計劃可以幫助我們合理安排時間和資源,，提高工作的質量和效果,。在制定計劃時,，要先明確目標，再考慮如何達到目標，并制定相應的措施和時間表,。如果你正在尋找關于計劃編制的培訓機構或課程,，可以了解下面的信息。

骨科護理工作計劃的重要性篇一

計劃是對明年工作的安排,。明年要把護士培訓放在第一位,。高質量的'護士才有高質量的工作。通過再三的考慮,，圍繞護理部的工作方針,，制定骨科的工作計劃。具體如下：

1,，安全是所有工作中的核心,。護理工作要細心，耐心,，嚴格按照護理核心制度,，護理常規(guī)，工作流程執(zhí)行,。三級質控確實落實到位,，把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài)。

2,，梳理現(xiàn)有的工作流程,，修改不合理的流程。新開展項目制定確實可行的工作流程或指引,。做到有章可依,。

1，經常以一個患者為例,，進行跟蹤調查,，詢問患者對工作人員的意見，對衛(wèi)生環(huán)境的看法,，對工作流程的看法,，對醫(yī)療護理質量的看法等，從中發(fā)現(xiàn)問題,，積極改進,。

2，每月進行滿意度調查,，并對結果進行分析,。每月召開公休會一次。

1,，根據(jù)護理部的培訓計劃,，結合科室的人員特點制定個性化的培訓方案,。

2，圍繞骨科十大安全目標,，科室現(xiàn)有病種及骨科特有的技術操作制定科室的?？婆嘤栍媱潯?/p>

骨科護理工作計劃的重要性篇二

在新的一年里,，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機,，狠抓護理效勞質量,，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務,、技術訓練,，打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理部總體目標,，骨科制定工作方案如下：

護理作為專業(yè)技術行業(yè),，應在時機與挑戰(zhàn)中找準適宜的位置，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重,?？苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教,，務求到達效果。準備在20__年制定骨科常見病功能鍛煉,，配以彩色圖畫,，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設置工作重點,，堅持把以“病人為中心〞的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2,、使標準化護理質量標準落到實處,，滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質量,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠。

1,、配合護理部,，建立護士標準化培訓,。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

2,、持續(xù)抓好專科知識的培訓,，提高護士專業(yè)素質,，采取有效的'學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示,，完善業(yè)務查房的形式,。讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授護理經驗,。如遇模糊概念,，大家一起討論，共同解決問題,。

3,、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習,，每月進行一次護理操作示范和考核,，每月進行一次教學查房。

4,、鼓勵各位護士參加院內,、外的培訓，交流經驗,，學習新技術,、新知識。

1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的根底,，我們在根底護理、?？谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作,。20__年方案在本科現(xiàn)有的工作流程的根底上,，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際、切實可行,。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院,、體位,、治療、特殊考前須知,、?？瓶祻偷母嬷?/p>

1,、完成護士觀念上的轉變,，把過去的“要我效勞〞轉變?yōu)椤拔乙讪暋Ｌ岣咦o士的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)自己的護理名牌,。

2、把“以病人為中心〞的效勞,，具體到護理行為的每一細節(jié),。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

1,、發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導其工作,，發(fā)揮個人專長,。

2、建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量。

讓每個人都參與管理,，以增強其責任感和主人翁意識,。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放,，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,，積極融入醫(yī)院文化建設中,。

防止資源的.閑置與浪費,，提高資源利用率，合理配置護理資源,。定量分析,，以盡量少的勞動消耗與物質消耗,，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生效勞,，取得較好的經濟效益和社會效益,。

骨科護理工作計劃的重要性篇三

我們堅持在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法,、守法,、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者,、教育者,、照料者和研究者角色,。

一,、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質,。

1.強化相關知識的學習掌握,，定期組織護士授課，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W習促進，并作記錄,。

2.重點加強對護士的考核,，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識,，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據(jù),。

3.做好低年資護士的傳，幫,，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。

二、護理安全是護理管理的重點,，安全工作長抓不懈,。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

骨科護理工作計劃的重要性篇四

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保平安醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

〔1〕要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄,；

〔2〕護理操作時要求三查七對；

〔3〕堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理過失,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案,、季安排,、月方案重點進行催促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗，開展工作,。

