心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

解放思想大討論心得體會篇一

思想解放是促進社會變革的巨大力量,，觀念更新是推動社會提高的重要因素,。不斷增強“解放思想,、更新觀念”的自覺性,，以思想的大解放促進企業(yè)的大發(fā)展,，是我們推進企業(yè)提高的內(nèi)在動力。下花園發(fā)電廠按照集團公司的部署,，緊緊圍繞“效益年”的中心工作,，繼續(xù)深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動,。我們始終堅持“貫穿一條主線,，融入一個中心,，抓住一個重點，實現(xiàn)一個目標”的“四個一”總體要求,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領“效益年”各項工作,，以各級領導干部為重點，結(jié)合社會主義榮辱觀教育,，大力加強本事建設,，把轉(zhuǎn)變思想和工作作風、踐行“八榮八恥”作為干部年終考評的重要依據(jù)之一,，促進企業(yè)由生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,。

“觀念決定思路”，“思路決定出路”,。3月29日,，集團公司召開了深化“解放思想，更新觀念”大討論視頻會議后,，下花園發(fā)電廠領導班子立即行動,，在認真研討領會集團公司會議精神基礎上，研究制定了深入開展“解放思想,、更新觀念”大討論活動方案,，還精心組織中層管理人員對活動方案進行討論，確保大討論活動的組織領導,、過程控制和富有成果,。

下花園發(fā)電廠始終把學習教育擺在首要位置，采用一般學習與突出重點相結(jié)合,，集中學習與交流學習相結(jié)合，理論學習與聯(lián)系實際相結(jié)合等方法,，抓好重點群體,、重點對象的學習教育。經(jīng)過邊學習,、邊討論,，學議結(jié)合，廠領導構(gòu)成一致共識：領導干部必須帶頭樹立憂患意識和競爭意識,，帶頭破除妨礙企業(yè)發(fā)展的各種障礙,，帶頭講原則、重感情,、促團結(jié),、求和諧，以“不換思想就換人”的膽略,，一級帶著一級著力解決企業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題,，做到職責到位、措施到位、工作到位,，構(gòu)成一級檢查一級,，一級考核一級的閉環(huán)管理模式，使管理部門成為優(yōu)質(zhì)高效,、指導服務,、指揮決策中心，使“解放思想,、更新觀念”的理論成果盡快轉(zhuǎn)化為提高企業(yè)經(jīng)濟效益,、促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的執(zhí)行本事、治企本事和創(chuàng)新本事,。

應對電煤價格上漲,、機組利用小時減少、設備日趨老化,、競價上網(wǎng)等嚴峻的內(nèi)外形勢和歷史遺留問題,，廠領導一方面深入實際，調(diào)查研究,，另一方面開門納諫,，向基層征求意見。我們重點查找制約企業(yè)提高和發(fā)展的問題,，切實解決領導和管理層中不貼合集團公司發(fā)展要求,、不適應企業(yè)發(fā)展需要、不能讓廣大職工滿意等問題,。問題主要表現(xiàn)如下：一是重生產(chǎn),，輕效益，重工作,，輕成本的意識比較突出,；二是有的自覺不自覺地放松學習，技術(shù)業(yè)務本事跟不上企業(yè)競爭和發(fā)展的形勢需要,；三是有的工作因循守舊,，缺乏進取和創(chuàng)新意識；四是有的安于現(xiàn)狀,，驕傲自滿,，不善于理解新生事物；五是工作效率低,，服務意識差,，職能作用發(fā)揮不充分；七是過不了人情關,、面子關,、不按程序辦,，管理不規(guī)范；八是對待個人利益過重,，守土戀家,，小富即安，看不到企業(yè)的生存危機,，缺乏搶占外部市場的意識等,。針對目前存在的問題，以及管理難點,、經(jīng)營薄弱點,，我們帶頭抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分層次延伸“大討論”活動的內(nèi)涵,，即,，決策層制定目標、分解任務,、職責到人,；管理層建立措施、組織協(xié)調(diào),、分析考核,；執(zhí)行層嚴格要求、自我加壓,，確保效果,，逐步探索建立發(fā)現(xiàn)問解決問題的形式和做法，以創(chuàng)新的思維提升干部職工思想解放,、觀念更新,。

我們著眼于正在做的事情，認真分析企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和生存風險,，堅定了“走出去創(chuàng)業(yè)”的信心和決心,。我們堅持多條腿走路、多向發(fā)展,、多點支撐，不斷挖潛新的經(jīng)濟增長點,，依托豐寧,、盤電、托電三個項目部,，擴大經(jīng)營范圍,，進取拓展承包新的項目部，將老小電廠人員多的劣勢轉(zhuǎn)化為承包外埠項目部的優(yōu)勢,。檢修公司在爭創(chuàng)檢修品牌上下功夫,，先后承攬石景山熱電廠,、云崗發(fā)電公司、托克托發(fā)電公司等機組檢修任務,。實業(yè)公司在提升產(chǎn)業(yè)層次上進取開發(fā)新項目,，大力組織小瓶裝純凈水、粉煤灰干灰,、陶粒磚的生產(chǎn)和營銷,。

我們還充分發(fā)揮網(wǎng)絡和電視的宣傳作用，在全廠范圍認真宣貫大討論活動各階段的目標和任務,，樹立典型,，起到良好的示范作用，贏得職工的支持和理解,，營造了“解放思想,、更新觀念、緊跟集團公司發(fā)展步伐,、老廠創(chuàng)新機制”的氛圍,。

“解放思想、更新觀念”的目標是使企業(yè)向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,。我們緊密聯(lián)系實際,，從企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略、策略,、方法三個方面進行破題,，構(gòu)建推進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系。在戰(zhàn)略定位上,，樹立“安全就是最大的經(jīng)濟效益”的理念,，牢牢把握“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，深入學習和貫徹溫家寶總理關于安全生產(chǎn)的有關指示、集團公司安全生產(chǎn)的文件精神,，認真履行安全生產(chǎn)第一職責者的職責,，把安全生產(chǎn)的職責落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位,、每個人,。抓好安全文化建設，每周四午時為固定安全日學習時間,，安監(jiān)部負責規(guī)定活動資料,，以班組為單位進行一次安全活動，組織職工學習安全規(guī)程和事故通報,，聯(lián)系本班實際進行討論,，檢查本班組不安全因素,，有針對性地制定具體措施；部室領導堅持跟班檢查和指導,，或進行抽查,。每月召開一次安全網(wǎng)例會，重點講評月度安全生產(chǎn)情景,，布置下階段整改措施,，構(gòu)成了有園電特色的安全文化。我們加強了“兩票三制”的管理和職責落實,，在全廠各專業(yè)工程師的技術(shù)職責范圍,，增加了安全職責。下發(fā)了加強工作票管理的通知,，每周進行動態(tài)檢查,，并填報工作票動態(tài)檢查表，反饋檢查情景,。執(zhí)行“三制”,，做到定時間、定線路,、定設備,、定標準，做到表格化,，并與經(jīng)濟職責制掛鉤進行考核,。

建立和健全安全生產(chǎn)問題庫、專家?guī)旌投睫k制,、結(jié)案制,，深入開展安全性評價和重大危險源評估工作，開展了“安全隱患預知”活動,，加強工作前危險點分析,，做到“不做資料不清楚的工作、不做無安全措施的工作,，不做無把握的'工作”,，完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系。每月開展一至兩次應急預案演習活動,，提高全能值班員控制,、減輕突發(fā)性事故的本事，提高點檢員提前發(fā)現(xiàn)設備缺陷隱患的本事,，提高檢修人員搶修事故的組織協(xié)調(diào)本事，保證系統(tǒng)無缺陷,、管理無漏洞,、設備無故障,，夯實安全基礎，到達本質(zhì)安全,，實現(xiàn)本質(zhì)經(jīng)濟,。

在策略選擇上，抓好經(jīng)營型企業(yè)的轉(zhuǎn)變,，把主要精力放在努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益上,，跳出原先的工作框架，重新審視企業(yè)的發(fā)展環(huán)境,、重新定位企業(yè)的工作思路,，重新整合企業(yè)的現(xiàn)有資源，樹立“人人都是經(jīng)營者,，效益就在我手中”的理念,。堅持勤儉節(jié)儉，艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,，量力而行,，精打細算，加強財務預算管理,、利潤管理,，完善企業(yè)內(nèi)控制度，嚴格控制檢修費用,、財務四項費用,、職工醫(yī)療費用。加強了非生產(chǎn)用水,、用電管理力度,。

進取借鑒兄弟單位的先進管理理念和經(jīng)營機制，將他們的經(jīng)驗與我廠的實際進行集成與結(jié)合,，實現(xiàn)管理工作“零距離”無縫對接,，推進老廠開展點檢定修和全能值班工作。經(jīng)過點檢,，擴大狀態(tài)檢修的比例,，減少設備欠維修或過維修，對設備進行劣化分析,，到達預防性的維修,、狀態(tài)檢修，增強了企業(yè)的活力和后勁,。

在方法措施上,，找準生產(chǎn)經(jīng)營管理的關鍵問題，制定了《下花園發(fā)電廠生產(chǎn)經(jīng)營行動計劃》、《下花園發(fā)電廠降非停行動計劃》,，以規(guī)范化管理為突破口,，確定管理目標，使安全目標,、設備目標,、技術(shù)目標、培訓目標等方面更具體,，詳細,，使之成為各級領導和全體員工的共同目標和自覺行為。制定了我廠節(jié)能管理制度和辦法,，分解,、下達各單位的節(jié)能計劃和指標，每季度召開一次全廠經(jīng)濟活動分析會,，拓寬經(jīng)濟活動分析面,，開展節(jié)能分析，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并制定整改措施和職責單位,，堵塞管理漏洞，構(gòu)成明確目標下的管理控制機制,。著眼于節(jié)儉一張紙,、一度電、一克煤,、一滴水,，深入開展“抓管理、保安全,、控成本,、增效益”主題勞動競賽活動，加強競賽的過程管理,，分階段進行動態(tài)考核講評,。堅持開展運行值大小指標、機組檢修,、搶發(fā)電量等專項勞動競賽,，各基層單位進取開展合理化提議、修舊利廢,，以及小核算,、小革新、小改善,、小提議,、小節(jié)儉、小經(jīng)驗的“六小”競賽活動。在動態(tài)講評時,，注重典型引路,，將好的典型和差的典型一齊公布，鼓舞了先進,，鞭策了后進，有力地促進了企業(yè)向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,。

解放思想大討論心得體會篇二

當前,全市上下掀起了解放思想學習,、討論的熱潮,作為一名國土資源管理工作者,本人在為期近一個月的學習中,能緊緊圍繞“解放思想能形成,推動落實好快干”這一主題,認真進行學習、思考,、討論,、總結(jié).現(xiàn)將學習的心得和個人應怎樣解放思想、服務大局,、立足本職開展工作小結(jié)如下:

一,、解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的法寶

什么是中國特色社會主義?為什么說解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的法寶?所謂中國特色的社會主義,是在黨的領導下根據(jù)中國的國情實行的社會主義,它既不同于傳統(tǒng)的社會主義,又不同于資本主義,它應具有以民為本、市場經(jīng)濟,、共同富裕,、中華文化和民主政治這五個基本特征.以民為本是中國特色社會主義的出發(fā)點和落腳點;市場經(jīng)濟是中國特色社會主義的經(jīng)濟運行基礎;共同富裕是中國特色社會主義的.根本目的;中華文化是中國特色社會主義的內(nèi)在要求;民主政治是中國特色社會主義的重要保障.

