報(bào)告還需要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確，以使讀者能夠快速理解和掌握核心內(nèi)容。對(duì)于重要的報(bào)告，我們可以組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，分工明確,，提高報(bào)告的質(zhì)量和可信度。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，旨在為大家提供寫(xiě)報(bào)告時(shí)的參考和借鑒,。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇一
為貫徹落實(shí)公司上級(jí)管理部門(mén)有關(guān)文件精神，根據(jù)法務(wù)部下發(fā)的檢查通知,，結(jié)合工作實(shí)際,，現(xiàn)對(duì)我單位20xx年一季度合同管理工作作簡(jiǎn)單的匯報(bào)：
截至5月20日，20xx年一至二季度我**簽訂經(jīng)濟(jì)合同**份,，包括：一般合同**份,，重要合同*份,，重大合同*份，其中,，年度合同**份,，支付質(zhì)保金的有**份，維修施工補(bǔ)充協(xié)議*份,，單一采購(gòu)來(lái)源的有*份,，招投標(biāo)簽訂的合同*份，已經(jīng)履行完畢驗(yàn)收達(dá)標(biāo)項(xiàng)目**項(xiàng),，均為工程承包項(xiàng)目,。目前正在辦理審查評(píng)審手續(xù)的合同兩份，已簽訂的各類(lèi)合同均按約定工期進(jìn)度正常開(kāi)展,，不存在違約或存在爭(zhēng)議事宜,。（詳見(jiàn)《合同統(tǒng)計(jì)表》）
20xx年我單位合同簽訂、審批程序均按照公司合同管理制度及最新修訂的《合同管理》執(zhí)行,，不存在簽訂滯后及補(bǔ)簽現(xiàn)象,。
一是修訂和健全合同管理制度，做好合同管理工作,。
二是高度重視合同基礎(chǔ)工作,，堅(jiān)持做好合同登記、統(tǒng)計(jì),、歸檔等日常工作,。
4、加強(qiáng)了合同檔案管理,，合同簽訂后妥當(dāng)存放,，并于每年年底裝訂合同檔案，送交檔案室統(tǒng)一存檔,，方便合同檔案的利用和使用,。
雖然我單位在合同管理工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在：進(jìn)行合同審查評(píng)審時(shí),，個(gè)別承辦人員提交合同對(duì)方的資質(zhì)材料不全，如法人身份證,、授權(quán)委托書(shū)等,，從而延長(zhǎng)了審批時(shí)間；統(tǒng)計(jì)合同履約情況時(shí),，個(gè)別合同承辦人提供的信息不明確,，未能及時(shí)有效追蹤合同履行情況；還存在辦理重要,、重大合同審批手續(xù)時(shí)間普遍較長(zhǎng)等現(xiàn)象,。
根據(jù)我單位合同管理工作自查情況,，我單位下一步的工作重點(diǎn)是：一是積極與總公司相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取確保相關(guān)重要,、重大合同審批按規(guī)定期限辦結(jié),；二是爭(zhēng)取**相關(guān)政策支持，與各合同承辦單位相配合,，加大對(duì)合同承辦人員培訓(xùn)力度,，共同履行對(duì)合同履約情況的跟蹤監(jiān)管工作，進(jìn)而提高我單位合同的受控率，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇二
按上級(jí)財(cái)政部門(mén)會(huì)議要求,，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各相關(guān)科室人員為成員的家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,。我鎮(zhèn)自開(kāi)展家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼工作以來(lái),，上級(jí)財(cái)政部門(mén)共撥付我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)及汽車(chē)、摩托車(chē)下鄉(xiāng)資金共計(jì)296877元,，截至20xx年x月x日止,，我鎮(zhèn)共補(bǔ)貼購(gòu)家電家戶847戶，兌付財(cái)政補(bǔ)貼資金198621.28元,，其中財(cái)政直接補(bǔ)貼資金150291.18元,，“商審商付”補(bǔ)貼資金48330.10元,。所補(bǔ)貼款項(xiàng)已全部通過(guò)信用社打入被補(bǔ)貼農(nóng)戶或商家所堤供的帳戶上,。我鎮(zhèn)在家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼及專(zhuān)項(xiàng)檢查情況如下：
，對(duì)購(gòu)家電農(nóng)戶所上報(bào)的身份證,、戶口本,、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡和發(fā)票，以及農(nóng)民購(gòu)買(mǎi)條件和經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售墊付補(bǔ)貼資金等情況進(jìn)行了認(rèn)真審查,，并把相關(guān)資料復(fù)印件留存財(cái)政所備查;在補(bǔ)貼過(guò)程中,，嚴(yán)格按相關(guān)政策要求，不存在截留,、提高或降低標(biāo)準(zhǔn),、擠占農(nóng)民補(bǔ)貼資金的現(xiàn)象;對(duì)于已補(bǔ)貼的家電下鄉(xiāng)資金，在要求所在村社干部進(jìn)行核實(shí)其真實(shí)性的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行了張榜公示,，接受群眾的監(jiān)督和反映，并向廣大群眾公布了鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系電話,。
,，成立了專(zhuān)門(mén)的核查領(lǐng)導(dǎo)小組,，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全鎮(zhèn)干部工作會(huì)議，要求全鎮(zhèn)干部高度重視,，放棄節(jié)假日休息時(shí)間,，就家電下鄉(xiāng)落實(shí)核查工作進(jìn)行了布署，鎮(zhèn)財(cái)政所把已補(bǔ)貼的農(nóng)戶資料按村進(jìn)行了匯總,，并根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際制定了家電下鄉(xiāng)入戶調(diào)查詢問(wèn)表,，并下發(fā)各駐村干部，要求各駐村干部對(duì)所轄范圍的農(nóng)戶補(bǔ)貼情(家庭電話,、是否購(gòu)補(bǔ)貼產(chǎn)品,、購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格、是否已足額領(lǐng)到補(bǔ)貼款等)進(jìn)行逐戶認(rèn)真登記,、核實(shí),。
2、經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)干部的共同努力,，全鎮(zhèn)共核查補(bǔ)貼農(nóng)戶847戶,，其中全家外出15戶，電話調(diào)查629戶,，入戶調(diào)查303戶,，經(jīng)核實(shí)，共有31戶未購(gòu)補(bǔ)貼產(chǎn)品(財(cái)政已補(bǔ)貼),，65戶所購(gòu)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品超過(guò)國(guó)家限價(jià),，24戶未領(lǐng)到補(bǔ)貼款(財(cái)政已補(bǔ)貼)。通過(guò)此次核實(shí)自查,，一是存在個(gè)別商家用未購(gòu)產(chǎn)品農(nóng)戶戶口本冒領(lǐng)補(bǔ)貼款的現(xiàn)象;二是個(gè)別家電下鄉(xiāng)銷(xiāo)售商家超國(guó)家限價(jià)銷(xiāo)售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品;三是部門(mén)商家在銷(xiāo)售價(jià)的基礎(chǔ)上另收取產(chǎn)品運(yùn)費(fèi)(不到戶);四是“商審商付”后由于財(cái)政不再直接面對(duì)農(nóng)戶,，使部分應(yīng)補(bǔ)農(nóng)戶不能及時(shí)領(lǐng)到財(cái)政補(bǔ)貼資金;五是部門(mén)商家為達(dá)到少開(kāi)票的目地，而采取一票多開(kāi)的現(xiàn)象,。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇三
我局結(jié)合實(shí)際工作,，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查,，現(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下：
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作,，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省,、市保密工作精神，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》,、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神，對(duì)今年保密工作的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室檔案管理員,、文書(shū)收發(fā),、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí),，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā),、登記、傳遞,、歸檔,、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章,、做有依據(jù),、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化。開(kāi)展“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的檢查驗(yàn)收,，認(rèn)真總結(jié)了宣傳教育情況,，圍繞保密工作新情況、新問(wèn)題,，適時(shí)開(kāi)展調(diào)研和有針對(duì)性的理論研討交流活動(dòng),，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的培訓(xùn)教育和經(jīng)常性保密提醒。
為加大保密工作問(wèn)責(zé)執(zhí)行力度,，健全保密組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系,，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)張孝成為組長(zhǎng),，分管副局長(zhǎng)鮮琳為副組長(zhǎng),，各科室負(fù)責(zé)人為成員,，落實(shí)李睿同志為保密工作兼職人員,。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度,。一是制定了《xx市氣象局保密工作制度》,，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密,、工作中的秘密,。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng),，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng),，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳,。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育,，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施,、嚴(yán)明紀(jì)律,，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。按規(guī)定做好定密工作和信息公開(kāi)保密審查,。二是制定了文書(shū)管理制度,，對(duì)文件的處理、傳閱,、撰寫(xiě),、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度,。對(duì)檔案管理,，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定,。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促,，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
為切實(shí)落實(shí)保密制度,，做好保密機(jī)要工作,，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理,。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī),，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理,，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)和涉密計(jì)算機(jī)建立了監(jiān)控系統(tǒng),，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊,，對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)端口進(jìn)行隔離處理，開(kāi)展分級(jí)保護(hù)工作,。
二是嚴(yán)格文件資料管理,。加強(qiáng)對(duì)紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放,、整理,、歸檔、銷(xiāo)毀等,，對(duì)涉密的文件資料,，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入,、存檔、發(fā)送,、印制,、備份等，確保電子文檔安全,。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理,，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄,。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理,。對(duì)于局黨組、行政各類(lèi)會(huì)議,，尤其是對(duì)涉及人事,、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施,，遵守保密紀(jì)律,。對(duì)于各類(lèi)會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加,，并指定專(zhuān)人作會(huì)議記錄,。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的,、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的,，不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理,。局指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局行政,、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人,。所有需加蓋局行政公章的文書(shū)材料,，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書(shū)材料,，一律需經(jīng)得局長(zhǎng)同意方可加蓋,。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記,。
