當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

電氣工程師年度工作總結(jié)篇一

有人說：一個人要成才,，必須得先做人,，此話有理,。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功,，必須先要學會怎樣做人！特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的,，看事要用心,、做事要專心、學習要虛心,。容不得有半點馬虎和出錯,。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng),，對工作要認真負責,，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議,，要團結(jié)同事,、禮貌待人，服務熱情,。

電氣工程師年度工作總結(jié)篇二

本人于今年9月應聘遼寧xx集團工程項目部負責工程電氣管理工作,，回首20xx年在我負責工程電氣管理的這一段時期里，因工程面積較大我又是新聘到公司的許多事情需要對接協(xié)調(diào),，所以一開始工作壓力比較大,，但在公司各部門大力支持和工程部領導正確指導下，我針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務,，結(jié)合我多年管理電氣工程工作經(jīng)驗,，進行嚴格管理正確指導，努力調(diào)動施工單位電工的工作積極性,，及時協(xié)調(diào)和配合各施工工種交叉作業(yè)問題,。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、努力提高工作效率,，盡量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程?，F(xiàn)對本人20xx年的實際工作客觀的做一次總結(jié)。

1,、回遷樓工程：本工程原定于年底交工使用,，因我接本工程時施工已接。

率55kw）未采取降壓啟動方式安裝，我及時提出整改措施避免以后運行時發(fā)生安全隱患,。

2,、九年一貫制學校工程：因本工程爭取做報優(yōu)工程，首先加強現(xiàn)場臨時用電安全管理,，暫舍和現(xiàn)場用電必須規(guī)范化設置（三級配電二級保護）,。審圖時發(fā)現(xiàn)不合理的設計及時和設計院提出變更，因?qū)W校電氣設備較多監(jiān)理又少,，所以我每天在現(xiàn)場多次指導安裝埋地線管和避雷焊接,，嚴格控制質(zhì)量做到不漏項、不漏焊并做好防腐,，規(guī)定進場線管必須監(jiān)理到現(xiàn)場檢測后方可使用,，做到埋地線管在基礎回填之前圓滿施工完畢，為明年地上部份電氣施工做好準備,。

3,、洋房工程：因今年冬施工期比較緊，在電子版圖紙出來時發(fā)現(xiàn)強電進戶與本地電業(yè)要求不符,，及時和設計院聯(lián)系改圖避免外網(wǎng)施工時電業(yè)部門拒施現(xiàn)象發(fā)生,，避免造成二次整改施工減少損失。在正式圖紙到來時還有部分空調(diào)插座與使用位置不符,，電視主干管管徑標注不明確等事宜,，已及時通知設計院改正，保證洋房在電氣使用功能上更加完善,。

20xx年工作計劃,。

通過20xx年各項工作開展情況的總結(jié)，在新的一年里我要調(diào)整好工作思路,、增強責任意識,，充分認識到自身存在的不足之處，總結(jié)當前及今后施工存在的問題,，現(xiàn)將20xx年各項電氣施工計劃制定如下：

1,、在近期制定出20xx年度總計劃表和配合明年各項目負責人做好月。

進度計劃,，盡最大努力最大限度的開展工作,，做到辦事有計劃、管理有過程,、事事有結(jié)果的管理模式,。

2、在臨時電和正式電申請上,，我要積極主動的把現(xiàn)場所能提供的技術(shù),。

數(shù)據(jù)報給公司外協(xié)部有關(guān)人員,，盡量配合外協(xié)人員盡早和電業(yè)部門溝通聯(lián)系。

3,、在新建超五星級酒店和熱源場電氣施工管理上,，我會發(fā)揮我所學的。

專業(yè)“自動化控制”知識,、結(jié)合實際經(jīng)驗,，從圖紙會審到實際安裝各個環(huán)節(jié)嚴格管理，著重檢查設備質(zhì)量和安裝工藝,，爭取建設一個優(yōu)質(zhì)配套工程,。

4、回遷樓二期和洋房小高層電氣管理上,，我要發(fā)揮我積攢的高層施工,。

經(jīng)驗,，合理的提出合理化建議,，避免強弱電、消防管線施工中發(fā)生沖突,，盡量減少電氣施工后期鑿墻刨板現(xiàn)象發(fā)生,。

5、在廣場項目上我應盡量查閱資料提出合理的燈具選擇數(shù)據(jù),，著重考,。

慮燈光文化性、效果性,、節(jié)能性和安全性,。目前圖紙音樂噴泉功率選擇過大現(xiàn)象，在藍圖出來之前必須讓其從新設計,。

源,，做到責任到人、事事有人管,、大事講規(guī)范小事講原則的工作方式,。

7、加強自身的知識和經(jīng)驗積累增強全局意識,，要做到風清氣正,、和諧。

做事的工作態(tài)度,，積極主動的把工作做好,、做到實處。盡量減少上級領導的工作壓力,，把自己所負責的專業(yè)盡量搞好不讓領導過多操心,。

電氣工程師年度工作總結(jié)篇三

回首初,，雖然在__年公司取得了可喜的成果，但是公司領導并沒有沾沾自喜,，反而為_年制定了更高的目標,。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后立刻進入自己的角色，當時根據(jù)領導的指示,，我負責研發(fā)部治理和電氣車間生產(chǎn)治理的工作,。,、我首先指定的部門工作范疇細則,，明確了整個部門的工作任務,。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,，我制定了部門成員構(gòu)造組成圖，明確上下級的附屬關(guān)系,。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,，有向心力的團隊更好的為公司效勞是領導更盼望我能做到的。在_年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,，首先是李鑫的離職根據(jù)公司領導的`指示我快速調(diào)整了部門的構(gòu)造,，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的董建軍接替李鑫的研發(fā)工作，將原來只參加電氣生產(chǎn)的許建文安排在負責生產(chǎn)治理并參加生產(chǎn)的位置,，在我整理李鑫的工作備份時候,，我發(fā)覺一體機單片機程序不能正常工作,，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,，并完成當時李鑫負責的一東工程,，4月份董建軍離職,，影響了第一臺微電機自動平衡機局部編寫，為了保證設備參展,，我連續(xù)加班，五一長假也不例外,，最終實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標,。

這時公司領導也不斷的給我供應新的技術(shù)人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,，為了能完成生產(chǎn)任務,，我常常是身兼多職，從電氣圖設計,，到指導和參加配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,，設備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成。許多時候為了不耽擱工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點,。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家,。重慶自動線工程，上海自動打孔機工程,，德惠大華自動機工程都是這個階段的完成的,。

我還努力培育新人，把許建文掉到研發(fā)辦公室,，指導他使用protel制圖軟件,，制作電氣原理圖，在plc編程上，我也常常把思路告知他讓他動手編寫程序,，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新熟悉了培育人才的方法和觀點,，要想煉出好鋼,，就應當找到好的材料，不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上,，選中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的鋪張,。在接下來的工作中我也是根據(jù)這樣的思想去選材，后來公司輸送的人才里也的確有比擬適合的人選,，只不過都由于這樣和那樣的緣由他們中的一局部離開了公司,。

20xx年公司完成自動機7臺，其中我獨立完成了上海奧柏,，德惠大華,，和重慶三工位三臺的電氣設計工作，程序設計和廠內(nèi)調(diào)試工作,，一東鉆削的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作,，東風車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作，我組織其中4臺設備的電氣配線工作,。

公司完成雙面機4臺,，其中煙臺大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成,。

公司完成單面機18臺,，在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進展廠內(nèi)調(diào)試,。

在電氣設計,，生產(chǎn)和程序上沒有由于失誤給公司帶來損失。

在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡消失問題時,，我隨時賜予處理,，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調(diào)試,。在客服人員不在的時候,，我能夠幫助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的修理。其中天合富奧修理維護數(shù)十次,。

20xx年是艱難的一年，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響,，公司的業(yè)績沒有到達抱負狀態(tài),，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶著下，我們肯定能順當度過難關(guān),，20xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,，我預備制定更多的電氣生產(chǎn)流程，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準,。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次,。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的積極性,。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務力量培訓,，實現(xiàn)每個人員都能獨立調(diào)試單面和雙面設備，都能獨立查線,。在人才培育方面我會盡努力幫忙新人,，為公司輸送電氣方面的人才。

我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度,。努力提高自己的治理才能,，我為自己立下目標，20xx年我要實現(xiàn)設備電氣局部零失誤,。請公司領導監(jiān)視我的工作,。

電氣工程師年度工作總結(jié)篇四

今年即將結(jié)束，在過去的工作中我們是不是收獲了很多呢?那么關(guān)于,。

20xx年即將結(jié)束,，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失,，感觸很多,。一年來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度。在領導的關(guān)心,、栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習、積極進取,，努力提高自我,，認真完成任務，履行好,。

崗位職責,。

作為一名硬件工程師,，但在我心中，陜西就是我的家,，領導就是我的家長,，同事就是我的兄弟姐妹，事就是我自己的事,，我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美,，使得我們陜西產(chǎn)品能夠盡快推向市場我明白作為陜西一名硬件工程師的責任與義務回顧過去的一年我將我的工作總結(jié)以下幾個方面：

一、年度工作情況,。

在過去的這一年中,，我從對公司項目的熟悉，逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,，并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,，對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,，要學習的東西還有很多,，因此我要繼續(xù)努力，對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解,，希望通過自己的努力看到產(chǎn)品的完美誕生,。

在這一年里我主要完成了以下任務：

1、在20xx年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,，并且根據(jù)鄧工的建議與民航的指標總結(jié)出了我們自己的電臺測試方法,，并且對我們電臺進行了詳細測試，根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估,。

2,、根據(jù)對電臺的跟蹤測試，陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,，并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改,。隨后修改了每個模塊的原理圖，針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題,、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案,。

3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎。

4,、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應評估,，提出了一些問題，例如功率不穩(wěn)定,、不精確,、調(diào)制度漂移,、失真度大、ptt超時等,，隨后與西工大配合解決發(fā)射機的相關(guān)問題。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題,、調(diào)制度漂移問題,、ptt超時問題等，通過解決這些問題我們自己也總結(jié)出一條方法和公式,，更加深入的解決了發(fā)射機相關(guān)問題,，為后續(xù)發(fā)射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎。

5,、對發(fā)射機遺留的失真度大,、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產(chǎn)生電路,，縮小排查問題的范圍,，嘗試使用定制濾波器降低諧波，修改功放參數(shù),，解決問題,。雖然問題沒有得到很好的解決，但是我們從中也找到了方向,，我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,，這些問題一定會得到解決。

6,、著手參與新方案的討論研究,，首先是調(diào)制板，減少調(diào)制板的無用信號線,，使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板,，將原來分立的電源板和整流板整合在了一起，減少了連接線,，并且增加了散熱面積;隨后是arm的改進,，根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案，改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求,，頻合增加小數(shù)分頻的功能,，因此頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設計。

7,、繪制電源板,、調(diào)制板和arm轉(zhuǎn)接板的pcb板，同時參與每個板子接口方式的討論,，為pcb板焊接配料,。

8,、負則公司新項目數(shù)傳電臺，制作數(shù)傳電臺測試工具,，策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,，進行了3次戶外測試，對數(shù)傳電臺進行了評估,，雖然這個項目沒有進行下去,，但是通過這個項目，我自己也學到了不少東西,，也感受到了公司發(fā)展的動力,。

9、將調(diào)制板,、arm轉(zhuǎn)接板和電源板,，進行單板測試，后續(xù)焊接屏蔽框,，在焊接和安裝過程中還對部分結(jié)構(gòu)進行了修改和完善,，最后進行功能性測試，將新版的調(diào)制板,、電源板和arm轉(zhuǎn)接板等進行聯(lián)合調(diào)試,。