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2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反應護理質控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質量進行檢查，并及時反應,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后,，向全體護士進行了匯報。

1,、繼續(xù)落實護士行為標準,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，〔定期或不定期測評〕滿意度調查結果均在95%以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為標準教育及護理根底知識、?？浦R,、護理技術操作考核，合格者給予上崗,。

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內,、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內容為根底理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)〞舉行了護理技術操作比賽〔無菌操作〕，并評選出了一等獎〔吳蔚蔚〕,、二等獎〔李敏丹,、唐海萍〕、三等獎〔周莉君〕分別給予了獎勵,。

5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧,；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧,、洗胃,；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6、加強了危重病人的`護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以到達提高業(yè)務素質的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為根底護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授。

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術室,、門診手術室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液〔1：400消毒靈〕拖地每日二次,，病房內定期用消毒液拖地〔1：400消毒靈〕出院病人床單進行了終末消毒〔清理床頭柜,，并用消毒液擦拭〕。

6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內用了化學指示劑。

7,、供給室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1、堅持了以病人為中心,，以質量為核心,，為病人提供優(yōu)質效勞的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程效勞,，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的效勞,。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

1,、個別護士素質不高,，無菌觀念不強。

2,、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠標準,。

3,、由于護理人員較少，根底護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的效勞,，僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助，內強管理,，外塑形象,，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,，但也存在一定缺點,，有待進一步改善。

骨科護理工作計劃的重要性篇五

在過去的一年里我們取得了較好的成績,，積極為病人提供優(yōu)質的護理服務,，在未來的一年中我們也堅信，會努力做到更好,，以下是骨科××年護理工作計劃：

針對護理工作中存在的難點,，焦點的問題，設置工作重點,，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),，是規(guī)范化護理質量標準落到實處，使護理質量管理有章可循,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠。

重點培養(yǎng)責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,，進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教、務求達到效果,。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務,，嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質量，對不同年資,，能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。

嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”,，認真履行崗位責任制,。

依然按照病歷書寫規(guī)范，嚴格執(zhí)行,，做到客觀,，真實準確,，及時，完整,，達到字跡清晰工整,，表述準確，語句通順,，杜絕表格刮,、粘、涂,、改等現(xiàn)象,，正確運用醫(yī)學術語描述病人的癥狀體征。

完成護士觀念上的轉變,，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡碧岣咦o士的禮儀素養(yǎng),。把“以病人為中心”的服務具體到護理行為的每一細節(jié)，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

并反環(huán)境要達到清潔,、整齊、安靜,、舒適,，一律用醫(yī)院的被褥，穿病號服,，做好晨間掃床,，督促護理員工作，做好禁煙工作,。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育,，清除陌生感，使病人積極配合治療,，要求護士及時巡視病房,，杜絕病人自拔點滴，招呼加藥,。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,，堅持每月兩次業(yè)務查房，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理,。

各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒,，防止交叉感染，一次性用品及時回收,，分類清楚,，及時處理。處置室,、換藥室每天紫外線照射2次并記錄,，病房走廊用消毒液每天消毒2次，并濕式拖地,。

避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率，合理配置護理資源,，以盡量少的勞動耗費,，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務。

骨科護理工作計劃的重要性篇六

在新的一年里,，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機,，狠抓護理服務質量,，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務,、技術訓練,，打造一支高素質的.護理隊伍、圍繞護理部總體目標,，骨科制定工作計劃如下:,。

4、鼓勵各位護士參加院內,、外的培訓,，交流經驗，學習新技術,、新知識,、

2、把"以病人為中心"的服務,，具體到護理行為的每一細節(jié),、

建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準、

1,、發(fā)科內護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導其工作,，發(fā)揮個人專長,、

2、建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量、

3,、讓每個人都參與管理,，以增強其責任感和主人翁意識,、

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率,，合理配置護理資源,、

骨科護理工作計劃的重要性篇七

在護理部的帶領下，緊緊圍繞工作目標,，加強安全管理,；提高護理服務品質，深化優(yōu)質護理內涵建設,為進一步健全和完善各項護理工作,，制定以下工作計劃：

1帶領護理單元認真實施目標責任制管理,，增強奉獻、主動服務意識,，質量,、安全意識，從而促使護理質量提高,。

2以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理,，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量,、終末質量,，其中環(huán)節(jié)質量是重點。進一步優(yōu)化排班,，做到無縫交接,，保障病人安全。

3嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,，結果達標。同時,，作好隨時消毒,、終末消毒、日常消毒工作,。

4制定科室培訓和考核計劃,。加強高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識，加強年輕護士業(yè)務培訓,，每日堅持晨會提問的學習與積累,，科室每周組織一次業(yè)務學習、每月堅持科內護理大查房,，以利于理論知識的系統(tǒng)掌握與在實踐中的靈活運用,，提高護士工作實踐能力。不斷搜集專科理論知識,，不斷鼓勵年輕護士對新知識與新技能的操作與掌握,，做到理論知識扎實，操作膽大心細,，不斷創(chuàng)新同時不斷完善與提升自我,。

5切實做好護理安全管理工作，落實各項患者安全制度與規(guī)范,；如患者身份識別制度，防跌倒,、防墜床等防范制度,，特殊藥品管理制度，藥物使用后不良反應的觀察制度和程序等,，保障患者護理安全,。

6強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，有疑問時及時與醫(yī)生核對,，并將操作過程遇到的特殊情況及時反饋與醫(yī)生,，以便于醫(yī)療計劃的進一步完善，保證病人安全,；靜脈輸液要求落實雙核對,，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合，在進行導尿,、靜脈留置針等操作時,，應明確交待注意事項，防止管道滑脫,，尤其注意各引流管開關是否在打開狀,，管道出口是否有血凝塊堵塞等，各路管道均維系著患者的生命安危,，決不可掉以輕心,。

7對新調入、新畢業(yè)以及有思想情緒的護士加強管理,、做到重點交待,、重點跟班。新入院,、新轉入,，危重、大手術后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理,。不斷關心每一位護士的工作,、生活與心理動態(tài)，及時排解各種糾結與疑惑,。

骨科護理工作計劃的重要性篇八

隨著骨科醫(yī)療技術不斷更新與發(fā)展,，骨科患者對功能康復等健康需求日益增強，對骨科護理專業(yè)化要求越來越高,，我院骨科護理專業(yè)小組正式成立,，目前小組成員xx名，核心成員xx名,、聯(lián)絡員xx名,，其中設置xxx為組長，小組以“減少骨科患者并發(fā)癥,，最大限度恢復機體功能”為宗旨,，集合骨科護理精英力量，以研討,、推廣骨科護理技術,，開展全院骨科專科護理會診方式,，不斷提高骨科護理專業(yè)水平,。

1、在護理部指導下,，做好全院骨科病人的護理評估,、指導、督導工作,。

2,、建立骨科專科各項護理工作指引,，有效規(guī)范護理行為,，指導臨床護理工作，定期對有關指引及時更新,。

3,、制訂和完善骨科護理專科會診制度,，組織并參加全院骨科?？谱o理會診,，解決護理疑難問題。

4,、制訂和完善骨科?？频母黜椬o理標準和工作流程。

5,、組織護理查房,，組織小組成員討論分析，制定護理措施,，跟蹤效果評價,。

6，,、護理查房要求,，由查房科室提前準備好病例，核心成員與聯(lián)絡員一起參與,，并及時、客觀記錄護理查房內容,。對查房中存在的疑難問題,，在本月的小組會議中進行討論、解決,。

7,、進行骨科護理人員專科知識的培訓,。

8,、召開小組工作會議，統(tǒng)計分析相關數(shù)據(jù),，總結經驗,，持續(xù)改進。

8,、關注骨科?？谱o理新動向，研討,、推廣骨科護理技術,。

1、每兩個月至少組織小組成員舉行骨?？谱o理會議一次,。包括小講課兩課，對全院骨科患者護理進行質量干培養(yǎng)掌握骨科患者護理技能的護理人員,。

1,、伴發(fā)骨折的復合傷的專科護理。

2,、各種骨折的康復鍛煉指導,。

3、骨科并發(fā)癥的預防,。

4,、骨腫瘤、退行性變的相關護理,。

骨科護理工作計劃的重要性篇九

時間過得真快,，轉眼間在骨科的實習生活結束了，回顧這些日子,，是苦是樂,，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,，在骨科近一個月的實習生活中我受益頗多,，即將要出科了，卻有好多的不舍,，對于我們的實習,，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序,，從而讓我們循序漸進的學習與成長,，在此，對各位老師表示衷心的感謝,。