五是嚴(yán)格工作程序,。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密,，不隨意摘錄、引用秘密文件,、或擅自將秘密文件給他人傳看,，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人,。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上,，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi),，室內(nèi)無(wú)人要鎖門(mén),。
六是嚴(yán)格業(yè)務(wù)檔案管理。由于我局工作特殊性,，氣象原始資料每月記錄后立即整理歸檔進(jìn)入檔案室,，年底統(tǒng)一報(bào)規(guī)四川省氣象局。任何人領(lǐng)取或查閱原始?xì)庀髾n案,，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意,，并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。
截止目前為止,，我局無(wú)一起泄露國(guó)家秘密事件,，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,，保證了涉密文件,、記錄、信息等在傳遞,、使用過(guò)程中中的安全,。然而，按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足,，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn),。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇四
為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委,、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部〈關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》的通知〉的通知》（魯組發(fā)【】28號(hào)）和省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的意見(jiàn)〉的通知》（魯組發(fā)17號(hào)精神）,，防止和糾正用人上的不正之風(fēng),，進(jìn)一步提高選人用人公信度，xx街道認(rèn)真對(duì)照《意見(jiàn)》的規(guī)定和要求，立足自身實(shí)際,，對(duì)近年來(lái)選人用人工作進(jìn)行全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
xx辦事處根據(jù)中發(fā)[]7號(hào)文件的指示精神，我處在選拔干部任用干部過(guò)程中,，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度,，形成了富有生機(jī)與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,，推進(jìn)了干部隊(duì)伍的年輕化,、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化,，建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,。
一是加強(qiáng)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定,。自《干部任用條例》頒布之后,，我處就積極開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，力爭(zhēng)做到使《干部任用條例》深入民心,。首先,，黨工委多次召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)，對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都作了詳細(xì)的記錄,，并在會(huì)上就《干部任用條例》中的一些條款進(jìn)行討論，加深對(duì)《條例》內(nèi)涵的理解,，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《條例》的內(nèi)容都有了全面的認(rèn)識(shí),。其次，在每周五的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)完后進(jìn)行了考試,，使全體機(jī)關(guān)干部對(duì)《條例》的內(nèi)容都有了一定的認(rèn)識(shí),，對(duì)于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細(xì)的了解,，有利于在干部任用方面充分貫徹公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,。另外，又對(duì)辦事處組織人事工作人員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的較為深入的培訓(xùn),，使他們真正做到精通《干部任用條例》的內(nèi)容,，并結(jié)合具體的工作，深入貫徹執(zhí)行好該條例,，能夠?qū)θ罕娫诟刹咳斡梅矫嫠岢龅膯?wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的解答,，促進(jìn)我處干部任用工作的有效開(kāi)展,。再次，在具體執(zhí)行該條例的過(guò)程中,，我處根據(jù)自身工作實(shí)際,，結(jié)合具體情況,，制定了相應(yīng)的配套制度，使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運(yùn)用,，其作用得到了充分的發(fā)揮。我們始終按照《條例》中的要求,，堅(jiān)持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則,、基本條件、遵守任職資格規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序,，做好民主推薦、組織考察,、討論決定等方面的具體工作,，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定，并把相關(guān)資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開(kāi)展,，使干部選拔任用真正得民心、順民意,。
二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主。首先,，我處嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)范（試行）》中的規(guī)定,，結(jié)合《干部選拔任用條例》,，進(jìn)一步規(guī)范我處干部選拔任用工作,，防止和糾正工作中的不正之風(fēng)，建立健全了科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制,，推進(jìn)了我處干部工作的科學(xué)化,、民主化、制度化,，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,。其次,，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格按照選拔程序,，充分體現(xiàn)民主。黨工委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,，通過(guò)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦,，整個(gè)推薦工作本著公開(kāi)、公平,、公正,、擇優(yōu)的原則，充分采納黨員和群眾的意見(jiàn)和建議,，設(shè)立意見(jiàn)箱,。近兩年來(lái),，結(jié)合《條例》,，辦事處出臺(tái)了理論聯(lián)系實(shí)際的跟蹤考察制度，每半年對(duì)中層干部考察座談一次,，對(duì)不符合規(guī)定或表現(xiàn)不好的人員,，堅(jiān)決依法給予教育、降職或撤職的處分,。結(jié)合《條例》,，積極建立后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)制度，我處著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),，每村建立了3—5名后備干部,，處直機(jī)關(guān)每口選樹(shù)了2—3名后備干部。調(diào)整人員過(guò)程中無(wú)一人提出異議,，真正調(diào)出了干勁,，調(diào)出了上進(jìn)心，調(diào)出了機(jī)關(guān)活力,，基層反映比較好,，提高了黨工委威信和形象。在村級(jí)后備干部民主推薦工作中,，采取個(gè)人自薦,、村黨支部推薦和民主推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各村召開(kāi)黨員和村民代表會(huì)議,，民主推薦村級(jí)后備干部,，有個(gè)人自薦和組織推薦的初步人選，在黨員和村民代表會(huì)議上進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，各村黨員和村民代表會(huì)議參會(huì)人員在５０％以上,。推薦的`后備干部一般應(yīng)具有高中（中專(zhuān)）及以上文化程度，年齡在４０周歲以下,，村書(shū)記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至４５周歲,。村“兩委”換屆以前,，組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)各村“兩委”班子整體狀況、每個(gè)干部的德能勤績(jī)廉,、后備干部情況及村風(fēng)民情,、群眾的思想狀態(tài)等，進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底,，掌握全面情況,，為換屆選舉提供決策依據(jù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，研究制定出換屆選舉工作方案,，區(qū)別各村不同情況逐一制定工作預(yù)案，做到一村一策,、一村一案,，為換屆選舉工作創(chuàng)造有利條件。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，充分相信和依靠群眾，保證群眾依法行使知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各項(xiàng)程序公開(kāi),、公正,、透明，需要公開(kāi)的有關(guān)內(nèi)容,、環(huán)節(jié)都向黨員群眾公開(kāi),，充分發(fā)動(dòng)黨員和群眾參與，提高黨員群眾參與度,。在換屆選舉過(guò)程中,，認(rèn)真按照憲法、黨章和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定開(kāi)展工作,，確保選舉程序的合法性和選舉結(jié)果的有效性,。堅(jiān)持法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少,，沒(méi)出現(xiàn)違法現(xiàn)象,，不隨意簡(jiǎn)化程序，堅(jiān)決杜絕操作上的不規(guī)范行為,。
在干部選拔任用工作中,，還存在著種種問(wèn)題：
一是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為:某些干部對(duì)《干部任用條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致,認(rèn)識(shí)和理解還不夠深刻,內(nèi)容掌握還不夠全面,。對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視,，有些條款和程序還不夠熟悉,。
二是《干部任用條例》中規(guī)定有個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表,、在考察干部中,，主要是民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，通過(guò)聽(tīng)取談話人的口頭介紹,，看民主測(cè)評(píng)結(jié)果及考察對(duì)象的總結(jié)材料,，形式比較單一，手段比較簡(jiǎn)單,，難以發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象的深層次問(wèn)題,。有些人認(rèn)為，如此考察只不過(guò)是走形式,，因而積極性不高,，不與考察組配合，敷衍了事,；另外,，有些人好人主義嚴(yán)重,，怕得罪人,，不敢反映問(wèn)題，使得考察人員難以了解真實(shí)情況,，對(duì)考察對(duì)象難以做出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),。比如，對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí),，有些村的民主代表性不夠,。參與測(cè)評(píng)的黨員和群眾代表有些是被支部書(shū)記“特指”的，這樣,，公信度容易受到質(zhì)疑,。
三是根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬人人選,，必須全面考察其德,、能、勤,、績(jī),、廉，注重考察工作實(shí)績(jī),。但在實(shí)際操作中,，由于以上標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有依據(jù)干部的不同級(jí)別、不同崗位作進(jìn)一步細(xì)化,，考察干部時(shí),，只能憑自己的理解程度和價(jià)值取向進(jìn)行分析評(píng)價(jià),，難免產(chǎn)生一定的主觀隨意性，導(dǎo)致考察的失真失實(shí),。四是在寫(xiě)考察材料時(shí),，考察者的資歷、閱歷,、理論素養(yǎng),、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、興趣愛(ài)好,、思維方式,、材料能力、責(zé)任意識(shí)等不同,，直接影響考察結(jié)論的準(zhǔn)確性,。
一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》,，熟練掌握選拔考察干部的方法,、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨工委班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》,，熟悉《條例》的基本內(nèi)容,，提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。組織部門(mén)的干部要精通《條例》及相關(guān)法規(guī)文件的具體內(nèi)容,，做干部工作的“明白人”,，堅(jiān)持原則，切實(shí)為上級(jí)部門(mén)當(dāng)好參謀助手,，選好人,、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》,，讓廣大群眾了解《條例》,，引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),，營(yíng)造有利于提高干部選拔任用工作質(zhì)量、有利于防止和糾正用人上不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍,。
