提高自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性,,更好地投入學(xué)習(xí),。怎樣使總結(jié)內(nèi)容具有針對(duì)性和可操作性,?這里有一些總結(jié)寫(xiě)作的實(shí)用技巧和方法,,希望對(duì)大家有所啟發(fā),。
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇一
我是一個(gè)當(dāng)代本科生,,(*時(shí))是家里的希望--成為有用之才,,我在學(xué)習(xí)上刻苦,、成績(jī)穩(wěn)定,,但是我也有自己喜歡的明星,如成龍和劉亦菲,,但我不是追星族,。在課余時(shí)間我喜歡看電視,喜歡的是《惡作劇之吻》,、《藍(lán)色檔案》,。而電影則有《婚紗》、《海洋天堂》,、《風(fēng)聲》等等,,內(nèi)容多展示的是母愛(ài)和父愛(ài)。偶爾看點(diǎn)文學(xué)作品,喜歡的有《紅樓夢(mèng)》和《*凡的世界》,,看到其中美麗的詞語(yǔ)和片段無(wú)疑是一種享受,。但是聽(tīng)音樂(lè)、畫(huà)畫(huà)和十字繡則更能帶給我精神上的快慰,。
(二)生活上,。
做事方面仔細(xì)認(rèn)真、負(fù)責(zé),、踏實(shí),,積極性很高;友善待人,受到父母,、親人,、關(guān)愛(ài);動(dòng)手能力較強(qiáng);勤于思考,考慮問(wèn)題全面;思想開(kāi)放,,能很快地接受新事物,,對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)還可以。
(三)劣勢(shì)所在,。
家庭經(jīng)濟(jì)狀況不是很好;相貌一般,,身高不夠;沒(méi)啥特長(zhǎng),交際能力一般;過(guò)于執(zhí)著偏固執(zhí),,有點(diǎn)膽小,,缺乏自信心,對(duì)人有依賴(lài)性,,做事雖積極性很高,,但是有時(shí)候有點(diǎn)偏急切。
八歲時(shí)的一次詩(shī)歌比賽,,上臺(tái)因?yàn)榫o張以忘詞作為結(jié)局而收?qǐng)?小學(xué)快畢業(yè)的時(shí)候因一小矛盾和好朋友形同陌路,,至今追悔莫及;中學(xué)因一心讀書(shū),而忽視處理人際關(guān)系,,只留下了人生的一段空白記憶;在大學(xué),,進(jìn)學(xué)生會(huì)落空,競(jìng)選班干部失利,。相貌雖一般,,但這是不可改變的事實(shí),然而做一個(gè)有內(nèi)涵,、有思想和有氣質(zhì)的人才是美的,努力地用知識(shí)來(lái)豐富自己,,增加其文化內(nèi)涵,。家庭狀況是一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,世界上沒(méi)有什么是一成不變的,,靠自己的努力終將改變,,這一輩不行還有下一輩,,畢竟胖子不是一天吃胖的,新*也不是一天就建成的,。
多參加社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐來(lái)改變其膽小的性格,,樹(shù)立自信,多一份激揚(yáng),,少一份沉默,、怯場(chǎng)。同時(shí)為以后創(chuàng)造更多的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。把積極性和熱情用在對(duì)的時(shí)間和對(duì)的地點(diǎn),,這樣才能做出對(duì)的事情。加強(qiáng)鍛煉,,增強(qiáng)體質(zhì),,為自己多增加一種無(wú)形的資本。
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇二
1.當(dāng)好系主任,、分管副主任的助手,,協(xié)助處理日常教學(xué)方面的事務(wù)性工作。
2.兼任學(xué)院教學(xué)信息員,,在教務(wù)處統(tǒng)一指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本系教學(xué)監(jiān)控的組織作,。
3.按照有關(guān)的規(guī)章制度,落實(shí)教學(xué)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,、教學(xué)設(shè)備,,按程序進(jìn)行負(fù)責(zé)調(diào)課等項(xiàng)工作。
4.按照各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃,,提前向分管副主任提供下學(xué)期教學(xué)內(nèi)容,,根據(jù)分管副主任提供的教師任務(wù)安排計(jì)劃,編排課程表,,并負(fù)責(zé)將授課安排及時(shí)通知有關(guān)人員,。
5.協(xié)助業(yè)務(wù)副主任對(duì)全系教學(xué)工作進(jìn)行組織、安排和調(diào)整,,并負(fù)責(zé)檢查教學(xué)運(yùn)行情況,。
6.根據(jù)系主任、分管副主任的安排,,協(xié)助組織本系的期中,、期末考試和補(bǔ)考工作。管理學(xué)生考試試卷,,負(fù)責(zé)考試成績(jī)的錄入,、上報(bào)。
7.負(fù)責(zé)本系教學(xué)工作日志的整理、教師教學(xué)和學(xué)生上課的考勤工作,。
8.負(fù)責(zé)教材的征訂,、領(lǐng)取和發(fā)放。管理學(xué)生的`學(xué)習(xí)檔案,,按要求發(fā)放技能證書(shū)等,。
9.負(fù)責(zé)本系業(yè)務(wù)檔案的整理和保管工作。
10.收集保存各種信息資料(考勤,、教研活動(dòng),、聽(tīng)課、評(píng)課和學(xué)生座談?dòng)涗浀龋?,為系主任的工作決策提供依據(jù),。
11.定期征求學(xué)生對(duì)學(xué)院教學(xué)和教學(xué)管理工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向教務(wù)處匯報(bào),。
12.完成系主任,、分管副主任和教務(wù)處交辦的其它工作。
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇三
生活給了我們無(wú)限的激情,、精力和對(duì)未來(lái)的無(wú)限的向往,,給了我們奮斗的動(dòng)力和追逐的勇氣。因此,,每一個(gè)有追求的人的人生注定是不*凡的,,是獨(dú)具一格的。世界是被創(chuàng)造的,,而我們就是創(chuàng)造世界的人,。創(chuàng)造需要勇氣,更需要智慧,。生活驅(qū)使我追逐希望的腳步,、追趕夢(mèng)的身影。地*線的一端,,有我的夢(mèng),。在那里,有希望指引我前行,。盡管期間可能有諸多艱險(xiǎn),,但卻毫不退縮。
黑夜給了我黑色的眼睛,,而我用它尋找光明,。
a.職業(yè)測(cè)評(píng)。
1.六島環(huán)游測(cè)試,。
使用目的:職業(yè)興趣分析,。
在六島環(huán)游的測(cè)試中,,我第一個(gè)選擇了“研究性:i島嶼”,第二個(gè)選擇了“管理型:e島嶼”,,第三個(gè)選擇了“藝術(shù)性:a島嶼”。
由測(cè)評(píng)結(jié)果可見(jiàn),,我的興趣愛(ài)好在于求知,、追求真理、研究探索未知的領(lǐng)域,,擅長(zhǎng)理性的思維,,同時(shí)也追求藝術(shù)的美。
2.霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng),。
著名生涯發(fā)展理論家霍蘭德把人的職業(yè)興趣分為六種類(lèi)型,,分別為:現(xiàn)實(shí)型(r)、研究型(i),、藝術(shù)型(a),、社會(huì)型(s)、企業(yè)型(e),、常規(guī)型(c),。
他的研究表明:人只有在與自己類(lèi)型吻合的環(huán)境中才能取得最好的成績(jī)、產(chǎn)生最強(qiáng)的成就感與滿(mǎn)意度,。
在六種類(lèi)型的分?jǐn)?shù)之間做一個(gè)對(duì)比,,我的分?jǐn)?shù)分布情況為。
現(xiàn)實(shí)型(r)20研究型(i)36藝術(shù)型(a)14,。
社會(huì)型(s)29企業(yè)型(e)29常規(guī)型(c)20,。
霍蘭德六邊形。
由測(cè)評(píng)結(jié)果繪出上述六邊形可知:我的職業(yè)興趣傾向主要是研究性,,其次是企業(yè)型和社會(huì)型,。
3.氣質(zhì)測(cè)試。
希波克拉底對(duì)人的氣質(zhì)分為四類(lèi):膽汁質(zhì),、多血質(zhì),、黏液質(zhì)、抑郁質(zhì),。20世紀(jì)30年代,,俄國(guó)著名的生理學(xué)家巴甫洛夫經(jīng)過(guò)50多年對(duì)人的高級(jí)神經(jīng)后懂得研究,認(rèn)為神經(jīng)類(lèi)型的一般類(lèi)型即為氣質(zhì)的生理基礎(chǔ),。
我的各氣質(zhì)得分為,。
可見(jiàn),我的氣質(zhì)類(lèi)型為黏液型,。
(黏液型的特質(zhì):*靜,,善于克制忍讓?zhuān)钣幸?guī)律,,不為無(wú)關(guān)事分心,埋頭苦干,,有耐心,,態(tài)度持重,不卑不亢,,不愛(ài)空談,,嚴(yán)肅認(rèn)真;但不夠靈活,,因循守舊,。)。
測(cè)評(píng)小結(jié),。
通過(guò)對(duì)以上的測(cè)評(píng),,我是一個(gè)沉著冷靜,克制忍讓的人,,能夠敏銳的觀察周?chē)沫h(huán)境,,能夠很好的與周?chē)诉M(jìn)行友好的相處。擁有充足的精力,,具有超強(qiáng)的專(zhuān)注性,,能夠十分的投入自己所做的任何事情,不容易受到周?chē)h(huán)境的干擾,。具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,,敏捷的思維能力。有自己獨(dú)立的思想,,習(xí)慣于理性分析與邏輯推理,,不會(huì)輕易的接受別人的觀點(diǎn),習(xí)慣于表達(dá)和說(shuō)服,。擁有樂(lè)觀積極的心態(tài),,對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心。
b.他人評(píng)價(jià),。
c.自我剖析,。
自我剖析將運(yùn)用swot分析法進(jìn)行自我剖析,對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行全面的分析,。
優(yōu)勢(shì)因素:專(zhuān)注,,有自己獨(dú)立的思維邏輯和思想。有毅力和耐心,,對(duì)所做的事情充滿(mǎn)激情,。樂(lè)觀,擁有良好豁達(dá)的心境,。成績(jī)優(yōu)秀,,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),,分析能力突出。知識(shí)面廣,,喜歡涉獵經(jīng),、文、史,、哲等各類(lèi)圖書(shū),。性情溫和內(nèi)斂,使我擁有較良好的人脈,。
劣勢(shì)因素:公共場(chǎng)所演講能力差,演說(shuō)缺乏信心,;社會(huì)經(jīng)驗(yàn)匱乏,,較少的接觸社會(huì);藝術(shù)表演能力弱,,沒(méi)有掌握一門(mén)才藝,;體能較差;對(duì)自己失敗的事情會(huì)陷入自責(zé),。
機(jī)會(huì)因素:所就讀的大學(xué)為“211工程”大學(xué),,擁有雄厚的師資力量、良好的科研條件和豐厚的人文底蘊(yùn),,有利于自身的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)創(chuàng)作,;擁有眾多志同道合的同學(xué),有利于提升自我,;國(guó)家政策鼓勵(lì),、支持優(yōu)秀大學(xué)生的成長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)。
威脅因素:大學(xué)數(shù)量逐年增多,,大學(xué)擴(kuò)招,,每年畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)太多,導(dǎo)致大學(xué)生的含金量降低,,就業(yè)困難,;既要面對(duì)人數(shù)眾多的畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng),還要應(yīng)對(duì)既得利益者和權(quán)勢(shì)階層的擠壓,;人才市場(chǎng)管理混亂,,就業(yè)信息不暢。
