撰寫演講稿需要注意語法和拼寫的正確性,，以保證演講稿的質(zhì)量和專業(yè)性。寫演講稿時(shí)要注明使用的參考資料和來源,，避免抄襲和侵權(quán)行為。接下來是一份經(jīng)典演講稿,，讓我們一起來欣賞,。

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家好！很感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個(gè)平臺,，給我一個(gè)展示自我,、挑戰(zhàn)自我的寶貴機(jī)會。我參加競聘的職位是婦產(chǎn)科主任,，我認(rèn)為自己有以下一些優(yōu)勢,，可以勝任這個(gè)職位。

第一,、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平：我1994年畢業(yè),，現(xiàn)為婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，1995年,、20xx年兩次到上級醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年;20xx年到廣西瑞康醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)腹腔鏡技術(shù)并獲得婦科腔鏡技術(shù)資格,。熟練開展剖宮產(chǎn)、經(jīng)腹子宮全切術(shù),、陰式子宮全切術(shù),、腹腔鏡下卵巢囊腫切除、不孕癥手術(shù)等,。20年的實(shí)踐,，使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問題的能力，有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識,，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理臨床工作中出現(xiàn)的疑難重癥、急癥,。

第二,、具有科室管理方面經(jīng)驗(yàn)：1999年至20xx年曾擔(dān)任婦產(chǎn)科主任，參加中醫(yī)院愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建,，并在創(chuàng)建過程中制定了一些工作規(guī)范,，順利通過愛嬰醫(yī)院評審。因?yàn)樽陨砩眢w的原因辭去該職位,。20xx年底承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,，再次擔(dān)任婦產(chǎn)科主任一職，通過參加“二甲”復(fù)評,，對科室規(guī)范管理有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和心得,。

第三、有一定的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,。我性格開朗,，善于溝通；為人誠肯,，辦事公道,。能處理好同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,，扮演好紐帶和橋梁的角色，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。與其他科室建立了良好的合作關(guān)系，在遇到突發(fā)事件時(shí),，能夠做到沉著冷靜,，跟相關(guān)科室及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，找出最優(yōu)解決方案,。

下面向大家匯報(bào)一下我對以往工作的一些總結(jié)和對今后工作的一些設(shè)想：

一,、抓醫(yī)療核心制度落實(shí)，重視醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是高風(fēng)險(xiǎn)科室,，尤其是產(chǎn)科,，牽涉到母子平安。所以在日常工作中,，嚴(yán)格落實(shí)核心制度,，以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，基礎(chǔ)環(huán)節(jié),、終末質(zhì)量并重。根據(jù)病歷書寫規(guī)范及醫(yī)院的要求,，要求醫(yī)生及時(shí)完成病歷并及時(shí)打印,，帶領(lǐng)科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制小組成員及時(shí)檢查，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療文書中出現(xiàn)低級的,、邏輯上的錯(cuò)誤,。同時(shí)注重醫(yī)患之間的溝通交流，建立醫(yī)患之間的相互信任,，做到讓病人“明明白白住院，開開心心治療”，大大減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,，20xx年以來無一例醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,。所以今后的工作仍會以醫(yī)療安全為核心來開展,。

二,、科室人才培養(yǎng)

有計(jì)劃的安排科室醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，鼓勵參加短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，多次請上級醫(yī)院專家、金域檢驗(yàn)的老師在科室授課,，帶教年輕醫(yī)生完成二類及三類手術(shù),，注重對年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)，幫助低年資醫(yī)生快速成長,。在今后的3年,，計(jì)劃每年派送1-2名醫(yī)生或護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修，如有可能,，可采取同時(shí)派一名醫(yī)生一名護(hù)士進(jìn)修同一科目（比如無痛分娩技術(shù)）,，把新的知識、技術(shù)帶回我科,，并醫(yī)護(hù)配同，進(jìn)一步提高我科的診療及護(hù)理水平,。

三,、 加強(qiáng)臨床路徑建設(shè)，合理用藥,，降低藥占比

嚴(yán)格按照路徑治療,，應(yīng)用中西結(jié)合的方法取得良好的療效，特別是盆腔炎病人,，經(jīng)過系統(tǒng)治療后,，基本能在一年內(nèi)不復(fù)發(fā)，很有效的減輕新農(nóng)合病人負(fù)擔(dān)（盆腔炎一年內(nèi)只可報(bào)銷3000元）,。認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合及城市居民醫(yī)保政策,，合理用藥，盡量使用基藥,，自覺降低自費(fèi)藥品比例,，切實(shí)減低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。經(jīng)過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力,，降低了病人平均住院費(fèi)用及平均住院天數(shù),，病人滿意度進(jìn)一步提高?；具_(dá)到醫(yī)院制定的15%藥占比目標(biāo),。

四、打造品牌,，爭做行業(yè)先鋒

在婦保院和縣醫(yī)院強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢面前,，揚(yáng)長避短，打造自己的`品牌,。發(fā)揮中醫(yī)特長,，從中醫(yī)優(yōu)勢病種入手，引經(jīng)據(jù)典，在臨床中不斷改善治療方法,。目前我科對盆腔炎,、胎動不安這些婦科醫(yī)生比較頭疼的疾病就制定了很有效的治療方案，得到了患者的認(rèn)可,，今后計(jì)劃針對一些西醫(yī)比較棘手,、治療方法單一的病種（比如宮外孕、卵巢囊腫的保守治療等）進(jìn)行臨床研究,、總結(jié),，制定出療效肯定的治療方案，吸引更多的病患,。

五,、增收節(jié)支堵漏洞

厲行節(jié)約，勤儉持家,，以身作則,，不鋪張浪費(fèi)，與護(hù)士長共同做好科室經(jīng)濟(jì)核算,，堅(jiān)持做到賬目公開,，從而使每位醫(yī)護(hù)人員自覺降低醫(yī)療成本，在日常工作中,，從節(jié)約一張紙開始,，不浪費(fèi)醫(yī)療資源。新增新生兒藥浴,、產(chǎn)后足浴,、穴位貼敷等中醫(yī)治療項(xiàng)目，既增加了科室收入,，也有效的降低了藥占比,。今后會逐步增加中醫(yī)治療項(xiàng)目，進(jìn)一步突出中醫(yī)特色,。

六,、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度的約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，實(shí)行醫(yī)德監(jiān)督

以身作則,，在科室起表率作用，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度,，做到職責(zé)明確,、責(zé)任到位，采取有效措施,，保證醫(yī)德監(jiān)督到位,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理,，獎金分配的指標(biāo)，建立有效的激勵機(jī)制,，質(zhì)優(yōu)則酬厚,，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心,。

過去的一年多在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,，雖然取得了一定的成績，也是和全科人員的共同努力,、理解、支持和幫助分不開的,，在實(shí)際工作中還存在很多不足,。如果領(lǐng)導(dǎo)信任，讓我繼續(xù)擔(dān)任婦產(chǎn)科的主任,，我將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更加努力,，和婦產(chǎn)科的姐妹們一起，為醫(yī)院更快更好地發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

婦產(chǎn)科

xxx

20xx-11-9

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好，我競聘的崗位是醫(yī)院副主任,。我叫xxx,，今年43歲，副主任醫(yī)師,。10年前開始任內(nèi)4科副主任,，是本地區(qū)呼吸病學(xué)科帶頭人之一，開平市防治“非典”專家小組成員,，全國《20xx-e課題》臨床科研協(xié)作中心理事會理事,。曾先后榮獲“開平市僑鄉(xiāng)建設(shè)突擊手”、“開平市先進(jìn)工作者”等光榮稱號,。1997年在大慶市第七人民醫(yī)院進(jìn)修婦產(chǎn)科一年,，1999年獲得醫(yī)師資格，20xx年經(jīng)考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,，20xx年經(jīng)考試和函授學(xué)習(xí)取得大專學(xué)歷,，20xx年經(jīng)考試合格取得中級職稱。自參加工作以來,，我在本職崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不斷探索,，時(shí)刻秉承白衣天使的奉獻(xiàn)精神,，把愛心、精心,、細(xì)心,、耐心附注實(shí)踐，得到了患者和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

在過去的工作中,，我立足崗位，勤學(xué)苦練,，將實(shí)踐與理論有機(jī)結(jié)合,，為眾多患者解除了病痛。同時(shí),，能夠協(xié)調(diào)配合同事,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，對患者態(tài)度和藹,、耐心細(xì)致,，本著業(yè)精、奉獻(xiàn)的使命,，處處為患者著想,，時(shí)時(shí)為患者負(fù)責(zé)，切實(shí)在工作中不斷豐富和鍛煉了自己,。我認(rèn)為能勝任崗位的理由總結(jié)起來有三點(diǎn)：一是我熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù),。曾先后輪轉(zhuǎn)了內(nèi)、外,、婦科和注射室,，對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)利用進(jìn)修學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)大量吸收新知識,、開拓業(yè)務(wù)視野,、提高了醫(yī)護(hù)水平、提升了自身素養(yǎng),。二是我具備該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì),。我深深地?zé)釔郾韭毷聵I(yè)，并在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，極具真心,，還積極參加各項(xiàng)活動，努力鉆研,。三是我具備本職崗位所必備的知識和能力,。多年來進(jìn)修學(xué)習(xí)、實(shí)踐探索,，我在婦產(chǎn)科學(xué)專職上積累了大量的臨床經(jīng)驗(yàn),，取得了一定的成績,。三點(diǎn)理由使我能夠更快地進(jìn)入婦產(chǎn)科崗位的角色，更好地履行我的職責(zé),，更多,、更有效地為廣大患者服務(wù)。雖然實(shí)際工作中我付出了很多艱辛和努力,，但我無怨無悔,，因?yàn)槲覠釔圩约旱墓ぷ鳎哺又艺\白衣天使的神圣職責(zé),。

臨床婦產(chǎn)科學(xué)崗位是負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科常見的手術(shù)及婦科常見病,、多發(fā)病的診治和治療工作，同時(shí)負(fù)責(zé)婦幼保健工作和宮頸癌的篩查和葉酸發(fā)放工作,，做到兩癌的早發(fā)現(xiàn),、早診斷，并及時(shí)向上級轉(zhuǎn)診,。還要認(rèn)真協(xié)調(diào)計(jì)生部門做好孕婦醫(yī)護(hù)工作，及時(shí)給廣大患者檢查,、治療,，做好宣傳組織工作，積極營造全民健康的良好氛圍,。

無論今天競聘結(jié)果如何,，我都會服從組織分配，公正客觀地認(rèn)識自己的不足,，努力在工作中完善自己,，積極向上，團(tuán)結(jié)同事,，與大家一起擎起醫(yī)護(hù)事業(yè)的廣闊藍(lán)天,。最后，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會,，我會繼續(xù)謙虛誠懇,，踏實(shí)學(xué)習(xí)，努力鉆研本職業(yè)務(wù),，嚴(yán)格按照醫(yī)護(hù)相關(guān)法規(guī)行事,，以更優(yōu)異的工作成績，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心與厚愛,。

1980年,，我畢業(yè)于廣東醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，當(dāng)一名白求恩式的好醫(yī)生是我一生追求的崇高理想,。20多年來我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命,，兢兢業(yè)業(yè)熱愛本職工作,，時(shí)時(shí)處處發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神。我始終認(rèn)為“患者的需要就是我的職責(zé)”,，醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系,、買賣關(guān)系，當(dāng)醫(yī)生最重要是有崇高的'醫(yī)德,。

希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能給我一個(gè)機(jī)會，讓我為我們醫(yī)院的未來,，為僑鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展書寫一份領(lǐng)導(dǎo)滿意,、同事們滿意的答卷。無論我這次競崗成功與否,，我都將一如既往,，全力協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，與廣大醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院的建設(shè)目標(biāo),，充分發(fā)揮我在基層管理工作的沖勁,、拼勁和管理經(jīng)驗(yàn)，大膽開拓創(chuàng)新,，為醫(yī)院建設(shè)再創(chuàng)佳績而努力,。

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫__,，今年歲，20__年月參加,。

工作,，大專文化程度，現(xiàn)任,。

__科護(hù)士長,。我于20__年月獲得主管護(hù)師資格，20__年月聘任為主管護(hù)師,。20__年月獲得了副主任護(hù)師資格,。

參加工作20__年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下和同事們的大力支持下,，我始終嚴(yán)格要求自己,，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé),，在普通的護(hù)理工作崗位上取得了比較顯著的成績，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，多次被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士,、病人最滿意的護(hù)士等稱號。同時(shí)注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),，不斷升華自己的理論水平,，自參加工作以來，特別是近幾年來共撰寫論文余篇,，其中在省級以上刊物發(fā)表篇,。

我熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位,，始終堅(jiān)持“以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值”的工作理念,。我可以問心無愧地說,，20__年多來我出色地履行了一名主管護(hù)師的職責(zé)，同時(shí)也出色地履行了一名護(hù)士長的`職責(zé),。

今天,，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)又給了我這次競聘副主任護(hù)師的機(jī)會。我深知副主任護(hù)師這個(gè)崗位十分重要,，如果我競聘成功,，我決心做到：認(rèn)真貫徹落實(shí)好醫(yī)院確定的一系列有關(guān)改革文件精神，以改革促發(fā)展;指導(dǎo)好__科的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),、科研和教學(xué)工作，完成護(hù)理部安排的護(hù)理常規(guī),、操作規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)健康計(jì)劃的制定,、修改、完善工作，完成在職護(hù)理人員的培訓(xùn)工作;檢查指導(dǎo)并親自參加危重病人搶救及護(hù)理;開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量,，發(fā)展護(hù)理學(xué)科,，積極撰寫護(hù)理論文。原創(chuàng)：總之,，我將嚴(yán)格按照《主任護(hù)師崗位責(zé)任要求》去做好護(hù)理工作,。

最后，我表個(gè)態(tài),，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位,，我將珍惜這個(gè)機(jī)會，用心,，用情,、用良心干好工作,。反之，不能上崗,，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心,、盡力、盡職,、盡責(zé),。無論結(jié)果如何，我都始終會老老實(shí)實(shí)做人,，扎扎實(shí)實(shí)做事,。

謝謝大家!

