總結是對過去一段時間內的學習和工作生活等方面進行回顧和總結的一種方式,。在寫總結時，可以適當引用相關的文獻,、書籍或者其他資料，為總結提供理論依據和實證支持,。在這些范文中,，我們可以看到作者從不同的角度和思維方式來總結自己的經驗和心得,。

行政人員班級管理工作總結表篇一

20xxxx年6月23日,，我正式踏上了工作崗位,，成為了x工業(yè)職業(yè)技術學院這個大家庭中的一員,。半年來，在院領導的關愛和辦公室同事的幫助,、照顧之下,，我完成了從一名大學畢業(yè)生到一名高等教育工作者的蛻變。學到了很多嶄新的知識,，完成了一定的工作任務,。總體來說,，自入職以來我完成了兩方面的工作內容。一方面,，作為一名行政管理人員,，我立足于本職工作，服從領導安排,、服務廣大師生,，把任務做細做實；另一方面,，作為一名新入職的教育工作者,，我學習基本工作技能，擴大工作半徑,、發(fā)散工作思維,，把事情做新做精。

一,、加強理論學習,，增強政治理論水平和思想道德素質。

入職以來,，我積極參加院黨總支,、院行政組織的各種學習活動，并通過學校下發(fā)的各種政治學習資料,，以及網絡,、報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論,；進一步強化遵紀守法意識，加強法律知識的積累,；以“敬業(yè)樂群”作為自己行動的指引,，愛崗敬業(yè),，增強自己的責任感和事業(yè)心，積極主動學習崗位專業(yè)知識,，端正工作態(tài)度,，提高工作效率。

二,、注重求真務實,，提高工作能力。

作為一名高校行政管理人員,，既要面對日常工作中的小事,，也會接觸到關涉學校利益的重大事件，甚至有些時候,，各種瑣事紛繁復雜,，看起來毫無頭緒、無從入手,。入職以來,，在此方面我積極鍛煉自己，求真務實,，提高工作能力,。

首先，小事精細,。高校行政人員要力求“把小事做細,，把細事做透”。入職以來,，我以此為標準來要求自己,，不斷提高工作能力，將精確度落實到工作中的每一個文字,、每一個標點,。與此同時，我認識到了對待每一項工作的每一個步驟都要積極主動,，“及時跟進”,。在領導和同事的幫助下，我逐漸適應了高校的工作節(jié)奏,，并能夠全身心地投入其中,。

其次，大事沉穩(wěn),。工作期間我經歷了20xxxx年高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估,，事關學校命運和長遠發(fā)展，全校上下一心,，眾志成城,。在緊張的迎評工作中,，對于分配給我的任務，我能夠盡己所能,，保質保量地將其完成,。在重大緊急事件面前，我能夠保持冷靜和沉穩(wěn),，對于超出自己能力范圍的事情,，積極尋求領導的支持和幫助，保證工作任務的順利進行,。接待前來視察的上級領導和來訪的兄弟院?？疾烊藛T時，能夠做到熱情大方,、細致周到,，致力于學院工作的開展。

最后,，瑣事有序,。行政工作瑣碎，為了搞好工作,，我積極向領導請教,、向同事學習,、并進行摸索實踐,，力爭在最短的時間里熟悉學院的工作內容，明確工作程序,、方向,，提高工作能力，形成清晰的工作思路,，能夠順利地開展本職工作并力求熟練圓滿地完成下發(fā)的工作任務,。

三、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,。

入職以來，我立足本職并積極參與學院其它工作的開展,。工作投入,，熱心為大家服務；遵守紀律,，保證按時出勤,；堅守崗位，有效利用工作時間,；需要加班時按時加班加點,，保證任務的按時完成,。

首先，辦公室日常工作求細求穩(wěn),。

其一,，協(xié)助辦公室主任做好本年度學院各類公文的接收、登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把未整理的文件按類別整理歸檔,，以期為文件查閱工作提供方便,。其二，做好各類信件的收發(fā)工作,，收到來信后能夠及時發(fā)出通知,，并協(xié)助好辦公室主任順利完成下一年度的報刊雜志征訂工作。其三,，做好公章和公物的管理工作,。嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，做好公章使用登記和學院貴重資產如照相機,、攝像機的使用登記,，做到一事一記、一人一記,。與此同時,，我也認真、按時,、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作,。

其次，負責科研工作求真求實,。

自接手科研工作以來,，協(xié)助我院老師完成“精密制造工程技術研究開發(fā)中心開放基金”申報19項，“江蘇智能傳感器網絡工程技術研究開發(fā)中心開放基金”4項,，現(xiàn)正等待評審專家的最終審核,。與此同時，積極協(xié)助我院老師的科研講座活動,，進行了相關的輔助工作,。

再次，新聞信息審核上報工作求快求準,。

四,、盡職盡責，爭取新成績,。

入職以來,，我接觸了許多嶄新的領域,，在積極學習的同時，爭取取得新的成績,。

其一,，人才培養(yǎng)工作數(shù)據采集。我在入職之初即參與了我院“數(shù)據采集平臺”數(shù)據的收集,、錄入,、更新和修改工作，力求精細到每一項內容,，每一個數(shù)字,。在完善我院專業(yè)群及任課教師基本信息庫的工作中，我認真落實領導的安排,，排檔案,、做標簽，為老師們充實資料庫提供了良好的條件,。

其二,，校企合作工作。在豐富我院校企合作資料方面,，我積極配合學院老師的工作,，收集完善相關支撐材料，力求詳細,、準確,。10月29日上午，機械工程學院專業(yè)建設指導委員會工作會議隆重舉行,，我作為會務組成員,，服務熱情,、照顧周到,，為會議的成功召開做出了自己的努力。

其三,，班主任工作,。作為機電xxxx41班的班主任，一直以來我積極履行了自己的工作職責,，定期召開主題班會,，按時走訪學生宿舍、深入關心學生生活,，努力營造一個團結穩(wěn)定的評估環(huán)境,。班級同學上下一心、和和睦睦,，班級工作蓬勃向上,、欣欣向榮,。在機械學院籃球賽中，我班籃球隊技壓群雄,，獲得了第一名的優(yōu)異成績,。這既為班級帶來了榮譽，也為進一步增強集體榮譽感,、加強班級凝聚力起到了良好的促進作用,。

五、無私奉獻,，注重廉潔自律,。

“一身正氣，兩袖清風”是對法律人的一貫要求,。作為一名接受了七年系統(tǒng)教育的法律學人,，我將這種優(yōu)良作風帶到了工作當中。認真做事,，清白做人,。同時，以行知精神要求自己,，“捧著一顆心來,，不帶半根草去”。以自己的滿腔熱情,，投身于高等教育事業(yè)當中去,。

回首這半年，辦公室的工作緊張而有序,。在諸位院領導和辦公室同事的幫助下,，我逐漸從入職之初那個連章都蓋不正的稚嫩的大學畢業(yè)生，基本成長為能做事,，會做事,，做實事的高等教育工作者隊伍中合格的一員。以校為家,，扎根于茲,、奉獻于茲，在今后的日子里,，相信我能夠繼續(xù)憑著“專業(yè)精,、學識廣、上手快,、后勁足”的信念,，以自己的知識、體魄、能力和滿腔熱情迎接工作中各種挑戰(zhàn),，為學院的發(fā)展作出應有的貢獻,！

自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤懇,、踏實的態(tài)度來對待我的工作,，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘?，F(xiàn)將一學期的工作總結如下：

一,、在思想上，愛國愛黨,，積極上進,。

我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習,，認真學習了黨章,，為了提高自己的思想覺悟，我認真學習胡總書記《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》,，并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”,我還深知要教育好學生,，教師必須先身先之率，時時做到教書育人,、言傳身教,、為人師表，以自己的人格,、行為去感染學生,，《教師人格魅力的構建》等文章，努力使學生,、家長能接受我,、喜歡我。今年又值新課程改革,，為了適應新形式,，我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒,。

作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng),。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位,。在工作中,，我積極、主動,、勤懇,、責任性較強,，樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習，參加了“小學教育”的本科進修,。在不斷的學習中,，努力使自己的思想覺悟、理論水平,、業(yè)務能力都得到較快的提高,。

二、在教育教學上,，敬業(yè)愛崗,，嚴謹治教。

把學生教好,，讓學生成功,，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽,。作為一名校本課程教師,，最緊迫的問題是具有新的教學理念，刻苦鉆研如何把花木文化與校本課程達到有機的融合,，從而顯現(xiàn)出我校的校本特色,。在備課中，力圖體現(xiàn)校本課程的綜合性,、開放性,、實踐性、體驗性,，把語文,、數(shù)學、科學,、美術課,、音樂等整合進校本課程，圍繞“花木文化提高學生的綜合素質”這教學目標,，有的課堂讓學生觀察寫話,，品析優(yōu)美的文章，有的課堂讓學生想象繪畫,，有的課堂讓學生歌唱,，欣賞名曲。在低年級嘗試讓學生通過觀察,、調查等開展探究性學習?，F(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師，光有一桶水是不夠的，要根據學校與地方的實際,，拓展學生學習資源,。我注重研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用，通過把本地的花木文化資源與網絡資源相結合,，進行教學資源的重組,，盡量使課堂教學效果優(yōu)化。

所以孩子們還是比較喜歡上校本課的,。

對于課程改革環(huán)境下的教師,，光有一桶水是不夠的'，教師擁有自來水,。在工作中,，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習,，在不斷學習,、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內,，虛心,、主動地向吳建平、謝小忠學習信息技術,，豐富教學手段,，向丁歸根和張永苗老師請教自然、科學知識使自己的教學語言更嚴謹,。抓住學校安排外出聽課的機會,，虛心學習，不恥下問,，及時消化,，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐,，不斷總結,，不斷提高。平時向書本學習,、向身邊有經驗的老師學習,，提高自己的課堂教學水總之，在這一學年中,，我不僅在業(yè)務能力上,，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,，如理論知識不夠,，論文精品意識不強;電腦知識長進不快,。在今后的工作中,，我將揚長補短,，不斷努力。

三.在分管工作上,，服從安排,，積極主動。

在每周18節(jié)課的情況下,，要安排好自己的條線工作,，的確有時感到力不從心。但在校領導指引,、支持下,，學科常規(guī)性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。分管工作思路清晰,，做到期初進行合理計劃,，實施過程抓落實，及時反思小結,，期末總結,。這學期為了扎實地推進新課程，教導處安排了綜合實踐課堂教學調研活動,，我盡量抽出時間,，按照計劃，落實調研工作,，及時與教師探討,、交流。教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作,，能幫助教師修改論文案例的,。學生學科競賽也能盡自己的力量，進行輔導,。

我們的學校無論是環(huán)境還是領導,、教師都給人一種寬松、和諧,、民主,、團結的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,，但心理上還是比較輕松,、愉快的，所以工作上比較主動,，希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量,。平時能及時把工作情況,、問題、困難向領導請示,、匯報,。同志之間能做到顧全大局，服從安排,，互相關心,，互相幫助，互相溝通,。

四.提高素養(yǎng),，加強計劃落實。

在不斷的工作實踐中,，我深深地認識到,，課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,，提高自身的素養(yǎng),。在條線管理中也暴露出不足，如何做到科學計劃,、科學落實,、科學評價學生和教師，如何作好條線管理,，這些還需不斷地努力,。希望大家對本人進行嚴格監(jiān)督。

一年前,，我如愿光榮加入中國共產黨,，成為一名預備黨員。在這一年的不斷的學習以及組織活動,，我越來越感受到一份責任――學生黨員的責任,。“黨員”這個圣神的名詞賦予我們的有太多意義,，當黨組織離我如此之近時,，我才深刻感受到我們所肩負的很多東西。而學生黨員是學生中的優(yōu)秀模范,，作為這樣一個模范的我應該怎樣去盡我的先鋒作用,？――這個問題伴隨著我不斷去改進不斷去做事。在預備期內,，我感覺自己最大的成長就是自己責任心的強化,。黨組織對我一年的考驗，對我的鍛煉,，不斷讓我成長,。不斷總結,，不斷完善，這是黨對我們的要求,，更是我們自己對自己的要求,！下面，我將對我預備黨員一年期間的表現(xiàn)向黨組織做匯報：

一p思想理論方面。

做為一名預備黨員，我在黨組織的嚴格要求下,，支部黨員的幫助下,，通過一系列的理論學習和黨內活動，我的政治,、思想水平和黨性都有了很大的提高,。我進一步認識到做一名合格的共產黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是思想上入黨,。深刻的了解了我們黨所以贏得人民的擁護,，是因為我們黨在革命、建設,、改革的各個歷史時期,，總是代表著中國先進生產力的發(fā)展要求，代表著中國先進文化的前進方向,，代表著中國最廣大人民的根本利益,，并通過制定正確的路線方針政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗,。在這一年里,，經過預備黨員培訓、社會實際等組織活動,。使自己對黨的認識更加深刻,，對黨的崇高理想和建設中國特色社會主義的信念更加堅定，雖然有些地方還不能深入地理解精神,，但通過政治學習和組織生活,，已經有了大概的了解。明確黨員的權利和義務,，時刻拿一名黨員的標準嚴格要求自己,。

二p在學習方面。

自從成為中國共產黨預備黨員后,，我更加端正學習態(tài)度了,。在學習上，作為一名學生,，深知自己學習的使命,。上課專心聽講,，不曠課，課后按時完成作業(yè),，抓緊寶貴的時間,，完成各項任務，努力起到模范帶頭作用,。當然,，在這一年的期間里，我也不是完全用來學習文化知識,，我還主動加強對政治理論知識的學習,深入學習科學發(fā)展觀,，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對時事政治的了解,。

三,、在生活上。

在平時的生活中,，我注意從一點一滴的小事做起,，不以善小而不為，不以惡小而為之,，時刻銘記有所不為才能有所為,，努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。樂于助人,、關心和團結同事,，我還注意經常宣傳黨的思想、理論以及方針路線,，堅持正確的原則與立場,，對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭。在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用,。

四.缺點和不足,。

一年來，自己在黨組織其他黨員的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一、自己能力定位不明確,，政治理論基礎不夠特別扎實,；

第三、在創(chuàng)造思維方面的努力還不夠,，做事比較單調,；

所以，在今后的工作和學習中,，自己要更進一步嚴格要求自己,，虛心向先進的黨員同志學習,，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想,、生活,、學習等方面有更大的進步：

第二．密切聯(lián)系同學們，多交流,，多談心,，為同學們樹立好榜樣；

第三．熱情地為大家服務,，并為將來在工作崗位上更全面地為社會服務做好充分的準備,；

第四．在平時生活中多參與一些有意義的活動，提高自身的綜合素質,。

我堅信,，只要我時時刻刻跟著黨走,，一心一意為社會做貢獻,，將來無論在什么情況下，都能創(chuàng)出一番成績,，實現(xiàn)我的人生價值,，因此我渴望成為一名正式的黨員。如果因為我自身的原因不能如期轉正,，我也絕不氣餒,，而是更加堅定信念，努力提高自己的各方面能力,，嚴格要求自己,，真正從思想上，行動上入黨,，請黨組織考驗我,！我將欣然接受批評和指導，使自己成為一名合格的真正的共產黨員,。

