(jìn)行了村"兩委"換屆選舉工作,。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選,、正式選舉,，我們都本著"嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查,、堅決杜絕漏洞"的原則,，精心組織，周密部署,，做到一個步驟不省略,，一個細(xì)節(jié)不忽視。從選舉之前的宣傳工作,、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放,、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了分配的各項工作,。 2.精神文明工作,。

黨政辦分工我主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的材料，第一季度以來,，我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)主要開展了以下幾項活動：積極組織開展第十一個"公民道德建設(shè)月"活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;積極組織參與"天翼杯"精神文明知識競賽,，精神文明建設(shè)和"3·15"國際消費者權(quán)益有獎知識問答活動;動員參加"春暖三月 雷鋒精神"讀書征文大賽活動,。同時認(rèn)真籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關(guān)的各項工作，完成精神文明責(zé)任體系分解,，按部就班準(zhǔn)備各項材料工作,。 3.團委工作。

主要協(xié)助專職副書記做好團的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作,，負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)活動和其他日常工作,。第一季度以來，團委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參加"學(xué)習(xí)雷鋒奮斗青春 給力和碩"為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動和"愛國衛(wèi)生日活動";認(rèn)真組織進(jìn)行"走進(jìn)青年"活動,。

4.辦公室其他工作,。

同時在辦公室還負(fù)責(zé)會務(wù)通知、會場布置以及辦公室日常工作,。辦公室工作可以說是服務(wù)性工作,，既要對外也要對內(nèi)服務(wù)。在工作中要做到"三勤",，即嘴勤,、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，要主動詢問是否有需要辦理的事情,，遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,，或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時，全面準(zhǔn)確的了解各方面工作的開展情況,，及時總結(jié)匯總,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

回顧第一季度的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，成長了不少,，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺,，尤其是在辦公室呆的時間多,，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠,，情況了解不細(xì),，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請示的多，相對來說,，為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的.時候少。

在以后的工作中,，我一定會揚長避短,，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作,、積極進(jìn)取、盡快成長,，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的最大,。

化解在當(dāng)?shù)?、化解在基層?/p>

今年來，安監(jiān)工作緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”這條主線,，深化我鄉(xiāng)危險化學(xué)品,、非煤礦山,、道路交通安全專項整治,；狠抓安全生產(chǎn)“三項行動”工作開展,，堅持依法監(jiān)管，嚴(yán)格責(zé)任追究,，強化安全監(jiān)察執(zhí)法隱患整改,，狠抓安全生產(chǎn)各項工作落實。1月份完成了我鄉(xiāng)煙花爆竹經(jīng)營條件的審查和經(jīng)營許可證的發(fā)放工作,。在春節(jié)前,，與派出所聯(lián)合對全鄉(xiāng)煙花爆竹及危化物品經(jīng)營戶認(rèn)真開展了安全專項整治,，查處非法經(jīng)營戶2戶,，規(guī)范整頓經(jīng)營戶4戶，全力打造我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)良好秩序,。

我把“群眾利益無小事”作為自己工作的出發(fā)點,，按照鄉(xiāng)黨委、政府安排的駐村工作任務(wù),，每月認(rèn)真去開展農(nóng)村消防安全檢查和一些臨時性的工作,，深入村組調(diào)研，關(guān)注村民所關(guān)心的熱點,、難點問題,，想方設(shè)法為群眾提供更的服務(wù)。

通過努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，工作上取得的成績微不足道,，還有很多的地方需要不斷的提高，比如平時不夠注重學(xué)習(xí)積累,，知識在工作中不夠用,，顯得力不從心，特別是在寫作方面缺乏激情,。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作中存在的不足提出寶貴意見和建議,，以便讓我在今后的工作中做得更好。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇十三

本學(xué)年我擔(dān)任了五（4）班的教育與教學(xué)工作,。隨著時間的進(jìn)展,，我和孩子們由陌生到熟悉到相知、熱愛,，甚至有了相濡以沫難以割舍的情感,，這其中的苦辣酸甜只有自己體味。班主任工作千絲萬縷,、繁瑣羅嗦,。一個學(xué)期來,，我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持、指導(dǎo)和幫助下,，圓滿的完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)?，F(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下總結(jié)。

學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),，一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明，影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中,，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧,、整潔的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境。學(xué)期初,，我就根據(jù)班中的實際情況,，明確了各個崗位的負(fù)責(zé)人。如：紅領(lǐng)巾佩帶檢查員,、兩操檢查員,、班級衛(wèi)生檢查員、紀(jì)律檢查員等,。同時,，我利用班隊、晨會讓全班同學(xué)討論,，明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,，不能做哪些。

班主任是班級的組織者,，要圓滿完成班級的各項任務(wù),，必須領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生，信任學(xué)生,，調(diào)動全體學(xué)生的積極性,，讓他們參與班級事務(wù)的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,，我充分發(fā)揮他們的主動性,，帶好和管理好班集體,，讓他們真正成為我的得力助手。

在教學(xué)中,，深刻體會到要以學(xué)生為主個人工作總結(jié),，以學(xué)生的發(fā)展為主。首先,，必須尊重學(xué)生,。尊重學(xué)生的思考權(quán),，尊重學(xué)生的發(fā)言權(quán),，尊重學(xué)生探究精神個人工作總結(jié)，尊重學(xué)生的思維成果,。做到這些,，才能夠放手讓學(xué)生去思考，讓學(xué)生探究,。

情況給不同小組以不同層次的任務(wù),，學(xué)生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間,，這樣就達(dá)到了分層次合作的目的,，也使得不同層次的學(xué)生有不同的挑戰(zhàn)性任務(wù)。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇十四

整體來講,，第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個季度,，經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,，個人各方面能力更加成熟,，所以，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié),，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：

一,、工作內(nèi)容

1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目

從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束,，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,，項目活動主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會互動";"部長輪崗";"標(biāo)桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制"，第四季度個人工作總結(jié),。

立足公司現(xiàn)狀和實際,，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細(xì)致,，落地效果好。

1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,，員工通過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認(rèn)識,，現(xiàn)場互動熱烈，培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,，整個活動效果非常好!

