通過總結,，我們可以明確自己的目標，并制定相應的行動計劃,。在寫總結時,，要注重點出問題的原因和解決方法,，提出改進意見。這里有一些經典的總結示范,，供大家參考和學習,。

教育顧問的工作總結篇一

邁出大學生活的.最后一個年頭，站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會,，我們的心已經開始飛進那里,。我們高興、我們興奮,，因為我們終于可以在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我,，但我們還需要時間去了解這個社會。學校為了把我們平穩(wěn)的送上社會的大舞臺,，為適應今后的社會工作奠定基礎,，同時完成大學教育的最后一個重要環(huán)節(jié)，專門安排了我們畢業(yè)實習,。

由于對房地產銷售十分感興趣,，而且我們就是學房地產經營與估價的專業(yè)的，所以20xx年x月我到了xx地產xx分公司實習,。實習是以獨立業(yè)務作業(yè)方式完成的,。實習的內容有兩個：一個是戶外廣告的招商，另一個是房產銷售業(yè)顧問?，F(xiàn)在實習已經結束,，回頭總結我的實習報告，感到十分的欣慰,。

它使我在實踐中了解了社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野,、增長了見識,，為我即將走向社會打下堅實的基矗基本上達到了學校要求的實習目的,。為了表達我收獲的喜悅,，我將主要以房產銷售工作來談我的實習體會。

xx地產是具有專業(yè)資質的房地產企業(yè),，公司的主要業(yè)務是專業(yè)從事房地產開發(fā)項目的全程策劃,、樓盤整合營銷、推廣等,，是市納稅先進單位,。公司成功策劃銷售了多個樓盤，電視,、報紙進行過多次全方位報道,，公司現(xiàn)擁有優(yōu)秀的房地產和市場營銷精英及管理人員,。我實習工作分為兩個階段，前一個階段是在銷售部做戶外廣告的招商工作,，工作內容是主動尋找客戶,，給客戶講商鋪的地理位置和價格等，如果客戶有意就和約談判,。

后一階段就是在售房部做置業(yè)顧問,，工作的主要內容是接待客戶，給顧客介紹樓盤的信息,，并幫助客戶計算房屋的總價,。幫助他們更好的了解整個樓盤的情況。同時給顧客提出一些我們自己的見解,。有時配合辦公室人員處理日常工作,。

時間過的很快，近1年的實習工作已經結束了,，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識,，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人,，我深深知道,，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練,。

因此,，在以后是正式工作中，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,，在現(xiàn)場不斷增加自己的經驗和見識,，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻,，更為以后的工作創(chuàng)造輝煌業(yè)績做鋪墊,。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地,。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。千里之行,，始于足下,。

教育顧問的工作總結篇二

辭舊迎新又一年,在貴公司各位領導的大力支持和積極配合下,我們完成了20xx年度的法律顧問工作,在這一年間,貴公司的經營、管理風險也得到了有效的防范,。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結工作,繼往開來,更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風險防范,現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正,、反面及建議進行總結如下：

1,、幫助公司整理、制定《公司管理制度》,通過制定《公司管理制度》加強了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責,使各部門分工明確,工作職責分明,業(yè)務井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性,、創(chuàng)造性,提高全體員工的技術,、經營、管理水平;完善了公司的經營,、管理體系,增強了公司的競爭力,。

2、嚴格審查,、制定公司各類合同,通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》,、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》,、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》,、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》,、《和解協(xié)議書》,、《合伙協(xié)議》、《融資租賃合同》等及及時審查,、修改公司即將簽訂的各類合同,使貴公司完善了公司的合同管理,預防了風險發(fā)生,至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清,、違約等合同糾紛。我認為公司在預防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績,為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎,。

3,、積極參加公司的日常工作會議,了解公司的經營,管理情況,對公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答、處理,。預防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生,使公司生產,、管理更加穩(wěn)步有序。

4,、協(xié)助貴公司高層赴貴州省,麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關,在擬定合同時將貴公司的利益永遠放在第一位,在條款的設計上充分考慮了以后面臨風險的救濟途徑,使公司不會被陷入困境,。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風險,使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮,使此次投資達到了預期的目的,也取得了更多的主動權。

5,、參與貴公司的股權收購商業(yè)談判,分析在可能存在的潛在商業(yè)風險,提出合理的建議并及時加以正確的處理,積極維護了公司的利益,預防了風險的發(fā)生,。

6、對貴公司的應收賬款及時進行跟蹤,、了解,針對久拖不還的客戶及時向對方發(fā)出《律師函》進行追討,向對方闡明利害關系,力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項,。

7、妥善處理貴公司與,。,。。有限公司之間的買賣合同糾紛,積極與對方當事人和法官溝通,通過我們的訴訟技巧,避免了訴訟的發(fā)生,為公司爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏,。

8,、積極處理貴公司與,。。,。集團有限公司建設施工合同糾紛一案,及時與對方當事人和法官溝通,對話,努力把工作做細,、做好,最大程度的使公司資金盡快的回籠。

在20xx年度的法律顧問服務工作過程中,我們律師的工作取得了一定的效果,。通過20xx年度的法律服務,能清晰的看到通過我們律師多角度,、全方位的努力工作,貴公司無論是經營管理環(huán)境、模式,抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善,而且從風險防范和控制角度看,通過我們律師的顧問服務,20xx年度,我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴公司風險防范和控制總目標,公司的風險控制能力明顯增強,。

1,、工作積極性仍需加強,貴公司與我所建立常年法律關系后,我所由陶應強律師負責。在服務過程中我所律師有時是被動服務,貴公司所提出的要求和問題是貴公司領導在工作中發(fā)現(xiàn)的,然而貴公司領導不一定熟知整個公司的法律制度,其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn),可能就是潛在的風險,這點律師服務不到位,不深入,。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在,、隱性的問題,進而通過律師專業(yè)的知識預以防范,避免以后產生糾紛。

2,、顧問工作內容和范圍不夠深入,。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》,、《機械設備租賃合同》,、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》,、《房屋租賃合同》《買賣合同》,、《合伙協(xié)議》《融資租賃合同》……但由于律師未跟進合同的履行、實施,就算是一份好的合同但如果細節(jié)注意不夠,仍然會產生糾爭,。貴公司的相關合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況,應注意的事項和收集的信息可能不到位,可能達不到法律上的證據(jù)形式和效力的結果,這可能產生隱性的糾紛,以后律師應加強監(jiān)督的力度,。

3、貴公司系有限責任公司,但在20xx年的顧問服務中,律師未對公司的管理提供法律意見,這是一個大的方面,應當深入與領導層的溝通,加強對公司的治理,。在財務上律師己未參與任何工作,或許存在與法律規(guī)定不一直之處。

