編寫報告需要收集、整理和分析大量的信息,，因此需要耐心和細致的工作態(tài)度,。在撰寫報告時,，不妨請他人進行審閱和提供建議,，以獲得更全面和客觀的反饋,。我們可以從優(yōu)秀的報告中借鑒經(jīng)驗和寫作技巧,，提高自己的寫作水平。

教育工作者負責人述職報告篇一

本人19xx年出生,，畢業(yè)于xxxx師范學院,，學歷大學本科。xx年參加工作,，一直擔任體育教學工作,，xx年取得中學一級教師資格，根據(jù)職務(wù)晉升條件,，我請求申報中學體育高級教師職務(wù),。下面就自己取得中學一級教師資格以來的教學工作情況向各位領(lǐng)導和老師們做如下匯報,，如有不當,，請批評指正：

我認真學習黨的理論和國家教育方針,，認真學習體育教學業(yè)務(wù)知識,，切實提高自己的政治思想覺悟和教學業(yè)務(wù)技能,，熱愛黨的教育事業(yè),，熱愛本職工作,，有強烈的'事業(yè)心和責任感,，認真做好體育教學工作,。我嚴格遵守教師職業(yè)道德,，做到謙虛謹慎、為人師表,，服從學校工作安排,，盡職盡責、任勞任怨,、勇挑重擔,，完成全部教學工作，取得良好教學成績,。

我認真貫徹大綱教學精神,，堅持素質(zhì)教育，按照新課改的教學理念,，結(jié)合本校學生實際,，認真?zhèn)浜谜n，認真上好每一堂課,，提高課堂教學質(zhì)量,。由于自己樹立終身學習的觀念，做到理論和實踐相結(jié)合,，具有多年教學經(jīng)驗,，注重學生的學習過程，因而全面完成了全部教學工作任務(wù),，使每個學生通過體育課的學習與鍛煉,，在增長體育知識和體育技能的同時也擁有了健康的體魄。

我認真學習,，20xx年完成了天津體育學院碩士課程學習,，20xx年參加了天津市高中新課程改革培訓班學習，完成第四周期繼續(xù)教育學習,，先后取得計算機,、普通話、心理健康,、班主任等證書,。我努力教學，20xx屆初三有9人獲得首屆天津市健康少年和健康青年稱號,，完成20xx屆和20xx屆兩屆初三體育考試,，考試成績優(yōu)異，為學生升入高中奠定基礎(chǔ),。在xx年春,、秋季河北區(qū)運動會上短跑組比賽中，共獲得了100個單項第一名，達到國家二級運動員水平2人,，達到國家三級運動員水平3人,，被天津體育學院運動系錄取1人。本人在20xx年天津市中小學運動會上評為優(yōu)秀教練員,，為學校獲得河北區(qū)田徑運動會初中組十四連冠,、高中組三連冠以及冬季長跑16連冠的好成績作出自己的貢獻。在教學之余,，我認真進行教學總結(jié),，積極撰寫教學論文，共有11篇論文獲獎,，市級獲獎6篇,，區(qū)級獲獎5篇，其中《實施新課程對促進學生運動技能的形成的研究》論文獲得20xx年天津市課改論文二等獎,，我還在20xx年河北區(qū)中小學常規(guī)體育優(yōu)秀課評選中獲得一等獎,。

我認真教學，努力實踐,，完成了全部教學任務(wù),，取得良好成績，但還是存在一定的不足之處,，需要在今后的教學工作中切實加以改進和提高,。今后，我要進一步加強學習,，進一步提高自身素質(zhì),，以全新的精神、全新的面貌做好體育教學工作,，努力取得優(yōu)異成績,，促進學校教育事業(yè)發(fā)展。

教育工作者負責人述職報告篇二

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間又是新的一年,。2013年以來，在局黨組的領(lǐng)導下,，我股室努力轉(zhuǎn)變工作作風,，不斷提高加強服務(wù)意識，積極協(xié)調(diào)配合局機關(guān)股室和上級機關(guān),、區(qū)直相關(guān)部門,，認真完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將人事股近期思想,、工作及廉政情況報告如下,。

人事股的主要職責是負責局機關(guān)及所屬單位的人事,、勞動工資、年度考核,、機構(gòu)編制管理、表彰獎勵,、人事檔案管理等工作;指導制定教育系統(tǒng)中長期人才發(fā)展規(guī)劃;負責教師資格認定的管理和中小學教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審推薦工作,。

教育工作者負責人述職報告篇三

20xx-20xx學年度，在教育局黨委的正確領(lǐng)導下,，不斷深化課程改革,，以實施素質(zhì)教育為總抓手，牢固樹立“以科研促質(zhì)量,，以質(zhì)量求生存,，以科研促改革，以改革求發(fā)展”的科學發(fā)展觀,，遵循“走教育科研之路,、辦特色示范學校”的辦學理念,，繼續(xù)發(fā)揮教育教學先導作用,，積極進行教育科研研究，打造學校品牌,，教育科研質(zhì)量全面提高,，努力實現(xiàn)教育科研工作新突破。

教育科研是學校發(fā)展的生命線,，制約著學校教育教學質(zhì)量的提高,。學校領(lǐng)導以教科研為先導，強調(diào)向教科研要質(zhì)量,，營造科研工作氛圍,，提高教師的科研水平。聯(lián)校專門設(shè)立教科室,，有獨立的工作室,，制定科研計劃，負責全鎮(zhèn)的教育科研工作,。聯(lián)校以苗淑儉校長為主,，有田保軍、杜君花主抓科研工作,，杜君花為教科室主任,，并配備兼職科研人員，輔助教科處開展科研工作,。

業(yè)務(wù)校長抓科研工作的全體工作,。

教研室主任抓科研工作規(guī)劃,、課題實驗。

教科室主任抓科研日常的管理工作,、督導科研實驗,。

科研人員科研檔案。

學習是進步的階梯,，學習是工作的先決條件,，與時俱進是學習化時代的本質(zhì)要求。聯(lián)校加強業(yè)務(wù)學習和研究,，通過教師成長論壇,、教育理論學習沙龍、優(yōu)秀教育案例和教學論文評選等形式,，組織了一系列學習和校本培訓活動,。

一是理論指導。以“打造教師隊伍”為突破口,，確立“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象、求真務(wù)實,、服務(wù)育人”的管理目標,，倡導“團結(jié)、務(wù)實,、高效,、創(chuàng)新”的精神”，加強科研學習,，組織教師學習先進的教育理論培訓,，提高教育教學水平。二是采用“走出去,，請進來”的方法,，組織教師參加市縣級學習、聽課,、培訓等活動20余此,，豐厚了教師文化知識。09年10月,，2名教師到茌平實驗小學進行聽評課學習;10年3月28日,，2名教師到陽谷實驗小學進行聽課學習。

3月,，派骨干教師到市東昌府區(qū)陽光小學參加“讀中外經(jīng)典,，享受讀書樂趣”的主題教育會;4月，20名教師,、校長到茌平政法希望小學進行科研學習;4月,，3名校長到陽谷實驗小學參加教育工作全面提升會;5月18——21日,8名教師到聊城參加“自主命題”研討會等等,。三是緊緊圍繞教學工作實際(包括學科教學實驗和課題研究等)組織學習活動，把學習與提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來,。

四是深刻把握教育發(fā)展和教育科研發(fā)展的時代脈搏,，掌握先進教育理念、教育技術(shù)和教育科研方法,。五是以學習新課程思想,，深入推進新課程改革為核心，組織新課程系列學習活動,，反思教育科研活動。六是站在學科發(fā)展的前沿,，深入學習和掌握學科發(fā)展動態(tài),，進行小課題實驗，引領(lǐng)師生共同發(fā)展,。同時我們還利用《教育科研》,、聯(lián)校期刊《起航》和《莘縣教育》等報刊等來提升教師理論水平，開闊科研學習視野,，促進專業(yè)化發(fā)展,。

教育科學研究是教育發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力，是教育的第一生產(chǎn)力,，也是教師專業(yè)發(fā)展的最快,、最高層次的最佳途徑。聯(lián)校全面落實《教科研工作三年發(fā)展規(guī)劃》中的各項工作,，并強化課題研究,，力爭形成科研特色。

1,、課題研究,。聯(lián)校堅持“質(zhì)量立校，科研興?！钡脑瓌t,，教科室按照既定目標，扎扎實實深入進行科研,，以課題研究為抓手,，進一步規(guī)范了市、縣,、小課題研究,。申報市級課題四個、縣級課題7個,。聯(lián)校課題組以“構(gòu)建和諧”實驗為重點,，認真撰寫實驗方案,，取得專家的指導，對課題方案進行反復的論證和修改,。

中心小學進行四項市級課題研究,，期中《創(chuàng)新教育理論在教育教學中的研究》、《信息技術(shù)與學科教學的整合實驗與研究》兩項課題已經(jīng)順利結(jié)題,，《感恩教育》,、《小學高效課堂實驗與研究》課題正在進行實驗與研究，并取得一定的成果;縣級《小學高年級利用語境理解詞語策略研究》等課題也在積極的研究之中,，各校建立課題研究小組,，對實驗課題人員進行了具體分工，制定了教科研例會制度,，大力推進小課題研究,，促使全體教師都能參與到課題研究中來，不斷提高了研究的實效性,。

2,、加強理論教學研究。聯(lián)校利用寒暑假期間聘請縣教育局孫局長和實驗小學的部分骨干教師為科研教師做理論講座,，在工作日期間,，聯(lián)校領(lǐng)導又做了四次理論報告，通過幾次理論報告給科研教師的科研工作解除了困惑并指明了工作方向,。

3,、建立制度明確措施。聯(lián)校建立健全了科研工作制度,，課題立項,、評比制度，科研獎懲等制度,，讓科研教師明確工作方向,，形成自主學習的濃厚氛圍。召開了學校教科室,、課題組長會議,，學習了科研理論，分析當前學?？蒲袪顩r,，對教科研方法做指導，提出課題階段工作目標和任務(wù),。課題研究突出新課程改革的重點,，以“課堂創(chuàng)新教學”為突破口，通過理論學習測試,、教學個案分析,、論文競賽等形式,，進行研討，指導教師努力進行科研研究,，有效地加強課題的過程管理,。

主抓好課題研究隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)。加大了培養(yǎng)力度,，一是大力宣傳先進的科研理念,，使之內(nèi)化為教師的理性認識，物化為教師的教學藝術(shù);二是大力倡導教育科研,，組織教師參加各類培訓活動,，深入開展教育科研工作，以研促教,，教研相長;三是以豐富的活動吸引教師自覺參加業(yè)務(wù)學習和鍛煉,，參加論文評比和優(yōu)秀案例評選等，包括以下幾項：(1)縣級教學,、科研論文征文活動;(2)縣教科所案例評比活動;(3)縣教研室論文評比活動;(4)中國教育編輯部論文征集活動等。

1,、校本培訓,。修訂教師培訓方案，制定制度,，發(fā)放培訓講座,，結(jié)合實際，提出“課題的選題與立項,，課題研究的方法,，怎樣進行科研”等主要問題進行研討，切實開展培訓活動,，及時提高教師的科研理論水平,。

2、開展沙龍活動,。以“豐富知識,，擴寬視野，陶冶情操,，增長才干”為主題,，推動科研專題的開展，組織骨干教師成立學科學術(shù)研討會,，開展沙龍活動,。從“高效課堂”的構(gòu)建、“課題實驗”的開展,、“和諧教育”的探索等不同的層面進行選題,，在鎮(zhèn)中心小學舉辦教師沙龍交流活動,，六個學校的優(yōu)秀教師團隊閃亮登臺演出，唱響了“和諧教育”的主旋律,。

3,、開展誦讀活動。以“讀教育名著,，寫讀書體會”為主旋律,，讓閱讀引領(lǐng)教師發(fā)展，舉行教師美文誦讀比賽,，豐富教師業(yè)余生活,。

4、評選優(yōu)秀科研教師,。按照“兩堅持四看三步”的方式,，開展科研評比工作，發(fā)揮示范,、引領(lǐng)作用,。

5、打造“高效課堂”,。

(1),、開展“家常課”。強化教學常規(guī)工作,，積極探索課堂教學方式,，提升教師運用課標、駕馭教材,、組織課堂的水平;教師走下講臺,，與學生親切交流，和學生共同探討問題,，師生關(guān)系融洽,，“家常課”中充滿了溫馨與真情。

(2),、研討“創(chuàng)新課”,。新教材新課標新理論要求教師更新理念，改變教法,，創(chuàng)新教學,，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，打造溫馨,、高效課堂,。教師改變以往的'教學方法，創(chuàng)設(shè)有效的教學情景，注重學生情感發(fā)展,，注重學生創(chuàng)新能力,，創(chuàng)新課彰顯出教學的藝術(shù)魅力。

(3),、比賽“能手課”,。教師運用新理念指導教學，走進文本,，吃透教材;關(guān)注學生,，充分調(diào)動學生學習的積極性;以自主、探究和交流的學習方式為主,，讓學生經(jīng)歷探究知識的過程,，培養(yǎng)學生的實踐技能，形成自己的獨特教學特色,。

聯(lián)校始終堅持以課堂教學為主渠道,，注重科研教研活動等渠道實施，在實踐中研究,，在研究中反思,。積極引導教師主動、有效地開展集體備課研討,，開展上課,、聽課、說課,、評課等活動，著力在課堂中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。

1、開展經(jīng)常性的科研活動,，使教師有交流,、互補的機會。如：集中研討課程標準,、課題實施方案,，教材理解，教學方法的運用等,。不斷積累經(jīng)驗,，及時反思。重視反思：舉辦案例反思專題研討會,，明確案例撰寫方法,，提供材料讓教師研學。珍惜反思：鼓勵教師建立案例反思筆記,，每堂課后進行課例反思及時整理,，每周至少寫一篇教學隨筆,。督促反思：定期開展案例反思研評活動，并把優(yōu)秀案例在校報上發(fā)表,。教師以教促思,，以思促教，不斷地在反思中感悟,，在反思中成長,，提高了教育科研的實效。

2,、建立實效化的教科研網(wǎng)絡(luò),。

通過各種途徑，采取各種方法和手段,，鼓勵教師做科研型的教師,。把教科研工作置于核心地位，并把這一工作納入全體教職工的考核評比之中?，F(xiàn)在已初步形成人人有課題,，個個搞研究的氛圍。為使教育科研與教學實踐相互促進,，相互融合,，學校成立了以校長為第一責任人的教育科研小組，發(fā)揮學校教科研骨干教師的作用,，將教科研工作進一步延伸,、深化、做實,。每周安排一次活動,，學習理論，研究課題實驗課,，交流心得,，在工作中不斷培養(yǎng)和提高青年教師的教科研能力，形成了群體優(yōu)勢,。

