在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

文秘實踐報告篇一

7月至8月的一個月期間,我在富新疆金穗職業(yè)技能培訓學校辦公室文員崗位實習,。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決,。從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領導的肯定,。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松,。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。將近兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問,。

一,、自學能力。

在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識,。而同單位的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了,。計算機知識日新月異,在一個項目中他們經(jīng)常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計,他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手,。在實習期間，我積極主動,，向同事和辦公室領導學習了電子政務相關工作,，真正實踐了電子辦公，網(wǎng)上辦文,，批文,。

二、工作辛苦,。

每日繁瑣的工作,時間久了容易厭倦,。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給單位帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成,。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢,。

三,、人際關系。

作為文秘教育專業(yè)的學生,，溝通協(xié)調能力很重要,。在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,，要跟他們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了,。我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就要學著適應它,。如果還不行,，那就改變一下適應它的方法,。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,，最重要的就是使我在待人接物,、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學習不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設法解決,，實在不行可以虛心請教他人，在不斷地學習中得到進步,。并且在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習。以前沒有工作的機會,，使我與別人對話時不會應變,，會使談話時有冷場，這是很尷尬的,。人在社會中都會融入社會這個團體中,，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽,，事半功倍,。別人給你的意見，你要聽取,、耐心,、虛心地接受。在工作上還要有自信,。自信不是麻木的自夸,，而是對自己的能力做出肯定,。社會經(jīng)驗缺乏，學歷不足等種.種原因會使自己缺乏自信,。其實有誰一生下來句什么都會的,，只要有自信，就能克服心理障礙,，那一切就變得容易解決了,。知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液,。人缺少了血液，身體就會衰弱,，人缺少了知識,，頭腦就要枯竭。因此,，我們要不斷學習,，并且,，在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。

文秘實踐報告篇二

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識,，提高實際操作技能,，豐富實際和社會經(jīng)驗,，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作,。

××××年××月××日至××月××日,。

××××辦公室。

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍,。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室,，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導,，工作范圍大,，任務也比較繁雜。在實習階段,，我主要的側重點是文秘工作。

秘書工作是辦公室的主體工作,，領導要做到?jīng)Q策科學化,，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,，使得領導能集中精力考慮大問題,。

另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領導決策，提供合理的建議,。秘書工作頭緒多,，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一,，主動做好領導之間,、部門之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃、有步驟,、有重點的抓好各項工作,，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,，轉變到既辦文辦事,，又出謀劃策。

第二,、開展調查研究,，了解基層群眾的學習、思想,、工作,、生活情況，及時向領導反映,，并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決,。

第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度,、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理,，是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差,。

第四,、組織起草本單位的工作計劃、報告,、總結,、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,，對需上報,、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關,。

第五,、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導,，根據(jù)領導的批示,，具體落實承辦單位和負責人,，并負責催辦，如期上報辦理結果,。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng),、作風修養(yǎng)。因此,，文秘人員要自覺,、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員,。并注重掌握以下原則。要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。秘書人員辦文辦事,，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題,，或是指導某項工作,。

因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),，堅持實事求是的原則,。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則,，也是秘書人員必須具備的品質,。

如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見,，請領導重新考慮,，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好,。

2、要有準確性,。準確,，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖,，正確地辦文辦事，言行有分寸,，文字能達意,。

它在一定程度上保證領導工作的準備性,。文秘管理的準確性，涉及的方面很多,，簡要地說,，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn),，情況要實,，主意要慎。而要做到這些,，必須態(tài)度認真,，作風過細，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。

比如說辦理公文，就要保證文件的質量,，用詞要準確,，材料要真實，抄寫要認真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失,。

3、要雷厲風行,。這是對工作效率的要求,。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素,，一是準確,，二是時限。其中任何一個失誤,，都會使事情辦不成或辦不好,。

時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié),。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,，要迅速行動，不可拖拖拉拉,，要制定科學的工作制度,，理順關系，分工明確,，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。

要簡化辦事程序,，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除"文山會海"的現(xiàn)象,，提高工作效率,。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段，實行辦公自動化,，例如用電腦傳遞信息,、檢索資料、文稿等,。

4,、嚴守紀律，保守機密,。文秘管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件。在各種文件中,，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導，看一些重要文件,，參加一些重要會議,，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,，把握分寸,，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》,，秘書人員要認真學習,，模范執(zhí)行，切實做好保密工作,。

實習階段我參與的主要工作,，一是按照廠長的安排與布置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中,，認真做好各項準備工作,，做到了會議通知及時、會議記錄詳細,、會務準備周到,，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位,。

同時，及時呈送上級下發(fā)的各類文件,，并對由廠下發(fā)各基層單單位的各類文件及時進行打印,、校對,，保證各項工作及時高效。

二是公文起草,。在最近階段,，正逢集團公司《十一五發(fā)展規(guī)劃》討論中，我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見,，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理,，執(zhí)筆起草了《××××集團公司化工廠對〈××××集團公司"十一五"發(fā)展規(guī)劃〉（討論稿）的幾點建議》。

在得到廠領導肯定后,，我們將建議上報到了集團公司秘書處,，由于意見中肯，文字相對嚴密,，在討論稿第二稿下發(fā)時,，我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改。

這除了說明我廠的建議比較科學外,，作為建議起草人,，這對我的文字水平也是一種肯定。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉,。作為現(xiàn)代化的企業(yè),，微機使用是辦公室人員必備的素質。

目前,，利用微機錄入文字和文件處理,，我都能夠得心應手。復印,、傳真,、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右,。

同時,，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞,、接收,、儲存有關信息。但是,，還有一些方面尚有欠缺,。如，制表,，由于操作較少，很不熟練,。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備,，也沒有掌握,。

通過實習,，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解,。特別是在新的形勢下,，文秘工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策,，充分把握政策的精神實質,，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動,，并強化組織協(xié)調能力,，專業(yè)工作能力，檢查指導能力,，參謀咨詢能力,、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質,，加強世界觀的改造,，成為政治過硬，業(yè)務精通的合格文秘人員,。

文秘實踐報告篇三

實踐環(huán)節(jié)對文秘專業(yè)學生的培養(yǎng)必不可少,。特別是在提高文秘學生技能和綜合素質方面,實踐頗有價值。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的文秘實踐報告范文1000字,供大家閱讀!

實踐單位：如皋市路翔公路養(yǎng)護有限公司

實踐時間：20xx年8月1日 20xx年8月28日 共28天

事情說好后,，我稍微準備了一下,，八月一號，我正式上班了,，剛來的時候有一點興奮,，因為畢竟使自己人生當中的第一次感受真正參加工作的那種感覺，因為自己是做文職工作,，所以也有辦工作跟電腦,，我的工作其實什么特殊的時間規(guī)定，只要整理好老板交代的文件就可以玩了，聽起來還蠻輕松的,，但是畢竟是剛開始做嘛,，還是有一些手忙腳亂的感覺，不過很快就適應了,。

但是事情總不是一帆風順的，我偶爾也會犯一些低級錯誤,，有時候忘記寫日期了,，有時候把數(shù)值寫錯了，有時候忘記把做好的文件保存了,，使得文件丟失,，自己還得重新再做。真覺得那時自己灰頭土臉的,。這份工作沒有什么時間觀念,，閑的時候很閑，忙的時候又會到好晚,。剛參加工作的我剛開始真的受不了,，忙的時候好累，出了差錯還會挨罵,，也不能和老板頂嘴,，不就要被吵魷魚了。那一些在公司工作時間比較長的同事,，也有點倚老賣老,，不知道自己改用什么態(tài)度去面對他們，但是后來自己仔細一想,，也就是那么回事,，自己不去計較就可以了，當然自己知道了這一些后心里也比較寬慰許多了,，從中也學到了許多知識和與人處事的道理,。

在辦公室里自己也有一臺電腦，因為到了大學后,，自己對電腦的接觸也就比較多了,，對電腦也就相對而言是熟悉的了，另外自己的打字速度還是可以的,，老板就經(jīng)常拿一些文件讓我打和修改,。打的文件老板總是要反覆地修改，我就要經(jīng)常幫他修改,，那時真的覺得好煩,，不過不管覺得多煩也要忍著，不能發(fā)脾氣，畢竟自己是在給別人打工,。更難受的是,，閑的時候也不能離開辦公室，什么也不能做,，只能呆呆地坐在那里等,，或者是看看報紙，又或者是上上網(wǎng)之類的,，比起自己在家里自由自在的待遇,，簡直就是天壤之別啊，真的想過要放棄,，不過還是撐過來了,。自己竟然想接觸這個社會，想融入這個社會,，這小小的辛苦是一定要的,。俗話說的好，吃得苦中苦,，方為人上人,。任何事情怕吃苦的話是永遠也做不好的，所以我也就不再抱怨了,。

在實踐的這段時間內,，我接觸了各種各樣的人和事，這些都是在學校里無法感受到的,，在學校里也許有老師會去告訴你到底要做什么,，但在這里，不會有人會告訴你這些,，你必須要知道做什么,，要自己地去做，而且要盡自已的努力做到最好,。在學校,，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所,，每一個學生都在為取得更高的成績而努力,。無論是學習還是工作，都存在著競爭,，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會,，但我總覺得校園里總少不了那份純真,，那份真誠,，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份,。接觸那些剛剛畢業(yè)的學長學姐,，他們總是隊我說要好好珍惜在學校的時間。在這次實踐中,，我感受很深的一點是,，在學校，理論的學習很多,，而且是多方面的,，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的,，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。

在社會上要善于與別人溝通是需要長期的.練習,。以前沒有工作的機會,，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場,，這是很尷尬的,。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間要學會團隊合作,，因為有些事情不是你一個人可以單獨去完成的，所以我們要學會團隊合作,，另外團隊合作可以使其做事的過程中更加融洽,，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取并且耐心,、虛心地接受,。而不要一意孤行，總認為自己是無可替代的,，這樣只會適得其反,。因此我們在社會上去做事情時,，要學會去溝通，去與別人合作只有這樣我們才能把事情做的更好。

在工作上還要有自信,。自信并不是麻木的自夸,，而是對自己的能力做出肯定,。人一旦有了自信會變得很陽光，社會經(jīng)驗缺乏,，學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信,。其實有誰一生下來句什么都會的，只要有自信,，就能克服心理障礙,，那一切就變得容易解決了。天生我材必有用,，千金散盡還復來,，我們在自己的人生當中，要對自己充滿自信,，不要輕易的去貶低自己,，因為其實我們的人生當中最大的對手是我們自己，如果我們被自己給打敗了,，那我們的人生還有何意義呢?所以我們要相信自己,，追求完美，給自己贏得一個精彩的人生,。

誠然,， 知識的積累也是非常重要的。在當今世界里,，一個人如果沒有知識,，就很難在這個社會上立足。知識猶如人的血液,。人缺少了血液,，身體就會衰弱，人缺少了知識,，頭腦就要枯竭,。這次我實踐的這個工作，對我來說很陌生,，要想把工作做好,，就必須了解這方面的知識,，對其各方面都有深入的了解,，才能更好地應用于工作中。這次工作也讓我了解到知識的重要性,，在一家公司里,，你的知識越豐富，你的成就也就越大,。

為期一個多月的畢業(yè)實踐已經(jīng)結束,，實踐期間,我增長了見識,拓展了視野,。通過工作實踐,我更深層掌握了本專業(yè)知識和技能操作,積累了寶貴的認識和經(jīng)驗。現(xiàn)將我實踐的相關情況報告如下：

一,、所在實踐單位及實踐目的：

實踐單位：在縣一行政單位辦公室,，主要負責辦公室文秘工作。

實踐目的：提高辦公自動的實際操作能力,，鞏固文秘專業(yè)知識,，豐富實踐工作和社會經(jīng)驗，把所學知識運用于實際工作,。

二,、實踐主要內容：

公文的撰擬、組織會議;收集,、處理信息;接待來訪,、聯(lián)絡協(xié)調等秘書的日常事務與管理。另外,，比較注重辦公自動化的運用和操作,。

1、公文撰擬是機關溝通信息以實現(xiàn)管理目標的基本活動手段,，是文秘工作者最為經(jīng)常的本職任務,，也是秘書人員必有的基本能力之一。

我實踐計劃的第一步是練習公文寫作,，強化應用文寫作能力,。在單位里，主要寫一些會議,、事項性通知,，通報、會議紀要等常用公文,。從文書的起草到正式發(fā)文，在這段過程中對公文語言進行反復的推敲,、修改,，力求達到【第幅簡短、文筆樸實,、內涵明曉,、行文通暢的要求。通過一段的文筆練習,，我能夠很熟練地運用公文語言,。