d.總結(jié)分析,。
核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
1.學(xué)校環(huán)境。
大學(xué)本科就讀于湖南師范大學(xué),,湖師始建于1938年,,現(xiàn)位于歷史文化名城長(zhǎng)沙岳麓區(qū)河西大學(xué)城中,,背倚岳麓,遠(yuǎn)眺湘江,。學(xué)?,F(xiàn)為國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué),擁有雄厚的師資力量,、良好的科研條件和豐厚的人文底蘊(yùn),,湖師歷史悠久,源遠(yuǎn)流長(zhǎng),,群英薈萃,,在這里,有指點(diǎn)迷津的睿智教師,,有志同道合的的同學(xué),。擁有良好的學(xué)術(shù)氛圍和優(yōu)良的研究條件,在這個(gè)211工程大學(xué)的*臺(tái)上,,有助于我夯實(shí)本科的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),,培養(yǎng)科學(xué)研究的興趣愛(ài)好,為進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。
2.專(zhuān)業(yè)環(huán)境,。
我就讀的專(zhuān)業(yè)為國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè),簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)貿(mào)”,。該專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)能夠系統(tǒng)的掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和外貿(mào)企業(yè)管理,、國(guó)際貿(mào)易基本原理等基本理論。該專(zhuān)業(yè)能夠培養(yǎng)我的經(jīng)濟(jì)思維能力,,經(jīng)濟(jì)分析能力,,和解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的能力。有助于我從國(guó)際范圍類(lèi)來(lái)審視國(guó)際經(jīng)濟(jì)走向,,為今后深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué),、企業(yè)管理打下良好的理論基礎(chǔ)。國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)目前來(lái)說(shuō)是一個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè),,市場(chǎng)有著對(duì)外貿(mào)型專(zhuān)業(yè)人才的大量需求,,然而,由于此專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的院校數(shù)目很多,,競(jìng)爭(zhēng)壓力也必然很大,。
3.職業(yè)環(huán)境。
企業(yè)的高層管理者是一個(gè)較為傳統(tǒng)的職業(yè),,企業(yè)高管是負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),、判斷、戰(zhàn)略決策的人,。受企業(yè)管理理論發(fā)展的制約,,我國(guó)的企業(yè)始終無(wú)法形成一批在國(guó)際上具有重大影響力的知名企業(yè),,國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)始終無(wú)法與國(guó)外眾多的知名企業(yè)相抗衡。而目前國(guó)內(nèi)的企業(yè)管理理論大多有國(guó)外引進(jìn),,在很多方面與*國(guó)情不符,。企業(yè)管理理論創(chuàng)新已成為我國(guó)眾多跨國(guó)公司進(jìn)一步發(fā)展,提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的瓶頸,。因此,,社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)研究型學(xué)者的需求仍然存在,具有豐富理論基礎(chǔ)的學(xué)者型企業(yè)高管仍有很大的就業(yè)前景,。
4.社會(huì)一般環(huán)境,。
出處 www.sevw.cn
近年來(lái),各級(jí)*鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),,加大了對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持力度,,降低了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的難度,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了一個(gè)良好的政策環(huán)境,;隨著《反壟斷法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的頒布和實(shí)施,,打破了行業(yè)壟斷,,有效的降低了新企業(yè)進(jìn)入的難度,為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供了一個(gè)良好的法律環(huán)境,;隨著改革開(kāi)放的不斷深入社會(huì)大眾的思想*也不斷深入,,社會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的包容性不斷加大,人們對(duì)自由,、冒險(xiǎn)的追求,,也為大學(xué)生提供了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍;*經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,,已成為世界第二經(jīng)濟(jì)體,,正不斷地融入世界,當(dāng)今世界已無(wú)法離開(kāi)*,,同時(shí),,國(guó)內(nèi)正進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的升級(jí)轉(zhuǎn)型,為今后的職場(chǎng)發(fā)展,、創(chuàng)業(yè)提供了機(jī)遇,。
(一)大學(xué)規(guī)劃(18歲—22歲)。
1.大學(xué)一年級(jí),。
以適應(yīng)大學(xué)生活為主,,開(kāi)拓視野,養(yǎng)成獨(dú)立的思維能力,,樹(shù)立自己的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,明確未來(lái)的發(fā)展方向,。
學(xué)習(xí)目標(biāo),。
l認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí),初步了解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,,積累專(zhuān)業(yè)知識(shí),;博覽群書(shū),建立自己的知識(shí)儲(chǔ)備,。
實(shí)施方案,。
l積極閱讀課外經(jīng)濟(jì)學(xué)著作,開(kāi)拓視野,,初步了解經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理,。
l關(guān)注時(shí)事,閱讀觀看財(cái)經(jīng)類(lèi)報(bào)紙雜志電視頻道,,了解*,、世界的經(jīng)濟(jì)走向。
l記住英語(yǔ)四級(jí)詞匯,,練習(xí)口語(yǔ)和英語(yǔ)表達(dá)能力,。
能力目標(biāo)。
增加社會(huì)實(shí)踐的能力,,了解接觸社會(huì),;培養(yǎng)人際交往的能力;培養(yǎng)自己獨(dú)立思考的能力,;了解社會(huì)調(diào)研報(bào)告的`寫(xiě)作流程,,初步培養(yǎng)研究能力。
實(shí)施方案,。
l積極參加班級(jí),、院、校的青年志愿者活動(dòng),,參加大一的暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。
l積極參加社團(tuán)、院,、校的各種活動(dòng),,增加人際活動(dòng)范圍。
l認(rèn)真安排自己的課余時(shí)間,,科學(xué)的管理自己的作息時(shí)間,,合理安排生活經(jīng)濟(jì)開(kāi)支。
l參加院、校級(jí)的社會(huì)調(diào)研大賽,,了解社會(huì)調(diào)研的流程和調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)作,。
2.大學(xué)二年級(jí)。
夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí),,培養(yǎng)各方面的興趣愛(ài)好,。
學(xué)習(xí)目標(biāo)。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,專(zhuān)業(yè)成績(jī)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)前五,;通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試、準(zhǔn)備英語(yǔ)六級(jí)考試,;通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)考試,;學(xué)習(xí)素描,掌握簡(jiǎn)單的繪畫(huà)知識(shí),;自學(xué)書(shū)法,;初步學(xué)習(xí)日語(yǔ)。
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇四
目標(biāo):融入社會(huì),,申請(qǐng)工作,,成功找到自己的就業(yè)方向。
主要內(nèi)容:
1,、對(duì)自己的大學(xué)生活做一個(gè)全面的總結(jié),。
2、積極參加招聘活動(dòng),,找到自己的從業(yè)方向,。
3.充分利用學(xué)校和社會(huì)提供的機(jī)會(huì),,了解自己的能力和工作的信息,。
2.二年級(jí)開(kāi)始學(xué)生可以輔修。
項(xiàng)目名稱(chēng)實(shí)施途徑實(shí)施內(nèi)容時(shí)間分布,。
假期社會(huì)實(shí)踐利用假期時(shí)間完成考察本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景7-8月份,。
大學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)競(jìng)賽通過(guò)院部報(bào)名參加利用課余時(shí)間加強(qiáng)英語(yǔ)方面的訓(xùn)練10月份。
注:項(xiàng)目名稱(chēng)指學(xué)業(yè)規(guī)劃中準(zhǔn)備實(shí)施的項(xiàng)目,,如考證考級(jí),、技能競(jìng)賽、社團(tuán)活動(dòng),、素質(zhì)拓展,、學(xué)術(shù)科技等。
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇五
現(xiàn)就貴司未及時(shí)支付我司貨款一事向貴司致函如下:
__年_月_日,,貴司與我司(或"經(jīng)協(xié)商達(dá)成口頭協(xié)議")簽訂了《____合同》,。雙方約定,貴司應(yīng)于貨到就付30%的貨款。__年_月__日,我司依約將貨物交給了貴司,,然而貴司卻并未能按約定及時(shí)支付貨款,現(xiàn)共欠貨款__元,。
我司認(rèn)為,雙方既已有約在先,,當(dāng)全力守信方能長(zhǎng)期友好合作,,故特致函請(qǐng)貴司于__年_月_日前將所欠貨款支付我司.