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫xx,，今年歲，xx年月參加工作,，大專文化程度,，現(xiàn)任xx科護(hù)士長。我于xx年月獲得主管護(hù)師資格,，xx年月聘任為主管護(hù)師,。xx年月獲得了副主任護(hù)師資格。

參加工作xx年來,，原創(chuàng)：在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下和同事們的大力支持下,，我始終嚴(yán)格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，在普通的護(hù)理工作崗位上取得了比較顯著的成績,，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，多次被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士,、病人最滿意的護(hù)士等稱號,。同時(shí)注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，不斷升華自己的理論水平,，自參加工作以來,，特別是近幾年來共撰寫論文余篇，其中在省級以上刊物發(fā)表篇,。

我熱愛自己的職業(yè),，熱愛自己的崗位，始終堅(jiān)持“以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值”的工作理念,。我可以問心無愧地說，xx年多來我出色地履行了一名主管護(hù)師的職責(zé),，同時(shí)也出色地履行了一名護(hù)士長的職責(zé),。

今天，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)又給了我這次競聘副主任護(hù)師的機(jī)會,。我深知副主任護(hù)師這個(gè)崗位十分重要,，如果我競聘成功，我決心做到：認(rèn)真貫徹落實(shí)好醫(yī)院確定的一系列有關(guān)改革文件精神,，以改革促發(fā)展;指導(dǎo)好xx科的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),、科研和教學(xué)工作，完成護(hù)理部安排的護(hù)理常規(guī),、操作規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)健康計(jì)劃的制定、修改,、完善工作,，完成在職護(hù)理人員的培訓(xùn)工作;檢查指導(dǎo)并親自參加危重病人搶救及護(hù)理;開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，提高護(hù)理質(zhì)量,，發(fā)展護(hù)理學(xué)科，積極撰寫護(hù)理論文,。原創(chuàng)：總之,，我將嚴(yán)格按照《主任護(hù)師崗位責(zé)任要求》去做好護(hù)理工作。

最后,，我表個(gè)態(tài),，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會,，用心，用情,、用良心干好工作,。反之，不能上崗,，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心,、盡力、盡職,、盡責(zé),。無論結(jié)果如何，我都始終會老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事,。

謝謝大家!

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好！

首先,，我要感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次公開,、公平、公正競爭的機(jī)會,！在這里,，我首先要表明一下自己的觀點(diǎn)：參與競選，是情非得已,，是重在參與,，并非志在必得。今天,，我之所以勇敢地走上臺來,，更重要的是基于兩個(gè)原因，一是通過參與,，支持我們局領(lǐng)導(dǎo)的工作,；二是履行一個(gè)公務(wù)員的義務(wù)，接受組織的考核和評判,。

我叫xxx,，今天，我之所以要參加競選,，除了自己具備主任科員的任職條件和任職資格外,，綜合考察自己的德、能,、勤,、績四個(gè)方面，本人認(rèn)為,，自己還具有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢：

第一,，注重學(xué)習(xí)積累，知識功底厚實(shí),。自從參加工作以來,，自己始終沒有忘記讀書學(xué)習(xí)，十分注重自身的繼續(xù)教育,，做到勤鉆研,、善思考、多研究,，不斷豐富自己,，提高自己,。本人認(rèn)為，自己所擁有的知識體系是比較合理的,。雖說文憑不算高,，但涉及的知識面卻比較寬泛?？梢院w預(yù)防醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué),、衛(wèi)生事業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理,、法學(xué)專業(yè),、文學(xué)藝術(shù)、社會科學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域,。尤其是以衛(wèi)生事業(yè)管理,、預(yù)防醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理,、文秘寫作等方面的知識見長,，不僅具有系統(tǒng)、全面的知識體系,，而且具有相當(dāng)?shù)纳疃群妥约邯?dú)到的見解,。關(guān)鍵的是，在學(xué)習(xí)上能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用,。在實(shí)際的工作中，本人之所以能夠勝任本職,，能夠很好地履行自己的職能職責(zé),，工作起來比較得心應(yīng)手，能高質(zhì)量,、高水準(zhǔn)地完成任務(wù),，可以說，是與自己扎實(shí)的知識功底和厚重的知識積累分不開的,。

第二,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力較強(qiáng),。首先,，自己有長達(dá)15年從事地方病防治、衛(wèi)生防疫行政管理的工作經(jīng)歷,，使自己切身體驗(yàn)過在基層工作的艱辛,，也使自己積累了不少基層工作的經(jīng)驗(yàn)和工作方法,。二是有長達(dá)8年機(jī)關(guān)辦公室工作的經(jīng)歷,，使得自己的政策水平和理論水平都有明顯提高,，尤其是在組織部署、溝通協(xié)調(diào),、分析判斷,、決策參謀、文字綜合等方面的`能力得到了全方位的鍛煉,，綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng),。今年6月，局黨組又調(diào)我到預(yù)防保健與法制科工作,，對于我來說,，不過是重操舊業(yè)，工作更是駕輕就熟,。我相信,，在這新的崗位上自己一定會大胡作為，一定會干得更好,。

第三,，敬業(yè)精神較強(qiáng)，工作成績突出,。自從參加工作以來,，本人對待自己的事業(yè)，始終堅(jiān)持干一行,，愛一行,，專一行，勤勤懇懇,、任勞任怨,。對待自己的工作，只要是職責(zé)所系,，只要是領(lǐng)導(dǎo)的安排,，都是義無反顧，勇往直前,，全心全意,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡力做好,。20多年來在工作上從未有出過任何差錯(cuò),。從xx年起，本人就開始承擔(dān)起局機(jī)關(guān)綜合性文件和大型文字材料的寫作任務(wù),，每年的寫作量少說也在15萬字以上,。面對如此繁重的任務(wù)，再苦再累,，自己總是勇敢擔(dān)起,，從不互相推諉,、上推下卸、逃避責(zé)任,。特別是在辦公室工作的8年里,，能夠創(chuàng)造性地開展工作，使我局的機(jī)關(guān)事務(wù)管理逐步走上了制度化,、規(guī)范化,；我局的公文質(zhì)量、文秘質(zhì)量也上了一個(gè)新的臺階,。xx年我局公文質(zhì)量被縣委,、縣政府評為全縣第一名；xx年我局信息工作被縣委,、政府評為全縣先進(jìn)單位,。本人采寫的新聞、信息稿件經(jīng)常被縣委,、縣政府,、xx市衛(wèi)生局、《xx周報(bào)》所采用,，也曾在《人民衛(wèi)生報(bào)》,、《健康報(bào)》、《中國衛(wèi)生》,、《中國衛(wèi)生政策》,、《中國初級衛(wèi)生保健》等國家、省級刊物上公開發(fā)表,。

還是古人說得好：“不可,，以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可,，以一時(shí)之失意而自墜其志,。” 毛主席也曾說過：“風(fēng)物長宜放眼量,?！?正所謂來日方長。因此,，不論今天的結(jié)果如何,，我都將一如既往，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！

謝謝大家,！

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇六

人事科,，我理解為管理人事的崗位,，包括人事檔案的管理、職工的評聘,、各種社會保險(xiǎn)的管理工作等等。具體為：

根據(jù)上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的政策,、文件精神,，認(rèn)真做好各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘、考核,、管理等有關(guān)工作,。

做好本院職工的年度考核、考勤管理,，審理和承辦職工轉(zhuǎn)正,、定級獎懲工作。

辦理聘用員工進(jìn)院的招聘手續(xù),，辦理調(diào)入人員的審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù),。做好見習(xí)生的管理和安置工作。

做好本院職工的退養(yǎng),、退休,、退職等工作。

做好職工工資套改和工資晉升,、獎金,、津貼、福利的審核發(fā)放工作,。

負(fù)責(zé)勞動人事方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件材料的管理工作,。

做好全院職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)有關(guān)管理工作,。

每月按時(shí)收集考勤表,，并進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)每月出勤獎等各種費(fèi)用的審核,，落實(shí)本院勞動紀(jì)律的若干規(guī)定,。

管理本院職工的人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案，認(rèn)真做好檔案收集,、整理和安全防范工作,。

嚴(yán)格保守機(jī)密，遵守保密制度

對工作要細(xì)致認(rèn)真,，接待來訪要耐心熱情,，解釋政策要有根據(jù)符合規(guī)定,。

加強(qiáng)請示匯報(bào)，重大事情必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)院長辦公會研究決定后方可執(zhí)行,。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

如果我是人事科科長：

一,、在政策許可的條件下,，我會在第一時(shí)間將與職工福利、職稱評聘等有關(guān)的政策利用不同方式對職工進(jìn)行告知,。給職工盡快理解政策,，做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。

二,、我將緊緊圍繞人才建設(shè)這個(gè)中心任務(wù),，統(tǒng)一認(rèn)識，加大力度,，合理開發(fā)配置人力資源,，創(chuàng)新人才建設(shè)機(jī)制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面,，為本院提供強(qiáng)有力的人才工作保障,。

1、利用機(jī)會,，學(xué)習(xí),、宣傳上級有關(guān)人才工作的指示精神，提高對人才工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中的重要檢驗(yàn)科科長競聘地位的認(rèn)識,，抓住國家實(shí)施展人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的有利時(shí)機(jī),，加快我院人才建設(shè)工作的步伐，開創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面,。

2,、確定我院人才建設(shè)的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，建立人才工作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)我院衛(wèi)技隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展,。

3、以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn),，加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，提升我院衛(wèi)技隊(duì)伍的整體水平,。

4,、積極為各類人才創(chuàng)建工作條件，用人所長，牢固樹立對專家服務(wù)的思想,，促使他們干好事業(yè),、干成事業(yè)。

三,、全面實(shí)施以學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向,，以學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，堅(jiān)持吸引,、培養(yǎng)和使用并重的原則,，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍。

1,、引進(jìn)人才隊(duì)伍。

2,、加大對外聘專家工作的支持力度和監(jiān)督管理,，發(fā)揮醫(yī)學(xué)專家的作用。

3,、學(xué)歷提高與能力提高并重,，利用各種渠道，采取多種方式,，加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的力度,。工作要有計(jì)劃，并通過建章立制來確保計(jì)劃的實(shí)施,。安排技術(shù)人員去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。

四、積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,，切實(shí)推進(jìn)人事改革,。

1、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作,，簽訂聘用合同,，完善競聘財(cái)務(wù)科長 人事代理制。

2,、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作,。

3、配和醫(yī)院適時(shí)修訂原有的獎金分配方案,，逐步建立以職位,、崗位為前提，按貢獻(xiàn)分分配的獎金制度體系,。

4,、做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會保險(xiǎn)工作。

本人如果出任人事科科長,將努力提高自身素質(zhì),在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，正確執(zhí)行國家及上級機(jī)關(guān)主管部門有關(guān)人事,、勞資,、社保和外事的各項(xiàng)政策,、法規(guī),。

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室主任,。我叫xxx，xxxx年xx月出生,，中共黨員,，本科學(xué)歷，xxxx年x月畢業(yè)于xxxxx,，同年x月分配至原xxxxxxxx參加工作,，參加工作后通過自學(xué)考試取得xxxxx本科文憑，并獲學(xué)士學(xué)位,。xxxx年x月因單位合并調(diào)入xxx疾病預(yù)防控制中心,，xxxx年x月從消毒蟲媒防制科調(diào)到辦公室，從事文秘工作,。主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好中心黨務(wù),、人事、宣傳及收發(fā)文等工作,。今天,，我本著鍛煉自己，更好地為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選辦公室副主任一職,，希望能得到大家的理解和支持。

首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡歷：我叫xxx于xx年xxx月開始至xxxxxx醫(yī)院辦公室工作,，至今已有10年,。其間，主要做過文書,、宣傳,、紀(jì)檢、黨務(wù),、市場拓展等工作，擔(dān)任過院xxxxx、xxxx副主任等職,，并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員,，先后多次榮獲“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等稱號,。

在這里,，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,，成績屬于過去,，我只想說，10年的工作和學(xué)習(xí),，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求,。大家都知道,，辦公室工作千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜,，任務(wù)艱巨。那么,，我的優(yōu)勢是什么,？我想，概括起來大約有以下五點(diǎn)：

一,、具有良好的語言和文字表達(dá)能力,。

熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,，發(fā)表言論通訊200余篇,。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。

曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動,。

三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力,。

×年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

四,、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，能吃苦耐勞。

在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食,、日夜不眠,，通宵達(dá)旦的工作。

五,、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要，但并不代表一切,。所謂行百里者半九十,，有了優(yōu)勢只能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已，只有充分利用優(yōu)勢,，總結(jié)出合理有效的工作模式,，才能更好的創(chuàng)造性地開展工作。下面我就將自己對于工作的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與心得,，也可以說是對于今后工作的一些態(tài)度和大家共同學(xué)習(xí),、探討與進(jìn)步：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟習(xí)本職工作,。

