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村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇一

根據(jù)區(qū)委安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，我鎮(zhèn)黨委高度重視,，精心組織，召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議,，專(zhuān)題研究每個(gè)班子運(yùn)行情況,，現(xiàn)將我鎮(zhèn)村級(jí)班子運(yùn)行情況報(bào)告如下：

（一）班子結(jié)構(gòu)。

我鎮(zhèn)共有7個(gè)村,，共有村兩委干部48人,。年齡的62歲，年齡最小的24歲。男女比例4:1,。文化程度大專(zhuān)以上7人，中專(zhuān)及高中以上21人,。有產(chǎn)業(yè)種植能手12人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富,。

（二）工作能力。

做到分工明確,，責(zé)任落實(shí),，村兩委班子運(yùn)作順暢,；村級(jí)“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的工作積極性,。其他班子成員擺正角色位置,，村級(jí)班子有合力；村干部日常管理制度健全,，班子成員值班制,、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)。

（三）村干部遵守制度情況,。

按照黨的民主集中制原則,，7個(gè)村均認(rèn)真落實(shí)村黨支部委員會(huì)議、村班子會(huì)議,、村黨員大會(huì)及村民代表會(huì)議制度,，有會(huì)議記錄，較為規(guī)范,；村級(jí)議事決策程序規(guī)范,、民主；同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨務(wù),、村務(wù),、財(cái)務(wù)“三公開(kāi)”制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利,；落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計(jì)劃,，執(zhí)行民主推薦,、考察培養(yǎng)、公示票決等有關(guān)規(guī)定,。

（四）村干部工作實(shí)績(jī)情況,。

村兩委均制訂落實(shí)了村級(jí)班子年度工作目標(biāo)制、村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,，并向群眾公開(kāi),，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；積極為群眾排憂(yōu)解難,，加強(qiáng)社會(huì)管理,，提高服務(wù)水平，維護(hù)各村和諧穩(wěn)定,。

（五）村后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況,。

為進(jìn)一步解決后繼無(wú)人的問(wèn)題，各村至少培養(yǎng)1名后備干部,。尤其是建強(qiáng)村存在村支書(shū),、村主任一肩挑的情況，更是積極無(wú)色與培養(yǎng)村委后備人才,。

（六）鎮(zhèn)黨委對(duì)各村兩委班子綜合評(píng)價(jià),。

全鎮(zhèn)7個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中,、省,、市、區(qū)制定的方針,、政策,，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委,、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，積極謀劃，班子成員分工明確,，積極配合,，能夠領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群干洗和諧,。在復(fù)興村村支部書(shū)記生病住院期間,，村兩委班子能夠及時(shí)相互補(bǔ)位，推進(jìn)各項(xiàng)工作推進(jìn),。鄭灣村在今年被評(píng)為后進(jìn)村，在鎮(zhèn)黨委的積極指導(dǎo)下,，在第一書(shū)記的扎實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下,，基層戰(zhàn)斗堡壘功效不斷展現(xiàn),，工作業(yè)績(jī)突出，各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平可圈可點(diǎn),。

一是班子配備不齊,。目前，全鎮(zhèn)班子配備不齊的有建強(qiáng)村,，村支書(shū)與村主任工作由現(xiàn)任女村長(zhǎng)一肩挑,，村支書(shū)位置空缺。

二是工作創(chuàng)新意識(shí)不足,。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入,，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活,，發(fā)展意識(shí)較差,，工作按部就班。存在只能完成鎮(zhèn)上工作安排,，不立足本村實(shí)際,，積極進(jìn)取。在積極發(fā)展上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，存在“等,、靠、要”的依賴(lài)思想,。

三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。一些村委班子服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，存在優(yōu)親厚友的癥狀,。

四是個(gè)別班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力不強(qiáng),，難以及時(shí)有效地解決村內(nèi)發(fā)生的各種糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效的協(xié)調(diào)配合,，導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決,。

一是完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合明年的村級(jí)兩委班子換屆工作,，在選人上拓寬視野,，選拔出德才兼?zhèn)漕~人選擔(dān)任村級(jí)兩委班子成員。

二是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn),。以提升整體素質(zhì)為目的,，已以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題講座等形式,，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng),，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì),。

三是管理,、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核,，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì),、標(biāo)準(zhǔn)化。

四是加強(qiáng)制度建設(shè),。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn),，合作共事,，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇二

為嚴(yán)格執(zhí)行村(社區(qū))“兩委”干部選人標(biāo)準(zhǔn),，選好配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子,，我鎮(zhèn)扎實(shí)開(kāi)展村(社區(qū))“兩委”干部綜合分析研判工作，全面了解村(社區(qū))班子運(yùn)行情況和村(社區(qū))“兩委”干部履行職責(zé)情況,，不斷增強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))班子建設(shè)的前瞻性和科學(xué)性,。

1、“兩委”干部總數(shù)：我鎮(zhèn)15個(gè)村(社區(qū)),，共有83名“兩委干部”,，其中黨(總)支部委員50人，村(居)委會(huì)委員80人,。

2,、“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)情況：40歲以下37人，41至45歲10人,，46至50歲15人,，50歲以上21人。

3,、“兩委”干部學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況：本科及以上學(xué)歷6人,，大專(zhuān)學(xué)歷49人，高中,、中專(zhuān),、中技學(xué)歷19人，初中及以下學(xué)歷9人,。

4,、“兩委”干部性別結(jié)構(gòu)情況：女性16人，男性67人,。

我鎮(zhèn)各村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行工作情況好,，較好發(fā)揮作用,，積極主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，改善生活環(huán)境質(zhì)量,，提高群眾幸福指數(shù)。精心組織謀劃各項(xiàng)工作,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委,、政府各項(xiàng)決策部署，發(fā)揮先鋒模范作用,，格盡職守,，廉潔自律，遵守當(dāng)紀(jì)黨規(guī),，積極主動(dòng)開(kāi)展工作,，落實(shí)工作，辦事公道正派,，敢于擔(dān)當(dāng)作為,，實(shí)行民主決策，民主公開(kāi),，民主評(píng)議,，做到黨務(wù)、村務(wù),、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明,。

1、“兩委”干部年齡偏大,，年輕富有活力的青年人較少,，不利于長(zhǎng)期發(fā)展。

2,、“兩委”干部文化程度偏低,，科級(jí)素質(zhì)差，對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、鄉(xiāng)村旅游,、電子商務(wù)等知識(shí)匱乏。

3,、“兩委”干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。個(gè)別干部服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，存在得過(guò)且過(guò),、敷衍塞責(zé)的情況,。

4、“兩委”干部對(duì)自身創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng),，聽(tīng)安排的多,，主動(dòng)謀劃的少，內(nèi)生動(dòng)力不足,。

1,、加大培養(yǎng)致富帶頭人、年輕黨員,、優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學(xué)生等后備干部力度,。

2、加強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)教育,。一提升整體素質(zhì)為目的,，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，專(zhuān)題講座等形式,，舉辦各種類(lèi)型的專(zhuān)題培訓(xùn),，不斷提高村(社區(qū))“兩委”干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力,，提升整體素質(zhì),。

3、完善考核機(jī)制,，嚴(yán)格執(zhí)行年終考核,，增強(qiáng)班子干事激情，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確班子成員職責(zé),，促使班子成員能夠相互寸金、合作共事,，切實(shí)推進(jìn)村(社區(qū))各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。

總體看，我鎮(zhèn)“兩委”干部團(tuán)結(jié)和諧,、精誠(chéng)協(xié)作,、配合默契，班子各成員互相信任,，能夠互相補(bǔ)足,，共謀發(fā)展，在工作中相互學(xué)習(xí),，互相鼓勵(lì),，相互支持。能虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，特別是群眾的意見(jiàn)和建議,。雖然仍存在一些不足,，但是繼續(xù)落實(shí)好各種舉措，加強(qiáng)提升“兩委”干部業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,，打造一支高素質(zhì),、有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，更好地服務(wù)群眾,，推動(dòng)基層組織的建設(shè),。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇三

按照縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作的緊急通知》（滎組通〔2018〕19號(hào)）要求，xx鄉(xiāng)黨委高度重視,，賡即召開(kāi)黨委會(huì)研究部署，對(duì)轄區(qū)各村班子結(jié)構(gòu),、運(yùn)行機(jī)制,、工作成效、群眾評(píng)價(jià)等方面內(nèi)容進(jìn)行分析,，現(xiàn)將分析情況匯報(bào)如下：

（一）班子結(jié)構(gòu),。

xx鄉(xiāng)下轄4個(gè)行政村，各村五職于2017年換屆后全部配齊,，共20人,。其中，年齡30-40歲的5人,，40-50歲的9人,，50-60歲的5人，60歲以上1人,；中共黨員14人,，無(wú)黨派人士6人；退伍軍人4人,；擔(dān)任村干部不滿(mǎn)3年的4人,，3-5年的5人，6-10年的6人,，11-20年的4人,，20年以上1人；學(xué)歷大專(zhuān)3人,，高中中專(zhuān)5人,，初中12人。

（二）運(yùn)行機(jī)制,。

各村兩委能做到分工明確,，責(zé)任落實(shí)。村兩委班子運(yùn)行順暢，村“一把手”駕馭全局,，善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的工作積極性,。其他班子成員擺正角色位置，村兩委班子有合力,，村干部日常管理制度健全,，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)較好,。按照黨的民主集中制原則,，4個(gè)行政村均認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開(kāi)”，有會(huì)議記錄,，較為規(guī)范,。村級(jí)議事決策程序規(guī)范、民主,，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨務(wù),、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開(kāi)”制度,，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利,，落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計(jì)劃，執(zhí)行民主推薦,、考察培養(yǎng),、公示票決等有關(guān)規(guī)定。

（三）工作成效,。

村兩委均制定落實(shí)了村級(jí)班子年度工作目標(biāo)承諾制,，并向群眾公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,，積極為群眾排憂(yōu)解難,，加強(qiáng)社會(huì)管理，提高服務(wù)水平,，各村,、和諧穩(wěn)定。

（四）群眾評(píng)價(jià),。

各村班子能積極配合,，領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧,，基層戰(zhàn)斗堡壘攻效不斷展現(xiàn),，工作業(yè)績(jī)突出，各項(xiàng)業(yè)務(wù)按時(shí)完成,，貧困村兩委對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作主動(dòng)謀劃,，因人因戶(hù)施策,，按序時(shí)進(jìn)度完成了貧困戶(hù)退出機(jī)制，推動(dòng)了脫貧攻堅(jiān)工作的順利開(kāi)展,。

二,、存在的問(wèn)題。

一是村班子工作創(chuàng)新意識(shí)不足,。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入,，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活,，發(fā)展意識(shí)跟不上趟,，工作按部就班，存在只完成工作,，不立足本村實(shí)際,，積極探索進(jìn)取，在發(fā)展上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，存在“等,、靠、要”上級(jí)支持的依賴(lài)思想,。

二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一些班子成員服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，存在得過(guò)且過(guò)。

三是班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效地解決村突發(fā)事件,，班子成員間不能有效的協(xié)調(diào)配合,，導(dǎo)致一些問(wèn)題不能及時(shí)解決。

四是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理,，年齡老化,，缺乏積極性和主動(dòng)性，文化偏低,，科技素質(zhì)差,，致富能力弱。

五是農(nóng)村青壯年外出務(wù)工居多,，留守村民素質(zhì)不高,，思路不明，發(fā)展滯后,。村里有文化,、有技術(shù)、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的年輕人大多外出務(wù)工經(jīng)商，形成“老年村”,、“婦女村”,、“兒童村”，甚至“空殼村”的現(xiàn)象,。

中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會(huì),。

2018年4月27日。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇四

總書(shū)記在中央主題教育工作會(huì)議上的重要講話(huà),，深刻闡述了開(kāi)展主題教育的重大意義,、目標(biāo)要求和重點(diǎn)措施：為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興,，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力,。開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，要牢牢把握“守初心,、擔(dān)使命,，找差距、抓落實(shí)”的總要求,，牢牢把握深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo),，確保這次主題教育取得扎扎實(shí)實(shí)的成效,。

開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，將引領(lǐng)廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨的歷史,，提高黨性修養(yǎng)水平，進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用;引領(lǐng)廣大群眾全面了解黨的歷史,，愛(ài)黨,、擁黨、護(hù)黨,，進(jìn)一步感黨恩,、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走,。

開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，將在新時(shí)代的新矛盾新挑戰(zhàn)新征程中，把“初心”和“使命”融入到發(fā)展的全過(guò)程,，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié),，覆蓋到各個(gè)方面，艱苦奮斗,、攻堅(jiān)克難,，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)注入不竭動(dòng)力!

銘記“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的“初心”和“使命”,，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措,，是激勵(lì)我們不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。作為區(qū)人才中心窗口工作人員,，我們要在主題教育中強(qiáng)化理想信念,，樹(shù)立宗旨意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，求真務(wù)實(shí),、腳踏實(shí)地、做好本職工作,。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，以服務(wù)發(fā)展大局、堅(jiān)守規(guī)矩紀(jì)律,，弘揚(yáng)正氣,、崇尚厚德、開(kāi)拓創(chuàng)新作出積極的貢獻(xiàn),，為創(chuàng)造本區(qū)良好的營(yíng)商環(huán)境做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇五

2021村兩委換屆推進(jìn)會(huì)講話(huà)為貫徹落實(shí)省市關(guān)于村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會(huì)議精神,，使全縣村(社區(qū))換屆工作進(jìn)一步理清思路,，強(qiáng)化措施，確保工作順利推進(jìn),，縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組決定召開(kāi)這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨推進(jìn)會(huì),。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn),。

已有x個(gè)村(社區(qū))完成了黨組織換屆,，占總數(shù)的x%。從前段的工作開(kāi)展情況來(lái)看,，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(一)縣委高度重視,。縣委把本屆村(社區(qū))換屆工作作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,，作為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措,，作為建強(qiáng)農(nóng)村基層隊(duì)伍的重要契機(jī),，作為全縣大局穩(wěn)定的重要內(nèi)容，作為當(dāng)前黨建工作的頭等大事來(lái)抓,。

縣委x書(shū)記多次聽(tīng)取了縣換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的匯報(bào),，多次親自深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和黨員群眾，進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),，并就如何做好換屆選舉工作提出了“四嚴(yán)”的要求,。包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，督促指導(dǎo),?？h換屆選舉辦建立了“四包一駐”、全程紀(jì)實(shí)等制度,，分別下派了x個(gè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組和紀(jì)律監(jiān)督組,。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)識(shí)比較到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府能夠結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,，認(rèn)真研究制定選舉方案,。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記能夠深入走訪(fǎng)，了解民意,，把情況吃透,，把選情摸準(zhǔn)，做到心中有數(shù),、未雨綢繆,。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記，親自走訪(fǎng),，親自談話(huà),，親自排處矛盾糾紛，化解信訪(fǎng)難題,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按要求成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組和紀(jì)律監(jiān)督組，建立了“四包一駐”責(zé)任制,，抓好了宣傳發(fā)動(dòng)工作,，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中力量參與指導(dǎo)選舉工作,，確保了工作力量部署到位,。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，讓指導(dǎo)組成員做到換屆業(yè)務(wù)“一口清”,。

(三)準(zhǔn)備工作比較充分,。一是扎實(shí)摸清資源底子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職的,、到齡的,、有親屬關(guān)系的,、違反計(jì)劃生育政策的等情況摸清摸實(shí)，做到選有目標(biāo),、退有對(duì)象,、控有預(yù)案。

二是扎實(shí)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì),。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠按照上級(jí)要求,，扎實(shí)開(kāi)展任期財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)，做到清理到位,、程序到位,、三級(jí)簽字到位、張貼公示到位,。能夠?qū)ⅰ叭印苯y(tǒng)一收繳,，集中保管，為換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ),。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn),。特別是x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告內(nèi)容完善、格式規(guī)范,，落實(shí)了三級(jí)簽字所要求的相關(guān)責(zé)任人簽名,，對(duì)村干部逐個(gè)作出結(jié)論性意見(jiàn)。

三是扎實(shí)開(kāi)展談心談話(huà),。為了讓留任者有熱心,、退任者能舒心、新進(jìn)者有信心,，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和包村干部能夠圍繞換屆紀(jì)律要求,、干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)等內(nèi)容對(duì)現(xiàn)任的村干部和有意向參選的后備干部深入開(kāi)展談心談話(huà)，把政策談透,、把思想談亮,、把心結(jié)談開(kāi)，既做好穩(wěn)定工作,，又做好耐心細(xì)致的思想疏導(dǎo)工作,，讓工作不斷線(xiàn),、換屆不斷檔,。

(四)操作程序比較規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都能夠按照市縣換屆政策和選舉工作方案,，認(rèn)真研究,，做到嚴(yán)格規(guī)定程序不變通，落實(shí)政策要求不降低,，推動(dòng)工作環(huán)節(jié)不省減,，執(zhí)行操作程序不走樣,，嚴(yán)把資格審查關(guān)和選舉程序關(guān)，堅(jiān)持全程記實(shí),。

(五)把握政策比較嚴(yán)格,。一是嚴(yán)把職數(shù)要求關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能?chē)?yán)格執(zhí)行縣市規(guī)定的職數(shù)要求,，克服并村后村干部職數(shù)多,、精減難的困難。到目前為止,，全縣沒(méi)有出現(xiàn)一例擅自突破職數(shù)要求的現(xiàn)象,，x能克服困難，做好村干部的思想穩(wěn)定工作,，嚴(yán)格控制職數(shù),。二是嚴(yán)把候選人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。對(duì)候選人標(biāo)準(zhǔn)從高從嚴(yán)要求,，特別是在計(jì)劃生育政策把握上,，做到事先考慮。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在省市計(jì)生政策調(diào)整后,，沒(méi)有增加工作難度,。對(duì)于“超齡超任”政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按政策要求報(bào)縣選舉辦審核批復(fù),，無(wú)一村搞變通,。三是嚴(yán)把資格條件關(guān)。全縣從面上來(lái)看,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠?qū)φ誼個(gè)負(fù)面清單對(duì)提名人選和預(yù)備人選進(jìn)行嚴(yán)格資格審查把關(guān),，實(shí)行三級(jí)把關(guān)，八部門(mén)會(huì)審,。

(六)工作責(zé)任比較到位,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠較好地落實(shí)“四包一駐”責(zé)任制，建立責(zé)任臺(tái)賬,、問(wèn)題臺(tái)賬,，層層簽訂責(zé)任狀，把工作責(zé)任壓到每個(gè)包村干部,、每個(gè)村干部,、每個(gè)黨員身上?？h選舉辦對(duì)縣派指導(dǎo)組實(shí)行了考勤考核制度,，統(tǒng)一印制了《業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作日誌》。x個(gè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組和x個(gè)紀(jì)律監(jiān)督組作風(fēng)務(wù)實(shí),，經(jīng)常節(jié)假日深入鄉(xiāng)村,，實(shí)地指導(dǎo),，實(shí)行常態(tài)化督查。

到目前為止,，縣派指導(dǎo)督查的村(社區(qū))面達(dá)x%以上,。對(duì)存在的問(wèn)題、工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，縣委啟動(dòng)了問(wèn)責(zé)程序,，已約談相關(guān)責(zé)任人x人?？h選舉辦還對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào),、調(diào)度、跟蹤,，對(duì)全縣換屆選舉工作進(jìn)行一日一匯總,、兩天一調(diào)度、一周一通報(bào),。

(一)操作程序還有瑕疵,。督查中發(fā)現(xiàn)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以征求意見(jiàn)代替考察,，在“一推”中以舉手代替無(wú)記名投票,，有的軟弱渙散村沒(méi)有整頓到位就開(kāi)始換屆，有的邊開(kāi)展財(cái)務(wù)清理邊進(jìn)行換屆,。

(二)談心談話(huà)還有盲點(diǎn),。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)既使談了也沒(méi)有談到位，不夠全面,，不夠深入,，只是走過(guò)場(chǎng)，蜻蜓點(diǎn)水,，沒(méi)有真正把村干部的心結(jié)解開(kāi),。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人沒(méi)有嚴(yán)格按照“五必談”的要求對(duì)村(社區(qū))支部書(shū)記談話(huà)全覆蓋，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記以事務(wù)多,、工作忙為借口,，實(shí)行全程“委托”、全程“代辦”,，導(dǎo)致一些老支部書(shū)記思想上還有情緒,。

(三)基礎(chǔ)資料還有漏洞。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)推選村(居)民代表沒(méi)有實(shí)行痕跡化管理,，推選過(guò)程中沒(méi)有相關(guān)的資料證明,，各種資料會(huì)議簽名有代簽和漏簽的現(xiàn)象,，沒(méi)有推選結(jié)果報(bào)告單,。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還缺相關(guān)請(qǐng)示和批復(fù),，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)下發(fā)的批復(fù)不嚴(yán)肅，不規(guī)范,，沒(méi)有用紅頭文件,，沒(méi)有編文號(hào)等。有的村《全程紀(jì)實(shí)記錄本》記錄的內(nèi)容非常少,，過(guò)于簡(jiǎn)單,，沒(méi)有原汁原味反映會(huì)議情況。

在“一推”中以得票高低多少確定推薦提名人選,，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行票數(shù)應(yīng)過(guò)半的標(biāo)準(zhǔn),。在財(cái)務(wù)清理審計(jì)過(guò)程中，到目前為止,，有的村仍然以財(cái)務(wù)告知書(shū)代替財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,，有的村以x年度的財(cái)務(wù)收支情況代替任期一屆的經(jīng)濟(jì)審計(jì)情況。有的村雖然進(jìn)行了財(cái)務(wù)清理審計(jì)但沒(méi)有張貼公示,，既使公示了也沒(méi)有張貼在顯眼的地方,。

(五)遵守?fù)Q屆紀(jì)律還有“僥幸”。盡管換屆選舉紀(jì)律這么嚴(yán),，各級(jí)三令五申,，也層層簽訂了責(zé)任狀，但還是有個(gè)別人心存僥幸,，以身試紀(jì),，對(duì)換屆紀(jì)律置若罔聞。如石市鎮(zhèn)珍珠村工委書(shū)記肖告生召集村里x名老黨員在羅龍生家里召開(kāi)村支“兩委”換屆選舉工作意見(jiàn)征求會(huì),，并邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委委員,、政法委員易成展參會(huì)。會(huì)間羅龍生私人向全體參會(huì)人員每人發(fā)了一包香煙,，x名老黨員每人發(fā)了x元,，發(fā)生了嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)已被縣紀(jì)委立案查處,。

(六)責(zé)任落實(shí)還有消減,。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)仍然不到位，思想上存在經(jīng)驗(yàn)主義,、麻痹意識(shí),。有的班子成員、包村干部業(yè)務(wù)還不夠熟悉,，存在瞎子牽瞎子的現(xiàn)象,。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)不實(shí)，遙控指揮，當(dāng)甩手掌柜,。有的不嚴(yán)格按照要求參加村里的各種會(huì)議,，不認(rèn)真審核村里各種資料，不嚴(yán)格要求村組執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn),。

