心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

內(nèi)部審計工作心得體會篇一

自2014年開始,，專項審計成為中國國家審計署的重要工作之一，并且其重要性在近年來不斷提高,。作為一名專項審計人員,，我深刻體會到了專項審計在監(jiān)督和管理國有資產(chǎn)，防范和糾正財務風險等方面的重要作用,。本文將從人員選拔培訓,、審計方法工具、溝通協(xié)作,、案例分析和心態(tài)調(diào)整五個方面,，結(jié)合我的實踐體驗和心得，談談我的專項審計工作體會,。

第二段：人員選拔培訓,。

專項審計工作需要有一定的審計基礎，而且需要具備較強的組織,、協(xié)調(diào),、溝通,、統(tǒng)籌等能力。因此,，專項審計工作人員的選拔和培訓尤為重要,。在人員選拔方面,，審計機關(guān)要注重選拔質(zhì)量,，深入挖掘和發(fā)掘優(yōu)秀人才。在培訓方面,，打破審計基礎和業(yè)務范圍的壁壘,，提高專項審計人員的工作素質(zhì)，加強團隊建設,，營造良好的工作氛圍和合作氛圍,，激發(fā)專項審計工作人員的工作熱情。

第三段：審計方法工具,。

專項審計工作需要根據(jù)不同的審計對象和審計任務,，采用不同的審計方法和工具。如全盤審計,、事務性審計,、數(shù)據(jù)分析等方法，以及審計軟件,、數(shù)據(jù)挖掘等工具,。審計軟件和工具的運用，可以提高審計效率和準確性,，幫助專項審計人員更有效地開展工作,。同時，審計機關(guān)要根據(jù)審計工作的實際情況,，不斷優(yōu)化和完善審計方法工具,，提高審計工作的質(zhì)量和效果。

第四段：溝通協(xié)作,。

專項審計工作需要跨部門,、跨地區(qū)、跨單位的溝通和協(xié)作,。在溝通和協(xié)作方面,，需要注重以下幾點。首先,，要準確了解審計對象和審計任務,，了解相關(guān)工作人員的背景、職責和工作分配,。其次,，要建立穩(wěn)定的溝通和協(xié)作機制,，加強信息傳遞和交流。第三,，要注重溝通協(xié)調(diào)的方式和方法,，適應不同情況采用不同的方式和方法。最后,，要加強團隊建設,，營造良好的工作氛圍和合作氛圍，促進群體智慧的發(fā)揮,。

第五段：案例分析和心態(tài)調(diào)整,。

專項審計工作需要在日常工作中加強實踐積累，總結(jié)成功經(jīng)驗和不足之處,。同時,，在工作中還要保持心態(tài)上的平和和積極。在案例分析方面,，需要重視案例總結(jié)和評析,，反思工作不足和提高工作能力。在心態(tài)調(diào)整方面,，需要保持客觀,、公正、謙虛,、負責的態(tài)度,，不斷提高工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。

結(jié)語,。

專項審計工作是一項復雜且重要的工作,，需要專業(yè)的技能、科學的方法和協(xié)作的精神,。同時,，還需要保持一種積極樂觀、創(chuàng)新進取的心態(tài),，才能在不斷的實踐中提高工作水平,，為企業(yè)發(fā)展和社會進步做出貢獻。

內(nèi)部審計工作心得體會篇二

我有幸參加了南京審計學院的審計理論與實務培訓班,。本次培訓的課程設置十分豐富,，主要有內(nèi)部審計發(fā)展趨勢、經(jīng)濟責任審計,、建設項目審計,、舞弊審計、信息系統(tǒng)審計等專題講座,。南審的各位教授理論知識和實踐經(jīng)驗都很豐富,，旁征博引,，從現(xiàn)代審計理論出發(fā)，進行了一系列精湛的理論闡述及生動的案例分析,，不僅使我了解內(nèi)部審計的存在意義,，學習了內(nèi)部審計的工作方法，更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新,，真是獲益良多,，以下是我本次學習的幾點心得體會：

在第一天的學習中，南審的時現(xiàn)副校長為我們介紹了新常態(tài)下現(xiàn)代內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢,。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，外部制約機制的加強，內(nèi)部管理水平的提高,，會計電算化的普及，賬務表面的錯弊會越來越少,，內(nèi)部審計的主要職能已經(jīng)不局限于“查錯糾弊”的財務會計審計,，已經(jīng)延伸向了企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務層面，起到“防弊興利”的作用?，F(xiàn)代內(nèi)部審計的趨勢是“風險導向管理審計”,，內(nèi)審部門更多的關(guān)注公司內(nèi)部治理、風險管理和內(nèi)部控制,、為公司內(nèi)部的各個部門提供綜合服務,，旨在達到“增加公司價值”的作用。同時,，隨著管理水平的提高,，內(nèi)部審計部門的作用將不僅限于事后監(jiān)督，更多的是事前預防與事中控制,，它將對企業(yè)內(nèi)部控制進行全過程,、全方位的監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題,，降低企業(yè)的經(jīng)營風險,。

隨后我們先后進行了經(jīng)濟責任審計、建設項目審計,、信息技術(shù)審計及舞弊審計的培訓,。作為一個內(nèi)審部門的新員工，通過這些培訓,，我對內(nèi)審工作有了更深入的了解,。

在經(jīng)濟責任審計課程中，我了解到了國有企業(yè)經(jīng)濟責任審計是一種調(diào)查國有企業(yè)領導人在審計期間的經(jīng)營業(yè)績,，企業(yè)發(fā)展情況及廉政建設方面的各種情況的審計,，在加強領導干部監(jiān)督,、維護財經(jīng)法紀、促使領導干部不斷提高管理水平及自我約束能力,、推動黨風和廉政建設等方面發(fā)揮的重大作用,。被審計對象作為領導干部，不可避免地牽涉到上上下下,、方方面面的復雜關(guān)系,，這就對審計人員的獨立性有很高的要求，審計人員對發(fā)現(xiàn)的問題要充分披露,、客觀評價,，給出真實的審計結(jié)果，發(fā)揮審計的監(jiān)督功能,。

在建設項目審計課程中,，我了解到了建設工程審計中不僅要關(guān)注財務賬冊和財務數(shù)據(jù)，還更要關(guān)注建設項目前期工作,、招標過程,、合同簽訂等方面可能出現(xiàn)的風險點，同時也了解了一些檢查隱蔽工程的技術(shù)手段,。工程項目的主要風險點存在于可行性研究,、招標、造價,、采購,、驗收等各個環(huán)節(jié)，在即將到來的工程項目審計中,，我要努力把學到的知識和審計實踐結(jié)合起來,，盡最大努力做到學以致用。

在信息系統(tǒng)審計的課程中,，我了解到了大數(shù)據(jù)和云計算在審計工作中應用的可能性,、知道了現(xiàn)代信息科技在審計中的應用（如使用excel或?qū)徲嬡浖磔o助審計）。在接下來的非現(xiàn)場審計工作中,，有一些基礎的數(shù)據(jù)處理工作便可以通過編寫excel公式的方式來進行,，能夠提高計算準確性和工作效率。

在舞弊審計的課程中,，通過老師生動的案例描述,，我學習到了一些舞弊審計調(diào)查方法及溝通技巧，學習了舞弊三角理論,。通過對舞弊三角理論的學習,，我了解到舞弊者可能在各方壓力及自身自制力不足的共同作用下，利用企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)控漏洞,、懲罰措施不足的情況來實施舞弊行為,。預防和制止舞弊行為,，需要企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)制度漏洞，不斷健全制度建設,，這都需要通過審計人員的工作經(jīng)驗和不懈努力來一一完成,。

通過這次培訓，我最大的感受就是,，自己需要學習的東西還有很多,。我在培訓班遇到了很多前輩，他們在課上積極與老師互動,，提出在工作中出現(xiàn)的實際問題與老師討論,，并把工作中的寶貴經(jīng)驗與大家分享，前輩們持續(xù)學習,、提高自己的精神和豐富的審計工作經(jīng)驗讓我十分佩服，也十分羨慕,。作為一個內(nèi)審新人,，我對內(nèi)審工作的主要內(nèi)容還不夠熟悉，遇到問題還不能夠獨立解決,，這讓我的內(nèi)心也很焦急。在即將大規(guī)模展開的半年度審計中,，我一定要做到勤學好問,，向每一位有經(jīng)驗的同時學習，積累自己的工作經(jīng)驗,，總結(jié)工作方法和技巧,，為早日成為能夠獨當一面的內(nèi)審人員而不懈努力。

內(nèi)部審計工作心得體會篇三

近年來,，專項審計工作逐漸成為政府治理領域中不可或缺的一種重要手段,。在這樣的背景下，我有幸參與了某市政府機構(gòu)的專項審計工作,。在工作過程中，我深刻認識到專項審計的重要性和復雜性,，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,。

二,、認真分析審計對象。

專項審計涉及到的領域非常廣泛,，審計對象可能會涉及到很多細節(jié)問題,。在這種情況下，我們必須認真分析審計對象,，在深入了解審計對象和相關(guān)法律法規(guī)的基礎上,，全面深入了解它的業(yè)務背景。然后,，我們就可以根據(jù)審計對象的實際情況,，提高審計工作的針對性。

三,、嚴格遵守審計程序,。

考慮到專項審計的復雜性和重要性，在審計過程中,，我們必須嚴格遵守正式程序,，確保審計工作的合法性。審計前的準備工作應該從嚴,，審計中的各項工作應該嚴格按照實際操作程序來進行,。同時，我們也要注意審計人員的安全,，保障他們進行審計的安全和權(quán)益,。

四、科學設計審計方案,。

有一個好的審計方案對成功進行專項審計工作非常重要,。一個好的審計方案能夠更有效地抓住審計對象的關(guān)鍵問題。在設計方案時,，我們應該全面考慮審計的各種因素,，包括審計對象背景、審計對象的管理流程,，相關(guān)領域法律法規(guī)等,。有一個具有前瞻性的審計方案是成功的關(guān)鍵之一。

