日韩中文字偷拍福利,男女啪啪120秒试看免费毛片 ,一级a久久国内

方案是一種行動計劃或解決問題的構(gòu)想,，它可以指引我們的工作方向和目標(biāo),。方案的成功實施需要領(lǐng)導(dǎo)者的明智決策和團(tuán)隊的緊密配合,。值得一提的是以下是一些行之有效的方案實施經(jīng)驗分享。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇一

各分局,、科室：

為了深入貫徹落實省,、市工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議精神，進(jìn)一步建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系，通過完善廉政預(yù)警和防范機(jī)制,，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各崗位人員的責(zé)任意識和廉政風(fēng)險意識,，經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)特制定《××縣工商局廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》,，請各分局（科室）認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù),。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹落實××市工商局年初黨風(fēng)廉政工作會議精神，繼續(xù)堅持標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐敗工作基本方針,，切實抓好對干部隊伍的教育,、監(jiān)督和廉潔自律，確保本局無職務(wù)犯罪和違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生,，為實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”,、推進(jìn)“四化”建設(shè)、達(dá)到“三個過硬”和促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保障,。

二,、廉政風(fēng)險點(diǎn)及其等級確定。

結(jié)合本局實際,，將行政審批,、執(zhí)法監(jiān)管、行政收費(fèi),、人事管理,、財務(wù)管理、辦公用品采購,、基建項目管理等重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)納入風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防范,。

根據(jù)本局崗位設(shè)置和崗位廉政風(fēng)險評估,，將本局崗位廉政風(fēng)險等級分為執(zhí)法監(jiān)管、行政審批,、行政收費(fèi),、內(nèi)務(wù)管理四類,兩個等級,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

為加強(qiáng)廉政風(fēng)險工作的監(jiān)督，由___名外部義務(wù)監(jiān)督員和__名內(nèi)部監(jiān)督員對此項工作的開展情況進(jìn)行專項監(jiān)督,，同時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào),、實施,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下。

組長：××（××縣工商局黨組書記,、局長）,。

副組長：××、××,、××,、××（××縣工商局黨組成員、副局長）,。

成員：各分局（科室）負(fù)責(zé)人,。

組長全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作；副組長負(fù)責(zé)分管口廉政風(fēng)險防范管理工作各項措施的督導(dǎo)和落實,；各成員負(fù)責(zé)抓好所屬分局（科室）廉政風(fēng)險防范管理各項工作,。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局廉政風(fēng)險防范管理組織協(xié)調(diào)及日常工作,。

（二）強(qiáng)化干部教育,。

各分局（科室）要圍繞“轉(zhuǎn)變觀念、淡化權(quán)利,、加強(qiáng)責(zé)任,、強(qiáng)化服務(wù)”主題，深入開展世界觀,、人生觀,、價值觀教育，采取上廉政黨課,、警示教育,、學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和先進(jìn)人物事跡、談話提醒等方式,，引導(dǎo)和教育全體干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀和利益觀,，筑牢防腐倡廉思想道德防線,。

（三）完善干部管理機(jī)制。

一是在分析不足和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對本局制度進(jìn)行梳理和完善,，特別是要進(jìn)一步完善和健全《××縣工商局干部管理規(guī)范》和《××縣工商局干部績效考核規(guī)定》，同時,，要查找法律法規(guī)依據(jù),，進(jìn)一步完善相關(guān)制度措施。二是各分局（科室）要結(jié)合本局確定的廉政風(fēng)險點(diǎn),，圍繞分局（科室）職能和崗位特點(diǎn),，進(jìn)一步明確各崗位責(zé)任制，做到權(quán)責(zé)明確,，既要利于工作開展,，又要利于責(zé)任追究；三是發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾錯和進(jìn)行責(zé)任追究,。包括發(fā)生廉政風(fēng)險后“叫停”,、“糾正”,、“追責(zé)”三個環(huán)節(jié)；四是加強(qiáng)考核,。將廉政風(fēng)險防范管理工作列入到本局目標(biāo)考核管理體系中,，采取實地檢查或重點(diǎn)抽查等方法，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防范管理工作情況的檢查,，并將其作為分局（科室）和干部評先選優(yōu)的重要依據(jù),，凡分局（科室）內(nèi)發(fā)生不廉潔行為的，取消該分局（科室）和行為人評先選優(yōu)資格,，同時,，給予責(zé)任追究。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督和防范,。

針對查找的廉政風(fēng)險點(diǎn),，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控,、和后期處置等措施,，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制,。

_,、前期預(yù)防措施,。主要是綜合運(yùn)用各種手段,，主動防范思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險,、崗位職責(zé)風(fēng)險,，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

_,、中期監(jiān)控機(jī)制,。通過信息監(jiān)測、定期自查和垂直抽查等三種方式,，對黨員干部行為,、制度機(jī)制落實,、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,。

_,、后期處置辦法。通過警示提醒,、誡免糾錯,、責(zé)令整改和組織處理等手段，對存在風(fēng)險表現(xiàn)的個人進(jìn)行告誡或責(zé)任追究,，防止可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問題的發(fā)生,。

（一）準(zhǔn)備階段（_月__日－_月_日）。

根據(jù)市工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議精神,，結(jié)合我局實際,，制定方案，建立組織機(jī)構(gòu),，召開工作動員會,，部署工作。

（二）自查階段（_月_日－_月_日）,。

各分局(科室)根據(jù)工作職責(zé)和工作任務(wù),、崗位職責(zé)，采取自己找,、群眾幫,、領(lǐng)導(dǎo)提、組織定等多種方式,，圍繞決策,、執(zhí)行、操作管理過程，組織本部門干部職工全面,、深入查找在履行崗位職責(zé)中可能發(fā)生的廉政風(fēng)險,，確定風(fēng)險點(diǎn)，并將查找到的風(fēng)險點(diǎn)登記匯總,。

（三）實施階段（_月_日－_月_日）,。

對照本部門查找到的風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地制定本部門和個人的防范措施,，做到廉政風(fēng)險清楚,、防范措施有力，并認(rèn)真組織實施,，抓好落實,。

（四）整改提高階段（_月_日－__月_日）。

一是各業(yè)務(wù)科室對開展此項工作的運(yùn)行情況進(jìn)行自我評估,，總結(jié)經(jīng)驗,，量化效果，查找問題,，完善措施,，撰寫工作總結(jié)。二是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取座談,、評議等形式,，對各部門開展的工作運(yùn)行情況、實際效果進(jìn)行綜合驗收,，對考核評定中發(fā)現(xiàn)的問題各部門要進(jìn)行自我修正,。

五、幾點(diǎn)要求,。

（一）統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識。開展廉政風(fēng)險防范管理工作,，是拓展源頭治腐領(lǐng)域,、強(qiáng)化監(jiān)督制約、實施保護(hù)干部的一項重要舉措,。衡量一個單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞,，不僅要看查出了多少問題，更要看本單位不出問題,。因此,，教育和保護(hù)干部是廉政風(fēng)險防范管理工作的最終目的。要通過開展廉政風(fēng)險防范工作,，促使全局干部職工健康成長,，減少工作和生活中的失誤,，避免遭受人生挫折，防止走上彎路,。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)密組織。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，各分局（科室）主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起本分局（科室）“一把手”的責(zé)任,，要把廉政風(fēng)險防范管理工作放在突出位置，以高度的政治責(zé)任感和積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真研究部署,，做好思想動員，嚴(yán)密組織落實,，形成全方位,、立體式的廉政風(fēng)險防范工作態(tài)勢。

（三）突出重點(diǎn),，加強(qiáng)防范,。對確定的風(fēng)險點(diǎn)要重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理，要充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點(diǎn),，形成以人為點(diǎn),、以工作程序為線,、以制度為面,、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，最大限度降低廉政風(fēng)險,，做到提醒在前,、建章立制在前、約束在前,，確保對苗頭性問題及早發(fā)現(xiàn),、及早提醒、及早糾正,，為干部構(gòu)建保持清正廉潔的“防護(hù)網(wǎng)”,。

（四）對確定風(fēng)險點(diǎn)上的工作人員發(fā)生不廉潔問題的，各分局（科室）要迅速制止和糾錯,，并及時匯報,，以免造成更加嚴(yán)重的后果。對不廉潔行為進(jìn)行遮掩,、袒護(hù)的分局（科室）負(fù)責(zé)人,，局黨組也將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇二

為深入推進(jìn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)懲防腐敗體系建設(shè),，切實做好腐敗風(fēng)險防控管理工作,，努力減少腐敗行為的發(fā)生，保證權(quán)力行使安全、資金運(yùn)用安全,、項目建設(shè)安全,，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步深廉政風(fēng)險防范管理工作的方案》（嘉衛(wèi)委?2011?12號）的要求，結(jié)合我院實際,，制定本實施方案,。

一、指導(dǎo)思想,。

按照全面開展,、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn),、務(wù)實求效的工作原則,，緊緊抓住“找、防,、控”三個主要環(huán)節(jié),，有效識別工作崗位中已經(jīng)形成或潛在的廉政風(fēng)險，研究落實防范和化解風(fēng)險的措施,，逐步建立健全風(fēng)險防控管理長效機(jī)制,，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員廉政自律意識，促進(jìn)依法行政,、廉潔行醫(yī)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，推動我院反腐倡廉建設(shè)深入開展。

（一）思想道德風(fēng)險,。是指個人在堅定理想信念,，模范遵守社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,，工作作風(fēng)、生活作風(fēng),、健康情趣等方面存在的風(fēng)險,。

（二）崗位職責(zé)風(fēng)險。是指個人在行使職權(quán),、履行職責(zé)過程中,，因失職瀆職、麻痹大意,、玩忽職守等帶來的風(fēng)險,。

（三）制度機(jī)制風(fēng)險。是提在權(quán)力運(yùn)行,、監(jiān)督管理,、民主決策等方面,，由于制度不健全或缺乏先進(jìn)性、科學(xué)性,、實用性而帶來的風(fēng)險,。

三、崗位風(fēng)險等級,。

律追究或黨紀(jì)政紀(jì)處分的崗位,。

（二）一般風(fēng)險。間接擁有人,、財,、物（藥品）的管理權(quán)，風(fēng)險發(fā)生幾率較高或危害較大,，一旦發(fā)生廉政事件就可能造成不良影響或損失,，受到責(zé)任追究的崗位。

（三）低風(fēng)險,?；静粨淼膱?zhí)法或人、財,、物（藥品）的管理權(quán),，風(fēng)險發(fā)生幾率較小或危害較低，一旦發(fā)生廉政事件造成不良影響或損失較小的崗位,。

四,、方法步驟。

為加強(qiáng)對本單位廉政風(fēng)險防范管理工作,，醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作動員部署大會，部署相關(guān)工作,，制定并下發(fā)方案。由朱亞萍,、周嘉平同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，組員為楊志華、沈捍明,、陸莉薇,、石益斌、王明男,、朱勇,、顧琴芳等同志。下設(shè)辦公室,，由黨辦負(fù)責(zé)辦公室日常工作,，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織實施,、督查指導(dǎo)和考核、評估,、建檔工作,。

（二）排查確定風(fēng)險并制定防控措施（4月）。

主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,，報院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,。三是查找單位風(fēng)險。重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子在“三重一大”（重大事項決策,、重要人事任免,、重大項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，報局領(lǐng)導(dǎo)小組備案,。

2,、制定、實施防范措施,。一是針對各崗位,、科室和本單位排查出的風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)行認(rèn)真審核,、研究分析,，并按照風(fēng)險發(fā)生幾率和危害損失程度，從高到低依次確定為較高,、一般,、較低三個等級；二是制定防范措施,，科學(xué)配置權(quán)力,，加強(qiáng)流程控制，規(guī)范自由裁量權(quán)的使用,，建立監(jiān)督檢查機(jī)制,、考核評估機(jī)制、糾錯修正機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,。三是加強(qiáng)腐敗風(fēng)險教育,，組織黨員干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),、有關(guān)制度和情景案例,，幫助醫(yī)務(wù)人員了解所處崗位的行為規(guī)范和腐敗風(fēng)險，強(qiáng)化腐敗風(fēng)險防范意識,，提高腐敗風(fēng)險處置能力,。四是將排查出的腐敗風(fēng)險點(diǎn)、將審核,、分級情況,、制定的防范措施及反饋科室和職工個人,，對《廉政風(fēng)險識別防控表》進(jìn)行補(bǔ)充完善，并報院領(lǐng)導(dǎo)小組審核,。職能職權(quán),、政策法規(guī)、工作紀(jì)律,、辦事規(guī)則,、程序和結(jié)果等，在醫(yī)院進(jìn)行公示,，并通過文件,、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督,。

3,、公示風(fēng)險點(diǎn)及防控措施。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋的審核意見,，對本單位的各類風(fēng)險及防控措施進(jìn)行修訂完善,，并以表格的形式向全體干部職工公示公開。

4,、建立廉政風(fēng)險信息檔案庫及信息上報,。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組審核后的廉政風(fēng)險和防控措施分崗位、科室,、單位三個層次進(jìn)行登記匯總,、建立臺賬，由黨支部建立廉政風(fēng)險信息檔案庫集中管理,，（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理（5月）,。

根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險層面和不同風(fēng)險等級，實行分級防控,、動態(tài)監(jiān)督,。

1、分級布防,，對風(fēng)險系數(shù)較高的廉政風(fēng)險點(diǎn),，實行重點(diǎn)管理，實時掌控,，對風(fēng)險系數(shù)一般的廉政風(fēng)險點(diǎn)，實行強(qiáng)化管理,，定期檢查,，對風(fēng)險系數(shù)較低的廉政風(fēng)險點(diǎn)，實行常規(guī)管理,。

2,、加強(qiáng)監(jiān)督,，確保實效。醫(yī)院將開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控作為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要任務(wù),，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,，建立日常檢查、階段督辦,、考核機(jī)制,，要通過信息監(jiān)測、定期自查,、辦事公開,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督、紀(jì)律檢查監(jiān)督,、黨外監(jiān)督等形式,，對黨員干部行為、制度機(jī)制落實,、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,，確保腐敗風(fēng)險防控管理取得實效。

（三）完善防控體系,。（6月）,。

根據(jù)考核結(jié)果及行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，及時調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容,，糾正存在問題,，完善工作程序，和風(fēng)險防范管理措施,，總結(jié)廉政風(fēng)險防范管理經(jīng)驗,。逐步健全監(jiān)督檢查、考核評估,、糾錯整改和責(zé)任追究等廉政風(fēng)險防范管理長效機(jī)制,，基本形成內(nèi)容管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn),、出現(xiàn)問題能修正,、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防范管理體系。班子成員要帶頭落實好各階段任務(wù),，指導(dǎo)分管部門開展好崗位風(fēng)險排膜和防控措施制定工作,。確保此項工作不流于表面和形式。