(七)信訪(fǎng)維穩(wěn)還有壓力,。由于村級(jí)財(cái)務(wù)、村干部作風(fēng),、宗族家族觀念,、傳統(tǒng)習(xí)俗等因素影響，導(dǎo)致一些村出現(xiàn)了信訪(fǎng)案件,。到目前為止,，縣換屆選舉辦共接訪(fǎng)x起，受理網(wǎng)絡(luò)輿情x起,。從后段來(lái)看,，信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的壓力會(huì)越來(lái)越大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必高度重視,。

一是思想認(rèn)識(shí)要再提升,。要把這次換屆選舉作為檢驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委執(zhí)政能力的試金石，作為檢驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記駕馭能力和組織能力的試金石,，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府攻堅(jiān)克難的試金石,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，絕不能等閑視之,，麻痹大意,。要做到胸懷大局，把換屆選舉的責(zé)任扛在肩上,、抓在手上,、落實(shí)到行動(dòng)上,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子要統(tǒng)一思想,，形成共識(shí),，凝聚力量，集中精力,，集中時(shí)間,，集中力量投入到換屆中，不折不扣,、依法依規(guī),、扎實(shí)推進(jìn)換屆選舉工作。省委此次派出x個(gè)督查組,，每月到市州督查一次,，將覆蓋到全省每個(gè)縣市區(qū),，每個(gè)縣市區(qū)至少覆蓋三分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。也就是說(shuō),，我們衡陽(yáng)縣接受省委督查是必不可少的,。同時(shí)，此次督查采用隨機(jī)抽查的方式,，先不打招呼直接下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，我們誰(shuí)也不知道會(huì)抽到哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，一定要引起高度重視,。

二是程序標(biāo)準(zhǔn)再扣嚴(yán)。針對(duì)前面存在的問(wèn)題,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行程序標(biāo)準(zhǔn),。村民代表中要有x/x以上的女性代表，村(居)民代表推選時(shí),，召開(kāi)村民小組會(huì)議或戶(hù)主會(huì)議,，有三分之二以上的村民或戶(hù)主參加方可召開(kāi)，所做決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)實(shí)到會(huì)人員半數(shù)以上同意,。在村(居)民會(huì)議上,，參加會(huì)議的人數(shù)應(yīng)當(dāng)超過(guò)本村(社區(qū))依法登記的有選舉權(quán)的村(居)民總數(shù)的半數(shù)，或者本村(社區(qū))三分之二以上的戶(hù)代表參加,。村(居)民會(huì)議所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)實(shí)到會(huì)人員的過(guò)半數(shù)通過(guò),。在村(居)民小組會(huì)議上，應(yīng)當(dāng)有本村(居)民小組三分之二以上的十八周歲以上的村(居)民,，或者本村(居)民小組三分之二以上的戶(hù)代表參加,，所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)實(shí)到會(huì)人員的過(guò)半數(shù)同意。村(居)民代表推選,、村(居)民小組長(zhǎng)推選,、村(居)民議事會(huì)成員推選時(shí)都必須達(dá)到法定要求。

在村民委員會(huì)選舉大會(huì)上,，登記的選民過(guò)半數(shù)參加,，得票數(shù)占參加人員半數(shù)以上，經(jīng)審查合格后方能當(dāng)選,。在確定不計(jì)入應(yīng)到黨員時(shí),，要認(rèn)真對(duì)“五種情形”和請(qǐng)假的情況進(jìn)行鑒別，區(qū)別對(duì)待,。外出務(wù)工的黨員要列出流入地清單,，逐人聯(lián)系做好宣傳工作，盡可能通知到位,，擴(kuò)大參會(huì)率,。在財(cái)務(wù)清理審計(jì)時(shí),，要認(rèn)真做好財(cái)務(wù)清理和本屆村(社區(qū))“兩委”成員離任審計(jì)工作，簽好字蓋好章,，公示在顯眼位置,。對(duì)于合并的村，要把x年x月至合并前,，原小村的審計(jì)結(jié)果簽字公示并存檔,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)總支的批復(fù)要規(guī)范嚴(yán)肅，要有文號(hào),，要明確總支職數(shù)和下設(shè)支部名稱(chēng),、個(gè)數(shù)和黨員人數(shù)。在計(jì)劃生育政策上要嚴(yán)格執(zhí)行最新的計(jì)生政策,。

三是工作責(zé)任再壓實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)落實(shí)“四包一駐”責(zé)任制,，確保責(zé)任在肩,、責(zé)任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要切實(shí)做到“五必到”,，重大事情,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要會(huì)議全程參與,，全程把關(guān),。要做到“五必看”，保證政策程序到位,。要做到“五必談”,，掌握情況，疏通情緒,，切實(shí)把握主動(dòng)權(quán),。要進(jìn)一步端正態(tài)度、明確任務(wù),，壓實(shí)責(zé)任,。要俯下身子、真抓實(shí)干,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要親力親為,，親自過(guò)篩，親自過(guò)問(wèn),，親自督查,，真正沉下去，壓實(shí)責(zé)任,。要實(shí)行督查簽字負(fù)責(zé)制度,，誰(shuí)督查誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)出問(wèn)題就追究誰(shuí)的責(zé)任。

四是時(shí)間節(jié)點(diǎn)再明確,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照制定的時(shí)間倒排表把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),。面上的村要在x月x日前完成黨組織換屆，重點(diǎn),、難點(diǎn)村要在x月底全部完成黨組織換屆,。村(社區(qū))居委會(huì)換屆按照工作方案的時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。

五是基礎(chǔ)資料再過(guò)篩,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)照督查清單,，參照渣江的工作模式，對(duì)換屆資料進(jìn)行逐村過(guò)篩,，迅速整改補(bǔ)火,，確保簽字到位,、資料到位,，相關(guān)資料村村過(guò)關(guān)、項(xiàng)項(xiàng)過(guò)關(guān),。一周后進(jìn)行督查,，再出問(wèn)題，嚴(yán)肅追責(zé),。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇六

縣至鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于村級(jí)“兩委”班子運(yùn)行情況的報(bào)告中共縣委組織部：根據(jù)通委組〔2017〕261號(hào)文件要求,，我鎮(zhèn)黨委高度重視此項(xiàng)工作，圍繞“抓黨建,、強(qiáng)產(chǎn)業(yè),、助脫貧”工作思路，精心組織,，認(rèn)真落實(shí),，著力打造“銀杏之鄉(xiāng)”，全力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村“兩委”班子運(yùn)行情況報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)轄14個(gè)村,、1個(gè)居民委員會(huì)，共有村（社區(qū)）兩委干部58人,，其中12名屬于返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人,、“田秀才”、“土專(zhuān)家”,、當(dāng)?shù)刂赂荒苋?，村?jí)班子平均年齡50.7歲、較上屆下降3.2歲,，大專(zhuān)及以上學(xué)歷9人,，中專(zhuān)及高中學(xué)歷37人,，初中學(xué)歷12人，有9名婦女干部進(jìn)入村兩委班子,，35歲以下的后備干部達(dá)到每村至少2名,。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,，依托縣委黨校,、農(nóng)民夜校、黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái),，開(kāi)展黨員示范培訓(xùn),、干部專(zhuān)題培訓(xùn)，村支部書(shū)記,、主任全覆蓋輪訓(xùn),，累計(jì)培訓(xùn)近6期，培訓(xùn)各類(lèi)干部340余人次,。組織大家集中收看中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)17批次,。

采取“村‘兩委’領(lǐng)辦、專(zhuān)合組織帶辦和專(zhuān)業(yè)大戶(hù)引辦,、黨員群眾聯(lián)辦,、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式，組織動(dòng)員產(chǎn)業(yè)園區(qū),、龍頭企業(yè),、專(zhuān)合組織與示范項(xiàng)目結(jié)成幫扶對(duì)子，廣泛發(fā)動(dòng)村社干部,、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人,、產(chǎn)業(yè)大戶(hù)等帶（引）辦示范項(xiàng)目幫助掌握實(shí)用技術(shù)，解決產(chǎn)業(yè)培育,、市場(chǎng)銷(xiāo)售,、風(fēng)險(xiǎn)防控等各類(lèi)問(wèn)題。貧困村九子坡村的原黨支部副書(shū)記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社,，帶動(dòng)本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜,。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社，快活嶺村支部書(shū)記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng),，年養(yǎng)殖生豬200多頭,。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢(shì)頭，家家戶(hù)戶(hù)空地荒山,、房前屋后都栽植銀杏樹(shù),，都養(yǎng)殖家畜家禽，貧困戶(hù)戶(hù)戶(hù)都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟(jì),。

我們以各村（社區(qū)）為單位,，在群眾,、黨員中分別以不記名方式對(duì)各個(gè)班子成員的政治思想素質(zhì)、工作能力,、工作作風(fēng),、工作成效、廉潔自律等情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),。測(cè)評(píng)結(jié)果最低為81%,，最好為100%，通過(guò)測(cè)評(píng)進(jìn)一步規(guī)范了干部的各項(xiàng)行為,，融洽了干群關(guān)系,，提高了工作成效。

通過(guò)走訪(fǎng)各村（社區(qū)）群眾,、部分黨員,，大家對(duì)村（社區(qū)）兩委干部的意見(jiàn)建議主要集中在三個(gè)方面：（一）部分群眾認(rèn)為村道路建設(shè)還不夠，村兩委班子需更要關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。（二）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,，需要重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)各類(lèi)技術(shù)人才，在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上加大力度,。（三）開(kāi)展工作需要更加民主,，多召開(kāi)村民代表大會(huì)共商發(fā)展大計(jì),。五,、今后發(fā)展方向我們將嚴(yán)格按照《村黨組織工作運(yùn)行規(guī)則》《市村級(jí)后備干部培養(yǎng)管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)村“兩委”干部和后備干部的培養(yǎng)管理,，增強(qiáng)發(fā)展力量,，力爭(zhēng)2020年與全國(guó)全省全市全縣同步建成全面小康社會(huì)。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇七

人的一生,，如果可以概括為：總是在夢(mèng)想與追求中度過(guò)的,，這樣的人生就一定會(huì)有彩虹。每個(gè)人都有理想和追求,，都有自己的夢(mèng)想,，而國(guó)家富強(qiáng)，民族振興,，人民幸福,，社會(huì)和諧才是我們每個(gè)中國(guó)人的“中國(guó)夢(mèng)”，當(dāng)代中國(guó)所處的發(fā)展階段,，決定了全面建成小康社會(huì)是“中國(guó)夢(mèng)”的根本要求,，相應(yīng)地，“中國(guó)夢(mèng)”也呈現(xiàn)出這個(gè)階段的諸多重要時(shí)代特征,。為積極貫徹學(xué)鎮(zhèn)黨委政府的“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng),，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動(dòng)精神,，我村于2013年5月18召開(kāi)了“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題的宣傳教育活動(dòng)大會(huì),，會(huì)上我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了提出的關(guān)于中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的豐富闡述及黨委開(kāi)展主題教育實(shí)施方案,，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)現(xiàn)“國(guó)家富強(qiáng)，民族復(fù)興,，人民幸?！钡闹袊?guó)夢(mèng)內(nèi)涵，并結(jié)合我村實(shí)際,，確定了“扎根田野,，助力蠟梓騰飛，奠基中國(guó)夢(mèng)想”,。

“扎根田野,，助力蠟梓騰飛，奠基中國(guó)夢(mèng)想”,，是我們每一個(gè)蠟梓人共同的夢(mèng)想,。如何把個(gè)人的夢(mèng)想?yún)R集形成我們共同呢?作為村干部來(lái)說(shuō)，那就是立足本職崗位,，一步一個(gè)腳印,，履職盡責(zé)，為基層奉獻(xiàn)自己的力量,，為百姓排憂(yōu)解難,，為群眾提供更貼心和實(shí)際的服務(wù)。每一個(gè)人干好自己的本職工作,，就是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的一部份,。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)“中國(guó)夢(mèng)”，就離不開(kāi)廣大黨員干部,，離不開(kāi)廣大黨員干部的帶頭作用,。最貼近基層老百姓的是我們?nèi)妩h員干部，黨員干部的一言一行都在老百姓的眼中,。實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的熱情也被老百姓看在眼里,。黨員干部實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的熱誠(chéng)也會(huì)感染身邊的每一個(gè)人。每一個(gè)人都懷揣夢(mèng)想,，那么生活將會(huì)更加的美好,。

那么，作為農(nóng)村黨員干部要如何在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”中起帶頭作用呢?首先要凝聚身邊的一切力量,。黨員干部就是要凝聚起一股股為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)“的力量,，從而匯成一股大力量，真正的實(shí)現(xiàn)中國(guó)的繁榮和富強(qiáng)。而我作為一名村干部更加應(yīng)該與百姓?qǐng)F(tuán)結(jié)在一起,，凝聚一切可以凝聚的正能量共同實(shí)現(xiàn)我們的“中國(guó)夢(mèng)”其次是全村黨員扎根本職工作,，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)力量。在基層工作會(huì)不可避免地遇到很多困難,，但每一份苦難和磨礪都是對(duì)基層干部成長(zhǎng)的一份財(cái)富和資本,，在基層崗位上，面對(duì)的可能是更多瑣碎的事情,，但無(wú)論事情大小,，都要沉下心來(lái)，踏實(shí)肯干,，從眼前的小事做起,，百姓事，無(wú)小事,，其他人可以認(rèn)為是件小事,，但是只要關(guān)系到百姓的安危冷暖，事無(wú)巨細(xì),，我們都把它當(dāng)成件大事去看待,，去解決，才能真正解決百姓之所急,，之所需,。

最后是要黨員干部不斷學(xué)習(xí)。作為基層黨員干部,，要做好基層群眾工作,，就必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法,。這就要求黨員干部要時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí),，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣,，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能始終成為引領(lǐng)群眾致富奔小康的有生力量,。百姓富裕了,、幸福了，夢(mèng)圓了,，我們的夢(mèng)也就實(shí)現(xiàn)了,。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇八

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)中文單詞，指為完成某項(xiàng)任務(wù)而成立的組織,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

（一）兩委班子在黨性意識(shí)方面。

1,、對(duì)黨的建設(shè)意識(shí)不強(qiáng),，重經(jīng)濟(jì)工作輕黨建工作,。平時(shí)工作抓經(jīng)濟(jì)工作多，抓黨建重視不夠,，投入不多,，抓黨員學(xué)習(xí)有走過(guò)場(chǎng)和完成任務(wù)現(xiàn)象存在；培養(yǎng)后備力量不夠,。黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大,，缺乏發(fā)展黨員好辦法和點(diǎn)子。產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因是：一是對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不到位,?？傉J(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去了，支部的任務(wù)就完成了,，有經(jīng)濟(jì)工作代表黨建工作的模糊意識(shí),。二是黨建責(zé)任機(jī)制和投入保障不夠。雖然建立了黨建責(zé)任體系,，但是沒(méi)有配套的督查制度,，只是布置黨建工作、提出工作要求,，督辦工作落實(shí)不夠,。

2、組織黨員學(xué)習(xí)教育有待強(qiáng)化,。部分年齡大的黨員由于行動(dòng)不便,，在集中學(xué)習(xí)和討論支部事務(wù)方面不能參與，沒(méi)有把中央和各級(jí)黨委的精神送到他們的手中,；對(duì)流動(dòng)黨員的聯(lián)系和關(guān)心不夠,，也沒(méi)有把支部的學(xué)習(xí)內(nèi)容、情況及時(shí)的傳達(dá)給他們,。平時(shí)理論學(xué)習(xí)抓的不緊,、不深。主要表現(xiàn)在鎮(zhèn)黨委制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃只是落實(shí)在紙上,，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、積極性和主動(dòng)性不足，存在走過(guò)場(chǎng),、圖形式的現(xiàn)象,，沒(méi)有系統(tǒng)地、有針對(duì)性地組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論,，僅僅停留在了解條例,、準(zhǔn)則等一些規(guī)定篇目的部分章節(jié)、條款上，沒(méi)有結(jié)合工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,，進(jìn)行認(rèn)真思考,，深入剖析，真正理解的政治理論少,。

3,、兩委班子得宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。一是黨組織在自身能力,、工作手段,、執(zhí)政水平等方面，存在著進(jìn)取心不強(qiáng),、安于現(xiàn)狀,、等靠要等問(wèn)題。在班子隊(duì)伍建設(shè)方面,，雖然制訂了紀(jì)律規(guī)章等制度,，但沒(méi)有嚴(yán)格要求、嚴(yán)格執(zhí)行,，存在著拿不下面相、怕得罪人的問(wèn)題,，導(dǎo)致有的工作行動(dòng)遲緩,，只求完成任務(wù)的低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。二是計(jì)較個(gè)人得失,。認(rèn)為工作量大,，事又多，影響家庭事務(wù),，心里有牢騷,，奉獻(xiàn)精神欠缺，事業(yè)心職責(zé)感不強(qiáng),。

（二）服務(wù)群眾方面,。

在服務(wù)群眾方面，由于兩委班子平時(shí)對(duì)政策學(xué)得不夠,，以至于理解不到位,，不能很好地貫徹、傳達(dá),，群眾的滿(mǎn)意度不夠。沒(méi)有充分發(fā)揮黨支部先鋒模范作用,，不能沉下去聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾。存在懶惰思想。想的多,，做的少;打電話(huà)多,，深入現(xiàn)場(chǎng)少。

1,、黨支部書(shū)記將充分履行好抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),，并與班子成員一起，探討,、改進(jìn)工作方法,，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為鎮(zhèn)委提出的“四個(gè)王店”宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置,，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制，把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化,、細(xì)化,，突出履行管黨治黨責(zé)任考核。

2,、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針,、政策，搶抓發(fā)展機(jī)遇,，努力使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大,，習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)等學(xué)習(xí)資料,，牢記中央八項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，讓每一名黨員提升思想覺(jué)悟,，堅(jiān)定理想信念,。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。切實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，建立流動(dòng)黨員微信群,，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理,，培養(yǎng)后備干部,，加大對(duì)黨員干部的培訓(xùn)力度,，嚴(yán)格執(zhí)行支部制訂的規(guī)章制度，提升黨員干部為民服務(wù)的水平和意識(shí),。

4,、一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性,。二是加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的管理，引導(dǎo)無(wú)職黨員參與村里的各種事務(wù),，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用,，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度,，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，增強(qiáng)“四個(gè)自信”,，在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好,、黨員隊(duì)伍好,、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好,、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來(lái)改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任,，建設(shè)平安富裕和諧的黨支部！

為嚴(yán)格執(zhí)行村(社區(qū))“兩委”干部選人標(biāo)準(zhǔn),，選好配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子,，我鎮(zhèn)扎實(shí)開(kāi)展村(社區(qū))“兩委”干部綜合分析研判工作，全面了解村(社區(qū))班子運(yùn)行情況和村(社區(qū))“兩委”干部履行職責(zé)情況,，不斷增強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))班子建設(shè)的前瞻性和科學(xué)性,。

1、“兩委”干部總數(shù)：我鎮(zhèn)15個(gè)村(社區(qū)),，共有83名“兩委干部”,，其中黨(總)支部委員50人，村(居)委會(huì)委員80人,。

2,、“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)情況：40歲以下37人，41至45歲10人,，46至50歲15人,，50歲以上21人。

3,、“兩委”干部學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況：本科及以上學(xué)歷6人,，大專(zhuān)學(xué)歷49人,，高中,、中專(zhuān),、中技學(xué)歷19人，初中及以下學(xué)歷9人,。

4,、“兩委”干部性別結(jié)構(gòu)情況：女性16人，男性67人,。

我鎮(zhèn)各村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行工作情況好,，較好發(fā)揮作用，積極主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾,，改善生活環(huán)境質(zhì)量,，提高群眾幸福指數(shù)。精心組織謀劃各項(xiàng)工作,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委,、政府各項(xiàng)決策部署，發(fā)揮先鋒模范作用,，格盡職守,，廉潔自律，遵守當(dāng)紀(jì)黨規(guī),，積極主動(dòng)開(kāi)展工作,，落實(shí)工作，辦事公道正派,，敢于擔(dān)當(dāng)作為,，實(shí)行民主決策，民主公開(kāi),，民主評(píng)議,，做到黨務(wù)、村務(wù),、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明,。

1、“兩委”干部年齡偏大,，年輕富有活力的青年人較少,，不利于長(zhǎng)期發(fā)展。

2,、“兩委”干部文化程度偏低,，科級(jí)素質(zhì)差,，對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游,、電子商務(wù)等知識(shí)匱乏,。

3、“兩委”干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。個(gè)別干部服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在得過(guò)且過(guò),、敷衍塞責(zé)的情況,。

4、“兩委”干部對(duì)自身創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng),，聽(tīng)安排的多,，主動(dòng)謀劃的少，內(nèi)生動(dòng)力不足,。

1,、加大培養(yǎng)致富帶頭人、年輕黨員,、優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學(xué)生等后備干部力度,。

2、加強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)教育,。一提升整體素質(zhì)為目的,，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，專(zhuān)題講座等形式,，舉辦各種類(lèi)型的專(zhuān)題培訓(xùn),，不斷提高村(社區(qū))“兩委”干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力,，提升整體素質(zhì),。

3、完善考核機(jī)制,，嚴(yán)格執(zhí)行年終考核,，增強(qiáng)班子干事激情，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確班子成員職責(zé),，促使班子成員能夠相互寸金,、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村(社區(qū))各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。

總體看,，我鎮(zhèn)“兩委”干部團(tuán)結(jié)和諧,、精誠(chéng)協(xié)作、配合默契，班子各成員互相信任,，能夠互相補(bǔ)足，共謀發(fā)展,，在工作中相互學(xué)習(xí),，互相鼓勵(lì)，相互支持,。能虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),，特別是群眾的意見(jiàn)和建議,。雖然仍存在一些不足,，但是繼續(xù)落實(shí)好各種舉措，加強(qiáng)提升“兩委”干部業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,，打造一支高素質(zhì),、有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，更好地服務(wù)群眾,，推動(dòng)基層組織的建設(shè),。

(一)查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開(kāi)”,、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神,、黨建促脫貧攻堅(jiān)(“六個(gè)一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校,、制度上墻,、民主生活會(huì)、組織生活會(huì),、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查,。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改,。

(二)戶(hù)主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)戶(hù)主代表大會(huì),，會(huì)上，村黨支部書(shū)記,、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù),、村務(wù)開(kāi)展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫(xiě)村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表,。

(三)個(gè)別談話(huà)：通過(guò)與村兩委班子談,、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng),、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解,。

(一)班子結(jié)構(gòu)。

(二)運(yùn)行機(jī)制,。

村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康,，能夠貫徹民主集中制,，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定,，班子成員分工明確,，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),，干群關(guān)系較為和諧,。

(三)工作成效。

堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等,，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致,。

(四)廉潔自律,。

在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉,，為政清廉,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重,、自省,、自警、自勵(lì),，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn);落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部,。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力,，發(fā)揮先鋒模范作用,，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作,，落實(shí)工作,，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制,，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開(kāi)工作法,，實(shí)行民主決策，民主公開(kāi)，民主評(píng)議,，做到黨務(wù),、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明,。

