總結是對過去一段時間內的工作,、學習、生活等方面進行梳理和總結的一種方式,?？偨Y要結合實際，針對性地總結自己的工作和學習表現(xiàn),，避免泛泛而談,。總結范文不僅有助于理解總結的寫作技巧,，還可以為我們提供一些寫作的參考思路,。

品質員工的試用期轉正總結篇一

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們抽出時間寫寫總結吧?？偨Y一般是怎么寫的呢,？以下是小編收集整理的品質員試用期轉正工作總結，希望對大家有所幫助,。

相較于前一段時間的生疏和慌亂,，現(xiàn)已經(jīng)漸漸有了頭緒，現(xiàn)場qa的工作流程,，以及生產(chǎn)工藝的各個環(huán)節(jié)都已經(jīng)有了比較全面的認識和掌握,。今后，要做的便是工作方法的積累,，工作技能的提升,，以及生產(chǎn)工藝的進一步熟悉和了解,。轉正在即,，我就這一段時間所學習到的知識，工作中遇到的問題,，個人存在的不足以及今后如何提高的思考,，還有個人一些建議，這四個方面進行一個總結,。

一,、所學習到的知識

由于以前從事于食品企業(yè)的品質****工作，在食品企業(yè)內部比較注重于haccp的推行以及qs認證等體系的執(zhí)行，gmp體系的實施顯得較為薄弱,，雖然曾在課堂上學習過gmp相關的知識,，但是仍然覺得非常欠缺。因此,，在這段工作期間,，對gmp體系在實踐中的運行有了一個全新的認識，并通過在工作中遇到的實際問題與理論知識的結合,，使得我對gmp體系有了進一步的理解,。

現(xiàn)場qa的工作內容包括生產(chǎn)過程的監(jiān)控，品質的預防和改進,，現(xiàn)場生產(chǎn)記錄的監(jiān)督和審查,，原輔料、半成品,、成品的取樣,，以及生產(chǎn)前后清場工作的檢查，質量異常的反饋,，并填寫相關記錄,。三個月來，在領導和同事的指導和幫助之下,，對以上這些現(xiàn)場工作的基本流程都有了一個基本的掌握,，今后要做的便是進一步的提高和拓寬!在對****產(chǎn)品批記錄的整理和分析過程中，再聯(lián)系到生產(chǎn)實際,，使我逐步加深了對****產(chǎn)品的認識,，并意識到品質工作不單單是現(xiàn)場的`監(jiān)控，從流程入手可能更有利于gmp的推行和品質的改進,。此項工作也是來源于經(jīng)理的指導和帶領,，希望今后能夠更深入的學習。

二,、工作中遇到的問題

下面就在工作中遇到的幾個典型問題進行一個簡單的總結

“黑色”膠丸問題：壓丸機膠帶轉軸部位滲漏出一滴機油,，滴在了膠帶上，導致出現(xiàn)色澤偏深的雜質膠丸,，當時現(xiàn)場進行了初步處理,，發(fā)現(xiàn)有70余顆污染膠丸，后經(jīng)多次揀丸后又找到30余顆丸子污染,。

此事件對于我來說,，是一次深刻的教訓：今后出現(xiàn)類似問題，切記及時反饋,，現(xiàn)場物料和產(chǎn)品受控,。

清場不徹底問題：車間清場過程中,，清場人員應付了事，總是有一些死角不能夠清理掉,，今后清場檢查工作要加強,。

外包現(xiàn)場操作人員頭發(fā)外露問題：外包操作的員工，經(jīng)常將發(fā)套披在肩上,，未能夠戴在頭上包住頭發(fā),，這樣極易導致頭發(fā)掉進產(chǎn)品，有重大質量安全隱患,。通過和現(xiàn)場員工的溝通,，部分員工能夠意識到這個問題，并能按要求戴好發(fā)套,，而少量員工不能很好做到,，除了反映車間熱以外，深層原因則是質量意識薄弱,。