此致
敬禮
______公司。
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇六
教學(xué)秘書(shū)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下工作,,并接受教務(wù)處的指導(dǎo)和檢查,,那么教學(xué)秘書(shū)的主要工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于教學(xué)秘書(shū)工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助,。
1,、落實(shí)教學(xué)人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報(bào)送工作,。
2,、下達(dá)教學(xué)任務(wù)書(shū)等,并及時(shí)錄入,、匯總,、上傳教務(wù)處。
3,、按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)調(diào)課手續(xù)和有關(guān)考試的組織工作,。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生的成績(jī)登記,、輸入和下發(fā)工作,。
5、組織學(xué)生進(jìn)行選課,。
6,、協(xié)助落實(shí)聽(tīng)課制度,配合教學(xué)院長(zhǎng)安排聽(tīng)課,。
工作總結(jié),。
記好教學(xué)大事記。
8,、做好教學(xué)信息的收集,、整理、反饋,、歸檔工作,。
9、協(xié)助教研室落實(shí)教學(xué)用書(shū),。
10,、接待、處理教學(xué)方面的來(lái)訪、來(lái)函,。
11,、協(xié)助組織學(xué)生的教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí),、課程設(shè)計(jì),、
畢業(yè)論文。
(設(shè)計(jì)),,并記錄成績(jī),,做好所有資料的分類(lèi)存放工作。
12,、負(fù)責(zé)各課程試卷的保存工作,,協(xié)助查卷事宜。
13,、辦理學(xué)生休,、退、復(fù),、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),。
14、做好畢業(yè)資格審查和證書(shū)發(fā)放工作,。
15,、參與教師考核評(píng)分工作,負(fù)責(zé)教職工工作量的統(tǒng)計(jì),。
16,、配合教務(wù)處處理日常教學(xué)調(diào)度事宜。
17,、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
一、負(fù)責(zé)各類(lèi)教務(wù)文件的上傳下達(dá);協(xié)助文件的實(shí)施與落實(shí);協(xié)助大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)做好教務(wù)事宜以及學(xué)校教務(wù)部門(mén)安排的各項(xiàng)教務(wù)工作;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他學(xué)院的教務(wù)事宜;教務(wù)秘書(shū)接受大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)部主任,、主任助理以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的管理,。
二,、負(fù)責(zé)各類(lèi)教務(wù)檔案的收集,、整理及分類(lèi)存檔保管;負(fù)責(zé)教師個(gè)人教學(xué)檔案的管理。
三,、協(xié)助大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)制訂教學(xué)計(jì)劃;負(fù)責(zé)開(kāi)課,、排課的組織與落實(shí),。
四,、負(fù)責(zé)學(xué)生補(bǔ)考、重修等事宜的指導(dǎo)、辦理,、統(tǒng)計(jì)與管理工作,。
五、負(fù)責(zé)教材的征訂,、統(tǒng)計(jì)與發(fā)放,,安排師生領(lǐng)取教材,保管剩余的教材,,做好教材領(lǐng)取的登記,、造冊(cè)和存檔工作。
六,、負(fù)責(zé)辦理教師調(diào)停課手續(xù),、調(diào)換教室手續(xù);負(fù)責(zé)整理學(xué)生名冊(cè)、安排授課教室,、安排調(diào)課;擔(dān)任聽(tīng)力系統(tǒng)的管理員,,對(duì)于教師反映的問(wèn)題,及時(shí)和學(xué)校教務(wù)部門(mén)聯(lián)系,、督促及時(shí)解決,,以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
七,、協(xié)助大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)部做好各類(lèi)考試的考務(wù)安排,,以及負(fù)責(zé)收集和妥善保存歷屆考試試卷。
八,、負(fù)責(zé)除期末考試以外的各類(lèi)考試,,如大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)和全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)競(jìng)賽的報(bào)名、收費(fèi)等工作,。
九,、協(xié)助學(xué)院統(tǒng)計(jì)任課教師的教學(xué)工作量,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
十,、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)研究、質(zhì)量工程,、精品課程等項(xiàng)目的申報(bào)工作,,并協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施與落實(shí)。
十一,、協(xié)助主領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,、試卷互查、
教案,。
檢查,、作業(yè)批改檢查和任課教師聽(tīng)課檢查等相關(guān)工作,。
十二、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集管理任課教師的教案及,。
課件,。
十三、參與學(xué)校和學(xué)院組織安排的各種與教務(wù)相關(guān)的活動(dòng),。
十四,、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,不得擅離崗位,。如需請(qǐng)事假或病假,,必須提供相關(guān)證明,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
十五,、手機(jī)保持24小時(shí)開(kāi)通狀態(tài),保證工作需要時(shí)能夠在第一時(shí)間聯(lián)系到本人,。
十六,、在公共節(jié)假日時(shí),如因工作需要應(yīng)及時(shí)返崗,。
十七,、完成部里安排的其他相關(guān)工作。
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇七
教學(xué)秘書(shū)的工作是具體的,,每天要面對(duì)大量的文件,、電話、會(huì)議,、資料,,這些材料都是從不同環(huán)節(jié)和角度,保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。這些信息材料的時(shí)效性,、指導(dǎo)性和收藏價(jià)值各不相同,它涉及到目前乃至今后教學(xué)的評(píng)估,,教師的考核以及新專(zhuān)業(yè)的設(shè)等教學(xué)工作,,作為教學(xué)秘書(shū)必須具有迅速、準(zhǔn)確地處理這些材料的能力,,也就是對(duì)材料分門(mén)別類(lèi),,收藏存檔,并向系領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),,向有關(guān)教師及時(shí)通知,。同時(shí),,教學(xué)秘書(shū)還要客觀,、全面,、及時(shí)地采集來(lái)自基層學(xué)生的反饋信息,及時(shí)整理,、報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,以進(jìn)一步執(zhí)行決策或調(diào)整補(bǔ)充,完善決策,,使之更加符合教學(xué)實(shí)際的需求,。
秘書(shū)的工作是輔助系主任處理的日常事務(wù),確保教學(xué)的工作有條不紊地展開(kāi),。這種工作避免不了時(shí)刻與人打交道,,既有聯(lián)系學(xué)校各部門(mén)和廣大教職工,又有來(lái)自基層的匯報(bào)和請(qǐng)示的問(wèn)題,。這需要教學(xué)秘書(shū)是有較強(qiáng)的溝通能力,。這是因?yàn)榻虒W(xué)秘書(shū)參加校內(nèi)各機(jī)關(guān)的會(huì)議,經(jīng)常和上下左右部門(mén)的人員傳遞消息,,加之他們的個(gè)性不同,,而且由于工作不同所形成文化氛圍也不同,為達(dá)到溝通暢通,,需要教學(xué)秘書(shū)在堅(jiān)持原則的前提下,,要有靈活性和應(yīng)變性,熱情而又機(jī)智,、幽默地傳遞信息,。
協(xié)調(diào)是指多個(gè)部門(mén),多個(gè)成員間的互相配合,,它既有數(shù)量的配合,,又有各項(xiàng)工作的時(shí)間配合以及行動(dòng)的配合。與其它教師相比,,教學(xué)秘書(shū)的許多工作需要與他人協(xié)同合作方能完成任務(wù),。教學(xué)秘書(shū)作為系領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀在協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)部署、安排教學(xué)活動(dòng)時(shí),,要積極主動(dòng),,同時(shí)對(duì)事物的發(fā)展要有預(yù)見(jiàn)性。要充分考慮各個(gè)教師特點(diǎn)和需要的前提下對(duì)各項(xiàng)事情的輕重緩急,,所需時(shí)間極易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)做到心中有數(shù),。綜合這些方面的情況,,有理有據(jù)地安排系里有關(guān)的教學(xué)活動(dòng),。教學(xué)秘書(shū)在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作時(shí),應(yīng)有發(fā)展的觀點(diǎn),,對(duì)要協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)安排,、檢查,、調(diào)研工作的各環(huán)節(jié)事先應(yīng)認(rèn)真思考一番,,對(duì)可能出現(xiàn)的情況應(yīng)有準(zhǔn)備,以防意外,。教學(xué)秘書(shū)應(yīng)有這種能力,,幫助系里領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理各種事務(wù),以推動(dòng)系里工作順利進(jìn)行,。
