總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,、分析原因并提出解決方案,。在寫總結時,，我們應該客觀公正地評估自己的表現(xiàn)和取得的成績,。接下來是一些總結的寫作技巧和方法，希望能給大家一些啟發(fā),。
教育行業(yè)人士的工作總結篇一
我市煙草行業(yè)自5月下旬以來,，根據(jù)省局《關于在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)深入開展形勢教育的通知》精神，結合南陽煙草商業(yè)的實際,，利用近五個月時間,，在全市煙草商業(yè)企業(yè)深入開展了形勢教育活動。通過形勢教育活動的開展,，行業(yè)全體干部職工進一步認清了當前和今后一個時期南陽煙草發(fā)展的形勢,，統(tǒng)一了思想認識，振奮了工作精神,，增強了干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心,，有效地調(diào)動了廣大干部職工工作的積極性和主動性，企業(yè)精神面貌煥然一新,，保持了健康穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢,，取得了較好效果,。
一,、領導重視，健全組織,，做好了宣傳動員,。
按照省局對開展形勢教育的總體部署和具體要求,，市局黨組高度重視，切實把教育活動作為思想政治工作的重要內(nèi)容和有效載體,，認真研究部署,。為加強對此次活動的領導,，一是成立了以局長、經(jīng)理,、黨組書記趙明山同志為組長，紀檢組長常方同志為副組長,，政工、人事,、紀檢,、辦公室等科室負責人為成員的教育活動領導小組，所屬各單位也成立了相應活動機構,。二是為深入開展好此次教育活動，專題下發(fā)了《關于在全市煙草商業(yè)系統(tǒng)深入開展形勢教育的通知》,，制定了活動方案，并結合行業(yè)實際,，進一步明確了開展活動的目的意義和具體要求。三是深入搞好學習教育動員和教育輔導,。從市局機關到所屬各單位都采取不同形式進行了學習教育動員和廣泛發(fā)動，單位主要領導親自備課,，親自授課。局長,、經(jīng)理,、黨組書記趙明山同志，在專題輔導中反復強調(diào)：要圍繞推進改革創(chuàng)新,、促進企業(yè)發(fā)展、努力提高盈利水平這一主線,，進一步強化科學發(fā)展意識,，高度重視思想政治工作，把“三個代表”重要思想貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程,，貫穿于職工隊伍建設的全過程，貫穿于企業(yè)改革創(chuàng)新的全過程,，不斷推進南陽煙草的全面進步,。
二、貼近實際,，制訂計劃,，教育活動豐富多彩,。
為確保形勢教育活動扎實有效,，真正使全體員工在思想深處受到一次洗禮，進一步更新觀念,、增強危機意識和責任意識,，多層面,、多角度地激發(fā)和調(diào)動干部職工的政治熱情和工作熱情，在教育活動中,，始終堅持把貼近企業(yè)實際、突出重點,、妥善處理好工學矛盾作為形勢教育的重中之重,，使形勢教育活動開展得豐富多彩,，富有成效。
一是制定了嚴格的學習計劃,，機關各科室和行業(yè)各單位在形勢教育活動中，都能以創(chuàng)建學習型企業(yè),、不斷提高職工學習力為重點,，基本做到了時間、內(nèi)容,、人員,、效果“四落實”,。
二是堅持了學習制度,。各單位基本都能充分利用周五學習的固定時間落實教育內(nèi)容,，認真遵循學習教育規(guī)律,，并根據(jù)職工不同年齡和不同文化層次的實際情況，做到了“四個結合”,，即：集中學習與分散學習相結合,，以分散學習為主；重點討論與個人寫心得筆記相結合,，以重點討論為主,；互動學習與交流心得體會相結合，以心得交流為主,；各項教育與形勢教育相結合,，以形勢教育為主。在此基礎上,，還建立了輔導聽課簽到制度,、點名制度和完成心得體會任務獎罰制度等，使形勢教育的深入開展得到了有效保證,。
一、二類卷煙銷售比例低于目標和八月上中旬銷量缺口大的情況,，市局黨組果斷把工作重點轉(zhuǎn)移到卷煙銷售上,，用形勢教育的實例現(xiàn)身說法，層層動員,，明確任務,，聯(lián)系責任，加壓驅(qū)動,，市局機關實行科室包縣、包銷量的辦法,，建立經(jīng)濟責任制,，促進銷售目標完成。并對當月銷量均衡進度完成情況實行每日責問制,，每月檢查制,。機關各科在包縣、包銷售的同時,，業(yè)績與“四定兩評一排序”考評掛鉤,，機關人員紛紛深入基層一線,，貼近基層搞服務，撲下身子做工作,，把形勢教育的效果轉(zhuǎn)化為履行職責,、落實任務的實際行動，促進了銷售目標任務的完成,。方城縣公司嚴格按照“電話訂貨、客戶經(jīng)理走訪,、集中配送到戶”的要求，在“三線互控,、三級考核”中實施精細化管理，提高了控市占市能力,；內(nèi)鄉(xiāng),、直屬局等單位深入動員，用形勢教育和行業(yè)先進典型激勵每一名員工,，加大了對卷煙市場的控制力和對銷售終端商戶的親和力,，誠信管理，誠信服務,，促進了卷煙經(jīng)營,，超額完成了三季度的卷煙銷售目標任務。在形勢教育活動中,，我們以不同形式,、從不同角度，力求把行業(yè)改革的政策,、發(fā)展方向和企業(yè)面臨的嚴峻形勢、主要任務及工作重點給職工講清楚,、說明白，使職工感到既有壓力又有動力,，收到了明顯效果。據(jù)不完全統(tǒng)計,，在形勢教育活動中,，全市行業(yè)員工共撰寫心得筆記體會1800多篇，開展演講比賽6場次,，出板報70余期,，組織各類專題輔導30多場次。
三,、認識提高,，重點突出，教育效果比較明顯,。
通過近五個月形勢教育活動的開展,，行業(yè)廣大干部職工普遍對煙草商業(yè)面對更大的壓力、更多的風險,、更高的要求,，有了較清醒的認識，特別是對當前乃至今后一個時期行業(yè)的重點工作,、形勢任務,，有了深刻的理解，責任感,、使命感更加增強,，愛崗敬業(yè)、求真務實,、埋頭苦干的主動性積極性更加高漲,，工作作風有了新的改觀，競爭意識,、創(chuàng)新意識,、誠信意識、服務意識更加濃厚,。一是領導干部的學習意識明顯增強,，學習風氣更加濃厚。從市局領導到下屬各單位班子成員,，都能自覺地把理論學習擺到突出位置,，妥善處理好工學矛盾,，并帶頭輔導,、積極撰寫論文,，做到了工作學習兩不誤，達到了促進工作,、提高效率之目的,。在省局組織的“形勢教育征文”活動中，我們共征集論文40多篇,，在上報省局的12篇文章中,，有5篇獲獎，并且都是基層領導干部結合自身的工作實踐撰寫的,，其中有2篇文章獲一等獎,，有3篇文章獲二等獎。二是行業(yè)上下樹立了“三種意識”,。即：樹立了敢想敢試,，敢為人先，敢爭一流,，敢于超越自我,，在競爭中做大做強南陽煙草的競爭意識；樹立了與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，向最好的學,，與最強的比，向最高的攀，與最快的賽的拼搏意識,；樹立了適應新形勢，應對新挑戰(zhàn),，抓住新機遇,，開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新發(fā)展的開拓意識,。三是堅定了規(guī)范經(jīng)營,、誠信管理的理念。全系統(tǒng)干部職工的紀律性明顯增強,，愛崗敬業(yè),，遵紀守法，關心企業(yè),，大局意識,、責任意識有效提高，特別是今年的煙葉收購工作,，實行新的收購模式以后,，收購秩序比往年有較大改觀,，收購質(zhì)量好于任何一年，等級合格率也比往年有較大幅度提高,。四是思想作風建設得到進一步加強,，克服了自我封閉、停滯不前的經(jīng)營思想,，培育了不怕輸,、不服輸?shù)木瘢髽I(yè)的向心力和凝聚力大大提高,，增強了創(chuàng)新意識,。五是集中精力抓經(jīng)濟搞建設、一心一意求穩(wěn)定謀發(fā)展的信心更加堅定了,。行業(yè)上下全身心投入工作,，創(chuàng)造一流業(yè)績，奮發(fā)進取,、敬業(yè)愛崗,、踏實肯干的職工多了，發(fā)牢騷,、埋三怨四的人少了,，各項工作都有了新的起色，推動了“兩煙”經(jīng)營工作的全面開展,。截至十月底,，全市銷售卷煙217936箱，收購煙葉27.68萬擔,，實現(xiàn)稅利1.30億元(不含農(nóng)林特產(chǎn)稅),，實現(xiàn)利潤8454萬元。
