總結(jié)是對過去的記錄和總結(jié),，也是為未來的規(guī)劃和目標(biāo)鋪墊。提高工作學(xué)習(xí)效率是合理安排時間的關(guān)鍵,。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,，供大家參考和借鑒,。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇一

懷著美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了腦科醫(yī)院這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，作為醫(yī)院新員工的我首先感謝醫(yī)院可以成為我人生追求夢想的新起點(diǎn),。很榮幸有機(jī)會參加這次新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)雖然只有短短的4天時間，但是課程安排緊,，內(nèi)容充實(shí),，使我收獲頗豐。經(jīng)過4天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到醫(yī)院的基本運(yùn)作流程以及醫(yī)院的發(fā)展歷程,、醫(yī)院文化、核心價(jià)值觀,、辦院思路,、我院愿景、我院現(xiàn)狀等等,。讓我收獲了很多意想不到驚喜和溫暖,。

首先，我受到精神上的洗禮,。擔(dān)任這次培訓(xùn)的主講人或是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)或是部門領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨授課就足以看出醫(yī)院對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視,。而且無論是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們都做了精心的準(zhǔn)備。無論是陳院長介紹醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的發(fā)展史,、醫(yī)患糾紛常識與溝通技巧，還是溫主任講解的新員工如何快速融入團(tuán)隊(duì),，或是人力資源部唐主任全面的介紹了醫(yī)院成立,、醫(yī)院發(fā)展史、醫(yī)院文化以及這么多年來醫(yī)院所發(fā)生的大大小小的感人事件或是神外黃教授對神經(jīng)外科的發(fā)展和疾病的介紹,，或是張主任對其他科室的'發(fā)展和管理作的詳細(xì)介紹等等,，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們的多年工作經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神。

這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好吸取,。

其次我得到了知識上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣，包括市場營銷課程,、財(cái)務(wù)管理,、醫(yī)保管理、藥物使用、信息系統(tǒng),、院感管理,、走訪各科室、沙盤游戲,、消防知識等等,。這不僅僅是專業(yè)知識的培訓(xùn)還包括了日常生活中應(yīng)用。

我感到了一種情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,，我想我們雖然來自不同的地方，服務(wù)于不同的科室,，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里，我們就有一個共同的身份,，那就是xx人,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通,，同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁挪粫珊浴Ｔ谖磥淼墓ぷ髦?，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力，各盡所能,，為醫(yī)院未來的發(fā)展添磚加瓦,，為xx人增添新的榮譽(yù)！

通過這4天的培訓(xùn)讓我收獲滿滿,，,，這離不開醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排,，在此,，請?jiān)试S我代表所有的新員工對您們表示衷心的感謝。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇二

尊敬的老師：

您好,！

我來自應(yīng)急分隊(duì)的xxx,。

感謝醫(yī)院對xx年新招聘員工進(jìn)行為期一個月的崗前培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),，我確實(shí)受益良多,。

首先：通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀,，制度有了大概的了解,。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會的。

醫(yī)院即將要擴(kuò)大規(guī)模,，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強(qiáng)烈愿望,，想為醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

這次培訓(xùn),，醫(yī)院用心去栽培我們,，是希望我們能夠珍惜這份工作，珍惜這次機(jī)會,，體現(xiàn)我們的自我價(jià)值,。希望我們好好把握！

在這次培訓(xùn)中,，我認(rèn)識了大部分的同事,，同時與小部分同事建立了良好的`友誼，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系,，怎樣交好朋友,。以后在工作中有個好搭檔，工作中有個傾訴對象,，緩解壓力,，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決。

這次培訓(xùn),，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價(jià)值和自身價(jià)值,。

我們作為一名護(hù)士,，不僅了解工作中各項(xiàng)工作的操作程序，還要明確工作內(nèi)容及責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心，做好我們的本職工作,。

最后：培訓(xùn)中有快樂,、有壓力，為我們生活中,、工作中增添了一份色彩,。那即將成為回憶。培訓(xùn)日子即將結(jié)束,，我們依依不舍,，同時我們已做足準(zhǔn)備，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,！我也會將此次培訓(xùn)所獲得收獲運(yùn)用到臨床中去,，也會好好把握醫(yī)院給我的這次機(jī)會。

我會時刻銘記：從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起,，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使！

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇三

一,、服務(wù)營銷：市場營銷主任王大勇老師講腦科為什么能夠成功,，首先他定位醫(yī)院現(xiàn)在是一種特殊的服務(wù)行業(yè)，有服務(wù)就要顧客,，患者是我們的服務(wù)對象,，顧客的滿意度等于感受值與期望值的比值，在期望值不變的情況下,，感受值越大,，滿意度也就越高。那么,，如何加大顧客的感受值呢,？撇開醫(yī)療本身的性質(zhì)，服務(wù)所帶來的感受就顯得愈加重要了,。特別是醫(yī)療服務(wù)人員自身素養(yǎng)的提高,，一個高素質(zhì)，有良好服務(wù)態(tài)度的醫(yī)務(wù)人員往往能給帶來好的印象,，增加病患的感受值,，回頭客患者或因此增多。聯(lián)邦快遞亞太區(qū)總裁曾說過：我們照顧好員工,，他們就會照顧好顧客,，進(jìn)而照顧好我們的利潤。因?yàn)榉?wù)是通過服務(wù)人員與顧客的交往來實(shí)現(xiàn)的',，服務(wù)人員的行為對企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量起著決定性作用,。特別是現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)競爭如此激烈并且醫(yī)患關(guān)系如此緊張的情況下，做好服務(wù)和患者的互動就變得相當(dāng)重要,?？吹絰x醫(yī)院義診足跡遍及xx省主要城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn),，我由衷的感到震撼和佩服,，就像一個人想成功，沒有很好的辦法和堅(jiān)持的毅力,，很難成就一番事業(yè),。正如腦科醫(yī)院成功的四要素：真誠,、認(rèn)真、拼命,、堅(jiān)持,。

二、做事要竭盡全力：不要允許自己盡力而為,，要全力而為,。曾聽說過一個兔子與獵狗的故事。那年冬天,，獵人帶著獵狗去打獵,。獵人用槍擊中了兔子的后腿，受傷的兔子拼命逃生,，而獵狗緊追不舍,，后來獵狗并沒有追上兔子，只好悻悻地回到主人身邊,，獵人氣急敗壞地罵它沒用,。而它卻不服氣的辯解道：我已經(jīng)盡力了。而兔子死里逃生,，回到家后,，兄弟們都十分驚訝，紛紛問它是什么發(fā)放逃生的,。兔子說：它是盡力而為,，而我是竭盡全力。因?yàn)槲抑浪凡簧衔易疃嘀皇前ぶ魅艘活D罵,，但我要是不竭盡全力的話便會失去生命,！這只兔子的話使我感慨萬千，是呀,，獵狗只是盡力而為,，并不認(rèn)為這有多重要，可是兔子知道如果自己不用所以的力氣逃跑,，那么自己就會死在獵人手里,，它意識到必須拿出所有的力量一搏?；叵?，在我們學(xué)習(xí)、生活中也遇到過許多難題,，而我們是當(dāng)竭盡全力的兔子，還是盡力而為的獵狗呢,？以前我在原事業(yè)單位僅僅報(bào)著一種盡力而為的態(tài)度在做事情,，認(rèn)為只要我去做了,，做得好與不好卻不怎么在乎。仔細(xì)想想,，這不就是我們停滯不前的原因之一嗎,？為什么在同樣的崗位上有的人通過一年、兩年的時間可以迅速成長而有的人卻永遠(yuǎn)是原來的樣子,，沒有絲毫的進(jìn)步呢,？這就跟故事中的獵狗一樣，心想做得不好最多挨領(lǐng)導(dǎo)批評兩句,，又有什么關(guān)系呢,？來到腦科醫(yī)院，我現(xiàn)在深深的意識到,，我要當(dāng)竭盡全力的兔子,。

三、團(tuán)隊(duì)精神：簡單來說團(tuán)隊(duì)精神就是大局意識,、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),。任何組織群體都需要一種凝聚力，我們在工作中不是一個單獨(dú)的人體,，我們都是腦科人,，我們的個人行為也會影響到整個集體。要想成為成功的,、高績效的團(tuán)隊(duì)不光是團(tuán)隊(duì)的事,，而是團(tuán)隊(duì)里每一個人的事，如果我們每一個人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事,，每一個人都能不用過多的安排去主動做事情,，如果我們毫無保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享，當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯誤時我們能夠主動幫助他解決,，像自己的工作一樣共同完成,，而不是袖手旁觀看笑話。實(shí)際上在我們的工作中不管那一個同事事情沒完成,，工作出了差錯,，我們每一個人都是有責(zé)任的，所以大家要主動多溝通,，不僅僅是個人與個人之間,、部門與部門之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間都是必須的,。只有大家心往一塊走,，勁往一處使的時候，我們才會為了目標(biāo)共同奮斗,、共同承諾,，才能營造一個和諧團(tuán)隊(duì),。

