當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

銀行工作心得體會感悟篇一

在大學畢業(yè)后,，我有幸得到了一份銀行工作的機會，這是我人生中的一次重要轉折點,。剛步入銀行的大門，我充滿了期待和憧憬,。起初的日子并不是那么輕松，新的環(huán)境,、新的工作方式和新的團隊對我來說都是一種挑戰(zhàn)。然而,，我也抓住了這個機遇，努力學習和適應,，并從中獲得了很多心得體會。

第二段：協(xié)作能力的重要性,。

初入銀行，我意識到一個人的能力和素質是有限的,，與人合作才能做出更出色的成績。在銀行,，工作任務通常需要多個部門的協(xié)同完成，這需要各個團隊團結一致,，緊密合作。我逐漸學會了與同事溝通交流,，互相支持和協(xié)作,。在團隊合作中,，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，團隊的力量是無窮的,。通過合作,，我不僅發(fā)現(xiàn)了團隊的魅力,，也學會了傾聽與尊重他人的意見和想法。

第三段：專業(yè)知識和技能的提升,。

銀行工作是一個注重細節(jié)并且需要深入了解業(yè)務流程的行業(yè)。在實際工作中,，我明白了專業(yè)知識和技能的重要性,。每天我都會通過各種渠道不斷學習，提高自己的業(yè)務能力,。我查閱銀行手冊和資料，參加培訓課程,，并在實踐中不斷提升自己。通過不懈的努力和積累,，我的業(yè)務水平不斷提高，處理客戶問題的能力也得到了肯定,。同時，我也認識到了自身的不足之處,，明確了在不同方面需要進一步提升的目標,。

第四段：服務意識的培養(yǎng)。

作為銀行工作人員,，提供良好的服務體驗是我們的重要任務之一。通過與客戶的接觸,，我深刻體會到了這個道理,。無論是面對客戶的投訴還是他們的贊揚,，我們都要積極傾聽，解決問題,，并給予適當?shù)膸椭?。同時，我們要在工作中做到耐心細致,，提供專業(yè)的知識和建議,。通過服務意識的培養(yǎng),，我與客戶建立了良好的關系，并獲得了客戶的信任和肯定,。

第五段：積極心態(tài)和職業(yè)發(fā)展,。

在銀行工作的過程中,，我養(yǎng)成了積極向上的心態(tài)。無論是面對工作上的困難還是挫折,，我都堅持樂觀地對待,，并尋找解決問題的方法,。同時，我也注重自己的職業(yè)發(fā)展,。我不斷自我學習,，參加行業(yè)會議和培訓,，關注市場動向和經濟趨勢，并努力提升自己的綜合素質,。我深信只有持續(xù)學習和積極調整自己,，才能適應變化的銀行行業(yè)，贏得職業(yè)發(fā)展的機會,。

總結：

初入銀行工作，我通過與同事的協(xié)作,、專業(yè)知識和技能的提升,、服務意識的培養(yǎng)以及積極心態(tài)和職業(yè)發(fā)展等方面獲得了很多心得體會,。我深知銀行工作的挑戰(zhàn)與機遇并存，但我愿意與時俱進,，努力奮斗,，為客戶提供更好的服務,，實現(xiàn)個人的職業(yè)目標，并在這個行業(yè)中不斷自我突破，成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)者,。初入銀行的經歷，不僅使我收獲了寶貴的經驗和知識,，也塑造了我堅定、勇敢的性格,，對未來充滿了信心和期待,。

銀行工作心得體會感悟篇二

時光飛逝,，不經意間,，我在__y銀行已經屆滿一年,。我也從“新工”成長為一名“老工”。在工行企業(yè)文化日積月累的耳濡目染中,，我感到我對于企業(yè)文化的感悟如同企業(yè)文化本身——言之有盡,，思不盡，視之有竭,，探不竭。

毫無疑問,，在多變激烈的市場環(huán)境中，一個缺失文化的企業(yè),，是一個失翅的企業(yè)。而失翅的企業(yè)是飛不高的,。飛不高的企業(yè)勿論做大做強,。

__行“工于至誠,，行以致遠”的價值觀涵蓋了“誠信,、人本,、穩(wěn)健,、創(chuàng)新,、卓越”五方面的基本價值取向,，是對__銀行多年來企業(yè)精神、文化理念,、經營方式和價值追求的凝煉表述,。“誠”就是“忠誠,、真摯、守信”,，證明了對員工品行修養(yǎng)的標準，體現(xiàn)出社會對服務的要求,，傳達了對社會公眾的莊嚴承諾;“遠”就是“長久、高遠、遠大”,，彰顯出永不停息、創(chuàng)新超越的精神,，昭示了力爭成為行業(yè)典范的自我定位,。在核心價值理念的基礎上，工行還提煉構成了包括“發(fā)展,、效益、風險,、服務、品牌,、團隊、學習,、人才”等八個方面的基本理念作為核心價值的外延。

我認為工行要重視“誠信,，人本”。

其一,，誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石,。如果一個企業(yè)對內對外都講信用,，就會贏得創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的機遇,。企業(yè)內部真誠相待,，能夠構成強烈的凝聚力，眾志成城,，戰(zhàn)無不勝;企業(yè)對外誠實守信,，就會構成巨大的吸引力,，人們就會愿意與之打交道,、談生意,。

其二,，誠信是最好的競爭手段,。企業(yè)競爭，既要比拼服務的質量和價格,，又要比拼企業(yè)的管理和服務,。這些,，除了外在的表現(xiàn)以外,，更重要的是內部蘊含的信譽,。

一個企業(yè)有競爭力,，關鍵取決于員工,，員工有沒有競爭力，工資水平是核心要素之一,，這是“原始的核動力”原始核動力下降了，企業(yè)的市場地位就會每況愈下,。要想使員工愛企業(yè),，企業(yè)首先要愛員工,，以人為本,，回報至上。一個愛護消費者的企業(yè),，必須要愛護自己的員工;一個注重競爭力的企業(yè),，必須要把員工收入的增長，列為第一優(yōu)先的財務指標,，才能上下同心，最終實現(xiàn)同步增長,。

