總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇一

學(xué)生宿舍的管理,，一直是一個困擾我校學(xué)生管理的的重點(diǎn)工作,，而宿舍衛(wèi)生工作的管理，更是重中之重,。今天我就把自己對學(xué)生宿舍管理的一些具體想法和做法,，和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任作一下簡要的匯報，以期達(dá)到拋磚引玉,，促進(jìn)我校宿舍管理的進(jìn)一步發(fā)展，不足之處,，懇請批評指正。

一個人有什么樣的思想,，就會付出什么樣的行動,。所以一些學(xué)生的不良習(xí)慣,，就要治標(biāo)治本，先從思想入手,，刨根尋源，對癥下藥,。

中學(xué)生,，正處于思想的成型期?？紤]問題不成熟,，容易形成懶散、拖拉,、不為別人著想的的壞習(xí)慣,。而這些壞習(xí)慣正是制約著我們學(xué)生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在。但每一個學(xué)生的內(nèi)心深處,，更渴望自己的被承認(rèn)和自我價值的體現(xiàn),，他們也想做得好些，獲得別人的表揚(yáng)。于是,，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際，我適時開展以下：

1,、做人教育，常抓不懈

對于學(xué)生的思想疑問,，如衛(wèi)生和成績的關(guān)系上,，我細(xì)心的給予了解釋，這是互補(bǔ)的兩個方面,。通過衛(wèi)生活動，培養(yǎng)了自己的細(xì)心和認(rèn)真的態(tài)度,，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,，不也可以獲益嗎?由于打掃得好，就不怕各種檢查,，甚至不用再花時間去應(yīng)付各種檢查,，學(xué)習(xí)的時間不也節(jié)省出來了嗎。對學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)了,，把對學(xué)習(xí)的態(tài)度拿出來,，衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好，最起碼不會拖拉,，能少用時間做好,，獲得效率的提高不更好嗎,。

所以,，抓一抓做人教育,，我們可能會有意想不到的收獲,。

2,、盡可能熟悉每一個學(xué)生的生活習(xí)慣,，及時有針對性地提出改進(jìn),。

可能無論我們怎樣要求，總有學(xué)生不能按時完成任務(wù),，或做得不盡如人意,。這時,，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評，要和他仔細(xì)分析產(chǎn)生這種情況的原因,，如因貪玩,，應(yīng)付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭,，分清利害關(guān)系,，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。

3,、開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。

對于學(xué)生生活環(huán)境的重要組成部分，宿舍環(huán)境的建設(shè),，也是非常重要的?？赡軐W(xué)生無意識的一些動作，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生,。我和學(xué)生說：換位思考吧,，你,，就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生,，為別人服務(wù),，需要別人的珍惜與維護(hù);別人也要打掃衛(wèi)生，為你服務(wù),，你也要學(xué)會維護(hù)和珍惜,。這樣，就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間,。環(huán)境好了,，心情愉悅,，又保證了正常的休息，進(jìn)一步就會在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生良好的效率,?；顒娱_展以來，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化,。

學(xué)生的這個年齡階段，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,，確定長處,，指出不足,，提出期望,，激發(fā)他們爭強(qiáng)好勝的意識,。有時，個別宿舍整理的不盡人意,，我就讓舍長領(lǐng)著其他同學(xué)參觀整理的很好的宿舍,，并告訴他們，一樣是學(xué)生,，一樣的集體宿舍,，為什么別人可以做好我們就不行呢?我們應(yīng)該做得更好!參觀回來，不用我再多說什么,，學(xué)生自己的要求與進(jìn)步就十分明顯了,。

“好學(xué)生是夸出來的”，對于做得好的學(xué)生,、宿舍要及時給予充分的表揚(yáng)和肯定,，最好還要適當(dāng)?shù)闹赋霾蛔悖簿褪墙窈笈Φ姆较?。讓學(xué)生即受到鼓勵,，樂于付出努力,，又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒,。幾個適合表揚(yáng)的時間：早操結(jié)束,，課間操集合,，準(zhǔn)自習(xí)之前,，班會,，查午晚休的時候具體到個別宿舍,，個別床鋪等等,。真的,，你可以看出,，被表揚(yáng)過的學(xué)生數(shù)天之內(nèi)無論學(xué)習(xí)、精神,、自我要求都會上一個層次;被表揚(yáng)過的宿舍能達(dá)到整個月都做得十分好。

1,、明確打掃順序,，防止短時間的重復(fù)打掃,。

由上到下，由陽臺到門口,，先床鋪后地面的順序,。

2,、安排值日,，分工明確

舍長全權(quán)負(fù)責(zé)，我指導(dǎo)詳細(xì)公平的進(jìn)行分工,，值日生對當(dāng)天的宿舍工作要盡職盡責(zé),。

3、加強(qiáng)相互監(jiān)督,、相互協(xié)助

結(jié)合：你就是別人的環(huán)境主題教育,，形成良好的輿論環(huán)境,，做好相互監(jiān)督工作，及時提醒;或針對一些特殊的'情況,，讓其他同學(xué)及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識,，加強(qiáng)了集體榮譽(yù)感的培養(yǎng),。

4,、從嚴(yán)要求,，重在落實(shí)

5,、不定期抽查

如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結(jié)果要及時分情況面向全體或單獨(dú)對個人，讓學(xué)生知道你很負(fù)責(zé),。并責(zé)令他們限期整改,。