要做好一項(xiàng)工作首先要了解這項(xiàng)工作,，要了解一項(xiàng)工作就必須加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)。辦公室擔(dān)負(fù)著全中心的文秘,、檔案管理,、文件、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、落實(shí)政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，對中心各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門，所以不但要熟悉辦公室的各項(xiàng)工作職責(zé),，更要加強(qiáng)其他科室相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)了解，不斷完善自己,，才能勝任崗位要求,。

二是不要小瞧每一件工作。

說起這點(diǎn),，我個(gè)人深有感觸,，自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發(fā),，說實(shí)話，當(dāng)時(shí)自己覺得它就是來文,，登記,，傳遞、回收而已,。既沒有挑戰(zhàn)性,，更沒有一點(diǎn)技術(shù)含量，可如果你用心,，你就會發(fā)現(xiàn),，通過來文可以使自己動態(tài)的了解當(dāng)前疾控工作的重點(diǎn)，認(rèn)真,、及時(shí)地完成上級部門下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo),，同時(shí)還能學(xué)習(xí)及借鑒上級部門或其他兄弟部門好的方法和經(jīng)驗(yàn)，讓自己對整個(gè)工作有個(gè)全面的了解,，工作起來不再茫然失措,，毫無頭緒。而且對于傳閱的文件分門別類,，及時(shí)歸檔,，以及再利用，都不象表面那么簡單,，必須持之以恒,，每天對每份文件的每個(gè)動向都要及時(shí)備注，合理存放,。

三是一切以中心和職工的利益出發(fā),。

俗話說：“千難萬難服務(wù)難,，上下左右協(xié)調(diào)難”,。記得我調(diào)剛到辦公室時(shí)，就有一位同志對我說過,，“辦公室的工作很辛苦,，吃力不討好，做好了是你應(yīng)該的,，做錯(cuò)了就是你的錯(cuò),，但我們?nèi)詰?yīng)盡心盡責(zé)，也許他不會感謝你,，但至少不會讓他罵你,，這樣無論結(jié)果如何，自己才會問心無愧”,。這番話對我今后的工作觸動很大,，所以在隨之而后的各項(xiàng)工作,，尤其是人事工資工作中，自己都力求做得更好,，雖然常常會因此而要多次往返,，但自己無怨無悔，因?yàn)?，往往這樣辦成一件事情都會讓自己特別快樂,，充滿成就感。

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇八

大家下午好,！

首先非常的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠提供一個(gè)這樣競聘平臺,，本人00年畢業(yè)后一直在本院工作，04年在南通市第一人民醫(yī)院麻醉科進(jìn)修,，相信大家應(yīng)該對我比較熟悉了,，所以在這里我就不自我介紹了。今天非常榮幸醫(yī)院能給我這個(gè)機(jī)會參加科室主任的競聘,。參加科主任競聘,，我的理由有2個(gè)。第一,，醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,，有句話說的好：不在其位，不謀其政,，我們在平時(shí)的工作當(dāng)中也許考慮問題比較片面,，那么我就借這個(gè)機(jī)會來做個(gè)換位思考，假如我是一名麻醉科科主任的話,，我會怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項(xiàng)工作,，這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更能夠嚴(yán)于律己，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力,。第二個(gè)原因是：拿破侖有句名言不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，我想借這個(gè)機(jī)會來激勵自己，把它作為一個(gè)鍛煉的機(jī)會提高自己的綜合素質(zhì),。目前我是一名普通醫(yī)生,，但是我相信我不會永遠(yuǎn)是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的,。今天的主題是科主任職位的競聘,，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。假如我是一名科主任的話,，我認(rèn)為有責(zé)任要做好以下幾方面的工作：

1.抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理：擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量,，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展，健康發(fā)展的基礎(chǔ),。我們應(yīng)該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,，以嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度,、措施為重點(diǎn)，抓好以基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理,。加強(qiáng)科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理,、監(jiān)控，要不斷提高科室成員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識,，加強(qiáng)檢查考核,，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高,。

2.加快新技術(shù),，新項(xiàng)目的開發(fā)應(yīng)用。堅(jiān)持以臨床為依托,，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),，組織科室成員積極撰寫論文，不斷推動醫(yī)院科研學(xué)術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高,。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,。組織大家不斷學(xué)習(xí)新知識、新觀點(diǎn)和新技術(shù),，充分發(fā)揮在?？啤I(yè)建設(shè)中的作用,。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項(xiàng)新的技術(shù),，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應(yīng)該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步,，我們只有不斷創(chuàng)新,，做到人無我有，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新,，人新我精，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列,。

職責(zé)上分,，思想上統(tǒng)一,；工作上分,，目標(biāo)上統(tǒng)一，相互補(bǔ)充,，平等相處,，達(dá)到更好的整體效果。二是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,，營造良好氛圍,。做到嚴(yán)于律己,，誠懇待人，多一份理解和諒解,，多一份寬容和信任,；努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。

4.增加醫(yī)療收入、不斷深化服務(wù)理念,。注意控制科室收入結(jié)構(gòu),，增加醫(yī)療性收入，控制藥品占總收入比例,，使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,。當(dāng)然，要增加醫(yī)療收入,，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高,。要抓好科室成員的思想建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,；積極做到在管理理念,、經(jīng)營理念、服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新,，加強(qiáng)成本控制,，增收節(jié)支。在努力加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型醫(yī)療人員隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)進(jìn)一步提高病人滿意度,。

就我個(gè)人來說,，還存在著很多的不足，但我年輕,，好學(xué),，勤奮，在這里非常真誠的希望通過這個(gè)活動能夠得到大家的幫助,，讓我更清醒的認(rèn)識到自身存在的差距以及缺點(diǎn),，促使我在以后的工作當(dāng)中恪盡職守、努力學(xué)習(xí),、勤奮工作,。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)機(jī)會和平臺，讓我能為醫(yī)院的發(fā)展多貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的綿薄之力,，我隨時(shí)愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的考察和安排,。

謝謝大家。

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇九

各位干部,、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我一個(gè)站在這個(gè)平臺演講的機(jī)會,在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時(shí)光,我從一個(gè)走出大學(xué)校門的莘莘學(xué)子,，變?yōu)橐幻趯I(yè)技術(shù)方面略有專長的副主任藥師,在此再一次感謝所有給予我?guī)椭驮耘嗟念I(lǐng)導(dǎo)和朋友們,。

我于年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院，大學(xué)學(xué)歷,，同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作,，于年月調(diào)至市藥檢所工作，現(xiàn)為副主任藥師職稱,，民革黨員,。我參加競聘的崗位是醫(yī)療器械室主任職位。我之所以競聘這個(gè)崗位是因?yàn)槲揖哂幸韵聨追矫娴膬?yōu)勢：

一是比較扎實(shí)的理論專業(yè)知識,，古人云“讀書萬卷始神通”

自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書,，廣泛吸納各方面的新知識、新信息,，勤鉆研,、多思考，不斷豐富自己,，提高自己,，用扎實(shí)過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項(xiàng)工作。我先后撰寫論文四篇,，其中一篇刊登在國家級刊物上,，三篇刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項(xiàng)一項(xiàng);參與完成市級科研立項(xiàng)一項(xiàng);參與中檢所科研立項(xiàng)兩項(xiàng),。參與過省藥檢所的多項(xiàng)進(jìn)口藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)核,。

二是對工作的態(tài)度一貫嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),。

藥檢所的工作要求是嚴(yán)謹(jǐn),、科學(xué)、公正,，因此在以往的工作過程中,，我能夠一如既往的嚴(yán)格要求自己，用務(wù)實(shí)而負(fù)責(zé)任的態(tài)度完成每一項(xiàng)藥品檢驗(yàn)工作,，保證了每一項(xiàng)檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性和公正性,。年，受所里的委派,，我去省藥檢所進(jìn)修三個(gè)月,，由于我在工作中表現(xiàn)出色,，不僅學(xué)習(xí)掌握了到了許多新的實(shí)驗(yàn)技能和工作經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)得到了省所領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,，在三個(gè)月的進(jìn)修期滿后，被借調(diào)至省所工作三個(gè)月,，期間參與了兩項(xiàng)中檢所科研立項(xiàng)的工作和多項(xiàng)進(jìn)口藥品標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)核工作,。同時(shí)對藥品微生物限度檢查的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都有了較大程度的提高和進(jìn)步。

三是有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。

四是在幾位科室主任的栽培和支持下有一定的實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),。

我先后在多個(gè)科室工作過，協(xié)助幾位科室主任完成實(shí)驗(yàn)室的管理工作,，在生測室工作期間從事實(shí)驗(yàn)報(bào)告書的復(fù)核,、實(shí)驗(yàn)菌中的轉(zhuǎn)接和管理;在化學(xué)室工作期間完成實(shí)驗(yàn)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

如果我當(dāng)選醫(yī)療器械室我將會從以下幾個(gè)方面做好工作,。

(一),、建立規(guī)范、完善的實(shí)驗(yàn)室管理制度,。醫(yī)療器械室是我所的一個(gè)新科室,，開展這項(xiàng)工作對我所和我個(gè)人來說都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學(xué)習(xí)鉆研精神以及我一貫嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作態(tài)度去迎接這項(xiàng)新的挑戰(zhàn),。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會有一個(gè)比較高的起點(diǎn)，好的開始是成功的一半,，我準(zhǔn)備讓我所的醫(yī)療器械室從建立規(guī)范和完善的實(shí)驗(yàn)室管理制度開始,。

(二)、做好協(xié)調(diào)和溝通工作,。一個(gè)新的科室的工作開展離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持以及其它科室的協(xié)助和關(guān)照,，這就意味著我必須協(xié)調(diào)好方方面面的工作，做到多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,、及時(shí)而準(zhǔn)確的將所領(lǐng)導(dǎo)的決策和指令傳達(dá)到科室,，并嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行;同時(shí)還要做好與其它科室的同事的溝通和交流，做到相互支持,、相互學(xué)習(xí),，有疑難問題向大家請教，共同探討,、共同提高,。

(三)、不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)齲醫(yī)療器械室的工作對我來說是一項(xiàng)全新的工作,，這就需要我一切從頭開始，在過去比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)上開始新的學(xué)習(xí)和提高,，向書本學(xué)習(xí),、向懂行的同事學(xué)習(xí)、向外單位的專家和學(xué)者學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H工作學(xué)習(xí),，希望自己能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗(yàn)方面得到提高,。“學(xué)而無止境”這將是我不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)取的座右銘,。

藥檢所是我在專業(yè)上成長的地方，我感謝這里給予我的一切,。在我的不斷努力下;在各任領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下;在在座的諸位同事的幫助下,，我在不斷的取得進(jìn)步，接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn),，我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持,。無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任，我都會一如既往的踏踏實(shí)實(shí)的工作;無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任,，我都要在此感謝你們,，謝謝大家!

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十

下午好!

首先非常的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠提供一個(gè)這樣競聘平臺，本人xx年畢業(yè)后一直在本院工作,，xx年在南通市第一人民醫(yī)院麻醉科進(jìn)修,，相信大家應(yīng)該對我比較熟悉了，所以在這里我就不自我介紹了,。今天非常榮幸醫(yī)院能給我這個(gè)機(jī)會參加科室主任的競聘,。參加科主任競聘，我的理由有2個(gè),。第一,，醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力，有句話說的好：“不在其位,，不謀其政”,，我們在平時(shí)的工作當(dāng)中也許考慮問題比較片面，那么我就借這個(gè)機(jī)會來做個(gè)換位思考,，假如我是一名麻醉科科主任的話,，我會怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項(xiàng)工作，這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更能夠嚴(yán)于律己,，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力,。第二個(gè)原因是：拿破侖有句名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我想借這個(gè)機(jī)會來激勵自己,，把它作為一個(gè)鍛煉的機(jī)會提高自己的綜合素質(zhì),。目前我是一名普通醫(yī)生，但是我相信我不會永遠(yuǎn)是一名普通的臨床醫(yī)生,。這就是我今天為什么站在這里的目的,。今天的主題是科主任職位的競聘,，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。假如我是一名科主任的話,，我認(rèn)為有責(zé)任要做好以下幾方面的工作：

擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量,，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展，健康發(fā)展的基礎(chǔ),。我們應(yīng)該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,，以嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度,、措施為重點(diǎn),，抓好以基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理,、監(jiān)控,，要不斷提高科室成員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識，加強(qiáng)檢查考核,，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

堅(jiān)持以臨床為依托,，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),，組織科室成員積極撰寫論文，不斷推動醫(yī)院科研學(xué)術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高,。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,。組織大家不斷學(xué)習(xí)新知識、新觀點(diǎn)和新技術(shù),，充分發(fā)揮在?？啤I(yè)建設(shè)中的作用,。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項(xiàng)新的技術(shù),，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應(yīng)該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步,，我們只有不斷創(chuàng)新,，做到“人無我有，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新,，人新我精”，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列,。

一是要與相關(guān)科室搞好對接,，樹立整體觀念。做到科室職責(zé)上分,，思想上統(tǒng)一;工作上分,，目標(biāo)上統(tǒng)一，相互補(bǔ)充，平等相處,，達(dá)到更好的整體效果,。二是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍,。做到嚴(yán)于律己,，誠懇待人，多一份理解和諒解,，多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。