教學(xué)秘書(shū)還應(yīng)有合作的觀念和能力,。教學(xué)秘書(shū)在協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)和督促其他人員完成任務(wù)的同時(shí),要有明確的角色定位,,不能把自己等價(jià)于領(lǐng)導(dǎo),,言行舉止要和藹,不應(yīng)高人一等,,實(shí)際工作要任勞任怨,,只有這樣,才能與辦公室其他人員處理好協(xié)同合作的問(wèn)題,。此外,,教學(xué)秘書(shū)還要與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén),如教務(wù)處等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系合作,。
寫(xiě)作能力是教學(xué)秘書(shū)完成工作的基本功,,無(wú)論是學(xué)校內(nèi)部溝通信息或者是對(duì)外進(jìn)行交流,都離不開(kāi)信函和文稿的撰寫(xiě),。及時(shí),、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地使用書(shū)面語(yǔ)言寫(xiě)作,,完整地表達(dá)思想,,都將直接影響到教學(xué)秘書(shū)工作的質(zhì)量。文字寫(xiě)作能力對(duì)于教學(xué)秘書(shū)來(lái)說(shuō)是必不可少的,,是一個(gè)合格教學(xué)秘書(shū)的基本要求,。
要提高寫(xiě)作能力,必須不斷增加寫(xiě)作的修養(yǎng),、強(qiáng)化寫(xiě)作訓(xùn)練,,日常工作中各種教學(xué)文稿寫(xiě)好后,要反復(fù)讀幾遍,,刪除含混的字詞和不符合語(yǔ)法的句子,。值得一提的是,教學(xué)秘書(shū)的寫(xiě)作應(yīng)從公文寫(xiě)作的特點(diǎn)出發(fā),,掌握好教學(xué)公文的格式和術(shù)語(yǔ),,寫(xiě)出的報(bào)告要結(jié)構(gòu)層次分明語(yǔ)言準(zhǔn)確、鮮明生動(dòng),這是對(duì)教學(xué)公文寫(xiě)作的基本要求,??傊嘧x多寫(xiě)是提高寫(xiě)作的基本和唯一手段,,教學(xué)秘書(shū)應(yīng)注意平時(shí)的積累和提高,。
(5)計(jì)算機(jī)管理操作的能力,。
計(jì)算機(jī)的使用已廣泛地進(jìn)入高校機(jī)關(guān)的各個(gè)部門(mén),,熟練掌握和使用計(jì)算機(jī)是教學(xué)秘書(shū)的基本技能。計(jì)算機(jī)顯著特點(diǎn)是功能多,、效率高,、速度快。教學(xué)秘書(shū)的許多日常事務(wù)工作,,如檔案管理,、教師工作量計(jì)算、教學(xué)計(jì)劃修訂等工作都利用計(jì)算機(jī)完成,。計(jì)算機(jī)在現(xiàn)代社會(huì)中的影響越來(lái)越廣泛,,隨著加入世貿(mào),高校與國(guó)外的交流和聯(lián)系也日益頻繁,,計(jì)算機(jī)作為現(xiàn)代社會(huì)的重要溝通工具,,與人們的工作聯(lián)系不斷密切。教學(xué)秘書(shū)要不斷加強(qiáng)使用這些工具的水平,,以適應(yīng)未來(lái)工作的各種要求,,教學(xué)秘書(shū)要有這種預(yù)見(jiàn)和緊迫感。
(6)創(chuàng)新和開(kāi)創(chuàng)能力,。
創(chuàng)新是時(shí)代的要求,,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)各行各業(yè)提出的要求。在日益競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,,只有不斷創(chuàng)新,,高校以及所屬院系才能在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境是生存和發(fā)展。作為系領(lǐng)導(dǎo)助手和參謀的教學(xué)秘書(shū),,應(yīng)該具有創(chuàng)新和開(kāi)拓的能力,,經(jīng)常關(guān)注并收集各兄弟院校教學(xué)、管理的新措施以及社會(huì)對(duì)人才需求規(guī)格的信息,。除了對(duì)有關(guān)信息材料分類(lèi)整理,,向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外,還應(yīng)綜合分析,,形成自己的思想和見(jiàn)解,,為領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)、管理的新建議,。從而有效地獲取最新的發(fā)展信息,,給領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù),。
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇八
[論文摘要]國(guó)辦[20xx]3號(hào)文件要求高校將職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課作為必修課程,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展能力的提升,。由于該課程的教學(xué)在我國(guó)起步較晚,,還沒(méi)有形成規(guī)范有效的教學(xué)方法和模式,文章結(jié)合教學(xué)實(shí)踐的積累和總結(jié),,介紹了案例教學(xué)的起源和定義,,分析了案例教學(xué)的必要性和可行性,具體闡述了案例教學(xué)的組織和實(shí)施,。
[論文關(guān)鍵詞]職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) 案例教學(xué)法
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,,市場(chǎng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生需求旺盛的同時(shí),對(duì)其職業(yè)能力的要求也越來(lái)越高,,大學(xué)畢業(yè)生在求職就業(yè),、職業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)不少新問(wèn)題,國(guó)務(wù)院在國(guó)辦[20xx]3號(hào)文件中要求高校將就業(yè)指導(dǎo)課作為必修課程,。如何上好這門(mén)課程,,突出課程的實(shí)踐特色,充分發(fā)揮教學(xué)效果,,這是每位授課教師關(guān)注的焦點(diǎn),。在實(shí)際教學(xué)和研究中,筆者發(fā)現(xiàn)把案例教學(xué)法靈活運(yùn)用到教學(xué)中去,,同學(xué)們表示出濃厚的興趣,。
一、案例教學(xué)法的定義
案例教學(xué)法(case study),,是由美國(guó)哈佛大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)克里斯托弗·哥倫姆布斯·郎道爾教授在1870 年提出和創(chuàng)立,,不久就被廣泛應(yīng)用于法學(xué)院、商學(xué)院的教學(xué),。案例教學(xué)法是利用以真實(shí)的事件為基礎(chǔ)所撰寫(xiě)的案例(case)進(jìn)行課堂教學(xué)的過(guò)程,,讓學(xué)生對(duì)典型事例分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、找到解決問(wèn)題的方法和思路,以提高學(xué)習(xí)效率和效果的一種啟發(fā)式教學(xué)方法,。它突出學(xué)生為中心,,師生進(jìn)行交互式探索和實(shí)踐,從而提高其實(shí)踐能力,。在職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課中運(yùn)用案例教學(xué),,是從教學(xué)目的出發(fā),以學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃、求職擇業(yè),、職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的典型案例作為教學(xué)材料,,通過(guò)課堂教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)和實(shí)施,再現(xiàn)真實(shí)的職業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)推薦,、職場(chǎng)發(fā)展的場(chǎng)景,啟發(fā)學(xué)生思考,,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行分析,、討論并作出判斷與決策,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)就業(yè)知識(shí)的理解,,提升學(xué)生的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展能力,。
二,、案例教學(xué)法應(yīng)用的必要性和可行性
案例教學(xué)法應(yīng)用到職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程中,,能發(fā)揮以下重要作用:
1.能由內(nèi)到外激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。長(zhǎng)期以來(lái),,傳統(tǒng)的教育過(guò)于強(qiáng)調(diào)教學(xué)是教師主導(dǎo)下,,學(xué)生認(rèn)識(shí)、接受人類(lèi)積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,,單向灌輸和居高臨下的特點(diǎn)過(guò)重,,勢(shì)必束縛和阻礙學(xué)生個(gè)性和創(chuàng)新精神的發(fā)展。而案例教學(xué)法從學(xué)生主體需要出發(fā)進(jìn)行啟發(fā)式,、參與式,、互動(dòng)式的教學(xué),經(jīng)過(guò)教師精心準(zhǔn)備把抽象的理論轉(zhuǎn)換成具體生動(dòng)的事例即案例交給學(xué)生,,由于精選發(fā)生身邊同類(lèi),、真實(shí)有針對(duì)性的典型案例,且每一個(gè)案例“賣(mài)點(diǎn)”突出,、各不類(lèi)同,,對(duì)青年學(xué)生有特殊的吸引力,激發(fā)他們獨(dú)立思考,、主動(dòng)探討,,在分析案例、討論案例,、解決問(wèn)題過(guò)程中充分調(diào)動(dòng)學(xué)生求知的主動(dòng)性和積極性,。