6、加大精神和物質(zhì)投入

讓學(xué)生感到你實(shí)實(shí)在在的是為了他們好如舉例：早飯空,，你去了，和他們一起整理,，就是很簡單的整整床鋪，也會給他們動力的,。

另外，做的工作要讓他們知道,，如被鎖在學(xué)生宿舍,，我開玩笑似的說過以后，學(xué)生就記住了,，“以后不能再讓老師被鎖在里面了?！奔皶r打掃做得越來越好,。再如用壞的,，自備了維修包，以便及時維修等,。

此次打掃，為學(xué)生準(zhǔn)備好刷廁所的必需品等,，學(xué)生自己就刷的十分干凈了。要讓學(xué)生感覺：“我們確實(shí)十分重視”他們也就十分重視了,，一重視,，就會出效果。

在此次學(xué)校治理的大環(huán)境下,，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階，可以說,，煥然一新,。那么，如何把這種局面維持下去呢?需要我們每一個人,，尤其是班主任來思考,、計(jì)劃、付諸實(shí)施,。最重要的，仍然是重視,。

1,、繼續(xù)倡導(dǎo)生活環(huán)境對于學(xué)習(xí)的重要性,。

2、及時維修宿舍損壞部位，上報了,，維修的不及時，學(xué)生,、領(lǐng)導(dǎo)會對班主任產(chǎn)生誤會。

3,、解決宿舍晾曬衣服的難題。

總之,，通過對各宿舍的參觀學(xué)習(xí)，我們更看到了許多宿舍的優(yōu)點(diǎn),，這些正是我們以后所要學(xué)習(xí)的地方,。我們也相信，只要我們思想重視,、付出努力,、常抓不懈，我們四中的宿舍管理工作會再上一個新臺階,，我們xx中的學(xué)生管理的各項(xiàng)工作,，也會因此次活動的成功開展而做得更好。相信四中的明天會更好!

員工宿舍管理工作總結(jié)篇二

20xx—20xx學(xué)年,，是我校宿管工作不斷提高,，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年,。在校園政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，各位班主任的配合下,，我以高度的職責(zé)感，努力完成校園下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。下面就20xx—20xx學(xué)年工作總結(jié)如下。

宿舍安全工作是一向強(qiáng)調(diào)的,，也是重中之重的工作,，安全無小事，出事沒有回頭路,。所以在工作是我們把安全管理工作一向放到首位。

1,、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn),。這一年來，我們不間斷的宣傳,，并以教育引導(dǎo)為主,，學(xué)生上課時我們進(jìn)行排查,，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患,。另外,，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督,。

2,、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象,。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度，做好查房記錄,，對晚歸,、不歸學(xué)生,，總是想盡辦法利用發(fā)信息,、打電話與學(xué)生聯(lián)系,，查清去向,，做好記錄,，次日把晚歸、不歸信息送給各分院,。

3,、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想,，每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流,，及時發(fā)現(xiàn)有思想狀況的學(xué)生及時疏導(dǎo),、上報。

宿管工作是個比較繁鎖的工作,，水,、電,、門、窗,、床,、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,，除了批評教育還要追交賠款,。

住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母,，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣,。夜里遇到學(xué)生生病,，我們的宿管員陪同去醫(yī)院,。并利用黑板報做好各種宣傳,，做好寢室用電安全的警示,、個人物品保管,、好人好事的表揚(yáng),、天氣變化的預(yù)報、增添衣服各種通知等等,。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，營造一個禮貌的學(xué)習(xí),、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查,，評出“禮貌寢室”透過光榮榜給予宣傳表揚(yáng),，并對臟,、亂,、差的寢室進(jìn)行督促整改,。,，透過長抓不懈,，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀,。

回顧即將過去一年,，我們完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作,，為校園做出了必須貢獻(xiàn),。但我們清醒地認(rèn)識到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生,，務(wù)實(shí)。

創(chuàng)新,。

的育人理念,，把宿舍管理工作做得更好,，爭取更上一層樓,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇三

這篇文章由收集整理有時候一篇文章一個故事就能讓人的一生改變希望有關(guān)于的這篇文章能對您有所幫助！

自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來,，我已經(jīng)在那工作有50天了,。經(jīng)過這段時間的工作,，我認(rèn)識到了學(xué)生管理的難處，體會到了做宿舍管理員的滋味,。雖說是，“工作分工不同”,，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后,，我就偶爾聽到了些議論,，說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”,，“學(xué)校以后就改革了,，讓后勤人員管理宿舍……”等等,。的確,，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學(xué)校本來就沒有先例,，讓老師去看宿舍,。工作總得有人去做,，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了,，那么我就得把安排的工作做好吧,。

事實(shí)上，我們的工作很簡單,，無非就是給學(xué)生們開門，關(guān)門,，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分,，當(dāng)然,，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的`安排，我們重點(diǎn)是要保證學(xué)生的午休時間,。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn),，知道學(xué)生們睡著。其他時間,，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間,，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著,，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書,，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,，我認(rèn)為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié),，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧,！也可能是，高考就要來了,，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴(yán)厲些,！可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不到一個月的時間了,，我們就是拿他們沒辦法了。比如,，學(xué)校嚴(yán)禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽,，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑,。我們就在門口站著，兩個老師,，一邊一個，象兩只看門狗,。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來，我們就制止,，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是,，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖,，我們就嚴(yán)厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的,，何必呢！有的,，人家聰明啊,，就把飯裝在書包里，這樣,，你的眼睛又不能透視,，再說了，你也不能翻人家書包??！還有的更經(jīng)典,，直接就從窗戶那遞進(jìn)來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧,，所以工作是很難做?。?/p>