據(jù)本律師所知貴公司僅四名股東,。雖然如此,但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會,對會議決議的內容,公司應當備案,便于審計或重大事項有據(jù)可查。

根據(jù)公司法原則,有限公司承擔的是有限責任,公司法的原則是資本不變和資本維持,。另根據(jù)《公司法》第167條公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金,。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取,。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案,由股東會決議,將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人,明確公司財產與股東個人財產,做到資產與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤,將導致本屬股東個人可分取的財產與公司財產混同,一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產等情形,勢必將本來可以屬股東分走的財產,歸入了公司,最終為公司承擔了不必要的債務。

根據(jù)公司法第165條：公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告,并依法經會計師事務所審計,。財務會計報告應當依照法律,、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定制作,。第202條：公司違反本法規(guī)定,在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的,處以五萬元以上五十萬元以下的罰款,。第203條：公司在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的,由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款,。第二百零四條公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的,可以對公司處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經制定是公司的核心,不僅在聘用相應人員上而且在制度上應嚴格規(guī)范操勞作,一旦違規(guī)作帳,作帳外帳將可能產生行政處罰的責任,。

員工的素質和形象代表著公司的實力,、規(guī)模及發(fā)展。員工是公司的組成部份,留住人才是公司仍以發(fā)展的前提和保證,由于有些員工不懂勞動法規(guī),可能隨時流動,。本律師建議：首先,制定詳細的規(guī)章制度,對員工嚴格要求,在外界表現(xiàn)出貴公司是一個紀律嚴明,、做事嚴簡、有文化,、有修養(yǎng)的正規(guī)大公司,以便提升公司的整體能力,以求在市場經濟中更具競爭力;其次,對員工進行法制教育,特別是勞動法律,、法規(guī),以便員工能明白自己的所作所為是否合法,會產生怎樣的后果,最終達到讓員工與公司溶為一體,以調動其積極性、創(chuàng)造性,、讓公司獲得更大的利益;最后,豐富員工的文化生活,加強業(yè)務的培訓,讓員工明白自己不僅在貴公司獲得發(fā)展,賺取金錢,還能提升自己,提升員工的凝聚力,。

若貴公司在作上述重大決策時,應該先進行調研,如政府的政策,、規(guī)劃,、發(fā)展方向,土地性質,、規(guī)劃用途、及交通、市場行情,、產業(yè)投向,、民俗風情等等方面。調研的結果將影響投資的成敗,。

教育顧問的工作總結篇三

回首20xx年,，有太多的美好的回憶，20xx年本人來到長京行工作,，但惟有20xx年這一年的學習,，讓我深深的感受到了自己進步，但是還是存在不少問題,，在處理問題以及工作的方法上也有不足,，但我相信在領導的幫助與鼓勵下，我一定會擁有更美好的明天,。

在銷售顧問崗位上,，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助,。雖然我在銷售部門已經工作了一年多,，但是對銷售經驗以及工作信心非常缺乏，我的工作可以說是很難入手,。20xx年初,，我都是在曹經理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況,、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,，所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升,。

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經驗多,，那么我和別人比耐心；如果我沒有別人單子多,，那么我和別人比服務。

重點客戶的開展。我在這里想說一下：我要把b類的客戶當成a類來接待,，就這樣我才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會,?；卦L，對客戶做到每周至少二次的回訪,。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能夠有收效,，等重點客戶認可了,，我再將精力轉移到第二重點客戶上。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,，并積極學習,、盡快提高自己的銷售技能。

今年,，我將一如既往地按照公司的要求,，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：

一,、對于老客戶，和固定客戶,，要經常保持聯(lián)系,，好穩(wěn)定與客戶關系。

二,、因北京限購令的開始買車需搖號,，所以要更加珍惜客戶的資源。

三,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式,。

1,、每月應該盡最大努力完成銷售目標。

出自 www.sevw.cn

2,、一周一小結,，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯,。

3：要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4,、對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，一定要本著長京行的服務理念愛您超您所想這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶,。

5,、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書,，上網查閱相關資料，與同行們交流,，向他們學習更好的方式方法,。

8、和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識,，多交流，多探討,，才能不斷增長業(yè)務技能,。

9、為了今年的銷售任務我要努力完成任務,，為公司創(chuàng)造更多利潤,。

教育顧問的工作總結篇四

荏苒，轉眼緊張忙碌的 xx 年已進入尾聲,?；厥走@一年，在公司同事 的共同努力下,，公司取得了一定的業(yè)績,，基本完成了公司的既定目標。為了公司 的長遠發(fā)展,，我覺得有必要對過去一年的工作做一個總結,。

在今年工作中,，公司給每個人都下達了一定的任務指標，在我看來,，這個是 很有必要的,， 既激勵了員工， 也讓大家對公司的目標及發(fā)展方向有一個直觀性的 認識,，讓大家在工作中更有目標,，并為此付出辛勤汗水。在此過程中,，我努力拼 搏,，在有限的資源中盡力完成公司的目標，并力爭在客戶中建立好口碑,，為公司 的二次客戶來源做好基礎,。作為簽約顧問，每個月的任務既是壓力也是動力,，不 過這一年來,， 我可以自豪的說我基本圓滿達成了公司每個月下達的任務，在公司 的發(fā)展中作出了自己的貢獻,。

當然,，這與公司領導的大力支持以及同事之間的互 相幫助是分不開的。

在管理方面,，我獨立聯(lián)系文書外包的事項,，并處理好銜接工作；協(xié)助處理客 訴,，主持初選面試及管理公司合同等,。在培訓新人方面，與同事分享有用的工作 經驗,，并指導文案寫作,，協(xié)調好各文案之間的工作。

在這一年的工作中,，由于公司市場開拓及人手原因,，公司資源相對緊張，因 此有時候在有效資源不足的時候,，我可能表現(xiàn)的不夠積極,；有時候在工作壓力繁 重時，可能在工作中帶有一絲情緒,，給工作帶來困擾,，這是我在今后的工作要注 意改進的地方。我也會爭取拓寬業(yè)務知識面，在自己所知范圍下盡力做到精,、專 到位,，在有限的資源下盡力提高資源的轉化率。盡力提升個人魅力及氣質,。

關于公司未來的發(fā)展,，我也想提幾點建議供領導參考

1、建議公司開源節(jié)流,，避免不必要的浪費,； 2、建議鞏固文案團隊,，找到規(guī)定合作的文書外援或專業(yè)團隊,，解決顧問的后顧 之憂； 3,、定期開展留學活動,，多做市場宣傳，擴大市場影響力,； 4,、定期開展同事交流會，分享溝通工作中學生提出的問題,。

