總結(jié)是提升自我認(rèn)知和思考能力的一種途徑，可以幫助我們不斷進(jìn)步和成長,。寫總結(jié)時,，可以請教他人的意見和建議，多角度思考,，提高總結(jié)的質(zhì)量,。看看這些總結(jié)范文,，能夠幫助我們更好地理解寫總結(jié)的要領(lǐng),。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇一

xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任,，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步。現(xiàn)手術(shù)室護(hù)士工作總結(jié)內(nèi)容：

一,、在思想政治方面,，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團隊精神。

二,、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍，加班加點,，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍,，保證手術(shù)順利完成,。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,，配合各科室做好搶救工作,，工作中團結(jié)同事，積極進(jìn)取,，嚴(yán)格查對,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯事故的'發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展,。參加工作一年來,，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外,、骨科,、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,，加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

進(jìn)入手術(shù)室的第一天，老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細(xì)的介紹,，讓我認(rèn)識到了解環(huán)境和認(rèn)識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品,！同時也使我們認(rèn)識到時間就是生命,，我們必須爭分奪秒！

第一次上臺做洗手護(hù)士,，緊張的心理揮之不去,，可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài),，從開臺開始,，到無菌衣與無菌手套的穿戴,，到器械的傳遞,，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義！巡回護(hù)士的工作體驗,，讓我認(rèn)識到這項工作的重要性,，看似簡單，其實不然,，必須有扎實的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作,。同時與洗手護(hù)士一樣，承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力,。

在手術(shù)室的實習(xí)中,，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識,。讓我對洗手護(hù)士和巡回護(hù)士的工作任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識與了解,，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,，讓我更加意識到護(hù)理工作的重要性,。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇二

我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

我被任命為病房主管護(hù)師至今已有九個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護(hù)理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,，將各班包括主管護(hù)師的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,，匯總成表,，標(biāo)示明確,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核,，做到獎罰分明,，公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。

對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進(jìn)行規(guī)范化管理;針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,，落實到工友個人;不斷深化安全管理，強化安全意識,，做好安全護(hù)理工作,，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基本訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房,、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,。

加強護(hù)患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議,，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),，真正做到想病人所想急病人所急;最后，主管護(hù)師是科室的理財人,，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道,，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是主管護(hù)師必須做到的。此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),，參加了____年護(hù)理專升本考試，并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇三

xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下，主要做了以下工作,。

來到普外科工作一年,，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時,，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理,。

按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn),。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,，改進(jìn)深靜脈管理,，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育,，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士,，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報、討論,。

在xx年,，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。

xx年按照護(hù)理教育部要求,，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護(hù)理查房1xxxx,，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1xxxx.

在員工激勵方面,，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。

通過授權(quán)的方式，鼓勵護(hù)士參與科室管理,，醫(yī),。學(xué)教育網(wǎng)幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性,。

支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有1xxxx進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,，作為護(hù)士長，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí),，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語水平,。

帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,，各種小講課獲得了學(xué)生的好評,，同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力,。

安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班,。

按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查。

進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔,。

重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,，每月一次召開護(hù)士會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),，引導(dǎo)護(hù)士遵循。

積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動,，促進(jìn)該委員會的發(fā)展。

四,、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，在各方面提高自己的能力。

xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)計算機的運用，提高工作效率,。

在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)xxxx，外出參加學(xué)術(shù)會議xxxx,，應(yīng)邀外出授課xxxx.

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇四

加強了護(hù)理管理,，努力提高護(hù)理管理水強化護(hù)士長的管理意識，今年二月份,，護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理管理培訓(xùn)班,，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長管理理念的更新，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造,、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),，同時，安排了半天的討論,，護(hù)士長們在回顧上一年工作的同時,，展開了新年如何深化人性化服務(wù)的討論，在討論中進(jìn)一步理解了以人為本護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,，達(dá)成了共識,。

加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的月、年終考評,，明確了護(hù)士長工作流程及考評標(biāo)準(zhǔn),，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，建立了護(hù)士長日三見面三查房制度,，護(hù)士長征詢意見制度,，有效的提高了護(hù)士長預(yù)測控制改進(jìn)工作的能力。密切了護(hù)患關(guān)系,，減少了病人的投訴率,。

悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長工作：今年新增護(hù)理單元二個，護(hù)理部除積極協(xié)助組建護(hù)理單元的建設(shè)外,，對新上任護(hù)士長采取跟班,、指導(dǎo)與交流等形式，幫助新上任護(hù)士長盡快轉(zhuǎn)換角色,，在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作,。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇五

渝水區(qū)城北街道沙土社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一名主管護(hù)師，始終以病人為中心的服務(wù)理念，努力做到以精湛的技術(shù),，飽滿的工作熱情,，高度的責(zé)任心，良好的心理素質(zhì)為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。用她的熱情和行動,，踐行著關(guān)愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神,，得到了患者的及家屬的理解,、尊重和同仁們的肯定。

一,、愛崗敬業(yè),，積極進(jìn)取。

自從上班的第一天起,，她就知道,，作為一名救死扶傷的白衣天使，不僅要求護(hù)士有強烈的責(zé)任感,，更要有嫻熟的注射技術(shù)和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心態(tài),。特別是在對兒童輸液中要用心研究,，仔細(xì)探索每個患兒血管的特點,，才能真正干好護(hù)理事業(yè)，提高穿刺輸液的成功率,，減輕患兒的痛苦,。為此，多年來她一直戰(zhàn)斗在護(hù)理工作的第一線,，堅持做到理論聯(lián)系實際,，總結(jié)經(jīng)驗，練就了過硬的護(hù)理技術(shù),，她特別擅長疑難小兒頭皮靜脈穿刺術(shù),，受到患兒家屬及同行的一致好評?；仡櫩偨Y(jié)***同志的工作,，扎實敬業(yè)是一個方面，敢于創(chuàng)新,、善于工作更是她的一個顯著特點,。她在護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)，隨著人們生活水平的提高,，人民群眾對健康的理念也已發(fā)生深刻的變化,，新時期的護(hù)理工作已不能停留在解除疾苦上面，而要在解除疾苦的同時讓病人得到人文關(guān)懷。她在從“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉(zhuǎn)軌過程中,，積極將“以病人為中心”的服務(wù)理念應(yīng)用于臨床護(hù)理之中,。

二、醫(yī)德至上,，服務(wù)優(yōu)質(zhì),。

這些年來，她始終堅持加強自身思想政治素質(zhì)提高,，不斷加強自身世界觀,、人生觀、價值觀的改造,，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，自覺與不正之風(fēng)作斗爭;在大是大非面前能做到立場堅定。牢固樹立“一切為了病人,，為了病人的一切”,、“病人的利益高于一切”等服務(wù)理念，秉著“干一行,，愛一行,，鉆一行，精一行”的原則,，狠練內(nèi)功,，以身作則，兢兢業(yè)業(yè),，把病人的需要放在首位,，把病人的利益作為最高利益。在工作中,，始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè),、任勞任怨的專業(yè)精神，從不計較個人得失,，常常超時工作,，具有較強的團隊協(xié)助精神，主動配合護(hù)士長搞好科室管理工作,，積極參與開展各種新護(hù)理技術(shù)項目,，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護(hù)士,，使科內(nèi)形成了互幫互學(xué),，共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同時不斷學(xué)習(xí),，更新知識,，鉆研新的護(hù)理技術(shù),，并有效地利用到臨床護(hù)理工作中，從而取得良好的護(hù)理效果,。

