總結是對過去經驗的提煉,,對行動的指導,。總結不僅要總結過去的成果,,還要提出未來的規(guī)劃和目標,。通過閱讀總結范文,我們可以拓寬思路,,豐富寫作的內容和形式,。
教學助理的教學經驗分享篇一
每個教師都有不同的教學經驗,通過分享的教學經驗中,,要虛心的學習先進的經驗,,提高自己的教學水平。下面是本站小編整理分享教師的教學經驗的范文,,歡迎閱讀!
迎著青春的朝陽前進,,播撒智慧在希望的原野上。
很榮幸今天能在這里和大家交流,,很感謝各位老師對我的認可和肯定,,謝謝大家。聽了前邊幾位優(yōu)秀教師的精彩交流,,我深深的感覺到自己和他們還有很大的一段距離,,但是我是個善于思考,善于學習的人,,我相信在不久的將來我也會長江后浪推前浪,,一浪更比一浪高的!
回望自己的從教歷史,也不過是聊聊幾頁,,還是那么匆忙,,舉目四望,在坐的各位,,可以說都是我曾經學習過或者將來要學習的榜樣,,在此,我就自己從教以來積累的點點滴滴和大家分享下,,說的不到的,,請各位老師多多指正。
一,、我想和大家分享下對于做事和工作的態(tài)度,。
不論是骨干教師,還是準骨干教師,只要是一位教師,,那么對待教師這個職業(yè)的態(tài)度都是最重要的,。試想一下,,一名教師,他自身都不熱愛他的職業(yè),,自身都沒有激情,沒有心情去對待他的職業(yè),,那么他又怎么可能教的好書?又怎么可能在他的職業(yè)道路上有成就?我們通常說世上無難事,,只怕有心人,,我覺得只要你用心去做,去對待一件事,,那么一切都將變得可以!有條件時能成功,,沒條件時你也會想方設法創(chuàng)造條件獲得成功。
話說當年,,對于教師,我一直都是敬而遠之的,,很小的時候就很怕老師,,但卻很聽老師的話,,很崇拜這個傳說中的偉大而神圣的職業(yè),,但是我的理想不是教師,,因為我不太喜歡成為別人的榜樣,,“人民教師”、“為人師表”想想這八個字,,就覺得壓力山大啊!直到后來有一天,,我被現(xiàn)實開了個玩笑,讓我來到了桐木初中,,而且一來就是四年,,所以最初我一直都有點接受不了這個現(xiàn)實,于是我給自己提了一句話來聊以自慰,,“誤入塵網中,,一去不知多少年”。雖然那時候沒有實現(xiàn)自己的理想,,但是來到桐中以后,,我慢慢認識了在坐的各位老師,慢慢了解了他們的種種敬業(yè)奉獻無私的精神,讓我對教師職業(yè)有了新的認識,,讓我明白了我身上的責任和肩上的分量,,也讓我明白只有不敷衍現(xiàn)實,現(xiàn)實才不會敷衍我,。如今的我感覺到教師職業(yè)的幸福,,當自己的所學被學生無盡的放大,放大,,在放大的時候,,那是多么的自豪和幸福。
不論過去如何,,不管將來怎樣,,只要我們現(xiàn)在還活著,還在工作,,那么我們就應該用心去做,,用積極向上的態(tài)度時刻警醒自己。我們要做到“干一行,,愛一行”!
二,、我想說一點我個人在構建良好師生關系中的幾點感受。
(1)多觀察,,勤思考,,善研究。
(2)利用有效課堂,,拉近與學生之間的關系,。
我們學科老師一般和學生接觸的機會相對較少,除了課堂以外,,基本上就沒有多少機會了,,所以要想讓學生喜歡上你的課,喜歡學你的課,,那就要利用好有效的課堂時間。在傳授知識的恰當時機和學生進行必要的情感交流,,以達到相應的目的,。去年我?guī)Ь拍昙墐蓚€班的物理,經過后來對學生和一些老師的調查,,發(fā)現(xiàn)學生對物理的興趣很濃,,喜歡上我的課,覺得上課很輕松,,很享受,。
(3)調動學生的好奇心。
我們常說好奇害死貓,可見好奇心有多大的魔力,,如果一個老師能充分的利用好這個資源,,那么還用擔心學生學不會知識嗎?我們要充分利用我們學校的10m光纖資源,查找一些與課堂知識相關的古代或者是最新的能調動學生好奇心的奇聞趣事,,從而更加增強學生的好奇心,,讓他們自己想弄明白怎么回事,實踐證明,,效果是非常好的,,尤其是對于中上等學生來說。比如說在學習磁鐵的時候,,我就給學生講述了一個關于秦始皇修建“卻胡門”的故事,,在學習液體蒸發(fā)的知識時,我給學生介紹了玩具“飲水鳥”可以永遠不停的喝水,,學生都感到很神奇,,不太相信,后來我網購了一只飲水鳥,,放在我房子,,一直喝水到斤,還沒喝飽呢,。這樣學生就非常想知道那些奇聞異事到底是為什么,,怎么發(fā)生的,正好可以自己去弄明白,,即學會了課堂知識,,又增長了見識,可以說是一舉兩得,,何樂而不為呢!
三,、我想和大家分享我認為是最重要的那就是:時刻別忘了學習。
對于學習,,我想說,,很重要,也很必要,。正由于我們年輕,,我們的職業(yè)規(guī)劃上大面積還是空白,所以我們更應該學習,,用不斷更新的知識去描繪我們精彩的職業(yè)生涯,。我覺得我們可以從三方面著手,不斷學習,,不斷進步,。
(一)向學生學習,。
人人都說老師是要有耐心的,可我發(fā)現(xiàn)懂事的學生也是有耐心,。學生是我們教學的主體,,也是檢驗我們的標準,他們也是有思想,,有頭腦的人,,他們有很敏銳的洞察力和純真的心靈,他們很在意每個老師的一舉一動,,甚至是老師的業(yè)余生活,。所以我們要尊重他們,要多和他們交流溝通,,用我們自己獨特的魅力去吸引他們,,讓他們親近我們,從而接受我們的知識,。當我們真的用心去對待學生,,把他們真正當做有頭腦的人的時候,你就會發(fā)現(xiàn)他們真的很有頭腦,,他們也懂得感恩,,他們也懂得是是非非,有很多學生甚至懂得很多我們都不懂得東西,。我們應該充分的了解學生,,多觀察他們,多研究,,多分析,,才能更好的駕馭他們。
教案,。
設計,,課堂組織,學生調動,,練習安排,,作業(yè)的布置,可以知道課原來可以這樣上,。我主動聽過劉呈斌老師,、趙寧老師、王靜老師,、王文博老師等多位老師的多節(jié)課,他們的課堂,,各有特色,,聽完之后在結合自己上課的特點,就可以幻化出精彩絢麗的優(yōu)質課堂了,尤其是看了劉呈斌老師的教案,,才真正懂得教案原來可以寫得這么工整,、詳細、有條不紊,、思路清晰,。我深深的感覺到,聽別人的課,,思自己的課,,可以讓自己的課堂變得越來越完美,尤其是在同樣的問題上,,遇上不同的處理方式時,,可以驗證不同的教學效果,這點對于我們初上講臺的老師,,十分的有用,。
(三)向現(xiàn)代信息學習。
網絡是個寶,,怎么用怎么好,。我是信息計算專業(yè)畢業(yè)的,我深深的知道網絡的強大,,只要是你遇上的,,或者是想到的問題,他都能解決掉,,那句話說的好,,有事找“百度”!沒有什么解決不了的!這些年來,我從網絡上汲取了很多很多很多用用的資源和知識,,咱們要實事求是,,與時俱進,網絡永遠是走在時代的前沿,,與世界同在,,我們年輕要充分利用現(xiàn)代化的信息資源,與時俱進,,不能讓自己out了,,不然我們的學生都會不屑于我們的。
今天就這個機會,,我在這里也和大家分享一點我個人在教學中處理多媒體的法寶,,希望對大家有所幫助。
教師的工作,,特別是小學教師,,就其本身的性質和邏輯來說就是不斷地關心兒童的生活,。作為教師不管什么時候都不要忘記我們面對的少年兒童是極易受到傷害的極其脆弱的心靈,學校里的學習不是毫無熱情的把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦里,,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈接觸,,這就是—愛。愛學生是教師的天職,,也是教師工作的重要原則,。愛是打開學生心靈的大門的鑰匙,也是做好教師工作的前提基礎,。教師如何把愛化作一顆火種,,點亮學生呢感的心燈,讓學生臉上綻放光彩呢?本人來淺談自己的一點做法,。
一,、一視同仁,因材施教,。作為教師應該取得學生的信任,,學生信任我們,因為我們是教師,、導師和人性的榜樣,,我們必須嚴格地、堅持地關心學生,。毫不妥協(xié)地反對我們教育工作中那種對學生漠不關心,、冷酷無情的現(xiàn)象,我國現(xiàn)代著名教育家陶行知先生曾說過一句,。
名言,。
:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,,你的譏笑中有愛迪生,。”他告誡教育者不能以簡單粗暴的方式對待“后進生”,。在我們的創(chuàng)造性的教育工作中,,對“后進生”的工作是“難啃的硬骨頭”之一,這樣說恐怕沒有哪一位教師是不肯贊同的,。但我們應該對“后進生”多一點“偏愛”,,決不能輕易“賜與”他們“差生”、“傻瓜”等稱呼,,隨意判刑為“無藥可救”,、“沒出息”,或者姑息,、縱容,、放任自流,。
歷史上,當初的“后進生”后來成就非凡者大有人在:如德國大詩人海涅,,大科學家牛頓,我國著名畫家齊白石??所以我們應該將濃濃的師愛灑向學生,,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,。應該以慈母般的關愛去點燃他們心靈的火花,讓學生感到老師是真誠的,,因而信任老師,。那年我剛接四(2)班時,班里有個學生厭學,、怕學,,經常遲到,期末檢測成績語,、數(shù)雙科從未達到十五分;連平時讓背一首古詩都背不出來,,對老師的批評,同學的取笑,,他毫不在乎,,若無其事。有一年放國慶假,,他在家里受村上一些小青年的引誘參與賭博,,收假后上課無精打采。
我了解實情后沒有諷刺他,、歧視他,、轟走他,而是像慈母對待有病的孩子一樣親近他,,和風細雨地開導他,,親自到他家和他父母講清情況,和他促膝談心,,不厭其煩地給他講道理,,指出賭博的危害性。要求他認真改正,,鼓勵他努力學習,。經過師生幾天開誠布公的交談,這位學生醒悟過來了,,改掉了許多不良習慣,,大膽問同學問題,主動背誦,、默寫古詩,。經過一個學期的努力,,他成為一名愛學習,愛上課大膽發(fā)言,,團結同學,、尊敬老師的學生,期末檢測語文69分,,數(shù)學61分,,是一名全校公認的進步生。
二,、真誠的愛,。人人都有自覺能動性,有自尊心和虛榮感,,只有他的人格受到尊重與信賴,,他們才能充分發(fā)揮自己的主動性和積極性。所以尊重學生的人個是教育的前提,,尊重學生并不意味著放松對學生的要求,,相反,不斷嚴格要求學生,,包含對學生未來發(fā)展的高度信賴,,真正體現(xiàn)了對學生的高度尊重,因此,,要寓嚴格要求于尊重之中,,尊重學生與對學生的嚴格這兩方面是互相聯(lián)系,互相制約互輔相成的,。每位學生都渴望得到老師的理解,、尊重和關愛。
教師只有把對學生的愛建立在朋友的基礎上,,師愛才會匯成一片亮麗的風景,。老師只有真正平等地把學生當作朋友,學生才可能無拘無束地敞開自己的心扉,,接受老師的教育,,否則就有可能使學生產生逆反心理。因此,,教師不僅扮演教師的角色,,更應成為學生信賴的朋友。教師要使自己處于與學生平等的地位,,自覺意識到并且使學生也意識到雙方在人格權利上享有同等的“待遇”,。
所以必須建立師生之間的友誼,但是這就得付出巨大勞動,花費許多精力,,有些人認為,,要建立師生之間的友誼,只要帶領學生去參觀旅游,,跟他們一起分享歡樂就行了,。這些看法都是片面的、錯誤的,。建立師生的友誼,,這是要用我們的力量,我們的思考,,我們的明智,我們的信念和我們的情操去鼓舞學生的思想和情感,,為了能做到這一點,,可以從平時的授課形式上去改變,課堂上把學生當作學習主人,,學生有權力發(fā)表自己的見解,,我們要耐心傾聽學生發(fā)表意見,不要輕率對學生的觀點橫加批評,。鼓勵學生講真心話,,多交流。我們絕不能搞一言堂,。課堂上用平等的語氣和學生對話,,傾注自己對學生的理解、信任和尊重,,使學生充分相信和理解老師,,從而實現(xiàn)了學生感到真愛存在的目的。
燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,,嶄新的學年,,孕育著希望與憧憬,在這個美好的時刻,,作為小學的一名教師,,參加今天的座談會,心情非常的激動,,市委市政府及各級領導對教育的重視,,對教師的關懷使我如沐春風,倍感溫暖,,多年來在平凡的崗位上,,為自己摯愛的教育事業(yè),我付出了辛勤的勞動,,得到了領導的鼓勵和表彰,,我充滿著感激,,謝謝各位領導的關懷和信任。
一,、教師要學農民——尊重個性,,精耕細作。
農民種地,,他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的,,他們只是勤勉地澆水、施肥,、噴灑農藥,,為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件。于是,,他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲,。
教育何嘗不是如此?
