報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén),、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告，那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一

我們寫(xiě),。

工作總結(jié)。

不是記流水賬,，我們既要看到現(xiàn)象,，又要看到本質(zhì)，以下是小編整理的關(guān)于培訓(xùn)部個(gè)人總結(jié)報(bào)告，歡迎閱讀參考,。

一晃一個(gè)月過(guò)去了,，在從西安屈臣氏美導(dǎo)調(diào)去公司做培訓(xùn)師一個(gè)月了，這期間學(xué)到了很多也成長(zhǎng)了很多,。有這樣的機(jī)會(huì)首先我很感謝梁老師和公司給我的機(jī)會(huì),，很感謝梁老師在生活上對(duì)我的的照顧。

來(lái)公司培訓(xùn)下到每個(gè)店鋪去,，發(fā)現(xiàn)不同的問(wèn)題,，不同的地方怎么去適應(yīng)它的壞境。面對(duì)美導(dǎo)所提到的問(wèn)題,，怎么去第一時(shí)間全面的去回答,，怎樣去解決美導(dǎo)的心態(tài)問(wèn)題以及告訴美導(dǎo)怎么做好銷售，怎樣才能做好銷售,，每個(gè)顧客都不是一樣的性格,，面對(duì)什么樣的顧客說(shuō)什么樣的話，怎樣去站在顧客的立場(chǎng)為他著想,，怎樣會(huì)讓顧客感覺(jué)你是幫助他而不是去強(qiáng)意的讓他消費(fèi),。我學(xué)到了很多，也自我提升很多,。

最后的一個(gè)禮拜更是讓我吸取了很多教訓(xùn),，（因梁老師出差把一些她平時(shí)做的部分工作安排我去做，她交給我大方向,，然后我來(lái)執(zhí)行,。很謝謝梁老師給我了這樣鍛煉自己的機(jī)會(huì)）。我學(xué)到了我怎么去根據(jù)每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)分配店面,，以及在和區(qū)域經(jīng)理和培訓(xùn)師的溝通上,，學(xué)到了以前從來(lái)不會(huì)遇到的問(wèn)題的解決方法，但其中也出現(xiàn)了很多意外,，例：和區(qū)域經(jīng)理沒(méi)溝通好,，區(qū)域經(jīng)理和店面忘記打招呼，導(dǎo)致派去的培訓(xùn)師白跑了一趟,。讓我明白下次絕對(duì)不能出這樣的錯(cuò)誤,。同時(shí)在這個(gè)月中我鍛煉了一個(gè)人去給美導(dǎo)培訓(xùn)課程，雖然不是很好,，但是我這次的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)讓以后的我在培訓(xùn)的時(shí)候會(huì)做的更好,。

在最后的兩個(gè)禮拜里我們北京區(qū)域的總體業(yè)績(jī)?cè)谙禄芏嗟晗禄軈柡?，有的?huì)兩天沒(méi)開(kāi)張,。美導(dǎo)說(shuō)多希望培訓(xùn)師下店幫助銷售,，可能美導(dǎo)希望培訓(xùn)師下店后對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧有所提升，也有的是只是單純的想讓培訓(xùn)師去下店后產(chǎn)生銷量,，替他銷售,，當(dāng)然后者的想法可能很少，當(dāng)然希望最好沒(méi)有后者的想法,，希望美導(dǎo)不要對(duì)培訓(xùn)師下店有依賴性,，下店后就很好，不下了就不好,，也希望每個(gè)下到店面的培訓(xùn)師多去給美導(dǎo)灌輸正確的思想以及讓他自己一個(gè)人的時(shí)候做的比以前要好,。去了幫助提升美導(dǎo)的專業(yè)銷售技巧和專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)跟蹤,，因?yàn)椋恨k法總比問(wèn)題多,。

以后的工作中我希望我做的很好，做到最完善,，處理事情最全面，想到的方面更多,。

自我提升：

在專業(yè)知識(shí)上繼續(xù)加強(qiáng),，了解更多的護(hù)膚知識(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)自己的銷售技巧,。爭(zhēng)取做到最好,。接受所有的人對(duì)我提的意見(jiàn)然后改正，學(xué)習(xí)好的,。不斷去學(xué)習(xí),，知識(shí)是永遠(yuǎn)學(xué)不完的，我也希望在這條路上走的很成功,，和所有的同事們共同努力加油,。

希望：庫(kù)房送貨及時(shí)，搭配贈(zèng)品妥當(dāng),，也希望區(qū)域經(jīng)理多去和美導(dǎo)溝通,。這樣從中了解更多的信息和美導(dǎo)的心態(tài)。

總結(jié)：

培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段,，是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作,。在20xx年，我部培訓(xùn)主要做了以下工作：

上半年：

1,、春季消防知識(shí)培訓(xùn)及演練,。

2、組織酒店網(wǎng)絡(luò)安全講座,。

3,、組織酒店客房技能大賽,。

4、組織彩妝培訓(xùn),。

下半年：

1,、企業(yè)文化學(xué)習(xí)。

酒店聘請(qǐng)趙志惠老師為酒店的企業(yè)文化顧問(wèn),，每月為酒店講授3天的課程,，自20xx年7月開(kāi)始已經(jīng)開(kāi)課5次，共培訓(xùn)1494人次,，對(duì)酒店企業(yè)文化建設(shè)起到了積極的作用,。

2、各部門(mén)組織培訓(xùn),。

要求各部門(mén)每月組織培訓(xùn)工作,，并與每月25日送交培訓(xùn)計(jì)劃，本部門(mén)根據(jù)各部門(mén)送交培訓(xùn)計(jì)劃,，實(shí)施檢查,，提高部門(mén)服務(wù)技能水平。

3,、宿舍評(píng)優(yōu),。

出了大量的樣板宿舍和優(yōu)秀個(gè)人，宿舍管理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

4,、飯店外語(yǔ)考試。

今年共組織2次飯店外語(yǔ)考試,，今年我酒店外語(yǔ)考試通過(guò)率不斷上升,。

5、組織技能比賽,。

在飯店內(nèi)開(kāi)展部門(mén)技能比賽,，在9月份開(kāi)展了中西餐擺臺(tái)比賽、客房鋪床比賽,，10月份進(jìn)行了前廳接待技能比賽,、餐飲托盤(pán)比賽，11月份進(jìn)行了全店消防知識(shí)競(jìng)賽,、餐飲刀工比賽,。酒店組織在10月份參加了城陽(yáng)區(qū)餐飲業(yè)青年服務(wù)技能比武，通過(guò)這些比賽增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí),、鼓勵(lì)員工努力提升自己的崗位水平,，在酒店范圍內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

6,、組織各類文化娛樂(lè)活動(dòng),。

11月份組織冬季運(yùn)動(dòng)會(huì),，進(jìn)行了越野賽、拔河比賽,、跳繩比賽,，12月份組織進(jìn)行了籃球比賽還進(jìn)行了圣誕卡拉ok比賽。通過(guò)各種文娛活動(dòng)的開(kāi)展,，使酒店員工團(tuán)結(jié)互助,，樂(lè)于溝通，也豐富了員工的業(yè)余生活,。

7,、舍長(zhǎng)溝通會(huì)。

從11月開(kāi)始組織各部門(mén)員工召開(kāi)溝通會(huì),，就員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及建議意見(jiàn)在會(huì)議上提出,，通過(guò)員工溝通會(huì)酒店各部門(mén)員工的建議和呼聲得到了酒店的回應(yīng)，減少部門(mén)之間,，各不同職位之間的矛盾,，起到了積極的作用。

8,、抓好抓新員工的培訓(xùn),。

確定新員工入職培訓(xùn)資料，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,，把好酒店人員素質(zhì)的第一關(guān)，使新員工在剛進(jìn)店就對(duì)自己的崗位知識(shí)有所了解,，并且能很快地進(jìn)入角色,，為以后的待客服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。全年共培訓(xùn)新員工1106人次,。

9,、建立員工培訓(xùn)檔案：以便向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供資料。09年的這項(xiàng)由于體制不完善,，缺乏人手,，這項(xiàng)工作進(jìn)行的還不細(xì)致，在20xx必然在這方面下功夫,，建立一套完善的員工培訓(xùn)檔案,。

20xx年是不尋常的一年，他記載著我們的努力,，承載了我們的汗水,。20xx年我們做了大量的工作，雖然取得了一些工作成績(jī),，但與酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，與酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，工作當(dāng)中還存在不少的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：1,、思想工作不到位,。在日常工作當(dāng)中，質(zhì)檢部查出的問(wèn)題部門(mén)認(rèn)為都是基層工作人員直接造成的,，有的管理人員抱著“事不關(guān)已,，高高掛起”的工作態(tài)度，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題只知道處罰員工,，不分析員工犯錯(cuò)的根源,，進(jìn)行及時(shí)有效的溝通。工作責(zé)任心還有待于加強(qiáng),。

2,、制度的執(zhí)行力還不夠，導(dǎo)致處理問(wèn)題出現(xiàn)負(fù)面影響,。

這種現(xiàn)象主要源于部門(mén)不能客觀地分析所發(fā)生的問(wèn)題,，往往在實(shí)際的處罰中，一旦涉及到經(jīng)濟(jì)利益和感情方面,，很多管理人員都不情愿執(zhí)行,，或只是執(zhí)行不能使被罰員工心服口服。

3,、質(zhì)檢部人員不能全面有效地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,。檢查人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所存在的問(wèn)題意識(shí)不到或檢查不夠深入，對(duì)所存在的問(wèn)題不能及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正,，不能及時(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),。主要原因是20xx年質(zhì)檢部的剛剛成立，部門(mén)缺員,。

4,、質(zhì)檢部在表格化、規(guī)范化管理方面還有待于完善,。質(zhì)檢部對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分析匯總方面還比較單一,，層次不夠深，內(nèi)容搜集不完整,，合理化建議少,。

5、培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,、系統(tǒng)性,、整體性不夠到位。

根據(jù)目前的服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀分析,，員工距離規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化操作還有些差距。

6,、部門(mén)之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強(qiáng),。

作為質(zhì)檢部在開(kāi)展各項(xiàng)工作的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作,，創(chuàng)造一個(gè)良好的,、融洽的工作環(huán)境。

工作計(jì)劃,。

一年來(lái)雖然我們的各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),，但離酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，培訓(xùn)工作也還存在著一些問(wèn)題和不足,。如：

1,、是培訓(xùn)的效果不明顯;。

2,、是教育培訓(xùn)的方式方法缺乏特色和手段相對(duì)落后;,。

3、是培訓(xùn)制度不夠完善,，日?？己嗽u(píng)估的力度不夠。

明年我們將在以下方面下工夫：

1,、制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃,，對(duì)計(jì)劃和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2,、展開(kāi)大學(xué)習(xí),、大練兵。針對(duì)不同的崗位制定不同的要求,，對(duì)員工的理論知識(shí),、服務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能進(jìn)行全方位的培訓(xùn),，將應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核和技能比賽相結(jié)合,，提高培訓(xùn)效果。

3,、要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn),，激發(fā)個(gè)人參與培訓(xùn)的積極性。在教學(xué)手段上也要?jiǎng)?chuàng)新,，計(jì)劃在20xx年完善培訓(xùn)的方式方法,，改變單一的指導(dǎo)性、言傳性教學(xué),。制作光盤(pán),、課件,，使員工可視化、自學(xué)性學(xué)習(xí),，提高培訓(xùn)效率,，這也是20xx年培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。

4,、20xx年我將建立起完善的培訓(xùn)體系,，從員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn),、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手,，把培訓(xùn)工作形成有層次、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級(jí),，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個(gè)區(qū)域及各個(gè)方面,，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合，以訓(xùn)我所需,、訓(xùn)我所將需為主要原則,，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分，通過(guò)培訓(xùn)為酒店經(jīng)營(yíng)奠定良好基礎(chǔ),。

今年還是全國(guó)服務(wù)質(zhì)量年,，質(zhì)檢工作尤為重要，20xx年質(zhì)檢工作計(jì)劃如下：

1,、加強(qiáng)表格化管理,，確保各項(xiàng)檢查工作有序進(jìn)行。

2,、完善內(nèi)部檢查規(guī)定,，并嚴(yán)格執(zhí)行。加大工作執(zhí)行力度,，提高工作效率,。

1、針對(duì)酒店質(zhì)量出現(xiàn)的問(wèn)題,，利用每周的例會(huì)對(duì)質(zhì)檢報(bào)告進(jìn)行通報(bào)和分析,，從全店各部門(mén)服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生,、設(shè)施設(shè)備,、安全質(zhì)量管理等方面進(jìn)行認(rèn)真分析與總結(jié)。

2,、招聘質(zhì)檢人員,，質(zhì)檢人員要積極參加各部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真了解并掌握各部門(mén)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到日常檢查督導(dǎo)工作中,。

1,、質(zhì)檢部根據(jù)酒店的要求，協(xié)助各部門(mén)完善工作程序,，提高服務(wù)質(zhì)量,。為了規(guī)范操作流程，明年對(duì)部門(mén)將按季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)答比賽,、技能操作比賽,，體育項(xiàng)目比賽等。通過(guò)比賽,，來(lái)提高員工工作的積極性,、趣味性，形成你追我趕的工作氛圍,。對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。（今年已做有待加強(qiáng)計(jì)劃性）。

2,、質(zhì)檢部要不定期到各部門(mén)進(jìn)行服務(wù)流程檢查,，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，以便把更好的服務(wù)獻(xiàn)給客人,。

3,、進(jìn)一步規(guī)范各部門(mén)的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，提供四星級(jí)的軟件服務(wù),。

部門(mén)發(fā)展,。

作為質(zhì)檢培訓(xùn)部門(mén)，隊(duì)伍發(fā)展的需求應(yīng)該得到酒店的充分認(rèn)識(shí)及肯定,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍已成為我部門(mén)的戰(zhàn)略決策;為適應(yīng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，需要進(jìn)行一種全新的、現(xiàn)代化的核心建設(shè),。在進(jìn)行流程再造和服務(wù)創(chuàng)新的時(shí)候,，我們將提高出品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,、衛(wèi)生質(zhì)量,、提高顧客滿意度，作為我部門(mén)10年計(jì)劃的目標(biāo),。