二是豐富考察方法,，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》規(guī)定的考察方法的豐富運(yùn)用,。比如,，可以在民主測(cè)評(píng)中開(kāi)展“反向測(cè)評(píng)”，在擬提拔干部民主測(cè)評(píng)表中增設(shè)“存在的主要問(wèn)題和不足”一欄，由參加民主測(cè)評(píng)的干部群眾對(duì)考察對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行問(wèn)題性評(píng)價(jià),，考察組對(duì)考察對(duì)象在測(cè)評(píng)中反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行“匯總”,，再通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地考察,、查閱資料等方式進(jìn)行印證,，防止“問(wèn)題”干部、“帶病”干部蒙混過(guò)關(guān),。要突出選人用人這個(gè)重點(diǎn),，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要繼續(xù)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,。要樹(shù)立重品行的導(dǎo)向,，注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng),、清正廉潔,、道德高尚、情趣健康的干部,；樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向,，注重選拔自覺(jué)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持又好又快發(fā)展,、工作實(shí)績(jī)突出的干部,；樹(shù)立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向，注重選拔求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干,、默默奉獻(xiàn)、干事不張揚(yáng)的干部,；樹(shù)立鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向，注重選拔思想解放,、作風(fēng)扎實(shí),、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取的干部,；樹(shù)立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,，注重選拔肯干事、能干事,、干成事,、能為民造福、群眾擁護(hù)的干部,。
三是要堅(jiān)持民主,、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，繼續(xù)深化干部人事制度改革,。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度,，規(guī)范干部任用提名制度,，完善干部選拔任用決策機(jī)制，堅(jiān)持和完善公開(kāi)選拔,、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選舉等制度,，使更多優(yōu)秀的人才脫穎而出，進(jìn)一步提高選人用人的公信度,。要建立健全干部考核評(píng)價(jià)體系,，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，由籠統(tǒng)性考察向個(gè)性化考察轉(zhuǎn)變,。借助績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),，建立不同類(lèi)別領(lǐng)導(dǎo)干部的考察標(biāo)準(zhǔn)。盡可能對(duì)干部的類(lèi)別進(jìn)行細(xì)化,，準(zhǔn)確把握不同類(lèi)別干部的不同特點(diǎn),，確定不同的考察重點(diǎn)，建立側(cè)重點(diǎn)不同的考察指標(biāo)體系,。繼續(xù)推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法,，把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),，建立干部考核與干部培訓(xùn),、選拔、任用相銜接的良性機(jī)制,。四是開(kāi)展好“講黨性,、重品行、作表率”活動(dòng),，以黨的十八大精神為指導(dǎo),，堅(jiān)持從嚴(yán)治處、從嚴(yán)律己,、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,，突出“講黨性、重品行,、作表率”這個(gè)主題,，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉,，堅(jiān)持公道正派,，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅(jiān)定性，品德純潔性,、作風(fēng)先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題,。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)成過(guò)硬的隊(duì)伍，為黨員,、干部和各類(lèi)人才服務(wù),，讓黨放心，讓群眾滿意,。五是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，提高干部考察材料質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)干部考察責(zé)任制度,，全面分析和歸納,，強(qiáng)化工作人員在撰寫(xiě)考察材料過(guò)程中的責(zé)任意識(shí)。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇五
西安泰生醫(yī)藥連鎖有限公司組織全體員工開(kāi)展醫(yī)保定點(diǎn)藥房自檢自查工作,，現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：
一,、本藥房按規(guī)定懸掛定點(diǎn)零售藥店證書(shū)、公布服務(wù)承諾,、公布投訴電話,，《營(yíng)業(yè)執(zhí)
五、本藥房藥學(xué)技術(shù)人員按規(guī)定持有相關(guān)證件,。所有員工均已購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),；藥房嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省,、市藥品銷(xiāo)售價(jià)格,，參保人員購(gòu)藥時(shí)，無(wú)論選擇何種支付方式,，我店均實(shí)行同價(jià),。
綜上所述，上年度內(nèi),，本藥房嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策,、服務(wù)協(xié)議，認(rèn)真管理醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng),；尊重和服從市社保管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，每次均能準(zhǔn)時(shí)出席社保組織的學(xué)習(xí)和召開(kāi)的會(huì)議,，并及時(shí)將上級(jí)精神貫徹傳達(dá)到每一個(gè)員工,，保證會(huì)議精神的落實(shí)。今后,，我藥房將繼續(xù)抓好藥品質(zhì)量,，杜絕假冒偽劣藥品和不正之風(fēng)，做好參保人員藥品的供應(yīng)工作，為我州醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇六
在三河市人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院嚴(yán)格遵守國(guó)家、省,、市的有關(guān)醫(yī)保法律,、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策,。根據(jù)“三河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)實(shí)施方案”文件要求,，認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)以下：
一,、高度重視,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，部署工作,。
接到通知要求后,，我院立即成立自查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，以**院長(zhǎng)為組長(zhǎng),，組員包括：***,。根據(jù)文件指示精神，對(duì)比有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，特別是依據(jù)附件2“定點(diǎn)醫(yī)院檢查記錄單”和附件3“定點(diǎn)醫(yī)院住院病人檢查記錄單”相關(guān)要求,，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究部署,，逐項(xiàng)檢查,，查找不足，積極整改,。
二,、全面自查，規(guī)范管理,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保制度,。
我院核定床位**張，實(shí)際床位數(shù)**張,，醫(yī)院職業(yè)機(jī)構(gòu)許可證有效,，許可證已年檢?？剖以O(shè)置與許可證一致,，無(wú)超科室范圍執(zhí)業(yè)情況，醫(yī)護(hù)人員資質(zhì)齊全,，持證上崗,。完善和加強(qiáng)醫(yī)療制度建設(shè)執(zhí)行和診療執(zhí)行登記制度,，嚴(yán)格執(zhí)行一日清單制度，建立床頭卡和執(zhí)行輸液記錄單,，自查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別床頭卡及輸液?jiǎn)巫舟E潦草,，不清晰，當(dāng)場(chǎng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng),，并已糾正,。護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑并及時(shí)簽字，理療項(xiàng)目進(jìn)行登記并簽字,。
三,、嚴(yán)格住院指證，合理診治,，合理收費(fèi),。
參保患者住院時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行身份辨認(rèn),，無(wú)冒名住院現(xiàn)象,，無(wú)掛名住院、分解住院,。嚴(yán)格把握病人住院指證,，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹因病施治原則,。隨機(jī)抽取10份病歷,，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保5份：**，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保五份：**,。仔細(xì)核對(duì)醫(yī)囑與費(fèi)用明細(xì)清單,，檢查、用藥與臨床診斷相符,，無(wú)超范圍檢查,、用藥情況，無(wú)重復(fù)收費(fèi)情況,。10份病歷都已簽訂《入院知情同意書(shū)》,，住院期間未使用自費(fèi)藥品。均有明確的住院指證,，能夠做到合理檢查,、合理用藥、合理治療,，無(wú)拖延住院時(shí)間情況,。
通過(guò)此次自查活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，以質(zhì)量為核心,，以全心全意為病人服務(wù)為中心,，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化,，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，糾正行風(fēng)自覺(jué)化，積極為參保人提供優(yōu)良,、高效,、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就診環(huán)境。
**醫(yī)院,。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇七
我鎮(zhèn)在接到綿游檔發(fā)[20xx]2文件通知后,，對(duì)檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容,，開(kāi)展檔案執(zhí)法自查工作,，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
我鎮(zhèn)成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委成員,、區(qū)委組織員直接分管,，黨政辦公室主任親自負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)檔案的管理與建設(shè)，并一直把學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)檔案法》,、《檔案實(shí)施辦法》和《xx省檔案條例》貫穿于工作的始終。做到了年初有布置，半年有檢查,，年底有總結(jié)。通過(guò)這一系列途徑的學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹、實(shí)施“兩法一條例”,，增強(qiáng)了全體機(jī)關(guān)干部的檔案法制觀念,、檔案工作觀念、保密觀念,，使我鎮(zhèn)的檔案管理工作順利推進(jìn),。
由于20xx年5.12地震致使我鎮(zhèn)原辦公樓垮塌，導(dǎo)致檔案無(wú)處存放,，后經(jīng)黨委,、政府研究，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)住宿樓加固后騰出空房一套存放檔案,。我鎮(zhèn)將不斷規(guī)范完善檔案管理設(shè)施,，配備規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量充足的檔案櫥架,、盒,、夾、卷等檔案裝具,，基本達(dá)到了檔案齊全完整,，長(zhǎng)期保存等要求。
為使機(jī)關(guān)的檔案管理工作逐步走向制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化，更好,、更方便地開(kāi)展資料查閱,，我鎮(zhèn)制定了《徐家鎮(zhèn)檔案管理辦法》、《歸檔制度》,、《檔案員職責(zé)》等辦法,、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度,。同時(shí)制定了保密管理制度,、庫(kù)房管理制度、歸檔制度,、借閱制度,、鑒定及銷(xiāo)毀制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件,。
機(jī)關(guān)各部門(mén)形成的各種門(mén)類(lèi)檔案由檔案室集中統(tǒng)一管理,，對(duì)收集的文件材料，做到了歸檔文件齊全,、完整,，切實(shí)建立起了材料齊全、整理規(guī)范的全宗卷,。同時(shí),根據(jù)檔案室管理要求,，定期對(duì)檔案室進(jìn)行檢查，并做好記錄,，確保檔案安全管理,，特別是災(zāi)后重建檔案。及時(shí)填報(bào)上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行檔案的鑒定銷(xiāo)毀,、移交及現(xiàn)行文件送交工作，并定期組織人員進(jìn)行檔案利用和移交情況統(tǒng)計(jì),，確保了無(wú)檔案毀損,、丟失,、泄密等違反檔案法律法規(guī)行為的發(fā)生。
