一個(gè)合理的計(jì)劃還可以幫助我們更好地把握時(shí)間,，提高自己的時(shí)間管理能力?？紤]到可能出現(xiàn)的障礙和風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的備選方案和對(duì)策,。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，供大家參考和借鑒,。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇一

為了適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展的需要，加強(qiáng)我鄉(xiāng)村衛(wèi)生職員隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)步村衛(wèi)生室技術(shù)職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力，依照衛(wèi)生局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)職員培訓(xùn)暫行規(guī)定》的精神,，我院20xx年度村衛(wèi)生室工作職員在職培訓(xùn)工作計(jì)劃以下：

一,、衛(wèi)生技術(shù)職員在職培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組以下：

組長(zhǎng)：(院長(zhǎng)兼書(shū)記)。

副組長(zhǎng)：(院長(zhǎng))。

成員：(防疫專干),、(防疫員),、(婦幼保健專干)、(婦幼保健員),、(公共衛(wèi)生專干),、(護(hù)士長(zhǎng))。

二,、培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù),。

(一)全面進(jìn)步我院在職衛(wèi)生職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)能力，為保證我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的健康發(fā)展及基本公共衛(wèi)生提供延續(xù)性衛(wèi)生人力智力保障,。

(二)通過(guò)加強(qiáng)我院衛(wèi)生職員培訓(xùn),，進(jìn)步我院在職職員婦女保健知識(shí)技能水平和服務(wù)能力。

三,、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年1月27日前報(bào)市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)辦,，全部培訓(xùn)工作于20xx年12月底之前完成。培訓(xùn)內(nèi)容17種知識(shí),，共14天培訓(xùn)時(shí)間,。

四、培訓(xùn)職員范圍,。

我在職職員具有參加國(guó)家組織的各類衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資歷考試的能力,，獲得相應(yīng)的衛(wèi)生職業(yè)資歷的村衛(wèi)生室職員。共有20名在職工作職員,。

五,、培訓(xùn)要求和規(guī)定。

(一)接受培訓(xùn)是村衛(wèi)生是職員應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),。

(二)培訓(xùn)成績(jī)合格與否作為我院在職職員年終考核的主要參考條件,。

(三)為了保障在職培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，我院教學(xué)點(diǎn)的教室,，裝備不得以任何人任何借口在上課時(shí)間占用教室，設(shè)配等,。在職職員按時(shí)培訓(xùn),，嚴(yán)謹(jǐn)遲到、早退,。

(四)重視考核,。

我院要研究制定培訓(xùn)工作考核辦法，引進(jìn)績(jī)效考核機(jī)制,，經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助要與培訓(xùn)效果掛鉤;對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行考核,、評(píng)估和總結(jié),。加強(qiáng)培訓(xùn)資料管理，具體包括：上級(jí)或本級(jí)項(xiàng)目實(shí)施方案,、財(cái)政和衛(wèi)生部分下?lián)芙?jīng)費(fèi)的文件,、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)地點(diǎn),、培訓(xùn)教材,、教案、課程安排,、考試(考核)成績(jī),、試卷、學(xué)員和教師名單,、有關(guān)圖片資料,、進(jìn)修鑒定、經(jīng)費(fèi)使用憑證等,。職員培訓(xùn)考核結(jié)果記進(jìn)本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,。

根據(jù)我鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)職員的現(xiàn)狀，凡參加在職培訓(xùn)的職員必須全科進(jìn)行綜合知識(shí)培訓(xùn),。我鄉(xiāng)衛(wèi)生院以防疫辦公室,、婦幼保健辦公室、公共衛(wèi)生辦公室為教學(xué)點(diǎn)集中學(xué)習(xí),，集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

七、培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)將同一使用自治區(qū)衛(wèi)生廳推薦的《農(nóng)牧區(qū)基層衛(wèi)生技術(shù)職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)》和《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生職員在崗》培訓(xùn)指南,，我院還得將在疾控中心召開(kāi)的各類培訓(xùn)也納進(jìn)在職培訓(xùn)當(dāng)中,。

xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇二

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的高低,，直接影響醫(yī)院的'經(jīng)營(yíng)管理狀況,，為保證醫(yī)院在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中健康有效地發(fā)展，醫(yī)院財(cái)會(huì)科以強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,，提高業(yè)務(wù)水平為宗旨,，結(jié)合自身的具體情況，針對(duì)財(cái)會(huì)人員擬定了一系列的培訓(xùn)計(jì)劃,，現(xiàn)就其內(nèi)容和形式列示如下：

1,、崗前培訓(xùn)的對(duì)象為新進(jìn)財(cái)務(wù)人員；

2,、崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括醫(yī)院簡(jiǎn)介、工作崗位職責(zé),、各項(xiàng)管理制度等,；

3,、崗前培訓(xùn)的時(shí)間為新財(cái)務(wù)人員報(bào)到當(dāng)月進(jìn)行，時(shí)間安排一般不超過(guò)一周,，由財(cái)會(huì)科負(fù)責(zé)人實(shí)施,。

1、崗位培訓(xùn)的對(duì)象為全體財(cái)務(wù)人員,。

1,、根據(jù)財(cái)政部的要求，每年組織財(cái)會(huì)人員參加國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)后續(xù)教育培訓(xùn),，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的審核,，使會(huì)計(jì)從業(yè)人員及時(shí)掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)要求。

2,、為鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員自我增值,，考取更高職稱，每年財(cái)會(huì)科統(tǒng)一醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的高低,，直接影響醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理狀況,，為保證醫(yī)院在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中健康有效地發(fā)展，醫(yī)院財(cái)會(huì)科以強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,，提高業(yè)務(wù)水平為宗旨,，結(jié)合自身的具體情況，針對(duì)財(cái)會(huì)人員擬定了一系列的培訓(xùn)教育計(jì)劃,，現(xiàn)就其內(nèi)容和形式列示如下：

組織有意者參加各種職稱的報(bào)名和考前培訓(xùn)課程,，對(duì)財(cái)務(wù)人員的自我進(jìn)步給與最大的幫助和支持。

3,、積極組織有關(guān)人員參加各級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)或衛(wèi)生部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會(huì)或?qū)ｎ}交流會(huì),，為每一位員工提供走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

4,、定期訂閱有關(guān)醫(yī)院財(cái)務(wù)知識(shí)和管理的雜志報(bào)紙，為財(cái)會(huì)人員提供多媒體學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)最新知識(shí)的環(huán)境,。

5,、不定期向醫(yī)院申請(qǐng)外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，借鑒其他先進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)科室的組織機(jī)制,，業(yè)務(wù)分工,，業(yè)務(wù)處理等可取之處，交流經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。

6、與信息科合作,，每半年或一年時(shí)間組織一次電腦技能培訓(xùn)和測(cè)試,，不斷提高收費(fèi)人員的操作效率,，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)院新的信息系統(tǒng)更新知識(shí)。

7,、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,，及時(shí)調(diào)整崗位分工，對(duì)新崗位的新職責(zé),、新內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),，保證工作的順利開(kāi)展。

1,、參加培訓(xùn)人員,，非特殊原因，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者,，不得拒絕參加,。

2、參加培訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)到訓(xùn),，不得遲到,、早退，應(yīng)積極主動(dòng)完成培訓(xùn)作業(yè),，并接受成果考核,；因故未能參加者，應(yīng)事先請(qǐng)假,，并轉(zhuǎn)報(bào)財(cái)務(wù)部,；應(yīng)參加而無(wú)特殊原因未參加者，以曠工論處,。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇三

各科室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè),，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,，現(xiàn)就各科室制定20xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃通知如下：