行政人員班級管理工作總結表篇二

忙碌的20xx年即將過去,，新一年的挑戰(zhàn)又在眼前，沉思回顧這一年的工作,，在各位領導和同事的幫助與支持下,，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗，現(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：

一,、機關黨支部的工作,。作為校機關黨支部的宣傳委員，今年積極參加了校機關黨支部組織的各項活動,。在支部書記的帶領下做好了每次機關黨支部活動及會議的通知和記錄工作,，會后及時進行總結,，協(xié)助書記傳達會議精神。

二,、文件的傳達,、整理和記錄工作。20xx年校辦公室共接收上級下發(fā)文件170份,，交予領導批復和各個部門處理后全部登記收錄在冊,，及時做到上傳下達，隨時掌握上級精神,。今年我校共上報和下發(fā)文件42份,，我擔任文件的排版打印、傳達和記錄工作,，在排版上我努力坐到設計的美觀,，讓打印出來的文件或資料便于大家使用。文字材料的底稿都已妥善保管,，印后能及時把作廢的底稿銷毀,，不泄露保密材料及文件的內容。

三,、文印和復印工作,。20xx年共復印全校各類文件材料6萬余份，其中包括全校學生的期中,、期末試卷以及各個部門的文件資料等,。在保證復印工作完成的同時，嚴格執(zhí)行辦公室耗材使用辦法,，對復印的文件及時做好登記,，對文印室的復印機和油印機等設備都做好了保養(yǎng)和維護工作以保證文印工作的順利進行。

四,、計生工作,。今年我還負責學校計劃生育方面的工作，自x省計劃生育條例變動以后,，根據上級計生部門的要求我重新制定了工作計劃,，除每月向叢東計生辦提交一份月度報表外，還完成了每年一次的獨生子女家庭的排查和統(tǒng)計工作,，配合財勞部及時增減教職工的獨生子女費,，并且發(fā)放了6名退休教師的獨生子女費一次性獎勵的獎金。

大家都知道,，辦公室是個綜合部門,，辦公室的工作既專業(yè)又瑣碎，雖然工作不起眼，但是我也努力做到,，今后我還需不斷提高自身素質和工作技能,，更好地服務于教職工，為技校的發(fā)展盡自己的力量,。

行政人員班級管理工作總結表篇三

行政辦公室是公司的綜合管理部門,，是公司領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示和公司各單位的請示,、報告,，綜合協(xié)調處理公司行政事務，又是公司政策指令和各種信息的交匯點和集散地,；行政辦公室是公司的窗口和總進出口,，負責接待上級領導的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問，接收處理上級部門和兄弟企業(yè)的來文來函,，處理各種公務往來,。行政辦公室溝通上下、協(xié)調左右,、聯(lián)系各方,、照應內外，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。半年來,，我們行政辦公室全體員工在公司各級領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下,，團結進取、努力工作,，克服困難,，較好的完成05上半年的工作。現(xiàn)將xx年上半年工作總結如下：

一,、配合公司各部門,，解決節(jié)前堵路事件。許平南高速公路通車后,，因公司領導班子調整引起拖欠農民工工資問題引發(fā)的農民上路阻路現(xiàn)象時常發(fā)生,，特別是春節(jié)前一段時間，農民堵路,、圍堵公司和收費站現(xiàn)象達到了空前的地步,，行政辦公室在努力做好公司內部員工思想穩(wěn)定工作的基礎上，通過及時向上級匯報,、參與研究解決堵路問題等做法,，與公司一起通過大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節(jié)前堵路問題保證了營運工作的正常。

二,、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎,。元月份，省建投組織下屬17家控股企業(yè),，參加省建投系統(tǒng)“xx年迎新春文藝匯演”,。為塑造我公司年輕、積極,、向上的精神風貌,，行政辦公室積極協(xié)調各收費站，臨時從各收費站抽調16名女同志,，并從方城聘請了藝術指導,，克服時間緊、標準高的困難,，從一開始的籌劃,、選擇節(jié)目形式和藝術指導到正式封閉排練都是晝夜加班。最終,，在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個參演節(jié)目中,，我公司推薦演出的節(jié)目被評為一等獎，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎,。

三,、成功組織“許平南高速公路工程建設總結表彰大會”。許平南高速公路公路歷時三年于xx年12月12日全線勝利通車,，在許平南高速公路建設三年來,，特別是在xx年的工程建設中，全體員工在公司黨,、政班子的領導下,，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞公司“抓質量,、促進度,、保通車”和營運準備的中心任務，迎難而上,，頑強拼搏,，開拓進取，圓滿完成了省政府確定的xx年底全線建成通車的目標任務,，同時公司涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人,。為表彰先進，宣傳典型,，進一步激勵全體職工在公司的改革和發(fā)展中,，繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績，行政辦公室成功的于xx年1月14日組織召開了“許平南高速公路工程建設總結表暨公司xx年度工作會議建設總結表彰大會,。為了慶祝許平南高速公路建成通車,，活躍職工業(yè)務文化活動，增強公司的凝聚力,，行政辦公室還精心準備策劃了“迎新春”文藝匯演,。這次大會是一次“動員會、總結會,、聯(lián)歡會”,，大會辦出了干勁、辦出了積極性,、辦出了水平,。大會及文藝匯演取得了圓滿的成功。

四,、充分準備迎接省建投xx年度考核工作,。xx年3月11日，由河南省建設投資公司牽頭,，各股東方代表參與的xx年許平南高速公路公司經營班子考核工作在我公司進行,。行政辦公室充分準備，合理籌備,，積極協(xié)調各部門迎接考核,。此次考核取得了近三年來最好的成績，為公司建設期工作畫上一個圓滿的句號,，也為公司運營初期開了一個好頭,。

五、成功創(chuàng)辦了六期《許平南人》報,。報紙是經濟建設的工具,、報紙是傳播知識的工具。報紙不但要成為企業(yè)內部溝通信息,、上情下達、表揚好人好事,、豐富員工業(yè)余生活的工具,，更要成為展示企業(yè)形象的一個重要窗口。行政辦公室就是看到了報紙在一個企業(yè)里的重要的作用,，創(chuàng)辦了公司的第一張企業(yè)報刊《許平南人》,，迄今為止已成功創(chuàng)辦了六期。在辦報的版面內容上,，一版二版是公司重大活動和公司領導講話精神及各部室,、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作心得和文學創(chuàng)作。如今,，員工們都積極踴躍的投搞為許平南人能辦的更好增磚添瓦,。每期報紙出來后，員工們都爭先恐后的搶著看,，甚至帶回家讓家里人看,。“對內提高企業(yè)凝聚力,對外樹立公司形象”是我們今后辦好《許平南人》的目標,。

六,、成功處理一系列工程建設官司。三年建設期遺留了大量債權債務,自通車以來,公司不斷有各類,、各級官司找上門來,。鑒于公司尚未明確此類問題應由那一個部門處理的實際情況,為了不使此類問題影響到公司正常的辦公秩序,行政辦公室克服專業(yè)知識缺乏、工作量大的困難,，積極,、誠懇、實事求是的處理了一系列此類問題,。為領導分憂解難,保障了公司正常的工作和秩序,。

七、加強管理制度,部門團結空前加強,。沒有規(guī)矩不成方圓,。工作也是一樣，需要有專門的制度來約束,。行政辦公室半年來出臺了經理辦公會議制度,、車輛管理制度、打印復印管理辦法,、公司總部辦公用品使用辦法,、公司領導值班制度等多項規(guī)章制度,切實通過落實各項規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。公司領導一直都把各部門的團結看的尤為重要,行政辦公室也是一樣,。部門人員雖少,但人心不齊一樣是干不了大事,。半年來,行政辦公室又新進了幾名員工,部門領導都一一告戒他們一定要注意團結,不利于團結的話不說、不利于團結的事不做,。全體員工也牢記領導教誨,相互學習,、互幫互帶、團結奮進,形成了一個關系融洽,、分工明確的集體,部門團結空前加強,。八、組織召開公司成立五周年座談會,。xx年5月20日上午,為慶祝公司成立五周年,公司領導班子全體成員同公司中層正職以上干部,、養(yǎng)護工區(qū),、路政大隊、收費站等四十余人,在公司會議室召開座談會,。行政辦公室針對謝亞偉董事長在會議上的講話精神,、工作安排,確定了今后行政辦公室的工作方向、工作重點,為早日實現(xiàn)社會主義和-諧企業(yè)的目標貢獻自己的力量,。

九,、對公司所有車輛進行了有效的管理。行政辦公室把公司的車輛管理看作各項工作的重點,派專人專項負責公司的所有車輛的加油,、維修,、保險等,并制定了車輛管理辦法。根據公司計劃合理購買車輛,并安排在南陽地區(qū)統(tǒng)一掛牌以達到節(jié)約各項費用的目,減少了公司不必要的費用支出,。

十,、參加省建投召開的控股企業(yè)辦公室主任工作會議。xx年6月3,、4日,，省建投在三門峽大鵬國際酒店召開了控股企業(yè)辦公室主任工作會議,我公司行政辦公室的三位同志參加的`此次會議。會議上,，省建投總經理胡智勇,、副總經理呂繼增分別在會議講話中對xx年度各控股企業(yè)辦公室的工作做了充分的肯定，并對辦公室今后的工作提出了要求,。此次會議是省建投系統(tǒng)召開的第一次辦公室主任工作會議,會議給各兄弟企業(yè)辦公室提供了一個相互學習,、相互交流的機會,讓大家在交流中總結出成功的經驗、失敗的教訓,從而能更好的提高辦公室的服務質量和水平,。

本人于2015年2月底來到行政事務部辦公室崗位,，過去的一年，有感慨,，有喜悅,，有探索，有突破,。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累，自身素質和能力得到了較大提高,，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職,，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調左右,、聯(lián)絡內外的樞紐作用,，從信息調研、文件起草,、綜合協(xié)調的文秘工作,，到會議組織、來賓接待,、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后,，迅速投入到各項工作中,，完成了各類文件起草、會議安排,、信息上報,、信訪接待、參謀督辦,、印章使用,、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,，避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。

1,、注重學習,，努力提升工作能力

堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習,，積極進取,，努力提高自我，不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志,，以此提高自身素質和能力,。

2、立足本職,，完成各項文書工作

完成公司年度總結,、目標完成情況和下年度工作安排的起草,、報送、印發(fā)工作,。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作，全年收轉,、傳遞,、報送各種請示、報告318份,。校對,、印發(fā)黨委、行政,、工會,、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份,，做到了及時,、準確、規(guī)范,，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象。

3,、熱情細心,，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務咨詢,、反映問題、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份,，接聽率100％，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問題,，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時,、耐心的為用戶解答,。接受、處理,、反饋市建委12319服務平臺,，市消費者協(xié)會12315、信箱,、市人大,、政協(xié)提案,，累計40余份。按照公司領導安排,，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,，一年來共接待來訪53次,。業(yè)務招待煙、酒,、會務用品均按公司標準,，嚴格做好登記、領用,、報銷工作,。

4、積極主動,，做好城市綜合整治工作

根據上級工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于2015年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動,。活動期間每天收集整理活動開展情況,，填寫綜合整治日報表,，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷,，及時將整治情況上報市建委,。

5、認真負責,，加強行風建設工作 編寫,、制定了公司2015年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料,、2015年度公司行風建設工作總結,，以及行風建設工作的整改報告。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務,。由于工作扎實,，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中,，獲得了滿分,。

6,、多方聯(lián)系，做好水價調整工作

積極配合公司做好水價調整相關工作,，多次同省內各地市水司聯(lián)系,，了解相關信息，掌握最新水價動態(tài),。

7,、積極投稿，多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿,，全年個人在全國各類供水報刊網站上發(fā)表文章52篇,，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》,、《河南供水》等報紙網站發(fā)表文章40篇,，《中源水務》報發(fā)表稿件12篇。

8,、加強培訓,，提高員工整體素質

加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃,，重點學習本崗位工作職責,、業(yè)務流程、各種制度,、專業(yè)知識等,。通過多種形式，多種渠道的培訓活動,，提高了員工整體素質,。

9、參加活動,，樹立公司良好形象

積極參加各種活動,，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎產業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽,，獲得團體第三名,；參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍,；參加公司迎國慶書畫攝影展,。積極響應公司號召,，參與“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾,、職工獻出一片愛心,。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高,。

2,、同領導、部門之間溝通協(xié)調方面還不夠,，還需進一步加強交流,。

在新的一年里，加強專業(yè)知識的學習,，努力提高業(yè)務素質,，通過多看、多寫進一步提高寫作水平,。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率,。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們人員雖少,，但個個優(yōu)秀,，大家各盡其責，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務,。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質的服務和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,，將公司的興衰存亡的責任擔當起來,，心懷感恩，共同迎接中源水務輝煌時刻的到來,。

行政人員班級管理工作總結表篇四

轉眼以至20xx年6月,，回顧這半年來的工作，有成長,，有不足,，現(xiàn)對20xx年上半年工作情況進行如下總結：

一、以季度為周期,，定期對各部門移交的項目資料,、合同、招投標文件,、項目圖紙和銷售物料進行分門別類的整理,、歸檔、立卷、入庫及電子臺賬的建立,，并于5月15日接受集團辦公室檔案專職人員的檢查,，針對檔案制作、歸檔分類,、造冊登記等方面進行全面檢查,，并在檢查后根據檢查檢查結果完成整改。

三,、辦理員工社會保險“五險一金”全部險種的常規(guī)性工作,，包括人員增減業(yè)務，和年度基數(shù)申報年檢業(yè)務,；同時根據各員工的實際情況,，為各部門員工辦理生育保險費用報銷、買房員工的住房公積金提取業(yè)務,，確實實現(xiàn)國家,、企業(yè)對員工的權益的落實。

五,、草擬公司月度辦公例會紀要,，以及公司日常紅頭文件的發(fā)文審批流程；

七,、行政日常工作的辦公用品發(fā)放,、辦公設備聯(lián)系維修等工作。

行政人事工作事無巨細,，從內部管理和外部業(yè)務,，本人的工作內容和工作范圍均有所涵蓋，因此在未來一年的工作規(guī)劃中,，本人將從以上兩方面進行總結完善和改進：

二,、在對外工作中改善與他人的溝通方式和辦事方法。社保辦理和證照變更,、年檢等業(yè)務經常需要本人與政府機構等外部工作人員接洽辦理,，因此在此過程中要加強與外部人員的溝通和協(xié)調能力，總結摸索出更加高效的辦事方式和溝通方法來保證業(yè)務的順利完成,。

在下半年中,，本人將擯棄不足，加強優(yōu)勢,，以更加飽滿的工作熱情和工作態(tài)度迎接未知的挑戰(zhàn)和鍛煉,。

行政人員班級管理工作總結表篇五

20xx年即將過去。一年來,，本人在公司行政科的正確領導下,，在同事們的大力支持下,，牢固樹立安全行車和服務至上的思想，較好地完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的思想,、工作等情況總結如下：

一是認真學習馬克思列寧主義，用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀,、人生觀和價值觀,，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，樹立牢固的共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識,。