五,、嚴肅工作態(tài)度和團隊合作,。

專項審計是一個非常困難的工作，需要認真的工作態(tài)度和科學的方法,。同時,，我們也要注意團隊合作和人際關(guān)系的問題，順利完成審計任務。為了保障審計的效率和質(zhì)量,，我們需要充分利用每個團隊成員的專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢,，形成良好的團隊合作精神和協(xié)作機制。

以上就是我在參與某市政府機構(gòu)的專項審計工作中的一些體會,。通過這次經(jīng)歷,，我好像進一步認識到了專項審計的重要性和復雜性。通過團隊的協(xié)作,，認真的工作態(tài)度,，嚴格公正的審視程序和實際效果，我們可以為社會提供真實有效的審計信息,，推動政府治理水平的不斷提高,。

內(nèi)部審計工作心得體會篇四

由于一些小型企業(yè)存在管理層凌駕于內(nèi)部控制之上而其所有權(quán)和管理權(quán)過度集中、內(nèi)部控制有限而缺乏充分的分工和牽制,、收入來源單一,、會計記錄簡單而導致會計記錄不完整等情況，可能使注冊會計師無法設計和實施必要的審計程序,，無法獲取充分而適當?shù)膶徲嬜C據(jù),。如果事務所貿(mào)然接受委托，會導致難以承受或降低的審計風險,。

為此,，注冊會計師應當充分了解這些企業(yè)的基本情況，初步評價審計風險,，確定是否受托,。如果會計記錄不完整，內(nèi)部控制不存在或管理層缺乏誠信,，注冊會計師應當考慮拒絕受托或解除業(yè)務約定。切忌為了微不足道的審計收費而不顧其是否具備可審計性,，出現(xiàn)饑不擇食的現(xiàn)象,。

由于小型企業(yè)規(guī)模小、業(yè)務簡單,，注冊會計師在制定審計計劃時可以根據(jù)其特殊情況適當簡化審計程序,，精簡審計人員，以提高審計效率,。另外,，注冊會計師還要考慮到小型企業(yè)內(nèi)部控制基礎較差等特點，在制定審計計劃時也要考慮其有無可以信賴的內(nèi)部控制,，有無必要設計和實施內(nèi)部控制測試,。

筆者認為，注冊會計師只有在全面了解小型被審計單位上述情況的基礎上制定的審計計劃,，才具有針對性和有效性,。切忌照搬適用于上市公司審計面面俱到的要求來制定小型被審計單位的審計計劃,。

所謂風險導向?qū)徲嫞饕侵缸詴嫀熗ㄟ^對被審計單位進行風險職業(yè)判斷,，評價其風險控制情況,，確定可能產(chǎn)生審計風險的重要領域或事項，對此實施進一步審計程序,，從而將審計風險降到可接受的水平,。新頒布的審計準則引入了風險導向?qū)徲嫞瑢ψ詴嫀焾?zhí)行審計業(yè)務中規(guī)避審計風險,，無疑會起一定的積極作用,。但在實踐中如何操作?通過學習，筆者覺得至少應該從了解被審計單位及其環(huán)境的多個因素入手,，結(jié)合被審計單位的具體情況,，設計出詳細的問卷或調(diào)查提綱來具體實施。

一般來說,，首先,，從公司所處行業(yè)狀況、法律環(huán)境與監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素調(diào)查分析,，評價其對經(jīng)營情況是否正常,、宏觀與微觀政策在本年度有無重大變化等。

其次,，從被審計單位的性質(zhì),、組織結(jié)構(gòu)、投融資活動的調(diào)查情況,，看被審計單位有無明顯導致財務報表發(fā)生重大錯報的動機和風險,。如被審計單位為私營企業(yè)則應特別關(guān)注其納稅情況，規(guī)避涉稅風險,。

第三,，評價被審計單位對會計政策的選擇與運用，看其是否符合國家的規(guī)定要求,，有無明顯違背制度操作風險,，進而在實質(zhì)性測試過程中進一步檢查。

第四,，評價被審計單位的目標,、戰(zhàn)略以及相關(guān)經(jīng)營風險，看其制定的目標與戰(zhàn)略是否符合整個行業(yè)發(fā)展情況,，有無背離市場的相關(guān)決策等,。

第五，評價被審計單位財務業(yè)績。如為國有企業(yè),，要結(jié)合國資委等有關(guān)監(jiān)管部門下達的考核指標等進行評估,，看有無人為調(diào)整與其負責人有關(guān)的關(guān)鍵業(yè)績指標。如為私營企業(yè)應重點關(guān)注銀行貸款要求及其避稅動機等因素,。另外,，還要對被審計單位的內(nèi)部控制進行了解并對其進行測試，如果被審計單位的內(nèi)部控制不可信賴,，注冊會計師可直接實施實質(zhì)性程序,。

筆者認為，注冊會計師只有在上述評估分析小型被審計單位的基礎上,，才能在整體上識別和把握重大風險領域或重要事項,，使實質(zhì)性測試具有針對性，科學,、合理地分配審計力量,，從而能達到事半功倍的效果。

事務所畢竟也是自負盈虧的中介機構(gòu),，注冊會計師要考慮審計所得與所費的問題,。為此，要求我們認真學習和深刻領會審計準則的精神實質(zhì),，善于從對小型被審計單位的每個會計報表項目審計的具體審計程序中,，區(qū)分哪些是必須履行的關(guān)鍵程序，哪些是次要或輔助的程序,，只要作一般施行的,，從而科學合理地安排審計人員，提高審計效率,。具體來講,，在實施進一步審計程序時注冊會計師應主要依據(jù)風險評估的結(jié)果和實施分析程序所獲取的情況，對小型被審計單位的重要賬戶余額,、重要交易以及利潤表的某些重要項目進行測試和分析,。在實施實質(zhì)性程序時還應特別關(guān)注小企業(yè)業(yè)主或管理人員以下情形：為少納稅等目的而少作收入或多作費用;將私人費用在被審計單位列支為對外籌資等需要而粉飾財務狀況和經(jīng)營成果管理人員獲得報酬與經(jīng)營成果掛鉤，等等,。

內(nèi)部審計工作心得體會篇五

本文就轉(zhuǎn)變審計作風、提高審計效能談談自己的看法,。

一,、保持嚴謹細致的審計作風，加強審計職業(yè)道德建設,。

嚴謹細致的審計作風,，概括了審計職業(yè)道德的核心內(nèi)容。因此，加強審計職業(yè)道德建設,，務必保持嚴謹細致的工作作風,。要做到這一點，必須在“求真,、務實,、慎為、敬業(yè)”這八個字上下功夫,。

一是“求真”,。嚴謹細致作風講求客觀、真實,，力求以精密的方法和態(tài)度真實地反映客觀事物原貌,，揭示客觀事物最本質(zhì)的東西。審計工作中,，嚴謹細致作風要求審計人員對被審計對象的情況作出客觀真實的表達,，揭示被審計對象最原始最全面的情況，不要被表象所迷惑;對被審計對象要公平公正,，相同原因而出現(xiàn)的相同問題,，不因被審計對象的不同而出現(xiàn)定性處理的差異。

二是“務實”,。嚴謹細致作風講求務實,，要腳踏實地、實實在在,、實拼實干,，要辦真事、辦實事,。審計工作中,，嚴謹細致作風要求審計人員堅持一切從實際出發(fā)，實事求是,，對被審計事項不夸大,、不縮小，對被審計對象不隱瞞,、不泄密,，取得審計證據(jù)不隨意、不歪曲,，下達審計結(jié)論不獨斷,、不專行。

三是“慎為”,。嚴謹細致作風講求慎為,，要細密謹慎,、謹小慎微，要有所為有所不為,。審計工作中,，嚴謹細致作風要求審計人員必須按審計客觀規(guī)律辦事，依法行審,，在審計行為上有所為有所不為,。審計人員不因個人好惡和情緒好壞改變審計事實，不因利益得失左右審計結(jié)論,，不輕易放棄有審計證據(jù)作支持的審計事項,，不隨意給沒有證據(jù)支持的審計事實下結(jié)論。

四是“敬業(yè)”,。嚴謹細致作風講求敬業(yè),，要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),，要勤奮有加,、愛崗敬業(yè)。審計工作中,，嚴謹細致作風要求審計人員要從細小事做起,，埋頭苦干、默默無聞,，要熟悉和熱愛自己從事的審計事業(yè),，履行審計程序要依法依規(guī)，不怕麻煩,，審計取證要任勞任怨,、不懼風險，審計文書起草和案卷歸集要經(jīng)得起檢驗,、不搞形式,，落實審計結(jié)論要不怕苦不畏難。

二,、嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”,，加強審計廉政建設。

審計紀律“八不準”,，是審計組在被審計單位審計期間必須遵守的審計紀律,。具體內(nèi)容包括：不準由被審計單位安排住宿;不準接受被審計單位安排的就餐和宴請;不準無償使用被審計單位的交通工具;不準參加被審計單位安排的旅游、娛樂和聯(lián)歡活動;不準無償使用被審計單位的通訊工具;不準接受被審計單位的任何紀念品,、禮品,、禮金和各種有價證券;不準向被審計單位提出與審計工作無關(guān)的要求和在被審計單位報銷任何因公因私的費用;不準將審計過程中查出的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支的行為隱瞞不報,。

我縣審計部門已經(jīng)開始實行“八不準”,，但目前有部分單位不是很理解，認為審計部門這樣做,，既不符合“社會潮流”,，還有故意拿被審計單位“短子”之嫌，或者認為審計部門對某些被審計單位有成見,，想“無事生非”;此外,，少數(shù)審計人員還有一個適應過程，在個別時候存在“八不準”執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象,。實行審計紀律“八不準”,，不僅是上級審計機關(guān)的要求，也是加強審計隊伍廉政建設的有效措施,，主要目的是切斷與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系,，使審計結(jié)果更加客觀公正，保證一個公平的審計環(huán)境,。因此,，要保證審計“八不準”的順利執(zhí)行，除了審計機關(guān)要保證審計人員的外勤工作經(jīng)費外,，還必須從兩個方面采取措施,，一是加大審計紀律“八不準”的宣傳力度，讓社會各界了解實行“八不準”的重大意義,，明白“八不準”的執(zhí)行更有利于保證審計結(jié)果的客觀公正,，爭取被審計單位的理解和支持;二是加強對審計人員的廉政教育，讓執(zhí)行審計紀律“八不準”成為審計人員的自覺行動,，加大“八不準”執(zhí)行的督查力度,，對發(fā)現(xiàn)違反審計紀律規(guī)定的行為，嚴肅查處,。