能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境,，為在醫(yī)院實習和工作打定了良好的基礎，這應該算的上是實習階段的第一個收獲學會適應,，學會在新的環(huán)境中成長和的工作是非常繁重與雜亂的,，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后,，感觸又更深了,，的確的活很零碎。

很雜亂還可以說是很低微,，可是透過多數(shù)人的不理解,，我們發(fā)現(xiàn)有著其獨特的魅力，醫(yī)院不可能沒有,，這就說明了的重要性,，醫(yī)生離不開,，病人離不開，整個環(huán)境都離不開,，在骨科實習的一個月里,，大大小小的手術經歷了二十多個。

值過三個夜班,，一個周末白班,，可以說通過這些手術以及術后的處理，使我學到了很多,，不僅有技術上的,，還有人文關懷上的，在這短短的30天里,，痛苦與快樂并存,，而最大的痛苦，莫過于身體上的勞累在創(chuàng)傷骨科的手術中,。

有很多是四肢的骨折,，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多見,，骨折按照不同的角度有不同的分類,，按照骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界而將骨折分為閉合骨折和開放骨折，其中開放骨折必須進行手術復位,，而閉合骨折可根據(jù)手法復位的情況及病情嚴重程度決定是否需要切開復位，當一個下肢骨折確定要進行手術切開復位,，那么在手術之前都要將整個創(chuàng)肢消毒,。

消毒的過程是這樣的，先用2%的碘酒消毒,，再用75%的酒精脫碘,，病人平是躺在手術臺上的，當我們消過腿的正面及側面之后,，你就會發(fā)現(xiàn)問題,，腿與手術臺接觸的部分如何消毒？對,，你的想法完全正確把腿抬高,，消毒后面就可以了，但事情遠沒有你想象的那么簡單和輕松,。

很多人以為只需要抬一下腿嘛,，沒什么大不了的，可是當腿骨斷開之后,，斷端會變成一把極其鋒利的刀,，如果我們單純的抬高患肢,，在重力作用下，骨折錯開的角度越大,，周圍血管神經損傷的幾率就越大,，所以我們不能只抬高患肢，還要沿力線的方向牽引患肢,。

有句話說的好,，胳膊擰不過大腿，當你一邊抬高患肢一邊向外牽引它,，并且要保證你的身體不碰到手術臺的情況下保持5分鐘,，你會發(fā)現(xiàn)你的胳膊在顫抖，呼吸在加快,，看到好多金色的小星星,，你會后悔早上沒多吃一點早餐，呵呵是不是有點痛苦??！

骨科護理工作計劃的重要性篇十

作為一名護士，為患者效勞,，既是責任,，也是義務。我們醫(yī)院對于內陸居民來說還是新生事物,，要想在最短的時間內做強做大,，我認為首先要提高效勞質量，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急，想病人所想,，竭盡全能地為患者效勞;耐心對待每一位患者,，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

2、堅持“精益求精,，一絲不茍〞的'原那么,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情,，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥〞,，建言出力謀求醫(yī)院更大的開展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的根底上,，積極為科室的開展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。

骨科護理工作計劃的重要性篇十一

在過去的一年里我們取得了較好的成績,，積極為病人提供優(yōu)質的護理服務,，在未來的一年中我們也堅信，會努力做到更好,，以下是骨科20xx年護理工作計劃：

一,、抓好質量管理，針對護理工作中存在的難點,，焦點的問題,，設置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),，是規(guī)范化護理質量標準落到實處,，使護理質量管理有章可循，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠。

二,、突出?？铺厣蛟熳o理品牌,。

重點培養(yǎng)責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,，進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教,、務求達到效果,。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

三,、進行規(guī)范化培訓,。

加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務，嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質量,，對不同年資，能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

四、認真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范,，嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”,，認真履行崗位責任制。

