總結(jié)心得體會(huì)是一種積極主動(dòng)的態(tài)度，能夠幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，成為更好的自己,。寫心得體會(huì)時(shí),，要注意語言的簡潔明了,，表達(dá)的準(zhǔn)確性和連貫性。以下是一些關(guān)于學(xué)習(xí)心得的范文,，可以為大家提供寫作思路和參考,。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇一

20xx年度辦公室工作忙碌而充實(shí)。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內(nèi)中心和重點(diǎn)工作,，結(jié)合部門工作職責(zé)和工作,，以招生、培訓(xùn)工作為中心,，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào),、督查、管理,、服務(wù)職能,，努力提高管理水x、服務(wù)水x,，盡心盡職為我宮領(lǐng)導(dǎo),、為招生培訓(xùn)、為廣大師生做好服務(wù)工作,。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，為保障我宮工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。

協(xié)助安排好重大公益活動(dòng),、行政例會(huì),、宮務(wù)會(huì)、教師會(huì)等,，保障單位重要工作和重大活動(dòng)的順利開展,，并做好各類會(huì)議記錄。立足全局,，注重與培訓(xùn),、活動(dòng)、財(cái)務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào),、配合和溝通,，從而確保整體工作正常有序地進(jìn)行,。

密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見,、建議,、呼聲和關(guān)切，忠實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,，并對各種動(dòng)態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)主任決策,，并向教職工及時(shí)傳達(dá)貫徹單位決策，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí),。

做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目標(biāo)制定,、管理,、督促工作和年終目標(biāo)自查，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責(zé)任書,。做好法定節(jié)日,、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級(jí)和單位領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實(shí)情況,，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效,，保證上下政令暢通,。

在宣傳工作上，堅(jiān)持圍繞我宮的中心工作,，從提升單位的知名度,，推進(jìn)招生培訓(xùn)的宗旨出發(fā)，加強(qiáng)宣傳工作力度,，取得了一定的成績,。一年來，加強(qiáng)與媒體溝通,，配合各部門進(jìn)行宣傳,，在《樂山日報(bào)》《三江都市報(bào)》《廣播電視報(bào)》“樂山電視臺(tái)”宣傳報(bào)道12次。通過宣傳,，擴(kuò)大了影響,，樹立了良好社會(huì)形象。加強(qiáng)了活動(dòng)信息的報(bào)送工作，在市教育城域網(wǎng)上掛信息近62條,，在x宮協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布信息58條,，在四川青少年活動(dòng)陣地網(wǎng)站上發(fā)布信息63條（截止11月20日）。按照宮內(nèi)的工作要求,，做好征稿,、排版、文字審定,、版式設(shè)計(jì)、編輯工作,，全年共出版簡訊2期,，每期4個(gè)版面，內(nèi)容豐富,，有工作的新舉措,、工作動(dòng)態(tài)、大型的活動(dòng),、單位和師生的獲獎(jiǎng),、培訓(xùn)班公益活動(dòng)等等。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及每個(gè)學(xué)員,。及時(shí)報(bào)道我宮工作動(dòng)態(tài),，加強(qiáng)與兄弟單位的交流與溝通，強(qiáng)化社會(huì)對青少年宮的了解,。積極參與校園文化建設(shè),，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動(dòng)開展,，宣傳單位辦學(xué)成果，營造良好的校園氛圍,。按照上級(jí)要求,，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字報(bào)送工作。

認(rèn)真做好了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、社會(huì)各界,、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研,、來訪接待工作,。

一年一度的核編、每個(gè)教職工的社保,、醫(yī)保等系列工作,。認(rèn)真做好了教師職評工作和調(diào)薪工作，高質(zhì)量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理,、審核,、上報(bào)、聘任等系列工作,；制定了09年招聘,、招考人員的資格認(rèn)定條件，完成了2人的考核招聘,、1人的考試招聘的各項(xiàng)工作和相關(guān)材料,；完成了1人的轉(zhuǎn)正定級(jí)的相關(guān)材料；辦理了1名教師的退休手續(xù),，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò),。

按照上級(jí)要求，保質(zhì)保量地完成了專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例表,、20xx事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)表,、20xx招聘計(jì)劃一系列表、崗位設(shè)置方案,、離退休人員生活補(bǔ)貼花名冊,、樂山青少年宮教師津補(bǔ)貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作,，整理上報(bào)考核匯總表和結(jié)果登記表,。

1、做好了檔案歸檔工作,。及時(shí)做好文件的收發(fā),、登記、整理,、立卷,、歸檔工作，方便有關(guān)人員查閱,，查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,，必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，作好借出,、歸檔登記工作,。

2、做好了報(bào)刊雜志訂閱收發(fā)工作,，完成了上級(jí)交給的年度黨報(bào)黨刊和各類報(bào)刊訂閱任務(wù),。

3、認(rèn)真做好單位及師生的獲獎(jiǎng)情況的登記,、獎(jiǎng)證收集,、年終匯總工作，為單位的目標(biāo)考核提供有力的依據(jù)?？记诘脑聟R總和公布,、年匯總的工作做到準(zhǔn)確無誤。

4,、加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系,，按照要求年初與社區(qū)簽定好計(jì)劃生育、衛(wèi)生,、綜治等工作的目標(biāo)責(zé)任書,，制定好各類計(jì)劃和年終寫好各類總結(jié)，及時(shí)向社區(qū)上報(bào)信息,，盡職盡責(zé)地搞好了社區(qū)工作,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強(qiáng)責(zé)任感；加強(qiáng)辦公室的管理,，規(guī)范辦事程序,，確保工作無差錯(cuò)。

2,、牢固樹立服務(wù)意識(shí),，大局意識(shí)，做好單位的規(guī)章制度,、決策的宣傳,、解釋工作，增強(qiáng)工作的向心力,、凝聚力和責(zé)任感,。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

4,、努力以檔案歸檔的新標(biāo)準(zhǔn)整理多年的檔案，使檔案管理工作走向科學(xué)化,、規(guī)范化,。

辦公室將繼續(xù)在青少年宮領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚(yáng)成績,，克服缺點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識(shí),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，求真務(wù)實(shí)，開拓積極,，為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn),。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇二

8月25日，__副廳長在全省審計(jì)系統(tǒng)檔案,、保密等工作會(huì)上,，發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話，引起與會(huì)人員的強(qiáng)烈反響,。在講話中周廳長闡述了辦公室工作“樞紐,、信息中心、司令部,、對外窗口”四個(gè)內(nèi)涵,，提出了辦公室主任要當(dāng)好參謀助手、大服務(wù)員,、督辦員三個(gè)角色,，并要求辦公室主任加強(qiáng)修養(yǎng)，努力做到敢于擔(dān)當(dāng),、權(quán)責(zé)分明,；以身作責(zé)、示范表率,；知人善任,、用其所長；獎(jiǎng)懲分明,、公平公正,；團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑,，諄諄話語間蘊(yùn)含著周廳長對辦公室人員的深切關(guān)心和殷切希望,，對辦公室工作的高度重視和深刻理解。讓我在倍感鼓舞的同時(shí)獲益良多,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提煉內(nèi)涵,，樹立三種意識(shí),。

辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,，要做好辦公室工作,，就要牢固樹立三種意識(shí),。一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。首先要勤學(xué),。做到天天學(xué),，時(shí)時(shí)學(xué)，見縫插針的學(xué),，將中央的新精神,，上級(jí)的新要求，媒體的新觀點(diǎn),，摘錄在手,、熟記于心，在不斷學(xué)習(xí)中積累,、沉淀,、升華，進(jìn)而豐富自己的內(nèi)涵,，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng),。其次要博學(xué)。我們審計(jì)部門是一個(gè)業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的單位,，作為辦公室工作人員不僅要學(xué)好政策理論知識(shí),，還要學(xué)透審計(jì)專業(yè)知識(shí)，做到熟悉審計(jì)流程,、精通法律法規(guī)、掌握財(cái)會(huì)技能,。第三要活學(xué),。我們在日常學(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)，需要在頭腦中加以去粗取精,、去偽存真,，結(jié)合實(shí)際，靈活變通,，這樣才能更好的指導(dǎo)工作,。否則生搬硬套,最終達(dá)不到預(yù)期效果。二是樹立服務(wù)意識(shí),。辦公室是一個(gè)單位展示形象的窗口,，辦公室人員必須要有當(dāng)好“服務(wù)員”的意識(shí)，積極主動(dòng)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,。服務(wù)上級(jí),，用情用心，多思考,，巧安排,，獻(xiàn)熱情,，展風(fēng)采；服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，細(xì)心貼心,，想在前，做在前,，不爭功,、不爭位；服務(wù)群眾,，一片赤誠,，門好進(jìn)，臉好看,，話好聽,，事好辦。三是樹立創(chuàng)新意識(shí),。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華,。任何工作，只要用心去做,，用心思考,，就一定能夠做好做實(shí)做出特色，這就是創(chuàng)新,。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報(bào)送法,，將文件按緊急程度和重要程度分為急辦、重要,、普通三類,，分別用紅、橙,、藍(lán)三種文件夾給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送,，讓領(lǐng)導(dǎo)對緊急公文、重點(diǎn)公文一目了然,，進(jìn)而提高公文流轉(zhuǎn)速度,，避免重要公文誤辦、漏辦,。

二,、立足本職，著眼全局,，提升三種能力,。

辦公室是一個(gè)單位的參謀部、“智囊團(tuán)”,，是信息中心,，是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,。做為辦公室工作人員，我們就要認(rèn)準(zhǔn)自己的職責(zé)定位,，提升自身綜合能力,。一是提升參謀能力。工作中勤于積累資料,，善于總結(jié)分析,，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息,、資料,，發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子,、多想辦法,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需,。二是提升辦文能力。多學(xué)習(xí),、多積累,、多思考，起草文稿要有精品意識(shí),，努力克服空洞,、呆板、冗長的文風(fēng),，力求思路新,、角度新、意境新,，增強(qiáng)文稿的政策性、生動(dòng)性,、實(shí)用性,。三是提升協(xié)調(diào)能力。在處理日常事務(wù)中,，依法依理,、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán),、到位不越位,、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂,，胸懷大局,、心細(xì)如發(fā),，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排,，使各項(xiàng)工作做到忙而不亂,，繁而有序，大事不誤,、小事不漏,。

三、勤勉務(wù)實(shí),、樂于奉獻(xiàn),，勤修三種品質(zhì)。

有人戲稱辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早,，文章寫得要比“記者”還要好,，政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行，保障服務(wù)要比“保姆”還要周到,，動(dòng)作要比“魔術(shù)師”還要快,，忍耐要比“徒弟”還要強(qiáng)。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實(shí),、還要樂于奉獻(xiàn),。做為一名辦公室工作人員，我認(rèn)為在工作中要勤修三種品質(zhì),。一是關(guān)鍵時(shí)刻要有擔(dān)當(dāng),。面對急難險(xiǎn)重工作要敢于挑重?fù)?dān)，不退縮,、不叫苦,、不推諉、不等待,，挺身而出,，燃燒熱情，展現(xiàn)自我,；面對責(zé)任勇于承擔(dān),，不推卸、不抱怨,、不逃避,、不固執(zhí)，認(rèn)真反思,，設(shè)法彌補(bǔ),，減小損失。二是舍得之間要有智慧,。舍得是一種人生境界,，也是一種智慧,，辦公室工作非常清苦，每天忙于瑣事,，蹲守于斗室之內(nèi),，奔走于服務(wù)之中，奮斗在鍵盤之上,，無上下班之分,，無節(jié)假日之別，隨叫隨到,，到之能辦,，辦之能成。當(dāng)然,，辦公室工作也最煅煉人,，舍名利、棄安逸,，樂奉獻(xiàn),，耐得清苦、抗得誘惑,，能力日積月積不斷提高,，意志千錘百煉不斷堅(jiān)定，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都記在心里,，往往一有機(jī)會(huì),，辦公室工作人員都是最先獲得重用、最先得到提拔,。三是是成是敗要能堅(jiān)持,。

一日曝十日寒，萬事不成,，反之,，任何一件事只要持之以恒的做下去，就會(huì)有效果,、成特色,。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法，將全年工作細(xì)化到人,，分解到天,，一周一督,，一月一報(bào),，半年一評，一年一兌,。這種做到通過一年多的實(shí)踐檢驗(yàn),，成效明顯,，我們就要將這種做法一如既往的堅(jiān)持下去，堅(jiān)持周督查,、月總結(jié),，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格兌現(xiàn),，把這項(xiàng)工作打造成我們審計(jì)部門的一個(gè)工作亮點(diǎn),。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇三

2011年9月，我考取了公務(wù)員,，崗位是黨委秘書,。帶著興奮與對未來的期待，我來到xx鄉(xiāng),，進(jìn)入黨政綜合辦工作,。別人都說黨委秘書這個(gè)崗位很關(guān)鍵，同時(shí)也很有發(fā)展前途,。我心中充滿期待,，也做了心理準(zhǔn)備，希望能做好這個(gè)工作,，當(dāng)好黨委書記的助手,。在黨政綜合辦工作已經(jīng)有九個(gè)多月，對于這份工作,，我有了許多的理解,。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,，對自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí),，對辦公室工作也有了更深層次的了解。辦公室工作很重要,，它是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的運(yùn)作中心,，辦公室的每一位工作人員都必須認(rèn)真履行職責(zé)，做好本位工作,，才能推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的正常開展,。對此，我深感責(zé)任重大,，也抱著謹(jǐn)慎的工作態(tài)度來面對這份工作,。下面，是我對辦公室工作的一些認(rèn)識(shí)：

一,、辦公室里無小事,。辦公室的每一件事都與整個(gè)鄉(xiāng)的運(yùn)作發(fā)展密切相關(guān)，任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)都不能掉以輕心，必須高度重視,，確保沒有紕漏,。一份證明、請示,，雖然只有幾十個(gè)字,，但是應(yīng)該認(rèn)真審讀、核對,，不讓數(shù)字出差錯(cuò),，確保語言得體。各類實(shí)施方案,、工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、匯報(bào)材料,，篇幅大,，要花更多時(shí)間，認(rèn)真研寫,，仔細(xì)檢查,，嚴(yán)格把關(guān)，把文辦好,。對于最基本的辦公設(shè)備（電腦,、打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)）,，要熟練操作，只有學(xué)會(huì)這些基本的操作,，才能提高工作效率,，保證有質(zhì)有量的完成工作任務(wù)。

二,、辦公室工作雜而難,。在辦公室工作，要會(huì)辦文,、辦會(huì),、做人，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)部門,、服務(wù)全鄉(xiāng)干部職工，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，放低姿態(tài),，認(rèn)真做事,。在繁雜瑣碎的工作中，經(jīng)常會(huì)遇到一些出其不意的事情,。剛開始會(huì)感到力不從心，遇到事情容易慌張,。慢慢發(fā)現(xiàn),，工作繁雜，但不是無章可循,。要學(xué)會(huì)分清主次,、理清緩急，統(tǒng)籌安排,，逐件處理,。同時(shí)，要謹(jǐn)記,，不管工作多么雜亂,，都要按照工作程序，請示領(lǐng)導(dǎo),，組織力量處理好,。

三、辦公室工作需要團(tuán)隊(duì)精神,。工作中強(qiáng)調(diào)分工不分家,，每個(gè)人都有自己的工作職責(zé)，都有自己的任務(wù),，應(yīng)該全身心地投入到工作中,，按時(shí)按質(zhì)按量完成自己的分內(nèi)工作，同時(shí),，對于同事的事,，我們也應(yīng)該熱心幫助，盡己所能,。工作中處理好人際關(guān)系也顯得尤其總要,，在自己有困難時(shí)，請同事伸出援手,，幫助自己解決問題,。遇到集體性工作，積極參與其中,，緊密團(tuán)結(jié)到一起,，出一份自己的力量完成任務(wù)。

四,、學(xué)習(xí)是每一位工作人員的終身使命,。辦公室工作永遠(yuǎn)處在變與不確定之中，我們不能完全掌握，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),，從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué),、跟同事學(xué)，增強(qiáng)自己的綜合能力,，才能將工作做得更好,。所以，在工作的同時(shí),，我時(shí)刻謹(jǐn)記,，要不斷學(xué)習(xí)，抓住平時(shí)不懂的,、必須學(xué)會(huì)的,，跟隨發(fā)展的步伐，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中提高,，努力成為一名優(yōu)秀的辦公室工作人員。

九個(gè)多月的工作經(jīng)歷,，讓我成熟了很多,。但是，我也清楚的知道,，自己還有很多不足：一是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,，群眾底子薄,；二是全局意識(shí)不強(qiáng),，看問題存在片面；三是應(yīng)急能力不夠突出,。在以后工作中,，我會(huì)針對自己的不足，有方向性地加強(qiáng)學(xué)習(xí),、鍛煉,，提高自己的綜合能力,，做好辦公室這份綜合性、服務(wù)性強(qiáng)的工作。

辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn).每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì)有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行[補(bǔ)課],把一些文字工作帶回家去寫.辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會(huì)務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作.在2010年里,遇到各類活動(dòng)與會(huì)議,本人都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只期望把活動(dòng)圓滿完成.過去的2010年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門,本人認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,本人都會(huì)第一時(shí)間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務(wù).二：盡心盡責(zé),做好本職工作,以下是本人的2010年辦公室工作總結(jié)：

1,、文員工作嚴(yán)要求,。

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段與窗口.過去的2010年在內(nèi)部宣傳方面,本人主要是擬寫企業(yè)簡報(bào),做好[辦公室報(bào)]協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報(bào).4,、完成辦公室文員職責(zé)工作.

