正所謂少年強(qiáng)則國強(qiáng)，在日常的生活中，不管我們是在什么樣的場合進(jìn)行發(fā)言,，都免不了提前制定好演講稿,，那么關(guān)于相關(guān)的發(fā)言稿該怎么寫呢，下面是小編為大家整理的黨員批評與自我批評的發(fā)言稿格式范文,，供大家參考,。

黨員批評與自我批評的發(fā)言稿1

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項(xiàng)重要資料,。開展批評與自我批評,，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶,。對個人來講,，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會,。經(jīng)過學(xué)習(xí)討論,、座談有深入科室了解等多種形式，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、率先發(fā)展,、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴},，并初步擬出改善措施,。

一、存在問題及原因分析

一是思想解放程度不夠,。存在著夢想信念方面,，存在黨員意識、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題,。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班,，遇到實(shí)際問題時不敢闖,，不敢試，解決發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,，缺乏開放性,、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上,，真正在用解放思想的思維方法解決問題,、服務(wù)患者實(shí)踐活動還有待于進(jìn)一步深入。

二是把握機(jī)遇本事不強(qiáng),。突出表此刻思維層次低,，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題本事差,，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳,，把握機(jī)遇本事差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系,，護(hù)患關(guān)系,，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題,，以及在人才建設(shè),，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創(chuàng)新意識不濃,，主動性工作本事不強(qiáng),。存在深入基層不夠，工作不深入,、了解不夠,，解決問題不及時問題。表此刻開展工作墨守陳規(guī),，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化,、教條化，缺乏靈活性,，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作,。對實(shí)習(xí)生、研究生,、進(jìn)修生的工作,、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動進(jìn)取性不高,。

四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏,。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自我對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈,。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情景,，表此刻學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能到達(dá)學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求,，學(xué)風(fēng)不濃,，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員異常是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀,，固步自封,，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。

五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療,、科研,、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化,，各專科的發(fā)展也很快,，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也到達(dá)了較高的水平,。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多,，醫(yī)療安全問題日益凸顯,。

二、改善措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，切實(shí)解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題,。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想,、更新觀念、拓寬思路,、改善方式,、提升服務(wù)的各個方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系,。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為推動自我工作的重要動力,，努力做到兩不誤、兩促進(jìn),。

2,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系,、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改善,，努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和職責(zé)追究制行政管理,，千方百計提高行政效率,，切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,，爭取在減少醫(yī)療糾紛,、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意,、讓群眾滿意,、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3,、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐,，堅(jiān)持以人為本，重視人才,。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性,，充分調(diào)動年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的進(jìn)取性,，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神,。提高醫(yī)療質(zhì)量,，更好地為群眾服務(wù)。

我將以這次活動為契機(jī),，解放思想,，以更新的理念思考與探索,，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作,。

黨員批評與自我批評的發(fā)言稿2

毛澤東同志早在黨的七大的政治報告中就指出：“有無認(rèn)真的自我批評,，是我們和其他政黨互相區(qū)別的顯著的標(biāo)志之一。”所以說開展批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是我們完善和提高自我的有力武器,，是發(fā)現(xiàn)問題,、改善作風(fēng)和推動工作的有效手段，也是先進(jìn)性教育活動分析評議階段的重要一環(huán),。在堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，每個共產(chǎn)黨員都要發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良作風(fēng),，勇于拿起批評與自我批評的武器,，以堅(jiān)持黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

一,、目前黨內(nèi)批評與自我批評風(fēng)氣淡化的表現(xiàn)及原因

進(jìn)入新的歷史時期，國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了很大變化,，人們的思想觀念也發(fā)生了很大變化,。在這種形勢下，雖然我們黨也一再強(qiáng)調(diào)發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),，也有制度要求,，但批評與自我批評的風(fēng)氣確實(shí)有所淡化,，即使開展批評與自我批評,，也往往輕描淡寫，不疼不癢,，流于形式，效果不盡如人意,。主要表此刻兩個方面：一是自我批評不觸及要害,。怕傷面子,，怕暴露缺點(diǎn)。二是不敢開展批評,，怕得罪人,。批評領(lǐng)導(dǎo)怕穿小鞋，批評同事怕影響團(tuán)結(jié),，批評下級怕丟選票,。有時被迫開展一下批評，也只是提些“光榮的缺點(diǎn)”,。

