總結(jié)是一個學(xué)習(xí)和成長的過程，通過總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)問題,、尋找解決方案,，并提高自己的能力,。在寫總結(jié)之前，應(yīng)該對相關(guān)的工作,、學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行充分梳理和整理,。下面是一些寫總結(jié)的范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的思路和方法,。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇一

臨近期末,，各項工作即將告一段落，食堂在本學(xué)期工作情況在此也做一個總結(jié),。

從總體來看,，本學(xué)期食堂工作相比上學(xué)期有了很大進(jìn)步。

對工人的操作要求到對工人的日常行為都得到了近一步的延伸,，如對工人著工裝方面,、吃飯方面、上下班時間方面等都比上學(xué)期有所進(jìn)步,。

a,、特別是一些可有可無的調(diào)味料我已經(jīng)不再進(jìn)貨，這樣重復(fù)使用調(diào)味料不僅不會對菜口感有所提高反而影響了菜的質(zhì)量,，同時每天還增加了不少開支,。

b、減少剩菜的浪費,，上學(xué)期每天僅扔的剩菜就有200多份,，這學(xué)期多次責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人一定把最后一頓飯控制好，每天不能扔40人的菜（一盆）?，F(xiàn)在每天在剩菜上基本達(dá)到不扔的效果,。

近期我和相關(guān)負(fù)責(zé)人對食堂財務(wù)進(jìn)行了登記，由于最初的財務(wù)和現(xiàn)有的財務(wù)存在或多或少的不匹配,，為了使物品丟了有人負(fù)責(zé),，我把財務(wù)登記分為幾片：

a、操作間（負(fù)責(zé)人）,。

面點：菜點：湯點：二層大廳：三層大廳：

b,、休息間由各宿舍負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

c,、其余由我和保管共同負(fù)責(zé),。

這樣在誰那片出現(xiàn)了問題追究誰的責(zé)任，輕者批評,，重者處罰以至開除,。

這學(xué)期不斷新加花樣,，不僅延續(xù)著畫卷,、糖包和面條等,，自己的包子上來了，油條上來了,，豆沙包上來了,，有時偶爾出現(xiàn)餃子和炸饅頭片。下面我們馬上要上蔥油餅,、燒餅,、巧克力饅頭,、黑米饅頭等。使師生確確實實感覺到我們在為他們服務(wù),。

在食堂四樓開設(shè)了檔案、監(jiān)控一體室，可以監(jiān)控到部分的操作和售飯情況,；同時配備專用電腦進(jìn)行電子臺賬和市藥監(jiān)局聯(lián)網(wǎng)，讓其網(wǎng)上監(jiān)督我校員工情況、進(jìn)貨和出庫情況,、供貨商情況、其它證件情況,。

對下學(xué)期的展望：

1、以上好的不斷鞏固,，同時不斷挖掘工人潛力使其發(fā)揮更多的熱量,。

2,、使各點工作量衡化，這樣減少矛盾的產(chǎn)生,。

3,、對一些不能很好參加工作的給予嚴(yán)肅處理。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇二

自xx年xx月到xx項目負(fù)責(zé)項目后勤工作以來在項目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，在各位同事的幫助下各項工作完成的還行,。回顧我們這一年來的工作,，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,，我認(rèn)真總結(jié)今年的工作，以便于使我明年做得更好。在20xx年即將結(jié)束之時,，根據(jù)工作要求,，現(xiàn)對自己今年來的工作總結(jié)如下：

后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念,，努力做好對內(nèi)的服務(wù),，積極發(fā)揮后勤保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

(一)員工飯?zhí)觅|(zhì)量關(guān),，提高員工滿意度。

搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點之一,，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復(fù)研究的課題,。20xx年，員工飯?zhí)眠M(jìn)一步在菜品花樣上下功夫,，每天菜式更換,，員工基本滿意，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時,，20xx年,，員工飯?zhí)眠€多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品,，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味,。

(二)員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間,。

員工宿舍每天都有幾百人在此休息就寢,，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題,，以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件,。為此，20xx年后勤部門組織開會研究員工宿舍管理問題,，對員工宿舍管理工作提出新的標(biāo)準(zhǔn)：一是理順員工宿舍入住的流程,，加強安全管理;二是實行員工住宿按部門相對集中制，既方便員工又便于管理;三是加強對臨時進(jìn)出員工宿舍的外來人員的管理,，通過以上措施,，使員工宿舍的安全問題得到了控制，20xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故,。在員工宿舍衛(wèi)生方面,，實行宿舍值日制，區(qū)域包干制,，做到及時打掃,，每天檢查，保證員工宿舍始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài),。

(三)為營業(yè)部門服務(wù),，滿足員工的服務(wù)要求,。

為保證員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對員工宿舍進(jìn)行不定期巡視,，及時了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)的情況,，在供電、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查,，及時進(jìn)行調(diào)節(jié)和處理,。在其他部門員工有后勤服務(wù)需求的情況下，后勤部積極安排好工作,，第一時間解決問題;同時,，后勤部員工通過各種渠道，主要向營業(yè)部門征求服務(wù)需求,，主動做好服務(wù)工作,，有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。

后勤部是公司運行費用使用較大的部門,，加強費用控制,，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，20xx年,，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制,，降低成本的工作。

(一)閑置資產(chǎn)管理,，提高資產(chǎn)利用率,。

經(jīng)過幾年的經(jīng)營，員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn),。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,，20xx年，后勤部組織了閑置資產(chǎn)大盤點工作,，對閑置資產(chǎn)重新進(jìn)行了分類,、評估，并對部分資產(chǎn)進(jìn)行維修維護(hù);同時,，對部分可利用資產(chǎn)進(jìn)行了重點登記,，以方便資產(chǎn)的調(diào)撥。在采購需求執(zhí)行前,，實行資產(chǎn)管理先行審核制度,，確認(rèn)是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購，最大限度利用閑置資產(chǎn),。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中,，后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來，滿足了客房部的需求，節(jié)約采購資金幾千元,。

(二)執(zhí)行采購程序,，加強采購監(jiān)督。

在采購價格監(jiān)督方面,，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進(jìn)行全面摸底,，對于市場價格波動大的產(chǎn)品(如大米、魚,、肉等)實行定期走訪市場,，隨機抽查供應(yīng)商報價等辦法，確保采購價格的合理性,，以保證以就低價格采購,，加強監(jiān)督,。

(三)能源運行控制,，節(jié)能降耗效果顯著。

節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點工作之一,，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃,。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對鍋爐房、電視房進(jìn)行普查,，重新確定運行時間;二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理,，督促其節(jié)約用水，避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識,，及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題,。

(四)費用使用分析，及時調(diào)整費用控制辦法,。

后勤部每月對員工飯?zhí)觅M用支出項目均進(jìn)行費用分析,，包括：伙食費、電費,、水費,、燃料(煤炭)費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進(jìn)行綜合對比,，分析差異與變化原因,，提出下階段應(yīng)采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告,，確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握費用的使用情況及效果,，及時采取調(diào)整措施，使費用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi),。

后勤部在20xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),，履行了相應(yīng)職能，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。

1,、工作落實不徹底,，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部內(nèi)的要求傳達(dá)下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

2,、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱,，文化程度偏低,，管理經(jīng)驗不足,，導(dǎo)致工作組織沒有章法，內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況,。

3,、工作效率低，落實工作不及時,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善,。

4,、服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強的主要原因。

5,、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足,。

6,、與其他部門還不能做到無縫溝通,，存在“上邊熱，下邊冷“的情況,，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。

針對以上問題,，后勤部將在20xx年工作中重點加以關(guān)注和解決,，結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問題，后勤部20xx年總體工作重點如下：

1,、建立完善的后勤服務(wù)體系,，服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化，服務(wù)監(jiān)督做到立體化,，全面提升后勤服務(wù),。

2、建立員工的監(jiān)督考核體系,，考核內(nèi)容進(jìn)一步量化,，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結(jié)合,，真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用,。

3,、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作,。

4,、解決效率偏低的問題,，將工作安排、工作處理,、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán),。

5、全面提高員工的整體素質(zhì),，進(jìn)一步對員工進(jìn)行登記評定,。通過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，增加員工自我壓力，促進(jìn)員工的自我提升完善,。

總之,，后勤部20xx年依然面臨著諸多的問題,，對此，后勤部將認(rèn)真總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓(xùn),，力爭工作各方面再有所突破,，切實提高后勤保障能力和運行水平。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇三

元月15日,，后勤處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人召開了工作會議,，對第二周工作進(jìn)行了總結(jié)。

1,、鍋爐回水溫度不低于35℃,。

2、辦公樓一,、三樓供應(yīng)開水,。學(xué)生四公寓供應(yīng)開水。

3,、公寓電改工作順利進(jìn)行,。

1、將不回家16名學(xué)生統(tǒng)一安排在四公寓入住,。

2,、將各公寓衛(wèi)生清理合格后，除四公寓留1人外其余清掃人員放假,。

3,、檢查中發(fā)現(xiàn)開窗現(xiàn)象及時進(jìn)行了處理。

1,、對美術(shù)樓北側(cè)三個開窗及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理,。

2、第八教學(xué)樓的`地面由基建處負(fù)責(zé)進(jìn)行了拋光,，產(chǎn)生了些許灰塵,，清掃人員已徹底清掃。

3,、逐步清理公共部分的積雪,。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇四

就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,、總分析、總研究,，并分析成績的不足,，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面小編為大家?guī)砹撕笄谔幑芾砣藛T工作總結(jié),，歡迎閱讀,。

作為一名高校后勤管理人員,，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力提高理論水平和管理能力,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和黨的xx大精神,，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和建立和-諧社會、節(jié)約型社會的精神實質(zhì),，不斷提高自身的政治素質(zhì),，認(rèn)真做好所分管的工作，以學(xué)校利益為重,，維護(hù)學(xué)校大局,，擺正集體利益和個人利益的關(guān)系，做事公道,，不以權(quán)謀私,，為人正派坦蕩，不說假話,，不做虧心事,，維護(hù)團(tuán)結(jié)，不計較個人得失,，樹立好后勤管理服務(wù)形象,。

今年從勤儉持家，創(chuàng)節(jié)約型校園的指導(dǎo)思想入手,，處處緊扣學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況,，為學(xué)校大局著想，精打細(xì)算渡過目前緊張的經(jīng)濟(jì)難關(guān),。我們市區(qū)后勤采取各種措施,，想盡種種辦法，多方面為學(xué)校節(jié)約的這根弦始終拉的緊緊的,。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求的指導(dǎo)思想,，在后勤班子的關(guān)心指導(dǎo)下，處處算經(jīng)濟(jì)賬,，本著少花錢,，多辦事，辦好事的做法,，請求外圍有關(guān)單位的理解和支持,，我與駱主任多次商議壓縮內(nèi)外支出，采取有效措施,，從多方面著手去做,，加上市區(qū)后勤職工的共同努力配合，使得今年的開支大大減少，并且未影響到正常工作的進(jìn)行和運轉(zhuǎn),，僅幾項工作就為學(xué)校節(jié)約資金幾十萬元,，如：環(huán)衛(wèi)、環(huán)保,、煤氣,、采暖,、水,、電等，這些都是有據(jù)可查的。

按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，后勤處班子的要求，向兄弟院校取經(jīng),、交流、學(xué)習(xí)，將外單位住戶按裝了卡表,，以解決多年欠交水,、電、暖等收費難題,，今年上半年得到解決,。由于措施得當(dāng)逐步收回欠費住戶，使的下半年這一項工作正常運轉(zhuǎn),。

在后勤班子的關(guān)心支持和市區(qū)后勤職工的共同努力下,，除完成日常工作外，我們又做了以下工作：

1,、解決了多年來葡萄園宿舍區(qū)的排污,、排水無出口的遺留問題，并要求有關(guān)道路施工單位配合我們的工作,，我們市區(qū)后勤工作人員犧牲了國慶節(jié)的法定休息時間,，加班加點，費盡周折,，最終將葡萄園宿舍多年的排污,、排水出口的遺留問題得以徹底解決。

2,、解決了三宿舍職工因水存在的壓力不足問題,。長期以來，由于管道的銹蝕以及管路表點的不合理等因素,，造成二樓以上住戶用水時有時無,，給職工帶來諸多不便，我們多次找有關(guān)部門解決此事,，但遲遲沒有收到極好的效果,。后來在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們集中人力加大了工作力度,，決心把這一遺留問題徹底解決,。所以及時與供水系統(tǒng)有關(guān)人員多方協(xié)調(diào)、聯(lián)系緊鑼密鼓,，在邊跑手續(xù)的同時邊施工,，既節(jié)約了時間,，又壓縮了工期，僅用了十天的時間就解決了職工用水壓力不足這一大難題,，極大地方便了職工用水,，因而也受到了職工對后勤工作的好評。

3,、在解決了職工用水的問題同時,，又遇到了三宿舍職工反映較為強烈的采暖溫度低的問題，為此,，我們分析了種種原因,，逐個排查，并且多次與熱力公司溝通,、協(xié)調(diào),，向他們提出我們的觀點和要求，最終基本達(dá)到絕大部分職工的滿意,，至于個別問題，我們采取個別解決的處理方式,，在我們力所能及的情況下,，我們盡力做到使職工滿意。

4,、在市區(qū)職工宿舍采暖問題上,，由于我們在采暖前期做了大量的準(zhǔn)備工作，提前解決了過去個別部分職工暖氣不熱問題,，使他們對今年學(xué)校的取暖費工作表示極為滿意,，受到職工對市區(qū)后勤工作的贊揚。

5,、較好的完成了小高層的入住接管工作,，完成了小高層有線電視的協(xié)調(diào)、安裝等各項工作,；配合房產(chǎn)物業(yè)順利完成了二宿舍的拆遷等各項工作,。