人都毫無怨言,認(rèn)真完成工作.5,、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與。

2010年以來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練：員工家屬會(huì)：全省運(yùn)動(dòng)會(huì)：中秋爬山活動(dòng)：比學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力.2010年以來,無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng).2011年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌：更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步.本人將做好2011年辦公室個(gè)人工作計(jì)劃,，以求更大的進(jìn)步,。

前臺(tái)文員年終工作總結(jié)范文,。

時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在xx公司工作的三個(gè)月,，我的收獲和感觸都很多,，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將三個(gè)月來的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作,。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個(gè)新人,，剛加入公司時(shí),，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺(tái)是公司對外形象的窗口,，短短的三個(gè)月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。前臺(tái)不是花瓶，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),，對待同事要虛心真誠??點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺,。

二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我,。加入到___這個(gè)大集體,，才真正體會(huì)了“勤奮，專業(yè),，自信,，活力，創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵,，這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓,，我想也是激勵(lì)___每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時(shí)地和部門溝通，爭取把工作做好,，做一個(gè)合格,，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。

三,、拓展自己的知識(shí)面，不斷完善自己,。三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),，工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料，也會(huì)有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識(shí),，減少工作中的空白和失誤,。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深感驕傲，在今后的工作中,，我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

行政文員年終工作總結(jié)范文。

握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語言,，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格,、文檔等,，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表,，預(yù)訂國內(nèi),、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7,、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請,，機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時(shí)反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

三,、2010年度所學(xué)知識(shí)：

1,、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí),、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí),、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修,。

3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計(jì),。

5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6,、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法,。

7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力,。

8,、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用，用心做好每一件事,。

9,、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過。

四,、2011年度需要努力的方向及感想：

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好,。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵(lì),，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運(yùn)用所學(xué),，為公司出一份綿薄之力,，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨(dú)擋一面,，不再依賴部門經(jīng)理,，不再依賴同事們，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!

2011年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中,，同時(shí)也希望能和公司一起成長，共同進(jìn)步!

財(cái)務(wù)文員年終工作總結(jié)范文,。

自今年6月份調(diào)入****物業(yè)管理處以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作,，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，下面將任職來的工作情況匯報(bào)如下：篇二：辦公室文員實(shí)習(xí)報(bào)告范文(5600字),。

辦公室文員職位實(shí)習(xí)報(bào)告（5600字）。

不久就要畢業(yè)了,，面對著無數(shù)大軍的就業(yè)問題,，我認(rèn)為在學(xué)校期間就應(yīng)該多參加一些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，這樣能會(huì)以后做鋪墊,，也能學(xué)到更寶貴的知識(shí)財(cái)富,。通過這次的文員實(shí)習(xí)，我了解到了身為一名普通的文員,，但是卻有著不普通的經(jīng)歷,，這是我的第一次實(shí)習(xí)，不知道該如何形容，只能用一句話來概括：經(jīng)驗(yàn)是最寶貴的,！

學(xué)校要求我們在寒假期間2010年1月03日至2010年2月27日大概二個(gè)月的時(shí)間實(shí)習(xí),，這次實(shí)習(xí)意義重大，要努力加強(qiáng)提高自己,！我實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是北京市泰華房地產(chǎn)公司,，我的職位是文員。

走進(jìn)大廳,，自報(bào)家門后,，由一位女士帶我來到了一間辦公室，哈哈,，我想著還是不錯(cuò)呢,，至少還有單間呢。從我剛到的第一天,，主管就介紹說本公司本著“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、拚搏,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，并且希望我能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。聽了以后,，我并沒有領(lǐng)會(huì)其中的意思,。辦公室主任安排了工作，把我分配在財(cái)務(wù)部門,，從此開始了我的一段辦公室生涯,。

我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)傳真文件的收發(fā)工作，負(fù)責(zé)公司公文,、信件,、郵件、報(bào)刊雜志的分送,，做好辦公室檔案收集,、整理工作,，負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生,。管理好員工人事檔案材料，建立,、完善員工人事檔案的管理,，接受其他臨時(shí)工作。前期工作雖然很多,，但是都很瑣碎,，讓我感覺提不起精神，這和我預(yù)期的劇本完全相反。但是隨之而來的是預(yù)想不到的繁重任務(wù),，我才感覺到什么叫措手不及,。我整理的文檔分類錯(cuò)誤，接守的任務(wù)拖拖拉拉,，沒有一點(diǎn)時(shí)間觀念和辦事效率,。其間我看似簡單的任務(wù)，有時(shí)很草率的完成,，看上去錯(cuò)誤百出,，結(jié)果被上級(jí)狠狠地批評了一頓，并讓我立刻反省了一天,，這才使我認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,。從那以后，我認(rèn)真的閱覽了本公司的章程,，文獻(xiàn),，似乎有點(diǎn)明白了公司的企業(yè)精神，“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、拚搏、創(chuàng)新”,。而我欠缺的就是務(wù)實(shí),，我沒有從實(shí)際出發(fā)，總是過高的評價(jià)自己,，導(dǎo)致連一個(gè)小事都完不成,，而對于一個(gè)大公司來說，即使是一個(gè)小事情也不能有百分之零點(diǎn)零零零一的失誤,，否則影響的不是個(gè)人,，而是整個(gè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營，而這一切我是不可能擔(dān)待的,。從那以后,，我改變了我對自己工作的態(tài)度，一切從實(shí)際出發(fā),，切忌好高騖遠(yuǎn),。

iso900。

1,、iso1400,。

司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí),。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教,，學(xué)習(xí),，根據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識(shí),，爭取有所創(chuàng)新，認(rèn)真做好每一份工作,。在實(shí)習(xí)完后,，我不管是理論基礎(chǔ)方面，還是實(shí)際工作能力方面,，都有了很大的提升,，為以后正式參加工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

剛進(jìn)公司時(shí),，對整個(gè)公司的工作非常陌生,，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理,。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，開始對公司對業(yè)務(wù)，對職位職責(zé)有所了解,，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),，很快的了解了公司的運(yùn)作流程。這些事情看上去很簡單,，但是真正實(shí)施起來難度不小,，需要注意幾個(gè)方面：

1、工作流程的了解,；

2,、應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的熟悉；

3,、人際關(guān)系的協(xié)調(diào),；

4、與上司,、客戶和同事的溝通技巧等,。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的，只能是大概的有些了解,，并不是很清楚,，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，才讓我真正的全方位的了解,，當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,，需要以后的多加了解和學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)心得,。

作為辦公室，一個(gè)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與行政、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合和重要部門,，正常高效的辦公室工作是關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作部署的落實(shí)、政令暢通,、公司全局工作協(xié)調(diào)完成的一個(gè)保障,；辦公室也是一個(gè)單位的窗口，一句不經(jīng)意的話,，可能會(huì)引起來訪者的反感,；一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)，可能會(huì)使整句話的意思變了味,；一個(gè)電話打不到位,，就會(huì)讓一個(gè)會(huì)議拖后；一個(gè)煙頭扔在地上,，就會(huì)讓公司的整體形象大打折扣,。

眾所周知，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，把日常經(jīng)營工作比作一條戰(zhàn)線,，那么辦公室就是這條戰(zhàn)線上的后勤補(bǔ)給站，承擔(dān)著保障和服務(wù)于這條戰(zhàn)線的職責(zé),；辦公室也是一個(gè)增長才干,、充滿機(jī)遇的地方。作為一名辦公室工作人員,，必須具備學(xué)習(xí)意識(shí),，服務(wù)意識(shí)，參謀意識(shí),，換位意識(shí),，合作意識(shí)，高效意識(shí),，全局意識(shí),，協(xié)調(diào)意識(shí)，應(yīng)變意識(shí),，主動(dòng)和超前意識(shí),。參與政務(wù)，做好事務(wù),，搞好服務(wù),，是辦公室工作人員的重要職責(zé),。

下面將學(xué)習(xí)了《秘書工作的風(fēng)范》，結(jié)合自己平時(shí)的工作談一點(diǎn)心得體會(huì)：

一,、給自己定好位,。在企業(yè)里，辦公室不只是辦事機(jī)構(gòu),，也是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，特別是辦公室主任，有時(shí)在公司不經(jīng)意的一句話都能代表領(lǐng)導(dǎo)和公司的意圖,。所以在戰(zhàn)略上,，辦公室主任一定要敢于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，在戰(zhàn)術(shù)上首先要服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),。在日常工作中,，不要把領(lǐng)導(dǎo)看的太神了，他們也是人,，也有自己的局限性,。由于領(lǐng)導(dǎo)各有分工，對某些具體情況不一定完全掌握,，所以在工作中的一些思路,、一些認(rèn)識(shí)、一些決策仍有許多需要?jiǎng)e人補(bǔ)充完善的地方,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有思路的時(shí)候,，辦公室主任要給拿思路；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有思路的時(shí)候,，辦公室主任要給補(bǔ)充完善思路,。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要站的高一點(diǎn),，從大局著眼,，隨時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺。

二,、要善于溝通,，巧妙地給領(lǐng)導(dǎo)提建議。一是要注意提建議的表達(dá)方式,。給領(lǐng)導(dǎo)決策提意見和建議的時(shí)候,，不能使用直接否定的語言，你不要說他不對,，否則領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感覺到你在指揮他,，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也愛面子，也有自尊,。應(yīng)使用迂回順從,、補(bǔ)充完善的語言,，你說如果這么做可能會(huì)更好，他就很容易接受你的意見和建議,，這樣才能將你的建議變成領(lǐng)導(dǎo)的決策,。二是要掌握提建議的時(shí)機(jī),。想讓領(lǐng)導(dǎo)接受建議的最好時(shí)機(jī)是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還沒有完全考慮成熟某個(gè)事時(shí),，你就要及時(shí)的有一系列建議，要說清楚目的,、措施,、原因，這樣更容易說服領(lǐng)導(dǎo),。當(dāng)然你事先必須有充足的調(diào)研和周密的考慮,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對某件事一旦有了他認(rèn)為比較成熟的思路時(shí)，一般很難再接受別人的建議,。即使是錯(cuò)的,，他也會(huì)堅(jiān)持。三是要注意轉(zhuǎn)達(dá)班子成員之間意見的方法,。在日常工作中,，領(lǐng)導(dǎo)們之間有意見分歧是常有的事，辦公室主任要善于轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)之間的相互意見,。最好的方式是把你了解到的領(lǐng)導(dǎo)相互間不同甚至是對立的意見變成你自己的建議,，私下和領(lǐng)導(dǎo)溝通，這樣就可避免領(lǐng)導(dǎo)之間感情上的沖突和工作中的矛盾,。辦公室主任要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的角度去處理和溝通領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾和意見,，千萬不能把某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的意見直接告訴對方，更不能憑個(gè)人感情添油加醋,、推波助瀾,。

三、等距離交往,，對待領(lǐng)導(dǎo)一視同仁,，拿原則辦事，憑人格做人,，不當(dāng)墻頭草,。在辦公室工作，和領(lǐng)導(dǎo)相處的機(jī)會(huì)相對會(huì)多,，特別是辦公室主任,，由于參與主要領(lǐng)導(dǎo)的工作較多，難免給其他領(lǐng)導(dǎo)形成受冷落的感覺,，所以辦公室主任一定要在思想上建立與所有領(lǐng)導(dǎo)等距離交往的思想,，切不可偏三向四,，有雙重標(biāo)準(zhǔn)，要高度重視其他領(lǐng)導(dǎo),，給他們的工作上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)和他們溝通，征求意見,，平衡關(guān)系,，以求得他們的理解。切不可感情用事,，近主要領(lǐng)導(dǎo)而疏遠(yuǎn)其他領(lǐng)導(dǎo),。特別是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)之間處于矛盾狀態(tài)時(shí)，相互之間心平氣和的溝通必然會(huì)減少,，正常工作會(huì)受影響,。此時(shí)，辦公室主任必須要擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾,、推進(jìn)工作的責(zé)任，確保公司正常運(yùn)營,，一切從工作出發(fā),，拿原則辦事，憑人格做人,，不參與任何一方,，不當(dāng)墻頭草，是非對錯(cuò)由上級(jí)組織裁定,，這樣才能使公司的工作不受大的影響,，也不致于將自己卷入不能自拔的矛盾之中。這是辦公室主任工作最艱難的時(shí)期,，也是對辦公室主任能力和人格最嚴(yán)峻的考驗(yàn),。

四、辦公室工作無小事,，大事辦好了是小事,，小事辦壞了就是大事。辦公室每天要處理大量的瑣碎事務(wù),，但對任何事都不能忽視,，要認(rèn)真對待，如會(huì)議組織,、文件起草,、接待、公章管理等。如果不出問題,，覺得是很小,、很平常的事，如果出了問題就可能是天大的事,。因?yàn)檗k公室任何一個(gè)環(huán)節(jié)都在代表著公司,。

五、忍侮負(fù)重,，甘當(dāng)替罪羊,。從公司來講，領(lǐng)導(dǎo)們力圖將所有的事情都做好,，但也有做不好的時(shí)候,。凡做的好的事都是領(lǐng)導(dǎo)決策正確,，即使是你的建議或是你親自操作的,；凡做不好的時(shí)候，即使與你毫無相關(guān),，你也要主動(dòng)找原因,，承擔(dān)自己相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)責(zé)任,，承認(rèn)自己沒做好,，給領(lǐng)導(dǎo)找臺(tái)階下。因?yàn)檗k公室具有參謀助手和承上啟下的職能,，這樣可以維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象,、權(quán)威和工作熱情。在辦公室工作,，只有自己不對,，沒有領(lǐng)導(dǎo)不對。當(dāng)然這是暫時(shí)的,，你只要讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)面子上過得去,，事情過后，領(lǐng)導(dǎo)一定能夠意識(shí)的到,。

六,、腦要靈：勤于思考和總結(jié)。

辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù),，是公司的后勤保障部門,，是上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,。辦公室主任平時(shí)要多注意學(xué)習(xí)國家的方針政策,，保持清醒的政治頭腦;同時(shí)，還要養(yǎng)成事事關(guān)心,、處處留意的好習(xí)慣;此外,，辦公室主任要善于對各類信息進(jìn)行分類與分析,，去偽存真。

七,、眼要明：精于觀察和發(fā)現(xiàn),。

作為辦公室主任，要能見微知著,。要視野開闊,、觀察敏銳，即把自身的工作同公司的長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來,，準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點(diǎn),。

八、嘴要嚴(yán)：恪守職業(yè)操守,。

良好的口才是對辦公室主任的要求,，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項(xiàng)特殊要求。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權(quán),。所謂“情”,，往往是公司的商業(yè)機(jī)密。只有“守口如瓶”才能有效維護(hù)公司機(jī)密,、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展,。

