勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動(dòng)者權(quán)益,、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

主播的勞動(dòng)合同簽了辦篇一

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一、合同期限,。

自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬,。

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇,。

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元,。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時(shí)請示報(bào)告,，不得擅自主張。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職,。

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的,。

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的。

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,。

(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退,。

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的,。

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的,。

(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。

(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的,。

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的,。

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國家勞動(dòng)法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的,。

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的。

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的,。

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七,、違約責(zé)任,。

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)。

(一)甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_________元,。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

(四)計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________。

(五)其他需約定事項(xiàng)：_________,。

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元,，賠償金_________元。

九,、勞動(dòng)爭議處理,。

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。

(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日。

主播的勞動(dòng)合同簽了辦篇二

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條：本合同期限類型為______________期限合同,。

本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日,，其中試用期______________,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù),。

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法法律法規(guī),；

2,、遵守甲方的規(guī)章制度；

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,；

4、忠于職守,，勤奮工作,；

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第四條：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的,，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三個(gè)小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度,。

第五條：甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條：甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第九條：在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于______________元，其中試用期間工資為______________元,。

第十條：甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,，按勞動(dòng)法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十一條：由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于______________元,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇。

第十二條：甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條：乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動(dòng)部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照______________執(zhí)行,。

第十四條：乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律。

第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂。

第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條：合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議,；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,、以欺詐手段訂立本合同的,；

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的,；

4,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的；

7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條：甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同,。

第二十五條：乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9款和第十四條終止、解除本合同：

2,、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；

5,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的,；

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條：乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同,。

第二十七條：有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

4,、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條：本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條：訂立無因定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

第三十條：甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7,、8、9款,、第二十四條解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三十一條：有下列情形之一,，并對乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，包括勞動(dòng)合同部分無效的；

3、甲方違反勞動(dòng)法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的,；

4,、違反勞動(dòng)法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條：甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

2,、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,；

3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,；

4,、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條：甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同,，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十四條：乙方有第二十二條第3,、4、5款情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條：乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在______________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng),。

第三十六條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在______________年以內(nèi)發(fā)生的,，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

十,、勞動(dòng)爭議處理。

第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他。

第三十九條：甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條：本合同未盡事宜,，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲方：_______________乙方：_______________。

日期：_______________日期：_______________

主播的勞動(dòng)合同簽了辦篇三

本院認(rèn)為,，《最高人民法院關(guān)于適用《^v^合同法》若干問題的解釋（二）》第二十九條規(guī)定,，當(dāng)事人主張約定的違約金過高請求予以適當(dāng)減少的，人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),，兼顧合同的履行情況,、當(dāng)事人的過錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則予以衡量,，并作出裁決,。本案中，對于《主播演藝經(jīng)紀(jì)協(xié)議》中約定的違約金,，本院根據(jù)雙方在簽訂該經(jīng)紀(jì)協(xié)議時(shí)的預(yù)期利益,、劉苓役的過錯(cuò)程度和該經(jīng)紀(jì)協(xié)議剛履行數(shù)月即因劉苓役違約而被解除以及劉苓役轉(zhuǎn)播之后的收益等具體情況，根據(jù)公平原則和誠信原則,，認(rèn)為200萬元并非過高,。劉苓役雖認(rèn)為違約金過高，但未能舉示任何證據(jù)予以證明,。節(jié)選自（2019）渝01民終1271號民事判決書,。

（四）主播是否存在違約行為？

其中違約行為有多種,，其中未解除雙方合同,，便在其余平臺(tái)進(jìn)行直播系常見情形,，另外還有直播行為不滿足雙方合同（如直播時(shí)長不足等）及平臺(tái)規(guī)則等情形的違約行為。節(jié)選自（2019）渝0117民初8891號民事判決書,。

（五）合同條款是否構(gòu)成格式條款,。

主播除了與直播平臺(tái)公司簽訂直播合同，還需要遵守平臺(tái)內(nèi)的各種規(guī)范協(xié)議,，當(dāng)雙方存在爭議時(shí),，主播往往以上述條款構(gòu)成格式條款進(jìn)行抗辯。

值得注意的是,，《民法典》對格式條款的規(guī)定有了變化,，平臺(tái)公司在簽訂合同過程中應(yīng)當(dāng)由其注意，避免合同條款被認(rèn)定為格式條款,。

（六）主播與平臺(tái)是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,。

關(guān)于主播與平臺(tái)之間的法律關(guān)系到底是勞動(dòng)關(guān)系還是民事法律關(guān)系的爭議需要具體結(jié)合雙方約定的合同內(nèi)容。