注意控制科室收入結(jié)構(gòu),，增加醫(yī)療性收入，控制藥品占總收入比例,，使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,。當(dāng)然，要增加醫(yī)療收入,，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高,。要抓好科室成員的思想建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識;積極做到在管理理念,、經(jīng)營理念,、服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)成本控制,，增收節(jié)支,。在努力加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型醫(yī)療人員隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)進(jìn)一步提高病人滿意度。

就我個(gè)人來說,，還存在著很多的不足,，但我年輕，好學(xué),，勤奮,，在這里非常真誠的希望通過這個(gè)活動能夠得到大家的幫助，讓我更清醒的認(rèn)識到自身存在的差距以及缺點(diǎn),，促使我在以后的工作當(dāng)中恪盡職守,、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)機(jī)會和平臺,，讓我能為醫(yī)院的發(fā)展多貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的綿薄之力，我隨時(shí)愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的考察和安排,。

謝謝大家,。

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家好,！

我叫xx,，今年歲，20xx年月參加工作,，大專文化程度,，現(xiàn)任xx科護(hù)士長。我于20xx年月獲得主管護(hù)師資格,，20xx年月聘任為主管護(hù)師,。20xx年月獲得了副主任護(hù)師資格。

參加工作20xx年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下和同事們的大力支持下,，我始終嚴(yán)格要求自己,，努力提高自身綜合素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé),，在普通的護(hù)理工作崗位上取得了比較顯著的成績,，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，多次被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士,、病人最滿意的護(hù)士等稱號。同時(shí)注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),，不斷升華自己的理論水平,，自參加工作以來，特別是近幾年來共撰寫論文余篇,，其中在省級以上刊物發(fā)表篇,。

出自 www.sevw.cn

我熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位,，始終堅(jiān)持“以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值”的工作理念,。我可以問心無愧地說,，20xx年多來我出色地履行了一名主管護(hù)師的職責(zé)，同時(shí)也出色地履行了一名護(hù)士長的職責(zé),。

今天,，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)又給了我這次競聘副主任護(hù)師的機(jī)會。我深知副主任護(hù)師這個(gè)崗位十分重要,，如果我競聘成功,，我決心做到：認(rèn)真貫徹落實(shí)好醫(yī)院確定的一系列有關(guān)改革文件精神,，以改革促發(fā)展；指導(dǎo)好xx科的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),、科研和教學(xué)工作,，完成護(hù)理部安排的護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)健康計(jì)劃的制定,、修改、完善工作,，完成在職護(hù)理人員的培訓(xùn)工作,；檢查指導(dǎo)并親自參加危重病人搶救及護(hù)理；開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù),，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科,，積極撰寫護(hù)理論文,。原創(chuàng)：總之，我將嚴(yán)格按照《主任護(hù)師崗位責(zé)任要求》去做好護(hù)理工作,。

最后,，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位,，我將珍惜這個(gè)機(jī)會,，用心，用情,、用良心干好工作,。反之，不能上崗,，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心,、盡力、盡職,、盡責(zé),。無論結(jié)果如何，我都始終會老老實(shí)實(shí)做人,，扎扎實(shí)實(shí)做事。

謝謝大家,！

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十二

首先非常的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能提供一個(gè)這樣競聘平臺,，本人00年畢業(yè)后一直在本院工作，04年在xx市第一人民醫(yī)院麻醉科進(jìn)修,，相信大家應(yīng)該對我比較了解了,，因此在這里我就不自我介紹了,。今天非常榮幸醫(yī)院能給我這個(gè)機(jī)會參加科室主任的競聘,。參加科主任競聘,，我的理由有2個(gè),。第一，醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,，有句話說的好：“不在其位，不謀其政”,，我們在平時(shí)的工作當(dāng)中也許考慮問題比較片面,，那我就借這個(gè)機(jī)會來做個(gè)換位思考，假如我是一名麻醉科科主任的話,，我會怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項(xiàng)工作,，這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更能嚴(yán)于律己，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力,。第二個(gè)原因是：拿破侖有句名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我想借這個(gè)機(jī)會來激勵自身,，把它作為一個(gè)鍛煉的機(jī)會提升自身的綜合素質(zhì),。目前我是一名普通醫(yī)生，但我相信我不會永遠(yuǎn)是一名普通的臨床醫(yī)生,。這就是我今天為什么站在這里的目的,。今天的主題是科主任職位的競聘，職位意味著責(zé)任和義務(wù),。假如我是一名科主任的話,，我認(rèn)為有責(zé)任要做好以下幾方面的工作：

1.抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理：擁有不錯(cuò)的醫(yī)療質(zhì)量，是醫(yī)院能良性發(fā)展,，健康發(fā)展的`基礎(chǔ),。我們應(yīng)該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心，以嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度,、措施為重點(diǎn),，抓好以基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理,、監(jiān)控,，要不斷提升科室成員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識,，加強(qiáng)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，以保證醫(yī)療質(zhì)量不斷提升,。

2.加快新技術(shù)，新項(xiàng)目的開發(fā)應(yīng)用,。堅(jiān)持以臨床為依托,，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí)，組織科室成員積極撰寫論文,，不斷推動醫(yī)院科研學(xué)術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提升,。在保證醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。組織大家不斷學(xué)習(xí)新知識,、新觀點(diǎn)和新技術(shù),，充分發(fā)揮在專科,、專業(yè)建設(shè)中的作用,。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項(xiàng)新的技術(shù)，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障,。但我們也應(yīng)該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步,，我們只有不斷創(chuàng)新，做到“人無我有,，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新，人新我精”,，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列,。

3.凝聚多方面力量，提升工作效能,。首先是要與相關(guān)科室搞好對接,，樹立整體觀念。做到科室職責(zé)上分,，思想上統(tǒng)一;工作上分，目標(biāo)上統(tǒng)一,，相互補(bǔ)充,，平等相處，達(dá)到更好的整體效果,。第二是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,，營造不錯(cuò)氛圍。做到嚴(yán)于律己,，誠懇待人,，多一份理解和諒解,，多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。

4.增多醫(yī)療收入、不斷深化服務(wù)理念,。注意控制科室收入結(jié)構(gòu),，增多醫(yī)療性收入，控制藥品占總收入比例,，使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,。當(dāng)然，要增多醫(yī)療收入,，需要病源的不斷增多和醫(yī)療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提升,。要抓好科室成員的思想建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識;積極做到在管理理念,、經(jīng)營理念,、服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)成本控制,，增收節(jié)支,。在努力加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型醫(yī)療人員隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)進(jìn)一步提升病人滿意度。

就我個(gè)人來說,，還存在著很多的不足,，但我年輕，好學(xué),，勤奮,，在這里非常真誠的希望通過這個(gè)活動能得到大家的幫助，讓我更清醒的認(rèn)識到自身存在的差距以及缺點(diǎn),，促使我在以后的工作當(dāng)中恪盡職守、努力學(xué)習(xí),、勤奮工作,。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會和平臺，讓我能為醫(yī)院的發(fā)展多貢獻(xiàn)一點(diǎn)自身的綿薄之力,，我隨時(shí)愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的考察和安排,。

以上是本人為大家整理好的范文文檔，希望大家喜歡,。

謝謝大家,。

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家好！很感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個(gè)平臺,，給我一個(gè)展示自我,、挑戰(zhàn)自我的寶貴機(jī)會,。我參加競聘的職位是婦產(chǎn)科主任，我認(rèn)為自己有以下一些優(yōu)勢,，可以勝任這個(gè)職位,。

第一、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平：我1994年畢業(yè),，現(xiàn)為婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,，1995年、兩次到上級醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年;到廣西瑞康醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)腹腔鏡技術(shù)并獲得婦科腔鏡技術(shù)資格,。熟練開展剖宮產(chǎn),、經(jīng)腹子宮全切術(shù)、陰式子宮全切術(shù),、腹腔鏡下卵巢囊腫切除,、不孕癥手術(shù)等。20年的實(shí)踐,，使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問題的能力,，有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理臨床工作中出現(xiàn)的疑難重癥,、急癥,。

第二、具有科室管理方面經(jīng)驗(yàn)：1999年至曾擔(dān)任婦產(chǎn)科主任,，參加中醫(yī)院愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建,，并在創(chuàng)建過程中制定了一些工作規(guī)范，順利通過愛嬰醫(yī)院評審,。因?yàn)樽陨砩眢w的原因辭去該職位,。底承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任，再次擔(dān)任婦產(chǎn)科主任一職,，通過參加“二甲”復(fù)評,，對科室規(guī)范管理有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和心得。

第三,、有一定的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,。我性格開朗，善于溝通,；為人誠肯,，辦事公道。能處理好同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,，扮演好紐帶和橋梁的角色,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。與其他科室建立了良好的合作關(guān)系,，在遇到突發(fā)事件時(shí),，能夠做到沉著冷靜，跟相關(guān)科室及時(shí)溝通協(xié)調(diào),，找出最優(yōu)解決方案,。

下面向大家匯報(bào)一下我對以往工作的一些總結(jié)和對今后工作的一些設(shè)想：

婦產(chǎn)科是高風(fēng)險(xiǎn)科室，尤其是產(chǎn)科,，牽涉到母子平安,。所以在日常工作中，嚴(yán)格落實(shí)核心制度,，以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，基礎(chǔ)環(huán)節(jié),、終末質(zhì)量并重,。根據(jù)病歷書寫規(guī)范及醫(yī)院的要求，要求醫(yī)生及時(shí)完成病歷并及時(shí)打印,，帶領(lǐng)科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制小組成員及時(shí)檢查,，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療文書中出現(xiàn)低級的、邏輯上的錯(cuò)誤,。同時(shí)注重醫(yī)患之間的溝通交流,，建立醫(yī)患之間的相互信任，做到讓病人“明明白白住院,，開開心心治療”,，大大減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，以來無一例醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,。所以今后的'工作仍會以醫(yī)療安全為核心來開展,。

有計(jì)劃的安排科室醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓勵參加短期學(xué)習(xí)培訓(xùn),，組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，多次請上級醫(yī)院專家、金域檢驗(yàn)的老師在科室授課,，帶教年輕醫(yī)生完成二類及三類手術(shù),，注重對年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)，幫助低年資醫(yī)生快速成長,。在今后的3年，計(jì)劃每年派送1-2名醫(yī)生或護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修,，如有可能,，可采取同時(shí)派一名醫(yī)生一名護(hù)士進(jìn)修同一科目（比如無痛分娩技術(shù)），把新的知識、技術(shù)帶回我科,，并醫(yī)護(hù)配同,，進(jìn)一步提高我科的診療及護(hù)理水平。

按照醫(yī)務(wù)科及質(zhì)控科等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求,，我科開展了“盆腔炎性疾病”及“胎動不安,、胎漏”的臨床路徑工作，臨床中嚴(yán)格按照路徑治療,，應(yīng)用中西結(jié)合的方法取得良好的療效,，特別是盆腔炎病人，經(jīng)過系統(tǒng)治療后,，基本能在一年內(nèi)不復(fù)發(fā),，很有效的減輕新農(nóng)合病人負(fù)擔(dān)（盆腔炎一年內(nèi)只可報(bào)銷3000元）。認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合及城市居民醫(yī)保政策,，合理用藥,，盡量使用基藥，自覺降低自費(fèi)藥品比例,，切實(shí)減低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。經(jīng)過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力，降低了病人平均住院費(fèi)用及平均住院天數(shù),，病人滿意度進(jìn)一步提高,。基本達(dá)到醫(yī)院制定的15%藥占比目標(biāo),。

在婦保院和縣醫(yī)院強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢面前,，揚(yáng)長避短，打造自己的品牌,。發(fā)揮中醫(yī)特長,，從中醫(yī)優(yōu)勢病種入手，引經(jīng)據(jù)典,，在臨床中不斷改善治療方法,。目前我科對盆腔炎、胎動不安這些婦科醫(yī)生比較頭疼的疾病就制定了很有效的治療方案,，得到了患者的認(rèn)可,，今后計(jì)劃針對一些西醫(yī)比較棘手、治療方法單一的病種（比如宮外孕,、卵巢囊腫的保守治療等）進(jìn)行臨床研究,、總結(jié)，制定出療效肯定的治療方案,，吸引更多的病患,。

厲行節(jié)約,，勤儉持家，以身作則,，不鋪張浪費(fèi),，與護(hù)士長共同做好科室經(jīng)濟(jì)核算，堅(jiān)持做到賬目公開,，從而使每位醫(yī)護(hù)人員自覺降低醫(yī)療成本,，在日常工作中，從節(jié)約一張紙開始,，不浪費(fèi)醫(yī)療資源,。新增新生兒藥浴、產(chǎn)后足浴,、穴位貼敷等中醫(yī)治療項(xiàng)目,，既增加了科室收入，也有效的降低了藥占比,。今后會逐步增加中醫(yī)治療項(xiàng)目,，進(jìn)一步突出中醫(yī)特色。

以身作則,，在科室起表率作用,，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責(zé)明確,、責(zé)任到位,，采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理,，獎金分配的指標(biāo)，建立有效的激勵機(jī)制,，質(zhì)優(yōu)則酬厚,，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心,。

過去的一年多在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,，雖然取得了一定的成績，也是和全科人員的共同努力,、理解,、支持和幫助分不開的，在實(shí)際工作中還存在很多不足,。如果領(lǐng)導(dǎo)信任,，讓我繼續(xù)擔(dān)任婦產(chǎn)科的主任，我將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更加努力,，和婦產(chǎn)科的姐妹們一起,，為醫(yī)院更快更好地發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