三,、堅持換位思考，強化服務意識,。

審計本質(zhì)是監(jiān)督,，是在財政財務收支發(fā)生以后的事后監(jiān)督。審計宗旨是服務,，服務到位才能監(jiān)督到位,。監(jiān)督是手段，服務才是目的,。因此,，審計工作不能就審計談審計，要跳出審計來搞審計,，只有牢固樹立服務意識,，堅持換位思考,，寓服務于監(jiān)督之中，才能真正搞好審計監(jiān)督,，實現(xiàn)審計的宗旨,。

一是著眼宏觀力求“管控防”,，為黨委政府服務,。

審計機關(guān)要維護經(jīng)濟秩序，特別是在當前體制轉(zhuǎn)型,、財政困難的情況下,，審計機關(guān)要協(xié)助財政部門管好財政資金,，當好經(jīng)濟“衛(wèi)士”;審計機關(guān)是綜合執(zhí)法部門，要依據(jù)《審計法》和其他法律法規(guī),，對行政執(zhí)法機關(guān)進行再監(jiān)督,，揭示和規(guī)范存在問題，促進政府依法行政;審計機關(guān)要通過對發(fā)現(xiàn)問題的深入分析,，提出體制機制上的改進建議,，促進完善政策、制度,、措施,，當好經(jīng)濟“謀士”，促進宏觀調(diào)控;要通過審計對重大案件線索的移送和查處,，打擊經(jīng)濟犯罪,，促進反腐倡廉。在審計指導思想上,，要堅持“圍繞中心,、服務大局”的工作方針，服從黨委政府的工作部署,，服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，在黨委政府領導下開展工作，做到幫忙不添亂;在審計項目的確立,、違紀問題的處理等方面,，都要以促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展作為審計工作的立足點和出發(fā)點，從而為強力推進“三化一游”,、建設和諧綦江和實力綦江作出審計部門應有的貢獻,。

二是立足微觀抓好“審幫促”，為被審計單位服務,。

要根據(jù)被審計單位的要求,，積極搞好審計服務。包括：培訓財會人員;規(guī)范會計帳目和財務核算;完善財務管理內(nèi)控制度;定期或不定期提供財經(jīng)法律法規(guī)咨詢等,。要把審計結(jié)論落實與調(diào)查研究結(jié)合起來,，舉一反三,，對帶有普遍性、傾向性的問題,，注意從體制,、機制和制度上研究解決和預防的措施，為縣委縣政府積極建言獻策,，當好參謀。審計過程中,，不僅要查問題,，還要深入分析產(chǎn)生問題的原因，要多問幾個為什么,，要分析如果被審計單位不這樣做,，會產(chǎn)生什么結(jié)果，在此基礎上,，再來認識和處理被審計單位的違紀問題,。要多理解被審計單位特別是基層的苦處和難處，用李金華審計長提出的“用審計別人的標準來要求自己,，用理解自己的理念來理解別人”這一觀點來處理與被審計單位的關(guān)系,，要把換位思考和服務意識貫穿于審計工作的全過程。

四,、強化時間觀念,，提高審計效能。

《審計法》第三十八條規(guī)定：“審計機關(guān)應當提高審計工作效率,?！币虼耍瑥娀瘯r間觀念,、提高審計效能是國家法律對審計工作的強制要求,，尤其在目前我縣審計任務特別繁重和審計力量嚴重不足的情況下，在保證質(zhì)量的前提下,，盡量縮短審計項目的作業(yè)時間,、千方百計提高審計工作效率，對于保證審計任務的完成有著非常重大的意義,。

(一)搞好調(diào)查摸底,，科學確定審計項目的作業(yè)時間。

嚴格業(yè)務操作流程,，實行項目審計限時制,。一是科學確定審計項目的內(nèi)部作業(yè)時間。針對不同類別的審計項目,，專門制作業(yè)務文書傳遞流程表,，從實施階段開始到執(zhí)行階段結(jié)束,，明確每一業(yè)務文書起草、研究,、簽批,、文印、送達及執(zhí)結(jié)時間,，既明確每一階段的把關(guān)責任,，又顯示業(yè)務流程時間。二是科學確定審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間,。根據(jù)被審計單位的機構(gòu)設置,、人員數(shù)量、財務核算單位的多少,、資金規(guī)模,、業(yè)務大小等審前調(diào)查的情況，結(jié)合以前年度審計時間的經(jīng)驗數(shù)據(jù),，確定每一項目的現(xiàn)場作業(yè)時間,，并以此作為補助項目審計外勤經(jīng)費的依據(jù)。我局實施以來起到了很好的限時作用,，防止在審計過程消耗時間,，打疲勞戰(zhàn)，浪費審計資源,。

(二)運用網(wǎng)絡技術(shù),，管理審計項目的作業(yè)時間。

審計項目的作業(yè)時間一經(jīng)確定,，不得隨意變更,。項目完成以出具審計報告及審計決定為標志，凡沒有發(fā)現(xiàn)案件線索的審計項目時間不能拖延;凡發(fā)現(xiàn)案件線索的經(jīng)分管領導同意,、提交審計業(yè)務會研究,、經(jīng)局長批準方可延長時間。要求各科室運用網(wǎng)絡技術(shù),，編制項目審計作業(yè)表和審計作業(yè)網(wǎng)絡流程圖,，明確項目審計的具體實施步驟的具體工作時間和最短審計工期。在項目實施過程中,，以網(wǎng)絡圖中的關(guān)鍵審計路線管理審計項目的時間,，重點把握關(guān)鍵審計作業(yè)，適當調(diào)劑非關(guān)鍵審計作業(yè)的松動時間,，以保證審計工期,。

(三)運用電子技術(shù)，縮短審計項目的作業(yè)時間。

加強審計信息化建設,，提高審計技術(shù)水平,，是提高審計效能的有效途徑，也是國家金審工程的必然要求,。今年開始,，我局大力開展以審計應用為核心、以數(shù)據(jù)建設為主線的審計信息化建設,，大力推進計算機技術(shù)在審計業(yè)務和行政管理中的應用,，實行審計工作方式的根本轉(zhuǎn)變，切實推進現(xiàn)代審計的進程,。一是大力推進審計管理系統(tǒng)(oa系統(tǒng))的運用,，所有行政文書和審計業(yè)務文書都通過網(wǎng)上傳遞，實行機關(guān)無紙化辦公,，節(jié)約工作時間;二是大力推進審計現(xiàn)場實施系統(tǒng)(ao系統(tǒng))的運用，在有條件的單位,，運用計算機技術(shù),，開展項目審計，縮短審計項目的現(xiàn)場作業(yè)時間,。

(四)加強督查,，控制審計項目的作業(yè)時間。

履行必要的審計程序,，是保證審計質(zhì)量的前提,。實行審計紀律“八不準”以后，審計項目的作業(yè)時間,，成為審計人員領取外勤經(jīng)費的依據(jù),。在外勤經(jīng)費包干的情況下，為了保證必要的審計程序,，防止“偷工減料”,，必須加強督查，嚴格控制審計項目的作業(yè)時間,。一是督查審計,。

日記。

審計日記是審計人員審計過程的記錄,，既是審計責任追究的依據(jù),，也是審計工作時間的證明，要經(jīng)常檢查審計日記,，看審計實施方案確定的審計程序是否履行,，分析審計時間的確定是否合理，是否存在窩工影響審計效能的情況，是否存在時間分配太少影響審計質(zhì)量的情況二是運用oa系統(tǒng)和ao系統(tǒng)的交互功能,，要求審計組在網(wǎng)上及時上傳當天現(xiàn)場審計的情況,，防止編制審計日記時弄虛作假，控制審計項目的現(xiàn)場作業(yè)行為和時間,，以確保審計結(jié)果的真實,，并提高審計效能。

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內(nèi)部審計工作心得體會篇六

首先，初入審計工作給我最深刻的體會就是嚴謹?shù)乃季S和高度的責任感,。在審計過程中,，每一個環(huán)節(jié)都需要仔細思考和分析，尤其是在處理復雜的財務數(shù)據(jù)時更需要謹慎,。同時,，由于工作的性質(zhì)決定了審計人員必須要有高度的責任心，因為一旦發(fā)現(xiàn)問題,，就必須及時進行歸類和記錄,，確保審計工作不出現(xiàn)疏漏。

其次,，我也深切體會到了團隊協(xié)作的重要性,。在審計工作中，每個人都有自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗,，而通過合作和協(xié)調(diào),，我們才能夠更好地完成任務。在協(xié)作中,，我們還需學會充分溝通和理解,，這對于協(xié)作的效率和準確性很關(guān)鍵。因此,，在未來的工作中,，我也會一直堅持團隊協(xié)作這一寶貴的精神。

第三,，通過對各種財務報表的審核和收集,，我還學到了如何分析業(yè)務和經(jīng)營風險。在這個過程中,，我們需要對企業(yè)經(jīng)營情況有充分的了解,，分析其成本結(jié)構(gòu)和營收構(gòu)成，預測盈利和虧損等,。在實踐中,，我也不斷學到如何揚長避短，優(yōu)化資本的配置，降低風險,，并最終為客戶提供有效的建議和咨詢,。

第四，還需要大量的時間和精力去了解審計標準和法規(guī),。審計人員必須要清楚了解法規(guī)和標準的變化情況以及其對審計工作的影響,。通過加強學習和培訓，我也更清楚地認識到了這一點,，這也成為我今后發(fā)展的重要方向之一,。