教育是農業(yè),不是工業(yè),。工業(yè)的特征是流水線,,是標準化,而農業(yè)的特征是生態(tài)化,、多元化,。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子,我們就會發(fā)現(xiàn)大樹有大樹的風采,,小草也有小草的魅力,。地球正因為生物的多樣性,才顯得如此生機勃勃,、如此美侖美奐,。
增加了評價的尺子,就讓更多的學生體驗到了成功,,從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用,,從而形成了一個良性循環(huán)。
二,、提升師生的幸福指數(shù)——埃及金字塔的啟示,。
小的時候學習歷史,便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術匠心,。數(shù)千年來,,對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎,。因為,,在自由的狀態(tài)里,他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力,也不能將誤差減少到十分之一,。所以,,他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體可以創(chuàng)造出如此偉大的世界文明。于是,,他斷言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,,而是一批虔誠的自由人。
事實證明,,這種思考是正確的,。一個行動與心靈都不自由的人,不可能完成一項最壯美的事業(yè),。因為,,這需要的不只是技術,更有心態(tài),,特別是審美觀照,。審美必須在物我兩忘的境界中完成,而且必須有一個前提,,那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來,,失去自由與快樂的人,,無法再去審美性的創(chuàng)造。
20xx年,,埃及向世界宣布:金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的,。教育也是如此。老師之教,,學生之學,,本應當如孔子、蘇格拉底一樣,,相互間一起快樂地探索求知,,而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,,就要給老師和學生以最大化的自由,,讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。
正是基于這種思考,,李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,,《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高,,孩子的接受能力越來越強,,各種各樣的活動越來越多,工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。在市場經濟的背景下,,我們更需要保持一份清醒,、保持一份沉靜、保持一份寂寞,、保持一份清高,。教育是最清苦的行業(yè),教師是最辛苦的群體,,但我們既然選擇了教育,,就要靜下心來,心無旁騖,,為下一代負轉自責,,為民族的未來負責。外面的世界是精彩的,,但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,,但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的,但這里的意義更崇高,、更神圣,。教師職業(yè),同樣能夠實現(xiàn)你的人生理想,,創(chuàng)造你的人生價值,,而且,比起其他職業(yè)來,,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福,。只有教師發(fā)展了,學生才能獲得真正意義上的發(fā)展,。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福,。
三,、教育是慢的藝術——蝸牛和智者散步。
又有一天,,上帝還派智者牽著那只蝸牛去散步,。看著它蜷縮的身體驚恐的眼睛,,智者不禁起了憐憫之心,。智者不再催它逼它,干脆跟在它的身后,,任蝸牛慢慢地向前爬,。咦,,這時候,智者突然聞到了花香,,原來這是花園,。接著,智者聽見了蟲鳴鳥叫,,感到了溫暖的微風,,還看見了滿天的星斗。陶醉之余,,無意中向前一看,,呀,蝸牛已爬出好遠,。等智者跑步趕上它時,,它用一種勝利者的姿態(tài)迎接。未等智者開口,,它已經帶著自信,,奮力向另外一個?驛站?爬去。智者忽然明白:原來上帝不是叫我牽這只蝸牛去散步,,而是叫這只蝸牛牽我去散步!
在我們對待孩子的教育問題上,,不要急功近利急于求成,不要一味地去責怪孩子,,也不要過分地去安慰孩子,,要有一平常心去對待孩子,靜靜地去看待孩子理解他耐心地聽他訴說,。相信孩子能行,還要想辦法讓孩子感覺到自己行,。通過自己的努力一定能行,。讓孩子輕裝上陣,讓孩子自信自強,,有一個積極健康的心理,,才會取得好成績。體會生活每一階段的樂趣,,相信在陪孩子成長的每一階段都會收獲多多,。
教育是慢的藝術,是生命化教育課題的一個重要理念,。教育是一個‘慢活’,、‘細活’,是生命的潛移默化的過程,,所謂‘潤物細無聲’,,教育的變化是極其緩慢,、細微的,它需要生命的沉潛,,需要‘深耕細作式的關注與規(guī)范’,。?這本書的主編張文質先生在談到生命教育的?關鍵詞?時,提及了?等待,、耐心,、從容、寬容,、期待,、悠閑、優(yōu)雅,、細節(jié)?,,這些都是我們在從事教育的過程中所要培養(yǎng)的姿態(tài)和心態(tài)。慢教育并不僅僅局限在課堂短短的40分鐘之內,,而應包含在整個教育過程中,,從這樣一個意義來講,老師真的需要處處留心教育資源,,關注教育對象,,以一個等待的姿態(tài)傾情投入教育,時刻關注生命的成長,。
回顧自己的成長,,離不開領導的關心與幫助,榮譽代表過去,,我會永遠記得一句話:生活中充滿了問號,,生活永遠是個逗號,生活要永遠追求感嘆號,。在今后的工作中,,我將更加嚴格要求自己,,不辜負各級領導的培養(yǎng)與期望,以人民教師應有的模范品德良好的行為去教育和影響學生,為教育事業(yè)做出自己的貢獻,。
教學助理的教學經驗分享篇二
數(shù)學教學要緊密聯(lián)系學生的生活環(huán)境,,從學生的經驗和已有知識出發(fā),,創(chuàng)設有助于學生自主學習,、合作交流的情境。一個好的問題情境,,能吸引學生的注意力,,讓學生主動關注學習的內容;能激發(fā)學生的學習興趣,,喚起學生的學習經驗,,為學習新知作好鋪墊,,引起學生的數(shù)學思考。例如,,教學《年,、月、日》時,,通過這樣一個故事引入:有一個老大爺,,今年63歲了,可是他只過了15個生日,。同學們,,這是怎么回事呢?學生中有的說,,老大爺今年63歲,,一年過一個生日,至少也應有62個,,怎么只有15個呢,?是不是老師弄錯了……我適時引出課題,讓學生在書中尋找答案,。學生打開課本,,急切地閱讀起來?!霸瓉砻?年有一個閏年,,閏年的2月有29天,老大爺?shù)纳站褪?月29日,?!薄霸瓉砟辍⒃?、日這么有趣,!”學生在恍然大悟中體會了數(shù)學的奧秘,激起學習的好奇心,,積極主動地探究知識。
有效教學需要讓學生經歷自主探究的過程,。教學準備不僅是心理上的,,而且要有與教材相關的學習材料的準備。在此基礎上,,教師要給學生提供參與的時間和空間,,讓學生根據(jù)自己的經驗獨立自主地進行探究學習。
1.提供學習活動的材料,。
在開展自主研究活動之前,,教師要為學生提供或讓學生自己準備充分的感知材料,,如實物、學具,、圖片,、文具等。教師要充分利用教具,、多媒體等現(xiàn)代教育技術,,從學生已有的知識和經驗出發(fā),把學生在生活中積累的常識性知識或經驗,,轉化成一種可操作,、討論、思考的學習材料,。例如,,教學《認識線段》,給每個學生準備一根毛線,,讓學生通過把毛線拉直感知線段的特征:線段是直直的,,有兩個端點。接著讓學生經歷變式操作豎著拉直,、斜著拉直等,,充分感知線段的特征。通過一根毛線讓學生經歷了“感知表象抽象”,,從而有效地完成線段這一概念學習的過程,。
2.創(chuàng)設充分的實踐時空。
教師在教學中,,既要創(chuàng)設有利于學生積極思考與發(fā)展的空間,,讓學生主動參與教學活動,親身體驗知識的形成與發(fā)展過程,,又要給學生留有充足的研究時間,,讓他們能夠多-維度、多層次地觀察和思考,,進行多角度地分析與比較,,以獲取豐富的感性材料,加深對問題的認識與理解,。例如,,教學《認識角》,安排學生找生活中的角,?;顒忧埃處熀蛯W生商定找角的規(guī)則:音樂聲起,,走下座位,,尋找生活中的角,;一邊用手指,一邊輕輕說哪些物體的面上有角,;音樂聲停,,回座位坐好。用一段音樂來掌控學生實踐的時間,,學生在輕松愉快的環(huán)境中學習,,學得開心,學得有效,。
3.凸顯自主探究的過程,。
在教學中,教師要注重發(fā)揮學習主體在認識活動中的能動作用,,放手讓學生動手操作,、猜想、討論,,讓學生經歷學習過程,,自主獲取知識,掌握方法,。例如,,教學《長方形的面積》,我們安排了學生自主探究的過程:第一步,,提供材料,,啟發(fā)大膽猜想;第二步,,分組實驗,,發(fā)現(xiàn)計算方法;第三步,,驗證歸納,,確認計算方法;第四步,,整理應用,,揭示學習方法。在整個學習過程中,,學生自主探究長方形面積的計算方法,,教師引導學生回顧長方形面積公式的推導過程,梳理出尋求長方形面積計算方法的途徑:實驗發(fā)現(xiàn)驗證,。學生在自主探究過程中,,不但學習數(shù)學知識,,而且能夠掌握數(shù)學學習的方法,,獲得學習經驗,。
有效教學是廣大教師在課堂教學中積極追求的目標,所謂“有效教學”就是指:凡是能夠有效地促進學生發(fā)展,,有效地實現(xiàn)預期的教學效果的教學活動,。有效教學理念的核心就是教學中的效益問題。一節(jié)課的教學有沒有效益,,就是看學生有無進步或是否發(fā)展,。教學有沒有效益,并不是指教師沒有教完內容或教得不認真,,而是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好,。如果學生不想學或學了沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學,。同樣,,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,,也是無效或低效教學,。如何在小學數(shù)學課堂上達成有效教學,下面就小學數(shù)學“有效教學”策略,,談自己的幾點看法,。
一、精心創(chuàng)設情境,,激發(fā)學生主動參與教學過程
教師應根據(jù)教學的需要和學生的實際,,從學生身邊的事物和現(xiàn)象中選取素材,創(chuàng)設新的教學情境,,引起學生濃厚的學習興趣,,促其產生強烈的探究意識,使他們的思維處于異?;钴S狀態(tài),。“讓學生在生動具體的情境中學習數(shù)學”是新課標的一個重要理念,,新教材的優(yōu)點之一就是許多知識的引入和問題的提出,、解決都是在一定的情境中展開的。因此,,精心創(chuàng)設情境是提高教學有效性的一項重要教學策略,。
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教學助理的教學經驗分享篇三