2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨瑔T工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,，整個活動策劃和組織很成功,，后期結(jié)果的反饋很及時，員工的對于服務(wù)部門的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深,，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。

3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入,、各部門對活動認(rèn)知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí)，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查,，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團的亮點;整個活動結(jié)束后，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展,，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單,，易操作，可以在公司長期推廣運用,。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運部之間進(jìn)行開展,，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結(jié)會,，以及活動后期的評估一體化,，輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃與課程安排，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐,。

5)標(biāo)桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正,、公平,、公開，很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,，標(biāo)桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標(biāo)桿部門的差距，正確定位,，提升整體服務(wù)質(zhì)量,。

6)部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身,，擁有強大的群眾基礎(chǔ),，可以在廣東公司長期推廣。

部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,，工作機制尚未形成,，值得進(jìn)一步探討。

2,、職業(yè)規(guī)劃項目

第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng),、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng),、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作,。

廣東公司共有262人報名參與認(rèn)證，250人參加認(rèn)證考試,，245人通過了認(rèn)證考試,，季度整體通過率高達(dá)96.41%，位居集團前列,。

認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試,、答辯、績效考評,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、領(lǐng)導(dǎo)評價、現(xiàn)場實操等方式,。

對員工的綜合能力進(jìn)行了全方位,、立體的摸底。

3,、人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學(xué)習(xí)班12月1日開始,，歷時五天，課程設(shè)計全面,，有晨跑軍訓(xùn),、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié),。

培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè)，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,，為中山,、廣州、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才,。

本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn)，對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升,。

2)九州通集團第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn)：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn)：轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定,、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。

4、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營

10月30-10月31日,，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營",，通過培訓(xùn)營的學(xué)習(xí)，個人在職業(yè)心態(tài),、演講能力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓(xùn)營"最佳口才獎"榮譽稱號!

5,、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面,，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求，廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊;另一方面,，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。

基于以上情況,，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃,，目前方案正在審批中,，預(yù)計明年可投入使用。

6,、新員工輔導(dǎo)

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導(dǎo)和傳代,，目前而言，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程,。

7,、部門項目的工作支持

1)兼職管理崗關(guān)愛活動：從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,，協(xié)助陳夢佳對本次活動進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn)，保證了活動的順利開展,。

2)集體婚禮：全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影,。

二、個人亮點

1,、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升

跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束,，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗，對項目管理有了很深刻的體會,，項目組織能力得到很大的提升,。

2、創(chuàng)新意識不斷加強

從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，隨著個人對實際工作的了解和認(rèn)識進(jìn)一步加深,，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。

3,、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉

現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時,，接手了很多額外的工作,，對于個人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。

比如中層儲備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),，使個人在培訓(xùn)管理,、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補充,。

4、溝通能力進(jìn)步很快

由于項目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,，對資源的調(diào)動更加迫切,，因此對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn)，在此過程中,，與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時，個人溝通能力取得了長足的進(jìn)步,。

三,、個人不足

1、對于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠

細(xì)節(jié)決定成敗,，但是在實踐工作中對于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度,，出現(xiàn)了因小失大的情況。

特別體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,，因為對細(xì)節(jié)的不屑,，在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進(jìn)行操作，出現(xiàn)扣分的情況，導(dǎo)致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后,。

2,、難以保持長久的工作激情

從剛進(jìn)公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁"，工作熱情可謂是一落千丈,，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。

重復(fù)、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,，如何尋求新的支撐點,，爆發(fā)新的工作熱情，并保持住長久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題,。

3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認(rèn)可度不高

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團開展認(rèn)證考試的操作,，所以個人對于整個認(rèn)證方案,、認(rèn)證意義、了解不夠深刻,，在具體認(rèn)證過程中對于集團認(rèn)證實施方案的認(rèn)可度不高,，有時候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況，沒有加入個人主觀能動性,。

4,、空杯心態(tài)沒有自始至終

初入職場，懷著空杯的心態(tài),，在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí)，個人能力提升非?？?，但是當(dāng)個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度，能夠獨擋一面的時候,，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來。

每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,，如何才能夠不斷進(jìn)取,，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長，補已之短,，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。

時間飛逝,我來到大興鎮(zhèn)工作已有三個月了,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅定信念,服務(wù)基層;努力工作,提高自己;虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經(jīng)驗,加深了自己對基層工作的認(rèn)識,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、立足本職工作,做好領(lǐng)導(dǎo)助手,腳踏實地為基層服務(wù).

按照組織部安排,我主要從事負(fù)責(zé)多種經(jīng)營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,以服務(wù)基層為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務(wù)實穩(wěn)重高效的工作.