第五，自我管理也是非常重要的,。在工作中,，我們不僅要能夠保證工作的高質(zhì)量，還需要在工作和生活中尋找平衡,。因此,，我相信，通過對自己的管理,，調(diào)整工作節(jié)奏和生活狀態(tài),，我們才能夠保持高效率，過好生活,。

總之，初入審計工作,，讓我學到了許多,。在未來的職業(yè)生涯中，我也將不斷充實自己,，并迎接各種挑戰(zhàn),。希望自己能夠在這個行業(yè)中做出一份貢獻，成為更優(yōu)秀的審計人員,。

內(nèi)部審計工作心得體會篇七

我是年十一月從部隊轉(zhuǎn)業(yè),，分配到審計署沈陽特派辦工作的一名“老兵新學生”。在部隊二十七年的中,，因為有了好的心態(tài),，才使我走過了的坎坎坷坷。特別是在任部隊審計處長的六年期間,，對心態(tài)的問題感慨更深,。可以說是好的心態(tài),，讓我盡快地走出了審計處成立前期的逆境,，及時地擺脫了工作中遇到的各種困惑，使部隊的審計工作逐漸地得到首長的支持、機關(guān)的配合和部隊官兵的認可,。

針對此議題,，我在軍內(nèi)相關(guān)的刊物上曾有所探討，引起了軍隊部分審計人員的共鳴,。此時再議及審計人員的心態(tài)問題,，意欲為從事審計工作的同行們帶來有用之益、可借之鑒,。

所謂心態(tài),，是指人的內(nèi)心思想意識和外在行為儀態(tài)的總稱。它影響著一個人的精神境界,，制約著一個人的行為舉止,，更左右著一項事業(yè)的成功與否。好的心態(tài),，能使人終生獲益,，長壽健康；不良的心態(tài)則心不歡,、氣不順,，自尋煩惱，一生不祥,。做為一名從事審計監(jiān)督工作的人員,，更要深解此道。審計人員要有個好心態(tài),，就是人際關(guān)系上要有寬容心,，為人處事上要有誠信心，思想行為上要有平衡心,，工作事業(yè)上要有摯著心,。

人際關(guān)系上的寬容心。審計人員要虛懷若谷,。對身邊的人和事,，要心胸大度與人為善，大腹能容酸甜苦辣事,。審計人員要善解人意,。處理好人際關(guān)系，搞好工作上的配合,，力求健康發(fā)展,。善于學習他人的優(yōu)點和長處，以他人之長補己之短,。勇于修正自己的偏差和失誤,，以利于矛盾或問題的圓滿解決,。遇到不順心的事，要稍安勿燥,，冷靜思考,，少抵觸、多協(xié)調(diào),，力求排除干擾,，找到走出逆境的方法。切不可心焦氣燥,，一意孤行,，簡單粗暴。審計人員工作中接觸到的人,，什么層次的都有,，有意無意的話，不聽也得聽,。好言要謙虛有度,，笑以納之；惡語要不慍不怒,，坦然處之,。對別人無意的言行，要順其自然,。不能別人的言語無意,，我聽者有心，勞心費神地去揣摩,，言辭激烈地去回擊,，使簡單事情復雜化，把談笑的言語理解為有意中傷,，使一般的矛盾更為緊張。

替原則,；要實事求是,，既不無中生有，也不大事化小,，小事化了,，更不能隱情不報。審計中沒有根據(jù)的話不說,，證據(jù)不充分的問題不外講,，難以定性的問題不妄加評論，不成熟的審計建議不盲目提出,。調(diào)查取證不帶傾向性,，分析原因不帶主觀性,。恪盡職守，清正不阿,，言必信,，行必果。對自己的行為,、名譽,、人格、尊嚴負責,。

于順境,。工作中遇到困難時，要以常規(guī)的心態(tài),，坦然處之,，從容應對。學習中遇到難題時,，要客觀分析,，冷靜思考。對看不慣的事情少議論多思考,。對解釋不通的理論難點要客觀地解析,、辯證地探討。生活中難免有得有失,，得的時候不要沾沾自喜,；失的時候要心平如水。審計工作的特點是付出多于回報,，需要付出時橫不攀,，縱不比。巴爾扎克曾說過：“一清如洗的生活,，誠實不欺的性格,，無論在那個階層里，即使是心術(shù)最壞的人也會對之肅然起敬,?！毙钠綒忭槪男奚?，是摒棄不良心態(tài)的“良方”,，也是處事為人的最高境界。審計人員要心境似佛,，少欲戒貪,。明明白白做事，平平淡淡為人,。保證在任何時候,，任何情況下都能有個好心態(tài),，成為一個脫離低級趣味的人。

有勇氣,，也要有韌勁”,。我認為，李審計長強調(diào)的勇氣和韌勁,，就是要求我們每個從事審計監(jiān)督事業(yè)的工作者,，面對遇到的困難，既要有攻堅的信心,，也要有摯著的心態(tài),。因此，一項審計工作的開展,，從立項到下達審計通知,，從審前調(diào)查到制定審計方案，從實施現(xiàn)場審計到上報審計報告,。實施的每個程序都是在耐心中渡過,，遇到的每個難題都是在摯著中解決。審計監(jiān)督客觀地要求我們每個審計人員,，在工作中遇到挫折要力求自我鼓舞,，樂于迎難而上，把難題當作走向成功的墊腳石,；審計中碰到困惑,，不要被眼前的矛盾所左右，要善于換位思考,，去尋找“柳暗花明又一村”的新境界,。作為一個審計組，要有集體的團隊作風和互助的協(xié)作精神,。在堅韌的職業(yè)品德驅(qū)使下,，排除阻礙與干擾，頂住威脅與恐嚇,，擺脫困擾與糾纏,。人人都要有審計質(zhì)量的精品意識，集體的榮譽感和社會的責任心,。在摯著的職業(yè)心態(tài)激勵下,，廢寢忘食查證據(jù),，另辟蹊徑跨坎坷,，集思廣益破貪婪，嚴于律己度寂寞,。

內(nèi)部審計工作心得體會篇八

我是一名初入審計工作的新手,，剛剛開始工作不久,，但是在這短暫的時間里，我已經(jīng)體會到了很多,，也收獲了不少,。在工作中，我學到了許多新的知識和技能,，積累了經(jīng)驗和教訓,。在這篇文章中，我想分享一下我在初入審計工作中的心得體會,。

第二段：審計工作的要求,。

審計工作是一項需要高度責任感和敬業(yè)精神的工作。在這個職業(yè)中,，我們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能,，而且還要具備細致入微的精神和謹慎持重的態(tài)度。在工作中,，我們需要準確無誤地搜集和整理客戶的信息和資料,，對其進行分析和評估，然后提出意見和建議,。每一項工作都需要我們的精益求精,，不留遺漏，確保工作的正確性和嚴謹性,。

第三段：從實踐中學習,。

在實踐中，我體會到了許多新的道理和原則,。在與客戶溝通的過程中,，我了解到了客戶的商業(yè)模式和運營方式，從中發(fā)現(xiàn)了他們經(jīng)營中的優(yōu)劣之處,。在審核中,，我學會了如何對財務報表進行分析和評估，如何檢查各項指標的準確性和合規(guī)性,。在不斷地實踐中,，我慢慢地掌握了這些技能和方法，也更加自信和熟練地處理審計工作,。

第四段：團隊合作的重要性,。

作為一名初入審計工作的新手，我意識到了團隊合作的重要性,。在工作中,，我和團隊的其他成員一起協(xié)作，共同完成任務,。每個人都發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，積極進行溝通和協(xié)調(diào),，將各自的專業(yè)知識和技能融合起來，最終取得了圓滿的成果,。在這個團隊中,，我從同事們身上學到了許多新的知識和技能，也體驗到了合作的快樂和成就感,。

第五段：總結(jié)與展望,。

在初入審計工作的這段時間里，我學到了很多,，積累了很多經(jīng)驗和教訓,。我深深地感受到了審計工作的責任重大和挑戰(zhàn)性強，但是也發(fā)現(xiàn)了這項工作的樂趣和意義所在,。我相信,，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力,，不斷學習和提高自己的專業(yè)能力,，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，成為一名優(yōu)秀的審計師,。同時,，我也希望通過自己的實踐和努力，為做好審計工作的新手提供一些幫助和啟示,。

內(nèi)部審計工作心得體會篇九

經(jīng)過二年多來的學習與工作實踐,，我當初的擔心也隨著時間的推移正逐漸淡化。記得第一次去搞一個專項審計項目,，面對一大堆的憑證和帳簿,，我茫然了：總賬與明細賬總金額相符，資產(chǎn)負債表平衡得好好的,。那該從哪里去找破綻呢,？花了一整天的時間，通過反復查閱有關(guān)被審計單位《專項資金管理辦法細則》等資料憑證,，我發(fā)現(xiàn)一筆四萬多元的資金該做專項資金收入,，而被審計單位卻把這筆資金隱藏在“暫存款”科目中。經(jīng)詢問,，被審計單位的確是想隱瞞這筆資金以彌補單位經(jīng)費不足,。我們追回了這筆資金，將其歸回原渠道并讓其調(diào)整有關(guān)會計科目,，做到?？顚Ｓ谩?/p>

通過這次的審計實戰(zhàn)操作，我查到了被審計單位存在的問題,，心里感到十分欣慰，對審計工作也有了更深的認識：審計工作不能簡單的停留在過去的記賬,、算帳,、報賬的層面上，而是更高層次的經(jīng)濟監(jiān)督管理,；從事審計工作,，不僅要有相關(guān)的財務專業(yè)知識，而且要掌握有關(guān)的法律,、政策法規(guī),，還應當具有調(diào)查研究、綜合分析,、專業(yè)判斷和文字表達能力,。

審計工作是辛苦的。審計項目一個接著一個,，每審一個項目,，先要到被審計單位調(diào)查了解情況，看帳,、翻閱憑證,，以便尋找問題的蜘絲馬跡；甚至晚上睡在床上還要為白天的工作而絞盡腦汁,、苦思冥想,。有時為了查找一個證據(jù)，頂著烈日,，不畏路途遙遠,、磨破腳，回到單位,，還要整理一大堆材料,，寫審計報告。為了寫好一個審計報告,，需要反復推敲,，查閱大量資料，修改好幾遍直到材料立卷,、歸檔,。