四、細(xì)節(jié)決定成?。禾┥讲痪芗?xì)壤,，故能成其高；江海不擇細(xì)流,，故能就其深,。所以，大禮不辭小讓,，細(xì)節(jié)決定成敗,。在我們的員工中，想做大事的人很多,，但愿意把小事做細(xì)的人很少,；唐霞主任講到：我們?nèi)肆埔笪覀儗Υ约旱膯T工咨詢一定要給予座位，不允許坐著和站著的員工講話,，因?yàn)檫@樣彰顯著不尊重,。對待前來復(fù)診或咨詢的病人，要送上微笑甚至一杯熱水,，我們一個小小的舉動,，對患者心理其實(shí)是莫大的安慰和感到。我們必須改變心浮氣躁,，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié),，把小事做細(xì)這段話指出了我們工作中的通病,。再高的山都是由細(xì)土堆積而成,，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事都必須從小事做起,，先做好每一件小事,，大事才能順利完成。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇四

短短幾天的崗前培訓(xùn)已成為昨天,，但這幾天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我銘記在心,，正確的觀念、習(xí)慣和工作方式,，還有同事之間的溝通合作,，這是我人生旅途中的一筆寶貴財(cái)富。

衛(wèi)生廳組織這次崗前培訓(xùn),，是為了讓我們這些新進(jìn)人員能更好地適應(yīng)自己的工作崗位,，提高工作技能,，同時也是提高我們自身素質(zhì)的一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。參加這次培訓(xùn)的有各醫(yī)療單位的年輕醫(yī)生和我們即將走向?qū)嵙?xí)崗位的實(shí)習(xí)生,，還有即將邁向新工作崗位的其它各部門的年輕人。因此,，這次培訓(xùn)也被稱為“洗腦”,。

在這次培訓(xùn)中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了醫(yī)患溝通的技巧,、醫(yī)療糾紛防范與處理,、正確的工作態(tài)度和醫(yī)療法律法規(guī)等內(nèi)容。每天的學(xué)習(xí)都讓我受益匪淺,，通過老師的講解和與我們自身的經(jīng)歷聯(lián)系起來,，我了解到了如何更好地履行自己的職責(zé)和使命，以及如何更好地與患者溝通,，提高患者的滿意度,。

首先，正確的工作態(tài)度是做好工作的前提,。我們需要在平凡的工作中,，做到嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、周到，以患者為中心,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，做到醫(yī)患關(guān)系的和諧。

其次,，醫(yī)療法律法規(guī)是醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé)的法律依據(jù),，只有了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，才能更好地保護(hù)自己,，避免醫(yī)療事故的發(fā)生,。

再次，醫(yī)療糾紛防范與處理是醫(yī)務(wù)人員必須掌握的一項(xiàng)技能,。在醫(yī)療工作中,，我們應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)地對待每一個病人，做好各項(xiàng)記錄,，做到有據(jù)可查,，有法可依。同時,，我們還要學(xué)會如何處理醫(yī)療糾紛,，包括如何與患者家屬溝通,、如何收集證據(jù)、如何與媒體溝通等,。

最后,，在醫(yī)療糾紛發(fā)生后，我們應(yīng)正確應(yīng)對,，包括如何保護(hù)自己,、如何處理患者家屬的情緒、如何處理媒體的輿論等,。

總之,，這次崗前培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技能，也讓我更加明確了自己的職業(yè)方向和目標(biāo),。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī),，更加努力地學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇五

作為一名醫(yī)務(wù)人員,，崗前培訓(xùn)是不可或缺的一部分，它可以幫助我們更好地了解醫(yī)院的工作流程,，提高專業(yè)技能,，更好地為患者服務(wù)。我最近參加了醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn),，下面是我的一些心得體會,。

首先，崗前培訓(xùn)的重要性不言而喻,。在培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院的工作流程、規(guī)章制度,、醫(yī)療安全,、消毒隔離等方面，使我們對醫(yī)院的工作有了一個全面的了解,。同時,，我們還學(xué)習(xí)了一些常見的臨床操作和護(hù)理技巧，這些技能將大大提高我們的工作效率,。通過這些培訓(xùn),，我更加明確了作為一名醫(yī)務(wù)人員，需要具備的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，這對于我日后的工作有很大的幫助,。

其次,，崗前培訓(xùn)中的案例分析和模擬演練，讓我更加深入地了解了臨床工作的實(shí)際情況,。在案例分析中,，我們通過分析真實(shí)的臨床案例，了解到了臨床工作中可能會遇到的各種問題,，以及如何有效地解決問題,。在模擬演練中，我們模擬了臨床場景,，進(jìn)行了手術(shù)操作和緊急處理等實(shí)際操作，這些實(shí)際操作讓我們更加熟悉臨床工作的流程和要求,。通過這些培訓(xùn),，我更加深入地了解了臨床工作的實(shí)際情況，對于我日后的工作有很大的幫助,。

最后,，在崗前培訓(xùn)中，我還學(xué)到了如何與患者溝通,，如何建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些溝通技巧和心理學(xué)知識,，這些知識幫助我們更好地理解患者,，更好地為他們服務(wù)。通過這些培訓(xùn),，我更加明確了自己作為一名醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)和義務(wù),，我將更加注重與患者的溝通和交流，盡我所能為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù),。

總之,，崗前培訓(xùn)對于我們醫(yī)務(wù)人員來說是非常重要的，它讓我們更好地了解了醫(yī)院的工作流程,，提高了我們的專業(yè)技能,，更好地為患者服務(wù)。通過這次培訓(xùn),，我更加深入地了解了臨床工作的實(shí)際情況,，學(xué)會了如何與患者溝通，建立了良好的醫(yī)患關(guān)系,。我相信,，在未來的工作中，我將更加熟練地運(yùn)用所學(xué)知識，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇六

懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了**腦科醫(yī)院這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，作為醫(yī)院新員工的我首先感謝醫(yī)院可以成為我人生追求夢想的新起點(diǎn),。很榮幸有機(jī)會參加這次新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)雖然只有短短的4天時間，但是課程安排緊,，內(nèi)容充實(shí),，使我收獲頗豐。經(jīng)過4天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到醫(yī)院的基本運(yùn)作流程以及醫(yī)院的發(fā)展歷程,、醫(yī)院文化、核心價(jià)值觀,、辦院思路,、我院愿景、我院現(xiàn)狀等等,。讓我收獲了很多意想不到驚喜和溫暖,。

首先，我受到精神上的洗禮,。擔(dān)任這次培訓(xùn)的主講人或是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)或是部門領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨授課就足以看出醫(yī)院對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視,。而且無論是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們都做了精心的準(zhǔn)備。無論是陳院長介紹醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的發(fā)展史,、醫(yī)患糾紛常識與溝通技巧,，還是溫主任講解的新員工如何快速融入團(tuán)隊(duì)，或是人力資源部唐主任全面的介紹了醫(yī)院成立,、醫(yī)院發(fā)展史,、醫(yī)院文化以及這么多年來醫(yī)院所發(fā)生的大大小小的感人事件或是神外黃教授對神經(jīng)外科的發(fā)展和疾病的介紹，或是張主任對其他科室的發(fā)展和管理作的詳細(xì)介紹等等,，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們的多年工作經(jīng)驗(yàn),，體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好吸取。

其次我得到了知識上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣,，包括市場營銷課程,、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)保管理,、藥物使用,、信息系統(tǒng)、院感管理,、走訪各科室,、沙盤游戲、消防知識等等,。這不僅僅是專業(yè)知識的培訓(xùn)還包括了日常生活中應(yīng)用,。

我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,，我想我們雖然來自不同的地方,，服務(wù)于不同的科室，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里,，我們就有一個共同的身份，那就是“**人”,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通,，同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁挪粫珊浴Ｔ谖磥淼墓ぷ髦?，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力，各盡所能,，為醫(yī)院未來的發(fā)展添磚加瓦,，為“**人”增添新的榮譽(yù)!

