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學校領(lǐng)導述職述廉報告篇一
本學期,，在縣教體局的正確領(lǐng)導下，在全體教職員工的共同努力下,，學?？傮w工作取得了可喜的成績。自己作為一名班子成員,，肩負著領(lǐng)導的囑托和教師的期待,，比較圓滿地完成了工作任務(wù)。
一,、勤奮學習,、提升素養(yǎng)。
自覺堅持政治學習,，不斷提高政治思想水平,。一是認真學習黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,，深入貫徹落實全國和省市縣教育工作會議精神,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導,，加強自身師德修養(yǎng),，筑牢思想道德防線，切實發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,。二是學習先進的教育理論,，更新教育理念，并在工作中反思自己的工作行為,，不斷修正自己的工作思路,。
二、立足本職,、扎實工作,。
德育及行政后勤管理工作千頭萬緒，工作中,，能夠認真落實上級文件政策,，緊密結(jié)合學校實際，不斷推進管理機制創(chuàng)新，以人為本,，努力加強師生的思想道德教育,，促進師生身心健康發(fā)展。
1.加強班主任教師隊伍建設(shè),。堅持育人為本,，強化班主任的教育和管理職能。在不斷總結(jié)以往管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，借助市級優(yōu)秀班主任評選,，認真做好選拔評優(yōu)工作，召開了優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流及總結(jié)表彰大會,，大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚,，有效地激發(fā)了班主任老師工作積極性和創(chuàng)造性。
2.大力加強教師師德師風建設(shè),。認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《山東省教育廳關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》,，鼓勵教師加強自身學習，常修師德,，不斷提升政治思想素質(zhì),，牢固樹立服務(wù)家長、奉獻社會的意識,，自覺抵制不良風氣的侵蝕,，規(guī)范從教行為，有效的杜絕了有償家教等有悖于師德的現(xiàn)象,。
3.認真做好黨務(wù)工作,，弘揚主旋律。以慶祝建黨90周年和“城市管理年”為契機,，組織廣大教師,，認真學習黨史和建黨以來的重要文獻，深刻領(lǐng)會黨在改革開放和社會主義經(jīng)濟建設(shè)時期的.重要作用,。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“深入基層,，服務(wù)群眾”活動。學校被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范點和“五星級黨支部”,。積極組織教師合唱比賽,，在“紅色歌舞，愛我濟陽”濟陽縣慶祝建黨90周年紅歌演唱會中我校獲得了總分第一名的好成績,。
4.強化安全職責,，消除安全隱患。安全工作是學校的頭等大事,。學校的交通安全,、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單,，要做好很難,，稍有松懈就可能釀成大禍。所以,，安全責任重大,，任務(wù)艱巨。作為分管領(lǐng)導,，可以說是如履薄冰,，頭腦中必須時刻繃緊安全這根弦。值得欣慰的是,，總務(wù)處、教育處有兩位能力強,、工作得力的主任,，他們思路清晰，措施得力,，全校上下齊心協(xié)力,，狠抓學生的安全常規(guī)教育，認真落實“1530”工程,，消除了安全事故隱患,。
三、廉潔自律,、真誠愛校,。
修行先修身，修身之道在于修心,。認真學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,，積極開展廉政文化進校園活動，不斷提高自已的自律意識,，做到常打“預防針”,，常注“防腐劑”，在其位謀其政,，堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事，注意自重和自省,，在遵紀守法方面起到了模范帶頭作用,。
回想過去的工作，總的感觸是：既欣慰又慚愧,。欣慰的是能在學校這個團結(jié)向上,、充滿人情味的群體氛圍中工作感到溫暖和幸福，慚愧的是自己的能力有限、精力有限,，為學校,、為教師們做得太少。今后我將繼續(xù)加強政治業(yè)務(wù)學習,，充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用,，為學校的健康快速發(fā)展再立新功！
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇二
老師們：
在市教工委教育局的親切關(guān)懷和,。
領(lǐng)導,。
下，經(jīng)過學校全體干部的共同努力,，以及全校教職工的勤奮工作,，20xx年度學校各項工作即將x結(jié)束。按照市教工委的統(tǒng)一部署,，一年一度的學校,。
領(lǐng)導。
班子考核今天在我校進行,。
下面我代表學校,。
領(lǐng)導。
班子向局,。
領(lǐng)導,。
1.中、高考成績,。
率超過了80%,，合格率超過了85%，
2.雙愛好雙特色學校創(chuàng)建活動成績,。
青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名,，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名,，隊員榮幸地與合影留念,，xx省。
第八屆,。
青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍,，甲組第七名。
組織學生積極參加xx市體育節(jié),、科技節(jié),、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動,，在市合唱節(jié)比賽,、市航模比賽,、市書法攝影比賽、市足球比賽,、市籃球比賽和校園經(jīng)典誦讀活動,、童謠原創(chuàng)作品選拔活動、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎,。多彩的藝體,、科技、讀書活動,，豐富了學生的校園生活,，促進了學生的全面發(fā)展。
3.順利通過省政府教育督導評估,。
從暑假開始,，塑膠籃球場重鋪、主席臺翻建,、校園綠化,、木質(zhì)長廊建設(shè)、校園文化建設(shè),、廁所改造、專室改造,、圖書室,、閱覽室、通用技術(shù)室建設(shè),、新增圖書9600冊,、更新微機室電腦60臺、建設(shè)職工食堂,、職工午休宿舍,、重建音樂室，總投入不下120萬,，其中40萬假期的工程,，維修所負責，其它80萬教育局督導專項資金,。
也持續(xù)了兩月時間,。迎評最后階段，全校師生一起動手,，班級文化,、校園衛(wèi)生做了徹底的清理。
面貌煥然一新,。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的,，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃,，目前工程建設(shè)正在繼續(xù)推進。
評估順利過關(guān),，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距,，管理要突出”的策略。就是文化要一流,、衛(wèi)生要一流,、秩序要一流。
4.平安和諧校園建設(shè),。
全年沒有發(fā)生學生違法犯罪案件,，校內(nèi)校外沒有發(fā)生學生重大傷亡等安全事故;嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策，遵守教育局六條禁令,，教師師德違紀率為零,。
嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，規(guī)范收支制度,，保證資金用在教育教學活動,、設(shè)備更新、交流學習,、校舍設(shè)備小型維修維護等開支,，并保證了教職工政策x利待遇的基礎(chǔ)上，沒有出現(xiàn)赤字,。
(一)教學工作是學校務(wù)本的工作,，是學校的中心工作。
以質(zhì)量立校,、以質(zhì)量興校,、以質(zhì)量強校，這個辦學,。
思想,。
永遠不能變。在抓教學方面,，抓好目標管理,、過程管理，落實,。
評價,。
機制，加強了畢業(yè)年級工作,，組織開展了多種形式的研究和培訓活動,。
為調(diào)動教師教學工作積極性，制定了“xx市第十二中學教學成績量化考核,。
方案,。
和獎勵辦法”,、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”,、“xx市第十二中學教師師德考核辦法”,，進一步完善了教研室“一課一研”的有關(guān)規(guī)定等，從量化的角度去完善管理,。
聽課記錄作業(yè)檢查和抽查,。
組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓會，舉辦了“薪火相傳—新老初三經(jīng)驗交流會”,，利用暑假組織新初三教師開展了“20xx年初三教學和20xx年中考備考會”,，使畢業(yè)年級教師早進角色、早做教學安排布置,，組織開展了“中小學教師課堂教學技能訓練”校本培訓,。組織教師編寫月考和期中試題。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課,。
(二)加強學生,。
思想。
品德教育,，促進學生全面發(fā)展,，穩(wěn)定學校教學秩序，建立良好的校風學風,，是德育工作的主要內(nèi)容和重要任務(wù),。
堅持既定的工作方針和措施，繼續(xù)開展好各項德育主題活動,，通過學校常規(guī)教育、家校共建,、社會實踐三大實施途徑,，開展幸福之星評選、社團建設(shè),、校園文化和特色教育四大系列活動,，完善學校德育工作流程，實現(xiàn)德育活動的系列化,、常態(tài)化和規(guī)范化,，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效。
同時,，加強班級量化管理,，改進完善量化檢查考核辦法，在學生儀容儀表,、文明守紀,、衛(wèi)生習慣等方面加強教育和檢查,，及時通報和整改，取得了較好的效果,。
特別是學生課間追逐打鬧巡查,，每天通報，有效維護了課間秩序和學生的安全保護,。保持與家長的密切聯(lián)系,，沒學期召開三次家長會，舉辦家長代表尋訪日,，開辦家庭教育講座,，家校合作取得較好效果。
(三)安全無事故是學校的首要辦學目標,。
抓學生安全管理,，建平安校園，堅持“嚴”字當頭,，“防”字為先的原則,，堅持做到“四個一”。每一天的安全值班;每一周的安全排查和安全員例會;每一月的主題教育;每一學期的全校師生法制教育和疏散演練,。
堅持和完善學校各項安全制度,，加強門衛(wèi)管理和學校周邊環(huán)境治理，抓好警校共建,，反復排查校園中存在的安全隱患,，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。做好重大活動安全管理和安全預案工作,，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力,。
在市教育局的支持下，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設(shè)備,，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園,。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學年，12.4”法制宣傳日中,，我們邀請我校法律顧問律師和一位正在取保候?qū)忂^程中的少年犯對全校學生進行了一次別開生面的法制教育,。
年級在教學、教研,、學生管理,、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用，初一新生入校需要立規(guī)矩,，初二學生身體和心理都發(fā)生了較大變化,，班主任和任課老師要緊盯不放，初三面臨畢業(yè),，穩(wěn)定和教學都是重頭任務(wù),。
高中年級實施生本教育改革,，各項管理更具生本特色。所以,，我們十分注重級部制管理改革,，給予年級更大的自主解決問題的.空間，盡量為年級做好服務(wù),。
(四)勤政,、廉潔，錘煉班子作風,。
學校,。
領(lǐng)導。
班子是學校的領(lǐng)路人,，班子的作風形象至關(guān)重要,。今年，積極開展“三嚴三實,、兩學一做”活動,，落實各階段工作，堅定理想信念,，開展反腐倡廉教育,。
堅持集體。
領(lǐng)導,。
和個人分工負責相結(jié)合,，重大決策集體研究的原則，實行x公開制度,，堅決制止以權(quán)謀私,、辦事推諉等不正之風，堅持嚴格的財務(wù)報銷制度,，做到勤儉持家,、節(jié)約辦校。
堅持校,。
領(lǐng)導。
值班制度,、值周制度和周工作例會制度,。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法，今年團委書記轉(zhuǎn)正,、初一年級主任職務(wù)公開選聘,，創(chuàng)造了風清氣正的用人機制。
干部工作態(tài)度和作風在教職工中起到了良好的表率作用,。
(五)關(guān)心職工家庭生活,，關(guān)注職工身體健康,，讓大家體會大家庭的溫暖。
學校堅持為教職工,，尤其為困難職工辦實事,、做好事、解難事,、送溫暖,。積極開展“三八”婦女節(jié)慶祝活動,、教師節(jié)表彰活動,、元旦聯(lián)歡會等活動。關(guān)心教職工身體健康,，每年為教師體檢,。開辦職工食堂，建設(shè)職工午休宿舍,，增強教職工的歸屬感和凝聚力,。
(一)加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己,。
作為一校之長,，其思路決定著學校的可以持續(xù)發(fā)展，其決策決定著學校的團結(jié)穩(wěn)定,。任職以來,，時刻提醒自己，做校長一任,，力爭把十二中的質(zhì)量和聲譽提高到一個新層次,，為學校的美好未來奠定基礎(chǔ)。在工作中,，時時處處嚴于律已,，以身作則，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),。能夠做到邊工作邊學習，把所學理論與學校的工作實踐有機結(jié)合,。在市教育局組織下,，在天津四十三中掛職學習，并簽署合作辦學協(xié)議,。
(二)帶好隊伍,，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用。
我對干部的要求是“用表率帶作風”。我是班子成員的表率,，班子成員是中層的表率,，全體干部是教師的表率。我堅持以校為家,，早到校晚離校,，工作作風上突出“落實”。有布置,，必落實,。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學校、為老師,、為學生辦實事,。
(三)聯(lián)系教師、依靠教師,、發(fā)展教師,。
學校的發(fā)展，教師是根本,。教師的工作狀態(tài)是否積極,、是否具有責任心和向心力決定著工作的質(zhì)量。在學校管理上,，我注意做好兩方面的工作,。
1.非常重視每學期的開學教師會、期末,。
總結(jié),。
會、教學經(jīng)驗交流會和教學質(zhì)量分析會,。
通過開好這些會議,，讓教師們理解學校發(fā)展的方向以及校長管理學校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持,，把大多數(shù)教師的心聚集在一起,。
2.學校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。
教師需要的是明白的工作,，公證的,。
評價。
必須在情感的基礎(chǔ)上行使制度化的管理,，因為制度面前人人平等如考勤,、質(zhì)量。
評價,。
過程考核等制度,，都要事先與教師通氣。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法,，我隨時暢通溝通渠道,，有問題就修正。讓大家把精力放在工作上,，其它問題不用自己勞心,。今年對《年終考核制度》及其相關(guān)配套辦法進行了修訂，更加科學更加規(guī)范,。
(四)以身作則,，廉潔自律。
校長是否廉潔自律直接影響一所學校的風氣,，校長經(jīng)濟上出問題會引起學校的衰亡,。
在這一點上我有高度的警惕。自任校長以來,，在廉潔自律方面,，嚴格要求自己。學校大的維修工程都是向教育局申請,，校舍維修所施工,，教育局審計處審計，我們只負責過賬,。設(shè)備購置,，比如電腦購置、攝像頭安裝也是教育局負責統(tǒng)一招標,、購買,，我們負責過賬。
新校區(qū)建設(shè)資金使用,，具體負責在局代建辦,，工程動則幾十萬，都是代建辦牽頭負責到辦事大廳招標,，局審計處審計,，我校按審計結(jié)果付賬。在公務(wù)用車,、公務(wù)用餐和公務(wù)招待等問題上,，我嚴格要求自己，不搞特權(quán),。
我從不用公車辦私事,，一般情況下我不在餐館就餐，如果自己有客人需要在餐館請客,，都是自己掏錢埋單,。我負責簽單,，但不直接用學校的錢，凡學校支出原則上都由各副校長按財務(wù)管理手續(xù)規(guī)定支出,。
全體,。
領(lǐng)導,。
干部廉潔自律,，在經(jīng)濟活動中行得正，坐得穩(wěn),，干干凈凈,，兩袖清風;凡事厲行節(jié)約,，把錢用到刀刃上，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上,。
的要求還有很大差距,。
在新的學年，學校,。
領(lǐng)導,。
班子全體成員會銘記目標，兢兢業(yè)業(yè),，為實現(xiàn)學校目標而不懈努力,。
最后，十分感謝教育局對學校工作的支持,，同時向全體校級,、中層干部以及全體教職員工，表示由衷的感謝!