我認為,,在制定教學環(huán)節(jié)時,教師要像導演一樣,精心設計出層次性清,、操作性強,、實效性高的引導學生自我實踐的課堂活動程序。要根據(jù)教材內容和學生實際,,把握住教學必須突出的重點和需要解決的難點,,圍繞一個“讀”字,做到以問促讀語文教學心得體會,、讀必所思,,以議細讀、讀能明理,。把學生的自讀,、教師的范讀、師生的齊讀等形式有機地安排在初讀,、細讀,、精讀等各個教學環(huán)節(jié)之中。要精心設計課堂設問,,每次讓學生讀書時,,都必須帶著問題去讀,。杜絕“小和尚念經,有口無心”的讀法。課堂設問要有思維的容量,、思考的價值、恰當?shù)纳疃龋埸c要放在文章的關鍵處、作者的精心構思處、事物的聯(lián)系處、學生的不意處、情感的發(fā)展處以及內容的矛盾處,。相信,,如果能做到這些,,將會是一節(jié)不錯的課,。而實際操作過程中,,總有太多的不如意。有時明明是a想法,上課時卻變成b法了,。越是想上好,越容易出差錯,,不成熟,,令我汗顏,。
教學助理的教學經驗分享篇四
九年級語文總復習階段,,我們以考綱為根本,優(yōu)化備考策略,做了以下工作:
(一)全面提高學生語文素養(yǎng)是根本,。
"腹有詩書氣自華",廣泛的閱讀能開闊視野,、陶冶情操,。因此,"積累"成為提高學生語文素質的關鍵點,。如何快速積累,?課堂教學之外,,我們是這樣做的:
1,、從初一開始就讓學生閱讀《語文報》、《散文》,、《讀者》等優(yōu)秀報刊,。這些報刊雜志每一期都有優(yōu)美的文章、豐富的課外知識,、深厚的人文底蘊和情感教育,。除讓學生廣泛閱讀外,每星期還用一節(jié)課的時間(周三下午第七節(jié)課是我校的閱讀課,,學生在本班進行課外閱讀)我們語文教師就進班指導學生閱讀,,從而擴大他們的知識面,提高其文學修養(yǎng),。因為在短時間進行大量的名著泛讀是不切合實際的,。到九年級時,學生在閱讀方面已積累了許多經驗,,老師只啟發(fā)和點撥即可,。
2、背誦名句,、規(guī)范練字,。
我校規(guī)定早讀最后十分鐘用來練字,。我們語文教師就規(guī)定,學生每早背誦兩則名言警句或兩句古詩,,然后用規(guī)范的漢字默寫出來,,教師隨時對學生進行書寫指導。這樣,,既可以練字,,引導學生有意識規(guī)范書寫,同時也是潛移默化,,擴大課外積累,。在學生板演時,我也會先給他們的書寫打分,,然后再評他們的做題的正誤,。長期堅持下來,學生養(yǎng)成了良好的書寫習慣,。今年,,教研室領導來我們學校視導工作時,王老師聽了我的課,,檢查常規(guī)時,,王老師直夸我的學生書寫認真,字跡漂亮,。這是與平時我們教師的耐心指導,,學生的長期努力堅持分不開的。
3,、作文少練精寫,,反復修改,強調精品意識,。
我們加強課內作文指導,,強化學生獨立完成寫作的意識,注重寫作過程中搜集素材,、構思立意,、列綱起草、修改加工等環(huán)節(jié),,讓學生形成良好的作文習慣,。九年級的學習時間緊迫,如果還是按七,、八年級的那樣要求學生進行大量的練筆是不切實際的,。強行實施,只能讓學生疲于奔命,,效果適得其反,。因此,,在作文訓練安排上我們還是雙周一次大作文。單周小作文時,,第一節(jié)課用來給學生閱讀范文,,課前,我們四人先從網上優(yōu)選七八篇文質兼美,、不同體裁的同題滿分作文,,針對文章每篇的可學之處,教師將點評寫作文下,,然后印發(fā)給每位學生,,第二節(jié)課老師結合這些作文來進行寫作技法指導,然后學生談談收獲,,并在小作文上寫出此次作文的詳細提綱,。雙周寫的是大作文,題目并不是信手拈來,,而是每學期開學初通過集體備課事先精選的,、有代表性的八個。兩個學期就是十六個,,這十六個題目覆蓋面是比較廣的,。我們要求學生每寫完一篇后同桌先互改,收上來老師改完后下發(fā),,學生再自改,,同樣,此時我們也會下發(fā)幾篇滿分作文供學生參考,。寫不好的,,我們讓他課后作為家庭作業(yè)重寫,,直到寫出像樣的作品來,。學期結束后我們讓學生在這八篇中再選出3篇自己認為的得意之作仔細修改謄寫,并掛在教室的宣傳欄中,,閱讀課上,、課余時間學生們可以隨時拿下來閱讀。一年下來他們每人都有六,、七篇拿得出手的文章,。每次作文,我們四位教師都會整理印發(fā)幾篇甚至十幾篇或來自網上或來自學生自己的范文,,中考前學生手中竟然積累了幾百頁優(yōu)秀例文,,且在其中做了密密麻麻的點評,學生們將之裝訂成冊,,儼然是一本很好的作文集,,只不過它凝結了師生們更多的努力和心血,,學生們更加珍惜,讀時更加用心,。相信經過這樣長期的努力,,學生的作文一定會取得令我們滿意的成績。
(二)提高學生應試能力是關鍵,。
時間不等人,,如何進行有針對性的備考,是提高學生成績的關鍵,。為此我們有目的有層次地進行多種訓練,。我們每個人心中樹立起每一階段的理想目標,形成一種無形的壓力和緊迫感,,當努力完成后,,即有一種成功的喜悅,然后再訂下一個目標,,如無法達標,,即可及時反省審查,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以訂正,。
第一輪課本復習,。
認真分析近幾年中考考試說明及考試題,突出課文中的重點,,如文言文,、散文,、詩歌的復習,,力求貼近中考。在九年級階段教學過程中力求壓縮講授課本的時間,,壓縮課文的授課時間,,一般課文用1——2課時來完成,。為了壓縮課文的授課時間,首先要簡化每一節(jié)課的教學目標,,每一堂課只要求達到一個目的,。這樣教學目標明確,學生也容易接受,還可以擠出時間盡量地多給學生進行一些課外閱讀訓練,。同時又注重面的鋪展,使學生明確題在課本外,,能力在課本內的道理,,正確指導自己的復習。
第二輪專題訓練,。
專題訓練是重點,。對每個考點,老師先給學生以理論上的指導,,然后精選部分習題,,我們經常利用課余時間去文化城選材料,發(fā)現(xiàn)有價值的,,我們就會買來,,老師先作深入的研討,以確保題目的典型性與規(guī)范性,,擇取符合中考的典型試題進行檢測(今年,,我們就選擇了有大量選擇題的材料),力爭使每個學生對每個知識點都能有較大的收獲,。同時我們還將知識點和答題技巧提綱挈領讓學生能及時復習鞏固,,溫故知新。每次試卷都力求體現(xiàn)新中考的精神,,并經過全組老師的集體探討,,使考試對后一段的學習具有指導意義,有導向作用,??荚囍蠹皶r總結,分析得失,,調整教學思路,,制定下階段措施。
第三輪重點突破,。
每個學生都有自己的長處和不足,。在復習的最后階段,,我們引導每個學生尋找自己的不足,,然后針對他們各自的不足提出建議和意見,并進行針對性的突破重難點訓練,,使學生在知識和技巧上能查漏補缺,。學習的主體是學生,教材的精練、實用,、高效,,老師的智慧、才能,、努力,,教育環(huán)境的舒適等,都是外因,,最終還是要通過學生自覺主動的學習活動來起作用,。因此,在九年級學習中,,如何充分調動學生的學習積極性,,幫助學生養(yǎng)成主動探究性學習的良好習慣,就顯得特別重要,??梢赃@么認為學生學得好遠勝于老師。
(三)心理指導,,增強學生應變能力,。
中考是知識的考試,是能力的考試,,也是心理的測試,。如何調節(jié)自己的心理,調整自己的心態(tài),,這是每一個考生都要直面的問題,。一旦壓力超過了考生的承受能力,就會產生心理疾病,,影響復習,,影響考試。而當中考越來越臨近,,許多學生缺乏自信,。相當一部分考生有煩燥現(xiàn)象,好象什么都不會了,,什么都沒記住,,從心理學角度講這是個自信心問題。這對于優(yōu)生來說尤為關鍵,。在中考沖刺階段,,我們特別強調對優(yōu)生的心理調適。我們不斷鼓勵考生建立自信心,,提醒考生相信自己,,相信自己的力量,相信自己能夠成功??忌鷤冊谖覀儙椭聦W會了在復習考試過程中自我調節(jié)心理,,自我調整心態(tài)?!稗k法總比困難多”,,學生在我們指導下,在家長幫助下,,克服各種心理障礙,,終于取得中考的好成績。
“一份耕耘一份收獲”,,經過我校師生的共同努力,,學生們取得了良好的成績,給家長交了一份滿意的答卷,,我校得到了區(qū)領導的認可及社會的廣泛贊譽,。其實,我們只是做了該做的工作,,我們的一些做法也并不新鮮,,很多兄弟學校也在做,甚至比我們做得更好,。在這里和大家交流,,實為是拋磚引玉。說得不好的地方請大家多多指正,。謝謝,!
教學助理的教學經驗分享篇五
很榮幸今天能在這里和大家交流,很感謝各位老師對我的認可和肯定,,謝謝大家,。聽了前邊幾位優(yōu)秀教師的精彩交流,我深深的感覺到自己和他們還有很大的一段距離,,但是我是個善于思考,,善于學習的人,我相信在不久的將來我也會長江后浪推前浪,,一浪更比一浪高的!
回望自己的從教歷史,,也不過是聊聊幾頁,還是那么匆忙,,舉目四望,,在坐的各位,可以說都是我曾經學習過或者將來要學習的榜樣,,在此,,我就自己從教以來積累的點點滴滴和大家分享下,,說的不到的,,請各位老師多多指正,。
一、我想和大家分享下對于做事和工作的態(tài)度,。
不論是骨干教師,,還是準骨干教師,只要是一位教師,,那么對待教師這個職業(yè)的態(tài)度都是最重要的,。試想一下,一名教師,,他自身都不熱愛他的職業(yè),,自身都沒有激情,沒有心情去對待他的職業(yè),,那么他又怎么可能教的好書?又怎么可能在他的職業(yè)道路上有成就?我們通常說世上無難事,,只怕有心人,我覺得只要你用心去做,,去對待一件事,,那么一切都將變得可以!有條件時能成功,沒條件時你也會想方設法創(chuàng)造條件獲得成功,。
話說當年,,對于教師,我一直都是敬而遠之的,,很小的時候就很怕老師,,但卻很聽老師的話,很崇拜這個傳說中的偉大而神圣的職業(yè),,但是我的理想不是教師,,因為我不太喜歡成為別人的榜樣,“人民教師”,、“為人師表”想想這八個字,,就覺得壓力山大啊!直到后來有一天,我被現(xiàn)實開了個玩笑,,讓我來到了桐木初中,,而且一來就是四年,所以最初我一直都有點接受不了這個現(xiàn)實,,于是我給自己提了一句話來聊以自慰,,“誤入塵網中,一去不知多少年”,。雖然那時候沒有實現(xiàn)自己的理想,,但是來到桐中以后,,我慢慢認識了在坐的各位老師,慢慢了解了他們的種種敬業(yè)奉獻無私的精神,,讓我對教師職業(yè)有了新的認識,,讓我明白了我身上的責任和肩上的分量,也讓我明白只有不敷衍現(xiàn)實,,現(xiàn)實才不會敷衍我。如今的我感覺到教師職業(yè)的幸福,,當自己的所學被學生無盡的放大,,放大,在放大的時候,,那是多么的自豪和幸福,。
不論過去如何,不管將來怎樣,,只要我們現(xiàn)在還活著,,還在工作,那么我們就應該用心去做,,用積極向上的態(tài)度時刻警醒自己,。我們要做到“干一行,愛一行”!
二,、我想說一點我個人在構建良好師生關系中的幾點感受,。
(1)多觀察,勤思考,,善研究,。
(2)利用有效課堂,拉近與學生之間的關系,。
我們學科老師一般和學生接觸的機會相對較少,,除了課堂以外,基本上就沒有多少機會了,,所以要想讓學生喜歡上你的課,,喜歡學你的課,那就要利用好有效的課堂時間,。在傳授知識的恰當時機和學生進行必要的情感交流,,以達到相應的目的。去年我?guī)Ь拍昙墐蓚€班的物理,,經過后來對學生和一些老師的調查,,發(fā)現(xiàn)學生對物理的興趣很濃,喜歡上我的課,,覺得上課很輕松,,很享受,。
(3)調動學生的好奇心。
我們常說好奇害死貓,,可見好奇心有多大的魔力,,如果一個老師能充分的利用好這個資源,那么還用擔心學生學不會知識嗎?我們要充分利用我們學校的10m光纖資源,,查找一些與課堂知識相關的古代或者是最新的能調動學生好奇心的奇聞趣事,,從而更加增強學生的好奇心,,讓他們自己想弄明白怎么回事,,實踐證明,效果是非常好的,,尤其是對于中上等學生來說,。比如說在學習磁鐵的時候,我就給學生講述了一個關于秦始皇修建“卻胡門”的故事,,在學習液體蒸發(fā)的知識時,,我給學生介紹了玩具“飲水鳥”可以永遠不停的喝水,學生都感到很神奇,,不太相信,,后來我網購了一只飲水鳥,放在我房子,,一直喝水到斤,,還沒喝飽呢。這樣學生就非常想知道那些奇聞異事到底是為什么,,怎么發(fā)生的,,正好可以自己去弄明白,即學會了課堂知識,,又增長了見識,,可以說是一舉兩得,何樂而不為呢!