我們可以看出中國特色社會主義的經(jīng)濟基礎和最終目的都要靠經(jīng)濟的快速發(fā)展,而我們還處在社會主義初級階段,可以說經(jīng)濟建設是我們的首要任務.改革開放以來,我國的經(jīng)濟發(fā)展取得了讓世界矚目的成績,然而我們深知,這距離共同富裕這個根本目的還很遠.面臨著經(jīng)濟全球化的機遇和挑戰(zhàn),面臨著工業(yè)化、信息化,、城鎮(zhèn)化,、市場化、國際化深入發(fā)展的新形勢新任務,面臨著不斷出現(xiàn)的新課題新矛盾,這就要求我們必須進行新的實踐和探索.只有繼續(xù)堅持解放思想,才能抓住前所未有的新機遇和應對前所未有的新挑戰(zhàn),推進中國特色社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展.

二,、新形勢下,國土資源管理工作者更應進一步解放思想,破難題,、保發(fā)展

土地參與國家宏觀調(diào)控后,國家收緊“地根”與經(jīng)濟快速發(fā)展所產(chǎn)生的土地供需矛盾日益激烈,已經(jīng)成為國土資源管理部門所面臨的最大難題.一方面保護資源是國土部門的職責所在,一方面保障經(jīng)濟國土部門更是義不容辭,作為縣國土資源系統(tǒng)的工作人員,如何更進一步解放思想破解難題、保障地方發(fā)展,個人認為應做好以下幾個方面.

(一)加強學習宣傳.在強化對自身學習的同時要加大宣傳力度,進一步宣傳國土資源方針政策,宣傳我縣的縣情和國土資源利用現(xiàn)狀,宣傳縣內(nèi)外集約,、合理利用土地資源典型.通過宣傳轉(zhuǎn)變縣,、鄉(xiāng)級領導干部特別是主要領導干部的思想觀念,讓嚴格依法管地、用地成為黨委,、政府的自覺行為.要完善制度,落實治本之策,加強重大問題的調(diào)查研究,研究建立資源節(jié)約型社會的運行機制和體系,著力控制國土資源粗放利用以及低水平重復建設,、大量消耗破壞資源等問題.

(二)堅持依法行政.發(fā)展決不能以犧牲資源和違法違規(guī)作為代價,要健康的、可持續(xù)的,、不出事的發(fā)展.針對縣內(nèi)的部分無視法律法規(guī),未批先用,、圈而未用、以租代征,、盲目擴張等違法用地的行為要堅決予以查處.并且,查處的力度要不斷加大,罰就要罰得讓人心痛,、處理就要處理到位,使違法用地的成本增大,使之不想違法更不敢違法.要大力開展土地“三清”,加大出讓金繳納的滯納費用和罰款力度;對停工停產(chǎn)或?qū)嶋H投資額度不符要求的堅決予以清理、分割;對以種種名義超面積建造樓堂館所的要堅決予以處理.此外要按照國務院《決定》的要求,對治理整頓進行深化,樹立一批典型,切實鞏固清理整頓成果,防止新的土地違法問題的出現(xiàn).

解放思想大討論心得體會篇三

一是查磐安與先進縣市的差距在哪里?磐安與先進縣市的差距是客觀存在的,，我認為既有發(fā)展的差距,，也有人的差距，但關鍵還在于人的差距。思想不夠解放,。安于現(xiàn)狀,，小進則滿，因循守舊,，創(chuàng)新不夠現(xiàn)象客觀存在,，超常規(guī)發(fā)展、跨越式發(fā)展思路欠缺,。發(fā)展道路不夠堅定,。“生態(tài)立縣”的發(fā)展思路提出這么多年了,，但我們現(xiàn)在能拿得出手給人家看的休閑養(yǎng)生點還比較少,。

二是查磐安的比較優(yōu)勢在哪里?磐安的比較優(yōu)勢是有千百年傳統(tǒng)的中藥材種植與加工，有山清水秀的生態(tài)環(huán)境,，只有把這兩者有機地結(jié)合起來,，才能真正打造出屬于磐安的“休閑養(yǎng)生”品牌，磐安也才有可能實現(xiàn)“跨越式發(fā)展”,。

三是查磐安有效投資的動力在哪里?今后磐安招商引資工作的重點應盯在發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)上,，包括森林旅游、療養(yǎng)度假,、休閑養(yǎng)生,、電子商務等。

四是查影響磐安發(fā)展的障礙在哪里?體制機制新優(yōu)勢如何再造?制約磐安發(fā)展的要素有很多,，關鍵還是人的因素,。自恢復建制至今，我縣目前的機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部基本上是60后,、70后,，這批干部經(jīng)歷了磐安風風雨雨幾十年，工作經(jīng)驗相當豐富,，對磐安的情況十分熟悉,，很能吃苦，也很實干,，對磐安社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻,。但再過3-5年就該退居二線了，這么大一個群體,，集中在兩年時間內(nèi),，必然會對工作帶來較大的影響。因此,，我們要完善干部隊伍建設,，以推動磐安的跨越發(fā)展,。

二、捫心“四問”,，我們要做到恪盡職守,、勇爭第一。

一要身在兵位,，胸為帥謀,。大家雖身在兵位，但要做到胸為帥謀;雖是服務者,，但要有領導者的思維;雖是戰(zhàn)斗員,，但要有指揮員的謀略;雖是參謀者，但要有決策者的視野,，真正做到站在縣委的高度胸懷大局，把握大局,，服務大局,。

二要立說立行，馬上就辦,。要切實增強辦文,、辦會、辦事各項工作各個環(huán)節(jié)的時間觀念和效率意識,，權(quán)衡大事小事,，分清急事緩事。對緊急事項和重要事項要急事急辦,、特事特辦,，對能辦的事立即就辦，馬上就辦,，不拖延,、不推諉、不敷衍,。對縣委作出的決策部署,，要迅速反應，及時跟進,，強化執(zhí)行,，抓好落實。

三要顧全大局,，敢于擔當,。要充分認識縣委辦公室所處的重要位置和擔負的重大責任，認真履行圍繞中心,、服務大局的職責,，樹立高度自覺的大局意識,，自覺把工作放到大局中去思考、去定位,，為縣委發(fā)揮總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用提供保障。要有敢于擔當,、能推功,、能攬過、善糾錯的精神;要有甘于擔當,、吃得了虧,、吃得了苦、受得了氣的情操;要有樂于擔當,，接受工作不走樣,，執(zhí)行任務不打折的態(tài)度。

四要盡心盡力,，千方百計,。責任重于泰山，面對辦公室繁重的工作任務,，我們要以強烈的事業(yè)心和責任感,，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，做到敬業(yè)守責,，盡心盡力,。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃,，挑戰(zhàn)面前不畏懼,，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭靠得住,，頂?shù)蒙先?，豁得出去，?jīng)得住考驗,，要千方百計想辦法,，百計千方辦成事。

解放思想大討論心得體會篇四

通過解放思想大討論,，我深刻認識到作為新時代的市場監(jiān)管人員,，必須樹立新目標、體現(xiàn)新?lián)?、找出新辦法,、拿出新作為。

一是樹立新目標,。在工作中解放思想,，就是要注重發(fā)現(xiàn),、總結(jié)、提升,。同時,，要注重典型示范，打造樣板,，抓規(guī)范,、立標準，形成氛圍導向,，不斷提升工作目標,。針對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)和“三小”行業(yè)生產(chǎn)加工工藝低下、服務水平不高等問題,，我們組織轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)和食品小作坊,、小餐飲經(jīng)營者到侯營、沙鎮(zhèn)等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營比較規(guī)范的生產(chǎn)企業(yè)和食品小作坊,、小餐飲等單位進行參觀學習,，學習先進生產(chǎn)經(jīng)營和管理經(jīng)驗，對照行業(yè)標桿找差距,。之后，先后兩次組織轄區(qū)內(nèi)食品小作坊,、小餐飲經(jīng)營者巡回參觀整治提升成果,，進一步增強了他們提升生產(chǎn)經(jīng)營行為和服務水平的自覺性。

二是體現(xiàn)新?lián)?。勇于擔當不是盲目蠻干,，而是在解放思想上的主動履責，積極盡責,，敢于擔責,。工作中，變被動為主動的過程就是解放思想的過程,。針對轄區(qū)內(nèi)商戶安全意識差等問題,，我們把日常監(jiān)督檢查和抽檢、快檢有效地結(jié)合起來,，對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為和抽檢不合格食品的單位,，依法進行查處，受到廣大消費者的一致好評,。通過抽樣檢驗,，有效提高了食品生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營單位的社會責任感，增強了他們履行食品安全義務的主動性,。

三是找出新辦法,。敢于創(chuàng)新,，通過觀念轉(zhuǎn)變，促進工作方式轉(zhuǎn)變,，突破慣性思維,，圍繞工作創(chuàng)新性多想招數(shù)、辦法,。食品安全體現(xiàn)的是社會共治,，我們在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)籌組織下,，聯(lián)合鎮(zhèn)聯(lián)校,、派出所等部門，對學校和托幼機構(gòu)食堂進行聯(lián)合檢查,，形成了“政府組織,，部門聯(lián)動，群眾參與”的良好格局,。通過開展聯(lián)合執(zhí)法,，有效提高了工作效率，起到了借力監(jiān)管的作用,。

四是拿出新作為,。新時期的監(jiān)管工作要求我們強服務、重監(jiān)管,，我們通過壓縮審批時限,，優(yōu)化審批流程，為商戶辦理《食品經(jīng)營許可證》等相關證照,，主要做法是：一是優(yōu)化服務意識：嚴格按既定流程和時限辦理所有事項的申請,，杜絕“體外循環(huán)”，確保行政審批工作依法,、按程序,、按時限完成。二是優(yōu)化審批流程：將涉及食品藥品安全監(jiān)管工作的流程進行優(yōu)化細化,，制作了食品藥品行政審批流程圖,，重點對行政審批的辦理程序和步驟、需要提供的材料,、辦結(jié)時限等程序進行細劃,，使相對人一目了然。我們對申請單位的經(jīng)營場所設置和網(wǎng)上提交申請等方面都給予了很好的指導和幫助,，每個商戶的申請材料,，都是我們親自送到大廳，每一個證照都是我們?yōu)樯虘舸I,，親自送到商戶手里,，真正做到了“一次辦好”,。