根據(jù)國(guó)家和省,、市,、區(qū)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，制訂了檔案工作辦法，在日常工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行制度,，檔案工作人員不但自己認(rèn)真遵守，還對(duì)財(cái)政,、重建,、計(jì)生、林權(quán)改革,、民生等檔案成員單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),，同時(shí)，定期組織工作人員互相學(xué)習(xí),，共同探討,，并積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)更新知識(shí),，提高技能,，以更好地開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（一）在歸檔工作中重視對(duì)行政文書(shū)檔案的歸檔,，對(duì)聲像,、科技等資料的歸檔工作重視不夠。
（二）按檔案管理正軌化,、信息化的要求,，檔案室的硬件設(shè)置還未達(dá)到要求。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇八
為了貫徹落實(shí)“健康巴南建設(shè)”和《重慶市巴南區(qū)健康校園建設(shè)實(shí)施方案》的要求,，按照區(qū)教委,、區(qū)衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)督管理局巴南分局關(guān)于開(kāi)展2010年春季學(xué)校衛(wèi)生工作專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知要求,，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治,，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校衛(wèi)生安全是學(xué)校法人第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，規(guī)范學(xué)校食堂衛(wèi)生,、健康教育,、公共衛(wèi)生和傳染病防治的管理。我們根據(jù)區(qū)衛(wèi)生工作評(píng)價(jià)體系對(duì)我校的相關(guān)工作進(jìn)行了自查,，,，現(xiàn)就我校衛(wèi)生工作自查情況報(bào)告如下：
一,、完善機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理,。
學(xué)校就成立了以郭孝斌校長(zhǎng)為組長(zhǎng),，白倫均副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，劉明勝,、余小菊,、余祥平、黃濤,、何小波,、熊燕、牟文才以及各班班主任為組員的學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。各成員分工合作,、責(zé)任明確，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核監(jiān)督,。
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,、職責(zé)并強(qiáng)化落實(shí)，學(xué)校將衛(wèi)生工作堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針和“健康第一的”指導(dǎo)思想,，貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》,、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī),。
1，加強(qiáng)了學(xué)校食品衛(wèi)生,、飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查與督查工作,，進(jìn)一步搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生,。2,，建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。只要有學(xué)生在校,，就要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在場(chǎng)管理保護(hù)學(xué)生,。學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須有責(zé)任制度，做到層層落實(shí),。
3,，積極爭(zhēng)取配合搞好標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)。由于我校食堂功能間奇缺,、結(jié)構(gòu)不合理,，達(dá)不到衛(wèi)生指標(biāo)要求，2008年11月起已被衛(wèi)生局停發(fā)“衛(wèi)生許可證”，一年來(lái),，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，多方協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取財(cái)政支持,，終于促成了學(xué)校食堂的改擴(kuò)建,。該工程正在進(jìn)行中，力爭(zhēng)本學(xué)期內(nèi)能投入使用,，為學(xué)校食品安全消除隱患,，切實(shí)保障師生飲食衛(wèi)生和身體健康。
二,、加大心理健康教育的力度,。針對(duì)少年兒童學(xué)生心理比較脆弱，我校有計(jì)劃地加大心理健康教育的力度,，通過(guò)心理健康教育講座及按年級(jí)設(shè)計(jì)的分層活動(dòng)，有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)韌不拔的意志和健康的心理,，增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,。
三、切實(shí)制定出符合我校實(shí)際的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理預(yù)案,，確保廣大師生的心身健康和生命安全,。
四、加強(qiáng)疾病預(yù)防和衛(wèi)生防疫工作,。學(xué)校是人口集中的場(chǎng)所,，我校重視學(xué)生傳染病防治。要求全校教職工“學(xué)校教育樹(shù)立健康第一的觀念”,，積極行動(dòng),，把預(yù)防、積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學(xué)校大事來(lái)抓,，做好我校衛(wèi)生工作,。為保證應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應(yīng)迅速、控制有力,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),，制定了《學(xué)校傳染病突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》。
利用了校報(bào),、廣播,、墻報(bào)和專(zhuān)題講座等形式，廣泛開(kāi)展宣傳衛(wèi)生知識(shí),，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，提高防病意識(shí)和能力。積極開(kāi)展群防群控知科普識(shí)傳播工作；開(kāi)展衛(wèi)生健康知識(shí)講座,。衛(wèi)生工作人員組織學(xué)習(xí)《傳染病防治法》,、《常見(jiàn)傳染病的診治》等。做好春,、秋季節(jié)的流感,、流腦、麻診,、水痘,、腮腺炎等傳染疾病的預(yù)防工作，切實(shí)做好學(xué)校傳染病和流行性疾病的防治工作,。
1,、建立健全學(xué)生食物中毒和傳染病爆發(fā)流行等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制。
2,，建立健全學(xué)校食物中毒和傳染病疫情報(bào)告制度,、學(xué)生定期健康檢查制度、晨檢制度,，認(rèn)真做好傳染病防控工作,。科學(xué)運(yùn)用早預(yù)防,，早發(fā)現(xiàn),，早治療，早隔離的預(yù)防工作,，確保師生的生命安全和身體健康,。
3，搞好每天晨檢工作,，做到“逢瀉必查,，逢疑必報(bào)”。一旦發(fā)現(xiàn)食物中毒和傳染病或疑似傳染病的師生,，及時(shí)向當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行報(bào)告,。
4、做好預(yù)防甲型h1n1流感等流行病等工作,，讓學(xué)生懂得一些簡(jiǎn)單的基本的安全防御措施和安全知識(shí),。
五、切實(shí)抓好學(xué)校食堂衛(wèi)生,。
學(xué)校校長(zhǎng)親自抓,，分管校長(zhǎng)重點(diǎn)抓，責(zé)任人員（伙食團(tuán)長(zhǎng)）具體抓,。針對(duì)我校食品衛(wèi)生,、飲水衛(wèi)生安全及傳染病防治工作中存在的問(wèn)題,，及時(shí)研究解決，特別是注意發(fā)現(xiàn)和解決可能造成群體性食物中毒和傳染病爆發(fā)流行的隱患,。
1,、我們?cè)诮拥酵ㄖ螅M織了全炊管人員及時(shí)傳達(dá)了文件精神,，強(qiáng)化了學(xué)校食品衛(wèi)生安全防范意識(shí),，杜絕學(xué)校食源性疾病發(fā)生。做好了這次專(zhuān)項(xiàng)整治工作的迎查工作,。按照量化分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)管理,。購(gòu)買(mǎi)原、輔材料有索證,。實(shí)行集體采購(gòu)制度,，采購(gòu)小組全面負(fù)責(zé)采購(gòu)工作。大宗物資(糧,、油,、肉、面)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)貨比三家集體采購(gòu),，做到“證,、照統(tǒng)一”；食品原料,、半成品、成品及剩余食品的儲(chǔ)存符合衛(wèi)生要求,；餐飲具的消毒流程規(guī)范,，均有專(zhuān)用消毒間和存放間；持有效衛(wèi)生許可證,，目前所有在崗人員均健康體檢合格,，持有效的健康證。
2,、我們?cè)跈z查過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)食堂衛(wèi)生存在的問(wèn)題,。受功能間不齊的制約，食物清洗,、加工流程不太規(guī)范,；部分蔬菜清洗方式不符營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生的要求。我們?cè)跈z查過(guò)程中要求采取相應(yīng)的整改措施,。
3,、強(qiáng)化管理，確保安全,。校園食堂飯菜的食品衛(wèi)生直接關(guān)系到學(xué)生的生命健康,，因此，學(xué)校嚴(yán)把食品、原材料采購(gòu)關(guān),，堅(jiān)持到有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,、原材料，特別是食堂容易出現(xiàn)問(wèn)題的油,、肉實(shí)行了統(tǒng)購(gòu)制度,，由食堂管理人員控制和把關(guān)。食堂,、小賣(mài)部購(gòu)買(mǎi)的食品,、原材料，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向經(jīng)營(yíng)單位索證,，所購(gòu)物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定,，并填寫(xiě)采購(gòu)登記表；倉(cāng)庫(kù)有專(zhuān)職保管員,，嚴(yán)格食品出入庫(kù)登記制度,，倉(cāng)庫(kù)及冷藏設(shè)備清潔，通風(fēng)良好,，分類(lèi)放置,，分庫(kù)存放。食堂工人一律持證（健康檢查證）上崗,，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定保持個(gè)人衛(wèi)生,。學(xué)生就餐區(qū)域衛(wèi)生由專(zhuān)人清掃，全天保持整潔,。我們還對(duì)教,、寢室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了檢查，總體情況較好,。通過(guò)自查自糾進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的衛(wèi)生安全防范意識(shí),。
六、克服不足,，再上臺(tái)階,。
對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)谧圆橹邪l(fā)現(xiàn),，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐?，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足：學(xué)校無(wú)衛(wèi)生室,、心理健康咨詢室,，加之學(xué)校師資不配套，缺乏專(zhuān)業(yè)心理健康老師和衛(wèi)生人員,，相關(guān)工作開(kāi)展收到制約,。今后,，學(xué)校將以這次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大對(duì)衛(wèi)生工作的投入,，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件,，不斷推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作再上新的臺(tái)階。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇九
為進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,，根據(jù)省市縣有關(guān)文件的要求,，我校從20xx年3月起，開(kāi)展規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的專(zhuān)項(xiàng)治理工作,。
省市縣規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作會(huì)議召開(kāi)后,，我校迅速行動(dòng)起來(lái)，精心組織實(shí)施,，積極有序推進(jìn),，做到了目標(biāo)明確、思路清晰,，反應(yīng)快速,、措施得力。
學(xué)校認(rèn)真落實(shí)省市縣教育行政部門(mén)關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)要求,，端正辦學(xué)思想,，規(guī)范辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),。成立專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分工負(fù)責(zé),，對(duì)學(xué)生在校時(shí)間,、課程設(shè)置、作業(yè)布置,、教輔資料征訂、教師違規(guī)補(bǔ)課等工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,，做到各項(xiàng)工作落實(shí)到位,。
（一）思想上高度重視。
學(xué)校從樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，辦人民滿意教育,，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求出發(fā),，遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，充分認(rèn)識(shí)落實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的重要性和緊迫性,，采取切實(shí)有效措施,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益,。學(xué)校制定了規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作方案，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,，并在日常教育教學(xué)工作中檢查督導(dǎo),，促進(jìn)工作有效落實(shí)。
（二）措施上狠抓落實(shí),。
