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教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)教育培訓(xùn)工作的指示精神，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),，提升全庫干部職工的政治理論素養(yǎng)、文化知識(shí)水平,、業(yè)務(wù)操作技能和工作創(chuàng)新能力,，推進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展，結(jié)合本庫實(shí)際,，制定本計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),，本著“實(shí)際、實(shí)用,、實(shí)效”的原則,，堅(jiān)持以人為本，以職工和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨,，以全面開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,，以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以開展全員培訓(xùn)為手段,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提升職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)力和崗位勝任力，為本庫實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好人力資源支持,。

二,、工作目標(biāo)。

針對(duì)職工實(shí)際動(dòng)手能力,、適應(yīng)能力,、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力較薄弱的現(xiàn)象,，結(jié)合企業(yè)下一步工作總體發(fā)展戰(zhàn)略,，主要采取以內(nèi)部培訓(xùn)、委培,、以師帶徒、自學(xué)等培訓(xùn)形式,，逐步建立以職稱評(píng)審,、執(zhí)業(yè)資格考試,、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能培訓(xùn),、適應(yīng)性培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的多層次、多角度,、多渠道,、大規(guī)模人才培訓(xùn)格局，大力開展職工教育培訓(xùn)工作,，突出高技能,、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量?jī)?chǔ)備培訓(xùn)。

（一）培訓(xùn)目標(biāo)量化指標(biāo)：?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)達(dá)到100%,，專業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)達(dá)到100%,。

（二）培訓(xùn)率：職工全年參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、政治理論知識(shí)培訓(xùn)的培訓(xùn)率為98%,。

（三）中層管理干部認(rèn)真抓好黨的路線,、方針、政策學(xué)1,。

習(xí)外,，積極開展自學(xué)。

三,、主要措施,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各行其職,，齊抓共管,。部門各級(jí)負(fù)責(zé)人要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，重視并加強(qiáng)對(duì)職工教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。職工教育培訓(xùn)工作在庫主任室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，實(shí)行庫、二級(jí)部門,、班組三級(jí)教育管理體制,。庫綜合部是本庫教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門；各部履行職能范圍內(nèi)的職工教育培訓(xùn)職責(zé),；各二級(jí)單位,、班組發(fā)揮職工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的主體功能。努力做到各行其職,，齊抓共管見實(shí)效,。

（二）仔細(xì)分析現(xiàn)狀，有的放矢，突出重點(diǎn),。針對(duì)現(xiàn)有庫人力資源現(xiàn)狀,，結(jié)合人員現(xiàn)崗位情況、學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ),、個(gè)人愿景和潛力等因素,，進(jìn)行仔細(xì)分析和綜合考慮，設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，進(jìn)而培養(yǎng)一批與資質(zhì)升級(jí)相匹配的實(shí)用型管理人才,、技術(shù)人才和技能人才，做到有目標(biāo),、有重點(diǎn)的開展培訓(xùn)工作,，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

（三）組織外培人員,，當(dāng)好內(nèi)訓(xùn)師,，讓知識(shí)共享。由企業(yè)選派參加外出培訓(xùn)人員,，將通過外培獲取的知識(shí),，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn)，讓知識(shí)得到有效傳播,，進(jìn)一步開展“散發(fā)式”層級(jí)培訓(xùn),，以培訓(xùn)帶培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享,，有力提高員工整體素質(zhì),。

（四）豐富培訓(xùn)方式，力爭(zhēng)動(dòng)手,、實(shí)用能力兩提高,。合理安排理論培訓(xùn)，重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),，鼓勵(lì)在崗職工自學(xué)培訓(xùn),。利用企業(yè)內(nèi)外資源，組織集中培訓(xùn),，更新觀念,，提高認(rèn)識(shí)。充分發(fā)揮各二級(jí)單位,、班組培訓(xùn)“主陣地”作用,，廣泛開展崗位練兵、以師帶徒等各種形式的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),，切實(shí)提高職工動(dòng)手,、實(shí)用能力,。

（五）結(jié)合“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，掀起自覺學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)的熱潮,。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，變革員工觀念,，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)體系,，使學(xué)習(xí)成為全體員工的一種生活方式,，成為自身生存與企業(yè)發(fā)展的第一需要，做到“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”,，從“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，不斷提高自身素質(zhì),，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。

（六）充分發(fā)揮“傳,、幫,、帶”作用，進(jìn)一步提高生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)技能,，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)用技能人員隊(duì)伍,，讓培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

（七）精心組織,，強(qiáng)化考核,，確保完成培訓(xùn)任務(wù)。任何一項(xiàng)工作的取得,，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,、員工的響應(yīng)和參與。各部門和班組在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,，要認(rèn)真做好培訓(xùn)中的各項(xiàng)工作,，并妥善解決好工學(xué)矛盾，按照培訓(xùn)計(jì)劃,，精心組織,，認(rèn)真落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化考核,，將培訓(xùn)效果與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤,，充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，以保證全年教育培訓(xùn)任務(wù)的順利完成,。

二o一一年一月,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇二

1.依法組織稅收收入。要始終堅(jiān)持組織收入原則,，無論組織收入形勢(shì)如何復(fù)雜多變,，一定要堅(jiān)定不移地將組織收入原則貫徹落實(shí)到位。

2.加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè),。要不斷改進(jìn)稅收分析方法,，拓寬分析思路，提高分析實(shí)效,，切實(shí)發(fā)揮稅收分析服務(wù)組織收入,、服務(wù)稅收征管的作用。一要加強(qiáng)稅源變動(dòng)因素與趨勢(shì)分析,。二要加強(qiáng)收入預(yù)測(cè)分析,，增強(qiáng)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。三要提升稅收分析的服務(wù)能力,。

3.發(fā)揮稅收政策效應(yīng),。要加大政策宣傳解讀的針對(duì)性和實(shí)效性，因地制宜開展政策宣傳,，關(guān)注納稅人個(gè)性需求,，豐富宣傳形式，增強(qiáng)宣傳實(shí)效,，提高納稅人對(duì)稅收政策的理解度和遵從度,。努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與稅收的良性循環(huán)。

4.繼續(xù)深化“營改增”試點(diǎn)工作,。圍繞“政策服務(wù),、效應(yīng)分析和風(fēng)險(xiǎn)防范”等重點(diǎn)內(nèi)容，做到思想不松,、力度不減,、標(biāo)準(zhǔn)不降。要按照總局“完善試點(diǎn)辦法,、擴(kuò)大試點(diǎn)范圍”的要求,，加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)跟進(jìn),，為進(jìn)一步深化試點(diǎn)做好充分準(zhǔn)備,。

（二）始終堅(jiān)持依法行政，全面提高稅收?qǐng)?zhí)法能力水平,。

1.規(guī)范執(zhí)法行為,，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。牢固樹立依法治稅理念,，堅(jiān)持將依法行政貫穿于稅收工作始終,。一要規(guī)范完善稅收?qǐng)?zhí)法行為,。二要提高執(zhí)法公平公正公開性。三要嚴(yán)密防范瀆職侵權(quán)犯罪行為,。

2.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,，提升執(zhí)法水平。要以規(guī)范日常稅收工作事項(xiàng)為重點(diǎn),，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,、規(guī)范操作，強(qiáng)化監(jiān)控,。一要加強(qiáng)執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控,。二要加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法督察。三要嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究,。

3.發(fā)揮稽查職能，凈化稅收環(huán)境,。要進(jìn)一步強(qiáng)化稽查職能作用,，要加強(qiáng)稽查與征管的深度融合，要推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè),，深入推行檢查預(yù)案制度,，實(shí)施項(xiàng)目化稽查，組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)提高案件查處質(zhì)量與效率,，增強(qiáng)稽查整體合力和戰(zhàn)斗力,。

（三）持續(xù)深化專業(yè)化管理，努力提升稅源管理績(jī)效,。

1.提升稅源專業(yè)化管理效能,。加快部門、層級(jí)間的融合互動(dòng),，著力構(gòu)建專業(yè)化管理的新機(jī)制,。一要加快縣局實(shí)體化進(jìn)程。二要規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的遞進(jìn)管理,。三要提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)成效,。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)控制。

3.發(fā)揮信息支撐作用,。一要提高“數(shù)據(jù)倉庫”應(yīng)用水平,。二要大力推進(jìn)稅收征管保障平臺(tái)建設(shè)。三要確保數(shù)據(jù)信息安全,。

（四）切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)效,，著力營造征納和諧互信氛圍。

1.推進(jìn)納稅服務(wù)平臺(tái)建設(shè),。要加快辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，要深化網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳應(yīng)用,，要進(jìn)一步拓展“同城通辦”業(yè)務(wù)范圍，提高辦稅便捷化水平,。

2.簡(jiǎn)化優(yōu)化辦稅流程,。要梳理簡(jiǎn)并涉稅事項(xiàng)，加快辦稅速度,。提高辦稅效率,。要擴(kuò)大“無紙化”辦稅范圍和內(nèi)容，進(jìn)一步降低辦稅成本,。要?jiǎng)?chuàng)新基礎(chǔ)管理工作方式,，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，最大限度地提高管理效能,。

3.深化服務(wù)品牌建設(shè),。要牢固樹立品牌意識(shí)，加大品牌宣傳推廣力度,，提高廣大納稅人對(duì)“服務(wù)e站-張家港國稅”品牌的關(guān)注度,。要加強(qiáng)辦稅服務(wù)制度建設(shè)，要優(yōu)化服務(wù)品牌形象,，要不斷豐富服務(wù)品牌內(nèi)涵,，提高納稅人對(duì)品牌的認(rèn)可度。

4.保障納稅人合法權(quán)益,。要落實(shí)政務(wù)公開和辦稅公開各項(xiàng)制度,，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和工作時(shí)限處理投訴事項(xiàng)，及時(shí)回復(fù)投訴人,；要積極探索建立侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控制度,。要建立納稅爭(zhēng)議快速處理機(jī)制，切實(shí)抓好行政救濟(jì)服務(wù)工作,，引導(dǎo)納稅人妥善處理納稅爭(zhēng)議,。

（五）持續(xù)優(yōu)化作風(fēng)效能，不斷提高勤政廉政建設(shè)水平,。

以打造廉潔國稅機(jī)關(guān)為目標(biāo),，貫徹落實(shí)新一輪懲防體系五年規(guī)劃，大力推進(jìn)廉政“平安工程建設(shè)”和作風(fēng)“形象工程建設(shè)”,，全力推動(dòng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)再上新臺(tái)階,。

1.深化內(nèi)控績(jī)效管理，加大監(jiān)督考評(píng)力度,。結(jié)合我局工作實(shí)際,，市局借助省局的考核平臺(tái)進(jìn)行延伸拓展，開發(fā)運(yùn)用內(nèi)控績(jī)效管理平臺(tái),，實(shí)施“稅勤廉”一體化管理,。

2.嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。要深入貫徹實(shí)施《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”,，要鞏固完善“季末考廉日活動(dòng),、年終勤廉雙述雙評(píng)、重大節(jié)日廉政提醒,、不定期明查暗訪”的教育監(jiān)督機(jī)制,，推進(jìn)廉政物態(tài)文化、制度文化和行為文化的有機(jī)融合,，要切實(shí)加大案件查處懲戒力度,，確保各項(xiàng)廉政制度要求落到實(shí)處。