審計工作肩負的責任重大，稍不留神,，貪贓枉法分子就會從你的眼皮底下逃竄,，國家利益就要受到侵蝕。而這些，只有靠平時工作的細致,、業(yè)務的精湛,、工作的責任心、不間斷的學習,，在工作中才能得心應手,。

記得保爾·柯察金曾說過這樣一段話：“人的一生應該這樣度過，當他回首往事時,，不因虛度年華而悔恨,，也不因為碌碌無為而羞恥……?！蔽蚁胛覒搸е@樣的信念投入到工作中去,，度過一段充實的.、美麗的審計人生,。

在外人看來,，審計工作是一項輕松而又簡單的工作，而實際卻又是一項艱巨而又復雜的工作,，在新常態(tài)下,，如何干好審計，是我們審計人經(jīng)常思索的問題,，干好審計工作主要從以下三方面著手：

干好審計工作要學會“學”,。加強學習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線,，肩負維護國家財經(jīng)法紀的重任,，既要堅持原則，秉公執(zhí)法,，又要加強業(yè)務技能學習,，增強本領,。充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，只有勤于學習,，善于總結(jié),，不斷汲取營養(yǎng),，豐富大腦，才能提高分析問題,，解決問題的能力,。學習審計業(yè)務,，要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想，要在干中學,，學中干,，才能不斷積累經(jīng)驗，增長才氣，既要向有經(jīng)驗的領導和同志們學習,，又要向理論實踐學習,，真正做到干到老、學到老,。

干好審計工作要學會“思”,。學會思考是干好審計工作的基礎。思考是一種能力,。孔子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆,?！敝粚W習,，不思考，就不能把所學知識轉(zhuǎn)化為能力,。只有加強思考,，才能不斷從錯綜復雜的問題中找到規(guī)律,；只有獨立思考,，才能不斷提出自己的見解和主張,；只有善于思考，才能使自己思維更深邃，凡事更有主見,。只有學會思考，才能早日承擔起審計事業(yè)的重擔,。

干好審計工作要學會“悟”,。悟性的高與低是決定干好審計工作的保障,。每個人的悟性千差萬別,，個人的悟性與學習,、生活,、工作等日常積累有很大關(guān)系，悟性的高低與得到的工作實效和質(zhì)量也不徑相同,。老子曾經(jīng)說過：“天下難事,，必作于易，天下大事,，必作于細”,，審計工作尤其需要細致入微的悟性，用自己細致入微的做人標準和人格魅力影響周邊的同事,，用智慧來調(diào)動一切積極因素營造良好的工作環(huán)境,。在經(jīng)濟社會高速發(fā)展時期，審計工作尤為重要,，新形勢下,，需要我們審計人員要不斷學習、不斷反思,、不斷創(chuàng)新,、不斷進步,，才能成為新時期的復合型人才。

內(nèi)部審計工作心得體會篇十

在外人看來,，審計工作是一項輕松而又簡單的工作,，而實際卻又是一項艱巨而又復雜的工作，在新常態(tài)下,，如何干好審計,，是我們審計人經(jīng)常思索的問題，干好審計工作主要從以下三方面著手：

干好審計工作要學會“學”,。加強學習是干好審計工作的前提,。審計人員身居一線，肩負維護國家財經(jīng)法紀的重任,，既要堅持原則,，秉公執(zhí)法，又要加強業(yè)務技能學習,，增強本領,。充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，只有勤于學習,，善于總結(jié),，不斷汲取營養(yǎng)，豐富大腦,，才能提高分析問題,，解決問題的能力。學習審計業(yè)務,，要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想,，要在干中學，學中干,，才能不斷積累經(jīng)驗,，增長才氣，既要向有經(jīng)驗的領導和同志們學習,，又要向理論實踐學習,，真正做到干到老、學到老,。

干好審計工作要學會“思”,。學會思考是干好審計工作的基礎。思考是一種能力,?？鬃釉唬骸皩W而不思則罔，思而不學則殆,?！敝粚W習,，不思考，就不能把所學知識轉(zhuǎn)化為能力,。只有加強思考,，才能不斷從錯綜復雜的問題中找到規(guī)律；只有獨立思考,，才能不斷提出自己的見解和主張,；只有善于思考，才能使自己思維更深邃,，凡事更有主見,。只有學會思考，才能早日承擔起審計事業(yè)的重擔,。

干好審計工作要學會“悟”,。悟性的高與低是決定干好審計工作的保障。每個人的悟性千差萬別,，個人的悟性與學習,、生活、工作等日常積累有很大關(guān)系,，悟性的高低與得到的工作實效和質(zhì)量也不徑相同,。老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必作于易,，天下大事,，必作于細”，審計工作尤其需要細致入微的悟性,，用自己細致入微的做人標準和人格魅力影響周邊的同事,，用智慧來調(diào)動一切積極因素營造良好的工作環(huán)境。在經(jīng)濟社會高速發(fā)展時期,，審計工作尤為重要,，新形勢下,，需要我們審計人員要不斷學習,、不斷反思、不斷創(chuàng)新,、不斷進步,，才能成為新時期的復合型人才。

當今的社會,、經(jīng)濟都在日新月異地發(fā)展,，知識更新速度飛快，放眼看去,，現(xiàn)代內(nèi)部審計的職能已從查錯防弊發(fā)展成為價值增值型的服務,，國際內(nèi)部審計師協(xié)會賦予內(nèi)部審計的新定義是“內(nèi)部審計是一項獨立,、客觀的保證和咨詢活動，其目的在于增加價值和改進組織的運作,，它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,，評價和改進風險管理、控制和管理的有效性,，幫助組織實現(xiàn)目標”,。那么，作為一名內(nèi)部審計人員,，為了更好地開展和實施審計工作,，必須與時俱進，把好企業(yè)脈搏,，緊跟發(fā)展節(jié)奏,，求新求變，適時地調(diào)整內(nèi)部審計工作的中心與重點,，才能為企業(yè)管理者服務,。下面是本人從事審計工作的幾點粗淺的體會與建議。

一,、加大事前審計和事中審計的力度,，事前審計、事中審計和事后審計要有機的結(jié)合,。

事后審計只能查錯糾錯,，不能防患于未然，且事后改正費時費力,，同時對不可避免的損失也無能為力,。只有將審計關(guān)口前移，發(fā)揮事前審計和事中審計的時效性,、詳細準確性,、同步性優(yōu)點，防微杜漸,，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,，對企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善和執(zhí)行會起到事半功倍的作用。例：xx年度新開展的對拆除,、隱蔽工程進行事前審計簽證,，物資公司注銷前有關(guān)資產(chǎn)負債的清理，已證明取得了很好的效果,。

下一步應繼續(xù)擴大事前審計與事中審計工作范圍及深度,，并將事前審計、事中審計和事后審計有機的結(jié)合起來，全過程,、全方位參與到企業(yè)管理中去,，形成有效的預警、預報系統(tǒng),，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,，力爭將公司的管理隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為海晶的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航,。

二,、發(fā)揮內(nèi)部審計的“天時、地利,、人和”優(yōu)勢,，突出服務職能，做好企業(yè)的“內(nèi)參”

“天時”是指內(nèi)部審計的.獨立性,。內(nèi)部審計直接受經(jīng)營者領導,，獨立于被審計對象，不受其它部門的干擾和限制,，從而可以有效地行使審計職權(quán),，保證了審計結(jié)論的客觀、公正,、真實,。“地利”是指內(nèi)部審計身處企業(yè)當中熟悉內(nèi)部管理及生產(chǎn)工藝的優(yōu)勢,。內(nèi)部審計人員長期立足于本企業(yè)的具體崗位,，熟悉公司業(yè)務，工作時間,、范圍不受限制,，可根據(jù)單位內(nèi)部管理的需要隨時隨地開展工作，比外部審計更深入,、更徹底,，可清除外部審計容易遺留的“死角”和“盲區(qū)”?！叭撕汀笔侵竷?nèi)部審計的內(nèi)向性,。審計處屬于公司的管理職能部門，作為企業(yè)一員,，必視維護企業(yè)利益為己任,，在完善內(nèi)部控制系統(tǒng)、強化內(nèi)部約束機制方面的作用是外部審計達不到也不可替代的,。

例：審計處近幾年針對企業(yè)歷史遺留不良資產(chǎn)及發(fā)出商品貨款回收情況進行的審計與處理，就充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的“天時、地利,、人和”優(yōu)勢,，為企業(yè)改制清除了障礙，將公司損失降到最低,。

審計工作若要達到提高管理水平和提高經(jīng)濟效益的目標,，必須將管理審計作為今后的核心和發(fā)展方向，管理審計立足點高,，定位在“管理,、效益”四個字上，它以財務收支審計為基礎,，可以涉及企業(yè)所有經(jīng)營活動,，通過對企業(yè)經(jīng)營流程和內(nèi)部控制狀況的調(diào)查分析，提出改進管理的建議,，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高,。

俗話說“工欲善其勢，必先利其器”,，內(nèi)部審計人員在不斷更新審計專業(yè)知識與技能的同時,，還必須很好地熟悉、掌握公司內(nèi)部管理,、生產(chǎn)工藝流程,、市場營銷等知識，只有掌握全面的知識,，才會“高屋建瓴”地全方位,、全過程參與到為企業(yè)改善管理、提高經(jīng)濟效益的工作中,，才能取得有創(chuàng)造性的審計成果,，真正地當好企業(yè)的醫(yī)士、衛(wèi)士和謀士,。

正如國家審計署李x審計長在《論國家審計與內(nèi)部審計》一文中指出的“內(nèi)部審計就其性質(zhì)來看,，它是一種管理權(quán)的延伸，是一種組織內(nèi)部的管理活動,，是代表管理權(quán)的審計,，是內(nèi)部控制的重要組成部分”?！皟?nèi)部審計機構(gòu)很重要的一點,，就是為你所在的部門、單位加強管理,，提高效益,，建立良好的秩序方面發(fā)揮作用,，這就是內(nèi)部審計的主要目標”。我們審計人員會牢牢記住這些干好本職工作的,。