解放思想大討論心得體會篇五

x月x日上午，參加縣委中心組（擴大）理論學習會,。聽了x教授以《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》為主題的報告,，x教授的報告深入淺出，通俗易懂,，對我們的工作有很大的啟發(fā),。

切需要黨和政府的關心和全社會的關愛。

隨著社會的進步與發(fā)展,，黨和政府越來越重視殘疾人工作,，1990年12月，全國人大常委會審議通過《中華人民共和國殘疾人保障法》,；1991年12月,，國務院批準頒布《中國殘疾人事業(yè)"八五"計劃綱要》及其16個實施方案；1993年9月,，國務院批準成立由32個部委負責人組成的國務院殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會等,。這一系列重大舉措的實施，使中國殘疾人事業(yè)由救濟安養(yǎng)為主的初創(chuàng)階段,，步入以“平等·參與”為宗旨,，康復、教育,、就業(yè),、文化體育、福利,、環(huán)境,、法制建設全面發(fā)展的階段,，特別是20xx年5月實施《殘疾人就業(yè)條例》,、20xx年中共中央中發(fā)20xx7號文件《中共中央國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》出臺后，全國殘疾人工作進入歷史上從未有過的最好時期,。20xx年11月,，為落實《中共中央國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》，江蘇省出臺了《中共江蘇省委,、江蘇省人民政府關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》,，緊接著中共江蘇省委辦公廳，江蘇省人民政府辦公廳印發(fā)《省有關部門貫徹實施省委省政府〈關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見〉責任分解方案》,，進一步明確各部門的目標任務,，保證把實事辦實。

在這種大好形勢下,，作為殘疾人工作者,，我們更要解放思想,，真抓實干，全力以赴,。

殘疾人有人的尊嚴和權(quán)利,，有參與社會生活的愿望和能力，同樣是社會財富的創(chuàng)造者,；尊重,、關心、幫助殘疾人,，是社會文明進步的標志,；殘疾人事業(yè)是高尚的事業(yè)，是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分,。發(fā)展殘疾人事業(yè)是政府和全社會義不容辭的責任,，通過發(fā)展殘疾人事業(yè)，使殘疾人的權(quán)利得到更好的實現(xiàn),，使他們以平等的地位和均等的機會,，參與社會生活和國家建設，共享社會發(fā)展成果,。

關心幫助殘疾人,，要把殘疾人當作自己的親人，把殘疾人的事當作自己的事,，想為殘疾人所想,，切實幫助殘疾人解決實際問題。只有這樣,，才能把黨和政府對殘疾人的關心,、關愛落到實處。

殘疾人工作涉及方方面面,?？祻汀⒔逃?、就業(yè),、扶貧、文化體育,、福利,、環(huán)境建設、法制建設等等,，作為殘疾人工作者不一定能精通每項業(yè)務,，但要熟悉每項工作的重點和關健環(huán)節(jié)，這就要求我們平時要注意學習，掌握多方面與殘疾人工作有關的知識,，掌握黨和政府對殘疾人工作的政策和要求,。

任何一項工作都不是空洞的口號和說教，必須真抓實干,。殘疾人工作就是靠廣大殘疾人工作者真抓實干,，努力工作，靠對殘疾人康復訓練,、白內(nèi)障免費復明手術(shù),、輪椅捐贈、對殘疾人培訓就業(yè)等等為殘疾人辦實實在在的事情來贏得黨和政府和重視和社會的關注,。

解放思想大討論心得體會篇六

開展解放思想大討論活動,，具有極其重要的意義。沒有新的觀念,，就不可能有新的思路;沒有新的思路,，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效,。黨的十六大把解放思想,、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線,，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展,，證明我們黨在理論上的自覺性到達了一個新高度。與時俱進,，就其語言形式上講,，是中國化的;就其基本內(nèi)涵上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接,、通俗,、準確的概括。

一,、解放思想是一項永不竣工的工程,。

切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切*發(fā)展的做法和規(guī)定,，革除一切影響發(fā)展的體制弊端,，才能不斷進行創(chuàng)新,，才能為“十一五”經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展供給強有力的思想,、組織和政治保障。

二,、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要,。

思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新,，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越,，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先,。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維,，*著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展,。必須經(jīng)過持續(xù)不斷的解放思想,，堅決破除不合時宜的思想*，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念,，著力營造寬商,、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境,，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務,、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。

一要樹立開拓精神,。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識,、機遇意識,、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向,。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下,，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神,，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，以創(chuàng)業(yè)加快致富,，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。

二要培育創(chuàng)新精神,。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉,。所以大力弘揚創(chuàng)新精神,，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新,，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的提高,。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念,，營造更具活力,、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索,，才會有更多的人,、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。

三要營造創(chuàng)優(yōu)精神,。創(chuàng)優(yōu),，聯(lián)系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度,、的發(fā)展環(huán)境,，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”正是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展供給最滿意服務的指導方針,，是實現(xiàn)利益化,，服務，效率最充分的體現(xiàn),。要大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神,，引導和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu),、行業(yè)創(chuàng)優(yōu),、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎,，對勇于冒尖者給予保護,，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯,、喪失機遇者有罪的*導向,，構(gòu)成競相發(fā)展的生動格局。

三,、

解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求,。

(一)加強政治理論學習，作為人民的公仆,，要認清歷史使命,，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,，忠實履行職責,，保質(zhì)、保量完成工作任務,。不學習,，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績,。僅有在復雜的環(huán)境中堅持清醒的頭腦,，勤奮學習，鉆研業(yè)務,，才能適應新形勢,、新任務，才能為民辦好應有的事情,。

(二)牢固樹立為民服務的宗旨,，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵,，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個宗旨,。擺正自我的位置，虛心向群眾學習,，加強個人修養(yǎng),，樹立求真務實、樂于奉獻的精神,，不計較個人得失,，是做好工作的前提。

(三)講求行之有效的工作方法,，切實服務于民,。人民群眾創(chuàng)造財富、政府營造環(huán)境,，是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇,。近年來，圍繞擴大招商引資,、發(fā)展民營經(jīng)濟,，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革,，加強機關效能建設等有了明顯的改善,。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣,，工作方法機械,，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展,。所以,，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，必須解放思想,，大膽探索,，與時俱進,，建立起為民服務思想理念,，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能,，引導機關部門樹立“管理就是服務,，在服務中管理”的行政管理新理念,，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本,、以企業(yè)為本的思想,，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務,，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,。

應對新的形勢，要不斷的更新觀念,，改善工作方法;要勇于創(chuàng)新,，努力做到思想更加解放，工作更加努力,，學習更加主動,，使我的思想和工作到達更高的境界。堅持與時俱進,，弘揚創(chuàng)新精神,，就是要充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標,，要完成基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,，把我國建設成為富強、*,、禮貌的社會主義國家的歷史任務,，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從此刻做起,，立足本職崗位,，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作,，為我市建設貢獻自我的力量,。

思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,，并經(jīng)過語言,、文字、動作表達出來,，是一種“思”與“想”的結(jié)合,。要解放思想,，首先就要有思想。僅有經(jīng)過不斷學習,，才能構(gòu)成自我的思想,，不僅僅要學政治理論，提高自我的思想政治素質(zhì);更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平,，將思想與行動統(tǒng)一齊來,。所謂解放思想就是要使自我的思想認識,，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐,、勇于探索,，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情景,、解決新問題,。

作為一名年輕的基層干部，我覺得更應當要認真履行好自我的職責,，敢于解放思想,、清醒頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想,，我認為首先得走出害怕解放,、拒絕解放、亂解放的誤區(qū),。一是害怕解放,。主要是有“怕”的思想，怕出毛病,、怕犯錯誤,，怕領導責怪、怕同事嘲笑,。在工作中有時會有很好的提議,、措施，但由于“怕”的思想在作怪,，不想說,，不敢說。二是拒絕解放,。主要是有與己無關的思想,，認為解放思想是領導層的事情，對自我來說認為沒有解放思想的必要,，按領導指示做就行了,，拒絕解放,。三是亂解放。就是不明白什么叫解放思想,，不明白從哪里著手,，更不明白應當怎樣辦，主要是平時學習不夠,，思想不夠敏銳,，思路不夠開闊，思考不夠全面,。

解放思想不是一句空口號,，而是要落實到自我的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作,，我覺得解放思想要從以下幾方面做起:,。

二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考,，那將等于什么也沒有學到,。思考是一種本事，根據(jù)掌握資料,，運用所學知識,，按照正確方法進行加工，轉(zhuǎn)化為自我的東西,。在工作中不會一帆風順,，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢,，把握好大局,，妥善處理好矛盾。在工作中應對群眾時,，必須要注意溝通方式和方法不能一成不變,，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗,，根據(jù)崗位工作職責,，進取思考如何打開工作局面。

三要勇于實踐,。就是要牢固樹立“重在行動,，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來,，目的是要促進發(fā)展,。如今國家各項政策也在不斷變化，群眾的需求也呈現(xiàn)多樣化,，作為基層工作的第一線人員,，在工作中要努力做到以下幾個方面:一是在工作中做好“誠信”服務,，盡心負責地向群眾宣傳政策，做到有求必應,，絕不信口雌黃,，從而讓群眾有信賴感。二是進取主動為群眾排憂解難,，想群眾所想,，急群眾所急，在群眾遇到各方面的困難時,，進取為其供給幫忙,，努力減少群眾的負擔。三要敢于轉(zhuǎn)變,。我們在工作的過程中,，會接觸到各種各樣的人,，面臨著各種考驗,，經(jīng)過學習，認真,。

總結(jié),。

進取主動解決認識上的問題轉(zhuǎn)變工作作風提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時在工作中要能夠放下身段破除舊觀念經(jīng)常深入到群眾中去與人民群眾拉近距離熱情周到地為他們服務,。

腳步達不到的地方,，眼光能夠到達;眼光達不到的地方，思想能夠到達,。只要我們勤學習,、善思考、勇實踐,、敢轉(zhuǎn)變,，徹底解放思想、更新觀念,，將所學所思在實踐中運用,、在實踐中檢驗、在實踐中升華,，從自身做起,，認真履行職責，努力做好工作!