通過形勢教育活動的開展,，全市行業(yè)廣大干部職工更加深刻認識到了當前南陽煙草行業(yè)面臨的新形勢,，新機遇，新挑戰(zhàn),，更加明確了行業(yè)的工作主線和工作重點,，統(tǒng)一了思想認識，振奮了工作精神,，增強了壓力感和緊迫感,，提高了向心力和凝聚力，廣大員工在思想上,、政治上,、作風上、紀律上,、工作上和整體精神面貌上都發(fā)生了根本性變化,，主動性,、積極性不斷增強，企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷提高,，基本達到了預期目的,。
我們要充分運用形勢教育活動這個思想政治工作的有效載體，進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，完善措施,，鞏固形勢教育所取得的成果,，堅持市局黨組提出的“2341”發(fā)展思路，強化“十種理念”,，樹立“十種思想”,，始終圍繞煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、卷煙銷售網(wǎng)建,、專賣市場管理,、精神文明建設和思想政治工作做文章，圍繞省,、市局黨組確定的工作主線和奮斗目標,，挖掘有效市場資源潛力，狠抓企業(yè)內(nèi)部管理,，認真總結經(jīng)驗教訓,，自我加壓，負重前進,，忠誠企業(yè),，敬業(yè)奉獻，為南陽煙草實現(xiàn)新的跨越作出我們的新貢獻,。
教育行業(yè)人士的工作總結篇二
時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一個學期的教學工作即將結束。本學期我擔任高二(1),、(2)共二個班的生物教學工作,，在這為期半年的教學工作中，有得也有失,，有成功的經(jīng)驗可以吸取,，也有失敗的教訓可以借鑒，為了更好地提高以后的教學和學生管理工作,，現(xiàn)將本學期的工作簡單的總結如下,。
1.生物備課組工作及特色。
(1)集體備課活動：一周兩次的集體備課,，認真,、扎實,，對每一道題、每一個教學環(huán)節(jié)進行討論分析,，生成教學設計,、學案和活頁。
(2)組內(nèi)同課異構,，省市能手教學引領：開學初,，各年級進行組內(nèi)同課異構活動，省市能手上示范課,，課后進行評課議課,，給予肯定也指出了不足，讓我們都受益匪淺,。
(1)認真思考,、研究“自、精,、合,、練”課堂教學模式，與自己的教學風格合理的融合在一起,，從形似做到神似,，在合理使用“自、精,、合,、練”課堂教學模式的同時，又不缺乏自己教學的特色和風格,。
(2)積極參與集體備課活動,，用心編寫每一份學案和活頁。力爭做到自己編寫的學案和活頁與課堂教學能緊密結合,，并對課堂教學效果起到促進作用,。
(3)認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一節(jié)課,。一方面鉆研教材,，了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的結構,，重點與難點,，掌握知識的邏輯，并能運用自如,，知道應補充哪些資料,，怎樣教才能更好。另一方面了解學生原有的知識技能的.質(zhì)量,，他們的興趣,、他們的需要,、他們的學習方法及他們的學習習慣，學習新知識可能會有哪些困難等等,，在讀透教材與學生后,，及時采取相應的預防措施。制定符合學生的教學方法及教學內(nèi)容,。在課堂上激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學習生物的興趣,。
(4)課后做好后進生推進工作,。個別學生愛動,、好玩，缺乏自控能力,，常在學習上不能按時完成作業(yè),，考試成績較低，針對這種問題,，課后我盡力做好學生的思想教育,，同時利用活動課的還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。
(5)認真批改每一份學案和活頁作業(yè),，部分面批;二次批閱保證及時有效;對學生作業(yè)完成情況進行統(tǒng)計,，及時發(fā)現(xiàn)學生問題所在，好對癥下藥,，進行查漏補缺,。
(6)每次考試后及時進行試卷及成績分析，掌握每班,、每個學生的學習情況,，并與同層次班級做對比，好發(fā)現(xiàn)問題,，進行查漏補缺,。
(7)為提高自己教學質(zhì)量，為上好課,，積極主動去聽其他老師的課,，有很好的收獲?？傊?，博采眾長,，彌補自己的不足，以提高教學水平,。
(8)我積極參加備課組內(nèi)的同課異構活動,，每次都有很大的收獲，我們組的老師給我提出的寶貴意見讓我更上一層樓,。
(9)積極主動的參加學校舉行的每一次有關教育教學的工作,。如賽教、微課制作大賽等,。每一次都能發(fā)現(xiàn)自己的不足,，認真反思，以便提高自己的各項業(yè)務水平,。
1.在自己的實際教學中,，因為怕學生弄不懂，所以總是講得很多,，不敢大膽讓學生去嘗試,、去思考、去總結,，其實有些學生早就明白了,。在今后教學中，應該相信學生,，敢于放手,，培養(yǎng)學生自主學習的能力。
2.對教材的深度挖的不夠,，沒有很好地讓學生把生物了和實際生活聯(lián)系起來,，導致后進生學習有些吃力。今后上課要注意理論聯(lián)系實際,，貼近生活,，更能激發(fā)學生的學習熱情。
3.專業(yè)知識積累量不夠,，導致有些知識的講解不夠透徹,，學生不易理解掌握。在今后工作中,，盡量抽時間多閱讀和專業(yè)知識有關的著作,，完善專業(yè)知識體系，提高專業(yè)素養(yǎng),。
4.班級管理能力還很有限,，今后多向有經(jīng)驗的老師請教，虛心學習，努力提高自己的管理水平,。
總之,，高中生物課的教學，教師要不斷地進行反思,，也就是能在課前對課堂教學發(fā)生的一切具有鮮明的預見性,，在課后能將課中的教學行為和相關體驗上升為一種新的教學理念，在教學中能根據(jù)各種教育現(xiàn)象適時作出適當?shù)姆从?，從而體現(xiàn)和實踐自己的教學風格與教學特色,。xxxx指出：“反思性實踐是使教師在其職權范圍內(nèi)，改進自己的教學實踐,，成為更好,、更有效率、更富創(chuàng)見的行家的工具”,。
教育行業(yè)人士的工作總結篇三
在教育行業(yè)工作也有三四年了寫工作總結也不是第一次,，但剛到學大不久的我感受頗多但不知如何理出頭緒。這短短的四個月里,，我感受了很多新鮮東西,，也發(fā)現(xiàn)了自己還是有太多的不成熟，對工作也有很多時候沒法做到游刃有余,。在這里分兩個方面作總結,。
一新環(huán)境新公司。來學大最大的感觸是各部門分工明確,。大家各司其職，公司的各項工作都得到了很好的運轉(zhuǎn),。市場方面有市場部,，咨詢方面有咨詢部，學生管理有學管部,，還有與總部專門聯(lián)系的專員,，等等。其實在之前的公司我雖主要負責小初高的英語教學工作,，但還兼顧其他的工作,。各方面的工作也多少會一點，但總感覺自己志不在此,，我自己只想好好的把英語教學工作搞好,，把學生教好。這也是我離開之前公司的期中一個原因,。學大這樣的公司是我想要工作的地方,。這里的領導很平易近人，來學大的第一個月，由于孩子還小也比較戀母,，領導也很人性化給了我很大的通融,，在此深表感激。同事之間也沒有什么勾心斗角的,，大家在相同的教學領域共同探討,，共同幫助和進步。