中共嘉定區(qū)迎園醫(yī)院黨支部2011年4月,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇三

根據(jù)市政府防范化解政府債務(wù)風(fēng)險的工作要求,，西流河鎮(zhèn)政府對全鎮(zhèn)政府性資產(chǎn)及相關(guān)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，制定如下工作方案,。

按照統(tǒng)一部署,，對我鎮(zhèn)政府性資產(chǎn)及相關(guān)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理，通過分類施策,、一債一策的原則,，研究制定《西流河鎮(zhèn)政府債務(wù)化解工作方案》，進(jìn)一步明確債務(wù)化解的總目標(biāo),、時間表,、路線圖、責(zé)任書,，為切實做好管控和化解好政府債務(wù)風(fēng)險提供保障,。

成立西流河鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由鎮(zhèn)長肖剛強(qiáng)同志任組長,、副書記徐凌峰同志任副組長,，黨政辦、財務(wù)室,、經(jīng)委辦,、紀(jì)檢委、財政所相關(guān)人員任小組成員,，負(fù)責(zé)研究部署清理資產(chǎn)債務(wù)債務(wù)工作,。

歷年來欠（借）鎮(zhèn)政府資金的單位和個人以及鎮(zhèn)政府歷年形成的債務(wù)。鎮(zhèn)政府財務(wù)室會同財政所負(fù)責(zé)對辦機(jī)關(guān)所有的債務(wù),、債務(wù)進(jìn)行全面摸底,，分門別類進(jìn)行造表登記，并督促相關(guān)單位,、個人進(jìn)行清帳,。

鎮(zhèn)政府財務(wù)室會同財政所負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)清理工作，重點(diǎn)對單位及個人的欠（借）款進(jìn)行清理匯總并上報鎮(zhèn)黨委進(jìn)行處理,。

黨政辦負(fù)責(zé)全辦范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)登記工作,，形成全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)管理臺帳，確保租賃收入足額及時入帳,。

經(jīng)委辦負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府所屬企業(yè)債權(quán)債務(wù)的清理工作,。

紀(jì)檢委負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)清查中違反相關(guān)財政紀(jì)律和工作責(zé)任的部門及個人進(jìn)行責(zé)任追究。

此次資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)清理工作,，各部門要高度重視,，精心組織，安排專負(fù)責(zé),，按照“摸清底數(shù),、反映問題、揭示風(fēng)險提出建議”的總體要求,，抓好本單位的資產(chǎn)及債務(wù)債務(wù)清理,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇四

xx公司按照集團(tuán)公司關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的部署與要求，自今年2月以來,，以“注重治本,、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)”的思想為指導(dǎo),，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位監(jiān)督,，自上而下對公司各個部室,、車間進(jìn)行風(fēng)險排查，逐步建立“崗位職責(zé)清晰,，履職程序規(guī)范,，防控措施具體，制度機(jī)制完善”的工作體系,。降低了各個崗位的監(jiān)管風(fēng)險和廉潔風(fēng)險,，有效地推動習(xí)酒公司各項工作健康快速發(fā)展。現(xiàn)將此項工作開展的情況總結(jié)如下：

（一）成立了由公司董事長,、黨委書記任組長,；總經(jīng)理、紀(jì)委書記任副組長,；各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，保障了廉潔風(fēng)險排查及防控工作的有序進(jìn)行,。

（二）召開20xx年黨建工作暨基層組織建設(shè)年活動動員大會,。會上紀(jì)委書記馮鐿針對廉潔風(fēng)險防控工作作動員講話，全面安排,、部署了公司廉潔風(fēng)險防控工作,。強(qiáng)調(diào)了廉潔風(fēng)險防控工作是今年紀(jì)委工作的重中之重，務(wù)必認(rèn)真抓好,、抓實,。

（三）擬定下發(fā)了《習(xí)酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實施方案通知》。對如何開展廉潔風(fēng)險排查及防控工作,，如何制訂工作實施方案,、怎樣排查與防控的總體構(gòu)架、思路,，如何按照工作方案及時完成相關(guān)資料,，填寫相關(guān)表格，編訂本部門手冊等一一做了詳細(xì)的闡述。

（一）大力宣傳,，營造氛圍,。

廉潔風(fēng)險點(diǎn)查找是一項繁瑣的工作，要求高,、涉面廣,，時間緊、任務(wù)重,。工作中,，紀(jì)委辦緊密結(jié)合各部室、車間工作實際,，切實加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí),，提高干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力,。根據(jù)習(xí)酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實施方案的要求,，層層落實工作任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，組織機(jī)構(gòu)健全,，工作重點(diǎn)明確、目標(biāo)任務(wù)具體,；并通過廉潔風(fēng)險防控工作培訓(xùn)的形式,，對廉政風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施,、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講,，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解,、掌握廉潔風(fēng)險防控知識,，增強(qiáng)了防止腐敗行為發(fā)生的能力。

（二）人人參與,、全面排查,。

按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié),、要素,、逐一查找，及時公示,，做到“風(fēng)險定到崗,，制度建到崗，責(zé)任落到崗”,。嚴(yán)格按照“梳理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責(zé)－找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險表現(xiàn)形式－單位審核－組織審定”的思路,，采取“自己找,、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提,、部門審,、組織定”的方法，從公司各個層面逐一排查,、篩選廉潔風(fēng)險點(diǎn),，確保找準(zhǔn)、找全,、找實。又從思想道德風(fēng)險,、崗位職責(zé)風(fēng)險,、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險,、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級（高,、中、低）分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險及其表現(xiàn)形式的分析,、排查,。

一是排查崗位風(fēng)險。以崗位,、職責(zé)為基礎(chǔ),，從干部崗位到重點(diǎn)崗位，每個人根據(jù)各自的崗位,、職責(zé),，從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險,、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,、制度機(jī)制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級（高,、中,、低）進(jìn)行分析、排查,。列出權(quán)力運(yùn)行流程圖,，根據(jù)廉潔風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步分析其表現(xiàn)形式,，做到人人參與,，全面排查。

二是排查部室風(fēng)險,。結(jié)合部室職能和業(yè)務(wù)工作,，重點(diǎn)排查管理人,、財、物,、事和審批,、項目資金分配,、資源監(jiān)管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險,、外部環(huán)境風(fēng)險3大風(fēng)險點(diǎn)分別查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)。通過自身找,、相互幫,、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評,、組織審,，分別在重大事項決策、重大項目安排,、大額資金使用,、干部任免、新黨員發(fā)展,、辦公用品采購管理,、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理,、印章管理,、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風(fēng)險點(diǎn),。且在排查中明確相關(guān)責(zé)任人,，負(fù)責(zé)排查列出部室廉潔風(fēng)險點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，制作權(quán)利運(yùn)行流程圖,，填寫風(fēng)險點(diǎn)排查及風(fēng)險防控措施表格,。

三是排查基層單位。排查延伸到了班級管理人員,，各車間正副班長,，組長從個人崗位風(fēng)險進(jìn)行了徹底的排查。

四是公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)率先垂范自覺排查,。公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的管理權(quán)限,，認(rèn)真排查，填報《風(fēng)險排查防控措施一覽表》,，簽訂廉潔從業(yè)承諾書,。

（三）規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填報匯總,。

1,、公司將排查階段的工作進(jìn)一步深化,、細(xì)化。要求各部室,、車間除按照集團(tuán)公司防控手冊模板填寫《職權(quán)目錄表》《個人崗位風(fēng)險點(diǎn)排查表》《單位廉潔風(fēng)險排查表》《個人崗位廉潔風(fēng)險防控措施表》《部門廉潔風(fēng)險防控措施表》《風(fēng)險點(diǎn)匯總表》外,，還要求根據(jù)工作業(yè)務(wù)的實際情況、制定相應(yīng)的風(fēng)險防控承諾書,。

2,、公司各部室、車間按規(guī)定將廉潔風(fēng)險防控的所有資料,，通過內(nèi)部相互點(diǎn)評,、對外公示、征求意見等形式,，多渠道,、多層次廣泛征求意見，認(rèn)真梳理,，吸收借鑒、集體討論研究,，對排查出的各個廉潔風(fēng)險點(diǎn)逐一分析,，認(rèn)真確認(rèn)。對風(fēng)險點(diǎn)定位不準(zhǔn)確,、查找不深入的,，一律退回限期完善上報，確保了風(fēng)險點(diǎn)查找的實效性,。

（四）認(rèn)真審查,，積極匯總上報。

對各部室,、車間編訂的廉潔風(fēng)險防控手冊,，廉潔風(fēng)險防控辦公室進(jìn)行了認(rèn)真的審查。對風(fēng)險點(diǎn)查找不到位的,、填報不規(guī)范,、單位無審核的，均退回重新填報,；并對填報不認(rèn)真的單位和個人,，提出要求，明確目標(biāo),，使其充分認(rèn)識開展廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性,，并要求按規(guī)定時間完成編訂工作。

1,、公司領(lǐng)導(dǎo)廉潔風(fēng)險防控排查情況：

公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)排查11人,，實排查11人,，根據(jù)自己的工作管理權(quán)限，認(rèn)真排查,，填報了《習(xí)酒公司領(lǐng)導(dǎo)人員崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)防控措施表》,，其排查重要風(fēng)險點(diǎn)共計39個，且均屬高風(fēng)險,，制定防控措施共計40條,。

2、公司各部室,、車間廉潔風(fēng)險防控排查情況：

公司應(yīng)排查各部室,、車間28個，實排查28個,，排查風(fēng)險點(diǎn)共計2118個,。其中，崗位風(fēng)險共1761個風(fēng)險點(diǎn),，高風(fēng)險占744個,，中風(fēng)險占591個、低風(fēng)險占426個,。部門風(fēng)險共223個風(fēng)險點(diǎn),，高風(fēng)險占128個，中風(fēng)險占59個,，低風(fēng)險占36個,。從科室看，共計15個科室,、如：物資供應(yīng)部保管班,、粉碎班；能源設(shè)備部安裝班,、水電班,、鍋爐班；安保部護(hù)衛(wèi)隊,、消防隊,、巡邏隊、交警隊等,，共92個風(fēng)險點(diǎn),，高風(fēng)險占57個，中風(fēng)險占26個,、低風(fēng)險占9個,。各單位根據(jù)自己的權(quán)限和分工不同均編制了權(quán)力運(yùn)行流程圖55份，制定了單位和個人的廉潔承諾書共計326份,，并編訂了各部室,、車間的廉潔風(fēng)險防控手冊,，均上交公司廉潔風(fēng)險防控工作小組辦公室。

根據(jù)公司《20xx年廉潔風(fēng)險防控工作實施方案》的要求,，為檢驗各部（室）,、車間在開展廉潔風(fēng)險防控工作中的宣傳動員、查找風(fēng)險點(diǎn)和制定防范措施等工作質(zhì)量和效果,。公司從開展廉潔風(fēng)險防控工作宣傳動員的基本情況,，以梳理業(yè)務(wù)流程為主線，查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)的情況,，針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)制定防范措施情況,，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行反腐倡廉工作職責(zé)，帶頭參與廉潔風(fēng)險防控工作情況,，開展廉潔風(fēng)險防控工作取得的初步成效情況進(jìn)行了檢查評估,。根據(jù)收回的檢查評估測評表結(jié)果顯示：90%的部室、車間民主測評滿意和基本滿意率達(dá)95%以上,，6%的部室,、車間民主測評滿意和基本滿意率達(dá)90%以上，只有4%部室,、車間民主測評滿意和基本滿意率在90%以下,。

1、認(rèn)真按照集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險防控工作部署,，研究部署本公司的風(fēng)險防控工作，擬定方案,，制定措施,，召開專題會議。一是確定各部室,、車間黨政為第一負(fù)責(zé)人,，主抓廉潔風(fēng)險防控工作，以確保風(fēng)險排查全方位,、全過程,，不留死角，一步到位,。二是使風(fēng)險點(diǎn)排查更徹底,，防控措施更到位，風(fēng)險等級類型更準(zhǔn)確,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委辦，由紀(jì)委辦專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部（室）,、車間開展風(fēng)險防控工作的聯(lián)絡(luò),、解釋和輔導(dǎo),，以確保廉潔風(fēng)險防控工作能夠順利保質(zhì)、保量開展和資料收集,、匯總上報,。

3、公司上下對風(fēng)險防控工作思想統(tǒng)一,，認(rèn)識到位,，形成合力，積極配合本次風(fēng)險防控工作,，涉及各部室,、車間的排查對象比較全面，防控嚴(yán)格認(rèn)真,。

4,、在安排風(fēng)險防控工作時做到“七個結(jié)合”。即：風(fēng)險防控工作與各部室,、車間的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合,；與公司當(dāng)前開展專項治理工作相結(jié)合；與抓好本部門業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,；與當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作相結(jié)合,；與目前開展的系列廉政建設(shè)活動相結(jié)合；與生產(chǎn)指標(biāo)完成情況相結(jié)合,；與公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員的敬業(yè)意識及責(zé)任意識和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,。

5、到目前為止,，公司完善修訂或新制定了40個行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度,，即：《習(xí)酒公司貫徹落實“三重一大”集體決策制度的實施細(xì)則》《貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司建設(shè)工程管理辦法（試行）》《黨支部“三會一課”制度（修訂）》《貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司產(chǎn)品實物收存管理辦法》《貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司班級以上管理人員績效等級考評辦法（試行）》等。為推動廉潔風(fēng)險防控工作向縱深發(fā)展奠定了相應(yīng)的制度機(jī)制,。

公司今年的風(fēng)險防控工作,，比較全面地編制了業(yè)務(wù)流程圖、匯總填寫了各類表格資料,，風(fēng)險點(diǎn)定位較為準(zhǔn)確,，防控措施具體，為公司進(jìn)一步建立,、完善防控機(jī)制及建立,、健全防控工作考核和評價體系奠定了基礎(chǔ)。通過廉潔風(fēng)險防控工作的開展,，將懲治和預(yù)防腐敗,、防范風(fēng)險和強(qiáng)化管理形成有機(jī)統(tǒng)一，營造各級管理人員“不想腐敗、不能腐敗,、不敢腐敗”的良好氛圍,，保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“想干事、能干事,、干成事,、不出事”，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快,、更好更快健康發(fā)展,。