(一) 在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入

蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的重點,蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍。

然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè),，廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生,。

傳統(tǒng)的思想觀念和習(xí)慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經(jīng)濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展，促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難,。

為能更好的貫徹,、執(zhí)行、全面帶動和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),，在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲和副鎮(zhèn)長王學(xué)生的指引下,，我們深入各個村莊切實切地的布署工作，號召發(fā)動群眾力量,，督查落實到人到位,。

特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時期，按照黨委政府的安排,，我和農(nóng)機助理朱國利深入田間,，統(tǒng)計每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時向鎮(zhèn)黨委政府匯報,。

在全鎮(zhèn)上下共同努力下,，我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會，從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利,。

(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設(shè),，盡心盡力

宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū),。

而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖,、規(guī)模小等實際因素，造成經(jīng)濟效益提速不快,、增長不高,。

為盡快的擺脫這種局面，在王學(xué)生副鎮(zhèn)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領(lǐng)下,，我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮(zhèn)10個養(yǎng)豬大戶進(jìn)行實地研究,、考察,，充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實際情況。

全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭,，商品豬6720頭,，其中長白豬2000多頭，蘇太豬1000多頭,，雜交約克豬近4000頭,，以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合,。

主要存在的問題為豬種雜、需要改良,，飼養(yǎng)不規(guī)范,，疫病防治能力差，經(jīng)營成本高,，銷售體系不健全,，導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。

為此,，我們采取有效措施對癥下藥,，努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè)，為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,。

(三)開拓思路,，引進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,。

今年10月14日,，省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來我鎮(zhèn)視察定點工作，認(rèn)定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件,，并引進(jìn)蘇州創(chuàng)元集團和蘇太集團這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴繁蘇太豬的.主導(dǎo)力量,。

為了使此項目的申報立項得以順利進(jìn)行，我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春,、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮,、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報情況，爭取政策支持,。

同時,，我們積極尋求技術(shù)指導(dǎo)，前往母校南農(nóng)大請來黃瑞華,、姚火春兩位專家來我鎮(zhèn)實地考察論證,，保證了此項目的順利實施。

二,、經(jīng)受磨練,，刻苦鉆研，努力提高各方面的才干

從事多種經(jīng)營工作的同時,，我努力的在工作中學(xué)習(xí),、實踐中提升，多研究多總結(jié),，力求每做一件事,，每一項工作，能夠更好的完成,。

(一)注重總結(jié),，力求盡快提高文字水平

農(nóng)村工作,，千頭萬緒，業(yè)務(wù)多專業(yè)性強,，搞方字材料涉及面廣,。

這迫切的需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟工作的有關(guān)理論,，還要不斷掌握和了解基層的新問題,、新情況，采集相關(guān)信息,，深入田間地頭調(diào)研,。

為了盡快提高自己的文字工作水平，我認(rèn)真學(xué)習(xí)報刊上的一些理論性文章,，學(xué)習(xí)其中的謀篇布局和觀點提煉,，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵。

同時,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話,、報告，對于一些綜合性的會議(工作會議,、專題會議)我都會積極的參與,，仔細(xì)記錄內(nèi)容，認(rèn)真的學(xué)習(xí)揣摩,，以便在實踐中能更好的運用,。

(二)做好宣傳，提升時效,，受益菲淺

我們大興鎮(zhèn)是全國重點城鎮(zhèn),，小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”整治管理、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、上海綠源江蘇工業(yè)園建設(shè)以及多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級政府和外界的關(guān)注,，來我鎮(zhèn)參觀、學(xué)習(xí),、視察的各界人士越漸頻繁,，加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展，大幅度的提高宣傳力度是必要的,。

在三個月中,，我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè)，不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu),，及時豐富網(wǎng)站內(nèi)容，做好網(wǎng)站的管理維護(hù),，使之成為對外宣傳的重要窗口,。

我始終堅持網(wǎng)站管理的人性化,，結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅持信息的及時更新，新聞報道的快速上傳,，保證網(wǎng)絡(luò)運作的時效性,。

尤其是在熱點新聞上，我用心捕捉消息來源,，迅速采集報道,，提升時效，精益求精,，力爭準(zhǔn)確精彩,。

通過自己不斷的充電，在努力做好網(wǎng)管的同時,，也增長了知識,，受益菲淺。

(三)工作決策,，積極參與,，努力在日常工作中積累經(jīng)驗

為了能盡快進(jìn)入工作角色，不斷積累經(jīng)驗,，增長自己的才干,，在日常工作中，我積極協(xié)助同事開展工作,。

在小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”活動中,，我協(xié)助城管人員負(fù)責(zé)鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生整治的督察，并在鎮(zhèn)長助理趙新民的指導(dǎo)下制定了《鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準(zhǔn)公約》,。

在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中,，我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記到施工現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度,，解決施工困難,，督察建設(shè)質(zhì)量，保證了工程的順利進(jìn)行,。

在社會治安綜合整治過程中,，鎮(zhèn)人大張允華主席帶領(lǐng)我們進(jìn)行調(diào)查和評比，將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點地區(qū),，并研究制定了《社會治安重點地區(qū)整改方案》和《社會治安綜合治理考核辦法》,，明確責(zé)任分工，開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務(wù)巡邏打更活動,。

同時為了強化落實,，我隨從鎮(zhèn)黨委丁書記、人大張主席,、派出所康所長在深夜深入各村進(jìn)行督察,，確保了我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建,。