2、會議管理實踐階段我參與的主要會議工作是按照單位的安排，在召開的各種專題和辦公會議中,，認真做好各項準備工作,。做到了合理安排會場、及時通知與會人員,、做好會議記錄,，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使得會議精神和要領能及時傳達到各部門,。同時,，對下發(fā)到各部門的文件進行打印和校對，確保各項工作準確高效進行,。

3,、信息的收集和處理進行信息工作是秘書履行職能任務的普遍手段。秘書輔助領導,、處理事務等都是在獲取,、處理和運用信息。我通過調研,、與各部門人員融洽溝通等有效途徑,，獲取對本單位有用的信息為領導工作提供幫助。信息工作要講求效率,，我虛心向老員工學習如何鑒別和取用有價值的信息,，以提高運用職能信息的能力,。

4、辦公自動化的操作現(xiàn)今，辦公自動化是辦公室人員必備的素質,。我比較注意自己在自動化方面的鍛煉,。目前,，我能夠熟練操作計算機,，用以傳遞信息、檢索資料,、編輯文稿等,。通過實踐操作，我已能自如運用word,、excel,、outlook、internet及office等辦公軟件,。這也進一步提高了工作效率,。

三、實踐期間對本專業(yè)工作的認識

1,、要具備必要的基礎知識,、專業(yè)知識和其它知識，當一名合格的秘書

秘書應該是通用型人才,，其工作的綜合性要求秘書人員兼?zhèn)涓鞣矫娴哪芰椭R,。秘書除了要具備語言文字表達、信息處理,、會務接待等這些基本素質外,，還要對工作所涉及到的經(jīng)濟、政治,、歷史等各領域有所了解,。

2、講究工作的藝術性,，優(yōu)化秘書群體

秘書人員要明確自己的位置,，忠于職守，善于合作,，懂得工作的方法,，理順與領導、同事及群眾的關系,，做好三服務,。對領導要尊重愛戴、盡職盡責,，對同事也要互相支持配合,、團結友愛。只有團結的群體才能提高工作效率,。同時,，秘書群體的每個成員都應該不斷提高自己的修養(yǎng)和能力，更新自己的知識,，使群體在不斷實踐,、不斷學習的過程中不斷優(yōu)化。

3,、秘書工作的思想修養(yǎng)和工作作風

一名合格的秘書必須有良好的思想修養(yǎng)和工作作風,，要對黨對人民負責，密切聯(lián)系群眾,。要謙虛謹慎,、事實求是，工作要踏實細致,、敏捷干練,，要有創(chuàng)新精神。

四,、實踐體會

通過實踐,，我對文秘工作有了更深層的了解,。一個多月的實踐讓我學會了很多知識。在強化了本專業(yè)知識和技能的同時,，增加了社會實踐,。做為新時期的秘書人員，要不斷提高專業(yè)知識和技能,，注意各方面能力和素養(yǎng)的培養(yǎng),。認真學習、貫徹黨和國家的各項方針政策,，了解和掌握領導工作部署,，強化表達、辦事,、應變,、社交和辦公自動化的操作能力。努力提高自身素質,，成為一名合格的文秘人員,。

畢業(yè)實踐這段經(jīng)歷讓我受益非淺。我在實踐中了解社會,，把平日所學知識很好地運用在工作實踐中,，鍛煉了自己，也為今后的工作打下了堅實的基礎,。

一,、實踐目的：

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能,，豐富實際工作和社會經(jīng)驗,，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作,。

二,、實踐時間：

2014年8月1日至8月20日。

三,、實踐單位：

***廠廠長辦公室,。

四、實踐主要內容：

按照老師的安排,，我制定了相應的實踐計劃,。注重在實踐階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據(jù)理論知識,，指導日常的工作實踐的目的,。收到了較好的效果。主要實踐情況報告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍,。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室,，是一個綜合性的部門,，由廠長直接領導，工作范圍大,，任務也比較繁雜,。在實踐階段，我主要的側重點是文秘工作,。

秘書工作是辦公室的主體工作,，領導要做到?jīng)Q策科學化,，離不開秘書人員的協(xié)助,。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題,。另外,，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領導決策,，提供合理的建議。秘書工作頭緒多,，任務重,，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領導之間,、部門之間的協(xié)調工作,，幫助領導有計劃、有步驟,、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事,，又出謀劃策。

第二、開展調查研究,，了解基層群眾的學習,、思想,、工作、生活情況,，及時向領導反映,，并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題,，應及時與有關部門協(xié)商解決。

第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議,、制度,、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映,，防止并糾正偏差,。

第四、組織起草本單位的工作計劃,、報告,、總結、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度,，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策,、文字上的把關,。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,，要及時轉給有關領導,，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人,，并負責催辦,，如期上報辦理結果。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,，還應有自己特殊的知識修養(yǎng),、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng),、作風修養(yǎng),。因此，文秘人員要自覺,、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員,。并注重掌握以下原則,。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。秘書人員辦文辦事,，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題,，或是指導某項工作,。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),，堅持實事求是的原則,。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質,。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮,，以保證正確貫徹上級的指示精神,，把工作做好。

2,、要有準確性,。準確，是對工作質量的要求,。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性,。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多，簡要地說,，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn)，情況要實,，主意要慎,。而要做到這些，必須態(tài)度認真,，作風過細,，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文，就要保證文件的質量,，用詞要準確,，材料要真實，抄寫要認真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失,。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求,。任何目標的實現(xiàn),，都離不開兩個因素，一是準確,，二是時限,。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好,。時限就是盡可能縮短周期,，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,，要迅速行動,，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度,，理順關系,，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。要簡化辦事程序,，減少不必要的行文和禮節(jié),，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率,。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段,，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息,、檢索資料,、編輯文稿等。

4,、嚴守紀律,，保守機密。文秘管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件,。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導,，看一些重要文件，參加一些重要會議,，所以,，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù),。我國已經(jīng)制定了《保密法》,，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行,，切實做好保密工作,。

實踐階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與布置,，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中,，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時,、會議記錄詳細,、會務準備周到，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要,，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位,。同時，及時呈送上級下發(fā)的各類文件,，并對由由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印,、校對，保證各項工作及時高效,。二是公文起草,。在最近階段，正逢集團公司《十一五發(fā)展規(guī)劃》討論中,，我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見,，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理，執(zhí)筆起草了《大同煤礦集團公司化工廠對〈大同煤礦集團公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃〉(討論稿)的幾點建議》,。在得到廠領導肯定后,，我們將建議上報到了集團公司秘書處，由于意見中肯,，文字相對嚴密,，在討論稿第二稿下發(fā)時，我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改,。這除了說明我廠的建議比較科學外,，作為建議起草人，這對我的文字水平也是一種肯定,。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現(xiàn)代化的企業(yè),，微機使用是辦公室人員必備的素質,。目前,，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手,。復印,、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練,。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右,。同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢,、傳遞,、接收、儲存有關信息,。但是,，還有一些方面尚有欠缺。如,，制表,，由于操作較少，很不熟練,。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備,，也沒有掌握。

五,、實踐體會

通過實踐,，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,，文秘工作人員更要努力學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學會運用馬克思主義基本原則和方法,，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質,，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協(xié)調能力,，專業(yè)工作能力,，檢查指導能力，參謀咨詢能力,、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,，努力提高自身素質，加強世界觀的改造,，成為政治過硬,，業(yè)務精通的合格文秘人員,。

以上是我的實踐報告。不妥之處,，請老師指正,。

文秘實踐報告篇四

益群工貿有限公司行政秘書崗位近兩個月，在這短暫的工作當中,，我在公司領導和同事的關心與幫助下較好地完成了公司各項任務,。在工作中我主要負責辦公室日常事務、行政事務,、文件管理,、溝通協(xié)調工作，現(xiàn)對我的工作概況進行概述：

一,、業(yè)務工作方面：

第一,，及時處理和完成辦公室主任交辦的事務，協(xié)助辦公室主任起草發(fā)放的文件,、公司制度,、領導講話等各類材料約60多份；第二,，認真做好收文傳送,、公文處理和信息宣傳工作，整理收取正式文件,、函件,、經(jīng)理交代的工程圖紙、cad制圖,、建筑視頻的接收和傳發(fā)50余份;第三,，按照相關制度要求，每月考勤的考核和匯總都準確無誤的上報,，經(jīng)過仔細核查,，確保上報信息的準確性和及時性；第四,，整理和保存公司文件,，并提交檔案室。第五,，在溝通協(xié)調工作上,，能處理好與各職能部門之間的關聯(lián)工作，溝通協(xié)調好與部門之間的關系,。

二,、工作困難：

在工作上還存在著很多困難，由于專業(yè)不對口,、工作經(jīng)驗不足,，在工作當中也給領導和同事帶來了不必要的麻煩,，首先感謝各位領導和前輩們的包容和理解,，以及對我的精心培養(yǎng)和指導,。第一，對于初來乍到的我首先對各部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)的認識和關聯(lián),，具體工作不能快速對接到相關和業(yè)務部門,。比如在財務上，不了解各個部門人員的工資和公司的工資發(fā)放標準,，在做考勤考核匯總與工資掛鉤時會出現(xiàn)工資的計算錯誤,，降低了財務部門的工作效率。第二,，對自己的秘書業(yè)務熟知度較差,，角色和職能發(fā)揮的不盡理想。

三,、工作學習：

為期不到兩個月的工作中,，發(fā)現(xiàn)自己很多問題，還需要多多學習,。首先是書本的學習,，由于專業(yè)的不同，大學里的課程完全用不到現(xiàn)在的工作中,，城市供熱和文秘兩專業(yè)相差甚遠,。所以除了向辦公室主任學習外還要加強書本學習，了解文秘專業(yè)的應需的業(yè)務能力,，沒事時多看書,，多寫作。其次,，要向同事們多學習,，學習祁忠民主任的工作作風、知識領域,；學習曾海燕姐姐的工作態(tài)度,、細心；學習馬冬玲姐姐的工作努力,、認真負責,；還要學習張老師的勤快和責任感。每個人都是我所學習的目標,，看到別人的長處來彌補自己的不足,，升華自己。第三,，自我的學習也很重要,，自己所缺乏的,，所要加強的，在今后的工作中還要向領導和同事虛心請教,，與大家進行溝通,，提高自己的工作質量，善于反省自己,。

四,、需要加強工作的熟知度：

辦公室的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此,，我要正確認識自身的工作,，誠實敬業(yè)。以自己樂觀的心態(tài)將瑣碎的事情簡單化,，努力做好日常辦公事務,。從小事做起，每天提前到公司,，做好上班前的工作準備并能及時的打掃辦公衛(wèi)生,，提高自己為客人服務意識。不求有功,，但求無過的的信念來對待所有事情,。秘書崗位是一個講責任心的崗位，崗位的特殊性,，保證各項日常工作的開展,。即使需要加班加點，沒有怨言的認真完成工作,?？傊瑢τ谝院蟮墓ぷ?，我會努力的學習,、熟知業(yè)務、提高能力,，快速的走向正軌,，成為一名真正合格的秘書。

五,、對未來的展望：

在新的一年里,，首先要做到熟練地掌握工作流程；其次,，對接來的工作能獨立快速的完成,；第三，多關心領導和同事們的生活動態(tài)，心情狀況,，做自己力所能及的服務,；第四，能很快的學會起草文件,、進行修,、改、編,，減輕辦公室負擔,。第五，提高工作的積極性和主動性,，在面對新的任務新的壓力，我也以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

張x,。

20xx年12月17日。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

文秘實踐報告篇五

一、實習目的：

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識,，提高實際操作技能,，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能,，將所學知識用于實際工作,。

二、實習時間：

××××年××月××日至××月××日,。

三,、實習單位：

××××辦公室。

四,、實習主要內容：

按照老師的安排,，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,，以期達到根據(jù)理論知識,，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果,。主要實習情況報告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍,。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導,，工作范圍大,，任務也比較繁雜。在實習階段,，我主要的側重點是文秘工作,。

秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到?jīng)Q策科學化,，離不開秘書人員的協(xié)助,。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題,。

另外,，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領導決策,，提供合理的建議。秘書工作頭緒多,，任務重,，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領導之間,、部門之間的協(xié)調工作,，幫助領導有計劃、有步驟,、有重點的抓好各項工作,，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,，轉變到既辦文辦事,，又出謀劃策。