二是緊緊圍繞提高對“安全第一”思想觀念的認識,，針對自己的工作實際，認真學習車輛管理,、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策,，進一步增強安全意識，增強自己對工作的適應能力,，提高自己做好工作的本領,。

一是認真做好給領導的車輛服務工作。隨著市委領導的調整,，按照工作分工。由于服務對象變了,，隨之而來的就是服務方式的變化,，為此，我在我在較短的時間內熟悉了領導的工作,、生活習慣等,，并按照新的要求，盡快調整自己的服務方式,，做到了隨時用車,、隨時出車，沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情,。同時,，我把為領導服務和為機關服務緊密結合起來，在領導外出的情況下,，如果辦公室領導派我執(zhí)行其他出車任務時,，我也能夠積極配合。

二是認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作,。多年的駕駛員經歷使我認識到,，做好車輛保養(yǎng)和日常維修，是安全駕駛的保證,。為此,，我堅持把工夫下在平時,，在沒有出車任務時，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護,。這樣,，一方面使車輛在平時始終保持干凈清潔，給領導以舒適的感覺,；另一方面,，通過對車輛的保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)毛病,，小問題自己動手,，大毛病立即向領導匯報后修理解決，從而做到了“有病不出車,，出車保安全”,。

一是作好表率。作為____小車班的班長,，我始終做到嚴于律己,，對待本職工作高標準、嚴要求,，要求同志們做的,，自己首先做到，發(fā)揮一名老大哥,、老同志的模范帶頭作用,，為小車班全體干部職工作好表率。

二是嚴格管理,。在工作中,，要求大家堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦,，不拈輕怕重,，不論領導安排什么工作，都認真的去履行好職責,。每位同志要嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，要做到認真學習，嚴格遵守國家的道路交通法規(guī)和我省的有關規(guī)定,，牢固樹立安全第一的思想,；堅持良好的駕駛作風，文明駕駛,，禮貌行車,；服從調度，熱情服務,，不斷提高服務質量,；搞好車輛的日常維護和保養(yǎng),，保持車況良好，車容整潔,，確保各種機件齊全有效,；堅持按時參加安全學習活動，抓好行車安全工作,。

總之,，一年來，我根據組織和領導的安排,，做了一些工作,，取得了一些成績，但從更高的標準衡量自己,，也還存在一些差距和不足,。如對一些安全法規(guī)、政策學習得不夠深,，不夠系統(tǒng),；為領導服務的主動性不夠強；在處理為領導服務和為機關服務的關系上還需進一步提高等等,。在今后的工作中,，我將不斷抓好安全法規(guī)、政策的學習,，增強安全觀念,；切實加強服務意識，正確處理好為領導服務和為機關服務的關系,，認真做好服務工作，力爭取得更大的成績,。

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行政人員班級管理工作總結表篇六

直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責是：全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理,，提高物資采購質量,，降低采購成本。具體職責如下：

1,、組織制定采購管理規(guī)章制度,，上報領導后組織實施；

2,、負責制定采購管理工作流程與標準,，并督導執(zhí)行,；

3、根據制度的執(zhí)行情況及時修訂,，完善各項規(guī)章制度及工作程序,。

1、參與供應商的談判與合同的簽訂,；

2,、指導市場調查工作，進行合格供應商的審批審核,；

3,、抽查供應商檔案的建立和完善工作；

4,、參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務談判工作,。

1、處理本部門內部日常行政事務,；

2,、負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核工作,；

3,、負責本部門人員培訓、調配和工作安排等,；

4,、負責協(xié)調本部門與其它部門間關系，解決爭議,；

5,、主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作。

接下來,，我根據崗位職責對一季度來的工作進行述職：

根據董事會和酒店的要求,，制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序,、采購流程,、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序,。建立了采購信息庫,，對所有的來訪供應商進行登記，選擇重點,?？赡軙l(fā)展為供應商的單位或個人進行整理，作為候補力量,。建立了切實有效的詢價機制,，每月6,、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,，以采購,、采購、庫房,、各廚房組成的詢價隊伍,，不論烈日當頭還是寒風刺骨，我們這支隊伍始終盡職盡責,，活動在烏市的各大市場,，客觀事實的記錄了各種原材料的價格，為我們的定價奠定了堅實的基礎,。建立供應商誠信檔案,，收貨時采購員對所供原材料的質量、數(shù)量合格情況進行登記,，做出總體評價,，直接約束供應商，在這一點上雖然時間不長,，但是效果很明顯,，原材料品質有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,，制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,，大大提高了采購效率和服務質量。

與部門成員一起參與物資采購,、詢價,、議價，通過對制度,、流程的學習與應用,，對部門人員進行了工作分工，各司其職,。從一季度的工作情況來看，流程和制度已經相應落實,，逐步走向制度化,、規(guī)范化，采購工作步入了正常運行的狀態(tài),，改變了以前沒有章法,、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài),。

在市場采購的同時,，對誠信經營,，有實力的商戶或公司進行記錄，作為候補蓄備力量,，在物價漲幅,，季節(jié)交替的時候，組織人員進行市場調查,，對于供應商的.張家同志,，我們都會認真對待，以我們調價情況為依據,，部門商議決定后,，上報財務部。經常關注市場變化,，合理安排使用資金,。

在xx年1月份和2月份，茅臺酒兩次大幅提價時,，通過關系渠道和市場調查,，及時請示領導，在漲價前批量補進,，搶占有利時機,，為酒店節(jié)省了一筆不小的開支。

臨時采購方面也做出了相應要求,，制定了流程,、制度、就要求各部門按照程序,、流程走,，有制度就要落實，在這方面很大程度上節(jié)約了人力,、物力,、財力資源，效果明顯,。

部門內部事務管理方面,。

處理部門的日常事務、合理的安排當天的采購工作,，在工作過程中,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，已經發(fā)生的問題一起商議解決措施,，因為采購工作的特殊原因,，我們不能再辦公室開展學習培訓工作，但我們并沒有放棄學習，利用酒店組織的大小培訓課程學習,，在車上交流,，在實際工作中實踐，這一點做到了學以致用,。日常工作中也經常給他們灌輸責任意識和服務意識,，引導大家從內心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識，不畏嚴寒酷暑的奉獻精神,，嚴格自律的道德準則,，公正、公平的做事原則,，廉潔奉公的工作狀況,。經常到一線部門了解物品使用情況，聽他們的反饋意見,，有難度的事情也可以一起商量解決措施,。

第一季度，在董事會和酒店的支持下,，在各部門的通力配合下,，我部全員協(xié)調下，圓滿完成了全年的采購任務,，采購金額總計500余萬元,。雖然在過去的一季度中，較好地完成了各項工作,，但這都是大家努力的結果,，在工作中，我離領導和同事們的希望還有一定距離,，主要表現(xiàn)在：

流程制度,，落實不夠嚴格，有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象,；

管理措施不夠細致,，對采購工作中的一些新問題思考不夠。

下個季度的努力方向：

堅持不懈地抓好流程和制度的落實,，使制度化,、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實；

行政人員班級管理工作總結表篇七

時間過得真快,，不知不覺,，大學的學習、生活就要結束了,，經過三年多專業(yè)知識的學習，這個學期我們終于要進行畢業(yè)實習了,。

20__年__月__日,，我被學校安排到廣東省__實習,。到__實習，雖然不是我的第一份工作,，不過卻是體驗我自己的工作,。在這里我看到了我沒有看到過的，學到了我不會的,，這是在我以前的工作中所沒有的,。

我剛來公司的時候，正遇上公司改革,，公司內不僅混亂,，工作量也大(因為改革，人員比較的混亂),，而且很變動也頻繁,，因此，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神,，還迫切進行改進：

一,、學會遵從上級及公司制度。

_中有許多的車間,，各車間有各自不同的事情,、和若干條流水線;在工作中必須做到：

1、服從領班幾組長安排,，相對應的崗位有關有相對應的人;,。

2、嚴格按照作業(yè)指導書操作;,。

3,、嚴格遵守__各項規(guī)章制度;。

4,、熟悉公司流程及生產流程;,。

二、__注重團隊精神的同時注重培養(yǎng)個人能力,。

三,、在__上班的優(yōu)缺點。

四,、工作體會,。

在廣東省__實習的這段時間里，讓我體會到做事的艱難,。以前什么事都沒做過,，在家只知道飯來張口衣來伸手，經過這次實習，讓我明白了兩個道理：

1,、做任何工作都要積極,、認真負責;。

2,、要不怕辛苦,、不怕困難。

最后,，非常感謝學校和廣東省__所給了我這次難得的實習機會,。這次實習，給了我一個鍛煉的機會,，讓我從中得到了很多寶貴的經驗,，可以講是受益良多啊!所以，今后,，我會繼續(xù)努力,，不斷豐富知識，不斷積累工作經驗,，不斷提高工作能力,，爭取做一個對社會在貢獻的人。

以前,，我總是盼望早點到社會參加工作,，因為我總覺得工作是一件很容易的事，可是當我離開校園,，真的進入社會實習后,，才真正體驗到——工作，并不是想象中的那樣——它又苦又累,，可不是一件容易的事,。

一開始，我被學校安排到廣東省_實習,。上班第一天,，我的心情激動、興奮,、期盼,、喜悅。我相信,，只要我認真學習,，好好把握，做好每一件事,，實習肯定會有成績,。

第三,，要學會怎樣嚴肅認真地工作。以前在學校,，下課后就知道和同學玩耍,，嘻嘻哈哈、大聲談笑,。在這里，可不能這樣,，因為,，這里是公司，是工作的地方,，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的,。工作，來不得半點馬虎,，如果馬虎就會出錯,，工作出錯就會給公司帶來損失。于是,，我意識到：自己絕不能再像以前那樣,，要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真,、努力地工作,。

第四，要學會虛心,。因為只有虛心請教才能真正學到東西,，也只有虛心請教才可使自己進步快。

第五,，要學會以禮待人,。

在實習期間，雖然很辛苦,，但是,，在這艱苦的工作中，我卻學到了不少東西,，也受到了很大的啟發(fā)：

1,、要認真學好專業(yè)知識，這樣可以打下一個扎實和穩(wěn)固的工作根基,。

2,、要在工作中不斷學習，進一步提高自身綜合素質,，才能適應當今社會對人才的需求,。

這次實習順利結束了,，但我明白：今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會,，因此,，我堅信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試,，一定會有更大的收獲和啟發(fā)的,，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。一年前,，我期盼著早日完成畢業(yè)實習,，走進社會，以為這樣不用每天對著課本,，過著簡單而重復的校園生活肯定會輕松多了,，可如今真正實習了，才深深地體會到它并不是想象中那么簡單,，現(xiàn)實社會比起校園生活那是復雜多了,，因為有了比較，才使我感覺到校園生活是那么的美好,，那么的令人回味呀!也由此感到一種緊迫感,。

行政人員班級管理工作總結表篇八

20xx年，在公司黨政的正確領導下,，污水處理廠全面落實科學發(fā)展觀,，以公司二屆一次職代會精神為統(tǒng)領，緊緊圍繞“5,、4,、3,、2,、1”的奮斗目標,，強化安全生產,，完善運行機制,，提升員工素質,，熔煉員工隊伍,，較好地完成了上級下達的各項工作任務,。

20xx年,，我們按照集團公司安全工作思路和兩級安全一號文件要求,，全面搞好安全生產的各項工作，使安全管理實現(xiàn)系統(tǒng)化,、規(guī)范化,、標準化。加強安全文件的宣貫力度,，通過召開宣貫大會,、制作黑板報,、班前班后會等形式，加強對職工的宣傳和教育培訓力度,；組織職工認真學習安全操作規(guī)程,，確保安全生產和人身安全；加大安全檢查力度,，針對發(fā)現(xiàn)隱患及時整改解決,，截止11月31日，共排查出安全隱患45項,，整改45項,，整改率為100%；加大供電系統(tǒng)和電器設備的檢查,，確保供電系統(tǒng)安全正常；在運行班組交接班時開展“手指口述安全確認法”,；推廣“白國周班組管理法”的先進經驗和做法,；組織開展了“雨季三防”、“消防”演習,、危險化學品應急救援演練,；加強對車輛的日常管理和保養(yǎng)，防止車輛帶病上路,、嚴禁酒后駕車,；加強對員工的安全行車教育，使廠內所有車輛（包括私家車）都要嚴格遵守暢安路建設這種特殊條件下的交通規(guī)則,，防止發(fā)生交通事故,；加強了小食堂食品衛(wèi)生管理，對食品的采購,、液化氣罐的使用進行嚴格管理監(jiān)管,，防止發(fā)生食品中毒安全事故；全年堅持不懈的開展五型班組創(chuàng)建,，力爭在年底創(chuàng)建兩個五型班組,。

運行管理是搞好污水處理廠關鍵的環(huán)節(jié)。自運行以來,，我們克服水量偏少（設計量的一半）的影響因素,，克服了進廠水質濃度或高或低、變化幅度大等影響出水水質的因素,，嚴格控制各種工藝參數(shù),，以自動化儀表監(jiān)控和化驗室質量監(jiān)測為依據，加強崗位巡視力度和頻率,，對生產過程實施全過程控制,，在水量偏少,、濃度偏高的進水條件下，始終做到了保質,、保量地完成每個月的生產計劃,。

為保證設備、設施的綜合性能,，提高利用率,，我們根據設備、設施的運行狀況,，向兄弟單位取經,，建立各類設備基礎臺帳，制定科學合理的維修保養(yǎng)計劃,，保證正常的生產運行,。同時依托5s體系標準，加大設備,、設施現(xiàn)場管理力度,，實行崗位責任制，加強運行崗位的值班巡視,。開展對設備,、設施管理方面的技術培訓，做到人人懂技術,，事事有專責,。

對于污水處理廠而言，無論采用何種工藝運行方式,，其主要成本為能源消耗,、藥劑消耗、維修費用,、大修改造費用,、人員費用等。如何根據具體情況建立成本的有效控制方式,，使各種消耗實現(xiàn)最小化,，并有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，是城市污水處理這個新興產業(yè)面臨的迫切要求,。我廠按照三位一體工作法的要求,，制定完善了全面預算管理的各項制度；根據公司《資產管理辦法》的相關規(guī)定,，對廠區(qū)內所有固定資產及低值易耗品重新進行了登記整理,；堅持“先算后干、不算不干”的原則,，嚴格控制預算外支出,；定期召開經營分析會,，及時解決經營工作中存在的問題；為加強管理的切入點,，科學制定成本定額,，將指標橫向到底、縱向到邊分解到各班組并通過強化制度落實,、過程監(jiān)督和績效考核,，確保經營指標落實到位。預算管理是成本管理的重點,，根據董事長在集團公司20xx年決算和20xx年預算編制工作會議上的講話精神,，為了保證污水廠費用支出的合理性，在本年底根據本年度的費用,，并結合明年的生產計劃編制切實可行的預算,。