內(nèi)部審計工作心得體會篇十一

在大學畢業(yè)后,，我進入了一家大型的會計師事務所工作，成為了一名審計師,。初入行業(yè),，我經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和學習，也因此獲得了許多的心得體會,。在這篇文章中,，我想要分享我在初入審計工作中所得到的經(jīng)驗和教訓。

第二段：基礎是關(guān)鍵,。

在我進入審計行業(yè)之前,，我在學校中學到了很多的理論知識，但是在實際工作中,，我發(fā)現(xiàn)自己還需要更多的實踐來構(gòu)建起自己的基礎,。審計是一個細節(jié)至上的行業(yè)，沒有牢固的基礎,，就很難做好工作,。因此，在一開始就要注重基礎的打好,，扎實的學習基本知識,，不斷地學習，以便在以后的工作中更好地運用所學,。

第三段：良好的溝通能力,。

審計師不僅要有強大的專業(yè)知識，還需要良好的溝通能力,。溝通能力是交流工作中至關(guān)重要的一環(huán),，優(yōu)秀的溝通方式可以讓審計師與客戶建立起信任關(guān)系，從而更好地完成工作,。同時,，溝通能力也涉及到與其他同事的合作和交流。要成為一名優(yōu)秀的審計師,，溝通是必不可少的,。

第四段：細節(jié)決定成敗。

正如我之前提到的那樣,，審計是一項細節(jié)至上的工作,。無論是檢查賬簿、核對憑證,，還是審核資料的整齊性,，我們必須保證所有的細節(jié)都要做到致精致妙,。因此，審計師需要具備仔細,、認真,、耐心等品質(zhì),，高度重視細節(jié),。

第五段：總結(jié)。

總之,，在初入審計工作時,，建立牢固的基礎是關(guān)鍵所在。身為一名優(yōu)秀的審計師,，需要具備強大的專業(yè)知識和良好的溝通能力,，同時注重細節(jié)，踏實認真地完成每一項工作,。然而,，除了這些，我也認為積極樂觀的心態(tài)同樣重要,，它能幫助我克服困難,，繼續(xù)前進。在一個新的環(huán)境工作總有一定的壓力,，但只要我們堅定信念,，不斷努力，我們定能成為一名出色的審計師,。

內(nèi)部審計工作心得體會篇十二

國家審計工作是對國家機關(guān),、企事業(yè)單位、社會團體和有關(guān)個人的經(jīng)濟責任和財務活動進行查賬,、檢查和評價的重要工作,。我在進行了多年的審計工作之后，對于這項工作有了一些深刻的認識和心得體會,。

國家審計工作對于保障國家財政收支平衡,、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護法制和監(jiān)督科學決策等方面都具有重要的意義,。通過審計工作,，能夠查清各單位的財務狀況和使用效益，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題和漏洞,，提高財政管理的透明度和公開性,，為加強國家治理提供堅實的基礎。

第三段：審計工作的要求,。

作為一名審計人員,，必須具備一定的專業(yè)知識和職業(yè)操守,，嚴守中立公正的原則，確保審計工作的公正,、客觀和有效性,。同時，還需要注重與被審計單位的溝通和協(xié)調(diào),，建立良好的合作關(guān)系,，保證審計工作的順利進行和取得實質(zhì)性的成果。

1.充分了解被審計單位的基本情況和經(jīng)營狀況,，了解其財務活動的基本情況和管理模式,。

2.制定科學合理的審計方案，明確審計的重點和關(guān)注的問題,，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善,。

3.認真執(zhí)行審計計劃，進行實地檢查和資料核對,，確保審計工作的全面性和準確性,。

4.對于審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時提出意見和建議,，配合相關(guān)部門進行整改和改進,。

5.守住底線，確保審計工作的獨立性和公正性,，做到嚴謹慎重,，客觀公正，不偏不私,。

第五段：總結(jié),。

通過對國家審計工作的思考和總結(jié)，我認為,，這項工作既是一項重要的國家事業(yè),，也是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。在今后的工作中,，我們要進一步加強自身的素質(zhì)和專業(yè)技能,，提高自身的審計水平和工作效率，更好地為國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出貢獻,。同時,，我們也應該保持謙虛謹慎的態(tài)度，學會傾聽和反思,，不斷完善自己的工作方式和方法,，做到嚴格遵守職業(yè)道德和倫理規(guī)范，為國家審計工作的發(fā)展作出新的貢獻,。

內(nèi)部審計工作心得體會篇十三

轉(zhuǎn)眼間從事財務審計工作三年了,，既漫長又短暫,。當我感慨時間轉(zhuǎn)瞬即逝的時候，回想三年的經(jīng)歷又有著數(shù)不清的故事,。非常感謝曾經(jīng)帶我做項目的審計經(jīng)理,，都是我的恩師，這是我走出大學后得到的最大財富?，F(xiàn)在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下,。

財務審計是個技術(shù)含量非常高的工作，它需要的不單是會計,、審計的專業(yè)知識,，還需要語言交流能力,、人員協(xié)調(diào)能力,、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經(jīng)濟形式的分析能力等等,，而這些能力全靠豐富的知識積累而成,。

在我們的實際工作中我把企業(yè)的財務報表審計風險分為以下三類：

1、原來沒有的業(yè)務憑空捏造（虛假收入,、收益等）

2,、業(yè)務真實但會計處理有誤（藏利潤、成本等）

3,、有業(yè)務而不記錄（賬外物資等）

所有的財務報表錯報漏報均是這三類中的某一個,，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下,。

審計風險1我簡稱為“無中生有”,。這是三種風險里最可怕的，要求的技術(shù)含量也是最高的,。我知道跳水比賽每個動作都有難度系數(shù),，目前我見到最高是3.8這個值，那么對付“無中生有”這類風險需要的難度系數(shù)應該是7.6,。絕對不是開玩笑,，因為“無中生有”包含兩個分支：

1.1判斷哪些業(yè)務可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有,。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風險所涉及的業(yè)務對象不是偶然事件,，而是一個陰謀。既然是陰謀,，可想而知傳統(tǒng)的審計方法是查不出來漏洞的,。假如一個企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象，那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的,，合同可能是假的,，發(fā)函詢證也都串通一氣,，因此這是一個高智商對抗“游戲”。

先說一下1.1這個分支,，該環(huán)節(jié)的判斷可不是憑感覺,，因為一旦錯了，損失的是耗費相當大的資源來證明這個結(jié)論,，也就是1.2環(huán)節(jié),。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲實驗那樣，證明這個假設錯誤也是成功,，愛迪生有的是時間換n種材料實驗,，而我們需要的是在現(xiàn)有時間內(nèi)找到無中生有業(yè)務，找不到就是審計失敗,。因此1.1的判斷至關(guān)重要,。

再解釋一下1.2環(huán)節(jié)，前面我說過1.2環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的,，因為現(xiàn)在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備,，顯然再走老路必然會落入圈套，但這并不是說我們就無計可施了,。這里需要審計人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力,，因此授予3.8的難度系數(shù)不為過。那么到底如何證明呢,，其實還是有方法的,。由于我資歷尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路,。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的,，它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完美無瑕，卻總會在不起眼的地方露出馬腳,。問題的關(guān)鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞,，我們應該感謝偉大的邏輯學給了我們這把鑰匙。邏輯學分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯,，我們只需掌握傳統(tǒng)邏輯就足夠了,。再把目光回到我們1.1環(huán)節(jié)得出的判斷上，1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出n種邏輯推理,。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會產(chǎn)生一連串的連鎖反應,，我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應，然后與現(xiàn)實中的情況核對,，如果截然相反,，恭喜你已經(jīng)找到狐貍尾巴了。

譬如一個企業(yè)收入比去年增加很多，我們懷疑有虛假成分,。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應,。這里有個秘笈，就是盡量分析出間接相關(guān)的連鎖反應,。

(1)這個企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高,。因為收入大額增加必然會使工人的工作量增大，才能得到更大的產(chǎn)出,，才有可能被銷售出去,。那么事實上工資是否有較大增長呢，如果沒有的話工人一定有怨言,，不妨去找工人做個訪談來證實一下,。

(2)如果這個企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去需要運費，那么運費一定會有相應的增長,，不妨核對一下運費實際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應的銀行對賬單,。

(3)還會有許多間接相關(guān)的可能，需要審計的人員的邏輯推理與辯證,，我相信這個證明過程就會明朗了,。

對于審計風險1（包含1.1和1.2）的內(nèi)容在07年的審計準則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風險導向?qū)徲?。當然風險導向?qū)徲嫷膬?nèi)涵更廣，它不旦包含如何識別無中生有風險,，還包括判斷審計重點在風險類別1,、2和3的哪個層面上。

因為沒有較強的會計功底而對它望而卻步,，其實大可不必,，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風險2應該關(guān)注的重點,。

先與朋友們探討一下如何學習會計知識,。舉個例子說明一下，譬如我們非常熟悉的英語,。傳統(tǒng)的教學方式是每學一個單元講一個語法點,，從初中到大學貫穿始末。然后學生腦子里一頭霧水,，似乎語法有成千上萬條,。但經(jīng)過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，按照詞性（名詞,、形容詞,、副詞、動詞??）,，時態(tài),，非謂語動詞等等分別講解,，從整體了解局部，從常規(guī)認識特例,。原來語法完全可以兩天學完,。那么會計呢,，也是一個道理,。我們很多人曾一度受課本的影響而走進誤區(qū)。所有的教材幾乎都是按照資產(chǎn)負債表的科目順序逐個講解,，學完后都被教材中所述的上百種業(yè)務分錄搞得暈頭轉(zhuǎn)向,。在遇到一向業(yè)務后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子,，借貸方各自應該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了,。因為現(xiàn)實中有很多業(yè)務是教材上沒有的,，不是因為這種業(yè)務太新穎、太特殊以至于沒有予以規(guī)范,，而是因為教材不屑得歸納,。