10、復旦項目上,，主要做了以下幾點：

(1)首先熟悉項目的基本情況,，開始著手設計電壓采樣電路、確定電阻器的型號;,。

(2)隨著項目的進展,，最后確定和生產(chǎn)了電阻器，確定了基本電路形式;,。

(3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸,，確定了廠家，設計和加工了母排;,。

(4)后續(xù)將項目提交到上海測評,，根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式。

11,、參與公司9000審核文檔的編寫,，最后整合實驗臺位置，使工具,、儀器等物品按位放置,，整合文件柜，使公司辦公室更加整齊,、也規(guī)范了工作流程和工作方式,。

二,、工作心得。

來到公司已經(jīng)一年多了,，從對項目的初步了解,，到熟悉各個模塊的工作原理，再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā),，我看到我自己在成長,，在進步、在成熟,。在工作中也意識到配合的重要性，我們電臺系統(tǒng)非常復雜,，我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分,，因此各自的配合很重要。

三,、工作中存在的不足,。

經(jīng)過一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己對項目更深層次的理解還不夠,，對復雜問題的解決能力還不夠,，這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結(jié)一下,，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通,，對發(fā)射機的失真度問題沒有找出解決辦法，應該在這方面加強學習,，為以后的工作提供指導,。

2.工作環(huán)境不夠清潔，實驗臺不夠整齊,，儀器擺放不到位,，希望以后我約束自己將物品擺放到位，養(yǎng)成良好習慣,。習慣決定成敗,，良好的工作習慣會積極促進我們的工作。

3.工作總結(jié)做的不到位,，沒有積極總結(jié)自己工作中的得失和經(jīng)驗,，導致在同一個地方跌倒兩次，希望以后在這方面加強,。

四,、

工作計劃。

接下來的一年對公司而言非常重要,，既要將電臺送到民航去審核,，復旦項目也將迎來復審,，對我而言是機遇也是挑戰(zhàn)，因此我要更加努力奮斗,，為公司的新突破貢獻所有力量,。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1.繼續(xù)改善工作方法,，在工作中尋求新思路,，將創(chuàng)新作為工作的一個目標，對待工作,，力求完美,，如果能絕不湊合。

2.加強員工的團結(jié)與配合,，突出每個人的特點,，舉全員之力將項目做好。

3.加強專業(yè)技術(shù)知識的學習,，提高實踐能力和處理日常事務的能力,。

總之，在過去的一年里,，我能夠恪盡職守,，積極努力地完成好本職工作，工作量飽滿,，總體上對自己的工作是比較滿意的,。在新的一年里，我將不斷改進工作中存在的不足,，一如既往,，再接再厲干好自己的各項工作，也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持,。

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年，感受甚多,，收獲甚多,。進入xxx電氣公司，成為一名電氣工程師,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此,，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持,、關(guān)心與幫助，使我能夠很快地適應的公司的管理制度，努力做好本職工作,。進入公司以來,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的,。

規(guī)章制度,。

熟悉了公司工藝流程。同時更是真切地感受到了積極向上,、催人奮進的企業(yè)文化使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、扎實工作,。

在車間的安裝組,、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月,。我們進入箱變從車間開始,，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說,，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺,。

十月份,，我進入技術(shù)工藝辦公室實習，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè),、力求完美的精神,。進入技術(shù)部辦公室開始，我就知道自己的擔子很重,，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,，自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)員不是一件容易的事,，作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求,，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數(shù),。

二,、努力學習、不斷進步,。

在工作中,，認真學習，不斷提高自己,，并且利用其他時間,，學習更高新的知識。從最簡單的制造規(guī)范畫起，到畫完整的一套圖紙,，這里既有自己的勤奮好學,，更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西,，又給了我很多感悟,。對于我初次設計的圖紙，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解,，非常感謝同事們的幫助,，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

三,、缺點與不足,。

由于我參加工作不久，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,，遇到的問題多,，處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,，要敢于解決和處理問題,，遇到問題，決不逃避,，虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員,，老工人學習;另外，及時組織經(jīng)驗教訓,，把存在的疑惑,，不懂的方面都記錄下來，并且抓緊時間解決處理,，做好記錄,，以便日后遇到同樣的事情，能夠更快的解決處理好,。認真學習箱變知識,，使自己在今后的工作中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務,，使自己更快的成熟起來,。

四、

自我評價,。

雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術(shù)學習的時間只有半年,，但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,，又提高了自己的管理和業(yè)務水平,，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

總結(jié)半年來的工作,，既有成績又有不足,。在今后的工作中，只有不斷的認真總結(jié),，發(fā)現(xiàn)不足,，努力改正，才能得到更快的進步,，才能更好為公司服務,，實現(xiàn)人生價值。

xx年是我在公司工作的第三年,，在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,，從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術(shù)人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,，我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的,。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步，展望xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,，我將團結(jié)在公司領導核心周圍,，努力工作，艱苦奮斗,，為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻,。

回首初，雖然在xx年公司取得了可喜的成果,，但是公司領導并沒有沾沾自喜，反而為xx年制定了更高的目標,。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進入自己的角色,，當時按照領導的指示，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作,。,、我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務,。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,，我制定了部門成員結(jié)構(gòu)組成圖，明確上下級的從屬關(guān)系,。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在x年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,，首先是李x的離職按照公司領導的指示我迅速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu),，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的董接替李x的研發(fā)工作，將原來只參與電氣生產(chǎn)的許建文安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置，在我整理李x的工作備份時候,，我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作,，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并完成當時李鑫負責的一東項目,，4月份董離職,，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫，為了保證設備參展,，我連續(xù)加班,，五一長假也不例外，最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標,。

這時公司領導也不斷的給我提供新的技術(shù)人員來補充部門工作,。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產(chǎn)任務,，我經(jīng)常是身兼多職,，從電氣圖設計，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,，設備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成,。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家,。重慶自動線項目,，上海自動打孔機項目，德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的,。

我還努力培養(yǎng)新人,，把許掉到研發(fā)辦公室，指導他使用protel制圖軟件,，制作電氣原理圖,，在plc編程上，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,，要想煉出好鋼,，就應該找到好的材料，不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上,，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費,。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司,。

xx年公司完成自動機7臺,，其中我獨立完成了上海，xx大華,，和重慶三工位三臺的電氣設計工作,，程序設計和廠內(nèi)調(diào)試工作，一東鉆削的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作,，東風車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作,，我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

公司完成雙面機4臺,，其中煙臺大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試,，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成。

公司完成單面機18臺,，在董離職后電氣圖紙設計由我獨立完成,。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內(nèi)調(diào)試。

在電氣設計,，生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失,。

在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時，我隨時給予處理,，保證公司正常辦公,。工控機百分之七十由我安裝調(diào)試。在客服人員不在的時候,，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修,。其中天合富奧維修維護數(shù)十次。xx年是艱苦的一年,，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響,，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài)，但是我不會被這些客觀條件嚇倒,，我堅信在公司領導的帶領下,，我們一定能順利度過難關(guān)，xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,，我準備制定的電氣生產(chǎn)流程，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準,。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次,。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的積極性,。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓,，實現(xiàn)每個人員都能獨立調(diào)試單面和雙面設備，都能獨立查線,。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,，為公司輸送電氣方面的人才,。

我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能,，我為自己立下目標,，xx年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作,。

本人于20xx年7月畢業(yè)于xx省機電學校機電一體化專業(yè),。從20xx年4月開始，到佛山公司實習,，畢業(yè)后也一直在這公司工作,，至今已有十一年了，期間一直從事電氣方面的工作,。在這十一年多的工作中,，自己在政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)水平等方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)得到較大的提高。

在政治思想上,，要求積極上進,，關(guān)心和熱愛祖國、熱愛人民,、愛公司,，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護國家的各項方針政策,，嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī),，遵守公司的各項規(guī)章制度;有很強的上進心，勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在工作態(tài)度和職業(yè)道德方面，從參加工作以來,，我就喜歡上電氣方面的工作,，工作態(tài)度端正，對工作認真負責,、有始有終,，敬業(yè)愛崗，有強烈的責任感和事業(yè)心,，有良好的職業(yè)道德,。

在學識水平、專業(yè)能力方面,，從參加工作開始,，我發(fā)現(xiàn)在學校學到的專業(yè)理論知識與生產(chǎn)實際有較大的不同和差距,。為此，我始終堅持理論與實踐相結(jié)的方法,，努力提高自己的崗位勞動技能,，主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗，虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題,，并通過自己的努力,，掌握了豐富的實踐經(jīng)驗。從開始的電工實習生,，知之甚少;到一名普通電工,，再到后來的電工班長，我參與了公司建設大小工程施工,，完成了數(shù)百項電氣工程安裝,、調(diào)試、系統(tǒng)啟動和維護等工作,，個人動手能力和專業(yè)技術(shù)水平都有了長足的進步,。

20xx年，我在公司任維修安裝電工,。時公司新廠房正在興建當中,，公司是用電大戶，由兩路10kv電網(wǎng)輸送供電,，電力系統(tǒng)是整個公司運轉(zhuǎn)的動力,，所以供電質(zhì)量和可靠性要保證。如何合理分配負荷,，使電壓變化速率控在允許范圍內(nèi),，是供電系統(tǒng)重中之重。在供電系統(tǒng)建設期間,，我參與了發(fā)電系統(tǒng),、變配電系統(tǒng)、地網(wǎng)建設,、照明系統(tǒng),、機臺安裝與調(diào)試等實際工作，讓我真正對電氣有了深刻的認識,，也初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工的能力,，為日后的工廠供電維護奠下堅實的基礎。

隨著個人綜合能力的提高,，我也逐漸地獨立地主持公司一些大型設備的調(diào)試工作。在公司的圓盤拉伸機技術(shù)改造中,，我主持了整個工程調(diào)試工作,。圓盤拉伸機是我公司銅管生產(chǎn)的關(guān)鍵設備,，裝機容量達200kw。分別由主圓盤拉伸轉(zhuǎn)動和放卷轉(zhuǎn)動及收卷轉(zhuǎn)動三個直流電機控制,，要求速度比例匹配,，否則會造成斷管，影響生產(chǎn),。該機涉及plc控制,、變頻器控制、電機電力拖動技術(shù),、液壓氣動控制等等,，要求調(diào)試人員具有比較全面的專業(yè)能力。其中控制直流電機運行由歐陸科技公司590系列全數(shù)字直流調(diào)速控制,，要求調(diào)試人員對該調(diào)速器有充分認識,。由于本人對該調(diào)速器各種參數(shù)和組態(tài)非常熟悉，在調(diào)試當中堅持了嚴謹,、科學的態(tài)度,，循序漸進，調(diào)試工作順利完成,，獲得公司上下一致好評,，個人能力也有較大的進步。

