通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步和改進(jìn)的空間,。如何通過音樂治療緩解壓力和焦慮情緒,？以下是專家總結(jié)的人際交往技巧,，幫你更好地處理人際關(guān)系,。

護(hù)士求職信寫作技巧篇一

護(hù)士求職信應(yīng)該怎么寫呢?求職信是詳細(xì)介紹自己工作經(jīng)驗(yàn)的書信,，是讓用人單位更加了解自己能力的!以下是文書幫分享的：護(hù)士求職信寫作范文,，請(qǐng)閱讀參考!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門!

我叫xxx,，是來自xxxx學(xué)院醫(yī)學(xué)護(hù)理系20xx屆的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,。

在即將走出大學(xué)校園的我，懷著對(duì)未來的美好憧憬和對(duì)貴院的無限向往,，特向貴院呈上我的自薦書,。

我很平凡，但不甘于平庸,，我樂觀自信,、上進(jìn)心強(qiáng)、愛好廣泛,、為人和善,，能夠很好的處理人際關(guān)系,，并且有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。

三年的刻苦努力學(xué)習(xí)和鍛煉,，使我樹立了正確的人生觀,、價(jià)值觀和不屈不撓的性格。

在全面推行素質(zhì)教育的今天,，我也特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時(shí)充分利用課余時(shí)間,，拓展知識(shí)視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師及同學(xué)們的高度好評(píng),。

從而,，使自己各方面的綜合素質(zhì)能力也得到了相應(yīng)的提高和完善。

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,，我堅(jiān)信只有多層次,、全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識(shí)的人才,，才符合社會(huì)發(fā)展的需要和用人單位的需求,。

我在遂寧市中心醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，跟隨各科室老師的帶領(lǐng),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，理論聯(lián)系實(shí)際,，出色地完成了各科室應(yīng)完成的任務(wù),。

在此期間，得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評(píng),。

同時(shí)深刻地體到會(huì)“愛心,、細(xì)心,、耐心和責(zé)任心”對(duì)患者的重要性,，現(xiàn)在我對(duì)各科室的工作都有了一定經(jīng)驗(yàn)，并從中學(xué)到了不少知識(shí),。

今年5月我已參加全國(guó)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證考試并且已通過,，6月底領(lǐng)取了畢業(yè)證。

普通的院校,，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心,。

面對(duì)新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我充滿信心 ,。

我要在新的起點(diǎn),，新的層次,，以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄,，創(chuàng)造新的成績(jī),。

盡管在眾多應(yīng)聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的,，但我仍然很自信,，因?yàn)槲覔碛胁恍笂^斗的精神、踏實(shí)肯干的作風(fēng)和吃苦耐勞的品質(zhì),。

小草欣沃,，得益于沃土;幼鵬展翅，尚需海闊天空,。

給我一個(gè)機(jī)會(huì),，還您一份滿意，殷切希望我能與貴院達(dá)成協(xié)議,，為貴院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,。

如蒙您的栽培，不勝榮幸,，我將盡終竭智,，用自己的實(shí)際行動(dòng)去證明您的眼光。

最后,，真誠(chéng)地感謝貴院領(lǐng)導(dǎo)能閱讀完我的自薦信!祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上!恭候您的佳音!

此致

敬禮

日期

?

尊敬xx人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，感謝您閱讀我的自薦信

我叫xxx，是xx大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生.在校期間,，本人學(xué)習(xí)勤奮刻苦,，目標(biāo)明確，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,，專業(yè)理論扎實(shí),，大學(xué)英語(yǔ)水平已具備基本的聽、說,、讀,、寫的能力，并拿到英語(yǔ)四級(jí)證書,，同時(shí)擁有檢索,、查閱英文資料的技能。

經(jīng)過在成都人民醫(yī)院的臨床實(shí)習(xí)階段,、專業(yè)學(xué)習(xí)階段,，現(xiàn)已具備扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)的理論知識(shí),、護(hù)理操作等技能,，已初步具備從事臨床護(hù)理的工作能力,。

專業(yè)學(xué)習(xí)之余，本人也善于把握每個(gè)實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),，注重計(jì)算機(jī)技能的`發(fā)展,，能夠較好地應(yīng)用word、excel等office系列辦公軟件;在校期間,，曾任成都大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院英語(yǔ)俱樂部外聯(lián)部部長(zhǎng),、學(xué)院話劇團(tuán)成員等，借此學(xué)為求職者提供習(xí)管理知識(shí),，吸收管理經(jīng)驗(yàn),，鍛煉自己的組織、管理,、和團(tuán)隊(duì)合作能力;這些經(jīng)驗(yàn)將成為我以后工作生活中不可或缺的一份寶貴財(cái)富,。

課外還喜歡唱歌跳舞、表演,、看書,、上網(wǎng)、尤其熱愛運(yùn)動(dòng),。

通過實(shí)踐進(jìn)一步提高了我的管理,、組織、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往的能力,，不斷地完善自己,。

希望您能給我一個(gè)表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，您就會(huì)發(fā)現(xiàn)我的與眾不同!

經(jīng)過在成都大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院三年的學(xué)習(xí).如今的我,，面對(duì)學(xué)習(xí),，我自信、沉著,、穩(wěn)重;面對(duì)工作,，我能干、肯干,、敢干;面對(duì)生活,，我熱情、大方,、誠(chéng)懇,。

時(shí)值告別校園之際，謹(jǐn)呈求職材料,，毛遂自薦與個(gè)人簡(jiǎn)歷，期盼能加盟貴醫(yī)院,，獲得一個(gè)讓我發(fā)揮白衣天使才能的機(jī)會(huì)!

1.具備扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),、臨床醫(yī)學(xué),、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

2.掌握內(nèi)科、外科,、婦科,、兒科等專科的護(hù)理理論及操作;

3.具備較強(qiáng)的護(hù)理技術(shù)操作能力;

4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言,、文字表達(dá)能力;

5.擁有獨(dú)立的分析問題,、解決問題的能力以及調(diào)查研究能力

6.2014年已取得護(hù)士資格證書

此致

敬禮

求職人：

日期： 年 月 日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中閱讀我的個(gè)人求職自薦信!

我叫xxx，是xx大學(xué)護(hù)理學(xué)院專業(yè)2003屆畢業(yè)生,。

我是個(gè)平凡的女孩,，但不甘于平庸，我樂觀,、自信,、上進(jìn)心強(qiáng)，愛好廣泛,，能夠很好地處理人際關(guān)系,，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長(zhǎng)，并且有很強(qiáng)的責(zé)任心與使命感,，現(xiàn)在,，我即將畢業(yè)，面對(duì)新的人生選擇和挑戰(zhàn),，我信心十足,。

從大一開始，我就特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時(shí),，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,，充分利用課余時(shí)間，拓寬知識(shí)視野,，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),。

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，我堅(jiān)信只有多層次,，全方位發(fā)展,，并熟練掌握專業(yè)知識(shí)的人才，才符合社會(huì)發(fā)展的需要和用人單位的需求,，才能立于不敗之地,。

通過努力的學(xué)習(xí)我獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，在學(xué)習(xí)的同時(shí),，我積極參加院校組織的各項(xiàng)活動(dòng),，并在“莫負(fù)青春”全院演講比賽中獲三等獎(jiǎng)。

在三年的學(xué)習(xí)生活中，我銳意進(jìn)取,、樂于助人的作風(fēng)和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo),、老師和同學(xué)們的信任和贊譽(yù)。