2.能由點(diǎn)到面提高課堂的教學(xué)效果。受中學(xué)傳統(tǒng)教育模式影響,,不少大學(xué)生仍把中學(xué)應(yīng)試教育“課堂記筆記,、課后看筆記、考試背筆記”的僵化學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣延續(xù)到大學(xué)學(xué)習(xí),被動(dòng)式學(xué)習(xí)導(dǎo)致教學(xué)效果不理想,。而案例教學(xué)法從活生生的具體事例出發(fā),,由“點(diǎn)”入手,從一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例輻射到一串串知識(shí)點(diǎn),,把被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),,讓學(xué)生在啟發(fā)、討論,、分析中形成“面”上的知識(shí)點(diǎn),,進(jìn)而提煉出教師要傳授給學(xué)生的指導(dǎo)理論。從案例討論,、分析的實(shí)踐中推出的.“理論”是來(lái)源于學(xué)生原生態(tài)的思考,,更容易讓學(xué)生在案例中把所要掌握的知識(shí)理解并記牢,并順暢地應(yīng)用,。
3.能培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)和動(dòng)手能力,。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下,,信息的總量和速度日新月異,,催生90后的大學(xué)生對(duì)信息和知識(shí)更熱衷于“快餐式”的少勞多獲,甚至“copy式”的不勞而獲,,導(dǎo)致學(xué)生在課堂上人云亦云,、盲從大流,不喜歡自己獨(dú)立思考,、不重視在課堂上表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn),,更不喜歡沒(méi)有唯一標(biāo)準(zhǔn)答案的案例分析,結(jié)果獨(dú)立分析問(wèn)題的能力和解決問(wèn)題的能力沒(méi)有得到鍛煉,。由于案例教學(xué)不追求現(xiàn)場(chǎng)能否得到唯一,、正確的答案的結(jié)果,重視的是思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程和方法,,重視集體討論和相互交流,,學(xué)生要在課堂上完成任務(wù)或有所表現(xiàn),就必須磨練自己的獨(dú)立分析能力,、語(yǔ)言運(yùn)用能力,,學(xué)會(huì)與他人的溝通,力爭(zhēng)在以理服人的討論中說(shuō)服對(duì)方,、得到大家認(rèn)可,,在 “學(xué)以致用”的案例教學(xué)實(shí)踐中積累解決問(wèn)題的動(dòng)手能力、操作能力,,最終學(xué)習(xí)能力得到提升,。
4.能實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)全滲透和“軟著陸”,,是實(shí)踐通向理論的有效途徑。如果在課堂教學(xué)中,,教師只喜歡用一套套高高在上的理論來(lái)直接指導(dǎo)學(xué)生,,不重視從來(lái)源現(xiàn)實(shí)、貼近學(xué)生的實(shí)際案例出發(fā),,從不同角度來(lái)對(duì)理論進(jìn)行滲透式的指導(dǎo),,再好的理論也無(wú)法成為適合學(xué)生消化吸收的知識(shí)營(yíng)養(yǎng),教學(xué)效果也將被大打折扣,。應(yīng)用案例教學(xué),,理論從現(xiàn)實(shí)生活的具體事例出發(fā),來(lái)源實(shí)際,、親近生活,、貼近學(xué)生,這既符合青年學(xué)生思維活躍的特點(diǎn),,還讓他們獲得不親身實(shí)踐也能在課堂上接觸,、處理各種各樣實(shí)際問(wèn)題的機(jī)會(huì)。在案例教學(xué)中,,實(shí)踐通向理論的途徑變得通暢,,理論與實(shí)踐得到自然緊密的融合,。 "
三,、案例教學(xué)法的組織和實(shí)施
1.厘清教學(xué)目標(biāo)。通過(guò)激發(fā)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識(shí),,樹(shù)立正確的就業(yè)觀,,促使學(xué)生理性地規(guī)劃自身未來(lái)的發(fā)展,努力在學(xué)習(xí)過(guò)程中自覺(jué)地提高就業(yè)能力,、求職能力,、職業(yè)發(fā)展能力是職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)目標(biāo)。案例教學(xué)就是通過(guò)發(fā)揮學(xué)生主體地位,,讓學(xué)生投入案例,,充分表達(dá)意見(jiàn),鍛煉學(xué)生的獨(dú)立分析和實(shí)際操作能力,,在啟發(fā)式教學(xué)中完成上述的課程目標(biāo),。
2.精選教學(xué)案例。案例是案例教學(xué)法的基礎(chǔ)和核心,,它源于現(xiàn)實(shí),,高于現(xiàn)實(shí),與學(xué)生實(shí)際越接近,,教育效果越明顯,。這要求老師們要細(xì)致地觀察學(xué)生在求職期間的生活,,群策群力收集具有典型性、影響性的案例素材,,供集體備課使用,。選取的案例一要引起學(xué)生的注意,能激發(fā)學(xué)生的興趣和展開(kāi)討論,;二要有彈性的伸縮空間,,能啟發(fā)學(xué)生深入思考和多角度的思維;三是針對(duì)性和時(shí)效性要強(qiáng),,能與時(shí)俱進(jìn)地培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題,、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
3.設(shè)計(jì)課堂組織,。在課堂組織設(shè)計(jì)中,,一是將學(xué)生分為4~6個(gè)小組,每組6~10人,,同時(shí)準(zhǔn)備投影儀,、多媒體、道具等教學(xué)設(shè)備為案例的展開(kāi)做好準(zhǔn)備,;二是做好教學(xué)案例的充分展示,,學(xué)生以個(gè)人或小組的方式進(jìn)行準(zhǔn)備或案例分析,寫(xiě)出分析提綱和思路,;三是案例教學(xué)要與小組討論緊密結(jié)合,,設(shè)計(jì)出討論辯論、指導(dǎo)點(diǎn)評(píng),、歸納總結(jié)等步驟,;四是突出學(xué)生主體、教師主導(dǎo)的角色扮演,。
4.營(yíng)造課堂熱烈討論的氛圍,。課堂中,學(xué)生們能否圍繞演示的案例進(jìn)行熱烈的討論是取得理想教學(xué)效果的前提,。在進(jìn)行課堂案例討論階段,,教師要注意控制討論進(jìn)度,想方設(shè)法鼓勵(lì)學(xué)生角色投入和全程參與,,讓學(xué)生相對(duì)獨(dú)立去分析,、發(fā)現(xiàn)、探討,,找出破解問(wèn)題的最佳方案,。課堂上案例討論時(shí),有些教師習(xí)慣傾向于自己的總結(jié),,卻不重視學(xué)生的總結(jié),,這恰是容易被忽略的教學(xué)關(guān)健環(huán)節(jié),。案例教學(xué)法關(guān)健點(diǎn)之一就是要求教師善于引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目偨Y(jié),有意識(shí)引導(dǎo)學(xué)生深化觀點(diǎn),,善于總結(jié)學(xué)生的總結(jié),,多給予學(xué)生認(rèn)可、肯定的鼓勵(lì),。同樣的知識(shí)點(diǎn),,讓學(xué)生全部或部分總結(jié)出來(lái),比老師直接說(shuō)出來(lái)的效果好得多,,且影響力更大,。
5.堅(jiān)持評(píng)估反饋。一是在授課中,,將學(xué)生考核成績(jī)與案例教學(xué)討論環(huán)節(jié)的課堂表現(xiàn)掛鉤,。避免學(xué)生對(duì)討論應(yīng)付了事、不主動(dòng)獨(dú)立去思考,、發(fā)言不積極,,真正讓學(xué)生成為案例教學(xué)的主體。二是在一個(gè)階段的學(xué)習(xí)完成后,,指導(dǎo)教師應(yīng)注重聽(tīng)取學(xué)生的反饋,,并對(duì)上一階段的教學(xué)效果做出評(píng)估。三是課程教研室要通過(guò)對(duì)學(xué)生,、教師的反饋對(duì)案例教學(xué)法的實(shí)施做出及時(shí)的評(píng)價(jià)和調(diào)整,,以確保案例教學(xué)的效果。
四,、結(jié)束語(yǔ)
職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課是一門(mén)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的課程,,對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃發(fā)展舉足輕重,學(xué)生對(duì)該課程指導(dǎo)水平的要求與日俱增,,作為一名教育工作者,我們要站在“就業(yè)是民生之本,,職業(yè)發(fā)展是學(xué)生之魂”的高度,,積極思考和實(shí)踐有效的教學(xué)方法,設(shè)法改進(jìn)教學(xué)手段,,努力進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新和有益嘗試,,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和效果。
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇九
論文摘要:體育資源是高職院校開(kāi)展學(xué)校體育教育工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和前提條件,,然而,,當(dāng)前大多數(shù)高職院校的軟硬件設(shè)施比較落后,不利于體育教育工作的開(kāi)展,。對(duì)高職院校體育資源現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策進(jìn)行研究,,具有現(xiàn)實(shí)意義,。
論文關(guān)鍵詞:高職體育資源發(fā)展。
一,、加強(qiáng)體育教師隊(duì)伍建設(shè),。
發(fā)展學(xué)校體育資源目的之一是促進(jìn)學(xué)校體育教學(xué)工作的發(fā)展,體育師資隊(duì)伍是體育資源的核心因素,,高職教育要發(fā)展,,就必須抓住機(jī)遇,調(diào)動(dòng)一切積極因素,,造就一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,。通過(guò)調(diào)查,目前高職院校都具備了一定的體育師資力量,,師資建設(shè)達(dá)到了一定水平,,但仍然存在體育師資高學(xué)歷人才偏少,學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)不合理,,對(duì)教師的激勵(lì)措施不完善等問(wèn)題,。可以通過(guò)以下渠道抓好師資建設(shè):
