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2023年總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 15:01:29
2023年總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短(5篇)
時間:2022-12-12 15:01:29     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短篇一

大家好!

非常高興又一次在這團圓,、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,,共賀新春。時間過得飛快,,我們已悄然告別了成績斐然的2019年,,迎來了充滿希望的2020年。過去的一年,,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年,。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻,、團結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,,感謝大家的支持,。

2019年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望2020年,,我們的任務(wù)更加艱巨,,一是規(guī)劃明年的工作,打造幸福企業(yè),。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團,。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,,就要追求一種目標、一種文化,。不光要提高經(jīng)理的收入,,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數(shù)也要提高,。打造幸福的企業(yè),,作為一個愿景、一個目標,,首先需要建立一個儒雅的團隊,,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,,從高管做起,,人人參與,培養(yǎng)個人的良好品德,。

個人具有了良好的品德,,企業(yè)才有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,,才能完成打造幸福企業(yè)的使命,。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,,在新的一年不斷跨越,,再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向,,細節(jié)決定成敗,,2020年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強銷售,、合作等方面的管理,為客戶提供多方面,、多渠道的服務(wù),,通過各部門全力合作,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏,。逐步成為真正的集團公司,。

公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),,同心同德,,創(chuàng)新進取。對于每位員工,,我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容,,希望大家能夠凝聚力量,,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來,。

對于我們來說真正的贏是雙贏,,這里包括三層意思:1. 公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益,。2. 公司與員工的雙贏,,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展,。通過每一位員工的努力,,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,,從而更好的推動公司的發(fā)展歷程,。同時,公司將在2015年著力企業(yè)文化的建設(shè),,把環(huán)祥集團的文化理念,,與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中,。3. 公司與社會的雙贏,,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機會,,樹立環(huán)祥集團良好的社會形象,,為社會的發(fā)展做貢獻。

“天時地利不如人和”,,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義,?!爱敼ぷ魇且环N樂趣時,生活是一種享受,;而當工作是一項義務(wù)時,,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,,將有利于大家的工作和生活,。

我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),,首先要有好的品德,。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,,人品人格是謀事之基,,一個人若要成功,首要問題就是學會做人,?!吧拼齽e人,就是善待我們自己”,,懂得尊重別人,,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,,懂得勤奮努力,。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,都渴望著成功,,而且很多有志之士為了心中的夢想,,付出了很多,然而得到的卻很少,,這無疑對做人做事提出來更高的要求,。

每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,,責任可以激發(fā)潛能,,在一定程度上,責任承載著能力,。一個充滿責任感的人,,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機會,,才能更好地走向成功,。在這個世界上,有才華的人很多,,但是既有才華又有責任感的人卻不多,,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會,。2020,,我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪!

“攜手共贏,,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,,有在座各位員工的信心和努力,,有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,,必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章,,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福,!最后,,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,,祝大家在新的一年里工作順利,!身體健康!闔家幸福,!謝謝各位,。

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短篇二

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好,!

在剛剛過去的一個小時里,,我們陸續(xù)揭曉了2019度最佳團隊和優(yōu)秀員工,在此,,我代表全體xx人向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖YR,。希望你們能再接再勵,繼續(xù)起到模范帶頭作用,。當然,,我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯,希望沒有受到表彰的員工不要氣餒,,爭取明年登上領(lǐng)獎臺,。

我也希望大家在羨慕獲獎?wù)叩耐瑫r,能特別認識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,,是對勤奮付出的員工的最大公平,,同時也是激勵所有xx人去挑戰(zhàn)更高的目標。獎金不是福利,。獎金是通過努力掙來的,。它不可能人人都有,也不可能每個人都一樣,。它不是工資的一部分,,而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

從第一店發(fā)展成為今天在北京擁有*家直營店,、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構(gòu)的七年間,,無論是在單店到多店的規(guī)模化發(fā)展方面,,還是在團隊建設(shè)方面,,都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,,更是成長為行業(yè)的領(lǐng)軍人物,,這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看,,在過去的一年里,,我們無論是單店,還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增,,這都有賴于我們的吳總,、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領(lǐng)導(dǎo)有方,,同時也離不開所有員工的勤勉負責,。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家,。

今天是一個總結(jié)和表彰的大會,,但是,作為公司的經(jīng)營者和管理者,,我們在看到成績和長處的同時,,也必須總結(jié)經(jīng)驗,認識到自身的不足,,這樣才能在經(jīng)營過程中時刻進行調(diào)整,,朝著正確的方向發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展的原動力是什么,?是利潤,。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤,。去年我們的總收入做的不錯,,但利潤還存在著很大的提升空間。今年,,我們在關(guān)注總業(yè)績的同時,,更要抓利潤,要認真分析利潤率,、利潤點這個大問題,。為了把利潤抓上去,我們必須改革,。

大家肯定會問:怎么改,?改革什么?首先,,我們要從總部管理部門改革,。我發(fā)現(xiàn),,伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn),。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店,出現(xiàn)了“各管一攤,、互相推諉”的苗頭,,管理機構(gòu)的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,,我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),,強化總部對門店的服務(wù)和支持功能,總部各部門要堅決避免“官僚作風”,,所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績,,提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店,,時刻了解門店發(fā)生了什么,?需要什么?然后再有目標的展開自己的工作,。

其次,,我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當中,,納入到店長年終獎金的發(fā)放依據(jù)中,。高利潤如何產(chǎn)生?簡單的說就是收入減成本,。我們每個員工的高業(yè)績,,低客怨,工作高效率,、低內(nèi)耗,,都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些,,就要求每個員工都要不斷提高自己的服務(wù)技能,。為此,人力資源要做好人員儲備和培養(yǎng)工作,,建立更加完備的培訓(xùn)體系,,同時,單店的店長也有責任做好店內(nèi)培訓(xùn),,做好“留人留心”的工作,。