九、肩要扛：勇于承擔(dān)重任,。

辦公室工作點(diǎn)多面廣,，工作中出現(xiàn)失誤在所難免，辦公室主任應(yīng)在第一時(shí)間主動(dòng)承擔(dān)失誤的責(zé)任,，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評,。對于同事出現(xiàn)的失誤，也要敢于承擔(dān),，不要當(dāng)面指責(zé)在堅(jiān)持原則的前提下,，維護(hù)下屬的自尊和工作積極性。

十,、心要闊：善于化解和包容,。

辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地，也是“個(gè)別小矛盾”的集中地,。辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考,，把握根本、打破堅(jiān)冰,，締造和-諧的同事關(guān)系,，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。要有度量、要沉得住氣,，保持平和的心態(tài),。

十

一、腰要硬：敢于管理和督辦,。

二,、手要勤：長于反饋。

辦公室每天都要處理大量的報(bào)刊,、內(nèi)參,、文件等，是各類信息傳遞,、交流的中心,。作為辦公室主任，應(yīng)該手勤眼快,，勤于收集和歸納各類信息,，將重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有效提高信息的利用率,，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

十

三、身要正：樂于奉獻(xiàn)和敬業(yè),。

辦公室工作瑣碎、頭緒多,、責(zé)任大,，但重要性又是不言而喻的。身為辦公室主任,，要樂于奉獻(xiàn),，富有敬業(yè)精神。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己。要淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn),。要樹立親善的服務(wù)形象，辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員,，無論對內(nèi)對外,，對上對下，都要做到和藹友善,。

總之,，辦公室主任這個(gè)角色是個(gè)不容易干好的崗位，更難干出成績來，所以辦公室主任一定要有一個(gè)良好的心態(tài),，要有甘為領(lǐng)導(dǎo)做嫁衣的思想,，要有甘為公司發(fā)展默默無聞做奉獻(xiàn)的精神，要有堅(jiān)持原則的毅力,，要有忍辱負(fù)重的良好心理和很強(qiáng)的自我約束力,。公司需要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，但也要有一個(gè)人品好,、能力強(qiáng)的辦公室主任,。一個(gè)好的辦公室主任可以使領(lǐng)導(dǎo)的決策更優(yōu)化，可以使公司的運(yùn)轉(zhuǎn)更有效,。

貨運(yùn)物流產(chǎn)業(yè)本部,。

近日，針對辦公室人員調(diào)整的實(shí)際,，局長組織辦公室人員采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,，從四個(gè)方面對辦公室人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

正確認(rèn)識(shí)辦公室的地位和作用,。他指出,，辦公室是全局的中心、窗口和樞紐,。牽一發(fā)而動(dòng)全身,，若運(yùn)行不好，會(huì)影響全局工作,。辦公室是各類信息交匯的中心,，如果管理和傳遞不好，會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量,；辦公室是對內(nèi)對外的窗口,，如文件的制發(fā)、打接電話等,，搞不好會(huì)影響人事部門的形象,；辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的作用。

明確辦公室的主要任務(wù),。概括地講,，辦公室有參與政務(wù)、掌管事務(wù),、搞好服務(wù)三大任務(wù),。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見,，對工作的建議要有可行方案，對信息的收集要及時(shí)整理,、及時(shí)傳遞等,；掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù)。就是事無巨細(xì),，都要一件一件辦好,。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車,、對外接待,、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo),、上級(jí),、同級(jí)、群眾服務(wù),?？傊k公室的工作做好了,，有利于全局工作的開展,。

認(rèn)真遵守各項(xiàng)行為規(guī)范。他強(qiáng)調(diào),，辦公室人員要做到“七要”,，即要忠誠，對事業(yè),、對組織要忠誠,；要敬業(yè)，干一行,、愛一行、專一行,；要熱情,，對工作、對同志,、對事業(yè)要熱心,、專心、耐心,；要謙虛,，做人做事要謙虛；要守法,，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,；要誠信,，做到誠實(shí)、誠懇,、守信,、有信，反對隱瞞欺詐,、反對弄虛作假,；要嚴(yán)于律己，對自己要嚴(yán)格要求,，待別人要寬厚,。

注重加強(qiáng)自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí),。無論平時(shí)工作有多忙,，也要抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要把《中國人事報(bào)》,、《中國人才》作為必看書目,，隨時(shí)了解上級(jí)人事政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。要注重提高能力素質(zhì),，努力在提高文字能力、領(lǐng)會(huì)能力,、辦事能力,、咨詢能力、表達(dá)能力,、公關(guān)能力,、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手,。

近日,，針對辦公室人員調(diào)整的實(shí)際，局長組織辦公室人員采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,，從四個(gè)方面對辦公室人員進(jìn)行了培訓(xùn),。

正確認(rèn)識(shí)辦公室的地位和作用。他指出,，辦公室是全局的中心,、窗口和樞紐。牽一發(fā)而動(dòng)全身,，若運(yùn)行不好,，會(huì)影響全局工作。辦公室是各類信息交匯的中心,，如果管理和傳遞不好，會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量；辦公室是對內(nèi)對外的窗口,，如文件的制發(fā)、打接電話等,，搞不好會(huì)影響人事部門的形象；辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用,。

明確辦公室的主要任務(wù),。概括地講，辦公室有參與政務(wù),、掌管事務(wù),、搞好服務(wù)三大任務(wù)。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見,，對工作的建議要有可行方案,，對信息的收集要及時(shí)整理、及時(shí)傳遞等,；掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù),。就是事無巨細(xì)，都要一件一件辦好,。如會(huì)議安排,、領(lǐng)導(dǎo)用車、對外接待,、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等,。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí),、同級(jí),、群眾服務(wù)?？傊?，辦公室的工作做好了，有利于全局工作的開展,。

忠誠；要敬業(yè),，干一行,、愛一行、專一行,；要熱情,，對工作,、對同志、對事業(yè)要熱心,、專心,、耐心；要謙虛,，做人做事要謙虛,；要守法，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,；要誠信,，做到誠實(shí)、誠懇,、守信,、有信，反對隱瞞欺詐,、反對弄虛作假,；要嚴(yán)于律己，對自己要嚴(yán)格要求,，待別人要寬厚,。

注重加強(qiáng)自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí),。無論平時(shí)工作有多忙,，也要抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要把《中國人事報(bào)》,、《中國人才》作為必看書目,，隨時(shí)了解上級(jí)人事政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。要注重提高能力素質(zhì),，努力在提高文字能力、領(lǐng)會(huì)能力,、辦事能力,、咨詢能力、表達(dá)能力,、公關(guān)能力,、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手,。

由于工作關(guān)系,，本人曾在辦公室工作過較長時(shí)間，各種酸甜苦辣都嘗過,，在此談點(diǎn)體會(huì)及看法,，但愿起到拋磚引玉之功效,。

政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合職能部門,，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口,，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常,、高效,、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，政令是否暢通,，關(guān)系到搞好“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量,，關(guān)系到全局的形象和威信，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1,、技術(shù)能力，必備的專業(yè)知識(shí),。有效把專業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中,。

2、人文能力,，也就是處理人事關(guān)系的能力,。在工作實(shí)踐中，善于理解和體諒他人,，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖,，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達(dá)給別人，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作,。

3,、觀念能力，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力,。即進(jìn)行分析,、綜合、推理,、概括的能力和用整體的觀點(diǎn),、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問題的能力。

4,、掌握時(shí)間的能力,。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間、日程、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度,，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。

5,、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù),。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任,，用人不疑，放手下面,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，實(shí)現(xiàn)人盡其才,，才盡其用。二是處理事的藝術(shù),。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點(diǎn),，擬定實(shí)施方案,，安排工作程序，制定操作規(guī)程,，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù),。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù),，有主有次,，有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行工作,，這是提高工作效率,，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。

6,、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策,、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé),、行使好決策,、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。當(dāng)好辦公室主任,，還應(yīng)掌握以下工作方法：

一,、要吃透“兩情”、當(dāng)好參謀,。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,，力求吃透上情，摸清下情,，把上情和下情結(jié)合起來,，認(rèn)真分析問題，提出解決問題的辦法和對策,，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

二、要拾遺補(bǔ)缺,，善提建議,。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步,，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專業(yè)長處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究,，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議,，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

樣,，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對象交往時(shí)做到心中有數(shù),。

四、要反省悟道,，總結(jié)提高,。要不斷反思自己做過的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話,，不斷總結(jié)提高,，促進(jìn)工作開展，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),。

五,、要自重自律，莫狐假虎威,。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象,。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近，非常引人注目,，日常中有大套近乎的,，有當(dāng)面奉承的，也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事,，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。

六、要勤字當(dāng)頭,、苦練內(nèi)功,。辦公室主任工作面廣、量大,、任務(wù)繁重。因此,，必須努力學(xué)習(xí),、苦練內(nèi)功、做到“勤”字開頭,。即腦勤,、嘴勤、腿勤,、勤于思考,。不求全才、應(yīng)是通才,、要眼光敏捷,，要有客觀的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn),、深入的觀點(diǎn),、具體的觀點(diǎn)、不能抽象,，要有靈活的觀點(diǎn),、要有比較的觀點(diǎn)、忌自以為事,，要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn),、切忌急于求成，要有辨證的觀點(diǎn),、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn),、切忌一塵不變、要有群眾觀點(diǎn),、切忌主觀臆斷,。

七、是擺正關(guān)系,，加強(qiáng)品德修養(yǎng),。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要，而修養(yǎng)又是具體的。要擺正四個(gè)關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系,。把這些關(guān)系處理好了,，工作就能得心應(yīng)手，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路,，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如,。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇四

一年前，我懷著忐忑的心情進(jìn)入辦公室并擔(dān)任了辦公室主任,。學(xué)校辦公室是一個(gè)新生事物,，在工作中，我和辦公室的同事抱著摸著石頭過河的心理,，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。我們也經(jīng)常反思，找不足,，找差距,，但進(jìn)步卻不明顯。月19日,，作為學(xué)校的辦公室主任,，我有幸參加了年區(qū)教育系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班。我?guī)е蛲聜儗W(xué)習(xí)的謙虛態(tài)度,，帶著目的,，帶著問題，高質(zhì)量地完成了此次培訓(xùn)任務(wù),。聽了培訓(xùn)課后,，我受益匪淺，頓時(shí)找到了努力的方向,。

通過學(xué)習(xí),，我對辦公室工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

一,、強(qiáng)化意識(shí),，在工作中正確把握自己。

王玉寶主任從辦公室三字拆文解字入題,，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位,，讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長才干、充滿機(jī)遇的地方,。培訓(xùn)課上周華主任對于辦公室工作應(yīng)該強(qiáng)化的幾種意識(shí)做了詳細(xì)的分解,，通過理論聯(lián)系實(shí)際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性,。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，服務(wù)意識(shí),，參謀意識(shí)，換位意識(shí),，合作意識(shí),，高效意識(shí)，全局意識(shí),，協(xié)調(diào)意識(shí),，應(yīng)變意識(shí)，主動(dòng)和超前意識(shí),，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì),。參與政務(wù)，做好事務(wù),，搞好服務(wù),，這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管,，參政不議政，參謀不決斷,，這又需要我們把握自己的定位,。

二、講求奉獻(xiàn),，在工作中做到吃苦耐勞,。

辦公室工作臨時(shí)性、突擊性強(qiáng),，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng),，沒有無私奉獻(xiàn)的精神,，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂,、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,，不搞攀比,，不圖名利、愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),。

三,、關(guān)注細(xì)節(jié)，在工作中做到謹(jǐn)慎細(xì)致,。

辦公室工作千頭萬緒,，瑣碎繁雜，除了接待,、辦文,、辦會(huì)、溝通,、協(xié)調(diào)等等,，要做好服務(wù)工作，必須做到勤奮細(xì)致,，吃苦耐勞,。要腿勤、手勤,、嘴勤,、眼勤，尤其要做到腦勤,，別人沒有想到的問題我們要想到,，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到，只有這樣,，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù),。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,，不讓一線員工在這里受到冷落。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇五

根據(jù)市局精心安排,，我全程參加為期三天的20xx年xx-xx市工商質(zhì)監(jiān)局集中春訓(xùn),，春訓(xùn)活動(dòng)形式多樣，既有集中學(xué)習(xí),，又有分組討論,，既有會(huì)議培訓(xùn)，又有交流發(fā)言,，對我個(gè)人黨性是一次洗禮,，個(gè)人政治素質(zhì)是一次提升。此次春訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》,、“一準(zhǔn)則兩條例”和習(xí)近平同志一系列講話精神,，我印象最深刻的是，20xx年12月28日,，習(xí)近平總書記在中央政治局民-主生活會(huì)上首次提出的“政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”,。

“夫物之不齊,，物之情也”。世界上沒有兩片相同的樹葉,，正是差異造就了大千世界,。參差披拂、錯(cuò)落有致是美,，如濃云潑墨,、亂石鋪街。整齊劃一,、井然有序也是美,，如急雨飛簇、大川橫流,。但過于強(qiáng)調(diào)差異,，組織的整體性就要大打折扣。

管理學(xué)上,，既有“三個(gè)和尚沒水吃”的經(jīng)典說法,，也有靠團(tuán)隊(duì)制勝的“狼群效應(yīng)”，其差別就在于一個(gè)是“我”字當(dāng)頭,、個(gè)人至上，一個(gè)是齊心合力,、眾志成城,。沒有齊心就沒有合力，沒有同向就沒有同步,。

“黨的力量來自組織,，組織能使力量倍增?！蔽覀凕h為什么具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，除了鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律外,，還離不開廣大黨員的看齊意識(shí),。

今天，看齊的難度,，不在于找不到目標(biāo),，而在于愿不愿看齊、會(huì)不會(huì)看齊,。比如,，有的黨員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心知肚明,，仍把口無遮攔當(dāng)能耐，只圖一時(shí)掌聲,，不顧黨的形象;有的領(lǐng)導(dǎo)干部明知正風(fēng)肅紀(jì)的大勢,，不是主動(dòng)讓權(quán)力“進(jìn)籠”，而是琢磨如何“破窗”;還有的說起改革頭頭是道,，真刀真槍時(shí)卻只想動(dòng)別人碗里的肉,，不想動(dòng)自己盤里的菜。

人貴在自知,，難在識(shí)己,。思想看齊，不像隊(duì)列看齊那樣顯而易見,，喊一聲口令即可糾正,。“我們的行動(dòng)是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子”,。一名黨員的看齊意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),，無法用工具來測量，主要體現(xiàn)在一言一行,、一舉一動(dòng)中,。

我本人即將進(jìn)入開發(fā)區(qū)分局工作，既是新崗位,，也是新起點(diǎn),，更要增強(qiáng)看齊意識(shí)。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇六

在辦公室內(nèi),，要做好6s的管理工作,，保持工作環(huán)境的清潔干凈，可以提高工作的效率,。下面是本站帶來的辦公室6s管理的,。

僅供參考。

素養(yǎng),，后來又增加了安全,、節(jié)約，于是5s也就演變成了6s因此,，我們經(jīng)過多輪的討論后也決定推行6s要點(diǎn)管理推行工作,，我們因?yàn)榭紤]我們在人力方面投入未設(shè)置專人負(fù)責(zé)，因此,，我們首先是從6s要點(diǎn)方面進(jìn)行推行,，通過反復(fù)實(shí)踐后逐步推行整個(gè)6s管理體系，總的來說我們這個(gè)企業(yè)群體還是非常務(wù)實(shí)的,。

今年是山煤集團(tuán)的“績效管理提升年”,，在集團(tuán)公司績效考核部的有效組織和安排下,，我有幸參加了赴平頂山、上海的參觀6s培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),，雖是短短的幾天,，但讓我看到了一種全新的管理理念，不一樣的管理模式,，確實(shí)受益匪淺,。