三,、我想和大家分享我認為是最重要的那就是:時刻別忘了學習,。
對于學習,我想說,,很重要,,也很必要。正由于我們年輕,,我們的職業(yè)規(guī)劃上大面積還是空白,,所以我們更應該學習,用不斷更新的知識去描繪我們精彩的職業(yè)生涯,。我覺得我們可以從三方面著手,,不斷學習,,不斷進步。
(一)向學生學習,。
人人都說老師是要有耐心的,,可我發(fā)現(xiàn)懂事的學生也是有耐心。學生是我們教學的主體,,也是檢驗我們的標準,,他們也是有思想,有頭腦的人,,他們有很敏銳的洞察力和純真的心靈,,他們很在意每個老師的一舉一動,甚至是老師的業(yè)余生活,。所以我們要尊重他們,,要多和他們交流溝通,用我們自己獨特的魅力去吸引他們,,讓他們親近我們,,從而接受我們的知識。當我們真的用心去對待學生,,把他們真正當做有頭腦的人的時候,,你就會發(fā)現(xiàn)他們真的很有頭腦,他們也懂得感恩,,他們也懂得是是非非,,有很多學生甚至懂得很多我們都不懂得東西。我們應該充分的了解學生,,多觀察他們,,多研究,多分析,,才能更好的駕馭他們,。
(二)多向老師學習。經驗就是財富,,雖說這東西不能照搬,,但善于吸取別人的長處往往能事半功倍。站在講臺上才覺得自己的簡陋,,而學校提倡的多聽課真的非常好,,說真的我每聽一節(jié)課都有一種啟示,都有收獲,,包括教學的方法,,教案設計,課堂組織,學生調動,,練習安排,,作業(yè)的布置,可以知道課原來可以這樣上,。我主動聽過劉呈斌老師,、趙寧老師、王靜老師,、王文博老師等多位老師的多節(jié)課,,他們的課堂,各有特色,,聽完之后在結合自己上課的特點,,就可以幻化出精彩絢麗的優(yōu)質課堂了,尤其是看了劉呈斌老師的教案,,才真正懂得教案原來可以寫得這么工整,、詳細,、有條不紊,、思路清晰。我深深的感覺到,,聽別人的課,,思自己的課,可以讓自己的課堂變得越來越完美,,尤其是在同樣的問題上,,遇上不同的處理方式時,可以驗證不同的教學效果,,這點對于我們初上講臺的老師,,十分的有用。
(三)向現(xiàn)代信息學習,。
網絡是個寶,,怎么用怎么好。我是信息計算專業(yè)畢業(yè)的,,我深深的知道網絡的強大,,只要是你遇上的,或者是想到的問題,,他都能解決掉,,那句話說的好,有事找“百度”!沒有什么解決不了的!這些年來,,我從網絡上汲取了很多很多很多用用的資源和知識,,咱們要實事求是,與時俱進,,網絡永遠是走在時代的前沿,,與世界同在,,我們年輕要充分利用現(xiàn)代化的信息資源,與時俱進,,不能讓自己out了,,不然我們的學生都會不屑于我們的。
今天就這個機會,,我在這里也和大家分享一點我個人在教學中處理多媒體的法寶,,希望對大家有所幫助。
教學助理的教學經驗分享篇六
做好教學工作,,教師要向各位同事學習,,不斷提高自己的業(yè)務能力,盡職盡責地做好本職工作,。下面是本站小編整理教學經驗分享的范文,,歡迎閱讀!
又到了年底,我任職已經有些年頭了,,下面我就如何開展中職學校班主任工作,,談談自己這學期來工作的體會,并總結匯報如下:
一,、親近學生,,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望,。
“誰愛孩子,,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子,?!卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關心學生,,和他們進行親密的思想交流,,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基矗研究學生是教育取得成功的必要條件,,最好的途徑是通過活動觀察,。了解班風、學風,,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力,、氣質,、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,,掌握哪些是積極分子,,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,,又把你當作好朋友,,樹立起班主任崇高的威望。
那么,,你的教育可能取得事半功倍的效果,。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng),。
一個班的集體面貌如何,,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,,我稱他們是“班主任的左右手,。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,,班主任必須精心培養(yǎng):
其一,要大力表揚干部優(yōu)點,,宣傳他們的先進事跡,,幫助班干部樹立威信;。
其三,,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,,要能夠通過干部這個班集體建立正確、健全的輿-論,,帶動整個班集體開展批評與自我批評,,形成集體的組織性、紀律性和進取心,,亦即“以面帶面”,。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作,。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,,直接影響到班集體的利益。因此,,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。訓練的內容包括《中學生守則》和《中職學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。并且這學期我還根據(jù)學生的特點,結合我國古代優(yōu)秀的蒙學教材《弟-子規(guī)》的學習,,強化學生內在,。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),,務必使每個學生具有“服從集體,,服從命令”的思想,具有自我約束力,,形成習慣,,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌,。
四,、擬定集體與個人的遠、近期目標,。
有目標才有動力,。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識,、能力,、情感等方面的遠、近期目標,,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,,避免盲目、低效地學習和生活,,從而增強集體的凝聚力和動力,。然后,要引導每一個學生擬定切實的個人遠,、近期目標,,將集體的動力落實到每個學生身上,,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己,。
目標的制定不是目的,,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質才是目的,。因此,,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心,。
五,、激發(fā)學生競爭意識。
競爭是一股巨大的,、潛在的,、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的,、持久的競爭活動,。必須強調,這是“互助”,、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,,其目的是為了取得共同的、更大的進步,。
1,、激發(fā)與外班學生的競爭意識:
從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭娶留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識,。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng),。
2、設立定期評價制度:
以“小紅花”等相對固定的評價模式,,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,,在班上居何位置,,從而增強警惕性和進取心,培養(yǎng)學生的自覺性,。
3,、建立互助組:
以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式),、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,,共同實現(xiàn)個人,、小組與集體奮斗的目標。
班主任是班級的組織者和教育管理者,,是學生健康成長的引路人,,是聯(lián)系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,,也是光榮的,,有樂趣的。在今后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,,一如既往地努力,、學習,爭取為學校的發(fā)展做出應有的貢獻,。
一,、思想政治方面。
我能積極參加政治學習,,業(yè)務學習,。遵守工作紀律,團結同事,,熱心幫助同學;教育目的明確,,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,,工作踏實,,關愛學生,有奉獻精神,。
二,、教學方面。
積極參加教研室組織的教研活動,,在同事和教研組領導的指導下進行備課,,勤于聽課學習,領會精神實質,。然后根據(jù)教學要求,,認真?zhèn)湔n,寫好,。
教案,。
備課時認真鉆研教材、教參,,學習好大綱,,虛心向同事學習、請教力求吃透教材,,找準重點,、難點,。
為上好課,我常上網查資料,,博采眾長,。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我盡量將課程形象化,。復習階段,,我把每一單元的詞語、重點內容記在備課本上,。便于學生了解,。平時認真上課,力求抓住重點,,突破難點,。運用多種教學方法,,從學生的實際出發(fā),,注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力,。培養(yǎng)學有困難生的學習興趣,,簡單的問題常找學困生回答,。巡視時,注意對學困生的輔導,。課后及時做授課后記,,找出不足。還利用課間對學生個別輔導,,耐心講解,,及時查漏補缺。并能積極與家長聯(lián)系,,及時溝通,,使家長了解情況,以便雙方配合輔導,。根據(jù)學生掌握知識的情況,,有正對性的布置家庭和課外作業(yè),便于學生同步前進,。閑假之余,,積極學習各種教育理論,加強自身基本功的訓練,,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,,更好地進行教育教學,。努力鉆研教學方法,,適應當前教育形式,為進行教學做好準備,。積極參加教委既學校組織的課堂教學技能月,,苦練教學基本功活動,不斷充實自己,。還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,,課堂上盡量一心厭舊使用直觀、形象的教學方法,,激勵學生學習的興趣,,和求知的欲望。對差生多些關心,,多點愛心,,多些耐心,使他們在各方面有更大進步,。
三,、德育方面。
加強守紀方面的教育,,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。教育學生要注意環(huán)保,,積極參加學校組織的各項活動,,增強自身安全、法律意識,。在教學上下功夫,,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
教育工作,,是一項常做常新,、永無止境的工作。在今后的工作和生活中,,我還將繼續(xù)向各位同事學習,,不斷提高自己的業(yè)務能力。盡職盡責地做好本職工作,。
時間飛逝,,轉眼一年的工作已接近尾聲,回想一年的工作,,有很多感觸,,現(xiàn)將一年來的思想。
工作總結,。
如下:
一,、師德方面:認真學習領會xx大精神,,積極準時參與黨的組織生活,按時參與學校的升旗儀式,,積極參與學校,、級部和教研組組織的各種學習活動。遵守職業(yè)道德,,顧全大局,、服從布置、兢兢業(yè)業(yè),、關心學生,、廉潔從教。
二,、教學方面:上半年,,文理分科后,我擔任xx級分校8個班的歷史教學工作,。其中,,為準備學業(yè)水平測試,6個理科班每周三節(jié)課,。下半年擔任分校兩個文科班的歷史教學工作,。一年來在如何有效的落實基礎知識方面進行了認真的考慮和實踐。平時和張老師,、孟老師通力合作,,認真研究教材,積極參與聽課,、評課和集體備課,,充沛做到了備課充沛,授課認真,,反思和時,,因而取得了良好的教學效果。在高中一年級期末的學業(yè)水平測試中,,分校歷史基本全部過關;文科班的各項考試歷史成果均名列一二名;兩個學期各開了研究課一節(jié),,受到組里老師好評;另外,本學期還承當了岳麓書社編寫歷史必修一的修改意見的任務,,代表和中參與了濟南市歷史年會,。
三、教育方面:本年度,,我擔任了xx級28班的班主任工作和值班工作,。改正學生的不良習慣,養(yǎng)成和諧的班風與良好的學風,培養(yǎng)學生積極向上的信心和勇氣,,增強班級凝聚力,,是我高中一年級下學期的主要工作;簡單來說就是“抓養(yǎng)成”。通過努力,,學生對高中階段的學習有了明確的心理定位,工作目標基本實現(xiàn),,組班以后歷次年級統(tǒng)考,,28班均穩(wěn)居普通班第一位,我在學期末也有幸成為校級優(yōu)秀班主任之一,。進入高中二年級學年,,局部學生新鮮感已過,學習上惰性意識抬頭,,這一學年也是學生心理最復雜的一個時期;鑒于此,,一方面主要采取了主題班會、個別談話等手段,,讓學生明確高中二年級學年的基本任務與面臨的壓力,,塑造學生的進取精神與責任意識,提高學生的主動性與自覺性,,班級堅持了良好的班風與學風,,學生在原來的基礎上穩(wěn)步前進;另一方面,通過統(tǒng)一認識,,建立了班級量化管理制度,,實行班干部責任制,既解放了班主任又加強了學生的紀律,、競爭意識,,總體來看,本學期,,班級在晚休,、兩操、衛(wèi)生等一系列檢查中均表示良好,,在學校組織的體育節(jié),、12·9演講等活動中均表示出了團結、積極的精神風貌,。此外,,工作中抱定“讓每一個小朋友成才”,加強與任課老師和家長的通力配合始終是我工作的基本原則,。本學期,,我還參與了在萊山一中進行的全國班主任培訓,收益良多,。
出自 www.sevw.cn
作為一名教師,,不光要教書,還要育人,。要走的路還很長,,要學的東西還很多,做一名優(yōu)秀的教師使自身的學生堅持積極正確的人生航向是我始終不變的志向,,我會一如既往的堅持下去,,努力求索。
教學助理的教學經驗分享篇七
尊敬的各位領導,、老師大家好:
教學管理是學校教育管理的一項核心內容,,是維持正常教學秩序,實施基本教學運行,,實現(xiàn)教學質量目標的根本保證,。隨著我院辦學規(guī)模的不斷壯大,教學改革的逐步深入,,時代的不斷變化,,教學管理內涵不斷加深,要求日益提高,,教學管理如何達到“科學,、輕松、高效”,,是我們教學管理者面臨的巨大挑戰(zhàn),。自20xx年以來本人先后在一技校東校區(qū)、衛(wèi)輝分校和新校區(qū)系部從事管理工作,,回首來時路,,艱辛中伴著收獲,喜悅中不敢懈怠,。非常感謝院領導和教務處對我工作的支持與肯定,,給我這次交流的機會。其實我們每位領導,、老師都一樣,,每天都在用心做著自己的本職工作,都在用心體驗著自己的獨得之樂,。所以今天說不上經驗介紹,,只是與大家分享在教學管理實踐中的一點感受,向大家匯報一下我的一些做法和感悟,,希望能得到領導和同事更多的寶貴意見和建議!