三,、傾力奉獻(xiàn)、無怨無悔,。

以“愛心,、耐心、細(xì)心,、責(zé)任心”對待每一位病人,，是做好護(hù)理工作的基本要求。作為一名基層護(hù)士,，平時的工作繁重而復(fù)雜,，需要面對的問題形形色色,。她堅持參與臨床第一線的護(hù)理工作,，用自己的專業(yè)知識和同情之心去溫暖每一位病人,。特別是在重危病人的搶救護(hù)理上,，更是身先士卒，不論身在何地,，無論白天黑夜，只要病人需要,，她總會出現(xiàn)在病房里。但她從未喊苦叫累,，從無怨言,，總是盡心盡責(zé)的把工作做好,。記得有一次，有一位產(chǎn)婦需剖腹產(chǎn)手術(shù),，當(dāng)時已是凌晨一點，***同志正在家睡覺,，手機突然鈴響，接完手機后立即起床,，冷水摸一把臉就出門，到醫(yī)院后在產(chǎn)婦做完手術(shù),，安全返回病房的時候，已經(jīng)是凌晨三點多鐘了,，人也已經(jīng)筋疲力盡，但是考慮到病房還有許多工作需要完成,，小睡了片刻,，早上又準(zhǔn)時上班去了,。后來她笑著說：“誰叫咱們是白衣天使呢,，天使就得這樣,?！?/p>

四、服從安排忘我工作,。

20xx年，首發(fā)于北美的甲流很快在全世界五十多個國家流行,，我國也很快出現(xiàn)了疫情,，區(qū)委,、區(qū)政府非常重視,，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)緊急行動起來,。當(dāng)絕大多數(shù)人還處在恐懼,、不知所措的時候,，她在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，承擔(dān)起了甲流的宣傳教育及防護(hù)培訓(xùn)任務(wù)。為完成好此項工作,，她和同事們一道查閱資料,，根據(jù)要求撰寫宣傳教育、制定防護(hù)措施與程序,，并練習(xí)防護(hù)服等的穿脫要求，并對第一批進(jìn)入發(fā)熱病區(qū)的工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),，以保證醫(yī)務(wù)人員零感染,。

——20xx年10月,，渝水區(qū)良山中學(xué)在短時間內(nèi)出現(xiàn)了嚴(yán)重的甲流疫情,，為防止甲流的擴散,，區(qū)衛(wèi)生局抽調(diào)她與其他醫(yī)護(hù)人員組成“甲流治療組”,，第一批進(jìn)駐該校進(jìn)行甲流疫情的防治,。家人得知情況后很為她擔(dān)心，她母親擔(dān)心得掉眼淚,，但她沒有退縮，沒有要求離開,，憑著對甲流的防控知識與防治措施的了解與掌握，她做好了打持久戰(zhàn),、攻堅戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,。

——面對嚴(yán)重疫情,，他們毫不畏懼,，迎難而上,。在學(xué)校的一角建立了隔離病房，隔離病房內(nèi)十分簡陋,，只有幾張桌子,、幾把椅子,、幾個水桶與天花板下那時轉(zhuǎn)時續(xù)的老舊電風(fēng)扇，但是本著從嚴(yán),、從緊、從細(xì),，堅持,、堅定、堅守,，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能忍耐,、特別能奉獻(xiàn)的精神，不顧自己隨時有可能被感染的危險,，身赴一線,，為患者進(jìn)行治療護(hù)理，并積極為甲流患者和學(xué)校的老師學(xué)生做心理疏導(dǎo),。住院病人有時每日最多時達(dá)到二百多人,，但護(hù)士卻只有四名,，她每日穿著防護(hù)服超負(fù)荷的工作,，加上十月份氣溫還好高，常常汗水滿身,，做完清洗消毒后回到寢室,，有一天她發(fā)現(xiàn)自己十分疲憊，感覺有些不適,，但不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，仍然堅守在自己的工作崗位上,，她想：“在這關(guān)鍵的時刻,，我絕不能倒下”。就這樣的堅持工作了一個多星期,。

——學(xué)生,、教師及學(xué)生家長對甲流情況不了解，所以都很惶恐,，她還與組里的同志以“甲流可防,、可控、可治,、不可怕”為理論導(dǎo)向,，利用板報、宣傳欄等宣傳形式,，對老師、學(xué)生及家長宣傳防控知識,，讓他們明白了甲流是可以防治,，掌握甲流防控知識和措施，增強了他們的防范意識,、自我防控能力,。她常對大家說,，“對待甲流最重要的一點是要相信科學(xué)，不要慌張,，心態(tài)要平和。甲流畢竟不是‘非典’,，致死率也沒那么高，只要進(jìn)行有效防控,，就不會被傳染的”。并且她還特別提出了幾條小建議：盡量不出校,，去食堂等人流密集地要打好時間差,，減少接觸機會;不熬夜，多休息;注意個衛(wèi)生,，勤洗手，常清潔;適當(dāng)鍛煉,，增強抵抗疾病能力。

在大家的努力工作下,，甲流疫情得到有效控制，她心里感到十分欣慰,。回到醫(yī)院后,，回憶當(dāng)時的情景，她自己都覺得有些不可思議,，“要說不害怕，那是瞎話,，但是接受這項任務(wù),，惟一能做的，就得服從,，就得做好?！?/p>

二十幾年如一日,，她無怨無悔地在所從事的護(hù)理工作上辛勤勞作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，組織也沒有忘記,。她20xx年被區(qū)團委,、區(qū)衛(wèi)生局表彰為“十佳白衣天使”，20xx年被市衛(wèi)生局表彰為“優(yōu)秀護(hù)士”,，20xx年被列為“江西省農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)帶頭人第三批培養(yǎng)對象”,。

這，就是***同志,。在平凡的護(hù)理崗位上,，一步一個腳印走著她無悔的護(hù)理人生之路。她的敬業(yè),，她的無私,，她的奉獻(xiàn)正是南丁格爾精神的真實寫照,。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇六

我叫xx,，女,，19xx年xx月出生,，19xx年xx月參加工作，大專文化程度,，現(xiàn)任xx醫(yī)院xx科護(hù)士長,。19xx年xx月獲得主管護(hù)師資格,，19xx年xx月聘任為主管護(hù)師,。任現(xiàn)職以來,，始終嚴(yán)格要求自己,，扎實工作、奮發(fā)進(jìn)取,，以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，熟練的操作技能，全面的專業(yè)知識為病人服務(wù),，工作中取得了比較顯著的成績。我重視學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。能夠認(rèn)真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，而且取得了名列前茅的好成績，在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護(hù)士長相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎,。充分發(fā)揮護(hù)士長管理職能，做好本科質(zhì)量控制,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，幾年來,，本科各項護(hù)理工作指標(biāo)均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了防治"非典"的有關(guān)知識,，學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理條例》,，通過學(xué)習(xí)提高了安全意識，增強了責(zé)任感,。

在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平，任現(xiàn)職以來共撰寫論文5篇,，均在省級以上刊物發(fā)表,。另外和其他醫(yī)務(wù)人員一起發(fā)明了一項預(yù)防,、治療冠心病的藥物和制備方法，20xx年被科技局評為"十大科技攻關(guān)重點項目",，并向國家專利局申請專利,。20xx年xx月國家專利局頒發(fā)了專利證書。加強職業(yè)道德修養(yǎng),，勤奮扎實工作,。時刻牢記"以人為本，誠信服務(wù)",，急病人之所急，想病人之所想,，維護(hù)病人權(quán)益,，提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊"非典"的斗爭中積極投入一線工作,，起到了模范帶頭作用,。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護(hù)理,，全面提升護(hù)理質(zhì)量,，打造護(hù)理名牌,，時刻牢記"促進(jìn)健康，預(yù)防疾病,，恢復(fù)健康,，減輕痛苦"的神圣使命,。在工作中做到了服務(wù)熱情,、周到細(xì)致,，關(guān)心病人、體貼病人,。