工作以來,，我也積極參與各種大小的設備電氣改造,，和一些非標電氣設計工作。在技術(shù)管理中,，協(xié)同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設計及技術(shù)方案,，參與施工調(diào)試，使工作有序地進行,。在公司自主開發(fā)的銅蚊香盤管生產(chǎn)線項目設計制造和建設中,，我主要負責全部電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試工作，在工程師的設計過程中也提出很多積極的技術(shù)建議,，項目最終獲得20xx年佛山市科學技術(shù)進步一等獎,。在公司銅管直拉機改造中獨立完成電氣設計并負責實施，最終實現(xiàn)生產(chǎn)過程全自動化控制,，提高了生產(chǎn)效率,，降低工人勞動強度，并獲得年度公司科技進步一等獎,。在公司的合理化建設中,，我提出并實施的“2#、3#連拉機15kw電機合理使用”合理化建議,，幫助公司節(jié)約用電成本,，并獲得公司20xx年度合理化建議一等獎,，同時也獲得201xx獅山鎮(zhèn)節(jié)能減排勞動競賽優(yōu)秀合理化建議優(yōu)勝獎,。通過各種技術(shù)改造,，我逐漸熟悉并掌握多種控制技術(shù)運用，如變頻技術(shù),、plc程序設計,、人機界面技術(shù)、交直流調(diào)速,、步進伺服系統(tǒng)控制,、電磁干擾,、編制調(diào)試方案等，個人專業(yè)綜合能力有也有了更進一步的提升,。

通過不斷的努力和學學習,，20xx年，我由電氣技術(shù)員提升為電氣班班長,，負責公司所有生產(chǎn)設備的維護維修和設備改造工作,。在這個班組長的工作崗位上我感受到了壓力，于是我更加孜孜不倦地學習,，利用業(yè)余時間，自學和參加一些繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓,，努力提高自己的技術(shù)素質(zhì),，于20xx年11月取得高級電工資格，20xx年取得電工技師資格,。除了做好自己的本職技術(shù)工作以外,，也注重團隊的建設和管理。幾年來,，我還對多名電工進行一些專業(yè)上的培訓和指導,，把我多年來的一些經(jīng)驗傳授給他們，以便他們更快,、更好的做好自己的工作提升自己的技術(shù)水平,，從而也提高班組的整體專業(yè)水平。

多年一線的電氣技術(shù)工作中，自己利用所學專業(yè)知識運用到生產(chǎn)實際中去,，取得了一定的成效;通過不斷地積累和學習,，已經(jīng)具備了一定的專業(yè)技術(shù)能力。在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己，更努力地學習各種專業(yè)技術(shù)知識,，提高專業(yè)技能水平,，提升個人綜合素質(zhì)，更好地在工作中發(fā)揮自己的技術(shù)專長,，為企業(yè),、為國家作出更大的貢獻。

電氣工程師年度工作總結(jié)篇五

本人xx年7月畢業(yè)于工業(yè)大學自動化系工業(yè)電氣自動化專業(yè),。xx年7月至xx年6月在××省工業(yè)設備安裝公司工作,。在這近十年的工作中，一直從事專業(yè)技術(shù)工作及技術(shù)管理工作,，曾擔任電儀自動化分公司電氣調(diào)試隊隊長,、電氣部部長等職。

在工作中,，我始終堅持理論與實踐相結(jié)合,，積極、主動地深入工程施工第一線,，堅持謙虛,、踏實、勤奮的工作準則,，積累了較豐富的實踐經(jīng)驗,，取得了一定的工作成績，得到了廣大職工,、單位領導及建設單位的認可,。

在此期間，我歷經(jīng)多項國家,、省,、部級重點工程施工,，完成了多類工業(yè),、民用項目電氣工程安裝、調(diào)試,、系統(tǒng)啟動運行等工作,，編寫了大量的施工組織設計,、施工方案、系統(tǒng)試運行方案，對施工,、安裝過程中的技術(shù)管理,、生產(chǎn)管理有了較全面、系統(tǒng)的了解,。多年在施工一線的辛勤工作,，從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業(yè)技術(shù)知識、提高了管理能力,。

xx年6月,，我由××省工業(yè)設備安裝公司調(diào)入中國國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司工程分公司，任專業(yè)工程師,，從事援外工程的招投標及設計,、施工管理工作。由于有著豐富的國內(nèi)施工經(jīng)歷做基礎,，在援外項目上,，比較容易的掌握了施工技術(shù)的管理。通過國內(nèi)外施工的比較,，更能夠抓住重點,，提高工作效率。也拓寬了自己的知識面,。

回顧任職工程師五年來的工作歷程,，經(jīng)過許多大小工程的鍛煉及實踐，在專業(yè)技術(shù)水平,、專業(yè)技術(shù)管理水平方面有了長足的進步,，能夠主持一方，為公司贏得了很大的經(jīng)濟效益和社會效益,。

電氣工程師年度工作總結(jié)篇六

本人于20xx年6月畢業(yè)某某大學電氣工程及其自動化專業(yè),，并于20xx年7月進入某公司工作，20xx年7月轉(zhuǎn)調(diào)入xx工作,。從工作至今,，我參加了從入廠教育、軍訓到運維部實習,，并參加某電廠設備安裝跟蹤工作,。

在這個過程中我學到了很多，很多方面都有了較大的收獲和進步,，已經(jīng)從一名在校大學生轉(zhuǎn)變成為一名合格的國有大型企業(yè)員工,，并且對現(xiàn)在的工作也有了很深刻的認識。現(xiàn)將過去一年專業(yè)技術(shù)情況總結(jié)如下：

防止事故發(fā)生,，保證人身安全是電力部門首要的工作,。我在跟隨師傅對設備進行的多次操作及維護工作中,，始終堅持貫徹執(zhí)行＂安全第一，預防為主,，綜合治理＂的方針,，嚴格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程，認真分析安全工作中各類難點,，針對各個工作任務的特點,，有意識、有目標,、有重點地做好各項安全措施,。

除此之外，還認真學習班組組織的日常安全學習,，細心體會，并認真討論分析安全事故案例,，從中吸取經(jīng)驗教訓,，防止安全責任事故的再次發(fā)生。

1,、基礎理論的提高,。

在大學里面，我們所學習的更多的是理論上的東西,，而對現(xiàn)實的實物,、實例了解較少。理論聯(lián)系實際方面做的不夠,，理論與實際相脫節(jié),，這對深入學習是不利的，是所謂的閉門造車,，沒有實踐的指導,，理論不會得到很高提升。

而來到xx之后,，以前理論的東西得到了實物的指導,，使原本模糊的概念變得清晰。突出表現(xiàn)在對發(fā)電機轉(zhuǎn)子,、定子,、水輪機，勵磁系統(tǒng),、調(diào)速系統(tǒng),、水工建筑等的結(jié)構(gòu)有很深感性認識。

2,、專業(yè)技能的提高,。

在運行期間，我跟隨班組師傅首先從如何巡檢設備開始學習，在巡檢過程中要注意哪些事項及如何使用巡檢儀,，在師傅們的帶領下,，我們慢慢地開始學習監(jiān)盤及一些簡單的操作，在監(jiān)盤過程中需要重點監(jiān)視的對象,、設備的正常運行狀態(tài)及如何判斷機組故障及故障處理,，在每次運行值守期間，師兄都要對我們提出問題,，爭取在每個八小時中學會一項簡單的操作,。

值班期間，一定要做好事故預想,，一定要掌握當前全廠設備的狀況,，對存在缺陷的設備要加強監(jiān)視。

在on-call期間,，我們主要學習了如何寫操作票,、如何辦理各種工作票，在機組檢修時候,，隨同師傅做好檢修機組的安全措施,，在檢修工作結(jié)束后，學習如何恢復安全措施,。

這些工作,，無一不需要我們認真對待、仔細檢查,，只有這樣,，才能保證機組的安全穩(wěn)定運行。運行期間我多次參加了機組的開,、停機操作,，對開停機的流程及需要檢查注意的事項有了一定程度的認識。

在維護期間,，在師傅的指導下我學會了看電氣二次圖,，了解了勵磁系統(tǒng)和調(diào)速器的基本工作原理，學習了一些電氣控制器與plc基本原理及應用,。

在5號機組檢修期間,，我主要跟隨師傅學習儀表方面的知識，掌握了功率變送器,、頻率變送器,、壓力表、數(shù)字顯示表等測量元件的工作原理和校驗方法,；并且掌握了我廠主要油溫,、油壓,、油位、瓦溫等非電量測量點的布置情況及其整定值,。

同時掌握了一些實驗設備的使用方法,。在熱工儀表方面，了解了其它傳感器的工作原理及其作用,。除此之外,，我還參加了5號機組調(diào)速器的檢修工作，通過現(xiàn)場學習,，我對調(diào)速器系統(tǒng)有了更深的認識,，對圖紙上的東西也有了系統(tǒng)的理解。

在檢修工作任務外,，我們經(jīng)常隨同師傅去進行消缺,，對有異常的設備進行故障處理。在工作中師傅經(jīng)常讓我們假定自己是工作負責人面對問題應該如何處理,，調(diào)動我們面對問題獨自解決的積極性,，給了我們很大的思考空間。

通過師傅的諄諄教誨,，我總結(jié)了在處理設備故障時應注意的事項：

首先，我們要對設備的結(jié)構(gòu),、原理以及其在系統(tǒng)中的作用很熟悉,；然后，我們才可能認識到故障應該出在哪,，如何去處理,，以及在處理過程中可能會牽涉到其它哪些設備；這樣,，我們才可以判斷應該做哪些安全措施避免傷害到自己,，傷害到設備。

自從進入電廠以來,，公司通過各種途徑提供給我們良好的學習環(huán)境,。從一開始的入職培訓到每周班組安排的專業(yè)知識培訓、每月部門考試培訓,，在廠家代表來協(xié)助工作時候,，領導們也是抓住機會，邀請廠家技術(shù)人員給我們講各個專業(yè)的知識,，如plc基礎知識及應用的培訓,，調(diào)速器基礎知識的培訓，在xx年4月份的時候,，電廠還派我們參加＂水輪發(fā)電機組運行高級值班員＂的培訓,。

在不斷的培訓過程中,，我們每個人都收獲到不少東西。我除了參加集體組織的各種培訓工作外,，還利用業(yè)余時間看一些有關(guān)電廠運行維護的書籍,，如《水電廠自動裝置》、《水電站運行值班》,、《plc原理及應用》以及《電力系統(tǒng)繼電保護》等,，以此充實自己的專業(yè)知識。

1.對電廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)的理論知識學習的深度不夠,，因為是＂運維合一＂,，相對以前老的生產(chǎn)模式來說，我們知道的稍微廣了一點,，但是在專業(yè)知識學習方面還不夠深入,，以后在學習中，要不斷加強某一方面專業(yè)知識的學習,，爭取早日達到＂一專多能＂的要求,。提高自己的綜合能力，以跟上電廠的發(fā)展需要,。

2.在平時的工作中,，雖然參與了很多的具體工作，但是鑒于檢修期間每個人的分工不同,，對整個系統(tǒng)的認識基本還在停留在理論層面,，并且對系統(tǒng)的學習還比較零散，缺乏整體的明晰的認識,，還不能夠獨立的負責重要復雜設備的故障診斷和檢修任務,。這方面的能力的提高也是我在以后的工作學習中的主要任務。

3.對系統(tǒng)的認識還沒有達到精細化的要求,，因此還缺乏系統(tǒng)的設計和改造能力,。而具備較強的系統(tǒng)設計和改造能力，是我們對系統(tǒng)認識程度,，專業(yè)能力的重要標志,。

在以后的工作中還要對系統(tǒng)的宏觀及微觀方面的強化學習，提高自己對系統(tǒng)的整體認識,，加強考慮問題的全面性,。

4.在對社會科技信息的關(guān)注不夠，了解不多,，要盡可能的多渠道了解行業(yè)信息,，跟上當今電力行業(yè)科技的更新速度。為我們解決當前的問題盡可能多的方法和技術(shù)支持,。

