總結(jié)是一種反思過去,、展望未來的重要方式,。總結(jié)的語言要簡練明了,，通俗易懂,，避免使用過于專業(yè)或深奧的詞匯。這些總結(jié)范文涵蓋了不同的主題和內(nèi)容,，有助于我們拓寬思路,，提升寫作水平。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇一

我衛(wèi)生所在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院的'業(yè)務指導下,，我所遵守國家法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德,。在衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導下,，完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績,，也存在不足之處,，為了取長補短，更好地開展工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求,，協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院偉居民建立檔案，我村目前現(xiàn)所有村民,，規(guī)范建立居民建檔人數(shù)為份,，建檔率為99%，檔案項目填寫基本齊全,，健康檔案使用更新及時,。

健康教育宣傳內(nèi)容每月更新一次，更換兩次版面,。開展健康教育知識講座9次,，發(fā)放結(jié)核病。艾滋病,。高血壓,。糖尿病"三高一病"和常見多發(fā)病防治宣傳資料約500余份，《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高,。

對我村65歲以上居民進行登記病并管理,，協(xié)助衛(wèi)生院對我村老年人153人進行體格檢查，并在飲食習慣,。用藥及自我保健方面進行了全面指導,。

對我村高血壓30人和2型糖尿病6人進行登記管理，每年進行四次定期隨訪,，并進行一次全面體格檢查,，每次隨訪進行面對面訪視，詢問病情及用藥情況,，使隨訪率達到100%,。并在飲食。用藥,。運動,。心理等生活習慣方面進行指導。

對重癥精神病患者建檔建卡8份,，配合專業(yè)機構(gòu)人士給重癥精神病人進行心理疏導和康復指導,，并進行隨訪和指導。

對以上人群要做到心中有數(shù),，管理到位,。及時發(fā)現(xiàn)并及時建檔造冊納入管理，并每月上報,。

我所盡一切能力完成上級下達的各項預防接種疫苗計劃免疫任務,。為適齡兒童接種國家免疫規(guī)劃疫苗,，使我村接種率達到100%以上。同時,，今年10月11日和11月11日,，組織對0-3歲兒童開展脊灰減毒活疫苗強化免疫活動，接種率達到上級要求,。

我所在轄區(qū)內(nèi)積極收集有關(guān)傳染性疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)疫情和突發(fā)事件及時處理病按規(guī)定及時上報。開展衛(wèi)生服務咨詢指導和飲用水衛(wèi)生安全摸摸底,，協(xié)助開展學校衛(wèi)生服務,。食品安全。非法醫(yī)療和傳染病疫情等信息,。

對待孕婦女進行免費發(fā)放葉酸,，積極配合伊漢通鄉(xiāng)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦開展孕期保健服務和產(chǎn)后隨訪，對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養(yǎng),。心理和健康指導,。對新生兒進行積極登記，配合伊漢通鄉(xiāng)衛(wèi)生院積極完成兒童體檢和隨訪工作,。

我村參加新型合作醫(yī)療人數(shù)為98%,。我所嚴格執(zhí)行基本藥物目錄，合理用藥,，合理收費,，為農(nóng)村居民提供安全。有效,。方便,。價廉的醫(yī)療服務。積極穩(wěn)妥地開展新型農(nóng)村醫(yī)療合作醫(yī)療服務,，最大限度的為全村人民群眾的健康駕護航,。

我們的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善,，力爭做好每一項工作,。爭取在新的一年里，繼續(xù)努力學習,，克服理論和實際能力的不足,，把衛(wèi)生所的工作提升到一個新的高度。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇二

構(gòu)建多元化的農(nóng)村衛(wèi)生室供給體系,，對于改善我國農(nóng)村衛(wèi)生室服務水平,，推進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。今天本站小編給大家找來了衛(wèi)生室,。

供大家參考和閱讀,。

20xx年,，**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務建設(shè),，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成,。

一、20*年工作完成情況,。

(一)加強公共衛(wèi)生體系建設(shè),，做好衛(wèi)生防病工作。

1,、以公共衛(wèi)生大廈建設(shè)為標志,，加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式,。不斷完善以“一個機制,、四個體系”構(gòu)架的公共衛(wèi)生建設(shè)，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置,。公共衛(wèi)生大廈建設(shè)進展順利,。預計20*年初完工，投入使用,，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用,。

2、全力以赴,，做好高致病性禽流感防控工作,。

聞訊而動,，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作,。結(jié)合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控,。

工作方案,。

和

應急預案,。

進一步明確各部門職責。堅持早布控,、廣宣傳,、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法向居民開展宣傳和教育強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核,。

3,、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成,。

20*年1-10月份,，甲,、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率335.56/十萬,，與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升0.*%,，上升的主要病種為麻疹、流腦,，均為散發(fā),，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例,，未發(fā)生飲水污染事故,。

繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平。截止20*年10月,，全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%,，開展了外來兒童查漏、補種工作,。推進免疫預防規(guī)范化門診建設(shè)工作,。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關(guān)規(guī)定，確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化,。

嚴格傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作,，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例,。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行,，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診,。加強建筑工地,、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情,。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作,，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡(luò)專報;加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務院“四免一關(guān)懷”政策,，開展艾滋病自愿咨詢檢測,。

落實市政府關(guān)于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設(shè)的折子工程，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構(gòu)分別建設(shè)標準傳染病診室,、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站,。通過協(xié)調(diào)和督導，在規(guī)定時間完成建設(shè),，及時開診,。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1-10月,，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬,，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度,，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢,。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長,。

精神衛(wèi)生防治工作加強,，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查,。截至10月,，為無職業(yè)、無報銷渠道,、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余,。試行精神病緊急救助工作前移的措施,，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件,。

堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》,，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作,，依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作,。

4,、做好。

報告,，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,，保證人民群眾健康。

推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),，深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革,，實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進行綜合執(zhí)法培訓,，制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案,，啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結(jié)合,。有力的配合了*區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作,。截止20*年10月，在*區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶,，占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%,。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達28564戶次，合格率達89.3%,。衛(wèi)生行政處罰307起,，查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報,。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理,，對全區(qū)37家傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報醫(yī)療機構(gòu)的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構(gòu)和非法行醫(yī)點進行重點查處,。

(二)優(yōu)化醫(yī)療資源,，強化醫(yī)院管理。

配合*區(qū)城市改造,，根據(jù)區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展?？铺厣蜕鐓^(qū)衛(wèi)生服務的定位目標，本著做精?？?、做強社區(qū)的發(fā)展思路，優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源,。原護國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了*中醫(yī)藥大學附屬護國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心,。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了*市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心。醫(yī)院在短期內(nèi)即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢,。資源整合,、互補優(yōu)勢的舉措初見成效。

在醫(yī)療機構(gòu)開展“以病人為中心,，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動,。在醫(yī)療質(zhì)量、服務特色,、基礎(chǔ)建設(shè),、人才培養(yǎng)、績效管理等方面找差距,，抓管理,，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務能力。

區(qū)衛(wèi)生局加強對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管與指導,。對醫(yī)療文書質(zhì)量和檢驗科工作進行了專項督導;開展口腔診療器械消毒培訓,，防范醫(yī)源性感染;鞏固醫(yī)療機構(gòu)評審成果，強化醫(yī)療機構(gòu)持續(xù)改進意識,。

(三)社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展空間不斷拓展,，社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)進一步加強,。

本著“布局更加合理，功能更加完善”的原則,，在區(qū)發(fā)改委的支持下,，進一步完善*區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站設(shè)置規(guī)劃,，促進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展,。已改造了部分基礎(chǔ)條件較差的社區(qū)衛(wèi)生服務站，改善了服務環(huán)境,，社區(qū)衛(wèi)生服務量明顯上升,。

不斷推進社區(qū)責任醫(yī)生工作。落實了與居委會定期聯(lián)系工作制度,，建立了《責任醫(yī)生工作手冊》,。加強了社區(qū)衛(wèi)生服務站的中醫(yī)藥服務能力。擴大特殊人群健康管理,，前三季度,，社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)為低保人員免費診療1198人次，免費體檢咨詢等1040人次,，免費入戶服務346人次,，共優(yōu)惠費用達26945元。

二,、20*年工作基本思路,。

20*年是“”規(guī)劃的開局之年,，區(qū)衛(wèi)生局重點將做好以下幾項工作：

在新的一年要繼續(xù)加強公共衛(wèi)生建設(shè),，提高公共衛(wèi)生服務水平。為“規(guī)劃”的實施打下基礎(chǔ),。要積極落實區(qū)委,、區(qū)政府的決定整合區(qū)域公共衛(wèi)生資源，提高對中央機關(guān)的保障水平,，提高公共衛(wèi)生資源使用效率,，提高全區(qū)居民公共衛(wèi)生的享受程度和公平性。使公共衛(wèi)生建設(shè)成為構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)的基礎(chǔ)工程之一,。建立公共衛(wèi)生大廈是*區(qū)委區(qū)政府加強公共衛(wèi)生建設(shè)的重要舉措,，在全市尚屬首例，意義重大,。20*年要做好各機構(gòu)的搬遷工作,，按照公共衛(wèi)生體系建設(shè)的要求和未來工作的開展設(shè)置各個機構(gòu)的科室及職能，優(yōu)化內(nèi)部運行機制,，使整合后各機構(gòu)盡快實現(xiàn)良性運轉(zhuǎn),。

(二)進一步強化疾病防治特別是對重大傳染病防治工作力度。

進一步鞏固疾病防控的工作基礎(chǔ)，完善傳染病門診,、計劃免疫規(guī)范門診等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，強化傳染病防控措施;增強和完善全區(qū)防病網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè);加強防病隊伍培訓，提高防病隊伍素質(zhì);加大對健康教育,、預防接種,、流行病調(diào)查和傳染病管理支持力度。切實落實全區(qū)疾病預防的各項措施,。

將社區(qū)衛(wèi)生服務工作作為全區(qū)衛(wèi)生工作重點,，以居民衛(wèi)生需求為目標，不斷完善服務機制,，調(diào)整工作結(jié)構(gòu),，增加服務內(nèi)容，改善服務,。20*年前,，對已獨立設(shè)置的月壇、什剎海,、金融街,、展覽路四個社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行裝修改造;在*區(qū)7個街道，152個居委會配備152個全科醫(yī)生,，在條件成熟的情況下對社區(qū)衛(wèi)生服務新型工作模式進行試點,。

(四)在總結(jié)試點工作的基礎(chǔ)上，在全區(qū)7個街道辦事處派駐衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法站,，實現(xiàn)綜合執(zhí)法下移的工作模式,。

推進衛(wèi)生監(jiān)督機制改革，為保障衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作即使到位,，繼續(xù)積極前移工作,，在總結(jié)20*年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面推開衛(wèi)生監(jiān)督站下移工作,。并試行綜合執(zhí)法下移,。

(五)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理，做好社區(qū)衛(wèi)生工作總結(jié),。

鞏固“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)院”工作成績,，進一步加強對醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的管理。加強對醫(yī)療市場的監(jiān)管,，保障人民群眾的醫(yī)療安全,。

(六)加強對區(qū)老年病院、*市肛腸醫(yī)院等衛(wèi)生機構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)管理,，爭取老年病院工程竣工,，保證肛腸醫(yī)院工程立項開工,，保證基建經(jīng)費的合理使用。

20*年是“十一·五規(guī)劃”實施的開局之年,，衛(wèi)生系統(tǒng)要緊緊圍繞構(gòu)建“和諧社會”要求,，努力完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務,，為保障中央優(yōu)良辦公環(huán)境,，*區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，為人民群眾健康做出應有貢獻,。

村衛(wèi)生室是構(gòu)建農(nóng)村公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ),，在方便農(nóng)民就醫(yī)，保障人民群眾身體健康方面發(fā)揮著重要作用,。一年來,，按照全市統(tǒng)一安排部署，制度建設(shè),、強化培訓,、突出公共衛(wèi)生職能等為主要內(nèi)容的村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)。促進了農(nóng)村衛(wèi)生的改革與發(fā)展,，切實保障了農(nóng)民群眾的身體健康,。

一、主要做法,。

1,、領(lǐng)導重視，措施有力,，營造村衛(wèi)生室發(fā)展良好氛圍,。

農(nóng)村衛(wèi)生工作是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要部分，村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的網(wǎng)底,，村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設(shè),，關(guān)系到廣大農(nóng)村群眾“看病難,、看病貴”問題的有效解決,，重點就農(nóng)村衛(wèi)生工作發(fā)展思路、人才培養(yǎng)等問題作出指示,，重要一項是鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,，使村衛(wèi)生室建設(shè)管理得到政策保證。衛(wèi)生室明確了具體分管領(lǐng)導,，負責村衛(wèi)生室日常監(jiān)督管理工作.

2,、精心組織，強化培訓,，提升村衛(wèi)生室服務能流感防控知識,、基層婦幼工作內(nèi)容,，培訓后考試全部合格，(鄉(xiāng)鎮(zhèn))適宜技術(shù)培訓班,，使村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生服務意識進一步強化村醫(yī)生的服務能力,。

3、規(guī)范行為,，嚴格考核,，強化村衛(wèi)生室管理。

種工作中,，村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生都發(fā)揮了重要作用,，圓滿完成上級要求，另外在結(jié)核病,、血吸蟲防治,、農(nóng)村聚餐信息報告、孕產(chǎn)婦的管理,、死亡病例報告,、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)組織等相關(guān)通知和健教資料的發(fā)放等方面做了大量工作。使政府出錢購買的公共衛(wèi)生服務得到落實,，體現(xiàn)了服務的可及性和公平性,。同時，今年由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一印制管理制度和村衛(wèi)生室藥品與醫(yī)療服務價格標準上墻進行公示,，各鄉(xiāng)村醫(yī)生認真執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)范,，認真為村民開展基本醫(yī)療服務，到目前為止,，村衛(wèi)生室沒有出現(xiàn)較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,。

二是健全落實了村衛(wèi)生室各項管理制度。做到了鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任與職能履行掛鉤,、任務下達與質(zhì)量評價掛鉤,、考核結(jié)果與勞務報酬掛鉤，形成了以行政管理為保證,、以村衛(wèi)生室服務管理一體化為手段,、以質(zhì)量控制為重點的管理模式，不斷強化村衛(wèi)生室管理,，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)行為,。

4、“全面推行”,，建檔建冊,，拓展村衛(wèi)生室職能。

今年在全區(qū)全面開展了建立農(nóng)民健康檔案試點工作,，全村共建立了近3000余份個人健康檔案,，開展婦幼保健,、老年病、慢性病管理和健康教育咨詢等服務,，全面掌握農(nóng)民健康基本情況,，并上門為農(nóng)民測量血壓、體重,，宣傳衛(wèi)生知識等,，讓本村農(nóng)民切實感受到實惠，促進了農(nóng)民自我保健意識的提高,，并為村衛(wèi)生室逐步轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)積累經(jīng)驗,。

二、存在的問題,。

一是建設(shè)工作不平衡,，村衛(wèi)生室只停留在低層次的達標驗收上。,。

三,、明年工作計劃。

完善各項,。

規(guī)章制度,。

重點落實傳染病預防和控制、婦幼衛(wèi)生,、農(nóng)村食品安全管理,、健康教育等公共衛(wèi)生職能提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量提高農(nóng)民群眾健康保障水平。

二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院的樞紐功能,。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生,，進一步促進村衛(wèi)生室建設(shè)，不斷強化鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理職能,，充分發(fā)揮其在區(qū)域內(nèi)的中心地位和樞紐作用,，逐步推行鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室的基本用藥配送制度制度，把住藥品的入口關(guān),，凈化農(nóng)村藥品市場,，保障農(nóng)民群眾的用藥安全。

四是規(guī)范醫(yī)療,，保護廣大農(nóng)民群眾的健康權(quán)益,。

一年來,，在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領(lǐng)導下,，我所遵守國家法律、法規(guī),，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神,，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德,，衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績,，也存在不足之處,，為了揚長補短，更好地開展工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、業(yè)務開展。

xx年度,，我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念,，并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。今年以來,，村衛(wèi)生所門診量2397人次,，急診42人次，輸液,、打針894人次,，出衛(wèi)生宣傳板報3期，發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子2次400余份,，沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情,。

截止xx年12月底，各項業(yè)務收入達16000元,。其中全年防保收入3000元,、其中進行新農(nóng)合減免1158人(次)，在疾病控制方面克服人員多,、流動性大的不利因素,，全村共接種麻疹疫苗226份，麻疹普種率達98%,，最大限度地預防麻疹的發(fā)生,。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務，使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的關(guān)懷,，最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航,。

工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務,，把接待患者熱心,、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程,。堅持隨時主動上門服務,，堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度,。

二,、完成其他任務工作情況,。

(1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務,。

(2),、能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉(zhuǎn)診肺結(jié)核患者,。力爭做到“早發(fā)現(xiàn),、早報告”!