為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平,。能夠解決本科護(hù)理工作中的疑難問題，指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理,，做到忙而不亂，有條不紊,，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，對護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),，不斷提高護(hù)士對健康教育指導(dǎo)的實際效果，認(rèn)真做好帶教工作,，20xx年擔(dān)任xx衛(wèi)?！锻饪茖W(xué)及護(hù)理》的授課教師。每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論,，并制定防范措施，能夠熟練掌握本科常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用，掌握常用急救器械的性能,、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù),，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù),、各種插管及搶救等,。機關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務(wù)重,，尤其是兒科病人多,、輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂，合理安排護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對。

通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在社會上有一定的知名度,。多次被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士,、病人最滿意的護(hù)士等稱號,。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇七

今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來,，在這不足一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng)。

外科手術(shù)病人相對較多,，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。

術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)。

術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。

在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作,。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙,。

瑣碎。

記得剛到外科時我還不適應(yīng),，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩,，向老師請教，向同事學(xué)習(xí),，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。

了解了各班的職責(zé),，，明確了工作的程序，方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過近一年的學(xué)習(xí),，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外,，我還很注意護(hù)師職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護(hù)意識,。

在護(hù)師長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,， 在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。

比如,，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。

在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)師長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。

回顧過去，有許多進(jìn)步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。

在即將迎來的xx年，我會

繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)師應(yīng)該做的最起碼的工作,。

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1～2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

3,、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二,、提高護(hù)士長管理水平

1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護(hù)士長的管理水平,。

4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報,。

三、加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的.要求給予最大程度的滿足,。

5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵,。

5、12月初,，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識,，組織護(hù)士長每人講一課,，提高護(hù)士長授課能力,。

9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測,。

六,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護(hù)士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心,。

3、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。

急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士,，使病員得到了周到的服務(wù)。

4,、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七,、存在問題

1、個別護(hù)士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,，護(hù)理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護(hù)理人員較少,，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),，僅次于日常工作。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護(hù)理工作由于院長的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善,。

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長的積極努力下,，醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn),。

1、強化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。

大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),，主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù)，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分,。

2、加強對護(hù)士的考核,。

以強化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測試,，兩次基本技能測試。

同時每位護(hù)理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)護(hù)理,、?？谱o(hù)理,、健康教育)。

3,、積極參加社會公益活動;有多名護(hù)士參加無償獻(xiàn)血。

4,、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作(每科3個月)，今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊,。

5,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理制定帶教計劃,，做到出科有成績，對不能完成實習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科,。

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6、全年無重大事故發(fā)生,。

7、初步實行了護(hù)士長手冊制和護(hù)理工作量上報制,。

但是工作中還有很多不足;如護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫,，護(hù)理科研方面是空白;在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。

發(fā)生2次差錯。

我們深刻的體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷。

新的一年里,，我們將繼續(xù)努力，把護(hù)理工作月計劃,，周安排真正落到實處，使護(hù)理工作有大的突破,。

1,、打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神，把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動”服務(wù)應(yīng)用到實際工作中去。

2,、為使護(hù)理隊伍管理年輕化、知識化,。

2012年我們將調(diào)整1～2名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長。

3,、隨著護(hù)理技術(shù)不斷發(fā)展,，我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。

建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地。

聯(lián)系一家上級醫(yī)院,，對我院的護(hù)士長,、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2～3個月的輪訓(xùn)。

4、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,，結(jié)合我院的工作實際把2010年護(hù)理質(zhì)量檢查7項濃縮成2011年的五項，并同時制定出急診室、手術(shù)室?？茩z查細(xì)則表,。

每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項檢查,，每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5,、完善護(hù)士長手冊制度。

6,、實行護(hù)士長例會制度。

7,、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作,。

8,、招聘四名護(hù)理人員,。

總之，2012年我們要認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn),，堅持以病人為中心,，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范服務(wù)行為，強化管理意識,，質(zhì)量意識，服務(wù)意識和安全意識,，本著“質(zhì)量優(yōu)先,，教育為重，管理為新,，人員為本”的理念,。

以醫(yī)院管理年活動為契機，不斷提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效，便捷滿意”的服務(wù),。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇八

本人于xx年10月獲得主管護(hù)師資格，于2003年一月受聘為主管護(hù)師,。從2003年1月——2005年5月在外科工作，xx年底在兒科從事臨床護(hù)理工作,。自xx年底至今任內(nèi)二科護(hù)士長一職,。自任職以來,，工作中始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，熱愛本職工作、兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責(zé)，遵守并踐行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從醫(yī)院及科室的工作安排，工作中以護(hù)理五項核心制度為準(zhǔn)則,，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識與管理知識，不斷提高自身的護(hù)理專業(yè)技術(shù)與管理水平,。做到了以熟練的技術(shù)操作和扎實的業(yè)務(wù)知識為廣大患者服務(wù),，提升科室的護(hù)理管理工作。

一,、在外科工作期間從事外科臨床護(hù)理工作，熟練掌握外科?？谱o(hù)理技術(shù)，尤其在外科急,、危重癥患者的搶救方面積累了一定的經(jīng)驗，在遇到急,、危重癥患者時做到處理有序，忙爾不亂,，是醫(yī)生的有力助手。在外科工作期間帶教多名下級護(hù)士及實習(xí)護(hù)士,，積累了豐富的帶教經(jīng)驗。

二,、在兒科工作期間在兒科工作的5年里，認(rèn)真做好兒科常見病的臨床護(hù)理,，工作中精益求精，力爭做到頭皮靜脈一針見血,，獲得了患者及家屬的一致好評，在新生兒疾病的護(hù)理方面,，具有扎實的理論及嫻熟的操作技能，并積累了豐富的兒科臨床護(hù)理經(jīng)驗,。

三,、xx年底任護(hù)士長一職內(nèi)二科是一個新成立的科室,，各項規(guī)章制度、《?？谱o(hù)理》,、《護(hù)士的三基三嚴(yán)》、《臨床護(hù)理實踐指南及操作評分標(biāo)準(zhǔn)》等都從頭組織全科護(hù)士學(xué)習(xí),，逐個培訓(xùn),、嚴(yán)格考核。

在短短的一年里,，我?guī)ьI(lǐng)的護(hù)理團隊在護(hù)理工作中取得了較好的成績,，在全院組織的護(hù)理競賽中多次獲獎,，護(hù)理工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

自xx年在全院率先開展《優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室》活動以來,，我們積極學(xué)習(xí)上級醫(yī)院的好經(jīng)驗,、好方法并結(jié)合我院的實際情況,，主動為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理,、提供有特色的?？谱o(hù)理服務(wù),，普及通俗易懂的健康教育知識,。調(diào)整排班模式,，提高了科室的工作效率,，使護(hù)理人員更貼近患者，患者及工作人員的滿意度不斷提高,。xx年被蘭州市衛(wèi)生局評為《優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房》,。

此外在多年的工作之余,，勤于學(xué)習(xí)總結(jié)，撰寫論文三篇,，先后發(fā)表在《中國社區(qū)醫(yī)師》及《中國醫(yī)藥指南》雜志上,。多次受到醫(yī)院,、縣委縣及市衛(wèi)生局的表彰,，xx年被市衛(wèi)生局授予《優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房》先進(jìn)個人,。出色地完成了一個主管護(hù)師及護(hù)士長的職責(zé),。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇九