5.＂前車之轍,，后車之鑒＂在工作中,，堅持與同事和師傅之間的工作交流，吸取他們的工作經(jīng)驗,，加快自己的進步,。

盡管在師傅、領導的關(guān)心,，同事的幫助下,，通過自己的努力，我取得了不小的進步,，但還存在著很多的問題和不足,，在以后的工作學習中，我要不斷加強專業(yè)知識的學習,，以提高自身素質(zhì)和工作能力,；在從理論到實踐的過程中要以一絲不茍的態(tài)度來對待，踏踏實實,，拒絕似懂非懂,；多與師傅、同事們交流,，積極吸取他們豐富的實際經(jīng)驗,，及時的發(fā)現(xiàn)總結(jié)存在的問題，并立刻改正,；勤勤肯肯,，態(tài)度端正，真正從思想上做到＂靜,、悟,、實＂,，嚴格要求自己,，以飽滿的熱情全身心地投入到今后的學習和工作中去，努力做一名優(yōu)秀的電力工人,。

電氣工程師年度工作總結(jié)篇七

電氣工程師在電氣方面的造詣如何呢,，經(jīng)過一年的工作和學習又有哪些收獲呢?下面是小編精心為您整理的“20xx電氣工程師。

”,，僅供參考,，希望您喜歡。

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間到公司工作已經(jīng)快一年了,，感受頗多，收獲頗多,。進入xx房地產(chǎn)開發(fā)公司,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。

“管理規(guī)范,、運作有序,、各司其職、兢兢業(yè)業(yè),、爭創(chuàng)一流,、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受,。

在此,，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,，努力做好本職工作。

進入公司工作以來,，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的。

規(guī)章制度,。

熟悉了公司操作流程,。同時更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人今年的工作情況總結(jié)如下：

一,、今年的工作成績(以時間為序)。

1.參與設計pws,。

與毛工一起設計,，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,，從毛工身上學到了很多東西,。比如，設計的嚴謹和嚴肅性,，此產(chǎn)品已發(fā)貨,。

2.設計、調(diào)試出口的摩托車試驗機,。

之行是成功的,，也是艱難和值得回味的。我們一行三人,，在沒有翻譯的情況下,，克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難，在不到三周的時間內(nèi)將四臺設備調(diào)試完畢,，拿到了用戶的驗收紀要,，這是值得肯定的,。但，我覺得也有一些遺憾的地方,。

由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,，缺乏經(jīng)驗，我們的包裝和防銹做的不夠好,，設備出現(xiàn)了故障,，讓人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節(jié),，用我們的產(chǎn)品打開這個工業(yè)剛起步的國家的大門,，那么，我相信我們會從中受益,。

3.主管設計pws-j20b1,。

此試驗機已經(jīng)交檢完畢，各項指標達到了技術(shù)協(xié)議要求,，等用戶款到發(fā)貨,。

2.參與了pnw-b5000的設計。

此產(chǎn)品我在車工的指導下參與了設計,，目前圖紙已設計完畢,，等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運,，和車工,、毛工以及貝工都合作設計過產(chǎn)品，他們都是業(yè)務素質(zhì)高,、人品好的動態(tài)權(quán)威人物,，是他們讓我在短時間內(nèi)對動態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。

3.參與了pnw-6000的設計,。

目前正在緊張的圖紙設計階段,。

4.與毛工一起調(diào)研了驅(qū)動橋方面的試驗臺驅(qū)動橋方面的試驗臺在我公司是空白，我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調(diào)研,，掌握了大量資料,，目前,，毛工正跟客戶談技術(shù)方面的問題,。

5.參與設計pws-250c。

與毛工一起設計,，目前已通過用戶預驗收,。

6.作為技術(shù)方面的項目負責人，設計nw-dyb200,。

此項目為新產(chǎn)品,，完全是全新設計,，而且設計時間短，難度大,，對我是一個嚴峻的考驗,。左工對我要求很嚴，找mts等產(chǎn)品的資料讓我參考,，給了我很大的自主性,，經(jīng)過努力，最終完成了設計任務,。目前,，此產(chǎn)品機械部分已安裝完畢，等待控制器調(diào)試,。

7.為銷售部門做技術(shù)方案,，提供技術(shù)支持。

8.參與qpns-200h7,、qpsb-200的設計,。

這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品，而且結(jié)構(gòu)復雜,，開始時定我為項目負責人,，但設計中我明顯感到自身能力的不足，加上項目的關(guān)鍵時期,，家中有急事,，我休假近三周，耽誤了設計時間,，左工承擔了很多本該我做的工作,，我深感遺憾和感謝。

這兩百多萬的產(chǎn)品,，對我是很好的磨練,，讓我認識到了自身的不足，同時要感謝左工教了我很多東西,，因為這兩個產(chǎn)品,，我成熟了很多。

二,、工作作風方面的改進,。

“三年磨一劍，如今把示君”,，經(jīng)過三年多工作的錘煉,，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中,。

隨著工作越來越得心應手,，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值,。我從來都是積極的,，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情,，一定要全力以赴,。通過這幾年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心,、嚴謹是設計人員所應具備的素質(zhì),，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設計人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素,。

我要讓我的設計思路越來越開闊,，我要做到享受設計，我要在機械領域有所作為,。做事情的全力以赴和嚴謹,、細致的工作態(tài)度應該是我年工作作風方面最大的收獲。

三,、做得不足的地方,。

回首過去的一年，也留下了一些遺憾,，需要我引以為戒,。比如：缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,，喜歡請教別人解決,，而不能果斷地做出決定。左工生病的時候,，整個項目落到了我的肩膀上,，剛開始的時候，覺得任務太重,，對自己沒有信心,。

后來自己接管過來，解決了一個一個的問題,，才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復雜,，我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,，我的語言表達能力有待加強,。或許是性格的原因吧,，我不喜歡說,，只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來,，這樣是遠遠不夠的,，我需要面對客戶，需要與別人溝通,。

四,、學習成果。

xx年,，我結(jié)合機械行業(yè)的發(fā)展,，公司和我個人的實際情況，重點學習了ansys,、cosmos,、pre等軟件，買書進一步學習了solidworks,，掌握了機械設計當前的新工具,，開闊了設計思路，提高了設計能力,。年的時候,，我對有限元分析只停留在初步的理解上。

xx年,，我自學了cosmos有限元分析軟件,，經(jīng)過多次實踐，并與專業(yè)人士的有限元分析進行了對比,，最終掌握了這一有限元分析工具?，F(xiàn)在，我對有限元分析充滿了信心,。另外,，我實現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨越。

以前也曾想過要學習ansys這一更專業(yè),、應用更廣泛的有限元分析軟件,，但因為這一軟件難度大，一直沒有好好學習,。畢竟這是碩士,、甚至博士的選修課程，后來,，鄧總要求我學習ansys,，并給技術(shù)人員培訓,。

我以此為動力，經(jīng)過一個多月的苦練,，基本上掌握了ansys,，現(xiàn)在已能用它進行簡單的有限元分析，這是我自身的一個飛躍,。同時,，我還自學了proe等三維軟件。

雖然在目前的工作中,，solidworks已經(jīng)夠用,，但proe畢竟是機械方面比較有權(quán)威的軟件，所以進行了學習,。學習的目的是為了應用,，在以后的工作中，我會認真考慮將所學習的新技術(shù)充分應用,，讓設計更是一層樓,。比如利用三維軟件做效果圖，做運動模擬,，做有限元分析等等,。

以上是我一年的工作總結(jié)。在今后的工作中,，我將努力堅持“求真務實,、誠信為本，腳踏實地,、業(yè)精于勤,，與人為善、真誠相待”的人生宗旨,，以“學海無涯苦作舟”為勉,，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),，勤奮工作,，為公司的發(fā)展盡心盡力!

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年,，感受甚多,，收獲甚多。進入電氣公司,，成為一名電氣工程師,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。

在此,，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持,、關(guān)心與幫助，使我能夠很快地適應的公司的管理制度,，努力做好本職工作,。進入公司以來，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了公司工藝流程,。同時,，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、扎實工作,。

在車間的安裝組,、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月,。我們進入箱變從車間開始,，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說,，車間工人給我樹立了良好的形象,，使我受益匪淺。

十月份,，我進入技術(shù)工藝辦公室實習,，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神,。進入技術(shù)部辦公室開始,，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,，自己就要有一桶水”,。

因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)員不是一件容易的事，作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求,，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,，對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數(shù)。

二,、努力學習,、不斷進步。

在工作中,，認真學習,，不斷提高自己,，并且利用其他時間，學習更高新的知識,。從最簡單的制造規(guī)范畫起,，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學,，更離不開辦公室同事的答疑解惑,。從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟,。

對于我初次設計的圖紙,，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解，非常感謝同事們的幫助,，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心,。

三、缺點與不足,。

由于我參加工作不久,，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足，遇到的問題多,，處理問題就不能做到得心應手,。

在以后的工作中，要敢于解決和處理問題,，遇到問題,，決不逃避，虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員,，老工人學習;另外,，及時組織經(jīng)驗教訓，把存在的疑惑,，不懂的方面都記錄下來,，并且抓緊時間解決處理，做好記錄,，以便日后遇到同樣的事情,，能夠更快的解決處理好。

認真學習箱變知識,，使自己在今后的工作中,，能夠更好的完成領導布置的工作和任務，使自己更快的成熟起來,。

四,、

自我評價。

雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術(shù)學習的時間只有半年,，但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進步,。既豐富了知識,，又提高了自己的管理和業(yè)務水平，最重要的是為自己在今后的工作中,，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎,。

總結(jié)今年來的工作，既有成績又有不足,。在今后的工作中,，只有不斷的認真總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足,，努力改正,，才能得到更快的進步，才能更好為公司服務,，實現(xiàn)人生價值,。

軍訓,。

到運維部實習,，并參加某電廠設備安裝跟蹤工作。

在這個過程中我學到了很多,，很多方面都有了較大的收獲和進步,，已經(jīng)從一名在校大學生轉(zhuǎn)變成為一名合格的國有大型企業(yè)員工，并且對現(xiàn)在的工作也有了很深刻的認識?，F(xiàn)將過去一年專業(yè)技術(shù)情況總結(jié)如下：

一,、安全方面。

防止事故發(fā)生,，保證人身安全是電力部門首要的工作,。我在跟隨師傅對設備進行的多次操作及維護工作中，始終堅持貫徹執(zhí)行"安全第一,，預防為主,，綜合治理"的方針，嚴格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程,，認真分析安全工作中各類難點,，針對各個工作任務的特點，有意識,、有目標、有重點地做好各項安全措施,。

除此之外,，還認真學習班組組織的日常安全學習，細心體會,，并認真討論分析安全事故案例,，從中吸取經(jīng)驗教訓,，防止安全責任事故的再次發(fā)生。

二,、學習工作方面,。

1、基礎理論的提高,。

在大學里面,，我們所學習的更多的是理論上的東西，而對現(xiàn)實的實物,、實例了解較少,。理論聯(lián)系實際方面做的不夠，理論與實際相脫節(jié),，這對深入學習是不利的,，是所謂的閉門造車，沒有實踐的指導,，理論不會得到很高提升,。

而來到之后，以前理論的東西得到了實物的指導,，使原本模糊的概念變得清晰,。突出表現(xiàn)在對發(fā)電機轉(zhuǎn)子、定子,、水輪機,，勵磁系統(tǒng)、調(diào)速系統(tǒng),、水工建筑等的結(jié)構(gòu)有很深感性認識,。