上面幾點建議是我在工作中深有體會的,， 如有不對的地方還請領導不吝指出， 我積極加以改正,。

相信在公司領導的英明決策及帶領下,，公司定會朝更光明的明 天邁進。

教育顧問的工作總結篇五

似水流年,，xx年已接近尾聲，進入公司已有半年,，回顧這半年來的工作,，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求,，認真完成各項工作,。通過這段時間的學習與工作，在以往的工作模式上有了新的改進,，工作方式也有了較大的變化,，現(xiàn)將半年來的工作情況做簡要總結：

作為公司的銷售人員，深刻地認識到肩負的重任,，因此,，在做好日常工作的基礎上，還要不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向銷售業(yè)績高的同事學習成功經驗,，以提高自身的能力，為今后的工作打下更牢固的基礎,。加強自身學習,，加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求周全,、準確，避免疏漏和差錯,。

不怕困難,、熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。公司秉著“精誠至上,，服務為先”的理念不停的在進步和完善，而自己的學識,、能力和閱歷與其都有一定的距離,，所以必須加強自身的學習，以正確的態(tài)度對待各項工作任務,。積極提高自身各項素質,，爭取工作的主動性，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

工作中存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，由于對業(yè)務的不熟悉,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還跟不上公司工作的要求,。在下接下來的工作中,，應認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展,，努力貢獻自己的力量。在新的一年即將來臨之際,，也意味著新目標的開始,，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面,，努力學習房產專業(yè)知識和相關工作常識;第二,，本著實事求是的原則，盡心盡責完成各項工作,，真正做好每個客戶都喜歡的置業(yè)顧問,，努力做好一名優(yōu)秀的銷售人員;第三，自身工作作風建設,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的工作氛圍,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

工作的過程中，我還需要更加積極主動;這得益于和領導,，前輩的交流,，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗,。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用,。

最后,，再次衷心的感謝身邊的每一位領導及同事，有了你們這樣好的領導,，好同事,，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上,，我們將收獲無限的希望!

教育顧問的工作總結篇六

—年3月至5月兩個月期間,，我在廣州—企業(yè)集團曼杰頓投資咨詢有限理財顧問崗位實習。這是第一次正式與社會接并軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,，凡事得謹慎小心,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩,，一入江湖立馬催,。”從大學校園到社會的大環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學變成同事,，相處之道完全不同,。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到老板的肯定,。做不出成績時，會有來自各方面的壓力,，老板的眼色同事的嘲諷,。而在學校，有同學老師的關心和支持,，每日只是上上課,，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。兩個月的實習時間雖然不長,，但是我從中到了很多知識，關于做人,，做事,，做學問。

自學能力

“在大學里學的不是知識,，而是一種叫做自學的能力,。”參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語,、計算機和國際金融操作外，課本上學的其他理論知識用到的相對比較很少,，當然這只是針對的現(xiàn)在所從事的工作,。我擔任的是理財顧問（或稱操盤手）,，平時在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化，查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機構的財務情況,，在根據(jù)這些信息和數(shù)據(jù)判定外匯市場的走勢,，最后找準時機，選擇合適的價位進倉,?？瓷先ナ呛鯖]用上自己所學的專業(yè)知識。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放,，有英語專業(yè)的,，有國際經濟于貿易、市場營銷,、工商管理等等,。但是現(xiàn)在的社會是知識復合型的社會，它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的,。我們這一批新的員工都是經過高等教育的,，這在我們培訓中就顯現(xiàn)出來了，在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程,，這也充分說明了我們有及強的適應能力和自學能力,。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累,，遇到不懂的地方,，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人,，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

工作很輕松

在廣州和幾個同學一起住房住，住的地方離工作的地方不算是很很遠,，有6個公車站,，但是每天早上7點3就得起床去擠公交車，因為廣州的公車確實太擠了,，這還不要緊,，最重要得是還塞車，一塞下來就是未知數(shù),，6個站,，在梧州的話不會超過2分鐘，這里有時一站就得花這么久的時間,，一般去上班平均的時間是4分鐘,，我們是9點上班，還有3分鐘的預留時間,，想想夠慘的,，就算再熱再差的天氣，只要不是周末,，都得去上班,，公司還有一個好處就是周末從來不加班，因為周末的外匯是不開盤的,，還有就是一些國外比較重要的節(jié)日如圣誕等,，我們上班要求很嚴格，男士一定要正裝,，要打領帶帶工牌,，上下班都要打卡，遲到或早退都是要扣工資的,，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來，而不像在學?？梢运瘧杏X,，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多,。

每日重復單調繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦看k線圖和一些相關的經濟指標,，顯得枯燥乏味,，中午休息的時候可以上qq和其他同學聊聊天之類的。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給客戶帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認真完成。如果哪個客戶有意向的還得到處奔波去商談,。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄,，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職,。一直以來，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易,，而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,，我們剛畢業(yè),，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支,，我們常常所剩無幾,，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要,，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢,。

教育顧問的工作總結篇七

九月份的工作未見實際成效，讓我十分沮喪,，在同事和王經理的`幫忙下,，我化悲痛為力量，恢復了斗志,，認識到這個月業(yè)績差的原因,，以及在下個月的工作中更加注重調整自我的心態(tài)以及學習同業(yè)優(yōu)秀置業(yè)顧問的銷售技巧。現(xiàn)就九月份工作中的薄弱之處總結如下:,。

1),、沒能很好的調整自我的銷售心態(tài)，總是太急功近利,，急于求成,，太注重個人以及公司的銷售業(yè)績，銷售心理戰(zhàn)術方面做得不夠好,。

2),、沒能很好的抓住客戶的購房心理以及吸引客戶的亮點，對客戶沒有針對性的講解,，導致沒能很好的了解客戶的購房心理等等,。

3)、對樓盤講解過多,，沒有進行系統(tǒng)條理的分析客戶的需求而導致客戶聽后當耳邊風,，甚至很多資料客戶不易記住。

4),、對于專業(yè)知識以及樓盤的綜合知識方面,，在領導的培訓下基本已經很熟練的掌握，但在銷售技巧和技能方面不能很好的運用到實踐中,。

以上是在我冷靜的思考下得出的總結,，在下個月的工作中，我必須時刻銘記,，應對每一位客戶都持續(xù)良好的心態(tài);在銘記和糾正以上各條錯誤的同時,，我會自覺學習心理學方面的知識，所謂知己知彼,，百戰(zhàn)百勝,。我相信,，如果能準確決定出客戶的購房需求，再進行針對性的樓盤解說后,，我必須能有優(yōu)異的成績,。