在這以前我對于“6s”的理解還很膚淺，很模糊,，也很抽象,，在整個(gè)培訓(xùn)過程中，參觀推行“6s”活動(dòng)管理模式后取得明顯效果的企業(yè)——平頂山煤礦機(jī)械廠,，給我震撼是最大的,，日式管理的細(xì)，在企業(yè)6s中體現(xiàn)得淋漓盡致,，自此真正認(rèn)識(shí)了“6s”,，感受“6s”帶給企業(yè)的變化。

通過耳聞目睹了平頂山煤礦機(jī)械廠推行“6s”管理模式帶來的企業(yè)效益后,，我心底感觸頗深,，從思想意識(shí)上對“6s”管理有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)定義，也深深理解了為什么山煤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)要把今年定為“績效管理提升年”的良苦用心,，因?yàn)榧瘓F(tuán)公司即將面臨上市,，就如同一個(gè)“新生兒”，它需要全體員工對它的精心呵護(hù)才能健康成長,，所以引進(jìn)“6s”管理模式就顯得勢在必行了,，用整理、整頓,、清掃、清潔,、安全,、素養(yǎng)去規(guī)范我們行為，讓全體員工從思想上轉(zhuǎn)變觀念,，進(jìn)行一場思想觀念的革新,，去掉舊陋習(xí)與壞毛病，而不是光喊幾句,。

口號(hào),。

而已，服從企業(yè)管理,。因?yàn)榧词箵碛惺澜缟献钕冗M(jìn)的生產(chǎn)工藝或設(shè)備,，如不對其進(jìn)行有效地管理,，工作場所一片混亂，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下,，員工越干越?jīng)]勁,。干活如果沒有遠(yuǎn)景就會(huì)枯燥無味，有遠(yuǎn)景沒有實(shí)干就是空想,，有遠(yuǎn)景再加上實(shí)干就是世界的希望,。

另外“6s”也體現(xiàn)了“規(guī)范化”或“文件化”的因素，我認(rèn)為“6s”帶來的不僅僅是創(chuàng)新,，更多的是變化,，一個(gè)企業(yè)形象的好壞關(guān)系著企業(yè)的聲譽(yù)，一流的人才和設(shè)備也要有一流的環(huán)境才能真正成為一流企業(yè)才能真正生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品,。企業(yè)形象的提高有利于減少“公關(guān)成本”,，同時(shí)有利于樹立長期穩(wěn)定的“品牌效應(yīng)”，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。推行“6s”管理模式,，使各公司各部門對各種物品都要擺放整齊，地面干凈,，標(biāo)識(shí)清楚明朗,，現(xiàn)場一目了然，衛(wèi)生不留死角,，從而激發(fā)員工高昂的士氣和責(zé)任感,，對員工來說無疑又會(huì)增強(qiáng)他們的自豪感，榮譽(yù)感以及隨之而來的對企業(yè)的忠誠度,，塑造企業(yè)良好形象,，形成一種優(yōu)良的企業(yè)文化。

這就是我眼中的“6s”,。

按單位總體工作要求,，我從管理、工作,、生活,、學(xué)習(xí)四個(gè)角度認(rèn)真學(xué)習(xí)了《6s管理學(xué)習(xí)資料》一書，讓我進(jìn)一步掌握了一些專業(yè)知識(shí)與工作技巧,，并深深感悟到此項(xiàng)工作的重要性,。它是當(dāng)前國際一種先進(jìn)的管理方法，是企業(yè)實(shí)施人本管理的一種重要方式,，不僅可能改善我們目前的工作和生活環(huán)境,，更有效提高工作效率和個(gè)人行為能力，影響著單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。

所謂“6s”即整理,、整頓,、清掃、清潔,、素養(yǎng),、安全六個(gè)項(xiàng)目。整理即是分要與不要的東西,，職場除了要的東西以外,，一切都不放置;整頓：任何人所要的東西都能馬上取出，減少尋找;清掃：將看得見及看不見的工作場所清掃干凈,，保持整潔,，無垃圾的狀態(tài);清潔：貫徹整理,、整頓,、清掃;素養(yǎng)：由心態(tài)上養(yǎng)成遵守規(guī)則，并正確去實(shí)行的習(xí)慣;安全：保證整理,、整頓,、清掃、清潔之基礎(chǔ),。通過學(xué)習(xí)我個(gè)人認(rèn)為，“安全”是6s管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，也可說，推行“6s”管理是我單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑,。

發(fā)生安全事故的四個(gè)要素：

人——人的不安全行為是事故的最直接的因素,。

物——物的不安全狀態(tài)也是事故的最直接因素,。

環(huán)境——生產(chǎn)環(huán)境的不良影響人的行為和對機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生不良的作用,，因此是構(gòu)成事故的重要因素,。

管理——管理的欠缺是事故發(fā)生間接的但是最重要的因素，因?yàn)楣芾韺θ?、物,、環(huán)境都會(huì)產(chǎn)生作用和影響,。其中，“6s”的前四項(xiàng)是對物、環(huán)境等生產(chǎn)要素進(jìn)行科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、規(guī)范化管理。

例如在單位檢修庫,、設(shè)備庫,、整備場，通過整理,、整頓,、清掃、清潔后,，通道和休息場所不會(huì)被占用;工件的放置符合“五限”;工作場所干凈,、整齊，使物品一目了然;道路通暢,，各種警示明確;職工正確使用各種工具,，按規(guī)定對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)與檢修,，能預(yù)先發(fā)現(xiàn)存在的問題;各類救援,、救護(hù)設(shè)施齊全，位置明確,。職工通過對整理,、整頓、清掃,、清潔的貫徹執(zhí)行,，不僅創(chuàng)造一個(gè)安全舒適、清潔優(yōu)美的工作場所和空間環(huán)境,，并且養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣,，使自己成為一個(gè)有素養(yǎng)的人，這就是所說的“人造環(huán)境,、環(huán)境育人”,。實(shí)現(xiàn)了“6s”的前五項(xiàng)，自然最后一項(xiàng)安全也就有保障了,。因此,，環(huán)境、物的狀況對人的安全行為有很大的影響,。

人的安全行為除了內(nèi)因的作用和影響外,，還有外因的影響。環(huán)境,、物的狀況對勞動(dòng)生產(chǎn)過程的人也有很大的影響,。環(huán)境變化會(huì)刺激人的心理、影響人的情緒。甚至打亂人的正常行動(dòng),。物的運(yùn)行失常及布置不當(dāng),，會(huì)影響人的識(shí)別與操作，造成混亂和差錯(cuò),，打亂人的正?；顒?dòng)。

響人機(jī)信息交流,，操作協(xié)調(diào)性差,，從而引起人的不愉快刺激，產(chǎn)生急燥等不良情緒,，引起誤動(dòng)作,，導(dǎo)致不安全行為。要保障人的安全行為,，必須創(chuàng)造很好的環(huán)境,，保證物的狀況良好和合理。使人,、物,、環(huán)境更加諧調(diào)，從而增強(qiáng)人的安全行為,。

時(shí)光荏苒,，流光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)在大學(xué)里度過了近一年的時(shí)間,。大學(xué),，一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的開始,，我很榮幸的當(dāng)選了3110402班的班長,。在大學(xué)這一年里，我們的班級(jí)在我機(jī)電工程系普遍推行的6s管理中,，逐漸形成了很好的自律性,，并取得了一些可喜的成績。

我們機(jī)電工程系無論是在學(xué)習(xí)還是生活方面,，都有著嚴(yán)格的紀(jì)律要求,。為了給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔,、舒適有序,、安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，使學(xué)生管理工作制度化,、規(guī)范化,，提高學(xué)生班風(fēng)建設(shè),，我系學(xué)生工作推行6s管理。讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,，提升我系同學(xué)的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力，提升校園文化建設(shè)層次,，更適應(yīng)用人人企業(yè)的實(shí)際要求,，創(chuàng)出我系學(xué)生的管理特色，制定了學(xué)生6s管理實(shí)施方案,。

在剛?cè)雽W(xué)時(shí),，由于在家里習(xí)慣了父母的照顧，缺乏獨(dú)立生活的能力,，我們在學(xué)習(xí)和生活方面沒有一個(gè)良好的習(xí)慣,。曾經(jīng)認(rèn)為大學(xué)生活是無比自由的，所以一再地放縱自己,，宿舍衛(wèi)生,、文化更是一團(tuán)糟，簡直慘不忍睹,。自從實(shí)行了6s管理制度,，系領(lǐng)導(dǎo)對我系學(xué)生展開了統(tǒng)一整頓，使同學(xué)們重新審視了大學(xué)紀(jì)律,，讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到了自己那些放肆的行為,。整頓后，學(xué)生無論是在學(xué)習(xí)還是生活方面都有了規(guī)律性,，提升了學(xué)生的綜合素質(zhì),。

我班學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行6s管理制度，保障上課出勤率,，不遲到,，不早退，上課認(rèn)真聽講,，積極動(dòng)手實(shí)踐,，宿舍衛(wèi)生積極整理。最讓我們激動(dòng)的是,，經(jīng)過我班全體學(xué)生和輔導(dǎo)員的共同努力,，我班級(jí)在20xx-20xx年度第一學(xué)期的6s管理中獲得了“優(yōu)秀班集體”的榮譽(yù)稱號(hào)。這個(gè)來之不易的榮譽(yù)讓我們倍受鼓舞,，讓我們堅(jiān)信：有付出就有回報(bào),，我們會(huì)繼續(xù)努力，爭先創(chuàng)優(yōu),，努力為班級(jí),、為院系爭光添彩!

6s管理制度不只提升了我們的宿舍管理與學(xué)習(xí)能力,，更讓我們的綜合素質(zhì)與競爭力有了很大提升。在我系舉辦的“青春大合唱”大型歌唱比賽中,，我班學(xué)生充分發(fā)揚(yáng)了眾志成城的合作精神,，充分利用課余時(shí)間積極練習(xí)，認(rèn)真服從班級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo),，在比賽中積極配合指揮者的指揮,。最終，我們抱著“永不言敗,，永爭第一”的精神,，終于以第一名的優(yōu)異成績獲勝。

此外,，為了使學(xué)生的大學(xué)生活更加豐富多彩,，為了增強(qiáng)班級(jí)同學(xué)的凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，我系開展了面向全系學(xué)生的大型素質(zhì)拓展活動(dòng),。我班級(jí)同學(xué)作為參賽隊(duì)之一，在參賽過程中,，每位學(xué)生都積極參與,，發(fā)揚(yáng)堅(jiān)持不懈的作風(fēng)，面對困難勇往直前,，始終堅(jiān)持“不拋棄,、不放棄”的原則，在各個(gè)比賽項(xiàng)目中,，各同學(xué)積極動(dòng)腦,，爭分奪秒。最終,，我班學(xué)生獲得了第四名的優(yōu)異成績,。通過這次活動(dòng)，同學(xué)們更加懂得團(tuán)結(jié)的重要性,，增進(jìn)同學(xué)間的友誼,，提高了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

應(yīng)該說,，我們所取得的所有成績都是與我系推行的6s管理制度分不開的,。不論是學(xué)習(xí)上、生活上,、工作上還是思想上,，是6s管理讓我們養(yǎng)成了定期整理、整頓的習(xí)慣,，是6s管理讓我們自覺清掃,、清潔所到之處,，是6s管理讓我們時(shí)刻審視并完善自身素養(yǎng)，是6s管理讓我們牢固樹立安全第一的觀念,。在今后的日子里,，我將繼續(xù)秉承我機(jī)電工程系的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶領(lǐng)我們班級(jí)努力做好每件事,，再接再厲,，再創(chuàng)佳績。爭取在大學(xué)三年里度過一段充實(shí)的時(shí)光,，讓我們無悔于青春，無愧于未來!

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇七

在2月17日的新年伊始,，單位就拉開春季集訓(xùn)序幕,。集中3天時(shí)間，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式,，由領(lǐng)導(dǎo)講話,、專題培訓(xùn)、會(huì)議總結(jié)等內(nèi)容組成,，新的一年工作早動(dòng)員,、早安排、早部署,，為做好全年的經(jīng)貿(mào)管理工作打下良好的基礎(chǔ),。我局全系統(tǒng)干部職工共120人參加，通過幾天的學(xué)習(xí),，達(dá)到了較好的效果,，感受也很深；我結(jié)合自己的工作實(shí)際,，談?wù)勛约簠⒓?0春訓(xùn)心得體會(huì)：

第一方面,，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)與崗位業(yè)務(wù)知識(shí),。學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,，學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列講話精神，讀書對于一個(gè)人的成長進(jìn)步很重要,，要多讀書,，讀好書。要把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度,、一種工作責(zé)任,、一種精神追求，自覺養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，真正使讀書成為工作,、生活的重要組成部分,。要注意學(xué)習(xí)方法，結(jié)合自己的本職工作去學(xué),，還要帶著問題去學(xué),，多與同事之間交流工作經(jīng)驗(yàn)，互學(xué)互補(bǔ),、共同提高,。為了今后更好地工作、更好地為人民服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ),。同時(shí)要以此為新起點(diǎn),，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為立身之本,、成事之要,，還要保證自己在思想上不落伍，認(rèn)識(shí)上不停步,，行動(dòng)上不掉隊(duì),；只有通過不斷的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)上提高自己的工作能力,；在紀(jì)律上嚴(yán)格自律,，不斷的提高法紀(jì)觀念，杜絕違章違規(guī)的行為,，才能更好的圓滿完成各項(xiàng)工作,。

第二個(gè)方面，要不斷思考與總結(jié),。思考是學(xué)習(xí)的深化,。

古人云，學(xué)習(xí)要“俯而讀,、仰而思”,，意思就是要勤于思考，善于思考,。在學(xué)習(xí)過程中,，既要把春訓(xùn)講課的內(nèi)容全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，又要帶著問題去思考,，才能學(xué)以致用,，才能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的和效果；因此,，我們要做到勤學(xué)深思,，把思考貫穿學(xué)習(xí)的整個(gè)過程。我們不但要學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，而且還要廣泛學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),。多撰寫一些與自己實(shí)際工作相關(guān)的專業(yè)性調(diào)研文章,，用調(diào)研和思考來加深對理論知識(shí)的理解?！皩W(xué)而不思則罔”,，要堅(jiān)持學(xué)有所思、學(xué)有所悟,，在勤奮學(xué)習(xí)的同時(shí),，用心思考，從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中積累,，真正把學(xué)習(xí)思考的收獲轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力,，()還要虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，工作中遇到的許多疑難問題都會(huì)迎刃而解,。

第三個(gè)方面,，要在自己的崗位上有所作為。

要切實(shí)樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),，做一名服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾的勤務(wù)員,。牢固堅(jiān)持和樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,，我們應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的重要性,，在實(shí)際工作中要用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來衡量的自己,，把心思集中在“想干事”,、把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”、把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”,，把工作著力點(diǎn)放在“打基礎(chǔ),、求突破”上，能否取得突破,，創(chuàng)新是重要法寶,。只有不斷改進(jìn)工作方法，端正工作作風(fēng),，才會(huì)多一份工作責(zé)任,，才會(huì)多一份為企業(yè)、為群眾排憂解難的責(zé)任,；積極探索新形勢下搞好經(jīng)貿(mào)管理工作的新思路,、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲,，解決困難和難題,，妥善化解矛盾,。要用一流的形象、一流的服務(wù),、一流的業(yè)績讓群眾滿意,，政府滿意、社會(huì)滿意,、領(lǐng)導(dǎo)放心,；只有提高我們的辦事能力及辦事效率，才能真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，才能做一名對社會(huì)有作為,、對人民負(fù)責(zé)任的勤務(wù)員。

馬年已到,，馬上有希望,，新的一年，新的面貌,，新的打算,。只有通過不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí),，以滿腔的熱情,、飽滿的精神和堅(jiān)定的信心，我們一定要要把十八大會(huì)議精神作為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力,，凝心聚力,，振奮精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，端正工作作風(fēng),，嚴(yán)格廉潔自律，全方位提高經(jīng)貿(mào)管理工作的質(zhì)量與效率,；確保圓滿完成年各項(xiàng)工作任務(wù),；使自己的工作能夠更上一層樓！

以上即為本人2014年春訓(xùn)心得體會(huì),，也是馬年新的工作方向,，請領(lǐng)導(dǎo)同志們指正！

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇八

新春伊始,，萬象更新,。2月26日我有幸參加了市城市管理委員會(huì)20春季干部培訓(xùn)班。通過聽取幾位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“三新”,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、城市管理新使命及加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、夯實(shí)執(zhí)政黨的組織基礎(chǔ)等方面的全面講解,，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自己的職責(zé)所在,，看清了年工作的努力方向。下面將參與此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)體會(huì)整理如下：

一,、為啥每年要開展春訓(xùn)活動(dòng)?