至于,，保證午休時間嘛,，還基本能做到，雖然,，他們每天都有點(diǎn)拖拉很久才睡覺,。畢竟，高三了嘛,，還是比較累的,。不過，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說,，漫畫等等。只要他們不說話,，我們就阿彌陀佛了，也就學(xué)會了“視而不見”,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇四

為了加強(qiáng)校園文明建設(shè)，不斷培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，提高文明水準(zhǔn),，優(yōu)化育人環(huán)境,，努力使校區(qū)環(huán)境達(dá)到“清潔,、整齊,、文明、有序”的總體要求,，同時也為了搞好我校學(xué)生宿舍衛(wèi)生工作，創(chuàng)造優(yōu)雅的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,，根據(jù)《學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度》，特制訂本實(shí)施辦法,。

1,、全體同學(xué)應(yīng)依照學(xué)生手冊的要求，根據(jù)我校工作的總體部署和規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度》,，嚴(yán)格要求自己，共同努力把我校的學(xué)生宿舍衛(wèi)生工作做好,。

2,、各班班委,、團(tuán)支部,、各宿舍長,，應(yīng)積極組織本班學(xué)生做好宿舍衛(wèi)生的日常打掃,，爭創(chuàng)紅旗宿舍,。

我校學(xué)生宿舍衛(wèi)生工作是在政教處領(lǐng)導(dǎo)下,，各班班主任、宿管人員及各宿舍長具體執(zhí)行,。

周一至周五由宿舍長代表在7：10—7：30之間進(jìn)行檢查并打分量化，周六,、周日抽查部分宿舍；臨時衛(wèi)生檢查和重大活動的衛(wèi)生檢查由政教處統(tǒng)一安排,，各班班主任、班委,、宿舍長要積極組織配合。

學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查工作采用打分制,。滿分100分，其中床上用品擺放,、被褥疊放占30分，窗臺,、地面情況及鞋,、洗漱用具的擺放占30分,，墻面,、門窗及整體布局占30分，宿舍門外“三包”部分占10分,。由宿舍長代表進(jìn)行檢查打分,，周末對本周的分?jǐn)?shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)求平均,，并下發(fā)到各班。分?jǐn)?shù)計(jì)入班級量化管理積分之中的宿舍成績,。

1、每天上午7：10前進(jìn)行一次內(nèi)務(wù)清掃,，把垃圾直接倒入垃圾通道內(nèi)，一律不準(zhǔn)將垃圾掃出宿舍外,，發(fā)現(xiàn)一次扣10分,。

2,、被子疊得方正,，擺放整齊統(tǒng)一,，發(fā)現(xiàn)一處扣5分,；床上無其

它物品,，發(fā)現(xiàn)一處扣5分；床單應(yīng)抻平無褶皺,，發(fā)現(xiàn)一處扣5分；個人物品（如書籍箱包等）擺放到箱子上整齊統(tǒng)一,，發(fā)現(xiàn)一處扣5分；空鋪上的物品擺放要整齊統(tǒng)一并且無污物,，發(fā)現(xiàn)一處扣10分,。

3,、窗臺上物品擺放要有序，無雜物,，發(fā)現(xiàn)一處扣5分；洗漱飲食用具放在固定位置,，擺放整齊化一，發(fā)現(xiàn)一處扣5分,；床下鞋子等物品擺放統(tǒng)一，發(fā)現(xiàn)一處扣5分,；地面清潔，無痰跡,、無紙屑雜物，發(fā)現(xiàn)一處扣5分,；地面無積水，發(fā)現(xiàn)一處扣5分,；清掃工具擺放整齊，發(fā)現(xiàn)一處扣5分,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)同仁：

上午好

一是沿用了物業(yè)公司的一批能力較強(qiáng)的員工,，

二是招聘了部分新員工,，

三是聘用了在教育事業(yè)上奮斗過多年的三位老教師,。自接管以來，我們宿舍這一塊,，在劉校,、王主任,、傅主任的大力支持下，陸續(xù)建立健全了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度,，覆蓋到各崗位，而要真正落實(shí)到這些制度,，必須從細(xì)微之處入手，從點(diǎn)滴抓起,，做艱苦細(xì)致的工作。我的老公也是做物業(yè)的,，有時我們在探討工作時，他常常對我說,，“海不擇細(xì)流，方能成大山,，山不拒細(xì)壤，方能就其高,。細(xì)細(xì)想來，在平時的工作中,，只有重視細(xì)節(jié)，研究細(xì)節(jié),，關(guān)注細(xì)節(jié)，解決細(xì)節(jié),，注重細(xì)小工作的積累,，才能夠達(dá)到科學(xué)化管理的要求。現(xiàn)就今天的機(jī)會對宿舍管理工作做個簡要的匯報,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面,。