企業(yè)文化簡單來說就是一種理念，一種精神,，一種目標,。這種理念體現(xiàn)著我們員工的一種創(chuàng)新的思維行為，它體現(xiàn)著我們企業(yè)不斷的創(chuàng)新,。企業(yè)精神首先是企業(yè)家的精神,，以及在企業(yè)家精神的感召下，全員一種良好精神狀態(tài),。目標就是凝聚力,，目標是最強的凝聚力,。為加強群體的凝聚力，首先要從情感入手,，從而到達價值觀的高度認同，最終實現(xiàn)發(fā)展目標,。各級組織要同員工不斷溝通，幫忙員工解決困難,。

企業(yè)文化是一種形象，企業(yè)文化要抓傳統(tǒng)提升與精神張揚,，企業(yè)文化要堅持。企”要“人”在,，靠“薪”更靠“心”。健全企業(yè)工會,、社團和各種切合實際的職工自我教育機制，以真誠的關心激發(fā)廣大職工的上進心和事業(yè)心,，大家才會覺得工作有勁頭、人生有奔頭,。“企”要“人”在,，要“薪”還要“心”。將以人為本的理念當作企業(yè)興盛的催化劑,、凝聚人心的粘合劑，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化,，企業(yè)才會永續(xù)發(fā)展、長盛不衰。

銀行工作心得體會感悟篇三

在20xx年x個月來,，本人分管、協(xié)管的股室較多,，工作范圍廣、任務重,、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行國家的金融方針政策,，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動廣大員工的工作積極性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

增強接受監(jiān)督的意識,，遵守民主集中制；依法行使權力,，不濫用職權、玩忽職守,；廉潔奉公；管好配偶,、子女和身邊工作人員,，不允許他們利用本人的影響謀取私利,；公道正派用人,，不任人唯親,、營私舞弊,；艱苦奮斗,，不奢侈浪費、貪圖享受,；務實為民，不弄虛作假,、與民爭利,。密切聯(lián)系群眾,，努力實現(xiàn)、維護,、發(fā)展人民群眾的根本利益,。

本人牢固樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀，樹立為人民服務的思想,，把群眾滿意不滿意,、擁護不擁護,、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事,、辦好事在干部選拔任用工作中,，堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革,，并逐步走向法治化的軌道。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。本人以身作則，嚴格要求,，堅持以制度用人，以制度管人,，并引導,、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,，樹立愛行如家,、愛崗敬業(yè)的良好風尚,。

本人工作思路清晰,，計劃性,、前瞻性,、前導性強,；開拓進取,，經常提出合理化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作,；講究工作方法,，效率較高,；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出,，效果良好,。

在外匯管理方面,，本人在調查研究的基礎上，分析了外貿公司增加較多,，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大,，收匯額小，核銷率較低,，存在一定風險隱患的問題,，提出了加強核銷單管理,，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,。采取區(qū)別對待、分類管理,、有保有壓的措施，加強核銷單管理,。并組織開展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查,，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見,。此外,，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查，分析其運作存在的問題,，提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施,。從而,，促進了外貿企業(yè)領單,、出口、收匯,、核銷的良性循環(huán),。

熟悉和掌握國家的金融方針政策,、金融法律法規(guī),，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調各方面的關系,，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務,；有較強的文表達能力，寫作水平較高,，口頭表達能力較強,；文化知識水平較高,，專業(yè)理論水平較強,，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發(fā)現(xiàn)問題,，總總結經驗,，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力,；工作經驗較豐富,，知識面較寬,。

本人事業(yè)心,、責任心強，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上,；工作認真,，態(tài)度積極，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責,，不計較個人得失,；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,；無故不遲到,、不早退,。一年來，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班,，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,，協(xié)調有關工作,，審核有關報表。

在將來的工作中,，我不會有任何的松懈,，我只會更加努力的工作,，將自己的在過去不足之處和優(yōu)點之處認真總結,，做出在新的一年中怎么樣去工作的方法,，才能更好的工作下去,，我能夠做好。

銀行工作心得體會感悟篇四

富登銀行是一家在中國擁有百年歷史的銀行,，作為這家銀行的員工，我感到非常的榮幸和自豪,。在工作了兩年的時間里,，我積累了一些有關于富登銀行的工作心得，今天我想分享這些心得,，體會和感悟,，以此來讓更多的人們了解這家銀行,。

第二段：深化領悟富登銀行的價值觀,。

作為金融機構，銀行的價值不僅體現(xiàn)在業(yè)務的開展和客戶的服務中,，更在于其對于全社會的影響力以及為社會創(chuàng)造的價值,。在初入職業(yè)的時候，我們應該更多的去思考這家銀行所崇尚和追求的價值觀,。從富登銀行的座右銘,、企業(yè)愿景,、核心價值觀,、職業(yè)精神,、行為準則,，企業(yè)文化均可以看出,，這家銀行完全不是簡單的追求利潤,、財務數(shù)字,，而是將社會責任,、客戶利益,、員工安全,、環(huán)?？沙掷m(xù)、企業(yè)發(fā)展等多方面利益統(tǒng)籌平衡,。

第三段：注重團隊溝通,，學會多角度思考問題,。

在工作中,，需要我們與團隊成員頻繁的溝通,、討論,，在溝通的過程中,，我們需要學會多角度的思考問題，充分的表達自己的觀點,，并且理解團隊成員的意見和想法,。工作中遇到的情況可能涉及到很多領域，不同領域的專業(yè)人士應該結合各自的專業(yè)知識和經驗,，提出更全面、更實用的方案,。

第四段：積極反饋客戶體驗提升的意義及方法,。

富登銀行非常注重客戶的體驗,、感受,，會通過各種方式了解客戶的反饋和滿意度,，這也是我們工作中需要重點關注的方面,。對于客戶的不滿意之處,，我們需要采取對應的措施，盡可能地讓客戶感到更加舒適,、滿意。在與客戶溝通中,，我們需要認真仔細地聽取他們的意見和建議，針對客戶反映的問題,，我們需要及時向相關部門反饋，并在期限內給予客戶答復,。