教育顧問的工作總結篇八

轉眼間，加入xxx發(fā)展已經兩年半時間了,，20xx年是房地產起伏最厲害的一年，房價經歷了由低至高,，又由高至平穩(wěn)的局面,，令我覺得房地產這個行業(yè)真是變幻莫測，很富挑戰(zhàn)性,。輾轉間,，又到了20xx年底，對今年的和對行業(yè)的看法,，作了如下總結,。

由20xx年xx月xx元平方的均價開售，當時反應還是覺得偏貴,。隨著市場的變化,，土地資源短缺，土地價格隨即飛漲,，證券市場的全線飄紅,，加上外來投資者的追捧，令樓價在短短的半年時間里,，升幅到達70%,。購房者亦從開始的不理解到后期的搶購場面，能夠說是到了房地產的銷售高峰,?？墒呛镁安婚L，由于全國范圍的炒樓風氣的興起,，令很多真正想買房自住的老百姓對日益高漲的房價只能望樓興嘆,。

出現(xiàn)了有房沒人住，有人沒房住的局面,，屬于泡沫經濟的具體表現(xiàn),。很多大城市更出現(xiàn)了天價房，每平方最高單價竟到達了x元平方,，跟本無法想象,。到了年底，國家為了防止經濟過熱,，陸續(xù)出臺很多新政策調控樓市,。整個樓市的價格又從高企漸趨平隱,，個別大城市更出現(xiàn)了不一樣程度的樓價下滑的情景，由于銀行政策的收緊,，證券市場的不穩(wěn)定,，很多投資炒房者也退出了市場，購房者的態(tài)度亦由熱變冷,，購房者亦持觀望態(tài)度購房,，期望樓價會有所回落。

回望過去,，展望將來,，本人覺得xxx的房地產市場還是比較健康的。20xx年的房地產市場,，隨著銀行放寬資金政策,，證券市場或會回升，加上20xx年xx,，必定會帶動經濟發(fā)展,。房地產市場會健康發(fā)展，樓價應當會逐步回升,，公司在xx年亦會有新盤推出市場,，應當會有比較好的發(fā)展空間。

20xx年的銷售業(yè)績比20xx年稍有上升,，全年共銷售單位x套,，銷售總額為x元，面積為x平方,，能夠完成公司下發(fā)的任務額,。在公司領導的教導下，同事的幫忙下,，工作本事也得了很大的提高,。在實際工作中，我認真完成工作,，雖然有時也會有出錯,，但我也能端正態(tài)度，誠心改正,，工作亦得到了上級的肯定,。我決心在20xx年更加努力工作，進取思考,，在銷售方面加強自身的硬件,，學習更好的銷售技巧，令自已有更大的提升。

總結本年的總體銷售市場,，比較上一年還是比較夢想,，發(fā)展商亦獲得了較大的利潤。令公司對今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。展望20xx年,，本人要以更好的精神面貌去應對全新的挑戰(zhàn)，為公司更好的發(fā)展作出貢獻,，為來年創(chuàng)造更大的利潤,。

教育顧問的工作總結篇九

這半年間，我不僅僅學會了基礎的汽車知識,，同時也對的品牌有了更深入的了解,，使我深深的愛上了自己所從事的工作，自己所銷售的汽車,。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作,。

短短的半年時間,，我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠得,，要學會如何進行談判、分析客戶情況的,。這些是我一個剛入職的銷售員從前所沒經歷過的,，而我們老銷售員在談判的過程他們常常會帶著我這個新人，學習談判經驗,，這點我非常感謝我的同事們,。所以，到現(xiàn)在我有難以談的下來的客戶,，我會吸取老銷售員的談判技巧,，來進行談判。

現(xiàn)在xx汽車銷售市場競爭的日益激烈,擺在所有銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,所以擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的.

而我每一天應該從清晨睜開第一眼開始,，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經驗多,，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務,。這些一直是我的工作態(tài)度,。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。

現(xiàn)存的缺點

對于市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗.

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習,、請教老銷售員業(yè)務知識,，盡快提高自己的銷售技能。

xx年工作計劃

在發(fā)展過程中,，我認為要成為一名合格的銷售員,，首先要調整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一目標,，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,，才能更加有條不紊的開展工作,。以下是我xx年的工作計劃：

1繼續(xù)學習汽車的基礎知識,并準確掌握市場動態(tài)各種同類競爭品牌的動態(tài)和新款車型。實時掌握xx汽車業(yè)的發(fā)展方向,。

2與客戶建立良好的合作關系,，每天都建好客戶信息卡，同時對于自己的信心客戶務必做到實時跟進,，對于自己的老客戶也要定時回訪,。同時，在老客戶的基礎上能開發(fā)新的客戶,。讓更多人知道與了解榮威車,，并能親身體驗。

了解客戶的資料務,、興趣愛好,、家庭情況等，挖掘客戶需求,，投其所好,，搞好客戶關系，隨時掌握信息,。

重點客戶的開展,。我在這里想說一下：我會要把c類的客戶當成o類來接待，就這樣我才比其他人多一個0類,，多一個o類就多一個機會,。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪,。

3努力完成現(xiàn)定量.在公司規(guī)定的任務上,，要給自己壓力，要給自己設定任務,。不僅僅,，要努力完成公司的任務，同時也完成自己給自己設定的任務。我相信有壓力才有動力,。

4對于日常的本職工作認真去完成,，切不可偷懶，投機取巧,。5在業(yè)余時間多學習一些成功的銷售經驗,，最后為自己所用。

6在工作中做到,，勝不驕敗不餒,，不可好大喜功，要做到一步一個腳印,，踏踏實實的去做好工作,，完成任務。

7意識上：無論在銷售還是汽車產品知識的學習上,，摒棄自私,、強勢、懶惰的性情,，

1.衛(wèi)生工作,，辦公室，展廳值班都要認真完成,。

2.每日至少回訪和跟蹤2到3個潛在客戶,，并及時跟新客戶需求,。

3.每日做好前臺值班工作,，登記每位來訪客戶的信息，并上報潛客系統(tǒng),。

4.每日自己給自己做個工作總結,，回想一下每天的工作是否有沒做好的。是否需要改正,。

5.了解實時汽車行業(yè)信息,，同類競爭品牌動態(tài)。知己知彼,，方能百戰(zhàn)百勝,。

每周工作

1查看潛客系統(tǒng)，看是否有需要跟進的客戶,。整理每位客戶的信息,。并做需求備案。

2查看自己的任務完成了多少,，還少多少量,。下周給自己多少任務。

月工作任務

1總結當月的客戶成交量，客戶戰(zhàn)敗原因,。

2總結當月自己的過失和做的比較好的地方,。

3制定下個月自己給自己的任務，和工作計劃,。

最后,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前.碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司其他同事團結協(xié)作,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切.

