方案是一種行動計劃或解決問題的構(gòu)想,，它可以指引我們的工作方向和目標。方案的成功實施需要領(lǐng)導(dǎo)者的明智決策和團隊的緊密配合,。值得一提的是以下是一些行之有效的方案實施經(jīng)驗分享,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇一

各分局、科室：

為了深入貫徹落實省,、市工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議精神,，進一步建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系,，通過完善廉政預(yù)警和防范機制，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和各崗位人員的責(zé)任意識和廉政風(fēng)險意識,，經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)特制定《××縣工商局廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》,，請各分局（科室）認真貫徹執(zhí)行,。

一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù),。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，全面貫徹黨的十七屆四中全會精神,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹落實××市工商局年初黨風(fēng)廉政工作會議精神，繼續(xù)堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐敗工作基本方針,，切實抓好對干部隊伍的教育,、監(jiān)督和廉潔自律，確保本局無職務(wù)犯罪和違紀違規(guī)行為發(fā)生,，為實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”,、推進“四化”建設(shè),、達到“三個過硬”和促進××經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

二,、廉政風(fēng)險點及其等級確定,。

結(jié)合本局實際,，將行政審批、執(zhí)法監(jiān)管,、行政收費,、人事管理,、財務(wù)管理、辦公用品采購,、基建項目管理等重點崗位和環(huán)節(jié)納入風(fēng)險點進行重點防范。

根據(jù)本局崗位設(shè)置和崗位廉政風(fēng)險評估,，將本局崗位廉政風(fēng)險等級分為執(zhí)法監(jiān)管,、行政審批,、行政收費、內(nèi)務(wù)管理四類,兩個等級,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

為加強廉政風(fēng)險工作的監(jiān)督，由___名外部義務(wù)監(jiān)督員和__名內(nèi)部監(jiān)督員對此項工作的開展情況進行專項監(jiān)督,，同時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織,、協(xié)調(diào)、實施,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下,。

組長：××（××縣工商局黨組書記,、局長）。

副組長：××,、××,、××、××（××縣工商局黨組成員,、副局長）。

成員：各分局（科室）負責(zé)人,。

組長全面負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作,；副組長負責(zé)分管口廉政風(fēng)險防范管理工作各項措施的督導(dǎo)和落實,；各成員負責(zé)抓好所屬分局（科室）廉政風(fēng)險防范管理各項工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察室,，負責(zé)全局廉政風(fēng)險防范管理組織協(xié)調(diào)及日常工作,。

（二）強化干部教育。

各分局（科室）要圍繞“轉(zhuǎn)變觀念,、淡化權(quán)利、加強責(zé)任,、強化服務(wù)”主題,，深入開展世界觀、人生觀,、價值觀教育,，采取上廉政黨課,、警示教育、學(xué)習(xí)黨紀政紀條規(guī)和先進人物事跡,、談話提醒等方式,，引導(dǎo)和教育全體干部樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權(quán)力觀和利益觀，筑牢防腐倡廉思想道德防線,。

（三）完善干部管理機制,。

一是在分析不足和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對本局制度進行梳理和完善,，特別是要進一步完善和健全《××縣工商局干部管理規(guī)范》和《××縣工商局干部績效考核規(guī)定》，同時,，要查找法律法規(guī)依據(jù),，進一步完善相關(guān)制度措施。二是各分局（科室）要結(jié)合本局確定的廉政風(fēng)險點,，圍繞分局（科室）職能和崗位特點,，進一步明確各崗位責(zé)任制,，做到權(quán)責(zé)明確，既要利于工作開展,，又要利于責(zé)任追究,；三是發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾錯和進行責(zé)任追究,。包括發(fā)生廉政風(fēng)險后“叫?！薄ⅰ凹m正”,、“追責(zé)”三個環(huán)節(jié),；四是加強考核。將廉政風(fēng)險防范管理工作列入到本局目標考核管理體系中,，采取實地檢查或重點抽查等方法,，加強對廉政風(fēng)險防范管理工作情況的檢查,，并將其作為分局（科室）和干部評先選優(yōu)的重要依據(jù),，凡分局（科室）內(nèi)發(fā)生不廉潔行為的,，取消該分局（科室）和行為人評先選優(yōu)資格，同時,，給予責(zé)任追究。

（四）加強監(jiān)督和防范,。

針對查找的廉政風(fēng)險點，采取前期預(yù)防,、中期監(jiān)控,、和后期處置等措施,，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。

_,、前期預(yù)防措施,。主要是綜合運用各種手段，主動防范思想道德風(fēng)險,、制度機制風(fēng)險,、崗位職責(zé)風(fēng)險，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

_、中期監(jiān)控機制,。通過信息監(jiān)測,、定期自查和垂直抽查等三種方式，對黨員干部行為,、制度機制落實,、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,。

_,、后期處置辦法,。通過警示提醒、誡免糾錯,、責(zé)令整改和組織處理等手段，對存在風(fēng)險表現(xiàn)的個人進行告誡或責(zé)任追究,，防止可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問題的發(fā)生,。

（一）準備階段（_月__日－_月_日）。

根據(jù)市工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議精神,，結(jié)合我局實際,，制定方案，建立組織機構(gòu),，召開工作動員會,，部署工作。

（二）自查階段（_月_日－_月_日）,。

各分局(科室)根據(jù)工作職責(zé)和工作任務(wù),、崗位職責(zé),，采取自己找,、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提,、組織定等多種方式，圍繞決策,、執(zhí)行,、操作管理過程，組織本部門干部職工全面,、深入查找在履行崗位職責(zé)中可能發(fā)生的廉政風(fēng)險,，確定風(fēng)險點，并將查找到的風(fēng)險點登記匯總,。

（三）實施階段（_月_日－_月_日）,。

對照本部門查找到的風(fēng)險點，有針對性地制定本部門和個人的防范措施,，做到廉政風(fēng)險清楚,、防范措施有力，并認真組織實施,，抓好落實,。

（四）整改提高階段（_月_日－__月_日）。

一是各業(yè)務(wù)科室對開展此項工作的運行情況進行自我評估,，總結(jié)經(jīng)驗,，量化效果，查找問題,，完善措施,，撰寫工作總結(jié),。二是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取座談,、評議等形式，對各部門開展的工作運行情況,、實際效果進行綜合驗收，對考核評定中發(fā)現(xiàn)的問題各部門要進行自我修正,。

五,、幾點要求,。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識,。開展廉政風(fēng)險防范管理工作，是拓展源頭治腐領(lǐng)域,、強化監(jiān)督制約,、實施保護干部的一項重要舉措,。衡量一個單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞,，不僅要看查出了多少問題,，更要看本單位不出問題,。因此,，教育和保護干部是廉政風(fēng)險防范管理工作的最終目的,。要通過開展廉政風(fēng)險防范工作，促使全局干部職工健康成長,，減少工作和生活中的失誤,，避免遭受人生挫折,，防止走上彎路,。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo),，嚴密組織,。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各分局（科室）主要負責(zé)人要承擔(dān)起本分局（科室）“一把手”的責(zé)任,，要把廉政風(fēng)險防范管理工作放在突出位置,，以高度的政治責(zé)任感和積極負責(zé)的態(tài)度,，認真研究部署,，做好思想動員，嚴密組織落實,，形成全方位、立體式的廉政風(fēng)險防范工作態(tài)勢,。

（三）突出重點,，加強防范,。對確定的風(fēng)險點要重點進行監(jiān)督管理,，要充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點,，形成以人為點,、以工作程序為線、以制度為面,、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制,，最大限度降低廉政風(fēng)險,，做到提醒在前,、建章立制在前、約束在前,，確保對苗頭性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒,、及早糾正,，為干部構(gòu)建保持清正廉潔的“防護網(wǎng)”。

（四）對確定風(fēng)險點上的工作人員發(fā)生不廉潔問題的,，各分局（科室）要迅速制止和糾錯,，并及時匯報，以免造成更加嚴重的后果,。對不廉潔行為進行遮掩,、袒護的分局（科室）負責(zé)人，局黨組也將嚴肅追究責(zé)任,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇二

為深入推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)懲防腐敗體系建設(shè),，切實做好腐敗風(fēng)險防控管理工作,，努力減少腐敗行為的發(fā)生,，保證權(quán)力行使安全、資金運用安全,、項目建設(shè)安全,，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于進一步深廉政風(fēng)險防范管理工作的方案》（嘉衛(wèi)委?2011?12號）的要求,，結(jié)合我院實際，制定本實施方案,。

一、指導(dǎo)思想,。

按照全面開展,、突出重點、有序推進,、務(wù)實求效的工作原則,，緊緊抓住“找,、防,、控”三個主要環(huán)節(jié)，有效識別工作崗位中已經(jīng)形成或潛在的廉政風(fēng)險,，研究落實防范和化解風(fēng)險的措施,，逐步建立健全風(fēng)險防控管理長效機制,，進一步提高醫(yī)務(wù)人員廉政自律意識,，促進依法行政,、廉潔行醫(yī)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，推動我院反腐倡廉建設(shè)深入開展,。

（一）思想道德風(fēng)險,。是指個人在堅定理想信念,，模范遵守社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德,，工作作風(fēng),、生活作風(fēng),、健康情趣等方面存在的風(fēng)險。

（二）崗位職責(zé)風(fēng)險,。是指個人在行使職權(quán),、履行職責(zé)過程中,，因失職瀆職,、麻痹大意、玩忽職守等帶來的風(fēng)險,。

（三）制度機制風(fēng)險,。是提在權(quán)力運行、監(jiān)督管理,、民主決策等方面,，由于制度不健全或缺乏先進性,、科學(xué)性,、實用性而帶來的風(fēng)險,。

三、崗位風(fēng)險等級,。

律追究或黨紀政紀處分的崗位,。

（二）一般風(fēng)險。間接擁有人,、財,、物（藥品）的管理權(quán)，風(fēng)險發(fā)生幾率較高或危害較大,，一旦發(fā)生廉政事件就可能造成不良影響或損失,，受到責(zé)任追究的崗位。

（三）低風(fēng)險?；静粨淼膱?zhí)法或人,、財、物（藥品）的管理權(quán),，風(fēng)險發(fā)生幾率較小或危害較低,，一旦發(fā)生廉政事件造成不良影響或損失較小的崗位,。

四,、方法步驟,。

為加強對本單位廉政風(fēng)險防范管理工作，醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作動員部署大會,，部署相關(guān)工作,，制定并下發(fā)方案。由朱亞萍,、周嘉平同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，組員為楊志華,、沈捍明,、陸莉薇,、石益斌、王明男,、朱勇,、顧琴芳等同志。下設(shè)辦公室,，由黨辦負責(zé)辦公室日常工作,，具體負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織實施,、督查指導(dǎo)和考核,、評估,、建檔工作。

（二）排查確定風(fēng)險并制定防控措施（4月）,。

主管領(lǐng)導(dǎo)確認后,，報院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,。三是查找單位風(fēng)險。重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子在“三重一大”（重大事項決策,、重要人事任免,、重大項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，報局領(lǐng)導(dǎo)小組備案,。

2,、制定、實施防范措施,。一是針對各崗位,、科室和本單位排查出的風(fēng)險點，進行認真審核,、研究分析,，并按照風(fēng)險發(fā)生幾率和危害損失程度，從高到低依次確定為較高,、一般,、較低三個等級,；二是制定防范措施,，科學(xué)配置權(quán)力,，加強流程控制,，規(guī)范自由裁量權(quán)的使用,，建立監(jiān)督檢查機制,、考核評估機制,、糾錯修正機制和責(zé)任追究機制,。三是加強腐敗風(fēng)險教育,，組織黨員干部學(xué)習(xí)法律法規(guī),、黨紀政紀條規(guī),、有關(guān)制度和情景案例,，幫助醫(yī)務(wù)人員了解所處崗位的行為規(guī)范和腐敗風(fēng)險,，強化腐敗風(fēng)險防范意識,，提高腐敗風(fēng)險處置能力,。四是將排查出的腐敗風(fēng)險點、將審核,、分級情況,、制定的防范措施及反饋科室和職工個人,，對《廉政風(fēng)險識別防控表》進行補充完善,，并報院領(lǐng)導(dǎo)小組審核,。職能職權(quán),、政策法規(guī),、工作紀律,、辦事規(guī)則、程序和結(jié)果等,，在醫(yī)院進行公示,，并通過文件,、網(wǎng)絡(luò)等形式進行公開,，接受群眾監(jiān)督,。

3,、公示風(fēng)險點及防控措施,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋的審核意見,，對本單位的各類風(fēng)險及防控措施進行修訂完善,，并以表格的形式向全體干部職工公示公開,。

4,、建立廉政風(fēng)險信息檔案庫及信息上報,。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組審核后的廉政風(fēng)險和防控措施分崗位,、科室、單位三個層次進行登記匯總,、建立臺賬，由黨支部建立廉政風(fēng)險信息檔案庫集中管理,，（三）加強監(jiān)督管理（5月）,。

根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險層面和不同風(fēng)險等級,，實行分級防控,、動態(tài)監(jiān)督。

1,、分級布防,，對風(fēng)險系數(shù)較高的廉政風(fēng)險點,，實行重點管理，實時掌控,，對風(fēng)險系數(shù)一般的廉政風(fēng)險點,，實行強化管理,，定期檢查,，對風(fēng)險系數(shù)較低的廉政風(fēng)險點，實行常規(guī)管理,。

2,、加強監(jiān)督,，確保實效,。醫(yī)院將開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控作為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要任務(wù),，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，建立日常檢查,、階段督辦,、考核機制，要通過信息監(jiān)測,、定期自查,、辦事公開、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督,、紀律檢查監(jiān)督,、黨外監(jiān)督等形式，對黨員干部行為、制度機制落實,、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，確保腐敗風(fēng)險防控管理取得實效,。

（三）完善防控體系,。（6月）。

根據(jù)考核結(jié)果及行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求,，及時調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容,，糾正存在問題，完善工作程序,，和風(fēng)險防范管理措施,，總結(jié)廉政風(fēng)險防范管理經(jīng)驗,。逐步健全監(jiān)督檢查,、考核評估、糾錯整改和責(zé)任追究等廉政風(fēng)險防范管理長效機制,，基本形成內(nèi)容管理有制度,、崗位操作有標準,、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防范管理體系,。班子成員要帶頭落實好各階段任務(wù),，指導(dǎo)分管部門開展好崗位風(fēng)險排膜和防控措施制定工作,。確保此項工作不流于表面和形式。

中共嘉定區(qū)迎園醫(yī)院黨支部2011年4月,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇三

根據(jù)市政府防范化解政府債務(wù)風(fēng)險的工作要求，西流河鎮(zhèn)政府對全鎮(zhèn)政府性資產(chǎn)及相關(guān)債權(quán)債務(wù)進行清理,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，制定如下工作方案,。

按照統(tǒng)一部署,，對我鎮(zhèn)政府性資產(chǎn)及相關(guān)債權(quán)債務(wù)進行清理,，通過分類施策,、一債一策的原則,，研究制定《西流河鎮(zhèn)政府債務(wù)化解工作方案》,，進一步明確債務(wù)化解的總目標、時間表,、路線圖,、責(zé)任書,，為切實做好管控和化解好政府債務(wù)風(fēng)險提供保障,。

成立西流河鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）,，由鎮(zhèn)長肖剛強同志任組長、副書記徐凌峰同志任副組長,，黨政辦、財務(wù)室,、經(jīng)委辦,、紀檢委、財政所相關(guān)人員任小組成員,，負責(zé)研究部署清理資產(chǎn)債務(wù)債務(wù)工作。

歷年來欠（借）鎮(zhèn)政府資金的單位和個人以及鎮(zhèn)政府歷年形成的債務(wù),。鎮(zhèn)政府財務(wù)室會同財政所負責(zé)對辦機關(guān)所有的債務(wù),、債務(wù)進行全面摸底，分門別類進行造表登記,，并督促相關(guān)單位、個人進行清帳,。

鎮(zhèn)政府財務(wù)室會同財政所負責(zé)全鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)清理工作,，重點對單位及個人的欠（借）款進行清理匯總并上報鎮(zhèn)黨委進行處理。

黨政辦負責(zé)全辦范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)登記工作,，形成全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)管理臺帳,，確保租賃收入足額及時入帳,。

經(jīng)委辦負責(zé)鎮(zhèn)政府所屬企業(yè)債權(quán)債務(wù)的清理工作,。

紀檢委負責(zé)對全鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)清查中違反相關(guān)財政紀律和工作責(zé)任的部門及個人進行責(zé)任追究。

此次資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)清理工作,，各部門要高度重視，精心組織,，安排專負責(zé)，按照“摸清底數(shù),、反映問題,、揭示風(fēng)險提出建議”的總體要求,，抓好本單位的資產(chǎn)及債務(wù)債務(wù)清理,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇四

xx公司按照集團公司關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的部署與要求,，自今年2月以來，以“注重治本,、注重預(yù)防,、注重制度建設(shè)”的思想為指導(dǎo),，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，規(guī)范權(quán)力運作流程,，強化重點崗位監(jiān)督，自上而下對公司各個部室,、車間進行風(fēng)險排查,，逐步建立“崗位職責(zé)清晰，履職程序規(guī)范,，防控措施具體,，制度機制完善”的工作體系,。降低了各個崗位的監(jiān)管風(fēng)險和廉潔風(fēng)險，有效地推動習(xí)酒公司各項工作健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將此項工作開展的情況總結(jié)如下：

（一）成立了由公司董事長,、黨委書記任組長；總經(jīng)理,、紀委書記任副組長,；各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責(zé)日常工作,，保障了廉潔風(fēng)險排查及防控工作的有序進行,。