3.全面提升作風(fēng)效能建設(shè)水平,。作風(fēng)效能建設(shè)是職責(zé)所系,、民心所盼、發(fā)展所需,，需要持之以恒,，常抓不懈。一要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。二要狠抓工作落實(shí)。三要加大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)力度,。

（六）推進(jìn)人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略,，切實(shí)提升干部綜合能力素質(zhì)。

1.加強(qiáng)教育管理,，提升能力素質(zhì),。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。二要加快專業(yè)骨干人才培養(yǎng),。三要提升基礎(chǔ)操作技能,。

2.強(qiáng)化人力資源管理，激發(fā)隊(duì)伍活力,。要科學(xué)合理配置人力資源,，要完善和探索干部績(jī)效考評(píng)機(jī)制。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇三

以下是一工作計(jì)劃網(wǎng)整理(gongzuojihuafanwen/)一篇教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,、工作計(jì)劃范文等,，這篇文章的中心思想是：“師德高尚、愛校敬業(yè),、真誠奉獻(xiàn),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛,、教風(fēng)優(yōu)良,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、廉潔從教”僅供參考。

一,、指導(dǎo)思想：

依據(jù)xx區(qū)教育局頒布的《中小學(xué)教師培訓(xùn)方案》,，從我校教師隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，深化改革,，優(yōu)化組合，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚、愛校敬業(yè),、真誠奉獻(xiàn),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛,、教風(fēng)優(yōu)良,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教”的師資隊(duì)伍,，為創(chuàng)建“教育生活化”特色學(xué)校,，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障。

二,、工作目標(biāo)：

通過培訓(xùn)力爭(zhēng)使我校教師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念,，使之符合素質(zhì)教育的要求;更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng),，使之具有鮮明的教育,、教學(xué)個(gè)性，并形成自己的教育,、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬文化視野,，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的教學(xué)模式;進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,，使之成為學(xué)科骨干,，為教師的成長(zhǎng)和成功鋪設(shè)方便之路。培訓(xùn)以抓師德,、抓教改,、抓科研為主要途徑，樹立典型,，引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,，同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式，形成校本培訓(xùn)體系，建立校本培訓(xùn)機(jī)制,，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化、系列化,。

三,、工作要點(diǎn)：

1、抓師德教育,，樹立師表形象,。“教育生活化”創(chuàng)始人陶行知先生的教育思想中包含著重要的師德建設(shè)理論,，陶行知先生本人又是實(shí)踐師德理論的“萬世師表”,。學(xué)校將組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校將組織教師閱讀《教師的師德修養(yǎng)》《陶行知生活教育叢書》、《陶行知論著百篇》等,，使全體教師深刻了解“師愛”的真諦和生活教育理論的精神實(shí)質(zhì),。同時(shí)開展以“愛的奉獻(xiàn)”為主題的學(xué)術(shù)沙龍、征文撰寫等富有教育性的活動(dòng)來發(fā)揚(yáng)陶行知先生“捧著一顆心來,，不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神,，來實(shí)踐陶行知先生的崇高師德風(fēng)范，自覺轉(zhuǎn)變教育觀念,，不斷促進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)和教師師德修養(yǎng)的提高,。

2、內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人,，訓(xùn)本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、理論水平較高的各級(jí)骨干教師的帶頭示范作用，通過講座和示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,，促進(jìn)全體教師專業(yè)水平的提升。

3,、繼續(xù)進(jìn)行“一人學(xué)習(xí),，眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí),、考察培訓(xùn)的骨干教師,，必須寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),，傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),，多人受益的效應(yīng)。

4,、做好“請(qǐng)進(jìn)來”工作,。針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的'疑難和困惑，盡可能地邀請(qǐng)學(xué)科教研員,、校外專家,、學(xué)者來校開展專題講座，進(jìn)行“臨床會(huì)診,，現(xiàn)場(chǎng)診斷”,，找出問題及原因，制訂對(duì)策措施,，幫助教師解答疑難,。

5、圍繞不同主題深入開展“同研一節(jié)課”活動(dòng),。9月份,，青年教師匯報(bào)課--尋找教育的遺憾，10月份骨干教師示范課--抓住教育的契機(jī),，11月份全員參與提高課--享受教育的幸福,。著重進(jìn)行案例研究，使教師從中獲得啟迪,，開拓尋求解決問題的思路及方式,。

6、以學(xué)科為單位開展“交流日”活動(dòng),，通過案例交流,、經(jīng)驗(yàn)交流、論文交流,、教育教學(xué)日記交流等,，既注重切實(shí)解決實(shí)際問題，又注重概括,、提升,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律,，逐漸形成我校民主,、開放、有效的教育教學(xué)活動(dòng)格局,。

7,、組織任課教師開展教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽，如教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)大賽,、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評(píng)比,、課后反思交流、課件大賽等活動(dòng),，著力打造名師,，促進(jìn)教研活動(dòng)的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。

8,、立足年級(jí)組教研活動(dòng),，大力開展校本教研。除“同研一節(jié)課”之外,，各教研組在每周的教研活動(dòng)中要圍繞課題,，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，結(jié)合課堂實(shí)踐,，把實(shí)踐中的疑問,、困惑進(jìn)行歸納、篩選,，確定一個(gè)討論專題,，組織交流討論，使教師沿著計(jì)劃——行動(dòng)——觀察——反思這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過程,，求得問題的解決,。真正“開展自己的教學(xué)研究”、“解決自己的教學(xué)問題”,、“發(fā)表自己的研究成果”,、“改善自己的教學(xué)實(shí)踐”，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，提高教育教學(xué)研究能力,。

9、繼續(xù)開展“讀書工程”,，采取必讀與選讀相結(jié)合的形式開展讀書沙龍,，撰寫隨筆、暢談感悟,，注重培養(yǎng)教師自我反思,、自我剖析的能力,。

10,、進(jìn)一步完善班主任培訓(xùn)工作，開展“與班主任牽手”活動(dòng),，干部與班主任成為工作伙伴,，增強(qiáng)溝通交流，共議金點(diǎn)子，共謀金措施,，彰顯大智慧,，協(xié)助班主任搞好班級(jí)工作。其次,，學(xué)校還將班主任分為低中高三個(gè)組,，針對(duì)不同年齡段的學(xué)生定期開展主題研討，突出班風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè),，加強(qiáng)心理健康指導(dǎo),、班隊(duì)會(huì)設(shè)計(jì)、班級(jí)工作藝術(shù)等培訓(xùn),，解決班級(jí)管理實(shí)際問題,。定期召開班主任論壇，暢談感悟與體會(huì),，切實(shí)提高班主任工作水平與實(shí)效,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇四

認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳師培處和市教育局xx年工作要點(diǎn)，切實(shí)履行好本處室的工作職責(zé),，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作,、扎實(shí)有效地做好特色性工作，著力突出工作重點(diǎn),、著重突破工作難點(diǎn),，力爭(zhēng)我市的師資培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)工作再上新水平。

（一）會(huì)同市教育學(xué)院切實(shí)制定好《xx市中小學(xué)校（幼兒園）,、中等職業(yè)學(xué)校xx-xx年教師繼續(xù)教育工作規(guī)劃》,。

明確工作目標(biāo)、優(yōu)化工作措施,、提升工作水平,，在基地學(xué)校建設(shè)、名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè),、精品課建設(shè)等方面,，加大工作力度、確保工作質(zhì)量,。

（二）創(chuàng)造性地開展好全市在職教師“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動(dòng),。

加強(qiáng)校本培訓(xùn)、著力崗位練兵,，為全市廣大教師創(chuàng)建揚(yáng)長(zhǎng)的舞臺(tái),、提供揚(yáng)名的機(jī)會(huì)，籍此培樹一大批有魅力的名優(yōu)教師,，全面提高各校課堂教學(xué)效率,、大幅度地提升全市教育教學(xué)的質(zhì)量水平,。

（三）加強(qiáng)縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校“硬實(shí)力”建設(shè)和“軟實(shí)力”發(fā)展,，提升全市進(jìn)修學(xué)校的整體水平,。

1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門及縣區(qū)政府,，優(yōu)化進(jìn)修學(xué)校的校舍建設(shè)和設(shè)施配備,，力爭(zhēng)在國家和省廳“縣區(qū)示范性進(jìn)修學(xué)校”的評(píng)選中,，我市達(dá)標(biāo)的數(shù)量和質(zhì)量名列全省之首,。

2、繼續(xù)開好“全市縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校第一次系列現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議”,。通過系列現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,，讓每位主管局長(zhǎng)、進(jìn)修校長(zhǎng)走進(jìn)每一所進(jìn)修學(xué)校,，了解情況,、研討工作、溝通感情,、取長(zhǎng)補(bǔ)短,、促進(jìn)工作、加快發(fā)展,。全面發(fā)揮各進(jìn)修學(xué)校在各自區(qū)域的教學(xué)指導(dǎo)和質(zhì)量提高的核心價(jià)值和重要作用,。（具體日程安排，詳見附表一）

3,、全力開好“全市縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校第二次主題工作系列現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議”,。圍繞各學(xué)校自選的工作主題，在理論研究和科學(xué)實(shí)踐中,，各進(jìn)修學(xué)校要縝密分析,、科學(xué)論證、深入探討,、全力工作,。要做到，不僅在科學(xué)研究上有建樹,，而且在工作實(shí)踐上有突破,。使各縣區(qū)的主題工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，各縣區(qū)有所長(zhǎng),、有所為,、有所學(xué)。（具體工作主題,，詳見附表二）

（四）依法做好普通話推廣和測(cè)試工作,，建立健全科學(xué)的測(cè)試機(jī)制和測(cè)試設(shè)施。

會(huì)同北華大學(xué)師范分院,，創(chuàng)建“xx市標(biāo)準(zhǔn)化普通話測(cè)試語音室”,。視時(shí)機(jī)成熟，取代原來的人工測(cè)試,，實(shí)施現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)測(cè)試普通話的科學(xué)機(jī)制,。

遵循“以測(cè)促訓(xùn)、以訓(xùn)保測(cè)”的原則,，規(guī)范普通話培訓(xùn),、優(yōu)化普通話測(cè)試、完善普通話培訓(xùn)和測(cè)試的檔案管理,，使常規(guī)工作進(jìn)一步優(yōu)質(zhì)化,、高效化。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》,，組織好第十三屆全國推廣普通話宣傳周活動(dòng),。

（五）依法把好教師隊(duì)伍的“入口關(guān)”，認(rèn)真做好教師資格認(rèn)定工作,。

嚴(yán)格審查教師資格認(rèn)定所需的各種要件（如：戶口簿,、身份證、畢業(yè)證,、及必需的各種合格證書等）,。

組成“xx市教師資格評(píng)審專家委員會(huì)”，嚴(yán)格做好申報(bào)者的教育教學(xué)能力的測(cè)試和認(rèn)定工作,。

同時(shí),，熱情接待申報(bào)人員、耐心解答申報(bào)咨詢,、認(rèn)真做好相關(guān)的服務(wù)工作,，讓服務(wù)對(duì)象滿意。