6、對南校區(qū)4#樓職工住宅地下室滲水問題,，我們做了多方面的調(diào)查,、分析、研究,，想法找出滲透水源來自哪個點或那個面的問題,，為此，我們請教原蓋樓的知情領(lǐng)導(dǎo)宮茂才處長一起分析,、請教找出滲透原因,。此項工作我們正在進(jìn)行中,，后勤處工作人員會盡快解決這遺留問題。早日為住戶排憂解難是我們后勤班子及市區(qū)后勤工作人員的心愿,，在此,，我代表市區(qū)后勤全體人員感謝受害住戶的理解、支持和配合,。

一年來,，我們緊繃安全工作這根弦，時刻向職工灌輸安全工作責(zé)任重大的思想意識,，提醒職工把好安全關(guān),，因為在這方面要求嚴(yán)格到位，使得08年各項工作平安順利渡過,，很好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

自分管市區(qū)后勤工作以來，在不斷與兄弟院校及同行的溝通,、學(xué)習(xí)中,，使本人的理論水平和管理能力有了一定的提高，工作上也取得了一些成績,，但距組織的要求和學(xué)校職工的期望還有一定的差距,，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、理論學(xué)習(xí)抓的不緊,，理論聯(lián)系實際做的不夠,，缺乏深入研究精神。

2,、深入各宿舍區(qū)與職工溝通交流做的還不夠多,，對后勤服務(wù)工作有待進(jìn)一步提高質(zhì)量，對后勤服務(wù)工作人員的服務(wù)用語需加強培訓(xùn)提高,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)性欠缺，有些問題上不夠靈活,，有時有思想情緒,，工作主動性不夠，做事有急躁情緒,。

4,、決心在今后的工作中，努力改進(jìn)和提高存在的不足和缺點,。

一是：不斷加強理論學(xué)習(xí),，提高自身理論修養(yǎng)及工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)市區(qū)后勤職工服好務(wù),。

二是：在工作中進(jìn)一步解放思想,、更新觀念,，在后勤班子的支持下，進(jìn)一步做好市區(qū)后勤管理服務(wù)工作,，為輕工業(yè)學(xué)院的發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇五

后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立，后勤工作的改革勢在必行,，立足本職,、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務(wù)為我要為醫(yī)院服務(wù),，抓好以人為本的管理,，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性，樹立以病人為中心的服務(wù)意識,，才能全面提高后勤服務(wù)水平,，促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。

xx年上半年,，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院,、外的各項活動，提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,，認(rèn)真完成院部下達(dá)的各項工作任務(wù),，熱情服務(wù)于全院各個部門，在新的形勢下,，立足本職工作,，提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

同時保證了水,、電,、網(wǎng)絡(luò)的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。并配合體檢科完成各項體檢工作,，共計體檢2000多人,，實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn),、早干預(yù)，并為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)良性運轉(zhuǎn)提供了堅強的支撐,。為了使患者就診更加方便,、便捷，上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng),。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓(xùn)并取得,。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務(wù)。

在平時的工作中,，后勤人員不計個人得失,、任勞任怨、加班加點,、隨叫隨到,、愛院如家，但也存在許多問題,，如還沒有完善我院后勤在社會化服務(wù),、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案及實施細(xì)則,。

一,、更新觀念，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。

二、實施節(jié)能減排的細(xì)則,，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

三,、堅持學(xué)習(xí),，服務(wù)醫(yī)院，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進(jìn)步,。后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的,。但我相信，通過我科的努力,，后勤人員將會認(rèn)真工作,，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

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校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇六

應(yīng)該怎么寫,？寫工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位,、本部門的角度來撰寫,。表達(dá)方式以敘述、議論為主,，說明為輔，可以夾敘夾議說,。下面小編給大家?guī)砗笄诠芾砣藛T工作總結(jié),，歡迎大家閱讀。

20xx年在忙碌和充實中度過,，總的來說,，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣,、任務(wù)重、責(zé)任大,，由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。

現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

后勤管理工作涉及面廣,、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為指導(dǎo),，從多方面著手，努力做好后勤工作,。

我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費,，無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務(wù)，能及時,、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚,。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔(dān)誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作,。

今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程;同時,，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全,。

責(zé)任書。

保證出車安全遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下加強車輛管理做好車輛的正常保養(yǎng)及維修為我院工作的開展提供了較好的服務(wù),。

對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo),。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃,、勤擦,，隨時發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。每周一大掃,，周周有檢查,。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類,、干凈的清洗,、晾曬、發(fā)放等工作,。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,，進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電,、防火,、防水培訓(xùn)，強化安全意識,，做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活，營造健康企業(yè)人文環(huán)境,，推進(jìn)企業(yè)文化,、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌,。

由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能,，所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，用心把這方面工作做的更好,。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí)，一定會在這些方面有所進(jìn)步和做出成績,。

今年的廣告宣傳形式有多種,，電臺、報紙,、電視,、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢,、雜志,、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。

體檢主要是在3-8月份做的,，效果還不錯,，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了,。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌,，幅射面比較廣，效果也不錯,，通過了解,，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20xx年共掛了1266塊牌,，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,，對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責(zé)任心地對待每一塊牌子,，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護(hù)工作。

掛到高處易看到,，不易被破壞的地方,，多為村民的屋山頭，做好長期的維護(hù)和更換工作。同時我們在掛牌時,，也在做與人面對面的宣傳工作,，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象,，做到村村有我院廣告牌和宣傳,。

20xx年雜志印刷了三期，共8萬本,，20xx年掛歷共做3000本,，根據(jù)客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放,。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要不斷學(xué)習(xí)，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責(zé)任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),，取長補短,，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步,。

新的一年里,，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責(zé)做好本質(zhì)工作,，搞好協(xié)調(diào),、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),，密切配合,，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務(wù),，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

回顧一年來的工作業(yè)績,，我主要做到了以下幾點,，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一年來,，對于領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)和臨時號令我做到了絕對地服從和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行,。對于上級對下級的管理我做到了偉大的尊重和服判,。保障了行政上的全所一盤棋,，上下一條心,，政令暢通，號令嚴(yán)明,。維護(hù)了政令的高度嚴(yán)肅性和一統(tǒng)性,。如有幾次領(lǐng)導(dǎo)寅時叫我打掃好衛(wèi)生關(guān)好鐵門，我當(dāng)機立斷地就執(zhí)行了起來,，而沒有陽奉陰違暗渡成昌地拖到卯時去完成,，再如領(lǐng)導(dǎo)通知我開會學(xué)習(xí)看電視，也從沒有搪塞推脫借故不參,。

除此之外,，在工作中我還常常用軍事化的戰(zhàn)略思想來規(guī)范自己，用三大紀(jì)律八項注意的條條來約束自己,。要告訴大家的是,，我的這些堅果行為決不是與生俱來的，都是馬列主義毛澤東思想照耀我的結(jié)果!是改革開放政策溫暖我的結(jié)果!是社會主義榮辱觀滋蘊我的結(jié)果!

偉大領(lǐng)袖毛主席早就教導(dǎo)我們說,，紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證,。一個單位如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律，就會出現(xiàn)一盤散沙的現(xiàn)象,。因此一年來我堅持做到了不遲到,，不早退，不礦工,，不賭博,，有事請假，重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。做到了對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)不討價還價,，不搪塞推脫，不敷衍塞責(zé),，不陽奉陰違,，不暗渡成昌。自覺遵守和維護(hù)了所里的一切,。

規(guī)章制度,。

保障了所務(wù)工作的順利開展，維護(hù)了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)規(guī)章制度的絕對權(quán)威,。

請同志們別笑,，遵章守紀(jì)絕非小事。從小的來說,，他是對一個單位機制正常運轉(zhuǎn)的維護(hù),，從大的來說，他是穩(wěn)定,，是安定團(tuán)結(jié),。他是對我國來之不易的安定團(tuán)結(jié)的政治局面的穩(wěn)定,，是對中國特色社會主義大好形勢的穩(wěn)定，是對改革開放勝利成果的穩(wěn)定,。是對黨的路線方針政策順利推行的穩(wěn)定。他是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要手段,。他是國家和人民走向繁榮富強的重要法寶,。他是革命人民從一個勝利走向另一個勝利的自豪和嬌嬈。

一年來,，在所黨支部的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持堅守，恪盡職守,，創(chuàng)新管理,，發(fā)揮優(yōu)良，優(yōu)秀地履行了自己的工作職責(zé),。做到了堅持每天打掃周圍的環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,，做到了對電動門的每星期一清洗，對車庫的每月一保潔,，對寢室和辦公室做到了空氣暢通,，窗明幾凈，沒有一點蜘蛛網(wǎng),，防止了疾病的傳播,，美化了工作環(huán)境;做到了每晚八點鐘以前關(guān)電動門;做到了對車庫車輛的責(zé)任管理;做到了對外來入院人員和車輛的盤查與登記，對身份不明的閑雜人等一律進(jìn)行了驅(qū)敢和攔截,，保障了院內(nèi)職工的財產(chǎn)和生命的安全;對來訪的信訪人員做到了以禮相待,，微笑服務(wù)，說話和氣;對來辦案的刑偵人員和交警做到了彬彬有禮,，熱情服務(wù),，不厭其煩。

如有幾個晚上半夜三更,，交警同志說要到監(jiān)控室里查看肇事車輛,，我的睡意立刻就消失了，毫不猶豫地起床為他們開了門,，再如刑偵人員要到監(jiān)控室查看犯罪車輛的蹤跡,，我二話不說就給他們指明了去處，匆忙之際我還和刑警同志談了一下監(jiān)控對破案的重要性;對于隨地在大門口及大門口旁側(cè)拉尿和丟東西的旅行者進(jìn)行了嚴(yán)厲地苛斥和批評;對公司和上級來的檢查團(tuán)做到了火一般的熱情和尊重;對90%以上的職工做到了有春天般的溫暖和熱情,。對院內(nèi)花草樹木做到了特別的呵護(hù)和關(guān)愛,。

對公共財產(chǎn)做到了一貫性的愛護(hù)和謹(jǐn)用。做到了隨時迎接公司和所里的工作檢查,，而不是三天打魚兩天曬網(wǎng)突擊應(yīng)付,。對于樹上的鳥兒我也做到了盡量的保護(hù),，別看它們很討嫌，經(jīng)常拉屎到我的摩托車上,，但是它們也是大自然的一員,，是我們?nèi)祟惖暮门笥眩氵€別說,，就它們那悅耳動聽的聲音也可讓我們多活好幾年的,。

此外，我還做到了不玩忽職守,，不徇情枉法,，不徇私枉法，不貪臟枉法,。做到了不收取他人的小恩小惠,，廉潔自律。做到了安全保衛(wèi)的綜合管理,，群防群治,。做到了勤儉節(jié)約，艱苦樸素,，克勤克儉,，不鋪張浪費，空調(diào)非極熱極冷時不打開使用,。

另外,，今年4月份我還參加了省高管局舉辦的運動會(象棋賽)，并順利地進(jìn)入了決賽,，雖然在決賽中因為沒有發(fā)揮好只獲得了一個第六名,，但也是在運動會的閉幕式上是念了名的，至于后來為什么沒有獎品了,，那就不是我的事情了,。總之,，我的工作贏德了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛好評,，加速推進(jìn)了中國特色社會主義的和諧進(jìn)程。

孔夫子先生說過,，學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退,。那么在競爭如潮的今天，在憂心腫腫憂患重重的今天,，在世界金融危機沖擊的今天呢?爭錢搶先,，爭先保崗自然就成了我奈以生存的頭等任務(wù)了。因此在打掃衛(wèi)生保清潔鎖好大門保安全的同時，我秉誠以人為本強服務(wù),，以苦為樂寫奉獻(xiàn),，扎扎實實練本領(lǐng)，健健康康提素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè)保木碗,，智智圓圓謀發(fā)展，坦坦誠誠為人梯,，虛懷若谷做人民,，唯有犧牲多奉獻(xiàn)，才有崗位好劃船的信念,。一年來堅持做到了三伏酷暑不離崗，三九嚴(yán)寒照掃雪,，一年四季風(fēng)雨無,，老當(dāng)益壯更如鐵。

艱難險阻腳下踩,，辛酸苦辣心中埋,，只要崗位不棄我，臟活累活我都來,。難事苦事?lián)屩鴶?，好事易事讓人干，不恥下問虛心學(xué),，披荊斬棘戰(zhàn)強頑,。由于有了這樣的信念和憂患意識，我對崗位更是倍加珍惜和熱愛了,。但是,，時不待我，崗不惠我,。

在坐的只要是老同志都知道我的崗位是怎么來的,，不訪告訴大家，我的崗位是在公司的改革浪潮中大浪淘沙淘出來的,，在當(dāng)時的情況下是沒有競爭對手的,。如今則不同了，就連外面的幾只癩克馬也在鯽魚我的位置,。為了保住崗位求生存,，安身立命謀發(fā)展，我只好下定決心吃大苦,，厲兵秣馬創(chuàng)手段了,，如，在工作中我就做到了堅持向徐黎學(xué)習(xí),，一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè),，業(yè)務(wù)熟練，誠懇待人,，樂于助人,。

在事業(yè)方面，我就做到了堅持向航空專家吳大觀學(xué)習(xí),，孜孜不倦,，與時俱進(jìn)，無限創(chuàng)新,。在生活方面,，我就做到了堅持向好八連學(xué)習(xí),，艱苦奮斗,，勤儉創(chuàng)業(yè)。在精神文明方面,，我就做到了堅持向白求恩學(xué)習(xí)，毫不利己,，專門利人,。在信仰方面，我就做到了堅持向王瑛學(xué)習(xí),，公而忘私,，堅持原則,，秉公辦事。在自我建設(shè)方面,，我就做到了每天堅持鍛煉身體,，強壯體魄,，體重現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了82公斤。此外,，我還做到了每星期堅持學(xué)習(xí)毛主席著作,，學(xué)魯迅文選和尖端物理。做到了加強紀(jì)律性,，革命無不勝，敢于正視歪風(fēng)邪氣,。做到了和廣大的貧下中農(nóng)心連心,，同心同德干四化。做到了虛心接受貧下中農(nóng)的監(jiān)督和批評,。