之所以存在這些問題,，主要是對批評與自我批評的認(rèn)識上存在誤區(qū),。一是認(rèn)為此刻形勢變了,，在思想觀念、價值取向多樣化的今日,，再強(qiáng)調(diào)發(fā)揚(yáng)這一作風(fēng)不合時宜了,，認(rèn)為批評與自我批評過時了,。二是認(rèn)為此刻強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，擔(dān)心開展批評與自我批評會影響穩(wěn)定,，把批評與團(tuán)結(jié)對立起來,。三是認(rèn)為此刻社會風(fēng)氣不太健康，難于開展有效的批評與自我批評,。四是現(xiàn)代社會競爭越來越激烈,，競爭對本事的要求比較迫切，因而忽視了對自身品格,、道德的要求,。

由于存在思想認(rèn)識上的誤區(qū)，使得批評與自我批評在很大程度上成了形式,，有的甚至把密切聯(lián)系群眾變成了密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),，把批評與自我批評變成了表揚(yáng)與自我表揚(yáng)。這樣就在黨內(nèi)生活中構(gòu)成了一團(tuán)和氣,、好人主義等不良風(fēng)氣,。正當(dāng)?shù)呐u與自我批評的途徑被堵死了，就會出現(xiàn)會上不說,、會后亂說,，當(dāng)面不說、背后亂說的情景，最終造成有的人小病不治,，積重難返,，釀成大錯，使黨的肌體受到了污染,。

二,、加強(qiáng)批評與自我批評的意義

(一)批評與自我批評，是堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有力武器,，是我們黨開展黨內(nèi)生活,、調(diào)整黨內(nèi)關(guān)系、解決黨內(nèi)矛盾的一大法寶,。黨內(nèi)不一樣意見的分歧和矛盾是經(jīng)常發(fā)生的,，經(jīng)過認(rèn)真有效的批評與自我批評，能夠進(jìn)一步解決黨內(nèi)各種分歧,，統(tǒng)一黨內(nèi)思想,，提高黨的戰(zhàn)斗力。

(二)批評與自我批評是弘揚(yáng)黨內(nèi)正氣,，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)的有效手段,。開展健康的黨內(nèi)生活，從黨和人民的利益出發(fā),，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),，有事擺到桌面上，經(jīng)過展開討論和批評,，能夠到達(dá)互相溝通和了解,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的目的,。

(三)批評與自我批評是黨內(nèi)監(jiān)督,、抵制各種不良風(fēng)氣對黨員隊(duì)伍思想侵蝕的重要形式。僅有拿起這個武器,，經(jīng)常地開展批評與自我批評,，才能有效地抵制各種不良風(fēng)氣對黨員的侵蝕，才能及時地糾正黨員的缺點(diǎn)和錯誤,。這是黨組織對黨員的關(guān)心和愛護(hù),，它能夠起到及時清理污垢、堅(jiān)持黨內(nèi)清潔,，實(shí)施日常監(jiān)督,，純潔黨的隊(duì)伍的作用。

三,、如何在支部范圍內(nèi)搞好批評與自我批評

(一)態(tài)度決定效果,。要把批評與自我批評開展好，就必須消除思想顧慮。首先要敢于解剖自我,，虛心理解他人批評;然后要從與人為善的角度出發(fā),，實(shí)事求是地指出他人的缺點(diǎn)和錯誤。做到知無不言,、言無不盡,。

(二)開展批評與自我批評，必須聯(lián)系實(shí)際,，有的放矢,。要經(jīng)過批評與自我批評，讓有缺點(diǎn)的同志得到糾正,，讓有問題的同志受到教育,。要克服那種避重就輕，避實(shí)就虛,，只談表面現(xiàn)象,，不觸及實(shí)際問題，對錯誤輕描淡寫的批評與自我批評;克服那種奉行好人主義,、對錯誤思想和行為不批評,、不斗爭的批評與自我批評;克服那種只談工作、不談思想,，只談成績,、不談問題，相互奉承,、評功擺好的批評與自我批評,。

