一份成功的演講稿應該兼具邏輯性,、感染力和創(chuàng)新性,。在演講稿中,，可以運用故事,、引用,、數(shù)據(jù)等方式來吸引聽眾的注意力和共鳴。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考,，希望能給大家提供一些靈感和幫助。演講稿的主題包括教育,、環(huán)境保護,、青年發(fā)展等各個領域，內(nèi)容豐富多樣,，適用于不同的場合和目的,。讓我們一起來看看吧，相信這些范文會給你帶來一些啟發(fā)和幫助,。
工匠精神的演講稿和工匠篇一
親愛的各位領導,、同事們：
大家好！很榮幸在這里代表學報部做“弘揚工匠精神爭做有為教師”為主題的演講,。
工匠精神是一種品行,，一種操守，教師是師德的建立者,，共同擔當著傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重大使命,。教師不僅要具備刻苦進取、專一從教的育人精神,，更應擔當起弘揚中華匠心的宏大歷史責任,。
我認為工匠精神是可以用四個詞語來概括和表達：敬業(yè)、專業(yè),、精益求精,、堅持。
敬業(yè)：首先我們應當愛自己的工作，這樣才能享受我們工作,，才能像工匠一樣做出高品質(zhì)的藝術品,。教師是一個“平凡”的工作，假如確定做這個職業(yè),，就必需放平心態(tài),，拒絕急躁，我們必需要有肯定的信念和信仰,。
專業(yè)：工匠首先是專業(yè)的,，他必需有精湛的技藝，而作為教師的我們也同樣應當如此:我們必需具備專業(yè)的教學技能和精湛的專業(yè)學問,。
精益求精是學生治理的態(tài)度：我們所面對的是一幫特別的學生,，他們在初中是不被重視的，在學習和生活習慣上都或多或少存在一些問題,，因此我們必需在治理上做到細致和高要求,，這樣才能幫忙他們養(yǎng)成正確的行為習慣和社會價值觀。
堅持：工匠精神的另一個表達就是堅持,，堅持把一件事做完,，堅持把一件事做到極致。工匠做一件藝術品或許要幾十年才獲得勝利,，尤其在這種“快經(jīng)濟”時代,，有時候人們只注意眼前的'東西而忽視了一些根本,，對于教師這個特別職業(yè)而言,，我們更需要求真務實工作態(tài)度，堅持自己內(nèi)心的那份純真,。做這份職業(yè)我們要堅持,，培育學生我們也要堅持和急躁，由于這是一個長遠的事業(yè),。堅持對學生的嚴格要求,，堅持對學生期望，堅持用自己的工匠精神去感染學生,，那么這樣才能培育出合格,、優(yōu)秀的學生。
工匠精神的演講稿和工匠篇二
大家好,。
今天的演講我要從自己曾寫過一篇題為《愚翁新說》的寓言說起,，大致內(nèi)容是：愚翁和智叟大學畢業(yè)后，一同應聘到一家企業(yè)工作,，因為沒有經(jīng)歷,，領導讓他們從基層做起。智叟很聰明，也很能干,，但他卻不滿足現(xiàn)如今的工作崗位和待遇,，整日抱怨，滿腹嘮叨,，總覺得自己是一只沒有遇到伯樂的千里馬,，工作的不開心、不快樂;而愚翁那么踏踏實實,、勤學好問,、快樂的工作著。當愚翁勸智叟多點勤奮,、少點抱怨時,，智叟卻說：“我一大學生卻在這里做著最底層的工作，能不抱怨嗎?樹挪死,，人挪活,，你假設聰明，就和我一起跳槽”,。愚翁卻說：“我工作的很快樂,，為什么要跳槽”。就這樣,，智叟像中了“抱怨”的毒藥一樣,，頻繁地更換工作，一直在底層崗位跳躍著;愚翁那么因勤勤懇懇,、快樂工作的態(tài)度,，很快便得到了領導的賞識。
從寓言中我們可以顯然易見,，愚翁和智叟誰才是真正智慧的人,，所以今天我演講的主題就是《做遠離抱怨的智者》。
前段時間,，一朋友向我啰啰嗦嗦抱怨一大堆,，歸納起來就是：孩子不懂事，老公不體諒,，工作薪水低,，老板太苛刻。當我問她世上有哪個孩子不讓家長操心?哪個丈夫或妻子是完美的?哪個檔次的薪水能夠滿足你的欲望?哪個老板是無所求地付出時?她沉默了,。其實她不明白的是,，自己所有煩惱都抱怨。
細心發(fā)現(xiàn)身邊有三類人最喜歡抱怨：一是熱衷攀比,、愛慕虛榮之人,。這類人喜歡別人向自己投來驚羨的眼神,，陶醉在恭維奉承之中，親朋團聚時與人比官職,、比財富,、比享受，優(yōu)于人那么沾沾自喜,，次于人那么郁郁寡歡,，怨運氣不佳、怨社會不公,、怨老爹無能,。二是缺乏擔當、推諉責任之人,。這類人總喜歡找借口,、尋開脫，自己工作做不好,，怨上級不了解情況,、瞎指揮;怨下級缺少執(zhí)行力、不聽話;怨同事沒大局意識,、不配合;怨前任沒有打好根底,，留下歷史包袱和隱患。三是持才傲物,、目空一切之人,。這類人憤世嫉俗、孤芳自賞,、好高騖遠,，自詡懷才不遇無伯樂，稍有不順就會“講怪話”,、“發(fā)牢騷”,，甚至以“敢講敢罵”為炫耀,。
以上這三類人不能說是愚笨,，但起碼都不智慧。曾經(jīng)我也是一個抱怨很多的憤青,，抱怨過上夜班,，抱怨過收入低，抱怨過領導不公平,，抱怨過伯樂不常有,，但多年的工作使我明白了一個道理——真正智慧的人永遠不會抱怨。
《韓非子》中關于“和氏璧”的故事想必大家都知道,，寶石珠玉要得到世人認定,，也是一件非常困難的事情,。所以在抱怨別人的時候，是否應該想想自己是否有安身立命的真本領,，是否有值得夸耀的資本,。
中央電視臺做的專題節(jié)目《大國工匠》不知大家是否看過，節(jié)目中的8位國寶級的“大國工匠”,，都是奮斗在一線的出色勞動者,，都工作在最普通的崗位上，做的也是最平凡的`工作,，有焊工,、有鉗工、有撈紙工……,。沒有過硬的學歷,，也沒有超人的天賦，他們之所以能夠把工作做到極致和完美,，之所以能夠成為國寶級的頂級技工,，之所以能夠成為一個領域不可或缺的人才，是因為他們都對工作充滿愛,。一個不喜歡本職工作,、整日抱怨的人，是不可能帶著愛做事的;一個把勞動或工作當做苦役的人,，也不可能帶著愛去勞作,。這些出色的工匠們都有一種本領，就是把哪些“不得不做的事情”轉換成“自己真心喜歡的事情”,，所以他們才精神充盈飽滿,。試想哪一個出色的工匠是滿腹抱怨的人。
有一那么公益廣告我記憶猶新,。兩個口渴的人面對半杯水,，樂觀者說：“多好，還有半杯水”;抱怨者卻嘆息說：“嗨!為什么只剩半杯水”,。其實快樂和抱怨就在一念之間,，抱怨是一天，快樂也是一天,，我們何不把抱怨轉化成愛,，相信帶著愛去工作的人，一定會成為出色的人,。
遠離抱怨其實是一種智慧,。只有遠離抱怨，我們才能認真學習工匠精神,，不斷精進技術,、提升能力,，成為不折不扣的“寶玉”;只有遠離抱怨，我們才會發(fā)現(xiàn),，溝通原來很簡單,，行動可以很積極，生活可以更美好,，世界原來很美麗,，成功其實離我們很近、很近,。
工匠精神的演講稿和工匠篇三
走進沙灣何世良工作室,，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引。作品呈現(xiàn)了香蕉,、荔枝,、龍眼、洋桃等嶺南佳果,，構圖疏密有致,，密處葉果層疊，疏處大量留白,，頗富中國畫意蘊,。最誘人處當屬細節(jié)，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙,、小鳥的顧盼，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細節(jié)需要何等功力,。感嘆之余，不禁好奇,，是什么讓他對磚雕藝術如此癡迷,。
何世良說，生于斯長于斯,，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕、木雕,、灰雕,，長期浸淫在嶺南建筑藝術中,，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷,、雕刻情結。從16歲初中畢業(yè)到今天,，從木雕到磚雕,，從家具到大型磚雕作品,，從個人到團隊協(xié)作，從默默無聞到行業(yè)翹楚,，他一直在堅持,，未離開過半步。