思想是行動的先導,。翻開歷史畫卷,，一部人類發(fā)展史就是一部思想解放史。實踐充分證明:思想解放的程度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的速度,?？梢?，思想大解放，是本事大提升,、工作大見效的前提和基礎,，僅有解決思想這個“總開關”上的問題，才能真正打破舊框框,、建立新機制,、錘煉好本領、提振精氣神,、展現(xiàn)新作為,、謀求新發(fā)展。

開展“解放思想”大討論活動中,，經(jīng)過傳達學習和深入領會升級的講話精神,，統(tǒng)一了思想，提高了認識,。要以大討論為契機,，打開腦子想事，僅有想得明白,，才能干得明白;甩開膀子干事,，要有干事的底氣，成事的氣魄;邁開步子成事,，要高起點謀劃,，高標準推進，高質(zhì)量落實,。

“勇于擔責”是思想大解放的關鍵,。思想上有新認識，行動上有新改觀,，工作上有新起色,，創(chuàng)新上有新突破，靈魂深處有新變化,。要努力創(chuàng)新理念,，進取謀劃新思路、新辦法,，善于站位全局,，審時度勢，見微知著,。不能遇到困難繞道走,，碰到矛盾就退縮，沾上問題就甩手。沒有職責心就沒有工作活力,，沒有職責心就沒有工作動力,，沒有職責心就沒有工作效率，沒有職責心就沒有工作質(zhì)量,，沒有職責心更沒有工作業(yè)績,。職責心體此刻工作崗位上不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”,。在表現(xiàn)上應當是有一種吃苦耐勞的干勁,、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁,、敢督敢查的闖勁,。

解放思想，實事求是,，是馬克思主義活的靈魂,，這是我們認識新事物，適應新形勢,，解決新問題的根本思想武器,。以思想的大解放推動經(jīng)濟發(fā)展新跨越”的要求，它要求以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以解放思想,、加快發(fā)展為目的,，以自我學習,、自我教育、自我反思,、自我查找,、自我提高為主體，利用一切時間認真學習,，加深對黨的認識,，不斷提高自身政治素養(yǎng)。轉(zhuǎn)變觀念,，勇于創(chuàng)新,，努力工作。我深刻識到,，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習,，學習必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效,，創(chuàng)造性地開展好自我的工作,。

一、勤于學習，增長才干,。

首先要樹立終身學習的觀念,，活到老學到老，利用休息時間,、利用工作之余,，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法,，學習要有針對性,，更要有時效性，切實做到學以致用;最終要堅持學,，持之以恒,，不浮躁，在學習中努力增長自我的才干,。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個代表重要思想及黨的路線方針政策,，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自我的業(yè)務知識,，以及科技,、管理、哲學,、歷史等各方面的知識,，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦,。在學習中要向領導學,，還要虛心向身邊的同志、群眾學習,，在實踐中學習,。經(jīng)過不斷的學習，提高思想認識,，更新工作觀念,，掌握工作方法，工作技巧,，從而創(chuàng)新工作思路,，以更好地適應新時期工作的需要。

二,、善于思考,，提高應變本事,。

“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考,，那將等于什么也沒有學到,。思考是一種本事，要根據(jù)掌握的第一手資料,，運用自我所學的知識,，按照正確的方法進行加工，去粕留精,，轉(zhuǎn)化為自我的東西,。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折,，這時要正確認清形勢,，把握好大局，妥善處理好矛盾,。必須要注意溝通方式和方法,，要開動腦筋。要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗,，根據(jù)崗位工作職責,，進取思考如何打開工作局面，如何利用質(zhì)量體系和環(huán)境體系的不斷完善,，進一步提高質(zhì)量意識和環(huán)境保護意識,，充分發(fā)揮工作的能動性，以促進績效的持續(xù)提高,。

三,、勇于實踐，開拓創(chuàng)新,。

就是要牢固樹立“重在行動,，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來,，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。我們在工作的過程中,，會接觸到各種各樣的人,，面臨著各種考驗，經(jīng)過學習,，認真總結(jié),，進取主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風,，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),。我們在為服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性,，做到廉潔自律,，自覺抵制住各種誘惑。同時,，在工作中要能夠放下身段,，破除舊觀念，經(jīng)常深入到基層企業(yè)中去,，為他們做好服務,。腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方,，思想能夠到達,。只要我們勤學習、善思考,、勇實踐,、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想,、更新觀念,，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗,、在實踐中升華,，從自身做起，認真履行職責,，努力做好服務,。

思想是行動的先導，僅有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業(yè)的發(fā)展,。我黨革命和建設的無數(shù)實踐證明,，解放思想就能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力,，就能改善生產(chǎn)關系,，解決先前落后的生產(chǎn)力，解放思想是適應形勢,，搶抓新機遇,，尋求新發(fā)展的客觀需要。

市委號召在全市開展解放思想大討論,，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,，作為工作在城市最基層社區(qū)、與居民群眾朝夕相處,、最接地氣的社區(qū)干部,，我們應當深入認真了解群眾所想,、所需、所盼,、所急,、所怨的是什么，尋找一切可行的辦法,、挖掘一切可用的資源,，切實解決好居民反映強烈又有可操作性的困難和問題。浦北社區(qū)是一個老小區(qū)為主的社區(qū),，老年人居多,，隨著生活水平的提高，群眾對精神文化的需求越來越強烈,，老年人向往在家門口有個看書,、讀報、交流的文化場所,，而對于傳統(tǒng)的文化傳播,、表演形式更是情有獨鐘。

努力做一個講政治,、想干事,、勇?lián)敗⒂袑嵖兊幕鶎由鐓^(qū)干部,。

從2014年年底在學校黨委和學校的領導下,，我們進行了解放思想的大討論，也舉辦了很多關于思想解放的大討論活動,。整個活動歷時多半年,，經(jīng)過了發(fā)動學習，查找問題,，整改總結(jié)三個階段,，確實使自我的認識有了很大提高，發(fā)現(xiàn)了問題,，即看到了差距又看到了期望?，F(xiàn)將活動以來的體會和感受總結(jié)如下:。

解放思想大討論活動,，使我深刻地認識到在工作中切實要改善各方面存在的問題,。加強學習使自我的思想始終與黨中央堅持高度一致。作為一名共產(chǎn)黨員,，要力求始終走在時代的前列，做時代的標兵,，必須始終做到與時俱進,。

理論知識的學習:要深刻領會中央,、省、市委的有關決策,、政策,，深刻把握馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。其次,，學習必須要結(jié)合實際,，不斷提高活學活用馬列主義理論的本事，提高處理復雜工作的本事,。作為黨員和基層黨務工作著,，學習的作用全在于應用于社會實踐，不斷體現(xiàn)于服務于人民群眾的執(zhí)法活動中,。

學習必須全面性:在理論學習的基礎上,，學習必須要全面。不僅僅要學習法律知識,，還要學習歷史,、經(jīng)濟、科學,、社會,、心理等方面的知識，力求知識全面,。經(jīng)過學習我對教研工作更加熱心,，態(tài)度更進取。專業(yè)知識,、業(yè)務水平不斷提高,。重視學生的思想品德教育，注重知識的,。

教學,。

嚴格執(zhí)行各項制度，維護了制度執(zhí)行的嚴肅,。

自今年4月,，開展“自強不息、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動以來,，按照局里的統(tǒng)一安排,，經(jīng)過集中學習和自學，系統(tǒng)全面地學習了“**同志在“執(zhí)政為民,、服務發(fā)展”動員部署大會上的講話”,、“**在全縣干部大會上的講話”等等,。經(jīng)過學習和討論，深刻地認識到這次開展以“自強不息,、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動,，是解放思想、搶抓機遇,、做好本職,、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,，解決如何加快發(fā)展,、如何服務發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,，如何提高自我,、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要,。作為機關支部的一名成員,，自身體會到的提高就是克服了自我，解放了思想,，更新了觀念,，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力。

(一)學習方面,。

一是在學習態(tài)度上不夠認真,、缺乏自覺性和進取性，不善于學習,、學習抓的不緊,，進取性不高，存在著被動,、應付思想,。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報,，只是念一念,，還集中聽一聽，方法簡單,，組織學習時就學一學,，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件,、領導講話和會議精神等,，很少主動學習學習與自我業(yè)務無關的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確,，但實際學習時導致學習歸學習,，理論和實際相脫節(jié),，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來,。

(二)工作方面。

一是對待來訪群眾不能始終堅持熱情的態(tài)度,，有時異常是手頭工作稍多,、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務,，沒有正真成為人民群眾的公仆,，沒有拿出的熱情對待來訪辦事群眾，二是有些工作不夠細,，與領導和同志們的要求有差距,，工作職責心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢*的現(xiàn)象,，謙虛謹慎的作風還不夠,。

一是在實際工作中，思想不夠解放,，觀念陳,，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強,。二是對在新形勢,、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象,、思考不深刻,，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的問題不是那么了解,，沒有主動去與我們的農(nóng)技專家,、院士和其他同志溝通，有時了解情景不多時僅憑感覺和自我認為對的想法去解決,，處理方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,，思想上出現(xiàn)懶惰,，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

二,、初步整改決心和措施,。

這次解放思想大討論活動，對個人來說,，既是一次用新思想,、新觀念重新審視自我,，反思自我，解剖自我,，提高自我的大好機會,，更是讓自我進一步增強職責感、壓力感,，增加榮譽感,、自豪感，提高科學發(fā)展觀,、堅持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇,。經(jīng)過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自我存在的問題,，我決心進一步解放思想,、更新觀念，用全新的思想全新的理念,，提高自我素質(zhì),，為加快我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自我的努力。

按照部機關黨委的安排,，我經(jīng)過了學習思考,、查找問題和務實整改的過程，結(jié)合當前宣傳工作的實際和中心工作,，我研究怎樣解放思想才能實現(xiàn)宣傳工作新突破呢有三個思路與大家交流,。

一是逆向思維。哪些方面影響我們新突破,，就要在這些方面解放思想,。今年是改革開放30周年，也是我們黨提出解放思想,，實事求是的思想路線30周年,，這些年來當兩個凡是影響我們前進的時候，我們就首先沖破它的束縛,，提出建設有中國特色的社會主義;當姓社姓資影響我們搞市場經(jīng)濟時我們就針對它解放思想,，提出建立社會主義市場經(jīng)濟體制。那末,，今日什么影響我們前進呢就是影響我們貫徹科學發(fā)展觀的不貼合科學發(fā)展的舊觀念,，比如，封閉保守的小農(nóng)意識,、官僚主義的落后意識,、形式主義的錯誤意識等等。

在大討論的過程中，找準宣傳工作的差距,，有3個共性問題,。一是基礎性工作不夠?qū)崳浅Ｒ?guī)性工作不夠好,，三是創(chuàng)新性工作不夠多,，這3個不夠就影響我們宣傳工作的新突破，這就需要我們破除舊的觀念,。

二是順向思維,。人民群眾需要我們怎樣解放思想，我們就從哪里解放思想,。比如，人民群眾十分關注假日文化生活,、關注文化基礎設施建設,，關注燕趙講壇，關注業(yè)余文化生活等,，我們就要在這些方面多換腦筋,，做個換位思考，從大多數(shù)市民的角度去研究問題,，多為群眾辦好事,，多為市民解難事，多為社會做善事,。