(1)成立師資建設(shè)委員會(huì),。學(xué)院分管體育工作的副院長(zhǎng)任主要負(fù)責(zé)人,,下設(shè)體育師資隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)小組,由體育部或體育教研室所在部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員,,對(duì)本學(xué)校體育師資情況進(jìn)行全面掌握和分析,,包括教師年齡、職稱(chēng),、學(xué)歷以及影響體育教師發(fā)展的因素等各個(gè)要素,,掌握學(xué)校體育師資隊(duì)伍建設(shè)的第一手資料,為學(xué)校體育師資隊(duì)伍人才的培養(yǎng)和引進(jìn)提供依據(jù),。
(2)進(jìn)行短期和長(zhǎng)期師資建設(shè)規(guī)劃,。學(xué)校在政策上給予支持,增加經(jīng)費(fèi)投入,,對(duì)師資隊(duì)伍學(xué)歷水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),。
(3)進(jìn)一步改革教師考核、聘任制度,。拋開(kāi)教師考核,、聘任一味談提高待遇是不切合實(shí)際的,只有制定出合理有效的教師考核,、聘任辦法,,才能突出以教學(xué)為中心,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,,才能充分調(diào)動(dòng)全體教師的積極性,,提高教師滿(mǎn)意度,。考核結(jié)果一定要同教師的聘任,、職務(wù)晉升,、崗位津貼和工資待遇密切掛鉤。
二,、改革傳統(tǒng)的體育教學(xué)模式,。
目前高職體育教學(xué)采用的上課模式大多是傳統(tǒng)的班級(jí)授課制,這種授課方式便于組織,,但是忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,,資源利用率低?!度珖?guó)普通高等學(xué)校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》提出:“根據(jù)學(xué)校教育的總體要求和體育課程的自身規(guī)律,,應(yīng)面向全體學(xué)生開(kāi)設(shè)多種類(lèi)型的體育課程,可以打破原有系別,、班級(jí)建制,,重新組合上課,以滿(mǎn)足不同層次,、不同水平,、不同興趣學(xué)生的需要?!币浞职l(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,,努力倡導(dǎo)開(kāi)放式、探究式教學(xué),,努力拓展體育課的時(shí)間和空間,。在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生應(yīng)具有自主選擇課程內(nèi)容,,自主選擇任課教師,,自主選擇上課時(shí)間的自由度,營(yíng)造生動(dòng),、活潑,、主動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍。高職院??梢試L試體育俱樂(lè)部式教學(xué)模式。體育俱樂(lè)部式教學(xué)采用課內(nèi),、外一體化的運(yùn)作方式,,它是由學(xué)校管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,下設(shè)各種類(lèi)型不同項(xiàng)目的單項(xiàng)俱樂(lè)部,,各單項(xiàng)俱樂(lè)部有專(zhuān)職指導(dǎo)教師,。課內(nèi)體育俱樂(lè)部教學(xué)模式的運(yùn)作方法是在每個(gè)學(xué)期開(kāi)始前,,體育教師把個(gè)人簡(jiǎn)歷、特長(zhǎng)以及所要開(kāi)始的項(xiàng)目掛在校園網(wǎng)上,,學(xué)校開(kāi)放這個(gè)選課系統(tǒng),,學(xué)生根據(jù)自己喜歡的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、上課時(shí)間以及對(duì)教師個(gè)人情況有所了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行自由選課,。在這個(gè)過(guò)程中,,學(xué)生按照自己的愿望,自主選擇課程,,自主選擇老師,,自主選擇上課時(shí)間,打破了班級(jí)和專(zhuān)業(yè)的`限制,,使體育教學(xué)更加適應(yīng)學(xué)生對(duì)體育的需要,。
三、開(kāi)發(fā)體育設(shè)施資源滿(mǎn)足教學(xué)需要,。
影響體育教學(xué)的首要因素之一就是學(xué)校的體育場(chǎng)地器材設(shè)施滿(mǎn)足不了學(xué)生的需要,。要想改變資源不足的狀況,我們要加強(qiáng)體育設(shè)施資源的開(kāi)發(fā)利用,,首先加快高校體育場(chǎng)館,、器材設(shè)施建設(shè)步伐,強(qiáng)化政府部門(mén)對(duì)高校體育設(shè)施體育經(jīng)費(fèi)的投資,,改善體育場(chǎng)館的數(shù)量與質(zhì)量,。各高校要按照國(guó)家統(tǒng)一制定《普通高等學(xué)校體育場(chǎng)館設(shè)施、器材配備目錄》的有關(guān)規(guī)定與要求配備體育設(shè)施,。其次,,充分利用校內(nèi)體育場(chǎng)館設(shè)施,合理地使用有限的物力和財(cái)力,,購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)體育器材,,科學(xué)有效的使用。第三,,充分利用大型運(yùn)動(dòng)會(huì),,集社會(huì)資金,因地制宜開(kāi)發(fā)利用建設(shè)體育場(chǎng)館,,現(xiàn)在高校人數(shù)多,,人均占有場(chǎng)地面積相對(duì)來(lái)說(shuō)較小,造成了“僧多粥少”的局面,,再加上資源的不足,,在短時(shí)間內(nèi)很難改變場(chǎng)地器材缺乏的狀況。根據(jù)“一材多用,一材多能”的原則,,充分開(kāi)發(fā)現(xiàn)有器材的多種功能?,F(xiàn)有器材是有限的,這就需要教師鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)動(dòng)腦筋,,在用具的使用上想辦法,、出點(diǎn)子。同一塊場(chǎng)地可以有不同的用處,,不同的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目也可以使用同一塊場(chǎng)地,。
四、大力發(fā)展學(xué)校體育產(chǎn)業(yè),。
學(xué)校體育產(chǎn)業(yè)化是一種以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,將學(xué)校體育服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)、流通,、交換,、消費(fèi)的諸環(huán)節(jié)聯(lián)結(jié)為一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng),實(shí)行一體化經(jīng)營(yíng)的過(guò)程,。學(xué)校體育走向市場(chǎng)已是大勢(shì)所趨,,但由于學(xué)校體育隸屬于教育這一特殊性,使其與商品經(jīng)濟(jì)的結(jié)合顯得力不從心,。同時(shí)由于體制原因,、經(jīng)營(yíng)人才缺乏、常規(guī)建設(shè)和思想意識(shí)等原因,,使得學(xué)校體育產(chǎn)業(yè)化道路步履維艱,,困難重重。學(xué)校體育資源要利用國(guó)家發(fā)展體育事業(yè)的相關(guān)政策,,加強(qiáng)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作,,整合各種資源,推動(dòng),、促進(jìn)對(duì)體育資源的開(kāi)發(fā)利用,,實(shí)現(xiàn)各種體育資源的共享。體育資源的發(fā)展堅(jiān)持走市場(chǎng)化的道路,,充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的資源配置作用,,吸引更多的社會(huì)力量投入到對(duì)體育資源的開(kāi)發(fā)利用中。具體措施如下:
(1)學(xué)校組建體育開(kāi)發(fā)部門(mén),,或與社會(huì)力量聯(lián)合成立體育文化服務(wù)公司,。利用學(xué)校的師資、場(chǎng)館,、信息資源,,按照市場(chǎng)方式,實(shí)行企業(yè)化管理,,向社會(huì)開(kāi)放,,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,。
(2)以體育俱樂(lè)部的形式向社會(huì)開(kāi)放,,俱樂(lè)部要廣泛吸納社區(qū)居民積極參加,充分利用學(xué)校的體育場(chǎng)地設(shè)施,,組織社區(qū)居民經(jīng)常開(kāi)展體育健身活動(dòng),。
(3)采取適當(dāng)收費(fèi)的方式,取得的經(jīng)濟(jì)效益一部分用作公司的運(yùn)轉(zhuǎn),;一部分用作場(chǎng)館的保養(yǎng),、開(kāi)發(fā)以及支付工作人員的工資和教練員工資。這樣既減輕了學(xué)校對(duì)體育場(chǎng)館的維護(hù)費(fèi)用,,又補(bǔ)貼了教師和場(chǎng)地管理人員的收入,,達(dá)到多方共贏的結(jié)果。
總之,,高職體育工作者不僅自身要體現(xiàn)良好的素質(zhì),,立足本職工作,把身體鍛煉與理論教學(xué)結(jié)合起來(lái),,還要改變傳統(tǒng)觀念,,把體育的健身,健心,,拼搏進(jìn)取,,把體育資源發(fā)展當(dāng)作學(xué)校素質(zhì)教育的一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行關(guān)注。
參考文獻(xiàn):
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教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇十
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禮儀工作是秘書(shū)工作最基本的職能之一,。