(五)群眾評(píng)價(jià),。

村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線(xiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主,，聽(tīng)取群眾意見(jiàn),，向群眾承諾，讓群眾知情,，接受群眾監(jiān)督,。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任,。配合鄉(xiāng)黨委,，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作,，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，及時(shí)排查和化解各類(lèi)群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層,。二是完善工作體制機(jī)制,，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度,，確保工作運(yùn)行順暢有序,。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng),，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村,，健全村務(wù)公開(kāi)和民主議事制度,，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊,，造成理論素養(yǎng)普遍偏低,，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊,，按部就班,，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng),。

加強(qiáng)思想政治建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話(huà),，要解放思想，實(shí)事求是,，開(kāi)動(dòng)腦筋,，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己,，密切聯(lián)系村民,，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事,、辦實(shí)事,，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己,，加深廉潔自律意識(shí),，做人民滿(mǎn)意的干部。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇九

區(qū)委組織部：

根據(jù)區(qū)委安排,，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織,，認(rèn)真開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況分析,，并召開(kāi)鄉(xiāng)黨委會(huì)，專(zhuān)題研究每個(gè)班子運(yùn)行情況,，形成分析報(bào)告如下：

(一)班子結(jié)構(gòu),。我鄉(xiāng)7個(gè)村，1個(gè)社區(qū)居委會(huì),，共有村（社區(qū)）兩委干部30人,。年齡最大的59歲，最小的32歲,，平均年齡45歲,，男女比例22:8；文化程度,，大專(zhuān)以上3人,，中專(zhuān)及高中17人，初中10人,；有水果種植能手29人,，個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)者2人，興辦企業(yè)2人，從事水果和蔬菜營(yíng)銷(xiāo)2人,，都能帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富,；除社區(qū)書(shū)記不是社區(qū)人以外，其它各村(社區(qū))干部都是本村人,，符合本地化,、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化,、技能化要求,。

(二)工作能力。我們以村(社區(qū))為單位,，分別對(duì)各個(gè)班子的團(tuán)結(jié)情況,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況,，凝聚人心情況,，帶領(lǐng)發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況,，依法辦事情況,，勤政務(wù)實(shí)情況，工作實(shí)績(jī)好壞,，廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),。找黨員、代表,、村組干部進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，參加測(cè)評(píng)人員356人,，測(cè)評(píng)結(jié)果為好的最高比例為100%,，最低為50.8%，從測(cè)評(píng)結(jié)果看,，好的村有**村,、**村、**村,、**村,、**村、**社區(qū)6個(gè)村（社區(qū)）,。**村,、**村分別出現(xiàn)了差，說(shuō)明了我鄉(xiāng)村級(jí)兩委班子運(yùn)行情況總體來(lái)說(shuō)是好的,，是有群眾基礎(chǔ),，能夠得到廣大黨員干部和群眾的理解支持，是信得過(guò)的是有戰(zhàn)斗力的。但也有個(gè)別兩委班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng),，班子不夠團(tuán)結(jié),，作風(fēng)不正，發(fā)展不力等,。

(三)存在的問(wèn)題,。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)等方式與黨員,、代表,、組干部交流溝通以及發(fā)放民主測(cè)評(píng)表征求意見(jiàn)等，我們感受到,，黨員群眾對(duì)村（社區(qū)）兩委干部的意見(jiàn),、建議和希望主要集中在以下幾個(gè)方面：一是注重環(huán)保，治理環(huán)境衛(wèi)生,，特別是養(yǎng)殖場(chǎng)糞便污染和爛水果處理,。二是關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)，使群眾多受益,，特別是道路建設(shè),，溝渠掏於，漿砌山坪塘整治,、引流灌溉等,。三是關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展，希望村兩委干部能夠開(kāi)拓視野,，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良品種,，科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)發(fā)展后勁,。四是關(guān)注人品,，希望村兩委干部作風(fēng)正派，廉潔自律,，齊心協(xié)力努力工作,，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

（四）班子成員情況,。

我們以轄區(qū)為單位,，分別對(duì)各個(gè)班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況,，服務(wù)群眾情況,，工作能力，工作作風(fēng),，生活作風(fēng),，工作思路,，依法辦事情況，工作實(shí)績(jī),，廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共11項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),。測(cè)評(píng)結(jié)果為好的最好比例為100%，最低為29.8%,，這說(shuō)明我們的村級(jí)干部隊(duì)伍絕大部分是作風(fēng)正,，辦事實(shí)的好干部，但也有較少思想政治素質(zhì)不高,，在班子內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié),，工作作風(fēng)不實(shí)，生活作風(fēng)不正,，甚至違法亂紀(jì)等,，在群眾中造成不良影響。如：**村村民委員會(huì)會(huì)計(jì)**×的違紀(jì)事件和**村村主任**×的家庭矛盾糾紛一事,，廣大黨員,、干部、群眾都有不好的看法,，是值得我們警惕和深思的,。

１、對(duì)班子的分析,。

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)**村現(xiàn)有村兩委干部4人,，年齡最大53歲，最小46歲,，平均年齡49歲,，男女比例3:1，文化程度大專(zhuān)1人,，高中2人,，初中1個(gè)，四人均是本村人,，均是種植和養(yǎng)殖能手，符合本地化,、知識(shí)化,、專(zhuān)業(yè)化、技能化要求,。

（2）能力評(píng)價(jià)：我們對(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況,、凝聚人心情況,、帶領(lǐng)發(fā)展能力,、促進(jìn)和諧情況、依法辦事情況,、勤政務(wù)實(shí)情況,、工作實(shí)績(jī)好壞、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次分別為好,、一般、差,。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)共計(jì)51人,，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為44:7:0；41：10:0,；36:15:0,；42:9:0；35:16:0,；40:11:0,；38:13:0；38:13:0,；37:14:0,；39:12:0；37:14:0,，在上述指標(biāo)中,，好的最高比例達(dá)80%，最低70%,，沒(méi)有差,，說(shuō)明該班子運(yùn)行情況良好，得到了黨員,，干部和村民代表的認(rèn)可和肯定,。從我們平時(shí)掌握的情況來(lái)看，**村兩委班子團(tuán)結(jié),、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,、依法辦事,、矛盾糾紛調(diào)處得力、工作實(shí)績(jī)好,，2012年年終考核名列第一,，但在發(fā)展上還有所欠缺，水果產(chǎn)業(yè)品種落的,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強(qiáng),。

（3）存在問(wèn)題：經(jīng)調(diào)查,，黨員、代表,、干部對(duì)村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面,，一是加強(qiáng)溝渠整治及道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決群眾放水難及行路難的問(wèn)題,，如衛(wèi)星村6-9組的放水溝,。二是要下大力氣處置好爛水果的亂倒問(wèn)題，搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)組級(jí)賬務(wù)的監(jiān)管,，增強(qiáng)透明度。

2,、班子成員的分析,。

我們對(duì)班子成員的整治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況,、服務(wù)群眾情況,、工作能力、工作作風(fēng),、生活作風(fēng),、工作思想、依法辦事情況,、工作實(shí)績(jī),、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次為好,、一般,、差，參加測(cè)評(píng)共51人,，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

**×：43:8:0,；45:6:0；37:14:0,；41:10:0,；42:9:0；41:10:0,；40:11:0,；41：10:0；42:9:0,；39:12:0；38:13:0,。

四人均無(wú)差,，“好”的比例最高為90.2%,，最低為73%，說(shuō)明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作積極,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在廣大黨員,、代表,、組干部中具有相當(dāng)高的威信。在調(diào)查人員中均未對(duì)以上4名班子成員提出不滿(mǎn),。

１,、對(duì)班子的分析。

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)**村現(xiàn)有村兩委干部4人,，年齡最大的54歲,，最小的50歲，平均年齡52歲,；男女比例為3:1,；文化程度上，中專(zhuān)1人,、高中1人,、初中2人；四人均是本村人,，在從事種養(yǎng)植的同時(shí),，其中3人經(jīng)商、1人興辦企業(yè),，符合本地化,、專(zhuān)業(yè)化、技能化要求,，知識(shí)化水平偏低,。

（2）工作能力。我們對(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、服務(wù)群眾情況、凝聚人心情況,、帶領(lǐng)發(fā)展能力,、促進(jìn)和諧情況、依法辦事情況,、勤政務(wù)實(shí)情況,、工作實(shí)績(jī)好壞、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次分別為好,、一般,、差。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)共計(jì)40人,，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為36:4:0,、29:11:0,、32:8:0,、30:10:0,、30:10:0、34:6:0,,、34:6:0,、35:5:0、31:9:0,、35:5:0,、36:4:0。在上述指標(biāo)中,，好的比例最高達(dá)90%,，最低72.5%，沒(méi)有差,。說(shuō)明該班子運(yùn)行情況良好,，得到了黨員、干部和村民代表的認(rèn)可和肯定,。從平時(shí)掌握的情況來(lái)看,，該班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、服務(wù)群眾好,、凝聚人心好,、矛盾糾紛調(diào)處得力、依法辦事,、勤政務(wù)實(shí),、廉潔自律、2012年年終綜合目標(biāo)考核名列第二名,，是進(jìn)步最大的一個(gè)村,，但因個(gè)別干部問(wèn)題，團(tuán)結(jié)上稍欠缺,。

（三）存在問(wèn)題,。經(jīng)調(diào)查，黨員,、代表,、干部對(duì)村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面：一是建議村兩委在今后的工作中，大膽務(wù)實(shí)，把各項(xiàng)工作做得更完美,，更應(yīng)該把衛(wèi)生工作搞好,，抓緊交通建設(shè)，還有用電問(wèn)題等,；二是希望班子成團(tuán)加強(qiáng)溝通，共同商量,，盡量減少群眾意見(jiàn),；三是希望村兩委積極爭(zhēng)取，加強(qiáng)溝渠整治,，使農(nóng)民得到更多實(shí)惠,。

（二）班子成員分析。

我們對(duì)班子成員的整治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況,、服務(wù)群眾情況,、工作能力,、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),、工作思想,、依法辦事情況、工作實(shí)績(jī),、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次為好、一般,、差,，參加測(cè)評(píng)共40人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

**×：38:2:0,、36:4:0,、37:3:0、35:5:0,、40:0:0,、37:3:0、37:3:0,、38:2:0,、36:4:0、37:3：0,、37:3:0,。

**×：35：5:0、32:8:0、32:8:0,、33:7:0,、38：2：0、36:4:0,；35:5:0,、37:3:0、34:6:0,、35:5:0,、35:5:0。

**×：38:2:0,、36：4:0,、38：2:0、36:4:0,、40:0:0,、37:3:0、36:4:0,、38：2:0,、36:4:0、37:3：0,、37:3:0.

**×：37:3:0,、34：6:0、38：2:0,、35:5:0,、40:0:0、37:3:0,、36：4:0,、38:2:0、36:4：0,、37：3:0,、37:3:0。

好的比例最高為100%,，最低為80%,，沒(méi)有差，說(shuō)明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在廣大黨員,、代表,、組干部中具有一定的威信,。對(duì)**×的建議主要是加強(qiáng)口才鍛煉，提高講話(huà)能力,；對(duì)**×的建議是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、搞好溝通、充分發(fā)揮個(gè)人才干,，大膽作為,，多為群眾辦實(shí)事，對(duì)其余兩位同志沒(méi)有意見(jiàn),。

１,、對(duì)班子的分析。

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)**村現(xiàn)有村兩委干部3人（其中1名村兩委成員已病故）,，年齡最大的51歲，最小的37歲,，平均年齡45.6歲,，男女比例為2:1，文化程度中專(zhuān)1人（在讀）,，高中2人,，三人均是本村人，在種養(yǎng)殖方面都是專(zhuān)業(yè)能手,，其中村主任還興辦農(nóng)產(chǎn)品加強(qiáng)企業(yè),，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好，符合本地化,、專(zhuān)業(yè)化,、技能化要求，知識(shí)化水平稍低,。

（2）工作能力：我們對(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況,，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，服務(wù)群眾情況,，凝聚人心情況,，帶動(dòng)發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況,，依法辦事情況,，勤政務(wù)實(shí)情況，工作實(shí)績(jī)好壞,，廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次分為：好、一般,、差,。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)63人,，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：48:14:1；50:12:1,；49:14:0,；42:21:0；46:17:0,；49:13:1,；48:15:0；44:18:1,；46:16:1,；41:21:1；45:18:0在上述指標(biāo)中,，“好”的比例最高達(dá)79.4%,，最低65%，在6項(xiàng)指標(biāo)中出現(xiàn)了差,，說(shuō)明該班子在運(yùn)行中存在一定問(wèn)題,。從我們平時(shí)掌握的情況來(lái)看，**村班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),，服務(wù)群眾好,，凝聚人心情況好，帶動(dòng)發(fā)展能力好,，矛盾糾紛調(diào)處得力,，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,，工作實(shí)績(jī)?cè)?012年年終綜合目標(biāo)考核中列第四位,。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面做得稍差，發(fā)展思路上稍欠缺,。

（3）存在問(wèn)題,。經(jīng)調(diào)查，黨員,、代表,、干部對(duì)兩委工作的反映，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是作風(fēng)不好,，班子中存在生活作風(fēng)不實(shí),，在群眾中引起了議論。二是村兩委不是很團(tuán)結(jié),，個(gè)別村干部對(duì)桃花會(huì)不關(guān)心,，只有書(shū)記一人在支撐。三是建議村兩委進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生整治,，11組,、10組,、7組的田中全是雞屎、豬屎等,，可能影響井水,。

2、班子各成員分析,。

我們對(duì)班子成員的政治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況、服務(wù)群眾的情況,、工作能力,、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),、工作思路,、依法辦事清理、工作實(shí)績(jī),、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次分為：好、一般,、差。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)63人,，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

“好”的比例最高為93.7%，最低為50.8%。**×,、**×二同志在每項(xiàng)指標(biāo)測(cè)評(píng)中均出現(xiàn)“差”,，最多的在一輪指標(biāo)中出現(xiàn)7個(gè)差，這說(shuō)明二同志在生活作風(fēng)等領(lǐng)域存在較為嚴(yán)重的問(wèn)題,。

在對(duì)黨員,、代表、干部個(gè)別談話(huà)中了解到,，對(duì)**×的意見(jiàn)和建議主要有：1.一般不到老**去工作,，群眾很多都不認(rèn)識(shí)2.找其辦事推諉3.不講政治，不顧大局4.在群眾中有議論,，與**×有不正當(dāng)關(guān)系,，導(dǎo)致離婚，家庭不和,，對(duì)**×的意見(jiàn)和建議是：持點(diǎn)生活,，注意影響。

１,、對(duì)班子的分析,。

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)**村現(xiàn)有班子成員4人,，年齡最大的59歲，最小的38歲,，平均年齡46.8歲,；男女比例為3:1；文化程度上大專(zhuān)1人,，中專(zhuān)2人,，初中1人；四人均是本村人,，在水果種植,、管理、營(yíng)銷(xiāo)方面都是專(zhuān)業(yè)能手,，符合本地化,、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化,、技能化要求,。

（3）存在問(wèn)題：經(jīng)調(diào)查，黨員,、代表,、干部對(duì)村兩委工作的反映，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是希望村兩委能積極主動(dòng)向上反映,，爭(zhēng)取解決原**村2,、3組的用電問(wèn)題，因?yàn)樽儔浩魈?，電力不足,。二是希望村兩委積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加強(qiáng)本村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，特別是對(duì)到**村辦公室主干道進(jìn)行拓寬和硬化,。

2、班子各成員分析,。

我們對(duì)班子成員的政治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況、服務(wù)群眾的情況,、工作能力,、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),、工作思路,、依法辦事清理、工作實(shí)績(jī),、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次分為：好,、一般、差,。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)47人,，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

“好”的比例最高為100%，最低為29.8%,，其中會(huì)計(jì)**×,，每項(xiàng)指標(biāo)均出現(xiàn)大量“差”，主要是因?yàn)樗ぷ髯黠L(fēng)有問(wèn)題,，品格上不過(guò)關(guān),，有****嫌疑，現(xiàn)已被檢察院依法立案,。對(duì)其他三位同志均未提出任何不滿(mǎn)意,。

１、對(duì)班子的分析,。

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)**村現(xiàn)有村兩委干部4人,，年齡最大53歲，最小32歲,，平均年齡41.5歲,，男女比例3:1，文化程度上,，中專(zhuān)2人（一人在讀）,，初中2人，四人均是本村人,，果樹(shù)發(fā)展很好，均是種植能手,，符合本地化,、專(zhuān)業(yè)化、技能化要求,，知識(shí)化水平偏低,。

（2）工作能力：我們隊(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、服務(wù)群眾情況,、凝聚人心情況、帶領(lǐng)發(fā)展能力,、促進(jìn)和諧情況,、依法辦事情況、勤政務(wù)實(shí)情況,、工作實(shí)績(jī)好壞,、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次分別為好、一般,、差,。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)共計(jì)36人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為34:2:0,；29:7:0,；26:10:0；24:12:0,；28:8:0,；26:10:0；29:7:0,；28:8:0,；27:9:0；30:6:0,；27:9:0,，在上述指標(biāo)中，好的最高比例達(dá)94.4%,，最低67%,，沒(méi)有差，說(shuō)明該班子運(yùn)行情況良好,，得到了黨員,，干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從我們平時(shí)掌握的情況來(lái)看,，該村由三個(gè)村合并而成,，合村合心，團(tuán)結(jié)工作搞得好,，矛盾糾紛等調(diào)處得力,、很少有群眾到鄉(xiāng)上及區(qū)上反映，而且兩委班子依法辦事,、勤政務(wù)實(shí),，廉潔自律，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),，工作實(shí)績(jī)較好,，在2012年年終綜合目標(biāo)考核中排6位。

（3）存在問(wèn)題：經(jīng)調(diào)查,，黨員,、代表、干部對(duì)村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面，一是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上,，建議村兩委班子將去年栽芋頭的補(bǔ)貼（林業(yè)局支付）和建50㎡以上豬欄補(bǔ)貼1000元落實(shí)到位（經(jīng)調(diào)查,，該補(bǔ)貼還未下到鄉(xiāng)上，一旦下達(dá),，立即兌現(xiàn)）,。二是希望該村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子工作再細(xì)一點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展更全面一點(diǎn),，再接再厲再創(chuàng)輝煌,。

2、班子各成員分析,。

我們對(duì)班子成員的整治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況,、工作能力,、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),、工作思想,、依法辦事情況、工作實(shí)績(jī),、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次為好、一般,、差,，參加測(cè)評(píng)共36人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

“好”的比例最高為100%,，最低為50%,，說(shuō)明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，在廣大黨員、代表,、組干部中具有相當(dāng)高的威信。在調(diào)查人員中均未對(duì)以上4名班子成員提出不滿(mǎn),。

１,、對(duì)班子的分析。

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)**村現(xiàn)有村兩委干部4人,，年齡最大的47歲,，最小的39歲，平均年齡42.2歲,，男女比例為3:1,；文化程度中專(zhuān)3人（其中2人在讀）,，初中1人，四人均是本村人,，在果樹(shù)種植方面都是專(zhuān)業(yè)能手,，其中2人經(jīng)商，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好,，符合本地化,、知識(shí)化,、專(zhuān)業(yè)化,、技能化要求。

（2）工作能力：我們對(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況,，組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，服務(wù)群眾情況，凝聚人心情況,，帶動(dòng)發(fā)展能力,，促進(jìn)和諧情況，依法辦事情況,，勤政務(wù)實(shí)情況,，工作實(shí)績(jī)好壞，廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次分為：好,、一般、差,。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)61人,，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：44:17:0；38:23:0,；41:19:1,；37:23:1；31:28:2,；41:19:1,；40:19:2；43:18:0,；36:24:1,；37:23:1；36:24:1在上述指標(biāo)中,，“好”的比例最高達(dá)72.1%,最低50.8%,。在8項(xiàng)指標(biāo)中出現(xiàn)差，其中，在依法辦事情況中出現(xiàn)2個(gè)差,，說(shuō)明該班子在運(yùn)行中存在一定的問(wèn)題,。從平時(shí)掌握的情況來(lái)看，該班子及黨員合村不合心,，在團(tuán)結(jié)方面還需要努力,。由于該村是全鄉(xiāng)人口最多的一個(gè)村，加上一方面長(zhǎng)期以來(lái)該村兩委班子不正氣,，導(dǎo)致該村歷史遺留問(wèn)題,、矛盾糾紛多，工作難度大,；另一方面落后的基礎(chǔ)設(shè)施條件與群眾日益增漲的物質(zhì)文化需求之間的矛盾,，導(dǎo)致村兩委在群眾中的威信較低，工作難開(kāi)展,，凝聚人心不足,。從去年以來(lái)，該村兩委加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，工作有了較大起色,，得到了黨員干部的肯定，但與其它村相比較還有較大差距,。只要該村兩委解決了團(tuán)結(jié)問(wèn)題,，還是有較大的發(fā)展前景。工作成績(jī)?cè)?012年的排名中居于未位,。

（三）存在問(wèn)題：經(jīng)調(diào)查,，黨員、代表,、干部對(duì)兩委工作的反映,，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是希望黨支部多發(fā)展年輕黨員。二是希望村兩委多走訪(fǎng)了解民情及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，提高工作水平,。三是建議村兩委重點(diǎn)抓好環(huán)境衛(wèi)生整治。四是希望村兩委更加團(tuán)結(jié)努力為民辦事,。五是希望村兩委與**×水庫(kù)銜接,，引流灌溉，解決農(nóng)民用水困難問(wèn)題,。

2,、班子成員分析。

我們對(duì)班子成員的政治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況,、服務(wù)群眾的情況、工作能力,、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)、工作思路,、依法辦事清理,、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次分為：好,、一般、差,。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)61人,，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

“好”的比例最高為83.6%，最低為47.5%,，四人均出現(xiàn)“差”,，最多的出現(xiàn)3個(gè)“差”，這說(shuō)明班子成員在實(shí)際工作中確實(shí)存在一定的問(wèn)題,。

在對(duì)黨員,、代表、干部個(gè)別談話(huà)中了解到,，對(duì)**×的意見(jiàn)和建議主要有：1.工作欠思考,；2、工作方式方法少3.愛(ài)喝酒,，形象差,。對(duì)**×的意見(jiàn)和建議有：工作經(jīng)驗(yàn)不足，說(shuō)話(huà)太直,，愛(ài)發(fā)火,，思想覺(jué)悟有待提高。對(duì)另兩委同志沒(méi)有提意見(jiàn)和建議,。

１,、對(duì)班子的分析。

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)**村現(xiàn)有村兩委干部4人,，年齡最大的50歲,，最小的33歲，平均年齡43歲,；男女比例為3:1,；文化程度上，大專(zhuān)1人,、中專(zhuān)及高中2人,、初中1人,；四人均是本村人，均是種植能手,。符合本地化,、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化,、技能化要求,。