三是比較思維,。我們無論是在理論工作、文藝工作,、新聞工作,、創(chuàng)立工作、城宣農(nóng)宣工作等都要在學習先進中解放思想,。比如,，這幾天，談固村的村民代表去昆明參觀城市建設,，還有許多的單位去北京,、天津、長沙等城市學習,，這就是在比較中,、在交流中去解放思想，以比較就發(fā)現(xiàn)我們在城市建設的設計理念上,、在城市建設的配套設施上,、在城市建設的人性化上還有差距，這樣就在到達了一個新的境界。

我們石家莊無極名人劉禹錫是唐朝的著名詩人,，被稱為詩豪,，他有兩句詩，沉舟側(cè)畔千帆過,，病樹前頭萬木春,。芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波,。這都是說明了新陳代謝,、新舊交替的客觀必然性，我們總要拋棄不合時宜的東西,，清除思想上的垃圾,、不斷地解放思想，進而實現(xiàn)由精神到物質(zhì)的飛躍,，為實現(xiàn)宣傳工作的新突破,、實現(xiàn)三年大變樣供給強大的精神動力。

作為一種思想的常態(tài),，解放思想最基礎的是要解決思維方式問題,，即從主觀主義、形而上學的思維方式中解放出來,。形而上學是一種普遍存在的思維方式,，在我們這樣有著幾千年封建社會歷史的國家，形而上學思維方式是根深蒂固的,，其表現(xiàn)形式又是多種多樣的,，在不一樣的歷史條件下、在不一樣的領域和問題上,，會有不一樣的表現(xiàn),。在形而上學思維方式作用下，再好的東西在實踐中都會被變形,，被扭曲,，正確的指導方針、政策都可能在貫徹落實中走樣,，甚至被歪曲,。所以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，最重要的是要高度警惕和防止形而上學思維方式的干擾,，要自覺把我們的思想從形而上學思維方式的*下解放出來,。

同時要以深化改革為繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新供給良好的社會環(huán)境和制度體制保障,。解放思想作為社會主體的自覺行動,，還必須重視主體素質(zhì)條件,，要求我們?nèi)嫣岣咧黧w自身素質(zhì)，要加強社會主義核心價值體系建設,，引導全體人民,，異常是全體黨員、干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，勇于破除舊的思想觀念,、勇于開拓創(chuàng)新,。胡*總書記在十七大報告中指出，實踐永無止境,，創(chuàng)新永無止境,。全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發(fā)展黨歷經(jīng)艱辛開創(chuàng)的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系,，堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，勇于變革、勇于創(chuàng)新,，永不僵化,、永不停滯，不為任何風險所懼,，不被任何干擾所惑,，使中國特色社會主義道路越走越寬廣，讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒,。我們應當自覺地把這一要求落實到我們的實際工作中,，肩負起這歷史的使命。

思想是行動的先導,，僅有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業(yè)的發(fā)展,。我黨革命和建設的無數(shù)實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮,，激發(fā)工作活力,，就能改善生產(chǎn)關系，解決先前落后的生產(chǎn)力,，解放思想是適應形勢,，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要,。所以,，這次我校的解放思想大討論十分及時,，十分必要，對適應新形勢,，搶抓新機遇,，尋求新發(fā)展，壯大我校有十分重大的意義,。

如何使這場大討論深入開展,，取得實效，結(jié)合我校的實際,，我認為應扎扎實實抓好三個方面的工作:,。

一是激活全體教職員工的思想。要經(jīng)過學習討論,，查問題,、找差距、激發(fā)職工的思想活力,，構(gòu)成人人動腦筋想辦法,，個個轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展的局面，使領導和普通職工,，干部和群眾思維互動,，同步調(diào)解放思想。要經(jīng)過各種形式的座談會使全校黨員干部群眾,，解放思想,，統(tǒng)一到加快我校發(fā)展上來。

二是堅持與時俱進,，弘揚創(chuàng)新精神,，就是要在學校的各項工作中勇于進取，開拓創(chuàng)新,，不斷增強全校的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力?！皠?chuàng)新是一個民族提高的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”，僅有創(chuàng)新,，才能更好地發(fā)揮我校在服務全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用,。

三是敢于轉(zhuǎn)變工作作風。我們在工作的過程中,，面臨著各種考驗,，經(jīng)過學習，認真總結(jié),，進取主動解決認識上的問題,，轉(zhuǎn)變工作作風,，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為學生服務的過程中,，既要靈活多變,，又要把握好原則性。同時,，在教學中要能夠開拓創(chuàng)新,，破除舊思想、舊觀念,，經(jīng)常深入到學生中去,，與學生拉近距離，熱情的解決他們在學習中存在的問題,。尤其是開放教育的學員,，都是在職學習，平時工作比較緊張,，學習時間比較集中,，一次講課資料太多，難免有不懂的地方,，作為教師,，更應當耐心詳細的對他們進行輔導。

四要勤于學習,。應時刻不忘學習,，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念,，活到老學到老，利用休息時間,、利用工作之余,，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法,，學習要有針對性,，更要有時效性，切實做到學以致用;最終要堅持學,，持之以恒,，不浮躁，在學習中努力增長自我的才干,。

思想是一種認識,，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并經(jīng)過語言,、文字,、動作表達出來,，是一種“思”與“想”的結(jié)合。要解放思想,，首先就要有思想,。僅有經(jīng)過不斷學習，才能構(gòu)成自我的思想,，不僅僅要學政治理論,，提高自我的思想政治素質(zhì);更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平,，將思想與行動統(tǒng)一齊來,。所謂解放思想就是要使自我的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化,，敢于實踐,、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,，研究新情景,、解決新問題。

作為一名年輕的干部,，我覺得更應當要認真履行好自我的職責,，敢于解放思想、清醒頭腦,，使我們的思想永具革命性!要解放思想,，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放,、亂解放的誤區(qū),。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,，怕出毛病,、怕犯錯誤，怕領導責怪,、怕同事嘲笑,。在工作中有時會有很好的提議、措施,，但由于“怕”的思想在作怪,，不想說，不敢說,。二是拒絕解放,。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是領導層的事情,，對自我來說認為沒有解放思想的必要,，按領導指示做就行了,，拒絕解放。三是亂解放,。就是不明白什么叫解放思想,，不明白從哪里著手，更不明白應當怎樣辦,，主要是平時學習不夠,，思想不夠敏銳，思路不夠開闊,，思考不夠全面,。

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自我的具體行動上來,，聯(lián)系目前的實際工作,，我覺得解放思想要從以下幾方面做起:。

一要勤于學習,。第一要樹立終身學習的觀念,，活到老學到老，利用休息時間,、利用工作之余,，切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習，要有方法,，學習要有針對性,，更要有時效性，切實做到學以致用;第三要堅持學,，持之以恒,，不浮躁，在學習中努力增長自我的才干,。要深入學習黨的十九大重要思想及路線方針政策,，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自我的業(yè)務知識,，以及科技、管理等社會各方面的知識,，全面提高自身素質(zhì),，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅僅要向領導學習,，還要虛心向身邊的同志,、群眾學習，在實踐中學習,。經(jīng)過不斷的學習,，深刻思想,，更新觀念，掌握技巧,，從而創(chuàng)新思路,，以更好地滿足群眾需求，適應工作的需要,。

二要善于思考,。一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到,。思考是一種本事,，根據(jù)掌握資料，運用所學知識,，按照正確方法進行加工,，轉(zhuǎn)化為自我的東西。在工作中不會一帆風順,，難免會遇到困難與挫折,，這時要正確認清形勢，把握好大局,，妥善處理好矛盾,。在工作中應對群眾時，必須要注意溝通方式和方法不能一成不變,，要開動腦筋,，要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責,，進取思考如何打開工作局面,。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動,，貴在落實”的理念,，要將學習與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展,。如今國家各項政策也在不斷變化,，群眾的需求也呈現(xiàn)多樣化，作為基層工作的第一線人員,，在工作中要努力做到以下幾個方面:一是在工作中做好“誠信”服務,，盡心負責地向群眾宣傳政策，做到有求必應,，絕不信口雌黃,，從而讓群眾有信賴感。二是進取主動為群眾排憂解難，想群眾所想,，急群眾所急,，在群眾遇到各方面的困難時，進取為其供給幫忙,，努力減少群眾的負擔,。三要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中,，會接觸到各種各樣的人,，面臨著各種考驗，經(jīng)過學習,，認真總結(jié),，進取主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風,，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),。同時，在工作中要能夠放下身段,，破除舊觀念,，經(jīng)常深入到群眾中去，與人民群眾拉近距離,，熱情周到地為他們服務,。

腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方,，思想能夠到達,。只要我們勤學習、善思考,、勇實踐,、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想,、更新觀念,，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗,、在實踐中升華,，從自身做起，認真履行職責,，努力做好工作!

作為一種思想的常態(tài),，解放思想最根本的要解決思維方式問題，即從主觀主義,、形而上學的思維方式中解放出來。形而上學是一種普遍存在的思維方式,，在我們這樣有著幾千年封建社會歷史的國家,，形而上學思維方式是根深蒂固的,，其表現(xiàn)形式又是多種多樣的，在不一樣的歷史條件下,、在不一樣的領域和問題上,，會有不一樣的表現(xiàn)。在形而上學思維方式作用下,，再好的東西在實踐中都會被變形,，被扭曲，正確的指導方針,、政策都可能在貫徹落實中走樣,，甚至被歪曲。所以深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，最重要的是要高度警惕和防止形而上學思維方式的干擾,，要自覺把我們的思想從形而上學思維方式的束縛下解放出來。

解放思想需要制度,、體制環(huán)境,，更需要主體素質(zhì)、價值觀基礎,。解放思想是著力解決思想觀念問題,，要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，還必須在繼續(xù)解放思想的前提下,，堅持改革開放,，進一步解決制度體制方面的問題。同時要以深化改革為繼續(xù)解放思想,、不斷開拓創(chuàng)新供給良好的社會環(huán)境和制度體制保障,。解放思想作為社會主體的自覺行動，還必須重視主體素質(zhì)條件,，要求我們?nèi)嫣岣咧黧w自身素質(zhì),，要加強社會主義核心價值體系建設，引導全體人民,，異常是全體黨員,、干部樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創(chuàng)新,。胡錦濤總書記在十七大報告中指出,，實踐永無止境，創(chuàng)新永無止境。全黨同志要倍加珍惜,、長期堅持和不斷發(fā)展黨歷經(jīng)艱辛開創(chuàng)的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系,，堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,，勇于變革、勇于創(chuàng)新,，永不僵化,、永不停滯，不為任何風險所懼,，不被任何干擾所惑,，使中國特色社會主義道路越走越寬廣，讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒,。我們應當自覺地把這一要求落實到我們的實際工作中,，肩負起這歷史的使命。