為了提高員工的綜合素質，我廠注重人才的培養(yǎng),，通過以老帶新,、培訓、交流,、給任務、壓擔子等方式提高職工的素質和水平,。組織職工參觀別的污水廠,，讓大家體驗同行業(yè)的先進管理理念；定期組織職工進行崗位技能培訓以及學習白國周班組管理的辦法,，把標準與日常的工作緊緊結合在一起,；聘請設備廠家到廠里進行理論與實際的講課；上門去設備生產廠家了解產品的生產過程,，掌握維修保養(yǎng)的感性認識,；經常組織班組人員相互探討操作方法?？傊?，采用形式多樣的學習交流方法，使全廠職工朝著“會管理,、懂技術”的復合型人才培養(yǎng)發(fā)展方面邁出堅實一步,。操作崗位建立跨工種的復合型技術技能培訓，形成“既會污水處理又會污泥處理,，既會電氣修理又懂機械修理,，既會化驗分析又懂操作設備”。

根據公司文件要求,，結合我廠實際,，制定了廠“六個一”的實施細則,；開設了“培訓講堂”，緊緊圍繞“六個一”工程建設,、“三觀”教育,、安全教育、職代會報告學習宣貫等內容開展培訓,；以小黑板的形式在班組中開展“每日一題”活動,；持續(xù)開展黨員干部讀書活動，形成良好的學習風氣,；積極引領職工參加公司和廠舉辦的各類活動,、協(xié)會沙龍，成立了乒乓球,、唱歌兩個愛好小組,，通過活動的形式來凝聚合力，建立相互間的友誼,，培育職工正確的三觀,。

在這幾年的運行中，我們取得了一些喜人的成績,，但面對社會對污水處理行業(yè)的要求不斷提高,，對環(huán)境、生態(tài)保護要求日益增長,，我們運行發(fā)展面臨更多的挑戰(zhàn),。面對今后的發(fā)展，20xx年我有以下幾點想法：

一,、根據公司黨政的要求明年我們將實行自主管理,，必然會涉及到觀念、管理模式,、利益關系的調整,、考核評價方式的修改完善等諸多方面的問題，必然關系到職工的切身利益,，也關系到污水處理廠的健康發(fā)展,，是一項復雜的系統(tǒng)工程。我們要在公司黨政的正確領導下,，從實際情況出發(fā),，正確處理好改穩(wěn)定和發(fā)展的關系，努力做好職工的思想工作,，并大膽探索,，努力實踐，針對出現(xiàn)的新情況、新問題,，采取不同的,、切實可行的辦法加以解決，加強成本核算,、成本管理,，大力開展企業(yè)文化建設，提高員工素質,，適應時代的發(fā)展,。

二、隨著城市改造和建設的穩(wěn)步實施,，我廠現(xiàn)有的設施設備和人力資源已不能滿足實際工作需要,，需進一步加快實施污水處理廠的擴建。

三,、在抓好污水處理運營管理的同時,，積極進行污水產業(yè)化發(fā)展的探索。依托污水處理主業(yè),，積極開展節(jié)能與創(chuàng)收并舉的措施,。將處理后的污水進一步充分利用，我們將克服困難,，積極努力,，想辦法、擴思路,，加快中水復用工程的有效實施,。我們相信有公司黨政領導及各相關部門的大力支持，有我廠全體職工的共同努力,，20xx年的節(jié)能與創(chuàng)收工作一定會有新起色,。

四,、“嚴”字當頭,，以人為本，建立健全一整套規(guī)章制度,，全面加強內部管理工作,，不斷完善考核體系，確保安全,、有效,、滿負荷的運行。

行政人員班級管理工作總結表篇九

20xx年即將過去,。一年來,，本人在公司行政科的正確領導下，在同事們的大力支持下，牢固樹立安全行車和服務至上的思想,，較好地完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作等情況總結如下：

一,、加強學習,，不斷提高政治理論素質和業(yè)務水平。

一是認真學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，“三個代表”重要思想，用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀,、人生觀和價值觀,，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，樹立牢固的共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識,。

二是緊緊圍繞提高對“安全第一”思想觀念的認識,，針對自己的工作實際，認真學習車輛管理,、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策,，進一步增強安全意識，增強自己對工作的適應能力,，提高自己做好工作的本領,。

二、努力工作,，為領導和機關搞好服務,。

一是認真做好給領導的車輛服務工作。隨著市委領導的調整,，按照工作分工,。由于服務對象變了，隨之而來的就是服務方式的變化,，為此,，我在我在較短的時間內熟悉了領導的工作、生活習慣等,，并按照新的要求,，盡快調整自己的服務方式，做到了隨時用車,、隨時出車,，沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情。同時,，我把為領導服務和為機關服務緊密結合起來,，在領導外出的情況下，如果辦公室領導派我執(zhí)行其他出車任務時，我也能夠積極配合,。

二是認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作,。多年的駕駛員經歷使我認識到，做好車輛保養(yǎng)和日常維修,，是安全駕駛的保證,。為此，我堅持把工夫下在平時,，在沒有出車任務時,，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護。這樣,，一方面使車輛在平時始終保持干凈清潔,，給領導以舒適的感覺；另一方面,，通過對車輛的保養(yǎng),，及時發(fā)現(xiàn)毛病，小問題自己動手,，大毛病立即向領導匯報后修理解決,，從而做到了“有病不出車，出車保安全”,。

三,、嚴格管理，抓好小車班隊伍建設,。

一是作好表率,。作為小車班的班長，我始終做到嚴于律己,，對待本職工作高標準,、嚴要求，要求同志們做的,，自己首先做到,，發(fā)揮一名老大哥、老同志的模范帶頭作用,，為小車班全體干部職工作好表率,。

二是嚴格管理,。在工作中,，要求大家堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦,，不拈輕怕重,，不論領導安排什么工作，都認真的去履行好職責。每位同志要嚴格遵守單位的各項,。

規(guī)章制度,。

和勞動紀律，要做到認真學習,，嚴格遵守國家的道路交通法規(guī)和我省的有關規(guī)定,，牢固樹立安全第一的思想；堅持良好的駕駛作風,，文明駕駛,，禮貌行車；服從調度,，熱情服務,，不斷提高服務質量；搞好車輛的日常維護和保養(yǎng),，保持車況良好,，車容整潔，確保各種機件齊全有效,；堅持按時參加安全學習活動,，抓好行車安全工作。

四,、存在問題和下步打算,。

總之，一年來,，我根據組織和領導的安排,，做了一些工作，取得了一些成績,，但從更高的標準衡量自己,，也還存在一些差距和不足。如對一些安全法規(guī),、政策學習得不夠深,，不夠系統(tǒng)；為領導服務的主動性不夠強,；在處理為領導服務和為機關服務的關系上還需進一步提高等等,。在今后的工作中，我將不斷抓好安全法規(guī),、政策的學習,，增強安全觀念；切實加強服務意識,，正確處理好為領導服務和為機關服務的關系,，認真做好服務工作,，力爭取得更大的成績。

時光荏苒,，20xx年即將過去,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關鍵部門之一,，對內管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、工商,、藥監(jiān),、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少,，但在這一年里任勞任怨,，竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮,，行政人事部的綜合能力相比20xx年又邁進了一步,。

回顧20xx年，在公司領導的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

一,、人事管理方面,。

1、根據部門人員的實際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。

2,、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。

3、配合采購和財務部門,，嚴格把好促銷員的進,、出關。

4,、有步驟的完善培訓機制,，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作,。

1,、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

2,、和相關職能機關如工商,、稅務、藥監(jiān),、社保,、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢,。

3,、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作,。

4,、對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品,。

三,、公司管理運作方面。

1,、順應市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依,，有章可尋。在日常工作中,，及時和公司各個部門,、門店密切溝通、聯(lián)系,，適時對各部門的工作提出些指導性的意見,。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因,，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

3,、加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象,。

4,、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清,，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任。

作為行政人事部負責人,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,，使公司各項工作正常進行。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。隨著進駐,，對我們來說,，既是壓力也是動力,，我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn)。

行政人員班級管理工作總結表篇十

為了更好地鞏固已有知識,，學習技能,，我到桂中紙業(yè)有限公司進行實習，在辦公室擔任行政文員的工作,，在此我對我的實習工作做一個自我鑒定,。

在實習期間，我接觸了一些辦公用品,，如傳真機,、碎紙機、打印機,、掃描儀等,，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況,。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西,。

開始實習時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張,，不知道該怎么辦,。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,，不管大事小事都要說聲謝謝,。

作為行政文員，任務比較瑣碎繁雜,，指導我的老師教我,，做事情要分主次、有條理,。說著容易,，做著難。每天要發(fā)傳真,、收信件,、整理廢舊紙張在利用等,，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好,。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建,，傳真很多,。要“分主次，有條理”是做好事情的關鍵,，這次實習讓我更加深了對這句話的理解,。

實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物,，如何處理各種事情,。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法,，但這些對于我是非常重要的,。

這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生,，還有很長的路要走,。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事,，走好每一步,。

通過實習，我有信心,，未來的路我能更好地走下去!進入xx市xxxx公司從事行政文員工作,，經歷了十周的實習。在這段時間里,，我感悟頗多,，在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。珍貴的實習生活已接近尾聲,，感覺非常有必要鑒定一下實習的得失,，從中繼承做得好的方面改進不足的地方，使自己回顧走過的路,，也更是為了看清將來要走的路,。

行政人員班級管理工作總結表篇十一

時間總是在不知不覺中流逝，轉眼一個學期過去了，在老師們辛勤的汗水灌溉下,，孩子們都學到了很多知識,，我在管理自己分管的業(yè)務工作之外，對園內的其它工作也從不推諉,，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,，盡量減輕園長的工作壓力和負擔,。同時與老師一起同心協(xié)力，互相協(xié)助,，共同做好幼兒園的全方位工作,。下面我把各方面都總結一下：

一、自身素質方面：

本學期聽了各位老師的課,，并對各位老師的示范課都做了點評,，我及時對照自己的工作,，尋找差距,，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用,，不斷提高自身的業(yè)務水平,。在新課改的沖擊下(蒙氏數(shù)學)，我們都有煩惱,、茫然的時候,，把握不住課程，把握不住孩子,，把握不住預計和生成……每當茫然的時候,，查閱資料、總結反思,，與一線教師共同探討,、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的機會,，聆聽專家的講座,，承蒙專家的指導，感受新的教育理念,。每當幼兒園領導要各位老師參加評比時,，如：優(yōu)質課，公開觀摩活動,，我都認為：雖然講課的對象是一線教師,，但也是我學習、鍛煉、展示的機會,。我認真對待,，對指導工作一絲不茍、竭盡所能,，使自己在學習中不斷成長,。所以李老師說我評課時是“一針見血”。

二,、提高保教質量：

開學初到期末,，我們各位老師都聽了示范課，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議,。有些老師怕上示范課,，其實我們是在聽課中是讓教師有機會與各班的老師交流，表達自己在教育教學實踐中的所思所想,，所作所為,，提高教師的分析表達能力，通過上示范課,，使幼兒園的老師受益匪淺,，把別人好的方面加到自己的課堂上來，補自己的不足,。從而使各項教學活動更加充實有序,，活動內容更加落實，老師們普遍反映良好,，也收到良好的教學效果,。對我印象特別深的是李老師的手工課------《小海龜》，課題不但新穎,，幼兒的學習興趣非常濃,，而且提高了幼兒動手操作的能力，老師們也聽到津津有味;還有各班班主任的公開示范課,，也得到了家長的一致好評,。通過一系列的園本教研、課題研究工作的開展,，大大提高了教師的研討能力,、業(yè)務能力，同時也發(fā)展了幼兒的能力,，有力地促進幼兒園保教質量的提高,。而且各位老師按學期各項計劃,，有目的,、有措施的開展了園內保教活動，較好地完成了上級領導下達的各項任務,，使幼兒園安全事故為零。

三,、尊重老師,，完成領導交待的各項任務：

作為幼兒園的行政工作人員，我要保持一顆為群眾服務的心,，把自己放低一點,，為別人多付出一點。這半年來的工作,，我一直朝著這個方向努力著,。尊重各位老師，盡自己的能力幫助別人,，同時認真的完成園領導交待的各項任務,，在自身能力方面，我堅持學無止境,，在這個不斷變化,，不斷發(fā)展的社會里，每個人都在不斷地前進,，當你停止不前的時候,，其實你已經落后了，于是我們要不斷地充實自己,，爭取更大的進步,，只有不斷地充實自己,，才會有更大的提升空間,。因此，我認真的聽從各位老師有效的意見和建議,，及時更改,。

四、幼兒園的亮點：

我們幼兒園的亮點是我們的成長檔案,，老師們?yōu)槊總€幼兒制作成長檔案.在此過程中,我們遇到了一些問題,也產生了一些困惑.由于有了成長檔案,一些教師感覺工作量大大增加,每到期末,為了收集,、整理資料特別忙碌:一些教師記錄、整理資料不及時,往往期末突擊補充,使資料缺乏真實性,、具體性和細致性;成長檔案中的資料內容,、形式單一,偏重某幾個學科領域,不夠全面;一些教師對于分析、點評感到困難,等等.但在老師們的努力下,，成長檔案日月更新,，通過幾次檢查，我覺得成長檔案比起以前,，甚至開學出,，成長檔案已經更上一層樓啦，我相信老師們在下學期會制作出更好的成長檔案。

雖然忙碌但很充實,，這是我今年的感受,。雖然在工作中已竭盡全力，但時有不盡人意的地方,，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任,，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學年爭取更大的進步,，更好地幫助各位老師和幼兒及家長!