日常工作中的積極參與和努力實踐，豐富了我的閱歷,，積累了我的工作經(jīng)驗,。

三、深入基層,，貼近群眾,，為民辦實事

我國的三農(nóng)問題，一直都是眾人矚目的焦點,。

自基層鍛煉以來,，我切實的感受到了農(nóng)民生活的現(xiàn)實狀況。

我所駐在的盧集村共有8個組330戶1419口人,，外出打工409人,，其中低保家庭45戶131人。

通過與村民的交流和多方面的搜集資料,，使我了解到他們當(dāng)中46.7%的人患病,、43.3%的人殘疾、83%的家庭受災(zāi),、30%的家庭無勞動力,，生活非常艱苦。

他們的處境讓我們擔(dān)憂,，我清晰的記得當(dāng)我將政府救濟款送到五保戶葉志佩手中時,，他激動得緊緊握著我的手說不出話來，這讓我深深地感受到作為國家公務(wù)人員的責(zé)任重大,，農(nóng)民要想脫貧致富必須用市場化的理念和先進(jìn)的技術(shù)來指導(dǎo)勞動生產(chǎn),。

由于傳統(tǒng)的養(yǎng)蠶技術(shù)和觀念的影響,方格簇的推廣存在著阻力和困難。

為此,，在盧集村支部書記許定群的協(xié)助下,，我們走家串戶，引導(dǎo)發(fā)動群眾,，并請來鎮(zhèn)蠶桑指導(dǎo)站人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，取得了顯著的效果。

村民高紅梅說：“有了方格簇營繭,，省工省時,，過去我家4個人一天才干完擺蠶繭簇的活，現(xiàn)在,，只是我一個人干二十多分鐘就行了,，提高功率45倍。

” 方格簇的推廣提高了蠶繭質(zhì)量，增加了村民收入,。

基層的鍛煉是成長的必須,，了解百姓所想、所思,、所需才是整個社會的精神實質(zhì)所在。

為此,，我會繼續(xù)加強以下幾點：

一,、深刻認(rèn)識選調(diào)的意義，堅定信念,，好好工作

我知道在基層鍛煉是成長的必修課,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影。

通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會,，掌握生存和發(fā)展的能力,。

只有在基層，切實了解百姓的所思,、所需,，將來工作才能少走彎路，少出偏差,。

我要好好珍惜這寶貴的機遇,，努力增加本領(lǐng)，通過實際工作來鍛煉自己的意志,，磨煉自己的品行,，堅定信念,，好好工作。

我深知：只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能,、堅毅的品格，培養(yǎng)出周到細(xì)致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,，才有可能更好的為人民服務(wù),。

二、以苦為樂,，甘于寂寞,，發(fā)展和提高自己

來到新的環(huán)境，清苦和寂寞總是難免的,。

“孤獨刺痛心靈的同時,，常常會引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼，往往也會掘出生命的泉水”,。

我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進(jìn)行思考的最佳時期,，是一個人在認(rèn)識上、習(xí)慣上發(fā)生蛻變與進(jìn)步的關(guān)鍵時刻。

對這種關(guān)鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會,，也許花幾倍時間都無法領(lǐng)悟,。

我會好好珍惜這大好時間，以苦為樂,，與寂寞為伴,，多思考、多充電,，不斷提高自己的思想境界和道德情操,。

同時，多讀書,、讀好書,，加強自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)，努力掌握行政公文的寫作要領(lǐng),，不斷豐富和發(fā)展自己的知識結(jié)構(gòu)體系,。

現(xiàn)在，每天的報紙和新聞財經(jīng),，成了我的必修課,，國家的最新決策，市,、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對象,。

我會繼續(xù)堅持下去，努力加強自身的政治修養(yǎng),，不斷提高服務(wù)本領(lǐng),，快速的成熟起來。

三,、注重細(xì)節(jié),，腳踏實地，務(wù)實高效的去工作

態(tài)度決定命運,，細(xì)節(jié)決定成敗,。

汪中求先生的講座讓我感受很深，他說過:“展示完美的自己很難,，需要每個細(xì)節(jié)都完美,，但毀壞自己很容易，只要一個細(xì)節(jié)沒注意到,，就會給你帶來難以挽回的影響,。

” 的確，人與人之間往往只有很小的差異,，但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,，小的差異就是態(tài)度上的積極和消極,，巨大的差異就是成功與失敗。

現(xiàn)今社會上普通存在著一種浮躁現(xiàn)象,，由于浮躁,，使人覺得自己是做大事者，而不屑于去做小事,，由于浮躁,，就不能冷靜下來考慮一些細(xì)節(jié)問題，就不可能將工作提升上層次,，工作質(zhì)量也無法保證,。

細(xì)微之處見精神，我要以《把信送給加西亞》中的那個偉大的羅文上尉為榜樣,，咬定青山不放松，在工作中,，拒絕浮躁,，排除干擾，將細(xì)節(jié)的理念銘記于心,，認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作,，踏踏實實的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，講究方法,，提高工作效率,，“不以善小而不為，不以惡小而為之”,。

同時,，虛心向他人學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),。

少說話,，多做事，切實為基層農(nóng)民服務(wù),。

三個月中,，多類別、多崗位的實踐,，讓我受益菲淺,。

我深知，自身閱歷淺,、經(jīng)驗薄,，還有很多不足需要完善。

我會以時間的積累為載體,，用堅定的信心當(dāng)航標(biāo),，以實干的激情作動力,，腳踏實地的好好鍛煉。

不斷學(xué)習(xí),，不斷實踐,，不斷進(jìn)取，自強不息,，奮斗不止,，努力使自己快速成熟起來,，做一個合格的選調(diào)生,。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇十五