“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者,。”興趣是最好的老師,，“好之”“樂之”,，方能不改初衷，一以貫之,。那些杰出工匠一輩子,，甚至一個家族幾代人都做一件事——如清代負責宮殿、皇陵修繕的“樣式雷”家族,，在200多年的時間里,，傳承8代，為大清帝國營造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰,，一種耕耘不輟的愚公精神,。
創(chuàng)新，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,，何世良說,，“如果師傅教會我雕荷花，我一輩子只會雕荷花,，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢？一輩子都不能超越師傅,，機械式傳承意義不大,。師傅教你的是技法，你用技法去創(chuàng)新,，這才是徒弟的使命,。”
何世良這種觀念深深融進他的磚雕創(chuàng)新實踐中,，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新,，采用電動工具雕刻，速度提高一倍,，提升了效率,；譬如技法創(chuàng)新，在長50米,、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大,，為增強立體感和克服平板之弊，他把雕刻深度大大增加,，千方百計讓雕刻物“凸”出來,，成為磚雕技術上的一大突破。由于青磚質(zhì)地松脆,，容易崩折,，故一般磚雕鏤空較淺，此壁鏤空度極大,，深厚而面廣,，景物內(nèi)部結構通空如蟻穴，把鏤空技術提升至前所未有的高度,。
工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡，不是不能超越前輩,，否則技藝就不會進步,。當傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術,，傳承與創(chuàng)新有機融合便成為一種必然,，這或許可以稱為新工匠精神吧？在“中國制造20xx”中,，創(chuàng)新是勾勒藍圖的一條主線,。其戰(zhàn)略任務和重點，第一項就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新能力,。這表明,，創(chuàng)新是提升中國制造的基礎，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動力,，中國制造只能原地踏步,。
傳承，一份責任,。
傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去，后輩一旦跟不上,，這門手藝就有失傳的危險,。采訪中，記者了解到,，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅面臨著制作材料的枯竭，還有人才斷層之虞，能夠掌握在磚上進行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視,，和許多老手藝一樣,，磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術面臨著消亡的危險,。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳，不讓磚雕后繼無人,，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場日益萎縮，愿意學藝傳承者并不多,，很少人能堅持下去,。
不但磚雕，包括嶺南風格特色建筑,，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微。何世良舉了一個例子,，某單位需要設計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,，但許多設計院都無法勝任此項任務，這個側面足以窺見嶺南風格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。
讓“工匠精神”滲透進各個行業(yè)中,，培養(yǎng)出更多的大國工匠，不可能一蹴而就,，需要一代人觀念的更新,，更需要國家戰(zhàn)略、國家意志,，如提升職業(yè)教育地位,、重視技能型人才培養(yǎng)、提高工匠福利待遇,、重點扶持某些行業(yè),，使工匠安心在自己的領域里追求極致、精益求精,，并將技術與精神一代代傳承下去,。
工匠精神有多重要？舉個例子說明,。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關閉,，謹防夾傷”這句提醒，可誰又知道,，廣州地鐵二號線首次引進國外屏蔽門時,，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元。9年后，經(jīng)過廣州工匠努力,，維修價格已降至不足1萬元,。xxx年起，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產(chǎn)化,。
一個優(yōu)秀工匠可以帶動一群人,，一群工匠可以帶動一個明星企業(yè)，一群明星企業(yè)可以提升一座城市的核心競爭力,，工匠精神重要性可見一斑,。“十三五”期間,，廣州將現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)雙輪驅(qū)動,，先進制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54。2%提升到20xx年的70%,。從這個戰(zhàn)略高度,，廣州不僅需要討論工匠精神，對工匠精神的再度詮釋,，還要進行工匠精神培育的全新實踐,，為廣州打造先進制造業(yè)源源不斷注入新動能。
不久前,，廣州市委,、市政府正式發(fā)布《關于加快集聚產(chǎn)業(yè)領軍人才的意見》及相關配套文件，突出“高精尖缺”導向,，計劃5年投入約35億元,，在重點產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才（含團隊成員），每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、20xx名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行、資金到位,，廣州將成為人才洼地,。大量工匠注入，亦將為廣州經(jīng)濟騰飛奠定堅實基礎,。
工匠精神的演講稿和工匠篇四
尊敬的老師,、友愛的同學們：
今日我很榮幸站在這里進行演講。
七月,，告示著一個里程的結束,，十月，象征著一個新的開頭,，新的征程,。從我們呱呱墜地開頭,，我們的人生之路也隨之拉開了序幕。人生之路曲折盤桓,、錯綜簡單,，看似一條路的終點亦是另一條路的起點。人生沒有永久的居高不下,，也沒有永久的低谷失意,，一路走下去，才是人生的本意,。
曾經(jīng)有人這樣說過：“不要由于一件事的終止而感到哀痛,，由于終點就是起點,，它將為你開拓一個更寬敞的世界,。”今日,，我們告辭了高中的歡快生活,，在石化，踏上了新的追夢旅途……每一個新的起點,，都會是一次新的體驗,。在學校里，我們擁有了人生中第一次接觸社會的體驗,，在中學里,，我們擁有了更多的體驗，以此來豐富自己的人生,，在高中里,，我們站在了人生最重要的十字路口，這些旅程給我們帶來的或喜或憂,，或酸或甜,，都可以讓我們增長見識、豐富生活,、增加情趣……生命因此而精彩,。
每一個新的起點上，都會有新的挑戰(zhàn),，上升中里,，我們面臨的挑戰(zhàn)僅限于學習方面，但步入高校,，生活變得更加多姿多彩,，我們所要面對的挑戰(zhàn)也相應的越多：成果是一方面，更重要的是力量的培育,、為人處事方面……正是這些挑戰(zhàn),，使得我們能更快地成長，更快地走向成熟，永不停步是成功真正的內(nèi)涵,。
