總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

按照公司年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃要求，我公司于20xx年4月29日,，組織接觸職業(yè)危害人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)將培訓(xùn)情況進行如下總結(jié)：

1、我公司20xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，應(yīng)培訓(xùn)人員43人,，參加培訓(xùn)人員43人，培訓(xùn)完后并組織職工進行了職業(yè)衛(wèi)生考試,，培訓(xùn)合格率為100%,。

2、本次培訓(xùn)工作公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，在培訓(xùn)前進行了講話,，并在培訓(xùn)期間多次到教室進行檢查，課堂紀(jì)律良好,，無交頭接耳、提前早退現(xiàn)象,。

3,、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求，有針對性的`進行講解,，通過培訓(xùn),，職工收效很大，懂得了在抓好安全生產(chǎn)的同時,，如何降低職業(yè)危害,，切實保護自身健康和利益。

4,、通過培訓(xùn),，使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解，對各項措施的有效落實起到了積極作用,，促進了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

本次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班培訓(xùn)的時間20xx年x月在xxx其主要內(nèi)容是：

1、學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》,、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)內(nèi)容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》,?！堵殬I(yè)病防治法》共64條，詳細(xì)規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,，職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主,，防治結(jié)合的方針，實行分類管理,，綜合治理,。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

3,、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

4,、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應(yīng)當(dāng)設(shè)立符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。（2）有與職業(yè)病危害防護相應(yīng)的設(shè)施,。（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害分開的原則,。（4）有配套的更衣間,、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施,。（5）設(shè)備,、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理,、心理健康的要求,。（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求,。

5,、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施。

（1）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織,，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,。（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程（4）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案（5）建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度（6）建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,。

通過本次學(xué)習(xí)，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平,，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認(rèn)識,，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細(xì)。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

為進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,，按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號文件的要求,，對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)進行了重點監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

(一)基本情況。

1,、20xx年7-8月對全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作,。1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦,、石料,、家俱加工企業(yè)，主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種,，此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家,。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人，石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,，化學(xué)毒物從業(yè)人員199人),。

2、近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況：近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家,，水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進行了職業(yè)健康體檢,，(20xx年體檢1334人，20xx年體檢1422人,，20xx年已體檢1052人)，其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、縣醫(yī)院,、中醫(yī)院進行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內(nèi)未進行健康體檢的有29家,，占35%,。

3、近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況：20xx年11人確診為塵肺,占體檢人數(shù)的0.008%,另有5人需觀察半年后再復(fù)查;,20xx年9人確診是塵肺,占體檢人數(shù)的0,、009%,另有2人需觀察半年后再復(fù)查,。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀：各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制,，制定有個人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計劃;個人衛(wèi)生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵,，38%的企業(yè)未使用個人防護用品。

(二),、存在的問題,。

1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;實際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時的健康檢查,，在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認(rèn)識不高,，思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害，但對這種危害的后果往往認(rèn)識不足,，認(rèn)為自己已經(jīng)干了十幾年了,，也沒生什么職業(yè)病，工人大多是臨時招用的,，有問題他們自己會去看病的,，真的不行可以叫他走人等等。

2,、勞動用工管理不到位,，農(nóng)民工的權(quán)益很難保障。用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同,、不建立職業(yè)健康檔案,、不參加工傷社會保險的問題普遍存在，致使勞動者不了解工作場所職業(yè)病危害,，不知道主動要求用工單位進行職業(yè)健康體檢,、職業(yè)病診斷、治療,，健康權(quán)益受到損害后,，又因沒有簽訂勞動合同而無法索賠。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后,，用人單位不但不支持其進行職業(yè)病診斷,，反而將其辭退，致使得不到應(yīng)有的診治,，錯過救治機會,。目前，在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達(dá)到,。

3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測手段,，致使職業(yè)健康監(jiān)護,、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人,，沒有專用車輛,，沒有監(jiān)測儀器，面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,，顯得力不從心,。尤其在企業(yè)主認(rèn)識不到位，工作不積極配合的情況下,，困難更大,。