１,、深化教育教學(xué)方式方法改進(jìn)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益,。結(jié)合實(shí)際情況,，我們學(xué)校采用了分組聯(lián)動(dòng)、和諧高效的教學(xué)模式,，具體到課堂教學(xué),，學(xué)生在老師的指導(dǎo)鼓勵(lì)下，主動(dòng)性,、積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),，學(xué)生的才能得到了展示，個(gè)性得到了發(fā)展,。他們?cè)谧灾鲗W(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng)上取得了良好的效果,。課堂演變成了師生共同成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的舞臺(tái),。
教師精選作業(yè)內(nèi)容，最大限度提高作業(yè)質(zhì)量,，堅(jiān)決杜絕布置大量機(jī)械性,、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè),，提倡布置彈性作業(yè),，引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)。嚴(yán)格控制每日各學(xué)科作業(yè)總量,，雙休日和節(jié)假日不加大作業(yè)量,。
２、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃,。按照國(guó)家課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育教學(xué)工作,，開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好各門(mén)課程。按課標(biāo)和教學(xué)大綱要求進(jìn)行教學(xué),，不隨意提高或降低教學(xué)難度,，科學(xué)把握教學(xué)進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué),。無(wú)占用體育,、美術(shù),、音樂(lè)、微機(jī),、綜合實(shí)踐等課程補(bǔ)習(xí)其他文化課現(xiàn)象,，確保學(xué)生德、智,、體等方面全面發(fā)展,。
３、嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間,。青少年既是長(zhǎng)知識(shí)更是長(zhǎng)身體的關(guān)鍵時(shí)期,，合理安排時(shí)間學(xué)習(xí)，保證有充足的時(shí)間活動(dòng)和休息十分重要,，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省市縣有關(guān)學(xué)生在校時(shí)間的要求,，堅(jiān)持抓好體育課和“兩操”，保證學(xué)生每天在校至少有一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間,。
４,、嚴(yán)格教輔資料的征訂管理。嚴(yán)格按省,、市,、縣教育行政部門(mén)有關(guān)規(guī)定征訂教材、教輔讀物,、練習(xí)資料,，學(xué)校和教師沒(méi)有向?qū)W生推薦或購(gòu)買(mǎi)任何練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書(shū)。
５,、嚴(yán)格教育教學(xué)秩序管理,。未經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)，學(xué)校沒(méi)有組織學(xué)生參加各種競(jìng)賽活動(dòng),。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的假期活動(dòng),，沒(méi)有在節(jié)假日給學(xué)生補(bǔ)課或變相上課。假前或?qū)W期前組織學(xué)校都組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)要求,，并簽訂“規(guī)范教師從教行為承諾書(shū)或師德責(zé)任狀”,，履行相關(guān)承諾。
６,。科學(xué)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行科學(xué)的檢測(cè),，是新課改的需要，更是關(guān)愛(ài)學(xué)生,、減輕負(fù)擔(dān)的需要,?？荚嚺c考查、考核相結(jié)合,，能夠更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和學(xué)習(xí)情況,，加強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性，使每一個(gè)學(xué)生得到及時(shí)的,、全面的,、最大限度的發(fā)展。
７,。積極開(kāi)展課外活動(dòng),。緊緊抓住校園文化優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，愉悅師生身心,。將普及性與個(gè)性展示結(jié)合起來(lái)，把貫徹教育方針,，推進(jìn)素質(zhì)教育,，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的工作落到實(shí)處。
規(guī)范辦學(xué)行為,，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作不是短期行為,，必須常抓不懈，同時(shí)我們還要積極探索在“減負(fù)”形勢(shì)下提高教學(xué)質(zhì)量,，推進(jìn)素質(zhì)教育的有效途徑,。學(xué)校計(jì)劃下一步將做好以下工作：
（一）進(jìn)一步全面深入落實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作,。
１,、要確立正確的“減負(fù)觀”，在更新觀念上求突破,。我們要從學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)著想,，為學(xué)生的將來(lái)負(fù)責(zé)，既要把學(xué)生過(guò)重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)減下來(lái),，也不能脫離教學(xué)實(shí)際抽象地去談“減負(fù)”,。“減負(fù)”不是簡(jiǎn)單的“加減法”,，它要求教師者通過(guò)自身加壓,，不斷提高教育教學(xué)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，用更多的創(chuàng)新,、更多的智慧和更多的舉措,，提高課堂的教學(xué)效益和教學(xué)效率。學(xué)校要站在對(duì)民族未來(lái)負(fù)責(zé),、對(duì)學(xué)生未來(lái)負(fù)責(zé)的高度,，牢固樹(shù)立正確的質(zhì)量觀,、發(fā)展觀和人才觀，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,，深化課程和課堂教學(xué)改革,，為學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，學(xué)生稟賦和潛能的開(kāi)發(fā),，提供良好的環(huán)境,。
２、要突出重點(diǎn)內(nèi)容,，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破,。在前期嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間的基礎(chǔ)上,，下一階段重點(diǎn)是落實(shí)執(zhí)行課程計(jì)劃,、控制教師布置的書(shū)面家庭作業(yè)量、規(guī)范考試管理,、規(guī)范教輔材料使用以及規(guī)范升學(xué)考試等相關(guān)工作,。
（二）強(qiáng)化減負(fù)增效各項(xiàng)措施，努力地提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
學(xué)校要樹(shù)立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,，強(qiáng)化有效教學(xué)研究，強(qiáng)化研究培訓(xùn),，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高,。一要開(kāi)展高校課堂研究，促進(jìn)教師教學(xué)方式轉(zhuǎn)變,；二要引導(dǎo)有效學(xué)習(xí),，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變；三要推進(jìn)有效教研,，促進(jìn)質(zhì)量增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變,。
（三）加強(qiáng)管理，不斷提高實(shí)施素質(zhì)教育的領(lǐng)導(dǎo)力,、執(zhí)行力學(xué)校要抓住新政策提供的新機(jī)遇,，提高教師自我管理能力，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理由行政主導(dǎo)型向自律,、自主發(fā)展型轉(zhuǎn)變。
１,、要提高校長(zhǎng)對(duì)減負(fù)增效的領(lǐng)導(dǎo)力,。校長(zhǎng)是減負(fù)增效工作的第一責(zé)任人。在實(shí)施管理中，校長(zhǎng)要從事務(wù)圈子中跳出來(lái),，把主要精力放到抓教育教學(xué)上，深入一線,，靠前指揮,。要研究構(gòu)建減負(fù)增效工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制，積極引導(dǎo)教師聚焦課堂教學(xué),，研究減負(fù)增效的策略,，提高教學(xué)質(zhì)量與效益。要采用切實(shí)可行的現(xiàn)代管理方法,，強(qiáng)化精細(xì)管理,，提高管理效率。
２,、要提高教師對(duì)減負(fù)增效的執(zhí)行力,。減負(fù)增效陣地在課堂，關(guān)鍵在教師,。向課堂要效益,，注重教學(xué)有效性，是教師的主攻目標(biāo),。要注重教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),，把全面提高師德、師能作為減負(fù)增效,、推進(jìn)素質(zhì)教育的內(nèi)在動(dòng)力,，建立和完善以校為本、全員參與,、研訓(xùn)一體的教研培訓(xùn)制度,，提高師德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平,。要構(gòu)建以素質(zhì)教育理念為核心的教師評(píng)價(jià)體系,，按照內(nèi)容全面、主體多元原則,，從師德表現(xiàn),、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)發(fā)展,、工作量,、工作難度和工作實(shí)績(jī)等方面對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作是時(shí)代賦予我們每一個(gè)教育工作者的一份厚重的責(zé)任,。路雖遠(yuǎn)行則必至，事雖難為則能成。通過(guò)自查,，我們意識(shí)到規(guī)范辦學(xué)行為,，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn),。盡管我們?cè)诠ぷ髦凶隽艘欢ǖ墓ぷ?，取得了一些成?jī)，但與上級(jí)和社會(huì)規(guī)范辦學(xué)行為的要求還存有差距,。下一步我們將按教育局要求進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作,，努力辦人民滿意的教育。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇十
為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委,、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委,、中央組織部〈關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》的通知〉的通知》（魯組發(fā)xx28號(hào)）和省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的意見(jiàn)〉的通知》（魯組發(fā)17號(hào)精神），防止和糾正用人上的不正之風(fēng),，進(jìn)一步提高選人用人公信度,，xx街道認(rèn)真對(duì)照《意見(jiàn)》的規(guī)定和要求，立足自身實(shí)際,，對(duì)近年來(lái)選人用人工作進(jìn)行全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
xx辦事處根據(jù)中發(fā)[]7號(hào)文件的指示精神，我處在選拔干部任用干部過(guò)程中,，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度,，形成了富有生機(jī)與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,，推進(jìn)了干部隊(duì)伍的年輕化,、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化,，建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,。
一是加強(qiáng)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定,。自《干部任用條例》頒布之后,，我處就積極開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，力爭(zhēng)做到使《干部任用條例》深入民心,。首先,，黨工委多次召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)，對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都作了詳細(xì)的記錄,，并在會(huì)上就《干部任用條例》中的一些條款進(jìn)行討論，加深對(duì)《條例》內(nèi)涵的理解,，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《條例》的內(nèi)容都有了全面的認(rèn)識(shí),。其次,，在每周五的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)完后進(jìn)行了考試，使全體機(jī)關(guān)干部對(duì)《條例》的內(nèi)容都有了一定的認(rèn)識(shí),，對(duì)于干部任用方面的一些程序,、條件等等有了較為詳細(xì)的了解，有利于在干部任用方面充分貫徹公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,。另外，又對(duì)辦事處組織人事工作人員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的較為深入的培訓(xùn),，使他們真正做到精通《干部任用條例》的內(nèi)容,，并結(jié)合具體的工作，深入貫徹執(zhí)行好該條例,，能夠?qū)θ罕娫诟刹咳斡梅矫嫠岢龅膯?wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的解答,，促進(jìn)我處干部任用工作的有效開(kāi)展。再次,，在具體執(zhí)行該條例的過(guò)程中,，我處根據(jù)自身工作實(shí)際,，結(jié)合具體情況,，制定了相應(yīng)的配套制度，使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運(yùn)用,，其作用得到了充分的發(fā)揮,。我們始終按照《條例》中的要求，堅(jiān)持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則,、基本條件,、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序,，做好民主推薦,、組織考察、討論決定等方面的具體工作,，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定,，并把相關(guān)資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開(kāi)展,，使干部選拔任用真正得民心,、順民意。