婦產(chǎn)科。

xxx,。

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、主任,、護(hù)士長：

大家好!首先感謝院黨委,、領(lǐng)導(dǎo)給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會。今天,，我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選醫(yī)保辦主任一職,，希望能得到大家的支持,。

首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡歷：我叫xxx，于xx年12月來我院上班,，從20xx年1月起開始從事合醫(yī)保工作,。在此，我只想說,，6年來的合醫(yī)保工作,，提高了我綜合工作能力，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),。眾所周知,，合醫(yī)保承擔(dān)的工作卻是千頭萬緒，紛繁復(fù)雜,，任務(wù)艱巨,。那么，對于我自己來說,，今天我來競選醫(yī)保辦主任一職,，我的優(yōu)勢又是什么?我想，概括起來大約有以下幾點(diǎn)：

一,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力,。六年的合醫(yī)保科工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí),。

二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，能吃苦耐勞,。在六年來合醫(yī)保的工作中，能積極主動,，堅(jiān)守崗位,。

三,、具有較強(qiáng)的交際能力。因工作關(guān)系,，經(jīng)常需要與上級主管部門如醫(yī)保中心,、合醫(yī)保中心工作人員溝通，也需要經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、請示相關(guān)工作情況,，而且本人也熱衷于基層活動，經(jīng)常同本院的兄弟姐妹們溝通,、學(xué)習(xí),。因此，幾年來,，個(gè)人交際能力得到很大的提高,。

四、具有一定的語言和文字表達(dá)能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使醫(yī)保辦工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：

一是立足本職工作,，強(qiáng)化服務(wù)能力和服務(wù)水平,。為領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作人員、尤其是臨床一線醫(yī)務(wù)人員服務(wù)是合醫(yī)保舉義不容辭的職責(zé),，合醫(yī)?？茟?yīng)該做到服務(wù)熱情、服務(wù)周到,、服務(wù)高效,。因此，如果我當(dāng)選醫(yī)保辦主任,，我將從自身做起,，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保的新政策,，深刻領(lǐng)會醫(yī)保政策實(shí)質(zhì)內(nèi)含,，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、深入基層,，及時(shí)向各科室做好宣傳,、解釋工作。同時(shí),，我也將不斷提升自己修養(yǎng),，注重實(shí)踐,，不斷提高自身素質(zhì)，爭取做一名合格的“服務(wù)員”,。

二是創(chuàng)新體制機(jī)制,，增強(qiáng)管理能力和管理水平。合醫(yī)?？乒ぷ鞑粌H具有一定的專業(yè)性,，更體現(xiàn)很強(qiáng)的管理性,。為了保障醫(yī)院和職工的合法利益，必須加強(qiáng)對醫(yī)保工作的管理,。如果我能當(dāng)選合醫(yī)保辦副主任,，我一定會在加強(qiáng)服務(wù)的同時(shí)強(qiáng)化管理,。首先，完善本科室各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定考核細(xì)則，保證我院醫(yī)保政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性,。其次,，嚴(yán)抓落實(shí)，對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查,，重點(diǎn)監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥,、合理治療,。抓好患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審核登記上報(bào)工作。最后,，明確責(zé)任,，懲罰分明。重點(diǎn)突出對各科室病歷的檢查,，定期會同醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、藥劑科等有關(guān)職能科室對出院病人的病歷和現(xiàn)運(yùn)行病歷進(jìn)行檢查,，對存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)解決,，按照醫(yī)院及醫(yī)保相關(guān)文件規(guī)定，落實(shí)獎懲制度,，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為,。爭取做一名合格的“管理員”。

三是提升溝通能力,，完善協(xié)調(diào)機(jī)制,。合醫(yī)保辦有著其自身的特殊性,，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，對于內(nèi)部關(guān)系,，我一定會注意團(tuán)結(jié)，顧全大局,，與其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。對于外部交往,，及時(shí)和上級醫(yī)保主管部門溝通,，盡量做到早預(yù)防早發(fā)現(xiàn)早處置，全力保障醫(yī)院和職工的合法利益,。將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時(shí)向上級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映,，提出建議，保障信息的暢通,。爭取做一名合格的“協(xié)調(diào)員”

當(dāng)然,，我也深知，由于我工作經(jīng)驗(yàn)相對不足,，工作能力有一定的限度,，因此，相關(guān)工作要完全做好是有難度的,。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、主任、護(hù)士長在今后的工作中多給予我?guī)椭?、指點(diǎn),、支持。如果我能當(dāng)選合醫(yī)保辦主任,，我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、對職工負(fù)責(zé),、對患者負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!

最后,，十分感謝大家,。

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫史**。競聘的崗位是ct室主任,，也是向大家學(xué)習(xí)來了,！

從業(yè)8年來，自己勤奮學(xué)習(xí),，用心總結(jié),，對影像的診斷有一定的造詣，在腫瘤醫(yī)院,，師從影像教授黎海亮老師,，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下，使自己對理論更有深刻的認(rèn)識,，對臨床疾病的診斷提供更有價(jià)值判斷,。

如果這次我競聘成功，我會一如既往的落實(shí)和加強(qiáng)上次競聘對大家的承諾,。即,，為患者提供溫馨周到的服務(wù)，把病人當(dāng)親人,，視病人當(dāng)衣食父母，另外,，我們也緊密聯(lián)系臨床,，做到經(jīng)常跑病房，跑門診,，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價(jià)值的參考,，通過和醫(yī)生的`交流，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪,，來提高我們的診斷水平,。其次，我會加強(qiáng)科室的日常管理,，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度,，獎罰分明。加強(qiáng)對機(jī)器的養(yǎng)護(hù),，注意成本的節(jié)約,，調(diào)動科室的積極性，提高我們的服務(wù)水平,。最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài),，與科室成員和諧相處，創(chuàng)造健康有序,，和諧寬松的工作環(huán)境,，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上。

今天我能站到這里,，本身就是對自己的超越,。無論這次當(dāng)選與否,，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力,。我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)客觀實(shí)際作出判斷。

最后,，我用一個(gè)深鞠躬向大家表達(dá)一直以來對我的關(guān)懷和支持,！

謝謝大家…

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名科主任，我沒有資格談什么索取,，沒有資格講什么條件,，只有具備高尚的品德、勤奮的努力,、超人的技能,、優(yōu)秀的成績、誠實(shí)守信,、厚道做人,。只有要求自己以身作則、胸懷寬廣,、言而有信,、顧全大局，才能帶出一個(gè)充滿溫馨與激勵,，競爭與創(chuàng)新的和諧團(tuán)隊(duì),，讓“院榮我榮，院衰我恥”的理念牢記心中,。在醫(yī)院這個(gè)大家庭里,，實(shí)現(xiàn)自己心中的夢想，那就是做一名優(yōu)秀的科主任,，在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,，讓愛與奉獻(xiàn)精神在平凡的崗位上發(fā)揚(yáng)光大！

作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好,，更優(yōu)秀,，是我時(shí)刻都在思考的一個(gè)問題，為自己制定一個(gè)目標(biāo),，為自己制定一份計(jì)劃,，為科室設(shè)計(jì)一個(gè)未來，讓“管理變成嚴(yán)肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”,，是我一直努力的方向,，因?yàn)椤皺C(jī)會只屬于有準(zhǔn)備的人”。不在競爭中崛起，就在競爭中消亡,。頑強(qiáng)進(jìn)取,、永不言敗、是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo),。

作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的,。記得看過一篇報(bào)道：“一位農(nóng)民小伙子說‘救護(hù)車一響，一頭豬白養(yǎng),；住上一次院,，一年活白干；致富十年功,，大病一日窮”,。這更嚴(yán)肅的要求我及我們科室的醫(yī)務(wù)人員要以誠為本，堅(jiān)持不做不必要的檢查,，不開大處方，能用普通藥的不用貴藥,，為患者減輕負(fù)擔(dān),，為科室樹立形象，帶動一個(gè)溫馨的團(tuán)隊(duì),，用真情和愛心,，用細(xì)心和耐心，呵護(hù)著每一個(gè)新生命的`誕生,，維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。

同志們深知,，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,，只有不斷的努力學(xué)習(xí)，才能趕得上快速發(fā)展的科學(xué)腳步,，優(yōu)秀科主任應(yīng)不斷的充實(shí)自己,，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識，接受新信息,，掌握新技術(shù),，增強(qiáng)服務(wù)技能，提高專業(yè)水平,，讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量,，帶動一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，潛心鉆研,、發(fā)奮自強(qiáng),，打造一支業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)隊(duì)伍。

處處身先士卒，用心去做事,，以真摯的情感對待病人,，以敬業(yè)的精神對待工作，以誠懇的態(tài)度對待同事,。做到別人休息我頂班,，別人休假我加班，別人有病我?guī)桶?，以精湛的醫(yī)術(shù)救治人,，以高尚的醫(yī)德感染人，以奉獻(xiàn)的精神教育人,，以此產(chǎn)生巨大的凝聚力,，打造一個(gè)協(xié)作型的團(tuán)隊(duì)。

面對激烈的醫(yī)療競爭,，我要以滿腔的熱情,、超前的思維,、全新的理念詮釋一個(gè)兒科醫(yī)生的崇高責(zé)任,，帶動一個(gè)敢于挑戰(zhàn)、敢于正視,、敢于爭取的創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),。目前我們科室剛剛起步,，我們有信心,，通過過硬的診療技術(shù),、特色的服務(wù)內(nèi)容,、低廉的治療價(jià)格,、明顯的治療效果和多方面的宣傳,，在提高社會效益的同時(shí)，提高科室的經(jīng)濟(jì)效益,。

科主任考慮和處理問題時(shí),，要從大局著眼。為科室人員謀福利,，為科室和全院更好的發(fā)展盡職盡責(zé),，盡心盡力,。在處理局部和全局關(guān)系的問題上，打造一個(gè)以醫(yī)院為主,，科室為輔的高效團(tuán)隊(duì),。

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十七

精選主任醫(yī)院競聘演講稿8篇主任醫(yī)院競聘演講稿篇1下午好!首先非常的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠提供一個(gè)這樣競聘平臺，本人xx年畢業(yè)后一直在本院工作,，xx年在南通市第一人民醫(yī)院麻醉科進(jìn)修,，相信大家應(yīng)該對我比較熟悉了，所以在這里我就不自我介紹了,。今天非常榮幸醫(yī)院能給我這個(gè)機(jī)會參加科室主任的競聘,。參加科主任競聘，我的理由有2個(gè),。第一,，醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力，有句話說的好：“不在其位,，不謀其政”,，我們在平時(shí)的工作當(dāng)中也許考慮問題比較片面，那么我就借這個(gè)機(jī)會來做個(gè)換位思考,，假如我是一名麻醉科科主任的話,，我會怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項(xiàng)工作，這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更能夠嚴(yán)于律己,，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力,。第二個(gè)原因是：拿破侖有句名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我想借這個(gè)機(jī)會來激勵自己,，把它作為一個(gè)鍛煉的機(jī)會提高自己的綜合素質(zhì),。目前我是一名普通醫(yī)生，但是我相信我不會永遠(yuǎn)是一名普通的臨床醫(yī)生,。這就是我今天為什么站在這里的目的,。今天的主題是科主任職位的競聘，職位意味著責(zé)任和義務(wù),。假如我是一名科主任的話，我認(rèn)為有責(zé)任要做好以下幾方面的工作：

1.抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理：

擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量,，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,，健康發(fā)展的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,，以嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度,、措施為重點(diǎn)，抓好以基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理,。加強(qiáng)科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理,、監(jiān)控,，要不斷提高科室成員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識，加強(qiáng)檢查考核,，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

2.加快新技術(shù),，新項(xiàng)目的開發(fā)應(yīng)用,。

堅(jiān)持以臨床為依托，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),，組織科室成員積極撰寫論文,，不斷推動醫(yī)院科研學(xué)術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,。組織大家不斷學(xué)習(xí)新知識,、新觀點(diǎn)和新技術(shù)，充分發(fā)揮在?？?、專業(yè)建設(shè)中的作用。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項(xiàng)新的技術(shù),，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障,。但是我們也應(yīng)該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步，我們只有不斷創(chuàng)新,，做到“人無我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新,，人新我精”,，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列。

3.凝聚多方面力量,，提高工作效能,。

好的整體效果。二是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,，營造良好氛圍,。做到嚴(yán)于律己，誠懇待人,，多一份理解和諒解,，多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。

4.增加醫(yī)療收入、不斷深化服務(wù)理念,。

注意控制科室收入結(jié)構(gòu),，增加醫(yī)療性收入,，控制藥品占總收入比例，使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,。當(dāng)然,，要增加醫(yī)療收入，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高,。要抓好科室成員的思想建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識;積極做到在管理理念、經(jīng)營理念,、服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新,，加強(qiáng)成本控制，增收節(jié)支,。在努力加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型醫(yī)療人員隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)進(jìn)一步提高病人滿意度,。

就我個(gè)人來說，還存在著很多的不足,，但我年輕,，好學(xué)，勤奮,，在這里非常真誠的希望通過這個(gè)活動能夠得到大家的幫助,，讓我更清醒的認(rèn)識到自身存在的差距以及缺點(diǎn)，促使我在以后的工作當(dāng)中恪盡職守,、努力學(xué)習(xí),、勤奮工作。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)機(jī)會和平臺,，讓我能為醫(yī)院的發(fā)展多貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的綿薄之力,，我隨時(shí)愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的考察和安排。