在新的一年里,，我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管理,，按照制定的部門(mén)目標(biāo),，腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù);同時(shí)，我們要不斷地提高自己，及時(shí)學(xué)習(xí)更新,，以使管理方法更加科學(xué),、合理。堅(jiān)持全面質(zhì)量檢查的管理方法,，加強(qiáng)與各部門(mén)間的溝通與合作,，促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展?？傊?，在新的一年，質(zhì)檢培訓(xùn)部的全體人員,，將繼承并發(fā)揚(yáng)以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神,。使酒店的質(zhì)檢培訓(xùn)管理能夠根據(jù)酒店現(xiàn)狀及對(duì)我部的工作要求走向正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。使質(zhì)檢工作能繼往開(kāi)來(lái),。為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。

11屆北區(qū)紅十字會(huì)經(jīng)歷快一學(xué)期了,，在這段時(shí)間了。社團(tuán)開(kāi)展了不少活動(dòng),。主要的活動(dòng)有社團(tuán)招新,，優(yōu)秀紅十字院校評(píng)選的準(zhǔn)備，敬老院志愿服務(wù),，青年同伴教育,，特教中心志愿服務(wù)，會(huì)徽設(shè)計(jì)大賽,，基礎(chǔ)醫(yī)療培訓(xùn),，無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，世界艾滋病日活動(dòng),，國(guó)際紅十字日活動(dòng),。

社團(tuán)招新活動(dòng)是由會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)各部長(zhǎng)協(xié)同合作展開(kāi)的。前期社團(tuán)體驗(yàn)日活動(dòng),，我們作出了展板,，展示我們社團(tuán)的特色，中期是進(jìn)班宣傳,，會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)分工合作,，后期是招收人員。社團(tuán)原預(yù)計(jì)招收二百人,，實(shí)際招收六十人,，雖說(shuō)現(xiàn)實(shí)與理想差距較大，但我始終相信會(huì)長(zhǎng)說(shuō)過(guò)的一句話沒(méi)我們招收的都是精英。當(dāng)然也有我們自身問(wèn)題,。宣傳力度不夠,。這是我們大家的問(wèn)題。

優(yōu)秀紅十字院校評(píng)選是我院十分重視的一個(gè)項(xiàng)目,，由副院長(zhǎng)親自督導(dǎo),，準(zhǔn)備工作教育會(huì)長(zhǎng)潘春雷負(fù)責(zé)。會(huì)長(zhǎng)將歷年來(lái)我們社團(tuán)的所有材料進(jìn)行收集分類,，就這一項(xiàng)我們大家忙了好幾天,。

敬老院志愿服務(wù)是我們社團(tuán)的長(zhǎng)期工作,，有組織部將全體會(huì)員分成四組,，每?jī)蓚€(gè)星期一組。每次服務(wù)結(jié)束會(huì)有,。

活動(dòng)總結(jié),。

其中培訓(xùn)部門(mén)成員也參與活動(dòng)中,。

元旦晚會(huì)在十二月末將要舉行，節(jié)目的方案由培訓(xùn)部成員參與策劃,，和眾部門(mén)通力合作為元旦晚會(huì)合誦《八年禮贊》,。對(duì)于培訓(xùn)部門(mén)成員的積極參與我表示欣喜。

同伴教育是我們社團(tuán)承接省紅十字會(huì)的任務(wù),。在我們學(xué)院南北區(qū)先后舉辦時(shí)期,，在活動(dòng)中我，郭后山,，杜佳佳,，韋丹擔(dān)當(dāng)主持人。還有前期的準(zhǔn)備以及后期的收尾工作也有培訓(xùn)部及其外聯(lián)部負(fù)責(zé),。同時(shí),，也對(duì)辦公室，宣傳部,，組織部的工作表示感謝,。

另外，培訓(xùn)部也負(fù)責(zé)了社團(tuán)物品咨詢及購(gòu)買(mǎi)工作,。

特教中心的工作,，會(huì)長(zhǎng)要求每個(gè)部門(mén)上報(bào)志愿。培訓(xùn)部有兩志愿者報(bào)名參加,。這個(gè)項(xiàng)目是由會(huì)長(zhǎng)潘春雷創(chuàng)建,，副會(huì)張圣潔負(fù)責(zé)。

我們社團(tuán)至今沒(méi)有具有社團(tuán)特色,，能體現(xiàn)社團(tuán)內(nèi)涵的會(huì)徽,。因此這學(xué)期我們舉辦了會(huì)徽設(shè)計(jì)大賽,。宣傳部負(fù)責(zé)作活動(dòng)策劃，出展板做海報(bào);外聯(lián)部負(fù)責(zé)評(píng)委人員的聯(lián)系以及多媒體教室的申請(qǐng);組織部負(fù)責(zé)人員的調(diào)配以及組織現(xiàn)場(chǎng)人員,。辦公負(fù)責(zé)人員通知及人員執(zhí)勤人員調(diào)配。培訓(xùn)部負(fù)現(xiàn)場(chǎng)主持工作以及物品準(zhǔn)備和材料收集,。

培訓(xùn)部有多次會(huì)議,，其中有兩次正式的部門(mén)會(huì)議。第一次會(huì)議主要事項(xiàng)相互介紹,，團(tuán)建游戲,，社團(tuán)與部門(mén)介紹，介紹社團(tuán)負(fù)責(zé)人及他們的聯(lián)系方式,，近期任務(wù),。第二次部門(mén)會(huì)議主要事項(xiàng)元旦晚會(huì)，優(yōu)秀志愿者申請(qǐng),，敬老院掛牌儀式,，第三次社團(tuán)動(dòng)員大會(huì)，布置近期工作,。

希望培訓(xùn)部成員都能夠在社團(tuán)的平臺(tái)上展現(xiàn)自己,，積極的參與社團(tuán)日常工作。做好與其他部門(mén)的合作,，在會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)的帶領(lǐng)下,。創(chuàng)建社團(tuán)更美好的明天。同時(shí)謝謝你們對(duì)我工作的支持,。

由創(chuàng)業(yè)走向成熟,，取得了可喜的成就。在經(jīng)營(yíng)體例上初步實(shí)現(xiàn)了由試探經(jīng)營(yíng)向?qū)I(yè)經(jīng)營(yíng)的改變,，在打點(diǎn)機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了由人管人向軌制管人的改變,，在經(jīng)營(yíng)效益上實(shí)現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤(rùn)效益的改變。走出了一條自我滾動(dòng),、自我成長(zhǎng),、自我完美的良性輪回的路子，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

公司設(shè)有300余平方米的辦公實(shí)習(xí)場(chǎng)地,。為培訓(xùn)供給了基本保障，設(shè)置了培訓(xùn)理論教室,、烹飪實(shí)習(xí)室,、洗滌熨燙實(shí)習(xí)室、保潔實(shí)習(xí)室,、護(hù)理實(shí)習(xí)室,、會(huì)議談判室,，添置了電視、vcd,、計(jì)較機(jī)等設(shè)備,。烹飪教師具有高級(jí)烹飪師證，營(yíng)養(yǎng)師具有安利公司發(fā)放的營(yíng)養(yǎng)師證,，熨燙由法國(guó)福奈特公司高級(jí)熨燙師講解,，護(hù)理課特聘西安市第四病院高級(jí)護(hù)理師講解。

規(guī)章軌制是增強(qiáng)公司打點(diǎn)的主要保證,。為此,，公司很是正視這項(xiàng)工作，實(shí)時(shí)擬定了各部門(mén)的,。

崗位職責(zé),。

工作處事流程等一系列規(guī)章軌制。公司在工作運(yùn)行中連系現(xiàn)實(shí)情形,，不竭的進(jìn)行調(diào)整,，并同上海深圳等同業(yè)交流進(jìn)修，借鑒經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，填補(bǔ)裂痕，使公司的規(guī)章軌制不竭得以健全和完美,。并在八月初推出了周例會(huì)軌制月總結(jié)會(huì)軌制處事回訪軌制員工跟蹤打點(diǎn)法子等等一系列新的規(guī)章軌制,，這些軌制的擬定增強(qiáng)了對(duì)各級(jí)人員的打點(diǎn)，起到了“以軌制管人”的精采下場(chǎng),。使公司全體員工的精神面容舉止言行等良多方面都提高了一個(gè)條理,。今朝公司已擬定下發(fā)了各類職責(zé)劃定法子流程等規(guī)章軌制20余個(gè)，做到了對(duì)每項(xiàng)工作每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循,。公司在對(duì)外宣傳的時(shí)辰,，時(shí)刻督促不竭的完美各項(xiàng)規(guī)章軌制，遵守行業(yè)公約,。每周一小會(huì),，每月一年夜會(huì)，每月1號(hào)15號(hào)按期新員工培訓(xùn),。讓每一個(gè)員工記得自已是五星家政的員工,，五星家政的員工就是最好的員工，手藝最好,，思惟過(guò)硬,。員工上崗時(shí)代乞假提前向公司陳述請(qǐng)示，由公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)后,，提前放置,，做到有事不慌,，遇事不亂的放置。

為了知足市場(chǎng)需求,，公司成立了人力資本部,，開(kāi)拓了商洛、丹鳳,、藍(lán)田,、寶雞、甘肅禮縣,、成縣,、兩當(dāng)縣輸送市場(chǎng),，設(shè)立了定點(diǎn)輸送站,，保障了來(lái)歷靠得住。全力幫抄當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè),，使公司在當(dāng)?shù)鼐哂辛司傻目诒?。共締?00多個(gè)崗位，讓148人有了一個(gè)不變的收入,，同時(shí)讓200多客戶去了后顧之憂,。

公司設(shè)立了培訓(xùn)部，配備專職教師三名,，兼職教師三名,。家政處事從業(yè)人員文化素質(zhì)普遍較低，所以培訓(xùn)就顯得很是需要,，經(jīng)由過(guò)程培訓(xùn)提高處事人員的素質(zhì)和手藝水平,，進(jìn)而規(guī)范和提高處事質(zhì)量，才能真正浮現(xiàn)處事的價(jià)值,，所以培訓(xùn)處事是家政公司保留和成長(zhǎng)的根柢,。我們把正規(guī)培訓(xùn)與日常平常培訓(xùn)，理論培訓(xùn)與現(xiàn)實(shí)操作培訓(xùn)有機(jī)連系,。出格是對(duì)室內(nèi)外保潔人員的培訓(xùn),，重點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)律例、遵紀(jì)守法,、交通軌則,、自我呵護(hù)、處事常識(shí)等方面培訓(xùn),，增強(qiáng)她們的順應(yīng)和應(yīng)變能力,。對(duì)于入戶人員，由公司工作人員一再進(jìn)行教育培訓(xùn),。這種短平快的培訓(xùn)收到了事半功倍的下場(chǎng),。以培訓(xùn)求保留,，以培訓(xùn)求質(zhì)量，以培訓(xùn)求成長(zhǎng),。使每一個(gè)結(jié)業(yè)的處事員都合適尺度,，才進(jìn)行舉薦工作。

公司堅(jiān)持質(zhì)量求保留,、以誠(chéng)信求成長(zhǎng),、以處事求效益、以立異求提高?，F(xiàn)有家政處事客戶310余戶,，家政處事員工220余名;固定保潔客戶220戶，保潔處事員20余名,。在員工教育中,，當(dāng)真貫徹“五星處事，細(xì)節(jié)浮現(xiàn)”的理念,，使每個(gè)員工謹(jǐn)記在心,，并在處事工浮現(xiàn)。在開(kāi)發(fā)新客戶時(shí),，堅(jiān)持站在客戶的立場(chǎng)上,，換思慮，將我們五星級(jí)的處事帶給客戶,。那么客戶則以他的忠誠(chéng)往返報(bào)公司,，從而不變了市場(chǎng)。

我們把手藝培訓(xùn)與就業(yè)教育連系起來(lái),，每期培訓(xùn)班起頭后,，都要放置半天時(shí)刻由公司本月家政處事明星，針對(duì)婦女在擇業(yè)不美觀上存在的“誤區(qū)”進(jìn)行教育,，談經(jīng)驗(yàn),，講體味，使失蹤業(yè)婦女在培訓(xùn)中改變不美觀念,。其次把培訓(xùn)與舉薦就業(yè)和自立擇業(yè)連系起來(lái),。堅(jiān)持邊培訓(xùn)邊舉薦工作。培訓(xùn)竣事前,，提前通知有關(guān)單元,、公司和家庭雇主來(lái)進(jìn)修班現(xiàn)場(chǎng)錄用人員，極年夜的鼓舞了女工,。再次把培訓(xùn)與把握婦女的思惟動(dòng)態(tài)和根基素質(zhì)連系起來(lái),。每期進(jìn)修班由公司一名工作人員仆從到底，對(duì)加入培訓(xùn)的每小我員成立檔案,，進(jìn)行考查,，將其進(jìn)修成就和現(xiàn)實(shí)默示記實(shí)下來(lái),，為舉薦就業(yè)打好基本。

當(dāng)真執(zhí)行行業(yè)公約和章程,，積極加入,、撐持行業(yè)組織舉辦的主要勾當(dāng)。公司為每一個(gè)員工采辦了價(jià)值26000的人身意外及危險(xiǎn)險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn),。增強(qiáng)培訓(xùn)力度,，使公司上下凝聚成一股繩。公司處處關(guān)心員工,，經(jīng)常組織員工進(jìn)修,、娛樂(lè)勾當(dāng)，如內(nèi)部組織進(jìn)修交流,、培訓(xùn),，外聘專家授課，春游勾當(dāng),、爬山勾當(dāng)?shù)?。守法?jīng)營(yíng),，按時(shí)交納各項(xiàng)稅費(fèi),。