通過公司幾個月來的工作，雖然取得了一定成績,，但仍存在諸多不足,，主要表現(xiàn)在：一是工作思路不夠開闊，方法比較單一,，創(chuàng)新力度不夠,；二是經(jīng)驗不足，廉潔風(fēng)險防控工作是一個新的立題,，全公司都在學(xué)習(xí)中摸索,、摸索中進(jìn)步、對實踐工作相對欠缺,。三是少數(shù)同志在思想認(rèn)識上有一定的偏差,，認(rèn)為廉潔風(fēng)險防控工作與一般工作人員無關(guān)、與生產(chǎn)部門無關(guān),，是紀(jì)委監(jiān)察應(yīng)該做的事,，凸現(xiàn)模糊思想的認(rèn)識是該項工作的難點(diǎn)。四是極少數(shù)部室,、車間對風(fēng)險防控工作敷衍塞責(zé),，不按照實施方案的工作方法和要求逐步完成相關(guān)資料，抱著“臨時抱佛腳”的思想進(jìn)行應(yīng)付,；有的甚至稍微修改其他部門所編訂的防控手冊或者上網(wǎng)搜索粘貼，更有甚者在網(wǎng)上照搬的內(nèi)容不加修改,，漏洞百出,。

針對以上存在的問題，我們下一步的工作方向是：一是從領(lǐng)導(dǎo)層面高度重視廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作,，加強(qiáng)管理,，確保防控工作落到實處。

二是不斷提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想,、領(lǐng)會廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用，推動防控工作的向縱深發(fā)展,。

三是不斷完善制度,。開展以人為點(diǎn),，以程序為線，以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè),，加強(qiáng)制度保障,，建立長效的運(yùn)行體制。

四是以廉潔風(fēng)險防控工作為抓手,，強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識和爭優(yōu)意識,，扎實穩(wěn)步的推進(jìn)工作，降低廉潔風(fēng)險,，避免風(fēng)險轉(zhuǎn)移,，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

五是不斷創(chuàng)新工作動態(tài)載體,，加快信息更新頻率,，切實實現(xiàn)權(quán)力的公開運(yùn)行，接受公司廣大干部員工的監(jiān)督與評議,，完善自身建設(shè),，使公司的廉潔風(fēng)險防控工作再上一個新的臺階。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇五

根據(jù)集團(tuán)公司《公交車輛安全隱患排查與治理工作方案》結(jié)合公司實際情況,，特制定本方案,。

通過對公司車輛技術(shù)性能、安全性能的隱患排查,，徹底整改存在的安全生產(chǎn)隱患,，減少發(fā)生事故的必然因素，真正做到向管理,、向安全要效益,，同時提升公司排查和治理隱患能力，覆蓋面100%,，排查整改率100%,，防止各類事故發(fā)生。

為保證此次隱患排查與整改工作有序進(jìn)行,，不流于形式,，特成立公司安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：賀衛(wèi)國,。

副組長：桂文斤,。

成員：鄧亮、姜小華,、劉海燕,、林鴻彬、楊亞香、鄭劍鋒,。

（一）20路營運(yùn)車輛的高低壓電表,、剎車系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng),、輪胎,、燈光、滅火器,、逃生錘等隱患排查,，治理由陳飛、蒙忠文負(fù)責(zé),。

（二）11路營運(yùn)車輛的高低壓電表,、剎車系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng),、輪胎,、燈光、滅火器,、逃生錘等隱患排查,，治理由王志、溫龍聰負(fù)責(zé),。

（三）維保車間設(shè)備,、工具、充電場設(shè)備（變壓器,、整流柜,、配電柜、環(huán)網(wǎng)柜,、充電柜,、電池平衡儀）60輛車（電機(jī)、電容,、電池）充電設(shè)備連接高低壓電纜,，配件倉庫等隱患排查治理由姜小華、鄭劍鋒負(fù)責(zé),。

（四）停車場應(yīng)急滅火器,、消防水栓、應(yīng)急沙堆,、避雷設(shè)備、排水通道,、監(jiān)控視頻,、停車安全通道、安全警示標(biāo)語、辦公區(qū)域,、保安工作情況等隱患排查治理由桂文斤,、林鴻彬負(fù)責(zé)。

（五）點(diǎn)鈔室門窗,、保險柜,、電線線路、下箱工具等隱患排查治理由楊亞香負(fù)責(zé),。

（六）11路,、20調(diào)度室門窗、電線,、用電設(shè)備線路管理的三檢日記,、報修登記、60臺車隱患復(fù)查與治理由鄧亮,、劉海燕負(fù)責(zé),。

（一）各部門的隱患排查（8月13日-8月18日）。

各部門的隱患治理（8月18日-8月23日,。

（二）各部門的應(yīng)急處置能力培訓(xùn)（8月23日-8月26日）,。

（三）各部門的驗收總結(jié)（8月26日-8月28日）。

（四）公司的檢查總結(jié)匯報（8月28日-8月30日）,。

（一）各部門領(lǐng)導(dǎo)要切實組織好此次的隱患排查,、治理工作，結(jié)合百日安全大檢查活動及集團(tuán)公司要求,，按公司具體實施方案抓好落實,，檢查不留死角，隱患治理要徹底,，要認(rèn)真負(fù)責(zé),，使此項工作達(dá)到效果。

（二）公司對各部門的檢查要較真,，要真正發(fā)現(xiàn)管理問題，要真正治理問題,，要真正追究責(zé)任問題,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇六

會計系團(tuán)總支宣傳部是團(tuán)總支的宣傳議論機(jī)構(gòu)，怎樣寫,。

會計系團(tuán)總支宣傳部,。

工作總結(jié)計劃書?下面小編給大家?guī)?工作總結(jié)計劃書,僅供參考,希望大家喜歡!

隨著炎炎酷暑漸去，收獲金秋之至,，新的學(xué)期來臨了,，作為一個新老師,，各項經(jīng)驗也不是很足，而幼小銜接班的任務(wù)又非常的重要,。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì),，提高幼兒學(xué)習(xí)和游戲的積極性，我對自己的新學(xué)期具體要求有以下幾點(diǎn)：

一,、思想方面,。

嚴(yán)格要求自己，要遵守園里的規(guī)章制度,，積極認(rèn)真地投入工作,。堅持正確教育觀，以正面教育為主,，講明道理,。要平等對待每位兒童。認(rèn)真參加園內(nèi)的政治學(xué)習(xí),，以學(xué)習(xí)精神為工作的動力,，不斷更新思想，以飽滿的熱情參加新的工作,，時刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。

二、個人學(xué)習(xí)方面,。

積極學(xué)習(xí)各種教育理論,，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),，更好地進(jìn)行教育教學(xué),，給自己充電，積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí),。

加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),，提高個人的教學(xué)質(zhì)量，使幼兒在德,、智,、體、美等方面全面發(fā)展,。加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，加強(qiáng)責(zé)任心,，規(guī)范言行,，做到“五講、四美”,，當(dāng)好幼兒的鏡子,，用自己的一言一行,、一舉一動去潛移默化幼兒。

業(yè)務(wù)上精益求精,，平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量，在教學(xué)中遇到問題時,，能虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),，認(rèn)真參加教研活動、園本培訓(xùn),，樹立“終身學(xué)習(xí)”的目標(biāo),。

三、工作方面,。

努力做到對每個幼兒因材施教,，給孩子創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美,、良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,。跟幼兒建立一種平等、尊重,、信任的關(guān)系,，對家長熱情，及時向每個家長了解幼兒在家情況,，并向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn),，做到對每個幼兒心中有數(shù)，視家長為自己的教育伙伴,。

按時制定各種計劃,，認(rèn)真準(zhǔn)備和組織好班級的教學(xué)活動，活動后認(rèn)真分析和反思活動的效果,，做好安全,、衛(wèi)生工作，強(qiáng)化安全管理,，加強(qiáng)“安全第一”的意識,。

為了使自己本學(xué)期的工作進(jìn)行的有的放矢，促進(jìn)幼兒全面和諧地發(fā)展,，特擬定工作計劃如下：

一,、教育教學(xué)方面。

本學(xué)期是我們班非常關(guān)鍵性的一年,，所以我們將認(rèn)真抓好各項教學(xué)工作,。

1、認(rèn)真完成本期大班各科教育教學(xué)目標(biāo),。能根據(jù)孩子學(xué)習(xí)特點(diǎn)進(jìn)行活動引申,。

2,、創(chuàng)設(shè)語言環(huán)境，讓幼兒多聽,、多講,，通過開設(shè)《蒙氏閱讀》課增加孩子的識字量和閱讀興趣，鼓勵他們盡量用完整語言說話,，增強(qiáng)孩子的口語表達(dá)能力,。

3、加強(qiáng)班級特色教學(xué),。本學(xué)期,，我班將以閱讀、科學(xué)主題,、民間游戲為班級特色開展教學(xué)活動并根據(jù)本班孩子學(xué)習(xí)特點(diǎn)制定出符合本班幼兒發(fā)展的周計劃和周目標(biāo),。

4、提供幼兒有更多的活動空間和活動材料,。鼓勵讓每個幼兒能參與班級活動,，并積極發(fā)言;讓每個幼兒得到鍛煉的機(jī)會。

孩子健康,，是一切目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵,。

本學(xué)期我們會更加做好班級幼兒衛(wèi)生工作，合理組織好幼兒一日活動,，加強(qiáng)室外體育鍛煉：

1,、做好班級的各項消毒，以防病毒感染,。班級保育員必須要按消毒制度來開展工作,，按時消毒幼兒餐具、午睡室和活動室,，班級物品要擺放整齊,，保持桌面、活動室的四角無雜物,，讓幼兒生活在干凈,、舒適的環(huán)境中健康地成長。

2,、培養(yǎng)好幼兒的各種生活習(xí)慣,，以防幼兒病從口入。教育幼兒要注意個人的衛(wèi)生,，不要玩水,，不要把手指含在嘴里，不要把臟東西放進(jìn)嘴里,，不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等,。

三,、幼兒德育和勞動教育方面本學(xué)期，我們要繼續(xù)加強(qiáng)孩子品德,、習(xí)慣培養(yǎng),。

(一)集體生活。

1,、要學(xué)會解決小朋友之間的問題,，能寬容、謙讓,，與同伴友好相處。不打人罵人,，不為一些小事吵鬧或報告老師,。

2、同伴做錯事時,，可以請老師來批評,，但不應(yīng)幸災(zāi)樂禍。要有愛心和同情心,，不譏笑同伴的缺點(diǎn)和錯誤,，更不能譏笑同伴的生理缺陷。

3,、自己做錯事,，能勇于承認(rèn)，不強(qiáng)找理由,，要誠實,，不撒謊。做了錯事,，也不必沮喪,，改了就好。

4,、要借用別人的東西,，應(yīng)有禮貌地請求，同時注意愛護(hù),。用完后,，馬上送還，并向人家道謝,。別人向自己借用東西時,，應(yīng)樂意地借給他人。

5,、自己不小心碰撞了別人,，會說“對不起”,，別人碰了自己，當(dāng)別人道歉后,，會說“沒關(guān)系”,。

6、接受別人幫助時,，要學(xué)會道謝,。

7、走路時腳步要輕,。在集體中行走,，要注意不要碰撞小朋友。

8,、在集體生活中,，能按要求參加集體活動，要常常想到小同伴,。集體用的東西,，不專撿好的，拿到什么就用什么,，從小養(yǎng)成對事物不斤斤計較的好習(xí)慣,。

9、在與人交往時,，使用禮貌用語,。如“您早”、“您好”,、“請您”,、“謝謝”、“對不起”,、“沒關(guān)系”等,。

(二)游戲活動中。

1,、在游戲中,，知道不應(yīng)該和同伴爭奪玩具或獨(dú)占玩具。幼兒園的玩具是大家的,，應(yīng)該共同使用,。能和小朋友友好合作地開展各種游戲。

2,、在游戲中應(yīng)遵守規(guī)則,，學(xué)會作自我控制，不能隨心所欲，大聲叫喊或自由走動,。學(xué)會尊重別人的意見,，不能總是支配其他小朋友。

3,、游戲中要關(guān)心同伴,，互相幫助，若是同伴跌倒,，要主動扶他起來;若發(fā)現(xiàn)同伴有困難,，只要自己能做到的，就應(yīng)該熱情幫助;自己力所不能及的時候,，應(yīng)立刻報告老師,。

4、游戲結(jié)束后,，在老師的指導(dǎo)下,，學(xué)會正確評價自己和同伴的優(yōu)缺點(diǎn)，鞏固優(yōu)點(diǎn),，克服缺點(diǎn)，提出建議,，使今后的游戲開展得更好,。

(三)上課、作業(yè)時要做到,。

1,、上課時，要注意聽講,，不要打斷別人的發(fā)言,，自己要發(fā)言時，應(yīng)先舉手,。

2,、要敢于在集體面前發(fā)表自己的意見。發(fā)言時,，態(tài)度大方,，發(fā)言聲音要響亮。

3,、作業(yè)時,，不東張西望，不做小動作,，不打擾影響同伴的學(xué)習(xí),。

(四)其他活動。

1、不隨地吐痰,，不亂扔果皮,、紙屑，不爬踩桌椅,，不在墻上亂涂,，保持公共場所衛(wèi)生。

2,、愛護(hù)花草樹木,，不能亂踩、亂折,，不用手去搖晃小樹,。

3、坐在椅子上,，不要搖晃椅子,，不把腳蹺在椅子上;也不要坐桌子或隨便坐在地上。

4,、來園時,，要向老師問早、問好;離園時要向老師說“再見”,。

5,、客人來了，要向客人問好,，給客人讓座;客人走了,，要與客人道別,。

6,、同人家交談時，要認(rèn)真聽,，眼睛看著對方;要等對方把話說完,，自己才接話,，不隨便插嘴打斷別人的話;別人問話時，要有禮貌地回答,。

7,、聽到別人叫自己，要答應(yīng)一聲,，不可不理不睬,。

8、凡是要進(jìn)別人的房間,，應(yīng)先敲門或叫門,，得到允許，才能進(jìn)去。

9,、要敢向父母和老師提出自己的愿望和要求,，并應(yīng)好好地講，不要隨便發(fā)脾氣,，更不要無理吵鬧,。

一、對銷售工作的認(rèn)識,。

1,、市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力,，客觀,、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元,。

2,、適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃,。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,，確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人盡快跟進(jìn)。

3,、注重績效管理,，對績效計劃、績效執(zhí)行,、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4,、目標(biāo)市場定位,，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待,，加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作,，用相同的時間贏取最大的市場份額。

5,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊,，更好為客戶服務(wù),。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能盡快作好項目配合,，并可和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達(dá)到多贏。

6,、先友后單,，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想,，把客戶當(dāng)成自己的好朋友,，達(dá)到思想和情感上的交融。

7,、對客戶不能夠有隱瞞和欺騙,，答應(yīng)客戶的承諾要盡快兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本,，也是為人之本,。