并在中日聯(lián)誼醫(yī)院實(shí)習(xí)期間獲得患者及家屬的高度好評(píng),。

看到自己所付出的辛苦與汗水換來患者的康復(fù)與微笑,，這是對(duì)我最好的獎(jiǎng)勵(lì)。

盡管在眾多應(yīng)聘者中,，我不一定是最優(yōu)秀的,。

但我仍然很有自信。

“懷赤誠(chéng)以待明主,，持經(jīng)論以待明君”,。

我不乞求信任，只愿有行動(dòng)來謀求信任,。

愿貴醫(yī)院給我一次嘗試工作的機(jī)會(huì),，施展自己潛能的空間，我會(huì)盡心盡責(zé),，盡我所能,，讓貴醫(yī)院滿意，讓患者滿意,。

此致

敬禮

自薦人：xxx

護(hù)士求職信寫作技巧篇二

求職信通常由標(biāo)題,、稱謂、開頭,、正文,、結(jié)尾、署名,、日期,、附件等部分構(gòu)成。以下是求職信正文寫作技巧,，歡迎閱讀,。

標(biāo)題是求職信的眉目，居中寫明“求職信”,。

寫給用人單位的人事部門或直接寫給單位負(fù)責(zé)人,，注意稱謂要做到禮貌、得體,。對(duì)用人單位明確的可直接寫明單位名稱,，如“尊敬的××公司人事部”、“尊敬的××公司王經(jīng)理”,。在用人單位不確定的情況下,，稱謂可寫“尊敬的公司人事部領(lǐng)導(dǎo)”,、“尊敬的總經(jīng)理先生”等。

先寫問候語(yǔ)“您好”,，表示禮貌,、尊敬,。再寫求職人的自我簡(jiǎn)介或用人信息的獲得渠道,。如“我叫“秘書工作”，是××大學(xué)工商管理系××專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”,。又如“近從省人才市場(chǎng)獲悉貴公司擬招聘××專業(yè)人才×名,，這給我提供施展自身智慧和才能的機(jī)遇”。開頭語(yǔ)表述應(yīng)簡(jiǎn)潔明確,、干脆利落,，不宜過多過長(zhǎng)。

首先詳細(xì)介紹自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì),，即學(xué)習(xí)的主要專業(yè)課程,，參加的專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)及在院各類專業(yè)競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)情況等，要充分展示自身在專業(yè)方面的突出成績(jī),，使自身在眾多應(yīng)聘者中出類拔萃,。

其次介紹自身的工作能力及愛好特長(zhǎng)，包括自身在院期間擔(dān)任學(xué)生會(huì),、班級(jí)的主要干部職務(wù),，在各類活動(dòng)中的組織能力、人際交往能力,、口才表達(dá)能力等等,。個(gè)人的興趣、愛好及特長(zhǎng)也是競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),。

再次,，如果用人單位明確，可以談?wù)剬?duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),、了解,，表達(dá)迫切要求工作的愿望及錄用后的打算。如“貴廠是聞名遐邇的中外合資企業(yè),，總經(jīng)理知人善用,，重視人才，我非常愿意并渴望到貴廠工作,，并愿為貴廠的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)自身的知識(shí)與才華”,。這部分撰寫時(shí)，要力求簡(jiǎn)明,，注意揚(yáng)長(zhǎng)避短,，突出自身的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處,。

求職信的內(nèi)容應(yīng)包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定,?；旧希梢园ㄏ铝袔醉?xiàng)：

１,、寫這封信的目的或動(dòng)機(jī)：通常求職信都是針對(duì)報(bào)紙上招聘廣告而寫的,。若此，信中便須提到何月何日的報(bào)紙,，有時(shí)‘工作機(jī)會(huì)‘是從朋友或介紹所（如青輔會(huì)就業(yè)輔導(dǎo)中心）聽來的,，有時(shí)是寫信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會(huì),，毛遂自薦而寫的信,，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的`,。

2,、個(gè)人資料：寫信人應(yīng)述明自身的年齡或出生年月，教育背景,，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目,、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊的技能；如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，略述在學(xué)類似經(jīng)驗(yàn)亦可,。

3、備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名,、地址列入信中,，推薦人二至三名即可。

4,、結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請(qǐng)求未來的雇主允以面談的機(jī)會(huì),，因此，信中要表明可以面談的時(shí)間,。使用的句子要有特性,、避免軟弱、老生常談的濫調(diào),。

（五）結(jié)尾再次表達(dá)求職的愿望,，希望獲得機(jī)遇，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的作用,。如“希望給予面試的機(jī)會(huì)”,、“熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”等。也可寫禮貌用語(yǔ)“此致”“敬禮”,。

（六）署名,、日期署上求職者的姓名,、日期。

（七）附件

這也是求職信的重要組成部分,，它是求職信以外的其它材料,。如：學(xué)歷證書、成績(jī)單,、獲獎(jiǎng)證書,、技能證書、論文等復(fù)印件,。如材料多,，依次標(biāo)上序號(hào),。這些材料是個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)和能力特長(zhǎng)的驗(yàn)證,，對(duì)用人單位來說是反映個(gè)人才能、知識(shí)的重要證據(jù),。

（一）真實(shí)客觀（二）突出重點(diǎn)（三）篇幅簡(jiǎn)短（四）文面整潔范文：

護(hù)士求職信寫作技巧篇三

求職信寫作技巧（實(shí)用）

一封好的求職信能夠展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處,，增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的

求職信

求職信集介紹,，自我推銷和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表,，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容,。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征,。

求職信通常一頁(yè)長(zhǎng),，有開頭，中間部分和結(jié)尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的,，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處,，在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段,，但你不必死守規(guī)則,，可靈活運(yùn)用。 動(dòng)筆之前須考慮的5件問題：

1,、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能,、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。

2,、你的目標(biāo)是什么?你寫求職信的目的是什么,，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù),，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

3,、 你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì),。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對(duì)具體的職位的話,，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來考慮,。

4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤? 請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就,，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn),。

5、你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)? 你對(duì)他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù),、任務(wù),、企業(yè)文化、目標(biāo),、宗旨等一切與你自己的背景,、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。 當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問題考慮成熟之后,，就可以按鍵盤寫求職信了,。

寫作思路 求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的.專業(yè)水平,，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法,。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求,，了解他們的需要,，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干,，使他們從你的身上看到希望,，并做出對(duì)你有利的決定。

寫作原則 根據(jù)求職的目的來布局謀篇,，把重要的內(nèi)容放在篇首,，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接,，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容,。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平,，意思表達(dá)要直接,、簡(jiǎn)潔，書寫要清晰,、簡(jiǎn)單明了,，內(nèi)容,、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極,，充分顯示出你是一個(gè)樂觀,、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。

求職信的諸多不宜 不宜太長(zhǎng),，一封求職信不能多于一頁(yè),。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字,、別字,、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版,，應(yīng)與履歷表分開,，自成一體。

寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ),，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn),，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好,。文字要順暢,，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核,，用人單位可以通過信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力,，可以說求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。

求職信正確的寫法 第一部分寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的,。第二部分說明你如何滿足公司的要求,，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式,。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì),，以此表明你明白該公司的需要,。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類型相關(guān),。求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人,， 使用高檔紙書寫，仔細(xì)校對(duì),，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤,，要自存副本檔案,。

護(hù)士求職信寫作技巧篇四

來到新的一年，新的開始,，求職者為自己寫好了個(gè)人求職信了嗎,？http://簡(jiǎn)單的說說新的一年求職信寫作技巧。

書寫技巧：

1,、 表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì),，建議使用積極正面的陳述方式。

2,、 文章不可冗長(zhǎng),，控制在總共四段，每段五行以內(nèi),。

3,、 前瞻性的氣魄具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的外商公司的最愛。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋,。