質量安全隱患：膠原干燥車間使用生銹美工刀,，膠液保溫桶讀數(shù)顯示不準確，投料稱量不夠精確,，現(xiàn)場使用鋼絲清潔球,，拋光后丸子框內標識和墻面標識不符，干燥膠丸用的白色框架無物料狀態(tài)標識隨地堆放,，試驗產(chǎn)品的車間不做清場,、試驗品留在現(xiàn)場，甘油罐閥門滲油用盆接住的“作坊”行為,，等等,。

質量反饋問題：包材粘有頭發(fā)，紙盒壓痕太硬,，bopp膜起皺,、寬度不夠，包材色差,，等問題,。

三、個人存在的不足以及今后如何提高的思考

個人能力方面,，qa的工作是需要具備廣泛的知識面,，良好的溝通能力,，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,，清晰地作出判斷以及解決問題的能力,。在這些方面,，個人覺得都還很有所欠缺,，今后要積累更多的知識,，鍛煉與現(xiàn)場操作人員的溝通能力,，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,。

工作技能方面,，需要進一步的學習和提高，今后要多向領導和經(jīng)驗豐富的同事請教,。

產(chǎn)品知識方面,，也需要加強學習，力求更加了解我們的產(chǎn)品,。產(chǎn)品檢驗方面,，這一方面是薄弱環(huán)節(jié)，需要和qc進行多交流,，從而更好的為現(xiàn)場****工作服務,。

工藝流程方面，合理的流程能夠事半功倍,，qa加強對工藝的學習可以準確而又及時的進行品質預防和改進,。

生產(chǎn)技術方面，即是對設備的了解,，這方面這三個月的學習其實是比較摸不著頭腦的,，可能是不具備相關專業(yè)背景的問題，只有今后在實際工作中進行多動手,，多思考,，多查閱資料，多請教有經(jīng)驗的人,。

四,、個人的一些建議

“大鍋飯”不能長久吃下去!第三，這個時代證明,，質量問題沒有小問題,，建議公司進一步加強對產(chǎn)品質量的管理，加大對質量的投入,，實現(xiàn)全員參與,。第四，建議完善管理流程,，“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”是不能從根源上解決問題的,。

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品質員工的試用期轉正總結篇二

各位領導好，我是xx集團xxxx有限公司的xx,，畢業(yè)于xx工業(yè)大學材料物理系,，此刻是公司生產(chǎn)部的一名工藝員，首先,，很感激各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。

我從入職至今已近三個月了，這三個月里,，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài),。可是在職的另一個半月,，在領導和同事及師傅的幫忙下,，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，使我認同了我們xx以“共同目標,、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益,、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度,。

xx集團創(chuàng)辦于19xx年5月，是一家以化工新材料為主,，以金融,、金屬、新能源,、港口物流,、加工貿易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)。現(xiàn)有員工6000余名,，總資產(chǎn)122.8億元,。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè),。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”,、“中國石油和化學工業(yè)百強”、“中國民營制造企業(yè)百強”,、“中國民營企業(yè)納稅百強”,。我們xx熱塑性聚氨酯有限公司成立于20xx年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體（thermoplasticpolyurethaneelastomer,，簡稱xx）,。xx產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高,、耐寒性突出,、加工性能好、耐油,、耐水,、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應用于制鞋、管材,、食品包裝,、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè),，是新興的高科技環(huán)保型材料,。xx因其跨越橡膠和塑料的獨特性質,，所以兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,，市場需求旺盛，出口潛力巨大,。所以我們xx有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩鞘挚捎^,，也讓我們這一批新進大學生十分期待與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球,。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一齊“大干一場”,，以實現(xiàn)我們心中的抱負和人生的價值。

轉載自 www.sevw.cn

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解,，及時排除生產(chǎn)故障,，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》必須要熟記于心,，包括我們的`工藝流程,、質量控制、灌注系統(tǒng),、螺桿擠出機,、開停機操作都要爛熟于心，僅有這樣我們工作時候才能得心應手,，也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題,，保障高效優(yōu)質地生產(chǎn)，僅有我們的產(chǎn)品質量和產(chǎn)量上有了保證,，我們xx有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了,。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說,，光是倒班生活已讓很多剛剛走出學校,、邁進工作崗位的大學生很不適應，身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息,，而我們這個時候更要堅定自我的信念,，潛心學習，為自我在公司發(fā)展積蓄能量,。