所謂合作就是部門與部門之間的橫向聯(lián)合,，工作上的原則性和靈活性的靈活運用。

合作之一,，經(jīng)常到費亭里協(xié)調(diào)解決矛盾,，雖然有時候話語不多，但默沉沉的臉鐵沉沉的拳也是對對手的一種威懾,。有道是,，費亭走一走，不抖也得抖，費亭站一站,，不顫也要顫,。為解決矛盾化解矛盾作出了一定的貢獻(xiàn)。合作之二,，甘愿做一線人員和收費人員的鋪路石和老黃牛,。因為只有這樣做了，收費人員才更有心情和動力去收好費服好務(wù),，最終達(dá)到所興我興的共同目標(biāo),。如有收費員叫我把門關(guān)實，在不到半分種的時間內(nèi)我就關(guān)實了,。

合作三,，積極配合所里的一切工作。做到了積極參加公司和所里舉辦的各種活動,，做到了一人有難八方支援助人為樂的奉獻(xiàn)精神,，做到了不因小事與人斤斤計較，不因大事玩世不恭違法亂紀(jì),。人生是美好的,，未來是美好的。做到了用正確的人生觀和世界觀來武裝頭腦,。做到了用殘酷的事實來擊潰思想上遺留下來的頑漬,。做到了與同志們團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力,，不勾心斗角,，不爾愚我咋，不斤斤計較,，高風(fēng)亮節(jié),，虛懷若谷，共創(chuàng)未來之偉大創(chuàng)舉,。

談起我的崗位來,，的確很平凡，很眇小,，完全可以用地球上的一只螞蟻來形容它,。當(dāng)然就更談不上有奧運冠軍的光環(huán)，有操勞了,。每天過的就是一種日出日作,，日落日息的平談生活，早上7點鐘起床,，然后就是打掃衛(wèi)生,，再然后就是坐在辦公室里控制電動大門的開關(guān),，從早到晚不斷地重復(fù)這個動作罷了，若遇到有外來車輛和陌生人員進(jìn)入院內(nèi),，就盤查登記一下,，就這么簡單。除了領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)以外,，我的每天基本上都是這樣度過的,。

崗位沒有其他人頂替，一年252天,。七年如一日,，孜孜不倦，樂此不疲,，無怨無恨,。眾所周知，我住的房子只有一層,，隔熱和防寒的功能都很微弱,，所用的空調(diào)也只有一匹，且效果很差,。條件雖然很艱苦,，但是四年來我從沒有向組織上有過任何申請和牢搔，而是把精力全部都投入到了工作中去,，象春蠶一樣無私地奉獻(xiàn)著自己的所有,。不僅如此，在工作中我還做到了不因利小而賤為,，不因責(zé)大而胡為。在困難面前,，我堅韌不拔,，百煉成鋼。在成績面前,，我不驕不燥,，百尺竿頭。三伏酷暑不離崗,，三九嚴(yán)寒照掃雪,，一年四季風(fēng)雨無，老當(dāng)益壯更如鐵,。

渾身閃耀著一種對生活無限樂觀的樂觀主義精神,。在空閑之際，我就看看電視,，主要是看新聞聯(lián)播,，朝聞天下,，第一時間，特別關(guān)注,，法治在線等等老幼皆適的電視節(jié)目,，一方面享受一下生活，另一方面擴充一下自己的知識面,。這便是我一年來的工作和生活的完美寫照,，平凡而偉大!眇小而燦爛!有道是，等閑識得東風(fēng)面,，萬紫千紅總是春,。莫愁前路無自己，天下誰人不識君,。一道殘陽鋪水中,，半江瑟瑟半江紅。朋友,，人生是短暫的,，盡情地享受生活吧!工作也是我們生活的一部分!奉獻(xiàn)更是我們每一個有志青年的崇高使命啊!

明年的打算。行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化,，著裝統(tǒng)一整齊化,，文明用語經(jīng)常化,，微笑服務(wù)真情化,，說話和氣金口化，禮貌待人一慣化,，好人好事終身化,，業(yè)務(wù)熟練職業(yè)化，學(xué)習(xí)提高科學(xué)化,，勇創(chuàng)未來智謀化,，老驥伏櫪八百里，一切管理現(xiàn)代化,。風(fēng)蕭蕭兮易水寒,，我將上下而求索?？偨Y(jié)報告完畢,，請各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事批評指正。

近年來,，我局緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)滿意,，職工滿意，群眾滿意”這一目標(biāo),，立足機關(guān),，服務(wù)機關(guān),，以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、優(yōu)美的環(huán)境贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評,，被縣委授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、市委辦授予“三優(yōu)三滿意”先進(jìn)單位,，省,、市綠化委員會分別授予“園林式單位”等榮譽稱號。我們的做法主要是：

業(yè)須成于敬,，事必作于細(xì),。后勤事業(yè)的成敗，亦如此,。一是量化細(xì)化責(zé)任,。我們結(jié)合機關(guān)實際，年初制訂《后勤工作年度計劃》,、《目標(biāo)管理責(zé)任制》,，下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部職工分工文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組文件以及崗位日常檢查考核細(xì)則，至各股室和全體干部職工手中,，明確一年中要做哪些事情,，哪些是重點工作，哪些是日常工作,，使大家對全年工作設(shè)想及自己的主要工作一目了然,。在制定的《崗位日常檢查考核細(xì)則》的過程中，我們首先發(fā)放征求意見表至各崗位責(zé)任人,、院內(nèi)辦公單位,、住戶，廣泛征求意見,，將收集到的意見,、建議進(jìn)行歸納、整理,，經(jīng)過反復(fù)修改,、提練,，力求做到嚴(yán)謹(jǐn),、簡煉，易操作,，再將征求意見稿反饋給崗位責(zé)任人認(rèn)可簽字,，然后，在干部職工大會上公布執(zhí)行,。做到任務(wù)到崗,，責(zé)任到人,，人人頭上有指標(biāo)，個個身上有任務(wù),。二是做實做細(xì)管理,。

說一千、道一萬,，不如做一遍,。有了好的計劃安排，關(guān)鍵還在于落實,，如果不及時落實,，就等于一紙空文，或是夸夸其談,。我們始終在“細(xì)”字上做文章,，做到勤抓細(xì)管，如會議服務(wù)工作,，是一個需要超前的工作,，在我們制定《崗位日常檢查考核細(xì)則》時，就規(guī)定了以下內(nèi)容,，這些內(nèi)容在每次召開會議時都是必須做的規(guī)定動作,。

1、擴音,、播放圖文操作規(guī)范;,。

2、地面拖洗干凈,，無煙頭,、廢紙等丟棄物;。

3,、桌,、椅、煙具,、茶具擺放整齊;,。

4、桌,、椅,、門窗擦干凈;。

5,、煙具,、茶具清洗干凈;。

6,、做好擴音,、空調(diào)機等設(shè)備的養(yǎng)護(hù);,。

7、保持操作室干凈整潔;,。

8,、會前準(zhǔn)備充分，不手忙腳亂,。近年來,，確保了全省民房恢復(fù)重建暨農(nóng)村危房改造會議、全市綜合治理工作會議,、全市城市管理暨愛國衛(wèi)生工作會議等順利召開,。召開大小會議上千場次，工作沒有失誤,，延誤和錯誤,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽。

后勤,、后勤,，關(guān)鍵在于勤，在于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性,，更好地提高工作效能,。

一是管理中見真“勤”。后勤管理是一門事多事雜,，十分瑣碎,、涉及面廣的工作。我們機關(guān)大院,，有縣委,、縣人大、縣政府,、縣政協(xié),、縣紀(jì)委“五大家”，還有組織部,、宣傳部,、政法委等40余個部辦委局360多工作人員。在院內(nèi)辦公,，涉及住戶有210多戶,，常住人口有近千人，而我局管理人員只有6人,，其中臨時工3人,，公益性崗位2人,，借用1人,。

針對任務(wù)重,、人員少，經(jīng)費不足等情況,，我們始終以《崗位日常檢查考核細(xì)則》為藍(lán)本,，切實把服務(wù)與管理有機結(jié)合起來，力求服務(wù)中見管理,，管理中見服務(wù),，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)到管理的目的和要求,，使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持,，如在衛(wèi)生保潔這塊工作，我們班子成員輪流檢查各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況,，對存在的問題及時指出改正,，對不改正的進(jìn)行批評教育，促其及時改正,。將檢查結(jié)果記錄在日常崗位檢查考核登記表中,，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。

二是服務(wù)中見真“勤”,。以前,，由于受計劃經(jīng)濟(jì)影響，一些干部職工的思想觀念相對落后,，固步自封,、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍，這種思想觀念越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，我們通過在全體干部職工中開展題為“面對新形勢,，后勤職工該怎么辦?”的大討論，增強廣大干部職工的緊迫感和危機感,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)時事政策,，學(xué)習(xí)兄弟縣市的后勤管理與服務(wù)經(jīng)驗，用新的思想,、新觀念武裝干部職工頭腦,。

克服了過去消極坐等、怕苦畏難的思想,，隨之把后勤這個“勤”字做活,，把“勤”字融合到后勤服務(wù)的各項工作中，兌現(xiàn)崗位檢查考核的要求,，做到腦勤,、眼勤、手勤、腿勤,、嘴勤,，以高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，精益求精,，認(rèn)真辦好每件事。現(xiàn)在,，有沒關(guān)的龍頭,，有人去關(guān)好;有沒亮的路燈，有人及時去維修,，給整個機關(guān)后勤工作帶來勃勃生機,。

機關(guān)后勤工作，面廣點多,、事情繁瑣,、人員結(jié)構(gòu)也較復(fù)雜，要確保這部“機器”有效運轉(zhuǎn),，必須有個“嚴(yán)”字當(dāng)頭,。一是嚴(yán)于律己。作為后勤管理人員,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)階層,，要求別人做到的，首先自己做到,，打鐵還須鐵砧硬,，這樣才使廣大干部職工信服。

在集體勞動中,，我們班子成員都親力親為;在節(jié)假日中,，我們輪流值班，遇有事,，節(jié)假日我們加班加點,，從不提加班費一事;在工作中，走在前面,，從不搞什么特權(quán),，時刻牢記自己是人民的公仆，是為人民服務(wù)的,，由于嚴(yán)格要求自己,，贏得了廣大干職工的信任。形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，互幫互助的良好氛圍。二是嚴(yán)格督查。督促檢查,，是抓機關(guān)事務(wù)工作落實的重要手段,，有些事情想到了，說到了,，就是做不到，究其原因,，就是缺乏認(rèn)真的督促檢查,。

我們從維護(hù)決策權(quán)威的高度來強化督查意識，增強督查實效,，使督促檢查在推動各種措施落實上發(fā)揮更多更大的作用,。對群眾最關(guān)心、最有影響力的問題,，比如水,、電、“創(chuàng)建”工作,、辦公設(shè)施等,，我們抓住重點，突出時效性,，把各環(huán)節(jié)工作分解落實到相關(guān)責(zé)任人,。

如前年院內(nèi)的電改、樓房亮化工程,，既不影響居民生活和辦公,，又在較短時間竣工。三是嚴(yán)格考核,。機關(guān)后勤管理最直接,、最有效、也最省力的管理方法,，就是用制度管人管事,，積極推行限時服務(wù)、承諾服務(wù)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務(wù),，做到一事一考核,、一崗位一考核、一月一考核相結(jié)合,，考核從嚴(yán),，獎懲體現(xiàn)嚴(yán)，兌現(xiàn)體現(xiàn)嚴(yán),，實行“有情的領(lǐng)導(dǎo),，無情的管理”，從而樹立權(quán)威性。

發(fā)現(xiàn)隱患,，知難而進(jìn),，敢于捅“馬蜂窩”、啃“硬骨頭”,，不怕得罪人,，以雷利風(fēng)行的作風(fēng)，確確實實為廣大干部職工群眾解決問題,，做到件件有著落,，事事有回音。杜絕干好干壞一個樣,，干多干少一個樣,，干與不干一個樣現(xiàn)象發(fā)生。在肯定成績的同時,，我們也清醒地看到,，工作中還存在一些不盡如人意的地方，工作效能與形勢發(fā)展的要求,、與領(lǐng)導(dǎo)干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距,，相信在上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們機關(guān)后勤工作將再上新臺階。

xx年已經(jīng)過去了,，回首xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始到來,。

在這一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和飯?zhí)霉芾砉ぷ?，本著吃苦耐勞,、甘于奉獻(xiàn)的做事原則，在工作中從不計較個人得失,，樹立愛行如家,，愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，充分發(fā)揮主觀能動性,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：

對于一名飯?zhí)秘?fù)責(zé)人來說,，清晰準(zhǔn)確的飯?zhí)觅~目及成本的合理控制是關(guān)鍵，因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重,。

為了妥善完成這項任務(wù),，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，每次采購時都要求飯?zhí)?人以上驗收簽字,，及時上帳,，保證了經(jīng)費的專款專用,，在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料,。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題,。作為一個集體飯?zhí)?，?yán)格落實食品衛(wèi)生安全,，關(guān)系到每一位員工的身體健康,。首先，飯?zhí)霉ぷ魅藛T每年都要定期進(jìn)行體檢,。其次,，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。

通過學(xué)習(xí),，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實做好飯?zhí)玫氖称沸l(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,。餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進(jìn)行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令及時整改。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作,，明確職責(zé)、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,，保證員工正常就餐。

在此,，對于飯?zhí)霉ぷ魅藛T一年來不辭辛苦,，發(fā)揮團(tuán)隊精神,，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生,，表示深深的感謝!