思想是行動的先導,，僅有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業(yè)的發(fā)展,。我黨革命和建設的無數(shù)實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮,，激發(fā)工作活力,，就能改善生產(chǎn)關系，解決先前落后的生產(chǎn)力,，解放思想是適應形勢,，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要,。所以,，這次我校的解放思想大討論十分及時，十分必要,，對適應新形勢,，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展,，壯大我校有十分重大的意義,。

如何使這場大討論深入開展，取得實效,，結(jié)合我校的實際,，我認為應扎扎實實抓好三個方面的工作：

一是激活全體教職員工的思想。要經(jīng)過學習討論,，查問題,、找差距,、激發(fā)職工的思想活力，構(gòu)成人人動腦筋想辦法,，個個轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展的局面,，使領導和普通職工，干部和群眾思維互動,，同步調(diào)解放思想。要經(jīng)過各種形式的座談會使全校黨員干部群眾,，解放思想,，統(tǒng)一到加快我校發(fā)展上來。

二是堅持與時俱進,，弘揚創(chuàng)新精神,，就是要在學校的各項工作中勇于進取,，開拓創(chuàng)新,，不斷增強全校的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,?！皠?chuàng)新是一個民族提高的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”,，僅有創(chuàng)新,，才能更好地發(fā)揮我校在服務全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用,。

三是敢于轉(zhuǎn)變工作作風,。我們在工作的過程中，面臨著各種考驗,，經(jīng)過學習,，認真總結(jié)，進取主動解決認識上的問題,，轉(zhuǎn)變工作作風,，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為學生服務的過程中,，既要靈活多變,，又要把握好原則性。同時,，在教學中要能夠開拓創(chuàng)新,，破除舊思想、舊觀念,，經(jīng)常深入到學生中去,，與學生拉近距離，熱情的解決他們在學習中存在的問題,。尤其是開放教育的學員,，都是在職學習,，平時工作比較緊張，學習時間比較集中,，一次講課資料太多,，難免有不懂的地方，作為教師,，更應當耐心詳細的對他們進行輔導,。

四要勤于學習。應時刻不忘學習,，正所謂“學海無涯”,。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老,，利用休息時間,、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,，要有方法,，學習要有針對性，更要有時效性,，切實做到學以致用;最終要堅持學,，持之以恒，不浮躁,，在學習中努力增長自我的才干,。

一是逆向思維。哪些方面影響我們新突破,，就要在這些方面解放思想,。今年是改革開放30周年，也是我們黨提出解放思想,，實事求是的思想路線30周年,，這些年來當兩個凡是影響我們前進的時候，我們就首先沖破它的束縛,，提出建設有中國特色的社會主義;當姓社姓資影響我們搞市場經(jīng)濟時我們就針對它解放思想,，提出建立社會主義市場經(jīng)濟體制。那末,，今日什么影響我們前進呢就是影響我們貫徹科學發(fā)展觀的不貼合科學發(fā)展的舊觀念,，比如，封閉保守的小農(nóng)意識,、官僚主義的落后意識,、形式主義的錯誤意識等等。

在大討論的過程中,，找準宣傳工作的差距,，有3個共性問題,。一是基礎性工作不夠?qū)崳浅Ｒ?guī)性工作不夠好,，三是創(chuàng)新性工作不夠多,，這3個不夠就影響我們宣傳工作的新突破，這就需要我們破除舊的觀念,。

二是順向思維,。人民群眾需要我們怎樣解放思想，我們就從哪里解放思想,。比如,，人民群眾十分關注假日文化生活、關注文化基礎設施建設,，關注燕趙講壇，關注業(yè)余文化生活等,，我們就要在這些方面多換腦筋,，做個換位思考，從大多數(shù)市民的角度去研究問題,，多為群眾辦好事,，多為市民解難事，多為社會做善事,。

三是比較思維,。我們無論是在理論工作、文藝工作,、新聞工作,、創(chuàng)立工作、城宣農(nóng)宣工作等都要在學習先進中解放思想,。比如,，這幾天，談固村的村民代表去昆明參觀城市建設,，還有許多的單位去北京,、天津、長沙等城市學習,，這就是在比較中,、在交流中去解放思想，以比較就發(fā)現(xiàn)我們在城市建設的設計理念上,、在城市建設的配套設施上,、在城市建設的人性化上還有差距，這樣就在到達了一個新的境界,。

我們石家莊無極名人劉禹錫是唐朝的著名詩人,，被稱為詩豪,，他有兩句詩，沉舟側(cè)畔千帆過,，病樹前頭萬木春,。芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波,。這都是說明了新陳代謝,、新舊交替的客觀必然性，我們總要拋棄不合時宜的東西,，清除思想上的垃圾,、不斷地解放思想，進而實現(xiàn)由精神到物質(zhì)的飛躍,，為實現(xiàn)宣傳工作的新突破,、實現(xiàn)三年大變樣供給強大的精神動力。

近期,，機關組織學習黨的xx屆中全會和市黨代會精神,，從而掀起了一股解放思想大討論的熱潮。

要解放思想,，首先我們要有思想,。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,，并經(jīng)過語言,、文字、動作表達出來,，是一種“思”與“想”的結(jié)合,。我想僅有經(jīng)過不斷學習，才能構(gòu)成自我的思想,。不僅僅要學政治理論,，提高自我的思想政治素質(zhì);更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平,，將思想與行動統(tǒng)一齊來,。所謂解放思想就是要使自我的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化,，敢于實踐,、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,，研究新情景,、解決新問題。

作為一名剛步入工作的年輕人,，我覺得更應當要認真履行好自我的職責,，敢于解放自我的思想,、清醒自我的頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想,，我認為首先得走出害怕解放,、拒絕解放、亂解放的誤區(qū),。

一是害怕解放,。主要是有“怕”的思想，怕出毛病,、怕犯錯誤,，怕領導責怪、怕同事嘲笑,。在工作中有時會有很好的提議,、措施，但由于“怕”的思想在作怪,，不想說,，不敢說。

二是拒絕解放,。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領導的事情,，對自我來說認為沒有解放思想的必要,，按領導指示做就行了，拒絕解放,。

三是亂解放,。就是不明白什么叫解放思想，不明白從哪里著手,，更不明白應當怎樣辦,，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳,，思路不夠開闊,，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號,，而是要落實到自我的具體行動上來,，聯(lián)系科室目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學習,。應時刻不忘學習,，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉,，書中自有黃金屋”,。首先要樹立終身學習的觀念,，活到老學到老，利用休息時間,、利用工作之余,，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法,，學習要有針對性,，更要有時效性，切實做到學以致用;最終要堅持學,，持之以恒,，不浮躁，在學習中努力增長自我的才干,。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策,，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自我的業(yè)務知識,，以及科技,、管理、哲學,、歷史等各方面的知識,，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦,。在學習中要向領導學,，還要虛心向身邊的同志、群眾學習,，在實踐中學習,。經(jīng)過不斷的學習，深刻思想,，更新經(jīng)濟工作觀念,，掌握招商服務技巧，從而創(chuàng)新工作思路,，以更好地滿足客商需求,，適應新時期經(jīng)濟工作的需要。

二要善于思考,?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到,。思考是一種本事,，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自我所學的知識,，按照正確的方法進行加工,，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自我的東西,。在工作中不會一帆風順,，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢,，把握好大局,，妥善處理好矛盾。在工作中應對服務對象也就是客商時,，必須要注意溝通方式和方法不能一成不變,，要開動腦筋，想他們所想,。要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗,，根據(jù)崗位工作職責，進取思考如何打開工作局面,，如何說動客商在我街道投資興業(yè),。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動,，貴在落實”的理念,，要將學習與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展,。如今市場競爭激烈，國家各項政策也在不斷變化,，客商或企業(yè)的需求也呈現(xiàn)多樣化發(fā)展,，作為街道招商引資的第一線人員，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是在接待中做好“誠信”服務,，盡心負責地向客商宣傳街道的優(yōu)惠政策,，做到有諾必踐，絕不信口雌黃,，從而讓客商有信賴感,。二是進取主動為客商排憂解難，在客商遇到稅務,、工商,、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的困難時，進取為其協(xié)調(diào),，努力減少企業(yè)不必要的負擔,。三是注重長效管理，招商引資的目的不是光招進商,，引進資,，還要注重留住商，留住資,，增加資,，僅有為轄區(qū)企業(yè)和客商做好服務，讓他們有家的感覺,，才能使我們街道經(jīng)濟得到和諧,、永久地發(fā)展。我們?yōu)楦鱾€企業(yè)都建立了檔案,，作為與企業(yè)溝通的重要橋梁,，不定期地與客商聯(lián)系，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，從而更好地做好服務,。今年，我們有多家新辦企業(yè)都是經(jīng)過客商之間相互介紹引進來的,，由此可見做好服務對促進我們的經(jīng)濟發(fā)展有著進取地連鎖效應,。

四要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中,，會接觸到各種各樣的人,，面臨著各種考驗，經(jīng)過學習,，認真總結(jié),，進取主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風,，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),。有些企業(yè)在經(jīng)濟業(yè)務往來中，為了自身利益,，可能會不擇手段,，而我們在為他們服務的過程中，既要靈活多變,，又要把握好原則性,，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑,。同時,，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到基層企業(yè)中去,，與企業(yè)和客商拉近距離,，熱情周到地為他們做好服務。剛成立的南京盛鑫公司是由南鋼盛達等公司投資的,，研究到這些公司業(yè)務忙,，我們主動多次上門服務，送材料,、拿材料,，并詳細解釋我們的業(yè)務流程，盡可能地服務周到,，得到該公司的贊許,。

腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方,，思想能夠到達,。只要我們勤學習、善思考,、勇實踐,、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想,、更新觀念,，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗,、在實踐中升華,，從自身做起，認真履行職責,，努力做好服務,，我們街道的經(jīng)濟必須能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展,，我們的社會必須會更穩(wěn)定,、更和諧。

思想解放是促進社會變革的巨大力量,，觀念更新是推動社會提高的重要因素,。不斷增強“解放思想,、更新觀念”的自覺性,，以思想的大解放促進企業(yè)的大發(fā)展，是我們推進企業(yè)提高的內(nèi)在動力,。下花園發(fā)電廠按照集團公司的部署,，緊緊圍繞“效益年”的中心工作，繼續(xù)深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動,。我們始終堅持“貫穿一條主線,，融入一個中心，抓住一個重點,，實現(xiàn)一個目標”的“四個一”總體要求,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領“效益年”各項工作，以各級領導干部為重點,，結(jié)合社會主義榮辱觀教育,，大力加強本事建設，把轉(zhuǎn)變思想和工作作風,、踐行“八榮八恥”作為干部年終考評的重要依據(jù)之一,，促進企業(yè)由生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。