（六）高質(zhì)量地做好校長(zhǎng)培訓(xùn)工作,，切實(shí)提高在職校長(zhǎng)的專業(yè)化發(fā)展水平和現(xiàn)代化管理水平,。

啟動(dòng)“xx市名優(yōu)校長(zhǎng)專業(yè)化培訓(xùn)工程”，把名優(yōu)校長(zhǎng)的培訓(xùn)工作,，納入科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化軌道,。

舉辦“xx市名優(yōu)校長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)班”,，著力提高校長(zhǎng)的理論素養(yǎng)和管理水平，造就一支專家型的優(yōu)秀校長(zhǎng)隊(duì)伍,。

開展名優(yōu)校長(zhǎng)送培下鄉(xiāng)活動(dòng),，全面提升農(nóng)村中小學(xué)校級(jí)管理人員的辦學(xué)水平和管理能力,。

（七）高質(zhì)量地做好教師培訓(xùn)工作，依法建立健全全市師資培訓(xùn)和繼續(xù)教育的規(guī)章制度,，形成科學(xué)高效的教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育的工作機(jī)制和工作系統(tǒng),。

制定和頒行《xx市教師繼續(xù)教育工作管理辦法》，對(duì)全市教師的全員培訓(xùn)實(shí)施科學(xué)管理,，提高全員教師網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)和文本培訓(xùn)的實(shí)效性,，依法保障教師參加繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)。

制定和頒行《xx市名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施綱要》和《xx市名優(yōu)教師（骨干班主任）管理辦法》,，實(shí)行名優(yōu)教師的動(dòng)態(tài)管理,、消除“名優(yōu)教師終身制”的弊端，確保名優(yōu)教師的'整體質(zhì)量和名優(yōu)教師的作用發(fā)揮,。

制定和頒行《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任培訓(xùn)工作方案》和《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格標(biāo)準(zhǔn)》,，實(shí)施xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格證書制度，著力提高班主任的師德水平,，全面提高班主任的科學(xué)施教和科學(xué)管理的能力和水平,。

（八）著重做好農(nóng)村中小學(xué)教師和全市新任教師的培訓(xùn)工作，全面提高農(nóng)村教師和新任教師的執(zhí)教能力,，促進(jìn)全市教育均衡,、和諧、高質(zhì)量,、可持續(xù)地整體發(fā)展,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇五

---想素質(zhì)、理論素質(zhì),、科技素質(zhì),、文化素質(zhì)的提高，促進(jìn)科協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)。

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),，組織好中國科協(xié)機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位處以上干部的教育培訓(xùn),。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)以上干部全年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于110學(xué)時(shí)；其他干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于100學(xué)時(shí),。其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于40學(xué)時(shí),；其他黨員黨性教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于24學(xué)時(shí)。通過教育培訓(xùn),，使廣大黨員和干部理想信念更加堅(jiān)定,，眼界、思路,、胸襟更加開闊,，掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想,、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的能力得到明顯提高,，進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高綜合素質(zhì)。在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位中逐步形成勤奮好學(xué)、勤于思考,、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng),，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和單位建設(shè)。

三,、

培訓(xùn)方式,。

1．按照中央組織部和中央直屬機(jī)關(guān)工委要求，落實(shí)省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì),。

2---新任科協(xié)主席和縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班,。

四、培訓(xùn)任務(wù),。

1.舉辦中國科協(xié)系統(tǒng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部研究班,、培訓(xùn)班。圍繞貫徹落實(shí)中央書記處對(duì)科協(xié)工作指示和中國科協(xié)2010年重點(diǎn)工作,，2010年5月在中山大學(xué)舉辦中國科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班一期,，參加范圍為中國科協(xié)機(jī)關(guān)各部門、各事業(yè)單位“一把手”和各省區(qū)市科協(xié),、副省級(jí)城市科協(xié),、部分省會(huì)城市科協(xié)主要負(fù)責(zé)同志，計(jì)劃人數(shù)90人,，培訓(xùn)時(shí)間5天,。6月在京外舉辦省區(qū)市科協(xié)、副省級(jí)城市科協(xié),、部分省會(huì)城市科協(xié)新任主席培訓(xùn)班一期,，由未參加過中國科協(xié)培訓(xùn)的新任地方科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加，計(jì)劃人數(shù)90人,，培訓(xùn)時(shí)間5天,。中國科協(xié)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加到上述兩個(gè)培訓(xùn)班。

4---全年共計(jì)八期,，中國科協(xié)機(jī)關(guān)全體干部和事業(yè)單位處級(jí)以上干部參加,。

6.舉辦縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),，提高縣級(jí)科協(xié)主席的科學(xué)發(fā)展能力,，2010年4月和7月,，在四川大學(xué)舉辦縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班兩期，每期計(jì)劃人數(shù)120人,，培訓(xùn)時(shí)間6天,。

7.組織“科技團(tuán)體在政府科學(xué)決策中的作用”境外培訓(xùn)。為使科協(xié)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解國外科技團(tuán)體的運(yùn)營機(jī)制,，尤其是在政府科學(xué)決策中發(fā)揮作用,，借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力,，2010年6月組織赴英國培訓(xùn)團(tuán)一期,，計(jì)劃人數(shù)25人，時(shí)間21天,。

五,、保障措施。

6---,。

5.建立干部學(xué)習(xí)檔案,。進(jìn)一步完善學(xué)時(shí)登記制度，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)情況的動(dòng)態(tài)管理,。中國科協(xié)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位局處級(jí),、機(jī)關(guān)一般干部參加培訓(xùn)班,、系列講座及網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等按學(xué)時(shí)登記,，記入學(xué)習(xí)檔案,。

6.建立考核激勵(lì)制度。組織人事部適時(shí)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)機(jī)關(guān)各部門,、各事業(yè)單位的干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,、評(píng)估。將干部參加和完成培訓(xùn)的情況和參加培訓(xùn)的考勤情況進(jìn)行公示,，把干部參加學(xué)習(xí)情況納入干部考核內(nèi)容,，并作為任職、晉升的重要依據(jù)之一,。

7.指導(dǎo)省區(qū)市科協(xié)加大對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席的培訓(xùn)力度,。了解省區(qū)市科協(xié)對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席開展培訓(xùn)工作的情況，帶動(dòng)和督促省區(qū)市科協(xié)加大對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席的培訓(xùn)力度,，采取分級(jí)培訓(xùn)方式,，力爭(zhēng)到2011年完成對(duì)全國2800名縣級(jí)科協(xié)主席的輪訓(xùn)。

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8----,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)分局干部職工的思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)技術(shù)和政策法規(guī)的教育培訓(xùn)力度，不斷提高依法行政的能力,，提高溝通協(xié)調(diào),、推進(jìn)工作能力和解決實(shí)際問題的能力，更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)市局《2011年國土資源系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見》精神,，結(jié)合分局的具體情況，制定2011年分局教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

1,、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神為主線，深入開展政治理論學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確理解十七屆五中全會(huì)精神內(nèi)涵,，切實(shí)理解加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要性,，不斷提高干部職工特別是黨員干部的政治理論水平和思想道德素質(zhì),。

2、以貫徹落實(shí)國務(wù)院和國土資源部新的政策法規(guī)為重點(diǎn),，深入開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，切實(shí)增強(qiáng)干部職工依法行政的能力。結(jié)合創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn),、示范村活動(dòng),，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管地意識(shí)和依法用地的觀念，增強(qiáng)干部職工依法行政的能力,，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位,。

3、以進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控基本框架建設(shè)為抓手,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,，加強(qiáng)制度落實(shí)的監(jiān)督力度，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和拒腐防變的能力,。

4,、以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī),，加強(qiáng)專題業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，切實(shí)提高干部職工的思想政治素質(zhì)、推進(jìn)工作的能力和解決實(shí)際問題的能力,。

1,、積極參加市局組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng)。業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)時(shí)，除規(guī)定參加的人員外,，其他人員視情也可參加學(xué)習(xí),。

2、積極組織本單位的教育培訓(xùn),。分局每月組織1-2次集中學(xué)習(xí)或集中輔導(dǎo),、討論，每次不少于2課時(shí),，遇有重大學(xué)習(xí)內(nèi)容,，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)次數(shù)和時(shí)間。

3,、堅(jiān)持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合,，充分利用局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)園地等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

三,、教育培訓(xùn)的要求。

1,、各科室按照計(jì)劃及時(shí)組織教育培訓(xùn),，綜合科具體負(fù)責(zé)對(duì)教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)、監(jiān)督檢查及考試,，并做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)臺(tái)帳,。

3、積極參加市局,、分局組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng),，參學(xué)率要達(dá)到100％。

綜合目標(biāo)管理考核之中,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇七

以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo),，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會(huì)培訓(xùn)的功能和作用,，積極協(xié)調(diào),，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強(qiáng)聯(lián)系，積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索,，切實(shí)做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃。

(一)學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級(jí)的課程考核要求，本學(xué)期除16個(gè)班的citt考核外,，還將安排0903,、0904兩個(gè)班共91人參加數(shù)控中級(jí)工技能鑒定,，1003班師56人參加車工中級(jí)工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門,、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作。

另外,，做好部分xx級(jí)畢業(yè)生技能等級(jí)證書的換證工作,。

(1)做好社會(huì)培訓(xùn)考核常規(guī)工作。

按工種分類建立建全資料檔案庫,，把各級(jí)各類培訓(xùn)申報(bào)材料,、考核管理資料、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊(cè);按要求并及時(shí)填,、報(bào)各種培訓(xùn)考核表冊(cè);做好各種有效證件的管理,、核實(shí)及發(fā)放工作。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準(zhǔn)備工作及進(jìn)程中的管理工作,。

(2)維修電工及電焊工社會(huì)培訓(xùn)工作,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級(jí)班,，九月十九日開辦維修電工高級(jí)班,，以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外，本學(xué)期我們爭(zhēng)取開辦第八期電焊工社會(huì)培訓(xùn)班,，我們將借助各方面的力量,，有效地開展社會(huì)培訓(xùn)的宣傳,、招生工作;我們將深入調(diào)查研究,，合理確定培訓(xùn)項(xiàng)目課題，與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱,、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,、培訓(xùn)實(shí)施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性,，讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得,，學(xué)以致用，進(jìn)而樹立良好的口碑與信譽(yù),。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇八

在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)面向”為指導(dǎo)思想,，以創(chuàng)“一流學(xué)?！睘槟繕?biāo)，以學(xué)生的發(fā)展為本,，辦老百姓滿意的學(xué)校,。力爭(zhēng)做到“學(xué)校管理規(guī)范化、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化,、學(xué)生管理自主化”,。

普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓(xùn)。

確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路,，拓展非義務(wù)教育,，發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢(shì)，確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,，實(shí)行獨(dú)立辦學(xué)模式,。堅(jiān)持以“以人為本，科研興校,，幼教,、小教、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才,，讓家長(zhǎng)放心,，讓人民滿意，樹文明新風(fēng),，培養(yǎng)現(xiàn)代型,、創(chuàng)造型人才”的工作目標(biāo)，辦成一所以管理規(guī)范科學(xué),，教學(xué)手段先進(jìn),，專業(yè)特色鮮明、文化氛圍濃厚,、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校,。

