健全落實黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度,。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定,、工作部署,、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想。以下是小編整理的2022年“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)計劃,，供大家參考,。

2022年“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)計劃【優(yōu)秀范文】

按照公司黨委“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作實施方案要求，結(jié)合公司黨建工作實際,，現(xiàn)就公司“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作制定具體工作計劃,。

一、目的意義

“先鋒黨支部”建設(shè)對于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用具有重大意義,，是公司黨委加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重大舉措。通過活動的開展,，全面查找并著力解決基層黨組織黨建工作中存在的問題,，著力提升支部班子戰(zhàn)斗力、黨員隊伍活力,、制度執(zhí)行能力,、作風(fēng)建設(shè)水平、企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益水平,，為深化“兩個轉(zhuǎn)變”,，全面建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。

二,、主要內(nèi)容

開展“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作,，要按照省公司“先鋒黨支部”創(chuàng)建工作要求提出的“五個一”(建設(shè)一個好班子、造就一支好隊伍,、健全一套好制度,、形成一種好作風(fēng),、爭創(chuàng)一流好業(yè)績)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實際,，積極開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作,。

(一)建設(shè)堅強(qiáng)有力的支部班子

1.開展“三會一課”活動。利用黨員大會及支部委員會,，認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針和政策，貫徹公司黨政會議文件精神,，加強(qiáng)對員工的安全教育,、“三德”(社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德)教育,、形勢任務(wù)教育,、法律法規(guī)教育,，充分發(fā)揮黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

2.開展“黨支部書記”講黨課活動,。按照公司統(tǒng)一要求，以公司黨總支書記講黨課為教育平臺,，由黨總支書記,、黨支部書記輪流對全體黨員進(jìn)行授課。授課內(nèi)容既要按照公司黨委的要求開展,，也要拓展到政策解讀,、形勢分析、員工關(guān)心難點熱點問題的疏導(dǎo),，團(tuán)隊形象塑造,、企業(yè)文化引導(dǎo)、班組精益化管理等方面,。

3.訪談疏導(dǎo)活動,。加強(qiáng)一線員工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，落實“支部書記談心”有效溝通機(jī)制,，結(jié)合公司每季度開展的員工思想動態(tài)分析,，準(zhǔn)確把握員工思想狀況，幫助員工排憂解難,，讓員工心情愉快地上崗工作,。

(二)培育高素質(zhì)的黨員隊伍

4.扎實推進(jìn)十九大精神學(xué)習(xí)宣貫。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重中之重,，進(jìn)一步深化各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),。組織好《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平七年知青歲月》,、十九大報告和黨章(修正案)等的學(xué)習(xí)，開展處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中(示范)輪訓(xùn),。按照“抓首要,、大學(xué)習(xí)、促發(fā)展”要求,，緊扣學(xué)懂弄通做實,，在委廳機(jī)關(guān)廣泛開展“抓落實、促發(fā)展”學(xué)習(xí)研討活動,。

5.組織開展主題教育,。按照統(tǒng)一部署，精心組織,、扎實開展主題教育,。在做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新教育載體,，深化教育成效,，開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研和“不忘初心,、牢記使命”主題征文,、“見證初心之旅”等活動。用好信息網(wǎng),、“XX”微信公眾號等新媒體手段,，加強(qiáng)主題教育宣傳報道。

6.開展“兩學(xué)一做”主題教育活動,。組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話,，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)政治警覺性，增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,，嚴(yán)格按照黨章標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，把紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺,。結(jié)合工作和思想實際,，開展集中學(xué)習(xí)討論。每個黨員對照習(xí)近平總書記系列講話精神,，對照黨章黨規(guī)的標(biāo)準(zhǔn),，查找差距和問題，抓好問題整改,。

7.建立有效的激勵評價機(jī)制,。以提升業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為重點，堅持不懈地引導(dǎo)和幫助黨員熟練掌握業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識和技能,，對黨員專業(yè)發(fā)展進(jìn)行評估,，通過黨員業(yè)績評比,，激勵黨員主動鉆研，提高崗位技能,，提升工作水平,，形成黨員專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。注重黨員年度過程性評價,，將黨員平時學(xué)習(xí),、工作中先鋒模范作用的發(fā)揮情況納入到黨員的年度考核中，并作為黨內(nèi)獎先評優(yōu)的重要依據(jù)之一,。

8.提高黨員執(zhí)行力,。黨員要帶頭不折不扣，堅決貫徹落實公司黨委各項決策部署,，提高執(zhí)行力,。堅持糾正無組織、無紀(jì)律問題,，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍,。

9.黨員素質(zhì)提升計劃。每一位黨員為自己制定一份素質(zhì)提升計劃,，作為黨員目標(biāo)管理的重點內(nèi)容之一,，在黨總支公開,，接受全體黨員和群眾監(jiān)督,，引導(dǎo)黨員從我做起、從現(xiàn)在做起,、從小事做起,、從細(xì)節(jié)做起，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,、自律意識和效率意識,。

(三)健全落實黨建工作制度

10.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。認(rèn)真貫徹落實好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，嚴(yán)肅“三會一課”,、組織生活會、黨性分析,、黨員民主評議等黨內(nèi)制度,，常態(tài)化開展“黨支部書記講黨課”活動，加強(qiáng)經(jīng)常性教育,、管理和監(jiān)督,，用好批評和自我批評武器，推動黨內(nèi)組織生活進(jìn)一步規(guī)范嚴(yán)格,。根據(jù)不同專業(yè),、不同黨支部的特點,，以黨小組為單位創(chuàng)新流動“三會一課”組織生活形式，黨員干部定期到流動站點參加組織生活,，激發(fā)基層黨建活力,。