第二,、開展調查研究,，了解基層群眾的學習、思想,、工作,、生活情況，及時向領導反映,，并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決,。

第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議,、制度、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行,，驗證決策是否科學合理，是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映,，防止并糾正偏差。

第四,、組織起草本單位的工作計劃,、報告、總結,、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度,，對需上報,、下發(fā)的文稿進行政策,、文字上的把關,。

第五,、對上級機關的來文和下設部門的報告,，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示,，具體落實承辦單位和負責人,，并負責催辦,，如期上報辦理結果。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng),、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng),、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則,。

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事,，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,，或是為了解決某個問題,，或是指導某項工作。

因此,，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風,，是秘書部門一切工作的準則,，也是秘書人員必須具備的品質。

如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,，秘書人員應有勇氣提出意見,，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神,，把工作做好,。

2、要有準確性,。準確,，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖,，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達意,。

它在一定程度上保證領導工作的準備性,。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn),，情況要實,，主意要慎。而要做到這些,，必須態(tài)度認真,，作風過細,，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。

比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確,，材料要真實,，抄寫要認真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失,。

3、要雷厲風行,。這是對工作效率的要求,。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素,，一是準確,，二是時限。其中任何一個失誤,，都會使事情辦不成或辦不好,。

時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié),。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,，要迅速行動，不可拖拖拉拉,，要制定科學的工作制度,，理順關系，分工明確,，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。

要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié),，消除'文山會海'的現(xiàn)象,，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段,，實行辦公自動化,，例如用電腦傳遞信息、檢索資料,、編輯文稿等,。

4,、嚴守紀律，保守機密,。文秘管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件。在各種文件中,，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導，看一些重要文件,，參加一些重要會議,，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù),。我國已經(jīng)制定了《保密法》,，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行,，切實做好保密工作,。

實習階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與布置,，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中,，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時,、會議記錄詳細,、會務準備周到，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要,，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位,。

同時，及時呈送上級下發(fā)的各類文件,，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印,、校對，保證各項工作及時高效,。

二是公文起草,。在最近階段，正逢集團公司《發(fā)展規(guī)劃》討論中,，我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見,，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理，執(zhí)筆起草了《××××集團公司化工廠對〈××××集團公司''發(fā)展規(guī)劃〉(討論稿)的幾點建議》,。

在得到廠領導肯定后,，我們將建議上報到了集團公司秘書處,，由于意見中肯，文字相對嚴密,，在討論稿第二稿下發(fā)時,，我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改。

這除了說明我廠的建議比較科學外,，作為建議起草人,，這對我的文字水平也是一種肯定。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉,。作為現(xiàn)代化的企業(yè),，微機使用是辦公室人員必備的素質。

目前,，利用微機錄入文字和文件處理,，我都能夠得心應手。復印,、傳真,、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右,。

同時,，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞,、接收,、儲存有關信息。但是,，還有一些方面尚有欠缺,。如，制表,，由于操作較少,，很不熟練。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備,，也沒有掌握,。

五、實習體會,。

通過實習,，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,，文秘工作人員更要努力學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,，學會運用馬克思主義基本原則和方法,，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策,，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,，把政策具體落實下去化為實際行動,，并強化組織協(xié)調能力，專業(yè)工作能力,，檢查指導能力,，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,，努力提高自身素質,，加強世界觀的改造，成為政治過硬,，業(yè)務精通的合格文秘人員,。

文秘實踐報告篇六

要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書職員辦文辦事,，盡大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,，或是為了解決某個題目，或是指導某項工作,。文秘。

范文,，一起來看看,。

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能,，豐富實際工作和社會經(jīng)驗,，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作,。

**年11月1日至11月20日,。

*廠廠長辦公室。

按照老師的安排,，我制定了相應的,。

實習計劃。

注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,，以期達到根據(jù)理論知識,，指導日常的工作實踐的目的收到了較好的效果主要實習情況報告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室,，是一個綜合性的部門,，由廠長直接領導，工作范圍大,，任務也比較繁雜,。在實習階段,，我主要的側重點是文秘工作。

秘書工作是辦公室的主體工作,，領導要做到?jīng)Q策科學化,，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,，使得領導能集中精力考慮大問題,。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領導決策，提供合理的建議,。秘書工作頭緒多,，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一,，主動做好領導之間,、部門之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃,、有步驟,、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事,，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策,。

第二,、開展調查研究，了解基層群眾的學習,、思想,、工作、生活情況,，及時向領導反映,，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,，應及時與有關部門協(xié)商解決,。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議,、制度,、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理,，是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差,。

第四,、組織起草本單位的。

工作計劃,。

報告總結規(guī)劃決議和,。

規(guī)章制度。

對需上報,、下發(fā)的文稿進行政策,、文字上的把關。

第五,、對上級機關的來文和下設部門的報告,，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示,，具體落實承辦單位和負責人,，并負責催辦，如期上報辦理結果,。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng),、作風修養(yǎng)。因此,，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則,。

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。秘書人員辦文辦事,，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題,，或是指導某項工作,。因此,，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則,。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風,，是秘書部門一切工作的準則,，也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,，秘書人員應有勇氣提出意見,，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神,，把工作做好,。

2、要有準確性,。準確,，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖,，正確地辦文辦事，言行有分寸,，文字能達意,。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多,，簡要地說，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn),，情況要實，主意要慎,。而要做到這些,，必須態(tài)度認真，作風過細,，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草。比如說辦理公文,，就要保證文件的質量,，用詞要準確，材料要真實,，抄寫要認真,，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行,。這是對工作效率的要求,。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素,，一是準確,，二是時限。其中任何一個失誤,，都會使事情辦不成或辦不好,。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié),。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,，要迅速行動，不可拖拖拉拉,，要制定科學的工作制度,，理順關系，分工明確,，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié),，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率,。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段,，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息,、檢索資料,、編輯文稿等。

4,、嚴守紀律,，保守機密。文秘管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件,。在各種文件中,，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導，看一些重要文件,，參加一些重要會議,，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸,，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù),。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認真學習,，模范執(zhí)行,，切實做好保密工作。

實習階段我參與的主要工作,，一是按照廠長的安排與布置,，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作,，做到了會議通知及時,、會議記錄詳細、會務準備周到,，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要,，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時,，及時呈送上級下發(fā)的各類文件,，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印、校對,，保證各項工作及時高效,。二是公文起草。在最近階段,，**集團公司《規(guī)劃》討論中,，我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理,，執(zhí)筆起草了《發(fā)展規(guī)劃〉(討論稿)的幾點建議》,。在得到廠領導肯定后，我們將建議上報到了集團公司秘書處,，由于意見中肯,，文字相對嚴密，在討論稿第二稿下發(fā)時,，我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改,。這除了說明我廠的建議比較科學外，作為建議起草人,，這對我的文字水平也是一種肯定,。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現(xiàn)代化的企業(yè),，微機使用是辦公室人員必備的素質,。目前,，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手,。復印,、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練,。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右,。同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢,、傳遞,、接收、儲存有關信息,。但是,，還有一些方面尚有欠缺。如,，制表,，由于操作較少，很不熟練,。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備,，也沒有掌握。

通過實習,，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解,。特別是在新的形勢下，文秘工作人員更要努力學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和三個代表重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法,，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策,，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,，把政策具體落實下去化為實際行動,，并強化組織協(xié)調能力，專業(yè)工作能力,，檢查指導能力,，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,，努力提高自身素質,，加強世界觀的改造，成為政治過硬,，業(yè)務精通的合格文秘人員,。

通過問卷方式對文秘專業(yè)畢業(yè)生和社會調查者進行了調查.較為全面的了解社會對文秘專業(yè)人才的需求情況，用人單位對初,、中,、高級文秘人員的技能要求，以及文秘從業(yè)人員的薪金情況和文秘人員的職業(yè)生涯發(fā)展狀況,。調查中我們就發(fā)現(xiàn)的問題進行了分析,，旨在促進文秘專業(yè)教學的進一步發(fā)展，培養(yǎng)社會需求的文秘專業(yè)人才,。

隨著信息社會,、網(wǎng)絡社會的高速發(fā)展，社會的分工愈加細化,，各領域,、各行業(yè)的管理工作中的決策活動和輔助性活動相分離，為領導決策及實施提供服務的文秘人員,，在各個工作領域中就起到十分重要的作用?，F(xiàn)今社會對文秘人員的需求情況如何呢，為此,，帶著這樣的疑問,，我們對文秘專業(yè)畢業(yè)生及用人單位進行了調研，調研小組走訪了具有代表性的用人單位,，向近200名文秘專業(yè)畢業(yè)生和社會調查者進行了問卷調查,，較為全面的了解社會對文秘專業(yè)人才的需求情況，用人單位對初,、中,、高級文秘人員的技能要求，以及文秘從業(yè)人員的薪金情況和文秘人員的職業(yè)生涯發(fā)展狀況,。調研情況如下：

社會對文秘人員的需求情況,。

根據(jù)法國職業(yè)研究中心統(tǒng)計，全世界目前有160余種職業(yè),，秘書排在,。

全國統(tǒng)一鑒定的人數(shù)呈現(xiàn)出增長的勢頭。秘書職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定是勞動保障部推出的,。

脫離它所服務的領導或單位而獨立存在,，領導及單位工作涉及到哪里，它的工作范圍就延伸到哪里,。從屬性,、服務性、輔助性就是對文秘人員工作性質的最好概括,。繁,、雜,、忙、累四個字就是對文秘人員工作特點的最適當形容,。

通過調研,，文秘人員的月薪情況如下：月薪在500—1000元以下文秘占。

6.3%;800—1000元的文秘占2.8%,。100元以上的文秘占2.2%,。70%以上的文秘人員月薪在300以內，大部分文秘人員對薪金現(xiàn)狀表示比較滿意,，有的文秘人員甚至還打算向高層次拼博,，成為高級秘書，獲取更高的薪金,。

4文秘人員的職業(yè)發(fā)展前景,。

通過調研，我們發(fā)現(xiàn)從事秘書工作年限的,，3個月以下的占13.5%,，1年以下的占19.3%，1—3年占43.6%,，3—5年的占16.3%,，5—10年的占8，6%,，01年以上的占7.6%,。隨著企事業(yè)單位用人機制改革的深化，從業(yè)文秘人員在一個單位的一個崗位上干一輩子的可能性越來越小,，升遷或轉職機會多,，一般在3—5年后會得到晉級的機會。

求很高,，只有具備較強的文字與語言表達能力,、綜合協(xié)調合作能力和邏輯思維與分析能力，富有經(jīng)驗的文秘人員才是在我們社會急需的復合性人才,。因此我們武漢商業(yè)服務學院的文秘專業(yè)的畢業(yè)生可以從接電話,、發(fā)傳真、收發(fā)信件等服務型為主的初級文員做起,，積累工作經(jīng)驗,，努力成為一位可以用英文寫一般信函、起草報告和準備會議的中等秘書和能起草重要的合同文本,、懂法律,、稅務知識，協(xié)助領導參謀決策,，有協(xié)調管理能力的高級秘書,。社會對文秘人員的需求情況決定了文秘職業(yè)是一個充滿活力和挑戰(zhàn)性的職業(yè),，也是一個具有廣闊發(fā)展前景的職業(yè)。

文秘實踐報告篇七

二,、實習時間,。

20x0年11月——20x1年2月。

三,、實習單位及崗位介紹。

崗位名稱：xxxx,。

單位全稱：xxxxxx,。

地點：xxxxxxx。

工作內容：辦公用品管理,、電話轉接,、文件管理、文件復印傳真及裝訂,、會議室管理等,。

四、實習內容及過程,。

20x0年11月,，在老師的推薦下，我來到了xxxxxxxxx做前臺秘書,。實習期間,，深受公司各位領導前輩們的照顧與關懷，并在指導老師的幫助下順利完成了各項工作,。主要實習情況報告如下：

應學習后,，我開始了一天的工作。剛開始的工作比較輕松,，但要守在電話和傳真機旁,，比較耗時間。辦公室主任給我找了名有經(jīng)驗的部門秘書當師傅,，教我做好前臺秘書工作,。步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)在學校學的東西是有限的,，很多東西都要慢慢學著去做,。什么都不懂的我，只能一遍遍的給我?guī)煾荡螂娫捲儐?。一周之后,，基本上對我的工作有了大體的了解。現(xiàn)將我的經(jīng)驗分享如下,。