（二）召開20xx年黨建工作暨基層組織建設(shè)年活動動員大會。會上紀委書記馮鐿針對廉潔風(fēng)險防控工作作動員講話,，全面安排,、部署了公司廉潔風(fēng)險防控工作。強調(diào)了廉潔風(fēng)險防控工作是今年紀委工作的重中之重,，務(wù)必認真抓好,、抓實。

（三）擬定下發(fā)了《習(xí)酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實施方案通知》,。對如何開展廉潔風(fēng)險排查及防控工作,，如何制訂工作實施方案、怎樣排查與防控的總體構(gòu)架,、思路,，如何按照工作方案及時完成相關(guān)資料，填寫相關(guān)表格,，編訂本部門手冊等一一做了詳細的闡述,。

（一）大力宣傳，營造氛圍,。

廉潔風(fēng)險點查找是一項繁瑣的工作,，要求高、涉面廣,，時間緊,、任務(wù)重。工作中,，紀委辦緊密結(jié)合各部室,、車間工作實際，切實加強宣傳學(xué)習(xí),，提高干部職工的思想認識,，形成工作合力。根據(jù)習(xí)酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實施方案的要求，層層落實工作任務(wù),，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，組織機構(gòu)健全，工作重點明確,、目標任務(wù)具體,；并通過廉潔風(fēng)險防控工作培訓(xùn)的形式，對廉政風(fēng)險的定義,、風(fēng)險防控的主要措施,、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí),、了解,、掌握廉潔風(fēng)險防控知識,，增強了防止腐敗行為發(fā)生的能力,。

（二）人人參與、全面排查,。

按照規(guī)定的程序,、環(huán)節(jié)、要素,、逐一查找,，及時公示，做到“風(fēng)險定到崗,，制度建到崗,，責(zé)任落到崗”。嚴格按照“梳理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責(zé)－找準廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險表現(xiàn)形式－單位審核－組織審定”的思路,，采取“自己找,、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提,、部門審,、組織定”的方法，從公司各個層面逐一排查,、篩選廉潔風(fēng)險點,，確保找準、找全,、找實,。又從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險,、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級（高、中,、低）分別進行廉潔風(fēng)險及其表現(xiàn)形式的分析,、排查。

一是排查崗位風(fēng)險,。以崗位,、職責(zé)為基礎(chǔ)，從干部崗位到重點崗位,，每個人根據(jù)各自的崗位,、職責(zé)，從思想道德風(fēng)險,、崗位職責(zé)風(fēng)險,、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險,、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級（高,、中、低）進行分析,、排查,。列出權(quán)力運行流程圖，根據(jù)廉潔風(fēng)險點,，進一步分析其表現(xiàn)形式,，做到人人參與，全面排查,。

二是排查部室風(fēng)險,。結(jié)合部室職能和業(yè)務(wù)工作,，重點排查管理人,、財,、物,、事和審批,、項目資金分配,、資源監(jiān)管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部室,。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,、制度機制風(fēng)險,、外部環(huán)境風(fēng)險3大風(fēng)險點分別查找廉潔風(fēng)險點,。通過自身找、相互幫,、領(lǐng)導(dǎo)提,、集中評、組織審,，分別在重大事項決策,、重大項目安排,、大額資金使用、干部任免,、新黨員發(fā)展,、辦公用品采購管理、車輛日常維護管理,、公務(wù)接待管理,、印章管理、檔案管理,、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風(fēng)險點,。且在排查中明確相關(guān)責(zé)任人，負責(zé)排查列出部室廉潔風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式,，制作權(quán)利運行流程圖,，填寫風(fēng)險點排查及風(fēng)險防控措施表格。

三是排查基層單位,。排查延伸到了班級管理人員,，各車間正副班長，組長從個人崗位風(fēng)險進行了徹底的排查,。

四是公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)率先垂范自覺排查,。公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的管理權(quán)限，認真排查,，填報《風(fēng)險排查防控措施一覽表》，簽訂廉潔從業(yè)承諾書,。

（三）規(guī)范標準,，認真填報匯總。

1,、公司將排查階段的工作進一步深化,、細化。要求各部室,、車間除按照集團公司防控手冊模板填寫《職權(quán)目錄表》《個人崗位風(fēng)險點排查表》《單位廉潔風(fēng)險排查表》《個人崗位廉潔風(fēng)險防控措施表》《部門廉潔風(fēng)險防控措施表》《風(fēng)險點匯總表》外,，還要求根據(jù)工作業(yè)務(wù)的實際情況、制定相應(yīng)的風(fēng)險防控承諾書,。

2,、公司各部室、車間按規(guī)定將廉潔風(fēng)險防控的所有資料,，通過內(nèi)部相互點評,、對外公示、征求意見等形式,，多渠道,、多層次廣泛征求意見，認真梳理，吸收借鑒,、集體討論研究,，對排查出的各個廉潔風(fēng)險點逐一分析，認真確認,。對風(fēng)險點定位不準確,、查找不深入的，一律退回限期完善上報,，確保了風(fēng)險點查找的實效性,。

（四）認真審查，積極匯總上報,。

對各部室,、車間編訂的廉潔風(fēng)險防控手冊，廉潔風(fēng)險防控辦公室進行了認真的審查,。對風(fēng)險點查找不到位的,、填報不規(guī)范、單位無審核的,，均退回重新填報,；并對填報不認真的單位和個人，提出要求,，明確目標,，使其充分認識開展廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性，并要求按規(guī)定時間完成編訂工作,。

1,、公司領(lǐng)導(dǎo)廉潔風(fēng)險防控排查情況：

公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)排查11人，實排查11人,，根據(jù)自己的工作管理權(quán)限,，認真排查，填報了《習(xí)酒公司領(lǐng)導(dǎo)人員崗位職責(zé)風(fēng)險點防控措施表》,，其排查重要風(fēng)險點共計39個,，且均屬高風(fēng)險，制定防控措施共計40條,。

2,、公司各部室、車間廉潔風(fēng)險防控排查情況：

公司應(yīng)排查各部室,、車間28個,，實排查28個，排查風(fēng)險點共計2118個,。其中,，崗位風(fēng)險共1761個風(fēng)險點,，高風(fēng)險占744個，中風(fēng)險占591個,、低風(fēng)險占426個,。部門風(fēng)險共223個風(fēng)險點，高風(fēng)險占128個,，中風(fēng)險占59個,，低風(fēng)險占36個。從科室看,，共計15個科室,、如：物資供應(yīng)部保管班、粉碎班,；能源設(shè)備部安裝班,、水電班、鍋爐班,；安保部護衛(wèi)隊,、消防隊、巡邏隊,、交警隊等,，共92個風(fēng)險點，高風(fēng)險占57個,，中風(fēng)險占26個,、低風(fēng)險占9個。各單位根據(jù)自己的權(quán)限和分工不同均編制了權(quán)力運行流程圖55份,，制定了單位和個人的廉潔承諾書共計326份,，并編訂了各部室、車間的廉潔風(fēng)險防控手冊,，均上交公司廉潔風(fēng)險防控工作小組辦公室。

根據(jù)公司《20xx年廉潔風(fēng)險防控工作實施方案》的要求,，為檢驗各部（室）,、車間在開展廉潔風(fēng)險防控工作中的宣傳動員、查找風(fēng)險點和制定防范措施等工作質(zhì)量和效果,。公司從開展廉潔風(fēng)險防控工作宣傳動員的基本情況,，以梳理業(yè)務(wù)流程為主線，查找廉潔風(fēng)險點的情況,，針對查找出的風(fēng)險點制定防范措施情況,，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行反腐倡廉工作職責(zé)，帶頭參與廉潔風(fēng)險防控工作情況,，開展廉潔風(fēng)險防控工作取得的初步成效情況進行了檢查評估,。根據(jù)收回的檢查評估測評表結(jié)果顯示：90%的部室,、車間民主測評滿意和基本滿意率達95%以上，6%的部室,、車間民主測評滿意和基本滿意率達90%以上,，只有4%部室、車間民主測評滿意和基本滿意率在90%以下,。

1,、認真按照集團公司廉潔風(fēng)險防控工作部署，研究部署本公司的風(fēng)險防控工作,，擬定方案,，制定措施，召開專題會議,。一是確定各部室,、車間黨政為第一負責(zé)人，主抓廉潔風(fēng)險防控工作,，以確保風(fēng)險排查全方位,、全過程，不留死角,，一步到位,。二是使風(fēng)險點排查更徹底，防控措施更到位,，風(fēng)險等級類型更準確,。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀委辦,，由紀委辦專人負責(zé)協(xié)調(diào)各部（室）,、車間開展風(fēng)險防控工作的聯(lián)絡(luò)、解釋和輔導(dǎo),，以確保廉潔風(fēng)險防控工作能夠順利保質(zhì),、保量開展和資料收集、匯總上報,。

3,、公司上下對風(fēng)險防控工作思想統(tǒng)一，認識到位,，形成合力,，積極配合本次風(fēng)險防控工作，涉及各部室,、車間的排查對象比較全面,，防控嚴格認真。

4,、在安排風(fēng)險防控工作時做到“七個結(jié)合”,。即：風(fēng)險防控工作與各部室,、車間的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；與公司當(dāng)前開展專項治理工作相結(jié)合,；與抓好本部門業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,；與當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作相結(jié)合；與目前開展的系列廉政建設(shè)活動相結(jié)合,；與生產(chǎn)指標完成情況相結(jié)合,；與公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員的敬業(yè)意識及責(zé)任意識和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。

5,、到目前為止,，公司完善修訂或新制定了40個行為準則和規(guī)章制度，即：《習(xí)酒公司貫徹落實“三重一大”集體決策制度的實施細則》《貴州茅臺酒廠（集團）習(xí)酒有限責(zé)任公司建設(shè)工程管理辦法（試行）》《黨支部“三會一課”制度（修訂）》《貴州茅臺酒廠（集團）習(xí)酒有限責(zé)任公司產(chǎn)品實物收存管理辦法》《貴州茅臺酒廠（集團）習(xí)酒有限責(zé)任公司班級以上管理人員績效等級考評辦法（試行）》等,。為推動廉潔風(fēng)險防控工作向縱深發(fā)展奠定了相應(yīng)的制度機制,。

公司今年的風(fēng)險防控工作，比較全面地編制了業(yè)務(wù)流程圖,、匯總填寫了各類表格資料,，風(fēng)險點定位較為準確，防控措施具體,，為公司進一步建立,、完善防控機制及建立、健全防控工作考核和評價體系奠定了基礎(chǔ),。通過廉潔風(fēng)險防控工作的開展,，將懲治和預(yù)防腐敗、防范風(fēng)險和強化管理形成有機統(tǒng)一,，營造各級管理人員“不想腐敗,、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍,，保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“想干事,、能干事、干成事,、不出事”,，從而促進企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展,。

通過公司幾個月來的工作，雖然取得了一定成績,，但仍存在諸多不足,，主要表現(xiàn)在：一是工作思路不夠開闊，方法比較單一,，創(chuàng)新力度不夠,；二是經(jīng)驗不足,，廉潔風(fēng)險防控工作是一個新的立題，全公司都在學(xué)習(xí)中摸索,、摸索中進步,、對實踐工作相對欠缺。三是少數(shù)同志在思想認識上有一定的偏差,，認為廉潔風(fēng)險防控工作與一般工作人員無關(guān),、與生產(chǎn)部門無關(guān)，是紀委監(jiān)察應(yīng)該做的事,，凸現(xiàn)模糊思想的認識是該項工作的難點,。四是極少數(shù)部室、車間對風(fēng)險防控工作敷衍塞責(zé),，不按照實施方案的工作方法和要求逐步完成相關(guān)資料,，抱著“臨時抱佛腳”的思想進行應(yīng)付；有的甚至稍微修改其他部門所編訂的防控手冊或者上網(wǎng)搜索粘貼,，更有甚者在網(wǎng)上照搬的內(nèi)容不加修改,，漏洞百出。

針對以上存在的問題,，我們下一步的工作方向是：一是從領(lǐng)導(dǎo)層面高度重視廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作,，加強管理，確保防控工作落到實處,。

二是不斷提高認識,，統(tǒng)一思想、領(lǐng)會廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用,，推動防控工作的向縱深發(fā)展,。

三是不斷完善制度。開展以人為點,，以程序為線,，以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，加強制度保障,，建立長效的運行體制,。

四是以廉潔風(fēng)險防控工作為抓手，強化干部職工的責(zé)任意識和爭優(yōu)意識,，扎實穩(wěn)步的推進工作,，降低廉潔風(fēng)險，避免風(fēng)險轉(zhuǎn)移,，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,。

五是不斷創(chuàng)新工作動態(tài)載體，加快信息更新頻率,，切實實現(xiàn)權(quán)力的公開運行,，接受公司廣大干部員工的監(jiān)督與評議，完善自身建設(shè),，使公司的廉潔風(fēng)險防控工作再上一個新的臺階,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇五

根據(jù)集團公司《公交車輛安全隱患排查與治理工作方案》結(jié)合公司實際情況，特制定本方案,。

通過對公司車輛技術(shù)性能,、安全性能的隱患排查，徹底整改存在的安全生產(chǎn)隱患,，減少發(fā)生事故的必然因素,，真正做到向管理、向安全要效益,，同時提升公司排查和治理隱患能力,，覆蓋面100%，排查整改率100%,，防止各類事故發(fā)生,。

為保證此次隱患排查與整改工作有序進行，不流于形式,，特成立公司安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：賀衛(wèi)國。

副組長：桂文斤,。

成員：鄧亮,、姜小華、劉海燕,、林鴻彬,、楊亞香、鄭劍鋒,。

（一）20路營運車輛的高低壓電表,、剎車系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng),、輪胎,、燈光、滅火器,、逃生錘等隱患排查,，治理由陳飛、蒙忠文負責(zé),。

（二）11路營運車輛的高低壓電表,、剎車系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、輪胎,、燈光、滅火器,、逃生錘等隱患排查,，治理由王志、溫龍聰負責(zé),。

（三）維保車間設(shè)備,、工具、充電場設(shè)備（變壓器,、整流柜,、配電柜、環(huán)網(wǎng)柜,、充電柜,、電池平衡儀）60輛車（電機、電容,、電池）充電設(shè)備連接高低壓電纜,，配件倉庫等隱患排查治理由姜小華、鄭劍鋒負責(zé),。

（四）停車場應(yīng)急滅火器,、消防水栓、應(yīng)急沙堆,、避雷設(shè)備,、排水通道、監(jiān)控視頻,、停車安全通道,、安全警示標語、辦公區(qū)域,、保安工作情況等隱患排查治理由桂文斤,、林鴻彬負責(zé)。

（五）點鈔室門窗,、保險柜,、電線線路、下箱工具等隱患排查治理由楊亞香負責(zé),。

（六）11路,、20調(diào)度室門窗、電線,、用電設(shè)備線路管理的三檢日記,、報修登記、60臺車隱患復(fù)查與治理由鄧亮、劉海燕負責(zé),。

（一）各部門的隱患排查（8月13日-8月18日）,。

各部門的隱患治理（8月18日-8月23日。

（二）各部門的應(yīng)急處置能力培訓(xùn)（8月23日-8月26日）,。

（三）各部門的驗收總結(jié)（8月26日-8月28日）,。

（四）公司的檢查總結(jié)匯報（8月28日-8月30日）。

（一）各部門領(lǐng)導(dǎo)要切實組織好此次的隱患排查,、治理工作,，結(jié)合百日安全大檢查活動及集團公司要求，按公司具體實施方案抓好落實,，檢查不留死角,，隱患治理要徹底，要認真負責(zé),，使此項工作達到效果,。

（二）公司對各部門的檢查要較真，要真正發(fā)現(xiàn)管理問題,，要真正治理問題,，要真正追究責(zé)任問題。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇六

會計系團總支宣傳部是團總支的宣傳議論機構(gòu),，怎樣寫,。

會計系團總支宣傳部。

工作總結(jié)計劃書?下面小編給大家?guī)?工作總結(jié)計劃書,僅供參考,希望大家喜歡!