比如,，在（2019）渝民申2273號案件中,，法院對直播合同法律關(guān)系進(jìn)行了釋明?！鞍干妗吨鞑パ菟嚱?jīng)紀(jì)協(xié)議》在法律性質(zhì)上具有委托,、代理、行紀(jì)等多種法律關(guān)系,，是屬于具有綜合屬性的演出經(jīng)紀(jì)合同,，并非單純的勞動(dòng)合同，不屬于《^v^勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的案件,?！?/p>

主播的勞動(dòng)合同簽了辦篇四

合同內(nèi)容及要求:__________甲方為乙方提供抖音代運(yùn)營。

包含內(nèi)容及費(fèi)用,。

1,、甲方為乙方提供抖音代運(yùn)營的內(nèi)容及費(fèi)用:__________。

2,、乙方需要支付甲方人民幣金額為_____元,，（大寫_____:__________）。

3,、本合同的服務(wù)期限為:_______________年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。

4,、合同到期后,，乙方擁有續(xù)約權(quán)。

主播的勞動(dòng)合同簽了辦篇五

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著平等、互利、互惠的原則,，甲方委托乙方辦理招生宣傳工作,，達(dá)成如下條款：

1、乙方必須按甲方的要求招收學(xué)員;,。

7,、工作時(shí)間：8：00—18：00;。

9,、如乙方為擴(kuò)大招生的工作需要,，發(fā)展了一線招生人員，則乙方應(yīng)給予一線招生人員合理的工作報(bào)酬,，其一線招生人員對乙方負(fù)責(zé),，甲方與此無關(guān)。如因此出現(xiàn)問題應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),，由此造成甲方損失也應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

本協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。其他未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

甲方：

乙方：

主播的勞動(dòng)合同簽了辦篇六

甲方為推廣app平臺(tái)內(nèi)的合作商務(wù),，委托乙方為甲方指定商戶錄制、制作指定商家抖音視頻,，通過乙方（抖音賬號:________________,，合同簽署時(shí)粉絲量:________________）在抖音平臺(tái)發(fā)布，以達(dá)到推廣營銷的目的,。

自____年____月____日起至____年____月____日止（15天）,。

1、視頻制作,。

（1）拍攝時(shí)間:__________本協(xié)議合作期限內(nèi)乙方需按照甲方要求協(xié)調(diào)拍攝時(shí)間,，如拍攝時(shí)間確有沖突，需與甲方書面協(xié)商,。

（3）乙方制作完畢視頻當(dāng)日應(yīng)交付甲方及甲方指定商務(wù)審核該視頻的內(nèi)容,。經(jīng)甲方書面同意后乙方可以在指定時(shí)間內(nèi)上傳。

（4）視頻制作的風(fēng)格和效果可由乙方?jīng)Q定,，但甲方可以根據(jù)拍攝特色提出要求和建議,。

甲方對視頻內(nèi)容有修改意見的應(yīng)在視頻拍攝前或者收到視頻后的3個(gè)工作日內(nèi)提出。

2,、視頻上傳時(shí)間,。

乙方制作的視頻內(nèi)容經(jīng)甲方審核同意后在甲方指定的時(shí)間內(nèi)上傳該視頻,，具體上傳時(shí)間以雙方書面（含微信、短信,、郵件往來）協(xié)商為準(zhǔn),。

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),。

（1）甲方提供的圖片,、視音頻內(nèi)容的版權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得擅自在任何第三方平臺(tái)發(fā)布或者允許任何第三方使用,。

（2）乙方制作的視頻內(nèi)容版權(quán)歸乙方所有，甲方按照本協(xié)議支付相關(guān)費(fèi)用后有權(quán)無償使用乙方發(fā)布的視頻內(nèi)容（需帶有該抖音水?。?。

4、本協(xié)議項(xiàng)下抖音視頻一經(jīng)拍攝上傳后,，乙方不允許私自刪除,。

主播的勞動(dòng)合同簽了辦篇七

甲、乙雙方在誠實(shí)守信,、平等互利的原則下,，根據(jù)《^v^民法典》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，就乙方為甲方進(jìn)行直播推廣服務(wù)相關(guān)事宜訂立本合同,，以明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，確保合同雙方共同執(zhí)行,。

1,、甲方提供直播場地和直播所需設(shè)備設(shè)施，乙方依據(jù)甲方要求為甲方進(jìn)行直播服務(wù)及其他推廣服務(wù)（包括但不限于拍攝的照片,、視頻等）,。