2、專業(yè)技能的提高,。

在運行期間,，我跟隨班組師傅首先從如何巡檢設備開始學習，在巡檢過程中要注意哪些事項及如何使用巡檢儀,，在師傅們的帶領下,，我們慢慢地開始學習監(jiān)盤及一些簡單的操作，在監(jiān)盤過程中需要重點監(jiān)視的對象,、設備的正常運行狀態(tài)及如何判斷機組故障及故障處理,，在每次運行值守期間，師兄都要對我們提出問題,，爭取在每個八小時中學會一項簡單的操作,。

值班期間，一定要做好事故預想，一定要掌握當前全廠設備的狀況,，對存在缺陷的設備要加強監(jiān)視,。

在on-call期間，我們主要學習了如何寫操作票,、如何辦理各種工作票,，在機組檢修時候，隨同師傅做好檢修機組的安全措施,，在檢修工作結(jié)束后,，學習如何恢復安全措施。

這些工作,，無一不需要我們認真對待,、仔細檢查，只有這樣,，才能保證機組的安全穩(wěn)定運行,。運行期間我多次參加了機組的開、停機操作,，對開停機的流程及需要檢查注意的事項有了一定程度的認識,。

在維護期間，在師傅的指導下我學會了看電氣二次圖,，了解了勵磁系統(tǒng)和調(diào)速器的基本工作原理,，學習了一些電氣控制器與plc基本原理及應用,。

在5號機組檢修期間,，我主要跟隨師傅學習儀表方面的知識，掌握了功率變送器,、頻率變送器,、壓力表、數(shù)字顯示表等測量元件的工作原理和校驗方法;并且掌握了我廠主要油溫,、油壓,、油位、瓦溫等非電量測量點的布置情況及其整定值,。

同時掌握了一些實驗設備的使用方法,。在熱工儀表方面，了解了其它傳感器的工作原理及其作用,。除此之外,，我還參加了5號機組調(diào)速器的檢修工作,，通過現(xiàn)場學習,，我對調(diào)速器系統(tǒng)有了更深的認識，對圖紙上的東西也有了系統(tǒng)的理解,。

在檢修工作任務外,，我們經(jīng)常隨同師傅去進行消缺,，對有異常的設備進行故障處理,。在工作中師傅經(jīng)常讓我們假定自己是工作負責人面對問題應該如何處理,，調(diào)動我們面對問題獨自解決的積極性,，給了我們很大的思考空間。

通過師傅的諄諄教誨,，我總結(jié)了在處理設備故障時應注意的事項：

首先,，我們要對設備的結(jié)構(gòu)、原理以及其在系統(tǒng)中的作用很熟悉;然后,，我們才可能認識到故障應該出在哪，如何去處理,，以及在處理過程中可能會牽涉到其它哪些設備;這樣,，我們才可以判斷應該做哪些安全措施避免傷害到自己,，傷害到設備。

三、培訓學習,。

自從進入電廠以來,，公司通過各種途徑提供給我們良好的學習環(huán)境,。從一開始的入職培訓到每周班組安排的專業(yè)知識培訓、每月部門考試培訓，在廠家代表來協(xié)助工作時候,，領導們也是抓住機會,，邀請廠家技術(shù)人員給我們講各個專業(yè)的知識,，如plc基礎知識及應用的培訓,，調(diào)速器基礎知識的培訓，在xx年4月份的時候，電廠還派我們參加"水輪發(fā)電機組運行高級值班員"的培訓。

在不斷的培訓過程中，我們每個人都收獲到不少東西,。我除了參加集體組織的各種培訓工作外,，還利用業(yè)余時間看一些有關(guān)電廠運行維護的書籍，如《水電廠自動裝置》,、《水電站運行值班》、《plc原理及應用》以及《電力系統(tǒng)繼電保護》等,，以此充實自己的專業(yè)知識,。

四,、存在的不足和今后的努力方向,。

1.對電廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)的理論知識學習的深度不夠,，因為是"運維合一"，相對以前老的生產(chǎn)模式來說，我們知道的稍微廣了一點,，但是在專業(yè)知識學習方面還不夠深入,，以后在學習中，要不斷加強某一方面專業(yè)知識的學習,，爭取早日達到"一專多能"的要求。提高自己的綜合能力,，以跟上電廠的發(fā)展需要,。

2.在平時的工作中，雖然參與了很多的具體工作,，但是鑒于檢修期間每個人的分工不同,，對整個系統(tǒng)的認識基本還在停留在理論層面，并且對系統(tǒng)的學習還比較零散,，缺乏整體的明晰的認識,，還不能夠獨立的負責重要復雜設備的故障診斷和檢修任務。這方面的能力的提高也是我在以后的工作學習中的主要任務,。

3.對系統(tǒng)的認識還沒有達到精細化的要求,，因此還缺乏系統(tǒng)的設計和改造能力。而具備較強的系統(tǒng)設計和改造能力,，是我們對系統(tǒng)認識程度,，專業(yè)能力的重要標志。

在以后的工作中還要對系統(tǒng)的宏觀及微觀方面的強化學習,，提高自己對系統(tǒng)的整體認識,，加強考慮問題的全面性。

4.在對社會科技信息的關(guān)注不夠,，了解不多,，要盡可能的多渠道了解行業(yè)信息,，跟上當今電力行業(yè)科技的更新速度。為我們解決當前的問題盡可能多的方法和技術(shù)支持,。

5."前車之轍,，后車之鑒"在工作中，堅持與同事和師傅之間的工作交流,，吸取他們的工作經(jīng)驗,，加快自己的進步。

盡管在師傅,、領導的關(guān)心,，同事的幫助下，通過自己的努力,，我取得了不小的進步,，但還存在著很多的問題和不足，在以后的工作學習中,，我要不斷加強專業(yè)知識的學習,，以提高自身素質(zhì)和工作能力;在從理論到實踐的過程中要以一絲不茍的態(tài)度來對待，踏踏實實,，拒絕似懂非懂;多與師傅,、同事們交流，積極吸取他們豐富的實際經(jīng)驗,，及時的發(fā)現(xiàn)總結(jié)存在的問題,，并立刻改正;勤勤肯肯，態(tài)度端正,，真正從思想上做到"靜,、悟、實",，嚴格要求自己,，以飽滿的熱情全身心地投入到今后的學習和工作中去，努力做一名優(yōu)秀的電力工人,。

回顧一年來的工作,，在公司領導的帶領下、各位同事的協(xié)助下,、各部門之間的配合下,，嚴格要求自己，按照公司的制度要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié),，敬請公司領導提出寶貴意見及建議。

一,、上半年完成的主要工作,。

1﹑完成設計院的移交，收集電氣所有設計資料提供于設計院,，正式開展與設計院的各項工作,，將設計工作推向正常流程。

2﹑與設計院溝通,、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖,。與設計院專業(yè)人員交流設計意見,，完成開閉所、變電所出圖,。

3﹑配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作,。

4﹑配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設，各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊,、網(wǎng)絡,、監(jiān)控位置。

5﹑完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況,。

二,、下半年完成的主要工作。

1﹑配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關(guān)驗收單位對皮革城達到合格工程,，并且把電氣設備移交給運營部,。

2﹑做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設計院確認,，確認后第一時間反饋給施工單位,，同時配合土建﹑水暖工程師的工作。

3﹑精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行,，已完成空調(diào)機房電氣設備正常運行,。

三、存在的不足及改進措施,。

1﹑溝通能力還應加強,，沒有充分利用資源。在工作的過程中,，由于對其它專業(yè)不太熟悉,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺做到資源共享,，充分利用公司資源,，提高主觀能動性。

2﹑專業(yè)面狹窄,，作為一名電氣工程師,，應該是一專多能的，這樣才符合公司發(fā)展的需求,。在以后的工作過程中,，加強其他專業(yè)的學習，從而提高自己的業(yè)務,、技術(shù)水平,，時時嚴格要求自己，注重自身發(fā)展和進步,，做到謹小慎微,。

3、對于工作過程中的前瞻性,、計劃性不夠強,，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性，盡量不出問題,，當遇到問題時能做到有條不紊的處理,。

四、明年的工作展望,。

明年會是更忙碌的一年,，商務樓工程從3月份開工到封頂施工階段，工程9月30開工,，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,，切實可行的完成自己的工作，更加努力,，更求進步,，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的xx員工,，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,，在明年更好地完成工作。

電氣工程師年度工作總結(jié)篇八

在歲末年初,，各項工作收關(guān)開局之際,，有必要對電器部門過去一年來的工作進行認真總結(jié)，仔細的籌劃明年的工作?，F(xiàn)將20xx年度的工作情況以及20xx年度的工作設想簡要的向公司領導作匯報如下：

1,、主要工作與成績。

作為公司的電氣主管，我們的工作與公司的整體工作密不可分,，為了圓滿地完成公司的工作任務,，確保電器設施的良性運行，為公司全年目標奠定堅實的基礎,，本人協(xié)同電部門全體同志圍繞以下幾個方面,，取得了較好的成績：

（1）強化制度落實，提高責任意識,。

首先,，進一步落實部門員工的崗位責任制。

對員工的職責進行合理分工,，細化責任,、目標到人，為制度的落實打下堅實的基礎,。具體表現(xiàn)在：以規(guī)范管理為原則,，將電器設施責任區(qū)細化到具體責任人身上，強化對目標考核的控制力度,，限度激發(fā)職工的責任感；進一步落實物料倒退制度,，嚴格進行每日一算,，減少無謂的、人為的材料損耗,；在各電器設施責任區(qū)內(nèi)采取責任人自查,、部門檢查，自檢與安檢體系相結(jié)合的方法,，確保了電器維護工作到崗到位,。

其次，加強制度的執(zhí)行工作,。

為了確保各車間電器設施的正常使用,，我?guī)ьI部門員工，利用一切機會對電器設施進行維護保養(yǎng),。一方面,，積極主動和生產(chǎn)部門聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確定好維修的時間及人員,，及時制定好維修計劃,，保證了養(yǎng)護維修工作按章、有序地進行,。

另一方面,，加強值班電工對電器設施的巡查力度，要求部門人員做到“三勤”——勤巡視、勤保養(yǎng),、勤動手,，要求值班電工每天不斷在車間巡視，加大對各種電器設施的每日每周的巡查力度,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的問題立即整改,，將其消滅在萌芽狀態(tài)，為確保生產(chǎn)的正常運行提供有力的保障,。

再次,，強化責任意識。

加強對電氣人員的思想了解,，培養(yǎng)歸屬感和責任心,，促進電工隊伍的凝聚力，促進職工主人翁意識的培養(yǎng),。在實際工作中增強電工的自覺意識與責任感,，轉(zhuǎn)變工作作風，增強工作的主動性和創(chuàng)造性,。進一步提高全體電工的工作能力技術(shù)水平,，確保班組電工整體工作上一各新的臺階。

（2）加強科技創(chuàng)新,，狠抓節(jié)能降耗,。

創(chuàng)新與管理是企業(yè)效益得到保障的生命線。為此,，我?guī)ьI電器部門的員工從自身做起,，銳意創(chuàng)新、細化管理,，為公司發(fā)展做出應有的貢獻,。

首先，在設備的安裝過程中,，以節(jié)約為原則,，充分利用公司原有的舊設備對部分電器進行升級改造，在去年的基礎上,，對計量系統(tǒng)和中心收卷機等設備進行了創(chuàng)新升級,，使得設備的自動化程度進一步得到提高。

其次,，在能源管理上,，從監(jiān)管維護、節(jié)能管理,、修舊利廢三方面入手,，從小處做起,，嚴格執(zhí)行，常抓不懈,。我們結(jié)合電器設施實際運行狀態(tài),，針對制約生產(chǎn)過程的實際問題加大科技攻關(guān)力度，在減輕勞動強度,、降低能耗上下攻夫,，激發(fā)電工創(chuàng)新思想、多出點子,、想辦法,，確保了創(chuàng)新工作的全面開展。