4,、 少用第一人稱，為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn),，盡量少用第一人稱,。

主要內(nèi)容寫作段落安排：

第一，說明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì),。這是最基本的部分,，必要可作特殊表示。

第二， 自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷,。更具體的介紹自己的特點(diǎn),、能力。

第三， 自己的能力能夠勝任這份工作。這里要重點(diǎn)寫，自己可以根據(jù)求才廣告的內(nèi)容,，將自己的能力及特點(diǎn)體現(xiàn)出來。但不要太過吹噓,。

第四,， 最后的'感謝語(yǔ)。

主要內(nèi)容：

1,、 寫求職信的理由,。從何處得悉招聘信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的原因,、你要申請(qǐng)什么職位,。

2、 作自我介紹,。說明你為什么適合你申請(qǐng)的職位,，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他能為你做什么,。

3,、 簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這份位置,。

4,、 強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷,、技能和成就,。

5、 結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求,，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝,，效果會(huì)更好,。

1.使用專用的紙張，上端寫有你的姓名,、地址,、和電話號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范,。

2.定做附信。附信專門致某個(gè)特定的個(gè)人,。確何你有這個(gè)人的姓名,、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

3.如果你不愿意定做每一封信,，而寧愿使用格式信件,，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生,?！闭衅钢鞴芑蛟S是位女士)

4.附信要比簡(jiǎn)歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍,。你要熱情洋溢,、精力充沛和令人振奮。

5.附信必須向未來的雇主介紹你和你的價(jià)值,。

6.確保在附信上簽署日期,。

7.有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀,，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短——四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了,。

8.盡量把附信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi),。如果你不得已要用兩頁(yè)，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁(yè)上,。

11.附信的第三段民示你突出的成就,、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容,。如果可能的話,，量化這些成就。

12.附信的第四段必須發(fā)動(dòng)將來的行動(dòng),。請(qǐng)求安排面試,，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程,。

13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段,，結(jié)束這封信并表示感謝。

14.在附信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能,，并且用特定事例加以支持,。

15.如果沒有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>

16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如,，低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話),。

17.確保附信有職業(yè)風(fēng)范,。

18.確保附信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫、打印,、和語(yǔ)法錯(cuò)誤,。

19.確保附信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無章言之無物,。

20.不要說謊或者夸大其辭,。你在附信和簡(jiǎn)歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。

21.小心不要濫用代詞“我”,。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要,。與之對(duì)就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過程中,，可能會(huì)出現(xiàn)的潛在障礙,。

22.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職,、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理,。

23.如果你通過傳真發(fā)送附信，只要傳真號(hào)碼同你的電話號(hào)碼一道已經(jīng)在抬頭中注明,，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了,。

24.使用敬語(yǔ)結(jié)束附信。

25.確保簽署上你的姓名,。

護(hù)士求職信寫作技巧篇五

求職信開頭技巧寫作,、在求職時(shí)你知道怎樣寫求職信嗎，這時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦這份

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

?? 您好,！

?? 幾年大學(xué)生涯里，我學(xué)習(xí)的專業(yè)課程有xxx,xxx,xxx,學(xué)習(xí)的.專業(yè)和貴公司/單位所缺的位置非常吻合,所以我冒昧自我推薦!

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護(hù)士求職信寫作技巧篇六

個(gè)人簡(jiǎn)歷并不等同于求職信,。求職時(shí)簡(jiǎn)歷不能單獨(dú)寄出,，必須附有函件，即求職信,。

求職信與個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫目標(biāo)一樣,，都是要惹起聘請(qǐng)人員的留神，爭(zhēng)取面試火候,，但兩者有所不同,。

而簡(jiǎn)歷卻是針對(duì)特定的工作職位來寫的；簡(jiǎn)歷次要敘述求職者的客觀情況而求職信次要表述求職者的客觀希望,。絕對(duì)于簡(jiǎn)從來說求職信更要集合地突出個(gè)人的特色與求職動(dòng)向從而打動(dòng)聘請(qǐng)人員的心是對(duì)簡(jiǎn)歷的扼要概述和補(bǔ)充,。

求職信文字必定要扼要，字?jǐn)?shù)最好不要超過1000字,，它個(gè)別由多少部分組成：

1)你所請(qǐng)求的職位和聘請(qǐng)消息出處,；

2)表述你對(duì)該職位產(chǎn)生濃厚趣味，并闡明這種趣味與你的幻想謀求或特長(zhǎng)無關(guān),；

4)表白如能得償所愿,，自傲必能勝任此項(xiàng)工作；

5)揭示收信人留神你附呈的個(gè)人簡(jiǎn)歷,，并懇求對(duì)方作進(jìn)一步回應(yīng)，如及早答復(fù),、予以安頓面試等,。

求職信的第一句話是最首要的，也是最難寫的,。其實(shí)有許多可取的寫法,，你可能闡明是從什么渠道得悉公司聘請(qǐng)消息，也可能敘述本人最不利的條件，不過最不妥帖的辦法是參照廣告的`方式作自我介紹,。第一句話(不包含稱呼)的作用有二：一是吸收對(duì)方瀏覽你的函件,；二是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方自但是然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到忽然。

1)概述式,。用一句話概括你存在的最首要的求職資格和工作才能,。

2)提名式。提及一為倡議你到用人單位求職且為用人單位所熟識(shí)和恭敬的人(記住連名帶寫上,，后面可稱呼其職銜或官銜,，也可能稱教師或女士)。

3)發(fā)問式,。針對(duì)用人單位的須要和目標(biāo),，提出一個(gè)設(shè)問，而后表白你熱誠(chéng)期望本人可姆枷悝他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

4)表?yè)P(yáng)式,。表?yè)P(yáng)用人單位近期博得的明顯成績(jī)或產(chǎn)生的分明變動(dòng)，而后表白巴望為其效勞,。但記住語(yǔ)氣不要過度激情,。

5)應(yīng)征式。闡明你經(jīng)過什么道路看到用人單位的聘請(qǐng)廣告,，并必定本人的條件根本滿意廣告提出的請(qǐng)求,。

6)創(chuàng)始式。用一個(gè)離奇的,、能表示你在某些方面才華的句子結(jié)尾,，但請(qǐng)求的職位必須是那種須要豐富想像力的類型，如廣告文案,、立體構(gòu)想,、裝潢構(gòu)想等。

2)求職信的第一句話該當(dāng)單刀直入,，讓對(duì)方盡快曉得它的方式,。

3)段落要短，句子不宜很長(zhǎng),，長(zhǎng)的段落更易令人生厭,。

4)段落可能加小標(biāo)題，或是編上序號(hào),，使求職信條理分明,，層次明晰。

5)求職信的語(yǔ)氣應(yīng)不卑不亢,，不能過分客氣,，也要力求避免無心中挫傷別人的威嚴(yán),。

6)盡量避免用業(yè)余術(shù)語(yǔ)或俚語(yǔ)、諺語(yǔ)或典故,、處所方言,，否則在消息傳遞上可能會(huì)呈現(xiàn)周折，乃至惹起曲解,。

7)求職信不應(yīng)有錯(cuò)別字,，不要利用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡,，以示對(duì)人的崇敬,。

8)最初別淡忘簽上你的名字。威武函件中本人的親筆簽名,，應(yīng)在打印機(jī)打印的姓名拼音的上面,。

聘請(qǐng)人員最看重聘請(qǐng)者的目標(biāo)，即他想找什么樣的工作,。聘請(qǐng)人員不工夫很認(rèn)真地看完簡(jiǎn)歷后再?zèng)Q定聘請(qǐng)者可能做哪些工作,，而是首先理解你的意愿，再據(jù)此考慮能否勝任這個(gè)職位,，并在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中物色答案,。