(3)、在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面,，一切行動聽從指揮,。

(4)、在合作醫(yī)療方面,，由于宣傳到位,，我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上，并能按照上級要求按戶填寫,，清楚明白,，并能逐月上報，沒有誤差,。

(5),、xx年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造，我村衛(wèi)生所通過了上級驗收,，達到了符合要求的條件,，順利地通過了驗收。

三,、醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛情況,。

由于我所嚴格遵守醫(yī)療法規(guī)，工作中態(tài)度和藹,，做到了微笑服務,，把“接待患者熱心、診治疾病細心,、解釋病情耐心”的“三心”服務理念貫穿到醫(yī)療服務全過程,，堅持隨時主動上門服務，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理,，全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛,。

成績只能代表過去，我所全體人員一致表示,，爭取在新的年度,，把村所的工作提升到一個新的高度。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇三

在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)籌領(lǐng)導以及鎮(zhèn)政府的關(guān)心幫助下，我衛(wèi)生室xx年在我村及周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質(zhì)量的.醫(yī)療服務,，衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展,，隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的大力實施,，民生工程的積極推進,，以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)體制建設(shè)的不斷完善，我室規(guī)模不斷壯大,，醫(yī)療設(shè)施逐漸健全,，各項建設(shè)趨于正規(guī)。

過去的一年,，積極參加縣衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務培訓,，學習業(yè)務知識，了解關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關(guān)政策,。在上級衛(wèi)生部門(20xx年宣傳工作總結(jié))的監(jiān)督管理下,，接受xx省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，并通過業(yè)務考評和職業(yè)道德的評定,。自xx年10月受聘xx縣村衛(wèi)生室公益性崗位,，從事公共衛(wèi)生工作以來，根據(jù)聘用合同的工作內(nèi)容和要求,，嚴肅認真的開展工作,，截止于xx年12月31日圓滿完成了各項公益性任務。

基層衛(wèi)生組織發(fā)展的同時,，我個人的臨床經(jīng)驗也有進步,，來我室就診的患者多數(shù)為本地村民，疾病種類涉及各大科目,，經(jīng)過不斷地學習和反復的實踐,，對于常見病診斷的準確性不斷提高,，醫(yī)治更加及時有效，保障了患者的健康,。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇四

我衛(wèi)生室在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院的業(yè)務指導下，遵守國家法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德,。在衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導下,，完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績,，也存在不足之處，為了取長補短,，更好地開展工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求,，協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院偉居民建立檔案,，我村目前現(xiàn)所有村民，規(guī)范建立居民建檔人數(shù)為份,，建檔率在90%以上,，檔案項目填寫基本齊全，健康檔案使用更新及時,。

健康教育宣傳內(nèi)容每2月更新一次,，更換1次版面。開展健康教育知識講座6次,，發(fā)放結(jié)核病.艾滋病.高血壓.糖尿病“三高一病”和常見多發(fā)病防治宣傳資料約1000余份,，《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高。

高血壓患者和2型糖尿病患者進行登記管理,，每年進行四次定期隨訪,，并進行一次全面體格檢查，每次隨訪進行面對面訪視,，詢問病情及用藥情況,，使隨訪率達到95%以上。并在飲食.用藥.運動.心理等生活習慣方面進行指導,。對重癥精神病患者建檔建卡4份,，配合專業(yè)機構(gòu)人士給重癥精神病人進行心理疏導和康復指導，并進行隨訪和指導,。對以上人群要做到心中有數(shù),，管理到位。及時發(fā)現(xiàn)并及時建檔造冊納入管理,，并每月上報,。

我衛(wèi)生室盡一切能力完成上級下達的各項預防接種疫苗計劃免疫任務。為適齡兒童接種國家免疫規(guī)劃疫苗,，使我村接種率達到100%以上,。同時，今年3月配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展麻疹疫苗查漏補種疫活動,，接種率達到上級要求,。

我所在轄區(qū)內(nèi)積極收集有關(guān)傳染性疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)疫情和突發(fā)事件及時處理病按規(guī)定及時上報。開展衛(wèi)生服務咨詢指導和飲用水衛(wèi)生安全摸摸底,，協(xié)助開展學校衛(wèi)生服務,。食品安全.非法醫(yī)療和傳染病疫情等信息。

對待孕婦女進行免費發(fā)放葉酸,，積極配合伊漢通鄉(xiāng)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦開展孕期保健服務和產(chǎn)后隨訪,，對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養(yǎng).心理和健康指導。對新生兒進行積極登記,，配合兩河口中心衛(wèi)生院積極完成兒童體檢和隨訪工作,。

我村參加新型合作醫(yī)療人數(shù)為96%,。我衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行基本藥物目錄,，合理用藥，合理收費,，為農(nóng)村居民提供安全.有效.方便.價廉的醫(yī)療服務,。積極穩(wěn)妥地開展新型農(nóng)村醫(yī)療合作醫(yī)療服務，最大限度的為全村人民群眾的健康保駕護航,。

我的工作還存在許多不足之處,，仍需進一步去努力完善，力爭做好每一項工作,。爭取在新的一年里,，繼續(xù)努力學習，克服理論和實際能力的不足,，把衛(wèi)生室的工作提升到一個新的高度,。

龍家莊村衛(wèi)生室。

20xx月11月11日,。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇五

xx年已悄然與我們揮手告別,，回首過去充滿喜悅和豐收的一年，元山村建環(huán)中心全體職工集思廣益,、解放思想,、勵精圖治、開拓創(chuàng)新,，在敢想敢干中拓展思路,，在敢闖敢試中謀求跨越，以小集鎮(zhèn)建設(shè)為龍頭,，以打造山區(qū)邊貿(mào)小縣城為特色,，以建設(shè)和諧小康社會和社會主義新農(nóng)村為宗旨。

以建設(shè)富裕元山,、平安元山,、生態(tài)元山,、和諧元山為目標，努力為建設(shè)開放元山,、文明元山營造良好的,、和諧的招商引資氛圍和人居環(huán)境，牢牢把握服務大局理念,，扎實開展城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作,，進一步推進城鄉(xiāng)一體化進程。

在各級黨委,、政府的關(guān)心,、支持和領(lǐng)導下，在縣規(guī)劃和建設(shè)局主管部門的悉心指導下,，我中心全體人員認真貫徹學習黨的xx屆五中,、六中全會精神，緊緊圍繞全年的工作目標不放松,，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)規(guī)劃和小城鎮(zhèn)建設(shè)服好務,。

特別是為小城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)獻計獻策，切實搞好村莊規(guī)劃和村莊治理,，積極發(fā)揮為群眾進行人居環(huán)境改造的參謀作用并提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務,，為了認真總結(jié)過去一年來的工作成績，找準存在的問題和差距,，謀劃新的一年工作規(guī)劃和思路,，確保在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績，現(xiàn)將xx年度工作簡要總結(jié)如下,，敬請各級組織考核檢驗和指導：

xx年元山村建環(huán)衛(wèi)中心全體職工認真堅持學習鄧小平理論和"xxxx"重要思想,，堅持貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,，以人為本,，大力推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進程，努力促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展,。

實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互動,，城鄉(xiāng)相融， 把發(fā)展現(xiàn)代新型特色農(nóng)村小城鎮(zhèn)落實到滿足人民群眾的物質(zhì)和精神文化需要和實現(xiàn)群眾利益的各項工作中去,，始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，咬定全年工作目標不放松，全年小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、公益設(shè)施建設(shè),、和固定資產(chǎn)投資建設(shè)新增投入50xxxx元，進一步規(guī)范和完善了元山鎮(zhèn)重點工程開發(fā)建設(shè),。

外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園住宅小區(qū)規(guī)劃方案正在緊張實施中,，元山標準四級客運站綜合建設(shè)工程項目為我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)帶來了新的發(fā)展機遇和建設(shè)熱潮,，千米大街的改造和翻新已成為我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)一道新的靚麗風景。

全年新增建設(shè)立項項目三處,，一是五河鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造擴建工程,。

，

,、居民住房共計10000m2 建軍房戶達5xxxx,，總投資100xxxx，在各項建設(shè)和居民傭戶建設(shè)過程中,，我們始終堅持“規(guī)劃一張圖、審批一支筆”的原則,，辦證率達10xxxx,。

元山、王河利用民間閑散資金注入集鎮(zhèn)公益設(shè)施建設(shè)12xxxx元,，有力推動新農(nóng)村建設(shè),，擴展集鎮(zhèn)天然氣輻射范圍,，發(fā)展福全,、金竹、糧豐 等村,，使元山鎮(zhèn)周圍的農(nóng)村居民,、王河鎮(zhèn)的部分居民也用上了天然氣，大大改善了當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活條件和生活質(zhì)量,。

我們通過多方努力,，克服資金嚴重不足、技術(shù)力量薄弱等不利因素,，對王河鎮(zhèn)集鎮(zhèn)總體規(guī)劃進行修編,，總投資xxxx余元，政府補貼xxxx元,，村建,、環(huán)衛(wèi)中心投入xxxx元。

完成了對元山集鎮(zhèn)居民住宅小區(qū)和外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)的測繪,，現(xiàn)已著手用地規(guī)劃,，道路、給排水管道等規(guī)劃編制,，對演圣鎮(zhèn)新街進行局部規(guī)劃修編,，環(huán)衛(wèi)中心投入資金600xxxx，政府現(xiàn)已對外招商,，完成元山劍鹽路工程建設(shè)拆遷改建戶3xxxx,，排除了不安全隱患,，徹底理順了建房戶與建設(shè)管理部門之間的關(guān)系。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇六

xx年,，在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導下,，我衛(wèi)生室嚴格按照衛(wèi)生局審批要求，執(zhí)行,，運用純中醫(yī)藥為患者診治疾病,。我衛(wèi)生室以中醫(yī)特色診治，發(fā)揮中醫(yī)中藥優(yōu)勢,，主要對筋骨疑難病的研究和治療,，辯證施治、標本兼治,、筋骨并重,，使患者病癥與功能同時康復。臨床療效的好壞,，是中醫(yī)藥的試金石,，正是我衛(wèi)生所的.優(yōu)質(zhì)服務，低廉價格,，奇特療效,，贏得了廣大患者的贊譽。股骨頭壞死,，是骨科常見病,，也是骨科疑難病，它使患者幾近殘疾,，喪失生活能力,，我衛(wèi)生室在祖?zhèn)魇址ɑA(chǔ)上，努力實踐,，不斷探索,，終于在這方面取得了一些成績，并受到患者的好評,。如;王某,，男，69歲,，登封人,，患雙側(cè)股骨頭壞死數(shù)年，身體嚴重畸形,，痛苦不堪,，雖多方求醫(yī)診治，仍不見好轉(zhuǎn),，他一提起他的病就老淚縱橫,，曾一度有過輕生的念頭,，經(jīng)人介紹來到我衛(wèi)生室治療兩個月后，身體已基本挺直,，又經(jīng)過半年多的治療雙髖疼痛消失,，邁步已自如，這時王某臉上滿是笑容,，暢想著以后幸福的晚年生活,。誠信、價廉,、優(yōu)質(zhì)服務是我衛(wèi)生室的服務宗旨,，我作為一名中醫(yī)，以后應努力學習中醫(yī)經(jīng)典理論,，更好地繼承發(fā)展祖國中醫(yī)事業(yè),，更好地為人民服務。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇七

2014年度糜桿橋鎮(zhèn)談家門前村衛(wèi)生室在黨的衛(wèi)生工作方針指引下,，在糜桿橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導下,，嚴格依據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《中華人民共和國藥品管理法》,、《醫(yī)療機構(gòu)基本標準》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》,、《處方管理辦法》,、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,，比較高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務,，履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作,，用一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇,、踏實的優(yōu)良作風,，稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神,，遵守“關(guān)心健康,，熱忱服務”的諾言，立足于服務意識,，用專業(yè)的技術(shù),，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴,，樹立了良好的口碑?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

本人積極參加各項業(yè)務培訓,，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高,，現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病.多發(fā)病的診斷和治療方法,。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人,，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱雜志和書刊,，網(wǎng)上查閱等手段,，從而開闊了視野，擴大了知識面,，不斷加強學習,，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的提高,。

家庭的信任,，及時掌握孕產(chǎn)婦信息資料。全年我村活產(chǎn)23個孩,。

子,，產(chǎn)前檢查5次以上孕婦23人，產(chǎn)前篩查出高危孕婦6人,，剖宮產(chǎn)5人,，產(chǎn)后隨訪和新生兒隨訪各50次以上。母嬰平安,，無危急重癥住院的情況,。

預防接種是整個公共衛(wèi)生服務重要部分，也是黨和政府關(guān)愛兒童,、控制疫情,、達到未病先防的一項基本國策。全年共為400左右人次適齡人群組織接種過各類疫苗,，組織適齡兒童免疫抗體水平檢測,、麻疹查漏補種、出血熱疫苗預防接種工作共計1800針次,，工作扎實到位了,，補助費仍然沒到位；全面完成了上級交與的各項工作任務,，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度,，做到醫(yī)療廢物歸類管理，銷毀有記錄、定點定方式專人負責,；密切配合上級政府領(lǐng)導,，積極穩(wěn)妥的開展工作，密切監(jiān)察疫情,，為保一方平安無大疫,，認真做好監(jiān)察工作，讓群眾的健康得到應有的保障,；積極參加各種防疫工作,，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策，不疏忽,，不遺漏,。全年達到了安全接種、規(guī)范接種,，無一例接種糾紛發(fā)生,！

嚴格按照縣局、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求,，抓好“預防為主”這條重要主線,，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作,，嚴格,、準確不漏的記錄門診日志登記冊，特別注明35歲以上患者的血壓值,。認真開展門診工作,，舉止莊重，態(tài)度和藹,，工作服,、穿戴整潔，嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍規(guī)范執(zhí)業(yè),。全年門診總量3000余人次,；總收入9萬多元，其中藥品收入6.1萬元,；總支出9萬多元，其中藥品支出,、設(shè)備購置,、其他支出、工資支出9萬多元,；國家補助1.4萬元,；平均每一門診診療人次醫(yī)療費20元。

在工作中,，本人認認真真工作,，踏踏實實做事,，嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治，從未發(fā)生一起差錯事故,，也從未同病人發(fā)生重大糾紛,。治愈率較好，藥物過敏反應不多,，能現(xiàn)場處置,；無違規(guī)受到警告、記分或其他行政處罰,；日常的醫(yī)療活動中,，認真對待每一位病人，竭盡所能為患者解除病痛,，發(fā)揚醫(yī)者的無私奉獻精神,，全心全意服務于人民群眾；積極參與各級各屆會議,，會議學習記錄條理清晰,，認真務實完善填寫各種表、卡,、冊,，做到工作有記錄，門診有信息,，大事有報告,。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設(shè)盡綿薄之力。

積極宣傳,，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，使廣大村民更眾多、更深入,、更深刻,、更延續(xù)的參與這一惠民的良好政策當中。本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作,，主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法,。接待本村患者和村外患者，能夠做到小病不出村,，從根本上解決了廣大村民看病難,、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，嚴格遵守合療報銷的各種規(guī)章制度,。全年合療工作“0投訴”,，群眾滿意度較高。月底的合療報表能及時上報,，合療工作資料保存完整,，各種票據(jù)能歸檔及時，妥善保存,。

農(nóng)村衛(wèi)生工作是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要部分,，村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的網(wǎng)底，為了不斷完善村衛(wèi)生室的建設(shè),，2014年出資2000多元修整地平,，粉刷內(nèi)飾，吊頂?shù)?，改善觀察室硬件設(shè)施,，為患者提供一個更加舒適的輸液環(huán)境。治療室基本達到通風良好,、光線充足,，并做到了清潔區(qū)、半污染區(qū),、污染區(qū)的相對分開,。各種工作制度都統(tǒng)一張貼上墻，且嚴格執(zhí)行,。