從秘書(shū)工作產(chǎn)生那天起,,“禮儀”便是秘書(shū)工作的重要職能。隨著社會(huì)歷史的發(fā)展,,禮儀的內(nèi)容和方式有巨大的變遷,,秘書(shū)人員禮儀素質(zhì)和操辦禮儀活動(dòng)的能力要求也有了相應(yīng)的變化,但無(wú)論這種變化多么廣泛,,多么深刻,,禮儀工作都將與秘書(shū)工作形影相隨。
1.從秘書(shū)工作的起源而言。秘書(shū)工作起源于奴隸社會(huì),。國(guó)家的形成,、文字的出現(xiàn)、管理工作的產(chǎn)生是秘書(shū)工作起源的必要條件,。我國(guó)最早的秘書(shū)人員可追溯到“史官”,,它是黃帝之始便設(shè)立的官職。奴隸社會(huì),,史官執(zhí)掌的工作內(nèi)容極為寬泛,,包括記錄君王的言行,起草各項(xiàng)命令,,收受各地遞呈的公文,,保管?chē)?guó)家典籍法令,兼掌天文歷法,。同時(shí),,史官的重要職責(zé)之一便是負(fù)責(zé)主持祭祀婚冠大禮——這是典型的禮儀內(nèi)容。到了戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,,《周禮》詳備地記載了周朝史官的職務(wù)和分工,。在這本專(zhuān)談“禮”的書(shū)中,詳盡介紹史官的工作內(nèi)容,,使我們了解到這些工作內(nèi)容與“禮”的千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,。事實(shí)正是這樣,夏代,,宮中尚僅有“太史令”一職,,而至商末,繁忙的國(guó)務(wù)活動(dòng)需要更多的史官,,于是出現(xiàn)了最早的秘書(shū)工作機(jī)構(gòu)——“太史寮”,。在太史寮中,掌管冊(cè)命和祭祀的史官占有重要的地位,。此后漫長(zhǎng)的歷史階段中,,無(wú)論宮廷還是各級(jí)地方官吏,其重要的公務(wù)活動(dòng)或重大的祭祀婚冠一類(lèi)事件,,都有專(zhuān)司禮儀的人員,,而這些人員的職業(yè)屬性,從今天看來(lái),,定為“秘書(shū)人員”或“從事秘書(shū)性質(zhì)工作的輔助人員”,,應(yīng)是較合適的。
2.從秘書(shū)工作的性質(zhì)而言,。秘書(shū)工作從初始階段雜糅一切,,到在不同歷史時(shí)期各有不同的稱(chēng)呼和含義,,說(shuō)明其工作內(nèi)容有很大變化,但萬(wàn)變不離其宗,,這個(gè)“宗”,,就是秘書(shū)工作的輔助性。為了更好地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策并處理事務(wù),,秘書(shū)承擔(dān)了與自然和社會(huì)各種關(guān)系打交道的任務(wù),,這個(gè)任務(wù)中的一切安排計(jì)劃,是禮儀工作的主要內(nèi)容,。“禮”的起源,,與原始社會(huì)中的原始宗教祭祀活動(dòng)分不開(kāi),。先民們把對(duì)自然力量的虔敬化作一整套繁瑣森嚴(yán)的禮儀行為,要求全體成員如法行事,,這是一種對(duì)人具有威懾性的強(qiáng)制力量,。這種威懾力量之所以對(duì)人起作用,主要是源于先民內(nèi)心的恐懼和膜拜,,而外在執(zhí)掌禮儀形式的人員,,也成為“禮”的一種代表。這個(gè)祭祀活動(dòng)的執(zhí)掌者無(wú)論在當(dāng)時(shí)被稱(chēng)作什么,,其工作的特性與“輔助性”特點(diǎn)是相符合的,,他是以執(zhí)掌祭祀來(lái)為領(lǐng)導(dǎo)的決策行為和國(guó)家重大活動(dòng)作準(zhǔn)備,作鋪墊,,作為行動(dòng)的參考系數(shù),。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威無(wú)論是表示“順天承運(yùn)”,還是具體緊張的日理萬(wàn)機(jī),,在當(dāng)時(shí),,總?cè)辈涣诉@種形式輔助,因?yàn)檫@種形式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威行為的合法性和合理性起著重要的決定作用,。
3.從禮儀的社會(huì)性本質(zhì)而言,。“禮”是社會(huì)普遍的行為規(guī)范,,用以調(diào)節(jié)社會(huì)人群的各種關(guān)系,,決定行為的取舍。由此衍生的各種禮儀在社會(huì)中起著極重要的作用,,制約著社會(huì)的價(jià)值取向,。在任何社會(huì)條件下,禮儀總是人們的共同需求,。一般說(shuō)來(lái),,領(lǐng)導(dǎo)之所以選聘秘書(shū),,很大程度上是為禮儀的需要,在禮儀的層面上開(kāi)展工作,,從而輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策活動(dòng),。領(lǐng)導(dǎo)的決策往往是剛性的,在具體執(zhí)行中不容許有任何伸縮,,而秘書(shū)的禮儀卻是柔性的,,它可以緩沖決策的壓力,調(diào)節(jié)決策帶來(lái)的緊張,,溝通因決策而產(chǎn)生的誤解隔閡,。秘書(shū)人員不懂禮儀,不知禮儀,,不屑禮儀,,至少說(shuō)明他不適宜在這個(gè)崗位上工作。
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇十一
寒假期間,,學(xué)院組織了一次各系部教學(xué)秘書(shū)培訓(xùn)會(huì)議,。結(jié)合培訓(xùn)的'內(nèi)容,本人就體育教學(xué)部教學(xué)秘書(shū)工作做一小結(jié),,有不足之處請(qǐng)予以指正,。
勤奮學(xué)習(xí),是一個(gè)教師提高本領(lǐng),、作好工作的前提,。俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,,本人在各方面一直能?chē)?yán)格要求自己,,努力地提高自己,以便使自己更好地適應(yīng)學(xué)院體育教學(xué)發(fā)展的需要,。
工作五年來(lái),,本人始終把學(xué)習(xí)放在突出的位置,高度重視更新舊知識(shí),,掌握新技能;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感,。刻苦鉆研教育教學(xué)理論和相關(guān)文件精神,,努力學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家,、地方和學(xué)院各級(jí)行政部門(mén)頒布的法律法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)要求,。
教學(xué)秘書(shū)的工作繁重而瑣碎,。但本人認(rèn)為年輕人就應(yīng)該肯于吃苦、不惜付出,。干一行,、愛(ài)一行,、鉆一行、精一行,,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取,,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。
工作中,,本人能自覺(jué)把自己的理想和奮斗目標(biāo)同黨和人民的事業(yè),、同學(xué)院的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái),,努力做好本崗工作,。在實(shí)踐中本人注重深入實(shí)際、深入教職工,、深入學(xué)生,,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),開(kāi)展調(diào)查研究,,全面分析綜合,找準(zhǔn)問(wèn)題關(guān)鍵和實(shí)質(zhì),,提出科學(xué)合理的解決方案,,切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用。
在教學(xué)方面能為人師表,,以身作則,,熱愛(ài)學(xué)生,育人為本,,始終本著以培養(yǎng)新時(shí)期合格人才為最終目的,。具體實(shí)踐中鉆研教材、研究學(xué)生,、結(jié)合實(shí)際,,以認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)格的要求和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)以及超前的意識(shí)做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作,。能始終牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨,,堅(jiān)持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義,、極端個(gè)人主義的侵蝕,,始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象。在工作中力求解決實(shí)際問(wèn)題,,團(tuán)結(jié)同志,,協(xié)調(diào)聯(lián)系,,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,保證了學(xué)校工作的高效有序運(yùn)行,。
體育教學(xué)部秘書(shū)是部長(zhǎng)的參謀助手,在學(xué)校體育工作中起著承上啟下的重要作用,,因此,,一名合格的教學(xué)秘書(shū),最主要的應(yīng)該做到“三勤”,,即腿勤,、手勤和嘴勤,而且應(yīng)具有較強(qiáng)的管理能力,、協(xié)調(diào)能力和組織能力,。
從事日常教學(xué)管理工作以來(lái),不斷樹(shù)立服務(wù)也是管理,,管理也是服務(wù)的思想,,努力為師生服務(wù)。教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作,,為師生服務(wù)是我的工作任務(wù)之一,,教學(xué)服務(wù)不只是一句口號(hào),不能停留在口頭上,,更重要是落在實(shí)處,。服務(wù)教學(xué),既有教學(xué)管理制度的制定與落實(shí)層面上的,,如各項(xiàng)教學(xué)管理?xiàng)l例(制度)的制定等;也有具體的教學(xué)管理事務(wù)性工作,,就系部教學(xué)秘書(shū)而言,在服務(wù)教學(xué)方面大量的工作都在具體的事務(wù)性工作之中,,工作繁瑣,,任務(wù)繁重,如教材征訂,、教學(xué)任務(wù)安排,、考試事務(wù)、教學(xué)資料收集,、學(xué)生成績(jī)錄入等等,,為此不斷告誡自己要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),急師生所急,,事無(wú)巨細(xì),,有條不紊的做好各種事務(wù)性工作,尤其是事多心煩時(shí),,總是提醒自己,,雖然繁雜,,卻是職責(zé)所在,靜心工作為上,。
中午休息時(shí)間是寶貴的,,但卻是本人處理事務(wù)的最佳時(shí)間。因?yàn)?,往往只有中午,,學(xué)生才有時(shí)間,只有中午,,老師才有空閑,,這是相互開(kāi)展工作的好時(shí)機(jī),所以中午往往是工作的時(shí)間,。
編排新學(xué)期的體育課課表,。