全院在崗專業(yè)技術(shù),、管理及工勤人員。

出自 www.sevw.cn

醫(yī)院各二級(jí)單位以科室為單位制定20xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃,，填寫(xiě)《20xx年中南大學(xué)湘雅醫(yī)院xxx科外出培訓(xùn)計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）交人力資源部匯總,。各護(hù)理單元外出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)、科室主任審核同意后交護(hù)理部,，由護(hù)理部統(tǒng)一交人力資源部,。

1、外出培訓(xùn)計(jì)劃是科室對(duì)員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃,，也是醫(yī)院對(duì)科室人才培養(yǎng)力度的摸底,，請(qǐng)科室認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，盡量保證實(shí)施與計(jì)劃的吻合度,，醫(yī)院將于年底對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考察,。

2,、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助員工出國(guó)（境）研修,，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔,，請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知?？剖铱上刃性诒居?jì)劃中填寫(xiě)員工20xx年出國(guó)研修計(jì)劃,，屆時(shí)參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費(fèi)、自費(fèi)等形式出國(guó)（境）研修,。

3,、原則上20xx年執(zhí)行的外出培訓(xùn)應(yīng)提前申報(bào)過(guò)計(jì)劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計(jì)劃外培訓(xùn)也可執(zhí)行,。通過(guò)各種經(jīng)費(fèi)資助的計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外的境內(nèi)或境外培訓(xùn)與進(jìn)修,，均須在外出前10天，在醫(yī)院oa系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫(xiě)《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院因公外出（國(guó)內(nèi)）申請(qǐng)表》或《中南大學(xué)湘雅預(yù)備出國(guó)（境）人員申請(qǐng)表》,，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人,、醫(yī)院職能部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加進(jìn)修培訓(xùn),。

四,、材料要求

請(qǐng)于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xxx，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房,。

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇四

新員工培訓(xùn)到底是什么目的,？什么目的是排行比較靠前的。這個(gè)目的有以下幾種：

（1）降低員工流失率,。我們?cè)榻B過(guò)"二三二"原則,，你培訓(xùn)越好，他越愿意留在你的企業(yè)工作,。

（2）讓員工適應(yīng)工作,，以便減少錯(cuò)誤、節(jié)省時(shí)間,。把他需要做的,、那些規(guī)章制度等都告訴他，他以后能少犯錯(cuò)誤,，節(jié)省時(shí)間,，公司效率就相應(yīng)地提高了。

（3）展現(xiàn)清晰的職位及組織對(duì)個(gè)人的期望,。要告訴他的職位,，他是干什么的，你希望他做到什么,。

（4）幫助新員工更快地勝任本職工作,。

（5）增強(qiáng)企業(yè)的'穩(wěn)定程度,。其實(shí)換句話說(shuō)也就是降低流失率。

（6）減少員工的抱怨,。員工進(jìn)來(lái)不受到關(guān)照,，他就會(huì)產(chǎn)生抱怨。一次好的培訓(xùn),，會(huì)減少員工的焦慮和抱怨,，他才能真正地專心干工作。

（7）最重要的目的是讓他融入企業(yè)的文化,。我們套用聯(lián)想的一句話叫"入模子",，也就是不管他什么背景、歷史,、來(lái)自什么樣的公司,，用強(qiáng)化的方式讓他集訓(xùn)并很快適應(yīng)公司的組織文化，大家用同一種聲音說(shuō)話,，其實(shí)這才是新員工入職培訓(xùn)最重要的一個(gè)目的,。

培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該覆蓋4個(gè)方面的話題：

1、組織方面的設(shè)置,。

第一個(gè)組織方面你要介紹公司歷史,、公司組織結(jié)構(gòu)、公司物力環(huán)境的展示圖,。然后給他一個(gè)組織結(jié)構(gòu)圖標(biāo)出你在組織中站的這一塊,，上面是誰(shuí)，下面是誰(shuí),，他一目了然,，組織方面馬上就清楚了。然后給他員工手冊(cè),、公司制度及政策,，他要接觸的產(chǎn)品的綜述，或者是生產(chǎn)線及服務(wù)介紹之類,，試用期的規(guī)定等等,，這些都是組織方面要包括的內(nèi)容。

2,、員工福利,。

我們應(yīng)該告訴員工發(fā)薪的日期、假期及法定節(jié)假日是什么,？培訓(xùn)及教育的福利是什么,？他的保險(xiǎn)有哪些？還有公司給他提供什么特殊的服務(wù)，比如說(shuō)有的公司有買房,、買車的貸款或者給員工提供心理咨詢服務(wù),，這些都是公司的一些特殊項(xiàng)目。一定告訴員工發(fā)薪的日期,，新員工進(jìn)你的公司擔(dān)心的事情非常多,，而最擔(dān)心的就是跟錢有關(guān)系的事情，這個(gè)月發(fā)多少天的工資呀,，是打在存折里還是借記卡里,，他老在琢磨這些事情,，那你還不如順理成章地告訴他：公司會(huì)每個(gè)月１5號(hào)發(fā)薪,，如果碰到法定節(jié)假日則順延到多少多少號(hào)，你可以在多少號(hào)領(lǐng)到你的工資,，工資條在什么地方領(lǐng),。員工一下子就踏實(shí)了，這些疑慮都解除了,，員工自然會(huì)更關(guān)注工作了,。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇五

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要包含藥品、科技,、網(wǎng)絡(luò),、電子、地產(chǎn),、珠寶,、物業(yè)、百貨等等行業(yè),。

一,、目前新員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀。

從目前現(xiàn)有情況來(lái)看,，集團(tuán)的新員工入職培訓(xùn)制度不規(guī)范,，操作上無(wú)制度可依，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

集團(tuán)公司和一線公司在新員工培訓(xùn)的操作上沒(méi)有清楚的界限,。即總部的新員工培訓(xùn)應(yīng)該哪些人參加,，分公司的新員工培訓(xùn)應(yīng)哪些人參加，課程如何設(shè)置等都不清楚,。以今年4月份即將舉辦的一期新員工培訓(xùn)為例,，置業(yè)公司沒(méi)有參加過(guò)新員工培訓(xùn)的已經(jīng)達(dá)20多人，如果把在深地區(qū)所有沒(méi)有參加新員工培訓(xùn)的人統(tǒng)計(jì)起來(lái),，就達(dá)40人左右,。這樣對(duì)新員工培訓(xùn)的組織、課程設(shè)置等會(huì)產(chǎn)生不利的影響，而且,，因?yàn)楹芏嗳硕际且呀?jīng)加入公司很久了才舉辦新員工培訓(xùn),，會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)失去意義。

新員工培訓(xùn)的課程體系目前還沒(méi)有完全成體系,，特別是"金地之道"的推廣活動(dòng)開(kāi)始之后,，原有新員工培訓(xùn)的課程和"金地之道"的培訓(xùn)推廣計(jì)劃的關(guān)系需要明確下來(lái)。

二,、新員工培訓(xùn)目的,。

為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,，鼓勵(lì)新員工的士氣,。

讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對(duì)他的期望。

讓新員工了解公司歷史,、政策,、企業(yè)文化，提供討論的平臺(tái),。

減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒,，使其更快適應(yīng)公司。

讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎,，讓新員工體會(huì)到歸屬感,。

使新員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系,。

培訓(xùn)新員工解決問(wèn)題的能力及提供尋求幫助的方法,。

三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容,。

到職前：

致新員工歡迎信,。

讓本部門其他員工知道新員工的到來(lái)。

準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所,、辦公用品,。

準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料。

為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師,。

準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù),。

2.部門崗位培訓(xùn)(部門經(jīng)理負(fù)責(zé))。

到職后第一天：

到人力資源部報(bào)到,，進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)(人力資源部負(fù)責(zé)),。

到部門報(bào)到，經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來(lái),。

部門結(jié)構(gòu)與功能介紹,、部門內(nèi)的特殊規(guī)定,。

新員工工作描述、職責(zé)要求,。

討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù),。

派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐。

到職后第五天：

一周內(nèi),，部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話,，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題,，回答新員工的提問(wèn),。

企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品介紹.