例如這樣一個分錄： dr: 應收賬款or其他應收款 1,000.00 $

cr: 應付賬款or其他應付款 1,000.00 $

請問朋友們會如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處,，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務處理中,。如果我們已被書本束縛的話，在碰到這類情況時就會被客戶的老會計忽悠的暈頭轉(zhuǎn)向,。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況：

a. 客戶做的重分類調(diào)整,；

b. 客戶的債權(quán)人和債務人清單上有同一公司，從而引起的對沖,；

c. 客戶隱藏成本費用,，將其暫時放入應收賬款or其他應收款；

d. 客戶隱藏收入,，將其暫時放入應付賬款or其他應付款,。

對于a和b的情況是正常的，由于難度系數(shù)太低,，因此教材中不講了,，我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了,，因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達到了粉飾其財務報表的目的,。

言歸正傳，那么我們到底應該如何學習會計知識以應對這些問題呢,。方法很簡單,，就是學習會計處理的精髓。對于會計學的精髓我總結(jié)了一下，有以下幾點：

2.1 借方發(fā)生額不是資產(chǎn)就是成本費用,，貸方發(fā)生額不是負債就是收入,。這是在不考慮調(diào)賬、沖銷以及結(jié)轉(zhuǎn)分錄的基礎上所反應的真實經(jīng)濟實質(zhì),。當然這條大家再清楚不過了,，但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計人員,，我們不僅需要知道2.1這條真理,，在我們的工作中更需要學會利用2.1的變型——資產(chǎn)與費用的劃分是否合理，負債與收入物劃分是否合理,。在任何一項業(yè)務的會計記錄中都會涉及這個問題,。被審計公司也正是利用故意劃分錯誤來達到粉飾財務報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的,。那么我們?nèi)绾卧跊]有高深的會計理論的基礎上去發(fā)現(xiàn)這些審計風險呢,，方法很簡單，抓住這項業(yè)務的實質(zhì),。只有我認識到了這項業(yè)務的經(jīng)濟實質(zhì),，是費用還是資產(chǎn)，是負債還是收入就會迎刃而解,。不妨拿資產(chǎn)和費用來說,，所謂費用就是歸屬于當期的費用，換句話說它的支出是為了換取當期的收益,，對以后沒有直接影響,。而資產(chǎn)的支出則能夠換取以后多期的收益。 說到這里我需要對資產(chǎn)重新下個定義,。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產(chǎn)是這樣定義的：使用年限超過一年的有固定價值且可以可靠計量的有形資產(chǎn),。這樣的定義的好處是很直觀,，但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產(chǎn)按照它的歸宿來下定義,，可以這樣來定義：有待日后費用化的經(jīng)濟支出,。這樣一來固定資產(chǎn)存在的價值才真正展現(xiàn)在我們面前。其實不僅是固定資產(chǎn),，所有資產(chǎn)的真實用途都屬于這個范疇,。存貨的減少相應的結(jié)轉(zhuǎn)了成本，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的減少是因為折舊的計提記入了相應成本,，貨幣資金和往來款的減少除了歸還負債都是因為支付了相應成本費用,。投資的減少也會因轉(zhuǎn)讓后記入相應成本。因此把握住了這個劃分規(guī)則后再來認識一項業(yè)務的經(jīng)濟實質(zhì)，再加上我們的分析,，被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了,。

2.2會計學的基本原理——權(quán)責發(fā)生制、重要性,、謹慎性,、一貫性原則。

謹慎性和第四章一貫性原則,，然后只需把書上的業(yè)務按照這四項原則重新歸類,。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三，更快的掌握所有業(yè)務,。

對于審計風險2我也只能歸納這么多了,。總體來說它容易掌握,，只是通常會把剛?cè)胄械呐笥褌兝Щ笠话?。但只要抓住了會計的這兩條精髓還是能在比較快的時間內(nèi)拿下這一關(guān)的。 審計風險3又回到了審計學的層面上,。這個風險又可以分為兩個層次：3.1被審計公司故意不記錄,，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業(yè)務量太大沒有來得及記錄,。

如果是3.1的情況,，就類似于審計風險1操作方法。審計風險1我稱之為無中生有,，那么3.1恰恰相反就是有中生無了,。事物總是有正有反，好比有了九陽真經(jīng)就必然會生出個九陰真經(jīng),。如果真的是3.1有中生無這種情形的話,，也是相當不容易對付的，方法同審計風險1,，只不過是逆其道而行之罷了,。

如果是3.2的情況，這就很簡單了,，只需要按照審計學所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)現(xiàn)此類審計風險,。

這就是我對財務報表審計的一點心得體會，由于經(jīng)驗過少,，只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項工作的認識,。有人常說老會計很吃香，就像老中醫(yī)似的,，那么我認為老審計人員也是這樣的,。這是一項需要不斷積累不斷學習新知識的職業(yè),，我相信一位經(jīng)驗豐富的審計師是不需要看憑證的，他只需將財務報表做個多種對比分析,，邏輯分析,，再結(jié)合經(jīng)濟形式、背景資料就可以得出審計結(jié)論了,。老中醫(yī)不就是觀其色,、聽其聲、把其脈便知病矣,。要想成為這種境界需要我們閱歷無數(shù),，不斷鉆研，我相信我們這批入行不久的80后們,，只要不拋棄,，不放棄，沿著前輩們的足跡還會再創(chuàng)輝煌,！

內(nèi)部審計工作心得體會篇十四

第一段：引言（150字）,。

外派審計工作是近年來企業(yè)內(nèi)部審計領域的一項重要任務，對于我們審計從業(yè)人員來說,，外派審計工作不僅是一種挑戰(zhàn),，更是一次難得的鍛煉機會。我在外派審計工作中積累了豐富的經(jīng)驗,，深刻體會到這項工作的重要性和技巧,。通過勤奮努力和不斷學習，我逐漸領悟到了外派審計工作的精髓和核心要素,。

第二段：準備工作的重要性（250字）,。

外派審計工作之前，充分的準備工作是必要的,。首先,，需要了解被審計對象的背景和情況，包括其所屬行業(yè),、經(jīng)營狀況等,。其次，要深入了解審計標準和操作流程,，確保對審計工作的準確把握。此外,，還需要熟悉相關(guān)法律法規(guī),，確保審計過程的合規(guī)性。準備工作的充分性決定了后續(xù)工作的順利進行,，只有對被審計對象和審計標準有深入的了解,，才能夠更好地開展審計工作,。

第三段：審計過程中的注意事項（350字）。

在外派審計工作中,，要時刻保持冷靜的頭腦和敏銳的觀察力,。首先，要善于傾聽,，并與被審計對象進行良好的溝通,，理解其經(jīng)營理念和內(nèi)部控制體系。其次,，要注重細節(jié),，把握核心關(guān)鍵點，捕捉異常情況,。此外,，要善于利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)手段，從大量數(shù)據(jù)中找到有價值的信息,。審計過程中的注意事項經(jīng)過實踐,，我深刻體會到了其重要性，只有嚴謹細致的審計才能夠發(fā)現(xiàn)問題和風險,。

第四段：團隊合作的重要性（250字）,。

在外派審計工作中，團隊合作是取得成功的關(guān)鍵,。不同背景和專業(yè)的團隊成員之間的協(xié)同配合,，能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提高審計工作的效率和準確性,。在團隊中,，要保持積極的溝通和積極的心態(tài)，共同解決遇到的問題,，并互相幫助和學習,。此外，團隊合作還能夠減輕工作壓力,，增加工作的樂趣,。通過團隊合作，我在外派審計工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,，也提高了自身的能力和水平,。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過外派審計工作,，我深刻認識到了其重要性和挑戰(zhàn)性,。審計不僅僅是一項工作，更是一種責任和使命,。作為審計從業(yè)人員,，我們要始終保持專業(yè)的精神和職業(yè)道德,，以客觀公正的態(tài)度進行工作。在未來的工作中,，我將繼續(xù)不斷學習和提升自己,，努力成為一名優(yōu)秀的外派審計師，為企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出積極的貢獻,。

這篇文章以引言作為開頭,，引入外派審計工作的話題。第二段從準備工作的重要性出發(fā),，介紹了準備工作的必要性和方法,。第三段重點介紹了審計過程中的注意事項，強調(diào)了冷靜頭腦和細致觀察的重要性,。第四段強調(diào)了團隊合作的重要性,，指出了團隊合作對于取得成功的關(guān)鍵作用。最后一段總結(jié)文章內(nèi)容,，并展望了未來的發(fā)展方向,。整篇文章結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容連貫,，充分展示了外派審計工作心得體會,。

內(nèi)部審計工作心得體會篇十五

作為國家審計工作的從業(yè)者，深深地認識到,，審計是國家行政監(jiān)管職能體系中非常重要的一個環(huán)節(jié),，它不僅關(guān)乎國家經(jīng)濟財政的健康和穩(wěn)定，也關(guān)系到人民群眾的切身利益,。在多年的工作實踐中,，我深刻體會到了一些關(guān)于國家審計工作的心得和體會，本文將對此進行探討,。

當前,，我國審計工作的法律法規(guī)體系日漸完備。從《中華人民共和國審計法》到《國家審計準則》,，再到《審計機關(guān)內(nèi)部管理辦法》,，各級審計組織都有了法律法規(guī)的框架。我深刻認識到,，無論是哪一個階段,、哪一環(huán)節(jié)的審計，都必須嚴格按照法律法規(guī)要求進行,。在審計過程中,，我們需要時時刻刻將法律法規(guī)放在心上，尊重并遵守法律規(guī)定,，讓審計工作更加規(guī)范,、透明、公正,。

二,、審計工作應當把握重點、突出重點,。

在審計過程中,，我們不能對一切都一視同仁地面對化，要把握重點,、突出重點,，把時間和精力放在有關(guān)重點即可，做到減少不必要的工作,，提高審計效率,。同時，要切實發(fā)揮審計監(jiān)督和風險預警作用,，重點關(guān)心涉及國家利益和人民群眾切身利益的領域,，加強資金管理、資源利用,、環(huán)境保護,、公共服務等重點領域的審計監(jiān)督，切實為國家和人民利益服務,。