依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源，一年內(nèi)力爭(zhēng)取在學(xué)校常規(guī)管理,、教育教學(xué)質(zhì)量,、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、招生宣傳,、和諧校園建設(shè),、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破。招生方面一年內(nèi)100人,、兩年內(nèi)生源達(dá)到150人,，3年內(nèi)200人的招生規(guī)模。

新建培訓(xùn)中心,，各項(xiàng)工作都是從零開始,。各項(xiàng)制度必須經(jīng)過“制訂－－試行－－修訂－－完善”的過程，才能形成可行性的制度,。因此,，要逐步完善各項(xiàng)制度,、規(guī)范學(xué)校管理、實(shí)現(xiàn)制度與人文雙重管理,，使我校工作走上科學(xué)化,、規(guī)范化的管理軌道。

1,、努力完善和推行分層管理,，形成“理事長(zhǎng)（法人、校長(zhǎng)）——副校長(zhǎng)——校辦——校務(wù)辦——教研組——招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu),，促進(jìn)我校常規(guī)管理的規(guī)范化,、系統(tǒng)化和科學(xué)化。

2,、在實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,，推進(jìn)教師全員聘用制、崗位責(zé)任制,、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制,，建立多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬,、重能力,、淡文憑的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，努力做到管理機(jī)制運(yùn)行良好,，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,，各項(xiàng)考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度科學(xué)合理,。

1,、班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)要學(xué)會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)的使用,，不斷學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的教育管理經(jīng)驗(yàn),，提高管理效率,。要形成“廉潔勤政,、秉公辦事、團(tuán)結(jié)高效,、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng),，確保培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行。

2,、強(qiáng)化“三項(xiàng)”學(xué)習(xí)制度,，即政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。努力做到“四個(gè)結(jié)合”：即政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,；理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐相結(jié)合,；團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合；集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。多管齊下,，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)。

3,、管理過程要以人為本,，做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合；規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合,；集中管理與分層管理相結(jié)合,。做到職、責(zé),、權(quán)分明,，充分調(diào)動(dòng)教職員工的積極性和創(chuàng)造性。

4,、根據(jù)新形勢(shì),、新發(fā)展、新要求,，逐步對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)定,、修訂和增補(bǔ)，既保持連續(xù)性又要與時(shí)俱進(jìn),。

2,、教師培訓(xùn)：第一，按培訓(xùn)中心發(fā)展計(jì)劃經(jīng)常組織教師去高校研修或參加省,、市,、縣內(nèi)各種教師培訓(xùn)班，開闊視野,，找準(zhǔn)學(xué)校和自己在同行教育發(fā)展中的位置,；第二，開設(shè)講座與鼓勵(lì)自學(xué),，提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng),、專業(yè)能力和專業(yè)精神；第三,，開展教研與科研相結(jié)合,，為老師提供學(xué)習(xí)和科研的環(huán)境，努力造就學(xué)者型的教師群體,；第四,，開展聽課、說課,、評(píng)課等研究活動(dòng),，每個(gè)教學(xué)周期教師完成一篇教學(xué)論文,、寫一篇教學(xué)反思、寫一本教學(xué)筆記,、同時(shí),，引導(dǎo)教師結(jié)合教學(xué)中的問題形成課題，進(jìn)行研究,，撰寫論文,。

3、鼓勵(lì)繼續(xù)教育,。全體教師要有超前意識(shí),，站在社會(huì)發(fā)展的高度充分評(píng)估自己，不斷地給自己充電,，積極參加各種培訓(xùn),，遠(yuǎn)程教育研修和函授學(xué)習(xí)，既提高學(xué)歷又拓寬知識(shí)面,。

教學(xué)管理是培訓(xùn)中心管理的重要內(nèi)容,，不僅是教學(xué)工作運(yùn)行的基礎(chǔ)和保證，而且在教師成長(zhǎng),、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用,。教學(xué)管理工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，同時(shí)又是培訓(xùn)中心的中心工作,，因此必須集中主要精力抓好教學(xué)管理工作,。

1、抓備課：認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,，也是提高教師教學(xué)水平的有效方式。校長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)備課工作的管理,。首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求,；其次要健全備課制度，做到個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合,；第三,，適時(shí)抽查教師的備課情況，杜絕教師無教案上課的行為,。

2,、抓上課：上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié)，是獲取教學(xué)質(zhì)量的主渠道,，校長(zhǎng)要用主要力量去管理上課。首先要向全體教師提出上好課的基本要求,；第二要切實(shí)保證上課有計(jì)劃正常進(jìn)行,，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,；第三，校長(zhǎng)要經(jīng)常性進(jìn)行巡課或深入課堂聽課,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加予解決,。

3、抓聽課：深入課堂聽課是校長(zhǎng)了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道,。因此校長(zhǎng)要抓各班教學(xué)的課,，聽不同對(duì)象的課，聽了課還要及時(shí)與教師交換聽課意見,，正確,、科學(xué)地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作。

3,、抓評(píng)課：校長(zhǎng)要定期會(huì)同校務(wù)處進(jìn)行教學(xué)工作的檢查抽測(cè),，并及時(shí)做好反饋工作，從而對(duì)教師的教學(xué)水平,、教學(xué)成績(jī)了如指掌,，對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表揚(yáng)激勵(lì)，對(duì)較差教師,，屬于水平問題的進(jìn)行指導(dǎo)幫助,，屬于工作態(tài)度問題的則批評(píng)教育。

4,、?？偨Y(jié)：校長(zhǎng)要善于動(dòng)筆，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，使點(diǎn)滴的經(jīng)驗(yàn)變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),，盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西，經(jīng)驗(yàn)上升到理論,，個(gè)人的成績(jī)匯入學(xué)校集體中,。這一點(diǎn)，校長(zhǎng)要起帶頭作用,，從教學(xué)第一線得來的資料加予研究,，親自動(dòng)腦動(dòng)手，撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章,。這樣有利于給教師作理論與實(shí)踐的指導(dǎo),，又不斷地提高自己，同時(shí)也給教師以示范和力量,，把自己鍛煉成為一個(gè)精通教學(xué)工作的行家里手,。

通過培訓(xùn)中心和縣二中、鎮(zhèn)中心小學(xué),、×××鎮(zhèn)街道社區(qū)開展共建文明學(xué)校和文明社區(qū)活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育資源與社區(qū)文化資源共享,，可以進(jìn)一步提升社區(qū)文化品味，為社區(qū)的文明建設(shè)注入一股新的氣息,。

“教育是系統(tǒng)工程,，要調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量和資源，把課內(nèi)課外結(jié)合起來,，把校內(nèi)校外結(jié)合起來,，使家庭教育、學(xué)校教育,、社會(huì)教育形成有機(jī)整體”,，作為一所正在剛建立的培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校的發(fā)展離不開街道辦事處和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，同時(shí)街道在爭(zhēng)創(chuàng)全國文明社區(qū)建設(shè)過程中,，我們將以自身具有的優(yōu)勢(shì)，擔(dān)負(fù)起社區(qū)文化建設(shè)應(yīng)有的作用,。

2,、征求家長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)中心工作的意見和建議，為家長(zhǎng)提供參與和監(jiān)督,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇九

一,、總目標(biāo)：

透過培訓(xùn)，力爭(zhēng)使骨干教師,、青年教師成為師德好,、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精,、潛力強(qiáng)的復(fù)合型教師,。

二、具體措施：

開展“幼教師資隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng),，切實(shí)采取有力措施,，全面提高教師素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)思想政治建設(shè),，完善政治學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中,、分組學(xué)習(xí)等形式,，進(jìn)一步提高教職工的政治思想素質(zhì)，從而有效地指導(dǎo)自我的行為,。

2,、加強(qiáng)對(duì)新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，透過開展班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動(dòng)區(qū)材料檢查評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步更新教師觀念,，深化教學(xué)改革,，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng),，全面提高保教質(zhì)量,。

3、根據(jù)教師自身特點(diǎn),，為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,，使教師在共性中顯個(gè)性，全面發(fā)展中顯個(gè)人特長(zhǎng),，更好地顯示其教育才能,。

4、拓寬教師文化視野,，充實(shí)教師文化內(nèi)涵,。不斷積淀文化底蘊(yùn)，倡導(dǎo)教師讀名著,、專業(yè)理論書,，注重吸納社會(huì)各行業(yè)信息，使教師具有寬廣的視野,。

5,、采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”等多種方式方法,，加強(qiáng)對(duì)教師教育技能,，專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn)，并充分利用本園教育資源,，搞好園本培訓(xùn),。

6、加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度,，爭(zhēng)取培養(yǎng)出1—3名園級(jí)骨干教師,，力爭(zhēng)更多地涌現(xiàn)出州、縣幼教隊(duì)伍中較有影響的教師,。

7,、創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教師對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的操作潛力,。

8,、用心參加上級(jí)主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9,、加強(qiáng)對(duì)省編,、多元智能和建構(gòu)課程教材的學(xué)習(xí)和研討，對(duì)其資料、組織,、實(shí)施,，評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，鼓勵(lì)教師通讀新教材,，熟讀新教材,，提高教師靈活運(yùn)用新教材的潛力。

10,、繼續(xù)發(fā)揮教研活動(dòng)這一最基本的提升教師教學(xué)潛力水平的主陣地,，變教師被動(dòng)型理解為主動(dòng)型參與，用心研討,，大膽發(fā)表見解,，采取發(fā)言等形式開展研討活動(dòng)，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)潛力,。

11,、進(jìn)一步提高教師生成新課本的潛力，在課程思想的指導(dǎo)下,，不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及愛好點(diǎn)生成新的課程資料,，并能較好地把握課程內(nèi)涵，在實(shí)踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想,。

12,、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作。按照計(jì)劃扎實(shí)有效地進(jìn)行課題的研究,，并做好資料的收集,、歸類、整理工作,，并取得階段性的成果,。

13、各教研組開展園內(nèi)觀摩研討,，外出觀摩學(xué)習(xí),，聽取講座等各類活動(dòng)，開展優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選活動(dòng),。搞好對(duì)縣城四周幼兒園進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)和幫忙,。

14、充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo),、骨干教師,、教研組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的作用,。行政領(lǐng)導(dǎo)參與每組的每一次教研活動(dòng),，骨干教師至少完成1次園級(jí)以上的講座與開課活動(dòng),，教研組長(zhǎng)引領(lǐng)組員在培訓(xùn)中逐步提高。透過各個(gè)層面的學(xué)習(xí),，不僅僅促使教師獲得更大的提高,，還將使我園進(jìn)一步構(gòu)成濃厚的研究氛圍。

15,、建立教師成長(zhǎng)檔案,，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

16,、用心鼓勵(lì)教師撰寫論文,、隨筆,、經(jīng)驗(yàn),、總結(jié)等理論文章，爭(zhēng)取年內(nèi)在縣級(jí)以上刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng),。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇十

本文目錄,。

文章就培訓(xùn)內(nèi)容及安排做出了具體措施。讓我們一同來看一下,。

堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會(huì)精神,，牢固樹立“忠誠,、為民、公正,、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀,，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和司法行政工作全局，以提高司法行政機(jī)關(guān)干部職工和法律服務(wù)工作者兩支隊(duì)伍素質(zhì)能力為目標(biāo),，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍,，為司法行政工作科學(xué)發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持,。