新的一年里,，談家門前村衛(wèi)生室將積極宣傳傳各項新農(nóng)合政策，認真服務于農(nóng)民群眾,，謹慎書寫各種醫(yī)療文書,，積極配合上級部門的工作，按時完成各項工作任務,。響應號召,，做好本職，讓廣大農(nóng)民群眾更全面了解各項惠農(nóng)政策,，深刻認識新農(nóng)合的重要意義,，為基層醫(yī)療保健工作的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。讓廣大農(nóng)民群眾小病不出村,，大病不耽誤,，真正實現(xiàn)“關(guān)心健康、熱忱服務”的醫(yī)療承諾,。

20xx年1月1日。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇八

xxxx年，我村衛(wèi)生室嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)業(yè),，在各級有關(guān)部門的領(lǐng)導和支持下,，圓滿的完成了公共衛(wèi)生服務工作，并保障了村民的基本醫(yī)療服務需求,，做到小病不出村,，獲得了村民的認可和好評，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一,、公共衛(wèi)生服務我主要承擔黃家源,、下棲梧兩個行政村的責任醫(yī)生工作，服務人口1500人,，聯(lián)系村民戶數(shù)503戶,，做好責任區(qū)內(nèi)的`60歲以上的按季度隨訪工作，并做好高血壓,、糖尿病等慢性病的隨訪工作,，指導他們用藥并對其行為生活方式進行指導，協(xié)助做好疾控,、婦保,、兒保、衛(wèi)生監(jiān)督等各條線上的工作,，為他們提供面對面的健康教育,，把健康帶到每家每戶。

二,、基本醫(yī)療服務xxxx年度我衛(wèi)生室門診人次達到20xx人次,，急診15人次，出診150人次,，每次人均費用25.00元,，基本上解決了當?shù)卮迕竦幕踞t(yī)療需求，把疾病盡早的控制在萌芽狀態(tài),，讓他們在家門口享受到優(yōu)質(zhì),、廉價、便捷的醫(yī)療服務,。

20xx年已經(jīng)過去,，在20xx年我將以更加飽滿的工作熱情，更加積極的工作態(tài)度,，做好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作和基本醫(yī)療工作,，為創(chuàng)衛(wèi)生強縣獻上自己一份微薄的力量！

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇九

一年來,，在縣衛(wèi)生局,、茨壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委會的領(lǐng)導下,，我們遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和有關(guān)文件精神,，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德,，嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章開展相關(guān)執(zhí)業(yè)活動，圓滿完成各項公共衛(wèi)生服務,，保障了群眾的基本醫(yī)療需求,。基本上小病不出村,，這一點得到了村民的認可,。在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，各項醫(yī)療保障工作順利完成,，取得了一定的成績,，但也存在一些不足。為了優(yōu)勢互補,，更好地開展工作,，總結(jié)如下:。

1.領(lǐng)導重視。村級主要領(lǐng)導參與并親自指導全村衛(wèi)生工作,，新農(nóng)合工作列入村委會議事日程,。

2.有切實可行的衛(wèi)生村建設(shè)規(guī)劃或計劃,，資料收集,、整理、歸檔合理,。

1.首先,，對村內(nèi)居民的家庭和成員進行詳細的記錄和核對,，認真修改已建立的居民健康檔案并及時更新數(shù)據(jù)，根據(jù)其實際家庭情況擬定家庭指導計劃，對新增和流入流出人員檔案進行分類管理,。

2.定期為60歲以上老年人和患有各種疾病(包括高血壓、糖尿病,、重性精神疾病等)的青年居民提供免費健康體檢和適當?shù)闹委熤笇А?在村里,。35歲以上患者第一次測量血壓。

3.對該村所有0-7歲的孕產(chǎn)婦和兒童進行全面檢查登記,，并按規(guī)定程序進行體檢,。0-7歲兒童建卡接種，接種率達100%,。

4.及時上報傳染病報告表和各種公共衛(wèi)生數(shù)據(jù),。

5.健康教育是公民素質(zhì)教育的重要組成部分，也是公共衛(wèi)生服務的一項基礎(chǔ)性工作,。我村大力開展健康教育,，提高居民健康意識，不定期舉辦健康知識講座,，提高村民健康知識知曉率,。多次對村民進行防病治病的'宣傳教育，發(fā)放健康知識宣傳單1000余份,，提高了村民的健康防病意識,，增長了健康知識。

按時參加醫(yī)院的例會,，不缺席,、不遲到、不早退,。

20xx年全年在我室治療的患者中,，未出現(xiàn)藥物過敏反應、藥物不良反應,、誤診,、違規(guī),、警告、記分等差錯或其他行政處罰,。

20xx年,，我以務實的態(tài)度，扎實有效的工作,，飽滿的熱情,，努力工作，開拓進取,，為全國各族人民的健康,，為我縣的經(jīng)濟增長和社會進步做出了更大的貢獻。

20xx年11月19日,。

文檔為doc格式,。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇十

20xx年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)范文及20xx年工作計劃一年來我院工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀和“以人為本”的服務理念,，認真貫徹落實各級文件,、會議精神，按照衛(wèi)生局黨委,、鎮(zhèn)黨委政府的工作安排部署,，認真組織開展“基本公共衛(wèi)生服務”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“學習楊善洲”活動,，積極抓好落實，在各級領(lǐng)導部門的大力支持和關(guān)心下,，全鎮(zhèn)醫(yī)務工作者解放思想,，團結(jié)一心，扎實工作,，順利地完成了—年的各項工作,。

（一）加強了黨建、黨風廉政建設(shè),。

四是抓好黨的紀律建設(shè),，認真學習有關(guān)廉政會議及文件精神，大大提高了黨員干部廉政建設(shè)意識,，糾正了行業(yè)不正之風,。

（二）精神文明建設(shè)得到了進一步加強。

一是加強領(lǐng)導,，明確目標任務及工作措施,，有力地推進了精神文明建設(shè)各項任務的落實；

二是認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，搞好了院內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作,；

三是利用各種方式對衛(wèi)生開展的工作進行宣傳,，正確引導群眾健康意識。

（三）強化了政治文明建設(shè),。

一是進一步擴大民主,，推進民主決策、民主選舉,、民主管理,、民主監(jiān)督，落實民主集中制,；

三是開展治安防范,，全年無治安案件及醫(yī)療事故發(fā)生。

（一）防疫工作組織機構(gòu)管理

我院重視防保工作,，建立健全防保組織機構(gòu),，防保組人員穩(wěn)定，技術(shù)力量雄厚,，按時參加上級有關(guān)部門的業(yè)務培訓,，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生,。

2、工作指標完成情況

2.1.7歲以下兒童建卡1130人,，建卡率達到100%,。

2.2.本年度上半年全鎮(zhèn)疫苗運轉(zhuǎn)10次，全年建卡132人,，卡介苗應種132針次,，實種132針次。脊灰疫苗應種509針次,，實種509針次,。百白破疫苗應種457針次，實種457針次,。麻風疫苗應種118針次,，實種118針次。麻腮疫苗應種148針次,，實種148針次,。乙腦應種118針次，實種118針次,。乙肝疫苗應種257針次,，實種257針次，其中第一針及時接種率為99.61%。白破疫苗應種135針次,，實種135針次,。流腦疫苗應種448針次，實種448針次,。甲肝疫苗應種148針次,，實種148針次。乙肝疫苗補種2573針次,，脊灰疫苗強化757人次,。

2.3.疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。

2.4.傳染病管理24例,，其中流行性腮腺炎18例,，細菌性痢疾2例，水痘4例,。

2.5.結(jié)核病管理5例,，4例是涂陽病人，1例是涂陰病人,。

2.6.死因監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)上報75例,，分布在41個自然村。其中馬過河村委會21例,，麻衣村委會8例,，車章村委會17例，何家村村委會17例,，魯石村委會12例,。

3、生物制品管理及冷鏈運轉(zhuǎn)

我院嚴格按要求對疫苗正確存放管理,，認真填寫出入庫登記,，疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查,，發(fā)現(xiàn)過期,、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度,，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜,，保證疫苗貯存質(zhì)量,，各村醫(yī)生必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗。

4,、防疫檔案統(tǒng)計工作

對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件,、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記,。掌握免疫規(guī)劃所有基礎(chǔ)資料，分類存放歸檔,。

我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理,、登記,、核查、建卡,、建證,，計劃免疫接種臺賬保持清晰，項目填寫完整,，由各行政村衛(wèi)生所登記保存,，各村、接種證必須與臺賬吻合,；各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生,、死亡名單，上報免疫規(guī)劃報表,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員及時轉(zhuǎn)錄全鎮(zhèn)本月兒童接種信息,。

5、學校衛(wèi)生工作

主動與教育部門協(xié)調(diào),，摸清學校學生底數(shù),，指導學校認真完成消毒、疾病控制工作,。

6,、宣傳教育工作

醫(yī)院及各村衛(wèi)生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質(zhì)量,，通過傳單、板報,、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識,。每次宣傳結(jié)束后，認真做好宣傳記錄和總結(jié),。

7,、例會培訓情況

要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會，掌握上級有關(guān)政策及最新的免疫規(guī)劃知識,，按本村的預防接種通知電話動員兒童家長及時接種疫苗,。

我院每月對村級醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，切實提高村級接種點的技術(shù)水平,。

8,、衛(wèi)生所督導管理情況

要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形,、消毒,、焚燒處理。

（二）,、保健工作

1,、基本情況

全鎮(zhèn)共有總?cè)丝?6071人，其中15—49歲育齡婦女人數(shù)3303人,，占總?cè)丝诘?0.5%,，0—36月兒童數(shù)619人，占總?cè)丝?.8%,，65歲以上老年人1046人,，占總?cè)丝?.5% 。行政村委會5個,，自然村59個,，鎮(zhèn)防保組1個，共有3人,，婦幼保健兼職人員1人,，全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生室，女婦幼保健人員6人,。

2,、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理

孕產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)237人，產(chǎn)婦總數(shù)171人,，建冊171人,，建冊率100%，活產(chǎn)總?cè)藬?shù)174人,，產(chǎn)檢總?cè)藬?shù)171人,，產(chǎn)婦產(chǎn)檢總次數(shù)865次，平均5次/人,。產(chǎn)訪總?cè)藬?shù)171人,，總次數(shù)684次，平均4次/人,。42天收卡人171人,，孕早檢人數(shù)168人，住院分娩168人,，住院分娩100%,，舊法接生（家中）3人，系統(tǒng)管理人數(shù)79人,，管理率為98.8% ,。

高危孕產(chǎn)婦篩查總?cè)藬?shù)33人,，管理33人，管理率100%,，高危產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)24人,，住院分娩24人，住院分娩率100% ,。

上半年無孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生,，15—49歲育齡婦女無死亡人數(shù)。下半年15—49歲育齡婦女死亡3人,。

3,、兒童系統(tǒng)管理

3、1,、全鎮(zhèn)7歲以上兒童數(shù)1130人,，其中0—36月齡兒童458人，5歲以下874人,。7歲以下兒童體檢人數(shù)1002人,，受檢率88.6%，其中0—36月齡520人,。

3,、2、0—6歲兒童死亡情況,，全鎮(zhèn)全年死亡兩名2歲男童,，占0—6歲兒童死亡率1.7‰。

3,、3,、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理324人,，其中早產(chǎn)人,，低出生體重15人，三個月以內(nèi)小嬰兒9人,，呼吸道感染6人,，佝僂病17人。

4,、孕產(chǎn)婦艾滋病檢測情況

孕產(chǎn)婦艾滋病檢測52人，均無陽性發(fā)現(xiàn),。

5,、孕產(chǎn)婦住院分娩補助情況

應補助167人，實補助167人,，其中62人在外縣分娩返回享受補助,，總金額為24800元。

三是通過新農(nóng)合的開展,，有利地推動了全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展,，真正讓農(nóng)民得到實惠。而且覆蓋面越來越廣,，有力的體現(xiàn)了合作醫(yī)療互助共濟,、以大病統(tǒng)籌為主的宗旨,，很大程度達到了緩解農(nóng)民因病至貧,、因病返貧的目的,。

日常工作突出重點，抓好合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作,。嚴格“六查六核實”即：查病人：核實參合身份；查病情：核實住院指征,；查處方：核實用藥目錄,；查病歷：核實住院管理；查清單：核實收費標準,；查電腦：核實補償數(shù)據(jù),。通過對醫(yī)療單位的嚴格管理，杜絕了資金報銷弄虛作假的源頭,。另一方面,，加強合作醫(yī)療工作督查，及時發(fā)現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行中存在的問題,，針對存在問題現(xiàn)場進行指正及會議上提出,，并要求整改及落實。

開拓創(chuàng)新,、大力推進合作醫(yī)療信息化管理工作,。與省合作醫(yī)療信息系統(tǒng)提供商多方協(xié)調(diào)，開發(fā),、完善了與我鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理工作相適應的軟件操作系統(tǒng),。注重人員培訓，狠抓隊伍素質(zhì),。?？顚Ｓ?，確保資金安全。與時俱進,、規(guī)范監(jiān)管,。根據(jù)實際工作需要制定相關(guān)表格、文書,。根據(jù)群眾明白繳費,、明白補償?shù)囊庠福益?zhèn)將各村組參合群眾參合金額,、減免補償?shù)乃匈M用,，尤其是住院補償?shù)那鍍酝ㄟ^村組、村委會領(lǐng)導張貼,、入戶宣傳,、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元，補償多少元,，通過住院補償?shù)膮⒑先罕姮F(xiàn)身說法,，使這項惠農(nóng)工程深入民心。將每個月各村委會補償情況張貼在各村衛(wèi)生所醒目的地方讓群眾監(jiān)督,。

截止—年10月,，我鎮(zhèn)認真協(xié)調(diào)組織實施3類9項國家基本公共衛(wèi)生服務項目，規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案15276份,，建檔率94,、9%，對65歲以上1039名老年人定期健康檢查,，對篩查出高血壓,、糖尿病、精神病三類共計877人實行慢性病規(guī)范管理,；目前正在進行剛開通的電子檔案錄入工作,，力爭月底城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到50%以上。

嚴格落實和實施國家基本藥物制度,，實行藥品零差率售藥,，即藥品進價多少銷售價格就多少，執(zhí)行規(guī)范集中采購,、統(tǒng)一配送的基本藥物采購機制,，老百姓看病貴的問題得到進一步緩解；醫(yī)保覆蓋病種增加了特殊病種,，有了制度性的突破,；門診統(tǒng)籌實施范圍擴大，老百姓的醫(yī)保待遇水平進一步提升；社會救助范圍擴大到困難群體,，對困難群體來說是一個重大福音。

衛(wèi)生局,、鎮(zhèn)政府高度重視衛(wèi)生工作,，并將其擺上重要議事日程，成立了以主要領(lǐng)導任組長的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組,，主要領(lǐng)導負總責,，分管領(lǐng)導具體抓落實，切實為轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革解決了很多實際困難和問題,；利用電視,、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫(yī)改政策,，引導輿論營造出良好氛圍,，使改革深入人心。

—年我院按要求及時上報醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革信息,、工作進展及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,，全力開展公共衛(wèi)生服務均等化服務工作，由鎮(zhèn)政府組織協(xié)調(diào)村委會,，鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)業(yè)務骨干負責開展居民和農(nóng)民健康體檢,，縣電視臺先后三次進行新聞、時政報道,，為醫(yī)改順利實施打好基礎(chǔ),，確保了全面完成—年馬龍縣醫(yī)改工作各項目標任務。

（一）全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生所全部實行“鄉(xiāng)村一體化”管理,，特別是從管理,、財務、藥品上下功夫,，5個村衛(wèi)生所統(tǒng)一模式,，健全和完善規(guī)章制度，建立了三賬一表,，在信用社設(shè)立專用賬戶,，業(yè)務收入全部存入專戶，待月底核算后,，統(tǒng)一發(fā)放工資,，藥品全部實行網(wǎng)報和跟標采購，并嚴格按照上級規(guī)定實行國家基本藥物制度和全鎮(zhèn)實行全部藥品零差率銷售,。