審計工作必須注重防范和發(fā)現(xiàn)問題,，特別是在發(fā)現(xiàn)問題后要著力解決，及時進行“兩節(jié)”糾正,，而且要堅持查究不良影響的起源,，嚴格落實責任。同時,，在工作中,，審計人員要不斷加強自身素質(zhì)，提高敏銳度和判斷力,，更深入地發(fā)現(xiàn)問題,，更快速地解決問題，使大量的公共財產(chǎn)得到更好的維護和保障,，滿足人民對守正有恒和福祉無疆的期望。

審計工作必須注重服務,，切實滿足國家和人民的需要,。除此之外，審計人員還應當注重創(chuàng)新,，積極探索可行性,，開展創(chuàng)新試點,。要注重涉及參評的努力，把人民實際利益和社會福祉作為審計工作的衡量標準,，進一步推進審計工作的質(zhì)量和效益,。

五、審計工作應當注重規(guī)范與協(xié)同,。

審計工作必須注重規(guī)范與協(xié)同,，推進快速、全面,、良性的工作推進,。要確立行業(yè)標準,，建立規(guī)范體系，定期組織交流,，從而提高內(nèi)部諧和性和協(xié)作性，創(chuàng)造不斷發(fā)展的團隊氛圍,。

綜上所述,，國家審計工作是國家行政監(jiān)管職能的重要環(huán)節(jié),，需要審計人員時刻關(guān)注法律法規(guī)、把握重點,、注重問題的防范和發(fā)現(xiàn),、注重服務和創(chuàng)新、注重規(guī)范與協(xié)同等,，而且要持續(xù)提高審計工作的質(zhì)量和效益，保障國家和人民的利益,。

內(nèi)部審計工作心得體會篇十六

冬去春來,，轉(zhuǎn)眼間，我加入審計隊伍已三月有余,。一路走來,，雖然我現(xiàn)在還不是一名合格的審計人，但是在領導們的耐心教導以及各位前輩的悉心指導下,，我對審計工作有了更深入的認識,。

得益于領導們對我的嚴格要求，如今，我已不再如當初般一無所知,。從我來到審計局的那天起,，領導們就一直督促我不斷學習提高。至今,，我已參與到審計項目中,，在實踐過程中，我才發(fā)現(xiàn)審計工作遠不是想象中的翻翻賬而已,。針對不同的項目類型，采用的方法可能截然不同,；即使是同一類型的項目,，對不同的單位審計的側(cè)重點也會不一樣。我目前參加的三個審計項目,，雖然都是離任經(jīng)濟責任審計,，但是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和縣直機關(guān)的審計重點卻不盡相同：鄉(xiāng)鎮(zhèn)的收入幾乎都來自財政撥款，所以審計的重點就在其財政支出上,，而縣直機關(guān)除了財政撥款這一收入來源外,，自身還有一些收費項目，所以對縣直機關(guān)的審計不僅要關(guān)注其支出,，還要注重其收費過程中是否存在亂立項,、亂收費等現(xiàn)象。當然,，審計工作還要緊扣時代脈搏,，中央八項規(guī)定及厲行節(jié)約、杜絕舌尖上的浪費等要求也將成為今后審計工作的一項重點,。

三個多月以來,，我深深地體會到學習的重要性。我相信,，只要愿意學習,、愿意努力，再笨的鳥兒都會有高飛的那天,！我深知前面還有很長的路要走,，但是我會不斷地加強學習、積極地向各位前輩取經(jīng),，不斷提高自身的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng),，爭取早日成為一名合格的、出色的審計人,！

內(nèi)部審計工作心得體會篇十七

第一段：引言（100字）,。

外派審計工作是當今會計行業(yè)中的重要環(huán)節(jié)，擔任外派審計師的我亦深深感受到這項工作的重要性和挑戰(zhàn)。本文將分享我的一些心得體會,，希望能對其他從事外派審計工作的人員有所幫助,。

第二段：前期準備（200字）。

在實施外派審計工作之前,，充分的前期準備是至關(guān)重要的,。首先，我會認真研究被審計企業(yè)的背景與相關(guān)行業(yè),。這有助于我了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和所處的風險環(huán)境,。其次，我會與內(nèi)部工作團隊積極溝通,，明確各自的職責和任務,，并確保團隊之間的配合緊密。另外,，我還會帶好必備的審計工具和文件,，以便快速適應目標企業(yè)的審計環(huán)境。

第三段：工作流程與技巧（300字）,。

在進行外派審計工作時,，正確的工作流程和技巧是極其關(guān)鍵的。首先,，我會合理安排工作進度,，確保能夠高效地管理時間。在了解企業(yè)情況后,，我會制定詳細的審計計劃,，包括目標、方法,、范圍等,，以確保審計工作全面而系統(tǒng)。此外,，我還會善于運用關(guān)鍵性風險評估方法,，聚焦風險點，以便更加高效地開展審計工作,。同時,，我會注重團隊合作，充分發(fā)揮每個團隊成員的優(yōu)勢與專長,，以便提高審計工作的質(zhì)量,。

第四段：面臨的挑戰(zhàn)與解決方法（300字）。

在外派審計工作中,，我也面臨著一些困難和挑戰(zhàn),。首先，語言和文化差異可能成為溝通的障礙。為了解決這個問題,，我會提前學習目標國家的語言和文化,，并與當?shù)貑T工建立良好的溝通關(guān)系。其次,，與目標企業(yè)的員工合作時,，可能會遇到合作意愿不高的情況。為此,，我會遵循尊重和理解的原則,，積極與員工建立互信的關(guān)系，以促進合作,。最后,，外派審計工作往往需要頻繁的出差和長時間的工作，這對身體和心理健康有較高要求,。因此，我會合理安排工作與休息的時間,，保證自身的健康狀態(tài),。

第五段：收獲與總結(jié)（200字）。

通過外派審計工作,，我獲益良多,。首先，這項工作提高了我的專業(yè)能力和技能,，讓我更加熟悉各國的會計準則和審計規(guī)范,。其次，這項工作培養(yǎng)了我扎實的工作態(tài)度和堅韌的工作精神,，使我有效地應對各種困難與挑戰(zhàn),。最后，這項工作讓我與不同國家和文化背景的人們進行交流與合作,，拓寬了我的視野與思維,。

總之，外派審計工作是一項富有挑戰(zhàn)和機遇的工作,，通過合理的準備,、正確的工作流程和技巧，同時克服各種困難和挑戰(zhàn),，可以取得理想的工作效果,。希望我的心得能對其他人從事外派審計工作的人員提供一些幫助和啟示。

內(nèi)部審計工作心得體會篇十八

第一段：引言（200字）,。

審計是一個關(guān)鍵性的財務管理工作,，它通過全面、系統(tǒng)地檢查企業(yè)的財務狀況和內(nèi)部控制來確保財務信息的準確性和可靠性。在過去的一段時間里,，我有幸參與了一些審計工作,，通過這些經(jīng)驗，我深刻認識到了審計師所面臨的挑戰(zhàn)和重要性,。在這篇文章中,，我將分享一些我從審計工作中收獲的心得和體會，以期能夠給其他從事或有興趣從事審計工作的人提供一些啟示,。

第二段：實踐啟示（300字）,。

在實踐中，我發(fā)現(xiàn)審計工作需要我們具備扎實的專業(yè)知識和技能,，這是基礎,。只有具備了良好的理論基礎，我們才能夠更好地應對實際情況,，并為企業(yè)提供有價值的建議,。此外，審計工作也需要我們具備扎實的溝通和團隊合作能力,。在與客戶,、同事和團隊成員的交流中，我們需要能夠清晰表達自己的觀點,，同時又要善于傾聽和理解他人的需求和意見,。此外，我們還需要具備良好的問題解決能力和獨立思考能力,，能夠從復雜的數(shù)據(jù)和情況中找到關(guān)鍵的問題,，并提出合理的解決方案。

第三段：困難與挑戰(zhàn)（300字）,。

審計工作也不可避免地面臨各種困難和挑戰(zhàn),。首先，信息的獲取和整合常常是一個具有挑戰(zhàn)的過程,。在審計過程中,，我們需要收集大量的數(shù)據(jù)和信息，但有時候我們會面臨信息不全,、數(shù)據(jù)不準確等問題,，這就需要我們具備良好的查詢和篩選能力，并敏銳地識別出潛在的風險,。此外,，審計工作還經(jīng)常需要面對工作周期緊張、任務繁重等壓力,。在這種情況下,，我們需要合理安排工作,，提高工作效率，同時保持良好的心態(tài)和人際關(guān)系,?？偟膩碚f，審計工作需要我們具備良好的應變能力和抗壓能力,。

第四段：提升和成長（300字）,。

通過參與審計工作，我不僅學到了專業(yè)知識,，還提高了自己的技能和素養(yǎng),。我始終認為，只有不斷學習和提升自己,，才能適應快速變化的工作環(huán)境和需求,。在審計工作中，我學會了更好地處理復雜和困難的問題,，學會了應對各種各樣的人際關(guān)系和溝通挑戰(zhàn),。同時，我也認識到了自己的不足之處,，并通過不斷學習和實踐來提升自己的能力和水平,。這些經(jīng)驗和教訓對我個人和職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。

第五段：結(jié)語（200字）,。

總結(jié)來說，審計工作是具有挑戰(zhàn)性和重要性的工作,，需要我們具備扎實的專業(yè)知識和技能,，同時也需要我們具備良好的溝通、分析和解決問題的能力,。在面對困難和挑戰(zhàn)時,，我們需要保持積極的心態(tài)和良好的團隊合作精神。通過參與審計工作,，我們不僅可以提高自己的能力,，同時也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和財務可靠性做出貢獻。我相信,，在不斷學習和實踐的過程中,，我們會不斷成長和提升自己，為審計事業(yè)做出更大的貢獻,。