護(hù)士求職信寫作技巧篇七

個(gè)人簡(jiǎn)歷并不等同于求職信。求職時(shí)簡(jiǎn)歷不能單獨(dú)寄出,，必須附有信件,，即求職信。求職信與個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫目的一樣,，都是要引起招聘人員的注意,，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，但兩者有所不同,。

求職信是針對(duì)特定的個(gè)人來寫的,，而簡(jiǎn)歷卻是針對(duì)特定的工作職位來寫的;簡(jiǎn)歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀愿望,。相對(duì)于簡(jiǎn)歷來說,，求職信更要集中地突出個(gè)人的特征與求職意向，從而打動(dòng)招聘人員的心,，是對(duì)簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔概述和補(bǔ)充,。

求職信文字一定要簡(jiǎn)潔，字?jǐn)?shù)最好不要超過1000字,，它一般由幾部分組成：

1)你所申請(qǐng)的職位和招聘信息來源;,。

2)表述你對(duì)該職位產(chǎn)生濃厚興趣，并說明這種興趣與你的理想追求或?qū)ｉL(zhǎng)有關(guān);,。

4)表示如能得償所愿,，自信必能勝任此項(xiàng)工作;。

5)提醒收信人留意你附呈的個(gè)人簡(jiǎn)歷,，并請(qǐng)求對(duì)方作進(jìn)一步回應(yīng),，如及早答復(fù)、予以安排面試等,。

求職信的第一句話是最重要的,，也是最難寫的。其實(shí)有許多可取的寫法,，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息,，也可以敘述自己最有利的條件，不過最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作,。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件;二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然,。

歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：

1)概述式,。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力,。

2)提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶寫上,，后面可稱呼其職銜或官銜,，也可以稱先生或女士)。

3)提問式,。針對(duì)用人單位的需求和目標(biāo),，提出一個(gè)設(shè)問，然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

4)贊揚(yáng)式,。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力,。但記住語(yǔ)氣不要過度熱情,。

5)應(yīng)征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告,，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求,。

6)獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的,、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭,，但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案,、平面設(shè)計(jì),、裝潢設(shè)計(jì)等。

1)一些跨國(guó)公司或港澳臺(tái)公司,，通常會(huì)要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷,。不過,，即使沒有明確規(guī)定為了引起對(duì)方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對(duì)某些職位的申請(qǐng),，往往會(huì)比單純寫中文求職信效果更好,。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。

2)求職信的第一句話應(yīng)該開門見山,，讓對(duì)方盡快知道它的內(nèi)容,。

3)段落要短，句子不宜很長(zhǎng),，長(zhǎng)的段落更易令人生厭,。

4)段落可以加小標(biāo)題，或是編上序號(hào),，使求職信條理分明,，層次清晰。

5)求職信的語(yǔ)氣應(yīng)不卑不亢,，不能過分客氣,，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴(yán)。

6)盡量避免用專業(yè)術(shù)語(yǔ)或俚語(yǔ),、諺語(yǔ)或典故,、地方方言，否則在信息傳遞上可能會(huì)出現(xiàn)周折,，甚至引起誤會(huì),。

7)求職信不應(yīng)有錯(cuò)別字，不要使用涂改液或橡皮擦,，紙張不要沾上污跡,，以示對(duì)人的尊重。

8)最后別忘記簽上你的名字,。英文信件中本人的親筆簽名,，應(yīng)在打印機(jī)打印的姓名拼音的上面。

招聘人員最看重應(yīng)聘者的目標(biāo),，即他想找什么樣的工作,。招聘人員沒有時(shí)間很仔細(xì)地看完簡(jiǎn)歷后再?zèng)Q定應(yīng)聘者可以做哪些工作，而是首先了解你的意愿,，再據(jù)此考慮能否勝任這個(gè)職位,，并在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中尋找答案。

護(hù)士求職信寫作技巧篇八

1．在個(gè)人求職自薦信中你必須要以一兩句話來表達(dá)你為何會(huì)對(duì)你所應(yīng)征的工作感興趣,。

2．告訴收信人你是從何處獲悉對(duì)方有職位空缺,，這實(shí)際上是協(xié)助對(duì)方從事他的招聘統(tǒng)計(jì)工作，例如是報(bào)紙廣告,，或電臺(tái),、政府勞工處等等,。

3．告訴對(duì)方與你有關(guān)的教育、工作經(jīng)驗(yàn),，甚至是與此有關(guān)的個(gè)人興趣,、嗜好等。如果你只是剛離校門,，也不妨告訴對(duì)方你曾做過何種暑期工作，雖然并不一定有關(guān)連,，但起碼向?qū)Ψ奖硎灸憔哂泄ぷ饕庠浮?/p>

4．提供你的若干個(gè)人自薦材料,，例如年齡、婚姻情況,、興趣,、種族、你所參與的團(tuán)體活動(dòng)等,。

5．提供兩三個(gè)擔(dān)保人的姓名及其電話號(hào)碼,。他們能夠?qū)δ愕臑槿思肮ぷ髦R(shí)有所了解，他們最好是你的前房主或以前的老師,。

6．表示你很想獲得

面試

7．措詞項(xiàng)直接，不要轉(zhuǎn)彎抹角,。要給對(duì)方一個(gè)印象你所感興趣的是他的公司和他所提供的工作性質(zhì),，而非你自己的`個(gè)人興趣。你也須表示禮貌,，但不要太過份,，更不要表示謙卑。

8．不要為你的技能,、經(jīng)驗(yàn)過份夸張而使人產(chǎn)生自吹自擂的感覺,，也不要過份謙躬、必須有碗講碗,、有碟講碟,。也不要自稱品學(xué)兼優(yōu)、勤奮好學(xué),、工作態(tài)度認(rèn)真等等,，這些應(yīng)該是擔(dān)保人說的話,，不是你自己說的話。

9. 隨信可附求職簡(jiǎn)歷,。當(dāng)然,，到最后你要檢查你的求職信，反復(fù)閱讀,，看清楚沒有問題才寄出你這封信,。

護(hù)士求職信寫作技巧篇九

成功的求職信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智,。要寫好一封令人滿意的求職信,，必須注意以下幾點(diǎn)：

字跡整法，文字通順,。

古人云：“字如其人,，文如其人?！比绻愕奈恼铝骼?，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，并且能夠把你的工作態(tài)度,、精神狀況、性格特征介紹給對(duì)方,，加上你的求職條件,，就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上,，工整的字體使人心情舒暢,，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過的感覺,。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說：“要處理的信件太多了,，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時(shí)再說,?！倍鴮?shí)際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運(yùn),，要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人,，他會(huì)連看也不看，就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍,。所以,，為了達(dá)到你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然,，賞心悅目,。

簡(jiǎn)明扼要有條理。

用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來,，切忌堆砌詞藻,。因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上,。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方,，最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語(yǔ)氣來寫,。有些大學(xué)畢業(yè)生,，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻,，結(jié)果弄巧成拙，使人反感,。因此,，寫作求職倍要開門見山，簡(jiǎn)明扼要,，切忌套話連篇,，浮詞滿紙。求職信不在于長(zhǎng),，而在于精,，精在內(nèi)容集中、明確,、語(yǔ)言凝練明快,、篇幅短小精悍上。

要有自信,。

先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆,。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息,，都要說明自己的立場(chǎng),，以便能讓收信者印象深刻。寫開場(chǎng)白之前一定要深思熟慮,，如果氣勢(shì)不足,，一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來對(duì)待,。