在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞縣政府督查督辦室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。現(xiàn)就這一季度的工作情況做一個總結(jié),，現(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：

為進(jìn)一步做好督查督辦工作,，我堅持嚴(yán)格要求自己，一是愛崗敬業(yè)舍得奉獻(xiàn),。在工作和日常生活中,，我正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持勇于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),；二是錘煉業(yè)務(wù)提高素質(zhì),。經(jīng)過這一時期的努力，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步,；利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為辦公室校稿的同時,，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇十六

范文,，歡迎閱讀,。

三個月以來,我牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān),、服務(wù)群眾的工作職責(zé)，不怕困難,、團結(jié)協(xié)助,，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將這幾個月來的工作總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí),，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室,，承擔(dān)的工作職責(zé)較多,，工作又十分瑣碎，做起來千頭萬緒,，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,，否則工作起來就會無從下手，顧此失彼,。今年以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，不斷提高自身的思想政治素質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作,、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識,。通過學(xué)習(xí)，想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，各項工作有條不紊開展,，并取得了較好的工作效果,。

二、加強鍛煉,，做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

20xx年第一季度，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，努力做好本職工作,。

1.認(rèn)真配合完成村“兩委”換屆工作,。去年年底到今年2月份，我鄉(xiāng)進(jìn)行了村“兩委”換屆選舉工作,。在選舉過程中,，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選,、正式選舉,，我們都本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查,、堅決杜絕漏洞”的原則,，精心組織，周密部署,，做到一個步驟不省略,，一個細(xì)節(jié)不忽視。從選舉之前的宣傳工作,、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放,、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了分配的各項工作,。

2.精神文明工作,。黨政辦分工我主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的材料，第一季度以來,，我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)主要開展了以下幾項活動：積極組織開展第十一個“公民道德建設(shè)月”活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，安排部署集中,。

活動方案,。

;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽，精神文明建設(shè)和“3·15”國際消費者權(quán)益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動,。同時認(rèn)真籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關(guān)的各項工作,，完成精神文明責(zé)任體系分解，按部就班準(zhǔn)備各項材料工作,。

3.團委工作,。主要協(xié)助專職副書記做好團的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作,，負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)活動和其他日常工作。第一季度以來,，團委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參加“學(xué)習(xí)雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動和“愛國衛(wèi)生日活動”;認(rèn)真組織進(jìn)行“走進(jìn)青年”活動,。

4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負(fù)責(zé)會務(wù)通知,、會場布置以及辦公室日常工作,。辦公室工作可以說是服務(wù)性工作，既要對外也要對內(nèi)服務(wù),。在工作中要做到“三勤”,，即嘴勤、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，要主動詢問是否有需要辦理的事情，遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,，或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時,，全面準(zhǔn)確的了解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)匯總,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

回顧第一季度的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少,，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺,，尤其是在辦公室呆的時間多,，深入村里的時間過少，造成調(diào)研不夠,，情況了解不細(xì),，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請示的多，相對來說,，為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中，我一定會揚長避短,，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作,、積極進(jìn)取,、盡快成長，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多,，貢獻(xiàn)做的最大。x年的第一季度轉(zhuǎn)眼過去了,，為了更好的完成今年的,。

工作計劃。

我想我有必要進(jìn)行一下總結(jié),。這三個月里我依舊在接觸新的事物依舊在摸索中不斷的學(xué)習(xí),、提高使自己在崗位上做的更加出色。現(xiàn)就第一季度的工作做如下總結(jié)：

一,、思想方面,。

這一季度，思想方面最大的深化,，莫過于對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,。全國從上至下掀起了一場學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會其中的內(nèi)涵,，爭取把理論運用到實踐當(dāng)中,，更好的開展工作，發(fā)揮作用,。

二,、主要工作。

一月份：1,、選舉的收尾工作,，例如寫總結(jié)、整理備份材料;2,、新一屆村委會工作的開展,，《村民自治章程》、《村規(guī)民約》等文件的制作;3,、開基層團建工作會;4,、參加普法知識問答;5、春節(jié)文藝工作的準(zhǔn)備。

二月份：1,、村官文藝節(jié)目的練習(xí);2,、團員信息表的登記;3、考察我們的工作的材料準(zhǔn)備;4,、參加區(qū)委黨校的培訓(xùn),。

(x月份：1、護(hù)林防火工作;2,、登記糧食直補的人員名單,。)。

三,、心得體會,。

這個季度，最重要的工作莫過于護(hù)林防火,，這是我上任以來接受到的最嚴(yán)峻的考驗,，這次任務(wù)的難度和強度都是我從來沒有經(jīng)歷過的!上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，幾次下來督查,，一定要把任何一項工作落實到位,，確保這次任務(wù)的順利完成!

這次的工作，感觸頗多!除了關(guān)注本鎮(zhèn)本村,，還要關(guān)心全區(qū)的護(hù)林防火工作,，雖不能開個座談會，但通過新聞,、報紙等媒介互相學(xué)習(xí),、交流經(jīng)驗，使大家不斷地提高工作質(zhì)量,。

這次全區(qū)的護(hù)林防火工作,，涌現(xiàn)出很多英雄。小河北的書記為了救火,，燒傷面積達(dá)百分之八十五,，真正體現(xiàn)了我們黨為人民服務(wù)的宗旨，正所謂“患難見真情”,。同時，“水火無情,，人卻有情”,，在書記無法負(fù)擔(dān)巨額的醫(yī)藥費的情況下，大家也踴躍捐款!真的,，只要大家齊心協(xié)力,，所有的困難都會過去的!