今年,，我司多家網(wǎng)點進(jìn)行了裝修改造，在裝修搬遷過程中,，自己能夠積極主動配合其它同志工作,，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè),。

我司網(wǎng)點多,，本人負(fù)責(zé)各網(wǎng)點日常的水電等維修工作，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進(jìn)行了更換,、云六所暖氣進(jìn)行分戶改造、廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造,。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜,，突發(fā)事件不可避免，總之不論是白天,、夜晚還是刮風(fēng),、下雨，只要接到事故電話,，都會以最快的速度趕去支援,，保證的用水用電安全運行。

除此之外,，還有一些較繁雜的工作,，在此不一一述說。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績,，但我也深知自己取得的成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求,，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,，在某些管理上有時還要求不夠嚴(yán)格,，業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入，工作思路不夠開拓等,。

針對以上存在的問題,，我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,，在今后的工作中定能不斷克服缺點,，努力完善自我,，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻(xiàn),，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇七

本學(xué)期,，在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我校后勤管理全面貫徹執(zhí)行“教書育人,，管理育人”的方針,，支持后勤“為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)”的思想,，強化后勤管理,，發(fā)揚“勤快、務(wù)實”意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，通力合作，克服困難,，銳意改革,，使后勤服務(wù)工作取得了一定的成績。

我們主要做了以下幾方面的工作：

1,、認(rèn)真做好開學(xué)前籌備工作,，保障學(xué)校正常開學(xué),。開學(xué)前一周到書店搬運教材并進(jìn)行分發(fā),；對教室電器電路、門窗,、玻璃等進(jìn)行了認(rèn)真檢查維修,；各班的課桌凳也做了統(tǒng)一調(diào)整，給師生創(chuàng)造一個良好的教學(xué)環(huán)境,。

2,、校產(chǎn)管理歷來是后勤管理中的薄弱環(huán)節(jié)。本學(xué)期,，我們按照《學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法》,，將學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行了歸類、登記,，把學(xué)校的固定資產(chǎn)由專人管理,，責(zé)任到人。

4,、我們堅持每周對學(xué)校的安全隱患進(jìn)行檢查,、排查，同時對各班級的物品進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,；對各方面故障、公物損壞,、各種維修以及辦公用品的提供,，力求做到及時。在配合學(xué)校各項中心工作和社會活動中,，不斷提高服務(wù)意識,、超前意識，盡我們的最大努力把各項服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)項目,、服務(wù)方式考慮的周全些。

5,、采購發(fā)放教師辦公用品及學(xué)生勞動用品,。

6、配合學(xué)校做好其他工作,。

回顧一學(xué)期的工作,，無論在后勤服務(wù)，還是在管理方面都取得了一定的成績,，但與學(xué)校的要求還有一定的'差距,，還存在一些問題：

1、在后勤服務(wù)工作中還存在工作不夠細(xì)致,。

2,、解決問題不夠及時，存在不扎實的現(xiàn)象,。

3,、服務(wù)質(zhì)量有待提高，存在不規(guī)范的現(xiàn)象,。

4,、在工作中給領(lǐng)導(dǎo)匯報的不夠及時。

我們決心在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，大膽探索,，不斷實踐，努力解決存在的問題,，力求創(chuàng)造新的業(yè)績,。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇八

20xx年度，我?？倓?wù)處的同志在教育局,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，積極做好本職工作,，在校園綠化,、基礎(chǔ)設(shè)施維修,、改善學(xué)校辦學(xué)條件等方面做了很多工作，有利地保障了學(xué)校教育,、教學(xué)工作的正常開展,，現(xiàn)總結(jié)如下：

學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣,，是學(xué)校的兩大支柱之一,，同時具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征,。多年的總務(wù)工作實踐告訴我們：有了教學(xué)工作,，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象，沒有總務(wù)后勤工作,，教學(xué)工作也難以開展,，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分，相互依存,，相互促進(jìn),，缺一不可。因此,，我們充分認(rèn)識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué),，但我們所做的一切細(xì)瑣、繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的,，而且是十分重要的部門,，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，我們樹立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想,，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,，處處嚴(yán)格要求自己,，吃苦在前,，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。

安全無小事,，事關(guān)學(xué)校的大局。學(xué)?？倓?wù)處作為具體負(fù)責(zé)部門,，深入貫徹各級各部門關(guān)于學(xué)校安全問題的一系列重要指示和要求，扎扎實實抓好本校師生的安全教育,。對校園內(nèi)存在的不安全隱患,，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處,。

1,、本年度我校先后更換了近三十個滅火器,，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎(chǔ)。

2,、本學(xué)期三樓微機室和五樓語音室先后出現(xiàn)電線老化,，空開經(jīng)常滑落現(xiàn)象,，經(jīng)過維修更換已解決此安全隱患,。

3、本學(xué)期為學(xué)校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過的寒冬,。

4,、學(xué)校大廳白剛門門軸在開關(guān)時發(fā)生響動，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂,，因此找來了廠家進(jìn)行維修,。幼兒園的氟炭門由于天冷，冷縮后與門框脫離,，造成此門無法正常開關(guān),，經(jīng)過及時處理更換配件已經(jīng)正常使用。

5,、由于上個供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴(yán)重漏水現(xiàn)象,，本學(xué)期未進(jìn)入供暖前就組織工作人員進(jìn)行認(rèn)真排查并對其進(jìn)行維修。確保了我校今冬供暖的安全,。

6,、為創(chuàng)建“平安校園、安全學(xué)?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求,，嚴(yán)把學(xué)校大門關(guān)。禁止外來人員入內(nèi),，辦事人員一律登記入訪,，上下學(xué)大門口一律由專職人員看守，確保學(xué)生安全出入校門,。

食堂管理是我?？倓?wù)處的一項重要工作，直接關(guān)系到全體師生的飲食安全與質(zhì)量,，是學(xué)校公共衛(wèi)生的重要一塊,。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查、督促工作人員嚴(yán)格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行,。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生,。

1、本年度食堂接受了市一級園的驗收，在檢查中受到檢查領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，并給予了很高的評價,。

2、本學(xué)期小學(xué)部承辦了兩次教學(xué)年會,，每一次招待就餐人數(shù)都達(dá)50人左右,，食堂人員克服了每一次困難，在安排好幼兒園及學(xué)生午餐后全力以赴為客人們準(zhǔn)備豐富的午餐,。每一次活動都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

3、本學(xué)期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓(xùn),，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓(xùn),，在培訓(xùn)中增長很多有關(guān)食品安全方面的知識，在今后的操作實踐中我將結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學(xué)校食堂衛(wèi)生的有關(guān)要求,，本著以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,，逐一對照標(biāo)準(zhǔn)，精心落實,，使食堂更整潔,，服務(wù)更到位，使飯菜色,、香,、味、溫俱全,。同時認(rèn)真執(zhí)行食品安全法,，按照學(xué)校食品的相關(guān)制度具體操作，進(jìn)一步完善落實內(nèi)部管理制度,，建立專人定期檢查制度,，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范。

加強學(xué)校的財務(wù)和財產(chǎn)管理,，這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事,，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針,，加強水電管理,，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作，實行建帳,，建檔，做到新添物資有登記,，消耗物資有記載,，借領(lǐng)物資有手續(xù)。

本學(xué)期我校有幸被區(qū)審計局抽檢，在財務(wù)方面無違規(guī)現(xiàn)象,，但也不免存在一些小問題,，今后在此方面我們要加強對財務(wù)制度方面上的認(rèn)識。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇九

一年度的工作即將結(jié)束,?；仡櫼荒陙恚軌驁猿炙枷胝螌W(xué)習(xí),，熱愛本職工作,。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。

學(xué)校的后勤工作千頭萬緒,，如何使學(xué)校的后勤工作緊緊圍繞教學(xué)工作服務(wù),，是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學(xué)校的實際,，從一點一滴做起,。以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”為指針，樹立全面,。協(xié)調(diào),。高效?？沙掷m(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,。在堅持“后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費,，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則下,，以“后勤不后,，服務(wù)為本，并與人,，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念,，加強后勤管理,，強化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障,。后勤管理工作總結(jié),。盡力謀取安全效益，扎實穩(wěn)定地推進(jìn)了各項工作的進(jìn)程,。帶領(lǐng)后勤一班人從學(xué)校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購貨物以三省為學(xué)校節(jié)約每一分錢。在學(xué)?；驹O(shè)施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學(xué)校節(jié)約了一部分資金支出,。我們后勤一班人年齡偏大,，但工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修,，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,，工作的復(fù)雜性和零碎性有力地保障了教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)，也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,。

一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律,，物資采購，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請,，權(quán)限審批,，規(guī)范操作行為。二是嚴(yán)格履行職責(zé),。深入食堂商店了解和解決問題,，工作不推不拖，以身作則不管是分內(nèi)分外的事,，遇事辦事,，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,，預(yù)防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。三是深入教學(xué)一線聽課,，評課，雖然自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力,，與教師一道共同探討教學(xué)方法,，提高教學(xué)質(zhì)量,。

總之,，在負(fù)責(zé)后勤工作的一年中,，雖然取得了點滴成績，但與學(xué)校的要求和期望還是有一定的距離。意識工作頭緒多,，有時在安排工作時主次不是很清,。二是在校園管理力度上不夠,，雖有制度,，但落實不力,。三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。

成績的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),，全體同事的積極協(xié)助,，通力合作。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,。

本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,，經(jīng)全體后勤工作人員的努力,，基本完成了學(xué)期初制定的計劃指標(biāo)，下面分三個方面做以總結(jié)：

1,、調(diào)整了各班的桌椅,，進(jìn)行歸類登記。

2、安裝了幾件體育設(shè)備,，對一些設(shè)備刷了油,。

3,、對各班桌椅進(jìn)行了兩次維修，每月檢查一次,。

4,、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進(jìn)行了消防安全檢查,，落實了責(zé)任,。

5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,，完成了固定資產(chǎn)的盤點,、報表工作。

6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務(wù)進(jìn)行了布置安排,。

8,、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作,。

9,、食堂、住宿生工作有較大進(jìn)展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動,。

10、強化了門衛(wèi)工作,。

開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,，咋辦?我們就是多看、多問,，一樣的貨誰便宜買誰的,，為不在稱上受騙，我們經(jīng)常量自己的體重試稱,，這樣邊干邊摸索,，你心里只要想到學(xué)校，想把工作做好,，沒有克服不了的困難,，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解，不擔(dān)心被人糊弄,，上當(dāng)受騙。每天早上買菜回來,，劉志強,、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯,，王老師和徐老師她們身體都不好,。

家離學(xué)校又遠(yuǎn)，也能起早貪黑克服困難,，大家一起忙碌從不計較干多干少,，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤,，樣樣活都爭先恐后,，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六,、七個小時的作業(yè),，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻(xiàn)精神，才獲得了豐碩成果,，本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬元指標(biāo)翻了一翻多,。

這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多,，動員學(xué)生,，做思想工作，每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜,，刷碗洗筷,，全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大,，不在很多班級表現(xiàn)也很好,，如一年三班、整個一年組都不錯,，三年三班,、五年一班以上班級提出表揚。

2,、住宿生方面本學(xué)期住宿人數(shù)最多時達(dá)70多人,，本學(xué)期有100左右人次住宿，一學(xué)期以來沒發(fā)生過事故,，學(xué)生在校吃得好,，睡得安全。學(xué)習(xí)成績有不同程度的提高,。這些成績與班主任,、輔導(dǎo)老師、陪宿教師的教育是分不開的,，他們耐心輔導(dǎo),，精心呵護(hù)，付出了辛苦的汗水,，付老師有時一宿都不睡覺給學(xué)生關(guān)窗蓋被,，打掃衛(wèi)生，有時側(cè)所堵了,，清掃完之后,，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持,，你像曹老師有時也幫助通側(cè)所,，修側(cè)所，住宿生人數(shù)的不斷增多,，主要是班主任教師的動員,，開學(xué)以來始終最多人數(shù)的班是六年一,，其特點是人員穩(wěn)定并且速增，保持較穩(wěn)定班級還有五年一,、五年二,、三年一、三年三,、以上班級提出表揚,，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達(dá)到了十五人。

3,、賣店工作賣店工作人員,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把準(zhǔn)質(zhì)量關(guān),，不進(jìn)三無產(chǎn)品,，確保學(xué)生的健康，經(jīng)一學(xué)期的努力,，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標(biāo),。

再值得表揚的是徐師付，放哪都放心,，干啥大家都滿意,，開始在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到,，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,，大家看得清楚，所以無論是前勤,、后后勤從事的都是教育事業(yè),，只是分工不同，只要你付出,，領(lǐng)導(dǎo),，群眾都會看到。

1,、住宿生在活動和管理上還有待改進(jìn)。

2,、食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決,。

3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

以上是本學(xué)期后勤工作總結(jié),。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十

宿遷市人民醫(yī)院后勤處郭艮俊醫(yī)院會對全部醫(yī)生、護(hù)士定期進(jìn)行消毒,、控制醫(yī)院感染,、個人防護(hù)知識培訓(xùn),但僅少數(shù)的單位對后勤人員開展個人防護(hù)知識的定期培訓(xùn)。使后勤部門人員自身醫(yī)院感染意識觀念淡漠，認(rèn)識程度差,、重視不夠,。而后勤部門人員經(jīng)常往來于門診、醫(yī)技科室,、各病區(qū)之間進(jìn)行各項工作,，不可避免地與患者、病區(qū)各種生活用品以及整個病區(qū)環(huán)境的接觸,，增加了醫(yī)院感染的機會,，受到病原體的污染和傳播，所以在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中,，后勤部門人員的感染管理與控制必須給予高度重視,。

醫(yī)院感染是指住院病人及工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染，包括在病人住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內(nèi)獲得出院后發(fā)生的感染,；但不包括入院前已開始或入院時已處于潛伏期的感染,。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染也屬于醫(yī)院感染。因此,，醫(yī)院成為病人和醫(yī)務(wù)人員獲得感染的主要場所,，如何加強管理，避免交叉感染的發(fā)生,，越來越受到各級醫(yī)院管理者的高度重視,。如何做好醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防醫(yī)院感染的發(fā)生,，被提到了醫(yī)院管理者的重要議事日程,。