第五段：結語。

富登銀行作為企業(yè)好似一個大家庭,，其中包含很多的領域。無論是從職業(yè)的角度,，以及個人的角度出發(fā),，我們應該充分了解,、尊重、借鑒富登銀行的經驗和做法,，掌握有效的技能和方法，與企業(yè)一起成長,。作為員工,，我們需要不斷的進行學習,、思考和總結，用心地工作,，刻苦耐勞，為企業(yè)和社會做出積極的貢獻。

銀行工作心得體會感悟篇五

_月,，對于走出校門的畢業(yè)生永遠是一個特殊的季節(jié),。它彌漫著離別的味道,，也預示著新征程的開始,。揮揮手作別生活了八年的北京,，我人生的列車駛向了生命中的下一個驛站,。

滿懷著對未來工作的期待,，我非常榮幸的成為了___銀行__中心支行的一名新行員。為了使我們更好的了解工作業(yè)務,、融入工作氛圍,，___銀行__中心支行組織了為期7天的崗前培訓,。豐富多樣的課程形式,，緊密充實的課程內容令我收益匪淺。

是調查統(tǒng)計處的李晉彪老師的授課,。雖然李老師是學習計算機專業(yè)出身,，卻能通過自身不斷的學習和思考,，積淀了非常深厚金融專業(yè)知識,。他給我們講授的不僅僅是業(yè)務層面的知識，更多的是解讀一種如何在工作中不斷學習，不斷思考,，不斷提升自我能力的方法,，傳遞一種積極向上的正能量,。

最后，我收獲了團隊和友誼,。為了能夠豐富培訓的課程，增進每一個新行員的溝通交流,，__中支在本次活動中組織了豐富多彩的文體活動,。為了能夠有出色的表現(xiàn),，我們小組的每個成員都就自己的特點做出了的貢獻,。課堂上我們能夠發(fā)揮自己的專業(yè)特點,，互相討論,，共同學習;籃球賽場上會打的人拼搏，不會打的人鼓勁,，共同進退;文藝表演中我們集思廣益，相互鼓舞排練,，共同綻放;通過培訓我更加體會到了團隊的重要性,，失去了團隊的支撐個人就會失去前進的動力,。試想如果沒有別人的鼓勵我肯定沒有勇氣在舞臺上跳舞;沒有別人的幫助我也很難理解一些沒有接觸過的專業(yè)知識,。在以后的工作中我們只有注重團隊精神互相配合才能更快更好的取得成功,。

培訓的時間是短暫的，對于我們的影響卻是深遠的,。為了能夠把培訓中的收獲運用于實際工作中,，我決心在今后的工作做中努力做到以下幾點：

不要停止學習。培訓中幾乎每一個老師提到了學習的重要性,，他們能取得如今的成就無不是自身不斷努力學習不斷提高自身業(yè)務水平的結果,。俗話說"逆水行舟，不進則退",，一個人不進取就會被淘汰,。我雖然已經走出校門走上工作崗位,，但學習的習慣不能丟,，學習的精神不能丟。

態(tài)度決定高度,。作為新入職的行員我就像一張白紙,，不管以前在學校取得過什么成績，現(xiàn)在都應該懷著一顆空杯的心去對待每一件事,，去做好每一件事,。"做事不貪大、做人不計小",，用好的態(tài)度對待工作，能讓自己終身受益,。

勇于承擔責任,。俗話說"把責任推給別人等于把機會推給別人",。職場中沒有做不好的工作，只有不愿承擔的工作,。責任是一名合格行員的基本準則,，勇于承擔責任能夠讓我們戰(zhàn)勝懦弱，迎難而上,。在今后的工作中要在榮耀面前退一步,、在困難面前進一步，以責任鞭策自己,，把握更多機會,。

培訓是一個新的開始，未來的工作我們要面對更多的考驗和困難,，讓我們解纜啟航,，抒寫自己亮麗的人生新篇章。

銀行工作心得體會感悟篇六

感悟合集,。

近日,，我學習了縣行下發(fā)的《報怨工作，不如改變自己》一書,，書中羅列的工作中的道理和小例子和我們平常工作中遇到的有很多相似之處,。語言平實，通俗易懂,。學習之后,，使我受益匪淺。

職場中,，有太多的不如意,，沒有一種工作是完美的。雖然如此,，即使做不到從不報怨,，也應該讓自己少一些報怨，多一些積極,，努力進取!

時代的我心目中是高大上的,，是一種向往。我是農村的,，家里的涉農補貼款項都是從農信社領取的,，在我心里，農信社是農民的朋友,，是我的向往,。

從業(yè)十年，農信社業(yè)務已改制為現(xiàn)在的農商銀行,。農商銀行的業(yè)務日漸壯大,，在縣域金融鄰域的市場份額越來越大,，我也為這感到驕傲和自豪。

隨著同業(yè)競爭和互聯(lián)網金融的沖擊,，我們的業(yè)務發(fā)展比以往遇到的困難多了,。對我們個人而言，任務種類多了,，任務量加大了,，但客戶選擇多了，完成進度因而不理想,。

看了《報怨工作,，不如改變自己》給我印象最深的是第十章——修煉自我，讓自己不可代替,。其中的兩篇：心動不如行動,，立刻行動起來。不做職場“木乃伊”,，激發(fā)自己的創(chuàng)新能力,。這正是當下我們銀行轉型發(fā)展中所必須的。新形勢下,，我們每個人都應該創(chuàng)新工作方式和方法,。

現(xiàn)在為了更好的服務客戶，電子銀行業(yè)務宣傳工作迫在眉捷,。與微信支付寶等相同,，我們縣域現(xiàn)有6家同業(yè)機構，未來還會有其他進駐,。誰先在客戶應用中占據(jù)領先地位,，誰就會占領這塊市場。

為此,，我自己用現(xiàn)下網絡流行的app,，錄制了我行掃碼支付和手機銀行業(yè)務講解視頻。累計傳播量達1.8萬人次,。未來,，我會繼續(xù)保持學習的習慣。盡自己的全能達到最佳工作狀態(tài),。