（二）對衛(wèi)生所的醫(yī)療安全防范意識進一步加強,。一是按時上崗，晝夜值班,；二是加大培訓和檢查力度,，不定時召集衛(wèi)生所人員以各種法律法規(guī),、醫(yī)療文書規(guī)范、消毒等工作進行培訓,，不定時到衛(wèi)生所監(jiān)督檢查,；三是通過檢查培訓，大大提高了衛(wèi)生所人員業(yè)務素質(zhì),，改變了衛(wèi)生所臟,、亂、差等現(xiàn)象,，得到了農(nóng)民群眾的好評,，真正達到了三個滿意。

要求職工克服畏難情緒,，嚴格國家基本用藥目錄并認真貫徹執(zhí)行,，健立健全各項規(guī)章制度，加強醫(yī)療,、藥品,、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級醫(yī)院進修學習,，結(jié)合衛(wèi)生院實際,，積極確定發(fā)展方向，開展檢驗科,，通過全院職工的共同努力,，克服各種困難，各項工作得到了一定的發(fā)展,，1—10月份收入437159.30元,，同比—年社會效益、經(jīng)濟效益有所提高和發(fā)展,。

配合鎮(zhèn)政府建設(shè)無害化衛(wèi)生廁所97座,，提高農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率。加快農(nóng)村改廁無害化進程,。完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),，因今年干旱少雨，聯(lián)系疾病預防控制中心采取水樣4次,，樣品42個,，針對不同的飲水點進行水源消毒，投放漂白粉100余公斤,，保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防病效果,。

積極參與除“四害”活動，開展愛國衛(wèi)生運動，加強防艾隊伍建設(shè),，按照要求進行監(jiān)測點建設(shè),，培訓艾滋病咨詢檢測服務人員3人，提高宣傳防艾力度,，加強哨點工作檢測,，做好哨點監(jiān)測任務，年內(nèi)超額完成上級規(guī)定人數(shù)檢測,。開展健康教育工作，提供發(fā)放健康教育資料三千余份,。

一是衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員缺少,，導致了許多基本工作難于正常開展，功能科,、婦產(chǎn)科等基本停業(yè),，無會計人員，無法對單位及衛(wèi)生所進行財務監(jiān)管,。這些有待于上級有關(guān)部門給予早日安排和解決,。

二是衛(wèi)生院國債項目下欠款太大，實行藥品零差率銷售使業(yè)務收入低下,，衛(wèi)生院難于承受各項業(yè)務的正常開支,。

三是衛(wèi)生所人員素質(zhì)參差不齊，導致管理,、財務,、業(yè)務等方面存在隱患，有待于爭取資金加大培訓和監(jiān)督力度,。

四是防保及新農(nóng)合經(jīng)費投入有限,，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作負擔太重待遇不高，遠遠不夠生活需求,，帶動不了鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性,，無法把各項工作做細做實，造成防保工作和新農(nóng)合工作難于有序規(guī)范開展,。

五是醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患,，面對社會不良風氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境，醫(yī)生為患者看病就醫(yī)時帶有很大的壓力,，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇,、打罵、敲詐等惡性后果,。

六是農(nóng)村條件所致,，農(nóng)村交通不便，有勞動力及有文化、思想素質(zhì)高的外出務工,，家中多為老,、弱、病,、殘及兒童,，對及時配合開展各項公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。

1,、積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時,，重點做好三項工作：

一是加強新農(nóng)合患者住院的工作力度，充分體現(xiàn)國家惠農(nóng)政策,。

二是繼續(xù)加強衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理,，從不同角度滿足老百姓的健康需求。

三是全力開展兒童,、學生,、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作,。應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，著力做好居民防疫保健工作。

2,、注重人才培養(yǎng),，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素,，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低,，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為稀缺,，人才缺乏,，無后備力量。因此,，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度,。力爭利用5年時間，完成人員輪訓,，逐步提高整體業(yè)務水平,，開展檢驗科室，吸引廣大患者來我院就診,；另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理,，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務技能水平,。

3,、創(chuàng)新工作思路,，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策,，在各級黨委,、衛(wèi)生局的關(guān)心支持下，挖掘潛力,，積極走出去爭取資金,，努力增加必要的醫(yī)療設(shè)備、人員編制,，盡快解決衛(wèi)生院下差的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金,，同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現(xiàn)象,，改善辦公條件,，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu),、辦公環(huán)境美的良好局面。

4,、加強醫(yī)務管理,，激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制,，向管理要效益,。俗話說：“三分成績，七分管理”,。醫(yī)院工作的好壞,，關(guān)鍵在于管理。

一是完善領(lǐng)導體制,，全院實行民主管理,，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處,，實行五定一獎一罰責任制,，即“定人員、定任務,、定職責,、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制,，對完成指標任務的按比例給予獎勵,，對未完成指標任務的按比例給予罰款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性,。

二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設(shè),，嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程,，嚴懲醫(yī)療護理差錯，竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。

三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設(shè),，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象,，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求,。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇十一

尊敬老師、各位干部,、同事：

本學期,，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關(guān)心與支持,，在此,，衷心的感謝你們!

本學期的衛(wèi)生工作進入了尾聲。今年是我們受益匪淺的一年,，我系衛(wèi)生部在本年度工作方面有了長足的進步,，現(xiàn)總結(jié)如下。

首先,，感謝院系領(lǐng)導對我系衛(wèi)生部工作的支持,。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績,。我系衛(wèi)生部服從上級指示,，在一學年里多次協(xié)助院衛(wèi)生部，以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛(wèi)生工作,。豐富了經(jīng)歷,，并提高了工作水平。

第二,，在常規(guī)衛(wèi)生工作方面,，在延續(xù)繼承上一個學期的工作經(jīng)驗條件下，我系進行了建設(shè)性的改革,。本年度院衛(wèi)生部分劃的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)是教學樓及過道,，本區(qū)域易清潔難保持，開始在工作上有較大的困擾,，但是,，在我部的集體智慧和共同努力下，我系衛(wèi)生區(qū)清潔逐漸形成了以班為單位掃除的清潔體系,，用簽到評比的方式,，將個人量化班級量化與衛(wèi)生工作掛鉤，最大程度保持了校園的環(huán)境整潔,，為我院學生提供舒適的學習生活環(huán)境盡了職責,。另外,，在班級衛(wèi)生方面，我系衛(wèi)生部做到了“日行一檢”的當日量化公開制度,，有效地將班級衛(wèi)生工作向前推進了一個層次,。綜上，本年度的常規(guī)工作可謂游刃有余,，成績顯著,。

第三，大型活動的協(xié)調(diào)組織輔助能力增強,。我系衛(wèi)生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作,，在這些大型活動衛(wèi)生工作的組織籌劃中，我部漸漸積累了許多寶貴的經(jīng)驗,。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進,，管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響,。能力的增強,，使我們有信心和信念讓我系衛(wèi)生工作力爭上游，出類拔萃,。

另外,，我系衛(wèi)生部還在本學年度進行了內(nèi)部分工等方面的改革，各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度,，使衛(wèi)生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用。

在此總結(jié),。我部將在今后的工作中繼續(xù)秉承上級的指導與指示,，繼承經(jīng)驗，推陳出新,，改革工作中不足的方面,，讓我系的工作真正在出類拔萃的基礎(chǔ)上更上一層臺階，為我校的衛(wèi)生工作增光添彩!

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇十二

xx年,，在湯口鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持和區(qū)衛(wèi)生局的悉心指導下,全院干部職工認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強衛(wèi)生院文化建設(shè)，促進醫(yī)患和諧,，順利完成了各項目標任務,，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展,，促進了湯口鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx年度各項工作開展情況總結(jié)匯報如下：

(一)積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

1,、成立組織機構(gòu)、強化政策宣傳

院內(nèi)成立醫(yī)改工作領(lǐng)導小組，以院長為組長,、分管副院長為副組長,、各科組負責人和衛(wèi)生室負責人為成員的領(lǐng)導小組，負責鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)改具體工作事項的貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進,。

2,、大力營造宣傳氛圍、加大醫(yī)改宣傳力度,。利用湯口鎮(zhèn)召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳,，進一步提高宣傳力度;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶,，為推進基層醫(yī)改建言獻策;繼續(xù)推進“三好一滿意”活動，從而推動醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，提升服務效能,，鞏固基層醫(yī)改實施成效。

3,、按時召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會和職工大會及各類專題業(yè)務培訓會議,，組織湯口鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員集中學習、互相交流,，掌握醫(yī)改政策新動態(tài)新知識,，堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)改政策。

4,、今年4月舉辦醫(yī)改觀摩會,，展現(xiàn)我鎮(zhèn)醫(yī)改成效，構(gòu)建交流平臺;參加鎮(zhèn)政府組織的醫(yī)療志愿者服務匯報交流會議,，匯報我鎮(zhèn)衛(wèi)生下鄉(xiāng)和醫(yī)療志愿服務的先進事跡,，展現(xiàn)基層醫(yī)務人員良好的精神風貌。

(二)落實醫(yī)療保障制度建設(shè)

結(jié)合醫(yī)改文件精神,，對轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報和非即時結(jié)報全程辦理;按照區(qū)衛(wèi)生局信息化建設(shè)工作要求，在衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全力推進新信息系統(tǒng)的建設(shè),、使用和日常管理;積極開展民政救助一站式服務,、農(nóng)合社保慢病大病申報及補償申報，使醫(yī)改補助范圍全覆蓋,，真正體現(xiàn)關(guān)注民情,、惠及民生的醫(yī)改精神,。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定，按照政策要求落實返聘反饋,。

(三)規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度

1,、衛(wèi)生院、衛(wèi)生室全部按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品,，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機制,，明確相關(guān)人員職責，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送,，統(tǒng)一實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售,。

2、把國家基本藥物目錄和安徽省新增藥品目錄下發(fā)到衛(wèi)生院各科室和4所一體化村衛(wèi)生室,，加強基藥培訓學習,。年度督導檢查36次，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為,。

3,、按照區(qū)藥監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局工作要求,，完善藥品(醫(yī)療器械)不良反應報告制度,，加強對臨床抗生素使用率的日常監(jiān)管，定期開展院內(nèi)處方點評,、院內(nèi)自查和村衛(wèi)生室一體化督查,，推廣2014版處方集培訓、運用,，逐步增強衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室臨床用藥安全，自2010年以來無一例藥品事故糾紛發(fā)生,，進一步改善了以藥養(yǎng)醫(yī)的發(fā)展模式,，實現(xiàn)了還惠于民,。

4,、結(jié)合院務公開，實行長期,、中期,、短期公開信息相結(jié)合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度。

(四)加強基層醫(yī)療隊伍人才建設(shè)

1,、我院在職在編人員20人,，專業(yè)技術(shù)人員18人，工勤人員1人,，管理崗1人,。學歷：?？茖W歷17人，中專3人;職稱：主治醫(yī)師3人,、醫(yī)師5人,、檢驗師1人、醫(yī)士1人,，主管護師1人(同時具備執(zhí)業(yè)藥師資格),、護師5人、護士2人,，所有在編在崗人員均具有對應的執(zhí)業(yè)資格和職稱,。我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室在崗村醫(yī)7人(返聘1人)，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,，其中：執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人,，執(zhí)業(yè)護士1人，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可,。

2,、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策，先后同黃山市人民醫(yī)院,、五三二醫(yī)院,、黃山市中醫(yī)院、黃山區(qū)人民醫(yī)院,、黃山區(qū)中醫(yī)院,、黃山首康醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關(guān)系，已為衛(wèi)生院的人次培養(yǎng),、職業(yè)交流,、業(yè)務素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺。

3,、積極參加省,、市、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育,，從無缺席情況發(fā)生;并派程慧珠同志參加2014年度全科醫(yī)生學習,，加強臨床全科人才培養(yǎng)。

4,、利用職工大會鄉(xiāng)村醫(yī)生例會契機,，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓、三基三嚴培訓,、急救演練,，并把培訓學習與工作人員年度績效考核掛鉤，本年度開展各類業(yè)務培訓22次，并邀請市醫(yī)院急診科專家參與培訓,。

(五)行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理,，創(chuàng)平安醫(yī)院、文明單位

1,、落實各類責任狀

年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責人,、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產(chǎn)責任目標書,，并層層抓落實,。明確各級安全責任節(jié)點，量化細節(jié)舉措,，不務虛,、唯求實。

2,、完善衛(wèi)生院各項應急預案做到分工明確,、責任到人，流程合理,、便捷高效,。

3、比服務,、促和諧

重點提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善服務態(tài)度，建立醫(yī)療糾紛預警機制,，前期處理機制,，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件,。

4,、落實防范措施積極配合區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)安委辦,、消防部門對衛(wèi)生院的督查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改到位;建立院內(nèi)每月自查、對村衛(wèi)生室督查及安全生產(chǎn)月報零報制,，重點檢查診療規(guī)范操作規(guī)程落實情況,、用藥安全、x光室,、消毒間,、財務室,、藥庫藥房等安全措施落實情況,、管理到位情況，確保消防設(shè)施完備有效,。5,、堅持24小時值班制度,，制定節(jié)假日醫(yī)療急救衛(wèi)生保障實施方案，實行行政領(lǐng)導負責制,，并同市區(qū)醫(yī)院,、黃山風景區(qū)急救中心、各村衛(wèi)生室和鎮(zhèn)直,、駐鎮(zhèn)各單位互聯(lián)互通,，確立衛(wèi)生保障、應急救護聯(lián)動機制,，擔負起保障山上山下及鄰接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療救護衛(wèi)生保障的責任,，確保一方平安。

加強黨風廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè)1,、加強班子能力建設(shè)

今年,，確立了“以人為本，不務虛,、唯求實”的強化院領(lǐng)導班子建設(shè)的指導思想,，確立以安全生產(chǎn)為基線，基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療保障應急救護、志愿服務為基點,，以推進醫(yī)改,、保障就醫(yī)、服務民生,、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關(guān)系為基本面的點—線—面的管理模式,，促進了團隊協(xié)作，初步實現(xiàn)了管理科學化,、決策民主化,、信息公開化、服務多元化的目標,。

2,、加強黨支部能力建設(shè)

以“窗口服務行業(yè)標準”為要求，加強黨員隊伍建設(shè),，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，積極開展黨員承諾踐諾，組織開展七一系列活動,、醫(yī)療志愿服務活動等,，喜迎十八屆三中全會的召開。

3、加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

對衛(wèi)生院領(lǐng)導班子,、村衛(wèi)生室負責人和管人,、財、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習,，做到警鐘長鳴,，從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風,、職業(yè)道德,、敬業(yè)奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習,。

4,、建立健全醫(yī)療志愿者服務各項制度，結(jié)合衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務,，拓展志愿服務內(nèi)涵,，擴大基層醫(yī)療機構(gòu)的社會影響力，改善了醫(yī)患關(guān)系,。全年涌現(xiàn)出：江淮醫(yī)療志愿者優(yōu)秀候選團體,、健康衛(wèi)士候選人、黃山區(qū)首屆道德模范,、黃山好人等等先進事跡,。5、實行院內(nèi)行政管理量化分解,，并將作風整治專項行動貫穿全年,，逐步提升管理效能、服務效能,，繼續(xù)加大行風建設(shè)力度,，逐步建立“三項通報三個督查”機制暨(指紋考勤通報、月度處方點評通報,、首診測血壓通報,、鄉(xiāng)村一體化服務督查、綜治平安建設(shè)安全生產(chǎn)自查督查)推行四項服務承諾制度,，實行向社會公開承諾,。全年涌現(xiàn)出：雪中緊急救護(黃山日報已發(fā)布)、生命接力,、輪椅行保障等等先進事跡,。