所謂一年之計(jì)在于春,，此次春訓(xùn)活動(dòng)的目的在于：

1、在新的一年工作開始之際,，讓市城管委的干部職工收心,、為干部職工提神、鼓勁;,。

3,、希望大家不斷提升自己的政治理論水平;。

4,、增強(qiáng)全體城市管理干部職工的凝聚力;,。

5、積極推動(dòng)全市城管工作創(chuàng)全省一流,、全國領(lǐng)先;,。

二、進(jìn)一步明確了“十二五”收官之年需完勝的工作,。

2015年是“十二五”收官之年,，市城管委結(jié)合全市城管工作，提出了以下工作要求：

1,、開啟法制宜昌新征程,，市城管委要率先在立法方面有成果,，而不是借鑒和參考別人的,。

2、扎實(shí)打牢從嚴(yán)治黨的基本功,，將2015年作為市城管委作風(fēng)建設(shè)年,。

3,、猛力推進(jìn)市委市政府第22號(hào)文件精神,，進(jìn)一步深化城管體制改革;猛力推進(jìn)法制城管,，力爭最先立法;猛力推進(jìn)城市管理協(xié)作機(jī)制;猛力推進(jìn)城市管理基礎(chǔ)工作;特別強(qiáng)調(diào)了要高度重視安全生產(chǎn)工作,，并提出了一事一報(bào)的專報(bào)要求,。結(jié)合我自身的工作,，我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)必須要落到實(shí)處,，不僅要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查力度,，更要將整改要求更快更好不留遺漏的落到實(shí)處,。發(fā)現(xiàn)異常不能隱瞞,，要及時(shí)上報(bào)，要積極發(fā)揮聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全力保障安全生產(chǎn)無事故,。

三,、進(jìn)一步明確了作為黨員干部的職責(zé)所在。

市紀(jì)委黃書記等幾位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、基層組織建設(shè)及城管使命的授課，使我更深刻的領(lǐng)悟到作為黨員干部要時(shí)刻提醒自己保持清醒的頭腦,，知道哪些能做,，哪些不能做，哪些話該說,，那些話不該說,，使黨組織的基層堡壘作用、黨員的先鋒模范作業(yè)更好地得以發(fā)揮,，更多的正能量得以傳播出去,。

四、全面梳理2015各項(xiàng)工作任務(wù),，變緊迫感和壓力為動(dòng)力,。

結(jié)合自己所在的固廢中心2015年重點(diǎn)工作，注定2015年又將是一個(gè)不平凡的年度,，在這一年里,，黃家灣封場、中轉(zhuǎn)站設(shè)備設(shè)施改造,、黃家灣滲濾液設(shè)施改擴(kuò)建,、孫家灣滲濾液運(yùn)營、作業(yè)市場化推進(jìn),、孫家灣垃圾填埋場驗(yàn)收及等級(jí)評估,、點(diǎn)軍垃圾填埋場試運(yùn)行、主編住建部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《垃圾除臭劑技術(shù)要求》,、技術(shù)創(chuàng)新,、勞動(dòng)競賽、勞模工作室等一系列工作任務(wù)接踵而至,，如何科學(xué)有序地逐一落實(shí)這些工作,，需要固廢中心全體職工繃緊弦、趕進(jìn)度,、開拓思維,、多花心思、多費(fèi)精力,，真正做到真抓實(shí)干,，迎接挑戰(zhàn),，才能保障這些工作順利完成。

此次春訓(xùn)學(xué)習(xí),，是讓大家從思想和行動(dòng)上將春節(jié)長假的“過年?duì)顟B(tài)”切換到正常的“工作狀態(tài)”的過渡,，從現(xiàn)在開始，我們應(yīng)提醒自己必須要抓緊時(shí)間,，以時(shí)不我待,、只爭朝夕的飽滿精神投入到工作中，以新狀態(tài)適應(yīng)新常態(tài),，以新?lián)?dāng)回應(yīng)新期待,，以新作為創(chuàng)造新業(yè)績，積極推進(jìn)固廢中心2015年工作順利開展,。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇九

曾經(jīng)看過一篇關(guān)于韓國崔精圍棋手李昌鎬的報(bào)道,。記者問：為什么在每次足球比賽中能屢戰(zhàn)不怡，是不是有什么絕招時(shí),，他只是淡淡的一笑說：我只不過注重下好自己的對局就突出行,。下好自己的棋用圍棋的術(shù)語就是說本手，一步步地按著實(shí)戰(zhàn)需要出招,。的確,，下好本手看上去平淡無奇，但實(shí)戰(zhàn)中其卻很管用,。

我有幸進(jìn)入院學(xué)生會(huì)辦公室工作,，在近3個(gè)月的時(shí)間里，老同事通過主任及同事們的支持和替,，對自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí),，對辦公室教育工作有晚近了更深層次的了解。辦公室的工作其實(shí)也就是要下要下好本位棋局,，任何時(shí)候,，都來不得辦點(diǎn)馬虎，唱不得半點(diǎn)高調(diào),，有不得絲毫僥幸,。作為辦公室的一員,，我深感自身責(zé)任重大,，以下是我結(jié)合工作的結(jié)合一點(diǎn)見解：

一、不因事小而不辦,。小事是大事的基礎(chǔ),，辦公室的每一件都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián)，只有小事做好了,，大事才能很好地完成,。進(jìn)入服務(wù)部工作以來,，我真切體會(huì)到這一點(diǎn)。工作中千萬不能粗心大意,、掉以輕心,，總的.來說我做的還不夠，在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,。

二,、不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多,，任務(wù)瑣碎繁雜,。剛開始接觸辦公室工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)現(xiàn)事倍功半的效果，時(shí)間長了慢慢深究出來哪個(gè)該為,、哪個(gè)不該為,、哪個(gè)是重點(diǎn)、哪個(gè)是次要,，分清主次急緩,，統(tǒng)籌安排，不能亂為,。不管事情再多再雜,，采用什么方法逐步解決，都不會(huì)忘了工作程序,，該請示的要請示,、該反饋的不截留。

三,、不因事難而怕為,。真正參與到辦公室純粹的實(shí)際工作中，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會(huì)遇過很多超出預(yù)見,、超出職責(zé),、難以料理的事情。應(yīng)該怎么處理這些事情,，我也漸漸有了自己的體會(huì)：1,、要沉著應(yīng)付，千萬不要慌了勒皮伊,。不管事情多么正要,、多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行分析,，并按主任要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，組織力量處理。2,、不能唯唯喏喏,。面對急事或出血性事件,，不能退縮。3,、要認(rèn)真負(fù)責(zé),，絕不能事過丟手。特別同樣是一些一時(shí)難以處置的事情,，不能因?yàn)槭虑橐堰^,，就束之高閣，對此,，我每天都記工作日志,，及時(shí)查找出有未完成的工作，在查不落實(shí)中求得落實(shí),。

四,、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，提高業(yè)務(wù)能力,。在實(shí)際工作中,，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識(shí)和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，工作雖然繁忙,，但是依然自覺性要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,，向身邊的同事學(xué)習(xí)，抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，不斷擴(kuò)展知識(shí)存量,，全面提高管理業(yè)務(wù)能力。

通過這一段時(shí)間的工作,，我認(rèn)識(shí)到自己還有許多遲滯：一是教育工作主動(dòng)性不夠,，教育工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí)，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力涉獵五方面知識(shí),，做到全面發(fā)展。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十

素養(yǎng),，后來又增加了安全,、節(jié)約，于是5s也就演變成了6s因此,，我們經(jīng)過多輪的討論后也決定推行6s要點(diǎn)管理推行工作,，我們因?yàn)榭紤]我們在人力方面投入未設(shè)置專人負(fù)責(zé),，因此,，我們首先是從6s要點(diǎn)方面進(jìn)行推行,，通過反復(fù)實(shí)踐后逐步推行整個(gè)6s管理體系，總的來說我們這個(gè)企業(yè)群體還是非常務(wù)實(shí)的,。

今年是山煤集團(tuán)的“績效管理提升年”,，在集團(tuán)公司績效考核部的有效組織和安排下，我有幸參加了赴平頂山,、上海的參觀6s培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),，雖是短短的幾天，但讓我看到了一種全新的管理理念,，不一樣的管理模式,，確實(shí)受益匪淺。

在這以前我對于“6s”的理解還很膚淺,，很模糊,，也很抽象，在整個(gè)培訓(xùn)過程中,，參觀推行“6s”活動(dòng)管理模式后取得明顯效果的企業(yè)——平頂山煤礦機(jī)械廠,，給我震撼是最大的，日式管理的細(xì),，在企業(yè)6s中體現(xiàn)得淋漓盡致,，自此真正認(rèn)識(shí)了“6s”，感受“6s”帶給企業(yè)的變化,。

通過耳聞目睹了平頂山煤礦機(jī)械廠推行“6s”管理模式帶來的企業(yè)效益后,，我心底感觸頗深，從思想意識(shí)上對“6s”管理有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)定義,，也深深理解了為什么山煤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)要把今年定為“績效管理提升年”的良苦用心,，因?yàn)榧瘓F(tuán)公司即將面臨上市，就如同一個(gè)“新生兒”,，它需要全體員工對它的精心呵護(hù)才能健康成長,，所以引進(jìn)“6s”管理模式就顯得勢在必行了，用整理,、整頓,、清掃、清潔,、安全,、素養(yǎng)去規(guī)范我們行為，讓全體員工從思想上轉(zhuǎn)變觀念,，進(jìn)行一場思想觀念的革新,，去掉舊陋習(xí)與壞毛病，而不是光喊幾句口號(hào)而已,，服從企業(yè)管理,。因?yàn)榧词箵碛惺澜缟献钕冗M(jìn)的生產(chǎn)工藝或設(shè)備,，如不對其進(jìn)行有效地管理，工作場所一片混亂,，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下,，員工越干越?jīng)]勁。干活如果沒有遠(yuǎn)景就會(huì)枯燥無味,，有遠(yuǎn)景沒有實(shí)干就是空想,，有遠(yuǎn)景再加上實(shí)干就是世界的希望。

另外“6s”也體現(xiàn)了“規(guī)范化”或“文件化”的因素,，我認(rèn)為“6s”帶來的不僅僅是創(chuàng)新,，更多的是變化，一個(gè)企業(yè)形象的好壞關(guān)系著企業(yè)的聲譽(yù),，一流的人才和設(shè)備也要有一流的環(huán)境才能真正成為一流企業(yè)才能真正生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品,。企業(yè)形象的提高有利于減少“公關(guān)成本”，同時(shí)有利于樹立長期穩(wěn)定的“品牌效應(yīng)”,，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。推行“6s”管理模式，使各公司各部門對各種物品都要擺放整齊,，地面干凈,，標(biāo)識(shí)清楚明朗，現(xiàn)場一目了然,，衛(wèi)生不留死角,，從而激發(fā)員工高昂的士氣和責(zé)任感，對員工來說無疑又會(huì)增強(qiáng)他們的自豪感,，榮譽(yù)感以及隨之而來的對企業(yè)的忠誠度,，塑造企業(yè)良好形象，形成一種優(yōu)良的企業(yè)文化,。

這就是我眼中的“6s”,。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十一

大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào)。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作,，也是一個(gè)比較綜合的部門,，那么我們作為工作人員，就要合理的分清主次,，一切要以大局為重,，必要的時(shí)候，要舍小局為大局,，當(dāng)然也要努力把小局顧好,，因?yàn)檫@也是大局工作的重要前提。

主動(dòng)與被動(dòng)之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿,，就要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的主動(dòng)性,，在被動(dòng)中求主動(dòng)，把被動(dòng)的事情轉(zhuǎn)化為主動(dòng),，很多的工作不能靜觀其變,，要提前計(jì)劃與準(zhǔn)備,，主動(dòng)著手去操作,，對于上級(jí)派下來的任務(wù)，要妥善分類與規(guī)劃,，縷清思路,，忙而不亂，并做好突發(fā)狀況的預(yù)算,，把一系列工作做在前面,。

政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào)。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的,，因此,，我們在處理相關(guān)工作的過程中，從心理上,，不能重此輕彼,，把事務(wù)當(dāng)作無關(guān)輕重的問題，因此,，在辦公室工作里,，沒有主次之分，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是很重要的,，因此,，要把握好分寸，妥善處理,。

辦公室人員其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，因此，在工作中,，要不斷的分析形勢,，善于發(fā)現(xiàn)問題，鉆研問題,，把自己的格局放大,，站在全局考慮問題，并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點(diǎn)與新建議,，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,，針對不同的急需解決的問題，要給出有價(jià)值的參考意見，根據(jù)具體要求和企業(yè)的實(shí)際情況提出可行的工作思路與方案措施,。

要當(dāng)好干群的勤務(wù)員,。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)圓滿完成，主動(dòng)去干好,，但是也要有制度約束,，在實(shí)際工作中，積極但不能越權(quán),，妥善的去搞好服務(wù)工作,，并且要搞好與同事之間的關(guān)系，熱情對待其他部門前來辦事的同事,，主動(dòng)去幫助辦理相關(guān)工作程序,，不讓前來辦事的同事受到冷落，不讓自己辦公室的形象受到損害,。

當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家,。辦公室工作無疑是瑣碎的，需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù),，比如每一次會(huì)議的安排,，每一次聚會(huì)的籌備，包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情,，這都需要認(rèn)真細(xì)致的去辦好,。

是想得到。辦公室工作人員要不斷的`學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力,，對于一些變化情況,，要多思考與建議，多了解事情的發(fā)展情況,，站在全局的立場上解決問題,，多為單位查漏補(bǔ)缺與出謀劃策。

是管得寬,。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則,，不但要全面了解單位的需求，更要注意維護(hù)與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系,，多去疏通與梳理,，對于一些職責(zé)不明的工作，也要主動(dòng)的承擔(dān)出來,，保證各項(xiàng)工作的順利開展與進(jìn)行,。

是做得細(xì)。辦公室工作人員的工作精神一定要是細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，一切從小事抓起,，從小事做起，不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥,。

是抓得實(shí),。不管是在工作中，還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中,，都要實(shí)事求是,，不做表面工作。

首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因,，千萬不能慌了陣腳,，沉著的應(yīng)付，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決,。

面對緊急情況,，不但不能退縮,，更要勇敢的面對事實(shí)并進(jìn)行解決,。

要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能事過丟手,。特別是一些一時(shí)難以處置的事情,，不能因?yàn)槭虑橐堰^，就束之高閣,，對此,，我每天都記工作日志，及時(shí)查找出未完成的工作,，在查不落實(shí)中求得落實(shí),。

一是工作主動(dòng)性不夠，工作預(yù)見性還有待提高,；今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí),，凡事想在前頭，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高,；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力涉獵多方面知識(shí),，做到全面發(fā)展。

在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才,、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮,、獎(jiǎng)懲等權(quán)力,。

辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象,。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部,、高效的服務(wù)部,。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十二

縣委辦是協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)，在縣委辦公室工作一段時(shí)間以來,，談?wù)勎业男牡门c體會(huì),。本文是縣委辦公室的工作。

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根據(jù)安排,，我于8月20日至9月12日到縣委辦公室進(jìn)行為期四周的跟班學(xué)習(xí)，但是很遺憾,，因?yàn)殒?zhèn)上工作較忙,，僅參加了兩周的學(xué)習(xí)。雖然時(shí)間很短,，但是對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作剛滿一年的我來說,，這是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，因此我倍加珍惜,，不敢稍有懈怠,，惟愿能在有限的時(shí)間里學(xué)有所獲，并能將所學(xué)所想用于改進(jìn)基層辦公室工作,，提高工作水平和效率,。下面我談一談自己學(xué)習(xí)所感。