8、努力保持和諧的同事關(guān)系,，善待同事,，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

二,、銷售工作具體量化任務(wù),。

1、制定出月工作計劃和周工作計劃,、及每日的工作量,。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶,，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶,?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵,，預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn),。

2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,，最好先了解決策人的個人愛好,，準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案,。

3,、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運(yùn)作,。

4,、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項,，并標(biāo)注重要未辦理事項,。

5、填寫項目跟蹤表,，根據(jù)項目進(jìn)度：前期設(shè)計,、投標(biāo)、深化設(shè)計,、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進(jìn)，并完成各階段工作,。

6,、前期設(shè)計的項目重點(diǎn)跟進(jìn)，至少一周回訪一次客戶,，必要時配合工程商做業(yè)主的工作,，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,，并盡快跟進(jìn)和回訪,。

7、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作,。

8、投標(biāo)過程當(dāng)中,，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤,。

9,、投標(biāo)結(jié)束，盡快回訪客戶,，詢問投標(biāo)結(jié)果,。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,，準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

10,、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,，并收取預(yù)付款，提前安排備貨,，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,，爭取早日回款,。

11、貨到現(xiàn)場,，等工程安裝完設(shè)備,，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

12,、提前準(zhǔn)備驗收文檔,，驗收完成后盡快收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

三,、銷售與生活兼顧，快樂地工作,。

1,、定期組織同行舉辦沙龍會，增進(jìn)彼此友誼,，更好的交流,。

客戶、同行間雖然存在競爭,，可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶,，都很愿意參加這樣的聚會,，所以本人認(rèn)為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可享受生活,，讓沙龍成為生活的一部份,，讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行。

2,、對于老客戶和固定客戶,，經(jīng)常保持聯(lián)系，在時間和條件允許時,，送一些小禮物或宴請客戶,，當(dāng)然宴請不是目的，重在溝通,，可增進(jìn)彼此的感情,，更好的交流。

3,、利用下班時間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)更多營銷和管理知識，不斷嘗試?yán)碚摵蛯嵺`的結(jié)合,，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,，不斷提高自己的能力,。

以上是我20__年銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,，向同事探討，共同努力克服,，爭取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。

一、抓好常規(guī)教學(xué),。

出處 www.sevw.cn

1,，認(rèn)真?zhèn)湔n，做到重難點(diǎn)突出,，簡明條理,，課后分析評價恰當(dāng)。

2,，充實課堂容納量,，充分利用好教學(xué)時間。

二,、加強(qiáng)自身建設(shè),。

從目前教育發(fā)展的要求出發(fā)，認(rèn)真開展"兩學(xué)"(學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和政治),，進(jìn)一步提高師表形象,。具體做法是:。

1,，堅持參加集體學(xué)習(xí),，并與自學(xué)相結(jié)合，以《中華人民共和國教育法》,，《教師法》,，《新課程改革指導(dǎo)》，及各類業(yè)務(wù)書籍為主,，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,，樹立創(chuàng)新意識。

2,，在學(xué)習(xí)中學(xué)會反思,，改進(jìn)自我。進(jìn)一步規(guī)范教育言行,，不遲到,，不早退,，維護(hù)集體利益,，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事,。

三，關(guān)注學(xué)優(yōu)生,，進(jìn)行培優(yōu)訓(xùn)練,。

加強(qiáng)對尖子生的培養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生的學(xué)科興趣及個性特長,。積極組織學(xué)生參加全國,，省，市各種比賽活動,，豐富學(xué)生的校園生活,。總之我將嚴(yán)格要求自己,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，做一名合格的美術(shù)教師。

在科學(xué)課方面為了能盡快熟練本學(xué)科的授課技巧,，我也做了如下的計劃:,。

課前準(zhǔn)備:備好課。

認(rèn)真鉆研教材,，對教材的基本思想,，基本概念，每句話,，每個字都弄清楚,，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn),，掌握知識的邏輯,，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,，怎樣才能教好,。

了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣,，需要,，方法，習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,，包括如何組織教材，如何安排每節(jié)課的活動,。

要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作,，做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,，對后進(jìn)生努力做到從友善開始,，比如，握握他的手,，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,。

積極參與聽課，評課,，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,，博采眾長，提高教學(xué)水平,。

走進(jìn)21世紀(jì),，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中,，我將更嚴(yán)格要求自己,，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn),，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量,。

在過去的一年中,，我系按照學(xué)院工作部署，圓滿的完成了北遷大學(xué)城,，人才培養(yǎng)水平評估,，常規(guī)教學(xué)，學(xué)生管理等各項工作任務(wù),，全系教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績和效果,。展望20__年,，我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實際情況,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，努力做好以下各項工作：

一，指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn),。

(一)指導(dǎo)思想,。

以

精神為指導(dǎo)，解放思想,，實事求是，開拓創(chuàng)新,，圍繞學(xué)院20__年總體工作思路,，在認(rèn)真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設(shè),，師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,，繼續(xù)加強(qiáng)實踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作,，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),。

(二)工作重點(diǎn)。

1,，教學(xué)管理工作,。

2，專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作,。

3,，加強(qiáng)各項規(guī)章制度建設(shè)。

4,，師資隊伍建設(shè)工作,。

5，畢業(yè)生就業(yè)工作,。

6,，學(xué)生管理工作。

二,，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,，完成各項常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證,。我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此,，在新的一年,，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性,，制度性,，減少彈性;同時，加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性,，持續(xù)性,，有效性。

1,，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前,，課中和課后的各項相關(guān)工作,。

2，吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，建立,，健全相關(guān)教學(xué)文件，加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作,。齊全,，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。我們在新的一年將大力加強(qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,，健全工作。如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,，考試大綱,，教學(xué)檔案，教案,，教學(xué)日志,，聽課記錄，點(diǎn)名冊,，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱,，實踐教學(xué)任務(wù)書，計劃書,，審批表,，總結(jié)，實習(xí)/實訓(xùn)報告(含報告批改記錄,，報告成績),，實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目,。

1,，辦學(xué)模式的探索。

財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗,，力爭在20__年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案,。我們對會計電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗,，今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。

2,，20__年上半年做人才需求狀況調(diào)查,。

論證，金融與保險,，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性,，可行性,，并通過人才需求狀況調(diào)查,，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂,。

3,，課程建設(shè)。

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵,。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè)，帶動其他課程的建設(shè),，進(jìn)而推動專業(yè)建設(shè)的步伐,。在20__年，我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),，加強(qiáng)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的修訂,，力爭盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和實踐課程(教學(xué))體系,。

4,，加強(qiáng)教學(xué)方法改革。

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)學(xué)生理論水平與實踐技能的提高,。在新的一年，我們鼓勵教師加強(qiáng)教學(xué)方法改革,，推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識獨(dú)立思考問題，分析問題和解決問題的能力,。使學(xué)生在探討,，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神。在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中,，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等,，提高學(xué)生的動手操作能力。

5,，加強(qiáng)實踐教學(xué),。

認(rèn)真落實各專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實提高學(xué)生的實踐能力,。我系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)實踐教學(xué)大綱和已編寫完成,，明年進(jìn)行各專業(yè)的編寫工作，在編寫實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論,，反復(fù)修訂,，以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實習(xí)/實訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用。

繼續(xù)加強(qiáng)校外實習(xí)基地建設(shè),，充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié),。財務(wù)會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設(shè)施和校外實習(xí)基地的同時，力爭在財務(wù)制度建設(shè)規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習(xí)基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè),，爭取建立兩處校外實訓(xùn)基地(金融或保險企業(yè)一處,，房地產(chǎn)企業(yè)一處)，以滿足實踐教學(xué)需要,。

計劃人：__,。

一、讀書宗旨：

浸潤書香培養(yǎng)人文精神,。

二,、活動安排：

第一學(xué)期：

九月份：讀書主題沙龍。教師互相推薦新書好書,，無障礙發(fā)表爭鳴,，更多的發(fā)現(xiàn)好書，制定讀書活動計劃,。

十月份：舉行“迎國慶,、誦經(jīng)典、揚(yáng)師德”教師誦讀比賽,，營造全校讀書氛圍,，提升教師文化、道德素質(zhì),。

十一月份：集體閱讀,。以教研組為單位組織大家共讀相同的書，談感受,、談收獲,、談疑惑,，并采用各種形式展示自己的讀書成果。

十二月份：每月堅持做好讀書筆記,，寫好心得體會,，織織讀書筆記展評會。優(yōu)秀的,、有價值的讀書筆記,，記入檔案，上傳網(wǎng)絡(luò)分享,。

第二學(xué)期：

三月份：全校性“快樂閱讀,、快樂成長”讀書交流，請專家老師作輔導(dǎo)報告,。提高文化層次,，注重在培訓(xùn)中錘煉自己。

四月份：讀書活動與課堂教學(xué)相結(jié)合,。用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)教育教學(xué)工作實踐,，進(jìn)行展示課，使理論聯(lián)系實際落到實處,。

五月份：舉辦一次以“我的讀書故事”為主題的讀書征文活動,。

六月份：“讀書報告交流會”,，積極和其他老師交流自己的學(xué)習(xí)體會與心得,，多反思，多總結(jié),。評選學(xué)習(xí)型教師,，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇七

各支部,、鎮(zhèn)屬各站所,、辦、中心：

中共新堡鎮(zhèn)委員會二o一0年十一月二十七日,。

實施方案,。

為深入貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》及區(qū)、市,、縣有關(guān)文件精神,，推進(jìn)具有中寧特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)縣委,、縣政府有關(guān)廉政風(fēng)險防范管理工作會議安排部署和縣政府《中寧縣廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》的要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案,。

一,、指導(dǎo)思想,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持“標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防”的工作方針,，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本,，更加注重預(yù)防,，更加注重制度建設(shè)，通過創(chuàng)新體制機(jī)制,，提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平,，構(gòu)建符合新堡實際的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷推動我鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)深入開展,。

二,、工作目標(biāo)。

“貫穿一條主線,、強(qiáng)化兩個意識,、立足三個建設(shè)、明確四項監(jiān)督重點(diǎn),?！奔矗喊选督⒔∪珣椭魏皖A(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》貫穿到廉政風(fēng)險防范管理的始終，強(qiáng)化干部的廉潔自律意識和為民服務(wù)意識,，立足班子作風(fēng)建設(shè),、干部隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，以行政審批,、行政執(zhí)法,、人事管理、財務(wù)管理為重點(diǎn),，通過“找,、2防、控”三個環(huán)節(jié),，全面開展以人為重點(diǎn),、以程序為線、以制度為面,，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范管理工作,，建立起集教育、制度,、監(jiān)督于一體,，從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機(jī)制,，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

三,、工作內(nèi)容和程序,。

（一）工作內(nèi)容。

廉政風(fēng)險防范管理是將現(xiàn)代管理學(xué)中的風(fēng)險管理和質(zhì)量管理理論應(yīng)用到反腐倡廉工作中,，主要是針對因教育,、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德,、業(yè)務(wù)流程,、外部環(huán)境、制度機(jī)制,、崗位職責(zé)等方面的風(fēng)險,，通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控,、后期處置等措施,，依托計劃、執(zhí)行,、考核,、修正四個環(huán)節(jié)實施循環(huán)管理，建立預(yù)防腐敗工作長效機(jī)制,。

（二）工作程序,。

廉政風(fēng)險防范管理工作以年度為周期，分為計劃,、執(zhí)行,、考核,、修正四個環(huán)節(jié),。

1、計劃,。根據(jù)腐敗行為的變化特點(diǎn),，結(jié)合反腐倡廉工作實際，界定廉政風(fēng)險,，重點(diǎn)查找工作實踐中教育,、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部廉潔自律等方面的不足,，以預(yù)防,、監(jiān)控、處置為手段,，制定工作措施,。

2,、執(zhí)行。針對不同風(fēng)險,，實施計劃階段制定的工作措施,，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置,，防止腐敗行為的發(fā)生,，及時糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性,、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為,。

3、考核,。在執(zhí)行過程中和執(zhí)行后,，按照廉政風(fēng)險防范管理的考核標(biāo)準(zhǔn)，通過自查自糾,、專項檢查及重點(diǎn)抽查等方式,，對落實情況進(jìn)行檢查考核。

4,、修正,。根據(jù)考核結(jié)果，糾正存在問題,，總結(jié)經(jīng)驗,，完善工作措施，修正風(fēng)險內(nèi)容,，啟動下一個防范周期,。

（一）界定風(fēng)險。

按表現(xiàn)形式將廉政風(fēng)險點(diǎn)劃分為思想道德風(fēng)險,、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,、外部環(huán)境風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險,、崗位職責(zé)風(fēng)險,。

1、思想道德風(fēng)險主要表現(xiàn)是：放松世界觀改造,，理想信念動搖,，政治素質(zhì)低，背離社會主義榮辱觀,，不思進(jìn)取,，得過且過，脫離實際,，弄虛作假,，軟弱渙散,，以權(quán)謀私等。

2,、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險主要表現(xiàn)是：由于工作程序不規(guī)范,、不嚴(yán)謹(jǐn)，自由裁量權(quán)大,，可能造成的權(quán)力失控,、行為失誤等風(fēng)險因素，主要涉及站所和各辦公室,。

3,、外部環(huán)境風(fēng)險主要表現(xiàn)是：工作對象、服務(wù)對象以及行業(yè)的潛規(guī)則,，對正確履行職能和行使權(quán)利的干擾,，以及個人生活圈和社交圈的不利影響等風(fēng)險因素。

規(guī)化工作措施,。

5,、崗位職責(zé)風(fēng)險主要表現(xiàn)是：不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,，利用職務(wù)上的便利謀取私利,，違反民主集中制，獨(dú)斷專行或者軟弱放任,，失職瀆職,、濫用職權(quán)等。

（二）評估風(fēng)險,。

按照廉政風(fēng)險的不同表現(xiàn)形式細(xì)化為風(fēng)險點(diǎn),，對每個風(fēng)險點(diǎn)，通過評估,，按照風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度劃分為一,、二、三類風(fēng)險等級,。對涉及事項特別重大,，出現(xiàn)問題后果十分嚴(yán)重，情況十分緊急的,，定為一級廉政風(fēng)險等級，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，縣紀(jì)委重點(diǎn)監(jiān)控,，對涉及事項比較重大，出現(xiàn)問題后果比較嚴(yán)重,，情況比較緊急的,，定為二級廉政風(fēng)險等級,，由所在站所、辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)監(jiān)控,；對涉及一般常態(tài)事項，發(fā)生問題影響程度較低的,，定為三級廉政風(fēng)險等級,，由具體辦事工作人員負(fù)責(zé)，所在站所,、辦公室負(fù)責(zé)人重點(diǎn)監(jiān)控,。

（三）預(yù)防措施。

針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn),，采取前期預(yù)防,、中期監(jiān)控和后期處置等措施，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制,。