滿懷著希望與憧憬,，滿載著收獲與喜悅，我們幼兒園的全體教職工又走過了艱辛,、難忘而又創(chuàng)新發(fā)展的一學期,。回顧這一個學期的工作,，我們的感受就是：忙碌,、充實、轉變,、提高,。

本學期，我園根據縣教育局的總體工作目標要求,，以《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》《3—6周歲兒童學習發(fā)展指南》為指針，以進一步推進新課程改革,、優(yōu)化園本培訓為抓手,，以辦人民滿意的幼兒教育、創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨,，以“勤奮,、務實、創(chuàng)新”的工作作風全身心的投入各項工作,，扎實推進了教師隊伍建設,、硬軟件設施建設、省級優(yōu)質幼兒園創(chuàng)建工作,，使園內各項工作邁上了新的臺階,，實現(xiàn)了新的突破。現(xiàn)將本學期園內整體工作簡要總結如下：

一,、建章立制,，強化園內管理。

規(guī)章制度,。

是幼兒園的“法”,，是為實現(xiàn)幼兒園的發(fā)展目標,，，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統(tǒng)化,、條理化,。對完成幼兒園各項任務，建立正常秩序,，提高各崗位工作效益有很大的作用,。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項工作目標的順利實施。開學以來幼兒園一直在不斷的完善各崗位規(guī)章制度和工作職責,，如衛(wèi)生檢查制度,、健康檢查制度、體格鍛煉制度,、園長工作職責,、教師工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責，用嚴格的制度和職責規(guī)范教師的工作行為,，讓各崗位教師自覺照章行事,，各司其職，上下團結一心,，共同搞好工作,。

二、完善師資隊伍建設,，努力提高師資水平,。

教學之本是教師，本學期我們一如既往的重視教師隊伍的建設,。努力提高本園教師的教育教學能力,，特別是新教師和青年教師的培養(yǎng)加大了力度，努力使青年教師能在較短的時間里適應和掌握教育的環(huán)境和教學的基本方法,。盡可能多的為她們創(chuàng)設學習和成長的條件,，促使她們不斷提高，不斷進步,。一是加強教師政治業(yè)務學習的力度。二是強抓教師專業(yè)技能的提高,。三是通過聽課,、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流,、學習,，共同提高。

三,、強抓保教常規(guī)管理,，確保保教質量穩(wěn)步上升,。

為了使全園幼兒的德、智,、體,、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展，我園除了一如既往的按《綱要》要求,，開學初結合本園實際制定好園務,。

工作計劃。

政治業(yè)務,。

學習計劃,。

教研計劃;各班制定好各科教學計劃保育工作計劃和班務工作計劃，為了使各項計劃扎實有效的落實,，園內加強了檢查督促的力度,，定期或不定期對各班教師的備課講課班務活動衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查綜合評比，并堅持在每周五的例會上通報評比結果,，肯定成績,，指出不足，提出新的工作要求,，使各班教師針對實際,，查漏補缺，及時整改,，實行獎勤罰懶制度,，不斷激發(fā)教師的工作積極性和主動性。學期末園長組織測查組,，對各班教師各科教育教學班務工作常規(guī)培養(yǎng)個人基本功訓練等各方面進行全面測查,，并要求各崗位教師認真做好學期末。

積累經驗反思提高使園內各項工作有始有終卓見成效保教質量穩(wěn)步上升,。

四,、幼兒園工作扎實推進，成效顯著,。

一學期下來,，我們取得了“衛(wèi)生合格”證明，全縣現(xiàn)場會在我園召開,，“美麗校園”創(chuàng)建,，“aaa食堂”創(chuàng)建，“aaa特色校園創(chuàng)建”,、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”,。我園教師付出了辛勤的勞動和汗水。

五,、安全工作警鐘長鳴,，有效的保障了園內各項工作順暢有效的進行,。

安全工作重于泰山，是幼兒園工作的重中之重,，必須警鐘長鳴,，防患于未然。因此安全工作始終是本園工作的頭等大事,，園內上下是時時處處講安全,，防安全。

1.平日要求各班重視幼兒安全,、衛(wèi)生保健常識教育,。

2.加強門衛(wèi)制度及晨檢制度。

六,、開展各類活動,，讓幼兒園充滿生機活力，讓師生形成良好的精神風貌,，提升幼兒園的外部形象,。

1.組織召開家長會，讓家長了解幼兒園的教育教學目標要求,，積極支持配合幼兒園的工作,，家長攜手共同培育幼兒。

2.師生每天堅持晨練和課間體格鍛煉,，做好幼兒廣播操,，不僅增強師生的體質，而且提高師生的技能,。

3.開辟種植園地,，設立飼養(yǎng)角，為幼兒觀察,、思維,、想象、創(chuàng)作及實踐活動提供了廣闊的空間,。

4.組織教師自制玩具教具的評比活動,，不但豐富教師業(yè)余生活，而且提高教師的專業(yè)技能,。

以上活動的開展,，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能,，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象,。

總之,，本學期在縣教育局的正確領導和全園教職工的奮力拼搏下,，本園取得了可喜的成績，同時也存在一些問題和不足,，本園決心繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服不足，爭取來年取得更加突出成績,?；赝粚W期的生活，我們在忙碌中度過,，但是我們一路走來,，走的快樂，充實,，我們信心百倍,，幼兒園的明天會更好!

轉眼又到了期末結束季。一學期來,，我們以區(qū)教育局工作會議和集團園務計劃為指導精神,，以保教結合為原則，以安全工作為根本,，以師資隊伍建設與內涵發(fā)展為重點,，以促進幼兒發(fā)展為目的，在全體教職工的共同努力下,，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結如下：

一、強化管理,，提高效率,。

進一步落實由園長統(tǒng)一領導下分級管理，使全園各項工作協(xié)調有序地運轉,。認真落實集團的各項工作要求和會議精神,，從自身做起，在專業(yè)理論,、文化技能,、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷認真學習教育管理理論,，實施科學的工作方法,，努力做好教職工的思想工作，并帶動全體教職工積極學習,，積極工作,，培育互幫互助的團隊精神。加強對各部門負責人的指導和管理,，每月召開工作會議,，回顧一月工作情況,，反思問題，總結經驗,，并規(guī)劃下月的工作,，使各部門的工作更有計劃，更有目標,。

這一年,，我園順利通過了現(xiàn)代化達綱學校的評審，于今年四月,，順利拿到了這塊銅牌,，也使幼兒園的辦園條件上了一個新臺階。五月份還接待了區(qū)級領導對我園的慰問,。下學期,，我們將迎來更大的挑戰(zhàn)，那就是轉評,。因此,，這學期的工作重點就圍繞著這個目標做好全面的準備工作。在總園的指導下,，完成了多功能廳,、器械室、車棚的搭建工作,，增添了辦公桌,、檔案柜、空調等設施,。老師們加班加點創(chuàng)設了美工室和圖書室,。克服場地小的困難,，在走廊創(chuàng)設了九個公共社會區(qū)活動,，極大地豐富了幼兒的活動內容和空間。保育員們重新整理了器械室,，并自制了體育器械,。在暑假中，我們還將要進行部分功能房的改建和規(guī)劃,、墻體的粉刷以及整體的環(huán)境創(chuàng)設工作,，相信改變后的幼兒園將會越來越美!

二、著力打造,，提升師資,。

首先是創(chuàng)造各種機會讓老師們參與各種學習，多出去走走、看看,，找出自身的差距,，如90學時培訓,、男教師培訓,、省骨干教師培訓、心理健康培訓以及市內,、區(qū)內的各種短期學習,。

在學習理論的同時也注重對教師實踐能力的提升，學習了體育游戲,、音樂游戲,、智力游戲和建構游戲的組織和指導策略。繼續(xù)加強對教師鋼琴伴奏技能的培訓,，促使教師按要求逐個過關,。

其次，我們加強對日常工作的管理和檢查,，每月對班級的教學,、保育、衛(wèi)生,、安全等進行考核,，在考核時更注重平時常態(tài)工作的表現(xiàn)。下學期,，我們還將增大平時檢查的頻率,，使考核更加公正，也讓大家對平時工作更加的重視,，做到真正的規(guī)范和有效!

三,、教研工作，穩(wěn)步推進,。

以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教師半日活動評優(yōu)標準》為指導思想,，關注幼兒園一日生活常規(guī)細則為主線，加強教研工作管理,。三月份我們對這兩份文件進行研讀和學習,，四月份聯(lián)系實際的半日活動中存在的問題進行研討分析，細致地剖析《指南》要求下的銜接環(huán)節(jié),、區(qū)域活動,、生活活動等環(huán)節(jié)的問題，重新規(guī)范了幼兒作息安排,、課程安排,、備課、家園欄和周計劃表。同時還借助“半日活動人人來過關”的形式來提高教師對優(yōu)質半日活動的把握,。五月份,，通過理論測試的形式促使教師們熟讀《指南》。六月份,，針對環(huán)境布置中存在的問題展開研討,，并對下學期的環(huán)境布置和區(qū)域創(chuàng)設制定了具體的要求，使教師們及早做好相關準備,。

我們還積極推出年輕的教師參加各種比賽,，搭建平臺，展示風采,。有王水蓮老師參加區(qū)心理健康比賽獲得好評;羅瓊君老師參加轄區(qū)半日活動比賽獲得優(yōu)勝獎,，陳朝燕老師參加集團男教師教學活動展示。市心理健康論文評比中王水蓮老師獲得三等獎,，區(qū)學科論文評比中胡小芬,、林露兩位老師分別獲得二、三等獎,。這些都是對我們工作的肯定,，但同時也鞭策著我們向更高的目標去邁進!

四、科研工作,，初嘗成果,。

我園的課題《經典誦讀，詩書氣華》順利結題,，并獲得區(qū)優(yōu)秀成果三等獎,。新的課題《依托科普繪本提升幼兒科學素養(yǎng)》在區(qū)級立項。我們先從理論上學習了科學素養(yǎng)的內涵,，并進行了幼兒科普繪本的推薦活動,，老師們對繪本進行介紹及科學價值的挖掘，為以后的教學研討打下了基礎,。

在進行課題工作的同時,，我們又成功立項了區(qū)級。

調研報告,。

《幼兒科學素養(yǎng)現(xiàn)狀的調研》,。大家學習了調研報告的寫作和問卷的設計方法，然后完成了問卷并進行了發(fā)放和回收,。下學期將進行數(shù)據統(tǒng)計和分析,。

另外，中大班的12位幼兒參加了市航模比賽,，獲得一等獎一個,，二等獎五個,，三等獎六個。

五,、安全保健,，常抓不懈。

堅持每周一次“國旗下的安全教育”,，敲警鐘,、防未然，通過系列的主題教育,，提高了幼兒的安全意識,，使幼兒學會保護自己，躲避危險,。一年來共發(fā)生一例縫合事故。定期和后勤人員檢查設施設備,，并及時上報維修,。經常與門口的小攤小販交涉，勸阻其移動攤位,，以確保道路的暢通,。

注重食品的安全，發(fā)現(xiàn)問題食物及時與相關人員協(xié)調,、更換,，以確保幼兒的安全和健康。加強對食堂工作的規(guī)范,，重新規(guī)定了出菜流程,。根據每周菜譜，注重研究菜的色,、香,、味以及外觀形象，保健醫(yī)生及時與廚師交流與反饋,，積極提高烹飪技術,，以促進幼兒良好的食欲。

抓好幼兒的傳染病預防工作,，加強晨間檢查,，發(fā)現(xiàn)一例由園外傳染的手足口病例后及時隔離、消毒,，防止了疫情的擴散,。

下學期，我園將迎來三的轉評工作,，我們將更加努力工作,，勇于創(chuàng)新,，讓我們一起在這塊土地上播灑希望，執(zhí)著耕耘,，共創(chuàng)幼兒園美好的篇章!

行政人員班級管理工作總結表篇十二

20xx年,，在集團公司的正確領導及大力支持下，在xxx公司領導班子的正確指導下,，應對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,，行政部緊緊圍繞管理、服務,、學習,、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了用心貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結匯報如下：

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一,。一年來，行政部結合工作實際,，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關工作到達了優(yōu)質,、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范；做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序,。

成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學,、市場營銷學培訓課,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導,，活動之后有成果，受到一致好評,；行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領導服務、為員工服務,、為廣場商戶服務,。一年來，我們圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求思考在前,、服務在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了用心主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。

2,、在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實轉變行政部服務作風,，提高辦事效率,，增強服務意識和奉獻精神。

行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉,，就務必為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學,、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識,。

半年來,，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務資料,，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,，構成了良好的學習氛圍,。

1、狠抓員工禮儀：行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2,、培訓工作：為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭,，我部用心配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合,。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。

3,、人力資源管理工作：根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內,，本著網上搜,、報紙上招、內部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。

對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題,，透過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

透過考核,，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

過去的半年,，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了必須的成績,。盡管我們取得了必須成績但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都期望能完成得,，但由于潛力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象,。

四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網站的上稿率。

行政人員班級管理工作總結表篇十三

作為行政工作人員要保持一顆為群眾服務的心,，把自己放低一點,，為別人多付出一點。以下是本站小編為大家整理的：幼兒園行政管理人員個人工作總結,，歡迎大家閱讀!

幼兒園行政管理人員個人工作總結【一】

時光匆匆,，xx年即與我們揮手告別。當我靜下心來,，仔細回顧這一年來的工作時,，心里還頗有些忐忑。這一年,，我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長,，下半年擔任幼兒園副園長，兼任每個班級的英語老師,?？偨Y這一年來的工作，無論是班主任還是副園長,，許多事情處理得還不得成熟,，許多地方還需要進一步磨練，為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好,，現(xiàn)在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結,，以積累經驗，發(fā)現(xiàn)不足,，不斷改進,，完善自我。

在思想品德方面，我一直堅持做事先做人,。只有先學會做人,，把人做好了，才能贏得別人的認可,，才能做好工作份內的事,。而作為一名幼兒園教師，無論是班主任還是副園長,，都必須而且應該有良好的師德,。近幾年來，社會上關于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生,，這些事故總是帶給我深思,，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師，做一名品德優(yōu)秀的員工,。

作為幼兒園的行政工作人員,，我要保持一顆為群眾服務的心，把自己放低一點,，為別人多付出一點,。這一年來的工作，我一直朝著這個方向努力著,。

在工作上,，我上半年擔任了大2班的班主任工作，和副班主任顧老師合作得非常愉快,。在教學方面,，我們按照教學計劃，通過五大領域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》,、《走近小學》,、《大自然的語言》、《從頭到腳》,、《動感天地》,、《黑夜秘語》、《我想飛》,、《離園倒計時》。我們還開展了各種各樣的比賽活動,，班級內部的有：跑步比賽,，跳高比賽，拔河比賽,，畫畫比賽,，小制作比賽等等。大班年級組的有：跳繩比賽,，拍皮球比賽,，扔沙包比賽,，親子紙工制作比賽等。每個活動都開展得有聲有色,，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光,。在六一兒童節(jié)文藝表演上，我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈,、音樂,、滑旱冰的元素，比較有創(chuàng)意,，獲得了大家的一致好評,。為了做好幼小銜接工作，我們召開了大班最后一學期的家長會,，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,，讓家長了解幼小銜接的進展情況，及時了解幼兒的發(fā)展水平,。通過讓幼兒自己來選小班長,，值日小組長，嘗試自主管理,，讓幼兒真正在為班級的小主人,。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們，讓他們去開始嶄新的小學生活,。

下半年,，我擔任了幼兒園的副園長工作，兼任每個班的英語老師,，同時還是幼兒園的保健老師,。每天我都早早都來到幼兒園，為上學來的每個孩子做好晨檢工作,。接下來,，每天上兩個班的英語課。英語教學方面,，我一直用比較直觀的教學方法去教導孩子,，每次上課都準備一些漂亮的圖片，讓幼兒先認識圖片,，再學會說英語,。堅持教給幼兒一些簡單易學的英語單詞和英語兒歌。

作為副園長,，在行政工作方面,，由我參加組織了幾次重大活動，算不上成績，但也付出過努力,。

1,、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師,，為我們每個老師教學工作把脈,，名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議,。最后,，名師們一起就課程建設、保教常規(guī),、師幼發(fā)展,、整體評價幾方面作了交流討論，給了開心幼兒園一個中肯的評價,，肯定了民辦幼兒園存在的價值,，當然也提出了很多的意見和建議，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發(fā)展,。整個活動圓滿結束了,。

2,、為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質,，我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽，本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作,，對指南有了很深的體會,，都考出了一個十分不錯的成績,。

3、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價,，讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況,，我們開心幼兒園又于10月下旬分別召開了小班年級組、中班年級組,、大班年級組的家長會,。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意，家長會召開得很成功,。