每一個新的起點上,，都有新的感悟：生活中的點點滴滴，酸甜苦辣,，都是青春的味道,，值得我們回味終生。
“人生永沒有終點,?！敝挥械鹊侥泐康哪且豢蹋拍苷f你走完了人生路,，在此之前,，新的第一次始終有，新的挑戰(zhàn)照舊在,，新的感悟不斷涌現(xiàn)……全部的一切,，都要你自己去制造，你總在新的旅程中奔跑,。人生就像一杯濃濃的茶,，需要你細細去品嘗，一個新字概括了它的全部,，不同的時候能品出不同的味道,，唯有這樣，才能算得上是一杯好茶,，是一個完善的人生,。人生沒有永久的絕境，每一條看似走到終點的小路其實還有“柳暗花明”,。道路前面還是道路,，人生也沒有永久的成功，只有把一次次成功當作一個個奮斗的起點,，不斷進取,，才能走向更大的輝煌。
步入蘭石化,，學習技能與學習技能要同樣進行,。
不管何時都不能遺忘自己的基礎，不管怎樣都不能打破基礎秩序,。假如基礎秩序亂了,，勞動價值不能體現(xiàn)，就會“反者道之動”,。這就是今日弘“工匠精神”的緣由所在,?！肮そ尘瘛辈粌H僅是勤奮勤勉，還包括創(chuàng)新制造,。
在長期的奮斗中,，我國航天工作者不僅制造了非凡的業(yè)績，而且鑄就了“特殊能吃苦,、特殊能戰(zhàn)斗,、特殊能攻關、特殊能奉獻”的載人航天精神——同樣體現(xiàn)了勤奮勤勉和制造的統(tǒng)一,。相對于呼吁“工匠精神”,，更應當思考如何培育和激發(fā)這種精神。
“工匠精神”永久都不過時,。造得出高鐵卻造不好圓珠筆,，有技術人才的問題，但更重要的還是基礎秩序紊亂,，勞動最光榮的理念沒有落到實處,。因此,，當前應當大力弘揚“工匠精神”,，讓全部勤奮勤勉、創(chuàng)新制造的人,，都能有前途有地位有收入,。當向上向善的價值觀形成了，全部的勞動者都能愛崗敬業(yè)還愁人才不會涌現(xiàn)嘛,！所以我們要努力學習技術,，讓自己更加優(yōu)秀。
我的演講完畢,，感謝大家,！
工匠精神的演講稿和工匠篇五
大家下午好!很榮幸在這里做大國工匠的演講，我演講的主題是：傳工匠精神,，做魯泰工匠,。
通過觀看大國工匠的宣揚片以及公司車間的大力宣揚和弘揚，使我們了解了大國工匠的故事,，并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,，是我不禁反思我與他們的差距，不禁幻想向他們靠攏,。
每次當我看完大國工匠的宣揚片后,，我就一次次的問自己，到底什么樣的工人,，才是大國工匠,?？隙ㄊ歉叨丝萍紗?肯定是獨一無二嗎?肯定是奢華卓越嗎?都不是!那大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線辛勤學習的平凡工人，他們有鉗工,，有撈紙工,，有研磨工等等，無一例外,，都是平凡的一般工人,，他們不是領導，不是富翁,，甚至不是高學歷,，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完善追求，靠著對技術的忠實傳承和鉆研,，靠著幾十年如一日的專注和堅守,，與平凡的學習中把握不平凡的技能，成為國家國寶級的頂級技工,，成為一個領域不行或缺的人才,。
大千世界，蕓蕓眾生,，平凡永久是人生的常態(tài),。但平凡能孕育宏大，平凡的學習成就崇高的事業(yè),，平凡的崗位鑄就人生的輝煌,。在學習中我們要以恪盡職守的意識、熱忱服務的態(tài)度,、嚴于律己的精神,，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、樂觀進取的工匠精神,，踏實學習,、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),，只要你不甘平凡,，就肯定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就肯定能成為一名合格的魯泰工匠!感謝大家，我的演講結束了!
工匠精神的演講稿和工匠篇六
尊敬的各位領導,、老師,，親愛的同學們：
大家好！（鞠躬）,。
我來自機電工程系15機電7班,，我叫xxx。
很榮幸參加這次演講比賽,。
我演講的題目是：
近來,，"制造精神""工匠精神"這些字眼,，頻繁出現(xiàn)在電視、報紙和微信上,。這究竟是一種什么精神,？有何強大的力量？帶著這一串串疑問,，我如饑似渴的翻閱了相關書籍,，觀看了《大國工匠，為國鑄劍》的電視節(jié)目,。
臘月28,，回老家，路過大伯家門口,，我喊著大伯,，走進他的院子。大伯正在做木凳子,，我不解的說"大伯,，您直接去市場買幾個塑料凳子，不就得了,，干嘛費這事,。"大伯笑了笑說"孩子，我干了半輩子木匠,，家里的桌椅板凳都是自己做的,，用了快30年了，你看,，多結實，多耐用呀,！買塑料凳子是省事兒,，可它不結實，沒兩天就碎了,。"說完,，只見他拿著魯班刨，一遍又一遍刨著初成型的板凳面,、板凳腿,；拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著開眼位置。
大伯邊干邊說"孩子,，就說這魯班刨吧,，用力要均勻，速度要快,，還要一推到頭,，否則刨出來的面就不平,。"我說："忒麻煩，還是買來省事兒,。"在我看來,，真的沒必要費這么大工夫去做幾個凳子?？墒?，對大伯來說，卻不是這樣,，他臉上流露著對手里木工活的熱愛,，對自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我,，他內(nèi)心是踏實的,，是滿足的，是幸福的,，他用心打造的"木凳"仿佛就是藝術品,。
這一情景就像一束陽光，照進我的內(nèi)心,。
很多年輕人,，和我一樣，內(nèi)心是功利的,，是浮躁的,，我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的.事情，或者領著公司發(fā)的數(shù)萬元年薪,，不愁吃不愁穿的混日子,，這種心態(tài)太可怕了。
在閱讀了關于工匠精神的書和文章后,，我對書中"打工的狀態(tài)并不可怕,，打工的心態(tài)很可怕"這一觀念非常認同。敬業(yè)才會有事業(yè),，我們不能抱著"打工"的心態(tài),，而要與企業(yè)同呼吸、共命運,，把工作當作事業(yè),，像希爾頓說的那樣"哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人",，是的,，態(tài)度決定一切，所以,，我呼吁：
1,、年輕的小伙伴們,，請戒除我們內(nèi)心的功利、浮躁,，腳踏實地的去做一件事,，不要再費力氣去尋找什么成長捷徑了，立足崗位,，把當下的做好了,，捷徑可能就來了。
2,、請那些像我這樣正在混日子的小伙伴們,，趕快清醒過來，不要覺得自己在給別人打工,，如果你混十年,，就算公司損失百萬，這點錢對公司來說又算什么呢,？而這十年對我們來說,，那可是生命啊,！
年輕的朋友們,，讓我們按捺住眼前的的焦躁,、憂郁,、惶恐，用執(zhí)著的,、精益求精的工匠精神,，積極的面對學習和工作,，我相信，如果我們做到了,，我們的生活會會變得更加充實,，更加美麗！我們的人生夢想一定會實現(xiàn),！讓我們修煉工匠精神，實現(xiàn)人生夢想吧,！
我的演講完畢,，謝謝大家！
工匠精神的演講稿和工匠篇七
同事們：
大家下午好!很榮幸在這里做大國工匠的演講,，我演講的主題是：傳工匠,。
精神。
做xx工匠,。
通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,，使我們了解了大國工匠的故事,，并深深的被他們的故事所感動大國工匠的故事也深深地觸動了我，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢想向他們靠攏,。
每次當我看完大國工匠的宣傳片后，我就一次次的問自己,，到底什么樣的工人,，才是大國工匠。一定是高端科技嗎?一定是獨一無二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!