細算來,，我在車間里面學習和工作時間并不長，3個月的試用期,，我請了近一個半月的假,，回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈,，至今腳腫未退，可是行走和工作已無礙,。在上班期間也時常碰到車間領導親切的慰問,，心里每每會泛起暖暖的感動?；貧w工作后,，領導也時常督促我學習和工作，也告誡我轉正時間將近,，需要抓緊時間補習和學習知識,。對于我個人來說，回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,，我必須盡快在車間里面成長起來,、獨立起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余,。當然我也很認真地工作和學習,，回到公司我進取地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的知識，認真對待上級交給我的每一件事,，爭取做好,，并且做得漂亮、美滿,。在業(yè)余時間,，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識爛熟于心,，并在今后的工作中及時有效地應用出來,。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，可是在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自我學習和工作方面的要求,，在班組同事之間做好聯(lián)絡,，維系和諧的工作關系，今后工作和生活中相互幫忙幫忙,，做到真真正正的融入xx大家庭,。

我認為身為工藝員的我們應對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài),。

第四,，我們必須要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展,。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去研究公司會給予我們什么。現(xiàn)階段的我們主要是以學習為主，我們要多聽多看多學,，而不是去抱怨,，去申訴。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算,，我們要相信付出總有回報,，而不是為了回報才去付出。我們要進取主動地去付出,，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作,。

在xx集團的三個月是我人生中又一個新的開始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻xx,，忠誠xx,，實現(xiàn)與xx的共同發(fā)展,。最終,，我還是要感激各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結，在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力學習和工作,，必須不會辜負領導寄予的厚望。多謝,！

品質員工的試用期轉正總結篇三

促銷工作是一個循序漸進,，一環(huán)扣一環(huán)的工作。我們在促銷中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進行下去,。

1.事前的準備是促銷的開始,，也是基礎試用期工作。促銷點的選點尤其重要,，什么時間段選擇什么地方做促銷效果最明顯;排點,，安排時間，離得比較近的點時間上要錯開,，不宜同時進行,。

2.人員安排，人員安排是促銷中很重要的一個環(huán)節(jié),，在安排人員時要合理,，人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷員，人流量小的地方安排一個促銷員就可以了,。

3.讓老板壓貨,，跟老板打好交道，讓老板覺得我們促銷是為了他好,，為他盈利,。

4.準備贈品;準備好贈品，并計劃好贈品的發(fā)放，如何贈送才能更大吸引消費者,，但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之內;贈品的安排量根據(jù)也應該根據(jù)各個點的不同情況安排,，人流量比較多的地方適當安排多點，人流量少的地方安排少一點,。

5.物料準備,，我們做促銷肯定會使用很多的必要材料，如：促銷桌,、kt板,、冰貼以及價格牌等，這些東西我們在促銷之間就應該安排到位,。

6.產(chǎn)品陳列,，堆箱一定要有氣勢，有吸引力,，產(chǎn)品的擺放一定要整齊,、美觀、大方,，給消費者一種美的感覺,。

7.了解促銷點的價格，盡量建議老板使用我們的推廣價格,，但不能強制性要求,。

8.觀察整個促銷點的形象是否做好，沒做好的像辦法進行整改,，及時解決,。

9.促銷工作完成，收拾好東西,，整理干凈,，管理好剩下的贈品，和老板打招呼,，離開,。

在促銷過程中，促銷技巧非常重要,，是能決定你的銷量和產(chǎn)品推廣的基石試用期工作,。我們在促銷過程中要充分運用各種各樣的促銷技巧以實現(xiàn)我們的促銷目的。

1.主動熱情,，給人一種親切的感覺,。

7.促銷展臺要形象生動化，產(chǎn)品的陳列即要有氣勢又要整齊美觀,，更要具有吸引力,，能吸引更多的消費者來關注我們的產(chǎn)品,，了解我們的產(chǎn)品，購買我們的產(chǎn)品,。