二,、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)檢查情況。

我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)1家,，獲得有相應(yīng)資質(zhì),。基本上能依法開展工作,，所出具的技術(shù)報告基本符合相關(guān)規(guī)范要求,。技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在檢測、評價和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高,。

三,、放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查查處情況。

我縣共有14家放射診療機構(gòu),。放射從業(yè)人員共36人,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

20__年3月28日下午3:30由公司安全管理員許文忠及職業(yè)衛(wèi)生安全員杜衛(wèi)芬對全廠員工進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與職業(yè)衛(wèi)生安全進行培訓(xùn),。

內(nèi)容：

一,、安全基礎(chǔ)知識。

1,、為什么要進行新員工安全教育：

二,、安全的定于。

安：無危(危險,、危害)為安,。

全：無損(損傷、損壞,、損害,、損失)為全,。安全：顧名思義,、(無危則安、尤缺則全)即安全又意味著沒有危險,、盡善盡美,、這是與人的傳統(tǒng)的安全觀念相吻合。

其一,、安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài),。

其二、安全是指沒有死亡,、傷害,、職業(yè)病或財產(chǎn)、設(shè)備的損壞或損失或緩解危害的條件,。

其三,、安全是指不因人,、機、媒介的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)損失,、人員傷害,、任務(wù)受影響或造成時間的損失。

三,、什么是安全生產(chǎn)：

是指在生產(chǎn)過程中保障人身安全和設(shè)備安全,。就是說：既要消除危害人身安全與健康的一切有害因素，同時也要消除損害產(chǎn)品,、設(shè)備或原材料的一切危險因素,，保證生產(chǎn)正常進行。

四,、我國安全生產(chǎn)的方針：

安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理,。

五,、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo),、職能部門,、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度,。

六,、安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用。

1)明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人,、各有關(guān)部門和員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2)在各部門及員工間，建立一種分工明確,、運行有效,、責(zé)任落實的制度，有利于把安全工作落實到實處,。

3),、使安全工作層層有人負(fù)責(zé)。

七,、什么是特種作業(yè),。

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人,、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作用,。直接從事特種作業(yè)的人員。(如：電氣作業(yè),、金屬焊接,、切割作業(yè),、鍋爐作業(yè)、起重作業(yè)等),。

八,、什么是三級安全教育企業(yè)安全生產(chǎn)教育的3種形式是指新(工人三級安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和經(jīng)常性安全教育),。

三級安全教育是指新入職員工的(廠)級安全教育,、(車間)級安全教育、(班組崗位)及安全教育,，它是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式,。

九、哪些屬于不安全行為?

1)操作錯誤,、忽視安全,、忽視警告;未經(jīng)許可開動、關(guān)停設(shè)備等,。

7)在必須使用個人防護用品用具的作用或場合忽視其作用：不按規(guī)定佩戴護目鏡,、不戴防護手套、不穿戴安全鞋,、不戴安全帽,、在受限空間不戴呼吸器等。

8)不安全裝束：操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備是帶手套等,。

10,、員工的安全職責(zé)：

1)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不違章作業(yè),、并隨時制止他人違章作業(yè);,。

2)遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定;。

3)愛護和正確使用機器設(shè)備,、工具,、正確佩戴防護用品;。

4)關(guān)心安全生產(chǎn)情況,，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議;,。

5)發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關(guān)部門匯報,。

6)發(fā)生工傷事故,，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,，報告領(lǐng)導(dǎo),，并協(xié)助調(diào)查工作;。

7)努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能,、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程;,。

8)積極參加各種安全活動,，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識;。

9)有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),，對個人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);,。

11、員工的權(quán)利,。

2)建議權(quán)：即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;,。

3)批評權(quán)、檢舉,、控告權(quán)：即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評;,。