（2）工作能力。我們對(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、服務(wù)群眾情況、凝聚人心情況,、帶領(lǐng)發(fā)展能力,、促進(jìn)和諧情況、依法辦事情況,、勤政務(wù)實(shí)情況,、工作實(shí)績(jī)好壞、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次分別為好,、一般、差,。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)共計(jì)40人,，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為32:8:0、31:9:0,,、30:10:0,、31:9:0、28:11:1,、32:8:0,、31:9:0,、30:10:0,、32:8:0,、30:10:0、31:9:0,。在上述指標(biāo)中,，好的比例最高達(dá)80%，最低70%,，只有1個(gè)差,。說(shuō)明該班子運(yùn)行情況良好，得到了黨員,、干部和村民代表的認(rèn)可和肯定,。

（三）存在問(wèn)題,。經(jīng)調(diào)查，黨員,、代表,、干部對(duì)村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面：一是發(fā)展思路上，要不斷開(kāi)拓進(jìn)取,，不可求穩(wěn)思想太重，特別是在水果生產(chǎn)上,，希望村兩委逐步帶領(lǐng)大家走向合作社的形式,，形成產(chǎn)銷(xiāo)一條龍；二是加強(qiáng)水泥路建設(shè),，比如：**7組的水泥路,；三是加強(qiáng)溝渠掏淤和整治，方便群眾用水,，比如**9組村辦公室后面的溝,，希望得到整治。

2,、班子成員分析,。

我們對(duì)班子成員的整治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況,、服務(wù)群眾情況,、工作能力、工作作風(fēng),、生活作風(fēng),、工作思想、依法辦事情況,、工作實(shí)績(jī),、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次為好,、一般,、差，參加測(cè)評(píng)共40人,，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

**×：34:6:0,、34:6:0、32:8:0,、32:8:0,、32:8:0、31:9:0,、29:11:0,、31:9:0,、28:12:0、31:9：0,、28:12:0,。

**×：33：7:0、34:6:0,、33:7:0,、32:8:0、30：10:0,、31:9:0,；30:10:0、31:9:0,、29:11:0,、31:9:0、28:12:0,。

**×：32:8:0,、33：7:0、33：7:0,、31:9:0,、32:8:0、31:9:0,、29:11:0,、30：10:0、28:12:0,、31:9：0,、26:14:0.

**×：33：7:0、33：7:0,、33：7:0,、32:8:0、32:8:0,、31:9:0,、30：10:0、32:8:0,、31:9：0,、33：7:0、26:13:1,。

好的比例最高為85%,，最低為65%，只有一個(gè)差,，說(shuō)明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在廣大黨員,、代表,、組干部中具有一定的威信。對(duì)**×的建議主要是：在處理問(wèn)題時(shí),，猶豫不決,，拿不定注意；對(duì)**×的建議是抽出更多時(shí)間主動(dòng)與村民小組,、農(nóng)戶(hù)聯(lián)系,、妥善化解各類(lèi)矛盾糾紛。

１,、對(duì)班子的分析。

(1)結(jié)構(gòu)情況：**鄉(xiāng)居委會(huì)現(xiàn)有居兩委干部3人（街道社區(qū)只配3人）,，年齡最大的59歲,，最小的46歲，平均年齡52.7歲,；男女比例為2:1,；文化程度高中1人，初中2人,。1人屬社區(qū)人,，2人屬本鄉(xiāng)其它村人，一人在街道經(jīng)商,，具有一定的經(jīng)商知識(shí)和理念,。該班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化知識(shí)水平偏低,，不符合本地化,，專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化,、技能化要求,。

（2）工作能力：我們對(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況，組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，服務(wù)群眾情況,，凝聚人心情況，帶動(dòng)發(fā)展能力,，促進(jìn)和諧情況,，依法辦事情況，勤政務(wù)實(shí)情況,，工作實(shí)績(jī)好壞,，廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次分為：好、一般,、差,。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)18人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：13:5:0,；15:3:0,；15:3:0；16:2:0,；16:2:0,；16:2:0；16:2:0,；15:3:0,；15:3:0；15:3:0,；16:2:0,。在上述指標(biāo)中，“好”的比例最高達(dá)89%,，最低72.2%,，沒(méi)有差，說(shuō)明該班子運(yùn)行情況一般,。在黨員,、干部和群眾中有一定威信。

（三）存在問(wèn)題,。經(jīng)調(diào)查,，黨員、代表,、干部對(duì)兩委工作的反映,，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施，豐富社區(qū)居民生活,；二是要加強(qiáng)街道“無(wú)亂”治理,，特別是衛(wèi)生死角的清理，車(chē)輛停放和攤位擺放,；三是社區(qū)兩委要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，熟知工作，搞好協(xié)調(diào)配合,，擰成一股繩,。

2、班子成員分析。

我們對(duì)班子成員的政治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況,、服務(wù)群眾的情況、工作能力,、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)、工作思路,、依法辦事清理,、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次分為：好,、一般、差,。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)18人,，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

王**：15:3:0；16:2:0,；17:1:0,；17:1:0；17:1:0,；15:3:0,；18:0:0,；17:1:0,；17:1:0；18:0:0,；17:1:0.

“好”的測(cè)評(píng)結(jié)果最高為100%,，最低位61%。有一位同志在9個(gè)指標(biāo)中出現(xiàn)“差”,，說(shuō)明班子成員中有威信高的,，評(píng)價(jià)好的，也有不太稱(chēng)職的,。在調(diào)查中,，發(fā)現(xiàn)大家反映最多的是關(guān)于支部書(shū)記**×，一是出面少,，不愿得罪人,，打不開(kāi)局面，比如：衛(wèi)生費(fèi)的收取主要靠**×主任,，***收不起來(lái),。二是***不太熟悉場(chǎng)鎮(zhèn)工作，不及**×?xí)幚砭唧w問(wèn)題。三是要加強(qiáng)班子成員的協(xié)調(diào),，要齊心協(xié)力,，搞好工作的落實(shí)。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十

同志們：

剛才,，薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級(jí)干部任職的決定,。這次全委處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，共涉及64名同志,。其中,，新提拔處長(zhǎng)和調(diào)研員19名、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員27名,，交流輪崗處級(jí)干部10名,，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級(jí)干部8名。今天下午的新任處級(jí)干部集體談話(huà),，是干部選拔任用工作的必要程序,。借此機(jī)會(huì)，首先向大家表示真誠(chéng)的祝賀,！希望同志們履新順利,，再創(chuàng)佳績(jī)！

這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整,，是在新形勢(shì)下進(jìn)行的,。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型,。當(dāng)前，我委正在開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng),，努力營(yíng)造“敢為會(huì)為有為”的良好氛圍,。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求,。去年下半年，省委巡視組通過(guò)開(kāi)展常規(guī)巡視,，對(duì)我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見(jiàn),。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的要求,，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績(jī),，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位，省委,、省政府,、國(guó)家發(fā)改委和社會(huì)各方面予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。因此，這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整工作,，就顯得特別有意義,。

大家知道，省委,、省政府和省委組織部,、省編辦對(duì)我委的工作，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持,。委黨組對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視,，把選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手,，千方百計(jì)為同志們的成長(zhǎng)進(jìn)步想辦法,、謀機(jī)會(huì)、拓空間,。去年以來(lái),，在政府機(jī)構(gòu)改革、簡(jiǎn)政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下,，委黨組多次向省委組織部,、省編辦匯報(bào)爭(zhēng)取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績(jī),。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中,，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求，實(shí)施方案報(bào)請(qǐng)省委組織部批準(zhǔn)同意,。在同志們的支持配合下,，通過(guò)周密部署、精心組織,，取得了預(yù)期良好的效果,。

大家普遍反映,，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個(gè)突出鮮明的特點(diǎn)：一是,，導(dǎo)向正確。堅(jiān)持“以工作論英雄,、憑實(shí)績(jī)選干部”,，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要,，營(yíng)造了風(fēng)清氣正,、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”,。二是,，組織嚴(yán)密。這次共提拔了46名處級(jí)干部，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對(duì)較多的一次,。在選拔充實(shí)調(diào)整過(guò)程中,，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范,，統(tǒng)籌推進(jìn),、壓茬進(jìn)行、穩(wěn)步實(shí)施,。人事處及時(shí)向省委組織部匯報(bào)溝通,，給委黨組提出合理化建議，做了大量認(rèn)真扎實(shí),、富有有效的工作,；從民主推薦、素質(zhì)展示,，到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核審,、考察公示等，各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利,。三是,，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則,，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來(lái),，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部,。此次輪崗交流,，除處級(jí)干部外，還有處以下干部4名,。這有利于同志們豐富閱歷,、強(qiáng)化歷練，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力,，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè),。

事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人,。當(dāng)前,，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下,、推動(dòng)發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干,?？梢哉f(shuō)，在座的各位同志,，肩負(fù)著黨組織的信任和重托,。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會(huì)上講了一堂黨課,。按照委黨組研究的意見(jiàn),，“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育擴(kuò)大到全委黨員干部,，與“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)。大家要深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委,、省政府“一個(gè)定位,、三個(gè)提升”的決策部署,，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線(xiàn)教育和文明創(chuàng)建的成果,，認(rèn)真對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己,，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)”的要求,，通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),、改進(jìn)工作作風(fēng),，在全委爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。具體來(lái)講,，主要是如下三個(gè)方面：

第一,，要爭(zhēng)做講政治顧大局守紀(jì)律的表率。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，做到忠誠(chéng),、干凈、擔(dān)當(dāng),，首要的就是牢固樹(shù)立和不斷增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì),。

講政治,，就是要政治上跟黨走,，保持敏銳的政治洞察力和辨別力,。做到自覺(jué)與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺(jué),，立場(chǎng)清醒堅(jiān)定,；在任何情況下都做到政治信仰不變,、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,。作為處級(jí)干部,，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦,，管好自己言行舉止,，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做,。特別是這次輪崗交流的干部,，要堅(jiān)決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色,、開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)新,。

顧大局，就是要立足全局,、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),。“不謀全局者,，不足以謀一域”,。省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性,。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事,，省委、省政府和各級(jí)黨政特別關(guān)注的要事,，人民群眾熱切期盼的好事,。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力，想大事,、議大事,、抓大事。希望各個(gè)處室和每名處級(jí)干部開(kāi)展各項(xiàng)工作,，都要放在全省大局中去考量,、謀劃和推動(dòng)。

守紀(jì)律,，就是要自覺(jué)把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心,、外化于行。既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì),、國(guó)家法律等成文規(guī)矩,，還要嚴(yán)格遵守黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,。要向黨組織講真話(huà),、說(shuō)實(shí)話(huà),，從思想深處樹(shù)立起對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識(shí)和戒懼之心。從各處室和廣大干部來(lái)講,，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定,，自覺(jué)維護(hù)委黨組權(quán)威，做到任何時(shí)候都與委黨組同心同德,。

第二,，要爭(zhēng)做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)的表率。重實(shí)干,、敢擔(dān)當(dāng),、樂(lè)奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺(jué)悟的鮮明反映，也是行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則,。

重實(shí)干,，就是要干到實(shí)處、干出實(shí)效,。大家知道,，做好發(fā)展改革工作，重過(guò)程,，要實(shí)干,；更重結(jié)果，要實(shí)效,。作為處級(jí)干部,，要做到既抓部署更重落實(shí)。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng),，堅(jiān)持以“釘釘子”精神,，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí),，做到一抓到底,、務(wù)求實(shí)效。

敢擔(dān)當(dāng),，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任,。發(fā)展改革“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)較多,，省委、省政府高度重視,、要求很高,。新任職處級(jí)干部，雖然職務(wù)提升了,，但不能只當(dāng)“二傳手”,，更不能做“甩手掌柜”,。要找準(zhǔn)自身定位,，既做“指揮員”,，充分調(diào)動(dòng)處室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,；又做“戰(zhàn)斗員”,，齊心協(xié)作，親力親為,，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作,。

樂(lè)奉獻(xiàn)，就是要甘于吃苦,、心無(wú)旁騖,，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過(guò),，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的,，是一支風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)實(shí)干,、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,。這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，委黨組的用意十分明確,，就是不讓默默無(wú)聞,、任勞任怨、踏實(shí)工作,、實(shí)績(jī)突出的老實(shí)人吃虧,。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦,、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面,，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量,。

第三，要爭(zhēng)做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流的表率,。一個(gè)干部的能力水平,、綜合素質(zhì)不會(huì)因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求,，堅(jiān)持不懈地自我加壓,、負(fù)重奮進(jìn)。

高標(biāo)準(zhǔn),，就是要高點(diǎn)定位,。有什么樣的工作定位,，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，也決定著工作的實(shí)際效果,。要做到“謀定而后動(dòng)”,。特別是各位新任處長(zhǎng)，要按照委黨組“抓重點(diǎn),、出亮點(diǎn)”的部署要求,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法,，進(jìn)一步明確“抓什么”,、“怎么抓”、“誰(shuí)來(lái)抓”,，盡快有效地布局推動(dòng),。

嚴(yán)要求，就是要從嚴(yán)從實(shí),。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求,，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任。無(wú)論是為官?gòu)恼€是做人處事,，無(wú)論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí),，無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè)，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己,。只有這樣,，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長(zhǎng)進(jìn)步,。

爭(zhēng)一流,，就是要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。委黨組多次強(qiáng)調(diào),，“誰(shuí)是英雄好漢,，工作中比比看”。在座的各位同志,，都是工作在一線(xiàn)的業(yè)務(wù)骨干,。大家要強(qiáng)化“有位就要有為、有職更要有責(zé)”理念,，全身心投入,，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力、熱情和干勁,，結(jié)合處室實(shí)際,，一步一個(gè)腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn)。

響應(yīng)中央和省委號(hào)召，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率,，從我委來(lái)講就是要講政治顧大局守紀(jì)律,、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流,。這既是對(duì)新任處級(jí)干部的要求,，也是對(duì)全體處級(jí)干部的要求。對(duì)此,，真誠(chéng)地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研,?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿(mǎn)足,，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿(mǎn)開(kāi)始”,。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論,，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng),；又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí),，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問(wèn)題的習(xí)慣,，掌握解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng),，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展,、綜合協(xié)調(diào)的能力,。要更加敏銳地捕捉重大問(wèn)題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對(duì),，及時(shí)準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的苗頭性,、傾向性問(wèn)題，多提創(chuàng)新性建議,，真正做到“參到點(diǎn)子上,，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團(tuán)結(jié)共事,。團(tuán)結(jié)出凝聚力,、戰(zhàn)斗力，也出干部,、出形象,。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門(mén)的重要職能，作為處級(jí)干部,，更要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),，善于調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作的合力，做到“對(duì)內(nèi)一條心,、對(duì)外無(wú)雜音”,。特別是各位新任處級(jí)干部，要充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性,，營(yíng)造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍,，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職,、盡好責(zé),。三要?jiǎng)?wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會(huì)必講,。大家提拔重用后,，找我們的人多了，誘惑多了,，面對(duì)的考驗(yàn)也多了,。我們要信念不能動(dòng)搖，心智不能迷亂,。要知廉尚廉守廉,，算清“經(jīng)濟(jì)、政治,、家庭,、親情”四筆賬，做到“常在河邊走,，就是不濕鞋”,。希望同志們慎言、慎行,、慎獨(dú),、慎微，不能因一念之差,、一件錯(cuò)事,，斷送了來(lái)之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,，一定要“看好自己的門(mén),、管好自己的人”。

同志們,，委黨組安排這次集體談話(huà),，是對(duì)新選拔充實(shí)調(diào)整的處級(jí)干部作一次從政提醒和關(guān)心愛(ài)護(hù)，也是對(duì)同志們健康成長(zhǎng)的殷切期待,。希望大家明白委黨組的良苦用心,。我認(rèn)為,，集體談話(huà)作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵(lì),、共同提高,。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、用心把握,，不辜負(fù)委黨組的信任和重托,，為開(kāi)創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻(xiàn),！

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》規(guī)定和省委,、省政府統(tǒng)一部署，全省及我市將實(shí)施村“兩委”換屆選舉工作,。按照省民政廳和市委,、市政府年度工作安排，我市及早部署村(社區(qū))“兩委”換屆選舉調(diào)研工作,。

一月中旬以來(lái),，市民政局組成調(diào)研專(zhuān)班,，深入我市3個(gè)縣(市,、區(qū))12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個(gè)行政村，采取聽(tīng)取介紹,、座談?dòng)懻?、個(gè)別談話(huà)、調(diào)查統(tǒng)計(jì)等方式,，對(duì)我市村“兩委”班子的現(xiàn)狀,、換屆選舉工作存在的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行了多輪調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研工作報(bào)告如下：推薦閱讀：體制內(nèi)潛規(guī)則大全(超實(shí)用),。

我市轄74個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦事處,，901個(gè)建制村，10014個(gè)村民小組,。我市各村“兩委”于2014年9月至11月進(jìn)行了第九屆村委會(huì)換屆,，現(xiàn)共有村“兩委”成員3216人，其中：現(xiàn)有班子成員中由上屆留任的2748人,，約占66%;交叉任職的2323人,，約占72%。從性別比例來(lái)看,，女性908人,，達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)村村有一位婦女干部,。從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看,，35歲及以下的276人，約占8%;36-45歲的854人，占27%;46-55歲的1494人,，約占62%,，56歲以上的592人，約占18%,。村“兩委”干部平均年齡約50歲,，書(shū)記(主任)平均年齡約53歲;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，初中及以下學(xué)歷的1303人,，約占41%,，高中及中專(zhuān)以上的1913人，約占59%,。

不忘初心,。

敢于擔(dān)當(dāng)為咸寧社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。近年來(lái),，我市發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，縣鄉(xiāng)兩級(jí)項(xiàng)目多,，征地拆遷任務(wù)重,，單靠項(xiàng)目專(zhuān)班難以開(kāi)展。鎮(zhèn)村兩級(jí)尤其是廣大的村干部,，總是沖在項(xiàng)目協(xié)調(diào)的一線(xiàn),，花了大量的時(shí)間，做了大量的工作,，為一個(gè)個(gè)項(xiàng)目的順利施工爭(zhēng)取了時(shí)間和空間,，為黨委政府節(jié)省了人力物力財(cái)力。二是為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn),。近年來(lái),，我市由田地、山林歸屬權(quán)所引發(fā)的矛盾糾紛越來(lái)越多,，處理不好就會(huì)升級(jí)為信訪(fǎng)案件,，廣大村干部按照“小事不出組，大事不出村,，難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的思路,，積極調(diào)解，極力化解,，不僅消除了許多積案,，還將很多矛盾糾紛撲滅在萌芽狀態(tài)，為咸安經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境,。三是為鄉(xiāng)村振興作出了積極貢獻(xiàn),。近年來(lái),，廣大村干部在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上花了不少功夫，水改電改,、修橋鋪路,、挖塘修堰、植樹(shù)造林,、美化村莊等等,，做了很多看得見(jiàn)、摸得著的好事實(shí)事,，村容村貌為之一新,，百姓群眾為之一喜，為新型農(nóng)村社區(qū)及美麗鄉(xiāng)村留住了綠水青山,，為黨委政府凝聚了民心,。根據(jù)調(diào)研分析，我市村“兩委”建設(shè)現(xiàn)狀可以概括為“三型”：

一是務(wù)實(shí)進(jìn)取型,。這類(lèi)村最顯著的特征就是村“兩委”主職干部果敢有為,，擼袖干事業(yè)。比如嘉魚(yú)縣四邑村在新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中,，結(jié)合國(guó)土部門(mén)遷村騰地項(xiàng)目,，由聯(lián)樂(lè)集團(tuán)承建，將黃金嶺等3個(gè)居民點(diǎn)178戶(hù)農(nóng)戶(hù)整體搬遷至四邑新村,。新村占地82畝,，按照“節(jié)能、省地,、環(huán)保”的要求,，投入1.3億元,，修建了公寓樓、黨員群眾服務(wù)中心,、農(nóng)家書(shū)屋,、農(nóng)家超市、村衛(wèi)生室,、休閑廣場(chǎng)等主體工程,，水、電,、路,、網(wǎng)絡(luò)和天然氣等基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全，178戶(hù)農(nóng)戶(hù)已遷入新居,。今年一月份,，四邑村被表彰為“首批全國(guó)農(nóng)村幸福社區(qū)建設(shè)村級(jí)示范單位”,，如此高效率，實(shí)屬難得,。當(dāng)我們問(wèn)及周書(shū)記有什么高招時(shí),，他說(shuō)：“我們的班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，屆期內(nèi),，一心撲在為民事業(yè)上,，并發(fā)揮鄉(xiāng)賢能人的作用。在他們的支持和幫助下,，我們的工作輕松了很多,，效率高了不少?！?/p>

二是得過(guò)且過(guò)型,。這類(lèi)村的最關(guān)鍵癥結(jié)在于村“兩委”主職干部碌碌無(wú)為，班子無(wú)所事事,。比如我市個(gè)別村,，國(guó)土、水利,、環(huán)保等部門(mén)先后投入了近千萬(wàn)項(xiàng)目資金,，卻收效甚微。從調(diào)查了解的情況來(lái)看,，關(guān)鍵原因在于村支書(shū)思路不清,，對(duì)本村的優(yōu)勢(shì)把握不夠全面，身在寶山不識(shí)寶,，找不準(zhǔn)村級(jí)發(fā)展方向,，沒(méi)有把上級(jí)項(xiàng)目與本村實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，無(wú)法根據(jù)本村的特點(diǎn)制定出相應(yīng)的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)對(duì)策,，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí),，帶頭無(wú)方，致富無(wú)門(mén),，守?cái)傋?，混日子，“等,、靠,、要”思想?yán)重，沒(méi)有立足本村實(shí)際從內(nèi)部挖掘潛力,?！按遄右敫唬偷糜袀€(gè)好支部,?！敝?shū)碌碌無(wú)為,，村子就難有出路。班子無(wú)所事事,，群眾就看不到出路,。

三是舉步維艱型。這類(lèi)村的主要問(wèn)題在于村“兩委”主職干部有力難為,，班子軟弱渙散,，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。比如我市少數(shù)村“兩委”主職村官主觀有干事的愿望,，然而“巧婦難為無(wú)米之炊”,，往往處于有心想事，無(wú)力辦事的尷尬境地,。有的村里不僅沒(méi)有收入,，還有負(fù)債，村干部的補(bǔ)貼基本靠“討”,，干部沒(méi)有積極性,，加之村主職干部補(bǔ)貼比副職、委員高,，主職與副職,、委員之間“各吹各號(hào)，各唱各調(diào)”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，使戰(zhàn)斗力原本就不強(qiáng)的班子更顯頹勢(shì),。少數(shù)村民小組沒(méi)有選出組長(zhǎng)，人手嚴(yán)重不足,，同時(shí),，村里在基礎(chǔ)設(shè)施與公益事業(yè)等方面多年難有大的起色，村民看不到希望,，對(duì)村班子失去了信心,，對(duì)村里的工作不關(guān)心、不支持,，使村干部開(kāi)展工作難上加難。

(一)德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹肯鄬?duì)缺乏,。農(nóng)村青年人或走出家門(mén)打工,，或選擇某一行業(yè)謀發(fā)展，尤其是在相對(duì)落后的村,，留在村里的有志青年更是寥寥無(wú)幾,，出現(xiàn)了村干部后繼乏人、后備干部?jī)?yōu)秀人才嚴(yán)重不足的現(xiàn)象,。村里有經(jīng)濟(jì)頭腦的致富能手大多不愿參與村“兩委”班子競(jìng)選,，而愿意競(jìng)選村干部的人員不是年紀(jì)偏大,、思想陳舊，就是能力有限,，文化水平不高,，從而形成了“能干的不愿干，想干的干不好”的局面,。