當(dāng)真執(zhí)行陜西省家庭處事業(yè)協(xié)章程，積極加入,、撐持省家協(xié)舉辦的各項(xiàng)主要勾當(dāng),。實(shí)施全體家政處事人員員工化打點(diǎn)，與處事員和用戶分袂簽定勞動(dòng)合同和處事合同,，處事人員進(jìn)入用戶家庭后,，工作人員每月按期上門(mén)搜聚用戶定見(jiàn)和指導(dǎo)處事員工作，收發(fā)工資,、協(xié)調(diào)關(guān)系,。對(duì)用戶及處事員都成立打點(diǎn)檔案，做到打點(diǎn)實(shí)時(shí),、詳盡,、有用。成立人力資本庫(kù),，解決人員緊缺問(wèn)題,。

積極響應(yīng)陜西省家庭處事業(yè)協(xié)會(huì)的號(hào)召，組織11名高級(jí)家政員,，按照國(guó)家高級(jí)家政員資格尺度,，在培訓(xùn)了查核剖斷工作。11人全數(shù)經(jīng)由過(guò)程查核,。后續(xù),，成功組織家政員職業(yè)手藝剖斷工作三次,，四十余人持有國(guó)家級(jí)中高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，為行業(yè)的健康成長(zhǎng)做了主要進(jìn)獻(xiàn),。

在陜西省家庭處事業(yè)協(xié)會(huì)的率領(lǐng)下,，積極奉里手政處事職業(yè)化手藝考評(píng)剖斷工作。加入由省勞動(dòng)廳和省手藝剖斷中心組強(qiáng)的國(guó)家職業(yè)手藝考評(píng)員培訓(xùn),，公司共有5人加入考評(píng)員培訓(xùn),，并取得了國(guó)家級(jí)家政處事職業(yè)考評(píng)員資格證。在公司內(nèi)部統(tǒng)一宣傳,、鼓舞激勵(lì)員工加入家政處事職業(yè)手藝查核剖斷,，并組織公司27人加入職業(yè)手藝剖斷考評(píng)工作。

西安五星家庭處事有限公司始終以免費(fèi)供給專業(yè)家政手藝培訓(xùn)為依托,，以下崗職工,、低保戶及農(nóng)村富余勞動(dòng)力的工作安設(shè)為重心，以締造更多的家政就業(yè)機(jī)緣為使命,，以五星處事,、細(xì)節(jié)浮現(xiàn)為理念，覺(jué)得平易近,、利平易近,、便平易近、安平易近為宗旨,，處事于在西安棲身的泛博人平易近,。

轉(zhuǎn)眼間，20xx年已悄然走來(lái),，xx年,，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，尋找差距,，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)向如下：

xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加,，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;（其中包括全公司員工消防知識(shí)，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí)）,。

1,、xx年的培訓(xùn)工作比起xx年相比有了較大的進(jìn)步，無(wú)論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。一是：對(duì)一線操作人員開(kāi)展技能培訓(xùn),，做到持證上崗;對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是：全員培訓(xùn),，對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育,、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),，學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn),。

2,、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形,。綜合辦建立了職工學(xué)校,，利用職工學(xué)校平臺(tái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理,。

3,、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：xx年的培訓(xùn)工作,，我們主要采取幻燈片,、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作,，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí),，在投入工作。

1,、培訓(xùn)工作考核少,，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性,。

2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,，只是一味的采取“上面講,，下面聽(tīng)‘形式，呆板,、枯燥,，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果,。

3,、培訓(xùn)過(guò)于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來(lái),。

4,、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好，后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,，培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門(mén)去督促和實(shí)施,，相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持，針對(duì)性不強(qiáng),。

5,、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高,，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以,，以上需要改善,，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認(rèn)證,，真正打造一支合格稱職的講師隊(duì)伍。

以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié),，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程,，只有在實(shí)際工作的過(guò)程中不斷總結(jié)，通過(guò)總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力,。

xx年度，為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔xx〕4號(hào)）和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于搞活流通擴(kuò)大消費(fèi)的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔xx〕134號(hào)）精神,，我校根據(jù)《商務(wù)部,、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)決定從xx年開(kāi)始實(shí)施“家政服務(wù)工程”》的文件,，運(yùn)用財(cái)政資金支持開(kāi)展家政服務(wù)人員培訓(xùn),、供需對(duì)接、從業(yè)保障等工作,，扶持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員,、農(nóng)民工從事家政服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)了家政服務(wù)就業(yè),，擴(kuò)大了家政服務(wù)消費(fèi),。這項(xiàng)工程作為改善民生,、增加就業(yè)、擴(kuò)大內(nèi)需的一項(xiàng)緊迫而又長(zhǎng)期的工作,，不僅有利于促進(jìn)弱勢(shì)群體就業(yè),、緩解當(dāng)前就業(yè)壓力，而且對(duì)于滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的生活服務(wù)需求,，解決家庭小型化,、人口老齡化帶化的社會(huì)問(wèn)題具有重要意義。

在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,、在市總保障部的總體協(xié)調(diào),、配合下，學(xué)校成立“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)工作小組,，專門(mén)設(shè)立了家政辦公室和學(xué)員實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,。積極準(zhǔn)備，開(kāi)展實(shí)地調(diào)研,，認(rèn)真制定“家政服務(wù)工程”

培訓(xùn)方案,。

并組織實(shí)施。

加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳,，發(fā)動(dòng)外來(lái)務(wù)工人員積極報(bào)名參加,，培訓(xùn)的信息通過(guò)電視、多家報(bào)紙（杭州日?qǐng)?bào),、浙江工人報(bào),、都市快報(bào)、錢(qián)江晚報(bào)等）,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行了大力宣傳。根據(jù)我校的實(shí)際情況及家政學(xué)員具體困難,，在市總保障部牽頭協(xié)調(diào)下,，此次培訓(xùn)我們采用與相關(guān)家政企業(yè)和縣市工會(huì)學(xué)校合作的方式進(jìn)行，學(xué)校與杭州五洋公共服務(wù)有限公司,、杭州巾幗西麗服務(wù)管理有限公司,、建德市總工會(huì)、浙江生活三六五集團(tuán)有限公司等4家合作家政企業(yè)和工會(huì)組織簽訂了“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)協(xié)議書(shū),，明確培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間,、內(nèi)容,、形式、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)撥付和雙方履行職責(zé)等相關(guān)事項(xiàng),，合作開(kāi)展“家政服務(wù)工程”培訓(xùn),。

在“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)的工作過(guò)程中，學(xué)校按照“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)的要求，組織力量對(duì)全體受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了10%的訪問(wèn)抽查或現(xiàn)場(chǎng)考核,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合作單位在培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,，及時(shí)整改。我們通過(guò)各種措施,，派教師下去,，送培訓(xùn)上門(mén)，把課堂放到合作家政企業(yè)和工會(huì)組織中,，方便家政學(xué)員來(lái)上課,，使他們免去來(lái)回路程奔波的辛苦以及時(shí)間的耗費(fèi)，在規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)真正學(xué)到了一點(diǎn)知識(shí),，較好地完成了此次培訓(xùn)任務(wù),。

1。確?！凹艺?wù)工程”培訓(xùn)師資力量,。

根據(jù)“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)對(duì)師資的要求，聘請(qǐng)了具有中,、高級(jí)資格職稱的培訓(xùn)師資,。如杭師大副教授呂文升、中策職高特級(jí)教師,，烹飪技師周文涌,、杭師大醫(yī)學(xué)教授唐繼志、樹(shù)人大學(xué)家政學(xué)碩士汪群龍,、杭州市園藝專家江志青,、杭州市自來(lái)水公司家政服務(wù)項(xiàng)目副總經(jīng)理郭希祥等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家來(lái)授課和指導(dǎo)實(shí)操訓(xùn)練。

2,。加強(qiáng)“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)硬件設(shè)施建設(shè),。

對(duì)“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)的招生，我們是根據(jù)家政企業(yè)需要,，以招收新員工的方式來(lái)實(shí)施的,。由于家政企業(yè)每年需要招收新員工，我們就對(duì)家政企業(yè)所招進(jìn)的新員工進(jìn)行培訓(xùn),。還有通過(guò)相關(guān)媒體的宣傳,，來(lái)招收想從事家政服務(wù)工作的人員參加培訓(xùn)。這樣保證了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,，也使培訓(xùn)后的就業(yè)有了方向,。xx年度基本完成了下達(dá)的“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)指標(biāo)。

4,。精心開(kāi)展“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)具體實(shí)施,。

根據(jù)“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)的要求,，按照商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》，制定培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃,，安排好理論上課,、實(shí)際操作的場(chǎng)地。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括禮儀習(xí)俗,、家庭清潔衛(wèi)生,、家庭烹飪、衣物分類洗滌收藏,、家庭寵物植物養(yǎng)護(hù),、家庭護(hù)理等課程，集中授課80課時(shí),，自學(xué)70課時(shí),。上課實(shí)行點(diǎn)名，認(rèn)真填寫(xiě)《培訓(xùn)學(xué)員出勤簿》,，對(duì)出勤率高的學(xué)員進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。理論基礎(chǔ)學(xué)得扎實(shí)的學(xué)員，家政企業(yè)優(yōu)先推薦工作崗位,，讓學(xué)員對(duì)培訓(xùn)有積極性,。每期培訓(xùn)結(jié)束后，都要進(jìn)行理論和實(shí)際操作的考試,，并填寫(xiě)好《考試考核成績(jī)單》,。學(xué)員對(duì)培訓(xùn)有要求能夠及時(shí)地處理，反饋,、修正,。

為了搞好“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)的驗(yàn)收工作，迎接“市商貿(mào)局,、市財(cái)政局,、市總工會(huì)”考核驗(yàn)收小組的到來(lái)，我?！凹艺?wù)工程”培訓(xùn)工作人員,，布置考核場(chǎng)地，準(zhǔn)備考核素材,，組織參加考核的學(xué)員認(rèn)真迎考,。對(duì)合作培訓(xùn)單位交上來(lái)的培訓(xùn)材料（培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員登記表,、培訓(xùn)大事記,、參加培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)教材及考試試卷,、培訓(xùn)合格證書(shū),、《家政員合同》和《服務(wù)合同》）按照考核的要求，進(jìn)行了梳理,、歸檔,，最后裝訂成冊(cè)，總共有15冊(cè),，上報(bào)給市商貿(mào)局存檔備查,。通過(guò)大家的努力，考核小組評(píng)定我校培訓(xùn)合格率為84%,。

根據(jù)“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)對(duì)就業(yè)的要求,，我們開(kāi)始招生培訓(xùn)時(shí)就考慮到就業(yè)的問(wèn)題，使培訓(xùn)有目的性,，可操作性,。由于我們的生源主要是家政企業(yè)的實(shí)習(xí)生和新員工，培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員就與相關(guān)的家政企業(yè)簽訂一年以上的勞動(dòng)合同或與雇主簽訂一年以上的勞務(wù)合同,，通過(guò)這種措施來(lái)保證培訓(xùn)后的就業(yè),。如安排在五洋駐紅十字會(huì)醫(yī)院、五洋駐市中醫(yī)院,、五洋駐浙二眼科醫(yī)院,、五洋駐市煙草公司、五洋駐浙江醫(yī)院從事后勤衛(wèi)生保潔等服務(wù)工作,。

大部分學(xué)員在本次培訓(xùn)中,，家政理論和操作技能都得到明顯提升，大家都非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),。如市二醫(yī)院的保潔員工勞禮菲說(shuō)道：“參加了此次培訓(xùn),，學(xué)了很多服務(wù)過(guò)程中需要注意的禮節(jié)禮貌，自己的服務(wù)意識(shí)得到了很大的提高,，在平時(shí)的工作中,，我要求自己時(shí)刻注意要禮貌服務(wù)、微笑服務(wù),。除此之外,，我利用周末的時(shí)間在為客戶提供家政鐘點(diǎn)工的服務(wù)中，運(yùn)用了在此次培訓(xùn)中學(xué)到的烹飪和衣物護(hù)理等知識(shí),，使得客戶十分滿意,。我為我能夠有機(jī)會(huì)參加這樣的培訓(xùn)感到很幸運(yùn)，我更希望以后能有更多類似的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),，把學(xué)到的知識(shí)用到工作中去，提高自己的服務(wù)水平,，讓客戶更滿意,?！?/p>

1、由于“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)是首次開(kāi)展,，對(duì)此項(xiàng)培訓(xùn)工作熟悉不夠,，加之學(xué)員的流動(dòng)性較大，在市總工會(huì)保障部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們是摸索著前進(jìn),。

2、實(shí)訓(xùn)的設(shè)備需要進(jìn)一步采購(gòu),、更新,、改善，授課師資力量需要進(jìn)一步加強(qiáng),，以適應(yīng)“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)工作的要求,。

3、參加培訓(xùn)學(xué)員的文化程度普遍較低,，因大量培訓(xùn)學(xué)員來(lái)自貧困的地區(qū),，文化基礎(chǔ)素質(zhì)較差，受教育程度低,，故對(duì)培訓(xùn)的接受能力較弱,，對(duì)開(kāi)展培訓(xùn)的效果有影響。

4,、對(duì)“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)宣傳不夠,，希望政府有關(guān)部門(mén)也要加強(qiáng)家政服務(wù)培訓(xùn)的宣傳力度，出臺(tái)相應(yīng)措施,，體現(xiàn)培訓(xùn)與不培訓(xùn)的差別,。

作為“家政服務(wù)工程”定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，今后要進(jìn)一步做好宣傳工作,，提高家政服務(wù)培訓(xùn)的層次,，提高家政人員的服務(wù)水平。針對(duì)家政人員低文化的特點(diǎn),，學(xué)校要加強(qiáng)文化知識(shí)的補(bǔ)課,，使家政人員更好地為杭州生活品質(zhì)之城建設(shè)作貢獻(xiàn)。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二