3,、加強課題過程管理。

學校制定有相關(guān)的管理制度和獎勵條例,，有足夠的經(jīng)費保證科研活動的正常開展,。為加強課題過程管理，學校做好各類課題的建檔工作,，注重課題探索過程,，注重開展校本培訓，要求教師做到資料積累齊全，填寫詳盡務(wù)實,，每學期必須有課題研究計劃,、上實驗課、寫好案例,、反思,、論文和階段總結(jié)。平時帶著課題進課堂,，做到課題研究與課堂教學實踐有機結(jié)合,，鼓勵教師以個案研究為突破口，勤于反思,，善于總結(jié),，使課題研究進入“理論—實踐—理論”的良性循環(huán)。期末上交教科研檔案,，聯(lián)校進行考評,。

為實現(xiàn)教科研強校的目標，加大課題實驗力度,，在研究中實踐,、在實踐中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新,。聯(lián)校要求每個學校教科室開展“八個一”活動,。制定一份課題實驗計劃，探究一種教育方法,，執(zhí)教一節(jié)“研究課”,，參加一次教科研專題研討會，撰寫一篇教學論文,，讀一本教育理論書籍,，參加一次課題交流會、總結(jié)教科研實驗寫出心得體會,。積極總結(jié)科研經(jīng)驗，探尋適宜的教育教學方式,，提升教師的教科研水平,。

建立科研檔案，整理教科研資料,，并不斷完善資料管理工作,，包括科研信息管理、科研資料管理,、教師培養(yǎng)管理,、科研交流等，各種材料分類保存。

1,、完成了鎮(zhèn)級課題,。20xx年的小課題在20xx年4月已全部結(jié)題，四個縣級課題和兩個市級課題已經(jīng)進入實質(zhì)性研究階段,，開展了學生感恩教育專題活動專題調(diào)查,，發(fā)表了近9篇相關(guān)論文，有5篇教育案例獲得了縣教科所一等獎,。

2,、編輯《妹冢教育》若干期;編輯《起航》若干期;其中《起航》被縣教研室評為優(yōu)秀期刊。

3,、兩項市級課題順利結(jié)題;獲獎?wù)撐?0余篇,，教育敘事、案例分析科研成果5項,。

4.一批青年教師參加城鄉(xiāng)集體備課成長為學科帶頭人,、或骨干教師。

5,、第九期《莘縣教育》周刊以“翰墨香滿園,、書香顯特色”為題，整篇幅報道了鎮(zhèn)級“寫字教育”科研成果,。

聯(lián)校在新形勢下,，不斷為教師搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場所,，進一步使教科研工作穩(wěn)步前進,，不斷開拓創(chuàng)新，再上一個新的臺階,。

述職人：xx,。

20xx年xx月xx日。

教育工作者負責人述職報告篇四

很快一年的時間又結(jié)束了,，這一年是個忙碌又充實的一年,，我在公司各級領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作任務(wù)，在各方面有了進一步的提高,，在質(zhì)檢部的.各項工作中,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法,，提高工作效率,。

（一）協(xié)助各項目貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準及上級有關(guān)質(zhì)量的措施計劃,。

（二）對施工現(xiàn)場原材料,、成品,、半成品質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)不合格者,，進行標示,、記錄、禁止使用,，并及時向有關(guān)領(lǐng)導報告,。

（三）按照規(guī)定的檢驗批、分項,、分部工程的檢驗方法和驗收標準,，正確的進行檢查和實測實量，對不貼合工程質(zhì)量標準要求的工程提出返工意見,。

（四）用心配合公司做好已竣工工程的維修及用戶回訪工作,。

（五）協(xié)助公司組織并參加月度大檢查及日常質(zhì)量巡檢工作。

（六）參與工程基礎(chǔ),、主體,、竣工驗收，及時搜集與工程及質(zhì)檢部工作相關(guān)的資料,。

（七）組織資料并參加20xx年qc群眾性質(zhì)量管理發(fā)布會,，公司上報的3個qc成果分別獲得了一、二,、三等獎,。

（八）協(xié)助各項目辦理新開工工程的施工許可等手續(xù)。

（九）協(xié)助濟南鐵路局辦理完成日照市鐵路生活區(qū)土地證名稱變更,、1―7樓房產(chǎn)證大證相關(guān)工作,。

（十）協(xié)助公司完成資質(zhì)增項所需業(yè)績資料及其他相關(guān)資料。

（十一）整理上報20xx年“港城杯”獎評審資料,，配合上級部門的復查工作,。

（十二）整理20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能大賽上報資料，并參加職業(yè)技能大賽,，我公司取得了優(yōu)異的成績,。

（十三）協(xié)助甲方辦理技校食堂生活服務(wù)中心及后勤樓、友誼家園3樓竣工備案,。

（十四）協(xié)助市場部編寫工程投標施工組織設(shè)計,。

（十五）完成公司安排的其他工作。

總結(jié)了一年來的工作,，雖然取得了一點成績,，自身也有必須的進步,，但是還存在著很多不足的地方：

（一）有時工作方面與公司的要求還有必須的差距,。一方面,，由于個人的潛力和素質(zhì)不夠高，一方面是工作量多,、時間比較緊時,，工作效率不高。工作時職責心不夠強,，有點小馬虎,。

（二）在工作崗位上發(fā)揮還不夠明顯。對全局工作掌握不細,，還不能主動,、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般,。

（三）在質(zhì)量檢查方面不夠細致,、專業(yè)知識不夠充足，有些東西明知是錯的卻說不出是為什么,。

（一）我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改善不足，全力做好本職工作,。要持續(xù)良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、“敢打敢上”的拼搏精神,。精益求精、嚴謹細致,、積極進取,、理清工作思路，提高辦事效率,。

（二）在檢驗之前,，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作,。并且在檢查前就應(yīng)做好事前準備,，檢查時認真監(jiān)督。

（三）在檢查過程中做好監(jiān)督工作,，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題,。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格,。對進場的構(gòu)件嚴把質(zhì)量關(guān),，以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且浪費人工。

教育工作者負責人述職報告篇五

本人能夠堅持四項基本原則,，擁護黨的領(lǐng)導,，全面貫徹黨的教育方針,，忠實實踐“三個代表”重要思想，關(guān)心國家大事,，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，自覺遵守社會公德，在工作中服從安排,，樂于奉獻,，勇挑重擔，敢于創(chuàng)新,，從未有過請假或遲到現(xiàn)象,。在教學業(yè)務(wù)上，我虛心向老教師求教,，力求精益求精;我熱心指導青年教師,，坦誠相待，毫無保留;在生活上,，我能夠嚴以律已,、以身作則，為人師表;對公益事業(yè)如教育基金,、救災(zāi)助人等,，我熱心捐資。任職七年來,，師德考核年年優(yōu)秀,。我深知一名高中生對語文教師的期望，深知教師“以其昏昏,，使人昭昭”的危害性,，因此時刻不忘充實自我，提升自我,。我把“工作再累也要看書,，收入再少也要買書，時間再少也要讀書,，住處再小也要藏書”作為我學習的座右銘,。每年自覺學習教育理論書籍，認真做理論筆記,，寫至少一篇閱讀心得;常年訂閱《語文教學通訊》《語文報》《中學語文教學》《作文評點報》等專業(yè)報刊雜志,，不斷豐富充實自己的業(yè)務(wù)理論知識，開拓視野,，提高業(yè)務(wù)研究的理論水平,，指導自己的教學教研。

有了量的積累才能有質(zhì)的突破,，在課堂教學實踐中,，我潛心鉆研教材教法,，積極探討教學教改問題，注重啟發(fā)學生思維,，培養(yǎng)學生能力，積極引導學生將生活與語文銜接起來,。在高一,、二的教學中，我逐步形成了“一引二讀三探四遷”的`新授課教學模式,，在對文章重點的探討學習中,，又形成了“問題從學生中來，又回到學生中去”的局部學習模式;而高三的教學基本上形成的是“以例得法,，以法導練,，以練轉(zhuǎn)能”的復習課模式。天道酬勤,，我的教學得到了學生的肯定,，在學生問卷調(diào)查得分排名中居學校前十名之列,有時是年級組第一名;得到了學校領(lǐng)導和同行的肯定，年教師節(jié)被評為學校優(yōu)秀教師,，基于高三的教學成績突出又被評為學?！肮歉山處煛辈⑾硎芙蛸N;更得到了市教研室專家的肯定，在市第八,、九屆課堂教學評優(yōu)中分別獲得三等獎,、一等獎。被評為市級第二屆骨干教師,。五年來,，我所教班級的成績在高考和聯(lián)考中，均位居學校年級前列,，特別是年我任教高一語文備課組長高一聯(lián)考語文平均分位居同類學校前列,。

作為一名有十六年教齡的教師，在不斷提高自己教學水平的同時,，我還特別注重對青年教師的培養(yǎng),。根據(jù)學校教師培養(yǎng)工作的要求，我對年,、年剛踏入校門的劉老師,、陳老師進行了指導，幫助她們更快地適應(yīng)高中教學生活,，把握教材重難點,，設(shè)計教學過程，授課后又商量教學流程的調(diào)節(jié),，還給她們上教學示范課,。兩位老師進步很快,，劉老師第三個年頭就執(zhí)教高三語文并兼班主任一職，因高三工作踏實肯干,，教學效果良好,，在年的“五·一”節(jié)，被學校評為首屆“勞動標兵”;陳老師在第十屆課堂教學評優(yōu)學校預賽中名列語文組第五名,，被學校聘為學年度高二語文備課組長,。

上期擔任c124班主任工作，我堅持以人為本,、以德為首,，所有學生“一視同仁”的原則，堅持“曉之以理,、動之以情,、責之以嚴”的教育方法，采取靈活多變的工作方式,，建立親密,、信任的師生關(guān)系，構(gòu)建互助互愛,、和諧團結(jié)的班級集體,，取得了良好的效果。特別是在后進生的轉(zhuǎn)變工作上,，我能夠運用心理學和文學結(jié)合的形式開展工作,，收到好的效果。段考過后,，我發(fā)現(xiàn)有一些學生委靡不振,，甚至自暴自棄，以學生為最嚴重,。我便找來談話,，我?guī)退治隹荚囀Ю脑颍瑯淞⑵床M取的信念,?？晌野l(fā)現(xiàn)事后她的情況并無明顯好轉(zhuǎn)。我決定采取其它辦法,。又是班會課了,，我說“我送一篇文章給大家?！庇谑俏易x起了《青年博覽》中我精心挑選的一篇美文《永抱“必勝”之心》,，我用了抑揚頓挫、聲情并茂的語調(diào)。然后我只說“如果有些同學不能面對自己的失敗,，經(jīng)受不住這小小的打擊,，我還有什么可說的呢。請大家記?。荷詈孟褚幻骁R子,，如果你對他笑，他就對你笑,，如果你對他哭,，他就對你哭?！蓖砩险椅遥骸皬埨蠋煟蚁胪?，華盛頓羅布林憑一根手指歷時13年能造成大橋,，法國記者憑眨動20多萬次左眼出一部書，我會繼續(xù)努力的,。謝謝!”直到高三畢業(yè)她再沒有動過輟學的念頭,，而且后來還到高一級的學校深造。而期末我班也取得了令人滿意的成績：年級拔河比賽冠軍,，男籃比賽冠軍,，期考各科平均分均居年級第一名。

年下期起擔任學校語文教研組長,，積極帶領(lǐng)教師與時俱進,，大膽地進行教改探索，一年多來語文組工作出現(xiàn)了很大起色,，做出了一定成績,。在“教育要發(fā)展，科研得先行”的方針指導下,，繼續(xù)進行“語文教學中提高學生語言表達能力途徑研究”的課題研究,，取得了階段性成果，年6月份順利通過市教研所的結(jié)題認定,。更重要的是我們組申報的課題“新課程背景下高中語文課堂教學方式的探究”已被確定為市“十一·五”科研課題,。語文教師撰寫教學論文質(zhì)高量多，年實現(xiàn)了近幾年語文組在論文寫作上的兩大突破：一是參評論文突破省級二等獎獲省一等獎,，二是有三位教師在省級以上刊物發(fā)表論文,。一年中有9篇論文獲省級一等獎或在省級刊物發(fā)表，4篇論文獲省級二等獎,。教師悉心指導學生寫作,，及時發(fā)現(xiàn)學生作文中的閃光點，年共指導學生在省市級刊物上發(fā)表作文25篇，是學校發(fā)展史上最多的,。

教育工作者負責人述職報告篇六

各位領(lǐng)導,、各位同仁：

大家好！

我是2xxx年從事成人教育工作的,，作為一個“老成教”,，我本著熱愛成人教育事業(yè)的熱情，帶著勤勤懇懇踏踏實實工作的態(tài)度,，為著在全市成教系統(tǒng)有為有位的夢想而不懈努力,。

我校獲有“南通市特色成人教育中心校”,、“南通市勞動力轉(zhuǎn)移先進集體”,、“南通市先進基層黨校”,、“如皋市先進基層黨?！钡葮s譽稱號，我鎮(zhèn)的“芹界村社區(qū)教育服務(wù)站”也通過南通市級社區(qū)服務(wù)站的驗收,。20xx年暑假,，因鎮(zhèn)政府的整體規(guī)劃，將我中心陣地改建為財經(jīng)大樓,，將我中心和文化站,、黨校、科普中心等異地重建,。

但由于重建工作滯后于財經(jīng)大樓的建造,，造成我中心暫時沒有固定的陣地開展工作，這直接影響到我校申報南通市級社區(qū)教育中心和省級社區(qū)社區(qū)教育中心的工作進度,。后經(jīng)中心初中領(lǐng)導的關(guān)心,，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導的協(xié)調(diào)，我校陣地目前已經(jīng)得到臨時解決,，與文化站合署辦公,，這讓我中心的培訓工作的正常開展得到了保證。新文體中心落成后,，我中心將和文化站,、黨校等進駐辦公，大樓的建筑面積等硬件指標要求將達到省級社區(qū)教育中心的標準,。

局職社辦任命我為如皋西片成人教育工作的片長,，去年底，高明鎮(zhèn)創(chuàng)建南通市級社區(qū)教育中心,，局領(lǐng)導安排我協(xié)助該鎮(zhèn)申報工作,，該鎮(zhèn)的長達6000多字的創(chuàng)建匯報稿安排我撰寫完成。我還多次被局領(lǐng)導聘為檢查組成員，突擊檢查各鎮(zhèn)的社區(qū)教育工作,。今年初,，市局將社區(qū)教育的制度建設(shè)作為今年必須落實的工作重點，我有幸作為制度草稿的起草人協(xié)助市局領(lǐng)導做好該項工作,。

和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣,，我鎮(zhèn)的教師隊伍存在年齡老化，專業(yè)知識不強等問題,，我發(fā)揮自己年紀輕,，學歷高，專業(yè)知識強的優(yōu)勢,，勇于承擔成人教育與社區(qū)教育的各項工作,，并注重將自己的工作業(yè)績進行宣傳。

廣義上的社區(qū)教育是指發(fā)生的本社區(qū)的所有教育行為,，老年養(yǎng)生,，、農(nóng)業(yè)科技,、法律知識,、文明創(chuàng)建,、黨員教育,、青少年的校外素質(zhì)教育、勞動力轉(zhuǎn)移,、科普宣傳等等,，千頭萬緒。