謝謝大家,。

大家好,！

首先，我要感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次公開,、公平,、公正競爭的機(jī)會！在這里,，我首先要表明一下自己的觀點(diǎn)：參與競選,，是情非得已，是重在參與,，并非志在必得。今天,，我之所以勇敢地走上臺來,，更重要的是基于兩個(gè)原因,，一是通過參與，支持我們局領(lǐng)導(dǎo)的工作,；二是履行一個(gè)公務(wù)員的義務(wù),，接受組織的考核和評判。

我叫xxx,，今天,，我之所以要參加競選，除了自己具備主任科員的任職條件和任職資格外,，綜合考察自己的德,、能、勤,、績四個(gè)方面,，本人認(rèn)為，自己還具有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢：

第一,，注重學(xué)習(xí)積累,，知識功底厚實(shí)。自從參加工作以來,，自己始終沒有忘記讀書學(xué)習(xí),，十分注重自身的繼續(xù)教育，做到勤鉆研,、善思考,、多研究，不斷豐富自己,，提高自己,。本人認(rèn)為，自己所擁有的知識體系是比較合理的,。雖說文憑不算高,，但涉及的知識面卻比較寬泛?？梢院w預(yù)防醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué),、衛(wèi)生事業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理,、法學(xué)專業(yè),、文學(xué)藝術(shù)、社會科學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域,。尤其是以衛(wèi)生事業(yè)管理,、預(yù)防醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理,、文秘寫作等方面的知識見長,，不僅具有系統(tǒng),、全面的知識體系，而且具有相當(dāng)?shù)纳疃群妥约邯?dú)到的見解,。關(guān)鍵的是,，在學(xué)習(xí)上能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用,。在實(shí)際的工作中,，本人之所以能夠勝任本職，能夠很好地履行自己的職能職責(zé),，工作起來比較得心應(yīng)手,，能高質(zhì)量、高水準(zhǔn)地完成任務(wù),，可以說,，是與自己扎實(shí)的知識功底和厚重的知識積累分不開的。

第二,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,，工作能力較強(qiáng)。首先,，自己有長達(dá)15年從事地方病防治,、衛(wèi)生防疫行政管理的工作經(jīng)歷，使自己切身體驗(yàn)過在基層工作的艱辛,，也使自己積累了不少基層工作的經(jīng)驗(yàn)和工作方法,。二是有長達(dá)8年機(jī)關(guān)辦公室工作的經(jīng)歷，使得自己的政策水平和理論水平都有明顯提高,，尤其是在組織部署,、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷,、決策參謀,、文字綜合等方面的能力得到了全方位的鍛煉，綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng),。今年6月,，局黨組又調(diào)我到預(yù)防保健與法制科工作，對于我來說,，不過是重操舊業(yè),，工作更是駕輕就熟。我相信,，在這新的崗位上自己一定會大胡作為,，一定會干得更好。

第三，敬業(yè)精神較強(qiáng),，工作成績突出,。自從參加工作以來，本人對待自己的事業(yè),，始終堅(jiān)持干一行，愛一行,，專一行,，勤勤懇懇、任勞任怨,。對待自己的工作,，只要是職責(zé)所系，只要是領(lǐng)導(dǎo)的安排,，都是義無反顧,，勇往直前，全心全意,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，盡力做好。20多年來在工作上從未有出過任何差錯(cuò),。從xx年起,，本人就開始承擔(dān)起局機(jī)關(guān)綜合性文件和大型文字材料的寫作任務(wù)，每年的寫作量少說也在15萬字以上,。面對如此繁重的任務(wù),，再苦再累，自己總是勇敢擔(dān)起,，從不互相推諉,、上推下卸、逃避責(zé)任,。特別是在辦公室工作的8年里,，能夠創(chuàng)造性地開展工作，使我局的機(jī)關(guān)事務(wù)管理逐步走上了制度化,、規(guī)范化,；我局的公文質(zhì)量、文秘質(zhì)量也上了一個(gè)新的臺階,。xx年我局公文質(zhì)量被縣委,、縣政府評為全縣第一名；xx年我局信息工作被縣委,、政府評為全縣先進(jìn)單位,。本人采寫的新聞、信息稿件經(jīng)常被縣委、縣政府,、xx市衛(wèi)生局,、《xx周報(bào)》所采用，也曾在《人民衛(wèi)生報(bào)》,、《健康報(bào)》,、《中國衛(wèi)生》、《中國衛(wèi)生政策》,、《中國初級衛(wèi)生保健》等國家,、省級刊物上公開發(fā)表。

還是古人說得好：“不可,，以一時(shí)之得意而自夸其能,；亦不可，以一時(shí)之失意而自墜其志,?！泵飨苍f過：“風(fēng)物長宜放眼量?！闭^來日方長,。因此，不論今天的結(jié)果如何,，我都將一如既往,，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),！謝謝大家！主任醫(yī)院競聘演講稿篇3尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),，各位老師,，各位同仁：

盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作,，時(shí)時(shí)處處發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,，我始終認(rèn)為患者的需要就是我的職責(zé)，醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系,、買賣關(guān)系,，當(dāng)醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德。

10多年的實(shí)踐,，使我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問題的能力,，有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)，特別是在血液和腫瘤專業(yè)有了自己獨(dú)到的見解和解決問題的方法,。20xx年6月在醫(yī)院及科室的大力支持下,，創(chuàng)建了骨髓室，開展了骨髓細(xì)胞學(xué)檢查，填補(bǔ)了我縣在診斷及治療血液系統(tǒng)疾病的空白,。9月,，省腫瘤醫(yī)院專家到我院對口支援，在老師的帶教下,，我虛心學(xué)習(xí),，并利用業(yè)務(wù)時(shí)間刻苦鉆研腫瘤內(nèi)科的診療。通過此次學(xué)習(xí),，使我對腫瘤疾病的診治有了進(jìn)一步提高,，推動了我院腫瘤內(nèi)科的發(fā)展。在科主任及省腫瘤醫(yī)院的大力支持和幫助下,，完善了我院常見腫瘤診療常規(guī)及化療藥物副反應(yīng)的處理。

今天,，我在這參加內(nèi)一科副主任的競聘,，目的是為了更好地配合科主任做好內(nèi)一科的各項(xiàng)工作。下面是我的工作思路,，如有不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正,。

開展多層次的職業(yè)道德思想教育,，增強(qiáng)大家的危機(jī)感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念,，變“病人求我服務(wù)”為“我主動為病人服務(wù)”,，使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想,，堅(jiān)持以病人為中心,，真正做到“診治一位病人，奉獻(xiàn)一份愛心,，結(jié)交一個(gè)朋友”,，圍繞“一切為了病人，一切方便病人,，一切服務(wù)于病人”的宗旨,，想病人之所想,，不斷推出便民、利民,、為民的措施,，千方百計(jì)把方便讓給病人,，把實(shí)惠送給病人2,、提高法律意識,，規(guī)范職業(yè)行為隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強(qiáng),，醫(yī)療投訴也日益增多，《關(guān)于醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,、《侵權(quán)責(zé)任法》的頒布,，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗(yàn)，因此,，必須讓醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)守職業(yè)道德,，做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,、避免醫(yī)療差錯(cuò)事故、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度的約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)行醫(yī)德監(jiān)督以身作則,，起表率作用,，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度,，做到職責(zé)明確,、責(zé)任到位，采取有效措施,，保證醫(yī)德監(jiān)督到位,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理，獎金分配的指標(biāo),，建立有效的激勵機(jī)制,，質(zhì)優(yōu)則酬厚，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),，從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心,。

二、配合科主任抓好重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),，創(chuàng)建技術(shù)一流科室,，尤其是腫瘤內(nèi)科，爭創(chuàng)市級重點(diǎn)?？瓶剖覡幦∶磕晁?—2名醫(yī)生或護(hù)士到省,。

教學(xué)。

醫(yī)院學(xué)習(xí),，或可采取送一名醫(yī)生,、一名護(hù)士同時(shí)進(jìn)修學(xué)習(xí)同一專業(yè)，把新的知識,、技術(shù)帶回我科,，并醫(yī)護(hù)配同，進(jìn)一步提高我科的診療及護(hù)理水平,。呼吸專業(yè)：組織全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步培訓(xùn)及加強(qiáng)掌握呼吸機(jī)的應(yīng)用,，爭取人人過關(guān)，提高呼吸機(jī)的使用率,，從而使呼吸衰竭的治療好轉(zhuǎn)率進(jìn)一步提高,，有條件時(shí)爭取開展肺功能的測定,，時(shí)機(jī)成熟時(shí)開展支氣管鏡檢查。消化專業(yè)：培養(yǎng)消化專業(yè)人才,，并積極開展結(jié)腸鏡檢查及內(nèi)鏡下治療,。腫瘤專業(yè)：進(jìn)一步規(guī)范腫瘤內(nèi)科的綜合治療及相關(guān)腫瘤的介入治療，加大宣傳力度,，提高科室的知名度及社會影響力,，獲得更好的社會效益及經(jīng)濟(jì)效益。

三,、

更新管理理念,，全面推行成本管理和量化管理大膽解放思想，理念先行,，更新觀念,，下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理,，建議和完善獎勵機(jī)制,，著眼獎勵杰出人才，激勵創(chuàng)新人才,，培養(yǎng)后備人才,，不斷完善考核制度，使科室走上良性快速發(fā)展的軌道,。

發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)科室員工的凝聚力，形成一種良好的競爭氣氛,，為學(xué)科的建設(shè)發(fā)展提供不懈的努力,。

通過今天的演講，希望領(lǐng)導(dǎo),、評審老師,、同事們能給我一個(gè)機(jī)會，讓我為內(nèi)一科的未來書寫一份領(lǐng)導(dǎo)滿意,、同事滿意的答卷,，無論我這次競爭成功無否,，我都將一如既往,，全力協(xié)助科主任、護(hù)士長及全科醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院建設(shè)目標(biāo),，充分發(fā)揮我的工作能力,，大膽開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的騰飛而努力,！主任醫(yī)院競聘演講稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！我叫史**,。競聘的崗位是ct室主任，也是向大家學(xué)習(xí)來了,！現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下：xx年來到我們醫(yī)院,。96到xx年，在河南省信陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué),，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實(shí)習(xí)一年,。xx年，被我院第一個(gè)派往河南省鄭州中心醫(yī)院進(jìn)修核磁診斷半年,，并親自參與核磁的初建,，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書。xx年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造,，并與xx年11份取得大專學(xué)歷,。xx年被我院聘為ct室副主任，xx年競聘為ct室主任,。xx年,，全程參與螺旋ct的初建并使各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。同年,，取得大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗合格證書從業(yè)8年來,，自己勤奮學(xué)習(xí)，用心,。

總結(jié),。

對影像的診斷有一定的造詣在腫瘤醫(yī)院師從影像教授黎海亮老師在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下使自己對理論更有深刻的認(rèn)識對臨床疾病的診斷提供更有價(jià)值判斷。

如果這次我競聘成功,，我會一如既往的落實(shí)和加強(qiáng)上次競聘對大家的承諾,。即，為患者提供溫馨周到的服務(wù),，把病人當(dāng)親人,，視病人當(dāng)衣食父母，另外,，我們也緊密聯(lián)系臨床,，做到經(jīng)常跑病房，跑門診,，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價(jià)值的參考,，通過和醫(yī)生的交流，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪,，來提高我們的診斷水平,。其次，我會加強(qiáng)科室的日常管理，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度,，獎罰分明,。加強(qiáng)對機(jī)器的養(yǎng)護(hù)，注意成本的節(jié)約,，調(diào)動科室的積極性,，提高我們的服務(wù)水平。最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài),，與科室成員和諧相處,，創(chuàng)造健康有序，和諧寬松的工作環(huán)境,，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上,。

今天我能站到這里，本身就是對自己的超越,。無論這次當(dāng)選與否,，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力,。我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)客觀實(shí)際作出判斷。

20xx年即將到來,，我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié)，也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ),，并為每個(gè)同志提供了一個(gè)展示自已知識與才能的機(jī)會,。

本人自————年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財(cái)務(wù)工作，————年擔(dān)任主管會計(jì),，————年獲助理會計(jì)師職稱,，20xx年任財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人至今。

過去的一年中,，在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下,，本人和財(cái)務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù)，為全院社會,、經(jīng)濟(jì)效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。通過一年來的工作實(shí)踐，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了財(cái)務(wù)工作的重要性,、證策性,、專業(yè)性、復(fù)雜性：財(cái)務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,，財(cái)務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響,。財(cái)務(wù)科雖是二線科室,，但其工作不是簡單的事務(wù)性工作,，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支,，登登賬本,。他必須及時(shí)把握全院的財(cái)務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和內(nèi)管家,。財(cái)務(wù)工作的政策性,、專業(yè)性也很強(qiáng),，目前我院財(cái)務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律,、法規(guī)和政策性文件有二、三十個(gè),，財(cái)務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局,、財(cái)政局、稅務(wù)局,、統(tǒng)計(jì)局,、社保局等六、七家,。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),，做到有法必依、有章必依,，同時(shí)又用好用活政策,，為單位爭取更大的發(fā)展空間，為職工爭取較好的福利,，是財(cái)務(wù)部門的責(zé)任,。財(cái)務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān)，外與患者,、銀行及眾多藥品,、設(shè)備商家收付頻繁，工作量大而繁雜,。作為財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則,，團(tuán)結(jié)全科同志，耐心細(xì)致工作,，調(diào)配好資金,，協(xié)調(diào)好關(guān)系，為一線科室貼心服務(wù),。日常財(cái)務(wù)要日清月結(jié),，杜絕差錯(cuò)，并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān),，大力增收節(jié)支,。按照以上要求，今年我和財(cái)務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作，取得了一定成績,，主要是：