一,、抓實質盡心盡責。
教學的管理可以分為對教師的管理和對學生的管理,前者的管理是要培養(yǎng)出一批勤于學習,、勇于實踐,、善于合作、有愛心,、有事業(yè)心,、有較高的教育教學能力的教師,后者的管理是要培養(yǎng)出有愛心,、有進取心,、有一定學習能力的德智體全面發(fā)展的學生。
帶頭,,以身作則。
要順利地開展工作,,實現(xiàn)目標,,就必須樹立威信,贏得老師的信賴,,具有凝聚力和號召力,。要做到這一點,關鍵是要以身作則,,做教師,、學生的榜樣。
(1)要有積極的工作熱情和態(tài)度,,讓自己的樂觀,、向上的工作態(tài)度感染每一位教師和每一名學生。
(2)在教學業(yè)務上,,應該是教學的能手,。加強業(yè)務學習,做一個植根于課堂的主任,,在自己的領域成為比較在行的專家,。善于研究,有積極探索的精神,,并帶動,、影響每一位教師,這樣教師才能信服你,,才能得到他們的認可,。
(3)做一個終身學習的楷模。經常學習教育教學理論,,并經常把自己的感受與教師交流,,引領教師多學習,不斷提高,讓教師養(yǎng)成學習的習慣,。熱愛學習的教師不一定是最優(yōu)秀的教師,,但一定是觀念最新的教師。
二,、抓細節(jié)勤于落實,。
各項制度的制定只是給教師指明了工作的方向,而工作做的好與差,,工作中還存在什么問題,,需要我們在工作中不斷地總結和改進,這就需要我們對各項工作有布置,、有落實,、有總結,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,、及時改進,,以便使工作做的更好。
在教學管理中,,抓而不細,,漏洞百出;抓而不實,等于不抓,。因此只有措施到位,,責任到人,才能抓細抓實,,抓出成效,。
教學助理的教學經驗分享篇八
首先,我們有一個和諧,、團結,、富有戰(zhàn)斗力的群體,是今年中考成功的關鍵,。去年我們九年級共八個班,,語文有劉愛梅老師、卓榮翠老師,、亓欣老師,、和我四位教師任教。我們四人齊心協(xié)力,,團結一致,,將各個人的能量全都能釋放出來,在融冾的氛圍下,,形成一股合力,,心往一處想,,勁往一處使。本學年我們的教研活動積極有序,,互助合作探究的教研氛圍濃厚,。一開學,大家就認真解讀《考試說明》,,強化目標意識,。接下來,我們統(tǒng)一進度,,統(tǒng)一測試,,統(tǒng)一練習,從資料的查找到課件的制作,,組內老師有分工有合作,,資源共享,團體作戰(zhàn),,效果很好,。比如亓欣老師操作電腦熟練,平時她就主動下課件,,然后我們四人再集體討論并修改課件,使課堂教學內容有序有效,。我們集體備課已經制度化,,成熟化。每周二,、五,,我們聚在一起兩次,每次兩節(jié)課,,討論教學進度,、教學內容、教學方法,,學生情況,,每位老師都作了精心準備,然后充分發(fā)揮備課組集體的智慧,,相互補充,,共同磋商,共同進步,。其實,,我們平時也無時無刻不再集體備課,辦公室里,、走在路上,,我們都會隨時討論教學,。同時,我們詳細制定從備課到復習的計劃,、并踏踏實實落實,,甚至連時間的分配都整體配合。本學年我們的工作雖然很辛苦,,但我們相互間的合作是愉快的,。
教學助理的教學經驗分享篇九
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學??偸歉粋€出色的校長聯(lián)系在一起的,。作為省特級教師,聊城八中校長宋興華大力倡導“以人為本”的管理理念,。她認為,,“以人為本”從根本上說就是要依靠人,為了人,,尊重人,。確立以師生為中心的教育理念,把師生的發(fā)展作為學校全部工作的出發(fā)點和落腳點,,并將其貫穿到教育工作的方方面面,。
如今的聊城八中已經形成了一整套科學、民主,、有序的管理體制,。在內部管理中,實行校長負責,、中層領導參與,、教師監(jiān)督的民主治校管理體制;在領導班子建設中,實行參與領導分工協(xié)作,,責任到崗,,誰主管誰負責,進一步增強校長為中層服務,,中層為教師服務,,教師為學生服務,一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識;在教育教學管理中,,發(fā)揚民主,,廣納民意,集中民智,,博采眾長,,在干部與教師、教師與學生,、學校與家長之間搭建起民主,、和諧的橋梁,,營造民主和諧的工作氛圍;在制定管理制度及考評制度時,最核心的內容是“榮譽向一線傾斜,,待遇向一線傾斜,,晉職向一線傾斜”,有效調動了教師工作的積極性和主動性,。
一個好的辦學理念,,迅速得到了全體師生員工的廣泛認同,領導,、教師,、學生,上下齊動,,擰成一股繩,,在校風、校園建設,、辦學條件,、教育教學等方面都取得了可喜的成績,僅去年一年,,該校就獲得了市,、區(qū)頒發(fā)的12項榮譽,其中,,“聊城市教學示范?!薄ⅰ傲某鞘行1九嘤柺痉缎,!薄ⅰ?0xx年度全區(qū)重點工作目標管理集體三等功”,、“20xx年全市學校德育工作先進集體”這四項新增的榮譽稱號,,更加印證了這所擁有30年辦學歷史的國辦中學在教育教學方面再上新臺階,實現(xiàn)了超常規(guī),、跨越式的發(fā)展,。
高素質教師隊伍創(chuàng)造優(yōu)異教育教學成績。
優(yōu)秀的教師隊伍是學校教學質量的保證,。近幾年來,,學校涌現(xiàn)出一大批敬業(yè)、樂教,、善教的教師,,一流的師資隊伍名師薈萃,教學質量不斷提高,。目前,,學校有省級優(yōu)秀教師,、省級教學能手5人,市十佳教師2人,,水城名師1人,,市、區(qū)級優(yōu)秀教師,、教學能手56人;具有高級職稱的教師有21人,,中級職稱的74人,初級職稱的20人,。全國,、盛市、區(qū)優(yōu)質課90節(jié)次,,學校還承擔了兩項全國英語教科研課題,、兩項省級課題。20xx年,,該校申報7名教師參評“市教學能手”,,有6名教師成功獲評這一榮譽稱號。
課程改革是全面推行素質教育的基本保證,。八中積極借鑒一些名校的做法,,結合實際加以創(chuàng)新,創(chuàng)設了以學生為主體,,教師為主導的互動探究式“二,、二、六”教學模式,?!啊⒍?、六’教學模式凝聚著全校115名教師的集體智慧,。此模式體現(xiàn)了新的課程理念,有利于提高全體學生參與程度,,有利于活躍學生的思維和教學目標的全面達成,。”宋校長介紹說,。
“實際課堂教學中,,我力求將數(shù)學問題還原為生活中最常見的、能理解的和接受的問題,,也就是說,,將數(shù)學‘生活化’,比如在學習乘方時,,我可以設計問題‘你見過拉面師傅是怎樣拉面的’,,由拉面的情景引入乘方的定義,。這樣,不僅能使學生感知到數(shù)學就在我們身邊,,是可摸,、可及、可感的,,還由過去的學生習慣于接受式的學習,,轉變?yōu)樵诮處煹木闹笇碌陌l(fā)現(xiàn)式學習,培養(yǎng)了學生的學習能力,,充分調動了學生的積極性,。”該校數(shù)學老師李瑋說,。
高效課堂效果如何?學生最有發(fā)言權,。該校八年級五班學生李長安說:“高效課堂讓我體會到了快樂學習,課堂上自己的思維很活躍,,學得更輕松,。”該校王龍奇同學也表示,,剛入校時,,自己的數(shù)學、英語成績一般,,現(xiàn)在通過高效課堂的引領,在本學期第一次學業(yè)水平測試中,,自己的數(shù)學成績得了滿分,。
在“二、二,、六”教學模式的框架下,,學校的不同學科又分別具有自己的特色:語文學科王紅軍老師的“講學稿”,數(shù)學學科葉玉春,、李瑋老師的“三步教學法”,物理學科孫振英,、鄭紀真老師的“特色教學案”,,化學學科以王麗霞老師為主的“層疊式教學法”,這些教學方法提高了課堂教學質量,,形成了學校獨特的課堂教學文化,,推動了學校的發(fā)展。
與此同時,,學校充分發(fā)揮學科帶頭人,、教學能手和骨干教師的輻射帶動作用,,經常開展各種形式的示范課、觀摩課,、研討課活動,,去年以來,先后有8人在全市課堂教學中獲獎,,有15人在區(qū)課堂教學中獲獎,,有20多篇教學論文獲省級教研成果及市級以上獎勵,李瑋教師在市級骨干教師教學觀摩會上執(zhí)教的數(shù)學課受到專家的好評,。
素質教育之花結出誘人碩果,。
素質是育人之本。近年來,,在推行素質教育的大背景下,,聊城八中積極探索,著眼于學生的全面健康發(fā)展,,面向全體,,張揚個性,著力于學生各項能力的提升,。
翻開《聊城八中學生研究性學習小論文集錦》,,“保護樹木的重要性”,、“大運河文化在聊城”,、“低碳生活,從我做起”,、“太陽能在日常生活中的利用”,、“中學生消費調查”100多項課題,,內容涉及環(huán)境、生物、物理、農業(yè),、經濟,、能源,、政治等社會科學,、自然科學,、日常生活領域,,初中學生儼然成了一個個小學者?!罢n題都是根據(jù)我們自己的興趣愛好選擇的,,研究性學習使我感到自己長大了,在探索中學習真是別有一番滋味,?!痹撔>拍昙壦陌喔鹕瑢W說。
宋校長介紹說,,研究性學習引導學生關注社會熱點,,從學習生活、社會生活中選擇感興趣的課題,,讓學生用探究的方式去主動獲取知識,、應用知識,,學習解決問題的方法,為學生個性發(fā)展、學會選擇開辟了一個廣闊的天地,。
好的學習是學生主動,、活躍地學習,。為了讓學生感受到學習活動本身的魅力,,達到會學,、愛學的目的,,去年秋季,該校自主研發(fā)了學生學習行為的階梯式操作系統(tǒng),。該表格由上課階梯參考,、預習階梯參考、復習階梯參考和作業(yè)階梯參考四部分組成,,每個表格由低到高又分為從a到e五個階梯,。學生們認真對照自己上一階段的學習情況,看符合哪一階梯,,就在對應符號處劃對號,,然后再認真反思,在右下角寫出自己下一步的奮斗目標,。
“這張表格就是九年級一班學生金孝根據(jù)自己前一階段學習情況填寫的,。他對自己上課時的評價是b,即懂記上課,,積極思考,,在懂的基礎上有意記憶,課后能復述出課堂的主要內容,。他制訂的下一步的奮斗目標是爭取在每一項上都更上一層樓,。”宋校長拿出一張學生學習行為的階段式操作系統(tǒng)表進行認真的分析,。
八中的階梯式操作系統(tǒng)讓學生們學會了主動學習,,促使學生養(yǎng)成了良好的學習習慣,也讓學生的學習成績有了實實在在的提高:在本學期第一次學業(yè)水平測試中,,該校七年級學生李德虎語文94分,,比上學期期末的90分提高了4.3%;數(shù)學117分,比上學期期末的115分提高了2.7%;外語120分,,比上學期期末的106分提高了11.7%,。九年級學生張晶,本學期第一次學業(yè)水平測試數(shù)學120分,,比上學期期末的103分提高了14.2%,。
在開展好文化課教學的同時,,學校還十分重視加強校園文化建設:志愿者活動月、“唱響八中”歌詠比賽,、金色五月知識競賽,、感恩教育、“經典誦讀月”,、“我行我能”辯論賽??豐富多彩的個性化活動,,為學生提供了一個個豐富多彩的舞臺,為學生的個性成長提供了多種渠道,,讓學生在這快樂的天地里,,充分享受著健康成長的快樂和幸福。
家校攜手共鋪學生成長路,。
“您對本年度本校工作是否滿意?(滿意、扎實到位);您對孩子班主任的建議(關心孩子,、嚴格要求,、做得很好);請對學校下一步工作提出建議(能否開通網上聯(lián)系通道,比如微博,、qq群,,家長可隨時留言,相互交流),?!边@是學生王宇翔的家長填寫的家長提案里的一段內容。
家長了解了八中在教育教學方面取得的累累碩果,,我相信,,科學的教育、教學方法,,加上良好的習慣養(yǎng)成教育,,我的孩子的素質會得到全面提高,今后升入更高一級的學校后,,孩子能更好更快地適應新的學習環(huán)境,,學習后勁會更足。
教學助理的教學經驗分享篇十
燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,,嶄新的學年,,孕育著希望與憧憬,在這個美好的時刻,,作為小學的一名教師,,參加今天的座談會,心情非常的激動,,市委市政府及各級領導對教育的重視,,對教師的關懷使我如沐春風,,倍感溫暖,多年來在平凡的崗位上,,為自己摯愛的教育事業(yè),,我付出了辛勤的勞動,得到了領導的鼓勵和表彰,,我充滿著感激,,謝謝各位領導的關懷和信任。
一,、教師要學農民——尊重個性,,精耕細作。
農民種地,,他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的,,他們只是勤勉地澆水、施肥,、噴灑農藥,,為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件。于是,,他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲,。
教育何嘗不是如此?
教育是農業(yè),不是工業(yè),。工業(yè)的特征是流水線,,是標準化,而農業(yè)的特征是生態(tài)化,、多元化,。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子,我們就會發(fā)現(xiàn)大樹有大樹的風采,,小草也有小草的魅力,。地球正因為生物的多樣性,才顯得如此生機勃勃,、如此美侖美奐,。
增加了評價的尺子,就讓更多的學生體驗到了成功,,從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用,,從而形成了一個良性循環(huán)。
二,、提升師生的幸福指數(shù)——埃及金字塔的啟示,。
小的時候學習歷史,便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術匠心,。數(shù)千年來,,對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過,。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為,,在自由的狀態(tài)里,,他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力,也不能將誤差減少到十分之一,。所以,,他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體可以創(chuàng)造出如此偉大的世界文明。于是,,他斷言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,,而是一批虔誠的自由人。
事實證明,,這種思考是正確的,。一個行動與心靈都不自由的人,不可能完成一項最壯美的事業(yè),。因為,,這需要的不只是技術,更有心態(tài),,特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成,,而且必須有一個前提,,那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來,,失去自由與快樂的人,,無法再去審美性的創(chuàng)造。
20xx年,,埃及向世界宣布:金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的,。教育也是如此。老師之教,,學生之學,,本應當如孔子、蘇格拉底一樣,,相互間一起快樂地探索求知,,而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,,就要給老師和學生以最大化的自由,,讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。
正是基于這種思考,,李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,,《為了自由呼吸的教育》應運而生,。社會對教育的要求越來越高,孩子的接受能力越來越強,,各種各樣的活動越來越多,,工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。在市場經濟的背景下,,我們更需要保持一份清醒,、保持一份沉靜、保持一份寂寞,、保持一份清高,。教育是最清苦的行業(yè),教師是最辛苦的群體,,但我們既然選擇了教育,,就要靜下心來,心無旁騖,,為下一代負轉自責,,為民族的未來負責。外面的世界是精彩的,,但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,,但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的,但這里的意義更崇高,、更神圣,。教師職業(yè),同樣能夠實現(xiàn)你的人生理想,,創(chuàng)造你的人生價值,,而且,比起其他職業(yè)來,,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福,。只有教師發(fā)展了,學生才能獲得真正意義上的發(fā)展,。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福,。
三,、教育是慢的藝術——蝸牛和智者散步。
又有一天,,上帝還派智者牽著那只蝸牛去散步,。看著它蜷縮的身體驚恐的眼睛,智者不禁起了憐憫之心,。智者不再催它逼它,,干脆跟在它的身后,任蝸牛慢慢地向前爬,。咦,,這時候,智者突然聞到了花香,,原來這是花園,。接著,智者聽見了蟲鳴鳥叫,,感到了溫暖的微風,,還看見了滿天的星斗。陶醉之余,,無意中向前一看,,呀,蝸牛已爬出好遠,。等智者跑步趕上它時,,它用一種勝利者的姿態(tài)迎接。未等智者開口,,它已經帶著自信,,奮力向另外一個?驛站?爬去。智者忽然明白:原來上帝不是叫我牽這只蝸牛去散步,,而是叫這只蝸牛牽我去散步!