“觀念決定思路”,，“思路決定出路”,。3月29日，集團公司召開了深化“解放思想,，更新觀念”大討論視頻會議后,，下花園發(fā)電廠領導班子立即行動，在認真研討領會集團公司會議精神基礎上,，研究制定了深入開展“解放思想,、更新觀念”大討論活動方案，還精心組織中層管理人員對活動方案進行討論,，確保大討論活動的組織領導,、過程控制和富有成果。

下花園發(fā)電廠始終把學習教育擺在首要位置,，采用一般學習與突出重點相結(jié)合,，集中學習與交流學習相結(jié)合，理論學習與聯(lián)系實際相結(jié)合等方法,，抓好重點群體,、重點對象的學習教育。經(jīng)過邊學習,、邊討論,，學議結(jié)合，廠領導構(gòu)成一致共識：領導干部必須帶頭樹立憂患意識和競爭意識,，帶頭破除妨礙企業(yè)發(fā)展的各種障礙,，帶頭講原則、重感情,、促團結(jié),、求和諧,，以“不換思想就換人”的膽略，一級帶著一級著力解決企業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題,，做到職責到位,、措施到位、工作到位,，構(gòu)成一級檢查一級,，一級考核一級的閉環(huán)管理模式，使管理部門成為優(yōu)質(zhì)高效,、指導服務,、指揮決策中心，使“解放思想,、更新觀念”的理論成果盡快轉(zhuǎn)化為提高企業(yè)經(jīng)濟效益,、促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的執(zhí)行本事、治企本事和創(chuàng)新本事,。

應對電煤價格上漲,、機組利用小時減少、設備日趨老化,、競價上網(wǎng)等嚴峻的內(nèi)外形勢和歷史遺留問題,，廠領導一方面深入實際，調(diào)查研究,，另一方面開門納諫,，向基層征求意見。我們重點查找制約企業(yè)提高和發(fā)展的問題,，切實解決領導和管理層中不貼合集團公司發(fā)展要求,、不適應企業(yè)發(fā)展需要、不能讓廣大職工滿意等問題,。問題主要表現(xiàn)如下：一是重生產(chǎn),，輕效益，重工作,，輕成本的意識比較突出,；二是有的自覺不自覺地放松學習，技術(shù)業(yè)務本事跟不上企業(yè)競爭和發(fā)展的形勢需要,；三是有的工作因循守舊,，缺乏進取和創(chuàng)新意識；四是有的安于現(xiàn)狀,，驕傲自滿,，不善于理解新生事物；五是工作效率低,，服務意識差,，職能作用發(fā)揮不充分；七是過不了人情關,、面子關,、不按程序辦，管理不規(guī)范,；八是對待個人利益過重,，守土戀家，小富即安,，看不到企業(yè)的生存危機,，缺乏搶占外部市場的意識等。針對目前存在的問題,，以及管理難點,、經(jīng)營薄弱點，我們帶頭抓主要矛盾和矛盾的主要方面,，分層次延伸“大討論”活動的內(nèi)涵,，即，決策層制定目標,、分解任務,、職責到人；管理層建立措施,、組織協(xié)調(diào),、分析考核；執(zhí)行層嚴格要求,、自我加壓,，確保效果，逐步探索建立發(fā)現(xiàn)問解決問題的形式和做法,，以創(chuàng)新的思維提升干部職工思想解放,、觀念更新。

我們著眼于正在做的事情,，認真分析企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和生存風險,，堅定了“走出去創(chuàng)業(yè)”的信心和決心。我們堅持多條腿走路,、多向發(fā)展,、多點支撐，不斷挖潛新的經(jīng)濟增長點,，依托豐寧,、盤電、托電三個項目部,，擴大經(jīng)營范圍,，進取拓展承包新的項目部,，將老小電廠人員多的劣勢轉(zhuǎn)化為承包外埠項目部的優(yōu)勢。檢修公司在爭創(chuàng)檢修品牌上下功夫,，先后承攬石景山熱電廠,、云崗發(fā)電公司、托克托發(fā)電公司等機組檢修任務,。實業(yè)公司在提升產(chǎn)業(yè)層次上進取開發(fā)新項目,，大力組織小瓶裝純凈水、粉煤灰干灰,、陶粒磚的生產(chǎn)和營銷,。

我們還充分發(fā)揮網(wǎng)絡和電視的宣傳作用，在全廠范圍認真宣貫大討論活動各階段的目標和任務,，樹立典型,，起到良好的示范作用，贏得職工的支持和理解,，營造了“解放思想,、更新觀念、緊跟集團公司發(fā)展步伐,、老廠創(chuàng)新機制”的氛圍,。

“解放思想、更新觀念”的目標是使企業(yè)向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,。我們緊密聯(lián)系實際,，從企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略、策略,、方法三個方面進行破題,，構(gòu)建推進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系。在戰(zhàn)略定位上,，樹立“安全就是最大的經(jīng)濟效益”的理念,，牢牢把握“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，深入學習和貫徹溫家寶總理關于安全生產(chǎn)的有關指示、集團公司安全生產(chǎn)的文件精神,，認真履行安全生產(chǎn)第一職責者的職責,，把安全生產(chǎn)的職責落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位,、每個人,。抓好安全文化建設，每周四午時為固定安全日學習時間,，安監(jiān)部負責規(guī)定活動資料,，以班組為單位進行一次安全活動,，組織職工學習安全規(guī)程和事故通報，聯(lián)系本班實際進行討論,，檢查本班組不安全因素,，有針對性地制定具體措施；部室領導堅持跟班檢查和指導,，或進行抽查。每月召開一次安全網(wǎng)例會,，重點講評月度安全生產(chǎn)情景,，布置下階段整改措施，構(gòu)成了有園電特色的安全文化,。我們加強了“兩票三制”的管理和職責落實,，在全廠各專業(yè)工程師的技術(shù)職責范圍，增加了安全職責,。下發(fā)了加強工作票管理的通知,，每周進行動態(tài)檢查，并填報工作票動態(tài)檢查表,，反饋檢查情景,。執(zhí)行“三制”，做到定時間,、定線路,、定設備、定標準,，做到表格化,，并與經(jīng)濟職責制掛鉤進行考核。

建立和健全安全生產(chǎn)問題庫,、專家?guī)旌投睫k制,、結(jié)案制，深入開展安全性評價和重大危險源評估工作,，開展了“安全隱患預知”活動,，加強工作前危險點分析，做到“不做資料不清楚的工作,、不做無安全措施的工作,，不做無把握的工作”，完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,。每月開展一至兩次應急預案演習活動,，提高全能值班員控制、減輕突發(fā)性事故的本事,，提高點檢員提前發(fā)現(xiàn)設備缺陷隱患的本事,，提高檢修人員搶修事故的組織協(xié)調(diào)本事,，保證系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞,、設備無故障,，夯實安全基礎，到達本質(zhì)安全,，實現(xiàn)本質(zhì)經(jīng)濟,。

在策略選擇上，抓好經(jīng)營型企業(yè)的轉(zhuǎn)變,，把主要精力放在努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益上,，跳出原先的工作框架，重新審視企業(yè)的發(fā)展環(huán)境,、重新定位企業(yè)的工作思路,，重新整合企業(yè)的現(xiàn)有資源，樹立“人人都是經(jīng)營者,，效益就在我手中”的理念,。堅持勤儉節(jié)儉，艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,，量力而行,，精打細算，加強財務預算管理,、利潤管理,，完善企業(yè)內(nèi)控制度，嚴格控制檢修費用,、財務四項費用,、職工醫(yī)療費用。加強了非生產(chǎn)用水,、用電管理力度,。

進取借鑒兄弟單位的先進管理理念和經(jīng)營機制，將他們的經(jīng)驗與我廠的實際進行集成與結(jié)合,，實現(xiàn)管理工作“零距離”無縫對接,，推進老廠開展點檢定修和全能值班工作。經(jīng)過點檢,，擴大狀態(tài)檢修的比例,，減少設備欠維修或過維修，對設備進行劣化分析,，到達預防性的維修,、狀態(tài)檢修，增強了企業(yè)的活力和后勁。

在方法措施上,，找準生產(chǎn)經(jīng)營管理的關鍵問題,，制定了《下花園發(fā)電廠生產(chǎn)經(jīng)營行動計劃》、《下花園發(fā)電廠降非停行動計劃》,，以規(guī)范化管理為突破口,，確定管理目標，使安全目標,、設備目標,、技術(shù)目標、培訓目標等方面更具體,，詳細,，使之成為各級領導和全體員工的共同目標和自覺行為。制定了我廠節(jié)能管理制度和辦法,，分解,、下達各單位的節(jié)能計劃和指標,，每季度召開一次全廠經(jīng)濟活動分析會,，拓寬經(jīng)濟活動分析面，開展節(jié)能分析,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并制定整改措施和職責單位，堵塞管理漏洞,，構(gòu)成明確目標下的管理控制機制,。著眼于節(jié)儉一張紙、一度電,、一克煤,、一滴水，深入開展“抓管理,、保安全,、控成本、增效益”主題勞動競賽活動,，加強競賽的過程管理,，分階段進行動態(tài)考核講評。堅持開展運行值大小指標,、機組檢修,、搶發(fā)電量等專項勞動競賽，各基層單位進取開展合理化提議,、修舊利廢,，以及小核算、小革新、小改善,、小提議,、小節(jié)儉、小經(jīng)驗的“六小”競賽活動,。在動態(tài)講評時,，注重典型引路，將好的典型和差的典型一齊公布,，鼓舞了先進,，鞭策了后進，有力地促進了企業(yè)向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,。

思想就是工作的靈魂,、工作路線的指南針，解放思想,、開放思想,、改革創(chuàng)新才能有效地指導和開展我們的工作、促進各項事業(yè)的發(fā)展,。

打破思想禁錮,，激發(fā)工作活力，思想也應視作一種生產(chǎn)力,，解放思想就是與時俱進,、思想開放就是一種提高。適應新形勢,，搶抓新機遇,，尋求新發(fā)展，提高我個人的工作本事,，為使這場大討論深入開展,，取得實效，結(jié)合我自身工作的實際,，我認為應從五個方面(歸納為“五個動”,，即“促動、改動,、變動,、運動、行動”)做起：

一是思想要促動,。

經(jīng)過解放思想,、改革創(chuàng)新學習討論活動，查找存在問題,、查找差距,、激發(fā)潛在的思想活力,，動腦筋，想辦法,，轉(zhuǎn)變觀念,，解放自我的思想，用嶄新的眼光,、科學發(fā)展的觀點去解決問題,，從多個角度去審視自我還需要在那些地方努力。善于在工作的過程中,，經(jīng)過學習,，認真總結(jié)，進取主動解決認識上的問題,，轉(zhuǎn)變工作作風,，提高自我的依法行政和本事素養(yǎng)。在為建設服務型政府的進程中,，既要靈活多變,，又要把握好原則性，做到廉政勤政,，自覺抵制住各種誘惑和消極滯后思想,。同時，在工作中要能夠放下身段,，破除舊觀念,，經(jīng)常深入到基層,、群眾中去,。