1,、全市司法行政系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)班。參加人員：轄市(區(qū))司法局辦公室主任,、全市司法行政系統(tǒng)信息員,。時(shí)間：5月。責(zé)任處室：辦公室,。

2,、全市“六五”普法骨干培訓(xùn)班。參加人員：全市普法聯(lián)絡(luò)員,、法制副校長(zhǎng),。時(shí)間：7月,。責(zé)任處室：法制宣傳處。

3,、全市司法行政系統(tǒng)新聞宣傳工作培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局、機(jī)關(guān)處室新聞宣傳負(fù)責(zé)人,、通訊員,。時(shí)間：5月。責(zé)任處室：法制宣傳處,。

4,、全市執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。參加人員：全市執(zhí)業(yè)律師,。時(shí)間：6月,。責(zé)任處室：律師管理處。

5,、全市實(shí)習(xí)律師培訓(xùn)班,。參加人員：全市實(shí)習(xí)律師。時(shí)間：7月,。責(zé)任處室：律師管理處,。

6、全市公證員助理培訓(xùn)班,。參加人員：全市公證員助理,。時(shí)間：6月。責(zé)任處室：公證管理處,。

7,、全市公證人員崗位培訓(xùn)班。參加人員：全市公證人員,。時(shí)間：9-10月,。責(zé)任處室：公證管理處。

8,、全市司法所長(zhǎng)培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局分管局長(zhǎng)、基層科長(zhǎng),，鎮(zhèn)(街道)司法所所長(zhǎng),。時(shí)間：2月。責(zé)任處室：基層工作處,。

9,、全市人民調(diào)解員培訓(xùn)班。參加人員：轄市(區(qū))司法局分管局長(zhǎng),、基層科長(zhǎng),，轄市(區(qū)),、鎮(zhèn)(街道)社會(huì)矛盾糾紛服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、調(diào)解員,。時(shí)間：6-7月,。責(zé)任處室：基層工作處。

11,、全市社區(qū)矯正專職工作者培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局社區(qū)矯正工作科科長(zhǎng)、社區(qū)矯正專職工作者,。時(shí)間：7-8月,。責(zé)任處室：社區(qū)矯正管理處。

12,、全市司法鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市司法鑒定機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)鑒定人員。時(shí)間：10月,。責(zé)任處室：司法鑒定管理處,。

13、全市法律援助信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)班,。參加人員：全市法律援助中心工作人員。時(shí)間：3月,。責(zé)任處室：法律援助管理處,。

14、全市法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市法律援助中心工作人員,。時(shí)間：9月。責(zé)任處室：法律援助管理處,。

15,、市局政法干警核心價(jià)值觀專題培訓(xùn)暨公務(wù)員5+x能力培訓(xùn)班。參加人員：市局機(jī)關(guān),、市法律援助中心全體人員,。時(shí)間：4月。責(zé)任處室：宣傳教育處,。

1,、增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性。要認(rèn)真聽取培訓(xùn)對(duì)象的意見和建議,，切實(shí)掌握當(dāng)前司法行政機(jī)關(guān)干部職工和法律服務(wù)工作者隊(duì)伍的現(xiàn)狀和存在的問題,，針對(duì)司法行政工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，聯(lián)系工作實(shí)際,，及時(shí)調(diào)整教學(xué)專題和培訓(xùn)內(nèi)容,，按需施教。培訓(xùn)時(shí)間安排,，盡量錯(cuò)開全年工作任務(wù)最重的時(shí)段,，保證學(xué)習(xí)工作兩不誤。

2,、提高培訓(xùn)實(shí)效性,。要有計(jì)劃、有步驟地減少傳統(tǒng)講授式教學(xué)比重,，大力推進(jìn)研究式,、案例式、體驗(yàn)式,、模擬式教學(xué),，做到理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專業(yè)化,、相關(guān)知識(shí)個(gè)性化,、專題培訓(xùn)多樣化，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和感染力,。培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)對(duì)象、辦班形式和培訓(xùn)手段堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合,，即：堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合;堅(jiān)持重點(diǎn)培訓(xùn)與普遍輪訓(xùn)相結(jié)合;堅(jiān)持“自力更生”與“借助外力”相結(jié)合;堅(jiān)持講座式與啟發(fā)式相結(jié)合,。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)組織管理,。局宣傳教育處主要負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)班的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)管理工作,，各責(zé)任處室認(rèn)真做好相關(guān)培訓(xùn)班的組織實(shí)施工作。從“堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際”,、“嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律”,、“厲行勤儉節(jié)約”等方面推進(jìn)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變，著力加強(qiáng)對(duì)干部職工和法律服務(wù)工作者的學(xué)風(fēng)建設(shè),，樹立司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者勤奮好學(xué),、學(xué)以致用的良好形象。各轄市(區(qū))司法局要高度重視教育培訓(xùn)工作,，按照相關(guān)要求做好統(tǒng)籌安排,，認(rèn)真落實(shí)應(yīng)訓(xùn)對(duì)象參加有關(guān)班次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

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（二）進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新,，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

（三）積極推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,。

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為貫徹落實(shí)局黨組提出的“以提高審計(jì)能力為根本,，著力打造一支審計(jì)鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計(jì)署**年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》和《**年**市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》,，結(jié)合我局審計(jì)工作和干部隊(duì)伍實(shí)際,，制定本計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想,。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞年度審計(jì)工作重點(diǎn)和著力加強(qiáng),。

審計(jì)信息化建設(shè),、著力推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型、著力推進(jìn)全市審計(jì)工作共同發(fā)展等基本要求,，堅(jiān)持從審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計(jì)能力需要出發(fā),，整合教育培訓(xùn)資源，拓寬教育培訓(xùn)方式,，全面提升審計(jì)干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì),，為推動(dòng)我市審計(jì)工作質(zhì)量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容及安排。

**年,，安排領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn),、知識(shí)技能補(bǔ)充和更新培訓(xùn)、審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、境外培訓(xùn)、初任和任職培訓(xùn)共5大類21項(xiàng)培訓(xùn),。分別通過技能強(qiáng)化,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、案例教學(xué),、專題講座,、技能比武和理論研討等方式進(jìn)行。

(一)領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn),。

1.廳局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班,。7月，市局局長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)廳(局)級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班”,。圍繞專題內(nèi)容進(jìn)行研討,，促進(jìn)廳(局)級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐,，積極有效地履行審計(jì)職責(zé),，推動(dòng)審計(jì)在全面建成小康社會(huì),、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。(責(zé)任單位：人事教育處),。

2.司局級(jí)干部專題研究班,。5月，選派市局局級(jí)干部參加審計(jì)署組織的為期5天的“司(廳,、局)級(jí)干部專題研究班”,。圍繞黨的十八大精神、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù),、相關(guān)政策法規(guī)與改革進(jìn)展等內(nèi)容進(jìn)行研討,，并進(jìn)行工作交流，促進(jìn)司(廳,、局)級(jí)干部運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐,，推動(dòng)相關(guān)工作發(fā)展。(責(zé)任單位：人事教育處),。

3.正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,。5月，選派市局有關(guān)處室處長(zhǎng)參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”,。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學(xué)習(xí),、科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù),、審計(jì)項(xiàng)目管理,、審計(jì)技術(shù)方法、創(chuàng)新思維,，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等,，促進(jìn)省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，把握審計(jì)工作重點(diǎn)和工作思路,，提高審計(jì)管理能力,。(責(zé)任單位：人事教育處)。

4.地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班,。5至8月,，分4期組織我市未參加審計(jì)署統(tǒng)一培訓(xùn)的區(qū)、縣審計(jì)局長(zhǎng)(含主持工作的副局長(zhǎng)),，參加審計(jì)署舉辦的“地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班”,，每期10天。培訓(xùn)內(nèi)容分為宏觀思維,、領(lǐng)導(dǎo)能力和審計(jì)業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個(gè)教學(xué)單元,，主要包括科學(xué)審計(jì)理念、審計(jì)工作面臨的形勢(shì)與任務(wù)、審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),、地縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)主要審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項(xiàng)目展示,，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)地縣級(jí)審計(jì)局長(zhǎng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神,，樹立科學(xué)審計(jì)理念,，提高領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的能力，更好地履行審計(jì)職責(zé),。(責(zé)任單位：人事教育處,、各區(qū)縣審計(jì)局)。

5.各級(jí)黨校政治理論培訓(xùn),。根據(jù)市委組織部,、市委黨校和市級(jí)機(jī)關(guān)工委年度安排，選派市局機(jī)關(guān)局,、處級(jí)干部,，黨支部書記和青年干部參加各級(jí)黨校集中調(diào)訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)，充實(shí)政治理論,、管理理論,、黨建理論以及新知識(shí)、新方法,，開闊視野,，更新觀念，提高政治理論水平和能力,。(責(zé)任單位：人事教育處,、機(jī)關(guān)黨辦)。

(二)技能補(bǔ)充和知識(shí)更新培訓(xùn),。

6.市局機(jī)關(guān)全員集中培訓(xùn),。培訓(xùn)時(shí)間為8月和*月。培訓(xùn)內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法與管理制度,、審計(jì)法規(guī)規(guī)章,、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流、審計(jì)案例分析,、廉政專題教育、保密宣傳教育等,。通過培訓(xùn),，使審計(jì)人員達(dá)到提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力，熟悉運(yùn)用聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法,，充實(shí)和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策,，提高綜合素質(zhì)的目的。(責(zé)任單位：人事教育處,、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)處籌備組,、信息化處,、法規(guī)處、駐局紀(jì)檢監(jiān)察室,、辦公室和相關(guān)處室),。

7.計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)班。根據(jù)審計(jì)署計(jì)算機(jī)考試安排,，2月,、3月和8月分三期進(jìn)行。第一期選派2名計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干參加審計(jì)署為期1個(gè)半月的培訓(xùn),，培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)師資力量;第二,、三期分別為期5個(gè)半月，由市局組織市局機(jī)關(guān)和區(qū)縣審計(jì)局60名左右審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)考試,。培訓(xùn)主要包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù),、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及應(yīng)用,、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、erp基礎(chǔ)與審計(jì),、審計(jì)數(shù)據(jù)采集與分析等,。通過培訓(xùn)，拓寬計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和技術(shù)方法,，提高運(yùn)用計(jì)算機(jī)分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)審計(jì)工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇十一

在黨的十八大精神指引下,，認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，全面貫徹黨的教育方針,，進(jìn)一步更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。完善措施,，加大管理的力度和廣度,，使中小學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。以團(tuán)風(fēng)縣教育局20xx年工作思路為藍(lán)本,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃.