此致
敬禮
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
_年是__中,、__中心校自我加壓,、迎接挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展的一年,。在這一年里,，學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，銳意進取,、埋頭苦干,，廉潔奉公，較好地完成了上級各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將學校領(lǐng)導班子廉政建設(shè)情況和主要工作匯報如下：
一年來,，我校能全面貫徹黨的教育方針，以育人為本,，認真貫徹上級有關(guān)文件,、會議精神,，做到令行禁止，努力提高執(zhí)行力,。學校黨總支始終把加強班子建設(shè)作為支部工作的頭等大事,。始終圍繞“團結(jié)、民主,、廉潔、高效”這個目標來建設(shè)領(lǐng)導班子,。
首先,，抓好理論學習。堅持每周一次的班子學習制度,。通過學習黨的十九大會議精神,，學習縣委書記王__同志“兩個講話”，學習黨紀法規(guī)及教育教學法規(guī);對班子成員進行黨風黨紀教育,、理想信念教育,、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念,，做到依法治校,，依法執(zhí)教。
其次,，抓好班子團結(jié),。做到工作密切配合，工作分工不分家,，大家做到心往一處想,，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用,。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手,。
三，工作中堅持民主集中制,。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定“一把手四不直接分管”凡學校重大問題,，如人事分工、評先進,、大額度資金使用,，學校工作計劃都需領(lǐng)導班子集體討論決定，經(jīng)教代會討論通過方可執(zhí)行,。能深入群眾,，傾聽群眾的意見和要求,，每學期工會都要在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納,，不斷改進我們的工作,。堅持公示制度，評優(yōu),、評先等各項工作都在校內(nèi)進行公示,，廣泛征求教職工意見，接受大家的監(jiān)督,，努力做到公平,、公正。
第四,，開展廉政風險防控教育活動,。1、開展廉政教育,，從思想上筑好理論防線,。2、制定《原墻教育系統(tǒng)機關(guān)作風效能建設(shè)實施方案》,，推進效能建設(shè),。3、落實黨風廉政建設(shè)責任制,，把任務(wù)進行分解細化,。
第五，班子成員牢固樹立以人為本的思想,，樹立為廣大師生服務(wù)的思想,，關(guān)心教師生活和健康，關(guān)注教師的專業(yè)化成長,，和諧干群關(guān)系,，打造幸福校園。
二,、認真履行職責,，努力推進學校工作情況。
1,、深入學習貫徹黨的黨的十九大會議精神,。把“興學風、轉(zhuǎn)作風,、清政風,、樹新風”行動和“依法治亂”工作落到實處。我校邀請縣委“十九大精神”宣講組組長葛保富作了主題報告,，把全體教職工的力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的辦好人民滿意教育的任務(wù)上來,。我們組織教師學習黨的十九大會議精神,，堅持教學改革。為了讓“四風”行動落到實處,，組織全校黨員干部積極參加各項活動,，每位黨員幫扶一位留守學生。我校以機關(guān)作風效能建設(shè)強化年活動為契機,，對全體教師進行作風效能建設(shè)教育,，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，深化服務(wù)意識,。
2,、爭創(chuàng)人民滿意學校。4月初,，市教育督導團對我校創(chuàng)建人民滿意學校進行復評，專家組對我校文明創(chuàng)建,、依法治校,、綠化美化、體育,、語言文字規(guī)范化等方面的工作給予了充分肯定,，我校順利通過復評。
3,、積極推進高效課堂改革,。我校十分重視高效課堂改革工作，
四月份,，組織年級主任和骨干教師到__,、__等地參加高效課堂改革的學習和培訓;五月中旬，邀請__劉__來校作專題報告;六月下旬,，組織30多名畢業(yè)班教師到____二中參加為期四天的學習考察培訓;暑期備課期間,，組織教師觀看國家級高效課堂實錄視頻，開學以來,，我們在中國特色品牌共同體專家的指導下,，強力推進高校課堂改革，并選派7名課改骨干教師到北京學習高校課堂改革經(jīng)驗,。高效課堂改革的宣傳,、動員工作深入人心，高效課堂教學模式的運用已經(jīng)掌握,，所有任課教師都能運用高效課堂教學模式,，編寫導學案和教案，組織教學,。廣大教師有決心,、有信心,、有能力通過實施高效課堂改革包保教學質(zhì)量提升。
4,、認真開展學校安全教育活動,。我校從領(lǐng)導到位、措施到位,、責任到人,、經(jīng)費到位著手，抓好學校安全工作：開展了春季愛國衛(wèi)生運動和食品安全教育,，開展了防溺水教育周教育活動,，開展了“防災減災日”宣傳教育周活動，舉行了應(yīng)急疏散演練,。開展了“安全教育月”活動,，開展了交通安全教育。我校堅持每月排查安全隱患,，開展自查自糾專項行動,，對排查的安全隱患進行逐項登記，建立臺賬,，有專人負責整改,，確保師生人身財產(chǎn)安全。
5,、抓好教師繼續(xù)教育遠程培訓和教育信息化建設(shè),。為抓好安徽省公需科目職業(yè)道德素養(yǎng)的繼續(xù)教育活動，我校所有參加培訓的教師寫一本讀書筆記,，寫一篇學習心得,。教師積極參與全縣中小學教師八項電教學術(shù)作品比賽活動，有50多人獲獎,，我校再次被授予優(yōu)秀組織獎,。由于我校教育信息化成績突出，今年四月,，被市教育局授予“教育信息化示范?！保衲?月,，我校被省教育廳授予安徽省第一批教育信息化試點單位,。
6、舉辦第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)和第十屆體育節(jié),。為豐富師生校園文體生活,，五月中旬，我校成功舉辦了第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)。全校師生共同參與,，基本上達到人人有節(jié)目,，班班有歌聲。藝術(shù)節(jié)內(nèi)容豐富,，有經(jīng)典古詩詞誦讀比賽,、古詩文配畫比賽、黑板報比賽,、書法比賽,、師生象棋比賽、手抄報比賽,、校園歌手比賽和大合唱比賽,，11月上旬，我校舉辦了第十屆體育節(jié),。集體項目有：高一,、初一廣播操比賽、高中部籃球賽,、往返接力跑比賽,、拔河比賽、投沙包比賽,、跳大繩比賽;個人項目有：跳遠比賽,、乒乓球比賽,、100米短跑;教師項目有：籃球比賽,、乒乓球比賽和推鐵環(huán)比賽，教師的參賽豐富了活動內(nèi)容,。兩節(jié)活動,，為師生提供了張揚個性，展示才華的舞臺,。
7,、積極開展詩教活動。按照縣政府和教育局的要求,，我校成立了__詩社,，教師分社有骨干社員59人，學生分社有骨干社員300余人,。3月19日,，太和縣詩詞協(xié)會會長張__一行六人，在階梯教室開展了詩詞格律知識講座,。5月24日,，中華詩詞學會三位專家在副縣長閃旭等人陪同下，對我?！霸娫~之鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作進行檢查驗收,。專家組對我校詩教工作與素質(zhì)教育相結(jié)合,、與德育活動相結(jié)合、與課堂教學改革相結(jié)合,、與校園文化建設(shè)相結(jié)合給予了高度評價,，我校榮獲“中華詩教先進單位”稱號。12月13日,，省詩詞協(xié)會一行60多人蒞臨我校視導,，對我校詩教工作扎實，成效顯著給予充分肯定,。
8,、關(guān)注留守兒童健康成長。1月9日,，在阜陽市關(guān)心下一代工作委員會等四家單位共同表彰的優(yōu)秀留守兒童活動中,，我校九年級(4)班張__同學榮膺殊榮。__鎮(zhèn)__小學二年級留守學生李__不慎燒成重傷,，我校開展愛心捐款活動,，師生共捐款近萬元。我校每學期都召開留守學生經(jīng)驗交流會,，探討留守學生教育管理工作,。為激勵留守學生學會感恩，我校舉行感恩勵志教育報告會,，邀請北京勵志教育宣講團來校為師生送上一場精彩感人的演講,。
9、積極開展各項德育活動,。舉辦了“中華誦——國學經(jīng)典誦讀”比賽,，舉辦了“復興中華，從我做起”,、“文明美德,，伴我成長”、“我的夢,，中國夢”,、“小手拉大手，共建文明城”等七項讀書教育征文活動,。為豐富“踐行雷鋒精神,，弘揚傳統(tǒng)美德”學雷鋒活動月活動內(nèi)容，學校團支部組織部分共青團員到劉老寨敬老院進行了獻愛心活動,。
10,、組建興趣活動班。為豐富學生課余生活，發(fā)展學生特長,，我校組建了“__市__鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村少年宮”,，開設(shè)了10個興趣班，有圍棋班,、舞蹈班,、繪畫班、手工制作班,、心理咨詢輔導班,、科普班、體育班,、電腦動畫制作班,、書法培訓班、寫作培訓班等,。興趣班做到了活動內(nèi)容落實,，活動場地落實、活動時間落實(周三,、四,、五下午第四節(jié))、人員落實,、活動經(jīng)費落實,。興趣班活動的開展，豐富了素質(zhì)教育的內(nèi)容,。
11,、創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校。為提高師生說普通話,、寫規(guī)范字的能力,，一年前,，他們提出了創(chuàng)建阜陽市語言文字規(guī)范化學校的目標,。通過開展學生手抄報、師生演講比賽,、教師技能大賽,、師生軟硬筆書法比賽，為師生提供練習提高的機會,。通過營造說普通話,、寫規(guī)范字的濃厚氛圍，提高了廣大師生正確運用語言文字的能力,。12月中旬,，我們通過了語言文字規(guī)范化學校的評估驗收。
12、努力改善辦學條件,。一是自籌資金,，完善設(shè)施。
一是自籌資金完善設(shè)施,。一年多來,，五中自籌資金60多萬元用于完善辦學設(shè)施，修建了南北主干道和高規(guī)格下水道,，配套了教工宿樓3#樓小院,，硬化教工三號樓樓前樓后的地面，硬化教學區(qū)和大門口外地面,，新建了開放式的二道門柵欄,，加強了校園文化建設(shè)。近兩年,，我們?yōu)開_小學,、__小學、__小學,、__小學,、__小學、__小學等七所完小,，硬化校園,、修建花池、修建圍墻,、修建廁所等總投資超過200萬元?，F(xiàn)在，我們正全力以赴加大對新建中心幼兒園的投入,，為該園修建高標準水泥路,、圍墻、硬化校園等預計投入超過60萬元,。春節(jié)后,，一所標準化的現(xiàn)代幼兒園就會呈現(xiàn)在我們面前。如今,，全鎮(zhèn)所有學校校容校貌煥然一新,，校園綠化各具特色。二是爭取資金改善辦學條件,。我們爭取校安工程資金近154萬元,，為五中建設(shè)了科技樓。爭取農(nóng)村初中改造工程資金資金292萬元用于建學生公寓樓,，建學生食堂,，這項工程已經(jīng)完成,，年底可望投入使用。為中心幼兒園爭取資金93萬元,，為劉樓小學爭取資金147萬元,，為__小學爭取資金85萬元用于教學樓建設(shè)，目前,，我們正在為__小學,、__小學爭取教學樓建設(shè)項目。三是擴建操場,。為給師生提供更大的體育鍛煉活動場地,，我們?yōu)橹行挠變簣@選取新園址，把中心幼兒園建在五中操場上,，向東征地33畝用于五中建操場,。目前操場圍墻建設(shè)已經(jīng)結(jié)束，10月份,，初步達成投資160萬元建400米標準石粉跑道操場的協(xié)議,。這樣一來，即擴大了五中的操場,，又為中心幼兒園選取了最合適的園址,。實現(xiàn)了互利互惠，相得益彰,。
三,、今后的努力方向：
1、學校領(lǐng)導班子和教師隊伍要進一步加強學習,，提高管理水平和執(zhí)教水平,。
2、學校要按科學發(fā)展觀要求,，進一步厘清思路,，走內(nèi)涵發(fā)展之路，提升辦學品味,。
3,、加強學校的精細化管理，從細處入手,，向管理要質(zhì)量,，向管理要效益,，以全縣基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年為契機,，加強學校的精細化管理。
4,、在共同體專家的引領(lǐng)下,，進一步打造高效課堂,，向課堂要效益，努力提高教育教學質(zhì)量,。
我們決心以全縣教學質(zhì)量提升年為契機,，協(xié)力同心，真抓實干,，全面提升教學質(zhì)量,，向局領(lǐng)導、鎮(zhèn)領(lǐng)導和學生及家長交上一份滿意的答卷,。
謝謝大家!
述職人：___,。
20__年__月__日。
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇四
七是信息技術(shù)工程建設(shè)有新突破,，中心學校被評為市級“遠程教育工程建設(shè)先進單位”,，各學校在規(guī)范上著力，最大限度地發(fā)揮了作用;八是后勤保障有新突破,，經(jīng)驗論文《強化過程管理,規(guī)范操作程序》在《勤工儉學》雜志上發(fā)表,。全體教職員工用心血和汗水為穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)，譜寫了我鎮(zhèn)教育的新篇章?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的教育工作完成情況述職如下：
一,、五項措施抓作風。
今春,，全縣開展了“解放思想,、跨越發(fā)展”大討論活動，馬良鎮(zhèn)中心學校迅速行動,，組織中小學校長深入剖析,，查找出了四個方面的問題：一是滿足現(xiàn)狀，二是缺乏學習,，三是各學校對重點工作轉(zhuǎn)移的認識不深,，四是工作有畏難情緒;在教師中深入開展以“把愛獻給每個學生”的大討論，查找出存在的管教不管導,、教而不研,、幫而不輔、不認真履行崗位職責,、缺乏主人翁意識和集體榮譽感及各種責任失職等現(xiàn)象和問題,。針對于此，中心學校制定下發(fā)了《馬良鎮(zhèn)中心學校關(guān)于開展“解放思想謀發(fā)展”的大討論活動方案》,，強化五項措施,，促進作風大轉(zhuǎn)變。
1,、強化政治業(yè)務(wù)學習制度,，采用“定人,、定時、定專題”的方法,，提高管理人員的思想認識和業(yè)務(wù)水平,。
2、在黨員干部中組織開展了“五查五看五比”活動,，組織黨員干部以“我舉一個思想不解放的例子,，我說一件解放思想的事”為主題撰寫一篇體會文章，剖析典型,，反省自己,，提高黨員干部的思想素質(zhì)。
3,、組織外出學習,，借鑒他校經(jīng)驗。中心學校先后組織馬良中學中層干部到城關(guān)鎮(zhèn)中和寺坪鎮(zhèn)中心學校進行了學習,，組織中小學校長,、總務(wù)主任赴歇馬參觀學習，中學組織管理人員到襄樊七中學習,，各校通過學習,，進一步解放思想，創(chuàng)新工作,，為實現(xiàn)科學發(fā)展攢足動力,。
4、扎實開展師德教育,。今春師德活動月,，中學結(jié)合實際，開展師德專題教育活動,，教師人人撰寫教育敘事,，暢談教育過程中的感人事例，并組織教師向特困生張磊捐款1400余元,。今秋,，重點組織開展學習“5.12”汶川大地震中模范教師的英雄事跡活動，并通過“學生評教師”,、“學生,、家長、社會評學?！钡碾p評活動,，增強教師的崗位責任意識。
5,、勤政廉政樹形象,。中心學校以“廉政文化進校園”活動為契機,，扎實抓好“七個一”活動,。堅持民主科學決策,，凡涉及學校發(fā)展的重大問題，比如學校發(fā)展方向,，職工福利待遇,，教職工晉級、入黨,、提干等,，都堅持“陽光操作”，公開事項,，公開過程,，公開結(jié)果，這樣做集中教職工的智慧,，減少決策的失誤,，順應(yīng)民心，合乎民意,。堅持開好每年一次的職工代表大會,，認真聽取教職工的意見和建議，廣開言路,，廣聽呼聲,，對不同的意見能正確對待,。堅持加強民主管理,，認真落實校務(wù)公開,，自覺接受群眾監(jiān)督,，形成了崇廉尚潔的良好風氣,。
二,、五條渠道抓培訓,。
1,、狠抓骨干教師培訓,。3月上旬,，中心學校組織召開了骨干教師科研培訓會。全鎮(zhèn)中層以上管理干部,、縣級以上骨干教師,、優(yōu)質(zhì)課教師計70余人參加學習。組織觀看了李鎮(zhèn)西教授的“如何做一名優(yōu)秀的教師”的專題講座,，2名骨干教師現(xiàn)場做了經(jīng)驗交流,，中心教研組長做了“如何寫教學反思”、“如何寫教學案例”,、“如何進行新聞寫作”的專題講座;出臺了《關(guān)于加強骨干教師培養(yǎng)和教育宣傳的意見》,，對骨干教師培養(yǎng)提出了具體要求,。
2、開展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動,。11月下旬,，組織8名小學骨干教師分別主講觀摩課，70余名小學教師參加培訓活動,，6名骨干教師進行了理論講座,，14名教師分別進行了主評課。中學組織8名教師主講“先學后教,，當堂訓練”展示課,，所有教師參加學習，達到了整體聯(lián)動提高的目的,。
3,、召開畢業(yè)年級和部分管理人員“解放思想，創(chuàng)新備考方法”座談會,。會上,，2所學校、2名教師交流了抓復習備考的經(jīng)驗做法,。為提高教學質(zhì)量奠定了基礎(chǔ),。
5、鼓勵教師外出學習培訓,。一年來,，計組織12名教師參加縣級班主任培訓，10名教師參加市級學科培訓和班主任培訓,，16名教師,、校長參加省素質(zhì)提高工程培訓，培訓經(jīng)費達2萬余元,。
三,、把好五關(guān)督教學。
1,、強化校長責任制,。強化校長“三深入”制度，要求校長必須代課,，每周必須聽1節(jié)課,，必須堅持聽畢業(yè)年級教師的課。同時,，對校委會成員實行年級包保責任制,，做到全員上陣，齊抓共管，強化管的意識,，提高管的效益,。堅持實行工作月程安排制，增強管理人員的工作責任感,，真正做到了件件能落實,，件件有收效。
2,、凸顯課堂求實效,。我們以“兩個一”展示,、升等升級活動為載體,，努力做到“七優(yōu)”、“七讓”,，最大限度地提高課堂教學質(zhì)量,。馬良中學發(fā)揮骨干輻射功能整體提高教師素質(zhì);鎮(zhèn)小在保證每周一名教師煉課的基礎(chǔ)上，實行月末教師分層展示活動,，保證了煉課的實效性,。水田小學對教師采取逐一過關(guān)的辦法，通過多次磨課,，提高課堂教學水平,。云旗小學、旦江小學鼓勵教師寫教學反思,，在反思中提高自我;重陽小學,、五虎小學堅持教師主評課制度，調(diào)動了教師教學積極性,。中心學校管理人員下校,，重點聽骨干教師、弱級科教師,、畢業(yè)年級教師的課,，每聽必評，幫助教師提高駕馭課堂的能力,。通過煉課,，教師們“堂堂清”意識明顯增強。
3,、盯準薄弱抓研討,。小學英語教學是全鎮(zhèn)的薄弱學科，我們強化了研討力度,。今春,，中心學校在鎮(zhèn)小召開了小學英語研討會。4名小學英語教師參加，3名教師主講了匯報課,，1名教師主評課,。中心學校就小學英語教學提出了六條管理意見。5月上旬,，中心學校組織專項檢查,。9月下旬，中心學校又與兩峪鄉(xiāng)小學舉辦聯(lián)校教研活動,，教師教的積極性高了,，學生學的興趣濃了，今秋我們組織測試,，學生的英語水平有明顯提高,。中學針對薄弱的物理、化學2科舉行了三次教學研討活動,，通過聽,、評、反思,，不斷提高教學水平,。
4、狠抓過程不放松,。一方面,，我們嚴格校本管理，認真落實學期普查,、教導處抽查,、教研組月查制度;另一方面，中心學校加大督查力度,。5月上旬,、12月中旬中心學校組織專班，深入各校檢查學校落實校長會,、教導主任會,、骨干教師培訓會、英語研討會,、畢業(yè)年級復習備考會的落實情況,，總結(jié)推廣了中學抓過程管理的經(jīng)驗。
5,、強化措施促教學,。今年10月，全縣教學工作會后,，中心學校及時傳達了縣教學工作會議精神,，出臺了《關(guān)于進一步加強教學管理，提高教學質(zhì)量的實施意見》，就10個方面的問題分別提制定了具體的管理措施,，并通過專項檢查督促落實,。比如落實教學業(yè)務(wù)雜志問題，中心學校各校下達了具體的.訂閱明細,，確保訂閱到位,，為教師提供學習讀物。
四,、五項創(chuàng)建顯特色,。
1、“書香校園”見成效,。鎮(zhèn)中,、鎮(zhèn)小等7所學校以創(chuàng)建書香校園為突破口，提升辦學品位,，提高辦學效益,。創(chuàng)建活動有陣地,、有渠道,、有收效。鎮(zhèn)小在創(chuàng)建活動中,，刷寫了主題標語,，添置了班級圖書柜，建立了班級圖書角,，開通了每日三次的讀書廣播,，堅持每學期開展一次讀書競賽，將讀書活動開展的有聲有色,。
2,、藝術(shù)校園強素質(zhì)。鎮(zhèn)小開展藝術(shù)校園創(chuàng)建,，雙坪,、水田小學抓快樂校園創(chuàng)建已初見成效，幾所學校從快樂課堂和快樂體育活動入手,，發(fā)動學生自制體育器材,，因地制宜開展的各項體育活動，效果明顯,。積極落實陽光體育運動,，保證人手一件體育器材，每天不少于70分鐘的體育鍛煉時間,。注重開發(fā)特色運動項目,，鎮(zhèn)小的集體舞，旦江小學的全校性的乒乓球運動，重陽小學的兔子舞等,，深得學生及家長的喜愛,。12月中旬，中心學校組織開展廣播操,、校園集體舞實錄比賽活動,，收效明顯。
3,、安全校園保平安,。我們以全縣統(tǒng)一印制的《安全工作檢查細則》為依據(jù)，以中心學校的平安校園創(chuàng)建為突破口,，探索平安校園“四化”創(chuàng)建之路,，即安全工作制度化，安全教育經(jīng)?；?，安全督查重點化，安全體系網(wǎng)絡(luò)化,?！?.12”汶川大地震以后，各校組織了全員性的防震抗震安全教育,，9所學校均進行了緊急疏散演練,，提高了學生的臨危自救能力。臨近夏季,，全鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《致全鎮(zhèn)學生家長的一封信》,，從交通安全、手足口病,、食物中毒,、防溺水等方面進行了交流、溝通,，構(gòu)筑家校安全共防體系,。今秋，鎮(zhèn)小在交警部門的協(xié)助下,，建立了警務(wù)室,，設(shè)立了限速帶、斑馬線,，保證了校園門口的安全,。
4、科技校園促創(chuàng)新,。鎮(zhèn)中成功創(chuàng)建科技示范學校,。創(chuàng)建中,，充分利用課堂、課外實踐活動,、媒體,、各類科技競賽等渠道，不斷拓寬形式,、內(nèi)容,，豐富內(nèi)涵，成效顯著,。至今為止,，有40多人次在上級舉辦的活動中獲獎。
5,、校園文化催奮進,。中學、鎮(zhèn)小因地制宜,，科學設(shè)計,，刷警示標語，建文化長廊,，營造了良好的文化氛圍,。中學學生宿舍樓上刷寫的“迎著朝陽想一想，今天我該怎么努力,，踏著夕陽問一問,，今天我有什么收獲”時刻提醒學生要爭分奪秒，只爭朝夕;坡道護欄上的安全標語讓學生時刻將安全銘記在心,。鎮(zhèn)小結(jié)合陽光體育運動、讀書活動設(shè)計制作了大型宣傳欄,，營造了健康,、向上的氛圍。
五,、五項舉措優(yōu)后勤,。
1、進一步規(guī)范食堂管理,。堅持做到“一健全,，二把關(guān)，三分開,，四上墻,，五掛牌”。抓好過程監(jiān)控,，嚴格操作程序,，明確崗位職責,，提高服務(wù)質(zhì)量，各校食堂基本作到“五不”,，即不隨地吐痰,，不在上班時間抽煙，不留長發(fā)胡須,，不留長指甲,，不帶病上崗。堅持伙食三帳管理,，按月審計公示,，達到了吃得好、吃得經(jīng)濟,、吃得營養(yǎng)的標準,。
2、進一步規(guī)范宿舍管理,。對住宿學生做到“一聯(lián)”“兩包”“”“四指導”：即發(fā)現(xiàn)學生有異常情況,，及時與學生家長聯(lián)系;包學生生活照料，包學生夜間護理;陪吃,、陪住,、陪玩;指導宿舍整理，指導清洗物品,，指導洗漱穿戴,，指導課外活動，鎮(zhèn)中,、重陽中學,、五虎小學等學生寢室管理規(guī)范，物品擺放均作到五個一條線,，確保住的舒適,，孩子安心，家長放心,。