五,、護理文書書寫,。

依然按照病歷書寫規(guī)范，嚴格執(zhí)行,，做到客觀,，真實準確，及時,，完整,，達到字跡清晰工整，表述準確,，語句通順,，杜絕表格刮、粘,、涂,、改等現(xiàn)象，正確運用醫(yī)學術語描述病人的癥狀體征,。

六,、切實落實“以病人為中心”的服務。

完成護士觀念上的轉變,，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡碧岣咦o士的禮儀素養(yǎng),。把“以病人為中心”的服務具體到護理行為的每一細節(jié)，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

七,、加強病房管理，積極開展業(yè)務查房,。

并反環(huán)境要達到清潔,、整齊、安靜,、舒適,，一律用醫(yī)院的被褥,，穿病號服，做好晨間掃床,，督促護理員工作,，做好禁煙工作。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育,，清除陌生感,，使病人積極配合治療，要求護士及時巡視病房,，杜絕病人自拔點滴,，招呼加藥。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,，堅持每月兩次業(yè)務查房,，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理。

八,、加強感染監(jiān)測,。

各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒，防止交叉感染,，一次性用品及時回收,，分類清楚，及時處理,。處置室,、換藥室每天紫外線照射2次并記錄，病房走廊用消毒液每天消毒2次,，并濕式拖地,。

九、開展護理成本效益的研究,，加強科室的成本管理,。

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率,，合理配置護理資源,，以盡量少的勞動耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,。

計劃四：20xx年外科(骨外科)優(yōu)質護理服務工作計劃

計劃是對明年工作的安排。明年要把護士培訓放在第一位,。高質量的護士才有高質量的工作,。通過再三的考慮，圍繞護理部的工作方針,，制定骨科的工作計劃,。具體如下：

1,，安全是所有工作中的核心。護理工作要細心,，耐心,，嚴格按照護理核心制度，護理常規(guī),，工作流程執(zhí)行,。三級質控確實落實到位，把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài),。

2,，梳理現(xiàn)有的工作流程，修改不合理的流程,。新開展項目制定確實可行的工作流程或指引,。做到有章可依。

1,，經常以一個患者為例,，進行跟蹤調查，詢問患者對工作人員的意見,，對衛(wèi)生環(huán)境的看法,，對工作流程的看法，對醫(yī)療護理質量的看法等,，從中發(fā)現(xiàn)問題,，積極改進。

2,，每月進行滿意度調查,，并對結果進行分析。每月召開公休會一次,。

1,，根據(jù)護理部的培訓計劃，結合科室的人員特點制定個性化的培訓方案,。

2,，圍繞骨科十大安全目標，科室現(xiàn)有病種及骨科特有的技術操作制定科室的?？婆嘤栍媱?。

骨科護理工作計劃的重要性篇十二

1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護理授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W習促進，并作記錄,。

2.重點加強對護理的考核,，強化學習意識，護理部計劃以強化"三基"護理知識,，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護理輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據(jù),。

3.做好低年資護理的傳，幫,，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護理外出學習，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護理以及有思想情緒的護理加強管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

骨科?？谱o士在骨科護理中的意義論文,。

護理安全管理運用于骨科護理管理的體會。

骨科護理中預見性護理干預的運用論文,。

人性化護理在骨科護理的運用的論文,。

心理護理和人性化護理在骨科護理中的融合論文。

骨科護理工作計劃的重要性篇十三

新的一年在護理部的帶著下,，緊緊圍繞工作目標,，加強護理平安管理;突顯中醫(yī)護理特色護理，深化優(yōu)質護理內涵建設,為進一步健全和完善各項護理工作,，制定以下工作方案：

1.深化優(yōu)質護理,，推行崗位設置，表達彈性排班,。

2.優(yōu)化護理績效考核方案,。

3.制定分層級培訓、考核并組織實施,。

3.積極開展護理會診,、查房、疑難危重病討論工作,，使護理人員在工作中學習,，在學習中總結,。

4.修訂完善入院、手術,、出院健康教育手冊,。

5.加強科內環(huán)境、衛(wèi)生監(jiān)控,，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,。