方面風(fēng)險,，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。對可能發(fā)生傾向性問題的,，發(fā)放“提醒談話通知書”（藍(lán)色）,，由鎮(zhèn)黨委對其進(jìn)行提醒談話，加強(qiáng)預(yù)防,。

2,、中期監(jiān)控機(jī)制。主要通過定期自查、抽查,、群眾評議等方式,，對黨員干部行為、制度機(jī)制落實,、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題,。對存在違紀(jì)苗頭性問題的，發(fā)放“違紀(jì)苗頭警示書”（黃色）,，由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行告誡,，糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性,、傾向性問題發(fā)展成為違紀(jì)違規(guī)違法行為,。

3、后期處置辦法。對干部職工工作中已經(jīng)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為但情節(jié)輕微的,，發(fā)放“限期整改問責(zé)書”（紅色）,，由鎮(zhèn)黨委對其誡勉糾錯，責(zé)令整改,，避免發(fā)展成嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)和違法行為,；對發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，由鎮(zhèn)紀(jì)委依照黨政紀(jì)條規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究,。

五,、具體工作安排。

實施廉政風(fēng)險防范管理,，主要分五個階段完成,。第一階段：動員部署階段（2010年11月30日前）。鎮(zhèn)上建立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé),，制定具體工作方案，召開專題動員會,，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)推行廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義,，廣泛動員,，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員開展廉政風(fēng)險防范管理工作的積極性和主動性,。

第二階段：深入排查階段（2010年12月1日—12月31日）。圍繞權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約,，采取自己找,、上級點(diǎn)、6群眾幫,、互相查,、組織審“五種方法”，從重要崗位,、站所（辦公室）、單位“三個層次”,，圍繞思想道德,、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境,、制度機(jī)制,、崗位職責(zé)等“五個方面”深入排查廉政風(fēng)險點(diǎn),，確定風(fēng)險等級,，經(jīng)單位黨組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，登記匯總,，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示。

1,、查找崗位風(fēng)險,。按照全員參與的要求，組織黨員干部對照以往履行職責(zé),、執(zhí)行制度的情況,，認(rèn)真分析并查找出個人在崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,，填寫《個人廉政風(fēng)險自查表》,。

2、查找站所,、辦公室風(fēng)險,。針對人、財,、物管理和行政許可,、執(zhí)法以及司法等涉及群眾利益的重要崗位，組織各站所,、辦公室對照職責(zé)定位情況,，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，并認(rèn)真細(xì)化,、分析風(fēng)險點(diǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,，填寫《站所、辦公室廉政風(fēng)險自查表》,，報鄉(xiāng)紀(jì)委審核備案,。

3、查找單位風(fēng)險,。根據(jù)鎮(zhèn)工作職責(zé),、崗位設(shè)置、職務(wù)安排等情況,，重點(diǎn)查找在“三重一大”（重大事項決策,、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式,，填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險自查表》,，報縣紀(jì)委備案,。

第三階段：制定防范措施階段（2011年1月1日—1月31日）。對照查找到的風(fēng)險點(diǎn),，有針對性地制定本鄉(xiāng)站所（辦公室）和個人的防范措施,，防范措施經(jīng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后,，進(jìn)行公示,，并認(rèn)真組織實施，抓好落實,。

1,、針對崗位風(fēng)險,，由本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度,，提出防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法,，報所在站所和鎮(zhèn)紀(jì)委備案,。

2,、針對鎮(zhèn)站所（辦公室）風(fēng)險,，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督,、檢查,、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防范措施和相關(guān)工作程序,，統(tǒng)一以流程圖或表格形式在一定范圍內(nèi)予以公開。

3,、針對鎮(zhèn)存在的共性問題,，結(jié)合自身實際，進(jìn)一步健全完善防控風(fēng)險的相關(guān)規(guī)章制度,，明確防控風(fēng)險任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn),，形成廉政風(fēng)險防范管理上下一體、左右聯(lián)動的運(yùn)行機(jī)制,。

第四階段：加強(qiáng)監(jiān)督管理階段（2011年2月1日—10月31日）,。以定期自查（查措施落實、查履職盡責(zé),、查薄弱環(huán)節(jié)）,、重點(diǎn)抽查（明察暗訪,、專項檢查）為主，借助信訪舉報,、行政投訴,、群眾評議等反饋信息，對不同等級的廉政風(fēng)險點(diǎn)及時采取前期預(yù)防,、中期監(jiān)控,、后期處置等防控措施進(jìn)行監(jiān)督管理,。充分發(fā)揮各種監(jiān)督力量的作用,，采取必要措施，調(diào)動各種監(jiān)督主體的積極性,，實施有效監(jiān)管,。

況、實際效果進(jìn)行綜合檢查,，自我修正,，并撰寫整改報告。

六,、工作要求,。

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。開展廉政風(fēng)險防范管理工作,，是進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的有效載體,，也是教育干部,、培養(yǎng)干部、保護(hù)干部的重要舉措,。各站所辦,、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)人人參與的自覺性,。主要領(lǐng)導(dǎo)要投入足夠精力,，既掛帥，又出征,，重點(diǎn)環(huán)節(jié)要親自安排,、親自檢查、親自落實,，確保工作取得實效,。領(lǐng)導(dǎo)小組要靠前指揮，重心下移,，全程指導(dǎo),，跟蹤監(jiān)督,，適時聽取情況匯報，研究解決具體問題,。

為加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，鎮(zhèn)上成立廉政風(fēng)險防范管理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：葉進(jìn)軍鎮(zhèn)黨委書記兼政府鎮(zhèn)長副組長：王學(xué)文,。

鎮(zhèn)紀(jì)委書記成員：毛娟,。

鎮(zhèn)紀(jì)檢干事。

康鳳玲,。

鎮(zhèn)組織干事劉金芳,。

鎮(zhèn)財經(jīng)所干事陳宏初。

鎮(zhèn)司法所所長李學(xué)萍,。

鎮(zhèn)統(tǒng)計員,。

此項工作由鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)。

出抓好行政許可,、行政執(zhí)法及人,、財、物管理等關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險排查防范工作,，著力解決涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問題,，努力把廉政風(fēng)險排查防范工作融入到業(yè)務(wù)工作的全過程,，全力推動預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督,，抓好落實,。鎮(zhèn)黨委要把廉政風(fēng)險防范管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作范圍，并作為一項重要內(nèi)容加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期對各站所,、辦公室、中心及黨員干部工作開展情況進(jìn)行督查,，對工作不落實或落實防范管理措施不力的,，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。發(fā)生違紀(jì)違法案件的,，除嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人外,，還要對負(fù)有失職、失察責(zé)任的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究,。并將督查情況作為單位年終考核和公務(wù)員考核的重要依據(jù),。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇八

安全風(fēng)險管控專項工作方案為切實加強(qiáng)安全風(fēng)險管控，將安全管理重點(diǎn)前移,，主要從加強(qiáng)制度建設(shè),，堅持問題導(dǎo)向完善閉環(huán)監(jiān)管機(jī)制等方面入手,，梳理安全生產(chǎn)過程中人、機(jī),、法,、環(huán)、料各環(huán)節(jié)危點(diǎn)制定切實有效的管控措施和手段,，確保公司運(yùn)行風(fēng)險可控,、在控，有效防止人身,、電網(wǎng),、設(shè)備事故，維護(hù)電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和電力的可靠供應(yīng),。

按照公司管理提升年活動實施方案總體部署,，依據(jù)《國網(wǎng)公司安全工作規(guī)定》、等法律法規(guī) 制定本工作方案,。

一、工作目標(biāo)

為落實公司安全工作會議精神和工作會暨二屆五次職代會會議精神,，堅持安全,、和諧、綠色,、創(chuàng)新發(fā)展,，建設(shè)“三優(yōu)一流”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

深刻汲取公司電網(wǎng),、設(shè)備等事故教訓(xùn),，結(jié)合公司電網(wǎng)及生產(chǎn)要素與環(huán)境等實際開展安全風(fēng)險管控專項工作，以安全風(fēng)險管控和隱患排查工作為抓手,，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，逐級明確安全目標(biāo)，層層落實安全責(zé)任,，強(qiáng)化安全監(jiān)督管理,，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，防止發(fā)生人身,、電網(wǎng),、設(shè)備事故。

二,、組織機(jī)構(gòu)

成立安全風(fēng)險管控領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)安全風(fēng)險管控組織領(lǐng)

導(dǎo)、協(xié)調(diào)等管理工作,，組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：安全監(jiān)察部,、生產(chǎn)技術(shù)部,、電力營銷部、工程管理

部,、計劃發(fā)展部,、公司辦公室、電力調(diào)度中心負(fù)電力檢修

中心,、電費(fèi)回收中心及生產(chǎn)單位責(zé)人,。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公司室設(shè)在安全監(jiān)察部，安全監(jiān)察部主為負(fù)責(zé)

人,，安全監(jiān)察部全體人員負(fù)責(zé)日常工作開展,。

三、工作任務(wù)

掛牌督辦各個環(huán)節(jié),，落實風(fēng)險管控措施,，提高安全管理水平，

將風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài),，減少安全事故的發(fā)生,。

四、專項工作內(nèi)容 (一)電網(wǎng)安全風(fēng)險管控,，加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行安全風(fēng)險管控,。

按照《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院599

行深入分析，對可能發(fā)生電力安全事故(事件)的電網(wǎng)安全風(fēng)

險,。

(二)運(yùn)行作業(yè)風(fēng)險管控,，根據(jù)公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)

化作業(yè)，全面梳理在運(yùn)行作業(yè)過程中,，由于組織不完善,、安

全培訓(xùn)不到位、管理不到位,、行為不規(guī)范,、措施不落實等可

能引起安全事故的風(fēng)險，為杜絕和防范人身傷害和人員責(zé)任

事故風(fēng)險,。

險,。

(四)防范自然災(zāi)害和外力破壞安全風(fēng)險管控。

解自然和環(huán)境安全風(fēng)險,。

(五)信息通訊安全風(fēng)險管控,，梳理信息網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)交換,、數(shù)據(jù)中心,，業(yè)務(wù)應(yīng)用等方面隱患排查，避免信息安全事故發(fā)生。

(六)基建安全風(fēng)險管控,，主要從基建固有風(fēng)險(如人身觸電,、高空墜落、物體打擊,、機(jī)械傷害,、起重傷坍塌等)害、和動態(tài)風(fēng)險(作業(yè)中的安全風(fēng)險)入手,，梳理各環(huán)節(jié)存在的問題,，加強(qiáng)對基建項目的危害辨識及風(fēng)險評估，將評估措施融入相關(guān)制度,、施工流程圖,、作業(yè)指導(dǎo)書，確?；ㄔO(shè)安全,。

五、建立電網(wǎng)安全風(fēng)險管控機(jī)制加強(qiáng)安全風(fēng)險評估

和管控,，建立和完善安全風(fēng)險全過程閉環(huán)管控常態(tài)機(jī)制,，強(qiáng)化安全風(fēng)險的`識別和評估，提出有針對性的管控措施,，降低風(fēng)險發(fā)生的概率,，減輕風(fēng)險產(chǎn)生的后果，提高風(fēng)險發(fā)生后的應(yīng)急處置能力,，有效防范安全事故發(fā)生。

六,、時間安排

(一)部署啟動階段

印發(fā)《安全風(fēng)險管控專項工作方案》,，全面部署安全風(fēng)險管控專項行動。

各成員組相關(guān)單位(部門)安全實際情況,，深入分析安全運(yùn)行存在的安全風(fēng)險和薄弱環(huán)節(jié),，制定切實可行的實施方案，部署本單位安全風(fēng)險管控專項行動,。

(二)組織實施階段

4月,，結(jié)合電網(wǎng)、運(yùn)行基建等深化隱患排查治理工作,，組織開展安全風(fēng)險辨識與評估,，認(rèn)真自查自評存在的問題，全面梳理安全風(fēng)險,、安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),，及時落實安全防控措施，建立和完善安全風(fēng)險全過程閉環(huán)管控機(jī)制，深化電網(wǎng)安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作,。

5-7月,，結(jié)合防洪度汛和迎峰度夏安全檢查，重點(diǎn)做好電網(wǎng)安全風(fēng)險管控專項行動開展工作,。

對于發(fā)現(xiàn)的電網(wǎng)安全風(fēng)險和自然災(zāi)害等突出問題,，及時落實整改措施。

9月中旬前,，要圍繞電網(wǎng)安全風(fēng)險管控重點(diǎn)內(nèi)容,，編制完成本單位安全風(fēng)險管控工作情況的總結(jié)報告。

9月底前,，安全監(jiān)察部根據(jù)實際情況,，圍繞安全風(fēng)險管控重點(diǎn)內(nèi)容，編制形成公司安全風(fēng)險管控情況的總結(jié)報告,。

(三)總結(jié)提高階段

10-12月,，安全監(jiān)察部組織成員單位，對公司安全風(fēng)險管控工作開展情況進(jìn)行總結(jié)和評價,，編制《加強(qiáng)電網(wǎng)安全風(fēng)險管控指導(dǎo)意見》提出下一步監(jiān)管意見和要求,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇九

（二）召開20xx年黨建工作暨基層組織建設(shè)年活動動員大會,。會上紀(jì)委書記馮鐿針對廉潔風(fēng)險防控工作作動員講話,，全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險防控工作,。強(qiáng)調(diào)了廉潔風(fēng)險防控工作是今年紀(jì)委工作的重中之重,，務(wù)必認(rèn)真抓好、抓實,。

（三）擬定下發(fā)了《習(xí)酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實施方案通知》,。對如何開展廉潔風(fēng)險排查及防控工作，如何制訂工作實施方案,、怎樣排查與防控的總體構(gòu)架,、思路，如何按照工作方案及時完成相關(guān)資料,，填寫相關(guān)表格,，編訂本部門手冊等一一做了詳細(xì)的闡述。

（一）大力宣傳,，營造氛圍,。

廉潔風(fēng)險點(diǎn)查找是一項繁瑣的工作，要求高,、涉面廣,，時間緊,、任務(wù)重,。工作中，紀(jì)委辦緊密結(jié)合各部室、車間工作實際,，切實加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí),，提高干部職工的思想認(rèn)識,，形成工作合力。根據(jù)習(xí)酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實施方案的要求,，層層落實工作任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，組織機(jī)構(gòu)健全,，工作重點(diǎn)明確,、目標(biāo)任務(wù)具體,；并通過廉潔風(fēng)險防控工作培訓(xùn)的形式,，對廉政風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施,、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講,，讓干部職工學(xué)習(xí),、了解,、掌握廉潔風(fēng)險防控知識,，增強(qiáng)了防止腐敗行為發(fā)生的能力。