(三)開展批評與自我批評，必須講求方式,。要準(zhǔn)確把握批評與自我批評的原則,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，原則問題不退讓,，枝節(jié)問題不糾纏，維護(hù)批評與自我批評的嚴(yán)肅性;要嚴(yán)于律己,，敢于正視自我的缺點(diǎn),，自覺加強(qiáng)主觀世界的改造。要講究科學(xué)的批評藝術(shù),，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),，擺事實(shí)，講道理,，不主觀武斷,、強(qiáng)加于人;同時要理解和尊重批評對象,，設(shè)身處地體諒對方的處境和心境;堅(jiān)持一分為二，歷史地,、全面地評價同志,，既不因某些缺點(diǎn)錯誤全盤否定，也不搞以功抵過或以功蓋過,。同時,，被批評者也要虛心聽取別人意見，勇于堅(jiān)持真理,，修正錯誤,，棄舊圖新，輕裝前進(jìn),。

(四)開展批評與自我批評,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。開展好批評與自我批評的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部,。領(lǐng)導(dǎo)干部敞開心扉,，與大家坦誠交流，真心實(shí)意地聽取意見,，大家才能消除顧慮,，不怕“穿小鞋”、不怕“傷和氣”,，大膽地提意見,。“一把手”要嚴(yán)格解剖自我，帶頭發(fā)言,，勇于“當(dāng)靶子”理解大家批評;善于“搭梯子”引導(dǎo)大家發(fā)言;敢于“丟面子”自我揭短亮丑,。要主動與普通黨員、廣大群眾“應(yīng)對面”,、“心貼心”,，對他人批評坦誠相見，虛心理解,。

所以說,，僅有在支部內(nèi)部廣泛,、切實(shí)地開展批評與自我批評,，才能更好地抓好支部建設(shè)，使支部全體黨員都能經(jīng)過先進(jìn)性教育得到鍛煉和提高,。

黨員批評與自我批評的發(fā)言稿3

本人通過理論和文件學(xué)習(xí),，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,，更加堅(jiān)定了信念,，在思想上、行動上進(jìn)一步統(tǒng)一到三個代表重要思想的要求上來，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當(dāng)前的工作重心和奮斗目標(biāo)上來,。一年來,，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和___總經(jīng)理，在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,，本人能正確給自己定位,，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，履行好自己的職責(zé),，牢記兩個務(wù)必廉潔自律,，積極做好本職工作，現(xiàn)從以下幾個方面做匯報,，自我批評,，如有不妥，不足之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正,，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度,，虛心誠懇接受,。

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

在工作中本人能夠樹立大局意識,，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和集團(tuán)公司的各項(xiàng)制度和糧食政策,，積極倡導(dǎo)為三農(nóng)服務(wù)，認(rèn)真做好糧食工作,，努力完成收購任務(wù),。能夠堅(jiān)持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見,，對會議決定的事堅(jiān)決服從,，對重大事項(xiàng)及時請示匯報，并及時向下級傳達(dá)黨委的決定,，不搞暗箱操作,。平時注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí),，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn),，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),。

二,、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

我能嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的六項(xiàng)規(guī)定。凡要求下面做到的,，自己首先要做到;要求別人不做的,，自己絕對不做,。堂堂正正做人，清清白白為官,，真正做到自律,、自省、自警,、自勵,，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己,，敢于抵制各種不正之風(fēng)和_行為,，能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督五項(xiàng)制度,，努力做到勤政廉政。自覺接受監(jiān)督,，抵制不正之風(fēng),，不濫用權(quán)力，不謀私利,，堅(jiān)持實(shí)事求是,，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不說大話空話,。

三,、存在的問題

1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠,，平時,，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時,、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的,、系統(tǒng)的鉆研精神,。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事,，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距,，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研,。在以后的工作,，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn),。

2,、深入基層調(diào)查研究不夠,，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般職工需要面對面地交心、談心,，從這個角度上講我做得不細(xì),。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的從群眾中來，到群眾中去的觀點(diǎn),，多深入基層,，多搞調(diào)查研究，了解情況,，職工生活和思想狀況,，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求,，把他們的一些好意見征集上來,，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作,。

3,、自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還待進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng),。要通過學(xué)習(xí),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,，提高明辨是非的能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),，站在全局的高度,，從整體利益看待問題,，解決問題，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,。