對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估，并確定一些短期的績(jī)效目標(biāo),。

設(shè)定下次績(jī)效考核的時(shí)間,。

到職后第三十天。

部門經(jīng)理與新員工面談,，討論試用期一個(gè)月來(lái)的表現(xiàn),，填寫(xiě)評(píng)價(jià)表。

銷售技巧的培訓(xùn),。

到職后第九十天。

人力資源及培訓(xùn)部與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn),，是否合適現(xiàn)在崗位,，填寫(xiě)試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話,，告之新員工公司績(jī)效考核要求與體系,。

3.公司整體培訓(xùn)：)。

公司歷史與愿景,、公司組織架構(gòu),、主要業(yè)務(wù)。

公司政策與福利,、公司相關(guān)程序,、績(jī)效考核。

公司各部門功能介紹,、公司培訓(xùn)計(jì)劃與程序,。

公司整體培訓(xùn)資料的發(fā)放，回答新員工提出的問(wèn)題,。

四,、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案。

每個(gè)部門推薦本部門的培訓(xùn)講師,。

對(duì)推薦出來(lái)的兼職培訓(xùn)師參與新老員工交流會(huì).

給每個(gè)部門印發(fā)"新員工培訓(xùn)實(shí)施方案"資料,。

每一位新員工必須完成一套"新員工培訓(xùn)"表格。

根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實(shí)施整體的新員工培訓(xùn),。

在整個(gè)公司內(nèi)進(jìn)行部門之間的部門功能培訓(xùn).

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇六

臨床醫(yī)生,、護(hù)理人員、醫(yī)技人員及后勤,、保潔人員,、進(jìn)修實(shí)習(xí)人員，院感科專職人員參加上級(jí)培訓(xùn),。

（1）醫(yī)院感染管理科專職人員參加有關(guān)國(guó)家級(jí),、省級(jí)衛(wèi)生部門的醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動(dòng)態(tài),，培訓(xùn)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí),。

（2）醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生、消毒隔離相關(guān)知識(shí),、目標(biāo)性監(jiān)測(cè),、醫(yī)院感染暴發(fā)報(bào)告、醫(yī)療廢物分類處置,、抗菌藥物應(yīng)用,、多重耐藥菌感染控制、職業(yè)暴露防護(hù)培訓(xùn),，培訓(xùn)時(shí)間不少于6學(xué)時(shí),。

（3）后勤保潔人員重點(diǎn)進(jìn)行手衛(wèi)生、醫(yī)院環(huán)境清潔消毒,、醫(yī)療廢物分類處置運(yùn)送方法,，個(gè)人防護(hù)方法、多耐菌感染防控等的培訓(xùn),，培訓(xùn)時(shí)間不少于3學(xué)時(shí),。

（4）新上崗人員，包括實(shí)習(xí)生,、進(jìn)修生進(jìn)行醫(yī)院感染管理基本知識(shí)的崗前培訓(xùn),，重點(diǎn)為消毒隔離制度、手衛(wèi)生,、醫(yī)院感染定義及診斷標(biāo)準(zhǔn),、個(gè)人職業(yè)防護(hù)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于3學(xué)時(shí),。

（5）各科醫(yī)院感染管理小組人員參加醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),，提高感控小組共同參與感控管理的責(zé)任和意識(shí)，培訓(xùn)時(shí)間不少于3學(xué)時(shí),。 四,、考核,、考試納入績(jī)效考核：

理論考試每季度一次、結(jié)合平時(shí)下科室檢查過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),；各科室參加培訓(xùn)人員每次不能少于80%,，無(wú)故少于80%者一次扣除科室績(jī)效分1分；季度考試,，中級(jí)及中級(jí)以下人員全部參加閉卷考試,，副高人員參加開(kāi)卷考試，外出學(xué)習(xí),，休長(zhǎng)假人員不能參加考試者,，科室要給院感科請(qǐng)假，如無(wú)故不參加者,，視為考試不合格,，納入季度績(jī)效考核每人次扣0.5分；考試作弊者,，發(fā)現(xiàn)后每人次扣除績(jī)效考核分1分,；全院培訓(xùn)有科室和個(gè)人記錄，月考核下科室檢查,，科室無(wú)學(xué)習(xí)記錄一次扣1分,；無(wú)個(gè)人學(xué)習(xí)記錄者每人次扣0.5分，并納入季度績(jī)效考核之中,，與醫(yī)院獎(jiǎng)金掛鉤,。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇七

為加強(qiáng)醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育，加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，促使新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員盡快進(jìn)入并適應(yīng)新的角色,，避免各類糾紛及差錯(cuò)事故的發(fā)生,，擬對(duì)近三年新進(jìn)入我院的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行一次全方位的行風(fēng)、禮儀,、溝通及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn),，具體培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：８月中旬（具體時(shí)間另行通知）,。

二,、培訓(xùn)地點(diǎn)：三樓會(huì)議室

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃醫(yī)院文化,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)職業(yè)道德及規(guī)章制度教育

1,、醫(yī)院基本情況（發(fā)展史及遠(yuǎn)景）、觀看醫(yī)院紀(jì)錄片,；

3,、學(xué)習(xí)職工語(yǔ)言文明規(guī)范,、行為文明規(guī)范；

4,、醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范

5,、醫(yī)院醫(yī)患溝通制度及內(nèi)容

6、學(xué)習(xí)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)八不準(zhǔn)和醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)

7,、學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范手冊(cè),；

8、學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位職責(zé)（由員工自學(xué)）;

（二）中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃醫(yī)療安全及風(fēng)險(xiǎn)防范

1,、核心制度：

2,、法律法規(guī)

（三）中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃護(hù)理工作規(guī)范

1、護(hù)理人員的基本素質(zhì)

2,、護(hù)理人員的行為規(guī)范

3,、護(hù)理人員的著裝要求

4、護(hù)士語(yǔ)言文明規(guī)范

5,、護(hù)理安全知識(shí)

6,、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)

（四）醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃醫(yī)院感染管理培訓(xùn)內(nèi)容

主要介紹三大方面的.內(nèi)容：

1、院內(nèi)感染基礎(chǔ)知識(shí)

1,、醫(yī)院感染的定義

2,、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)定義

3、醫(yī)院感染的分類

2,、消毒技術(shù)規(guī)范

1,、一般診療用品的消毒

2、醫(yī)務(wù)人員手的消毒

3,、物體與環(huán)境表面消毒

3,、職業(yè)暴露預(yù)防及處理

1、介紹標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的核心內(nèi)容,。

2,、介紹職業(yè)暴露的預(yù)防。

3,、介紹職業(yè)暴露后的處理流程,。

4、醫(yī)療垃圾的分類與處置

1,、介紹醫(yī)療廢物分類：感染性廢物,、病理性廢物、損傷性廢物,、藥物性廢物,、化學(xué)性廢物。

2,、介紹常見(jiàn)醫(yī)療垃圾分類指南：需毀形,、不需毀形,、銳器、藥品,、化學(xué)性廢物,、非醫(yī)療類。

3,、介紹醫(yī)療垃圾的處置與存放,。

（五）中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃傳染病管理知識(shí)培訓(xùn)

1、《傳染病防治法》的施行：2004年12月1日開(kāi)始實(shí)施

2,、傳染病報(bào)告組織機(jī)構(gòu)職責(zé),；

3、傳染病的報(bào)告制度及報(bào)告流程,；

4,、突發(fā)衛(wèi)生公共事件的監(jiān)測(cè)與報(bào)告

（六）安全知識(shí)培訓(xùn)

安全保衛(wèi),、消防安全法律法規(guī)和常識(shí)及反邪教知識(shí)

四,、授課形式：講解形式進(jìn)行授課,。

五、學(xué)習(xí)要求：醫(yī)院管理培訓(xùn)-中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃通過(guò)學(xué)習(xí)以上內(nèi)容,，參加考試,，并以書(shū)面形式，談?wù)劥舜螎徢芭嘤?xùn)的心得,，對(duì)融入到今后工作中,，如何體現(xiàn)我院的院訓(xùn)精神及服務(wù)承諾，將學(xué)習(xí)心得于學(xué)習(xí)完畢后一周內(nèi)交到人事科,。

一,、培訓(xùn)時(shí)間：2,3天

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定

課程大綱：醫(yī)院培訓(xùn)—xxx中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃課程內(nèi)容概括：

（一）醫(yī)院文化,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)職業(yè)道德及規(guī)章制度教育?