(二)村民的思想狀態(tài)不夠穩(wěn)定,。一是選民素質(zhì)不平衡，部分選民素質(zhì)不高,。部分村民對(duì)換屆選舉在一定程度上抱著無(wú)所謂的態(tài)度,，對(duì)自己的民主權(quán)利的認(rèn)識(shí)、對(duì)換屆選舉的重大意義認(rèn)識(shí)不夠,，容易被一些別有用心的人拉攏迷惑,，產(chǎn)生拉票、賄選的可能,。二是部分村民缺乏大局意識(shí),。村民對(duì)原村干部占新村干部的比例如何，特別是對(duì)村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任是否屬于原村看得很重,，村民出于本位主義,，極力支持原村干部繼續(xù)參選，這就出現(xiàn)各選各的,、自己人選自己人,，導(dǎo)致村兩委班子選舉一邊倒、原小村干部選不上或班子產(chǎn)生難分工等問(wèn)題,。三是個(gè)別村財(cái)務(wù)不透明,，群眾有想法。個(gè)別村財(cái)務(wù)管理混亂,，長(zhǎng)期不向群眾公布帳目,，群眾意見(jiàn)很大。如果不能采取行之有效的措施,，妥善做好一些村遺留問(wèn)題工作,，那么選舉將有可能激化農(nóng)村干群矛盾，造成不穩(wěn)定,。

(三)個(gè)別地方宗族勢(shì)力可能會(huì)干擾換屆選舉工作,。雖然現(xiàn)在農(nóng)村中的宗族因素，特別是在合并村中,，對(duì)村民的影響逐漸在減弱,，但這種影響并未徹底消失，候選人利用宗族觀念,、家族勢(shì)力上門(mén)游說(shuō),、拉選票,，“自家人”的宗族意識(shí)仍然一定程度上影響著村民的選舉行為，影響著農(nóng)村民主政治建設(shè)的健康發(fā)展,。

(四)委托選舉操作難,。很多外出務(wù)工經(jīng)商的選民、老弱人員不能參加選舉,。為了保證村級(jí)換屆參選率,，根據(jù)選舉辦法可以委托他人代為投票，但實(shí)際工作中,，存在操作比較難,，委托票難界定的問(wèn)題。有些村民可能會(huì)利用委托選票進(jìn)行賄選,，即“花錢(qián)買(mǎi)票”,，這就使辦理委托投票在實(shí)際操作過(guò)程中難以掌握。

(五)賄選行為界定難,。集體經(jīng)濟(jì)較好的村,，競(jìng)選村干部的人較多，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)激烈,，可能出現(xiàn)一些不正當(dāng)現(xiàn)象,，如送一包煙、請(qǐng)一頓飯,，甚至送少量現(xiàn)金等,，法規(guī)條文沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行明確界定，加之取證工作難,，導(dǎo)致此類(lèi)違法違紀(jì)行為不好查處,，在一定程度上縱容了拉票賄選行為，破壞了選舉的公正性,。

(一)明責(zé)加壓,，強(qiáng)化黨組織對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。

村“兩委”換屆選舉工作建立健全目標(biāo)責(zé)任體系,，強(qiáng)化市,、縣(市、區(qū)),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、辦)三級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，形成一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)促一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作格局,，為換屆選舉工作的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。一是實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包縣(市、區(qū)),、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村(組)責(zé)任制。工作隊(duì)協(xié)助抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的督促檢查和指導(dǎo),，保證選舉工作按照《中華人民共和國(guó)組織法》和《湖北省村委會(huì)換屆選舉辦法》的要求認(rèn)真落實(shí),。二是切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)的作用。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記是村“兩委”換屆選舉第一責(zé)任人,，同時(shí)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部包村責(zé)任制,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作方案，保證換屆選舉和農(nóng)村各項(xiàng)工作兩不誤,。選舉工作開(kāi)始前,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好村級(jí)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、村級(jí)財(cái)務(wù)清理和審計(jì)等準(zhǔn)備工作,，并組織力量駐村具體指導(dǎo),，研究新情況、解決新問(wèn)題,。三是統(tǒng)一制發(fā)《換屆選舉工作目標(biāo)責(zé)任細(xì)化表》,，對(duì)各村“兩委”換屆工作進(jìn)行細(xì)化分解。

(二)未雨綢繆,，細(xì)致做好換屆前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

1、做好宣傳教育工作,。充分利用廣播,、會(huì)議、標(biāo)語(yǔ),、走訪(fǎng),、座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作,，并對(duì)群眾關(guān)心的“選舉的公開(kāi),、公正、公平”問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳,，讓廣大群眾了解,、掌握選舉的方法、步驟,、重要意義和法律依據(jù),，做到家喻戶(hù)曉、人人皆知，調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性,、主動(dòng)性,。

2、做好屆滿(mǎn)審計(jì)工作,。組織力量做好村級(jí)財(cái)務(wù)和村干部屆滿(mǎn)審計(jì)工作,。審計(jì)結(jié)果要公開(kāi)公示，接受群眾監(jiān)督,。對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)妥善處理。審計(jì)結(jié)束后,，財(cái)務(wù)賬簿,、公章等必須交鄉(xiāng)鎮(zhèn)封存保管，對(duì)于沒(méi)有完成審計(jì)的現(xiàn)任村干部,，不能參加競(jìng)選,。

3、做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作,。對(duì)于“兩委”正職年齡偏大,、難以繼續(xù)勝任工作的村，要選拔德才兼?zhèn)涞拇髮W(xué)生村官,、退伍軍人或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部派駐到村里開(kāi)展工作,，使之逐步熟悉農(nóng)村情況，掌握群眾工作的方式方法,。要采取切實(shí)可行的措施,，有針對(duì)性地加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)，提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

4,、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。在選前和選中,，抽調(diào)綜治干部和政法干警組成工作組,，進(jìn)駐重點(diǎn)村，排除化解各類(lèi)矛盾糾紛,，維護(hù)選舉期間的治安秩序,。同時(shí)，要突出對(duì)賄選行為,、擾亂破壞選舉秩序行為的打擊力度,，形成威懾姿態(tài)，以穩(wěn)定選舉秩序,，維護(hù)廣大選民的民主權(quán)利,。

5,、做好分類(lèi)指導(dǎo)工作。對(duì)全市901個(gè)村進(jìn)行摸底分析,，劃分類(lèi)型,，采取一型一策有針對(duì)性地指導(dǎo)。對(duì)書(shū)記和主任配合默契戰(zhàn)斗力強(qiáng)的村,，以村換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和村民選舉委員會(huì)為主自行組織選舉;對(duì)書(shū)記、主任有隔閡的村,，先整頓統(tǒng)一思想后再換屆;對(duì)關(guān)系復(fù)雜,、矛盾集中的村，派出熟悉村情及換屆選舉業(yè)務(wù),、善于做群眾工作的干部駐村,，幫助理順關(guān)系，排除干擾,，充分體現(xiàn)和集中民意,。

(三)嚴(yán)密組織，確保換屆工作依法有序?qū)嵤?/p>

1,、嚴(yán)把候選人的政治素質(zhì)關(guān),。要明確村級(jí)“兩委”班子成員的參選條件，并把村級(jí)“兩委”班子成員的參選條件向黨員,、群眾宣傳,。除遵循法律、法規(guī)相關(guān)資格條件外,，一般來(lái)說(shuō)村干部任職應(yīng)具備下列條件:一是政治思想堅(jiān)定,，帶頭實(shí)踐“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn),、方針,、政策;二是辦事公道、作風(fēng)正派,、樂(lè)于奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)同志，在黨員和群眾中享有較高威信;三是協(xié)調(diào)和處理農(nóng)村各種問(wèn)題和矛盾的能力較強(qiáng),，具備適合擔(dān)任本職務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。

2、依法保證選民的權(quán)利,。在嚴(yán)格遵循黨規(guī),、法規(guī)和民主程序的基礎(chǔ)上，依法保證黨員和群眾的民主權(quán)利,。一是嚴(yán)格選民登記,。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織,，協(xié)調(diào)派出所，將各村選民人數(shù)由戶(hù)籍員統(tǒng)一調(diào)出,，由村選舉委員會(huì)依法認(rèn)真核實(shí)后,，予以張榜公布，確保選民登記“不重,、不漏”合法有效,。二是規(guī)范委托投票問(wèn)題。選舉前,，由選委會(huì)對(duì)委托票的數(shù)量,、辦理時(shí)間、委托手續(xù)等作出具體規(guī)定,，防止在實(shí)施過(guò)程中引發(fā)紛爭(zhēng),。委托投票規(guī)定務(wù)必要體現(xiàn)公平公正。三是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大投票現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,，對(duì)發(fā)票、填票,、投票,、計(jì)票等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮作用,，與檢察機(jī)關(guān)協(xié)同配合,，加大選前、選中,、選后的依法監(jiān)督力度,。

3、完善農(nóng)村干部管理機(jī)制,。為消除村干部因工作職責(zé)不清,，目標(biāo)不明確，而導(dǎo)致部分村干部壓力不夠,，動(dòng)力不足,，互相推諉，不作為甚至亂作為的現(xiàn)狀,，要以村“兩委”換屆為契機(jī),，強(qiáng)化干部任前承諾和任期踐諾制度，由候選人對(duì)村內(nèi)發(fā)展做出具體計(jì)劃目標(biāo),，提出自己的治村方案和保障措施,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村民選舉委員會(huì)依法審核把關(guān),，予以張榜公布,，接受群眾監(jiān)督和評(píng)議,。其次，新一屆村“兩委”選舉組建后,，由黨委,、政府與各村簽訂任期目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步增強(qiáng)村“兩委”成員工作的責(zé)任感和緊迫感,。

(四)組織培訓(xùn),，提高新任村干部的履職能力。

選舉結(jié)束后,，要對(duì)新一屆村“兩委”干部進(jìn)行崗前培訓(xùn),，努力提高他們的綜合素質(zhì)和履職能力，使他們盡快進(jìn)入工作角色,。一是培訓(xùn)開(kāi)展要“快”。在完成今年的村“兩委”換屆后,，要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際研究制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案,，明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn),、方式,、內(nèi)容和生活安排，把培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，力求培訓(xùn)取得實(shí)際效果,。二是培訓(xùn)方式要“活”。在培訓(xùn)方式上,，根據(jù)新任村干部的實(shí)際情況和工作需要,，科學(xué)采取有效的培訓(xùn)方法，通過(guò)靈活多樣的培訓(xùn)方式增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)興趣,，提高培訓(xùn)效果,。注重課堂講解交流互動(dòng)的結(jié)合，采用案例式,、互動(dòng)式,、體驗(yàn)式等培訓(xùn)方式，使每一專(zhuān)題都能貼近農(nóng)村實(shí)際,，激發(fā)村干部的學(xué)習(xí)熱情,。三是培訓(xùn)內(nèi)容要“實(shí)”。要從服務(wù)大局,、圍繞中心工作上確定培訓(xùn)內(nèi)容,。把農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),、鄉(xiāng)村振興,、村民自治等作為培訓(xùn)重要內(nèi)容,，要求干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，培養(yǎng)大局觀,，提高綜合素質(zhì),。要因地制宜，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，突出地方經(jīng)濟(jì)特色,，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性、豐富性和針對(duì)性,。對(duì)城邊村和城中村的村干部,，要更加注重征地搬遷、社會(huì)維穩(wěn),、反腐倡廉,、惠農(nóng)政策等方面的培訓(xùn);對(duì)山區(qū)和經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后村的村干部，要更加注重發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè),、搞活村集體經(jīng)濟(jì)等方面的培訓(xùn),。

(五)制定方案，積極消化村“兩委”換屆工作的遺留問(wèn)題,。

一是完善制度,，健全機(jī)制。采取上下結(jié)合的方式,，引導(dǎo)村干部,、群眾積極選出村民理財(cái)小組，建立健全村規(guī)民約及各種規(guī)章制度,，引導(dǎo)各村工作正常,、有序開(kāi)展。二是妥善安排好落選村干部,。這次村級(jí)“兩委”換屆選舉,，有一部分年齡偏大、體質(zhì)偏弱,、不適應(yīng)或不勝任本職工作的村干部將被選退下來(lái),。對(duì)調(diào)整下來(lái)的村干部,，要區(qū)分情況,，分別對(duì)待。對(duì)那些因身體原因而調(diào)整下來(lái)的村干部,，可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況,，發(fā)給他們一次性補(bǔ)助或?qū)嵭心甓ㄑa(bǔ)制度;對(duì)不適應(yīng)現(xiàn)職的村干部,，可以調(diào)整改任其它職務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮他們的余熱;對(duì)不能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作或因有這樣或那樣問(wèn)題而調(diào)整下來(lái)的村干部,，要加強(qiáng)對(duì)他們的教育,，做好思想工作,，化解消極因素和不安定因素，確保一方穩(wěn)定,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村級(jí)班子建設(shè)的重視和領(lǐng)導(dǎo),。

要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)抓好村干部隊(duì)伍建設(shè),。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),。要認(rèn)真落實(shí)好黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任,，黨委書(shū)記要履行好第一責(zé)任人的職責(zé),。二是出臺(tái)有關(guān)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的政策文件。結(jié)合各地實(shí)際,，制定完善農(nóng)村干部的教育培養(yǎng),、考核管理、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等機(jī)制,，特別是要全面加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè),。三是營(yíng)造有利于村干部工作的良好環(huán)境?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要大力支持村干部的工作,，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)要強(qiáng)化措施,，確保村干部正當(dāng)權(quán)益不受侵害，新聞媒體要加大村干部的正面宣傳,，在全社會(huì)推介一批優(yōu)秀村干部典型,，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。四是細(xì)化辦法,，加強(qiáng)基層工作考核力度,。要按照“細(xì)化、量化,、科學(xué)化”的要求,，合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部承擔(dān)的黨建責(zé)任目標(biāo)和村委會(huì)干部任期工作目標(biāo)。要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,，對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)好的,，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于不能完成的，實(shí)行末位淘汰,、黃牌警告,、誡勉談話(huà)等制度，并與工資待遇掛鉤,。

(二)加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍培養(yǎng)和管理,。

一是抓好村級(jí)后備干部的選拔培養(yǎng),。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立健全村級(jí)后備干部人才庫(kù)，有計(jì)劃地加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉,。同時(shí)注重發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨,。二是建立培訓(xùn)教育機(jī)制。強(qiáng)化在職村干部的教育培訓(xùn),，切實(shí)幫助基層干部更新觀念,、增強(qiáng)致富本領(lǐng)。同時(shí),，加大典型的培植力度,，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。三是進(jìn)一步完善村干部管理機(jī)制,。健全完善村干部推選事前備察制度,，建立無(wú)功即過(guò)，不進(jìn)則退的更替機(jī)制,。對(duì)在村級(jí)工作中做出優(yōu)異成績(jī)的村“兩委干部”,，可以考慮公開(kāi)選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位，解決他們的政治待遇和后顧之憂(yōu),，以此調(diào)動(dòng)其他村干部的工作積極性,，保證村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。四是建立監(jiān)督約束機(jī)制,。完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,，更好地實(shí)施對(duì)權(quán)力的配置和限制。認(rèn)真落實(shí)村務(wù)公開(kāi),，還干部一個(gè)“清白”,，給群眾一個(gè)“明白”。

(三)解決后顧之憂(yōu),，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在活力,。目前，我市村干部待遇較低,，村干部的工作積極性受到影響,。同時(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不夠健全，村干部存在后顧之憂(yōu),，許多退下去的村干部意見(jiàn)較大,。合理提高村干部報(bào)酬和實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，解決他們的切身利益和后顧之憂(yōu),，顯得越來(lái)越重要,。一是經(jīng)濟(jì)待遇要提高。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，建立穩(wěn)定的工資增長(zhǎng)機(jī)制,，不斷改善村干部的經(jīng)濟(jì)待遇,。酌情加大補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)移支付力度。二是工作環(huán)境要改善,。對(duì)村干部要多指導(dǎo),、少指責(zé);多服務(wù)，少干預(yù);多鼓勵(lì),，少埋怨;擴(kuò)大基層農(nóng)村自治,，給村干部民主自主干事的空間。三是激勵(lì)機(jī)制要建立,。把干部待遇同工作實(shí)績(jī)掛鉤,，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、工作成效,，建立分級(jí)分類(lèi)的考核機(jī)制,。四是養(yǎng)老問(wèn)題要關(guān)心。以鎮(zhèn)為單位密切與有關(guān)部門(mén)配合協(xié)調(diào),，切實(shí)解決好村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn),，讓村干部尤其是副職干部“在職有奔頭，卸任有想頭,，工作有勁頭”,。

(四)壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為村級(jí)班子建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),。

實(shí)踐證明,，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)力，同基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力緊密聯(lián)系在一起,。不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，是增強(qiáng)村級(jí)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力的物質(zhì)基礎(chǔ),。一是認(rèn)真謀劃,，仔細(xì)分析，制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，興辦集體企業(yè),，闖出一條切合本地實(shí)際的發(fā)展路子，做到集體,、個(gè)體,、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)一起上，農(nóng)業(yè),、工業(yè),、服務(wù)業(yè)一并上，相互促進(jìn),，協(xié)調(diào)發(fā)展,，形成本地特色的經(jīng)濟(jì),。二是千方百計(jì)地調(diào)動(dòng)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增加收入的積極性和創(chuàng)造性,，通過(guò)正當(dāng),、合法的渠道，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展多種經(jīng)營(yíng),。三是村干部要積極引導(dǎo),，領(lǐng)辦示范服務(wù)基地，從種,、養(yǎng),、加工起步，通過(guò)創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)化合作社,，走產(chǎn)銷(xiāo)一體化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子,，逐步壯大集體經(jīng)濟(jì)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),。四是抓好貧困村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，要整合資源，因地制宜,，從資金,、技術(shù)、管理等方面積極扶持,，使之盡快擺脫貧困,，提高造血功能。

五,、關(guān)于加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)及實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的幾點(diǎn)調(diào)研體會(huì),。

黨的十九大。

報(bào)告,。

中明確提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，并提出了“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、治理有效、生活富?！钡目傄?，為確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實(shí)施，選好配強(qiáng)村“兩委”班子至關(guān)重要,。結(jié)合調(diào)研,，要達(dá)到鄉(xiāng)村振興的要求，重點(diǎn)要實(shí)施好“五一個(gè)”工程。

一是要繪制一幅好藍(lán)圖,?！爸\定而后動(dòng)”。

開(kāi)展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)應(yīng)在深入調(diào)查研究和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本地實(shí)際,，繪制發(fā)展藍(lán)圖，合理穩(wěn)步推進(jìn),。尤其是要重視鄉(xiāng)土味道,、體現(xiàn)農(nóng)村特點(diǎn)、保留鄉(xiāng)村風(fēng)貌,，對(duì)當(dāng)前及未來(lái)一段時(shí)間農(nóng)村社區(qū)建設(shè)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃,，提出發(fā)展思路、科學(xué)制定方案,、指明前進(jìn)方向,，提高工作的科學(xué)性、前瞻性,、可行性和有效性,。

二是要配強(qiáng)一套好班子。

首先要選好“當(dāng)家人”,。農(nóng)村社區(qū)建得如何,，選好“當(dāng)家人”至關(guān)重要?！爱?dāng)家人”必須有能力,、懂科學(xué)，有現(xiàn)代化市場(chǎng)化思維,，起到“領(lǐng)頭雁”作用,，能團(tuán)結(jié)“兩委”班子，帶領(lǐng)農(nóng)村社區(qū)村民執(zhí)行政策,、發(fā)家致富,。其次要配好“兩委”班子?！皟晌卑嘧映蓡T要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要思想統(tǒng)一,、團(tuán)結(jié)齊心,，共同為農(nóng)村社區(qū)發(fā)展和村民對(duì)美好生活的需求而不懈努力。同時(shí),，大力開(kāi)展“能人回鄉(xiāng)”工程,，鼓勵(lì)和吸引“能人”參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，不斷充實(shí)“兩委”班子。最后要不斷完善農(nóng)村社區(qū)干部選拔任用和激勵(lì)機(jī)制,。積極推行農(nóng)村社區(qū)干部述職述廉工作,，實(shí)行黨員和群眾評(píng)議制度，增強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)干部選拔任用和考核工作的科學(xué)性,，要大幅提高農(nóng)村社區(qū)干部待遇,，解決農(nóng)村社區(qū)干部的后顧之憂(yōu)。同時(shí),，注重農(nóng)村社區(qū)干部的培訓(xùn)提高工作,，每年至少對(duì)農(nóng)村社區(qū)干部培訓(xùn)一次，切實(shí)提高農(nóng)村社區(qū)干部的綜合素質(zhì),。

三是要開(kāi)發(fā)一項(xiàng)好產(chǎn)業(yè),。

第一，要立足特色,，依托資源優(yōu)勢(shì),。農(nóng)村社區(qū)建設(shè)要緊密聯(lián)系村情村貌，立足當(dāng)?shù)刭Y源稟賦,、文化底蘊(yùn)和比較優(yōu)勢(shì),，發(fā)揮合作經(jīng)濟(jì)組織的支持和服務(wù)功能，每個(gè)村著力形成1至2個(gè)具有穩(wěn)定發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)勢(shì)主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè),，整體上形成“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,。第二，要立足保護(hù)環(huán)境,，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展,。正確樹(shù)立和堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山的理念，平衡和處理好發(fā)展與保護(hù)的關(guān)系,，以環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)形成綠色發(fā)展方式和生活方式,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)同共進(jìn),，做到既要金山銀山又要綠水青山，為建成“美麗中國(guó)”貢獻(xiàn)力量,。第三,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)村民參與。形成干部群眾齊上陣,集中人力,、物力,、財(cái)力、智力,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、生態(tài)綠化,、環(huán)境衛(wèi)生,、垃圾處理等方面加大農(nóng)村社區(qū)環(huán)境綜合治理力度，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍,，積極為農(nóng)村社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，謀劃發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)家生態(tài)觀光旅游等,促進(jìn)農(nóng)民增收致富,。第四,，立足壯大龍頭，吸引企業(yè)進(jìn)駐,。引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),、帶動(dòng)力大的龍頭企業(yè)，作為推動(dòng)“一村一品”的重要帶動(dòng)力量,吸引相關(guān)企業(yè)入駐農(nóng)村社區(qū),不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈,，為農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和村民增收助力,。

四是要建立一個(gè)強(qiáng)支撐。

農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展,，離不開(kāi)政府的大力支持,、政策的有效傾斜、資金的強(qiáng)力支撐,。各級(jí)政府部門(mén)要緊緊圍繞保障和改善民生這一主題,，充分發(fā)揮資源分配和組織人力方面的優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)人力,、財(cái)力,、物力的投入，落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)村惠民政策,，重點(diǎn)解決村民最關(guān)注的民生問(wèn)題,，全力保障村民的基本權(quán)益，助推農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和發(fā)展,。