二教學方面,。在教育行業(yè)也好幾年了,，各種奇葩的家長和學生也都遇見過。但是我在這里還是以學生為例,，來談談在學大教學過程中遇到的一些問題,。
陸喻，華二預初的學生,，成績中等,，來學大學新概念二,。之所以把她放在第一個講,，是因為我在這個行業(yè)那么久，她是第一個把我換掉的學生,。當學管師跟我那么一說,，我愣住了，我硬是想不到到底是什么原因,。為了這事我也難過了很久。我也跟學管溝通過,，學管也沒有給我一個具體的原因。也許學管是為了保護老師,，不想讓老師傷心難過,，但是對于我來說，知道原因更有利于我以后的教學,。學生既然把老師換掉肯定是因為老師不合孩子心意,，老師這方面肯定是出問題了，但是我自己也不知道問題在哪里,。
我想是不是以下三個原因：
1.孩子不愿意學課本知識,。這個學生在課堂上不會提出什么問題，幾乎是老師上什么內(nèi)容孩子就聽什么,。前十二次課兩小時都是上新概念,，但是因為期中考考得不想理我建議孩子一小時學課文知識，一小時學新概念,。因為新概念幾乎跟考試內(nèi)容沒有多大的關系,。剛開始學生不同意，后來我讓孩子回去跟家長商量,，家長同意了,。
2.孩子對老師不信任。在好幾次課堂中,，給孩子拓展新知識的時候,，孩子總會說：“是嗎？我記得我們學校老師不是那么說的,?！北热缯fwater是不可數(shù)名詞，但是加了s后意思就是水域海域的意思了,，但是孩子硬是說學校老師說是水球的意思,。后來我也拿出了權威的資料給學生看了。
3.孩子覺得上課內(nèi)容太簡單了,。新概念二對于這個學生來說某些知識太難,，比如說分詞做狀語，定語,，還有不定式的完成進行時,。一般會給孩子講解它們的大概用法，并且舉例,。孩子有時候聽得懂但是不會運用所以像這樣的知識點我認為孩子還是比較難接受的,。所以不詳細講解。詳細講解的內(nèi)容一般都是她能夠接受的知識以及學?？荚嚂嫉降膬?nèi)容。
吳天,，上外高三學生,，基礎很薄弱。這個學生是從呂老師那轉(zhuǎn)到我這里的,。我當時不想帶這一學生,。原因是這個學生之前在龍文上過，學生指定讓我?guī)?，我怕呂老師會誤會,，同事之間的關系處理不好。
這個學生上了我兩節(jié)課，第二節(jié)課是遲到了近半個小時,。學管師說聯(lián)系了在趕過來的路上,，早上起床起晚了。十點鐘的課,，還能遲到,，我覺得作為一個高三的學生是不應該有的態(tài)度，和我的另外一個學生何天堯比真是天壤之別,。學生的學習態(tài)度決定學習成績,。來的第一句話是老師我一個周只能是周六睡懶覺。我不能多說這個學生,，因為她的情緒波動很大,，經(jīng)常上著上著眼神就呆滯。你要開導她,，她就會說老師你別浪費時間,，一分鐘很貴的。所以我上這個學生的課就很糾結,，我必須時刻的察言觀色,，把控好她的情緒，否則她隨時會在課堂上大哭起來,，或者趴桌子,。
楊樂，華二初三學生,，成績很好,。在上他的課之前，我聽說他換了好多個老師,，心里還是很不安的,。在上課之前也開了個家長會，孩子的父親還是很尊重老師的,，但是孩子的母親就不斷的套話,，這其實不能怪家長，如果我們是家長我們也許會希望自己孩子的老師是一名優(yōu)秀的老師,。還好之前華二,，交大附中的學生都帶過，這兩個學校跟嘉定的其他學校是不一樣的,，溝通下來家長還挺滿意,，給孩子上課，孩子也是很認可,，心中的石頭終于落下,。
包文文,，八班級學生，成績中上,。這個學生雖然我不在這里學了,，但是我覺得還是有必要說兩句。孩子多少也知道父親來學大鬧事,。我當作不知道,，就問她為什么上周不來上課，她說沒有費用了,。我說那你還要繼續(xù)啊,，我給你講的基礎知識，你現(xiàn)在幾乎沒有什么問題了,，孩子也很肯定,，她做學校的卷子，基礎很少錯了,。我抓住了這點就說下面的課程是專題聽力和閱讀的,。爸爸去給你報大班，對你是沒有任何好處的,，最后孩子的工作做好了,。第二天，于老師很高興的給我說媽媽打電話過來要續(xù)費,，我也挺高興的,。但是后來為什么又不來我就不知道其中的原因了。
這就是我的工作總結,，也許還有一些地方總結不到位,，但是希望這次總結能對來年的工作有一定的幫助。
教育行業(yè)人士的工作總結篇四
本學期在學校領導的正確領導下,，我不僅出色地完成了本學期的教學任務,，還在業(yè)務水平上有了很大的提高。立足現(xiàn)在,，放眼未來,，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期教學工作作出總結,，希望能發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足，總結經(jīng)驗教訓,，繼往開來，以促進教育工作更上一層樓,。這半年的教學歷程,，是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學期?，F(xiàn)將有關方面總結如下：
1、熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè),，教學態(tài)度認真,，教風扎實，嚴格遵守學校的規(guī)章制度,。
2,、認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法,，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,，設計課的類型，擬定采用的教學方法,，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準備,，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結,，寫好教學后記,，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集,。
3,、增強上課技能，提高教學質(zhì)量,，使講解清晰化,，條理化，準確化,，條理化,，準確化，情感化,，生動化,，做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易,，學得輕松,，學得愉快;注意精講精練,，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,，讓各個層次的學生都得到提高?，F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上課數(shù)學課。
4,、在課堂教學中,，堅持啟發(fā)式教學，堅持向45分鐘要質(zhì)量,。以學生為主體,，以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,，學習過程和方法,，情感態(tài)度與價值觀，培養(yǎng)學生自主學習,，合作學習,，探究性學習的精神。
5,、真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性，有層次性,。為了做到這點,，我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料，對各種輔助資料進行篩選,，力求每一次練習都起到的效果,。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,，分析并記錄學生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講,，并針對有關情況及時改進教學方法,，做到有的放矢。