為了讓日常的管理工作有章可行，有據(jù)可依,，使管理更加科學(xué)，服務(wù)更加規(guī)范,，宿舍建立了各項(xiàng)規(guī)章制度。如《南京市x高級中學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》,、《南京市x高級中學(xué)學(xué)生住宿獎懲規(guī)定》等，在制度落實(shí)的過程中,，不是急于求成，而是穩(wěn)打穩(wěn)扎,，切切實(shí)實(shí)的做好此項(xiàng)工作，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

1、細(xì)化崗位職責(zé)針對中學(xué)生公寓查衛(wèi)生查房頻次高的特點(diǎn),，形成了切實(shí)可行的“24小時倒班”插班、與長期住宿,，相互交融的工作制，管理對象按年級,、樓層落實(shí)到人，明確每位員工的工作職責(zé)和服務(wù)對象,，把工作任務(wù)切切實(shí)實(shí)細(xì)化到人，做到事事有人管,，件件有人抓，細(xì)化崗位職責(zé),，有助于對員工工作的監(jiān)督考核，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開展，提高服務(wù)的整體質(zhì)量,。

2、細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中學(xué)生的自身特點(diǎn)及中學(xué)教學(xué)的實(shí)際狀況,，本學(xué)期我們把員工的照片與服務(wù)理念實(shí)行上墻制,，同時對員工的儀容儀表,、行為舉止,、日常工作,、清潔衛(wèi)生,、等都做了明確的定，其中抓好日常管理工作更是我們工作的重中之重,，也就是做好門廳值班、衛(wèi)生檢查,、晚間查房、日常的巡視,、維修等日常事務(wù),，逐條都有具體要求，日常的工作可通過《值班記錄》,、《日查房記錄》等臺賬體現(xiàn)出來。

目前我們的宿舍一般的情況下住8人,，人多物品多，由于設(shè)施設(shè)備的不完善，給我們的宿舍管理工作也帶來了或多或少的困難,，比如毛巾、衣服,、盆等的擺放,，在查衛(wèi)生的過程中都是一些比較棘手的問題,，本學(xué)期王校、劉校親自到宿舍了解學(xué)生打開水的情況,，為了不使學(xué)生跨樓層打水,，對開水機(jī)進(jìn)行了調(diào)整，確保每個樓層有開水機(jī),。同時在每個宿舍的衛(wèi)生間內(nèi)裝了毛巾架,，解決了床頭掛毛巾,，鈍化了學(xué)生之間因水滴在床上而產(chǎn)生的矛盾?？紤]到住北邊陽臺學(xué)生晾衣服的實(shí)際困難，又在北邊的宿舍拉上了鐵絲,。學(xué)校這一塊也在盡最大努力完善宿舍的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備。

本學(xué)期我們細(xì)化了宿舍內(nèi)務(wù),、紀(jì)律的評分細(xì)則,，內(nèi)務(wù)的評分細(xì)則主要從寢室、床鋪,、日常用品的擺放、衛(wèi)生間,、宿舍外圍的這五項(xiàng)常規(guī)進(jìn)行考核，紀(jì)律考核分為出勤,、紀(jì)律、安全,、熄燈四個方面進(jìn)行考核,，為了使學(xué)生對宿舍各項(xiàng)考核很明了,，管理員在每個宿舍衛(wèi)生間那一方墻上，粘貼住宿生管理規(guī)定,、宿舍內(nèi)務(wù)四化標(biāo)準(zhǔn),、住宿生獎懲規(guī)定,、內(nèi)務(wù),、紀(jì)律評分細(xì)則，對每天檢查中有問題的,、沒有問題的,，當(dāng)天用反饋單把宿舍情況反饋到各班主任手中,。

同時在宿舍大廳黑板展板公布,，告知宿舍存在的問題。對宿舍衛(wèi)生存在嚴(yán)重問題的及時用短信聯(lián)系班主任回來整改,。利用晚間的時間對宿舍存在的問題進(jìn)行衛(wèi)生回訪,。從各班級轉(zhuǎn)交反饋單同學(xué)的言語中,，不難看出在背后默默支持宿管工作的班主任、年級主任,，高一年級14班,、1班在高一年級中男生宿舍時爆發(fā)問題最早的兩個班級，在孔主任,、張先生,、鄭濤兩位班主任的支持下,，分別召開了專題會議，效果較好,。12班的馮燕穎老師對班級學(xué)生要求嚴(yán)格，對存在的問題,，及時主動到宿舍與管理員溝通,，13班甘春老師的宿舍小助手,，對存在的問題都能與宿管溝通,。陳主任班級的宿舍小助手，每次領(lǐng)取反饋單時,，都要和宿管聊聊情況,。高二年級1班朱老師男女生宿舍衛(wèi)生紀(jì)律不容樂觀,，一段時間后的轉(zhuǎn)變令人贊嘆不與。

3班薛老師,、4班金城老師,、12班劉玉鳳老師我們經(jīng)常在網(wǎng)上溝通宿舍情況,，彭主任、姚紅玲老師,、薛介中老師,、包學(xué)成老師、蔣峰老師我們平常溝通的不多,，但是宿舍這一塊很少操心,。連老師對宿舍反饋的問題能及時的給予處理,。高三年級在三個年級中的宿舍衛(wèi)生中遙遙領(lǐng)先,，尚主任大部時間早早就到學(xué)生宿舍,，對宿舍衛(wèi)生要求嚴(yán)格,，經(jīng)常到宿舍查看衛(wèi)生，對不合格的整改到滿意為止,。馬明祥老師對宿舍下發(fā)衛(wèi)生整改,，親自帶學(xué)生到宿舍，讓學(xué)生站在門外,，挨個宿舍整改,。13班馬恩來老師,、9班的孫銘遠(yuǎn)老師,，對每天不合格的宿舍都會安排值日者回來打掃,。17班李永紅老師,、16班夏杰老師這兩班各方面的變化最大。7班嚴(yán)老師,、8班翁老師本學(xué)區(qū)在衛(wèi)生紀(jì)律對比上學(xué)期進(jìn)步明顯,。