二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主,。
首先,，我處嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)范（試行）》中的規(guī)定，結(jié)合《干部選拔任用條例》,，進(jìn)一步規(guī)范我處干部選拔任用工作,，防止和糾正工作中的不正之風(fēng)，建立健全了科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制,，推進(jìn)了我處干部工作的科學(xué)化,、民主化、制度化,，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,。其次，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格按照選拔程序,，充分體現(xiàn)民主。
黨工委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,，通過(guò)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦,，整個(gè)推薦工作本著公開(kāi)、公平,、公正,、擇優(yōu)的原則，充分采納黨員和群眾的意見(jiàn)和建議,，設(shè)立意見(jiàn)箱,。近兩年來(lái)，結(jié)合《條例》,，辦事處出臺(tái)了理論聯(lián)系實(shí)際的跟蹤考察制度,，每半年對(duì)中層干部考察座談一次，對(duì)不符合規(guī)定或表現(xiàn)不好的人員,，堅(jiān)決依法給予教育,、降職或撤職的處分。結(jié)合《條例》,，積極建立后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)制度,，我處著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，每村建立了3—5名后備干部,，處直機(jī)關(guān)每口選樹(shù)了2—3名后備干部,。調(diào)整人員過(guò)程中無(wú)一人提出異議，真正調(diào)出了干勁,，調(diào)出了上進(jìn)心,，調(diào)出了機(jī)關(guān)活力，基層反映比較好,，提高了黨工委威信和形象,。
在村級(jí)后備干部民主推薦工作中,，采取個(gè)人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,。各村召開(kāi)黨員和村民代表會(huì)議,，民主推薦村級(jí)后備干部，有個(gè)人自薦和組織推薦的初步人選,，在黨員和村民代表會(huì)議上進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，各村黨員和村民代表會(huì)議參會(huì)人員在50％以上。推薦的后備干部一般應(yīng)具有高中（中專(zhuān)）及以上文化程度,，年齡在40周歲以下,，村書(shū)記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至45周歲。村“兩委”換屆以前,，組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)各村“兩委”班子整體狀況,、每個(gè)干部的德能勤績(jī)廉、后備干部情況及村風(fēng)民情,、群眾的思想狀態(tài)等，進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底,，掌握全面情況,，為換屆選舉提供決策依據(jù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，研究制定出換屆選舉工作方案,，區(qū)別各村不同情況逐一制定工作預(yù)案，做到一村一策,、一村一案,，為換屆選舉工作創(chuàng)造有利條件。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，充分相信和依靠群眾，保證群眾依法行使知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各項(xiàng)程序公開(kāi),、公正,、透明，需要公開(kāi)的有關(guān)內(nèi)容,、環(huán)節(jié)都向黨員群眾公開(kāi),，充分發(fā)動(dòng)黨員和群眾參與，提高黨員群眾參與度,。在換屆選舉過(guò)程中,，認(rèn)真按照憲法,、黨章和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定開(kāi)展工作，確保選舉程序的合法性和選舉結(jié)果的有效性,。堅(jiān)持法定的程序不變通,，規(guī)定的步驟不減少，沒(méi)出現(xiàn)違法現(xiàn)象,，不隨意簡(jiǎn)化程序,，堅(jiān)決杜絕操作上的不規(guī)范行為。
在干部選拔任用工作中,，還存在著種種問(wèn)題：
一是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入,。主要表現(xiàn)為:某些干部對(duì)《干部任用條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致,認(rèn)識(shí)和理解還不夠深刻,內(nèi)容掌握還不夠全面。對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視,，有些條款和程序還不夠熟悉,。
二是《干部任用條例》中規(guī)定有個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表,、在考察干部中,，主要是民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，通過(guò)聽(tīng)取談話人的口頭介紹,，看民主測(cè)評(píng)結(jié)果及考察對(duì)象的總結(jié)材料,，形式比較單一，手段比較簡(jiǎn)單,，難以發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象的深層次問(wèn)題,。有些人認(rèn)為，如此考察只不過(guò)是走形式,，因而積極性不高,，不與考察組配合，敷衍了事,；另外,，有些人好人主義嚴(yán)重，怕得罪人,，不敢反映問(wèn)題,，使得考察人員難以了解真實(shí)情況，對(duì)考察對(duì)象難以做出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),。比如,，對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí)，有些村的民主代表性不夠,。參與測(cè)評(píng)的黨員和群眾代表有些是被支部書(shū)記“特指”的,，這樣，公信度容易受到質(zhì)疑,。
三是根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定,，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬人人選,，必須全面考察其德、能,、勤,、績(jī)、廉,，注重考察工作實(shí)績(jī),。但在實(shí)際操作中，由于以上標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有依據(jù)干部的不同級(jí)別,、不同崗位作進(jìn)一步細(xì)化,，考察干部時(shí)，只能憑自己的理解程度和價(jià)值取向進(jìn)行分析評(píng)價(jià),，難免產(chǎn)生一定的主觀隨意性,，導(dǎo)致考察的失真失實(shí)。四是在寫(xiě)考察材料時(shí),，考察者的資歷,、閱歷、理論素養(yǎng),、專(zhuān)業(yè)知識(shí),、興趣愛(ài)好、思維方式,、材料能力、責(zé)任意識(shí)等不同,，直接影響考察結(jié)論的準(zhǔn)確性,。
一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》,，熟練掌握選拔考察干部的方法,、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨工委班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》,，熟悉《條例》的基本內(nèi)容,，提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性,。組織部門(mén)的干部要精通《條例》及相關(guān)法規(guī)文件的具體內(nèi)容,，做干部工作的“明白人”，堅(jiān)持原則,，切實(shí)為上級(jí)部門(mén)當(dāng)好參謀助手,，選好人,、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》,，讓廣大群眾了解《條例》,，引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),，營(yíng)造有利于提高干部選拔任用工作質(zhì)量,、有利于防止和糾正用人上不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。
二是豐富考察方法,，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部,。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》規(guī)定的考察方法的豐富運(yùn)用。比如,，可以在民主測(cè)評(píng)中開(kāi)展“反向測(cè)評(píng)”,，在擬提拔干部民主測(cè)評(píng)表中增設(shè)“存在的主要問(wèn)題和不足”一欄，由參加民主測(cè)評(píng)的干部群眾對(duì)考察對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行問(wèn)題性評(píng)價(jià),，考察組對(duì)考察對(duì)象在測(cè)評(píng)中反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行“匯總”,，再通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地考察,、查閱資料等方式進(jìn)行印證,，防止“問(wèn)題”干部、“帶病”干部蒙混過(guò)關(guān),。要突出選人用人這個(gè)重點(diǎn),，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要繼續(xù)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,。要樹(shù)立重品行的導(dǎo)向,，注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng),、清正廉潔,、道德高尚、情趣健康的干部,；樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向,，注重選拔自覺(jué)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持又好又快發(fā)展,、工作實(shí)績(jī)突出的干部,；樹(shù)立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向，注重選拔求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干,、默默奉獻(xiàn)、干事不張揚(yáng)的干部,；樹(shù)立鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向,，注重選拔思想解放、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新,、積極進(jìn)取的干部,；樹(shù)立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，注重選拔肯干事,、能干事,、干成事、能為民造福,、群眾擁護(hù)的干部,。
三是要堅(jiān)持民主、公開(kāi),、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革,。進(jìn)一步完善民主推薦,、民主測(cè)評(píng)制度，規(guī)范干部任用提名制度,，完善干部選拔任用決策機(jī)制,，堅(jiān)持和完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選舉等制度,，使更多優(yōu)秀的人才脫穎而出,，進(jìn)一步提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評(píng)價(jià)體系,，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),，由籠統(tǒng)性考察向個(gè)性化考察轉(zhuǎn)變。借助績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),，建立不同類(lèi)別領(lǐng)導(dǎo)干部的考察標(biāo)準(zhǔn),。盡可能對(duì)干部的類(lèi)別進(jìn)行細(xì)化，準(zhǔn)確把握不同類(lèi)別干部的不同特點(diǎn),，確定不同的考察重點(diǎn),，建立側(cè)重點(diǎn)不同的考察指標(biāo)體系,。繼續(xù)推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法,，把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),，建立干部考核與干部培訓(xùn),、選拔、任用相銜接的良性機(jī)制,。四是開(kāi)展好“講黨性,、重品行、作表率”活動(dòng),，以黨的十八大精神為指導(dǎo),，堅(jiān)持從嚴(yán)治處,、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,，突出“講黨性,、重品行、作表率”這個(gè)主題,，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論武裝,，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)持公道正派,，提高道德修養(yǎng),，著力解決在政治堅(jiān)定性，品德純潔性,、作風(fēng)先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題,。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)成過(guò)硬的隊(duì)伍，為黨員,、干部和各類(lèi)人才服務(wù),，讓黨放心，讓群眾滿意,。五是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，提高干部考察材料質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)干部考察責(zé)任制度,，全面分析和歸納,，強(qiáng)化工作人員在撰寫(xiě)考察材料過(guò)程中的責(zé)任意識(shí)。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇十一