1.不斷加強科內護理醫(yī)療文化的打造與渲染，使姐妹們在正向,、溫暖的氣氛中健康快樂的'工作,、生活與成長。

2.圍繞優(yōu)勢病種方案,，加強中醫(yī)護理的學習,，積極開展辯證施護，提高中醫(yī)技術水平,，使中醫(yī)技術到達較好的療效,。讓廣闊的患者所接受。

3.繼續(xù)堅持“以病人為中心,，以效勞質量為核心〞的工作思路,，打造富有中醫(yī)護理文化的優(yōu)秀科室與團隊。

1.帶著護理單元認真實施目標責任制管理,，增強奉獻,、主動效勞意識，質量,、平安意識,，從而促使護理質量提高。

2.將績效管理融入到護理程序,、管理當中,，表達多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的鼓勵機制,。

3.以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理,，即根底質量、環(huán)節(jié)質量,、終末質量,，其中環(huán)節(jié)質量是重點。做到無縫交接,，保障病人平安,。

4.帶著護理單元認真實施目標責任制管理，增強奉獻,、主動效勞意識,，質量,、平安意識，從而促使護理質量提高,。

5.將績效管理融入到護理程序,、管理當中，表達多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)思考,，常常提問自己“假設我是他〞我滿意這樣的護理嗎不管什么品質與來源的患者，均能不斷調適自我,，以視對方為上帝，視對方為衣食父母的責任理念,，努力做到讓患者滿意,。

6.定期滿意度調查，加強患者健康教育,。

骨科護理工作計劃的重要性篇十四

通過四周骨科病房實習,，掌握骨科護理基本操作技能，熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因,、臨床表現(xiàn),、評估診斷、處理原則及相應的術前術后護理,，了解各種常見醫(yī)療儀器的使用,、掌握護理病歷的書寫、掌握骨科常見病種的健康宣教知識,。能與病人良好溝通,、做好心理護理。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理,。

1,、態(tài)度目標：培養(yǎng)學生熱愛護理事業(yè)，樹立全心全意為病人服務的思想,。具有不怕苦,、不怕臟、救死扶傷的人道主義精神,。時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛。能尊重,、關心和愛護病人,，建立良好的護患關系。護理操作前向病人進行耐心的解釋,，操作時動作輕柔,，態(tài)度和藹,。耐心傾聽病人的評說和詢問。

針對不同的病人和病情進行心理護理,。嚴謹求實,，奮發(fā)進取，虛心向指導老師學習,，師生之間互相關心,、尊重。

2,、知識目標,。

(1).掌握骨科護理的基本操作技術：無菌技術操作原則、消毒隔離原則,、注射原則,、常規(guī)標本收集原則，口腔護理,、霧化吸入,、創(chuàng)口引流管、軸線翻身,、吸氧,，靜脈輸液及留置針護理、留置導尿管護理,、測量生命體征,、輸血、灌腸,、叩肺,，有機會時掌握vsd護理技術。

(2)了解骨科常見病的病因,、臨床表現(xiàn),、診斷處理以及熟悉相應的護理(全髖關節(jié)置換術病人的護理，全膝關節(jié)置換術病人的護理,，脊柱骨折,、脊髓損傷病人的護理，四肢骨折病人的護理,，骨科新進展,，斷肢再植病人的護理。),。

(3)了解各種常見醫(yī)療儀器的使用(骨折治療儀,、心電監(jiān)護儀、微泵,、脈氧儀),。

(4)熟悉各班職責,。

1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護理授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學習促進,，并作記錄,。

2.重點加強對護理的考核，強化學習意識,，護理部計劃以強化“三基”護理知識,，50項護理操作及專科技能訓練為主,，由高年資的護理輪流出題，增加考核力度,，講究實效,，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù),。

3.做好低年資護理的傳,，幫，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護理外出學習,，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護理以及有思想情緒的護理加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

骨科護理工作計劃的重要性篇十五

20xx年,，骨科門診將堅持以病人為中心的服務理念，以加強護理服務,、護理管理及感染管理為抓手,，以一提高、雙強化及三優(yōu)化為主要途徑,，即不斷提高服務質量,，強化護理質量及專業(yè)培訓，優(yōu)化專業(yè)素質,、服務態(tài)度及服務流程,，達到全年醫(yī)護零意外及病人滿意率達到95%以上的工作目標。