（一）,、由于工作的需要,，我們要對自己所在單位的情況有個大體的了解，比如公司的性質,、業(yè)務類型等,。

（二）、空閑的時間要多補充自己的知識,，開拓視野,。學無止境，雖然自己所學的專業(yè)在此時不一定會派上什么用場,，但是充實的知識儲備絕對是你通往成功的基石,，多掌握些知識、技能也能為今后的職業(yè)生涯奠定基礎,。

（三）,、文件、信件,，要做好分類及登記后轉送給各位領導,，如有收件人不明的情況被迫將信件拆開，要注明是誰拆開的,，因為什么原因,。

（四）、轉接電話時要注意禮貌,，先報自己公司的名稱,，再詢問對方找誰，電話接聽不要超過三聲,，吐字要清楚,，不要打斷別人說話。

（五）,、文件的復印,，辦公室用品的分發(fā)領用，接待來訪,，以及會議室的使用,，都要做好詳細的登記。

（六）,、要做好辦公室的值班工作,，做好工作的交接。要做好領導的過濾網(wǎng),，領導本身工作繁忙,，一些不必要的來訪會影響領導的工作。

（七）、要熟悉領導的外出情況,，在生活及工作上給予領導以幫助,。

（八）、好記性不如爛筆頭,，如果你記性不好,，那么用筆記下來吧，每天早晨看一看,，就能清楚你該干什么了,。

五、實習總結,。

一,、調整心態(tài)，努力適應辦公室工作環(huán)境,。

禪詩說：“心隨境轉是凡夫,，境隨心轉是圣賢,?！毙膽B(tài)實際上是一個人的世界觀和處事的態(tài)度。他和人所處境遇息息相關,，往往決定人一生的前途和命運,。

的基礎。

二,、扎實基本功,，努力完成各項工作。

在我國,，任何一級黨政機關,、群眾團體和企業(yè)事業(yè)單位的領導工作都離不開秘書工作。作為領導的參謀和助手,，作為辦公室工作的樞紐,，秘書不僅要具備較高的道德素質修養(yǎng)和良好的身體素質，還要具備較強的業(yè)務素質,，即我們通常所說的基本功,。

（一）、熟練使用各類辦公軟件及設備,。

辦公室事務繁雜,，比如說文件的打印、復印,、裝訂,，文檔輸入及編輯，電話的接聽及轉接，資料的傳真接收等等,。因此要求秘書能夠熟練掌握各類辦公軟件的使用及相關情況,。

（二）、有良好的寫作功底,。

寫作能力是秘書的一項基本素質,，也是衡量秘書工作的重要標準。提高秘書的寫作技能,，要從扎實的基本功開始練起,。“?？葱刂杏斜?，常寫筆下生花”，寫作能力源于日積月累,，因此要注意平時寫作材料的收集整理,，還要多看多練多寫。

（三）,、良好的語言表達能力,。

語言表達能力是現(xiàn)代人才必備的基本素質之一。現(xiàn)代社會由于科技的進步及經(jīng)濟的發(fā)展,，人們之間的交往日益頻繁,，語言表達能力的重要性也日益增強，優(yōu)秀的語言表達能力不僅可以讓你在人群中脫穎而出,，更能為你迎來更多的財富,。

文秘實踐報告篇八

以下是我實踐過程中的主要工作：

1、環(huán)境的清潔整理,。每天我們到達辦公室后,，都堅持先打掃衛(wèi)生，整理好辦公室的報紙文件和老師的桌面,，以保持辦公室的干凈整潔,。

2、辦公事務,。由于考慮到我們是文秘實踐,，老師們都盡量安排我們做些簡單的辦公室事務工作，例如：運用辦公軟件制作表格,、文字數(shù)據(jù)的輸入,、以及文件的打印等。

3,、文件整理,。實踐期間，在老師們的指導下，我學會了如何將文件整理歸類,，編寫打印文件目錄,，以及使用打碼機打碼，使用鉆孔機鉆孔和如何把文件裝訂成冊,。

4,、接待。人事處每天到訪的人很多,，我們還嘗試接待客人,，熱情地為客人斟茶倒水，幫忙傳達老師等,。

雖然實踐只有短短幾天,，但我把感覺我把大一一年來書本上理論的東西化為了實踐，同時還學到了許多在書本上沒有的東西,。如課本上曾強調過的秘書做事首先弄清楚領導的要求和意圖,。在實踐的第一天，老師要我制作一個表格,，我一聽是表格,，就直接用excel做了，結果越做越與老師給的樣板不相符,，后來再去詢問老師,，才明白這個表格不用作數(shù)據(jù)處理,，應該用word做才對的,。這件事給我上了寶貴的'一課，我重新深刻地認識到作為一個秘書,，了解領導的意圖是開展一切工作的首要和做好工作的前提,。

而接下來幾天的實踐我則充分感受到作為一個秘書，所要完成的工作任務是瑣碎且繁雜的,，需要我們有極大的耐心和細心,。所以要高效率地做好工作，首先要把所有事情的主次順序排好,，做到忙而不亂,，工作時認真仔細且不厭其煩，并要勤于動腦思考,，才能真正地完成好任務,。如我在整理文件時，拿到文件首先做的是輸入文件的目錄,，然后再按日期把文件排好序(有些文件年份較久或零碎,，整理起來十分困難，這時耐心是必備的)和打頁碼。但是這時我再在文件目錄輸入頁碼時,，所有的文件目錄次序又要重新排序，從而增加了工作負擔,。

以上這些就是我實踐最寶貴的收獲,。實踐是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物,，如何處理各種事情,。雖然在短短的兩周里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法,，但這些對于我是非常重要的,。這次實踐告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生,，還有很長的路要走,。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事,，走好每一步,。

文檔為doc格式。

文秘實踐報告篇九

我于xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任總經(jīng)理秘書一職。

三個月的時間很快過去了,，在這三個月里,，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。

通過實習,，我在文秘領域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己的知識水平,。

在實習期即將結束之際我對自己這三個月來的工作稍作總結：

一,、工作內容

(1)公章、合同章的管理及用印登記;

(2)辦公室的衛(wèi)生管理及維護;

(3)做好了公司各類文件,、通知的擬定,、修改、公布,、下發(fā)等工作;

(4)將公司紙質文件整理好放入文件夾內,，并整理文件電子檔，以便查閱; (至今已完成**份公司文件的擬定和下發(fā))

(5)本部門接收內部或外部文件的登記;

(6)總經(jīng)理信函的接受登記;

(7)每周參加總經(jīng)辦工作例會,，并做會議紀要;

(8)報送總經(jīng)理審批資料的整理;

(9)公司級會議的通知,、會場的整理,、及會議紀要的草擬和發(fā)放;

(10)總經(jīng)理辦公室訪客的接待;

(11)總經(jīng)理辦公室用品的領用(煙、紙巾,、礦泉水,、印泥)

(12)總經(jīng)理講話稿的草擬;

(13)公司宣傳ppt的制作;

(14)新員工培訓儀容儀表規(guī)范的講解;

(15)公司照片資料的整理;

(16)總經(jīng)辦辦公用品月計劃的登記及用品領取;

(17)總經(jīng)理出差費用的報銷;

(18)部分項目的申報和資料的整理;

(19)辦公室電話的接聽及事務的轉達;

(20)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任交代的其他任務。

二,、工作原則

1,、要認真準確。

準確,，是對工作質量的要求,。

文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖,，正確地辦文辦事,，言行有分寸，文字能達意,。

它在一定程度上保證領導工作的準備性,。

文秘管理的準確性，涉及的方面很多,，簡要地說,，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn),，情況要實,，主意要慎。

而要做到這些,，必須態(tài)度認真,，作風過細，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。

比如說辦理公文,，就要保證文件的質量,，用詞要準確，材料要真實,，抄寫要認真,，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。

否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失。

對此,，剛進公司時在在通知上寫錯一個字,，花了很多時間和精力來補救的我深有體會,。

2、要雷厲風行,。

這是對工作效率的要求,。

任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素,，一是準確,，二是時限。

其中任何一個失誤,，都會使事情辦不成或辦不好,。

時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié),。

秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,，要迅速行動，不可拖拖拉拉,，要制定科學的工作制度,，理順關系，分工明確,，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。

要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié),，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率,。

要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段,，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息,、檢索資料,、編輯文稿等。

3,、要守紀保密,。

文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件,。

在各種文件中,，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導,，看一些重要文件,，參加一些重要會議，所以,，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,，把握分寸,，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。

我國已經(jīng)制定了《保密法》,，秘書人員要認真學習,，模范執(zhí)行，切實做好保密工作,。

4,、要理清職責。

根據(jù)崗位職責的要求,，文秘的職責主要是一些內部事務的處理,，包括文書的處理、文件的批轉,、檔案的管理,、會議安排等等。

對于我來說這是一個全新的崗位,，具有一定的挑戰(zhàn),。

由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫，比較少涉及內部事務的處理,，擺在我面前的是需要盡快熟悉公文的寫作和一些事務的處理,，在領導的悉心指導下，我逐步了解了一些公文的寫作要點,，并掌握了一些公文(諸如函,、請示等)的格式。

實習階段我參與的主要工作,，一是按照領導的安排與布置,，在領導組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作,，做到了會議通知及時,、會議記錄詳細、會務準備周到,，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要,，使政府黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。

同時,，及時呈送上級下發(fā)的各類文件. 大學學習期間,，文秘專業(yè)的知識也都學了，認為做一名文秘是一件很簡單的事情,，直到實習了我才知道要想成為一名高級文秘是很難的。

提高公司外部的形象,，秘書人員還要有良好的心態(tài),，遇到挫折要勇敢面,，進行冷靜分析，從客觀,、主觀,、目標、環(huán)境,、條件等方面,，找出受挫的原因，采取有效的補救措施,。

三,、工作總結

通過實習，我對文秘專業(yè)知識和文秘工作人員的日常工作有了進一步的理解和掌握,，尤其是文秘實務方面,。

(1)做事的條理：循序漸進，不驕不躁,。

每天上班的第一件事就是將今天的工作內容排序,，隨時知道自己下一刻要做什么。

其實,，對于處理事情上我最大的感慨便是：凡事要有計劃性,。

(2)時間的安排：在工作中享受生活。

由于工作要上六天班,，也曾天天加班到深夜,，也曾累得即使站著也感覺隨時要暈倒，也曾疲憊得一回宿舍就栽倒在床,，但最艱難的時候堅持下來,，一切就好了。

在工作中提高做事效率,，盡量將要做的工作在工作時間完成,，為自己留點時間，再忙也要有自己的生活,。

(3)工作的態(tài)度：嚴謹,、耐心、細致,。

總經(jīng)理秘書的工作是很繁瑣的,，也充滿不確定性，所以在工作中要有很好的耐心和條理性,。

吃過虧后深深懂得凡事要細心,。

公司文件的發(fā)文在表達上和格式上都有很嚴格的要求，所以在草擬時要格外認真,，確保發(fā)出的公文無誤,。

(4)待人的方式：謙虛但不謙卑,。

職場上接觸的人性格各有不同，要接待的訪客也各有不同,，并不是所有人都能接受你,，碰壁難免、矛盾難免,。

在工作中慢慢學會如何更好地與人相處,，學會更好地溝通，也是職場的一大學問,。

辦公室人手少,，工作量大，特別是公司會務工作較多,，這就需要部門員工團結協(xié)作,。

遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年,，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展,。

部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,，我都會第一時間解答和解決,。

以一顆真誠的心去為大家服務。

四,、工作體會

我會慢慢改變自己,，讓自己擁有交流的智慧，養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式,，這一切不僅是個人發(fā)展的需要,，也是時代和社會發(fā)展的趨勢。

三個月的實習,，給了我很深的體會：

1.注重積累,，從小事做起。

打好基礎非常重要;因為基礎知識是工作的前提。

秘書的工作很雜,、很繁瑣,，很多自己覺得很簡單很容易的事情在親身去做后才發(fā)現(xiàn),，很多事情不只是說說而已,。

2.在實踐中學習。

實際工作與書本知識是有一定距離的,，需要在工作中不斷地學習,。

即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識,，所以要想勝任工作,，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識,。

3.要有拼搏的精神,。

人生的道路有起有伏，猶如運動比賽,，有開心,，有失意，要經(jīng)得起考驗,，需要不斷的拼搏,。

來到公司的這段日子里，除了學校論文指導和畢業(yè)相關事情外,，我很少休假,，幾乎每個周末都在上班。

一方面是因為沒有合適的人能交接,，另一方面是總覺得自己需要多工作,，多學習。

4.“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。

”在實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,，剛開始的一段時間里,，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措,，這讓我感到非常的難過,。