3,、進一步規(guī)范基地管理。目前,，有蔬菜基地的學校種,、管到位，蔬菜長勢良好,，效益可觀,，水田小學在保證自給自足的基礎(chǔ)上，還銷售蔬菜余斤,。
4,、積極抓好設(shè)施維修,。五虎小學、云旗小學多方聯(lián)系,，吃水難問題基本得到解決;中心學校完成學生宿舍樓改造,，解決了學生如廁難問題;重陽小學、水田小學擠出資金抓好屋面漏水的維修,，為師生創(chuàng)造了良好的環(huán)境;鎮(zhèn)小結(jié)合創(chuàng)建,，狠抓了校園文化建設(shè)，以濃厚的文化氛圍熏陶人,，收到了良好的效果,。
5、積極落實安居工程,。鎮(zhèn)中投資10萬余元,，維修改造了4套教師住房;投資1萬元，維修了校園內(nèi)的主干道,。投資近2萬元,，維修了被暴風雨損壞的房屋、綠化帶,，投資6萬元,，新建90立方米的化糞池，消除了校園內(nèi)的環(huán)境污染源,。
在全體教職員工的努力下,，我們比較圓滿地完成了的教育目標任務(wù)。目前,，我們的班子是團結(jié)的,，隊伍是穩(wěn)定的，工作是務(wù)實的,，收費是規(guī)范的,，但我們也還存在一些一些問題需要改進，如新課標的學習,、領(lǐng)悟還不夠，課堂教學實效性還不高,，管理創(chuàng)新意識還有待于進一步加強等,。在新的一年里，我們將以更加務(wù)實的態(tài)度扎實抓好教師專業(yè)發(fā)展,、教學質(zhì)量提高,、學校德育、安全,、后勤保障服務(wù)等工作,，努力創(chuàng)造適應(yīng)每個學生發(fā)展的環(huán)境,，讓每名孩子都進步，讓每名家長都滿意,。
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇五
尊敬的領(lǐng)導,，各位同事：
大家好!
一年來，我校在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下,、在各位教育人士的關(guān)愛和精心指導下,，在校中層領(lǐng)導班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效推進,，教學質(zhì)量明顯提升,。走出了一條依靠充分挖掘自身潛力辦好小學教育的發(fā)展路子。
現(xiàn)總結(jié)一年來的工作,，我們認為主要抓了六項工作,，這六項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本,，科學管理,，走自主發(fā)展道路，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”,。
一年來,，我校立足實際，著眼未來,，確立了以“以質(zhì)量求生存,、以普及求發(fā)展”的辦學理念，以培養(yǎng)“立志,、培德,、學能、健身”的合格人才為辦學目標,，進一步規(guī)范校園管理,，強化養(yǎng)成教育，大力推進高效課堂教學模式,，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展,。
“一個好的班子，意味著一所好的學校,?！敝挥袌猿止⒐?、公開的原則,，才能建設(shè)一個團結(jié)、民主,、開拓的學校領(lǐng)導班子,。我們從加強領(lǐng)導班子制度建設(shè)做起,，推進廉政建設(shè)和依法行政，但凡重大問題和決策,，始終堅持以集體討論裁決,，在用人、用錢,、教師權(quán)益方面切實從學校的發(fā)展,、教師的利益出發(fā)，我們要求班子成員開誠布公,、坦露心跡的互相交流,，當面說，背后不說;不利于團結(jié)的話不說,，不利于解決問題的話不說,。作為一名校長，首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到。作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,，工作上不論大小事情做到有安排、有督查,、有落實,。
第一、積極營造教師與領(lǐng)導,、教師與教師,、教師與學生相互信任、相互尊重,、相互理解,，相互關(guān)心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平,、主持公正。二是依靠集體的力量和智慧形成合力,，發(fā)揮最大的作用,。在工作上要善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才,，我任用了工作認真、經(jīng)驗豐富,、責任心較強的張興偉老師主持教務(wù)處工作,。張永強老師任教育均衡驗收工作專干,。三是帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此,，我們把關(guān)心老師工作生活、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上,，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師,，在教學條件、師資力量相對薄弱的學校,，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神,，這將是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證。
第二,、認真開展“兩學一做”和黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”實踐活動,，充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”作用，扎實推進師德師風工作有效進展,。一是認真學習黨的十九大會議精神,，組織全體黨員教師觀看學習習近平總書記的政府工作報告，學習新《黨章》,。讓全體老師觀看習近平總書記的政府工作報告視頻并寫好心得體會,。二是黨支部成員加強學習，提高認識,，自覺做到領(lǐng)導班子好,、黨員隊伍好、工作機制好,、工作業(yè)績好,、群眾反映好。三是發(fā)揮“黨員示范科室”,、“黨員示范崗”示范引領(lǐng)作用,，要求黨員教師帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績,、帶頭服務(wù)群眾,、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,。四是結(jié)合我校實際認真做好中層領(lǐng)導班子及黨員的服務(wù)清單及個人情況自查清單,，明確工作重心及改正方向，有效提高隊伍黨風廉政建設(shè)。五是與老師簽訂禁毒,、安全責任書,、老師安全工作管理責任書、教師私家車安全駕駛及停放安全責任書等,，讓制度管理老師,。
第三、加強校際交流,，取長補短,。組織學校中層班子和部分老師前往崆峒區(qū)柳湖鄉(xiāng)紙坊溝小學、杜家溝小學,、王坪小學參觀學習義教均衡發(fā)展工作,。學習兄弟學校管理和養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)，有效提高中層的服務(wù)意識和辦事效率,，更好地為全校師生服務(wù),。
教學質(zhì)量教學質(zhì)量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展,，我們立足本校實際，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園環(huán)境建設(shè)上做到合理布局,，整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力,，學校的校園文化建設(shè),、教學管理水平有了顯著的提高，校園育人環(huán)境有了明顯的提升,。
(一),、堅持以研促教，努力提高課堂教學效率,。
一年來,，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，扎實推進高效課堂教學理念,，有效推進素質(zhì)教育,。所以把每周三上午的自習課定為各教研組理論業(yè)務(wù)學習的時間，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學方法,，不斷提高教育教學質(zhì)量。具體措施為：一是觀看專題講座,，觀看優(yōu)秀課例,、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務(wù)水平,。二是堅持開展聽課、說課,、評課活動,。讓全校的青年教師和優(yōu)秀教師每人輪流講一節(jié)“成長課”、“示范課”,，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流,、共同學習、共同提高,。以上一系列活動的開展,，有效地提高了教師的業(yè)務(wù)水平和教學能力。一年多來,，我校先后派出多人次參加各級教師培訓活動,，教師通過學習培訓，開闊了教師的視野,，學到了新的教學理念和方法,。以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂,，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始嘗試創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，“自主、合作,、探究”的教學模式,，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果。
(二)扎實抓深抓細教學常規(guī)工作,。
在2017年,，教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃,。開齊課程,，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道,。特別是對教師的備課,、課堂教學、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),。除定期進行檢查外,，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導,、查缺補漏,，使全校教師端正態(tài)度，沉下身心,，踏踏實實,、認認真真抓好教學。
我校以開展少先隊活動為載體,，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng),。一年來，學校少先隊工作有序開展,，卓有成效,。每周一舉行一次升旗儀式，國旗下講話,，進一步培養(yǎng)學生愛國旗,、愛學校、愛祖國的思想感情,?！傲弧焙蛧鴳c節(jié)，我們舉辦了豐富多彩的文體活動;豐富了師生的校園生活,。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動,，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳,，舉辦了“慶國慶”,、紀念“九一八”愛國運動、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”版展等內(nèi)容的活動,，使學生開闊了眼見,，增長了知識,。今年,，結(jié)合城市創(chuàng)衛(wèi)，對師生進行宣傳發(fā)動,，大大地激發(fā)了學生爭創(chuàng)省級衛(wèi)生城市的積極性,，使學生們見到紙屑主動拾起,，校園衛(wèi)生整潔度明顯的提高,。
一年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面,，我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導組織機構(gòu)，以學校中層行政班子為主,，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應(yīng)急預案及每學期進行安全應(yīng)急演練，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任狀,，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度,，不定期給學生及家長致信，家校共同參與安全教育,，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上,。為了讓學生增強安全意識,，校長、班主任,、家長,、校保衛(wèi)、學生共同簽了一份安全責任狀,。特別時段要求學生在晚自習放學期間,，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏，家長要準時接護送,。
(一)不斷推進校園文化墻的美化,、凈化、綠化有效發(fā)展,。
1.學校按照甘肅省義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體要求,，學校投入大量人力、物力,、財力完善校園文化墻的凈化,、美化，學?；▔木G化和美化,，加強日常管理。
2.利用假期完成了新舊教學樓的外墻,、樓梯,、過道的粉刷,，門窗的修繕美化工程。
3.按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求,，配齊配強教育教學設(shè)施,。按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體要求，學校添置完善9個活動室,。完善了24個班級文化欄建設(shè),，滿足學校正常教育教學需求。
4.嚴格財務(wù)審查制度,，根據(jù)我校的實際需要購買體育健身器材,，滿足師生日常鍛煉需求。
(二)積極和上級領(lǐng)導聯(lián)系,、不斷加強校園校舍建設(shè),。
完成錄播室室的全新改裝、美化,。新增逸夫教學樓led顯示屏,。
一年來，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同努力,，我校各項工作取得了顯著成效，受到了上級領(lǐng)導的肯定,。但我們清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱,，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我在今后的工作中不斷學習,、改進,、充實、完善,。沒有最好,，只有更好，這是我和我團隊一直追究的最高境界,。我堅信,，在區(qū)委、區(qū)政府,，區(qū)教育局的堅強領(lǐng)導和大力支持下，在各位領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷和指導下,，我們?nèi)w教職員工一定以嶄新姿態(tài),，奮發(fā)圖強的精神面貌,，投入到教育教學工作上，為創(chuàng)辦一流學校,，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇六
尊敬的領(lǐng)導,、同事：
一年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)愛下,，在全體教師的共同努力下,，我校堅持原則，依法行政,，克難奮進，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了各項工作任務(wù),，取得了一定的成績。現(xiàn)將本年度本人的思想和工作匯報如下：
一,、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng)。
一年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),，自覺做到勤學多思，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持良好的道德風尚,。要求教師做到的我自己首先做到。
1,、思想上高度重視,。我先后學習了上級有關(guān)教師作風建設(shè)文件，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省,，做學生的表率,。
2、塑造教師為人師表的良好形象,。我有針對性地提出了幾點要求,，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生，走近學生的心靈,，和學生做知心朋友,、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長,，更不準教師訓斥家長,。二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生。三是禁止教師有償補課,、私自為學生亂訂資料,。
3、通過開展師德師風自查活動,，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,，提高了辦事效率，能文明執(zhí)教,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生,。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高,。
二,、求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力,。
本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了各項工作的正常運行,。平時我能積極主動地學習理論知識、學習業(yè)務(wù)知識,，使自己勝任小學各學科的教學工作,，本學期擔任二年級的語文的教學。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展,。
三,、愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，格守美德,。
勤勉敬業(yè)是對一名學校領(lǐng)導的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。在我的帶領(lǐng)下,，教師全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務(wù)家長，服務(wù)社會,，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,。除外出培訓、開會等公事外,，我始終堅守在工作崗位上,，我每天最早到校，最后離校,。我信奉,，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造,、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，帶領(lǐng)全體教師努力工作,，促進學校教育事業(yè)的騰飛。
四,、堅持德育為首,，全面實施素質(zhì)教育,。
實施素質(zhì)教育，既是學校工作的基本點,，也是最關(guān)鍵的部分,。我校一直以德育工作為首。
1,、開展豐富多彩的活動,，如拔河、跳繩比賽等,，讓學生得到了展示的平臺,，從中既得到了快樂又學到了知識。今年“六一”,，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外,，學校還舉辦了大型文藝演出，既豐富了校園文化生活,，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u,。
2、家?；庸ぷ?。部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望,，巴不得自己的孩子一天就能成才,，但效果未必好。為了孩子的健康成長,，我要求教師加強與學生家長進行交流,。采取疽訪、電話訪談等形式,，了解家長的需求,，及時掌握學生的學習動態(tài)。
五,、加強學校安全管理和后勤服務(wù)工作,，強化安全責任。
學校安全直接關(guān)系到師生的生命安全,，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定,。學校后勤部門本著服務(wù)于教育教學工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,，為教育教學提供安全保障,，盡心盡力做好了后勤服務(wù)工作。
1、堅持常規(guī)工作不放松,，確保教育教學的正常進行,。在開學初及時發(fā)放了辦公用品。檢修了各教室照明設(shè)施,。排除了安全隱患,。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作,。每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。對學生損壞的課桌椅,、門、鎖,、窗,、水電也及時進行了維修。衛(wèi)生工作,，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下,，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階,。
2,、強化安全意識，緊抓安全工作不放松,。開學初,，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書。進一步完善了各項安全制度和應(yīng)急預案,，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂，使學生的安全意識得到了很大的提高,。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園,，確保了校園安全。
3,、今年秋,，經(jīng)過努力爭取來的拆建廁所工程、“希望廚房”工程,、教學樓維修工程等,，都已全部完工并投入使用，所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗、教室地面瓷磚化,，學校面貌煥然一新,。
六、工作中存在的不足,。
回顧一學年來的工作,，雖取得一些成績，但在看到成績的同時,，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想,、行為習慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促。教育觀念,、教學方式方法,、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識,、自我提高,。另外，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣,，同樣擺脫不了貧窮,。在開展工作的過程中，所需要的開支,，學校這個大家庭也負擔不起,，經(jīng)費不足，大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高,，學校也是心有余而力不足,。
七、今后的工作思路和奮斗目標,。
1,、抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。
2、學校全面推行校務(wù)公開,，財務(wù)公開,。嚴格財經(jīng)紀律。
3,、堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己必須首先做到,。堅持提前到校,，堅持領(lǐng)導參與學校的的各項活動。
4,、堅持深入教學第一線,，積極參與教研教改，堅持聽課,、評課,，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用,。
5,、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”的意識,，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園,。
總之,，一年來，我力求恪盡職守,，努力工作,，但還做得不夠。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足,，工作中可能有疏漏,。二是管理水平還有待進一步提高。
在今后的工作中我將一如既往,，加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德,、,，迎難而上，力爭20__年各項工作再上新臺階,。
此致
敬禮!