20xx年即將過完,，回顧一年的工作歷程,，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心,。

時間的腳步真快,，轉(zhuǎn)眼20xx過去了,，回顧這一年來的路程,，有收獲也有遺憾。

一,、政治思想方面,，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。積極完成三甲醫(yī)院的復(fù)審和綜合目標(biāo)責(zé)任制考核,。積極配合院領(lǐng)導(dǎo),、科護(hù)士長,、護(hù)士長完成新大樓的搬遷,。

二、增強法律意識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),。人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識,，增強安全保護(hù)意識，減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、加強護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,。積極參加院內(nèi)、科內(nèi),、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四,、加強危重病人的管理，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率,；加強病房管理，做到護(hù)理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,；嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程，加強基礎(chǔ)護(hù)理,，積極協(xié)助護(hù)士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護(hù)理差錯事故,。

五、在實習(xí)生帶教上,，我做到放手不放眼，親自示范操作,，直到同學(xué)弄懂弄通為止！

無不良事故發(fā)生,！獲得同學(xué)們的好評！

回顧20xx年,，取得成績，同時也存在不足,，希望在20xx年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績，繼往開來,，在護(hù)理領(lǐng)域再創(chuàng)新高！在經(jīng)濟騰飛物價暴漲的年代,，我們這群可悲的護(hù)士卻一如既往地,，認(rèn)真地履行著自己的職責(zé),。堅持自己的職業(yè)操守，常常是超時餓著肚子為患者服務(wù),。有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵。我們護(hù)士才是胸襟廣闊的人,，因為我們能忍常人之所不能忍。

在政治思想上,，樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想，不與不法行為為伍,。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,，參加所部院部組織的普法教育活動。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇十

姜某某,，女，1979年5月出生,，大學(xué)學(xué)歷，主管護(hù)師,，1997年7月畢業(yè)于威海市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè)，20xx年1月取得護(hù)理學(xué)本科學(xué)歷,。20xx年10月被聘為主管護(hù)師。

自任職以來,，我在內(nèi)科病房護(hù)士長崗位，參加常規(guī)輪值夜班,。我在臨床護(hù)理工作中認(rèn)真履行主管護(hù)師的崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，業(yè)務(wù)技術(shù)熟練,，業(yè)務(wù)能力較強。臨床上能獨立解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題,，參與完成院內(nèi)疑難、危重病人治療護(hù)理工作500余次,，成功率高，沒有出現(xiàn)過差錯事故,。護(hù)理疑難雜癥300余人次,療效顯著，受到廣大患者及家屬好評和認(rèn)可,。對急診及危重病人的護(hù)理及搶救能做到準(zhǔn)確和及時，能熟練掌握運用心肺復(fù)蘇,、靜脈輸液、靜脈輸血,、皮內(nèi)注射,、肌肉注射,、動脈血氣分析,、吸氧、吸痰,、導(dǎo)尿、灌腸,、鼻飼、口腔護(hù)理,、呼吸機、心電監(jiān)護(hù),、洗胃機、超聲霧化器,、血糖監(jiān)測儀操作、雙囊三腔管的應(yīng)用及護(hù)理等技術(shù)操作,，還能正確分析心電圖、x光片,、b超、血液檢查等,，是醫(yī)院護(hù)理隊伍中堅骨干力量,。

我對內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的護(hù)理技術(shù)能熟練掌握,，特別是在心絞痛、急性心肌梗死,、急性心功能不全、腦梗死,、腦出血、蛛網(wǎng)膜下腔出血等心腦血管急癥方面有深入研究,，特別擅長心腦血管病的護(hù)理，對腦梗塞,、腦出血急性期處理及康復(fù)護(hù)理以及急性心肌梗死的護(hù)理等有豐富經(jīng)驗。幾年來參與搶救了腦出血60余例,，大面積腦梗死100余例，心肌梗死20余例,，以及癲癇大發(fā)作15例,。先后主持參加過過敏性休克,、急性心功能不全、哮喘持續(xù)狀態(tài),、門脈高壓致上消化道出血、氣胸,、肺腦、肝腦,、糖尿病酮癥酸中毒,、安定中毒、急性有機磷中毒等急危重癥患者搶救護(hù)理工作,，搶救成功率達(dá)95%以上,。我對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的護(hù)理技術(shù)能熟練掌握,，特別是在心絞痛,、急性心肌梗死、急性心功能不全,、腦梗死、腦出血,、蛛網(wǎng)膜下腔出血等心腦血管急癥方面有深入研究，特別擅長心腦血管病的護(hù)理,，對腦梗塞、腦出血急性期處理及康復(fù)護(hù)理以及急性心肌梗死的護(hù)理等有豐富經(jīng)驗,。幾年來參與搶救了腦出血60余例，大面積腦梗死100余例,，心肌梗死20余例,，以及癲癇大發(fā)作15例,。先后主持參加過過敏性休克、急性心功能不全,、哮喘持續(xù)狀態(tài),、門脈高壓致上消化道出血、氣胸,、肺腦、肝腦,、糖尿病酮癥酸中毒,、安定中毒,、急性有機磷中毒等急危重癥患者搶救護(hù)理工作,，搶救成功率達(dá)95%以上。

不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，我利用業(yè)余時間翻閱了各種護(hù)理書籍和專業(yè)雜志，學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識和護(hù)理技術(shù),，多次參加省市級舉辦的學(xué)術(shù)會議，到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),，使自身素質(zhì)不斷提升。對各種多發(fā)病,、常見病病人能夠按照新的醫(yī)學(xué)模式為患者提供整體護(hù)理，采取各種形式加強健康知識宣教,，使病人能夠獲得促進(jìn)健康的有關(guān)知識，同時把所學(xué)知識運用到工作實踐中,，取得了良好的社會效益,。能夠解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)并參與重,、危、疑難患者的搶救及護(hù)理,，擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,，并參與講課，認(rèn)真帶教下級護(hù)士,，為年輕護(hù)士的培養(yǎng)，盡到了應(yīng)有的責(zé)任,。擔(dān)任護(hù)士長工作期間，積極做好臨床護(hù)理質(zhì)量,、院感檢查及技術(shù)指導(dǎo),，能夠以身作則，善于管理,、科學(xué)管理、規(guī)范管理,，完善了各層次工作人員培訓(xùn)及落實考核記錄，建立各崗位職責(zé)流程與質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),，注重質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

積極配合醫(yī)院做好其他工作,。積極參加老年查體，幼兒查體,，中小學(xué)生查體,，公共衛(wèi)生科下鄉(xiāng)知識講座，分管轄區(qū)居民的公共衛(wèi)生工作,，主要負(fù)責(zé)2個村1000余人的健康檔案管理、老年人管理,、慢性病管理、村衛(wèi)生室健康教育與健康促進(jìn)工作,，每年參與健康教育活動20余次。通過多年的工作實踐,，本人的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和常見病、多發(fā)病的診療,、護(hù)理,、康復(fù)等綜合服務(wù)能力提高明顯,。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇十一

一年的護(hù)師工作又快要結(jié)束了,。在過去的一年里，我按照院要求,，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡職工作,，力爭讓我的每一位病人能滿意我的服務(wù)，為醫(yī)院的護(hù)師工作做出自己的一分貢獻(xiàn),。以下是我這一年來的個人總結(jié):。