不是富翁甚至不是高學歷但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求靠著對技術的忠實傳承和鉆研靠著幾十年如一日的專注和堅守與平凡的工作中掌握不平凡的技能成為國家國寶級的頂級技工成為一個領域不可或缺的人才,。
在支撐著他們,，當他們完成一件作品的時候，成就感和榮譽感襲來,，所有的疲倦都不值一提了
,，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、積極進取的工匠,。
精神,。
踏實工作、立足崗位,、創(chuàng)先爭優(yōu)只要你不甘平庸就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的xx工匠!謝謝大家我的演講結束了!
工匠精神的演講稿和工匠篇八
尊敬的老師,，親愛的同學們：
大家好!
《墨子尚賢》中語云：“古之圣王為政，列德而尚賢,。國之賢者,，高于之爵，厚與之祿,，重之以令,。”是也,，工匠亦然,，倘若以全社會之力而形成一張夢的保護，夢不會碎,。
高與之爵,。德國有許多藍領工人，卻是比白領經(jīng)理更令人尊敬的存在,。他們靠自己的勞動和技術為生,，地位較高，雖是工人,，卻也體面得像個紳士,。這是社會給予他們的`肯定，給予他們那雙勞動后布滿老繭的手以崇高的敬意。
大國工匠,，也需要這樣一張來自社會的保護,，不受人白眼，深愛著自己的職業(yè),。
厚與之祿,。夢，也是需要金錢為代價的,。當商人等不及一個個精細打磨的手工瓷器出路,，市場上流動的就只能是統(tǒng)一形態(tài)的碗和盆。何不多給工匠們一些時間,，一些支持,，助他們圓夢，他們夢圓的時候,，中國才能真正走入工業(yè)4·0,，這張金錢鍛造的，少不了,。
重之以令,，給予工匠們禮遇、榮耀,，就像《感動中國》所做的那樣,，給予那些不知名的英雄以最最光明的舞臺，這是一張榮耀之,。住的是人心,，是感動，也是我們苦苦尋找的工匠精神,。我想,，帶著如此滿滿的感動，工匠們的心底也必是充滿暖意,，他們定會制造出更為精良的匠心制作,，匠心筑夢，也定會吸引更多的匠人,，懷揣著工匠精神,，一同筑夢。
夢,，需要的保護,。社會要動起來，織一張地位,、財富、禮遇與榮耀的大，住了工匠精神,，住了中國未來,。夢的背后，是一張保護,，你我一同編織,。
工匠精神的演講稿和工匠篇九
尊敬的領導、老師,、親愛的同學們：
大家好!
在人們的印象里,，國家實用新型專利已經(jīng)非常高大上了。6年獲得22項國家使用新型專利,，這可不是一般人能夠取得的成就,。就算是專門從事科研工作的人，也不一定能夠做到這一點,。朱愛民,，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員，能夠做到這一點,，正是由于他的鉆研精神,。本來可以在辦公室坐班，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉,，而當自己所學與生產(chǎn)實際相結合,，就碰撞出了靈感的火花，促進了很多實際問題的解決,。
對于生產(chǎn)型企業(yè)而言,，懂技術的能人非常緊缺。有的生產(chǎn)設備比較高端,，一旦出了問題,，想要修起來沒有那么容易。要是找外面的人修,，就要花費不少錢財,。如果單位里面有人能夠修理這種設備，無疑會為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財富,。就拿朱愛民來說,，他在獲得22項國家專利的個人榮譽的同時，也為企業(yè)減少了運營成本,，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面,。碰到問題迎難而上，專心致志解決問題,，將理論與實際相結合,，一絲不茍,、精益求精，就拿促進實際問題的解決,。這其實就是總理在今年政府工作報告中提到的工匠精神,。
弘揚工匠精神，要增強主人翁精神,。有的人可能有小富即安或者是當一天和尚撞一天鐘的心態(tài),，這些都是要不得的。企業(yè)是我家,，發(fā)展靠大家,，每個人都增強主人翁精神，把企業(yè)當成自己的家,，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量,，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天。弘揚工匠精神,，要專心致志地對待工作,，做好工作中的每件事。朱愛民能夠脫穎而出,，正在于他碰到問題不退縮,，潛心鉆研，虛心學習,，掌握了相關技術,，有了看家本領，碰到問題才不至于心慌,。長期的堅持,，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元。臨淵羨魚不如退而結網(wǎng),，有的人可能認為,，自己跟他的差距其實也不是那么大。眼高手低,、得過且過,，形成了自己與技能狀元之間的差距。
6年獲得22項專利,，為企業(yè)降本320多萬,，這樣的成就正是發(fā)揚工匠精神的成績單。每位企業(yè)員工都應該積極發(fā)揚工匠精神,，讓自己的技術更熟練,、更精湛，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，同時又能實現(xiàn)個人的社會價值,，改善個人的薪資待遇,。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的，是長期的認真鉆研鑄就的,。一絲不茍,、精益求精，認認真真對待工作中的每件事,，是通往技能狀元的必由路徑。
愿企業(yè)員工都能大力弘揚工匠精神,，爭當技能狀元,。愿全社會都能大力弘揚工匠精神，讓工匠精神蔚然成風!
謝謝大家!