4,、11月份為了提升教師的業(yè)務素養(yǎng)，豐富幼兒在運動,、游戲,、生活、學習活動中的教玩具品種,，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽。教師們發(fā)揮自己的聰明才智，每個班都做出了有趣,、好玩,、益智的教玩具，大大豐富了我園的教玩具資源,，有效滿足了幼兒活動的需求,。

5、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來,，讓家長也體會一下當老師的辛苦,，讓家長們知道故事對于孩子的重要性，中班年級組舉行了家長故事會比賽,。最后,，經過老師評委和家長評委的當場評分，評出一等獎一名,，二等獎兩名,，三等獎三名，參與獎若干名,?；顒咏Y束后，作為副園長,，我還給他們頒發(fā)了榮譽證書和獎品,。

6、為了促進“家園共育”,，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧,，幫助營造和諧美好的家庭氛圍。11月下旬,，我們聘請了中國教育學會家庭教育專業(yè)委員會見高級講師——趙湘林老師,，做了《構建和諧家園，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座,。講座舉行得十分成功,，家長們都非常積極，家長們都認為學到了很多有用的家庭教育知識,，此次活動為實施家庭共育的前進方向點亮了一盞明燈,，我們以后還會多多舉辦這樣的`活動。

7,、為了考核教師們的技能技巧和專業(yè)水平,，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽。比賽分為畫畫比賽,，講故事比賽,，自彈自唱比賽和舞蹈比賽,。教師們積極準備，認真練習,，經過園領導和老師們的自評,，最后比出了三個優(yōu)秀名額，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次,。

在自身能力方面,，我堅持學無止境，在這個不斷變化,，不斷發(fā)展的社會里,，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候,，其實你已經落后了,，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步,。于是,，我報考了學前教育本科的自學考試，為了能更高地提升自己的專業(yè)知識和理論水平,。只有不斷地充實自己,，才會有更大的提升空間。

作為一名行政管理人員,，這一年，我不斷通過學習,、反思,、實踐、提高自己的管理水平和老師們合作的能力,。管理是一門藝術,，合作更是一門學問，點滴進步卻還不能做到游刃有余,，還需要更多的磨練和反思,，才能在管理崗位上做得更嫻熟。

最后,，再一次感謝園領導給我在這個崗位上磨練的機會,，感謝老師們對我工作的支持與理解，我將一如既往認真負責地工作,，更加耐心地為大家服務。

幼兒園行政管理人員個人工作總結【二】時間總是在不知不覺中流逝,，轉眼一個學期過去了，在老師們辛勤的汗水灌溉下,，孩子們都學到了很多知識,，我在管理自己分管的業(yè)務工作之外,，對園內的其它工作也從不推諉,，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度,，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,，盡量減輕園長的工作壓力和負擔,。同時與老師一起同心協(xié)力,，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位工作,。下面我把各方面都總結一下：

一,、自身素質方面：

本學期聽了各位老師的課，并對各位老師的示范課都做了點評,，我及時對照自己的工作,，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式,，并在指導過程中得以運用,，不斷提高自身的業(yè)務水平。在新課改的沖擊下(蒙氏數(shù)學),，我們都有煩惱,、茫然的時候，把握不住課程,，把握不住孩子,，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，查閱資料,、總結反思,，與一線教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題,。并抓住外出學習的機會,，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導,，感受新的教育理念,。每當幼兒園領導要各位老師參加評比時,，如：優(yōu)質課，公開觀摩活動,，我都認為：雖然講課的對象是一線教師,，但也是我學習、鍛煉,、展示的機會,。我認真對待，對指導工作一絲不茍,、竭盡所能,，使自己在學習中不斷成長。所以李老師說我評課時是“一針見血”,。

二,、提高保教質量：

開學初到期末，我們各位老師都聽了示范課,，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議,。有些老師怕上示范課，其實我們是在聽課中是讓教師有機會與各班的老師交流,，表達自己在教育教學實踐中的所思所想,，所作所為，提高教師的分析表達能力,，通過上示范課,，使幼兒園的老師受益匪淺，把別人好的方面加到自己的課堂上來,，補自己的不足,。從而使各項教學活動更加充實有序，活動內容更加落實,，老師們普遍反映良好,，也收到良好的教學效果。對我印象特別深的是李老師的手工課------《小海龜》,，課題不但新穎,，幼兒的學習興趣非常濃，而且提高了幼兒動手操作的能力,，老師們也聽到津津有味;還有各班班主任的公開示范課,，也得到了家長的一致好評。通過一系列的園本教研,、課題研究工作的開展,，大大提高了教師的研討能力、業(yè)務能力,，同時也發(fā)展了幼兒的能力,，有力地促進幼兒園保教質量的提高,。而且各位老師按學期各項計劃，有目的,、有措施的開展了園內保教活動,，較好地完成了上級領導下達的各項任務，使幼兒園安全事故為零,。

三,、尊重老師，完成領導交待的各項任務：

作為幼兒園的行政工作人員,，我要保持一顆為群眾服務的心,，把自己放低一點，為別人多付出一點,。這半年來的工作，我一直朝著這個方向努力著,。尊重各位老師,，盡自己的能力幫助別人，同時認真的完成園領導交待的各項任務,，在自身能力方面,，我堅持學無止境，在這個不斷變化,，不斷發(fā)展的社會里,，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候,，其實你已經落后了,，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步,，只有不斷地充實自己,，才會有更大的提升空間。因此,，我認真的聽從各位老師有效的意見和建議,，及時更改。

四,、幼兒園的亮點：

我們幼兒園的亮點是我們的成長檔案,，老師們?yōu)槊總€幼兒制作成長檔案.在此過程中,我們遇到了一些問題,也產生了一些困惑.由于有了成長檔案,一些教師感覺工作量大大增加,每到期末,為了收集、整理資料特別忙碌:一些教師記錄,、整理資料不及時,往往期末突擊補充,使資料缺乏真實性,、具體性和細致性;成長檔案中的資料內容、形式單一,偏重某幾個學科領域,不夠全面;一些教師對于分析,、點評感到困難,等等.但在老師們的努力下,，成長檔案日月更新,，通過幾次檢查，我覺得成長檔案比起以前,，甚至開學出,，成長檔案已經更上一層樓啦，我相信老師們在下學期會制作出更好的成長檔案,。

雖然忙碌但很充實,，這是我今年最大的感受。雖然在工作中已竭盡全力,，但時有不盡人意的地方,，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自老師們的理解與支持,，使我在新的學年爭取更大的進步,，更好地幫助各位老師和幼兒及家長!

行政人員班級管理工作總結表篇十四

20xx年以來，辦公室圍繞我局的中心工作和工作目標,，在局領導的關心支持下,，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調,、后勤保障,、對外宣傳等職能作用，高標準,、高規(guī)格地完成了各項任務,，為我局招商引資總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將全年工作情況總結如下：

辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,，事務繁雜,，聯(lián)系廣泛，矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，為此，合理分工,，進一步優(yōu)化人員,、財物配置，各項工作任務均衡合理分配,，出臺并完善了機關值班,、車輛管理、公章使用,、辦公用品領取等一系列制度,。塑造辦公室的形象，維護領導，贏得企業(yè)信賴,，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識。一年來,，辦公室人員總體上達到了按時上下班,，不遲到，不早退,，少請假,，公出登記等工作要求；能將領導交辦的工作較好完成,，做到不打折扣不失水準,；在分工的基礎上講究協(xié)作，做到既要分工明確,，又要互相溝通,、協(xié)作，以達到共同的目標,，真正體現(xiàn)出辦公室高效率,，高水平的工作作風。

（一）主動參與招商,。圍繞招商引資這一工作主線，轉變思維,，主動介入,，創(chuàng)新性地參與了各項招商活動。20xx年,，我局共組織參招商會,、小團組40余次，接待外地考察客商50多批次,。在自辦（x）投資環(huán)境說明會等活動中,，辦公室做好重要客商接送，安排會務住宿用餐,，起草講話材料,，做好媒體宣傳，安排列支預算,，保障了活動的順利舉辦,。參與接待了國奧集團、新龍脈集團,、中國煤炭地質總局,、中農聯(lián)控股、華體集團、等多批次客商的來訪考察活動,，做好會議室安排,，資料準備，宣傳推介及后勤保障等各項工作,。20xx年積極參與了京津冀知名企業(yè)家交流會,、廊洽會等會務活動，會前制定詳盡方案,、列支預算,，做好勤務保障，會中總能看到熱情而忙碌的辦公室工作人員,，活動結束后及時報送信息,，總結不足，謀劃下步打算,。同時制作了《等您來》,、《存量資源手冊》招商宣傳冊。

（二）提高辦文質量,。遵守《國家行政機公文處理辦法》,，嚴格按程序辦理各類文件，辦公室認真做好局黨組,、局辦公室會議記錄,，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞,，先后組織參加,、軟件正版化、公文處理等專項培訓,，多次參加各相關部門組織的宣講,、授課活動。到20xx年年底,，共收錄上級各類文件2245余件,，上傳下達各類文件1342多件，對100多件重點文件進行了傳達,、辦理,，做到急件急辦，特事特辦,，并積極做好督辦,、催辦工作。全年共發(fā)海投促紅頭文件13個,。

（三）加強財務管理,。按照《差旅費報銷細則》等新下發(fā)的國家、省市區(qū)有關財務制度，加強財務管理,。做好機關財物,、建立健全財務管理制度，嚴控財務支出,、報銷關,，嚴控三公經費不超標。管理庫存現(xiàn)金,、做到賬實相符,；審核原始憑證、編制并指導填寫報銷憑證,；記錄現(xiàn)金報銷流水賬和各項錢款支出情況,；辦理好報賬、轉賬,、現(xiàn)金,、對賬等業(yè)務。在網站上把本單位的預決算公開,、每月在三公平臺上報三公經費使用情況,、上報采購計劃采購辦公用品、刷卡結賬報銷,、審核票據,、對賬下賬、申請經費,、國有資產清查,，嚴控辦公用房、能源消耗等不超標,，確保機關人、財,、物管理精細,、準確、合規(guī),。本著節(jié)儉,、高效的原則籌辦各類會議，采購各類用品,，做好服務保障工作,。

（四）做好勞資工作。勞資保障同政令暢通,、財務支銷是辦公室三項關鍵而基礎性的工作,。20xx年，完成工資報送20余次，工資調整2次,，養(yǎng)老保險30余次,，養(yǎng)老保險、公積金調整5次,；及時組織單位職工參加大病醫(yī)療,、職工體檢等活動；完成干部職工個人信息的調整,、統(tǒng)計等的報送工作10余次,。

（一）加強綜合協(xié)調工作。根據局機關各階段的中心工作,，加強內部綜合協(xié)調,，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。做好招商引資臺賬的上報工作,。將涉及到我局的十幾項工作按月上報,。在執(zhí)行領導班子決定上,，將任務分解到各科室,，共同完成,。

（二）保障機關順利運作。加強用車管理,，出臺《公務用車管理辦法》；加強車輛調度,，保障招商引資客人及各類活動的用車需要,；做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作,；完善辦公用品領取登記制度,，做好辦公用品、電腦耗材的采買,，確保正常的辦公活動,。加強機關安全管理，組織參加消防演習及講座互動,，消除安全隱患,。開展軟件正版化自查工作。做好領導出行的服務工作,，安全駕駛,，規(guī)劃合理路線，及時做好車輛維護,、保潔,、年檢工作。安排好節(jié)假日的的值班安排工作,，每晚下班前,，提醒值夜班同志，并做好電話轉移,。

（三）工會工作有序開展,。為職工辦理了大病醫(yī)療互助,，體現(xiàn)職工間的溫暖。保障職工正常福利的發(fā)放,，辦理蛋糕卡,，體檢套餐及增項等事宜。每逢節(jié)慶假日,，均要抽出人員看望離退休老干部及其家屬,，購送生活日用品，訂閱期刊雜志,；每年的各類補助金均要登門送到老干部手中,，讓老干部感受單位大家庭的溫暖。

（四）組織參加各類活動,。組織創(chuàng)文明城市全民洗城40多次,；組織文明交通志愿者活動4次，科學安排,，首尾相連,，確保旗幟傳遞。組織暑期文明志愿者城市活動,，為值勤同事送去盒飯和礦泉水,，體現(xiàn)單位關懷和溫暖；組織參加滑雪趣味比賽,，籃球比賽,、體育趣味運動比賽等活動。通過各項活動,，機關人員的凝聚力和團隊精神得到有效提升,。

20xx年正風肅紀工作又提出了更高要求。按照現(xiàn)階段大工作環(huán)境的要求,，辦公室按照領導部署,，重新更新完善了《機關請銷假制度》，嚴格貫徹,、不厭其煩的傳達,、動員、落實各項紀律要求,，提醒機關人員時刻緊繃遵守紀律這根弦,。針對過往強化工作紀律方面，只說教,、不嚴行的工作弊端加以改善,，落實公務外出登記備案制、請假條一式雙聯(lián)備案制、機關人員出勤公示制等管理細則,；切實執(zhí)行了獎懲機制,，使機關工作人員能夠客觀、理性,、公平的看待新的紀律要求,。

20xx年辦公室的工作沒有出現(xiàn)較大失誤，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀情況,，沒有受到過領導、同志們特別嚴厲的批評與指責,，沒有失去對工作的責任心與熱情,，但是，這些都是承蒙于領導,、同志們的理解與包容,，無過便是功的思維要在辦公室的工作中淡化。今后,，辦公室將更好地樹立窗口形象,，更好地發(fā)揮協(xié)調與服務職能，辦爭各項工作有創(chuàng)新,，有進步,，整體的管理水平與服務水平邁向新臺階。

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行政人員班級管理工作總結表篇十五

本學期以來,，在上級有關部門的指導和全體教工的共同努力下，基本完成了各項工作任務,。

在幼教推向市場經濟的今天,，幼兒園的對外工作越來越顯得重要。幼兒園的行政人員對外的穿著,、言行,、舉動都跟本園的形象、聲譽有直接的關系,；行政人員對待上級,、社會、同行以及家長的態(tài)度如何,，都跟本園的發(fā)展有影響,。

1、對外會議工作。對外工作是幼兒園必不可少的一項工作,，如上級有關部門召開會議,，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等，每次的會議我們都準時參加,，做到不遲到,、不早退、不缺席,，認真做好會議的相關記錄,，然后及時向園領導或相關人員傳達，或組織全體教工貫徹執(zhí)行,。

2,、保持與同行幼兒園的友好關系，共享教育資源,，共同促進學前教育的發(fā)展,。在幼兒園推向經濟市場的今天，幼兒園的競爭非常激烈,，各幼兒園都想方設法采取不同的特色吸引生源,，甚至有的使用不健康的手段。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關系,，共同協(xié)商,，維護共同的利益，尋求健康發(fā)展,。如目前有很多小學都開辦了學前班或預備班等,，吸引了大量的幼兒，他們收費低,，但設備簡陋無保健設施,，一個班級的幼兒相當一個幼兒園的孩子一樣多。這樣,，不僅影響了我們幼兒園的生源,，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展。同時,，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映,，得到了上級部門的重視。還有,，經常與周邊幼兒園園長進行交流,，共同探討幼兒園的教育教學和管理工作，從而提高了自身的業(yè)務水平和管理水平,。