一,、政治思想方面時刻跟黨中央保持高度一致，熱愛人民熱愛社會主義,，熱愛本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)心時事深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想，不與不法行為為伍,。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全,。平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動,。

為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷摸索，豐富自己的理論知識,，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ)。作為一名護(hù)師堅守自己的工作崗位,，履行崗位職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)分配,，不計較個人得失,，能想病人所想，急病人所急,，刻苦學(xué)習(xí)理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力,，并將所學(xué)的知識發(fā)揮到臨床工作中去,。

二、工作方面在工作中,，我能嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,，對工作認(rèn)真,，做到細(xì)心觀察精心護(hù)理準(zhǔn)確及時地執(zhí)行醫(yī)囑，提高服務(wù)質(zhì)量,。

由于本人身體不好被安排到觀察室工作，對提高我的穿刺技術(shù)提供了良好的鍛煉機會,。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進(jìn)一步的提升,，我的成績是他們大家?guī)椭某晒腋兄x姐妹們對我的關(guān)心和照顧,，讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累,，每次當(dāng)班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊，桌面,、地面干凈,，堅持每天紫外線消毒并做好記錄,，認(rèn)認(rèn)真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁,，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細(xì)致,，盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務(wù)。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作,。對病人態(tài)度和藹,，因而得到大部分老年患者的好評。

綜上所述,，本人在過去的xx年里，基本能很好地完成自己的工作,，做到全年無差錯。我想在以后的工作中還會繼續(xù)努力工作,，爭取成為是一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇十二

就任主管護(hù)師這3年來,，我一直做到加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作,。時刻牢記以人為本，誠信服務(wù),，急病人之所急，想病人之所想,，維護(hù)病益,，提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊非典的斗爭中積極投入一線工作,，起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護(hù)理,，全面提升護(hù)理質(zhì)量，打造護(hù)理名牌,，時刻牢記促進(jìn)健康，預(yù)防疾病,，恢復(fù)健康，減輕痛苦的神圣使命。在工作中做到了服務(wù)熱情,、周到細(xì)致，關(guān)心病人,、體貼病人。

能夠熟練掌握本科常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,，掌握常用急救器械的性能、使用方法,，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇,、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等,。機關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務(wù)重，尤其是兒科病人多,、輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，合理安排護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，在社會上有一定的知名度。多次被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號,。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇十三

回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中，我在擔(dān)任icu護(hù)士長這一年期間,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護(hù)理部主任的助和支持下,，使icu的護(hù)理工作得以正常運行。這一年來,，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賂的思想指導(dǎo)下，順利完成了本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理,、簡潔、方便,，利于觀察和搶救,，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中,，增設(shè)了x臺呼吸機，x臺注射泵,，x臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品,。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平,。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

icu在本院屬新興的一門學(xué)科,，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜,，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,，而我科的護(hù)理人員均年齡較輕，資歷淺,，工作責(zé)任心不夠強，本年度在原有20xx年icu護(hù)理工作試行草案中,，不斷完善和修改草案，增加了各項護(hù)理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥瓶日每班清點制，無菌物品管理制度,，護(hù)士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等,，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然,，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,，護(hù)理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來，icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,，在icu護(hù)士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn),，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房，嚴(yán)格按照進(jìn)行培訓(xùn)并考核,，20xx年度先后輸送兩名護(hù)理人員到進(jìn)修，全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理?？苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,，多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才。

要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習(xí)和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外,，本年度還參加了護(hù)理本科的在職教育,，并取得良好成績,。與此同時，協(xié)助院長順利完成了這一課題,，并通過了市科鑒定，除此之外,，還參與了我科課題的研究。

20xx度我科收治病人xx例,，成功搶救了xx重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者,，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,，但也存在許多的缺點,，有待進(jìn)一步改善,。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇十四

xxx是一支充滿活力、愛心,、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。全x始終不忘“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心,、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程,。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo),，全科護(hù)理人員認(rèn)真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意,。

全x護(hù)理人員共x人，其中聘用護(hù)士x人,，主管護(hù)師x人，護(hù)師x人,，護(hù)士x人，大專x人,，在讀本科x人，中專x人,。共有xxx張床位，全年收住院病人xxx人,，上半年總數(shù)xxx人，下半年總數(shù)xxx人,，下半年比上半年病人總數(shù)增加了xxx%,，下半年搶救危重病人xxx人,，死亡x人，搶救成功率xxx%,。靜脈采血xxx人，其中頸靜脈xxx人,，股靜脈x人,，皮試xxx人，肌注xxx人,，輸血xxx人,，導(dǎo)尿xxx人，洗胃搶救xxx人,，死亡x人，洗胃搶救成功率xxx%,。氣管插管x人，成功插管x人并使用呼吸機正壓呼吸,。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī)，嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,，對于內(nèi),、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染,，無差錯事故發(fā)生,。

1,、xxx擁有搶救設(shè)備：洗胃機x臺，嬰兒溫箱x臺,，除顫儀x臺，成人吸痰器x臺,，幼兒吸痰器x臺，運行正常并隨時處于備用狀態(tài),。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行情況,、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜,、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理，定期檢查,，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負(fù)責(zé),，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決,。

2、xxx執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度，班班查每周五大查,，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞x次,，查出漏處理醫(yī)囑x例，已及時填補,，未造成不良后果,，各班分工明確各負(fù)其責(zé),，協(xié)調(diào)合作,，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。

半年來我科護(hù)理工作完成情況：基礎(chǔ)護(hù)理平均xxx分,，危重一級護(hù)理xxx分，護(hù)理表格書寫xxx分,，急救物品平均xxx分，病區(qū)消毒合格率xxx分,，滿意度調(diào)查xxx分,，科室管理xxx分,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器,、輸液器等)得管理,，用后全部做到分裝,、消毒,、毀形,、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,，注射做到一人一針一管一帶,，無一例輸液,、輸血反應(yīng),。

在院長、主任的指導(dǎo)下,，經(jīng)過多次學(xué)習(xí),，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機,，每位護(hù)士都能看懂臨床常見異常的心電圖,。科室對每例死亡病例,、疑難病例都進(jìn)行討論,，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻,，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案,，上消化道出血搶救流程圖,，小兒呼衰、心衰急救流程圖,，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院),。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學(xué)的治療與護(hù)理,，贏得了老百姓的信賴,，留住了很多病人,。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,，使用呼吸機呼吸的先例,，在病人身上進(jìn)行了眼部,、口腔,、氣管、導(dǎo)尿,、褥瘡,、生活、心理等一系列護(hù)理,，并整理裝訂成冊。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù)：留置針的運用與護(hù)理,，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用氧療,，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運用,。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理,，能夠即時,、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。

我科護(hù)理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握,。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確,、嫻熟,、一針見血率高，兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強的主動性和責(zé)任感,，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助,、解釋治療護(hù)理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪,，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績,，獲得病人送來感謝信x封，第二季度獲得病人送來錦旗一張,、感謝信一封,，但是滿意度調(diào)查下跌到xxx%,，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒,，忽視了心理治療與回訪,。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他,、關(guān)心他,、有親切感,，就會使我們得到很好社會效益,。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇十五

本人自年月畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校,，護(hù)理專業(yè)，學(xué)制三年,，同年分配到礦務(wù)局結(jié)防院結(jié)核科，至今已工作了19年,，于1998年晉升為護(hù)師，于xx年通過自學(xué)考取了哈醫(yī)大的護(hù)理專業(yè),，并于xx年6月獲省人事廳授予了主管護(hù)師，xx年又考入了xx大學(xué)護(hù)理專業(yè),，于xx年7月本科畢業(yè)并榮獲學(xué)士學(xué)位,。