4,、積極探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護(hù)糧食安全,。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化,，銷價下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理,，造成目前銷售收購困難很大,，糧食購銷企業(yè)面對目前的糧食市場經(jīng)營存在一定的危機(jī)，因此自己在今后的工作中,，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，吸收好的經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平,，認(rèn)真對待研究調(diào)查市場,，適應(yīng)市場,，積極開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子,。切實(shí)做好糧食安全穩(wěn)定工作,。

5、積極參加黨委各項(xiàng)活動,，充分發(fā)揮黨委委員的作用,。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙,，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議,，所以今后工作中努力克服，嚴(yán)格要求自己,，合理安排好工作和會議的關(guān)系,，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用,，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,。

以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處,，請同志們給予批評指正,，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自己。

黨員批評與自我批評的發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo),、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料,。在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我透過不斷學(xué)習(xí),，對標(biāo)檢查,，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感,，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距,。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際,，挖掘思想,，剖析不足。

一,、存在問題

1,、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。

沒有主動擠出時間來開展自學(xué),，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論,。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學(xué)管理潛力的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),，滿足于能應(yīng)付過得去,、差不多,。具體工作不夠扎實(shí),，存在急于求進(jìn)的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做到做好,。對事實(shí)狀況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃,，但很難按計劃實(shí)施,，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。

2,、工作藝術(shù)性不夠,。

不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致,。主要表此刻工作方法簡單,，只安于表面，處理事情方法比較簡單,，缺少靈活性和藝術(shù)性,，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻,。粗心大意,，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點(diǎn),，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事,。

3,、事業(yè)心、開拓進(jìn)取精神不足,。

缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,。由于經(jīng)驗(yàn)還不足,，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠,。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯,。在義無反顧抓落實(shí)方面做得不到位,。

二、今后努力方向及整改措施

1,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)

雖然從教近二十年,，但應(yīng)對全區(qū)新課堂教學(xué)改革，我深知自己在教學(xué)及管理學(xué)生方面存在著諸多的不足,，對高效課堂模式的研究還很膚淺,，因此在教學(xué)中，我深知堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)是必要的,。在實(shí)踐工作中,，我深深體會到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性。學(xué)習(xí)時雖然很苦,，但掌握知識后心中也會有一種無比的快樂,。如果教學(xué)工作干不好，不是自己可干可不干的問題,，是務(wù)必干好的問題,。因?yàn)槟阏贾恢茫瑒e人想干也不能干,，你如果不干,，影響的不是你的事，而是整個教育的事業(yè),。因此,，我們務(wù)必堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)，圓滿地去完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)

透過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性和重要性,。二十一世紀(jì),，在教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高,，國際,、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)中,，對我們教師提出了更高的要求,。作為一名人民教師，我們務(wù)必?zé)釔劢逃聵I(yè)和本職工作,，熱愛學(xué)校,，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表,，模范地遵守社會公德,，時時處處以一個人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員,，只有轉(zhuǎn)變作風(fēng),，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平,，具備良好的職業(yè)道德,，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表,，才能做學(xué)生的良師益友,。

3,、加強(qiáng)管理

不斷創(chuàng)新工作方法,，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職責(zé)意識和主人翁意識,，提高工作效率,。關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎樣辦”。再好的藥方開出來,，沒人替病人抓藥,，熬藥，喂藥,。仍然不能治好病人的病,。在實(shí)踐中，還要能辨別是與非,。從而得出“怎樣辦”的正確方法,。

比如在教學(xué)常規(guī)管理工作，在備課,、上課,、教學(xué)反思、作業(yè)輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)上都要重創(chuàng)新,、講實(shí)效,。在嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時的同時,，認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,，使教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化,。要注重做好備課,，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作,、考查等幾個基本環(huán)節(jié),。學(xué)校的每月常規(guī)，使老師們在備課,，上課等方面的工作得到了規(guī)范和提效,，也使學(xué)校的教學(xué)管理工作逐步走向規(guī)范，從而有效地開展教學(xué)工作,。