通過這4天的培訓(xùn)讓我收獲滿滿，,，這離不開醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排，在此,，請?jiān)试S我代表所有的新員工對您們表示衷心的感謝,。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇七

我很榮幸地作為一名新加入的醫(yī)務(wù)人員接受了為期一周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)在我們美麗的北京,，由中國醫(yī)療教育協(xié)會和北京市醫(yī)院管理中心主辦,，北京市各著名醫(yī)院的專家和領(lǐng)導(dǎo)們親臨指導(dǎo)。

培訓(xùn)涵蓋了多個領(lǐng)域,，包括醫(yī)療倫理,、醫(yī)患溝通、醫(yī)療事故防范、醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,、醫(yī)療糾紛處理等。這些課程旨在幫助我們這些新晉醫(yī)務(wù)人員更好地理解醫(yī)療服務(wù)的重要性,，以及如何有效地與患者溝通,，避免醫(yī)療事故，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。

培訓(xùn)期間,，我有幸與來自北京市各著名醫(yī)院的專家們進(jìn)行了深入的交流。他們的經(jīng)驗(yàn)豐富,，對醫(yī)療行業(yè)有著深厚的理解和熱愛,，使我受益匪淺。尤其是他們關(guān)于醫(yī)療事故防范和醫(yī)療糾紛處理的建議,，讓我更加明白了在醫(yī)療服務(wù)中保持嚴(yán)謹(jǐn),、謹(jǐn)慎的重要性。

培訓(xùn)過程中,，我也體驗(yàn)到了北京市醫(yī)院管理中心對崗前培訓(xùn)的重視,。他們投入了大量的人力、物力和財(cái)力,，確保我們能夠接受到高質(zhì)量的培訓(xùn),。這使我深刻地感受到了醫(yī)療行業(yè)對專業(yè)性的追求和對患者的責(zé)任感。

總的來說,，這次崗前培訓(xùn)對我影響深遠(yuǎn),。我不僅學(xué)到了許多關(guān)于醫(yī)療的知識和技能，更重要的是,，我深刻地理解了醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,，以及我們作為醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感。我深信,，只有通過不斷學(xué)習(xí)和努力,，才能為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我期待未來的工作,，我將努力成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員,。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇八

作為一名即將踏入醫(yī)療行業(yè)的新人，我非常榮幸地參加了公司組織的醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)于x月x日至x月x日在我們公司的培訓(xùn)中心進(jìn)行,，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療安全,、醫(yī)療事故處理等方面,。在培訓(xùn)期間,，我深刻地認(rèn)識到了醫(yī)療行業(yè)的重要性，也更加明確了自己的職責(zé)和使命,。

在培訓(xùn)中,，我學(xué)到了許多關(guān)于醫(yī)療法律法規(guī)的知識，如《中華人民共和國醫(yī)療法》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等,。這些法律法規(guī)對于醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和發(fā)展具有重要意義，也是我們醫(yī)務(wù)人員必須遵守的準(zhǔn)則,。通過學(xué)習(xí)這些法律法規(guī),，我更加明確了自己的職責(zé)和義務(wù)，也更加深入地了解了醫(yī)療行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,。

在醫(yī)療安全方面,，我學(xué)到了如何保證醫(yī)療質(zhì)量，如何預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,。培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了醫(yī)療操作規(guī)范、醫(yī)療文書規(guī)范等內(nèi)容,，并進(jìn)行了模擬演練,。這些知識對于我日后的工作具有非常大的幫助，也讓我更加深刻地認(rèn)識到醫(yī)療安全的重要性,。

在醫(yī)療事故處理方面,，我學(xué)到了如何處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了醫(yī)療事故處理流程、醫(yī)療糾紛處理流程等內(nèi)容,，并進(jìn)行了模擬演練,。這些知識讓我更加明確了自己的工作責(zé)任，也更加熟練地處理醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,。

通過這次培訓(xùn),，我深刻地認(rèn)識到了自己的職責(zé)和使命，也更加深入地了解了醫(yī)療行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,。在今后的工作中,，我將更加努力地工作，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),。同時，我也將不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,，不斷提高自己的醫(yī)療水平,，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇九

尊敬的老師：

您好,！

我來自應(yīng)急分隊(duì)的張潔,。

來自 www.sevw.cn

感謝醫(yī)院對xx年新招聘員工進(jìn)行為期一個月的崗前培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),，我確實(shí)受益良多,。

首先：通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀,，制度有了大概的'了解,。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會的,。

醫(yī)院即將要擴(kuò)大規(guī)模,，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強(qiáng)烈愿望，想為醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力,。

這次培訓(xùn),，醫(yī)院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作,，珍惜這次機(jī)會,，體現(xiàn)我們的自我價(jià)值。希望我們好好把握,！在這次培訓(xùn)中,，我認(rèn)識了大部分的同事，同時與小部分同事建立了良好的友誼,，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系,，怎樣交好朋友。以后在工作中有個好搭檔,，工作中有個傾訴對象,，緩解壓力，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決,。

這次培訓(xùn),，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基矗也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價(jià)值和自身價(jià)值,。

我們作為一名護(hù)士,，不僅了解工作中各項(xiàng)工作的操作程序，還要明確工作內(nèi)容及責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好我們的本職工作,。

最后：培訓(xùn)中有快樂,、有壓力,，為我們生活中,、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶,。培訓(xùn)日子即將結(jié)束，我們依依不舍,，同時我們已做足準(zhǔn)備,，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,！我也會將此次培訓(xùn)所獲得收獲運(yùn)用到臨床中去,，也會好好把握醫(yī)院給我的這次機(jī)會,。

我會時刻銘記：從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起,，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使,！

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇十

第一段：引言（150字）,。

作為一名管理人員，崗前培訓(xùn)是我踏入職場的第一步,。這個過程不僅讓我對管理理論有了更深入的理解,，還讓我認(rèn)識到了作為一名管理者所面臨的挑戰(zhàn)和責(zé)任,。在這篇文章中，我將分享我在崗前培訓(xùn)中所獲得的心得體會,。

第二段：理論與實(shí)踐相結(jié)合（250字）,。

在崗前培訓(xùn)中，我最大的收獲之一是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,。通過學(xué)習(xí)管理理論知識,，我對如何有效組織團(tuán)隊(duì)、制定有效計(jì)劃和做出明智的決策有了更深入的了解,。而在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我有機(jī)會應(yīng)用所學(xué)知識來解決實(shí)際問題,。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)過程讓我更深入地理解了管理的本質(zhì),，同時也提高了我的解決問題的能力。

第三段：溝通與合作的重要性（250字）,。

在崗前培訓(xùn)中,，我發(fā)現(xiàn)溝通和合作是管理人員必不可少的技能。在團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目中,，我與其他培訓(xùn)學(xué)員共同完成任務(wù),，通過互相交流和協(xié)作，我們能夠更好地解決問題和提高工作效率,。此外,，培訓(xùn)中的集體討論也讓我認(rèn)識到不同意見的重要性,。只有通過傾聽他人的觀點(diǎn)并與之進(jìn)行討論，我們才能做出更明智的決策和更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),。

第四段：拓展視野與個人成長（250字）,。

崗前培訓(xùn)還給我提供了一個拓展視野和個人成長的機(jī)會。通過與其他培訓(xùn)學(xué)員交流和分享經(jīng)驗(yàn),，我學(xué)到了各行各業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法。這不僅讓我更加了解不同行業(yè)的運(yùn)營方式,，還讓我能夠借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),，提高自身的管理水平。同時,，培訓(xùn)中的個人反思和討論環(huán)節(jié),，也讓我認(rèn)識到自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，幫助我不斷完善自我,，成為一個更好的管理者,。

第五段：總結(jié)（300字）。

通過崗前培訓(xùn),，我對管理崗位有了更全面的了解,。理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式提高了我的解決問題的能力，溝通與合作的重要性讓我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，拓展視野與個人成長的機(jī)會讓我成為了一個更全面發(fā)展的管理者,。在今后的工作中，我將繼續(xù)注重學(xué)習(xí)和提高自己的管理能力,，以更好地面對職場上的挑戰(zhàn)和責(zé)任,。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇十一

這次培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，文化的根基,。

在這次崗前培訓(xùn)中，許院長的講話讓我對松陽縣中醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解,，從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,，醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運(yùn)用,、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,，了解到以后在工作中會遇到的常見問題以及解決辦法,，要融入集體要先了解這個集體的文化，我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一,、質(zhì)量第一,、信譽(yù)第一”的辦院宗旨。