五是要建立一種好文化,。

社區(qū)文化是社區(qū)的生命力，沒(méi)有濃厚的文化,，社區(qū)就不會(huì)贏得百姓的歸屬感和認(rèn)同感,。因此，在實(shí)施農(nóng)村社區(qū)建設(shè)過(guò)程中,，其一,，要積極完善農(nóng)村社區(qū)公共文化服務(wù)，加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)文化設(shè)施建設(shè),，推進(jìn)多功能,、綜合性社區(qū)文化活動(dòng)室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心村文化站的建設(shè),。其二,，要發(fā)揮廣播電視村村通、居民學(xué)校農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,、農(nóng)村數(shù)字電影工程和農(nóng)家書(shū)屋等重點(diǎn)文化工程的作用,，為促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)居民的全面發(fā)展創(chuàng)造必要條件。其三,，要積極開(kāi)展形式多樣的農(nóng)村社區(qū)文化活動(dòng),，培育農(nóng)村社區(qū)文化特色品牌，豐富農(nóng)村居民精神文化生活,，增強(qiáng)農(nóng)村居民的歸屬感和認(rèn)同感,。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十二

各位同志們，大家好：

截止目前,，我們郭屯鎮(zhèn)村“兩委”班子換屆工作已圓滿(mǎn)完成,。為使新任村“兩委”班子成員盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速融入到實(shí)際工作中來(lái),，我們決定召開(kāi)郭屯鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員集體談話(huà)會(huì)議,。

首先，我代表黨委政府向在坐的各位表示祝賀,，祝賀各位當(dāng)選為新一屆村“兩委”班子成員,。我認(rèn)為，只有深受老百姓愛(ài)戴的人,，在村里富有名望的人,，才會(huì)受到老百姓的支持，被推選為村“兩委”班子成員,。這份工作,，飽含著老百姓對(duì)我們的期望，也是對(duì)我們的信任,。我希望大家都能對(duì)得起這份期望,，牢記黨的宗旨，正確對(duì)待權(quán)力,、慎重使用權(quán)力,，時(shí)刻保持清醒，守住思想防線(xiàn),，做一名清正廉潔的村干部,。

下面，我講五點(diǎn)意見(jiàn)：

1,、村支部書(shū)記當(dāng)好領(lǐng)頭羊,，團(tuán)結(jié)好班子。

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,，是鄉(xiāng)村振興的“最前線(xiàn)”。一個(gè)支部就是一座堡壘,，支部書(shū)記就是支部的第一責(zé)任人,。沒(méi)有戰(zhàn)斗力超強(qiáng)的支部書(shū)記，鄉(xiāng)村振興就是鏡中花,、水中月,。

但是，荷花雖好,，也要綠葉扶持,。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫,。戰(zhàn)斗力再?gòu)?qiáng)的支部書(shū)記,，要想把工作干好，也離不開(kāi)村“兩委”班子的支持,。團(tuán)結(jié)是班子的生命,，是一個(gè)集體凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的重要源泉,。班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量,，直接影響著戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。黨支部書(shū)記的一個(gè)重要能力,，就是發(fā)揮班長(zhǎng)作用,，搞好班子團(tuán)結(jié)，使黨支部形成戰(zhàn)斗力,，更好地帶領(lǐng)班子成員圓滿(mǎn)完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù),。人心齊，泰山移,。黨支部書(shū)記要從大局出發(fā),、從使命出發(fā)，靠事業(yè)牽引,、靠感情促進(jìn),、靠素質(zhì)支撐、靠原則規(guī)范,，切實(shí)把班子團(tuán)結(jié)的工作做深入做扎實(shí)做到位,。

支部書(shū)記要技術(shù)過(guò)硬?！爸R(shí)就是力量”,。知識(shí)可以改變一個(gè)人的命運(yùn)，也可以改變一個(gè)民族,、一個(gè)國(guó)家的命運(yùn),。古今中外,，傳承知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí),、學(xué)習(xí)知識(shí),、運(yùn)用知識(shí)，始終與歷史進(jìn)步相伴,、與社會(huì)發(fā)展共存，是人類(lèi)提高自己的重要階梯,，是國(guó)家發(fā)展興盛的重要基礎(chǔ),。作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一線(xiàn)作戰(zhàn)人員，村干部要掌握過(guò)硬的抓黨建促發(fā)展的知識(shí)技能,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子扎實(shí)開(kāi)展工作,，因地制宜開(kāi)展工作，立足實(shí)際,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),。

支部書(shū)記要擔(dān)當(dāng)過(guò)硬。擔(dān)當(dāng)?shù)拇笮◇w現(xiàn)著干部的胸懷,，也決定著成績(jī)的大小,。縱觀歷史,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜舜蠖既〉昧舜蟮某煽?jī),，而那些畏首畏尾的，往往被歷史淹沒(méi),、淘汰,。作為村黨支部支書(shū)，是黨支部的核心戰(zhàn)斗力,，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵,。“一頭獅子帶領(lǐng)一群羊能打敗一只羊帶領(lǐng)的一群獅子”,。只有支部書(shū)記敢擔(dān)當(dāng),，班子才會(huì)敢擔(dān)當(dāng)，黨支部才會(huì)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，鄉(xiāng)村振興才會(huì)穩(wěn)步推進(jìn),。

支部書(shū)記要綜合素質(zhì)過(guò)硬。村干部是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略最前線(xiàn)的“指揮官”,，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用不可缺失,。作為黨支部支書(shū)，不僅要掌握抓黨建,、抓隊(duì)伍建設(shè),、促團(tuán)結(jié)的能力,，還要掌握抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓扶貧,、抓生態(tài)文明建設(shè),、抓人才儲(chǔ)備等各項(xiàng)技能。只有具有強(qiáng)大的綜合能力,，才能在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中“沖鋒在前”,，才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、治理有效、生活富裕的宏偉目標(biāo),！

2,、做好五年規(guī)劃，并堅(jiān)決實(shí)行,，讓鄉(xiāng)村振興從“施工圖”變成“實(shí)景圖”,。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。有計(jì)劃,，就等于明確了工作的方向和方法。各位支部書(shū)記回去要立即召開(kāi)班子會(huì),，在本屆班子任期內(nèi),，從本村實(shí)際出發(fā)，制定一個(gè)合情合理的五年工作計(jì)劃,，并召開(kāi)黨員大會(huì),，將工作計(jì)劃貼在公示欄里向群眾公示。

工作計(jì)劃寫(xiě)出來(lái),，目的就是要執(zhí)行,。再好的想法，不付諸行動(dòng),，只能是遺憾,。為官一任，就要造福一方,。身為村干部,，背負(fù)著老百姓的期望，就更有責(zé)任把家鄉(xiāng)建設(shè)的更美麗,。黨的十九大報(bào)告中對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了明確部署,，強(qiáng)調(diào)黨的基層組織是確保黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，而我們各個(gè)村黨組織就是黨的基層組織。列出了五年工作計(jì)劃后,，我們的工作才會(huì)有努力的方向,，將所有工作都圍繞五年工作計(jì)劃為主線(xiàn)開(kāi)展，堅(jiān)決將列出的五年計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí),。只有這樣,，才能讓鄉(xiāng)村振興從“施工圖”變成“實(shí)景圖”。

3,、堅(jiān)決服從黨委政府領(lǐng)導(dǎo),。

1938年11月，中央軍委政治部找李先念談話(huà)：“先念同志,，組織決定你到八路軍第一二九師當(dāng)營(yíng)長(zhǎng),，你有什么意見(jiàn)嗎?”當(dāng)時(shí)紅軍改編為八路軍、新四軍,，部隊(duì)縮編，干部降一兩級(jí)是正常的,，但從軍級(jí)降到營(yíng)級(jí),，是極為罕見(jiàn)的，李先念卻毫不猶豫地回答：“堅(jiān)決服從組織的安排,?！?/p>

李先念的這一句“堅(jiān)決服從組織的安排”不過(guò)是短短的幾個(gè)字，可這鏗鏘的聲音背后,，卻包含著一名共產(chǎn)黨員堅(jiān)定不移,、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的革命情懷,。革命年代雖然已經(jīng)遠(yuǎn)去,，不過(guò)共產(chǎn)黨員的這種紅色情懷，卻是永不退色,，任何時(shí)候都澎湃人心,。

反觀現(xiàn)實(shí)，一些黨員干部在面對(duì)組織安排和調(diào)整時(shí),，或挑三揀四,，或拈輕怕重，或直言反對(duì),，以各種理由敷衍塞責(zé),，將組織的安排變相著“打折扣”。部分黨員干部,，“拗不過(guò)”組織安排,，就鬧情緒，撂擔(dān)子，耍架子,，用各種方式對(duì)組織的安排進(jìn)行“無(wú)聲反抗”,，以此發(fā)泄自身的不滿(mǎn)。

對(duì)組織安排“討價(jià)還價(jià)”,，折射出部分黨員黨性意識(shí)薄弱,。一些黨員干部將組織安排當(dāng)成是可以講價(jià)的“菜市場(chǎng)”，能講多少是多少,，這是極度錯(cuò)誤的,。拋開(kāi)擔(dān)當(dāng)不夠、缺乏奉獻(xiàn)等弊病不談,，這種思想首先暴露出的問(wèn)題就是黨性不強(qiáng)甚至缺乏黨性,。平日里一些黨員干部講黨性，只靠一張嘴,，吼得響當(dāng)當(dāng),，說(shuō)得頂呱呱，一遇到諸如政策執(zhí)行等重要事情上,，就忘記黨性,，忘記身份，只顧自身利益,。如此行徑,，著實(shí)給“黨員”這神圣字眼蒙上了不少灰塵。

“執(zhí)行黨的決定,，服從組織分配,，積極完成黨的任務(wù)”，這是黨章對(duì)黨員義務(wù)的規(guī)定,。黨員干部應(yīng)該把黨性放在第一位,，時(shí)刻服從組織原則、執(zhí)行組織決定,，在組織需要的時(shí)候,，能夠懂得犧牲和奉獻(xiàn)，這既是大局意識(shí),，也是一名共產(chǎn)黨員的不變本色,。在這一點(diǎn)上，革命老前輩是我們永恒的榜樣,。

要杜絕對(duì)黨委政府的安排“討價(jià)還價(jià)”,，對(duì)于不服從黨委政府安排的黨員干部，要用紀(jì)律和法律共同裁量,。該處分的處分,，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，用裁量和懲處兜住黨委政府安排的最底線(xiàn)。

4,、清正廉潔,，做一名風(fēng)清氣正的村干部。

立身不忘做人之本,、為政不移公仆之心,、用權(quán)不謀一己之私，守住底線(xiàn),、不越紅線(xiàn),、不碰高壓線(xiàn)，這是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色,，也是作為一名干部必須涵養(yǎng)的政治品格,。作為新時(shí)代的黨員干部，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，永葆共產(chǎn)黨人政治本色,。以清正廉潔作為表率,，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事,，清清白白為官，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

堅(jiān)守清廉本色,，黨員干部要在思想上牢固樹(shù)立意識(shí)。思想是一切行動(dòng)的先導(dǎo),，黨員干部保持自身清廉本色,，要在思想上牢固樹(shù)立清正廉潔的意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的高貴品質(zhì),，要守得住清貧,，筑牢思想防線(xiàn)；要時(shí)刻不忘自身修養(yǎng),，不斷在思想上錘煉自我,、磨礪己身，做事情一步一個(gè)腳印,，不給“蒼蠅”任何縫隙可叮,，提高拒腐防變的能力。

堅(jiān)守清廉本色,，黨員干部要在工作中堅(jiān)守紀(jì)律底線(xiàn),。習(xí)近平總書(shū)記指出：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線(xiàn)。只要能守住做人、處事,、用權(quán),、交友的底線(xiàn)，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,，守住自己的政治生命線(xiàn),，守住正確的人生價(jià)值觀。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把反腐倡廉當(dāng)作政治必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待,，決不能把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具,，永葆共產(chǎn)黨人政治本色?！鼻Ю镏?，潰于蟻穴，腐敗往往就是從小事開(kāi)始,。黨員干部保持自身清廉本色就要用法治思維認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，用法治方式解決問(wèn)題，做遵紀(jì)守法的表率,；在工作中對(duì)待腐敗問(wèn)題需要始終保持敬小慎微的態(tài)度,，要堅(jiān)守紀(jì)律底線(xiàn)，堅(jiān)決不能觸碰法律紅線(xiàn),；同時(shí)還要清醒的認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)利是人民賦予的,，始終要堅(jiān)持將權(quán)利用在為人民辦實(shí)事上。

堅(jiān)守清廉本色,，黨員干部要在生活中保持優(yōu)良作風(fēng),。生活作風(fēng)能夠反映出一個(gè)人的品德，生活作風(fēng)積極向上的人往往品德高尚,，生活作風(fēng)奢靡腐敗的人往往腐化墮落,。干部如果在生活不注意自己的言行，那么很可能會(huì)被腐敗找到可趁之機(jī),。保持自身清廉本色,，黨員干部要保持優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持做廉潔之事,，勿以惡小而為之,，勿以廉小而不為，勿因名利而失大義,。要始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,、約束自己，要做到公私分明,，不該拿的不要拿,、不該做的不要做,、不該說(shuō)的不要說(shuō)，始終做到在黨言黨,、在黨為黨,、在黨憂(yōu)黨。

敬畏法紀(jì),，控制私欲,，守住底線(xiàn)，不碰紅線(xiàn),。全體干部要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，以身作則、率先垂范,，嚴(yán)格規(guī)范行為,，嚴(yán)守廉潔底線(xiàn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

5,、抓好工作落實(shí)。

聚焦“村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),、軟弱渙散村黨組織整頓,、村集體經(jīng)濟(jì)增收、黨支部領(lǐng)辦合作社”四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,。

各村要積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同致富,。積極推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),，實(shí)現(xiàn)五通十有，“四化”達(dá)標(biāo),，讓村莊和群眾戶(hù)內(nèi)外保持干凈整潔,。認(rèn)真開(kāi)展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),，推進(jìn)移風(fēng)易俗,，引領(lǐng)群眾開(kāi)展經(jīng)常性文化娛樂(lè)活動(dòng)。

為增加村集體經(jīng)濟(jì)收入,，2021年,，我們將繼續(xù)積極推行黨支部領(lǐng)辦合作社。同時(shí)加強(qiáng)合作社規(guī)范管理,，推動(dòng)村黨組織書(shū)記或其他班子成員兼任合作社負(fù)責(zé)人,，健全合作社民主議事、財(cái)務(wù)管理,、利益分配,、社務(wù)公開(kāi)等制度,，積極探索土地入股、資金入股,、基礎(chǔ)設(shè)施入股等多種組織方式,，以及土地、旅游,、勞務(wù),、資金等多種合作社形式。將黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社工作作為推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手,，納入黨支部書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核之中,。

同志們，讓我們緊緊圍繞縣委政府中心工作,，在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，砥礪奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí),，敢與超前,，勇于追夢(mèng)。新班子就要有新氣象,，帶領(lǐng)村民干事創(chuàng)業(yè),，充分發(fā)揮班子帶頭作用，為鄉(xiāng)村振興開(kāi)好頭,，起好步,，以?xún)?yōu)異的成績(jī)?yōu)辄h的100周年獻(xiàn)禮，謝謝大家,！

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十三

按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》規(guī)定,，2013年下半年，將在全市啟動(dòng)村（居）委員會(huì)換屆選舉,。為確保村（居）換屆選舉工作有序推進(jìn),、圓滿(mǎn)完成，幸福鎮(zhèn)人大**團(tuán)于5月中旬組織人員深入轄區(qū)16個(gè)城市社區(qū)和3個(gè)農(nóng)村新型社區(qū),，采取集中座談,、個(gè)別走訪(fǎng)等形式，對(duì)村,、社區(qū)兩委班子運(yùn)行情況,、工作開(kāi)展情況等方面進(jìn)行了換屆選舉前期調(diào)研，較好地掌握了基層動(dòng)態(tài),，為黨委決策,、換屆選舉提供了有參考價(jià)值的意見(jiàn)建議。

通過(guò)近年不斷嚴(yán)格選拔,，我鎮(zhèn)現(xiàn)任村,、社區(qū)兩委成員基本呈現(xiàn)出高學(xué)歷,、年輕化的趨勢(shì)。在學(xué)歷條件上,，一般具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,。在政治條件上，黨員比例進(jìn)一步提高,，社區(qū)居委會(huì)主任多數(shù)為中共黨員,。在資質(zhì)條件上，提倡社區(qū)干部取得社會(huì)工作職業(yè)水平證書(shū),，具有從事社會(huì)工作特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮,。大力推行社區(qū)黨組織班子成員與社區(qū)居委會(huì)班子成員交叉任職，加強(qiáng)了黨在城市基層的執(zhí)政地位,，進(jìn)一步完善了社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治機(jī)制,，提高了社區(qū)干部隊(duì)伍的凝聚力。將“能不能承擔(dān)重任,、能不能服眾帶人,、能不能適應(yīng)形勢(shì)、能不能大膽改革”作為推薦社區(qū)干部的標(biāo)準(zhǔn),，破除過(guò)去社區(qū)干部長(zhǎng)期由當(dāng)?shù)卦v民擔(dān)任的局面,，吸納了大量新鮮血液充實(shí)“兩委”班子。

目前,，幸福鎮(zhèn)共有社區(qū)19個(gè),，其中城市社區(qū)16個(gè)，農(nóng)村社區(qū)3個(gè),。社區(qū)干部共計(jì)150人,，平均年齡38歲；大專(zhuān)以上學(xué)歷105人,，占總?cè)藬?shù)70%,；女性61人，占41%,；黨員占總數(shù)的91%,。一批年輕有為、高學(xué)歷,、能辦事,、會(huì)管理的優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)兩委班子,，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保證,；構(gòu)建了一支政治素質(zhì)好、文化程度高,、結(jié)構(gòu)合理的社區(qū)干部隊(duì)伍,，為進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù),，推進(jìn)社區(qū)民主自治提供了組織保證。

通過(guò)調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)多數(shù)村,、社區(qū)班子工作思路清晰，盡心履職,，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng),。在群眾中樹(shù)立了威信,，真正成為了群眾的“主心骨”，做到了運(yùn)作有序,、協(xié)調(diào)有力,，讓組織滿(mǎn)意、讓群眾放心,。但也有個(gè)別社區(qū)因各種客觀原因,，或工作推進(jìn)遲緩，或班子間配合不夠密切,，缺乏對(duì)工作總體思路和目標(biāo)的準(zhǔn)確研判,，影響工作效率。

（一）干部結(jié)構(gòu)梯度和大局觀意識(shí)有待加強(qiáng),。本屆社區(qū)干部平均年齡為38歲,，年輕社區(qū)干部的基層經(jīng)驗(yàn)積累、個(gè)人能力鍛煉,、工作能力提高需要時(shí)間,。短期內(nèi)，年輕社區(qū)干部存在群眾基礎(chǔ)不牢固,、工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,、角色鍛煉不夠的問(wèn)題。同時(shí),，還存在個(gè)別年輕干部缺乏高度責(zé)任心和大局觀,，作風(fēng)散漫、做事拖沓,；老干部對(duì)培養(yǎng)新人抱有抵觸情緒,，老思想、老觀念,、老習(xí)氣一時(shí)難以轉(zhuǎn)變,，從而沒(méi)有形成真正意義上的新老結(jié)合、新老互補(bǔ),，“傳,、幫,、帶”意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）社區(qū)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定,。社區(qū)工作紛繁復(fù)雜,、包羅萬(wàn)象，特別是涉及民政,、勞動(dòng),、計(jì)生、城管等方面,，與民打交道是必不可少的,，其“群眾工作性”決定了唯有保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定性和連續(xù)性，集聚一定的群眾基礎(chǔ),，才能更加高效開(kāi)展工作,。然而，目前幸福鎮(zhèn)社區(qū)干部隊(duì)伍流動(dòng)性較大,。一方面,，社區(qū)在留人、用人,、管人問(wèn)題上常常呈現(xiàn)出“心有余而力不足”,，缺少主導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)性；另一方面,，屆中調(diào)整,、工資待遇、身份認(rèn)同,、發(fā)展前景也是影響社區(qū)干部隊(duì)伍穩(wěn)定的四個(gè)因素,。

（三）社區(qū)干部所承擔(dān)的工作量和收入不相匹配，影響工作積極性,。隨著工作重心的不斷下移,，社區(qū)干部工作已大大突破《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》規(guī)定的六個(gè)方面工作職責(zé)，承擔(dān)起勞動(dòng)保障,、計(jì)劃生育,、綜合治理、城管,、社區(qū)文化等其他方面的工作共計(jì)120項(xiàng)之多,，基本相當(dāng)于一級(jí)政府的工作量。社區(qū)干部的工資平均每月一千多元,，“干著公務(wù)員的活,，拿著低保的工資”是社區(qū)干部們時(shí)常掛在嘴上的一句無(wú)奈之語(yǔ)。工資福利待遇偏低，與其工作量不相符,，嚴(yán)重挫傷社區(qū)干部的工作積極性、主動(dòng)性,。

（四）個(gè)別社區(qū)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作還需加強(qiáng),。由于某些歷史遺留問(wèn)題的積聚以及在現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的解決上達(dá)不成共識(shí)，造成個(gè)別班子內(nèi)部溝通不暢,，“貌合神離”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，導(dǎo)致在具體工作上欠缺團(tuán)結(jié)協(xié)作，未能形成最大合力,，影響工作進(jìn)度,。

（一）強(qiáng)化干部管理，優(yōu)化用人機(jī)制,。一是選好配強(qiáng)隊(duì)伍,。在選優(yōu)配強(qiáng)一把手的同時(shí)，充分凝聚班子的整體合力,。拓寬選人渠道,，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把優(yōu)秀人才選拔充實(shí)進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,。達(dá)到設(shè)崗定責(zé),，人盡其才，才盡其用的效果,，不斷優(yōu)化社區(qū)干部的整體結(jié)構(gòu),，推動(dòng)工作高效開(kāi)展。二是強(qiáng)化留人,、用人機(jī)制,。在選人、用人問(wèn)題上更多地結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,，征求社區(qū)意見(jiàn),，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)招良納賢,、吐故納新,，切實(shí)將勤懇踏實(shí)、爭(zhēng)先上進(jìn),、樂(lè)意奉獻(xiàn)的人員充實(shí)到社區(qū)崗位,，對(duì)工作中不以民為本、服務(wù)態(tài)度惡劣,、業(yè)務(wù)素質(zhì)低的社區(qū)干部要進(jìn)行批評(píng)指正,、談話(huà)教育，并責(zé)其限期整改到位。此外,，還應(yīng)注重完善社區(qū)干部管理,、考評(píng)制度，充分調(diào)動(dòng)廣大社區(qū)干部的工作積極性,。三是合理實(shí)行社區(qū)干部的屆滿(mǎn)連任制,。目前，社區(qū)干部任屆期一般是三年,，任期短勢(shì)必會(huì)造成思想不穩(wěn)定,，工作不扎實(shí)，合理實(shí)行社區(qū)干部的屆滿(mǎn)連任制,，能進(jìn)一步提高工作積極性和工作效率,。四是保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。由于社區(qū)工作是直接面對(duì)群眾的工作,，建議在科學(xué)搭建領(lǐng)導(dǎo)班子的前提下,，盡量保持社區(qū)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定連續(xù)性。對(duì)涉及民政,、計(jì)生,、城管等領(lǐng)域，盡可能避免短時(shí)間內(nèi)頻繁的人員變動(dòng),。