同時,，加大對生產(chǎn)過程中的監(jiān)控工作,，在保證正常生產(chǎn)的前提下，加大對人走不關(guān)燈,、不停機等能源浪費現(xiàn)象的考核與監(jiān)督力度,，使得問題基本上得以杜絕。另外,，大力提倡以舊換新,、修舊利費的節(jié)約之風，提高綜合利用率,，做到廢件回收管理,，節(jié)約了材料，提高了效率,。

（3）加強學習培訓，狠抓安全教育,。

在電氣人員技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)過程中,，我們以實踐為主，學習工作標準,，規(guī)范操作行為,。一方面，進行各項規(guī)章制度管理標準的學習,，在培養(yǎng)電工的服從意識,、創(chuàng)新意識、安全意識的同時,，提高每個人的業(yè)務素質(zhì),。

另一方面，認真落實執(zhí)行“以師帶徒”工作,，利用老師傅在工作中對新員工進行傳,、幫,、帶，以有效提高維修技能的掌握程度,。另外,，在用人、穩(wěn)人,、容人,、育人上下功夫，提高他們的工作責任心,。利用每天早晨按排工作時間,，對當天的工作進行有效的布置和安排，并結(jié)合實際的相關(guān)問題進行探討,，并以此來推動電工的工作激情,，增強工作自覺性。

在抓好電器設施和創(chuàng)新工作的同時,，我們還進一步深入開展安全知識教育強化安全生產(chǎn)意識,，提高標準安全生產(chǎn)，從防患保障生產(chǎn)正常進行,，提高效率入手,，有計劃、有針對性的開展電器設勢檢修保養(yǎng),，時刻提醒全體電工的安全防范意識,，同時積極按排電工參加供電局和勞動局的安全和上崗培訓，使他們多持證上崗,，時刻警記安全第一,，安全深入心中。

3.20xx年工作存在的主要問題,。

綜觀任務完成情況和效能,，我和本部門的工作還存在幾個方面的不足：

（1）重技術(shù)而輕管理。

因為我一直以來把技術(shù)看得很重,，總是想把公司里的電氣技術(shù)多全面的撐握,，這樣就忽視了細節(jié)上的管理，特別是在電工的勞動紀律上,，少數(shù)人還存在著紀律觀念不足,，工作責任心較差的現(xiàn)象，影響了工作的質(zhì)量,。

（2）工作前瞻性不夠,，主動性不到位。

對未來的工作缺乏長遠的規(guī)劃,，或者預測不準確,，沒有更好地做到未雨綢繆,。電器部門整體來說，在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與能力的問題,，業(yè)務素質(zhì)還需要進一步提高,。

（3）部門之間的協(xié)調(diào)工作做得不力，有的工作領域參與不夠,，部分電工缺乏大局意識,，在和其他部門間配合不全面,，缺乏相應的信息構(gòu)通，使得工作有時會出現(xiàn)環(huán)節(jié)吻合上的問題，一定程度上影響了工作的效率,。

這些都需要我本人在明年工籌劃,、組織和實施中予以重視和改進,。

20xx年,，我們的工作將遵循如下思路：圍繞公司目標抓管理，創(chuàng)新思維抓設備,，務實高效抓落實,，人本管理抓細節(jié)；以安全生產(chǎn)為宗旨,，以日常維護檢修為基礎,，以節(jié)能降耗為突破口，創(chuàng)造性的開展工作,；做到電器設施的“四個完好,、兩個確保、兩個提高”,?！八膫€完好”即設施完好率90%，維修計劃完好率100%,，工作質(zhì)量合格率100%,，檢查結(jié)果整改率100%；“兩個確?！奔创_保電器設施安全正常運行，確保電器設施現(xiàn)場管理始終處以受控狀態(tài),。兩個提高,，即電氣人員技術(shù)水平的提高，電器設施現(xiàn)場管理的提高,。

為此,，我們將主要從這樣幾個方面開展工作：

1、堅持貫徹實行以人為本績效管理為基礎的指導思想,，要求全體電工轉(zhuǎn)變思想,，抓根本,、抓細節(jié)、抓實效,，加大對各項管理制度的執(zhí)行力度,，確保完成各項目標的完成。結(jié)合實際情況克服人員設施相對薄落,，技術(shù)力量不足的因素,，制定出合理電器設施的安檢計劃、電工培訓計劃等,，并及時考核總結(jié),。

2、繼續(xù)完善電器設施臺帳制度,，對電器設施進行規(guī)范化管理,，爭取做到清晰記錄每一臺電器設施運行狀況，確保電器設施的正確使用與維護,。

3,、大力推進各項管理制度的執(zhí)行力度，結(jié)合實際生產(chǎn)情況緊緊圍繞日常維修計劃檢查,。在抓好細節(jié)管理的同時,，合理強化好能源物料管理，針對生產(chǎn)質(zhì)量的薄落環(huán)節(jié)積極查找創(chuàng)新改造空間,，為生產(chǎn)排憂解難,，使電器設施整體工作穩(wěn)步前進，確保各項目標任務的順利完成,。

4,、強化安全的重要性，注重工作質(zhì)量及效率的提高,，強化現(xiàn)場管理標準,。利用一切時間對生產(chǎn)線上的電器設施進行維護保養(yǎng)，加強對生產(chǎn)人員現(xiàn)場講解操作規(guī)程,，監(jiān)控違反安全操作的人和事,，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。

5,、加大能源考核控制力度,，合理制定各電器設施的操作程序，從細化監(jiān)管責任指標每月考核入手,，堅決杜絕不合理不必要的浪費,。

6、進一步提高電氣操作人員與維修人員的技術(shù)能力,，強化人員素質(zhì)培訓,，以效益創(chuàng)新及檢修計劃為有利條件,。結(jié)合實際情況培養(yǎng)電氣人員單獨作業(yè)的能力，加強對各種工作標準和效益挖潛的空間,，積極為生產(chǎn)排憂解難,，從節(jié)約能源減少勞動強度，提高修理質(zhì)量入手,，創(chuàng)造性的開展工作,，確保效益挖潛能收到良好的效果。

我和我的部門同事一起保證：在已經(jīng)到來的20xx年,，電氣部門將在公司領導的正確領導下,，嚴格落實各項工作制度，狠抓制度管理與人員管理,，優(yōu)化管理規(guī)程,，爭取出色地完成公司領導交給的各種任務，以的.熱情,，限度地服務于生產(chǎn),，為全面完成20xx年的公司整體目標做出應有的貢獻。

這一年我的工作主要有兩個方面,，一是：保證實驗站安全可靠的運行,，完善了實驗操作及工裝，擴展了實驗站的功能,，培養(yǎng)了接班人,。做了一些研究性實驗。

實驗站存在很多問題,，這是大家共知的,，我的大部分工作就是如何解決主要問題，忽略哪些次要問題,，使實驗數(shù)據(jù)相對準確的前提下完成各種實驗,，在大量的實驗過程中摸索總結(jié)如何調(diào)試測量系統(tǒng)精度，怎樣篩選實驗數(shù)據(jù)的真?zhèn)?，拿堵轉(zhuǎn)實驗為例,，用不用連接傳感器堵轉(zhuǎn)，什么電壓下堵轉(zhuǎn),，怎樣看堵轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的準確性,，等等。這都是都要求操作人員深入了解實驗系統(tǒng)各個設備的原理,，現(xiàn)在可以說可以復制一個實驗站了。

搞清楚各個實驗界面之間的直接聯(lián)系和間接聯(lián)系,，有些實驗不能在實驗界面下完成,，怎樣手動完成,，比如高壓電機啟動，直流電阻的測量,。實驗工裝的安裝怎樣更簡潔,，可靠，編碼器的固定和拆卸,，這個得重點強調(diào),，因為很多人都搞過，實踐證明我們現(xiàn)在搞的最耐用,，穩(wěn)定可靠,。

就實驗電機而言現(xiàn)試驗站可以做，永磁電機對托永磁電機,，永磁電機對托異步電機,，異步電機對托異步電機，異步電機對托永磁電機,，以上對拖實驗陪試和被試電機可以在一定的電壓等級,，功率等級變換。后3種都是我們長期實驗過程中總結(jié)擴展的,。

現(xiàn)在可以獨立做實驗了,，通過我出差時就可以看出，一些常見的問題,，也能調(diào)試好,。

二是：測量電機現(xiàn)場數(shù)據(jù)，先后去過去,，xx各個磚瓦廠等,。

現(xiàn)場的情況有時比較繁瑣，有很多未知的問題,，都能夠發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決,。力求把現(xiàn)場使用工況搞的一清二楚。對比現(xiàn)場情況搞清楚了異步電機和永磁電機優(yōu)缺點,，永磁電機節(jié)電為什么節(jié)電,，都節(jié)在什么地方。通用變頻器是不適合永磁電機,，變頻器節(jié)能改造和永磁電機節(jié)能改造的異同,，變頻器的針對永磁電機的控制策略等。

其它：車間的電氣設備也經(jīng)常維護,，尤其是電機實驗設備像電機匝間實驗儀和耐壓實驗儀出現(xiàn)問題時,，都找我。其它床子的電氣問題我經(jīng)常過問，并提出我發(fā)現(xiàn)的問題怎樣修復,。

最后：我是一名技術(shù)人員,，在專業(yè)知識上，毫不含糊,。但是我也有一些問題,，對一些事情太較真兒，導致同事關(guān)系有點僵,。以后工作中領導該批評就批評,。

我來公司時領導給我說是把實驗站安全可靠的運行起來，一年過去了現(xiàn)在基本上達到要求,。

電氣工程師年度工作總結(jié)篇九

當你把工作當成一種樂趣時,，生活就是一種享受;當你只是把工作當成一種義務時，生活則是一種苦役,。以下是小編給大家?guī)淼膸灼姎夤こ處煛?/p>

時光匆匆,，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)畢業(yè)三年了。在xx公司工作也已經(jīng)有二年多的時間了,，由于工作的需求和提高自己的技術(shù)水平,，我進入配電設備有限公司技術(shù)部學習和工作。在xx公司工作至今兩年多,，已經(jīng)成長為一名合格的電氣工程師,。

一、成長過程,。

剛進公司時,，必須去電氣車間實習。期間主要是熟悉產(chǎn)品,，為以后的設計打基礎,。實習結(jié)束后，我正式進入技術(shù)部工作,。

3.開始做高壓電纜分接箱dfw-12和高/低壓預裝式電站ybp(m),，再到xgn15環(huán)網(wǎng)柜、kyn29a-12中置柜以及比較復雜的plc和變頻控制柜,、直流屏(gzdw),、信號屏;從簡單到復雜;從小工程、小數(shù)量到大工程,、多臺大訂單;隨著設計工程的增多,，經(jīng)驗的增長，對于各個柜型的系統(tǒng)原理圖設計,，二次控制接線圖的設計,，包括各種非標電機,、風機、消防控制箱,，以及各種雙電源,、多電源三合二、五合三系統(tǒng)能夠熟練掌握,，合理運用。

二,、新產(chǎn)品開發(fā)及工藝改進,。

近幾年由于經(jīng)濟增長緩慢，配電產(chǎn)品的市場需求量直線下降,，各個配電設備生產(chǎn)廠家的競爭日趨激烈;公司在此期間嚴抓產(chǎn)品質(zhì)量,，優(yōu)化設計方案，在保證質(zhì)量的前提下降低成本,。