工匠精神的演講稿和工匠篇十
大家好,。
工匠精神是不斷追求行業(yè)技能的極致和完美,，是數(shù)十年如一日的專注于堅守，是事無大小,，必精益求精的敬業(yè)態(tài)度,。“工匠精神”不是口號,，它存在于我們每一個人的心中,。
時光荏苒，青春在歲月里盡情綻放,。
那一年,，我?guī)е露c憧憬來到中能化工，站在這位鐵塔管林的巨腳下,，頓時感到自己的微弱與渺小,。我和同班的幾個女生都被分配到了焊工這一工種，作為一個愛干凈的女生,，我們無一不是下了很大的決心留下,。在與焊工師傅的接觸中發(fā)現(xiàn)，原來想學好電焊這門技藝也是非常不易的,，帶著對工作的熱情,，我們?nèi)耐度氲綄W習和實踐中去，在寒冷刺骨的雪天,，我們蹲在凜冽的寒風中,，邊向師傅請教焊接技術，邊專心致志地練習焊接手法;寒去暑來,，我們冒著酷暑,，在驕陽的炙烤下，汗流浹背,，那一朵朵盛開的火花,，似無數(shù)耀眼璀璨的星辰,，照亮了我們平淡無奇的人生。原來在那一刻,，這種工匠精神就已經(jīng)深深植入我們的骨髓,，融入我們的血液，成為我們畢生奮斗的一種態(tài)度,、一種信仰,、一種力量。這種精神與力量會催人奮進,，助人成長,，這就是我們每一個樂觀，健康,，積極向上的人應該具備的一種精神,。
想必大家都見過我們廠里油漆工人工作時的樣子吧!他們有時在高高的管廊上，身上雖然系著安全帶,，但仍然顫顫巍巍,，有時，游走的狹小的縫隙中,，舉步維艱,，卻還高舉手中的刷子認真工作。他們頭上的安全帽和身上的工作服早已失去了原有的色彩,，被點點滴滴的油漆渲染的色彩斑斕,，這是我見過的最美的工作服!那一點一滴的彩色斑點，是他們辛勤勞動的碩果,，是他們兢兢業(yè)業(yè)的見證,，更是他們腳踏實地，熱愛工作的工匠精神的體現(xiàn),。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，才會讓他們?nèi)娜猓M職盡責的工作,，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的價值,，在繁瑣的生活中，為企業(yè),，為我們奉獻著大愛,。
大家可曾記得，在烈日炎炎的日子里,，崗位上熱氣騰騰,，人們汗如雨下，但各位操作人員仍然堅守在自己的崗位上及時調(diào)控參數(shù);維修人員為設備檢修奔忙,，認真細致的他們爭取在最短的時間維護好的運行設備,，以便更好為公司創(chuàng)造更大的效益;我們大家都在為中能化工的未來做出各自的努力,，崗位上到處可見一派繁忙的景象。在中能這個大家庭中,，我們每個成員都在辛勤地工作著,，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，也沒有聲名顯赫的地位,，但是我們每個員工都把工匠精神發(fā)揮的淋漓盡致!正是有了這樣的一批可敬可愛的各崗師傅的奉獻,，中能化工才能一步一個腳印的走到今天，盡管前進的道路上布滿荊棘,、坎坷,，只要我們發(fā)揚工匠精神，共同努力,，必定可以勇往直前，披荊斬棘!
大千世界,，蕓蕓眾生,，平凡永遠是人生的常態(tài)，但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè),，平凡的崗位鑄就人生的輝煌，時刻發(fā)揚腳踏實地積極進取的工匠精神,，踏實工作,，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)!為實現(xiàn)中能的三百愿景奮斗,，發(fā)揚光大!
工匠精神的演講稿和工匠篇十一
在追求短平快的今天,，我們更要擁有(工匠精神)，擁有它,，相信未來,，我們將會走得更平坦。
工匠精神,，是對于完美的不懈追求,。有多少人體驗過，因為一個鐵蹄,，一個渺小的標點符號,，一根小小的簽字筆，就不幸因此亡國,，就仔細思考了一天,，連至交好友的到來也絲毫不覺，就去調(diào)查,，一個個的數(shù)據(jù)小心排列,，計算每個禮拜最多可能用多少根,。在許多人們的眼中，工匠精神,，更像是一種吹毛求眥,，但事實上，正是這種精神,，造就了多少人的偉業(yè),，影響了多少人，如瑞典的手表,，德國的制造業(yè),，日本的豐田汽車。也許有人會對此不懈一顧,，念叨著所謂的成大事者不拘小節(jié),，卻不知一屋不掃何以掃天下。是的,，正是因為小節(jié)的一點點的,，如沙般的聚集，才造就了平地而起的萬丈高樓,。細節(jié),，是工匠精神的四肢。
如果說細節(jié),，是工匠精神的四肢,，那么，創(chuàng)新,，就是工匠精神的心臟,。
工匠精神，是對于創(chuàng)新的不斷努力,。多少人體驗過,，為了一個知識，一個問題,，一次小小的知識上的突破,，就拼盡全力，只為明白,，就注足思考,，草稿遍桌，就欣喜若狂,，哈哈大笑,。在許多人的眼中，工匠精神，更像是一種學者的怪癖,。但事實上,，正是這種精神，影響了多少人的世界,，造就了多少人的偉業(yè),，如愛因斯坦，愛迪生,。是的,，創(chuàng)新，是工匠精神的靈魂,。
工匠精神,，它如同辰星，高懸無垠,，影響的人,，數(shù)不勝數(shù)。所以,，我們更應該去繼承,，去弘揚。
工匠精神,，其實就是由細節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物，它活在我們的心中,。有人倡導去國外,，學習他們的管理方法，憑此來繼承工匠精神,。但其實,，這種行為是錯誤的。
工匠精神更像是一種對于職業(yè)本身的要求,，是一種追求完美,，追求創(chuàng)新的責任感，它活在每一個人的心里,。要學習的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識,，它就在人們的心中，我們要做的是叩問自己,，是否可以時時刻刻的保持這種不斷追求完美,，追求創(chuàng)新的精神，憑此去完成每一件事,，并且熱愛它,，是的，工匠精神不是管理方法,，不是一種工具,，不是一種神秘的知識,。它是一種心態(tài)，一種干一行,，愛一行,，精一行的態(tài)度，它是工匠精神的靈魂,。
師說由云：不積硅步,，無以至千里，不積小流,，無以成江海,。讓我們從小事作起，從細小的每一件事情開始,，一點點的積淀,。
工匠精神的演講稿和工匠篇十二
說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表,，百達翡麗,，勞力士這些頂級豪表。它們都產(chǎn)自于瑞士,。一塊手表價值千萬,，卻有讓人不得不佩服的理由，小小的機械表殼里,，能有744個零件,，最小的細如毫發(fā)，一個頂級表匠全身心的投入,，一年只能制造出一塊,，這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功的從日用品變身奢侈品而百年不衰,。什么是工匠精神,？很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式，其實工匠精神有著更深遠的意義,。它代表著耐心,、專注、堅定,、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)秀的品質(zhì)。工匠精神不是口號,，它存在于每一個人的身上,，心中！
初來高速時，很多人對我說,，收費工作無比簡單,，簡單到甚至不需用腦，不必走心,。然而當我真正獨自走進三尺費亭,，才深刻感受到這小小的空間里，有著大大的努力和付出,。
眾所周知,，在每天八小時的工作時內(nèi)，要重復單一的動作和言語很多次,。除了面對過往的司乘,，更多的時間都是在獨處，費亭里的世界很安靜,，費亭外的世界很熱鬧,。這時候，從容淡泊,，不輕易盲從,，便是此時最需要的職業(yè)心境。每一次服務都認真,、用心,；每一次操作都謹慎、仔細,。摒棄浮躁,，精益求精，把更多的時間精力投入到如何把枯燥簡單的事情做到更精,、更好?！办o能生慧”“靜能生樂”堅守初心,，一切走心。
我們時常想要圖快,，欲速則不達,，太強調(diào)快注定會留下粗糙、浮躁,。收費工作更是如此,，無論車輛多少始終堅持一步一個腳印，不貪求多快,，踏踏實實,，精心操作，減少甚至杜絕誤操作的發(fā)生。工作的枯燥和乏味,，要求我們必須踏實務實,，并用積極的心態(tài)去面對。只有從容獨立,，踏實務實,，才能不斷提升自我。每個人都希望極大限度的實現(xiàn)自己的人生價值,，而要把這種理想變成現(xiàn)實,，需要的就是在自己平凡的崗位上愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度,，它可能默默無聞,，無私奉獻的散發(fā)著自己的光和熱。而正是有了愛崗敬業(yè),，才得以確保一個集體的正常運轉,。作為集體中的一員。都應該認識到“我是集體中的一員,，我應該對我的集體負責”,；愛崗敬業(yè)，更應該是一種默默奉獻,，一種高尚的理想,，一種強勁的精神力量，我們只有始終保持良好的心態(tài),，立足崗位,，扎實工作。平時利用空暇學習專業(yè)知識,，增強個人技能操作,，積累和提高遇事的應變能力。只有提高個人能力,，才能保證工作質(zhì)量,；才能讓工作中的每個細節(jié)都走向精致；才能為集體奉獻自己的一份力,！