隨著炎炎酷暑漸去,，收獲金秋之至,，新的學(xué)期來臨了，作為一個新老師,，各項經(jīng)驗也不是很足,，而幼小銜接班的任務(wù)又非常的重要。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì),，提高幼兒學(xué)習(xí)和游戲的積極性,，我對自己的新學(xué)期具體要求有以下幾點：

一、思想方面,。

嚴格要求自己,，要遵守園里的規(guī)章制度，積極認真地投入工作,。堅持正確教育觀,，以正面教育為主，講明道理,。要平等對待每位兒童,。認真參加園內(nèi)的政治學(xué)習(xí),，以學(xué)習(xí)精神為工作的動力，不斷更新思想,，以飽滿的熱情參加新的工作,，時刻以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。

二,、個人學(xué)習(xí)方面,。

積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己,，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學(xué),，給自己充電,，積極進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí)。

加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),，提高個人的教學(xué)質(zhì)量,，使幼兒在德、智,、體,、美等方面全面發(fā)展。加強思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強職業(yè)道德教育,，加強責(zé)任心，規(guī)范言行,，做到“五講,、四美”，當(dāng)好幼兒的鏡子,，用自己的一言一行,、一舉一動去潛移默化幼兒。

業(yè)務(wù)上精益求精,，平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,，在教學(xué)中遇到問題時，能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),，認真參加教研活動,、園本培訓(xùn)，樹立“終身學(xué)習(xí)”的目標,。

三,、工作方面。

努力做到對每個幼兒因材施教,，給孩子創(chuàng)造一個舒適,、優(yōu)美,、良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。跟幼兒建立一種平等,、尊重,、信任的關(guān)系，對家長熱情,，及時向每個家長了解幼兒在家情況,，并向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn)，做到對每個幼兒心中有數(shù),，視家長為自己的教育伙伴,。

按時制定各種計劃，認真準備和組織好班級的教學(xué)活動,，活動后認真分析和反思活動的效果,，做好安全、衛(wèi)生工作,，強化安全管理,，加強“安全第一”的意識。

為了使自己本學(xué)期的工作進行的有的放矢,，促進幼兒全面和諧地發(fā)展,，特擬定工作計劃如下：

一、教育教學(xué)方面,。

本學(xué)期是我們班非常關(guān)鍵性的一年,，所以我們將認真抓好各項教學(xué)工作。

1,、認真完成本期大班各科教育教學(xué)目標,。能根據(jù)孩子學(xué)習(xí)特點進行活動引申。

2,、創(chuàng)設(shè)語言環(huán)境,，讓幼兒多聽、多講,，通過開設(shè)《蒙氏閱讀》課增加孩子的識字量和閱讀興趣,，鼓勵他們盡量用完整語言說話，增強孩子的口語表達能力,。

3,、加強班級特色教學(xué)。本學(xué)期,，我班將以閱讀,、科學(xué)主題、民間游戲為班級特色開展教學(xué)活動并根據(jù)本班孩子學(xué)習(xí)特點制定出符合本班幼兒發(fā)展的周計劃和周目標,。

4,、提供幼兒有更多的活動空間和活動材料,。鼓勵讓每個幼兒能參與班級活動，并積極發(fā)言;讓每個幼兒得到鍛煉的機會,。

孩子健康,，是一切目標實現(xiàn)的關(guān)鍵。

本學(xué)期我們會更加做好班級幼兒衛(wèi)生工作,，合理組織好幼兒一日活動,，加強室外體育鍛煉：

1、做好班級的各項消毒,，以防病毒感染,。班級保育員必須要按消毒制度來開展工作，按時消毒幼兒餐具,、午睡室和活動室,，班級物品要擺放整齊，保持桌面,、活動室的四角無雜物，讓幼兒生活在干凈,、舒適的環(huán)境中健康地成長,。

2、培養(yǎng)好幼兒的各種生活習(xí)慣,，以防幼兒病從口入,。教育幼兒要注意個人的衛(wèi)生，不要玩水,，不要把手指含在嘴里,，不要把臟東西放進嘴里，不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等,。

三,、幼兒德育和勞動教育方面本學(xué)期，我們要繼續(xù)加強孩子品德,、習(xí)慣培養(yǎng),。

(一)集體生活。

1,、要學(xué)會解決小朋友之間的問題,，能寬容、謙讓,，與同伴友好相處,。不打人罵人，不為一些小事吵鬧或報告老師,。

2,、同伴做錯事時,，可以請老師來批評，但不應(yīng)幸災(zāi)樂禍,。要有愛心和同情心,，不譏笑同伴的缺點和錯誤，更不能譏笑同伴的生理缺陷,。

3,、自己做錯事，能勇于承認,，不強找理由,，要誠實，不撒謊,。做了錯事,，也不必沮喪，改了就好,。

4,、要借用別人的東西，應(yīng)有禮貌地請求,，同時注意愛護,。用完后，馬上送還,，并向人家道謝,。別人向自己借用東西時，應(yīng)樂意地借給他人,。

5,、自己不小心碰撞了別人，會說“對不起”,，別人碰了自己,，當(dāng)別人道歉后，會說“沒關(guān)系”,。

6,、接受別人幫助時，要學(xué)會道謝,。

7,、走路時腳步要輕。在集體中行走,，要注意不要碰撞小朋友,。

8、在集體生活中,，能按要求參加集體活動,，要常常想到小同伴,。集體用的東西，不專撿好的,，拿到什么就用什么,，從小養(yǎng)成對事物不斤斤計較的好習(xí)慣。

9,、在與人交往時,，使用禮貌用語。如“您早”,、“您好”,、“請您”、“謝謝”,、“對不起”,、“沒關(guān)系”等。

(二)游戲活動中,。

1,、在游戲中，知道不應(yīng)該和同伴爭奪玩具或獨占玩具,。幼兒園的玩具是大家的,，應(yīng)該共同使用。能和小朋友友好合作地開展各種游戲,。

2、在游戲中應(yīng)遵守規(guī)則,，學(xué)會作自我控制,，不能隨心所欲，大聲叫喊或自由走動,。學(xué)會尊重別人的意見,，不能總是支配其他小朋友。

3,、游戲中要關(guān)心同伴,，互相幫助，若是同伴跌倒,，要主動扶他起來;若發(fā)現(xiàn)同伴有困難,，只要自己能做到的，就應(yīng)該熱情幫助;自己力所不能及的時候,，應(yīng)立刻報告老師,。

4、游戲結(jié)束后,，在老師的指導(dǎo)下,，學(xué)會正確評價自己和同伴的優(yōu)缺點,，鞏固優(yōu)點，克服缺點,，提出建議,，使今后的游戲開展得更好。

(三)上課,、作業(yè)時要做到,。

1、上課時,，要注意聽講,，不要打斷別人的發(fā)言，自己要發(fā)言時,，應(yīng)先舉手,。

2、要敢于在集體面前發(fā)表自己的意見,。發(fā)言時,，態(tài)度大方，發(fā)言聲音要響亮,。

3,、作業(yè)時，不東張西望,，不做小動作,，不打擾影響同伴的學(xué)習(xí)。

(四)其他活動,。

1,、不隨地吐痰，不亂扔果皮,、紙屑,，不爬踩桌椅，不在墻上亂涂,，保持公共場所衛(wèi)生,。

2、愛護花草樹木,，不能亂踩,、亂折，不用手去搖晃小樹,。

3,、坐在椅子上，不要搖晃椅子，不把腳蹺在椅子上;也不要坐桌子或隨便坐在地上,。

4,、來園時，要向老師問早,、問好;離園時要向老師說“再見”,。

5、客人來了,，要向客人問好,，給客人讓座;客人走了，要與客人道別,。

6,、同人家交談時，要認真聽,，眼睛看著對方;要等對方把話說完,，自己才接話，不隨便插嘴打斷別人的話;別人問話時,，要有禮貌地回答,。

7、聽到別人叫自己,，要答應(yīng)一聲,，不可不理不睬。

8,、凡是要進別人的房間,，應(yīng)先敲門或叫門，得到允許,，才能進去,。

9、要敢向父母和老師提出自己的愿望和要求,，并應(yīng)好好地講，不要隨便發(fā)脾氣,，更不要無理吵鬧,。

一、對銷售工作的認識,。

1,、市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力,，客觀,、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元,。

2,、適時作出工作計劃,，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,，確保各專業(yè)負責(zé)人盡快跟進。

3、注重績效管理,，對績效計劃,、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤,。

4,、目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶,，分別對待,，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額,。

5,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，新產(chǎn)品,，為客戶帶來實用的資訊,，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,，以備工程商需要時能盡快作好項目配合,，并可和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏,。

6,、先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼,，處處為客戶著想,，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融,。

7,、對客戶不能夠有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要盡快兌現(xiàn),，講誠信不僅是經(jīng)商之本,，也是為人之本。

8,、努力保持和諧的同事關(guān)系,，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

二,、銷售工作具體量化任務(wù),。

1、制定出月工作計劃和周工作計劃,、及每日的工作量,。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶,，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶,?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵,，預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點,。

2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,，最好先了解決策人的個人愛好,，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案,。

3,、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作,。

4、做好每天的工作記錄,，以備遺忘重要事項,，并標注重要未辦理事項。

5,、填寫項目跟蹤表,，根據(jù)項目進度：前期設(shè)計、投標,、深化設(shè)計,、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,，并完成各階段工作。

6,、前期設(shè)計的項目重點跟進,，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,，并盡快跟進和回訪。

7,、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。

8,、投標過程當(dāng)中,，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上,，以防止有任何遺漏和錯誤,。

9、投標結(jié)束,，盡快回訪客戶,，詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設(shè)計,，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,，準備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

10,、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,，并收取預(yù)付款，提前安排備貨,，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,，爭取早日回款。

11,、貨到現(xiàn)場,，等工程安裝完設(shè)備，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試,。

12,、提前準備驗收文檔，驗收完成后盡快收款,，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

三、銷售與生活兼顧,，快樂地工作,。

1、定期組織同行舉辦沙龍會,，增進彼此友誼,，更好的交流,。

客戶、同行間雖然存在競爭,，可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶,，都很愿意參加這樣的聚會,，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可享受生活,，讓沙龍成為生活的一部份,，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。

2,、對于老客戶和固定客戶,，經(jīng)常保持聯(lián)系，在時間和條件允許時,，送一些小禮物或宴請客戶,，當(dāng)然宴請不是目的，重在溝通,，可增進彼此的感情,，更好的交流。

3,、利用下班時間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)更多營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結(jié)合,，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,，不斷提高自己的能力。

以上是我20__年銷售工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討,，共同努力克服,，爭取為公司做出自己最大的貢獻。

一,、抓好常規(guī)教學(xué),。

出處 www.sevw.cn

1，認真?zhèn)湔n,，做到重難點突出,，簡明條理，課后分析評價恰當(dāng),。

2,，充實課堂容納量,，充分利用好教學(xué)時間。

二,、加強自身建設(shè)。

從目前教育發(fā)展的要求出發(fā),，認真開展"兩學(xué)"(學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和政治),，進一步提高師表形象。具體做法是:,。

1,，堅持參加集體學(xué)習(xí)，并與自學(xué)相結(jié)合,，以《中華人民共和國教育法》,，《教師法》，《新課程改革指導(dǎo)》,，及各類業(yè)務(wù)書籍為主,，借鑒先進經(jīng)驗，樹立創(chuàng)新意識,。

2,，在學(xué)習(xí)中學(xué)會反思，改進自我,。進一步規(guī)范教育言行,，不遲到，不早退,，維護集體利益,，不做有損學(xué)校聲譽的事。

三,，關(guān)注學(xué)優(yōu)生,，進行培優(yōu)訓(xùn)練。

加強對尖子生的培養(yǎng),，發(fā)展學(xué)生的學(xué)科興趣及個性特長,。積極組織學(xué)生參加全國，省,，市各種比賽活動,，豐富學(xué)生的校園生活?？傊覍栏褚笞约?，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做一名合格的美術(shù)教師,。

在科學(xué)課方面為了能盡快熟練本學(xué)科的授課技巧,，我也做了如下的計劃:,。

課前準備:備好課。

認真鉆研教材,，對教材的基本思想,，基本概念，每句話,，每個字都弄清楚,，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料,，怎樣才能教好,。

了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣,，需要,，方法，習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,，包括如何組織教材，如何安排每節(jié)課的活動,。

要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作，做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,，對后進生努力做到從友善開始，比如,，握握他的手,，摸摸他的頭，或幫助整理衣服,。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。

積極參與聽課,，評課,，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長,，提高教學(xué)水平,。

走進21世紀,，社會對教師的素質(zhì)要求更高,，在今后的教育教學(xué)工作中,，我將更嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，開拓前進,，為美好的明天奉獻自己的力量。

在過去的一年中,，我系按照學(xué)院工作部署,，圓滿的完成了北遷大學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評估,，常規(guī)教學(xué),，學(xué)生管理等各項工作任務(wù)，全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,，團結(jié)協(xié)作的精神,，取得了顯著的工作業(yè)績和效果。展望20__年,，我系將嚴格按照學(xué)院的工作安排和要求,，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,，團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),，努力做好以下各項工作：

一，指導(dǎo)思想和工作重點,。

(一)指導(dǎo)思想,。

以

精神為指導(dǎo)，解放思想,，實事求是,，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院20__年總體工作思路,，在認真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,，繼續(xù)加強實踐教學(xué),，突出課程建設(shè)工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標,。

(二)工作重點,。

1,，教學(xué)管理工作。

2,，專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作,。

3，加強各項規(guī)章制度建設(shè),。

4,，師資隊伍建設(shè)工作。

5,，畢業(yè)生就業(yè)工作,。

6，學(xué)生管理工作,。

二,，加強常規(guī)教學(xué)管理，完成各項常規(guī)教學(xué)任務(wù),。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證,。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,，為此,，在新的一年，我們將一方面堅持計劃,，規(guī)劃的規(guī)范性,，制度性，減少彈性;同時,，加強教學(xué)管理工作中檢查,，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性,，有效性,。

1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,，認真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),，做好課前，課中和課后的各項相關(guān)工作,。

2,，吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，建立,，健全相關(guān)教學(xué)文件,，加強檔案建設(shè)與檔案管理工作。齊全，完整,，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作,。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,，考試大綱，教學(xué)檔案,，教案,，教學(xué)日志，聽課記錄,，點名冊,，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱，實踐教學(xué)任務(wù)書,，計劃書,，審批表，總結(jié),，實習(xí)/實訓(xùn)報告(含報告批改記錄，報告成績),，實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目。

1,，辦學(xué)模式的探索,。

財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗,，力爭在20__年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案,。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗,，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。

2,，20__年上半年做人才需求狀況調(diào)查,。

論證，金融與保險,，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性,，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進行調(diào)整與修訂,。

3，課程建設(shè),。

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關(guān)鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè),，帶動其他課程的建設(shè),，進而推動專業(yè)建設(shè)的步伐。在20__年,，我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標,，加強教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的修訂，力爭盡快建立起科學(xué)的,，完善的理論和實踐課程(教學(xué))體系,。

4，加強教學(xué)方法改革,。

先進的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,，促進學(xué)生理論水平與實踐技能的提高。在新的一年,，我們鼓勵教師加強教學(xué)方法改革,，推廣案例教學(xué)等先進教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)專業(yè)知識獨立思考問題,，分析問題和解決問題的能力,。使學(xué)生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想,，勇于創(chuàng)新的精神,。在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等,，提高學(xué)生的動手操作能力,。

5，加強實踐教學(xué),。

認真落實各專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),，切實提高學(xué)生的實踐能力。我系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)實踐教學(xué)大綱和已編寫完成,，明年進行各專業(yè)的編寫工作,，在編寫實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認真討論，反復(fù)修訂,，以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實習(xí)/實訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用,。

繼續(xù)加強校外實習(xí)基地建設(shè),，充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié)。財務(wù)會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設(shè)施和校外實習(xí)基地的同時,，力爭在財務(wù)制度建設(shè)規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習(xí)基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè),，爭取建立兩處校外實訓(xùn)基地(金融或保險企業(yè)一處，房地產(chǎn)企業(yè)一處),，以滿足實踐教學(xué)需要,。

計劃人：__。

一,、讀書宗旨：

浸潤書香培養(yǎng)人文精神,。

二、活動安排：

第一學(xué)期：

九月份：讀書主題沙龍,。教師互相推薦新書好書,，無障礙發(fā)表爭鳴，更多的發(fā)現(xiàn)好書,，制定讀書活動計劃,。

十月份：舉行“迎國慶、誦經(jīng)典,、揚師德”教師誦讀比賽,，營造全校讀書氛圍，提升教師文化,、道德素質(zhì),。

十一月份：集體閱讀。以教研組為單位組織大家共讀相同的書,，談感受,、談收獲,、談疑惑,，并采用各種形式展示自己的讀書成果。

十二月份：每月堅持做好讀書筆記,，寫好心得體會,，織織讀書筆記展評會。優(yōu)秀的,、有價值的讀書筆記,，記入檔案，上傳網(wǎng)絡(luò)分享,。

第二學(xué)期：

三月份：全校性“快樂閱讀,、快樂成長”讀書交流，請專家老師作輔導(dǎo)報告,。提高文化層次,，注重在培訓(xùn)中錘煉自己。

四月份：讀書活動與課堂教學(xué)相結(jié)合。用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)教育教學(xué)工作實踐,，進行展示課,，使理論聯(lián)系實際落到實處。

五月份：舉辦一次以“我的讀書故事”為主題的讀書征文活動,。

六月份：“讀書報告交流會”,，積極和其他老師交流自己的學(xué)習(xí)體會與心得，多反思,，多總結(jié),。評選學(xué)習(xí)型教師，學(xué)習(xí)型團隊,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇七

各支部,、鎮(zhèn)屬各站所、辦,、中心：

中共新堡鎮(zhèn)委員會二o一0年十一月二十七日,。

實施方案。

為深入貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》及區(qū),、市,、縣有關(guān)文件精神，推進具有中寧特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，根據(jù)縣委,、縣政府有關(guān)廉政風(fēng)險防范管理工作會議安排部署和縣政府《中寧縣廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，制定本方案,。

一、指導(dǎo)思想,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針,，在堅決懲治腐敗的同時,，更加注重治本，更加注重預(yù)防,，更加注重制度建設(shè),，通過創(chuàng)新體制機制，提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平,，構(gòu)建符合新堡實際的懲治和預(yù)防腐敗體系,，不斷推動我鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)深入開展,。

二、工作目標,。

“貫穿一條主線,、強化兩個意識、立足三個建設(shè),、明確四項監(jiān)督重點,。”即：把《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》貫穿到廉政風(fēng)險防范管理的始終,，強化干部的廉潔自律意識和為民服務(wù)意識,，立足班子作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和制度建設(shè),，以行政審批,、行政執(zhí)法、人事管理,、財務(wù)管理為重點,，通過“找、2防,、控”三個環(huán)節(jié),，全面開展以人為重點、以程序為線,、以制度為面,，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范管理工作，建立起集教育,、制度,、監(jiān)督于一體，從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制,，扎實推進懲防體系建設(shè),。