劉家身老師對宿舍反映的問題,，與學(xué)生說的情況不吻合,，到宿舍核實(shí)，究竟誰對誰錯,，女孩認(rèn)為男老師不可到女生宿舍，你沒法核實(shí)問題,。由于時間的關(guān)系我不能一一說出，在此請我們年級主任轉(zhuǎn)達(dá)我們?nèi)w宿舍管理員對每一位班主任的感謝,，感謝他們對宿管工作的支持。當(dāng)然我們的工作還需要給予理解,，如今的孩子在家里過著飯來張口，衣來伸手的日子,，現(xiàn)在送到學(xué)校來,，很多家長對管理員的要求是高的,，他們希望管理員每天為學(xué)生們打掃宿舍衛(wèi)生,，每天把水沖好送到宿舍,，關(guān)門、關(guān)水,、關(guān)電等等這些事，應(yīng)該由宿管來做,，其實(shí)有些小事作為宿管而言舉手之勞,，何樂而不為呢,？在這樣的環(huán)境里我們也應(yīng)該放手讓他們?nèi)ュ憻?，讓他們?nèi)ジ惺?，只有進(jìn)過磨練,，他們才能學(xué)會感恩，而不是一味的承包到底,。

首先,，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,，與時俱進(jìn)，在工作崗位上不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,，變被動服務(wù)為為主動服務(wù)，以被服務(wù)者的滿意度作為檢驗(yàn)我們服務(wù)工作是否到位的尺子,。在潛移默化中拉近員工與學(xué)生的距離，達(dá)到相互理解,、相互支持,、共同為學(xué)生營造一個溫馨的生活環(huán)境,。

其次,，服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變了，服務(wù)項(xiàng)目增加了,，服務(wù)質(zhì)量提高了,，不能滿足現(xiàn)狀,，沾沾自喜，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，解決新矛盾新問題、要繼續(xù)深化細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),，堅(jiān)持常抓不懈，提高服務(wù)質(zhì)量,。

然后加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力提高，有做好工作的良好愿望而沒有實(shí)踐工作的本領(lǐng),，是不可能成為合格的管理員的，一流的產(chǎn)品來自一流的技能,，能力是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提保證,，所以要想使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)處,，就要加強(qiáng)自身能力的提高,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇六

自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管-理-員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了,。經(jīng)過這段時間的工作，我認(rèn)識到了學(xué)生管理的難處,，體會到了做宿舍管-理-員的滋味,。雖說是，“革命工作分工不同”,，但自從我來到宿舍管-理-員的崗位上后,，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”,，“學(xué)校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等,。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的,，何況我們學(xué)校本來就沒有先例,，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了,，那么我就得把安排的工作做好吧,。

事實(shí)上,，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門,，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分,，當(dāng)然,，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我們重點(diǎn)是要保證學(xué)生的午休時間,。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn),，知道學(xué)生們睡著,。其他時間,，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，我們就是把大門一關(guān),，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配,，我就是看看書,，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,，我認(rèn)為不用總結(jié)，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié),，可能是最近經(jīng)常發(fā) 現(xiàn)我們在上班期間去玩吧!也可能是,，高考就要來了,，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴(yán)厲些!可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí),，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了,。比如,，學(xué)校嚴(yán)禁他們用方便袋帶飯回宿舍,，他們可不聽,，他們就是要帶回來,，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著,，兩個老師,，一邊一個,，象兩只看門狗,。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來,，我們就制止,，讓他到餐廳吃完了再回宿舍,。但是,，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖,，我們就嚴(yán)厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的,，何必呢!有的，人家聰明啊,，就把飯裝在書包里,，這樣,，你的眼睛又不能透視,，再說了，你也不能翻人家書包啊!還有的更經(jīng)典,，直接就從窗戶那遞進(jìn)來了,，我們總不能來個“分身術(shù)”吧,，所以工作是很難做啊!

至于,，保證午休時間嘛,，還基本能做到,，雖然,，他們每天都有點(diǎn)拖拉很久才睡覺,。畢竟，高三了嘛,，還是比較累的,。不過,，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的`小說,，漫畫等等,。只要他們不說話,，我們就阿彌陀佛了,，也就學(xué)會了“視而不見”,。

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,，為濟(jì)世救人,，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計(jì)寫材料多少頁”等等,。

要點(diǎn)四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索宿舍管-理-員工作總結(jié)。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇七

作為員工公寓的一名管理員,，在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下。在“一切為了員工,，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下,，我這兩個月在宿舍管理上取得了丌小的成績，當(dāng)然也存在著許多需要改迚的問題,，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié),。

對于工作，我認(rèn)真做好日常的值班管理,、門禁管理,、鑰匙管理,、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理,、資產(chǎn)管理和宿舍管理,、維修投遞等服務(wù)工作,，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工提供了良好的住宿生活條件,。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作,，詳細(xì)了解和排查每個宿舍的入住情況。這段旪間下來,，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ),。