教育顧問的工作總結篇十

策源地產,、龍灣商會、蘇州吳中區(qū)政府,、淮安金湖,、上海九星、德邦證券,、kfc,、上海公關協(xié)會、聯(lián)通(集客,、客戶監(jiān)管部),。

落標客戶名單：古北地產、萬業(yè)地產,、杭州銀行,。

共參與客戶服務：81單，其獨立負責：15單,，其他單量配合執(zhí)行,。

1.接觸新的執(zhí)行標準。

2.領悟團隊合作優(yōu)勢,。

3.服務大品牌的機會,。

4.獲得閑中學習可能。

發(fā)現(xiàn)問題：(個人觀點),。

執(zhí)行團隊配合方面,，關于信息流。

1.項目責任制不明,，信息多次,、多面與客戶溝通，導致客戶煩感與誤解服務標準;,。

3.項目工作單(設計,、策劃方案、文案)前期盡可能提供相關資料梳理和需求確認等工作,，以免導致執(zhí)行方向有誤差,。

執(zhí)行團隊配合方面,，關于物流。

2.物料工作單的不填寫或填寫不到位,，未完全落實到責任人,，出現(xiàn)數(shù)量與品類有誤;。

l執(zhí)行團隊配合方面,，關于供應商。

1.制作質量及搭建辦法沒有進步,，未擔當起技術改進和新技術建議，導致服務質量失分;,。

3.工作清單未完整及時通達，出現(xiàn)攜帶物料與制作物料有偏差,。

4.供應商可選擇性少。

l執(zhí)行團隊配合方面,，關于行政職能配合,。

1.財務出款稍慢。

2.獎金分配不透明,。

個人建議：

(五)活動執(zhí)行管理中,，重要管理人員著手關注“環(huán)境布置的合理與安全”、“執(zhí)行流程的校對與建議”;現(xiàn)場舞臺監(jiān)督與總控人員安排1人,，負責與客戶對接和安排執(zhí)行人員工作,，在活動開始前需招起所有管理崗位人執(zhí)行最后一次碰頭會,，活動開始前務必執(zhí)行彩排。

(七)拓展關系以外的新客戶,，可建立企業(yè)博客,，及時上傳完成的案例，多面展示企業(yè)形象,、業(yè)務動態(tài),、專業(yè)優(yōu)勢,，及時更新本網站的信息,，實際運用起多渠道、低成本的傳播優(yōu)勢,。

(十)在頭腦風暴中謙虛分析各員工提出的建議，說出采納與排斥的理由,，在會議前安排主講人告知項目背景,、項目訴求,、執(zhí)行討論點、自執(zhí)行觀點,，后討論,，注重討論結果與過程質量。

教育顧問的工作總結篇十一

辭舊迎新又一年,，在貴各位領導的大力支持和積極配合下,，我們完成了20xx年度的法律顧問工作，在這一年間,，貴的經營,、管理風險也得到了有效的防范。舊的一年過去了,，新的一年飄然而至,，為總結工作，繼往開來,，更好地為貴未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風險防范,，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結如下：

1,、幫助整理,、制定《管理制度》，通過制定《管理制度》加強了的規(guī)范化管理,；明確了各部門的日常工作職責,，使各部門分工明確，工作職責分明,，業(yè)務井然有序,；積極發(fā)揮了全體員工的積極性,、創(chuàng)造性，提高全體員工的技術,、經營,、管理水平；完善了的經營,、管理體系,，增強了的競爭力。

2,、嚴格審查,、制定各類合同,，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》,、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》,、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》,、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》,、《和解協(xié)議書》,、《合伙協(xié)議》、《租賃合同》等及及時審查,、修改即將簽訂的各類合同,，使貴完善了的合同管理，預防了風險發(fā)生,，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清,、違約等合同糾紛。我認為在預防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績,，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎,。

3、積極參加的日常工作會議,，了解的經營,，管理情況，對日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答,、處理,。預防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使生產,、管理更加穩(wěn)步有序。

4,、協(xié)助貴高層赴貴州省,，麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關,，在擬定合同時將貴的利益永遠放在第一位，在條款的設計上充分考慮了以后面臨風險的救濟途徑,，使不會被陷入困境,。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴指出了可能存在的風險，使得貴在決擇時有了更充分的考慮,，使此次投資達到了預期的目的,，也取得了更多的主動權。

5,、參與貴的股權收購商業(yè)談判,，在可能存在的潛在商業(yè)風險，提出合理的建議并及時加以正確的處理,，積極維護了的利益,，預防了風險的發(fā)生。

6,、對貴的應收賬款及時進行跟蹤,、了解，針對久拖不還的客戶及時向對方發(fā)出《律師函》進行追討,，向對方闡明利害關系,，力爭讓對方盡快支付拖欠的款項。

7,、妥善處理貴與,。有限之間的買賣合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通,，通過我們的訴訟技巧,，避免了訴訟的發(fā)生，為爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏,。

8,、積極處理貴與。集團有限建設施工合同糾紛一案,，及時與對方當事人和法官溝通,，對話，努力把工作做細,、做好,，最大程度的使資金盡快的回籠。

在20xx年度的法律顧問服務工作過程中,，我們律師的工作取得了一定的效果,。通過20xx年度的法律服務，能清晰的看到通過我們律師多角度,、全方位的努力工作,，貴無論是經營管理環(huán)境,、模式，抑或是的盈利能力都得到了顯著的改善,，而且從風險防范和控制角度看,，通過我們律師的顧問服務，20xx年度,，我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴風險防范和控制總目標,，的風險控制能力明顯增強。

1,、工作積極性仍需加強,，貴與我所建立常年法律關系后，我所由陶應強律師負責,。在服務過程中我所律師有時是被動服務,，貴所提出的要求和問題是貴領導在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴領導不一定熟知整個的法律制度,，其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn),，可能就是潛在的風險，這點律師服務不到位,，不深入,。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題,，進而通過律師專業(yè)的知識預以防范,，避免以后產生糾紛。

2,、顧問工作內容和范圍不夠深入,。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》,、《機械設備租賃合同》,、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》,、《房屋租賃合同》《買賣合同》,、《合伙協(xié)議》《租賃合同》……但由于律師未跟進合同的履行、實施,，就算是一份好的合同但如果細節(jié)注意不夠,，仍然會產生糾爭。貴的相關合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況,，應注意的事項和收集的信息可能不到位,，可能達不到法律上的證據(jù)形式和效力的結果，這可能產生隱性的糾紛，以后律師應加強監(jiān)督的力度,。