在學校總以為自己學的不錯,，一旦接觸到實際,，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

5.要有責任心,。

很多事情在手頭上,，我會及時處理，不會因自己的拖延而影響他人的工作能今天完成的我盡量不拖延到第二天,。

有時候總經(jīng)理下班較遲,，有些事情需交代，或還有客人要招待,，我也盡量等今天的所有工作結束了,，檢查電源和門窗后才下班。

這是職責所在,，工作中半途而廢或工作未完成卻先走反而會讓我更加不安,。

五、工作展望

在凱邦的這段日子,，我收獲了大學的課堂里沒有的許多東西,，學到了為人處世的許多道理與方法，學會了怎樣學習,，也學會了把一根警醒自己的惰性、使自己始終保持自強不息良好心態(tài),。

我覺得受益匪淺，課本上學的知識都是最基本的知識,，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變,。

有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,，出現(xiàn)挫折感，可我覺得,，要是沒有書本知識作鋪墊,，又哪應付瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這三個月的實習,，讓我學到的是我在學校難以了解的,。

就比如怎樣與同事們相處，相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,，而自己也盡量虛心求教，不恥下問,。

總結三個月的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。

比如***,。

這都有待于在今后的工作中加以改進,。

在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

這里是我初涉社會的開端,，邁向美好而殘酷的未來,，我一直堅信自己的能力,，即使人生路如四通八達的公路,，但方向只有一個，那就是前進,，永不言棄,，永不放棄。

實踐單位： 新疆金穗職業(yè)技能培訓學校

實踐時間： xx年x月x日 至xx年x月x日共48天

實踐崗位： 辦公室工作崗位

20xx年7月至8月的一個月期間,，我在富新疆金穗職業(yè)技能培訓學校辦公室文員崗位實習,。

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。

每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,，不能草率敷衍了事。

我們的肩上開始扛著民事責任,，凡事得謹慎小心,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的.后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決,。

從學校到社會的大環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處之道完全不同。

在這巨大的轉變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境,。

我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法受同事之間漠不關心的眼神和言語。

很多時候覺得自己沒有受到領導重用,，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導的肯定,。

文秘實踐報告篇十

在學校的時候,，我期盼著早日完成學業(yè)，走進社會,，以為這樣就不用每天對著課本,，不用為天天看書而煩惱，不用為考試而擔心,，可以告別簡單而重復的校園,，多姿多彩的生活等著我們呢！肯定會輕松有趣多了,，可如今真正的工作了,，才深深地體會到它并不是想象中那么美好，現(xiàn)實社會比起校園生活那真是復雜多了,，因為有了這個比較,，我才發(fā)現(xiàn)學校的生活是那么的美好，同學間的友情是那么可貴,，學習生涯是那么的令人回味呀,！到了單位才知道自己知識的淺薄,，與人相處也不知所措，領導和同事安排的工作也不太會,，都在邊學邊干,。覺得自己不會的東西太多，也由此感到非常有緊迫感,。下面是我在社會實踐期間的工作情況：

我在社會實踐期內主要做的是文秘工作,。在這一過程中，我采用了看,、問,、學等方式，首先我跟師傅后面看師傅怎么做有空就模仿一下,，遇到問題就及時向師傅請教,，在工作中遇到的困難回來查閱相關資料，補充知識進行學習,，初步了解了公司文秘工作的基本流程,，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了一定的基礎,，從個人方面說，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，專業(yè)知識對工作的重要性,，良好的人際關系將會影響我們的職業(yè)生涯。這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,，所以我將在報告中首先講述我在社會實踐期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗,。

第二、前與后,。秘書是領導的參謀助手,，其主要職責是為領導服務。為此,，就要做到前與后的協(xié)調統(tǒng)一,。所謂前，就是對與領導有關的工作要超前考慮,、提前完成,，留有一定的提前量。這其中包括兩方面含義：一是領導布置的工作要趕在領導規(guī)定的時間之前完成,，以給領導一個緩沖的時間,；二是領導尚未布置但根據(jù)自己判斷即將要開展的工作，要超前謀劃,，想在領導前面,，走在領導前面,。

知道秘書的職責是協(xié)助上司做好工作，在公司里,，我們要始終保持精神飽滿,，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的,。即使是常規(guī)的機械的事務性工作,，也應該一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好,。我們每天都要設法創(chuàng)造一種良好的形象,，面帶真誠的微笑，專心細致的工作,。

無論在任何部門工作,，人際關系都非常重要。秘書每天都要和上司,、同事,、來賓、下屬等接觸和打交道,，因此必須樂業(yè)敬群,，以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關系，增進公司內部的團結,，提高公司外部的形象,。從這個意義上說，秘書應當是一位非常出色的公關人員,。

在一些公司里,，秘書還兼做接待員?？蛻敉峭ㄟ^秘書的接待獲得公司的第一印象,。因此其服飾、打扮,、行為舉止直接關系到公司的形象,。即使不做接待員，秘書也不可避免地要同公司內外各種人接觸,，為此個人形象十分重要,。衣著整潔、得體,、切勿濃妝艷沫,，衣服、鞋子必須干凈,，頭發(fā)要梳理整齊,，儀態(tài)要自然大方,，態(tài)度和藹，時時處處表現(xiàn)出文雅的談吐和風度,。,。我的工作不多，就是接聽電話,、打印文件,、收發(fā)傳真等。做這些工作,，我也會遇到一些問題不懂如何去處理,，碰到這種情況，剛開始時確實給我的工作造成一定的被動,，因為我想請教領導又怕他們覺得我麻煩,，但后來我意識到這樣下去是不行的，同時我開始明白：不恥下問不單在學習中要做到,，在工作中也應該如此,；于是我便大膽請教領導和同事，通過他們的指點,，我在工作方式,、方法上都有了很大的提高，最后把所學的專業(yè)知識靈活地運用到實際工作中,，從而順利地完成各項工作任務,。這其中我也并學會了如何待人接物。

1,、打好基礎非常重要；因為基礎知識是工作的前提,。

2,、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習,。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應,，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作,，必須邊工作邊學習,，通過不斷的學習獲取更多新的知識。

3,、要有拼搏的精神,。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽,，有開心,，有失意,，要經(jīng)得起考驗，需要不斷的拼搏,。

文秘專業(yè)基本要求,。

1、身體素質：健康的身體應該是做好任何工作的一個重要前提,。要有一個健康的體魄,。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書工作的。

2,、心理素質：要時刻保持良好的心態(tài),，心理狀態(tài)要正常，不要被情緒所左右,。每一天都應以平和的心態(tài)從事自己的工作,。一個有著的人，一個對社會充滿仇恨的人,，一個喜怒無常的人是不可能做好秘書工作的,。

3、思想素質：這是更高的一項要求,，作為現(xiàn)代社會的高級管理人員,，在一個國際知名的機構里工作，應當具有愛崗敬業(yè)精神,、實事求是精神和開拓創(chuàng)新精神,，此外,，還應具備博大的胸懷,、寬廣的視野和高度的社會責任感,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

文秘實踐報告篇十一

實踐內容：接聽電話 文稿制作及校對

實踐隨感：

20xx年

暑假

實習

怎樣

人們都說“小電話大考場”,，接電話，事雖小,，可實踐中我真正體會到要把這小事做好卻不容易,，小電話也是一個大考場。在縣委辦公室里,，接電話更是家常便飯,，而要問清、聽清電話內容,，并準確傳達電話信息,，就需要多一些細心和耐心。一次,，接到一個電話,，是打來問新書記的名字的，由于我不知道新書記的名字,，就到隔壁去問,。同事問我是誰打來的電話，我說是信訪的,，同事立刻用一種很警惕的目光注視著我,，接著問道，他是干

什么

理準備,；其次，接電話時,，一定要弄清楚對方的身份,、打電話的目的，因為不同的對象,、事件,，是有不同的處理方法的，這有助于自己有針對性地開展工作,；再次,，對于自己不清楚的情況，一定不能想當然地答復,，要多請教,，弄清情況后再答復。

其實,，對秘書部門來說,，大量的工作還是文稿的制作。這次實習中,，我參與制作了一本縣各村委會情況統(tǒng)計的小冊子,。當我接到任務時，立刻開始查閱資料,，完善各村委會的數(shù)據(jù),。工作雖然不需要費太多腦力，但數(shù)據(jù)卻很多,，比如,，各村有多少戶人家、各村有多少人口,、農民人均純收入是多少,、各村的土地面積是多少所有的資料要從《統(tǒng)計年鑒》中查找，需要把書翻來覆去,，一不小心,，就會錄入錯誤。

文稿制作完成之后,，還需要校對,。校對是在送領導審閱之前的最關鍵環(huán)節(jié)，它關系著本次工作的質量,。因此,，要像第一遍做文稿那樣，用同樣的專注去對待它。校對活動以獵錯為目標,，質疑是校對工作的起點,，無疑就無從發(fā)現(xiàn)錯誤，要對文稿語言文字,、標點符號,、數(shù)字、格式等多個“零件”進行再審查,。校對一定要認真,、專注，不厭其煩,，要多疑,、善疑，反復修改,，不留任何漏洞,。有問題要及時向同事、領導請教和反映,，這樣文稿的質量才會不斷提高,，文稿制作的水平才會不斷提升。就這次制作各村委會情況統(tǒng)計的小冊子來說,，我們是三個人共同完成,，而前后一共校對了四遍。

秘書部門是一個承上啟下,，連接上下兩級的橋梁和紐帶,，待人接物在這里顯得尤為重要。接待客人應該熱情大方,，有客人來了應主動讓座,、倒水，如果有領導到來,，應立即起身問候,。這一塊是我的不足之處，面對領導會緊張,，客人來了會有些不知所措,，見機不夠，這方面還需加強練習,！

一個月的實習

生活

一年前,，我期盼著早日完成畢業(yè)實習，走進社會,，以為這樣不用每天對著課本,，不用天天看書煩惱考試的問題，可以告別簡單而重復的

校園

想象

同學

友情

在實習期間，我主要負責的工作內容是辦公室文秘,。在這一過程中,，我采用了看、問,、學等方式,，首先我跟師傅后面看師傅怎么做有空就模仿一下，遇到問題就及時向師傅請教,，在工作中遇到的困難回來查閱相關資料,，補充知識進行學習，初步了解了公司文秘工作的基本流程,，拓展了所學的

專業(yè)

為以后正常工作的展開奠定了一定的基礎，從個人方面說,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，專業(yè)知識對工作的重要性,，良好的人際關系將會影響我們的職業(yè)生涯。這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗,。

第二、前與后,。秘書是領導的參謀助手,，其主要職責是為領導服務。為此,，就要做到前與后的協(xié)調統(tǒng)一,。所謂前，就是對與領導有關的工作要超前考慮,、提前完成,，留有一定的提前量。這其中包括兩方面含義：一是領導布置的工作要趕在領導規(guī)定的時間之前完成,，以給領導一個緩沖的時間;二是領導尚未布置但根據(jù)自己判斷即將要開展的工作,，要超前謀劃，想在領導前面,，走在領導前面,。

第三，內與外,。由于秘書往往跟領導走得很近,，不僅在許多方面直接參與領導決策，而且還掌握著包括領導個人隱私在內的一些鮮為人知的秘密,。所以,，秘書在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸,，對什么該說什么不該說必須心中有數(shù),，不能為了嘩眾取寵、一時興趣而口無遮攔什么都往外說,。這樣,，不僅會泄露一些工作秘密，而且還可能會損害領導者的形象,，于工作,、于己都不利。

秘書應當是一位非常出色的公關人員

知道秘書的職責是協(xié)助上司做好工作,，在公司里,，我們要始終保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的,。即使是常規(guī)的機械的事務性工作,，也應該一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好,。我們每天都要設法創(chuàng)造一種良好的形象,，面帶真誠的微笑，專心細致的工作,。

無論在任何部門工作，人際關系都非常重要,。秘書每天都要和上司,、同事、來賓,、下屬等接觸和打交道,，因此必須樂業(yè)敬群，以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關系,，增進公司內部的團結,，提高公司外部的形象。從這個意義上說,，秘書應當是一位非常出色的公關人員,。