當(dāng)有員工報修,，我認(rèn)真做好員工報修登記及申請報修事務(wù),，然后及旪通知后勤維修組的.師傅，時時刻刻跟進(jìn)維修進(jìn)度,，并記錄在工作表里,。保障公寓水電設(shè)施使用,、運(yùn)轉(zhuǎn)良好,，盡量滿足員工們的住宿生活需要,。當(dāng)然,，我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成，除此之外還對宿舍安全,，對宿舍的宣傳的工作做到位：

在安全方面：

1、白天我和各樓層同學(xué)不定時在各樓進(jìn)行巡查,，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,，確保各宿舍人走門鎖。

2,、安排值班同學(xué)一天三查房，對本樓宿舍人數(shù),、在宿舍活動情況進(jìn)行檢查記錄。

3,、晚上,，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組,，在熄燈后在各樓層巡視，對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點(diǎn)蠟燭等不安全現(xiàn)象進(jìn)行及時制止,。

作為管理員,，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化,，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳，如時事新聞,、學(xué)校政策口號,、安全文明、養(yǎng)生保健,、優(yōu)美xx、小倡議等,，深受同學(xué)們的好評,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇八

你們好。我是5#宿舍樓的管理員,。回首之間20xx年度已經(jīng)離我們而去了20xx年是個不平凡的一年,，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情,，現(xiàn)在我想各位領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹一下20xx年度的工作情況,。

從進(jìn)入20xx年從前,，全年就開始了迎接4月份的學(xué)校評估開始的準(zhǔn)備了，可以這樣說,，全校的人都在為評估走,，作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是一大重點(diǎn)考察對象，那對于宿舍樓的衛(wèi)生,，包括樓梯、樓四周的墻面,、窗臺,、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查,，五天一大查，天天都可能被抽查,，時時都可能被批評，許多勤工助學(xué)的同學(xué)漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒,，尤其在2、3月份,，天氣又較冷,，同學(xué)們每天干活,，手都凍得通紅通紅,，我看著了心疼呀，但是我也沒有辦法呀,，作為一名樓管人員,，我的責(zé)任就是起承接的作用,，對上級要配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，把上級的指示及時的傳達(dá)到位,；對下要鼓勵安撫同學(xué),，讓他們盡職盡責(zé),，能夠盡時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求，雖然有不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒,，但我仍然堅(jiān)持上級的要求,。

有托學(xué)校的后腿,。除去特殊時期,，作為一名合格的樓管員,，主要有一下幾項(xiàng)工作：首先能夠保證上崗率,，這一點(diǎn)我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過,，也沒有長時間的請假缺崗過,。其次是在每次例會上的出勤情況,，我也是每次都提前到達(dá),，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的安排也能及時的安排傳達(dá)下去,，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯,。最后就是在平時管理好勞動周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作，通過抓好這兩項(xiàng)工作,，把宿舍樓的衛(wèi)生工作,、安全工作和其他必要工作做好。

對于勞動周的同學(xué),，首先對他們的工作進(jìn)行合理地分工,，使他們明確自己的職責(zé)；其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀,、一部分為良好以及及格的區(qū)分,，調(diào)動他們的工作積極性，促使他們在一周時間內(nèi)能認(rèn)真工作,，防止他們有“作一天和尚,，敲一天鐘”的想法；最后,，對他們一周的工作進(jìn)行客觀綜合的評價，讓同學(xué)體會到信任,、做人,、工作的艱辛。

對于勤工助學(xué)的同學(xué),，可分出一名樓長,，對于樓長要用于放手去讓他干，把權(quán)力和責(zé)任要讓他承擔(dān)起來,，讓他負(fù)責(zé)整個樓的安全工作,，一方面指導(dǎo)干活的同學(xué)能夠明白自己該干什么，該管什么,，該怎么干,，使得各項(xiàng)工作都責(zé)任到個人，個個單元都有人負(fù)責(zé),，并且每星期對衛(wèi)生進(jìn)行系統(tǒng)的檢查,，并且在每次例會上作出排名，指出不足,；另一方面督促他們堅(jiān)持每天都對自己的區(qū)域清潔一次,，并及時的指出不足,；最后要做好簽到工作，堅(jiān)持每日必簽,。

除了這些主要的工作外作為一名樓管員,，還有很多瑣碎的事情。例如,，每天都有許都同學(xué)丟鑰匙或被同學(xué)索到屋外,，每次我都會詳細(xì)的問明情況后，在做處理,，并且許多時候都是讓勞動周的同學(xué)去核實(shí)一下,。再次，由于我們樓的特殊情況,，人員流動較大,，有很多不確定因素，我采取讓勞動周的同學(xué)每天三次檢查,，勤工助學(xué)同學(xué)隨時抽查實(shí)住人數(shù)等方法,，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚。

總之,，作為一名優(yōu)秀的樓管員,，同時處理好同上級以及同學(xué)的關(guān)系，使兩者之間能夠連接起來,，盡好的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作放心,，讓同學(xué)們在我所管理的樓上住的安心。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇九