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇七
尊敬的局領(lǐng)導,、老師們：
在市教工委教育局的親切關(guān)懷和領(lǐng)導下，經(jīng)過學校全體干部的共同努力,，以及全校教職工的勤奮工作，2017年度學校各項工作即將圓滿結(jié)束。按照市教工委的統(tǒng)一部署,，一年一度的學校領(lǐng)導班子考核今天在我校進行,。下面我代表學校領(lǐng)導班子向局領(lǐng)導和全校教職工作述職述廉報告。
2.雙愛好雙特色學校創(chuàng)建活動成績,。學?；@球、排球品牌進一步彰顯,，促進學生特長發(fā)展,。全國阿迪三對三籃球比賽榮獲河北賽區(qū)第二名，河北省體育傳統(tǒng)項目籃球比賽榮獲河北省第三名,，河北省第八屆青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名,，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名,，隊員榮幸地與姚明合影留念,，河北省第八屆青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍，甲組第七名,。組織學生積極參加邯鄲市體育節(jié),、科技節(jié)、讀書節(jié),、藝術(shù)節(jié)活動,，在市合唱節(jié)比賽、市航模比賽,、市書法攝影比賽,、市足球比賽、市籃球比賽和校園經(jīng)典誦讀活動,、童謠原創(chuàng)作品選拔活動,、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎。多彩的藝體,、科技,、讀書活動，豐富了學生的校園生活,，促進了學生的全面發(fā)展,。
3.順利通過省政府教育督導評估。從暑假開始,，塑膠籃球場重鋪,、主席臺翻建、校園綠化,、木質(zhì)長廊建設(shè),、校園文化建設(shè),、廁所改造、專室改造,、圖書室,、閱覽室、通用技術(shù)室建設(shè),、新增圖書9600冊,、更新微機室電腦60臺、建設(shè)職工食堂,、職工午休宿舍,、重建音樂室，總投入不下120萬,，其中40萬假期的工程,，維修所負責，其它80萬教育局督導專項資金,。在建設(shè)的同時,，專室人員清理圖書、設(shè)備,，建立賬目,，衛(wèi)生清理，做了大量工作,。學校各類資料整理也持續(xù)了兩月時間,。迎評最后階段，全校師生一起動手,，班級文化,、校園衛(wèi)生做了徹底的清理?？梢哉f,，督導評估不僅使我們摸清了家底，對照標準補充完善,，更使我們的校園環(huán)境和精神面貌煥然一新,。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃,，目前工程建設(shè)正在繼續(xù)推進,。評估順利過關(guān)，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距,，管理要突出”的策略,。就是文化要一流、衛(wèi)生要一流,、秩序要一流,。
4.平安和諧校園建設(shè),。全年沒有發(fā)生學生違法犯罪案件，校內(nèi)校外沒有發(fā)生學生重大傷亡等安全事故;嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策,，遵守教育局六條禁令,，教師師德違紀率為零。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，規(guī)范收支制度，保證資金用在教育教學活動,、設(shè)備更新,、交流學習、校舍設(shè)備小型維修維護等開支,，并保證了教職工政策性福利待遇的基礎(chǔ)上,，沒有出現(xiàn)赤字。
(一)教學工作是學校務(wù)本的工作,，是學校的中心工作,。以質(zhì)量立校、以質(zhì)量興校,、以質(zhì)量強校,，這個辦學思想永遠不能變。在抓教學方面,，抓好目標管理,、過程管理，落實評價機制,，加強了畢業(yè)年級工作,，組織開展了多種形式的研究和培訓活動。
為調(diào)動教師教學工作積極性,，制定了“邯鄲市第十二中學教學成績量化考核方案和獎勵辦法”,、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”,、“邯鄲市第十二中學教師師德考核辦法”,，進一步完善了教研室“一課一研”的有關(guān)規(guī)定等，從量化的角度去完善管理,。
開展好教學教研的各項活動,，推進師生教與學共同進步。本學年,，我們先后開展了中考百日誓師,、初、高三畢業(yè)生畢業(yè)典禮,，初中各年級的知識競賽,、規(guī)范了周測和月考,，進一步完善月考和期中期末教學成績分析會議，實行了為班級送錦旗制度,，對全校教師師德考核自評和總評,，開展了任課教師任課意向調(diào)查工作，組織了每月一次的教案,、聽課記錄,、作業(yè)檢查和抽查。組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓會,，舉辦了“薪火相傳—新老初三經(jīng)驗交流會”,，利用暑假組織新初三教師開展了“2017年初三教學和2017年中考備考會”，使畢業(yè)年級教師早進角色,、早做教學安排布置,，組織開展了“中小學教師課堂教學技能訓練”校本培訓。組織教師編寫月考和期中試題,。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課,。
(二)加強學生思想品德教育，促進學生全面發(fā)展,，穩(wěn)定學校教學秩序,，建立良好的校風學風，是德育工作的主要內(nèi)容和重要任務(wù),。堅持既定的工作方針和措施,，繼續(xù)開展好各項德育主題活動，通過學校常規(guī)教育,、家校共建,、社會實踐三大實施途徑，開展幸福之星評選,、社團建設(shè),、校園文化和特色教育四大系列活動，完善學校德育工作流程,，實現(xiàn)德育活動的系列化,、常態(tài)化和規(guī)范化，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效,。同時,，加強班級量化管理，改進完善量化檢查考核辦法,，在學生儀容儀表,、文明守紀、衛(wèi)生習慣等方面加強教育和檢查，及時通報和整改,，取得了較好的效果,。特別是學生課間追逐打鬧巡查，每天通報,，有效維護了課間秩序和學生的安全保護,。保持與家長的密切聯(lián)系，沒學期召開三次家長會,，舉辦家長代表尋訪日,，開辦家庭教育講座，家校合作取得較好效果,。
(三)安全無事故是學校的首要辦學目標,。抓學生安全管理，建平安校園,，堅持“嚴”字當頭，“防”字為先的原則,，堅持做到“四個一”,。每一天的安全值班;每一周的安全排查和安全員例會;每一月的主題教育;每一學期的全校師生法制教育和疏散演練。堅持和完善學校各項安全制度,，加強門衛(wèi)管理和學校周邊環(huán)境治理,，抓好警校共建，反復排查校園中存在的安全隱患,，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),。做好重大活動安全管理和安全預案工作，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力,。在市教育局的支持下,，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園,。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學年,，12.4”法制宣傳日中，我們邀請我校法律顧問馬文明律師和一位正在取保候?qū)忂^程中的少年犯對全校學生進行了一次別開生面的法制教育,。
年級在教學,、教研、學生管理,、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用,，初一新生入校需要立規(guī)矩，初二學生身體和心理都發(fā)生了較大變化,，班主任和任課老師要緊盯不放,，初三面臨畢業(yè)，穩(wěn)定和教學都是重頭任務(wù),。高中年級實施生本教育改革，各項管理更具生本特色。所以,，我們十分注重級部制管理改革,，給予年級更大的自主解決問題的空間，盡量為年級做好服務(wù),。
(四)勤政、廉潔，錘煉班子作風,。學校領(lǐng)導班子是學校的領(lǐng)路人，班子的作風形象至關(guān)重要,。今年,，積極開展“三嚴三實、兩學一做”活動,，落實各階段工作,，堅定理想信念，開展反腐倡廉教育,。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合,，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度,，堅決制止以權(quán)謀私,、辦事推諉等不正之風，堅持嚴格的財務(wù)報銷制度,，做到勤儉持家,、節(jié)約辦校。堅持校領(lǐng)導值班制度,、值周制度和周工作例會制度,。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法，今年團委書記轉(zhuǎn)正,、初一年級主任職務(wù)公開選聘,，創(chuàng)造了風清氣正的用人機制。班子成員和中層干部都能在各方面嚴格要求自己,，勤奮而創(chuàng)造性地開展各自分管的工作,，勤勤懇懇，任勞任怨,，全校領(lǐng)導干部工作態(tài)度和作風在教職工中起到了良好的表率作用,。
(五)關(guān)心職工家庭生活，關(guān)注職工身體健康,，讓大家體會大家庭的溫暖,。學校堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事,、解難事,、送溫暖。積極開展“三八”婦女節(jié)慶?；顒?、教師節(jié)表彰活動、元旦聯(lián)歡會等活動,。關(guān)心教職工身體健康,，每年為教師體檢。開辦職工食堂,，建設(shè)職工午休宿舍,，增強教職工的歸屬感和凝聚力。
(一)加強自身修養(yǎng),，豐富完善自己,。作為一校之長，其思路決定著學校的可以持續(xù)發(fā)展,，其決策決定著學校的團結(jié)穩(wěn)定,。任職以來，時刻提醒自己,，做校長一任，力爭把十二中的質(zhì)量和聲譽提高到一個新層次,，為學校的美好未來奠定基礎(chǔ),。在工作中，時時處處嚴于律已,，以身作則,，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè),。能夠做到邊工作邊學習,，把所學理論與學校的工作實踐有機結(jié)合。在市教育局組織下,，在天津四十三中掛職學習,，并簽署合作辦學協(xié)議。
(二)帶好隊伍,，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用,。我對干部的要求是“用表率帶作風”。我是班子成員的表率,，班子成員是中層的表率,，全體干部是教師的表率。我堅持以校為家，早到校晚離校,，工作作風上突出“落實”,。有布置，必落實,。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學校,、為老師、為學生辦實事,。
(三)聯(lián)系教師,、依靠教師、發(fā)展教師,。學校的發(fā)展,，教師是根本。教師的工作狀態(tài)是否積極,、是否具有責任心和向心力決定著工作的質(zhì)量,。在學校管理上，我注意做好兩方面的工作,。
1.非常重視每學期的開學教師會,、期末總結(jié)會、教學經(jīng)驗交流會和教學質(zhì)量分析會,。通過開好這些會議,，讓教師們理解學校發(fā)展的方向以及校長管理學校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持,，把大多數(shù)教師的心聚集在一起,。
2.學校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。教師需要的是明白的工作,，公證的評價,。必須在情感的基礎(chǔ)上行使制度化的管理，因為制度面前人人平等,。如考勤,、質(zhì)量評價、過程考核等制度,，都要事先與教師通氣,。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法，我隨時暢通溝通渠道,，有問題就修正,。讓大家把精力放在工作上，其它問題不用自己勞心,。今年對《年終考核制度》及其相關(guān)配套辦法進行了修訂,，更加科學更加規(guī)范,。
(四)以身作則，廉潔自律,。校長是否廉潔自律直接影響一所學校的風氣,，校長經(jīng)濟上出問題會引起學校的衰亡。在這一點上我有高度的警惕,。自任校長以來,，在廉潔自律方面，嚴格要求自己,。學校大的維修工程都是向教育局申請,，校舍維修所施工，教育局審計處審計,，我們只負責過賬,。設(shè)備購置，比如電腦購置,、攝像頭安裝也是教育局負責統(tǒng)一招標,、購買，我們負責過賬,。新校區(qū)建設(shè)資金使用,，具體負責在局代建辦，工程動則幾十萬,，都是代建辦牽頭負責到辦事大廳招標,，局審計處審計，我校按審計結(jié)果付賬,。在公務(wù)用車,、公務(wù)用餐和公務(wù)招待等問題上，我嚴格要求自己,，不搞特權(quán),。我從不用公車辦私事,，一般情況下我不在餐館就餐,，如果自己有客人需要在餐館請客，都是自己掏錢埋單,。我負責簽單,，但不直接用學校的錢，凡學校支出原則上都由各副校長按財務(wù)管理手續(xù)規(guī)定支出,。全體領(lǐng)導干部廉潔自律,，在經(jīng)濟活動中行得正，坐得穩(wěn),，干干凈凈,，兩袖清風;凡事厲行節(jié)約,，把錢用到刀刃上，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上,。
回顧一年來的工作,，可謂是艱辛多多、欣喜也多多,。但我也深知,，我們的現(xiàn)狀離我們的夢想還有很大落差，距離領(lǐng)導的要求還有很大差距,。在新的學年,，學校領(lǐng)導班子全體成員會銘記目標，兢兢業(yè)業(yè),，為實現(xiàn)學校目標而不懈努力,。
最后，十分感謝教育局對學校工作的支持,，同時向全體校級,、中層干部以及全體教職員工，表示由衷的感謝!
謝謝大家!
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。
校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告,。
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇八
尊敬的領(lǐng)導,，各位同事：
大家好!
20xx-20xx學年，是**中學元年,。這一年,，是**中學篳路藍縷、砥礪奮進的一年,，也是碩果累累,、初見成效的一年。在區(qū)教育局領(lǐng)導和教育局各科室,、各二級單位的親切關(guān)懷和大力支持下,，我們以“兩學一做”為引領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力,，以“推進夢想教育,，建設(shè)品牌學校”為主線,，勵精圖治,，奮發(fā)圖強，爭取了建和中學的良好開局,。
下面,，我代表**中學領(lǐng)導班子向全體教職工,、向教育局考評組報告工作。
本學年度,，我們貫徹“科學化,、常態(tài)化、生態(tài)化”思路,，德育工作向環(huán)衛(wèi)聚焦,、向校園秩序和學生安全聚焦、向良好的師生關(guān)系和家校關(guān)系聚焦,，教學工作向課堂聚焦,、向作業(yè)輔導聚焦、向考試聚焦,，體衛(wèi)藝工作向中考特長生和后備人才聚焦,，總務(wù)財務(wù)工作向不違規(guī)、不違紀,、不違法聚焦,，全面完成既定的目標任務(wù)，盤點如下,。
落實全面從嚴治黨,。我校黨支部以“支部主題黨日”為基本載體，以“三會一課”為基本制度,，以創(chuàng)建五星級黨支部為目標,，以“紅色引擎工程”為切入點，以“四個意識”為側(cè)重點,，堅持聯(lián)系實際學,、帶著問題學、不斷跟進學,，著力推動“兩學一做”融入日常,、抓在經(jīng)常、形成常態(tài),、發(fā)揮長效,，以黨建促業(yè)務(wù)，為打造品牌學校提供堅強政治保證,。
夯實校園安全基礎(chǔ),。建立安全聯(lián)巡機制,，整治樓頂水道淤積,、樓道設(shè)施壞損問題;規(guī)范學生早自習、大課間,、午休,、放學秩序,，學生考勤一日三報，推行課間陪伴制度和心理委員制度,，全年無安全事故,。
狠抓中考備考。構(gòu)建領(lǐng)導,、教師,、學生以及家長親密和諧關(guān)系;調(diào)動科任教師積極性;組織試題研究活動，聘請校外名師指導專題復習,，開展臨門一腳示范課研討,。在生源全為回流生的困難情況下，普高升學率比上年增長9個百分點實現(xiàn)翻番,。
狠抓文明創(chuàng)建工程,。把文明創(chuàng)建與學校德育、學校管理有機融合起來,，實現(xiàn)文明創(chuàng)建的課程化,、常態(tài)化。特別是我們以城區(qū)窗口學校為標準,，將全校5棟樓及校園所有角落的環(huán)衛(wèi)和物業(yè)納入常態(tài)化管理維護,，整治雜物堆積、物業(yè)破損現(xiàn)象,，克服灰塵重,、泥土多等困難，讓學校從外觀上干干凈凈,、清清爽爽,，隨時可以迎接參觀。
推進基礎(chǔ)制度建設(shè),。出臺教師隊伍建設(shè)規(guī)劃以及考勤紀律,、辦公紀律、值班紀律,，召開教代會審議通過獎勵性績效工資,、目標責任獎分配方案和聘任制方案，為建和中學規(guī)范辦學和長遠發(fā)展奠定制度基礎(chǔ),。
推進人事管理改革,。用活人事代理制、崗位聘任制,、績效考核制,，建立期初聘任與逐月檢查、期中培訓,、期末考核以及學年結(jié)帳,、績效掛鉤一體化工作機制,，實現(xiàn)工作量系數(shù)等級的實時精準考核，激活教師隊伍內(nèi)生動力,。
推進校園文化建設(shè),。確立“夢想教育”核心理念，確立一訓三風和校旗,、?；铡⑿８?，命名了樓棟和道路,。組織設(shè)計雕塑8個，浮雕2個,，壁畫4幅,。完成功能室、衛(wèi)生間的文化布置,。開發(fā)了德育九課,、建和之窗等展板景點。
推進特色發(fā)展,。我們組建了田徑,、籃球、音樂,、美術(shù),、書法、科技六個興趣小組,，開發(fā)特色項目,，培訓中考特長生，滿足個性發(fā)展需求,。
加強教師專業(yè)培訓,。每周開放6節(jié)課，常態(tài)化搭建課例研討平臺,。與名校結(jié)對,，走出去聽課、請進來聽課,、請進來講課,、“同課異構(gòu)”磨課。用“五維設(shè)計”和“三面落實”思想指導專業(yè)建設(shè),，推薦教師外出送課和評優(yōu)評先,。
加強師德師風建設(shè)。用人品好、個性好,、境界高對師德做校本化詮釋。制定《師德師風考核辦法》,，變年度考核為學期考核,，明確優(yōu)良中差的外顯指標，賦予中層干部更多考核權(quán),，用干事文化,、競爭文化引領(lǐng)教師。
營造校園和諧氛圍,。用品牌學校共同愿景凝聚團結(jié)全體教師職工,。尊重老同志，包容年輕同志,，幫助困難同志,。開放職工書屋，提倡工間運動,，配備午休躺椅,，保證午休時間。堅持領(lǐng)導干部與教師談心制度,。
加強干部作風建設(shè),。干部每周曬計劃、曬反思;每天在教學區(qū)坐班2節(jié)課,，桌子擺進去;安全檢查提倡眼見為實,，不聽匯報;值班工作前置，變事后記載為事前提示,。以此推動干部作風向親民務(wù)實轉(zhuǎn)型,。
此外，我們還特別注意規(guī)范辦學和規(guī)范財務(wù),。我們嚴格執(zhí)行教育局關(guān)于課程開設(shè),、入學轉(zhuǎn)學、一教一輔,、校服,、學生伙食費等方面的規(guī)定，一年中沒有出現(xiàn)任何投訴事件,。在財務(wù)方面,，我們認真學習教育局關(guān)于工程建設(shè)、貨物采購,、服務(wù)外包以及招投標文件,，對拿不準的問題虛心向教育局財務(wù)科、審計科、監(jiān)察科請教,，完全在文件規(guī)定的范圍內(nèi)陽光操作,，做到任何一筆開支都合法，任何一個流程都合規(guī),，堅決不碰紅線,，不踩灰線。我們還要求全體干部不與業(yè)務(wù)單位發(fā)生工作之外的經(jīng)濟利益往來,，在廉政上對歷史負責,，對自己負責。
這里,，我不能不提,，**中學的教師充滿正能量，涌現(xiàn)了很多先進的人和事,。這里略舉幾個例子,。
張##老師，擔任畢業(yè)班班主任,、年級組長,、語文教師，工作中敢于擔當,，追求卓越,，是班級建設(shè)、年級建設(shè)的主心骨,。今年4月,，她被查出病變，馬##,、陳##兩位老師挺身而出,，臨危受命，接任班主任,、年級主任以及語文教師職務(wù),。楊##老師潛心鉆研數(shù)學備考，她常常是親自做完3套試卷再組合出一套適合**中學學生的試題,。此外,，還有龔##、章##,、金##等都全力以赴,，拼搏向前，被譽為**中學首屆畢業(yè)班團隊的八朵金花,。
非畢業(yè)班教師中,，吳##、胡##、李##老師帶班主任兼主學科課,，還承擔大量雜務(wù),。楊##老師身體情況并不是很好，但克服困難,，勇帶雙班,，關(guān)鍵時刻為學校分憂解難。桂##帶語文課還承擔班級評分,、團委,、宣教,、文明創(chuàng)建工作,，付出了很多辛勞!