1,、樹形象：通過黨員教育活動(dòng)和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,，以此促進(jìn)校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

2、強(qiáng)素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點(diǎn),，以校本培訓(xùn)為裁體,，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容，提高標(biāo)準(zhǔn),，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊(duì)伍,。

3、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、管理、保護(hù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重,。本期中心學(xué)校將進(jìn)一步完善和加強(qiáng)對(duì)各校工作過程的監(jiān)管，進(jìn)一步明確職責(zé),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，提高管理水平。以管理促進(jìn)校長(zhǎng)抓管理,，以管理調(diào)動(dòng)廣大教師積極性,，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1,、加強(qiáng)校園文化建設(shè),，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善，全期不發(fā)生責(zé)任事故,，中小學(xué)校全部達(dá)到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn),。

2、通過管理傾斜,，重點(diǎn)扶持和學(xué)校自我加壓等措施,，進(jìn)一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距，力爭(zhēng)使教育整體水平躍居全縣前列,。

3,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，爭(zhēng)取教育質(zhì)量進(jìn)入全縣中等偏上等次。

4,、改善學(xué)校辦學(xué)條件,，通過積極爭(zhēng)取上級(jí)資金，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,，特別是十力中學(xué)、上巴河小學(xué)、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,，尤其是十力中學(xué)進(jìn)校園的道路硬化問題,。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作。

1,、加強(qiáng)思想道德教育,。一是加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)，結(jié)合黨員教育活動(dòng)和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)等措施,，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》，真正做到學(xué)為人師,，行是人范,。對(duì)黨員干部，更要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，不能讓他們只是交費(fèi)填表時(shí)的黨員，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學(xué)第一線的時(shí)代先鋒,，師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，把中小學(xué)生守則教育和社會(huì)公德教育結(jié)合起來,，完善班級(jí)管理措施,，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用，堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)最勤奮,、進(jìn)步最快和優(yōu)秀少先隊(duì)員,、十佳少年評(píng)選活動(dòng)，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風(fēng)尚,，對(duì)于在此項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大力表彰，并組織巡回報(bào)告團(tuán)到各校進(jìn)行事跡報(bào)告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,，促進(jìn)校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

2,、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn),，同時(shí)也為每一位教育工作者提出了一個(gè)全新的教研課題，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對(duì)校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,，標(biāo)準(zhǔn)要提高。本期中心學(xué)校將有計(jì)劃地開展新課程教學(xué)研討會(huì),，洋思教學(xué)觀摩課,，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué)),，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得。過好五關(guān),，即普通話,，簡(jiǎn)筆畫和"三筆字"。為了檢驗(yàn)各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況,，中心學(xué)校擬定于七月中旬對(duì)教師進(jìn)行一次綜合素質(zhì)測(cè)試,，并將測(cè)試成績(jī)計(jì)入教職工量化考核結(jié)果。

3,、創(chuàng)建安全文明校園,。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，計(jì)劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治,、安全紀(jì)律和法制教育，消除危險(xiǎn)房與平安校園創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來,，分階段實(shí)施,，逐步深化。開學(xué)初,，首先對(duì)各校校園進(jìn)行集中整治,，并量力進(jìn)行綠化美化，對(duì)現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進(jìn)行改造升級(jí),。為確保此項(xiàng)工作的完成,，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金，檢查評(píng)比結(jié)果后,，中心學(xué)校依次對(duì)各校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。各校要?jiǎng)?chuàng)造條件，消除危險(xiǎn)房,，加強(qiáng)師生安全紀(jì)律教育,，層層簽訂責(zé)任書，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度,。并與公安,、工商、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手,，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境，規(guī)范以學(xué)生為主要消費(fèi)群體的小食品經(jīng)營,。營造安全、文明,、和諧的育人環(huán)境,。

4、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點(diǎn)量抓校長(zhǎng)--向管理安質(zhì)量,，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量。抓校長(zhǎng)我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達(dá),、過程督導(dǎo)和結(jié)果評(píng)比等環(huán)節(jié),調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)管理的積極極性。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo),，對(duì)每項(xiàng)工作實(shí)行一事一議,，一項(xiàng)一計(jì)，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改,，隨改隨驗(yàn),，不搞亡羊補(bǔ)牢。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化,、經(jīng)常化,。中心學(xué)校對(duì)各校常規(guī)管理檢查的方式,、評(píng)比辦法要逐步改進(jìn)，力爭(zhēng)科學(xué),、公正,、有效。本期我們將改過去集中檢查評(píng)比為隨時(shí)抽查,，改過去中心學(xué)校幾個(gè)人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查),，讓每一位管理者能夠及時(shí)了解他人的經(jīng)驗(yàn)，正視自己的不足,，不斷改進(jìn)工作,，縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,，從常規(guī)教學(xué)管理入手,，加強(qiáng)對(duì)常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查,，調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性，繼續(xù)認(rèn)真開展課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng),，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)研究制度，堅(jiān)持培優(yōu)與補(bǔ)差相結(jié)合,，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動(dòng),。按照教職工量化考評(píng)細(xì)則，在各校自評(píng)的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評(píng)比過渡到以鎮(zhèn)為單位評(píng)比,，適當(dāng)拉大績(jī)效工資分配檔次，讓有限的資金發(fā)揮的激勵(lì)作用,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇十二

今年是校園執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個(gè)年頭,，是關(guān)鍵之年。本學(xué)年的工作需要精心謀劃,，認(rèn)真落實(shí),，爭(zhēng)取邁上新臺(tái)階。

一,、指導(dǎo)思想,。

立足校園實(shí)際，以市,、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo),，以安全工作為基礎(chǔ)，以進(jìn)一步落實(shí)規(guī)范管理為重點(diǎn),，以師資隊(duì)伍建設(shè)為突破口,，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，全面提升校園各項(xiàng)工作的水平,。

二,、工作目標(biāo)。

1,、有針對(duì)性地開展工作,，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭(zhēng)取在年檢中有好的表現(xiàn),；

2,、抓實(shí)校園的各項(xiàng)管理，讓學(xué)生的行為規(guī)范,、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面有整體性的提高,；

三、重點(diǎn)工作,。

1,、牢牢抓住校園的安全工作,，進(jìn)一步落實(shí)安全職責(zé)制和日常安全管理；

2,、加強(qiáng)校園行政干部的隊(duì)伍建設(shè),，提高干部的工作職責(zé)感和管理水平；

3,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)和校本教研,，促進(jìn)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實(shí)，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,；

4,、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,，提高家長(zhǎng)的教育意識(shí)。

四,、具體措施,。

（一）校園管理：

5、明確校園各類崗位的工作職責(zé),，優(yōu)化檢查,、評(píng)估履行崗位職責(zé)的機(jī)制；組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，期末對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行履責(zé)交流,，進(jìn)行履責(zé)評(píng)價(jià)。

（二）師資隊(duì)伍：

3,、舉行“xxx”教學(xué)大賽,，帶給教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流,、實(shí)踐,、研究和觀摩的平臺(tái)。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)（粉筆字等）,、專業(yè)技能（備課,、課堂教學(xué)、教學(xué)案例）等資料,，力求做到全員參與,。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實(shí)施方案，包括評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)等,，體現(xiàn)對(duì)此項(xiàng)大賽的全程管理,。

（三）德育工作：

3、以提高班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，適時(shí)組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),，以開拓班主任視野，調(diào)動(dòng)班主任工作的用心性,。

1,、落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理；

2,、加強(qiáng)教研組建設(shè),；

3、強(qiáng)化新教師培訓(xùn),；

4,、上好校本課程。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇十三

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作,，加快企業(yè)安全文化建設(shè)步伐,，確保全年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成，實(shí)現(xiàn)xx公司安全管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉(zhuǎn)變,，特制定本計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三會(huì)”和安全一號(hào)文件精神,，圍繞中心，把握大局,，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，以“營造安全氛圍,，建設(shè)平安企業(yè)”為主題,，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動(dòng),，全面提升干部職工安全工作意識(shí)和安全文化素質(zhì),，為推動(dòng)xx公司安全經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建和諧文明企業(yè)提供強(qiáng)有力的安全思想保障,。

二,、工作思路。

今年公司要在充實(shí)完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持鞏固,、創(chuàng)新,、務(wù)實(shí),、提高。以“三個(gè)一”為主線,，即：年度確定一個(gè)主題，季度明確一個(gè)重點(diǎn),，月度側(cè)重開展一次專項(xiàng)活動(dòng),，分類指導(dǎo)、齊抓共管,、形成合力,，抓好全年工作。

年度主題：安全宣教進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)工地,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,。

季度重點(diǎn)：一季度重點(diǎn)抓好安全學(xué)習(xí)和增強(qiáng)安全意識(shí)教育;二季度重點(diǎn)抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);三季度重點(diǎn)在基層班組中開展安全思想調(diào)研活動(dòng);四季度重點(diǎn)圍繞“百日安全無事故”競(jìng)賽活動(dòng)開展工作,，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

月度活動(dòng)：由黨群工作部牽頭,，組織相關(guān)部門圍繞xx公司不同時(shí)期安全工作重點(diǎn)開展系列活動(dòng),，使安全宣傳教育各項(xiàng)活動(dòng)更加貼近職工，貼近一線,，貼近工作實(shí)際,，更加具有針對(duì)性。

三,、具體安排。

(一)營造安全氛圍,。

公司各部門要根據(jù)不同時(shí)期安全工作的重點(diǎn),、要求，持之以恒地開展安全生產(chǎn)知識(shí)“四進(jìn)”活動(dòng),，通過建立安全文化長(zhǎng)廊,、樹立安全生產(chǎn)典型、設(shè)置戶外安全宣傳牌板,、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣傳活動(dòng),，在全公司范圍內(nèi)普及安全生產(chǎn)知識(shí)，做到安全知識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)工地,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,，使xx公司成為安全宣教的大課堂,。

1、建立安全文化長(zhǎng)廊,。由辦公室牽頭,，黨群工作部配合，在機(jī)關(guān)辦公大樓設(shè)立一條安全文化長(zhǎng)廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產(chǎn)法規(guī),、上級(jí)安全指示精神及xx公司安全經(jīng)營理念及安全工作安排,。

2、樹立安全管理典型,。黨群工作部牽頭負(fù)責(zé),，要充分利用電視、報(bào)紙,、簡(jiǎn)報(bào)等媒體對(duì)安全管理工作進(jìn)行多角度的報(bào)道,，介紹安全常識(shí)、宣傳安全先進(jìn)事跡,，不斷提高職工群眾的安全責(zé)任意識(shí),。

3、設(shè)置安全宣傳牌板,。由辦公室牽頭,，黨群工作部配合，在辦公場(chǎng)所,、物業(yè)小區(qū),、建筑工地等重要安全場(chǎng)所設(shè)置安全宣傳牌板，全方位營造安全宣傳教育的氛圍,。機(jī)關(guān)辦公樓至少設(shè)立2塊,，基層管理部至少設(shè)立1塊。此外,，有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動(dòng)播放安全管理標(biāo)語,，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識(shí),。

(二)抓好安全培訓(xùn),。

公司各部門要采取統(tǒng)一部署、各自負(fù)責(zé),、分頭實(shí)施的形式,，做好日常性安全教育培訓(xùn)工作。要提高安全教育培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性,，一方面加強(qiáng)職工安全意識(shí)方面的教育,，解決職工“要安全”的問題，另一方面加強(qiáng)職工安全技能方面的培訓(xùn),，解決職工“會(huì)安全”的問題,。

1、編寫安全培訓(xùn)資料,。由人力資源部牽頭負(fù)責(zé),，根據(jù)年度工作計(jì)劃，收集整理集團(tuán)公司及xx公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件制度、安全工作會(huì)議精神,，編寫電工,、電梯維護(hù)工、綠化工等工種安全操作章程,，印制并下發(fā)至各部室,、各班組。