三、工作內(nèi)容和程序,。

（一）工作內(nèi)容,。

廉政風(fēng)險防范管理是將現(xiàn)代管理學(xué)中的風(fēng)險管理和質(zhì)量管理理論應(yīng)用到反腐倡廉工作中,，主要是針對因教育,、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德,、業(yè)務(wù)流程,、外部環(huán)境、制度機制,、崗位職責(zé)等方面的風(fēng)險,，通過采取前期預(yù)防,、中期監(jiān)控、后期處置等措施,，依托計劃,、執(zhí)行、考核,、修正四個環(huán)節(jié)實施循環(huán)管理,，建立預(yù)防腐敗工作長效機制。

（二）工作程序,。

廉政風(fēng)險防范管理工作以年度為周期,，分為計劃、執(zhí)行,、考核,、修正四個環(huán)節(jié)。

1,、計劃,。根據(jù)腐敗行為的變化特點，結(jié)合反腐倡廉工作實際,，界定廉政風(fēng)險,，重點查找工作實踐中教育、制度,、監(jiān)督不到位和黨員干部廉潔自律等方面的不足,，以預(yù)防、監(jiān)控,、處置為手段,，制定工作措施。

2,、執(zhí)行,。針對不同風(fēng)險，實施計劃階段制定的工作措施,，通過前期預(yù)防,、中期監(jiān)控和后期處置，防止腐敗行為的發(fā)生,，及時糾正不當(dāng)行為,，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀違法行為,。

3,、考核。在執(zhí)行過程中和執(zhí)行后,，按照廉政風(fēng)險防范管理的考核標準,，通過自查自糾,、專項檢查及重點抽查等方式，對落實情況進行檢查考核,。

4,、修正。根據(jù)考核結(jié)果,，糾正存在問題,，總結(jié)經(jīng)驗，完善工作措施,，修正風(fēng)險內(nèi)容,，啟動下一個防范周期。

（一）界定風(fēng)險,。

按表現(xiàn)形式將廉政風(fēng)險點劃分為思想道德風(fēng)險,、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險,、制度機制風(fēng)險,、崗位職責(zé)風(fēng)險。

1,、思想道德風(fēng)險主要表現(xiàn)是：放松世界觀改造,，理想信念動搖，政治素質(zhì)低,，背離社會主義榮辱觀,，不思進取，得過且過,，脫離實際,，弄虛作假，軟弱渙散,，以權(quán)謀私等,。

2、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險主要表現(xiàn)是：由于工作程序不規(guī)范,、不嚴謹,，自由裁量權(quán)大，可能造成的權(quán)力失控,、行為失誤等風(fēng)險因素,，主要涉及站所和各辦公室。

3,、外部環(huán)境風(fēng)險主要表現(xiàn)是：工作對象,、服務(wù)對象以及行業(yè)的潛規(guī)則,，對正確履行職能和行使權(quán)利的干擾,，以及個人生活圈和社交圈的不利影響等風(fēng)險因素,。

規(guī)化工作措施。

5,、崗位職責(zé)風(fēng)險主要表現(xiàn)是：不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利,，違反民主集中制,，獨斷專行或者軟弱放任，失職瀆職,、濫用職權(quán)等,。

（二）評估風(fēng)險。

按照廉政風(fēng)險的不同表現(xiàn)形式細化為風(fēng)險點,，對每個風(fēng)險點,，通過評估，按照風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度劃分為一,、二,、三類風(fēng)險等級。對涉及事項特別重大,，出現(xiàn)問題后果十分嚴重,，情況十分緊急的，定為一級廉政風(fēng)險等級,，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，縣紀委重點監(jiān)控，對涉及事項比較重大,，出現(xiàn)問題后果比較嚴重,，情況比較緊急的，定為二級廉政風(fēng)險等級,，由所在站所,、辦公室負責(zé)人負責(zé)，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)重點監(jiān)控,；對涉及一般常態(tài)事項,，發(fā)生問題影響程度較低的，定為三級廉政風(fēng)險等級,，由具體辦事工作人員負責(zé),，所在站所、辦公室負責(zé)人重點監(jiān)控,。

（三）預(yù)防措施,。

針對查找出的廉政風(fēng)險點，采取前期預(yù)防,、中期監(jiān)控和后期處置等措施,，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制,。

方面風(fēng)險，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性,。對可能發(fā)生傾向性問題的,，發(fā)放“提醒談話通知書”（藍色），由鎮(zhèn)黨委對其進行提醒談話,，加強預(yù)防,。

2、中期監(jiān)控機制,。主要通過定期自查,、抽查、群眾評議等方式,，對黨員干部行為,、制度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題。對存在違紀苗頭性問題的,，發(fā)放“違紀苗頭警示書”（黃色）,，由鎮(zhèn)黨委進行告誡，糾正不當(dāng)行為,，避免苗頭性,、傾向性問題發(fā)展成為違紀違規(guī)違法行為。

3,、后期處置辦法,。對干部職工工作中已經(jīng)發(fā)生違規(guī)違紀行為但情節(jié)輕微的，發(fā)放“限期整改問責(zé)書”（紅色）,，由鎮(zhèn)黨委對其誡勉糾錯,，責(zé)令整改，避免發(fā)展成嚴重違規(guī)違紀和違法行為,；對發(fā)生嚴重違規(guī)違紀行為的,，由鎮(zhèn)紀委依照黨政紀條規(guī)進行責(zé)任追究。

五,、具體工作安排,。

實施廉政風(fēng)險防范管理，主要分五個階段完成,。第一階段：動員部署階段（2010年11月30日前）,。鎮(zhèn)上建立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)紀委負責(zé)，制定具體工作方案,，召開專題動員會,，認真學(xué)習(xí)傳達推行廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義，廣泛動員,，進一步增強機關(guān)工作人員開展廉政風(fēng)險防范管理工作的積極性和主動性,。

第二階段：深入排查階段（2010年12月1日—12月31日）,。圍繞權(quán)力運行和監(jiān)督制約,，采取自己找、上級點,、6群眾幫,、互相查、組織審“五種方法”,，從重要崗位,、站所（辦公室）、單位“三個層次”,，圍繞思想道德,、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境,、制度機制,、崗位職責(zé)等“五個方面”深入排查廉政風(fēng)險點，確定風(fēng)險等級,，經(jīng)單位黨組織嚴格審核把關(guān)后,，登記匯總，在鄉(xiāng)機關(guān)范圍內(nèi)公示,。

1,、查找崗位風(fēng)險。按照全員參與的要求,，組織黨員干部對照以往履行職責(zé),、執(zhí)行制度的情況，認真分析并查找出個人在崗位職責(zé),、外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,，填寫《個人廉政風(fēng)險自查表》。

2,、查找站所,、辦公室風(fēng)險。針對人,、財,、物管理和行政許可、執(zhí)法以及司法等涉及群眾利益的重要崗位，組織各站所,、辦公室對照職責(zé)定位情況,，查找廉政風(fēng)險點，并認真細化,、分析風(fēng)險點的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,，填寫《站所、辦公室廉政風(fēng)險自查表》,，報鄉(xiāng)紀委審核備案,。

3、查找單位風(fēng)險,。根據(jù)鎮(zhèn)工作職責(zé),、崗位設(shè)置、職務(wù)安排等情況,，重點查找在“三重一大”（重大事項決策,、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式,，填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險自查表》,，報縣紀委備案。

第三階段：制定防范措施階段（2011年1月1日—1月31日）,。對照查找到的風(fēng)險點,，有針對性地制定本鄉(xiāng)站所（辦公室）和個人的防范措施，防范措施經(jīng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認后,，進行公示,，并認真組織實施，抓好落實,。

1,、針對崗位風(fēng)險，由本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度,，提出防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法,，報所在站所和鎮(zhèn)紀委備案。

2,、針對鎮(zhèn)站所（辦公室）風(fēng)險,，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督,、檢查,、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防范措施和相關(guān)工作程序,，統(tǒng)一以流程圖或表格形式在一定范圍內(nèi)予以公開,。

3,、針對鎮(zhèn)存在的共性問題，結(jié)合自身實際,，進一步健全完善防控風(fēng)險的相關(guān)規(guī)章制度,，明確防控風(fēng)險任務(wù)要求和工作標準，形成廉政風(fēng)險防范管理上下一體,、左右聯(lián)動的運行機制,。

第四階段：加強監(jiān)督管理階段（2011年2月1日—10月31日）。以定期自查（查措施落實,、查履職盡責(zé),、查薄弱環(huán)節(jié)）、重點抽查（明察暗訪,、專項檢查）為主,，借助信訪舉報,、行政投訴,、群眾評議等反饋信息，對不同等級的廉政風(fēng)險點及時采取前期預(yù)防,、中期監(jiān)控,、后期處置等防控措施進行監(jiān)督管理。充分發(fā)揮各種監(jiān)督力量的作用,，采取必要措施,，調(diào)動各種監(jiān)督主體的積極性，實施有效監(jiān)管,。

況,、實際效果進行綜合檢查，自我修正,，并撰寫整改報告,。

六、工作要求,。

（一）提高認識,，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展廉政風(fēng)險防范管理工作,，是進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,，促進全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的有效載體，也是教育干部,、培養(yǎng)干部,、保護干部的重要舉措。各站所辦,、鎮(zhèn)機關(guān)干部要統(tǒng)一思想認識,，增強人人參與的自覺性,。主要領(lǐng)導(dǎo)要投入足夠精力，既掛帥,，又出征,，重點環(huán)節(jié)要親自安排、親自檢查,、親自落實,，確保工作取得實效。領(lǐng)導(dǎo)小組要靠前指揮,，重心下移,，全程指導(dǎo)，跟蹤監(jiān)督,，適時聽取情況匯報,，研究解決具體問題。

為加強對廉政風(fēng)險防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，鎮(zhèn)上成立廉政風(fēng)險防范管理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組

長：葉進軍鎮(zhèn)黨委書記兼政府鎮(zhèn)長副組長：王學(xué)文。

鎮(zhèn)紀委書記成員：毛娟,。

鎮(zhèn)紀檢干事,。

康鳳玲。

鎮(zhèn)組織干事劉金芳,。

鎮(zhèn)財經(jīng)所干事陳宏初,。

鎮(zhèn)司法所所長李學(xué)萍。

鎮(zhèn)統(tǒng)計員,。

此項工作由鎮(zhèn)紀委具體負責(zé),。

出抓好行政許可、行政執(zhí)法及人,、財,、物管理等關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險排查防范工作，著力解決涉及民生和人民群眾切身利益的重點,、難點,、熱點等問題，努力把廉政風(fēng)險排查防范工作融入到業(yè)務(wù)工作的全過程,，全力推動預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展,。

（三）強化監(jiān)督，抓好落實,。鎮(zhèn)黨委要把廉政風(fēng)險防范管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作范圍,，并作為一項重要內(nèi)容加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期對各站所,、辦公室,、中心及黨員干部工作開展情況進行督查,，對工作不落實或落實防范管理措施不力的，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。發(fā)生違紀違法案件的,，除嚴肅處理直接責(zé)任人外，還要對負有失職,、失察責(zé)任的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任追究,。并將督查情況作為單位年終考核和公務(wù)員考核的重要依據(jù)。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇八

安全風(fēng)險管控專項工作方案 為切實加強安全風(fēng)險管控,，將安全管理重點前移,，主要從加強制度建設(shè)，堅持問題導(dǎo)向完善閉環(huán)監(jiān)管機制等方面入手,，梳理安全生產(chǎn)過程中人,、機、法,、環(huán),、料各環(huán)節(jié)危點制定切實有效的管控措施和手段，確保公司運行風(fēng)險可控,、在控,，有效防止人身,、電網(wǎng),、設(shè)備事故，維護電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行和電力的可靠供應(yīng),。

按照公司管理提升年活動實施方案總體部署,，依據(jù)《國網(wǎng)公司安全工作規(guī)定》、等法律法規(guī) 制定本工作方案,。

一,、工作目標

為落實公司安全工作會議精神和工作會暨二屆五次職代會會議精神，堅持安全,、和諧,、綠色、創(chuàng)新發(fā)展,，建設(shè)“三優(yōu)一流”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 ,。

深刻汲取公司電網(wǎng)、設(shè)備等事故教訓(xùn),，結(jié)合公司電網(wǎng)及生產(chǎn)要素與環(huán)境等實際開展安全風(fēng)險管控專項工作,，以安全風(fēng)險管控和隱患排查工作為抓手，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，逐級明確安全目標,，層層落實安全責(zé)任,，強化安全監(jiān)督管理，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),，防止發(fā)生人身,、電網(wǎng)、設(shè)備事故,。

二,、組織機構(gòu)

成立安全風(fēng)險管控領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)安全風(fēng)險管控組織領(lǐng)

導(dǎo),、協(xié)調(diào)等管理工作,，組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部,、電力營銷部,、工程管理

部、計劃發(fā)展部,、公司辦公室,、電力調(diào)度中心負電力檢修

中心、電費回收中心及生產(chǎn)單位責(zé)人,。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公司室設(shè)在安全監(jiān)察部,，安全監(jiān)察部主為負責(zé)

人，安全監(jiān)察部全體人員負責(zé)日常工作開展,。

三,、工作任務(wù)

掛牌督辦各個環(huán)節(jié)，落實風(fēng)險管控措施,，提高安全管理水平,，

將風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，減少安全事故的發(fā)生,。

四,、專項工作內(nèi)容 (一)電網(wǎng)安全風(fēng)險管控，加強電網(wǎng)運行安全風(fēng)險管控,。

按照《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院599

行深入分析,，對可能發(fā)生電力安全事故(事件)的電網(wǎng)安全風(fēng)

險。

(二)運行作業(yè)風(fēng)險管控,，根據(jù)公司安全管理標準及標準

化作業(yè),，全面梳理在運行作業(yè)過程中，由于組織不完善,、安

全培訓(xùn)不到位,、管理不到位、行為不規(guī)范,、措施不落實等可

能引起安全事故的風(fēng)險,，為杜絕和防范人身傷害和人員責(zé)任

事故風(fēng)險,。

險。

(四)防范自然災(zāi)害和外力破壞安全風(fēng)險管控,。

解自然和環(huán)境安全風(fēng)險,。

(五)信息通訊安全風(fēng)險管控，梳理信息網(wǎng)絡(luò),、數(shù)據(jù)交換,、數(shù)據(jù)中心，業(yè)務(wù)應(yīng)用等方面隱患排查,，避免信息安全事故發(fā)生,。

(六)基建安全風(fēng)險管控，主要從基建固有風(fēng)險(如人身觸電,、高空墜落,、物體打擊、機械傷害,、起重傷坍塌等)害,、和動態(tài)風(fēng)險(作業(yè)中的安全風(fēng)險)入手，梳理各環(huán)節(jié)存在的問題,，加強對基建項目的危害辨識及風(fēng)險評估,，將評估措施融入相關(guān)制度、施工流程圖,、作業(yè)指導(dǎo)書,，確保基建設(shè)安全,。

五,、建立電網(wǎng)安全風(fēng)險管控機制加強安全風(fēng)險評估

和管控，建立和完善安全風(fēng)險全過程閉環(huán)管控常態(tài)機制,，強化安全風(fēng)險的`識別和評估，提出有針對性的管控措施,，降低風(fēng)險發(fā)生的概率,，減輕風(fēng)險產(chǎn)生的后果，提高風(fēng)險發(fā)生后的應(yīng)急處置能力,，有效防范安全事故發(fā)生,。

六、時間安排

(一)部署啟動階段

印發(fā)《安全風(fēng)險管控專項工作方案》,，全面部署安全風(fēng)險管控專項行動,。

各成員組相關(guān)單位(部門)安全實際情況，深入分析安全運行存在的安全風(fēng)險和薄弱環(huán)節(jié),，制定切實可行的實施方案,，部署本單位安全風(fēng)險管控專項行動,。

(二)組織實施階段

4月，結(jié)合電網(wǎng),、運行基建等深化隱患排查治理工作,，組織開展安全風(fēng)險辨識與評估，認真自查自評存在的問題,，全面梳理安全風(fēng)險,、安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時落實安全防控措施,，建立和完善安全風(fēng)險全過程閉環(huán)管控機制,，深化電網(wǎng)安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作。

5-7月,，結(jié)合防洪度汛和迎峰度夏安全檢查,，重點做好電網(wǎng)安全風(fēng)險管控專項行動開展工作。

對于發(fā)現(xiàn)的電網(wǎng)安全風(fēng)險和自然災(zāi)害等突出問題,，及時落實整改措施,。

9月中旬前，要圍繞電網(wǎng)安全風(fēng)險管控重點內(nèi)容,，編制完成本單位安全風(fēng)險管控工作情況的總結(jié)報告,。

9月底前，安全監(jiān)察部根據(jù)實際情況,，圍繞安全風(fēng)險管控重點內(nèi)容,，編制形成公司安全風(fēng)險管控情況的總結(jié)報告。

(三)總結(jié)提高階段

10-12月,，安全監(jiān)察部組織成員單位,，對公司安全風(fēng)險管控工作開展情況進行總結(jié)和評價，編制《加強電網(wǎng)安全風(fēng)險管控指導(dǎo)意見》提出下一步監(jiān)管意見和要求,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇九

xx公司按照集團公司關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的部署與要求,，自今年2月以來，以“注重治本,、注重預(yù)防,、注重制度建設(shè)”的思想為指導(dǎo)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，規(guī)范權(quán)力運作流程,，強化重點崗位監(jiān)督，自上而下對公司各個部室,、車間進行風(fēng)險排查,，逐步建立“崗位職責(zé)清晰，履職程序規(guī)范，防控措施具體,，制度機制完善”的工作體系,。降低了各個崗位的監(jiān)管風(fēng)險和廉潔風(fēng)險，有效地推動習(xí)酒公司各項工作健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將此項工作開展的情況總結(jié)如下：

（一）成立了由公司董事長,、黨委書記任組長；總經(jīng)理,、紀委書記任副組長,；各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責(zé)日常工作,，保障了廉潔風(fēng)險排查及防控工作的有序進行,。