一、原因,。

1,、自身院感意識觀念淡漠，認(rèn)識程度差,、重視不夠,、不積極參加院感知識的培訓(xùn)。

2,、院感管理人員對行政后勤人員院感知識的培訓(xùn)不重視,，不能正確掌握自身防護(hù)的方法和消毒隔離技術(shù)，如：未按照正規(guī)的六步洗手法洗手等,。

3,、行政后勤人員對所去的門診病區(qū)等區(qū)域場所的建筑布局，無菌制度要求,，防護(hù)等級規(guī)定不了解或不熟悉,。各科室亦未對進(jìn)入人員執(zhí)行嚴(yán)格院感程序管理,，管理松散。

二,、采取措施,。

1、加強醫(yī)院感染管理的制度建設(shè),，行政后勤人員進(jìn)入門診或病區(qū)時應(yīng)按要求穿戴整齊,，進(jìn)入特殊防護(hù)的區(qū)域要遵守規(guī)定的防護(hù)等級，如：進(jìn)入傳染病房需穿隔離衣等,。

2,、門診、病區(qū)內(nèi)的醫(yī)療文件不隨意帶入行政辦公場所,，特殊情況要采取必要的消毒處理后再帶入,。同時重視手的清潔消毒，養(yǎng)成工作結(jié)束后及時認(rèn)真徹底有效的按六步洗手法洗手,。

3,、病區(qū)門診的室內(nèi)及走廊地面采取濕式清掃，定時開窗通風(fēng),，保持空氣新鮮,，定期對行政辦公樓的空氣、物表進(jìn)行清潔消毒,。每月對行政辦公樓的空氣,、物表、工作人員手實施醫(yī)院感染監(jiān)測,。

4,、加強醫(yī)院感染學(xué)的培訓(xùn)教育，提高全體人員的理論水平,，從主觀意識上增強預(yù)防和控制醫(yī)院內(nèi)感染的自覺性,，由于行政后勤等職能科室的工作涉及醫(yī)院的各個方面，科室多人員流動性大,，必須讓每位工作人員有足夠的重視和正確的認(rèn)識,，積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握自身防護(hù)知識和規(guī)范的預(yù)防措施,，嚴(yán)格遵守院感的各項工作程序和制度,。

醫(yī)院感染是目前各醫(yī)療機構(gòu)所面臨的突出的公共衛(wèi)生問題，它涉及到醫(yī)院的方方面面及多個管理環(huán)節(jié),，問題極為復(fù)雜，醫(yī)院感染管理作為醫(yī)院管理的一個組成部分,，越來越多地引起醫(yī)務(wù)工作者和研究者的重視,。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十一

20__即將過去,，我作為第一中學(xué)人事部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公,，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。

一,、立場鮮明講政治。

人們說,，人事也是一個實權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題,，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念,，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神,。

二,、擺正位置顧大局。

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理,，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。

為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料,，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西,，不知道設(shè)計了多少方案，做了廢,，廢了再做,，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

加工資今年共進(jìn)行了三次,，二次是工資調(diào)整,，一次是在暑期里、一次是在元旦,?？崾顕?yán)寒，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日,，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度,，由于時間緊迫，不能停下來,，只能邊吃藥,，邊干活，元旦之時,，天冷的要命,，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來,，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的，但我會為每一的“更好”而努力,。

三,、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣,。

教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,，怎樣才算是一臺好機器呢?我認(rèn)為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵，也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,，既隨和又放心,。

關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷,，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。

四、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強,，職責(zé)到位出成績。

本學(xué)期的工作從大的方面講,，我完成了：

1.人才引進(jìn)工作,。

2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查。

3.非在編人員用工制度,。

4.部分合同工的合同簽訂工作,。

5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作。

6.協(xié)保人員鑒合同,。

7.農(nóng)民工的用工處理,。

8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章,、審核工作。

10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。

12.學(xué)年度考核一人一表填報工作,。

五、勇于科研求創(chuàng)新,。

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。

總之，我無愧于一個人民教師,，光榮稱號,，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十二

（一）,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師你們好。xx年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下,。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難,，為醫(yī)院做了大量的工作,。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、處理突發(fā)事件的工作情況,。

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修,，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉,，保障了醫(yī)療工作的有序進(jìn)行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生,。

今年的x月x日的午夜12點多,，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好,，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作,。

二、節(jié)能降耗及用水,、用電,、防火安全管理工作的加強。

冬季的到來,，使得我院的用電量明顯加大,，由于暖霸、電暖器,、熱水器等使用量的增加,，使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害,。根據(jù)這種情況,，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水,、防火安全等制度,，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器,、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記,。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一部分電閘,、燈管,、及患者熱飯位置的電線等地方都進(jìn)行了更換和維修，排除了不安全隱患,。

x月份,，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細(xì)化管理，并且更換了廠家,，由原來每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元,，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,，為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ),。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,，減少不必要的支出。

（二）,。

20**年是新醫(yī)院啟用,、抗菌藥物專項治理工作年，也是創(chuàng)先爭優(yōu),、醫(yī)療質(zhì)量萬里行,、三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作開展年,，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的服務(wù)思想,，緊緊圍繞臨床的需要,，圍繞醫(yī)院中心工作的需要，求真務(wù)實,，齊心協(xié)力做好工作,，完成了院部交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、加強理論學(xué)習(xí),，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服務(wù)的理念,。認(rèn)真組織全體科員不斷學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng),，提倡奉獻(xiàn)精神，全心全意為傷病員服務(wù),，全心全意為人民服務(wù),。

二、加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，落實崗位責(zé)任制,。沒有規(guī)矩就沒有方圓，法律,、規(guī)章制度,、崗位職責(zé)是我們行為的基本準(zhǔn)則，是我們工作的合格尺度,。我們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī),，單位規(guī)章制度以及崗位職責(zé)的學(xué)習(xí),，不斷提高遵紀(jì)守法、按規(guī)章制度辦事,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)的自覺性,，努力完成各項工作任務(wù)。

三,、加強科學(xué)文化知識,，專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，建設(shè)一個招之能來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團(tuán)隊。醫(yī)院后勤工作紛繁復(fù)雜,，不同工種有不同的專業(yè)之術(shù),，有不同的崗位職責(zé)，要完成不同的工作任務(wù),，就需要一個有各種專業(yè)技術(shù)組合的隊伍,，就需要一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務(wù),，才能使醫(yī)院這個大團(tuán)體更好地為人民服務(wù),。我們后勤全體員工在加強思想政治學(xué)習(xí)制度化的同時,，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，加強各崗位的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),，單崗位工種還要雙技術(shù)知識學(xué)習(xí)甚至多技術(shù)知識學(xué)習(xí),。全面提高后勤服務(wù)的工作水平，滿足臨床一線的需求,，多,、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作,。

四,、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋,。經(jīng)過幾年的艱辛,，經(jīng)過千萬人的努力，一座新醫(yī)院終于在新的一年開始屹立在xx縣城中,。

（三）,。

當(dāng)絲絲涼意與陣陣寒風(fēng)結(jié)伴而來，當(dāng)片片黃葉與點點白霜相依而行,，xx年,，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,，在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù),，認(rèn)真組織后勤服務(wù)，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍,；精心開展后勤工作，完善相關(guān)規(guī)章制度,，著力抓好內(nèi)部隊伍建設(shè),，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

第一,，認(rèn)真組織后勤施工,，塑造良好的醫(yī)院形象。

搶時間抓進(jìn)度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作,。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊,、任務(wù)重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務(wù),。這次施工,，趕在春節(jié)前完成，推進(jìn)了醫(yī)院工作的進(jìn)程,，使門診環(huán)境面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建,，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展?？梢哉f,，這兩次次施工，嚴(yán)抓了工作效率,，保證了工作質(zhì)量,。

第二，精心開展綠化工程,，大力美化醫(yī)院環(huán)境,。

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行。我科對施工過程認(rèn)真監(jiān)督,，盡職盡責(zé)，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認(rèn)識到，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作，為保護(hù)醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙,。

第三,，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作,。

首先,，為降低運營成本，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督,。xx年以前,，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大,，運營成本較高,。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定,，今年對食堂進(jìn)行對外承包,。我科積極響應(yīng)這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,，對食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管,，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,，就有關(guān)問題展開商討,，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進(jìn)了伙食,。從目前的運行情況來看,，基本上達(dá)到了降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的,。其次,，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻,。三月分,，我科組織人員對原鍋爐房進(jìn)行了拆除，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工,，又達(dá)到了物盡其用的目的。另外,，根據(jù)我院的特點,，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達(dá)100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平,。建章立制,，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責(zé)任制的認(rèn)識,；履行職責(zé),，做好預(yù)防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,；依法辦事,，嚴(yán)肅查處違紀(jì)亂章人員,。

第四，堅守崗位,，及時完成維修任務(wù),。

院內(nèi)場地之大，科室之多,，使得維修工作復(fù)雜而繁重,。但是我科成員加班加點、任勞任怨,、隨叫隨到,，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)，保障了水,、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn),。

第五，立足本職,，積極做好物資采購工作,。

每逢春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

第六,，專業(yè)創(chuàng)新,，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn),，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn),，并反映良好,。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識,！”

以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進(jìn)步與成功,，還需要努力,。在我科，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時學(xué)習(xí)不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn),。為此,，我科將從以下幾個方面做起：

一,、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案,。

二,、更新觀念，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力,。

三、實施節(jié)能減排的細(xì)則,，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

四,、派遣后勤工作人員培訓(xùn)進(jìn)修,，以適應(yīng)實際工作的需要。

五,、堅持學(xué)習(xí),，服務(wù)醫(yī)院，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進(jìn)步,。

后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的,。但我相信，通過我科的努力,，后勤人員將會認(rèn)真工作,，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩,！

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十三

總務(wù)科是在主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)醫(yī)院日常后勤工作的辦事機構(gòu)。其工作職責(zé)是：

一,、負(fù)責(zé)制定后勤管理工作制度,，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常檢查,，督促執(zhí)行情況,。

二、全科人員樹立后勤為臨床第一線服務(wù)的思想,，保證水,、電、氣、車輛,、食品及其他物品的正常供應(yīng),，確保臨床醫(yī)療服務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)。

三,、負(fù)責(zé)對后勤人員的思想政治教育,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對后勤人員的工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核,，并作出考核結(jié)果,，報有關(guān)部門備案處理。

四,、負(fù)責(zé)醫(yī)院房屋管理工作,，與其它相關(guān)部門共同協(xié)作，具體承擔(dān)房屋的分配,、調(diào)整和維修等工作,；定期做好房租、水電費的計量并及時報財務(wù)科,。

五,、負(fù)責(zé)全院水、電,、車輛等有關(guān)設(shè)備安裝和維修工作,，并作妥善管理。

六,、組織部署全院綠化與環(huán)境衛(wèi)生管理工作,，安排集體勞動。

七,、做好日用倉庫購物和使用管理工作,，按照有關(guān)驗收規(guī)定，嚴(yán)格把好價格,、質(zhì)量關(guān),，對群眾反映價格質(zhì)量問題，要及時調(diào)查,、核實,，作出處理意見。

八,、負(fù)責(zé)交通安全,、生產(chǎn)安全的日常工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院基建項目立項,、承建單位招標(biāo),、合同起草,、預(yù),、結(jié)算計劃和可行性方案,，提供領(lǐng)導(dǎo)參考，并在實施過程中確保工程質(zhì)量,。

九,、做好食堂的管理工作，經(jīng)常檢查,、督促,、指導(dǎo)工作，保證膳食的正常供應(yīng),，防止質(zhì)量問題和各種漏洞的發(fā)生,，協(xié)助財務(wù)部門做好食堂經(jīng)濟(jì)管理工作。

十,、管理好總務(wù)檔案資料（如房屋計劃圖紙,、水、電,、排污線路圖等）,。十。

一,、協(xié)同有關(guān)部門做好全院性中心服務(wù)工作,。

十二、負(fù)責(zé)對總務(wù)線違犯規(guī)章制度的職工及各種不良行為進(jìn)行調(diào)查,、核實,，按有關(guān)規(guī)定作出處理意見，報領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門備案處理,。

十三,、負(fù)責(zé)全院日用物資供應(yīng)管理工作，做好注冊登記并健全出入庫制度,，保證物資的合理應(yīng)用和及時供給,，防止浪費等各種不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十四,、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

**—02：總務(wù)科科長職責(zé)。

五,、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督科屬工作人員執(zhí)行和遵守崗位責(zé)任制,、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；

六,、嚴(yán)格組織紀(jì)律,、經(jīng)常考察所屬工作人員并向人事部門提出獎、懲,、升,、調(diào)意見；

七,、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,，在科長外出時，受科長委托負(fù)責(zé)全科工作,。

**—03：總務(wù)科干事職責(zé),。

一、在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財產(chǎn),、物資,、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療,，保證其任務(wù)順利完成,。

二、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療,、教學(xué),、科研的需要，聽取意見,，發(fā)動群眾參加管理,，不斷改進(jìn)工作。

三,、組織人員綠化,，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。

四,、組織鍋爐,、水、電,、木工等的工作,。

五、組織物資,、燃料,、出診、行政用車等運輸工作,，做到合理使用車輛,。

六、指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作,，組織廢舊物資的回收,，以舊換新,，防止損失浪費。

七,、掌握科屬范圍內(nèi)的勤雜人員的思想,、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。

**—04：基建干事工作職責(zé),。

一、在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)基建具體工作,。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)基本建設(shè)法律,、法令,。熟悉建筑規(guī)范。不斷總結(jié)管理經(jīng)驗,，提高建設(shè)管理水平,。杜絕質(zhì)量、安全問題發(fā)生,。