8.和老板以及同事打好關系,，搞好工作氣氛，一個良好的工作氛圍不僅能使工作順利的進行下去還能提高工作效率和質量,。

10.充分了解自己產(chǎn)品信息,，能夠流利而又通俗易懂的回答消費者對我們產(chǎn)品提出的疑問和問題。

4.相鄰兩個促銷點存在價格差別,。

解決方案：和老板溝通,，分析一下利弊，最后建議老板按照我們的推廣價格進行銷售,，如果實在不行,，我們就拿贈品來吸引消費者的注意力。

6.遇到其他產(chǎn)品的忠誠消費者,。

解決方案：有的消費者會直接說要勁酒或者其他牌子的產(chǎn)品,，我們可以先向他我們產(chǎn)品的優(yōu)勢和好處，并且鼓勵他消費我們的產(chǎn)品,，讓消費者形成一種消費我們產(chǎn)品的心理,。

8.不友好的對待,。

解決方案：在促銷過程中我們會遇到不同的消費者,，有時候甚至會被人奚落、漫罵,，我們始終要友好,、熱情的對待，讓消費者感覺我們xxxx公司的人都是那么友好,、熱情,，以至對我們產(chǎn)生感情，有利于提高我們產(chǎn)品的美譽度和公司形象,。

2.選擇節(jié)日和周末進小區(qū)做促銷,，小區(qū)基本上都是上班族，平時上下班走得比較匆忙,，沒有多少時間,。選擇節(jié)日和周末進小區(qū)，節(jié)日的時候消費者有一種過節(jié),，家人團聚的氣氛,，我們把握消費者的這種心里需要，推出我們得產(chǎn)品,，促使消費者購買我們的產(chǎn)品,。

3.發(fā)放一些代金券,，讓顧客重復購買我們的產(chǎn)品，培養(yǎng)忠誠顧客,。

5.在公共汽車上做一些廣告推廣我們的產(chǎn)品,。公共汽車是人流量比較大的地方，可以讓更多的人知道我們的品牌,，了解我們的產(chǎn)品,。

6.多貼一些海報、做一些優(yōu)惠活動,。

通過此段時間的工作和學習,，我們明白了策劃一場促銷的步驟，熟悉寫作網(wǎng)了促銷的技巧;了解了公司推進銷售,，推廣新產(chǎn)品的一些方法;學到了思考問題,，解決問題的方法;也明白了集體團結和公司員工素質的重要性等等;我們不斷的吸取新鮮血液，不斷的完善自己,，我們向著我們的理想一步步邁進,。冰凍三尺非一日之寒，革命的背后是萬里長城;今天我們走出校園,，今天我們步入社會,，明天我們將融入競爭潮流，理想離我們很近,，成功就在我們身前,，勝利只要堅持，繼續(xù)堅持,，努力,，繼續(xù)努力!共同成為xxxx的一份子，我們相信我們都能做到!

品質員工的試用期轉正總結篇四

通過三個月的學習和工作生活,，我感覺到公司的管理很規(guī)范,，在試用期期間，學習了以下規(guī)章制度：《員工行為規(guī)范》;《關于杜絕“無效上班”的管理制度》;《關于考勤及工資管理制度的實施細則》;《關于公司集中培訓,、周例會制度的調整與補充的通知》;《關于鼓勵員工個人拓展新的客戶業(yè)務按比例提取費用的規(guī)定》等,。以下是自己學習規(guī)章制度的幾點體會，分別就幾個制度為例說明,。

首先學習了《員工行為規(guī)范》,。當今社會，隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，市場的開放,，企業(yè)競爭日益激烈，一個好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要,。而一個好的企業(yè)形象,，與企業(yè)的每一個員工形象是密不可分的,，所以我們時刻要注意自己的一言一行。本制度主要從崗位規(guī)范,、形象規(guī)范,、語言規(guī)范、社交規(guī)范,、會議規(guī)范,、人際關系等幾個方面規(guī)定的，大多數(shù)都是最基本的行為規(guī)范,，這樣更使得我們要注意小細節(jié),，小事才能成就大事，細節(jié)才能成就完美,。