（二）召開20xx年黨建工作暨基層組織建設(shè)年活動動員大會。會上紀委書記馮鐿針對廉潔風(fēng)險防控工作作動員講話,，全面安排,、部署了公司廉潔風(fēng)險防控工作。強調(diào)了廉潔風(fēng)險防控工作是今年紀委工作的重中之重,，務(wù)必認真抓好,、抓實。

（三）擬定下發(fā)了《習(xí)酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實施方案通知》,。對如何開展廉潔風(fēng)險排查及防控工作,，如何制訂工作實施方案、怎樣排查與防控的總體構(gòu)架,、思路,，如何按照工作方案及時完成相關(guān)資料，填寫相關(guān)表格,，編訂本部門手冊等一一做了詳細的闡述,。

（一）大力宣傳，營造氛圍,。

廉潔風(fēng)險點查找是一項繁瑣的工作,，要求高、涉面廣,，時間緊,、任務(wù)重。工作中,，紀委辦緊密結(jié)合各部室、車間工作實際,，切實加強宣傳學(xué)習(xí),，提高干部職工的思想認識，形成工作合力,。根據(jù)習(xí)酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實施方案的要求,，層層落實工作任務(wù),，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全,，工作重點明確,、目標任務(wù)具體；并通過廉潔風(fēng)險防控工作培訓(xùn)的形式,，對廉政風(fēng)險的定義,、風(fēng)險防控的主要措施、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進行了詳細的宣講,，讓干部職工學(xué)習(xí),、了解、掌握廉潔風(fēng)險防控知識,，增強了防止腐敗行為發(fā)生的能力,。

（二）人人參與、全面排查,。

按照規(guī)定的程序,、環(huán)節(jié)、要素,、逐一查找,，及時公示，做到“風(fēng)險定到崗,，制度建到崗,，責(zé)任落到崗”。嚴格按照“梳理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責(zé)－找準廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險表現(xiàn)形式－單位審核－組織審定”的思路,，采取“自己找,、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提,、部門審,、組織定”的方法，從公司各個層面逐一排查,、篩選廉潔風(fēng)險點,，確保找準、找全,、找實,。又從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險,、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級（高、中,、低）分別進行廉潔風(fēng)險及其表現(xiàn)形式的分析,、排查。

一是排查崗位風(fēng)險,。以崗位,、職責(zé)為基礎(chǔ)，從干部崗位到重點崗位,，每個人根據(jù)各自的崗位,、職責(zé)，從思想道德風(fēng)險,、崗位職責(zé)風(fēng)險,、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險,、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級（高,、中、低）進行分析,、排查,。列出權(quán)力運行流程圖，根據(jù)廉潔風(fēng)險點,，進一步分析其表現(xiàn)形式,，做到人人參與，全面排查,。

二是排查部室風(fēng)險,。結(jié)合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點排查管理人,、財,、物、事和審批,、項目資金分配,、資源監(jiān)管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,、制度機制風(fēng)險,、外部環(huán)境風(fēng)險3大風(fēng)險點分別查找廉潔風(fēng)險點。通過自身找,、相互幫,、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評,、組織審,，分別在重大事項決策,、重大項目安排,、大額資金使用,、干部任免、新黨員發(fā)展,、辦公用品采購管理,、車輛日常維護管理、公務(wù)接待管理,、印章管理,、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風(fēng)險點,。且在排查中明確相關(guān)責(zé)任人,，負責(zé)排查列出部室廉潔風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式，制作權(quán)利運行流程圖,，填寫風(fēng)險點排查及風(fēng)險防控措施表格,。

三是排查基層單位。排查延伸到了班級管理人員,，各車間正副班長,，組長從個人崗位風(fēng)險進行了徹底的排查。

四是公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)率先垂范自覺排查,。公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的管理權(quán)限,，認真排查，填報《風(fēng)險排查防控措施一覽表》,，簽訂廉潔從業(yè)承諾書,。

（三）規(guī)范標準，認真填報匯總,。

1,、公司將排查階段的工作進一步深化、細化,。要求各部室,、車間除按照集團公司防控手冊模板填寫《職權(quán)目錄表》《個人崗位風(fēng)險點排查表》《單位廉潔風(fēng)險排查表》《個人崗位廉潔風(fēng)險防控措施表》《部門廉潔風(fēng)險防控措施表》《風(fēng)險點匯總表》外，還要求根據(jù)工作業(yè)務(wù)的實際情況,、制定相應(yīng)的風(fēng)險防控承諾書,。

2、公司各部室,、車間按規(guī)定將廉潔風(fēng)險防控的所有資料,，通過內(nèi)部相互點評、對外公示,、征求意見等形式,，多渠道,、多層次廣泛征求意見，認真梳理,，吸收借鑒,、集體討論研究，對排查出的各個廉潔風(fēng)險點逐一分析,，認真確認,。對風(fēng)險點定位不準確、查找不深入的,，一律退回限期完善上報,，確保了風(fēng)險點查找的實效性。

（四）認真審查,，積極匯總上報,。

對各部室、車間編訂的廉潔風(fēng)險防控手冊,，廉潔風(fēng)險防控辦公室進行了認真的審查,。對風(fēng)險點查找不到位的,、填報不規(guī)范,、單位無審核的，均退回重新填報,；并對填報不認真的單位和個人,，提出要求，明確目標,，使其充分認識開展廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性,，并要求按規(guī)定時間完成編訂工作。

1,、公司領(lǐng)導(dǎo)廉潔風(fēng)險防控排查情況：

公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)排查11人,，實排查11人，根據(jù)自己的工作管理權(quán)限,，認真排查,，填報了《習(xí)酒公司領(lǐng)導(dǎo)人員崗位職責(zé)風(fēng)險點防控措施表》，其排查重要風(fēng)險點共計39個,，且均屬高風(fēng)險,，制定防控措施共計40條。

2,、公司各部室,、車間廉潔風(fēng)險防控排查情況：

公司應(yīng)排查各部室、車間28個,，實排查28個,，排查風(fēng)險點共計2118個,。其中，崗位風(fēng)險共1761個風(fēng)險點,，高風(fēng)險占744個,，中風(fēng)險占591個、低風(fēng)險占426個,。部門風(fēng)險共223個風(fēng)險點,，高風(fēng)險占128個，中風(fēng)險占59個,，低風(fēng)險占36個。從科室看,，共計15個科室,、如：物資供應(yīng)部保管班、粉碎班,；能源設(shè)備部安裝班,、水電班、鍋爐班,；安保部護衛(wèi)隊,、消防隊、巡邏隊,、交警隊等,，共92個風(fēng)險點，高風(fēng)險占57個,，中風(fēng)險占26個,、低風(fēng)險占9個。各單位根據(jù)自己的權(quán)限和分工不同均編制了權(quán)力運行流程圖55份,，制定了單位和個人的廉潔承諾書共計326份,，并編訂了各部室、車間的廉潔風(fēng)險防控手冊,，均上交公司廉潔風(fēng)險防控工作小組辦公室,。

根據(jù)公司《20xx年廉潔風(fēng)險防控工作實施方案》的要求，為檢驗各部（室）,、車間在開展廉潔風(fēng)險防控工作中的宣傳動員,、查找風(fēng)險點和制定防范措施等工作質(zhì)量和效果。公司從開展廉潔風(fēng)險防控工作宣傳動員的基本情況,，以梳理業(yè)務(wù)流程為主線,，查找廉潔風(fēng)險點的情況，針對查找出的風(fēng)險點制定防范措施情況,，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行反腐倡廉工作職責(zé),，帶頭參與廉潔風(fēng)險防控工作情況,，開展廉潔風(fēng)險防控工作取得的初步成效情況進行了檢查評估。根據(jù)收回的檢查評估測評表結(jié)果顯示：90%的部室,、車間民主測評滿意和基本滿意率達95%以上,，6%的部室、車間民主測評滿意和基本滿意率達90%以上,，只有4%部室,、車間民主測評滿意和基本滿意率在90%以下。

1,、認真按照集團公司廉潔風(fēng)險防控工作部署,，研究部署本公司的風(fēng)險防控工作，擬定方案,，制定措施,，召開專題會議。一是確定各部室,、車間黨政為第一負責(zé)人,，主抓廉潔風(fēng)險防控工作，以確保風(fēng)險排查全方位,、全過程,，不留死角，一步到位,。二是使風(fēng)險點排查更徹底,，防控措施更到位，風(fēng)險等級類型更準確,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀委辦，由紀委辦專人負責(zé)協(xié)調(diào)各部（室）,、車間開展風(fēng)險防控工作的聯(lián)絡(luò),、解釋和輔導(dǎo)，以確保廉潔風(fēng)險防控工作能夠順利保質(zhì),、保量開展和資料收集,、匯總上報。

3,、公司上下對風(fēng)險防控工作思想統(tǒng)一,，認識到位，形成合力,，積極配合本次風(fēng)險防控工作,，涉及各部室、車間的排查對象比較全面,，防控嚴格認真,。

4,、在安排風(fēng)險防控工作時做到“七個結(jié)合”。即：風(fēng)險防控工作與各部室,、車間的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合,；與公司當(dāng)前開展專項治理工作相結(jié)合；與抓好本部門業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,；與當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作相結(jié)合,；與目前開展的系列廉政建設(shè)活動相結(jié)合；與生產(chǎn)指標完成情況相結(jié)合,；與公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員的敬業(yè)意識及責(zé)任意識和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,。

5、到目前為止,，公司完善修訂或新制定了40個行為準則和規(guī)章制度,，即：《習(xí)酒公司貫徹落實“三重一大”集體決策制度的實施細則》《貴州茅臺酒廠（集團）習(xí)酒有限責(zé)任公司建設(shè)工程管理辦法（試行）》《黨支部“三會一課”制度（修訂）》《貴州茅臺酒廠（集團）習(xí)酒有限責(zé)任公司產(chǎn)品實物收存管理辦法》《貴州茅臺酒廠（集團）習(xí)酒有限責(zé)任公司班級以上管理人員績效等級考評辦法（試行）》等。為推動廉潔風(fēng)險防控工作向縱深發(fā)展奠定了相應(yīng)的制度機制,。

公司今年的風(fēng)險防控工作，比較全面地編制了業(yè)務(wù)流程圖,、匯總填寫了各類表格資料,，風(fēng)險點定位較為準確，防控措施具體,，為公司進一步建立,、完善防控機制及建立、健全防控工作考核和評價體系奠定了基礎(chǔ),。通過廉潔風(fēng)險防控工作的開展,，將懲治和預(yù)防腐敗、防范風(fēng)險和強化管理形成有機統(tǒng)一,，營造各級管理人員“不想腐敗,、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍,，保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“想干事,、能干事、干成事,、不出事”,，從而促進企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展,。

通過公司幾個月來的工作,，雖然取得了一定成績，但仍存在諸多不足,，主要表現(xiàn)在：一是工作思路不夠開闊,，方法比較單一,，創(chuàng)新力度不夠；二是經(jīng)驗不足,，廉潔風(fēng)險防控工作是一個新的立題,，全公司都在學(xué)習(xí)中摸索、摸索中進步,、對實踐工作相對欠缺,。三是少數(shù)同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉潔風(fēng)險防控工作與一般工作人員無關(guān),、與生產(chǎn)部門無關(guān),，是紀委監(jiān)察應(yīng)該做的事，凸現(xiàn)模糊思想的認識是該項工作的難點,。四是極少數(shù)部室,、車間對風(fēng)險防控工作敷衍塞責(zé)，不按照實施方案的工作方法和要求逐步完成相關(guān)資料,，抱著“臨時抱佛腳”的思想進行應(yīng)付,；有的甚至稍微修改其他部門所編訂的防控手冊或者上網(wǎng)搜索粘貼，更有甚者在網(wǎng)上照搬的內(nèi)容不加修改,，漏洞百出,。

針對以上存在的問題，我們下一步的工作方向是：一是從領(lǐng)導(dǎo)層面高度重視廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作,，加強管理,，確保防控工作落到實處。

二是不斷提高認識,，統(tǒng)一思想,、領(lǐng)會廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用，推動防控工作的向縱深發(fā)展,。

三是不斷完善制度,。開展以人為點，以程序為線,，以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè),，加強制度保障，建立長效的運行體制,。

四是以廉潔風(fēng)險防控工作為抓手,，強化干部職工的責(zé)任意識和爭優(yōu)意識，扎實穩(wěn)步的推進工作,，降低廉潔風(fēng)險,，避免風(fēng)險轉(zhuǎn)移，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

五是不斷創(chuàng)新工作動態(tài)載體,，加快信息更新頻率,，切實實現(xiàn)權(quán)力的公開運行，接受公司廣大干部員工的監(jiān)督與評議,，完善自身建設(shè),，使公司的廉潔風(fēng)險防控工作再上一個新的臺階。

xx公司廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

二0xx年八月二十七日,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十

為深入貫徹落實中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系《工作規(guī)劃》，更加有效地防范鹽業(yè)發(fā)展時期的廉政風(fēng)險,，逐步健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,，根據(jù)市公司紀檢監(jiān)察室關(guān)于在全市鹽業(yè)系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防范管理工作的通知要求,，結(jié)合單位工作實際，提出如下工作方案：

一,、指導(dǎo)思想,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央紀委五次全會,、省委九屆六次全會精神，緊緊圍繞全縣鹽業(yè)工作目標任務(wù),，堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，查找在鹽業(yè)建設(shè)中的廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險,，制定相應(yīng)的防范措施,，形成具有鹽業(yè)特色、符合鹽業(yè)事業(yè)發(fā)展需要的廉政防范制度體系和權(quán)力運行風(fēng)險預(yù)防機制,，為推動鹽業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證,。

二、工作目標,。

通過開展風(fēng)險防范工作,，構(gòu)建起以工作崗位為點、工作程序為線,、監(jiān)管制度為面,，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范工作長效機制，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，確保全縣鹽業(yè)建設(shè)工程優(yōu)質(zhì),、資金安全,、干部廉潔、群眾滿意,。

三,、實施范圍、主要內(nèi)容和重點,。

（一）實施范圍,。廉政風(fēng)險防范工作主要在縣鹽務(wù)局班子成員和黨員干部中進行。

（二）主要內(nèi)容,。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)主要是針對因教育,、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險,、制度機制風(fēng)險,、崗位職責(zé)風(fēng)險，通過采取前期預(yù)防,、中期監(jiān)控,、后期處置等措施，建立預(yù)防腐敗工作的長效機制,。

（三）風(fēng)險重點,。重點是擁有決策、處罰,、行政審批等職能的崗位及相關(guān)人員,。結(jié)合水利工作實際，著重從以下五個方面查找風(fēng)險點,。

1,、日常行政管理方面：在會務(wù)后勤保障中，不按規(guī)定支出會務(wù)費或裁留挪用,；在公務(wù)接待中存在的簽單風(fēng)險,；在重大活動中禮品采購拿回扣，禮品處理隨意性,；在對外交往,、聯(lián)系工作中吃、拿,、卡,、要；車輛管理過程中報銷憑證審核,、維修保養(yǎng),、出車等方面管理中存在的風(fēng)險；辦公用品采購、發(fā)放不登記,、不驗收,；黨風(fēng)廉政教育針對性不強或教育不到位，對發(fā)現(xiàn)不廉潔苗頭或傾向性問題不及時予以指出并責(zé)令糾正,；對發(fā)現(xiàn)不廉潔問題不管不問或不嚴格紀律及時作出處理,；對違紀違法案件不組織調(diào)查或不認真組織調(diào)查等。

2,、發(fā)放零售許可證方面,。發(fā)放食鹽零售許可證把關(guān)不嚴，鹽業(yè)市場布局混亂,，發(fā)放人情證,、關(guān)系證。

3,、資金管理方面,。財務(wù)借款、銷賬,、現(xiàn)金收賬入庫等環(huán)節(jié)管理不善,，挪用、坐支,、貪污公款,；獎金福利發(fā)放、支出審核不嚴,，不合理,、不合規(guī)；不嚴格執(zhí)行財務(wù)開支審批程序和權(quán)限規(guī)定,；發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理問題不及時指出,，并督促糾正，對審計發(fā)現(xiàn)的問題不及時督促整改落實,；預(yù)算資金安排不合理，執(zhí)行預(yù)算規(guī)定不嚴,；對各類專項經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費使用審核不細,，不符合使用規(guī)定。車輛管理過程中報銷憑證審核,、維修保養(yǎng),、出車、油卡等方面管理不按規(guī)定執(zhí)行,。

四,、方法步驟。

單位要結(jié)合自身實際，在進一步明確責(zé)任和權(quán)限的基礎(chǔ)上,，認真做好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),。此項工作分為動員教育、查找風(fēng)險點,、落實責(zé)任,、建章立制四個階段。

（一）搞好動員教育,，提高思想認識,。廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范工作的指導(dǎo)思想、目的意義,、主要內(nèi)容和方法步驟,，要召開動員會，做好發(fā)動工作,，教育廣發(fā)黨員干部,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉政風(fēng)險意識,，認真查找風(fēng)險點,，自覺參與到廉政風(fēng)險防范管理工作中來,。

（二）按照“三無”要求，認真查找風(fēng)險點。查找風(fēng)險點要從思想道德,、制度機制、崗位職責(zé)三個層面展開,。工作崗位為基本單位,，以崗位工作人員為查找主體，查找每個廉政風(fēng)險點的不同表現(xiàn)形式,。要按照無盲點,、無斷層、無縫隙的排查要求,，采取自上而下和自下而上向結(jié)合的方式,，重點查找涉及到用人、用權(quán),、用錢等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點,、群眾提,、互相找、集體定等多種形式,，逐一查找廉政“風(fēng)險點”,。