受河北省教育廳委托,，保定一中承辦了20xx年全省骨干教師培訓(xùn),。本次骨干教師培訓(xùn)，是在教育部實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃(20xx)”的基礎(chǔ)上,，河北省組織實(shí)施的20xx年中小學(xué)(幼兒園)教師省級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的一部分,，旨在幫助廣大一線教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育理念，推進(jìn)新課程改革，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,。保定一中對(duì)此次培訓(xùn)高度重視,，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí),，目前培訓(xùn)工作已經(jīng)圓滿完成,，現(xiàn)將匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，優(yōu)化培訓(xùn)方案。

為了搞好本次培訓(xùn),，保定一中成立了項(xiàng)目執(zhí)行組織機(jī)構(gòu),，由化得福校長(zhǎng)擔(dān)任項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，副校長(zhǎng)金東升擔(dān)任項(xiàng)目常務(wù)負(fù)責(zé)人,，項(xiàng)目組下設(shè)辦公室,，教研處、教務(wù)處,、總務(wù)處,、財(cái)務(wù)處、辦公室等部門(mén)的主任,、副主任為項(xiàng)目辦成員,，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施。

學(xué)校制定了《20xx年河北省高中骨干教師培訓(xùn)方案》,，提出了培訓(xùn)的目標(biāo),、原則、內(nèi)容,、方式,、考核等內(nèi)容：

本次培訓(xùn)的目標(biāo)：通過(guò)理論培訓(xùn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念;通過(guò)課堂教學(xué)觀摩,，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織形式的優(yōu)化,，提高分析和解決課堂教學(xué)問(wèn)題的能力;通過(guò)與骨干教師的研討,，增強(qiáng)研究意識(shí)，拓展研究視野,，學(xué)會(huì)教學(xué)設(shè)計(jì),，學(xué)會(huì)合理選擇教學(xué)方法，提高教學(xué)技能,，提升教學(xué)研究能力,，加快教師專業(yè)發(fā)展。

本次培訓(xùn)的原則包括：“聚焦問(wèn)題”原則,。主要通過(guò)高中新課程實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行研討,，互相交流,，互相啟迪，使參訓(xùn)教師在培訓(xùn)中不斷反思教學(xué)中存在的問(wèn)題,，提高新課程實(shí)施的水平,。“理論引領(lǐng)”原則,。聘請(qǐng)高校專家,，從理論上對(duì)新課程理念進(jìn)行深度分析和解讀，幫助參訓(xùn)教師提高思想認(rèn)識(shí)和理論水平,?！巴榛ブ痹瓌t。加強(qiáng)同學(xué)科骨干教師的研討,，和優(yōu)秀教師一起磨課,、評(píng)課、充分交流,，解疑釋惑,，破解難題。

培訓(xùn)內(nèi)容包括：新課程學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)理念,、新課程課堂教學(xué)方法的選擇和使用,、課程資源開(kāi)發(fā)和利用、新課程課堂教學(xué)評(píng)價(jià),、課堂教學(xué)問(wèn)題診斷與研討,、教師專業(yè)成長(zhǎng)的途徑和方法等。

培訓(xùn)主要形式：專題講座,、教學(xué)觀摩,、評(píng)課研討、總結(jié)交流,。專家講座和課堂教學(xué)觀摩相結(jié)合,，理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合。

方案還對(duì)專家聘請(qǐng),、課程安排,、學(xué)員考核等做出了詳細(xì)的安排，保證了培訓(xùn)工作的有序,、有效進(jìn)行,。

二、組建專家團(tuán)隊(duì),，合理安排課程,。

為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)校邀請(qǐng)了西北師大教育學(xué)院教授、博導(dǎo),、長(zhǎng)江學(xué)者王鑒;特級(jí)教師,、原保定一中校長(zhǎng)白春永;保定一中副校長(zhǎng)金東升做專題報(bào)告。

專家報(bào)告的主題包括：中學(xué)教師如何說(shuō)課,、中學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)中的問(wèn)題與對(duì)策,、做一名有教育思想的老師、課堂教學(xué)生活及其變革,。這些報(bào)告圍繞教育教學(xué),、教師專業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行理論引領(lǐng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，幫助骨干教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，不斷提升自己的專業(yè)水平。

每學(xué)科安排1—3位保定一中各學(xué)科骨干力量作為指導(dǎo)教師,，9個(gè)學(xué)科共計(jì)18名指導(dǎo)教師。每位指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)4—5名骨干教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)任務(wù),，組織和指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行參與式教學(xué)設(shè)計(jì),，帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入班級(jí)聽(tīng)課、研討,，審閱學(xué)員的教學(xué)設(shè)計(jì),、說(shuō)課稿和培訓(xùn)總結(jié)，填寫(xiě)學(xué)員考核表,，對(duì)學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo),、評(píng)價(jià)。

為了提高培訓(xùn)實(shí)效,，我們?cè)诎才耪n程時(shí),，注重多種形式的綜合運(yùn)用和穿插安排。將專家講座,、參與式教學(xué)設(shè)計(jì),、觀課議課、研討交流等交叉安排,，避免學(xué)習(xí)中的心理疲勞現(xiàn)象,。觀課議課主要安排在12月12、13日上午(周三,、周四),。學(xué)校共安排了37節(jié)課，每學(xué)科每天至少有2節(jié)課供各位老師觀摩,。每天上午聽(tīng)完課后,，及時(shí)進(jìn)行評(píng)課，發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)的特色和亮點(diǎn)，診斷課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足,。

多層次的專家,、多形式的培訓(xùn)，可以使學(xué)員在短期內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)和技能,，得到比較大的提高,。

三、加強(qiáng)管理協(xié)調(diào),，提高培訓(xùn)實(shí)效,。

第一，對(duì)學(xué)員提出了明確的要求,。

1,，出勤考核：學(xué)員每天早晨8:10—8：30，下午14:40—15:00到學(xué)校多功能報(bào)告廳班主任處簽到,。

2,，學(xué)習(xí)研討：學(xué)員堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極參與教學(xué)觀摩和研討,，聽(tīng)課不少于4節(jié),，研討不少于2小時(shí)。

根據(jù)出勤,、作業(yè)完成情況和完成質(zhì)量,，評(píng)定為合格或不合格;無(wú)故缺勤1天以上，或者沒(méi)有及時(shí)完成作業(yè)的,，培訓(xùn)成績(jī)不合格,。

第二，安排培訓(xùn)班班主任,，每位班主任管理40名學(xué)員,。每天早8:00—8:30，下午2:30—3:00)考勤,，并發(fā)放學(xué)習(xí)用品,，收繳學(xué)員作業(yè)。

第三,，安排指導(dǎo)教師,。指導(dǎo)教師既是專家，也是管理者,。他們一方面要指導(dǎo)各學(xué)科學(xué)員進(jìn)行參與式教學(xué)設(shè)計(jì),，帶領(lǐng)學(xué)員聽(tīng)課、評(píng)課,，組織學(xué)員說(shuō)課,，還要督促學(xué)員按時(shí)交培訓(xùn)作業(yè),，批改培訓(xùn)作業(yè)，最后進(jìn)行學(xué)員學(xué)習(xí)情況考核,。指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)員聽(tīng)課情況和作業(yè)進(jìn)行定性評(píng)價(jià),，并評(píng)定學(xué)習(xí)等級(jí)。做到了班主任管理和指導(dǎo)教師管理有機(jī)結(jié)合,。

第四,，項(xiàng)目辦成員積極配合，接送專家,、安排聽(tīng)課,、發(fā)放津貼等工作有條不紊，確保了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,。

四,、加強(qiáng)后勤保障，優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境,。

并于14日晚,，安排集體聚餐。此外,，安排專人燒開(kāi)水,，提供茶葉，讓各位學(xué)員舒心學(xué)習(xí),。

2，學(xué)習(xí)保障,。

(1)配發(fā)學(xué)習(xí)材料：《保定省普通高中新課程研修100問(wèn)》,，筆記本一個(gè)，中性筆一支,。

(2)研修教室的布置和安排：共安排了6個(gè)研修教室,。每位指導(dǎo)教師所帶的學(xué)員，集中到一個(gè)組進(jìn)行研修,。語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)、外語(yǔ),，每個(gè)教室擺放了三組桌凳;物理,、化學(xué)、生物各擺放了兩個(gè)組;政治,、歷史,、地理，各擺放了一個(gè)組,。物理,、化學(xué)在一個(gè)教師,，政史地在一個(gè)教室。

五,、培訓(xùn)效果評(píng)估,。

(一)學(xué)員反饋的情況。培訓(xùn)即將結(jié)束的14日上午,，項(xiàng)目辦組織了學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度調(diào)查,。該項(xiàng)調(diào)查包括課程安排、專家講座,、指導(dǎo)教師,、聽(tīng)課情況、評(píng)課情況,、研討交流,、學(xué)習(xí)資源、作業(yè)布置,、后勤服務(wù),、考核方式、學(xué)習(xí)環(huán)境,、組織管理,、住宿安排、伙食補(bǔ)貼,、實(shí)際效果等15項(xiàng)內(nèi)容,。發(fā)放問(wèn)卷80份，收回有效問(wèn)卷76份,。調(diào)查結(jié)果顯示：學(xué)員對(duì)培訓(xùn)表示很滿意和比較滿意的相加,，有7項(xiàng)達(dá)到100%;學(xué)員對(duì)專家講座的滿意度最高，很滿意的達(dá)到89%,。學(xué)員感到不太滿意的有6項(xiàng),，比例也在3%以下，只有對(duì)伙食補(bǔ)貼不太滿意的占7%,。沒(méi)有很不滿意的項(xiàng)目,。學(xué)員們認(rèn)為，專家報(bào)告很精彩,，很受啟發(fā);觀課議課的形式很好,，研討比較深入;此次培訓(xùn)收獲很大，感觸很多;希望類似的培訓(xùn)再多一些,。

(二)巡視督查組評(píng)價(jià)和反饋,。在督查中，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào),、查看材料,、與學(xué)員座談,、與指導(dǎo)教師座談等形式，了解了培訓(xùn)的進(jìn)展情況,。督查組認(rèn)為,，保定一中按照省上的培訓(xùn)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，精心準(zhǔn)備,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，在專家聘請(qǐng),、指導(dǎo)教師選任,、課程安排、活動(dòng)實(shí)施等方面,，進(jìn)展比較順利,。特別是立足教學(xué)實(shí)際，深入課堂,，發(fā)揮省級(jí)示范性高中的優(yōu)勢(shì),，組織各位學(xué)員觀課議課，深入研討交流,。專家報(bào)告既有理論引領(lǐng),，也有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，使學(xué)員收獲較大,。評(píng)價(jià)方式科學(xué)合理,，有利于學(xué)員學(xué)習(xí)的深入。

(三)保定一中培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的收獲,。

全省骨干教師培訓(xùn),，是對(duì)保定一中的一次考驗(yàn)。通過(guò)此次培訓(xùn),，鍛煉和提高了項(xiàng)目組成員的組織協(xié)調(diào)能力，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

全省骨干教師到學(xué)校觀課議課,，對(duì)保定一中教師的課堂教學(xué)也是一次診斷、交流,，學(xué)員們也發(fā)現(xiàn)保定一中教師在課堂教學(xué)方面的不足,，提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議，使保定一中教師得到了一次向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)的寶貴機(jī)會(huì),。保定一中的指導(dǎo)教師,，在培訓(xùn)中也通過(guò)與省內(nèi)骨干教師的交流，提高了認(rèn)識(shí),。

六,、存在的問(wèn)題,。

部分指導(dǎo)教師由于教學(xué)任務(wù)繁重等原因，沒(méi)有全程參與培訓(xùn)活動(dòng),。個(gè)別學(xué)科在參與式教學(xué)設(shè)計(jì)和說(shuō)課環(huán)節(jié),，指導(dǎo)教師缺席，效果受到很大影響,。

個(gè)別學(xué)員有缺勤現(xiàn)象,。最初也沒(méi)有請(qǐng)假，后來(lái)做了補(bǔ)假,。

由于我校首次承辦如此大規(guī)模的培訓(xùn),，加上項(xiàng)目辦經(jīng)驗(yàn)不足、人員緊張,，工作中的疏漏在所難免,，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁提出寶貴指導(dǎo)意見(jiàn)。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三

根據(jù)護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向及醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)的目標(biāo),，制定并落實(shí)病區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃,，各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃能如期完成，我科護(hù)理人員整體素質(zhì)也有了一定的提高,，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)要求,，也逐步向規(guī)范化培訓(xùn)邁進(jìn)了一步。以下為我科護(hù)理人員今年的工作總結(jié),。

一,、首先在護(hù)士中樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。

告訴護(hù)士護(hù)理工作與病人的生命息息相關(guān),，護(hù)理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,。護(hù)士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護(hù)理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，適時(shí),，適地開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，把如何提高護(hù)理人員的技術(shù)水平作為管理重點(diǎn)來(lái)抓,。

二,、采取多種培訓(xùn)方法，向多元化培訓(xùn)靠近,。

采用授課,、演示、討論等方法,，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化,，做到“學(xué)有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課能培訓(xùn)次,，護(hù)理個(gè)案查房次,，基本技能培訓(xùn)及?？萍柬?xiàng)，急救知識(shí)及技能培訓(xùn)次,。針對(duì)護(hù)理人員急救反應(yīng)薄弱還重點(diǎn)培訓(xùn)了簡(jiǎn)易呼吸囊及多人急救技能的配合,。

三、設(shè)立培訓(xùn)組織,。

由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),，護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)學(xué)科發(fā)展要求和護(hù)理人員自身特點(diǎn)設(shè)定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,。且定期對(duì)培訓(xùn)開(kāi)展工作情況進(jìn)行督導(dǎo),，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實(shí)用性,、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo),。

四、落實(shí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理教育,。

我科目前有規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士對(duì)象為人,，基本上達(dá)到了規(guī)范化培訓(xùn)的要求，能運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)榛颊邔?shí)施整體護(hù)理,。但由于培訓(xùn)水平不高以及培訓(xùn)對(duì)象的取心不強(qiáng),，限制了培訓(xùn)對(duì)象業(yè)務(wù)水平的提高。表現(xiàn)在基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),，基本護(hù)理技能不熟練,，專科技能水平不高等,，在人員培訓(xùn)上缺乏一套科學(xué),、有效地辦法，培訓(xùn)人員往往精力不足,，難以逐一落實(shí)和開(kāi)展,。

面對(duì)種種困難，培訓(xùn)小組不氣餒,，認(rèn)知到培訓(xùn)教育任重道遠(yuǎn),，決不能松懈。在正視自身缺點(diǎn)的同時(shí)努力改進(jìn)培訓(xùn)工作,，也取得了一定的成效。本年度護(hù)士“三基”理論知識(shí)達(dá)標(biāo)率為99%,，基本技能合格率100%.