通過這次崗前培訓(xùn),，我還認(rèn)識在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,，達(dá)到更好的治療效果,，建立良好的工作與人際關(guān)系，對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)意識的提高有重要意義,，作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的“微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望”,，醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想,，要好好用所學(xué)去實(shí)踐,，真心的關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的,，才能更好的融入社會這個大家庭,。

最后是郭院長用他20多年從醫(yī)的經(jīng)驗(yàn)，為我們真實(shí)生動的講述《如何做好一名醫(yī)務(wù)人員》,，更是用了一個個鮮活的例子來警示我們,，教導(dǎo)我們怎樣做好一名醫(yī)務(wù)人員，并且提出了一個很客觀切實(shí)的論題：要想做好一名醫(yī)務(wù)人員,，你首先要喜歡你的職業(yè),，并且要有責(zé)任感?？梢姽洪L身為帶頭人對醫(yī)學(xué)事業(yè)是多么的敬業(yè)和執(zhí)著,，是值得我們學(xué)習(xí)和敬畏的，身為一名執(zhí)業(yè)護(hù)士,，要時刻的銘記我們的職責(zé),，以病人的身心健康為中心，救死扶傷,。對待病人如同親人般的關(guān)懷,，不怕苦不怕臟,，用我們的愛心、細(xì)心,、耐心,、同情心、責(zé)任心,，增進(jìn)護(hù)患之間的溝通和合作,，使病人感受到醫(yī)院就是像個大家庭，感受大家庭的溫暖和舒適,。

雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，但是老師講述的每一堂課到現(xiàn)在我都?xì)v歷在目，它時刻在提示我,，隨時為我敲警鐘。我相信,，沿著前輩們的足跡,，在他們的精神鼓舞下，只要我們每個人在自己平凡的工作崗位之中作出不平凡的業(yè)績,，我們一定會迎來一個燦爛的明天,。

文檔為doc格式。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇十二

我很榮幸地參加了這次的醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn),，這次的培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,，包括醫(yī)療文件書寫、醫(yī)療糾紛處理,、護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)等等,。這些課程讓我對醫(yī)務(wù)工作有了更深入的理解和認(rèn)識，也讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識,。

在醫(yī)療文件書寫的課程中,，我了解到醫(yī)療文件是醫(yī)生診斷和治療的重要依據(jù)，因此需要準(zhǔn)確地記錄病人的病情,、治療方案和治療效果,。這不僅是對病人的負(fù)責(zé)，也是對自己的負(fù)責(zé),。此外,，我們還學(xué)習(xí)了如何有效地處理醫(yī)療糾紛，如何避免醫(yī)療事故等知識,。

通過這次的培訓(xùn),，我更加認(rèn)識到醫(yī)務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。醫(yī)務(wù)工作不僅是治病救人,，更是需要我們耐心,、細(xì)心,、用心去做的,。醫(yī)療糾紛處理更是需要我們保持公正,、公平，對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度,。同時,，我也深刻地認(rèn)識到，提高醫(yī)療水平,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提高,。

在未來的工作中,，我將努力將所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，提高醫(yī)療質(zhì)量,。同時，我也將努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),，以更好地服務(wù)病人,，保護(hù)患者的利益。

總的來說,，這次的崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺,。我相信，在未來的工作中,，我將以更飽滿的熱情,、更專業(yè)的技能、更優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇十三

通過參與這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對中醫(yī)院的醫(yī)院文化,，進(jìn)展歷史,，治理規(guī)章制度以及中醫(yī)特色文化有了系統(tǒng)的了解，受益匪淺,，感受頗深,。

我是一名工作了x年多的護(hù)士，還沒有太多的臨床閱歷,，但我卻始終在琢磨著如何當(dāng)好一名護(hù)士,，要怎樣才能得到病人的信任?；蚺c在很多人眼里都認(rèn)為做護(hù)士很簡潔,，誰都可以去做,。但參與工作x年多的我，發(fā)覺要做一名優(yōu)秀的護(hù)士真的不是那么簡單,，甚至有的人做了一輩子,，最終還是沒做好。

作為一名護(hù)士,，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)有高度的責(zé)任心和主動效勞的意識,，在工作中不僅能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，承受批判,，還應(yīng)當(dāng)有良好的協(xié)作精神,，工作勤奮，不怕苦,，不怕累,，有較高的專業(yè)水平。而作為一名臨床護(hù)士,，我們與病人接觸最親密,，我們應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)心，時刻了解他們的需要,，滿意他們的需求，為病者分憂,。護(hù)理工作是一個特別平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但的確是特別重要和不行或缺的工作,！

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索……短短xx天的崗前培訓(xùn)完畢了，我不僅學(xué)到了許多理論學(xué)問,，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士,。這不是完畢，只是開頭,！護(hù)理之路,，如履薄冰，但由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持,，有了各位護(hù)理前輩的'指導(dǎo),，我懷著盼望，懷著對將來生活的向往,，懷著對護(hù)理工作的無限喜愛,，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使,！為醫(yī)院的進(jìn)展盡自己的一份微薄之力,！將大醫(yī)精誠的精神傳遞下去,！

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇十四

我來自應(yīng)急分隊(duì)的。

感謝醫(yī)院對**年新招聘員工進(jìn)行為期一個月的崗前培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn),，我確實(shí)受益良多。

首先：通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀,，制度有了大概的了解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛,，對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會的,。

醫(yī)院即將要擴(kuò)大規(guī)模，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強(qiáng)烈愿望,，想為醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力,。

這次培訓(xùn)，醫(yī)院用心去栽培我們,，是希望我們能夠珍惜這份工作,，珍惜這次機(jī)會，體現(xiàn)我們的自我價(jià)值,。希望我們好好把握!在這次培訓(xùn)中,，我認(rèn)識了大部分的同事，同時與小部分同事建立了良好的友誼,，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系,，怎樣交好朋友。以后在工作中有個好搭檔,，工作中有個傾訴對象,，緩解壓力，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決,。

這次培訓(xùn),，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理,，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價(jià)值和自身價(jià)值。

我們作為一名護(hù)士,，不僅了解工作中各項(xiàng)工作的操作程序,，還要明確工作內(nèi)容及責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好我們的本職工作,。

最后：培訓(xùn)中有快樂、有壓力，為我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶,。培訓(xùn)日子即將結(jié)束，我們依依不舍,，同時我們已做足準(zhǔn)備,，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢!我也會將此次培訓(xùn)所獲得收獲運(yùn)用到臨床中去,，也會好好把握醫(yī)院給我的這次機(jī)會,。

我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起,，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使!

懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地成為醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重,，而是無形的精神壓力,，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),，對我們的工作既是鼓勵,，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,，以100分的滿足來上交這份生命的答卷,。對于一名規(guī)范化護(hù)士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉,、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會.7月12號開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時間很短,，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護(hù),，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值,。常言道：三分治療,，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓,。

規(guī)章制度,。

與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進(jìn)人員的治理,。《護(hù)士與法》使我們增強(qiáng)了法制觀念,，強(qiáng)化法律意識,，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度,、護(hù)理程序的講解,，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤，要細(xì)心,，有愛心,、耐心、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者。

通過這次培訓(xùn),，我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),，從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

護(hù)理之路,，如履薄冰，因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),，我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的路,，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會,。20xx年8月4日到6日,，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺。

在這次崗前培訓(xùn)中,，我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。要融人集體,，要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一,、質(zhì)量第一,、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,，今天我們能有機(jī)會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機(jī)會,，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅(jiān)持走救死扶傷的道路,。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用,，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

通過為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想,，要好好用所學(xué)去實(shí)踐,，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人,，才能更好的融入社會這個大家庭,。

另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,，要當(dāng)好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會保護(hù)自己,，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒,，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始,，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,，不斷提高自己!