這些同志共同的特點是挑重擔，干重活;為學?？紤]多,，為個人打算少;向著陽光生長，敢于冒泡發(fā)光;內(nèi)心強大,，信念堅定,。不愧為追夢學校的追夢教師!
這里，我也要通報學校推薦教師的情況,。張##所帶班被評為市級優(yōu)秀班集體,，胡##為區(qū)級優(yōu)秀班集體，吳##為區(qū)優(yōu)秀班主任,，龔##獲區(qū)五項技能獎,，魯##被遴選為《洪山教育》編輯。另外推薦金x,、胡##等參評區(qū)學帶,、區(qū)優(yōu)青。
老教師也讓我們感動,。張##,、陳##、趙##,、付##四位老同志積極支持學校工作,，識大體,，顧大局，做得多，說得少，用人格魅力為年輕人做出榜樣。**中學有他們,，是**中學之福，我對他們深深感激,。
干部也很可愛,。工作節(jié)奏快,、力度大,、標準高,，在他們的努力下,，學校一天一個樣,，一年大變樣!干部中沒有閑人只有忙人,。教務(wù)主任譚##、總務(wù)主任朱##分別擔任物理,、數(shù)學主學科教學。常務(wù)副校長吳##,、政教處副主任袁##為校園環(huán)衛(wèi),、保衛(wèi)以及綠化維護的正規(guī)化雙休不休，義務(wù)加班成為常態(tài),。支部書記韓##同志不僅抓好黨務(wù)工作,，還協(xié)助校長抓好行政工作,，為**中學勞心勞力、鞠躬盡瘁,，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的寬廣胸懷和高風亮節(jié),。付##、廖##同志主動服務(wù),，用心協(xié)調(diào),，把瑣碎的工作做到極致。如果說**中學是年輕的夢想學校,，那么,，這群干部就是搭臺造夢、助夢起飛的人!
在看到成績的同時,，我們也要看到問題,，以準確判斷**中學的形勢。**中學是一個新校,，基礎(chǔ)薄弱,，起點低，堪稱“一張白紙”,?？赡艽蠹腋P(guān)注生源質(zhì)量全區(qū)最差，中考成績排名最后,。而我覺得生源和中考只是表面的起點,，深層的起點應(yīng)該是學校內(nèi)涵發(fā)展的積淀,。
從“人”的角度看,，優(yōu)質(zhì)師資嚴重匱乏。人事代理編的教師,，無論有沒有工作經(jīng)歷,，都普遍缺乏在武漢市初中學校的工作經(jīng)驗，不熟悉考點,、學情,，沒有八年甚至十年的歷練很難成為名師。事業(yè)編的教師,，受長期在薄弱學校工作的制約,，存在不良慣性，在教學標高,、落實程度與城區(qū)學校存在較大差距,。干部層面，政策法規(guī)意識有待提高,，協(xié)調(diào)能力有待提升,，把握工作方向和工作重點的能力也有待提升,。綜合來看，教師培訓,、干部培訓的壓力非常大,、難度非常高。
從“事”的角度看,，可謂百廢待興,，工作空白多，幾乎是一片荒地,，沒有超前的頂層設(shè)計,，沒有健全的工作體系，沒有可靠的機制保證,。雖然硬件全區(qū)一流,，但維護、管理壓力大,，成本高,，常態(tài)化管理、常態(tài)化維護的機制遠未形成;校園文化建設(shè)剛剛起步,，尤其是師生行為文化沒有形成系統(tǒng);聘任制和人事管理沒有成熟的經(jīng)驗,，如何彰顯人事代理體制的優(yōu)勢是一個全新的課題;德育工作的校本化目標、內(nèi)容,、路徑,、推進、評價體系需要構(gòu)建;德育特色,、體藝特色,、科技特色基本處于破冰狀態(tài)，如何帶隊伍,、出人才需要艱苦的積淀;后勤保障的前瞻性,、時效性、專業(yè)性以及常態(tài)化亟待破冰;對外宣傳需要擴大知名度,。
與以上問題相比,，教學質(zhì)量是**中學最深層的痛點。目前,，我校普高升學率與全區(qū)倒數(shù)第二名差距達20個百分點,，屬于第三方陣中的被甩了幾圈的最后一名，趕超難度可想而知,。而我們對教學質(zhì)量的跟進配套如深度教研活動,、教師競爭機制、班級管理與建設(shè),、體育后備人才培養(yǎng)也基本處于望天收狀態(tài),，教學質(zhì)量很難達到我們理想的水準,，今年5月份區(qū)教科院下校檢查以及本學期期中、期末我校在全區(qū)統(tǒng)考中的排名,，都說明了這一點,。這樣，教師在駕馭中考,、決勝中考上成熟需要一個不短的周期,，中考達到全區(qū)平均水平需要一個不短的周期，周邊家長的認同支持及重教風氣的營造需要不短的周期,，優(yōu)質(zhì)生源的回歸也需要不短的周期,。
基于以上分析，我認為,，**中學要騰飛,，不是指日可待，而是任重道遠,。去年,，我們可以說是在對未來的憧憬中度過。今年,，很多深層次的問題暴露了,，或者說，被我們發(fā)現(xiàn)了,。我校就像一輛剛剛啟動,、又在爬坡的汽車，它從靜止狀態(tài)到開始運動起來,，的確很背力,，速度會很慢。在**中學當校長,、當干部,，注定不會成為一個很光鮮的角色，而是一個灰頭土臉,、艱辛備嘗的悲情拓荒者形象。
鑒于**中學形勢,，我們要樹立“功成不必在我”的思想,，老老實實打基礎(chǔ)，老老實實抓落實,，低調(diào)做事,，靜待花開。
但我們也不能等,。周邊社區(qū)對優(yōu)質(zhì)教育的需求太強烈了,，家長不能等,，政府不能等，教育局也不能等,。我們要有所作為,、大有作為，要奮力趕超,、只爭朝夕,。
作為區(qū)教育局布局洪山區(qū)南大門的第一個大手筆，作為區(qū)內(nèi)投資規(guī)模最大,、建設(shè)規(guī)格最高的初中學校,，“鳳凰涅槃、南門綻放”是**中學的夢想,?？缭睫r(nóng)村校進入城區(qū)校、跨越邊遠校進入城區(qū)校,、跨越小校成為大校,、跨越弱校躋身強校，破繭成蝶,、華麗飛翔,，在**中學是人心所向、眾望所歸,。我引用我校全體教職工為元旦文藝匯演集體創(chuàng)作的對聯(lián)：
卓爾不群成中流砥柱,，看大鵬振翅，洪山風來春潮涌;,。
建功立業(yè)須和衷共濟,，喜巨星橫空，名校光燦九州驚,。
這幅對聯(lián)中藏有“卓中建和,、洪山名校”的字樣,。我們?nèi)Ｉ舷卤小皦粼诟咛?，路在腳下”的校訓，發(fā)揚“勇于擔當,，追求卓越”的校風,，把**中學作為一件藝術(shù)品，用工匠精神反復打磨,，一年開好局,、三年起好步、五年大發(fā)展、八年大崛起!我深信：盯住目標,，漸行漸高!念念不忘,，必有回響!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇九
各位領(lǐng)導,，教工同志們：
1、工作思路堅持以人為本,，加強隊伍建設(shè),。
2、加強校本培訓,，提高教師素質(zhì),。
3、一切工作都要圍繞中心工作去開展,，不唯書,，不唯上，只唯實,。
完成目標的情況,。
一、制度建設(shè),。
根據(jù)學校工作計劃,，十二月下旬召開第十屆教代會。進一步完善了學校的規(guī)章制度,，并制定了下一步的發(fā)展規(guī)劃,。
二、師資隊伍建設(shè),。
在師資隊伍建設(shè)方面,，本年度主要做了以下工作：認真開展校本培訓。假期期間,，我們有針對性地對青年教師集中進行了校本培訓,。培訓內(nèi)容包括教學理論研討，備寫教案,，講課,，說課，評課,，指導等,。在校本培訓問題上，我校自上而下已經(jīng)形成共識,，那就是，校本培訓具有實踐性、靈活性,、高效性等特點,，應(yīng)是一項常抓不懈工作。我們的思路是：在目標上,，通過校本培訓,，要進一步提高教師在先進教育理念指導下的實踐能力，同時力求培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的,、能夠運用現(xiàn)代化教學手段的教師隊伍;在方法上,，要做到兩個結(jié)合，一是校本培訓與教研活動相結(jié)合,，二是校本培訓與日常的教學管理相結(jié)合,，爭取讓校本培訓工作取得更加突出的成效,。
2,、大力開展教研教改實踐活動。在教研教改問題上,，我們所持的態(tài)度是：第一,，教研教改是提高教學質(zhì)量的有效途徑,，必須堅定不移地去實踐去探討。第二,，堅持尊重實踐的主體,，只求認真，不求整齊,。第三,，力戒形式主義、力戒照抄照搬,、力戒一哄而起不加篩選地冒進,。我們認為，如將一種教學模式強加給所有教師,，必然會使許多教師無所適從,，不利于教學質(zhì)量的整體提高。其實質(zhì)是一種變相的形式主義,，不符合以人為本,、和諧管理的基本思想。我們的認識是：只要在總的方向上能夠?qū)崿F(xiàn)學生主體地位的回歸,，就屬于成功的教學模式,。我校在這樣一種教育思路的影響下，在主導方面,，教師抓住學科的基本目標,，根據(jù)師生實際,，選擇有效途徑，采取可行措施;在主體方面,，鼓勵學生勇于向*挑戰(zhàn),，大膽質(zhì)疑，善于發(fā)現(xiàn)問題,，敢于提出問題,。經(jīng)過幾年的實踐，一些教師的教學工作取得了很大的成功,，不僅收到了良好的教學效果,，而且培養(yǎng)了學生十分優(yōu)秀的思維品質(zhì)，這種品質(zhì)向各學科正向遷移,，進而形成獲取知識的基本素質(zhì),。今年教學成績再創(chuàng)輝煌，教學改革功不可沒,。
3,、師德建設(shè)。我校歷來重視師德建設(shè),，在基本的管理制度中,，都有專門的有關(guān)師德方面的具體要求，廣大教師,，對師德基本要求早已映在了頭腦里,，并落實在了行動上。多少年來,，我校教師中從沒有出現(xiàn)過明顯違反教師職業(yè)道德的現(xiàn)象,。與此同時，我們還特別注意從小,、近,、實入手，針對身邊的事,，組織有關(guān)活動,，營造教工間團結(jié)、友愛,、互助,、和諧的氛圍。今年剛放暑假,，我校教師的一個孩子被查出患有先天性耳聾病癥,，最低標準的治療費也要高達十七八萬。面對這一突發(fā)事件,，學校領(lǐng)導意識到問題的嚴重性,，立刻出臺籌款計劃,，并告知廣大教工。我們的教工,，還有我們的學生,，表現(xiàn)出了極大的同情心,，個個慷慨解囊,，捐款數(shù)量大大超出預料，有幾位教師的捐款數(shù)多達多元,，短短幾天時間,，捐款數(shù)達兩萬之多，借款數(shù)達四萬之多,，終于幫助遭遇不幸的教師走出了困境,。“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼,。”中華民族之傳統(tǒng)美德在我校體現(xiàn)的淋漓盡致,。我認為發(fā)生在我們學校的這件事不是小事,，且不說當事人感受如何，我作為一校之長,，每每提到此事,，那一個個令人感動的場面至今歷歷在目，廣大教工的舉動著實令我感動不已,。我想,，這不僅僅是我校教工良好道德素質(zhì)的證明，而且也是四十七中在師德建設(shè)方面取得成功的證明!
三,、干部隊伍建設(shè),。
在干部隊伍管理方面，我們首先注重的是作風建設(shè),。行政會支委會上,，常提醒干部處理事情要顧全大局、順乎情理,。為警示干部,，每學期都要召開一次領(lǐng)導班子民主生活會，總結(jié)工作得失,，及時修正錯誤,。
在教育教學管理上，堅持集體領(lǐng)導和民主集中制原則,。重大的問題,，都要經(jīng)行政會或教代會主席團集體討論決定,。總體感覺,，我們的班子是一個彼此信任,、團結(jié)協(xié)作領(lǐng)導集體。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日,。
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：
近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想,，開拓創(chuàng)新,，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能,，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強?，F(xiàn)將我校領(lǐng)導班子今年述職述廉情況報告如下:。
近年來,，學校領(lǐng)導班子不斷加強思想和政治教育,，把黨的思想理論建設(shè)放在首位，堅定了理想信念,，增強了理論素養(yǎng)和政治素質(zhì),，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領(lǐng)導能力,。首先是不斷加強領(lǐng)導班子和全體干部的政治理論學習,。堅持中心組學習制度，采用自學和集體學習相結(jié)合,，不斷創(chuàng)新學習方式,、豐富學習內(nèi)容、完善學習制度,，牢固樹立起科學的發(fā)展觀,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強,。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,，堅持理論學習與銀行業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，堅持學思結(jié)合,、學用結(jié)合,，將學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,、領(lǐng)導工作的本領(lǐng),，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析,、解決問題的能力,。
一所學校發(fā)展到一定階段,，必然需要形成具有自身特色的學校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設(shè),，努力打造以“和樂教育”為核心的學校辦學特色,。一是努力培植學校精神，關(guān)注身邊的優(yōu)秀教師,，挖掘其高尚品質(zhì),，凝煉出敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞,、樂于奉獻,、團結(jié)合作的學校精神，來引領(lǐng)和感召每一名教師;二是打造好文化載體,，通過設(shè)計校徽,、編印校報,、開通校園廣播，定時更新校園文化陣地,，有力充實了校園文化內(nèi)涵;三是注重班級文化建設(shè),，學校大力倡導班級勵志文化建設(shè)，努力展現(xiàn)學生的自主與創(chuàng)造精神,，學生的聰明才智得到很好的激發(fā),，四是開展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動,，感動著每一名學生,，每一位教師，也感動著每一個家長,，感動著整個校園,。在感動中，我們感受到學校的進步和發(fā)展,，也深切體會到身為學校人的光榮和責任,。第五、有效課堂,，初顯成效,。我們從生本教育出發(fā)，扎扎實實實施行有效課堂,，形成各具特色的課堂教學模式,，扎實開展推門聽課，經(jīng)常組織培訓,、交流,、研討等活動,，有效的提升了課堂教學能力。
學校按照關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的有關(guān)要求,，聯(lián)系思想和工作實際,，認真學習黨的十九大報告精神、習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話,、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》,、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,、《中共中央關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī),。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念,、密切聯(lián)系群眾,、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設(shè)責任制等方面存在的問題,，剖析了存在問題的根源,，并提出了今后努力的方向和整改措施。
一是堅持“集體領(lǐng)導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,，在重大問題的決定,、重要工作的組織實施前，領(lǐng)導班子都能進行醞釀討論,。不搞“家長制”和“一言堂”,，不以個人意見代替集體決定，真正做到大事上會,，小事通氣,，實現(xiàn)了思想合心、行動合拍,、工作合力,，互相尊重、互相支持,，聚精會神抓工作,，腳踏實地干工作。二是認真落實集體領(lǐng)導下的分工負責制,。班子成員根據(jù)各自分工,，各司其職，各負其責，盡心盡力,，切實履行自己的職責,，認真抓好分管工作。同時,，堅持分工不分家,，班子成員相互團結(jié)協(xié)作、相互協(xié)調(diào),，密切配合,，積極主動地參與集體領(lǐng)導。三是加強班子成員之間的交流和溝通,。班子成員之間能開展經(jīng)常性的思想交流和溝通,，相互提醒和幫助，增進了相互的團結(jié),、理解和信任,，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議,、民主生活會等制度,，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題,、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，自覺做到自省,、自重,、自警、自勵,，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用,。
學校領(lǐng)導班子把黨風廉政建設(shè)責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解,，明確了領(lǐng)導班子及成員在黨風廉政建設(shè)中的責任,。通過對黨風廉政建設(shè)責任進行分解，明確了責任范圍,、責任內(nèi)容,，做到責任到人。二是按照“誰主管,、誰負責”的原則,，簽訂目標責任書，結(jié)合單位實際,，形成主要領(lǐng)導親自抓,，工作人員具體抓,，層層抓落實，一級抓一級,，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制,。三是深入開展黨風廉政建設(shè)學習教育活動。通過學習教育,，領(lǐng)導班子廉潔自律意識,、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變,。四是推進了制度建設(shè),，結(jié)合工作實際強化了領(lǐng)導干部述廉制度、黨風廉政建設(shè)考核制度,、責任追究制度,、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務(wù)管理制度》,、《公務(wù)用車制度》,、《內(nèi)部議事制度》等，形成了用制度管人,、用制度管事,、用制度管物的管理機制。
由于上級的堅強領(lǐng)導,、班子成員的共同努力,，學校領(lǐng)導班子認真履行職責，狠抓落實,，各項工作都取得了較好的成績,。但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：學習理論的自覺性依然有待加強,，綜合素質(zhì)還有待于進一步提高,，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績,，克服困難,，積極整改自身存在的問題，進一步發(fā)揮領(lǐng)導班子帶頭作用,，把各項工作推上一個新的臺階,。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導,，各位同事：
大家好!