學習《關于杜絕“無效上班”的管理制度》的文件,。此制度對培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習慣，促進員工遵章守紀,，提高工作效率,，確保公司各項工作都能夠順利進行起到了積極作用。時間在流逝,，所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘,，我們要在有限的時間內，做出有效率的事情,，要不斷學習,，不斷鍛煉，讓自己的能力再提高一步,，要讓每一分鐘都過的有價值,，因為只有珍惜時間的人才能處處都占據(jù)主導作用。

在業(yè)務方面學習了以下知識并參與了實踐：擔保業(yè)務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不同的擔保業(yè)務制作不同的擔保合同,、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;周報表,、月報表的統(tǒng)計;數(shù)據(jù)庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業(yè)務跟蹤聯(lián)系情況的記錄;x市管理委員會文件(20x)127號;中小企業(yè)融資擔保機構風險管理暫行辦法;x市人民政府令,。

品質員工的試用期轉正總結篇五

我通過面試，來到xxx環(huán)?？萍加邢薰竟ぷ?，不覺已經(jīng)工作四個月了，5,、6月是畢業(yè)實習,，7、8月為試用期,，在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況總結如下,。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務,，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”,，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”—鹽城新四軍紀念館,，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1,、耐心細致地做好財務工作。

我認真核對部門上半年的財務賬簿,，理清財務關系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了收支平衡,。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票,、賬單,，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。按照財務制度,，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬,。

2,、積極主動地搞好文案管理,。

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2,、工作不很扎實,，不能與時俱進。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

首先,，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

品質員工的試用期轉正總結篇六

這個月的x號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識,，比起來這個職位規(guī)范很多,，工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守,，努力做好工作。

下面是這一星期以來的工作小結：

每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解、清楚內容和擺放位置,。

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選，安排面試時間,，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多,，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多,，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正,！

品質員工的試用期轉正總結篇七

我叫xx,，于20xx年xx月進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任質檢員一職,，負責化驗工作。本人工作認真,、具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

我自20xx年x月工作以來,，一直從事質檢工作，在很短的時間內熟悉了公司,、以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作。在領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下,，勤奮踏實的完成了本職工作，順利的完成了領導交辦的各項臨時任務,，自身在個人方面也在逐漸成長著,。為了更好的做好今后的工作，總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢,，不少檢,。

工作時一定做到一絲不茍，仔細認真。不能老出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結果,，以確定自己的工作萬物一失，雖然工作中會偶然犯一些錯誤,，收到領導的批評,，但我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤,，并且可以讓我在工作中更快的成長起來,，在我和大家工作的這段時間里，她們的嚴謹認真給我留下了非常深刻的印象,，我也從她們身上學到了很多自己身上缺少的東西,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望,。

公司要想管理提升,，我認為員工素質有待提高，員工的培訓時間不夠,，與工作相關的培訓不夠。公司每周有半天的培訓日,。員工每周能得到2小時的培訓給員工講課,。

總之，在工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。xx集團給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

品質員工的試用期轉正總結篇八

尊敬的領導：

本人來到酒店已有一段時間，在此將這段時間的工作進行一個簡單的總結,。初來酒店,，曾擔心不知該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我較快適應了酒店的`工作環(huán)境，也熟悉了酒店的整個操作流程,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，每天認真檢修酒店內的各項設施設備,，以確保其正常運轉，遇到問題及時處理,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為酒店做出更大的貢獻。當然,，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這段來我學到了很多,，感悟了很多；看到酒店發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和酒店一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值,，同酒店一起展望美好的未來！

申請人：

申請日期：

品質員工的試用期轉正總結篇九

3個月試用期已經(jīng)過去,，我對自己所從事的會計工作已經(jīng)比較熟悉,，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,，對會計的工作情況比較了解,。而且在這兩個月里，我在公司x總和x會計的領導下,，在公司同仁的幫助下,，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習,。

一,、新開始。

一個人面對新的城市,、新的工作,，一切都將是新開始,，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)——虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調整到,，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn),。

二,、做好工作。

要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的x線，財務收支的關口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計,，必須具備以下的基本要求：