我作為xx鎮(zhèn)黨校的常務(wù)副校長,，平時認真寫好黨課教案,，上好黨課。所寫的黨課教案《農(nóng)村婦女干部是踐行科學發(fā)展觀的主力軍》被南通市委宣傳部評為優(yōu)秀教案,，學校年年被如皋市委宣傳部評為先進基層黨校,，我個人年年被如皋市委宣傳部評為優(yōu)秀教員。

今年,，我被鎮(zhèn)政府聘為如皋科普大學xx分校的教員,，每個星期一次的科普課堂上，我圍繞養(yǎng)生知識,、環(huán)境保護,、綠色生活等內(nèi)容做好講座。并及時將我鎮(zhèn)的這些科普培訓活動在省,、市,、縣的新聞媒體及時進行報道，今年上半年，我鎮(zhèn)社區(qū)教育中心有15篇稿件被以上新聞媒體采用,。

注重學習研究,，我購買了《社區(qū)教育原理》、《社區(qū)教育的.新視野》,、《江蘇省社區(qū)教育案例選》,、《現(xiàn)代社區(qū)教育理論的實踐研究》、《社區(qū)教育大綱》等社區(qū)教育理論書籍十幾種,，并對陳乃林,、歷以賢等全國知名的社區(qū)教育的理論專家的理論重點關(guān)注，以達到掌握社區(qū)教育的前沿理論目的,。我所寫的《民主法治教育——讓芹界村插上騰飛的翅膀》,、《實施農(nóng)科教結(jié)合，推進教育富民工程》,、《提升社區(qū)教育水準,，滿足居民文化需求》等論文在省市雜志、網(wǎng)站發(fā)表,。

做好本鎮(zhèn)非學歷教育機構(gòu)的督查工作,，經(jīng)常對辦學點進行常規(guī)檢查，督促他們做好安全,、規(guī)范辦學等工作,。協(xié)助鎮(zhèn)黨委宣傳委員做好宣傳工作，去年10月,，我鎮(zhèn)接受全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復驗,，我協(xié)助鎮(zhèn)宣傳委員做好所有資料的撰寫、整理工作,，結(jié)果成功通過驗收,。

今年市局對成人教育社區(qū)教育工作加大了考核力度，并要求各鎮(zhèn)將每月的工作進展情況在《如皋教育》網(wǎng)站進行公示,，因此,，我和我的同事所做的具體日常工作，大家平時可以在網(wǎng)上關(guān)注到,，在此不再一一贅述,。

在外面走走，聽到老百姓談?wù)摻逃臅r候,，個個總是翹起大拇指嘖嘖稱贊我鎮(zhèn)的義務(wù)教育和幼兒教育,，是的，作為同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育人,，我為他們的努力付出所取得的輝煌業(yè)績感到自豪,、高興,，但同時，我也在心里暗暗提醒自己：好好努力,，將我鎮(zhèn)的成人教育社區(qū)教育事業(yè)在全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中同樣進入第一方陣,。請大家相信我，我會做到的,。

述職人：xx,。

20xx年xx月xx日。

教育工作者負責人述職報告篇七

各位領(lǐng)導,、各位同仁：

大家好,。

我是2xxx年從事成人教育工作的，作為一個“老成教”,，我本著熱愛成人教育事業(yè)的熱情,，帶著勤勤懇懇踏踏實實工作的態(tài)度，為著在全市成教系統(tǒng)有為有位的夢想而不懈努力,。

我校獲有“南通市特色成人教育中心?！薄ⅰ澳贤ㄊ袆趧恿D(zhuǎn)移先進集體”,、“南通市先進基層黨?！薄ⅰ叭绺奘邢冗M基層黨?！钡葮s譽稱號,，我鎮(zhèn)的“芹界村社區(qū)教育服務(wù)站”也通過南通市級社區(qū)服務(wù)站的驗收。20xx年暑假,，因鎮(zhèn)政府的整體規(guī)劃,，將我中心陣地改建為財經(jīng)大樓,，將我中心和文化站,、黨校、科普中心等異地重建,。

但由于重建工作滯后于財經(jīng)大樓的建造,，造成我中心暫時沒有固定的陣地開展工作，這直接影響到我校申報南通市級社區(qū)教育中心和省級社區(qū)社區(qū)教育中心的工作進度,。后經(jīng)中心初中領(lǐng)導的關(guān)心,，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導的協(xié)調(diào)，我校陣地目前已經(jīng)得到臨時解決,，與文化站合署辦公,，這讓我中心的培訓工作的正常開展得到了保證。新文體中心落成后,，我中心將和文化站,、黨校等進駐辦公,，大樓的建筑面積等硬件指標要求將達到省級社區(qū)教育中心的標準。

局職社辦任命我為如皋西片成人教育工作的片長,，去年底,，高明鎮(zhèn)創(chuàng)建南通市級社區(qū)教育中心，局領(lǐng)導安排我協(xié)助該鎮(zhèn)申報工作,，該鎮(zhèn)的長達6000多字的創(chuàng)建匯報稿安排我撰寫完成,。我還多次被局領(lǐng)導聘為檢查組成員，突擊檢查各鎮(zhèn)的社區(qū)教育工作,。今年初,，市局將社區(qū)教育的制度建設(shè)作為今年必須落實的工作重點，我有幸作為制度草稿的起草人協(xié)助市局領(lǐng)導做好該項工作,。

和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣,，我鎮(zhèn)的教師隊伍存在年齡老化，專業(yè)知識不強等問題,，我發(fā)揮自己年紀輕,，學歷高，專業(yè)知識強的優(yōu)勢,，勇于承擔成人教育與社區(qū)教育的各項工作,，并注重將自己的工作業(yè)績進行宣傳。

廣義上的社區(qū)教育是指發(fā)生的本社區(qū)的所有教育行為,，老年養(yǎng)生,，農(nóng)業(yè)科技、法律知識,、文明創(chuàng)建,、黨員教育、青少年的`校外素質(zhì)教育,、勞動力轉(zhuǎn)移,、科普宣傳等等，千頭萬緒,。

我作為xx鎮(zhèn)黨校的常務(wù)副校長,，平時認真寫好黨課教案，上好黨課,。所寫的黨課教案《農(nóng)村婦女干部是踐行科學發(fā)展觀的主力軍》被南通市委宣傳部評為優(yōu)秀教案,，學校年年被如皋市委宣傳部評為先進基層黨校，我個人年年被如皋市委宣傳部評為優(yōu)秀教員,。

今年,，我被鎮(zhèn)政府聘為如皋科普大學xx分校的教員，每個星期一次的科普課堂上,，我圍繞養(yǎng)生知識,、環(huán)境保護,、綠色生活等內(nèi)容做好講座。并及時將我鎮(zhèn)的這些科普培訓活動在省,、市,、縣的新聞媒體及時進行報道，今年上半年,，我鎮(zhèn)社區(qū)教育中心有15篇稿件被以上新聞媒體采用,。

注重學習研究，我購買了《社區(qū)教育原理》,、《社區(qū)教育的新視野》,、《江蘇省社區(qū)教育案例選》、《現(xiàn)代社區(qū)教育理論的實踐研究》,、《社區(qū)教育大綱》等社區(qū)教育理論書籍十幾種,，并對陳乃林、歷以賢等全國知名的社區(qū)教育的理論專家的理論重點關(guān)注,，以達到掌握社區(qū)教育的前沿理論目的,。我所寫的《民主法治教育——讓芹界村插上騰飛的翅膀》、《實施農(nóng)科教結(jié)合,，推進教育富民工程》,、《提升社區(qū)教育水準，滿足居民文化需求》等論文在省市雜志,、網(wǎng)站發(fā)表,。

做好本鎮(zhèn)非學歷教育機構(gòu)的督查工作，經(jīng)常對辦學點進行常規(guī)檢查,，督促他們做好安全,、規(guī)范辦學等工作。協(xié)助鎮(zhèn)黨委宣傳委員做好宣傳工作,，去年10月,，我鎮(zhèn)接受全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復驗，我協(xié)助鎮(zhèn)宣傳委員做好所有資料的撰寫,、整理工作,，結(jié)果成功通過驗收,。

今年市局對成人教育社區(qū)教育工作加大了考核力度,，并要求各鎮(zhèn)將每月的工作進展情況在《如皋教育》網(wǎng)站進行公示，因此,，我和我的同事所做的具體日常工作,，大家平時可以在網(wǎng)上關(guān)注到，在此不再一一贅述,。

在外面走走,，聽到老百姓談?wù)摻逃臅r候,，個個總是翹起大拇指嘖嘖稱贊我鎮(zhèn)的義務(wù)教育和幼兒教育，是的,，作為同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育人,，我為他們的努力付出所取得的輝煌業(yè)績感到自豪、高興,，但同時,，我也在心里暗暗提醒自己：好好努力，將我鎮(zhèn)的成人教育社區(qū)教育事業(yè)在全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中同樣進入第一方陣,。請大家相信我,，我會做到的。

教育工作者負責人述職報告篇八

一年來,，在公司和項目部領(lǐng)導的支持下,，我作為安全負責人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,，以求真務(wù)實的態(tài)度,，清正廉潔的作風，認真履行職責,，積極諫言獻策,，當好參謀助手。我根據(jù)施工現(xiàn)場自身特點,，明確了安全管理的工作思路,，制定了安全零事故的工作目標。下面從以下幾個方面對我的工作做一下匯報,請領(lǐng)導批評指正：

一,、學習方面,。

從去年，公司全面推行工程項目精細化管理,，面對新形勢,，我深感責任重大。為使自己的思想盡快適應(yīng)新的形勢,、工作的需要,，我比較注重學習，從提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)入手,，只有著眼于解決公司發(fā)展中遇到的實際問題,，并且把學習的體會轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,、領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)工作的本領(lǐng),，才能成為一名合格的領(lǐng)導干部。首先,，我積極參加各類政治理論學習,。認真學習政治理論和黨的路線,、方針、政策,，切實提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平,，為更好地開展業(yè)務(wù)工作奠定堅實的思想理論基礎(chǔ)。認真學習了《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》等黨政紀律條規(guī),。

其次，在業(yè)務(wù)上,，深入細致學習分管工作各項業(yè)務(wù)知識及精細化管理方面的知識,，及時消化并運用到實際管理工作中去，以保證各項分管工作責任到位,、措施到位,、工作到位，自身的實際工作能力,、領(lǐng)導能力也在實踐中得到了鍛煉和提高,。

二、履職方面,。

按照項目部工作部署,，我分管安全生產(chǎn)各項工作。安全大于天,、安全無小事,，在安全負責人這個崗位上，我不敢有絲毫懈怠,。去年,，項目部在邯長組織兩次封鎖大要點，項目部組織了三千多人,、幾十臺大型機械設(shè)備施工,，我作為安全負責人不等不靠，檢查報備資料,，主動提前計劃好施工中存在需要解決的問題,，做好安全預想，并提前做好相應(yīng)措施,，最終安全,、優(yōu)質(zhì)、高效,、順利的完成了連續(xù)封鎖大要點的安全保障工作,。在日常安全管理工作中，我主要做好以下幾點：

1,、加強基礎(chǔ)管理工作,，做到生產(chǎn)無事故。

抓好安全生產(chǎn)工作,，夯實基礎(chǔ)是關(guān)鍵,，宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容。針對新進人員較多,、流動性大,、生產(chǎn)任務(wù)重的實際情況，組織安質(zhì)部及時做好安全培訓工作,。要求作業(yè)人員牢記“安全第一,，預防為主”的八字方針。還有進行安全管理體宣傳,，主要以加強員工自身的安全意識,，提高安全警惕性為主要手段，要求安全專職部門要在危險地段設(shè)立安全警示牌,，并派專門的安全人員隨時進行檢查,。

2、嚴抓制度落實,，增加安全檢查頻率,。

將制度在高頻次檢查中落實，安全檢查以動態(tài)為主,，不分工作時段,、地點，實現(xiàn)安全檢查在時間和空間上全覆蓋,。通過嚴格的標準對照,，督促施工隊伍做好安全防范和隱患整改。查到有違章施工和存在生產(chǎn)安全隱患的必須要求整改,，必要的時候可以責令停工,。

3、抓好現(xiàn)場管理,，形成全員管安全的局面,。管安全不只是安全負責人、安質(zhì)部門的事,，而是全體員工的共同責任,。項目部制定落實了安全生產(chǎn)責任制，并著重加強了安全員建設(shè),。作為安全負責人,，我清晰的意識到群安員在施工現(xiàn)場的重要性。所以我也把抓群安員當做一項重要工作。今年3月29日組織安質(zhì)部對群安員進行了相關(guān)安全培訓,，培訓中通過宣講案例,、觀看警示視頻。通過培訓以及觀看視頻,，給在場的人員很大的警醒,，警示著我們在施工中要隨時注意安全生產(chǎn)的重要性。組織項目部全員進行了安全管理座談會,。通過座談會互相探討了安全管理的重要性以及現(xiàn)場工作中的安全管理的方式方法,，達到了預期效果。項目部通過各項措施逐步形成一個群策群力,、群防,、群管、群治,，全員,、全過程、全方位抓安全的格局,，為項目部的生產(chǎn),、經(jīng)營、穩(wěn)定和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

4,、一年來，注重加強與各部門,、各施工隊伍的溝通協(xié)調(diào),。積極支持領(lǐng)導的工作，虛心聽取大家的意見,，并能及時解決工作中出現(xiàn)的實際問題,。對所需解決的問題，能夠主動向領(lǐng)導匯報并提出解決問題的建議,。嚴格貫徹執(zhí)行上級及項目部各項有關(guān)規(guī)章制度,，堅持原則、實事求是,、勤奮敬業(yè),、甘于奉獻、敢抓敢管,，真正發(fā)揮帶頭人的作用,。

總之，在具體工作實踐中,，我堅持腳踏實地,，知難而上,，從不推倭和退縮，這種踏實細致的工作作風取得良好工作效果的同時,，也贏得了廣大干部職工的好評,。

三、

廉潔自律方面,。

做為項目部領(lǐng)導班子一員,，我深刻認識到廉潔奉公的重要性,，常懷律己之心,，增強自律意識，做到自重,、自警,、自勵，清正自守,，不該拿的東西不拿,，不該去的地方不去，不該做的事情不做,，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色,。

一年來，我深入學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”公司“十三項措施”,，認真學習各級黨組織關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風,，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力,。始終保持清政廉潔的作風。我還堅持把開展工作和黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來,，認真做好分管部門廉政建設(shè),，利用召開會議和各種機會，向分管部門進行廉政教育,，約束和規(guī)范分管部門人員言行,。工作中堅持以身作則，牢固樹立為民意識,，切實做到了群眾的利益放在第一位,，保持了黨員干部高尚的道德追求。