1,、醫(yī)院基本情況（發(fā)展史及遠(yuǎn)景）、觀看醫(yī)院紀(jì)錄片,；

3、學(xué)習(xí)職工語(yǔ)言文明規(guī)范,、行為文明規(guī)范,；

4、醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范

5,、醫(yī)院醫(yī)患溝通制度及內(nèi)容

6,、學(xué)習(xí)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)八不準(zhǔn)和醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)

7、學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范手冊(cè),；

8,、學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位職責(zé)（由員工自學(xué)）;

（二）醫(yī)療安全及風(fēng)險(xiǎn)防范?

1,、核心制度：共13項(xiàng)。

2,、法律法規(guī)

（三）醫(yī)院培訓(xùn)—xxx中醫(yī)院新員工培訓(xùn)計(jì)劃之護(hù)理工作規(guī)范?

1,、護(hù)理人員的基本素質(zhì)

2、護(hù)理人員的行為規(guī)范

3,、護(hù)理人員的著裝要求

4,、護(hù)士語(yǔ)言文明規(guī)范

5、護(hù)理安全知識(shí)

6,、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)

（四）醫(yī)院感染管理培訓(xùn)內(nèi)容?

主要介紹三大方面的內(nèi)容：

1,、院內(nèi)感染基礎(chǔ)知識(shí)

1、醫(yī)院感染的定義

2,、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)定義

3,、醫(yī)院感染的分類

2、消毒技術(shù)規(guī)范

1,、一般診療用品的消毒

2,、醫(yī)務(wù)人員手的消毒

3、物體與環(huán)境表面消毒

3,、職業(yè)暴露預(yù)防及處理

1,、介紹標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的核心內(nèi)容。

2,、介紹職業(yè)暴露的預(yù)防,。

3、介紹職業(yè)暴露后的處理流程,。

4,、醫(yī)療垃圾的分類與處置

1、介紹醫(yī)療廢物分類：感染性廢物,、病理性廢物,、損傷性廢物、藥物性廢物,、化學(xué)性廢物,。

2、介紹常見(jiàn)醫(yī)療垃圾分類指南：需毀形,、不需毀形,、銳器、藥品,、化學(xué)性廢物,、非醫(yī)療類。

3,、介紹醫(yī)療垃圾的處置與存放,。

（五）傳染病管理知識(shí)培訓(xùn)?

1,、《傳染病防治法》的施行：2004年12月1日開(kāi)始實(shí)施

2、傳染病報(bào)告組織機(jī)構(gòu)職責(zé),；

3,、傳染病的報(bào)告制度及報(bào)告流程；

4,、突發(fā)衛(wèi)生公共事件的監(jiān)測(cè)與報(bào)告

（六）安全知識(shí)培訓(xùn)?

安全保衛(wèi),、消防安全法律法規(guī)和常識(shí)及反邪教知識(shí)

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇八

二、參與對(duì)象：

?

1,、科主任及行政管理人員（中層干部）

?

2,、全院?jiǎn)T工

三、培訓(xùn)廣告條幅：

?

1,、不簡(jiǎn)單就是把簡(jiǎn)單的事重復(fù)做對(duì)

?

2,、不平凡就是把平凡的事重復(fù)做好

四、課程培訓(xùn)安排：

?

?

?

?

每周舉行一次全院培訓(xùn),；每2周舉行一次科主任及管理人員培訓(xùn),。重復(fù)灌輸服務(wù)理念與認(rèn)識(shí)，提高執(zhí)行力等,。

培訓(xùn)課程從命題作文開(kāi)始：可參考（討論）,。人人參與，總結(jié)我做到了那些,。

如：假如我生病了,，在xx醫(yī)院就醫(yī)（看診、住院）,，希望能得到怎樣的滿意服務(wù),。（包括導(dǎo)診、就醫(yī),、繳費(fèi),、診療、住院等等）

課程設(shè)置：

核心課程

如何提升中層干部與員工執(zhí)行力

科室質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理

醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)患溝通技巧?

醫(yī)療事故防范和醫(yī)療糾紛化解

醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量與員工的關(guān)系

專題講座

醫(yī)院行為規(guī)范與禮儀培訓(xùn)?

?

醫(yī)院形象塑造?

?

?

員工綜合素質(zhì)與技能提升

培訓(xùn)調(diào)研

學(xué)習(xí)期間可安排1-2次市內(nèi)醫(yī)療單位或著名企業(yè)考察,。

培訓(xùn)總結(jié)

參與人員必須每人書(shū)寫(xiě)總結(jié),，以檢查培訓(xùn)質(zhì)量與接受情況。（包括聽(tīng)到了什么,，自己經(jīng)后工作該怎么做等）

具體安排計(jì)劃（略）,。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇九

開(kāi)展醫(yī)院感染防控和傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)與教育,，定期對(duì)工作人員進(jìn)行傳染病技能培訓(xùn)。從而提高全體工作人員對(duì)醫(yī)院感染的防范意識(shí),，預(yù)防,、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,。

二、培訓(xùn)的對(duì)象,、內(nèi)容及時(shí)間

2,、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

（1）專職人員參加全國(guó)及區(qū)、市兩級(jí)醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn),，及時(shí)掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動(dòng)態(tài),，培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。

（2）,、醫(yī)師,、護(hù)理人員及醫(yī)技人員本年度重點(diǎn)是：隔離技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防要點(diǎn)；導(dǎo)管相關(guān)感染防控,；重點(diǎn)傳染病疫情與院感防控,；細(xì)菌耐藥的微生物基礎(chǔ)及院感防控策略。培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí),。120急診醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行穿脫防護(hù)用品的技能考核,。

（3）實(shí)習(xí)、進(jìn)修,、新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)：院感的概念及重要意義,；無(wú)菌技術(shù)規(guī)范；醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染職業(yè)暴露防護(hù),；醫(yī)療廢物處置,；醫(yī)療廢物分類；多重耐藥菌的防控,；七部洗手法,、防護(hù)用品操作考核；抗菌藥物的使用原則等,，培訓(xùn)時(shí)間不少于3學(xué)時(shí),。

（4）行政工勤人員進(jìn)行醫(yī)院感染管理相關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí),。

三,、培訓(xùn)形式及考核方法

1、臨床醫(yī)生,、護(hù)理人員,、醫(yī)技人員由醫(yī)院感染管理委員會(huì)組織培訓(xùn)及考核。

2,、由院感辦對(duì)實(shí)習(xí),、進(jìn)修、新上崗人員進(jìn)行多媒體教學(xué)等崗前培訓(xùn)，每次以培訓(xùn)結(jié)束時(shí)以筆試測(cè)試卷當(dāng)場(chǎng)考核,，考核合格才能上崗,。

3、行政工勤人員通過(guò)多媒體教學(xué)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和解答,。

4,、每月由科室院感監(jiān)控組長(zhǎng)組織科室人員進(jìn)行院感相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇十