整體來講，第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個季度,，經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,，個人各方面能力更加成熟，所以,，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié),，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：

一、工作內(nèi)容,。

1,、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目。

從x月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束,，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,，項目活動主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會互動";"部長輪崗";"標(biāo)桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制"，第四季度,。

立足公司現(xiàn)狀和實際,，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細(xì)致,，落地效果好。

1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,，員工通過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認(rèn)識，現(xiàn)場互動熱烈,，培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,，整個活動效果非常好!

2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異常火爆,，員工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,，整個活動策劃和組織很成功，后期結(jié)果的反饋很及時,，員工的對于服務(wù)部門的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深,，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通,。

3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入,、各部門對活動認(rèn)知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查,，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點;整個活動結(jié)束后,，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單,，易操作，可以在公司長期推廣運用,。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運部之間進(jìn)行開展,，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結(jié)會,，以及活動后期的評估一體化,，輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃與課程安排，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐,。

5)標(biāo)桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正,、公平,、公開，很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,，標(biāo)桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標(biāo)桿部門的差距,，正確定位,，提升整體服務(wù)質(zhì)量。

6)部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐,，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身,，擁有強大的群眾基礎(chǔ)，可以在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,，工作機制尚未形成，值得進(jìn)一步探討,。

2,、職業(yè)規(guī)劃項目。

第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng),、質(zhì)量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。廣東公司共有262人報名參與認(rèn)證,，250人參加認(rèn)證考試,，245人通過了認(rèn)證考試，季度整體通過率高達(dá)96.41%,，位居集團前列,。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯,、績效考評,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評價,、現(xiàn)場實操等方式,。對員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底,。

3,、人力資源規(guī)劃。

1)廣東公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學(xué)習(xí)班12月1日開始,，歷時五天,，課程設(shè)計全面，有晨跑軍訓(xùn),、理論課程的學(xué)習(xí),、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié),。

培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,，為中山,、廣州、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才,。

本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn)，對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,，組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升,。

2)九州通集團第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn)：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn)：轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定,、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。

4、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營,。

10月30-10月31日,，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營",，通過培訓(xùn)營的學(xué)習(xí)，個人在職業(yè)心態(tài),、演講能力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓(xùn)營"最佳口才獎"榮譽稱號!

5,、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案,。

一方面，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求,，廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊;另一方面,，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。

基于以上情況,，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃,，目前方案正在審批中，預(yù)計明年可投入使用,。

6,、新員工輔導(dǎo)。

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導(dǎo)和傳代,，目前而言,，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。

7,、部門項目的工作支持,。

1)兼職管理崗關(guān)愛活動：從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協(xié)助陳夢佳對本次活動進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),，保證了活動的順利開展,。

2)集體婚禮：全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。

二,、個人亮點,。

1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升,。

跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束,，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗，對項目管理有了很深刻的體會,，項目組織能力得到很大的提升,。

2、創(chuàng)新意識不斷加強,。

從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，隨著個人對實際工作的了解和認(rèn)識進(jìn)一步加深,，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。

3,、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉。

現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,，所以在做好本職工作的同時，接手了很多額外的工作,，對于個人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭取了很多良好的機會,。比如中層儲備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn)，使個人在培訓(xùn)管理,、培訓(xùn)策劃,、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補充。

4,、溝通能力進(jìn)步很快,。

共

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醫(yī)師個人季度總結(jié)篇十七

不知不覺我已經(jīng)成為預(yù)備黨員半年了,，在過去的半年中,我嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定要求自己，堅定政治信念,，加強政治理論,、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺遵紀(jì)守法,，認(rèn)真履行職責(zé),，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。現(xiàn)將我半年來的學(xué)習(xí)工作情況共分三個方面匯報如下：

第一,，在思想上：我不斷加強對黨的理論,、方針和政策的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是在在每周一次的組織生活會中對黨的政策綱領(lǐng)有了更深的認(rèn)識,。更加牢固對黨的信心,，確立了積極投身建設(shè)社會主義事業(yè)的決心。

第二,，在工作學(xué)習(xí)上：我不斷加強學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng),，社團活動中，認(rèn)真做好自己的本職工作,，較好的完成了各項任務(wù)外,同時還從未間斷地把學(xué)習(xí)放在首位,。因為我深信只有熟悉知識才能更好的運用政策,，才能起到模范帶頭作用，才能更好的為人民服務(wù),。面對二十一世紀(jì)這個知識的時代,，我應(yīng)該抓住大學(xué)時代這個黃金時代，用知識來武裝自己的頭腦,。我懂得了科學(xué)規(guī)劃生涯,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。另外,，積極閱讀有關(guān)書籍和資料,，擴大自己的知識面，為將來改革開放及社會主義建設(shè)而做好準(zhǔn)備鑒于我專業(yè)實踐性強的特點,，我積極參與專業(yè)實踐,，認(rèn)真做好實驗課作業(yè)，專業(yè)動手能力得到了很大的提高,。