自參加工作以來,，本人一直從事臨床護(hù)理工作,，具有扎實的理論知識，熟練掌握了結(jié)核科各項技術(shù)操作及?？谱o(hù)理常規(guī)和表格的書寫，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，組織本科護(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，認(rèn)真做好帶教工作,，每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論，并制訂防范措施,，努力掌握本科室常見病,，多發(fā)病的臨床表現(xiàn),，急救器械的性能和使用方法,，熟練掌握常用急救技術(shù),，如心肺復(fù)蘇,、多功能心電監(jiān)護(hù)儀、自發(fā)性氣胸自動吸引器及各種插管搶救措施,，經(jīng)常參加本科疑難病案急病會診的討論，尤其在結(jié)核病并發(fā)大咯血,、自發(fā)性氣胸,、急性呼吸衰竭的護(hù)理和搶救方面都起到了積極的作用。積極參加突發(fā)的公共衛(wèi)生事件,。在抗擊“非典”，“禽流感”以及“甲流”的應(yīng)急工作中,，積極投入一線工作，并起到了模范帶頭作用,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》，提高了安全意識,，增強了責(zé)任感。

工作中,，注重理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，采用新技術(shù),、新方法,，開展臨床護(hù)理工作,。如用套管針行胸腔穿刺治療自發(fā)性氣胸，減輕了病人的痛苦,。自任現(xiàn)職以來，曾先后有多篇論文《胸栓塞的觀察與護(hù)理》,、《急性呼吸窘迫綜合癥的監(jiān)測和護(hù)理》,、《微量泵進(jìn)行持續(xù)氣道濕化的臨床療效及護(hù)理探討》等均在《中外健康文摘》上發(fā)表,。xx年12月,，又在《中國科學(xué)技術(shù)出版社》發(fā)表了論著《呼吸系統(tǒng)臨床護(hù)理常用技術(shù)及注意事項》,。xx年4月申報了五小成果專利,，即《結(jié)核內(nèi)科護(hù)理用呼吸機》,、《結(jié)核內(nèi)科護(hù)理用心電機》及《多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀》(結(jié)核內(nèi)科護(hù)理專用)共三項,。

自工作以來,，始終本著病人至上的宗旨,，熱情、細(xì)致地為病人服務(wù),，近20年的工作,，磨練了沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,，使自己成了科室的骨干，深受院領(lǐng)導(dǎo)及同行的好評,，曾多次被評為“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀護(hù)士”“星級護(hù)士”等光榮稱號,。在今后的工作中,，我還要更加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，加強職業(yè)道理修養(yǎng)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇十六

我是來自icu的xx，今年35歲,，護(hù)理本科學(xué)歷，主管護(hù)師,。1997年參加工作，1998年定在心血管內(nèi)科工作,，20xx年在ccu工作至今,。不知道多少個日夜了，我工作在重癥患者的身邊,，守護(hù)著生命。因為這一份守護(hù),，讓我在我的職業(yè)生涯中得到了快速的成長。我于20xx年獲得了科室的優(yōu)秀護(hù)士，20xx年獲得了醫(yī)院的十佳護(hù)士?，F(xiàn)在醫(yī)院在騰飛，正是需要用人的時候,，我覺得我應(yīng)該站出來,，向更高一層努力，為醫(yī)院做出我力所能及的貢獻(xiàn),！

醫(yī)院正開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，我認(rèn)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是患者從第一秒入院開始,，為其提供全程、全面,、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，是以病人為中心,，強化基礎(chǔ)護(hù)理,，整體提升護(hù)理服務(wù)水平。倡導(dǎo)“五心”服務(wù),，即病人入院熱心接，病人住院真心待,，病人需求盡心幫，病人護(hù)理精心做,，病人出院誠心送。做到“五個一”服務(wù),，即第一時間將病人接到床邊，說好第一句話，落實第一頓飯,，送上第一壺水，做好第一次入院宣教,。協(xié)助病人翻身、擦背,、剪指甲、洗頭等日常生活,，與病人心貼心交流，全程滿足病人需求,。讓患者感覺象是在家里住院一樣，讓其感覺象是家人在照顧他,，甚至比在家更好！

病房開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,，我覺得可從以下幾方面開展工作：

1,、培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念,，、加強護(hù)理人員的“三基“培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。組織護(hù)理人員召開優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的動員會,，深化以病人為中心，變被動服務(wù)為主動服務(wù),。把“要我服務(wù)”變?yōu)椤拔乙?wù)”的觀念,。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵?？梢酝ㄟ^業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

2,、加強訓(xùn)練護(hù)理人員的文明禮貌用語，鼓勵淡裝上崗,，給病人展示新一代護(hù)士形象！關(guān)于文明禮貌用語,，我自已感促很深，至今仍記憶猶新,！記得我剛參加工作不久，有位叫黃健的阿姨,，一個冠心病病人。她住在離護(hù)士站最遠(yuǎn)的一個病房,。有次，我去給她更換液體,。一進(jìn)病房門她就沒好氣的對我大聲說：“怎么這么久，我打了半天鈴都沒來,！”“鈴一響我就來了，護(hù)士站離這遠(yuǎn),，我不可能一下子飛過來呀,！”我說,！因為確實鈴一響,，我就馬上過去了,。這個黃健阿姨一聽,，馬上暴跳如雷,，在病房大聲喊叫：“叫你們護(hù)長來，叫你們主任來,，叫你們院長來！”我嚇得馬上給她道歉,，她理都不理我。主任出面才平息了火氣,。結(jié)果我被扣了一個月的獎金,。當(dāng)時,，我覺得委屈死了，我又沒有做錯事,，為什么這個阿姨這么兇,，而且還害我扣了一個月的獎金。后來回想起來,，我錯了，真的錯了,。我沒有用敬語,，沒有用文明禮貌用語,。如果換成：“對不起，讓您久等了,，下次我會加快的”這樣的話，就不會惹這個阿姨生氣了,。可見,，文明禮貌用語非常非常的重要。

3,、實施醫(yī)院護(hù)士績效考核制度及建立科學(xué)合理的激勵制度，因為它的運行能創(chuàng)造出一種良性的競爭環(huán)境,，可以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提高,。

護(hù)士績效考核可以通過以下幾方面考核：學(xué)歷職稱、工作量,、工作質(zhì)量,、患者滿意度考核。現(xiàn)在我科實行工作量計量的方式和病人滿意度的方式給護(hù)士加以獎勵,。我們分成1、2,、3、4和機動組5個組,，哪個組的人均工作量多,，哪個組就得到一定的獎勵,。上個月我們1組的工作量最多,，我們每個1組的成員都獎勵50元。上個月最滿意的護(hù)士是寧方芹,，她也得了100元的獎勵。我覺得這樣很好,，充分調(diào)動了我們科護(hù)理人員工作的積極性。現(xiàn)在,，做健康宣教大家都主動積極去做，接液體也都積極主動去接了,。我感覺大家都在發(fā)生了變化。真正做到了主動為病人服務(wù),。

4,、加強住院患者基礎(chǔ)護(hù)理項目的實施，讓患者真正感到身心舒適,！

在提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時加強基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)?；A(chǔ)項目服務(wù)包括：晨晚間護(hù)理，臥位的護(hù)理,，排泄的護(hù)理，床上擦浴,，洗頭等。原來我們科有個叫藍(lán)華忠的急性心梗病人,。他在住院第5天的時候，我為他做了個床上洗頭的服務(wù),。后來,，我?guī)状谓o他發(fā)口服藥,，就總想往我的白大褂口袋里塞大蘋果,。我知道,，我取得了這位患者的信任。出院的時候,，他給我了個最滿意的評價,。