近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新,，認真履行職責,，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強?，F(xiàn)將我校領(lǐng)導班子今年述職述廉情況報告如下:,。
一、加強政治思想建設(shè),，提升班子領(lǐng)導水平,。
近年來，學校領(lǐng)導班子不斷加強思想和政治教育,，把黨的思想理論建設(shè)放在首位,，堅定了理想信念，增強了理論素養(yǎng)和政治素質(zhì),，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,，進一步提高了履職水平和領(lǐng)導能力。首先是不斷加強領(lǐng)導班子和全體干部的政治理論學習,。堅持中心組學習制度,，采用自學和集體學習相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學習方式,、豐富學習內(nèi)容,、完善學習制度，牢固樹立起科學的發(fā)展觀,，班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,，堅持理論學習與銀行業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，堅持學思結(jié)合,、學用結(jié)合,，將學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,、領(lǐng)導工作的本領(lǐng),，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析,、解決問題的能力,。
二、加強校園文化建設(shè),，提升辦學品位,。
一所學校發(fā)展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的學校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設(shè),，努力打造以“和樂教育”為核心的學校辦學特色,。一是努力培植學校精神，關(guān)注身邊的優(yōu)秀教師,，挖掘其高尚品質(zhì),，凝煉出敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞,、樂于奉獻,、團結(jié)合作的學校精神，來引領(lǐng)和感召每一名教師;二是打造好文化載體,，通過設(shè)計?；铡⒕幱⌒?、開通校園廣播,，定時更新校園文化陣地，有力充實了校園文化內(nèi)涵;三是注重班級文化建設(shè),，學校大力倡導班級勵志文化建設(shè),，努力展現(xiàn)學生的自主與創(chuàng)造精神，學生的聰明才智得到很好的激發(fā),，四是開展最美教師,、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動，感動著每一名學生,，每一位教師,，也感動著每一個家長，感動著整個校園,。在感動中,，我們感受到學校的進步和發(fā)展，也深切體會到身為學校人的光榮和責任,。第五,、有效課堂，初顯成效,。我們從生本教育出發(fā),，扎扎實實實施行有效課堂，形成各具特色的課堂教學模式,，扎實開展推門聽課,，經(jīng)常組織培訓、交流,、研討等活動,，有效的提升了課堂教學能力,。
三、認真學習黨的理論,，切實加強黨的建設(shè),。
學校按照關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的有關(guān)要求，聯(lián)系思想和工作實際,，認真學習黨的十九大報告精神,、總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》,、新《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī),。通過學習,，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯(lián)系群眾,、弘揚奉獻精神,、落實黨風廉政建設(shè)責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源,，并提出了今后努力的方向和整改措施,。
四、進一步加強領(lǐng)導班子作風建設(shè),。
一是堅持“集體領(lǐng)導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則,，在重大問題的決定、重要工作的組織實施前,，領(lǐng)導班子都能進行醞釀討論,。不搞“家長制”和“一言堂”，不以個人意見代替集體決定,，真正做到大事上會,，小事通氣，實現(xiàn)了思想合心,、行動合拍、工作合力,，互相尊重,、互相支持，聚精會神抓工作,，腳踏實地干工作,。二是認真落實集體領(lǐng)導下的分工負責制,。班子成員根據(jù)各自分工，各司其職,，各負其責,，盡心盡力，切實履行自己的職責,，認真抓好分管工作,。同時，堅持分工不分家,，班子成員相互團結(jié)協(xié)作,、相互協(xié)調(diào)，密切配合,，積極主動地參與集體領(lǐng)導,。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經(jīng)常性的思想交流和溝通,，相互提醒和幫助,，增進了相互的團結(jié)、理解和信任,，使班子的合力得到進一步加強,。四是嚴格執(zhí)行民主評議、民主生活會等制度,，認真開展批評和自我批評,，不斷提高解決問題、開拓工作的能力,。班子成員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺做到自省,、自重、自警,、自勵,，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。
五,、嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，狠抓廉政建設(shè)。
學校領(lǐng)導班子把黨風廉政建設(shè)責任制的落實納入重要工作日程,。一是細化責任分解,，明確了領(lǐng)導班子及成員在黨風廉政建設(shè)中的責任。通過對黨風廉政建設(shè)責任進行分解,，明確了責任范圍,、責任內(nèi)容,，做到責任到人。二是按照“誰主管,、誰負責”的原則,，簽訂目標責任書，結(jié)合單位實際,，形成主要領(lǐng)導親自抓,，工作人員具體抓，層層抓落實,，一級抓一級,，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制。三是深入開展黨風廉政建設(shè)學習教育活動,。通過學習教育,，領(lǐng)導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強,，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變,。四是推進了制度建設(shè)，結(jié)合工作實際強化了領(lǐng)導干部述廉制度,、黨風廉政建設(shè)考核制度,、責任追究制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實,，修改完善了《財務(wù)管理制度》,、《公務(wù)用車制度》、《內(nèi)部議事制度》等,，形成了用制度管人,、用制度管事、用制度管物的管理機制,。
由于上級的堅強領(lǐng)導,、班子成員的共同努力，學校領(lǐng)導班子認真履行職責,，狠抓落實,，各項工作都取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：學習理論的自覺性依然有待加強,，綜合素質(zhì)還有待于進一步提高，在今后的工作中,，我們將發(fā)揚成績,，克服困難，積極整改自身存在的問題,，進一步發(fā)揮領(lǐng)導班子帶頭作用,，把各項工作推上一個新的臺階。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日,。
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇十二
2月,，我調(diào)任本校工作。在和大家相處的這段日子里,，我更多的是了解,、學習和思考，似乎一切還沒有開始,，又到了年底,。時間就是這樣的匆匆，盤點一年的工作,，我收獲最多的是理解,、感動和精彩。我們?yōu)榱送瓿梢粋€共同的使命,，堅守共同的理想,，培育共同的文化，過著共同的教育生活,，我們真正地對學生的生命負責,，以教“育”人，以文“化”人,，使校園的每時,、每處、每事,、每物都賦有教育意義,。
一、認真履職,，培育文化,，全面提升辦學質(zhì)量。
1,、明確辦學思路,。我們在對學校發(fā)展歷史進行學習梳理、研究剖析的過程中,，從領(lǐng)導到教師,，即便是門衛(wèi)的工人師傅也對學校發(fā)展諫言獻計，都對學校未來充滿希望和期待,。新的發(fā)展思路逐漸明晰,，就是堅持“12345”的工作思路，即：圍繞一個中心：錘煉博雅教育辦學思想,，全面提高教育教學質(zhì)量,；突破兩項工作：鮮明學校形象,，提升辦學品質(zhì)；搞好三個設(shè)計：學校發(fā)展路徑設(shè)計,，學校文化形象設(shè)計,，教師專業(yè)成長設(shè)計；增強四個意識：法治意識,，科研意識,，團隊意識，品牌意識,；抓好五條線索：把握航線（發(fā)展方向）,，不碰紅線（法律法規(guī)），守住底線（安全穩(wěn)定）,，提升生命線（教育質(zhì)量）,，打造風景線（學校文化）。
2,、錘煉學校文化理念,。從校長到教師以及門衛(wèi)工人都應(yīng)該努力實踐學校的教育思想。我們學校的核心理念,，就是“德潤人心,，文化天下”，以此來統(tǒng)領(lǐng)學校的全部工作,。教育理念,，就是“博雅教育，奠基生命”,，以教師的博愛,、儒雅，服務(wù)學生的博學,、文雅,，成就學校的博大、高雅,，為學生的生命成長和終身幸福奠定基礎(chǔ),。辦學愿景，就是通過實施“博雅教育七大行動”即：書香浸潤靈魂（讀書）,；文化滋養(yǎng)個性（習慣）,；寫字改變形象（寫字）；反省提升素養(yǎng)（日記）,；歌聲陶冶情操（唱歌）,；課堂成就理想（教學）；信息暢通明天（電腦），發(fā)揚“寧靜致遠,，追求卓越”的辦學精神,，著力打造“書香校園，錦繡花園,，和諧家園,，幸福樂園”，培養(yǎng)讀書之人,，愛美之人，感恩之人,，幸福之人,，追求“小小校園，大雅之堂”的辦學境界,。
3,、建設(shè)學習型團隊。對學校工作的領(lǐng)導,，首先是教育思想的領(lǐng)導,，其次才是行政上的領(lǐng)導。我們倡導在學習上要“先學一步,，多學一層,，高人一籌”。與此同時,，我們要求全體教師在博覽群書的基礎(chǔ)上,，每學期至少要精讀一本專業(yè)方面的書，仰讀俯思,，熟讀深思,。讓讀書和寫作成為習慣，像呼吸一樣自然,。在教師節(jié),，我們把《于丹〈論語〉心得》作為禮物送給每一位教師，舉辦“《論語》,，溫暖著我們的心靈”讀書沙龍,，引導教師在現(xiàn)代生活中“獲取心靈快樂，適應(yīng)日常秩序,，找到個人坐標,，提升幸福指數(shù)”，解決教師在浮躁的社會生活中的心態(tài)問題,，心態(tài)決定狀態(tài),。
4、助推教師專業(yè)成長。教師素質(zhì),，是提高教學質(zhì)量的根本,。因此，我們從個人反思,、同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)三個途徑引領(lǐng)教師專業(yè)成長，提升教師素質(zhì),。通過反思,，改變教師的教學行為和話語方式，向教師征集激勵性評價語300條,，編為《讓孩子有夢》,。為青年教師搭建平臺，推薦優(yōu)秀選手參加賽課活動,。涌現(xiàn)出郭海瑞,、李玉慧、趙艷蓉,、孫秀棟,、齊媛、李兆婷,、夏麗珍、續(xù)雅紅等教學能手,。續(xù)雅紅在全國第二屆小學教學設(shè)計大賽暨特色教學觀摩研討會一等獎；李玉慧老師在“全國首屆新課程小學優(yōu)秀課例評選”中獲得全國二等獎,；閆慧明校長獲得山西省小語會先進個人,；我本人也獲得全國課改治校優(yōu)秀校長和全國教研工作先進個人,。
5、晨讀,、午練、暮省,，貫穿學生的教育生活。晨讀,，在一日之計的清晨，學生以飽滿的精神，堅持每天朗讀半小時,，整個校園沉浸在瑯瑯書聲中。午練,，堅持每天中午練字20分鐘，以寫字教材為范本,，用《小南坑小學寫字教學指導要求》規(guī)范寫字工作。我們參加了中國硬筆書法協(xié)會組織的'書法比賽,，侯慧明、李富等26名教師和劉暢等34名學生的作品分獲一二三等獎,，同時我校被評為“全國寫字教學工作先進單位”。暮省,，就是培養(yǎng)學生自我反思，勤于寫作的習慣,。學校參加中國教育學會“日記對青少年成長的影響研究”，成為中國教育學會課題實驗學校,。師生用心聆聽《花開的聲音》（教師版和學生版）。
6,、探索德育工作實踐路徑,，在活動中豐富學生情感體驗,。我校著眼于學生的全面發(fā)展，形成了品德課教育,、學科課滲透、班隊活動引導三線一面,，學校、家庭,、社會三位一體,，全員,、全程、全方位的育人格局,。我們堅持辦好家長學校，做到孩子入學,，家長進校,，家長好好學習,，孩子天天向上。探索“一人一崗一責任,，一月一事一習慣”為實踐路徑的班級管理模式。開展豐富多彩的系列主題教育,，全力以赴為搞好“同創(chuàng)三城”做貢獻，舉辦了“中華魂”演講比賽,，“祖國在我心中”自制手抄報活動中,。做好h1n1防控工作，全校無疫情,。
7,、辦好校園網(wǎng)站和教育博客。為了給教師提供廣闊的研究平臺,，我校在新浪網(wǎng)上建立了小南坑小學博雅教育博客圈。成為教師教學研究,、教學反思、交流思想,、分享經(jīng)驗的平臺。所有老師都積極投入,，點擊率將達9萬人次，讓我們看到了教師的教學心態(tài),、教學心得,、教學心路，讓教師們敞開了心扉,，也為廣大教師提供了展示的舞臺,。20,，是陽泉市教育應(yīng)用年，在十項工程中,，我校取得四個第一遙遙領(lǐng)先，為我區(qū)贏得了榮譽,。我校整體工作代表礦區(qū)接受了陽泉市電教館的驗收，我校教育博客單行材料呈報教育廳張卓玉副廳長,，學校被評為“山西省農(nóng)遠工程應(yīng)用先進集體”,。
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們、同志們：
過去的一學年，xx中等專業(yè)學校在如皋市委,、市政府和市教育局的關(guān)懷和領(lǐng)導下,，在學校全體師生的共同努力下，解放思想,、更新觀念、明確責任,、強化細節(jié),，重視隊伍素質(zhì)的提高,，積極推進課程改革，扎實落實課堂教學的有效性,，圓滿的完成了各項教育教學任務(wù),，取得了較為顯著地成績,。
按照要求系統(tǒng)做好“兩學一做”學習教育活動,，通過學資料、觀影片,、學典型，促使班子成員不斷查找,、反省、整改,，增強了黨員領(lǐng)導干部堅持走群眾路線的信念和決心,。
校長室推進依法治校,，實行目標導向,、過程管理、績效考核,、制度保障的運行管理模式。堅持每大周巡查,，對各部門、教學部的工作進行監(jiān)督,，將最直接,、最現(xiàn)實的問題抓在手中,、放在心上、落到實處,。與各部門,、教學部簽訂黨風廉政建設(shè),、安全工作和部門工作目標責任狀，使責任落實到人,，任務(wù)明確到人,，形成齊抓共管的責任體系,。堅持校務(wù)公開,，進一步規(guī)范公務(wù)接待、公車使用,、招標采購等工作，及時公示教職工關(guān)心的各類情況,。學校榮獲如皋市“學校安全和綜治平安先進集體”稱號。
20xx年11月,，學校建成為“xx省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學?！?，20xx年6月21-22日“江蘇省現(xiàn)代化示范性職業(yè)學校”建設(shè)項目接受省級驗收,，獲得專家組的好評;軟件與信息服務(wù)專業(yè)群建成為江蘇省現(xiàn)代化專業(yè)群,。成功舉辦了20xx年國家示范性職業(yè)學?！峨娮蛹夹g(shù)應(yīng)用》數(shù)字化精品課程建設(shè)研討會，承辦了南通市職業(yè)學?！拔⒄n設(shè)計與應(yīng)用”培訓,，南通市職業(yè)學校數(shù)學青年教師研修,，南通市中等職業(yè)學校計算機學科(專業(yè))課堂教學觀摩研討活動;師生參加江蘇省職業(yè)學校“文明風采”競賽獲得一等獎4名,、二等獎5名,、三等獎7名，8名教師獲得省級“優(yōu)秀指導老師”稱號,，學校獲得省級“優(yōu)秀組織獎”表彰,。一年來,，學校有4項江蘇省職教學會立項課題、2項江蘇省職業(yè)教育教學改革研究課題順利開題,，5項江蘇省職教學會課題順利結(jié)題,，7項南通市教育科學“十三五”規(guī)劃課題成功申報?？娛来褐鞒值慕虒W成果《“正文化”引領(lǐng)校園文化建設(shè)研究》和殷宗玉主持的教學成果《中等職業(yè)學?！半p任雙進,，校企共建”人才培養(yǎng)模式的探索與實踐》被推薦參評江蘇省教學成果一等獎。學校被授予南通市“綜合考核先進單位”,、“教學大賽先進單位”,、“對口單招先進單位”,、“職教科研先進單位”、“教科研貢獻度先進單位”5項榮譽稱號,，獲南通市職業(yè)教育創(chuàng)新大賽“優(yōu)秀組織單位獎”。河南省開封市杞縣技工學校,、揚州職業(yè)大學,、泰州機電高等職業(yè)技術(shù)學校,、南京六合中等專業(yè)學校、江蘇省寶應(yīng)中等專業(yè)學校等多家省內(nèi)外學校慕名前來學習考察,。
學校通過完善教學管理,，改善評價機制,，發(fā)揮骨干作用，重視課程開發(fā),，實施資源共享，提高課堂效益,，使教育教學質(zhì)量得到進一步提升,。20xx年對口高考沖出生源質(zhì)量低谷,，全體高三老師打破唯生源論，咬定青山,，踏石有印,，不斷追趕超越，創(chuàng)造了又一個奇跡,。本科上線人數(shù)343名,，名列全省第一,，實現(xiàn)了連續(xù)12年本科上線人數(shù)全省第一，5個專業(yè)的學生奪得南通市狀元;五年制高職21名學生參加本科高校專轉(zhuǎn)本考試,，19名學生被本科高校錄取,，錄取率達到90.5%,，全省領(lǐng)先;學生在江蘇省職業(yè)學校田徑競標賽中獲得一枚金牌、一枚銅牌;“知味園”社團被表彰為江蘇省職業(yè)學校優(yōu)秀學生社團;1名學生獲得全國“最美中職生”榮譽稱號,。
20xx年學校招收新生2000余名,。與南通職業(yè)大學,、南通科技職業(yè)學院、常州機電職業(yè)技術(shù)學院合作建立了6個“3+3”中高職銜接專業(yè),。牽頭組織了南通市汽車職業(yè)教育集團，加入南通建筑產(chǎn)教聯(lián)盟成為理事單位,。與俄羅斯伊爾庫茨克國立技術(shù)大學簽訂了合作辦學協(xié)議,，實現(xiàn)了學生的互訪交流,。
成人高等教育繼續(xù)高位走強，如皋開放大學20xx年春季招生本科,、專科招收新生836人,。其中江蘇開放大學206人,，創(chuàng)造了6年來單季招生人數(shù)最多的佳績,。學校榮獲了福建師范大學現(xiàn)代遠程教育“最佳貢獻獎”和大連理工大學現(xiàn)代遠程教育“招生組織工作卓越獎”,，被評為“江蘇地區(qū)20xx年度優(yōu)秀學習中心”,。2名教師被評選為全省開放教育“優(yōu)秀教師”，2個學習小組被評選為全省“優(yōu)秀學習小組”,。
學校承辦南通市技能大賽交通運輸類,、加工制造類機電一體化項目,，承辦如皋市技能大賽各類比賽項目，承擔了如皋市10多個工種的中,、高級工技能鑒定,。配合如皋市人社局做好事業(yè)單位人員招聘考試,。學校食堂榮獲“如皋市學校a級示范食堂”稱號，承辦了如皋市首屆食堂廚藝大賽,。舉辦職業(yè)教育活動周。充分利用國家,、省級實訓基地和職業(yè)技能定點培訓的優(yōu)質(zhì)平臺,，完成月嫂培訓、會計考試,、普通話等級測試、農(nóng)村婦女網(wǎng)上行,、機動車教練員繼續(xù)教育暨換證培訓等技能培訓、鑒定活動,，培訓人數(shù)6000余人次。組織師生參演“雉水之夜”廣場文藝演出和龍游河“雉水之夜”教育專場表演,，學生文藝匯演精彩亮相“老將運動會”,，以藝術(shù)服務(wù)社會,，彰顯了我校校園“正文化”建設(shè)成果。
謝謝大家!