參加各項活動,。雖然在思想、工作等方面取得了一定的進(jìn)步,，但仍存在許多不足,，希望我在今后能夠加以克服。

這半年來,，在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下,，在同學(xué)們的熱情幫助下及老師的指導(dǎo)下，我的政治思想覺悟,，工作水平都有了很大的提高,，個人綜合素質(zhì)有了全面的發(fā)展。但我知道我離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離,，自身也還存在一些不足,。主要是理論學(xué)習(xí)的主動性還不夠，工作缺乏創(chuàng)新性,，業(yè)務(wù)水平還不完善,。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正,。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下,，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，努力克服不足，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，積極搞好工作,，認(rèn)真完成學(xué)習(xí),、工作任務(wù)，以新的更大的成績來回報大家的幫助和組織的培養(yǎng),，切切實實將入黨向往轉(zhuǎn)化為給事業(yè)多做貢獻(xiàn)的實際行動,。

看到第二季度這個字眼，不僅讓人感嘆時間流逝,，光陰如梭,，時光永遠(yuǎn)走的那么快，快得讓你抓不到,，留不住,。時光雖流去，但影還留,。因剛參加工作，要學(xué)的東西很多,，在這個季度里思考如何使自己進(jìn)步,，仍是我的主題。下面就這個季度的工作總結(jié)如下,。

一,、工作方面

這個季度以來，工作內(nèi)容分兩部分,，工程的收尾工作和竣工驗收工作,。收尾工作主要是做防浪墻和建筑碎料路面鋪設(shè)，由于進(jìn)入冬季,，再加上交叉作業(yè),，一號場地路口經(jīng)常堵塞，在這樣的情況下給施工帶來可了很大的難度,。但在我們大家的共同度努力下,，天津港臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)（天津港第二港區(qū)）建設(shè)道路路基（a2f段）工程于2017年1月12日完成竣工驗收。在a2f段工程竣工驗收的過程中,，我對驗收工作有了一個較為系統(tǒng)的認(rèn)識,。驗收前主要做好資料的整理，并報質(zhì)監(jiān)站通過,，方可竣工驗收,。驗收后主要做竣工決算，并經(jīng)監(jiān)理,、業(yè)主審批,。

竣工驗收報告。

竣工決算,。決算工作包括：變更工程量的計算,、變更工程量申請表,、變更通知單、變更聯(lián)系單,、結(jié)算書,。決算是竣工后很重要的一項工作，這是對整個工程完成過程中,，實際工程量產(chǎn)生的費用的總匯,。涉及到開工前的工程報價，設(shè)計變更中費用增減,，還有其他相關(guān)費用,。這是一項計算必須精細(xì)準(zhǔn)確，思考必須全面的工作,。

二,、體會方面

在我的思維里有這樣一種認(rèn)同，人要有所進(jìn)步思維必須改變,，思維的改變會指引一個人行為的改變,，這樣人才會有改變，有改變才會有進(jìn)步,。抱著這一態(tài)度,，我不斷地改變自己，完善自己?，F(xiàn)在的我把工作分為外業(yè)與內(nèi)業(yè),、對上與對下、先主后次,、用發(fā)展的眼光看待問題的原則進(jìn)行展開,。

的積累，我會對此有更清醒的認(rèn)識,，對自己有更準(zhǔn)確的定位,。對待外業(yè)上我認(rèn)為是對人和事的處理，怎樣對人這是一個很復(fù)雜的問題,，是值得的用心去思考的問題,，情商在此就顯得尤為重要。有人說參加工作,，做人是第一位的,，工作其次，我十分贊同,。我們工作相互打交道的是人,，如果把人的關(guān)系處理好了，很多復(fù)雜的工作就迎刃而解了，這就是所謂的人際關(guān)系,。因此,，我認(rèn)為在工作中一定要有人際關(guān)系。比如：我們在做工程時與業(yè)主打交道,，通過工作我們和他們發(fā)生了工作關(guān)系,。如果處理好了這種關(guān)系，以后就有了人脈,，當(dāng)業(yè)主有工程時就會想到你,，這樣就會找到生活的源泉。怎樣對事,，我認(rèn)為做事一定要講究方法,、技巧。然后通過一個人的智慧,、勇氣和毅力去完成它,，很多事情就會解決了。

時讓人很傷腦筋,，最后只有向他們下罰單,。從那時我發(fā)現(xiàn)罰單確實是管理好分包單位有效的辦法，但回過頭來想想如果工程總做不好就要總?cè)チP,，這不是一個好辦法,。下罰單只不過是手段,，不是目的,。況且將心比心總下罰單對工作的合作者也不是件好事，如果給他們造成逆反心理,，工作也不好做下去,。怎樣才有兩全其美的辦法呢？這就需要我們不斷的思考,，通過我這一段時間的感悟有這樣的見解,。首先，你要讓你所管理的人心里服你,，讓他信任你,，讓他接受你這個合作者。最最基本的他要對你有個認(rèn)識,，對你有個定位,，這就是一個很好的切入點，此時的你就不是一個簡簡單單的工作者了,，你要注意自己的形象,，形象只是給人外在的一種印象，假如你天生有一種能震懾住他人的形象，那很值得慶幸,，最起碼他見到你不會輕視你,。但沒這種形象怎么辦？那就挖掘人內(nèi)在的威懾力,，那就是一個人的言辭,。擁有一雙敏銳的眼睛，一副利嘴是人生最寶貴的財富,。那就要求我們做事能看到問題的本質(zhì),，說話要能一針見血，在你的管理范圍內(nèi)眼里從不揉沙子,，要對錯分明,。談話是一種解決問題的好辦法，在與分包商打交道時,，要與他們有良好的溝通,。要跟他們分析事情的利害關(guān)系，同時要表明自己的態(tài)度,，這樣讓他們對事情的輕重有較為清楚的認(rèn)識,。假如對方不合作，初期一定要遏制,。要做到言必行,，做必到，這樣他們才不會輕視你,。