在學(xué)校住宿的學(xué)生是應(yīng)該要養(yǎng)成好的生活習(xí)慣的,，每一天我都會埃個的檢察每一個宿舍的衛(wèi)生情況,，對衛(wèi)生狀態(tài)不好的宿舍在公示欄上進(jìn)行公示，并且報告給班主任,，讓學(xué)生在下課時間打掃好宿舍的衛(wèi)生,。我檢察是比較的精細(xì)的，從被子到地面我都會精細(xì)的檢察,。小的問題我雖然不會扣分但也會提醒此宿舍的學(xué)生,，讓他們以后多注意這方面的問題。宿舍的干凈衛(wèi)生不僅是能購讓人住得舒心,，也能購讓學(xué)生保持身體的健康,。

在熄燈之后宿舍是禁止再有聲音的，我在熄燈之后會巡回的檢察,，發(fā)現(xiàn)有宿舍在講話的及時的提醒,。這不僅是紀(jì)律的問題，太晚休憩也是會影響到他們第二天的學(xué)習(xí)的,，雖然我只是一個宿舍管理員,，但既然我是在學(xué)習(xí)工作也要肩負(fù)起培育學(xué)生的責(zé)任,，不管外在哪個崗位上，都要做好自己的工作,。屢教不改的宿舍我也會對他們進(jìn)行批評,，情況嚴(yán)重的會上報給班主任。

今年自己的工作是很好的完成了的,，但在管理中還是有少許疏忽的,，來年還是有很多的地方需要加強(qiáng)的其它的宿舍發(fā)生過貴鍾物品矢竊的情況，雖然學(xué)校是不需要對此負(fù)責(zé)的,，但這也說明了宿舍管理員的工作是存在不足的,，若是不加強(qiáng)管理，很只怕會威協(xié)到學(xué)生的安全,?？傊瑏砟暌玫淖鲎约旱墓ぷ?。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間又到了這個學(xué)期的期末,，這一年，我和幾位宿管老師一同負(fù)責(zé)管理女生宿舍樓,，我們通力協(xié)作,、配合默契，工作很開心,。

下面就xx年度工作作如下總結(jié)：

宿舍安全工作是一直強(qiáng)調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路,。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1,、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn),。這一年來，我們不間斷的宣傳,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時我們進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患,。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。

2,、抓好學(xué)生晚歸,、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度,做好查房記錄,對晚歸,、不歸學(xué)生,總是想盡辦法利用發(fā)短信,、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院,。

3,、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo)、上報,。

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水,、電,、門、窗,、床,、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,除了批評教育還要追交賠款,。為了更好的服務(wù)學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針,、錢、打氣筒等,。宿管員幫助學(xué)生縫補(bǔ)衣物,有的學(xué)生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的,。他們大部分都是第一次離開父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院,。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示,、個人物品保管、好人好事的表揚(yáng),、天氣變化的預(yù)報,、增添衣服各種通知等等。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí),、生活和休息環(huán)境,。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚(yáng),并對臟、亂,、差的寢室進(jìn)行督促整改,。

通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀,?；仡櫦磳⑦^去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作,為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇十一

自從3月24日被安排到一號宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來,，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作,，我認(rèn)識到了學(xué)生管理的難處,，體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是,，革命工作分工不同,，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論,，說什么大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了,，學(xué)校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍等等。的確,，這樣的工作是誰也不愿意去做的,，何況我們學(xué)校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍,。工作總得有人去做,，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了，那么我就得把安排的工作做好吧,。

事實(shí)上,，我們的工作很簡單，無非就是給學(xué)生們開門,，關(guān)門,，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當(dāng)然,，還得處理突發(fā)事件,。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們重點(diǎn)是要保證學(xué)生的午休時間,。所以,，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學(xué)生們睡著,。其他時間,，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間，我們就是把大門一關(guān),，在值班室待著,，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書,，偶爾出去踢踢球,。很平淡的生活，我認(rèn)為不用總結(jié),，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié),，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是,，高考就要來了,，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴(yán)厲些,！可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不到一個月的時間了,，我們就是拿他們沒辦法了,。比如，學(xué)校嚴(yán)禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽,，他們就是要帶回來,，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著,，兩個老師,，一邊一個，象兩只看門狗,。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來,，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍,。但是,，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖,，我們就嚴(yán)厲禁止,，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢,！有的,，人家聰明啊，就把飯裝在書包里,，這樣,，你的眼睛又不能透視，再說了,，你也不能翻人家書包?。∵€有的更經(jīng)典,，直接就從窗戶那遞進(jìn)來了,，我們總不能來個分身術(shù)吧，所以工作是很難做??！

至于，保證午休時間嘛,，還基本能做到,，雖然，他們每天都有點(diǎn)拖拉很久才睡覺,。畢竟,，高三了嘛，還是比較累的,。不過,，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說,，漫畫等等。只要他們不說話,，我們就阿彌陀佛了,，也就學(xué)會了視而不見。

經(jīng)過三個月六次檢查,，我系xx年上學(xué)期舉行的創(chuàng)建文明寢室活動已于6月17日圓滿結(jié)束,。從這次的寢室衛(wèi)生檢查中，我們也做出了相應(yīng)的總結(jié),，并且在宿管部成員及文明督察員的.密切配合下進(jìn)一步完善了我們的文明寢室評比制度等,。

寢室是每個大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的一個重要場所,，寢室文明與否是反映學(xué)生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面,，是優(yōu)良校風(fēng)班風(fēng)的重要體現(xiàn)，對每個大學(xué)生都會產(chǎn)生影響,；寢室舒適溫馨,、文明和諧，才是真正的文明寢室,。