一,、提高了奉獻(xiàn)精神,。在跟班學(xué)習(xí)中，我主要在秘書科跟班,，秘書科的領(lǐng)導(dǎo)們不計(jì)得失,、無私奉獻(xiàn)的精神對我觸動(dòng)很大。以前,，我總覺得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班很累很苦,，交通不方便，上下班也沒有時(shí)間,，經(jīng)常連續(xù)加班,。到秘書科學(xué)習(xí)以后,，我才知道縣委辦公室的工作比我們想象中要累得多、苦得多,，由于工作量大,，大部分時(shí)間都在辦公室度過，始終處于高度緊張狀態(tài),，晚上通宵加班也是家常便飯,，記得有一次由于任務(wù)緊急，他們晚上通宵加班之后,，第二天早上連早飯都沒來得急吃,，一直堅(jiān)持工作到中午。與其他部門相比,，他們工資不多,、待遇不高，而付出的心血和汗水卻要多得多,，但他們不計(jì)較個(gè)人得失,，在自己的崗位上辛勤工作，無私奉獻(xiàn),，這讓我感到很慚愧,，與他們相比,，我做得實(shí)在是太微不足道了,。對于剛參加工作的我來說，現(xiàn)在正是加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高能力的好時(shí)候,，在以后的工作中要向秘書科的領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，增強(qiáng)吃苦意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,，工作再苦再累都不抱怨,，把每一次艱巨的任務(wù)當(dāng)成鍛煉自己的好機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作,。

二,、強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切,。在秘書科學(xué)習(xí)期間，我深深感受到辦公室嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，感受到文秘工作中細(xì)節(jié)的重要性,，感受到要把握細(xì)節(jié)就必須有責(zé)任意識(shí)。秘書科的每一份材料都要經(jīng)過嚴(yán)格的把關(guān),，有時(shí)候一個(gè)材料會(huì)改到十遍以上,，確保每一句話,、每一個(gè)字、每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都準(zhǔn)確無誤,，甚至的打印之后還會(huì)逐份檢查頁碼是否有誤,、墨跡是否清晰，讓我真正感受到了,，做了不等于做到,，不僅要做到還要做到最好。但是我之前在寫材料時(shí),，一寫完就急著打印出來拿給領(lǐng)導(dǎo)看,，有時(shí)候有錯(cuò)別字自己都沒看出來，既影響了工作,，也給領(lǐng)導(dǎo)留下了工作不認(rèn)真的印象,，這都是我責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)造成的。在以后的工作中,，我要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，戒驕戒躁，從嚴(yán)從細(xì),，一步一個(gè)腳印,，做好文秘工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保無差錯(cuò),。

三,、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力?？h委辦公室管理科學(xué)規(guī)范,、工作人員素質(zhì)高、能力強(qiáng),。例如：在公文辦理上,，流程嚴(yán)謹(jǐn)，審核嚴(yán)格,，層層把關(guān),，確保了辦文的高水平和高質(zhì)量;在辦會(huì)工作中，秘書科全體人員既分工,，又協(xié)作,，共同做好議題收集、材料分發(fā)等具體工作,，確保了辦會(huì)工作的高效率和高質(zhì)量,。在對比之中，我才深刻體會(huì)到自己之前寫的材料和縣委的要求差距較大,，還有很多學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方,，深感能力不足,、壓力重大。但是壓力也給了我學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，下一步要努力提高自身素質(zhì)和能力,。一是堅(jiān)定持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的決心,，將自身存在的差距作為學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，爭取用較短的時(shí)間來取長補(bǔ)短，以便能更好地適應(yīng)工作要求,。二是掌握正確有效的學(xué)習(xí)方法,，在日常工作中，時(shí)刻注重在對比中找差距,，切實(shí)糾正以往錯(cuò)誤的觀念和低效的方法,。三是注重推廣應(yīng)用。不僅要保證自己學(xué)有所得,、學(xué)以致用,，而且要善于向其他同事宣傳和推廣自己的學(xué)習(xí)心得，共同提高工作成效,，更好地為工作大局服務(wù),。

在縣委辦公室跟班學(xué)習(xí)過程中，我學(xué)到了知識(shí),，開闊了視野,，看到了差距，更重要的是端正了工作的態(tài)度,，學(xué)習(xí)到了開展工作的方法,。俗話說，“師傅領(lǐng)進(jìn)門,，修行在個(gè)人”，今后的工作中,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí),，努力工作，讓這次跟班學(xué)習(xí)成為我人生中的另一個(gè)起點(diǎn),。

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，其工作開展得如何，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量,、效率和水平,，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象,。特別是在當(dāng)前的新形勢下,，按照“橫比一流,、縱比提高、縣委肯定,、群眾滿意”的目標(biāo)定位,，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷推進(jìn)思想方法、工作方法的與時(shí)俱進(jìn)和理念,、思路,、機(jī)制、形象的創(chuàng)新,，關(guān)鍵是在辦公室干部隊(duì)伍中強(qiáng)化六種意識(shí),。

一、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí),。

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨工作的中心,，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)?？h委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，必須貼緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖,，發(fā)揮好參謀助手作用,。一要當(dāng)好參謀員，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見,。辦公室作為縣委的“外腦”,，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事,，疏于謀事”的狀況,，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動(dòng)參與,，積極進(jìn)言獻(xiàn)策,。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng),、重點(diǎn)工作,，深入實(shí)際，調(diào)查研究,，及時(shí)反饋信息,，通報(bào)情況，提出推進(jìn)和完善建議,。二要當(dāng)好督查員,，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實(shí)的重要職責(zé),。搞好督促檢查，抓好決策落實(shí),，確保政令暢通,，是縣委辦公室的一項(xiàng)重要職能。要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實(shí)過程中的主要矛盾,，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注,、社會(huì)反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,，真督實(shí)查,，叫板求真，把縣委各項(xiàng)決策落到實(shí)處,。三要當(dāng)好調(diào)度員,，切實(shí)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié),。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性,，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則,，搞好綜合協(xié)調(diào),，特別要做好精簡文件、控制會(huì)議,、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動(dòng)等工作,，做到可開可不開的會(huì)議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā),，可安排可不安排的活動(dòng)不安排,，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間和精力去思考大事,，研究要事,，處理急事，解決難事,，推動(dòng)黨委決策的貫徹落實(shí)。

二,、強(qiáng)化全局意識(shí),。

不謀全局者，不足以謀一域,?？h委辦公室要發(fā)揮“三個(gè)作用”,、搞好“三項(xiàng)服務(wù)”，必須與縣委站在同一個(gè)層次上思考和研究問題,，時(shí)刻關(guān)注大局,，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局,，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置,，發(fā)揮作用。一是抓重點(diǎn)問題把握全局性,。抓住重點(diǎn)就能推動(dòng)全局,。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)工作，潛心思考,，深入研究,，超前謀劃，主動(dòng)參謀,，制定切實(shí)可行的,。

工作方案。

和具體措施,，為縣委謀劃全局提供參謀建議,。二是抓熱點(diǎn)難點(diǎn)問題把握典型性。要善于深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,，特別是問題多,、矛盾多的地方，抓住關(guān)系群眾切身利益,、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定,、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入剖析成因,，找準(zhǔn)問題的癥結(jié),，拿出切實(shí)可行的對策建議，并不斷總結(jié),，探索規(guī)律,，為解決類似問題積累經(jīng)驗(yàn)。三是抓傾向性問題把握超前性。抓住了傾向性問題,，就掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。要善于從苗頭預(yù)測發(fā)展,，從個(gè)別透析一般,，從局部透視全局,，見微知著,，未雨綢繆,，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻(xiàn)策,。

三,、強(qiáng)化宗旨意識(shí),。

“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事”是縣委辦公室實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求,，要牢固樹立“立黨為公,、執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí)，樹立群眾利益高于一切的意識(shí),，在為縣委決策當(dāng)參謀時(shí)，在謀劃改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局時(shí),，在落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署時(shí),，充分考慮群眾的意愿和利益,，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護(hù)不擁護(hù),、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。一要經(jīng)常深入基層,。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲,，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上,，讓群眾滿意。二要堅(jiān)決糾正和防止“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽,、事難辦”的不良現(xiàn)象,，做到心里想著群眾,，想著基層,，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作,，想群眾之所想,，急群眾之所急,，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn),、焦點(diǎn),、難點(diǎn)，作為工作的著力點(diǎn)、突破點(diǎn),、閃光點(diǎn),，千方百計(jì)地安排好,、解決好。

四,、強(qiáng)化政治意識(shí),。

講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道，謀事之基,，成業(yè)之本,。要堅(jiān)定政治立場和方向，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，正確貫徹縣委的各項(xiàng)決策,，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖，自覺地在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)縣委的安排部署,，和縣委保持高度一致,。首先要基本思想觀點(diǎn)一致。辦公室必須始終牢牢把握服從,、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律和基本要求,，自覺站在全局的高度、縣委的高度看問題,、想事情,，和縣委保持一致、心向同往,、同頻共振,。其次要發(fā)展措施一致。要通過反饋信息,、調(diào)查研究,、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策,、意圖堅(jiān)定不移,、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項(xiàng)工作中去,，確?？h委決策落到實(shí)處。

工作總結(jié),。

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，其工作開展得如何,，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量,、效率和水平，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威,，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象,。特別是在當(dāng)前的新形勢下，按照“橫比一流,、縱比提高,、縣委肯定、群眾滿意”的目標(biāo)定位，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面,，必須進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推進(jìn)思想方法,、工作方法的與時(shí)俱進(jìn)和理念,、思路、機(jī)制,、形象的創(chuàng)新,，關(guān)鍵是在辦公室干部隊(duì)伍中強(qiáng)化六種意識(shí)。

一,、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí),。

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨工作的中心，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),?？h委辦公室作為縣委的綜合職能部門，必須貼緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題不跑調(diào),，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖,，發(fā)揮好參謀助手作用。一要當(dāng)好參謀員,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見,。辦公室作為縣委的“外腦”，必須克服畏難情緒,，改變“忙于辦事,，疏于謀事”的狀況，以高度的政治責(zé)任感和使命感,，主動(dòng)參與,，積極進(jìn)言獻(xiàn)策。要緊緊圍繞縣委重大舉措,、重要活動(dòng),、重點(diǎn)工作，深入實(shí)際,，調(diào)查研究,，及時(shí)反饋信息，通報(bào)情況,，提出推進(jìn)和完善建議,。二要當(dāng)好督查員，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實(shí)的重要職責(zé),。搞好督促檢查,，抓好決策落實(shí),，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項(xiàng)重要職能,。要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實(shí)過程中的主要矛盾，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心,、群眾最關(guān)注,、社會(huì)反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，真督實(shí)查，叫板求真,，把縣委各項(xiàng)決策落到實(shí)處,。三要當(dāng)好調(diào)度員，切實(shí)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié),。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性,，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則,，搞好綜合協(xié)調(diào)，特別要做好精簡文件,、控制會(huì)議,、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動(dòng)等工作，做到可開可不開的會(huì)議不開,，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā),，可安排可不安排的活動(dòng)不安排，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來,，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間和精力去思考大事,，研究要事，處理急事,，解決難事,，推動(dòng)黨委決策的貫徹落實(shí)。

二,、強(qiáng)化全局意識(shí),。

不謀全局者，不足以謀一域,。縣委辦公室要發(fā)揮“三個(gè)作用”,、搞好“三項(xiàng)服務(wù)”,，必須與縣委站在同一個(gè)層次上思考和研究問題，時(shí)刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局,，準(zhǔn)確把握大局,，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用,。一是抓重點(diǎn)問題把握全局性,。抓住重點(diǎn)就能推動(dòng)全局。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)工作,，潛心思考,，深入研究，超前謀劃,，主動(dòng)參謀,，制定切實(shí)可行的工作方案和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議,。二是抓熱點(diǎn)難點(diǎn)問題把握典型性,。要善于深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，特別是問題多,、矛盾多的地方,，抓住關(guān)系群眾切身利益、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定,、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，深入剖析成因，找準(zhǔn)問題的癥結(jié),，拿出切實(shí)可行的對策建議,，并不斷總結(jié)，探索規(guī)律,，為解決類似問題積累經(jīng)驗(yàn),。三是抓傾向性問題把握超前性。抓住了傾向性問題,，就掌握了工作的主動(dòng)權(quán),。要善于從苗頭預(yù)測發(fā)展，從個(gè)別透析一般,，從局部透視全局,，見微知著，未雨綢繆,，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻(xiàn)策,。

三、強(qiáng)化宗旨意識(shí),。

“深懷愛民之心,，恪守為民之責(zé),，善謀富民之策，多辦利民之事”是縣委辦公室實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求，要牢固樹立“立黨為公,、執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí),，樹立群眾利益高于一切的意識(shí)，在為縣委決策當(dāng)參謀時(shí),，在謀劃改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局時(shí),，在落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署時(shí),，充分考慮群眾的意愿和利益，誠心誠意為群眾謀利益,，把“群眾擁護(hù)不擁護(hù),、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。一要經(jīng)常深入基層。只有深入到群眾中去,，才能了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲，也只有真心同群眾的感情交融在一起,，才能把事情辦到群眾心坎上,，讓群眾滿意。二要堅(jiān)決糾正和防止“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象,，做到心里想著群眾,，想著基層，用真心真情為群眾排憂解難,，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情,。三要帶著感情作好群眾工作，想群眾之所想,，急群眾之所急,，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn),、難點(diǎn),，作為工作的著力點(diǎn),、突破點(diǎn)、閃光點(diǎn),，千方百計(jì)地安排好、解決好,。

四,、強(qiáng)化政治意識(shí)。

講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求,，也是辦公室人員的修身之道,，謀事之基，成業(yè)之本,。要堅(jiān)定政治立場和方向,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹縣委的各項(xiàng)決策,，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖,，自覺地在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)縣委的安排部署，和縣委保持高度一致,。首先要基本思想觀點(diǎn)一致,。辦公室必須始終牢牢把握服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律和基本要求,，自覺站在全局的高度,、縣委的高度看問題、想事情,，和縣委保持一致,、心向同往、同頻共振,。其次要發(fā)展措施一致,。要通過反饋信息、調(diào)查研究,、分析趨勢,、制定規(guī)劃等手段把縣委決策、意圖堅(jiān)定不移,、不折不扣,、一絲不茍地貫徹到各項(xiàng)工作中去，確?？h委決策落到實(shí)處,。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，市政府辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞市委,、市政府各項(xiàng)工作部署，把增強(qiáng)整體服務(wù)功能放在重要位置,，進(jìn)一步健全,、完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，提高工作效率和服務(wù)水平,，積極履行服務(wù)協(xié)調(diào)、督促檢查,、法制建設(shè)等各項(xiàng)工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十三

20__年,，在院長的帶領(lǐng)下,，在各科室的支持幫忙下，深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生局相關(guān)會(huì)議精神,，辦公室緊緊圍繞全局工作中心,，在參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績,，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督把關(guān),、后勤保障的作用，回顧20__年,，我們主要做了以下工作：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì),。

今年各個(gè)行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)年,，端正行風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作,，周密部署，領(lǐng)導(dǎo)安排,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了院行風(fēng)評議有關(guān)文件和實(shí)施方案,，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平和駕馭實(shí)際工作的能力，辦公室的各項(xiàng)工作更加規(guī)范,，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好部門,、服務(wù)好職工”的工作理念。做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相幫助,、互相理解，具有較強(qiáng)的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1,、完成了醫(yī)院工作計(jì)劃以及各種請示、報(bào)告等文件材料的起草,、打印工作,。

2、認(rèn)真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作,，做到嚴(yán)格管理,，正確使用。

3,、機(jī)要文件收發(fā),、傳遞，能夠做到及時(shí)傳閱收存,，沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象,，對上級(jí)下發(fā)的各種文件和上報(bào)材料，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中,，分送到有關(guān)部門,。