4)拒絕權(quán)：即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè);。

6)依法向本單位提出損害賠償要求的權(quán)利,。

7)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護用品的權(quán)利;,。

8)獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利等;。

十一,、員工的義務(wù),。

1)遵守紀(jì)律，服從管理的義務(wù),，佩戴勞動防護用品的義務(wù)(勞動法第49條,、第90條)。

2)接受培訓(xùn),，掌握安全生產(chǎn)的義務(wù)(勞動法第50條),。

3)發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)(勞動法第51條)。

十二,、安全帽的防護作用,。

1)防止物體打擊傷害;。

2)防止高處墜落傷害頭部;,。

3)防止機械性損傷;,。

4)防止污染毛發(fā)傷害;。

十三,、防護眼鏡和面罩的作用,。

1)防止異物進入眼睛;。

2)防止化學(xué)性物品的傷害;,。

3)防止強光,、紫外線和紅外線的傷害;。

4)防止微波,、激光和電離輻射的傷害;,。

十四、安全教育的內(nèi)容,。

進行對企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,，安全文件,，規(guī)章制度，企業(yè)內(nèi)特殊危險地點,，一般的安全技術(shù)知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因,，事故教訓(xùn)的教育，從正反兩個方面來講解安全生產(chǎn)的重要性,，使新員工受到安全生產(chǎn)的初步教育,。車間教育是新員工從廠部分配到車間后，由車間進行的安全教育,，主要是遵守車間的勞動紀(jì)律和應(yīng)該重視的安全問題,，車間內(nèi)危險地區(qū)，有毒有害作業(yè)的情況和安全事項,，本車間安全生產(chǎn)情況,，以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例。崗位教育是新員工到固定工作崗位后,，開始工作之前的安全教育,。內(nèi)容包括：本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù),，將要從事的生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé),，新員工從事崗位操作必須要的安全知識和安全技能，各種機具設(shè)備及安全防護設(shè)備的性能,、作業(yè),、個人防護用品使用的管理，預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,、預(yù)案,、事故案例教訓(xùn)等。

2,、安全責(zé)任教育,。

隨時制止他人違章作業(yè);要積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進的意見,，愛護和正確使用機器設(shè)備,、工具及個人防護用品。遵章守紀(jì),，維持工廠生產(chǎn)的安全是每個員工應(yīng)盡的義務(wù),，只要每位員工都從思想上高度重視安全生產(chǎn),，遵章守紀(jì),，事故是可以避免的。

3,、安全意識教育,。

安全是無價寶,，這是從無數(shù)次血的教訓(xùn)中得出的人生真諦?！鞍踩a(chǎn)就是效益,、就是穩(wěn)定、就是健康,、就是幸福,、就是形象、就是發(fā)展”,。

從安全生產(chǎn)管理的角度來說,，安全是一個涉及到社會、家庭,、個人安危的極為嚴(yán)肅的問題,，搞好安全生產(chǎn)從大處講，是確保企業(yè)的生產(chǎn)長周期穩(wěn)定運行,，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的前提;從小處講,，就是保障每個家庭、每個成員的健康幸福生活,。安全貫穿于每個人的日常工作和生活之中,，無論是在工作崗位上還是在下班后，一旦發(fā)生事故,，受到傷害最大的是我們自己,，因此要時刻保持安全警覺。教育新員工要從思想意識上轉(zhuǎn)變觀念,，由“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”

4,、安全法律、法規(guī)教育組織新員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等,。通過安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我們知道自己在安全生產(chǎn)過程中法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)以及違章而發(fā)生事故所必須承擔(dān)的法律責(zé)任,，提高我們在作業(yè)過程中的法律意識,，充分認(rèn)識到“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。

總之,，做好新員工的各種安全教育培訓(xùn),，提高安全意識、增強安全責(zé)任,，是避免和減少各類事故的前提和基礎(chǔ),，同時也是保證企業(yè)安全生產(chǎn)、降低事故頻率，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要措施,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

又到了寫,。

的時候了，下面是小編精心整理年度職業(yè)衛(wèi)生,。

希望能給大家?guī)韼椭?