1.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

2.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用,。

3.會計人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

4.會計人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。

5.很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，與時俱進,，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步,。同時,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

品質員工的試用期轉正總結篇十

作為一名企業(yè)的司機，要很好的為領導和同事服務,，促進著企業(yè)工作的正常開展,，在后勤工作中起著重要作用。在試用期的.這段時間里,，我在工作里有了很多的體會,，下面就我在試用期的工作做如下總結：

1、有時間觀念,，服從領導,，隨叫隨到，圓滿地完成任務,，確保不因自我而影響單位工作的正常開展,。

2、確保行車存車安全,。不開快車,，不酒后駕車，不私自出車等,。下車后上好鎖,，鎖好車門，開啟防盜報警等,。認真做好安全防范措施,，消除安全隱患，時刻提高警惕,，杜絕了任何安全事故的發(fā)生,。

3、愛護車輛,，注意保養(yǎng),，定期檢查，及時維修,。定期對汽車進行保養(yǎng),，堅持車身光潔,。及時打掃車輛，堅持衛(wèi)生,。對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修,，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性,。

4,、行車前搞清地形路線，少跑冤枉路,，行車中做到不急加速,，不急剎車，不強行超車,。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,，充分保證了行車的經(jīng)濟性。

腳踏實地,，轉正后繼續(xù)做好今后的各項工作,。更加嚴格要求自我，全心全意完成好每一項工作任務,，在確保行車安全,、加強節(jié)儉、注意防盜的基礎上,，進一步做到熱情服務。

品質員工的試用期轉正總結篇十一

回首這幾個月來的工作情況,，自我在x月x日加入工作以來,。作為一名xx崗位的'試用期員工，我在工作中認真聽取領導講解,，嚴格把控工作規(guī)范,，并在這段試用期的工作中取得了良好的進步和收獲。

回顧前三個月,，時間真的飛快,，而我也即將在領導的培養(yǎng)下轉正為xxx公司正式的一員。為此,，我反思這三個月的時間,，將自己的工作和發(fā)展情況做做自我工作總結如下：

雖然我才來到xxx不久，但在領導的大力培養(yǎng)下,，我對公司的思想以及發(fā)展理念也有了深刻的認識,，并在工作中學會積極的發(fā)揚公司的發(fā)展精神，將這份思想融入到自己的工作之中,。

另外,，得益于團隊的協(xié)助,，在各位同事們熱情的幫助下，我也漸漸融入了集體,，加入了xx部門的大團隊,！幾個月來，我深得同事們的照顧和幫助,，也漸漸體會了我們團隊中這種熱情洋溢的奮斗精神,！且這也在工作中深深的影響了我，讓我能在工作中一步步的追求進步,，追求對自我的提升,。

三個月來，我在公司的環(huán)境中體會到了很多,，但在認識這些精神的同時,，我也在被不深刻的影響著。相信在今后我一定能取得更好的成績,！

作為一名試用期員工,，為了能順利完成工作崗位的任務要求，一直以來我都在不斷的學習和要求自己,。在領導的培養(yǎng)下,，我嚴格了解了工作的制度和規(guī)定，并能在工作中一絲不茍的完成自己崗位的工作任務,，并按照要求順利完成了自己的工作任務,。

這三個月，起初我也遇上過各種問題和能力上的不足,，但在每次的反思和總結后,，我對工作的了解也更加前進了一分。

如今,，隨說不上有優(yōu)秀,，但對于自己崗位的工作任務我已經(jīng)能順利且嚴格的完成，并堅守公司的要求,，保證工作的質量,。且自身依舊在不斷的學習和前進當中，相信在今后的工作上我會有更好的表現(xiàn),！

反思這次的試用期,，我在工作上的不足也是十分明顯的。其中,，尤其是我對xx方面工作的不熟練尤為明顯,，經(jīng)常會因為自己的一些大意導致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極的改進自己，以工作中優(yōu)秀的前輩為目標,，以求積極在工作中發(fā)展自己,，并在今后取得更好成績。