前期,，在我社領導的關懷下，我社各分社員工等一行到__去進行了為期一星期的培訓學習,。在國際化城市里,，面對一個具有高效決策的金融體制、多體制銀行業(yè)激烈競爭的城市,，感觸甚多,。根據(jù)結合我州現(xiàn)狀的實際情況,，我個人有幾點認識提出：

一,、具備現(xiàn)代營銷的新觀念,。

在未來不久的金融業(yè)不再是傳統(tǒng)的存、貸銀行業(yè)務,，也不再是具體的業(yè)務經營問題,，而是如何提高全市場競爭能力為中心的發(fā)展戰(zhàn)略和方向問題，了解金融市場主流趨勢,。新時期的金融消費者,，已經不僅僅從存貸款和結算的常規(guī)服務要求選擇銀行，而是更加注重選擇有助于創(chuàng)造自身價值的銀行服務,，選擇有發(fā)展開拓具有自身特色的多元化銀行產品的銀行業(yè)務（包括中間業(yè)務,、貸款產品）。因此,，客戶金融需求的范圍和層次越發(fā)廣泛,，個性色彩越發(fā)濃厚，市場需求多樣化要求銀行必須以客戶需求為導向,，提供全方位多層次的產品和服務,。

二、學習能力決定工作能力,。

面對新形勢的要求,，不斷拓展金融知識新領域，以適應新形勢發(fā)展的需要,。認真學習各種知識,，不斷提高業(yè)務技能，增強自身綜合能力的培養(yǎng),。思想新,、學歷高，業(yè)務能力才能不斷的提高,。要具有知識化,、專業(yè)化、素質高等優(yōu)勢,，樹立業(yè)務經營上的良好態(tài)度,，以及拓展業(yè)務的能力，才能在一個全新的崗位上勝任,。

只有在學習中做到刻苦鉆研,，持之以恒，才能為適應商業(yè)銀行工作打下堅實的基礎,。

我們一提到青年,，就會聯(lián)想到朝氣蓬勃,，富有活力等字眼。是的,，在任何一個時代,，青年都被看作社會上最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性,，最富有生命力的群體,。做為我們菏澤農行的青年員工，如何充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌,，提升農行的整體形象,，在本職崗位中發(fā)揮好主力作用。在這里,，我想粗淺地談下我的熟悉,。

一、不斷加強學習,，提高自身素質,。

時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),，學習對于銀行業(yè)人員來說,，比以往任何時侯更為重要，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈,，金融產品不斷創(chuàng)新，業(yè)務品種日益豐富,，非凡是隨著網上銀行,，電話銀行，手機銀行等電子化產品的推出,，我們只有自己首先學習把握這些產品的基本特點,，會使用它，才能向其他客戶營銷,，而這些并不是只簡單地學些操作規(guī)程就會的,，還要懂些相關的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習,，自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉,。

只有學習，開闊視野,，才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要,。而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強,，更應加強學習,，不僅要加強自己的專業(yè)理論學習和相關業(yè)務技術的學習，提高自己的業(yè)務技能,，還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習,，使我行的業(yè)務在限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展。獨木不成林,，在與同事合作中,，我們不僅做好自己份內事,，還要幫助其他同事一同干好工作,，尤其在業(yè)務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法,，悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能,，幫助他們共同提高業(yè)務水平，提高我們整體的服務質量,。

我們青年員工不僅要自己學習,，還要帶動其他同志一起學，形成良好的學習氛圍,，不斷提高自身素質,，成為遵守制度精通業(yè)務的骨干，成為領導信任同志信服的技術型人才,。

二,、立足本職崗位，具有無私奉獻精神,。

敬業(yè)愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業(yè)道德操守,，但做為青年人，有時好高騖遠,，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎,，與自己的遠大理想簡直是天壤之別，其實天下大事無不是由小事堆積而成,，不積小流,，無以成江海也說明了這個道理，只要理清這個熟悉,，我們就應該在工作中從一點一滴做起,，不怕苦，不怕累,，率先垂范,，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利,，個人得失,，無私奉獻。

經驗,，改進工作方法,，避免重蹈覆轍。做為青年人,，我們有更旺盛的精力投入到工作,，對新業(yè)務也有更強的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解,，使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。

三,、樹立‘行興我榮,，行衰我恥‘的思想，開拓進取,，不斷創(chuàng)新,。

當前，_行,，_行已先后成功上市,，工行也在積極做上市前的籌備工作，在這種背景下,，關于__銀行改革的話題受到廣泛關注,，盡管人們的關注合情合理，但一些不準確的報道,，也給__銀行的改革增添了一些不必要的壓力,，影響了_行的品牌形象。

雖然_行歷史包袱重,，不良資產占比高,，機構網點多，改革要比其它三家國有__銀行復雜困難,，做為_行的青年員工,，我們要堅定_行改革的信心，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想,，用自己的良好的言行服務塑造_行良好的的形象,，打造_行一流的品牌。為了_行健康強大的發(fā)展,，我們青年員工要開拓進取,，不斷創(chuàng)新。做為前臺部門的一名普通員工，我們不僅要為客戶服好務,，還要深入了解客戶的需求,，還需要什么樣的產品，然后將此信息反鐀給后臺科技部門,，便于其研究開發(fā)新產品彧整合現(xiàn)有產品,，提高產品功能的豐富性，便利性從而提高全行的綜合競爭力,，做為年輕的一名治理者,，我們要組織協(xié)調現(xiàn)有的勞動資源，實現(xiàn)勞動化,，效率化,，為領導獻計獻策，時刻以農行的發(fā)展為已任,，開拓進取,，不斷創(chuàng)新。

近幾年,，我們___行分配來的`大學生少之又少，而分配到縣行的更是寥若晨星,，在這種情況下,，我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用，帶動全行員工樹立一種積極向上的良好氛圍,，樹立_行一流的品牌形象,，為___行的健康強大發(fā)展做出貢獻！