3,、貴系有限責任,，但在20xx年的顧問服務中,，律師未對的管理提供法律意見，這是一個大的方面,，應當深入與領導層的溝通,，加強對的治理。在財務上律師己未參與任何工作,，或許存在與法律規(guī)定不一直之處,。

1、貴應注意股東大會,、董事會,、監(jiān)事的權利、義務,。

據(jù)本律師所知貴僅四名股東,。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會,、董事會,，對會議決議的內容，應當備案,，便于審計或重大事項有據(jù)可查,。

2、利潤分配,。

根據(jù)法原則,，有限承擔的是有限責任，法的原則是資本不變和資本維持,。另根據(jù)《法》第167條分配當年稅后利潤時,，應當提取利潤的百分之十列入法定公積金。法定公積金累計額為注冊資本的百分之五十以上的,，可以不再提取,。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案，由股東會決議,，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人,，明確財產與股東個人財產，做到資產與注冊資金相對一致即可,。若股東長期不分配利潤,，將導致本屬股東個人可分取的財產與財產混同，一旦出現(xiàn)賠償、解散,、破產等情形,，勢必將本來可以屬股東分走的財產，歸入了,，最終為承擔了不必要的債務,。

3、加強財會會計的管理,。

根據(jù)法第165條：應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告,，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律,、行政法規(guī)和財政部門的規(guī)定制作,。第202條：違反本法規(guī)定，在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的,，由縣級以上財政部門責令改正,，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條：在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的,，由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款,。第二百零四條不依照本法規(guī)定提取法定公積金的，由縣級以上財政部門責令如數(shù)補足應當提取的金額,，可以對處以二十萬元以下的罰款,。本律師建議財經制定是的核心，不僅在聘用相應人員上而且在制度上應嚴格規(guī)范操勞作,，一旦違規(guī)作帳,，作帳外帳將可能產生行政處罰的責任。

4,、加強對員工的管理和法律意識的培訓,。

員工的素質和形象代表著的實力、規(guī)模及發(fā)展,。員工是的組成部份,，留住人才是仍以發(fā)展的前提和保證，由于有些員工不懂勞動法規(guī),，可能隨時流動,。本律師建議：首先，制定詳細的規(guī)章制度,，對員工嚴格要求,，在外界表現(xiàn)出貴是一個紀律嚴明、做事嚴簡,、有文化,、有修養(yǎng)的正規(guī)大,，以便提升的整體能力，以求在市場經濟中更具競爭力,；其次,，對員工進行法制教育，特別是勞動法律,、法規(guī),，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會產生怎樣的后果,，最終達到讓員工與溶為一體,，以調動其積極性,、創(chuàng)造性,、讓獲得更大的利益；最后,，豐富員工的文化生活,，加強業(yè)務的培訓，讓員工明白自己不僅在貴獲得發(fā)展,，賺取金錢,，還能提升自己，提升員工的凝聚力,。

5,、貴的發(fā)展速度快，可能會涉及到擴大規(guī)模,，轉移投資,，收購等情況。

若貴在作上述重大決策時,，應該先進行調研,，如的政策、規(guī)劃,、發(fā)展方向,，土地性質、規(guī)劃用途,、及交通,、市場行情、產業(yè)投向,、民俗風情等等方面,。調研的結果將影響投資的成敗。

6,、貴在房屋,、場地租賃、職工保險、車險保險等方面也應予重視,。

教育顧問的工作總結篇十二

本律師作為多年的社會律師,，有較好的社會資源和豐富的法律實務經驗。善與法官司溝通,，熟悉訴訟技巧,，努力維護顧問單位合法權益。對一件多年懸而未決的油站產權提起確認所有權訴訟,，取得了預期結果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。

教育顧問的工作總結篇十三

20xx年已經接近了尾聲,，加入x公司工作已經有半年的時間了,，回顧這半年以來學習工作的感受，我深切的感受到了公司的蓬勃發(fā)展之勢,。同時這短短的`大半年學習工作中,，我懂得了很多知識和經驗，更讓自己的人生經歷了一份激動,，一份喜悅,，最重要的是增加了一份人生的閱歷。

從一個對房地產“一無所知”的門外人,，到現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,，我非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結：

剛剛到公司的時候我對于房地產銷售一竅不通,，來到這個項目的時候,，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生,，在公司領導的幫助下,，我很快了解到公司的性質及房地產市場，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內涵以及職責,，并且深深的喜歡上了這份工作,。

心態(tài)決定一切的道理，是在公司領導的耐心指導和幫助下讓我漸漸的明白了,。經過剛進入公司時的培訓讓我放下了浮躁的心態(tài),，心境越來越平靜，更加趨于成熟,，能冷靜的處理客戶的抗拒,，認同我們。工作在銷售一線,，就是要保持一顆良好的心態(tài),，因為我們每天面對形形色色的人和物,，要學會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的,、寬容的,、積極的心態(tài)去面對工作和客戶。

專業(yè)知識的掌握是至關重要的,，由于我對房地產知識方面的空白,，讓我感到了這份工作的壓力。公司的培訓及時的到來是我吸收“營養(yǎng)”的最佳時機,，從接電話接待客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手,，公司領導給予了我們巨大的幫助。這份成長與公司領導的幫助關心是密不可分的,。

銷售是一門藝術,，要講究技巧和策略。對于一些問題較多或說話比較沖的客戶不能針鋒相對,，對于這種客戶采用迂回,、或以柔克剛的方式更加有效，所以,，要收斂脾氣，增加耐心,，使客戶感覺更加貼心,，才會有更多信任。有一些客戶,，需要銷售人員的時時關切,，否則，他們有問題可能不會找你詢問,，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權,。

所以,，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切,，通過詢問引出他們心中的問題,，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機,，操控全局,，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率,。各種各樣的客戶群體處理方法讓我茅塞頓開,。在工作之余我還會去學習一些實時房地產專業(yè)知識和技巧,，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰,。

1,、工作中不善于不自我總結，自我反思,，自我檢查,，剖析問題根源，查找客戶未成交原因以至于銷售業(yè)績低下,，當然這包括外在和內在因素,，外在體現(xiàn)的房地產市場的趨勢，內在體現(xiàn)的個人身上,，我想個人因素才是主要的因素吧,。

2、思想上有時不夠端正,，不能及時糾正自己的航向,，意志不堅定，自控能力差,?？偸钦疫@樣那樣的理由為自己開脫，總覺得自己比別人比起已經夠努力了,！

3,、工作中沒有一個明確的目標和詳細的工作計劃。做為一名銷售員如果沒有目標,，會導致銷售工作放任自由,，無緊迫感和壓力，自會導致工作效率低,，工作時間得不到合理安排,。