（三）班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，明確落實責(zé)任分工。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，認真執(zhí)行廉政風(fēng)險防范工作,，承擔(dān)所分管工作范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險責(zé)任，在構(gòu)建廉政風(fēng)險防范體系中起到支柱作用,。一是領(lǐng)導(dǎo)分工要明確,。對分管工作中查找出來的風(fēng)險點提出防范措施，責(zé)任落實細化到人,。二是落實責(zé)任明確,。在責(zé)任界定上，要突出“四看”“一看是否把好教育關(guān),，判斷是否失教,；二是看監(jiān)督管理是否到位，權(quán)力制約是否嚴格有力,，判斷是否失管,；三看平時是否注意考察了干部的廉政情況，判斷是否失察,；四看是否明知下屬和本單位有問題卻不查不糾,，出現(xiàn)問題不主動解決，判斷是否失糾,。凡是對分管范圍內(nèi)的人和事聽之任之,，導(dǎo)致失教、失管,、失察,、失糾的，嚴格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

（四）梳理確認風(fēng)險點,，建立完善防范機制。風(fēng)險點防范措施的制定和落實要著眼于科學(xué),、實用和可操作性,。一是對在工作流程中查找出的監(jiān)管風(fēng)險點要認真梳理、予以確定,，有針對性地提出監(jiān)管風(fēng)險防范措施,。二是對于在個人履職中查找出的廉政風(fēng)險點，也要予以梳理和確認,，并將廉政風(fēng)險防范措施融入其他業(yè)務(wù)工作中，實行風(fēng)險管理,。要與每個崗位的工作人員簽訂崗位廉政風(fēng)險防范責(zé)任書,，使每名工作人員清醒的認識到自己的崗位風(fēng)險,、應(yīng)采取的防范措施和違紀責(zé)任。對容易發(fā)生廉潔問題的重大執(zhí)法活動,、重要公務(wù)事項,，要建立起風(fēng)險防范記錄，以責(zé)任書的形式,，進行全程跟蹤提示,。并將有關(guān)記錄納入廉政檔案統(tǒng)一管理，確保重大執(zhí)法互動和重要公務(wù)事項不出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題,。

要針對查找的廉政風(fēng)險點,，建立健全前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施,，豐富和完善監(jiān)督管理的張效機制,，對可能發(fā)生的廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險實施有效控制。前期預(yù)防措施,，主要是綜合運用各種手段,，主動防范思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險,、崗位職責(zé)風(fēng)險,，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。中期監(jiān)控機制,，主要通過日常檢查,、定期自查和垂直抽查等三中方式，對黨員干部行為,、制度機制落實,、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題,。后期處置辦法，主要通過警示提醒,、誡勉糾錯,。責(zé)令整改和組織處理等手段，對存在風(fēng)險表現(xiàn)的個人進行告誡或責(zé)任追究,，防止可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問題的發(fā)生,。

四、工作要求,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任分工。成立廉政風(fēng)險防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局黨支部書記于強同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)總體工作的謀劃部署以及廉政風(fēng)險點和防范措施的審議和確定工作。下設(shè)局辦公室為廉政風(fēng)險辦公室,，負責(zé)此項目工作的組織,、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和實施,。

（二）加強宣傳教育,，穩(wěn)步扎實推進。要大力開展宣傳培訓(xùn),。廣泛宣傳廉政風(fēng)險點防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容,，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，牢固樹立廉政風(fēng)險意識,，自覺參與到廉政風(fēng)險點防范管理工作中來，查找風(fēng)險點,。要務(wù)求穩(wěn)步扎實推進,，采取專題培訓(xùn)指導(dǎo)，要人人熟悉工作內(nèi)容,，明確工作要求,，重點掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，查找出的風(fēng)險點藥組織評估,，制定的防范措施要搞好審核,、審定工作，也可進行公示,，廣泛聽取群眾意見,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十一

為有效規(guī)范化解我鄉(xiāng)村級債務(wù)，確保農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源保值增值,，大力推進鄉(xiāng)村振興,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本工作實施方案,。

以20xx年底村級債務(wù)（不含經(jīng)營性債務(wù)）為基數(shù),，20xx年底前實現(xiàn)負債10萬元以下的村負債清零，20xx年底前實現(xiàn)負債10萬元以上,、50萬元以下的村負債清零,，負債50萬元以上的村在20xx年后逐年清零，到20xx年底前完成債務(wù)全部清零目標,。

（一）公開公示原則,。堅持“四議兩公開”，接受群眾監(jiān)督,。債務(wù)化解必須經(jīng)過村民代表大會審核把關(guān),，通過村務(wù)公開欄進行公示,，防止集體資產(chǎn)流失和徇私舞弊行為發(fā)生，避免引發(fā)新的矛盾和問題,。

（二）穩(wěn)步推進原則。村級債務(wù)形成原因比較復(fù)雜,，在處置過程中,，必須從各村實際出發(fā)，堅持因地制宜,，先易后難,，分類消化，從有條件,、易化解的環(huán)節(jié)入手,，先個人后單位，積極穩(wěn)妥,、有序進行,，不搞一刀切、簡單化,。

（三）依法操作原則,。村級債務(wù)化解必須遵循國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策以及相關(guān)的財務(wù)制度,，規(guī)范程序、依規(guī)操作,，切實維護集體和廣大農(nóng)民的利益,。

（四）實事求是原則。從實際出發(fā),，尊重客觀事實,，以原始票據(jù)、賬簿,、表冊和當(dāng)時的實際情況為基本依據(jù),，據(jù)實進行清理化解。

（一）宣傳培訓(xùn),。

制定方案,。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定債務(wù)化解實施方案,，明確組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位、專班人員,、宣傳培訓(xùn),，債務(wù)清理核實的時間,、內(nèi)容、方法,、步驟,、要求及化解債務(wù)的.目標、任務(wù),、原則和措施等,。

政策宣傳。采取各種形式深入學(xué)習(xí)宣傳清理化解村級債務(wù)的基本政策法規(guī)和制止新增債務(wù)的相關(guān)規(guī)定,，確保債務(wù)清理化解工作宣傳到戶,。

組織培訓(xùn)。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,，組成清理核實工作專班,，明確任務(wù)，落實責(zé)任,，細化措施,，限期完成，并加強對相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作效率,，提升業(yè)務(wù)水平。

（二）摸清底數(shù),。

在原有債權(quán)債務(wù)臺賬基礎(chǔ)上,，充分運用審計結(jié)果和農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革集體資產(chǎn)清查成果，組織工作專班對“全國村級債務(wù)摸底調(diào)查管理系統(tǒng)”已鎖定的村級債務(wù)進一步清理核實,。按照形成時間,、金額、利率,、原因,、用途、期限,、經(jīng)手人,、審批人等分門別類，登記造冊,，建立債權(quán)債務(wù)臺賬和數(shù)據(jù)庫,，鎖定債權(quán)債務(wù)數(shù)額。

（三）確認債權(quán)債務(wù),。

在全面清理各村債權(quán)債務(wù)的基礎(chǔ)上,，對鎖定的債權(quán)債務(wù)金額，根據(jù)村級債權(quán)債務(wù)形成的原因，按照“誰舉債,，誰負責(zé)”的原則,，明確償還責(zé)任，分別由債權(quán)人,、債務(wù)人和村民代表成員簽字確認,。

（四）債權(quán)債務(wù)公布。

清查結(jié)果經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會和村民代表逐筆核對,、審查,、確認后，以村組為單位進行公布（內(nèi)容包括債權(quán)債務(wù)金額,、形成時間、原因,、債權(quán)債務(wù)當(dāng)事人等）,，公布期為7天，接受群眾監(jiān)督,，村民無異議的,，向鄉(xiāng)上報數(shù)據(jù)，對債權(quán)債務(wù)有異議的,，要求村重新進行核實,。

（五）統(tǒng)計匯總上報。

鄉(xiāng)財政所負責(zé)各村統(tǒng)計匯總工作,，于20xx年6月10日前將清理核實情況和債權(quán)債務(wù)統(tǒng)計匯總表報經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后,，上報市財政局審定。

（六）債務(wù)審查鎖定,。

鄉(xiāng)政府牽頭組成工作專班,，配合市審計局、市財政局,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作專班,，于20xx年6月20日前根據(jù)債務(wù)清理審定的數(shù)據(jù)，對全鄉(xiāng)所有村級債務(wù)進行審查,，形成報告,，鎖定數(shù)據(jù)。

（七）化解債務(wù),。

以鎖定債務(wù)（不含經(jīng)營性債務(wù)）為基數(shù),，按照工作目標任務(wù)，在20xx年7月1日-期間,，分階段進行化解,，實現(xiàn)階段清零目標。

（一）剝離經(jīng)營性債務(wù)。在全面清查的基礎(chǔ)上,，進一步清理甄別經(jīng)營性債務(wù),，逐村建立臺賬，對有明確償還來源和化解途徑的經(jīng)營性債務(wù),，村級組織制定還款計劃,，鄉(xiāng)人民政府實行動態(tài)監(jiān)管，督促及時還款,。

（二）清收債權(quán),。對農(nóng)戶稅改前應(yīng)繳稅費欠款，可采取先掛賬的辦法,，待承受力明顯增強后再做處理,。對農(nóng)戶既有債權(quán)又有債務(wù)的，可采取對沖方式處理,。對國家機關(guān),、事業(yè)單位及干部職工的欠款，采取法律和行政手段限期歸還,。對企業(yè)欠款,，按合同協(xié)議據(jù)實清收，確有困難的,，可簽訂分期還款協(xié)議,。對債務(wù)單位撤銷、債務(wù)人死亡等原因形成的虛（空）賬債權(quán),，依法依規(guī)進行追溯清收,，確實無法收回的依法予以核銷。

（三）落實減免減債政策,。對村級公益性事業(yè)負債,，政府及相關(guān)部門應(yīng)制定措施，依法依規(guī)給予政策減免和資金支持,；對稅改前村級集體欠繳稅費形成的債務(wù)予以豁免,；對村集體拖欠上級有關(guān)行政事業(yè)單位資金形成的債務(wù)，確定無力償還的,，積極與相關(guān)單位協(xié)商減免,；對因上級項目資金落實不到位，項目配套資金產(chǎn)生的村級債務(wù),，用市政府籌措資金幫助化解,，溝通協(xié)調(diào)金融機構(gòu)制定相應(yīng)優(yōu)惠政策；對稅改前的村級貸款,，相關(guān)機構(gòu)從未主張過債權(quán),，且符合《金融企業(yè)吊賬核銷管理辦法》吊賬核銷條件的,，按程序核銷，一直主張債權(quán)的,，可依法予以減息免息,。

（四）利用產(chǎn)權(quán)制度改革成果。充分利用農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革成果,，盤活集體資產(chǎn)資源,，對已經(jīng)成立股份經(jīng)濟合作社的村，集體股收益按一定比例用于償還債務(wù),，股份經(jīng)濟合作社成員可用分紅收益沖抵所欠債務(wù),。

（五）利用村級集體經(jīng)濟收益還債。有條件的村可從當(dāng)年村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收益中,，按一定比例提取金額依法依規(guī)用于償還村級債務(wù),。

（六）堅決遏制新增債務(wù)。把禁止增加新的村級債務(wù)作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù),，嚴格按照年初預(yù)算控制村集體支出,，禁止舉債興辦公益事業(yè)和發(fā)放村組干部報酬、補助,，禁止以任何名義為企業(yè)提供擔(dān)保。對未按要求擅自舉債的,，按照“誰舉債,、誰負責(zé)”的原則，依法追究責(zé)任人的責(zé)任,。

（七）加大財政支持力度,。政府每年按照實際化解債務(wù)金額的10%設(shè)立化債專項獎勵資金，自20xx年起連續(xù)五年,，以“以獎代補”的形式對化解村級債務(wù)工作突出的村給予獎勵,。

（八）鼓勵村企“結(jié)對幫扶”。鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,、國有和民營企業(yè)及其他市場主體與村級集體經(jīng)濟組織“結(jié)對幫扶”,，利用各類市場主體的經(jīng)營優(yōu)勢、資金優(yōu)勢,，幫助村級集體發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,，獲得更多集體經(jīng)濟收益來支持化解債務(wù)。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。成立由鄉(xiāng)黨委副書記,、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長任組長，分管財貿(mào),、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和紀檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，鄉(xiāng)組織辦、黨政辦、民政辦,、鄉(xiāng)村振興辦,、綜治中心、司法所,、市場監(jiān)管所,、財政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等單位為成員的涼霧鄉(xiāng)村級債務(wù)化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)財政所,，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)，周德生同志兼任辦公室主任,。同時,，抽調(diào)鄉(xiāng)組織辦、鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室,、財政所等單位業(yè)務(wù)骨干和駐村公務(wù)員組成工作專班,，指導(dǎo)推進全鄉(xiāng)村級債務(wù)化解工作。

（二）壓實工作責(zé)任,。各村要切實擔(dān)負起化解村級債務(wù)的主體責(zé)任,，安排專人、組建專班,，結(jié)合實際按照“一高兩化三到位”的要求,，制定具體工作方案，有序有力推動村級債務(wù)化解工作,，并及時向鄉(xiāng)村級債務(wù)化解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作進展情況,。

（三）強化督查考核。將化解村級債務(wù)納入村基層治理和黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容,，納入駐村干部考核和各年度目標考評內(nèi)容,，嚴格督查、加強指導(dǎo),，確保村級債務(wù)清理的質(zhì)量和進度,。

（四）建立長效機制。將村級債務(wù)化解納入村干部任期和離任審計內(nèi)容,，建立健全責(zé)任追究機制,，對違反規(guī)定，擅自借款,，造成村級集體經(jīng)濟重大損失的,，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十二

市人力資源和社會保障局：

根據(jù)市人社局《關(guān)于開展社會保險基金風(fēng)險防控專項檢查的通知》（x人社函【20xx】42號）精神,，我局高度重視,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，及時安排部署，明確工作重點,，強化工作責(zé)任,，按要求開展了社會保險基金風(fēng)險防控自查工作，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下,。

成立了社會保險基金風(fēng)險防控自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局長xxx任組長，副局長xxx任副組長,，辦公室主任,、財務(wù)股股長、征管股股長及相關(guān)人員為成員,，明確了工作職責(zé),，落實了工作責(zé)任。

20xx年,，我局嚴格按照社會保險基金財務(wù)管理制度,，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，加強了基金的監(jiān)督管理,、稽核及審計檢查工作,，確保了基金的安全、完整和保值增值,。

（一）職工醫(yī)?；鹗罩ЫY(jié)余情況。

2,、20xx年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金總收入9717萬元。其中：

統(tǒng)籌基金收入5614萬元,，其中基本醫(yī)療保險費收入萬5603元,，利息收入11萬元。

基本醫(yī)療保險費個人帳戶基金收入4102萬元,，其中基本醫(yī)療保險費收入4080萬元,，利息收入4萬元。轉(zhuǎn)移收入18萬元,。

3,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金支出8493萬元，其中統(tǒng)籌基金支出4457萬元,。個人賬戶基金支出4002萬元,。轉(zhuǎn)移支出34萬元。

4,、20xx年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金滾存結(jié)余為2258萬元,，較去年增加1224萬元,。其中基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年末滾存結(jié)余為1828萬元、醫(yī)療保險個人賬戶基金年末滾存結(jié)余為430萬元,。

5,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金暫付款733900元。

（二）城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鹗罩ЫY(jié)余情況,。

20xx年我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作覆蓋全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、495個行政村,，54個社區(qū)（居委會）,，覆蓋率達100%。20xx年我縣城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)為627019人,，代繳費人數(shù)43067人,，享受待遇人數(shù)682588人，大病覆蓋人數(shù)627019人,。大病報銷人次19183人,。其中城鎮(zhèn)居民為54479人，農(nóng)村居民為572540人,，參保率為98%,。20xx年，居民個人繳費9130萬元,，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助收入646萬元,，利息收入71萬元，政府補助收入3153萬元,。其他收入3萬元,。上級補助收入29500萬元。中央省級配套基金由市級統(tǒng)一統(tǒng)籌,。20xx年全縣已有627019人次城鄉(xiāng)居民享受醫(yī)療待遇補償,，住院補償25372萬元，門診統(tǒng)籌基金,、門診慢病補償和門診一般診療費共5105萬元,，全年共使用醫(yī)療補償基金30477萬元，上解上級支出12974萬元,。本年度支出合計43451萬元,。年末結(jié)余208萬元。

（三）基金收支結(jié)算情況,。

我局按規(guī)定實行“收支兩條線”和財政專戶管理并一律采用轉(zhuǎn)帳支票,，從根源上杜絕了貪污和挪用社會保險基金。同時還制定了社保中心規(guī)章制度和人員崗位職責(zé)制及基金內(nèi)控制度,，相互監(jiān)督,，相互制約,。進一步加強社會保險基金管理，確?；鹜暾踩?。

（四）銀行帳戶管理情況。

按照開設(shè)社會保險基金帳戶有關(guān)規(guī)定和縣人民政府文件要求,，我局在xxx銀行xxx縣支行開設(shè)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金支出戶和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險基金支出帳戶,，并與xxx銀行簽訂了基金運作及服務(wù)協(xié)議，實行了規(guī)范管理,。具體情況如下表：

xxx縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局職工基本醫(yī)療保險基金支出戶xxx銀行xxx縣支行xxxxxxxxxxxxxx支出戶xxx縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金支出戶xxx銀行xxx縣支行xxxxxxxxxxxxxx支出戶,。

(五）對賬制度和執(zhí)行情況。

我局嚴格按照《社會保險基金會計制度》規(guī)定,，每月和銀行,、財政對賬一次，保證了賬賬相符,、賬表相符,、賬實相符，做到了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性,、準確性和完整性,。