四,、存在問題及整改措施,。

回顧一年來的工作，我還存在一些不足之處，一是政治理論學習不夠系統(tǒng)全面,；二是業(yè)務(wù)知識和管理水平還有待于進一步豐富和提高,；三是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還需進一步加強。四是在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴,，做到不貪,、不占，但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,，自律意識不是太強,，有超標準接待和請吃現(xiàn)象。

但是我會在今后的工作和學習中加倍努力,，盡快提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)社會的發(fā)展及企業(yè)改革和發(fā)展的要求，更好地完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù),，我堅信自己一定能做到,。

萊鋼管網(wǎng)項目部。

教育工作者負責人述職報告篇九

1.加強政教管理人員（包括門衛(wèi),、寢管員,、衛(wèi)生專干、政教員）的管理,。每周一中午第一節(jié)我都要親自組織召開政教例會,，要求科室人員樹立三種意識：大局意識、責任意識,、服務(wù)意識,，發(fā)揚三種精神：奉獻精神、協(xié)作精神,、創(chuàng)新精神,，通過學習、討論,，總結(jié)安排工作,，不斷學習，提高大家的綜合素質(zhì),，主動深入班級,、走進教室、走進學生,，解決實際問題,，為廣大師生創(chuàng)設(shè)良好工作、學習,、生活氛圍,。

２.多種措施抓好班主任隊伍建設(shè),，通過定期組織會議、相互交流經(jīng)驗,，觀看培訓光盤,、學習專家經(jīng)驗，發(fā)放學習提高材料,、完善考評機制,，建立班主任工作日志、定期細節(jié)反思,，以及組織外出學習培訓等形式,，不斷提高班主任的思想素質(zhì)和管理水平。本年度,，楊冬明,、李火生,、鄭福旺三位老師分別被評為市,、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任，葛亞敏,、曹佩賢等幾位班主任的細節(jié)反思語言流暢,、充滿愛心，受到了市督導室,、鎮(zhèn)中心校的多次好評,，成為我校班主任工作的一大亮點。

3.實施教師值周制度,，做到“全員管理,、全員育人”。

4.加強學生會建設(shè),，設(shè)立校園文明崗,，糾正學生校園不文明行為，培養(yǎng)學生自主,、自律,、自管能力。

“新三好”教育活動倡導學生在校做個好學生,，在家做個好孩子,，在社會上做個好公民，構(gòu)建學校為主導,、家庭為基儲社會為依托的立體式教育網(wǎng)絡(luò),，促進學生全面發(fā)展，為全民文明素質(zhì)提高打下基矗為此,，我們先后面向全體學生家長發(fā)放“簡報”兩期,，宣傳“新三好”教育有關(guān)內(nèi)容,，提高家長認識，贏得家長支持,；制定“新三好”教育實施方案,，成立領(lǐng)導小組，為“新三好”教育活動的開展奠定基礎(chǔ),；組織召開“新三好”教育實施動員大會,，邀請市局、中心校有關(guān)領(lǐng)導和全體學生家長參加,，營造良好的社會氛圍,；要求各班成立“新三好”評價領(lǐng)導小組，組織召開“新三好”教育主題班會,，號召學生書寫爭當“新三好學生”決心書,，調(diào)動學生參與活動的主動性和積極性。截至目前,，我校已根據(jù)方案開展了“新三好”10年春學段期末評定工作和10年冬學段期中評定工作,，先后評選出“新三好”358人和246人，在學生,、家長及社會上引起了很大的反響,，受到了上級領(lǐng)導和社會各界的肯定?！靶氯谩苯逃顒觿?chuàng)新學生評價體系,，促進學生全面成長，已成為我校叫響軹城乃至全市的德育特色品牌,。

我校牢固樹立“隱患險于明火,，防范勝于搶險，責任重于泰山”的思想,，做到居安思危,，警鐘長鳴，常抓不懈,。在師生的安全教育方面,，我們堅持做到“三講”，即例會講,、班會講,、離校講。安全管理方面做到“四個落實”：嚴格落實門衛(wèi)24小時值班制度,，嚴格落實校園安全月排查制度,，嚴格落實班級安全員周匯報制度，嚴格落實安全事故上報制度,。為了確保安全工作有章可循,，政教處及時修改完善了《軹城鎮(zhèn)實驗中學安全應(yīng)急預案》,，確保安全事故發(fā)生時能采取有效的應(yīng)急措施；加強樓梯口管理,，采取分時段放學,，安排上課教師在放學時在樓梯口值班，避免放學高峰期發(fā)生了踩踏的事故,；開展消防滅火和安全疏散演練活動,，做到防患于未然；聘請交警二大隊民警到校宣傳交通安全法規(guī),，提高師生交通安全意識,；組織值周教師和政教員星期五下午在校門口值班，護送學生離校,，確保師生安全,。全年學校無一起安全事故發(fā)生，為學校工作的正常進行提供了保證,。

認真貫徹,、落實市局、鎮(zhèn)中心校有關(guān)文件精神,，重視學校的體育藝術(shù)工作,，強調(diào)從大處著眼，小處著手,，既重視各項競技活動的開展，也關(guān)注學生身體素質(zhì)的提高,，組織,、協(xié)調(diào)、督促學校體育藝術(shù)工作循序漸進地開展,。本年度,，我校體藝工作成績輝煌：

５月份田徑隊榮獲鎮(zhèn)田徑運動會第一名；

10月份男女籃雙雙獲得鎮(zhèn)第一名,，赴市參賽,，女籃取得第一名，為近十年來最佳成績,；中招特長生有29人被高一級學校錄?。挥粫嬚贡辉u為全鎮(zhèn)一等獎,；6月份,，小合唱和舞蹈節(jié)目分獲濟源市一、二等獎,。

一是率先垂范,。堅持天天出操,，早操、課間操和活動堂往往是第一個到操場,，從未因個人原因耽誤過一次,；二是抓好考核。認真制定和落實初三體育達標訓練方案,，調(diào)動初三教師的工作積極性,，提高學生的體育成績；三是深入指導,。定期和有關(guān)人員交流體育達標方法,，訓練時間在操場上巡回指導，幫助師生克服訓練難關(guān),，全面提高達標成績,。四是加強組織，全程服務(wù),，圓滿完成了今年的中招體育考試工作,，中招體育成績居全鎮(zhèn)之首。

教育工作者負責人述職報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁：

1,、進一步完善經(jīng)營分析報送機制，仔細履行分析職能一是每月定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)完成狀況進行統(tǒng)計,、整理,，編制指標匯總表，以預算為導向,、與同期做對比,、對環(huán)節(jié)進行限制，全方面的增加了指標的可比度,。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎(chǔ),，建立、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫,。

二是結(jié)合公司管理要求,，每月匯總成本指標并反饋至分廠，主動協(xié)作推動指標上墻和班組指標研討學習工作,，并對上月指標完成狀況在班組會議進行研討,，提出本月指標管理措施，完善班組會議記錄本,，如此真正做到指標管理人人參加,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策發(fā)揮了肯定的參考作用。進而能夠進一步激發(fā)管理者的主動性,，提高企業(yè)的整體管理效率,。

2,、提高經(jīng)營分析對市場決策的支撐，發(fā)揮業(yè)務(wù)分析作用一是剛好依據(jù)供銷市場改變,，定期對公司經(jīng)營狀況,、銷售績效進行定期分析，有針對性提出改善經(jīng)營管理的'建議,。二是建立和完善月,、季經(jīng)營狀況通報，匯總銷售量價,、成本限制等指標,，核算經(jīng)營效益，在生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會分析動態(tài)指標改變,，提示關(guān)注意點,，在月安排會和季度經(jīng)營分析會重點分析產(chǎn)銷利環(huán)節(jié)限制，提示各部門經(jīng)營效益意識,。

1,、完善月度預算執(zhí)行分析，為經(jīng)營管理供應(yīng)預警通過月度安排會通報當月費用超標和利潤完成狀況,，編制銷價,、成本、毛利預算對比表,，并結(jié)合上下游市場走勢和費用運用狀況,，供應(yīng)經(jīng)營預料，對下月經(jīng)營效益和趨勢做出動態(tài)經(jīng)營預料,，為公司經(jīng)營業(yè)績供應(yīng)預料預警,。

2、發(fā)揮預算專業(yè)職能,，協(xié)作部門組織20xx年預算初稿編制工作。

協(xié)作部門開展20xx年預算初稿編制工作,。在編制過程中,，首先參照20xx年預算模板，結(jié)合公司的經(jīng)營需求和配方調(diào)整,，對20xx年預算底稿模板進行修訂,，并開展初稿編制工作，同時協(xié)作部門領(lǐng)導完成了預算申報和調(diào)整,。后期將依據(jù)公司要求進度,，做好財務(wù)預算的進一步優(yōu)化，確保20xx年度預算按時定稿,、下發(fā),。

1,、以基礎(chǔ)檢查及兩次盤點狀況為契機，梳理風險點,，緊抓物資管理,。

每月定期編制財務(wù)綜合管理通報，內(nèi)容涵蓋各個部門關(guān)于成本,、物料,、資金、運輸,、合同等,從深層次發(fā)掘潛在風險,，并結(jié)合實際狀況，對相關(guān)部門提出整改要求,，并納入當月考核,。同時主動協(xié)作兩大分廠完善工段精細化管理手冊的編制，進一步細化指標管理,，責任到人,，內(nèi)容深化淺出的指出指標的核算和指標的限制，并與工段專項工資考核掛鉤,，提高崗位責隨意識,。

嚴密跟蹤理賠案件，督促理賠款項到賬,。

出自 www.sevw.cn

文檔為doc格式,。

教育工作者負責人述職報告篇十一

尊敬的校領(lǐng)導：

一學年來，本人在教育教學工作中,，始終堅持黨的教育方針,，面向全體學生，教書育人,，為人師表,，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,，重視學生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展,，工作責任心強，服從領(lǐng)導的分工，積極做好本職工作,，認真?zhèn)湔n,、上課、聽課,、評課,，及時批改作業(yè)、講評作業(yè),，做好課后輔導工作,，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴格要求學生,，尊重學生，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得,，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平,，并順利完成教育教學任務(wù),。下面是本人的教學過程中所得的一些體會：

1、要提高教學質(zhì)量,，關(guān)鍵是上好課,。為了上好課，我做了下面的工作：在教學工作方面,，優(yōu)化教學方法,，按常規(guī)做好課前、課中,、課后的各項工作,，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,，學生為主體”的教學思想,，創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,，使學生從情感,、思維和行為上主動參與學習；在培養(yǎng)學生形象和抽象,、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新,、求異,、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法；以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,，鼓勵學生主動參與,、主動探索、主動思考,、主動操作,、主動評價，運用啟發(fā)學習,、嘗試學習,、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法,。在教學中求創(chuàng)新,，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的訓練,，精心設(shè)計練習作業(yè),，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)嚴格要求,，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣,。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生,，有組織地進行課外活動,，活動講究實效；重視對學生的知識考查,，做好學生的'補漏工作,。根據(jù)教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育,。把堂上獲取知識的主動權(quán)交給學生,，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能,。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”,。

2、要提高教學質(zhì)量,，還要做好課后輔導工作,，部分學生缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時完成作業(yè),，甚至有的學生欠交作業(yè),，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育,。樹立學習的信心,，有的學生學習成績不理想,，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能,，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,，對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,，久而久之,，形成習慣，一遇到問題,，先想自己不行,，對自己沒信心，結(jié)果自己什么都學不成,，什么都不想學,，作業(yè)不會做，造成成績低下,。我所教四年級兩個班都有一些學生基礎(chǔ)比較差,，學習很吃力，多次測驗都不理想,。他們主要是對數(shù)學產(chǎn)生了畏難情緒,，不愿動腦筋。針對這種情況,，在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,，讓他們到黑板上做題，給他們自我表現(xiàn)的機會,，同時對他們在學習中的點滴進步,，我都給以表揚和鼓勵，使他們逐步樹立起學習的信心,。這樣一來他們也體會到學好數(shù)學的成功感,，學習成績也不斷提高。

3,、積極參與聽課,、評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,，提高教學水平,。

4、與班主任,、家長密切配合,。常與班主任互相溝通，反映學生平時的學習,、活動,、生活情況,，共同管理好學生；積極主動地與家長聯(lián)系,，通過家訪、電訪了解學生在家里,、在社會,、在假日的情況，并向家長報告學生在校的表現(xiàn),，互相溝通,，共商教育孩子們的方法，使學生能健康發(fā)展,。發(fā)現(xiàn)個別學生問題時,，主動與家長聯(lián)系，并力爭家長的理解,、支持和配合,，向家長宣傳科學的教子方法，使家庭教育與學校教育同步,，共同培育好青少年一代,。

教育工作者負責人述職報告篇十二

（一）非公企業(yè)婦女組織建設(shè)。一是建立工作臺賬,，摸清工作底數(shù),。借助組織部門在兩新組織中實施“集中攻堅行動”的有利契機，摸清兩新組織中黨組織建立情況和女會員,、女職工數(shù)量,，并建立工作臺賬，為下一步開展建立工作夯實基礎(chǔ),。二是聯(lián)合黨建辦及工會,，加大工作推進力度。按照“黨建帶婦建,，婦建服務(wù)黨建”的工作要求,，轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)組織部與婦聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)、社會組織中建立婦女組織的通知》,，要求企業(yè)根據(jù)婦女人數(shù)和行業(yè)實際情況,，全部成立或聯(lián)建婦女組織，實現(xiàn)符合條件的兩新組織中婦女組織覆蓋率達到100%的目標,。截止20xx年底,，成立婦委會29個，婦女小組6個,。兩心組織中婦女組織覆蓋率達到100%,。

（二）推進巾幗創(chuàng)業(yè)幫扶工程,，為建設(shè)繁榮開發(fā)區(qū)建功立業(yè)。一是鼓勵企業(yè)職工參加各種觀摩學習,，為婦女創(chuàng)業(yè)提供輿論支持,。組織企業(yè)參加區(qū)婦聯(lián)組織的“巾幗連心,共促發(fā)展”巾幗創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場經(jīng)驗觀摩會。二是鼓勵企業(yè)申報巾幗創(chuàng)業(yè)庫,，為婦女創(chuàng)業(yè)提供智力支持,，并做好婦女創(chuàng)業(yè)項目推介工作。20xx年,，推介弘雅工藝品,、法蓮防水、雙飛工貿(mào)3個婦女創(chuàng)業(yè)項目,，其中弘雅工藝品和法蓮防水被編入市巾幗創(chuàng)業(yè)項目庫,。三是協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)深化婦女小額擔保貸款制度，為婦女創(chuàng)業(yè)提供資金支持,。20xx年協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)為海潤鋼管公司發(fā)放小額擔保貸款300萬元,，貼息兩萬元。

（三）大力實施巾幗典型培養(yǎng)工程,。在與企業(yè)加強溝通的同時,，注重培養(yǎng)巾幗典型。20xx年,，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟信息統(tǒng)計中心被評為省巾幗文明崗,。推選弘雅工藝品有限公司武小娜為市巾幗創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟副理事長。常青樹技術(shù)研發(fā)中心,、匯海醫(yī)藥公司質(zhì)保部及開發(fā)區(qū)計生辦三個市級巾幗文明崗在“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,、巾幗先行”活動中獲得市、區(qū)婦聯(lián)的高度評價,。