1,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章、制度,，按時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表,，通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

2,。

按規(guī)定對單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來進(jìn)行了會計(jì)核算,，提出了財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,。

3,。

增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出,，與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,，各項(xiàng)撥款及時(shí)到位。到目前為止,，全院各項(xiàng)收入————————,，比上年——————，——————支出————————比上年——————————,。

4,。

臨時(shí)交辦的工作。

5,。

財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有所提高,。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后,，財(cái)務(wù)科是主要使用部門,。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，現(xiàn)在本人已能熟練使用,，科里多數(shù)同志也能正常操作,。

20xx年對我院將是充滿機(jī)遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財(cái)務(wù)科主任,，我打算從以下方面努力,，使財(cái)務(wù)科的工作再上新的臺階：

我院財(cái)務(wù)工作的核心，我認(rèn)為就是增收節(jié)支,。要想增收節(jié)支效果顯巨,，必須在以下方面改革、改進(jìn),。首先在增收上,，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,，目前醫(yī)療費(fèi)用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病,。建議我院控制大處方,、貴藥品的使用，適當(dāng)下浮部分珍療費(fèi)用,，這樣有可能單張?zhí)幏?、單個(gè)病人的收入有所下降,，但社會效益提高了,，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加,。我在自學(xué)一些經(jīng)濟(jì)書籍時(shí)看到,，以價(jià)格戰(zhàn)提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法,。我們是全額撥款單位,，有打價(jià)格戰(zhàn)的空間，可不可以試一試哩,？其次是節(jié)支,。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用，那么節(jié)支財(cái)務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任,。我認(rèn)為,，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,，成本可分為固定成本和變動成本,。在固定成本方面，一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,，嚴(yán)格安照程序進(jìn)行出,、入庫登記，對實(shí)物有專人負(fù)責(zé)建賬,、卡管理,。要盤活庫存，避免閑置,，做到物竟其用,。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下，與一線科室一起制定計(jì)劃,，做到按需購買,，按計(jì)劃購買，按標(biāo)準(zhǔn)購買,，大型貴重設(shè)備要實(shí)行招標(biāo),。在變動成本方面,，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn)，科室要責(zé)任到人,，避免丟失浪費(fèi),。對其他開支，財(cái)務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān),，做到會計(jì)原始憑證張張合法,，杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

此外,，在日常工作中除堅(jiān)持今年行之有效的方法外,，還要加強(qiáng)主動性，領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,，把工作做在前面,；要增強(qiáng)工作的條理性，進(jìn)一步提高工作效力,；要以身作則,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身和全科同志的綜合素質(zhì),。

本人從事會計(jì)工作雖已有———年,，在同齡人中也可算“老會計(jì)”了，但作為科室負(fù)責(zé)人時(shí)間不長,，經(jīng)驗(yàn)不多,，工作中還有不少缺點(diǎn)。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān),，有同志們的支持幫助,，我有信心有決心通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì),，履行好崗位職責(zé),，為我院的發(fā)展作出大的貢獻(xiàn)。

人事科,，我理解為管理人事的崗位,，包括人事檔案的管理、職工的評聘,、各種社會保險(xiǎn)的管理工作等等,。具體為：

根據(jù)上級有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的政策、文件精神,，認(rèn)真做好各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘,、考核、管理等有關(guān)工作,。

做好本院職工的年度考核,、考勤管理,，審理和承辦職工轉(zhuǎn)正、定級獎懲工作,。

辦理聘用員工進(jìn)院的招聘手續(xù),，辦理調(diào)入人員的審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。做好見習(xí)生的管理和安置工作,。

做好本院職工的退養(yǎng),、退休、退職等工作,。

做好職工工資套改和工資晉升,、獎金、津貼,、福利的審核發(fā)放工作,。

負(fù)責(zé)勞動人事方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件材料的管理工作,。

做好全院職工養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)有關(guān)管理工作。

每月按時(shí)收集考勤表,，并進(jìn)行登記,，負(fù)責(zé)每月出勤獎等各種費(fèi)用的審核，落實(shí)本院勞動紀(jì)律的若干規(guī)定,。

管理本院職工的人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案,，認(rèn)真做好檔案收集、整理和安全防范工作,。

嚴(yán)格保守機(jī)密,，遵守保密制度。

對工作要細(xì)致認(rèn)真,，接待來訪要耐心熱情,，解釋政策要有根據(jù)符合規(guī)定。

加強(qiáng)請示匯報(bào),，重大事情必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)院長辦公會研究決定后方可執(zhí)行。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

如果我是人事科科長：

一,、在政策許可的條件下，我會在第一時(shí)間將與職工福利,、職稱評聘等有關(guān)的政策利用不同方式對職工進(jìn)行告知,。給職工盡快理解政策,，做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。

二,、我將緊緊圍繞人才建設(shè)這個(gè)中心任務(wù),，統(tǒng)一認(rèn)識，加大力度,，合理開發(fā)配置人力資源,，創(chuàng)新人才建設(shè)機(jī)制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面,，為本院提供強(qiáng)有力的人才工作保障,。

1、利用機(jī)會,，學(xué)習(xí),、宣傳上級有關(guān)人才工作的指示精神，提高對人才工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中的重要檢驗(yàn)科科長競聘地位的認(rèn)識,，抓住國家實(shí)施展人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的有利時(shí)機(jī),，加快我院人才建設(shè)工作的步伐，開創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面,。

2,、確定我院人才建設(shè)的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，建立人才工作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)我院衛(wèi)技隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展,。

3、以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn),，加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)。

科建設(shè),，提升我院衛(wèi)技隊(duì)伍的整體水平,。

4、積極為各類人才創(chuàng)建工作條件,，用人所長,，牢固樹立對專家服務(wù)的思想，促使他們干好事業(yè),、干成事業(yè),。

三、全面實(shí)施以學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向,，以學(xué)科帶頭人為重點(diǎn),，堅(jiān)持吸引、培養(yǎng)和使用并重的原則,，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍,。

1,、引進(jìn)人才隊(duì)伍。

2,、加大對外聘專家工作的支持力度和監(jiān)督管理,，發(fā)揮醫(yī)學(xué)專家的作用。

3,、學(xué)歷提高與能力提高并重,，利用各種渠道，采取多種方式,，加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的力度,。工作要有計(jì)劃，并通過建章立制來確保計(jì)劃的實(shí)施,。安排技術(shù)人員去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。

四、積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,，切實(shí)推進(jìn)人事改革,。

1、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作,，簽訂聘用合同,，完善競聘財(cái)務(wù)科長人事代理制,。

2,、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。

3,、配和醫(yī)院適時(shí)修訂原有的獎金分配方案,，逐步建立以職位、崗位為前提,，按貢獻(xiàn)分分配的獎金制度體系,。

4、做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會保險(xiǎn)工作,。

本人如果出任人事科科長,將努力提高自身素質(zhì),在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng),。

導(dǎo)下，正確執(zhí)行國家及上級機(jī)關(guān)主管部門有關(guān)人事,、勞資,、社保和外事的各項(xiàng)政策、法規(guī),。

大家好,！首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會,。今天,，我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持,。

首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡歷：我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,，至今已有10年,。其間，主要做過文書,、宣傳,、紀(jì)檢、黨務(wù),、市場拓展等工作,，擔(dān)任過院、副主任等職,，并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員,，先后多次榮獲“xx”、“xx”“xx”等稱號,。

在這里,，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,，成績屬于過去,，我只想說，10年的工作和學(xué)習(xí),，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求,。大家都知道,，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜,，任務(wù)艱巨,。

那么，我的優(yōu)勢是什么,？我想,，概括起來大約有以下五點(diǎn)：

一、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各,。

類文書的寫作,，先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇,。

二,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院1xx年院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動,。

三,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí),。

四、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食,、日夜不眠,，通宵達(dá)旦的工作。

五,、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。

我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”,。

二是立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,，但是,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,，如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲,，了解大家的疾苦,，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”,。

三是搞好關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注意團(tuán)結(jié),，顧全大局,，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅(jiān)決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí),。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜,，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推,，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會加強(qiáng)管理,，完善各項(xiàng)制度,，對本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)具體,，充分調(diào)動每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

策我,，進(jìn)而接納我,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作,，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛！主任醫(yī)院競聘演講稿篇8各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會,。今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡歷：我叫x于xx年xx月開始至醫(yī)院辦公室工作,，至今已有10年,。其間，主要做過文書,、宣傳,、紀(jì)檢、黨務(wù),、市場拓展等工作,，擔(dān)任過院、副主任等職,，并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員,。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,，成績屬于過去，我只想說,，10年的工作和學(xué)習(xí),，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界,，提高了綜合工作能力,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道,，辦公室工作千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜,，任務(wù)艱巨。那么,，我的優(yōu)勢是什么,？我想，概括起來大約有以下五點(diǎn)：

論通訊200余篇,。

2,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動,。

3,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí),。

4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食,、日夜不眠,，通宵達(dá)旦的工作。

5,、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：

1,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”,。

2,、立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,，但是，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù),。因此,，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系員工,，傾聽大家的呼聲,，了解大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”,。

3、搞好關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會注意團(tuán)結(jié)，顧全大局,，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,，堅(jiān)決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí),。

4,、加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜,，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推,，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會加強(qiáng)管理,，完善各項(xiàng)制度,，對本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)具體,，充分調(diào)動每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

我也深知,，在前任辦公室主任主持工作期間,，辦公室的各項(xiàng)工作有條不紊,，在院內(nèi)享有很高的聲譽(yù),。面對這么高的起點(diǎn),，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)成績,、開拓進(jìn)取,，再上一個(gè)新臺階，是有難度的,。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳,、幫、帶,，懇請同志們多幫助我,、鞭策我，進(jìn)而接納我,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作,，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛！

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

大家好,！

我叫xx,，今年xx歲,，20xx年xx月參加工作，大專文化程度,，現(xiàn)任xx科護(hù)士長,。我于20xx年xx月獲得主管護(hù)師資格,，20xx年xx月聘任為主管護(hù)師,。20xx年xx月獲得了副主任護(hù)師資格。

參加工作20xx年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下和同事們的大力支持下,，我始終嚴(yán)格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，在普通的護(hù)理工作崗位上取得了比較顯著的成績,，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，多次被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士,、病人最滿意的護(hù)士等稱號,。同時(shí)注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),，不斷升華自己的理論水平，自參加工作以來,，特別是近幾年來共撰寫論文余篇,，其中在省級以上刊物發(fā)表篇。

出自 www.sevw.cn

我熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，始終堅(jiān)持“以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值”的'工作理念,。我可以問心無愧地說，20xx年多來我出色地履行了一名主管護(hù)師的職責(zé),，同時(shí)也出色地履行了一名護(hù)士長的職責(zé)。

今天,，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)又給了我這次競聘副主任護(hù)師的機(jī)會,。我深知副主任護(hù)師這個(gè)崗位十分重要，如果我競聘成功,，我決心做到：認(rèn)真貫徹落實(shí)好醫(yī)院確定的一系列有關(guān)改革文件精神,，以改革促發(fā)展；指導(dǎo)好xx科的護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),、科研和教學(xué)工作,，完成護(hù)理部安排的護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)健康計(jì)劃的制定,、修改、完善工作,，完成在職護(hù)理人員的培訓(xùn)工作,；檢查指導(dǎo)并親自參加危重病人搶救及護(hù)理；開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量,，發(fā)展護(hù)理學(xué)科,，積極撰寫護(hù)理論文。原創(chuàng)：總之,，我將嚴(yán)格按照《主任護(hù)師崗位責(zé)任要求》去做好護(hù)理工作,。

最后，我表個(gè)態(tài),，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位,，我將珍惜這個(gè)機(jī)會，用心,，用情,、用良心干好工作。反之,，不能上崗,，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力,、盡職,、盡責(zé)。無論結(jié)果如何,，我都始終會老老實(shí)實(shí)做人,，扎扎實(shí)實(shí)做事。

謝謝大家！

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機(jī)會,，我今天競聘的崗位是ct室主任。

現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下：我叫,，今年歲,，年來到我們醫(yī)院。到年,，在省醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí),。醫(yī)學(xué)影像診。斷學(xué),，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實(shí)習(xí)一年,。年，被我院第一個(gè)派往河南省鄭州中心醫(yī)院進(jìn)修核磁診斷半年,，并親自參與核磁的初建,，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書。年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造,，并與年11份取得大專學(xué)歷,。。年被我院聘為ct室副主任,，年競聘為ct室主任,。年，全程參與螺旋ct的初建并使各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展,。同年,，取得大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗合格證書。

從業(yè)8年來,，自己勤奮學(xué)習(xí),，用心總結(jié)，對影像的診斷有一定的造詣,，在腫瘤醫(yī)院,，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下,，使自己對理論更有深刻的認(rèn)識,，對臨床疾病的診斷提供。更有價(jià)值判斷,。