4、20__年開展“百日安全生產(chǎn)”,、“維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全秩序”,、“三好一滿意”、“雙”活動(dòng)并制定活動(dòng)方案,，協(xié)助調(diào)查“膠囊劑,、鉻超標(biāo)”處理、基本公共衛(wèi)生督導(dǎo),，促進(jìn)“衛(wèi)生室基藥購進(jìn)”工作,，組織醫(yī)院運(yùn)動(dòng)員參加“遂寧市衛(wèi)生系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)，協(xié)助組織全院職工“繼續(xù)學(xué)習(xí)”,、分批次外出學(xué)習(xí)活動(dòng),，促進(jìn)全院職工業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)新臺(tái)階,，為廣大患者提供安全、優(yōu)質(zhì),、高效,、便捷、廉價(jià)的醫(yī)療服務(wù),。

5,、完成報(bào)刊、雜志,、及各類書籍,、信件的發(fā)放和征訂工作。

三,、強(qiáng)化責(zé)任,，不斷打造奉獻(xiàn)敬業(yè)的好團(tuán)隊(duì)。

辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律,、”“不由自主”,，談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌,，辦公室人員始終牢記：責(zé)任心是工作的第一要素,。責(zé)任，是職業(yè)素質(zhì)的核心,。一旦你踏上了任何一個(gè)崗位,，即是你選擇了一份責(zé)任、擁有一份使命,。承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任,，按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并且對所做的工作負(fù)責(zé),。

辦公室這些成績的取得,，主要與各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持、幫助,、配合分不開,，與辦公室成員的共同努力分不開。同時(shí),，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，工作中存在不少的問題和不足，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距,。今后,，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局,，做好我們的工作,。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十四

辦公室主任是個(gè)說大不大說小不小的官兒，其職能范圍廣,，大大小小的事件都要負(fù)責(zé),，不容小覷。

說起辦公室工作,，我既是老兵,，又是新兵。說老兵,，是因?yàn)槲覐氖逻@項(xiàng)工作有8年了,，實(shí)踐了不同的辦公室業(yè)務(wù);說新兵，是因?yàn)槲疑钌畹伢w會(huì)到：辦公室工作永無止境,。下面就是我工作中的“三字經(jīng)”,。

一、腦要靈：勤于思考和總結(jié),。

辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù)，是公司的后勤保障部門,，是上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室主任平時(shí)要多注意學(xué)習(xí)國家的方針政策,，保持清醒的政治頭腦;同時(shí),，還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣;此外,，辦公室主任要善于對各類信息進(jìn)行分類與分析,，去偽存真。

二,、眼要明：精于觀察和發(fā)現(xiàn),。

作為辦公室主任，要能見微知著,。要視野開闊,、觀察敏銳，即把自身的工作同公司的長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來,，準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點(diǎn),。

三,、嘴要嚴(yán)：恪守職業(yè)操守,。

良好的口才是對辦公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項(xiàng)特殊要求,。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權(quán)。所謂“情”,，往往是公司的商業(yè)機(jī)密,。只有“守口如瓶”才能有效維護(hù)公司機(jī)密、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展,。

四,、肩要扛：勇于承擔(dān)重任。

辦公室工作點(diǎn)多面廣,，工作中出現(xiàn)失誤在所難免,，辦公室主任應(yīng)在第一時(shí)間主動(dòng)承擔(dān)失誤的責(zé)任，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評,。對于同事出現(xiàn)的失誤,，也要敢于承擔(dān)，不要當(dāng)面指責(zé),。在堅(jiān)持原則的前提下,，維護(hù)下屬的自尊和工作積極性。

五,、心要闊：善于化解和包容,。

辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地，也是“個(gè)別小矛盾”的集中地,。辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考,，把握根本、打破堅(jiān)冰,，締造和諧的同事關(guān)系,，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。要有度量,、要沉得住氣,，保持平和的心態(tài)。

六,、腰要硬：敢于管理和督辦,。

辦公室在承擔(dān)公司日常管理工作的同時(shí)，還要督辦和落實(shí)各項(xiàng)工作,。要真正做好這項(xiàng)工作,，就要立足服務(wù)，強(qiáng)化管理,，練就一副“硬腰桿兒”,。堅(jiān)持原則，頂住“壓力”,，加強(qiáng)督辦,，令行禁止,。

七、手要勤：長于反饋,。

辦公室每天都要處理大量的報(bào)刊,、內(nèi)參、文件等,，是各類信息傳遞,、交流的中心。作為辦公室主任,，應(yīng)該手勤眼快,，勤于收集和歸納各類信息，將重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，有效提高信息的利用率,，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

八,、身要正：樂于奉獻(xiàn)和敬業(yè),。

辦公室工作瑣碎、頭緒多,、責(zé)任大,，但重要性又是不言而喻的。身為辦公室主任,，要樂于奉獻(xiàn),，富有敬業(yè)精神。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己,。要淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)。要樹立親善的服務(wù)形象,，辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員,，無論對內(nèi)對外，對上對下,，都要做到和藹友善,。

幾年來，我將辦公室的工作總結(jié)成這“三字經(jīng)”,，以此嚴(yán)格要求自己,，在認(rèn)真做好每一天的工作中不斷完善自己，并以之與大家共勉,。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十五

今年以來,，在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們熱情幫助下，經(jīng)過一年的勤奮,、刻苦,，腳踏實(shí)地地努力工作，在各方面都取得了很大進(jìn)步,，很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)辦公室工作任務(wù),，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，固牢政治思想基礎(chǔ),。

作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進(jìn)。今年來,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，原原本本學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平,，努力增強(qiáng)“立黨為公,、執(zhí)政為民”的意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治信念,。及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺(tái)的一系列路線,、方針和政策，緊跟形勢更新思想,，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,，不斷加強(qiáng)世界觀的改造，確保了在思想上,、政治上與行動(dòng)上始終同黨中央(保持高度一致,。積極參加委內(nèi)組織的樹立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實(shí)等各項(xiàng)學(xué)習(xí),，并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好讀書筆記,，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性,。

二,、虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,。

熟悉業(yè)務(wù),、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責(zé)的需要,。對此,，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心,。吃透上級(jí)精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央,、省,、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息,，多方積累素材,。研究國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，較好地把握住了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)書籍,，努力提高對經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知,，增長經(jīng)濟(jì)頭腦;通過工作或利用完全空余時(shí)間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動(dòng)地承擔(dān)大小工作,，在工作中注意做有心人,，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，力求提高自身綜合素質(zhì),。一年來,，通過勤奮好學(xué)、埋頭苦干,，工作能力有了明顯提高,，這為做好本職工作，履行好職責(zé)打下了基礎(chǔ),。

三,、勤懇、盡責(zé),，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

處里工作多、且任務(wù)急,、要求標(biāo)準(zhǔn)高,。對此，在工作中,，能夠主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，替處長分擔(dān),，無論份內(nèi)份外,、工作任務(wù)大小，都能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，并盡其所能自覺自愿地做好,，力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。一年來,，對待工作,，任勞任怨,，勤奮努力，表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神,。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十六

段落一：介紹辦公室工作的背景和重要性（200字）,。

辦公室是一個(gè)機(jī)構(gòu)的核心部門，負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)各部門之間的工作,。辦公室工作人員在整個(gè)機(jī)構(gòu)中起著重要的支持和協(xié)調(diào)作用,。他們負(fù)責(zé)處理文件管理、會(huì)議組織,、行政事務(wù)等工作,，并且是機(jī)構(gòu)內(nèi)外的溝通橋梁。辦公室工作人員對于整個(gè)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作起著不可或缺的作用,，因此他們的心得體會(huì)是至關(guān)重要的,。

段落二：工作中的挑戰(zhàn)和解決辦法（300字）。

辦公室工作并非一帆風(fēng)順,，總會(huì)遇到各種挑戰(zhàn),。其中之一是文件管理的困難。面對大量的文件和資料,，工作人員需要善于整理和分類,，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。解決這個(gè)問題的辦法是建立起有效的文件管理系統(tǒng),，包括歸檔和索引,，以便隨時(shí)查閱。另一個(gè)挑戰(zhàn)是協(xié)調(diào)各部門的工作,。辦公室工作人員需要善于溝通和協(xié)調(diào),，解決工作中的矛盾和問題。通過定期的部門會(huì)議和跨部門的交流,，工作人員能夠促進(jìn)各部門之間的協(xié)作和合作,。

段落三：心得體會(huì)的重要性（200字）。

心得體會(huì)是工作人員在工作中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),。它不僅可以幫助工作人員更好地完成工作任務(wù),，還可以推動(dòng)個(gè)人和組織的進(jìn)步。通過反思和總結(jié),，工作人員可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)的空間,，不斷提高工作效率和質(zhì)量。此外,，心得體會(huì)還可以分享給其他人,，幫助他們成長和提升。

段落四：心得體會(huì)的具體內(nèi)容和收獲（300字）,。

在我作為辦公室工作人員的幾年經(jīng)驗(yàn)中,，我獲得了很多寶貴的心得體會(huì),。首先，我學(xué)會(huì)了高效的時(shí)間管理,。通過設(shè)定優(yōu)先級(jí)和合理安排工作計(jì)劃,，我能夠更好地處理多項(xiàng)任務(wù)，并提高工作效率,。其次,，我發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)調(diào)的重要性。與同事和其他部門保持良好的關(guān)系,，可以更好地解決工作中的問題并提高工作效果,。最后，我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量,。只有通過相互協(xié)作和互相支持,，我們才能共同面對挑戰(zhàn)，并取得更好的成果,。

段落五：對未來工作的展望（200字）,。

通過這些心得體會(huì)的總結(jié)和應(yīng)用，我對未來的工作充滿了信心,。我希望在繼續(xù)辦公室工作的同時(shí),，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我相信通過不斷的努力和經(jīng)驗(yàn)積累,，我能夠在工作中取得更加出色的成績,。同時(shí)，我也希望能夠與更多的同事分享我的心得體會(huì),，幫助他們更好地適應(yīng)工作環(huán)境并發(fā)展自己的職業(yè)生涯,。我相信，在共同努力和支持下,，我們能夠打造一個(gè)更加高效和協(xié)作的辦公室,。

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十七

本人自1991年由惠陽地區(qū)農(nóng)校校中專畢業(yè)分配到江北辦事處工作至今，先后曾在農(nóng)辦,、計(jì)生辦,、流動(dòng)人口管理站任辦事員，黨政辦任副主任,，20xx年底以來,，一直擔(dān)任江北街道辦事處街政辦辦公室主任，20xx年5月前,，兼任共青團(tuán)江北委書記,。多年來,，本人在街道黨工委,、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真履行本職職責(zé),，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，較好地完成了本職工作任務(wù),，得到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。近三年來，在辦事處干部年度考核中,，二年被評定為稱職等次,、一年被評為優(yōu)秀等次;連續(xù)三年被評為辦事處先進(jìn)工作者;連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會(huì)評為先進(jìn)個(gè)人;本人所負(fù)責(zé)的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進(jìn)單位。辦事處團(tuán)委在20xx年被團(tuán)市委評為“五四”紅旗團(tuán)委,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想政治素質(zhì),。

俗話說,，學(xué)到老、干到老,，一天不學(xué),，思想會(huì)僵化、老化,、退化,。學(xué)習(xí)能提高業(yè)務(wù)水平，可以充實(shí)自身政治營養(yǎng),。所以在什么時(shí)候都不能放松自己的學(xué)習(xí),。一是。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)政治敏銳性,。積極參加街道黨工委組織的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到從不缺課,。在辦事處組織的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、先進(jìn)性教育以及學(xué)習(xí)xx大精神等重大活動(dòng)中，我堅(jiān)持做到逢學(xué)必到,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，寫出心得體會(huì)。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)科學(xué)工作能力,。為適應(yīng)工作需要，在工作中或工作之余，積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，如對《廣東省愛國衛(wèi)生工作條例》,、的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí),、工作能力和執(zhí)法水平。三是向群眾學(xué)習(xí),，向村干部學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，做到取長補(bǔ)短,。堅(jiān)持深入基層,、深入群眾，調(diào)查研究,，聽取群眾好的建議和意見,，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，做到在實(shí)踐中不斷充實(shí)自己,，既鍛煉了自己,，又推動(dòng)了工作。三年來,，經(jīng)過自己的不懈努力,，已逐步成為了一名政治上與中央保持高度一致，思想作風(fēng)過硬,，綜合素質(zhì)高的合格公務(wù)員,。

二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展,。

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1,、通過抓“一中心兩重點(diǎn)”工作，使轄區(qū)街政愛衛(wèi)工作上新臺(tái)階,。一是抓好社區(qū)的環(huán)境市容衛(wèi)生這一中心工作,。圍繞綠化、美化,、凈化,、亮化的目標(biāo)，加強(qiáng)對社區(qū)的衛(wèi)生保潔,、管理和督查力度,，使社區(qū)衛(wèi)生工作達(dá)到制度化、規(guī)范化,。如江北江畔花園,、城市花園等作為惠州市的環(huán)境衛(wèi)生的樣板小區(qū)，成為惠州市的新亮點(diǎn)，水北新村作為水北村的安置小區(qū),，通過加強(qiáng)管理也成為惠城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生新亮點(diǎn),。二是以加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)的管理為重點(diǎn)。首先,，抓好了社區(qū)居委會(huì)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,，提高了居委會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,，較好地發(fā)揮了政府溝通居民的橋梁作用，使居民對黨和政府的形象進(jìn)一步提升,。其次,，解決好無辦公場所居委會(huì)的辦公地點(diǎn)，按照市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的部署,，結(jié)合創(chuàng)建六好和諧平安社區(qū)活動(dòng),，通過與居委會(huì)轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)商協(xié)商，全面解決了居委會(huì)的辦公場所：金世界花園為江城居委會(huì)提供了120平方米的辦公室;tcl雅園為云山居委會(huì)提供了約200平方米的辦公室;金裕碧水灣小區(qū)為惠橋居委會(huì)提供了約150平方米的辦公室;嘉和銘苑為新城居委會(huì)提供了150平方米的辦公室,。

三是抓好新農(nóng)村衛(wèi)生整治這一重點(diǎn)工作,。以加強(qiáng)對三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生管理整治力度為重點(diǎn),，通過加強(qiáng)保潔隊(duì)伍建設(shè),，加大經(jīng)費(fèi)投入，改變了江北城鄉(xiāng)結(jié)合部的臟,、亂,、差現(xiàn)象。如解決了行路難問題,，去年底,，通過“三個(gè)一點(diǎn)”的辦法，解決了望江村新寮小組,、下寮小組,、過瀝小組的村道建設(shè)，為進(jìn)一步加快江北的城市化進(jìn)程打好基礎(chǔ),。三新村,、望江村的環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的改善，切實(shí)解決望江,、三新村的生活垃圾出路問題,，經(jīng)過與環(huán)衛(wèi)部門協(xié)調(diào)為三新村增加了一個(gè)垃圾收集斗，現(xiàn)有三個(gè);為望江村落實(shí)了村民生活垃圾每天上下午各來一趟垃圾壓縮車吊裝垃圾,，切實(shí)解決了村民生活垃圾的出路,，使江北的環(huán)境衛(wèi)生得到全面提升。

2、通過加強(qiáng)與職能部門協(xié)調(diào),，圓滿解決十六號(hào)小區(qū)100多戶居民吃水問題,。由于某種客觀原因，十六號(hào)小區(qū)38,、39,、40、41棟居民一直未到自來水公司報(bào)裝水表,，違法用水,，自1999年以來一直拖到現(xiàn)在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經(jīng)理,，找業(yè)務(wù)主管,，找營業(yè)所領(lǐng)導(dǎo)等，經(jīng)過反復(fù)多次的上門協(xié)商,、現(xiàn)場辦公,。最后，同意由辦事處出資20xx0元工程款,，由自來水公司出人,，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表,，總算得以圓滿解決了這個(gè)困憂辦事處長達(dá)8年之久的歷史遺留問題,。

三、抓陣地建設(shè),，圍繞服務(wù)做好共青團(tuán)工作,。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，結(jié)合團(tuán)員青年流動(dòng)性的觀狀,，我按照有利于加強(qiáng)黨對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),，有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織發(fā)揮作用，有利于團(tuán)的高質(zhì)管理的原則,，有機(jī)整合社會(huì)各種資源,，以陣地為依托，積極發(fā)揮陣地作用,，不斷完善社區(qū)青的服務(wù)體系,，以此來吸引青年，團(tuán)結(jié)青年,、凝聚青年,，并服務(wù)于青少年。1,、通過與小區(qū)資源共享,，使小區(qū)以償或無償?shù)姆绞綖榍嗄晏峁┪捏w活動(dòng)場所,，如江畔花園、城市花園的籃球場和羽毛球場;水北新村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等,，為團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)生活提供便利,。2、充分調(diào)動(dòng)“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”的積極性,，按照“參與市容市貌整治經(jīng)?；⑽繂柗?wù)制度化,、義診獻(xiàn)血服務(wù)化,、服務(wù)形式多樣化”的原則，主動(dòng)參與到各項(xiàng)有益的社會(huì)活動(dòng)中去,，如：參與辦事處舉辦的法律,、計(jì)生,、綜治,、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)聯(lián)合宣傳;組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動(dòng);與民政部門一起慰問孤寡老人,、五保戶,、軍烈屬;參與辦事處的義務(wù)巡邏等等。使共青團(tuán)工作服務(wù)于社會(huì),，扎根于社會(huì),。

四、存在主要問題及今后努力方向,。

三年多來,，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機(jī)關(guān)的肯定,，但工作中存在的問題也不少,，離上級(jí)的要求和群眾的期望還有差距，反思起來,，主要體現(xiàn)在：一是政策理論水平不夠高,，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。學(xué)習(xí)過程淺嘗輒止,，致使自己政治理論水平提高較慢,，有時(shí)只注重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的內(nèi)容，或忙于工作,，保證不了足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間;二是思想觀念需要進(jìn)一步更新,，創(chuàng)新意識(shí)、思維和辦法還有待提高,。

針對這些問題,，仍需要努力克服和改進(jìn)工作,，需要進(jìn)一步地提高本職工作能力和水平。主要從以下幾個(gè)方面努力：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高水平,，以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。二是要改進(jìn)工作方法,，使自己在履行職責(zé)中更加全面,。三是要進(jìn)一步理清思路，使工作更有成效,。在人員少,、工作任務(wù)重的情況下，要進(jìn)一步理清工作思路,，突出重點(diǎn),，抓住根本，才能推動(dòng)全面工作!