（二）人人參與,、全面排查,。

按照規(guī)定的程序,、環(huán)節(jié)、要素,、逐一查找，及時公示,，做到“風(fēng)險定到崗,，制度建到崗，責(zé)任落到崗”,。嚴(yán)格按照“梳理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責(zé)－找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險表現(xiàn)形式－單位審核－組織審定”的思路,，采取“自己找、部門查,、領(lǐng)導(dǎo)提,、部門審、組織定”的方法,，從公司各個層面逐一排查,、篩選廉潔風(fēng)險點(diǎn)，確保找準(zhǔn),、找全,、找實。又從思想道德風(fēng)險,、崗位職責(zé)風(fēng)險,、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險,、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級（高,、中、低）分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險及其表現(xiàn)形式的分析,、排查,。

一是排查崗位風(fēng)險。以崗位,、職責(zé)為基礎(chǔ),，從干部崗位到重點(diǎn)崗位，每個人根據(jù)各自的崗位,、職責(zé),，從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險,、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,、制度機(jī)制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個風(fēng)險類型和評估風(fēng)險等級（高,、中,、低）進(jìn)行分析,、排查。列出權(quán)力運(yùn)行流程圖,，根據(jù)廉潔風(fēng)險點(diǎn),，進(jìn)一步分析其表現(xiàn)形式，做到人人參與,，全面排查,。

二是排查部室風(fēng)險。結(jié)合部室職能和業(yè)務(wù)工作,，重點(diǎn)排查管理人,、財、物,、事和審批,、項目資金分配、資源監(jiān)管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部室,。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,、制度機(jī)制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險3大風(fēng)險點(diǎn)分別查找廉潔風(fēng)險點(diǎn),。通過自身找,、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提,、集中評,、組織審，分別在重大事項決策,、重大項目安排,、大額資金使用、干部任免,、新黨員發(fā)展,、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理,、公務(wù)接待管理,、印章管理、檔案管理,、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風(fēng)險點(diǎn),。且在排查中明確相關(guān)責(zé)任人，負(fù)責(zé)排查列出部室廉潔風(fēng)險點(diǎn)及其表現(xiàn)形式,，制作權(quán)利運(yùn)行流程圖,，填寫風(fēng)險點(diǎn)排查及風(fēng)險防控措施表格。

三是排查基層單位。排查延伸到了班級管理人員,，各車間正副班長,，組長從個人崗位風(fēng)險進(jìn)行了徹底的排查。

（三）規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填報匯總,。

1、公司將排查階段的工作進(jìn)一步深化,、細(xì)化,。要求各部室、車間除按照集團(tuán)公司防控手冊模板填寫《職權(quán)目錄表》《個人崗位風(fēng)險點(diǎn)排查表》《單位廉潔風(fēng)險排查表》《個人崗位廉潔風(fēng)險防控措施表》《部門廉潔風(fēng)險防控措施表》《風(fēng)險點(diǎn)匯總表》外,，還要求根據(jù)工作業(yè)務(wù)的實際情況,、制定相應(yīng)的風(fēng)險防控承諾書。

2,、公司各部室,、車間按規(guī)定將廉潔風(fēng)險防控的所有資料，通過內(nèi)部相互點(diǎn)評,、對外公示,、征求意見等形式，多渠道,、多層次廣泛征求意見,，認(rèn)真梳理，吸收借鑒,、集體討論研究,，對排查出的各個廉潔風(fēng)險點(diǎn)逐一分析，認(rèn)真確認(rèn),。對風(fēng)險點(diǎn)定位不準(zhǔn)確,、查找不深入的，一律退回限期完善上報,，確保了風(fēng)險點(diǎn)查找的實效性,。

（四）認(rèn)真審查，積極匯總上報,。

對各部室,、車間編訂的廉潔風(fēng)險防控手冊，廉潔風(fēng)險防控辦公室進(jìn)行了認(rèn)真的審查。對風(fēng)險點(diǎn)查找不到位的,、填報不規(guī)范,、單位無審核的，均退回重新填報,；并對填報不認(rèn)真的單位和個人,，提出要求，明確目標(biāo),，使其充分認(rèn)識開展廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性,，并要求按規(guī)定時間完成編訂工作。

1,、公司領(lǐng)導(dǎo)廉潔風(fēng)險防控排查情況：

公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)排查11人,，實排查11人，根據(jù)自己的工作管理權(quán)限,，認(rèn)真排查,，填報了《習(xí)酒公司領(lǐng)導(dǎo)人員崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)防控措施表》，其排查重要風(fēng)險點(diǎn)共計39個,，且均屬高風(fēng)險,，制定防控措施共計40條。

2,、公司各部室,、車間廉潔風(fēng)險防控排查情況：

公司應(yīng)排查各部室、車間28個,，實排查28個,，排查風(fēng)險點(diǎn)共計2118個。其中,，崗位風(fēng)險共1761個風(fēng)險點(diǎn),，高風(fēng)險占744個，中風(fēng)險占591個,、低風(fēng)險占426個,。部門風(fēng)險共223個風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占128個,，中風(fēng)險占59個,，低風(fēng)險占36個。從科室看,，共計15個科室,、如：物資供應(yīng)部保管班、粉碎班,；能源設(shè)備部安裝班,、水電班,、鍋爐班；安保部護(hù)衛(wèi)隊,、消防隊,、巡邏隊、交警隊等,，共92個風(fēng)險點(diǎn),，高風(fēng)險占57個，中風(fēng)險占26個,、低風(fēng)險占9個,。各單位根據(jù)自己的權(quán)限和分工不同均編制了權(quán)力運(yùn)行流程圖55份，制定了單位和個人的廉潔承諾書共計326份,，并編訂了各部室,、車間的廉潔風(fēng)險防控手冊，均上交公司廉潔風(fēng)險防控工作小組辦公室,。

根據(jù)公司《20xx年廉潔風(fēng)險防控工作實施方案》的要求,，為檢驗各部（室）、車間在開展廉潔風(fēng)險防控工作中的宣傳動員,、查找風(fēng)險點(diǎn)和制定防范措施等工作質(zhì)量和效果。公司從開展廉潔風(fēng)險防控工作宣傳動員的基本情況,，以梳理業(yè)務(wù)流程為主線,，查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)的情況，針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)制定防范措施情況,，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行反腐倡廉工作職責(zé),，帶頭參與廉潔風(fēng)險防控工作情況，開展廉潔風(fēng)險防控工作取得的初步成效情況進(jìn)行了檢查評估,。根據(jù)收回的檢查評估測評表結(jié)果顯示：90%的部室,、車間民主測評滿意和基本滿意率達(dá)95%以上，6%的部室,、車間民主測評滿意和基本滿意率達(dá)90%以上,，只有4%部室、車間民主測評滿意和基本滿意率在90%以下,。

1,、認(rèn)真按照集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險防控工作部署，研究部署本公司的風(fēng)險防控工作,，擬定方案,，制定措施，召開專題會議,。一是確定各部室,、車間黨政為第一負(fù)責(zé)人，主抓廉潔風(fēng)險防控工作，以確保風(fēng)險排查全方位,、全過程,，不留死角,，一步到位,。二是使風(fēng)險點(diǎn)排查更徹底，防控措施更到位，風(fēng)險等級類型更準(zhǔn)確,。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委辦,，由紀(jì)委辦專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部（室）,、車間開展風(fēng)險防控工作的聯(lián)絡(luò)、解釋和輔導(dǎo),，以確保廉潔風(fēng)險防控工作能夠順利保質(zhì)、保量開展和資料收集,、匯總上報。

3、公司上下對風(fēng)險防控工作思想統(tǒng)一，認(rèn)識到位,，形成合力,，積極配合本次風(fēng)險防控工作，涉及各部室、車間的排查對象比較全面，防控嚴(yán)格認(rèn)真,。

4、在安排風(fēng)險防控工作時做到“七個結(jié)合”。即：風(fēng)險防控工作與各部室,、車間的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合,；與公司當(dāng)前開展專項治理工作相結(jié)合,；與抓好本部門業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,；與當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作相結(jié)合,；與目前開展的系列廉政建設(shè)活動相結(jié)合；與生產(chǎn)指標(biāo)完成情況相結(jié)合,；與公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員的敬業(yè)意識及責(zé)任意識和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,。

公司今年的風(fēng)險防控工作,，比較全面地編制了業(yè)務(wù)流程圖、匯總填寫了各類表格資料,，風(fēng)險點(diǎn)定位較為準(zhǔn)確,，防控措施具體，為公司進(jìn)一步建立,、完善防控機(jī)制及建立,、健全防控工作考核和評價體系奠定了基礎(chǔ),。通過廉潔風(fēng)險防控工作的開展，將懲治和預(yù)防腐敗,、防范風(fēng)險和強(qiáng)化管理形成有機(jī)統(tǒng)一,，營造各級管理人員“不想腐敗、不能腐敗,、不敢腐敗”的良好氛圍,，保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“想干事、能干事,、干成事,、不出事”，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快,、更好更快健康發(fā)展,。

通過公司幾個月來的工作，雖然取得了一定成績,，但仍存在諸多不足,，主要表現(xiàn)在：一是工作思路不夠開闊，方法比較單一,，創(chuàng)新力度不夠,；二是經(jīng)驗不足，廉潔風(fēng)險防控工作是一個新的立題,，全公司都在學(xué)習(xí)中摸索,、摸索中進(jìn)步、對實踐工作相對欠缺,。三是少數(shù)同志在思想認(rèn)識上有一定的偏差,，認(rèn)為廉潔風(fēng)險防控工作與一般工作人員無關(guān)、與生產(chǎn)部門無關(guān),，是紀(jì)委監(jiān)察應(yīng)該做的事,，凸現(xiàn)模糊思想的認(rèn)識是該項工作的難點(diǎn)。四是極少數(shù)部室,、車間對風(fēng)險防控工作敷衍塞責(zé),，不按照實施方案的工作方法和要求逐步完成相關(guān)資料，抱著“臨時抱佛腳”的思想進(jìn)行應(yīng)付,；有的甚至稍微修改其他部門所編訂的防控手冊或者上網(wǎng)搜索粘貼,，更有甚者在網(wǎng)上照搬的內(nèi)容不加修改，漏洞百出,。

針對以上存在的問題,，我們下一步的工作方向是：一是從領(lǐng)導(dǎo)層面高度重視廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作,，加強(qiáng)管理,，確保防控工作落到實處,。

二是不斷提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想,、領(lǐng)會廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用,，推動防控工作的向縱深發(fā)展。

xx公司廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

二0xx年八月二十七日,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十

為深入貫徹落實中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系《工作規(guī)劃》，更加有效地防范鹽業(yè)發(fā)展時期的廉政風(fēng)險,，逐步健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,，根據(jù)市公司紀(jì)檢監(jiān)察室關(guān)于在全市鹽業(yè)系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防范管理工作的通知要求,，結(jié)合單位工作實際，提出如下工作方案：

一,、指導(dǎo)思想,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央紀(jì)委五次全會,、省委九屆六次全會精神，緊緊圍繞全縣鹽業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，堅持標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,，查找在鹽業(yè)建設(shè)中的廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險,，制定相應(yīng)的防范措施，形成具有鹽業(yè)特色,、符合鹽業(yè)事業(yè)發(fā)展需要的廉政防范制度體系和權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險預(yù)防機(jī)制,，為推動鹽業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

二,、工作目標(biāo),。

通過開展風(fēng)險防范工作，構(gòu)建起以工作崗位為點(diǎn),、工作程序為線,、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范工作長效機(jī)制,，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展,，確保全縣鹽業(yè)建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)、資金安全,、干部廉潔,、群眾滿意。

三,、實施范圍,、主要內(nèi)容和重點(diǎn)。

（一）實施范圍,。廉政風(fēng)險防范工作主要在縣鹽務(wù)局班子成員和黨員干部中進(jìn)行,。

（二）主要內(nèi)容。廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)主要是針對因教育,、制度,、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險,、崗位職責(zé)風(fēng)險,，通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控,、后期處置等措施,，建立預(yù)防腐敗工作的長效機(jī)制。

（三）風(fēng)險重點(diǎn),。重點(diǎn)是擁有決策,、處罰,、行政審批等職能的崗位及相關(guān)人員。結(jié)合水利工作實際,，著重從以下五個方面查找風(fēng)險點(diǎn),。

1、日常行政管理方面：在會務(wù)后勤保障中,，不按規(guī)定支出會務(wù)費(fèi)或裁留挪用；在公務(wù)接待中存在的簽單風(fēng)險,；在重大活動中禮品采購拿回扣,，禮品處理隨意性；在對外交往,、聯(lián)系工作中吃,、拿、卡,、要,；車輛管理過程中報銷憑證審核、維修保養(yǎng),、出車等方面管理中存在的風(fēng)險,；辦公用品采購、發(fā)放不登記,、不驗收,；黨風(fēng)廉政教育針對性不強(qiáng)或教育不到位，對發(fā)現(xiàn)不廉潔苗頭或傾向性問題不及時予以指出并責(zé)令糾正,；對發(fā)現(xiàn)不廉潔問題不管不問或不嚴(yán)格紀(jì)律及時作出處理,；對違紀(jì)違法案件不組織調(diào)查或不認(rèn)真組織調(diào)查等。

2,、發(fā)放零售許可證方面,。發(fā)放食鹽零售許可證把關(guān)不嚴(yán)，鹽業(yè)市場布局混亂,，發(fā)放人情證,、關(guān)系證。

3,、資金管理方面,。財務(wù)借款、銷賬,、現(xiàn)金收賬入庫等環(huán)節(jié)管理不善,，挪用、坐支、貪污公款；獎金福利發(fā)放,、支出審核不嚴(yán),，不合理,、不合規(guī),；不嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)開支審批程序和權(quán)限規(guī)定,；發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理問題不及時指出,，并督促糾正,，對審計發(fā)現(xiàn)的問題不及時督促整改落實,；預(yù)算資金安排不合理，執(zhí)行預(yù)算規(guī)定不嚴(yán),；對各類專項經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用審核不細(xì),，不符合使用規(guī)定。車輛管理過程中報銷憑證審核,、維修保養(yǎng),、出車、油卡等方面管理不按規(guī)定執(zhí)行,。

四,、方法步驟。

單位要結(jié)合自身實際,，在進(jìn)一步明確責(zé)任和權(quán)限的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真做好廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。此項工作分為動員教育,、查找風(fēng)險點(diǎn),、落實責(zé)任、建章立制四個階段,。

（一）搞好動員教育,，提高思想認(rèn)識。廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范工作的指導(dǎo)思想,、目的意義,、主要內(nèi)容和方法步驟，要召開動員會,，做好發(fā)動工作,，教育廣發(fā)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，牢固樹立廉政風(fēng)險意識,，認(rèn)真查找風(fēng)險點(diǎn)，自覺參與到廉政風(fēng)險防范管理工作中來,。