為切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)工作,，增強(qiáng)全體社區(qū)黨員干部的政治思想教育,，結(jié)合社區(qū)黨員干部的實(shí)際情況和八一街道黨工委的教育培訓(xùn)計(jì)劃，制定20__年社區(qū)黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃：

一,、社區(qū)黨員干部培訓(xùn)要求,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞八一街道黨工委黨員干部教育計(jì)劃,，通過(guò)多種形式來(lái)提高社區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)社區(qū)每一名黨員干部為社區(qū)居民群眾服務(wù)本領(lǐng),，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力使社區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)成為有力的思想保證,。

瑞安社區(qū)教育培訓(xùn)對(duì)象是社區(qū)在冊(cè)黨員,、入黨積極分子和流入本地區(qū)的流動(dòng)黨員，特別是社區(qū)班子成員為重點(diǎn),。20__年教育培訓(xùn)指標(biāo)為：社區(qū)在職黨員培訓(xùn)率達(dá)100%,，離退休黨員、下崗失業(yè)職工黨員,、居民黨員等,，培訓(xùn)率要達(dá)到80%以上，入黨積極分子培訓(xùn)率要達(dá)到100%,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容。

瑞安社區(qū)20__年培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1,、上級(jí)黨委指示精神,，構(gòu)建和諧社會(huì)和黨的基本路線、方針,、政策,。

2、黨的__大精神,，鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

3,、八一街道黨工委的各項(xiàng)要求,，學(xué)習(xí)新黨章及新形勢(shì)下作好黨務(wù)工作的知識(shí)，基層黨建工作一系列文件,、重點(diǎn)內(nèi)容。

4,、社區(qū)管理與服務(wù),。

5、社區(qū)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要及有關(guān)法律法規(guī),。

6,、學(xué)習(xí)烏魯木齊市各部門的文件精神。

7,、學(xué)習(xí)計(jì)劃生育,、綜合治理、安全生產(chǎn),、環(huán)境衛(wèi)生,、城市低保、社會(huì)保障,、居民就業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。

瑞安社區(qū)教育培訓(xùn)內(nèi)容，圍繞年度中心工作,，結(jié)合社區(qū)黨員干部思想現(xiàn)狀和社區(qū)特點(diǎn),，有針對(duì)性開(kāi)展社區(qū)相關(guān)教育培訓(xùn)。

四,、培訓(xùn)方式,。

1、集中培訓(xùn),，社區(qū)培訓(xùn)對(duì)象為在職黨員干部和社區(qū)其它有學(xué)習(xí)能力的黨員,，社區(qū)黨委采取多種形式，舉辦社區(qū)黨員培訓(xùn)班,，時(shí)間不少于六天,。

2、送學(xué)上門,，瑞安社區(qū)對(duì)體弱多病的離退休黨員和其它原因不能參加集中培訓(xùn)的黨員,，采取送學(xué)上門，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容和需要黨組織解決的問(wèn)題結(jié)合起來(lái),。

3,、參觀學(xué)習(xí),，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目要求，組織全體黨員干部到優(yōu)秀社區(qū)參觀學(xué)習(xí),，把好的經(jīng)驗(yàn)和管理方式帶回來(lái),，開(kāi)拓視野。

4,、樹(shù)立典型,，結(jié)合社區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)期有效開(kāi)展，把各項(xiàng)工作涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和事跡進(jìn)行學(xué)習(xí),，讓廣大黨員干部樹(shù)對(duì)立比,、學(xué)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣,，更加為社區(qū)群眾服務(wù),，當(dāng)好貼心人。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇十一

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,，提高專職人員業(yè)務(wù)水平,，根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有關(guān)安排，20xx年全省共舉辦五期醫(yī)院感染管理培訓(xùn)班,，培訓(xùn)計(jì)劃如下：

內(nèi)容：

1.醫(yī)院感染管理現(xiàn)狀和發(fā)展方向

2.《艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)指導(dǎo)原則》實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng)

3.《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng)

4.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng)

5.《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng)

6.醫(yī)療廢物管理相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng)

7.消毒供應(yīng)室的醫(yī)院感染管理

主辦：山東省醫(yī)院感染管理辦公室

山東省立醫(yī)院

時(shí)間：20xx年5月中下旬

地點(diǎn)：濟(jì)南市

負(fù)責(zé)人：王一兵,、李衛(wèi)光

內(nèi)容：

1.綜合醫(yī)院傳染性疾病的預(yù)防與控制措施

2.《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》與醫(yī)院傳染病防治應(yīng)急案

3.《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》實(shí)施要求

4.醫(yī)院傳染病防治與監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)

5.《艾滋病職業(yè)防護(hù)指導(dǎo)原則》與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防

6.醫(yī)療廢物管理進(jìn)展

7.消毒與滅菌技術(shù)在傳染病防治中的應(yīng)用

8.肝病治療新進(jìn)展與職業(yè)防護(hù)

9.肺結(jié)核發(fā)病現(xiàn)狀與管理

主辦：山東大學(xué)齊魯醫(yī)院

時(shí)間：20xx年10月

地點(diǎn)：濟(jì)南市

負(fù)責(zé)人：孫玉梅

內(nèi)容：

1.抗菌藥物臨床應(yīng)用原則：抗菌藥物用藥指征，用藥的品種,、劑量,、療程和給藥方案，預(yù)防用藥及抗菌藥物應(yīng)用的管理等內(nèi)容,。

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范：根據(jù)《規(guī)范》總則,、基本要求、消毒工作程序及要點(diǎn),、消毒與滅菌效果監(jiān)測(cè),、附則的內(nèi)容，就開(kāi)展口腔科診療科目服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何制定并落實(shí)口腔診療器械消毒工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立,、健全消毒管理責(zé)任制，切實(shí)履行職責(zé),，確保消毒工作質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn),。

3.醫(yī)院感染控制和監(jiān)測(cè)中問(wèn)題的探討。

4.醫(yī)院感染的流行病學(xué)進(jìn)展與爆發(fā)流行的調(diào)查,。

5.急診科室面對(duì)傳染性疾病應(yīng)采取的預(yù)防與控制策略,。

6.重癥監(jiān)護(hù)室醫(yī)院感染的預(yù)防與控制。

7.執(zhí)行醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)的思考與建議,。

8.獲得性免疫缺陷綜合征的流行,、治療,、預(yù)防和控制。

9.醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)院感染管理,。

10.臨床微生物的調(diào)查研究,。

主辦：青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

時(shí)間：20xx年4月27日至5月1日

地點(diǎn)：青島市

負(fù)責(zé)人：趙秀云

1.醫(yī)院評(píng)審中醫(yī)院感染管理項(xiàng)目設(shè)置及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的探討

2.醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域中的相關(guān)法律法規(guī)

3.如何加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室等醫(yī)院重點(diǎn)部門感染的監(jiān)控

4.醫(yī)院感染微生物學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)測(cè)

5.前瞻性調(diào)查與目標(biāo)性監(jiān)測(cè)的探討

6.供應(yīng)室的管理

7.醫(yī)院感染中消毒技術(shù)的進(jìn)展

9.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》

10.充分發(fā)揮微生物實(shí)驗(yàn)室在醫(yī)院感染監(jiān)控中的作用

11.《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的實(shí)施要點(diǎn)

12.醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)院感染管理

13.真菌感染的防治

14.醫(yī)院感染暴發(fā)流行的應(yīng)對(duì)措施

15.消毒、殺菌,、除菌新技術(shù)展望

16.醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露與防護(hù)

主辦：青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

時(shí)間：20xx年4月18日至23日

地點(diǎn)：青島市

負(fù)責(zé)人：董國(guó)英

內(nèi)容：

1.香港醫(yī)院感染管理見(jiàn)聞與啟迪

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,、廠礦企業(yè)醫(yī)院醫(yī)院感染存在的問(wèn)題及對(duì)策