(一)優(yōu)化服務理念

培養(yǎng)護理人員樹立以病人為中心的觀念,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,、質量意識及安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高,，確保護理工作安全、有效,。注重收集護理服務需求信息,，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫(yī)生的意見,，及時提出改進措施,，對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性,，從思想上行動上作到真正的主動服務,。把用心服務,創(chuàng)造感動的服務理念運用到實際工作中。

(二)優(yōu)化服務措施

1.以三好一滿意為抓手,，為方便患者就醫(yī),，要求護理人員提前十五分鐘上崗，方便了患者就醫(yī),，縮短了患者排隊等候時間,。

2.認真做好普通門診和專家門診的日常管理工作，指導護士及時協(xié)調和妥善處理特發(fā)情況,。

3.及時化解醫(yī)患矛盾，對有需要幫助的病人,，想方設法提供方便,，堅決做到零投訴。

4.認真做好門診的室內,、外環(huán)境衛(wèi)生,，積極為患者營造干凈、舒適的就診環(huán)境,。

5.為患者提供親情服務,，加強與病人溝通，對于有特殊要求的病人,，要盡力滿足特殊需求;對于因不可抗拒力原因錯過預約時間的病人,，提供綠色通道，務求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質的護理服務,。

(一)護理人力資源管理

1.建立緊急護理人力資源調配制度,，加強對休假、輪休人員管理,，試行輪休備班模式,，即輪休人員肩負勤務備班職責,，可作為補充醫(yī)護力量應付突發(fā)情況。

2.落實護理人員在職繼續(xù)教育培訓和考評,，鼓勵在崗人員進修,，保障在職進修人員學習時間，不斷提高科室整體護理水平,。

3.對重點員工的管理,，如輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)溝通技巧,、臨床操作技能等。

(二)護理質量管理

1.依據(jù)院部體系文件與《基礎護理服務工作規(guī)范》,、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等規(guī)范護理行為,，優(yōu)質護理服務落實到位?；颊吲c醫(yī)護人員滿意度高,。護理人員掌握優(yōu)質護理服務的目標和，掌握率達到100%,。

2.有危重患者護理常規(guī),，密切觀察患者的生命體征和病情變化，護理措施到位,，患者安全措施有效,，記錄規(guī)范。

3.執(zhí)行查對制度,，能遵照醫(yī)囑正確提供護理服務,，及時觀察、了解患者反應,。

4.保障儀器,、設備和搶救物品的有效使用。護理人員按照使用制度與操作規(guī)程熟練使用輸液泵,、注射泵,、監(jiān)護儀、心電圖機,、吸引器等常用儀器和搶救設備,。對使用中可能出現(xiàn)的意外情況有處理預案及措施。

(三)護理安全管理

1.確立查對制度，識別患者身份,。在診療活動中,，嚴格執(zhí)行查對制度，至少同時使用患者姓名,、病人號兩項核對患者身份,，確保對正確的患者實施正確的診療、操作,。

2.對于顧客臨床護理常見突發(fā)情況及并發(fā)癥,，要制定護理操作及處理規(guī)范，以制度保障安全,，杜絕醫(yī)療事故,。

3.主動報告護理安全(不良)事件與隱患信息的制度，改進措施到位,。護理人員對護理安全(不良)事件報告制度的掌握率達到100%,。

(四)不斷提高護理人員專業(yè)素質

1.加強專科建設,，提高護理人員專業(yè)素質,，定期組織專科理論,、操作考核,，提高護士處理問題能力。

2.鼓勵及帶領護士撰寫論文,積極參加各種學術活動,，掌握醫(yī)護領域前沿信息,，學習新技術、新項目,，不斷提高專業(yè)理論水平,。

3.配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓制度,。不同年資,、

能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,，不斷自我增值，從而整體提高骨科整體業(yè)務水平,。

(一)要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛(wèi)生相關要求,，手衛(wèi)生正確率達100%，手衛(wèi)生依從性95%,，洗手正確率90%,。

(二)凡接觸血液、體液、分泌物,、排泄物等物質以及被其污染的物品時必須戴手套,。醫(yī)護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置掌握率達到100%。

(三)組織全科護士學習《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,，制定職業(yè)暴露報告制度,、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。