如果這次我競聘成功,，我會一如既往的落實(shí)和加強(qiáng)上次競聘對大家的承諾。即,，為患者提供溫馨周到的服務(wù),，把病人當(dāng)親人,，視病人當(dāng)衣食父母，另外,，我們也緊密聯(lián)系臨床,，做到經(jīng)常跑病房，跑門診,，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價(jià)值的參考,，通過和醫(yī)生的交流，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪,，來提高我們的診斷水平,。其次，我會加強(qiáng)科室的日常管理,，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度,，獎罰分明。加強(qiáng)對機(jī)器的養(yǎng)護(hù),，注意成本的節(jié)約,，調(diào)動科室的積極性，提高我們的服務(wù)水平,。最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài),，與科室成員和諧相處，創(chuàng)造健康有序,，和諧寬松的工作環(huán)境,，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上。

今天我能站到這里,，本身就是對自己的超越。無論這次當(dāng)選與否,，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作,，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力。我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)客觀實(shí)際作出判斷,。

最后，我用一個(gè)深鞠躬向大家表達(dá)一直以來對我的關(guān)懷和支持,！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委老師們：

大家下午好,！

相信大家對我已經(jīng)十分熟悉，但是還是請?jiān)试S我做一下自我介紹,，我是xx,，現(xiàn)年xx歲,。畢業(yè)于xx大學(xué)，本科學(xué)歷,。中共黨員,。今天能站在這個(gè)舞臺上我感到十分榮幸，首先要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺,，這也是對我過去工作的認(rèn)可和贊同,。謝謝大家。

今天我要競聘的崗位是外科主任,。

下面我就從科主任的重要性,、科主任的基本素質(zhì)、我院急診的現(xiàn)狀和存在的問題,、急診的發(fā)展方向及我對急診科的管理細(xì)則五個(gè)方面來談?wù)勎覍@次科主任競聘的認(rèn)識和具體管理方案,。

科主任的重要性

科主任在醫(yī)院的地位舉足輕重。從某種意義上講,，科主任的角色就相當(dāng)于一個(gè)小醫(yī)院院長,；甚至很多科主任的學(xué)術(shù)地位和影響力不低于院長。因此,，科主任的管理水平也就顯得尤為重要,，他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問題。在目前醫(yī)院普遍實(shí)行院科兩級管理的體制下,，科主任作為承上啟下的樞紐作用,。因此，理想科主任應(yīng)由年富力強(qiáng),、學(xué)術(shù)地位較高,、具有一定管理水平的人來挑這個(gè)大梁。

科主任應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力

在理想的狀態(tài)下,，科主任只需抓好學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展,、人員梯隊(duì)建設(shè)這兩件事就可以了，但目前的現(xiàn)實(shí)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)營,、績效分配以及行政事務(wù)占用了科主任的大量時(shí)間和精力,，而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會,，這常常使得科主任疲于應(yīng)付,，難于招架,。

如何平衡這些復(fù)雜的關(guān)系，把經(jīng)濟(jì)與學(xué)術(shù)管理,、人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來,，是對現(xiàn)代科主任的起碼要求?？浦魅伪仨氁獜姆彪s瑣碎的事務(wù)中巧妙脫身,，把精力放到最需要的地方去,?？浦魅伪仨毭鞔_,，學(xué)術(shù)發(fā)展是指揮棒,，人才建設(shè)是核心,，而經(jīng)濟(jì)狀況則是學(xué)術(shù)、人才發(fā)展的支柱,。副主任或護(hù)士長責(zé)任就是為科主任分憂解難,。

很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學(xué)術(shù)地位，還要看他對科里同仁們切身利益關(guān)心的程度,?？浦魅我獣r(shí)刻保持清醒的頭腦，眼光放長遠(yuǎn)一些,，不能只顧眼下掙點(diǎn)小錢圖個(gè)實(shí)惠而不顧醫(yī)德及社會影響,，更重要的是要著眼于科室及醫(yī)院的長期發(fā)展。要發(fā)展,，首要的是激發(fā)人的積極性,，必須依靠嚴(yán)格管理來保證,。只要規(guī)章制度制定出來,，就必須嚴(yán)格執(zhí)行，在制度貫徹落實(shí)之中,，科主任要敢于做“黑臉包公”,，畢竟管理工作不得罪人是不可能的,。管理者與被管理者永遠(yuǎn)是矛盾對立的統(tǒng)一體，科主任在管理上必須公正,、嚴(yán)格,，要用制度約束人,。

當(dāng)然在嚴(yán)格管理下，科主任挨罵在所難免,，但總有一天,，同志們感覺到自己的業(yè)務(wù)水平在不知不覺中得到了提高,，自己論文得到了發(fā)表,，獲得的收入越來越高,，有了成就感的時(shí)候,，就會從心底里感激科主任的.嚴(yán)格管理。當(dāng)然,，為了革命工作經(jīng)常讓人罵也不好受，因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸,。需要一些自我放松的技巧,，管理做到該寬即寬，該嚴(yán)即嚴(yán),；工作中一絲不茍,，8小時(shí)之外可以搞些業(yè)余文體活動。

另外科主任必須具有人格魅力,，要有高瞻遠(yuǎn)矚的境界,。魅力之一在于奉獻(xiàn)。要在科里創(chuàng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的環(huán)境,，首先自己要勇于奉獻(xiàn)——奉獻(xiàn)出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動態(tài),；奉獻(xiàn)出自己的經(jīng)驗(yàn)去為年輕醫(yī)生做鋪路石；奉獻(xiàn)出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛,。魅力之二在于民主,。科主任不能把科室當(dāng)成自己的一言堂,，特別是在學(xué)術(shù)問題上更要百家爭鳴,，鼓勵多交流、多反饋,。

一個(gè)科室內(nèi)功是否扎實(shí),，就看你有沒有一支優(yōu)秀的人才階梯隊(duì)伍,，科主任很大的精力要放在對青年醫(yī)生的培養(yǎng)上，做到“扶上馬,、送一程”,，幫助年輕人建立起自己的醫(yī)療市場。還要不拘一格,、廣納人才,，拓寬人才的培養(yǎng)途徑。絕不能閉關(guān)自守,，夜郎自大,，應(yīng)該走出去，多進(jìn)修學(xué)習(xí),。必須制定詳細(xì)的考核制度,，并定期對醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行工作業(yè)績考核,。誰在工作中成績突出,，誰就是人才，就重用誰,、獎勵誰,；反之，誰不思進(jìn)取,，無能三分強(qiáng),，屢教不改的，科主任必要時(shí)可以采取清理出科室隊(duì)伍的辦法管理,，以嚴(yán)明紀(jì)律,。

最后還有一點(diǎn)我認(rèn)為也很重要，現(xiàn)代科主任還必須掌握一定的電腦知識,，電腦是今后知識交流必不可少的工具,，不懂電腦，和外面交流,、溝通將會很困難,！科主任帶領(lǐng)的是現(xiàn)在，培養(yǎng)的是未來,！

醫(yī)院市場部主任競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇二十一

1980年,，我畢業(yè)于廣東醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，當(dāng)一名白求恩式的好醫(yī)生是我一生追求的崇高理想,。我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)熱愛本職工作,，時(shí)時(shí)處處發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,。我始終認(rèn)為“患者的需要就是我的職責(zé)”,，醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系、買賣關(guān)系,，當(dāng)醫(yī)生最重要是有崇高的醫(yī)德,。

20多年的實(shí)踐,，使我具有了豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問題的能力,，有全面與系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。特別在呼吸內(nèi)科臨床工作中起到領(lǐng)導(dǎo)的作用：主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護(hù)室以及呼吸實(shí)驗(yàn)室,，開展經(jīng)纖支鏡肺活檢,、肺泡灌洗術(shù)、球囊止血,、異物摘除,、經(jīng)纖支鏡誘導(dǎo)氣管插管等高新技術(shù)，開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,，填補(bǔ)了本地區(qū)空白,。通過不斷了解國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展新動向，接受新知識,，推廣應(yīng)用新技能,，使呼吸內(nèi)科的專科建設(shè)有較大的發(fā)展,，診療水平有較大的提高,，成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點(diǎn)科室。在抗擊“非典”中,，作為開平市防治“非典”專家小組成員之一,，我無懼被傳染的可能，無私奉獻(xiàn),，迎難而上,，認(rèn)真排查“非典”病人，為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我先后主持開展多項(xiàng)地市科研項(xiàng)目,，3項(xiàng)填補(bǔ)地區(qū)空白并獲開平市科技進(jìn)步獎，5項(xiàng)獲開平市衛(wèi)生科技成果獎,。我撰寫了20多篇專業(yè)論文在國家級,、省市級醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表或?qū)W術(shù)會議上交流。今年,，我主持開展的江門市科研項(xiàng)目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學(xué)調(diào)查》,，通過了江門市科技局成果鑒定，達(dá)省（地區(qū)）先進(jìn)水平,，獲專家們一致好評,。

中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。94年我任內(nèi)4科副主任以后,，具有開拓和進(jìn)取精神,，堅(jiān)持以身作則，以科室集體為重,，切切實(shí)實(shí)掌握實(shí)際情況,，保證醫(yī)療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療,、教學(xué),、預(yù)防、科研,、宣傳教育等工作,。同時(shí)，通過言傳身帶,，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,，優(yōu)化技術(shù)梯隊(duì)，不斷提高?？普w診療水平,。

內(nèi)4科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作。今天,，我參加內(nèi)4科主任的競爭上崗,，我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能勝任此職。

下面是我的工作思路,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們批評指正。

1,、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度,。

開展多層次的職業(yè)道德思想教育,，讓大家認(rèn)識到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈,，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大,，病人可以沒有你這一間醫(yī)院，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人,，增強(qiáng)了大家的`危機(jī)感和競爭意識,，轉(zhuǎn)變觀念,，變“病人求我服務(wù)”為“我主動為病人服務(wù)”。使大家樹立起服務(wù)至上,、病人第一的思想,，堅(jiān)持以病人為中心，真正做到“診治一個(gè)病人,、奉獻(xiàn)一份愛心、結(jié)交一個(gè)朋友”,。圍繞“一切為了病人,、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨,，想病人之所想,，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計(jì)把方便讓給病人,，把實(shí)惠送給病人,。

2、提高法律意識,，規(guī)范職業(yè)行為

隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強(qiáng),，醫(yī)療投訴也日益增多?！蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的頒布,，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗(yàn)。因此,，必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識,，嚴(yán)守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，避免醫(yī)療差錯(cuò)事故,、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。

3,、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和約束機(jī)制,，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)行醫(yī)德監(jiān)督

以身作則,，言傳身教,，起表率作用。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度,，做到職責(zé)明確,，責(zé)任到位。采取有效措施,，保證醫(yī)德監(jiān)督到位,。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理，作為考核評選、評聘職稱,、獎金分配的硬指標(biāo),。設(shè)立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱,，使醫(yī)療行為置于病人和社會輿論監(jiān)督之中,。建立有效激勵機(jī)制，質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),，從正面激勵了醫(yī)務(wù)人員的自覺性。

1,、堅(jiān)持科技創(chuàng)新提升學(xué)科整體技術(shù)水平,。

呼吸內(nèi)科經(jīng)過多年的建設(shè)，?？圃\治水平得到不斷提高,，治療手段、設(shè)備不斷增多,，技術(shù)人員梯隊(duì)組合亦較為合理,。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預(yù)后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究,。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學(xué)與臨床聯(lián)系,，慢性缺氧性肺動脈高壓血管內(nèi)皮損傷及acei對其防治研究，呼吸衰竭氧動力監(jiān)測及治療,，心臟受體特征,、信號傳導(dǎo)和功能研究方面達(dá)到了地市先進(jìn)水平。在此基礎(chǔ)上,，我們還要積極學(xué)習(xí),，大膽探索，不斷開展醫(yī)療新技術(shù),、新業(yè)務(wù),。

今后呼吸內(nèi)科發(fā)展方向：

臨床工作方面：加強(qiáng)呼吸重癥監(jiān)護(hù)病房的建設(shè)，重點(diǎn)針對呼吸衰竭治療,，尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平,。

科研工作方面：重點(diǎn)圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進(jìn)行系列研究,。

（1）內(nèi)皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究：針對內(nèi)皮素在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中的重要作用,，開展內(nèi)皮素受體拮抗劑的研究，為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,，課題預(yù)期能達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,。

（2）一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機(jī)理研究：一氧化氮作為內(nèi)皮舒張因子,，直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中有重要作用,，通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究,，為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段，預(yù)期研究達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,。

（3）肺循環(huán)結(jié)構(gòu)重建的研究：肺血管重構(gòu)在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中起重要作用,，通過對肺血管平滑肌細(xì)胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構(gòu)的機(jī)理，為肺心病的防治尋求新手段,。

（4）呼吸道感染系列研究：開展肺部細(xì)菌感染的快速診斷為重點(diǎn),，進(jìn)行細(xì)菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監(jiān)測等系列研究,。

2、合理布局,，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)

把握“合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、協(xié)同攻關(guān),、互補(bǔ)優(yōu)勢、著眼發(fā)展”的原則,，注重多學(xué)科結(jié)合,，堅(jiān)持“只有大協(xié)作，才能大突破”的發(fā)展思路,，嘗試以呼吸內(nèi)科,、icu為骨干，急診科,、麻醉科,、創(chuàng)傷外科、神經(jīng)外科等為依托,，組成全院急危重病救治中心,，形成“接力式、全方位,、高水平”的急危重病救治體系,。加強(qiáng)呼吸實(shí)驗(yàn)室與醫(yī)院檢驗(yàn)科的協(xié)作聯(lián)合，成立呼吸病診療中心,。