3,、家長工作,。對家長主動、熱情并建立尊重,、平等,、合作的家長關系。如熱情耐心接聽家長的來電,，解決家長接送幼兒的問題等,，經常聽取家長的意見和建議，不斷地改進工作,。

文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡,，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程。

1,、協(xié)助園領導建立有關機構組織,，建立健全規(guī)章制度，使工作走上規(guī)范

化,，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進和加強,。如補充了《工作管理制度》,、《衛(wèi)生安全制度》,、《綠化管理制度》、《教工職業(yè)道德》,、《教工考核制度》等,，修訂了《獎罰制度》、《家長工作制度》,、《安全制度》等,。同時，建立了家長委員會,、衛(wèi)生安全領導小組,、環(huán)保工作小組、評審小組等,。

2,、努力做好文書文件處理工作。文字文件是文書工作中的重要部分之一,，近學期來,，為了規(guī)范管理，對各種計劃,、總結,、通知、決定等資料一律實行a4紙電腦打印,，遵照上級要求,，按時上報或立目歸檔,。逐步理順了檔案工作。

3,、文書資料立卷歸檔,，保持各個發(fā)展時期的聯(lián)系。近學期來,，逐步將各個時期的上級文件,、本園形成的'文件以及一些零散文件，進行整理,、鑒定,、甄別工作后，立目歸卷,，這些資料如實地反映了我園在各個時期的工作情況,，為今后的工作和發(fā)展提供依據。

4,、及時做好文件資料的電腦存檔工作,。為查找方便快捷，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤,，需要時一瞬間可展現(xiàn)眼前,，大大地提高了行政工作效率。不論工作再忙,，當日形成的文件資料當天不過夜,，及時輸入，保障了行政工作的快捷,、高效,。

1、根據我園的實際情況,，對人事機構進行了調整和改革,。根據各老師的資歷、能力,、經驗和專長不同,，進行優(yōu)化組合，揚長避短,，產生了1+12的效應,。

2、行政人員始終堅持為教學第一線服務,，樹立一切為了孩子,，做第一線教師的有力后盾的思想，使教師沒有后顧之憂,，如堅持行政參與跟車接送幼兒,，協(xié)助各班老師開餐等,。堅持聽課、評課,，隨時掌握教學動態(tài),，組織老師進行業(yè)務學習并為他們提供自學的場所和條件，如畫室,、舞蹈室,、鋼琴、電腦等以及有關的操作設備,，只要是為了學習業(yè)務技能,，隨時都為他們提供方便。

雖然本期的工作任務基本完成,，但其中有些工作按高標準要求還是有些差距,，個人的經驗、業(yè)務水平還有待提高,，還應多加鍛煉,，繼續(xù)努力。

行政人員班級管理工作總結表篇十六

各位領導,、各位老師大家上午好,！

一元復始，萬象更新,，冬逐更籌盡,，春隨斗柄回,。20xx年已經遠去,，細數(shù)過去一年的點點滴滴，我們不免心潮澎湃,，展望充滿希望的20xx年,，我又信心百倍。現(xiàn)將本人的工作情況總結如下,，如有不妥之處,，敬請批評指正。在20xx學年第一學期的工作中,，主要做了兩個方面：

1,、計算機培訓工作，在9月24日（星期日）xx市仙降街道xx文化技術學校b機房xx市集鎮(zhèn)供水有限公司以excel基本操作和常用功能,、數(shù)據的規(guī)范快速錄入和編輯,、常用公式函數(shù)的使用、圖表應用和操作,、工作表或特定單元格的保護為內容的培訓,。

2,、完成20xx年省級標準化成校復核工作。布置成人校的教室,、辦公室,，臺帳創(chuàng)建包括辦學方向，隊伍建設,，辦學條件,，教育教學（20xx年到20xx年的培訓），教育經費及學校管理等六個方面,。上交教育局各類材料：鎮(zhèn)街發(fā)文材料,、專職教師名冊、年度培訓匯總表,、年度備案表,。

3、仙降街道成人校學分銀行,。信息管理,，學習者管理，學習成果錄入等方面,，其中信息錄入工作,，包括學習者的姓名，身份證及電話號碼,，在此非常感謝我校的美女老師李瑞思,，她為學習者信息錄入付出了艱辛的勞動，共錄入了2194人,，還要感謝我校的帥哥黃一本,，以及高一、高二段的班主任,，他們?yōu)樘峁┘议L的信息采集工作付出了辛勤的勞動,。

4、完成了20xx學年第二學期成人雙證制畢（結）業(yè)統(tǒng)考工作,?？紙霭才牛荚嚾藛T安排,，寨寮溪社區(qū)學校,、馬嶼社區(qū)學校、林垟社區(qū)學校,、曹村社區(qū)學校,、飛云社區(qū)學校等7個學校，4門課程,，考生共計476人,。

1,、20xx學年度xx市中小學骨干教師目標考核；

2,、教師資格證書注冊,；

3、上級文件的落實及傳達,；

4,、值日坐班的.安排，考勤,、簽到等日常工作,。

20xx年仙降街道成人校工作要點。

一）,、繼續(xù)落實教育現(xiàn)代化預評估整改工作,，營造成教氛圍。

對臺賬要進一步更新,，充實20xx年材料,，做好迎評工作。時間大概在3月底,，4月初,。

二）、做好20xx年度培訓工作和學分銀行平臺錄入工作,。

1,、全部培訓情況錄入學分銀行平臺。注意非學歷學分錄入要做好歸類,，培訓對象分類：新型職業(yè)農民,、農民工、企業(yè)職工,、退役士兵等,；培訓內容分類：家政,、職業(yè)技能等,。注意培訓時間和學員信息的準確性。

2做好過程性記錄,，培訓臺賬要和學分銀行表格匹配,，原始材料充實教育現(xiàn)代化基本達標市創(chuàng)建臺賬。

出自 www.sevw.cn

三）,、檔案管理與成人雙證制20xx級畢業(yè)證書制作,。

1、證書系統(tǒng)直接打印,，手寫為不規(guī)范,，蓋成人學校印鑒,，校長統(tǒng)一使用簽字章；

2,、畢業(yè)證書到溫州蓋印,。

我的工作總結就到這里，耽誤大家時間,，最后給大家拜個早年,，謝謝大家。

行政人員班級管理工作總結表篇十七

2,、建立了重要商品準入制度,，完善了市場巡查制，特別是今年我縣在農資市場監(jiān)管中,，堅決把住農資商品質量關,，確保關口前移，對不合格的產品堅決予以嚴厲打擊,，并進行公示,，使市場長效監(jiān)管機制不斷得以完善。

四,、狠抓法制建設,，促進經濟檢查工作?

3、由于行政執(zhí)法的規(guī)范,，全年無一起行政復議和行政訴訟案件,。?

五、商標廣告管理?

4,、認真做好合同鑒證管理工作,。全年共鑒證經濟合同45份，辦理動產抵押登記2戶,。?

六,、消保維權工作?

七、領導班子建設?

八,、隊伍教育整頓工作效果明顯?

九,、精神文明建設和黨風廉政建設工作?

縣局繼續(xù)深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并將學習進一步推向新高-潮,，結合加強思想道德建設貫徹《公民道德建設實施綱要》和《未成年人思想道德建設實施綱要》,，組織安排全系統(tǒng)人員學習黨內的兩個《條例》、《預防職務犯罪》摘錄,、學習優(yōu)秀公安局長任長霞同志的`先進事跡,。通過寫心得體會、辦板報、專欄等多種形式,，激勵大家樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。同時組織大家開展豐富多彩的文體活動,，采用文藝調演,、“五一”前與個體工商戶舉行兵乓球、象棋聯(lián)誼賽,，開辦工商紅盾信息網站,、辦工商簡報等方式活躍大家的思想文化，增強集體榮譽感,，增加與企業(yè),、個體工商戶之間的聯(lián)系，體現(xiàn)執(zhí)政為民的能力,。

十,、基層設施建設和信息網絡建設?

我局在200x年之前完成了川道四個工商所辦公樓的新建和改建工作，今年在經費十分拮據的情況下,，局黨組決定對山區(qū)**,、**2所的辦公樓進行改建，投資20萬元,，工程已完畢,。兩所已住進了嶄新的辦公樓，真正體現(xiàn)了心為基層想,、事為基層辦,。全局已基本實現(xiàn)了自動化辦公，企業(yè),、個體工商戶的檔案已基本進入電腦,。為增加工商執(zhí)法的透明度，更好的為企業(yè),、個體工商戶牽線搭橋,，為當?shù)攸h委、政府當好參謀,，為加快當?shù)亟洕l(fā)展,，我局率先在九縣一區(qū)開辦了工商紅盾信息網站，該網站的開通,，將給**的經濟發(fā)展帶來舉足輕重的作用,。

十一、財務管理工作?

十二,、日常管理工作?

十三、存在的問題?

二oox年已過去,，我們將在下一年的工作中,，鞏固成績,，克服困難，堅持“三個代表”重要思想,，增強立黨為公,、執(zhí)政為民的能力，以更高的標準,，加強市場監(jiān)管和行政執(zhí)法,，狠抓目標管理的落實，大膽創(chuàng)新,，與時俱進,，把各項工作完成的更好。

2015年,，全市工商系統(tǒng)離退休人員工作在省工商局和市工商局黨組的重視和關心下,，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為己任,，把離退休人員管理工作作為一件大事來抓,，真正做到在政治上尊重、思想上關心,、生活上照顧離退休人員,，使離退休人員老有所為、老有所養(yǎng),、老有所樂,，不斷提高了尊老、愛老,、敬老,、為老服務質量。2015年度被省工商局表彰為全省工商系統(tǒng)離退休人員工作先進集體,。

（一）加強領導，健全工作機制

全市工商系統(tǒng)成立了局長任組長,，紀檢組長任副組長的離退休人員工作領導小組,，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓,，離退休科,、股、室人員負責抓落實的工作格局,。同時,，在年初安排、年終總結的基礎上，把離退休人員管理工作與業(yè)務工作一并納入系統(tǒng)崗位績效考核,，市局黨組并及時研究部署離退休人員工作,，根據工作需要，市局黨組及時對離退休工作科科長進行了調整,，并充實了一名科內工作人員,，確保了離退休工作有人抓、有人管,，形成了良好的離退休人員管理和服務工作機制,。

（二）強化服務，落實“兩個待遇”

1.落實政治待遇,，從政治上關懷,。一是市局離退休干部黨支部堅持了每兩個月過一次組織生活和政治學習，以學習文件,，聽取報告,，通報情況等形式，讓老干部們全面了解當前形勢和系統(tǒng)工作狀況,；組織市局離退休干部李太文到老干部黨校參加了第六期培訓班學習,；3月，組織市局離退休干部黨支部收看全國先進安居區(qū)西眉鎮(zhèn)退休干部黨支部先進事跡專題片,，在離退休黨員干部中掀起“學先進,、趕先進”的熱潮；9月對市局離退休干部黨支部進行了換屆選舉,，加強了支部建設,。二是按規(guī)定為縣處級以上離退休干部訂閱報刊雜志（離休及廳級兩報一刊、縣級一報一刊）,，今年還為其他退休干部訂閱了一份2011年的《晚霞報》,。三是市局離退休干部黨支部按規(guī)定上繳黨費50%后，剩余50%返還給支部用于支部開展活動,。同時市局黨組還在經費緊張的情況下,，從2002年起，堅持對支部成員每月給予了50元通訊費補助,，為老干部活動提供了活力和保障,。

2.落實生活待遇，從生活上照顧,。一是按標準足額及時發(fā)放離退休費和津補貼,，實報實銷離休干部醫(yī)藥費，按標準執(zhí)行護理費,。二是保障了縣級以上離退休干部因公外出,、開會,、學習、治病用車,。三是堅持定期體檢制度,。4月市局定期組織機關37名離退休人員到市中心醫(yī)院進行了健康體檢,。10月邀請專家為離退休人員作了健康知識講座,，同時離退科還收集整理了健康保健知識印發(fā)給離退休人員學習。四是在重大節(jié)日期間,，組織離退休人員參觀工農業(yè)生產,、重點工程、城市建設,、侏羅紀公園等,，使離退休人員活動經常化,。1月市局在軍轉辦舉辦了2015年離退休人員春節(jié)團拜會,，并邀請了市川劇團的藝術家為離退休老干部表演了精彩的節(jié)目。3月組織機關退休女干部先后參觀了安居區(qū)新農村建設示范帶,、松濤植物園,、過軍渡電航工程，慶祝第100個“三?八”國際婦女節(jié),。4月組織市局離退休人員在臥龍山芙蓉島開展春游活動,，參觀座談遂寧經濟建設新成就。重陽節(jié)組織市局37名離退休人員到射洪硅化木國家地質公園參觀,。蓬溪縣局還組織退休人員到鄧-小-平故居參觀,。五是開展了“送溫暖”活動。在春節(jié)期間市局領導班子成員分別到所聯(lián)系的縣區(qū)工商局,、分局慰問了離退休人員困難代表共計28名,，慰問市局12名遺屬，1名軍屬,，送上了慰問金和慰問品,，體現(xiàn)了組織的關懷和溫暖。對居住外地的離退休人員,，王勇局長每年都堅持到其居住地進行慰問,、征求意見，并安排離退休工作科工作人員每月電話詢問一次,，讓離退休人員始終感受到組織的溫暖,。六是市局為老年活動室訂閱報刊雜志10多種，購置了空調,、飲水機,、跑步機,、按摩椅、麻將等活動用品,，為他們學習和開展活動提供了必要的條件,。

（三）發(fā)揮作用，促進創(chuàng)先爭優(yōu)

一是大力引導,，充分發(fā)揮離退休人員參謀作用,。利用離退休黨員的經驗豐富的優(yōu)勢，積極引導離退休黨員干部建言獻策,，為地方經濟建設和工商事業(yè)發(fā)展提出合理化建議,，充分發(fā)揮離退休黨員在加快經濟發(fā)展中的參謀作用,。

二是積極組織，充分發(fā)揮離退休黨員示范作用。在創(chuàng)先爭優(yōu)和“除陋習,、樹新風,、治理三亂”活動中,，市局離退休黨員組成環(huán)境整治文藝宣傳隊,，深入到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)作文藝巡回演出,，參與義務宣傳,，受到廣泛歡迎；在遂寧市磨溪“1?31”地震,、玉樹“4?14”地震期間,，在市局離退科的組織下，離退休黨員積極交納特殊黨費,、開展捐款,，金額達8000余元。離休黨員謝必友兩次捐款共計達2200余元,，離退休黨員在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)中示范作用全面體現(xiàn),。

行政人員班級管理工作總結表篇十八

時光匆匆，xx年即與我們揮手告別,。當我靜下心來,，仔細回顧這一年來的工作時，心里還頗有些忐忑,。這一年,，我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長，下半年擔任幼兒園副園長,，兼任每個班級的英語老師,。總結這一年來的工作,，無論是班主任還是副園長,，許多事情處理得還不得成熟,，許多地方還需要進一步磨練，為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好,，現(xiàn)在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結,，以積累經驗，發(fā)現(xiàn)不足,，不斷改進,，完善自我。