五,、支持和鼓勵(lì)護(hù)士繼續(xù)學(xué)習(xí)。

努力提高專業(yè)知識(shí)水平,，以更好地服務(wù)于病人。同時(shí)努力為護(hù)士外出學(xué)習(xí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，使護(hù)士能了解護(hù)理學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài),。定期組織人員學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，拓寬人員知識(shí)面。

六,、繼續(xù)開(kāi)展《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)》。

積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,，護(hù)士分管病人，幫助生活不能自理的病人完成生活護(hù)理,，幫助護(hù)士正確定位基礎(chǔ)護(hù)理,，保證生活護(hù)理落實(shí)到位。

七,、不足的地方,。

缺乏對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估，有落實(shí)不到位的現(xiàn)象,。護(hù)理人員精力有限,、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。缺乏新業(yè)務(wù),、新知識(shí)的開(kāi)展,。年輕護(hù)士較多，操作水平較低,，缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)安全護(hù)理存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)部分工作未落實(shí)到位,，護(hù)理人員配備不足,，部分生活護(hù)理未能落實(shí)到位，個(gè)別護(hù)士對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)執(zhí)行力度不到位,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四

三個(gè)多月來(lái),，在x局的精心安排下，在x局長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下,，在xxx等老師的直接領(lǐng)導(dǎo),、熱情幫助和大力支持下，我服從培訓(xùn)安排,，積極完成分配的各項(xiàng)工作,，使我在實(shí)際工作崗位上得到很大鍛煉，精神得以洗禮,，觀念得以改變,，作風(fēng)得以錘煉，素質(zhì)得以提升，正迅速向地方工作人員轉(zhuǎn)變,。主要情況匯報(bào)如下：

首先是轉(zhuǎn)變了思想觀念,，增強(qiáng)了在地方工作的信心。以前,，我對(duì)地方充滿迷茫,、擔(dān)心和恐慌。自從培訓(xùn)后,，我有了新認(rèn)識(shí),，對(duì)地方政府的機(jī)構(gòu)概況有了最基本了解。x月xx日,，我和其他四名戰(zhàn)友同時(shí)分到公務(wù)員管理科,，接受的第一個(gè)任務(wù)就是幫助整理、校對(duì)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置情況,，并制定電子表格,。在大家的共同努力下，我很快適應(yīng)了新工作,，重新校正,、補(bǔ)正了全區(qū)事業(yè)單位人員名冊(cè)，也對(duì)全區(qū)崗位設(shè)置有了基本了解,。尤其是在培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)上,，聽(tīng)了x長(zhǎng)對(duì)xx區(qū)基本情況介紹后，對(duì)x區(qū)在x省乃至x地區(qū)的重要地位有了新的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了我選擇在xx工作的自豪感和榮譽(yù)感,，也為到地方順利開(kāi)展工作增添百倍信心。

其次是轉(zhuǎn)變了工作角色,，甘于撲下身子做人民的公仆,。培訓(xùn)開(kāi)始后，我收起軍裝,，以新的形象展現(xiàn)在群眾面前,，耐心接聽(tīng)每個(gè)群眾來(lái)電，熱情接待每位群眾來(lái)訪,，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不燥，甘做小學(xué)生,，積極向群眾學(xué)習(xí),。遇到不懂不會(huì)的事，也能及時(shí),、主動(dòng)向科里的老同志請(qǐng)教,，自覺(jué)融入到普通工作人員中。先后參與了事業(yè)單位招聘的報(bào)名、發(fā)放準(zhǔn)考證,、筆試、面試,、資格復(fù)審等環(huán)節(jié),，努力做好公務(wù)員和參公人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)卡的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放和收費(fèi)工作,，協(xié)助做好20xx年科室工作資料的收集和整理,，積極做好辦公室的日常雜務(wù)。通過(guò)這種培訓(xùn)模式和實(shí)際崗位鍛煉,，我已基本實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，已做好充分準(zhǔn)備，樂(lè)于當(dāng)人民的公仆,。

第三是轉(zhuǎn)變了認(rèn)識(shí)態(tài)度,，積極適應(yīng)地方工作新情況。在地方工作是一個(gè)全新的環(huán)境,，對(duì)于我來(lái)說(shuō),，肯定有太多不適應(yīng)，也肯定會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的漏洞和不足,。比如說(shuō)話分寸,、辦事方式、工作方法等,，都要嚴(yán)謹(jǐn),、全面、周詳,。我很幸運(yùn),、也很感謝身邊有這樣的好領(lǐng)導(dǎo)、好老師,，他們及時(shí)提醒我,，幫助我，并提出忠懇的批評(píng)和建議,，這是對(duì)我的最大信任和真誠(chéng)幫助,。有句古話說(shuō)“過(guò)而能改，善莫大焉”,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,，我正在努力改正自己存在的不足，彌補(bǔ)短板,，爭(zhēng)取以最短的時(shí)間盡快適應(yīng)新的工作,。

務(wù)，絕不辜負(fù)人社局各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同志們的殷切期望,。

最后,，讓我由衷的感謝xx局黨組對(duì)這次培訓(xùn)的精心安排，感謝x長(zhǎng)的教導(dǎo),，感謝x主任的周密計(jì)劃,，感謝x老師的關(guān)懷支持，感謝一起參與培訓(xùn)戰(zhàn)友的共同努力,，感謝所有關(guān)心幫助我的人,，謝謝你們！

我匯報(bào)完畢,，如有不妥,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇五

20xx年我局的干部教育培訓(xùn)工作,，堅(jiān)持以黨的xx大精神和xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),，在縣委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo),，積極探索新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)的新思路,、新機(jī)制、新方法,，注重實(shí)效,，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí),，較好的完成了干部教育培訓(xùn)工作,，為提升我局扶貧移民工作提供了組織保證和人才支持。

一,、高度重視,，進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局。

20xx年來(lái),，我局堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,，把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作納入全局各項(xiàng)工作的重中之中，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn),、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn),、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,，以需求為導(dǎo)向,，以效益為目的，逐步形成了符合我局干部成長(zhǎng)規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制,。

二,、突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn),，加強(qiáng)干部素質(zhì)教育。

為明確我局干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求和職責(zé)任務(wù),，一年來(lái),，通過(guò)組織培訓(xùn)，提高了扶貧移民干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,，不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,，大力改進(jìn)干部培訓(xùn)方式和工作方法，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)決策部署的自覺(jué)性,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三,、緊密聯(lián)系實(shí)際,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

今年以來(lái),，我局嚴(yán)格按照縣委要求,，始終堅(jiān)持“兩手抓”，在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí),，抓好干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)能力提高,，幫助廣大干部掌握更多的新知識(shí)、新技能,、新本領(lǐng),。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以提高履行崗位職責(zé)能力為基本要求,，廣泛開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，提高了扶貧移民干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的能力。一是以工作實(shí)際計(jì)劃培訓(xùn)班次和內(nèi)容,，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。二是以現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為重點(diǎn)組織培訓(xùn)活動(dòng)。緊密聯(lián)系全縣扶貧移民工作中的實(shí)際問(wèn)題,，著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)了理論教育的說(shuō)服力,。引導(dǎo)了機(jī)關(guān)干部深入的理論思考,，啟迪了干部思維，拓展了視野,，推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化,，促進(jìn)了干部解決實(shí)際問(wèn)題能力的提高。三是探索建立以提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力進(jìn)行培訓(xùn),，緊密聯(lián)系實(shí)際,，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)撰寫(xiě)調(diào)研文章,、體會(huì)文章，以此來(lái)提高機(jī)關(guān)干部活學(xué)用結(jié)合的能力,，并把文章的質(zhì)量和市級(jí)以上部門(mén)采用情況作為個(gè)人年終考評(píng)指標(biāo)之一,。

四、加強(qiáng)管理,，積極組織參加各項(xiàng)培訓(xùn),。

一年來(lái)，我局嚴(yán)格按照縣委和組織部門(mén)的培訓(xùn)要求,，組織全局機(jī)關(guān)干部參加了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。年初，黨組制定了《20xx年縣扶貧移民局中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,、《實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng),、建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題活動(dòng)方案》、《縣扶貧移民局“四大教育活動(dòng)”實(shí)施意見(jiàn)》,，對(duì)分階段,、分專題、分層次開(kāi)展學(xué)習(xí)xx大精神和xx屆三中全會(huì)精神等提出了明確要求,。落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組抓方案的實(shí)施,，保證了黨組定期安排和組織集中學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處并取得實(shí)效,。組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《紀(jì)律處分條例》、《黨章》,、《行政許可法》等,，增強(qiáng)依法行政意識(shí)。我局黨組圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng),，認(rèn)真開(kāi)展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)一把手抓班子帶隊(duì)伍的能力和駕馭全局的能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，不斷提高黨員干部政治理論素質(zhì)和服務(wù)水平,。同時(shí)，以學(xué)習(xí),、講座等多種形式廣泛開(kāi)展理想宗旨教育,、人生觀價(jià)值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)活動(dòng),，取得了較好的效果,。20xx年由縣委組織部牽頭，我局組織落實(shí)了相關(guān)單位干部80人,，分兩批到浙江農(nóng)林大學(xué)參加生態(tài)農(nóng)業(yè),、生態(tài)旅游培訓(xùn)學(xué)習(xí),。通過(guò)培訓(xùn)，提升了扶貧移民干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。全年,，中心組學(xué)習(xí)13次，黨組書(shū)記廉政講座3次,，形勢(shì)分析通報(bào)4次,；組織集中學(xué)習(xí)達(dá)20天以上。進(jìn)一步提高我局干部的工作能力,，加快推進(jìn)干部工作的科學(xué)化,、民主化、制度化,，確保其在鍛煉期間深入實(shí)踐,、嚴(yán)格鍛煉、增長(zhǎng)才干,、多做貢獻(xiàn)。

回顧一年來(lái)我局的干部教育培訓(xùn)工作,，取得了一定的成績(jī),，得到縣委、縣府的從分肯定,。局黨組高度重視,，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí),。突出培訓(xùn)重點(diǎn),，注重培訓(xùn)質(zhì)量。緊緊圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，以需求為導(dǎo)向,，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)不斷加強(qiáng)和完善,，各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，完善機(jī)制,。

嚴(yán)格按照縣委和縣組織人事部門(mén)要求，把干部培訓(xùn)工作納入重要日程,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,。進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)機(jī)制,，著力抓好各類人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作,，為我縣扶貧移民工作提供強(qiáng)有力的干部人才人事保證。

2,、擬定方案,，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

20xx年干部培訓(xùn)工作與扶貧移民系統(tǒng)工作相結(jié)合,，縣內(nèi)培訓(xùn)與走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。一是圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和扶貧移民干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。二是積極參加上級(jí)組織的各類理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。三是組織扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)學(xué)習(xí),。全年計(jì)劃舉辦扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)2期，培訓(xùn)內(nèi)容為扶貧移民項(xiàng)目管理,、庫(kù)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,，計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)50人，培訓(xùn)天數(shù)為每期8天左右,，培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間根據(jù)工作情況予以確定,。

3、精心組織,，抓好各類培訓(xùn),。

局黨組將把干部培訓(xùn)納入目標(biāo)管理，逗硬考核,。相關(guān)股室細(xì)化好各類培訓(xùn)方案,，精心組織和實(shí)施好各類培訓(xùn)。不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,，使培訓(xùn)干部真正學(xué)到理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，工作能力和業(yè)務(wù)水平有一定提高，為我縣扶貧移民工作提供有用人才,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇六

本周工作跟第一周相比,，雖然有那么一小點(diǎn)點(diǎn)的起色，但依然不盡人意,，因?yàn)闃I(yè)績(jī)也就十臺(tái)而已,，人力資源這塊目前沒(méi)有結(jié)果，培訓(xùn)一個(gè)新人,，因?yàn)樾氯俗陨淼脑?，培?xùn)一半暫停培訓(xùn)工作，以后待定,。尤其人力資源這塊,，很值得我個(gè)人好好的去反思與總結(jié),，連續(xù)兩周出現(xiàn)相同的問(wèn)題，這在個(gè)人培訓(xùn)歷史上也是較少見(jiàn)的,。作為辦事處的負(fù)責(zé)人,，不管是市場(chǎng)還是人力引進(jìn)，都有不可推卸的責(zé)任,，就像公司的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的“團(tuán)隊(duì)的一切問(wèn)題都是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題”,。在此，不找任何借口,，唯能做的就是反思與總結(jié),，找出問(wèn)題的結(jié)癥所在，并做好較科學(xué)的改進(jìn)措施,。

同時(shí),，本周工作總結(jié)重點(diǎn)落實(shí)了以下幾點(diǎn)：

1，讓儲(chǔ)干主持會(huì)議并做適當(dāng)指導(dǎo),，提前訓(xùn)練,，為下團(tuán)隊(duì)打好干部基礎(chǔ)；

5,，跟團(tuán)隊(duì)交流了“關(guān)于新人培訓(xùn)期間老人進(jìn)辦公室該有的行為舉止”問(wèn)題,，進(jìn)一步加強(qiáng)了員工對(duì)新人培訓(xùn)工作的敬畏之心及團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識(shí)，因?yàn)檗k事處以后做大做強(qiáng),，絕對(duì)不是靠某一個(gè)人，而是靠辦事處所有人的集體發(fā)力,。