三,、實地了解情況，根據(jù)季節(jié),，建筑物質(zhì)量,，工作需要以及上級有關(guān)指示，編制維修計劃和工程預(yù)算,，報請院領(lǐng)導(dǎo)審批,。

四、根據(jù)工程批復(fù)計劃,，組織實施,，督促工人按時完成計劃。

五,、認(rèn)真執(zhí)行國家建設(shè)規(guī)定,，及時辦理各種基建手續(xù)。

六,、樹立“質(zhì)量第一”觀念,，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，堅持施工規(guī)范,，監(jiān)督工程質(zhì)量,。

七、審核工程預(yù)（決）算和工程進(jìn)度計劃,，為工程撥款提供可靠依據(jù),。

八,、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工程（計劃）執(zhí)行情況，提出處理意見,。

九,、妥善保管有關(guān)資料，及時收集匯總歸檔,。

**—05：總務(wù)科采購員職責(zé),。

一、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備,、辦公,、勞保、生活用品,、電器,、基建維修材料醫(yī)療表格等物資的采購工作。

二,、根據(jù)各科室的需要,，制訂各類物品的年度、季度,、月份和臨時的采購計劃,，報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后即行采購。

三,、計劃采購,、計劃用款，注意采購質(zhì)量,，原則上要求采購員采購物品必須在政府采購定點單位采購,，或通過招標(biāo)采購，特殊情況例外,，注意勤儉節(jié)約,。

四、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,，履行驗收入庫手續(xù),，做到物、賬,、憑證三對口,，及時入庫，及時清賬,。

五,、對臨床醫(yī)療一線、教學(xué),、科研急需的物品,、必須全力以赴,，積極采購。

**—06：總務(wù)科日用倉保管員職責(zé),。

一,、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品,、醫(yī)療表格,、勞動、針織用品,、勞保,、電器、基建維修材料等物資的供應(yīng)保管工作,。

二、對庫存的物資要定期盤點,，建立賬本,，做到賬目與物品相符。入庫物資要驗收入賬,，細(xì)心保管,，防止積壓浪費，霉變,、損壞,、變質(zhì)。

三,、做好防火,、防盜、防爆工作,，在倉庫內(nèi)禁止點火吸煙,。

四、勤儉節(jié)約,，修舊利廢,，物盡其用。

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**—07：食堂管理員職責(zé),。

一,、在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，負(fù)責(zé)外包食堂的行政事務(wù)和飲食管理,。

二、深入群眾,，認(rèn)真聽取對食堂的飲食意見和要求,，千方百計為職工搞好飲食工作,，提高飲食質(zhì)量。

三,、檢查食堂履行合同情況,，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

四,、檢查,、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的執(zhí)行與落實。

五,、制訂安全措施,，搞好安全保衛(wèi)工作。

六,、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,、做好食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

**—08：汽車隊長工作職責(zé),。

一,、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下全面管理好車隊內(nèi)部的一切事務(wù)，統(tǒng)一配備車輛專管司機和日常車輛使用調(diào)遣,，同時配合總務(wù)科長做好后勤工作,。

二、認(rèn)真組織司機學(xué)習(xí)交通規(guī)則和機械常識,，遵守醫(yī)院和車隊的規(guī)章制度,，經(jīng)常了解司機的思想、工作情況和身體素質(zhì),，統(tǒng)一管理車輛及派車工作,。保證完成救護(hù)用車與行政用車任務(wù)。

三,、把好車隊司機的行車安全關(guān),，不能讓車輛帶病出車，不能讓司機疲勞駕車,，杜絕司機酒后駕車,，預(yù)防事故發(fā)生。

四,、做好汽車維修工作,，需要更換的配件，一定要經(jīng)過技術(shù)部門鑒定后方可更換,，價值大的配件或修理必須請示院領(lǐng)導(dǎo)審批,。

五、定期組織司機學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，加強組織紀(jì)律性,，努力完成車隊本職及其他工作,。

六、救護(hù)車車隊長在總務(wù)科科長和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,，負(fù)責(zé)救護(hù)車隊的人員管理和協(xié)助汽車隊長做好車輛維護(hù)管理工作,，領(lǐng)導(dǎo)救護(hù)車隊完成救護(hù)用車任務(wù)。

**—09：汽車駕駛員工作職責(zé),。

一,、駕駛員要堅守工作崗位，離崗要請假,，實行24小時值班制度,，接到出車通知后十分鐘內(nèi)要趕到用車地點。

二,、認(rèn)真遵守交通規(guī)則和機械常識,，不能開英雄車，不能開斗氣車,，不能酒后開車,，杜絕疲勞駕車，愛護(hù)車輛,，做到出車前后保養(yǎng)車輛,，保持車輛在良好狀態(tài),。文明禮貌,、服務(wù)熱情，完成任務(wù)好,。

三,、沒有任務(wù)的司機不能私自開車離開醫(yī)院，非救護(hù)車一定要有派車單方能出車,。

四,、出診救護(hù)車要實行使用收費“三聯(lián)單”憑據(jù)，憑“三聯(lián)單”作為出車司機,、醫(yī)生出診的補助依據(jù),。

五、服從科長,、車隊長領(lǐng)導(dǎo),，積極參加每月安全學(xué)習(xí)日，晚間要把車輛停放在車庫內(nèi),。

六,、要做好安全防火工作，防止火災(zāi)發(fā)生,。嚴(yán)防車輛被盜和破壞,。

七,、備用配件、工具保持齊全,，確保安全行駛,，杜絕事故，減少差錯,。確保完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

一、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)鍋爐供水,、供汽工作,。加強對司爐工、維修工,、水質(zhì)化驗工的思想工作和文化技術(shù)教育,，二、制訂并督促執(zhí)行鍋爐房的各項規(guī)章制度,，對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮,，應(yīng)拒絕執(zhí)行。

三,、參與制定鍋爐的大,、中修計劃及當(dāng)月維修保養(yǎng)計劃，并督促維修人員按時完成,。

四,、做好備品備件計劃和煤場管理，庫存數(shù)量準(zhǔn)確,。

五,、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及安全時,，應(yīng)采取緊急停爐措施,，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

六,、搞好水質(zhì)處理,，保證無垢運行。

七,、做好合理用汽,、均衡用汽、控制用汽,、節(jié)約用汽,，杜絕“跑、冒、滴,、漏”現(xiàn)象發(fā)生,。

八、改善司爐工人的勞動條件,，應(yīng)做到文明生產(chǎn),。

九、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高技術(shù)水平,。

**—11：水、電維修人員工作職責(zé),。

一,、熟悉醫(yī)院水、電的線路,，管道流向,，熟悉自動裝置工作原理及保護(hù)規(guī)范，認(rèn)真填寫各種運行記錄和抄表,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和停送水,、電操作程序，保證安全供水,、供電,。

二、負(fù)責(zé)全院各種管道的安裝（不含基建）和維修,，每日派員到各科室和部門進(jìn)行巡回檢修（有記錄）,，防止跑、滴,、冒,、漏現(xiàn)象,。

三,、因故停電、停水,，應(yīng)提前一天報各科室與用戶,，以免影響工作和生活。

四,、負(fù)責(zé)全院各種線路,、開關(guān)、插座等的安裝（不含基建）及維修工作,，每日派員巡檢,，送修上門，有記錄可查，緊急維修做到隨叫隨到,，堅決完成任務(wù),。

五、負(fù)責(zé)做好水泵,、真空泵的維修,、保養(yǎng)和操作。充分發(fā)揮儲水設(shè)備的作用,，確保全院安全衛(wèi)生正常供水,。

六、監(jiān)督全院各科,、各用戶安全用電,，及時處理違章電路和電器裝備。負(fù)責(zé)處理各種偷電行為,，認(rèn)真做好節(jié)約用水,、用電工作。節(jié)約器材和原料,。

七,、負(fù)責(zé)抄水表、電表的運行度數(shù),，每月按時上報財務(wù)科,。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

**—12：發(fā)電,、抽水房人員職責(zé)。

一,、負(fù)責(zé)本院內(nèi)的照明及供水系統(tǒng)的日常供電,、供水和機器的檢修工作，保證醫(yī)療及生活用電,、用水的需要,。遇外線水、電突然停供時及時做好內(nèi)線水,、電的供應(yīng),。

二、熟悉機房內(nèi)各機器設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,，負(fù)責(zé)從開閉到機房內(nèi)所有設(shè)備的檢查,，保養(yǎng)及維修。

三,、負(fù)責(zé)在停電后向供電部門聯(lián)系恢復(fù)供電事宜,，負(fù)責(zé)下班后病房,、家屬區(qū)的照明用電、供水設(shè)備的維修工作,。

四,、負(fù)責(zé)搞好機房內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，妥善保管好各種機器設(shè)備零配件,，工具等物資,。做好交接班的發(fā)電記錄及物資登記交接手續(xù)。

五,、堅守工作崗位,，不遲到、早退,。經(jīng)常注意機器設(shè)備的運行性能情況,，并做好記錄。保證機器設(shè)備運行正常,。

六、注意工作安全,，嚴(yán)禁非機房人員進(jìn)入機房聊天及其他活動,。

一、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，不遲到,、早退、曠工,，有特殊事情先請假,，具體由后勤部門負(fù)責(zé)。

二,、按要求每天2次接收各科室送運的醫(yī)療廢物，并做好清點、登記,，清點時應(yīng)檢查收集袋有無破損,、遺撒,、泄漏及標(biāo)簽,。

三、要愛護(hù)公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償,。

五,、一次性輸注材料（輸液管、輸血管,、注射器、針頭）由供應(yīng)室專人管理,，負(fù)責(zé)清點,、登記、消毒,。

六,、發(fā)現(xiàn)廢物流失、泄漏,、意外事件要及時上報有關(guān)部門,，以便及時處理。

**—14：污水處理人員職責(zé),。

一,、在總務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院污水處理工作,，污水排放符合一級排放標(biāo)準(zhǔn),。

二、認(rèn)真做好污水處理設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作,，嚴(yán)守操作規(guī)程,，確保安全運行及時做好每天的工作記錄。

三,、負(fù)責(zé)污水處理的原料購進(jìn),，并注意節(jié)約原料。

四,、搞好室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，經(jīng)常疏通污水溝隔欄雜物，使溝道通暢,。

五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

**—15：木工職責(zé),。

一,、在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院木制家具,、辦公臺,、凳,、椅、柜,、門,、門窗等維修和簡單制作及玻璃、鎖等的裝配,，拆卸工作,。

二、及時,、保質(zhì),、保量完成總務(wù)科下達(dá)的各項維修任務(wù)，送件維修應(yīng)在三天內(nèi)完成,。

三,、對各科室和家屬區(qū)的維修工作，應(yīng)有登記,、簽字,，有證可查。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程,，嚴(yán)禁在木工房抽煙、點火,，預(yù)防事故發(fā)生,。

五、節(jié)約使用器材和原材料,，反對浪費,。

六、上班時間嚴(yán)禁在木工廠房內(nèi)干私活和加工私人家具,，特殊情況需加工主動報總務(wù)科及主管領(lǐng)導(dǎo)審批,，并按價到財務(wù)科交款。

七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

**—16：洗衣組組長職責(zé)。

一,、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)洗衣組工作人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，樹立一切以病人為中心,、為臨床服務(wù)的思想,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全心全意為臨床服務(wù),。

二,、認(rèn)真抓好各項制度的實施,，經(jīng)常檢查工作人員對制度的執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)偏差及時組織整改,，保證賬目清楚、供應(yīng)及時,。

三,、抓好員工服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)意識,，增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀和質(zhì)量觀,。工作中自覺應(yīng)用禮貌語言、禮貌服務(wù),，盡心盡責(zé),，及時滿足臨床科室所需。

四,、負(fù)責(zé)洗衣組年度計劃的制定并組織實施,。帶領(lǐng)員工做好被服管理、清洗,、調(diào)配,、下送服務(wù)等工作。加強與各科室的溝通與協(xié)調(diào),，使被服供應(yīng)工作達(dá)到優(yōu)質(zhì),、高效。

五,、每月組織自查被服質(zhì)量兩次,，并做記錄。下發(fā)科室問卷調(diào)查工作服務(wù)質(zhì)量,，了解各科室對洗衣組提出來的意見和建議,，不斷改進(jìn)工作。

六,、每季度組織工作人員進(jìn)行新被服,、報廢被服盤點，做到賬物相符,，根據(jù)報廢及使用情況做申購計劃,，確保被服及時、足量供應(yīng),。

七,、做好洗衣組洗衣機、干衣機,、機械物品,、被服庫物品等一切財產(chǎn)管理,，落實定期清點、檢查工作,。防止被服積壓,、霉變，注意防盜,、防火,、防丟失，確保公共財產(chǎn)安全,。

**—17：洗衣組工作人員職責(zé),。

一、在總務(wù)科和組長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院被服及布類的洗滌,、消毒工作。

二,、對日用倉庫及供應(yīng)室轉(zhuǎn)來的布類按時接送,，嚴(yán)格交接手續(xù)，做到有人簽字,，防止錯漏丟失,。

三、被服布類按規(guī)定分類洗滌,、消毒,，避免交叉感染。

四,、領(lǐng)用洗滌劑（洗衣粉等）必須進(jìn)行登記,，組內(nèi)要有驗收和投料記錄及使用造冊簽名等手續(xù)，嚴(yán)禁弄虛作假,、私分和挪用洗滌用品,。

五、做到節(jié)約用布,、水,、電、汽,、肥皂及其他材料,。反對浪費。

六,、加強烤房的管理,，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜工作,。

七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

**—18：花圃工作人員職責(zé),。

一,、在總務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對全院的樹木,、花草,、盆景的栽種,、中耕,、澆水、施肥,、抗旱防寒,、打藥防蟲、修剪等工作,。