二是學習要改動。

“活到老,、學到老”,，“學海無涯”，首先要樹立學習終身制,、“官”念淡化,，利用休息時間、利用工作之余,，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,，要有方法，學習要有針對性,，更要有時效性,，切實做到學以致用;最終要堅持學，持之以恒,，不浮躁,，在學習中努力增長自我的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的路線方針政策,，時時關注國家新的政策方針,，刻苦鉆研自我的業(yè)務知識，以及實用科技,、管理,、哲學、歷史等各方面的知識,，全面提高自身素質(zhì),，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學,，還要虛心向身邊的同志,、群眾學習，在實踐中學習,。經(jīng)過不斷的學習,，深刻思想，更新工作觀念,，創(chuàng)新理念,，拓展工作思路，以更好適應新形勢下的基層組織建設的需要,。

三是作風要變動,。

解放思想大討論活動，是深入學習貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措,，它以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以解放思想、加快發(fā)展為目的,，以自我學習,、自我教育、自我反思,、自我查找,、自我提高為主體，利用一切時間認真學習相關篇目文章,，加強政治理論學習,，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng),。以促及靈魂的高度改善工作作風,。

四是實踐要運動,。

重在行動，貴在落實,，要將學習與行動結(jié)合起來,，目的是要促。

解放思想大討論心得體會篇七

《實踐是檢驗真理的唯一標準》的作者胡福明同志最近在接受記者采訪時談到：解放思想首先需要民主,，言論自由是民主的最低要求,。胡老73高齡，但思想依然清晰深刻,，一語道破當前新一輪思想解放過程中的關鍵問題,。

一般認為，改革開放以來,，我們經(jīng)歷了兩次思想解放,。第一次是通過對檢驗真理標準的大討論，沖破了“兩個凡是”的思想禁錮,，另一次是小平同志南巡,，解決了市場經(jīng)濟姓社還是姓資的問題。通過對歷史過程的分析,，可以看出雖然在思想解放之前,，社會各界都展開了民主大討論，但其最終得以展開在很大程度上取決于最高領導人的政治意愿,，從某種角度上說,，大討論之所以能夠開展，本身便是富有遠見的領導人的政治安排,。而這次新一輪思想解放,，也自然同樣如此。換句話說,，這次思想解放應當有著同樣的最高領袖的政治意愿基礎,。

然而從社會政治和經(jīng)濟環(huán)境來看,，這一次卻有著巨大的差別,。前兩次思想解放誕生在中國從計劃經(jīng)濟走向市場經(jīng)濟的初始階段，一方面,，綜合國力還比較落后,，經(jīng)濟水平比較低，社會發(fā)展比較單一,，勞動分配差異較小,，利益關系都還比較簡單；另一方面,，政治和經(jīng)濟的封閉性還比較強,，還沒有融入全球化體系,，與外界交往還比較少，受到的約束也比較少,。

而當前從經(jīng)濟上看,，經(jīng)濟水平已經(jīng)躍居世界第三，市場規(guī)模不斷擴大,，人們生活水平也顯著提高,，但同時兩級分化日益嚴重，出現(xiàn)大量基本民生問題,，勞資矛盾日益突出,，而另一方面全球化所帶來的國際貿(mào)易糾紛也日益增多。

從政治上看,，國內(nèi)社會階層出現(xiàn)分化,，不同利益集團已經(jīng)逐步形成，但力量懸殊,；腐敗問題日益嚴重,；地方政府與資本的結(jié)合導致出現(xiàn)大量社會經(jīng)濟問題，影響政府公信力,；中國在國際上的政治地位有所提高,，但同時也受到西方國家越來越多的敵視和潛在的對抗。

社會政治經(jīng)濟環(huán)境的變化,，既有推動思想解放的一面,，也有阻礙思想解放的一面。從積極意義上看,，經(jīng)濟發(fā)展,，政治進步，全球化等都將使新的思想更容易被接受,，社會理解和消化過程更快,，傳統(tǒng)思想受到的壓力也更大；但從消極層面來看,，日益拉大的社會分化,，既得利益集體在資源上的壟斷，官僚階層和商業(yè)資本的緊密關聯(lián)等造成的阻力可能比過去更加強烈,。

一個重要的現(xiàn)實問題是,，思想解放的展開與落實都有可能受到上述阻力的影響。尤其是,，本應通過思想解放而不斷暴露出來的社會問題有可能大量地被權(quán)力和資本遮掩,。思想解放，在越來越現(xiàn)實的權(quán)力面前將可能僅僅成為公文和講話上的修辭而已,。這種現(xiàn)象或許任何時候都會存在,，但在當前可能會更加突出,。

因此，要真正展開和落實思想解放,，首要的任務是要明確并加強對權(quán)力的監(jiān)督,，顯然，公權(quán)力對公權(quán)力的監(jiān)督在當前轉(zhuǎn)型環(huán)境下遠遠不夠,，因而首要之首要,，在于保障公民，尤其是知識分子說話的權(quán)利,。這不僅是說在原則上有權(quán)發(fā)表自己的意見,，而且這種權(quán)利實施后也能夠得到法律的保護。只有把社會的輿論監(jiān)督和言論自由放到更為重要的位置上,，才有可能在新的歷史環(huán)境下,，真正實現(xiàn)思想解放并獲得成果，也才能推動中國社會經(jīng)濟和政治的進一步發(fā)展,。

解放思想大討論心得體會篇八

解放思想,，首先我們要有思想。思想是一種認識,，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,，并通過語言、文字,、動作表達出來,，是一種“思”與“想”的`結(jié)合。我想只有通過不斷學習,，才能形成的思想,。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì),；更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來,。所謂解放思想就是要使自己的思想認識,，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐,、勇于探索,，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況,、解決新問題。

解放思想不是一句空口號,，而是要落實到自己的具體行動上來,，聯(lián)系目前的實際,，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學習。應時刻不忘學習,，正所謂“學海無涯”,，首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老,，利用休息時間,、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤,；其次要會學習,，要有方法，學習要有針對性,，更要有時效性,，切實做到學以致用；最后要堅持學,，持之以恒,，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干,。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策,，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識,，以及科技,、管理、哲學,、歷史等各方面的知識,，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦,。在學習中要向領導學,，還要虛心向身邊的同志、群眾學習,，在實踐中學習,。通過不斷的學習，深刻思想,，更新工作觀念,，從而創(chuàng)新工作思路，適應新時期工作的需要。

二要善于思考,?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考,，那將等于什么也沒有學到,。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料,，運用自己所學的知識,，按照正確的方法進行加工，去粕留精,，轉(zhuǎn)化為自己的東西,。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折,，這時要正確認清形勢,，把握好大局，妥善處理好矛盾,。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,，要開動腦筋，想他們所想,。要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗,，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面,。

三要勇于實踐,。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念,，要將學習與行動結(jié)合起來,，目的是要促進發(fā)展，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是做好“誠信”服務,，做到有諾必踐,，絕不信口雌黃。二是積極主動為學生排憂解難,，努力減少學生不必要的負擔,。

四要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中,，會接觸到各種各樣的學生,，面臨著各種考驗，通過學習,，認真總結(jié),，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),。做到廉潔自律,，自覺抵制住各種誘惑,。同時,，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念,，經(jīng)常深入到學生中去,，與學生拉近距離，熱情周到地為他們做好服務,。

腳步達不到的地方,，眼光可以達到；眼光達不到的地方,，思想可以達到,。只要我們勤學習、善思考,、勇實踐,、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想,、更新觀念,，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗,、在實踐中升華,，從自身做起，認真履行職責,，努力做好服務,，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧,。

解放思想大討論心得體會篇九

回首30年前,，一場關于真理標準問題的大討論，促進了全國性的思想解放運動的發(fā)展,，鄧小平在黨的十一屆三中全會之前的中央工作會議上《解放思想,，實事求是，團結(jié)一致向前看》的總結(jié)講話和黨的十一屆三中全會更是確定了解放思想,、開動腦筋,、實事求是、團結(jié)一致向前看的指導方針,，從而揭開了中華民族改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新篇章,。

30年來，我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)取得了偉大的成就，歷史告訴我們,，解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求,，是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的一大法寶，也是我們應對前進道路上各種新情況新問題,、掃除障礙,、引領發(fā)展的重要法寶。

30年來,，我國的高等教育事業(yè)也取得了長足的發(fā)展,，我國也已經(jīng)開始了由高等教育大國向高等教育強國轉(zhuǎn)變的進程，邁入了以提高教育質(zhì)量和教育管理水平為主要特征的大提高階段,。前一階段的高等教育改革與發(fā)展實現(xiàn)了高等教育“量”的發(fā)展,，新階段高等教育改革與發(fā)展的顯著特點則是轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，實現(xiàn)高等教育“質(zhì)”的飛躍,。在這一新的歷史起點上，我們更需要在解放思想,、促進發(fā)展上有新境界,。

在深入貫徹落實科學發(fā)展發(fā)展觀的進程中，山東省委高校工委下發(fā)了《關于在全省高校中開展思想解放大討論的通知》,，積極推動全省高校在新的歷史時期開展新的解放思想大討論,。思想解放大討論有利于拋棄經(jīng)驗主義和慣性思維，沖破一切阻礙科學發(fā)展的思想體制的束縛,。

在高校開展解放思想大討論活動,，就要克服因循守舊觀念，強化改革創(chuàng)新意識,，著力解決影響高等教育發(fā)展的體制機制問題,；克服自滿保守思想，增強危機憂患意識,，推動高等教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,；克服狹隘封閉觀念，增強開放合作意識,，提高對外交流與合作水平,；克服片面發(fā)展觀念，樹立科學發(fā)展意識,，增強可持續(xù)發(fā)展能力,；要著力探索促進高等教育全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的新思路,、新途徑和新舉措,。

20xx年，山東大學明確提出了“人才年”的建設主題,，確立了“人才年”建設“關注每個人的成長和發(fā)展”的主旨,，突出樹立“大人才觀”和對每個人才“個體”及其“個性化特征”的關注和尊重，突破了以往只有少數(shù)“精英”和“優(yōu)秀人才”才能稱為人才的狹義的人才培養(yǎng)觀念,，這既和山東大學“擔承社會責任,，培養(yǎng)民族中堅”的人才培養(yǎng)目標不謀而合，更是一種人才培養(yǎng)理念的創(chuàng)新和人才培養(yǎng)思想的解放,。讓我們把堅持解放思想和實現(xiàn)山東大學的人才培養(yǎng)目標緊密結(jié)合起來,，堅持科學發(fā)展,，進一步推動我校建設國內(nèi)外知名高水平大學的進程,，為高等教育事業(yè)又好又快地發(fā)展貢獻力量。