11.落實黨建工作責(zé)任制。各基層黨組織書記要牢固樹立抓黨建“主業(yè)”意識,，“抓黨建是本職,，不抓黨建就是失職、抓不好黨建是不稱職”責(zé)任意識,，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),。持續(xù)開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷完善公司黨支部工作考評辦法和考核細(xì)則,，積極探索基層黨建工作的新思路,、新方法。公司將繼續(xù)通過支部工作月度考評通報,、定期開展支部書記述職評議和“三會一課”監(jiān)督檢查等手段,，評一評、比一比,、亮一亮各基層黨支部黨建成效,，促進(jìn)各基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)。

(四)積極加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

12.持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，鞏固“群眾路線”,、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動成果,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),，打造守規(guī)矩,、講紀(jì)律、樹形象的基層黨組織,。以服務(wù)基層為導(dǎo)向,，加強(qiáng)本部直屬黨委建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，提升履職能力和服務(wù)水平,，充分發(fā)揮本部各部門在公司工作中的表率引領(lǐng)作用。

(五)創(chuàng)造一流工作業(yè)績

13.圍繞改革發(fā)展抓業(yè)務(wù),。圍繞安全生產(chǎn),，開展“安全生產(chǎn)我擔(dān)當(dāng)”活動;

圍繞中心工作，深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊品牌提升活動,。充分將政工工作融入中心工作,，發(fā)揮黨總支和黨員隊伍在提升安全管理水平,，提高企業(yè)運營質(zhì)量和服務(wù)上的促進(jìn)作用。

三,、組織措施

通過組織動員,、調(diào)查摸底、整改提升,、典型引領(lǐng)等環(huán)節(jié),，開展“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作。各黨支部要嚴(yán)格按照本實施方案時間節(jié)點要求,，落實各項工作,，做到目標(biāo)明確、突出重點,、收到實效,。

(一)廣泛發(fā)動，安排部署

黨支部要迅速統(tǒng)一思想,，明確目標(biāo),，全面啟動“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，結(jié)合實際明確目標(biāo)和工作要求,，并采取適當(dāng)方式向職工群眾公布,，作出承諾，接受職工群眾監(jiān)督,。

(二)調(diào)查摸底,，查找不足

各黨支部按照“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)相關(guān)要求，圍繞建設(shè)好班子,、造就好隊伍,、健全好制度、形成好作風(fēng),、爭創(chuàng)好業(yè)績等方面查找不足，依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)開展自評,，針對自評中存在的問題,，建立整改問題庫。對不能自行解決的問題,，要根據(jù)公司問題庫管理的相關(guān)規(guī)定,，納入本單位問題庫或公司問題庫進(jìn)行逐級反饋解決。

(三)問題整改,，晉位升級

根據(jù)自評價查找出的問題,，各黨支部要制定整改提高工作計劃，明確整改目標(biāo),、責(zé)任,、措施和完成時限,，短期內(nèi)不能解決的問題，要提出階段目標(biāo),。整改計劃的制定要注重長效機(jī)制建設(shè),，通過整改逐步提升，各黨支部黨建管理水平要在原有基礎(chǔ)上有新提高,。黨總支要對照考評標(biāo)準(zhǔn),，對所屬二級黨支部進(jìn)行檢查、評價和考核,，評價結(jié)果分為優(yōu)秀,、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個等級,。達(dá)標(biāo)工作考評總分為100分,，原則上95分以上為“優(yōu)秀”，85-95分為“達(dá)標(biāo)”,，85分以下為“不達(dá)標(biāo)”,，被評為“優(yōu)秀”的基層黨支部不超過總數(shù)的30%。定級評價結(jié)果要進(jìn)行公示并報公司黨群部,。

(四)典型引領(lǐng),，深入推進(jìn)

黨總支在達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的基礎(chǔ)上，向公司推薦達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作中涌現(xiàn)出來先進(jìn)典型,。公司將從定級為優(yōu)秀的黨支部中篩選,，結(jié)合公司每月政工工作考核結(jié)果，綜合評選出十個“先鋒黨支部”先進(jìn)典型集體適時予以表彰,，并從中擇優(yōu)向上推薦省公司級“先鋒黨支部”,，各黨支部要總結(jié)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作中的好經(jīng)驗、好做法,，形成可借鑒,、可推廣的工作模式，營造學(xué)習(xí)先進(jìn),、崇尚先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推動達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作不斷深入,，持續(xù)提升黨建工作水平,。

四、工作要求

開展考評定級,、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作是落實公司黨發(fā)1號文件要求,，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要任務(wù)，黨總支及所屬黨支部要按照公司黨委統(tǒng)一部署，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作取得實效,。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任,。要把開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作擺上重要議事日程,，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，真正做到認(rèn)識到位,、責(zé)任到位、措施到位,、工作到位,。各黨支部書記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，行政主要負(fù)責(zé)人要帶頭參加,、積極支持,。

2.統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效,。要把開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作與加強(qiáng)“三個建設(shè)”,、開展黨員教育培訓(xùn)以及做好黨的建設(shè)各項工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn),。要講成本,、重實效，不搞文山會海,，杜絕形式主義,。要以推動中心工作為落腳點，切實把達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的成效體現(xiàn)在企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定上,。

3.加強(qiáng)檢查,，有力推進(jìn)。黨總支將采取召開專題會協(xié)調(diào)指導(dǎo),、隨機(jī)抽查等方式,，了解工作進(jìn)展，通報工作情況,，總結(jié)交流經(jīng)驗,，研究解決問題。要加強(qiáng)與公司黨委的溝通,，及時匯報工作動態(tài)，提煉先進(jìn)經(jīng)驗,，爭取工作指導(dǎo)和支持,。

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