客戶維護最首要的,。

工作,。

近期產品到期情況基本風險偏好做一個全面的查詢。并根據(jù)客戶現(xiàn)狀分析后期可能推薦的產品類型,。我們要有目的的去維護客戶,，而不是簡單的只是給客戶打電話問候而已，每天做到一日10個左右,，一步一個腳印的維護,。

二是要豐富維護的內容。在維護銀行利益的前提下,，多為客戶謀利益,，比如，目前的銀行利率較低,，客戶以前在我們的告知下定期可以自動轉存,，可現(xiàn)在自動轉存會讓客戶無法享受到上浮，有時客戶也不記得到期日等，我們就及時提醒客戶到期后是否方便來銀行重新辦理等,，如果客戶覺得不想存定期,，可以介紹我行的理財產品等，讓客戶在我行的理財配置中收益最大化,，這種以客戶為中心的服務態(tài)度,，才能真正贏得客戶的信任和感激。

三是要堅持真誠服務,。每一位來建行辦理業(yè)務的人員都是我們的客戶,，如果能夠充分利用業(yè)務辦理的短暫時間與客戶進行有效的溝通，不僅僅為客戶辦理了所需的業(yè)務,，更多地讓客戶有感情地投入到這筆業(yè)務中,，拉近了客戶與我們之間的距離，換句話說,，這就需要我們在熱情服務的基礎上更上一個層次,，差別化服務，在標準的服務流程基礎上添加一些元素,，讓客戶感覺到我們的關心,。

銀行工作心得體會感悟篇七

現(xiàn)在在銀行實習也將近20多天了，想想下來也積累了一些心得,，不寫出來的話有些浪費了,。銀行的工作，說白了就是與錢打交道,，做久了未免覺得枯燥無味,，下面來談談我的一些感想，希望能對其他人有借鑒意義,。

心得一：銀行是講究務實的地方,，切勿自作聰明。

心得二,，問問題不一定非得“勤”,，但卻必須“巧”。

在這點上我自詡還是做得不錯滴嘿嘿,，很多前人告誡新來的實習生都是要多問問題,，勤學苦思，但是我認為他們只說對了一個方面：問問題不一定要問的多,，卻應該問的巧,。所謂的巧，就是找恰當?shù)臅r機問,，有針對性的問,，最好一個問題能一箭雙雕,，省掉不少麻煩。在銀行工作的人平時都會很忙,，就算是師傅也不可能一天到晚圍著你轉,，更別說被你纏著問問題了。比如說你在工作時遇到一個有疑慮的地方,，而此時你的師父卻在忙忙碌碌的打電話或者接待客戶,，這時候你會去打擾他么?明顯不可能。不妨把問題積攢下來找個空閑時間集中問,，當然這個很多人都知道,。不過還要注意的一點就是人的個性是不一樣的，碰見個耐心的師傅算你好運氣,，但是有的人就不喜歡被人追著問問題,，這該怎么辦?其實還是有很多解決方法，比如去問其他人,，或者自己找類似的材料照抄什么的,。主要就是要察言觀色，不要動不動把人惹煩了,。

心得三,，既然是實習生，就要做好打雜的準備,。但不能光是打雜,，要做個“有心人”。

其他的還有利息浮動,，信貸循環(huán)，票據(jù)貼現(xiàn),，公積金貸款等等,，都是從材料中或者平時工作人員的對話中留意到的，就這樣變成了自己的知識,。

由此可見,，學習確實應當是一個主動的過程。你不主動去求知,，難道等著別人像學校老師一樣來主動灌輸不成?這點上我有不少進步,，不過還有不足，須多多改善,。

這次實習,，除了讓我對銀行的基本業(yè)務有了一定了解，并且能進行基本操作外,，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的,。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,，這次的畢業(yè)實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎,。

首先,，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上,，我們必須要有強烈的責任感,，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務負責,。如果沒有完成當天應該完成的工作,，那職員必須得加班;如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話,，那也必須由經辦人負責賠償,。

其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī),。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如,，有的業(yè)務辦理需要身份證件,，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件,，而當對方有所微詞時,，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現(xiàn)在銀行已經類似于服務行業(yè),，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,，這點我有親身感受。在我實習快要結束時,，基本業(yè)務流程我也算是掌握的差不多了,，所以偶爾在空閑時指導老師讓我上崗操作。沒想到,，看似簡單的業(yè)務處理,，當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意，比如：對待客戶的態(tài)度,，首先是要用敬語,，如"您好，請簽字,，請慢走";其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送,，最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度,，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展,。

最后,，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要,，主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力,。任何工作，做得時間久了是誰都會做的,，在實際工作中動手能力更重要,。因此，我體會到,，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,，這才是我們實習的真正目的,。

銀行工作心得體會感悟篇八

在2020年_個月來，本人分管,、協(xié)管的股室較多,，工作范圍廣、任務重,、責任大,，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行國家的金融方針政策,，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力,，充分調動廣大員工的工作積極性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

一,、在思想方面,。

增強接受監(jiān)督的意識，遵守民主集中制;依法行使權力,，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶,、子女和身邊工作人員,，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親,、營私舞弊;艱苦奮斗,，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,，不弄虛作假,、與民爭利,。密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn),、維護,、發(fā)展人民群眾的根本利益。

本人牢固樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀，樹立為人民服務的思想,，把群眾滿意不滿意,、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,，努力為群眾辦實事,、辦好事在干部選拔任用工作中，堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，推動支行用人機制的改革,，并逐步走向法治化的軌道。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。本人以身作則,，嚴格要求，堅持以制度用人,，以制度管人,，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,，樹立愛行如家,、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

二,、在工作方面,。

本人工作思路清晰，計劃性,、前瞻性,、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出,，效果良好,。

在外匯管理方面,，本人在調查研究的基礎上，分析了外貿公司增加較多,，領用出口收匯核銷單大幅度增長,，出口額大，收匯額小,，核銷率較低,，存在一定風險隱患的問題，提出了加強核銷單管理,，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,。采取區(qū)別對待、分類管理,、有保有壓的措施,，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查,，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見,。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查,，分析其運作存在的問題,，提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而,，促進了外貿企業(yè)領單,、出口、收匯,、核銷的良性循環(huán),。