（二）突出分類(lèi)指導(dǎo),，完善經(jīng)費(fèi)制度。一是目前社區(qū)多數(shù)缺乏造血機(jī)能,，想辦事卻沒(méi)有經(jīng)濟(jì)支撐,，“差錢(qián)”的情況時(shí)有存在?！吧厦嬉桓?，下面千條線(xiàn)”，隨著工作重心的不斷下移,，各種工作名目紛繁,，多達(dá)100多項(xiàng)，工作難度,、工作數(shù)量急劇增大,，導(dǎo)致所對(duì)應(yīng)的人力、財(cái)力,、物力開(kāi)支也成倍增長(zhǎng),。建議改善社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)與所承擔(dān)工作量不相匹配的局面，結(jié)合各社區(qū)實(shí)際情況,，多方協(xié)調(diào),、籌集資金,，為社區(qū)各項(xiàng)工作開(kāi)展提供足額經(jīng)費(fèi)保障。針對(duì)上級(jí)部門(mén)“下壓式”的本不屬于社區(qū)辦理的工作,，建議根據(jù)“權(quán)隨責(zé)走,、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、事費(fèi)配套”的原則,，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,，適當(dāng)?shù)摹⒓皶r(shí)地給予社區(qū)一定補(bǔ)貼,。二是根據(jù)新老社區(qū),，農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)的不同情況,，以及各社區(qū)面積,、人口、所承擔(dān)的工作量不同的實(shí)際情況,，建議黨委,、政府在劃撥工作經(jīng)費(fèi)和制定目標(biāo)任務(wù)時(shí)，統(tǒng)籌考慮,、分類(lèi)指導(dǎo),。

（三）繼續(xù)做好調(diào)研及屆末考察工作。加強(qiáng)調(diào)研研判,，及時(shí)掌握情況,，真正把存在的主要問(wèn)題、群眾的意見(jiàn)和呼聲調(diào)查清楚,，做到心中有數(shù),。特別是對(duì)于歷史遺留問(wèn)題做好妥善處置和引導(dǎo)，與老百姓做好溝通交流,，樹(shù)立好形象,，做好表率，為換屆選舉工作營(yíng)造良好環(huán)境,。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十四

20xx年**村在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，起全體村民的大力支持下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，基層組織建設(shè)得到了有利加強(qiáng),。,。

三是強(qiáng)化班子自身建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行周二集中辦公日制度,，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育,，定期檢查班子成員工作日志記錄情況,，每月向包村干部匯報(bào)工作情況。

四是繼續(xù)完善各項(xiàng)村民自治制度,。村務(wù)工作實(shí)行四議兩公開(kāi)一審查工作程序,，接受群眾監(jiān)督，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),；切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,，做好村務(wù)、黨務(wù),、財(cái)務(wù)公開(kāi)欄陣地建設(shè),，完善公開(kāi)內(nèi)容，保證公開(kāi)按時(shí)準(zhǔn)確,，發(fā)揮村民代表作用,，切實(shí)保障村民各項(xiàng)權(quán)利。

二,、各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī),。

1、我村經(jīng)過(guò)多次與水利局溝通,、聯(lián)系,，新修100立方水包一座，鋪設(shè)管道2000米?，F(xiàn)已完工投入使用解決了我村100余戶(hù)村民的安全用水問(wèn)題,。

2、開(kāi)發(fā)工作：文化藝苑開(kāi)發(fā)項(xiàng)目土地流傳工作進(jìn)展順利,，我村用時(shí)20天時(shí)間完成了項(xiàng)目剩余的土地,、地上附著物測(cè)量任務(wù)，并與村民簽訂合同,，村民對(duì)開(kāi)發(fā)工作表示滿(mǎn)意和支持,，超過(guò)95%的村民并簽署了土地流轉(zhuǎn)協(xié)議。并且領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)償款,。

3,、林業(yè)工程：順利完成林業(yè)工程2000畝，植樹(shù)棵,，每天平均用工20多人,。由村兩委干部帶隊(duì)，嚴(yán)格把關(guān),，工程進(jìn)度和工程質(zhì)量得到林業(yè)局,、鄉(xiāng)政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。并給村民帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收入20萬(wàn)元,。

三,、其他工作完成情況,。

1、計(jì)生工作：我村嚴(yán)格按照鄉(xiāng)計(jì)生辦的要求,，做好各項(xiàng)計(jì)生工作,，無(wú)一例計(jì)劃外生育。

2,、環(huán)境衛(wèi)生：組織村民清理村內(nèi)垃圾5次,，共清理垃圾360方，投入人工個(gè),，車(chē)工個(gè),。

4、護(hù)林防火工作：嚴(yán)格實(shí)行村干部帶班制度,，落實(shí)帶班干部和的責(zé)任追究制度,。動(dòng)員黨員群眾，責(zé)任到人,。同時(shí)開(kāi)始通過(guò)廣播,、標(biāo)語(yǔ)等方式宣傳防火常識(shí)及意義,，確保在整個(gè)防火期內(nèi)火災(zāi)零發(fā)生,。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十五

梅林村黨支部在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神以及十八屆三中,、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體共產(chǎn)黨員和全村村民,，圍繞即定的各項(xiàng)目標(biāo)，解放思想,，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)苦干,，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作,。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府印發(fā)的新發(fā)【20xx】164號(hào)文件《新潭鎮(zhèn)開(kāi)展“一諾雙述雙評(píng)”工作實(shí)施方案》的通知要求,，現(xiàn)將我村今年工作報(bào)告如下：

一,、重視兩委班子建設(shè)，為和諧梅林建設(shè)提供組織保證,。

本支部及村委會(huì)班子堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線(xiàn),、方針、政策和上級(jí)的各項(xiàng)決定,，始終與鎮(zhèn)黨委,、政府保持高度一致,，村兩委干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展,，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展?fàn)巸?yōu)秀,、黨建工作爭(zhēng)先鋒”的工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)新時(shí)期黨支部建設(shè),、村干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，為全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證,。以支部自身建設(shè)為切入點(diǎn)，完善并執(zhí)行好“黨員活動(dòng)日制度”,、“黨員電化教育制度”,、“三會(huì)一課制度”、“民主評(píng)議黨員制度”等各項(xiàng)黨的活動(dòng)制度,，引導(dǎo)兩委成員及全體黨員干部強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，凝聚力量，樹(shù)立班子新形象,，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全村的發(fā)展上來(lái),。在工作中，兩委成員能充分發(fā)揮自身帶頭作用,，樹(shù)立榜樣,，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動(dòng)不做,，始終與群眾打成一片,，聽(tīng)民意、排民憂(yōu),、解民難,、保民安、為民樂(lè),、千方百計(jì)為群眾服務(wù),。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，為黨的事業(yè)保駕護(hù)航,。

廉政建設(shè)是關(guān)系到我黨生死存亡的大問(wèn)題，也是關(guān)系到村兩委形象和威信的大事,。長(zhǎng)期以來(lái),，我們堅(jiān)持做到三抓：

（一）抓警鐘長(zhǎng)鳴：黨支部堅(jiān)持每次開(kāi)黨員大會(huì)利用電教化設(shè)備進(jìn)行黨風(fēng)廉政警示教育，學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策和文件，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的警示案例,，筑起思想上的防腐長(zhǎng)城，防微杜漸,。

（二）抓制度的執(zhí)行：黨支部做到嚴(yán)格執(zhí)行村“四議三公開(kāi)”的民主管理制度,，凡涉及到資金使用的項(xiàng)目,，都堅(jiān)持執(zhí)行“四議三公開(kāi)”制度，接收黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,。今年為民辦實(shí)事項(xiàng)目,，件件傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，件件民主決策,，件件陽(yáng)光操作,，做到公開(kāi)、公平,、公正,。

（三）抓帶頭人的示范：村支委成員堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮榜樣示范作用,。做到不以權(quán)謀私,，不假公濟(jì)私，不違背制度,，拒腐蝕,，禮不沾。要?jiǎng)e人做到,，自己先做到,；要?jiǎng)e人執(zhí)行,，自己先執(zhí)行,；堂堂正正做人，廉潔做事,，充分發(fā)揮帶頭人的作用,。

三、豐富組織活動(dòng),，關(guān)心黨員干部,，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)力。

（一）黨代表選舉工作,。為配合上級(jí)黨委,、政府召開(kāi)第五次黨員代表大會(huì)，我支部認(rèn)真選舉了黨代表,，高票產(chǎn)生11名代表（其中下放代表1名）,，村支委高度重視選舉工作，對(duì)全體黨員認(rèn)真培訓(xùn)了《選舉辦法》和《選舉注意事項(xiàng)》,，將黨員中的優(yōu)秀分子選出來(lái),，保證黨組織政治意圖的的實(shí)現(xiàn),，其中代表有婦女代表不少于3人，技術(shù)能手不少于1人,，致富能手不少于1人,，民主、公平地行使黨員權(quán)利,，保證了黨代表各領(lǐng)域的多樣化,，也最能代表基層黨員的意愿。

（二）黨組織發(fā)展工作,。為紀(jì)念建黨90周年,，我支部召開(kāi)了組織發(fā)展黨員大會(huì)暨紀(jì)念建黨90周年大會(huì)，支部組織黨員集體觀看了《xx在紀(jì)念建黨90周年大會(huì)上的講話(huà)》,，并開(kāi)展了座談,，支部還重溫了入黨誓詞，唱國(guó)歌,，全體黨員熱烈慶祝黨的生日,。大會(huì)上通過(guò)了黨員發(fā)展工作，今年轉(zhuǎn)正式黨員3名,，吸收預(yù)備黨員2名,，吸收建黨對(duì)象3名，吸收入黨積極分子2名,，嚴(yán)格按照發(fā)展程序,，各人員做工作思想?yún)R報(bào)，培養(yǎng)人匯報(bào)培養(yǎng)情況,，均高票通過(guò),，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)，補(bǔ)充了新鮮血液,。

（三）“七一”關(guān)懷慰問(wèn)老黨員,。今年“七一”期間，我支部組織慰問(wèn)了困難老黨員3名,，共計(jì)600元,，體現(xiàn)了黨組織對(duì)困難老黨員的關(guān)心；我支部結(jié)對(duì)共建單位區(qū)地稅局黨工委也來(lái)到我村進(jìn)行“七一”慰問(wèn),，為5名困難老黨員送去了5袋大米,、5壺油，慰問(wèn)金若干共計(jì)2500元,，送去關(guān)懷和溫暖的同時(shí)并向他們致以節(jié)日的問(wèn)候,；同時(shí)鎮(zhèn)黨委也對(duì)我村7名困難老黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，共計(jì)1400元。支部還組織“為困難老黨員獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),，廣大黨員積極捐款,，共計(jì)捐款2420元。

（四）關(guān)心離退老干部生活,。4月我村召開(kāi)離退老干部補(bǔ)貼專(zhuān)題會(huì)議,，支部書(shū)記宣讀了《屯溪區(qū)離退老干部生活補(bǔ)貼辦法的通知》，說(shuō)明了補(bǔ)貼對(duì)象條件,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，并會(huì)議研究提出了老村干部合格名單，保障了老村干部的生活,，體現(xiàn)了黨對(duì)村干部的關(guān)心,，也極大地鼓舞了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

（五）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)涌現(xiàn)先進(jìn)典型,。在我村的防火抗旱防汛活動(dòng),，在支部書(shū)記的帶領(lǐng)下，兩委干部和部分黨員積極參加和諧梅林建設(shè)活動(dòng),，在防火活動(dòng)中,，黨員干部率先垂范，在山上堅(jiān)持了10天左右,，每天不停巡查提醒,，防患于未然，打贏了防火戰(zhàn)斗,；在防汛活動(dòng)中,，我支部委員江連榮老同志，鉆進(jìn)多年未疏通的下水道清淤,，還有黨員王璟,、洪錫林、張有權(quán),、鄭德勇等先進(jìn)典型,，切切實(shí)實(shí)的體現(xiàn)了黨組織的強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力，在為災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)中,，我支部黨員又踴躍捐款，共計(jì)2420元,，為災(zāi)后重建貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

四、保障民生,，為民服務(wù),，和諧梅林奠定群眾基礎(chǔ)。

（一）做好春荒及洪災(zāi)救災(zāi)款發(fā)放工作,，今年上級(jí)發(fā)放我村春荒救災(zāi)款共計(jì)6000元整,，村兩委召開(kāi)發(fā)放會(huì)議,，研究確定發(fā)放人員名單和金額，堅(jiān)持以大病戶(hù),、困難戶(hù),、殘疾戶(hù)優(yōu)先滿(mǎn)足的原則，堅(jiān)持以其中特別困難戶(hù)優(yōu)先滿(mǎn)足的原則,，發(fā)放工作嚴(yán)格落實(shí)到位,，并上網(wǎng)、上墻公示,。洪災(zāi)救災(zāi)款共計(jì)20500元,，堅(jiān)持重災(zāi)戶(hù)優(yōu)先補(bǔ)貼、多給補(bǔ)貼,，其他受災(zāi)戶(hù)按受災(zāi)面積平均救濟(jì)的原則,，按照26。74元/畝補(bǔ)貼洪災(zāi)損失,，經(jīng)過(guò)“四議三公開(kāi)”程序并且上墻公示后發(fā)放,。

（二）今年以來(lái)，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排部署,，我村認(rèn)真開(kāi)展“走村入戶(hù)訪(fǎng)民情排憂(yōu)解難惠民生”活動(dòng)以及“五級(jí)書(shū)記大走訪(fǎng)”活動(dòng),，召開(kāi)了成立領(lǐng)導(dǎo)組工作會(huì)議，建立了活動(dòng)實(shí)施方案,，支部書(shū)記積極動(dòng)員兩委干部和黨員走村入戶(hù),，詢(xún)問(wèn)民情，主動(dòng)下去為老百姓排憂(yōu)解難,，做好民生保障,，發(fā)揮黨員先進(jìn)性，為民辦實(shí)事,、辦好事,，問(wèn)計(jì)于民，取得了良好的社會(huì)效果,。

（三）按照年初村民代表大會(huì)通過(guò)事項(xiàng)以及黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)承諾事項(xiàng),，體育健身休閑廣場(chǎng)修建休息亭極其配套設(shè)施已經(jīng)全面完工，共投資8,。76萬(wàn)元,，嚴(yán)格按照會(huì)議程序，報(bào)批程序,，施工驗(yàn)收等程序,，新風(fēng)亭已全面完工，新風(fēng)亭寓意梅林新風(fēng)尚；通過(guò)“一事一議”和農(nóng)民籌資籌勞工作,，新建垃圾池3個(gè),；裝修了四樓會(huì)議室，并配備簡(jiǎn)單的會(huì)議用品,，擴(kuò)大了組織活動(dòng)陣地,，保證了組織活動(dòng)的有效開(kāi)展；十月組織全村黨員干部利用休息日將炮臺(tái)山機(jī)耕路進(jìn)行了平整,，方便了祭祀和防火,；炮臺(tái)山焚燒池改建已經(jīng)全部完成，新建焚燒池,、防火池,、靈床池，安全,、文明祭祀,，開(kāi)啟了梅林祭祀新風(fēng)尚；因抗旱需要,，在紅星,、茶干組打抗旱井2眼，約1萬(wàn)多元,；村委會(huì)廣場(chǎng)及東湖橋頭安裝路燈4盞,，方便群眾夜行；上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)發(fā)放我村20個(gè)垃圾桶已分配至各村民組,，環(huán)境衛(wèi)生得到了很大改善,；投資8萬(wàn)元左右的東湖安裝自來(lái)水項(xiàng)目也已經(jīng)竣工完成；為改善交通環(huán)境,，東湖橋頭梅林商場(chǎng)老公路清理也已經(jīng)完成,；其他未完成事項(xiàng)都在準(zhǔn)備階段或者實(shí)施階段，嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施,，爭(zhēng)取早日兌現(xiàn)承諾,。

（四）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及新農(nóng)合工作。此兩項(xiàng)工作是保證民生的重大舉措,，兩委班子提前謀劃,，積極準(zhǔn)備，實(shí)施階段群策群力,，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)938人,，參保率達(dá)到98%以上，共計(jì)籌集保費(fèi)80600元,；新農(nóng)合繳費(fèi)1250人，參保率達(dá)到98%以上，個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)37500元,，集體補(bǔ)貼20元/人,，共計(jì)25000元，共計(jì)收繳保費(fèi)62500元,，很好的完成了上級(jí)既定任務(wù),，也保障了群眾的生活需求。

（五）誠(chéng)信計(jì)生工作取得重大勝利,。兩委班子一直重視計(jì)生工作,，打造和完善宣傳教育服務(wù)陣地的建設(shè)，開(kāi)通了計(jì)生短信專(zhuān)線(xiàn),，計(jì)生各項(xiàng)工作信息也可在觸摸屏查詢(xún),，作為黃山市首批誠(chéng)信計(jì)生試點(diǎn)，得到了市計(jì)生委的高度贊揚(yáng),，并接待了市,、縣、鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)40余人觀摩,，得到了觀摩團(tuán)的高度贊揚(yáng),，后接待國(guó)家計(jì)生委檢查驗(yàn)收，得到了高度肯定和贊揚(yáng),。

在黨委,、政府的指導(dǎo)下，今年工作的開(kāi)展雖然與以往相比,，取得了進(jìn)步,，但離上級(jí)的要求還是不夠的，同好的兄弟村相比還有一定的差距,，我們下一步將：

一,、繼續(xù)在今年工作上再下功夫，新班子要有新氣象,，新班子要有新變化,，努力改變班子不良習(xí)氣和作風(fēng)，塑造群眾心中的良好形象,，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)惠民工作,，堅(jiān)持不懈為民服務(wù)。

二,、下一步工作重點(diǎn)是人大代表選舉以及征地工作,，兩委班子將認(rèn)真組織代表選舉，堅(jiān)持把最能代表人民說(shuō)話(huà)的,、最能替群眾謀福利,、最能幫群眾說(shuō)話(huà)的人選上來(lái),，代表群眾利益，為民服務(wù),；征地工作將繼續(xù)進(jìn)行,，盡最大可能地替群眾著想，替群眾出主意,，讓群眾滿(mǎn)意,，使征地工作取得共贏。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表,，今天我代表村兩委班子進(jìn)行述職述廉報(bào)告，今年我村取得了可喜的成績(jī),，這些成績(jī)離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,，更離不開(kāi)群眾的支持與配合。為此,，我代表村兩委向各位領(lǐng)導(dǎo)和大家表示誠(chéng)摯的謝意,。我們還有很多的不足之處，面對(duì)這些差距,，我們將增添新的思路,，新的措施，新的方案,，更加努力做好各項(xiàng)工作,，切實(shí)為民辦好事，辦實(shí)事,，為推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化和建設(shè)和諧美好的梅林而努力奮斗,。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十六

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大53歲,，最小32歲,，平均年齡41.5歲，男女比例3:1,，文化程度上,，中專(zhuān)2人(一人在讀)，初中2人,，四人均是本村人,，果樹(shù)發(fā)展很好，均是種植能手,，符合本地化,、專(zhuān)業(yè)化、技能化要求,，知識(shí)化水平偏低,。

(2)工作能力：我們隊(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況,、凝聚人心情況,、帶領(lǐng)發(fā)展能力,、促進(jìn)和諧情況,、依法辦事情況、勤政務(wù)實(shí)情況,、工作實(shí)績(jī)好壞,、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次分別為好,、一般,、差。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)共計(jì)36人,，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30:6:0;27:9:0,，在上述指標(biāo)中，好的最高比例達(dá)94.4%,，最低67%,，沒(méi)有差，說(shuō)明該班子運(yùn)行情況良好,，得到了黨員,，干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從我們平時(shí)掌握的情況來(lái)看,，該村由三個(gè)村合并而成,，合村合心，團(tuán)結(jié)工作搞得好,，矛盾糾紛等調(diào)處得力,、很少有群眾到鄉(xiāng)上及區(qū)上反映，而且兩委班子依法辦事,、勤政務(wù)實(shí),，廉潔自律，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),，工作實(shí)績(jī)較好,，在2012年年終綜合目標(biāo)考核中排6位。

(3)存在問(wèn)題：經(jīng)調(diào)查,，黨員,、代表、干部對(duì)村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面,，一是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上,，建議村兩委班子將去年栽芋頭的補(bǔ)貼(林業(yè)局支付)和建50㎡以上豬欄補(bǔ)貼1000元落實(shí)到位(經(jīng)調(diào)查,，該補(bǔ)貼還未下到鄉(xiāng)上，一旦下達(dá),，立即兌現(xiàn)),。二是希望該村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子工作再細(xì)一點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展更全面一點(diǎn),，再接再厲再創(chuàng)輝煌,。

2、班子各成員分析,。

我們對(duì)班子成員的整治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況,、工作能力,、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),、工作思想,、依法辦事情況、工作實(shí)績(jī),、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)檔次為好、一般,、差,，參加測(cè)評(píng)共36人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為：

“好”的比例最高為100%,，最低為50%,，說(shuō)明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，在廣大黨員、代表,、組干部中具有相當(dāng)高的威信,。在調(diào)查人員中均未對(duì)以上4名班子成員提出不滿(mǎn)。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十七

同志們：

今天上午的黨委會(huì)議,，討論確定了長(zhǎng)白山管委會(huì)第一批處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,。管委會(huì)所轄三個(gè)區(qū)、內(nèi)設(shè)的十幾個(gè)機(jī)構(gòu)以及直屬事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)同志,，已經(jīng)明確,，這標(biāo)志著我們長(zhǎng)白山管委會(huì)的工作，將步入新的歷史階段,。

今天與會(huì)的同志,，都走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，這既體現(xiàn)了管委會(huì)黨委對(duì)大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對(duì)同志們今后工作的信任和期待,。希望同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,，能夠充分發(fā)揮才能智慧，真正擔(dān)當(dāng)起各自肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù),，與管委會(huì)班子一道,，為長(zhǎng)白山的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，為全省旅游經(jīng)濟(jì)的振興,，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

由于這次干部調(diào)整涉及的面比較寬，管委會(huì)黨委經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的考察,、了解和調(diào)查研究，在通盤(pán)考慮,，征求各個(gè)方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，確定了擬任干部人選,。