6,、做好課后輔導工作,，注意分層教學。在課后,，為不同層次的學生進行相應的輔導,，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端,，同時加大了后進生的輔導力度,。對后進生的輔導,，并不限于學習知識性的輔導，更重要的.是學習思想的輔導,，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結,，讓他們意識到學習的重要性和必要性,，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,，讓他們意識到學習并不是一項任務,，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,。從而自覺的把身心投放到學習中去,。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化,，就由原來的簡單粗暴,、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分,。在此基礎上,，再教給他們學習的方法，提高他們的技能,。并認真細致地做好查漏補缺工作,。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,，在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時,，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整,，這樣,，他們就會學得輕松，進步也快,，興趣和求知欲也會隨之增加,。
總之，教育工作,，是一份常做常新,、永無止境的工作。一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水，但同時我也收獲了充實與快樂,。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，總結經(jīng)驗教訓，使教學工作更上一層樓,。
教育行業(yè)人士的工作總結篇五
個人簡介：
一,、思想素質(zhì)。
參加工作以來,，我一直擁護黨的領導,，一貫堅持四項基本原則，堅持黨的路線,、方針,、政策。積極參加政治學習,，關心時事,，熱愛祖國。忠誠黨的教育事業(yè),，具有強烈的事業(yè)心和責任感,，把教育好學生視為自己的神圣使命，視為自己的理想,，安教,、樂教。自覺遵紀守法,，模范地履行了教師的職責,。教育教學思想端正，方法得當,。熱愛學校,，服從工作安排，愛崗敬業(yè),，為人師表,，樂于助人，團結協(xié)作,，集體觀念強,。積極參加公益活動，勇于承擔艱苦工作,，作風正派,，心胸磊落，識大體，顧大局,，處事公正,，關心同事，尊敬上級,，愛護學生,，人際關系融洽。
自2004年參加工作以來,，我一直擔任高中語文教學工作,。我教學能力強，完全能夠勝任高中各年級語文教學工作,。因業(yè)績突出，接手第一屆學生時從高一年級連續(xù)上到高三年級,，連續(xù)三年教兩個班語文并當班主任,。在所教三屆學生的過程中，-1建立學習達標擂臺制度,，作業(yè)檢查制度,，學法研討制度，體育鍛煉達標制度,，“三操管理制度”,。并加強美育、勞動教育,。從關心學生,、培養(yǎng)人才出發(fā)，嚴格要求學生,。以情感人,，春風化雨，耐心細致地深入進行學生教育工作,，潤物無聲,，從而使學生態(tài)度端正，目標明確,，學習進步,。班務工作成績突出，班集體多次被學校評為先進班集體,，本人也被評為優(yōu)秀班主任,。
教育行業(yè)人士的工作總結篇六
110號）的文件精神，實現(xiàn)“讓骨干教師成名,，名教師更名”的雙重目標,，為進一步加強工作室人員理論與業(yè)務水平的科學發(fā)展，楊新梅教師工作室在首批省級骨干教師跟崗學習前期準備工作中有條不紊，細致到位,。
二是主持人公開課,、講座資料收集與整理；
三是工作室成員的召集與本地區(qū)的教研活動掛鉤融合,；
五是工作室的布置與內(nèi)部建設的落實,；
六是各項活動的策劃、標語準備等周密科學,。
由于準備工作細致到位,，在整個跟崗過程中，工作室與學校各部門,、教育局,、兄弟學校的關系融洽，互相合作與支持,。工作室功能齊全,，擺設合理，簡約明亮,，制度齊全,，給予骨干老師們一個良好的辦公環(huán)境，為圓滿完成培訓任務提供了優(yōu)質(zhì)服務,。前期到位的準備工作,，使得整個跟崗期間各項活動進行流暢和諧，受到了骨干教師的高度肯定與好評,。
（一）工作室主持人篇,。
1、以人為本,，克服困難,。
作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的一位教師工作室主持人，我最為擔心的是,，在生活上會給省級骨干教師帶來不便,。結果并非我多慮，由于學校周邊沒有酒店與餐館,，只得安排學員住在交通比較便利的唐華商務酒店,，方便來自湛江與陽江、陽春的外地教師的往來,，而吃則在學校領導的大力支持下,，收取飯菜成本價，而且關注到有時早餐供應量的不確定性,，特地安排飯?zhí)眯〔蛷d讓骨干教師門定點進早餐,，這樣的安排,，骨干教師們非常滿意。
交通也是頭痛問題,，學校離酒店2千米遠,，第一周骨干教師通過定車或打出租車解決，但影響了中午休息,，第二周開始,，由來自陽江的馮倩影老師開來一輛商務車解決了交通問題。
2,、領導支持,，骨干心暖。
茂名市教育局麥衛(wèi)國副局長以及相關科室領導們的關心與支持,，開班儀式在領導們的熱切關懷下,，簡潔隆重。
這個過程,，也給骨干教師們留下深刻印象,，他們從領導的重視中感覺到了肩上的學習責任，同時也學會了如何實際操作一個大型活動的準備與人員召集工作,。
跟崗學習期間，還舉辦了較大型的開題大會,，由廣東第二師范大學王愛珍副教授的引領下,，到會領導有茂名市教研室黃文毓副主任與學校三位校級領導。
3,、理論引路,，講求實效。
a,、理論講座開眼界,，拓寬視野達目的。
思想決定高度,，高度決定水平,，水平?jīng)Q定表現(xiàn)。因此我決定要在教育教研的上給予骨干教師足夠多的理論引領,。為此,，從暑假以來，一直查找各種資料,，結合一系列外出學習所得,，嘗試使自己成為學者型的教師，通過不懈努力,，在骨干教師跟崗到來之前,，準備好師德講座《主持人成長之路》，教育教學改革新理念講座《多元智能與因材施教》，全球教育教學改革熱點講座《有效教學理論基礎》,，課堂藝術提升講座《好課特點與公開課技巧》,、《說課技巧》共5個講座。
一輪次的跟崗二十天下來,，骨干教師對于中國教育的現(xiàn)狀及對未來發(fā)展情況有了較多的了解,，同時認真審視教育觀、教學觀與人才觀,，骨干教師懂得了需要在更高層次的視野,，去看待我們所從事的教育教學工作，對教育過程中出現(xiàn)的一些實際現(xiàn)象有了多角度的理解與想法,，極大地開闊了他們的視野,，同時也促使他們從更長遠的角度去看待人才的培養(yǎng)實質(zhì)，懂得思考如何在素質(zhì)教育與應試教育中尋找平衡,，對如何去培養(yǎng)好學生有了更多的思考,。
b、教學藝術促感染,，共同成長感悟深,。
跟崗學習中，重點推薦了主持人展示課《走進大自然》與常態(tài)課《乘法分配律》,，經(jīng)過第一周聽取理論講座,，結合主持人展示課例的實際操作，骨干教師們從心里認同了這個在全省七位小學數(shù)學教師工作室主持人中,，最年輕,、資歷最淺的一位主持人資質(zhì)。
主持人課堂上,，流暢的語言表達,，巧妙的教學設計，新型的教學理念,，高效的教學效果,，和諧的課堂生態(tài)等等，無不給骨干教師們耳目一新,，豁然開朗的感覺,，特別對于主持人在課堂上師生互動中體現(xiàn)出來的以生為本，尊重并真誠相信的細節(jié),，面帶的微笑,，鼓勵的語言，平行的對話等,，都讓骨干們對現(xiàn)行的師生平等如何實現(xiàn)找到了一條路徑,。
c,、跟崗日記天天寫，資料積累不費力,。
為積累第一手真情實感的資料,，我要求自己每天寫八百字以上跟崗日記，這事雖有難度,，但我愿意花一定的時間在這上面,，因為跟崗日記可以見證整個跟崗培訓的工作開展，可記錄下我內(nèi)心的想法與具體做法,，會是一筆工作室的一筆寶貴精神財富,。