(一),、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動。

1,、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動年初以來,，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),，至6月19日止已對46家企業(yè)負(fù)責(zé)人進行了宣傳,，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用,。半年來,，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份，同時每期監(jiān)督信息均向勞動,、安監(jiān),、工會、經(jīng)委,、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,，以取得有關(guān)部門的支持，從反饋的信息看,，達(dá)到了較好的宣傳效果,。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開展xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[]42號)要求,，我區(qū)于xx年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動,。4月29日，涪陵區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,，區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動,。3家單位在涪陵區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站,，布置展臺3個，懸掛宣傳標(biāo)語4條,、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,，制作宣傳展板4張,，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺,、投訴臺,，接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,，區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動,。

在宣傳周期間,，重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司,、重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司,、中化涪陵化工股份有限公司,、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進行了廣泛深入的宣傳。共設(shè)置宣傳站7個,，掛宣傳橫幅32條,，張貼宣傳畫500余幅，展板26張,，辦宣傳欄12期,，發(fā)放宣傳單、手冊1萬5千余份,，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行了監(jiān)督檢查,。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識?；顒又芙Y(jié)束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結(jié)材料,。

今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好xx年職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進一步加強對職業(yè)病危害因素的治理,，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”,，并應(yīng)認(rèn)真組織勞動者進行職業(yè)健康檢查。

至本年度6月9日止,，共對46家企業(yè)進行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,，并重點檢查了我區(qū)7家造船廠，檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,，特別我區(qū)造船行業(yè),，其職業(yè)病防護設(shè)施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣,，存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患,。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查及未建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等,。

我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度,，嚴(yán)查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,，對其中12家進行了警告并責(zé)令其限期改正,，對7家進行了罰款處罰，共處罰金19500元,，現(xiàn)已全部結(jié)案,。

本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點進行現(xiàn)場監(jiān)督檢測,。至本年度6月19日止,，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進行了監(jiān)測，監(jiān)測有害因素種類有：粉塵,、噪聲,、苯、甲苯,、二甲苯,、氨、氟化氫,、磷化氫,、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個,、合格點176個,、合格率53.98%。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學(xué)評價報告,，通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重,，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。

(三),、xx年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檢查情況,。

我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當(dāng)作工作的重點,，對不按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,，愈期不改正者堅決予以行政處罰。至xx年6月19日止,，共有28家企業(yè)進行了職業(yè)健康檢查,，檢查人數(shù)800余人。

形成強大的社會輿論氛圍,，其具體實施處罰存在著一定難度,。因此我們在實施行政處罰時，在堅持原則的同時,，和諧執(zhí)法,，即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,，酌情處罰，既達(dá)到處罰教育的目的,，又使工作得以順利開展,。

2、堅持“宣傳先行,，處罰跟進”兩手抓今年以來我們進一步改變執(zhí)法模式,，認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念，堅持宣傳教育為主,，處罰為輔的方針,，即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓,，事實證明該工作方法是促進職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段,。

3,、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,，其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日,，同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調(diào)的客觀困難,，如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動性大等等,，即不能因此而遷就,、松懈執(zhí)法工作。

目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,，全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人,，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家，事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,，使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍,，且由于近年來用人單位大量使用臨時工,、農(nóng)民工，而該部分工人流動性較大,，給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度,，因此，僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作,。同時由于我區(qū)經(jīng)濟相對落后,，政府對重點企業(yè)、外來企業(yè)實行保護政策,、片面強調(diào)維護發(fā)展環(huán)境,，客觀上阻礙了進一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度,。

今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力提高對用人單位,、特別是煤炭,、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率,，力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階,。

20xx年上半年，岳池縣職業(yè)衛(wèi)生工作在市局的關(guān)心指導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求開展了各項工作,，現(xiàn)將。

如下：

今年以來,，岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[2019]104號文件,、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃(2019-2019年)》,、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省,、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神,，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫,、職業(yè)危害申報,、重點行業(yè)職業(yè)危害專項整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年,、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)性工作,，多措并舉，扎實推進職業(yè)健康安全監(jiān)管,，主要做好了以下幾方面工作,。

(一)配齊人員，強化領(lǐng)導(dǎo),。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名,，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)。同時,，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu),，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作,。2019年初,，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進行了專題安排部署,。

(二)深化宣傳,，提高意識,。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動,，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位,、認(rèn)識不到位、工作不到位的實際情況,，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時,，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時,，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學(xué)品,、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。

(三)突出重點,，強化職業(yè)危害治理,。今年以來，岳池縣安監(jiān)局確定了危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè),、非煤礦山,、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點行業(yè),，組織開展了專項督查,。上半年共計檢查企業(yè)50余家,，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條,，督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價,。