富有個(gè)性,，不落俗套。

書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告,，不拘泥于通俗寫法,，立意新穎，以獨(dú)特的語(yǔ)言及多元化的思考方式,，給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象,，引人注意，并挑起興趣,。一封求職信,，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對(duì)方的注意,，則一切枉然,；對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣，則前功盡棄,。

確定求職目標(biāo)實(shí)事求是,。

一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則,。在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,，入才在某種程度上來講，也可以被看成是“商品”,。市場(chǎng)的供求規(guī)律無時(shí)無刻不在影響著商品的價(jià)格,。

供不應(yīng)求時(shí)，價(jià)格高于價(jià)值,，也就是說,，這是人才的賣方市場(chǎng)；供大于求時(shí),，價(jià)格就低于價(jià)值,，是人才的買方市場(chǎng)。了解了這一規(guī)律,，你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)俟,，就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作,，而只有去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)法則,。至于你能“賣”到什么樣的價(jià)格，要憑市場(chǎng)行情而定,。

出處 www.sevw.cn

在大學(xué)生多如牛毛的今天,，你要價(jià)太高，勢(shì)必?zé)o人問津,。最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng),，調(diào)價(jià)處理,。同樣道理，如果你學(xué)的是社會(huì)冷門專業(yè),，即使是博士生,，恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。同時(shí),，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇,。求職的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上講，是人的才能,、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),。參與競(jìng)爭(zhēng)前，你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià),，確定一下自己是哪個(gè)檔次上的,，然后再確定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣,，你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則的前提下,，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo),，也才能使你的求職信有的'放矢,，提高成功率。

自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度,。

寫求職信就是推銷自己，就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就,，強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值,，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧,。比如,，你信中要表達(dá)“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面”，讓人聽起來就很刺耳,。應(yīng)用點(diǎn)技巧來表達(dá),，可以說：“我可以用所學(xué)的知識(shí)，建立一套新的管理計(jì)劃,，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”,，“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)”等等。

對(duì)于中國(guó)人來講,，謙虛是一種美德,。一個(gè)謙虛的人，可以使對(duì)方產(chǎn)生好感,。但對(duì)于求職者來說,，過分的謙虛，同樣會(huì)使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定,，是實(shí)事求是,、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以,，寫求職信應(yīng)遵循“適度推銷”的原則,。但要視具體情況而定。由于文化上的差異,，對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹,，對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

少用簡(jiǎn)寫詞語(yǔ),，慎重使用“我”的字句,。

平時(shí)你與人交談時(shí)，可能習(xí)很簡(jiǎn)稱自己的學(xué)?；蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè),，但在求取信上最好不要用簡(jiǎn)稱，因?yàn)橛萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)?；?qū)I(yè),、簡(jiǎn)寫，往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解,。如“科大”,，究竟是指中國(guó)科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)？專業(yè)的簡(jiǎn)稱有時(shí)就更讓人莫名其妙,。另外,，多處簡(jiǎn)寫有時(shí)還會(huì)使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色，或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重,，從而影響錄用,。此外，在求職信中需要用“我覺得”,、”我看”,、“我想”、“我認(rèn)為”等語(yǔ)氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí),，要慎重,，否則會(huì)給用人單位留下你自高自大，思想不成熟的感覺,。

突出重點(diǎn),。

求取信要突出那些能引起對(duì)方興趣、有助于獲得工作的內(nèi)容,，主要包括專業(yè)知識(shí),、工作經(jīng)驗(yàn),、自身特長(zhǎng)和個(gè)性特點(diǎn)等。

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護(hù)士求職信寫作技巧篇十

求職信寫作技巧（經(jīng)典）

導(dǎo)語(yǔ)：寫求職信有什么技巧?，歡迎閱讀下面小編為您推薦的文章!

1. 使用專用的紙張,，上端寫有你的姓名,、地址、和電話號(hào)碼,。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范,。

2. 定做附信。附信專門致某個(gè)特定的個(gè)人,。確何你有這個(gè)人的姓名,、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

3. 如果你不愿意定做每一封信,，而寧愿使用格式信件,，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生,?！闭衅钢鞴芑蛟S是位女士)

4. 附信要比簡(jiǎn)歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍,。你要熱情洋溢,、精力充沛和令人振奮。

5. 附信必須向未來的雇主介紹你和你的價(jià)值,。

6. 確保在附信上簽署日期,。

7. 有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大,，而且要簡(jiǎn)短——四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。

8. 盡量把附信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi),。如果你不得已要用兩頁(yè),，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁(yè)上。

11. 附信的第三段民示你突出的成就,、成果和教育背景,，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話,，量化這些成就,。

12. 附信的第四段必須發(fā)動(dòng)將來的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試,，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,，商談下一步進(jìn)程,。

13. 附信的第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝,。

14. 在附信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能,，并且用特定事例加以支持。

15. 如果沒有被要求,，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>

16. 如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，低至中等水平),，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的.話),。

17. 確保附信有職業(yè)風(fēng)范。

18. 確保附信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫,、打印,、和語(yǔ)法錯(cuò)誤。

19. 確保附信簡(jiǎn)短達(dá)意,。絕對(duì)不要雜亂無章言之無物,。

20. 不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡(jiǎn)歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí),。

21. 小心不要濫用代詞“我”,。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對(duì)就原,，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過程中,，可能會(huì)出現(xiàn)的潛在障礙。

22. 在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題,。附信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿,。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理,。

23. 如果你通過傳真發(fā)送附信,，只要傳真號(hào)碼同你的電話號(hào)碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了,。

24. 使用敬語(yǔ)結(jié)束附信,。

25. 確保簽署上你的姓名。

護(hù)士求職信寫作技巧篇十一

當(dāng)你寫求職信時(shí)是否會(huì)感到有些難以動(dòng)筆呢,？俗話說的好,，凡是都講究一個(gè)技巧，那來看看求職信的寫作技巧吧,，本文是小編為大家收集整理的談?wù)勄舐毿艑懽骷记?，歡迎參考借鑒。

1.使用專用的紙張,，上端寫有你的姓名,、地址,、和電話號(hào)碼。你的,。

簡(jiǎn)歷,。

要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

2.定做附信,。附信專門致某個(gè)特定的個(gè)人,。確何你有這個(gè)人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫,。

3.如果你不愿意定做每一封信,，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”,。（不要使用“尊敬的先生,。”招聘主管或許是位女士）,。

4.附信要比簡(jiǎn)歷更加非正式,，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢,、精力充沛和令人振奮,。

5.附信必須向未來的雇主介紹你和你的價(jià)值。

6.確保在附信上簽署日期,。

7.有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀,，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短——四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了,。

8.盡量把附信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi),。如果你不得已要用兩頁(yè)，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁(yè)上,。

11.附信的第三段明示你突出的成就,、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容,。如果可能的話,，量化這些成就。

12.附信的第四段必須發(fā)動(dòng)將來的行動(dòng),。請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,，商談下一步進(jìn)程,。

13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝,。

14.在附信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能,，并且用特定事例加以支持,。

15.如果沒有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>

16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,，那么你就適度地打開這扇“窗”（例如,，低至中等水平），并且注明這是可以再協(xié)商的（如果可以的話）,。

17.確保附信有職業(yè)風(fēng)范,。

18.確保附信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫、打印,、和語(yǔ)法錯(cuò)誤,。

19.確保附信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無章言之無物,。

20.不要說謊或者夸大其辭,。你在附信和簡(jiǎn)歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。

21.小心不要濫用代詞“我”,。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要,。(求職信)與之對(duì)就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過程中,，可能會(huì)出現(xiàn)的潛在障礙,。

22.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿,。那些負(fù)面材料（頻繁離職,、先前的職位終止等等）能夠在面試中采用變通的方法處理。