的確，白天異常緊張的培訓日程,，夜晚還要在燈下還要認真拼組八百字的文字游戲,，對于一個腦海中只懂得1+1=2的理科教師來說，不是件容易的事,，但是一天天堅持了下來,，等到跟崗結束整理資料時，看著整理出來的文檔,，連自己都被自己感動,，堅持，可以把很多事情做好,。
d,、各級培訓巧融合，設想周到顯智慧,。
由于在前期準備工作中，經(jīng)過工作室的建議,，茂名市教育局人事科向茂名市區(qū)各兄弟小學發(fā)出教研邀請,，同時主持人也通過校迅通對本校教師發(fā)出邀請。因此在整個跟崗培訓中,，凡是設定為對外開放的講座或教研活動,，均有來自兄弟學校的同行們自行前來聽課，一為骨干教師的認真培訓創(chuàng)設了氛圍,；二為省級骨干教師培訓與本地,、校本培訓師資培訓提供了一個融合互動平臺，為促進更多教師的專業(yè)化發(fā)展提供盡可能多的幫助,，真正實現(xiàn)了工作室的工作宗旨：抓住機遇,，務實合作，爭當,；積極進取,，高效發(fā)展,，追求卓越。
（二）骨干跟崗實踐篇,。
a,、以課帶研促進步，一路同行苦中樂,。
工作室首批跟崗學習,，來自湛江、陽江陽春,、茂名共8位省級骨干教師進入工作室跟崗學習,。在整個跟崗培訓過程中，骨干教師發(fā)揚團結協(xié)作,，吃苦耐勞的精神,，精心準備常態(tài)課與匯報課，匯報課精彩紛呈,，其中馮倩影老師執(zhí)教《組合圖形的面積》,、張梅老師執(zhí)教《乘火車去游樂場》與說課《梯形的面積》、葉日偉老師執(zhí)教《年,、月,、日》、楊柳青老師說課《乘法分配律》,、陳國明老師執(zhí)教《生活中的比》與說課《梯形的面積》,、梁保老師執(zhí)教《生活中的比》、陳茹靜老師執(zhí)教《生活中的負數(shù)》,、楊秋映老師說課《克和千克》等,，當中體現(xiàn)出骨干老師們扎實的基礎功，巧妙又貼近生活的教學設計,，良好的課堂組織藝術與獨特的教學風格,，無不令人欣喜與贊賞。更難得的是,，對于這個過程中出來的問題與不足,，主持人與骨干老師們可以開誠布公在進行交流研討，收到主持人引領與骨干教師一同成長的雙贏效果,。
在整個跟崗學習過程中,，骨干老師們通過平等對話，共同探討公開課準備事項,，制作教具,，相攜加班，互助互幫,，極致發(fā)揮團隊合作精神,，體驗著拼搏的苦,，享受著成功的樂。使得跟崗學習,，不但成為一次教育教學業(yè)務水平提升的平臺,，更是一次人生成長的歷練過程。
b,、課題開展初成效,，后續(xù)研究應深入。
在廣東第二師范學院數(shù)學王愛珍副教授與茂名市教研室黃文毓副主任的指導下,，骨干教師三級子課題順利開題,，通過王教授在開題現(xiàn)場到位精辟的指點，骨干教師對于如何進行課題開展茅塞頓開,。
但由于跟崗日程非常緊張,，對于課題的研討仍需要在骨干教師在第三階段的崗位實踐中投入大量的精力，而主持人也會在這個過程里面通過q群留言,、電子郵件與電話聯(lián)系等,，仔細到位指導與檢查骨干教師們的課題研究開展情況，爭取在明年骨干教師完成一輪次的培訓后,，能出來的一批有價值的研究成果并匯編成冊,。
c、跟崗日記不放松,，學習感悟?qū)懫渲小?/p>
在骨干教師繁忙的培訓日程中,，骨干老師們自覺寫好跟崗日記，仔細記錄聽課與講座的收獲,，有教學的深刻反思,，對教育教學現(xiàn)象的思考，對教學改革的建議等,，無不透露出骨干教師們成長與進步的喜悅,，讀來讓人真實可感，欣慰難抑,。
（三）、成員自覺成長篇,。
來自茂名市新世紀學校黃若屏與楊劍良,、茂名市茂東學校謝國寧、信宜市教育城小學黎劍瑜,、化州市第一小學林名任共5位老師作為工作室成員,，5位老師在跟崗期間以無私奉獻的精神協(xié)助主持人做好骨干教師跟崗培訓各項工作，并在這個過程里面,，針對個人發(fā)展計劃,，有目標有行動地進行教育教學實踐與理論理念的提升,，其中茂名市新世紀學校黃若屏與楊劍良老師還展示了《圖形變換》與《百分數(shù)的綜合運用》共兩節(jié)獲得高度評價的展示課例。
在整個跟崗培訓過程中,，主持人秉承分享,、引領、務實的工作態(tài)度,，組織能力,，教育教學理論講座水平以及教學課堂實踐能力等，都在與骨干教師,、工作室成員等群策群力下實現(xiàn)再次提升,，骨干教師更在主持人的引領下成長壯大，理論與實踐水平均得以快速提升,，對整個教育教學現(xiàn)象有了自己的認識,、想法與做法，擁有了初步的教育理想,，設定了要形成的教學風格,，通過跟崗培訓，很好地促進了骨干教師的專業(yè)化發(fā)展,。
20xx年10月10至30日,，廣東省楊新梅教師工作室圓滿完成了首批省級骨干教師跟崗學習培訓任務，并將在往后的培訓任務中,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，爭取把各項工作做到更好,。
教育行業(yè)人士的工作總結篇七
參加工作以來,，我一直擁護黨的領導，一貫堅持四項基本原則,，堅持黨的路線,、方針、政策,。積極參加政治學習,，關心時事，熱愛祖國,。忠誠黨的教育事業(yè),，具有強烈的事業(yè)心和責任感，把教育好學生視為自己的神圣使命,，視為自己的理想,，安教、樂教,。自覺遵紀守法,，模范地履行了教師的職責,。教育教學思想端正，方法得當,。熱愛學校,，服從工作安排，愛崗敬業(yè),，為人師表,，樂于助人，團結協(xié)作,，集體觀念強,。積極參加公益活動，勇于承擔艱苦工作,，作風正派,，心胸磊落，識大體,，顧大局,，處事公正，關心同事,，尊敬上級,，愛護學生，人際關系融洽,。
自20xx年參加工作以來,，我一直擔任高中語文教學工作。我教學能力強,，完全能夠勝任高中各年級語文教學工作,。因業(yè)績突出，接手第一屆學生時從高一年級連續(xù)上到高三年級,，連續(xù)三年教兩個班語文并當班主任,。在所教三屆學生的過程中，教學常規(guī)工作過硬,，能結合教學大綱,、教材和學生狀況制定教學計劃，能按素質(zhì)教育的要求精心備好每一堂課,；上課時注重面向全體,，因材施教，堅持啟發(fā)式和以教師為主導,、學生為主體、訓練為主線的教學原則,，注重課堂的藝術性和效率意識,，向四十五分鐘要質(zhì)量,。課外輔導學生耐心細致，作業(yè)的布置與批改,、開展第二課堂活動也達到了較高的要求,。所教班學生語文成績一直名列年級前茅，高考成績顯著,，深受領導,、同事、學生,、家長各方面好評,，多次受到各級表彰。在歧坪中學的支教工作中,，我嚴謹從教,，虛心學習，力爭上好每堂課,，做好每次講座,，不給自己所在的國重抹黑。一年下來,，我順利完成了支教的各項工作,，效果良好，受到兩個學校的高度評價,。
作為一名教師,，我始終把德育放在首位。作為一位班主任,，能嚴格要求自己,，明白“學高為師，身正為范”的道理,，以自己的人格魅力去感染學生,。教育學生，引導學生學會做人,、學會求知,、學會學習、學會養(yǎng)成良好習慣,、學會創(chuàng)新,、學會與人相處。工作中我盡心盡職,，確立了“勤,、細、嚴、愛”四字方針,，建設好所帶各屆班集體,。管理上，完善管理,，制定了班務管理條例,；確定了班訓、班規(guī),、班歌,；建立教師、學生,、家長信息網(wǎng),。以制度管理學生，以理服人,，樹立平等意識,，營造民主氣氛，凈化學生思想,。紀律建設上,，建立班干部工作制度，德育量化工作制度,，環(huán)保制度,，值日、值周制度,。學習鍛煉上,，建立學習達標擂臺制度，作業(yè)檢查制度,，學法研討制度,，體育鍛煉達標制度，“三操管理制度”,。并加強美育,、勞動教育。從關心學生,、培養(yǎng)人才出發(fā),，嚴格要求學生。以情感人,，春風化雨,，耐心細致地深入進行學生教育工作，潤物無聲,，從而使學生態(tài)度端正,，目標明確,，學習進步。班務工作成績突出,，班集體多次被學校評為先進班集體,，本人也被評為優(yōu)秀班主任。
績突出,。成績的取得，既是對我前面的工作的肯定,，又是對我后續(xù)的工作最好的激勵,，我將繼續(xù)努力，銳意進去,，力爭再創(chuàng)輝煌,！