品質員工的試用期轉正總結篇十二

我于20__年x月x日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權專員，在試用實習期間,，根據(jù)領導的安排,，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程,，跟隨研究人員進出實驗室,，做些有趣的化學實驗，令我意外的是,，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關,，公司非?？犊亟o了我一周在市知識產(chǎn)權服務中心所開辦的“__市專利工作者”的公費培訓機會，在這短短的一周內,，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者，獲益匪淺,。在此,，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去,，為公司做出自己應有的貢獻,。

20__年x月__日至20__年x月__日，為了更快的適應公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度,，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的培訓,，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過了審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝,。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

經(jīng)過這兩個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告,，整理部門內部的各種資料,，協(xié)助領導，同事進行資料的搜集和分類,，從整體上配合公司的運作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這兩個月下來我學到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

品質員工的試用期轉正總結篇十三

我于20__年__月__日起正式成為公司一員,。工作的第一日,，也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾,，但從項目正式運行第一天始,，能與公司各部門同事并肩工作至今,，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪,。以下是試用期間我的個人工作總結報告：

作為公司的一名新員工,，能與a這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸,。初到公司,，在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下,，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,，為我轉崗后的工作,，打下了堅實的基礎。

兩個多月后,，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,，將我由a部調至b部。我于20__年__月__日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作,。

在投訴受理的工作過程中,，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng),。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,，其中一部分的矛盾能否化解,，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,，就可以減輕公司所承受的一部分壓力,，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,，如果這個崗位做的不理想,，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力,，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩,。

由于深知這項工作的重要性,，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃,，與其他相關部門的同事,，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴,，均有了相應的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程，不僅方便了客戶,，同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定,，按時到崗,，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案,。對受理中反映的各類問題,，在我職權內能解決的，我都盡力用所知,、所學的相關政策,、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答,，以期省去公司一部分不必要的人,、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實,。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足,，比如處理投訴的經(jīng)驗有限,，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認識到不足的同時,，我始終堅信,，自省是改進提高的前提,。在今后的工作中，我將努力彌補不足,，用自己盡心的工作,，為公司a項目的順利開展,，盡一名員工所能做的最大努力,。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

品質員工的試用期轉正總結篇十四

尊敬的領導：

我于x年8月7日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

我畢業(yè)于x大學,，主修建筑工程技術專業(yè)。在校期間,，系統(tǒng)學習了cad制圖,、房屋建筑學、材料學,、建筑制圖,、工程力學、建筑施工技術,、地基與基礎,、鋼結構、工程測量學,、材料力學,、結構力學、施工技術,、工程預算等專業(yè)課程,。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)不知該怎么與人共事,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間,，我在預算部學習工作,。這個部門的業(yè)務雖然是我以前從未接觸過的，但和我的專業(yè)知識具有一定聯(lián)系,，因此對其具備基本的理論基礎,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。三個月里,，我跟隨領導同事先后完成_等多個工程的測量計算及繪圖工作,，從中學習到很多。初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

品質員工的試用期轉正總結篇十五

尊敬的領導：

您好,！首先感謝您給我到公司從事景不雅設計工作的機會，對此,，我認為異常的榮幸及由衷的感謝,。我必然會珍惜這來之不易的機會，在往后的工作中,，好好表現(xiàn)本身,，全身心地投入到工作中去，為公司來日誥日的成長,，供獻本身全部的力量,。

我是蘇州基業(yè)團體的景不雅設計師助理仲俊蓉，于201x年2月17日成為貴公司的試用員工,，來到貴公司是我人生的重大轉折,，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn),。依據(jù)公司的必要,，目前在公司任景不雅設計師助理一職。到本日已經(jīng)近3個月,，試用期將滿,。我深知一名設計人員，不僅必要有耐心,、細心,，還要具有較強的責任心，在工作中繼續(xù)朝上提高,，盡力進步本身的專業(yè)素質,，為公司的成長打開一個加倍廣闊的渠道。我篤信本身必然能做到這些,。在這段光陰里,，我主要的工作是景不雅的設計，通過熬煉,，我已基礎上可以或許完成領導交給我的任務,，在工作中，我不停嚴格要求本身,，認真實時做好領導部署的每一項任務,，同時客氣向同事學習請教，繼續(xù)進步充足本身,。固然在工作中我也呈現(xiàn)了一些小的毛病和問題,，然則領導都能實時地給我指出，匆匆進了我在工作上的成熟性。隨著光陰的推移,，我對公司的工作也有了更為深刻的了解,。