本次活動旨在通過學(xué)生寢室的文明創(chuàng)建活動,，引導(dǎo)廣大同學(xué)營造積極健康、樂觀向上的學(xué)習(xí)生活氛圍,，展現(xiàn)大學(xué)生的良好精神風(fēng)貌,。

本次活動時間為4、5,、6月份學(xué)生會生活部宿舍檢查總結(jié)檢查時間定為每月的第一,、三周星期三下午6：30，如與某些活動沖突,，我們會及時調(diào)整時間并在第一時間通知各班班長,，由系文明督察員、各班班長及宿管部成員檢查,。

在第一次檢查中,，由于工作沒有到位，有11個寢室未檢查,，其中大多數(shù)為宿舍管理員工作總結(jié)08級寢室,；檢查的寢室雖然很用心的搞了，但是還是有很多內(nèi)務(wù)整理不合格,，比如桌面不整齊,、鞋子擺放不整齊、陽臺雜亂,、被子未疊或朝向不一致,、床沿亂掛東西等,。

隨著檢查次數(shù)的增多，寢室的衛(wèi)生,、內(nèi)務(wù)整理都達(dá)到或接近了合格，其中女生寢室a1棟204,、117,、115、114,、112,，男生寢室......尤為突出，是寢室中的典范,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇十二

回首之間20xx年度已經(jīng)離我們而去了20xx年是個不平凡的一年,，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情,，現(xiàn)在我想各位領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹一下20xx年度的工作情況,。

從進(jìn)入20xx年從前，全年就開始了迎接4月份的學(xué)校評估開始的準(zhǔn)備了,，可以這樣說,，全校的人都在為評估走，作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是一大重點(diǎn)考察對象,，那對于宿舍樓的衛(wèi)生,，包括樓梯、樓四周的墻面,、窗臺,、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查,，五天一大查,，天天都可能被抽查，時時都可能被批評,，許多勤工助學(xué)的同學(xué)漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒,，尤其在2、3月份,，天氣又較冷,，同學(xué)們每天干活，手都凍得通紅通紅,，我看著了心疼呀,，但是我也沒有呀，作為一名樓管人員,，我的責(zé)任就是起承接的作用,，對上級要配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作,，把上級的及時的傳達(dá)到位;對下要鼓勵安撫同學(xué)，讓他們盡職盡責(zé),，能夠盡時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求,，雖然有不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然堅(jiān)持上級的要求,。

但在完了之后,，經(jīng)常找他們談一談，說明特殊時期,，特殊對待,，讓大家都堅(jiān)持一下，并且經(jīng)常在細(xì)節(jié)方面為同學(xué)們提供方面,，例如為防止手在冷水中凍著,，我讓他們用溫水去洗抹布，每次干完活后,，用熱水洗手,，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么說吧,，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務(wù),，在評估中沒有托學(xué)校的后腿。除去特殊時期,，作為一名合格的樓管員,，主要有一下幾項(xiàng)工作：首先能夠保證上崗率，這一點(diǎn)我做的還行吧,，沒有無故缺崗或離崗過,，也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況,，我也是每次都提前到達(dá),，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的安排也能及時的安排傳達(dá)下去，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯,。最后就是在平時管理好勞動周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作,，通過抓好這兩項(xiàng)工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作,、安全工作和其他必要工作做好,。

對于勞動周的同學(xué)，首先對他們的工作進(jìn)行合理地分工,，使他們明確自己的職責(zé);其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀,、一部分為良好以及及格的區(qū)分，調(diào)動他們的工作積極性,，促使他們在一周時間內(nèi)能認(rèn)真工作,，防止他們有“作一天和尚,，敲一天鐘”的想法;最后，對他們一周的工作進(jìn)行客觀綜合的評價,，讓同學(xué)體會到信任,、做人、工作的艱辛,。

對于勤工助學(xué)的同學(xué),，可分出一名樓長，對于樓長要用于放手去讓他干,，把權(quán)力和責(zé)任要讓他承擔(dān)起來，讓他負(fù)責(zé)整個樓的安全工作,，一方面指導(dǎo)干活的同學(xué)能夠明白自己該干什么,，該管什么，該怎么干,，使得各項(xiàng)工作都責(zé)任到個人,，個個單元都有人負(fù)責(zé)，并且每星期對衛(wèi)生進(jìn)行系統(tǒng)的檢查,，并且在每次例會上作出,，指出不足;另一方面督促他們堅(jiān)持每天都對自己的區(qū)域清潔一次，并及時的指出不足;最后要做好簽到工作,，堅(jiān)持每日必簽,。

除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有很多瑣碎的事情,。例如,，每天都有許都同學(xué)丟鑰匙或被同學(xué)索到屋外，每次我都會詳細(xì)的問明情況后,，在做處理,，并且許多時候都是讓勞動周的同學(xué)去核實(shí)一下。再次,，由于我們樓的特殊情況,，人員流動較大，有很多不確定因素,，我采取讓勞動周的同學(xué)每天三次檢查,，勤工助學(xué)同學(xué)隨時抽查實(shí)住人數(shù)等方法，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚,。

總之,，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時處理好同上級以及同學(xué)的關(guān)系,，使兩者之間能夠連接起來,，盡好最大的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作放心,，讓同學(xué)們在我所管理的樓上住的安心。