23.如果你通過傳真發(fā)送附信,，只要傳真號(hào)碼同你的電話號(hào)碼一道已經(jīng)在抬頭中注明,，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。

24.使用敬語(yǔ)結(jié)束附信,。

25.確保簽署上你的姓名,。

1.對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣,。

2.提出你能為未來雇主做些什么,，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。

4.不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說任何消極的話,。

5.直奔主題,，不要嘮叨。

6.不要寫沒有實(shí)力的空話,。

7.不要超過一頁(yè),，除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息。

8.對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì),。

9.在你發(fā)送之前先給其他人看一下,。

10.所有發(fā)信copy存檔,，包括你的信件、傳真,、e—mail.并把記錄保存,，以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。

一,、簡(jiǎn)明扼要,，但要引人入勝。

記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去,。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容,。通常招聘人員對(duì)其企業(yè)有關(guān)的信息最敏感，所以你要把你企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚,。

二,、言簡(jiǎn)意賅，切忌面面俱到,。

求職信的功用只在于為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì),，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的求職信啰啰嗦嗦,。招聘人員工作量很大,，時(shí)間寶貴，求職信過長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低,。

三,、要有針對(duì)性和個(gè)性化。

不少人事經(jīng)理反映,，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是“千人一面”,。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便,，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,，有的求職者采用了“海投”的方式。事實(shí)上它的命中率很低,，就連“廣種薄收”都難以達(dá)到,，往往多以“廣種無收”告終。原因很簡(jiǎn)單,，這種千篇一律,、沒有任何針對(duì)性的求職信，招聘人員看得太多了,。此時(shí),，針對(duì)性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外，個(gè)性化也很重要,。有的求職信沒有任何豪言壯語(yǔ)，也沒有使用任何華麗的詞語(yǔ),，卻使人讀來覺得親切,、自然、實(shí)實(shí)在在,。

四,、切忌有文字上的錯(cuò)訛。

一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力,，還能考察出你的性格特征職業(yè)化程度,。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫完之后要通讀幾遍,，精雕細(xì)琢,，切忌有錯(cuò)字、別字,、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生,。否則，就可能使求職信“黯然無光”,，或是帶來更為負(fù)面的影響,。

五、切忌過分吹噓,，態(tài)度要誠(chéng)懇,。

從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格,。不需要任何豪言壯語(yǔ),，也不需使用任何華麗的詞語(yǔ)，只要讓對(duì)方讀來覺得親切,、自然,、實(shí)實(shí)在在就可以了。

六,、切莫夾寄太多附件或是支持文件,。

諸如證書、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件,，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲,，收效可能甚微,。

寫好求職信是敲開職業(yè)大門的重要一環(huán)，掌握求職信的寫作技巧，寫出一封準(zhǔn)備充分,、有的放矢的求職信,，不但可以吸收招聘者的目光，還可以大大提高求職的成功率,。

護(hù)士求職信寫作技巧篇十二

求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”,，也是對(duì)個(gè)人能力及素養(yǎng)的考驗(yàn)，需要積極的應(yīng)對(duì)才能心想事成,。為此,，求職者紛紛采用各種各樣的求職策略進(jìn)行自我“推銷”。其中,，求職信不失為一種有效的“推銷”策略,。求職信能將求職者人性化、形象化,、立體化,，讓求職者作為一個(gè)鮮活的人從文字背后走出來，與招聘者溝通交流,。其肩負(fù)著推介簡(jiǎn)歷,、自塑形象、交流感情等主動(dòng)溝通的交際功能,。在職場(chǎng)成熟的西方,，求職信被廣大求職者所看重。在我國(guó),，雖然有的招聘單位不規(guī)定遞交求職信,，但成熟的求職者都會(huì)在求職時(shí)，主動(dòng)附以一封規(guī)范的求職信,，以提高求職的成功率,。

為了有效地發(fā)揮求職信的作用，求職信作者不妨注意以下技巧：

一,，塑造與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的人才市場(chǎng),，眾多求職者早就摩拳擦掌，都想在千軍萬馬的'求職“狂潮”中脫穎而出,。一般來說,，不同的招聘單位具有不同的招聘條件,，不弄清對(duì)方的要求而盲目地寫信求職,，是永遠(yuǎn)也不可能成功的。

一個(gè)成功的求職者需要對(duì)招聘者,、招聘工種,、招聘條件進(jìn)行系統(tǒng)的分析,，并在求職信上有所暗示或反映,。千萬不能寫“風(fēng)馬牛不相及”的東西，比如明明是應(yīng)聘公司的“公關(guān)”崗位,，你卻大寫特寫“本人秀氣、好靜,、愛好數(shù)學(xué)”等與崗位無關(guān)的信息,，這樣是肯定不會(huì)被錄取的。曾有一位叫曹袁軍的求職者,，在寫作求職信前對(duì)應(yīng)聘單位做了周詳?shù)牧私夂脱芯浚瑧{借一封求職信在1200多名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,，其經(jīng)驗(yàn)頗值得求職者借鑒,。

曹袁軍在求職信中這樣介紹自己：

做文秘，我有文章見報(bào);做駕駛已有20萬公里行程：做經(jīng)營(yíng),，我已

摒

初出茅廬的求職者雖不失工作的熱情與激情，但缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，失之于幼稚,，招進(jìn)公司須幾年的培養(yǎng)打造，而許多有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人又往往因?yàn)椤敖?jīng)歷過坎坷,，嘗過酸甜苦辣”而磨蝕掉創(chuàng)業(yè)的激情與熱情,。相較之下，象曹袁軍這樣工作經(jīng)歷豐富,，工作能力全面又不失創(chuàng)業(yè)的激情與熱情的人,，一個(gè)屢戰(zhàn)屢敗仍屢敗屢戰(zhàn)的人，當(dāng)然是求職大軍中的難求之才,。曹袁軍的求職信在字里行間樹立起一個(gè)與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象,，相信會(huì)給任何一位讀過該求職信的招聘者都留下深刻的印象，從而為自己贏得面試機(jī)會(huì),。

目前,，求職大軍如過江之鯽，同一個(gè)職位競(jìng)爭(zhēng)者很多,，符合條件者也不在少數(shù),。只有塑造與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象,，才可能在求職大軍中勝出。

二 進(jìn)行恰當(dāng)?shù)母星榻涣?，巧妙打?dòng)對(duì)方

文字是具有情感,、生命特征的物質(zhì)，求職者要緊緊地抓住這一情感交流的橋梁,，言中有情,，與招聘者達(dá)到心靈上的溝通交流?！?招聘者看過一堆毫無特色的求職資料而倍感疲乏時(shí),，你的求職信因進(jìn)行了恰當(dāng)?shù)母星榻涣鲃t會(huì)讓對(duì)方心中一動(dòng)。也許就在這“一動(dòng)”間,，為你贏得了面試的機(jī)會(huì),。求職信雖屬書面交際，但與面對(duì)面的口頭交際一樣,，在推介自己時(shí)恰當(dāng)使用情感手段,，巧妙打動(dòng)對(duì)方也是行之有效的方法。

護(hù)士求職信寫作技巧篇十三

現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ),，特別是外企和涉外交往比較多的單位,，一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少,，寫不出太多的東西,，想把你的英文簡(jiǎn)歷寫得更豐滿嗎？我在這里給大家介紹一些特別的技巧,。

1,、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,，把所有的課程一股腦兒地都寫上,，如體育等。這樣不很有效,，別人也沒耐心看,。

2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行,。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,，這樣一來，也可寫出三四行,，甚至更多,。

2、適當(dāng)拉長(zhǎng)幾句句子,。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些,，其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,，難的是縮短。