在我們對待孩子的教育問題上,,不要急功近利急于求成,不要一味地去責怪孩子,,也不要過分地去安慰孩子,,要有一平常心去對待孩子,,靜靜地去看待孩子理解他耐心地聽他訴說,。相信孩子能行,還要想辦法讓孩子感覺到自己行,。通過自己的努力一定能行,。讓孩子輕裝上陣,讓孩子自信自強,,有一個積極健康的心理,,才會取得好成績。體會生活每一階段的樂趣,,相信在陪孩子成長的每一階段都會收獲多多,。
教育是慢的藝術,是生命化教育課題的一個重要理念。教育是一個‘慢活’,、‘細活’,,是生命的潛移默化的過程,所謂‘潤物細無聲’,,教育的變化是極其緩慢,、細微的,它需要生命的沉潛,,需要‘深耕細作式的關注與規(guī)范’,。?這本書的主編張文質先生在談到生命教育的?關鍵詞?時,提及了?等待,、耐心,、從容、寬容,、期待,、悠閑、優(yōu)雅,、細節(jié)?,,這些都是我們在從事教育的過程中所要培養(yǎng)的姿態(tài)和心態(tài)。慢教育并不僅僅局限在課堂短短的40分鐘之內,,而應包含在整個教育過程中,,從這樣一個意義來講,老師真的需要處處留心教育資源,,關注教育對象,,以一個等待的姿態(tài)傾情投入教育,時刻關注生命的成長,。
回顧自己的成長,,離不開領導的關心與幫助,榮譽代表過去,,我會永遠記得一句話:生活中充滿了問號,,生活永遠是個逗號,生活要永遠追求感嘆號,。在今后的工作中,,我將更加嚴格要求自己,不辜負各級領導的培養(yǎng)與期望,,以人民教師應有的模范品德良好的行為去教育和影響學生,,為教育事業(yè)做出自己的貢獻。
教學助理的教學經驗分享篇十一
本學期我們幼兒園的教科研工作,,以“科研興園”為抓手,,以加強教學常規(guī)管理,、促進保教質量為重點,全面提高教師的整體素質,,取得了必須的成績?,F(xiàn)鑒定如下:
一、營造學習氛圍,,加強教學研究,。
充分發(fā)揮教師的主觀能動性,繼續(xù)認真學習《幼兒園指導綱要》,,深入領會《綱要》精神,,認真鉆研《綜合活動叢書》,分析,、領悟教材內涵,,逐步培養(yǎng)駕馭教材的本事。我們在園內進取營造良好的學習氛圍,,定時定點開展業(yè)務學習和教科研學習,,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習活動,,由原先的旁聽式學習變?yōu)榛邮綄W習,,鼓勵教師結合自我的實際工作,就討論的主題充分發(fā)表自我的見解,,交流看法,,最終構成共識;鼓勵教師認真鉆研《綜合活動叢書》,分析,、領悟教材內涵,,綜合研究教學資料在各個活動環(huán)節(jié)中的合理呈現(xiàn)。本學期我園根據(jù)常州市教委頒布的“各領域活動目標”,,針對“科學領域”活動進行了目標解讀,,還進行了教材分析活動。使教師們更深刻的理解了《綜合活動》內涵,。除此之外,,我們進取為每一位教師創(chuàng)造各種培訓的機會,雖然外出參觀學習的機會不是人人均等,,但外出學習的教師必須及時反饋所學經驗,,利用介紹,、照片,、錄像等方法,讓教師們從中受到啟發(fā),,獲得感性和理性的認識,。
二、開展園本化培訓,以教研活動為手段,,進取探索素質教育的新方法,、新途徑、
1,、優(yōu)化備課方式,。由教研組長組織,利用每周二午時團體備課,,鼓勵教師分析教材,,挖掘教材,根據(jù)幼兒的不一樣發(fā)展水平,,設計不一樣的教學形式,。針對不明確的,有異議的地方,,分析教材,,改變教學策略。
2,、以“抓骨干,,帶一片”的工作策略,進取進行課堂教學改革,,鼓勵青年教師爭當教學典型,,進取創(chuàng)新,以榜樣,、模范的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務水平的提高,。我園宋陵和張辛兩名青年教師作為骨干力量,以塌實認真的工作態(tài)度,、較好的教學本事贏得了全園教師的好評,,我們就以身邊的教師作為榜樣,動員其他教師向他們學習,,采取隨機聽課的方法,,從身邊學起,比較和檢驗自我的教學工作,,同時也是對青年教師工作的一種鞭策,。教師們都能進取參與,精心準備,,觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育鑒定本事,,同時也幫忙教師認清自身的不足,取長補短,。
3,、正副園長深入教學一線,,帶教促教,努力提高課堂教學水平,。本學期,,楊文蔚園長兼小班音樂、美術兩節(jié)活動,。屠綱兼中班,、大班四節(jié)美術活動及托班親子游戲。在課堂中,,經過和教師相互觀摩的形式,,虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自我的教學行為,,以優(yōu)質的教學質量帶動全園的教學水平,,幫忙教師理清思路,學會聽課評課,,學會歸納鑒定,。
4、為探索美術活動方式的多樣化,,培養(yǎng)孩子對美術活動的興趣,,并逐步構成我園美術活動的特色。本學期,,各班根據(jù)班級的實際情景和自身的特點,,選擇各異的美術材料和方式,制定班級美術特色活動計劃,。結合主題活動資料,,以區(qū)域活動的形式供給給幼兒操作,并逐步構成班級特色,。廢舊物粘貼,、噴刷畫、拓印畫,、扎染,、刮畫、撕貼,、折剪等美術形式將出此刻各班的區(qū)域活動中,。給幼兒創(chuàng)造自由表現(xiàn)的機會和場所,鼓勵幼兒用不一樣的美術形式,,大膽表達自我的情感,、理解和想象。
5,、根據(jù)區(qū)教研室的教研工作,,本學期我園開展數(shù)學教學活動評優(yōu),在觀摩,、反思,、團體評課的過程中,教師們的分析鑒定本事,、反思本事,、寫作本事得到了提高,并且經過對數(shù)學領域教育目標的解讀,,探討教學策略,,幫忙教師領會數(shù)學領域的內涵及教學中重點難點的把握。
6,、結合“教師教學工作考核細則”用自查,、園評的方式,對幼兒園一日常規(guī)教學活動進行科學管理,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時尋找解決問題的對策。
三,、加強課題研究,,突顯辦園特色。
本學期,,我園課題《幼兒生活中的科學活動研究》實施一年來,,科學、規(guī)范課題研究工作,,并加強教師對兒童個案的觀察研究,,為行動研究供給科學的依據(jù),研究工作初顯實效,。我們將繼續(xù)以觀察研究幼兒生活中的事物和現(xiàn)象為突破口,,培養(yǎng)幼兒自主探索、自主學習的本事,,激發(fā)幼兒對自然,、社會的興趣和愛科學的情感、培養(yǎng)幼兒主動學習,,敢于探索,,大膽嘗試的精神,塑造幼兒活潑開朗的性格,、鍛煉與人合作的情感和意識,,促進幼兒全面和諧發(fā)展,為我園構成獨特的辦園特色,,打下基礎,。今年11月,,經過了區(qū)教研室的中期評估,順利成為區(qū)級立項課題,。
四,、提高家長學校工作的質量,增強良好社會效應,。
本學期,,我園每月不定期的開展一次家長學校活動,。如:新學期家長會,、家長半日活動、親子運動會,、健康教育講座,、興趣班成果展示等活動。讓家長了解幼兒園的教育形式與方法,,向家長介紹,、匯報孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經驗。大部分家長能在百忙中抽空前來參加,,每次活動均受到了家長們的好評,,并期望以后多舉辦類似活動。并且,,經過家長學?;顒右惨?guī)范教師教學行為,強化幼兒一日生活常規(guī),,提高幼兒在園活動質量,,贏得了家長的贊譽。經過開放活動,,我們教師也或多或少獲得了一些啟示:教師要學會傾聽,、觀察幼兒;為開展順利,教師必須與家長有更密切的溝通;教師在整個過程中不僅僅是合作者,、支持者,、引導者還是欣賞者等等。
一學期緊張而又忙碌,,愉快而又充實,,幼兒園的各項保教工作,在教師們的辛勤努力,、勤懇工作下,,取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們必須在今后工作中,,不斷探索,,不斷提高,不斷進取,,爭取在工作中再創(chuàng)輝煌,。
教學助理的教學經驗分享篇十二
時光飛逝,轉眼一個學期又結束了,。在主角游戲中,,他們從以前不會玩主角游戲的到此刻他們熟能生巧的樣貌,。這是,,我們發(fā)現(xiàn)他們真的長大了不少。為了更好的引導他們,,我們作出了努力,,根據(jù)新《綱要》,貫徹執(zhí)行《綱要》精神,,在教育活動中突出以游戲為主,,充分體現(xiàn)幼兒在游戲活動中的主導地位,盡可能為幼兒創(chuàng)設良好的游戲氛圍,,讓他們在簡便愉快的活動中獲得知識,,培養(yǎng)交往、合作等本事,,以促進幼兒綜合本事與個性的和諧發(fā)展,。針對孩子的年齡特點及班內存在的問題,開學初,,我們制訂了相關的計劃,,注重了團體教育與個別輔導的有機結合,讓幼兒的游戲活動更加豐富多彩?,F(xiàn)將這一學期來的成果經過游戲總結如下:
一,、根據(jù)主題要求,創(chuàng)設主角游戲,。
在本學期里,,我們經歷了5次主題資料的更換,從春天走到了夏天,,并且不段豐富娃娃家里的資料,,添置了超市、巧手吧等游戲資料,。讓幼兒在游戲的過程中體驗到不一樣崗位上的人是如何工作和學習的,,并且提高他們對各行各業(yè)人們工作情景的了解,讓幼兒在實踐中發(fā)現(xiàn)游戲中主角的職業(yè)特點,、職能性質,,讓幼兒發(fā)現(xiàn)游戲規(guī)律和游戲的方法,,進行愉快的游戲。如今,,幼兒已經積累了一些游戲經驗,,對于他們今后的人際交往具有必須的幫忙,幼兒的游戲水平也得到了提高,,他們對于我們社會上的菜場,、銀行、服裝店等行業(yè)的運作情景,,因為他們都親身體驗了各種主角,,讓他們更方面的本事得到了鍛煉。在今后的游戲中,,我們還將多多開展綜合性游戲,,充分發(fā)揮幼兒參與的自主性。
二,、以幼兒的興趣為主,,開展主角游戲,。
《綱要》中指出:“興趣是的教師,。”同時也是幼兒學習的動力,。我們要善于,、發(fā)現(xiàn)和利用一切資源,,為幼兒創(chuàng)造出新的主角,讓他們在新的游戲里發(fā)現(xiàn)游戲規(guī)則和規(guī)律,,在游戲中得到發(fā)揮和成長,。根據(jù)幼兒的興趣來開展游戲,幼兒不但喜歡,,也會提高他們的進取性,。并且,主角游戲是發(fā)展幼兒語言的途徑之一,,幼兒在游戲中才能盡情地發(fā)揮自我,、展示自我。在學習化區(qū)域游戲中,,建構游戲深受男孩子的喜愛,,游戲一開始,他們便興致勃勃地跑進了建構區(qū),,商討著如何拼搭積木,,發(fā)揮自我的想象力和創(chuàng)造力,而“小小舞臺”則是女孩子的天地,她們將自我裝扮一番,,精彩的表演吸引了不少小觀眾,,不時也有一些男孩子參與進來,象模象樣地表演起了武術,,小小的一角充分展示了孩子活躍的個性,。有了興趣,幼兒才會更加進取地參與到游戲中,,才會在游戲中學到本領,。可見,,幼兒的興趣有著舉足輕重的地位,。所以,在游戲中,,我們注意觀察與發(fā)現(xiàn)幼兒對哪些事情比較熱衷,,由此開展出各種不一樣的主角,,從而豐富游戲的資料,。
三、發(fā)揮幼兒參與的自主性,,讓他們在玩中學,,在學中樂。
為了在游戲中充分把權利交給孩子,,我們在分配游戲主角時,,從不故意安排主角,讓他們自我選擇,。而在游戲過程中,,從幼兒的實際情景出發(fā),由于小班幼兒的從一性差的特點,,所以我們不要求讓幼兒堅守崗位,,如果他們不喜歡一種主角了,能夠重新選擇另外一種主角進行游戲,,只要他們喜歡,,能夠扮演多種主角。尊重幼兒,,讓他們自我自主選擇的同時,,要給予他們必須的選擇,讓他們能向著我們所期望的好的方向發(fā)展,。同時在游戲中幼兒還學會了使用禮貌用語,,如“你好”、“我想和你一齊玩,能夠嗎?”“多謝”“對不起”“歡迎下次光臨”等等,。隨著年齡的增長,,幼兒游戲中的交往日益增多,很少見到有獨自游戲的情景出現(xiàn),,他們喜歡和同伴一齊游戲,,游戲中經常是歡聲笑語接連不斷。
幼兒僅有在游戲中學習,,他們才會記得清楚,、學得認真;僅有學習了,才能遵守游戲的規(guī)則和方式,,玩得開心;在學中玩,、在玩中學的主角游戲中,他們才會成長起來……同時,,他們會自我進行創(chuàng)造出些主角游戲,。
四、進取主動參與,,增進和幼兒之間的感情,。
有時,我們也會親自加入到他們的游戲世界,,讓自我與幼兒間沒有距離,,使他們沒有心理負擔的去玩。教師的參與,,能夠引導幼兒學會最基本的交往本事,,學會遇到問題自我商量解決。教師的參與,,也會大大提高幼兒的自信心,,并且能夠向幼兒提出一些問題,讓幼兒在不知不覺中學到本領,,還能玩得更開心,。教師的參與,會拉近與幼兒的距離,。蹲下來,,用幼兒的視線看世界,會使教師更熟悉幼兒,、了解幼兒,,做到從幼兒角度去思考,一切為了幼兒,,從幼兒出發(fā),,使得幼兒越來越喜歡教師,,教師越來越了解幼兒心理。
和小班上學期相比,,我們會更注重對幼兒游戲本事的培養(yǎng),,使幼兒的游戲水平在原有的基礎上得到更進一步的提高。多開展綜合性游戲,,充分發(fā)揮幼兒參與的自主性,。幼兒的是生活經驗有了進一步的提高,參與的進取性也越來越高,,相互之間有了更多的交流,,真正體驗到了游戲帶來的歡樂。但還是有個別幼兒由于性格靦腆,,在游戲中還是有些拘束,,進取性還有待于提高,在今后的工作中,,我們還需努力,,讓每個幼兒都更好的投入到游戲中,得到全面的發(fā)展,。
教學助理的教學經驗分享篇十三
老師們,,同志們:
大家上午好!