2,、加強(qiáng)安全意識(shí)教育,。安全思想意識(shí)靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾,，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點(diǎn)抓緊落實(shí),。黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，編寫安全事故案例,，開展安全事故原因分析,，要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，不斷完善警示內(nèi)容并做到常換常新,。此外,，根據(jù)年度工作計(jì)劃，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮明,、有聲勢(shì),、有影響的安全宣教活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要形式多樣,、內(nèi)涵豐富,、寓教于樂、實(shí)際效果明顯,。

3、加強(qiáng)安全技能培訓(xùn),。安全技能培訓(xùn)是貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”方針，提高員工安全意識(shí)和素質(zhì),，減少事故傷亡的有效途徑,。人力資源部要組織好員工安全技能培訓(xùn)工作，特別要做好公司,、管理部,、基層班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)，特殊工種必須在培訓(xùn)合格后持證上崗,。在實(shí)際操作中可結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)際特點(diǎn)和工作需要來選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,，力求避免教育時(shí)間不夠、教育內(nèi)容陳舊、教育形式單調(diào)等現(xiàn)象的發(fā)生,，使每一位員工在接受安全教育培訓(xùn)后,，能真正樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，掌握安全技能的要領(lǐng),，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴,。

(三)強(qiáng)化安全宣教活動(dòng)。

1,、黨員安全宣教,。

通過開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動(dòng),，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，引導(dǎo)和帶動(dòng)職工群眾樹立“安全第一”的思想，自覺遵章守紀(jì),，促進(jìn)安全管理,。每個(gè)黨支部至少設(shè)立1個(gè)黨員安全管理責(zé)任區(qū)，在職黨員要帶頭遵章守紀(jì)保安全,，確保自己無“事故”,，無“三違”，在職黨員“三違”和事故總數(shù)要低于黨員數(shù)的1%,，每名黨員每月查處制止1個(gè)“三違”或查處一個(gè)隱患,。

2、群眾安全宣教,。

公司工會(huì)設(shè)立群監(jiān)工作委員會(huì),，各分會(huì)設(shè)立專職群監(jiān)委員，基層班組設(shè)置群監(jiān)小組,，每班組設(shè)1名群監(jiān)網(wǎng)員,，建立群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系。群監(jiān)委要積極開展群眾性安全宣傳教育活動(dòng),，重點(diǎn)對(duì)《工會(huì)法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)進(jìn)行普及教育。群監(jiān)網(wǎng)員要積極查處責(zé)任范圍內(nèi)的“三違”或隱患現(xiàn)象,，提出安全合理化建議,，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。

3,、青工安全宣教,。

公司團(tuán)委、團(tuán)總支,、團(tuán)支部要逐級(jí)建立青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗組織機(jī)構(gòu),，并結(jié)合單位實(shí)際,，開展相應(yīng)的活動(dòng)。在工程量集中的地區(qū),，開展青監(jiān)崗“零點(diǎn)行動(dòng)”,、突擊查崗等活動(dòng)，拓寬上崗查隱患范圍,，提高上崗質(zhì)量,。各團(tuán)支部要積極開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，制定本單位的青年安全生產(chǎn)示范崗管理標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合崗位特點(diǎn)多種形式進(jìn)行安全宣教,，努力確保公司安全穩(wěn)定形勢(shì)。

(四)加強(qiáng)安全宣教調(diào)研,。

為使安全宣傳教育工作更具針對(duì)性,、實(shí)效性，xx公司將開展安全生產(chǎn)宣教調(diào)研活動(dòng),，使安全生產(chǎn)宣傳教育工作更加科學(xué)化,、規(guī)范化。圍繞公司全年安全經(jīng)營目標(biāo),，將安全與文化,、安全與經(jīng)營結(jié)合起來組織相關(guān)調(diào)研，了解目前安全宣傳教育基本狀況,，掌握一線員工實(shí)際需求,，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法,，來指導(dǎo)今后的安全宣傳教育工作,。

四、具體要求,。

1,、部門協(xié)作，合力推進(jìn),。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,，公司所屬黨政工團(tuán)各部門要高度重視，統(tǒng)一行動(dòng),，既要明確分工，各司其職,，又要協(xié)調(diào)配合,，形成合力，共同營造安全宣傳教育工作群策群力,、齊抓共管的生動(dòng)局面,。

2,、明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí),。各單位要嚴(yán)格按公司的要求,，把安全宣傳教育工作同生產(chǎn)工作一樣抓緊抓實(shí)，切實(shí)起到指導(dǎo),、教育和調(diào)控職工安全意識(shí)和安全行為的作用,。各部門要結(jié)合不同時(shí)期、不同階段本單位的安全工作重點(diǎn),，思考,、研究解決諸如安全氛圍營造、發(fā)揮共產(chǎn)黨員,、群監(jiān)網(wǎng)員,、青監(jiān)崗員作用中遇到的新情況，提出管用,、實(shí)用,、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段,。

3,、嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),。要進(jìn)一步健全安全宣傳教育工作機(jī)制,，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評(píng)比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核,，進(jìn)行打分排名并獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇十四

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，家長(zhǎng)們對(duì)于子女教育的重視程度也越來越高,。為了給孩子提供更好的教育機(jī)會(huì),，不少家庭選擇了義務(wù)教育培訓(xùn)。最近,，我參加了一次針對(duì)義務(wù)教育培訓(xùn)的指南心得交流會(huì),，收獲頗豐。以下是我對(duì)于“義務(wù)教育培訓(xùn)指南”的心得體會(huì),。

首先,，義務(wù)教育培訓(xùn)指南對(duì)于家長(zhǎng)的引導(dǎo)作用非常明確。在培訓(xùn)指南中,，家長(zhǎng)們能夠了解到孩子在不同學(xué)段應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容和關(guān)注的重點(diǎn),。這樣，在孩子進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),，家長(zhǎng)們能夠有針對(duì)性地支持和引導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí),。通過明確的指導(dǎo),，家長(zhǎng)們能夠更好地了解孩子的學(xué)習(xí)狀況，及時(shí)解決孩子在學(xué)習(xí)上的問題,，并幫助他們建立正確的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)方法,。

其次，義務(wù)教育培訓(xùn)指南給了家長(zhǎng)們合理安排培訓(xùn)時(shí)間的建議,。在家長(zhǎng)們的指導(dǎo)下,，孩子們的每個(gè)學(xué)科都有一定的學(xué)習(xí)時(shí)間安排，有效避免了培訓(xùn)時(shí)間過長(zhǎng)或者錯(cuò)時(shí)的問題,。而且,，在指南中提到了家長(zhǎng)們應(yīng)該合理安排孩子的課后時(shí)間，讓他們有足夠的休息和娛樂時(shí)間,，避免過度勞累,。這種合理的時(shí)間安排能夠保證孩子們?cè)诿β档膶W(xué)習(xí)之余能夠有更好的身心發(fā)展。

再次,，指南中強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神的重要性,。在當(dāng)今社會(huì)，單純追求分?jǐn)?shù)和成績(jī)已經(jīng)不能滿足孩子們的需求,。培養(yǎng)孩子們的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神是非常重要的,。指南中提到了通過不同的學(xué)科選擇、教育活動(dòng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來培養(yǎng)孩子們的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,。家長(zhǎng)們要通過引導(dǎo)和激勵(lì),，讓孩子在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的思維能力、解決問題的能力和創(chuàng)造力,，為他們未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

此外，義務(wù)教育培訓(xùn)指南還強(qiáng)調(diào)了課程內(nèi)容的多樣性和趣味性,。指南中提到了教育活動(dòng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性,，并鼓勵(lì)家長(zhǎng)們積極參與其中。這樣能夠讓孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)中感受到樂趣和成就感,，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力,。通過多樣性和趣味性的課程設(shè)置，孩子們能夠更好地理解和掌握知識(shí),，同時(shí)也能夠培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力,。

最后，義務(wù)教育培訓(xùn)指南還提到了合理評(píng)價(jià)和反饋的重要性,。指南中指出,，家長(zhǎng)們要避免過度關(guān)注分?jǐn)?shù)和成績(jī)，應(yīng)該更關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)過程和進(jìn)步,。家長(zhǎng)們應(yīng)該通過及時(shí)的評(píng)價(jià)和反饋來鼓勵(lì)孩子們的努力,，并及時(shí)指出他們?cè)趯W(xué)習(xí)上的不足之處。這樣能夠讓孩子們更好地認(rèn)識(shí)自己的問題和不足,，并有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn),。通過合理的評(píng)價(jià)和反饋，家長(zhǎng)們能夠激勵(lì)孩子們繼續(xù)努力,，并更好地發(fā)揮他們的潛力,。

綜上所述，義務(wù)教育培訓(xùn)指南為家長(zhǎng)們提供了很好的參考和指導(dǎo),，幫助他們更好地引導(dǎo)孩子們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。在指南的指導(dǎo)下，家長(zhǎng)們能夠合理安排培訓(xùn)時(shí)間,，培養(yǎng)孩子們的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,，并通過多樣性和趣味性的課程內(nèi)容培養(yǎng)孩子們的興趣和動(dòng)力。同時(shí),，指南也提到了合理評(píng)價(jià)和反饋的重要性,。通過指南的指導(dǎo)，我們可以更好地支持和教育孩子們,，讓他們?cè)诹x務(wù)教育培訓(xùn)中得到更好的發(fā)展,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇十五

為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，實(shí)施中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》,，根據(jù)縣機(jī)關(guān)工委《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的實(shí)施意見》文件精神,，努力提高黨員素質(zhì)，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,，不斷推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),，結(jié)合我局實(shí)際，制定本計(jì)劃,。

一,、黨員經(jīng)常性教育要達(dá)到的目標(biāo)。

(一)黨員思想政治素質(zhì)有較大提高,。

(二)黨員業(yè)務(wù)水平和工作能力明顯增強(qiáng),。

(三)發(fā)揮先鋒模范作用突出。

(四)愛崗敬業(yè),，有無私奉獻(xiàn)精神,。

二、黨員經(jīng)常性教育的主要內(nèi)容,。

(一)黨的xx大精神和中國特色社會(huì)主義理論體系教育,，科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育,，新黨章和黨的基本知識(shí)教育,。

(二)新時(shí)期以來黨的路線,、方針、政策和形勢(shì)任務(wù),，時(shí)政國情,、省情、市情和縣情教育,。

(三)愛國主義,、集體主義和社會(huì)主義思想教育，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好作風(fēng)教育,，反腐倡廉教育,。

(四)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí),、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等教育,。

(五)倡導(dǎo)“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)”和“講文明,、樹新風(fēng)”教育,，講職業(yè)道德和家庭美德教育，反對(duì)黃,、賭,、毒、邪教等社會(huì)丑惡現(xiàn)象,。

(六)增強(qiáng)法律法規(guī)教育,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率,。

三,、黨員經(jīng)常性教育的基本方法和途徑。

(一)方法：集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,。每月集中學(xué)習(xí)2次,，每次半天，全年保證12天,。自主學(xué)習(xí)是在安排好自己的業(yè)務(wù)工作的前提下,，抽出一定的時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，要求有筆記,，有心得體會(huì),。