在一些公司里，秘書還兼做接待員,?？蛻敉峭ㄟ^秘書的接待獲得公司的第一印象。因此其服飾,、打扮,、行為舉止直接關系到公司的形象。即使不做接待員,，秘書也不可避免地要同公司內外各種人接觸，為此個人形象十分重要,。衣著整潔,、得體、切勿濃妝艷沫,，衣服,、鞋子必須干凈，頭發(fā)要梳理整齊,，儀態(tài)要自然大方,，態(tài)度和藹，時時處處表現(xiàn)出文雅的談吐和風度,。

我的工作不多,，就是接聽電話、打印文件,、收發(fā)傳真等,。做這些工作，我也會遇到一些問題,。

不懂如何去處理，碰到這種情況,，剛開始時確實給我的工作造成一定的被動，因為我想請教領導又怕他們覺得我麻煩,，但后來我意識到這樣下去是不行的,，同時我開始明白：不恥下問不單在學習中要做到，在工作中也應該如此;于是我便大膽請教領導和同事,，通過他們的指點,，我在工作方式、方法上都有了很大的提高,，最后把所學的專業(yè)知識靈活地運用到實際工作中，從而順利地完成各項工作任務,。這其中我也并學會了如何待人接物,。

實習，給了我很深的體會：

1,、打好基礎非常重要;因為基礎知識是工作的前提,。

2、實際工作與書本知識是有一定距離的,，需要在工作不斷地學習,。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識,，所以要想勝任工作,，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識,。

3,、要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏,，猶如運動比賽,，有開心,，有失意，要經(jīng)得起考驗,，需要不斷的拼搏,。

畢業(yè)實習的結束，意味著大專生活也將結束,。在此,，非常感謝學校和實習單位給予我實習的機會。通過實習,，讓我看清自己需要什么,，同時也讓我吸取了許多工作和社會經(jīng)驗，這將對我以后踏足社會,，謀生立業(yè)有很好的借鑒和幫助作用。今后,，我會帶著這些寶貴的經(jīng)驗,，在人生的旅途中勇往直前，迎接時代的挑戰(zhàn),。

13年暑假期間,，我在xx-xx有限公司辦公室文員秘書崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,，不能草率敷衍了事,。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

從學校到社會的大環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學變成同事,，相處之道完全不同,。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語,。

很多時候覺得自己沒有受到領導重用,，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定,。做不出

成績

關于

自學能力

“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了

英語

而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了,。計算機知識日新月異，在一個項目中,，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計,，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學習不斷積累,。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決,，實在不行可以虛心請教他人,，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

工作很辛苦

由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車,，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末，都得去上班,，有時候公司業(yè)務繁忙,，晚上或周末得加班，那留給個人支配的.時間更少,。我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學?？梢运瘧杏X,，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多,。

每日重復單調繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認真完成。而象同公司的網(wǎng)絡推廣員每天得打電話,，口干舌燥先不說,，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴,。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談,。

而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性,，遭遇挫折時絕不能就此放棄,，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目,。一直以來,，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,，我們剛畢業(yè),，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支,，有時候寄點錢給父母補貼家用,，我們常常所剩無幾,，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要,，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢,。

同事相處

踏上社會，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關系,，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時候無法適應,。比如我們公司做網(wǎng)絡推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密,，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,，因而關系顯得有點淡漠。

但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度,。一個冷漠沒有人情味的辦公室,，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽,。他們情緒低落導致工作效率 不高,，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人,。而偶爾的為同事搞一個生日party,，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。心情好,，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展,。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作,，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加

珍惜

總結

我是學管理的,，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過,，也許等到真正管理一個公司時,，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習這兩個月期間，我拓寬了視野,，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備,。

年前，我期盼著早日完成畢業(yè)實習,，走進社會,，以為這樣不用每天對著課本，不用天天看書煩惱考試的問題,，可以告別簡單而重復的校園,，多姿多彩的生活等著我們呢!肯定會輕松有趣多了，可如今真正實習了,，才深深地體會到它并不是想象中那么美好,，現(xiàn)實社會比起校園生活那是復雜多了，因為有了比較,，才使我感覺到校園是那么的美好,，同學間的友情是多么可貴，學習生涯是那么的令人回味呀!到了單位才知道自己知識的淺薄,，與人相處也不知所措，領導和同事安排的工作也不太會,，都在邊學邊干,。覺得自己不會的東西太多，也由此感到非常有緊迫感,。

在實習期間,，我主要負責的工作內容是辦公室文秘。在這一過程中,，我采用了看,、問、學等方式,，首先我跟師傅后面看師傅怎么做有空就模仿一下,，遇到問題就及時向師傅請教，在工作中遇到的困難回來查閱相關資料，補充知識進行學習,，初步了解了公司文秘工作的基本流程,，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了一定的基礎,，從個人方面說,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，專業(yè)知識對工作的重要性,，良好的人際關系將會影響我們的職業(yè)生涯,。這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗,。

第二,、前與后。秘書是領導的參謀助手,，其主要職責是為領導服務,。為此，就要做到前與后的協(xié)調統(tǒng)一,。所謂前,，就是對與領導有關的工作要超前考慮、提前完成,，留有一定的提前量,。這其中包括兩方面含義：一是領導布置的工作要趕在領導規(guī)定的時間之前完成，以給領導一個緩沖的時間;二是領導尚未布置但根據(jù)自己判斷即將要開展的工作,，要超前謀劃,，想在領導前面，走在領導前面,。

知道秘書的職責是協(xié)助上司做好工作,，在公司里，我們要始終保持精神飽滿,，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的。即使是常規(guī)的機械的事務性工作,，也應該一絲不茍,、兢兢業(yè)業(yè)地做好。我們每天都要設法創(chuàng)造一種良好的形象,，面帶真誠的微笑,，專心細致的工作。

無論在任何部門工作,，人際關系都非常重要,。秘書每天都要和上司,、同事,、來賓,、下屬等接觸和打交道，因此必須樂業(yè)敬群,，以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關系,，增進公司內部的團結,，提高公司外部的形象,。從這個意義上說,，秘書應當是一位非常出色的公關人員,。

在一些公司里，秘書還兼做接待員。客戶往往是通過秘書的接待獲得公司的第一印象,。因此其服飾,、打扮、行為舉止直接關系到公司的形象,。即使不做接待員,，秘書也不可避免地要同公司內外各種人接觸,，為此個人形象十分重要,。衣著整潔,、得體,、切勿濃妝艷沫,，衣服、鞋子必須干凈,，頭發(fā)要梳理整齊，儀態(tài)要自然大方,，態(tài)度和藹,，時時處處表現(xiàn)出文雅的談吐和風度。,。我的工作不多,，就是接聽電話、打印文件,、收發(fā)傳真等,。做這些工作，我也會遇到一些問題(!)不懂如何去處理,，碰到這種情況,，剛開始時確實給我的工作造成一定的被動，因為我想請教領導又怕他們覺得我麻煩,，但后來我意識到這樣下去是不行的,，同時我開始明白：不恥下問不單在學習中要做到，在工作中也應該如此;于是我便大膽請教領導和同事,，通過他們的指點,，我在工作方式、方法上都有了很大的提高，最后把所學的專業(yè)知識靈活地運用到實際工作中,，從而順利地完成各項工作任務,。這其中我也并學會了如何待人接物。

實習,，給了我很深的體會：

1,、打好基礎非常重要;因為基礎知識是工作的前提。

2,、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習,。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應,，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作,，必須邊工作邊學習,，通過不斷的學習獲取更多新的知識。

3,、要有拼搏的精神,。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽,，有開心,，有失意，要經(jīng)得起考驗,，需要不斷的拼搏,。

畢業(yè)實習的結束，意味著大專生活也將結束,。在此,，非常感謝學校和實習單位給予我實習的機會。通過實習,，讓我看清自己需要什么,，同時也讓我吸取了許多工作和社會經(jīng)驗，這將對我以后踏足社會,，謀生立業(yè)有很好的借鑒和幫助作用,。今后，我會帶著這些寶貴的經(jīng)驗,，在人生的旅途中勇往直前,，迎接時代的挑戰(zhàn)。

文秘實踐報告篇十二

20xx年1月10日2月19日,。

滕州市育一輔導中心任教,。

第一，勤工儉學；

第二,，鍛煉人際交往能力,，積累社會經(jīng)驗。

為了充實我的寒假生活,，我找了一份臨時工作,。就是在滕州市育一輔導中心進行了為期五周的文職工作。在此期間與學生們同吃同住,、教學相長,，讓我收獲頗豐。下面是我的幾點感想,。

1,、面對競爭，要動腦子,。

暑假我也在育一輔導中心工作,，又經(jīng)過一個寒假的體驗，我對輔導機構運營有了些許了解,。由于輔導機構林立要想辦好輔導機構,。首先在宣傳方面要搶得先機，要做的與眾不同,。我參與了前期的宣傳工作,，開始的時候攜帶著傳單到各中學、高中門口去發(fā)放,。放傳單的特別多親身感受到了競爭的巨大壓力,。讓我感嘆輔導業(yè)市場火熱的同時，不禁為學生學習壓力默哀,。所以如何在宣傳中脫穎而出使更多的學生,、家長了解自己的輔導機構顯得尤為重要。一些宣傳做法鄰人瞠目結舌,，其中不乏有送宣傳布袋的,、宣傳掛歷的、宣傳便利貼的,。我覺著能在參加工作之前親身感受一下社會競爭,，對我很有幫助。讓我明白,，要想讓自己閃光,，就要做得與眾不同。有些事情,，只有你想不到?jīng)]有你做不到,。山外有人天外有天,，只要你松懈，那么你就會在競爭中被淘汰?，F(xiàn)在我經(jīng)常為自己感到慶幸,。慶幸我自己現(xiàn)在還是大一的學生，在正式參加工作之前,，我還有時間為自己準備,。

2、輔導機構應以品質樹形象,，以口碑做宣傳,。

如果說前期的瘋狂宣傳是迫于競爭壓力，不得以而為之的話,。那么輔導機構的教育質量就是實實在在的了,，不容半點含糊。而且不論是學生本身還是學生家長,，他們在選擇輔導學校時，關注最多的也是教育質量,。據(jù)育一輔導中心領導介紹：育一輔導中心開辦十五年來,，一直注重教學質量在業(yè)內競爭中一路走來。它見證了一些輔導機構的興衰,。還說凡是保留下來的輔導機構教學質量都是較好的,。

我覺著大學生在平時也應注重個人“質量”，那就是對自己做人做事方面嚴格要求,，多做實事不弄虛作假,。要有實干精神。

3,、對學生管理制度的新認識,。

在輔導中心有不少學生來自農村，吃住都在輔導中心里,。他們的飲食,、人身安全中心都要負責。輔導中心為此制定了嚴格的管理制度,。

我以前對學校的管理制度很反感,，認為限制了我們的自由。然而在育一輔導中心體驗了一次管理員后,，發(fā)現(xiàn)站在管理者的角度來看,，管理制度存在還是很必要的。雖然在一定程度上限制了學生自由,，但不得不說這都是從學生安全角度所做的要求,。

通過一個多月做“老師”的體驗，我感受到一個老師應與學生建立親切和諧的的師生關系。和學生相處不僅僅是教授知識,，也應該關注學生心理,，進行心與心的交流。了解學生的性格,，努力和學生打成一片,。我教的初三班級就不錯，我和一群初三能學到一塊去,，玩到一塊去,。起初，學生們都叫我“王老師”,，對我顯得比較敬畏,，舉手回答問題的學生也比較少。過了一段時間,，他們漸漸和我熟悉了,，表現(xiàn)的也比較自在了，慢慢地便不再叫我王老師,，都叫我“王雷同學”這樣問問題的開始多了起來,。遇到問題的，我也盡我所能去幫助開導他們,。在這個過程中使我改變或產生了一些看法,。

其一，之前認為我能想到的,，學生也能想到,。然而事實卻不是這樣，由于學生年齡比自己小,，他們的理解能力還有待提高,。因此在授課過程中要考慮學生接受能力。教學入手點要低,，要簡單,，要能讓學生理解。于此同時,，也深感自己對學生心理方面知識的欠缺,，由于時間倉促《教育心理學》也就只看了一點點，自己還有很多很多要去學習,。