4,、自然地多換行,，多寫點(diǎn)句子。

5,、加大字號(hào),。可將10號(hào),，小五改成12號(hào),，小四。

6,、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如,，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),，聯(lián)系過什么事,，參與過什么都可以dd羅列。

英文簡(jiǎn)歷中敗筆：

1,、長(zhǎng)句：沒有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,，而且切記（you’rescanned，motread,。）原則,，雇主只是在掃描您的'簡(jiǎn)歷。

2,、縮句：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂,。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

3,、“i”我：因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,，以動(dòng)詞開頭，是沒有“我”的,。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,，也不是完全不可以。

4,、不利因素：我們講過簡(jiǎn)歷原則是不要撒謊,，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題,?！睋P(yáng)長(zhǎng)避短的道理,，我想大家都是知道的。

tipes：

1：在許多英式,、港式簡(jiǎn)歷港文中經(jīng)常出現(xiàn),，但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。

2：以上幾方面是一般情況下包括的內(nèi)容,，具體取舍因人,、因時(shí)、因?qū)ο蠖?，切忌照搬?/p>

護(hù)士求職信寫作技巧篇十四

要記住,，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù),。例如,，工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個(gè)人目標(biāo),。履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人,、你的經(jīng)歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選,?！?/p>

一份求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

1． 自我介紹和寫求職信的理由

信的首段要抓住

招聘

如果你由一位朋友或同事介紹給公司,，就在信中提起他們；因?yàn)?p>招聘

招聘

2． 自我推薦

信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些,。

這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的.才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展,。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,，

招聘

3．制定計(jì)劃

信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃,。不要讓

招聘

招聘

招聘

求職信的格式

沒有正式的格式,，但在寫信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則,。

信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址,、國(guó)家,、城市,、郵政編碼和日期,。

稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣,。

要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）,。設(shè)法知道誰將收到你的信 。如果有必要,，打電話詢問公司,。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“

招聘

每段之間必須空一行,，沒有必要首行縮進(jìn),。

你可以用表格和粗體線來組織求職信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀,，但要慎用,。

結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話,，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中,，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間,。

護(hù)士求職信寫作技巧篇十五

寫文章，開頭第一句是最難的,，好像音樂里的定調(diào)一樣,，往往要費(fèi)好長(zhǎng)時(shí)間才能找到它。一篇好文章,，注定要有個(gè)好的開頭,。別開生面、新穎別致的'開頭,，才有震撼力,、吸引力，讓人產(chǎn)生一種欲讀之而后快之感,。所謂鳳頭,，亦是這個(gè)道理。

護(hù)士求職信寫作技巧篇十六

當(dāng)?shù)秸衅竼挝粦?yīng)聘時(shí),，靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功,。這里應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

第一,，要積極主動(dòng),。求職信是求職者的主動(dòng)行為，求職信,、個(gè)人簡(jiǎn)歷等求職自薦材料的呈交,、寄送要盡量及時(shí)進(jìn)行。在了解到需求信息時(shí),，更不能遲疑,，否則會(huì)坐失良機(jī)。

第二,，是重點(diǎn)突出,。在介紹自己的情況時(shí)，要重點(diǎn)突出自己的能力和知識(shí),?？梢栽敿?xì)介紹自己的專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn),、能力,、興趣等，本人和家庭情況簡(jiǎn)單介紹即可。為了取得對(duì)方的信任,，有時(shí)還要舉例說明,。

第三，要如實(shí)全面,。在介紹自己各方面情況時(shí)一定要實(shí)事求是,，優(yōu)點(diǎn)不虛談，缺點(diǎn)不掩飾,，是一說一,，是而說二，客觀全面,，不能吹噓或夸大,，尤其是在介紹自己以往學(xué)習(xí)、工作上取得的成果時(shí),，一定要恰如其分,。否則，效果將適得其反,。同時(shí),，自我介紹材料要全面、完整,，切忌丟三落四,；個(gè)人基本情況、社會(huì)觀系,、工作簡(jiǎn)歷,、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及愛好,，不能缺少其中任何一項(xiàng),，否則會(huì)有不全面的感覺。

第四,，要有的放矢,。針對(duì)用人單位的具體要求,，強(qiáng)調(diào)自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)所長(zhǎng),，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的.應(yīng)聘者。

求職信一般由三部分組成：開頭,、主體和結(jié)尾,。

開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng),，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料,，并自然進(jìn)入主題部分，開頭要人注目,，說明應(yīng)聘緣由和目的,。

主體部分是求職信的重點(diǎn),，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn),，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致,，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn),。

結(jié)尾部分要做到令人口味,，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來，請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)你并給予面試的機(jī)會(huì),，語(yǔ)氣要熱情,、誠(chéng)懇、有禮貌,。

同其它企業(yè)單位求職信相比,，外企求職信有什么特點(diǎn)及要求呢？

（1）外企求職信一般要用外語(yǔ)寫,，主要是英語(yǔ),，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料,。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語(yǔ)水平,，故應(yīng)盡量做到語(yǔ)言規(guī)范、符合外文習(xí)慣,，減少語(yǔ)法錯(cuò)誤,。

（2）求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位,，求職信的內(nèi)容要有所變化,，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致,，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工,，而是最適合其所聘工作的人。

（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想,，外企忌諱的是不自信,，這與中國(guó)傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中,，不必太謙虛,，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能，對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述,。

（4）要本著誠(chéng)實(shí)不欺的原由,，不能無中生有，自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德,。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時(shí),，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出,，對(duì)賽艇更是一無所知,，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來面試中,，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者,，但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋,。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,，手足無措，不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無所知,。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他,。

（5）在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要,。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)主席,，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的,，組織了哪些活動(dòng),，有什么成績(jī)，怎么組織這些活動(dòng),，達(dá)到既定目標(biāo),。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸荩悄闳绾卧谒温毼簧习l(fā)揮你的才能,，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作,。

護(hù)士求職信寫作技巧篇十七

成功的求職信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智,。要寫好一封令人滿意的求職信,，必須掌握求職信寫作技巧。

字跡整法,，文字通順,。

古人云：“字如其人，文如其人,?！比绻愕奈恼铝骼?，字又寫得漂亮,，這首先從門面上就壓倒其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況,、性格特征介紹給對(duì)方,，加上你的求職條件，就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝,。事實(shí)上,，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭,，這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過的感覺,。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說：“要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,，待有空閑時(shí)再說,。”而實(shí)際求職過程中,，遇到這種情況還算你幸運(yùn),，要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會(huì)連看也不看,，就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍,。所以，為了達(dá)到你的求職目的,，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整,，讓人一目了然，賞心悅目,。

簡(jiǎn)明扼要有條理,。

用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來，切忌堆砌詞藻,。因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人,，他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方,，最好用平實(shí),、穩(wěn)重的語(yǔ)氣來寫。有些大學(xué)畢業(yè)生,，總想賣弄文采,，想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙,，使人反感,。因此，寫作求職倍要開門見山,，簡(jiǎn)明扼要,，切忌套話連篇,，浮詞滿紙。求職信不在于長(zhǎng),，而在于精,，精在內(nèi)容集中、明確,、語(yǔ)言凝練明快,、篇幅短小精悍上。

要有自信,。

先想好自我介紹的.語(yǔ)言,，自我推銷的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告,，還是從親友那里得來的信息,，都要說明自己的立場(chǎng)，以便能讓收信者印象深刻,。寫開場(chǎng)白之前一定要深思熟慮,，如果氣勢(shì)不足，一開始自然就沒有吸引力,。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來對(duì)待,。