開(kāi)局兩周工作盡管不是令人滿意,，但是辦事處基本完全進(jìn)入工作狀態(tài)，每位同仁的責(zé)任意識(shí)及危機(jī)意識(shí)也有所提高,，個(gè)人簡(jiǎn)歷并慢慢開(kāi)始悟到我們今年出來(lái)做事情的意義,。我相信辦事處的每一位同仁，我們即將做出我們?cè)撚械乃剑?/p>

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇七

為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,，通過(guò)在黨校這樣一個(gè)大熔爐的錘煉學(xué)習(xí),，使我在政治理論、黨性修養(yǎng),、政策水平,、組織能力等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

有心才有新,。面對(duì)本職工作,，要對(duì)工作有熱心，對(duì)人民有誠(chéng)心,，對(duì)事業(yè)有忠心,。只有時(shí)時(shí)處處做有心人,，善于動(dòng)腦筋，觀察問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、處理問(wèn)題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，才能使工作開(kāi)拓創(chuàng)新,；同時(shí)，牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托,，勤于思考,，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于拼搏,，才能創(chuàng)造新的工作局面,。

有公才有功。必須做到一心為公,，利為公所謀,，事為公所辦，名為公所取,，功為民所立,。秉公辦事，公平待人,，甘當(dāng)人民的公仆,。遵守公共道德秩序，自覺(jué)做到自重,、自警,、自省、自勵(lì),，爭(zhēng)做人民的有功之臣,。

有為才有位。首先立于“為”,，多作為,。要想一個(gè)單位的工作得到組織的支持和認(rèn)可，要想一個(gè)人的工作得到人民的贊同和理解,，也必須多作為,，必須一心一意為黨為國(guó)為人民。經(jīng)常想一想?yún)⒓痈锩鼮槭裁?，現(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么,，將來(lái)身后留什么。要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，顧全大局,。堅(jiān)持立黨為公,，執(zhí)政為民，為民掌好權(quán),，用好權(quán),，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護(hù)和信賴,。

有勁才有進(jìn),，在新的環(huán)境中和新的形勢(shì)下，將會(huì)遇到許多新情況,、新問(wèn)題,、新矛盾，就必須樹(shù)立信心,，鼓足干勁,，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦,，鼓足勇氣,，大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài),，熱忱的工作情感,，只有敢于面對(duì)自我，善于修正,，工作才有進(jìn)展,，事業(yè)也才能前進(jìn)。

通過(guò)學(xué)習(xí),，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中做到：

一要清,。一是要目標(biāo)清楚。要時(shí)刻牢記自己永遠(yuǎn)是人民的“公仆”,，立足于做大事、做好事,、做實(shí)事,，不能只要想著“做官當(dāng)老爺”。要服從和服務(wù)于大局,，以本部門(mén)提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)找準(zhǔn)“坐標(biāo)”,，制定好切實(shí)可行的目標(biāo)管理責(zé)任，真正達(dá)到合心,、合力,、合拍。二是要政治清醒。在重大問(wèn)題上一定要堅(jiān)持原則,，明辨是非,，自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)的決定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。三是要行政清廉,。古人說(shuō)：“財(cái)能使人貪，色能使人嗜,，名能使人矜,，勢(shì)能使人倚。四患既都去,，豈在塵埃里”,。只要我們舍棄對(duì)財(cái)色名勢(shì)的追求，保持清正廉潔的作風(fēng),，為人民秉公辦事,，就能夠無(wú)往而不勝。要用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己,、約束自己,，用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、鞭策自己,，用反面典型警示自己,、提醒自己，爭(zhēng)做優(yōu)秀公務(wù)員,。

二要正,。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石,，也是善政和惡政的分水嶺,，更是檢驗(yàn)自己能力和素質(zhì)的重要標(biāo)志。一是要正直為民,?！叭齻€(gè)代表”重要思想是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)，我們要牢記“三個(gè)代表”重要思想,，把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，自覺(jué)服從安排,，自覺(jué)服從農(nóng)民群眾的利益。二是要公正無(wú)私,?！肮裏o(wú)私，一言而萬(wàn)民齊”。人和是勝利的保證,，和則心齊,、和則事順、和則興業(yè),、和則暢通,。做到心往一處想，力往一處使,。三是要光明磊落,。堅(jiān)持民集中制原則，有事共同商量,，有難共同承擔(dān),，先民主后集中，先咨詢后決策,。不莽撞,，不隨意，不畏難,，不偏袒,，不固執(zhí)，做到經(jīng)濟(jì)民主,，公道正派,。

三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個(gè)國(guó)家公務(wù)員的人格尊嚴(yán)的體現(xiàn),。一是要忠貞愛(ài)民,。要有一個(gè)愛(ài)民之心，憐民之情,，要始終牢記：人民是我們的衣食父母,。二是要堅(jiān)守氣節(jié)。要不斷加強(qiáng)對(duì)自己世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀的改造。絕不能為了個(gè)那點(diǎn)蠅頭小利,、蝸角虛名而喪失黨性,、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性,。一定要志存高遠(yuǎn),，嚴(yán)于律己,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。牢記胡錦濤告誠(chéng)的兩個(gè)“務(wù)必”，始終保持儉樸、寬容的作風(fēng),，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的作風(fēng)。

四要廉,。古人曰：“公生明,、廉生威”。真正做到慎獨(dú),、慎欲,、慎權(quán)、慎微,。慎獨(dú)就是要求在個(gè)人隱處,、獨(dú)處、無(wú)人監(jiān)督,、無(wú)人知曉的情況下,，仍然能夠堅(jiān)持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事,。慎欲就是要求控制好個(gè)人的各種欲望,，不貪婪，淡泊名利,，甘于奉獻(xiàn),。慎權(quán)就是要求正確對(duì)待自己手中的權(quán)力。不以權(quán)謀私,，不假公濟(jì)私,，不損公肥私，既要管好自己,，也要管好家屬,，自覺(jué)接受黨組織、社會(huì)和群眾的監(jiān)督,。做到“思考問(wèn)題應(yīng)換位,，履行職責(zé)要到位，相互配合去補(bǔ)位,，找準(zhǔn)坐標(biāo)不越位”,。慎微就是要求在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格，從小事做起,，從一點(diǎn)一滴做起,，一舉一動(dòng)，一言一行都要嚴(yán)格要求自己,，要求他人不說(shuō)的自己堅(jiān)決不說(shuō),，要求他人不做的自己堅(jiān)決不做,，要求他人干的自己帶頭干。

五要勤,。一是腦要勤,。遇事多動(dòng)腦筋，做到三思而后行,，同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用豐富的理論水平、政策水平,、文化水平充實(shí)自己的頭腦,，既要學(xué)理論知識(shí)、又要學(xué)專業(yè)知識(shí),，既要學(xué)有專長(zhǎng),、又要博古通今，既要向書(shū)本學(xué)習(xí),，又要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),。不能靠吃資本、吃學(xué)歷過(guò)日子,，應(yīng)該靠真知灼見(jiàn),、真才實(shí)學(xué)。在工作上要有主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,。二是腿要勤,。多深入基層，到第一線研究問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，為基層排憂解難，不圖享受,、不圖輕松,。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī),，多講理少指責(zé),，多引導(dǎo)少談?wù)摚粣貉詡?，不阿諛?lè)畛?，不說(shuō)三道四，不言不符實(shí),。

六要實(shí),。堅(jiān)持做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,。一是要忠實(shí),，為人正派，忠誠(chéng)老實(shí),，忠實(shí)黨和人民的事業(yè)，踏實(shí)工作,。二是要落實(shí),。做到言行一致。工作中做到既有安排部置,、又有檢查督辦,，既人有事做、又事有人做,，不打官腔,，不只煉“嘴功”。改變工作作風(fēng),，把落實(shí)放在第一位,，急需辦的事及時(shí)辦，需要辦的事抓緊辦,，不拖泥帶水,，不人浮于事，好事辦好,，實(shí)事辦實(shí),。三是要實(shí)干。要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,，爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏挠職?。講求實(shí)際，力求實(shí)效,，善于用“十指彈琴”的工作方法,，有先有后，有急有緩,，勇于攻難點(diǎn),，善于解難題，推動(dòng)工作的不斷深入,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇八

學(xué)校生活結(jié)束了,，很榮幸能成為x醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的新成員之一，并接受近兩天的崗前培訓(xùn),。在此次培訓(xùn),，感謝護(hù)理部主任的精彩講述與演示，讓我受益匪淺,。

崗前培訓(xùn),，是我們進(jìn)入臨床工作的一個(gè)重要過(guò)渡階段,，是不可缺少的培訓(xùn)，它讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)護(hù)理這個(gè)職業(yè),，為以后的工作指明了方向,。

護(hù)理部肖文任首先向我們介紹了潮州醫(yī)院的概況，讓我知道本院是一個(gè)管理嚴(yán)格,、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn),、人才濟(jì)濟(jì)的綜合性醫(yī)院；接著,，肖主任又傳授給我們一些護(hù)理前輩們的經(jīng)驗(yàn)之談以及與護(hù)理人員密切相關(guān)的法律知識(shí),，讓我們學(xué)會(huì)在工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短，同時(shí)懂得如何使用法律武器保護(hù)自己,；最后,，肖主任向我們講述了關(guān)于護(hù)士行為舉止禮儀的重要性和如何為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)（人性化服務(wù)），讓我們認(rèn)識(shí)到作為一名合格護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng),。

此次培訓(xùn),，我學(xué)到了很多課本上沒(méi)有的知識(shí)，讓我明白了在今后的護(hù)理工作中,，應(yīng)嚴(yán)格要求自己,，要具備高度的責(zé)任心，遵守各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

做好“三查七對(duì)”確保在工作中不出任何差錯(cuò)。虛心向各位護(hù)理前輩學(xué)習(xí)在實(shí)踐中提高自己用我們的真誠(chéng)和愛(ài)心去守候人最寶貴的生命實(shí)現(xiàn)自己人生最崇高的理想,。

既然我選擇了這一職業(yè),，即使以后的路有多長(zhǎng)、有多坷坎,，我都會(huì)努力走下去,，將護(hù)理工作進(jìn)行到底，將南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

相信我,，一定會(huì)以狀態(tài)投身于護(hù)理工作中，做一名讓每一位病人認(rèn)可,、滿意的白衣戰(zhàn)士,。

適應(yīng)深州中學(xué)的教育教學(xué)工作和日常管理工作，當(dāng)然還有熟悉當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)民情和學(xué)校的日常作息時(shí)間,。

這次培訓(xùn)一共半天的時(shí)間,，以座談形式開(kāi)展。

這次頂崗實(shí)習(xí)前的培訓(xùn),，內(nèi)容全面具體,，生動(dòng)深刻,。

為何要站在更高的思想層次上認(rèn)識(shí)問(wèn)題，提升自己,、最重要的是如何上好第一堂課,、做個(gè)有人格魅力的老師.......總之，通過(guò)這次培訓(xùn),，我們頂崗實(shí)習(xí)教師受益匪淺,。

在培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)都談到了角色的轉(zhuǎn)化,，作為頂崗實(shí)習(xí)教師最難的是扮演好自己的角色。

與老師相處,，我們既是同事又是學(xué)生,，最難的是完成角色的轉(zhuǎn)化，在學(xué)生面前,，我們是一名人民教師,。

“教師”——它包含的意義是重大而崇高的。

教師不僅僅是傳道,、授業(yè),、解惑，更是真善美的化身,。

學(xué)博為師,，德高為范。

教師必須做到為人師表,，做一名有人格魅力的青年教師,，吸引學(xué)生喜歡教師及其所教的學(xué)科，更好的是愛(ài)上學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),。

徐愛(ài)弟主任教給我們一句話：年輕是資本，年輕是求學(xué)的資本,。

我們需要培養(yǎng)一個(gè)志趣——看書(shū),，愛(ài)因斯坦說(shuō)人的差異體現(xiàn)在業(yè)余時(shí)間，教師要珍視我們的專業(yè),，源源不斷的補(bǔ)充能量,，進(jìn)德修業(yè)。

座談會(huì)上印象最深刻的,、我們益的是如何上好第一堂課,。

對(duì)說(shuō)話辦事具有性，底氣足,，俗話說(shuō)就是站在講臺(tái)上鎮(zhèn)得住學(xué)生;第三點(diǎn)即機(jī)智靈活,，掌控課堂,。

侯雅麗校長(zhǎng)對(duì)我們寄予厚望，希望我們利用深州中學(xué)這個(gè)平臺(tái)發(fā)揮才智,，積極開(kāi)展工作,，學(xué)校定會(huì)大力支持。

多多交流,、實(shí)踐,，既不能拋棄傳統(tǒng)的精髓，同時(shí)要接受新的理念,，勇于創(chuàng)新,，但不盲目，珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),。

最后李占維校長(zhǎng)說(shuō)：“學(xué)習(xí)一天,，工作一天，深中永遠(yuǎn)的校友,。

”這句樸素的話語(yǔ)溫暖了寒冷冬日里的我們忐忑孤寂的心,。

通過(guò)崗前培訓(xùn)，我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的同時(shí),，也意識(shí)到自己的不足還有很多,。

短暫的培訓(xùn)我們意猶未盡，覺(jué)得需要學(xué)習(xí)的東西還有許多,，作為一名實(shí)習(xí)教師,，在很多方面我們找不到方向，這次培訓(xùn)是給我們彷徨迷茫的黑路上的一盞明燈,。

各位領(lǐng)導(dǎo)的講話猶如春風(fēng)化雨,，潤(rùn)物無(wú)聲，我們?cè)谒枷肷系玫胶艽笠徊降奶嵘?/p>

這次崗前培訓(xùn),，是學(xué)習(xí),，是提高，是鞭策,，我們將爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的青年教師,，不斷提高，不斷完善,。