這次任職的干部大體上有四個(gè)部分：第一部分,，是原保護(hù)局和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，一共有九位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，這次經(jīng)過(guò)民主推薦和嚴(yán)格考核,，都任用到正處的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。第二部分,，是管委會(huì)籌建期間,，就參與工作的四位同志，管委會(huì)黨委認(rèn)為,，這些同志懂專(zhuān)業(yè),、會(huì)管理、勤奮敬業(yè),，是我們管委會(huì)未來(lái)發(fā)展迫切需要的骨干力量,。第三部分，是省委組織部為了加強(qiáng)管委會(huì)的工作,，下派的三十幾位同志,。這些同志，在管委會(huì)近五個(gè)月的籌建工作中,，付出了心血和汗水,，克服了重重困難，為長(zhǎng)白山的起步和發(fā)展,，奠定了基礎(chǔ),，所以這一次,，我們絕大多數(shù)都放在了比較重要的崗位上。第四部分,，就是我們聘任的五位同志,。這五位同志，都是在水利,、交通,、建設(shè)、冰雪體育以及融資方面的優(yōu)秀人才,，是我們目前急需的專(zhuān)業(yè)人才,。

這次干部任用，給大家提供了一個(gè)展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺(tái),，同時(shí)對(duì)大家也是考驗(yàn),。公示確認(rèn)以后，各位同志就要走向新的工作崗位,，就要面對(duì)一個(gè)區(qū)域、一個(gè)單位,、一個(gè)部門(mén)的工作?，F(xiàn)在是管委會(huì)的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)都非常繁重,，責(zé)任和任務(wù)也非常艱巨,。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個(gè)方面的意見(jiàn),，供大家參考,。

一、要以高度的責(zé)任感和良好的心態(tài),，投身于長(zhǎng)白山開(kāi)發(fā)建設(shè)事業(yè),。

這次管委會(huì)共討論任用了四十五名同志，其中,，原正處級(jí)的同志只有三位（不含聘任的主任助理）,，其余的同志都是由副處級(jí)崗位進(jìn)入到正處級(jí)崗位。這樣大規(guī)模的任用干部,，在全省都是不多見(jiàn)的,。

首先，這次干部任用,，不是嘉官晉爵,。對(duì)在座的同志們來(lái)說(shuō)，得到提拔和重用，當(dāng)然是人生的一種經(jīng)歷,，但是我想提醒大家,，內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺(jué)，而是要認(rèn)識(shí)到,，這是管委會(huì)賦予我們的一種責(zé)任和使命,，是給擔(dān)子、給壓力,，給個(gè)人展示才能智慧的一種機(jī)遇,。長(zhǎng)白山管委會(huì)是一個(gè)新組建的機(jī)構(gòu)，剛剛開(kāi)始工作運(yùn)行,。同志們對(duì)我們這個(gè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)和了解,，特別是對(duì)我們面臨的繁重任務(wù)，都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和理解,。否則,，只把它做為一個(gè)階梯、做為一種榮譽(yù),、做為一個(gè)標(biāo)明自己身價(jià)的標(biāo)簽,，那就錯(cuò)了。在長(zhǎng)白山管委會(huì)工作,，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來(lái)做官,、做文章的,，更不是來(lái)混日子、混資歷的,，我們必須要有一種當(dāng)牛做馬,、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕,、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神,，才能干好工作。所以,，我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M(jìn)爵,，是給擔(dān)子、給壓力,、給責(zé)任的一個(gè)過(guò)程,。長(zhǎng)白山管委會(huì)是一個(gè)集部門(mén)與地域管理職能于一身的一級(jí)管理組織，她不同于我們?cè)瓉?lái)的單位,，也不同于原來(lái)的兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū),，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長(zhǎng)白山的未來(lái)發(fā)展,，在微觀上又要操作,、實(shí)施、開(kāi)拓,、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì),，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責(zé)任感和使命感,，無(wú)論是老同志還是年輕同志,，無(wú)論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級(jí)組織的高度上來(lái),，不要把我們混同于一個(gè)一般的職能部門(mén),。我們是一種社會(huì)管理，我們面對(duì)的不是哪個(gè)人,、不是哪個(gè)廳局,，我們面對(duì)的是省委、省政府,，面對(duì)的是全省人民,。那么我們的素質(zhì)、能力,、工作水平,，就必須要達(dá)到適應(yīng)這種目標(biāo)的、更高的要求,。

第二,，要立足自身素質(zhì)的提高，追求長(zhǎng)高,，不要長(zhǎng)粗,。要尋求在專(zhuān)業(yè)上發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，也就是提高自身素質(zhì),。過(guò)去,，保護(hù)局和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對(duì)的是一級(jí)組織,。長(zhǎng)白山創(chuàng)業(yè)的要求和長(zhǎng)白山未來(lái)發(fā)展的目標(biāo),，需要我們每一位領(lǐng)導(dǎo)同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者,，或者是專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才,。平時(shí)，當(dāng)我們議論某個(gè)話(huà)題的時(shí)候,，大家都有話(huà)可說(shuō),、都能談笑風(fēng)生，但是這些都是橫向的東西。我們要長(zhǎng)高不要長(zhǎng)粗,，要向縱深發(fā)展,，就是說(shuō)要認(rèn)認(rèn)真真的按照我們的管理職能，深入學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí),，進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分工,，切實(shí)研究解決當(dāng)前存在的關(guān)鍵問(wèn)題，而不是浮在上面,，僅僅把工作局限于表層狀態(tài),。當(dāng)前管委會(huì)急需很多方面的專(zhuān)業(yè)人才，這次交通局長(zhǎng)的位置空缺,，就說(shuō)明我們還沒(méi)有找到合適的人選,。另外，各部門(mén)在行政管理方面的能力也亟待加強(qiáng),，省里對(duì)長(zhǎng)白山實(shí)行的是“九加一”管理體制,，我們的工作是向省委、省政府負(fù)責(zé),，有時(shí)提交一個(gè)匯報(bào)材料都比較吃力,，如何面對(duì)“九加一”格局，如何讓省委,、省政府以及各省直部門(mén)繼續(xù)關(guān)愛(ài)和信任我們,。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責(zé)職能,，深入研究自己管轄領(lǐng)域的工作,，深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)，少扯皮,、多看書(shū)，少議論,、多學(xué)習(xí),。總之就是我們要長(zhǎng)高,，不要長(zhǎng)粗,、長(zhǎng)胖，素質(zhì)方面,，就是這樣一個(gè)要求,。

第三，要以長(zhǎng)白山管委會(huì)整體為重,，樹(shù)立形成“長(zhǎng)白山人”的新風(fēng)貌,。今后，我們的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),，都要有一個(gè)新的方向,。我們大家來(lái)自五湖四海，都有各自不同的經(jīng)歷,、長(zhǎng)處和特點(diǎn),，但是我們都有一個(gè)共同的目標(biāo)，就是開(kāi)發(fā)長(zhǎng)白山,，建設(shè)長(zhǎng)白山,，就是發(fā)展和提高。我們是長(zhǎng)白山創(chuàng)業(yè)的同路人,，共同的目標(biāo)要求我們必須要樹(shù)立起積極向上,、奮發(fā)昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，要融為一個(gè)集體,，要相互學(xué)習(xí),、取長(zhǎng)補(bǔ)短，而不要產(chǎn)生隔閡,、猜疑和戒備,。要多干事，少議論,，更不要無(wú)事生非,，這是我在管委會(huì)第一次干部大會(huì)上講過(guò)的，小平同志就提倡不搞爭(zhēng)論,，要潛下心來(lái)干事,。對(duì)長(zhǎng)白山發(fā)展的問(wèn)題，全哲洙同志也在這個(gè)位置上講過(guò),，現(xiàn)在不是說(shuō)干不干的問(wèn)題,，而是怎么干好的問(wèn)題，是怎么形成共識(shí),，共同往前走的問(wèn)題,，他還要求省直部門(mén)為長(zhǎng)白山的事情要多開(kāi)綠燈、不開(kāi)紅燈,，頂多開(kāi)個(gè)探照燈,，就是要鼓勵(lì)探索、鼓勵(lì)干事?，F(xiàn)在對(duì)于管委會(huì)來(lái)說(shuō),，一切都在改革和發(fā)展當(dāng)中，我們是個(gè)新生事物,，打個(gè)比方說(shuō),，管委會(huì)是個(gè)“四不象”的機(jī)構(gòu),，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔(dān)行業(yè)職能的省直部門(mén),，也不是旅游專(zhuān)業(yè)部門(mén),，又不是林業(yè)保護(hù)部門(mén)。面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),，有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿?、?shí)踐，就像小平同志提倡的“三個(gè)有利于”思想,，只要是有利于發(fā)展的,，只要是有利于長(zhǎng)白山資源得到合理利用和開(kāi)發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的,，我們就去實(shí)踐,、就去探索，把主要的精力投入到開(kāi)拓性的工作中去,。

在廉政建設(shè)方面,，更要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。長(zhǎng)白山的開(kāi)發(fā)建設(shè)涉及方方面面,，與社會(huì)各個(gè)層面的交往也很緊密,，加強(qiáng)廉政建設(shè)是管委會(huì)今后的一項(xiàng)重要工作。無(wú)論是那位同志,，無(wú)論是負(fù)責(zé)什么工作,，都要以民為本、為民服務(wù),，不要為個(gè)人的利益服務(wù),，更不允許貪贓枉法、行賄受賄,、吃拿卡要,。在這個(gè)問(wèn)題上，我要鄭重的提醒所有同志,，不能出任何問(wèn)題,，誰(shuí)出了問(wèn)題，誰(shuí)自己負(fù)責(zé),，管委會(huì)將從嚴(yán)懲處、決不留情,。我們當(dāng)前面臨的是一種特殊復(fù)雜的環(huán)境,，我們的機(jī)制和體制有的還沒(méi)完全建立起來(lái)，有的還不很完善,，加強(qiáng)修養(yǎng),、自我約束和廉潔自律,，從源頭上遏制腐敗，在這個(gè)時(shí)期就顯得尤其重要,，這一點(diǎn)我們一定要牢記,。

以上是我對(duì)大家在個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點(diǎn)要求，有些話(huà)可能說(shuō)的重了一點(diǎn),，目的是為了大家更好地做好本職工作,，促進(jìn)長(zhǎng)白山事業(yè)的發(fā)展。

二,、從實(shí)際出發(fā),，明確重點(diǎn)，精心組織實(shí)施好當(dāng)前工作,。

經(jīng)過(guò)半年來(lái)的艱苦努力,，長(zhǎng)白山的各項(xiàng)主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形，今年的主要任務(wù)也基本明確,，要把我們確定的目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí),，還需要付出大量的心血和汗水。現(xiàn)在看,，最主要的就是抓好三件事：

第一件是初步構(gòu)建起管委會(huì)的運(yùn)行機(jī)制,，確保穩(wěn)健高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主要負(fù)責(zé)同志確認(rèn)以后,，下一步我們就是選配副職,、選配人員、做好三定方案,，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問(wèn)題,，要抓緊和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，在一周內(nèi)提出方案,。然后著手選拔任用人才,，在用人上我們大體采取三種方式：一是內(nèi)部選拔一批，二是公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗一批,，三是通過(guò)組織上在周邊地區(qū)（如通化,、白山、延邊,、森工企業(yè)等）推薦一批,。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才,。在這個(gè)問(wèn)題上,，我想指出，管委會(huì)用干部一定要因人因才使用,，絕不會(huì)因情,、因故,、因利使用干部。我在班子會(huì)上說(shuō)過(guò),，最近一段的說(shuō)情風(fēng)很厲害,，這很不好，你是什么素質(zhì)就適合什么位置,，說(shuō)情風(fēng)就不要再刮了,，在用干部的問(wèn)題上，我們必須要形成一個(gè)良好的風(fēng)氣,。三定方案落實(shí)以后,，各部門(mén)還要抓緊建立起自己的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則等,，這個(gè)方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個(gè)方案,，各部門(mén)也要盡快出臺(tái)，然后在工作中逐步完善,。這是保障我們工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件,。

第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求,，確立自己的工作目標(biāo)和職責(zé),。這次管委會(huì)班子會(huì)上確定了今年的重點(diǎn)工作，任務(wù)很繁重,、也比較艱巨,，需要我們管委會(huì)所有的同志共同努力去完成。長(zhǎng)白山管委會(huì)的工作,，是開(kāi)創(chuàng)性,、建設(shè)性、發(fā)展性的工作,，全部工作都要從基礎(chǔ)做起,，而且要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破,，這是對(duì)我們的根本要求,。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門(mén)今年到底要完成哪幾件事情,、從哪里尋找資金,、從哪里爭(zhēng)取項(xiàng)目、通過(guò)什么渠道解決問(wèn)題,、最后達(dá)到什么效果,，這是衡量我們工作的一個(gè)剛性標(biāo)準(zhǔn)。

第三件是要積極和省直相關(guān)廳局銜接溝通,，下大氣力爭(zhēng)取省直相關(guān)部門(mén)在技術(shù),、項(xiàng)目、資金上的支持和幫助,。我們現(xiàn)在的財(cái)源基礎(chǔ)很薄弱,，要辦的事情卻很多，這個(gè)矛盾一個(gè)時(shí)期內(nèi)難以得到解決,，因此我們一定要樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,，千方百計(jì)利用各種渠道爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我們的支持和幫助。目前,，省直各個(gè)廳局都有一定的專(zhuān)項(xiàng)資金額度和項(xiàng)目方面的優(yōu)惠措施,，我們想辦法多爭(zhēng)取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會(huì)更快一些,。我覺(jué)得只要我們大家共同努力,，從不同渠道、通過(guò)不同方式腳踏實(shí)地,、認(rèn)認(rèn)真真地去做,，就一定會(huì)做到。我們確確實(shí)實(shí)是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè),，積少成多,，集腋成裘，能為這個(gè)地區(qū)多爭(zhēng)取資金,，就是為這個(gè)地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善,、為這個(gè)地區(qū)的老百姓、為這個(gè)地區(qū)的公益事業(yè),，多做點(diǎn)事情,，這既是我們不可推卸的責(zé)任，也是我們的光榮使命,。

三,、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機(jī)制,。

要確保今年的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。工作目標(biāo)確定了,，我們就要研究落實(shí)的渠道和方式,，拿出解決問(wèn)題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時(shí)我講過(guò),，無(wú)論專(zhuān)業(yè)熟悉與否,，無(wú)論人事熟悉與否，最后都要把自己負(fù)責(zé)的事情辦成,。長(zhǎng)白山發(fā)展的事情,，更多的不是我們?cè)谶@里開(kāi)會(huì),、研究、討論能解決的,，更多的是在長(zhǎng)春,、是在北京，跑來(lái)項(xiàng)目,、跑來(lái)資金,，在這方面，聰明人有聰明辦法,，笨人有笨辦法,，提倡八仙過(guò)海、各顯其能,。大家都坐在這里天天討論,，閉上門(mén)你請(qǐng)我我請(qǐng)你說(shuō)的天花亂墜，解決不了問(wèn)題,。沒(méi)有完成任務(wù),，說(shuō)什么都沒(méi)用。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十八

xx鎮(zhèn)把好村“兩委”換屆工作作為推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步,、全面過(guò)硬的重要抓手,，精心組織、規(guī)范操作,、細(xì)化措施,，動(dòng)員“三個(gè)群體”、用好“五個(gè)機(jī)制”,，扎實(shí)有序開(kāi)展村“兩委”換屆選舉工作,。

動(dòng)員“年輕人”，為“兩委”備足人選,。鎮(zhèn)黨委根據(jù)前期研判情況,，對(duì)35歲及以下黨員及時(shí)跟進(jìn)，逐一談話(huà),，動(dòng)員學(xué)歷高,、能力強(qiáng)的35歲及以下黨員在“兩推”開(kāi)始前發(fā)表自薦演說(shuō)，積極參與到村“兩委”換屆工作,，有力推動(dòng)35歲以下年輕人通過(guò)合法程序入選,。在兩推環(huán)節(jié)，xx鎮(zhèn)共有19名35歲以下黨員發(fā)表了自薦演說(shuō),，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力,。

鼓勵(lì)“老黨員”，為換屆增加底氣。xx鎮(zhèn)提前對(duì)各村老黨員宣傳上級(jí)對(duì)村“兩委”換屆選舉工作指示要求,，鼓勵(lì)他們積極帶頭與干部群眾談想法,、說(shuō)見(jiàn)解，引導(dǎo)老黨員們主動(dòng)深入到群眾家中宣傳換屆紀(jì)律,，做好黨員群眾的思想動(dòng)員工作,，幫助年輕黨員擺正心態(tài)，使他們堅(jiān)定理想信念,，依法依規(guī)積極參與選舉。在兩推過(guò)程中,，xx歲的建國(guó)前老黨員xx和x歲的建國(guó)前老黨員xx用實(shí)際行動(dòng)踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命,，為換屆工作順利開(kāi)展增加了底氣。

組建“服務(wù)隊(duì)”,，為換屆保駕護(hù)航,。為切實(shí)保障村“兩委”換屆順利進(jìn)行，xx鎮(zhèn)組建由35名站所工作人員和35名管區(qū)干部組成的志愿服務(wù)隊(duì),，全程參與村“兩委”換屆一線(xiàn),，對(duì)幫包村落實(shí)全程跟蹤服務(wù)，全力做好村“兩委”換屆各項(xiàng)工作,。鎮(zhèn)換屆辦先后對(duì)隊(duì)員們開(kāi)展x余次專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，講解村“兩委”換屆業(yè)務(wù)知識(shí)，確?！俺潆娎m(xù)航”,。截至目前，服務(wù)隊(duì)員們已順利完成各村黨支部?jī)赏坪瓦x舉委員會(huì)推選工作,，所有環(huán)節(jié)均按規(guī)定程序進(jìn)行;所有檔案資料齊全,、專(zhuān)人整理、專(zhuān)人保管,，各項(xiàng)議程時(shí)間符合法定要求,，參會(huì)人選均達(dá)到了規(guī)定比例。

用好“五機(jī)制”,，為換屆筑牢基礎(chǔ),。用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ),。xx鎮(zhèn)堅(jiān)持換屆不結(jié)束,、分析不停歇、研判不停止,，把“17161”工作機(jī)制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過(guò)程,。即以“一把手”工程扛起換屆政治責(zé)任，黨委書(shū)記切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，把換屆工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓,，已先后組織召開(kāi)22次專(zhuān)題黨委會(huì)研究村“兩委”換屆選舉工作,。設(shè)立“七個(gè)工作小組”夯實(shí)上下貫通領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，形成“書(shū)記領(lǐng)銜,、班子帶頭,、小組直管”的工作模式，建立從準(zhǔn)備工作到整個(gè)換屆完成“一包到底”的專(zhuān)班專(zhuān)管工作機(jī)制,。

建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺(tái)賬,，通過(guò)對(duì)黨員和群眾代表開(kāi)展座談?wù){(diào)研、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式,，了解清楚各村具體情況,，吃透重難點(diǎn)村的實(shí)情，有得放失的制定工作方案,。精準(zhǔn)研判做到“六個(gè)心中有數(shù)”,，即對(duì)各村基本情況心中有數(shù)，對(duì)各村“一肩挑”情況心中有數(shù),，對(duì)35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數(shù),，對(duì)年齡學(xué)歷“一降一升”總體情況心中有數(shù)，對(duì)可能影響換屆的風(fēng)險(xiǎn)隱患和應(yīng)對(duì)措施心中有數(shù),，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策,，提前制定預(yù)案，做到有備無(wú)患,。堅(jiān)持“一線(xiàn)選人用人”工作機(jī)制,，結(jié)合人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興,、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作,，把工作一線(xiàn)作為考察干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，把想干事,、能干事,、干成事的人及時(shí)納入到村“兩委”后備干部人選中，在工作一線(xiàn)征求意見(jiàn),，真正選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子,。

截至x月x日，xx鎮(zhèn)x個(gè)村黨總支部,、x個(gè)村黨支部已全部完成兩推工作,，共推選出x名初步候選人，產(chǎn)生選舉委員會(huì)(選舉小組)成員x人,，x個(gè)村完成選民登記工作,。

村兩委班子運(yùn)行情況報(bào)告篇十九

**x鎮(zhèn)黨委：

按照《**x鎮(zhèn)及村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求,，現(xiàn)將**x村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判：

20**年換屆以來(lái)，**x村“兩委”班子在**x鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮核心作用,，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難,、銳意進(jìn)取,，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，班子成員各司其職,、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好,。

二、對(duì)標(biāo)研判分析情況,。

(一)政治建設(shè)方面,。

1.主要做法：20**年、20**年我村集中召開(kāi)黨員干部會(huì)議,，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神,，***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;在20**年2月著重學(xué)習(xí)了***總書(shū)記來(lái)川視察重要講話(huà)精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì),、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神,。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。

2.存在問(wèn)題：沒(méi)有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)形式單一,，往往是上級(jí)安排，再召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)習(xí),。

3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工,，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知,。

(二)班子結(jié)構(gòu)方面,。

1.主要做法：20**年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理,，5名班子成員均為中共黨員,，35歲以下同志1名，35--45歲2名,，45--55歲2名,。文化程度：大專(zhuān)4名，中專(zhuān)1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一致得到群眾認(rèn)可,。我村后備干部3名，黨組織書(shū)記后備人選1名,，委員2名,，均為中共黨員，年齡在30--40歲,，文化程度大專(zhuān)1名,，中專(zhuān)2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng),、黨組成員兼任,。

2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村黨建工作支持較少,。

3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少,，工作沒(méi)有怎么開(kāi)展，發(fā)揮的作用少,。后備干部由于沒(méi)有長(zhǎng)期駐村或在村上工作,，工作上對(duì)于后備干部沒(méi)有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少,。

(三)運(yùn)行機(jī)制方面,。

1.主要做法：**x村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié),，分工明確,，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則,，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù),、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,。在村公項(xiàng)目,、選舉中經(jīng)排查我村沒(méi)有村霸現(xiàn)象、沒(méi)有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響,。

2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng),，便于進(jìn)一步開(kāi)展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了,。

3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚,，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決,。

(四)工作成效方面,。

1.主要做法：**x村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾,、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開(kāi)黨員大會(huì),、社員大會(huì)宣傳,，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,。在20**年、20**年通過(guò)村民自治,，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用,，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌,，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè),。

2.存在問(wèn)題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,，群眾收入主要靠在外務(wù)工,。

3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人,，從事的都是原始的耕種。

(五)廉潔自律方面,。

1.主要做法：**x村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù),、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開(kāi),，規(guī)范資金使用,。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序,，做到公開(kāi)公正,。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí),，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。班子成員都遵紀(jì)守法。

(六)群眾評(píng)價(jià)方面,。

1.主要做法：**x村兩委班子政治表現(xiàn)良好,，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展,，深入貫徹黨的思想,，能拓廣思路,，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富,。工作作風(fēng)良好,，一致得到群眾滿(mǎn)意認(rèn)可。

2.存在問(wèn)題：政策宣講得多,，實(shí)際運(yùn)用的少,。

3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽(tīng)的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的,。

三,、下一步整改措施。

(一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展,，十九大報(bào)告指出,，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題,，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重,。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效,、生活富裕的總要求,，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,。結(jié)合我村實(shí)際情況,，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣,，打造好觀光農(nóng)業(yè),，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài),、生活環(huán)境,，快速帶領(lǐng)村民增收致富。

(二)依托**x的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn),，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè),，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè),。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值,，創(chuàng)造自身財(cái)富,。

等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū),，讓群眾更滿(mǎn)意,。