我一直認為,，收費工作平凡普通，但它卻不是無足輕重可有可無的,。收費工作是窗口服務,，收費員的言行舉止都是站所和公司形象最直觀的表現(xiàn)?！八腿嗣倒?，手留余香”有時候一個微笑,，一杯熱茶，一聲問候無不與司乘進行著情感的交流,。掌握扎實的知識和業(yè)務技能,，提高服務效益是每一個收費員應該具備的職業(yè)素養(yǎng)。記得有一次一輛合法裝載的綠通車駛入車道,，查驗無誤放行后,，司機的車出現(xiàn)故障無法駛出車道，炎炎夏日太陽強大而炙熱,，我和幾位同事齊心協(xié)力幫助司乘把車推出了車道,，面對大汗淋漓的我們，司乘感激不已,，那一刻,，我們每一個人心里都暖洋洋的。因了如此,，我對本職工作傾注了自己的心血和熱誠,。在工作中我堅持著裝整潔得體，使用文明用語,，不斷努力學習豐富自己,，為的是能夠通過自己的所知所學，熱情周到的服務每一位司乘,。
匠心筑夢,，說的是一個人的積極努力和辛勤付出。只有在自己的崗位上勤勤懇懇,，不斷鉆研學習,，精益求精。才能為集體做貢獻,，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,，希望所在！
親愛的朋友們,，只有我們的心與集體和諧共振時,，才能奏出最強的音符。讓我們共同傳承工匠精神,，用美好的青春在崗位上閃光，在奉獻中綻放異彩吧,！
工匠精神的演講稿和工匠篇十三
“工匠”不是人們概念中的普通“藍領”,、“工人”，所謂“工匠”是為生存而求精,，所謂“精神”,，即為質(zhì)量而執(zhí)著,。
崇尚“工匠精神”表明中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入追求精準、極致品質(zhì)的制度化新階段,。但是,，且莫爭論我們的文化基因中是否缺乏匠人崇尚，即便政策,、機制逐步健全,，重視工匠、尊重匠人的文化形態(tài)還只是我們的愿景,。
這些年中國人時興的“全球購”盡管存在深層原因,，部分國人喜愛外國“尖貨”時興“全球購”，這是毋庸否認的事實,。
發(fā)達國家一些產(chǎn)品的確是好,，除了科技，還有人的原因,，就是對技術工人長期的重視和嚴格的培養(yǎng),。德國傳統(tǒng)上的雙軌制教育，把職業(yè)教育與企業(yè)實踐結合在一起,，幾乎可以稱為在全球市場成功的重要保證,。在德國，技術工人的培訓時間少則3年,，只有獲得了技師證書的人,，才有資格開自己的工場。
要想獲得技師證書,，還需要在3年畢業(yè)后,，再當3到5年的學徒，直至通過資格考試,。德國手工業(yè)聯(lián)合會一位負責人曾介紹說,，除了嚴格持續(xù)的培訓，在實踐過程中,，合格技工還必須展示良好的職業(yè)品德,、素養(yǎng)、守時,、精益求精以及團隊精神等,，相形之下，在大多數(shù)歐洲國家,，技工培訓時間要短得多,，而且質(zhì)量也難以保證。
“工匠精神”的蔚然成風,，需要傳統(tǒng),，要有文化習俗,，另外還需要機制和政策?！堵迳即墪r報》曾長篇報道一則故事來闡釋美國技術工人的形成機制,。丹尼爾麥吉是一名高中生，當他表示對四年制大學文憑不感興趣,，父母表示理解,，盡管他們一直希望兒子能獲得大學文憑。
麥吉認識到,，美國技術工人大量匱乏,，就業(yè)市場急需更多熟練工人填補高薪技術崗位。中學畢業(yè)后,，麥吉就在當?shù)匾患医饘俨考a(chǎn)公司當起了帶薪學徒,，除了學費及每小時38美元的學徒費外，該公司還給麥吉提供醫(yī)療保險和“401(k)計劃”(退休儲蓄計劃),，此外,，培訓一結束即付給他年薪5.824萬美元。這比他大學畢業(yè)的哥哥花兩年時間找到的廣告業(yè)工作賺得還要多,。
麥吉是這樣談論制造業(yè)技術工人的：“我要從事的不是枯燥的流水線工作,，我的工作需要多年練就的技術和創(chuàng)造力。更重要的是,，我有好崗位和很好的福利,。我因此受人尊重?！?/p>
麥吉這幾句話點中了要害,。“工匠”不是人們概念中的普通“藍領”,、“工人”,，所謂“工匠”是為生存而求精，所謂“精神”,，即為質(zhì)量而執(zhí)著,。“工匠精神”意味著這位工人發(fā)自內(nèi)心對產(chǎn)品的精雕細琢和追求完美,，他在勞動的精益求精中獲得豐厚回報和自我實現(xiàn),。
將“工匠精神”納入中國發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級，確是亟待應對的重大課題,。在五千年華夏文明中,，“工匠精神”早已被傳頌?！肚f子》云“技進乎道”,，我們也都熟悉“庖丁解牛”的故事,，那種業(yè)務的游刃有余和工作的從容快樂,，就是“工匠精神”的典型體現(xiàn)。中國需要越來越多的現(xiàn)代“庖丁”,。
工匠精神的演講稿和工匠篇十四
工匠精神與企業(yè)發(fā)展 很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式,，其實工匠精神有著更深遠的意思。它代表著一個企業(yè)的氣質(zhì),，耐心,、專注、堅持,、嚴謹,、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。
看過一則報道,，說的是：截止20xx年,，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎,？他們長壽的秘訣是什么呢,？研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神！ 宏觀來說所謂“工匠精神”其核心就是：企業(yè)自上而下,、由里及外的對產(chǎn)品和服務精益求精,、精雕細琢的精神。 “工匠精神”只有在企業(yè)領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,，才能培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,，從而長久發(fā)展。 微觀來看,，“工匠精神”的核心就是：當你做某件事的時候,，你要跟它建立起一種難割難舍的情結，不要拒絕它,，把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體,，要用心跟它進行交流，鍥而不舍,、精益求精的追求品質(zhì)上的完美,。 在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),，企業(yè)盈利固然是所有企業(yè)家應該考慮的事情,，但持之以恒卻是盈利之后重中之重的問題，然而 “工匠精神”卻是貫穿一個企業(yè)長壽發(fā)展始終的,。
工匠之行,，在行動中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號,，它存在于每一個人身上,，心中。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，企業(yè)發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。
作奉獻的話,，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司,，還有公司的成員,，當然也包括自己。所以,，為了公司的利益,，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法,。一份職業(yè),，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,，一個工作崗位的存在,，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事,，東漢時有一少年名叫陳蕃,，自命不凡，一心只想干大事業(yè),。一天，其友薛勤來訪,，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪,，便對他說： “孺子何不灑掃以待賓客？”他答道：“大丈夫處世,，當掃天下,，安事一屋？”薛勤當即反問道：“一屋不掃,，何以掃天下,？”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明,，只有踏踏實實做好小事,，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,，家庭的興旺,、公司的的繁榮才有可能實現(xiàn)啊,！