三、在能力方面,。

熟悉和掌握國家的金融方針政策,、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系,，充分調動員工的工作積極性,，共同完成復雜的工作任務;有較強的文表達能力，寫作水平較高,，口頭表達能力較強;文化知識水平較高,，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題,，總總結經驗，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,，知識面較寬,。

四、在個人品性方面,。

本人事業(yè)心,、責任心強，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;工作認真,，態(tài)度積極，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到、不早退,。一年來,，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班,，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,，協(xié)調有關工作，審核有關報表,。

在將來的工作中,，我不會有任何的松懈，我只會更加努力的工作,，將自己的在過去不足之處和優(yōu)點之處認真總結,，做出在新的一年中怎么樣去工作的方法，才能更好的工作下去,，我能夠做好,。

銀行工作心得體會感悟篇九

2______年6月30日，我懷著激動而感恩的心情來到中國建設銀行張家口分行,，成為一名正式的建行員工,。轉眼之間，我已來到張家口分行兩個月有余,，為了今后更好的開展工作,，現(xiàn)將這一階段的工作情況匯報如下：

一、分行工作情況,。

我于2______年6月30日到中國建設銀行張家口分行報到,，按照分行人力資源部統(tǒng)一安排，和同事一起整理了員工的人事檔案。在工作之余學習了建行員工合規(guī)手冊,、柜面英語及我行的一些基本業(yè)務知識,，通過學習，我對公司的業(yè)務有了初步了解,。

二,、網點工作情況。

7月底我被正式下派到蔚縣支行從事奧運英語服務工作,。在蔚縣網點工作的前兩周,，我的主要工作就是協(xié)助大堂經理開展工作。在蔚縣支行每天早晨都會開晨會,，主要目的是總結前一天的工作成績,，指定當天的工作任務和目標。晨會中主任會對前一天業(yè)績突出的員工進行表揚,，并且激勵大家再接再厲,。通過晨會，大家都會以飽滿的熱情投入每天的工作,。

作為大堂經理,，每天最多的工作便是對客戶的“迎、分,、動,、送”?？蛻暨M來時微笑歡迎;人多的時候負責對不同窗口的客戶進行有效的疏導;協(xié)助客戶經理和業(yè)務顧問做好理財產品的介紹和推薦工作;客戶辦完業(yè)務禮貌送走,。剛開始的時候，客戶辦理不同業(yè)務需要填寫哪些單據(jù)不清楚,，理財產品的細則也不明白,。于是我不懂就問，虛心向低柜區(qū)的行員和大堂經理請教,。慢慢地對各種業(yè)務熟悉起來,，對“迎、分,、動,、送”也有了深刻的理解，工作開展也得心應手,。

八月下旬,，我進入高柜區(qū)參觀操作員的操作流程，全面了解前臺dcc系統(tǒng)的具體操作,，前輩們也都熱情地給與幫助和指導,，特別是任俊男師傅教我練習點鈔手法,。此外，郭翠蘭大姐還借給我dcc操作書,、柜員應知應會手冊讓我進一步學習理論知識,，使我對銀行柜面基本業(yè)務有了全面的了解和提高。

作為大堂經理助理期間,，我熟悉了建行的個人業(yè)務流程;知道如何向客戶推薦理財產品，比如渤海富利二號,、陽光財險,、安邦等;在與客戶交流溝通的過程中發(fā)現(xiàn)高端客戶……更重要的是，在工作中我深刻體會到建行為客戶服務的敬業(yè)理念,。

在高柜區(qū)參觀學習期間,，我充分認識到前臺員工要特別謹慎細心，因為業(yè)務的多樣性,、風險性,、流程的復雜性，員工的微小疏忽,，可能給客戶帶來很煩,。在這個過程中我也體會到員工的團隊精神、敬業(yè)精神,、創(chuàng)新精神和奉獻精神,。

在蔚縣支行實習期間，我也充分發(fā)揮了自己計算機專業(yè)的優(yōu)勢,，多次為網點營業(yè)室處理諸如打印機,、視頻播放等電腦故障，幫助整理電子文件,，使營業(yè)室工作得以順利進行,。

最后，非常感謝建行給我這次機會,。這次奧運英語服務工作將是一次難得的寶貴經歷,。但是作為一名新員工，我要學習的東西還很多,，我會一如既往的虛心向領導和同事學習,，積極進行業(yè)務實踐，盡快為以后的具體銀行工作做好有效的銜接,，為建行做出更大的貢獻,。

銀行工作心得體會感悟篇十

光陰似箭，新年的鐘聲即將敲響,。20__年將告別它的光輝,，20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自我在這一年來的行動用語言表達,。下頭我就做個簡單的總結,。

一、統(tǒng)計工作,。

5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗,；

6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度,、通知,、考核等；

7,、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計；

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》,、《年度成品包裝產量表》,。

二、20__的工作計劃,。

努力完成本職工作之余,，學習有關財務、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自我專業(yè)學識,。

進取參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

三、總結經驗與不足之處,。

20__年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改善,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情景很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改善與調整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，期望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產量我能夠大膽地說，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確,！工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之,，無則加勉,！

回顧過去，20__年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持,，離不開車間各道質檢的共同努力,。在此我要感激各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌,！

銀行工作心得體會感悟篇十一

這次實習,，作為__銀行的柜員，不但讓我對銀行日?；緲I(yè)務有了一定了解，并且能進行基本操縱外,，還讓自己在處事方面的收獲也是挺大的。作為一名一直在單純的大學的臥冬這次的實習無疑成為了我踏進社會前的一個平臺，為我今后踏進社會奠定了基礎,。

首先,，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進進社會以后必須要有很強的責任心。在銀行工作自己所擔任的就是一名工作職員,，要對自己做的事情負責,，對公司負責，對儲戶負責,。假如沒有完成當天應該完成的工作,，那職員必須得加班,，假如不小心出現(xiàn)了錯誤，也必須負責糾正,，而這些是作為一名工作職員的分內之事,，盡對不會有人往同情你，或者往幫助你做你沒有完成的工作,?；蛟S你要抱怨社會的無情，但是你要是跟不上別人的步伐,，你并將被淘汰在社會之外,。