富有個(gè)性，不落俗套,。

書寫一封求職信,，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法,，立意新穎,，以獨(dú)特的語(yǔ)言及多元化的思考方式，給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象,，引人注意,，并挑起興趣。一封求職信,，無論內(nèi)容多么完備,，如果吸引不了對(duì)方的注意，則一切枉然,；對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣,，則前功盡棄。

確定求職目標(biāo)實(shí)事求是,。

一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,，一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,，入才在某種程度上來講,，也可以被看成是“商品”,。市場(chǎng)的供求規(guī)律無時(shí)無刻不在影響著商品的價(jià)格。供不應(yīng)求時(shí),，價(jià)格高于價(jià)值,，也就是說,，這是人才的賣方市場(chǎng),；供大于求時(shí)，價(jià)格就低于價(jià)值,，是人才的買方市場(chǎng),。了解了這一規(guī)律，你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)俟,，就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷,，時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而只有去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)法則,。至于你能“賣”到什么樣的價(jià)格,，要憑市場(chǎng)行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天,，你要價(jià)太高,，勢(shì)必?zé)o人問津。最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng),，調(diào)價(jià)處理,。同樣道理，如果你學(xué)的是社會(huì)冷門專業(yè),，即使是博士生,，恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。同時(shí),，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇,。求職的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上講，是人的才能,、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),。參與競(jìng)爭(zhēng)前，你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià),，確定一下自己是哪個(gè)檔次上的,，然后再確定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣,，你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則的前提下,，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo),，也才能使你的求職信有的放矢,，提高成功率,。

自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度。

寫求職信就是推銷自己,，就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就,，強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值，這就少不了自我介紹一番,，但是一定要講究技巧,。比如，你信中要表達(dá)“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面”,，讓人聽起來就很刺耳,。應(yīng)用點(diǎn)技巧來表達(dá)，可以說：“我可以用所學(xué)的知識(shí),，建立一套新的管理計(jì)劃,，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”，“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)”等等,。

對(duì)于中國(guó)人來講,，謙虛是一種美德。一個(gè)謙虛的人,，可以使對(duì)方產(chǎn)生好感,。但對(duì)于求職者來說，過分的謙虛,，同樣會(huì)使人覺得你什么也不行,。謙虛不是自我否定，是實(shí)事求是,、恰如其分地表現(xiàn)自己,。所以，寫求職信應(yīng)遵循“適度推銷”的原則,。但要視具體情況而定,。由于文化上的差異，對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹,，對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛,。

少用簡(jiǎn)寫詞語(yǔ)，慎重使用“我”的字句,。

平時(shí)你與人交談時(shí),，可能習(xí)很簡(jiǎn)稱自己的學(xué)校或所學(xué)的學(xué)科專業(yè),，但在求取信上最好不要用簡(jiǎn)稱,，因?yàn)橛萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)校或?qū)I(yè),、簡(jiǎn)寫,，往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解,。如“科大”，究竟是指中國(guó)科技大學(xué)還是北京科技大學(xué),？專業(yè)的簡(jiǎn)稱有時(shí)就更讓人莫名其妙,。另外，多處簡(jiǎn)寫有時(shí)還會(huì)使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色,，或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重,，從而影響錄用。此外,，在求職信或自薦信中需要用“我覺得”,、”我看”,、“我想”,、“我認(rèn)為”等語(yǔ)氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重,，否則會(huì)給用人單位留下你自高自大,，思想不成熟的感覺。

突出重點(diǎn),。

求取信要突出那些能引起對(duì)方興趣,、有助于獲得工作的內(nèi)容，主要包括專業(yè)知識(shí),、工作經(jīng)驗(yàn),、自身特長(zhǎng)和個(gè)性特點(diǎn)等。有一點(diǎn)項(xiàng)特別注意,，即在介紹專業(yè)知識(shí)和學(xué)歷時(shí),，切忌過分強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。許多人,，特別是剛出校園的學(xué)生容易產(chǎn)生一種錯(cuò)覺,，以為社會(huì)上也和學(xué)校一樣，重視學(xué)習(xí)成績(jī),，認(rèn)為只要學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀就會(huì)謀到一份好職業(yè),，甚至為自己全優(yōu)成績(jī)而沾沾自喜．這是不成熟的表現(xiàn)，很容易導(dǎo)致求職失敗,。因?yàn)橐宰约旱膶W(xué)習(xí)而夸夸其談,，只能給人以幼稚和書生氣十足的感覺。而用人單位要重視的是經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際能力,，所以應(yīng)一般地寫知識(shí)和學(xué)歷,，而重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

建立聯(lián)系,，爭(zhēng)取面試,，莫提薪水,。

在求職信中，不要提薪水的具體數(shù)目,。求職信所要達(dá)到的目標(biāo)是建立聯(lián)系,，爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。此時(shí)談錢為時(shí)尚早,，以后會(huì)有更適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合,，更何況薪水的數(shù)目并不是你選擇職業(yè)的主要因素。如果同時(shí)有兩個(gè)職位,，其中低薪的那個(gè)職位更有利于今后發(fā)展,，那么應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地選擇它。這種例子在應(yīng)聘者中比比皆是,。在求職信的最后,，要特別注意提醒聘人單位留意你附加的求職簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)求給你回音,，以爭(zhēng)取能夠建立下一步的聯(lián)系,，獲得面試的機(jī)會(huì)。

以情動(dòng)人,，以誠(chéng)感人,。

寫求職信也要有感情色彩，語(yǔ)言有情,，會(huì)更有助于交流思想,，傳遞信息，感動(dòng)對(duì)方,。那么寫求職信怎樣做到以“情”動(dòng)人呢,？關(guān)鍵在于摸透對(duì)方的心理，然后根據(jù)你與對(duì)方的關(guān)系采取相應(yīng)的對(duì)策,。如果求職單位在你的家鄉(xiāng),，你可以充分表達(dá)為建設(shè)家鄉(xiāng)而貢獻(xiàn)自己聰明才智的志向；如果求職單位在貧困地區(qū),，你就要充分表達(dá)為改變貧困地區(qū)面貌而奮斗的決心,；如果是教學(xué)單位，你就要充分表達(dá)獻(xiàn)身教育事業(yè)的理想……總之,，你要設(shè)法引起對(duì)方的共鳴,，或者得到對(duì)方的贊許。這樣對(duì)方會(huì)自動(dòng)地伸出友誼之手,，給你以熱情的幫助,。

寫求職信在注重以情動(dòng)人的同時(shí),，還要以“誠(chéng)”感人，以誠(chéng)取信,。只有誠(chéng)于中才能形于外,。“誠(chéng)”指“誠(chéng)懇”,、“誠(chéng)實(shí)”,、“誠(chéng)意”、“誠(chéng)信”,。就是態(tài)度誠(chéng)懇,、誠(chéng)實(shí)，言出肺腑,，內(nèi)容實(shí)事求是,，言而可信，優(yōu)點(diǎn)要突出,，缺點(diǎn)不隱瞞，恭敬而不拍馬,，自信而不自大。只有“誠(chéng)”才能取信于人,，令人喜歡。人們常說“真誠(chéng)能感動(dòng)上帝”，就是這個(gè)道理,。

要不斷地修正。

建議你先打一個(gè)草稿,，把所有的想法列出先后次序，并巧妙地將它們串連起來,。切忌把第一份草稿寄出去,。無論日期怎么緊迫，都要謹(jǐn)守”紀(jì)律”．經(jīng)過一番改正、推敲之后,，才能郵寄。

沒有草稿是完美的,，絕大多數(shù)都需要一改再改或是干脆重寫,，好比體操選手，不經(jīng)一番鍛煉,，就不會(huì)有傲人的體魄和喜人的成績(jī),。