xx年4月以來(lái),，廣西合浦,、廣東湛江、江蘇泰興,、山東濰坊再次發(fā)生師生傷害事件,，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示和全國(guó)綜治維穩(wěn)工作電視電話會(huì)議以及中央綜治辦、教育部,、公安部“429”,、“512”緊急視頻會(huì)議精神，從這些事件中吸取教訓(xùn),，切實(shí)做好我校安全工作,，確保我校師生生命安全，xx年9月,，我校再次進(jìn)行了一次全校范圍的安全專(zhuān)項(xiàng)大檢查,。
學(xué)校多次召開(kāi)安全專(zhuān)題辦公會(huì)和班主任會(huì)，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作,。
組長(zhǎng)：趙建釗,。
副組長(zhǎng):王海東王素青趙耀堂郭全昌陳曉宏于秀榮。
成員:張旭郭愛(ài)紅趙漢超李素彩史占海張榮謙,。
申中華萬(wàn)連城程克勇陳愛(ài)紅柳榮軍夏家海,。
陳義剛宋素霞丁愛(ài)軍。
再次明確了各部門(mén)的安全責(zé)任和安全責(zé)任人,。政教處負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén),、宿舍、衛(wèi)生,、防疫,、交通、集會(huì),、課間活動(dòng)安全和安全教育,，責(zé)任人趙耀堂、趙漢超,、張榮謙,、陳義剛、宋素霞,、丁愛(ài)軍,。總務(wù)處負(fù)責(zé)校舍,、水電,、食堂、消防等安全,，責(zé)任人陳曉宏,、于秀榮、柳榮軍,、夏家海,。教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)設(shè)備,、實(shí)驗(yàn)室,、體育、勞動(dòng)等安全,，責(zé)任人王海東,、郭全昌,、郭愛(ài)紅,、史占海、陳愛(ài)紅。
1,、制定和完善了各種規(guī)章制度,。
近年來(lái)，我校先后制定和完善的規(guī)章制度有：
（1）《漯河高中安全責(zé)任追究制度》,。
（2）《漯河高中安全檢查制度》,。
（3）《漯河高中重大危險(xiǎn)源登記建檔監(jiān)控制度》。
（4）《漯河高中安全教育培訓(xùn)制度》,。
（5）《漯河高中防火安全制度》,。
（6）《漯河高中學(xué)生安全和傷害事故處理預(yù)案和報(bào)告制度》。
（7）《漯河高中事故及隱患統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》,。
（8）《漯河高中檔案管理制度》,。
（9）《漯河高中防控甲型h1n1流感晨檢制度》。
（10）《學(xué)生因病缺課病因追查與登記制度》,。
（11）《漯河高中門(mén)衛(wèi)管理制度》,。
2、門(mén)衛(wèi)規(guī)范執(zhí)行來(lái)客登記制度,，發(fā)布通告,，杜絕非本校人員進(jìn)入校園。
3,、組織男教工成立護(hù)校隊(duì),，建立健全24小時(shí)行政值班制度，確保校園24小時(shí)有人巡查,，門(mén)衛(wèi)24小時(shí)有人值守,。
4、建立了安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,。
1,、為了增強(qiáng)廣大師生的安全意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)安全防范能力,，學(xué)校規(guī)定每學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月為“安全教育月”,。根據(jù)本學(xué)期安全教育月活動(dòng)的通知精神，團(tuán)委,、政教處組織了一系列的安全教育活動(dòng),。
（1）9月4日，印發(fā)“安全教育月”活動(dòng)方案,。
（2）9月6日,，升旗儀式時(shí)間由校長(zhǎng)做安全教育動(dòng)員講話。
（3）9月6日班會(huì)時(shí)間由班主任就本班實(shí)際,，結(jié)合安全教育內(nèi)容開(kāi)展了安全教育主題班會(huì),。
（4）9月15日下午,，分年級(jí)開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
（5）9月17日舉行了一次安全教育主題黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng),。
（6）9月22日在櫥窗張貼了交通安全宣傳畫(huà)冊(cè),。
2、開(kāi)設(shè)了專(zhuān)門(mén)的安全教育課,。
教務(wù)處組織人力專(zhuān)門(mén)采購(gòu)了《河南省中小學(xué)安全教育手冊(cè)》,、《中小學(xué)安全教育高中讀本》等一批安全教育課本，安排了專(zhuān)職的安全教育老師和專(zhuān)門(mén)的課時(shí),，做到認(rèn)真?zhèn)湔n,，規(guī)范授課。
近年來(lái),，我校先后制定和完善各種安全預(yù)案有：
（1）《漯河高中防雷雨雷擊事故應(yīng)急預(yù)案》,。
（2）《漯河高中滅火疏散預(yù)案》。
（3）《漯河高中預(yù)防學(xué)生擁擠事故預(yù)案》,。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇十二
為貫徹執(zhí)行《南京市xx集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)合同管理及履行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查方案》的要求,，集團(tuán)法務(wù)部于20xx年3月26日對(duì)xx集團(tuán)的合同管理及履行情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，現(xiàn)將有關(guān)檢查工作通報(bào)如下：
根據(jù)xx集團(tuán)提交的自查報(bào)告及現(xiàn)場(chǎng)檢查,，xx集團(tuán)合同整體概況如下：
1,、合同管理制度及流程規(guī)范情況。
xx集團(tuán)自20xx年根據(jù)集團(tuán)要求先后制定《合同管理規(guī)定》,、《外聘法律顧問(wèn)管理規(guī)定》,、《法律事務(wù)管理規(guī)定》、《法務(wù)專(zhuān)員管理規(guī)定》等制度,。合同管理嚴(yán)格按照合同評(píng)審程序,，法務(wù)人員參與評(píng)審，重要合同律師審核,，分管領(lǐng)導(dǎo),、法定代表人逐級(jí)審批，合同簽訂流程操作比較規(guī)范,。
2,、合同簽訂履行情況。
20xx年至20xx年xx集團(tuán)合同簽訂履行情況如下表：
3,、合同履行風(fēng)險(xiǎn)防范情況,。
xx集團(tuán)對(duì)合同履行的風(fēng)險(xiǎn)防范主要是由資產(chǎn)部牽頭，法務(wù)專(zhuān)員及財(cái)務(wù)處配合對(duì)重要的,、金額較大的合同進(jìn)行監(jiān)控,，建立了預(yù)警機(jī)制，遇有經(jīng)過(guò)三次催告仍然不按照合同規(guī)定履行的合同立即邀請(qǐng)法律顧問(wèn)介入,，為訴訟工作做好準(zhǔn)備,。合同非正常履行由業(yè)務(wù)部門(mén),、法務(wù)專(zhuān)員、常年法律顧問(wèn)積極應(yīng)對(duì),，參與訴訟或仲裁活動(dòng)并上報(bào)集團(tuán)。
4,、合同管理情況,。
xx集團(tuán)法務(wù)專(zhuān)員對(duì)合同臺(tái)賬及合同檔案管理比較清晰詳細(xì)。
還存在以下四點(diǎn)問(wèn)題：
1,、合同中授權(quán)代理人簽字時(shí)沒(méi)有授權(quán)委托書(shū),；
2、法律顧問(wèn)的法律書(shū)面意見(jiàn)比較少,；
3,、合同相對(duì)方的資質(zhì)審查比較少；
4,、重大項(xiàng)目合同中缺少合同談判記錄,、紀(jì)要、備忘錄等相關(guān)資料,；
5,、合同履行過(guò)程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機(jī)制；
針對(duì)xx集團(tuán)存在的上述問(wèn)題,，為了更好的完善xx集團(tuán)的合同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范,，集團(tuán)法務(wù)部結(jié)合x(chóng)x集團(tuán)實(shí)際情況提出以下幾點(diǎn)完善建議：
7、針對(duì)合同履行過(guò)程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機(jī)制的問(wèn)題,，建議xx集團(tuán)明確合同承辦人在合同履行過(guò)程中的職責(zé),，加強(qiáng)對(duì)其考核管理，形成常態(tài)跟蹤機(jī)制,。
以上是針對(duì)xx集團(tuán)的合同管理及履行情況的全面梳理,，其中針對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，集團(tuán)法務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況提出相應(yīng)的完善建議,，希望通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)檢查,，xx集團(tuán)能認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)法務(wù)部提出的完善建議，以便更好的建立健全合同管理制度,，防范合同履行方面的法律風(fēng)險(xiǎn),。集團(tuán)法務(wù)部后續(xù)將會(huì)繼續(xù)跟蹤xx集團(tuán)實(shí)際落實(shí)情況。
醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇十三
為了貫徹落實(shí)“健康巴南建設(shè)”和《重慶市巴南區(qū)健康校園建設(shè)實(shí)施方案》的要求,，按照區(qū)教委,、區(qū)衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)督管理局巴南分局關(guān)于開(kāi)展2010年春季學(xué)校衛(wèi)生工作專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知要求,，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治,，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校衛(wèi)生安全是學(xué)校法人第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí),，規(guī)范學(xué)校食堂衛(wèi)生、健康教育,、公共衛(wèi)生和傳染病防治的管理,。我們根據(jù)區(qū)衛(wèi)生工作評(píng)價(jià)體系對(duì)我校的相關(guān)工作進(jìn)行了自查，,，現(xiàn)就我校衛(wèi)生工作自查情況報(bào)告如下：
一,、完善機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理,。
學(xué)校就成立了以郭孝斌校長(zhǎng)為組長(zhǎng),，白倫均副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，劉明勝,、余小菊,、余祥平、黃濤,、何小波,、熊燕、牟文才以及各班班主任為組員的學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。各成員分工合作,、責(zé)任明確，并進(jìn)行嚴(yán)格的考核監(jiān)督,。
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,、職責(zé)并強(qiáng)化落實(shí)，學(xué)校將衛(wèi)生工作堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針和“健康第一的”指導(dǎo)思想,，貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》,、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī),。
1，加強(qiáng)了學(xué)校食品衛(wèi)生,、飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查與督查工作,，進(jìn)一步搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生,。2,，建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。只要有學(xué)生在校,，就要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師在場(chǎng)管理保護(hù)學(xué)生,。學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須有責(zé)任制度，做到層層落實(shí),。
3,，積極爭(zhēng)取配合搞好標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè),。由于我校食堂功能間奇缺、結(jié)構(gòu)不合理,，達(dá)不到衛(wèi)生指標(biāo)要求,，2008年11月起已被衛(wèi)生局停發(fā)“衛(wèi)生許可證”，一年來(lái),，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，多方協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取財(cái)政支持,，終于促成了學(xué)校食堂的改擴(kuò)建,。該工程正在進(jìn)行中,，力爭(zhēng)本學(xué)期內(nèi)能投入使用,，為學(xué)校食品安全消除隱患，切實(shí)保障師生飲食衛(wèi)生和身體健康,。
二,、加大心理健康教育的力度。針對(duì)少年兒童學(xué)生心理比較脆弱,，我校有計(jì)劃地加大心理健康教育的力度,，通過(guò)心理健康教育講座及按年級(jí)設(shè)計(jì)的分層活動(dòng)，有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)韌不拔的意志和健康的心理,，增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,。
三、切實(shí)制定出符合我校實(shí)際的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理預(yù)案,，確保廣大師生的心身健康和生命安全,。
四、加強(qiáng)疾病預(yù)防和衛(wèi)生防疫工作,。學(xué)校是人口集中的場(chǎng)所,，我校重視學(xué)生傳染病防治。要求全校教職工“學(xué)校教育樹(shù)立健康第一的觀念”,，積極行動(dòng),，把預(yù)防、積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學(xué)校大事來(lái)抓,，做好我校衛(wèi)生工作,。為保證應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應(yīng)迅速、控制有力,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),，制定了《學(xué)校傳染病突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》。
利用了校報(bào),、廣播,、墻報(bào)和專(zhuān)題講座等形式,，廣泛開(kāi)展宣傳衛(wèi)生知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，提高防病意識(shí)和能力,。積極開(kāi)展群防群控知科普識(shí)傳播工作；開(kāi)展衛(wèi)生健康知識(shí)講座,。衛(wèi)生工作人員組織學(xué)習(xí)《傳染病防治法》,、《常見(jiàn)傳染病的診治》等。做好春,、秋季節(jié)的流感,、流腦、麻診,、水痘,、腮腺炎等傳染疾病的預(yù)防工作，切實(shí)做好學(xué)校傳染病和流行性疾病的防治工作,。