其二,，之前認為學生與學生之間是一樣的，然而事實卻是,，他們之間是有差別的,。這里的差別不是指智力或智商方面的差異,。這種差別是學生在以往基本知識積累學習中逐漸拉開形成的。我在授課過程中,，明顯感受到學生參差不齊,，理解能力有高有低。這種差別也造成了優(yōu)生越優(yōu),、差生越差的情況,。優(yōu)等生心里有自豪感，學習有動力,，然而后進生極易產生自卑感,，對學習產生厭惡感。從而影響以后的學習,。

其三,，就是學生面對的是同一個老師，老師面對的卻是眾多學生,。這種“多對一,，一對多”的關系，讓我對老師的辛苦略有感受,，對以前老師的“冷落”有了了解,。實實在在地感受到，一個老師面對這么多的學生,，有時很難做到關注每一個學生,。要做到一個都不漏,，其實老師壓力挺大的,。

其四，輸入知識和輸出知識是兩種能力,。學的過程是自我理解自我吸收納入的過程,。而教學則是在自我理解的基礎上的一個輸出過程。聽輔導班老師講,，他們接觸過許多大學生,，但能夠將自己所學的東西清晰的表達出來，表達出來后學生又能理解的不是很多,。教別人是對是對自己能力的另一種提高,。

寒假打工讓我感受到，大學和社會是不一樣的,。大學允許你你犯錯,。大學給你提供犯錯的平臺。然而社會去不是這樣的,，社會很殘酷,，機會是有限的,，錯過了就不在擁有。

1,、鍛煉人際交流能力,。

2、打工要不怕苦不怕累,。

在外打工,，是為自己掙錢而給別人工作。工作中不僅要會說話,，更重要的是有真才實學,，有實干精神。首先,，對工作要高度負責,，不能也不允許以自我為中心考慮問題。不像大學里面那么自由,，工作時間里你只能在崗位上,，要兢兢業(yè)業(yè)，刻于職守,。

其次,，對待工作，要不怕苦不怕累,，即使別人不愿意去做的活我也愿意去做我也愿意去干,。雖然有人覺得這樣很傻，這樣是出力不討好,，但是,，要知道你做了什么，領導不會永遠不知道的,，終有一天你會得到領導的許可,。

3、做事要負責,，“答應”兩字有分量,。

走入社會感到“責任”的含義就是做事就要做好，不能搪塞敷衍別人,。做錯了事沒有人聽你解釋什么,，“自己年齡小沒經(jīng)驗”再也不是萬能的理由。另外就是做事量力而行,，不能輕易答應別人,。因為“答應”兩字是有分量的。你覺著能幫到人做到的那你就答應別人,。千萬不能自己沒把握就答應別人,，到最后不僅耽誤而了別人的事情,，而且還要遭別人的埋冤，降低別人對你的認可,。

4,、做事要考慮周全，不要太單純,。

本次實踐活動,，讓我在社會上體驗了一把，有苦有甜,，不論是好是壞多少有些收獲,。這些寶貴的經(jīng)驗對我以后的學習生活彌足珍貴。我想在上大學的有限時間里,，我要多闖,，多體驗，感受社會,，為以后真正步入社會打基礎,。

文秘實踐報告篇十三

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能,，豐富實際工作和社會經(jīng)驗,，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作,。

**年11月1日至11月20日,。

***廠廠長辦公室。

按照老師的安排,，我制定了相應的實習計劃,。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據(jù)理論知識,，指導日常的工作實踐的目的,。收到了較好的效果,。主要實習情況報告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍,。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門,，由廠長直接領導,，工作范圍大，任務也比較繁雜,。在實習階段,，我主要的側重點是文秘工作。

秘書工作是辦公室的主體工作,，領導要做到?jīng)Q策科學化,，離不開秘書人員的協(xié)助,。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題,。另外,，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領導決策,，提供合理的建議。秘書工作頭緒多,，任務重,，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領導之間,、部門之間的協(xié)調工作,，幫助領導有計劃、有步驟,、有重點的抓好各項工作,，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,，轉變到既辦文辦事,，又出謀劃策。

第二,、開展調查研究,，了解基層群眾的學習、思想,、工作,、生活情況，及時向領導反映,，并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決,。

第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度,、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理,，是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差,。

第四,、組織起草本單位的工作計劃,、報告、總結,、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度，對需上報,、下發(fā)的文稿進行政策,、文字上的把關。

第五,、對上級機關的來文和下設部門的報告,，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示,，具體落實承辦單位和負責人,，并負責催辦，如期上報辦理結果,。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng),、作風修養(yǎng),。因此,，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則,。

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,，或是為了解決某個問題,，或是指導某項工作。因此,，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風,，是秘書部門一切工作的準則,，也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,，秘書人員應有勇氣提出意見,，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神,，把工作做好。

2,、要有準確性,。準確，是對工作質量的要求,。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性,。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多，簡要地說,，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn)，情況要實,，主意要慎,。而要做到這些，必須態(tài)度認真,，作風過細,，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文,，就要保證文件的質量，用詞要準確,，材料要真實,，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失。

3,、要雷厲風行,。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn),，都離不開兩個因素,，一是準確，二是時限,。其中任何一個失誤,，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期,，減少中間環(huán)節(jié),。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動,，不可拖拖拉拉,，要制定科學的工作制度，理順關系,，分工明確,，充分發(fā)揮工作人員的.重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序,，減少不必要的行文和禮節(jié),，消除“文山會海”的現(xiàn)象,，提高工作效率,。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段，實行辦公自動化,，例如用電腦傳遞信息,、檢索資料、編輯文稿等,。

4,、嚴守紀律，保守機密,。文秘管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件。在各種文件中,，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導,，看一些重要文件，參加一些重要會議,，所以,，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,，把握分寸,，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》,，秘書人員要認真學習,，模范執(zhí)行，切實做好保密工作,。

實習階段我參與的主要工作,，一是按照廠長的安排與布置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中,，認真做好各項準備工作,，做到了會議通知及時、會議記錄詳細,、會務準備周到,，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位,。同時,，及時呈送上級下發(fā)的各類文件，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印,、校對,，保證各項工作及時高效。二是公文起草,。在最近階段,，**集團公司《**規(guī)劃》討論中，我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見,，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理,，執(zhí)筆起草了《**發(fā)展規(guī)劃〉(討論稿)的幾點建議》。在得到廠領導肯定后,，我們將建議上報到了集團公司秘書處,，由于意見中肯，文字相對嚴密,，在討論稿第二稿下發(fā)時,，我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改。這除了說明我廠的建議比較科學外,，作為建議起草人,，這對我的文字水平也是一種肯定,。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現(xiàn)代化的企業(yè),，微機使用是辦公室人員必備的素質,。目前，利用微機錄入文字和文件處理,，我都能夠得心應手,。復印、傳真,、公文處理等文秘工作基本熟練,。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時,，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢,、傳遞、接收,、儲存有關信息,。但是，還有一些方面尚有欠缺,。如,，制表，由于操作較少,，很不熟練,。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備，也沒有掌握,。

通過實習,，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,，文秘工作人員更要努力學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,，學會運用馬克思主義基本原則和方法,，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質,，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協(xié)調能力,，專業(yè)工作能力,，檢查指導能力，參謀咨詢能力,、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,，努力提高自身素質,，加強世界觀的改造，成為政治過硬,，業(yè)務精通的合格文秘人員,。

文秘實踐報告篇十四

在這1個多月里，我主要負責的工作內容是辦公室文員,，文秘社會實踐報告,。在這個過程里，我采用了看,、問,、學等方式,，初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務知識,，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,，從個人發(fā)展方面說,，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗,。

暑假實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所工作的地方是一家私企,，所以我剛開始的工作并不忙,，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和電腦旁邊,，接電話,，在電腦上記每天的銷售，制作一些簡單的報表```很耗時間,，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的,。但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的阿姨學習一些辦公知識,。剛步入工作崗位,，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。現(xiàn)在在辦公室,，有閑的時候就會看一些工廠貨物的名稱,。我現(xiàn)在上班近1個月了,，在這短短一個月中，曾有幾次想過干完一個月不干了,。也許我是剛開始工作,，有時受不了同事和廠長給的“氣”， 自己心里很不舒服,，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了,，社會實踐報告《文秘社會實踐報告》。但靜下心來仔細想想,，再換個工作也是的,，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始,。就應該踏踏實實的干好自己的工作,，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己,。不然,，以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作,，相比其他人來說待遇挺不錯的了,，也不是和其他人比，工作也不是很難,，很容易進入工作,，關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事,。由于經(jīng)驗少,，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白,，在校做一名學生,，是多么的好啊,！早晚要工作,，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事,。所以,，現(xiàn)在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好,，花同樣的時間,，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的幫助,。

我現(xiàn)在沒別的什么奢求,，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位,，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中,，我學到了一些在學校學不到的東西,，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好?，F(xiàn)在做事,，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短,，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久,，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點,，會比以前為人處事了。

人生難免會遇到挫折,，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的.人生,。針對文員這個職位的特點,，具體到挫折時,，不妨從調整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折,。遇到挫折時應進行冷靜分析,，從客觀、主觀,、目標,、環(huán)境,、條件等方面,，找出受挫的原因，采取有效的補救措施,。樹立一個辯證的挫折觀,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功,。學會自我寬慰,，能容忍挫折，要心懷坦蕩,，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,，改變內心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松,，重新爭取成功，從而讓目光面向未來,。復印,、接電話、做銷售表等文員工作我都基本熟練,。文員管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性,。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多，簡要地說,，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn)，情況要實,，主意要慎,。而要做到這些，必須態(tài)度認真,，作風過細,，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說每天都要記一些銷售,，顧客打來電話需要的貨物，記下這些東西時,，用詞要準確,，抄寫要認真，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失,。

文秘實踐報告篇十五

實踐崗位：辦公室工作崗位,。

20xx年7月至8月的一個月期間，我在富新疆金穗職業(yè)技能培訓學校辦公室文員崗位實習,。

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活。

每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,，不能草率敷衍了事,。

我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

從學校到社會的大環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學變成同事,，相處之道完全不同,。

在這巨大的轉變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應新的環(huán)境。

我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法受同事之間漠不關心的眼神和言語,。

很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到領導的肯定,。

而在學校，有同學老師的關心和支持,，每日只是上上課,，很輕松。

文秘實踐報告篇十六

暑期實習已經(jīng)圓滿結束,，時間重游7月x號，日子悄然而逝,，在社會的這段日子,，有點難熬，有點乏味,，也有點不平凡,，有點不舍?？傮w來說,，還是學有所成。

實習地點：xxx辦事處婦工委,。

在婦工委,，實習時間兩個星期：

實習第一天：主任跟我介紹婦工委的職能工作，包括工作流程,，工作時間,，工作細要以及網(wǎng)上稿件處理,。第一天的工作，就是看完網(wǎng)上的稿件,，看完一份只有政府人員有的一份資料合編叫報紙新聞報道匯編,，里面的內容我還歷歷在目，就是記錄我們大瀝鎮(zhèn)歷年來發(fā)生的重大事件和特殊新聞,。主任要求我認真看完,，并且學習如何寫，看稿件,，一項簡單的工作,，我很快的看完。第二天,，我開始于主任熟悉起來了,，就不斷追問主任問題。我了解到了主人一些問題,，包括：

主任是如何進入政府工作,，如何在政府處理問題，如何兼顧政府人員之間的關系,，如何搞好整個黃岐的工作,。但是我更關注的是關于學習知識與社會之間的聯(lián)系。

一,、為什么社會上要有本科和?？频膮^(qū)別？是不是本科更具是社會潛力,？

首先,，我們要明白一點，人與人之間競爭是很激烈的,，激烈的競爭需要無形中對人有一個要求,，這個要求就成為一個標準。社會需要發(fā)展,，就需要一些有能力的人,，有能力的人社會是如何界定的，就是看你的學歷,，或許這就是第一標準,，也叫做表面標準。其次,，就是內在標準,，就是你的做事情的能力。有本事不僅包括做事能力，也包括做人的能力,。做人是一個很大的學問,，包括：人際關系，形象,，一技之長,，溝通能力等。

在本科與?？埔煌厴I(yè)時,，就業(yè)是一樣的，競爭也是一樣的,，但是升職就不一樣了,，這就是區(qū)別，現(xiàn)在的人要升職就要看你有沒有能力,，學習能力就是他們評判的一個標準,。

主任給我的'啟示：現(xiàn)在有能力讀書盡量度多一點書，而且要把一一項東西學精,，學好,，把人際關系搞好，把性格修煉好,，所謂修煉,，就是能把自己融入集體，又不缺乏自己的個性,，這就是所謂的能進能出,。