4,、提高質(zhì)量

在提升教學(xué)質(zhì)量上，要學(xué)會每一天以飽滿的熱情投入到教學(xué)中,，把每個孩子當(dāng)做自己的孩子來對待,。在平時我樂于做學(xué)生的伙伴，在平等中感受升華,，在成長中享受收獲,。在有限的四十分內(nèi)，我充分做到讓一讓,，把教室變成學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)堂,，老師只是管理者、組織者,、策劃者,、幫忙者、引導(dǎo)者,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體地位,，發(fā)揮老師的主導(dǎo)地位，提高教學(xué)的有效性,。為全面提高工作水平,，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，做到與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，所以我認(rèn)真做好自己手上的每一項(xiàng)工作,，使自己真正成為創(chuàng)新型,、學(xué)習(xí)型、高效型教師,。

三,、對支部班子成員的意見及推薦

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識,，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能廉潔奉公。不足之處,，由于工作繁忙,，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

黨員批評與自我批評的發(fā)言稿5

各位領(lǐng)導(dǎo),、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料,。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我透過不斷學(xué)習(xí),，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高,，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感,。在思想上和實(shí)踐工作中都取得必須實(shí)際效果，使自我在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,，可是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距,。下頭我本著批評與自我批評的原則，對照自我的實(shí)際,，挖掘思想,，剖析根源,。俗話常說：“金無足赤,，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自我還有很多不足,，主要表此刻以下幾個方面,。期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一,、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠,。存在著夢想信念方面，黨員意識,、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠,，心存僥幸意識,。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，用心干好本職工作就能夠了,。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自我理論水平不夠高,。導(dǎo)致對自身世界觀,、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題,、分析問題,，解決問題潛力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上,。對新知識,，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,，對東西一知半解,。有時放松對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去,、差不多,。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的狀況,，接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做到做好。對事實(shí)狀況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果,。做事雖有計劃,，但很難按計劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺,。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題,，一是認(rèn)為自我腦子不好使，記憶力不行了,，不是學(xué)習(xí)的時候了,，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就能夠了,，滿足于一知半解,。

3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟,、不穩(wěn)重,。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表此刻工作方法簡單,，只安于表面,，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性,，對問題深層次思考不夠,，對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認(rèn)識不深刻,。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié),，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手,，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事,。究其原因主要是自我的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足,，自我安慰的思想存在,。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,。由于經(jīng)驗(yàn)還不足,，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠,。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯,。在義無反顧，抓落實(shí)方面做得不到位,。

二,、今后努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,，提高推動科學(xué)發(fā)展的潛力,，不斷研究新狀況，新問題,，新變化，使我的思想和醫(yī)院實(shí)際相結(jié)合,，在學(xué)中干,，在干中學(xué)，使主觀和客觀相貼合,，實(shí)事求是,、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)科室的科學(xué)發(fā)展,。

2.充分發(fā)揮自我的用心性,、主動性、創(chuàng)造性,，不斷實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù),。膽子要大一些,，敢于試驗(yàn)，不能像小腳女人一樣,。

3.不斷創(chuàng)新工作方法,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化職責(zé)意識和主人翁意識,，提高工作效率。明白怎樣辦,，沒人去干,，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎樣辦”,。再好的藥方開出來,，沒人替病人抓藥，熬藥,，喂藥,。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說,，你就一根筋的怎樣干,，是缺乏獨(dú)立思考之人。僅有在實(shí)踐中,，才能辨別是與非,。從而得出“怎樣辦”的正確方針。

4.以身作則,，嚴(yán)格要求,。加強(qiáng)政策理論、醫(yī)學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步解放思想,、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),，勇于變革,、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法,，堅(jiān)持依靠群眾,，拜前輩、病人為師,，發(fā)揚(yáng)民主,，不斷提升科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平,，努力走出一條貼合科室發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路

三,、對支部班子成員的意見及推薦

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng),，具有改革創(chuàng)新意識,，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能嚴(yán)于律己,、廉潔奉公。不足之處,，由于工作繁忙,，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

黨員批評與自我批評的發(fā)言稿6

各位教師,、領(lǐng)導(dǎo)：

午時好,，在啟漢工作這已是第三年了，雖然努力工作,，但還和各位領(lǐng)導(dǎo)和教師的期望還有較大的差距,，現(xiàn)根據(jù)自身要求與實(shí)際，結(jié)合本次“批評與自我批評”大會上,，對三年的工作進(jìn)行全面總結(jié),，對自我的思想、生活,、工作情景進(jìn)行了徹底的反思,，發(fā)現(xiàn)自我還存在諸多方面的問題和不足，現(xiàn)本人將存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和教師們作簡要的匯報,，期望各位領(lǐng)導(dǎo)和教師批評指正,。