（四）積極推進婦女兒童關(guān)愛工作,。一是開展了“溫暖童心快樂六一”慰問活動。聯(lián)合工會,、團委等單位到六合街道薄家嘴村向27名少年兒童贈送了價值8000余元的書包,、文具盒、水杯,、少年兒童讀物等慰問品,，為孩子們送上節(jié)日祝福。二是開展了慶“六一”“情系春蕾,，愛心助學”系列救助活動,。在“六一”兒童節(jié)前對結(jié)對對象進行幫扶，送去了書包,、足球,、運動鞋等用品,，圓了孩子們的節(jié)日夢。三是積極開展家庭教育工作,，發(fā)揮陣地作用,。邀請教育專家，舉辦了家教知識講座,，傳播家庭教育科學知識和方法,，企業(yè)職工都表示受益匪淺。

（五）多措并舉,，提高婦女自我維權(quán)的法律意識。一是深入開展“三八”維權(quán)周活動,?！叭恕惫?jié)期間，參加區(qū)婦聯(lián)組織的以“預防和制止家庭暴力,，促進社會和諧穩(wěn)定”為主題的普法宣傳活動,。二是參加區(qū)婦聯(lián)組織的“萬名婦女學法律，家庭平安促和諧”六五普法“萬家學法”活動,，提高婦女自覺學法,、守法、用法的意識和能力,。三是參加“智富律師杯”婦女權(quán)益保障法知識競賽活動,。四是積極參加“平安家庭”創(chuàng)建活動，成效顯著,。

（六）活動豐富多彩,，增強凝聚力。一是“三八”婦女節(jié)期間,，組織14人的代表隊參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的慶“三八”健步行比賽,。聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)對市級巾幗文明崗—常青樹化工有限公司技術(shù)中心在區(qū)電視臺進行“三八”專題宣傳。二是積極組織企業(yè)職工參加“經(jīng)濟形勢與政策”,、“巾幗德慧課堂”,、“爭做合格父母”等巾幗課堂。三是協(xié)助開發(fā)區(qū)武裝部組織機關(guān)及企業(yè)職工60余人進行訓練,，迎接民兵點驗,。組織開發(fā)區(qū)企業(yè)職工參加市“殘疾人運動會”開幕式表演。

1,、完善婦女小組機構(gòu),。

2、繼續(xù)堅持婦女維權(quán),。協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)進行“三八”婦女法律維權(quán)知識宣傳,，組織企業(yè)職工參加法律競賽,。

3、繼續(xù)堅持婦女關(guān)愛工作,。積極協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)將企業(yè)女職工納入適齡婦女“兩病”篩查范圍,。

教育工作者負責人述職報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是研發(fā)中心化驗室的xx,。我在今年十一月份進入該部門工作,，擔任化驗員一職，還是個不折不扣的新人,。雖然進入該部門的時間較短,，但是在整個人的思想和工作上卻是收獲頗豐。

首先在思想方面,，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型,。在學校，面對的是單純的學業(yè)課程,，扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色,；出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識,，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng),，要扮演的是一個主動、活躍,、踏實肯干的新人角色,。在進單位的一個多月里，科室里面的前輩們對于我這個職場新人給我很大的鼓勵和幫助,，和同事關(guān)系相處融洽,。領(lǐng)導也給予了我想當大程度的幫助和極大的寬容。這對于剛剛步入社會的我來說有著莫大的意義,，對此我也十分感激和慶幸,。

在工作方面，同樣這一個多月我也有了長久的進步和發(fā)展,。古語云,，在其位，謀其政,。身處化驗員這樣的技術(shù)崗位,，一定要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的一個月期間,，從起初的公司各項基本管理制度培訓,、化驗理論知識接觸、實驗設(shè)備儀器操作與維護再到后期硫酸的學習，對極板中的氧化鉛,，二氧化鉛,，鐵，游離鉛,，硫酸鉛,，鉛粉的氧化度以及酒精含量和氫氧化鈉等測定的學習，我對化驗員這一崗位有了進一步的了解,，通過每天的實驗以及前輩的教導我對自己每日的工作有了進一步的熟練,。我相信通過每天的工作我定會扎實固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中去。

雖然我才到公司一個多月,，但是我深深的熱愛我所工作的崗位,，同事我也珍惜我們科室這個溫暖和諧，積極向上的大家庭,。在述職報告最后提出轉(zhuǎn)正申請,，希望領(lǐng)導能夠給予我這個剛踏入社會的年輕人機會,，相信并看到我的實力和虔誠,，讓我正式成為化驗室的一員,。

感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭,，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感謝公司領(lǐng)導對我這個員工的栽培和殷切關(guān)愛,，再次獻上我對公司以及領(lǐng)導同事的深深謝意,，預祝我們這個大家庭的明天會更好。

教育工作者負責人述職報告篇十四

近些年,，我還在鎮(zhèn)黨委,、政府部門的恰當領(lǐng)導干部下，在諸位領(lǐng)導干部的關(guān)注具體指導和這里諸位朋友的全力支持下,，滿懷對做好本職工作的無盡喜愛,，積極主動投身于黨政辦的各項任務(wù)，完滿地完成了黨組,、政府部門交到的各類工作目標?，F(xiàn)將自身的工作總結(jié)報告以下：

黨政辦在政府部門工作上肩負著承前啟后、融洽多方,、參加管理決策,、管理方法事務(wù)管理的關(guān)鍵職責，是溝通交流左右的公路橋梁,，聯(lián)絡(luò)上下的橋梁,，信息傳遞的神經(jīng)中樞，行政部門運行的關(guān)鍵，是幫助領(lǐng)導干部管理決策的“決策層”和解決日常事務(wù)管理的手腳,，意味著著政府機關(guān)的品牌形象,。黨政辦主任做為行政機關(guān)各辦所“引領(lǐng)者”，既要管理方法黨務(wù)工作,、政務(wù)服務(wù),，又要管理方法事務(wù)管理；不僅當好參謀小助手,，又要融洽好多方,，這就規(guī)定紀檢書記務(wù)必具備較高的綜合能力，具有很強的參與管理決策和策劃管理決策的工作能力,。做為在城鎮(zhèn)工作中很多年老同事,，我倍感義務(wù)的重特大，這就促進我務(wù)必開拓創(chuàng)新,，進一步學習,，提高工作能力。因而,，很多年來,，我一直堅持從下列好多個層面提升本身學習培訓。

三是緊緊圍繞服務(wù)項目全局性進一步學習,。根據(jù)各種各樣方案和匯總原材料參加探討擬定,，學習培訓科學研究鎮(zhèn)黨委、政府部門重特大決策部署,，理清了工作目標,，確立了工作方向。

四是實踐活動中大力加強電子公文的解決專業(yè)技能,，使自身的專業(yè)能力伴隨著時期的發(fā)展持續(xù)提高,。

在工作上，我自始至終樹牢“三種觀念”,，持續(xù)提高思想境界,，提高品德修養(yǎng)，加倍努力品行端正,、工作中實干,、認真細致細膩、大有作為,。

三是創(chuàng)新精神,。在各種各樣日常工作上，我積極主動領(lǐng)著公司辦公室朋友搜索難題和不夠,，明確提出了“快,、勤、謹、親,、廉”的規(guī)定,，不斷完善方式方法，改革創(chuàng)新管理機制,，簡單化做事程序流程,，提升工作效能，使公司辦公室的工作中更為方便快捷,，更為融入黨組,、政府部門和行政機關(guān)運行的規(guī)定。

一是規(guī)定公司辦公室工作人員都將學習培訓當做一種義務(wù),、保證主動學,、積極學、常常學,，勤奮變成可以融入不一樣工作中的“佼佼者”,，推動本身素養(yǎng)的持續(xù)提升。

二是對于工作人員變化狀況立即對公司辦公室的人員分工開展了再次調(diào)節(jié),，每一項工作中都確立專職人員承擔,，提高大伙兒的擔當意識和工作主動性。并對寫作文件格式,、會務(wù)服務(wù)確保,、電話招待等工作中都制訂出了詳盡的操作規(guī)范，防止了工作中的隨機性和片面性,，提高了公司辦公室的總體品牌形象，確保了公司辦公室各項任務(wù)的高效率運行,。

三是對黨組,、政府部門和領(lǐng)導干部督辦的每一項工作中都自始至終履行職責、盡職盡責,，加倍努力工作中有方案,，日程有分配，主題活動有計劃方案,，處理有應(yīng)急預案,，每時每刻把工作中想細、做細,，保證工作中無差錯或者少錯漏,，準時、質(zhì)保,、保量進行各類工作目標,。

任黨政辦主任至今，我自始至終留意從細處提升本身涵養(yǎng)，保證防患于未然,，維持崇高的道德情操和理想化追求完美,。只覺保證一下幾個方面：

一是不應(yīng)該說的話不用說，不應(yīng)該做的`事不做,，違法亂紀的事兒果斷遏制,；

三是認真執(zhí)行黨風廉政教育基本建設(shè)的實際規(guī)定，時刻頭腦清醒大腦,，嚴格遵守上級領(lǐng)導廉潔從業(yè)的相關(guān)要求,，保證坦坦蕩蕩為人處事，清清楚楚辦事,。

很多年來,，我工作方面兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,，獲得了領(lǐng)導干部的認同和同志們的毫無疑問,，但另外也存有著一定的不夠：

一是盡管有一定的工作經(jīng)歷，但系統(tǒng)學習的機遇很少,，對電腦上,、法律法規(guī)等專業(yè)知識科學研究不深。

二是做事有時候不足理智,，講話欠缺表現(xiàn)力,，不經(jīng)意間中真誠地惹惱了他人。

三是受公司辦公室勞動量的牽制,，深層次村社的機遇較為少,，對農(nóng)村基層掌握的不足。

將來,，我將更為嚴格管理自身,，扎扎實實工作中，艱苦奮斗,，加倍努力更高的發(fā)展,。

一是學習上再提升，持續(xù)提升新專業(yè)知識,，把握超級技能,。

二是方式方法再自主創(chuàng)新，以改善工作態(tài)度,，提升工作效率,。

三是抽出來時間下基層，搞好農(nóng)村基層的服務(wù)項目和調(diào)研工作,，并立即向有地方黨委報告,。

我的報告結(jié)束,，謝謝你們。

教育工作者負責人述職報告篇十五

20xx年,，工藝四班在集團公司及分廠領(lǐng)導的親切關(guān)懷和幫忙下,，全年共完成產(chǎn)量實物84847.05噸，噸尿氨耗582千克,，噸尿蒸汽消耗1.141噸,，全年無員工輕、重傷亡事故,，無因違章作業(yè)造成的設(shè)備事故,。

工藝四班現(xiàn)有員工17人，共有8個生產(chǎn)崗位,，1個班長崗位,。盡管崗位人員配備比較緊張，但工藝四班崗位與崗位之間調(diào)節(jié)配合密切,，崗位人員工作用心主動,，群眾榮譽觀念較強，有爭創(chuàng)一流的干勁,，有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心,。在過去的一年里，涌現(xiàn)出像牛傳軍,、王明文,、倪月田、耿輝等這些以群眾利益為重顧大家而舍小家的員工,，有帶病堅守崗位工作的主操作,，他們默默無聞的工作著，甘于吃苦,，不求索取,，他們干一行愛一行，從不怨天尤人,。在全班人員的共同努力下，19年全體工藝指標執(zhí)行合格率為百分之九十九點一,，成品質(zhì)量合格率為,，優(yōu)十一率為百分之九十七點九七，無產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生,。

安全管理方面,。

四班全體員工認真學習河南煤化安全一號文件，把安全零理念作為指導安全生產(chǎn)的行動指南,。充分利用每個白班下班后的40分鐘時光學習安全生產(chǎn)法規(guī),，崗位操作規(guī)程,，不定期地進行手指口述考查，做好崗位開停車預案演練,，做好突發(fā)事故崗位處理預案演練,，學習事故案例，教育全班員工增強安全意識,，時刻繃緊安全弦,。透過上述知識的學習，員工不僅僅熟練掌握了崗位操作技能,，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理潛力,，同時還開展了人人爭做安全員，個個都是安全崗活動,，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用,，制定隱患排查獎罰制度，全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患135起,，并得到及時排除和控制,。

四型班組建立方面。

四班用心響應(yīng)永煤公司四型班組建立文件精神,，把建立工作落到實處,，把指標分解量化細化。以建立為契機提高班組管理水平上臺階,。在建立活動中,，班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點，發(fā)動全員用心自愿參與到建立之中,，用好的推薦,，好的工作態(tài)度，好的學習方法為建立工作添勁增力,?！鞍嗪腿f事興”，開展“班組是我家,，我愛我家”活動,，開展四比一創(chuàng)活動，即比產(chǎn)量,、比消耗,、比安全、比遵守守紀,，創(chuàng)班組,，并制定班組零事故，員工無三違,，現(xiàn)場無隱患,，質(zhì)量無缺陷的考核標準,。

另外，在四型班組建立活動中,，四班還逐步完善了各項臺帳制度,，建立個個人檔案和兩違考核記錄、談心記錄,、家訪記錄檔案,，建立了個人工作績效檔案。功夫不負有心人,。19年四班在分廠內(nèi)部實行的四比一創(chuàng)競賽中,，有四次被評為第一名，五次被評為第二名,，而且,，在第三季度永煤公司四型班組建立考評中，榮獲建立班組的榮譽稱號,。

班組是企業(yè)的細胞,，是安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關(guān),。新年伊始,，我們不單要看到過去一年取得的成績，而且還要總結(jié)工作失誤的教訓,，糾正錯誤,，以飽滿的激情投入到新年的工作中去，繼續(xù)發(fā)揚成績,，團結(jié)協(xié)作,、爭創(chuàng)一流的精氣神為三星化工的明天再立新功。

教育工作者負責人述職報告篇十六

我自20xx年4月份被晉升為綜合辦負責人至今,，工作上我嚴以律己,、嚴格要求，在公司領(lǐng)導的立即領(lǐng)導干部和全體人員朋友的全力支持下,，重點圍繞企業(yè)的運營工作中,，積極主動搞好服務(wù)項目、管理方法和支撐點工作中,，現(xiàn)作述職報告以下：

崗位工作職責：

1,、承擔公司辦公室的全方位工作中和日常管理方面。

2,、承擔機構(gòu)擬定綜合型的工作總結(jié)報告、匯總,、會議記錄,、決定,、管理制度等文檔。機構(gòu)撰寫企業(yè)的統(tǒng)計年鑒和大事件,。