在思想品德方面,，我一直堅持做事先做人,。只有先學會做人,，把人做好了,，才能贏得別人的認可，才能做好工作份內的事,。而作為一名幼兒園教師,，無論是班主任還是副園長，都必須而且應該有良好的師德,。近幾年來,，社會上關于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生，這些事故總是帶給我深思,，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師,，做一名品德優(yōu)秀的員工。

作為幼兒園的行政工作人員,，我要保持一顆為群眾服務的心,，把自己放低一點，為別人多付出一點,。這一年來的工作,，我一直朝著這個方向努力著。

在工作上,，我上半年擔任了大2班的班主任工作,，和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學方面,，我們按照教學計劃,，通過五大領域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近小學》,、《大自然的語言》,、《從頭到腳》、《動感天地》,、《黑夜秘語》,、《我想飛》,、《離園倒計時》。我們還開展了各種各樣的比賽活動,，班級內部的有：跑步比賽,，跳高比賽，拔河比賽,，畫畫比賽,，小制作比賽等等。大班年級組的有：跳繩比賽,，拍皮球比賽,，扔沙包比賽，親子紙工制作比賽等,。每個活動都開展得有聲有色,，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光。在六一兒童節(jié)文藝表演上,，我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈,、音樂、滑旱冰的元素,，比較有創(chuàng)意,，獲得了大家的一致好評。為了做好幼小銜接工作,，我們召開了大班最后一學期的家長會,，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作，讓家長了解幼小銜接的進展情況,，及時了解幼兒的發(fā)展水平,。通過讓幼兒自己來選小班長，值日小組長,，嘗試自主管理,，讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們,，讓他們去開始嶄新的小學生活,。

下半年，我擔任了幼兒園的副園長工作,，兼任每個班的英語老師,，同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來到幼兒園,，為上學來的每個孩子做好晨檢工作,。接下來，每天上兩個班的英語課,。英語教學方面,，我一直用比較直觀的教學方法去教導孩子,，每次上課都準備一些漂亮的圖片，讓幼兒先認識圖片,，再學會說英語,。堅持教給幼兒一些簡單易學的英語單詞和英語兒歌。

作為副園長,，在行政工作方面,，由我參加組織了幾次重大活動，算不上成績,，但也付出過努力,。

1、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調研指導工作,。名師們每個班蹲點一個老師,，為我們每個老師教學工作把脈，名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動,，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議,。最后，名師們一起就課程建設,、保教常規(guī)、師幼發(fā)展,、整體評價幾方面作了交流討論,，給了開心幼兒園一個中肯的評價，肯定了民辦幼兒園存在的價值,，當然也提出了很多的意見和建議,，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發(fā)展。整個活動圓滿結束了,。

2,、為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質，我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽,，本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作,，對指南有了很深的體會，都考出了一個十分不錯的成績,。

3,、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價，讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況,，我們開心幼兒園又于10月下旬分別召開了小班年級組,、中班年級組、大班年級組的家長會,。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意,，家長會召開得很成功,。

4、11月份為了提升教師的業(yè)務素養(yǎng),，豐富幼兒在運動,、游戲、生活,、學習活動中的教玩具品種,，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽。教師們發(fā)揮自己的聰明才智,，每個班都做出了有趣,、好玩、益智的教玩具,，大大豐富了我園的教玩具資源,，有效滿足了幼兒活動的需求。

5,、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來,，讓家長也體會一下當老師的辛苦，讓家長們知道故事對于孩子的重要性,，中班年級組舉行了家長故事會比賽,。最后，經過老師評委和家長評委的當場評分,，評出一等獎一名,，二等獎兩名，三等獎三名,，參與獎若干名,。活動結束后,，作為副園長,，我還給他們頒發(fā)了榮譽證書和獎品。

6,、為了促進“家園共育”,，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧，幫助營造和諧美好的家庭氛圍,。11月下旬,，我們聘請了中國教育學會家庭教育專業(yè)委員會見高級講師——趙湘林老師，做了《構建和諧家園,，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座,。講座舉行得十分成功，家長們都非常積極，家長們都認為學到了很多有用的家庭教育知識,，此次活動為實施家庭共育的前進方向點亮了一盞明燈,，我們以后還會多多舉辦這樣的活動。

7,、為了考核教師們的技能技巧和專業(yè)水平,，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽。比賽分為畫畫比賽,，講故事比賽,，自彈自唱比賽和舞蹈比賽。教師們積極準備,，認真練習,，經過園領導和老師們的自評，最后比出了三個優(yōu)秀名額,，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次,。

在自身能力方面，我堅持學無止境,，在這個不斷變化,，不斷發(fā)展的社會里，每個人都在不斷地前進,，當你停止不前的時候,，其實你已經落后了，于是我們要不斷地充實自己,，爭取更大的進步,。于是，我報考了學前教育本科的自學考試,，為了能更高地提升自己的專業(yè)知識和理論水平。只有不斷地充實自己,，才會有更大的提升空間,。

作為一名行政管理人員，這一年,，我不斷通過學習,、反思、實踐,、提高自己的管理水平和老師們合作的能力,。管理是一門藝術，合作更是一門學問,，點滴進步卻還不能做到游刃有余,，還需要更多的磨練和反思，才能在管理崗位上做得更嫻熟。

最后,，再一次感謝園領導給我在這個崗位上磨練的機會,，感謝老師們對我工作的支持與理解，我將一如既往認真負責地工作,，更加耐心地為大家服務,。

行政人員班級管理工作總結表篇十九

____年是我參加工作的第一年，再次期間我對自己的工作環(huán)境,，性質等方面進行了初步認識,。了解了我的主要工作任務。在這一年里我作為管理人員對全標段進行質量控制測量,，在測量方面學習到很多實踐的東西,。學習到很多施工特點，構造物形態(tài)及放樣方式,。但是初次嘗試完成工作的我經常出現(xiàn)過不應該有的差錯,，例如在坐標的計算當中，忘記一些運算步驟,，以至于一切還要重新計算,。在儀器的操作當中技術不夠熟練，操作水平不夠穩(wěn)定不夠仔細,，導致測量誤差偏大,，造成施工困難。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中,，讓我銘記在心,，在我不斷的重復工作鍛煉中，不斷地提高我的操作技能,。

在師傅的不斷耐心教導之中我認識到自己有很多的不足之處,，才知道自己存在很大的惰性心理，存在很多的不良習慣,。缺乏專業(yè)技能和工作經驗,。在一些細微的地方做的不夠嚴謹，導致自己走了很多彎路,。

環(huán)顧自我,，大而化之，馬馬虎虎的毛病隨處可見,，古語有云：“千里之堤,，毀于蟻穴”，強調的就是不要忽視細微之處,，有條不紊,，井然有序的習慣是從工作和生活中慢慢培養(yǎng)出來的。

然而成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力,，克服困難，吸取教訓,，積累工作經驗,，多向前輩學習請教，做好長期磨練的準備,。在這時間緊任務重的____做好本職工作,，努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務，與團隊相配合,，團結協(xié)作,，提高自我的團隊精神。

總結工作漏洞,，爭取以更高的業(yè)務水平未公路建設事業(yè)服務,。適應時代的發(fā)展需要，不斷地更新知識,，為高等級奉獻更多的力量!

行政人員班級管理工作總結表篇二十

文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡,，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程。

1,、協(xié)助園領導建立有關機構組織,，建立健全規(guī)章制度，使工作走上規(guī)范,。

化,，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進和加強。如補充了《工作管理制度》,、《衛(wèi)生安全制度》,、《綠化管理制度》、《教工職業(yè)道德》,、《教工考核制度》等,，修訂了《獎罰制度》、《家長工作制度》,、《安全制度》等。同時,，建立了家長委員會,、衛(wèi)生安全領導小組、環(huán)保工作小組,、評審小組等,。

2、努力做好文書文件處理工作。文字文件是文書工作中的重要部分之一,，近學期來,，為了規(guī)范管理，對各種計劃,、總結,、通知、決定等資料一律實行a4紙電腦打印,，遵照上級要求,，按時上報或立目歸檔。逐步理順了檔案工作,。

3,、文書資料立卷歸檔，保持各個發(fā)展時期的聯(lián)系,。近學期來,，逐步將各個時期的上級文件、本園形成的文件以及一些零散文件,，進行整理,、鑒定、甄別工作后,，立目歸卷,，這些資料如實地反映了我園在各個時期的工作情況，為今后的工作和發(fā)展提供依據,。

4,、及時做好文件資料的電腦存檔工作。為查找方便快捷,，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤,，需要時一瞬間可展現(xiàn)眼前，大大地提高了行政工作效率,。不論工作再忙,，當日形成的文件資料當天不過夜，及時輸入,，保障了行政工作的快捷,、高效。

行政人員班級管理工作總結表篇二十一

時間總在不經意間匆匆溜走,，我們的工作又告一段落了,，回首這段不平凡的時間，有歡笑,，有淚水,，有成長,，有不足，我們要做好回顧和梳理,，寫好工作總結哦,。那么要如何寫呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園行政管理人員的工作總結,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

本學期以來,，在上級有關部門的指導和全體教工的共同努力下,，基本完成了各項工作任務。

經濟的今天,，幼兒園的對外工作越來越顯得重要,。幼兒園的行政人員對外的穿著、言行,、舉動都跟本園的形象,、聲譽有直接的關系；行政人員對待上級,、社會,、同行以及家長的態(tài)度如何，都跟本園的發(fā)展有影響,。

1,、 對外會議工作。對外工作是幼兒園必不可少的一項工作,，如上級有關部門召開會議,，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等，每次的會議我們都準時參加,，做到不遲到,、不早退、不缺席,，認真做好會議的相關記錄,，然后及時向園領導或相關人員傳達，或組織全體教工貫徹執(zhí)行,。

2,、 保持與同行幼兒園的友好關系，共享教育資源,，共同促進學前教育的發(fā)展,。在幼兒園推向經濟市場的今天，幼兒園的競爭非常激烈,，各幼兒園都想方設法采取不同的特色吸引生源,，甚至有的使用不健康的手段。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關系,，共同協(xié)商,，維護共同的利益，尋求健康發(fā)展,。如目前有很多小學都開辦了學前班或預備班等,，吸引了大量的幼兒，他們收費低,，但設備簡陋無保健設施,，一個班級的幼兒相當一個幼兒園的孩子一樣多。這樣,，不僅影響了我們幼兒園的生源,，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展。同時,，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映,，得到了上級部門的重視。還有,，經常與周邊幼兒園園長進行交流,，共同探討幼兒園的教育教學和管理工作，從而提高了自身的業(yè)務水平和管理水平,。

3,、 家長工作。對家長主動,、熱情并建立尊重,、平等、合作的家長關系,。如熱情耐心接聽家長的來電,，解決家長接送幼兒的問題等，經常聽取家長的意見和建議,，不斷地改進工作,。

文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程,。

1,、 協(xié)助園領導建立有關機構組織，建立健全規(guī)章制度,，使工作走上規(guī)范化,，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進和加強。如補充了《工作管理制度》,、《衛(wèi)生安全制度》,、《綠化管理制度》,、《教工職業(yè)道德》、《教工考核制度》等,，修訂了《獎罰制度》,、《家長工作制度》、《安全制度》等,。同時,，建立了家長委員會、衛(wèi)生安全領導小組,、環(huán)保工作小組,、評審小組等。

2,、 努力做好文書文件處理工作,。文字文件是文書工作中的`重要部分之一，近學期來,，為了規(guī)范管理,，對各種計劃、總結,、通知,、決定等資料一律實行a4 紙電腦打印，遵照上級要求,，按時上報或立目歸檔,。逐步理順了檔案工作。

3,、 文書資料立卷歸檔,，保持各個發(fā)展時期的聯(lián)系。近學期來,，逐步將各個時期的上級文件,、本園形成的文件以及一些零散文件，進行整理,、鑒定,、甄別工作后，立目歸卷,，這些資料如實地反映了我園在各個時期的工作情況,，為今后的工作和發(fā)展提供依據。

4,、 及時做好文件資料的電腦存檔工作,。為查找方便快捷，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤,，需要時一瞬間可展現(xiàn)眼前,，大大地提高了行政工作效率,。不論工作再忙，當日形成的文件資料當天不過夜,，及時輸入,，保障了行政工作的快捷、高效,。

1、 根據我園的實際情況,，對人事機構進行了調整和改革,。根據各老師的資歷、能力,、經驗和專長不同,，進行優(yōu)化組合，揚長避短,，產生了1+12的效應,。

2、 行政人員始終堅持為教學第一線服務,，樹立一切為了孩子,，做第一線教師的有力后盾的思想，使教師沒有后顧之憂,，如堅持行政參與跟車接送幼兒,，協(xié)助各班老師開餐等。堅持聽課,、評課,，隨時掌握教學動態(tài)，組織老師進行業(yè)務學習并為他們提供自學的場所和條件,，如畫室,、舞蹈室、鋼琴,、電腦等以及有關的操作設備,，只要是為了學習業(yè)務技能，隨時都為他們提供方便,。

雖然本期的工作任務基本完成,，但其中有些工作按高標準要求還是有些差距，個人的經驗,、業(yè)務水平還有待提高,，還應多加鍛煉，繼續(xù)努力,。

行政人員班級管理工作總結表篇二十二

經濟的今天,，幼兒園的對外工作越來越顯得重要,。幼兒園的行政人員對外的穿著、言行,、舉動都跟本園的形象,、聲譽有直接的關系；行政人員對待上級,、社會,、同行以及家長的態(tài)度如何，都跟本園的發(fā)展有影響,。

1,、對外會議工作。對外工作是幼兒園必不可少的一項工作,，如上級有關部門召開會議,，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等，每次的會議我們都準時參加,，做到不遲到,、不早退、不缺席,，認真做好會議的相關記錄,，然后及時向園領導或相關人員傳達，或組織全體教工貫徹執(zhí)行,。

2,、保持與同行幼兒園的友好關系，共享教育資源,，共同促進學前教育的發(fā)展,。在幼兒園推向經濟市場的今天，幼兒園的競爭非常激烈,，各幼兒園都想方設法采取不同的特色吸引生源,，甚至有的使用不健康的手段。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關系,，共同協(xié)商,，維護共同的利益，尋求健康發(fā)展,。如目前有很多小學都開辦了學前班或預備班等,，吸引了大量的幼兒，他們收費低,，但設備簡陋無保健設施,，一個班級的幼兒相當一個幼兒園的孩子一樣多。這樣，不僅影響了我們幼兒園的生源,，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展,。同時，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映,，得到了上級部門的重視,。還有，經常與周邊幼兒園園長進行交流,，共同探討幼兒園的教育教學和管理工作,，從而提高了自身的業(yè)務水平和管理水平。

3,、家長工作,。對家長主動、熱情并建立尊重,、平等、合作的家長關系,。如熱情耐心接聽家長的來電,，解決家長接送幼兒的問題等，經常聽取家長的意見和建議,，不斷地改進工作,。