在此,，我僅代表深州中學(xué)的全體實(shí)習(xí)教師感謝安排培訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo)。

我們有信心通過(guò)自己的不懈努力,，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，在深州中學(xué)全體師生員工的共同努力下走向一個(gè)輝煌。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇九

通過(guò)三天來(lái)在黨校的培訓(xùn)，黨校老師們?yōu)槲覀兩钊氲仃U釋了黨的章程,、路線,、方針，使我真正認(rèn)識(shí)到：中國(guó)*是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益，而實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是我們黨的理想和最終目標(biāo),。聽(tīng)了老師們?cè)谥v臺(tái)上以古喻今,，旁征博引精彩講解，我豁然開(kāi)朗,、心潮澎湃,，更加堅(jiān)定了自己獻(xiàn)身共產(chǎn)主義事業(yè)和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想和信念。

當(dāng)前,，在世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的態(tài)勢(shì)下,，國(guó)際局勢(shì)不斷動(dòng)蕩,，國(guó)內(nèi)改革縱深推進(jìn),，隨著二十多年來(lái)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，國(guó)家和人民群眾在取得重大社會(huì)發(fā)展成果的同時(shí),，也面臨著不同階級(jí),、階層和利益群體之間日漸突出的問(wèn)題和矛盾。由于在矛盾處理上的某些失誤因素和錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,，產(chǎn)生了一些不容忽視的消極現(xiàn)象和社會(huì)問(wèn)題,，特別是某些黨員干部******現(xiàn)象的消極影響，極大地?cái)牧它h的聲譽(yù)和形象,，嚴(yán)重地?fù)p害了黨和人民群眾的密切聯(lián)系,，從而傷害了人民群眾建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的積極性和創(chuàng)造性。艱巨的任務(wù)和嚴(yán)峻的事實(shí)都說(shuō)明,，作為一名新時(shí)代的進(jìn)步青年,，我們更要自覺(jué)抵制剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值。在觀看優(yōu)秀*員牛玉儒同志的生平事跡介紹時(shí),，我激動(dòng)不已,、感觸頗多，他那種為了黨和人民的利益甘為孺子牛，直至生命的最后一刻的一片赤子之心,，不愧為我們新時(shí)代青年的楷模,，更不愧于*員的光榮稱號(hào)。正是由于我們黨有著千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)牛玉儒式的好黨員,、好干部,，才使我們黨永遠(yuǎn)保持著她的先進(jìn)性與純潔性。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，救死扶傷是我的天職,。通過(guò)我的治療為病人減輕了病痛的折磨，那是我莫大的欣慰,。在我的眼里,，他們沒(méi)有高低的專業(yè)知識(shí)、技能給予他們恰當(dāng)?shù)闹委?，使他們?cè)缛湛祻?fù)是我工作的全部,。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新知識(shí),、新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),，如果跟不上發(fā)展的潮流，不與時(shí)俱進(jìn),，就不能更好地為人民服務(wù),。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深深地感受到自己所肩負(fù)的歷史使命,，決心接受黨組織對(duì)我的考驗(yàn),，在今后的工作中身體力行三個(gè)代表，成為思想上,、政治上,、行動(dòng)上的先進(jìn)分子，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，爭(zhēng)取早日加入黨組織,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十

本人很榮幸參加班主任老師培訓(xùn)，首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。此次培訓(xùn)為期五天,。在培訓(xùn)期間，我認(rèn)真聽(tīng)取了來(lái)自福建廣播大學(xué),，教育學(xué)院等的專家,，老師們關(guān)于班主任老師工作的講座。講座從法律,，心理,，德育,，藝術(shù)等方面分別對(duì)班主任老師工作進(jìn)行科學(xué)分析，告訴我們作為班主任老師該如何科學(xué)有效地開(kāi)展工作,。本次培訓(xùn),，讓我對(duì)班主任老師工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解。

從我國(guó)教育歷史上的第一位班主任老師“孔子”開(kāi)始,，這個(gè)世上最小的主任誕生了,，同時(shí)他也肩負(fù)著歷史長(zhǎng)期深遠(yuǎn)的任務(wù)?？梢哉f(shuō)孔子是位成功偉大的班主任老師,。不同的時(shí)期，對(duì)班主任老師工作有著不同的要求,。在21世紀(jì)的今天,，隨著社會(huì)對(duì)培養(yǎng)人的要求的改變，更迫切地向班主任老師提出了更高的時(shí)代要求,。我想,，作為新時(shí)代的班主任老師，我做到如下幾點(diǎn)：

一,。塑造富有個(gè)性的魅力形象,。

隨著各種魅力形象的展示，如魅力城鎮(zhèn),，魅力大使等,。班主任老師也應(yīng)該具有其獨(dú)特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使,。這樣在日常評(píng)選活動(dòng)中才能吸引著班級(jí)里那群挑剔的小評(píng)委們,。

在培訓(xùn)中,，我們?nèi)w進(jìn)行培訓(xùn)的老師參加了培訓(xùn)處老師指導(dǎo)的“班主任老師魅力再造一日營(yíng)”活動(dòng),，感觸頗深?！叭说镊攘κ强梢运茉斓摹?。經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到：什么樣的班主任老師就會(huì)帶出什么樣的班級(jí)。因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅卫蠋煹乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著學(xué)生,。新課程,，我們老師，尤其是班主任老師老師,，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任老師的德才學(xué)識(shí)、情感人格,、言行舉止等都會(huì)給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響,。班主任老師魅力形象應(yīng)該具有：1，將愛(ài)進(jìn)行到底。只有愛(ài)學(xué)生的老師才會(huì)收獲學(xué)生的愛(ài),。愛(ài)就是要寬容,，面對(duì)天真可愛(ài)的孩子偶爾的小缺點(diǎn)，得寬容處且寬容,。2,，時(shí)尚無(wú)極限。除了衣著打扮要能給學(xué)生正確的時(shí)尚信息,，言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛(ài)的,，親切的，熱情的,。比如,，可以有意識(shí)了解學(xué)生中流行的話題，感興趣的內(nèi)容等等,。3,，一身書(shū)卷氣。作為一個(gè)新時(shí)代的班主任老師,，加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)是大有必要的,。班主任老師工作，從讀書(shū)做起,。讀好知識(shí)書(shū),，如班主任老師的專業(yè)書(shū)刊，學(xué)科專業(yè)書(shū)籍,，社會(huì)熱點(diǎn)的書(shū),，學(xué)生愛(ài)讀的書(shū)等等。人在江湖中,，不能不通俗,，但一定不能低俗，要有自己的底線,，追求,。總之,，一個(gè)班主任老師,，首先是一個(gè)人，我們都希望自己能是一個(gè)有魅力的人,，人不一定要長(zhǎng)的美麗,，但是一定要有魅力。

二,。營(yíng)造富有特色的魅力班級(jí),。

魅力班級(jí)應(yīng)該是有個(gè)性的,，獨(dú)特的，獨(dú)一無(wú)二,。一個(gè)好的班級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),，不在成績(jī)的高低，名利的多少,。魅力班級(jí)則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)的園地,，在這個(gè)班級(jí)中，老師,，學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,，快樂(lè)。作為班主任老師,，擔(dān)任著如何營(yíng)造寬松和諧的班級(jí)氛圍的任務(wù),。掌握一個(gè)有魅力班主任老師的基本要素，就能把握好魅力班級(jí)營(yíng)造的訣竅,。老師說(shuō)“教會(huì)學(xué)生拍手,，舉手，握手”,。魅力班級(jí)應(yīng)該時(shí)刻充滿歌聲,，掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等,。掌聲折射的是人的心聲,，它能從不同角度去影響著每一個(gè)學(xué)生。此外,，還應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,，尤其是潛能生，鼓勵(lì)其舉手,，善于觀察,，用其所長(zhǎng)補(bǔ)其所短。再者,，告訴學(xué)生握手能廣交朋友,，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神,。一個(gè)魅力班級(jí)的文化建設(shè)是重中之重,。教會(huì)學(xué)生設(shè)計(jì)“家”，讓班級(jí)擁有家的溫馨,。開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),，引導(dǎo)班級(jí)中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策，培養(yǎng)班級(jí)主人翁意識(shí),。集集體的力量,，共同開(kāi)創(chuàng)獨(dú)特的魅力班級(jí),。

三、創(chuàng)造和諧團(tuán)結(jié)的魅力群體,。

蔡元培先生說(shuō)過(guò),，“欲知明日之社會(huì)，且看今日之校園”,。學(xué)校是培養(yǎng)人,，發(fā)展人的地方。作為21世紀(jì)的小學(xué)班主任老師,，應(yīng)該能夠置身于團(tuán)結(jié)和諧的魅力工作群體中,，讓自己與他人快樂(lè)成長(zhǎng)。

魅力群體指的是魅力學(xué)生,，魅力教師,，和魅力家長(zhǎng)。首先作為班主任老師,，要深諳社交之道,。學(xué)會(huì)交往：正確處理與學(xué)生的關(guān)系。蹲下來(lái)看學(xué)生,，不是一味地嚴(yán)厲訓(xùn)斥學(xué)生,，要懂得觀注學(xué)生的需求，了解學(xué)生的心理,，尊重學(xué)生的愿望與尊嚴(yán),。培訓(xùn)中，有位老師在交流時(shí)說(shuō)過(guò)：他的學(xué)生對(duì)他說(shuō)道“老師,，雖然我們平時(shí)不把您放在眼里,，但我們已把您記在心里?！蔽蚁脒@位老師與學(xué)生的相處是成功的,，他放下高高在上的形象，與學(xué)生平等交流,，打成一片,。他已經(jīng)深深抓住學(xué)生的心了。

教師無(wú)法選擇學(xué)生,，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂(lè),。除此而外,，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系,。對(duì)學(xué)生的教育,，單靠我們班主任老師是不夠的,，我們也要有團(tuán)隊(duì)精神，處理好與同事,，任課老師在工作上生活上的關(guān)系,，有益于更愉悅的工作。隨著家長(zhǎng)教育意識(shí)的提高,，我們應(yīng)該利用家長(zhǎng)這個(gè)群體,，讓他們配合我們一起來(lái)培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長(zhǎng),，老師,，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)在社會(huì)中生存,?！俺扇吮瘸晒Ω匾砷L(zhǎng)比成績(jī)更重要,，付出比結(jié)果更重要”,。

班主任老師工作是瑣碎的，但意義卻很重大,。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心,、動(dòng)真情,、做真行做好班主任老師工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,，一個(gè)新型魅力班主任老師,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十一

培訓(xùn)是一個(gè)任務(wù)，更是一個(gè)平臺(tái),，這個(gè)平臺(tái)使我結(jié)識(shí)了另外120位優(yōu)秀的同學(xué),，我們一同學(xué)習(xí)，彼此交流,，增進(jìn)了解,，從素不相識(shí)到毫無(wú)芥蒂，與許多人成了知心好友,。下面是豆花問(wèn)答網(wǎng)為大家整理的崗前培訓(xùn)個(gè)人心得,。

總結(jié)。

報(bào)告資料,，提供參考,，歡迎你的閱讀。

兩周,，十個(gè)工作日,，半個(gè)月的時(shí)間，如白駒過(guò)隙轉(zhuǎn)瞬而過(guò),。十月的天氣總是紛繁多變的,，我們似乎在這段時(shí)間中分別經(jīng)歷了夏秋冬的季節(jié)變換，而我們的內(nèi)心也正如這季節(jié)般進(jìn)行了一次次的洗禮,。121個(gè)人,，121顆心，由20__年10月22日開(kāi)始,，聚在一起,，青島行政學(xué)院第26期公務(wù)員初任培訓(xùn)班，成為我們作為國(guó)家公職人員后的第一個(gè)課堂,，從中習(xí)得的不論是理論或是實(shí)踐知識(shí),，都足以使我們受用一生。感謝那些給予我們諄諄教導(dǎo)的老師,，你們竭力將畢生所知傾囊相授予素不相識(shí)的我們,，感謝所有為栽培我們而付出的人們，你們?cè)谖覀兊纳鼩v程中又點(diǎn)亮了一盞明燈,。所學(xué)所悟太多,，此文實(shí)在難以一一贅述，下面僅針對(duì)我感觸極深的幾點(diǎn)啟示簡(jiǎn)單做一總結(jié)：

一,、德才兼?zhèn)?，以德為先?/p>

毛澤東在《紀(jì)念白求恩》中說(shuō)：“一個(gè)人能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神,，就是一個(gè)高尚的人,，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人,，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人,，一個(gè)有益于人民的人?！边@里“這點(diǎn)精神”是說(shuō)毫無(wú)自私自利,，即為善，即為德,。劉小利老師在《執(zhí)行力的培養(yǎng)與提升》中講到,，一個(gè)有著優(yōu)秀執(zhí)行力的公務(wù)員必先有高尚的品德。這似乎是最大而空的話,，與實(shí)際操作關(guān)系不大,，然而卻被排在優(yōu)秀公務(wù)員的第一品質(zhì)中。難道對(duì)人才來(lái)說(shuō),，能力不是最重要的嗎,，耶魯法學(xué)院院長(zhǎng)哈羅德·h·柯在寄語(yǔ)學(xué)生的話中似乎有著答案：“小勝憑智,，大勝憑德，永遠(yuǎn)別讓你的技巧勝過(guò)品德,?！彪m然我們每個(gè)人或者都能說(shuō)出100個(gè)因?yàn)樯屏祭蠈?shí)人吃虧的例子，但是別忘了,，人為善,，福雖未至，禍亦遠(yuǎn)離,。僅今年上半年青島地區(qū)便有62名落馬公務(wù)員,，前車可鑒，公權(quán)在手,，如芒刺在背,，敢不警醒。

二,、一以貫之,，保持“兩心”