二,、花圃要有繁培計劃，并按季節(jié)落實,。

三,、負(fù)責(zé)院內(nèi)各種會議、個別建筑,、辦公樓的花卉盆景的擺設(shè)布置工作,。

四、做好花圃內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作,。

五,、搞好花木盆景的防盜工作，嚴(yán)禁將公家花木,、盆景送人情,。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

**—19：氧氣房工作人員及職責(zé),。

一、在總務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院瓶裝醫(yī)用氧氣的管理及供應(yīng)工作,。

二、氧氣應(yīng)設(shè)專人管理,，專人供應(yīng),，注意三防（防火、防震,、防油）,，氧氣保管應(yīng)配置專門房間,，備有消防器具，防止事故發(fā)生,。

三,、每天負(fù)責(zé)巡回科室所需氧氣，負(fù)責(zé)送接氧瓶,，以空瓶換有氧瓶,，防止差錯。

四,、各科已按原定基數(shù)存放氧瓶,，如工作需要增加氧瓶，需要經(jīng)護(hù)理部,、總務(wù)科核實批準(zhǔn)后增發(fā),，如臨時需要增加氧瓶時，可打借條向經(jīng)管氧氣的人員同意,，方可借用,。

五、氧氣房工作是直接為一線服務(wù),，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),，隨叫隨到，服務(wù)周到,，全心全意為傷病員服務(wù),。

**—20：太平間工作人員職責(zé)。

一,、負(fù)責(zé)尸體從病房接到太平間,、保管尸體，并做好準(zhǔn)確的核對登記備查,。保持室內(nèi)外清潔,、通風(fēng)。

二,、尸體運送太平間時,，要認(rèn)真核對死亡卡片，對準(zhǔn)姓名,、性別,、年齡，以防差錯,。

三,、存放尸體，一般不超過三天，如有逾期情況應(yīng)及時報請總務(wù)科處理,。

四,、保持室內(nèi)外清潔、衛(wèi)生,、通風(fēng),，尸體運走后及時進(jìn)行室內(nèi)消毒。

五,、每周清掃太平間周圍環(huán)境衛(wèi)生,，保持環(huán)境整潔、干凈,。

六,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十四

1．在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下管理和教育職工牢固樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,，堅持下送,、下收,、下修,，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,，不斷創(chuàng)新,，提高管理水平。

2．供水,、供電,、供氣、基建,、維修,、住房分配管理、環(huán)境保護(hù)等工作,，保證醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、預(yù)防工作的順利進(jìn)行,。

3．經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力,、物力和財力,，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況,，研究工作中存在的問題,，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。

4．做好水電管理和抓好增收節(jié)支工作,，嚴(yán)格控制工程造價和所屬各項經(jīng)費開支,。5．認(rèn)真抓好供電、供水,、供氣的安全生產(chǎn)工作,，加強檢查，嚴(yán)防事故發(fā)生,。6．負(fù)責(zé)做好鍋爐用煤管理工作,，嚴(yán)格遵守進(jìn)煤管理制度，嚴(yán)把價格和質(zhì)量關(guān),。

7．按照《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)要求,，認(rèn)真組織抓好醫(yī)療廢水和廢氣治理，確保達(dá)標(biāo)排放,。

4．加強食堂管理,，嚴(yán)格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度和食品衛(wèi)生法，做到經(jīng)常督促,，定期檢查,，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。

5．搞好滅鼠,、滅蟑,、滅蠅工作，積極開展愛國衛(wèi)生運動,，搞好院區(qū)的室內(nèi)衛(wèi)生,。

6．負(fù)責(zé)院區(qū)的綠化和花草養(yǎng)護(hù)工作,，做到環(huán)境美化、亮化、凈化,。

8．堅持原則,，遵守各項制度,，抓好各項合同的落實,，嚴(yán)格管理工程隊和承包人，認(rèn)真審核各項支出經(jīng)費,。

9．加強對所屬人員的教育,，認(rèn)真組織、學(xué)習(xí),，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

總務(wù)科員職責(zé)。

1,、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好全院的供水,、供電、供氣,、基建,、維修、房屋分配管理,、環(huán)境保護(hù),、安全生產(chǎn)、辦公室內(nèi)務(wù)等工作,。

2,、牢固樹立為醫(yī)療和職工為中心的服務(wù)的思想，積極做好為醫(yī)療第一線服務(wù)的各項工作,。

3,、保證水、電,、氣的正常供應(yīng),，做好水泵、鍋爐,、配電設(shè)施和線路,、氧氣設(shè)備等維護(hù)管理，保證設(shè)備處于良好的運行技術(shù)狀態(tài),。

4,、經(jīng)常深入所屬班組，協(xié)助檢查工作質(zhì)量和工作完成情況,，監(jiān)督設(shè)備使用狀況，做好安全生產(chǎn)工作,。

5,、做好辦公室的日常工作，認(rèn)真熱情接待每一位來訪者,，細(xì)心答復(fù)每一個問題,。

6、督促電工班按規(guī)定時間抄錄職工和科室以及所有用戶水電表,，及時收取水電費,。

7、做好房屋修繕工作,，按醫(yī)院文件規(guī)定,，區(qū)分公、私維修范圍,。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行住房管理制度,，公開、公正做好住房的分配工作,，掌握房屋的出租,、出售情況，按規(guī)定收取房租和物業(yè)管理費,。

3．認(rèn)真搞好食堂管理,，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生源，嚴(yán)防食物中毒,，為病人和職工提供價格合理,、味道可口的飲食。

4．搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,，積極地滅鼠,、滅蟑、滅蠅,、滅蚊,，使院區(qū)衛(wèi)生干凈整潔。5．積極協(xié)助科長抓好對物業(yè)公司的管理,，搞好綠化養(yǎng)護(hù),。保障被服洗滌干凈。6．購買物品時,，要“貨比三家”,，保證價格合理，質(zhì)量可靠,。

10,、做好環(huán)境保護(hù)工作，確保污水,、鍋爐煙氣等指標(biāo)達(dá)到國家規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn),。

11、認(rèn)真做好節(jié)支工作,，厲行節(jié)約,，不浪費財物。

12,、積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平和綜合素質(zhì)。

基建管理員職責(zé),。

1．在科長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院的房屋新建、改造,、木制品加工的管理,，依據(jù)國家定額標(biāo)準(zhǔn)做出準(zhǔn)確,、合理的施工預(yù)、決算,。

2．嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),，嚴(yán)格監(jiān)督施工隊的施工行為，嚴(yán)防采用假冒和劣質(zhì)產(chǎn)品及材料,，搞偷工減料,，3．做好工程驗收，做到工完場清,。工程質(zhì)量不合格不予結(jié)帳,，認(rèn)真履行施工合同。

4,、認(rèn)真做好小工的用工管理和統(tǒng)計,、審計。

5,、認(rèn)真做好基建資料的收集整理和圖紙的保管,，分類歸檔，不得丟失遺漏和毀壞,。

司爐工職責(zé),。

1．牢固樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，在總務(wù)科和班長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好全院蒸氣,、暖氣,、熱水、開水的供應(yīng)保證醫(yī)療和生活上的需要,。

2．堅守崗位,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，注意掌握水位,、爐溫,、壓力、閥門等情況,，及時添煤加水，清膛查漏,，保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn),，保證不發(fā)生事故。

3．在崗操作做到“四勤”（勤看火,、勤檢查,、勤聯(lián)系、勤調(diào)整）,，做到“四定”（定時沖洗水位表,、定時排污,、定時清機、定時清掃地面）,。發(fā)現(xiàn)鍋爐運行異常情況,，立即采取相應(yīng)措施和及時報告。

4．認(rèn)真監(jiān)督鍋爐進(jìn)煤的質(zhì)量,，積極提出意見,。

5．不斷總結(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透,，節(jié)約用煤,。并做好節(jié)水、節(jié)電和節(jié)約用氣,。

6．認(rèn)真做好運行記錄,，嚴(yán)格交接班，搞好鍋爐房衛(wèi)生,，做到安全文明生產(chǎn),。7．做好第安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)洗澡和玩耍,。

鍋爐維修工職責(zé),。

1．在總務(wù)科和班長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)鍋爐及其附屬設(shè)備、水處理設(shè)備和鍋爐房內(nèi)的管道檢修,、保養(yǎng)和防護(hù),，保證鍋爐技術(shù)狀況良好，運行正常,。

2．制訂計劃,，定期維修，做好有關(guān)資料的收集,，整理登記,，建立鍋爐檔案。3．嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,，堅守崗位,，做到隨叫隨到，及時維修,，保證質(zhì)量,。4．節(jié)約材料，修舊利廢,，搞好材料消耗登記,，禁止用公家材料做私活。5．監(jiān)督司爐工遵守操作規(guī)程,，幫助司爐工提高技術(shù)水平,，有權(quán)制止違章作業(yè),。

管道工職責(zé)。

1．在總務(wù)科和班長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院上,、下水管道,、暖氣管道、暖氣片加熱站等檢查維修工作,。

2．堅守崗位,，做到隨叫隨到，及時維修,，保證水通,、汽通、不漏水,、不漏汽,。

3．嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原材料,，并做好維修和材料的使用登記,。

4．完成小工作量的管道新安裝任務(wù)，經(jīng)常主動到科室巡回檢查,，保證質(zhì)量,。

電工職責(zé)。

1．在總務(wù)科和班長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院供電,、電源線路,、開關(guān)、照明,、設(shè)備和鍋爐房,、污水處理站、抽水站等電氣設(shè)備的檢查維修工作,。

2．嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,，堅守崗位，隨叫隨到,，及時維修,，保證質(zhì)量，保證電源暢通,。3．做好全院的水,、電表抄報工作，做到及時準(zhǔn)確無誤,，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時報告總務(wù)科和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4．負(fù)責(zé)小工作量和小范圍的電源線路,、開關(guān)插座的新安裝,。經(jīng)常主動到各科室和家屬區(qū)巡回檢查,。

5．認(rèn)真檢查用電情況。堅決制止和糾正違章用電,。

6．嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不違章作業(yè)，保證安全用電,，節(jié)約使用材料,，并做好維修和材料使用登記。

庫房會計職責(zé),。

1,、按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品,、辦公用品消耗材料用品,、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對,、結(jié)算等工作,。

2、當(dāng)物資采購驗收入庫,，經(jīng)倉庫保管員入賬簽字后,，再登進(jìn)貨賬，并對發(fā)票進(jìn)行核對,。

3,、每月底，賬務(wù)人員應(yīng)結(jié)出進(jìn)貨,、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù),，每月5日前應(yīng)將物資消耗庫存量統(tǒng)計制表，上報財務(wù)科,，做到賬賬相符,。

4、按制度規(guī)定,，提供物資供應(yīng),、儲備和消耗方面的賬務(wù)資料，以及各種收據(jù),，為加強醫(yī)院管理提供依據(jù),。

5、一切原始資料,、原始憑證,、報表，年終必須整理歸檔，以備查閱,。

庫房采購員職責(zé),。

1、在總務(wù)科和庫房班長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院家具,、辦公用品,、生活用品、電器,、五交化材料等低值易耗物資的采購,。

2、嚴(yán)格遵守物資采購制度和國家控購商品政策,，不購劣質(zhì)商品,，不弄虛作假，不以工作之便獲取私利,，不收回扣,，廉潔守法。

3,、做到計劃采購,，保證采購質(zhì)量和價格合理。

4,、在購物前,，必須認(rèn)真搞清用途、規(guī)格,、型號,、產(chǎn)地、技術(shù)要求,、價格等情況,，對講不清楚的先看樣后進(jìn)貨，對加工零件,，驗收合格后再付清貨款,。

5、積極配合保管員,，做好驗收入庫手續(xù),，對質(zhì)量不好的做到保退保換。

6,、必須做好各種發(fā)票,、單據(jù)的轉(zhuǎn)賬及報銷工作。

7,、加強政治學(xué)習(xí),，提高思想素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

庫房保管員職責(zé),。

1,、負(fù)責(zé)全院的被服制品、五金、電器,、水暖,、建筑材料、辦公用品、生活用品、家具管理的發(fā)放工作。

2、每月根據(jù)庫存量制定月度采購計劃，報總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審批后,，交采購員采購,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行物品入庫前的驗收制度，堅持每月下送，為病區(qū)送貨上門,，其它行政科室每周定時發(fā)貨,。

4,、經(jīng)常對倉庫進(jìn)行檢查,、整理,，保持倉庫整齊、有序。貨物分類存放,，寫好標(biāo)簽、注明名稱,、規(guī)格,、單價、數(shù)量等，確保庫內(nèi)清潔,。

5,、搞好防火,、防盜工作,，庫房內(nèi)不準(zhǔn)會客,，保持庫房通風(fēng)干燥,，嚴(yán)防物品霉變,、蟲蛀等不應(yīng)有的損失。

6,、每月庫存物品要進(jìn)行一次盤點,，做到賬賬相符，賬物相符,，防止積壓,，防止受潮變質(zhì)等,。

食堂管理員職責(zé)。

1．在科長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)職工,、病員食堂的飲食管理工作。2．檢查,、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實,。

3．深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求,，千方百計為職工和病員搞好飲食工作,，提高飲食質(zhì)量。

4．檢查,、督促食堂衛(wèi)生必須按照衛(wèi)生食品法“五四”制嚴(yán)格要求,，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒,，確保食堂衛(wèi)生達(dá)標(biāo),。

被服供應(yīng)站工作人員職責(zé)。

1．積極做好院被服洗滌,、保管,、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折迭,，并按時下收下送到病房,、門診。

2．嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒,、隔離制度,，注意安全，防止意外,。

3．嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù),，防止錯、漏和丟失,。各類被服要分類存放,，方便取用。未印字新制品一律不交換,。

4．愛護(hù)公物,，修舊利廢。節(jié)約用布,、水,、電、肥皂及其它材料等,。5．加強烤房管理,，嚴(yán)防烤損被服,，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作,。