3.新的《傳染病防治法》與醫(yī)院感染

4.《內(nèi)鏡清洗消毒操作規(guī)范》

5.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔科診療器械消毒技術(shù)規(guī)范》

6.《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則》

7.醫(yī)院重點(diǎn)科室合理布局與規(guī)劃

8.醫(yī)療廢物的合理管理

主辦：泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

地點(diǎn)：泰安市

時(shí)間：20xx年7月

負(fù)責(zé)人：韓傳萍

請(qǐng)各單位安排有關(guān)人員參加。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)合格者頒發(fā)《醫(yī)院感染管理專業(yè)崗位培訓(xùn)證書(shū)》證書(shū),。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇十二

我們要做好我們的工作,，要提高工作效率，必須要有一個(gè)合理的工作計(jì)劃,，而且計(jì)劃得注重聯(lián)系實(shí)際，過(guò)分夸大的計(jì)劃相當(dāng)于是一個(gè)空想,，根本沒(méi)有任何意義,，工作計(jì)劃必須切實(shí)可行，這樣工作計(jì)劃才能幫助提高工作業(yè)績(jī),。下面是本站小編整理的醫(yī)院年度培訓(xùn)計(jì)劃表,，希望對(duì)大家有所幫助!

為了適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展的需要，加強(qiáng)我鄉(xiāng)村衛(wèi)生職員隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)步村衛(wèi)生室技術(shù)職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力,，依照衛(wèi)生局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)職員培訓(xùn)暫行規(guī)定》的精神，我院20xx年度村衛(wèi)生室工作職員在職,。

以下：

一,、衛(wèi)生技術(shù)職員在職培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組以下：

組長(zhǎng)：(院長(zhǎng)兼書(shū)記)。

副組長(zhǎng)：(院長(zhǎng)),。

成員：(防疫專干),、(防疫員)、(婦幼保健專干),、(婦幼保健員),、(公共衛(wèi)生專干)、(護(hù)士長(zhǎng)),。

二,、培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)。

(一)全面進(jìn)步我院在職衛(wèi)生職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)能力,，為保證我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的健康發(fā)展及基本公共衛(wèi)生提供延續(xù)性衛(wèi)生人力智力保障,。

(二)通過(guò)加強(qiáng)我院衛(wèi)生職員培訓(xùn)，進(jìn)步我院在職職員婦女保健知識(shí)技能水平和服務(wù)能力,。

三,、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年1月27日前報(bào)市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)辦,，全部培訓(xùn)工作于20xx年12月底之前完成。培訓(xùn)內(nèi)容17種知識(shí),，共14天培訓(xùn)時(shí)間,。

四、培訓(xùn)職員范圍,。

我在職職員具有參加國(guó)家組織的各類衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資歷考試的能力,，獲得相應(yīng)的衛(wèi)生職業(yè)資歷的村衛(wèi)生室職員。共有20名在職工作職員,。

五,、培訓(xùn)要求和規(guī)定。

(一)接受培訓(xùn)是村衛(wèi)生是職員應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),。

(二)培訓(xùn)成績(jī)合格與否作為我院在職職員年終考核的主要參考條件,。

(三)為了保障在職培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，我院教學(xué)點(diǎn)的教室,，裝備不得以任何人任何借口在上課時(shí)間占用教室,，設(shè)配等。在職職員按時(shí)培訓(xùn),，嚴(yán)謹(jǐn)遲到,、早退。

(四)重視考核,。

教案,。

課程安排考試(考核)成績(jī)?cè)嚲韺W(xué)員和教師名單有關(guān)圖片資料進(jìn)修鑒定經(jīng)費(fèi)使用憑證等。職員培訓(xùn)考核結(jié)果記進(jìn)本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,。

六,、培訓(xùn)模式。

根據(jù)我鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)職員的現(xiàn)狀,，凡參加在職培訓(xùn)的職員必須全科進(jìn)行綜合知識(shí)培訓(xùn),。我鄉(xiāng)衛(wèi)生院以防疫辦公室、婦幼保健辦公室,、公共衛(wèi)生辦公室為教學(xué)點(diǎn)集中學(xué)習(xí),，集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

七,、培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)將同一使用自治區(qū)衛(wèi)生廳推薦的《農(nóng)牧區(qū)基層衛(wèi)生技術(shù)職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)》和《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生職員在崗》培訓(xùn)指南,，我院還得將在疾控中心召開(kāi)的各類培訓(xùn)也納進(jìn)在職培訓(xùn)當(dāng)中。

xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院,。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上饒市衛(wèi)生局有關(guān)文件精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)我鄉(xiāng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生的服務(wù)能力建設(shè)，規(guī)范在職醫(yī)生培訓(xùn)工作管理,，保證培訓(xùn)的質(zhì)量與效果,，結(jié)合我院實(shí)際情況,，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

一,、培訓(xùn)目標(biāo),。

以開(kāi)展我院醫(yī)生全員在崗培訓(xùn)為手段，以農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)內(nèi)容為重點(diǎn),，使醫(yī)生掌握安全,、有效、方便,、價(jià)廉的衛(wèi)生適宜技術(shù),，不斷充實(shí)提高我院醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)在基層的推廣普及和規(guī)范使用,。

經(jīng)注冊(cè)在我鄉(xiāng)的醫(yī)院所有醫(yī)護(hù)人員,，包括從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,。

三,、以人民出版社出版的第八版教材為主，基本掌握農(nóng)村多發(fā)病,、常見(jiàn)病診治知識(shí)和公共衛(wèi)生、預(yù)防接種,、婦幼保健基本知識(shí),。

四、培訓(xùn)時(shí)間,。

衛(wèi)生院人員在每月15號(hào)和30好下午13;00-14;00,，集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)村醫(yī)生每月27日為培訓(xùn)例會(huì)時(shí)間,，上午9:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,，若時(shí)間有變動(dòng)另行通知。

今年內(nèi),，繼續(xù)加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，使衛(wèi)生技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。醫(yī)院將在今后工作中,，提高教育投入,，加大支持力度，促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷的掌握新技術(shù),、新知識(shí),、新理論。

繼續(xù)參加衛(wèi)生局舉辦的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),，選派年輕的醫(yī)生參加,，今年,，我院報(bào)名參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)有兩名醫(yī)生，醫(yī)院將在各方面給予積極支持,，直至培訓(xùn)結(jié)束,。

五、組織管理,。

衛(wèi)生院院委會(huì)組織實(shí)施,，負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)生年度在崗培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施全鄉(xiāng)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn),。

六,、保障措施。

1,、嚴(yán)格考核：對(duì)培訓(xùn)對(duì)象加強(qiáng)管理和考核,，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)參訓(xùn)人員做好考勤記錄,，未達(dá)到培訓(xùn)時(shí)間的必須補(bǔ)訓(xùn);嚴(yán)格工作紀(jì)律,，培訓(xùn)期間要著裝整潔、舉止端莊,，尊重培訓(xùn)教師;嚴(yán)格目標(biāo)考核,，所有參加培訓(xùn)的人員必須如期完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容。

2,、獎(jiǎng)懲措施,。

獎(jiǎng)勵(lì)：培訓(xùn)期結(jié)束，對(duì)效果顯著的醫(yī)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);懲處：對(duì)于拒不參加培訓(xùn)的醫(yī)生,，衛(wèi)生院將根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