3,、承擔各單位的溝通交流、相互配合,，籌辦相關(guān)部門督辦的各事宜,；籌辦平級工作部門和基層轉(zhuǎn)辦的相關(guān)事宜。

4,、承擔文本核稿及各種文檔,、文書處理、信息化管理和企業(yè)的紀檢工作,。

5,、承擔企業(yè)的外事接待和后勤管理。承擔企業(yè)的車輛安全管理,、安保和生產(chǎn)安全工作中,。

6、承擔企業(yè)各種各樣大,、小大會的機構(gòu),、前期工作。

7,、進行公司領(lǐng)導督辦的別的工作中,。

崗位職責執(zhí)行狀況：

1、制訂全年度工作規(guī)劃,，擬訂各種各樣管理制度,，分配各種各樣大會。為確保企業(yè)各項任務(wù)的一切正常運行,，依據(jù)企業(yè)集團和省企業(yè)工作中會議精神機構(gòu)擬訂了《20xx年行政工作報告》,，籌劃舉辦了20xx年工作報告。制訂了包含安保,、環(huán)境衛(wèi)生,、車子、文秘人員及信息化管理等以內(nèi)的各類工作規(guī)范,，另外還承擔融洽分配集結(jié)了企業(yè)內(nèi)部的各種各樣大,、小大會20余次。

2,、全方位梳理各種各樣檔案資料,、材料，確保文檔核稿的立即,、及時,。20xx年梳理,、存檔各種各樣合同范本110份。將20xx年的檔案資料開展了梳理存檔,。保證了企業(yè)自動化技術(shù)協(xié)同辦公系統(tǒng)的順利開展,，全年度共收到、解決各種各樣文檔,、材料1123件,，擬定關(guān)鍵稿子及核校、下達各種各樣文檔98件,。

3,、加強后勤服務(wù)工作中。創(chuàng)建了嚴苛的車子進出庫備案規(guī)章制度,、物業(yè)管理服務(wù)規(guī)章制度和辦公設(shè)備領(lǐng)到規(guī)章制度,，物件購置推行了指定采購，對倉庫的物件按類型,、主要用途開展了分組管理,，準時向各單位派發(fā)辦公設(shè)備，確保了企業(yè)各單位一切正常所需,。按時巡查水,、電、熱等設(shè)備,，對發(fā)生的難題都能保證立即,、迅速解決。物業(yè)管理大中型檢修都嚴格遵守了公開招標制,。

4,、改進企業(yè)服務(wù)辦公環(huán)境。對企業(yè)辦公樓和五區(qū)營業(yè)網(wǎng)點開展了涂刷,，并為主導營業(yè)網(wǎng)點和各個區(qū)營業(yè)網(wǎng)點配置了花束,。緊抓了綜合性大廈的工作環(huán)境及房間內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，寫字樓環(huán)境衛(wèi)生推行了分片包干,，衛(wèi)生員推行按時交替規(guī)章制度,，對保安、洗手間,、院中等關(guān)鍵部位開展了死看固守,，并按時開展監(jiān)督管理。

5,、扎扎實實搞好企業(yè)的信息內(nèi)容,、紀檢工作。20xx年4月份綜合辦創(chuàng)立了記者站，并頒布了《記者站通訊員管理（考核）辦法》,，采用按一季度考評的方法,，每個季度通告報道員的上稿總數(shù)和品質(zhì)，對被選用的信息內(nèi)容開展獎賞,，派發(fā)稿費，以激發(fā)報道員寫稿的主動性,。截至11月末,，共投過信息稿176篇，在其中被采取xx4篇,。企業(yè)紀檢工作保證了無失密,、不泄露。

1,、提升安全性預防措施,，保持穩(wěn)定紀律，保證資金財產(chǎn)安全,。

一是提升安全保衛(wèi)隊伍管理,，依據(jù)具體必須創(chuàng)立了經(jīng)警小組，入崗工作人員都經(jīng)歷了嚴苛的安全教育培訓,，每個季度還開展一次法制宣傳文化教育,。二是提升關(guān)鍵害位置的安防對策，全省主營業(yè)網(wǎng)點均完成了與110報警連接網(wǎng)絡(luò),，并安裝了無線遙控器嚇唬報警系統(tǒng),。三是提升值勤、值宿工作中,，保證不擅自離崗,、不漏崗，全年度拆換了4名不符合規(guī)定的更職工作人員,。四是提升運營場地的安全工作,，嚴厲打擊和勸阻商人在營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)非法行為影響正常營業(yè)，為客戶構(gòu)建一個安全性舒服的服務(wù)項目自然環(huán)境,。五是提升資產(chǎn)的管理方法,，嚴格執(zhí)行取送款經(jīng)警押款規(guī)章制度，遇很多現(xiàn)錢推行兩人押運,，保證了公司資產(chǎn)的安全性,。

2、融合公司具體,，踏踏實實搞好安全性防火安全工作中,。

一是催促各企業(yè)、各單位每個月進行自查自糾自查，企業(yè)每個季度機構(gòu)一次協(xié)同防火安全大查驗,，全年度共查出來火災(zāi)安全隱患30余處,，所有立即開展了整頓；二是升級,、填充消防設(shè)備100余臺,，為新創(chuàng)建通信基站所有配置了消防設(shè)備。

三是積極主動依照省企業(yè)和市人民政府規(guī)定進行冬防工作中,，制訂冬防實施方案,，創(chuàng)立冬防工作中領(lǐng)導組。

實踐經(jīng)驗證明,，做為單位負責人,，我的'一言一行對總部工作人員的精神風貌、工作中水準及工作態(tài)度都起著置關(guān)關(guān)鍵的功效,，因此工作上我大力加強學習培訓,，持續(xù)提升自己的政治理論知識水準、文化藝術(shù)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,，不斷完善自身的方式方法和工作態(tài)度,，全面提高工作效能。

我只摘其關(guān)鍵開展了報告,，難以避免有很多疏忽,，以上工作中假如說獲得一些考試成績，也是公司領(lǐng)導的關(guān)愛,、各單位的適用及其綜合辦全體人員共同奮斗工作中的結(jié)果,。

四是車子的管理方法不足嚴苛，尤其是對兼職司機的安全知識教育貫徹落實不及時,，一會兒發(fā)生出私家車狀況,。車子保養(yǎng)還需進一步加強，五是管理方面粗放型,，不足細致,，貫徹落實不及時，欠缺監(jiān)督管理的幅度,。

1,、推進成效，汲取教訓,，進一步確立綜合辦工作中的指導方針,，優(yōu)化綜合辦的職責權(quán)限。指導方針是重點圍繞企業(yè)的運營工作中,，樹牢服務(wù)項目觀念,，為企業(yè)各單位服好務(wù),。

2、把握特性,，匯總規(guī)律性,，提升綜合辦公室的總體工作中水準，綜合辦工作中的基本準則便是服務(wù)項目,、求實創(chuàng)新,、高效率。

3,、提高改革創(chuàng)新觀念,，充分運用參議功效。

一是再次確保企業(yè)辦文,、做事等各項任務(wù)的一切正常高效率運行；

二是充分運用溝通交流,、融洽功效,，積極主動融洽內(nèi)外、溝通交流左右,、聯(lián)系四方,；

三是進一步搞好檢查督促企業(yè)各類決定、決策,、標示的落實情況,，并立即搞好反饋機制；五是搞好領(lǐng)導干部和各單位臨時性督辦的事項,，按領(lǐng)導干部意旨妥善處理好突發(fā)事情,。

因時間限制，只做之上報告,，在報告中很有可能有很多不妥,，請不吝賜教。謝謝你們,！

教育工作者負責人述職報告篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

我將來廠一年的工作情況簡要匯報，不對之處請予批評,、指正,。

以這樣說，不論iso14000的環(huán)保認證工作的啟動,，還是基礎(chǔ)建設(shè),，都是根據(jù)廠長的布置而開展工作的。我僅起了一點穿針引線的作用,，把相關(guān)同志們組織起來進行討論,，使方案盡可能優(yōu)化；造價盡可能降低；時間盡可能縮短,；效益盡可能最大,。堅決按民主、集中,，幫忙不添亂,，補臺不拆臺的要求盡職工作。

二,、堅持黨委領(lǐng)導,，積極參與中心組學習，加強自身廉政建設(shè),，按一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,，具有較強的組織觀念和法制觀念，富有強烈的社會責任感和同情心,；把黨和人民的利益放在首位,。針對分管工作的特點，把群眾關(guān)心的熱點問題,，容易產(chǎn)生腐敗的問題,，按陽光工程來操作，堅決執(zhí)行公開,、公正,、公平的招投標原則，一年來不論上百萬的設(shè)備采購,，還是幾千元的設(shè)備維修,，都按合格分承包方評定，允許進入投標后再公開開標,，集體討論的程序推薦價廉,、質(zhì)優(yōu)、有業(yè)績的供應(yīng)商,，報廠長批準,。這樣既為廠節(jié)約了資金，也實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)管理工作的有機結(jié)合,。

我的工作思路是：圍繞廠長工作目標,，堅持iso-9000標準，充分調(diào)動員工的工作積極性,，強化生產(chǎn)過程和現(xiàn)場管理,；全員開展節(jié)能降耗，確保按時按質(zhì)向用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,；努力實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品成本,、勞動效率穩(wěn)步上升，重塑“產(chǎn)品形象,。根據(jù)年初廠職代會廠長的工作報告要求,，我按如下措施組織生產(chǎn)：

1、制訂生產(chǎn)例會制度,，除一般的生產(chǎn)碰頭外,，一月一次的生產(chǎn)會議雷打不動。會上各車間匯報生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行情況,，存在的問題與需要協(xié)調(diào)的事宜,，各相關(guān)部門針對自己分管的工作出謀劃策，在家廠領(lǐng)導需要強調(diào)的問題,，也在會上布置,，最后形成會議紀要，由生產(chǎn)部負責督辦,。執(zhí)行這一制度以來,，生產(chǎn)管理，越來越順,，扯皮、推諉的事情日漸減少,，生產(chǎn)計劃基本按時完成,。

2、抓關(guān)鍵,，帶一般,，造出精品。今年先后多項任務(wù),，在工程加工前,，先組織相關(guān)人員對先期加工的工程進行總結(jié)，通過分析存在的問題,，報廠長批準成立,，以總工為首的三個攻關(guān)小組，對三項技術(shù)難題進行攻關(guān),，先后獲得成功,，為某某工程造出精品，起了不可估量的作用,。在解決關(guān)鍵工藝的同時,，對一般性工作則按iso9000要求且重點抓過程控制的嚴、細,、實,，不搞“水上飄”,。

3、抓觀念轉(zhuǎn)變,，激發(fā)員工的工作積極性,。在廠長的安排下，年初組織相關(guān)人員分兩次去兄弟單位,；工程工地現(xiàn)場學習,，找出我廠員工素質(zhì)和加工質(zhì)量與一流企業(yè)的差距，激發(fā)職工比學趕幫超的工作熱情,，樹立不言其敗的斗志,。實踐證明在兩次工程的加工中員工觀念的更新，起非常重要的作用,。

4,、日新日高，完善生產(chǎn)流程,。物流管理是當今企業(yè)生產(chǎn)管理的重要一環(huán),，原材料半成品黑貨成品的物流流程是安全生產(chǎn)，提高產(chǎn)量的關(guān)鍵,。一年來,，先后三次對生產(chǎn)設(shè)備進行局部調(diào)整，從而創(chuàng)造出歷史新高的工作業(yè)績,，為參與市場競爭打下了堅實的基礎(chǔ),。

5、強化現(xiàn)場管理,，以文明保安全,，以文明促質(zhì)量。廠長說過衛(wèi)生搞不好,，什么工作都抓不好,。我?guī)缀趺刻斓缴a(chǎn)現(xiàn)場進行流動辦公，發(fā)現(xiàn)問題,，及時指出,，按工完料清，通道暢通,，文明整潔的要求,，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

6,、努力學習,，不斷提高，為適應(yīng)社會對企業(yè)高層管理人員的素質(zhì)要求,，我用業(yè)余時間繼續(xù)參加ba的學習,，其中：企業(yè)戰(zhàn)略,、公司理財、生產(chǎn)運作管理等課程對我目前工作很有幫助,，到年底,，我將修完全部課程，明年完成論文答辯,。

三,、政治思想學習還應(yīng)加強，中心組學習雖然時間保證了,，但是很多學習內(nèi)容,，沒在頭腦中多思考，多體會,，沒有形成能用通俗的方法,，把黨的路線方針、政策,，傳輸給員工,。

總之，成績與過失都成為過去,，只有發(fā)揚“不用揚鞭自奮蹄”的精神,，才對得起上級領(lǐng)導的關(guān)心和信任，才對得起全廠職工們的厚愛,。我也誠懇地希望各位領(lǐng)導,、全體同仁對我日后的工作更多支持、幫助和監(jiān)督,，沒有大家的支持,，我將一事無成,。

謝謝,！

教育工作者負責人述職報告篇十八

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

過去的一年,，在公司領(lǐng)導和全體同仁的支持下,，財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來履職狀況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率xx%以上,。我司全年資金上存率為xx%,。二是年末貨幣資金余額xx元以上，其中公司本級xx萬,。我司年末貨幣資金余額xx萬元,，因購置設(shè)備支付xx萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標。三是新開項目資金策劃率xx%,。本年度公司新開xx個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額xx萬元,。實際全年完成利潤xx萬元。五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為xx,。財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時，全年未發(fā)生一齊投訴,。

我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務(wù)管理標準。

二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效,。

三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量,，有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導帶給各種數(shù)據(jù),，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的`支持,，基本上滿足了領(lǐng)導和各單位對我部的財務(wù)要求。

五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財務(wù)風險,。

六是加強業(yè)務(wù)學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學習相關(guān)稅收法律知識,，提升把握政策的水平,。

我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改善：

一是部門之間相互溝通的還不夠,。

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來,。

三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和狀況。四是我本人工作作風還有待改善,。

財務(wù)除在原先的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行,，提前做好年度各項財務(wù)策劃,。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù),。

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控潛力,。

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,，維護公司安全運營,。

四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化,。把原先許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導的支持,，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合。二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

述職人：xxxx,。

20xx年xx月xx日,。

教育工作者負責人述職報告篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,、企業(yè),、個體工商戶代表：

大家上午好！

按照市局和分局“窗口”部門向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求,，現(xiàn)就今年我本人和企業(yè)股的各項工作,，向大家述職述廉，請大家評議,。

下面,，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自律,，政務(wù)公開,，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下：

企業(yè)股負責**轄區(qū)各類企業(yè)法人、農(nóng)民專業(yè)合作社,、個人獨資,、合伙企業(yè)的設(shè)立、變更,、年檢,、注銷、吊銷登記,，查處違反企業(yè)登記管理法律,、法規(guī)的行為,。截止20xx年10月底,，**轄區(qū)實有各類市場主體182戶（其中：私營企業(yè)及分支機構(gòu)154戶、內(nèi)資企業(yè)20戶,、農(nóng)民專業(yè)合作社7戶,、集團1戶）。今年新注冊企業(yè)23戶,，注冊資本22310萬元,，通過20xx年度年檢的企業(yè)154戶,，年檢率為88.5%。