如果此次能順利通過評審成為一名具有中級職稱的教師，我將以此為新的起點,，不斷提高完善自己,，更加努力、更加自信地投入工作,。陶行知先生說：“捧著一顆心來,，不帶走半根草去”。真知灼言,，將永遠激勵我與時俱進,，勇于進取，不斷創(chuàng)新,！
教育行業(yè)人士的工作總結篇八
xx年,，營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下,，以凝聚人心為動力,，以創(chuàng)新服務為抓手，大膽管理,，求真務實,。圓滿完成了支行所賦予的各項任務，對公存款時點萬元,，比年初凈增萬元,，日均存款萬元，儲蓄存款凈增萬元?，F(xiàn)就一年來的工作小結如下：
一,、凝聚人心，鑄就一支高素質(zhì)的隊伍,。
思想是行動的指南,。人心渙散將會一事無成,。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點，因此,，我們將凝聚人心放在突出的位置,。
1、率先垂范,，正人先正己主任室一班人以身作則,，加強學習，做學習典型的倡導者,、組織者,，更是實踐者。為人師表,，清正廉潔,，以儉養(yǎng)德，以自己品質(zhì)來影響每一位員工,。在工作中始終堅持公平,、公正原則、不搞親疏,、不拉幫結派,、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,，只要是合理的就采納,。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,，實行公開化,，增強透明度。確保每位員工看到放心,、拿到舒心,。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,，其中黨員13人,。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,，積極培養(yǎng)后備力量,，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。
二,、服務創(chuàng)優(yōu),、運籌制勝千里,。
服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場,、才能創(chuàng)效益,。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中,，將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階,。我部先進做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關報道。省行網(wǎng)訊進行,。
1,、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機，經(jīng)常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》,、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度,，不斷規(guī)范員工的服務言行,，促使員工嚴格遵守“八要、九不,、十做到”,，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務,，把顧客當親戚,、當朋友。員工張焱在柜面服務中,，能夠標準使用“三聲,、兩站、一微笑”,，多次在市分行明查暗訪中受到表彰,。
2、抓好考核激勵機制一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務獎罰檔案,，將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容,，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性;二是建立服務質(zhì)量與業(yè)務量掛鉤的考核機制,，營造“多干多得,，少干少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭干”,、“搶干”業(yè)務的良好局面,。三是建立各網(wǎng)點、客戶經(jīng)理,、客戶的評議機制,。由網(wǎng)點負責人評議管庫,、提解員，客戶,、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員,，從會計接柜、出納接柜,、管庫提解員中各評選一名服務先進,，按季給予獎勵。四是設立了優(yōu)質(zhì)文明服務獎勵基金,，表彰先進,，鞭策落后。
3,、抓好為相關部門的服務工作營業(yè)部既是獨立的服務部門,，同時又是支行與各網(wǎng)點的樞紐。一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠,。今年8月,，積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務xx萬，取得了萬經(jīng)濟效益,。二是服務好基層網(wǎng)點,。努力提取高提解、庫房人員服務水平,，及時做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關文件的傳遞,。
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教育行業(yè)人士的工作總結篇九
轉(zhuǎn)眼間，來到xx市x區(qū)教育已近一年的時間了,，一年對于我們這些剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括,。在這一年中。我們的生活和工作都發(fā)生了重大的改變,。
人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事,。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識,，我的理念去教育一批有理想,、有擔當、敢作敢為的時代精英,，要成為學生們永生難忘的良師益友,。
然而，這一切美好的想法還沒走上講臺,，松江區(qū)新教師培訓就給我敲響了警鐘,。兩天的新教師培訓告訴我此刻所應具備的不僅僅是激情，而是對教師這一職業(yè)有一個清醒的認識：教師,，任重而道遠,；成為學生的良師益友,，難上加難；作為老師,，只有愛是不行的,。認識到自己肩上的責任，了解到以后道路的艱難,，并沒有挫傷我的積極性,，而是讓我在有心理準備的情況下多了一把干盡。找到理想與現(xiàn)實的切合點,，快速完成從學生到教師這一社會職責的轉(zhuǎn)變,。
作為一名新教師，最重要的就是通過學習和實踐鍛煉掌握各項教育技能,，成為一名合格的人民教師,。為此，我在見習期內(nèi)完成了如下學習和工作任務：
在這里非常感謝區(qū)進修學院為新教師準備了包括師德教育,、班主任工作,、主題班會、教育科研,、多媒體教學等一系列的培訓。在培訓中,，我的思想政治修養(yǎng),、師德修養(yǎng)水平和實踐教學能力都得到很大的提高。特別是上海新放上鼠標按照提示查看,。課程標準的培訓,，使我這個從外地來的，對上海教育不太熟悉的畢業(yè)生能夠盡快的用二期課改的理念組織我的教育,、教學,。
我有幸能得到一位教學經(jīng)驗非常豐富老師徐洪根老師的指導，并參加了進修學院初一語文骨干班的學習,，有10余次區(qū)級公開課的觀摩和討論機會,。這些使我對語文教學有了新的認識。在徐老師的鼓勵下,，進行了大膽的嘗試,。
（1）抓住學生的興趣。