2、合作方式為:__________乙方為甲方進(jìn)行直播推廣服務(wù),，每場直播時(shí)間不得少于個(gè)小時(shí),。

1、乙方直播推廣服務(wù)費(fèi)用按場計(jì)算,，每進(jìn)行一場直播推廣服務(wù),，則甲方向乙方支付元服務(wù)費(fèi)。

2,、直播服務(wù)費(fèi)由甲方于次月15日前向乙方支付上月費(fèi)用,。

3、乙方收款賬戶信息:__________,。

賬戶名:__________,。

銀行賬號:__________。

開戶行:__________,。

1,、甲方負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)的合法性、適當(dāng)性,，保證提供的商品或服務(wù)質(zhì)量符合國家法律法規(guī)規(guī)定的要求,、國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供直播場地和直播所需設(shè)備設(shè)施,。

3、甲方負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)的平臺(tái)建設(shè),、技術(shù)支持和維護(hù),、運(yùn)營和用戶管理、客服服務(wù)并承擔(dān)前述事項(xiàng)產(chǎn)生的費(fèi)用,。

4、甲方按照本合同的約定及時(shí)向乙方支付直播服務(wù)費(fèi),。

5,、鑒于甲方與他人簽訂的《直播服務(wù)合同》，甲方在征求乙方意見后,，有權(quán)根據(jù)乙方的時(shí)間安排對乙方直播服務(wù)進(jìn)行合理安排,，并制作《直播排班表》，以明確乙方每周提供直播服務(wù)的具體時(shí)間,。

主播的勞動(dòng)合同簽了辦篇八

視頻運(yùn)營的工作中主要包括4方面,，內(nèi)容策劃,、用戶運(yùn)營,、渠道推廣及數(shù)據(jù)分析,。具體來說,，內(nèi)容策劃就是規(guī)劃短視頻內(nèi)容,，準(zhǔn)備選題及拍攝制作等相關(guān)工作,，也是短視頻運(yùn)營人員的工作重心所在，花費(fèi)的時(shí)間和精力最多,，畢竟泛娛樂化的視頻時(shí)代,，去同質(zhì)化是我們短視頻運(yùn)營突圍的最好方向。

此外,，用戶運(yùn)營也是短視頻運(yùn)營人員的又一工作重點(diǎn),，應(yīng)該說這是所有做運(yùn)營工作的工作重點(diǎn)，了解用戶畫像和用戶喜好,，才能更加精準(zhǔn)的開展粉絲營銷，更容易吸引精準(zhǔn)的產(chǎn)品用戶,，從而形成自己的社群，實(shí)現(xiàn)長期的營銷轉(zhuǎn)化。那么短視頻的用戶運(yùn)營工作主要有用戶互動(dòng)和反饋信息整理,，策劃用戶活動(dòng)，社群運(yùn)營等,。

最后就是數(shù)據(jù)分析，這和我們之前做新媒體運(yùn)營差不多,，每天都要看、博的運(yùn)營數(shù)據(jù),，短視頻運(yùn)營也是一樣,，所有的平臺(tái)都需要數(shù)據(jù)化運(yùn)營。比如某一條視頻全渠道的播放量,，單渠道的播放量,，收藏量等都需要分析,。要找出影響這些點(diǎn)的因素，針對我們制作的短視頻進(jìn)行優(yōu)化,。

這是一個(gè)相對龐大的工程,，但是目前短視頻運(yùn)營人員需井噴，如果你想進(jìn)入這個(gè)行業(yè),，還不是很有方向,，你可以去看看傳智播客新媒體短視頻運(yùn)營學(xué)科，學(xué)的還是很系統(tǒng)的,，我就是從那0基礎(chǔ)學(xué)習(xí)出來的,，目前在做短視頻運(yùn)營，每個(gè)月k多,。

短視頻不是一個(gè)讓豬飛起來的風(fēng)口,，而是一個(gè)新出現(xiàn)并且未來會(huì)長久且廣泛存在的平臺(tái),，它會(huì)越來越多地跟生活的方方面面融合起來。它是新生代年輕人的語言表達(dá)方式,，相較于圖文,，年輕人愿意用短視頻來記錄生活，因?yàn)槎桃曨l更有趣,、更豐富,、更輕松。專業(yè)抖音快手代運(yùn)營,，個(gè)人帳運(yùn)營孵化,，直播帶貨。