處理起來就變得簡單多了,。

09年我報了初級質(zhì)量員的考試，希望通過自己的努力能拿到證書,。盼望成長的我,，迫切希望通過獨立管理一段工程，在實踐中不斷完善自我,，加快自己的成長,，達(dá)到獨當(dāng)一面的要求。

臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)項目經(jīng)理部

見習(xí)生：趙齊

2017年2月10日

醫(yī)師個人季度總結(jié)篇十八

(三)留學(xué)的多,、炒股的多,、學(xué)生多、退休老人比較多,、做醫(yī)療和健康產(chǎn)業(yè)的多,。

(五)網(wǎng)點人員素質(zhì)比較高，人品也非常好,，做事非常謹(jǐn)慎,，認(rèn)真，細(xì)心，開口量很低,，幾乎不開口,，行長工作非常敬業(yè)，做事非常謹(jǐn)慎,，由于以往保險銀保嚴(yán)重誤導(dǎo),，出現(xiàn)過一次很嚴(yán)重的糾紛，(10萬躉交給人辦成10萬期交,，銀行和保險公司各承擔(dān)客戶50%的損失),，所以對保險宣傳相當(dāng)慎重，經(jīng)過觀察,，網(wǎng)點工作人員對保險認(rèn)同度不高,，對保險公司銀行客戶經(jīng)理存在比較重的偏見。

我的做法是放平心態(tài),，qq超拽分組一點一滴的做,，讓他們慢慢認(rèn)同中英人壽由于是新網(wǎng)點，很多人都不知道這個網(wǎng)點,，初期網(wǎng)點人流量很少我就給存儲的宣傳,，以后辦業(yè)務(wù)到這個網(wǎng)點辦，不要排隊,，這個網(wǎng)點工作人員服務(wù)也非常好,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心，儲戶慢慢把存款搬家,。

1.辦借記卡,，網(wǎng)銀，信用卡一條龍服務(wù)和宣傳,，例如,，xx賓館員工來辦卡,，一個人我一次把他的借記卡,，網(wǎng)銀，信用卡辦完為銀行提供附加服務(wù),。

3.盡可能利用自己的人脈和網(wǎng)點接待了解的資源,，幫助銀行拉外匯和人民幣存款，客戶沒有保險意向就盡量宣傳銀行中間業(yè)務(wù),。對于銀行的所有中間業(yè)務(wù)不遺余力,，不記成本的為銀行奉獻(xiàn)，通過自己高附加值的額外服務(wù),，讓銀行真切感受到你的用心付出和價值,。

4.抓住儲戶短暫的辦業(yè)務(wù)機會，用心溝通，為銀行篩選和挽留大客戶,，

請大堂經(jīng)理一起配合,，為銀行爭取大額貸款，存款,，基金,，黃金等，成功了好幾例,。對此大堂經(jīng)理對我的配合和支持也比較滿意,。

5.定位好自己的角色，對于銀行業(yè)務(wù),，我是配角,，對于保險業(yè)務(wù)，我是主角,。不怕挫折,，不怕困難，不畏艱難,，不怕歧視,，堅實做好每一天工作。

6,，平衡網(wǎng)點工作人員的關(guān)系和利益,，平衡業(yè)務(wù)的分配，只要網(wǎng)點安排的事,，要不遺余力的去做,，不要計較個人得失，魏總常說,，吃虧是福,，處理好柜臺，對公會計,，大堂經(jīng)理,，行長之間的關(guān)系。只要對銀行有利的事,，就要多做,，哪怕有誤解，他們最終會理解的,。

7.根據(jù)網(wǎng)點特點,，我制定出比較適合網(wǎng)點特點的工作方案，以期交為主,，躉交為輔,，大單期交和大單躉交為突破點的工作思路,。

從年初啟動首季開門紅以來中英人壽徐州公司領(lǐng)導(dǎo)層，高瞻遠(yuǎn)矚,，以人為本,，審時度勢，緊緊抓住銀行保險發(fā)展變化的脈搏,，抓住各種對業(yè)務(wù)發(fā)展的有利時機,，遵循銀行保險發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，每前進(jìn)一步,，都能踏準(zhǔn)節(jié)奏,，穩(wěn)健經(jīng)營，步步為營,，業(yè)務(wù)得到了超常規(guī)發(fā)展,。

公司的每一個員工都非常敬業(yè)，非常用心,，拼盡全力,，為公司爭取更多的業(yè)務(wù)，個人考核晉升有了大幅度的提高,，我作為新人,，在工作的每一個階段都收到公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，關(guān)心和幫助,，在此我表示衷心感謝,，二季度已經(jīng)來臨，我會一如既往的向公司業(yè)績非常優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),，不斷勉勵自己,，勤學(xué)苦練期交話術(shù)，做好網(wǎng)點深耕,，做好售后服務(wù),，把自己的期交業(yè)務(wù)做上去，力爭做一名中英的優(yōu)秀員工,。