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日。
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇十四
關(guān)于領(lǐng)導班子述職述德述廉報告如何寫?下面是整理的關(guān)于領(lǐng)導班子述職述德述廉報告范文，歡迎借鑒!
2017年,，本人立足本職崗位,，認真履行工作職責,，努力做好各項工作。現(xiàn)將思想,、和工作情況報告如下：
本人積極參加以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,，學習貫徹習近平總書記系列講話精神和必讀書目,，堅持參加縣委中心組和人大機關(guān)的學習，并注重個人自學,，通過學習提高,、查找問題,、集中整改、政治立場更加堅定,，理想信念進一步強化，政治紀律性更加增強,，宗旨意識更加牢固,?！八娘L”方面存在的問題也得到了較好的解決，目前,，短期整改目標已經(jīng)完成。
認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,、法律法規(guī),，堅決擁護縣委的領(lǐng)導,，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣人大及其常委會的決議,。
按照班子分工,，本人分管財政工作委員會、代管代表聯(lián)絡(luò)工委,、聯(lián)系工業(yè)、財貿(mào)及其對應(yīng)單位,，聯(lián)系**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)代表工作,。一年來本人堅持在縣委的領(lǐng)導下,，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持維護廣大人民的根本利益,，依法做好人大常委會副主任的工作。按照常委會的,，堅持經(jīng)常與委室的同志一道研究,，提前做好相關(guān)工作,，為主任會議、常委會會議,、代表大會搞好服務(wù)工作,，保證了各次會議的順利召開和人大機關(guān)各項工作的有序開展。
認真做好財政預算監(jiān)督和審查工作,。每年人代會期間，認真組織財政經(jīng)濟審查委員會嚴格按照《監(jiān)督法》,、《預算法》及區(qū)的有關(guān)規(guī)定,，及時完成縣財政收支預算和年國民經(jīng)濟發(fā)展計劃(草案)的審查,，并出具中肯的審議意見，提交縣*屆人大例會表決通過;人代會閉會期間,，及時組織財經(jīng)工委認真履行職責,，適時跟進監(jiān)督,，較好地保證各項開支能按年初預算執(zhí)行;同時按照法律的規(guī)定，積極開展開展對財政,、計劃,、審計工作的監(jiān)督，認真組織對年度財政決算,、半年預算、計劃執(zhí)行情況,、年度預算調(diào)整情況的審查,，及時提交縣人大常委會能審查批準，從宏觀上保障和推進了我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展,。
加強修改后預算法的宣傳學習和培訓。創(chuàng)造性開展好代表聯(lián)絡(luò)工作,，堅持不定期聯(lián)系人大代表,，經(jīng)常深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村屯，貼近代表,，加強與人大代表的聯(lián)系與溝通,，及時聽取代表的意見和建議;認真組織好本轄區(qū)內(nèi)的區(qū),、市、縣人大代表培訓班,，邀請區(qū)人大的有關(guān)領(lǐng)導到班授課,，切實提高代表的履職能力，為代表執(zhí)行職務(wù)創(chuàng)造條件,。主動配合區(qū)、市人大常委會到我縣開展的各項調(diào)研,、視察等活動,，協(xié)助市人大常委會做好本縣轄區(qū)內(nèi)的市人大代表的管理和組織工作,。充分發(fā)揮人大代表在全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會進步等工作中的作用,，積極組織代表開展執(zhí)法檢查,、視察、調(diào)研等工作,，一年來,，先后組織開展“縣城交通秩序?qū)ｍ椪巍薄ⅰ叭h重大項目實施情況”,、“全縣工業(yè)發(fā)展情況”、“肉類注水銷售”等的專題調(diào)研,，并認真聽取和審議縣人民政府的專項報告,，提出了切實可行的意見建議，為全縣經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧獻言獻策,。
圍繞中心,，積極做好本人所聯(lián)系的工作。積極配合縣委,、政府抓好重點項目和工業(yè)企業(yè)，深入企業(yè)生產(chǎn)一線為企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，幫助企業(yè)解決實際問題,，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村屯開展調(diào)查研究,，指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做好人大及其它中心工作;積極配合縣委、政府分管領(lǐng)導,，做好工業(yè),、財貿(mào)等工作，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。
重點學習了黨內(nèi)《兩個條例》及中央提出的“八項規(guī)定”，區(qū)反對“四風”十項規(guī)定等法律法規(guī),，認真學習中央紀委全會和區(qū),、市紀委全會精神,，并相繼觀看數(shù)部反腐倡廉電教片。通過不斷學習,，努力提高了廉政自律,、拒腐防變的能力,。利用黨內(nèi)民主生活會等機會,，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,。
嚴格遵守干部紀律,，認真執(zhí)行干部選拔任用工作制度和有關(guān)規(guī)定,。做到清廉從政，執(zhí)政為民,，不跑官要官,，不以權(quán)為親友和身邊工作人員謀取職務(wù)，選拔推薦干部實事求是,，嚴格遵守干部工作紀律和相關(guān)規(guī)定。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，不利用自己職務(wù)的影響為自己,、身邊的工作人員以及親友謀取不正當利益,，不利用職權(quán)向自己分管和聯(lián)系的部門違規(guī)報銷費用，不吃,、拿,、卡、要,，嚴格遵守公務(wù)接待、公務(wù)用車的各項規(guī)定,，不違規(guī)接待,，不違規(guī)占有使用公車,。
堅持走群眾路線，自覺服務(wù)基層,，注重調(diào)查研究,，深入基層到農(nóng)戶和農(nóng)村實地走訪,，了解情況,，并在實地走訪和調(diào)研中，幫助農(nóng)戶解決一些實際困難,，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助基層群眾多做實事,，本人從自己的工作經(jīng)費中擠出了資金,，幫助聯(lián)系的整村推進村,，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，力所能及的幫助群眾解決緊迫的實際問題。
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,，主動抓好分管委室的黨風廉政建設(shè),，自覺遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的若干準則有關(guān)規(guī)定及中央,、區(qū)、桂林市對黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求,，凡是要求下屬做到的，自己先做到,，凡是要求下屬不做的,，自己帶頭不做,，堅持勤政務(wù)實，廉潔奉公,，以身作則，當好表率,。
各位代表：
現(xiàn)將處領(lǐng)導班子一年來的工作情況報告如下,，請予評議,。
一年來，處班子在省局黨委的正確領(lǐng)導下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好,、作風形象好”的目標要求,，緊密圍繞中心工作,，團結(jié)帶領(lǐng)干部員工一道，開拓進取,，扎實工作，各項工作都取得了新成績,。運輸生產(chǎn)高位增長，全年完成運量x萬噸,，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務(wù),。安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全年,。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實現(xiàn)管內(nèi)收入x萬元,，占年度預算的x，同比增長x;成本支出總額較預算減少x萬元,，降低1.7%;收支結(jié)余x萬元，較年度預算增長x,，同比增長x,。人均年收入同比增長x,，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設(shè)取得新成效,，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標,。
去年以來,，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起,，制定應(yīng)對策略,，積極開展營銷,，加強與客戶溝通聯(lián)系，爭取x方面支持,，提高了裝車兌現(xiàn)率,，擴大了貨物發(fā)送品類,，穩(wěn)固了貨源渠道，實現(xiàn)了增類上量,。通過加強調(diào)度分析,，抓好卸車組織,，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車輛周轉(zhuǎn),，提高了運輸效率,，超額完成了省局下達的x萬噸年運輸計劃任務(wù),。
安全生產(chǎn)方面，把安全工作部署當做1號工程來實施,，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信制度,，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度,，形成了分層管理、逐級負責,、風險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制,。開展調(diào)車,、道口,、勞動安全等專項整治活動,，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題,。加強施工管理，嚴格施工計劃,、組織方案,、安全措施報審制度,，抓好施工前準備、過程監(jiān)控,、放行列車條件“三關(guān)”,，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設(shè)施的投入,，對危及行車安全的設(shè)施設(shè)備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治,，進一步提高了安全保障能力,。
基礎(chǔ)管理方面,，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動,，從車站,、機務(wù)到綜合維修單位,，全面推行達標考核，x站通過了達標復驗,，x,、x工區(qū),、x工區(qū)分別被省局命名為“標準化車站”和“標準化工區(qū)”。x集團在我處召開了“精細化管理與創(chuàng)新年”現(xiàn)場觀摩會,，對我處標準化創(chuàng)建活動給予了較高評價。
內(nèi)部改革方面，實施新一輪“三定”工作,，通過競爭上崗,、考試考核,，取得了積極效果。成本控制上,，推行目標責任制管理,，建立全面預算制度,，細化分解指標，定期考核分析,，嚴控費用支出,，實現(xiàn)了降本增效,。全年噸公里綜合成本支出x元，較預算減少x/噸公里,，降低1.9%,。
堅持中心組學習制度,，制定，不斷充實內(nèi)容,，涵蓋了上級文件、政策理論,、領(lǐng)導講話,、廉政教育和企業(yè)管理知識,，采取錄像輔導,、集體討論等形式，營造了共同學習,、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙周五集中學習制度,，規(guī)范和保證了學習活動的開展,。二是加強民主集中制建設(shè),，發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實《x落實“三重一大”集體決策制度實施辦法》,，重大問題實行民主議事,、集體研究,，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學民主;開好民主生活會,，將談心交心融入日常工作中，互相幫助,，加強團結(jié),，形成了和諧共事的局面,。被省局評為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子先進集體。
班子成員身體力行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,，通過落實個人財產(chǎn)收入申報、述職述廉,、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督,。還建立分片包點,、安全量化考核和站段聯(lián)系點制度,，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)查研究，靠前指揮,，幫助解難題,、辦實事,。本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務(wù)交往,，做到了干凈干事，廉潔從業(yè),。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立有效的工作運行機制,。黨委與班子成員,、黨委與支部,、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政。制定印發(fā)了紀委年度工作要點,，并根據(jù)局紀委階段工作要求,，作出具體安排,，做到計劃周全、任務(wù)具體,、措施落實,。以支部工作績效考核責任制為抓手,，對黨風廉政建設(shè)量化賦分、分項打分,，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進,。設(shè)立了紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)，通過理順關(guān)系,，明確職責,，確保了懲防體系建設(shè)有領(lǐng)導抓,、有機構(gòu)管、事有人做,。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育,。采取專題會,、集中教育,、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式,，扎實開展黨風廉政教育,，增強了黨員干部的遵紀守法,、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基,。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監(jiān)察領(lǐng)導小組的要求,，通過優(yōu)化流程,，強化管控,，充分利用信息系統(tǒng)，提高庫管軟件操作水平,，物資設(shè)備管理效能監(jiān)察試點工作取得了明顯成效,，實現(xiàn)了抓廉促效、以效促廉,，經(jīng)驗做法被省局推廣。加強黨員干部的監(jiān)督,，確保正確行使權(quán)力,。推行大宗物資材料比價采購,、競爭性談判，做到公開透明,、陽光操作,，規(guī)范了采購行為,，促進了節(jié)本增效，工作人員在業(yè)務(wù)活動中的廉潔自律意識明顯提高,。
一年來,，處班子踐行“企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧”的核心理念,，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子的重要內(nèi)容,，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工,。一是建立健全職代會制度，完善平等協(xié)商集體合同機制,，推行廠務(wù)公開,，暢通員工民主管理渠道,。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據(jù)經(jīng)濟效益情況逐步提高員工收入,，提高員工住房補貼標準,，還完善了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金制度。年內(nèi)為一線生產(chǎn)崗位安裝空調(diào)14臺,，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積x平米的機關(guān)辦公樓,，投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建,，對基層食堂實行補貼,，改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。三是大力推進企業(yè)文化建設(shè),，組織拍攝了主要x工種標準化作業(yè)示范片,，制作了x20年宣傳片和企業(yè)宣傳畫冊,，在x站建起了企業(yè)文化長廊，全處張掛企業(yè)文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊),。還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小,，生動詮釋企業(yè)文化,，盤活了運營20年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了“x”的企業(yè)精神,，形成了新的文化力,。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會,，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會,，工會自身建設(shè)得到加強,。扎實開展以“百次列車、千鉤調(diào)車,、萬輛檢車、萬次聯(lián)控,、萬里行車”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)勞動競賽活動,，激發(fā)和調(diào)動了廣大員工學技術(shù),、練技能、保安全的熱情,。堅持開展靈活多樣,、健康向上的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活,。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急,。
二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大,，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎(chǔ)相對薄弱,，安全保障能力需進一步加強;四是管理創(chuàng)新不足,，內(nèi)部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足,，應(yīng)在今后工作中,，按照局黨委建設(shè)“四好”領(lǐng)導班子的要求,，堅持“團結(jié)實干，廉潔高效,，開拓進取,，爭創(chuàng)一流”的工作方針，從各方面進一步提高,，加強學習,，提高能力，轉(zhuǎn)變作風,，促進發(fā)展，為把x建成成為安全線,、效益線、文化線,、和諧線的奮斗目標作出不懈努力,。
2017年,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際,，根據(jù)職責分工,，堅持廉潔從政,，狠抓各項工作落實，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。
本人積極履行“一崗雙責”,，牢固樹立集體領(lǐng)導理念,，建立班子成員分工負責,，分管領(lǐng)導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用,，抓好責任落實,，層層推進,，人人參與，形成齊抓共管的良好局面,。
堅持正確用人導向,，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準,、德才兼?zhèn)洹⒊缟袑嵏?、群眾認可的原則,，我局進行了工作人員調(diào)整。堅持在急難險重中培養(yǎng),、選拔干部,，讓敢于擔當,、實績突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領(lǐng)導干部雙向承諾制,，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用,，營造風清氣正的選人用人環(huán)境,。
落實中央八項規(guī)定,，厲行節(jié)儉，嚴格落實公務(wù)用車使用規(guī)定,，迎來送往大幅壓縮，公務(wù)接待大幅下降;二是率先垂范,，抓好督促檢查,。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治,，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查,，主要領(lǐng)導督促分管領(lǐng)導,，分管領(lǐng)導督促分管專業(yè)，通過定期督查,、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用,。