一、自身存在的一些問題：

1,、學(xué)習(xí)力度還不夠,，異常是理論的學(xué)習(xí)還不夠豐富，學(xué)習(xí)還浮在表面,，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些學(xué)校工作,，閑時學(xué)一陣子,，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題,，尤其是一些新問題理解還不深,，使理論水平不能盡快得到提高,。

2、工作方法有時不夠恰當(dāng),，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,，總認(rèn)為自我的想法是對的，方法欠缺一些,，異常是一些和其他同事的相處上,，有時不夠講究方法，和部分教師的溝通較少,，認(rèn)為只要工作做好,，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細(xì)致,。結(jié)果使同事們相處中出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,，可是，教師們都會諒解,，在那里多謝大家了,。

3、在工作要求上,，工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，只滿足于把事情做完，在質(zhì)量和效率中,，有時沒有有機(jī)地結(jié)合起來,，沒有把自我的工作與成長緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù),，但僅有一般標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量,，把標(biāo)尺定的不夠高，有過于簡單滿足的傾向,。

4,、在工作創(chuàng)新上，對待困難有時有畏難情緒,，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,，

進(jìn)取主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識,、創(chuàng)造性的開展工作,，缺乏靈活機(jī)動性，過于死板,，創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終,。

5、教學(xué)上，對于課堂的掌控本事還不夠好,，有些課堂放出去之后,，很難做到收放自如。教學(xué)語言的精煉,、自身的學(xué)識還有待提高,，異常是我的三筆字，是我最大的缺點(diǎn),。

二,、存在上述問題的根源：

經(jīng)過分析以上的缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后,，我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,，按照具體情景具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對自我要求不嚴(yán)格的結(jié)果,，同時,，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài),、急于求成的思想,，毅力不夠，具體行動不足,。若長期如此,，對自我不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補(bǔ)短的措施的話,，將會給今后工作帶來不便,。

應(yīng)當(dāng)說，我是滿腔熱情地投入工作的,，也一向?qū)ぷ魇秦?fù)責(zé)的,，但我總感到自我有些放松，異常是沒有能好好反思自我,，及時調(diào)整好心態(tài),，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心,、進(jìn)取心比以前減弱,，以前我對自我缺點(diǎn)的認(rèn)識是不夠到位，明白缺點(diǎn),，也總給自我找借口找理由擺脫,，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改,，這對自我的提高是毫無好處的,，也是嚴(yán)重?fù)p害自我的發(fā)展與成長。

三,、今后努力的方向：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，把理論學(xué)習(xí)作為自我的第一需要，加強(qiáng)教師職業(yè)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí),，讓理論與實(shí)踐精密地結(jié)合起來,。進(jìn)一步對照檢查自我的缺點(diǎn)和不足，提出改善方向措施,，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作，高質(zhì)量的完成本職工作,。

二是要嚴(yán)格要求自我,，嚴(yán)厲約束自我，時刻警示自我,。在充分認(rèn)識到

自我的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,，工作中,、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因,，克服松懈心理,，樹立生活、工作目標(biāo),，讓劣勢,、失敗成為前進(jìn)的動力，永遠(yuǎn)堅(jiān)持自我進(jìn)取肯干,、吃苦耐勞,、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

總之,，在今后工作中,，我愿和大家一齊在開拓中前進(jìn)，堅(jiān)持進(jìn)取進(jìn)取的良好精神狀態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)的投入到各項(xiàng)工作中去,。

【黨員批評與自我批評的發(fā)言稿格式范文】相關(guān)推薦文章:

2022批評與自我批評演講稿-黨員批評與自我批評發(fā)言稿最新

2021批評與自我批評簡短的發(fā)言稿 黨員批評與自我批評簡短

黨員批評與自我批評2021發(fā)言稿最新版

2022黨員批評與自我批評發(fā)言稿【五篇】

黨員批評與自我批評主題發(fā)言稿2022年