我們的設計任務很重觀點、設計,、后果表現(xiàn)到規(guī)劃深化都必要我們來執(zhí)行,，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能來為我們這個團隊為公司辦事,。所以每天都有設計任務,，固然工作累一點，常常加班,，然則看到我們本身設計出來的作品，心里的喜悅跨越了苦和累,。那么我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感想感染：

公司給我的第一個印象便是我們優(yōu)越的辦公情況,。我們每個人都有本身的辦公桌、電腦還有很好的手繪板,、打印機,、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全,，還給我們配備了筆記本,、繪圖筆、繪圖紙等這些辦公用品,，每個月初還會發(fā)放辦公用品供人人使用,。有了這么好的辦公情況我們的工作熱情會加倍飛騰。

我們的領導為了公司的成長每天都是勤勤肯肯,、兢兢業(yè)業(yè)的工作,。設計總監(jiān)和組長也常常和我們一起加班，每天工作到很晚,，甚至熬夜還在改動規(guī)劃,。不只在工作上贊助我們提高，在生活上,，思想上也繼續(xù)的勸導我們,、關切我們、激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,，使我們能有充分的精力更好地為公司辦事,。有這么好的領導率領我們，我相信我們的公司會漸漸壯大,。

人際交往,、同事之間的相處是我們人人工作的必要。每天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”,、微笑著點點頭,，這樣一天的工作都邑有個好的心情。同事生病了,，端上一懷熱水,、奉上一句溫暖的祝福，那么每個人的心里都邑是熱乎乎的,，少了那些勾心斗角離心離德多一些理解和關心,。這樣我們每個人就會獲得更多的溫暖，更多的愛,。

工作中少不了交流和溝通,、少不了配合互助。固然我們每個項目小組的組員大概有所不合,，但顛末短暫的磨合期也已經(jīng)配合完成了幾個項目的設計與深化,，例如南濱湖路改造。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。這里必要前期謀劃,、觀點設計、規(guī)劃設計,、規(guī)劃深化,、直到最終肯定規(guī)劃打印成冊；這都是公司每個人的相互互助配合完成的成果,。所以說每個人的力量都是弗成或缺的,。

一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的治理與分配,，將最適合的人支配在最適合的地位,，這樣能力施展出每個人的長處。團隊精神異常緊張,，人人在配合商討的歷程中很容易就能碰出新黨肆光點,，使謀劃項目加倍的完備，也能更好的開展工作,，從而使事半功倍,。所以一個優(yōu)秀的團隊、一個精英的團隊,，要有不怕苦,、不怕累、敢于立異,、敢于拼博的精神,。我們會一起盡力，打造出我們聯(lián)點文化本身最洪亮的品牌。

我們無論在哪里工作,，最緊張的一點是我們必須要喜歡這份工作,。來到公司的這段光陰，領導和同事都異常的熱心,，我們就像是一家人一樣,，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,，條理越高,，我們就越愉快。我們必要的是在工作中有充分的自由空間來施展和展示我們的才能,，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都可以或許有自信和想法去接收,，并顛末本身的勤奮和盡力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我代價,。我想這樣的滿足感和成績感才是我們最大的愉快,。

人的一生就那么幾十年，如果我們每天都可以或許充分的應用好光陰,，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回顧起來,，我們不會有任何的遺憾,。我們作為基業(yè)的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是我們應盡的責任和義務,。作為一名設計師,，繼續(xù)地開發(fā)設計思路更好的與市場交融，是我們目前必要改進和增強的,，所以我會和公司一起盡力,，為公司的繼續(xù)壯大，更好的成長,，來盡本身的一份菲薄之力,。

最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛,，像磐石般剛強牢固,，也祝愿每一個人身體康健，幸福愉快,！