充分認識到興趣是最好的老師,，我接觸到學生后并沒有給學生講要求,，講教材。而是給他們將了許多課外知識,。我準備了妙趣橫生的甲骨文,、中國古典詩詞的發(fā)展脈絡,、文學四君子、三山五岳,、乾隆和紀曉嵐的故事,。讓同學們在輕松的氛圍下了解中國古典文化的博大精深，語文學科的獨特魅力,。語文課也因此成了他們最感興趣的一門課,。在校內(nèi)組織的“我心目中的好老師”征文比賽中。我教的班級均以半數(shù)以上描繪了我,，描繪了我的語文課,。
（2）鼓勵學生說出自己的獨特體驗。
十三,、四歲的學生已經(jīng)有了自己獨特的感受和體驗,，寫出來都是一部很好的文章。在我的鼓勵下,，同學們把它寫了出來,，使作文水平有了很大的提高。一位以往考試作文只有30分左右的同學在隨筆《恐懼》中寫到：“恐懼是一顆黑暗的種子,，每當黑夜來臨的時候便會成長出毒藤,，緊緊的包裹住你的心靈”在一篇讀后感中寫到：“每個人的面前都有一千條路，即使有幾條,，幾十條走不通,，還有幾百條等著你。還有一名同學寫出了2000字的科幻小說,，并在隨筆上連載,。
（3）挖掘教材中的人文性，注重一種文化熏陶,。
用長期的文化熏陶培養(yǎng)學生的閱讀能力和健康的審美情趣,。
通過向教育指導老師和其他優(yōu)秀班主任的學習，我認識到教育上單方面的嚴和愛都是不行的,。班主任最主要的是要找到嚴和愛的切合點,。在工作中注意：
（1）制定切實有效的班規(guī)，并通過班干部輪流制實行,。
并對沒有當過班干部的同學給予指導,。
（2）充分利用班級周記和班會課。
抓住和學生們心靈溝通的周記,，了解班級情況和學生們的心理狀態(tài),，有的放矢的進行教育和解決問題。或講座,、或討論,、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會課是我對學生進行思想道德建設的有效陣地。在政教處和教育指導老師的幫助下,，在三八婦女節(jié)之際召開了一節(jié)區(qū)級的,，向全體新教師展示的主題隊會課《獻給媽媽的歌》。
（3）關懷后進生,、行為偏差生,、隨班就讀生。后進生,、行為偏差生,、隨班就讀生是有著強大的自卑感難教育的一批。對此,，我拿出了極大的耐心,。通過家訪、通信,、談話等形式使他們轉(zhuǎn)變,。
現(xiàn)在我們班級已經(jīng)逐步變?yōu)橐粋€既有著嚴格的制度，又充滿團結向上風氣的集體,。
教育教學是龐雜的,，需要付出大量的時間。在這一年我除了擔任兩個班級的語文教學工作,，一個班級的班主任,。還擔任了學校放上鼠標按照提示查看。的推普員,，負責學校每周一次的“咬文嚼字”廣播,，每天一次的“每日一拼”廣播,；受聘為區(qū)語委辦的監(jiān)測員,；并參與學生“感受光榮”的朗誦比賽；教師“五四青年節(jié)”文藝表演,；第xx屆教師運動會,；松江區(qū)《老年人保障法》知識問答等等。這些活動讓我開闊了視野,，增長了知識,，也培養(yǎng)了我積極進取，健康向上的精神風貌,。
這就是我的一年,，快速成長用汗水換來的充實的一年。但這只是一個開始，“路漫漫其修遠兮,，吾將上下求索”
教育行業(yè)人士的工作總結篇十
為深入貫徹落實中共xx縣紀委下發(fā)的《關于開展反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動的通知》的精神和要求,，我局高度重視，及時召開了領導班子會議進行貫徹和傳達,，領導班子成員一致認為此次教育活動是黨員領導干部黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容,，是我局廉政建設的一件大事，是教育黨員領導干部堅持以身作則,、清正廉潔,、一身正氣的政治活動，是增強反腐倡廉的自覺性,，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，做好本職工作的有力手段,。
二,、20xx年x月x日，組織全體黨員干部觀看縣紀委下發(fā)的警示教育專題片,；
三,、20xx年x月x日，組織中層以上干部到縣看守所接受一次警示教育,；
四,、20xx年x月x日，組織全體黨員干部上一堂以“維護黨員干部純潔性”為主題的黨課,，由主要領導授課,，并要求每人寫一篇學習心得體會。在這次反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動中,，在確?；顒痈黜棿胧┞涞綄嵦帯⑷〉脤嵭У耐瑫r,，我局也做好了新聞報道,、活動影像資料收集等方面的工作。在今后的工作中,，我局將進一步鞏固在反腐倡廉“警示教育月”“四個一”活動中取得的成果,，建立長效機制，不斷提高黨員干部廉政意識,，確保我局干部隊伍風清氣正,。
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教育行業(yè)人士的工作總結篇十一
在消費升級的大背景下,，國內(nèi)消費者的觀念和需求正在發(fā)生改變，用戶更加注重產(chǎn)品質(zhì)量和服務體驗感，這讓付費會員正在成為一種趨勢,。
會員模式是一種對用戶和對商家有有利的“雙贏模式”,。
對商家而言，通過付費會員的模式,，可以直接獲得會員收益,，還能更好地提升用戶留存率和復購率，提高單客產(chǎn)值,。
教培機構和知識付費商家要加快推出付費會員模式,，結合創(chuàng)客匠人“會員權益”功能，設置個性化的會員權益來吸引更多用戶購買,，把握住營銷新機會,，搶占先機。
2021年,，“元宇宙”開始爆火,，從facebook改名為“meta”后，更是掀起了全世界的認知高潮,。
隨著技術的不斷發(fā)展,，元宇宙營銷時代已經(jīng)到來，教育行業(yè)各大玩家也應該與時俱進做好準備,。
來自 www.sevw.cn
2022年,，除了通過建立虛擬偶像，創(chuàng)作自己的nft作品之外,，品牌還需要加深對“元宇宙+教育”的認識,，多方位布局元宇宙，抓住品牌營銷的新風口,。
面對智能化,、多元化、一體化的營銷新生態(tài),，教育培訓行業(yè)的玩家們只有與時俱進,，快速迭代營銷思維和能力，抓緊營銷新趨勢,，才能構建出教培行業(yè)發(fā)展新格局,。
2022年,，教培行業(yè)究竟會如何發(fā)展,，讓我們一起拭目以待吧！
教育行業(yè)人士的工作總結篇十二
一個學期來,，我班在愛國主義精神教育活動中做了大量的工作,，特將本學期的工作總結如下：
新學年一開始，我就組織召開了全體班干部會議，布置本學期的有關愛國的教育計劃,，組成以班長為組長,，以所有本班學生為組員，以保證活動的順利進行,。
1,、充分利用每周一的國旗下講話內(nèi)容圍繞愛國注意精神，對全體學生進行教育,。
2,、重大節(jié)日，如九一八,、十一等,，組織教育活動。班級召開主題班會,，宏揚愛國主義精神,。
3、充分利用班級門前的墻壁,、教室的黑板報,，學生的手抄報等宣傳陣地，隨時向?qū)W生進行教育,。
4,、充分利用班隊會，按照學校的不置規(guī)定按時想學生進行教育,。
課堂教學是宏揚愛國主義精神的主渠道,，各科結合本學科的特點，如我擔任的語文課,、思品課,、心健課等，充實和弘揚愛國主義的內(nèi)容,，使愛國主義精神貫穿在班級教育的各個環(huán)節(jié),、各個方面。
教育行業(yè)人士的工作總結篇十三
2022年,，中國亞太公司按照一院的統(tǒng)一部署和要求,，開展了職工教育培訓工作，現(xiàn)將20__年開展培訓情況總結匯報如下：
中國亞太20__年的整體培訓學時為1301小時,，共計37人/次,。其中，領導干部培訓學時為872小時,，共計4人次;管理人員培訓學時為167小時,，共27人/次;科技人員培訓學時為262小時,，共6人/次。
1,、領導重視,、機構健全、責任明確,。
中國亞太公司領導班子歷來對職工教育培訓工作非常重視,，嚴格深刻并制定了《二o__年教育培訓計劃》，在培訓計劃的制定上,，圍繞增強員工專業(yè)知識水平,，提升工作質(zhì)量，按照“分級計劃,、層層分解落實”的原則,，對公司培訓工作的總體安排，提出具體目標和要求,。各部門根據(jù)總體培訓計劃結合實際制定部門培訓計劃,，并指導部門制定更加具體和細化的培訓計劃。具體的培訓計劃的制定,，保障了各級員工對自身工作的具體認識,，讓每個員工都明白自己要接受的培訓內(nèi)容，確保了培訓工作的落實,。