(四)嚴(yán)格職業(yè)危害申報,。今年上半年中，督促10余家企業(yè)正在填寫職業(yè)危害申報表,，預(yù)計在7月將完成網(wǎng)上申報,。

(五)嚴(yán)格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求,，岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年,。

工作方案。

并加強了對企業(yè)的監(jiān)督檢查,。

(六)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作,。2019年將危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè),、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)范圍,，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作，并加強了對企業(yè)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作督促檢查,。

(七)開展職業(yè)衛(wèi)生體檢,。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作,。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心,、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢,，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。

(一)思想認(rèn)識不到位,。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄,，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視,。二是由于地方經(jīng)濟落后,，為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象,，部份未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評價,、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工建設(shè)，帶“病”運行,。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益,，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理,，防護措施和防護用品不符合國家明文規(guī)定的要求,，甚至沒有必要的防護措施。

(二)職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底,，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實，職業(yè)健康檔案不健全,。二是職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)覆蓋面不夠,，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門加強了安全宣傳,，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊,、群眾都未宣傳到位,。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設(shè)備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進行檢測,，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管,。

(三)職業(yè)危害防治形勢嚴(yán)峻。歷史欠賬,、從業(yè)人員流動性增大等問題,，嚴(yán)重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設(shè)施設(shè)備不到位等問題大量存在,。

(一)建立健全部門協(xié)作機制,，形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生,、人社,、總工會等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合，暢通部門間信息渠道,，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,，形成齊抓共管的合力，共同推動職業(yè)健康安全監(jiān)管工作,。

(二)加大職業(yè)健康宣教培訓(xùn)力度,。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃》為重點,，利用廣播,、電視、報刊,、雜志和網(wǎng)絡(luò)等媒體,，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動,，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo),、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍,。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)班,，增強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識,。同時,，督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)健康知識培訓(xùn)工作，提高勞動者自我保護意識,。

(三)認(rèn)真做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局,、省安全監(jiān)管局《關(guān)于做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知》和《四川省建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》要求,，開展好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作，貫徹落實好《四川省建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法(試行)》,，督促用人單位建好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,，全面開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查與監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)建設(shè)單位嚴(yán)格落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各項要求,。加強對建設(shè)項目實施過程中的執(zhí)法檢查,，對建設(shè)單位未按規(guī)定進行職業(yè)危害預(yù)評價或未提交職業(yè)危害預(yù)評價報告，職業(yè)危害預(yù)評價報告未經(jīng)審核同意擅自開工的;對建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;對職業(yè)危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求而組織施工的;對未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)危害控制效果評價,、未經(jīng)驗收或者驗收不合格,，擅自投入使用等行為的，要嚴(yán)厲打擊,，依法查處,。

(四)逗硬落實用人單位職業(yè)健康主體責(zé)任。按照職業(yè)健康安全監(jiān)管的有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，用人單位是職業(yè)健康安全監(jiān)管的主體責(zé)任單位,。要切實按照國家法律、法規(guī)及政策的要求,，加大對用人單位的職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察力度,，督促用人單位全面落實職業(yè)健康主體責(zé)任。完善好職業(yè)健康安全管理制度,，加大職業(yè)健康投入力度,，治理職業(yè)危害。公示職業(yè)健康危害點,，工作場所及設(shè)施設(shè)備要符合職業(yè)健康的基本要求,，符合工業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，要采用先進的生產(chǎn)工藝,，要按照不使用有毒有害等物質(zhì),，使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵,、氣體,、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴(yán)重的生產(chǎn)作業(yè)場所的生產(chǎn)過程要密閉化、管道化,，采取工程控制,、隔離等措施，堅持全面通風(fēng),、局部通風(fēng),，降低有害物質(zhì)的濃度，加強個人防護等改善作業(yè)環(huán)境,，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益,。

(五)強化職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察。用人單位的職業(yè)危害就是生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全隱患,，將職業(yè)衛(wèi)生安全隱患和安全事故一樣嚴(yán)格對待,，嚴(yán)格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點監(jiān)督各用人單位依法落實防治職業(yè)病主體責(zé)任,、建立并落實防治職業(yè)病各項制度,、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關(guān)法律法規(guī)等情況。