5、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度。

護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者,。我覺得不僅是在住院期間要做患者健教,，出院后做健教也是非常必要的,。可以利用電話,，qq、飛信等現(xiàn)代通信功能還可以建立患者qq群等,，這樣可以增加患者的再診率,、滿意率！無形中也為自已科室了宣傳,！

自從開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，感覺科里的每位護(hù)士更貼心溫暖了,，下病房更勤了,，更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了,。走進(jìn)病房你會感到點點滴滴的變化：我們的精神飽滿，笑容可掬,；患者感覺到護(hù)士隨時的關(guān)心,，“阿公、阿婆”的叫個不停,，“今天該洗頭了，泡完腳舒服嗎”,，患者及家屬看在眼里，感動在心里,，每月護(hù)理滿意度都是100％。我們正用一言一行譜寫護(hù)理服務(wù)的新形象,！

最后，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀冊O(shè)立了這個平臺,，讓我有這個鍛煉的機會！感謝ccu全體同事們以及韋美勤護(hù)士長給我的鼓勵和支持,！護(hù)理骨干是否競聘成功，我都會在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面努力成為護(hù)士們的楷模。在出現(xiàn)一些問題時主動承擔(dān)工作中的責(zé)任,。謝謝！

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇十七

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長的積極努力下,，醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn)。

1,、強化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),，主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù)，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分,。

2、加強對護(hù)士的考核,。以強化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測試，兩次基本技能測試,。同時每位護(hù)理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康教育）,。

3、積極參加社會公益活動,；有多名護(hù)士參加無償獻(xiàn)血。

4,、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作（每科3個月）,，今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊。

5,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，制定帶教計劃，做到出科有成績,，對不能完成實習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科,。

6、全年無重大事故發(fā)生,。

7、初步實行了護(hù)士長手冊制和護(hù)理工作量上報制,。

但是工作中還有很多不足：如護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范；健康教育還流于形式,；在論文撰寫，護(hù)理科研方面是空白,；在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯,。我們深刻的體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷,。

新的一年里，我們將繼續(xù)努力,，把護(hù)理工作月計劃，周安排真正落到實處,，使護(hù)理工作有大的突破。

1,、打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神,，把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”服務(wù)應(yīng)用到實際工作中去。

2,、為使護(hù)理隊伍管理年輕化、知識化,。20xx年我們將調(diào)整1～2名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長。

3,、隨著護(hù)理技術(shù)不斷發(fā)展，我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地。聯(lián)系一家上級醫(yī)院,，對我院的護(hù)士長、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2～3個月的輪訓(xùn),。

4、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的'作用,，結(jié)合我院的工作實際把20xx年護(hù)理質(zhì)量檢查7項濃縮成20xx年的五項，并同時制定出急診室,、手術(shù)室專科檢查細(xì)則表,。每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項檢查，每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5,、完善護(hù)士長手冊制度。

6,、實行護(hù)士長例會制度。

7,、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作,。

8,、招聘四名護(hù)理人員,。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇十八

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,，現(xiàn)我就20xx年的個人工作做個述職報告,。

在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo),，和護(hù)士員長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,，盡力完成護(hù)士員長交辦的各項工作任務(wù)，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人,，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無差錯事故發(fā)生,，嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動,。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,，反映了單位的形象,，我作為本院其中一員,，應(yīng)該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進(jìn)取,，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,，奮力拼搏，不斷完善自己,，充實自己，學(xué)’習(xí),，借鑒，取長補短,，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力。

當(dāng)然,，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,，比如：工作不夠細(xì)心,。護(hù)理工作本身就是一門精細(xì)的藝術(shù),，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待,，從心做起,。護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士員隊伍中的一員而自豪,。有人說：“護(hù)士員要有一顆同情的.心，還需要一雙愿意工作的手,。”以后的工作中我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對；學(xué)會換位思考,，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度,，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德,，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心,，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,，也能得到各位領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)士員長的認(rèn)可,。

我所從事的工作很普通,，都是些點點滴滴,，瑣瑣碎碎的事,，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護(hù)理工作是一項簡單的工作,，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè),，我會盡我所能,，不辜負(fù)頭頂上的這頂雪白神圣的護(hù)士員帽,。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇十九

十年的臨床護(hù)理工作,，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì),，積累了厚重的工作經(jīng)驗,，無論是在個人素質(zhì),、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,，可以說這每一點一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任、科護(hù)士長及各科護(hù)理同仁的關(guān)心,、幫助、培養(yǎng)和支持,。為了更好的鍛煉自己，展示自己,，實現(xiàn)自己的人生價值,，今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護(hù)理組長競聘,，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給我這次參加競爭上崗的機會，同時也祈望大家給我支持和鼓勵,。

此次參加責(zé)任組長競選，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是20xx年進(jìn)入我院工作,，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今,，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗,，工作期間經(jīng)常代理護(hù)理組長，熟悉護(hù)理組長工作職責(zé),。感謝護(hù)士長的信任，讓我經(jīng)常帶教新同志,，使我與護(hù)理姐妹共同進(jìn)步，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實的理論知識和嫻熟的專業(yè)技術(shù),。不管是以前還是現(xiàn)在，我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，積極參加院內(nèi)、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，20xx年取得護(hù)理本科文憑，現(xiàn)在正在進(jìn)行心理咨詢師學(xué)習(xí),，可以為做好病人的心理護(hù)理一定的幫助。

三是我有較強的敬業(yè)精神,，始終堅持“病人至上”的理念,，時時事事以病人為中心,，對病人有耐心,、愛心,，得到了廣大患者的信賴和好評,。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄,。

現(xiàn)在，談?wù)勎覍κ陙淼墓ぷ鞲邢牒蛯ξ磥砉ぷ鞯脑O(shè)想,。

目前最敏感的話題還是護(hù)患、醫(yī)患關(guān)系緊張,。

如果我競聘成功,，在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標(biāo),。

1、以病人為中心,，提高病人的滿意度,。

2、協(xié)助護(hù)長加強護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，才能發(fā)展,。

怎樣提高病人的滿意度,？

關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

病人一入院,，首先接觸的是護(hù)士，第一印象很重要,。我們要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人,、尊重人的理念。

其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細(xì)觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護(hù)理措施，及時評估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療、護(hù)理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),，醫(yī)院、科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

怎樣加強護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量？

首先，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)理責(zé)任組長職責(zé)和義務(wù),。

其次,，不斷加強醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,，家屬放心,。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要，要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,。

再次，以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

必須有較好的工作經(jīng)驗和業(yè)績,。本人于20xx、20xx,、20xx年都有擔(dān)任過新生兒責(zé)任組長，任組長期間,，帶領(lǐng)本組護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)護(hù)理計劃的制訂和組織實施,，協(xié)助護(hù)士長做好質(zhì)控工作和護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,，以及長期以來踏實、勤勉的工作表現(xiàn),，本人于1997、1998,、20xx,、20xx,、20xx年分別獲得優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號,，并在20xx,、20xx年年度考核中被評為優(yōu)秀等次。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇二十