2,、加強干部知識培訓、提高干部綜合素質(zhì),。
20__年公司結合實際工作,，組織高層領導班子成員參加企業(yè)管理方面的重慶大學mba的長期培訓課程。同時,，公司也積極組織高管人員參加院級組織的相關的培訓課程,。以保障企業(yè)的管理人員能不斷順應時代發(fā)展的要求，將企業(yè)管理的能效發(fā)揮到最好,。
3,、抓好崗位培訓工作，加強管理人員和專業(yè)技術人員培訓中層管理人員在企業(yè)中是承上啟下的紐帶,，搞好管理人員的培訓,，是確保企業(yè)政令暢通的關鍵。對管理人員和專業(yè)技術人員的培訓公司重點采取“送出去,、請進來”的辦法,。20__年，公司推選中層管理人員進行mba管理課程的學習,，共計2人/次;通過參加各種形式的管理培訓班及到兄弟單位參觀學習的方式,，對行政、財務,、人力資源管理人員進行了相關專業(yè)培訓,，共計25人/次。通過培訓,，管理人員及專業(yè)技術人員理論水平得到了較大的提高,，一定程度上提升了公司的整體管理水平。
對專業(yè)科技人員的培訓是做公司工作的關鍵,。中國亞太公司作為航天下屬企業(yè),，專業(yè)的項目管理水平直接體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營水平，結合重點崗位的具體要求,，公司安排項目管理崗位的人員按計劃進行項目管理師(pmp)的課程培訓,，共計4人/次，把員工的學習情況作為考核的重要內(nèi)容,，把理論學習的考核結果作為選拔任用的重要依據(jù),，形成良好的用人導向，提升員工學習的動力,，形成良性循環(huán),，推動各項工作的不斷進步。
4,、為加強教育經(jīng)費管理,，確保職工教育經(jīng)費的足額提取與合理使用，教育經(jīng)費?？顚Ｓ?，合理使用、不擠占,、不浪費,，有詳細經(jīng)費賬目。公司教育經(jīng)費的開支主要用于各類培訓班,、講座;專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓;外出培訓的培訓費,、資料費;各種在崗資格證書的年審費用;課酬等。
我公司在開展員工教育培訓方面雖然取得了一定成績,，但存在一些不容忽視的問題和困難,，主要表現(xiàn)在：
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營項目的需求,，企業(yè)迫切需要更多更加切合實際工作內(nèi)容的專業(yè)培訓,，尋求此類培訓課程資源的難度較大。
2,、公司設立用以提升企業(yè)文化的內(nèi)訓課程較少,，需要進一步加強此類型的工作,。
教育行業(yè)人士的工作總結篇十四
本學期，本人能嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育學習計劃,，努力工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、提高認識,，加強責任感和緊迫感,。
時代在不斷的進步、發(fā)展,，對教師也有了更高的要求,，為了提高個人教學水平，我認真學習新課標,，領悟新課標精神,，努力做好教學工作，保質(zhì)保量完成教學工作,。本學年,，我上的教學中，每天認真的備課,、編寫教案,，設計適應學生的教學方法，開展有效的教學,。在教學中我把學生放在首位,，發(fā)揮學生的主體作用。
二,、豐富專業(yè)知識,，加強業(yè)務學習。
1,、加強專業(yè)能力的培養(yǎng),，促進知識結構發(fā)展，具備新的教育思想,，教育理念,、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學習,，開展同伴互助活動,，多聽課，學習經(jīng)驗豐富的教師先進之處,，運用于教學,。
2、積極參加學校繼續(xù)教育學習,，提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì),，每周堅持政治學習,，認真筆記。學習《問題學生教育指南》,、《教育技術培訓教程》,、《新時期師德修養(yǎng)》、《新課程推進中的問題與反思》,。
4參加海南省第五期少數(shù)民族和貧困地區(qū)頂崗支教學習,。最后取得了培訓教師的好評,。
三,、不斷在教學中學習、反思,。
認真教學,，每月堅持寫教學隨筆或教學案例，在反思中學習,，反思中進步,。只有通過不斷的反思，才能使自己的教學水平,、教學能力有所提高,。
繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育，素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育,。在今后的繼續(xù)教育學習中,，我將繼續(xù)努力。
四,、取得的成績,。
教育行業(yè)人士的工作總結篇十五
通過觀看廉政圖片展覽、警示教育片,，預防職務犯罪講座,，迷途者的現(xiàn)身說法以及行領導的集中廉政談話，我的心靈受到了極大的震撼,，感觸很多,、體會很深，更加堅定了要廉政,、勤政,、為人民服務的信念。通過思考,，總結了幾點我的心得體會：
一,、利用反面教材，引以為戒,。認清大窟窿都是由小砂眼演變而成的,，必須慎初,、慎微、慎獨;認清行賄者總是披著熱情,、友好的外衣,，處心積慮地投你所好，借用你的權力為他服務,，必須提高警惕,，慎好、慎友,、慎權,。
二、樹牢防腐意識,，切莫糊涂,。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想,。面臨各種誘惑和考驗時,，要自覺拒腐防變，否則,，不但毀了自己的一生,、又危害家庭，更危害了國家利益,、危害了社會,。今天，幾個犯人的現(xiàn)身說法,，在讓我們感到無比惋惜的同時,，又不難發(fā)現(xiàn)他們共有著以下四個特點：一是都曾受到家庭、組織的良好教育,，都曾是對社會,、對人民有用的棟梁之才;二是都有輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績,，得到了組織和群眾的信任;三是都曾擔任一定的領導職務,，手中都或多或少掌握一定的權力;四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的,，都是因為放松了學習,，放松了世界觀改造，而失去了拒腐防變能力,。他們走上犯罪道路,，組織惋惜，家人痛心，自己悔恨,。前事不忘,，后事之師，我們必須從他們身上吸取教訓,，以此為鑒,。
三、慎用手中權力,，造福社會,。權力是一面雙刃劍，用好權會給社會做更多的好事,、實事,，用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭,、貽誤事業(yè),、危害社會,。迷途者的現(xiàn)身說法也表明在走上領導崗位之初,，還是慎重掌權，慎重用權,，但當獲取了榮譽和得到領導的信任后就漸漸變得麻木不仁,，放松警惕，混淆甲乙方,，稱兄道弟,，無形中將權力變成以權謀私的資本。我們必須引以為戒,，從他們身上吸取教訓,。
四、端正人生態(tài)度,，知足常樂,。錢財是過眼云煙，幸福才是永恒,。萬惡皆因貪字起,，貪念會讓人的私欲無限膨脹，直至沖昏頭腦,，失去理智,。迷途者的現(xiàn)身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線，而受到了黨紀國法的嚴厲制裁,。因此,，我們在工作和生活中，不要一切向“錢”看，不要搞“攀比”,，珍惜現(xiàn)有崗位和待遇,，算好七本帳，不要迷失方向,，在履行崗位職責時,，才能真正做到廉潔奉公，問心無愧,。