今天,,我們全校教師齊聚一堂,,拉開了高效課堂暑期培訓的序幕,。首先,,讓我們以熱烈的掌聲對中國教師名校共同體和來自安徽、江蘇的所有名優(yōu)骨干教師致以真誠的感謝和熱烈的歡迎,。
老師們,,課堂是實施教育的主陣地,抓住了課堂,,就抓住了教育的核心,。
就教學而言,最大的效益在課堂,,最大的浪費也在課堂,。教育思想先進,教學手段新穎,,教學環(huán)節(jié)科學,,教學效果落實,能實施教學效益最大化的課堂就是高效課堂,,而那些教育觀念陳舊,,教學手段落后,,教學環(huán)節(jié)雜亂,教學效果一般的課堂就是低效課堂,,甚至是無效課堂,。
目前,我們學校正穩(wěn)步推進二五規(guī)劃,,二五規(guī)劃的實現(xiàn)需要我們全校教師全力提升自身素質,,思想境界要提升,教學技能要提升,,專業(yè)水平要提升,,敬業(yè)精神要提升,課堂效益要提升,。
一切形式的教育改革,,都必須發(fā)生在學生身上。
一切形式的教育理論,,都必須發(fā)生在課堂上,。
所以,我們從暑假的休息時間中抽出三天時間集中培訓,,雖然犧牲了休息時間,,但我們的精神卻得到了充電。
一個人物質的貧窮不可怕,,可怕的是精神的空虛,。
雖然是暑假,全市乃至全省的教師都還處于放松休閑狀態(tài),,而我們已經在思考,,在學習,在行動,,在反思,,在高效課堂的大路上快速奔跑。
奔跑使人健壯,,健壯使人更善于奔跑,。
祝愿每位老師三天的學習學有所成,工作開心,,同時也再次感謝中國教師報名師共同體的各位領導專家和老師的光臨,,謝謝。
教學助理的教學經驗分享篇十四
開學初,,我園針對師資短缺,、且?guī)熧Y水平有待大步提高的實際需要,我們制訂了切實的教育教學計劃,,采取了必要地教育教學管理措施,,一學期就結束,,也初見成效。現(xiàn)鑒定如下:
一,、深入扎實開展教育教學工作,,不斷提升教學水平。
認真落實學期計劃,,全園共同努力,,在保證孩子安全健康歡樂成長的同時,深入開展教育教學:
1,、認真做好各項日常教育教學督查工作,,督促教師業(yè)務博客的更新,及時將觀察記錄,、教育筆記,、及學習心得掛在自我的業(yè)務博客上,園領導定期檢查督促青年教師進行業(yè)務學習,、提升業(yè)務素質水平,。
2、堅持每月一次青年教師優(yōu)質公開課評比,,園長推門課和預約課持續(xù)開展,,并與教師不斷交流反饋發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,在實戰(zhàn)中促進青年教師快速成長,。
3,、做好幼小銜接工作,探索科學,、系統(tǒng)的幼小銜接課程,保證從幼兒,。
園到小學的平穩(wěn)過渡,,從有目的、有計劃地對學前兒童進行入小學適應性教育,。開展家長學校,請小學教師來園講座,,聘請資深小學教師為教學顧問,,定期對教師進行理論培訓和實際教學指導。結合幼兒發(fā)展狀況,,科學合理安排學前班工作,,并召開家長會,更新家長觀念,,讓家長不僅僅關注孩子知識本事的學習,,更重要的是培養(yǎng)孩子良好的學習習慣,幫忙孩子做好進入小學的準備,。
二,、扎實有效組織教科研活動,全面提升保教質量,。
以創(chuàng)新工作室活動為以工作室為抓手,創(chuàng)幼兒園特色,,在工作室的引領下全面提升我園的保教質量,。音樂教育課題創(chuàng)新課題“開展節(jié)奏樂的實踐與研究”立足我園實際情景,定期展開培訓,,利用創(chuàng)新工作室定期組織培訓學習音樂教育的相關理論與知識,,提升教職工的理論水平,并在實際教學不斷進行實踐,,使得教師在不一樣程度上有所提高。今年“六一”,,我園以藝術節(jié)為載體,,也向家長全面展示音樂教學成果,我們的理念是讓每個孩子都參與到活動中來,,就是把教學成果和日常教學讓每個孩子都有展示的機會,。中、大班全體幼兒表演了打擊樂節(jié)目,,得到了家長和教師們的喝彩,。
三、不斷改善培訓方法,、豐富培訓資料,,提高員工素質。
以“潛力再認識,、對標再分析,、辦法再創(chuàng)新,打造一流上水平”主題活動為載體,,圍繞以“學本領,、練絕活、強素質”的整體目標,,我園針對新員工較多,、業(yè)務本事較弱,、在員工培訓過程中注重提升技能,提高素質,,不斷改善培訓方法,,豐富培訓資料。
1,、針對社區(qū)技能比賽資料考核資料,,對青年教師區(qū)域活動及觀察記錄、
活動中培訓和研討相結合,,結合培訓和考核資料,,我們重新規(guī)劃了班級區(qū)域,開設了建構區(qū),,投放多種類型的建構材料,,其間對于建構區(qū)的環(huán)境與布局進行多次調整、便于幼兒操作,,材料區(qū)的統(tǒng)籌,,便于幼兒取用材料地點明確,使游戲時間能夠充分運用,。
2,、對保育員初級工鑒定和保育員技術比武進行培訓,培訓重點落在賽前的崗位練兵,,保教技能技巧訓練和專業(yè)知識培訓學習,,經過看視頻、導師示范指導,,組織鑒定前,、比賽前模擬考核等多種培訓形式,對參賽教師進行培訓學習,,整個幼兒園充滿學習氛圍,,也促使全園保教業(yè)務素質、技能水平有了顯著提高,。
3,、為了到達“強素質”的目標,我園制定了詳實的教師隊伍培養(yǎng)計劃,、教科研計劃,。園內進取開展“骨干教師示范課”、“預約課”等系列活動,,以研促教,鍛煉教師組織活動本事,,提高業(yè)務水平;結合導師帶徒活動,,我園建立教師傳幫帶機制,,建立園內教師交流機制。導師帶徒工作見成效,,本學期我園兩對師徒,,參加了導師帶徒比賽,師徒在這種一對一的幫教,,共同參賽過程中的得到了提高和收獲,。
在做好家長工作,定期家訪,、組織家長開放日,、召開的新生家長會和家長學校等日常工作的同時,我園經過親子活動,、家園欄,、班級博客等形式,為家長搭設了一個交流學習的平臺,,進一步提高了家長工作的進取性和主動性,,拉近了家長和教師的距離,讓家長對幼兒園的教育理念有了更多的了解,。異常是本學期我園承辦濱南社區(qū)第四屆親子講童話比賽活動,,對我園的家長工作起到推動作用,家長參與活動的進取性十分高,,各班教師也高度重視,,教師精心為孩子們供給表演用的服裝、道具,,引導家長幼兒進取參與表演,,體驗表演童話故事的歡樂,孩子們也在比賽中取得優(yōu)異的成績,?;顒舆M一步增進幼兒園家庭的交流,讓家長轉變教育觀念,,認識童話教育的魅力,,構成更好的教育合力。
不足:
師資隊伍年輕,、思想不穩(wěn)定,、教育教學素質還有待進一步提高!教研活動還需要加強。家長工作還需要加大力度,,充分利用周邊資源,,更要注重宣傳自我。
在以后的工作中我們要以社區(qū)總體工作目標為指導,開拓創(chuàng)新,,提高認識,,扎實有序開展好各項工作,優(yōu)質,、高效,、圓滿完成全年各項各項教育教學工作任務。
教學助理的教學經驗分享篇十五
本期的工作已接近尾聲,,在那里我首先要感激園領導對我的幫忙與提攜;感激領導班子之間精誠團結,,配合默契,務實創(chuàng)新;同時還要感激和我一齊工作的教師們,,正是有你們的配合與付出,,我們的各項工作才得以順利完成,多謝大家!