（二）按照“三無”要求,，認(rèn)真查找風(fēng)險點(diǎn)。查找風(fēng)險點(diǎn)要從思想道德,、制度機(jī)制,、崗位職責(zé)三個層面展開,。工作崗位為基本單位，以崗位工作人員為查找主體,，查找每個廉政風(fēng)險點(diǎn)的不同表現(xiàn)形式,。要按照無盲點(diǎn)、無斷層,、無縫隙的排查要求,，采取自上而下和自下而上向結(jié)合的方式，重點(diǎn)查找涉及到用人,、用權(quán),、用錢等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過自己查,、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提,、互相找,、集體定等多種形式，逐一查找廉政“風(fēng)險點(diǎn)”,。

（三）班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，明確落實責(zé)任分工。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，認(rèn)真執(zhí)行廉政風(fēng)險防范工作,，承擔(dān)所分管工作范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險責(zé)任，在構(gòu)建廉政風(fēng)險防范體系中起到支柱作用,。一是領(lǐng)導(dǎo)分工要明確,。對分管工作中查找出來的風(fēng)險點(diǎn)提出防范措施，責(zé)任落實細(xì)化到人,。二是落實責(zé)任明確,。在責(zé)任界定上，要突出“四看”“一看是否把好教育關(guān),，判斷是否失教,；二是看監(jiān)督管理是否到位，權(quán)力制約是否嚴(yán)格有力,，判斷是否失管,；三看平時是否注意考察了干部的廉政情況，判斷是否失察,；四看是否明知下屬和本單位有問題卻不查不糾,，出現(xiàn)問題不主動解決，判斷是否失糾,。凡是對分管范圍內(nèi)的人和事聽之任之,，導(dǎo)致失教,、失管、失察,、失糾的,，嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）梳理確認(rèn)風(fēng)險點(diǎn),，建立完善防范機(jī)制,。風(fēng)險點(diǎn)防范措施的制定和落實要著眼于科學(xué)、實用和可操作性,。一是對在工作流程中查找出的監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)要認(rèn)真梳理,、予以確定，有針對性地提出監(jiān)管風(fēng)險防范措施,。二是對于在個人履職中查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn),，也要予以梳理和確認(rèn)，并將廉政風(fēng)險防范措施融入其他業(yè)務(wù)工作中,，實行風(fēng)險管理,。要與每個崗位的工作人員簽訂崗位廉政風(fēng)險防范責(zé)任書，使每名工作人員清醒的認(rèn)識到自己的崗位風(fēng)險,、應(yīng)采取的防范措施和違紀(jì)責(zé)任,。對容易發(fā)生廉潔問題的重大執(zhí)法活動、重要公務(wù)事項,，要建立起風(fēng)險防范記錄,，以責(zé)任書的形式，進(jìn)行全程跟蹤提示,。并將有關(guān)記錄納入廉政檔案統(tǒng)一管理,，確保重大執(zhí)法互動和重要公務(wù)事項不出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。

要針對查找的廉政風(fēng)險點(diǎn),，建立健全前期預(yù)防,、中期監(jiān)控和后期處置等措施，豐富和完善監(jiān)督管理的張效機(jī)制,，對可能發(fā)生的廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險實施有效控制,。前期預(yù)防措施，主要是綜合運(yùn)用各種手段,，主動防范思想道德風(fēng)險,、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險,，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性,。中期監(jiān)控機(jī)制，主要通過日常檢查,、定期自查和垂直抽查等三中方式,，對黨員干部行為,、制度機(jī)制落實、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題。后期處置辦法,，主要通過警示提醒,、誡勉糾錯。責(zé)令整改和組織處理等手段,，對存在風(fēng)險表現(xiàn)的個人進(jìn)行告誡或責(zé)任追究,，防止可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問題的發(fā)生。

四,、工作要求,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工,。成立廉政風(fēng)險防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局黨支部書記于強(qiáng)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)總體工作的謀劃部署以及廉政風(fēng)險點(diǎn)和防范措施的審議和確定工作,。下設(shè)局辦公室為廉政風(fēng)險辦公室,，負(fù)責(zé)此項目工作的組織,、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和實施,。

（二）加強(qiáng)宣傳教育,，穩(wěn)步扎實推進(jìn)。要大力開展宣傳培訓(xùn),。廣泛宣傳廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容,，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，牢固樹立廉政風(fēng)險意識,，自覺參與到廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作中來，查找風(fēng)險點(diǎn),。要務(wù)求穩(wěn)步扎實推進(jìn),，采取專題培訓(xùn)指導(dǎo)，要人人熟悉工作內(nèi)容,，明確工作要求,，重點(diǎn)掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法，查找出的風(fēng)險點(diǎn)藥組織評估,，制定的防范措施要搞好審核,、審定工作,，也可進(jìn)行公示，廣泛聽取群眾意見,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十一

為有效規(guī)范化解我鄉(xiāng)村級債務(wù),，確保農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源保值增值，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，制定本工作實施方案。

以20xx年底村級債務(wù)（不含經(jīng)營性債務(wù)）為基數(shù),，20xx年底前實現(xiàn)負(fù)債10萬元以下的村負(fù)債清零,，20xx年底前實現(xiàn)負(fù)債10萬元以上、50萬元以下的村負(fù)債清零,，負(fù)債50萬元以上的村在20xx年后逐年清零,，到20xx年底前完成債務(wù)全部清零目標(biāo)。

（一）公開公示原則,。堅持“四議兩公開”,，接受群眾監(jiān)督。債務(wù)化解必須經(jīng)過村民代表大會審核把關(guān),，通過村務(wù)公開欄進(jìn)行公示,，防止集體資產(chǎn)流失和徇私舞弊行為發(fā)生，避免引發(fā)新的矛盾和問題,。

（二）穩(wěn)步推進(jìn)原則,。村級債務(wù)形成原因比較復(fù)雜，在處置過程中,，必須從各村實際出發(fā),，堅持因地制宜，先易后難,，分類消化,，從有條件、易化解的環(huán)節(jié)入手,，先個人后單位,，積極穩(wěn)妥、有序進(jìn)行,，不搞一刀切,、簡單化。

（三）依法操作原則,。村級債務(wù)化解必須遵循國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策以及相關(guān)的財務(wù)制度，規(guī)范程序,、依規(guī)操作,，切實維護(hù)集體和廣大農(nóng)民的利益。

（四）實事求是原則,。從實際出發(fā),，尊重客觀事實，以原始票據(jù),、賬簿,、表冊和當(dāng)時的實際情況為基本依據(jù)，據(jù)實進(jìn)行清理化解,。

（一）宣傳培訓(xùn),。

制定方案。結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，制定債務(wù)化解實施方案,，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,、專班人員,、宣傳培訓(xùn)，債務(wù)清理核實的時間,、內(nèi)容,、方法、步驟,、要求及化解債務(wù)的.目標(biāo),、任務(wù)、原則和措施等,。

政策宣傳,。采取各種形式深入學(xué)習(xí)宣傳清理化解村級債務(wù)的基本政策法規(guī)和制止新增債務(wù)的相關(guān)規(guī)定,，確保債務(wù)清理化解工作宣傳到戶,。

組織培訓(xùn)。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,，組成清理核實工作專班,，明確任務(wù)，落實責(zé)任,，細(xì)化措施,，限期完成，并加強(qiáng)對相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作效率,，提升業(yè)務(wù)水平。

（二）摸清底數(shù),。

在原有債權(quán)債務(wù)臺賬基礎(chǔ)上,，充分運(yùn)用審計結(jié)果和農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革集體資產(chǎn)清查成果,，組織工作專班對“全國村級債務(wù)摸底調(diào)查管理系統(tǒng)”已鎖定的村級債務(wù)進(jìn)一步清理核實。按照形成時間,、金額,、利率、原因,、用途,、期限、經(jīng)手人,、審批人等分門別類,，登記造冊，建立債權(quán)債務(wù)臺賬和數(shù)據(jù)庫,，鎖定債權(quán)債務(wù)數(shù)額,。

（三）確認(rèn)債權(quán)債務(wù)。

在全面清理各村債權(quán)債務(wù)的基礎(chǔ)上,，對鎖定的債權(quán)債務(wù)金額,，根據(jù)村級債權(quán)債務(wù)形成的原因，按照“誰舉債,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，明確償還責(zé)任，分別由債權(quán)人,、債務(wù)人和村民代表成員簽字確認(rèn),。

（四）債權(quán)債務(wù)公布。

清查結(jié)果經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會和村民代表逐筆核對,、審查,、確認(rèn)后，以村組為單位進(jìn)行公布（內(nèi)容包括債權(quán)債務(wù)金額,、形成時間,、原因、債權(quán)債務(wù)當(dāng)事人等）,，公布期為7天,，接受群眾監(jiān)督，村民無異議的,，向鄉(xiāng)上報數(shù)據(jù),，對債權(quán)債務(wù)有異議的，要求村重新進(jìn)行核實,。

（五）統(tǒng)計匯總上報,。

鄉(xiāng)財政所負(fù)責(zé)各村統(tǒng)計匯總工作，于20xx年6月10日前將清理核實情況和債權(quán)債務(wù)統(tǒng)計匯總表報經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，上報市財政局審定,。

（六）債務(wù)審查鎖定,。

鄉(xiāng)政府牽頭組成工作專班，配合市審計局,、市財政局,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作專班，于20xx年6月20日前根據(jù)債務(wù)清理審定的數(shù)據(jù),，對全鄉(xiāng)所有村級債務(wù)進(jìn)行審查,，形成報告，鎖定數(shù)據(jù),。

（七）化解債務(wù),。

以鎖定債務(wù)（不含經(jīng)營性債務(wù)）為基數(shù)，按照工作目標(biāo)任務(wù),，在20xx年7月1日-期間,，分階段進(jìn)行化解，實現(xiàn)階段清零目標(biāo),。

（一）剝離經(jīng)營性債務(wù),。在全面清查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步清理甄別經(jīng)營性債務(wù),，逐村建立臺賬,，對有明確償還來源和化解途徑的經(jīng)營性債務(wù)，村級組織制定還款計劃,，鄉(xiāng)人民政府實行動態(tài)監(jiān)管,，督促及時還款。

（二）清收債權(quán),。對農(nóng)戶稅改前應(yīng)繳稅費(fèi)欠款,，可采取先掛賬的辦法，待承受力明顯增強(qiáng)后再做處理,。對農(nóng)戶既有債權(quán)又有債務(wù)的,，可采取對沖方式處理。對國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位及干部職工的欠款,，采取法律和行政手段限期歸還,。對企業(yè)欠款,，按合同協(xié)議據(jù)實清收，確有困難的,，可簽訂分期還款協(xié)議,。對債務(wù)單位撤銷、債務(wù)人死亡等原因形成的虛（空）賬債權(quán)，依法依規(guī)進(jìn)行追溯清收,，確實無法收回的依法予以核銷,。

（三）落實減免減債政策。對村級公益性事業(yè)負(fù)債,，政府及相關(guān)部門應(yīng)制定措施,，依法依規(guī)給予政策減免和資金支持；對稅改前村級集體欠繳稅費(fèi)形成的債務(wù)予以豁免,；對村集體拖欠上級有關(guān)行政事業(yè)單位資金形成的債務(wù),，確定無力償還的，積極與相關(guān)單位協(xié)商減免,；對因上級項目資金落實不到位,，項目配套資金產(chǎn)生的村級債務(wù)，用市政府籌措資金幫助化解,，溝通協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)制定相應(yīng)優(yōu)惠政策,；對稅改前的村級貸款，相關(guān)機(jī)構(gòu)從未主張過債權(quán),，且符合《金融企業(yè)吊賬核銷管理辦法》吊賬核銷條件的,，按程序核銷，一直主張債權(quán)的,，可依法予以減息免息,。

（四）利用產(chǎn)權(quán)制度改革成果。充分利用農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革成果,，盤活集體資產(chǎn)資源,，對已經(jīng)成立股份經(jīng)濟(jì)合作社的村，集體股收益按一定比例用于償還債務(wù),，股份經(jīng)濟(jì)合作社成員可用分紅收益沖抵所欠債務(wù),。

（五）利用村級集體經(jīng)濟(jì)收益還債。有條件的村可從當(dāng)年村級集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收益中,，按一定比例提取金額依法依規(guī)用于償還村級債務(wù),。

（六）堅決遏制新增債務(wù)。把禁止增加新的村級債務(wù)作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù),，嚴(yán)格按照年初預(yù)算控制村集體支出,，禁止舉債興辦公益事業(yè)和發(fā)放村組干部報酬、補(bǔ)助,，禁止以任何名義為企業(yè)提供擔(dān)保,。對未按要求擅自舉債的，按照“誰舉債,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，依法追究責(zé)任人的責(zé)任,。

（七）加大財政支持力度。政府每年按照實際化解債務(wù)金額的10%設(shè)立化債專項獎勵資金,，自20xx年起連續(xù)五年,，以“以獎代補(bǔ)”的形式對化解村級債務(wù)工作突出的村給予獎勵。

（八）鼓勵村企“結(jié)對幫扶”,。鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,、國有和民營企業(yè)及其他市場主體與村級集體經(jīng)濟(jì)組織“結(jié)對幫扶”，利用各類市場主體的經(jīng)營優(yōu)勢,、資金優(yōu)勢,，幫助村級集體發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，獲得更多集體經(jīng)濟(jì)收益來支持化解債務(wù),。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長任組長,，分管財貿(mào),、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鄉(xiāng)組織辦,、黨政辦,、民政辦、鄉(xiāng)村振興辦,、綜治中心,、司法所、市場監(jiān)管所,、財政所,、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等單位為成員的涼霧鄉(xiāng)村級債務(wù)化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)財政所,，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù),，周德生同志兼任辦公室主任。同時,，抽調(diào)鄉(xiāng)組織辦,、鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)察室、財政所等單位業(yè)務(wù)骨干和駐村公務(wù)員組成工作專班,，指導(dǎo)推進(jìn)全鄉(xiāng)村級債務(wù)化解工作,。

（二）壓實工作責(zé)任。各村要切實擔(dān)負(fù)起化解村級債務(wù)的主體責(zé)任,，安排專人,、組建專班，結(jié)合實際按照“一高兩化三到位”的要求,，制定具體工作方案,，有序有力推動村級債務(wù)化解工作,，并及時向鄉(xiāng)村級債務(wù)化解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作進(jìn)展情況,。