其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力進步自己的職業(yè)素養(yǎng),。正所謂做一行就要懂一行的行規(guī),，沒有規(guī)矩不成方圓。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會,。比如,，有的業(yè)務辦理需要身份證件或者最最少的復印件，固然來行的客戶可能是自己熟悉的人,，我們也會要求對方出示證件,，而當對方有所微詞時，我們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?，F(xiàn)在銀行已經類似于服務行業(yè),，所以職員的工作態(tài)度題目尤為重要，這點我有親身感受,。正所謂,，我們在工作的時候，是在出售我們的服務態(tài)度,。

此外,，在銀行實習，我可以站在銀行的角度往看社會的消費,。我覺得最好的客戶當然是私營老板和企業(yè)會計,。除開經濟上面的原因不說，整體來講,，大客戶也是素質相對比較高的,，說話相對文明，耐心也相對比較好,，可以交流,，能夠理解我們工作，熟悉流程，單據(jù)填寫完整,，錯誤率比較低,。出現(xiàn)題目，也愿意配合解決,。假如人手緊張的時候,，排在后面的人群就會催我們工作職員，說我們的效率不高之類的,，天地良心啊,，那是由于前面排隊的儲戶一個人要辦多筆業(yè)務，而且相對比較復雜,。其次是民工,。民工固然大多看起來比較邋遢，但是守規(guī)矩,，聽指揮,，假如是文化程度相對高點的，單據(jù)填寫的水準也還可以,，錯了也愿意改,，沒有太多空話，但是看他們簽字的時候,，就有點冷心了,。

再次就是老年人，一般文化程度都還可以,，也比較文明,，大多是存定期或者存取工資，業(yè)務簡單,。不過有些老人脾氣比較差,，記憶力也差，經常要辦理掛失,，比較麻煩,。而在我印象里，最差的就是大學生,，經常有學生舉著卡進來取錢，張口就是50,，40,，96之類的數(shù)字，往往要把卡里最后一點錢都取走才罷休,?？梢哉f，就卡這一塊的收益來說，學生只有民工的1/10還不到,，有些地區(qū)的學生卡甚至是負效益,，有時候進門就直奔柜臺取錢，完全無視排隊的人當中,，學生最多,，但是和中年人有意識的插隊不同，這些學生完全是無意識的這么做,。再就是填寫單據(jù)為所欲為,，也不知道問問別人或者看樣本，要么就是站著發(fā)呆,，不知道要干嗎,。

在我們平時的生活中，倘若你往銀行取款被告知沒有大款項可取的時候,，你可能會覺得這個銀行不負責什么的,，但是經過我的實習，發(fā)現(xiàn)了銀行柜臺有時候也會上演著真話與謊言的對決,，比如：我們這里沒錢了;取__萬現(xiàn)金以上需要提前電話預約;我們沒有零鈔;這盡對是真話,。盡管很多人會覺得銀行里怎么會沒有錢呢?但是事實上，由于安全的考量,，每個營業(yè)試冬分理處或者儲蓄所都有自己的限額,，不會存放大量的現(xiàn)金(發(fā)達地區(qū)除外)，假如有大量的現(xiàn)金結余,，那么就會運到一個集中的金庫里存放,，實在不足的話，再運來,。這個運輸過程是需要時間的,。

所以在某些取錢的高峰期，比如十一,，春節(jié)或者天天的早上,，沒有現(xiàn)金是真的。相應的,，大額現(xiàn)金的支取,，電話預約是唯一能夠確保銀行有計劃的預留手段。所以有時候會出現(xiàn)有大量現(xiàn)金卻不與支付的現(xiàn)象,，由于那是有人預約的,。同樣，銀行一般不會大量保存零鈔,，由于零鈔體積,，重量和面額不成正比,，一萬元的1元比一萬元的100元要重太多。

我們這里不能辦理掛失/換卡(折),，需要回原開戶行辦理沒有卡了,，明天再來辦。而對于這些話基本上的假的,。事實上,，只要是在同一個地區(qū)(城市)內(跨省市確實不能辦理)，任何一個網點都可以辦理,。只不過這些業(yè)務手續(xù)比較麻煩,，所以一般都不太愿意辦理，除非是本所開戶,，無法拒盡,。同樣，開卡比較麻煩,，所以放工前,，都不太愿意辦理這種業(yè)務，只有少數(shù)情況是真的沒有卡了,，但這種情況實在比較罕見,，大多只是敷衍。

最后,，我覺得到了實際工作中以后,，學歷并不顯得最重要的，但是也是很重要的,。在工作中,，單位主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。任何工作,，做得時間久了是誰都會做的,，在實際工作中動手能力更重要。

三個月的銀行實習一晃而過,，卻讓我從中學到了很多社會道理,，而這些東西也將讓受益匪淺，銀行的實習加深了我與社會各階層人的情感,，拉近了我與社會的間隔,，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干,，進步了適應社會的能力,。因此,，我體會到,，在大學生就業(yè)如此嚴重的情況下，假如將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,，用實踐來檢驗真理，使一個?？粕邆漭^強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,，這才是我們實習的真正目的。

銀行工作心得體會感悟篇十二

2020年對我來說,，是加強學習,，克服困難，開拓業(yè)務,，快速健康成長的一年,，這一年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大。我從事代發(fā)工資崗也已整整一年,，在領導的帶領與指導下,，我學到了很多業(yè)務知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的,。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我,，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉,。柜臺營銷方面是我的弱點,，但是領導仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上,，進而能夠更有針對性的學習,、改進，并不斷進步,。

首先,，在思想與工作上，我能夠更加積極主動地學習行的各項操作規(guī)程和各種制度文件并及時掌握,，各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我,。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教,，學到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能,，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協(xié)調的重要性,，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富,。在工作方面，我有強烈的事業(yè)心和責任感,，我能夠任勞任怨,，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務,。日常我時時刻刻注意市場動態(tài),，在把握客觀環(huán)境的前提下,，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業(yè)務需求,，力爭使每一位客戶滿意,，通過自身的努力來維護好每一位客戶。