二、面對同一個問題,，為什么現(xiàn)在的大學生與社會人的想法不同呢,？

這就是父母為什么要我們努力讀書的原因之一。社會人,，他們處于一個社會之中,，社會閱歷是他們想問題的資本，面對很多問題社會人不先去表達自己的態(tài)度,，因為他們先去思考，不去過早的判斷一些事情,。往往很多孩子就是這樣,，大學生也是，人家說的不聽,，不去思考,，盲目做事情就是失敗。很多前輩給我們忠告，就是因為他們受到社會的洗禮,，希望我們在以后的日子里能過好一點,，把這種社會不公平性降到最低程度，這樣,，就需要我們自己進行說話教育,，自己說服自己，把自己的想法與實際結合,，再次努力,。

現(xiàn)在，考證很熱門,，這個問題很學生只會盲目去考,，一個真正意義上的證，應該是要滿足社會的需要,，所謂滿足社會的需要,，在我看來就是要為自己找到立足的資本，得到這個證的內容,，這是關鍵,。

三、辦事注意事項,。

在政府機關里面,，如果有人需要找主任，而主人剛好不在的時候,，你又不知道主任去了哪里,，不應該打電話找主任，應該說主任要開會,，現(xiàn)在沒空,。還要表明自己的身份，讓對方知道自己是實習的拿不定主意,。

在接待電話中,，首先需要表明自己的身份，然后記下找主任有什么事情,，把那個人的電話號碼一同記下,。

在整理檔案時，應當處理好不同村委和居委的資料,，輸入時應當做到準確無誤,，而且輸入要快，最好學會用小鍵盤盲打,，這些如果在其他機關,，如統(tǒng)計,，就需要每天對著數(shù)字，對小鍵盤的使用要求很高,。

四,、實習體會。

實習,，就這樣結束了,，回想起來，我真的學到很多東西,，社會性質的東西我們要去接觸,，我們才會長大，這是我們實習的原因之一,。同時,，也為自己以后的路鋪墊，先在不要為了賺錢而去賺錢,，現(xiàn)在有可能,，經(jīng)驗真的很重要，我們要努力,，尋找自己未來有發(fā)展前途的事業(yè),，打好人際脈絡，我們就可以成功,，成功其實并不難,，只要你踏出那一步，那一步就是我們不敢逾越的一步,。

文秘實踐報告篇十七

過去一年來的工作我時刻都在提醒著自己,，我相信在未來一段時間當中有很多方面還是要去落實好的，我保持著一個的好的狀態(tài),，一年來認真走好文秘工作,，我能夠保證在這件事情上面我能夠做的比別人優(yōu)秀，我有著豐富的文秘工作經(jīng)驗,，但是我的從來不敢驕傲,，我始終都在虛心的請教同事們，今后的工作當中我一定會一步步的去落實好自己的分內工作,，有的時候我更加愿意讓自己保持好的工作態(tài)度,，我認為這一點是不能少的，我也愿意在這件事情上面話足夠的時間,，有些東西不是一兩句話就能夠說的'清楚的,，但是一定要正面積極的去做好這么一件事情，在未來的工作當中我的文秘工作還有更多需要做好的地方,，回顧xxxx我也好好回顧總結一番,。

我愿意讓自己處在一個好的工作狀態(tài)下面，有些事情是能夠處理好的,，但是有些事情還需要時間,，這一年的來的工作當中的我踏實努力不斷的在工作當中創(chuàng)新，作為一名文秘工作者我知道自己的時刻都需要細心,，不是所有的事情都能夠保持一個的持續(xù)發(fā)展的狀態(tài),，但是有的事情是可以去改變的，我一直都認同這一點,，過去的一年已經(jīng)過去了,，展望全新的xxxx年，我依然有抱著很大的信心,，文秘工作本就應該踏實認真,，要有一顆責任心，我磨練了自己很多,，雖然日常的事物會很多,，有的時候文件堆積如山，但是我從來不認為這是我的麻煩,，我更加愿意相信這是給我的一個機會,，在未來的工作當中我要做啊的不僅僅是一些簡單的事情，要是沒有一個較強的承受能力是一定不能夠做好工作的,，一直以來我都有在認真的的做好這么一件事情,，有的時候我也會想自己到底是不是做好了，但是細細想來,，還是有一些地方做的不是很好,，我也愿意花時間去提高自己能力。

在工作當中我有一些做的不好的地方,，不管是做什么事情我都有在認真的去回顧,，想起過去一年來我還有很多不足的我就非常的感慨，因為時間不等人,，在未來的一段時間的工作當中,，還會有很多事情在等待著我去做好，做一名文秘工作者,，當然少不了一個好的工作態(tài)度,，我在這一年來的工作當中我完成好的自己的工作，雖然得到了上級的表揚,，可是我不敢驕傲,，在xxxx年用心做好文秘工作，給公司創(chuàng)造更高的價值,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

文秘實踐報告篇十八

實習目的。

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識,，進步實際操縱技能,，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，把握操縱技能,，將所學知識用于實際工作,。

二、實習時間：

三,、實習單位：

*廠廠長辦公室,。

四、實習主要內容：

按照老師的安排,，我制定了相應的,。

實習計劃。

注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和進步,，以期達到根據(jù)理論知識,，指導日常的工作實踐的目的收到了較好的效果主要實習情況報告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室,，是一個綜合性的部分,，由廠長直接領導，工作范圍大,，任務也比較繁雜,。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作,。

秘書工作是辦公室的主體工作,，領導要做到?jīng)Q策科學化，離不開秘書職員的協(xié)助,。由于秘書職員一方面處理著大量的日常事務工作,，使得領導能集中精力考慮大題目。另外,，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，把握多方面信息的上風，輔助領導決策,，提供公道的建議,。秘書工作頭緒多，任務重,，但必須抓好以下幾個方面：

第一,，主動做好領導之間、部分之間的協(xié)調工作,，幫助領導有計劃,、有步驟,、有重點的抓好各項工作，做到忙而穩(wěn)定,。并從過往偏重辦文辦事,，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策,。

第二、開展調查研究,，了解基層群眾的學習,、思想、工作,、生活情況,，及時向領導反映，并提出公道的建議,。對一些急需解決的題目,，應及時與有關部分協(xié)商解決。

第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議,、制度、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行,，驗證決策是否科學公道，是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)題目要及時向領導反映,，防止并糾正偏差。

第四,、組織起草本單位的,。

工作計劃。

報告總結規(guī)劃決議和,。

規(guī)章制度,。

對需上報、下發(fā)的文稿進行政策,、文字上的把關,。

第五、對上級機關的來文和下設部分的報告,，要及時轉給有關領導,，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人,，并負責催辦,，如期上報辦理結果,。

文秘職員除了需要具備以上工作職員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng),、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng),。因此,，文秘職員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作職員。并注重把握以下原則,。

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書職員辦文辦事,，盡大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,，或是為了解決某個題目，或是指導某項工作,。因此,，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則,。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風,，是秘書部分一切工作的準則，也是秘書職員必須具備的品質,。假如有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,，秘書職員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮,，以保證正確貫徹上級的指示精神,，把工作做好。

2,、要有正確性,。正確，是對工作質量的要求,。文秘治理的正確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的預備性。文秘治理的正確性,，涉及的方面很多,，扼要地說，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn),，情況要實，主意要慎,。而要做到這些,，必須態(tài)度認真，作風過細,，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草。比如說辦理公文,，就要保證文件的質量，用詞要正確,，材料要真實,，抄寫要認真，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失,。

3,、要雷厲風行。這是對工作效率的要求,。任何目標的實現(xiàn),，都離不開兩個因素，一是正確,，二是時限,。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好,。時限就是盡可能縮短周期,，減少中間環(huán)節(jié)。秘書職員辦文辦事必須具有很強的時效意識,，要迅速行動,，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度,，理順關系,，分工明確，充分發(fā)揮工作職員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序,，減少不必要的行文和禮節(jié),，消除文山會海的現(xiàn)象，進步工作效率,。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段,，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息,、檢索資料,、編輯文稿等。

4,、嚴守紀律,，守舊機密。文秘治理要制發(fā)文件,，處理文件和治理文件,。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級秘書職員經(jīng)常接近領導,，看一些重要文件，參加一些重要會議,，所以,，秘書職員在公共場合活動時要留意內外有別,，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù),。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書職員要認真學習,，模范執(zhí)行，切實做好保密工作,。

實習階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與布置,，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項預備工作,，做到了會議通知及時、會議記錄具體,、會務預備周到，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要,，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時,，及時呈送上級下發(fā)的各類文件，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印,、校對,，保證各項工作及時高效,。二是公文起草。在最近階段,，團體公司《規(guī)劃》討論中，我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見,，對其中涉及我廠的部分進行了認真的回納整理,，執(zhí)筆起草了《發(fā)展規(guī)劃〉(討論稿)的幾點建議》。在得到廠領導肯定后,，我們將建議上報到了團體公司秘書處，由于意見中肯,，文字相對嚴密,，在討論稿第二稿下發(fā)時,，我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改,。這除了說明我廠的建議比較科學外,，作為建議起草人，這對我的文字水平也是一種肯定。三是留意自己在辦公自動化方面的鍛煉,。作為現(xiàn)代化的企業(yè),，微機使用是辦公室職員必備的素質。目前,，利用微機錄進文字和文件處理,，我都能夠得心應手,。復印、傳真,、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄進速度可以達到每小時四千字左右,。同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢,、傳遞、接收,、儲存有關信息。但是,，還有一些方面尚有欠缺。如,，制表，由于操縱較少,，很不熟練。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備,，也沒有把握,。

五,、實習體會。

通過實習,，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,，文秘工作職員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想,、理論和三個代表重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法,，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策,，充分把握政策的精神實質，及時了解和把握上級領導不同時期的工作部署和要求,，把政策具體落實下往化為實際行動，并強化組織協(xié)調能力，專業(yè)工作能力,，檢查指導能力，顧問咨詢能力,、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力進步自身素質,，加強世界觀的改造,，成為政治過硬,，業(yè)務精通的合格文秘職員,。

文秘實踐報告篇十九

一、實習目的：

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識,，進步實際操縱技能，豐富實際工作和社會經(jīng)驗,，把握操縱技能,，將所學知識用于實際工作。

二,、實習時間：

三、實習單位：

***廠廠長辦公室,。

四、實習主要內容：

按照老師的安排,，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和進步,，以期達到根據(jù)理論知識，指導日常的工作實踐的目的,。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍,。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室,，是一個綜合性的部分，由廠長直接領導,，工作范圍大，任務也比較繁雜,。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作,。

秘書工作是辦公室的主體工作,，領導要做到?jīng)Q策科學化，離不開秘書職員的協(xié)助,。由于秘書職員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大題目,。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，把握多方面信息的上風，輔助領導決策,，提供公道的建議。秘書工作頭緒多,，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一,，主動做好領導之間,、部分之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃,、有步驟,、有重點的抓好各項工作,，做到忙而穩(wěn)定,。并從過往偏重辦文辦事,，轉變到既辦文辦事,，又出謀劃策。

對一些急需解決的題目，應及時與有關部分協(xié)商解決。

第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議,、制度,、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學公道,，是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)題目要及時向領導反映,，防止并糾正偏差。

第四,、組織起草本單位的工作計劃,、報告,、總結,、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度,，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關,。

第五,、對上級機關的來文和下設部分的報告,，要及時轉給有關領導,，根據(jù)領導的批示,，具體落實承辦單位和負責人,，并負責催辦,，如期上報辦理結果。

文秘職員除了需要具備以上工作職員的基本條件外,，還應有自己特殊的知識修養(yǎng),、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng),、作風修養(yǎng)。因此,，文秘職員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作職員,。并注重把握以下原則,。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。秘書職員辦文辦事，盡大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,，或是為了解決某個題目，或是指導某項工作,。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風,，是秘書部分一切工作的準則,，也是秘書職員必須具備的品質。假如有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,，秘書職員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮,，以保證正確貫徹上級的指示精神,，把工作做好。

2,、要有正確性。正確,，是對工作質量的要求。文秘治理的正確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖,，正確地辦文辦事，言行有分寸,，文字能達意,。它在一定程度上保證領導工作的預備性,。文秘治理的正確性,，涉及的方面很多，扼要地說,，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn),，情況要實,，主意要慎,。而要做到這些,，必須態(tài)度認真，作風過細,，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文,，就要保證文件的質量，用詞要正確,，材料要真實，抄寫要認真,，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失,。