（三）強(qiáng)化督查考核,。將化解村級債務(wù)納入村基層治理和黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，納入駐村干部考核和各年度目標(biāo)考評內(nèi)容,，嚴(yán)格督查,、加強(qiáng)指導(dǎo)，確保村級債務(wù)清理的質(zhì)量和進(jìn)度,。

（四）建立長效機(jī)制,。將村級債務(wù)化解納入村干部任期和離任審計內(nèi)容，建立健全責(zé)任追究機(jī)制,，對違反規(guī)定,，擅自借款，造成村級集體經(jīng)濟(jì)重大損失的,，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十二

市人力資源和社會保障局：

根據(jù)市人社局《關(guān)于開展社會保險基金風(fēng)險防控專項檢查的通知》（x人社函【20xx】42號）精神，我局高度重視,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，及時安排部署，明確工作重點(diǎn),，強(qiáng)化工作責(zé)任,，按要求開展了社會保險基金風(fēng)險防控自查工作，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下,。

成立了社會保險基金風(fēng)險防控自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局長xxx任組長，副局長xxx任副組長,，辦公室主任,、財務(wù)股股長、征管股股長及相關(guān)人員為成員,，明確了工作職責(zé),，落實了工作責(zé)任。

20xx年,，我局嚴(yán)格按照社會保險基金財務(wù)管理制度,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，加強(qiáng)了基金的監(jiān)督管理,、稽核及審計檢查工作,，確保了基金的安全、完整和保值增值,。

（一）職工醫(yī)保基金收支結(jié)余情況,。

2,、20xx年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金總收入9717萬元。其中：

統(tǒng)籌基金收入5614萬元,，其中基本醫(yī)療保險費(fèi)收入萬5603元,，利息收入11萬元,。

基本醫(yī)療保險費(fèi)個人帳戶基金收入4102萬元,，其中基本醫(yī)療保險費(fèi)收入4080萬元,，利息收入4萬元,。轉(zhuǎn)移收入18萬元,。

3,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金支出8493萬元,，其中統(tǒng)籌基金支出4457萬元,。個人賬戶基金支出4002萬元,。轉(zhuǎn)移支出34萬元。

4、20xx年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金滾存結(jié)余為2258萬元,，較去年增加1224萬元。其中基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年末滾存結(jié)余為1828萬元,、醫(yī)療保險個人賬戶基金年末滾存結(jié)余為430萬元,。

5、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金暫付款733900元,。

（二）城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金收支結(jié)余情況,。

20xx年我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作覆蓋全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、495個行政村,，54個社區(qū)（居委會）,，覆蓋率達(dá)100%。20xx年我縣城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)為627019人,，代繳費(fèi)人數(shù)43067人，享受待遇人數(shù)682588人,，大病覆蓋人數(shù)627019人,。大病報銷人次19183人。其中城鎮(zhèn)居民為54479人,，農(nóng)村居民為572540人,，參保率為98%。20xx年,，居民個人繳費(fèi)9130萬元,，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助收入646萬元，利息收入71萬元,，政府補(bǔ)助收入3153萬元,。其他收入3萬元。上級補(bǔ)助收入29500萬元,。中央省級配套基金由市級統(tǒng)一統(tǒng)籌,。20xx年全縣已有627019人次城鄉(xiāng)居民享受醫(yī)療待遇補(bǔ)償，住院補(bǔ)償25372萬元,，門診統(tǒng)籌基金,、門診慢病補(bǔ)償和門診一般診療費(fèi)共5105萬元，全年共使用醫(yī)療補(bǔ)償基金30477萬元,，上解上級支出12974萬元,。本年度支出合計43451萬元。年末結(jié)余208萬元,。

（三）基金收支結(jié)算情況,。

我局按規(guī)定實行“收支兩條線”和財政專戶管理并一律采用轉(zhuǎn)帳支票,，從根源上杜絕了貪污和挪用社會保險基金。同時還制定了社保中心規(guī)章制度和人員崗位職責(zé)制及基金內(nèi)控制度,，相互監(jiān)督,，相互制約。進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險基金管理,，確?；鹜暾踩?/p>

（四）銀行帳戶管理情況,。

按照開設(shè)社會保險基金帳戶有關(guān)規(guī)定和縣人民政府文件要求,，我局在xxx銀行xxx縣支行開設(shè)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金支出戶和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險基金支出帳戶，并與xxx銀行簽訂了基金運(yùn)作及服務(wù)協(xié)議,，實行了規(guī)范管理,。具體情況如下表：

xxx縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局職工基本醫(yī)療保險基金支出戶xxx銀行xxx縣支行xxxxxxxxxxxxxx支出戶xxx縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金支出戶xxx銀行xxx縣支行xxxxxxxxxxxxxx支出戶。

(五）對賬制度和執(zhí)行情況,。

我局嚴(yán)格按照《社會保險基金會計制度》規(guī)定,，每月和銀行、財政對賬一次,，保證了賬賬相符,、賬表相符、賬實相符,，做到了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性,、準(zhǔn)確性和完整性。

（六）優(yōu)化經(jīng)辦管理,。

計算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一由省社保局管控,，各經(jīng)辦人員設(shè)有密碼和操作權(quán)限，做到了計算機(jī)處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復(fù)核性,、可追溯性和責(zé)任認(rèn)定性,，使業(yè)務(wù)操作過程透明化。同時設(shè)立了財務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離,，有效防止財務(wù)數(shù)據(jù)外泄，確保數(shù)據(jù)安全,。

（七）業(yè)務(wù)流程情況,。

嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復(fù)核制度，切實做到現(xiàn)金,、支票保管與賬務(wù)處理相分離,，并按照會計制度進(jìn)行記賬、核算工作,，有明確的主管,、記賬,、復(fù)核、出納等崗位責(zé)任制,，使資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離,，信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會計處理相分離。

通過對20xx年內(nèi)部控制制度建設(shè),、經(jīng)辦服務(wù)管理和基金財務(wù)管理等幾個方面的內(nèi)容進(jìn)行自查,，我局嚴(yán)格遵守社會保險基金管理各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，但社保基金風(fēng)險防控教育工作尚需加強(qiáng),，管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平有待提升,。

繼續(xù)堅持嚴(yán)格執(zhí)行社保基金風(fēng)險防控相關(guān)法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度,，堅決防止不按制度辦事、搞變通,、暗箱操作等現(xiàn)象發(fā)生,，實現(xiàn)社保基金管理工作的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化,，同時加大對職工進(jìn)行社保基金風(fēng)險防控教育力度,，進(jìn)一步增強(qiáng)職工風(fēng)險防控意識,，確保社保基金安全完整,。

xxx縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局,。

20xx年xx月xx日。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，健全醫(yī)院權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化，落實懲治和預(yù)防腐敗體系的各項任務(wù),，促使反腐倡廉工作再上新臺階,，結(jié)合我院實際，修訂《xx醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》,。

一,、指導(dǎo)思想,。

堅持以……重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持“標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針,，積極拓展從源頭上預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新制度,，完善工作機(jī)制和工作方法,。有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步推動我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,，為醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障,。

二、組織機(jī)構(gòu),。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成,。

組長：xx。

副組長：xxx,。

成員：xxx,。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

（2）負(fù)責(zé)審定工作方案,、工作報告等指導(dǎo)性文件,；

3.領(lǐng)導(dǎo)小組人員分工。

（3）領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員為分管部門廉政風(fēng)險防范管理工作第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)審核所分管部門廉政風(fēng)險防范風(fēng)險點(diǎn)的排查,、審定各分管部門制定的部門廉政風(fēng)險防范管理工作制度、監(jiān)督各分管部門落實廉政風(fēng)險防范管理工作,。

人員構(gòu)成如下：

主任：xx,。

副主任：xx。

成員：xxx,。

2.辦公室職責(zé),。

（3）負(fù)責(zé)全院“風(fēng)險點(diǎn)”分類整理、收集匯總及其它資料的歸檔,、管理工作,；

（4）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，做好相關(guān)會議籌備和會議精神落實工作,；

（5）承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作事項。

3.辦公室人員分工,。

（1）主任全面負(fù)責(zé)辦公室工作開展,；

（2）副主任具體負(fù)責(zé)辦公室材料整理及其他相關(guān)工作,；

（3）工作人員按照分工定向核實工作進(jìn)度，收集各項工作材料,。

三,、工作目標(biāo)。

針對醫(yī)院權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié),，分析查找在思想道德,、崗位職責(zé)、工作流程,、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn),，通過梳理職責(zé)、完善工作流程,、健全措施,、調(diào)整修正等環(huán)節(jié)，對廉政風(fēng)險進(jìn)行有效控制,，對預(yù)防腐敗工作進(jìn)行規(guī)范化,、系統(tǒng)化管理，有效促進(jìn)醫(yī)院各部門的管理和業(yè)務(wù)工作形成權(quán)責(zé)清晰,、制度完善,、程序規(guī)范、監(jiān)督有力的科學(xué)管理體系,，逐步建立起層層管理,、重點(diǎn)防控、責(zé)任到位的廉政風(fēng)險防控機(jī)制,。

四,、工作內(nèi)容。

結(jié)合我院自身情況和建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的各項要求,，全院各部門要切實做好廉政風(fēng)險防范管理工作,，結(jié)合本部門主要職責(zé)，查找部門本身的風(fēng)險點(diǎn),，針對這些風(fēng)險點(diǎn)制定防控措施,，完善防控制度。

五,、工作步驟,。

（一）準(zhǔn)備階段（xx年6月21日至6月30日）。

修訂《xx醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》,，公布辦公室電話,、郵箱等聯(lián)系方式，保證工作中隨時與各部門溝通和各項信息的及時反饋,。在院周會上,，明確推行廉政風(fēng)險防范管理工作的工作內(nèi)容和方法步驟,。

（二）具體實施階段（xx年7月1日一xx年8月11）。

1．查找風(fēng)險點(diǎn),。

醫(yī)院各部門,，要在緊密結(jié)合本部門實際的情況下，針對權(quán)力運(yùn)行和重要工作環(huán)節(jié),，對每個崗位和每個人員的職責(zé)權(quán)力進(jìn)行梳理,，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，通過自己查,、同事幫,、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的方式,，逐人逐崗梳理查找各個權(quán)力節(jié)點(diǎn)上可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn),。

2．風(fēng)險分級管理。

根據(jù)不同情況,，將查找出的風(fēng)險點(diǎn)等級按照從高到低順序分為a,。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、b,、c三級,。

c級風(fēng)險點(diǎn)：具備發(fā)生風(fēng)險的可能性，在一定范圍內(nèi)有危害,，但影響相對較小,，消除后不會造成嚴(yán)重后果。

對以上三級風(fēng)險點(diǎn),，醫(yī)院按照最后審定的內(nèi)容進(jìn)行分類監(jiān)控：

a級由醫(yī)院黨委主管,，紀(jì)委和本部門共同監(jiān)控：b、c級由本部門監(jiān)控,。

3．制定防范措施,。

按照查找出的風(fēng)險點(diǎn)情況，各部門制定有針對性和可操作性強(qiáng)的防范措施,，圍繞崗位職責(zé)風(fēng)險,、制度機(jī)制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險等幾個方面,，針對每一個風(fēng)險點(diǎn)提出控制和管理的措施,，形成以崗位為點(diǎn)、程序為線,、制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制,。

4．填寫上報表格。

各部門按照查找出的風(fēng)險點(diǎn)情況和評定的風(fēng)險等級，填寫《xx學(xué)院第一附屬醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作部門廉政風(fēng)險識別,、防控表》（附件1）中的各項內(nèi)容,，并于xx年7月14日前交醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5.審定和公示,。

表格上交完畢后，按照上下一致的原則,，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門所填內(nèi)容進(jìn)行初步審核,，對符合要求的上報領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過，然后向全院員工公示,，接受各方面監(jiān)督,；對不符合要求的要返回部門，對查找不準(zhǔn)確或制定防控措施不得力的按要求重新進(jìn)行,，并將相關(guān)信息反饋給分管院領(lǐng)導(dǎo),，該項工作在8月11日前完成。

（三）制度執(zhí)行階段（xx年8月14日至8月31日）,。

各部門根據(jù)審核確定的廉政風(fēng)險防范措施,，參照附件中樣本的要求，制定符合本部門實際情況的《廉政風(fēng)險防范管理工作制度》（附件2）,，并于8月31日前交紀(jì)檢監(jiān)察室,。

六、工作要求,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，全面落實。

醫(yī)院成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立了辦公室,。全院各部門負(fù)責(zé)人為本部門廉政風(fēng)險防范領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任人,，負(fù)責(zé)本部門廉政風(fēng)險防范管理工作的具體落實。

各部門要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作作為近期的一項重要任務(wù),，要嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時間段．認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作文件,，明確具體工作人員，周密安排部署,，認(rèn)真組織實施,，確保工作的各項要求落到實處。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督,，完善制度,。

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案篇十四

為加快發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，有效控制和化解村級債務(wù),，切實保障村級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn),，根據(jù)**********等有關(guān)文件精神，特制定以下化解村級債務(wù)專項行動方案。

以20**年年底村級債務(wù)為基數(shù),，嚴(yán)禁新增債務(wù),，調(diào)優(yōu)債務(wù)結(jié)構(gòu)，通過十年努力,，多措化解債務(wù),。20**-20**年化解債務(wù)1億元，20**-20**年化解債務(wù)1億元,；到20**年底全市村級債務(wù)總額下降到0.5億元以下,。

（一）堅持屬地管理原則。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為化解村級債務(wù)的責(zé)任主體,，村為實施主體,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實施捆綁考核。

（二）堅持因地制宜原則,。各村要針對債務(wù)產(chǎn)生的不同情況,，逐項制訂債務(wù)化解方案，實行“一村一策”,，確保工作有效推進(jìn),。

（三）堅持積極穩(wěn)妥原則。按照分析債務(wù)構(gòu)成,，摸清資產(chǎn)資源,、理清化債思路等步驟，分階段穩(wěn)步推進(jìn),，保持社會穩(wěn)定,。

（四）堅持創(chuàng)新方法原則。在堅持現(xiàn)有法律法規(guī)和政策前提下,，以“法無禁止即可為”的改革創(chuàng)新精神,，尋求化解村級債務(wù)的新思路、新方法,。

圍繞“每五年化債1億元”目標(biāo),，實施控債化債八大行動。

（一）債務(wù)明晰行動,。按照“四議一審兩公開”程序,，從村級民主決策和管理上對現(xiàn)有債務(wù)進(jìn)行清理和明確，建立村級債務(wù)清單,，并張榜公示,。從20**年開始，嚴(yán)禁新增債務(wù),，確需增新債務(wù)的,，必須事先報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村級財務(wù)管理辦公室,，經(jīng)批準(zhǔn)同意后再按照規(guī)定程序經(jīng)村民（股東）代表會議表決。