1,、建立健全學(xué)生食物中毒和傳染病爆發(fā)流行等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制。
2,，建立健全學(xué)校食物中毒和傳染病疫情報(bào)告制度,、學(xué)生定期健康檢查制度、晨檢制度,，認(rèn)真做好傳染病防控工作,。科學(xué)運(yùn)用早預(yù)防,，早發(fā)現(xiàn),，早治療，早隔離的預(yù)防工作,，確保師生的生命安全和身體健康,。
3，搞好每天晨檢工作,，做到“逢瀉必查,，逢疑必報(bào)”。一旦發(fā)現(xiàn)食物中毒和傳染病或疑似傳染病的師生,，及時(shí)向當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行報(bào)告,。
4、做好預(yù)防甲型h1n1流感等流行病等工作,，讓學(xué)生懂得一些簡(jiǎn)單的基本的安全防御措施和安全知識(shí),。
五、切實(shí)抓好學(xué)校食堂衛(wèi)生。
學(xué)校校長(zhǎng)親自抓,，分管校長(zhǎng)重點(diǎn)抓,，責(zé)任人員（伙食團(tuán)長(zhǎng)）具體抓。針對(duì)我校食品衛(wèi)生,、飲水衛(wèi)生安全及傳染病防治工作中存在的問(wèn)題,，及時(shí)研究解決，特別是注意發(fā)現(xiàn)和解決可能造成群體性食物中毒和傳染病爆發(fā)流行的隱患,。
1,、我們?cè)诮拥酵ㄖ螅M織了全炊管人員及時(shí)傳達(dá)了文件精神,，強(qiáng)化了學(xué)校食品衛(wèi)生安全防范意識(shí),，杜絕學(xué)校食源性疾病發(fā)生。做好了這次專(zhuān)項(xiàng)整治工作的迎查工作,。按照量化分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)管理,。購(gòu)買(mǎi)原、輔材料有索證,。實(shí)行集體采購(gòu)制度,，采購(gòu)小組全面負(fù)責(zé)采購(gòu)工作,。大宗物資(糧,、油、肉,、面)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)貨比三家集體采購(gòu),，做到“證、照統(tǒng)一”,；食品原料,、半成品、成品及剩余食品的儲(chǔ)存符合衛(wèi)生要求,；餐飲具的消毒流程規(guī)范,，均有專(zhuān)用消毒間和存放間；持有效衛(wèi)生許可證,，目前所有在崗人員均健康體檢合格,，持有效的健康證。
2,、我們?cè)跈z查過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)食堂衛(wèi)生存在的問(wèn)題,。受功能間不齊的制約，食物清洗,、加工流程不太規(guī)范,；部分蔬菜清洗方式不符營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生的要求。我們?cè)跈z查過(guò)程中要求采取相應(yīng)的整改措施。
3,、強(qiáng)化管理,，確保安全。校園食堂飯菜的食品衛(wèi)生直接關(guān)系到學(xué)生的生命健康,，因此,，學(xué)校嚴(yán)把食品、原材料采購(gòu)關(guān),，堅(jiān)持到有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,、原材料，特別是食堂容易出現(xiàn)問(wèn)題的油,、肉實(shí)行了統(tǒng)購(gòu)制度,，由食堂管理人員控制和把關(guān)。食堂,、小賣(mài)部購(gòu)買(mǎi)的食品,、原材料，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向經(jīng)營(yíng)單位索證,，所購(gòu)物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定,，并填寫(xiě)采購(gòu)登記表；倉(cāng)庫(kù)有專(zhuān)職保管員,，嚴(yán)格食品出入庫(kù)登記制度,，倉(cāng)庫(kù)及冷藏設(shè)備清潔，通風(fēng)良好,，分類(lèi)放置,，分庫(kù)存放。食堂工人一律持證（健康檢查證）上崗,，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定保持個(gè)人衛(wèi)生,。學(xué)生就餐區(qū)域衛(wèi)生由專(zhuān)人清掃，全天保持整潔,。我們還對(duì)教,、寢室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了檢查，總體情況較好,。通過(guò)自查自糾進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的衛(wèi)生安全防范意識(shí),。
六、克服不足,，再上臺(tái)階,。
對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)谧圆橹邪l(fā)現(xiàn),，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐?，但終因各種條件所限,，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足：學(xué)校無(wú)衛(wèi)生室、心理健康咨詢室,，加之學(xué)校師資不配套,，缺乏專(zhuān)業(yè)心理健康老師和衛(wèi)生人員，相關(guān)工作開(kāi)展收到制約,。今后,，學(xué)校將以這次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大對(duì)衛(wèi)生工作的投入,，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件,，不斷推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作再上新的臺(tái)階,。
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醫(yī)保專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告的重要性篇十四
根據(jù)市委保密委員會(huì)《關(guān)于組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)保密檢查的通知》（池密20115號(hào)）文件的要求,，我局對(duì)此次自查工作進(jìn)行了專(zhuān)題布置,，要求有關(guān)人員嚴(yán)格按照文件要求開(kāi)展深入細(xì)致的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：
到文件后,，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開(kāi)局干部職工全體會(huì)議,，布置專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，安排專(zhuān)人牽頭自查工作,，所有使用電腦的同志都要積極配合,，開(kāi)展自查,，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角,、不走過(guò)場(chǎng),，特別是對(duì)生產(chǎn)和管理重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的電腦，要進(jìn)行徹底排查,，并對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題盡快整改和復(fù)查。
近年來(lái),，我局根據(jù)保密工作規(guī)定,，進(jìn)一步完善了健全保密制度。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，修訂完善了《池州市統(tǒng)計(jì)局保密制度》等一系列保密工作制度,，對(duì)全局各專(zhuān)業(yè)中的月,、季、年報(bào)數(shù)據(jù),，綜合核算數(shù)據(jù),、國(guó)家大型普查數(shù)據(jù)，有關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大情況的統(tǒng)計(jì)分析材料等的發(fā)布時(shí)間,、程序,、范圍做出了規(guī)定，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。在日常工作中,，我局加強(qiáng)保密宣傳教育，注重加強(qiáng)保密工作的宣傳教育,，局里對(duì)涉密人員及其他工作人員通過(guò)參加保密工作主管部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班,、個(gè)人自學(xué)等形式普及保密知識(shí)，不斷強(qiáng)化涉密人員保密意識(shí),，提高新形勢(shì)下做好統(tǒng)計(jì)部門(mén)保密工作的能力,。按照市保密委統(tǒng)一要求，全局領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工全部簽訂了保密承諾書(shū),，增強(qiáng)了全體職工在統(tǒng)計(jì)工作中的保密意識(shí),。
1、加強(qiáng)對(duì)密碼電報(bào)的管理,。通過(guò)自查,，市統(tǒng)計(jì)局在密碼電報(bào)管理方面按保密規(guī)定辦理。在密碼電報(bào)的簽收,、遞送,、閱辦、保管,、歸檔和銷(xiāo)毀符合管理要求,。不存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā),、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀范圍問(wèn)題,。不存在密電明復(fù)制等問(wèn)題。
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2,、加強(qiáng)涉密文件信息資料管理,。一直以來(lái)，我們加強(qiáng)了對(duì)各類(lèi)涉密文件信息資料的保密安全措施,。在起草環(huán)節(jié),，對(duì)于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵照保密委的要求合理定密,，設(shè)備和場(chǎng)所能夠完全符合安全保密的要求，對(duì)起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,，不準(zhǔn)隨便亂扔,，集中進(jìn)行銷(xiāo)毀。印發(fā)和報(bào)送的范圍嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則,；在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照閱讀范圍進(jìn)行傳閱,，傳閱完后能夠及時(shí)返還局檔案室。清退銷(xiāo)毀環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照保密要求進(jìn)行清理做好機(jī)要文件的送閱,、傳閱保密工作,，對(duì)全局傳閱機(jī)要文件提出明確要求：對(duì)呈送局領(lǐng)導(dǎo)的文件進(jìn)行登記，閱后退還辦文部門(mén),，領(lǐng)導(dǎo)之間不橫向傳批文件,，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式,，閱文人之間不得橫向傳閱,。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取,，不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍,，文件閱畢后，必須簽注姓名及時(shí)間,。急件閱后即退,，不得任意積壓。各科室在年終必須按規(guī)定做好文件清退工作,。
規(guī)范操作,，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專(zhuān)人處理,。四是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理,，定期對(duì)計(jì)算機(jī)內(nèi)外網(wǎng)，實(shí)施安全自查,，將內(nèi)用和專(zhuān)用計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了物理隔離,，堅(jiān)持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則,。五是上網(wǎng)發(fā)布的統(tǒng)計(jì)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密發(fā)生,。
5,、加強(qiáng)對(duì)涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理。涉密計(jì)算機(jī),、硬盤(pán),、移動(dòng)磁盤(pán)發(fā)生故障時(shí),，由局計(jì)算中心查明原因及具體情況后，聯(lián)系專(zhuān)業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門(mén)到單位對(duì)故障機(jī)和存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修,，以確保信息不被泄密和被竊,。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理,，對(duì)涉密數(shù)據(jù)和未經(jīng)省局核準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，進(jìn)行重點(diǎn)統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁向外界透露,。
6,、保密電話管理情況。我局沒(méi)有架設(shè)保密電話,，未涉及該內(nèi)容,。
近年來(lái)，我局每年都組織保密工作專(zhuān)項(xiàng)檢查,，對(duì)涉密文件,，計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)和其他載體進(jìn)行全面檢查,。局辦公室負(fù)責(zé)檢查各科室涉密文件,、工作資料的管理、使用和保存情況,，督促各科室加強(qiáng)對(duì)涉密文件,、資料的起草、印制,、傳遞等工作的管理,。局計(jì)算機(jī)站對(duì)全局計(jì)算機(jī)保密工作開(kāi)展檢查，重點(diǎn)檢查上網(wǎng)計(jì)算機(jī),。由于各項(xiàng)措施有力,，近年來(lái)未發(fā)生泄密事件，較好地履行了保密工作職責(zé),。
使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn),。
2、對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持,，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,，通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)督措施以防萬(wàn)一。
3,、內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題,，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范,。
4,、加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高保密干部的素質(zhì)。近年來(lái),，保密工作逐步走向規(guī)范化,、制度化，我局沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故,。今后將繼續(xù)努力,，積極探索新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題,，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階,。
二〇一x年四月十九日。