(六)切實抓好重點行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)危害治理工作。進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動,，深入推進非煤礦山,、煙花爆竹、危險化學(xué)品,、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專項治理行動,，督促各相關(guān)企業(yè)切實按照國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規(guī)的要求，設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu),，配備專(兼)職專業(yè)管理人員,，完善內(nèi)部相關(guān)管理制度和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害的防護設(shè)施設(shè)備，落實職業(yè)健康監(jiān)管責(zé)任制,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

根據(jù)《職業(yè)病防治法》及上級主管部門的要求,，為使職業(yè)病防治工作落到實處，形成以主管部門監(jiān)督檢查,，業(yè)企具體負(fù)責(zé)的管理體系,。因此，金龍煤礦結(jié)合實際情況,，就20xx年來防治職業(yè)病工作總結(jié)如下,。

一、認(rèn)真開展宣傳教育,，提高全員防職意識,。

在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，金龍煤礦根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,，結(jié)合上級部門文件精神,，依據(jù)礦井的實際情況，全面對勞動者開展預(yù)防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓(xùn)工作,，從局部到整體,，從個人到全員的系統(tǒng)培訓(xùn)宣傳，大力提高了全員對防職工作的意識,，深知了所作業(yè)的場所存在職業(yè)危害因素,，使我礦的防職工作起到根本的作用。

二,、組建機構(gòu),，落實責(zé)任。

在防職工作中,，金龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導(dǎo)思想,，不惜一切抓好防職工作,，明確了防職管理機構(gòu)及其人員，做到了分工明確，責(zé)任到位的職業(yè)病防治管理,，確保了防職工作中的事事有人管,、項項有人抓的機構(gòu)。

三,、制度建設(shè),，工作到位。

效,，后序工作還存在多方面的不足,，對此，下一步的工作中礦井將著力把防職工作首當(dāng)其沖,，履職盡義,。

四、健康監(jiān)護,，抓好防職工作,。

今年9月下旬，礦井已送全員進行了身體健康檢查,，結(jié)果表明送檢人員沒有本度性職業(yè)病變,，做到了心知肚明，使勞動者與礦方?jīng)]爭執(zhí),。

五,、檔案管理。

至勞動者體檢以來,，礦井不斷完善健監(jiān)護檔案,，本著一人一檔的原則實施了管理，為今后工作打了下扎實的基礎(chǔ),。

六,、存在的問題。

由于多年來未履行職責(zé),，缺少了對勞動者的.職業(yè)健康檢查和重視,，且沒專職對職業(yè)衛(wèi)生工作的人員，經(jīng)驗常淺資料不完善,，機構(gòu)和制度不健全,，設(shè)施不齊備，給礦井搞好防職工作帶來了困難,。

七,、今后工作。

認(rèn)真宣傳貫徹黨和國家的方針,、政策,、法律,、法規(guī)，制定切實可行的規(guī)章管理制度,、操作規(guī)程,，組建和完善強有力的防職工作機構(gòu)及人員，增添防治職業(yè)病的設(shè)施設(shè)備,，加大防職工作方面的投入,，制定與礦井相適應(yīng)的防職措施，努力搞好礦井防職工作,，杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

公司安全生產(chǎn)（職業(yè)衛(wèi)生）基本情況（公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品，原材料,，輔助用品,，中間產(chǎn)品，生產(chǎn)工藝情況等簡要介紹,，主要生產(chǎn)安全風(fēng)險,，主要職業(yè)病危害情況及接觸人數(shù)，出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故情況,，出現(xiàn)疑似及確證職業(yè)病案例情況）,，現(xiàn)將2014年度安全生產(chǎn)（職業(yè)衛(wèi)生）培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

2014年，根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計劃,，安全健康部組織了以下培訓(xùn)課程：1.化學(xué)品/危險廢棄物應(yīng)急小組培訓(xùn)（共15名員工參加）,；培訓(xùn)圖片：