本學期,,是我逐步適應主角,,工作上日漸成熟的一個學期。在工作中,,我嚴格要求自我,,處處以身作則,為便于為以后的工作積累經驗,,及時查找不足,,現(xiàn)對本學期工作做如下鑒定匯報:
一、業(yè)務學習情景,。
(一)教育教學方面:本學期,,我園除學前班外還繼續(xù)沿用以往鳳凰康軒教材,其余5個教學班均啟用叢結版課程,。在使用新教材之前,,有劉慧君等教師參加了新教材培訓,我園在去年下期就開設了禮儀教育課程,。劉慧君,、潭教師和我去年在株洲參加了這方面的培訓這個學期全體教師再次到株洲參加了培訓,使全體教師對新教材的主導思想,、把握原則等方面有了更深一步的認識,,也為新學期教學活動的正常開展奠定了基礎。
經過半個學期的教學實踐及教研,,教師們刻苦鉆研,、勇于創(chuàng)新,摸索出一套適合本園的教學方法,,教育教學水平有了大幅度提高,。可是在新教材的使用過程中,也出現(xiàn)了不少問題(1)受以前分科教學的影響,,教師在安排教學資料時忽視了主題課程的整合性,,導致教學活動主題不夠突出,、資料出現(xiàn)斷層現(xiàn)象;(2)教師對新教材要點“自然,、和諧、主動,、歡樂”理解不夠透徹,,在教學活動組織過程中沒能很好的體現(xiàn),對于如何解決教學中出現(xiàn)的種.種問題,,在新學期打算中將會詳細說明,。今后的教學組織、教學設計等方面受益匪淺,。經過這次培訓,,大大激發(fā)了教師們的工作熱情,,為我園《東方兒童藝術口才》活動的開展又提升了一個新檔次。,,我參加了在大王中心幼兒園舉行“東營市幼兒園科學教育課題學術研討級培訓會“,這次學習,,使我對科學教育活動及最新教學動態(tài)有了新的認知,,我會把會議精神及時轉達給教師們,以便大家都能在最快,、最短的時間內共享教育的最新前沿信息,。
(三)業(yè)務學習資料及日常工作方面1、兩個轉型:
(1)盡快完成學習型教師向經驗型教師轉變,。本學期,,結合我園現(xiàn)狀,對于新上任教師,,除組織學習《幼兒園管理手冊》盡快讓新教師了解我園的規(guī)章制度,,還安排新教師流動崗位,這使剛走向工作崗位的新教師有機會熟悉不一樣班級的幼兒及教師,,對孩子的年齡特點,、認知本事、對教師的班級管理、教學組織本事,、家長工作,、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。另外,,教育教學上也留給新教師很大發(fā)揮空間,在安排新教師每周準備1-2節(jié)教學活動的過程中,,新教師能夠不受教材的影響自選教學資料,這在很大程度上體現(xiàn)了對新教師的尊重與扶持,,在工作中幫忙教師樹立正確的兒童觀,、教育觀,,使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,幫忙教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念,,為教師正式走上工作崗位積累經驗。經過幾個月的工作實踐,,我園新教師在工作中都能盡職盡責的完成本職工作,能夠進取主動配合班內教師共同開展,、做好班級工作,,虛心向老教師學習,工作上能發(fā)揮自我所長,,教學組織本事提升很快,也深得孩子和家長的喜愛,,期望新教師嚴格要求自我,全面提升業(yè)務素質,,盡快縮短學習型教師向經驗型教師的過渡時間。
(2)經驗型轉向研究型,。我園多數(shù)教師教學經驗豐富,,應對各種問題的本事強,。在教育教學上,期望教師們不斷探究教育的真諦,,及時發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因,、梳理經驗、歸納提升,使自我逐步跨入研究型教師行列,,爭做科研教學的帶頭人,。
2、一個提升:本學期,,繼續(xù)提升教師的綜合業(yè)務素質,,工作中,結合我園教育教學中出現(xiàn)的問題,,組織教師學習:教師如何提問,、如何做好家長工作、如何設計古詩教學活動,,還共同學習了:表揚孩子的101種方法,,教師禮貌用語、教師忌語等資料,。經過學習,,教師在思想認識上、教學行為上,、家長工作上都有了新的認識,,也應當可喜的看到教師整體素質有了很大提升。本學期,,教師教育心得的撰寫也是提升教師業(yè)務素質不可缺的重要因素,。賀培教師《多給孩子一分鐘》從年輕教師的視角闡述教育有時候需要等待,只要我們多給孩子一點時間,,我們等到的將是孩子不一樣的表現(xiàn);左妍教師的《小問題,、大討論》根據(jù)主題教學《動物冬眠》引發(fā)的師幼之爭過后,教師及時查閱資料和幼兒一齊學習;《羞澀寶寶的內心世界》《放學后的約定》《同事之間》《教師喜歡什么樣的孩子》《這是我的》等等,,一篇篇來源于教師的真實生活,、情感記錄,,無不透射出教師的教育智慧與專業(yè)發(fā)展。
回首本學期工作,,十月份,,為迎接督導評估檢查,我園教師齊心協(xié)力,、加班加點,,區(qū)域活動、自制玩教具等工作完成得十分好,,為幼兒創(chuàng)設了更加完美的學習生活環(huán)境,。
二、加大英語學習力度,,彰顯我園英語特色,。
在這個學期我園還聘請劍橋英語學校教師每周三周五來園執(zhí)教,使我園的英語特色更是錦上添花,。
三,、重視安全管理與疾病預防工作。
本學期,,我們一如既往的重視和加強了安全防護和安全教育工作,,要求各班教師每周在活動中貫穿安全教育。并為班級配備相關光盤,,以動畫的形式,耳濡目染,、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,,盡可能避免意外事故的發(fā)生。本學期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時意外磕傷眼角,。因為我園早晨幼兒入園時,,一名教師負責在大廳門口進行晨檢,另一名教師在班內組織晨讀,,早接待的時間里,,樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區(qū)。事故發(fā)生后,,從園領導到教師,,大家共同查找原因,制定周密可行的對策,,杜絕此類事故的發(fā)生,。
四、活動組織,。
本學期,,我園組織了春游,、“歡樂六一”文藝匯演,經過開展各種形式的活動,,豐富了幼兒的生活,、社會經驗,增加了教師與家長之間的溝通,,為教師做好家長工作搭建平臺,。
五、新學期重點改善的工作,。
(一)關注教師反思水平的提高,。
教學反思是教師的專業(yè)學習與全面發(fā)展的過程,教師僅有不斷反思,,才能提升自我的教育理論水平,。新學期,教師要高度重視教學反思對自我專業(yè)成長的重要性,,把教學反思作為自我學習,、自我提高的跳板,不斷改善教育實踐,,提高教育質量,促進自身素質的提高,。
(二)關注兒童的發(fā)展,。
在本學期主題活動開展的過程中,教師對主題教材認識不夠,,
導致主題教學開展資料不夠豐富,,教學效果不夠突出。重點體此刻:1,、主題環(huán)境的創(chuàng)設是幼兒對主題活動最直接的認知,。教師在開展主題時對主題網絡的設計,材料的投放,,教學活動的組織,,更多的是要關注“如何促進兒童健康發(fā)展”這個原則。因為我們所設計的一切教育資料,,最終目的就是為了兒童的發(fā)展,。可是這項工作我們卻沒能很好的開展起來,,首先我個人在此檢討沒能盡到職責,,工作上很多時候放松了對教師的監(jiān)督力度,這一點我有不可推卸的職責,。鑒于這種情景,,新學期主要從:教學活動設計團體參與出精品課——分工合作解放時間——教學反思詳細記錄——主題鑒定務實精煉,。(附說明:教師分科情景、團體備課,、分工準備,、資源共享)相信經過大家的共同努力,我園的保教質量在新的學期將會有更大的提高,。
教師們,,我們的事業(yè)是創(chuàng)造未來的期望,我門的事業(yè)是萌及子孫的工程,,應對20__年,,又一個新的開始,我相信,,辛勤耕作,,必將換來碩果累累、五谷豐登;同舟共濟,,必將肝膽相照,、共存共榮。
教學助理的教學經驗分享篇十六
一,、充分認識教研活動的意義,,調動教師參與教研活動的進取性。
說起教研活動,,有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事,,教師只要做好本職工作就能夠了。針對這種現(xiàn)象,,我們把讓教師充分認識教研活動的意義,,調動教師參與教研活動的進取性作為有效開展教研活動的首要問題。具體做法是:首先,,讓教師明確教研活動是幼兒園保教業(yè)務管理中不可缺少的一部分,,并且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難,。經過教研能夠改善工作方法,,促進教育教學活動質量的提高。其次,,讓教師明確教研活動是提高自身業(yè)務水平的重要途徑,,而教師的業(yè)務水平有直接影響幼兒園的教育質量。第三,,讓教師明確教研的資料來源于教師的實踐經驗,,而這種實踐經驗又來源于日常教學工作。所以,,教師在進行日常教學工作時,,不能忘記自我是研究者,,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要資料,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,,教師的意識上得到重視,,從而有效提高了教師參與教研活動的進取性。
二,、加強理論培訓,,轉變教師觀念,統(tǒng)一教育思想,。
教師的整體素質和理念的更新直接關系到保教質量的水平,。一年來,我們堅持外學習,、內研究的方法,,結合我鎮(zhèn)的實際情景,加強研究,,從轉變觀念入手,,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,,我們借助外出學習,、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓,。一年來,,我們先后選派10多名教師到北京、濟南,、濰坊、淄博參觀學習,,將先進的知識帶回來,,與大家共同學習分享。
根據(jù)教研組的工作安排,,三四月份我們在全鎮(zhèn)開展“主題環(huán)境創(chuàng)設活動”,,首先進行了教學環(huán)境的創(chuàng)設如何能真正促進幼兒的發(fā)展、教師在開展主題教學中如何優(yōu)化主題環(huán)境,、如何讓環(huán)境與幼兒對話,,讓幼兒做環(huán)境的主人等理論知識培訓。中心幼兒園以突出鄉(xiāng)土特色為主,,在各班級進行了石材,、草編、花布,、紙藝,、瓶藝,、果實不一樣特色的環(huán)境創(chuàng)設,在4月10日,,我園成功為萊州市農村幼兒園現(xiàn)場會供給現(xiàn)場,,得到專家領導的高度鑒定。各村園的環(huán)境創(chuàng)設也有了較大的變化,,既貼近主題,,處處以幼兒為中心,又體現(xiàn)出靈活性和趣味性,。
在檔案管理工作方面,,我們首先讓教師明確檔案管理工作的重要意義及資料,先后進行了如何科學的做好分類歸檔工作,、歸檔的常用方法等理論培訓,,并組織觀摩中心幼兒園的檔案管理。此刻全鎮(zhèn)每處幼兒園的檔案管理都有了較大的提高,,都能做到分類明確,、目錄齊備、資料充實,,并建起了賦有個性化的教師成長檔案,。
另外,我們還經過不一樣的案例進行解剖分析,,以問題的形式展開活動,。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀,、更形象,。經過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,,能夠大膽表達自我的看法和見解,,進取提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,,以解決問題為目標,,使教師逐漸構成了一種邊學習、邊研究,、邊反思,、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學,。
三,、注重教師實踐操作,加強反思學習。
幼兒園的教育活動資料具有很大的靈活性,、選擇性,,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領會,。所以,,我們進取為教師供給實踐操作的平臺,讓她們進行實踐操作,,在操作中發(fā)現(xiàn)問題,。比如在教師團體備課的過程中,充分發(fā)揮教師的主動性,,自我預設在活動中幼兒會提出什么問題,、幼兒會有什么樣的反應、什么樣游戲更適合幼兒,、什么樣的設計更利于幼兒理解,、如何鑒定幼兒。這樣大家在一齊各抒己見,、集思廣益,,思維得到了碰撞,體驗到不一樣的教學個性,,所有教師都能資源共享,,在教研的氛圍中體驗到歡樂。經過實踐操作,,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現(xiàn)新理念,,以游戲為主,,動靜交替,教學過程能首先研究幼兒的需要,,滿足幼兒的需求,。
我們還進取組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長,,如:慶三八“愛媽媽”主題活動,我們邀請全園的媽媽來園參加活動,,讓媽媽們在慶祝自我的節(jié)日的同時,,感受到孩子的點滴提高;在家長開放日中,組織家長觀摩區(qū)角活動,、操舞表演,、戶外游戲、團體教學,讓家長進一步了解幼兒的在園表現(xiàn),,并對幼兒園的工作有了新的認識;在中秋節(jié)系列活動中,,我們邀請制做月餅的專業(yè)師傅來園為孩子們演示做月餅的過程。在師傅的精心指導下,,孩子經過團,、揉、捏,、壓等各種工序制作出來了各式各樣的月餅,,吃著自我制作的月餅別有一番樂趣;幼兒故事大王比賽、六一聯(lián)歡,、舞蹈比賽,、教師課堂教學大比武、技能技巧比賽等活動中,,教師與孩子們共同成長,、共同提高。
另外,,在實踐操作中,,我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,,從研討中列出問題、鑒定經驗,。我們經常組織教師進行教學反思交流,,讓教師取長補短,互相學習經驗,,從而更加有效地指導自我的教學,。
四、教研形式多樣化,,教研效果有新高,。
本年度,我們開展以培訓為主體,,組織研討和比賽為輔助的多渠教研活動,,有團體教研也有分組教研,有現(xiàn)場觀摩也有現(xiàn)場點評及教研互動,?;顒又校扔刑岣呓處熃逃寄艿馁Y料,,又有解決教育困惑的資料,,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識,。一年來,,我們組織了環(huán)境創(chuàng)設比賽、教師彈唱賽,、技能技巧比賽等比賽活動,、現(xiàn)場觀摩活動、多次教研現(xiàn)場互動和多次理論培訓,。經過教研,,讓教師的專業(yè)成長步伐有了跨越式的前進,如:觀察的敏銳度,、分析問題,、解決問題的本事、組織活動的本事,、寫作本事,、現(xiàn)代化信息技術的應用本事等等,教師發(fā)表在山東學前教育的論文,、活動,、教育隨筆、教案二十余篇,。
教師教研的熱情也空前高漲,,增進了領導教師彼此間的交流與溝通,使整個幼兒園得氣氛更加和諧,,進一步激發(fā)了教師對工作的熱情,。
五、教研活動中的不足,。
目前的教研活動隨取得了一點點成績,,但存在很多的不足,如:活動中雖鑒定了不少有價值的經驗,,但缺少實踐過程中的反復論證,,缺乏對經驗的整理與交流;對現(xiàn)代化的信息技術的應用掌握的不夠充分;個別教師不善于表達自我的意見;忽視了家長在教研中的作用等。
本學年的教研活動已經結束,,在今后的工作中,,我們將不斷地改善方法、不斷創(chuàng)新,,用實際行動促進教研活動的順利進行,,進一步提升教研質量,提高教師專業(yè)水平,,力爭教研中有新的突破。