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教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇十五

今年在完成了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)后,，我陷入在找工作的茫然中,，一次偶然的機(jī)會讓我知道了腦科醫(yī)院，而且通過面試,、試工等層層篩選后,，我有幸成為腦科醫(yī)院的一員。然而對于醫(yī)院的歷史,、文化,、理念等等，我一概不知,。在經(jīng)過1個多月臨床工作后,，維持4天的崗前培訓(xùn)如期而至，而通過這次崗前培訓(xùn)不僅讓我認(rèn)識了更多的同事,，而且讓我更加深入了解醫(yī)院的歷史文化,、規(guī)則制度等等，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)的支持,、人力資源部同事的付出以及各個講者的教導(dǎo),，給我們提供了這樣一個機(jī)會，讓我更快更好地融入腦科這個大家庭里,，為以后工作的順利展開做了一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

這次的培訓(xùn)雖然只有短短4天，但內(nèi)容卻非常豐富,，涉及的范圍廣泛,，從醫(yī)院概況及文化介紹、醫(yī)保管理制度,、院感管理制度再到消防安全生產(chǎn),、醫(yī)患糾紛防范常識予溝通技巧，還有沙盤游戲以及最后的知識競賽等環(huán)節(jié),，增加了這次培訓(xùn)的趣味性及互動性,，也讓所有成員能相互認(rèn)識，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)等精神,。

作為醫(yī)院的一員，我們應(yīng)首先了解醫(yī)院的概況及歷史文化,，通過唐主任一個早上的講課,，我知道了腦科醫(yī)院一直堅(jiān)持“更專業(yè)、更有效,、更經(jīng)濟(jì)”的核心價(jià)值觀,，“簡單、坦誠,、陽光,、感恩”的文化理念，并以“技術(shù)建院,、質(zhì)量建院,、創(chuàng)新建院”為建院思路，為打造成為國內(nèi)一流,，在東南亞地區(qū)有重要影響力的腦?？漆t(yī)院的目前而努力奮斗，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,，雖然經(jīng)歷過戒毒風(fēng)波的嚴(yán)重打擊,，但腦科醫(yī)院并沒有被擊垮，反而在之后快速地發(fā)展,，不斷地壯大,，這都是所有**人共同努力的結(jié)果,，前路漫漫，希望我們這一批新員工的加入,，能夠通過我們?nèi)蘸笮燎诘墓ぷ?，為醫(yī)院的發(fā)展起到一定的作用。

團(tuán)結(jié)就是力量,，溫金峰主任通過生動的講課,，讓我們充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的重要性，團(tuán)隊(duì)的成功離不開每一位成員之間相互信任,、溝通,、領(lǐng)導(dǎo)管理與協(xié)作。團(tuán)隊(duì)意識的建立,，使我們新員工快速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)中,，正所謂有人的地方就有江湖，這也讓我在之后的工作中能夠充分做好不同角色的轉(zhuǎn)換,，并讓我學(xué)會了如何溝通,、與人相處，使我能夠快速地融入科室這個大家庭中,，為日后的工作順利奠定了扎實(shí)基礎(chǔ),。

無規(guī)矩不成方圓，作為醫(yī)院轉(zhuǎn)眼間為期4天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,，雖然短短幾天,，卻使我受益匪淺。非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個機(jī)會,，讓我們這些新入職的員工對醫(yī)院有了更加深刻的了解,，為了以后工作的順利開展做了一個良好的鋪墊。

通過此次培訓(xùn),，使我更加了解了我們腦科醫(yī)院的歷史文化,。腦科醫(yī)院一直堅(jiān)持“簡單，坦誠,，陽光,，感恩”的文化理念，以“技術(shù)建院,，質(zhì)量建院,，創(chuàng)新建院”為建院思路，堅(jiān)持”更專業(yè),，更有效,，更經(jīng)濟(jì)”的核心價(jià)值觀，為打造國內(nèi)一流,，在東南亞有重要影響力的腦?？漆t(yī)院的目標(biāo)而努力奮斗,。

院領(lǐng)導(dǎo)的講到“服務(wù)是一種修行，只有出自內(nèi)才能進(jìn)入內(nèi)心”多么簡單樸實(shí)的一句話呀,，卻值得我們每一個人為此用一生的時間去實(shí)踐與努力,。從平時一點(diǎn)一滴做起，把患者看成自己的家人,，學(xué)會換位思考,，多一點(diǎn)耐心,，多一點(diǎn)責(zé)任心,，多一點(diǎn)理解。讓病人及家屬感受到我們醫(yī)院的熱情服務(wù),，讓他們覺著醫(yī)院并不是冰冷的,，醫(yī)生并不是冷漠的。只要我們真誠付出,，相信患者及家屬一定會感受得到,。

在這個物欲橫流的社會，人們更多的是追逐名利,，而忘了我們最初的信念,。心理科的沙盤體驗(yàn)真是讓人流連忘返，每個人都很認(rèn)真,，都很享受,，因?yàn)槟且豢涛覀儾挥霉ぷ鳎挥媒邮?，不用被瑣事困擾,，那一刻是一種全身心的釋放，猶如進(jìn)入人間仙境,，在那一刻,，每個人都是放松的，都是舒適的,，都是自然的,，都是快樂的。在今后的生活工作中,，會遇到很多的不如意,，當(dāng)我們失意沮喪時，不妨試著像這樣,，讓自己內(nèi)心真正的放松下來,，卸下防備，回歸真我,，相信很多事情都會迎刃而解的,。

沒有人天生就成功者,，成功靠的是更努力。我院的康復(fù)科主任給我的印象很深刻,，一個?？粕鷳{借自己的努力成為科主任，而且業(yè)績逐年遞增,，靠的是比別人更加多的思考,，更加勤奮的工作?！安町愋?、定目標(biāo)，”說的真好,，我們一定要和別人有不一樣的地方,，我們要有存在的價(jià)值，為醫(yī)院更好的明天盡自己的一份力量,。

未來工作也許千頭萬緒,，但我會以后工作的一點(diǎn)一滴中證明我的決心與毅力，秉著腦科醫(yī)院的精神與服務(wù)理念,，將院領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨銘記于心,。保持初心，竭盡全力為我們的患者服務(wù),，為我們醫(yī)院的大家庭服務(wù),。

及患者家屬打交道，溝通的能力尤為重要,，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí),，醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn)，讓我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及糾紛,，如何保護(hù)好自己,，還記得以前主任說的話，作為醫(yī)務(wù)工作者,，我們是如履薄冰,，現(xiàn)今社會醫(yī)患關(guān)系緊張，我們應(yīng)該在工作盡可能地做到細(xì)致認(rèn)真,，同時遵守醫(yī)院的規(guī)則制度,，避免不必要的糾紛出現(xiàn)。

通過這次培訓(xùn),，我收獲很多,，感想很多，很慶幸能成為腦科醫(yī)院的一員，日后我將不忘領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),，不忘初心,，盡心盡力為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)而不斷奮斗。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇十六

醫(yī)護(hù)人員每天要面向大量的病人和家屬,是病人營養(yǎng)知識的重要來源之一,。本文是醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)的心得體會,，歡迎閱讀。

那天,，踏進(jìn)了第二醫(yī)院的大門說明了我的未來已經(jīng)慢慢開啟了門,。

7月19日，我永遠(yuǎn)記得的一天,，那是我新的起點(diǎn),，新的開始。

從那天起,，我們開始了第二醫(yī)院的培訓(xùn),，這讓我懂得了很多以前在書上學(xué)不到的東西,，有院領(lǐng)導(dǎo)的親身經(jīng)歷和他們所看所聞,。

我明白了什么事溝通，溝通就是人們在互動過程中通過某種途徑將一定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者,，并獲得理解的過程,，雙方互動的過程。

作為一名護(hù)理人員,，崗前培訓(xùn)與患者溝通是一件非常重要的事情,。而在我們與病人溝通的時候常常很容易出現(xiàn)很多的摩擦，而許多的醫(yī)護(hù)人員只會一味的認(rèn)為是患者的脾氣不好,，而沒有真正的找出原因,，其實(shí)原因有很多：

1·經(jīng)濟(jì)大環(huán)境改變的醫(yī)患觀念的沖突。

2·護(hù)理人員對醫(yī)患溝通的不重視和不恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),，比如：語言表達(dá)不妥當(dāng),，隨便批評他人的診療，交代預(yù)后部客觀,。

3·患者對醫(yī)療行為的誤解,。

4·缺乏制度障礙。

5·醫(yī)學(xué)教育理論的落后,。

我們作為一名合格的醫(yī)護(hù)人員,，應(yīng)該要保持熱情的態(tài)度，掌握語言的藝術(shù)性,，學(xué)會傾聽患者的述說,，重視非語言的溝通，善于換位思考，不要一味的只想到完成自己的工作,，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)患者的心情不好時,，你知道自己沒辦發(fā)幫助解決的時候，你可以認(rèn)真的傾聽患者的述說,，在適當(dāng)?shù)臅r候可以拍拍患者的肩膀等,，這樣患者會認(rèn)為你很重視他，有設(shè)身處地的為他著想,。