3、工作要求：鄉(xiāng)村醫(yī)生是我鎮(zhèn)一支重要的衛(wèi)生隊(duì)伍,，是捍衛(wèi)我鎮(zhèn)3萬(wàn)農(nóng)民身心健康的第一道屏障,，在農(nóng)村醫(yī)療、預(yù)防,、保健和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理中發(fā)揮著重要的作用,。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生培訓(xùn)是提高醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平的必然要求，是解決農(nóng)民“看病難,、看病貴”的重要手段,，更是提高農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健的具體措施。我院會(huì)切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾根本利益,，按照舒蘭市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署,，把我院醫(yī)生培訓(xùn)工作做好、做實(shí)、做出特色,。

為進(jìn)一步組織實(shí)施醫(yī)院在職衛(wèi)生人員培訓(xùn),，使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有大的提高，適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)療衛(wèi)生工作的需求,，爭(zhēng)取所有衛(wèi)生技術(shù)人員達(dá)到相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn),，特制定本制度及計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)籌,，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系為目的，適應(yīng)廣大群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求的需要,，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì),，為建設(shè)和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

二,、培訓(xùn)方式：

1.積極參加市級(jí),、區(qū)級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)班。

2.到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

3.利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí),。

4.鼓勵(lì)參加各種學(xué)歷教育。

5.醫(yī)院舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,。

三,、培訓(xùn)要求：

要圍繞教育、培訓(xùn),、準(zhǔn)入,、穩(wěn)定等環(huán)節(jié)，探索建立衛(wèi)生人員培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制,，要制定衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，堅(jiān)持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重,、短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期培訓(xùn)結(jié)合,，統(tǒng)籌安排人才培養(yǎng)工作。強(qiáng)化能力培養(yǎng),，使醫(yī)務(wù)人員適應(yīng)衛(wèi)生工作的需要,。

要把適宜技術(shù)推廣與衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，將適宜衛(wèi)生技術(shù)作為基層衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，確保各項(xiàng)技術(shù)推得開(kāi),、有人用、留得住,、起作用,。

四、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)的原則,。

1.嚴(yán)格人才培訓(xùn)選拔標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持德,、智、體,、技,、能各個(gè)方面的要求。在選拔培訓(xùn)人員時(shí),，一定要選擇政治素質(zhì)高,、品德優(yōu)秀、身體健康,、具有較高的專業(yè)技術(shù)或管理水平,，并能勝任本職工作的德才兼?zhèn)涞娜瞬牛⒓舆M(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

2.對(duì)外出進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員的選派,，應(yīng)結(jié)合職工民主推薦、醫(yī)院平時(shí)考核相結(jié)合的原則,，選拔符合標(biāo)準(zhǔn)的人員,。

3.堅(jiān)持醫(yī)院技術(shù)梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理。在培訓(xùn)科室?guī)ь^人或后備技術(shù)人才時(shí),，標(biāo)準(zhǔn)及起點(diǎn)要高,，做到有計(jì)劃、有目標(biāo),，各專業(yè)崗位人才合理搭配培訓(xùn),，老、中,、青技術(shù)人才結(jié)構(gòu)合理,，逐步做到整個(gè)醫(yī)院技術(shù)力量結(jié)構(gòu)合理，為使醫(yī)院均衡發(fā)展提供人才力量,。

4.堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合,。吸引人才應(yīng)創(chuàng)造條件，使本單位象磁鐵一樣把人才吸住,、引來(lái),。醫(yī)院在積極引進(jìn)人才的同時(shí)，也應(yīng)大力發(fā)展自身后備人才的培養(yǎng),，使醫(yī)院成為培養(yǎng)人才的搖籃和人才施展才華的基地,。

五、具體計(jì)劃,。

1.做好人員素質(zhì)培訓(xùn),，落實(shí)崗前教育，重點(diǎn)抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)工作。新畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行輪科;院內(nèi)搶救要積極參加,，危重病人或突發(fā)事件發(fā)生時(shí)服從院內(nèi)安排,，必要時(shí)參與特殊醫(yī)療。

2.院內(nèi)開(kāi)展臨床知識(shí)與技能操作培訓(xùn),，并進(jìn)行考核,。

3.每個(gè)科室每月進(jìn)行科內(nèi)培訓(xùn)。

4.組織醫(yī)務(wù)人員積極參加市,、區(qū)的繼續(xù)教育培訓(xùn),，并將學(xué)到的新技術(shù)新方法在院內(nèi)授課。

5.10月份組織一次市級(jí)的婦產(chǎn)科繼教項(xiàng)目,。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇十三

臨床醫(yī)生,、護(hù)理人員、醫(yī)技人員及后勤,、保潔人員,、進(jìn)修實(shí)習(xí)人員。

由感控科制定培訓(xùn)計(jì)劃,，根據(jù)本所工作實(shí)際需要和人員管理知識(shí)掌握情況及傳染病管理需要及存在的問(wèn)題安排培訓(xùn)內(nèi)容,，開(kāi)展所、科兩級(jí)培訓(xùn),，所內(nèi)集中授課由感控科聯(lián)合醫(yī)教科,、護(hù)理部進(jìn)行，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容安排主講老師,?？剖医M織學(xué)習(xí)時(shí)，由科室醫(yī)院感染管理小組委派人員主講,，各級(jí)培訓(xùn)均要求大家做好學(xué)習(xí)筆記,，掌握重點(diǎn)內(nèi)容，指導(dǎo)臨床技術(shù)操作和書(shū)寫(xiě)格式,，從而規(guī)范醫(yī)院感染管理和傳染病管理工作的開(kāi)展,。所內(nèi)醫(yī)院感染管理專職人員每年要參加國(guó)內(nèi)和自治區(qū)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

1,、感控科參加國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí),、海拉爾區(qū)衛(wèi)生行政部門的管理知識(shí)培訓(xùn)后,，要認(rèn)真掌握最新信息動(dòng)態(tài)，并及時(shí)將新的知識(shí)傳達(dá)給全體職工,，運(yùn)用到管理中去,。

2、全體醫(yī)務(wù)人員全年培訓(xùn)不少于15學(xué)時(shí)，重點(diǎn)內(nèi)容為傳染病疫情報(bào)告管理,、季節(jié)傳染病防控,、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院感染各種監(jiān)測(cè),、醫(yī)院消毒隔離及個(gè)人防護(hù),、根據(jù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的需求，學(xué)習(xí)掌握《醫(yī)院感染管理和傳染病管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》等,。

3,、對(duì)新上崗人員、實(shí)習(xí)人員開(kāi)展《醫(yī)院感染預(yù)防和控制的重要性》及制度的培訓(xùn),，掌握消毒隔離制度,、手衛(wèi)生規(guī)范、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)技術(shù),、職業(yè)防護(hù)預(yù)案,，培訓(xùn)時(shí)間不少于3學(xué)時(shí)。

4,、為了認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》,，做好醫(yī)療廢物處置和污水處理工作，對(duì)工勤人員,、保潔人員開(kāi)展《污水處理和醫(yī)療廢物處理的重要性》培訓(xùn),。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇十四

為了不斷強(qiáng)化全體工作人員對(duì)預(yù)防醫(yī)院感染的認(rèn)識(shí)及知識(shí)水平，把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動(dòng)中,，從而提高全體工作人員對(duì)醫(yī)院感染的防范意識(shí),，減少醫(yī)院感染的發(fā)生，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。

2,、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

（1）專職人員參加全國(guó)及區(qū)、市兩級(jí)醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn),，及時(shí)掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動(dòng)態(tài),，培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。

（2）,、醫(yī)師,、護(hù)理人員及醫(yī)技藥劑人員本年度重點(diǎn)配合三級(jí)醫(yī)院評(píng)審，針對(duì)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識(shí)薄弱,、依存性較低的特點(diǎn)及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進(jìn)行消毒隔離相關(guān)知識(shí),、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù),、醫(yī)療廢物分類處置,，重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范及多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)與防控的培訓(xùn),，培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。