按照區(qū)衛(wèi)生局工作要求，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務,，把醫(yī)改的重點任務落到實處,。具體實施步驟：1,、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務工作方案，成立領(lǐng)導小組和技術(shù)指導組,。2、劃分區(qū)域,，團隊協(xié)作,、專人負責，各村衛(wèi)生室協(xié)同;建立問責制,。3,、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責任制。4,、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設(shè)備和器械,。5、多渠道,、多種形式,，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)加大宣傳力度,。6,、每月召開例會，團隊醫(yī)生,、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流,、總結(jié)提高。7,、開展高血壓病,、糖尿病病例篩查。8,、規(guī)范慢性病管理,，定期隨訪，重點詢問病情,，檢測血壓,、物理檢查、鑒別并發(fā)癥,、觀察指導用藥和飲食,、進行健康教育;對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核,、評價;提高知曉率和控制率,。9、加強健康教育,，積極推廣參與式健康教育方法,，通過開設(shè)健康教育宣傳欄,、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力,。10,、安排轄區(qū)內(nèi)65歲以上老人到衛(wèi)生院免費參加健康體檢工作。**,、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理,、隨訪及康復指導工作。 12,、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理,、信息化管理、社區(qū)居民滿意度評價,。14,、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作。15,、實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,確保醫(yī)療服務質(zhì)量,資源共享的互惠合作關(guān)系,確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務的質(zhì)量,。并及時填寫記錄，做好資料及時歸檔工作,。15,、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查督導工作。16,、作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),，我院在山岔、芳村,、崗村扎實推進鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務工作,，截止10月31日已超額完成全年目標任務。17,、積極協(xié)助鎮(zhèn)政府扎實開展慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作,，取得初步實效。

xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：

1,、業(yè)務指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況,。2014年業(yè)務收入完成142.81萬元，其中藥品50.91萬元,，醫(yī)療收入73.56萬元,。住院病人108人次，門診病人26742人次,，救護車出診195車次,，其中保障17車次，保障救治658人次,，崗村衛(wèi)生室出車80余次,，救治約90余人,。本地約571人次，外地約177人次,，車禍外傷約261人次,。2014年衛(wèi)生院不良反應報告39人次，衛(wèi)生室9人,。

2,、衛(wèi)生院全年開展了多項活動，贏得了社會各界的贊譽,。

全年根據(jù)衛(wèi)生下鄉(xiāng)實施方案共組織大型義診4次,，分別在湯口敬老院,、山岔黃獅讜,、崗村里山村和芳村鴨坑開展。通過義診擴大了衛(wèi)生院的社會影響力,，通過義診中免費送醫(yī)送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題,，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率,。

3,、完成多項重大活動保障任務。諸如節(jié)假日景區(qū)景點保障,、4月份中國黃山萬人登山活動,、7月份全國勞模游湯口、12月份中國黃山登山節(jié),、12月份愛我中華—輪椅行活動及學校運動會等活動的保障任務,。舉辦方送錦旗一面，表示對醫(yī)院工作的肯定,。

4,、開展知識講座普及醫(yī)療急救和健康知識。通過在翡翠谷開展大型醫(yī)療急救培訓,、山岔敬老院老年人防病知識講座,、崗村糖尿病知識講座和芳村高血壓知識講座等多項活動，將常見疾病知識惠及普通群眾,，增強自我防病意識,。

5、業(yè)務及醫(yī)療安全方面,。為提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，開展了邀請市醫(yī)院進行急救培訓，院內(nèi)心電圖常識,、手外傷和院內(nèi)急救技能等知識講座,，有效提高了醫(yī)務人員的基本技能,。同時通過早會、職工會等形式學習相關(guān)法律法規(guī),、醫(yī)務人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案,、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識,、風險防范意識,。由于自身服務水平有限和社會環(huán)境等綜合因素，衛(wèi)生院在6月份發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛事件,，經(jīng)多方協(xié)調(diào)果斷處置,，控制了負面影響，未對我院社會效益和經(jīng)濟效益帶來沖擊,。

6,、醫(yī)德醫(yī)風方面。全年未發(fā)生一起因服務態(tài)度投訴事件,，未發(fā)生因收受回扣紅包而舉報事件,。全院干部職工能立足崗位、團結(jié)協(xié)作,，積極為群眾服務,。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗，**月份的輪椅行主辦方贈送錦旗,，就是對衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風的高度肯定,。

湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院始終堅持“以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，創(chuàng)建人民滿意衛(wèi)生院”的基層衛(wèi)生服務導向,，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、 “三好一滿意”以及 “大練兵,、大比武”等一系列活動,，始終將“四個爭創(chuàng)”指導思想和“抓業(yè)務、強管理,、帶班子,、凝人心、聚合力”的工作原則貫穿于基本醫(yī)療,、基本公共衛(wèi)生服務和衛(wèi)生應急能力等工作的方方面面,。衛(wèi)生院領(lǐng)導班子本著“極心無二慮，盡公不某私”和“求真,、務實,、創(chuàng)新”的積極態(tài)度，針對上半年的工作情況和存在問題,，積極調(diào)整工作思路和策略,，針對湯口鎮(zhèn)醫(yī)療服務人口多元化的趨勢,，將基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療急救,、應急服務能力建設(shè)確立為衛(wèi)生院的工作重心，以區(qū),、鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生開展為契機,，規(guī)范湯口社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設(shè)和積極開展駐村醫(yī)師及公共衛(wèi)生團隊服務，進一步加強一體化村衛(wèi)生室管理,，整合鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療服務資源,，優(yōu)化服務流程，實行雙向轉(zhuǎn)診制度,，將鎮(zhèn)域內(nèi)2萬常住居民(含農(nóng)村,、城鎮(zhèn)、外地務工長期駐鎮(zhèn)人員)和年均達330萬以上的流動人口(游客)的綜合醫(yī)療服務進行歸類,，對鎮(zhèn)域內(nèi)的疾病譜進行了探討與分析,。

隨著衛(wèi)生院功能定位的逐漸穩(wěn)固和藥品零差率政策等項醫(yī)改政策的貫徹執(zhí)行,，衛(wèi)生院公益性管理體制凸顯,，湯口鎮(zhèn)基層衛(wèi)生事業(yè)新的運行機制已然確立，衛(wèi)生事業(yè)逐漸步入良性發(fā)展軌道,。但從2014年度我院整體運行情況來看,，仍舊存在衛(wèi)生院工作人員及村醫(yī)業(yè)務素質(zhì)亟待提升、藥品零差率銷售尚需加強監(jiān)管,、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進一步規(guī)范和控制,、衛(wèi)生院功能轉(zhuǎn)型后醫(yī)務人員服務意識風險防范意識有待提高、轄區(qū)內(nèi)應急救護逐年遞增而衛(wèi)技人員不足,、衛(wèi)生人才梯次機構(gòu)不合理等諸多方面,，四年多來，衛(wèi)生院醫(yī)療收入連年遞增(2010年43.52萬元,，20xx年54萬元,，2012年71.73萬元，2014年73.56萬元),，門診住院服務人次合理增長(總服務人次：2010年17196人次,，20xx年20839人次，2012年28772人次,，2014年26850人次),，二級以上醫(yī)院住院人次呈現(xiàn)連續(xù)四年下降趨勢，鎮(zhèn)域內(nèi)居民年均醫(yī)藥衛(wèi)生支出呈現(xiàn)下降趨勢,，區(qū),、鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務成效顯著,，人民群眾健康意識和健康水平穩(wěn)步提升，衛(wèi)生院也取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。概而言之,，作為三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡(luò)的中間環(huán)節(jié)，如何發(fā)揮出鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的承上啟下的橋梁作用,，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生資源,，提升綜合服務效能，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務多元化發(fā)展,，有效服務群眾,、保障民生是我們實現(xiàn)基層衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的關(guān)鍵。

1,、妥善處理院鄰關(guān)系,，按時完成衛(wèi)生院搬遷工作。

按照黃山區(qū)政府,、湯口鎮(zhèn)政府相關(guān)會議精神,，2015年湯口衛(wèi)生院將進行整體搬遷，在此過程中,，我們將在鎮(zhèn)黨委政府和黃山區(qū)衛(wèi)生局的指導下,，妥善處理與宇仁投資公司的關(guān)系，全力配合項目建設(shè),，做好搬遷前的各項準備工作,，按計劃完成衛(wèi)生院整體搬遷工作。

2,、繼續(xù)強化班子建設(shè),，完善崗位聘用管理與內(nèi)部績效考核。

堅持樹立“以人為本,，不務虛,、唯求實”的強化院領(lǐng)導班子建設(shè)的指導思想，確立以安全生產(chǎn)為基線,，基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障應急救護 ,、志愿服務為基點,，以推進醫(yī)改、保障就醫(yī),、服務民生,、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關(guān)系為基本面的點—線—面的管理模式，從而促進了團隊協(xié)作，初步實現(xiàn)了管理科學化,、決策民主化,、信息公開化、服務多元化的目標,。同時堅持“以崗定責,、優(yōu)績優(yōu)酬”原則，進一步細化崗位權(quán)責,，量化內(nèi)部績效考核,。完善院內(nèi)各級管理組織，狠抓管理節(jié)點,，提升管理水平,，形成事事到人、權(quán)責對稱,、核心明確,、團隊推進的局面。在堅持推行評優(yōu)評先的過程中,，對于工作推諉的同志予以取消職稱晉升,、降級聘用、異地交流等方式樹反面典型,，逐步形成抓管理出效益,，抓管理促團結(jié)的局面。

3,、推進支部建設(shè),，扎實推進醫(yī)德醫(yī)風,，加強黨風廉政建設(shè),，實踐十八大和十八屆三中全會精神。

新的一年,，我們將在黨的十八大和十八屆三中全會的精神指引下,，評先進、樹典型,、匯聚正能量,，利用身邊人、身邊事進行感知教育,，從而扎實推進醫(yī)德醫(yī)風教育深入開展,，推動黨風廉政建設(shè)，樹立員工的主人翁意識,，不斷增強團隊凝聚力,，作黨的群眾路線的踐行者。

4、堅決貫徹執(zhí)行藥品零差率銷售政策

新醫(yī)改后,，湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、衛(wèi)生室已全部實行藥品零差率銷售，為鞏固新醫(yī)改成果,，我院將進一步完善日常監(jiān)督協(xié)管,，將藥品零差率銷售與鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理及村醫(yī)補助資金直接掛鉤，進一步加強日常監(jiān)管,、督查力度,，確保藥品零差率銷售政策落到實處。

5,、繼續(xù)推進新農(nóng)合政策的貫徹落實

新農(nóng)合政策已深入民心,，廣大群眾非常擁護和支持，為了新農(nóng)合政策更好的惠及百姓,，合理轉(zhuǎn)診,、從嚴把握住院指征、提高住院補償比是我們今年的工作重點,。

6,、提升基礎(chǔ)醫(yī)療水平和服務能力

出自 www.sevw.cn

醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全是衛(wèi)生院發(fā)展的永恒主題,，新的一年我院將派人參加全科培訓,、邀請上級專家來院授課、鼓勵開展院內(nèi)講座,、技能操作競賽,、參加專科會議相結(jié)合的方式提升基本醫(yī)療水平,，對于醫(yī)療質(zhì)控節(jié)點管理薄弱,，醫(yī)療安全隱患增加的現(xiàn)象，我們將通過幫扶醫(yī)院來院指導加強醫(yī)療安全節(jié)點管理,，從而提升醫(yī)療安全管理水平和基本醫(yī)療服務水平及綜合服務能力,。

7、繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務工作,。

在現(xiàn)有全科團隊的基礎(chǔ)上,，結(jié)合實際工作，繼續(xù)完善各項團隊管理制度,，職責到崗,、任務到人，采取月度督查,、季度考核相結(jié)合的方式,，繼續(xù)執(zhí)行公衛(wèi)服務項目與院內(nèi)職工績效掛鉤、與村醫(yī)補助掛鉤的分配制度，確?；竟残l(wèi)生各項工作穩(wěn)步推進,。

8、加強村衛(wèi)生室管理,，扎實推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化建設(shè)

按照衛(wèi)生室五統(tǒng)一,、兩獨立要求，加強人事管理,、業(yè)務培訓,，督促衛(wèi)生室落實新農(nóng)合、藥品零差率銷售政策,，完成各項既定工作任務;實事求是審核,、申報到齡退出村醫(yī)，確保到齡退出村醫(yī)能按時享受村醫(yī)養(yǎng)老補助;對于不執(zhí)行一體化管理政策,、付服從日常管理的村衛(wèi)生室實行管控結(jié)合,、依法懲處的原則，絕不姑息,。

在鎮(zhèn)域內(nèi),，除敬老院、學校按時體檢巡診外,，堅持定期開展邊遠村民組義診和健康宣教活動,，增強群眾的衛(wèi)生知識的普及率，提升鎮(zhèn)民健康素質(zhì),，增進醫(yī)患溝通,，改善醫(yī)患關(guān)系。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇十三

在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題,，以人才隊伍建設(shè)為中心,，積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略，緊抓吸引,、穩(wěn)定、培養(yǎng),、使用等環(huán)節(jié),，進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平，提升業(yè)務素質(zhì)和管理水平?，F(xiàn)將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：

預防控制工作的624人,，占23.1%；工勤人員244名，占9.1%,。

（一）加強衛(wèi)生人才引進力度,。

堅持以人為本的'原則，人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，是衛(wèi)生人才工作的重中之中,。20xx年，在縣委,、縣政府的大力支持下,，積極引進各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì),，改善人才結(jié)構(gòu),。前郭縣醫(yī)院從吉林大學和哈爾濱醫(yī)科大學引進3名本科生和2名研究生，從其他醫(yī)療機構(gòu)引進中,、高級人才5名,；前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進中醫(yī)研究生3名，本科生12名,。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目,，通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，這些衛(wèi)生緊缺人才的引進,，對填補相關(guān)領(lǐng)域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果,。

（二）加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度,。

升自身技能。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目,，鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目報名考試工作,，培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才。

（三）改善用人環(huán)境,，完善激勵機制,。

根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進,、重培養(yǎng),，雙管齊下的人才工作機制。加大人才經(jīng)費投入力度,，為吸引人才,、留住人才、用好人才提供物資保障,。為引進的人才創(chuàng)作良好的工作,、生活環(huán)境,，千方百計為他們提供便利，消除其后顧之憂,，使他們盡快適應新的崗位,，全心投入工作。

（四）規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理,，做好職稱晉升等工作,。我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施,。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試和高級職稱評定工作,。全年共新增初級職稱26人，中級職稱40人,，完成了系統(tǒng)內(nèi)31名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評定高級職稱上報工作,。

（五）加強學習培訓力度，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平,。

培訓48人,；10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓，共培訓369人,，通過培訓進一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務意識和服務水平,，收到了良好效果。

我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象,，雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善,，但是仍存在一些問題。

一是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才年齡老化問題并非個別,，青黃不接問題比較嚴重,，沒有形成梯隊結(jié)構(gòu)，急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,。

二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后,，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學習過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識,，多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人,，缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作,，提高管理干部的素質(zhì)。

三是衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中高層次人才嚴重匱乏,，中初級人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進一步提高,，在人才引進、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距,。需要進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，從經(jīng)費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術(shù)人才的引進,、培養(yǎng)力度,，增強系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務能力。

20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年,，我縣衛(wèi)生人才工作將結(jié)合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,，本著“自主培養(yǎng)，吸進人才,，送出進修,，項目拉動”的人才培養(yǎng)原則，把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍做強做大,。

1.按照上級部門要求,，繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展“人才支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生”項目,，通過城鄉(xiāng)拉動,，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才快速成長。

2.在縣,、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略,，即名院、名科,、名人戰(zhàn)略,，提高社會知名度，努力打造前郭衛(wèi)生名牌,。

3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,，定期選拔醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛,、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象,，通過科研及學術(shù)交流的方式，促進其快速成長,。

4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進工作,。加大高、精,、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進力度,，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)。

5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)項目工作,，提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務隊伍的整體水平,。

6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務學習，營造良好濃厚的學習和研究學術(shù)氛圍。

7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試,、評聘,、注冊等工作,。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇十四

一年來,，院領(lǐng)導深刻認識到要保持醫(yī)院健康,、持續(xù)發(fā)展,，就必須以“三個代表”重要思想為指導,，認真落實“科學發(fā)展觀”,。為此,，我們堅持學習“三個代表”重要思想，開展“行風評議會”,，召開院職工會多種形式進行學習,。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐“三個代表”重要思想就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務,，推動醫(yī)院各項工作的順利開展,。

醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。

四是結(jié)合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》,、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》,，自覺做到學法、知法,、懂法,、守法，增強法制觀念和紀律觀念,。

醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準,，，按照“病患至上”的要求,，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進,。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事,，病人利益無小事”,、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1,、進一步建立各組織機構(gòu),，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查,、指導,、評價,、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。

2,、進一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準,、管理方案,、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依,，有規(guī)可循,，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3,、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制,，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查；堅持院長質(zhì)量查房,、院領(lǐng)導總值班,、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告示,、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.,。.