不是敷衍了事,。偶爾，我們還要學(xué)會贊美,，學(xué)會容納,，我們應(yīng)該要判斷患者在想什么，這樣我們才能更好的融入病人的心理,，更好的了解病人,，才能和病人保持良好的關(guān)心，能讓病人感覺到我們對他的友好,。我們還要學(xué)會一些特殊的溝通技巧,，我們應(yīng)該要用好的心情來感染患者，學(xué)會在溝通中的感情輸入,，當(dāng)患者在生病心情不好的時候,，崗前培訓(xùn)看到你還對他板著一張臉的時候，患者的心情會更加的難受,，而你用好的心情來感染他,，讓他心情愉悅，我們在加入更多的感情在里面,，患者會認(rèn)為我們是友好的,，是理解的，這會試溝通中會減少很多不必要的摩擦,。我們要記住患者的姓名,，雖然我們沒辦發(fā)在一時間都記住，但是,，我們要把能記住的記在心里,，不要只是會一味的喊幾床，這會讓病人感覺的自己好像是被忽略的一員,，當(dāng)你叫不出名字的時候,，我們還可以用“伯伯”“奶奶”“爺爺”“叔叔”等來代替，這會使患者感到被重視,。

我們還應(yīng)該要學(xué)會尊重,，學(xué)會與家屬溝通，學(xué)會控制情緒，學(xué)會提問,，學(xué)會沉默,，在面對患者，我們應(yīng)該尊重他,，有什么事情的時候?yàn)榱藨?yīng)該要和家屬溝通,，而不只和患者說有關(guān)的病情，家屬也是有權(quán)知道患者的病情情況的,，有時候,，與患者家屬的溝通，患者家屬在必要的時候可以幫助我們勸解患者,。當(dāng)我們和患者交談的時候,，醫(yī)護(hù)人員要請對方坐下，諾對方不坐,，要站著與之交談,，保持一患者的平視水平，不要說,，患者不坐,，你自己坐在那講著自己的長篇闊論。我們接電話也應(yīng)該要及時,，鈴響三2左右拿起電話最為適宜,。因特殊原因,，鈴響過久才接電話,，必須在通話前向發(fā)話人表示歉意。應(yīng)對謙和：拿起話筒首先要問好然后自報(bào)家門,，通話時不論何種情況都要聚精會神地接聽,。對發(fā)話人的態(tài)度要謙恭友好。通話終止時不要忘記向通話人說“再見”,。

在幾天的課程上,，我映象最深的又一句話：“永不變的定位：追求卓越，終生學(xué)習(xí),，享受成就,，奉獻(xiàn)永遠(yuǎn)?！?/p>

這說的正是一個醫(yī)護(hù)人員的一生,。

我們應(yīng)該認(rèn)定這個永遠(yuǎn)不變的定位，努力的追求更好,，突破自己,，學(xué)到來活到老，當(dāng)自己有著那么小小的成就的時候，不用說是什么大成就,，就算是在科室與病人和睦的相處,，能為科室出點(diǎn)力，都會讓自己感覺到成就感,，在享受著自己成就得那一瞬間,，我們的心里是沒好的，因?yàn)槲覀兏冻隽伺?，得到了回?bào),，而我們卻不能只看就眼前的這小小的光芒，我們要奉獻(xiàn)著,，直到永遠(yuǎn),。

**年**月**日，我有幸參加了縣人民醫(yī)院護(hù)理部組織為期1天的新員工崗前培訓(xùn),。此次培訓(xùn)院方就醫(yī)院,。

規(guī)章制度。

護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與行為規(guī)范,，護(hù)理人員與法,、護(hù)理文件書寫與護(hù)理常規(guī)操作、預(yù)防院感與傳染病管理進(jìn)行了深入淺出的講解,，雖然培訓(xùn)時間很短,，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的，體會如下：

一,、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護(hù)理工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高,，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值,。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,，要細(xì)心,，有愛心,、耐心,、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者,。作為一名護(hù)士,，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，接受批評,，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮,，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,，我們與病人接觸最密切，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，為病者分憂,。護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作,。

二,、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個生命,，所以工作時一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，要做到醫(yī)護(hù)配合默契，執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”,，“雙人核對”“無菌技術(shù)操作原則”,。全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，對病人有高度的責(zé)任感和同情心，在工作中務(wù)求嚴(yán)格,，一絲不茍,，工作主動,，堅(jiān)守崗位,，勤奮工作，隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線,。不怕臟,，不怕累,，自覺克服困難,，犧牲個人利益,，有崇高的風(fēng)險(xiǎn)精神，善于學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,。

三,、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提和根本。如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題,，只有把握好醫(yī)患關(guān)系,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,，這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù),，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信，從而真正地達(dá)到和實(shí)現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的目的,。常言道：三分治療,，七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通,，用微笑為病人服務(wù),，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸,，通過得體的護(hù)理,，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心，以及端正的儀表,，不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義,。

四,、護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染,，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作,。任何主觀、客觀上的差錯,、過失和問題,，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來重大損失,，給醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來影響,，引起負(fù)面的社會反響。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān),，滲透到護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié),。而護(hù)士與患者接觸最密切,幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行,一旦發(fā)生醫(yī)院感染,不僅延長了患者的住院日,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全,對患者及其家庭和社會都造成危害,醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明,在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中,護(hù)理是主力。

護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,，還應(yīng)善于和病人交流,，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實(shí)為病人解決實(shí)際問題，同時應(yīng)尊重患者的人格,，維護(hù)患者的權(quán)利,，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,，護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，積極參加各項(xiàng)課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,，用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中,。

短短一天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不僅學(xué)到了很多理論知識,，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士,。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬,，懷著對護(hù)理工作的無限熱愛,，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

這次培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，文化的根基。

在這次崗前培訓(xùn)中,，許院長的講話讓我對松陽縣中醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解,，從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況，醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到以后在工作中會遇到的常見問題以及解決辦法,，要融入集體要先了解這個集體的文化,，我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一,、信譽(yù)第一”的辦院宗旨,。

通過這次崗前培訓(xùn),，我還認(rèn)識在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行,，達(dá)到更好的治療效果，建立良好的工作與人際關(guān)系,，對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)意識的提高有重要意義，作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的“微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望”,，醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐,，真心的關(guān)心他人,，這樣才能做一個受歡迎的，才能更好的融入社會這個大家庭,。

最后是郭院長用他20多年從醫(yī)的經(jīng)驗(yàn),，為我們真實(shí)生動的講述《如何做好一名醫(yī)務(wù)人員》，更是用了一個個鮮活的例子來警示我們,，教導(dǎo)我們怎樣做好一名醫(yī)務(wù)人員,，并且提出了一個很客觀切實(shí)的論題：要想做好一名醫(yī)務(wù)人員，你首先要喜歡你的職業(yè),，并且要有責(zé)任感,。可見郭院長身為帶頭人對醫(yī)學(xué)事業(yè)是多么的敬業(yè)和執(zhí)著,，是值得我們學(xué)習(xí)和敬畏的,，身為一名執(zhí)業(yè)護(hù)士，要時刻的銘記我們的職責(zé),，以病人的身心健康為中心,，救死扶傷。對待病人如同親人般的關(guān)懷,，不怕苦不怕臟,，用我們的愛心、細(xì)心,、耐心,、同情心、責(zé)任心,，增進(jìn)護(hù)患之間的溝通和合作,，使病人感受到醫(yī)院就是像個大家庭,，感受大家庭的溫暖和舒適。

雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，但是老師講述的每一堂課到現(xiàn)在我都?xì)v歷在目,，它時刻在提示我，隨時為我敲警鐘,。我相信,，沿著前輩們的足跡，在他們的精神鼓舞下,，只要我們每個人在自己平凡的工作崗位之中作出不平凡的業(yè)績,，我們一定會迎來一個燦爛的明天。

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教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇十七

我在xx醫(yī)院為期2周的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，雖然只是短短的兩個星期,，卻能讓我體驗(yàn)到與內(nèi)地之間的文化差異,，感受到--醫(yī)院以人為先、專業(yè)為本,，敬業(yè)樂業(yè),，群策群力的工作氛圍。

醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院,，我們有幸參觀急癥室及深切治

療部兩個急,、危、重癥科室,。他們病房的護(hù)理隊(duì)伍設(shè)有病房經(jīng)理,、護(hù)士長、?？谱o(hù)士,、注冊護(hù)士、登記護(hù)士,、健康服務(wù)助理,，另外，深切治療部每天有專業(yè)的物理治療師為病人進(jìn)行肺部的物理治療,，機(jī)械維修組人員定期到科室負(fù)責(zé)貴重儀器的檢測,、維修。每個崗位有統(tǒng)一的工作指引,、規(guī)范的操作流程,，員工們自覺、自律,，病房管理整整有條,，干凈舒適,。在--醫(yī)院不管你走到哪里，都能看到人們在緊張而有序的工作著,，外來者幾乎不知道病房主管是誰,，似乎管理于無形，卻隨處都可見到管理的結(jié)果,。在護(hù)護(hù),、醫(yī)護(hù)合作上，人人平等,，團(tuán)結(jié)一致,，致力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。他們對急癥病人的搶救意念和熟練技術(shù),，讓我深深體會到他們?nèi)娜?、以高度的?zé)任心對待每一位病人，更重要的是在搶救生命的同時,，不忘保障病人的隱私,，關(guān)注病人的尊嚴(yán)，讓每個病人都能安全,、安心地接受治療。這種對病人的人性化關(guān)愛深深地感染著我,。

全工作氛圍,。在觀察與交談中，我深深地感受到他們每個人都以實(shí)際行動譜寫--人獻(xiàn)出愛心,，帶來希望的無私奉獻(xiàn)的精神,。憑著愛心與關(guān)懷，為病人提供盡善盡美的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

醫(yī)院的感染控制做的相當(dāng)好,。這是我體會最深刻的。醫(yī)院感染控制組有感染控制醫(yī)生1人(兼職),，專職護(hù)士4人,，感染控制護(hù)士每天下午要到所管轄部門進(jìn)行工作檢查和指導(dǎo)。他們有一系列標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)措施,，每個病區(qū)設(shè)有有負(fù)壓隔離裝置,，到處都是醒目的標(biāo)識和宣傳海報(bào)，各類職業(yè)安全和健康資料手冊應(yīng)有盡有,，設(shè)備先進(jìn)齊全,，資源豐富，使用方便,，員工落實(shí)消毒隔離自覺性非常高,，尤其是醫(yī)護(hù)人員的潔手習(xí)慣已成自然,。學(xué)習(xí)期間我們有幸參加感染控制組每季度對醫(yī)院及部門高層召開的院感會議，內(nèi)容為分析匯報(bào)情況和提出合理建議,。處處可見他們嚴(yán)謹(jǐn),，細(xì)致的工作作風(fēng)。

過程中,，護(hù)理部老師多次通過電話甚至兩次親自到宿舍詢問我們在學(xué)習(xí)生活中有什么需要幫助;宿舍的工人阿姨每天為我們準(zhǔn)備干凈,、工整的白大褂。他們這種高度的責(zé)任心以及對人無微不至的關(guān)懷讓我們感動不以,，也讓我們真正體會到什么是以人為本的人性化服務(wù),。

我想，我們需要學(xué)習(xí)的正是--醫(yī)院人性化,、規(guī)范化,、個性化的管理經(jīng)驗(yàn)，以及--人對工作的熱情及無私奉獻(xiàn)的精神,。

最后我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,，讓我體驗(yàn)和感受一個與世界接軌的具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的服務(wù)體系的醫(yī)院運(yùn)作模式。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇十八

時間飛逝,，轉(zhuǎn)瞬間,，為期一年的實(shí)習(xí)工作與生活將在海淀醫(yī)院拉開帷幕。我信任在這里我將健全學(xué)問體系,、強(qiáng)化操作技能,、開頭人生抱負(fù)之行。初來之時,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)教師的親切與關(guān)心讓人在他鄉(xiāng)倍感溫馨,。盡心組織的崗前培訓(xùn)更讓人眼前一亮，其內(nèi)容言簡意賅,，概括性強(qiáng),，將為今后的工作起建立性綱領(lǐng)作用。崗前培訓(xùn),，時短意重,，收獲頗多，感受頗深,。

醫(yī)務(wù)人員是為病人效勞的,，現(xiàn)實(shí)生活中心情的波動如若帶入工作中去，既有可能對臨床診斷帶來偏差,。在要求精細(xì)精確的臨床工作,，微小的`變化可能產(chǎn)生不行估量的負(fù)面影響。故提高自身心理素養(yǎng),，快速的自我調(diào)整力量顯得尤為重要,。

注意根底學(xué)問,，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策,。在治療中,，本著對病人身體安康、生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,。能食補(bǔ)不藥補(bǔ),，是藥三分毒。價(jià)廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則,。能口服不注射等,，盡量削減對病人的遠(yuǎn)期危害、副作用及經(jīng)濟(jì)壓力,。

在工作中不行有絲毫的懈怠與懶散,，對每位病患的安康負(fù)責(zé)。實(shí)事求是,，有好事大家分,，出事一人擔(dān)的士氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生,，形成良好的消毒滅菌意識,，繼而削減院內(nèi)感染的發(fā)生。標(biāo)準(zhǔn)行為,，嚴(yán)防開空手術(shù),，遺留異物等事發(fā)生。

每一位醫(yī)生后面都站著一位律師,。在醫(yī)患沖突鋒利，醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故頻發(fā),、醫(yī)生所處環(huán)境緊急的當(dāng)代，我們必需有法律意識與常識,，才能更好的愛護(hù)自己,。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容須實(shí)事求是，有理有據(jù),，敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。

盼望自己能在海淀醫(yī)院表現(xiàn)良好,，所學(xué)多多,。在北京以書會友,，以球交友,，得遇知己,。最終祝海淀醫(yī)院成為全國一流實(shí)力強(qiáng)勁的醫(yī)院,。

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇十九

（一）,。

1月13日，我參加了金臺區(qū)民政局舉辦的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的崗前培訓(xùn)班,，進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)總結(jié),，使我對社區(qū)工作以及所要面臨的挑戰(zhàn)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，為我今后能夠更好地做好社區(qū)工作,，更好地服務(wù)人民打下了良好的基礎(chǔ)，讓我受益匪淺,。

通過這幾天的學(xué)習(xí),，使我感受頗多,。我認(rèn)識到社區(qū)是一個小社會,，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面,，包括社區(qū)就業(yè),、社會保障、社區(qū)救助,、社區(qū)衛(wèi)生,、計(jì)劃生育,、社區(qū)流動人口管理和服務(wù)以及社區(qū)治安等等。因此，社區(qū)工作的責(zé)任重大。社區(qū)工作表面看是些瑣碎的小事,，其實(shí)每件工作都與群眾的生活息息相關(guān),。隨著人們的觀念不斷更新,，從業(yè)更自由，生活更豐富,，人口的流動性更大，政府的許多工作都下放到社區(qū),，人們從單一的“單位人”向更具活力的“社會人”轉(zhuǎn)化,。因此，人們與所在社區(qū)的關(guān)系也日趨密切,。這就需要社區(qū)工作者具備更高的綜合素質(zhì),，從而更好地為社區(qū)居民服務(wù)。

在過去,，大家一提到社區(qū)工作,，首先想到的就是居委會的大爺大媽們，天天走街串巷地分發(fā)老鼠藥,、宣傳材料,，調(diào)解著鄰里糾紛，家長里短,。而現(xiàn)在,，社區(qū)工作越來越專業(yè)化、信息化,、人性化,，涉及的方面也越來越廣，這從中體現(xiàn)出了社區(qū)在管理和服務(wù)上的進(jìn)步,。這使我感受到黨和國家對社區(qū)工作相當(dāng)重視,，因?yàn)樯鐓^(qū)是國家的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，社區(qū)建設(shè)是國家建設(shè)的基礎(chǔ),，很多政策的落實(shí)也最終要靠社區(qū)去執(zhí)行與實(shí)現(xiàn),。因此，做好社區(qū)工作也對國家的和諧穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要,。隨著人民生活水平的不斷提高,，社區(qū)群眾對社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)的要求也越來越高，也對我們社區(qū)工作者提出了更新,、更高、更具體的要求，這便需要我們具備良好的學(xué)習(xí)能力,、溝通能力,、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力以及良好的心理素質(zhì),。我們工作的好與壞,，上牽涉到黨和國家政策的落實(shí)和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和居民生活,，我感受到肩上擔(dān)子的沉重,，同時也加強(qiáng)了我對這份工作的責(zé)任感與使命感。