（3）工勤保潔人員重點(diǎn)進(jìn)行消毒液配置方法,、保潔用具分區(qū)使用,、分類放置；《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》中醫(yī)療廢物分類處置方法;個(gè)人防護(hù)方法等的培訓(xùn),。

1,、每月由科室院感監(jiān)控組長(zhǎng)組織科室人員進(jìn)行院感相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，月底質(zhì)控考核時(shí)根據(jù)科室學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行提問(wèn),，將結(jié)果反饋于質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào)并與科室效益掛鉤,。

2、由醫(yī)院組織的培訓(xùn)邀請(qǐng)附院專家來(lái)院對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行三級(jí)醫(yī)院評(píng)審院感防控迎評(píng)內(nèi)容講座一次,；舉行手衛(wèi)生與醫(yī)院感染專題培訓(xùn)一次,。

每次以講座形式培訓(xùn)結(jié)束時(shí)以筆試測(cè)試卷當(dāng)場(chǎng)考核，結(jié)果反饋于質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào),。

3,、工勤保潔人員培訓(xùn)2次。

4,、選送人員參加區(qū)內(nèi)的醫(yī)院感染培訓(xùn)班,。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇十五

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，提高專職人員業(yè)務(wù)水平,，根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有關(guān)安排,，20xx年全省共舉辦五期醫(yī)院感染管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)計(jì)劃如下：

內(nèi)容：

2.《艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)指導(dǎo)原則》實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng),。

3.《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng),。

4.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

5.《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng),。

6.醫(yī)療廢物管理相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng),。

主辦：山東省醫(yī)院感染管理辦公室。山東省立醫(yī)院,。

時(shí)間：20xx年5月中下旬,。

地點(diǎn)：濟(jì)南市。

負(fù)責(zé)人：王一兵,、李衛(wèi)光,。

內(nèi)容：

1.綜合醫(yī)院傳染性疾病的預(yù)防與控制措施。

2.《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》與醫(yī)院傳染病防治應(yīng)急案,。

3.《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》實(shí)施要求,。

4.醫(yī)院傳染病防治與監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)。

5.《艾滋病職業(yè)防護(hù)指導(dǎo)原則》與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,。

6.醫(yī)療廢物管理進(jìn)展,。

7.消毒與滅菌技術(shù)在傳染病防治中的應(yīng)用。

8.肝病治療新進(jìn)展與職業(yè)防護(hù),。

9.肺結(jié)核發(fā)病現(xiàn)狀與管理,。

主辦：山東大學(xué)齊魯醫(yī)院。

時(shí)間：20xx年10月,。

地點(diǎn)：濟(jì)南市,。

負(fù)責(zé)人：孫玉梅。

內(nèi)容：

1.抗菌藥物臨床應(yīng)用原則：抗菌藥物用藥指征,，用藥的品種,、劑量、療程和給藥方案,，預(yù)防用藥及抗菌藥物應(yīng)用的管理等內(nèi)容,。

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范：根據(jù)《規(guī)范》總則、基本要求,、消毒工作程序及要點(diǎn),、消毒與滅菌效果監(jiān)測(cè)、附則的內(nèi)容,，就開(kāi)展口腔科診療科目服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何制定并落實(shí)口腔診療器械消毒工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立、健全消毒管理責(zé)任制,，切實(shí)履行職責(zé),，確保消毒工作質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)。

4.醫(yī)院感染的流行病學(xué)進(jìn)展與爆發(fā)流行的調(diào)查,。

5.急診科室面對(duì)傳染性疾病應(yīng)采取的預(yù)防與控制策略,。

6.重癥監(jiān)護(hù)室醫(yī)院感染的預(yù)防與控制。

8.獲得性免疫缺陷綜合征的流行,、治療,、預(yù)防和控制。

10.臨床微生物的調(diào)查研究,。

主辦：青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,。

時(shí)間：20xx年4月27日至5月1日。

地點(diǎn)：青島市,。

負(fù)責(zé)人：趙秀云,。

1.醫(yī)院評(píng)審中醫(yī)院感染管理項(xiàng)目設(shè)置及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的探討。

2.醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域中的相關(guān)法律法規(guī),。

3.如何加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室等醫(yī)院重點(diǎn)部門感染的監(jiān)控,。

5.前瞻性調(diào)查與目標(biāo)性監(jiān)測(cè)的探討。

6.供應(yīng)室的管理,。

8.《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》在實(shí)踐中的應(yīng)用及抗菌藥物合理應(yīng)用臨床督導(dǎo)模式的探討,。

9.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》,。

10.充分發(fā)揮微生物實(shí)驗(yàn)室在醫(yī)院感染監(jiān)控中的作用。

11.《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的實(shí)施要點(diǎn),。

13.真菌感染的防治,。

15.消毒、殺菌,、除菌新技術(shù)展望,。

16.醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露與防護(hù)。

主辦：青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,。

時(shí)間：20xx年4月18日至23日,。

地點(diǎn)：青島市。

負(fù)責(zé)人：董國(guó)英,。

內(nèi)容：

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,、廠礦企業(yè)醫(yī)院醫(yī)院感染存在的問(wèn)題及對(duì)策。

3.新的《傳染病防治法》與醫(yī)院感染,。

4.《內(nèi)鏡清洗消毒操作規(guī)范》,。

5.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔科診療器械消毒技術(shù)規(guī)范》。

6.《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則》,。

7.醫(yī)院重點(diǎn)科室合理布局與規(guī)劃,。

8.醫(yī)療廢物的合理管理。

主辦：泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,。

地點(diǎn)：泰安市,。

時(shí)間：20xx年7月。

負(fù)責(zé)人：韓傳萍,。

請(qǐng)各單位安排有關(guān)人員參加,。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)合格者頒發(fā)《醫(yī)院感染管理專業(yè)崗位培訓(xùn)證書(shū)》證書(shū)。

醫(yī)院編碼員培訓(xùn)計(jì)劃篇十六

為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)健康,，充分發(fā)揮廣大醫(yī)務(wù)人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的作用,，按照國(guó)家《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》,、《消毒管理辦法》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定我院20xx年醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃：

1,、全院各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員,、工作人員

2、新進(jìn)人員

3,、實(shí)習(xí)人員

根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象選擇下列相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),。

1,、多重泛耐藥菌感染病人預(yù)防與控制措施（醫(yī)院感染管理科）

2、手衛(wèi)生制度（醫(yī)院感染管理科）

3,、手術(shù)部位感染預(yù)防與控制措施（醫(yī)院感染管理科）

4,、醫(yī)療廢物管理規(guī)范（醫(yī)院感染管理科）

5、職業(yè)暴露與防護(hù)知識(shí)（醫(yī)院感染管理科）

6,、醫(yī)院感染防控基礎(chǔ)知識(shí)（醫(yī)院感染管理科）

7、根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門頒布的各項(xiàng)政策和傳染病疫情,，隨時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)（相關(guān)科室）

8,、醫(yī)院感染管理專職人員、和重點(diǎn)科室人員參加省市醫(yī)院感染管理專業(yè)委員會(huì)和相關(guān)專業(yè)委員會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn),。

采用大課集中培訓(xùn)和小范圍專項(xiàng)培訓(xùn)相結(jié)合的方法,。以多媒體課件授課為主。

集中培訓(xùn)時(shí)間重點(diǎn)安排在4月,、7月,、8月、9月,，專項(xiàng)培訓(xùn)隨時(shí)進(jìn)行安排,。

醫(yī)院感染管理科，醫(yī)務(wù)科,，護(hù)理部,。

每一專題培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)情況,，對(duì)不同人員進(jìn)行答卷考試或操作考試,。新進(jìn)人員考試合格后，方可上崗,，考試成績(jī)記入個(gè)人考績(jī)檔案,。