4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,，合理使用抗生素,，執(zhí)行用血登記、用血報批,、檢驗核對制度,。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒,、毀形,、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度,。

5,、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度,。

6,、強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,，確保了安全醫(yī)療,。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理,，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。

8,、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,，20xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。上述一系列質(zhì)量管理措施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機的結(jié)合到一起,，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的成績,。

9、多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境,，多種形式樹立醫(yī)院形象今年以來,，我院多方籌資60萬元，投資42萬元購置了彩色多普勒等設(shè)備,，投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調(diào),，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。改建了消毒供應室及口腔科門診,，大大降低了院內(nèi)感染的風險,。

努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng),，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進科學技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才,，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,，我們用戰(zhàn)略的眼光,，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設(shè)工作,。多年來我們重視人才建設(shè),，把好進人關(guān)，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按著高起點,、高要求,、高素質(zhì)，實用型人才標準建設(shè),。20xx年,，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求，聘用專本科學歷人員xx名,。隨著醫(yī)學科學技術(shù)的迅速發(fā)展,，新的科學，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),，知識廢舊率越來越快,，如果不與時俱進，加強學習,，很難跟上時代前進的步伐。因此,，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新,，技術(shù)換代。尤其競爭年代,，誰掌握了高新技術(shù),，誰就掌握了制高點、主動權(quán),，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間,。之所以，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新,，技術(shù)換代做為推動技術(shù)進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施,。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實。20xx年,，我們共派出xx名人員到縣級以上醫(yī)院深造學習,，xx名醫(yī)護人員到縣、市,、省級醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學習班參加短期培訓,，xx人接受本、?？茖I(yè)教育,。

今年醫(yī)院認真貫徹落實市、縣,、鎮(zhèn)政法綜治工作會議精神及綜治工作各項措施,，綜合治理工作取得明顯成效。一是領(lǐng)導重視，組織健全,。醫(yī)院把社會治安綜合治理工作擺到重要議事日程,，綜治領(lǐng)導小組每季召開一次會議，研究綜治工作的問題,。二是目標明確,，責任到人。三是強化檢查監(jiān)督,，防范案件的發(fā)生,。為使各項制度有效落實，堅持了每季一次安全大檢查,，加大對重點科室的巡查力度,，對檢查出的問題及時提出整改意見，一年來醫(yī)院的公共秩序,、社會治安狀況良好,，為醫(yī)院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

重視和加強對群團工作的領(lǐng)導,，注意發(fā)揮工會,、共青團和女工委在醫(yī)院建設(shè)中的作用，利用元旦,、3.8婦女節(jié),、5.12國際護士節(jié)、國慶節(jié)等主要節(jié)日組織開展豐富多彩的活動,，既活躍了職工的文化生活,，又凝聚了人心，樹立了醫(yī)院的新形象,。

以上成績的取得,，是縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導的結(jié)果,，是全院職工共同努力的結(jié)果,，過去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果,，但是,，我們應該清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比,，在人才建設(shè),、科技發(fā)展上還有較大的差距；醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要,；醫(yī)院改革的步伐還不大,；醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu),。這是當前損害醫(yī)院形象,，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室,，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待,，人性化服務還僅僅是一句口號。

2,、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方,、病歷書寫不規(guī)范等情況,。

3、醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡,，院內(nèi)學術(shù)氛圍不夠濃厚,，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠期打算及近期計劃,，滿足于目前取得的成績,，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力，責任意識不強，醫(yī)院學科的發(fā)展處于滯后狀態(tài),，某些學科甚至在倒退。

4,、人才結(jié)構(gòu)不甚合理,，人才梯隊尚未形成,，名醫(yī),、名科帶動效益缺乏,。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高,，學科帶頭人尚顯不足,，人才斷檔現(xiàn)象存在,。

5,、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠，缺乏競爭意識和進取精神,，遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要,，面對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經(jīng)濟的年代,，等,、靠、要思想嚴重,，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,，經(jīng)營意識危機意識缺乏，仍存有吃大鍋飯,、抱鐵飯碗的思想，與形勢發(fā)展格格不入,。

6,、個別科室辦事缺乏計劃性,，隨意性較大,，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,，在履行崗位職責上不盡人意,。

7、今年雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故,，但醫(yī)療糾紛,，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視,，必將導致嚴重的后果,。

8、醫(yī)院的硬件建設(shè),、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距,，特別是醫(yī)院門診部、急診科,、功能科的就診條件急待改善,。

在今后的工作中，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的十六屆五中,、六中全會重要精神，認真落實科學發(fā)展觀,，加強學科建設(shè)和人才隊伍建設(shè),，提高服務質(zhì)量和服務水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平,，深化醫(yī)院改革,，依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢,，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌,。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇十五

xx中根據(jù)學校衛(wèi)生工作的整體要求,，我校領(lǐng)導高度重視此項工作，xx年主要做了如下工作：

1,、成立了由校長負責的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領(lǐng)導小組,。組長由鄒亞中校長擔任，副組長分別由副校長和總務處主任擔任,，組員若干人,，他們分別是教育主任、值周員,、班主任,、宿管員、學校醫(yī)務室工作員,、師生食堂負責人,。具體負責落實學校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工,，責任到人,。

2、認真組織廣大教職工和學生認真學習,，將開展愛國衛(wèi)生運動的目的和活動內(nèi)容向全體師生進行了廣泛的宣傳,，并按精神貫徹落實。

3,、為了確保把學校衛(wèi)生工作做得更好,，學校做了以下工作：

同時也做到了由各領(lǐng)導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發(fā)生過任何不安全的事故,。

我們學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律,、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理,，除制訂了一系列有關(guān)制度外,，還指派一位監(jiān)督人員經(jīng)常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況，驗收采購回來的食品,，禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品,。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛(wèi)生而引起的食品中毒事件發(fā)生,，確保學生的安全,、健康。

我們學校在經(jīng)費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件,，使我們學校的美化,、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評,。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動,，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生,、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,，保證學校食堂、教室,、宿舍,、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境,。

我們學校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領(lǐng)導小組,，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作。廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動,，普及突發(fā)事件防治知識,，提高師生的科學防病能力。建立健全突發(fā)事件防治責任制,，檢查,、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度,，及時掌握學生的身體狀況,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療。及時向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況,。

以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作,，不足之處，敬請各位領(lǐng)導提出指導意見,，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善,。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇十六

我鄉(xiāng)所轄21個行政村，14270人,，47平方公里,，建有社區(qū)衛(wèi)生服務中心9個，根據(jù)實際,，我們牢固樹立以人為本的宗旨,，嚴格按照縣愛委會的工作要求,，積極開展，一年來具體工作如下：

鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作,，根據(jù)人事的變化及時調(diào)整了愛國衛(wèi)生工作班子，明確了職責,，由社會事業(yè)副鄉(xiāng)長具體分管,，社會事業(yè)辦主任具體落實的工作職責。

鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦開展了多種形式的愛國衛(wèi)生宣傳活動,，組織干部群眾100余人進行宣傳活動。在各村及學校,、企事業(yè)單位等公共場所辦理衛(wèi)生知識宣傳板報5期,；發(fā)放衛(wèi)生防病有關(guān)傳染病防止知識傳單1000余張；全鄉(xiāng)共有100余干部群眾參加了本次活動,，受影響群眾達3000余人,，全民健康意識得到提高，取得了良好的效果,。

集中力量對企事業(yè)單位,、學校、村道,、外來務工人員集中處為突擊整頓重點,。

1、清除“四害”孳生地,。聯(lián)合鄉(xiāng)農(nóng)辦開展春季滅鼠工作,，全鄉(xiāng)共4200戶，每村每戶投放鼠藥共100克,，全鄉(xiāng)稻田共7000畝,，共投放鼠藥400千克，滅除春季蚊,、蠅,、蟑螂孳生地40余處，有效控制了“四害”密度,，預防和控制病媒生物傳播性疾病的發(fā)生流行,。

2、開展兒童手足口病講座等一系列活動,。聯(lián)合鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院在各村等地開展以群眾關(guān)心的疾病防治,、心理健康、預防保健等內(nèi)容的健康教育講座,，其中在茅洋學校幼兒園還開展了一次專門針對小朋友的手足口病衛(wèi)生講座,。

3,、外來人口集中處發(fā)放健康教育宣傳資料。茅洋鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦走訪鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè),、外來人口集中處,，并通過板報、專欄,、小手冊等宣傳健康衛(wèi)生知識,，發(fā)放宣傳資料共1000余份。

4,、結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),，茅洋鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦聯(lián)合鄉(xiāng)團委、衛(wèi)生院等單位開展鄉(xiāng)村主干道兩側(cè)衛(wèi)生死角等大掃除活動,，清理全鄉(xiāng)垃圾屋33處,，清除馬路10余條，清理河道漂浮物10余處及做好農(nóng)村的改水改廁工作,。

鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦積極協(xié)調(diào)各村,、單位、企業(yè)間愛衛(wèi)生活動的實施情況,，統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生活動的開展,，使各方面通力合作、密切配合,、聯(lián)合行動,，形成了較大的合力，有效地推動了愛國衛(wèi)生活動的順利開展,。

結(jié)合我縣實際,，進一步健全了健康教育工作相關(guān)機制，各相關(guān)單位均按規(guī)定調(diào)整了健康教育工作領(lǐng)導小組,，配齊了健康教育專業(yè)人員,，實施分工協(xié)作、分片包干的健康教育工作責任制度,；以網(wǎng)格化管理為載體,，進一步鞏固健康教育宣傳陣地，加強健康教育宣傳工作的管理與落實,，建立健全各醫(yī)療衛(wèi)生單位專人專職負責健康教育工作的網(wǎng)絡(luò)機構(gòu),，充分發(fā)揮農(nóng)村、社區(qū)網(wǎng)底的作用,，保證將健康教育工作落到實處,，掀起群眾性的健康教育熱潮。

今年我縣被中央列為健康素養(yǎng)與煙草流行監(jiān)測項目縣,，健康素養(yǎng)監(jiān)測抽樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)為水口鄉(xiāng),、雷公尖鄉(xiāng),、雙溪鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我局周密部署,，精心組織,，召開了全縣健康素養(yǎng)監(jiān)測項目啟動會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導參加了會議,，縣政府分管領(lǐng)導出席會議并作重要講話,；制定了項目監(jiān)測方案，成立了工作領(lǐng)導小組和項目工作組,，組織各監(jiān)測鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負責人,、質(zhì)控員和調(diào)查員就健康素養(yǎng)監(jiān)測項目工作進行了培訓；認真開展了繪圖列表和問卷調(diào)查工作,，對健康素養(yǎng)監(jiān)測項目調(diào)查區(qū)域進行如實訪問,，按要求于12月底全面完成三個監(jiān)測鄉(xiāng)鎮(zhèn)270份健康素養(yǎng)監(jiān)測調(diào)查；切實開展了青少年煙草流行監(jiān)測,，對抽樣的三所初中學校進行了現(xiàn)場調(diào)查，真實有效地完成了中國青少年煙草流行調(diào)查問卷429份,。12月17日我縣代表省接受了國家衛(wèi)計委的項目質(zhì)量控制,，實地復核結(jié)果全部合格，國家督導組專家及省,、市健教中心領(lǐng)導對我縣的項目實施工作給予了高度贊譽和充分認可,。

(一)持續(xù)加強健康教育基礎(chǔ)性工作。一是開展培訓,。督促指導均等化項目執(zhí)行單位開展健康教育工作,，對基層人員進行了培訓，在今年的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓上對全縣各村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了均等化健康教育服務規(guī)范的培訓,；二是完善硬件,。各相關(guān)單位、社區(qū),、學校,、醫(yī)院及公共場所均設(shè)置了固定宣傳欄，今年還新增宣傳欄8塊,，采取圖文并茂的形式制作宣傳內(nèi)容,，并定期更換內(nèi)容；均安裝了音像設(shè)備,，按照要求面對群眾播放了健康教育音像資料,，傳播健康與防病知識，取得了明顯的效果,；三是發(fā)放資料,。共轉(zhuǎn)發(fā)與制作艾滋病,、甲流、手足口病,、狂犬病等宣傳單和小冊子共25000份,，將統(tǒng)一征訂的《春夏保健手冊》33000本、《健康月月談》12種宣傳畫及《健康365》宣傳光碟全部發(fā)放到社區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，要求其按要求發(fā)放和播放,。

(二)不斷開展形式多樣的健康教育活動。一是以各種衛(wèi)生主題日為契機,，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“愛國衛(wèi)生月”、“世界衛(wèi)生日”,、“世界無煙日”,、“全國碘缺乏日”、“全國高血壓日”等一系列健康教育活動,，活動共發(fā)放資料5000余份,、發(fā)放藥品1200余元，接受健康咨詢近300人次,；二是協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)各方媒體,，在移動網(wǎng)絡(luò)平臺向公眾發(fā)送健康教育短信一萬條，在縣電視臺播放公益廣告片兩部,；三是深入開展學校,、醫(yī)院、公共場所的健康教育工作,。抓好學校,、醫(yī)院、公共場所這些重點場所的規(guī)范化建設(shè)和公共場所從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓工作,，并分別于8月份和12月份組織專業(yè)人員對15個醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育工作進行了考核,，對照組織、網(wǎng)絡(luò),、活動,、培訓等指標，進行認真細致的檢查,，重點對健康教育資料的收集整理,、宣傳欄的內(nèi)容、活動場地等進行檢查督導,，使各單位普遍重視健康教育工作,，建立健康教育領(lǐng)導小組，健全健康教育機構(gòu),、網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、按照要求進行健康知識培訓,，各項資料分類歸檔規(guī)范。

(三)深入推進控煙履約工作,。根據(jù)省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)生計生委,、全國愛衛(wèi)辦關(guān)于開展第26個世界無煙日活動及相關(guān)控煙履約工作的通知》的文件要求，一是在“5.31”當天,，縣愛衛(wèi)辦,、疾控中心在縣街心花園開展了第26個世界無煙日控煙宣傳活動，以發(fā)放宣傳資料,、現(xiàn)場解答咨詢等形式,，向市民宣傳吸煙對人體健康的危害，以及我國有關(guān)禁煙政策,?；顒庸步邮茏稍?00余人，發(fā)放宣傳資料近20xx份,，進一步提高了全社會對煙草危害的正確認識,，營造了全社會支持控煙的大環(huán)境；二是加強日常性控煙宣傳,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均在各醒目處張貼控煙標識,，統(tǒng)一制作了控煙警示牌在各辦公室擺放，并制定獎懲措施,，收到了良好的效果；三是繼續(xù)鞏固“無煙單位”創(chuàng)建活動,。加強了無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位督導考核,，并將控煙工作情況納入了單位績效考核和評優(yōu)指標，鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建成果,。

回顧一年來,，我縣健康教育做了大量而扎實的工作，取得了較好的社會效益,。在新的一年,，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強對健康教育工作的檢查督導,，落實各項措施,，及時調(diào)整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題,，把健康教育的各項工作抓緊,、抓實、抓好,，提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識,，將健康教育與健康促進工作水平提高到一個新的水平,。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇十七

優(yōu)秀作文推薦！在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題,，以人才隊伍建設(shè)為中心,，積極實施人才興醫(yī)戰(zhàn)略，緊抓吸引,、穩(wěn)定,、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié),，進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平,，提升業(yè)務素質(zhì)和管理水平。現(xiàn)將一年來衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：

預防控制工作的624人,，占23.1%,；工勤人員244名，占9.1%,。

（一）加強衛(wèi)生人才引進力度,。

堅持以人為本的原則，人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，是衛(wèi)生人才工作的重中之中,。20xx年，在縣委,、縣政府的大力支持下,，積極引進各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì),，改善人才結(jié)構(gòu),。前郭縣醫(yī)院從吉林大學和哈爾濱醫(yī)科大學引進3名本科生和2名研究生，從其他醫(yī)療機構(gòu)引進中,、高級人才5名,；前郭縣中醫(yī)院從各醫(yī)學院校引進中醫(yī)研究生3名，本科生12名,。積極貫徹落實國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目,，通過省市組織的考試、考核為無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的額如鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘了2名中醫(yī)和臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，這些衛(wèi)生緊缺人才的引進,，對填補相關(guān)領(lǐng)域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。