回顧20xx年,，取得成績，同時也存在不足,，希望在20xx年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績，繼往開來,，在護(hù)理領(lǐng)域再創(chuàng)新高！在經(jīng)濟騰飛物價暴漲的年代,，我們這群可悲的護(hù)士卻一如既往地,，認(rèn)真地履行著自己的職責(zé),。堅持自己的職業(yè)操守,，常常是超時餓著肚子為患者服務(wù)。有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵,。我們護(hù)士才是胸襟廣闊的人，因為我們能忍常人之所不能忍,。

在政治思想上，樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想,，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,，確保勞教人員的'醫(yī)療安全。平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,，參加所部院部組織的普法教育活動。

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長的積極努力下,，醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn)。

1,、強化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),，主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù),，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分。

2,、加強對護(hù)士的考核。以強化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測試,，兩次基本技能測試。同時每位護(hù)理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)護(hù)理,、?？谱o(hù)理,、健康教育）。

3,、積極參加社會公益活動,；有多名護(hù)士參加無償獻(xiàn)血。

4,、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作（每科3個月）,，今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊。

5,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，制定帶教計劃，做到出科有成績,，對不能完成實習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。

6,、全年無重大事故發(fā)生。

7,、初步實行了護(hù)士長手冊制和護(hù)理工作量上報制,。

但是工作中還有很多不足；如護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范,；健康教育還流于形式,；在論文撰寫,，護(hù)理科研方面是空白；在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯,。我們深刻的體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷,。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇二十一

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在高主任和護(hù)士長的精心培養(yǎng)下，在院科同仁的密切配合下,，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責(zé),、忠誠偉大事業(yè)，真情護(hù)理,、率先垂范、善于溝通,、勤學(xué)善用,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責(zé),。

“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,，南丁格爾這句話一直激勵著我,。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,，以危重癥患者為中心,，視患者為親人，始終微笑服務(wù),，恪守“病人無錯”原則,，常常換位思考，踏踏實實做好自己的護(hù)理工作,，盡力讓患者安心、家屬放心,，多次獲得病人及家屬表揚。

一是細(xì)心完成生活護(hù)理,，在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上，積極做好病人衛(wèi)生護(hù)理和褥瘡護(hù)理,，幫助病人及時翻身,、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能,，耐心協(xié)助病人進(jìn)食，及時處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護(hù)理和健康教育,，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔,。

二是悉心關(guān)注管理病情,，密切觀察病人人工氣道,、血壓等各項體征，遇有情況,，及時向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機、監(jiān)護(hù)儀,、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器,，及時處理病情。

三是經(jīng)常巡視病房,，了解患者情況,，及時書寫護(hù)理文書，突遇搶救時,，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成。

擔(dān)任小組長后,，我迅速融入崗位，努力提升搶救技術(shù),，盡心履職。

一是以身作則帶動組員,。我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的，我干;別人干不了的,，我干?！币淮?，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身顫抖起來,，如果不能迅速建立通道，病人的生命就將結(jié)束,。見此情形，我立刻動手為病人建立起通道來,。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我,，“唐糖，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了,，而且建不了通道，跟你也沒關(guān)系,，就別執(zhí)著,，別白費力氣了?！薄安坏阶詈笠豢蹋瑳Q不能放棄生命,。”于是我高聲喊到：“繼續(xù),，只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手,，又提起精神，動起手來,。接著，又是失敗,、努力,、失敗、努力……終于,，通道建起來了，病人得救了,。大家欣喜若狂、相互擁抱,，眼睛里閃著激動的`淚光。那一刻,，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。

二是盡心幫帶,，放手不放眼。首先摸清人員底數(shù),，根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點，按照性格互補,、新老搭配的原則，科學(xué)制定護(hù)理計劃,，合理分床,，認(rèn)真督促落實,，細(xì)心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程,，跟進(jìn)指導(dǎo)幫助,，協(xié)助完成困難護(hù)理操作。同時,，認(rèn)真做好組員思想工作,，利用工作生活中的有利時機,，引導(dǎo)組員規(guī)劃成長路線,，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力;靈活運動表揚與批評，對好人好事進(jìn)行大張旗鼓地表揚,，自費進(jìn)行“小獎勵”，及時指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,，批評恰當(dāng),，激發(fā)工作熱情,。認(rèn)認(rèn)真真工作獲得了同事們的認(rèn)可，在多次的月考評中獲得優(yōu)秀,。

像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)醫(yī)院和科室榮譽,。積極參加科室活動,，從未因非工作原因缺席過,。主動了解同事的難處,，努力為大家排憂解難。注重加強對上請示報告,，積極保持與其他小組的溝通交流,，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,，寧愿辛苦一些,、多干一點,，遇有問題也能主動擔(dān)責(zé)不推諉,。

非學(xué)無以廣才、非學(xué)無以增智,、非學(xué)無以立德,。“打鐵還的自身硬”,，我堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學(xué)習(xí),，積極參加院外學(xué)習(xí)，即使拖著夜班后疲憊的身體,，也能集中精力專心聽課，認(rèn)真筆記,，三年來從未缺席遲到過,。時常溫故《重癥護(hù)理學(xué)》,，廣泛涉獵《中華護(hù)理雜志》,、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護(hù)理知識,，聯(lián)系工作實際,，認(rèn)真撰寫了x篇論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,，積極參加靜脈小組工作,，致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率,。

一是雖然寫了x篇論文，但未成功發(fā)表,，還需加強學(xué)習(xí)研究。下一步,，在高年資老師的帶領(lǐng)下,，要積極努力進(jìn)行院基金項目課題的研究，認(rèn)真搞好科室三個品管圈小組的工作,，不斷積累經(jīng)驗，收集臨床數(shù)據(jù),，積極撰寫論文。

二是不良事件偶有發(fā)生,，下一步,，要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，更加細(xì)心地完成工作,、搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,，努力杜絕不良事件。

主要是從感染管理,、素質(zhì)提升、醫(yī)風(fēng)建設(shè)等五個角度來進(jìn)行xx年的總結(jié)的,，一定會對你的工作有所幫助,，詳情盡在下文：

一,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。

3,、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

1,、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加xx賓館,、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、"三八婦女節(jié)"舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初,，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8,、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課,，提高護(hù)士長授課能力。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測。

免費主管護(hù)師個人總結(jié)篇二十二

時光如白駒過隙,，20xx年末又至，在過去的一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作,，較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。工作總結(jié)如下：

信息高速發(fā)展,，知識不斷更新,，只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時代的進(jìn)步,，今年我克服了翻班工作，照料家庭的繁忙,，利用業(yè)余時間完成了：

1、護(hù)理中級職稱考試;,。

2、通過了全科護(hù)士培訓(xùn)考試;,。

3,、專科在讀;,。

4、參加醫(yī)院的各項活動,。

在思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念,、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑。利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍,。在學(xué)習(xí)過程中,，注意理論聯(lián)系實際的方法,，不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素，一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守,，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈,，言者易，行者難,，要有所為,，有所不為。

嚴(yán)以律己,，寬以待人，不埋怨,，不指責(zé),，當(dāng)意見有沖突時，先想想自己的過失,，有則改之，無則加勉,，空余時間讀好書，做好事,，工作中分工不分家,，為調(diào)節(jié)醫(yī)護(hù)患關(guān)系，構(gòu)建和諧醫(yī)院做出努力,。

對工作熱愛，心不累則身不累,，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活,，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。我院的住院病人以老年長期臥床,，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責(zé)任感和愛心,，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,，暮年時卻又回歸了嬰兒時期,，老人的今天也許就是自己的明天,，善待老人,，視同親人,，多一聲問候，多一點微笑,，用自己的愛心陪伴病人共同戰(zhàn)勝疾病。同時協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的`情緒,，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的指導(dǎo)、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!