三,、工作程序的規(guī)范化。

工作程序的規(guī)范化可以減少人為的出錯機會和保證圖紙的準確性,。技術(shù)部作為公司的核心部門,，設計人員作為項目負責人，協(xié)助銷售部給客戶制作電氣原理圖和柜體屏面布置圖,，提高了報價的準確性,，又避免了與客戶要求不符，減少了差錯率;對于生產(chǎn)部門,，力求使所有設計人員的圖紙風格,、設計思路統(tǒng)一化、標準化;同時,，技術(shù)人員在圖紙下發(fā)后,，從鈑金、焊接,、噴粉,、組裝，再到電氣成套安裝二次接線,，一路跟蹤與工人多溝通并聽取他們的寶貴意見,，使產(chǎn)品更加完美。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”在公司領導關(guān)懷和同事們的支持與幫助下,，經(jīng)過不懈努力，我已具備了一定的技術(shù)工作能力,，基本能獨擋一面,，但是仍存在著一些不足。在今后的工作中，我會不斷充電,，向有經(jīng)驗的同事,、同行和車間操作工請教學習自己未曾真正掌握的技術(shù)或技能，并學以致用,。通過學習和實踐,，在實際工作中鍛煉成長，積累工作經(jīng)驗,，努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,，為公司的發(fā)展壯大傳遞正能量。

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年,，感受甚多，收獲甚多,。進入電氣箱變公司,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在此,，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助,，使我能夠很快地適應的公司的管理制度,，努力做好本職工作。進入公司以來,，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的。

規(guī)章制度,。

熟悉了公司工藝流程,。同時更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、扎實工作。

在車間的安裝組,、一次軟線組,、一次銅排組和二次線組整整三個月。我們進入箱變從車間開始,，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象,。不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象,，使我受益匪淺,。十月份,，我進入技術(shù)工藝辦公室實習，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè),、力求完美的精神,。進入技術(shù)部辦公室開始，我就知道自己的擔子很重,，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,，自己就要有一桶水”。因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)員不是一件容易的事,，作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求,，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數(shù),。

二、努力學習,、不斷進步,。

在工作中，認真學習,，不斷提高自己,，并且利用其他時間，學習更高新的知識,。從最簡單的制造規(guī)范畫起,，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學,，更離不開辦公室同事的答疑解惑,。從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟,。對于我初次設計的圖紙,，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解，非常感謝同事們的幫助,，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心,。

三、缺點與不足,。

由于我參加工作不久,，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足，遇到的問題多,，處理問題就不能做到得心應手,。在以后的工作中，要敢于解決和處理問題,，遇到問題,，決不逃避,，虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員，老工人學習;另外,，及時組織經(jīng)驗教訓,，把存在的疑惑，不懂的方面都記錄下來,，并且抓緊時間解決處理,，做好記錄，以便日后遇到同樣的事情,，能夠更快的解決處理好,。認真學習箱變知識，使自己在今后的工作中,，能夠更好的完成領導布置的工作和任務,，使自己更快的成熟起來。

四,、

自我評價,。

雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術(shù)學習的時間只有半年，但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進步,。既豐富了知識,，又提高了自己的管理和業(yè)務水平，最重要的是為自己在今后的工作中,，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎,。

總結(jié)半年來的工作，既有成績又有不足,。在今后的工作中,，只有不斷的認真總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足,，努力改正,，才能得到更快的進步，才能更好為公司服務,，實現(xiàn)人生價值,。

回顧一年來的工作，在公司領導的帶領下,、各位同事的協(xié)助下,、各部門之間的配合下，嚴格要求自己,，按照公司的制度要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié)，敬請公司領導提出寶貴意見及建議,。

一﹑20xx年完成的主要工作,。

3.配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作;。

5.完成精品商務樓變電所初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量情況,。

二﹑20xx年完成的主要工作,。

3.精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到x月x日送電運行，已完成空調(diào)機房電氣設備正常運行,。

三﹑存在的不足及改進措施,。

1.溝通能力還應加強，沒有充分利用資源;,。

3.對于工作過程中的前瞻性,、計劃性不夠強，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性,，盡量不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理,。

明年會是更忙碌的一年，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,，切實可行的完成自己的工作,，更加努力，更求進步,，使自己的工作能力有更大的提高,，做一名合格的xx員工，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,，在明年更好地完成工作,。

本人在20__年2月下旬到現(xiàn)公司人事行政部，轉(zhuǎn)眼間到了該回顧總結(jié)的時候了,，以下是本部門的工作總結(jié),。

一、人事工作,。

1,、員工招聘方面。我們公司雖是高科技技術(shù)企業(yè),，可員工不多,，只有100多號人，我們也是與許多企業(yè)一樣,，公司年初制訂一個招聘計劃,，由各部門提出用工需求,，報總經(jīng)理與董事長審批后，人事行政部按照部門人員編制和相關(guān)需求,，招聘員工,。在招聘渠道方面，除了透過當?shù)厝瞬啪W(wǎng)招聘外,，還與當?shù)芈殬I(yè)介紹所合作,，同時也發(fā)動員工介紹，還有我們自己上街張貼招聘廣告,，基本上是這種方式招聘員工,，一年來，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象(8月與11月初),，其它時段基本滿足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要,。

2.員工入職管理。我們完善員工入職手續(xù)與流程,，我們在勞動人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方,。但也有許多需要完善的地方，我們在這方面也做了一些改善工作,，如員工入職的承諾,，宿舍的保證金制度，員工入職的書面通知單運用等都進行修改,，員工的入職管理工作得到了加強,。

3.員工考勤管理。主要是嚴格員工日常請休假制度,，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作，為公司管理帶給準確數(shù)據(jù),?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要依據(jù)，公司前臺人員調(diào)動變化過快,，先后更換了四人,，曾造成一度考勤管理上的混亂，經(jīng)過重點整治,，扭轉(zhuǎn)了被動的局面,，做好正常出勤、請休假,、加班及公出等管理,，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯,。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作,。

4.考勤紀律督查,。員工出勤異常狀況減少(員工)，遲到早退現(xiàn)象得到控制,，行政部只要異常狀況,，均透過oa發(fā)到當事人部門，同時在月中和月底進行復核,?？记诩o律的督導已相對構(gòu)成了規(guī)范。對違紀行為進行公告并處罰,。有效地加強了監(jiān)管力度,。

5.員工勞動關(guān)系及。

勞動合同,。

的管理,。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際狀況及時簽訂勞動合同,，新入職員工在入職當天均簽訂勞動合同,，勞動合同的簽訂率到達100%，對勞動合同履行的投訴率為零,。

6.做好離職員工的離職面談工作,，了解員工離職的原因及心態(tài)，及時挽留住優(yōu)秀的員工,，為企業(yè)形象維護與持續(xù)及日后的雙方合作做好鋪墊,。

7.員工保險方面。為離職或入職的員工進行增減,，為員工辦理保險手續(xù)，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益,，及時按月申報和繳納員工的各種保險,，所有員工入職，行政部均為其辦理工傷保險,，一個月后為其辦理團體的意外險,，降低了用工的風險。

二,、行政管理工作方面,。

行政管理是人事行政部的另一大項工作，主要負責公司的食堂,、宿舍,、環(huán)境衛(wèi)生、公司車輛管理等,，同時還要處理一些外部聯(lián)系事宜,，是后勤服務的職能部門,。

1.做好安全保衛(wèi)工作。加強傳達室管理;每月召開傳達室安全例會4次;加強晚間巡查力度,，對大食堂窗戶固定,，防止外部人員爬窗進入。傳達室安裝了門警,，同時新置了傳達室巡更器,。我部門除加強安全保衛(wèi)工作，還對員工進行安全防范教育,，完善來訪登記制度,，保安對外來人員做好登記制度，在晚間打開報警系統(tǒng),，利用好監(jiān)控設備,。

2、落實門檢工作,。從檢查狀況來看,，員工都能主動配合，主要問題是要把這制度長期堅持下去,。全年公司無任何大的安全事故及意外發(fā)生,，有力地保障了公司的正常秩序。

2.做好6s管理體系制度檢查,。從下半年開始,，每周不定期的對公司部門進行管理體系執(zhí)行狀況的檢查，我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn),，整理,、清潔、標準的事項問題比較集中,，行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了拍照并構(gòu)成文字材料,，透過oa發(fā)到各部門，企業(yè)的整體面貌有了新的改觀,。

3,、做好網(wǎng)絡管理方面。全年除了正常對網(wǎng)絡進行維護外,，做好了對外網(wǎng)進行了限制,，禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統(tǒng),，有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營,。

4.做好建言獻策的督導工作。從下半年開始，人事行政部負責建言獻策提案的落實,，做到凡是總經(jīng)理批示過的,，均進行跟蹤檢查，在每月25日公布了提案的處理結(jié)果,。

5.負責固定資產(chǎn)管理工作,。根據(jù)財務部帶給的固定資產(chǎn)目錄清單，我部門對本部的固定資產(chǎn)進行入賬,、編號,、盤點、轉(zhuǎn)移,、折舊等管控,，確保每一筆資產(chǎn)的使用人、使用地點和使用狀況在管控之內(nèi),，固定資產(chǎn)賬務貼合率到達100%,。

人事行政工作資料紛雜，以上總結(jié)是人事行政部做得比較完善的地方,，做得好的地方,，也是在新一年里要持續(xù)下去的地方，但很多不足之處,，這是需要在計劃里重點研究的,，也是20__年度的。

工作計劃,。

中需要重點突出的,，我們將在新的一年工作計劃里匯報。

回顧20__,，我們雖然取是得了必須的成績,，展望20__，我們就應更加努力,。人事行政部將圍繞公司20__年度工作目標,，揚長避短，盡職盡責,，開拓進取,，持續(xù)改善,。將繼續(xù)緊密配合各部門的相關(guān)工作,，保障需求，激勵員工,，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻,。

行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門。行政管理,、人事管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分,，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量,，使企業(yè)進入一個管理標準化,、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

過去半年來,，公司從組建到發(fā)展,，此刻已進入快速發(fā)展期?；仡櫚肽?，領導對行政人事工作的關(guān)心與支持，極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破,。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫忙,，使我更好的完成了各項工作任務,，令公司的發(fā)展更上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、人員招聘,。

1、各部門新增崗位的管理工作,。

2,、根據(jù)各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;透過采取一系列切實措施,，如廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才,，卓有成效,，完成公司上半年40位人才需求。

二,、建立,、建全、規(guī)范人事檔案管理,。

1,、對現(xiàn)有人員進行建檔工作，合同,、就業(yè)協(xié)議,、畢業(yè)證,、學位證、身份證,、住址,、合同年限等信息，現(xiàn)員工檔案齊全,。

2,、完成應屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作,。

3,、辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作,。

4,、完成員工入職、轉(zhuǎn)正,、離職,、績效評定漲薪等管理工作。

5,、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)進行每月統(tǒng)計,，并對離職、新進,、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對,，員工通迅錄更新，方便各部門,、財務查找,、結(jié)算管理。

6,、及時做好檔案材料的收集,、整理、歸檔,。

7,、人才庫檔案管理工作，提高后期招聘效率,。

三,、員工培訓工作。

1,、完成新入職人員職業(yè)化培訓,，包括行政管理制度、考勤制度,、工作匯報等,。其中考勤管理，規(guī)范打卡,、外出登記;加強請假制度,，對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等,，堅決予以查實并作來源理,，這樣既維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的用心性,，進而大大改善了公司的工作作風,。

2、協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓工作,，并按時通知每月培訓資料?，F(xiàn)周一硬件開發(fā)部門培訓、周三軟件開發(fā)部門培訓,、周六下午由孫總或外請老師培訓,。3、同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系,，計劃邀請老師為公司做管理培訓,。