最后,公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化,,強化監(jiān)控體系,,減少流程內(nèi)耗,,提高工作效率。經(jīng)過經(jīng)一年的磨合期,,我們的erp系統(tǒng)已經(jīng)完全可以投入到各店使用,。但是,要保證erp發(fā)揮最大的效用,,就要求我們所有的工作都必須按標準的流程和規(guī)范來做,,因此,工作的流程化和管理的標準化也將成為我們工作的重點,。

我相信,,如果以上的要求我們都能做到的話,我們2020年就還能再上一個新的臺階,,我們2020年的經(jīng)營目標也一定能夠完成,。

為了感謝xx的全體員工為公司、為我們大家做的貢獻,,過年了,,公司將按照每位員工在公司工作的年限為大家準備了購物卡,供大家采購年貨,。請各店店長,、各部門負責人上臺領(lǐng)取。

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短篇三

尊敬的各位來賓,、各位員工:

大家好,!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年,。在這個舉國同慶的日子里,,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問,!向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,!祝大家新年快樂,!身體健康,!萬事如意!

即將過去的2019年,,是公司蓄積力量的一年,。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定,。

2019年度,,公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項,,獲得ce、ul,、fcc等認證43項,,為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,,公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快,;在國內(nèi),依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì),、完善的售后及靈活的運作模式,,公司產(chǎn)品成功進入沃爾瑪供應(yīng)商名錄;國際會議中心,、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施,。

圍繞國際的集成熱板散熱技術(shù),公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項,,今年成功申請專利xx項,;獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金xx萬元左右,,己經(jīng)到帳資金xx萬元以上,;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、知識產(chǎn)權(quán)示范單位,、技術(shù)發(fā)明獎及高新技術(shù)企業(yè)等榮譽獎項共7項,。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,,也有過坎坷,,受經(jīng)濟危機,物價上漲等影響,,導(dǎo)致市場拓展速度減緩,,資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔更多的社會責任,,國家啟動節(jié)能減排政策,,針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,。機遇蘊含精彩,,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,,新的歷程承載新的夢想,。

2019年,,是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年,,我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求,,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,,迎難而上,,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,,大膽創(chuàng)新,,力爭實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)2020事業(yè)輝煌,!

再次向大家送上美好祝愿,,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,,工作順利,,吉祥如意!

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短篇四

尊敬的各位來賓,、各位員工:

大家好,!

"華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音",。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,,2020年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,,我謹以公司董事長的名譽,,向你們及你們的家人,致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候,!

今天,,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,,是為帶有艱辛與成就的2019年而慶賀,;是為充滿生機與希望的2020年而祝福。

回首往事,,點滴精彩,。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門,、各員工逐步成長的一年,。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事,。所以,,2019年,效率來自全體員工的激情,,成績屬于全體員工的努力,。

新的2020年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年,。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理,、合理控制產(chǎn)品成本,,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體",、內(nèi)外兼修,,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,,進一步堅實基礎(chǔ)。

所以,,大家需要把新的一年看成是新的起點,、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,,我們依然豪情滿懷,,迎新年,大家總是信心百倍,。在2020年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,,我希望,我也堅信,,全體員工會以腳踏實地的作風,、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,,團結(jié)奮進,、革舊創(chuàng)新、扎實工作,,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天,!

最后,,祝大家春節(jié)快樂,萬事如意,!

請大家把酒倒?jié)M,,為迎接嶄新的,、美好的明天而干杯!

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短篇五

尊敬的各位來賓,、各位員工:

大家好,!

2019年已經(jīng)過去,回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,,我們有過挫折,,也有過收獲和喜悅。今天,,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,,為了工作,很多員工主動放棄休息,,加班加點,,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展,!

2019年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,,產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面??!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,,也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。在此,我要借這個機會,,向你們說一聲:“謝謝你們,!你們辛苦了!擁有你們,,我感到非常地驕傲,!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會,,更是總結(jié)會,。我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間,!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足,,主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時配合的不太默契,,就是因為這個原因?qū)掖谓o公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成,,而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢,?

我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,,是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托,。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益,可以說,,xx興則員工興,,xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干,。公司的利益和各個部門息息相關(guān),,和在座的每個人都息息相關(guān)!所以我們每個員工,、每個部門都要與公司利益保持高度一致,,樹立大局意識。任何時候,、任何地方,、任何情況下,,都要以xx大局為重,,精誠團結(jié),密切協(xié)作,!

請各部門負責人和當事人注意,,我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,,為更加輝煌的2020年打好基礎(chǔ)!

我們公司未來的目標是:xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌,!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的品牌,!

這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發(fā)展的期望值,。公司自成立以來,,經(jīng)過7年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對新的機遇和挑戰(zhàn),,xx人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。xx人期望著走向更廣闊的天地,,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌xx,。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。

“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認的品牌,!”是一個戰(zhàn)略性的目標,,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,,循序漸進地去實施,,更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,,一流的效益,,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,,一流的員工隊伍,,一流的企業(yè)管理,一流的科學技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標而努力,。

2020年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),,自強不息、拼搏進??!我們需要更多的學習,增加知識儲備,;需要創(chuàng)新,,不斷突破陳規(guī);需要實干,,把目標落實于行動中,;需要高效,,快速反應(yīng),抓住一切機遇發(fā)展自己,;需要團結(jié),,全體xx人擰成一股繩,同心同德,,和衷共濟,,為了xx公司更加輝煌燦爛的2020年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快樂,,羊年大吉,!

謝謝大家!

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