4、平時和客戶溝通不夠深入,，未能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶,，及及時的滿足客戶的需求，不能及時的發(fā)現(xiàn)客戶對對項目的優(yōu)勢,，劣勢的看法及了解到什么程度,。

5、平時在工作中發(fā)展的問題未能及時的請教領導及同事,！

6,、談客能力還有待提高及增強，逼定存在優(yōu)柔寡斷,！

1,、完善的工作計劃及個人目標,，并嚴格落實及執(zhí)行！

2,、對客戶間的交流并學習新的知識,，掌握新的方法！

3,、約客跟進及時及做好客戶分類,！

4、用平時工作休息時間閱讀房地產相關書籍,，及其它相關銷售知識,，提高自己素質！

5,、日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反映,，并及時得以有效解決！

6,、正思想,，保持一顆積極上進心，以良好的精神面貌和積極的心態(tài)投入到下步工作中,！

7,、加強自身的積極性，創(chuàng)造性,，上進心,，進取心，不斷強化和完善自身的各項能力,！

8、望公司加強相關專業(yè)培訓,，使我們的綜合能力和素質得到全面提高,！

9、希望在工作中好的方面給予保持,，不足之處在下不工作加予克服及改進,！

以上是我入司以來的工作總結，不足之處懇請批評指正,，從而更好的成長進步,！

最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上輝煌騰達，領導和同事們身體健康,，工作順利,！

教育顧問的工作總結篇十四

作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：1,、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;2,、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;3,、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;5,、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;7、完成領導交辦的其它工作,。

崗位職責是職工的工作要求,，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來,，始終以崗位職責為行動標準,，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,，幾年來,，在業(yè)務工作中，首先自己能從產品知識入手,，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,，其次自己經常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流,，分析市場情況,、存在問題及應對方案，以求共同提高,。在日常的事務工作中,，自己在接到領導安排的任務后，積極著手,，在確保工作質量的前提下按時完成任務,。

總之，通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要,，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準,。今年由于陜北系統(tǒng)內電網檢查驗收迫使工程停止及農電系統(tǒng)資金不到位，加之自己業(yè)務知識欠缺,、業(yè)務技能不高,、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

工作中自己時刻明白只存在上下級關系,，無論是份內,、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準,、要求,，力爭在要求的期限內提前完成,，另一方面要積極考慮并補充完善。例如：1,、今年九月份,，蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產，廠內堆積硅石估計約80噸,、重晶石20噸,，而承租人已離開，出于安全方面的考慮,，領導指示盡快運回分廠所存材料,，接到任務后當天下午聯(lián)系車輛并談定運價，第二天便跟隨車到蒲城分廠,，按原計劃三輛車分二次運輸,，在裝車的過程中，由于估計重量不準,，三輛車裝車結束后,，約剩10噸左右，自己及時匯報領導并征得同意后從當?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回,，這樣既節(jié)約了時間,，又降低了費用。

2,、今年八月下旬,，到陜北出差，恰逢神東電力多種產業(yè)有限公司材料招標,，此次招標涉及以后材料的采購,，事關重大，自己了解后及時匯報領導并盡快寄來有關資料,，自己深知,，此次招投標對我廠及自己至關重要，而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手,，于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相關部門入手，搜集相關投標企業(yè)的及產品供貨價格以為招標鋪路,，通過自己的不懈努力,，在招標的過程中順利通過資質審定、商務答辯和技術答辯,，終于功夫不負有心人,，最后我廠生產的yh5ws-17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標，這樣為產品以后的銷售奠定了堅定的基礎,。

銷售是一種長期循序漸進的工作,，而產品缺陷普遍存在,，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,，同時須慎重處理,。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行,，在接到客戶投訴時,，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門,，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

確定可代理的產品品種,。

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提,。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途,、性能,、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,，對相關部分產品基本能掌握用途,、安裝。

依據(jù)廠總體安排代理產品,，通過自己對陜北區(qū)域的了解,，代理的品種分為二類：一是技術含量高、附加值大的產品,，如35kv避雷器,、35熔斷器及限流式熔斷器等，此類產品售后服務存在問題;二是10kv線路用鐵附件,、金具,、包弓、橫擔等,，此類產品用量大,，但附加值低、生產廠家多導致銷售難度較大,。

陜北區(qū)域大,、但電網建設相對落后，隨著電網改造的深,。

(一),、市場需求分析。

陜北區(qū)域雖然市場潛力巨大，但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農電系統(tǒng),，材料采購由省招標局統(tǒng)一組織招標并配送,，榆林供電局歸省農電局管理，但材料采購歸省招標局統(tǒng)一招標,，其采購模式為由該局推薦生產廠家上報省招標局,，由招標局確定入圍廠家，更深一步講,，其采購決定權在省招標局,，而我廠未在省招標局投標并中標，而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理,，故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標局狠下功夫,。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來看，榆林供電局是否繼續(xù)電網改造取決于省農電局撥款,，原因在于這幾年的改造所需資金由省農電局擔保以資產抵壓貸款,，依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸款利息，據(jù)該局內部有關人員分析,，榆林地區(qū)的電網改造有可能停止,。

(二)、競爭對手及價格分析,。

這幾年通過自己對區(qū)域的了解,，陜北區(qū)域的電氣生產廠家有二類：一類是西瓷廠(分廠)、神電,、交大,、銅川榮鑫等，此類企業(yè)進入陜北市場較早且有較強實力,，同時又是省招標局入圍企業(yè),，其銷售價格同我廠基本相同，所以已形成規(guī)模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等,，此類企業(yè)進入陜北市場晚但銷售價格較低,，yh5ws-17/50型避雷器銷售價格僅為80元/支、prw7-10/100銷售價格為60元/支,，此類企業(yè)基本占領了代銷領域,。

總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,，05年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

(一),、依據(jù)xx年區(qū)域銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在延安區(qū)域，一是主要做好各縣局自購工作,，挑選幾個用量較大且經濟條件好的縣局如：延川電力局,、延長電力局做為重點，同時延安供電局已改造結束三年之久,，應做其所屬的二縣一區(qū)自購工作;二是做好延長油礦的電氣材料采購,，三是在延安區(qū)域采用代理的形式，讓利給代理商以展開縣局的銷售工作,。

(二),、針對榆林地區(qū)縣局無權力采購的狀況，計劃對榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈,，在及時得到確切消息后做到有的放矢,，同進應及時向領導匯報該局情況以便做省招標局工作。同時計劃在大柳塔尋找有實力,、關系的代理商,，主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作，以擴大銷售渠道,。