在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽,、單位的形象緊密聯(lián)系在一起,，工作中嚴格按照“監(jiān)管與服務(wù)相統(tǒng)一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一,、監(jiān)管與維權(quán)相統(tǒng)一,，監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一”的要求，從大局出發(fā),，文明服務(wù),，禮貌待人，依法辦事,。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務(wù)熱情周到,，解答問題耐心細致。

近年來,，我們不斷完善登記窗口制度建設(shè),，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務(wù)公示制,、社會服務(wù)承諾制和限時辦理制,，公開辦事程序、政策依據(jù),、監(jiān)管標準和收費項目及結(jié)果,，將各項執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務(wù)大廳設(shè)有分局配置的電子屏觸摸儀,，各項政務(wù)分工,，企業(yè)股人員職責，企業(yè)登記注冊流程圖,，行政性收費一覽表,，投訴舉報制度，企業(yè)登記服務(wù)承諾制度,，自治區(qū)工商局,、呼市工商局促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務(wù)公開既方便群眾辦事,，又方便群眾監(jiān)督,，促進了企業(yè)股工作作風的改善和工作效率的提高。

（一）積極開展招商引資工作,，加大項目支持力度,，在園區(qū)管委會招商局的配合下，創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式，不斷提高服務(wù)招商引資的效率,。不折不扣地貫徹落實自治區(qū)工商局“28條意見”,，呼市工商局“25條意見”，以及《關(guān)于進一步推進個體私營經(jīng)濟發(fā)展的意見》和《關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的意見》中有關(guān)登記方面的政策措施,，簡化程序，減少環(huán)節(jié),，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，優(yōu)化投資環(huán)境，為呼和浩特**投資開發(fā)有限公司,、內(nèi)蒙古昭君駱駝產(chǎn)業(yè)有限公司,、內(nèi)蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司,、可口可樂（內(nèi)蒙古）有限公司等**開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)提供快速準入,，全程跟蹤服務(wù)。對呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司,、內(nèi)蒙古牧源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè),，因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位，允許其延資,。

（二）繼續(xù)強化“窗口”單位內(nèi)部督查和行風義務(wù)監(jiān)督員的外部明查暗訪,，對發(fā)現(xiàn)不按鼓勵扶持優(yōu)惠政策辦事，不文明辦事,，無理拖延辦事的,，嚴格依規(guī)依紀嚴肅處理。

（三）充分發(fā)揮個私協(xié)會作用,，主動落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠措施,，鼓勵高校畢業(yè)生，復轉(zhuǎn)軍人進行自主創(chuàng)業(yè),。今年5月29日,，組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參加了由呼市工商局、呼市個私協(xié)會舉辦的人才招聘洽談會,，此次洽談會共接待咨詢134人次,，幫助企業(yè)達成用工意向57人次。

一是落實各項禁令,，推動黨風廉政建設(shè)深入開展,。工作中，我們嚴格落實黨紀條規(guī)和國家工商總局,、自治區(qū)工商局頒布的“六項禁令”“八項禁令”,，堅持依法行政，秉公辦事,。近年來,，在我們干部中從未發(fā)生過吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等不廉潔行為,。

二是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制,，完善領(lǐng)導機制和工作機制，加強廉政教育,，做好廉政制度建設(shè),，加強廉政文化建設(shè)，強化廉政意識,，筑牢拒腐防變的思想防線,，在辦公場所按照市局紀檢監(jiān)督察室的要求，設(shè)置廉政文化標語警示,，我本人與分局簽定了《黨風廉政建設(shè)責任制責任狀》,，確保反腐倡廉工作落到實處。堅決糾正有法不依,，執(zhí)法不嚴,，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象,，實現(xiàn)了公開,、公平、公正,、廉潔行政,，高效準入的工作機制。

過去的工作中,，我們雖然付出了艱苦努力,，取得了一定成績，但我們也清醒地認識到自身仍然存在許多不足和問題：一缺乏創(chuàng)新意識,，特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式,，沒有前瞻性，工作方法尚需不斷改進,；二是服務(wù)意識,、責任意識仍需不斷增強；三,、照后服務(wù)等方面沒有及時跟上,。今后，我一定要努力加強學習,，提高認識,，進一步增強大局意識,、整體意識、責任意識和創(chuàng)新意識,，不斷解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、在分局的領(lǐng)導下,，在同志們幫助下開拓創(chuàng)新,，與時俱進，為企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為加快轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻,。

以上匯報，請各位領(lǐng)導和代表評議,，不妥之處,，懇請大家歡迎多提寶貴意見，并借此機會向一貫關(guān)心,、支持和幫助我們工作的各位領(lǐng)導,、各位代表表示最誠摯的謝意。

謝謝大家,！

教育工作者負責人述職報告篇二十

各位領(lǐng)導,、同志們：

我是20xx年10月?lián)螡蟿?chuàng)新谷項目部生產(chǎn)經(jīng)理，在這期間主要分管項目部的生產(chǎn)組織,、安全生產(chǎn)管理工作,。一年多以來，在分局領(lǐng)導的大力支持及項目部廣大員工的共同努力下取得了一定的成績,。我始終把安全工作放在首位,，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全工作方針,，狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作，為項目部各項工作的開展和指標的完成打下了堅實基礎(chǔ),，我現(xiàn)在將一年來的安全生產(chǎn)管理工作情況予以述職,，請各位領(lǐng)導進行審議。

（一）強化施工現(xiàn)場管理,，嚴格按照各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度開展生產(chǎn)工作,。

與施工協(xié)作隊伍簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗,，杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生,。通過《安全生產(chǎn)承諾書》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產(chǎn)責任制,，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控,，提升現(xiàn)場施工管理水平,。在施工前事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工,，及時總結(jié)施工過程中存在的問題和經(jīng)驗,，在保質(zhì)保量的前提下，抓緊工程進度,，健全安全環(huán)境管理體系,，積極推行安全質(zhì)量標準化,。認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,，改善施工人員工作環(huán)境。為提高施工人員對職業(yè)病和危險源的認識,，項目組織施工人員認真學習《職業(yè)病防治法》,，對施工現(xiàn)場危險源進行了辨識，并懸掛警示牌,。及時為各個崗位的施工人員配備了適合的勞動防護用品,，確保了員工的身心健康。

（二）建立健全安全管理體系,，認真落實安全管理制度,。

每周召開項目部生產(chǎn)辦公會，部署施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,，嚴格按照安全生產(chǎn)制度指揮施工,，每季度定期組織對施工現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全問題馬上安排整改,，并保留整改記錄存檔,。

（三）狠抓項目安全生產(chǎn)“五同時”工作。

積極落實好項目部安全生產(chǎn)“五同時”工作,，安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)同步計劃,，即同時計劃、同時布置,、同時檢查,、同時總結(jié)、同時評比,。根據(jù)安全生產(chǎn)會議要求和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，結(jié)合項目部自身的實際情況，按照年度安全生產(chǎn)計劃布置施工,，并合理布置安全工作計劃,。

（四）突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治,，進一步推行安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場管理工作,。

在定期召開的安全生產(chǎn)辦公會上,，按照“突出重點、先點后面,、分類指導,、穩(wěn)步推進”的原則，對項目部重要事故隱患及重要工序?qū)嵤┻^程及重點部位和存在的危險作業(yè)進行監(jiān)控和防護,。扎實推進崗位達標創(chuàng)建活動,，創(chuàng)建了一批操作規(guī)范、安全可靠,、動態(tài)達標,、本質(zhì)安全的示范崗位。努力通過崗位安全達標工作提高作業(yè)人員安全意識,、安全技術(shù)技能,，加強崗位危險有害因素控制能力，遏制安全事故的發(fā)生,。強化高危作業(yè)管理工作,，持續(xù)實施隱患排查治理。為了有效落實20xx年安全生產(chǎn)管理工作計劃,，并逐步將安全管理從過程管理轉(zhuǎn)變到預警控制,、事前控制，對重點和易發(fā)事故場所實施高危作業(yè)管理,，加大了對各單位執(zhí)行高危作業(yè)的檢查力度,，杜絕高危作業(yè)工作，對密閉空間作業(yè),、清庫作業(yè),、用電作業(yè)、高處作業(yè)等高危作業(yè)實行實時監(jiān)控和防護,，做危險性分析,、制定控制措施。

（五）加強重大風險作業(yè)的管理工作,。

每月進行安全大檢查,，不僅針對施工還有員工的生活安全，還加大了對重大危險源的檢查和監(jiān)管,，對隱患高危區(qū)加大安全管理力度,，設(shè)置了警示標志、警戒線,，配備了消防器材和絕緣器材等安全設(shè)施,。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，落實整改方案并將落實結(jié)果反饋至安全管理部門認可,。根據(jù)施工和季節(jié)情況,，適時進行安全的防范演練,，通過演練使員工深深認識到災(zāi)難的嚴重性，增強安全知識,，掌握了安全技巧,，在員工中得到了廣泛認同。

（六）參與專項施工方案的評審,，并組織實施,。

積極參加項目部組織的危險性較大的分部分項工程專項施工方案的評審會議，深刻領(lǐng)會會議精神,，并組織實施到施工現(xiàn)場的實際生產(chǎn)管理工作當中,。

（七）開展安全生產(chǎn)會議和安全生產(chǎn)檢查考核。

在施工過程中積極參加安全生產(chǎn)會議制度,，在會議上和與會人員一起學習下達的.安全文件精神,，定期參加項目部安全生產(chǎn)檢查考核,，并就在施工過程中存在的安全問題及時糾正和解決,，并提出對安全生產(chǎn)管理工作的可行性措施和建議。

由于施工人員多,、流動性強,，安全生產(chǎn)工作的普及度仍需加強。要加強對施工協(xié)作隊伍的安全管理的同時,，對施工隊伍中個別人員尤其是管理人員重生產(chǎn),、輕安全的思想要著重做好思想工作。對安全工作不能存在松懈麻痹思想,，存在僥幸心理,。在今后的工作中需加大安全教育力度，從思想上重視起安全工作,。

以上是我在20xx年的主要安全生產(chǎn)工作,，在工作中存在不足之處，懇請領(lǐng)導給與指正批評,。在新的一年里,，我將正式困難，團結(jié)同事,，改進不足,，使項目部的安全生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。

特此,。

敬禮

述職人：

20xx年1月3日,。

教育工作者負責人述職報告篇二十一

時光荏苒，xx年即與大家握手而去,。當我們靜下來,，細心回顧這一年來的工作中時,，內(nèi)心還頗有一些忐忑不安。這一年,，我上半年度出任大2班的班級管理方法兼幼稚園副幼兒園園長,，第三季度出任幼稚園副幼兒園園長，擔任每一個班級的英語教師,。匯總這一年來的工作中,，不論是教導主任或是副幼兒園園長，很多事兒解決得還不可完善,，很多地區(qū)還必須進一步磨煉,，為了更好地讓自身在新的一年里能將這一份工作中做得更強，如今就對下列好多個層面對自身的工作中開展匯總,，以積累經(jīng)驗,，發(fā)覺不夠，不斷完善,，自我完善,。

在思想道德層面，我一直堅持不懈先做人后做事,。僅有先做人做事,，把人搞好了，才可以獲得他人的認同,，才可以做好工作份內(nèi)的事,。而作為一名幼兒園老師，不論是教導主任或是副幼兒園園長,，都務(wù)必并且應(yīng)當有優(yōu)良的師德師風,。近年來，社會發(fā)展上有關(guān)教師師德缺少的安全事故屢次產(chǎn)生,，這種安全事故一直帶來我思索,，因為我因而持續(xù)提示自身要做一各師德師風出色的教師，做一名品行出色的職工,。

做為幼稚園的行政部門工作員,，我想維持一顆為人民群眾服務(wù)項目的心，把自己調(diào)低一點,，為他人多投入一點,。這一年來的工作中，我一直向著這一方位勤奮著,。在工作上,，我上半年度出任了大2班的班級管理方法，和副教導主任顧老師協(xié)作得十分開心。在課堂教學層面,，大家依照教學工作計劃,，根據(jù)五大領(lǐng)域一切正常井然有序地進行了幼兒園大班每個活動《不一樣的我》、《走近小學》,、《大自然的語言》,、《從頭到腳》、《動感天地》,、《黑夜秘語》,、《我想飛》、《離園倒計時》,。大家還進行了各式各樣的賽事主題活動,，班集體內(nèi)部的有：長跑比賽，跳高比賽,，拔河比賽,，畫畫比賽，小手工賽事這些,。幼兒園大班級組的有：集體跳繩,，拍皮球賽事，扔沙包賽事,，親子游紙工制做賽事等,。每一個主題活動都進行得繪聲繪色,，讓小朋友們渡過了最終的幼稚園快樂時光,。

在六一兒童節(jié)文藝演出上，大家大2班演出的《音樂寶貝》結(jié)合了民族舞蹈,、歌曲,、滑旱冰的原素，較為有創(chuàng)意,，得到了大伙兒的五星好評,。為了更好地搞好幼小銜接班工作中，大家舉辦了幼兒園大班最終一學期的父母會,，激勵父母相互配合搞好“幼小銜接班”的準備工作,，讓父母掌握幼小銜接班的工作進展，立即掌握兒童的發(fā)展趨勢水準,。根據(jù)讓兒童自己來選小班長,，值日組長，試著自主管理,，讓兒童真真正正在為班集體的小主人,。最終在小朋友們戀戀不舍的道別聲中送出了大2班的小朋友們，讓她們?nèi)ブ饾u全新的小學生活,。

第三季度,，我出任了幼稚園的副幼兒園園長工作中,，擔任每一個班的音樂老師，另外或是幼稚園的健康保健教師,。每日我還很早都趕到幼稚園,，為念書來的每一個孩子搞好晨檢工作中。下面,，每日上2個班的英語課程,。英語課堂教學層面，我一直用較為形象化的教學策略去教育小孩,，每一次授課都提前準備一些好看的圖片,，讓兒童先了解照片，再學好說英文,。堅持不懈傳授給兒童一些簡單易學的英文單詞和英語童謠,。

做為副幼兒園園長，在人事工作層面,，我來參與機構(gòu)了幾回重特大主題活動,，談不上考試成績，但也投入過勤奮,。

1,、招待了嘉興平湖每一個幼稚園副幼兒園園長構(gòu)成的優(yōu)秀教師調(diào)研指導工作中。優(yōu)秀教師們每一個班蹲點一個教師,，為大家每一個教師課堂教學工作中號脈,，優(yōu)秀教師們十分耐心地具體指導了大家每一個教師的課堂教學，對每一個教師都明確提出了珍貴的意見與建議,。最終,，優(yōu)秀教師們一起就課題研究、教育教學基本,、師生發(fā)展趨勢,、總體點評幾層面作了交流討論，給了高興幼稚園一個合理的點評,，毫無疑問了私立幼兒園存有的使用價值,，自然也明確提出了許多的意見與建議，期待大家高興幼稚園能向著更強的.方位發(fā)展趨勢,。全部主題活動圓滿落幕了,。