營養(yǎng)室主任職責(zé),。

1．在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)營養(yǎng)室工作,。制定年度工作計劃并組織實施,，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報,。

2．建立各種營養(yǎng)制度,、廚房、管理制度,、衛(wèi)生制度等,，經(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量,，并不斷研究改善,。

3．組織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系,，必要時參加臨床會診，以改進(jìn)營養(yǎng)治療工作,。

1．積極開展科研和教學(xué)工作,。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。

營養(yǎng)技師（士）職責(zé),。

1．在營養(yǎng)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好病員的營養(yǎng)配餐工作,。2．按照治療要求和病員的飲食習(xí)慣,，擬定各類食譜。

3．深入病房,，了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況,，不斷改進(jìn)工作。

4．組織廚工,、配餐員學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識,，交流烹調(diào)技術(shù)，向病人進(jìn)行宣教工作等,。

廚師,、炊事員職責(zé)。

1．在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及職工的飲食,。

２．根據(jù)食譜和臨床治療需要,，按質(zhì),、按量制備膳食，保證按時供應(yīng),，積極配合醫(yī)療,。

３．嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生,，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手,、帶口罩和帽子。不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,。

４．做好防火,、防盜、防毒,、防腐工作,。

配餐員職責(zé)。

1．在營養(yǎng)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)點,、送病員飲食，做好病員飲食的供應(yīng)工作,。2．根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計劃,，按時、準(zhǔn)確,、熱情地將飲食送發(fā)到病員床邊,。3．負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計第二天飲食，及時回收餐具,，每天清洗配餐間,、餐車、殘渣桶,。4．虛心聽取病員意見,，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時改進(jìn),。

住院大樓物業(yè)管理辦主任職責(zé),。

1、在院長,、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,，做好住院大樓的物業(yè)管理及各項規(guī)章制度完善工作，樹立為醫(yī)療及病人服務(wù)的思想,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

2、負(fù)責(zé)住院大樓水、電,、氣的暢通,，保證電梯、中央空調(diào),、氧站,、信號裝置、凈化等設(shè)備的安全運行,。

3,、負(fù)責(zé)管理水、電,、氣,、電梯、中央空調(diào),、凈化設(shè)備,、氧氣管道、信號裝置等設(shè)備的維修保障工作,，經(jīng)常檢查各班組的工作情況,，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證大樓的正常運行,。

4,、在院長、分管副院長的帶領(lǐng)下,，搞好醫(yī)療行政查房,，深入科室、班組調(diào)查了解情況,，聽取,、征求意見，解決實際問題,，不斷提高科學(xué)管理水平,。

5、組織科室,、班組人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本崗位的專業(yè)技能,，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

1、在科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,，樹立為醫(yī)療,、教學(xué)、科研和病人服務(wù)的思想及人性化管理理念，協(xié)助科主任做好住院大樓物業(yè)管理的各項具體工作,。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能,，經(jīng)常深入病房,、班組，調(diào)查了解情況,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，做到有求必應(yīng)，隨叫隨到,，保障大樓水,、電、氣的供應(yīng)及空調(diào)凈化,、電梯,、液氧站信號裝置高效安全運行，防止各種事故的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，做到分工明確,，各負(fù)其責(zé),，堅守崗位，做好本職工作,。

4,、詳細(xì)記錄各種會議內(nèi)容和要求，認(rèn)真登記來電,、來函,、要事及時反饋處理結(jié)果，聯(lián)系協(xié)調(diào)各班組的工作,。

5,、協(xié)助、督促和檢查大樓公共場所的衛(wèi)生及有關(guān)安全隱患的處理,。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十五

我校自20xx年xx月xx日開辦師生膳食中心以來,，學(xué)校在管理上，不斷探索,，逐漸完善,，建立起了一套適合我校膳食中心管理的制度和辦法。現(xiàn)將我校膳食中心管理的具體措施總結(jié)如下：

民以食為天,，食以糧為本,，糧以衛(wèi)為先，衛(wèi)以人為本，健康第一,，是學(xué)校食堂管理工作的重中之重,，我校有xx余名師生在學(xué)校食堂就餐，食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量,、健康質(zhì)量，直接關(guān)系青少年的健康成長,，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,，涉及到千家萬戶，為此,，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作,，牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一,、健康第一,、質(zhì)量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督,，為全校師生提供一流的服務(wù),，讓學(xué)生滿意，讓家長放心,。我們在食堂管理方面不斷探索,，建立了一套科學(xué)規(guī)范的管理機制，贏得了社會的認(rèn)可,。

1,、健全規(guī)章制度。

健全的規(guī)章制度,，是實施科學(xué)管理的基礎(chǔ),，食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),，在此基礎(chǔ)上,，學(xué)校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應(yīng)急處理制度》、《食品加工安全操作規(guī)程》,，建立健全各崗位職責(zé),，各崗位管理制度，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,，對環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循,，有規(guī)可依。

2、強化流程管理,。

第一關(guān)是把好進(jìn)貨關(guān),，食堂主要原料、輔料均采用定點,、合同制進(jìn)貨,，合同中有明確的質(zhì)量要求，附有供貨商的身份證復(fù)印件,、詳細(xì)家庭住址,、聯(lián)系方式，每天由專人負(fù)責(zé)驗貨,，采取看（生產(chǎn)日期,、合格證、質(zhì)量檢測報告,、包裝情況,、有無變質(zhì)、發(fā)芽,、是否新鮮等）,、聞（有無異味等）方式把住進(jìn)貨關(guān)；凡遇“五一”,、“十一”等大假返校,，假前余下的作料等要全面更換；食堂進(jìn)貨必須登記驗收,，并作好進(jìn)貨入庫登記,。建立了購物索證、報告資料,。并始終堅持“成本核算”原則,，用上好的菜米油鹽，大米用市面上上好的大米,，豆油用桶裝非轉(zhuǎn)基因食用油,。

第二關(guān)，嚴(yán)把操作規(guī)程關(guān),，每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上,，去殘留農(nóng)藥或菜蟲等，加工時不重復(fù)使用油料,，加工儲藏場所無關(guān)人員不得進(jìn)出,，做好食品留樣。

第三關(guān),，食品分餐關(guān),，食品分餐,，嚴(yán)格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防”：

一防食物酸變，腐爛,，變質(zhì)及污染食品,，一旦發(fā)現(xiàn)，立即嚴(yán)厲處罰,。

二防他人投毒,，在食品衛(wèi)生管理中，食堂管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,，嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入食堂,，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生。同時,，學(xué)校在食堂內(nèi)安裝了監(jiān)控,，進(jìn)一步確保食堂安全。

三防疾病流行傳染,，堅持每餐餐具專人操作,，采用物理消毒，并做好餐具的保潔工作,，防止交叉污染,。定期做好滅蠅、滅蚊,、滅蟑螂,、滅鼠的工作（夏秋季每天早上有專人點蠅香，確保食堂中無蚊蠅）,，切斷傳染源,，保證師生健康。

3,、建立監(jiān)督機制,。

為了加大對食堂食品衛(wèi)生和財務(wù)管理的監(jiān)督力度，成立了管理機構(gòu),，組建了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)食堂日常管理工作，包括檢查,、監(jiān)督,、試嘗、留樣,、填表和食堂檔案,。學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對食堂工作情況進(jìn)行抽查，還在師生中開展民議測評,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。形成了管理部門,、教師、學(xué)生以及家長代表對學(xué)校食堂管理全方位監(jiān)督,，起到了積極作用,。

1、嚴(yán)格用工制度,。

食堂從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等,，在選聘員工時,，學(xué)校注重思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)技術(shù)能力,，事業(yè)責(zé)任心,，組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂飲食從業(yè)人員隊伍。

2,、加強培訓(xùn),，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

上崗前員工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律,、法規(guī)條例和學(xué)校食堂的各項規(guī)章制度，提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識,，堅持每周召開食堂管理人員會議,。對新進(jìn)人員個人健康檢查，對未體檢的不能上崗,，對身體不合格堅決不準(zhǔn)上崗,，不穿工作服的堅決不準(zhǔn)上崗，并建立個人檔案資料,，通過崗前培訓(xùn)和加強學(xué)習(xí),，提高了從業(yè)人員的素質(zhì)，深化了服務(wù)意識,，提高了服務(wù)水平和質(zhì)量,，滿足了師生的需求，為學(xué)校的發(fā)展提供了強有力的后勤保證,。

3,、提高意識，精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

學(xué)校根據(jù)學(xué)生好動且自我約束,、自我管理、自立自理的`能力相對較差的特點,，保證學(xué)生吃上熱的飯菜,，避免學(xué)生燙傷,，避免浪費，同時,，了解學(xué)生就餐情況,、糾正偏食、發(fā)現(xiàn)學(xué)生有無身體不適應(yīng)等,。

中學(xué)生活是孩子健康成長的重要階段,，學(xué)生膳食多樣化，并保證了學(xué)生成長中所需的營養(yǎng),。食堂編制好一周的菜譜并公布在食堂內(nèi)的黑板上,，菜譜要求一日三餐搭配要符合營養(yǎng)要求，注重菜品的多樣性,，每日有所不同,，同時，備用5種以上的菜譜,。

我校食堂建設(shè)和管理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，取得了一定的成績，在今后工作,，我們將進(jìn)一步把學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理工作,，長期不懈地抓好，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，為師生的身體健康,，為學(xué)校的教學(xué)工作做好保障，讓學(xué)生滿意,，讓家長放心,。

校務(wù)管理人員的學(xué)校后勤工作總結(jié)篇十六

一、協(xié)助主管校長做好學(xué)?？倓?wù)后勤的管理和服務(wù)工作,，對后勤工作負(fù)有全部責(zé)任。

二,、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，后勤工作堅持科學(xué)定編、合理設(shè)崗,、擇賢定員的原則,，抓好后勤人員的隊伍管理。

三,、負(fù)責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校,、為師生服務(wù)的思想,，使工作達(dá)到積極,、主動、高效的目的,，完成學(xué)校下達(dá)的各項工作任務(wù),。

四、負(fù)責(zé)制定學(xué)?？倓?wù)后勤學(xué)年,、學(xué)期工作計劃。工作人員的職責(zé),，做到任務(wù)明確,、職責(zé)清楚、分工合理,、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性,，領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤人員完成和落實各項工作計劃,。

五、定期召開后勤會議,，下達(dá)各時期的工作任務(wù),，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題,，負(fù)責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié),，并負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的年度考核。

六,、主持編制年度經(jīng)費,、學(xué)校基建,、水電暖使用計劃,、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作。

七,、負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn),、校具的管理，定期檢查清查,，登記造冊,，請保留此標(biāo)記并管好用好，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件,。

八,、負(fù)責(zé)簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同,，協(xié)助分管校長對后勤服務(wù)協(xié)議,、合同的審查和履行工作的監(jiān)督,。

九、負(fù)責(zé)收集,、整理后勤各種資料,，做好文書檔案管理工作。

十,、熟悉學(xué)?？倓?wù)后勤工作、規(guī)章制度,、工作職責(zé),，并認(rèn)真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤,、考核制度,。

十一、重視學(xué)校安全工作,，妥善處理一切偶發(fā)事件,，預(yù)防各種安全事故的.發(fā)生。

十二,、執(zhí)行學(xué)校制度的財務(wù)計劃,，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約使用公用經(jīng)費,。

十三,、抓好學(xué)生外供餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作,，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生,。

十四、認(rèn)真做好學(xué)校人防,、物防,、技防等安全工作，為師生提供安全的工作,、學(xué)習(xí)和生活場所,。

十五、保證學(xué)校教學(xué)用品,、生活用品的及時供應(yīng),，為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

十六,、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化,，不斷優(yōu)化育人環(huán)境,。

十七、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作

一,、自覺遵守法律,、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校榮譽,，關(guān)心集體,。顧全大局，安心本職工作,，服從組織安排,，保證服務(wù)工作高效、優(yōu)質(zhì),。熱愛后勤工作,，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和負(fù)責(zé)精神,。團(tuán)結(jié)協(xié)作,，齊心協(xié)力，充分發(fā)揮主人翁作用,。

二、按時上下班,，不遲到,、不早退，中途不離崗,。虛心聽取教師的合理化建議,，不斷改進(jìn)工作，任勞任怨,，積極肯干,。（早晨提前一小時點燃鍋爐。）,，上班前把開水送到各辦公室和幼兒園,。

三、按劃定的衛(wèi)生區(qū)域,，全天侯隨時清掃,，保持清潔。管理好校園花木,、公物,、水電。

四、對伙房,、餐廳經(jīng)常打掃,、拖洗，保持清潔,。廳,、室、墻保持潔凈,。食堂周圍無雜草,、垃圾和積水塘，每天打掃,，每周大掃除,。灶、鍋爐內(nèi)外煤灰天天出凈,。炊具,、容器要及時冼凈、消毒,。餐廳內(nèi)桌子天天洗抹干凈,，排放整齊。充分做好開飯前的各項準(zhǔn)備工作,，保證開飯及時,。

五、保證質(zhì)量,。飯菜注意色,、香、味好,、新鮮可靠,。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》特別要防止食物中毒。

六,、精打細(xì)算,，講究營養(yǎng)。愛護(hù)公物,，節(jié)約用水,，用電，用糧,，用煤,，不得鋪張浪費，要勤儉持家,。

七,、服從總務(wù)處安排,，完成指定的臨時性工作和其它勤雜工作，無故不在辦公室作長時間逗留,。以免影響他人工作,。

八、搞好個人衛(wèi)生

1,、常剪指甲,，不隨地吐痰。

2,、工作時穿戴干凈整潔的工作服,。

3、定期參加體檢,?；加袀魅静〉膽?yīng)主動報告領(lǐng)導(dǎo)，服從安排,。

九,、做好校園綠化，樹木及時修剪,、治蟲,。

十、保管好各種工具,。負(fù)責(zé)有關(guān)的安全工作,。電器、鍋爐使用操作規(guī)范,。