（六）優(yōu)化經(jīng)辦管理。

計算機業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一由省社保局管控,，各經(jīng)辦人員設(shè)有密碼和操作權(quán)限,，做到了計算機處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復(fù)核性、可追溯性和責(zé)任認定性,，使業(yè)務(wù)操作過程透明化,。同時設(shè)立了財務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有效防止財務(wù)數(shù)據(jù)外泄,，確保數(shù)據(jù)安全,。

（七）業(yè)務(wù)流程情況。

嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復(fù)核制度,，切實做到現(xiàn)金,、支票保管與賬務(wù)處理相分離,，并按照會計制度進行記賬,、核算工作，有明確的主管,、記賬,、復(fù)核、出納等崗位責(zé)任制,，使資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離,，信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會計處理相分離,。

通過對20xx年內(nèi)部控制制度建設(shè)、經(jīng)辦服務(wù)管理和基金財務(wù)管理等幾個方面的內(nèi)容進行自查,，我局嚴格遵守社會保險基金管理各項規(guī)定,，嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制制度，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀違規(guī)現(xiàn)象,，但社?；痫L(fēng)險防控教育工作尚需加強，管理工作的規(guī)范化和標準化水平有待提升,。

繼續(xù)堅持嚴格執(zhí)行社?；痫L(fēng)險防控相關(guān)法規(guī)，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度,，堅決防止不按制度辦事,、搞變通、暗箱操作等現(xiàn)象發(fā)生,，實現(xiàn)社?；鸸芾砉ぷ鞯囊?guī)范化、標準化和科學(xué)化,，同時加大對職工進行社?；痫L(fēng)險防控教育力度，進一步增強職工風(fēng)險防控意識,，確保社?；鸢踩暾?/p>

xxx縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局,。

20xx年xx月xx日,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，健全醫(yī)院權(quán)力運行監(jiān)控機制,，推進醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化,，落實懲治和預(yù)防腐敗體系的各項任務(wù)，促使反腐倡廉工作再上新臺階,，結(jié)合我院實際,，修訂《xx醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》。

一,、指導(dǎo)思想,。

堅持以……重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持“標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針,，積極拓展從源頭上預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域,，不斷創(chuàng)新制度，完善工作機制和工作方法,。有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，進一步推動我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障,。

二,、組織機構(gòu)。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成,。

組長：xx,。

副組長：xxx。

成員：xxx,。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),。

（2）負責(zé)審定工作方案、工作報告等指導(dǎo)性文件,；

3.領(lǐng)導(dǎo)小組人員分工,。

（3）領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員為分管部門廉政風(fēng)險防范管理工作第一責(zé)任人，負責(zé)審核所分管部門廉政風(fēng)險防范風(fēng)險點的排查,、審定各分管部門制定的部門廉政風(fēng)險防范管理工作制度,、監(jiān)督各分管部門落實廉政風(fēng)險防范管理工作。

人員構(gòu)成如下：

主任：xx,。

副主任：xx,。

成員：xxx。

2.辦公室職責(zé),。

（3）負責(zé)全院“風(fēng)險點”分類整理,、收集匯總及其它資料的歸檔、管理工作,；

（4）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,，做好相關(guān)會議籌備和會議精神落實工作；

（5）承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作事項,。

3.辦公室人員分工,。

（1）主任全面負責(zé)辦公室工作開展；

（2）副主任具體負責(zé)辦公室材料整理及其他相關(guān)工作,；

（3）工作人員按照分工定向核實工作進度,，收集各項工作材料,。

三,、工作目標,。

針對醫(yī)院權(quán)力運行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，分析查找在思想道德,、崗位職責(zé),、工作流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風(fēng)險點,，通過梳理職責(zé),、完善工作流程、健全措施,、調(diào)整修正等環(huán)節(jié),，對廉政風(fēng)險進行有效控制，對預(yù)防腐敗工作進行規(guī)范化,、系統(tǒng)化管理,，有效促進醫(yī)院各部門的管理和業(yè)務(wù)工作形成權(quán)責(zé)清晰、制度完善,、程序規(guī)范,、監(jiān)督有力的科學(xué)管理體系，逐步建立起層層管理,、重點防控,、責(zé)任到位的廉政風(fēng)險防控機制。

四,、工作內(nèi)容,。

結(jié)合我院自身情況和建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的各項要求，全院各部門要切實做好廉政風(fēng)險防范管理工作,，結(jié)合本部門主要職責(zé),，查找部門本身的風(fēng)險點，針對這些風(fēng)險點制定防控措施,，完善防控制度,。

五、工作步驟,。

（一）準備階段（xx年6月21日至6月30日）,。

修訂《xx醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，公布辦公室電話,、郵箱等聯(lián)系方式,，保證工作中隨時與各部門溝通和各項信息的及時反饋。在院周會上,，明確推行廉政風(fēng)險防范管理工作的工作內(nèi)容和方法步驟,。

（二）具體實施階段（xx年7月1日一xx年8月11）。

1．查找風(fēng)險點。

醫(yī)院各部門,，要在緊密結(jié)合本部門實際的情況下,，針對權(quán)力運行和重要工作環(huán)節(jié)，對每個崗位和每個人員的職責(zé)權(quán)力進行梳理,，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式,，通過自己查、同事幫,、群眾提,、領(lǐng)導(dǎo)點的方式，逐人逐崗梳理查找各個權(quán)力節(jié)點上可能存在的廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點,。

2．風(fēng)險分級管理,。

根據(jù)不同情況，將查找出的風(fēng)險點等級按照從高到低順序分為a,。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看,、b、c三級,。

c級風(fēng)險點：具備發(fā)生風(fēng)險的可能性,，在一定范圍內(nèi)有危害，但影響相對較小,，消除后不會造成嚴重后果,。

對以上三級風(fēng)險點，醫(yī)院按照最后審定的內(nèi)容進行分類監(jiān)控：

a級由醫(yī)院黨委主管,，紀委和本部門共同監(jiān)控：b,、c級由本部門監(jiān)控。

3．制定防范措施,。

按照查找出的風(fēng)險點情況,，各部門制定有針對性和可操作性強的防范措施，圍繞崗位職責(zé)風(fēng)險,、制度機制風(fēng)險,、外部環(huán)境風(fēng)險等幾個方面，針對每一個風(fēng)險點提出控制和管理的措施,，形成以崗位為點,、程序為線、制度為面的廉政風(fēng)險防控機制,。

4．填寫上報表格,。

各部門按照查找出的風(fēng)險點情況和評定的風(fēng)險等級，填寫《xx學(xué)院第一附屬醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作部門廉政風(fēng)險識別,、防控表》（附件1）中的各項內(nèi)容,，并于xx年7月14日前交醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

5.審定和公示。

表格上交完畢后,，按照上下一致的原則,，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門所填內(nèi)容進行初步審核，對符合要求的上報領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過,，然后向全院員工公示，接受各方面監(jiān)督,；對不符合要求的要返回部門,，對查找不準確或制定防控措施不得力的按要求重新進行，并將相關(guān)信息反饋給分管院領(lǐng)導(dǎo),，該項工作在8月11日前完成,。

（三）制度執(zhí)行階段（xx年8月14日至8月31日）。

各部門根據(jù)審核確定的廉政風(fēng)險防范措施,，參照附件中樣本的要求,，制定符合本部門實際情況的《廉政風(fēng)險防范管理工作制度》（附件2），并于8月31日前交紀檢監(jiān)察室,。

六,、工作要求。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，全面落實,。

醫(yī)院成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立了辦公室。全院各部門負責(zé)人為本部門廉政風(fēng)險防范領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任人,，負責(zé)本部門廉政風(fēng)險防范管理工作的具體落實,。

各部門要把推進廉政風(fēng)險防范管理工作作為近期的一項重要任務(wù)，要嚴格按照規(guī)定的工作時間段．認真學(xué)習(xí)有關(guān)推進廉政風(fēng)險防范管理工作文件,，明確具體工作人員,，周密安排部署，認真組織實施,，確保工作的各項要求落到實處,。

（二）強化監(jiān)督，完善制度,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十四

為加快發(fā)展村集體經(jīng)濟,，有效控制和化解村級債務(wù)，切實保障村級組織正常運轉(zhuǎn),，根據(jù)**********等有關(guān)文件精神,，特制定以下化解村級債務(wù)專項行動方案。

以20**年年底村級債務(wù)為基數(shù),，嚴禁新增債務(wù),，調(diào)優(yōu)債務(wù)結(jié)構(gòu),，通過十年努力，多措化解債務(wù),。20**-20**年化解債務(wù)1億元,，20**-20**年化解債務(wù)1億元；到20**年底全市村級債務(wù)總額下降到0.5億元以下,。

（一）堅持屬地管理原則,。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為化解村級債務(wù)的責(zé)任主體，村為實施主體,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實施捆綁考核,。

（二）堅持因地制宜原則。各村要針對債務(wù)產(chǎn)生的不同情況,，逐項制訂債務(wù)化解方案,，實行“一村一策”，確保工作有效推進,。

（三）堅持積極穩(wěn)妥原則,。按照分析債務(wù)構(gòu)成，摸清資產(chǎn)資源,、理清化債思路等步驟,，分階段穩(wěn)步推進，保持社會穩(wěn)定,。

（四）堅持創(chuàng)新方法原則,。在堅持現(xiàn)有法律法規(guī)和政策前提下，以“法無禁止即可為”的改革創(chuàng)新精神,，尋求化解村級債務(wù)的新思路,、新方法。

圍繞“每五年化債1億元”目標,，實施控債化債八大行動,。

（一）債務(wù)明晰行動。按照“四議一審兩公開”程序,，從村級民主決策和管理上對現(xiàn)有債務(wù)進行清理和明確,，建立村級債務(wù)清單，并張榜公示,。從20**年開始,，嚴禁新增債務(wù)，確需增新債務(wù)的,，必須事先報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村級財務(wù)管理辦公室,，經(jīng)批準同意后再按照規(guī)定程序經(jīng)村民（股東）代表會議表決。

責(zé)任單位：屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,。

完成時間：20**年3月底前,。

（二）債務(wù)清除行動,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村級財務(wù)管理辦公室統(tǒng)一對村級債務(wù)進行集中清理。對應(yīng)由個人或其他單位（組織）承擔(dān)責(zé)任的,，要按規(guī)定轉(zhuǎn)換債務(wù)關(guān)系,；對債權(quán)單位確已撤銷或債權(quán)人已放棄債權(quán)的債務(wù)，要依程序及時予以核銷,；對村集體歷史上形成的不良借貸資金,，符合條件的，要按規(guī)定程序上報審批,，積極爭取作呆帳,、壞帳核銷處理；對多重債務(wù)關(guān)系,，要積極開展三方或多方協(xié)商,，達成一致意見后,，采取債權(quán)債務(wù)對口劃轉(zhuǎn),、相互沖轉(zhuǎn)抵賬等方式消化債務(wù)。

責(zé)任單位：屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,。

完成時間：20**年4月底前,。

（三）履約清收行動。全面查清村級集體各類應(yīng)收款和未兌現(xiàn)承包（租賃）合同,，逐一制訂清收計劃,，明確每筆應(yīng)收款項的清收時間節(jié)點、采取切實可行措施組織催收,，確?！皯?yīng)收必收”。同時,，對已簽的承包合同（協(xié)議）重新審定,，對不合理的、明顯低價的承包合同,，通過雙方依法平等協(xié)商,、按照相應(yīng)程序進行修改和完善。

責(zé)任單位：屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,。

配合單位：市紀委監(jiān)委,、市法院、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、市審計局,。

完成時間：20**年4月底前。

（四）資源轉(zhuǎn)換行動,。激活村集體的山林,、土地,、水塘、房屋等資產(chǎn)資源,，通過農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)交易平臺進行交易增加集體收入,，利用增值收入一定比例償還集體債務(wù)。與農(nóng)信聯(lián)社等金融機構(gòu)合作,，通過政府提供擔(dān)保,、銀行提供貸款等方式轉(zhuǎn)換民間借貸。金融機構(gòu)根據(jù)村級集體資產(chǎn)情況在貸款利率上予以傾斜,，合力支持村級化債工作,。

責(zé)任單位：屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

配合單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、市農(nóng)信聯(lián)社,、中國郵政儲蓄銀行開原市支行等。

完成時間：20**年5月底前,。

（五）物業(yè)經(jīng)營行動,。強化村集體對山林、土地等資源的所有權(quán)能,。鼓勵以農(nóng)戶委托,、村集體統(tǒng)一經(jīng)營管理等方式，對農(nóng)戶承包經(jīng)營的耕地,、林地和田間設(shè)施,、防火、防盜,、防病蟲害方面進行物業(yè)化管理,。鼓勵村級股份經(jīng)濟合作社開展生產(chǎn)和經(jīng)營服務(wù)。

責(zé)任單位：屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,。

配合單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、市自然資源局。

完成時間：20**年6月底前,。

（六）規(guī)范管理行動,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立新增債務(wù)申報審批、對村級債務(wù)實施動態(tài)管理和監(jiān)控,、建立健全責(zé)任追究,、每年用一定比例集體經(jīng)濟收入償還債務(wù)等制度。堅持“一村一賬戶”,，村級項目,、補助等一律通過基本帳戶收支。村干部基本報酬由市財政保障,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）采取“按月打卡發(fā)放基礎(chǔ)工資+年終呈現(xiàn)績效考核工資”方式進行發(fā)放,?？冃蟪昱c村集體經(jīng)營性收入、債務(wù)化解情況掛鉤,。統(tǒng)一政策,、統(tǒng)一渠道，規(guī)范村級班子成員的報酬,。規(guī)范村級聘用人員和村級公益性崗位人員聘用管理,，村聘人員必須報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審批同意后方可正式聘用。村級臨時用工必須經(jīng)“兩委”班子會議研究,，提交村民（股東）代表會議形成用工標準等書面決議后才能實施,。

責(zé)任單位：屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

配合單位：市委組織部,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、市財政局。

完成時間：20**年7月底前,。

（七）減支節(jié)約行動,。堅決杜絕村級行政性公務(wù)接待支出。嚴禁巧立名目發(fā)各種津貼,、獎金及各種會議誤工補貼,。嚴格控制村級管理費支出,。有債務(wù)的村不得承擔(dān)應(yīng)該由村民個人承擔(dān)的費用（包括有線電視費,、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)房保險等）,，視債務(wù)情況酌情壓縮村級慰問等費用,。

責(zé)任單位：屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

配合單位：市紀委監(jiān)委,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、市民政局。

完成時間：20**年8月底前,。

（八）規(guī)范工程行動,。嚴格按照《開原市農(nóng)村集體“三資”管理辦法》、《開原市關(guān)于村級財務(wù)管理的若干規(guī)定》執(zhí)行村級工程項目招投標制度,。所有村級工程（項目）實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組終審制,。所有村級建設(shè)項目或其他村級事項，嚴格控制投資規(guī)模,，確保先預(yù)算后實施,，資金保障率必須達到80%以上才能組織實施；確需舉債進行項目建設(shè)的,，應(yīng)先報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意,，再啟動村級議事程序,，對項目或事項的必要性和村級償債能力等進行充分認證，表決通過后才能組織實施,。

責(zé)任單位：屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,。

配合單位：市紀委監(jiān)委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、市審計局,、市財政局。

完成時間：20**年9月底前,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。開原市壯大村級集體經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)化解村級債務(wù)工作的綜合協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo),、督促檢查,、工作考核等。把村級債務(wù)管理工作納入市委巡查的工作內(nèi)容,，加強村級債務(wù)的監(jiān)督管理,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完善“三資”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行政一把手擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,。實施“三個一”制度：村級集體增收化債責(zé)任“上壓一級”,，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）作為責(zé)任主體，村級為實施主體,；村級項目“上審一級”,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批；村級資金“上管一級”,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村級財務(wù)管理辦公室審核,，其中村級工作（項目）、村干部報酬,、村級人員聘用,、村級債務(wù)等重大事項必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“三資”管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長審簽。

（二）強化考核機制,。把村級集體增收化債工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度綜合考評,。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）沒有完成年度村級集體化債考核任務(wù)或有新增債務(wù)的村，一律不得設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自主單項考核,，所在村主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核“一票否決”,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要把化解村級債務(wù)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐村干部、村主要干部的績效考核掛鉤,。

（三）加強化債監(jiān)管,。根據(jù)《遼寧省農(nóng)村集體資產(chǎn)條例》，把村集體負債、化債和新債作為評定村級集體“三資”分級管理的重要依據(jù),，把化債的事前,、事中和事后監(jiān)管與正常審計工作相結(jié)合，強化執(zhí)法監(jiān)察和審計監(jiān)督,。

（四）發(fā)展集體經(jīng)濟,。全面落實開原市委《關(guān)于進一步壯大村級集體經(jīng)濟的實施意見》，按照“一村一項目”要求,，統(tǒng)籌各類涉農(nóng)項目資金優(yōu)先用于扶持集體經(jīng)濟發(fā)展,，增加村集體經(jīng)濟年收入和經(jīng)營性收入，提升村級造血功能,，提高村級債務(wù)償還能力,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十五