其次,，在技能方面,，我個人也能夠積極投入，訓練自己,，這一年中,，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的_行員工的標準嚴格的要求自己,，立足本職工作,，潛心鉆研訓練業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光,，一份熱,。

對我個人而言，點鈔技能已經超額達標,，但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習,，因為我知道,，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平,，這樣我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便、快捷,、準確的服務,。

第三，在日常的工作生活中,，我能夠及時地融入到_行這個大家庭中,，積極面對工作，與大家團結協(xié)作,，相互幫助,。在實際工作中，無論從事哪個行業(yè),，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存,。只有不同部門之間,、同事之間相互溝通,、相互配合、團結一致,，才能提高工作效率,，創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績。

第四,，服務方面。銀行做為服務行業(yè),，除了出售自己的有形產品外,，更重要是出售其無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現(xiàn),，由此可見,，服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作,、保護金融消費者利益,，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度,、提升銀行聲譽,、增強綜合競爭實力的需要。

每一天我都被同事們的微笑所感染,，被同事們的滿腔熱情所打動,，招行的服務處處體現(xiàn)著“客戶第一”的理念。在招行工作過程中,，逐漸地,，我也明白了“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求,，更是銀行服務的宗旨,，是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求,。銀行就像生活,，偶然發(fā)生的小插曲，客戶輕輕的一聲“謝謝”,，燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,，需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情,，耐心讓我細心地對待工作,，力求做好每一個小細節(jié)，精益求精,，激情與耐心互補促進,，才能碰撞出最美麗的火花,，工作才能做到。

銀行工作心得體會感悟篇十三

經過我的自身努力,，我來到了中國銀行北京順義裕翔路支行實習,，學習和實踐書本上課堂中學習的金融業(yè)務知識。裕翔路支行位于新國際展覽中心展對面,，周圍很多別墅區(qū)環(huán)繞,，所以也是外籍與高端客戶最多，日常業(yè)務最全,，辦理業(yè)務最復雜的一個網點,。這對于一個初涉銀行業(yè)的我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，也是一個非常難得的鍛煉機會,。我實習的崗位是在大堂,，輔助大堂經理做好大堂禮儀，維護大堂正常秩序的大堂引導員,。我的職責就是迎送,、引導、分流客戶,，耐心解答客戶咨詢,，指導客戶填寫各類憑證，及時向領導反饋相關信息等,。我要學習如何才能更好的解答客戶的問題,，引導客戶辦理好相關業(yè)務，減輕柜員的工作量,，提高整體服務效率和質量,。我的師傅是中行北京分行十佳金牌大堂經理之一的何曉月，這更讓我堅定了做好銀行這份工作的信心,。

大堂日常工作看似很細小很簡單,，卻讓我受益頗多。大堂引導員是個綜合性極強的職位,，作為一名大堂引導員,，每天都會遇到形形色色的客戶，在與他們接觸的過程中,，我深刻的體會到何為耐心,、細心、虛心,、誠心,、貼心。去年12月份，順義區(qū)啟動拆遷工程,，裕翔路支行全程參與吸收拆遷款的工作,，我陪同網點行長、大堂經理,、理財經理連續(xù)一個月親自到村子里,，走街串巷營銷我行理財產品，風雪無阻,。這是我第一次學習如何營銷,，對于我的營銷能力是個很好的鍛煉機會。此次行動,，雖然不是很成功,，但也得到了不少村民的支持。我也曾幾次親自帶客戶去北京銀行,、農商銀行將拆遷款轉到我行購買理財產品。在我網點全員營銷的努力下,，我網點獲得了20__年順義支行儲蓄存款第一名的驕人成績,。作為服務行業(yè)，難免會遇到客戶不滿意,，指責,，甚至故意刁難的情況，我學會了謹言慎行,，因為業(yè)務復雜多樣,，也許是小小的疏忽大意，也許是少說一個字,，都會給客戶和銀行帶來很大的麻煩和損失,。一次客戶持外地卡取款，由于我沒有把手續(xù)費用說清楚,，使客戶在柜臺取款比在atm機上取款多付了20元錢,，造成了客戶的強烈不滿，也給網點大堂秩序造成了一些不好的影響,。從那以后,，我一直謹言慎行，不清楚的問題,，問清楚了再為客戶解答;清楚的問題,，要一個字不落的為客戶解答。

最近,，對面的新國際展覽中心又開始進入的活躍期,，每天客流量很大，社會各個階層的客戶都有,，參展商絡繹不絕,，我們要做的就是對客戶進行細分,，針對不同的客戶提供不同的個性化服務。盡可能的滿足客戶的要求,，使客戶能夠盡快的辦好業(yè)務,，滿意的離開。

在這三個月的實習過程中,，我學習了中國銀行的各種銀行卡,、信用卡業(yè)務，各種業(yè)務收費情況,，對公開立賬戶業(yè)務,，對公對私理財業(yè)務，基金,、保險銷售,，客戶溝通，金融英語,，消費信貸,，汽車分期，對其他日常業(yè)務有了初步的了解,。而且我還學習了如何做人,，如何做一名優(yōu)秀的金融機構從業(yè)者，從師傅們身上我學到了奉獻,、盡職誠實的優(yōu)秀職業(yè)品質,。通過這次實習，我還體會到了什么是團隊精神,，團隊精神就是分工合作基礎上的集體努力,，為了一個共同的目標大家共同奮斗。在今后的工作中,，我將認真總結這次難忘的實習經歷帶給我的各種收獲,，發(fā)揚銀行員工身上的優(yōu)秀品德，為北工大耿丹學院爭光,，實現(xiàn)自己心中的理想,。這次實習是一個過渡期，它很好的將我在校學習的管理學,，經濟學,，商業(yè)銀行經營學的理論知識與社會實踐聯(lián)系在了一起，為我以后踏入社會奠定了良好的基礎,，盡快完成學生向成人的轉變,，對此，我已經端正了自己心態(tài)，準備迎接未來更多未知的挑戰(zhàn),。