(二)途徑：二是利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日開展教育活動(dòng),。三是通過黨員聯(lián)系,、服務(wù)群眾開展教育活動(dòng)。四是通過“結(jié)對(duì)幫扶、扶危濟(jì)困”活動(dòng)開展教育活動(dòng),。

四,、保障措施。

(一)實(shí)行黨支部書記負(fù)責(zé)制,，扎扎實(shí)實(shí)開展黨員經(jīng)常性教育工作,，保證黨員教育的質(zhì)量和覆蓋面。

(二)建立和完善黨員經(jīng)常性教育制度,，確保黨員經(jīng)常性教育不走形式和過場(chǎng)。

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教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇十六

學(xué)校安全教育，應(yīng)從實(shí)際出發(fā),，根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律,，有重點(diǎn)分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容，利用學(xué)校教育陣地,，定期開展多種形式的教育,、培訓(xùn)工作。

一,、對(duì)學(xué)生的教育,。

(一)教育目標(biāo)。

主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識(shí),，知道在校內(nèi),、外的活動(dòng)中可能發(fā)生的常見事故，掌握在危險(xiǎn)情況下的避險(xiǎn)方法,，初步具備分辨安全與危險(xiǎn)的能力,。

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(二)教育內(nèi)容。

(1)以人為本,“安全第一”的意識(shí)教育,。

(2)交通安全教育,。遵守交通規(guī)則，識(shí)別交通信號(hào),、標(biāo)志,，初步掌握安全乘車、乘船,、乘機(jī)的知識(shí),，知道交通事故報(bào)警電話其他報(bào)警方式。

(3)消防安全教育,。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡(jiǎn)單知識(shí),，養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,，不帶火種進(jìn)山林等良好習(xí)慣,，知道或火災(zāi)報(bào)警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場(chǎng)所,、山林火災(zāi)中逃生的自救常識(shí),。

(4)食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品,，不隨便買零食,，懂得簡(jiǎn)單的食物中毒預(yù)防知識(shí)，知道醫(yī)療急救電話,。

(5)簡(jiǎn)單的體育運(yùn)動(dòng)安全知識(shí)教育,。

(6)防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。

(7)知道和處置常見動(dòng)植物傷害的簡(jiǎn)單知識(shí),。

(8)飲水衛(wèi)生知識(shí),。

(9)預(yù)防常見病和傳染病的基本知識(shí)。

(10)紀(jì)律教育,。要公眾或集體場(chǎng)合,，聽從老師指揮，不亂走,、亂跑,、不擁擠打鬧。

二,、對(duì)班主任及其他教職員工的培訓(xùn),。

(一)教育目標(biāo)。

教育他們關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，認(rèn)真履行保護(hù)學(xué)生安全的職責(zé),，落實(shí)學(xué)校安全管理制度，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī),、規(guī)定，熟練掌握各類活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法,，具備準(zhǔn)確分析安全與危險(xiǎn)的判斷能力,，在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險(xiǎn)的應(yīng)急能力。

(二)教育內(nèi)容,。

(1)責(zé)任意識(shí)教育,。校長(zhǎng)是安全工作第一責(zé)任人，班主任是主要責(zé)任人,，其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人,。

(2)法制意識(shí)教育,。

(3)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,，不在交通危險(xiǎn)地區(qū)搞活動(dòng),，在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。

(4)消防安全教育,。掌握各種防火知識(shí)并能有效告知學(xué)生,，了解不同公共場(chǎng)所的消防設(shè)施，在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險(xiǎn),。

(5)食品衛(wèi)生和防疫教育,。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法，掌握簡(jiǎn)單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法,。

(6)保護(hù)學(xué)生在勞動(dòng),、體育、競(jìng)賽,、

軍訓(xùn)。

時(shí)人身安全的知識(shí)教育,。

(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時(shí)迅速逃生避險(xiǎn),，實(shí)行自救自護(hù)，并求得援助的安全知識(shí)和能力的教育,。

(8)愛護(hù)學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生的師德教育。

(9)保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識(shí),。

三,、實(shí)施途徑。

在實(shí)施中小學(xué)安全教育中,，學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用,，同時(shí)要與家庭密切配合，爭(zhēng)取公安,、交警,、消防、衛(wèi)生,、防疫,、勞動(dòng)、旅游,、林業(yè),、保險(xiǎn)等部門和學(xué)生家長(zhǎng)的支持，共同完成好教育任務(wù),。主要實(shí)施途徑有：

1,、安全教育日(每年3月份最后一個(gè)星期一)。規(guī)定學(xué)校安全教育周或安全教育月。集中對(duì)師生進(jìn)行教育和培訓(xùn),。

2,、周、班會(huì)和活動(dòng)課,。進(jìn)行生動(dòng)活潑,、形式多樣的安全教育和演練，讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動(dòng)中,，收到鞏固知識(shí),、強(qiáng)化技能的效果。如請(qǐng)外來的專家開講座,，搞模擬演練,，看表演，舉辦,。

作文,。

書法繪畫演講等比賽，收聽收看廣播電視,，辦?？取?/p>

3,、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育,。

4、學(xué)校將按上級(jí)規(guī)定,，每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn),，提高安全知識(shí)和技能教育。

一,、培訓(xùn)目的,。

為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全,。

規(guī)章制度,。

的要求，更好地開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí),，提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能,，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司20xx年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,，以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理,，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量,。

1,、公司主要負(fù)責(zé)人,、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo);。

2,、公司中層管理人員;,。

3、公司,、分廠各級(jí)班組長(zhǎng)以上管理人員;,。

4、新員工,、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;,。

5、特種作業(yè)人員;,。

6,、除上述以外的其他從業(yè)人員。

三,、培訓(xùn)目標(biāo),。

1、提高企業(yè)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和安全管理水平;,。

2,、提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能，增強(qiáng)崗位責(zé)任心;,。

3,、減少“三違”作業(yè)行為,，預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。

4、主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人,、安全管理人員持證上崗率為100%。

5,、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%,。

6、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%,。

7、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%,。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容。

1,、國家新安全生產(chǎn)法及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),、新出臺(tái)政策文件通知;,。

2、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;,。

3、安全管理方法知識(shí);,。

4,、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械,、電氣,、防火防爆、安全技術(shù)知識(shí),，事故案例學(xué)習(xí)分析;,。

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);,。

6,、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作,、維護(hù)知識(shí);,。

7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;,。

8,、相關(guān)的事故案例學(xué)習(xí)分析、總結(jié)等,。

五,、培訓(xùn)形式。

為限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā),，受到教育,，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。

可采取的培訓(xùn)形式有：

1,、外派培訓(xùn);,。

2、4月下旬邀請(qǐng)臨沂市安全培訓(xùn)專業(yè)老師來公司授課;,。

(1)會(huì)議形式,。主要有：安全知識(shí)講座,、班組安全學(xué)習(xí)會(huì)、

作業(yè)班前會(huì),、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等,。

(2)宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語,、標(biāo)志、圖片,、安全宣傳欄等,。

(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等,。

(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級(jí)”教育培訓(xùn),。

(5)召開座談會(huì)討論,。

(6)現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示,。

(7)事故應(yīng)急處置模擬演練,。

(8)事故案例分析討論。

六,、培訓(xùn)要求,。

1、各單位要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度,、強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提升職工安全知識(shí),、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段,。因此各單位務(wù)必按照計(jì)劃安排要求,，如實(shí)參加和開展培訓(xùn)工作,，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安全環(huán)保部提出申請(qǐng),，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃,，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。

2,、在每次培訓(xùn)前,，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源(如培訓(xùn)教材、電腦,、投影儀,、相機(jī),、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作,，同時(shí)明確培訓(xùn)講師,，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3,、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,，考核形式有：答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問,、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等,，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。

4,、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,，相關(guān)要求如下：

每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片,、簽到表,、記錄表。

a,、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫,，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。

b,、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制,，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

c,、以上培訓(xùn)資料需認(rèn)真保管,，以備查驗(yàn)。

xx年下半年,，重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)市*大隊(duì)和消防大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的法律意識(shí),，著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任制的落實(shí),。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想,，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),，各科室、部門要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任性,，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能,，抓好責(zé)任的落實(shí)到位;二是要扎實(shí)抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告整改;三是要定期組織安全檢查,，消除隱患;四是要加強(qiáng)值班和查崗管理;五是加強(qiáng)物流中心的安全管理,，嚴(yán)格庫區(qū)的各項(xiàng)管理制度，切實(shí)做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進(jìn)一步加強(qiáng)事故責(zé)任追究制度,，嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定。

三,、強(qiáng)化對(duì)車輛的安全管理,。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教育管理，堅(jiān)持每月開展一次安全教育活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí),，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車派車單制度,，進(jìn)一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定;三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān),，堅(jiān)持持證上崗，定認(rèn)定車,，不準(zhǔn)公車私用,，不準(zhǔn)繞道辦私事，嚴(yán)禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度,，進(jìn)一步強(qiáng)化交通事故的責(zé)任追究制度,，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。

四,、進(jìn)一步強(qiáng)化考核機(jī)制,。

一是加強(qiáng)對(duì)客戶服務(wù)部的考核，每月結(jié)合綜合考核一并進(jìn)行,，把安全工作列為重要項(xiàng)目,，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核;二是加強(qiáng)對(duì)各科室、部門考核,，實(shí)行安全工作一票否決制,，安全工作業(yè)績(jī)作為年終綜合考核的重要依據(jù)，與獎(jiǎng)金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強(qiáng)對(duì)駕駛員考核管理,，堅(jiān)持每月一次,，考核業(yè)績(jī)與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤,。

五,、工作要求。

1.各科室,、部門要高度重視安全工作,，消除麻痹思想,，抓好措施的落實(shí)。

2.要認(rèn)真履行職責(zé),，增強(qiáng)責(zé)任性,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管,，扎實(shí)抓好安全工作。

4.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，抓好隱患的整改落實(shí),。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃指南篇十七

為加強(qiáng)工地安全生產(chǎn)管理，提高工地管理人員和民工的安全生產(chǎn)意識(shí),，減少安全隱患,，預(yù)防事故發(fā)生，特制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

一,、六月份安全生產(chǎn)月，對(duì)民工和職工安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí),，加大對(duì)安全生產(chǎn)法的宣傳,。對(duì)新上崗的民工進(jìn)行崗前培訓(xùn)測(cè)試，合格后簽定安全合同書,。

二,、七月份對(duì)職工和民工進(jìn)行汛期培訓(xùn)，為安全渡汛,，切實(shí)把各項(xiàng)防汛措施落到實(shí)處,，確保防汛物資和搶險(xiǎn)隊(duì)伍落實(shí)到位，保證人身和財(cái)產(chǎn)安全,。

三,、八月份對(duì)職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容。

(1)安全生產(chǎn)法的實(shí)施時(shí)間：20xx年xx月xx日,。

(2)安全生產(chǎn)管理的堅(jiān)持方針：安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理,。

四,、九月對(duì)職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容。

(1)四不傷害：不傷害自己,、不傷害他人,，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。

(2)三無：個(gè)人無違章,、崗位無隱患,，身邊無事故。