總之,，態(tài)度決定一切，一個企業(yè)的`精神文化折射著它的管理態(tài)度,，只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化,，企業(yè)才會長壽發(fā)展，基業(yè)長青才得以實現(xiàn),；一個人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度,，只有秉承企業(yè)文化、用心做事,，才能把事情做得出色,，為企業(yè)做出更多的貢獻。
工匠精神的演講稿和工匠篇十五
尊敬的領導,，同仁們：
大家好,。
工匠用工作獲得金錢，但工匠從不為錢工作。工匠們把自己的一生奉獻給一門職業(yè),，埋頭苦干,，孜孜不倦，精益求精,，視工作為修行,，視品質(zhì)如生命。將畢生歲月奉獻給一門手藝,、一項事業(yè),、一種信仰，這就是工匠精神最純粹的呈現(xiàn),。
我們常說要樹立正確的人生觀,，價值觀，同樣重要的,，我們也需要樹立正確的工作觀,，視工作為修行。在中國廣西默默支教十幾年的德國人盧安克在接受采訪時說過這樣一段話,；“有些人一輩子都在做著自己完全提不起興趣的工作,，然后用從工作中賺取的錢去消費，以此獲得須臾片刻的快樂,；但我不是,，我直接從我的工作中得到快樂?！惫そ尘窬褪亲屛覀儗W會不僅僅把工作當作賺錢的工具,，而是培養(yǎng)一種對所做的工作、所生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細琢,、不斷創(chuàng)新的態(tài)度。
《禪者的初心》里,，有這樣一句話：“做任何事,，其實都是在展示我們內(nèi)心的天性，這是我們存在的唯一目的,?！弊鳛橐幻殬I(yè)人，我們要有自己的方向,。如果只把工作當成賺錢的工具,，就會成為一個徹底的打工仔、上班奴,。有人說,；“雞蛋從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命?！蔽覀儜撝鲃幼非竽繕?，而不是將目標當做討價還價的工具。
工作不僅僅是一種換回物質(zhì)利益的行為,，它更應該是一種生命態(tài)度和價值的呈現(xiàn)過程,。把工作看做修行，就是知道工作不僅僅是為了賺取生活費用,，也不為了追求名利,，或是希望得到他人的贊嘆、嘉獎,。工作就是工作,，工作本身就是生命的價值所在。工匠精神并不是一個口號,，它應該存在于每一個人身上，成為我們工作中的行為準則,。慢慢來,，就是快。不走捷徑就是最快的捷徑,。愿這里在座的每一位都可以在各自工作的修行中,，有所得。
工匠精神的演講稿和工匠篇十六
親愛的各位領導,、同事們：
大家下午好!
很榮幸在那里做大國工匠的演講,，我演講的主題是：傳工匠精神，做魯泰工匠,。
透過觀看大國工匠的.宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動,，大國工匠的故事也深深地觸動了我,，是我不禁反思我與他們的差距，不禁夢想向他們靠攏,。
每次當我看完大國工匠的宣傳片后,，我就一次次的問自己，到底什么樣的工人,，才是大國工匠,。必須是高端科技嗎必須是獨一無二嗎必須是奢華卓越嗎都不是!
那大國工匠都是什么樣的呢？他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,，他們有鉗工,，有撈紙工，有研磨工等等，無一例外,，都是平凡的普通工人,，他們不是領導，不是富翁,，甚至不是高學歷,，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求，靠著對技術的忠實傳承和鉆研,，靠著幾十年如一日的專注和堅守,，與平凡的工作中掌握不平凡的技能，成為國家國寶級的頂級技工,，成為一個領域不可或缺的人才,。
大千世界，蕓蕓眾生,，平凡永遠是人生的常態(tài),。但平凡能孕育偉大，平凡的工作成就崇高的事業(yè),，平凡的崗位鑄就人生的輝煌,。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務的態(tài)度,、嚴于律己的精神,，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、用心進取的工匠精神,，踏實工作,、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),，只要你不甘平庸,，就必須也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就必須能成為一名合格的魯泰工匠!
謝謝大家，我的演講結束了!
工匠精神的演講稿和工匠篇十七
在座尊敬的領導,，同仁們：
紀錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè),、敬業(yè)奉獻為主題，講述了八位“手藝人”的故事,。他們中間,，有在中國航天事業(yè)中，給火箭的“心臟”發(fā)動機焊接的第一人高鳳林,，有載人潛水機上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,，有高鐵研磨師寧允展，有港珠澳大橋深海鉗工管延安,，有捧起大飛機的鉗工胡雙錢,，有鏨刻人生,、為apec會議制作禮物的孟劍鋒，還有撈紙大師周東紅,。
他們文化不同,，年齡有別，但他們都擁有一個共同的閃光點熱愛本職,，敬業(yè)奉獻,。他們之所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研,，靠的是專注與磨礪,。
“三百六十行，行行出狀元”,，這些大國工匠給我們以財富,，這就是要深植“勞動光榮、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大”的觀念,，繼承中國源遠流長的工匠精神、精湛手藝,，讓“中國制造”,、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩。
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在這個五光十色,、極致物欲橫流的當下，對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資,、幾套房子,、幾多升遷的誘惑。但是,，他們都沒有為此所動,。因為他們的共同和特殊點，不僅在于技藝精湛,，而且在于有一顆熱愛祖國,，對所從事的事業(yè)的愛心和忠心，有一種令人高山仰止,、富有職業(yè)操守的“工匠精神”,。高鳳林的話，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到?！?/p>
大國工匠,，匠心筑夢,。每一個從事五金制造的業(yè)者，都是一個個工匠,，都有一份份責任,。每個業(yè)者都應該以同樣“大國工匠”的精神尺度，盡職盡責,，贏得尊重,。
工匠精神的演講稿和工匠篇十八
在奧運會賽場上，激烈的競爭和金牌的歸屬都扣人心弦,，而比賽過程的殘酷也讓人驚嘆,。其實，奧運會不是一個簡單的游戲,，參與的玩家都要有讓人敬佩的大心臟,，除了自己有堅韌意志，對對手也要冷酷到底,。但奧運會的真諦和最初的本源卻在于精神,，而奧林匹克精神在里約奧運會中也一直閃耀。
除了要求運動員擁有更高,、更快,、更強的自我挑戰(zhàn)精神，關于現(xiàn)代奧林匹克精神,，在《奧林匹克憲（xian）章》的奧林匹克主義的原則條款中有這樣一段話：每一個人都應享有從事體育運動的可能性,，而不受任何形式的歧視,，并體現(xiàn)相互理解,、友誼,、團結和公平競爭的奧林匹克精神,?？磰W運會比賽,，我們會喝彩,、會感動甚至會流淚,，究其原因,，除了競技,，多半是源于奧運精神的打動人心。
賽場之上,，運動員們的比賽終有結束的那一天;賽場之外,，作為觀眾的我們，激動的心情也終有平靜的那一天,。比賽可以結束,，但某些精彩的比賽很可能會從此定格在我們的腦海中;心情可以平靜，但觀看比賽后回歸自我的反思可能自此后默默在腦海里生長,。作為觀眾的我們,，絕大多數(shù)不是運動員,，很可能一輩子都沒有機會參加奧運會。但我們可以和所有中國參賽運動員一樣,，去共同逐夢中華民族的偉大復興,，讓這個世界變得更美好。
相對于運動員在賽場上追求更高,、更快,、更強時的自強不息、奮勇拼搏,、永不言棄,，作為觀眾的我們，也應該有所觸動,、反思和行動,，把感化己心的奧運精神轉化為責任和擔當，轉化為日常工作之中的精益求精,、持之以恒,、愛崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新的滿含工匠精神的點點滴滴,，轉化為奉獻自我共筑中國夢得點點滴滴,。