此項(xiàng)工作是利用假期時(shí)間完成的。根據(jù)大課表的編排情況把體育課穿插填充進(jìn)去,。在編排過(guò)程中要考慮的因素較多,,如體育課上課的形式:一年級(jí)為單班上課,二年級(jí)為合班課(選項(xiàng)分班),。另外,,二年級(jí)的分班情況要考慮諸多因素,如同時(shí)上課的人數(shù),、男女生比例、各專(zhuān)業(yè)上課的學(xué)時(shí)數(shù),、教師的上課時(shí)間(體育教師每天的工作量)等等,。由于需要考慮的因素較多,情況復(fù)雜,,排課過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)撞車(chē),,那時(shí)就需要與教務(wù)處緊密聯(lián)系、協(xié)商解決,。
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇十二
第一段:引言(120字),。
作為一名教學(xué)秘書(shū),我有幸參與教學(xué)工作,,親身感受到了教育教學(xué)的辛苦與快樂(lè),。在這些年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我體會(huì)到了教學(xué)秘書(shū)的重要性和獨(dú)特角色,,也積累了一些有關(guān)教學(xué)秘書(shū)工作的心得體會(huì),。在本文中,將詳細(xì)介紹教學(xué)秘書(shū)的工作內(nèi)容,,分享自己的體會(huì)與感悟,,并提出一些建議,,希望能夠給廣大教學(xué)秘書(shū)同仁帶來(lái)啟示與幫助。
教學(xué)秘書(shū)是學(xué)校教育教學(xué)工作的中堅(jiān)力量,,負(fù)責(zé)協(xié)助教師開(kāi)展教育教學(xué)工作,,處理各類(lèi)教務(wù)事務(wù)。具體工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面,,包括課程安排,、教材選編、學(xué)生考務(wù),、教學(xué)設(shè)備管理等,。其中,我發(fā)現(xiàn)工作中最重要的一項(xiàng)是與學(xué)生和教師的協(xié)調(diào)與溝通,。只有通過(guò)與教師的密切合作,,才能更好地了解教師的需求,提高教學(xué)質(zhì)量,。與此同時(shí),,與學(xué)生的有效溝通也是至關(guān)重要的。通過(guò)與學(xué)生的交流,,我能夠更好地理解他們的學(xué)習(xí)需求,,為他們提供更好的教學(xué)服務(wù),。
在多年的教學(xué)秘書(shū)工作中,,我積累了一些心得與感悟。首先,,作為教學(xué)秘書(shū),,我時(shí)刻保持了一顆學(xué)習(xí)的心。只有不斷學(xué)習(xí),,才能夠適應(yīng)新的教學(xué)需求,,提高自身的能力;其次,,我深刻體會(huì)到了協(xié)同合作的重要性,。與各個(gè)部門(mén)的合作可以幫助我更好地處理教務(wù)事務(wù),,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn);最后,,我明白了耐心與細(xì)致對(duì)于教學(xué)秘書(shū)來(lái)說(shuō)是必不可少的品質(zhì)。只有有耐心地處理問(wèn)題,、細(xì)致地做好工作,才能夠?yàn)榻處熀蛯W(xué)生提供更好的服務(wù),。
第四段:教學(xué)秘書(shū)的發(fā)展與提升(240字)。
隨著教育教學(xué)的不斷發(fā)展,,教學(xué)秘書(shū)的角色也在逐漸發(fā)生變化,。教學(xué)秘書(shū)需要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。我相信,,只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),,不斷適應(yīng)新需求,,才能夠在這個(gè)快速變化的時(shí)代中立足,。因此,教學(xué)秘書(shū)應(yīng)該積極參加各類(lèi)培訓(xùn),、研討會(huì),,提高自身的專(zhuān)業(yè)水平;同時(shí),,積極參與教學(xué)改革與創(chuàng)新實(shí)踐,,學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的教學(xué)方法和理念,不斷提升自身的教學(xué)服務(wù)能力,。
第五段:建議與結(jié)語(yǔ)(360字),。
在我日常的工作經(jīng)驗(yàn)中,我認(rèn)為有幾點(diǎn)是需要教學(xué)秘書(shū)們注意的,。首先,,要保持積極的心態(tài),無(wú)論遇到多少困難困擾,,都要堅(jiān)持下去,相信自己的價(jià)值與能力,。其次,,要注重與教師的密切合作,提高彼此之間的溝通與理解,。只有與教師相互支持,,才能夠更好地完成教學(xué)任務(wù)。最后,,要不斷提升自己的能力和素質(zhì),,參加培訓(xùn)、研討會(huì),學(xué)習(xí)與適應(yīng)新的教學(xué)需求,。
總之,,教學(xué)秘書(shū)是學(xué)校教育教學(xué)工作中不可或缺的一員,他們的工作對(duì)于教師和學(xué)生的教學(xué)活動(dòng)有著重要的影響,。通過(guò)積累多年的工作經(jīng)驗(yàn),,我對(duì)教學(xué)秘書(shū)的工作內(nèi)容有了更深入的了解,并且對(duì)自身的工作有了更多的體會(huì)與感悟,。我相信,,只有不斷提高自己的能力和素質(zhì),才能夠更好地完成好教學(xué)秘書(shū)的工作,,為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇十三
教學(xué)秘書(shū)工作活動(dòng)范圍寬廣,涉及事務(wù)繁雜瑣碎,,在工作過(guò)程中必須認(rèn)真細(xì)心,,稍有疏漏就可能釀成教學(xué)事故,嚴(yán)重影響教學(xué)秩序,,造成不良后果,。因此,教學(xué)秘書(shū)工作舉足輕重,,必須加以正視,。
助手參謀作用
教學(xué)秘書(shū)是教學(xué)院長(zhǎng)的得力助手。教學(xué)院長(zhǎng)的教學(xué)工作方案的制訂與實(shí)施,、落實(shí)與查抄,、評(píng)價(jià)與改進(jìn)等很多具體事務(wù),都要由教學(xué)秘書(shū)來(lái)協(xié)助完成,。同時(shí),,教學(xué)秘書(shū)還應(yīng)該是教學(xué)院長(zhǎng)的重要參謀,在教學(xué)管理工作中,,不僅要及時(shí)收集,、收拾整頓各類(lèi)信息,還應(yīng)該積極查詢(xún)拜訪并發(fā)明新環(huán)境,、解決新問(wèn)題,,研究新方案、采取新措施,,主動(dòng)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的第一手資料,,在須要的環(huán)境下提出合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)的決策創(chuàng)造條件,。
組織協(xié)調(diào)作用
在教務(wù)管理工作中,,教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)組織、落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)工作,教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)的工作一般是決策性,、全局性,、兼顧性的,而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學(xué)秘書(shū)直接管理和落實(shí),。如排課、調(diào)課,、征訂教材,、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、安排各類(lèi)考試,、學(xué)生成績(jī)管理,、畢業(yè)生結(jié)業(yè)資歷審查,、結(jié)業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)管理、核計(jì)教師工作量及教學(xué)津貼等等,都要由教學(xué)秘書(shū)組織完成,。同時(shí),,教學(xué)秘書(shū)也是教師,、學(xué)生和教學(xué)職能部門(mén)之間的紐帶和橋梁,,具有上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右,、溝通訊息,、改善關(guān)系、互通環(huán)境,、合理兼顧的作用,,其協(xié)調(diào)職能闡揚(yáng)得好壞將對(duì)院的教學(xué)活動(dòng)產(chǎn)生直接影響。
服務(wù)保障作用
管理就是服務(wù),。教學(xué)秘書(shū)從事的工作是教學(xué)即教學(xué)管理,,是對(duì)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的常規(guī)管理,其首重要的條目的是維持沒(méi)事了的教學(xué)秩序,、包管教學(xué)使命的順利完成,。教學(xué)秘書(shū)扮演的是"服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師,、服務(wù)學(xué)生"的角色,,應(yīng)該加強(qiáng)與教師、學(xué)生的溝通,,主動(dòng)為廣大師生著想,及時(shí)反饋教學(xué)信息,,切合實(shí)際做好本職工作,,真正把服務(wù)落實(shí)于各項(xiàng)教學(xué)管理工作中,為日常教學(xué)活動(dòng)的順利舉行保駕護(hù)航,成為教學(xué)秘書(shū)工作的重要內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義,。
對(duì)教學(xué)秘書(shū)工作正視不敷,,造成教學(xué)秘書(shū)隊(duì)伍的不穩(wěn)訂
教學(xué)秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展篇十四
高職院校體育教學(xué)的發(fā)展要結(jié)合自身的辦學(xué)特點(diǎn),在教學(xué)方法上要突破以運(yùn)動(dòng)技術(shù)教學(xué)為主的舊體系,,建立以增強(qiáng)體質(zhì),、提高體育能力、培養(yǎng)體育意識(shí),、促進(jìn)學(xué)生身心健康為主線的高職院校體育課程新的目標(biāo)體系;要以“終身所從事職業(yè)”為主線,,把“育體育心”、“未來(lái)生活需要與學(xué)生專(zhuān)業(yè)主體需要”,、“增強(qiáng)操作能力與終身受益”三者緊密結(jié)合起來(lái),,努力樹(shù)立“終身體育”、“主動(dòng)體育”的觀點(diǎn),,激勵(lì)學(xué)生樹(shù)立“健康第一”的思想和觀念,,激發(fā)學(xué)生對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的興趣,樹(shù)立終身體育觀,,形成經(jīng)常鍛煉身體的健康的生活方式,。