2、為了更好地提升私立幼兒園老師們的技術(shù)專業(yè)素養(yǎng),，大家高興幼稚園于10月上中旬舉辦了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽題庫,，此次知識競賽題庫老師們都干了充足的準備工作，對手冊擁有很深的感受，都考出了一個十分非常好的考試成績,。

3,、為了更好地讓父母們對大家幼稚園有一個總體的點評，讓父母掌握小朋友們在幼稚園的學習狀況,，大家高興幼稚園又于10月中下旬各自舉辦了小班課程級組,、幼兒園中班級組、幼兒園大班級組的父母會,。父母們對大家幼稚園整體上十分滿意,，父母會舉辦得很取得成功。

4,、11月份為了更好地提高老師的業(yè)務(wù)流程素質(zhì),，豐富多彩兒童在健身運動、手機游戲,、日常生活,、學習活動中的教玩具種類，大家舉辦了高興幼兒園老師教玩具制作賽事,。老師們充分發(fā)揮自身的聰明智慧,，每一個班都作出了有意思、好玩兒,、益智類的教玩具,，大大的豐富多彩了我園的教玩具資源，合理達到了幼兒活動的要求,。

5,、11月中下旬為了更好地讓父母們也參加到教育小孩的全過程中，讓父母也感受一下當教師的艱辛,，讓父母們了解小故事針對小孩的必要性,，幼兒園中班級組舉辦了父母故事匯賽事。最終,，歷經(jīng)教師評審團和父母評審團的現(xiàn)場得分，評選一等獎一名,，二等獎兩位,，三等獎三名，參加獎數(shù)名,。抽獎活動后,，做為副幼兒園園長，我歸還她們授予了獲獎證書和禮品,。

教育工作者負責人述職報告篇二十二

做為生產(chǎn)車間辦公室副主任,，在上級領(lǐng)導及負責人的領(lǐng)導干部下，在各單位的真心實意合作和全力支持下，一直堅持“生產(chǎn)制造鐵手抓品質(zhì),、品質(zhì)監(jiān)管鐵手抓全過程,、流程管理鐵手抓關(guān)鍵點”的生產(chǎn)制造核心理念，以《打葉車間細節(jié)管理規(guī)則》(下稱“標準”)為服務(wù)平臺,，以再次實行貫徹落實《規(guī)則》為方式,，以全方位提高生產(chǎn)車間總體生產(chǎn)制造及服務(wù)質(zhì)量為總體目標，秉著“狠,、嚴,、細”的工作原則，在文明安全生產(chǎn)制造,、產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)管,、職工文化教育與學習培訓等層面，奮發(fā)圖強,、全力以赴努力,、開拓進取，圓滿完成了企業(yè)交到的各類工作目標,，并獲得了不錯的考試成績?，F(xiàn)將任生產(chǎn)車間辦公室副主任至今的工作情況個人述職以下，請予評定,。

任生產(chǎn)車間辦公室副主任至今,，在全部生產(chǎn)過程中，自始至終銘記“品質(zhì)便是性命”的戰(zhàn)略方針,。嚴格遵守國家標準和《質(zhì)量管理體系》規(guī)定,，一切工作中都聽從、服務(wù)項目于品質(zhì),，從始至終把品質(zhì)放到第一位,。

一是狠狠地把握住“質(zhì)量意識”這一根弦。質(zhì)量意識的高低,，立即危害到“品質(zhì)義務(wù)”與“標準觀念”,。近二年在車間管理領(lǐng)導干部下，在作業(yè)員的“質(zhì)量意識”文化教育與塑造層面下了硬功,，花了大氣力,，實際效果十分顯著。

二是狠狠地把握住“標準實際操作”這一根繩,。標準實際操作是確保生產(chǎn)制造品質(zhì)的技術(shù)性基本,。依據(jù)專業(yè)技能與規(guī)范性規(guī)定，對職工開展了數(shù)次自培自訓,。在生產(chǎn)過程中幫輔,，在幫輔中提升;結(jié)合實際探尋,，在探尋中發(fā)展。不管新老用戶實際操作工作人員在實際操作技術(shù)性與標準上均擁有巨大進步,。

三是狠狠地把握住加工工藝指標值這一根筋,。加工工藝指標值既是領(lǐng)域的規(guī)范，也是顧客的規(guī)定,。近二年尤其是xx年,，生產(chǎn)車間擺脫以往只看制成品是不是達標的惡習，把只看制成品加工工藝指標值達標變化為保證每道工藝過程加工工藝指標值合格,，而且以一貫之,，從來不釋放壓力，真真正正確保了產(chǎn)品品質(zhì)的不斷可靠性,。

產(chǎn)品品質(zhì)的好壞關(guān)鍵取決于全過程監(jiān)管嚴松度,。在品質(zhì)監(jiān)管中，十分重視每道工藝過程的嚴控,，真真正正從商品結(jié)果操縱向過程管理變化,。

最先，嚴把各道工藝過程質(zhì)量管控,。嚴防不合格產(chǎn)品注入下一道工藝流程,，使全部生產(chǎn)工藝流程穩(wěn)步發(fā)展。

次之,，嚴把臟物操縱關(guān),。從始至終把臟物選擇工作中做為品質(zhì)監(jiān)管的關(guān)鍵步驟，從鋪葉解把到復烤尾舵,序序監(jiān)督,、逐層監(jiān)督,、“防范于未然”，保證一類臟物為零,。

再度,，嚴把商品水分關(guān)。生產(chǎn)加工中水分操縱是產(chǎn)品品質(zhì)的頭等大事,。本年度烤季從反潮,、潤葉、復烤等關(guān)鍵步驟,、對水分監(jiān)管是費了思緒的,，依據(jù)各中煙企業(yè)不一樣的人性化要求，開展調(diào)節(jié)與操縱,，達到了顧客的規(guī)定，如紅云集團在生產(chǎn)過程中“零界點潤葉加工工藝”和“超低溫烤制生產(chǎn)工藝”給大家到了栩栩如生的一課,，受益良多,。對主要參數(shù)的管控與級別的比照具有了專業(yè)性的指導意義,，真真正正能將生產(chǎn)加工水份掌握得住，掌握得準,。

近二年始終如一地把《規(guī)則》圍繞于各項任務(wù)的階段中去,，堅持不懈以《規(guī)則》考評工作中，用《規(guī)則》標準工作中,，把工作落實到關(guān)鍵點里,。堅持不懈以民為本，嚴苛評定考核機制,，使每一項工作中保證位,、保證家;搞好、做實,、做細每一件事,。

第一、班與班,、機器設(shè)備與機器設(shè)備中間工作交接紀錄做得細,。沒留忽略、不缺新項目,，真真正正保證了數(shù)據(jù)信息全,、數(shù)據(jù)準、新項目齊,。交接清晰,，接任搞清楚。

第二,、值班評定考評做得細,。從工作紀律、標準實際操作,、安全大檢查,、生產(chǎn)工藝流程、到機器設(shè)備運行情況,，均有評定考評結(jié)果,。不僅有數(shù)據(jù)上的量化分析，又有文本上的紀錄,，為生產(chǎn)車間的全方位管理方法給予了科學研究的第一手資料,。

第三、安全工作抓得細,。安全性是生產(chǎn)制造的關(guān)鍵,、關(guān)鍵點，安全性便是平穩(wěn),，安全性便是經(jīng)濟效益,，安全第一,。近二年自始至終把安全工作列入“績效考核考評”。推行“值勤負責人,、工段長,、機器設(shè)備”三層考評，每個班一考評為日考,，每星期一考評為周考,，每月一評定為月考，將考評結(jié)果列入績效獎罰,。根據(jù)三層嚴考細評,，生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全工作中無一例安全生產(chǎn)事故。

(一)存在的問題：

1,、管理方法不及時,。

2、因工作中忙碌,，有時候不嚴格按照服務(wù)處事,，留有安全風險。

3,、《規(guī)則》貫徹落實不完全,，時松時緊、時斷時續(xù),。

(二)整改措施：

1,、管理方法不及時是由于“標準”沒貫徹落實。因此在將來工作上要增加各項任務(wù)的貫徹落實幅度,、查驗幅度,、評定幅度。

2,、不嚴格按照服務(wù)處事,，是由于對專業(yè)技能與工作職責未知了，因而在將來工作上要增加對職工“規(guī)范性”學習培訓的幅度與深層,。

3,、“標準”貫徹落實不切底，是由于實行幅度不足,。在將來工作上要嚴格管理職工對定了的`事就需要實行,，實行就需要及時;一切都務(wù)必要有“分配、貫徹落實,、查驗,、考評、鑒定”等程序流程,，必不可少,。

在上級領(lǐng)導及負責人的領(lǐng)導干部下,，在汲取教訓擺脫不夠的基本上,，不僅揚長避短,，又要積極自主創(chuàng)新;關(guān)鍵在下列三個層面要有新的提升,。

(一)、要在《規(guī)則》實行與貫徹落實上下苦功，練好內(nèi)功,，養(yǎng)良好的習慣，真真正正將《細則》條文貫徹落實到工作上去,，貫徹落實到關(guān)鍵點中去,。

(二)、要在施工現(xiàn)場管理上花大力氣,，常抓不松,、堅持不懈，以切底更改生產(chǎn)車間的外貌,。

(三),、要積極增加與有關(guān)部門的溝通交流幅度，避免信息內(nèi)容慢缺,，保證工作中暢順運行,。

我堅信，只需一心撲在工作上,，誠摯為人,，扎扎實實辦事，盡職盡責,，一如既往的加強連接管,，始終如一的保持穩(wěn)定的精神面貌，以明顯的責任心與使命感去勤奮戰(zhàn)勝困難,，突破自我,，樹牢“自信心不驕傲自滿，全身心辦事”的觀念,，堅信自己的各項任務(wù)便會有喜色,，，也一定能為企業(yè)的輝煌作出自身的新奉獻,。

教育工作者負責人述職報告篇二十三

敬重的行領(lǐng)導：

xx年我在xx分理處擔當副主任主持工作,，這一年來，全國銀行業(yè)都毫不例外的經(jīng)受了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮,，同時農(nóng)業(yè)銀行完成了股份制改造上市的前期工作,，xx分理處還經(jīng)受了因合并機構(gòu)帶來的存款擠兌，經(jīng)過這一年,，xx分理處也將勃發(fā)出新的生命力,，升格成為二級支行,。

回憶這一年來，我們xx分理處的九名職工在行黨委的正確領(lǐng)導下,，經(jīng)受住了資本市場的沖擊,，守住了陣地完成了工作任務(wù)，有的方面還表現(xiàn)得相當突出,。

到12月末,，各項存款x萬元，各項貸款x萬元,，超額完本錢利豐銷售x萬元,，完成基金銷售x多萬元，完成網(wǎng)銀x戶,，短信通x戶,，電話銀行2x戶，借記卡x張,，貴賓卡x戶,，貸記卡x戶，實現(xiàn)代理保險x萬元,，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入x萬元,，實現(xiàn)凈利潤x萬元。

總結(jié)全年工作,，述職如下：

作為一名治理者,，必需加強內(nèi)在修養(yǎng)，精通外部業(yè)務(wù),，自己利用工作和業(yè)余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規(guī)章制度,，學習了新學問，承受了新觀念,，專心領(lǐng)悟細節(jié)打算成敗,，企業(yè)執(zhí)行力的精華，思索企業(yè)文化建立的長期性,、根底性,、艱難性和一旦建成它所帶來的巨大效益。

我樂觀參與了銀行業(yè)資格認證考試,，并以優(yōu)異的成績通過了《銀行業(yè)根底學問》,、《個人理財》科目的考試，參與了市分行第四期網(wǎng)點負責人和支部書記培訓,，并在x名學員中以優(yōu)秀學員的身份畢業(yè),。

我在追求自己提高和進步的同時，思考著怎樣把企業(yè)文化建立的理念運用到工作中，我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作,。正如孔子所言,，道之以政，齊之以刑,，民免而無恥,，道之以德，齊之以禮,，有恥且格,。使員工從根本上樹立一種責任感和使命感，讓職工能自覺加強學習,，加強修養(yǎng)。

我致力于把分理處建立成為一個員工之間相互協(xié)作,、相互信任,、相互敬重、團結(jié)和諧的職工之家,，實現(xiàn)員工個體和分理處集體的共同進展,，對員工既嚴格治理又關(guān)懷愛惜。

分理處xx的公公去世,，我處沒有當班的全體員工在x行長和x行長的帶著下前去慰問;xx的母親和xx的公公生病住院,，我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌,、日常工作和學習都是安康的樂觀向上的,，特殊是效勞態(tài)度得到了許多客戶的好評。

在xx年5月份支行組織的業(yè)務(wù)技能競賽中,，我們分理處派出了3名職工攬括了全部參賽工程的80%的獎項,，分理處的集體榮譽感得到大大的增加，字全體員工心中有著一個樸實的信念：在xx農(nóng)行不給xx分理處抹黑,，走出xx不給xx農(nóng)行抹黑,，走向社會不給農(nóng)行抹黑，這是我們的責任,。

今年的資本市場是瘋狂的,，連街上的棒棒和老太婆都知道買股票，買基金,，來錢快,。一到新基金的'出售，排著長龍到銀行取存款買基金,，但是,，我們還是改良效勞爭存款，四處查找關(guān)系挖存款，走訪低風險客戶要存款,。所以,，盡管定期儲蓄存款有所下降，但是對公存款上漲了xx多萬,，銀行卡存款上漲了xx多萬,，低本錢資金在總存款中的比例上漲了xx個百分點。

我們視資產(chǎn)業(yè)務(wù)為我們整個業(yè)務(wù)的生命線,，只有質(zhì)的信貸資產(chǎn),，才可能有我們的效益，否則一切的努力都是竹籃打水一場空,。

無論是市場的開拓,，貸款的發(fā)放，貸款的催收,，以及各項報表和數(shù)據(jù)的清理,，我們分理處的每一個員工都賜予的支持。協(xié)作個貸中心發(fā)放二期xx門市按揭貸款591萬,，本人利用熟人關(guān)系貨幣清收次級貸款2萬元,。

中間業(yè)務(wù)作為銀行業(yè)的3大支柱產(chǎn)業(yè)之一，具有高贏利性,。

在施行仁愛思想治理的同時,，另一只手不遺忘法律法規(guī)和內(nèi)部各項規(guī)章制度正確執(zhí)行的訓練和學習，對職工進展正確的引導,，防止道德風險,，仔細執(zhí)行排查制度，鼓舞職工加強學習,，提高素養(yǎng),，考取各類證書，在我任期內(nèi)無一例案件和重大過失事故的發(fā)生,，在市分行的內(nèi)控檢查過程中受到領(lǐng)導的好評,。

綜上所述，我認為我在xx年的各項工作中表現(xiàn)是優(yōu)秀的,。

最終,，祝xx分理處升格勝利，并制造出更加輝煌絢爛的明天!祝全行的各位同仁身體安康!家庭幸福!新春歡樂!