另外，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,，就是要實現(xiàn)國家富強,、民族振興、人民幸福,。而要實現(xiàn)這一宏偉目標,，就必須通過大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，最大限度地凝聚共識,、匯聚力量,，使每個中國人的夢想凝聚到一起,，匯聚成實現(xiàn)中國夢的巨大精神力量,，凝聚成推進全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的巨大能量,。而如果國民能夠自發(fā)化奧運精神為筑夢途中的工匠精神,，這無疑是激發(fā)匯聚國民以愛國主義為核心的民族精神的絕佳途徑。
工匠精神的演講稿和工匠篇十九
演講稿,。
具有宣傳,、鼓動、教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。下面是由小編推薦的工匠精神演講稿,，歡迎大家閱讀,。
紀錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè)、敬業(yè)奉獻為主題,，講述了八位“手藝人”的故事,。他們中間，有在中國航天事業(yè)中,，給火箭的“心臟”——發(fā)動機焊接的第一人高鳳林,，有載人潛水機上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮，有高鐵研磨師寧允展,，有港珠澳大橋深海鉗工管延安,，有捧起大飛機的鉗工胡雙錢，有鏨刻人生,、為apec會議制作禮物的孟劍鋒,，還有撈紙大師周東紅。
他們文化不同,，年齡有別,，但他們都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職，敬業(yè)奉獻,。他們之所以能夠匠心筑夢,，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪,。
“三百六十行,，行行出狀元”，這些大國工匠給我們以財富,，這就是要深植“勞動光榮,、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的觀念,，繼承中國源遠流長的工匠精神,、精湛手藝，讓“中國制造”,、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩,。
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在這個五光十色、極致物欲橫流的當下,，對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資,、幾套房子、幾多升遷的誘惑,。但是,，他們都沒有為此所動,。因為他們的共同和特殊點，不僅在于技藝精湛,，而且在于有一顆熱愛祖國,，對所從事的事業(yè)的愛心和忠心，有一種令人高山仰止,、富有職業(yè)操守的“工匠精神”,。高鳳林的話，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到?！?/p>
大國工匠,，匠心筑夢——每一個從事五金制造的業(yè)者，都是一個個工匠,，都有一份份責任,。每個業(yè)者都應該以同樣“大國工匠”的精神尺度，盡職盡責,，贏得尊重,。
“工匠精神”是一種熱愛工作的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是,，工匠的工作不單是為了謀生,，而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會去改變自己所從事職業(yè)的原因,。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅守,，去締造了一個又一個的奇跡。中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林,，他是發(fā)動機焊接的第一人,，為此，很多企業(yè)試圖用高薪聘請他,，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件,。高鳳林卻不為所動,，都一一拒絕,。理由很簡單，用高鳳林的話說,，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到。
“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度,。能夠被稱之為工匠,，其手藝自然得到社會公認。但工匠對于自己制造的產(chǎn)品,，卻永遠不會滿足,。在他們的心目中，制作出來的產(chǎn)品應該沒有最好,，只有更好,。“工匠精神”的代表人物哈里森費時40余年,，先后造了五臺航海鐘,，最后一個鐘，創(chuàng)造了航行了64天,，只慢了5秒的記錄,，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題。而我國的工匠們同樣毫不遜色,，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點,，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比x光那般精準,，令人嘆服,。而這沒有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的,。
因此,，“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”應該成為“中國制造”的內(nèi)在支撐，這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩,。
工匠精神的演講稿和工匠篇二十
工匠精神,，是對于完美的不懈追求。有多少人體驗過,，因為一個鐵蹄,，一個渺小的標點符號，一根小小的簽字筆,，就不幸因此亡國,，就仔細思考了一天，連至交好友的到來也絲毫不覺,，就去調(diào)查,，一個個的數(shù)據(jù)小心排列，計算每個禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中,，工匠精神,，更像是一種吹毛求眥，但事實上,，正是這種精神,，造就了多少人的偉業(yè)，影響了多少人,，如瑞典的手表,，德國的制造業(yè)，日本的豐田汽車,。也許有人會對此不懈一顧,，念叨著所謂的成大事者不拘小節(jié)，卻不知一屋不掃何以掃天下,。是的,，正是因為小節(jié)的一點點的，如沙般的聚集,，才造就了平地而起的萬丈高樓,。細節(jié)，是工匠精神的四肢,。
如果說細節(jié),，是工匠精神的四肢，那么,，創(chuàng)新,，就是工匠精神的心臟。
工匠精神,，是對于創(chuàng)新的不斷努力,。多少人體驗過，為了一個知識,，一個問題,，一次小小的知識上的突破，就拼盡全力,，只為明白,，就注足思考，草稿遍桌,，就欣喜若狂,，哈哈大笑。在許多人的眼中,，工匠精神,，更像是一種學者的怪癖,。但事實上，正是這種精神,，影響了多少人的世界，造就了多少人的偉業(yè),，如愛因斯坦,，愛迪生。是的,，創(chuàng)新,，是工匠精神的靈魂。
工匠精神,，它如同辰星,，高懸無垠，影響的人,，數(shù)不勝數(shù),。所以，我們更應該去繼承,，去弘揚,。
工匠精神，其實就是由細節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物,，它活在我們的心中,。有人倡導去國外，學習他們的管理方法,，憑此來繼承工匠精神,。但其實，這種行為是錯誤的,。
工匠精神更像是一種對于職業(yè)本身的要求,，是一種追求完美，追求創(chuàng)新的責任感,，它活在每一個人的心里,。要學習的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識，它就在人們的心中,，我們要做的是叩問自己,，是否可以時時刻刻的保持這種不斷追求完美，追求創(chuàng)新的精神,，憑此去完成每一件事,，并且熱愛它，是的,，工匠精神不是管理方法,，不是一種工具,，不是一種神秘的知識。它是一種心態(tài),，一種干一行,，愛一行，精一行的態(tài)度,，它是工匠精神的靈魂,。
細節(jié)是工匠精神的四肢，創(chuàng)新是工匠精神的心臟,，而態(tài)度則是工匠精神的靈魂,。是的，態(tài)度,，將引領細節(jié),，創(chuàng)新。去做每一件事師說由云：不積硅步,，無以至千里,，不積小流，無以成江海,。讓我們從小事作起,，從細小的每一件事情開始，一點點的積淀,。