社區(qū)工作者每天都會接觸到形形色色的居民,，面對各種新的情況新的問題,，就要求我們在工作中必須做到“主動”.一是主動深入基層，了解居民的基本情況,。想要做好社區(qū)工作,，重要的是幫助社區(qū)居民解決實(shí)際困難，讓社區(qū)居民滿意,。但是很多居民可能對國家的政策不是很了解,，自己有了問題也不知道去哪兒求助，因此,，我們要主動接近這些群眾,，了解他們的困難，向他們宣傳國家的政策法規(guī),，盡自己最大努力幫助他們解決問題,。通過對群眾的深入了解，也能收集到很多社區(qū)中的一手資料,，了解社情民意,，以便我們能夠更好地開展社區(qū)工作。二是主動學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。每個居民來到居委會都會帶著各種不同的問題，有可能某個問題會是自己還未處理過的,。要想真正將政策運(yùn)用熟練得當(dāng),，能夠高效地為每一位居民解決困難，將政策講解清楚讓居民都聽懂聽明白,，不是一朝一夕能掌握的事,。因此我們要在工作的同時，不斷吸取經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真總結(jié),，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和前輩的工作方法,，不斷提高工作相關(guān)的理論知識以及業(yè)務(wù)技能，并能很好地運(yùn)用到實(shí)際工作中去,。三是主動創(chuàng)新,，不斷完善基層力量。作為一名社區(qū)工作者,，在工作中不僅要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè),，并且還要利用自己的知識優(yōu)勢,，把創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細(xì)節(jié)。尤其是對于現(xiàn)今這樣一個信息化的時代來說,，能將計(jì)算機(jī)知識與社區(qū)工作相結(jié)合,，能在細(xì)節(jié)上做的更加人性化，更加方便群眾,，會讓居民更能體會到社區(qū)辦事的便利,、服務(wù)的周到，從而更加信任社區(qū),。

社區(qū)的工作比較復(fù)雜繁瑣,，社區(qū)是政府的延伸，承擔(dān)了很多政府職能,，社區(qū)要管理著轄區(qū)內(nèi)每個居民從出生到死亡的所有事情,，出生報(bào)戶口、義務(wù)教育蓋章,、政審,、失業(yè)保險(xiǎn)金申請、懷孕辦理生育證,、生完小孩辦理獨(dú)生子女證,、開具居住證明、死亡證明,、貧困證明等,，這些事情能否順利辦理都關(guān)系到社區(qū)居民的和諧生活。因此,，作為社區(qū)工作者,，我們應(yīng)該具有不怕吃苦，為人民服務(wù)的精神,。()即使再辛苦我們也會毫無怨言,。在工作中我們隨時都會遇到各種困難，需要冷靜地去處理各種問題,，這時我們也不能退縮,，我們要做到眼勤,、腿勤、腳勤,、手勤和嘴勤,，不厭其煩地向居民宣傳政策法規(guī)，對待居民要有誠心,、有愛心、更要貼心,，從而使居民生活得安心,、舒心。

在社區(qū)工作中,，我們要把自己的位置擺正,，我們只是為群眾服務(wù)的一名普通的工作人員，所以我們對待每一位前來辦事的居民都應(yīng)該熱情的接待,，耐心的講解,，要有一顆奉獻(xiàn)之心，用真情打動居民,，用真心幫助居民,，要把居民的事當(dāng)成自己的事來辦，即使是一件小事也要及時地去處理,，要時刻把他們放在心上,。在工作中也要有大局意識，和領(lǐng)導(dǎo)同事友好相處,，虛心學(xué)習(xí),，互相尊重，才能營造一個更好的工作環(huán)境,，從而提高工作效率,。辦事要堅(jiān)持原則，不因?yàn)橐患核嚼茐囊?guī)則,，對待工作要有責(zé)任感,，對待居民要公平公正。作為一名社區(qū)工作者,，我們的一舉一動代表著社區(qū)的形象,，代表著政府的形象，因此,，在工作中我要時時刻刻提醒自己端正自己的心態(tài),，注意自己的言談舉止，不忘初心,，時刻謹(jǐn)記自己的職責(zé),，憂群眾之所憂,，想群眾之所想，為居民辦實(shí)事,。平時也要積極深入群眾,，多和居民交流，增進(jìn)居民與社區(qū)的感情,，增強(qiáng)他們對社區(qū)的認(rèn)同感與歸屬感,，營造一個和諧安定的社區(qū)氛圍。

我將在今后的工作中,，不斷地完善自己,，提高自己，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，找到自己的不足并且及時改正,，通過不斷地學(xué)習(xí)和積累，努力提高自己的工作能力,，與社區(qū)共同進(jìn)步,！

教育培訓(xùn)人員崗前培訓(xùn)心得篇二十

為了生活，為了價(jià)值,。

幾個月前,，當(dāng)我跨入人聲鼎沸的人才市場,，面對擁擠的人潮,，不禁有一種深陷“圍城”的壓迫感,，如此凄凄慘慘戚戚。不得不面對的是,，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生又逢就業(yè)高峰期,，不同往年的卻是我也成為了其中的一員。到底該何去何從,？幾個月后的今天,，穿梭于各個病房的我，更多的是釋懷與欣慰,。但心里也明白,，而今的工作，著實(shí)不易,。

我記得,，有一位名叫李奧貝納的外國學(xué)者說過這樣一句話：“沒有人工作只是為了好玩，但并不意味著工作不能變得有趣,?！睄徢芭嘤?xùn)的這段日子，似乎讓我慢慢地對工作產(chǎn)生了一種異樣的情緒,。而這種情緒無疑就是有趣,。一趣在于心態(tài)的成熟,。對我而言，這是一個跨越的階段,。從一個學(xué)了四年護(hù)理專業(yè)知識的學(xué)生向一個職業(yè)女性的跨越,。擁有了工作后的我，對生活充滿了信心,。每一天,，都是新的一天。二趣在于老師與同事,。這是一個全新的交友群,，而也是一群志同道合的有志之士。因?yàn)橥谝粋€醫(yī)院的我們,，有著一個共同的目標(biāo)，頗有種大家族的感覺,，既有主持大小事務(wù)決定的領(lǐng)導(dǎo),，又有教導(dǎo)我們的老師和長輩，還有互相學(xué)習(xí)的同事,。三趣在于病人,。南丁格爾曾說過，護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手,。其中的.同情心就是對病人的同情,。而我覺得，我們對于病患,，唯有對其病癥的同情,，而對他們本人，卻得尊重,。因?yàn)樗麄円彩且蝗嚎蓯鄣娜恕?/p>

培訓(xùn),，簡而言之就是一個深入了解的過程。雖然這是我的第一次培訓(xùn),，但是一切似乎又那么的熟悉,，一如夢境中經(jīng)常出現(xiàn)的場景。從醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史,、辦院宗旨到醫(yī)院的硬件設(shè)施，從醫(yī)院的行為規(guī)范到服務(wù)理念,，從醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德到護(hù)患溝通的技巧,，從消毒隔離到職業(yè)防護(hù)，從護(hù)理核心制度到良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)……各位前輩的詳細(xì)介紹與孰孰教導(dǎo),，處處都體現(xiàn)出醫(yī)護(hù)工作者嚴(yán)謹(jǐn)優(yōu)良的工作作風(fēng)與為病人服務(wù)的護(hù)理理念,，讓我深深地為之震撼,，也讓我對護(hù)理工作有了更深刻的理解與認(rèn)識。

鄭主任講話中提到這樣一條標(biāo)準(zhǔn),，讓我印象深刻,。“在平時的工作中一定要嚴(yán)格的要求自己,，千萬不能疏忽大意,，千萬不能抱僥幸心里，這一次沒出錯,，下一次沒出錯,，五次十次沒出錯，那么總有一天也會出錯的,。當(dāng)然,，永遠(yuǎn)不出錯是不太可能的，還需要我們知錯就改,?！睂τ谧o(hù)理工作而言，鄭主任的話無疑可以奉為經(jīng)典,。工作需要一個聰明人,，但更需要一個踏實(shí)的人，一個肯踏實(shí)做事,，每天嚴(yán)格要求自己的工作的人,。只有這樣，我們的工作才能更上一層樓,。

培訓(xùn)時日雖短,，但“言”短意長，經(jīng)過此次洗禮,，對于我們來說,，其寓意已經(jīng)深入心靈。穿上淺藍(lán)色的護(hù)士服,，戴上圣潔的燕尾帽,，傳遞的是神圣的使命，這不僅是責(zé)任的擔(dān)負(fù),，更是對生命的尊重,。我是一名光榮的護(hù)士，我為我的職業(yè)感到自豪,，我是一名白衣天使,，我以奉獻(xiàn)為驕傲。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但真正的“培訓(xùn)”才剛剛拉開帷幕,，真正的挑戰(zhàn)也才剛剛開始,。