事業(yè)心和責(zé)任心，似乎是經(jīng)常提到的字眼,，又似乎是一名工作人員最基本的品質(zhì),，可其實(shí)最簡(jiǎn)單才是最難。我們都是新入職的人員,，對(duì)一切充滿好奇和未知,，作為年輕人朝氣蓬勃，工作主動(dòng)用心,，備受好評(píng),。可皆知的道理是：凡事為一日易,，為一世難,。我們能否對(duì)自己的工作，特別如果是長(zhǎng)期瑣碎重復(fù)的工作,，仍然保持如一的熱忱和擔(dān)當(dāng),，前路漫漫，我們都不能不在自己心中打一個(gè)問(wèn)號(hào),。

老師為我們講述了這樣一個(gè)故事以為范例：從前,，在美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)石油公司里，有位小職員叫阿基勃特,。他有個(gè)習(xí)慣,，在所有有機(jī)會(huì)簽上自己名字的地方，都在后面寫(xiě)上“每桶4美元標(biāo)準(zhǔn)石油”，這是該公司的主打品牌,。他因此被同事嘲笑,，起外號(hào)叫“每桶4美元”，真名卻沒(méi)人叫了,。

公司董事長(zhǎng)洛克菲勒知道這件事后,，大為感動(dòng)：“竟有職員如此努力宣傳公司,，我要見(jiàn)見(jiàn)他,。”于是邀請(qǐng)阿基勃特共進(jìn)晚餐,。

后來(lái),，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長(zhǎng),。

也許阿基勃特的才能不如很多人,，包括嘲笑他的人，然而他多年始終如一的事業(yè)心和責(zé)任心卻是無(wú)人能比的,，也是他成功的關(guān)鍵,。才能可以學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)可以積累,，然而事業(yè)心和責(zé)任心卻是如何依靠他人或是時(shí)間都換不來(lái)的品質(zhì),，除了自己再?zèng)]人可以幫你，我們只能時(shí)刻自勉：切記一以貫之,。

三、

量力而為，注重效率,。

有人說(shuō)“量力而為“是自卑,，自輕，妄自菲薄的表現(xiàn),，其實(shí)不然,，清楚了解自己能力的大小，按照自己的能力為自己定一個(gè)合適的目標(biāo),，用最短最有效率的時(shí)間獲取最大的成果,，有時(shí)才是最明智的表現(xiàn)。20__年美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)出的“20世紀(jì)全球最偉大的百位推銷員”其中唯一的一位女性——安妮·穆?tīng)柨ㄏ?，在她年輕的時(shí)候,，競(jìng)聘一家公司的推銷員，在其他競(jìng)爭(zhēng)者紛紛選擇“將梳子賣(mài)給和尚”之類奇異的任務(wù)時(shí),，她卻選擇了在半天時(shí)間內(nèi),，為公司簽下了三份總共600臺(tái)復(fù)印機(jī)的訂單，從而贏得了這個(gè)職位。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫(xiě)道：“我的成功就是用最短的時(shí)間,，做更多最容易的事情,。”一個(gè)人的能力其實(shí)是有限的,，與其花費(fèi)昂貴的代價(jià)去做一切超越自己能力且不切實(shí)際的事情,，不如揚(yáng)長(zhǎng)避短，在有限的時(shí)間內(nèi),，做更多有意義有價(jià)值且容易成功的事情,。安妮的“能力觀”給予了我啟示，也值得我用一生的時(shí)間去思考和實(shí)踐,。

四,、智者善聽(tīng)，愚者善說(shuō),。

這句話聽(tīng)自教授我們《公務(wù)禮儀》的韓萍老師,。她所教授的諸如禮節(jié)、穿著,、稱呼,、落座、舉止行儀實(shí)在讓人受益良多,，在這里不一一贅述,，但只她所提的一點(diǎn)，已足以讓我自省反思自己從前的不當(dāng),。即為與人交談中,，最要緊四不：不打斷，不補(bǔ)充,，不糾正,，不質(zhì)疑。這些正是我積習(xí)難改的習(xí)慣,，當(dāng)急于表達(dá)自己見(jiàn)解時(shí),，經(jīng)常會(huì)打斷別人，糾正別人,，以證明自己,，殊不知這些正是人際交往的大忌。正是“智者善聽(tīng),，愚者善說(shuō)”,，有時(shí)候善于傾聽(tīng)不僅僅是一種禮貌，更是一種閃光的品質(zhì),。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說(shuō),，辛普森夫人之所以吸引,，有一件便是每當(dāng)溫莎公爵說(shuō)話時(shí)，她總是托著下巴,，眼中放著光芒,，極為專注的看著他，并在他說(shuō)不下去時(shí),，稱贊“他說(shuō)得很好”鼓勵(lì)他繼續(xù)說(shuō)下去,。從來(lái)以為自己是個(gè)有耐心有教養(yǎng)，會(huì)傾聽(tīng)他人的人,，如今檢查下來(lái),，說(shuō)的遠(yuǎn)比聽(tīng)的多。需要注意和改進(jìn)的地方還很多,，自己離有禮有節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)還差得遠(yuǎn),。

五,、聚力凝心,，超越無(wú)限。

結(jié)業(yè)匯演是我們一早就知道的課程安排,，李滄的19個(gè)人各被分在了不同的組中,，每組都需排演節(jié)目，早操,、課目,、晚自習(xí)，預(yù)定的安排,，一樣都不得少,，時(shí)間緊，任務(wù)重,，但培訓(xùn)的第二天,，我們便已敲定，除了參演各組的節(jié)目,，李滄區(qū)也得出一個(gè)自己的節(jié)目,，在全市各機(jī)關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們面前展示李滄人自己的風(fēng)采。節(jié)目方案提出來(lái),，總覺(jué)憂心,，我們目前只有一個(gè)想法，但從策劃,、劇本,、排演、道具所有幾乎都是從頭開(kāi)始,，在這么短時(shí)間內(nèi)排出如此宏大的舞臺(tái)劇,，我不由得在心里打一個(gè)問(wèn)號(hào),。

但是有句話是，眾人齊心,，其利斷金,。我又忘記了，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，而且是一個(gè)如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。于是，分工協(xié)作,，讓文筆好的同學(xué)編劇,，讓朗誦好的同學(xué)領(lǐng)誦，讓會(huì)跳舞的同學(xué)教習(xí),，組織的,、籌劃的、協(xié)調(diào)的,、調(diào)度的,，各有所司，至于道具,，更是出錢(qián)出力,，一起想辦法、出主意,，有同學(xué)甚至拿出了自己結(jié)婚用的婚紗,。大家在排演中，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，齊心合力,，沒(méi)有人因私事輕言退出，有人因排演,，放棄與家人共度生日,，有人因?qū)憚。疽沟教烀?，有人因借道具,，各處奔走，但所有的這些,，都是值得的,，11月1日晚，所有的努力匯成了一臺(tái)精彩絕倫的演出,，回報(bào)我們的是掌聲和贊譽(yù)的語(yǔ)言,。

這次經(jīng)歷讓我再次印證了了一個(gè)道理：不要低估自己的力量，更不要低估他人的力量,，也許一個(gè)人的力量是有限的,，而當(dāng)眾多優(yōu)秀的人聚集在一起,，凝心聚力，那么它可以迸發(fā)出的能量也許遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)你的估計(jì),。我們今后也許還會(huì)遇到許多挑戰(zhàn),，但是我想，有了這次經(jīng)歷,，今后面對(duì)挑戰(zhàn),，會(huì)重新思考我們的能力范疇，凡事齊心,、合力,，也許，我們可以,。

培訓(xùn)是一個(gè)任務(wù),，更是一個(gè)平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)使我結(jié)識(shí)了另外120位優(yōu)秀的同學(xué),，我們一同學(xué)習(xí),，彼此交流，增進(jìn)了解,，從素不相識(shí)到毫無(wú)芥蒂,，與許多人成了知心好友，我想除了以上所得外,，這便是我此行最大的收獲。在一堂課的最后,，老師送給了我們“五事”作為寄語(yǔ)祝愿,，愿我們成為“想干事、敢干事,、能干事,、會(huì)干事、不出事”的杰出公務(wù)員,，這是我對(duì)自己的期望,，也希望能將這句話送給所有相識(shí)的同仁，與君共勉,。

短短的進(jìn)修學(xué)習(xí)生活結(jié)束了,，通過(guò)與各位講師的交流使我學(xué)會(huì)了很多。兩年的任教時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)是短暫的,，在,。

教學(xué)。

的人生道路上我只是一個(gè)初學(xué)者,，所以教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累是我所急需的,。

兩天來(lái)四位優(yōu)秀教師的講座,，為我們傳授了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，跟使我收獲頗豐,，尤其是在如何面對(duì)教學(xué)疲勞的問(wèn)題上給出的解讀,，讓我記憶深刻。都說(shuō)年輕人沒(méi)有常性,，這句話是不對(duì),，我們年輕，同樣我們有夢(mèng)想,，有激情,，對(duì)于自己的事業(yè)我們內(nèi)心是積極的。但是,，工作的特性決定著疲勞心態(tài)的產(chǎn)生,，我現(xiàn)在想想都不知道自己五年、十年,、二十年之后會(huì)不會(huì)依然像現(xiàn)在這樣“朝氣蓬勃”,，所以，這為我們敲響了警鐘,，同時(shí)也讓我明白了自我心態(tài)的調(diào)整的重要性,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)是非常重要的,。

最后一堂課是我印象最深的,，因?yàn)槲铱吹搅艘晃挥兄杲虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師，像一個(gè)年輕人一樣,，激情高亢的為我們演繹著他的職業(yè)活力,，這種充沛的職業(yè)活力是我所羨慕的，更使我應(yīng)該學(xué)習(xí)的,。我想這位呂老師本身就是我的一個(gè)目標(biāo),，一個(gè)為事業(yè)而積極奮斗的目標(biāo)。

通過(guò)兩天的培訓(xùn)及考試,，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但兩天下來(lái)的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了公司運(yùn)營(yíng)情況,、會(huì)計(jì)條例,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容,。以前也接觸類似方面的培訓(xùn),，但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還是不夠深入，通過(guò)這次的培訓(xùn),，對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟,，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況也有了更深刻的理解,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,，但對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束,。培訓(xùn)使得我懂得對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)情況了解的重要性，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的的了解對(duì)于帳務(wù)處理起到非常重要的作用,。對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的理解使得我可以更好的進(jìn)行帳務(wù)處理,，減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。做財(cái)務(wù)工作,，最重要的是要注意細(xì)節(jié),，這樣自身必將更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)培訓(xùn),，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,，工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗(yàn),，提高業(yè)務(wù)技能,，多溝通，作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,，對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握,，但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多。因此,，在今后工作中,，我應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù),，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，并熟知財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章制度，并結(jié)合公司會(huì)計(jì)工作,，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整。現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,，“誰(shuí)擁有了知識(shí),，誰(shuí)就擁有了明天”,，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí),，才能到達(dá)新的高峰,。這次培訓(xùn)就給了我一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，我作為一名財(cái)務(wù)人員,，在今后的工作和生活中,，我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立正確的人生觀,，做到依法辦事,、愛(ài)崗敬業(yè)。時(shí)刻自重,、自警,、自省、自勵(lì),。爭(zhēng)取做好財(cái)務(wù)工作,，為公司的財(cái)務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

交通銀行__年新員工入職培訓(xùn),，第一階段的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，能夠有幸參加這次培訓(xùn)感覺(jué)十分榮幸!

從培訓(xùn)課程就可以看出交行對(duì)新員工的培訓(xùn)是非常重視的，人資部門(mén)也做了很多的準(zhǔn)備,，讓我們新員工在慘叫培訓(xùn)的這段時(shí)間內(nèi),，充分感受到了交通銀行對(duì)員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心，也讓我們更加憧憬未來(lái)的工作!

在第一階段的培訓(xùn)中,，我了解到包括：交行的改革與發(fā)展,、企業(yè)文化、員工守則,、基本制度規(guī)范,、合規(guī)管理等方面的知識(shí)，以及交行個(gè)人,、公司,、國(guó)際、零售信貸等業(yè)務(wù)知識(shí),。這一階段的學(xué)習(xí),，使我受益匪淺、收獲頗豐,。

首先,，從課程的內(nèi)容來(lái)看。培訓(xùn)課程安排緊湊，內(nèi)容幾乎涵蓋了交行所有的公共基礎(chǔ)知識(shí),，為員工后續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能等奠定了良好的基礎(chǔ),。同時(shí)，基礎(chǔ)技能的專人指導(dǎo)與定期測(cè)試也督促我們不斷的進(jìn)步,。

第二,，從授課的陣容來(lái)看。擔(dān)任這階段培訓(xùn)的主將人都是來(lái)自各個(gè)部門(mén),、機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)或是各業(yè)務(wù)條線上的精英,。他們能親臨授課就足以體現(xiàn)出交行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視。每一位授課的講師,，都作了精心的準(zhǔn)備,，深入淺出的講解凝聚了他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)，同樣也體現(xiàn)出一種認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、負(fù)責(zé)的態(tài)度。這些都為我們新員工作好了榜樣,。

第三,，從對(duì)培訓(xùn)重視程度來(lái)看。大連交行非常重視對(duì)新員工培訓(xùn),，為期一個(gè)月的培訓(xùn),，特別為新員工統(tǒng)一安排培訓(xùn)地點(diǎn)，大規(guī)模的培訓(xùn)必定會(huì)占用較多的行內(nèi)資源,，人力,、物力、財(cái)力的付出,，讓我們新員工覺(jué)得加入交行這個(gè)大家庭是個(gè)正確的選擇,。

雖然為期一個(gè)月的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我知道這只是在交行邁出的第一步,。作為一名銀行從業(yè)人員,，耐心、細(xì)心,、責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,，是必不可少的基本素質(zhì)。未來(lái)的路還很遠(yuǎn),，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還很多，希望能與交行一路同行,，不斷進(jìn)步,，不斷提升!

最后，再次感謝大連交行為我們新員工安排的入職培訓(xùn)，期待第二階段的培訓(xùn)內(nèi)容更加充實(shí),、豐富,。

這些主題還是不錯(cuò)的！