四、績效和薪酬的管理,。

1,、采用等級評估法績效考核方案，對員工每月的工作任務,、職業(yè)化,、崗位要求三個方面進行考評。

2,、控制人員工資成本,。

五、行政管理,。

1,、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上,、下聯(lián)絡溝通工作,，及時向領導反映狀況，反饋信息;協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系,，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃(周月報,、oa日記)的督辦和檢查。協(xié)助總經(jīng)理日常工作,。

2,、協(xié)助公司領導,，制定、完善公司規(guī)章制度,，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度,。

3、加強與員工之間的工作溝通,，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,，溝通中做到有章可循，違紀有據(jù)可查,，使他們了解,、支持行政工作，取得了良好的效果,，并注重行政工作質(zhì)量的提高,。

4、負責公司來往快遞,、信函的處理及收發(fā),、登記、傳閱;做好公司文件的通知,、審核,、傳遞、催辦,、檢查,。加強辦公文件、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時送達有關(guān)部門辦理,，為公司貫徹落實上級精神、完成工作任務帶給了有力的保證;同時,，檔案管理做到井然有序,，隨時為公司查詢做好服務。

5,、監(jiān)督,、檢查、管理方面：每一天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生,、辦公設施,、安全、紀律進行檢查,，有異常狀況及時處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象通知相關(guān)部門負責人進行處理;加強公司管理,、提高行政服務質(zhì)量,，認真收集信息,，全面、準確了解和掌握各部門工作的開展狀況,，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報,，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出正確的決策,。

6,、辦公物資采購、庫存的管理：公司辦公用品采購,，成本控制,，審核辦公用品的出、入庫管理工作,、使用登記,、維護工作等;對公司各部門使用的固定資產(chǎn)進行統(tǒng)計，并分類建檔保存,。

7,、收集票務、酒店,、快遞,、印刷、辦公百貨等公司信息,，確保方便,、快捷的為公司帶給服務。

8,、公司辦公會議安排,、記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。

9,、接待來訪客人，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客人,、認真聽取來訪客人反映的問題，提出的要求,、推薦,。

10、司機和公司車輛的監(jiān)督管理,。司機反映的各種問題及日常工作狀況,、報銷單據(jù)進行審核,、查閱，對有異常的及時處理,。

11,、制定員工宿舍管理制度，統(tǒng)一宿舍管理,，簽署入住協(xié)議,。

12、公司行政表格管理,。

13,、完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成,。

六,、20xx年8-12月工作計劃。

根據(jù)部門上半年的工作安排,，結(jié)合公司目前實際狀況和今后的發(fā)展趨勢,，行政人事部計劃從以下幾方面開展下半年的工作，全面推行目標管理,。

1,、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作,。

2,、加大行政管理及監(jiān)督力度，并根據(jù)工作實際狀況,，對行政管理有關(guān)規(guī)章制度修改,、完善，使其更加貼合實際工作的需要,。

3,、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理,，嚴格控制公司勞動用工,，做好以事設崗，人盡其才,。為人才招募與評定薪資,、績效考核帶給合理依據(jù)。

5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,。比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等,。

6,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益,。

7、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度,，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染每一位員工,。

8,、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生,、公司安全管理,。

上半年公司是緊張忙碌的,，行政人事部工作職責重大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政,、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好的完成了各項工作,。當然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位,，不完善的地方,，力爭在下半年工作中改善和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,，能夠預計下半年行政,、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高,，為此,，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!

電氣工程師年度工作總結(jié)篇十

隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大,，我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,，在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識，我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的,。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,，現(xiàn)對今年工作進行總結(jié)。

一、生產(chǎn)管理方面,。

按照領導的指示,，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則,，明確了整個部門的工作任務,。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中，我制定了部門成員結(jié)構(gòu)組成圖,，明確上下級的從屬關(guān)系,。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的,。

二,、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整方面。

年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,，首先是___的離職,，按照公司領導的指示我迅速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu)，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的___接替___的研發(fā)工作,，將原來只參與電氣生產(chǎn)的___安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,，在我整理___的工作備份時候，我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作,，我用其他方法找到___要回了能用的程序,，并完成當時___負責的一東項目，后來___離職,，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,，為了保證設備參展，我連續(xù)加班,，最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標,。

在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產(chǎn)任務,，我經(jīng)常是身兼多職,，從電氣圖設計，到指導和參與配電完成再有__程序和觸摸屏程序編寫,，設備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成,。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。

三,、新人培養(yǎng)方面,。

我還努力培養(yǎng)新人，把___掉到研發(fā)辦公室,，指導他使用protel制圖軟件,，制作電氣原理圖，在plc編程上，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,，要想煉出好鋼,，就應該找到好的材料，不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上,，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費,。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司,。

四、工作計劃,。

在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時,，我隨時給予處理，保證公司正常辦公,。工控機百分之七十由我安裝調(diào)試,。在客服人員不在的時候，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修,。雖然公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài),，但是我不會被這些客觀條件嚇倒,，我堅信在公司領導的帶領下,，我們一定能順利度過難關(guān)。

我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,，我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程,，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次,。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,，讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓,，實現(xiàn)每個人員都能獨立調(diào)試單面和雙面設備,，都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,，為公司輸送電氣方面的人才,。

電氣工程師年度工作總結(jié)篇十一

本人于20xx年7月畢業(yè)于xx省機電學校機電一體化專業(yè)。從20xx年4月開始,，到佛山公司實習,，畢業(yè)后也一直在這公司工作，至今已有十一年了，期間一直從事電氣方面的工作,。在這十一年多的工作中,，自己在政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)水平等方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)得到較大的提高。

在政治思想上,，要求積極上進,，關(guān)心和熱愛祖國、熱愛人民,、愛公司,，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護國家的各項方針政策,，嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī),，遵守公司的各項規(guī)章制度;有很強的上進心，勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在工作態(tài)度和職業(yè)道德方面，從參加工作以來,，我就喜歡上電氣方面的工作,，工作態(tài)度端正，對工作認真負責,、有始有終,，敬業(yè)愛崗，有強烈的責任感和事業(yè)心,，有良好的職業(yè)道德,。

在學識水平、專業(yè)能力方面,，從參加工作開始,，我發(fā)現(xiàn)在學校學到的專業(yè)理論知識與生產(chǎn)實際有較大的不同和差距。為此,，我始終堅持理論與實踐相結(jié)的方法,，努力提高自己的崗位勞動技能，主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,，虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題,，并通過自己的努力，掌握了豐富的實踐經(jīng)驗,。從開始的電工實習生,，知之甚少;到一名普通電工,，再到后來的電工班長，我參與了公司建設大小工程施工,，完成了數(shù)百項電氣工程安裝,、調(diào)試、系統(tǒng)啟動和維護等工作,，個人動手能力和專業(yè)技術(shù)水平都有了長足的進步,。

20xx年，我在公司任維修安裝電工,。時公司新廠房正在興建當中,，公司是用電大戶，由兩路10kv電網(wǎng)輸送供電,，電力系統(tǒng)是整個公司運轉(zhuǎn)的動力,，所以供電質(zhì)量和可靠性要保證。如何合理分配負荷,，使電壓變化速率控在允許范圍內(nèi),，是供電系統(tǒng)重中之重。在供電系統(tǒng)建設期間,，我參與了發(fā)電系統(tǒng),、變配電系統(tǒng)、地網(wǎng)建設,、照明系統(tǒng),、機臺安裝與調(diào)試等實際工作，讓我真正對電氣有了深刻的認識,，也初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工的能力,，為日后的工廠供電維護奠下堅實的基礎。

隨著個人綜合能力的提高,，我也逐漸地獨立地主持公司一些大型設備的調(diào)試工作,。在公司的圓盤拉伸機技術(shù)改造中,，我主持了整個工程調(diào)試工作,。圓盤拉伸機是我公司銅管生產(chǎn)的關(guān)鍵設備，裝機容量達200kw,。分別由主圓盤拉伸轉(zhuǎn)動和放卷轉(zhuǎn)動及收卷轉(zhuǎn)動三個直流電機控制,，要求速度比例匹配，否則會造成斷管,，影響生產(chǎn),。該機涉及plc控制、變頻器控制,、電機電力拖動技術(shù),、液壓氣動控制等等,，要求調(diào)試人員具有比較全面的專業(yè)能力。其中控制直流電機運行由歐陸科技公司590系列全數(shù)字直流調(diào)速控制,，要求調(diào)試人員對該調(diào)速器有充分認識,。由于本人對該調(diào)速器各種參數(shù)和組態(tài)非常熟悉，在調(diào)試當中堅持了嚴謹,、科學的態(tài)度,，循序漸進，調(diào)試工作順利完成,，獲得公司上下一致好評,，個人能力也有較大的進步。

工作以來,，我也積極參與各種大小的設備電氣改造,，和一些非標電氣設計工作。在技術(shù)管理中,，協(xié)同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設計及技術(shù)方案,，參與施工調(diào)試，使工作有序地進行,。在公司自主開發(fā)的銅蚊香盤管生產(chǎn)線項目設計制造和建設中,，我主要負責全部電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試工作，在工程師的設計過程中也提出很多積極的技術(shù)建議,，項目最終獲得20xx年佛山市科學技術(shù)進步一等獎,。在公司銅管直拉機改造中獨立完成電氣設計并負責實施，最終實現(xiàn)生產(chǎn)過程全自動化控制,，提高了生產(chǎn)效率,，降低工人勞動強度，并獲得年度公司科技進步一等獎,。在公司的合理化建設中,，我提出并實施的“2#、3#連拉機15kw電機合理使用”合理化建議,，幫助公司節(jié)約用電成本,，并獲得公司20xx年度合理化建議一等獎，同時也獲得201獅山鎮(zhèn)節(jié)能減排勞動競賽優(yōu)秀合理化建議優(yōu)勝獎,。通過各種技術(shù)改造,，我逐漸熟悉并掌握多種控制技術(shù)運用，如變頻技術(shù),、plc程序設計,、人機界面技術(shù)、交直流調(diào)速,、步進伺服系統(tǒng)控制,、電磁干擾,、編制調(diào)試方案等，個人專業(yè)綜合能力有也有了更進一步的提升,。

通過不斷的努力和學學習,，20xx年，我由電氣技術(shù)員提升為電氣班班長,，負責公司所有生產(chǎn)設備的維護維修和設備改造工作,。在這個班組長的工作崗位上我感受到了壓力，于是我更加孜孜不倦地學習,，利用業(yè)余時間,，自學和參加一些繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓，努力提高自己的技術(shù)素質(zhì),，于20xx年11月取得高級電工資格,，20xx年取得電工技師資格。除了做好自己的本職技術(shù)工作以外,，也注重團隊的建設和管理,。幾年來，我還對多名電工進行一些專業(yè)上的培訓和指導,，把我多年來的一些經(jīng)驗傳授給他們,，以便他們更快、更好的做好自己的工作提升自己的技術(shù)水平,，從而也提高班組的整體專業(yè)水平,。

多年一線的電氣技術(shù)工作中，自己利用所學專業(yè)知識運用到生產(chǎn)實際中去,，取得了一定的成效;通過不斷地積累和學習,，已經(jīng)具備了一定的專業(yè)技術(shù)能力。在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，更努力地學習各種專業(yè)技術(shù)知識，提高專業(yè)技能水平,，提升個人綜合素質(zhì),，更好地在工作中發(fā)揮自己的技術(shù)專長，為企業(yè),、為國家作出更大的貢獻,。