（二）加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度,。

升自身技能,。積極落實村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目，鼓勵選派15名村醫(yī)及待業(yè)青年參加了村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項目報名考試工作,，培養(yǎng)村級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才,。

（三）改善用人環(huán)境，完善激勵機制,。

根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要,，逐步建立起重引進、重培養(yǎng),，雙管齊下的人才工作機制,。加大人才經(jīng)費投入力度，為吸引人才,、留住人才,、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的'工作,、生活環(huán)境,，千方百計為他們提供便利，消除其后顧之憂,，使他們盡快適應新的崗位,，全心投入工作。

（四）規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理,，做好職稱晉升等工作,。我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施,。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試和高級職稱評定工作,。全年共新增初級職稱26人，中級職稱40人,，完成了系統(tǒng)內(nèi)31名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員評定高級職稱上報工作。

（五）加強學習培訓力度,，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務人員的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平,。

培訓48人,；10月27日至10月30日衛(wèi)生局組織實施了村衛(wèi)生室人員培訓,，共培訓369人，通過培訓進一步提高了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員服務意識和服務水平,，收到了良好效果,。

我縣衛(wèi)生人才隊伍存在著參差不齊現(xiàn)象,，雖然通過人才的培養(yǎng)和引進有所改善，但是仍存在一些問題,。

一是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才年齡老化問題并非個別,，青黃不接問題比較嚴重,，沒有形成梯隊結(jié)構(gòu)，急需加快培養(yǎng)年輕型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,。

二是部分衛(wèi)生管理干部思想觀念比較落后,，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學習過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識,，多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人,，缺乏系統(tǒng)的管理知識的培訓，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,。這些都迫切需要加強衛(wèi)生管理工作,，提高管理干部的素質(zhì)。

三是衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中高層次人才嚴重匱乏,，中初級人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進一步提高,，在人才引進、培養(yǎng)方面的投入相對省級醫(yī)院還有一定差距,。需要進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，從經(jīng)費、政策和工作環(huán)境方面重點加大專業(yè)技術(shù)人才的引進,、培養(yǎng)力度,，增強系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務能力。

20xx年是國家實施“十二五”規(guī)劃的第一年,，我縣衛(wèi)生人才工作將結(jié)合前郭縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,，本著“自主培養(yǎng)，吸進人才,，送出進修,，項目拉動”的人才培養(yǎng)原則，把全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍做強做大,。

1.按照上級部門要求,，繼續(xù)從縣、中兩院選派優(yōu)秀人才開展“人才支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生”項目,，通過城鄉(xiāng)拉動,，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才快速成長。

2.在縣,、中兩院繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略,，即名院、名科,、名人戰(zhàn)略,，提高社會知名度，努力打造前郭衛(wèi)生名牌。

3.繼續(xù)實施高層次衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,，定期選拔醫(yī)德高尚,、技術(shù)精湛、科技能力強的優(yōu)秀中青年衛(wèi)生人才作為培養(yǎng)對象,，通過科研及學術(shù)交流的方式,，促進其快速成長。

4.繼續(xù)做好衛(wèi)生緊缺人才的引進工作,。加大高,、精、尖衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才的引進力度,，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu),。

5.繼續(xù)做好村級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)項目工作，提升村級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務隊伍的整體水平,。

6.繼續(xù)開展在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務學習,，營造良好濃厚的學習和研究學術(shù)氛圍。

7.按規(guī)定完成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱和執(zhí)業(yè)資格考試,、評聘,、注冊等工作。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇十八

今年以來,，我院在上級主管部門和太乙鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,，以黨的“十六大”和十六屆四中全會精神以及“三個代表”重要思想為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認真貫徹執(zhí)行黨的各項衛(wèi)生政策,，以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀,，堅持“改革,、發(fā)展、穩(wěn)定”主題,，堅持依靠科技興院,，中西醫(yī)并重，為人民健康服務的宗旨,，狠抓職工醫(yī)德醫(yī)風教育,，努力提高干部職工思想素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，樹立“病員至上,，服務第一”的觀念,，抓住丘區(qū)示范縣和新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣的發(fā)展契機,，求真務實,，銳意進取，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新,，為進一步提高全民健康水平,，促進射洪跨越式發(fā)展做出了積極貢獻，醫(yī)院兩個效益也收到了較大成果?，F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：

一,、創(chuàng)建縣級文明單位，醫(yī)院“三個文明”得到健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。

今年,，我院把創(chuàng)建“縣級文明單位”納入年度工作任務目標，在認真總結(jié)2004年創(chuàng)建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，以“三個代表”重要思想為指導,，堅持黨的基本路線，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,，以培養(yǎng)“四有”新人為目標,，堅持“重在建設(shè)，貴在堅持,，注重實效”的原則,，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針,，著力在領(lǐng)導班子建設(shè),、基礎(chǔ)工作、隊伍建設(shè),、兩個效益,、文明風氣、環(huán)境衛(wèi)生等方面扎實開展創(chuàng)建工作,，有力地促進了醫(yī)院“三個文明”健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。11月中旬，該項工作已正式通過復查驗收,。

二,、加強醫(yī)院管理，以病人為中心,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,。

為貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨，加強醫(yī)院管理,，改善服務態(tài)度,，規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，著力解決人民群眾反映強烈的熱點和難點問題,，今年以來，我院扎實開展了“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,。一是抓好思想政治工作，提高全院干部職工思想素質(zhì),。首先從健全制度入手,，著重抓好工作制度、學習制度,、考評制度,、崗位責任制度等，明確責任,，狠抓落實,；堅持每月一次政治學習和法制學習，積極組織職工學習醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)和衛(wèi)生改革與發(fā)展的有關(guān)文件精神,，教育和引導職工認清形勢和醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)，利用典型事例教育和引導職工樹立正確的人生觀,、價值觀,，堅決抵制“拜金主義、利益至上”等不良思想和觀念的侵蝕,，做到依法執(zhí)業(yè),、依法行醫(yī)；醫(yī)院黨支部認真開展“民主生活會”,，只找差距和缺點,，在“支部會議”和“黨員會議”中認真學習有關(guān)文件精神、時事政治等,，有力地增強了黨組織的先進性和戰(zhàn)斗堡壘作用,，在職工中樹立先鋒模范榜樣，今年七月被太乙鎮(zhèn)黨委授予“先進黨支部”光榮稱號,；堅持開展“以病人為中心”的行風建設(shè)活動,，成立鎮(zhèn)領(lǐng)導負責制的行風建設(shè)領(lǐng)導小組，增設(shè)意見箱,，懸掛意見薄等具有針對性的督導措施,；建立完善首診負責制、病人選擇醫(yī)生制度,、會診討論制度,、人員準入制度等,；向病員公開推出以職業(yè)道德建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容的“五公開”和醫(yī)務人員“十不準”規(guī)定。二是加強職工“三基”培訓,，提高全員業(yè)務素質(zhì)。三是根據(jù)《醫(yī)療事故防范預案》,，嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程,。四是“醫(yī)療護理質(zhì)控小組”、“院感小組”,、“藥事小組”認真履行職權(quán)職責,，每月不定期進行嚴格檢查，限期整改,，逗硬獎懲,。五是認真開展疑難病例討論、死亡討論,、手術(shù)討論,、查房、會診等,，認真抓好病歷和各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,。六是認真簽定目標責任書，實行醫(yī)院對科室,，科室對個人的層層管理和民主管理方法,，有效地控制了責任心不強，服務態(tài)度差,，組織紀律渙散,，不求上進等現(xiàn)象發(fā)生。七是對醫(yī)院部份地方進行裝修,、更換病床和床上用品,、添置病房窗簾、改天然氣灶,、增設(shè)病員活動室等,，努力為病人提供清潔、舒適,、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施,。八是嚴格人員準入制度，依法執(zhí)業(yè),。九是嚴格執(zhí)行遂價費[2005]8號文件精神,，規(guī)范醫(yī)療服務價格，并公布上墻,，讓病員明白消費,。十是加強傳染病管理,，規(guī)范消毒、滅菌,、隔離,、醫(yī)療廢物處理和臨床用血管理工作。十一是加強財務管理,，實行成本核算和購置審批制度,，實現(xiàn)了增效降耗。今年完成門診人次5.86萬人次,，收治住院病人1171人次,，完成住院人日7198人日，業(yè)務收入達168萬元,，各項指標與去年同期相比分別增長13%,、10%、19%,、3.7%,，全年未發(fā)生任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛。

三,、

加強人才培養(yǎng),。

科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,。今年,，我院堅持以人為本，繼續(xù)走“科技興院,，人才興院”的可持續(xù)發(fā)展道路,。從今年1月份起，我院分別選派2名醫(yī)務人員到綿陽市中心醫(yī)院和市人民醫(yī)院進修外科,、皮膚科,；四名醫(yī)務人員參加川北醫(yī)學院成人教育學習和脫產(chǎn)學習；醫(yī)院全年組織業(yè)務學習12次,，堅持按專業(yè)參加市縣醫(yī)學會每次舉辦的學術(shù)活動,，繼教參與率100%，合格率100%,，同時還聘請縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院專家教授來院查房,、會診、學術(shù)講座等16余人次,。

四,、繼續(xù)穩(wěn)步深化人事制度改革。

人事分配制度改革是深化衛(wèi)生改革的重要組成部分,，也是實現(xiàn)人事管理科學化的必然要求,，對建立有效的激勵機制,，調(diào)動各類人員的積極性，推動整體性衛(wèi)生人才資源開發(fā)和人才資源能力建設(shè)具有重要意義,。今年,，我院按照射衛(wèi)發(fā)[2005]51號文件精神，實行全員競聘上崗,，按需設(shè)崗,，以崗定編，按編定員,，實行定崗、定員,、定責,、定酬，達到崗,、責,、績、薪相結(jié)合的原則,。堅持效率優(yōu)先,，兼顧公平的原則，將工資分為崗位工資和績效工資,，采取以業(yè)績?yōu)橹饕∠?、按勞分配的多種分配方式，積極探索生產(chǎn)要素參與分配的管理辦法,。并結(jié)合近兩年完成任務情況,，將任務指標、消耗指標,、技術(shù)指標分解落實到各科室,、量化到人頭，用業(yè)務收入減去各種成本消耗,，再減去集體應繳的住房公積金,、退休養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金,、教育附加,、退伍安置等各種費用，最后再進入分配,，既合理拉開了收入差距,，打破平均主義，又防止了收入水平的兩極分化,，充分激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性,。

五,、加強藥品管理，嚴格醫(yī)療服務收費標準,。

今年,，我院嚴格按照有關(guān)文件精神進行藥品跟標采購，有效杜絕了藥品購銷中的不正之風,；嚴格加強一次性用品的購進和回收工作,，嚴格禁止霉變、過期,、偽劣藥品上柜銷售,，有效地保證了我院的用藥安全；大力加強麻醉藥品的管理,，實行專藥專存,，專人專管。今年7月1日起,，我院按照遂價費[2005]8號文件精神,，認真審查、核定了我院在文件規(guī)定范圍內(nèi)的各項醫(yī)療服務收費標準,，并在醒目位置進行了公示,，讓病員明明白白消費。在執(zhí)行期間,，經(jīng)醫(yī)院明查暗訪,，各項收費標準落實到位，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生,。

六,、加強法制學習。

為使全院職工爭做學法,、懂法,、守法的模范，我院每月認真組織全院干部職工學習衛(wèi)生法律法規(guī)重點篇目,，特別是在“人感染豬鏈球菌”和“人禽流感”期間,，我院認真組織職工學習了診斷標準、《傳染病防治法》及《傳染病防治法實施辦法》以及其它相關(guān)法律法規(guī),，為加強“人感染豬鏈球菌”和“人禽流感”防制和衛(wèi)生事業(yè)的民主法制建設(shè)以及保障醫(yī)療安全與社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ),，同時認真做好法制宣傳教育，全年未發(fā)生任何治安刑事案件,。

七,、加強中醫(yī)科建設(shè)，增強醫(yī)院活力。

為充分發(fā)揮祖國傳統(tǒng)醫(yī)學的特點和優(yōu)勢,，我院繼續(xù)把中醫(yī)工作作為重點來抓,。大力加強中藥炮制和中藥購、存,、銷管理,，全年無偽劣霉變藥品,，銷售額比去年增加8000余元,；加強中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)痔瘺科的設(shè)備投入,，從單一的中醫(yī)內(nèi)科逐步發(fā)展中醫(yī)婦,、兒科,。中醫(yī)門診人次占總門診人次41%,，中藥處方占總處方量的47%，中醫(yī)住院人次占總住院人次的13%,。中醫(yī)年門診人次1.2萬余人次,。

八、積極參與人感染豬鏈球菌病防制工作,。

自7月26日我縣發(fā)現(xiàn)一例疑似人感染豬鏈球菌病病例以來,，我院按照縣衛(wèi)生局的安排部署，認真開展了人感染豬鏈球菌病防制工作,，一是堅持實行一把手負總責,，分管領(lǐng)導配合抓的工作機制。成立了以院長為首,、副院長為具體責任人的領(lǐng)導小組,，并下設(shè)了醫(yī)療救治組、流調(diào)監(jiān)測組,、衛(wèi)生監(jiān)督組,、現(xiàn)場消毒組、后勤保障組等組,。制定并立即啟動應急預案,，嚴格實行責任追究制，具體分工，落實責任,。二是按照縣衛(wèi)生局的安排部署,，分別于7月26日、7月27日,、8月1日,、8月4日組織醫(yī)務人員進行了人感染豬鏈球菌病防制業(yè)務培訓和相關(guān)文件精神的學習，并印發(fā)了《四川省人感染豬鏈球菌病診斷標準》,，人手一冊,，有效地提高了醫(yī)務人員的業(yè)務水平和防范意識。三是啟動應急預案后,，應急處置小組全部進入應急狀態(tài),，按照《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等衛(wèi)生法規(guī),，安排專職人員實行疫情日報告,、零報告制度和24小時疫情值班制度。四是采取廣播宣傳,、下發(fā)宣傳資料等形式,，結(jié)合夏秋季腸道傳染病防治知識，認真開展健康教育宣傳工作,，共下發(fā),、張貼宣傳資料3千余份，并做好醫(yī)務人員對來院就診病員的正面宣傳教育工作,，有力地增強了人民群眾的衛(wèi)生防病意識和自我保護能力,。五是從7月28日起，我院安排專職醫(yī)務人員認真配合防保所進行人感染豬鏈球菌病流行病學調(diào)查工作,，共派出醫(yī)務人員156人次,，開展流調(diào)581人次。從8月2日起,，我院按照縣衛(wèi)生局和太乙人民政府的安排部署,，抽調(diào)醫(yī)務人員5人，積極配合政府,、畜牧等部門進行焚燒,、深埋病死豬和消毒工作，共派出醫(yī)務人員近70人次,，指導燒,、埋病死豬近80頭，消毒面積達5350平方米,。六是從8月1日起,，我院按照上級有關(guān)精神,，認真開展了全鎮(zhèn)密切接觸人員免費服藥和體檢工作。我院免費發(fā)放阿莫西林膠囊12000余粒,，服藥人數(shù)600余人,，免費檢查30余人。