(三),、對甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因04年農網改造暫?；緹o用量,，05年計劃積極搜集市場信息并及時聯(lián)系，力爭參加招標形成規(guī)模銷售,。

(四),、為積極配合代理銷售，自己計劃在確定產品品種后努力學習代理產品知識及性能,、用途,，以利代理產品迅速走入市場并形成銷售。

(五),、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質,，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎,。

(六)、為確保完成全年銷售任務,，自己平時就積極搜集信息并及時匯總,，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額,。

(一),、xx年銷售管理辦法應條款明確,、言簡意賅，明確業(yè)務員的區(qū)域,、任務,、費用、考核,、獎勵,，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對業(yè)務員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn),。

(二),、xx年應在廠、業(yè)務員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,，使其適應范圍廣且因地制宜,，每年根據(jù)市場變化只需調整出廠價格。

(三),、xx年應在情況允許的前提下對業(yè)務員松散管理,，解除固定八小時工作制，采用定期匯報總結的形式,，業(yè)務員可每周到廠1-2天辦理其他事務,，如出差應向領導匯報目的地及返回時間，在接領導通知后按時到廠,，以便讓業(yè)務員有充足的時間進行銷售策劃,。

(四)、由于區(qū)域市場萎縮,、同行競爭激烈且價格下滑,，05年領導應認真考察并綜合市場行情及業(yè)務員的信息反饋，制定出合乎廠情,、市場行情的出廠價格,，以激發(fā)業(yè)務員的銷售熱情。

教育顧問的工作總結篇十五

3.服務大品牌的機會,。

4.獲得閑中學習可能,。

發(fā)現(xiàn)問題：(個人觀點)。

執(zhí)行團隊配合方面,，關于信息流,。

1.項目責任制不明，信息多次,、多面與客戶溝通,，導致客戶煩感與誤解服務標準;。

3.項目工作單(設計,、策劃方案,、文案)前期盡可能提供相關資料梳理和需求確認等工作,，以免導致執(zhí)行方向有誤差。

執(zhí)行團隊配合方面,，關于物流,。

2.物料工作單的不填寫或填寫不到位，未完全落實到責任人,，出現(xiàn)數(shù)量與品類有誤;。

l執(zhí)行團隊配合方面,，關于供應商,。

1.制作質量及搭建辦法沒有進步，未擔當起技術改進和新技術建議,，導致服務質量失分;,。

3.工作清單未完整及時通達，出現(xiàn)攜帶物料與制作物料有偏差,。

4.供應商可選擇性少,。

l執(zhí)行團隊配合方面，關于行政職能配合,。

1.財務出款稍慢,。

2.獎金分配不透明。

個人建議：

(一)每個項目在執(zhí)行中,，成立項目組,，細化工作范圍與責任，主要客戶溝通人最多2人;,。

(五)活動執(zhí)行管理中,，重要管理人員著手關注“環(huán)境布置的合理與安全”、“執(zhí)行流程的校對與建議”;現(xiàn)場舞臺監(jiān)督與總控人員安排1人,，負責與客戶對接和安排執(zhí)行人員工作,，在活動開始前需招起所有管理崗位人執(zhí)行最后一次碰頭會，活動開始前務必執(zhí)行彩排,。

(七)拓展關系以外的新客戶,，可建立企業(yè)博客，及時上傳完成的案例,，多面展示企業(yè)形象,、業(yè)務動態(tài)、專業(yè)優(yōu)勢,，及時更新本網站的信息,，實際運用起多渠道、低成本的傳播優(yōu)勢,。

(十)在頭腦風暴中謙虛分析各員工提出的建議,，說出采納與排斥的理由,，在會議前安排主講人告知項目背景、項目訴求,、執(zhí)行討論點,、自執(zhí)行觀點，后討論,，注重討論結果與過程質量,。

教育顧問的工作總結篇十六

請不要忽視你的實習報告，無論從事什么都將是對你職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度的考核,，所以,，寫好實習報告很重要!實習報告頻道迎合各位朋友的需求，特意提供了20xx最新健身顧問實習報告范文樣本,，敬請關注!

在注重素質教育的今天,，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀人才的重要途徑,。暑期社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,，也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會,，了解社會,。同時，實踐也是大學生學習知識,、鍛煉才干的有效途徑,，更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式,。

大學是一個小社會,，通過社會實踐的磨練，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富,。在實踐中可以學到在書本中學不到的知識,，它讓你開闊視野、了解社會,、深入生活,、回味無窮。

社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,，只有正確的引導我們深入社會,，了解社會，服務于社會,，投身到社會實踐中去,，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,，為今后走出校門，踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用,，在實踐中成才,，在服務中成長，并有效的為社會服務,，體現(xiàn)大學生的自身價值,。今后的工作中，是在過去社會實踐活動經驗的基礎上,，不斷拓展社會實踐活動范圍,，挖掘實踐活動培養(yǎng)人才的潛力。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結合,，為地方經濟的發(fā)展貢獻力量為社會創(chuàng)造了新的財富。

在皇仕堡健身會所做健身顧問,，從學校到社會,，這個對我來說全新的領域里，我感到自己在這方面的欠缺和對這個行業(yè)的規(guī)則的陌生,。不過,，這短短的二十幾天確實讓我收獲不少。

在皇仕堡招聘處填寫資料時,，招聘人員說等第二天的通知來面試,。我一驚，居然還要面試,，我曾一度的認為暑期打工嘛,，就是直接去做事，哪要那么復雜,，還有面試,。我一直有點小緊張的等待第二天的面試，沒想到面試只是問了一些簡單的問題,，如能不能吃苦,、學的什么專業(yè)、有什么特長等等,，于是被錄取了,。不過，皇仕堡更讓我吃驚的是,，先要進行7天理論培訓,，然后3天試用期，最后再是15天的工作;我從來都不知道暑期打工有這么正式,。

所謂皇仕堡的健身顧問,，包含了前期是推銷,、銷售，后期是顧問兩部分,。通俗一點,，我們的主要任務是說服客人來辦會員卡以及會員卡的升級。不管是前期還是后期都要與顧客進行溝通,，需要注意幾點:講話時盡量慢一點;介紹時要配合手勢,，但動作不要太大，否則對方會反感;要學會在適當?shù)臅r候停頓;專業(yè)和態(tài)度都很重要,。溝通時,，我們可能會與顧客出現(xiàn)異議，此時要留面子給對方;不與對方辯理;聽取對方不同意見;倘若對方反對意見太多,，那就可能是不喜歡我這個顧問,，可以換別的顧問來。對顧客進行引導時,，要站在顧客的左側前方,，因為通常眼睛往右看是不信任的信號。