培訓(xùn)圖片：

3.化學(xué)品管理與職業(yè)危害防護（共20名員工參加）；培訓(xùn)圖片：

4.對供應(yīng)商的職業(yè)危害防治要求（共12名員工參加）,；培訓(xùn)圖片：

5.對承包商職業(yè)危害防護的管理（共15名員工參加）,；培訓(xùn)圖片：

7.業(yè)務(wù)主管的生產(chǎn)安全、職業(yè)危害防護培訓(xùn)（共12名主管參加）,。培訓(xùn)圖片：

8.崗位實操培訓(xùn)情況（共×××名員工參參加了培訓(xùn)）培訓(xùn)圖片：

以上課程均取得了良好效果,。

同時，為了滿足法規(guī)及公司內(nèi)部要求,，公司于2014年安排了部分員工參加了以下外部涉及生產(chǎn)安全,、職業(yè)衛(wèi)生知識的課程：

1.47名員工參加由珠海市紅十字會組織的急救員培訓(xùn)；培訓(xùn)圖片：

培訓(xùn)圖片：

3.3名員工參加初級注冊安全主任培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,。培訓(xùn)圖片：

4.26名員工參加由金灣區(qū)防火大隊組織的消防安全培訓(xùn),。培訓(xùn)圖片：

二、做得較好的方面,。

1.培訓(xùn)籌備的比較充分,，員工、主管上課的時間得到了保證,。2.培訓(xùn)經(jīng)費得到了有效落實,，2014年共花費培訓(xùn)經(jīng)費×××元,。3.培訓(xùn)效果得到了保證,。（生產(chǎn)安全與職業(yè)衛(wèi)生的知識得到了普及,；員工對生產(chǎn)安全事故風(fēng)險與職業(yè)病危害的認(rèn)識得到了提高，對生產(chǎn)安全事故防范與職業(yè)危害防護的意識得到了明顯增強,，檢查中發(fā)現(xiàn)工作中佩戴耳塞,、耳罩，防護口罩的越來越多,；對職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果關(guān)心的人越來越多,，越來越多的員工主動咨詢職業(yè)健康檢查事宜。）,。

三,、不足和問題。

1.部分課程（×××××）培訓(xùn)效果沒有達(dá)到預(yù)期目的,。表現(xiàn)在××××,，原因為××××。

2.部分員工接受能力方面還有欠缺,。表現(xiàn)在××××,，原因為××××。3.部分應(yīng)培訓(xùn)的人員沒有被安排參加培訓(xùn),。表現(xiàn)在××××,，原因為××××。

四,、下一步改進措施,。

針對具體問題，提出下一步改進措施,。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重,，必須長抓不懈，石料廠一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn),，并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)。現(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下：

一,、主要做法和成果,。

開展了安全技術(shù)和職業(yè)病防治知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識,、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,、常用的安全生產(chǎn)管理方法等。通過教育培訓(xùn),，提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能,，防止誤操作,，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識,，適應(yīng)對各種安全危險因素的識別,、預(yù)防和處理，進一步掌握專門的安全技術(shù)知識,，防止受危險因素的危害,。

二、安全教育培訓(xùn)存在的問題,。

近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,，取得了很大的進步，但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距,，且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：

1,、有時候生產(chǎn)比較緊張，難以按期按照培訓(xùn)計劃實施,，因此,，教育培訓(xùn)的時間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣,。

2,、有計劃的安全教育培訓(xùn)有時在實施過程中不能達(dá)到預(yù)期效果。參加培訓(xùn)員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,，第二是生產(chǎn)繁忙走不出來,，有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)。

3,、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓(xùn),。

4,、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,，不知道或不想去進行安全教育培訓(xùn),。

5、有安全培訓(xùn)教育,，但是在操作中,，仍然出現(xiàn)麻痹大意。

三,、下一步工作,。

1、繼續(xù)強化安全教育培訓(xùn),，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，堅持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ),，并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn)，全員接受安全教育的目標(biāo),。

2,、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,。在培訓(xùn)教育中，更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識和實際操作技能,，按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,，積極深入現(xiàn)場,，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求,。合理安排培訓(xùn)時間,，既保證了培訓(xùn)計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量,。

4、進一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn),。采取因人,、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷,，采取不同的方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。