管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十八

一年前,，我懷著忐忑的心情進(jìn)入辦公室并擔(dān)任了辦公室主任,。學(xué)校辦公室是一個(gè)新生事物，在工作中,，我和辦公室的同事抱著摸著石頭過河的心理,，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們也經(jīng)常反思,，找不足,，找差距，但進(jìn)步卻不明顯,。月19日,，作為學(xué)校的辦公室主任，我有幸參加了年區(qū)教育系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班,。我?guī)е蛲聜儗W(xué)習(xí)的謙虛態(tài)度,，帶著目的，帶著問題,，高質(zhì)量地完成了此次培訓(xùn)任務(wù),。聽了培訓(xùn)課后，我受益匪淺,，頓時(shí)找到了努力的方向,。

通過學(xué)習(xí)，我對辦公室工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),。

一,、強(qiáng)化意識(shí)，在工作中正確把握自己,。

王玉寶主任從“辦公室”三字拆文解字入題,，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位,，讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長才干、充滿機(jī)遇的地方,。培訓(xùn)課上周華主任對于辦公室工作應(yīng)該強(qiáng)化的幾種意識(shí)做了詳細(xì)的分解,，通過理論聯(lián)系實(shí)際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性,。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，服務(wù)意識(shí)，參謀意識(shí),，換位意識(shí),，合作意識(shí)，高效意識(shí),，全局意識(shí),，協(xié)調(diào)意識(shí)，應(yīng)變意識(shí),，主動(dòng)和超前意識(shí),，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù),，做好事務(wù),，搞好服務(wù),，這是辦公室工作人員的重要職責(zé),。如何在工作中管事不亂管，參政不議政,，參謀不決斷,，這又需要我們把握自己的定位。

二,、講求奉獻(xiàn),，在工作中做到吃苦耐勞。

辦公室工作臨時(shí)性,、突擊性強(qiáng),，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神,，服務(wù)就沒有積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,，沒有吃苦耐勞的作風(fēng),，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的,。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂,、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,，不搞攀比,，不圖名利、愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),。

三、關(guān)注細(xì)節(jié),，在工作中做到謹(jǐn)慎細(xì)致,。

辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜,，除了接待,、辦文、辦會(huì),、溝通,、協(xié)調(diào)等等，要做好服務(wù)工作,，必須做到勤奮細(xì)致,，吃苦耐勞。要腿勤,、手勤,、嘴勤、眼勤,，尤其要做到腦勤,，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到,，只有這樣,，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓一線員工在這里受到冷落,。

保持共產(chǎn)黨員,。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng),，是貫徹黨的xx大精神,，落實(shí)'三個(gè)代表'重要思想的戰(zhàn)略舉措，是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位,、中國不改變顏色,、加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施,，是順利實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)，在新的歷史條件下進(jìn)行的黨內(nèi)整風(fēng)運(yùn)動(dòng),，是中國共產(chǎn)黨利用自身力量進(jìn)行黨的肌體自我醫(yī)治,、自我修復(fù)、自我完善的戰(zhàn)略行動(dòng),。

自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,，自己以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央,、省,、市及區(qū)委的一系列文件精神。在學(xué)習(xí)中,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的原則,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，邊學(xué)習(xí)邊整改,，根據(jù)中央和黨組織關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體要求,，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照'兩個(gè)務(wù)必',、'八個(gè)堅(jiān)持,、八個(gè)反對'，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上提出的'六個(gè)堅(jiān)持'等要求,，總結(jié)自己近年來在思想,、工作和作風(fēng)方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問題,，分析了產(chǎn)生這些問題的思想根源,，明確了自己今后需要改進(jìn)和努力的方向,。

一,、對黨性修養(yǎng)的認(rèn)識(shí)。

撰寫,。

黨性分析材料,。

是新時(shí)期加強(qiáng)黨員主觀世界改造的內(nèi)在要求是自我完善、自我提高的重要方法是理論聯(lián)系實(shí)際,、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑,。我們黨歷來重視黨性修養(yǎng)共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性離不開黨性修養(yǎng)。所謂黨性是政黨固有的本質(zhì)屬性是黨的本質(zhì)屬性的最高而集中的體現(xiàn),。政黨具有鮮明的階級(jí)性不同階級(jí)的政黨由于其所代表的階級(jí)不同而具有不同的黨性,。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心它所固有的明顯的區(qū)別于其它政黨的我就構(gòu)成了我們黨的黨性。在長期的革命斗爭和社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中我們黨形成的黨性原則主要有：堅(jiān)持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧--理論和'三個(gè)代表'重要思想為行動(dòng)指南;為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo)而奮斗終身;把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨;自學(xué)遵守和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和組織紀(jì)委始終同人民群眾保持密切聯(lián)系;勇于開展批評與自我批評堅(jiān)持真理修正錯(cuò)誤,。

黨性修養(yǎng)，是共產(chǎn)黨人按黨性原則的要求,，通過自我教育,、自我改造和自我完善，使自己的黨性得到不斷增強(qiáng)和完善的過程,。注重黨性修養(yǎng)是我黨的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),，也是我們黨進(jìn)行自身建設(shè)的一個(gè)好傳統(tǒng)。黨員掌握了黨性修養(yǎng)的方法,，提高了黨性修養(yǎng)的自覺性,，就是掌握了完善自己的'金鑰匙'。在新世紀(jì)新階段,，我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本途徑就是按照'三個(gè)代表'重要思想,，用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神加強(qiáng)和完善自己,，真正做到立黨為公,，執(zhí)政為民。

二,、自身存在的主要問題,。

(一)政治素質(zhì)方面。

主要是政治敏銳性不夠強(qiáng),。江--同志在《領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治》一文中明確指出：'我這里所說的政治,，包括政治方向、政治立場,、政治觀點(diǎn),、政治紀(jì)律、政治鑒別力,、政治敏銳性',，可見這六個(gè)方面的內(nèi)容有機(jī)地構(gòu)成了'講政治'的統(tǒng)一體。開展'三講'教育以后,，我特別注意在以上六個(gè)方面不斷改進(jìn)提高,，也取得了一定成績。但從工作實(shí)踐看,，現(xiàn)在還是存在著政治敏銳性還不夠強(qiáng)的問題,。作為區(qū)委辦公室主任，目光不敏銳具體表現(xiàn)在把握政策還不夠準(zhǔn)確全面,，觀察事物的能力還不夠強(qiáng),，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，工作缺乏預(yù)見性，不善于抓大事,、謀全局,、當(dāng)高參，使自己發(fā)揮參謀助手的作用受到一定限制,。

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管理人員的縣委辦公室工作心得體會(huì)篇十九

今年來,，在xx市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦事處黨委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，以及在xx市民政局的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,，我們辦公室能積極開拓優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì),、五保戶供養(yǎng),、殯改、老齡等工作,。并始終堅(jiān)持“上為政府分憂,，下為百姓解愁”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“以民為本,，為民解困”的工作作風(fēng),，在社會(huì)事務(wù)方面做出了成效。主要表現(xiàn)是：

一,、把民政工作做到實(shí)處,，真正體現(xiàn)到“上為政府分憂，下為百姓解愁”,。

(一)做好救濟(jì)工作,。首先，深入基層,、街道,、村細(xì)致調(diào)研，了解貧困群眾的生活情況,，對已符合今年城市最低生活保障的對象,，逐一排查摸底，如確需救濟(jì)的,，就盡量給予城市最低生活保障。現(xiàn)階段已享受城市最低生活保障的有61戶,，每月發(fā)放低保金7760元,。其次，今年初，爭取市民政局的支持,，安排解決了166戶應(yīng)保未保特困戶享受了定額的低保救濟(jì),，年救濟(jì)金為185040元，每年每戶領(lǐng)取1000元左右,。再次,，經(jīng)常與市民政局溝通，爭取重視和支持,，市民政局下?lián)茏匀粸?zāi)害,，春荒期間困難群眾口糧救濟(jì)款和臨時(shí)救濟(jì)款共75394元，以及下?lián)芊稚⒐B(yǎng)五保戶供養(yǎng)金4200元,。分別解決支付臨時(shí)救濟(jì)53人救濟(jì)共17790元,，補(bǔ)發(fā)原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補(bǔ)定恤款6018元，村委會(huì)困難戶房屋改危費(fèi)7000元,，敬老院房屋改危費(fèi)3600元,，救濟(jì)困難群眾口糧3014斤，折款4521元,，發(fā)放兩位五保人員第一季度生活補(bǔ)助費(fèi)624元,，10單無名尸火化防腐費(fèi)9120元。發(fā)放防寒棉胎20張,。平時(shí)做到與居委會(huì),、村委會(huì)多聯(lián)系，與群眾多接觸,，了解群眾疾苦,，做群眾的貼心人，過年過節(jié)走訪特困戶,，代表政府送去溫暖,。

(二)做好優(yōu)撫工作，穩(wěn)定社會(huì)大局,。歸屬于我們辦事處的優(yōu)撫對象共有166戶,、人，其中：現(xiàn)役軍人85人,，烈屬3戶,、病故軍屬2戶，復(fù)員軍人8人,，傷殘退伍軍人66人,，五老人員2人。我們能認(rèn)真做好定恤定補(bǔ),、優(yōu)待金,、傷殘保健金等的發(fā)放;尤其是在春節(jié)前夕，做到及時(shí)組織優(yōu)撫對象召開座談會(huì)，加強(qiáng)聯(lián)系,，及時(shí)發(fā)放慰問信,、對聯(lián)和慰問金，并且匯同居委會(huì)做好慰問工作,。

(三)做好敬老院的管理和分散供養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作,，保障其生活。

我們辦事處共有五保戶43人,，其中敬老院13人,，分散供養(yǎng)30人。原敬老院劃歸恩城管理以來,，我們辦公室及時(shí)根據(jù)敬老院的情況,，進(jìn)行逐步整改，完善管理制度,，改善院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，經(jīng)常深入敬老院了解情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)妥善處理,。送去臺(tái)凳椅桌一批，鍋,、消毒碗柜,，放物柜、床,、風(fēng)扇等等,，及時(shí)為敬老院房屋改危補(bǔ)漏，端午節(jié)送去過節(jié)禮品;使在院的五保戶能安享晚年,。此外,，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng)，依月發(fā)放供養(yǎng)金,，使其生活得以保障,。例如有一分散供養(yǎng)五保戶，今年已近90高齡,，本辦經(jīng)濟(jì)帶領(lǐng)該五保戶所住地的xx居委會(huì)到其家里了解他的生活,、身體和居住情況，問寒問暖,，在天氣寒冷,、刮臺(tái)風(fēng)、下暴雨的時(shí)候,，親自到五保戶家里看望,，送去衣物,、棉胎等,。過年過節(jié),，時(shí)刻心牽著這位五保戶老人家，及時(shí)帶上慰問金,、慰問品慰問,。不定時(shí)送去大米、油等食品,。

(四)做好殯葬改革工作,。為了加強(qiáng)殯葬管理，搞好殯葬改革,，維護(hù)中心城區(qū)不受噪音污染,，給市民一個(gè)清靜的工作和生活環(huán)境。我們能積極配合有關(guān)部門認(rèn)真貫徹關(guān)于殯改的指示精神,，抓好動(dòng)員宣傳,、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦,，不搞土葬,、不搭靈棚、打齋,、請喃巫和組織人員沿路發(fā)喪送葬,、拋撒紙線和雜物等迷信活動(dòng)。此外,，不分節(jié)假日,，休息時(shí)間配合好市政局殯管所和公安部門，認(rèn)真處理本轄區(qū)所出現(xiàn)的無名尸,。工作主動(dòng)負(fù)責(zé),，為殯葬改革工作做出貢獻(xiàn)。

二,、做好老齡工作,。樹立敬老、愛老,、為老年人謀幸福的觀念,，使老年人老有所樂，有計(jì)劃,、有步驟地組織老年人參加門球,、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動(dòng),。同時(shí)發(fā)揮老年人老有所為的作用,，經(jīng)常與恩城離退休干部溝通,，并定時(shí)召集老干部召開座談會(huì)，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議,，為辦事處出謀劃策,，更好地促進(jìn)辦事處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三,、做好殘聯(lián)工作,，為“關(guān)注基層殘疾服務(wù)，保障殘疾人基本生活”作出貢獻(xiàn),。殘疾人屬于社會(huì)弱勢群體之一,，時(shí)刻面臨著許多不便的困難，有些殘疾人的溫飽問題尚未得解決,，確實(shí)需要社會(huì)的關(guān)注,，保障他們的基本生活。為此,，我們立足于本職,，首先從政府救濟(jì)方面出發(fā)，對那些無法解決生活的殘疾人,，做到著重救濟(jì),，今年來已解決殘疾人臨時(shí)救濟(jì)4100元，31人;其次熱心幫助殘疾人康復(fù)和扶持殘疾人就業(yè),，今年來,，贈(zèng)送輪椅給殘疾人15張，安置殘疾人的xx市福利單位就業(yè)10人,，免費(fèi)為殘疾人康復(fù)白內(nèi)障15人,，腦癱康復(fù)3人，助聽器資助2人,。鼓勵(lì)殘疾人樹立身殘志堅(jiān),，為社會(huì)弱勢群體爭光，發(fā)揮應(yīng)有的作用,，如殘疾人黎潤女從小肢殘,，但其不怕艱辛，學(xué)裁縫開制衣店,，自食其力;又如斷失雙腳殘疾的也開辦了電器維修行,，走上勤勞致富的道路。

我們雖然做出了一些成績,，但畢竟仍存在著一些問題,，今后要加以克服。

在今年下半年的社會(huì)事務(wù)工作方面,，我們要從社會(huì)救濟(jì),、救助,、優(yōu)撫、五保戶供養(yǎng),、殘聯(lián),、老齡等工作，逐步完善,，不斷改進(jìn)工作方法,，開拓業(yè)務(wù)工作,，與時(shí)俱進(jìn),，把社會(huì)事務(wù)工作推上新的臺(tái)階。