九,、加強合作醫(yī)療管理落實“病有所醫(yī)”工程,。

今年3月實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度以來，我院為把好事辦好,，真正讓農(nóng)民得到實惠,，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度作為工作重心，加強管理,，并制定《新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理方案》：一是落實責任制,，各科主任為第一負責人，主管醫(yī)生為直接負責人,；二是熟練掌握并嚴格執(zhí)行有關(guān)農(nóng)合病員就醫(yī)政策和文件規(guī)定,，合理檢查、合理用藥,、嚴格按標準收費,，盡可能使用能報銷的藥品和檢查項目；三是涉及基本用藥目錄和服務包以外的,，各科人員要履行告知義務,，征得病員及家屬同意并簽字后方可使用；四是農(nóng)合結(jié)算辦和主管醫(yī)生要協(xié)助病員完善報銷所必需的資料,，不得以任何名義推諉,；五是必須使參合住院病員醫(yī)藥費在扣除起付線后,，達到按縣合管委規(guī)定報付比例的75%以上,，若未達到者，以病員數(shù)核算,，按每人次扣除科室月獎金50元,，作為參合病員應報付醫(yī)療費用的補償。六是堅決杜絕零報付,，對零報付病員又不能說明情況者,，分別對科室和主管醫(yī)生按每人次扣除當月獎金100元和50元，作為參合病員應報付費用的補償,。到目前為止,，我院住院參合農(nóng)民達360人次，補償總額9.32萬元,，人均補償259元,，最高補償1305元。另外，從10月底開始,，我院按照縣合管辦的安排部署,，對太乙、涪西3萬余名參合農(nóng)民進行了免費健康體檢,，農(nóng)民真正得到了實惠,。

十、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。

今年七月以來,，我院按照縣衛(wèi)生局委員會的安排部署，以“與黨同心,，與群眾貼心,，做人民健康衛(wèi)士”為主題，精心組織,，周密部署,，統(tǒng)籌安排，緊緊圍繞創(chuàng)建“群眾滿意工程”,，始終堅持學習實踐“三個代表”重要思想這條主線,，牢牢把握保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題，取得了實實在在的效果,。今年12月被射洪縣委授于“先進集體”光榮稱號,。

1、黨員的意識大大增強,。通過學習教育,，廣大黨員干部的理想信念更加堅定，學習實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀要求的自覺性,、堅定性進一步增強,，對先進性建設(shè)的認識和意識進一步提高，工作責任感和使命感進一步增強,，自覺把先進性要求落實在具體工作中,。

2、黨建工作進一步加強,。在學習教育活動中,，醫(yī)院黨支部圍繞中心、服務大局,、強化功能的要求,，健全和落實了黨建工作責任制度和工作制度，領(lǐng)導干部率先垂范,，帶頭學,、帶頭評,、帶頭改，要求別人做到的,，自己首先做到,，禁止別人做的，自己堅決不做,，進一步增強了黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

3,、服務意識明顯增強,。通過學習教育，黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強,。在工作中,，想病人之所想，急病人之所急,，主動為病員排憂解難,，熱情為病員服務，以實際行動為病員辦實事解難事,，醫(yī)患關(guān)系更加融洽,，黨群關(guān)系更加鞏固。

4,、突出問題得到有效解決,。在這次教育活動中，我院緊密聯(lián)系實際,，認真分析查找了醫(yī)院和黨員隊伍中在思想,、工作、行業(yè)作風等方面存在的突出問題,，并認真制定了整改措施,，落實了整改責任，完善了有關(guān)制度,，確保了解決問題的實效性,。

5,、醫(yī)院工作得到全面發(fā)展,。通過學習教育，黨員干部學習更加勤奮,，工作更加積極,，服務更加熱情，同時也帶動了整個醫(yī)院工作作風的轉(zhuǎn)變,。問題少了,，笑容多了,，病員對醫(yī)院的信任度也大大增加，有力地促進了醫(yī)院物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

十一,、實施降消項目,，提高婦女兒童健康水平。

今年以來,，我院為認真貫徹執(zhí)行《射洪縣人民政府關(guān)于降低孕產(chǎn)婦死亡消除新生兒破傷風實施方案》,，提高婦女兒童生存質(zhì)量和健康水平，通過精心組織,、周密安排,，認真落實了降消項目工作。一是成立降消項目領(lǐng)導小組,、技術(shù)指導小組,、貧困孕婦救助小組。二是進行產(chǎn)科標準化建設(shè),。三是認真組織婦幼人員和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加“降消項目”培訓,。四是采取電視、廣播,、宣傳單等形式進行,，大力開展宣傳教育，使“降消項目”的意義和住院分娩的好處家喻戶曉,、人人明白,。五是做好早孕和高危妊娠登記、建好母子保健卡,，隨時掌握孕產(chǎn)婦情況,，認真做好產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作。六是對貧困孕產(chǎn)婦認真進行調(diào)查摸底,，登記造冊,，落實貧困救助。全年住院分娩159人,，比去年增長15%,，落實貧困救助20人，救助金額5000元,。

十二,、實踐“三個代表”，落實“衛(wèi)生支農(nóng)”

今年四月中旬日起,，我院以衛(wèi)生支農(nóng)工作“五個一”項目為重點,，狠抓落實,。一是以新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點機構(gòu)為契機，加強涪西衛(wèi)生院的管理,，完善各項規(guī)章制度,，在人員結(jié)構(gòu)、設(shè)備投入,、科室設(shè)置等方面進行了調(diào)整,；二是我院共派出巡回醫(yī)療小分隊80余人次分別到涪西鎮(zhèn)、碧莊鄉(xiāng),、太乙鎮(zhèn)大部份村社認真開展了送醫(yī),、送藥、免費義診,、健康咨詢等多種形式的衛(wèi)生支農(nóng)工作,，免費義診1400余人次；三是利用衛(wèi)生支農(nóng)有利時機,，利用村廣播,、發(fā)放宣傳單等形式廣泛宣傳了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，有力地提高了參合率和住院率,，深受人民群眾的好評,。

1、落實“病有所醫(yī)”工程,，扎實做好2006年新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作,，積極探索和積累有益的經(jīng)驗。

2,、扎實深入開展效能革命,，用“三鐵”舉措整頓作風，建立長效機制,，使效能革命逐步走向深化,。

3、繼續(xù)穩(wěn)步深化人事分配制度改革,，積極探索生產(chǎn)要素參與分配的管理辦法,。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇十九

我校衛(wèi)生工作在上級主管部門的領(lǐng)導下，在全體教師和學生的大力支持下,，認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,，全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作，完成了我校學生健康檢測及學生的健康檔案,、上好健康教育課,、美化環(huán)境衛(wèi)生、熟練地掌握學生健康監(jiān)護信息系統(tǒng)的使用,，傳染病防控的宣傳等大量的工作,，保障學生的身心健康發(fā)展，有力地推動了學生的全面發(fā)展,。

衛(wèi)生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長,，牽動著每個家長的心，關(guān)系著學校正常教學工作和學校的長遠發(fā)展,，是學校的頭等大事,。我們學校高度重視學校衛(wèi)生工作，為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針,，促進學生健康,，提高學生整體素質(zhì)，改善學生就讀環(huán)境,，我校成立了由德育主任為組長,，學校衛(wèi)生主管為副組長，以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組,，對學校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導,。組長和組員都做到明確分工，責任到人,，保證了各項衛(wèi)生任務,、指標、項目的全面完成,。學校還組織的各種衛(wèi)生會議和學習培訓,，以提高學校衛(wèi)生員的管理水平。

為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn),，保證學校衛(wèi)生工作的細致化,、持久化、制度化,。我校制訂了《學校衛(wèi)生制度》,、《疾病預防和管理制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》,、《外出活動事故應急預案》,、《校園秩序管理制度》等一系列規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善,，使學校環(huán)境衛(wèi)生,、飲水衛(wèi)生、生理衛(wèi)生,、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約,。在全體師生的努力，一學期以來未發(fā)生過任何不安全的事故,。制度的落實,，確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道,。

學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學期以來,，我校都高標準管理校園環(huán)境,、健康教育等工作的落實。

為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,，學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育,，通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練，培養(yǎng)學生勤剪指甲,、勤洗手,、勤理發(fā)的習慣;通過開展文明班評比培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛(wèi)生習慣的'養(yǎng)成做為自己的日常工作之一,。學生的衛(wèi)生習慣的確有了很大的進步,。學生儀容衛(wèi)生搞好了，人也整潔了,、自信了,。

"打掃易，保持難"這是衛(wèi)生工作的常識,，所以要搞好衛(wèi)生工作,，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識,，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣,。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣，各班充分利用墻報,、班會,、隊會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育,，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度,，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生,。要求學生認真做到"不亂扔果皮紙屑,，不隨地吐痰，不破壞綠化及設(shè)施,，不損壞公物"等,。

另外，我們每天加派值日生檢查各班做眼保健操的情況并做好相關(guān)的登記,，衛(wèi)生員也進行全校性的巡查,。

回顧我校衛(wèi)生工作，我們深深懂得：學校的衛(wèi)生狀況，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn),，也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標志,。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽儯杂性S多地方需要進一步完善,、創(chuàng)新,。我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下,，與時俱進,、開拓創(chuàng)新，為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔,、優(yōu)美的校園,。

衛(wèi)生工作是學校教育的重要組成部分，也是素質(zhì)教育的主要內(nèi)容,，加強衛(wèi)生工作才,。

能更有效的促進學生全面健康的發(fā)展。一年來,，我校在教育局的直接領(lǐng)導下,，在東港區(qū)疾病預防控制中心的大力指導下。根據(jù)國家教育部有關(guān)加強學校衛(wèi)生工作的文件精神,，從實際出發(fā),，使每一個學生能夠接受平等的教育，幫助每一個學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，鍛煉健康的體魄,，獲得身心的健康發(fā)展，衛(wèi)生工作始終堅持：為學生服務,，為家長服務,，促進每一個學生健康發(fā)展。以《學校衛(wèi)生工作條例》為準繩,，著眼于學生的健康發(fā)展,，切實抓好師資隊伍建設(shè)，努力改善衛(wèi)生設(shè)施,，不斷提高衛(wèi)生工作質(zhì)量,，全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作，促進學生身心健康發(fā)展,。

為確?！秾W校衛(wèi)生工作條例》的貫徹落實，充分發(fā)揮學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組作用,，使小組成員責任清楚,，分工明確，工作中講究方法，注重實效性,。如：我校本學期在全校學生體檢時,，從衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組的組長(校長)、副組長(教導主任,、衛(wèi)生教師)到成員(各班主任),，都高度重視。體檢前召開專門工作會議,，提出明確,、細致的要求;體檢時領(lǐng)導小組成員全部提前到校，組織安排學生體檢;體檢后學校對體檢工作進行總結(jié),。做到上下一盤棋,，使我校的體檢工作的每個環(huán)節(jié)有始有終，保質(zhì)保量,。

針對當前我校衛(wèi)生工作的實際,，為了進一步完善衛(wèi)生工作制度，學年初,，召開了學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議,，研究部署新學年學校衛(wèi)生工作的新形勢、新任務,，制定了相應的衛(wèi)生工作計劃,，使分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導及管理人員明確了目標、責任,。提出學衛(wèi)工作要有質(zhì)量,、有創(chuàng)新，不照辦照抄,、不流于形式,，有實際的指導意義。為全面開展好學校衛(wèi)生工作奠定了基礎(chǔ),。各部門在日常開展工作中依照計劃有章可循,，有據(jù)可查，做到心中有數(shù),。

本學年,，我校采取了多種形式進行衛(wèi)生知識的宣傳，在全校師生中廣泛普及衛(wèi)生知識,，并收到了較好的效果,。

(1)采用廣播站、板報,、手抄小報,、家長信,、健康教育處方、健康教育主題班會等學生喜聞樂見的方式,，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生宣傳工作,。做到：每周一廣播，每倆月出一期板報,。本學年宣傳活動達到20次以上,。家長信的宣教形式使衛(wèi)生宣傳工作從校內(nèi)走向了校外，深受家長歡迎,，反響良好,。

(2)結(jié)合每月的衛(wèi)生宣傳主題進行主題宣傳，開闊視野,。

三月以愛眼為主題,，四月以愛國衛(wèi)生為主題,，五月以營養(yǎng)為主題,，六月以禁毒為主題，九月以預防傳染病為主題,，十二月以預防艾滋病為主題,。學生通過辦健康手抄小報、學校衛(wèi)生宣傳板報,、班級健康教育主題班會等形式的宣教活動,，不僅增長了學生的衛(wèi)生知識，培養(yǎng)了學生主動實踐的能力,，而且開闊了學生的視野,，培養(yǎng)了學生的合作意識與社會意識，使知識與實踐有機進行了整合,。

(3)發(fā)揮課堂主渠道作用,，進行衛(wèi)生知識學習與實踐。

通過校本課程《衛(wèi)生與健康》課的課堂教學,，使學生對青春期衛(wèi)生,、生活衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生,、疾病預防等常識有了更系統(tǒng)的了解,，能自覺運用于日常的學習、生活之中,，學生收益很大,。

(1)通過會議提出要求，引起全校教師對學生用眼衛(wèi)生的高度重視,，控制近視眼的新發(fā)病率,。通過每學期的視力監(jiān)測活動,，強化師生愛眼護眼意識，及時發(fā)現(xiàn)新發(fā)近視眼病例,，跟進行之有效的監(jiān)督措施,。多數(shù)教師在授課過程中，能隨時提醒學生用正確的讀寫姿勢學習,，注意養(yǎng)成學生正確的用眼衛(wèi)生習慣,。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇二十

20xx第一學期的工作已接近尾聲，本學期在部門開展的各項工作中,，得到了老師和其他各部門的關(guān)心與支持,，在此，衷心的感謝你們!

本學期的工作,，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨,，堅持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心,，積極配合各支部衛(wèi)生部與各班級開展工作,，以“管理嚴、關(guān)心誠,、服務真”的原則,，“公平、公正,、公開”的工作態(tài)度,，做好以下幾點：

1、堅持每天7:30以前對系衛(wèi)生予以抽查,。

2,、每天堅持三查：早、中晚,。

3,、每個禮拜天負責系清潔區(qū)的打掃維護。

4,、每周三組織系各支部進行衛(wèi)生大檢查,，并予以評比。

1,、鑒于校園常有亂扔垃圾現(xiàn)象,，對衛(wèi)生保持帶來了諸多不便，于是協(xié)同電氣系09衛(wèi)生支部開展“建設(shè)優(yōu)質(zhì)學習生活環(huán)境,，從我做起”人人簽名活動,。活動的開展在一定程度上解決了亂扔現(xiàn)象,。

2,、通過與其他部門共同開展“文明教室,、文明宿舍”拍照活動，并取得了不小的影響,。

3,、組織電氣系學生會干部進行衛(wèi)生大掃除，在同學中樹立了很好的形象,，拉近了與同學的距離,。

本學期我們成功舉辦了幾項活動，并且通過與各部門的相互合作,，在院的評比中我們系也取得了不俗的成績,。不足之處，有幾項活動,，沒能按我們先前計劃的那樣付諸實施,，對于這一點，我們會在下學期予以改進,。

在本學期工作中,，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折,，但我們也堅強的走過來了,，我們有過歡喜，但我們并不以次為傲,，我們將再接再厲，為電氣系的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量,。

衛(wèi)生工作者的年度工作總結(jié)篇二十一

1,、車輛缺乏。由于我們窗口下鄉(xiāng)審查的時間很多,，而我們窗口沒有專用車輛,，所以下鄉(xiāng)去審查很不方便。

2,、服務水平有待提高,。由于衛(wèi)生許可的標準達到50多個，所以要全部掌握標準有一定的`難度,，特別是許可標準提高后,，群眾一時難以接受，所以在如何說服群眾配合我們的工作方面還有待于我們認真去探索,。

1,、進一步出臺便民措施。由于服務工作是無止境的,，我們窗口將進一步出臺便民措施,，為群眾提供更優(yōu)質(zhì),、更高效的服務，真正做到急群眾之所急,、想群眾之所想,、解群眾之所難、幫群眾之所需,。群眾當天能辦的事我們一定當天辦,，絕不拖到第二天；能一次性辦好的事,，我們絕不讓群眾跑第二趟,。

2、進一步提高群眾的滿意率,。按照“公正,、公開、高效”的原則,，一如既往地秉承良好的服務模式和工作作風,，并積極探索創(chuàng)新，以優(yōu)質(zhì)服務取信于民,，力爭群眾的滿意度有更大的提高,。

3、進一步提高工作人員素質(zhì),。由于我們窗口今年來了二名新同志,，業(yè)務相對不夠熟悉。為了減少工作中的差錯,，提高工作質(zhì)量和服務水平,，我們窗口將繼續(xù)加強政治教育和業(yè)務學習，以進一步提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和水平,，更好地為群眾提供服務,。