不斷完善政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)“窗口”作用,，專人負責,，及時傳遞和公布有關(guān)動態(tài)信息,，增強辦事透明度，切實做到公開,、公平,、公正,，讓群眾滿意，讓社會滿意,。
我局掛鉤興隆村,，積極結(jié)對幫扶困難群眾,，各項工作推進扎實有效。上黨課,，察民情,，積極協(xié)助爭取,、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金xxxx萬元,。
無論是來局辦理相關(guān)業(yè)務(wù),，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員,，都熱情接待、文明服務(wù)、工作到位,、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象,，堅決杜絕“門難進,、臉難看,、事難辦”、“為官不為”的衙門作風,。
一是落實經(jīng)常化的法制教育,，在思想認識上構(gòu)筑依法行政的籠子,。二是落實職權(quán)清理，從職能上明晰權(quán)力的邊界,。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設(shè)，編織管制權(quán)力的籠子,。
一是建立行政決策民主化的運作機制,。落實了“三重一大”監(jiān)督制度，凡重大決策,，均邀請“三重一大”監(jiān)督員列席會議，參加重大事項的決策,，征求社會各界的意見建議,，以民主決策，約束權(quán)力,。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權(quán)力運行規(guī)范化的運行機制,。
一是堅持周一學習制度,。認真學習黨員干部從政手冊,、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化黨性觀念和紀律意識,，增強清政廉潔,，遵紀守法的自覺性,。二是突出抓好領(lǐng)導干部權(quán)力觀的教育。堅持領(lǐng)導班子集中統(tǒng)一領(lǐng)導制度,，堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的工作積極性,，增進理解,加強團結(jié),。三是常抓不懈,，不斷加大黨風廉政建設(shè)的宣傳教育力度。通過反面典型“現(xiàn)身說法”,，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政,，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,。
一是管好本人,，主動做到廉政承諾，做好廉政述職,，自覺接受群眾和職工的監(jiān)督,，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。二是管好家庭,。嚴格約束配偶子女,、親朋好友,，教育親友不以自己手中的權(quán)力“求利益”、“撈好處”,。三是管好自己身邊的工作人員,。在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境,，努力學習,，勤奮工作,，時時刻刻嚴格自律。
一是定期審計核算,，發(fā)現(xiàn)線索;二是通過定期的自查和互查發(fā)現(xiàn)線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報,，設(shè)立舉報箱、意見簿,，了解線索。
通過召開座談會,、發(fā)放意見征求函,、調(diào)查問卷等措施,，廣泛征求社會各界的意見和建議,，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾,。
充分利用局公示欄、統(tǒng)計信息網(wǎng)站宣傳,、“三送”掛點村發(fā)放資料，集中一段時間會同村干部,、各村小組長深入農(nóng)戶做好黨風廉政建設(shè)社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議,，解決群眾訴求,，確保社會評價工作宣傳到位,、認識到位,，促進群眾客觀,、公正,、理性評價;發(fā)動全體干部職工參與到黨風廉政建設(shè)社會評價工作中，并以社會評價工作為契機,，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度,。
2017年，我認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責,，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員,，積極研究，主動參與,，加強督查,，著重抓好全局的黨風廉政建設(shè),、作風建設(shè)，使全局干部廉潔奉公,、恪盡職守、團結(jié)一致,，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè),。
高度重視黨風廉政建設(shè)，帶頭履行第一責任人職責,，按照責任分工,，層層落實，將黨風廉政建設(shè)責任制的落實和統(tǒng)計工作同研究,、同落實、同檢查,，要求全局領(lǐng)導干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責”能力,。
帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策,、重要人事任免,、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究,、集體決策。
堅持帶頭宣講廉政黨課,，傳達學習中央、省,、市、縣有關(guān)廉政規(guī)定,，利用正、反典型教育干部從身邊人,、身邊事吸取教訓,，警鐘長鳴,。
在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管,。在工作中，高度關(guān)注高風險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風效能建設(shè)情況,，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制,，親自對全體干部開展作風效能建設(shè)談心談話,，要求全體干部防微杜漸，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，確保全體干部不越黃線,、不踩紅線、不碰高壓線,。
一年來，在黨風廉政建設(shè)工作上取得一定成績,，但在政治理論學習和作風建設(shè)上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進,。
加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì),，切實筑牢思想防線。
作為領(lǐng)導干部,，正確定位自己，以身作則,，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作,，以真誠之心對待群眾,。努力加強與班子成員,、與職工的溝通，努力提高決策科學化,、民主化水平，確保在作風建設(shè)上取得實際成效,。
牢固樹立群眾觀點,，忠實地踐行群眾路線,。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點,，帶頭講大局，講奉獻,，帶頭遵紀守法,，弘揚正氣,。圍繞統(tǒng)計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署,，盡職盡責做好各項工作。
學校領(lǐng)導述職述廉報告篇十五
尊敬的考核小組領(lǐng)導,，尊敬的各位老師：
大家好,！
今天是主管領(lǐng)導對我校教育工作進行一年一度綜合考核的大日子,，是領(lǐng)導通過大家對校長工作、班子工作的認同度,，全面、客觀的評價四公學校過去一年的工作,，公正、務(wù)實的考察四公學校教師群體的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)就過去一年我和學校全體同仁的工作匯報于后，請大家批評指正,。
過去的一年，是我校全面實現(xiàn)五年上臺階的輝煌之年,。這一年,，學校在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,，全校教職工胸懷教育偉大夢想，精誠團結(jié),，齊心協(xié)力，進一步改善了辦學條件，進步提升了學校管水平,，教育質(zhì)量勇攀新的高峰——在全縣義務(wù)教育工作大會上再次獲得初中、小學教學質(zhì)量特等獎,，在教育局年終考核中深獲好評，讓我校的辦學效益和教育質(zhì)量居于同類學校前列,，向著建設(shè)農(nóng)村優(yōu)質(zhì)教育基地的目標奮勇前進。
作為學校校長,，我想沒有什么比團結(jié)更重要。因為團隊精神在任何時候都比英雄主義更能凝聚人心,，鼓舞士氣,。
第一是看低自己,，放下身子，像普通老師一樣嚴格要求自己,，工作上嚴于律己，生活上不搞特殊化,，與人交往謹小慎微,。我有一個觀點扎根在心底,，“校長不是官”，“校長是比老師還在辛苦的老師”,。我經(jīng)常提醒自己：你首先是老師，其次才是第一個需要對學校,、對師生,、對組織負責的校長,。因此，我始終牢記校長的責任,，盡心盡力地履行職責，用良知和責任去推動自己的工作為斷向前，用學習和創(chuàng)新去改進學校的管理更加科學,，用服務(wù)和引導去帶領(lǐng)團隊向新的高度奮勇攀登,！
第二是認同大家,。我總是懷著虔誠的心仰視我的老師們，你們對工作如此負責,，你們對學生那樣用情，你們對學校滿懷熱愛,，你們身上有許多讓我感動和感激的地方,，你們犧牲休息獻身教壇,，你們默默奉獻早到晚休，你們用你們的汗水和智慧為四公學校的未來勞動著,，你們用你們的寬容和真誠理解我和支持我。因此,，從我心靈深處,，我信任大家，我摯愛你們,，我總是用我的方式來報答我的老師們——愛你在心口難開，盡我所能的幫助各位,，集全校智慧來為各位創(chuàng)設(shè)一個盡可能好的工作環(huán)境,。
第三是達成共識,。通過學習，讓大家認同學校的價值觀“努力學習,，認真做事”,；通過會議,，讓大家充分理解“校興我榮、校衰我恥”的道理,；通過交流,，讓大家明白唯有團結(jié)才有出路，唯有和諧才有效益,，唯有集體才能保護自己；通過交流討論,，讓大家理解和遵守學校的管理考核制度，讓大家相信只有付出才有收獲的道理,；通過事實，讓大家知道校長和班子是真心為大家服務(wù)的,，學校只有分工不同，考核,、待遇一視同仁,。
第四是依靠大家,。問計于群眾，事半功倍,；請教于教師，政通人和,。班子成員和老師那里,，有我想不到的好方法好點子,，我虛心請教，用于學校管理,，善莫大焉。我校教師是辦好學校的關(guān)鍵,，是學校的核心利益所在，要用實際行動培養(yǎng)大家,、理解大家,、任用大家,，我校實行班科老師班級負責制就是發(fā)揮老師們主人翁作用的成功探索。在具體工作中,，我努力讓班子成員各司其職，讓教職工愛崗敬業(yè),，逐步形成了今天四公學校管理科學、質(zhì)量優(yōu)異,、事業(yè)興旺的可持續(xù)發(fā)展的良好局面。
教學是學校一切工作的中心,，質(zhì)量是學校和老師的生命,。我校任何時候都以提高教學質(zhì)量,、培養(yǎng)合格和優(yōu)秀的學生為目的。我們相信：教育需要的是忠誠,、踏實、堅持和創(chuàng)新,。為了提高質(zhì)量，我校多管齊下,，除堅持做好了一般性教學管理外，還重點做好了下列工作,。
（1）始終堅持向高效課堂要質(zhì)量,。一是深入持久的推進目標教學,，二是實施了課堂教學“三三制”，三是堅持表揚,、合作交流、啟發(fā)式教學,。實踐證明,，這三項措施是非常有效果的,，在減少了課時總量的情況下,，提高了教學成績,。
（2）始終堅持向教學過程要質(zhì)量。一是把制定的六認真管理細則全面用于教學過程,，二是堅持對作息考勤、蹲班聽課,、坐班聽課進行不間斷的跟蹤檢查并及時通報，三是六認真檢查務(wù)實,，檢查指導到每一個人,，排名分等，四是堅持做好月考月總結(jié),。過程管理雖然很累很苦讓個別人有意見,，但對教學中心工作是缺一不可的。我校的過程管理多次被學區(qū)通報表揚,，一些兄弟學校也紛紛前來學習交流。
（3）始終堅持向教學研究要質(zhì)量,。科研強校,，教研強教。我校教研工作突破形式主義桎梏,，以解決教學實踐中的具體問題為出發(fā)點,，把“目標教學,、提高課堂效益、培養(yǎng)優(yōu)生”作為本年度的重點來進行探討,，抓實抓好了業(yè)務(wù)學習、專題講座,、課堂觀摩,、說課評課活動，積極創(chuàng)設(shè)條件讓老師參加縣以上的學習培訓活動,，堅持讓外出教師回校后進行學習交流,，我們非常認真的搞好了今年11月到12月由我校主持的xx學區(qū)四公片區(qū)教研活動——有活動方案和計劃,，片區(qū)教研活動分別在四公、永寧,、松峰、大聯(lián)學校舉行,，每次聽課四節(jié),，研討時間不少于二小時,，針對性強，實效性高,，很好的解決了課堂具體教學的諸多問題,，受到了領(lǐng)導的肯定和師生的歡迎。
（4）始終堅持向德育活動要質(zhì)量,。我校堅持德育為教學提供動力支持和理想信念支撐的認識不動搖，全面落實德育的首要地位,，堅持教書先育人,，深入落實德育常規(guī),，持續(xù)開展德育活動,。進一步做好了每月一次德育主題教育活動,，通過富有實效的德育活動來鍛煉師生和培養(yǎng)人才。全年持續(xù)開展了“我的中國夢”主題教育活動,，就讀職中宣傳教育活動,，畢業(yè)班誓師動員活動,，美麗校園建設(shè)活動，文娛體育活動,，經(jīng)典誦讀活動,，禮儀常規(guī)教育活動,，戶外遠足實踐活動，聚集“四風”整改活動,，兄弟學校學習交流活動，重大節(jié)日慶?；顒樱８璋喔鑼懶Ｓ柊嘤柣顒拥茸屓松钍芙逃?、倍受鼓舞的各類活動十多項,，提高了教師職業(yè)道德,，提高了團隊合作精神，提高師生綜合素養(yǎng),。我校德育在20xx年度被上級評為特等獎，杜雪指導的舞蹈連續(xù)三年獲全縣“小百靈”比賽舞蹈類特等獎第一名,，由杜雪和吳強訓練的學生也多次在縣以上書畫、體育比賽中受到表彰,。
（5）始終堅持向全校要質(zhì)量的決心和行動從不動搖。校長姓教,，堅守學校，立足課堂,，深入一線，科學引領(lǐng),；班子姓教，堅守講臺,，抓好年級,，善于指導，質(zhì)量帶頭,；老師姓教,，落實常規(guī)，認真教學,，靠質(zhì)量論英雄，用人才展得失,。我們都知道特等獎的質(zhì)量管理出來的但首先是實干出來的xx幼兒園老師努力啟迪著孩子們的思維習慣,，小學老師大力扎實學生的雙基知識,，初中老師全面提高學生的知識，每到星期天下午,，我和老師們都忙著回學校，那是要進行住校學生的教導,；每到早上上課還沒有打響,，老師們都忙著去班級課堂，那是要進行晨檢和作業(yè)檢查,，做足上課前的準備；每到集體放學后,，許多老師還和學生在一起,，那是要進行個別輔導或進行針對性訓練,；每到晚上七點，新教學樓的燈就亮了,，那是師生一起挑燈夜戰(zhàn)的美好時光；每到早上六點半的鈴聲敲響,，操場上就響起了整齊的腳步聲,，那是老師們帶領(lǐng)著學生在進行陽光跑步我校每一位老師都用自己的行動為質(zhì)量特等獎做出了應(yīng)有的貢獻,，所以特等獎是大家的,！每當想起這些，我怎么不肅然起敬,，這是多么優(yōu)秀的教師群體,！我怎么不反復追問：是什么力量讓老師們這么忘我的成為工作狂呢。
付出終有所得,，20xx年度，我校職中送生再獲全縣一等獎,，初中部、小學部在全縣義務(wù)教育大會上均特等獎（全縣只有三所學校）,，劉冬、徐淑瓊,、郭光汐、葉超,、王建容,、郭慧芬、張成洪,、陳光富受到大會表彰,。
全面強化兩支隊伍建設(shè)。學校工作的好壞,，班子是關(guān)鍵,，教師是基礎(chǔ),。班子強，凝聚力就強,，教師強，各項工作就強,。我校從學習、工作等方面加強兩支隊伍建設(shè),，通過培訓,、壓擔子等方式提升大家和工作能力,。我校班子成員堅持上教學第一線，人人上主科,，努力為大家?guī)Ш妙^,，受到了群眾的肯定，在上級考核中受到了褒獎,，再次被縣教育局評為20xx年度四好班子,。我校老師以其對事業(yè)的忠誠,，對工作的認真負責，歷次受到縣教育局,、學區(qū)教研組的表揚，郭光汐順利晉升為中學高級老師,，郭慧芬,、鄧雙勝受到縣政府的表彰,，杜雪、張成洪,、王建容,、楊俊紅,、黎小琴、許世軍等七位同志受到鄉(xiāng)政府教師節(jié)表彰,。
在先進辦學思想的引領(lǐng)下進行科學的校園治理,。國家需要治理,，學校需要管理。管理既要實力,，更要好思想。堅持用新的辦學理念指導學校工作,。始終堅持我校的工作總綱統(tǒng)領(lǐng)學校工作,，堅持教書育人的根本目標毫不動搖,。在具體工作中，及時提出了新教育、小組學習,、簡單教育等教育理念，讓校的教育思想跟上了不斷變化的時代步伐,。堅持用新的管理思想提高管理效益,。我校堅持“分層管理，績效考核”的工作方法調(diào)動了大家的工作積極性,，我校創(chuàng)新的“學月領(lǐng)導負責、部門配合,、共同管理”管理模式提高工作效率,，我校實踐總結(jié)出的過程管理公示制,、作息考勤聯(lián)動制、教育質(zhì)量連續(xù)考核制很好地彌補了學校管理中的短板,，我校每學月對優(yōu)秀老師,、值周,、學生的公示激勵機制及時肯定了師生的成績并為全校師生樹立了學習的榜樣。
在教育事業(yè)大發(fā)展的平臺上構(gòu)建新的藍圖,。教育是功在千秋萬代的宏偉事業(yè)。從事教育工作是人生最大的幸福,。四公學校的一班人,，愿意一生育人,，更愿意用自己的良知和責任為教育事業(yè)做出自己最大的貢獻。努力法改善學校辦學條件,。不發(fā)展就要落后。我校通過多方努力,，讓學校的硬件設(shè)施再上臺階。幼兒園達到了農(nóng)村一級幼兒園辦學條件，改善生活設(shè)施能夠滿足200多名學生住校的食宿要求,，重新處理了教學樓和寢室的屋面漏水，亮化和美化了小學部教學樓,，硬化了學生活動場地近xx平方米,，增添了圖書7000多冊,，增添了體育設(shè)施，更換了部分門窗,，加大投入建設(shè)美麗對校園讓學校綠化上檔次文化上了臺階,。目前,，我校正以少年宮建設(shè)為契機，全面提升學校和班級的軟硬件水平,。
在學校全面促和諧的基礎(chǔ)上建設(shè)優(yōu)質(zhì)教育的基地。全面促進學校的協(xié)調(diào)發(fā)展,。在管理中,，我校處理好了九大關(guān)系：一正確處理了上級與下級的關(guān)系,，擺正位置服從指揮；二處理好了教學與德育,、體衛(wèi)和安全的關(guān)系,，安全第一,，德育為首，體衛(wèi)是基礎(chǔ),，教學是中心；三處理好了畢業(yè)班和其他年級的關(guān)系,，堅持抓非畢業(yè)班管理和質(zhì)量不動搖,，突出抓好畢業(yè)班的會考和學生升學工作,；四處理好了住校和通校的關(guān)系,，盡可能為愿意住校的學生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，關(guān)心學生回家的學習生活,；王處理好了過程管理和終結(jié)考核的關(guān)系,，過程是態(tài)度是責任絕不能忽視,，結(jié)果是效益是成果要敢于獎懲；六處理好了前勤與后勤的關(guān)系,，前勤是重中之重，后勤是前勤的保障,，沒有后勤就沒有前勤；七處理好了集體和個人的關(guān)系,，校興我榮，個人要為集體和他人作貢獻,，不能作有損集體和他人的事情,；八處理好了教師和學生的關(guān)系,，學校發(fā)展的好壞關(guān)鍵是教師，學生是學校工作的中心,，學校沒有學生就沒有一切,，從這個意義上說學生是學校的主人,；九處理好了學校和社會的關(guān)系,，在治理周邊環(huán)境的同時講清道理，讓全社會都理解,、支持和幫助學校教育,。
統(tǒng)籌兼顧,，全面協(xié)調(diào)。積極開展“中國夢”教育實踐活動,，深入開展黨的群眾蹕教育實踐活動,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，學校黨員易學軍被評為眉山市先進黨員,，徐淑瓊,、鄧雙勝、許世軍被評為鄉(xiāng)黨委和學校支部先進黨員,，學校支部被縣教育局評為基層先進支部,。大力發(fā)揮學校校工會維護教職工合法權(quán)利,、凝聚人心辦大事的作用，一如既往的重視退休老師工作,，我校工會組織被縣教育工會評為20xx年度先進工會組織。全面抓實安全工作,。安全責任大于天,。學校始終把安全當作頭等大事來抓,，抓好了一崗雙責的落實，形成了一整套抓安全行之有效的措施和制度,。通過大家的努力,，我校全年師生平安無事故發(fā)生,。我校被上級評為安全工作先進單位。
過去的一年,，雖然取得了超出想像的成績，但問題依然不少,。如對留守學生的關(guān)心不夠,，特色學校和特色學科建設(shè)效果不是特別明顯，沒有充分發(fā)揮學校的現(xiàn)代教育裝備的全部教育功能和應(yīng)有的提升課堂效益的作用,！
時間轉(zhuǎn)盤循環(huán)往復，人生年華周而復始,。是時空的交叉軌跡讓我們相交往,，是一起的工作生活讓我們相知道,，是對未來的期望和對生命的渴望讓我們相守望,。任歲月蹉跎，我理解大家,，我愛我的同事和我的工作；任人生匆匆,，我信念不改,，我盡我的職責和我的心血,。老師們，讓我們一起踏上新的生機無限的征程吧,！
謝謝大家,。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