很多國有企業(yè)對于新型的融資模式應(yīng)用很少，企業(yè)融資模式單一,，以我所在的單位為例,，資產(chǎn)負債表中只有短期借款有余額，單位對銀行的借貸只采用短期借款方式,，企業(yè)應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求均衡,、優(yōu)化融資期限和融資結(jié)構(gòu)，通過短期債務(wù)與長期債務(wù)的合理設(shè)置來有效解決“短貸長投”和債務(wù)的期限錯配,。合理安排籌資計劃,，以分散大額單筆債務(wù)，減少債務(wù)的集中還款壓力,。企業(yè)要根據(jù)產(chǎn)業(yè)性質(zhì),、資本結(jié)構(gòu)與償債能力，通過多種渠道,、多個品種的融資組合來鞏固資金鏈,，科學(xué)確定企業(yè)債,、公司債,、短期融資券和中期票據(jù)等債務(wù)融資規(guī)模，確保直接融資和間接融資比例適當(dāng),。單一的融資結(jié)構(gòu)不能有效地規(guī)避風(fēng)險也不利于融資成本的降低,，只有設(shè)置科學(xué)、合理的融資結(jié)構(gòu)才能有效地降低融資成本,、規(guī)避債務(wù)風(fēng)險,。在當(dāng)前的經(jīng)濟新常態(tài)下，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn),，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用,，為過我國經(jīng)濟的平穩(wěn)運行提供了重要支撐。國有企業(yè)更應(yīng)該加大力度防控債務(wù)風(fēng)險,，通過提質(zhì)增效,、瘦身健體,、苦練內(nèi)功來渡過難關(guān)、抵御債務(wù)風(fēng)險,，為推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十六

為扎實做好重大風(fēng)險防范化解工作，切實守好底線,，著力從源頭上防范,、化解重大風(fēng)險和社會矛盾，最大限度減少不穩(wěn)定因素,，促進社會和諧,，全力全方位打好打贏防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，奮力確保經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定,，公路管理局研究決定開展為期1個月的風(fēng)險防范化解專項行動,，結(jié)合我局實際，特制定本工作方案,。

???堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹新發(fā)展理念，堅持“標本兼治,，綜合施策,、懲防并舉，注重預(yù)防”的方針,；深刻認識防范化解重大風(fēng)險問題的重要性,，弘揚生命至上、安全第一的思想,，針對安全生產(chǎn)規(guī)律和特點,，緊緊盯住重點行業(yè)、重點領(lǐng)域,、重點企業(yè),、重點環(huán)節(jié)、重點部位,、重點時段,，超前預(yù)防各種安全風(fēng)險，制定采取針對性的管控措施,，全面排查治理事故隱患,，有效防范各類事故反彈，堅決遏制重特大事故發(fā)生,。

堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以防范遏制重特大事故為抓手,，把安全風(fēng)險管控置于隱患前,，把隱患排查治理置于事故前，著力減少重大風(fēng)險點（源）,，降低區(qū)域性,、系統(tǒng)性安全風(fēng)險，構(gòu)建形成安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制,。健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，嚴格實施安全監(jiān)管執(zhí)法，全面加強安全生產(chǎn)源頭管理,，認真落實各項安全生產(chǎn)措施和要求,，全力確保人民生命財產(chǎn)安全和全區(qū)交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

1.構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制,。

2.全面辨識管控安全風(fēng)險，建立安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,。?,。

3.御底排查整治安全隱患，重點監(jiān)管企業(yè)安全隱患自查自改自報率要達到100%,。

4.實現(xiàn)重特大事故零發(fā)生和事故總量,、死亡人數(shù)及較大事故“三個下降”。????,。

1.道路交通,。加大國省道路路面管控力度，嚴查,、嚴管,、嚴處違法違規(guī)行為，加強重點車輛安全檢查,，減少各類交通事故發(fā)生,。

2.施工工地。重點查處違規(guī)施工,、違章作業(yè),、私搭亂建等違法違規(guī)行為。

3.特種設(shè)備,。重點圍繞壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備開展督查,，加強施工工地,、料場等場所特種設(shè)備的隱患排查。

4.移動污染源。加強工程機械車輛管理,，嚴格落實抑塵降塵措施,，規(guī)范車輛通行時間和路線，切實減少重污染機械,、車輛,。

5.面污染源。加強施工工地,、料場等污染防治檢查,，嚴格落實“7個百分百”要求。

6.社會穩(wěn)定,。做好社會穩(wěn)定排查工作,，深入開展矛盾糾紛排查行動，從源頭防范化解突出矛盾糾紛,，建立長效機制,，減少到省赴市進京上訪及群體性事件發(fā)生。

7.網(wǎng)絡(luò)輿情,。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，切實加強黨對網(wǎng)絡(luò)輿情工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實工作責(zé)任,，唱響主旋律,、筑牢主陣地、打好主動仗,，切實維護好全縣網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境,。強化新聞輿情風(fēng)險評估，排查施工點風(fēng)險,，對易被媒體關(guān)注的敏感問題進行全面梳理,，制作臺賬并明確專職輿情責(zé)任人。

督導(dǎo)科室：局辦公室,。

責(zé)任單位：工程,、養(yǎng)護、路政,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。防范化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險是黨中央、國務(wù)院和省,、市,、縣政府的決策部署，局屬各部門要高度重視,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，周密安排部署,。成立以局黨總支書記、局長靳民軍任組長,，總支其他成員為副組長,，局屬各部門和局機關(guān)科室主要負責(zé)人為成員的防范化解重大風(fēng)險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室,，具體負責(zé)有關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各部門也要成立以責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實強化工作保障,。

（二）加強組織實施。局屬各部門要高度重視,，結(jié)合各自實際,，突出重點，制定針對性的工作實施方案,，明確責(zé)任分工,，細化工作措施。局機關(guān)有關(guān)科室,、局屬各部門要按照職責(zé)要求和任務(wù)分工,，加強督促指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題,，確保工作取得實效,。

（三）加強輿論引導(dǎo)。局屬各部門要充分發(fā)揮媒體和社會力量,，做好工作宣傳,，加強輿論引導(dǎo)，廣泛宣傳先進典型,，通報典型案例,，曝光安全隱患，大力營造良好的工作氛圍,。

（四）加強應(yīng)急值守,。局屬各部門要科學(xué)安排應(yīng)急力量和物資，嚴格落實重要時段領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員值班制度,。遇有突發(fā)事件,，要嚴格按照規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速趕往現(xiàn)場,，并按規(guī)定快速準確核實,、上報突發(fā)事件信息，做到快速反應(yīng),、合理決策,、科學(xué)救援,，確保將突發(fā)事件損失和影響降至最低,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十七

為扎實做好防范化解重大風(fēng)險各項工作,，根據(jù)市生態(tài)環(huán)境局《關(guān)于印發(fā)市生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域防范化解重大風(fēng)險實施方案的通知》要求，結(jié)合工作實際,，特制定本方案,。

(一)主動防范。強化風(fēng)險意識,，加強分析研判與動態(tài)監(jiān)測,，提高發(fā)現(xiàn)和識別風(fēng)險隱患的能力，深入排查梳理各類苗頭風(fēng)險隱患,，明確防控重點,，把住時間窗口，采取積極有效的措施主動作為,，防患于未然,。

(二)穩(wěn)妥化解。針對不同領(lǐng)域風(fēng)險的緊急程度和危害程度分類施策,，做好風(fēng)險評估,，制定工作預(yù)案，分清政策界限,，依法,、有序、穩(wěn)妥化解風(fēng)險,，防止發(fā)生處置風(fēng)險的風(fēng)險,。

(三)系統(tǒng)應(yīng)對。將防范化解風(fēng)險作為系統(tǒng)性工程進行謀劃,，從事前,、事中、事后的整體角度進行系統(tǒng)規(guī)劃,，事前要加強風(fēng)險的評估,、預(yù)判和防范，事中要加強風(fēng)險的應(yīng)對和處置,，事后要加強風(fēng)險免疫和管理能力建設(shè),。

(四)標本兼治。把對癥治標與制度治本貫穿始終,，既從治標上化解風(fēng)險,，更要從治本上控制風(fēng)險。堅持注重長遠,，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，健全完善制度規(guī)定和長效機制,，努力從源頭上控制、防范和化解風(fēng)險,。

(五)守住底線,。壓實風(fēng)險防范處置屬地管理責(zé)任，堅持把憂患意識,、底線思維貫穿始終,，以臨戰(zhàn)的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，防早防小,、抓點帶面,，不忽視任何一個風(fēng)險，不放過任何一個隱患,，堅決守住不發(fā)生區(qū)域性,、系統(tǒng)性風(fēng)險和戰(zhàn)略性、顛覆性錯誤的底線,。

生態(tài)環(huán)境問題整改可能存在“整體向好,、局部惡化反彈”的風(fēng)險。環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)存在短板,，生活污水處理、污泥無害化處理,、醫(yī)療廢物集中處置等環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施在建設(shè)、運行方面問題較多,。農(nóng)村固體廢棄物,、農(nóng)田農(nóng)藥化肥、尾菜,、農(nóng)膜等面源污染的來源日趨多樣,，治理難度不斷加大。

應(yīng)對措施：

(1)堅決扛起生態(tài)文明建設(shè)政治責(zé)任,，持續(xù)用勁抓好中央,、省級環(huán)保督察反饋意見整改工作，加大環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,，確保生活污水處理設(shè)施正常運行、污水達標排放,，污泥無害化處理設(shè)施按要求建成投運,，醫(yī)療廢物依法妥善處置,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：污控股,、辦公室,。

完成時限：中央,、省級環(huán)保督察反饋意見按整改方案時序要求完成整改，并長期堅持,。

(2)加大環(huán)境執(zhí)法力度,，依法嚴肅查處企事業(yè)單位環(huán)保“三同時”未落實,、不正常運行污染防治設(shè)施,、超標排污等環(huán)境違法行為,，倒逼企事業(yè)單位落實生態(tài)環(huán)境保護主體責(zé)任,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：縣生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法隊。

(3)認真組織實施農(nóng)村人居環(huán)境整治,，積極開展農(nóng)膜回收利用和尾菜處理利用,，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和有機農(nóng)業(yè)，減少農(nóng)藥,、化肥使用量,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：辦公室。

完成時限：長期堅持,。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。為確保防范化解重大風(fēng)險各項工作順利開展，成立由局長任組長,，各副局長任副組長,，各股室、單位負責(zé)人為成員的市生態(tài)環(huán)境局分局防范化解重大風(fēng)險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法隊,，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，辦公室主任由同志兼任,。

(二)提高政治站位,。各股室、綜合行政執(zhí)法隊,、監(jiān)測站要進一步增強防范化解重大風(fēng)險的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng),，扎實做好防范化解重大風(fēng)險各項工作，堅決守住不發(fā)生重大風(fēng)險的底線,，以實際行動體現(xiàn)樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,。

(三)明確防控責(zé)任,。各股室、綜合行政執(zhí)法隊,、監(jiān)測站主要負責(zé)同志是防范化解重大風(fēng)險第一責(zé)任人,，要嚴格落實誰主管誰負責(zé)原則,。要把風(fēng)險防控責(zé)任落實到每個崗位、每個細節(jié),、每個人員,。

(四)加強防范化解。要突出“穩(wěn)”字當(dāng)頭,，堅持問題導(dǎo)向,，善于從政治和全局的高度來看待、分析和處理問題,。始終保持清醒頭腦,，善于抓苗頭、抓傾向,，抓早抓小,。要善于從紛繁復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律，抓住要害,、找準原因,，果斷決策，善于引導(dǎo)群眾,、組織群眾,，善于整合各方力量、科學(xué)排兵布陣,，有效防范化解重大風(fēng)險,。要建立健全風(fēng)險研判機制、決策風(fēng)險評估機制,、風(fēng)險防控協(xié)同機制,、風(fēng)險防控責(zé)任機制，夯實基層治理基礎(chǔ),。

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企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十八

為深入貫徹黨中央關(guān)于防范化解重大風(fēng)險的決策部署，認真落實省委,、省政府《關(guān)于打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)切實當(dāng)好首都政治“護城河”的意見》,、市委、市政府《關(guān)于印發(fā)邯鄲市風(fēng)險防控目標措施責(zé)任清單的通知》,、市衛(wèi)健委《關(guān)于進一步做好重大風(fēng)險防范化解工作的通知》,，做好我區(qū)公共衛(wèi)生領(lǐng)域風(fēng)險隱患防范化解工作，加強重大傳染病疫情防控,、科學(xué)有效預(yù)防處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件,、有力防控職業(yè)病危害事故、有效防范群體信訪事件、有序化解政府隱性債務(wù),，切實維護群眾生命健康安全和社會穩(wěn)定,，特制訂本方案。

（一）加強重大傳染病疫情防控,。

具體風(fēng)險點：重大傳染病疫情流行蔓延,。

任務(wù)目標：加強傳染病疫情信息監(jiān)測報告。強化艾滋病,、結(jié)核病等重點傳染病防治,。加強重大傳染病聯(lián)防聯(lián)控及重點地區(qū)、重點人群防控,。

防控措施：一是保持傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),，堅持傳染病信息報告24小時值班制度，加強法定傳染病疫情監(jiān)測報告和分析研判,，及時掌握傳染病疫情動態(tài),。二是保持艾滋病疫情低流行態(tài)勢；推進結(jié)核病防治結(jié)合,，配合教育部門做好學(xué)校結(jié)核病防控工作。三是結(jié)合疫情形勢,，利用各種媒體和傳播手段宣傳科普知識,，提高群眾自我防病意識和能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

（二）切實做好突發(fā)急性傳染病防控,。

具體風(fēng)險點：存在發(fā)生人間鼠疫,、人感染h7n9禽流感等突發(fā)急性傳染病的風(fēng)險。

任務(wù)目標：及時有效做好突發(fā)急性傳染病防控工作,。

防控措施：一是加強人間鼠疫,、人感染h7n9禽流感等疫情監(jiān)測和信息報告。二是加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和演練,，提高早診早治能力,。三是開展面向大眾的衛(wèi)生防病知識宣傳教育活動。四是組織專題風(fēng)險評估,，開展群眾性滅鼠活動,，降低鼠密度。五是加強部門間聯(lián)防聯(lián)控,，強化信息溝通,，落實源頭管控措施。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室及單位：局衛(wèi)防科（應(yīng)急辦）,、區(qū)疾控中心,。

（三）及時控制職業(yè)病危害事故。

具體風(fēng)險點：群發(fā)性職業(yè)病。

任務(wù)目標：嚴防群發(fā)性職業(yè)病發(fā)生,，實現(xiàn)全區(qū)職業(yè)病防治形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

防控措施：一是統(tǒng)籌安排職業(yè)病防治工作。二是籌備2020年全區(qū)職業(yè)健康工作會議,。三是繼續(xù)開展塵肺病防治攻堅專項行動,，確保完成各項任務(wù)指標。四是組織全區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管人員進行職業(yè)健康培訓(xùn),，不斷提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平,。五是組織開展職業(yè)病防治法宣傳活動，督促重點單位持續(xù)拓展職業(yè)健康宣傳教育的廣度和深度,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室及單位：局職業(yè)健康科,、區(qū)綜合監(jiān)督執(zhí)法所。

（四）有效防范群體大規(guī)模集聚信訪風(fēng)險,。

具體風(fēng)險點：群體大規(guī)模集聚上訪風(fēng)險,。

任務(wù)目標：防范化解醫(yī)療糾紛、自訴疫苗受害者群體和失獨家庭群體集聚上訪風(fēng)險,。

防控措施：一是積極穩(wěn)妥做好預(yù)防接種異常反應(yīng)處置,。二是建立重點人員信息臺賬，加強動態(tài)管理,。三是推進“平安醫(yī)院”建設(shè),，加強與政法、公安,、信訪等部門協(xié)調(diào)配合,，加強輿情網(wǎng)情監(jiān)測，及時處置網(wǎng)絡(luò)組織,、串聯(lián)上訪等預(yù)防化解工作,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn),，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央深謀遠慮作出的重大決策部署,。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨中央關(guān)于防范化解重大風(fēng)險的決策部署和省市工作要求,，確保各項工作取得扎實成效,。對職責(zé)范圍內(nèi)的防范化解重大風(fēng)險工作，定期研究,、及時部署,；主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，要站在防范化解重大風(fēng)險工作第一線,，帶頭抓好各項工作,；分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，要具體指導(dǎo)和推動分管領(lǐng)域各類風(fēng)險的摸排、研判和處置工作,。成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局衛(wèi)防科,、辦公室,、規(guī)財科、醫(yī)政科,、法監(jiān)科,、信訪科、宣傳站,、區(qū)疾控中心,、區(qū)綜合監(jiān)督執(zhí)法所、各醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)健局衛(wèi)防科。

（二）壓實工作責(zé)任,。各科室,、單位要按照專項方案和任務(wù)清單，在全面認真梳理的基礎(chǔ)上,，進一步細化風(fēng)險清單,、目標清單、措施清單和責(zé)任清單,，實行項目化、臺賬式管理,。風(fēng)險清單要底數(shù)清楚,，弄清搞透可能出現(xiàn)的直接風(fēng)險、衍生風(fēng)險,。目標清單要科學(xué)明晰,，統(tǒng)籌好引領(lǐng)性和可行性。措施清單要具體明確,，突出針對性和操作性,。責(zé)任清單要責(zé)權(quán)清晰，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、牽頭單位,、責(zé)任單位和具體責(zé)任人，形成一級抓一級,、層層抓落實的責(zé)任鏈,。

（三）強化調(diào)研指導(dǎo)。區(qū)衛(wèi)健局要進一步加強對重大傳染病疫情等重大風(fēng)險的調(diào)查研究，深入基層,、深入群眾,，多渠道、多形式開展調(diào)研,，掌握第一手資料,。指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各單位突出問題導(dǎo)向，有針對性的采取防范化解重大風(fēng)險舉措,，堅持聚焦問題,、突出重點，堅持防化并舉,、預(yù)防為主,，堅持標本兼治、源頭治理,。通過綜合施策,，最大程度消除各種風(fēng)險隱患，有效處置各種突發(fā)事件,，守住不發(fā)生系統(tǒng)性,、區(qū)域性風(fēng)險的底線，確保全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)穩(wěn)定,。